工作總結的主要包括基本情況、成績和做法、經(jīng)驗和教訓、今后打算四個方面的內(nèi)容，年終工作總結也一樣，你知道怎樣運用只言片語來表達這些抽象的概念嗎?不知道就來出國留學網(wǎng)查查吧，下面是小編整理的年終工作總結的相關信息，想知道更多內(nèi)容，或者是有什么其他需要，可以登錄工作總結范文網(wǎng)。
企業(yè)培訓管理年終總結：“培訓是永不折舊的投資”，“培訓是企業(yè)給員工最大的福利”。這兩句話，在企業(yè)培訓中經(jīng)常會聽到。隨著知識和技能在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用愈來愈重要，如今越來越多的企業(yè)都把如何提高企業(yè)員工的知識和技能放在了重要位置，不斷在實際工作中摸索和探討員工培訓的有關問題。從我這幾年做培訓角度出發(fā)，我個人認為培訓工作要抓好“六個一”建設，這就是制定一部符合企業(yè)實際的培訓制度與流程;組建一支培訓管理團隊;打造一支高素質(zhì)的內(nèi)部培訓師隊伍;開發(fā)一套適合企業(yè)實際、容可操作性、知識技能性、趣味性于一體的培訓課件;開展一系列符合企業(yè)實際的培訓模塊與培訓形式;建立一套科學合理的培訓效果評估體系;
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