考試離我們?cè)絹?lái)越近了，我們的心情也逐漸的緊張起來(lái)，不過(guò)小編還是要?jiǎng)翊蠹曳泡p松，調(diào)整好心態(tài)，多做題來(lái)熟悉出題點(diǎn)，把握考試時(shí)間，鍛煉自己的答題技巧等等。出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員頻道（www.liuxue86.com/gongwuyuan）特意為大家搜集整理了近期國(guó)內(nèi)外的一些大事小情，民生熱點(diǎn)，來(lái)幫助考生更出色的完成任務(wù)。最后小編祝大家可以過(guò)五關(guān)斬六將，笑到最后！
據(jù)新華社電 針對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員吃空餉問(wèn)題突出的局面，陜西省榆林市從２０１２年２月開(kāi)始在全市范圍內(nèi)開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓，目前已經(jīng)清理糾正“吃空餉”人員２１００多人。
據(jù)了解，在榆林市此次開(kāi)展的財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理中，各級(jí)各部門(mén)圍繞長(zhǎng)期曠工但仍在原單位領(lǐng)取工資人員、虛報(bào)多領(lǐng)、冒領(lǐng)工資津貼和補(bǔ)貼人員、未經(jīng)組織批準(zhǔn)私自離職經(jīng)商但仍領(lǐng)取工資人員等１０類(lèi)重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行全面清理，截至７月底全市已清理糾正“吃空餉”人員２１００多名。通過(guò)此次清理整頓，榆林市進(jìn)一步規(guī)范了人員編制和工資管理，堵住了人員經(jīng)費(fèi)管理漏洞，切實(shí)降低了行政運(yùn)行成本，有力推進(jìn)了勤政、廉政、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)單位建設(shè)。
在此次干部作風(fēng)整頓中，榆林市有關(guān)部門(mén)還組織開(kāi)展了全市警用車(chē)輛違規(guī)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，通過(guò)檢查督查和明察暗訪相結(jié)合的方式，檢查警用車(chē)輛５０００余輛次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題近４００件，暫扣違規(guī)警用車(chē)６４輛，通報(bào)違規(guī)警用車(chē)９６輛，處理違規(guī)人員７３人，其中解聘３人。
延伸閱讀：公務(wù)員級(jí)別的概念
公務(wù)員除了其所任職務(wù)以外，還有級(jí)別。公務(wù)員的級(jí)別高低，既體現(xiàn)公務(wù)員所任職務(wù)的等級(jí)高低、責(zé)任輕重和職位難易程度，又反映公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和資歷等素質(zhì)條件和工作狀況。這是我國(guó)公務(wù)員制度的一個(gè)特色。 各國(guó)公務(wù)員都有級(jí)別，但確定級(jí)別的依據(jù)和級(jí)別所反映的內(nèi)容不盡相同。在美國(guó)等實(shí)行職位分類(lèi)的國(guó)家，公務(wù)員級(jí)別反映的是公務(wù)員所在職位的責(zé)任輕重和難易程度，與公務(wù)員本身的資歷條件無(wú)關(guān)，級(jí)別不隨人變化。責(zé)任輕重和難易程度相同的職位劃入同一級(jí)職位，職位的工作任務(wù)和責(zé)任不變，級(jí)別也不變。而在實(shí)行品位分類(lèi)的國(guó)家，公務(wù)員的級(jí)別主要反映公務(wù)員本身的學(xué)歷、資歷等條件，級(jí)別隨人走，同一職位可由級(jí)別不同的人來(lái)?yè)?dān)任。我國(guó)公務(wù)員的級(jí)別，既考慮了職位分類(lèi)的因素，又吸取了我國(guó)傳統(tǒng)的官員品位制度、干部等級(jí)制度以及現(xiàn)代品位分類(lèi)的因素。
據(jù)新華社電 針對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員吃空餉問(wèn)題突出的局面，陜西省榆林市從２０１２年２月開(kāi)始在全市范圍內(nèi)開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓，目前已經(jīng)清理糾正“吃空餉”人員２１００多人。
據(jù)了解，在榆林市此次開(kāi)展的財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理中，各級(jí)各部門(mén)圍繞長(zhǎng)期曠工但仍在原單位領(lǐng)取工資人員、虛報(bào)多領(lǐng)、冒領(lǐng)工資津貼和補(bǔ)貼人員、未經(jīng)組織批準(zhǔn)私自離職經(jīng)商但仍領(lǐng)取工資人員等１０類(lèi)重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行全面清理，截至７月底全市已清理糾正“吃空餉”人員２１００多名。通過(guò)此次清理整頓，榆林市進(jìn)一步規(guī)范了人員編制和工資管理，堵住了人員經(jīng)費(fèi)管理漏洞，切實(shí)降低了行政運(yùn)行成本，有力推進(jìn)了勤政、廉政、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)單位建設(shè)。
在此次干部作風(fēng)整頓中，榆林市有關(guān)部門(mén)還組織開(kāi)展了全市警用車(chē)輛違規(guī)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，通過(guò)檢查督查和明察暗訪相結(jié)合的方式，檢查警用車(chē)輛５０００余輛次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題近４００件，暫扣違規(guī)警用車(chē)６４輛，通報(bào)違規(guī)警用車(chē)９６輛，處理違規(guī)人員７３人，其中解聘３人。
延伸閱讀：公務(wù)員級(jí)別的概念
公務(wù)員除了其所任職務(wù)以外，還有級(jí)別。公務(wù)員的級(jí)別高低，既體現(xiàn)公務(wù)員所任職務(wù)的等級(jí)高低、責(zé)任輕重和職位難易程度，又反映公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和資歷等素質(zhì)條件和工作狀況。這是我國(guó)公務(wù)員制度的一個(gè)特色。 各國(guó)公務(wù)員都有級(jí)別，但確定級(jí)別的依據(jù)和級(jí)別所反映的內(nèi)容不盡相同。在美國(guó)等實(shí)行職位分類(lèi)的國(guó)家，公務(wù)員級(jí)別反映的是公務(wù)員所在職位的責(zé)任輕重和難易程度，與公務(wù)員本身的資歷條件無(wú)關(guān)，級(jí)別不隨人變化。責(zé)任輕重和難易程度相同的職位劃入同一級(jí)職位，職位的工作任務(wù)和責(zé)任不變，級(jí)別也不變。而在實(shí)行品位分類(lèi)的國(guó)家，公務(wù)員的級(jí)別主要反映公務(wù)員本身的學(xué)歷、資歷等條件，級(jí)別隨人走，同一職位可由級(jí)別不同的人來(lái)?yè)?dān)任。我國(guó)公務(wù)員的級(jí)別，既考慮了職位分類(lèi)的因素，又吸取了我國(guó)傳統(tǒng)的官員品位制度、干部等級(jí)制度以及現(xiàn)代品位分類(lèi)的因素。
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