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餐 飲 行 業(yè) 勞 動 合 同
(示范文本)
甲方(用人單位)名稱:_______
法定代表人:_______________
地 址:________
聯(lián)系電話:______
乙方(勞動者)姓名:______
家庭住址:______
居民身份證號碼:_______
聯(lián)系電話:______
江西省勞動和社會保障廳印制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同.
一,勞動合同期限
本勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止.其中,試用期自_____年___月___日至_____年___月___日.
二,工作內容和工作時間
(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作.經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件.
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(三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準.
(四)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方應當保證乙方每周至少休息1日.
甲方因生產特點不能按照前款執(zhí)行時,經勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制.
三,勞動報酬
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日支付工資,并由乙方簽字確認.
(六)試用期期間的工資為____元/月.
(七)甲方實行計時或者崗位工資的,每月正常工作時間工資為____元/月.
實行計件工資的,每月底薪為____元,計件單價為____元或者完成工作額的____%提成.
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得計入乙方工資.
(八)甲方根據(jù)有關法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時間的,支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工資300%的工資.
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四,勞動保護和勞動條件
(九)甲方按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護.
(十)甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全,衛(wèi)生要求.
(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德,業(yè)務技術,勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓.
五,社會保險
(十二)甲方應按國家和地方有關社會保險的法律,法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),工傷,生育保險費用;社會保險個人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳.
(十三)乙方在孕期,產期,哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行.
六,勞動紀律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方,并有乙方簽字為證.
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(十五)乙方自覺遵守有關勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務.
(十六)甲方安排乙方的工作違法,不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕.
(十七)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密.甲方對乙方的個人資料,未經乙方同意,不得公開或者泄漏.
(十八)乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的處理.
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