2014年湖南公務(wù)員報(bào)名開(kāi)始 現(xiàn)八大變化

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    出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員頻道訊 昨日,省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局正式發(fā)布2014年湖南省考試錄用公務(wù)員公告、招考職位及有關(guān)政策,全省共計(jì)劃招考公務(wù)員6506名,總體考錄人數(shù)較去年(7154名)略有下降。即日起至3月14日下午4時(shí),考生可登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢具體報(bào)考信息,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
    在堅(jiān)持2013年公務(wù)員考錄工作統(tǒng)一面試時(shí)間、縮減面試考點(diǎn)、委托省外命題、考官異地交流、強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制、加強(qiáng)面試監(jiān)督等“六大”創(chuàng)新舉措以外,2014年公務(wù)員招考工作出現(xiàn)了一些新的變化。
    變化1 首次實(shí)行“四考合一”
    “雖然計(jì)劃招考人數(shù)有所下降,但報(bào)考人數(shù)很有可能會(huì)增加。”省公務(wù)員局副局長(zhǎng)湯文勝介紹,今年湖南省公務(wù)員招錄工作首次實(shí)行黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、法院工作人員、檢察院工作人員、選調(diào)生考錄“四考合一”,同時(shí)實(shí)行“四級(jí)聯(lián)考”,加上取消網(wǎng)上資格初審等措施,今年報(bào)考人數(shù)會(huì)有較大幅度增加。
    實(shí)行“四考合一”,有利于解決公務(wù)員考錄中多頭多次組考問(wèn)題,統(tǒng)一政策,提高招考效率。“四考合一”后,招錄工作將實(shí)現(xiàn)“十個(gè)統(tǒng)一”:統(tǒng)一申報(bào)計(jì)劃、統(tǒng)一實(shí)施方案、統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試試題、統(tǒng)一閱卷評(píng)分、統(tǒng)一面試要求、統(tǒng)一招錄單位職責(zé)、統(tǒng)一政策解釋、統(tǒng)一備案審批方式、統(tǒng)一工作完成時(shí)間。
    變化2 今年全省實(shí)行一網(wǎng)報(bào)名
    2014年招錄工作實(shí)行一網(wǎng)報(bào)名,全省各級(jí)各類(lèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員和選調(diào)生的報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一為湖南人事考試網(wǎng)“全省公務(wù)員考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”。同時(shí),考生也可通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)或湖南省公務(wù)員局網(wǎng)的相關(guān)鏈接登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)。
    變化3 取消網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)
    今年起,招考程序?qū)⑷∠W(wǎng)上資格初審。專(zhuān)家提醒報(bào)考人員要更加誠(chéng)信,要如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,不弄虛作假,不隱瞞真實(shí)情況,結(jié)合自己的實(shí)際和用人單位的職位要求,慎重選擇報(bào)考符合條件的職位。
    變化4 向每個(gè)市州考點(diǎn)派巡視組
    2014年招錄工作將進(jìn)一步加大招考巡視工作力度,省公務(wù)員主管部門(mén)向每個(gè)市州筆試和面試考點(diǎn)派出巡視組,了解和掌握工作情況,發(fā)現(xiàn)并解決出現(xiàn)的問(wèn)題,建立完善的巡視工作制度和責(zé)任追究機(jī)制。
    變化5 面試人員比例調(diào)整為1:2
    2014年湖南省公務(wù)員招考面試環(huán)節(jié)有較大調(diào)整,面試人員比例將從往年的1:3調(diào)整為1:2。“多年實(shí)踐證明,筆試成績(jī)排名靠前的考生面試表現(xiàn)也相對(duì)較好,綜合成績(jī)也相對(duì)靠前,筆試成績(jī)靠后的考生‘翻盤(pán)’機(jī)會(huì)較小。因此,調(diào)整面試比例既不影響人才選拔,同時(shí)更加體現(xiàn)筆試的客觀性和公平性作用。”湯文勝介紹,該調(diào)整符合國(guó)家考錄政策中各省可以根據(jù)本地實(shí)際確定面試比例的規(guī)定,調(diào)整后還可以節(jié)約行政成本,減輕報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。
    變化6 取消面試后遞補(bǔ)的做法
    招考過(guò)程中將取消面試后遞補(bǔ)的做法。也就是說(shuō),今年考錄工作面試之后因?yàn)轶w檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計(jì)劃空缺,將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
    變化7 錄用后放棄者兩年內(nèi)不得報(bào)考
    強(qiáng)化“誠(chéng)信考試”措施,2014年起,對(duì)于錄用后放棄的人員,將記入公務(wù)員錄用考試誠(chéng)信庫(kù),2年內(nèi)不得報(bào)考湖南省公務(wù)員。
    變化8 提前進(jìn)行體能測(cè)評(píng)
    將以往放在面試之后等額進(jìn)行的體能測(cè)評(píng),提前到筆試之后,與資格審查同步進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)對(duì)象為人民警察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武專(zhuān)干職位資格審查對(duì)象。不按規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的,視為放棄。體能測(cè)評(píng)對(duì)象實(shí)行遞補(bǔ)政策,達(dá)不到招錄計(jì)劃1:2比例的,在報(bào)考該職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    
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