工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容（實用14篇）

    計劃是一種有序的安排和預定，用于指導我們在未來一段時間內(nèi)的活動和目標。在制定計劃時，我們應該考慮到時間、資源和能力等方面的限制。計劃的實施不僅僅是一個人的事情，我們可以借助他人的幫助和支持，更好地完成計劃的目標。
    工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇一
    優(yōu)秀作文推薦！20xx年上半年經(jīng)過大家的不懈努力，目前我院職工思想穩(wěn)定，工作秩序井然，醫(yī)德醫(yī)風有較大轉(zhuǎn)變，醫(yī)院文化氛圍濃厚，業(yè)務收入逐年增加，重樹了縣醫(yī)院良好形象。但成績的背后，我們清醒的認識到還存著很多問題與困難，如醫(yī)療技術(shù)隊伍整體素質(zhì)有待提高，醫(yī)德醫(yī)風有待進一步改善，人才梯隊建設(shè)后勁不足，?？圃O(shè)?不全，不能滿足不同類型病人的醫(yī)療需求。20xx下半年我們將主要開展以下幾個方面工作：
    工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇二
    公司工會組織要以創(chuàng)建和諧公司為目標，在構(gòu)建公司和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系過程中發(fā)揮應有的作用。堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的工會工作原則，加大源頭參與力度，進一步健全工會利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制。繼續(xù)推動《勞動合同法》及其配套條例的貫徹落實，通過集體合同等制度的落實，努力建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。要積極協(xié)同有關(guān)部門，指導和幫助職工簽訂好勞動合同，加強對勞動合同等制度履行情況的監(jiān)督。進一步完善平等協(xié)商、簽訂集體合同。結(jié)合實際認真抓好集體合同條款落實情況的監(jiān)督和檢查。切實做好勞動爭議調(diào)解工作。完善以勞動關(guān)系預報、預防和勞動爭議處理為主要內(nèi)容的公司勞動爭議預警機制。堅持“基層為主、預防為主、調(diào)解為主”的原則，充分發(fā)揮工會調(diào)解在勞動爭議處理中“第一道防線”的作用。推動工會信訪工作規(guī)范化，及時依法協(xié)調(diào)和處理好職工的信訪事項。教育引導職工依法、有序、理性地反映問題和建議，主動配合有關(guān)部門把職工信訪事項解決在基層和萌芽狀態(tài)，維護職工隊伍穩(wěn)定，全面做好女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同落實工作。加大對勞動安全衛(wèi)生工作的參與和監(jiān)督力度。認真行駛工會勞動保護監(jiān)督和督促落實職工帶薪休假制度，繼續(xù)進行職工全員健康查體，協(xié)助做好有毒有害工種查體工作，切實維護好廣大職工的安全健康權(quán)益。
    工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇三
    項目部工會制定以“比進度、比質(zhì)量、比安全、比管理、比效益、比協(xié)調(diào)，創(chuàng)先爭優(yōu)”為主要內(nèi)容的《勞動競賽實施辦法》，從組織領(lǐng)導、競賽內(nèi)容、評分標準、表彰獎勵辦法都進行了細化，堅持每個月進行考核評比，評選“星級職工”。
    工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇四
    xx下半年，xx中學工會在上級工會和學校黨支部的領(lǐng)導下，繼續(xù)堅持學?！耙缘掠秊槭祝虒W為中心”的辦學宗旨，認真學習，加強師德建設(shè)，積極投身教育、教學活動，加強民主管理，加強組織建設(shè)等，取得較好成績，高考入線、錄取人數(shù)達到歷年最高水平。
    在下半年里，我們要繼續(xù)認真貫徹全總十三大精神，在上級組織和學校黨支部的領(lǐng)導下，進一步發(fā)揮工會的參與和維護職能，充分調(diào)動會員群眾的積極性，為扎實提高學校的教育教學質(zhì)量而努力。結(jié)合學校實際，擬著重做好下列工作：
    一、加強學習，提高會員素質(zhì)。
    繼續(xù)學習黨的十六大精神，全總十四大精神和***同志關(guān)于“三個代表”的重要講話，結(jié)合學校實際，開展有效活動，使廣大會員群眾認清形勢，加強師德修養(yǎng)，解放思想，發(fā)揮主觀能動作用，在學校各項工作中鍛煉自己，作出應有貢獻。
    在把競爭機制引進評估、評獎的同時，引導會員提倡奉獻精神，同心同德做好工作。
    二、教育會員以主人翁精神投身教育教學工作。
    要更好履行工會的參與職能，作為工委班子，對學校工作應發(fā)揮參謀助手作用，為學校黨政班子的科學決策出主意，當參謀。
    作為學校教育教學工作主力的廣大教師會員，應以主人翁姿態(tài)積極參與學校的主體工作——教育教學活動。這首先要樹立教書育人的思想，刻苦鉆研業(yè)務，在“分層教學”中大膽探索和實踐。注意更新教育觀念，學習教育教學信息，提高運用現(xiàn)代教學手段的能力，適應形勢要求；繼續(xù)搞好新老教師的結(jié)對子活動，互助促進，爭取有更多新教師早日成為教學骨干；組織教師參加教學能力（六個“一”）的競賽活動。后勤部門的工會小組和會員，要堅持后勤工作為教學服務，步調(diào)一致，使學校教育教學質(zhì)量上新臺階。
    在教育工作中，提倡寓思想教育于課堂教學中。繼續(xù)推動“敬業(yè)愛生，為人師表”的師德建設(shè)活動。
    三、完善教代會制度，加強民主管理。
    維護是工會的另一個職能。正如全總領(lǐng)導指出：工會不維護職工的合法權(quán)益就沒有存在的必要。維護的著眼點是保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性，把這種積極性引導到更好地完成學校的各項任務。為此，完善教代會制度，加強民主管理是應繼續(xù)推進的。
    除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議外，要求教代會代表平時應深入群眾，及時反映廣大會員的心聲，起好學校領(lǐng)導班子與群眾的橋梁作用，協(xié)助學校完善管理制度。
    注意發(fā)揮工會小組長的作用。鞏固和擴大工會工作的骨干隊伍。
    1.辦公室計劃。
    辦公室在xx年下半年還是會以一些日常工作為主，我們會以更加認真負。
    責的態(tài)度做好辦公室關(guān)于協(xié)會經(jīng)費的管理、協(xié)會相關(guān)事的通知、協(xié)會工作任務的安排等相關(guān)工作。
    當然，本學期的主要精力主要是放在協(xié)會的檔案的制作上。協(xié)會的相關(guān)規(guī)章制度的確定、執(zhí)行等。對于協(xié)會成員參加活動等信息我們都會及時記錄，為以后的評獎評優(yōu)進一步完善。
    同時，我們會加強我們辦公室和協(xié)會的凝聚力從而促進協(xié)會的更進一步的發(fā)展。辦實事，講效率！
    2.調(diào)研部計劃。
    一、日常事務。
    1每一個月出一期調(diào)研報告，報告具體內(nèi)容由職業(yè)與就業(yè)發(fā)展協(xié)會指派任務或內(nèi)部自行考慮決定，內(nèi)容具體為關(guān)注同學們的生活，學習，思想動態(tài)，社會就業(yè)形勢，行業(yè)動態(tài)，就業(yè)先鋒動態(tài)等方面。繼續(xù)完善本部與其它職能部門的交流和合作。2部門例會每一到兩周一次，具體時間和地點根據(jù)具體情況而定。
    二、內(nèi)部建設(shè)。
    1調(diào)研員培訓：關(guān)于培訓方面，在積極配合學校內(nèi)部專業(yè)培訓的基礎(chǔ)上，我們將定期在每次例會上邀請往屆部長，優(yōu)秀調(diào)研員與大家見面交流，做經(jīng)驗之談。
    2調(diào)研報告的推陳出新：調(diào)研報告的`風格和形式，力爭簡潔全面，新穎，報告所關(guān)注的對象主要仍是同學們的衣食住行，校園動向及社會就業(yè)形勢，行業(yè)剖析等。另可在校網(wǎng)站或以海報的形式向同學征集調(diào)研主題。
    三、外部合作。
    1加大調(diào)研部與協(xié)會其他部門的交流合作，與各部門相互合作，多加交流。
    2本學年要加強與其它學校相應部門的交流聯(lián)系，有時間要經(jīng)常做工作交流。
    3積極參加協(xié)會《前程》報紙的、宣傳欄板塊的工作，積極參加協(xié)會組織的活動。
    四、擴大調(diào)研部的影響力。
    本年度本部應加大宣傳力量，本部所做出的的報告，所得反饋信息盡量投向校網(wǎng)站，校報和本部bbs，必要的話以海報形式張貼于眾。同時相關(guān)調(diào)研的方式可以通過網(wǎng)絡的力量來進行跟多的調(diào)研。
    重視網(wǎng)絡版塊，加強對已有郵箱的宣傳，讓更多同學通過電子郵件聯(lián)系我們，同時向同學們經(jīng)常瀏覽的星光論壇和校內(nèi)網(wǎng)內(nèi)建立調(diào)研部自己的天地，在網(wǎng)友有一定的了解的情況下，建立調(diào)研部自己的貼吧，讓同學們暢所欲言。
    3.宣傳部計劃。
    本學期，我們部主要的工作還是櫥窗欄和每月的《前程報》。
    （一）繼續(xù)深入開展教育實踐活動。
    根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，按照《兩河鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的要求，繼續(xù)深入推進、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是組織好“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)的工作。從嚴從實找準找實突出問題；全面深入開展談心談話；開展黨風廉政教育專題輔導；組織領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部撰寫對照檢查材料；以整風精神開好專題民主生活會，并在一定范圍內(nèi)通報總結(jié)鎮(zhèn)黨委專題民主生活會情況。二是開展好“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)的工作。結(jié)合“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)的工作成果，認真制定整改方案，開展專項整治，強化正風肅紀，確保教育實踐活動的取得長效。各村（社區(qū)）黨組織和鎮(zhèn)直單位黨組織的教育實踐活動，根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排，壓茬進行。
    （二）認真做好村“兩委”班子換屆工作。
    充分利用換屆前半年時間深入開展“三推”活動，逐村建立農(nóng)村實用人才、鄉(xiāng)風文明中心戶、在外能人和村后備干部等臺帳，重點掌握各村在外能人情況，為村“兩委”換屆聚集優(yōu)秀后備人才。認真籌備換屆各項工作，確保換屆一次性成功，確保黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到加強。
    （三）統(tǒng)籌抓好人才隊伍建設(shè)。
    廣泛宣傳我市人才政策，營造“四個尊重”的濃厚氛圍，對全鎮(zhèn)各類人才進行一次大摸底、大走訪，鼓勵在外人才充分發(fā)揮自己的特長，回饋家鄉(xiāng)，回饋社會。同時實施實用人才創(chuàng)業(yè)扶持工程，力爭到底，培訓各類農(nóng)村實用人才總數(shù)達到1000人次以上。
    （四）不斷推進服務型黨組織建設(shè)。
    各村要通過盤活資源、爭取政策、發(fā)展實體、招引項目等方式，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，不斷提升村級黨組織服務水平，力爭在全鎮(zhèn)或全市爭進位、爭先進、爭排名。今年內(nèi)民主、麥城二村新黨員群眾服務中心動工建設(shè)，七一前各村要完成黨務、村務公開欄的完善更新工作。
    工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇五
    進一步加強民主管理、民主監(jiān)督，凝聚員工的智慧和力量，充分調(diào)動廣大員工參與企業(yè)民主管理的積極性和實現(xiàn)自我價值，從而保證員工隊伍的穩(wěn)定和項目全面建設(shè)健康發(fā)展。把項目總體工作思路、經(jīng)營目標、工程內(nèi)部分包、“三項招標”、工資分配方案以及面臨的重大困難和問題等，利用職工大會、公開欄、宣傳欄等形式進行通報，增強透明度，使廣大職工消除思想凝慮，樹立參與、協(xié)作、奉獻的企業(yè)精神，改善人際關(guān)系，激發(fā)了職工的群體意識和工作積極性。
    工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇六
    二0xx年亮兵中學工作以黨的十七大精神為指針，全面落實縣教學工作會議精神，以縣政府教育督導室二0xx年工作計劃為指導，切實規(guī)范學校的辦學行為。以鞏固提高“教學質(zhì)量年”取得的成果為基礎(chǔ)，深化學校教育教學改革，不斷地提高學生的綜合素質(zhì)，以大教育觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合學校的實際狀況，努力抓好學校的各項工作，促進學校教育教學質(zhì)量的提高，辦人民滿意學校。
    一、堅持以德育工作為首要，認真抓好教師職業(yè)道德建設(shè)和學生德育工作。
    德育工作的整體思路是：認真組織開展以“愛崗敬業(yè)、悉心育人”為主要內(nèi)容的師德教育系列活動，扎實開展教師評價工作；進一步加強德育工作的針對性和時效性，深入研究學生的思想狀態(tài)和心理需求，積極開展各種德育系列活動，培養(yǎng)有思想有理想的學生。
    （一）師德建設(shè)：（具體負責實施人：劉曉輝）。
    1、建立以校長為組長的師德建設(shè)工作小組，進一步完善修訂師德建設(shè)各種制度，組織制定實施師德建設(shè)工作方案。
    2、開展教師師德學習活動，間周安排集中學習，集中學習每學期不得少于10學時。組織教師學習先進事跡活動，通過自薦、推薦的方式，民主評選校內(nèi)師德先進，在教師身邊樹立學習典型。
    3、根據(jù)學校的實際，制定出符合本校教師職業(yè)語言、行為、禮儀等規(guī)范，要求教師嚴格按照規(guī)范要求來嚴格要求自己，努力提高教師職業(yè)道德規(guī)范。
    4、對照師德規(guī)范找差距，采取師德問卷和征求意見等辦法，要求教師在教育教學工作中反思自己的行為，寫出反思和體會，學校召開兩次全校性師德討論反思交流會。
    5、采取多種形式開展教師評價活動，廣泛的征求學生、家長和社會的意見和建議，評價方法做到科學規(guī)范，評價過程和結(jié)果力求公開、公正和公平，不斷地提高教師的職業(yè)道德水準，為辦好人民滿意學校打下堅實的基礎(chǔ)。
    6、在教育教學過程中，教師的工作要緊緊圍繞“辦好有理想有思想的教育，培養(yǎng)有思想有理想的學生”這一主題，營造教師敬業(yè)、樂業(yè)的氛圍。
    （二）學生德育：（具體負責人：劉曉輝）。
    1、德育工作堅持以課堂教學為主陣地，寓德育教育于課堂教學的過程中，正確落實每一課時中的情感態(tài)度和價值觀的教學目標，每位教師要強化課堂教學的育人功能，在備課中針對教學內(nèi)容備好德育工作滲透的方式和方法。
    2、發(fā)揮班主任的工作職能，利用班會、團會和組織大型的傳統(tǒng)紀念活動等，開展德育教育，每半月召開一次班主任例會，總結(jié)前期工作并探討育人工作的新經(jīng)驗、好做法。
    3、發(fā)揮政教處職能作用，開展校內(nèi)德育競賽、征文、演講、板報評比等活動，積極開展常規(guī)德育活動。
    4、以迎接“北京奧運”為契機，唱響“愛國愛民”思想道德建設(shè)主旋律，全面實施愛國主義教育，積極開展書畫、演講等活動。
    5、開展傳統(tǒng)美德教育，積極開展“書香伴我成長”讀書活動，書寫讀書體會等系列活動，積極營造校園文化的氛圍，培養(yǎng)學生良好的讀書、學習和生活習慣。
    6、開展學生心理健康教育講座，建立健全單、無親學生的檔案，和關(guān)注留守兒童的身心健康，加強心理咨詢室的實效性和廣泛性。
    7、繼續(xù)探索以“四好”為主題的學風建設(shè)系列活動，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和優(yōu)秀做人的品格。
    8、加強學校、家庭和社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡，由政教處牽頭，班主任為主要實施者，開展行之有效的家訪活動，爭取做到班主任對班級學生家庭情況、學生狀況一口清，爭取入戶家訪率達90%以上，真正做到齊抓共管的德育教育良好局面。
    9、認真貫徹執(zhí)行《義務教育法》，做好學生的控流工作，積極開展獻愛心活動，由政教處安排捐資助學活動，并安排領(lǐng)導包保，教師包保學生的工作，堅決控制流失生。
    二、扎實有效的開展教學工作，促進教科研工作穩(wěn)步發(fā)展，努力提高教育教學質(zhì)量。（具體負責人：于躍海）。
    教學工作的整體思路是：狠抓教學常規(guī)管理，以鞏固提高“教學質(zhì)量年”成果為基礎(chǔ)，努力提高教師的整體素質(zhì)，不斷提高學生的綜合素質(zhì)，扎扎實實的推進課程改革，向教學管理要質(zhì)量。
    1、成立以校長為第一責任人的教學工作領(lǐng)導小組，定期和不定期的分析和謀劃學校的教學和教科研工作，每月月初召開教學工作領(lǐng)導例會。
    2、加強學校中層管理人員的素質(zhì)提高，加強學校中層領(lǐng)導的學習和培訓力度，每位中層及以上領(lǐng)導的學習筆記和學習心得總計每學期不得少于2萬字，其中學習本職管理的內(nèi)容要占學習內(nèi)容的50%以上，切實提高領(lǐng)導的管理能力，達到在理論和實踐上都能承擔工作任務，各部門領(lǐng)導能協(xié)調(diào)一致，創(chuàng)造性地開展工作。
    3、積極開展加強教師學風建設(shè)活動，由教導處制定《教師培訓實施方案》，方案中要體現(xiàn)出開展“一德三新”（一德——師德，三新——新理念、新課程、新技術(shù)）和提升人文素養(yǎng)的教師培訓內(nèi)容，培訓學習時間每學年安排70學時（學歷培訓除外），教師學習筆記和心得不得少于2萬字，方案中要做到內(nèi)容明確，有針對性和時效性，措施具體，學習時間安排科學。
    4、開展教師執(zhí)教能力提高活動，組織安排好校、縣兩級的教師“三關(guān)”活動，學校教師理論關(guān)考核以《成功教育》理論為主，其他教育理論為輔。具體實施辦法要形成方案。
    5、認真落實課程計劃，開齊課程，開足課時，開好每一節(jié)課。特別注重開好綜合實踐課程和校本課程。
    6、狠抓教學常規(guī)管理，發(fā)揮校、縣、州級骨干教師的帶頭作用，在備課、上課等教學環(huán)節(jié)上加大力度，以老帶新，促進青年教師的快速成長。今年準備請示教育局普教科領(lǐng)導，除三年級教師外，對實際教學經(jīng)歷不滿5整年的教師要參加中考師生同卷考試，考試科目可以由本人自選，這樣可以促進年輕教師加強對教材的研究，提高快速理解和處理教材的能力。
    7、切實落實課堂教學常規(guī)，加強對課堂教學過程和效果的監(jiān)控，組織全體教師開展會課論課活動，加強教研組的職能作用，積極開展集體備課活動，促進課堂教學效率的提高。教導處要組織教師開展上新秀課、觀摩課、匯報課、研討課等。
    8、認真組織教學質(zhì)量監(jiān)控和分析，每學期組織兩次質(zhì)量分析會，分析學生成績和學生的.綜合素質(zhì)等方面因素，尋找造成學困生的成因，探討解決問題的辦法。
    9、切實抓好學生綜合素質(zhì)評價工作，做好中考的準備工作，做好學生升學與就業(yè)教育，大力宣傳職業(yè)教育，每一位教師的工作都要圍繞為每一位學生就業(yè)、生存和終身發(fā)展奠基。
    10、切實抓好學校遠程教育資源的利用，讓現(xiàn)代教育信息技術(shù)在教育教學中廣泛應用，利用農(nóng)遠資源每月不得少于20學時，負責人要做好記錄，教師教案要留有利用農(nóng)遠資源的痕跡，以備檢查和調(diào)控。繼續(xù)完善學校網(wǎng)站建設(shè)，實施資源共享。
    11、積極開展教科研活動，注重教科研課題的立項、研究過程，做好今年個別課題結(jié)題的準備工作。具體教科研工作由教導處做出《科研工作計劃》。
    12、認真落實學校教育學會工作，積極開展撰寫心得、反思和論文活動，每學期全體教師要至少寫出一篇高質(zhì)量的論文，爭取在省、州、縣級刊物發(fā)表。按學科教研組布置，本學期理科組至少發(fā)表1篇，文科組至少2篇，?？平M至少1篇，中層以上領(lǐng)導每學年每人至少1篇，對超額發(fā)表的教師學校予以獎勵。對不能完成任務的教師予以批評并限期完成。
    13、以年部辦公方便教師分析學生，因此，本學期年部要至少組織兩次學生評價分析會，以便更好的尋找教育教學對策，提高教學質(zhì)量。
    14、嚴格學籍管理，認真執(zhí)行《吉林省義務教育階段學籍管理暫行規(guī)定》，由專人負責管理學籍，做到學生人數(shù)、流動情況一口清，保證學籍人數(shù)與實際人數(shù)相符。（此項工作具體由王長華負責）。
    15、充分發(fā)揮老三室的作用，保證實驗開出率。成立科技小組，由教導處安排專人負責主抓，師生共同研究探索，力爭有成效。
    三、體育、衛(wèi)生、藝術(shù)工作。（具體負責人：王長華曲德剛）。
    1、認真貫徹落實《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》和《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程》，利用班會、校本課程和體育理論課等課程加強對學生進行體育、藝術(shù)和衛(wèi)生常識教育，開好兩操活動，促進學生綜合發(fā)展。
    2、積極開展學校體育活動，開好春秋兩季運動會。
    3、抓好體育、藝術(shù)課題研究，以《課間操組織形式和內(nèi)容的探索》課題的研究為契機，大力開展陽光體育活動。
    4、配合縣防疫站做好學生體檢工作，做好常見病、多發(fā)病的預防和救治工作，做好疾病晨檢記錄，認真做好學生衛(wèi)生檢查和校園衛(wèi)生檢查工作。做好預防艾滋病宣傳教育工作。
    5、保證體育課開足課時，做好三年級學生體育加試和學生身體素質(zhì)測試工作。組建校體育隊，認真訓練，做好校隊訓練方案，爭取縣內(nèi)運動會取得名次。
    6、開展豐富多彩的藝術(shù)活動，利用五四、一二九等紀念日組織學生匯演，開展大型的藝術(shù)節(jié)活動，展現(xiàn)學生的藝術(shù)風貌。
    四、安全工作與總務后勤等工作。
    1、制定安全工作方案，簽訂安全責任書，各室安全工作責任到人。學生安全工作由政教處主抓，學校安全工作由總務處主抓，做到安全記錄詳實，工作措施切實可行。
    2、完善各種安全制度，制定各種安全預案，使安全工作防患于未然。
    3、深入開展“法律進校園”活動，切實抓好法制教育的“四落實”工作。依法辦學，開展學習法律知識活動，使師生學法、知法、懂法和用法。
    4、抓好學校的校務公開工作，保證師生的切身利益。此項工作由工會主席負責，做到校務公開工作有方案，措施切實可行，方式方法具有時效性，增加學校辦學的透明度，保證學校辦學接受社會的監(jiān)督。
    5、按照督導評估目標責任制評估目標體系，學期初進行指標分解到職能部門，做到每項指標責任到人，互相協(xié)作，認真完成各項工作。
    6、總務處按規(guī)劃實施標準化建設(shè)工程，今年完成電腦進班級的設(shè)備購置，重新裝備儀器室柜，圖書購置年更新率達1%以上，爭取購置100冊。音體美器材購置資金投入不少于1萬元。
    7、積極籌措資金，為教師謀福利，今年爭取外來資金1萬元以上用于教師獎勵和福利。根據(jù)中考成績，確定教師升學獎勵，爭取資金讓教師走出去，陶冶情操。
    8、做好學校校園的美化、綠化工作，總務處做好規(guī)劃，逐年完成。
    新的一年開始了，讓我們以飽滿的激情，全身心的投入到教育教學工作中，牢固樹立為每一位學生就業(yè)、生存和終身發(fā)展奠基的辦學思想，讓學生每一天都有所思、有所為、有所得、有所樂，，以科學、規(guī)范、務實、高效的管理作風，深化教育教學改革，全面實施素質(zhì)教育，振奮精神，扎實工作，不斷地提高學校的教育教學質(zhì)量，為辦好人民滿意學校而努力。
    月份工作安排：
    1、制定并通過各部門計劃和工作實施方案，各項工作安排。
    2、督導評估目標體系指標分解落實責任人。
    3、總務處安排開學準備工作。
    4、檢查教師提前備課。
    5、安全工作自查。
    1、三八節(jié)工會活動。
    2、落實和檢查教學常規(guī)工作。
    3、領(lǐng)導推門聽課、評課。
    4、組織成功教育理論學習。
    5、教學工作例會。
    6、班主任例會。
    1、購置新老三室儀器裝備，啟動標準化建設(shè)工程。
    2、教師匯報課，領(lǐng)導引路課。
    3、中層以上領(lǐng)導學習情況檢查。
    4、質(zhì)量檢測、分析、反思階段總結(jié)會。
    5、清明節(jié)祭掃紀念活動。
    6、教師、學生學風建設(shè)活動。
    1、紀念五四青年節(jié)活動。
    2、中考學生報考工作。
    3、師德建設(shè)活動。
    4、教師評課論課活動。
    5、教學常規(guī)檢查。
    6、教師評價工作（家長評、社會評），家長座談。
    7、學生綜合素質(zhì)評價。
    8、春季運動會。
    9、校園美化綠化工作。
    1、教案設(shè)計比賽。
    2、班主任工作經(jīng)驗交流。
    3、學生競賽活動。
    4、中考準備工作。
    5、督導指標體系職能部門自檢、整改。
    1、教學質(zhì)量分析。
    2、教師經(jīng)驗交流。
    3、收集整理各種材料。
    4、教師考核。
    5、總結(jié)放假。
    附：學校領(lǐng)導分工：
    李秀香：校長兼黨支部書記，主持學校全面工作。
    于躍海：教導主任，主持教導處全面工作，主抓學校教學工作、科研工作和教師校本培訓工作。
    劉曉輝：政教主任，主持學校政教工作，主抓學校德育工作、師德工作和學生安全工作。
    李瑛璐：黨支部副書記，負責學校黨務工作。
    王長華：教導處副主任，主管學校學生學籍管理，主抓控流工作和衛(wèi)生工作，協(xié)助主任做好其他工作。
    季尚軍：總務主任，主持總務處工作，主抓學校總務后勤及學校安全工作。
    

出處 xUEfEN.coM.Cn
    王洪林：工會主席（兼），主持學校工會工作，負責學校教師工會活動。主抓學校校務公開工作。
    曲德剛：團支部書記（兼），主持學校團隊工作，負責共青團活動的開展，負責學校的體育藝術(shù)工作，兼學校安全員工作。
    顧廣玉：三年部主任，負責安排三年部日常管理工作。
    唐云升：二年部主任，負責安排二年部日常管理工作。
    杜金葉：一年部主任，負責安排一年部日常管理工作。
    工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇七
    公司工會組織將結(jié)合總公司開展的爭當“鉆井先鋒”勞動競賽活動，以開展“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”大討論活動為載體，繼續(xù)深入開展多種形式的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程競賽活動。在干部職工中開展爭當“優(yōu)秀承包者”、“開拓市場能手”競賽活動；在各單位之間開展爭奪“管理效益獎”、“安全管理獎”、“基層建設(shè)獎”、“優(yōu)質(zhì)服務獎”競賽活動；在全公司開展爭當“管理先鋒”、“技術(shù)先鋒”、“崗位先鋒”和職工“創(chuàng)新成果”競賽活動。通過勞動競賽激發(fā)和調(diào)動廣大職工的熱情和干勁，增強職工的責任感和使命感，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻智慧和力量。
    公司工會組織要廣泛開展合理化建設(shè)、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)助和發(fā)明創(chuàng)造活動。8月份，在全公司范圍內(nèi)開展以“我為公司發(fā)展獻一計”為主題的合理化建議月活動，這是公司首次統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題，發(fā)動職工圍繞公司的長效發(fā)展而開展的一次群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。公司要組織有關(guān)專業(yè)人員，切實遴選出先進、實用、價值高的優(yōu)秀職工合理化建議，給予表彰獎勵。同時，要扎實做好勞模的管理工作，注重發(fā)揮典型的先進性和導向性作用，進一步加大典型的培養(yǎng)、選樹和宣傳力度，激勵職工崗位建功。建設(shè)一支推動公司科學發(fā)展的科技、管理、崗位操作的勞動模范隊伍，發(fā)揮好勞動模范的師范導向作用，弘揚勞模精神，努力營造人人學習崇尚勞模，個個爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
    工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇八
    一是推進會計核算精細化建設(shè)。推進內(nèi)部控制制度建設(shè)。完善財務管理考核機制，為監(jiān)督檢查提供制度支撐。完成《財務工作相關(guān)制度匯編》。完成2020年度決算及2020年預算的編報及公開等重要工作。積極推進財務管理信息化建設(shè)工作。二是基建設(shè)施建設(shè)工作。全力做好周轉(zhuǎn)房建設(shè)工作，完成項目主體結(jié)構(gòu)建設(shè)，完成裝飾工程及設(shè)備安裝、市政工程的公開招標工作，裝飾工程及設(shè)備安裝、配套綠化景觀及水利工程施工全面展開。積極推進市不動產(chǎn)交易、稅收、登記“一窗受理，集成服務”辦事大廳改造及配套設(shè)施項目建設(shè)。完成市民中心9號樓北側(cè)光伏停車棚建設(shè)，并在6月底正式并網(wǎng)發(fā)電。組織完成市民中心北1號門、北3號門拓寬改造工程。三是積極推動6號自助餐廳建設(shè)。按照八項規(guī)定及實施細則，重新招標及投入運營。加強設(shè)施設(shè)備信息化管理，利用資產(chǎn)標簽對設(shè)備進行巡檢，推動全市視頻系統(tǒng)升級改造。四是抓好市民中心安全管理工作。抓好市民中心安全應急培訓，加強對服務外包公司的考核管理，組織對外包單位進行培訓。五是加強機關(guān)服務中心和公車服務中心建設(shè)管理。強化支部建設(shè)，強化服務意識，提升保障水平。完善各類服務的標準和規(guī)范，嚴格監(jiān)管和考核，強化黨風廉政建設(shè)，落實全員責任制和獎懲機制。六是加強服務外包公司的監(jiān)管。強外對外包單位的監(jiān)督考核，市民中心各類服務保障安全順利。
    工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇九
    一是全面完成2020年度公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作。經(jīng)統(tǒng)計核實，全市公共機構(gòu)2020年人均綜合能耗為159.38千克標準煤，同比下降2.17%;單位面積綜合能耗為6.66千克標準煤，同比下降2.05%;人均用水量為24.71噸，同比下降2.37%。公共機構(gòu)節(jié)能工作受到全省通報表彰。二是大力推進綠色行政中心建設(shè)。繼續(xù)組織實施綠色市民中心建設(shè)等一批節(jié)能環(huán)保工程。落實《綠色市民中心建設(shè)實施方案》，深入推進光伏發(fā)電、電動樁建設(shè)、綠色照明改造、電梯余能回收等節(jié)能環(huán)保工程。以綠色市民中心建設(shè)引領(lǐng)全市公共機構(gòu)節(jié)能創(chuàng)新發(fā)展。三是大力推進垃圾分類。深入貫徹《關(guān)于開展“垃圾分類——公共機構(gòu)率先行動”活動的通知》(錫委辦發(fā)〔2020〕52號)和“263”行動方案，推動黨政機關(guān)和各級公共機構(gòu)實行垃圾分類回收和餐廚無害化處理。四是積極推進綠色機關(guān)、綠色行政中心、綠色校園、綠色醫(yī)院等公共機構(gòu)節(jié)能示范單位創(chuàng)建。10家單位被列入省級示范創(chuàng)建名單，推薦6家單位創(chuàng)建全國節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位。市民中心被授予全國公共機構(gòu)“能效領(lǐng)跑者”。向全市發(fā)出“綠色辦公倡議”，編發(fā)《綠色辦公手冊》，發(fā)揮市民中心節(jié)能監(jiān)管平臺優(yōu)勢，合理控制空調(diào)溫度設(shè)置，夏季不低于26度，冬季不得高于20度，加強日常用能監(jiān)督管理。五是廣泛開展宣傳教育。開展“綠色后勤”征文活動，發(fā)布2020年度公共機構(gòu)節(jié)能通報，組織公共機構(gòu)節(jié)能示范單位成果展覽，組織96名優(yōu)秀節(jié)能管理人員參加清華大學網(wǎng)絡培訓。
    工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇十
    一是堅持全面從嚴治黨，毫不松懈抓好中央八項規(guī)定和實施細則精神的落實，嚴格執(zhí)行省、市委《具體辦法》，持續(xù)有力整治“四風”問題，鞏固拓展作風建設(shè)成果，打贏作風建設(shè)持久戰(zhàn)。做好精準扶貧幫困工作，與江陰市祝塘鎮(zhèn)永平村、徐州市瞧寧縣桃園鎮(zhèn)金莊村繼續(xù)落實好結(jié)對幫扶工作，今年，再次投入7萬余元，幫助徐州市桃園鎮(zhèn)金莊村做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是嚴格局黨組主體責任，領(lǐng)導干部“一崗雙責”制度，深入開展黨紀黨規(guī)教育，筑牢思想防線、制度防線，推進黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。三是加強紀律建設(shè)，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律進一步嚴起來，更好發(fā)揮紀律在管黨治黨中的根本性作用，開展了“5·10”崇德倡廉主題教育月活動。5月16日，組織全體干部職工赴“尚賢惠廉”惠山祠堂群廉潔文化教育基地，開展以“品鑒廉潔文化、增強廉潔意識”為主題的現(xiàn)場教學活動。四是深化對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理，實現(xiàn)以制度管人、管事、管財、管資產(chǎn)。
    工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇十一
    一是積極推進“智慧市民中心”物聯(lián)網(wǎng)應用示范項目建設(shè)。深入實施“物聯(lián)網(wǎng)+機關(guān)事務”三年行動計劃，大力開展大數(shù)據(jù)研究與應用，推進現(xiàn)代信息技術(shù)與各項業(yè)務融合發(fā)展。上半年，根據(jù)《關(guān)于xx智慧市民中心項目可靠性研究報告、初步設(shè)計及投資概算的批復》要求，按建設(shè)程序完成了項目的各項建設(shè)手續(xù)辦理和政府公開招標工作。二是量身打造機關(guān)事務管理信息平臺“駕駛艙”。以新思維、新技術(shù)、新應用為抓手，積極利用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)及虛擬現(xiàn)實等技術(shù)，建立“縱向貫通、橫向協(xié)同、決策前移”的扁平化實戰(zhàn)指揮管理平臺，量身定制了1個領(lǐng)導決策駕駛艙、10個業(yè)務處室駕駛艙。為機關(guān)后勤服務、保障、管理注入“智慧元素”，全面助力后勤服務水平的提升。三是完善移動互聯(lián)網(wǎng)綜合服務平臺功能應用。完成了微信服務號支付平臺升級、6號餐廳餐飲預訂(套餐、自助餐)等應用功能開發(fā)建設(shè)。按照場景需求，粗(匯總統(tǒng)計分析)細(重點數(shù)據(jù)明細)結(jié)合，形成詳盡的數(shù)據(jù)體系，將采集的各類數(shù)據(jù)形象化、直觀化、具體化，為領(lǐng)導科學決策提供了支撐。實現(xiàn)了市民中心后勤服務功能的整體在線，形成了零距離服務、動態(tài)化管理新格局。今年6月7日-9日，6月14日-16日，我局智慧后勤建設(shè)分別在“部分中央國家機關(guān)資產(chǎn)管理信息化工作座談會”和中國行政管理學會后勤委員會信息化建設(shè)研討會上作了經(jīng)驗介紹，產(chǎn)生良好反響，受到國家部委和各省市有關(guān)領(lǐng)導的高度肯定和贊揚。
    工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇十二
    嚴格按照公司和集團公司以人為本，精細化管理的理念，結(jié)合本項目實際情況，在企業(yè)文化建設(shè)方面全員參與，全方位實施。堅持做到項目部駐地建設(shè)的標準化、企業(yè)文化建設(shè)的標準化、項目管理標準化、現(xiàn)場作業(yè)標準化，彰顯企業(yè)和職工的風采。
    工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇十三
    一是堅持黨的政治建設(shè)引領(lǐng)。深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義和豐富內(nèi)涵，堅定不移用十九大精神統(tǒng)一思想，重點在深學細悟、凝聚共識、匯聚力量上下功夫，做到聯(lián)系實際、學以致用。堅持每月一次黨組中心組集中學習，嚴格執(zhí)行民主集中制，落實和完善黨組集體議事規(guī)則、決事程序等。二是提升思想建設(shè)成效。把堅定干部職工理想信念作為思想建設(shè)的首要任務，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，組織基層部分支部黨員赴浙江嘉興學習和弘揚“紅船精神”，組織機關(guān)黨員干部祭掃革命烈士陵園，到惠山古鎮(zhèn)“崇德尚廉”教育基地開展教育等，堅定信仰信念、牢記黨的宗旨。三是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。堅持好干部標準，大力加強干部隊伍的培養(yǎng)建設(shè)，注重培養(yǎng)干部隊伍的專業(yè)能力、專業(yè)精神。上半年，公開選調(diào)1名基層干部進入機關(guān)工作。繼續(xù)抓好中青年干部培訓培養(yǎng)，3月份，組織全系統(tǒng)中青年干部赴南京開展以提升公文寫作水平為主要內(nèi)容的集中學習培訓，5月份，組織40歲以下青年干部參加政府辦組織的集中學習培訓。四是打造過硬戰(zhàn)斗堡壘。以提升組織力為重點，突出政治功能，扎實推進機關(guān)黨建工作，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。嚴格落實“三會一課”制度，強化基層黨組織隊伍建設(shè)。堅持每月基層“黨組織統(tǒng)一活動日”活動，有效開展黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，不斷增強黨員榮譽感、歸屬感、責任感。
    工會工作總結(jié)及下半年計劃的重點內(nèi)容篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    一、上半年工作開展情況。
    在烤肉產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)上。發(fā)揮**等八個地方名店聚集和市烤肉協(xié)會坐落轄區(qū)優(yōu)勢，培育壯大**等裝備配套制造企業(yè)，做精**蔬菜等配餐飲食，謀劃推出涵蓋肉菜酒、鍋炭料等于一體的“烤肉大禮包”，延伸上下游產(chǎn)業(yè)鏈條。預計上半年，全區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)營業(yè)收入實現(xiàn)**億元，同比增長**%。打造都市農(nóng)業(yè)特色品牌。積極調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)，完成上級下達的大豆擴種任務。培育**蔬菜等特色品牌，試點推進線上銷售，提升農(nóng)產(chǎn)品附加值。培育經(jīng)濟發(fā)展新引擎。建成移動智能算力中心項目，并獲批工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標識二級節(jié)點。狠抓招商引資和項目建設(shè)。牢牢抓住招商引資這個牛鼻子，大張旗鼓表彰招商引資和項目建設(shè)先進集體和優(yōu)秀個人。年初以來，簽約招商引資項目*個，簽約總金額**億元。其中，億元以上項目*個，*億元以上項目*個。*-*月省外內(nèi)資到位*.*億元。簽訂框架協(xié)議*個，簽約金額*.*億元。推進產(chǎn)業(yè)項目**個，其中新開工項目*個，產(chǎn)業(yè)項目完成固定資產(chǎn)投資*億元。打造全省一流營商環(huán)境。建立企業(yè)需求服務中心，落實區(qū)級領(lǐng)導包聯(lián)企業(yè)、高校、科研院所機制，創(chuàng)新推進“企業(yè)吹哨、部門報到”服務機制，解決市場主體反映問題**個。推行“首違不罰建議書”，探索實施包容審慎監(jiān)管。編制街道政務服務事項和權(quán)責清單，推行“首問即幫辦”，真正讓群眾少跑腿、好辦事。
    啟動永安小學南校新建和**小學南校、三十四中擴建項目，三十四中南校今年*月實現(xiàn)招生，初步補齊新城和沿江地區(qū)教育布局短板。加強醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推進緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，正在籌建新城社區(qū)衛(wèi)生服務中心，滿足群眾基本公共醫(yī)療需求。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展。今年計劃改造老舊小區(qū)*個、**棟樓，已完成招標，即將進場施工。扎實開展“春風春綠”行動，下大氣力治理征收地段、背街巷道臟亂差問題。深入開展農(nóng)村人居環(huán)境整治，與第三方公司簽訂服務協(xié)議，整體負責村屯垃圾處理，建立村規(guī)民約，引導村民愛護家園。排查農(nóng)村自建房安全隱患**處，正加緊整改。加強社會治理創(chuàng)新。扎實推進街道職責清單省級試點，得到省委編辦高度肯定。實施“網(wǎng)片一體化”，推進部門、街道（社區(qū)）進網(wǎng)格，讓更多問題在社區(qū)、街道和區(qū)內(nèi)解決。深化全國法治政府示范區(qū)和未成年人保護區(qū)創(chuàng)建，已被推薦至國家部委審核。持續(xù)強化隱患排查和風險處置，整體形勢穩(wěn)中向好，上半年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故和進京越級訪。慎終如始抓好疫情防控，創(chuàng)新建立疫情防控出入登記系統(tǒng)，搶前抓早做好風險排查，完成*輪區(qū)域核酸檢測，堅決守住外防輸入關(guān)口。加大疫苗接種推進力度，七普疫苗接種率達**%。
    （三）堅定不移全面從嚴治黨，營造風清氣正政治生態(tài)。深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，大力弘揚偉大建黨精神，切實為振興發(fā)展提供堅強政治保證。加強思想政治建設(shè)。鞏固拓展黨史學習教育成果，嚴格落實“第一議題”制度，持續(xù)深入學習黨的十九屆六中全會精神，引導廣大黨員干部堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，持續(xù)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。扎實做好省委巡視反饋意見整改工作，高標準完成**項問題整改，整改完成率達**%。加強干部隊伍建設(shè)。堅持新時代好干部標準，率先全市建立干部政治素質(zhì)檔案，注重在信訪維穩(wěn)、疫情防控等急難險重崗位培養(yǎng)選拔年輕干部。年初以來，提拔重用或職級晉升**人，其中“**后”**人，干部年齡結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。加強能力作風建設(shè)。深入開展“解放思想、振興發(fā)展”研討，查擺思想、觀念、思路層面問題**個，穩(wěn)步推進整改落實。加強學習型機關(guān)創(chuàng)建，舉辦學習貫徹黨的十九屆六中全會精神系列培訓*次。建立“四個體系”工作機制，制定中央、省、市、區(qū)*個層級、**本重點任務臺賬，按季督辦落實，構(gòu)建抓落實閉環(huán)鏈條。堅持跳起摸高，推進攻堅克難、試點創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)項目*個。區(qū)級領(lǐng)導以上率下，深入基層“走流程”發(fā)現(xiàn)問題**個，已整改**個。查處違反中央八項規(guī)定精神問題*個，給予黨紀政務處分*人。加強基層組織建設(shè)。優(yōu)化城市黨建布局，成立**個社區(qū)黨群服務中心。組建*家新業(yè)態(tài)黨支部、**支小區(qū)黨員先鋒隊，推動黨的組織和工作全覆蓋。制定抓黨建促鄉(xiāng)村振興“七大工程”工作方案和任務督辦清單，推行村書記定標評星績效考核辦法，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。推進在職黨員“雙報到”全覆蓋，引導黨員干部深入疫情防控和服務群眾一線發(fā)揮作用。強化黨建引領(lǐng)作用，啟動黨建鏈產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈創(chuàng)新鏈“四鏈融創(chuàng)”工作，成立**條產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈聯(lián)合黨委，建立鏈上企業(yè)黨組織**個，提升黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展水平。加強人才隊伍建設(shè)。全面落實省市人才新政，啟動科技創(chuàng)新人才集聚實驗示范區(qū)建設(shè)，推出“黃金五條”政策，設(shè)置區(qū)級“人才周轉(zhuǎn)池”，招錄“名校優(yōu)生”**人。新建人才公寓*套，累計達**套。領(lǐng)導干部聯(lián)系服務人才**名，解決企業(yè)人才問題百余件。加強黨風廉政建設(shè)。堅持嚴的主基調(diào)不動搖，加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督，建立科級以上干部廉政檔案，上半年立案**件，給予黨紀政務處分**人。制定區(qū)委巡察五年規(guī)劃，啟動第一輪對三個黨組織的常規(guī)巡察，持續(xù)釋放巡察監(jiān)督綜合效應，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    二、存在問題。
    一是經(jīng)濟發(fā)展新引擎培育還有差距。雖然在個別項目上取得了一定突破，但整體發(fā)展還不夠快，對經(jīng)濟拉動作用不強。
    二是招商引資成效有待加強。招商落地項目整體規(guī)模不大、支撐作用不強，缺少打基礎(chǔ)利長遠、有示范引領(lǐng)作用的優(yōu)質(zhì)龍頭企業(yè)和項目。
    三是能力作風建設(shè)有待深化?；鶎訂挝还ぷ鏖_展不均衡，與本職工作結(jié)合不夠緊密；
    “解放思想、振興發(fā)展”研討成果轉(zhuǎn)化還不到位，缺乏特色亮點。
    三、下半年工作重點。
    一是深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神。召開區(qū)委常委會會議傳達學習會議精神，制定學習宣傳貫徹會議精神實施方案。召開區(qū)委理論中心組開展學習研討，組建宣講團全覆蓋式解讀闡釋，營造學習宣傳貫徹的濃厚氛圍。及時分解黨的二十大確定的重點任務，納入“四個體系”抓好落實。
    二是加力推進高質(zhì)量發(fā)展。加強產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈建設(shè)。重點打造重型數(shù)控機床、冰雪體育、烤肉三條承接產(chǎn)業(yè)鏈和文旅商貿(mào)、現(xiàn)代冷鏈物流、現(xiàn)代教育、現(xiàn)代醫(yī)療四條創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)揮“四鏈融創(chuàng)”工作優(yōu)勢，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈上下游，組織區(qū)級領(lǐng)導定期帶隊赴外招商，力爭下半年新簽約項目*個，總投資**億元。加快項目建設(shè)。發(fā)揮“一項目一專班”優(yōu)勢，全程服務項目發(fā)展。下半年計劃新開工產(chǎn)業(yè)項目*個，完成固定資產(chǎn)投資*億元以上。培育新興產(chǎn)業(yè)。圍繞數(shù)字經(jīng)濟、生物經(jīng)濟、冰雪經(jīng)濟和創(chuàng)意設(shè)計四個戰(zhàn)略新引擎，組建工作專班，參照省市模式制定我區(qū)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌推進實施。優(yōu)化營商環(huán)境。持續(xù)深化“秒批”改革，啟動“無證明大廳”創(chuàng)建工作。
    三是持續(xù)保障和改善民生。扎實推進“十項惠民行動”。統(tǒng)籌推進**項重點任務，針對民生工程項目，分管區(qū)級領(lǐng)導每周一調(diào)度，責任部門駐場協(xié)調(diào)監(jiān)督，確保三十四中南校、永安小學南校等教育工程和老舊小區(qū)改造工程按時高質(zhì)量完工。完成農(nóng)村自建房隱患整治工作。優(yōu)化為民服務。率先全市啟動“公租房一件事”改革，將審批時限由**個工作日壓縮至*個工作日。全面落實各類惠民政策，堅決兜住困難群眾底線。
    四是狠抓能力作風建設(shè)。扎實推進“*+*”專項行動，創(chuàng)新開展政務服務品牌創(chuàng)建，集中解決一批制約發(fā)展的“急難愁盼”問題。高效落實“四比四看”要求，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動能力作風建設(shè)走深走實。
    強化應急能力建設(shè)，儲備充足應急隊伍、防疫物資和隔離場所；
    緊盯重點群體和關(guān)鍵人，落實屬地屬事穩(wěn)控責任，依法打擊非訪行為，確保問題不上交、人員不離齊。抓好社會安全。常態(tài)化開展掃黑除惡工作，嚴厲打擊各類違法犯罪行為，確保以安全穩(wěn)定的社會環(huán)境迎接黨的二十大勝利召開。