調(diào)研座談會(huì)上發(fā)言材料（精選18篇）

    對待人際關(guān)系要懂得尊重和理解，才能保持良好的溝通和合作。寫一篇完美的總結(jié)需要我們用簡練、精煉的語言表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)，讓讀者易于理解和領(lǐng)會(huì)。以下是小編為大家整理的閱讀材料，希望能夠幫助大家提高閱讀能力。
    調(diào)研座談會(huì)上發(fā)言材料篇一
    近日，永壽縣20xx年財(cái)政工作暨財(cái)政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議召開。會(huì)議認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市財(cái)政工作會(huì)議和縣委全會(huì)、縣紀(jì)委全會(huì)精神，總結(jié)回顧了20xx年全縣財(cái)政工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入分析了新常態(tài)下的財(cái)政發(fā)展形勢，對20xx年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。縣委副書記、縣長王飛同志到會(huì)并作重要講話。
    局委會(huì)班子成員、局屬單位、機(jī)關(guān)股室全體同志和各鎮(zhèn)財(cái)政所所長參加了會(huì)議。會(huì)上，對20xx年度財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，對20xx年財(cái)政工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，對20xx年財(cái)政工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署。簽訂了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)選評”目標(biāo)責(zé)任書。
    王飛縣長在講話中充分肯定了財(cái)政局20xx年工作，并對做好今后的財(cái)政工作提出了要求：
    一要依法聚財(cái)，科學(xué)理財(cái)，摸清稅源底數(shù)，堵塞漏洞，深挖增收潛力，做到應(yīng)收盡收，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，確保收支平衡。
    二要解放思想，主動(dòng)作為，積極做好資金規(guī)劃管理，最大限度發(fā)揮資金的效益，全力以赴做好20xx年財(cái)政工作。
    三要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。健全完善學(xué)習(xí)工作制度，強(qiáng)化理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，讓每一名財(cái)政干部都成為行家里手、金融專家;加快職能轉(zhuǎn)變，提高為民服務(wù)水平，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，清清白白干事，干干凈凈做人。四要快樂工作，健康生活，向8小時(shí)要效益、要質(zhì)量，快樂輕松工作，全身心投入到工作中，努力打造一流隊(duì)伍、贏得一流口碑、爭創(chuàng)一流業(yè)績。
    張紅軍同志就貫徹落實(shí)中省市財(cái)政工作會(huì)議精神和縣委全會(huì)、縣紀(jì)委全會(huì)以及王飛縣長講話精神，抓好各項(xiàng)財(cái)政工作，加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，提出了六點(diǎn)要求：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)從政本領(lǐng);二要認(rèn)清形勢，增強(qiáng)憂患意識(shí);三要認(rèn)真負(fù)責(zé)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí);四要振奮精神，改進(jìn)工作作風(fēng);五要加強(qiáng)黨建，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“雙贏”;六要廉潔從政，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”?？傊诳h委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照全縣的工作部署，共克時(shí)艱，扎實(shí)工作，努力為保增長、保民生、促發(fā)展提供財(cái)力支撐，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
    調(diào)研座談會(huì)上發(fā)言材料篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    按照鎮(zhèn)黨委工作部署和安排，我圍繞近半年來工作情況，圍繞“調(diào)研的總體情況、發(fā)現(xiàn)的問題、問題剖析和解決的措施”四個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，跟各位進(jìn)行交流。
    一、調(diào)研情況。
    2022年以來，我先后深入全鎮(zhèn)各村圍繞“疫情防控服務(wù)保障、人居環(huán)境整治、紅色黨建引領(lǐng)綠色發(fā)展、‘接訴即辦’”等課題開展調(diào)研，通過座談、入戶、實(shí)地察看等形式，共發(fā)現(xiàn)問題12個(gè)，現(xiàn)已全部解決。
    二、調(diào)研問題。
    （一）疫情防控期間保障水平還需要進(jìn)一步提升。
    一是安保維穩(wěn)意識(shí)不高。疫情防控期間，個(gè)別黨員干部存在思想麻痹、情緒松懈現(xiàn)象，對動(dòng)態(tài)清零工作的重視程度不夠，對維護(hù)村域穩(wěn)定、安撫民心等問題呈現(xiàn)出的新特點(diǎn)、新趨勢、新變化反應(yīng)不靈敏，認(rèn)為過去沒有出過事、今后也不會(huì)出事，即使出事也不會(huì)出大事，思想麻痹、工作松懈、盲目樂觀。二是志愿服務(wù)人員扎堆上崗。通過實(shí)地走訪查看，發(fā)現(xiàn)部分村的疫情防控志愿者存在扎堆上崗的情況，聚攏在一起，導(dǎo)致治安人員力量分布不均衡，降低了疫情防控的實(shí)效。
    （二）人居環(huán)境整治成果還需要進(jìn)一步鞏固。
    一是存在衛(wèi)生死角。在開展人居環(huán)境整治過程中，各村能夠做到將村口、主街、上賬點(diǎn)位等顯要位置整治到位，但是溝道、房前屋后等還存在經(jīng)不起檢查的衛(wèi)生死角。二是環(huán)境問題容易反彈。長效管理機(jī)制方面還有待完善，部分村民良好生活習(xí)慣尚未真正養(yǎng)成，個(gè)別村莊還存在“邊治理邊污染”、“前清后倒”的現(xiàn)象，一定程度上影響了整治效果。
    （三）紅色黨建引領(lǐng)還需要進(jìn)一步提高。
    一是黨建引領(lǐng)力度不足?！包h建工作的難點(diǎn)在基層，亮點(diǎn)也在基層?！辈糠执宕嬖诎选白h務(wù)工作”當(dāng)作是“抓黨建”，未充分發(fā)揮出紅色黨建引領(lǐng)綠色發(fā)展的作用。二是黨員作用發(fā)揮不夠。在開展人居環(huán)境整治、拆違、創(chuàng)城等中心工作中，各黨支部未充分調(diào)動(dòng)全體黨員的積極性，黨員參與度不高，先鋒模范作用未充分發(fā)揮。
    （四）“服務(wù)群眾最后一公里”還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。
    一是缺乏工作動(dòng)力。面對群眾來訪以及“接訴即辦”反映的問題，缺乏主動(dòng)解決問題的干勁、服務(wù)群眾的熱情，害怕觸及問題和矛盾，不愿意深入接觸群眾。二是存在畏難情緒。如今工作要求越來越高，人居環(huán)境整治、創(chuàng)城、環(huán)境衛(wèi)生等工作標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)提高，解決難度越來越大，一些干部出現(xiàn)了畏難情緒。
    三、問題剖析。
    （一）理想信念有所弱化。
    面對新形勢新變化，理想信念出現(xiàn)松懈，放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了工作的推進(jìn)。
    （二）擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所下滑。
    工作中沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。有些工作浮于表面，處理問題有時(shí)瞻前顧后、患得患失，主動(dòng)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題不夠。比如，在“接訴即辦”、信訪接待等工作中，缺少擔(dān)當(dāng)作為的勁頭，存在不求有功但求無過的思想。
    （三）宗旨意識(shí)有所松懈。
    在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾等方面做的不到位，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，以至于群眾不認(rèn)可、不滿意。
    四、整改落實(shí)。
    我們要繼續(xù)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以更堅(jiān)實(shí)的舉措推進(jìn)各項(xiàng)工作開展，大力提升人民群眾的幸福感、獲得感、安全感。
    （一）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，增強(qiáng)組織凝聚力。
    一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。按照鎮(zhèn)黨委全年理論學(xué)習(xí)工作計(jì)劃和安排，讀原文、學(xué)原著、悟原理，突出知識(shí)性和實(shí)用性，使學(xué)習(xí)內(nèi)化思想、指導(dǎo)工作。二是突出紅色黨建。以鎮(zhèn)黨委“紅色領(lǐng)航”五個(gè)一行動(dòng)為指導(dǎo)，挖掘本地區(qū)紅色資源，發(fā)揚(yáng)革命精神，激發(fā)基層黨支部和黨員干部干事熱情。三是推動(dòng)綠色發(fā)展。引導(dǎo)廣大黨員積極參與人居環(huán)境整治、“六城聯(lián)創(chuàng)”等工作，保護(hù)好xx的綠水青山。
    （二）堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)作為，彰顯黨員戰(zhàn)斗力。
    面對新任務(wù)，善于提出新思路、新方案，拿出新舉措，促進(jìn)工作開展。
    （三）堅(jiān)持群眾路線，提升基層服務(wù)力。
    調(diào)研座談會(huì)上發(fā)言材料篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：剛才，大家就今年特長生招生項(xiàng)目設(shè)置、考試辦法、錄取程序、入學(xué)后的管理，以及今后學(xué)校體育活動(dòng)組織形式、分組辦法等方面提出了很好的意見和建議。會(huì)議開始之時(shí)，我說過，今天的會(huì)議就是一個(gè)集中調(diào)研的座談會(huì)，就是給各位老師們提供一個(gè)一吐胸中塊磊的平臺(tái)，我就是來聽聽各位工作在教學(xué)一線老師們的心聲的，大家可以圍繞主題無拘無束暢所欲言，可以七嘴八舌百花齊放，知無不言言無不盡。從剛才大家的發(fā)言情況看，這次會(huì)議基本達(dá)到了預(yù)期的目的，我很受感動(dòng)，也深受啟發(fā)。對于大家就今年特長生工作提出意見，我們會(huì)盡快匯總整理，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批示后執(zhí)行。下面，我談三個(gè)方面的意見，作為這次會(huì)議的總結(jié)，同時(shí)也作為對部分老師提出的質(zhì)疑的答復(fù)。一、關(guān)于特長生入學(xué)后“流失”的問題剛才有個(gè)別學(xué)校提出，有個(gè)別學(xué)生以特長生的身份入學(xué)后，即拒絕參加專業(yè)訓(xùn)練，寧愿補(bǔ)交上擇校費(fèi)也要轉(zhuǎn)到普通文化科學(xué)生中去，并就此要求局里出臺(tái)相關(guān)政策予以解決。對于這一問題，我以為我們不缺乏政策支撐。自開始，我們就在招生意見中，提出特長生入校后單獨(dú)編班的要求。當(dāng)時(shí)，我們就是考慮到可能會(huì)有個(gè)別學(xué)生會(huì)渾水摸魚，明修棧道、暗渡陳倉。如果各招生學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)了政策要求，從一入學(xué)就把音體美特長生單獨(dú)編班管理，直接把他們?nèi)谌肫胀ㄎ幕n學(xué)生的渠道封死，既不會(huì)出現(xiàn)現(xiàn)在挨班去找學(xué)生出來參加專業(yè)訓(xùn)練的被動(dòng)，更不會(huì)出現(xiàn)個(gè)別學(xué)生拒不出班參訓(xùn)的可能?，F(xiàn)代中學(xué)級(jí)新生就執(zhí)行了這一政策，就沒有出現(xiàn)這樣的問題嘛。所以，出現(xiàn)這樣問題的根源在于學(xué)校執(zhí)行上級(jí)政策不力，而不是上級(jí)沒有政策。二、關(guān)于今后體育比賽辦法的變化去年組織籃球、排球聯(lián)賽期間，以及今年開學(xué)后我到學(xué)校調(diào)研時(shí)，有部分學(xué)校和老師們認(rèn)為，普通學(xué)生運(yùn)動(dòng)員與體育特長運(yùn)動(dòng)員在同一平臺(tái)上競爭，有失比賽的公平性。針對部分學(xué)校的意見，結(jié)合我市實(shí)際情況，所以決定從今年開始，凡是由教育局為主組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)，先從田徑比賽入手，高中組一律劃分甲、乙兩個(gè)組，高中甲組的參賽范圍是一中、現(xiàn)代的特長生，及學(xué)院大專部學(xué)生；乙組的參賽范圍是各高中的普通學(xué)生、學(xué)院中專部的學(xué)生。兩個(gè)組的運(yùn)動(dòng)員可以同時(shí)比賽，既分別計(jì)算團(tuán)體總分、分組分別排名，同時(shí)再折合計(jì)分后再統(tǒng)一排名。剛才有學(xué)校提出，這樣一來會(huì)增加學(xué)校參賽成本、普通學(xué)生組隊(duì)困難的質(zhì)疑，我認(rèn)為這不是問題。我們組織學(xué)生活動(dòng)的目的就是為了讓更廣泛的學(xué)生參與進(jìn)來，能夠給更多的學(xué)生提供一個(gè)短暫的、可以脫離課本桎梏的喘息時(shí)間，能夠給更多的學(xué)生提供一個(gè)可以充分展示自我的平臺(tái)。一中、現(xiàn)代的招生人數(shù)本身就比二中、壽光中學(xué)多了接近一倍，都組織一個(gè)隊(duì)參賽，本身就是對二中、壽光中學(xué)的不公平；再加上一中、現(xiàn)代招收體育特長生，以特長生對普通生，就更不公平。今后體育比賽的分組要進(jìn)行調(diào)整，音樂、美術(shù)等的評比辦法也要考慮進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。之所以進(jìn)行這樣的調(diào)整，除去考慮到學(xué)生人數(shù)的因素之外，還基于以下三點(diǎn)原因：一是維護(hù)比賽“公平性競爭原則”。大家都是專業(yè)人士，都知道對于同一場比賽，必須維護(hù)規(guī)則的同一性，也就是說專業(yè)選手和業(yè)余選手不能在同一個(gè)平臺(tái)上進(jìn)行競爭。作為招收體育特長生的學(xué)校，一中和現(xiàn)代的學(xué)生無論是學(xué)生個(gè)人素質(zhì)、指導(dǎo)教師還是專業(yè)訓(xùn)練時(shí)間，都有明顯優(yōu)勢，算得上是專業(yè)選手。如果讓他們與其他學(xué)校的業(yè)余選手共同競爭，明顯有失公允。二是有利于彰顯特長，促進(jìn)共同提高。面對競爭對手，只有對方在身高、體力、技術(shù)水平與自己相對持平的情況下，才會(huì)更大限度的激發(fā)一個(gè)人的心理的、體質(zhì)的競爭潛能，才會(huì)下意識(shí)的拼力一博，爭取把對方打下去，以顯示自己的實(shí)力。反過來，要是競爭的雙方優(yōu)劣明顯，就會(huì)出現(xiàn)“優(yōu)驕弱餒”的局面。優(yōu)者易驕、驕則氣盛，氣盛則不久；而劣者易怯、怯則氣泄，氣泄則無力。也就是說，既然知道自己明顯占了優(yōu)勢，就不會(huì)再去拼力與對方競爭；而知道自己明顯處于劣勢的時(shí)候，就先失去了與對手競爭的勇氣。在這樣的環(huán)境下，對于競爭的雙方都不會(huì)有最好的結(jié)局，也就失去了競爭的意義?；谶@樣的考慮，我們下步分設(shè)高中甲乙兩個(gè)組，目的就是為了讓競爭的雙方都站在同一平臺(tái)上，進(jìn)行公平公正的競爭，有效激發(fā)雙方的競爭潛力，最終實(shí)現(xiàn)“優(yōu)勢更優(yōu)、弱者不弱”的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
    三是把學(xué)院大專部吸收到競爭體系中來，有利于激發(fā)高中特長生的競爭潛能。學(xué)院的學(xué)生不管來自哪里，既然生活、成長在壽光的陽光之下，自然擁有參與壽光學(xué)生活動(dòng)的權(quán)利。但一直以來被排斥在壽光學(xué)校體育比賽之外，顯然是不公平的，所以要允許他們參加壽光的學(xué)生比賽。鑒于他們在年齡上的優(yōu)勢，就把他們放到技術(shù)和專業(yè)占優(yōu)勢的高中特長生隊(duì)伍中去比賽，就目前來說，應(yīng)該算是相對公平的辦法。有了他們的參與，對高中的特長生來說，就有了競爭對手，可以有效打掉他們“自以為老子天下第一”的自滿情緒，有利于促使他們在平時(shí)安心訓(xùn)練，有利于他們的健康成長。三、關(guān)于學(xué)生視力及體質(zhì)檢測在去年的評估中，就因?yàn)轶w質(zhì)現(xiàn)場測試數(shù)據(jù)低、視力檢測制度落實(shí)不到位、體育課開設(shè)不全而扣了近10分，這一項(xiàng)的成績低于昌邑、臨朐和青州，與安丘并列第四。這樣的成績，明顯與我們壽光的實(shí)際水平不符。對此，必須要引起我們各學(xué)校，特別是普通高中的反思。各學(xué)校要從主觀、客觀兩個(gè)方面入手，多方面查擺問題、找原因。在確定客觀因素之后，再重點(diǎn)從自身主觀意識(shí)上查找原因，要反躬自省、捫心自問：是學(xué)校重視不夠還是老師組織不力？是學(xué)生體質(zhì)真的不行還是學(xué)生主觀上不努力？只有找準(zhǔn)了問題發(fā)生的最根本原因，我們才能制定針對性的整改措施，才能把我們的各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)的抓靠、抓實(shí)、抓細(xì)。各學(xué)校、各位老師在工作中，面對困難和問題，一定要端正態(tài)度，堅(jiān)決摒棄怨天尤人、主觀不努力客觀找原因的錯(cuò)誤思維方式。這實(shí)際上是一個(gè)個(gè)人境界的問題，境界與能力是相輔相成的。一個(gè)人能力再強(qiáng)，要是境界不高，也只能在原地打轉(zhuǎn)，永遠(yuǎn)沖不出固有的思想圈子；境界再高，能力不強(qiáng)，只能是一個(gè)空想家，永遠(yuǎn)不會(huì)腳踏實(shí)地扎實(shí)做事，也做不成事。今天，之所以要借這個(gè)機(jī)會(huì)，向大家鄭重提出這個(gè)問題，是因?yàn)榇蠹覍I(yè)特殊、所肩負(fù)的任務(wù)特殊。一個(gè)人只有不斷修煉自身境界，逐步提高自身能力水平，才能拋開世俗名利束縛專注于專業(yè)技能發(fā)展，才能在工作中自覺做到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，才能做到勇于擔(dān)當(dāng)、敢為天下先，才能保證我們的工作能夠沖破思想的樊籬，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的跨越，達(dá)到更高、更好的新水平。對于以上我所講的內(nèi)容，正確的是上級(jí)要求和領(lǐng)導(dǎo)的意見，大家務(wù)必戮力以為嚴(yán)格貫徹落實(shí)之；不正確的，可以作為我個(gè)人的粗淺想法，畢竟我個(gè)人專業(yè)水平有限，可以通過郵件或者電話與我坦誠交流。對于大家的意見，我自當(dāng)虛心以納、擇善而從。
    調(diào)研座談會(huì)上發(fā)言材料篇四
    尊敬的**組長，巡回組的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，是黨的二十大作出的重大部署，具有極為重要的政治意義、理論意義和實(shí)踐意義。習(xí)近平總書記指出，“各級(jí)黨組織要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央的工作部署，教育引導(dǎo)黨員、干部在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上下功夫見實(shí)效”。主題教育開展以來，**集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署和省委工作要求，因企制宜做好結(jié)合文章，緊扣能源行業(yè)特征、能源國企使命、能源保供實(shí)際，圍繞“牢記囑托走在前、四學(xué)四強(qiáng)建新功”目標(biāo)定位，堅(jiān)持“真學(xué)立身、深走立行、實(shí)干立業(yè)、整改立制”，以“四立”行動(dòng)推動(dòng)主題教育走深走實(shí)，以更加過硬成果爭當(dāng)全省高質(zhì)量發(fā)展排頭兵，為**繼續(xù)走在前列作出**貢獻(xiàn)。根據(jù)調(diào)研座談要求，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
    真學(xué)立身，鑄牢對黨忠誠。理論學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育的重中之重。牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，把理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)和主線貫穿主題教育始終，帶著囑托學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，以理論上的成熟鑄牢政治上的堅(jiān)定，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，引領(lǐng)全體**人堅(jiān)定不移聽黨話感黨恩跟黨走。抓好“三結(jié)合”，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)實(shí)際、崗位責(zé)任，集團(tuán)公司、基層單位兩級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組舉辦主題教育讀書班***次，交流研討**余場次，設(shè)立“習(xí)近平總書記著作”和“跟著總書記學(xué)經(jīng)典”兩個(gè)專題書柜，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，切實(shí)做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。堅(jiān)持“三進(jìn)入”，普通黨員全面學(xué)。組織黨員學(xué)習(xí)進(jìn)黨校、進(jìn)班組、進(jìn)崗位，發(fā)放《習(xí)近平著作選讀》等主題教育選讀必讀書籍*萬余冊，配發(fā)專用學(xué)習(xí)記錄本*萬余冊。在全體黨員中開展“牢記囑托走在前‘四學(xué)四強(qiáng)’建新功”大討論和理論成果大宣講活動(dòng)，全集團(tuán)萬名黨員進(jìn)黨校、進(jìn)課堂“加油充電”，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論在**集團(tuán)入腦入心入行。實(shí)現(xiàn)“三明確”，全體職工跟黨走。通過深入學(xué)習(xí)、持續(xù)提升、系統(tǒng)體悟，推動(dòng)黨員干部在學(xué)思踐悟中取得新收獲，進(jìn)一步明方向、明路徑、明目標(biāo)，引領(lǐng)四萬職工牢記“國之大者”，鑄牢對黨忠誠。在推動(dòng)老礦區(qū)成功轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)上，加快推進(jìn)傳統(tǒng)能源企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，創(chuàng)建全國一流企業(yè)，打造共同富裕國企示范，為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化**新實(shí)踐貢獻(xiàn)**力量。
    深走立行，走好群眾路線。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，理論聯(lián)系實(shí)際是關(guān)鍵，調(diào)查研究是基礎(chǔ)。堅(jiān)持以走為先、以訪破題、以轉(zhuǎn)促進(jìn)，深入開展具有**特色的“走訪轉(zhuǎn)”調(diào)研活動(dòng)，作為開展主題教育的重要載體和助推轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵抓手，推動(dòng)各級(jí)調(diào)查研究更加聚焦、更加精準(zhǔn)。“三走”深扎根。組織黨員干部深入走進(jìn)基層、走進(jìn)職工、走進(jìn)困難群體，堅(jiān)持重大項(xiàng)目、生產(chǎn)現(xiàn)場、困難企業(yè)、區(qū)隊(duì)班組、困難群體“五必進(jìn)”，精心選定調(diào)研課題，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入天山南北、渭河兩岸等異地基層單位駐點(diǎn)調(diào)研，駐點(diǎn)時(shí)間每人不少于15天；集團(tuán)總部機(jī)關(guān)黨員干部樹牢服務(wù)意識(shí)，走出辦公室、走進(jìn)基層一線，每月至少2天深入基層調(diào)研，在深化改革、大項(xiàng)目建設(shè)等方面更好服務(wù)基層?！叭L”解難題。堅(jiān)持靶向思維，突出問題導(dǎo)向，組織黨員干部深入基層訪民情、訪問題、訪對策，緊緊圍繞加快綠色轉(zhuǎn)型、能源保供、基地建設(shè)、創(chuàng)建全國一流企業(yè)等重點(diǎn)課題、難點(diǎn)問題，將問計(jì)與問需相結(jié)合，發(fā)展與民生相結(jié)合，列出問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，找到制約企業(yè)發(fā)展和民生改善的癥結(jié)所在，分別制定整改方案，立行立改、閉環(huán)整改?！叭D(zhuǎn)”促發(fā)展。在深入走、認(rèn)真訪的基礎(chǔ)上，積極推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、思路轉(zhuǎn)換、轉(zhuǎn)型發(fā)展，把學(xué)習(xí)和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展實(shí)際成效。
    實(shí)干立業(yè)，推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展。堅(jiān)持把開展主題教育同貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述、對**工作的重要指示批示精神相結(jié)合，以高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)異成果檢驗(yàn)主題教育成效。服務(wù)能源安全保障走在前。認(rèn)真落實(shí)能源安全新戰(zhàn)略，把服務(wù)能源安全保障作為政治任務(wù)、第一責(zé)任、核心功能，加快建設(shè)區(qū)外能源基地，為提升保供能力創(chuàng)條件打基礎(chǔ)，端牢能源“飯碗”。**烏拉蓋國內(nèi)首臺(tái)2*100萬千瓦褐煤機(jī)組建設(shè)有序，完成工程量**%；**白音華2*66萬千瓦機(jī)組項(xiàng)目開工建設(shè)；**射陽港百萬千瓦機(jī)組項(xiàng)目完成工程量**%，年底可建成投產(chǎn)；其他煤炭、新能源及非煤礦山項(xiàng)目開發(fā)有序推進(jìn)，進(jìn)一步夯實(shí)了保障**能源安全的“壓艙石”。推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型走在前。認(rèn)真落實(shí)“雙碳”目標(biāo)，鞏固老礦區(qū)成功轉(zhuǎn)型成果，主動(dòng)作為推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型，堅(jiān)持“內(nèi)部全面落地、遍及江淮大地、走向全國各地”思路，大力發(fā)展光伏等新能源；堅(jiān)持“是礦不像礦、產(chǎn)煤不見煤、采煤不用煤”思路，大力推進(jìn)煤礦清潔化開采；堅(jiān)持“智能生產(chǎn)、高效轉(zhuǎn)化、循環(huán)利用”思路，大力推進(jìn)能源技術(shù)革命，加快能源生產(chǎn)、供應(yīng)、利用結(jié)構(gòu)性變革，加快構(gòu)建現(xiàn)代新型能源產(chǎn)業(yè)體系。創(chuàng)建全國一流企業(yè)走在前。以勇于跨越、敢于超越的勇氣、銳氣、底氣，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃和推動(dòng)對標(biāo)全國一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)實(shí)施方案，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展主題，緊緊圍繞綠色轉(zhuǎn)型主線，著力構(gòu)建“一核兩板”發(fā)展新格局，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面，加快創(chuàng)建全國一流企業(yè)。
    整改立制，涵養(yǎng)新風(fēng)正氣。堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，堅(jiān)持分類整改與集中整治相結(jié)合，發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)的自我革命精神，深入查擺問題不足，突出抓好整改整治，推動(dòng)主題教育取得實(shí)實(shí)在在成效。堅(jiān)持“三對照”查問題。重點(diǎn)對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記在主題教育工作會(huì)議上的重要講話精神以及中央及省委關(guān)于大興調(diào)查研究的部署要求，深入排查高質(zhì)量發(fā)展、民生保障、全面從嚴(yán)治黨等方面的突出問題，細(xì)致梳理調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)問題、轉(zhuǎn)型發(fā)展遇到的重點(diǎn)問題、職工急難愁盼的焦點(diǎn)問題，形成問題清單，逐條逐項(xiàng)整改，做到問題根源剖析到位、工作機(jī)制建立到位、整改整治落實(shí)到位。聚焦“三重點(diǎn)”建機(jī)制。聚焦完善體制機(jī)制、補(bǔ)齊工作短板、固化典型經(jīng)驗(yàn)三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，建立主題教育問題整改督導(dǎo)機(jī)制，推動(dòng)“當(dāng)下改”與“長久立”有機(jī)結(jié)合；深化制度“廢改立”工作，進(jìn)一步完善合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)控、法務(wù)“四位一體”風(fēng)險(xiǎn)防控體系；及時(shí)總結(jié)主題教育中的經(jīng)驗(yàn)做法，固化一批載體、選樹一批典型、完善一批制度，確保常態(tài)長效。深化“三必講”樹新風(fēng)。在主題教育開展過程中，結(jié)合實(shí)際、拓展延伸具有**特色的“三講五心”教育活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員干部始終做到“講大局、講責(zé)任、講規(guī)矩”，修好“忠誠心、事業(yè)心、進(jìn)取心、感恩心、敬畏心”。鑄牢忠誠于黨的政治本色，凝聚團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，激發(fā)投身干事創(chuàng)業(yè)的活力激情，筑牢廉潔干事創(chuàng)業(yè)的思想防線，持續(xù)涵養(yǎng)新風(fēng)正氣，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力作風(fēng)保障。
    匯報(bào)完畢，請**組長和各位領(lǐng)導(dǎo)指正，謝謝。
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    調(diào)研座談會(huì)上發(fā)言材料篇五
    我國實(shí)行執(zhí)業(yè)藥師制度快二十年了，國家提出立法計(jì)劃也有十年之久。這些年，藥品安全監(jiān)管形勢嚴(yán)峻。一方面老百姓對買藥貴和用藥不放心冤聲載道，另一方面藥師隊(duì)伍發(fā)展受阻并作用不明顯。究其原因，主要是缺乏法律保障。而執(zhí)業(yè)藥師立法一波三折不得出臺(tái)，并不是客觀條件不具備，而是主觀認(rèn)識(shí)不到位，有關(guān)部門沒有從以人為本、立法為民的角度去考慮問題。為此，我們痛切地呼吁:摒棄門戶之見，為老百姓生命和財(cái)產(chǎn)少受傷害著想，請國家相關(guān)部門求同存異、齊心協(xié)力把執(zhí)業(yè)藥師法盡快搞出來。這是當(dāng)務(wù)之急，不求全、不求精，出臺(tái)才是硬道理。
    二、名稱擬叫《執(zhí)業(yè)藥師法》為宜。
    名正言順。這次立法，稱“藥師法”也行，它便于把各類藥師包含進(jìn)去，比較簡明。但出于以下考慮，還是叫《執(zhí)業(yè)藥師法》為宜。一是我國實(shí)行的是“執(zhí)業(yè)藥師制度”，就一項(xiàng)國家制度而言，無特別理由，提法還是相對穩(wěn)定些好;二是執(zhí)業(yè)藥師具有特定的職業(yè)使命和責(zé)任，與一般藥學(xué)技術(shù)人員應(yīng)有所區(qū)別;三是與《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》對應(yīng)，也稱《執(zhí)業(yè)藥師法》恰當(dāng)。
    三、執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)的關(guān)鍵藥學(xué)技術(shù)領(lǐng)域。
    我國執(zhí)業(yè)藥師制度的適應(yīng)范圍，原本包括藥品生產(chǎn)領(lǐng)域，也起到一定作用。根據(jù)我國藥品管理和藥師隊(duì)伍的實(shí)際情況，現(xiàn)在立法確定在藥品經(jīng)營和藥品使用兩個(gè)領(lǐng)域較為合適，這在業(yè)內(nèi)基本形成共識(shí)。妨且從藥師來歷及國外立法實(shí)踐來看，藥師最早出現(xiàn)在藥品零售業(yè)，爾后向藥品使用環(huán)節(jié)拓展。國家深化醫(yī)改、藥品安全、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展三個(gè)“”專項(xiàng)規(guī)劃，也只是對這兩個(gè)領(lǐng)域提出了執(zhí)業(yè)藥師配備使用的剛性規(guī)定。這有利于在藥品終端把好安全關(guān)，也是將有限的執(zhí)業(yè)藥師人才資源放在刀刃上。
    四、應(yīng)設(shè)執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)助理藥師兩個(gè)層次。
    我省現(xiàn)有執(zhí)業(yè)藥師18677名，從業(yè)藥師7229名，其他藥學(xué)技術(shù)人員44110名(其中初級(jí)42793名)。現(xiàn)有70014名藥學(xué)技術(shù)人員的學(xué)歷構(gòu)成:本科及以上9044名，大專19518名，中專26915名，其他14537名。在醫(yī)藥系統(tǒng)藥學(xué)隊(duì)伍中，執(zhí)業(yè)藥師、大專以上人員只占26.7%和41%。我省醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)有藥師21613名，包括藥師、藥士兩層次。從我國目前大專以上藥學(xué)專業(yè)人才短缺且一時(shí)難以改變的現(xiàn)實(shí)性，從前些年國家局采取的從業(yè)藥師政策的延續(xù)性，以及我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展的不平衡性，考慮執(zhí)業(yè)藥師立法宜設(shè)置執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)助理藥師兩個(gè)層次。這不僅是我國國情所需(《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》也設(shè)置了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)，也是不少國家及地區(qū)普遍采用的辦法。
    五、應(yīng)強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥劑師、臨床藥師的作用。
    現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)越來越依賴藥物的支撐。我國藥品消費(fèi)市場的大頭在醫(yī)療機(jī)構(gòu)，這是特定國情下的不爭事實(shí)，導(dǎo)致用藥安全、有效、合理、經(jīng)濟(jì)的責(zé)任很大部分須轉(zhuǎn)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)身上。這也是社會(huì)對“看病難、用藥貴”引起公憤的制度性因素。我省現(xiàn)有醫(yī)院782家，藥師12469名;基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)28939家，藥師8367名。其中執(zhí)業(yè)藥師2647名，從業(yè)藥師86名。有了一定基礎(chǔ)，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因此，強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)藥師配置，既要加強(qiáng)藥房藥劑師的力量，更要重視臨床藥師的培養(yǎng)使用，這是最核心的一著。國家衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“”規(guī)劃也提出了建立臨床藥師制度的要求，執(zhí)業(yè)藥師立法要與之對應(yīng)，為臨床藥師制度建立提供法律依據(jù)。
    六、確立“鄉(xiāng)村藥師”很有必要。
    我國廣大的農(nóng)村，特別是山區(qū)、海島及欠發(fā)達(dá)地區(qū)的鄉(xiāng)村，是醫(yī)藥衛(wèi)生資源供給的薄弱地區(qū)，“缺醫(yī)少藥”問題并未根本解決，這是醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。我省17640家藥店，其中城鎮(zhèn)占58.6%，農(nóng)村占41.4%，農(nóng)村地區(qū)藥師需求量不小。即使把藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)延伸到農(nóng)村基層，囿于傳統(tǒng)就業(yè)觀念和物質(zhì)生活待遇差異，也很少有大學(xué)畢業(yè)的藥師自愿下去執(zhí)業(yè)。即使有執(zhí)業(yè)藥師下去，一年數(shù)萬元的年薪成本對鄉(xiāng)村零售藥店來講也承受不起。而鄉(xiāng)村藥店包括經(jīng)營非處方藥品的小藥店、藥柜等數(shù)量還不少，多數(shù)質(zhì)量達(dá)不到gsp認(rèn)證條件。這類藥店，由于當(dāng)?shù)厝罕姳匦枰粫r(shí)取消不了，由于經(jīng)營小本生意又難以改造達(dá)標(biāo)。這種狀況在處于社會(huì)主義初級(jí)階段的中國農(nóng)村，不是幾年、十幾年能改變的。相對可行的辦法是認(rèn)可和培養(yǎng)鄉(xiāng)村藥師。參照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》對鄉(xiāng)村醫(yī)生的認(rèn)定(我省現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生9127名)，藥師立法應(yīng)充分考慮這個(gè)問題。一是要給鄉(xiāng)村藥師以法律地位;二是明確賦予鄉(xiāng)村藥師在一定條件下可履行執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)助理藥師某些職責(zé);三是其管理辦法可參照《食品安全法》對小作坊、攤販的要求，由省級(jí)地方立法制定。
    七、明確執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)的地位和作用。
    由于執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)的特殊性和專業(yè)性，不少國家的藥師協(xié)會(huì)除了具有一般行業(yè)協(xié)會(huì)的性質(zhì)作用外，還賦予相對的行政管理職能，有的不僅管藥師還管藥店。我國94年施行的《注冊會(huì)計(jì)師法》、99年施行的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》都在“總則”一章中設(shè)有“協(xié)會(huì)”一條。而《注冊會(huì)計(jì)師法》還專門設(shè)一章“注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)”，具體列了6個(gè)條款。黨的xx大強(qiáng)調(diào)社會(huì)建設(shè)，突出社會(huì)組織作用。本輪政府機(jī)構(gòu)改革和職能調(diào)整，更是明確規(guī)定將社會(huì)組織能管的職能交給社會(huì)組織來做。如國家總局和各省級(jí)局的“三定”規(guī)定，都明文表述“取消執(zhí)業(yè)藥師的繼續(xù)教育管理職責(zé)，工作由中國(或省級(jí))執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)承擔(dān)?！边@是現(xiàn)代政府管理和社會(huì)治理理念的體現(xiàn)，立法要適應(yīng)這一趨勢。執(zhí)業(yè)藥師既是藥品管理的專業(yè)技術(shù)力量，又是藥品安全社會(huì)共治格局中的生力軍，協(xié)會(huì)在建設(shè)管理這支隊(duì)伍中具有不可或缺、不可替代的作用。為此，執(zhí)業(yè)藥師立法:(一)在“總則”部分設(shè)一條款，規(guī)定國家和省級(jí)執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)的性質(zhì)地位;(二)參照《注冊會(huì)計(jì)師法》專設(shè)一章“執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)”;(三)具體條款應(yīng)包括，一是執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)助理藥師應(yīng)當(dāng)加入執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì);二是執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)依法擬訂執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、規(guī)范，報(bào)政府相關(guān)部門批準(zhǔn)后施行;三是執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)應(yīng)在執(zhí)業(yè)藥師教育培訓(xùn)、注冊管理、行業(yè)自律、道德建設(shè)和維護(hù)合法權(quán)益方面發(fā)揮作用(或賦予相關(guān)職責(zé));四是執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)對執(zhí)業(yè)藥師的任職資格和執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行檢查考評;五是執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。
    八、通過增量加大、存量盤活解決需求矛盾。
    目前最大的困難是執(zhí)業(yè)藥師隊(duì)伍數(shù)量短缺與“”規(guī)劃剛性配置的需求矛盾。建議從增量加大和存量盤活兩個(gè)方面來解決。(一)鑒于目前我國藥學(xué)高等教育薄弱，執(zhí)業(yè)藥師人才培養(yǎng)使用的需求矛盾突出，建議執(zhí)業(yè)藥師立法中應(yīng)考慮增加對教育機(jī)構(gòu)加大藥學(xué)中高級(jí)專業(yè)人才培養(yǎng)教育力度的條款，以滿足執(zhí)業(yè)藥師、臨床藥師人才的需求。(二)鑒于現(xiàn)階段執(zhí)業(yè)藥師配備的巨大缺口，執(zhí)業(yè)藥師立法中能否考慮允許在藥品生產(chǎn)、科教、管理等領(lǐng)域工作的具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書的人員，利用工余時(shí)間就地就近、定點(diǎn)定時(shí)兼職。類似醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，以盤活執(zhí)業(yè)藥師人才存量。因?yàn)槟壳安辉谒幤方?jīng)營、使用崗位執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)藥師不是一個(gè)小數(shù)。從我省執(zhí)業(yè)藥師分布來看，生產(chǎn)領(lǐng)域占11.5%，經(jīng)營領(lǐng)域占56.6%，使用領(lǐng)域占14.4%，其他領(lǐng)域占17.5%，也就是說尚有29%(5350人)不在藥品經(jīng)營、使用崗位工作。從注冊情況看，現(xiàn)有18677名執(zhí)業(yè)藥師，注冊在崗的僅8822名，占47%。一方面是執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量與“”規(guī)劃配備需求缺口很大;一方面又有大批執(zhí)業(yè)藥師游離在外。這是一個(gè)值得反思和變革的政策、價(jià)值取向問題。
    九、執(zhí)業(yè)藥師專業(yè)、學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)業(yè)定位問題。
    這要有戰(zhàn)略思維和長遠(yuǎn)考量，不能一味遷就目前困難而降低標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)行的專業(yè)、學(xué)歷要求不高也不低，基本是可行的。過低了達(dá)不到藥品管理和藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量的要求，也就失去了實(shí)行執(zhí)業(yè)藥師制度的目的和意義。目前數(shù)量不足的矛盾可運(yùn)用監(jiān)管政策調(diào)節(jié)，采取分類分步等方法推進(jìn)。執(zhí)業(yè)藥師的執(zhí)業(yè)定位很重要，目前由于沒有從法律上規(guī)定，使執(zhí)業(yè)藥師的地位作用處于尷尬狀態(tài)，藥師的工作仍停留在一般賣藥、配藥上，沒有真正落實(shí)在藥品質(zhì)量管理和藥學(xué)服務(wù)指導(dǎo)上，未能切實(shí)起到在管理一線和消費(fèi)終端把好安全合理用藥最后一道關(guān)的作用，也就影響了隊(duì)伍的發(fā)展和素質(zhì)的提高。
    調(diào)研座談會(huì)上發(fā)言材料篇六
    當(dāng)前，x處于科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，從發(fā)展理念上講，將由過去相對粗放的發(fā)展理念和發(fā)展方式逐步轉(zhuǎn)向集約發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的方式;從發(fā)展形態(tài)上講，將由過去建設(shè)以城市建成區(qū)的面積和人口為特征的大城市逐步轉(zhuǎn)向以城市功能和城市競爭力為特征的區(qū)域中心城市;從發(fā)展方向和發(fā)展路徑上看，將由過去以城鎮(zhèn)化帶動(dòng)現(xiàn)代化逐步轉(zhuǎn)向工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化三化同步。這三個(gè)轉(zhuǎn)變，是x當(dāng)前所處的宏觀環(huán)境、承擔(dān)的歷史使命、面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這樣一個(gè)非常繁重的任務(wù)面前，宣傳思想文化工作的引領(lǐng)作用至關(guān)重要。
    (一)要堅(jiān)決落實(shí)政治家辦報(bào)、政治家辦臺(tái)、政治家辦新聞網(wǎng)的要求，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)權(quán)。
    xx書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，政治家是所有媒體人的第一身份、核心身份，無論是事業(yè)單位還是事業(yè)單位企業(yè)化運(yùn)作，都要把講政治擺在首位。這是我們所處的輿論環(huán)境、時(shí)代背景所決定的。在這樣一個(gè)時(shí)代，要保持黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要保證黨的路線方針政策、執(zhí)政理念成為全社會(huì)的共識(shí)，把握宣傳思想文化工作的政治方向就顯得尤為重要。這主要靠兩點(diǎn)，一是靠媒體負(fù)責(zé)人的政治家標(biāo)準(zhǔn)和政治家素質(zhì)。通過對馬克思主義的新聞?dòng)^和新聞人民性的學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)和實(shí)踐，來增強(qiáng)政治意識(shí)，切實(shí)把政治放在我們的思想和工作，以及推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新之中。二是靠廣大新聞工作者高尚的職業(yè)精神和自覺的職業(yè)操守。而這種職業(yè)精神和職業(yè)操守需要廣大的新聞人把社會(huì)責(zé)任放在首位，努力實(shí)現(xiàn)新聞理想和社會(huì)效益的統(tǒng)一。有堅(jiān)定地把握政治方向的領(lǐng)導(dǎo)集體，有一支具有職業(yè)精神和職業(yè)操守的新聞從業(yè)人員隊(duì)伍，我們新聞輿論的政治方向就有保證。
    (二)要遵循新聞規(guī)律，把握時(shí)代特征，提高引導(dǎo)輿論的能力和水平。
    在這樣一個(gè)時(shí)代背景下，社會(huì)環(huán)境深刻變化，新聞傳播手段急劇變化，對新聞宣傳部門提出了新的要求。我們必須以與時(shí)俱進(jìn)的精神探索新聞傳播規(guī)律，以改革創(chuàng)新的精神提高新聞傳播力和影響力。
    首先，新聞工作者要按新聞規(guī)律辦事。堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的原則，真正使報(bào)紙、電臺(tái)、電視、網(wǎng)絡(luò)辦出特色、辦出影響、辦出深度、辦出力量。新聞的生命力和公信力，取決于新聞的真實(shí)性、及時(shí)性和客觀性。一個(gè)新聞在社會(huì)上的影響力和公信力，首要的是取決于這一點(diǎn)。新聞輿論的客觀性是新聞事業(yè)的生命力之所在。新聞工作者任何時(shí)候都不能把個(gè)人感情、個(gè)人利益糾葛與新聞作品產(chǎn)生關(guān)聯(lián)。媒體人提供一個(gè)新聞稿、一個(gè)新聞事件時(shí)，更重要是體現(xiàn)媒體人的社會(huì)責(zé)任，就是這個(gè)新聞會(huì)給社會(huì)帶來什么、影響什么、產(chǎn)生了什么樣的社會(huì)效果。在復(fù)雜的社會(huì)變革面前、復(fù)雜的利益關(guān)系面前，新聞工作者要克服和力戒自身的沖動(dòng)、自身的價(jià)值判斷、自身的利益關(guān)聯(lián)，使自己始終站在客觀真實(shí)立場上。這樣所寫出的作品、所反映的事實(shí)就會(huì)更為客觀、更為理性，就會(huì)產(chǎn)生更好的社會(huì)效果。這就要求我們新聞工作者按新聞規(guī)律辦事，尊重事實(shí)，尊重受眾。事實(shí)和受眾的感受，是考量新聞作品、媒體人職業(yè)道德的基準(zhǔn)線，偏離了這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，就偏離了新聞的準(zhǔn)則，當(dāng)然也違背了新聞的規(guī)律。
    其次，要引領(lǐng)時(shí)代風(fēng)尚。新聞工作者要努力塑造與省域副中心城市發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)、與時(shí)代發(fā)展特征相協(xié)調(diào)的城市精神。要有很強(qiáng)的領(lǐng)悟能力，對黨委、政府貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大決策，要率先學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)，搞好輿論引導(dǎo)。要有很強(qiáng)的鑒別能力，對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域中重大問題的性質(zhì)、趨勢和影響，要及時(shí)研判、準(zhǔn)確應(yīng)對，更為重要的是在復(fù)雜的社會(huì)變遷面前、多元文化的政治生態(tài)面前，擔(dān)當(dāng)起引領(lǐng)社會(huì)輿論的責(zé)任，通過理論先導(dǎo)、輿論先行、解疑釋惑、化解矛盾的方式，把黨的主張、執(zhí)政理念、階段性的工作部署變成全社會(huì)的共識(shí)。在多元文化時(shí)代，新聞工作者責(zé)任重大，要通過我們的辛勤努力，凝聚社會(huì)共識(shí)，實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定的目標(biāo)。這項(xiàng)工作是一項(xiàng)開創(chuàng)性的工作，同時(shí)也是一項(xiàng)非常富有挑戰(zhàn)性的工作，也是一項(xiàng)非常有意義的工作。
    再次，要?jiǎng)?chuàng)新城市文化。無論是一個(gè)國家還是一個(gè)地區(qū)，或者一個(gè)城市，不管它的歷史文化有多么厚重，現(xiàn)代人總不能永遠(yuǎn)生活在歷史文化之中。這個(gè)地區(qū)、這個(gè)城市一定是要發(fā)展、要前進(jìn)的。這種發(fā)展和前進(jìn)，既包括對歷史文化精髓的汲取、歷史文化財(cái)富的傳承，更為重要的是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，總結(jié)和提煉出反映我們時(shí)代文化發(fā)展特征和時(shí)代文化精神風(fēng)貌的城市文化。這些城市文化，一定是先進(jìn)的、科學(xué)的，能夠反映這個(gè)城市時(shí)代特征的。所以，文化工作者不能滯后于社會(huì)現(xiàn)實(shí)，一定要走在時(shí)代的前列。文學(xué)作品來源于生活、來源于實(shí)踐，但是高于生活、高于實(shí)踐。如果只是生活、實(shí)踐的簡單總結(jié)，那就不是文化人的創(chuàng)作，只能說是社會(huì)歷史的記錄者。一個(gè)地方文化的高度取決于這個(gè)城市文化人的素質(zhì)，一個(gè)地方精神境界取決于一個(gè)地方文化群體的精神境界。
    深圳改革開放前，只是一個(gè)小漁村，現(xiàn)在形成了以改革創(chuàng)新為主題的深圳城市文化。深圳的發(fā)展，既靠黨的政策，給了他們歷史性機(jī)遇，也靠一批有現(xiàn)代化理念、有責(zé)任感的傳媒人和文化人，以拓荒牛的精神，引領(lǐng)了這個(gè)城市的發(fā)展。比如，“時(shí)間就是金錢”、“知識(shí)改變命運(yùn)”等等，被深圳文化人放大，成為深圳文化的一部分，引領(lǐng)了許多人的思想。深圳現(xiàn)代先進(jìn)文化，符合現(xiàn)代人的生活習(xí)慣，順應(yīng)時(shí)代潮流，引領(lǐng)了時(shí)代發(fā)展。我們x的文化人要總結(jié)x現(xiàn)代文化，提煉x城市精神，引領(lǐng)x跨越發(fā)展。
    (三)要充分發(fā)揮媒體的輿論監(jiān)督作用。
    還是以一個(gè)旁觀者的身份，肆意對這個(gè)社會(huì)進(jìn)行鞭撻，這是站在兩個(gè)不同的立場所產(chǎn)生的兩個(gè)不同的結(jié)果。每一個(gè)熱愛x的新聞工作者，都會(huì)站在愛護(hù)x、熱愛x的立場，為x的發(fā)展建言獻(xiàn)策。如果我們懷著愛護(hù)之心來對待x發(fā)生的每一件事情，如果我們立足于社會(huì)轉(zhuǎn)型的大背景和x跨越發(fā)展自身環(huán)境來觀察事物、觀察社會(huì)，我們就會(huì)感覺到很多問題的產(chǎn)生都是快速發(fā)展過程中派生的，就會(huì)站在正確的立場上，開展輿論監(jiān)督，就不會(huì)簡單地為批評而批評，而是建設(shè)性的批評，這就是新聞工作者的創(chuàng)造性，是對整個(gè)社會(huì)的貢獻(xiàn)。
    調(diào)研座談會(huì)上發(fā)言材料篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    ×有限公司總部設(shè)在×市×區(qū)，公司成立于20××年，目前已有×××××多名員工，××家門店，分布在×、×、×、×等地，有超市、餐飲、服裝、百貨等多個(gè)業(yè)態(tài)，是中國連鎖百強(qiáng)、×民營百強(qiáng)，×市最具活力的優(yōu)秀民營企業(yè)。
    20××年××月，××公司成立黨支部。20××年×月批準(zhǔn)成立×黨委，下設(shè)×個(gè)支部，現(xiàn)有黨員×人，其中預(yù)備黨員×人。公司黨組織連續(xù)多年榮獲省、市、區(qū)級(jí)先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)，20××年被授予五星級(jí)“兩新”黨組織。作為省委組織部非公企業(yè)黨建聯(lián)系點(diǎn)，×公司黨組織從成立之初就明確提出“讓黨旗在×高高飄揚(yáng)，讓共產(chǎn)黨員的稱號(hào)在×叫響”，在民營企業(yè)黨的建設(shè)方面，積極創(chuàng)新工作思路，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮政治核心和政治引領(lǐng)作用。
    二、主要做法及成效。
    ×公司董事長×××先生十分支持黨建工作，把黨組織作為公司的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，把黨員看作公司的寶貴財(cái)富。董事會(huì)強(qiáng)調(diào)×選用干部要堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”，要讓黨組織負(fù)責(zé)考察，實(shí)現(xiàn)了黨組織考察推薦、市場化選聘經(jīng)營管理者和董事會(huì)行使用人權(quán)的有機(jī)結(jié)合，為企業(yè)發(fā)展提供了智力支持?！凉军h委及下設(shè)黨支部注重老中青結(jié)合、專兼結(jié)合，堅(jiān)持把思想品質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、熟悉經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作的黨員選配到黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子中來。×建有學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、調(diào)查研究制度、聯(lián)系群眾制度、評比獎(jiǎng)勵(lì)制度、民主生活會(huì)制度，議事規(guī)則等。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，在不同時(shí)期針對不同工作任務(wù)適時(shí)補(bǔ)充、修訂相關(guān)制度，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)?！猎O(shè)有書記辦公室、黨員活動(dòng)室、黨建書屋、新時(shí)代“三新”講習(xí)所等。20××年由市委組織部掛牌成立×區(qū)“開放式黨組織活動(dòng)基地”，懸掛黨旗，制作上墻入黨誓詞、黨的歷史、黨建知識(shí)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等版面，訂閱黨報(bào)黨刊，購買桌椅、圖書，為黨員職工開展活動(dòng)提供便利。
    今年組織“不忘初心跟黨走，×黨員延安行”活動(dòng)，取得了良好效果。近年來大批有志青年相繼加盟×，給公司注入了新鮮活力，公司平均年齡××.×歲，青年員工比例達(dá)到80%。為引導(dǎo)廣大青年聽黨話、跟黨走，×黨委堅(jiān)持從青年人和一線骨干中發(fā)展黨員，堅(jiān)持把公司骨干培養(yǎng)成為共產(chǎn)黨員，把共產(chǎn)黨員培養(yǎng)成為公司骨干，把黨員骨干扶上領(lǐng)導(dǎo)崗位。目前己有×××多名青年遞交了入黨申請書，先后發(fā)展了××批××名黨員。
    ×公司培養(yǎng)建立了一支“平常時(shí)候能看得出、關(guān)鍵時(shí)候能站得出、危難時(shí)刻能豁得出”的共產(chǎn)黨員隊(duì)伍，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。原××店店長××是公司發(fā)展的第一批黨員，他從理貨員、組長、處長干到管理300多員工的店長，當(dāng)上店長后，該店經(jīng)濟(jì)效益一年增長了10%，被評為全國商業(yè)系統(tǒng)金牌店長?！凉驹S多黨員都在一線門店工作，在激勵(lì)的市場競爭中，黨員職工勇于擔(dān)當(dāng)，敢于拼搏。今年×在××東區(qū)開設(shè)×個(gè)新店，×位店長中有×位是共產(chǎn)黨員，×位是入黨積極分子，在×，黨員職工沖鋒在生產(chǎn)經(jīng)營第一線，處處發(fā)揮著模范帶頭作用。
    三、存在問題及對策建議。
    ×目前存在的問題為“一少兩多”?！啊笔敲駹I企業(yè)黨員占比少，上萬人的員工隊(duì)伍，黨員只有××多人，且分布不均衡，公司總部聚集了大量黨員，門店黨員人數(shù)較少，一定程度上影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。是流動(dòng)黨員多，新黨員多。非公企業(yè)員工流動(dòng)性較大，一些離職黨員出于對公司的留戀之情不愿把關(guān)系轉(zhuǎn)走，有的因?yàn)樾聠挝粵]有黨組織無法轉(zhuǎn)出，從而成為流動(dòng)黨員。流動(dòng)黨員的黨組織關(guān)系在×公司，人事關(guān)系在外地，基本上不能來公司參加黨組織活動(dòng)，只有通過微信、電話、互聯(lián)網(wǎng)等形式參加組織生活，缺乏行之有效的管理手段。另一方面，進(jìn)入×的新員工中，有許多各大專院校的畢業(yè)生，其中的黨員大多是新黨員或預(yù)備黨員，接受黨的培養(yǎng)教育時(shí)間短，思想認(rèn)識(shí)不到位，黨性觀念和政治素養(yǎng)不高，給企業(yè)黨員教育管理帶來一定困難。
    積極做好黨員發(fā)展工作。按照黨章規(guī)定做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，不斷吸收新鮮血液，壯大黨員隊(duì)伍。繼續(xù)開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，努力培養(yǎng)發(fā)展積極要求進(jìn)步的一線青年，注重發(fā)展具有帶動(dòng)作用的經(jīng)營骨干和業(yè)務(wù)能手。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。對不能來參加組織活動(dòng)的流動(dòng)黨員進(jìn)行走訪談心，一對一的幫扶活動(dòng)，各支部安排專人對流動(dòng)黨員跟蹤服務(wù)，創(chuàng)造條件做好流動(dòng)黨員的管理工作，力爭在流動(dòng)黨員管理工作上有突破。深入鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開展黨員掛牌上崗、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)，號(hào)召企業(yè)黨員同心、發(fā)展企業(yè)同力、工作目標(biāo)同向“三同助力”，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)黨員在立足崗位攻堅(jiān)克難、助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)企業(yè)黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    調(diào)研座談會(huì)上發(fā)言材料篇八
    2022年以來，我先后深入全鎮(zhèn)各村圍繞“疫情防控服務(wù)保障、人居環(huán)境整治、紅色黨建引領(lǐng)綠色發(fā)展、‘接訴即辦’”等課題開展調(diào)研，通過座談、入戶、實(shí)地察看等形式，共發(fā)現(xiàn)問題12個(gè)，現(xiàn)已全部解決。
    一是安保維穩(wěn)意識(shí)不高。疫情防控期間，個(gè)別黨員干部存在思想麻痹、情緒松懈現(xiàn)象，對動(dòng)態(tài)清零工作的重視程度不夠，對維護(hù)村域穩(wěn)定、安撫民心等問題呈現(xiàn)出的新特點(diǎn)、新趨勢、新變化反應(yīng)不靈敏，認(rèn)為過去沒有出過事、今后也不會(huì)出事，即使出事也不會(huì)出大事，思想麻痹、工作松懈、盲目樂觀。二是志愿服務(wù)人員扎堆上崗。通過實(shí)地走訪查看，發(fā)現(xiàn)部分村的疫情防控志愿者存在扎堆上崗的情況，聚攏在一起，導(dǎo)致治安人員力量分布不均衡，降低了疫情防控的實(shí)效。
    一是存在衛(wèi)生死角。在開展人居環(huán)境整治過程中，各村能夠做到將村口、主街、上賬點(diǎn)位等顯要位置整治到位，但是溝道、房前屋后等還存在經(jīng)不起檢查的衛(wèi)生死角。二是環(huán)境問題容易反彈。長效管理機(jī)制方面還有待完善，部分村民良好生活習(xí)慣尚未真正養(yǎng)成，個(gè)別村莊還存在“邊治理邊污染”、“前清后倒”的現(xiàn)象，一定程度上影響了整治效果。
    一是黨建引領(lǐng)力度不足?！包h建工作的難點(diǎn)在基層，亮點(diǎn)也在基層?！辈糠执宕嬖诎选白h務(wù)工作”當(dāng)作是“抓黨建”，未充分發(fā)揮出紅色黨建引領(lǐng)綠色發(fā)展的作用。二是黨員作用發(fā)揮不夠。在開展人居環(huán)境整治、拆違、創(chuàng)城等中心工作中，各黨支部未充分調(diào)動(dòng)全體黨員的積極性，黨員參與度不高，先鋒模范作用未充分發(fā)揮。
    一是缺乏工作動(dòng)力。面對群眾來訪以及“接訴即辦”反映的問題，缺乏主動(dòng)解決問題的干勁、服務(wù)群眾的熱情，害怕觸及問題和矛盾，不愿意深入接觸群眾。二是存在畏難情緒。如今工作要求越來越高，人居環(huán)境整治、創(chuàng)城、環(huán)境衛(wèi)生等工作標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)提高，解決難度越來越大，一些干部出現(xiàn)了畏難情緒。
    面對新形勢新變化，理想信念出現(xiàn)松懈，放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了工作的推進(jìn)。
    工作中沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。有些工作浮于表面，處理問題有時(shí)瞻前顧后、患得患失，主動(dòng)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題不夠。比如，在“接訴即辦”、信訪接待等工作中，缺少擔(dān)當(dāng)作為的勁頭，存在不求有功但求無過的思想。
    在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾等方面做的不到位，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，以至于群眾不認(rèn)可、不滿意。
    我們要繼續(xù)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以更堅(jiān)實(shí)的舉措推進(jìn)各項(xiàng)工作開展，大力提升人民群眾的幸福感、獲得感、安全感。
    一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。按照鎮(zhèn)黨委全年理論學(xué)習(xí)工作計(jì)劃和安排，讀原文、學(xué)原著、悟原理，突出知識(shí)性和實(shí)用性，使學(xué)習(xí)內(nèi)化思想、指導(dǎo)工作。二是突出紅色黨建。以鎮(zhèn)黨委“紅色領(lǐng)航”五個(gè)一行動(dòng)為指導(dǎo)，挖掘本地區(qū)紅色資源，發(fā)揚(yáng)革命精神，激發(fā)基層黨支部和黨員干部干事熱情。三是推動(dòng)綠色發(fā)展。引導(dǎo)廣大黨員積極參與人居環(huán)境整治、“六城聯(lián)創(chuàng)”等工作，保護(hù)好xx的綠水青山。
    面對新任務(wù)，善于提出新思路、新方案，拿出新舉措，促進(jìn)工作開展。
    認(rèn)真落實(shí)深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的意見和訴求，為群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，維護(hù)群眾合法利益。圍繞職責(zé)分工，到各村開展走訪，認(rèn)真受理群眾的合理訴求，真正做到“利為民所謀”，維護(hù)黨和政府形象。。堅(jiān)持將工作重心下移，盡可能為群眾排憂解難，為基層和群眾解決實(shí)際困難，主動(dòng)接受群眾對工作的評判，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督。
    調(diào)研座談會(huì)上發(fā)言材料篇九
    黨的二十大報(bào)告指出，中國共產(chǎn)黨的中心任務(wù)就是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)，以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興。習(xí)近平總書記在主持二十屆中共中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，全黨要在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)上下功夫，堅(jiān)定不移把黨的二十大提出的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，奮力奪取全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新勝利。盛世逢盛會(huì)，作為年輕的督查干部，我們要牢記習(xí)近平總書記的殷殷囑托，更進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)用結(jié)合，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)黨的二十大精神，做到講政治、講服從、講奉獻(xiàn)，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的火熱實(shí)踐中學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功。
    一、當(dāng)好學(xué)思踐悟的“排頭兵”
    首先，要牢記自己是一名黨辦人。作為黨辦的一份子，第一要義就是要不斷學(xué)習(xí)，要發(fā)揮好模范帶頭作用，尤其是要緊跟黨中央的步伐，時(shí)刻保持與黨“同頻共振”，用黨的最新理論知識(shí)武裝好自身的頭腦，從而指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。其次，要牢記自己是一名督查干部。作為發(fā)揮黨辦督促檢查作用的利劍，要時(shí)刻秉持較真碰硬的理念，要以較真促認(rèn)真，以碰硬求過硬的作風(fēng)堅(jiān)定不移地推動(dòng)各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)。同時(shí)要在實(shí)踐中不斷累積寶貴經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新方式方法，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，始終以卓越為目標(biāo)不斷前進(jìn)。再者，要牢記自己是一名年輕干部。作為黨辦的新鮮血液，作為**戰(zhàn)隊(duì)的新生力量，我們要始終牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，系好進(jìn)入工作的“第一粒扣子”，始終保持廉潔自律的工作作風(fēng)，樹立好清正廉潔的個(gè)人形象，更好地為建設(shè)現(xiàn)代化新**貢獻(xiàn)力量。
    二、用好調(diào)查研究的“傳家寶”
    回望歷史，我們黨在歷經(jīng)風(fēng)雨的百年征程中，度過了許多重大難關(guān)，化解了多次重大危機(jī)。面對國內(nèi)外錯(cuò)綜復(fù)雜的政治環(huán)境，尋求變革和發(fā)展一直都是首先要面對和思考的問題。那么如何找到改革之路和發(fā)展之道?在這個(gè)過程中涌現(xiàn)的挑戰(zhàn)和困難又該如何解決?黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央給出了答案，那就是重視調(diào)查研究工作。習(xí)近平總書記指出，調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查就沒有決策權(quán)；正確的決策離不開調(diào)查研究，正確的貫徹落實(shí)同樣也離不開調(diào)查研究；習(xí)近平總書記的這些重要指示，深刻闡明了調(diào)查研究的極端重要性，為全黨大興調(diào)查研究、做好各項(xiàng)工作提供了根本遵循。
    《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》中指出了六種類型的調(diào)研，其中推動(dòng)落實(shí)的督查式調(diào)研與督查工作息息相關(guān)，結(jié)合工作實(shí)際，既然有督查式調(diào)研，那么就一定有調(diào)研式督查，通過對兩者進(jìn)行比對，更能理解二者的關(guān)系。在我看來，前者為注重落實(shí)的調(diào)研，其仍然以提供決策參謀為主，在實(shí)施過程中調(diào)查情況，給出合理化可落地的建議意見，但其注重抓貫徹落實(shí)，尤其是決策實(shí)施后的貫徹落實(shí)，這就要求在調(diào)研和決策實(shí)施過后要有相應(yīng)的復(fù)核機(jī)制。后者則是兼顧指導(dǎo)問題解決以及為決策提供參謀的督查，其仍然是以抓落實(shí)為出發(fā)點(diǎn)，但注重強(qiáng)化成果的參謀作用以及指導(dǎo)解決問題，這就要求換位思考提供問題解決思路，以及在成果當(dāng)中要提供詳實(shí)、富有建設(shè)性且可落地的建議。
    其次，在地方工作中我認(rèn)為調(diào)研式督查也應(yīng)是推動(dòng)落實(shí)的重要部分。黨中央提出大興調(diào)查研究，提出督查式調(diào)研是基于總體戰(zhàn)略層面，從頂層設(shè)計(jì)角度來出謀劃策，以尋求解決各項(xiàng)重大問題的方法和路徑。但在此基礎(chǔ)上，各級(jí)各部門在工作過程中，也可轉(zhuǎn)換思路，調(diào)整重點(diǎn)，在貫徹落實(shí)層面實(shí)施調(diào)研式督查。在推動(dòng)決策落實(shí)的過程中進(jìn)行調(diào)研式督查，既能檢驗(yàn)現(xiàn)有決策的合理性和科學(xué)性，又能指導(dǎo)相關(guān)責(zé)任單位解決問題、化解矛盾，同時(shí)更好更有力地推動(dòng)工作落實(shí)。換個(gè)角度來說，調(diào)研式督查可以看作是對督查工作的一種改進(jìn)，是“傳家寶”和“利劍”的結(jié)合，它可以對以往督查中過于偏重問題導(dǎo)向的情況進(jìn)行一定的修正，讓督查報(bào)告中“蜻蜓點(diǎn)水”式的工作建議進(jìn)一步豐富，增強(qiáng)針對性和可操作性，從而達(dá)到進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)的目的。
    三、把好決策部署的“落實(shí)關(guān)”
    空談?wù)`國，實(shí)干興邦，一分部署，九分落實(shí)，不注重抓落實(shí)，不認(rèn)真抓好落實(shí)，再好的規(guī)劃和部署都會(huì)淪為空中樓閣。而要更進(jìn)一步強(qiáng)化推動(dòng)工作落實(shí)，發(fā)揮好“利劍”的作用，我認(rèn)為關(guān)鍵在于落實(shí)調(diào)研式督查體系閉環(huán)。一是要做好調(diào)研式督查的“后半篇”文章。要定期對決策的貫徹落實(shí)情況及時(shí)開展“回頭看”，推動(dòng)各項(xiàng)問題查清、解決，實(shí)現(xiàn)“事事有著落、件件有落實(shí)、問題不反彈”，從而在結(jié)果上實(shí)現(xiàn)閉環(huán)。二是要進(jìn)一步優(yōu)化方式方法。推行以“組團(tuán)”“聯(lián)動(dòng)”“四不兩直”的方式開展工作，獲取更真實(shí)的情況，提高科學(xué)性與合理性。同時(shí)健全領(lǐng)導(dǎo)小組等協(xié)調(diào)機(jī)制，真正落實(shí)小組議事工作規(guī)則，切實(shí)發(fā)揮相關(guān)部門的統(tǒng)籌作用，做到互通信息、成果共享、密切協(xié)作，形成各部門協(xié)同配合，齊抓共管的高效運(yùn)行機(jī)制。研究制定工作流程導(dǎo)圖，進(jìn)一步明晰各流程和環(huán)節(jié)中的責(zé)任主體和工作要求，形成層層相連、環(huán)環(huán)緊扣、事事定責(zé)、人人履責(zé)的完整鏈條，從而在過程上實(shí)現(xiàn)閉環(huán)。三是要進(jìn)一步提高工作針對性。調(diào)研式督查前期要突出問題導(dǎo)向，把“問題”作為邏輯起點(diǎn)，提前預(yù)判工作落實(shí)可能存在的問題，收集有關(guān)問題線索，把準(zhǔn)行動(dòng)方向，提高工作效率。在開展調(diào)研式督查時(shí)，對決策落實(shí)過程中的重點(diǎn)問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)和找準(zhǔn)帶有全局性、普遍性、傾向性的矛盾和問題，積極提出解決問題的新理念新思路新辦法新建議。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，我認(rèn)為，一定要牢記習(xí)近平總書記的囑托，堅(jiān)定理想信念，筑牢精神之基，厚植愛國情懷，矢志不渝跟黨走，以實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為己任，不負(fù)時(shí)代，不負(fù)韶華，不負(fù)黨和人民的殷切期望，在奮斗中釋放激情，為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)督查力量。
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    調(diào)研座談會(huì)上發(fā)言材料篇十
    如東縣市場監(jiān)督管理局圍繞上級(jí)精神和自身履職實(shí)際，以積極推進(jìn)線上線下一體化監(jiān)管為抓手，積極實(shí)施“五個(gè)一”舉措，即建立一個(gè)機(jī)制、完善一個(gè)流程、夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)、查辦一批案件、規(guī)范一方電商，認(rèn)真開展網(wǎng)絡(luò)市場專項(xiàng)整治行動(dòng)。
    一是突出聯(lián)動(dòng)機(jī)制，建立整治小組，凝聚監(jiān)管合力。
    為貫徹落實(shí)國家工商總局推進(jìn)線上線下一體化監(jiān)管，深入開展網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)管專項(xiàng)行動(dòng)視頻會(huì)議精神，該局建立了如東縣市場監(jiān)督管理局線上線下一體化監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組。努力構(gòu)建線上線下全覆蓋、全業(yè)務(wù)領(lǐng)域分工協(xié)作、齊抓共管的市場監(jiān)管新格局。
    二是突出完善流程，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，強(qiáng)化落地監(jiān)管。
    結(jié)合“三合一”監(jiān)管體制的形成，該局及時(shí)印發(fā)《如東縣市場監(jiān)督管理局網(wǎng)絡(luò)交易管理工作規(guī)范(試行)》，進(jìn)一步明確網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)督管理工作流程。明確了相關(guān)職能科室及基層分局在網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)督管理工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。
    三是突出數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，實(shí)施電子標(biāo)掛，強(qiáng)化主體監(jiān)管。
    今年2月，該局印發(fā)了如東縣市場監(jiān)督管理局《關(guān)于組織網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營者申領(lǐng)、公開“工商網(wǎng)監(jiān)”電子標(biāo)識(shí)的通知》，積極推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營主體信息公開。充分利用江蘇省工商局開發(fā)的“一中心一平臺(tái)”監(jiān)管系統(tǒng)，通過網(wǎng)上監(jiān)測、實(shí)地檢查、專項(xiàng)抽查等方式，梳理網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營主體數(shù)據(jù)庫。通過排查，已經(jīng)剔除各類無效網(wǎng)站400多個(gè)，目前在冊356家網(wǎng)站，半年來已核準(zhǔn)掛標(biāo)申請212個(gè)，完成60%。
    四是突出查辦案件，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，實(shí)施最嚴(yán)監(jiān)管。
    該局制訂了《網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)管專項(xiàng)行動(dòng)方案》，以專項(xiàng)整治為抓手，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)測頻次、強(qiáng)化公安等部門協(xié)作監(jiān)管、強(qiáng)化涉網(wǎng)案件查處力度，今年以來已經(jīng)立案查處涉網(wǎng)案件6件，其中虛假廣告3件，不正當(dāng)競爭案件2件，合同違法案件1件，已辦結(jié)4件，罰款入庫7.08萬元。
    五是突出規(guī)范電商，堅(jiān)持互聯(lián)網(wǎng)思維，實(shí)施綜合監(jiān)管。
    該局積極指導(dǎo)如東縣電子商務(wù)協(xié)會(huì)制訂行業(yè)自律規(guī)范，突出誠信建設(shè)，以互利互惠謀發(fā)展，樹立如東電商誠信形象。今年5月4日，該局組織了“互聯(lián)網(wǎng)+青年雙創(chuàng)”座談暨“陽光力量牽手行”青年電商護(hù)航計(jì)劃啟動(dòng)會(huì)，進(jìn)行了現(xiàn)場答疑，并贈(zèng)閱《網(wǎng)絡(luò)交易管理理論與實(shí)務(wù)》等書籍，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)電子商務(wù)市場的又快又好發(fā)展。
    調(diào)研座談會(huì)上發(fā)言材料篇十一
    各位老師、姐妹們:。
    大家好!工作辛苦了!
    春意融融，百草吐芳，伴隨著春天的腳步，我們以舒展的胸懷，迎來了第x屆個(gè)國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)。今天，我們滿懷喜悅，歡聚一堂，共同慶祝這個(gè)神圣的節(jié)日。值此之際，我謹(jǐn)代表學(xué)校黨總支、校委會(huì)及全體男同胞，向奮斗在教育教學(xué)、內(nèi)部管理、招生安置等工作崗位上的全體女同胞們表示衷心的問候，致以節(jié)日的祝賀!祝愿婦女姐妹們身體健康、工作順利、家庭幸福、健康美麗!
    同胞們，因?yàn)楣餐氖聵I(yè)，我們齊心協(xié)力、同舟共濟(jì);因?yàn)楣餐睦硐?，我們奮力拼搏、開拓創(chuàng)新;因?yàn)楣餐淖非螅覀兒谷雎毥?、譜寫華章。
    一年來，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校擺脫了各種羈絆，超前思維，銳意改革，創(chuàng)新模式，提升實(shí)力，辦學(xué)水平日益提高，辦學(xué)規(guī)模逐步擴(kuò)大，安置質(zhì)量不斷提升，取得了令人矚目的成績，贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。這些成績的取得，與占全校近70%的婦女同胞的辛勤努力、出力流汗是分不開的。在促進(jìn)職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的過程中，全體女同胞用自己的行動(dòng)演繹了巾幗壯歌，展現(xiàn)了別樣風(fēng)采，無愧于“半邊天”的稱號(hào)。借此機(jī)會(huì)，我向大家道一聲:謝謝!
    同胞們，雖然我們的職教事業(yè)取得了顯著成績，受到了社會(huì)的贊譽(yù)，但是我們還必須清醒地認(rèn)識(shí)到，職業(yè)教育的發(fā)展道路并非一帆風(fēng)順，在我們前進(jìn)的道路上還會(huì)有急流險(xiǎn)灘，還會(huì)有大風(fēng)大浪。對此，我們必須有充分的思想準(zhǔn)備，必須有苦心經(jīng)營的意識(shí)，必須有不畏艱險(xiǎn)的精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。這樣，才能在激烈的競爭中穩(wěn)住陣腳，保住陣地，壯大自己，求得發(fā)展，創(chuàng)造輝煌。借此機(jī)會(huì)，我想給大家提出幾點(diǎn)希望，與女同胞們共勉:。
    一是，要處理好工作和家庭的關(guān)系。職業(yè)教育是一個(gè)充滿希望和挑戰(zhàn)的事業(yè)，全體女同胞要珍視工作機(jī)會(huì)，大力弘揚(yáng)職教中心“五種精神”，高調(diào)工作，低調(diào)做人，創(chuàng)造佳績，展示價(jià)值。同時(shí)，真切希望全體女同胞們能處理好工作和家庭的關(guān)系，在家尊老愛幼，相夫教子，做一個(gè)好媳婦、好女兒、好母親，在學(xué)校做一個(gè)好老師、好同事、好師長。
    二是，要處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系?，F(xiàn)代社會(huì)信息劇增、知識(shí)爆炸，各種新知識(shí)層出不窮，稍有怠慢，就會(huì)落伍掉隊(duì)，甚至被時(shí)代所淘汰。所以，不能只滿足現(xiàn)狀，而要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，在工作之余，博覽群書，加大知識(shí)儲(chǔ)備，提高知識(shí)修養(yǎng)，不斷用新知識(shí)、新技能來充實(shí)自己、提高自己、完善自己，做自尊、自信、自立、自強(qiáng)的時(shí)代新女性。
    三是，要處理好教書和育人的關(guān)系。職業(yè)教育肩負(fù)著為國家培育優(yōu)質(zhì)技能型人才的歷史重任，教師的工作質(zhì)量關(guān)乎著國家的崛起、民族的興衰。因此，我們應(yīng)該切實(shí)履行好教書和育人的責(zé)任，不僅要讓學(xué)生掌握知識(shí)、學(xué)會(huì)技能，還要讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人、懂得合作，為他們將來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為國家的強(qiáng)盛貢獻(xiàn)力量。
    四是，要處理好工作與健康的關(guān)系。女同胞有著比男同胞更重的社會(huì)責(zé)任，因?yàn)椋銈兗扔泄ぷ鞯闹負(fù)?dān)，又有相夫教子的職責(zé)，沒有良好的身體素質(zhì)，就難以履行好肩負(fù)的各項(xiàng)職責(zé)。因此，要注重身體鍛煉，提高體能素質(zhì)，每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子。
    姐妹們，因?yàn)橛辛四銈兒腿w職教人的真誠付出，職業(yè)教育才取得了驕人的成績，發(fā)揮了巨大的社會(huì)效益，促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。展望明天，要進(jìn)一步繁榮職業(yè)教育，仍然離不開各位女同胞的無私奉獻(xiàn)和艱辛努力。學(xué)校相信，在今后的工作中，女同胞們一定會(huì)振奮精神，開拓進(jìn)取，以巾幗不讓須眉的豪情，再創(chuàng)職職業(yè)教育新的輝煌。
    最后，祝女同胞們節(jié)日快樂，笑口常開，永遠(yuǎn)美麗!
    祝在場的兄弟姐妹們合家幸福，事業(yè)有成，萬事如意!
    謝謝大家!
    調(diào)研座談會(huì)上發(fā)言材料篇十二
    同志們:。
    今天是三八國際婦女節(jié)，是世界偉大女性的共同節(jié)日，在此，向您們表示衷心的祝賀并致以最美好的祝愿，祝您們節(jié)日快樂、身體健康、工作愉快、闔家幸福。
    1920年3月8日是第一個(gè)國際婦女節(jié)，100多年來，廣大女性為了爭取和平、公平和地位，不怕犧牲、英勇奮斗，攻堅(jiān)克難、努力工作，為人類的和平與發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。
    19xx年我校建校以來，廣大女教師都是我校發(fā)展的中堅(jiān)力量，是我校發(fā)展史上的先行者，都撐起了我校的半邊天，xx學(xué)校發(fā)展到今天有他們的心血和汗水，我們不能忘記，在此也通過您們向他們表示衷心的感謝和節(jié)日的祝賀。
    當(dāng)下，還應(yīng)感謝的還有象姜桂華老師這些老教師，他們依然守望著這片家園、守護(hù)著這群孩子、堅(jiān)守著這份責(zé)任?？上驳氖牵瑥V大中青年老師也不甘落后、迅速成長起來，在我校師資力量嚴(yán)重不足的嚴(yán)峻形勢下，勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)當(dāng)，并取得驕人成績。您們都在譜寫雙泉路學(xué)校發(fā)展的新篇章，后人也不會(huì)忘記您們。
    另外，諸葛校長也是我們的老工會(huì)主席，對工會(huì)工作一直非常關(guān)心和支持，在學(xué)校資金非常緊張的情況下，也沒有忘記我們，拿出一部分經(jīng)費(fèi)支持這次慶?；顒?dòng)，在此我代表學(xué)校工會(huì)表示感謝。在籌備這次慶?；顒?dòng)中，女工主任苗老師做了大量工作，在此也一并表示感謝。
    最后，希望同志們再接再厲、立足本職、發(fā)光發(fā)熱，在諸葛校長的帶領(lǐng)下迎接雙泉路學(xué)校更美好的明天。
    謝謝大家、節(jié)日快樂。
    調(diào)研座談會(huì)上發(fā)言材料篇十三
    尊敬的評委、同學(xué)們:。
    大家下午好!我演講的內(nèi)容是“傳承紅色基因，爭做時(shí)代新人”。
    可能有些人會(huì)問：什么是紅色基因?我們?yōu)槭裁匆獋鞒?我既不是專家也不是學(xué)者。我不能給大家一個(gè)科學(xué)的定義，我也不想做一個(gè)鄭重的聲明。我想用例子向你們解釋這個(gè)詞，它讓我充滿激情、感激和崇敬。
    紅色基因是顧炎武“天下興亡，匹夫有責(zé)”的真誠信念。紅色基因是魯迅“我以我血薦軒轅”的一顆紅心;紅色基因是文天祥“臣心一片磁針石，不指南方不肯休”的堅(jiān)定不移;紅色基因是“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”奉獻(xiàn)精神;紅色基因是“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”的不懈追求。它是千錘百煉的、是百折不撓的。
    紅色基因一代一代地傳下去，他們是歷史上的英雄，是時(shí)代的楷模，是魯迅推崇的“中國的脊梁”。他們的名字早已銘刻在歷史的紀(jì)念碑上，他們的形象就像一座山屹立在每一個(gè)有良知的中國人的心中。
    因?yàn)橛辛怂麄?，我們今天才有了平靜穩(wěn)定的生活，才有了幸?？鞓返臅r(shí)光，才有了在外國人面前驕傲和自豪!
    這是紅色基因的魅力，這是紅色基因的光環(huán)!它就像一種神奇的力量，推動(dòng)我們的國家從貧窮走向繁榮，從東亞的病夫到中國的巨龍，用短短幾十年時(shí)間華麗轉(zhuǎn)身，成功反擊。
    同學(xué)們，歷史告訴我們，紅色基因是我們的根，是中華民族的靈魂鑄就的千萬個(gè)英雄。一位哲學(xué)家說:“不懂歷史的人沒有根，忘記歷史的人沒有靈魂?！焙推降臅r(shí)代不需要我們立即征戰(zhàn)沙場，冒著槍林彈雨死里逃生，這個(gè)時(shí)代賦予我們新的責(zé)任和使命。只有牢記歷史，繼承先輩的“紅色品質(zhì)”，繼承先輩的“紅色事業(yè)”，與時(shí)俱進(jìn)，才能不負(fù)歷史和未來的厚望。
    來吧，讓我們帶著一顆紅心，灑下一條激情之路，浩浩蕩蕩地開始明天，向未來宣戰(zhàn)!
    我的演講到此結(jié)束。謝謝大家!
    在傳承紅色基因中繼續(xù)奮進(jìn)演講稿。
    “六一”國際兒童節(jié)前夕，那是一個(gè)激動(dòng)人心的日子，照金北梁紅軍小學(xué)的少年兒童收到了一份最為珍貴的禮物——習(xí)近平總書記的回信。這回信如黃鐘大呂，言猶在耳，讓身為教師的我們?yōu)橹駣^。
    習(xí)近平總書記用親切的話語表達(dá)了對老區(qū)孩子們的無限關(guān)愛、對教育事業(yè)的殷切期望、對貧困地區(qū)群眾的真誠關(guān)懷，作為一名教育工作者，就應(yīng)該牢記總書記的殷殷囑托，辦好人民滿意的教育，切實(shí)肩負(fù)起培養(yǎng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人的重任，做紅色基因的傳承者，在紅色基因中賡續(xù)奮進(jìn)。
    翻開歷史的扉頁，走進(jìn)德潤的銅川，我們沐浴著紅色的光芒，在這片赤誠的紅色熱土之上，我們看到的是在艱苦卓絕的戰(zhàn)爭年代，老一輩革命家冒著槍林彈雨，拋頭顱、灑熱血，馬革裹尸般的壯懷豪情;我們聽到的是老一輩革命家們浴血奮戰(zhàn)的陣陣吶喊。
    踏足照金的革命紀(jì)念館，我們放佛置身在那戰(zhàn)火紛飛的土地之上，旌旗獵獵，戰(zhàn)馬嘶嘶。黃沙迎日，壯士橫刀。風(fēng)動(dòng)旌旗帥飛翻，鐵騎狂奔掃狼煙。馳騁疆場英雄色，金戈披輝斬?cái)愁B。風(fēng)中定塑紅星閃，沙場點(diǎn)名美名闌。西北將士軍威展，橫刀立馬凱歌傳。硝煙彌漫、炮火隆隆、號(hào)角嘹亮、喊殺陣陣……正是在這樣的苦難環(huán)境之中，劉志丹、謝子長、習(xí)仲勛等老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家以照金為中心，建立了陜甘邊革命根據(jù)地，鑄就了紅色基因，并進(jìn)行了一系列建立黨的基層組織、紅色政權(quán)、群眾武裝等活動(dòng)，它成為了西北紅軍成長壯大的搖籃，它的創(chuàng)立點(diǎn)燃了大西北革命的火焰，它培養(yǎng)和鍛煉了一批堅(jiān)強(qiáng)的革命骨干，為進(jìn)一步開展陜甘邊革命斗爭創(chuàng)造了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、干部基礎(chǔ)和物資基礎(chǔ)。
    “娃啊，你是在咱銅川出生的，你是在這片紅土地上成長的，人在變，可歷史不會(huì)變，就算年齡再小，你也不能忘了祖國的歷史，不能滅了咱這里紅軍奮斗過的火種，更不能忘了報(bào)效國家的心?！毙r(shí)候，鄰居老紅軍爺爺?shù)脑挭q然在耳，這是我前半生成長的動(dòng)力，也是我為人師的方向，正是有了紅軍爺爺?shù)慕陶d和他給我講的那些黨史知識(shí)、革命事跡，才磨練了我的意志、豐潤了我的心靈、堅(jiān)定了我的信念，可以說，是紅軍爺爺把紅色基因注入了我的血脈。工作后，習(xí)近平總書記的回信，又一次讓我振聾發(fā)聵，如今的我已成長為一名教師，我更應(yīng)該以身作則，像當(dāng)年紅軍爺爺教育我那樣，像習(xí)近平總書記在信中所說的那樣，“用實(shí)際行動(dòng)把紅色基因一代代傳下去?！?BR>    少年智則國智，少年強(qiáng)則國強(qiáng)。少年時(shí)代是美好人生的開端，遠(yuǎn)大的理想在這里孕育，高尚的情操在這里萌生，良好的習(xí)慣在這里養(yǎng)成，生命的輝煌在這里奠基。少年兒童的健康成長，就是國家和民族永遠(yuǎn)興旺發(fā)達(dá)的希望所在。列寧曾經(jīng)說過，“忘記過去，就意味著背叛。”如果作為教師的我們，不早早加強(qiáng)對少年兒童早期的革命傳統(tǒng)教育，讓他們了解過去，知曉老一輩革命家、革命烈士的戰(zhàn)爭經(jīng)歷，以喚起他們對來之不易的現(xiàn)有生活的珍惜。那么，忘本、背叛是極有可能發(fā)生的事情，精日分子、抹黑烈士事跡、侮辱英烈形象的新聞還少嗎?所以，身為教師的你我，就應(yīng)當(dāng)做好新時(shí)代少年兒童的領(lǐng)路人，讓他們在照金精神的指引下，在紅色基因教育中，立志向、有夢想，傳承紅色基因，努力使自己成為祖國建設(shè)的未來有用之才、棟梁之材，為實(shí)現(xiàn)中國夢增添強(qiáng)大正能量。
    紅色基因，是我們黨在革命、建設(shè)、改革開放中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和偉大精神，是少年兒童健康成長、擔(dān)當(dāng)重任的精神之鈣，是潛移默化根植于內(nèi)心深處的精神之力。在日常教育中，我們應(yīng)該引導(dǎo)少年兒童們把社會(huì)主義核心價(jià)值觀牢記在心;教育他們心有榜樣，學(xué)習(xí)英雄人物、先進(jìn)人物、美好事物，在學(xué)習(xí)中養(yǎng)成好的思想品德追求;培養(yǎng)他們形成嚴(yán)格要求自己、虛心接受批評幫助的良好習(xí)慣;鼓勵(lì)他們做有品德、有知識(shí)、有責(zé)任的好少年。
    聲聲入耳，句句傳情，習(xí)近平總書記的回信，充分彰顯了習(xí)近平總書記和黨中央對少年兒童的關(guān)心愛護(hù)，飽含著對紅色基因的無限敬仰和革命老區(qū)人民的深情厚意，為我們弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承紅色基因，做好新時(shí)代少年兒童工作指明了方向。
    今天的孩子，明天的棟梁。少年有志，社會(huì)方有希望，中國才有未來。就讓我們牢記習(xí)近平總書記的諄諄教誨，用實(shí)際行動(dòng)把紅色基因一代代傳下去，讓少年兒童從小立志向、有夢想，熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民，勇敢地站在弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，傳承紅色基因的行列中，在傳承紅色基因中健康成長，扣好人生第一粒扣子，時(shí)刻聽黨話、跟黨走，做到德智體美全面發(fā)展，為真正成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人，爭得“入場券”、跑好“接力賽”,讓紅色基因在代代傳承中煥發(fā)出新時(shí)代的光芒!
    傳承紅色基因演講稿。
    紅色文化是在革命戰(zhàn)爭年代，由中國共產(chǎn)黨人、先進(jìn)分子和人民群眾共同創(chuàng)造并極具中國特色的先進(jìn)文化，蘊(yùn)含著豐富的革命精神和厚重的歷史文化內(nèi)涵。傳承和利用紅色文化獨(dú)特的價(jià)值功能，是發(fā)揚(yáng)革命先輩光輝精神的需要，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的需要，不僅對打造具有中國特色和世界影響的紅色文化產(chǎn)業(yè)具有重要的促進(jìn)作用，也有利于豐富中華文化和指導(dǎo)社會(huì)主義建設(shè)。
    201x年2月2日，總書記在井岡山參觀時(shí)指出：“要讓廣大黨員干部知道現(xiàn)在的幸福生活來之不易，多接受紅色基因教育?！边@里的“多接受紅色基因教育”，筆者認(rèn)為應(yīng)該理解為將紅色文化繼續(xù)傳承下去，讓全社會(huì)接受紅色文化的洗禮，讓紅色文化一直“紅”下去。
    目前，紅色文化傳承還面臨一些問題。
    (一)學(xué)校教育和社會(huì)教育的缺失造成人們對紅色文化歷史記憶的淡化。
    從學(xué)校的歷史教育看，歷史學(xué)科在小學(xué)、初中階段，被形象地稱為“豆芽科”;在高中階段，過早地區(qū)分文理科使得絕大部分理科學(xué)生在繁重的學(xué)習(xí)壓力下幾乎和歷史學(xué)科“絕緣”;在大學(xué)階段，雖然《中國近現(xiàn)代史綱要》被納入了公共必修課，但學(xué)生和教師的重視程度仍然不夠，從近年的就業(yè)情況來看，歷史類和哲學(xué)類專業(yè)的就業(yè)率很低，學(xué)生對就業(yè)的擔(dān)憂導(dǎo)致了大學(xué)人文專業(yè)的“弱勢”。加之由于各種原因造成的人們文化土壤中人文元素的嚴(yán)重缺失，導(dǎo)致了學(xué)生的“歷史思維”和“哲學(xué)思維”的普遍缺席。
    從社會(huì)的歷史教育看：首先，各級(jí)宣傳部門和文明辦等宣傳機(jī)構(gòu)不可能每天都去宣傳紅色文化，只能利用有限的時(shí)間段組織活動(dòng)并開展紅色文化宣傳;其次，作為傳播紅色文化的主要載體，各類反映中國共產(chǎn)黨革命斗爭歷史的紀(jì)念館(地)、遺址、偉人故居、烈士陵園等愛國主義教育基地大部分依然存在展覽面積狹小、展出內(nèi)容單調(diào)、展示手段落后、日常維護(hù)和改擴(kuò)建資金短缺等問題，影響了工作的正常開展。
    (二)信息化時(shí)代造成人們價(jià)值觀的多元化。
    信息化時(shí)代是一個(gè)充滿誘惑的時(shí)代，是一個(gè)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)遭遇全面解構(gòu)的時(shí)代。信息化時(shí)代各種價(jià)值觀的涌現(xiàn)和融合使人們對紅色文化的價(jià)值取向難以達(dá)到一致的理解與認(rèn)同。
    文化價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)是由一系列居于核心地位的文化價(jià)值觀念構(gòu)成的邏輯體系，是衡量文化客體對主體有無價(jià)值和價(jià)值量大小的尺度或準(zhǔn)則。紅色文化價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)中所蘊(yùn)含的理想信念、艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)、自強(qiáng)不息等崇高精神和價(jià)值尺度在現(xiàn)代社會(huì)受到一定挑戰(zhàn)。人們對物質(zhì)的過分追求、對功利的過分崇拜、對欲望的過分放縱、對他者的過分漠視、對當(dāng)下的過分關(guān)注、對崇高的過分貶黜等，對人們價(jià)值觀的負(fù)面影響是難以避免的。
    (三)相對久遠(yuǎn)的紅色文化在當(dāng)今時(shí)代較難讓人產(chǎn)生共鳴。
    首先，在以資本主義為主導(dǎo)的全球化背景下，西方文化正以各種方式進(jìn)駐中國人的精神領(lǐng)地，20世紀(jì)80年代以來，尤其是對外開放全方位展開之后，西方的文化思潮、生活觀念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)等蜂擁而入，在一定程度上遮蔽甚至取代了國人對自身傳統(tǒng)的歷史反思，民族文化(包括紅色文化)在一定程度上處于一種失語狀態(tài)。
    其次，不同時(shí)代有自己的時(shí)代語言，同一時(shí)代的不同群體有其自身的話語表達(dá)。人們的話語表達(dá)當(dāng)然不能脫離自己生活的時(shí)代，他們對現(xiàn)實(shí)生活的獨(dú)特感受和體驗(yàn)使他們獲得了屬于自己的生活方式。紅色文化對于人們來說，顯然不是一個(gè)直接在場的生活空間，紅色文化生長的歷史時(shí)空是那么遙遠(yuǎn)，那樣“艱苦”和“匱乏”的環(huán)境難以與當(dāng)下的“幸?！焙汀柏S富”生活相對接，因而無法引起對過去生活的真正體驗(yàn)。盡管人們也會(huì)唱紅歌、看紅劇，但是從內(nèi)心深處來講，并未引起心靈的共鳴，只不過是一種文化符號(hào)的藝術(shù)轉(zhuǎn)換。在人們的眼里，中華民族過去所遭受的挫折、屈辱、貧弱好像只是一種抽象的符號(hào)表達(dá)而難以引起深層的歷史反思。所以，在日常生活中，人們的紅色文化的話語空間總是被其他話語所擠壓或推開而難以產(chǎn)生共鳴。
    要讓紅色文化一直“紅”下去，要做好以下工作。
    (一)重視教育、解放思想，增強(qiáng)紅色文化的文化認(rèn)同。
    要?jiǎng)?chuàng)新歷史教育，強(qiáng)化人們紅色文化的歷史記憶;加強(qiáng)青少年思想道德教育，大力弘揚(yáng)和培育偉大民族精神。加強(qiáng)歷史教育和德育教育可以通過以下途徑實(shí)現(xiàn)：
    1.各類教育基地要主動(dòng)與學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系，合理安排青少年參觀游覽，積極開辟“綠色通道”。建立一支熱心公益事業(yè)、關(guān)心青少年成長的輔導(dǎo)員隊(duì)伍。要充分利用重大歷史事件、歷史人物紀(jì)念日等有特殊意義的日子，組織青少年開展活動(dòng)，強(qiáng)化對紅色文化的認(rèn)同感。
    2.各級(jí)宣傳部門要會(huì)同有關(guān)部門，把全國愛國主義教育示范基地作為開展紅色旅游的主要載體，充分挖掘革命歷史文化遺產(chǎn)的深刻內(nèi)涵，精心設(shè)計(jì)豐富多彩的旅游項(xiàng)目，積極開展形式多樣的旅游活動(dòng)。各類教育基地要從改進(jìn)陳列方式、創(chuàng)新展示手段、豐富展出內(nèi)容等方面入手，做到思想性、藝術(shù)性和觀賞性的有機(jī)統(tǒng)一。要根據(jù)不同時(shí)期的需要，精心組織高水平的專題性展覽，打造陳列精品，形成展覽亮點(diǎn)。
    3.各單位、團(tuán)體、企業(yè)等組織要廣泛開展學(xué)習(xí)英雄模范事跡，深入查找精神境界上的差距，使大家自覺強(qiáng)化報(bào)效國家、崇尚榮譽(yù)的獻(xiàn)身精神，幫助人們樹立正確的價(jià)值觀，增強(qiáng)人們對紅色文化的認(rèn)同感。
    (二)擴(kuò)大宣傳、搶占高地，營造傳承紅色文化的社會(huì)氛圍。
    1.多管齊下，擴(kuò)大紅色文化宣傳范圍和受眾范圍。各級(jí)宣傳部門要把推進(jìn)紅色文化傳播和發(fā)展紅色旅游作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地加強(qiáng)宣傳報(bào)道，為發(fā)展紅色文化營造良好的輿論氛圍。報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳媒，要宣傳好發(fā)展紅色文化的重要意義和中央發(fā)展紅色文化、紅色旅游的政策措施，宣傳好中國革命史中共黨史知識(shí)和革命前輩的英雄事跡，積極介紹紅色旅游重點(diǎn)線路、景區(qū)景點(diǎn)和有關(guān)知識(shí)，及時(shí)推廣各地開展紅色旅游的好經(jīng)驗(yàn)好做法，特別要注意結(jié)合建黨、建國、建軍等重大紀(jì)念活動(dòng)以及重要節(jié)假日，充分報(bào)道各地開展紅色旅游、傳播紅色文化的新情況，反映社會(huì)各界的建議和呼聲，努力為廣大群眾學(xué)習(xí)和傳播紅色文化、參加紅色旅游提供輿論支持和信息服務(wù)。
    2.去莠存良，確保紅色文化的純潔性、先進(jìn)性，搶占文化高地。信息化時(shí)代不斷生成的海量信息中，存在著大量把庸俗當(dāng)高尚、把腐朽當(dāng)神奇、把謬誤當(dāng)真理的現(xiàn)象。因而，加強(qiáng)信息管理，凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，強(qiáng)化紅色教育，搶占文化高地等已成為重要課題。要通過技術(shù)的、制度的手段減少不良信息對青少年的思想侵襲，讓紅色文化的時(shí)代價(jià)值熔鑄于青少年價(jià)值觀的形成之中。
    3.加強(qiáng)推廣紅色旅游，鼓勵(lì)越來越多的人參與到紅色文化傳播中。把紅色文化、生態(tài)文化和古跡文化結(jié)合起來，寓思想教育于文化娛樂和觀光游覽中，既有利于傳播先進(jìn)文化，又有利于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加強(qiáng)對紅色旅游從業(yè)人員尤其是講解員、導(dǎo)游員的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，使他們成為紅色文化、精神文明的傳播者;加強(qiáng)對旅游沿線和景區(qū)周邊群眾的宣傳教育，使他們繼承和發(fā)揚(yáng)革命老區(qū)優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)自豪感，展示新形象;加強(qiáng)對游客進(jìn)行教育引導(dǎo)，使他們在參觀游覽中不僅能陶冶高尚情操，激發(fā)愛國熱情，而且能提高自身道德素養(yǎng)，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。
    弘揚(yáng)紅色文化，傳承紅色基因主題演講稿。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好!
    我叫xx，今天我為大家演講的題目是“弘揚(yáng)紅色文化，傳承紅色基因”。在空前高漲的“兩學(xué)一做”活動(dòng)中，能有機(jī)會(huì)在這里與大家共同學(xué)習(xí)“弘揚(yáng)紅色文化，傳承紅色基因”的重要意義，是組織上對我的信任與培養(yǎng)，是同志們對我的鞭策與鼓勵(lì)，讓我感到重任在肩，斗志昂揚(yáng)，同時(shí)也讓我感到前途光明，信心百倍，為此特向大家表示最真誠的感謝，并致以崇高敬意!
    斗轉(zhuǎn)星移，中國共產(chǎn)黨在艱難與曲折中走過了95個(gè)春秋，在這悠悠歲月里，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中華兒女書寫了一幅壯麗的紅色經(jīng)典畫卷，孕育了無數(shù)革命先烈用鮮血染成的紅色基因。凝神靜思，我們看到了革命先烈們?yōu)榈钟致裕品瓏顸h反動(dòng)統(tǒng)治，建立新中國而前赴后繼，拋頭顱灑熱血的感人場景。當(dāng)我們一次次聆聽父輩們講述那些紅色英雄故事，當(dāng)我們一次次捧讀那段艱難與輝煌的歷史，當(dāng)我們一次次瞻仰那些灑滿烈士鮮血的革命遺址，無不激情澎湃，熱淚盈眶。
    凝望貴州，紅軍長征從這里走過，遵義會(huì)議熠熠生輝，四渡赤水聞名天下。
    耳聞貴州，紅色故事接輩流傳，光榮傳統(tǒng)代代頌揚(yáng)。
    6月，習(xí)近平總書記視察遵義時(shí)作出了“傳承紅色基因，講好遵義故事”的殷切囑托。隨后，省委書記陳敏爾要求，遵義要把傳承紅色文化作為最大的使命擔(dān)當(dāng)。
    是啊!中國共產(chǎn)黨革命精神的源頭是新時(shí)期提高黨的戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)黨的免疫力，強(qiáng)化黨的創(chuàng)新原動(dòng)力，傳承紅色基因，就是要在重溫紅色經(jīng)典的基礎(chǔ)上，弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，讓黨的寶貴精神財(cái)富在新時(shí)期彰顯時(shí)代價(jià)值和內(nèi)涵。
    在我們的身邊，有許多傳承紅色基因的時(shí)代先鋒，他們以自己的言行向世人展示了黨性的溫度，展示了紅色基因的力量，展示了紅色信仰，展示了革命傳統(tǒng)的時(shí)代特色與信仰力量的新高地。在他們身上我們能找到一種永不退色、催人奮進(jìn)的精神力量。
    作為官渡的一員，我感受到的是一份繼往開來的責(zé)任，一股與時(shí)俱進(jìn)的力量。自工作以來，讓我最刻骨銘心的是去年的那一場雪，村里破舊的瓦房，孤獨(dú)的老人，被雪壓斷的竹子，因凝凍而無法通行的道路，在這樣惡劣的天氣狀況下，黨委政府率領(lǐng)我們所有干部下鄉(xiāng)搶險(xiǎn)救災(zāi)，送物資、送溫暖。無論山路有多崎嶇，無論雪路有多滑，當(dāng)把棉被送到群眾手上，看到他們臉上舒緩的笑顏，我感覺自己一點(diǎn)兒也不冷了，心是溫暖的，整個(gè)人都是溫暖的。，是十三五的開局之年，也是脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵之年，扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的沖鋒號(hào)已吹響中華大地，我們都應(yīng)該以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感做好自己的本職工作，這就是對紅色基因的最好傳承。
    作為一名黨員，我將責(zé)無旁貸，用滿腔熱血傾出我的奉獻(xiàn)，用無悔青春書寫我的忠誠。在今后的工作中，我將始終秉承“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”的工作理念，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地，扎實(shí)做事，立足本職，全心全意地服務(wù)好百姓，解決好群眾關(guān)心的事，做有信仰、有擔(dān)當(dāng)、有情懷、有氣節(jié)的干部，力爭做一名合格的黨員。
    生活在這片紅色沃土上，我們就應(yīng)該像堅(jiān)挺屹立的竹子般生活，要有無人賞高節(jié)，徒自抱貞心的覺悟，要有貞資曾冒雪，高節(jié)欲凌云的干勁，要有咬定青山不放松，立根原在破巖中的堅(jiān)持。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持要做一個(gè)對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，在為人民服?wù)的長遠(yuǎn)道路上，無論遇見什么艱難險(xiǎn)阻，我都要有竹子一般的信念：千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東南西北風(fēng)。
    傳承紅色基因優(yōu)秀演講稿。
    紅色基因是中國共產(chǎn)黨人的精神內(nèi)核，激勵(lì)著一代又一代共產(chǎn)黨人為了黨、國家、民族和人民的事業(yè)而不懈奮斗。隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的價(jià)值趨向更加多元，人們血液中的紅色基因面臨被稀釋的考驗(yàn)。而對于國家和民族來說，如果沒有堅(jiān)定的信仰，就無法實(shí)現(xiàn)真正的發(fā)展和繁榮。我們要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，尤其需要提升對紅色信仰的守望、對紅色基因的傳承。
    傳承紅色基因，就要忠誠信仰不迷向。習(xí)總書記說，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。今天，我們面臨的各種誘惑和考驗(yàn)明顯增多，必須把堅(jiān)定理想信念作為思想政治建設(shè)的靈魂工程，大力培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，使廣大黨員干部從黨史軍史中汲取營養(yǎng)，在潛移默化中將紅色基因融入血脈。
    傳承紅色基因，就要服務(wù)人民不離根。革命戰(zhàn)爭年代，廣大人民群眾之所以打心眼里擁戴共產(chǎn)黨，就是因?yàn)槲覀兊狞h始終把一切為了群眾、真心服務(wù)群眾作為唯一宗旨。廣大黨員干部只有把全心全意為人民服務(wù)的宗旨銘刻于心，始終視人民為父母、為靠山，謹(jǐn)懷感恩之心、敬畏之心，才能真正贏得群眾的擁戴和支持。
    傳承紅色基因，就要艱苦奮斗不忘本。艱苦奮斗是我黨的政治本色，我們必須從保持政治本色的高度，弘揚(yáng)蘇區(qū)干部好作風(fēng)，堅(jiān)決肅清特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，牢固樹立“過緊日子”的思想，堅(jiān)持不懈地糾“四風(fēng)”改作風(fēng)，讓艱苦奮斗成為一以貫之、永不褪色的精神力量。
    調(diào)研座談會(huì)上發(fā)言材料篇十四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家晚上好!
    根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)我就大學(xué)生村官的服務(wù)管理工作作如下簡要發(fā)言，不妥之處，敬請大家批評指正。
    一、主要做法。
    共有xx個(gè)行政村，現(xiàn)有xx名大學(xué)生村官，為確保這些大學(xué)生村官下得去、用得上、干得好、留得住，鎮(zhèn)黨委積極探索大學(xué)生村官的服務(wù)管理方法，使大學(xué)生村官人盡其才，真正為社會(huì)主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)了自己的力量。我們的主要做法是：
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范日常管理。鎮(zhèn)黨委專門指定為大學(xué)生村官服務(wù)管理的責(zé)任單位，負(fù)責(zé)抓好大學(xué)生村官的日常管理工作，各村“兩委”具體給大學(xué)生村官分任務(wù)、壓擔(dān)子，教辦法、傳經(jīng)驗(yàn)，從而形成了鎮(zhèn)村兩級(jí)齊抓共管的工作格局。
    (二)強(qiáng)化培訓(xùn),提高大學(xué)生村官的工作能力。在積極組織大學(xué)生村官參與縣上開展的各種培訓(xùn)的同時(shí)，鎮(zhèn)黨委還采取集中培訓(xùn)、到黨政機(jī)關(guān)進(jìn)行短期頂崗培訓(xùn)等多種培訓(xùn)方式，切實(shí)加強(qiáng)對大學(xué)生村官的培訓(xùn)。通過對大學(xué)生村官進(jìn)行鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)、黨在農(nóng)村的方針政策及與農(nóng)村工作有關(guān)的基本知識(shí)、方法的培訓(xùn),使就任的大學(xué)生村官能較快進(jìn)入了工作角色,較好地適應(yīng)了農(nóng)村工作。
    (三)建立定期匯報(bào)工作機(jī)制，隨時(shí)掌握大學(xué)生村官的工作績效和思想動(dòng)態(tài)。為隨時(shí)了解和掌握大學(xué)生村官的學(xué)習(xí)、工作和生活方面的情況，鎮(zhèn)黨委要求他們每半年向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)一次工作，鎮(zhèn)黨委在認(rèn)真聽取他們思想、工作、生活等方面的匯報(bào)后，對他們?nèi)绾斡行ч_展工作進(jìn)行輔導(dǎo)，對他們的思想認(rèn)識(shí)給予指導(dǎo)，生活上給予照顧，使他們思想不波動(dòng)，不脫離主線，工作有方向，能夠找準(zhǔn)位置，生活充實(shí)，有情趣。
    (四)建立交流溝通平臺(tái)，增強(qiáng)大學(xué)生村官的工作經(jīng)驗(yàn)。為使大學(xué)生“本官”之間相互了解，交流學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)，鎮(zhèn)黨委每半年組織召開一次大學(xué)生村官座談會(huì)，座談會(huì)上，他們結(jié)合自己的工作，就自己擔(dān)任村官的心得體會(huì)進(jìn)行廣泛而深入的交流和探討，有時(shí)還專門組織他們到其它村進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，使他們除了解自己所在村的情況外，充分了解別人怎樣做，達(dá)到相互了解，相互促進(jìn)的目的。
    (五)建立關(guān)愛機(jī)制，使大學(xué)生村官安心扎根于基層。為切實(shí)抓好為大學(xué)生村官服務(wù)的工作,在服務(wù)中加強(qiáng)對他們的管理,使他們在生活、工作上遇到困難時(shí)，都會(huì)有人幫助。政治上關(guān)愛。要求各村黨組織要積極做好大學(xué)生村官黨員的發(fā)展工作，把優(yōu)秀的村官及時(shí)吸收到黨內(nèi)來，目前，全鎮(zhèn)先后有7名大學(xué)生村官在村上加入了黨組織;今年4月，把一名工作能力相對較強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的大學(xué)生村官任命為村黨支部書記，為大學(xué)生村官搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。工作上關(guān)心。鎮(zhèn)黨委和職能部門隨時(shí)了解掌握大學(xué)生村官們的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，如他們在工作遇到困難問題,會(huì)指定專人幫助他們逐一解決，幫助他們面對新情況，增強(qiáng)工作信心,不斷提高實(shí)際工作能力。生活上關(guān)懷。為了使大學(xué)生村官安心在村上工作，鎮(zhèn)黨委和村委會(huì)力所能及地幫助他們解決一些生活上的實(shí)際困難，有的村統(tǒng)一在村上安排伙食，解決他們吃飯難題;有的村還給他們發(fā)放電話費(fèi)、下鄉(xiāng)油料等補(bǔ)助，通過不同形式的關(guān)懷和幫助，使大學(xué)生村官安心扎根于基層，服務(wù)于基層。
    (六)完善考核機(jī)制，有效調(diào)動(dòng)大學(xué)生村官的工作積極性。我們堅(jiān)持把平時(shí)考核與年度考核、考核工作表現(xiàn)與考核工作實(shí)績、組織考核與群眾測評結(jié)合起來，做到一年一考核，一年一測評，對工作成績突出的，予以表彰，對工作狀態(tài)較差，工作成效不明顯的，找其談話，幫助他及時(shí)改正不足。同時(shí)，我們要求大學(xué)生村官每年要撰寫一篇工作總結(jié)和調(diào)研報(bào)告。通過從嚴(yán)考核，有效地調(diào)動(dòng)了大學(xué)生村官的工作積極性。
    二、取得的主要成效。
    在縣委組織部的強(qiáng)有力地指導(dǎo)下，通過鎮(zhèn)黨委不懈的努力，大學(xué)生村官不論是工作上、還是自身素質(zhì)上都有了很大提高?，F(xiàn)在，各村的報(bào)表、匯報(bào)材料等方面的工作主要是靠大學(xué)生村官來完成，大學(xué)生村官已然成為村級(jí)的骨干力量。從x年選派的第一批大學(xué)生村官至今，共有x名大學(xué)生村官考取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職務(wù)，有xx名大學(xué)生村官考取了國家公務(wù)員，有x名大學(xué)生村官考取了事業(yè)單位。
    一是要隨時(shí)掌握每個(gè)大學(xué)生村官的情況。大學(xué)生村官管理部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，要切實(shí)承擔(dān)好各自的責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對大學(xué)生村官的管理，隨時(shí)掌握他們的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活狀況，及時(shí)幫助他們解決一些實(shí)際問題，確保他們思想上不出偏差，工作上不出紕漏，作風(fēng)上不漂浮。
    二是繼續(xù)加大對大學(xué)生村官的培訓(xùn)力度。在對大學(xué)生培訓(xùn)上，要有針對性，重點(diǎn)組織他們學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的法規(guī)政策、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和農(nóng)村工作方法等,同時(shí)也要加引導(dǎo)他們認(rèn)識(shí)農(nóng)村實(shí)際,學(xué)會(huì)處理農(nóng)村一些復(fù)雜的社會(huì)問題,增長他們服務(wù)群眾的本領(lǐng)。
    三是健全保障機(jī)制。對工作期滿后沒有經(jīng)法定程序進(jìn)入村級(jí)班子或者沒有找到其他工作的人員作出妥善安排,解除他們的后顧之憂,讓他們能夠安心在村工作。
    我的發(fā)言完了，謝謝大家!
    調(diào)研座談會(huì)上發(fā)言材料篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    xxx辦公室堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于黨委辦公室工作“五個(gè)堅(jiān)持”重要要求為根本遵循，堅(jiān)持使命引領(lǐng)和問題導(dǎo)向，堅(jiān)守運(yùn)轉(zhuǎn)中樞職責(zé)定位，自覺融入xxxx工作大局，著力發(fā)揮“八個(gè)作用”，不斷提升工作法治化規(guī)范化精細(xì)化水平，以高質(zhì)量“三服務(wù)”助推全市xxxx高質(zhì)量發(fā)展。
    一、發(fā)揮“守關(guān)口”作用。堅(jiān)守崗位職責(zé)，把守辦文第一道關(guān)口，發(fā)揮“第一道防線”作用。對存有問題或瑕疵的來文，主動(dòng)與來文單位溝通，確保來文事項(xiàng)在職責(zé)范圍內(nèi)。對一些把xxx列入議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)成員單位等不符合“三轉(zhuǎn)”要求的來文，及時(shí)回復(fù)按照中央要求不參加類似議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，并主動(dòng)做好溝通解釋工作，取得來文單位的支持和理解。實(shí)行發(fā)文“要素管理法”，梳理出發(fā)文審核要素xxx項(xiàng)，提高精細(xì)化管理水平。除文字核稿把關(guān)外，還幫助提升文件質(zhì)量，控制發(fā)文數(shù)量。編印辦文辦會(huì)工作專報(bào)，對每季度收文、發(fā)文、辦會(huì)等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，掌握規(guī)律用以指導(dǎo)工作，力戒形式主義、官僚主義，嚴(yán)防增加機(jī)關(guān)與基層負(fù)擔(dān)。
    既清楚市縣工作動(dòng)態(tài)，又了解xx機(jī)構(gòu)工作運(yùn)行；
    既掌握各個(gè)層面的特色亮點(diǎn)，又清醒認(rèn)識(shí)存在的問題與短板，真正做到對全市xxx工作情況了然于胸，更好發(fā)揮以文輔政的參謀助手作用。
    三是發(fā)揮“抓典型”作用。作為市級(jí)機(jī)關(guān)，抓典型帶一般，以點(diǎn)帶面推進(jìn)全市工作開展，既是重要方法論，也是日常工作的題中應(yīng)有之義。發(fā)揮運(yùn)轉(zhuǎn)中樞部門優(yōu)勢，敏于發(fā)現(xiàn)典型，勤于指導(dǎo)典型，精于總結(jié)典型，善于推廣典型，有力助推xxxx工作高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持開門辦信息，把《xxxx信息》打造成全市xxxx特色亮點(diǎn)工作的展示平臺(tái)、交流平臺(tái)和推廣平臺(tái)。今年以來，共編發(fā)《工作交流》xx期，《專報(bào)》xx期，向省委報(bào)送信息xxx篇，較好發(fā)揮了總結(jié)推廣典型、指導(dǎo)推動(dòng)工作的作用。
    四是發(fā)揮“提示器”作用。督查督辦是落實(shí)黨組會(huì)決策部署、推動(dòng)工作落實(shí)的有力抓手，也是辦公室的重要職責(zé)。緊盯省委和市委的決策部署以及領(lǐng)導(dǎo)指示批示要求，加大督查督辦力度，切實(shí)打通貫徹執(zhí)行“最后一公里”，確保決策落地、政令暢通。今年以來，我們梳理了向省委和市委的重大事項(xiàng)請示報(bào)告清單xx類xxx項(xiàng)，主動(dòng)及時(shí)向省委和市委報(bào)告工作。制定了《貫徹落實(shí)省委十四屆五次全會(huì)工作部署項(xiàng)目化分工方案》《關(guān)于貫徹落實(shí)設(shè)區(qū)市xx書記座談會(huì)精神任務(wù)分工方案》，建立了領(lǐng)導(dǎo)批件督辦工作臺(tái)賬，督促各承辦部門做到“件件有著落，事事有回音”，有力地推動(dòng)了工作落實(shí)，改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)了督查督辦工作精細(xì)化規(guī)范化。
    五是發(fā)揮“擰螺釘”作用。在xxx工作制度設(shè)計(jì)中，辦公室承擔(dān)出具xxxx文書用印的管理職責(zé)。從這個(gè)意義上講，辦公室擔(dān)負(fù)的不僅是服務(wù)保障職能，也是重要一環(huán)，是機(jī)關(guān)加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制的重要節(jié)點(diǎn)。對此，辦公室保持清醒認(rèn)識(shí)，主動(dòng)履職盡責(zé)，在頂層設(shè)計(jì)的監(jiān)督鏈條中，擰緊自身的那顆“螺釘”。嚴(yán)格執(zhí)行《印章管理辦法》，在開具xxx文書、審核xxxx建議書時(shí)，嚴(yán)格按制度要求按程序辦事，對不符合要求的堅(jiān)決說“不”，為強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的職責(zé)。針對空白文書管理存在的問題，開展了空白文書清理工作，督促承辦部門全部補(bǔ)交了回執(zhí)，有效消除了風(fēng)險(xiǎn)隱患。
    六是發(fā)揮“潤滑劑”作用。針對工作中遇到的矛盾和問題，主動(dòng)履責(zé)擔(dān)當(dāng)，對上加強(qiáng)聯(lián)系，對內(nèi)加強(qiáng)管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)，在部門之間、在班子成員之間溝通情況、拾遺補(bǔ)缺，發(fā)揮好穿針引線和潤滑劑作用，推動(dòng)機(jī)關(guān)形成既各負(fù)其責(zé)、各盡其職，又相互支持、同向發(fā)力的良好格局。緊盯中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改、推動(dòng)“六穩(wěn)”“六?！钡戎攸c(diǎn)工作，組織召開專題民主生活會(huì)、部署推進(jìn)會(huì)等，協(xié)調(diào)推動(dòng)工作取得重大進(jìn)展。
    七是發(fā)揮“善統(tǒng)籌”作用。黨組會(huì)“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”，但事務(wù)性協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作大多由辦公室承擔(dān)。提高統(tǒng)籌站位，堅(jiān)持把服務(wù)大局、服務(wù)黨組會(huì)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極主動(dòng)、創(chuàng)造性做好統(tǒng)籌工作。強(qiáng)化統(tǒng)籌能力，善于通過辦文辦會(huì)辦事來做好統(tǒng)籌，使之成為推動(dòng)工作落實(shí)的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，做到xxxx工作聚焦在哪里，“三服務(wù)”就精準(zhǔn)及時(shí)跟進(jìn)和落實(shí)到哪里。下發(fā)工作提示xxx期，不定期組織召開機(jī)關(guān)碰頭會(huì)，及時(shí)傳達(dá)有關(guān)重要決策部署和領(lǐng)導(dǎo)指示批示精神，調(diào)度推進(jìn)機(jī)關(guān)重點(diǎn)工作。增強(qiáng)統(tǒng)籌藝術(shù)，既要有科學(xué)的方法、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，還要懂協(xié)調(diào)的藝術(shù)，善于借勢借力，通過用心用情的“三服務(wù)”凝聚起團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
    八是發(fā)揮“作表率”作用。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)深度融合，教育引導(dǎo)干部把絕對忠誠融入血液、鑄入靈魂，把辦公室打造成“排頭兵”。堅(jiān)持在政治上作表率，在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上學(xué)在先、走前列，成為始終保持頭腦清醒、胸中裝著大局、懂政治講政治的好管家。在業(yè)務(wù)上作表率，不斷加強(qiáng)紀(jì)法業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取師傅帶徒弟、設(shè)立ab崗、到一線跟班學(xué)等方式，錘煉基本功，培養(yǎng)“多面手”。在作風(fēng)上作表率，弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)深細(xì)的工作作風(fēng)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作的互助精神，嚴(yán)守廉潔自律的紀(jì)律底線，使之成為內(nèi)化于心、外化于行的職業(yè)習(xí)慣。
    以上匯報(bào)，不當(dāng)之處敬請批評指正！?。
    調(diào)研座談會(huì)上發(fā)言材料篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    我是×鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長×，主要負(fù)責(zé)教育、衛(wèi)生防疫、科技等工作。之前在區(qū)旅服局、發(fā)改局工作，歷任規(guī)劃科科長、服務(wù)業(yè)股股長職務(wù)，先后參與20×年疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)、全區(qū)商貿(mào)業(yè)“小升規(guī)”扶持和服務(wù)業(yè)載體項(xiàng)目實(shí)施等重點(diǎn)工作。感謝區(qū)委為我們提供了一個(gè)匯報(bào)、學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)，下面結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，談幾點(diǎn)具體體會(huì)。
    通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“工業(yè)強(qiáng)區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、城建立區(qū)”戰(zhàn)略部署和宋書記在區(qū)十次黨代會(huì)、3月10日蒞臨×專題視察會(huì)上提出的講話精神，感受到書記對×發(fā)展提出的要求和期望，全鎮(zhèn)上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和大膽闖試的破冰精氣神。
    時(shí)間緊迫，做貫徹落實(shí)立行者。從區(qū)直部門來到基層鍛煉工作，倍感珍惜機(jī)遇的同時(shí)也明顯感受到時(shí)間不等人，較其他較年輕同志，我們有更大的緊迫感、使命感和責(zé)任感。三四十歲正是人生最美好最能出成績的時(shí)候，面對自身要永不滿足，爭取更勤奮、更努力、更積極，在工作上要雷厲風(fēng)行抓落實(shí)，接手的每項(xiàng)任務(wù)，把小事當(dāng)大事辦，緩事當(dāng)急事辦，要求不高的事按高標(biāo)準(zhǔn)辦，這樣才能積小勝為大勝。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“工業(yè)強(qiáng)區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、城建立區(qū)”戰(zhàn)略部署和宋書記在區(qū)十次黨代會(huì)、3月10日蒞臨×專題視察會(huì)上提出的講話精神，感受到書記對×發(fā)展提出的要求和期望，全鎮(zhèn)上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和大膽闖試的破冰精氣神。自身更加堅(jiān)定了把嚴(yán)真細(xì)實(shí)快全面體現(xiàn)到轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)風(fēng)、抓攻堅(jiān)、見成效上，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，加快補(bǔ)齊能力短板，以“走在前、當(dāng)先鋒”的氣魄和決心，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)工作，努力把工作“干到極致，走在前列”。
    巡回對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)場所近70000平方米的區(qū)域進(jìn)行了全方位、無死角的預(yù)防性消殺；
    爭分奪秒完成2處隔離點(diǎn)的改造135個(gè)房間使用；
    先后成立77個(gè)網(wǎng)格小組、發(fā)動(dòng)志愿者302人，積極有序開展全員核酸檢測工作等，堅(jiān)決筑牢疫情防控的嚴(yán)密防線。我認(rèn)為基層工作必須要有務(wù)實(shí)苦干的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，撲下身子實(shí)干，把上級(jí)各項(xiàng)決策部署轉(zhuǎn)化為具體思路、具體舉措，大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，提升工作成效。
    踐行初心，做身體力行服務(wù)者。本人以高度的政治責(zé)任感、使命感，抓好疫情防控各項(xiàng)工作，夙興夜寐，恪盡職守，帶領(lǐng)防疫專班與全鎮(zhèn)各部門齊心協(xié)力戰(zhàn)“疫”情，對照自己的職能職責(zé)，為打贏此次疫情阻擊戰(zhàn)不懈地戰(zhàn)斗，讓一顆初心在新冠疫情風(fēng)雨的洗禮中愈加通透，同時(shí)發(fā)揮旗幟領(lǐng)航，以“黨員示范”推動(dòng)“眾志成城”，宣傳發(fā)動(dòng)各村黨員、志愿者爭當(dāng)先鋒、沖在一線作表率，目前全鎮(zhèn)42個(gè)卡點(diǎn)值守、33個(gè)核酸檢測點(diǎn)工作有條不紊進(jìn)行，防疫工作受到村民的感動(dòng)和稱贊。
    搶抓時(shí)機(jī)，做作風(fēng)堅(jiān)實(shí)錘煉者。繼續(xù)錘煉自身過硬作風(fēng)，我們肩負(fù)的責(zé)任重于泰山，繼續(xù)鉚足銳意進(jìn)取的干勁并且時(shí)刻保持頭腦清醒，繼續(xù)立足細(xì)節(jié)，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，做好全鎮(zhèn)疫情防控工作的同時(shí)深入搞好宣傳、抓好統(tǒng)籌兼顧，一手抓疫情防控，一手抓返崗復(fù)工，搶抓時(shí)機(jī)加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一是凝心聚力推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)”，用好×民營工業(yè)園，圍繞健康食品、智能制造兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，用心用情支持規(guī)上本土企業(yè)，進(jìn)一步抓存量盤活、抓騰籠換鳥，“以企招商”上大項(xiàng)目、上好項(xiàng)目，全力釋放園區(qū)活力，持續(xù)增強(qiáng)整體競爭。二是用心用情繪好鄉(xiāng)村振興畫卷，立足“四好農(nóng)村路”示范鎮(zhèn)，用好×、×水庫等寶貴資源，把茶園、草莓、蜜桃、果蔬等“一村一品”特色連成片、看到果、惠于民，帶動(dòng)更多老百姓共同富裕、生活更加美好，傾力打造山水×、茶韻果香的全市文旅特色“×鎮(zhèn)”。以整體大局安全穩(wěn)定保障，全力以赴推動(dòng)高質(zhì)量趕超發(fā)展。
    下步，我將加倍珍惜當(dāng)前干事創(chuàng)業(yè)的大好時(shí)光，抓住機(jī)遇，提升本領(lǐng)，義無反顧投身三區(qū)戰(zhàn)場，在基層充分學(xué)習(xí)、磨煉、成長，展現(xiàn)精氣神，跑出“加速度”，干出新精彩，為新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)建設(shè)做出個(gè)人積極努力。
    調(diào)研座談會(huì)上發(fā)言材料篇十七
    聘大學(xué)畢業(yè)生到村任職，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略、加快新農(nóng)村建設(shè)步伐的重要舉措。下面是本站小編給大家整理的在大學(xué)生村官座談會(huì)上的發(fā)言材料，僅供參考。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好!我叫肖愛華，是20xx年下派到村任職的村官，當(dāng)時(shí)服務(wù)于和平鄉(xiāng)陳家寨村，任村長助理。因工作需要，借調(diào)到鄉(xiāng)黨政辦工作。20xx年9月參加原縣級(jí)銅仁市事業(yè)單位招考，考入和平鄉(xiāng)農(nóng)推站工作。在此期間，由于新聞信息寫作成績突出，20xx年8月借調(diào)到區(qū)委宣傳部工作。20xx年10月調(diào)入外宣中心工作。從20xx年8月借調(diào)到區(qū)委宣傳部工作至今，我一直是在部辦公室從事辦公室日常事務(wù)處理工作。20xx年度的新聞稿件完成任務(wù)較好，被評為全區(qū)一等獎(jiǎng)。下面我簡單的談一下我在工作中的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)和感受。
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。知識(shí)更新越來越快，要適應(yīng)工作的需要，唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我一方面盡量堅(jiān)持從工作和生活中抽出時(shí)間來加強(qiáng)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);另一方面多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從而提高自己的道德修養(yǎng)和工作能力。
    二是努力工作。有句話是這樣說的，“今天工作不努力，明天努力找工作”。不管是在什么樣的工作崗位上，我都會(huì)認(rèn)真努力的去做好本職工作，去完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)。工作中，我吃得苦、耐得煩，不怕做得多，錯(cuò)得多，被罵得多，我相信只要盡自己最大的努力把工作做好了，相信總有一天會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。就算暫時(shí)不被認(rèn)可，也對得起自己，對得起自己拿的工資。同時(shí)，自己也可以從中豐富經(jīng)驗(yàn)和積累知識(shí)。
    三是充分感受到組織的關(guān)懷。我感受到組織上對村官有著特別的關(guān)懷，一方面，總是時(shí)不時(shí)組織村官參加培訓(xùn)，提升村官的理論知識(shí)以及思想水平;還經(jīng)常組織一些聯(lián)誼活動(dòng)，加深村官之間的情感交流，提高大家的工作積極性。另一方面，從中央、省到市、區(qū)，各級(jí)組織、人事部門在每年的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中，都會(huì)拿出一定比例的職位定向從村官中招錄，同時(shí)采取加分政策，這充分體現(xiàn)了各級(jí)黨組織對村官的關(guān)心和支持。我相信，村官們只要在工作和生活中發(fā)揮“吃得苦、耐得煩”的精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、開動(dòng)腦筋、努力工作、發(fā)揮作用，一定會(huì)在農(nóng)村這塊廣闊的天地干出成績，大有作為的。
    以上說得不當(dāng)之處，請大家批評和指正。
    謝謝!
    同志們：
    非常高興參加市婦聯(lián)召開的座談會(huì)。市直女領(lǐng)導(dǎo)干部和縣(區(qū))優(yōu)秀女大學(xué)生村官一起座談，共同分享工作的經(jīng)歷與感悟。大家的發(fā)言很有觀點(diǎn)，也很有深度，從不同角度就女干部、女大學(xué)生村官服務(wù)基層、歷練成長進(jìn)行了探討交流，達(dá)到了交流工作、展示自我、激活思維的預(yù)期效果。我聽了大家精彩發(fā)言，很受啟發(fā)，感觸很深。我為大家的真情而感動(dòng)，為大家的成長而高興，為大家的業(yè)績而欣慰。借此機(jī)會(huì)，我表達(dá)一下心情，向關(guān)心支持大學(xué)生村官工作的市婦聯(lián)、市女領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)會(huì)的同志們表示衷心的感謝!向全市女大學(xué)生村官表示親切的問候和良好的祝愿!大家知道，從20xx年開始，中國計(jì)劃連續(xù)用5年時(shí)間，每年從各地選聘2萬名高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職，總數(shù)累計(jì)達(dá)10萬人。建國以來，我國大規(guī)模的知識(shí)青年向農(nóng)村流動(dòng)有兩次，一次是文革前的知識(shí)青年“上山下鄉(xiāng)”，一次是現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生到村任職。有人把大學(xué)生村官看作是新時(shí)期的“上山下鄉(xiāng)”。其實(shí)，大學(xué)生村官政策和以前的“上山下鄉(xiāng)”都有其歷史必然性，但是二者在時(shí)代背景、管理理念和管理措施等方面都有很大的差別。單單從大學(xué)生村官政策來看，這項(xiàng)政策是當(dāng)前我國進(jìn)行社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要措施。實(shí)踐證明，大學(xué)村官為農(nóng)村基層組織注入了生機(jī)和活力，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收，促進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定，同時(shí)，自身能力在實(shí)踐中得到了鍛煉和提高。
    近幾年來，我市在選聘高校畢業(yè)生到村任職工作上取得了驕人的成績，牢固樹立把大學(xué)生村官“當(dāng)后備干部來培養(yǎng)、當(dāng)優(yōu)秀人才來使用、當(dāng)自家孩子來對待”的培養(yǎng)理念，通過分類培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)扶持、幫帶共建等多種措施積極拓寬大學(xué)生村官培養(yǎng)路徑，探索下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)的新路子，在大學(xué)生村官作用發(fā)揮、跟蹤培養(yǎng)、選拔使用等方面出臺(tái)了一系列務(wù)實(shí)有效的舉措，進(jìn)行大膽嘗試，為大學(xué)生村官的成長成才創(chuàng)造了良好的環(huán)境。如去年我們在全市公開選拔27名市管干部中，首次面向大學(xué)生村官公開選拔團(tuán)市委副書記、市婦聯(lián)副主席兩個(gè)職位。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，又面向大學(xué)生村官選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員等，這些舉措開創(chuàng)了全省先河，形成了特色鮮明的大學(xué)生村官工作的“模式”。中央、省委領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作高度重視，先后7次對我市大學(xué)生村官工作作出重要批示，充分肯定我市的創(chuàng)新舉措。今年2月2日(大年三十)在看望**省大學(xué)生村官時(shí)，希望我們繼續(xù)大膽探索，創(chuàng)造更多的經(jīng)驗(yàn);省委書記、省人大會(huì)主任在省“兩會(huì)”參加我市代表團(tuán)討論期間，也希望我市繼續(xù)以協(xié)調(diào)發(fā)展綜合配套改革試點(diǎn)為契機(jī)，在干部人事制度改革方面加大先行先試力度。今年，我們將繼續(xù)健全完善大學(xué)生村官工作長效機(jī)制，使大家更好地在農(nóng)村鍛煉成長。尤其在堅(jiān)持干部任用原則前提下，要打破論資排輩、求全責(zé)備的陳舊觀念，注重發(fā)現(xiàn)和大膽使用大學(xué)生村官，結(jié)合市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，積極選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)入各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，為大家拓寬“上得來”通道。在此，我給大家提幾點(diǎn)希望：
    一、勤學(xué)善思，做一個(gè)善于提高能力的有心人。
    村這一級(jí)，從層次層級(jí)來說，它是最基層的。但我們國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化各方面的問題和需求，在“村”反映得最充分。
    過去常說的“上面千條線，下面一根針”在村這一級(jí)表現(xiàn)得尤為具體。所以村官并不好當(dāng)，當(dāng)稱職的、優(yōu)秀的村官更不容易。這就要求女大學(xué)生村官在各方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉。要善于向農(nóng)村實(shí)踐學(xué)習(xí)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，提高做好農(nóng)村工作的水平。要善于向當(dāng)?shù)馗刹咳罕妼W(xué)習(xí)。虛心學(xué)習(xí)基層干部思考問題、推動(dòng)工作的方法，學(xué)習(xí)他們做群眾工作的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高組織群眾、動(dòng)員群眾、宣傳群眾的能力和水平。學(xué)會(huì)從農(nóng)民群眾中汲取智慧和力量，在復(fù)雜環(huán)境中磨練意志，增長才干。尤其是在工作遇到困難和阻力時(shí)，在處理一些重點(diǎn)難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題時(shí)，更要到群眾中去求策問計(jì)。女大學(xué)生村官都是知識(shí)分子，具備很多優(yōu)勢，但在農(nóng)村工作，不能高高在上。要學(xué)會(huì)“入鄉(xiāng)隨俗”，學(xué)會(huì)與農(nóng)民群眾打成一片，真正能說農(nóng)民話、吃慣農(nóng)家飯、會(huì)干農(nóng)村活，在服務(wù)農(nóng)民群眾、推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展中練就一身真本領(lǐng)。
    二、求真務(wù)實(shí)，做一個(gè)真誠服務(wù)群眾的貼心人。
    農(nóng)村工作說到底是群眾工作，面臨的是瑣碎細(xì)致的工作，我們必須要真誠、真心、真情對待老百姓，才能為我們的工作創(chuàng)造良好的條件。電影《第一書記》以安徽省鳳陽縣小崗村原第一書記沈浩為原型，大家看后無不為沈浩傾心傾力造福群眾所感動(dòng)、所折服。我們服務(wù)農(nóng)村，服務(wù)群眾，就要像沈浩那樣隨和、主動(dòng)接觸群眾，讓群眾容易接近你，愿意接近你。更重要的是要找到解決問題的切入點(diǎn)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事。如果什么事都辦不了，時(shí)間一長，群眾不會(huì)再對你講真話。生活中，想做大事的人往往很多，但愿意把小事做細(xì)的人卻很少。大家要發(fā)揮女性感情細(xì)膩、細(xì)致敏銳的先天優(yōu)勢，辦好每一件小事，從做好每一件小事中體現(xiàn)你的才干。讓群眾從小事中接受你，切不可好高騖遠(yuǎn)，不做小事。
    三、敢于實(shí)踐，做一個(gè)創(chuàng)業(yè)富民的帶頭人。
    **大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)模式在全國產(chǎn)生廣泛影響。全市通過設(shè)立創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金、實(shí)施“四百四聯(lián)”工程、建立培訓(xùn)基地、成立創(chuàng)業(yè)專家技術(shù)服務(wù)團(tuán)、舉辦培訓(xùn)班和村官創(chuàng)業(yè)論壇等途徑，提高大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)能力。女大學(xué)生村官要在創(chuàng)業(yè)大潮中把握機(jī)會(huì)，牢固樹立“不會(huì)帶頭富，不能當(dāng)干部;不能帶民富，不是好干部”的思想，充分發(fā)揮眼界寬、信息靈、思路活的優(yōu)勢，帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，把“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”活動(dòng)落實(shí)在具體行動(dòng)中，體現(xiàn)在項(xiàng)目打造中。要通過創(chuàng)業(yè)，積累資金支持群眾致富，學(xué)習(xí)技術(shù)引導(dǎo)群眾致富，積累經(jīng)驗(yàn)組織群眾致富。創(chuàng)業(yè)不可能一蹴而就，要經(jīng)得起挫折，在不斷總結(jié)中成就自己的事業(yè)。
    四、引領(lǐng)潮流，做一個(gè)有品位有特質(zhì)的知性人。
    知性人，就是通常所說知性女人、知性女性。我覺得這個(gè)詞語能夠恰當(dāng)表現(xiàn)新時(shí)代女性的特質(zhì)，睿智、大氣、得體，有文化、有內(nèi)涵、有修養(yǎng)，懂得生活，富有現(xiàn)代女性魅力。女大學(xué)生村官要充分發(fā)揮自身高素質(zhì)、高學(xué)歷的優(yōu)勢，著力塑造現(xiàn)代女性新形象。要多讀書，多思考，讓自己多長智慧、多長精神、多長底氣。要積極傳播新思想、新風(fēng)尚，推進(jìn)農(nóng)村科技推廣、文明創(chuàng)建，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)群眾共建共享和諧社會(huì)。要敢于在工作中彰顯女干部的個(gè)性特點(diǎn)，努力培養(yǎng)女干部特有的高尚的人格、高雅的氣質(zhì)和高超的工作藝術(shù)。要善于總結(jié)工作實(shí)踐中的鮮活經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)農(nóng)村工作的特點(diǎn)和規(guī)律，努力把感性的認(rèn)識(shí)通過理性的思考，轉(zhuǎn)化為帶有規(guī)律性的東西，并逐步上升到理性認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷提高自己認(rèn)識(shí)、分析、解決實(shí)際問題的能力。
    選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是中央布署的一項(xiàng)戰(zhàn)略工程。我們將把該項(xiàng)工作作為一項(xiàng)長期的、重要任務(wù)來抓。同時(shí)，女大學(xué)生村官也是我市婦女干部隊(duì)伍和女性人才隊(duì)伍的重要來源，希望各級(jí)婦聯(lián)組織繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，配合組織部門進(jìn)一步加強(qiáng)對女大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)和跟蹤培養(yǎng)。建立健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對女大學(xué)生村官聯(lián)誼會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，進(jìn)一步完善女干部等各類優(yōu)秀女性與女大學(xué)生村官結(jié)對幫帶制度，及時(shí)幫助她們解決難題，激勵(lì)和助推她們成長成才。
    最后，在三八國際婦女節(jié)即將來臨之際，祝同志們工作順利、美麗幸福!
    今天我很高興參加這次大學(xué)生村官交流會(huì)。應(yīng)該說，與青年朋友座談，是了解你們的思想、心態(tài)和工作的一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。聽了大家的工作匯報(bào)，也聽了大學(xué)生村官所在村村書記的發(fā)言，體會(huì)特別深。從你們身上我們看到的是激情和青春，是一種充滿朝氣和活力的生活狀態(tài)。你們有理想、有信念，而且有作為，遇見困難有信心、有辦法。多年以前我們也跟你們一樣，對社會(huì)、對生活充滿著期望，充滿著熱情，正是靠著我們的這種激情，這種人生態(tài)度，這種人生價(jià)值取向和追求，這種對理想的不懈努力，才能夠成就現(xiàn)在我們每個(gè)人對社會(huì)的貢獻(xiàn)和作用。你們的身上具備這種活力。
    20xx年8月，中央啟動(dòng)“選聘10萬名大學(xué)畢業(yè)生到村任職”以后，通過全省統(tǒng)一選拔、省市聯(lián)聘等形式，共有4屆14名村官被選聘到xx工作，除2名被錄取為公務(wù)員外，目前我鎮(zhèn)有大學(xué)生村官12名，先后分別在xx/xx/xx/xx等10個(gè)村任職。近年來，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官肩負(fù)組織的殷切期望，帶著深厚感情進(jìn)村入戶、訪貧問苦，滿懷工作激情深入實(shí)際、克服困難，做了大量艱苦細(xì)致的工作，取得了明顯的工作成效。
    我認(rèn)為主要集中體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為農(nóng)村基層組織注入了生機(jī)和活力。大家到村任職，給廣大農(nóng)村帶來了新觀念、新思路、新知識(shí)和新技術(shù)，改善了農(nóng)村干部隊(duì)伍的年齡知識(shí)結(jié)構(gòu)，為農(nóng)村基層組織注入了新鮮血液;二是促進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定。大家利用自身優(yōu)勢，積極組織開展各種文體活動(dòng)，豐富群眾的精神文化生活，及時(shí)化解矛盾糾紛，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定，促進(jìn)了鄉(xiāng)風(fēng)文明。三是大學(xué)生村官自身能力在實(shí)踐中得到了鍛煉和提高。經(jīng)過基層實(shí)踐鍛煉，大家開闊了視野，豐富了閱歷，提高了素質(zhì)，增長了才干，用自己的實(shí)際行動(dòng)在農(nóng)村站穩(wěn)了腳跟、找準(zhǔn)了位置，為今后的人生歷練打下了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。希望同志們堅(jiān)定信心、再接再厲、扎實(shí)工作，不辜負(fù)組織的希望和重托。今天我結(jié)合座談的主題“奉獻(xiàn)、成長、創(chuàng)新”，對我鎮(zhèn)大學(xué)生村官提三點(diǎn)意見：
    第一要在發(fā)揮作用上下功夫，尋找奉獻(xiàn)的突破口。
    官們必須樹立一種觀點(diǎn)，即無論發(fā)揮作用是大還是小，只要抱著一顆奉獻(xiàn)的心，成績就一定能夠得到肯定。我們要把農(nóng)村作為歷煉人生的學(xué)校和展示才華的舞臺(tái)，充分發(fā)揮作用，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
    第二是要在快速成長上下功夫，努力做到“三勤三到”
    我們要搞好工作，就必須快速成長，盡快從大學(xué)象牙塔里面走出來。如何成長，這是一個(gè)很值得我們思考的問題。對于大學(xué)生村官，我認(rèn)為只有放下架子，扎根基層，與農(nóng)民群眾打成一片，樹立過硬的工作作風(fēng)，才能將初始的決心化作持久的熱情，才能很好地適應(yīng)工作環(huán)境，得到群眾的擁護(hù)和歡迎。對于成長，我們要著重從思想、工作、生活三方面入手，努力做到“三勤三到”。
    首先，眼睛勤快，事情要看到。對于日常問題的處理，我們需要用心觀察。特別是對一些細(xì)小環(huán)節(jié)和問題的特征要認(rèn)真觀察，反復(fù)思考，掌握特點(diǎn)，有的放矢。在解決問題時(shí)，要做到胸有成竹，有規(guī)可循。既體現(xiàn)了工作的權(quán)威性，又提高了工作效率。
    其次，嘴要勤快，事情要問到。農(nóng)村不同于城市社區(qū)，“全村是一家人”是其典型特點(diǎn)。這要求我們不能簡單的“就事論事”，遇事要多問村干部和村民，避免因?yàn)檫^于簡單的工作作風(fēng)而造成問題難以解決。
    最后，手要勤快，事情要干到。農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所作的也是最具體、最細(xì)致的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙，我們要先從一些輔助性的工作做起，從自己熟悉的事情做起，從能發(fā)揮專業(yè)特長的事情做起，從群眾歡迎的事情做起，先易后難，逐步提高，通過辦實(shí)事、辦好事贏得村民的認(rèn)可，把大學(xué)生的素質(zhì)真正體現(xiàn)出來。
    第三是要在開拓創(chuàng)新上下功夫，努力保持創(chuàng)新的激情。
    大學(xué)生村官要始終保持勇于創(chuàng)新的激情。對新鮮事物要有敏銳的洞察力，對自己從事的工作要有一種勇于創(chuàng)新的激情，工作中敢于提出新問題，提出新思路，提出新辦法。讓這些新鮮創(chuàng)意、新鮮觀點(diǎn)為農(nóng)村的發(fā)展注入勃勃生機(jī)和活力。剛才工作匯報(bào)中我鎮(zhèn)大學(xué)生村官首創(chuàng)新農(nóng)村講解服務(wù)，這就是一個(gè)很好的創(chuàng)新，這個(gè)活動(dòng)一方面為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)打開了一個(gè)宣傳的窗口;另外一個(gè)方面也為你們提供了一個(gè)展現(xiàn)自己的平臺(tái)，是非常值得大家去思考的。另外闔閭城的朱晟組織的“城鄉(xiāng)和諧游”也是一個(gè)非常不錯(cuò)的創(chuàng)意，一方面體現(xiàn)了自己的價(jià)值，另外也能夠帶動(dòng)群眾致富，取得了共贏的成果。所以大家在工作中要勇于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新。
    我們在肯定成績的同時(shí)，也要查找自身的不足，實(shí)事求是地講，目前，還有部分大學(xué)生村官思想上有落差，角色轉(zhuǎn)換不到位;作風(fēng)上不扎實(shí)，工作主動(dòng)性不強(qiáng);常規(guī)性工作多、創(chuàng)新性工作少，作用發(fā)揮不明顯。這些現(xiàn)象的存在，都不同程度地影響了全鎮(zhèn)大學(xué)生村官在群眾中的形象，削弱了大學(xué)生村官在農(nóng)村工作中的作用，需要引起大家高度重視，在以后工作中加以改進(jìn)。
    積極探索大學(xué)生村官管理的長效機(jī)制，是鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織當(dāng)前工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。所以對于在座的鎮(zhèn)黨委委員、村書記，就大學(xué)生村官工作我也要提三個(gè)方面的要求:。
    第一是創(chuàng)造條件，搭建成長平臺(tái)。
    我們要在實(shí)踐中鍛煉干部，是我黨培養(yǎng)選拔干部的重要方法。各村要積極為大學(xué)生村官發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，圍繞大學(xué)生村官自身專長給他們安排專業(yè)對口的工作，使他們能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，服務(wù)群眾;要和他們共同分析村情民意，了解農(nóng)民需求和農(nóng)村工作的薄弱環(huán)節(jié)，幫助他們尋找發(fā)揮作用的突破口;要運(yùn)用設(shè)崗定責(zé)等辦法，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，引導(dǎo)他們圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題發(fā)揮作用。使他們在實(shí)踐的磨煉中增長才干，在辦實(shí)事的過程中受到鍛煉，真正打造一支有理想、有激情，充滿活力的農(nóng)村后備干部隊(duì)伍。
    第二是關(guān)心愛護(hù)，優(yōu)化工作環(huán)境。
    我們要為大學(xué)生村官創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍和工作環(huán)境，要從感情上接近他們，從工作上扶持他們，從生活上關(guān)愛他們，要積極主動(dòng)幫助他們解決工作和生活中的難題。所在村的村書記要與大學(xué)生村官結(jié)成幫帶對子，通過言傳身教，將一些基層工作經(jīng)驗(yàn)、方法傳授給他們，提高他們的綜合素質(zhì)和工作能力。
    第三是創(chuàng)新載體，培養(yǎng)“五好”干部。
    為了規(guī)范大學(xué)生村官管理工作，我們要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，細(xì)化。
    工作方案。
    加大宣傳力度注重典型培養(yǎng)及時(shí)督導(dǎo)檢查引導(dǎo)大學(xué)生村官積極參與到這一活動(dòng)中來真正培養(yǎng)一批“五好”型大學(xué)生村官進(jìn)而把大學(xué)生村官工作引向深入。
    同志們，選聘大學(xué)畢業(yè)生到村任職，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略、加快新農(nóng)村建設(shè)步伐的重要舉措。同志們一定要充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的責(zé)任感和使命感，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，做好這項(xiàng)工作，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官也要以堅(jiān)定的信心、優(yōu)良的品德、豐富的知識(shí)、過硬的本領(lǐng)，勇敢地?fù)?dān)負(fù)起歷史重任，同廣大人民群眾一道，為建設(shè)實(shí)力、生態(tài)、和諧新xx而努力奮斗。
    謝謝大家。
    調(diào)研座談會(huì)上發(fā)言材料篇十八
    “五四運(yùn)動(dòng)”是中國歷史進(jìn)步的一座豐碑，它孕育了愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)的偉大精神。五四精神的核心，是偉大的愛國主義，他是中華民族百折不撓、自強(qiáng)不息的民族精神的生動(dòng)寫照，是我國幾千年來發(fā)展和進(jìn)步的重要力量源泉，是激勵(lì)全體中國人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而團(tuán)結(jié)奮斗的寶貴精神財(cái)富。
    “五四”運(yùn)動(dòng)給了老舍“一個(gè)新的心靈”，“一雙新眼睛”，對于我們二十一世紀(jì)的青年來說，它給予我們的應(yīng)該是一份信仰和動(dòng)力。愛崗敬業(yè)，做好本職工作，把身邊的小事做好，就是我們現(xiàn)代青年對五四精神的最好注解。
    首先，做好本職工作要有責(zé)任心。具有責(zé)任心的員工，會(huì)勇于把企業(yè)的利益視為自己的利益的，會(huì)因?yàn)樽约旱乃魉鶠橛绊懙狡髽I(yè)的利益而感到不安；具有責(zé)任心的員工，不會(huì)推卸責(zé)任，也不會(huì)因?yàn)橐淮芜^失造成后果而氣餒，而不敢承擔(dān)責(zé)任；具有責(zé)任心的員工，在管理者眼里是一個(gè)可靠的、可以委以重任的人。尤其作為安全管理的我，更多的工作內(nèi)容是對大家的監(jiān)督和公司各項(xiàng)要求的指導(dǎo)和解釋，不負(fù)責(zé)任的應(yīng)付只會(huì)讓大家繞彎路，甚至是走錯(cuò)路。所以，要扎實(shí)的學(xué)好專業(yè)知識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每件事，對自己負(fù)責(zé)，對單位負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)，對我們給予別人的每一個(gè)指導(dǎo)、要求及解釋負(fù)責(zé)，為大家服務(wù)好。
    其次，做好本職工作要有上進(jìn)心。上進(jìn)心是人們要求進(jìn)步、不甘落后的心里意愿，是人們勇于開拓、不斷前進(jìn)的內(nèi)在動(dòng)力，是人們堅(jiān)持理想、追求作為的思想信念，是引領(lǐng)人們不斷謀求發(fā)展的精神導(dǎo)向與動(dòng)力源泉。目前有的員工對工作缺乏激情，對前途缺乏信心，對個(gè)人素質(zhì)提高失去希望，每天滿足于“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式，最終不僅讓自己失望，也讓別人對他失望。我們要給自己的人生制定目標(biāo)，給我們的工作提出更高的要求，給我們的學(xué)習(xí)提出計(jì)劃，不斷去實(shí)現(xiàn)每個(gè)目標(biāo)，享受成功的快樂。
    再次，做好本職工作要有耐心。每天忙碌于重復(fù)再重復(fù)的例行工作和資料中，枯燥、無味是每天工作的感受，而“耐心”是我堅(jiān)持下來并做好每項(xiàng)工作的法寶。耐心意味著克制，耐心意味著明智，把例行的工作內(nèi)容培養(yǎng)成自己的“習(xí)慣”，賦予它一份好的心情，腳踏實(shí)地不盲目求快。多一點(diǎn)耐心，我們不能改變世界，但我們可以改變自己。
    最后，做好本職工作要有創(chuàng)新精神。“創(chuàng)新”是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，是我們思想、能力和素質(zhì)質(zhì)的飛躍的過程，也是我們個(gè)人綜合水平提升的體現(xiàn)。只有不斷的突破自我，在平凡的工作中尋找新思路、新方法才能更好的做好本職工作，更好的體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
    各位年輕的同事：
    大家好！今天很榮幸參加這樣一個(gè)座談會(huì)！
    說句實(shí)話，我很羨慕大家，甚至可以說是有點(diǎn)嫉妒大家，羨慕大家有這樣一個(gè)風(fēng)華正茂的好年華！時(shí)間過得很快，不知不覺中，我已匆匆離開“年輕人”的行列，現(xiàn)在十分留戀、懷念那些屬于“年輕”的歲月。
    之所以首先講這些，只是想誠懇地告訴大家，一定要好好珍惜今天的大好時(shí)光，珍惜年輕的歲月，努力地去學(xué)習(xí)，努力地去工作，努力地去創(chuàng)造、去開拓。青年是人一生最寶貴的階段，有活力，有創(chuàng)造性，有想法，精力和體力最充沛，但青春短暫，稍縱即逝，要好好把握，不要虛度了好年華！
    借此機(jī)會(huì)，下面談四點(diǎn)感想，希望和大家一起交流，一起探討。不當(dāng)之處，敬請指正。
    一、年輕人應(yīng)當(dāng)“只求耕耘，而不問收獲”
    簡而言之，就是多埋頭苦干，少去，最好不去求功請賞，不去計(jì)較個(gè)人得失。 在座的各位同事，大多工齡不算太長，有些還是去年夏天才剛剛走上工作崗位的。我想請大家捫心自問，現(xiàn)在社會(huì)的就業(yè)形勢怎樣？我們企業(yè)的收入水平又是怎樣？橫向比一下自己大多數(shù)的同學(xué)，我們的現(xiàn)在工作狀態(tài)又是怎樣？我個(gè)人感受：能在中國石化這樣一個(gè)央企中工作，我們理應(yīng)感到榮幸，理應(yīng)感到自豪！
    大家求學(xué)時(shí)，往往都抱著雄心壯志，憋著勁將來要干一番事業(yè)；如今真正參加工作了，面對現(xiàn)實(shí)卻往往有著諸多的“不適應(yīng)”，也許是理想與現(xiàn)實(shí)相差太大，也許是眼高手低，在工作面前遲遲無從下手，長時(shí)間不能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)起崗位的工作。怎么打破這種局面？要靠自己，就是要努力克制自己，從最簡單的工作做起，認(rèn)真做好日常的每一件事情，哪怕是最簡單的'清潔衛(wèi)生，書寫記錄，“一屋不掃，何以掃天下”？要努力克制自己撲下身子，扎扎實(shí)實(shí)、埋頭苦干。不要去想：我這樣干有沒有出路，會(huì)不會(huì)有回報(bào)，是不是“白費(fèi)蠟”。
    一般來說，一個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷這樣一個(gè)過程：首先“就業(yè)”——然后轉(zhuǎn)化為“職業(yè)”——最后實(shí)現(xiàn)“事業(yè)”。這句話怎么解釋？就業(yè)，就是參加工作，經(jīng)過多方努力，我們參加工作了，有了第一個(gè)月的工資，從此可以孝敬父母，可以心安理得地買自己喜歡的衣服、書籍；職業(yè)，就是在崗位上工作一段時(shí)間，通過實(shí)踐鍛煉，慢慢成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實(shí)現(xiàn)“職業(yè)”化了；事業(yè)，就是把自己的工作當(dāng)做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，積極求發(fā)展，努力去創(chuàng)造，把工作視為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，自覺地為之獻(xiàn)身，為之奮斗。
    天生我才必有用。不要妄自菲薄。只要我們立足崗位，埋頭苦干，每個(gè)人都會(huì)找到自己的位置和價(jià)值所在，去很好地發(fā)揮自己的聰明才智。是金子總是要發(fā)光的！我們每天的工作都很簡單，有些只是簡單的重復(fù)，但我們應(yīng)該清醒認(rèn)識(shí)到：把每一件簡單的事情都做好、做精，就是不簡單！不要好高騖遠(yuǎn)，不要有“懷才不遇”的思想，每個(gè)人面前都有一條路，機(jī)會(huì)是均等的，要緊的是看你能不能把握，愿意不愿意去走。有時(shí)，我們的工作是很辛苦的，但無論如何請記?。撼钥啵瑢τ谝粋€(gè)人的成長來說是一筆難得的財(cái)富！
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