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貫徹落實法官法匯報材料篇一
自《大綱》頒布以來，畹町消防大隊黨委中隊黨支部高度重視，堅持黨委支部議教制度，合理安排周課程表，主要采取理論學習、重大主題教育、經(jīng)常性思想教育 “三種形式”，嚴格按照大(中)隊思想政治教育“六個環(huán)節(jié)”開展思想政治教育，靈活應用“十二種方法”，切實提高了官兵參與學習的積極性和主動性。
一、 主要經(jīng)驗做法
1、落實各項制度是貫徹《大綱》的保障，大隊黨委中隊黨支部堅持議教制度，認真落實計劃、準備、授課、活動、討論和總結六個環(huán)節(jié)，確保了時間、人員、內容和制度的`“四落實”。
2、加強警營文化建設。大隊把加強警營文化建設作為貫徹《大綱》的載體，為打造文化警營，創(chuàng)造“栓心留人”的環(huán)境，大隊制作了80米文化長廊，走廊文化、警魂石、警官林、談心亭和完成俱樂部三星級建設任務。
二、存在的不足
1、地方財政困難，爭取經(jīng)費做保障；
2、公車勤務人員多，人員分散補課制度落實不是很好；
3、俱樂部已經(jīng)完成硬件建設，但官兵素質還達不到預期的效果。主要表現(xiàn)在樂器的使用。
（四）思想政治教育學習宣貫方面。存在等靠現(xiàn)象，政
工干部缺乏探討、分析研究的能力和意識，其他干部思想沒有轉變，事不關己的現(xiàn)象普遍存在。
三、今后努力方向
二是加強經(jīng)費請示匯報，完善基礎設施建設；
三是加強官兵文化素質的培養(yǎng)，提高教育骨干的“四會”能力。
貫徹落實法官法匯報材料篇二
20xx年，我鎮(zhèn)森林防火工作在縣委政府的正確領導下，在縣森林防火指揮部的大力支持下，雙沙鎮(zhèn)黨委政府高度重視，主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門齊抓共管，廣大群眾積極配合，杜絕了重大森林火災的發(fā)生，確保了我鎮(zhèn)森林資源和全鎮(zhèn)人民群眾生命財產(chǎn)的安全。現(xiàn)就我鎮(zhèn)今年森林防火工作總結如下：
印發(fā)了《關于20xx年度森林火災撲救預案的通知》《關于認真抓好20xx年度森林防火工作的通知》等文件，學習了《森林防火條例》《xx縣人民政府野外用火戒嚴令》等，并下發(fā)到各村委會各鎮(zhèn)級單位，認真執(zhí)行“預防為主積極消滅”的工作方針。
村民小組長對村委會主任簽訂責任書；
學生家長與班主任簽訂責任書4000余份，班主任對校長簽訂責任書89份，校長對中心學校校長簽訂責任書4份。并專門召開森林防火專題會議和緊急會議，按照各級各部門森林防火會議精神和文件要求，結合鎮(zhèn)情實際，就各個重點時段重點人群重點林區(qū)進行安排部署，認真落實森林防火各項責任，從責任制度思想認識和檢查落實上下功夫，對森林防火工作做到早安排早布置早落實。
四是懸掛森林防火標語3條，書寫石灰標語75條；
五是流動宣傳車宣傳60車次，通過開展深入廣泛的宣傳，營造了濃郁的防火氛圍。
為切實加強野外火源管理，采取的措施是：
一是嚴格執(zhí)行《野外用火戒嚴令》，見煙就查見火就罰；
二是增加臨時護林員5名，劃分責任區(qū)域，在林區(qū)利用手提高音喇叭宣傳巡護；
進入防火期以來，鎮(zhèn)政府辦公室鎮(zhèn)森林防火指揮所嚴格堅持24小時值班和領導帶班制度，值班人員不脫崗不漏崗，保證通信政令暢通：
五是加強同周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，召開聯(lián)防會議，互通防火資源林政情況，搞好聯(lián)防。
全年發(fā)生的4起野外用火進行了嚴肅的處理，最高一起野外用火處理1000元，真正起到處理一起，教育一片，震懾一方效果。
鎮(zhèn)政府將20xx年森林防火工作納入年度目標管理和安全目標管理考核，各村每發(fā)生一起森林火災，經(jīng)鎮(zhèn)政府組織力量撲火的，按責任區(qū)懲村干部工資500元，護林員工資100元，對全年未發(fā)生一起火災的村，獎村“兩委”現(xiàn)金1500元，一年內村上發(fā)生2次以上（含2次）森林火災的，護林員就地免職。發(fā)生重大森林火災的村，根據(jù)相關規(guī)定依法追究相關責任人的責任。我鎮(zhèn)一改以往“一年一聘”的聘用機制，對護林人員和撲火隊員等實行隨時測評考核的彈性動態(tài)管理。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)培訓不參與撲火不積極等工作懈怠的人員，立即取消對其聘的用資格，并且今后對其不再聘用。
一年來，我鎮(zhèn)的森林防火工作取得一定成績，也有許多不足，下一步我鎮(zhèn)將認真總結，貫徹“以人為本預防為主，科學撲救安全第一”的森林防火工作方針，進一步加強領導，履行職責，加強宣傳力度，認真落實，嚴格管理，確保森林資源人民生命財產(chǎn)的安全。
貫徹落實法官法匯報材料篇三
市委辦公室：
中共中央頒布《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》后，我局認真學習宣傳，切實貫徹落實，現(xiàn)將有關情況匯報如下。
一、加強組織領導，制定實施方案。
深入開展反腐倡廉，貫徹落實《實施綱要》是一項重要的政治任務，為加強對該項工作的組織領導，我局成立了導小組，局長xx任組長，副局長xx為副組長，成員有xxxxxx。
為確保落實效果，我們制定了市環(huán)保局黨組貫徹《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》方案（xx文[2005]11號），要求堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分認識貫徹落實《實施綱要》的重大意義，深入理解、全面把握其精神實質和主要內容，抓住教育、制度、監(jiān)督三個關鍵環(huán)節(jié)，結合環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉的實際和職工隊伍的思想實際，找差距、定措施，提高對新時期反腐倡廉工作的認識，不斷提高貫徹落實《實施綱要》的自覺性，為建設一支政治素質高、業(yè)務能力強、工作作風硬的環(huán)保隊伍，提供堅強的政治保證。
二、采取多種形式，認真宣傳學習。
1、多種形式宣傳。組辦2期宣傳?？麄鳌秾嵤┚V要》的基本精神、主要內容和貫徹落實的重大意義，以及黨的三代中央領導集體的.重要思想、黨中央關于反腐倡廉的重要論述和重大部署。
2、組織集中學習。將學習《實施綱要》納入中心組學習計劃，作為開展先進性教育的重要內容。6月9日和16日，兩次組織全局人員集中學習《實施綱要》原文，觀看《實施綱要》輔導光碟，人人撰寫了學習體會文章。
3、開展典型教育。利用正反典型，實施“凝心聚力”工程，組織全局人員學習了xx先進事跡，開展“做人民滿意公務員，爭當合格環(huán)保干部”活動，弘揚正氣，樹立新風。在強化正面教育的同時利用反面典型加強教育，組織全局人員觀看警示教育錄像片，提高認識，引以為戒。
三、結合工作實際，狠抓貫徹落實。
1、規(guī)范環(huán)境保護執(zhí)法。我們嚴格執(zhí)行《環(huán)保工作人員行為規(guī)范》和《環(huán)境執(zhí)法六項禁令》，認真執(zhí)行《排污費征收使用管理條例》，嚴格按規(guī)定的范圍、權限、時限和程序征收排污費。實行政務公開，公開執(zhí)法人員身份、收費標準、征收程序。
2、嚴格環(huán)保行政審批。我們嚴格執(zhí)行《環(huán)境影響評價法》，實行公示公開，杜絕暗箱操作。對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)境污染嚴重的項目，嚴把審查關。采取座談聽證、問卷調查、現(xiàn)場走訪等多種形式推動公眾參與，充分聽取群眾意見，逐步建立建設項目公眾參與機制。
3、公平擇優(yōu)選用人員。黨組認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按規(guī)定進行年度考核，按規(guī)定開展干部輪崗和交流，逐步形成能上能下、能進能出的用人機制。
4、及時處理環(huán)境信訪。我們認真執(zhí)行《信訪條例》，不斷健全和規(guī)范環(huán)境信訪制度，實行局長信訪接待日制度，及時處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾的意見、建議和要求，及時、就地依法解決人民群眾反映的問題，接受人民群眾的監(jiān)督，努力為人民群眾服務。
二五年十二月十二日。
貫徹落實法官法匯報材料篇四
市委組織部：
自《深化干部人事制度改革綱要》頒布以來，團市委黨組高度重視《綱要》的貫徹落實，在實際工作中始終堅持正確的用人導向，以干部“四化”方針和德才兼?zhèn)錇樵瓌t，建立科學規(guī)范的干部選拔任用制度，營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的發(fā)展環(huán)境，形成了富有生機與活力的用人機制，干部隊伍的整體素質大幅度提高?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、基本情況。
團市委機關行政編制24人，現(xiàn)有20人，其中經(jīng)考試錄用7人，調任1人，軍轉安置1人，公開選拔2人，過渡9人。機關干部平均年齡27。75歲，已取得研究生學歷4人，本科學歷14人，大專學歷2人。
二、主要做法。
工作中，團市委認真學習《綱要》精神，嚴格干部選拔任用程序，不斷完善工作機制，加大對干部的培養(yǎng)力度，努力推進干部人事制度改革的順利進行。
（一）高度重視，深入學習。一是提高認識，統(tǒng)一思想。團市委機關黨組高度重視《綱要》的貫徹落實，把此項工作做為建設高素質的干部隊伍，推動團的工作不斷前進的重要措施，抓緊、抓實、抓好。二是加強領導，認真學習。積極組織領導班子成員、黨員、機關干部以“三個代表”重要思想和黨的十五大、十六大精神為指導，通過集中學習、專題討論等形式，認真學習《綱要》精神，深刻領會《綱要》的精神實質，堅持全面把握《綱要》的內容和要求，切實增強了貫徹執(zhí)行的自覺性。
（二）堅持選拔任用程序，擇優(yōu)充實機關隊伍。一是強化程序意識。在干部選拔任用工作上，團市委按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，堅持民主集中制原則，制定了嚴格的選拔任用程序，一絲不茍的執(zhí)行民主推薦、民主評測、民主評議和考察預告、任前公示、黨組票決等六項工作程序，并在實踐中進一步完善。堅持群眾路線與組織考察并舉的原則，注意全面考察干部的德、能、勤、績，做到了堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯。二是拓寬選拔干部渠道。為充實機關隊伍，拓寬干部選拔的范圍和途徑，采取了公開招考的方式，面向社會、提供職位、廣納人才。與此同時，嚴把公務員“入口關”，對擬招考職位及報名條件進行嚴格的規(guī)定，對筆試合格者還進行嚴格的政治審查，確保招錄德才兼?zhèn)涞娜瞬艍汛髾C關隊伍。幾年來，共招考公務員10人，為更多優(yōu)秀年輕人才脫穎而出提供條件，有力的充實了機關隊伍力量。
（三）建立健全機制，強化監(jiān)督管理。一是加強制度建設。為了保證干部工作的純潔性、嚴肅性，團市委首先圍繞選好人、用好人，制定了《團市委選拔任用干部實行差額提名的有關規(guī)定》、《團市委干部選拔任用公示制》、《團市委選拔任用干部推薦者和考核者責任追究制度》、《團市委關于團干部培養(yǎng)使用的有關決定》等4項制度。結合團市委機關的實際情況，又制定了《中共共青團齊齊哈爾市委黨組關于黨員干部廉潔從政有關規(guī)定》、《中共共青團齊齊哈爾市委黨組關于副科級以上干部個人重大事項申報的規(guī)定》、《中共共青團齊齊哈爾市委黨組關于加強領導班子民主集中制建設的規(guī)定》、《中共共青團齊齊哈爾市委黨組關于黨員領導干部參加組織生活的若干規(guī)定》等23項規(guī)章制度。為加強干部管理工作提供了堅實的制度保障。二是進一步嚴格干部選拔任用監(jiān)督。在完善制度的基礎上，團市委不斷強化選拔任用干部監(jiān)督機制，認真落實了群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權和監(jiān)督權，嚴格執(zhí)行團市委選拔任用干部推薦者和考核者責任追究制度》，加強了對領導干部的選拔任用干部工作的監(jiān)督，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀律的現(xiàn)象發(fā)生。真正用科學的制度、民主的方法、良好的作風、嚴格的紀律，把人選準用好，進一步提高了領導班子和領導干部的領導水平和執(zhí)政能力。
（四）加大培養(yǎng)力度，全面加強機關建設。
一是注重培養(yǎng)，營造良好環(huán)境。團市委領導班子在不斷加強自身建設的同時，全面落實《20xx—20xx年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》和《20xx————20xx年全省團干部教育培訓規(guī)劃》，高度重視對干部的培養(yǎng)工作，注意提高機關干部隊伍的思想政治和業(yè)務素質，采取形式多樣的培訓方式對機關干部開展培訓，積極鼓勵各級干部參加國家、省、市培訓，僅今年上半年，就派出8名機關干部（其中女干部2人，少數(shù)民族干部1人）參加由團中央及團省委舉辦各類專題研究班、培訓班，選派3名同志參加全市入黨積極分子培訓班，還鼓勵機關干部到基層參加掛職鍛煉，先后派出2名同志到梅里斯區(qū)梅里斯鄉(xiāng)掛職，為干部的.成長成才創(chuàng)造了良好的環(huán)境，干部的整體素質得到明顯提高。
二是加強機關建設。在加強干部隊伍建設的基礎上，團市委突出以創(chuàng)建“學習型、競爭型、服務型、創(chuàng)新型”的“四型”機關為統(tǒng)領，以樹立新的學習觀念為先導，弘揚求真務實、追求卓越的精神，不斷提高干部隊伍的說、寫、組織、協(xié)調的能力，努力建設朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、勤學善思、務實高效、追求卓越、廉潔奉公的機關干部隊伍，全面增強了團市委機關的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力和戰(zhàn)斗力，在機關中形成人心思進，求真務實的良好作風，促進了機關建設不斷向前發(fā)展，為機關整體素質的提升提供了堅實的基礎保障，推動我市共青團工作和青年工作不斷開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績。
三、存在問題及工作打算。
我們的工作取得一定的成效，但是在工作中還存在著對《綱要》學習、掌握還不夠透徹，配套機制不夠健全，選拔范圍過窄等問題。今后，我們將按照《深化干部人事制度改革綱要》的總體要求，從思想上找差距，從機制上求突破，從工作上找抓手，抓重點、抓關鍵，切實加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力，符合共青團發(fā)展需要的用人機制。一是改進和完善干部考察的方法。根據(jù)不同職務的不同職責要求，認真研究制定具體的考察標準，積極探索拓展干部考察的深度和廣度，擴大群眾的參與面，自覺接受群眾監(jiān)督，確保把人選準、用好。二是加大公開選拔和競爭上崗工作的力度。通過制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，不斷提高公開選拔的科學化水平和工作效率，全面推進中層干部競爭上崗。三是積極探索調整不稱職干部的有效措施。對在年度考核、干部考察中，經(jīng)組織考核認定為不稱職的，堅決予以調整，解決好干部能下的問題。
貫徹落實法官法匯報材料篇五
春季是火災多發(fā)的季節(jié)，為了認真貫徹落實上級有關森林防火工作的精神，我校成立了校森林防火宣傳工作領導小組，具體負責防火宣傳工作，并明確防火教育與宣傳活動的主管領導和領導機構各成員的職責，具體開展情況如下：
我校根據(jù)上級文件精神，著手策劃開展森林防火宣傳教育活動，提出了“積極宣傳、杜絕學生野外用火”的方針，及“森林防火，人人有責”的口號，讓師生樹立森林防火是每個公民的光榮義務的意識，為此，成立了森林防火教育工作領導小組。
森林防火既是一項重要的“安林”工程，又是一項重要的“安民”工程，事關生態(tài)建設大局，事關人民生命財產(chǎn)安全，事關社會政治穩(wěn)定。我校根據(jù)實際，認真開展了以開展森林防火為主要內容的森林防火宣傳教育活動，具體活動內容如下：
1、由各班主任以森林防火為主題的班隊會的形式對學生進行了森林防火教育，加強學生的防火防火意識。
2、學校綜合組根據(jù)學校的.安排負責出了有關森林防火知識的黑板報，對學生進行宣傳教育。
3、學校在星期六、日放假前以口頭或短信形式告知家長，不允許任何人攜帶易燃易爆物品進入在林區(qū)，不允許任何人在林區(qū)上墳燒紙、燃放鞭炮、焚燒荒草。并利用國旗下講話、校園廣播等形式進行森林防火安全教育。
4、通過一系列的宣傳、實踐活動，5-6年級學生每人寫了一份以森林防火為主題的作文。從學生的作文中，我們看到了通過學校開展的這些活動讓學生真切的認識到了森林資源對于我們人類的重要性，同時也感受到了學生對于自覺遵守森林防火的決心。還制作森林消防安全手抄報。加強學生對森林防火的認識。
學校建立責任制，由班主任做好對學生的森林防火工作，做到常抓不懈有備無患。
通過森林防火宣傳教育大大提升了學生們的春季森林防火意識。在我們今后的工作中將常抓不懈，堅持“預防為主、堅決杜絕”的方針，通過教育使學生充分認識到“森林防火，人人有責”的意義。
貫徹落實法官法匯報材料篇六
根據(jù)國家、省、市關于森林防火工作及開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動的決策部署，我局切實履行森林防火有關職責，抓好承擔的森林防滅火工作任務，現(xiàn)將xxxx年1月1日至今的森林防火工作開展情況匯報如下：
xxxx年1月1日至xxxx年9月23日 , 市森林防火接處警室共接到森林火警報警電話532起（燒灰積肥383起、荒火147起、森林火災2起），市森林消防隊出警8次，出動撲火人員160余人次，森林火災受害率為0.0023‰，控制在0.6‰目標范圍內，由于撲救處置科學，無撲救人員傷亡事故發(fā)生，最大限度保護了森林資源和人民財產(chǎn)安全。
（一）森林防火工作開展情況
今年1月以來，我們以加強森林火災防控為重點，著力抓好六個方面的工作。一是強化工作部署。組織各區(qū)（市、縣）林業(yè)主管部門和市直有林單位召開專題會議，落實責任、完善機制、整合資源、統(tǒng)籌力量，確?；馂姆揽毓ぷ髀鋵嵚涞?。二是強化宣傳教育。印制40余萬份森林防火宣傳用品，投放到各區(qū)（市、縣）用于面向人民群眾開展宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡、短信、微信等媒體平臺在元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)假日及高火險期深入宣傳《xx市人民政府森林防火禁火令》。第12個“全國防災減災日”我局指導各區(qū)（市、縣）開展森林防火進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進村組、進農(nóng)戶開展發(fā)放防火宣傳單、張貼防火標語等多渠道、多形式宣傳活動，營造森林防火社會氛圍。三是強化火源管控。全市各級在重要林區(qū)、重要設施、墳山墓地共設森林防火卡點419個（固定卡點351個，臨時增設卡點68個），安排專人進行值守，各類護林巡邏人員4000余名在林區(qū)及墳區(qū)按照“橫向到邊、豎向到底、全覆蓋、無盲區(qū)”，全力把火源控制在山下、控制在林外。四是強化督促檢查。聯(lián)合市應急管理局組成市級森林防火專項督查組，定期到各區(qū)（市、縣）自然資源局（林業(yè)局）、貴安新區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及局屬有林單位在所屬轄區(qū)內森林防火第一線檢查領導帶班值班、防火物資儲備、隊伍建設、資金保障等情況，1月1日至9月15日市級檢查組已檢查責任單位82次、防火卡點151次。五是強化應急處置。抽調力量加強森林火警接處警和初期火情的統(tǒng)籌調度，認真落實森林防火全年24小時值班和領導帶班制度。組織開展森林防火演練及培訓共計21次，其中，8月10日至14日在貴州林校開展為期5天全市xxxx年度森林防滅火業(yè)務、森林防火信息指揮及隊伍建設等業(yè)務技能培訓。在森林防火期內，各級森林防火專業(yè)隊（半專業(yè)隊）全員到崗，靠前駐防，集中待命，隨時處于待命狀態(tài)。六是強化基礎設施。爭取中央資金1840萬，推進實施xx市森林火災高風險區(qū)綜合治理工程建設項目（三期），火情瞭望系統(tǒng)項目主體工程于xxxx年4月10日全部建設完畢并完成竣工結算，完成9輛市級森林防火特種專用車及撲火服采購，各區(qū)縣現(xiàn)正有序開展森林防火營房、物資儲備庫建設及縣級森林防火特種專用車采購工作。
（二）安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作情況
一是強化安排部署。根據(jù)《成立xx市貴安新區(qū)安全生產(chǎn)專項整治三年行動領導小組的通知》精神，按照《xx市貴安新區(qū)安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施計劃》、《xx市貴安新區(qū)防滅火（消防、森林防滅火）安全專項整治三年行動實施方案》的工作安排，為推進落實xx貴安新區(qū)森林防滅火專項整治工作，我局于xxxx年6月5日成立xx市林業(yè)局森林防滅火安全生產(chǎn)專項整治三年行動專班。領導小組專班設在市林業(yè)局機關綜合處，負責xx市林業(yè)局森林防滅火專項整治的具體工作，做好檔案資料收集整理，工作信息和總結報送，督促推進專項整治等相關工作。xxxx年7月1日，在局屬有關單位抽調了2名工作人員集中辦公，目前xx市貴安新區(qū)森林防滅火安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作專班有工作人員5名。xxxx年7月23日，我局發(fā)函至森林防滅火安全專項整治領導小組主要成員單位，要求抽調政治素質高，業(yè)務能力強，有一定寫作能力的工作人員到xx市貴安新區(qū)森林防滅火安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作專班集中辦公?，F(xiàn)市應急管理局、市消防救援支隊未抽調工作人員到森林防滅火安全生產(chǎn)專項整治三年行動專班；市氣象局、市綜合行政執(zhí)法局已抽調工作人員到xx市林業(yè)局森林防滅火安全生產(chǎn)專項整治三年行動專班參加開展森林防滅火安全生產(chǎn)專項整治三年行動相關工作。
二是強化責任落實。我局主要領導組織召開局黨委（擴大）會議，國務院近期印發(fā)《全國安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃》等文件有關精神。堅持“生命至上、安全第一”，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺。強化紅線意識，健全安全生產(chǎn)責任體系，落實管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全的要求。全局上下要認真學習貫徹國家、省、市有關安全生產(chǎn)專項整治三年行動的決策部署，突出安全生產(chǎn)工作重點，強化宣傳、教育、培訓，督促企業(yè)落實主體責任，全力抓好安全生產(chǎn)各項工作。
三是建立“兩個清單”。xxxx年6月3日，我局印發(fā)了《xx市 貴安新區(qū)森林防滅火安全專項整治三年行動計劃工作任務清單》，根據(jù)工作任務清單，于6月29日，向各區(qū)（市、縣）自然資源局（林業(yè)局）、貴安新區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市林業(yè)局屬各有林單位下發(fā)了《市林業(yè)局關于建立森林防滅火安全專項整治三年行動問題隱患和制度措施“兩個清單”推進全市森林防滅火專項治理的工作提示》，要求各單位按照相關文件要求，建立森林防火相關工作問題隱患和制度措施“兩個清單”，并要求各單位按時報送兩個清單工作開展情況。6月至今，市林業(yè)局森林防火指揮中心辦公室分別對局屬長坡嶺國有林場、順海國有林場、花溪區(qū)自然資源局、白云區(qū)自然資源局、白云區(qū)都溪林場、息烽縣自然資源局、清鎮(zhèn)市自然資源局、清鎮(zhèn)國有林場、南明區(qū)自然資源局、修文縣自然資源局、貴安新區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、黔靈山公園、東山公園、森林公園檢查了森林防滅火安全生產(chǎn)專項整治三年行動的相關工作開展情況。
四是強化隱患排查。為強化野外火源管控，全市共組織4000余名護林、巡邏人員加強林區(qū)、墳區(qū)的巡山護林，在全市設置351個森林防火檢查卡點嚴防死守，全力把火源控制在山下、控制在林外。各區(qū)（市、縣）、貴安新區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、市直各有林單位對進入林區(qū)車輛、人員進行嚴格的登記和檢查，強化野外火源管理。我局檢查組按照《xx市開展野外火源專項治理行動的工作方案》、《xx市林業(yè)局森林防火安全風險隱患大排查大整治專項工作方案》、《xx市林業(yè)局森林防火安全生產(chǎn)專項整治三年行動督導工作方案》及《xx市林業(yè)局森林防火安全生產(chǎn)專項整治三年行動xxxx年督導工作方案》對各區(qū)（市、縣）、貴安新區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、市直各有林單位開展野外火源管控、森林防滅火風險隱患排查治理及“兩個清單”開展情況進行督導檢查。7月2日至9月24日，全市開展森林防火安全風險隱患排查共計2482次，共組織檢查人數(shù)為8121人次，檢查的企業(yè)場所為1894家。建立風險清單125條，查出隱患98條，已整改96條，下達整改意見10條。7月16日至9月24日，貴安新區(qū)開展森林防火安全風險隱患排查共計1718次，共組織檢查人數(shù)為3428人次，檢查的企業(yè)場所為2483家；建立風險清單58條，查出隱患199條，已整改198條，下達整改意見10條。
五是強化宣傳教育。按照《省林業(yè)局辦公室關于加強8月份森林草原防滅火宣傳暨推動“兩個清單”整改落實工作的通知》、市安委辦關于印發(fā)《xx市貴安新區(qū)推進安全生產(chǎn)宣傳“五進”工作方案》的通知，為進一步做好xx市森林防滅火安全宣傳工作，xxxx年8月13日至xxxx年8月20日，我局組織各區(qū)（市、縣）自然資源局（林業(yè)局）、貴安新區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及局屬有林單位在所屬轄區(qū)內開展了森林防火“五進”宣傳活動。宣傳期間，通過現(xiàn)場擺放森林防火宣傳展板、發(fā)放宣傳物資和現(xiàn)場解答等方式，向廣大市民宣傳《中華人民共和國森林法》、《貴州省森林防火條例》等法律法規(guī)，以及發(fā)生森林火警（災）時的緊急應對措施和科學撲救森林火警（災）方式方法。本次集中宣傳共開展13場次，出動宣傳人員89人，岀動宣傳車輛13臺次，發(fā)放宣傳資料（冊）9630余份、宣傳用品600余份，受宣傳群眾9000余人。8月，我局共采購40余萬份森林防火宣傳資料發(fā)放到各區(qū)（市、縣）自然資源局（林業(yè)局）、貴安新區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、市直各有林單位。
貫徹落實法官法匯報材料篇七
斷加強和改進黨委中心組理論學習，學習制度不斷健全，理論學習氛圍更加濃厚，理論聯(lián)系實際的學風得到進一步弘揚，有力地推動了**經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。我們的具體做法是：
一、發(fā)揮帶頭作用，切實把中心組學習擺在重要位置。
一、十、百、千”讀書活動，即：領導干部每人制定一份全年讀書計劃、每年閱讀十本知識更新的書籍、宣傳部每年向黨員干部推薦一百篇好文章、全市領導干部每年撰寫出一千篇讀書體會或調研文章。市委中心組全體成員堅持從自身做起，從領導做起，帶頭學習，推動黨員干部形成注重學習的良好風氣。具體體現(xiàn)為“六個帶頭”：一是帶頭自學。中心組主要負責人無論工作多忙，時間多緊，都能帶頭認真學習，先學一步，努力做到學懂學深學透。二是帶頭堅持學習制度。市委書記劉仲本認真履行組長職責，嚴格審定中心組學習計劃，每次集中學習都親自確定專題，主動安排學習時間，主持學習討論，并帶頭作學習發(fā)言。市學委會還加大指導力度，對各鎮(zhèn)街、部門黨委（黨組）各個階段的學習內容進行統(tǒng)籌安排，制定配檔表，確保有計劃、有重點地學習。三是帶頭主持和參加專題學習會。2005年以來，我們除了舉辦全市性的學習“七一”講話、十六大及四中、五中、六中全會精神和保持共產(chǎn)黨員先進性教育宣講報告會外，還針對改革發(fā)展中的重大理論和實踐問題，先后邀請艾豐、郭瑋、王樂義等10多位專家學者、先模人物舉辦系列新知識講座，如品牌戰(zhàn)略與地方經(jīng)濟講座、新農(nóng)村建設講座等，每場報告會和講座都由市委領導親自主持并自始至終參加聽課。四是帶頭作學習輔導。圍繞提高黨員干部決策水平，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，我們相繼舉辦了科級領導干部讀書班、中青年干部和后備干部培訓班，這些培訓班多次邀請專家和市委領導作學習輔導報告。另外，各中心組成員每年都堅持到自己分管的部門單位作學習輔導。五是帶頭寫心得體會。市委書記劉仲本每次重大學習都堅持撰寫學習心得體會文章，所撰寫的《社會主義新農(nóng)村建設要處理好七種關系》、《領導干部要樹立正確地權利觀》、《堅持與時俱進，加快發(fā)展步伐》，分別刊登在《人民日報》、《農(nóng)民日報》、《中國人事報》等媒體刊物上。市委中心組其他成員也都積極撰寫體會文章，先后有近百篇文章在省市級報刊雜志上發(fā)表。六是帶頭調查研究。堅持經(jīng)常帶著問題走出去，沉下去調查研究，聽取群眾的建議和意見。如為了深入貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，針對改革發(fā)展中存在的熱點難點問題，市委中心組成員分成12個組，深入到全市17個鎮(zhèn)街、300多個村、48個市直部門，走訪近1000名干部群眾，形成了一系列解決實際問題的意見和建議。保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，市委常委深入到各自聯(lián)系的鎮(zhèn)街，廣泛聽取和收集不同類型的非公有制企業(yè)黨組織負責人、流動黨員、企業(yè)主和村鎮(zhèn)黨務干部對開展教育活動的意見和建議，掌握了大量第一手材料。
二、健全完善制度，不斷促進理論學習規(guī)范化。
先進加快發(fā)展百強進位”大討論材料匯編》和艾豐同志“品牌戰(zhàn)略與地方經(jīng)濟”報告會影像等資料近30多冊（盤），極大地豐富了各級黨委中心組的學習內容。三是堅持旁聽制度。旁聽對象為各級黨委(黨組)中心組。旁聽組從市委干部理論學習委員會辦公室和市委宣傳部、市委組織部、市直機關黨工委等部門抽調人員組成，每次旁聽一般有5—7人參加。旁聽前，被旁聽單位提前一周遞交集中學習方案，明確集中學習的時間、地點、專題、材料、主持人、中心發(fā)言人、討論題目等相關資料。旁聽中，旁聽組成員自始自終參加學習全過程，觀摩、記錄、審查學習程序、環(huán)節(jié)、質量，一般不安排領導講話，現(xiàn)場不發(fā)表意見。旁聽后，被旁聽單位提交學習總結報告及相關材料，旁聽組成員集中對被旁聽單位集中學習情況進行評估，肯定成績，提出意見、建議，以適當?shù)姆绞较虮慌月爢挝环答?，并分階段編發(fā)旁聽通報。旁聽采取輪流循環(huán)方式進行，每月旁聽1—2個中心組，2006年共安排旁聽20個黨委中心組，今年又安排20個。四是堅持學習情況通報制度。市委中心組集中學習討論情況由學習秘書組整理后，通過新聞媒體進行報道，并堅持每年從黨委中心組所撰寫的理論文章中，擇優(yōu)分半年和年終編發(fā)2期黨委理論學習中心組專刊，推薦進行學習。在“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“全面落實科學發(fā)展觀、努力構建社會主義和諧社會宣傳教育活動”等重大教育活動中，我們堅持定期通報制度，及時總結挖掘先進單位的學習經(jīng)驗，對先進基層黨委中心組主要負責人的學習心得體會、調研文章?lián)駜?yōu)印發(fā)，先后編輯理論專刊5期，刊登理論中心組負責人調研文章60多篇，帶動了各級黨委（黨組）中心組深入學習研究的積極性。五是堅持檢查考核制度。我們統(tǒng)一印制了黨委（黨組）中心組學習記錄本和中心組成員讀書筆記本，堅持不定期調看學習記錄，加強對學習的督促檢查。六是堅持學習交流制度。每年召開一次黨委（黨組）中心組理論學習經(jīng)驗交流會，積極宣傳推介學習典型。我市北宿鎮(zhèn)在做好理論學習的同時，開展了“支部書記論壇”，圍繞上級重大決策精神廣泛開展大討論活動，讓領導干部各抒己見，強化了學習效果。通過一系列措施，中心組學習逐步走上制度化和規(guī)范化軌道，有力地推動了領導干部理論學習深入持久開展。
三、密切聯(lián)系實際，努力增強理論學習的針對性。
理論學習必須抓住理論聯(lián)系實際這個關鍵，才能做到有的放矢。在學習過程中，我們堅持從實際出發(fā)，抓住當前改革和發(fā)展中面臨的實際問題，堅持和弘揚理論聯(lián)系實際的良好學風，著眼于理論的提升思考，立足于實踐的深入探索，推動了理論學習的針對性和實效性。2006年我市被省委宣傳部確定為調研和部刊工作聯(lián)系點，被省委黨校確定為理論實踐基地。一是緊密聯(lián)系新的形勢發(fā)展，把學習理論和學習新知識結合起來。為適應區(qū)域經(jīng)濟競爭日益激烈的新挑戰(zhàn)以及**經(jīng)濟社會轉型對領導干部素質提出的新要求，我們一方面組織領導干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，夯實領導干部馬克思主義理論功底；另一方面，加強對現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律和管理知識的學習，努力提高領導干部在新形勢下知識管理能力和領導決策水平。2006年5月，我們組織參加了中央黨校舉辦的“社會主義新農(nóng)村建設培訓班”，由市委主要領導帶隊，組織部分鎮(zhèn)街和市直有關單位負責人到中央黨?！俺潆姟?，學習新農(nóng)村建設政策知識。通過學習，進一步把握了新農(nóng)村建設的趨勢和規(guī)律，提高了領導干部抓“三農(nóng)”工作的能力。二是緊密聯(lián)系改革發(fā)展中的重大戰(zhàn)略問題，把解決認識問題與解決實際問題結合起來。在學習中，我們針對我市煤炭資源依賴程度高、城市化滯后于工業(yè)化發(fā)展、環(huán)境不優(yōu)、高層次科技管理人才缺乏等突出矛盾和問題，采取研討式和課題式的學習方法，先通過學習理論和集中研討，統(tǒng)一大家的思想認識，進而開展調查研究和實地考察，尋找解決問題的對策思路，做到了解決思想認識問題和解決實際問題的有機統(tǒng)一。三是緊密聯(lián)系自身思想作風建設，把改造主觀世界與改造客觀世界結合起來。中心組成員在學習中，不僅把科學理論作為改造客觀世界的法寶，還特別注意把科學理論作為改造主觀世界的強大思想武器，不斷運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強自身黨性修養(yǎng)，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，嚴格落實黨風廉政建設各項制度措施，不斷增強拒腐防變和抵御風險的能力。四是緊密結合當前實際，把改進工作方法與創(chuàng)新機制結合起來。不斷創(chuàng)新工作思路和方法，著力解決基層反映強烈的熱點難點問題，加大基層理論實踐基地的培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮其理論實踐平臺和應用實踐平臺作用,加強理論學習與工作實踐的結合與創(chuàng)新。近年來，在深化民情懇談的基礎上，我們探索出了“鎮(zhèn)村規(guī)范化建設”、“一線工作法”和“四個一”的形勢政策教育模式等行之有效的好形式好辦法。我們還在工作中及時發(fā)現(xiàn)總結好的經(jīng)驗和做法，形成扶貧幫困的長效機制。市委書記劉仲本堅持連年資助特困學生和貧困家庭，帶動了我市各級領導干部捐資助學的熱情，喚起全社會的同情心。2005年以來，市委宣傳部、團市委、市婦聯(lián)、民政局等部門順勢而為，在全市組織了“一幫一”幫扶困難群眾制度，建立了“關愛基金”、“陽光救助基金”和幫扶體系，形成了較為完善的社會救助機制。
四、抓好成果轉化，不斷提高管理水平和領導能力。
學習理論不能停留在口頭上，做在表面上，而要著眼于學習成果的轉化，努力做到學有所用、學有所獲、學有所成。在這方面我們主要抓好三點：一是著眼于把學習成果轉化為指導工作的科學思維和工作方法。尤其注重運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法，去觀察形勢，分析矛盾，解決問題；尤其注重培養(yǎng)領導干部的戰(zhàn)略思維，以創(chuàng)新的精神和與時俱進的精神，認真研究工作中帶全局性的戰(zhàn)略問題，不斷推進理論創(chuàng)新和思維方式的創(chuàng)新。二是著眼于把學習成果轉化為推動發(fā)展的決策思路。我們把學習理論同指導工作結合起來，把提高理論水平同提高領導水平結合起來，把學習中央重大決策部署同制定完善工作思路和措施結合起來，努力在發(fā)展中形成新思路，在改革中尋求新突破，在開放中開創(chuàng)新局面，在各項工作中體現(xiàn)新舉措。通過學習十六屆六中全會精神，制定下發(fā)了《關于“千古儒風，和諧**”的實施意見》；按照科學發(fā)展觀的要求，研究制定了**市“十一五”規(guī)劃，提出了實施“六大戰(zhàn)略”、建設“兩大基地”、培植“四大產(chǎn)業(yè)集群”、搞好新農(nóng)村“十大工程”建設等發(fā)展思路，確立了把我市打造成魯南經(jīng)濟高地，建設成為在全省乃至全國具有較強競爭力和影響力的國家歷史文化名城、山水園林生態(tài)城市、循環(huán)型經(jīng)濟強市，全面推進小康社會和現(xiàn)代化建設進程的戰(zhàn)略目標。三是著眼于把學習成果轉化為加快發(fā)展的精神動力和實際行動。2005年以來，胡錦濤總書記、溫家寶總理和原省委書記張高麗同志先后來山東、濟寧和**視察。市委中心組先后3次召開學習會，認真學習領會三位領導同志重要講話精神，研究部署貫徹意見。通過學習，大家統(tǒng)一了思想，增強了加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調發(fā)展的歷史責任感和使命感；通過學習，大家明確了方向，振奮了精神，鼓舞了士氣，決心以中央、省委領導的重要講話精神為動力，增強創(chuàng)先意識、機遇意識、憂患意識和責任意識，聚精會神搞建設，全力推動**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
由于我們堅持用科學理論指導實踐，推動工作，堅持真學、真用，從而使理論學習取得了實實在在的效果，真正做到了工作有推動，事業(yè)有發(fā)展，領導增本領，群眾得實惠。一是國民經(jīng)濟保持快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢。二是經(jīng)濟素質進一步提高。全市經(jīng)濟結構進一步優(yōu)化，三次產(chǎn)業(yè)比例調整為6.9：62.3：30.8。高新技術產(chǎn)業(yè)地位更加突出，全市省級工程技術研究中心發(fā)展到3家，高新技術企業(yè)達到71家，中國名牌產(chǎn)品發(fā)展到3個，山東名牌產(chǎn)品達到7個。2006年，**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)榮獲全省優(yōu)秀開發(fā)區(qū)進步獎，**工業(yè)園區(qū)被省政府批準為省級開發(fā)區(qū)。兩個園區(qū)新批入園項目40個、累計達到155個，總投資249億元，全年上繳稅金3.81億元。全市規(guī)模工業(yè)企業(yè)由2002年的65家發(fā)展到203家，經(jīng)濟發(fā)展后勁明顯增強。三是群眾生活水平大幅改善。城鎮(zhèn)居民人均年可支配收入由2002年的7280元增加到2006年的12243元，年均增長13.9；農(nóng)民人均純收入由3313元增加到5076元，年均增長11.3。農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，2個鎮(zhèn)進入全國千強鎮(zhèn)行列。四是城鄉(xiāng)面貌明顯改觀。高起點修訂完善了城市發(fā)展總體規(guī)劃，制定了多項專業(yè)規(guī)劃和片區(qū)規(guī)劃。新建改建農(nóng)村公路1200公里，通硬化路的村達到92.4，通自來水、通有線電視的村分別達到91和90，農(nóng)村衛(wèi)生和文化設施改造工程取得明顯進展，農(nóng)村發(fā)展呈現(xiàn)新面貌。五是經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。全市教育事業(yè)取得新的發(fā)展，小學適齡兒童入學率、畢業(yè)率分別為100和99.9，職業(yè)教育、成人教育得到鞏固和加強。新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達到80.74。新增就業(yè)再就業(yè)1.61萬人，開發(fā)公益性就業(yè)崗位1410個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3以內。其它社會事業(yè)也有了新發(fā)展，全市干部群眾工作積極性和熱情空前高漲，形成了上下一心、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
我們的學習雖然取得了一定實效，但還存在一些問題和不足，如在學習的自覺性上還有待于進一步提高，在學習的內容上還缺乏系統(tǒng)性和完善性，在學習深度上還缺乏對重大實際問題的深層次理論思考，在學習制度上還有待于進一步加強和完善等等。加強理論學習是一項長期而緊迫的任務，我們將認真貫徹落實這次會議精神，按照中央和省委、濟寧市委要求，進一步把學習貫徹十六屆六中全會精神引向深入，積極迎接、宣傳、貫徹黨的十七大，繼續(xù)在深入人心上下功夫，在開拓創(chuàng)新上下功夫，在力求實效上下功夫，緊緊抓住學習貫徹“三個代表”重要思想這一核心，把科學發(fā)展觀貫徹到現(xiàn)代化建設的各個領域，體現(xiàn)在黨的建設的各個方面，不斷加快**現(xiàn)代化建設步伐。
《2007市委中心組理論學習總結》，歡迎閱讀2007市委中心組理論學習總結。
貫徹落實法官法匯報材料篇八
全市經(jīng)濟工作會議召開后，我鎮(zhèn)把貫徹落實會議精神作為當前和今后一個時期的工作重點，深入學習，深刻領會。 一是深入學習，統(tǒng)一思想。通過黨政聯(lián)席會、冬訓動員會、條線調研會,結合市經(jīng)濟工作會議精神，認真分析當前的經(jīng)濟形勢以及我鎮(zhèn)近幾年的經(jīng)濟發(fā)展情況，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，提振精神。
分別突破2億元、1億元。完成工商注冊外資1000萬美元；到賬外資600萬美元；市外民資注冊1.5億元。全年力爭新培育5億元企業(yè)1家，新增億元企業(yè)2家，新增規(guī)模企業(yè)4家。
三是理清思路，落實舉措。2017年，我鎮(zhèn)將以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，緊扣市“兩會”和經(jīng)濟工作會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，搶抓“兩帶一路”戰(zhàn)略實施機遇，大力推進招商引資、項目投入、城鎮(zhèn)建設、環(huán)境打造、新農(nóng)村建設等重點工作，堅持穩(wěn)中求快，努力實現(xiàn)xx經(jīng)濟社會發(fā)展在高平臺上的新跨越。
具體將重點抓好以下四個方面的工作：
1.抓招商，培特色，不斷提升區(qū)域競爭力。全力聚焦招商引資。選優(yōu)配強專業(yè)招商人員，改進招商方式，更加突出產(chǎn)業(yè)鏈招商、專題活動招商、以商引商及能人返鄉(xiāng)，著力提升新興產(chǎn)業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、服務業(yè)、功能機構和研發(fā)平臺的招商比重，切實招引一批新項目、大項目、好項目。加快推進項目建設。重點推進xx、xx等億元項目的建設速度，確保落戶項目早竣工、早投產(chǎn)。扶優(yōu)培強特色產(chǎn)業(yè)。做強以xx、xx為龍頭的汽車零部件、船舶配件產(chǎn)業(yè)；做精以xx集團為龍頭的特色食品加工產(chǎn)業(yè)；做優(yōu)以xx、xx為龍頭的紡織服裝產(chǎn)業(yè)；做大以xx、xx為支撐的高新環(huán)保產(chǎn)業(yè)。不斷開發(fā)新產(chǎn)品，提升市場競爭力。
綠化亮化水平，全面提升鎮(zhèn)區(qū)能級。加快鎮(zhèn)區(qū)功能完善配套。高起點規(guī)劃xx汽車站、xx等功能性項目，計劃在今年上半年開工建設。繼續(xù)加大舊鎮(zhèn)改造力度，計劃今年鎮(zhèn)區(qū)搬遷40戶，土地掛牌出讓不低于50畝。加快房地產(chǎn)開發(fā)力度。加快五大房地產(chǎn)項目開工、建設步伐，計劃房地產(chǎn)開工10萬平方米、竣工6萬平方米。大力提升建管水平，不斷提升居民的滿意度。
3.調結構，強品質，不斷提升城鄉(xiāng)品位。著力培育新型農(nóng)業(yè)主體，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。以xx農(nóng)場為典型，以點推面，大力培育專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型經(jīng)營主體。加大支持力度，培養(yǎng)一批有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民隊伍，讓他們在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領域創(chuàng)業(yè)，大顯身手。不斷提高農(nóng)業(yè)物質裝備和技術水平。圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化，深入實施5000畝高沙土農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，全面實施對xx等村（社區(qū)）土地整理項目，建設高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)高標準農(nóng)田，逐步實現(xiàn)道路硬質化、渠道防滲化、農(nóng)田林網(wǎng)化。鞏固創(chuàng)建成果，打造優(yōu)美人居環(huán)境。以xx村創(chuàng)建“美麗鄉(xiāng)村”為契機，以首批建成省級“水美鄉(xiāng)村”的xx村為示范推廣，進一步健全“四位一體”長效管護機制，狠抓鎮(zhèn)村環(huán)境整治，逐步把xx建成xx市業(yè)環(huán)境最優(yōu)、人居環(huán)境最佳、綜合實力最強的現(xiàn)代化新型城鎮(zhèn)。
地、辦理證照，直至開工生產(chǎn)，全程提供“貼身服務”、“保姆式服務”。繼續(xù)實行領導掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度。突出加強對英諾威、博揚新材料等大項目的服務。做到一周一聯(lián)系，一月一拜訪，為企業(yè)服務，幫企業(yè)解憂，層層強化工作責任，確保談成的項目早開工，開工的項目早投產(chǎn)，投產(chǎn)項目早達效。繼續(xù)實行企業(yè)困難快速解決制度。定期開展企業(yè)走訪調研活動、召開企業(yè)座談會、向企業(yè)發(fā)放聯(lián)系卡，開辟政府與企業(yè)的綠色通道，聽取企業(yè)呼聲，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)生活中的實際困難，確保我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟在新的一年里實現(xiàn)新的突破。
《xx鎮(zhèn)貫徹落實全市經(jīng)濟工作會議匯報材料》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
貫徹落實法官法匯報材料篇九
在剛剛召開的市委工作會議上，李書記提出了“建設全國百強縣市、全國文明城市和全省區(qū)域性中心城市”的目標和“做大城市,快速提升城市化水平”及“用5年左右時間,把孝義建成擁有20萬城市人口、對周邊縣市具有極強集聚和輻射功能的山西省中等級城市”的部署，張市長講話就做好今年城建工程提出了明確要求，責任重大，任務艱巨；既是壓力，也是動力。經(jīng)過認真學習，集中討論，進一步明確了“十一五”城鄉(xiāng)建設總的目標和今年的工作重點。
“十一五”我市建設事業(yè)發(fā)展的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以完善城市功能、提升城市品位、改善人居環(huán)境為出發(fā)點和落腳點，始終堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、統(tǒng)籌經(jīng)濟與社會、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，全面提高建設領域促進經(jīng)濟社會發(fā)展的能力、公共服務的能力、依法規(guī)范建設市場的能力和可持續(xù)發(fā)展的能力，為全面建設小康社會提供建設支撐，創(chuàng)造安全和諧的`人居環(huán)境，努力把孝義建設成為富強、文明、綠色、和諧的現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市。
主要目標是：
――中心城市格局初見端倪。中心城市的帶動和輻射功能顯著增強。全市城市化水平達70%以上，建成區(qū)面積達到25平方公里，人口達到20萬左右。
――交通設施更加完善。全力以赴推進市政交通建設，道路結構愈加合理，成網(wǎng)成環(huán)性能大為提高。中心城市道路長度達到150公里，人均道路面積達到12平方米。
――環(huán)境更加優(yōu)美。建成孝河生態(tài)公園等一批大型公綠設施。城市綠化覆蓋率達到35％，綠地率達到30％，人均公共綠地達到8平方米以上，成為全省園林城市。
――發(fā)展更加和諧。抓好建設行業(yè)管理，建筑市場規(guī)范有序。建筑工程監(jiān)理覆蓋率達98%；工程質量監(jiān)督覆蓋率和驗收合格率達到98%，優(yōu)良率達40%，城鎮(zhèn)新建建筑實現(xiàn)節(jié)能50%。
二、2006年工作重點。
（一）抓規(guī)劃，進一步完善城鄉(xiāng)規(guī)劃體系，為構建區(qū)域性中心城市奠定基礎。
《山西省城鎮(zhèn)化發(fā)展綱要》做出加快太原都市圈發(fā)展，構建介孝汾等4個城鎮(zhèn)群為外圈層的部署，省建設廳已來我市進行了調研，張市長表示要按照區(qū)域性中心城市定位，爭取成為集聚區(qū)域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃試點。為此，我們將積極配合，主動工作，搞好《集聚區(qū)域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃》，進一步明確我市的中心地位。抓緊修編新一輪《城市總體規(guī)劃》，盡快完成基礎設施和公共設施等一批基礎性專項規(guī)劃，完成文體中心、孝河南岸住宅新區(qū)、賈莊小康村等詳細規(guī)劃編制。同時，加快鄉(xiāng)村規(guī)劃編制步伐，在完成7個建制鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制任務的基礎上，今年抓好剩余街道、鄉(xiāng)的總體規(guī)劃編制任務。特別要按照新農(nóng)村建設的要求，把規(guī)劃延伸到農(nóng)村，積極配合有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成30個新農(nóng)村建設規(guī)劃，并認真按照規(guī)劃組織開展建設活動，為試點工作奠定基礎。
（二）圍繞“三大目標”抓建設，快速提升城市綜合功能。
一是市政道路建設工程。按照“北擴、南延、東拓、西進”的發(fā)展思路，加快城市擴張重點項目建設。以采煤沉陷區(qū)綜合治理項目實施為契機，加快城南新區(qū)開發(fā)，提高城市承載能力。盡快鋪開迎賓路北延、崇文街西延、府前街東延、永盛路北延、永安路改造、迎賓路南延續(xù)建等重點工程建設，確保迎賓大橋今年6月竣工，迎賓南路7月通車，打通城市南延的通道，拉開城市框架。新建工程爭取早日開工，如期建成。目前已經(jīng)完成涉及11個村12個單位400余戶54554平方米的拆遷調查，正進行道路設計評審。
二是園林綠化建設工程。借助全市實施造林綠化工程的東風，切實抓好建成區(qū)綠化，努力提高城市綠化水平，改善城市生態(tài)環(huán)境。堅持“以樹為主，花草為輔，園景結合，以美取勝”的方針，積極鋪開三皇路、迎賓南路、永盛北路綠化，水庫北岸和孝河生態(tài)公園前期治理工程，搞好崇義園改造和府前廣場綠化改造，進一步提高城市綠地率、綠化覆蓋率和人均公共綠地面積。全年新增綠化面積存13萬平方米。目前，已經(jīng)平整土地2萬平方米。繼續(xù)抓好城市亮化、美化工作。配套完成新開、改造道路路燈安裝。積極實施燈飾夜景照明工程，城區(qū)主干街道安裝景觀燈和夜景照明設施。盡快完成城市雕塑設計，爭取早日建成，增添城市景觀，提升文化品位。
（三）抓管理，提高監(jiān)管服務水平，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
在規(guī)劃管理方面，一是嚴格落實孝政發(fā)[2005]130號《關于改進基本建設項目行政審批的實施意見》，大力實施“陽光規(guī)劃”、“效率規(guī)劃”，推行規(guī)劃公示制度，設立統(tǒng)一的服務窗口，實行“一站式”辦公，“一條龍”服務，建立規(guī)劃審批“綠色通道”，進一步提高工作效率。二是加大行政執(zhí)法力度，對一些我行我素、屢制不止的違法建設行為，進行公開暴光，嚴重的，會同有關部門依法嚴懲。
在綠化管理方面，按照因地制宜的原則，選擇以鄉(xiāng)土樹種為主，注重喬、灌、花、草的合理配置，增強園林綠化生態(tài)功能和觀賞效果，使城區(qū)綠化上一個檔次。進一步提高園林綠化的規(guī)劃設計、綠化施工和養(yǎng)護管理水平。嚴格實施城市“綠線綠章管制”，加快城市綠化步伐。加強現(xiàn)有公園、廣場管理，努力為市民創(chuàng)造一個干凈、整潔、優(yōu)美、和諧的休閑娛樂環(huán)境。
在環(huán)衛(wèi)管理方面，在保證城區(qū)日常清掃保潔質量的基礎上，加大對城市出入口、城鄉(xiāng)結合部、公共場所環(huán)境衛(wèi)生的治理，消除衛(wèi)生死角，徹底根除城市“臟、亂、差”。結合全國文明城市創(chuàng)建活動，加大宣傳教育力度，強化廣大市民的城市主人翁意識，養(yǎng)成愛護城市、文明行事的良好習慣，自覺擔負起管理城市、樹立和維護城市形象的責任。
在工程建設管理方面，一是進一步完善領導包工程建設責任制，全面落實工程建設各方責任，確保按時保質保量完成任務。二是加強建筑市場監(jiān)管，落實《建設市場主體不良行為記錄公示管理辦法》，初步建立起以工程項目為主干的建筑市場責任主體動態(tài)監(jiān)管體系，提高政府監(jiān)管能力。強化有形建筑市場管理，規(guī)范招投標行為，營造公開、公平、公正的有形建筑市場秩序。三是嚴格落實工程質量和安全生產(chǎn)工作責任制度，加強現(xiàn)場監(jiān)管，跟蹤監(jiān)管，做到關口前移，重心下移，切實建立日常監(jiān)管、拉網(wǎng)式檢查、不定期抽查相結合的安全管理長效督查機制，堅決杜絕質量事故和安全事故的發(fā)生。四是綜合采取經(jīng)濟、法律和必要的行政手段，督促企業(yè)落實清欠計劃，加大非政府投資工程的清欠力度，全面完成清理拖欠工程款三年工作任務。
在隊伍管理方面，加強教育培訓，不斷提高現(xiàn)有人員的素質和水平，不斷完善專業(yè)人員結構，努力建設一支現(xiàn)代化、專業(yè)化、年輕化的隊伍，為“十一五”期間的建設工作提供人才和智力保障。深入學習《行政許可法》和《公務員法》，認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，加快建立行政執(zhí)法工作機制，嚴格規(guī)范行政許可、行政執(zhí)法、行政處罰等行為。
三、主要措施。
（一）切實加強領導，創(chuàng)新工作機制。不斷更新觀念，積極探索和總結城市建設、管理的新經(jīng)驗，完善新機制，增強建設城市的責任感和使命感。大力強化目標管理工作，做到領導重視、認識到位、責任明確、機制完善。
(二）深化建設事業(yè)改革，不斷增強發(fā)展活力。積極推進綠化、環(huán)衛(wèi)部門的體制改革，實行建設、養(yǎng)護、監(jiān)管職能分離，逐步建立符合市場化運作機制的新型管理體制。圍繞“管干分離”的目標，把市政公用、綠化、保潔工作推向市場，逐步實行環(huán)衛(wèi)保潔權、市政公用事業(yè)維護權、綠化管護權面向社會公開拍賣，授權經(jīng)營，合同化管理。
（三）突出重點，狠抓工作落實。對全年工作統(tǒng)籌計劃，科學安排，精心組織。圍繞目標，倒排時序，搶抓項目進度，確保按期完成；經(jīng)常深入第一線，對工程、項目的進展做到心中有數(shù)，對質量監(jiān)督做到嚴細認真，對安全生產(chǎn)做到一絲不茍。
（四）加強黨建精神文明建設，樹立行業(yè)新風。深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，進一步鞏固和擴大先進性教育成果。認真執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗工作各項規(guī)定，建立和完善懲治和預防腐敗體系。正確對待和運用手中的權力，筑起牢固的思想防線。以誠信建設、創(chuàng)建文明行業(yè)和文明單位為重點，繼續(xù)抓好行風評議和機關作風建設。
二六年三月五日。
貫徹落實法官法匯報材料篇十
**。
煤礦是。
2012。
年
10。
月經(jīng)國家正式驗收投產(chǎn)的大型現(xiàn)代化礦井，年設計生產(chǎn)能力為。
240。
萬噸，
2012。
實際核定生產(chǎn)能力為。
405。
萬噸，
2012。
年投產(chǎn)當年生產(chǎn)原煤。
330。
萬噸，實現(xiàn)利潤。
1.6。
億元，人均創(chuàng)利。
10。
萬元以上。
2005。
年全礦消滅了重傷以上人身事故，今年截止到目前，全礦消滅了輕傷以上人身事故。下面就我礦貫徹落實《安全生產(chǎn)法》的情況作以匯報：
一、
高度重視，目標明確，責任落實。
《安全生產(chǎn)法》實施以來，我們從規(guī)范安全管理入手，著力提高全礦安全意識，把貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，建立安全生產(chǎn)長效機制作為一項長期戰(zhàn)略性任務來抓。
切實把安全生產(chǎn)擺在其它各項工作的首位。
其次，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在全礦形成從嚴治礦，依法管理的安全生產(chǎn)管理體系。
**。
礦從嚴治礦“三違”處罰若干規(guī)定》（。
223。
條）、《基層單位全面安全管理考核辦法》、《班組安全管理考核辦法》、《各工種崗位操作規(guī)程》等，制定完善了適合我礦特點的一套套規(guī)章制度，這些規(guī)章制度的建立為我們的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同時也確立了正常的安全生產(chǎn)秩序。
第三，嚴格落實各級干部安全生產(chǎn)責任制。堅持一把手為安全生產(chǎn)第一責任人和“一票否決”制度，落實各級干部安全生產(chǎn)責任制。將安全生產(chǎn)納入各項工作的考核范圍，實行層層負責的目標管理。
二、強化宣傳，努力提高安全生產(chǎn)法律意識。
《安全生產(chǎn)法》實施以來，礦采用各種形式加大學習宣傳的工作力度，礦定期組織召開安全生產(chǎn)法規(guī)學習報告會、咨詢、講座，邀請專業(yè)教師解答《安全生產(chǎn)法》的有關問題，開展安全宣傳咨詢日，發(fā)放《安全生產(chǎn)法》宣傳單，舉辦知識競賽、演講比賽，安全生產(chǎn)簽名等活動，讓廣大員工深刻理解學習《安全生產(chǎn)法》的重要意義和基本內容。通過開展“實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”為主題的“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等活動，把《安全生產(chǎn)法》的學習宣傳工作深入到全礦各個基層單位。
深入人心，促進了廣大員工知法、懂法、守法，安全生產(chǎn)法律意識不斷增強。
**。
礦針對新井員工隊伍的實際，把規(guī)范從業(yè)人員安全作業(yè)行為，依法保護從業(yè)人員的合法權益，作為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》的一個重點，在全礦分為四個層次組織學習。
一是礦長及相應的礦安全生產(chǎn)管理領導取得安全培訓資格證書，使安全生產(chǎn)管理者充分認識到在安全生產(chǎn)中管理職責，強化責任意識，在生產(chǎn)經(jīng)營工作中全面履行責任，使全礦的安全管理更加規(guī)范有效。
二是對全礦崗位工人開展安全培訓，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓的，堅決不得上崗作業(yè)，使工人在工作中自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，安全生產(chǎn)權利義務觀念不斷增強。
三是對重點人員、重點對象進行專門培訓，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過集團公司三級培訓中心培訓合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
四是各級安全監(jiān)管、監(jiān)察人員帶頭學習，準確掌握《安全生產(chǎn)法》確立的七項基本法律制度，全面了解法律的有關規(guī)定。不斷提高依法監(jiān)管水平。
在培訓中建立嚴格的辦學制度和考核制度，做到制定的全年培訓計劃到位；學習培訓內容到位；跟蹤考核到位。
積極推進理論學習，分層次、有計劃的組織培訓，使全礦員工整體安全素質不斷提高，切實履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的責任和義務，增強了遵法守法的自覺性。
《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，為使安全生產(chǎn)的理念深入人心，我們在全礦營造安全生產(chǎn)重在預防的安全文化。要求全礦員工在安全管理中，尊重科學、探索規(guī)律，采取有效的事前控制措施，預防事故的發(fā)生，做到防患于未然。
在安全管理中，我們不斷強化預防為主的管理理念，工作中，要求員工從小事做起，貫徹落實《安全生產(chǎn)法》。在安全生產(chǎn)中“牢記責任、按章操作、檢查到位、協(xié)調協(xié)作”；“抓安全工作要養(yǎng)成良好的習慣”，提倡“安全管理重在預防”，使預防為主的理念融入到按章操作的具體行為之中，融入到員工個人習慣的養(yǎng)成之中。
濃厚的安全文化，使全礦員工逐步養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好作風。在實際工作中堅決杜絕“三違”，提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三、貫徹落實安全生產(chǎn)法，堅持依法從嚴治礦，促進安全生產(chǎn)穩(wěn)定健康發(fā)展。
礦安監(jiān)中心是全礦安全管理機構，負責全礦安全監(jiān)督檢查。安監(jiān)中心現(xiàn)有專職安監(jiān)人員。
44。
人，其中機關安全管理人員。
11。
人，現(xiàn)場跟班安檢員。
33。
員可依據(jù)三違處罰規(guī)定條款直接開出罰單。二是行政處分。對性質嚴重的三違人員或事故責任者，由職代會勞動仲裁調解委員會討論決定給予相應的行政處分。此外對個別三違人員或事故責任者，除給予經(jīng)濟行政處罰外還可給予調離原崗位到培訓中心接受培訓，合格后再重新安排工作。
為了抓好礦井的安全管理，在充分發(fā)揮專職安監(jiān)人員作用的同時，礦工會、團委、武保科分別成立了群監(jiān)網(wǎng)員、青安崗員、民兵安全哨等群監(jiān)組織，建立了工作制度和考核辦法，堅持每周至少一次夜間上崗進行安全檢查，檢查出的問題由安監(jiān)中心進行處理并通報。礦工會每季度組織一次職工代表進行安全視察。
一是加強對重點工程的監(jiān)督檢查，如搬家倒面、大斷面施工、溜煤眼等，現(xiàn)場選派業(yè)務素質高，責任心強的安檢員進行監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督安全技術措施是否落實，安全設施是否齊全可靠，施工單位的跟班干部是否在現(xiàn)場指揮等。
二是加強對特殊時期的安全管理。如節(jié)假日、雙休日、交接班等。這一時期員工的思想比較活躍，易出安全問題，因此注意加強員工的安全教育，每次停開工都有措施，真正做到了停能停得下，開能開得起來。
三是加強對安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。根據(jù)我礦的安全生產(chǎn)實際，斜巷運輸、機電設備檢修、頂板管理是我們的薄弱環(huán)節(jié)，容易發(fā)生安全問題，我們采取了有真對性的措施，在斜巷運輸上，嚴格執(zhí)行“五人聯(lián)鎖”拉放車制度安監(jiān)員不在現(xiàn)場不準拉放車，設備檢修心須執(zhí)行停電掛牌制度。
2012。
年到現(xiàn)在經(jīng)職代會勞動仲裁委員會討論決定，先后對。
18。
名三違人員進行政紀處分，其中受到開除礦籍溜礦察看處分。
9
名，降薪處分。
6
名，行政記過處分。
3
名，維護了正常的安全生產(chǎn)秩序。
從
2001。
年礦井恢復建設以來，特別是。
2002。
年
11。
月《安全生產(chǎn)法》正式實施以來，我們相繼投入。
4983.2。
萬元用于礦井設備設施改造，投資。
120。
萬元安裝了國內比較先進的森透里昴。
500。
（
kj31。
）型瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，主要提升系統(tǒng)全部實現(xiàn)了計算機自動化控制。隨著安全投入的加大，提高了礦井安全裝備水平，增強了礦井整體抗災能力，為礦井的安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定提供了有力支持。
二年多來，我們通過學習宣傳和貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，全礦廣大員工的安全法律意識不斷增強，遵法守法自覺性顯著提高，依法治礦，從嚴管理得到進一步加強，使礦井在短時間內實現(xiàn)高效快速全面發(fā)展。
貫徹落實法官法匯報材料篇十一
元月12日縣春運安全工作會后，我局按照會議要求，采取有力措施，切實抓好旅游安全工作，現(xiàn)就貫徹落實情況匯報如下：
一、及時傳達貫徹會議精神。元月13日，我局即及時召開會議傳達貫徹縣春運安全工作會議精神，并組織局機關全體干部認真學習了武府字[]1號文件精神，會議還就春運期間旅游業(yè)相關安全工作進行了專題研究，并提出了具體的意見。
二、切實加強春運期間旅游安全工作。為確保春運期間全縣各旅游景區(qū)實現(xiàn)“六個不發(fā)生”，我們采取有力措施，切實加強了旅游安全工作。一是下發(fā)《關于做好春節(jié)期間旅游安全工作的通知》，要求各旅游企業(yè)認真進行安全自查，建立健全旅游安全工作各項預案；二是成立春運期間旅游安全工作領導小組。由柯于仁同志任組長，陳耕莘同志任副組長，葛陳、邵志華、吳建萍為成員，同時，明確葛陳同志為春運期間旅游安全工作安全聯(lián)絡員；三是進行安全檢查。為確保春運期間旅游安全無事故，縣旅游局組織對各旅游景區(qū)進行了旅游安全工作大檢查。在春節(jié)期間，縣旅游局還將組織專門力量對各開放景區(qū)進行經(jīng)常性安全巡查；四是加強旅游市場秩序監(jiān)管，落實旅游者人身財產(chǎn)保險，確保我縣旅游秩序的安全穩(wěn)定。
三、嚴格節(jié)日值班制度。為有效預防并及時處理各類旅游安全事故發(fā)生，我局嚴格了各景區(qū)春節(jié)期間安全值班制度，要求各景區(qū)實行24小時值班制度，落實具體責任人員。同時要求確保信息網(wǎng)絡暢通和抓好春節(jié)黃金周旅游接待人數(shù)等統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報工作。
二00六年元月十六日。
貫徹落實法官法匯報材料篇十二
全縣黨務工作會議于3月10日在縣影劇院召開。書記向偉雄在會上作了重要講話。蔣南桂、付岳君、陳煒、余澤世、咼飛等縣領導出席會議并分別作了書面講話。
按照全縣黨務工作會議精神，我鎮(zhèn)隨即召開鎮(zhèn)黨組會議和全體機關干部大會，就貫徹落實會議精神作了專題研究。會上就有關領導的報告進行了學習，將會議的主要精神和向書記的重要講話進行了傳達。全鎮(zhèn)同志圍繞領導的報告和講話進行了認真的討論，在此基礎上，形成了共識，打好了貫徹落實全縣紀檢監(jiān)察、組織、宣傳、統(tǒng)-戰(zhàn)、辦公室工作會議精神的思想基礎，群眾基礎。充分明確了今年紀檢監(jiān)察、組織、宣傳、統(tǒng)-戰(zhàn)、辦公室工作的要點，認真學習貫徹黨的十七屆四中精神，著眼于為“堅持科學發(fā)展、構建和諧鲇魚須”提供良好的服務環(huán)境和組織保障及人才支持；為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅強的精神動力、輿-論支持和思想保證；為在服務大局中鞏固和擴大新時期愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
在貫徹落實全縣紀檢監(jiān)察、組織、宣傳、統(tǒng)-戰(zhàn)、辦公室會議精神方面，結合我鎮(zhèn)實際，我們決心做好以下工作：
1、在紀檢監(jiān)察工作方面。切實將反腐倡廉工作放在更加突出的位置，著眼于科學發(fā)展，緊貼服務中心工作，把紀檢監(jiān)察工作放到促進富民強鎮(zhèn)工作大局中去思考和謀劃，堅持從轉變觀念入手，切實加強思想政治建設，推行“領導在一線指揮、干部在一線工作、情況在一線了解、實際問題在一線解決”為主要內容的“一線工作法”。大力弘揚“精神充實、作風務實、工作求實、干事扎實”的“四實”新風，堅持做到說實話、干實事、求實效、創(chuàng)實績。堅持從小處著眼、細微處入手，抓好每一個細節(jié)，做好每一個環(huán)節(jié)，以細節(jié)的成功，謀取整體工作突破。同時，深入開展黨風廉政教育建設活動，認真落實廉潔從政各項規(guī)定。在鄉(xiāng)、村設立舉報箱，實行領導干部廉政承諾制，加大案件查處力度?？偟哪繕巳∠蚓褪菢淞Ⅻh員干部的良好作風形象的，更好的服務于“三農(nóng)”工作，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，深化農(nóng)村改革。
工作，使廣大干部職工的整體素質得到進一步提高。三是創(chuàng)新選人用人機制，堅持正確的用人導向，嚴格按照干部任用程序辦事，同時加強后備干部隊伍建設，積極吸納、引進優(yōu)秀人才。
3、在思想宣傳工作方面。緊緊圍繞縣政府的工作重點，根據(jù)鲇魚須自身工作的特點，做好以下工作：一是繼續(xù)抓好十七屆四中全會和兩會精神的學習宣傳貫徹工作，充分發(fā)揮班子和支部在理論武裝工作中的作用，拓展學習的廣度和深度。二是深入推進科學發(fā)展觀的學習貫徹工作。推動黨員干部全面準確掌握科學發(fā)展觀的科學內涵，精神實質和根本要求，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，真正做到用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實踐，推動工作。三是樹立“大宣傳”意識，積極做好宣傳報道工作，通過向媒體和上級部門投稿和報送信息，積極宣傳鲇魚須、推介鲇魚須，及時反映我鎮(zhèn)改革開放取得的成果，反映我鎮(zhèn)廣大干部群眾的激情和活力，反映鲇魚須鎮(zhèn)工作的動態(tài)和經(jīng)驗。同時，進一步加大對宣傳工作的投入，建立健全激勵機制，充分調動廣大干部的積極性和創(chuàng)造性。四是深入廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。以社會主義榮辱觀引領社會風尚，加強思想道德建設和精神文明創(chuàng)建，努力提高和諧社會建設水平，扎實開展創(chuàng)建文明單位活動。
4、在統(tǒng)-戰(zhàn)工作方面。我們圍繞深入學習貫徹黨的十七屆四中全會和有關工作會議精神，按照縣政府的工作部署，配合做好統(tǒng)一戰(zhàn)線的工作，以緊扣、縣政府提出的總體思路為主題，團結，教育、引導社會各界人士、無黨派人士，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)、縣政府的奮斗目標上來，在全縣上下營造一心一意謀發(fā)展，凝聚力量抓發(fā)展，比學趕超爭發(fā)展的良好氛圍，為建設活力、實力、魅力、繁榮、和諧鲇魚須作出新的貢獻。
5、在辦公室工作方面。我們將緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的工作中心，以增強素質水平、提高服務水平、提高辦事效率為根本，以創(chuàng)出更好的工作業(yè)績?yōu)槟繕?，認真學習、強化素質、扎實工作、努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。我鎮(zhèn)黨政辦在日常工作以“反饋信息、映射成效”為原則，以“圍繞服務，搞好事務”為宗旨，以“樹立形象，當好參謀”為目標，主要做好以下幾方面工作：一、做好文字材料整理工作，為領導決策提供服務。二、做好矛盾處理工作，為鎮(zhèn)黨委政府分擾解難。三、做好信息反饋工作，為領導決策未雨先綢。四、做好干部管理工作，為領導對干部規(guī)范化管理創(chuàng)造條件。
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貫徹落實法官法匯報材料篇十三
根據(jù)省工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設會議精神，及市局《黨風廉政建設要點》，我局結合實際，進行了認真貫徹傳達，研究部署了下步任務?，F(xiàn)將貫徹落實黨風廉政建設情況報告如下：
一、加強組織領導，統(tǒng)一思想認識。
全省工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設會議后，我局于3月22日上午召開了黨組專題會議、3月22日下午召開了全體干部會議，傳達了省、市工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設會議精神，認真學習了朱同心局長在全省工商系統(tǒng)黨風廉政建設會議上的重要講話及黃共衛(wèi)組長的報告。會上縣局黨組書記、局長張永河對下步提出了四點要求：一是認認真真辦理面上業(yè)務。做到笑臉相迎接待，嚴格標準把關，簡捷高效辦理，以誠服務相待。二是敬業(yè)求精提高業(yè)務水平。以適應基本業(yè)務為界限，以精通政策法規(guī)為基礎，以把握市場監(jiān)管動態(tài)為動力，以不斷創(chuàng)新開拓為目標。三是開拓創(chuàng)新確保各項領先進行。從正常業(yè)務入手，從科學監(jiān)管市場入手，從拓展市場監(jiān)管領域入手，從規(guī)范市場入手。四是敬業(yè)奉獻創(chuàng)建文明機關。做勤奮人，熱愛本職；做學習人，不斷與時俱進；做廉潔人，嚴格克己自律；做文明人，不負時代期望。并全面部署了20全局黨風廉政建設和反腐敗目標和任務，成立了由黨組書記、局長任組長，黨組成員副局長任副組長，各工商所、分局負責人為成員的黨風廉政建設領導小組。制定了《民樂縣工商局年黨風廉政建設要點》、《民樂縣工商局領導干部黨風廉政建設責任書》、《民樂縣工商局2008年黨風廉政建設和反腐敗組織領導與責任分工》，明確責任，落實任務，并將全年黨風廉政建設和反腐敗任務分解到每個班子成員和責任股室，形成了“統(tǒng)一領導、齊抓共管、各司其責”的機制。
二、突出重點，堅持標本兼治。
根據(jù)市局《2008年黨風廉政建設要點》，我局結合本局實際，制定的'措施主要有以下幾個方面：
（一）堅持標本兼治，始終把黨風廉政建設貫穿于工商行政管理全過程。
進一步規(guī)范執(zhí)法行為，做到“三個文明”不斷增強抓好黨風廉政的責任感和緊迫感。在原有的行政執(zhí)法、精神文明、黨風廉政建設等各項制度，根據(jù)今年的要點進一步進行了完善，層層簽訂了《民樂縣工商局黨風廉政建設目標責任書》采取黨風廉政建設和反腐敗組織領導與責任分工，實行明確職責，責任到人的辦法，推行政務公開，黨員承諾制度，逐步實行工商行政管理的規(guī)范化。進一步強化市場監(jiān)督管理，提高執(zhí)法效能，促進保廉體系建設。
（二）加強以黨風廉政建設責任制為核心的制度建設，把黨風廉政建設落到實處。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。根據(jù)省、市工商局貫徹落實黨風廉政建設的要求，落實我局黨風廉政建設責任制，明確責任主體、責任目標、考核制度和追究辦法。開展領導干部述廉和群眾評議。
2、重點加強對領導班子的監(jiān)督。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》規(guī)定的監(jiān)督職責，要充分發(fā)揮黨內監(jiān)督的職能作用，認真履行監(jiān)督職責，實現(xiàn)黨內監(jiān)督制度化、程序化。
3、重視信訪，嚴肅查處信訪舉報件。加強信訪舉報，認真貫徹國務院《信訪條例》和國家工商總局《六項禁令》，嚴格按照中央紀委規(guī)定的程序和方法處理信訪舉報，建立信訪責任制，按規(guī)定時限回復信訪舉報件及各類投訴件。講究方法，依法依紀查處，化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。當年信訪件當年結案。
（三）繼續(xù)開展學習型支部活動，提高黨員干部廉潔自律意識。
1、加強對黨員干部理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，筑牢黨員干部思想防線，增強全體人員的反腐倡廉意識。在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動長效機制的基礎上，進一步掀起學習貫徹“三個代表”重要思想六中全會精神的新高潮?？h局黨組和全體黨員干部的理論學習計劃中，要安排深入學習《黨章》、《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》等內容。采取形式多樣開展警示教育，組織觀看反腐教育片，邀請紀委、黨校等有關人員進行反腐倡廉專題輔導，撰寫反腐倡廉學習心得，切實提高干部隊伍素質。
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貫徹落實法官法匯報材料篇十四
市委督查室：
市委中心組理論學習后，我辦根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，迅速采取措施認真貫徹落實會議精神。對照上半年工作進展情況，找問題，查原因，并結合我辦實際，對下階段工作做了認真研究和部署。
中心理論組學習后，xxxxxx辦主任xxxx在x月x日下午主持召開了全辦工作人員會議，傳達學習了市委中心組理論學習會議精神，深刻領會王福宏書記講話精神，結合當前實際對下步工作進行了詳細部署。并在此基礎上，組織全辦工作人員開展討論活動，對王福宏書記的講話精神和當前形勢進行了再認識，針對思想和精神狀態(tài)存在的問題，認真查擺。
一是思想觀念、創(chuàng)新意識、學習意識、工作管理方式等方面存在差距。思想解放不夠，開拓創(chuàng)新意識不強，在個別同志身上還不同程度地存在著人浮于事，養(yǎng)尊處優(yōu)；不思進取，混天度日；觀念僵化，因循守舊；頭腦空泛，思路狹窄；好大喜功，小進即滿的思想觀念。在實際工作中往往習慣于按以往經(jīng)驗、套路干事，工作沒有新意。認識學習的重要性到位，而抓學習落實有時不到位，領導班子個人自學多，集體自學少。學習計劃缺乏科學性，政治學習多，業(yè)務學習少，學習中存在臨時抱佛腳的問題，總想一口氣吃成胖子，急于求成。在工作和學習出現(xiàn)矛盾時，總是將工作放在第一位，而學習就只能放在其次。
二是精神狀態(tài)、工作標準、工作作風等方面存在差距。個別同志存在萎靡不振、狀態(tài)不佳、工作不履責的低迷狀態(tài)。在工作上存在超前思維不足，創(chuàng)新性不夠。個別同志工作中存在著標準不高，畏難守舊，被動應付；工作跟不上節(jié)奏，質量不高；不愿精細謀劃，不愿調查研究，不愿出力流汗；工作能推則推，能躲就躲，只求過得去，不求過得硬的問題。工作不嚴謹，環(huán)節(jié)不嚴密，辦事拖泥帶水等習慣在個別同志身上還時有發(fā)生。
三是機遇意識、競爭意識、結合實際等方面存在差距。缺乏向先進和典型看齊的競爭意識、憂患意識和機遇意識，存在小成即滿、小富即安的小農(nóng)意識和自我滿足的傾向，深入基層調查研究少，因循守舊，反應遲鈍，行動遲緩；重心沉不下去，知行不一致，說做脫節(jié)，幫助基層解決實際問題少。
二、結合實際情況，提出整改措施。
針對以上問題，全辦深刻剖析根源，提出整改措施，明確責任人和整改時限，認真解決落實。具體措施如下：
（一）加強學習，提高干部素質。組織全體工作人員加強政治理論學習，努力在真學、真懂、真信、真用上下功夫。認真學習黨的有關文件精神，牢固樹立科學的發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設。進一步完善學習制度，以制度化保證理論學習的經(jīng)?；?、規(guī)范化。把加強學習作為科技隊伍建設的重要內容放在首要位置來抓。堅持集中學習日制度，切實抓好全局干部職工的政治學習。切實解決因循守舊和憑經(jīng)驗辦事等突出問題，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。充分發(fā)揮領導干部表率作用，不斷促進各項工作。
（二）牢記宗旨，轉變工作作風。進一步更新觀念，把解放思想、改進作風落實到實際工作中。增強群眾觀念，經(jīng)常深入基層、深入群眾，傾聽群眾的意見和建議，幫助基層解決工作中存在的困難。發(fā)揚求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義，切實把精力和心思用在干事業(yè)、抓發(fā)展上。堅持從實際出發(fā)，不喊嘩眾取寵的空口號，使各項工作真正經(jīng)得住實踐、群眾和歷史的檢驗。
（三）堅定信念，提升精神狀態(tài)。增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。忠誠敬業(yè)，恪盡職守，振奮精神，高標準、嚴要求，增強工作的緊迫感、責任感。進一步健全完善機關各項規(guī)章制度，并注意每個工作細節(jié)的把握和銜接，扎實細致地做好日常工作和具體事務。繼續(xù)增強宗旨意識，牢固筑起思想道德防線，淡泊名利，力戒浮躁，在工作中做到任勞任怨，甘于奉獻，一身正氣，廉潔勤政。班子成員和干部職工要時時處處維護部門形象，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人。堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生。
（四）轉變理念，提高工作效率。倡導立說立行、速決速行、雷厲風行的工作作風，做到急事急辦、特事特辦、能辦的馬上辦，辦就辦好，辦出成效。要增強對群眾的感情，始終堅守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，要誠心誠意為群眾解難題、做好事、辦實事、辦成事。對基層請求的事項、對群眾投訴咨詢的問題，要做到事事有著落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責。要增強對工作的激情，對承擔的工作和上級交辦的任務，要時不我待，不折不扣地去完成。
xxxxxxxxxx辦公室二〇一三年八月十五日。
貫徹落實法官法匯報材料篇十五
中國共產(chǎn)黨全國代表大會和中央委員會是中國共產(chǎn)黨的最高領導機關。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一是周三召開專題會議，組織學習省九次黨代會精神，重點是“三化”協(xié)調，讓大家深入領會了文件精神，提高了認識，統(tǒng)一了思想，提振集聚區(qū)加快發(fā)展的信心。二是結合集聚區(qū)發(fā)展實際，加緊同規(guī)劃、國土、集聚區(qū)辦等部門溝通，接洽擴區(qū)事宜，拓展集聚區(qū)發(fā)展空間，并委托中國城市建設研究院上海分院，修編集聚區(qū)發(fā)展規(guī)劃、控制性詳規(guī)和空間規(guī)劃。三是圍繞“十二五”時期中煤科工礦用機電產(chǎn)業(yè)園、品一濺射靶材、中昊新興產(chǎn)業(yè)示范基地以及標準化廠房、水電路氣暖公共設施等重點項目，全力推進建設項目，力爭將集聚區(qū)建設成***實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的核心基地、領先區(qū)域和城市科技創(chuàng)新的輻射中心，成為引領***乃至中原經(jīng)濟區(qū)西北部板塊經(jīng)濟發(fā)展新的增長極。
（一）創(chuàng)建情況。
今年以來，我區(qū)成立了由分管領導牽頭的創(chuàng)建工作領導小組，全面啟動了省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、國家級和省級知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)和環(huán)境友好型示范產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建取得成功，我區(qū)組織專門人員，對照創(chuàng)建標準，制定創(chuàng)建推進工作方案，多次同省科技廳、省發(fā)改委、省環(huán)保廳和省質監(jiān)局等主管部門聯(lián)系，強力推進創(chuàng)建工作。
創(chuàng)建省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。一是省科技廳領導對我區(qū)創(chuàng)建省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作高度重視，省廳的黨組書記黃布毅、副廳長馬世民分別于7月12日、8月22日到我區(qū)調研，對創(chuàng)建工作給予大力支持。二是委托省社會科學院經(jīng)濟研究所對《***市高新技術開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》進行了修編，為成功創(chuàng)建省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)奠定了扎實基礎。三是8月份我區(qū)已將創(chuàng)建省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)材料上報省科技廳，***市政府并向省政府呈報了《關于設立省級高新技術開發(fā)區(qū)的請示》待批。四是11月8日省科技廳就我區(qū)創(chuàng)建省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)事宜，分別向省發(fā)改、國土、環(huán)保、規(guī)劃四個部門發(fā)征求意見函。我市國土、發(fā)改、規(guī)劃、環(huán)保部門現(xiàn)正同上級對口部門對接，積極取得上級部門支持我區(qū)創(chuàng)建工作。
創(chuàng)建國家級和省級知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)。一是與市質監(jiān)局聯(lián)合成立了創(chuàng)建“2011年度國家和省級知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)”領導小組，“建臺賬、定標準、限時間”，創(chuàng)新方法，全力推進創(chuàng)建工作。二是組織集聚區(qū)全體企業(yè)，通過“免費培訓、集中宣傳、上門服務”等形式，完成了質量管理體系、計量檢測體系、產(chǎn)品標準等認證的基礎性工作。9月22日，省質監(jiān)局副局長姜慧忠專程來濟深入我區(qū)考察創(chuàng)建工作，并對知名品牌創(chuàng)建工作提出了指導意見。三是省級知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)創(chuàng)建通過了省質量技術監(jiān)督局考核驗收，現(xiàn)已向國家質監(jiān)總局呈報了國家知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)申請，等待驗收。四是11月7日我區(qū)、市質監(jiān)局的主要領導，在鄭州向國家質檢總局國家質量處王海東處長專題匯報我區(qū)創(chuàng)建情況，雙方并就有關具體事項進行了溝通，王處長表示我區(qū)按照“籌建國家礦用機電品牌創(chuàng)建示范區(qū)”創(chuàng)建，近期國家質檢總局的《籌建通知書》可望下發(fā)我區(qū)。
創(chuàng)建環(huán)境友好型示范產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。我區(qū)多次與省、市環(huán)保部門主要領導及分管部門溝通接洽，加快創(chuàng)建進程。市環(huán)保局安排專人多次到集聚區(qū)指導創(chuàng)建，赴省廳商洽創(chuàng)建具體事宜。10月27日省環(huán)保廳宋麗英副廳長到我區(qū)調研，聽取了我區(qū)主要負責人關于集聚區(qū)基礎設施建設以及中長期規(guī)劃情況匯報。宋廳長對我區(qū)大手筆建設規(guī)劃給予充分肯定，并表示大力支持環(huán)境友好型產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)建。
（二）資金爭取情況。
1.配合市發(fā)改委，積極爭取省政府集聚區(qū)平臺建設資金300萬元，現(xiàn)已到位。
2.向對標產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)學習融資經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方式，配合市財政局加緊同市農(nóng)發(fā)行接洽，確?；A設施項目1.7億元貸款資金盡快到位，破解集聚區(qū)基礎設施建設資金瓶頸。
（三）土地批復情況。
根據(jù)集聚區(qū)發(fā)展情況，今年我區(qū)共需土地2129畝。截至目前，省政府批復我區(qū)項目用地647畝：一是綜合服務區(qū)89畝用地；二是4月26日我區(qū)上報的中昊新興產(chǎn)業(yè)示范基地、國泰科技城、濟水工業(yè)園、濺射靶材四個項目558畝用地。我區(qū)其余所有項目用地均未獲批。項目用地工作進展情況具體如下：
第二批：11月11日，清源水處理研發(fā)中心、河南省生物環(huán)保工程技術研究中心、礦用電氣自動化工程研發(fā)中心、軹城工業(yè)園四個項目用地287畝，市國土資源局已組卷上報。
第三批：中昊新興13畝、國泰科技城57畝、下冶工業(yè)園85畝、東環(huán)南延140畝，檢測中心34畝，共計329畝土地正在準備作為城鄉(xiāng)掛鉤用地項目上報省國土廳批準用地指標，其余項目用地待解決用地指標。
（四）規(guī)劃調整情況。
按照《***市高新技術產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，我區(qū)規(guī)劃范圍：東起東環(huán)路以東約500米、南至軹城鎮(zhèn)政府南側五號路、西鄰沁園南路、北至開南路，總規(guī)劃面積3.99平方公里，其中建成區(qū)面積1.29平方公里。根據(jù)集聚區(qū)發(fā)展實際，為進一步拓展集聚區(qū)發(fā)展空間，我區(qū)計劃將開南路向東延展至七號路為北邊界，七號路作為東邊界，獲軹路作為南邊界，沁園路為西邊界。目前規(guī)劃調整事宜正在與規(guī)劃、國土等相關部門溝通、接洽。
三、需市委、市政府主要領導參加的與省廳委溝通協(xié)調工作建議。
（一）建議市委、市政府領導與省科技廳、省技術監(jiān)督局、省政府有關領導溝通，確保省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和省級知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)創(chuàng)建成功。
（二）建議市委、市政府領導與省國土廳、省政府有關領導溝通，保證項目用地盡快批復。
（三）建議市委、市政府領導與省政府溝通，調整集聚區(qū)規(guī)劃。
***市高新技術產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會。
縣委于11月18日至20日召開了第十三次黨代會，劉洞鎮(zhèn)黨委、政府把貫徹落實會議精神作為當前和今后一個時期工作的重點，積極學習傳達會議精神，統(tǒng)一思想，并結合我鎮(zhèn)實際，創(chuàng)新工作思路，明確工作措施，促進全鎮(zhèn)各項工作有序開展。
一、迅速傳達學習會議精神，統(tǒng)一思想認識。
縣黨代會結束后，我鎮(zhèn)黨委、政府及時進行了傳達學習，并積極采取措施認真貫徹落實。11月22日召開黨委會專題學習會議精神，開展了專題討論。通過學習和討論，大家認為，要按照縣委提出的要求，堅持用科學發(fā)展觀指導全鎮(zhèn)工作，以促進全鎮(zhèn)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。11月25日召開全鎮(zhèn)干部大會，政府干部、各村主職干部、鎮(zhèn)直單位負責人在會上認真學習了縣黨代會精神。
二、認真研究，確定下一階段各項工作。
1、狠抓黨建工作，為各項工作打好基礎。
一是抓黨風廉政建設。進一步完善黨風廉政建設目標責任制，實行目標考核。重點解決干部作風問題，嚴肅查處黨員干部違紀違規(guī)問題。著實解決損害農(nóng)民利益的突出問題，防止農(nóng)民負擔反彈。二是抓組織建設。進一步健全各級組織，配齊配好各級干部隊伍。堅持不懈地抓黨員干部的學習，提高干部隊伍素質。
三是抓制度建設。逐一分解細化各項工作目標任務,將原來的“軟指標”變成“硬指標”，年終組織專班對各支部進行考核,綜合評價各單位的工作。進一步深化政務公開、村務公開、財務公開。五是抓宣傳思想建設。把握正確輿論導向，倡導和諧、健康、文明向上的宣傳氛圍，建立完善的獎懲機制。加強農(nóng)村的文化建設，大力宣傳社會主義新風尚，堅決抵制不良社會風氣，以科學文化占領農(nóng)村陣地。
還林、生態(tài)林保護、石漠化綜合治理等工程項目建設。大力實施水土保持工程，加強農(nóng)業(yè)面源污染治理和規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖污染防治，關停污染企業(yè)和小礦山。
3、不斷發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，加大招商引資力度，全力打造工業(yè)劉洞。
穩(wěn)固發(fā)展蔬菜、木瓜、湖桑三大產(chǎn)業(yè)，輔以發(fā)展金銀花產(chǎn)業(yè)。擴大畜禽養(yǎng)殖規(guī)模。規(guī)范木瓜、湖桑、蛋雞等產(chǎn)業(yè)協(xié)會建設。積極引進木瓜、湖桑深加工企業(yè)，不斷提高產(chǎn)業(yè)附加值，拓寬農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化投入渠道，推廣“公司+支部+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)模式，抓好產(chǎn)業(yè)社會化服務體系建設。建立桑蠶、蛋雞養(yǎng)殖合作社、木瓜、柑橘種植合作社等組織。精心培育民成桑蠶專業(yè)合作社、廟坪木瓜專業(yè)合作社、木瓜收購部、金鳳凰蛋雞養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)經(jīng)營主體。加大招商引資力度，超前謀劃，盡早將高速公路互通附近列為招商引資重點區(qū)域，引進大型農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)2家，建設大型蔬菜批發(fā)市場1個。
4、加強民主法制建設和綜合治理創(chuàng)建，全力打造“平安劉洞”
出鎮(zhèn)、矛盾不上交”的目標。四是抓好社會治安綜合治理。深入開展嚴打整治專項斗爭，依法打擊嚴重危害社會的刑事犯罪和各種惡勢力，掃除“黃賭毒”等社會不良現(xiàn)象。堅決抵制非法宗教的滲透，從嚴打擊邪教組織。五是抓安全生產(chǎn)。重點整治學校周邊安全、食品衛(wèi)生安全、農(nóng)用車違章載人、礦山安全等突出問題，積極消除各種安全隱患。
5、大力發(fā)展社會各項事業(yè)，強力推進各項惠農(nóng)政策的落實，傾心打造民生劉洞。
劃生育工作力度，穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質，優(yōu)化人口結構。
（2）認真落實各種強農(nóng)惠農(nóng)政策，讓廣大農(nóng)民感受溫暖、得到實惠。進一步推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，全力做好2012年新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金收繳工作，提高農(nóng)民的參合率，提高農(nóng)村居民的養(yǎng)老參保比例，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民最低生活保障應保盡保，切實做好農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)工作。建立農(nóng)村土地流轉服務和土地承包糾紛調解機制，促進農(nóng)村土地向適度規(guī)模經(jīng)營方向發(fā)展。嚴格土地審批制度，規(guī)范建設用地。嚴格按政策規(guī)定及時向農(nóng)民發(fā)放各種補貼和政策性資金。通過不折不扣落實黨的各項惠農(nóng)方針、政策，切實讓廣大群眾感受到溫暖、得到實惠。
（3）加快基礎設施建設，不斷改善生產(chǎn)生活條件。大力推進水土保持、萬畝灌區(qū)小農(nóng)水建設、土地整理等農(nóng)田水利建設。加快實施農(nóng)村飲水安全工程，重點解決程營、廟坪、楊臺、李家等村的居民飲水問題。快速推進農(nóng)村交通建設，積極爭取組組通公路建設，加快劉譚路、雞劉路的升級改造步伐，規(guī)劃劉鵓路建設，打造沿線五公里城鎮(zhèn)帶，積極服務鄖十高速公路建設，切實解決老百姓行路難的問題。
市委督查組：
6月3日，市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視，于6月4日下午立即召開了局總支及機關全體干部職工會議，傳達學習了會議精神。市第五次黨代會，是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施“十二五”規(guī)劃、全面推進轉型跨越發(fā)展的新形勢下，召開的一次重要會議。認真學習貫徹市第五次黨代會精神，是我們當前和今后一個時期的重要政治任務。我局結合工作實際，在加強學習的同時，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
學習貫徹市第五次黨代會精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經(jīng)過局領導班子認真討論，確定了我局更新發(fā)展理念、創(chuàng)新思維方式、改善工作方法的幾項措施：
一是進一步解放思想，樹立全局意識。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構建“和-諧河津”的契機，自覺站在全市大局的高度，來思考問題，來開展工作，始終把自我置于全市轉型跨越發(fā)展的實踐中，始終持續(xù)健康向上、迎難而上、團結奮進的良好精神狀態(tài)。
二是進一步加強班子和隊伍建設。繼續(xù)完善中層單位要事記、中層干部周報表和一般干警月報表，切實調動全體司法行政干警和法律服務工作者用心性，以飽滿的熱情投入工作中。
三是加強制度建設，嚴肅工作紀律。健全首問職責制、限時辦結制等制度，做到特事特辦、難事巧辦。進一步規(guī)范我局機關管理制度，完善機關工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度，使全局干部職工能相互督促，提高工作效率。在工作中堅持原則，服從大局，嚴禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不講價錢，不徇私情。
四是用心配合相關部門工作，加強部門間的溝通和協(xié)調。認真執(zhí)行陽光執(zhí)法“五公開”制度，及時公開當月辦案(證)情況，公布各項工作進展動態(tài)，按時向市陽光政務網(wǎng)報送相關資料并及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話，設立舉報箱，認真做好群眾來信來訪登記工作，確?！凹新鋵?、事事有回音”。
當前，我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標要求，扎實推進“三創(chuàng)兩提升”，站在構建“和-諧河津”的高度，加大社會管理創(chuàng)新力度，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務質量，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市司法行政工作再上新臺階，努力為我市實現(xiàn)“綠色富裕繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿城市”作出應有的貢獻。
貫徹落實法官法匯報材料篇十六
尊敬的各位領導：
你們下午好！
首先我代表新民黨委政府，以及學校的全體師生向各位領導的光臨表示歡迎！
下面我就全鄉(xiāng)基本的情況、《職業(yè)教育法》的落實向各位領導做以簡要匯報。
xx鄉(xiāng)位于xx-xxx-xxx，總面積500.45平方公里，人口2.98萬，全鄉(xiāng)轄30個行政村，40個村民小組，200x年財政收入xx-x萬元，農(nóng)牧民人均純收入xx-xx元。
200x年x月，經(jīng)過布局調整，實現(xiàn)了“一鄉(xiāng)一?！?，全鄉(xiāng)現(xiàn)有小學生xx-x人，初中生xx-x人，教職工xx-x人。
為了實施科教興國戰(zhàn)略，不斷提高勞動者素質，加快社會主義現(xiàn)代化建設實施進程，1996年9月國家依據(jù)教育法和勞動法，出臺了中華人民共和國職業(yè)教育法，我校依據(jù)國家的政策法規(guī)，結合我們的培訓教育對象，具體做了以下幾個方面的工作：
一、加在宣傳力度，提高職業(yè)教育的社會認同感
加強職業(yè)教育相關法律法規(guī)、政策的宣傳，充分認識職業(yè)教育對經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用，教育并引導廣大學生和家長樹立正確的教育觀、人才觀和就業(yè)觀，逐步糾正，扭轉職教學生“低人一等”的錯誤，提高社會對職業(yè)教育的認同感，形成全社會關心、重視和支持職業(yè)教育的良好氛圍。在今年上學年的家長座談會上就職業(yè)教育發(fā)展我們對家長講了三件事：
2017年10月31日在泉洲市一名叫李志宏清華碩士，天之驕子，跳-樓自殺了。這個從農(nóng)村走出的貧困生，就業(yè)時由于沒有職業(yè)勞動技能，缺乏創(chuàng)造力，多次被辭退，經(jīng)受不了多次的生活打擊，結束了自己年輕的一生。
2017年感動中國人物孔祥瑞，天津港一名普通的碼頭工人，在工作中經(jīng)常參加職業(yè)教育，大膽進行技術革新，每年為國家創(chuàng)匯上千萬的經(jīng)濟價值。
技術。
這些事例說明，職業(yè)技術對一個人的成長發(fā)展很重要，當前國家急需要有知識、懂技術、有創(chuàng)新能力的專業(yè)技術人才。溫-家-寶在今年的“兩會”報告中指：要把職業(yè)教育放在更加突出的位置，使教育真正成為面向全社會的教育。這是一項重大變革和歷史任務。
上學年學校初三在校xx-x人，升入高中xx人，xx名學生將被xx一中拒之門外，為了使這些學生能夠接受職業(yè)教育，將來更好地服務社會，我校成立了由主要負責人負責職業(yè)學校招生工作，建立職教中心招生服務站，授聘兩位領導和一位教師為內蒙古紡織工業(yè)學校，赤峰農(nóng)牧學校，xx職教中心聯(lián)絡員，深入xx名學生的家庭，宣傳國家對職業(yè)教育的方針政策，最后將xx名學生送往職教中心，xx名學生前往赤峰農(nóng)牧校就讀，xx名學生就讀于內蒙古紡織工業(yè)學校，x名學生被包頭輕工職業(yè)學院錄取。
二、努力增加職業(yè)教育經(jīng)費，完善職業(yè)教育保障機制
改革和完善職業(yè)教育投入機制，確保職業(yè)培訓經(jīng)費年年增加，多渠道籌措經(jīng)費，改善職業(yè)教育辦學條件，去年學校用于教師培訓x萬元，兩年來農(nóng)校用于掃盲和農(nóng)民實用技術培訓經(jīng)費x萬元。
三、加強職教師隊伍建設，突出職業(yè)教育技能特征
去年總校結合全旗中小學教師繼續(xù)教育“甘露工程”,利用寒暑假進行了教師崗前培訓，骨干教師培訓，普通話培訓，計算機培訓以及課程改革培訓。通過培訓，更新了教師的教育觀念，改變了傳統(tǒng)的教育方法，提高了教師的整體素質，促進了教師隊伍教學水平的整體提高。
四、深化辦學體制改革，因地制宜增加職業(yè)教育教學內容，強化職業(yè)教育服務經(jīng)濟社會的功能。
學校結合學生社會實踐活動，每學年都給學生上勞動技術課，教會了學生果樹栽培技術，蔬菜種植技術，花草養(yǎng)殖技術等農(nóng)村適用性技術，為他們將來更好地服務社會奠定基礎。
五、把掃盲和職業(yè)培訓相結合，為農(nóng)民的脫貧致富提供有效的服務
貧致富結合，使參加培訓的農(nóng)民，深切感受到參加職業(yè)培訓學習解渴，學到了知識有用。為適應產(chǎn)業(yè)化結構調整的新形勢，利用農(nóng)校對農(nóng)民進行了養(yǎng)殖技術，牲畜改良，大棚種植等實用技術的培訓，全年進行鄉(xiāng)級培訓x期，村級培訓x期，培訓人員xx-xx人次，提高了農(nóng)民生產(chǎn)生活技能，為勞務輸出和脫貧致富提供了有效服務。
存在的問題及一步打算
幾年來，在上級政府的支持下，經(jīng)過全體教職的不懈努力，我們基本完成了職業(yè)教育法的相關工作，但按照國家法律的`落實標準，還存在著如下不容忽視的問題：
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貫徹落實法官法匯報材料篇十七
根據(jù)區(qū)紀委的統(tǒng)一要求，我會在區(qū)民政局黨組和局機關支部的統(tǒng)一領導下，精心組織、認真學習，取得了初步成效?，F(xiàn)將學習貫徹落實《廉政準則》的有關情況總結匯報如下：
一、宣傳教育到位，黨員干部的廉政意識不斷增強
為使黨員干部明白樹立廉政風險意識的重要性，我會參加了局機關支部開展的學習教育活動。采取會議講解、展板宣傳、黨員干部參與風險點查找等形式，做到了三個“經(jīng)常”：一是經(jīng)常宣講。利用各種會議、集中學習等機會向黨員干部講解《廉政準則》的各項規(guī)定和要求，讓大家充分認識到黨員領導干部遵守“八個嚴禁”、“52個不準”的重要性，引起大家對這項工作以及廉政建設的高度重視。二是經(jīng)常提示。在不同的工作場合提醒黨員干部注意廉政意識，做到警鐘長鳴。在召開全區(qū)民政、殘聯(lián)工作會議時，主要領導在會上強調廉政工作的重要性，并提出工作的要求，同時制作懸掛醒目的警示性標語，簡單的提示語給大家留下了深刻的印象。三是經(jīng)常檢查。機關支部定期檢查各項殘聯(lián)工作、重要環(huán)節(jié)存在的廉政風險隱患，發(fā)現(xiàn)情況及時糾正。
二、實際結合到位，廉政準則管理有效性不斷提高
承諾書》，嚴格執(zhí)行廉政承諾。三是討論交流學習心得、體會，廣泛征求意見，通過召開全體人員會議、組織生活會、群眾代表討論等形式征求了廣大干部職工、群眾的意見和建議，使我局的廉政建設上了一個新臺階。四是加強政策學習，認真自查自糾。按照《廉政準則》“八條禁止”和“52個不準”，進行對照檢查，增強黨員領導干部廉潔自律意識。通過對照檢查，使全體黨員干部廉潔從政的主動性、自覺性進一步提高。
三、 制度落實到位，廉政風險防范管理措施不斷強化
局機關支部成立了由主要領導任組長的《廉政準則》學習教育活動領導小組，為學習活動的深入開展提供了有力的組織保證。對照《廉政準則》修訂完善了《關于加強工作紀律改進工作作風的實施意見》、《政治業(yè)務學習制度》、《財務管理制度》等各項相關民政、殘聯(lián)的`法規(guī)和規(guī)范性文件。出臺了《黨風廉政建設責任制責任分解意見》、《黨風廉政建設責任制工作意見》、《關于貫徹落實中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則的實施意見》。同時，在工作中做到三結合：
一是與業(yè)務工作緊密結合。在廉政建設的管理工作中，我會認真分析研究殘聯(lián)工作的各個環(huán)節(jié)，將可能影響公平、公正和廉政建設的各種因素全部納入到廉政建設的管理的范圍內。如對各項款物的接收、發(fā)放是否嚴格按規(guī)定程序操作；在具體工作中，是否具有違反有關廉潔從政規(guī)定的行為等。通過查找工作程序、工作紀律等方面的問題，殘聯(lián)工作各項業(yè)務的每個關鍵環(huán)節(jié)都受到監(jiān)督，起到了防范的作用。
將廉政建設的管理考核的情況也列入廉政誠信檔案內，既豐富了檔案的內容，也使廉政建設的管理工作有了可靠的依托。
三是與績效考核督查工作緊密結合。我會制定了涵蓋全機關各項工作的績效考核工作機制，以此為契機，在制定績效考核標準時，將廉政建設工作的各個重要環(huán)節(jié)和重點內容予以分解量化，并在考核辦法中加大了對廉政建設工作的考核力度。同時，加大督查力度，對所有制定出臺的監(jiān)督管理制度，都定期督查確保落實，充分體現(xiàn)領導干部在廉政準則建設工作中的重要職責，也使這項工作由“虛”變“實”。
通過開展《廉政準則》的學習活動，使全體黨員干部減少工作和生活中的失誤，避免遭受人生挫折，防止走上彎路，形成了以人為點、以工作程序為線、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政預警防控機制，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前，讓權力在陽光下運行，防范廉政風險，全面提高了機關行政效能。
下一步，我們將從兩個方面繼續(xù)抓好《廉政準則》的貫徹落實： 一是進一步強化《廉政準則》的學習。進一步提高對學習《廉政準則》重要性的認識。把學習《廉政準則》和業(yè)務工作結合起來，按照《廉政準則》“八條禁止”和“52個不準”的規(guī)定，嚴格要求，加大監(jiān)督檢查力度。
二是進一步強化為殘服務的意識。以學習宣傳《廉政準則》為契機，強化為殘服務的意識，抓好殘聯(lián)與人民群眾密切相關的、涉及群眾切身利益的和容易誘發(fā)違紀犯罪和造成重大損失、造成重大影響的問題，切實解決干部作風方面的問題,進一步加強黨風廉政建設，全面實現(xiàn)干部紀律作風的新轉變，實現(xiàn)崇川殘聯(lián)工作的新突破。
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貫徹落實法官法匯報材料篇一
自《大綱》頒布以來，畹町消防大隊黨委中隊黨支部高度重視，堅持黨委支部議教制度，合理安排周課程表，主要采取理論學習、重大主題教育、經(jīng)常性思想教育 “三種形式”，嚴格按照大(中)隊思想政治教育“六個環(huán)節(jié)”開展思想政治教育，靈活應用“十二種方法”，切實提高了官兵參與學習的積極性和主動性。
一、 主要經(jīng)驗做法
1、落實各項制度是貫徹《大綱》的保障，大隊黨委中隊黨支部堅持議教制度，認真落實計劃、準備、授課、活動、討論和總結六個環(huán)節(jié)，確保了時間、人員、內容和制度的`“四落實”。
2、加強警營文化建設。大隊把加強警營文化建設作為貫徹《大綱》的載體，為打造文化警營，創(chuàng)造“栓心留人”的環(huán)境，大隊制作了80米文化長廊，走廊文化、警魂石、警官林、談心亭和完成俱樂部三星級建設任務。
二、存在的不足
1、地方財政困難，爭取經(jīng)費做保障；
2、公車勤務人員多，人員分散補課制度落實不是很好；
3、俱樂部已經(jīng)完成硬件建設，但官兵素質還達不到預期的效果。主要表現(xiàn)在樂器的使用。
（四）思想政治教育學習宣貫方面。存在等靠現(xiàn)象，政
工干部缺乏探討、分析研究的能力和意識，其他干部思想沒有轉變，事不關己的現(xiàn)象普遍存在。
三、今后努力方向
二是加強經(jīng)費請示匯報，完善基礎設施建設；
三是加強官兵文化素質的培養(yǎng)，提高教育骨干的“四會”能力。
貫徹落實法官法匯報材料篇二
20xx年，我鎮(zhèn)森林防火工作在縣委政府的正確領導下，在縣森林防火指揮部的大力支持下，雙沙鎮(zhèn)黨委政府高度重視，主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門齊抓共管，廣大群眾積極配合，杜絕了重大森林火災的發(fā)生，確保了我鎮(zhèn)森林資源和全鎮(zhèn)人民群眾生命財產(chǎn)的安全。現(xiàn)就我鎮(zhèn)今年森林防火工作總結如下：
印發(fā)了《關于20xx年度森林火災撲救預案的通知》《關于認真抓好20xx年度森林防火工作的通知》等文件，學習了《森林防火條例》《xx縣人民政府野外用火戒嚴令》等，并下發(fā)到各村委會各鎮(zhèn)級單位，認真執(zhí)行“預防為主積極消滅”的工作方針。
村民小組長對村委會主任簽訂責任書；
學生家長與班主任簽訂責任書4000余份，班主任對校長簽訂責任書89份，校長對中心學校校長簽訂責任書4份。并專門召開森林防火專題會議和緊急會議，按照各級各部門森林防火會議精神和文件要求，結合鎮(zhèn)情實際，就各個重點時段重點人群重點林區(qū)進行安排部署，認真落實森林防火各項責任，從責任制度思想認識和檢查落實上下功夫，對森林防火工作做到早安排早布置早落實。
四是懸掛森林防火標語3條，書寫石灰標語75條；
五是流動宣傳車宣傳60車次，通過開展深入廣泛的宣傳，營造了濃郁的防火氛圍。
為切實加強野外火源管理，采取的措施是：
一是嚴格執(zhí)行《野外用火戒嚴令》，見煙就查見火就罰；
二是增加臨時護林員5名，劃分責任區(qū)域，在林區(qū)利用手提高音喇叭宣傳巡護；
進入防火期以來，鎮(zhèn)政府辦公室鎮(zhèn)森林防火指揮所嚴格堅持24小時值班和領導帶班制度，值班人員不脫崗不漏崗，保證通信政令暢通：
五是加強同周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，召開聯(lián)防會議，互通防火資源林政情況，搞好聯(lián)防。
全年發(fā)生的4起野外用火進行了嚴肅的處理，最高一起野外用火處理1000元，真正起到處理一起，教育一片，震懾一方效果。
鎮(zhèn)政府將20xx年森林防火工作納入年度目標管理和安全目標管理考核，各村每發(fā)生一起森林火災，經(jīng)鎮(zhèn)政府組織力量撲火的，按責任區(qū)懲村干部工資500元，護林員工資100元，對全年未發(fā)生一起火災的村，獎村“兩委”現(xiàn)金1500元，一年內村上發(fā)生2次以上（含2次）森林火災的，護林員就地免職。發(fā)生重大森林火災的村，根據(jù)相關規(guī)定依法追究相關責任人的責任。我鎮(zhèn)一改以往“一年一聘”的聘用機制，對護林人員和撲火隊員等實行隨時測評考核的彈性動態(tài)管理。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)培訓不參與撲火不積極等工作懈怠的人員，立即取消對其聘的用資格，并且今后對其不再聘用。
一年來，我鎮(zhèn)的森林防火工作取得一定成績，也有許多不足，下一步我鎮(zhèn)將認真總結，貫徹“以人為本預防為主，科學撲救安全第一”的森林防火工作方針，進一步加強領導，履行職責，加強宣傳力度，認真落實，嚴格管理，確保森林資源人民生命財產(chǎn)的安全。
貫徹落實法官法匯報材料篇三
市委辦公室：
中共中央頒布《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》后，我局認真學習宣傳，切實貫徹落實，現(xiàn)將有關情況匯報如下。
一、加強組織領導，制定實施方案。
深入開展反腐倡廉，貫徹落實《實施綱要》是一項重要的政治任務，為加強對該項工作的組織領導，我局成立了導小組，局長xx任組長，副局長xx為副組長，成員有xxxxxx。
為確保落實效果，我們制定了市環(huán)保局黨組貫徹《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》方案（xx文[2005]11號），要求堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分認識貫徹落實《實施綱要》的重大意義，深入理解、全面把握其精神實質和主要內容，抓住教育、制度、監(jiān)督三個關鍵環(huán)節(jié)，結合環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉的實際和職工隊伍的思想實際，找差距、定措施，提高對新時期反腐倡廉工作的認識，不斷提高貫徹落實《實施綱要》的自覺性，為建設一支政治素質高、業(yè)務能力強、工作作風硬的環(huán)保隊伍，提供堅強的政治保證。
二、采取多種形式，認真宣傳學習。
1、多種形式宣傳。組辦2期宣傳?？麄鳌秾嵤┚V要》的基本精神、主要內容和貫徹落實的重大意義，以及黨的三代中央領導集體的.重要思想、黨中央關于反腐倡廉的重要論述和重大部署。
2、組織集中學習。將學習《實施綱要》納入中心組學習計劃，作為開展先進性教育的重要內容。6月9日和16日，兩次組織全局人員集中學習《實施綱要》原文，觀看《實施綱要》輔導光碟，人人撰寫了學習體會文章。
3、開展典型教育。利用正反典型，實施“凝心聚力”工程，組織全局人員學習了xx先進事跡，開展“做人民滿意公務員，爭當合格環(huán)保干部”活動，弘揚正氣，樹立新風。在強化正面教育的同時利用反面典型加強教育，組織全局人員觀看警示教育錄像片，提高認識，引以為戒。
三、結合工作實際，狠抓貫徹落實。
1、規(guī)范環(huán)境保護執(zhí)法。我們嚴格執(zhí)行《環(huán)保工作人員行為規(guī)范》和《環(huán)境執(zhí)法六項禁令》，認真執(zhí)行《排污費征收使用管理條例》，嚴格按規(guī)定的范圍、權限、時限和程序征收排污費。實行政務公開，公開執(zhí)法人員身份、收費標準、征收程序。
2、嚴格環(huán)保行政審批。我們嚴格執(zhí)行《環(huán)境影響評價法》，實行公示公開，杜絕暗箱操作。對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)境污染嚴重的項目，嚴把審查關。采取座談聽證、問卷調查、現(xiàn)場走訪等多種形式推動公眾參與，充分聽取群眾意見，逐步建立建設項目公眾參與機制。
3、公平擇優(yōu)選用人員。黨組認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按規(guī)定進行年度考核，按規(guī)定開展干部輪崗和交流，逐步形成能上能下、能進能出的用人機制。
4、及時處理環(huán)境信訪。我們認真執(zhí)行《信訪條例》，不斷健全和規(guī)范環(huán)境信訪制度，實行局長信訪接待日制度，及時處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾的意見、建議和要求，及時、就地依法解決人民群眾反映的問題，接受人民群眾的監(jiān)督，努力為人民群眾服務。
二五年十二月十二日。
貫徹落實法官法匯報材料篇四
市委組織部：
自《深化干部人事制度改革綱要》頒布以來，團市委黨組高度重視《綱要》的貫徹落實，在實際工作中始終堅持正確的用人導向，以干部“四化”方針和德才兼?zhèn)錇樵瓌t，建立科學規(guī)范的干部選拔任用制度，營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的發(fā)展環(huán)境，形成了富有生機與活力的用人機制，干部隊伍的整體素質大幅度提高?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、基本情況。
團市委機關行政編制24人，現(xiàn)有20人，其中經(jīng)考試錄用7人，調任1人，軍轉安置1人，公開選拔2人，過渡9人。機關干部平均年齡27。75歲，已取得研究生學歷4人，本科學歷14人，大專學歷2人。
二、主要做法。
工作中，團市委認真學習《綱要》精神，嚴格干部選拔任用程序，不斷完善工作機制，加大對干部的培養(yǎng)力度，努力推進干部人事制度改革的順利進行。
（一）高度重視，深入學習。一是提高認識，統(tǒng)一思想。團市委機關黨組高度重視《綱要》的貫徹落實，把此項工作做為建設高素質的干部隊伍，推動團的工作不斷前進的重要措施，抓緊、抓實、抓好。二是加強領導，認真學習。積極組織領導班子成員、黨員、機關干部以“三個代表”重要思想和黨的十五大、十六大精神為指導，通過集中學習、專題討論等形式，認真學習《綱要》精神，深刻領會《綱要》的精神實質，堅持全面把握《綱要》的內容和要求，切實增強了貫徹執(zhí)行的自覺性。
（二）堅持選拔任用程序，擇優(yōu)充實機關隊伍。一是強化程序意識。在干部選拔任用工作上，團市委按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，堅持民主集中制原則，制定了嚴格的選拔任用程序，一絲不茍的執(zhí)行民主推薦、民主評測、民主評議和考察預告、任前公示、黨組票決等六項工作程序，并在實踐中進一步完善。堅持群眾路線與組織考察并舉的原則，注意全面考察干部的德、能、勤、績，做到了堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯。二是拓寬選拔干部渠道。為充實機關隊伍，拓寬干部選拔的范圍和途徑，采取了公開招考的方式，面向社會、提供職位、廣納人才。與此同時，嚴把公務員“入口關”，對擬招考職位及報名條件進行嚴格的規(guī)定，對筆試合格者還進行嚴格的政治審查，確保招錄德才兼?zhèn)涞娜瞬艍汛髾C關隊伍。幾年來，共招考公務員10人，為更多優(yōu)秀年輕人才脫穎而出提供條件，有力的充實了機關隊伍力量。
（三）建立健全機制，強化監(jiān)督管理。一是加強制度建設。為了保證干部工作的純潔性、嚴肅性，團市委首先圍繞選好人、用好人，制定了《團市委選拔任用干部實行差額提名的有關規(guī)定》、《團市委干部選拔任用公示制》、《團市委選拔任用干部推薦者和考核者責任追究制度》、《團市委關于團干部培養(yǎng)使用的有關決定》等4項制度。結合團市委機關的實際情況，又制定了《中共共青團齊齊哈爾市委黨組關于黨員干部廉潔從政有關規(guī)定》、《中共共青團齊齊哈爾市委黨組關于副科級以上干部個人重大事項申報的規(guī)定》、《中共共青團齊齊哈爾市委黨組關于加強領導班子民主集中制建設的規(guī)定》、《中共共青團齊齊哈爾市委黨組關于黨員領導干部參加組織生活的若干規(guī)定》等23項規(guī)章制度。為加強干部管理工作提供了堅實的制度保障。二是進一步嚴格干部選拔任用監(jiān)督。在完善制度的基礎上，團市委不斷強化選拔任用干部監(jiān)督機制，認真落實了群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權和監(jiān)督權，嚴格執(zhí)行團市委選拔任用干部推薦者和考核者責任追究制度》，加強了對領導干部的選拔任用干部工作的監(jiān)督，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀律的現(xiàn)象發(fā)生。真正用科學的制度、民主的方法、良好的作風、嚴格的紀律，把人選準用好，進一步提高了領導班子和領導干部的領導水平和執(zhí)政能力。
（四）加大培養(yǎng)力度，全面加強機關建設。
一是注重培養(yǎng)，營造良好環(huán)境。團市委領導班子在不斷加強自身建設的同時，全面落實《20xx—20xx年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》和《20xx————20xx年全省團干部教育培訓規(guī)劃》，高度重視對干部的培養(yǎng)工作，注意提高機關干部隊伍的思想政治和業(yè)務素質，采取形式多樣的培訓方式對機關干部開展培訓，積極鼓勵各級干部參加國家、省、市培訓，僅今年上半年，就派出8名機關干部（其中女干部2人，少數(shù)民族干部1人）參加由團中央及團省委舉辦各類專題研究班、培訓班，選派3名同志參加全市入黨積極分子培訓班，還鼓勵機關干部到基層參加掛職鍛煉，先后派出2名同志到梅里斯區(qū)梅里斯鄉(xiāng)掛職，為干部的.成長成才創(chuàng)造了良好的環(huán)境，干部的整體素質得到明顯提高。
二是加強機關建設。在加強干部隊伍建設的基礎上，團市委突出以創(chuàng)建“學習型、競爭型、服務型、創(chuàng)新型”的“四型”機關為統(tǒng)領，以樹立新的學習觀念為先導，弘揚求真務實、追求卓越的精神，不斷提高干部隊伍的說、寫、組織、協(xié)調的能力，努力建設朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、勤學善思、務實高效、追求卓越、廉潔奉公的機關干部隊伍，全面增強了團市委機關的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力和戰(zhàn)斗力，在機關中形成人心思進，求真務實的良好作風，促進了機關建設不斷向前發(fā)展，為機關整體素質的提升提供了堅實的基礎保障，推動我市共青團工作和青年工作不斷開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績。
三、存在問題及工作打算。
我們的工作取得一定的成效，但是在工作中還存在著對《綱要》學習、掌握還不夠透徹，配套機制不夠健全，選拔范圍過窄等問題。今后，我們將按照《深化干部人事制度改革綱要》的總體要求，從思想上找差距，從機制上求突破，從工作上找抓手，抓重點、抓關鍵，切實加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力，符合共青團發(fā)展需要的用人機制。一是改進和完善干部考察的方法。根據(jù)不同職務的不同職責要求，認真研究制定具體的考察標準，積極探索拓展干部考察的深度和廣度，擴大群眾的參與面，自覺接受群眾監(jiān)督，確保把人選準、用好。二是加大公開選拔和競爭上崗工作的力度。通過制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，不斷提高公開選拔的科學化水平和工作效率，全面推進中層干部競爭上崗。三是積極探索調整不稱職干部的有效措施。對在年度考核、干部考察中，經(jīng)組織考核認定為不稱職的，堅決予以調整，解決好干部能下的問題。
貫徹落實法官法匯報材料篇五
春季是火災多發(fā)的季節(jié)，為了認真貫徹落實上級有關森林防火工作的精神，我校成立了校森林防火宣傳工作領導小組，具體負責防火宣傳工作，并明確防火教育與宣傳活動的主管領導和領導機構各成員的職責，具體開展情況如下：
我校根據(jù)上級文件精神，著手策劃開展森林防火宣傳教育活動，提出了“積極宣傳、杜絕學生野外用火”的方針，及“森林防火，人人有責”的口號，讓師生樹立森林防火是每個公民的光榮義務的意識，為此，成立了森林防火教育工作領導小組。
森林防火既是一項重要的“安林”工程，又是一項重要的“安民”工程，事關生態(tài)建設大局，事關人民生命財產(chǎn)安全，事關社會政治穩(wěn)定。我校根據(jù)實際，認真開展了以開展森林防火為主要內容的森林防火宣傳教育活動，具體活動內容如下：
1、由各班主任以森林防火為主題的班隊會的形式對學生進行了森林防火教育，加強學生的防火防火意識。
2、學校綜合組根據(jù)學校的.安排負責出了有關森林防火知識的黑板報，對學生進行宣傳教育。
3、學校在星期六、日放假前以口頭或短信形式告知家長，不允許任何人攜帶易燃易爆物品進入在林區(qū)，不允許任何人在林區(qū)上墳燒紙、燃放鞭炮、焚燒荒草。并利用國旗下講話、校園廣播等形式進行森林防火安全教育。
4、通過一系列的宣傳、實踐活動，5-6年級學生每人寫了一份以森林防火為主題的作文。從學生的作文中，我們看到了通過學校開展的這些活動讓學生真切的認識到了森林資源對于我們人類的重要性，同時也感受到了學生對于自覺遵守森林防火的決心。還制作森林消防安全手抄報。加強學生對森林防火的認識。
學校建立責任制，由班主任做好對學生的森林防火工作，做到常抓不懈有備無患。
通過森林防火宣傳教育大大提升了學生們的春季森林防火意識。在我們今后的工作中將常抓不懈，堅持“預防為主、堅決杜絕”的方針，通過教育使學生充分認識到“森林防火，人人有責”的意義。
貫徹落實法官法匯報材料篇六
根據(jù)國家、省、市關于森林防火工作及開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動的決策部署，我局切實履行森林防火有關職責，抓好承擔的森林防滅火工作任務，現(xiàn)將xxxx年1月1日至今的森林防火工作開展情況匯報如下：
xxxx年1月1日至xxxx年9月23日 , 市森林防火接處警室共接到森林火警報警電話532起（燒灰積肥383起、荒火147起、森林火災2起），市森林消防隊出警8次，出動撲火人員160余人次，森林火災受害率為0.0023‰，控制在0.6‰目標范圍內，由于撲救處置科學，無撲救人員傷亡事故發(fā)生，最大限度保護了森林資源和人民財產(chǎn)安全。
（一）森林防火工作開展情況
今年1月以來，我們以加強森林火災防控為重點，著力抓好六個方面的工作。一是強化工作部署。組織各區(qū)（市、縣）林業(yè)主管部門和市直有林單位召開專題會議，落實責任、完善機制、整合資源、統(tǒng)籌力量，確?；馂姆揽毓ぷ髀鋵嵚涞?。二是強化宣傳教育。印制40余萬份森林防火宣傳用品，投放到各區(qū)（市、縣）用于面向人民群眾開展宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡、短信、微信等媒體平臺在元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)假日及高火險期深入宣傳《xx市人民政府森林防火禁火令》。第12個“全國防災減災日”我局指導各區(qū)（市、縣）開展森林防火進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進村組、進農(nóng)戶開展發(fā)放防火宣傳單、張貼防火標語等多渠道、多形式宣傳活動，營造森林防火社會氛圍。三是強化火源管控。全市各級在重要林區(qū)、重要設施、墳山墓地共設森林防火卡點419個（固定卡點351個，臨時增設卡點68個），安排專人進行值守，各類護林巡邏人員4000余名在林區(qū)及墳區(qū)按照“橫向到邊、豎向到底、全覆蓋、無盲區(qū)”，全力把火源控制在山下、控制在林外。四是強化督促檢查。聯(lián)合市應急管理局組成市級森林防火專項督查組，定期到各區(qū)（市、縣）自然資源局（林業(yè)局）、貴安新區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及局屬有林單位在所屬轄區(qū)內森林防火第一線檢查領導帶班值班、防火物資儲備、隊伍建設、資金保障等情況，1月1日至9月15日市級檢查組已檢查責任單位82次、防火卡點151次。五是強化應急處置。抽調力量加強森林火警接處警和初期火情的統(tǒng)籌調度，認真落實森林防火全年24小時值班和領導帶班制度。組織開展森林防火演練及培訓共計21次，其中，8月10日至14日在貴州林校開展為期5天全市xxxx年度森林防滅火業(yè)務、森林防火信息指揮及隊伍建設等業(yè)務技能培訓。在森林防火期內，各級森林防火專業(yè)隊（半專業(yè)隊）全員到崗，靠前駐防，集中待命，隨時處于待命狀態(tài)。六是強化基礎設施。爭取中央資金1840萬，推進實施xx市森林火災高風險區(qū)綜合治理工程建設項目（三期），火情瞭望系統(tǒng)項目主體工程于xxxx年4月10日全部建設完畢并完成竣工結算，完成9輛市級森林防火特種專用車及撲火服采購，各區(qū)縣現(xiàn)正有序開展森林防火營房、物資儲備庫建設及縣級森林防火特種專用車采購工作。
（二）安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作情況
一是強化安排部署。根據(jù)《成立xx市貴安新區(qū)安全生產(chǎn)專項整治三年行動領導小組的通知》精神，按照《xx市貴安新區(qū)安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施計劃》、《xx市貴安新區(qū)防滅火（消防、森林防滅火）安全專項整治三年行動實施方案》的工作安排，為推進落實xx貴安新區(qū)森林防滅火專項整治工作，我局于xxxx年6月5日成立xx市林業(yè)局森林防滅火安全生產(chǎn)專項整治三年行動專班。領導小組專班設在市林業(yè)局機關綜合處，負責xx市林業(yè)局森林防滅火專項整治的具體工作，做好檔案資料收集整理，工作信息和總結報送，督促推進專項整治等相關工作。xxxx年7月1日，在局屬有關單位抽調了2名工作人員集中辦公，目前xx市貴安新區(qū)森林防滅火安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作專班有工作人員5名。xxxx年7月23日，我局發(fā)函至森林防滅火安全專項整治領導小組主要成員單位，要求抽調政治素質高，業(yè)務能力強，有一定寫作能力的工作人員到xx市貴安新區(qū)森林防滅火安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作專班集中辦公?，F(xiàn)市應急管理局、市消防救援支隊未抽調工作人員到森林防滅火安全生產(chǎn)專項整治三年行動專班；市氣象局、市綜合行政執(zhí)法局已抽調工作人員到xx市林業(yè)局森林防滅火安全生產(chǎn)專項整治三年行動專班參加開展森林防滅火安全生產(chǎn)專項整治三年行動相關工作。
二是強化責任落實。我局主要領導組織召開局黨委（擴大）會議，國務院近期印發(fā)《全國安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃》等文件有關精神。堅持“生命至上、安全第一”，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺。強化紅線意識，健全安全生產(chǎn)責任體系，落實管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全的要求。全局上下要認真學習貫徹國家、省、市有關安全生產(chǎn)專項整治三年行動的決策部署，突出安全生產(chǎn)工作重點，強化宣傳、教育、培訓，督促企業(yè)落實主體責任，全力抓好安全生產(chǎn)各項工作。
三是建立“兩個清單”。xxxx年6月3日，我局印發(fā)了《xx市 貴安新區(qū)森林防滅火安全專項整治三年行動計劃工作任務清單》，根據(jù)工作任務清單，于6月29日，向各區(qū)（市、縣）自然資源局（林業(yè)局）、貴安新區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市林業(yè)局屬各有林單位下發(fā)了《市林業(yè)局關于建立森林防滅火安全專項整治三年行動問題隱患和制度措施“兩個清單”推進全市森林防滅火專項治理的工作提示》，要求各單位按照相關文件要求，建立森林防火相關工作問題隱患和制度措施“兩個清單”，并要求各單位按時報送兩個清單工作開展情況。6月至今，市林業(yè)局森林防火指揮中心辦公室分別對局屬長坡嶺國有林場、順海國有林場、花溪區(qū)自然資源局、白云區(qū)自然資源局、白云區(qū)都溪林場、息烽縣自然資源局、清鎮(zhèn)市自然資源局、清鎮(zhèn)國有林場、南明區(qū)自然資源局、修文縣自然資源局、貴安新區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、黔靈山公園、東山公園、森林公園檢查了森林防滅火安全生產(chǎn)專項整治三年行動的相關工作開展情況。
四是強化隱患排查。為強化野外火源管控，全市共組織4000余名護林、巡邏人員加強林區(qū)、墳區(qū)的巡山護林，在全市設置351個森林防火檢查卡點嚴防死守，全力把火源控制在山下、控制在林外。各區(qū)（市、縣）、貴安新區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、市直各有林單位對進入林區(qū)車輛、人員進行嚴格的登記和檢查，強化野外火源管理。我局檢查組按照《xx市開展野外火源專項治理行動的工作方案》、《xx市林業(yè)局森林防火安全風險隱患大排查大整治專項工作方案》、《xx市林業(yè)局森林防火安全生產(chǎn)專項整治三年行動督導工作方案》及《xx市林業(yè)局森林防火安全生產(chǎn)專項整治三年行動xxxx年督導工作方案》對各區(qū)（市、縣）、貴安新區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、市直各有林單位開展野外火源管控、森林防滅火風險隱患排查治理及“兩個清單”開展情況進行督導檢查。7月2日至9月24日，全市開展森林防火安全風險隱患排查共計2482次，共組織檢查人數(shù)為8121人次，檢查的企業(yè)場所為1894家。建立風險清單125條，查出隱患98條，已整改96條，下達整改意見10條。7月16日至9月24日，貴安新區(qū)開展森林防火安全風險隱患排查共計1718次，共組織檢查人數(shù)為3428人次，檢查的企業(yè)場所為2483家；建立風險清單58條，查出隱患199條，已整改198條，下達整改意見10條。
五是強化宣傳教育。按照《省林業(yè)局辦公室關于加強8月份森林草原防滅火宣傳暨推動“兩個清單”整改落實工作的通知》、市安委辦關于印發(fā)《xx市貴安新區(qū)推進安全生產(chǎn)宣傳“五進”工作方案》的通知，為進一步做好xx市森林防滅火安全宣傳工作，xxxx年8月13日至xxxx年8月20日，我局組織各區(qū)（市、縣）自然資源局（林業(yè)局）、貴安新區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及局屬有林單位在所屬轄區(qū)內開展了森林防火“五進”宣傳活動。宣傳期間，通過現(xiàn)場擺放森林防火宣傳展板、發(fā)放宣傳物資和現(xiàn)場解答等方式，向廣大市民宣傳《中華人民共和國森林法》、《貴州省森林防火條例》等法律法規(guī)，以及發(fā)生森林火警（災）時的緊急應對措施和科學撲救森林火警（災）方式方法。本次集中宣傳共開展13場次，出動宣傳人員89人，岀動宣傳車輛13臺次，發(fā)放宣傳資料（冊）9630余份、宣傳用品600余份，受宣傳群眾9000余人。8月，我局共采購40余萬份森林防火宣傳資料發(fā)放到各區(qū)（市、縣）自然資源局（林業(yè)局）、貴安新區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、市直各有林單位。
貫徹落實法官法匯報材料篇七
斷加強和改進黨委中心組理論學習，學習制度不斷健全，理論學習氛圍更加濃厚，理論聯(lián)系實際的學風得到進一步弘揚，有力地推動了**經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。我們的具體做法是：
一、發(fā)揮帶頭作用，切實把中心組學習擺在重要位置。
一、十、百、千”讀書活動，即：領導干部每人制定一份全年讀書計劃、每年閱讀十本知識更新的書籍、宣傳部每年向黨員干部推薦一百篇好文章、全市領導干部每年撰寫出一千篇讀書體會或調研文章。市委中心組全體成員堅持從自身做起，從領導做起，帶頭學習，推動黨員干部形成注重學習的良好風氣。具體體現(xiàn)為“六個帶頭”：一是帶頭自學。中心組主要負責人無論工作多忙，時間多緊，都能帶頭認真學習，先學一步，努力做到學懂學深學透。二是帶頭堅持學習制度。市委書記劉仲本認真履行組長職責，嚴格審定中心組學習計劃，每次集中學習都親自確定專題，主動安排學習時間，主持學習討論，并帶頭作學習發(fā)言。市學委會還加大指導力度，對各鎮(zhèn)街、部門黨委（黨組）各個階段的學習內容進行統(tǒng)籌安排，制定配檔表，確保有計劃、有重點地學習。三是帶頭主持和參加專題學習會。2005年以來，我們除了舉辦全市性的學習“七一”講話、十六大及四中、五中、六中全會精神和保持共產(chǎn)黨員先進性教育宣講報告會外，還針對改革發(fā)展中的重大理論和實踐問題，先后邀請艾豐、郭瑋、王樂義等10多位專家學者、先模人物舉辦系列新知識講座，如品牌戰(zhàn)略與地方經(jīng)濟講座、新農(nóng)村建設講座等，每場報告會和講座都由市委領導親自主持并自始至終參加聽課。四是帶頭作學習輔導。圍繞提高黨員干部決策水平，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，我們相繼舉辦了科級領導干部讀書班、中青年干部和后備干部培訓班，這些培訓班多次邀請專家和市委領導作學習輔導報告。另外，各中心組成員每年都堅持到自己分管的部門單位作學習輔導。五是帶頭寫心得體會。市委書記劉仲本每次重大學習都堅持撰寫學習心得體會文章，所撰寫的《社會主義新農(nóng)村建設要處理好七種關系》、《領導干部要樹立正確地權利觀》、《堅持與時俱進，加快發(fā)展步伐》，分別刊登在《人民日報》、《農(nóng)民日報》、《中國人事報》等媒體刊物上。市委中心組其他成員也都積極撰寫體會文章，先后有近百篇文章在省市級報刊雜志上發(fā)表。六是帶頭調查研究。堅持經(jīng)常帶著問題走出去，沉下去調查研究，聽取群眾的建議和意見。如為了深入貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，針對改革發(fā)展中存在的熱點難點問題，市委中心組成員分成12個組，深入到全市17個鎮(zhèn)街、300多個村、48個市直部門，走訪近1000名干部群眾，形成了一系列解決實際問題的意見和建議。保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，市委常委深入到各自聯(lián)系的鎮(zhèn)街，廣泛聽取和收集不同類型的非公有制企業(yè)黨組織負責人、流動黨員、企業(yè)主和村鎮(zhèn)黨務干部對開展教育活動的意見和建議，掌握了大量第一手材料。
二、健全完善制度，不斷促進理論學習規(guī)范化。
先進加快發(fā)展百強進位”大討論材料匯編》和艾豐同志“品牌戰(zhàn)略與地方經(jīng)濟”報告會影像等資料近30多冊（盤），極大地豐富了各級黨委中心組的學習內容。三是堅持旁聽制度。旁聽對象為各級黨委(黨組)中心組。旁聽組從市委干部理論學習委員會辦公室和市委宣傳部、市委組織部、市直機關黨工委等部門抽調人員組成，每次旁聽一般有5—7人參加。旁聽前，被旁聽單位提前一周遞交集中學習方案，明確集中學習的時間、地點、專題、材料、主持人、中心發(fā)言人、討論題目等相關資料。旁聽中，旁聽組成員自始自終參加學習全過程，觀摩、記錄、審查學習程序、環(huán)節(jié)、質量，一般不安排領導講話，現(xiàn)場不發(fā)表意見。旁聽后，被旁聽單位提交學習總結報告及相關材料，旁聽組成員集中對被旁聽單位集中學習情況進行評估，肯定成績，提出意見、建議，以適當?shù)姆绞较虮慌月爢挝环答?，并分階段編發(fā)旁聽通報。旁聽采取輪流循環(huán)方式進行，每月旁聽1—2個中心組，2006年共安排旁聽20個黨委中心組，今年又安排20個。四是堅持學習情況通報制度。市委中心組集中學習討論情況由學習秘書組整理后，通過新聞媒體進行報道，并堅持每年從黨委中心組所撰寫的理論文章中，擇優(yōu)分半年和年終編發(fā)2期黨委理論學習中心組專刊，推薦進行學習。在“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“全面落實科學發(fā)展觀、努力構建社會主義和諧社會宣傳教育活動”等重大教育活動中，我們堅持定期通報制度，及時總結挖掘先進單位的學習經(jīng)驗，對先進基層黨委中心組主要負責人的學習心得體會、調研文章?lián)駜?yōu)印發(fā)，先后編輯理論專刊5期，刊登理論中心組負責人調研文章60多篇，帶動了各級黨委（黨組）中心組深入學習研究的積極性。五是堅持檢查考核制度。我們統(tǒng)一印制了黨委（黨組）中心組學習記錄本和中心組成員讀書筆記本，堅持不定期調看學習記錄，加強對學習的督促檢查。六是堅持學習交流制度。每年召開一次黨委（黨組）中心組理論學習經(jīng)驗交流會，積極宣傳推介學習典型。我市北宿鎮(zhèn)在做好理論學習的同時，開展了“支部書記論壇”，圍繞上級重大決策精神廣泛開展大討論活動，讓領導干部各抒己見，強化了學習效果。通過一系列措施，中心組學習逐步走上制度化和規(guī)范化軌道，有力地推動了領導干部理論學習深入持久開展。
三、密切聯(lián)系實際，努力增強理論學習的針對性。
理論學習必須抓住理論聯(lián)系實際這個關鍵，才能做到有的放矢。在學習過程中，我們堅持從實際出發(fā)，抓住當前改革和發(fā)展中面臨的實際問題，堅持和弘揚理論聯(lián)系實際的良好學風，著眼于理論的提升思考，立足于實踐的深入探索，推動了理論學習的針對性和實效性。2006年我市被省委宣傳部確定為調研和部刊工作聯(lián)系點，被省委黨校確定為理論實踐基地。一是緊密聯(lián)系新的形勢發(fā)展，把學習理論和學習新知識結合起來。為適應區(qū)域經(jīng)濟競爭日益激烈的新挑戰(zhàn)以及**經(jīng)濟社會轉型對領導干部素質提出的新要求，我們一方面組織領導干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，夯實領導干部馬克思主義理論功底；另一方面，加強對現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律和管理知識的學習，努力提高領導干部在新形勢下知識管理能力和領導決策水平。2006年5月，我們組織參加了中央黨校舉辦的“社會主義新農(nóng)村建設培訓班”，由市委主要領導帶隊，組織部分鎮(zhèn)街和市直有關單位負責人到中央黨?！俺潆姟?，學習新農(nóng)村建設政策知識。通過學習，進一步把握了新農(nóng)村建設的趨勢和規(guī)律，提高了領導干部抓“三農(nóng)”工作的能力。二是緊密聯(lián)系改革發(fā)展中的重大戰(zhàn)略問題，把解決認識問題與解決實際問題結合起來。在學習中，我們針對我市煤炭資源依賴程度高、城市化滯后于工業(yè)化發(fā)展、環(huán)境不優(yōu)、高層次科技管理人才缺乏等突出矛盾和問題，采取研討式和課題式的學習方法，先通過學習理論和集中研討，統(tǒng)一大家的思想認識，進而開展調查研究和實地考察，尋找解決問題的對策思路，做到了解決思想認識問題和解決實際問題的有機統(tǒng)一。三是緊密聯(lián)系自身思想作風建設，把改造主觀世界與改造客觀世界結合起來。中心組成員在學習中，不僅把科學理論作為改造客觀世界的法寶，還特別注意把科學理論作為改造主觀世界的強大思想武器，不斷運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強自身黨性修養(yǎng)，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，嚴格落實黨風廉政建設各項制度措施，不斷增強拒腐防變和抵御風險的能力。四是緊密結合當前實際，把改進工作方法與創(chuàng)新機制結合起來。不斷創(chuàng)新工作思路和方法，著力解決基層反映強烈的熱點難點問題，加大基層理論實踐基地的培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮其理論實踐平臺和應用實踐平臺作用,加強理論學習與工作實踐的結合與創(chuàng)新。近年來，在深化民情懇談的基礎上，我們探索出了“鎮(zhèn)村規(guī)范化建設”、“一線工作法”和“四個一”的形勢政策教育模式等行之有效的好形式好辦法。我們還在工作中及時發(fā)現(xiàn)總結好的經(jīng)驗和做法，形成扶貧幫困的長效機制。市委書記劉仲本堅持連年資助特困學生和貧困家庭，帶動了我市各級領導干部捐資助學的熱情，喚起全社會的同情心。2005年以來，市委宣傳部、團市委、市婦聯(lián)、民政局等部門順勢而為，在全市組織了“一幫一”幫扶困難群眾制度，建立了“關愛基金”、“陽光救助基金”和幫扶體系，形成了較為完善的社會救助機制。
四、抓好成果轉化，不斷提高管理水平和領導能力。
學習理論不能停留在口頭上，做在表面上，而要著眼于學習成果的轉化，努力做到學有所用、學有所獲、學有所成。在這方面我們主要抓好三點：一是著眼于把學習成果轉化為指導工作的科學思維和工作方法。尤其注重運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法，去觀察形勢，分析矛盾，解決問題；尤其注重培養(yǎng)領導干部的戰(zhàn)略思維，以創(chuàng)新的精神和與時俱進的精神，認真研究工作中帶全局性的戰(zhàn)略問題，不斷推進理論創(chuàng)新和思維方式的創(chuàng)新。二是著眼于把學習成果轉化為推動發(fā)展的決策思路。我們把學習理論同指導工作結合起來，把提高理論水平同提高領導水平結合起來，把學習中央重大決策部署同制定完善工作思路和措施結合起來，努力在發(fā)展中形成新思路，在改革中尋求新突破，在開放中開創(chuàng)新局面，在各項工作中體現(xiàn)新舉措。通過學習十六屆六中全會精神，制定下發(fā)了《關于“千古儒風，和諧**”的實施意見》；按照科學發(fā)展觀的要求，研究制定了**市“十一五”規(guī)劃，提出了實施“六大戰(zhàn)略”、建設“兩大基地”、培植“四大產(chǎn)業(yè)集群”、搞好新農(nóng)村“十大工程”建設等發(fā)展思路，確立了把我市打造成魯南經(jīng)濟高地，建設成為在全省乃至全國具有較強競爭力和影響力的國家歷史文化名城、山水園林生態(tài)城市、循環(huán)型經(jīng)濟強市，全面推進小康社會和現(xiàn)代化建設進程的戰(zhàn)略目標。三是著眼于把學習成果轉化為加快發(fā)展的精神動力和實際行動。2005年以來，胡錦濤總書記、溫家寶總理和原省委書記張高麗同志先后來山東、濟寧和**視察。市委中心組先后3次召開學習會，認真學習領會三位領導同志重要講話精神，研究部署貫徹意見。通過學習，大家統(tǒng)一了思想，增強了加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調發(fā)展的歷史責任感和使命感；通過學習，大家明確了方向，振奮了精神，鼓舞了士氣，決心以中央、省委領導的重要講話精神為動力，增強創(chuàng)先意識、機遇意識、憂患意識和責任意識，聚精會神搞建設，全力推動**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
由于我們堅持用科學理論指導實踐，推動工作，堅持真學、真用，從而使理論學習取得了實實在在的效果，真正做到了工作有推動，事業(yè)有發(fā)展，領導增本領，群眾得實惠。一是國民經(jīng)濟保持快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢。二是經(jīng)濟素質進一步提高。全市經(jīng)濟結構進一步優(yōu)化，三次產(chǎn)業(yè)比例調整為6.9：62.3：30.8。高新技術產(chǎn)業(yè)地位更加突出，全市省級工程技術研究中心發(fā)展到3家，高新技術企業(yè)達到71家，中國名牌產(chǎn)品發(fā)展到3個，山東名牌產(chǎn)品達到7個。2006年，**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)榮獲全省優(yōu)秀開發(fā)區(qū)進步獎，**工業(yè)園區(qū)被省政府批準為省級開發(fā)區(qū)。兩個園區(qū)新批入園項目40個、累計達到155個，總投資249億元，全年上繳稅金3.81億元。全市規(guī)模工業(yè)企業(yè)由2002年的65家發(fā)展到203家，經(jīng)濟發(fā)展后勁明顯增強。三是群眾生活水平大幅改善。城鎮(zhèn)居民人均年可支配收入由2002年的7280元增加到2006年的12243元，年均增長13.9；農(nóng)民人均純收入由3313元增加到5076元，年均增長11.3。農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，2個鎮(zhèn)進入全國千強鎮(zhèn)行列。四是城鄉(xiāng)面貌明顯改觀。高起點修訂完善了城市發(fā)展總體規(guī)劃，制定了多項專業(yè)規(guī)劃和片區(qū)規(guī)劃。新建改建農(nóng)村公路1200公里，通硬化路的村達到92.4，通自來水、通有線電視的村分別達到91和90，農(nóng)村衛(wèi)生和文化設施改造工程取得明顯進展，農(nóng)村發(fā)展呈現(xiàn)新面貌。五是經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。全市教育事業(yè)取得新的發(fā)展，小學適齡兒童入學率、畢業(yè)率分別為100和99.9，職業(yè)教育、成人教育得到鞏固和加強。新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達到80.74。新增就業(yè)再就業(yè)1.61萬人，開發(fā)公益性就業(yè)崗位1410個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3以內。其它社會事業(yè)也有了新發(fā)展，全市干部群眾工作積極性和熱情空前高漲，形成了上下一心、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
我們的學習雖然取得了一定實效，但還存在一些問題和不足，如在學習的自覺性上還有待于進一步提高，在學習的內容上還缺乏系統(tǒng)性和完善性，在學習深度上還缺乏對重大實際問題的深層次理論思考，在學習制度上還有待于進一步加強和完善等等。加強理論學習是一項長期而緊迫的任務，我們將認真貫徹落實這次會議精神，按照中央和省委、濟寧市委要求，進一步把學習貫徹十六屆六中全會精神引向深入，積極迎接、宣傳、貫徹黨的十七大，繼續(xù)在深入人心上下功夫，在開拓創(chuàng)新上下功夫，在力求實效上下功夫，緊緊抓住學習貫徹“三個代表”重要思想這一核心，把科學發(fā)展觀貫徹到現(xiàn)代化建設的各個領域，體現(xiàn)在黨的建設的各個方面，不斷加快**現(xiàn)代化建設步伐。
《2007市委中心組理論學習總結》，歡迎閱讀2007市委中心組理論學習總結。
貫徹落實法官法匯報材料篇八
全市經(jīng)濟工作會議召開后，我鎮(zhèn)把貫徹落實會議精神作為當前和今后一個時期的工作重點，深入學習，深刻領會。 一是深入學習，統(tǒng)一思想。通過黨政聯(lián)席會、冬訓動員會、條線調研會,結合市經(jīng)濟工作會議精神，認真分析當前的經(jīng)濟形勢以及我鎮(zhèn)近幾年的經(jīng)濟發(fā)展情況，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，提振精神。
分別突破2億元、1億元。完成工商注冊外資1000萬美元；到賬外資600萬美元；市外民資注冊1.5億元。全年力爭新培育5億元企業(yè)1家，新增億元企業(yè)2家，新增規(guī)模企業(yè)4家。
三是理清思路，落實舉措。2017年，我鎮(zhèn)將以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，緊扣市“兩會”和經(jīng)濟工作會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，搶抓“兩帶一路”戰(zhàn)略實施機遇，大力推進招商引資、項目投入、城鎮(zhèn)建設、環(huán)境打造、新農(nóng)村建設等重點工作，堅持穩(wěn)中求快，努力實現(xiàn)xx經(jīng)濟社會發(fā)展在高平臺上的新跨越。
具體將重點抓好以下四個方面的工作：
1.抓招商，培特色，不斷提升區(qū)域競爭力。全力聚焦招商引資。選優(yōu)配強專業(yè)招商人員，改進招商方式，更加突出產(chǎn)業(yè)鏈招商、專題活動招商、以商引商及能人返鄉(xiāng)，著力提升新興產(chǎn)業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、服務業(yè)、功能機構和研發(fā)平臺的招商比重，切實招引一批新項目、大項目、好項目。加快推進項目建設。重點推進xx、xx等億元項目的建設速度，確保落戶項目早竣工、早投產(chǎn)。扶優(yōu)培強特色產(chǎn)業(yè)。做強以xx、xx為龍頭的汽車零部件、船舶配件產(chǎn)業(yè)；做精以xx集團為龍頭的特色食品加工產(chǎn)業(yè)；做優(yōu)以xx、xx為龍頭的紡織服裝產(chǎn)業(yè)；做大以xx、xx為支撐的高新環(huán)保產(chǎn)業(yè)。不斷開發(fā)新產(chǎn)品，提升市場競爭力。
綠化亮化水平，全面提升鎮(zhèn)區(qū)能級。加快鎮(zhèn)區(qū)功能完善配套。高起點規(guī)劃xx汽車站、xx等功能性項目，計劃在今年上半年開工建設。繼續(xù)加大舊鎮(zhèn)改造力度，計劃今年鎮(zhèn)區(qū)搬遷40戶，土地掛牌出讓不低于50畝。加快房地產(chǎn)開發(fā)力度。加快五大房地產(chǎn)項目開工、建設步伐，計劃房地產(chǎn)開工10萬平方米、竣工6萬平方米。大力提升建管水平，不斷提升居民的滿意度。
3.調結構，強品質，不斷提升城鄉(xiāng)品位。著力培育新型農(nóng)業(yè)主體，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。以xx農(nóng)場為典型，以點推面，大力培育專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型經(jīng)營主體。加大支持力度，培養(yǎng)一批有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民隊伍，讓他們在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領域創(chuàng)業(yè)，大顯身手。不斷提高農(nóng)業(yè)物質裝備和技術水平。圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化，深入實施5000畝高沙土農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，全面實施對xx等村（社區(qū)）土地整理項目，建設高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)高標準農(nóng)田，逐步實現(xiàn)道路硬質化、渠道防滲化、農(nóng)田林網(wǎng)化。鞏固創(chuàng)建成果，打造優(yōu)美人居環(huán)境。以xx村創(chuàng)建“美麗鄉(xiāng)村”為契機，以首批建成省級“水美鄉(xiāng)村”的xx村為示范推廣，進一步健全“四位一體”長效管護機制，狠抓鎮(zhèn)村環(huán)境整治，逐步把xx建成xx市業(yè)環(huán)境最優(yōu)、人居環(huán)境最佳、綜合實力最強的現(xiàn)代化新型城鎮(zhèn)。
地、辦理證照，直至開工生產(chǎn)，全程提供“貼身服務”、“保姆式服務”。繼續(xù)實行領導掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度。突出加強對英諾威、博揚新材料等大項目的服務。做到一周一聯(lián)系，一月一拜訪，為企業(yè)服務，幫企業(yè)解憂，層層強化工作責任，確保談成的項目早開工，開工的項目早投產(chǎn)，投產(chǎn)項目早達效。繼續(xù)實行企業(yè)困難快速解決制度。定期開展企業(yè)走訪調研活動、召開企業(yè)座談會、向企業(yè)發(fā)放聯(lián)系卡，開辟政府與企業(yè)的綠色通道，聽取企業(yè)呼聲，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)生活中的實際困難，確保我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟在新的一年里實現(xiàn)新的突破。
《xx鎮(zhèn)貫徹落實全市經(jīng)濟工作會議匯報材料》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
貫徹落實法官法匯報材料篇九
在剛剛召開的市委工作會議上，李書記提出了“建設全國百強縣市、全國文明城市和全省區(qū)域性中心城市”的目標和“做大城市,快速提升城市化水平”及“用5年左右時間,把孝義建成擁有20萬城市人口、對周邊縣市具有極強集聚和輻射功能的山西省中等級城市”的部署，張市長講話就做好今年城建工程提出了明確要求，責任重大，任務艱巨；既是壓力，也是動力。經(jīng)過認真學習，集中討論，進一步明確了“十一五”城鄉(xiāng)建設總的目標和今年的工作重點。
“十一五”我市建設事業(yè)發(fā)展的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以完善城市功能、提升城市品位、改善人居環(huán)境為出發(fā)點和落腳點，始終堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、統(tǒng)籌經(jīng)濟與社會、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，全面提高建設領域促進經(jīng)濟社會發(fā)展的能力、公共服務的能力、依法規(guī)范建設市場的能力和可持續(xù)發(fā)展的能力，為全面建設小康社會提供建設支撐，創(chuàng)造安全和諧的`人居環(huán)境，努力把孝義建設成為富強、文明、綠色、和諧的現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市。
主要目標是：
――中心城市格局初見端倪。中心城市的帶動和輻射功能顯著增強。全市城市化水平達70%以上，建成區(qū)面積達到25平方公里，人口達到20萬左右。
――交通設施更加完善。全力以赴推進市政交通建設，道路結構愈加合理，成網(wǎng)成環(huán)性能大為提高。中心城市道路長度達到150公里，人均道路面積達到12平方米。
――環(huán)境更加優(yōu)美。建成孝河生態(tài)公園等一批大型公綠設施。城市綠化覆蓋率達到35％，綠地率達到30％，人均公共綠地達到8平方米以上，成為全省園林城市。
――發(fā)展更加和諧。抓好建設行業(yè)管理，建筑市場規(guī)范有序。建筑工程監(jiān)理覆蓋率達98%；工程質量監(jiān)督覆蓋率和驗收合格率達到98%，優(yōu)良率達40%，城鎮(zhèn)新建建筑實現(xiàn)節(jié)能50%。
二、2006年工作重點。
（一）抓規(guī)劃，進一步完善城鄉(xiāng)規(guī)劃體系，為構建區(qū)域性中心城市奠定基礎。
《山西省城鎮(zhèn)化發(fā)展綱要》做出加快太原都市圈發(fā)展，構建介孝汾等4個城鎮(zhèn)群為外圈層的部署，省建設廳已來我市進行了調研，張市長表示要按照區(qū)域性中心城市定位，爭取成為集聚區(qū)域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃試點。為此，我們將積極配合，主動工作，搞好《集聚區(qū)域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃》，進一步明確我市的中心地位。抓緊修編新一輪《城市總體規(guī)劃》，盡快完成基礎設施和公共設施等一批基礎性專項規(guī)劃，完成文體中心、孝河南岸住宅新區(qū)、賈莊小康村等詳細規(guī)劃編制。同時，加快鄉(xiāng)村規(guī)劃編制步伐，在完成7個建制鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制任務的基礎上，今年抓好剩余街道、鄉(xiāng)的總體規(guī)劃編制任務。特別要按照新農(nóng)村建設的要求，把規(guī)劃延伸到農(nóng)村，積極配合有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成30個新農(nóng)村建設規(guī)劃，并認真按照規(guī)劃組織開展建設活動，為試點工作奠定基礎。
（二）圍繞“三大目標”抓建設，快速提升城市綜合功能。
一是市政道路建設工程。按照“北擴、南延、東拓、西進”的發(fā)展思路，加快城市擴張重點項目建設。以采煤沉陷區(qū)綜合治理項目實施為契機，加快城南新區(qū)開發(fā)，提高城市承載能力。盡快鋪開迎賓路北延、崇文街西延、府前街東延、永盛路北延、永安路改造、迎賓路南延續(xù)建等重點工程建設，確保迎賓大橋今年6月竣工，迎賓南路7月通車，打通城市南延的通道，拉開城市框架。新建工程爭取早日開工，如期建成。目前已經(jīng)完成涉及11個村12個單位400余戶54554平方米的拆遷調查，正進行道路設計評審。
二是園林綠化建設工程。借助全市實施造林綠化工程的東風，切實抓好建成區(qū)綠化，努力提高城市綠化水平，改善城市生態(tài)環(huán)境。堅持“以樹為主，花草為輔，園景結合，以美取勝”的方針，積極鋪開三皇路、迎賓南路、永盛北路綠化，水庫北岸和孝河生態(tài)公園前期治理工程，搞好崇義園改造和府前廣場綠化改造，進一步提高城市綠地率、綠化覆蓋率和人均公共綠地面積。全年新增綠化面積存13萬平方米。目前，已經(jīng)平整土地2萬平方米。繼續(xù)抓好城市亮化、美化工作。配套完成新開、改造道路路燈安裝。積極實施燈飾夜景照明工程，城區(qū)主干街道安裝景觀燈和夜景照明設施。盡快完成城市雕塑設計，爭取早日建成，增添城市景觀，提升文化品位。
（三）抓管理，提高監(jiān)管服務水平，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
在規(guī)劃管理方面，一是嚴格落實孝政發(fā)[2005]130號《關于改進基本建設項目行政審批的實施意見》，大力實施“陽光規(guī)劃”、“效率規(guī)劃”，推行規(guī)劃公示制度，設立統(tǒng)一的服務窗口，實行“一站式”辦公，“一條龍”服務，建立規(guī)劃審批“綠色通道”，進一步提高工作效率。二是加大行政執(zhí)法力度，對一些我行我素、屢制不止的違法建設行為，進行公開暴光，嚴重的，會同有關部門依法嚴懲。
在綠化管理方面，按照因地制宜的原則，選擇以鄉(xiāng)土樹種為主，注重喬、灌、花、草的合理配置，增強園林綠化生態(tài)功能和觀賞效果，使城區(qū)綠化上一個檔次。進一步提高園林綠化的規(guī)劃設計、綠化施工和養(yǎng)護管理水平。嚴格實施城市“綠線綠章管制”，加快城市綠化步伐。加強現(xiàn)有公園、廣場管理，努力為市民創(chuàng)造一個干凈、整潔、優(yōu)美、和諧的休閑娛樂環(huán)境。
在環(huán)衛(wèi)管理方面，在保證城區(qū)日常清掃保潔質量的基礎上，加大對城市出入口、城鄉(xiāng)結合部、公共場所環(huán)境衛(wèi)生的治理，消除衛(wèi)生死角，徹底根除城市“臟、亂、差”。結合全國文明城市創(chuàng)建活動，加大宣傳教育力度，強化廣大市民的城市主人翁意識，養(yǎng)成愛護城市、文明行事的良好習慣，自覺擔負起管理城市、樹立和維護城市形象的責任。
在工程建設管理方面，一是進一步完善領導包工程建設責任制，全面落實工程建設各方責任，確保按時保質保量完成任務。二是加強建筑市場監(jiān)管，落實《建設市場主體不良行為記錄公示管理辦法》，初步建立起以工程項目為主干的建筑市場責任主體動態(tài)監(jiān)管體系，提高政府監(jiān)管能力。強化有形建筑市場管理，規(guī)范招投標行為，營造公開、公平、公正的有形建筑市場秩序。三是嚴格落實工程質量和安全生產(chǎn)工作責任制度，加強現(xiàn)場監(jiān)管，跟蹤監(jiān)管，做到關口前移，重心下移，切實建立日常監(jiān)管、拉網(wǎng)式檢查、不定期抽查相結合的安全管理長效督查機制，堅決杜絕質量事故和安全事故的發(fā)生。四是綜合采取經(jīng)濟、法律和必要的行政手段，督促企業(yè)落實清欠計劃，加大非政府投資工程的清欠力度，全面完成清理拖欠工程款三年工作任務。
在隊伍管理方面，加強教育培訓，不斷提高現(xiàn)有人員的素質和水平，不斷完善專業(yè)人員結構，努力建設一支現(xiàn)代化、專業(yè)化、年輕化的隊伍，為“十一五”期間的建設工作提供人才和智力保障。深入學習《行政許可法》和《公務員法》，認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，加快建立行政執(zhí)法工作機制，嚴格規(guī)范行政許可、行政執(zhí)法、行政處罰等行為。
三、主要措施。
（一）切實加強領導，創(chuàng)新工作機制。不斷更新觀念，積極探索和總結城市建設、管理的新經(jīng)驗，完善新機制，增強建設城市的責任感和使命感。大力強化目標管理工作，做到領導重視、認識到位、責任明確、機制完善。
(二）深化建設事業(yè)改革，不斷增強發(fā)展活力。積極推進綠化、環(huán)衛(wèi)部門的體制改革，實行建設、養(yǎng)護、監(jiān)管職能分離，逐步建立符合市場化運作機制的新型管理體制。圍繞“管干分離”的目標，把市政公用、綠化、保潔工作推向市場，逐步實行環(huán)衛(wèi)保潔權、市政公用事業(yè)維護權、綠化管護權面向社會公開拍賣，授權經(jīng)營，合同化管理。
（三）突出重點，狠抓工作落實。對全年工作統(tǒng)籌計劃，科學安排，精心組織。圍繞目標，倒排時序，搶抓項目進度，確保按期完成；經(jīng)常深入第一線，對工程、項目的進展做到心中有數(shù)，對質量監(jiān)督做到嚴細認真，對安全生產(chǎn)做到一絲不茍。
（四）加強黨建精神文明建設，樹立行業(yè)新風。深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，進一步鞏固和擴大先進性教育成果。認真執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗工作各項規(guī)定，建立和完善懲治和預防腐敗體系。正確對待和運用手中的權力，筑起牢固的思想防線。以誠信建設、創(chuàng)建文明行業(yè)和文明單位為重點，繼續(xù)抓好行風評議和機關作風建設。
二六年三月五日。
貫徹落實法官法匯報材料篇十
**。
煤礦是。
2012。
年
10。
月經(jīng)國家正式驗收投產(chǎn)的大型現(xiàn)代化礦井，年設計生產(chǎn)能力為。
240。
萬噸，
2012。
實際核定生產(chǎn)能力為。
405。
萬噸，
2012。
年投產(chǎn)當年生產(chǎn)原煤。
330。
萬噸，實現(xiàn)利潤。
1.6。
億元，人均創(chuàng)利。
10。
萬元以上。
2005。
年全礦消滅了重傷以上人身事故，今年截止到目前，全礦消滅了輕傷以上人身事故。下面就我礦貫徹落實《安全生產(chǎn)法》的情況作以匯報：
一、
高度重視，目標明確，責任落實。
《安全生產(chǎn)法》實施以來，我們從規(guī)范安全管理入手，著力提高全礦安全意識，把貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，建立安全生產(chǎn)長效機制作為一項長期戰(zhàn)略性任務來抓。
切實把安全生產(chǎn)擺在其它各項工作的首位。
其次，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在全礦形成從嚴治礦，依法管理的安全生產(chǎn)管理體系。
**。
礦從嚴治礦“三違”處罰若干規(guī)定》（。
223。
條）、《基層單位全面安全管理考核辦法》、《班組安全管理考核辦法》、《各工種崗位操作規(guī)程》等，制定完善了適合我礦特點的一套套規(guī)章制度，這些規(guī)章制度的建立為我們的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同時也確立了正常的安全生產(chǎn)秩序。
第三，嚴格落實各級干部安全生產(chǎn)責任制。堅持一把手為安全生產(chǎn)第一責任人和“一票否決”制度，落實各級干部安全生產(chǎn)責任制。將安全生產(chǎn)納入各項工作的考核范圍，實行層層負責的目標管理。
二、強化宣傳，努力提高安全生產(chǎn)法律意識。
《安全生產(chǎn)法》實施以來，礦采用各種形式加大學習宣傳的工作力度，礦定期組織召開安全生產(chǎn)法規(guī)學習報告會、咨詢、講座，邀請專業(yè)教師解答《安全生產(chǎn)法》的有關問題，開展安全宣傳咨詢日，發(fā)放《安全生產(chǎn)法》宣傳單，舉辦知識競賽、演講比賽，安全生產(chǎn)簽名等活動，讓廣大員工深刻理解學習《安全生產(chǎn)法》的重要意義和基本內容。通過開展“實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”為主題的“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等活動，把《安全生產(chǎn)法》的學習宣傳工作深入到全礦各個基層單位。
深入人心，促進了廣大員工知法、懂法、守法，安全生產(chǎn)法律意識不斷增強。
**。
礦針對新井員工隊伍的實際，把規(guī)范從業(yè)人員安全作業(yè)行為，依法保護從業(yè)人員的合法權益，作為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》的一個重點，在全礦分為四個層次組織學習。
一是礦長及相應的礦安全生產(chǎn)管理領導取得安全培訓資格證書，使安全生產(chǎn)管理者充分認識到在安全生產(chǎn)中管理職責，強化責任意識，在生產(chǎn)經(jīng)營工作中全面履行責任，使全礦的安全管理更加規(guī)范有效。
二是對全礦崗位工人開展安全培訓，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓的，堅決不得上崗作業(yè)，使工人在工作中自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，安全生產(chǎn)權利義務觀念不斷增強。
三是對重點人員、重點對象進行專門培訓，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過集團公司三級培訓中心培訓合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
四是各級安全監(jiān)管、監(jiān)察人員帶頭學習，準確掌握《安全生產(chǎn)法》確立的七項基本法律制度，全面了解法律的有關規(guī)定。不斷提高依法監(jiān)管水平。
在培訓中建立嚴格的辦學制度和考核制度，做到制定的全年培訓計劃到位；學習培訓內容到位；跟蹤考核到位。
積極推進理論學習，分層次、有計劃的組織培訓，使全礦員工整體安全素質不斷提高，切實履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的責任和義務，增強了遵法守法的自覺性。
《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，為使安全生產(chǎn)的理念深入人心，我們在全礦營造安全生產(chǎn)重在預防的安全文化。要求全礦員工在安全管理中，尊重科學、探索規(guī)律，采取有效的事前控制措施，預防事故的發(fā)生，做到防患于未然。
在安全管理中，我們不斷強化預防為主的管理理念，工作中，要求員工從小事做起，貫徹落實《安全生產(chǎn)法》。在安全生產(chǎn)中“牢記責任、按章操作、檢查到位、協(xié)調協(xié)作”；“抓安全工作要養(yǎng)成良好的習慣”，提倡“安全管理重在預防”，使預防為主的理念融入到按章操作的具體行為之中，融入到員工個人習慣的養(yǎng)成之中。
濃厚的安全文化，使全礦員工逐步養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好作風。在實際工作中堅決杜絕“三違”，提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三、貫徹落實安全生產(chǎn)法，堅持依法從嚴治礦，促進安全生產(chǎn)穩(wěn)定健康發(fā)展。
礦安監(jiān)中心是全礦安全管理機構，負責全礦安全監(jiān)督檢查。安監(jiān)中心現(xiàn)有專職安監(jiān)人員。
44。
人，其中機關安全管理人員。
11。
人，現(xiàn)場跟班安檢員。
33。
員可依據(jù)三違處罰規(guī)定條款直接開出罰單。二是行政處分。對性質嚴重的三違人員或事故責任者，由職代會勞動仲裁調解委員會討論決定給予相應的行政處分。此外對個別三違人員或事故責任者，除給予經(jīng)濟行政處罰外還可給予調離原崗位到培訓中心接受培訓，合格后再重新安排工作。
為了抓好礦井的安全管理，在充分發(fā)揮專職安監(jiān)人員作用的同時，礦工會、團委、武保科分別成立了群監(jiān)網(wǎng)員、青安崗員、民兵安全哨等群監(jiān)組織，建立了工作制度和考核辦法，堅持每周至少一次夜間上崗進行安全檢查，檢查出的問題由安監(jiān)中心進行處理并通報。礦工會每季度組織一次職工代表進行安全視察。
一是加強對重點工程的監(jiān)督檢查，如搬家倒面、大斷面施工、溜煤眼等，現(xiàn)場選派業(yè)務素質高，責任心強的安檢員進行監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督安全技術措施是否落實，安全設施是否齊全可靠，施工單位的跟班干部是否在現(xiàn)場指揮等。
二是加強對特殊時期的安全管理。如節(jié)假日、雙休日、交接班等。這一時期員工的思想比較活躍，易出安全問題，因此注意加強員工的安全教育，每次停開工都有措施，真正做到了停能停得下，開能開得起來。
三是加強對安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。根據(jù)我礦的安全生產(chǎn)實際，斜巷運輸、機電設備檢修、頂板管理是我們的薄弱環(huán)節(jié)，容易發(fā)生安全問題，我們采取了有真對性的措施，在斜巷運輸上，嚴格執(zhí)行“五人聯(lián)鎖”拉放車制度安監(jiān)員不在現(xiàn)場不準拉放車，設備檢修心須執(zhí)行停電掛牌制度。
2012。
年到現(xiàn)在經(jīng)職代會勞動仲裁委員會討論決定，先后對。
18。
名三違人員進行政紀處分，其中受到開除礦籍溜礦察看處分。
9
名，降薪處分。
6
名，行政記過處分。
3
名，維護了正常的安全生產(chǎn)秩序。
從
2001。
年礦井恢復建設以來，特別是。
2002。
年
11。
月《安全生產(chǎn)法》正式實施以來，我們相繼投入。
4983.2。
萬元用于礦井設備設施改造，投資。
120。
萬元安裝了國內比較先進的森透里昴。
500。
（
kj31。
）型瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，主要提升系統(tǒng)全部實現(xiàn)了計算機自動化控制。隨著安全投入的加大，提高了礦井安全裝備水平，增強了礦井整體抗災能力，為礦井的安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定提供了有力支持。
二年多來，我們通過學習宣傳和貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，全礦廣大員工的安全法律意識不斷增強，遵法守法自覺性顯著提高，依法治礦，從嚴管理得到進一步加強，使礦井在短時間內實現(xiàn)高效快速全面發(fā)展。
貫徹落實法官法匯報材料篇十一
元月12日縣春運安全工作會后，我局按照會議要求，采取有力措施，切實抓好旅游安全工作，現(xiàn)就貫徹落實情況匯報如下：
一、及時傳達貫徹會議精神。元月13日，我局即及時召開會議傳達貫徹縣春運安全工作會議精神，并組織局機關全體干部認真學習了武府字[]1號文件精神，會議還就春運期間旅游業(yè)相關安全工作進行了專題研究，并提出了具體的意見。
二、切實加強春運期間旅游安全工作。為確保春運期間全縣各旅游景區(qū)實現(xiàn)“六個不發(fā)生”，我們采取有力措施，切實加強了旅游安全工作。一是下發(fā)《關于做好春節(jié)期間旅游安全工作的通知》，要求各旅游企業(yè)認真進行安全自查，建立健全旅游安全工作各項預案；二是成立春運期間旅游安全工作領導小組。由柯于仁同志任組長，陳耕莘同志任副組長，葛陳、邵志華、吳建萍為成員，同時，明確葛陳同志為春運期間旅游安全工作安全聯(lián)絡員；三是進行安全檢查。為確保春運期間旅游安全無事故，縣旅游局組織對各旅游景區(qū)進行了旅游安全工作大檢查。在春節(jié)期間，縣旅游局還將組織專門力量對各開放景區(qū)進行經(jīng)常性安全巡查；四是加強旅游市場秩序監(jiān)管，落實旅游者人身財產(chǎn)保險，確保我縣旅游秩序的安全穩(wěn)定。
三、嚴格節(jié)日值班制度。為有效預防并及時處理各類旅游安全事故發(fā)生，我局嚴格了各景區(qū)春節(jié)期間安全值班制度，要求各景區(qū)實行24小時值班制度，落實具體責任人員。同時要求確保信息網(wǎng)絡暢通和抓好春節(jié)黃金周旅游接待人數(shù)等統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報工作。
二00六年元月十六日。
貫徹落實法官法匯報材料篇十二
全縣黨務工作會議于3月10日在縣影劇院召開。書記向偉雄在會上作了重要講話。蔣南桂、付岳君、陳煒、余澤世、咼飛等縣領導出席會議并分別作了書面講話。
按照全縣黨務工作會議精神，我鎮(zhèn)隨即召開鎮(zhèn)黨組會議和全體機關干部大會，就貫徹落實會議精神作了專題研究。會上就有關領導的報告進行了學習，將會議的主要精神和向書記的重要講話進行了傳達。全鎮(zhèn)同志圍繞領導的報告和講話進行了認真的討論，在此基礎上，形成了共識，打好了貫徹落實全縣紀檢監(jiān)察、組織、宣傳、統(tǒng)-戰(zhàn)、辦公室工作會議精神的思想基礎，群眾基礎。充分明確了今年紀檢監(jiān)察、組織、宣傳、統(tǒng)-戰(zhàn)、辦公室工作的要點，認真學習貫徹黨的十七屆四中精神，著眼于為“堅持科學發(fā)展、構建和諧鲇魚須”提供良好的服務環(huán)境和組織保障及人才支持；為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅強的精神動力、輿-論支持和思想保證；為在服務大局中鞏固和擴大新時期愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
在貫徹落實全縣紀檢監(jiān)察、組織、宣傳、統(tǒng)-戰(zhàn)、辦公室會議精神方面，結合我鎮(zhèn)實際，我們決心做好以下工作：
1、在紀檢監(jiān)察工作方面。切實將反腐倡廉工作放在更加突出的位置，著眼于科學發(fā)展，緊貼服務中心工作，把紀檢監(jiān)察工作放到促進富民強鎮(zhèn)工作大局中去思考和謀劃，堅持從轉變觀念入手，切實加強思想政治建設，推行“領導在一線指揮、干部在一線工作、情況在一線了解、實際問題在一線解決”為主要內容的“一線工作法”。大力弘揚“精神充實、作風務實、工作求實、干事扎實”的“四實”新風，堅持做到說實話、干實事、求實效、創(chuàng)實績。堅持從小處著眼、細微處入手，抓好每一個細節(jié)，做好每一個環(huán)節(jié)，以細節(jié)的成功，謀取整體工作突破。同時，深入開展黨風廉政教育建設活動，認真落實廉潔從政各項規(guī)定。在鄉(xiāng)、村設立舉報箱，實行領導干部廉政承諾制，加大案件查處力度?？偟哪繕巳∠蚓褪菢淞Ⅻh員干部的良好作風形象的，更好的服務于“三農(nóng)”工作，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，深化農(nóng)村改革。
工作，使廣大干部職工的整體素質得到進一步提高。三是創(chuàng)新選人用人機制，堅持正確的用人導向，嚴格按照干部任用程序辦事，同時加強后備干部隊伍建設，積極吸納、引進優(yōu)秀人才。
3、在思想宣傳工作方面。緊緊圍繞縣政府的工作重點，根據(jù)鲇魚須自身工作的特點，做好以下工作：一是繼續(xù)抓好十七屆四中全會和兩會精神的學習宣傳貫徹工作，充分發(fā)揮班子和支部在理論武裝工作中的作用，拓展學習的廣度和深度。二是深入推進科學發(fā)展觀的學習貫徹工作。推動黨員干部全面準確掌握科學發(fā)展觀的科學內涵，精神實質和根本要求，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，真正做到用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實踐，推動工作。三是樹立“大宣傳”意識，積極做好宣傳報道工作，通過向媒體和上級部門投稿和報送信息，積極宣傳鲇魚須、推介鲇魚須，及時反映我鎮(zhèn)改革開放取得的成果，反映我鎮(zhèn)廣大干部群眾的激情和活力，反映鲇魚須鎮(zhèn)工作的動態(tài)和經(jīng)驗。同時，進一步加大對宣傳工作的投入，建立健全激勵機制，充分調動廣大干部的積極性和創(chuàng)造性。四是深入廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。以社會主義榮辱觀引領社會風尚，加強思想道德建設和精神文明創(chuàng)建，努力提高和諧社會建設水平，扎實開展創(chuàng)建文明單位活動。
4、在統(tǒng)-戰(zhàn)工作方面。我們圍繞深入學習貫徹黨的十七屆四中全會和有關工作會議精神，按照縣政府的工作部署，配合做好統(tǒng)一戰(zhàn)線的工作，以緊扣、縣政府提出的總體思路為主題，團結，教育、引導社會各界人士、無黨派人士，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)、縣政府的奮斗目標上來，在全縣上下營造一心一意謀發(fā)展，凝聚力量抓發(fā)展，比學趕超爭發(fā)展的良好氛圍，為建設活力、實力、魅力、繁榮、和諧鲇魚須作出新的貢獻。
5、在辦公室工作方面。我們將緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的工作中心，以增強素質水平、提高服務水平、提高辦事效率為根本，以創(chuàng)出更好的工作業(yè)績?yōu)槟繕?，認真學習、強化素質、扎實工作、努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。我鎮(zhèn)黨政辦在日常工作以“反饋信息、映射成效”為原則，以“圍繞服務，搞好事務”為宗旨，以“樹立形象，當好參謀”為目標，主要做好以下幾方面工作：一、做好文字材料整理工作，為領導決策提供服務。二、做好矛盾處理工作，為鎮(zhèn)黨委政府分擾解難。三、做好信息反饋工作，為領導決策未雨先綢。四、做好干部管理工作，為領導對干部規(guī)范化管理創(chuàng)造條件。
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貫徹落實法官法匯報材料篇十三
根據(jù)省工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設會議精神，及市局《黨風廉政建設要點》，我局結合實際，進行了認真貫徹傳達，研究部署了下步任務?，F(xiàn)將貫徹落實黨風廉政建設情況報告如下：
一、加強組織領導，統(tǒng)一思想認識。
全省工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設會議后，我局于3月22日上午召開了黨組專題會議、3月22日下午召開了全體干部會議，傳達了省、市工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設會議精神，認真學習了朱同心局長在全省工商系統(tǒng)黨風廉政建設會議上的重要講話及黃共衛(wèi)組長的報告。會上縣局黨組書記、局長張永河對下步提出了四點要求：一是認認真真辦理面上業(yè)務。做到笑臉相迎接待，嚴格標準把關，簡捷高效辦理，以誠服務相待。二是敬業(yè)求精提高業(yè)務水平。以適應基本業(yè)務為界限，以精通政策法規(guī)為基礎，以把握市場監(jiān)管動態(tài)為動力，以不斷創(chuàng)新開拓為目標。三是開拓創(chuàng)新確保各項領先進行。從正常業(yè)務入手，從科學監(jiān)管市場入手，從拓展市場監(jiān)管領域入手，從規(guī)范市場入手。四是敬業(yè)奉獻創(chuàng)建文明機關。做勤奮人，熱愛本職；做學習人，不斷與時俱進；做廉潔人，嚴格克己自律；做文明人，不負時代期望。并全面部署了20全局黨風廉政建設和反腐敗目標和任務，成立了由黨組書記、局長任組長，黨組成員副局長任副組長，各工商所、分局負責人為成員的黨風廉政建設領導小組。制定了《民樂縣工商局年黨風廉政建設要點》、《民樂縣工商局領導干部黨風廉政建設責任書》、《民樂縣工商局2008年黨風廉政建設和反腐敗組織領導與責任分工》，明確責任，落實任務，并將全年黨風廉政建設和反腐敗任務分解到每個班子成員和責任股室，形成了“統(tǒng)一領導、齊抓共管、各司其責”的機制。
二、突出重點，堅持標本兼治。
根據(jù)市局《2008年黨風廉政建設要點》，我局結合本局實際，制定的'措施主要有以下幾個方面：
（一）堅持標本兼治，始終把黨風廉政建設貫穿于工商行政管理全過程。
進一步規(guī)范執(zhí)法行為，做到“三個文明”不斷增強抓好黨風廉政的責任感和緊迫感。在原有的行政執(zhí)法、精神文明、黨風廉政建設等各項制度，根據(jù)今年的要點進一步進行了完善，層層簽訂了《民樂縣工商局黨風廉政建設目標責任書》采取黨風廉政建設和反腐敗組織領導與責任分工，實行明確職責，責任到人的辦法，推行政務公開，黨員承諾制度，逐步實行工商行政管理的規(guī)范化。進一步強化市場監(jiān)督管理，提高執(zhí)法效能，促進保廉體系建設。
（二）加強以黨風廉政建設責任制為核心的制度建設，把黨風廉政建設落到實處。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。根據(jù)省、市工商局貫徹落實黨風廉政建設的要求，落實我局黨風廉政建設責任制，明確責任主體、責任目標、考核制度和追究辦法。開展領導干部述廉和群眾評議。
2、重點加強對領導班子的監(jiān)督。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》規(guī)定的監(jiān)督職責，要充分發(fā)揮黨內監(jiān)督的職能作用，認真履行監(jiān)督職責，實現(xiàn)黨內監(jiān)督制度化、程序化。
3、重視信訪，嚴肅查處信訪舉報件。加強信訪舉報，認真貫徹國務院《信訪條例》和國家工商總局《六項禁令》，嚴格按照中央紀委規(guī)定的程序和方法處理信訪舉報，建立信訪責任制，按規(guī)定時限回復信訪舉報件及各類投訴件。講究方法，依法依紀查處，化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。當年信訪件當年結案。
（三）繼續(xù)開展學習型支部活動，提高黨員干部廉潔自律意識。
1、加強對黨員干部理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，筑牢黨員干部思想防線，增強全體人員的反腐倡廉意識。在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動長效機制的基礎上，進一步掀起學習貫徹“三個代表”重要思想六中全會精神的新高潮?？h局黨組和全體黨員干部的理論學習計劃中，要安排深入學習《黨章》、《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》等內容。采取形式多樣開展警示教育，組織觀看反腐教育片，邀請紀委、黨校等有關人員進行反腐倡廉專題輔導，撰寫反腐倡廉學習心得，切實提高干部隊伍素質。
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貫徹落實法官法匯報材料篇十四
市委督查室：
市委中心組理論學習后，我辦根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，迅速采取措施認真貫徹落實會議精神。對照上半年工作進展情況，找問題，查原因，并結合我辦實際，對下階段工作做了認真研究和部署。
中心理論組學習后，xxxxxx辦主任xxxx在x月x日下午主持召開了全辦工作人員會議，傳達學習了市委中心組理論學習會議精神，深刻領會王福宏書記講話精神，結合當前實際對下步工作進行了詳細部署。并在此基礎上，組織全辦工作人員開展討論活動，對王福宏書記的講話精神和當前形勢進行了再認識，針對思想和精神狀態(tài)存在的問題，認真查擺。
一是思想觀念、創(chuàng)新意識、學習意識、工作管理方式等方面存在差距。思想解放不夠，開拓創(chuàng)新意識不強，在個別同志身上還不同程度地存在著人浮于事，養(yǎng)尊處優(yōu)；不思進取，混天度日；觀念僵化，因循守舊；頭腦空泛，思路狹窄；好大喜功，小進即滿的思想觀念。在實際工作中往往習慣于按以往經(jīng)驗、套路干事，工作沒有新意。認識學習的重要性到位，而抓學習落實有時不到位，領導班子個人自學多，集體自學少。學習計劃缺乏科學性，政治學習多，業(yè)務學習少，學習中存在臨時抱佛腳的問題，總想一口氣吃成胖子，急于求成。在工作和學習出現(xiàn)矛盾時，總是將工作放在第一位，而學習就只能放在其次。
二是精神狀態(tài)、工作標準、工作作風等方面存在差距。個別同志存在萎靡不振、狀態(tài)不佳、工作不履責的低迷狀態(tài)。在工作上存在超前思維不足，創(chuàng)新性不夠。個別同志工作中存在著標準不高，畏難守舊，被動應付；工作跟不上節(jié)奏，質量不高；不愿精細謀劃，不愿調查研究，不愿出力流汗；工作能推則推，能躲就躲，只求過得去，不求過得硬的問題。工作不嚴謹，環(huán)節(jié)不嚴密，辦事拖泥帶水等習慣在個別同志身上還時有發(fā)生。
三是機遇意識、競爭意識、結合實際等方面存在差距。缺乏向先進和典型看齊的競爭意識、憂患意識和機遇意識，存在小成即滿、小富即安的小農(nóng)意識和自我滿足的傾向，深入基層調查研究少，因循守舊，反應遲鈍，行動遲緩；重心沉不下去，知行不一致，說做脫節(jié)，幫助基層解決實際問題少。
二、結合實際情況，提出整改措施。
針對以上問題，全辦深刻剖析根源，提出整改措施，明確責任人和整改時限，認真解決落實。具體措施如下：
（一）加強學習，提高干部素質。組織全體工作人員加強政治理論學習，努力在真學、真懂、真信、真用上下功夫。認真學習黨的有關文件精神，牢固樹立科學的發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設。進一步完善學習制度，以制度化保證理論學習的經(jīng)?；?、規(guī)范化。把加強學習作為科技隊伍建設的重要內容放在首要位置來抓。堅持集中學習日制度，切實抓好全局干部職工的政治學習。切實解決因循守舊和憑經(jīng)驗辦事等突出問題，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。充分發(fā)揮領導干部表率作用，不斷促進各項工作。
（二）牢記宗旨，轉變工作作風。進一步更新觀念，把解放思想、改進作風落實到實際工作中。增強群眾觀念，經(jīng)常深入基層、深入群眾，傾聽群眾的意見和建議，幫助基層解決工作中存在的困難。發(fā)揚求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義，切實把精力和心思用在干事業(yè)、抓發(fā)展上。堅持從實際出發(fā)，不喊嘩眾取寵的空口號，使各項工作真正經(jīng)得住實踐、群眾和歷史的檢驗。
（三）堅定信念，提升精神狀態(tài)。增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。忠誠敬業(yè)，恪盡職守，振奮精神，高標準、嚴要求，增強工作的緊迫感、責任感。進一步健全完善機關各項規(guī)章制度，并注意每個工作細節(jié)的把握和銜接，扎實細致地做好日常工作和具體事務。繼續(xù)增強宗旨意識，牢固筑起思想道德防線，淡泊名利，力戒浮躁，在工作中做到任勞任怨，甘于奉獻，一身正氣，廉潔勤政。班子成員和干部職工要時時處處維護部門形象，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人。堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生。
（四）轉變理念，提高工作效率。倡導立說立行、速決速行、雷厲風行的工作作風，做到急事急辦、特事特辦、能辦的馬上辦，辦就辦好，辦出成效。要增強對群眾的感情，始終堅守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，要誠心誠意為群眾解難題、做好事、辦實事、辦成事。對基層請求的事項、對群眾投訴咨詢的問題，要做到事事有著落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責。要增強對工作的激情，對承擔的工作和上級交辦的任務，要時不我待，不折不扣地去完成。
xxxxxxxxxx辦公室二〇一三年八月十五日。
貫徹落實法官法匯報材料篇十五
中國共產(chǎn)黨全國代表大會和中央委員會是中國共產(chǎn)黨的最高領導機關。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一是周三召開專題會議，組織學習省九次黨代會精神，重點是“三化”協(xié)調，讓大家深入領會了文件精神，提高了認識，統(tǒng)一了思想，提振集聚區(qū)加快發(fā)展的信心。二是結合集聚區(qū)發(fā)展實際，加緊同規(guī)劃、國土、集聚區(qū)辦等部門溝通，接洽擴區(qū)事宜，拓展集聚區(qū)發(fā)展空間，并委托中國城市建設研究院上海分院，修編集聚區(qū)發(fā)展規(guī)劃、控制性詳規(guī)和空間規(guī)劃。三是圍繞“十二五”時期中煤科工礦用機電產(chǎn)業(yè)園、品一濺射靶材、中昊新興產(chǎn)業(yè)示范基地以及標準化廠房、水電路氣暖公共設施等重點項目，全力推進建設項目，力爭將集聚區(qū)建設成***實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的核心基地、領先區(qū)域和城市科技創(chuàng)新的輻射中心，成為引領***乃至中原經(jīng)濟區(qū)西北部板塊經(jīng)濟發(fā)展新的增長極。
（一）創(chuàng)建情況。
今年以來，我區(qū)成立了由分管領導牽頭的創(chuàng)建工作領導小組，全面啟動了省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、國家級和省級知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)和環(huán)境友好型示范產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建取得成功，我區(qū)組織專門人員，對照創(chuàng)建標準，制定創(chuàng)建推進工作方案，多次同省科技廳、省發(fā)改委、省環(huán)保廳和省質監(jiān)局等主管部門聯(lián)系，強力推進創(chuàng)建工作。
創(chuàng)建省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。一是省科技廳領導對我區(qū)創(chuàng)建省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作高度重視，省廳的黨組書記黃布毅、副廳長馬世民分別于7月12日、8月22日到我區(qū)調研，對創(chuàng)建工作給予大力支持。二是委托省社會科學院經(jīng)濟研究所對《***市高新技術開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》進行了修編，為成功創(chuàng)建省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)奠定了扎實基礎。三是8月份我區(qū)已將創(chuàng)建省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)材料上報省科技廳，***市政府并向省政府呈報了《關于設立省級高新技術開發(fā)區(qū)的請示》待批。四是11月8日省科技廳就我區(qū)創(chuàng)建省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)事宜，分別向省發(fā)改、國土、環(huán)保、規(guī)劃四個部門發(fā)征求意見函。我市國土、發(fā)改、規(guī)劃、環(huán)保部門現(xiàn)正同上級對口部門對接，積極取得上級部門支持我區(qū)創(chuàng)建工作。
創(chuàng)建國家級和省級知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)。一是與市質監(jiān)局聯(lián)合成立了創(chuàng)建“2011年度國家和省級知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)”領導小組，“建臺賬、定標準、限時間”，創(chuàng)新方法，全力推進創(chuàng)建工作。二是組織集聚區(qū)全體企業(yè)，通過“免費培訓、集中宣傳、上門服務”等形式，完成了質量管理體系、計量檢測體系、產(chǎn)品標準等認證的基礎性工作。9月22日，省質監(jiān)局副局長姜慧忠專程來濟深入我區(qū)考察創(chuàng)建工作，并對知名品牌創(chuàng)建工作提出了指導意見。三是省級知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)創(chuàng)建通過了省質量技術監(jiān)督局考核驗收，現(xiàn)已向國家質監(jiān)總局呈報了國家知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)申請，等待驗收。四是11月7日我區(qū)、市質監(jiān)局的主要領導，在鄭州向國家質檢總局國家質量處王海東處長專題匯報我區(qū)創(chuàng)建情況，雙方并就有關具體事項進行了溝通，王處長表示我區(qū)按照“籌建國家礦用機電品牌創(chuàng)建示范區(qū)”創(chuàng)建，近期國家質檢總局的《籌建通知書》可望下發(fā)我區(qū)。
創(chuàng)建環(huán)境友好型示范產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。我區(qū)多次與省、市環(huán)保部門主要領導及分管部門溝通接洽，加快創(chuàng)建進程。市環(huán)保局安排專人多次到集聚區(qū)指導創(chuàng)建，赴省廳商洽創(chuàng)建具體事宜。10月27日省環(huán)保廳宋麗英副廳長到我區(qū)調研，聽取了我區(qū)主要負責人關于集聚區(qū)基礎設施建設以及中長期規(guī)劃情況匯報。宋廳長對我區(qū)大手筆建設規(guī)劃給予充分肯定，并表示大力支持環(huán)境友好型產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)建。
（二）資金爭取情況。
1.配合市發(fā)改委，積極爭取省政府集聚區(qū)平臺建設資金300萬元，現(xiàn)已到位。
2.向對標產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)學習融資經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方式，配合市財政局加緊同市農(nóng)發(fā)行接洽，確?；A設施項目1.7億元貸款資金盡快到位，破解集聚區(qū)基礎設施建設資金瓶頸。
（三）土地批復情況。
根據(jù)集聚區(qū)發(fā)展情況，今年我區(qū)共需土地2129畝。截至目前，省政府批復我區(qū)項目用地647畝：一是綜合服務區(qū)89畝用地；二是4月26日我區(qū)上報的中昊新興產(chǎn)業(yè)示范基地、國泰科技城、濟水工業(yè)園、濺射靶材四個項目558畝用地。我區(qū)其余所有項目用地均未獲批。項目用地工作進展情況具體如下：
第二批：11月11日，清源水處理研發(fā)中心、河南省生物環(huán)保工程技術研究中心、礦用電氣自動化工程研發(fā)中心、軹城工業(yè)園四個項目用地287畝，市國土資源局已組卷上報。
第三批：中昊新興13畝、國泰科技城57畝、下冶工業(yè)園85畝、東環(huán)南延140畝，檢測中心34畝，共計329畝土地正在準備作為城鄉(xiāng)掛鉤用地項目上報省國土廳批準用地指標，其余項目用地待解決用地指標。
（四）規(guī)劃調整情況。
按照《***市高新技術產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，我區(qū)規(guī)劃范圍：東起東環(huán)路以東約500米、南至軹城鎮(zhèn)政府南側五號路、西鄰沁園南路、北至開南路，總規(guī)劃面積3.99平方公里，其中建成區(qū)面積1.29平方公里。根據(jù)集聚區(qū)發(fā)展實際，為進一步拓展集聚區(qū)發(fā)展空間，我區(qū)計劃將開南路向東延展至七號路為北邊界，七號路作為東邊界，獲軹路作為南邊界，沁園路為西邊界。目前規(guī)劃調整事宜正在與規(guī)劃、國土等相關部門溝通、接洽。
三、需市委、市政府主要領導參加的與省廳委溝通協(xié)調工作建議。
（一）建議市委、市政府領導與省科技廳、省技術監(jiān)督局、省政府有關領導溝通，確保省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和省級知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)創(chuàng)建成功。
（二）建議市委、市政府領導與省國土廳、省政府有關領導溝通，保證項目用地盡快批復。
（三）建議市委、市政府領導與省政府溝通，調整集聚區(qū)規(guī)劃。
***市高新技術產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會。
縣委于11月18日至20日召開了第十三次黨代會，劉洞鎮(zhèn)黨委、政府把貫徹落實會議精神作為當前和今后一個時期工作的重點，積極學習傳達會議精神，統(tǒng)一思想，并結合我鎮(zhèn)實際，創(chuàng)新工作思路，明確工作措施，促進全鎮(zhèn)各項工作有序開展。
一、迅速傳達學習會議精神，統(tǒng)一思想認識。
縣黨代會結束后，我鎮(zhèn)黨委、政府及時進行了傳達學習，并積極采取措施認真貫徹落實。11月22日召開黨委會專題學習會議精神，開展了專題討論。通過學習和討論，大家認為，要按照縣委提出的要求，堅持用科學發(fā)展觀指導全鎮(zhèn)工作，以促進全鎮(zhèn)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。11月25日召開全鎮(zhèn)干部大會，政府干部、各村主職干部、鎮(zhèn)直單位負責人在會上認真學習了縣黨代會精神。
二、認真研究，確定下一階段各項工作。
1、狠抓黨建工作，為各項工作打好基礎。
一是抓黨風廉政建設。進一步完善黨風廉政建設目標責任制，實行目標考核。重點解決干部作風問題，嚴肅查處黨員干部違紀違規(guī)問題。著實解決損害農(nóng)民利益的突出問題，防止農(nóng)民負擔反彈。二是抓組織建設。進一步健全各級組織，配齊配好各級干部隊伍。堅持不懈地抓黨員干部的學習，提高干部隊伍素質。
三是抓制度建設。逐一分解細化各項工作目標任務,將原來的“軟指標”變成“硬指標”，年終組織專班對各支部進行考核,綜合評價各單位的工作。進一步深化政務公開、村務公開、財務公開。五是抓宣傳思想建設。把握正確輿論導向，倡導和諧、健康、文明向上的宣傳氛圍，建立完善的獎懲機制。加強農(nóng)村的文化建設，大力宣傳社會主義新風尚，堅決抵制不良社會風氣，以科學文化占領農(nóng)村陣地。
還林、生態(tài)林保護、石漠化綜合治理等工程項目建設。大力實施水土保持工程，加強農(nóng)業(yè)面源污染治理和規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖污染防治，關停污染企業(yè)和小礦山。
3、不斷發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，加大招商引資力度，全力打造工業(yè)劉洞。
穩(wěn)固發(fā)展蔬菜、木瓜、湖桑三大產(chǎn)業(yè)，輔以發(fā)展金銀花產(chǎn)業(yè)。擴大畜禽養(yǎng)殖規(guī)模。規(guī)范木瓜、湖桑、蛋雞等產(chǎn)業(yè)協(xié)會建設。積極引進木瓜、湖桑深加工企業(yè)，不斷提高產(chǎn)業(yè)附加值，拓寬農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化投入渠道，推廣“公司+支部+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)模式，抓好產(chǎn)業(yè)社會化服務體系建設。建立桑蠶、蛋雞養(yǎng)殖合作社、木瓜、柑橘種植合作社等組織。精心培育民成桑蠶專業(yè)合作社、廟坪木瓜專業(yè)合作社、木瓜收購部、金鳳凰蛋雞養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)經(jīng)營主體。加大招商引資力度，超前謀劃，盡早將高速公路互通附近列為招商引資重點區(qū)域，引進大型農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)2家，建設大型蔬菜批發(fā)市場1個。
4、加強民主法制建設和綜合治理創(chuàng)建，全力打造“平安劉洞”
出鎮(zhèn)、矛盾不上交”的目標。四是抓好社會治安綜合治理。深入開展嚴打整治專項斗爭，依法打擊嚴重危害社會的刑事犯罪和各種惡勢力，掃除“黃賭毒”等社會不良現(xiàn)象。堅決抵制非法宗教的滲透，從嚴打擊邪教組織。五是抓安全生產(chǎn)。重點整治學校周邊安全、食品衛(wèi)生安全、農(nóng)用車違章載人、礦山安全等突出問題，積極消除各種安全隱患。
5、大力發(fā)展社會各項事業(yè)，強力推進各項惠農(nóng)政策的落實，傾心打造民生劉洞。
劃生育工作力度，穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質，優(yōu)化人口結構。
（2）認真落實各種強農(nóng)惠農(nóng)政策，讓廣大農(nóng)民感受溫暖、得到實惠。進一步推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，全力做好2012年新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金收繳工作，提高農(nóng)民的參合率，提高農(nóng)村居民的養(yǎng)老參保比例，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民最低生活保障應保盡保，切實做好農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)工作。建立農(nóng)村土地流轉服務和土地承包糾紛調解機制，促進農(nóng)村土地向適度規(guī)模經(jīng)營方向發(fā)展。嚴格土地審批制度，規(guī)范建設用地。嚴格按政策規(guī)定及時向農(nóng)民發(fā)放各種補貼和政策性資金。通過不折不扣落實黨的各項惠農(nóng)方針、政策，切實讓廣大群眾感受到溫暖、得到實惠。
（3）加快基礎設施建設，不斷改善生產(chǎn)生活條件。大力推進水土保持、萬畝灌區(qū)小農(nóng)水建設、土地整理等農(nóng)田水利建設。加快實施農(nóng)村飲水安全工程，重點解決程營、廟坪、楊臺、李家等村的居民飲水問題。快速推進農(nóng)村交通建設，積極爭取組組通公路建設，加快劉譚路、雞劉路的升級改造步伐，規(guī)劃劉鵓路建設，打造沿線五公里城鎮(zhèn)帶，積極服務鄖十高速公路建設，切實解決老百姓行路難的問題。
市委督查組：
6月3日，市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視，于6月4日下午立即召開了局總支及機關全體干部職工會議，傳達學習了會議精神。市第五次黨代會，是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施“十二五”規(guī)劃、全面推進轉型跨越發(fā)展的新形勢下，召開的一次重要會議。認真學習貫徹市第五次黨代會精神，是我們當前和今后一個時期的重要政治任務。我局結合工作實際，在加強學習的同時，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
學習貫徹市第五次黨代會精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經(jīng)過局領導班子認真討論，確定了我局更新發(fā)展理念、創(chuàng)新思維方式、改善工作方法的幾項措施：
一是進一步解放思想，樹立全局意識。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構建“和-諧河津”的契機，自覺站在全市大局的高度，來思考問題，來開展工作，始終把自我置于全市轉型跨越發(fā)展的實踐中，始終持續(xù)健康向上、迎難而上、團結奮進的良好精神狀態(tài)。
二是進一步加強班子和隊伍建設。繼續(xù)完善中層單位要事記、中層干部周報表和一般干警月報表，切實調動全體司法行政干警和法律服務工作者用心性，以飽滿的熱情投入工作中。
三是加強制度建設，嚴肅工作紀律。健全首問職責制、限時辦結制等制度，做到特事特辦、難事巧辦。進一步規(guī)范我局機關管理制度，完善機關工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度，使全局干部職工能相互督促，提高工作效率。在工作中堅持原則，服從大局，嚴禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不講價錢，不徇私情。
四是用心配合相關部門工作，加強部門間的溝通和協(xié)調。認真執(zhí)行陽光執(zhí)法“五公開”制度，及時公開當月辦案(證)情況，公布各項工作進展動態(tài)，按時向市陽光政務網(wǎng)報送相關資料并及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話，設立舉報箱，認真做好群眾來信來訪登記工作，確?！凹新鋵?、事事有回音”。
當前，我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標要求，扎實推進“三創(chuàng)兩提升”，站在構建“和-諧河津”的高度，加大社會管理創(chuàng)新力度，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務質量，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市司法行政工作再上新臺階，努力為我市實現(xiàn)“綠色富裕繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿城市”作出應有的貢獻。
貫徹落實法官法匯報材料篇十六
尊敬的各位領導：
你們下午好！
首先我代表新民黨委政府，以及學校的全體師生向各位領導的光臨表示歡迎！
下面我就全鄉(xiāng)基本的情況、《職業(yè)教育法》的落實向各位領導做以簡要匯報。
xx鄉(xiāng)位于xx-xxx-xxx，總面積500.45平方公里，人口2.98萬，全鄉(xiāng)轄30個行政村，40個村民小組，200x年財政收入xx-x萬元，農(nóng)牧民人均純收入xx-xx元。
200x年x月，經(jīng)過布局調整，實現(xiàn)了“一鄉(xiāng)一?！?，全鄉(xiāng)現(xiàn)有小學生xx-x人，初中生xx-x人，教職工xx-x人。
為了實施科教興國戰(zhàn)略，不斷提高勞動者素質，加快社會主義現(xiàn)代化建設實施進程，1996年9月國家依據(jù)教育法和勞動法，出臺了中華人民共和國職業(yè)教育法，我校依據(jù)國家的政策法規(guī)，結合我們的培訓教育對象，具體做了以下幾個方面的工作：
一、加在宣傳力度，提高職業(yè)教育的社會認同感
加強職業(yè)教育相關法律法規(guī)、政策的宣傳，充分認識職業(yè)教育對經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用，教育并引導廣大學生和家長樹立正確的教育觀、人才觀和就業(yè)觀，逐步糾正，扭轉職教學生“低人一等”的錯誤，提高社會對職業(yè)教育的認同感，形成全社會關心、重視和支持職業(yè)教育的良好氛圍。在今年上學年的家長座談會上就職業(yè)教育發(fā)展我們對家長講了三件事：
2017年10月31日在泉洲市一名叫李志宏清華碩士，天之驕子，跳-樓自殺了。這個從農(nóng)村走出的貧困生，就業(yè)時由于沒有職業(yè)勞動技能，缺乏創(chuàng)造力，多次被辭退，經(jīng)受不了多次的生活打擊，結束了自己年輕的一生。
2017年感動中國人物孔祥瑞，天津港一名普通的碼頭工人，在工作中經(jīng)常參加職業(yè)教育，大膽進行技術革新，每年為國家創(chuàng)匯上千萬的經(jīng)濟價值。
技術。
這些事例說明，職業(yè)技術對一個人的成長發(fā)展很重要，當前國家急需要有知識、懂技術、有創(chuàng)新能力的專業(yè)技術人才。溫-家-寶在今年的“兩會”報告中指：要把職業(yè)教育放在更加突出的位置，使教育真正成為面向全社會的教育。這是一項重大變革和歷史任務。
上學年學校初三在校xx-x人，升入高中xx人，xx名學生將被xx一中拒之門外，為了使這些學生能夠接受職業(yè)教育，將來更好地服務社會，我校成立了由主要負責人負責職業(yè)學校招生工作，建立職教中心招生服務站，授聘兩位領導和一位教師為內蒙古紡織工業(yè)學校，赤峰農(nóng)牧學校，xx職教中心聯(lián)絡員，深入xx名學生的家庭，宣傳國家對職業(yè)教育的方針政策，最后將xx名學生送往職教中心，xx名學生前往赤峰農(nóng)牧校就讀，xx名學生就讀于內蒙古紡織工業(yè)學校，x名學生被包頭輕工職業(yè)學院錄取。
二、努力增加職業(yè)教育經(jīng)費，完善職業(yè)教育保障機制
改革和完善職業(yè)教育投入機制，確保職業(yè)培訓經(jīng)費年年增加，多渠道籌措經(jīng)費，改善職業(yè)教育辦學條件，去年學校用于教師培訓x萬元，兩年來農(nóng)校用于掃盲和農(nóng)民實用技術培訓經(jīng)費x萬元。
三、加強職教師隊伍建設，突出職業(yè)教育技能特征
去年總校結合全旗中小學教師繼續(xù)教育“甘露工程”,利用寒暑假進行了教師崗前培訓，骨干教師培訓，普通話培訓，計算機培訓以及課程改革培訓。通過培訓，更新了教師的教育觀念，改變了傳統(tǒng)的教育方法，提高了教師的整體素質，促進了教師隊伍教學水平的整體提高。
四、深化辦學體制改革，因地制宜增加職業(yè)教育教學內容，強化職業(yè)教育服務經(jīng)濟社會的功能。
學校結合學生社會實踐活動，每學年都給學生上勞動技術課，教會了學生果樹栽培技術，蔬菜種植技術，花草養(yǎng)殖技術等農(nóng)村適用性技術，為他們將來更好地服務社會奠定基礎。
五、把掃盲和職業(yè)培訓相結合，為農(nóng)民的脫貧致富提供有效的服務
貧致富結合，使參加培訓的農(nóng)民，深切感受到參加職業(yè)培訓學習解渴，學到了知識有用。為適應產(chǎn)業(yè)化結構調整的新形勢，利用農(nóng)校對農(nóng)民進行了養(yǎng)殖技術，牲畜改良，大棚種植等實用技術的培訓，全年進行鄉(xiāng)級培訓x期，村級培訓x期，培訓人員xx-xx人次，提高了農(nóng)民生產(chǎn)生活技能，為勞務輸出和脫貧致富提供了有效服務。
存在的問題及一步打算
幾年來，在上級政府的支持下，經(jīng)過全體教職的不懈努力，我們基本完成了職業(yè)教育法的相關工作，但按照國家法律的`落實標準，還存在著如下不容忽視的問題：
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貫徹落實法官法匯報材料篇十七
根據(jù)區(qū)紀委的統(tǒng)一要求，我會在區(qū)民政局黨組和局機關支部的統(tǒng)一領導下，精心組織、認真學習，取得了初步成效?，F(xiàn)將學習貫徹落實《廉政準則》的有關情況總結匯報如下：
一、宣傳教育到位，黨員干部的廉政意識不斷增強
為使黨員干部明白樹立廉政風險意識的重要性，我會參加了局機關支部開展的學習教育活動。采取會議講解、展板宣傳、黨員干部參與風險點查找等形式，做到了三個“經(jīng)常”：一是經(jīng)常宣講。利用各種會議、集中學習等機會向黨員干部講解《廉政準則》的各項規(guī)定和要求，讓大家充分認識到黨員領導干部遵守“八個嚴禁”、“52個不準”的重要性，引起大家對這項工作以及廉政建設的高度重視。二是經(jīng)常提示。在不同的工作場合提醒黨員干部注意廉政意識，做到警鐘長鳴。在召開全區(qū)民政、殘聯(lián)工作會議時，主要領導在會上強調廉政工作的重要性，并提出工作的要求，同時制作懸掛醒目的警示性標語，簡單的提示語給大家留下了深刻的印象。三是經(jīng)常檢查。機關支部定期檢查各項殘聯(lián)工作、重要環(huán)節(jié)存在的廉政風險隱患，發(fā)現(xiàn)情況及時糾正。
二、實際結合到位，廉政準則管理有效性不斷提高
承諾書》，嚴格執(zhí)行廉政承諾。三是討論交流學習心得、體會，廣泛征求意見，通過召開全體人員會議、組織生活會、群眾代表討論等形式征求了廣大干部職工、群眾的意見和建議，使我局的廉政建設上了一個新臺階。四是加強政策學習，認真自查自糾。按照《廉政準則》“八條禁止”和“52個不準”，進行對照檢查，增強黨員領導干部廉潔自律意識。通過對照檢查，使全體黨員干部廉潔從政的主動性、自覺性進一步提高。
三、 制度落實到位，廉政風險防范管理措施不斷強化
局機關支部成立了由主要領導任組長的《廉政準則》學習教育活動領導小組，為學習活動的深入開展提供了有力的組織保證。對照《廉政準則》修訂完善了《關于加強工作紀律改進工作作風的實施意見》、《政治業(yè)務學習制度》、《財務管理制度》等各項相關民政、殘聯(lián)的`法規(guī)和規(guī)范性文件。出臺了《黨風廉政建設責任制責任分解意見》、《黨風廉政建設責任制工作意見》、《關于貫徹落實中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則的實施意見》。同時，在工作中做到三結合：
一是與業(yè)務工作緊密結合。在廉政建設的管理工作中，我會認真分析研究殘聯(lián)工作的各個環(huán)節(jié)，將可能影響公平、公正和廉政建設的各種因素全部納入到廉政建設的管理的范圍內。如對各項款物的接收、發(fā)放是否嚴格按規(guī)定程序操作；在具體工作中，是否具有違反有關廉潔從政規(guī)定的行為等。通過查找工作程序、工作紀律等方面的問題，殘聯(lián)工作各項業(yè)務的每個關鍵環(huán)節(jié)都受到監(jiān)督，起到了防范的作用。
將廉政建設的管理考核的情況也列入廉政誠信檔案內，既豐富了檔案的內容，也使廉政建設的管理工作有了可靠的依托。
三是與績效考核督查工作緊密結合。我會制定了涵蓋全機關各項工作的績效考核工作機制，以此為契機，在制定績效考核標準時，將廉政建設工作的各個重要環(huán)節(jié)和重點內容予以分解量化，并在考核辦法中加大了對廉政建設工作的考核力度。同時，加大督查力度，對所有制定出臺的監(jiān)督管理制度，都定期督查確保落實，充分體現(xiàn)領導干部在廉政準則建設工作中的重要職責，也使這項工作由“虛”變“實”。
通過開展《廉政準則》的學習活動，使全體黨員干部減少工作和生活中的失誤，避免遭受人生挫折，防止走上彎路，形成了以人為點、以工作程序為線、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政預警防控機制，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前，讓權力在陽光下運行，防范廉政風險，全面提高了機關行政效能。
下一步，我們將從兩個方面繼續(xù)抓好《廉政準則》的貫徹落實： 一是進一步強化《廉政準則》的學習。進一步提高對學習《廉政準則》重要性的認識。把學習《廉政準則》和業(yè)務工作結合起來，按照《廉政準則》“八條禁止”和“52個不準”的規(guī)定，嚴格要求，加大監(jiān)督檢查力度。
二是進一步強化為殘服務的意識。以學習宣傳《廉政準則》為契機，強化為殘服務的意識，抓好殘聯(lián)與人民群眾密切相關的、涉及群眾切身利益的和容易誘發(fā)違紀犯罪和造成重大損失、造成重大影響的問題，切實解決干部作風方面的問題,進一步加強黨風廉政建設，全面實現(xiàn)干部紀律作風的新轉變，實現(xiàn)崇川殘聯(lián)工作的新突破。
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