具有高度概括性和歸納性的寫作材料，就是總結。撰寫總結時要注意客觀公正，不要偏頗個人主觀意見。以下是我為大家收集的總結范文，希望能夠對大家的寫作有所啟發(fā)和參考。
掛職動員會講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位來賓、老師們、同學們:。
大家下午好!
根據(jù)共青團中央《高校學生干部培養(yǎng)規(guī)劃(2021—2025)》、《青年馬克思主義者培養(yǎng)工程實施綱要》、《大學生骨干培養(yǎng)實施細則》與共青團**省委相關文件精神，結合**區(qū)《關于組織開展大學生骨干進社區(qū)掛職鍛煉的實施方案》與我?！秾W生干部分層次一體化培訓體系實施綱要》的具體要求，按照教育部、團中央、團省委總體部署，結合我校前幾期掛職鍛煉工作的開展情況，今年我校再次和團**區(qū)委、**區(qū)關山街黨工委聯(lián)合派送103名青年馬克思主義者進社區(qū)掛職鍛煉。
同學們，青年是民族的希望、國家的未來，青年學生是國家的寶貴人才資源。青年馬克思主義者培養(yǎng)工程是黨和國家從培養(yǎng)社會主義合格建設者和可靠接班人的戰(zhàn)略高度出發(fā)在全國大學生中間組織開展的重要學習實踐活動。青年馬克思主義者進社區(qū)掛職鍛煉，既豐富了閱歷、磨練了意志、增長了才干，又提高了對民情國情的認知、增強了對人民群眾的感情。希望你們能夠堅持把服務社區(qū)的接力棒一屆一屆的傳下去，讓更多的青年學生在實踐中得到鍛煉提高，努力成長為堪當國家建設重任的棟梁之材。
目前，我校已成功舉辦三期大學生骨干進社區(qū)掛職鍛煉活動。三年來，數(shù)百名青年馬克思主義者在學校、團區(qū)委和街道、社區(qū)的共同指導下不僅以嚴謹負責的工作態(tài)度、高度飽滿的工作熱情圓滿完成了街道和社區(qū)交辦的各項工作任務，還積極將專業(yè)知識與社區(qū)實際相結合，推行“專業(yè)特色志愿服務活動”進社區(qū)工程，將志愿服務活動進行項目化運作，在青少年教育、敬老助殘、法律宣傳與法律援助、文明創(chuàng)建等方面為社區(qū)居民做出了應有的貢獻。同時，廣大青年馬克思主義者還積極關注民生，探訪民情，積極調研社會需求，探索微觀社會管理模式，將復雜的社會問題學理化，用做課題的方式去研究問題，探求解決問題的方案，獲得了良好的社會效應。
同學們，往昔取得的優(yōu)異成績使我們更加需要努力奮斗，在這里我給大家提出幾點希望，希望大家努力實現(xiàn):。
第一、找準定位,務求實效。青年馬克思主義者進社區(qū)掛職鍛煉必須明確自己的身份，大家不僅是學校形象的代言人，還是社區(qū)服務的提供者，更是社會主義核心價值觀的踐行者。這就要求大家在工作過程中，不僅要躬身以求，格物致知，時刻銘記“博文明理，厚德濟世”的校訓，展現(xiàn)我校學子良好的精神風貌;還要一心為民，傾聽名聲疾苦，服務大眾需求，努力做人民的公仆;更要求真務實，一切從實際出發(fā)，把國家的路線方針政策和社區(qū)實際相結合，體現(xiàn)一個青年馬克思主義者的良好政治素養(yǎng)和業(yè)務水準，力求人到心到，堅持做實事，出實效。
第二、協(xié)調配合,做好項目。廣大掛職鍛煉的學生骨干既要立足本職，真抓實干，密切配合所在社區(qū)做好各項工作;又要及時總結，適時推廣，努力提升我校掛職鍛煉工作的社會影響力。各掛職團隊既要打牢基礎，不斷加強自身建設，又要即時溝通，加強協(xié)調，努力做好各項志愿服務項目和科研課題，為社區(qū)建設添磚加瓦，使我校掛職鍛煉活動增強規(guī)模、擴大影響、提高效益。
第三、堅定信心,持之以恒。社會生活形形色色，實際工作千頭萬緒，剛剛走出家門、校門的你們定會有很多的不適與挫折、苦悶與盤桓。這就要求大家一方面要堅定信心，端正心態(tài)，另一方面要堅持學習，不斷反思，學會從挫折和困難中汲取營養(yǎng)和力量。社區(qū)工作向來有“上面千條巷，下面一根針”的說法，大家要隨時向有“小巷”之稱的居委會主任學習，向周圍的工作人員學習，向人民群眾學習，在實踐中提高能力，提升信心，并做到持之以恒，勇往直前。
同學們，新的征程就要開始，你們的使命崇高而圣神，祖國和人民對你們寄予厚望，學校對你們充滿期望，希望你們牢記使命，不負重托，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，在社區(qū)平凡的崗位上做出不平凡的事跡，用實際行動迎接黨的二十大勝利召開!
掛職動員會講話篇二
親愛的營銷將士們:。
大家上午好!
律回春暉漸，萬象始更新!今天，我們在這里隆重舉行“送福下鄉(xiāng)萬里行”宣傳活動動員大會。首先，我對拼搏在營銷各條戰(zhàn)線上的將士們道一聲:你們辛苦了!你們在日夜奮戰(zhàn)在營銷最前線，為發(fā)展做出了巨大貢獻，榮譽屬于你們!我向你們再道一聲:謝謝你們!
沐浴著新年的曙光，我們告別了碩果累累的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。20xx年是xx集團成立二十周年，也是x公司銷售業(yè)績取得重大突破的一年;過去一年你們創(chuàng)造的良好的銷售業(yè)績和銷售布局，為新一年的營銷實現(xiàn)大跨越奠定了深厚的基礎，20xx年是集團公司全面深化改革創(chuàng)新年，我們要全面實施1234567的新戰(zhàn)略，發(fā)動制度革命、成本革命和技術革命三場革命，實現(xiàn)全國統(tǒng)一布局，生產制造前移，工作重心前移，一切為營銷一線服務，全力實現(xiàn)銷售規(guī)?？畿S式提升，實現(xiàn)銷售100萬噸的宏偉目標。
本次“送福下鄉(xiāng)萬里行”活動的實施，是深入推進“大力實施百縣千鄉(xiāng)萬村工程”，深入開展“做放心肥專家，服務鄉(xiāng)村萬里行”方案的重大舉措，也是新年到來之際，給忠實的經(jīng)銷商朋友們、廣大的農戶朋友們送去的最溫暖的問候和新年最真摯的祝福。本次活動，意義重大，將為全年的銷售工作寫下最濃重的一筆。
在此，我向大家提幾點希望:。
一是希望同志們在活動中，用最真誠的心貼近人民群眾，弘揚“愛土地、愛作物、愛農民、愛生命”的大愛精神。
二是希望同志們在活動中，繼續(xù)發(fā)揚奉獻、友愛、互助、進步的優(yōu)良作風。深入到基層，深入到農村，傳播先進文化，服務人民群眾，虛心向廣大人民群眾學習，結合實際，學以致用，鍛煉提高自己，展現(xiàn)xx人的良好形象。三是希望同志們珍惜機會，團結協(xié)作，努力提高“送福下鄉(xiāng)”活動的服務水準，圓滿完成“送福下鄉(xiāng)萬里行”活動。
銷售提升，服務為本，我們要真誠于農、服務于農、讓利于農，與經(jīng)銷商朋友們密切協(xié)作，結成事業(yè)共同體、利益共同體，精神共同體和命運共同體，共同開創(chuàng)美好的夢想和未來。
各位營銷將士們，你們是龍門虎將，你們是創(chuàng)造光輝未來的使者。你們:召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝!我為你們喝彩!我為你們驕傲!
會當擊水三千里”的豪邁，向著宏偉的目標，出發(fā)!
掛職動員會講話篇三
同志們：
今天，我們在這里召開衛(wèi)生支部全體黨員深入
學習
實踐科學發(fā)展觀活動動員會議，標志著我院學習實踐活動正式啟動。借此，我代表衛(wèi)生支部向前來參加此次會議的鎮(zhèn)政府學習活動聯(lián)系領導和全體黨員同志表示感謝!
同志們，根據(jù)市委和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，結合我院實際情況，就如何開展好學習實踐活動，我講幾點意見：
一、開展學習實踐活動的重大意義
深入開展學習實踐活動，是貫徹黨的十七大精神，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部的重大舉措，是推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要，是提高黨組織執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是順應人民新期待、進一步密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的.重要步驟。
二、開展學習實踐活動中有關要求
1、號召全體黨員和科室負責人，要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，扎實搞好學習實踐活動，要以科學發(fā)展觀指導、引領衛(wèi)生院的改革和發(fā)展，用發(fā)展的觀點樹立一切以病人為中心的服務意識，推動衛(wèi)生院的各項工作再上新臺階。
2、要通過學習實踐活動，使廣大黨員特別是黨員領導干部準確把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，增強用科學發(fā)展觀指導醫(yī)療衛(wèi)生工作實踐、推動醫(yī)療衛(wèi)生工作科學發(fā)展的能力和本領，增強責任感和使命感，真正把科學發(fā)展觀落實到醫(yī)療衛(wèi)生工作的各個方面，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
3、同時強調要做好“四抓四結合”。一是要抓學習，提高思想認識，把理論武裝與貫徹規(guī)定有機的結合起來;二是要抓整改，解決實際問題，把主題實踐活動與為民辦實事結合起來;三是要抓落實推動科學發(fā)展，把學習實踐與“培育敬業(yè)精神，真情服務群眾”活動主題有機結合起來;四是要抓根本;加強基礎組織，把夯實基礎與建章立制有機的結合起來。扎實開展“強化便民、利民、惠民措施，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務活動”。
4、堅持一手抓學習實踐活動、一手抓推動當前各項工作，既不能脫離實際工作搞學習，也不能因為工作繁忙而敷衍學習，切實做到“兩不誤、兩促進、兩提高”。
同志們，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，意義重大，影響深遠。我們將以始終堅持質量第一、實踐第一、病人滿意第一的態(tài)度，扎實有效的開展好學習實踐活動，努力開創(chuàng)港口中心衛(wèi)生院跨越式發(fā)展新局面!
掛職動員會講話篇四
今天，市委召開首批掛職干部座談會，主要目的是貫徹落實省黨委、政府《
關于
a市對口支援b市的決定》精神，切實加強縣處級領導班子和干部隊伍建設。在這里，我代表市委，向參加掛職鍛煉的17名同志表示熱烈的祝賀！
下面，我講三點意見。
一、充分認識掛職鍛煉工作的重大意義
當前，是全市上下改革發(fā)展各項工作全面推進的重要時期。市委決定從2011年到2017年，每年分兩批選派干部到a掛職，
學習
先進理念，借鑒先進經(jīng)驗，促進我市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。希望大家準確領會和把握市委的意圖，充分認識學習a經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展成功經(jīng)驗的重要意義，切實增強發(fā)展意識、改革意識、憂患意識、趕超意識，有效提升推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展的能力和本領，推動我市經(jīng)濟社會早日實現(xiàn)跨越發(fā)展。
市緊緊抓住國家能源戰(zhàn)略西移的歷史機遇，突出抓工業(yè)經(jīng)濟，聚集產業(yè)優(yōu)勢，著力推進產業(yè)化、規(guī)?；M程，大力實施對內對外開放戰(zhàn)略，充分發(fā)揮科學人才的作用，成為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展速度最快、效益最好的市。在發(fā)展進程中，a積累了一定的產業(yè)基礎和抓項目的經(jīng)驗。而我市正處在發(fā)展的起步階段，不光在產業(yè)、資金、技術等方面明顯落后，更加缺乏工業(yè)化發(fā)展的人才。選派干部到a掛職，就是進一步落實《決定》精神，利用對口支援的有利條件，讓我們的干部走出去，開闊視野、拓寬眼界，學習先進地區(qū)抓工業(yè)、抓項目的成功經(jīng)驗，更好地推動我市實現(xiàn)工業(yè)起步、產業(yè)發(fā)展。
業(yè)發(fā)展、項目建設方面，拘泥于各種各樣的政策規(guī)定，不能把中央和省的精神同我們的實際情況結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。這次掛職鍛煉，就是要在我們的干部中掀起一場“頭腦風暴”，使大家在推進新型工業(yè)化、項目運作、招商引資等方面學習取經(jīng)，以有效破解我市工業(yè)人才少、項目人才少、招商人才少的困境。大家要深刻審視所處環(huán)境變化，深刻反思思想精神狀態(tài)，努力把思想從不適應、不利于跨越發(fā)展、科學發(fā)展的認識中解放出來，以思想的大解放推動經(jīng)濟社會的大發(fā)展。
三是推進全市重點工作的客觀需要。年初召開的市委擴大會議，明確部署了我市今年及“十二五”時期各項重點工作任務。今年我市大項目建設、招商引資、增加財政收入等工作任務十分繁重。特別是一些事關我市經(jīng)濟發(fā)展命脈的大項目能否按計劃推進，事關我市能否實現(xiàn)“十二五”順利開局起步，事關我市未來發(fā)展，事關省黨委給我市提出的“三、五、十”發(fā)展目標能否如期實現(xiàn)，事關全市人民的根本利益。今年，對于我市新一輪的經(jīng)濟發(fā)展至關重要。而今年經(jīng)濟發(fā)展的關鍵，就在于快速有效地推進大項目，特別是與a對接的大項目；而這些大項目的推進，又關鍵在干部。把熟悉經(jīng)濟工作、善于抓項目的黨政干部和具有一定技能水平的.高層次人才選派到a掛職，對推動全市重點工作的開展和確保全市各項指標的實現(xiàn)必將起到積極的促進作用。
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四是加強干部隊伍建設的實際需要。一個地區(qū)要真正實現(xiàn)跨越發(fā)展，關鍵在干部。我市的發(fā)展思路和目標任務已經(jīng)十分明確，能不能如期實現(xiàn)，關鍵要看各級領導班子和干部隊伍的執(zhí)行和落實能力。當前，一些領導干部存在著不適應跨越發(fā)展、科學發(fā)展的思想觀念，有不作為、慢作為的現(xiàn)象，但更多的不會作為、不知怎么作為。確實，讓大家很快適應由農業(yè)主導向工業(yè)主導的轉變，是很嚴格的要求，我們的知識儲備、知識積淀與發(fā)展形勢有些不合拍。委派干部到a掛職鍛煉，就是要零距離學習和研究a推進工業(yè)化、發(fā)展產業(yè)的好經(jīng)驗、好做法，進一步解放干部思想，開闊干部視野，拓寬干部眼界，增長干部才干，從而不斷提高領導干部干部履行工作職責的能力和水平，為b實現(xiàn)跨越發(fā)展提供有力的人才支撐。
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掛職動員會講話篇五
親愛的同學們:。
1下面有趙永剛.談談同學們的理想和前途。
2.接下來陳永東老師談談近期同學們思想上存在的問題。
3最后有王學良老師說說還需要注意的一些事情。
我想：人生匆匆，青春不是易逝的一段，青春應是一種永恒的心態(tài)，沒有人永遠成功，也沒有人永遠失敗，卻有人永遠進取。人生是一場比賽，既要有萬米長跑的耐力，又要有百米沖刺的速度，這僅存的多天，正是我們寶劍在手，寒梅飄香，背水一戰(zhàn)的時刻，初三一年的書山攬勝、題海遨游，深夜里的孤燈奮戰(zhàn)，夏日的涔涔汗水，父母親的聲聲叮嚀，師友們的殷殷期盼，都將化作無窮動力，催你前行，勵你成功。
同學們，“滄海橫流，方顯英雄本色”，人生總是在競爭中不斷超越，生命總是在拼搏中熠熠閃光?！靶膭硬蝗缧袆印奔热晃覀冞x擇了中考，我們就沒有理由退縮。中考的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響，已經(jīng)到了為理想奮力一搏的最后時刻!讓我們倍加珍惜這最后的天，做好手中的每一道題，走好腳下的每一步路;調動起全部的智慧，凝聚起全部的熱情，為天后的中考而奮力沖刺，讓我們的青春，在這臨近中考的最后天中閃耀出最美麗的光彩!
掛職動員會講話篇六
尊重的引導、老師，敬愛的同學們:。
今天，我很幸運代表全體老師為行將走向考場的同學們加油助威。
同學們，你們曉得近日在日本正舉辦著第50屆世界乒乓球錦標賽，昨天有一場跌蕩起伏、出色異樣的男單1/8決賽，有我國名將、北京奧運會冠軍馬琳對決日本90后小將松平健太，年僅18歲，與你們同齡?，F(xiàn)在想跟同學們一起分享現(xiàn)場的賽況。
首先，馬琳在前四局中以3:1當先。第五局比賽，馬琳加快了比賽節(jié)奏，松平健太顯得應答不足，在2-5落伍時羅唆請求暫停。暫停后，后果吹糠見米，被松平健太持續(xù)追分，竟然8-6逆轉。癥結時刻，松平健太的發(fā)球多變起到作用，最后以11-8再扳一局，將局分改寫為2-3。
第六局，馬琳在盤踞自動情形下失誤丟掉第一分，隨后松平健太一鼓作氣連續(xù)拿分，很快以7-1領先。最后松平健太以11-8頑強的將局分追成3平。
決勝局比賽，松平健太率先拿下第一分，并以一個領先發(fā)力迫使馬琳回球出界2-0開局，并很快將比分改寫為4-1，馬琳見勢不妙即時要求暫停與領導教練劉國梁商討對策。暫停后，馬琳在一次精彩的相持對拉中艱巨拿下一分，隨后松平健太又一個小球處置不佳讓馬琳再得一分，并依附一個直線正手位得分將比分追成5平。
比賽進行到這兒，你們猜一猜:誰會是最后的贏家呢?在膠著狀態(tài)下，馬琳的兩次斜線球得分起到關鍵作用，將比分改寫為9-7。松平健太最后階段仍不廢棄，但跟著馬琳一記發(fā)球后搶攻到手，志在全滿貫的馬琳11-9博得決勝局，從而驚險升級男單1/4決賽。
同學們你們說說看，老將馬琳最后的勝利，取決于什么呢?你們可能會說姜仍是老的辣，可我認為他在關鍵時刻到底敏捷調劑好自己，克服了自我。那么松平健太輸了嗎?我感到他在過程中表示出了最佳的狀況，面對曾經(jīng)的奧運冠軍，并沒有自甘落后，而是堅強的抗爭和拼搏，雖然比賽輸了，但我以為他贏了。因為他面對強勁的對手不怕失敗，貫徹始終直到最后仍倔強的拼搏，關鍵時刻施展出了最佳的狀態(tài)和程度，而且賽后被評為本屆世界杯最大的黑馬。
現(xiàn)在，我們正面臨著高考，關鍵時刻能不能掌握好，最后的沖刺階段很關鍵，只有堅定不移地，調整好最佳的狀態(tài)，才干決勝高考。
在決戰(zhàn)高考的進程中，許多人可能在幾回挫折中迷失了自我。曾經(jīng)聽到有些同學在交談中感慨:“只剩30幾天了，能不能上線，終局已經(jīng)注定。”也常常有同學埋怨:“我已經(jīng)很盡力了，付出了良多，成就卻居后不前。”眼光中充斥無奈和悵惘，甚至想“這樣一天一天的的煎熬，還不如明天就高考。
正確的說，當初離高考還有三十三天了，然而不是真的什么都不能轉變，本人真的只能等候命運的部署甚至接收運氣的宣判嗎?作為與同窗們一起閱歷高中三年風風雨雨的老師，我想要告知你們的是:()在你們經(jīng)由十多少年寒窗苦讀，讀過沉積如山的書籍，做過漫天飄動的試卷，無數(shù)次刻畫過幻想藍圖之后，高考是你們人生這項長跑競賽中橫在你們眼前的最激蕩人心的最主要的一次撞線，它將打開你性命簇新的一頁。咱們每個人都幻想過并正妄想著，而這所有要成為可能，都須要我們從今天的最后沖刺做起，充足應用這比比皆是、一日千金的要害時刻。
三十三天固然彈指一揮間，但我們必須意識到:人是不可能被注定的，往往最后的一點堅持，會讓你看到別人看不到的景致;越是瀕臨目標的時候，越能考驗一個人的意志。堅持，咬著牙堅持到最后，是我們現(xiàn)在份量最重的一塊砝碼。堅持的力氣可以讓鷹站在金字塔尖遠望尼羅河的漂亮的景色，保持的氣力也能夠讓蝸牛爬到金字塔頂欣賞獅身人面像的宏偉厚重。即便是一枚石子，只有有了堅持的欲望，也能成績不凡的夢想。
下面再和同學們一起分享一則故事:。
有一個老婆婆在她的房子后面種了一大片玉米。有一天，一個顆粒豐滿的玉米說道:“播種那天，老婆婆確定先摘我，由于我是今年長得最好的玉米!”
可是收成那天，老婆婆并沒有把它摘走。
“明天，明天她一定會把我摘走!“長得最好的玉米自我安慰著……。
第二天，老婆婆又收走了其它一些玉米，可唯獨沒有摘這個玉米。
“來日，老婆婆必定會把我摘走!“這個玉米依然自我撫慰著……。
可是……從此當前，老婆婆再也不來過。
直到有一天，玉米絕望了，本來飽滿的顆粒變得干癟堅挺。
這個故事告訴我們:也許你始終都很相信自己，但你是否有耐心在失望的時候再等一下!是否在經(jīng)歷漫長的期待后，仍舊堅持積極的心態(tài)。最棒的你，在何時何地，不管等待多久，都要心存積極心態(tài)，都會是最棒的你。
高考是我們人生的一次隆重綻放，能不能俏麗，取決于你的愿望是否強烈，你的堅持是否到底，你的心態(tài)是否踴躍。你們要知道，在你們走過的每一天里，你們并不孤單，你們有家長的精心庇護，有同學的關懷輔助，還有老師的耐煩指導。正如馬琳在最后關鍵時刻的暫停與劉國梁教練共商對策。作為你們的老師，我們將是你們最剛強的后盾。我們老師也做了充分的打好這一場硬仗的籌備，我們會全力以赴，精心備考，盡量給你們最有效的學習指點，寧可自己多做題，不讓你們走彎路;盡量給你們最合適的學習氣氛，寧可自己多承壓，不讓你們添壓力;盡量給你們最溫馨的關心，寧肯自己多付出，不讓你們受喪失。在以后的三十三天里，我們興許會對你們要求更高，練習更強，督促更嚴，但是，請你們信任，要求你們越高，我們付出的努力相應越多，這一切都是為了你們，為了你們能超群絕倫，為了你們能有更加光輝的明天，因而，盼望你們可能懂得。
現(xiàn)在，我們已經(jīng)走上征程，剩下的便是義無反顧，一往無前。讓我們振奮精力，高昂斗志，揚鞭策馬，全力以赴，用勤懇鋪平通向的途徑，用拼搏加強躍上金榜的實力，成功一定屬于我們,詩詞。三十三天，想信你們還能翻越一座座深谷，趟過一條條河流，在高考的河岸上，綻開出屬于自己的五彩繽紛!
最后，我用一句座佑銘與大家共勉:“盡最大的努力，留最小的遺憾”。同時我代表全部高三老師，祝賀同學們夢圓回中，夢圓!
掛職動員會講話篇七
x名掛職干部代表作了表態(tài)發(fā)言，講得都很好。會后，x名干部就將奔赴各自的崗位開展掛職鍛煉了，臨行前，我強調三點意見。
一、統(tǒng)一思想，充分認識赴外掛職鍛煉的重要意義。
主要基于以下三個方面的考慮：
強調：“要強化干部實踐鍛煉，積極為干部鍛煉成長搭建平臺”“對那些看得準、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔子，有計劃安排他們去經(jīng)受鍛煉”。省委高度重視掛職工作，把在實踐中培養(yǎng)鍛煉年輕干部，作為建設高素質執(zhí)政骨干隊伍的重要抓手。此次市委大規(guī)模選派干部赴外掛職鍛煉，就是貫徹落實中央、省委要求的具體體現(xiàn)。
，到新崗位新實踐中接受歷練，進一步拓寬視野、更新理念，切實提升謀發(fā)展、抓落實的能力。
三是地方有需求。當前，我市正處于產業(yè)結構調整、城市轉型發(fā)展的關鍵時期。受區(qū)域位置、發(fā)展水平等影響，我市對外開放、科技創(chuàng)新、信息推介等方面的優(yōu)勢相對不明顯，高層次人才還比較匱乏，對外宣傳還需進一步提升。比如x月我們去北京、上海舉辦xx推介會時，提起x，很多人只知道有個x。選派干部赴外掛職，就是搭建一個向上級機關和發(fā)達地區(qū)學習、交流的平臺，通過干部走出去宣傳x，走出去抓項目、抓政策、抓資金，切實促進區(qū)域合作、強化招商引資，為做好我市“x”兩篇文章尋求辦法、爭取支持、匯聚力量。
二、珍惜機會，確保赴外掛職鍛煉取得實效。
即將赴外掛職的x名同志，都是經(jīng)過綜合比選推薦出來的比較優(yōu)秀的干部，是推動全市各項事業(yè)發(fā)展的一支中堅力量。大家要深刻理解市委選派你們赴外掛職鍛煉的良苦用心，充分認識肩負的重要使命，珍惜機遇、主動作為，突出“學、干、抓、宣”四個字，圓滿完成掛職鍛煉各項工作任務。
別人走過的彎路，我們再遇到時就要學會另辟蹊徑繞開。
增強工作實效。比如到中船重工掛職就要從發(fā)揮我市x資源優(yōu)勢入手努力借助xx企業(yè)的力量開拓高端市場將x。
材料。
推廣應用到xx等xx產品零部件上，提升x產品附加值。
，積極研究對策，協(xié)同相關部門盡最大努力爭取。要特別緊盯財稅金融、供地用地、直供電、資源配置管理、生態(tài)補償?shù)任宕箢I域的先行先試政策，全力爭取突破。二是要收集反饋信息。廣泛收集整理項目、政策、資金等方面的信息，積極探尋這些信息與我市經(jīng)濟社會發(fā)展的“合作點”“互補點”“共振點”，并及時反饋給相關市級部門和縣（區(qū)），確保信息互聯(lián)互通。三是要推動落地落實。對于資金和項目，不能老是停留在達成意向性、框架性協(xié)議上，要通過“鏈條式”的務實。
工作。
“保姆式”的主動服務，主動牽線搭橋跟蹤對接，促成客商來攀考察投資，推動項目在攀開工投資在攀落地。
（四）突出“宣”字，宣傳推介好x。掛職期間，大家與上級機關、發(fā)達地區(qū)的干部群眾直接交流，是宣傳推介x的有利契機和重要渠道。大家要抓住機遇，當好宣傳員。一方面，要廣發(fā)“名片”。講好“x故事”，特別是用“x”介紹我市的基本情況、地方文化、產業(yè)特色、風土人情等，宣傳x做好“x、x”兩篇文章的比較優(yōu)勢，提升x的知名度。另一方面，要發(fā)好“請柬”。積極向上級機關宣傳市委發(fā)展戰(zhàn)略，廣泛宣傳x“五個一工程”和五個“康養(yǎng)+”產業(yè)，努力爭取支持。向發(fā)達地區(qū)大力宣傳我市的發(fā)展機遇、投資政策、投資環(huán)境，全力吸引外來投資。
三、嚴以律己，守住底線，自覺維護x的形象。
大家赴外掛職鍛煉，一言一行都代表著x形象，要時刻謹記身上的擔子、責任和x萬x人民的殷切期望，做到既鍛煉本事也錘煉作風，既滿載而歸更留下口碑。一要堅守政治底線。增強政治意識，說話辦事都要先從政治上考量，任何工作都必須以符合中央精神為前提，堅決落實好中央和省、市委決策部署。二要堅守法紀底線。增強紀律觀念，牢記黨紀國法，搞清楚哪些事能做、哪些事不能做，時刻心存敬畏、手握戒尺，強化自我約束，做到依法行政、依法決策、依法辦事。三要堅守廉政底線。大家赴外掛職，遠離原單位和家人，多了一些寂寞，少了一些約束。越是這樣，越要慎獨慎微、知畏知止，保持清醒、警惕警覺，增強辨別是非和抗拒誘惑的能力，做到一身正氣、一塵不染。
部門的對接聯(lián)系，強化溝通交流，為建立長期掛職合作奠定良好基礎。投促部門要加強招商引資工作的業(yè)務指導。財政部門要做好必要的經(jīng)費保障。另一方面，派出單位要關心掛職干部。要在思想上高度重視選派工作，在實際行動中積極支持選派工作。作為掛職干部的“娘家”，要主動幫助協(xié)調解決掛職干部工作、生活和家庭困難，為掛職干部解除后顧之憂。
同志們，長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。掛職是你們人生的一個新起點，希望你們倍加珍惜這一難得的機遇，倍加珍惜組織的信任和關懷，以高度的自覺、飽滿的熱情、堅定的決心投入到掛職鍛煉中，真正做到掛有所學、掛有所成，期待著你們滿載而歸。
掛職動員會講話篇八
各位老師、各位同學：
我校經(jīng)過多年精心細致準備，今天我們召開課程改革深化推廣動員會，目的就是落實省、市、縣新課程改革精神，總結我校在課程改革工作取得的成績，找出存在的問題，明確下一步課改工作目標和任務，振奮精神，開拓創(chuàng)新，增強課改緊迫感和使命感，確保我校課程改革的全面實施和順利推廣。
一、肯定成績，總結經(jīng)驗，樹立新課程的改革的信心和決心。
我校的新課程的實施是秋開始的，這幾年來，全校教師積極摸索新課程改革的新模式，在探索中學，在學習中進行探索，取得了一定的成績。我校搶抓這一機遇，深入開展新課程改革，大膽創(chuàng)新教學模式，努力探索新教法，形成了自己全新的教學特色。
我校的課程改革使課堂活了，學生學了，教法新了，互動靈了，自學多了，質量高了。在課程改革中我校優(yōu)秀教師脫穎而出，為我校課程改革工作做出了貢獻。如舒超老師開放式課堂，教法新穎，師生、生生互動活躍，抓住重點，突破難點，課堂成了學生的學習樂園，開發(fā)智力的起跑點，奠基人生起源地，學生樂在其中學，教師樂在其中教。
這些成績，這些良好勢頭，都為我們在新課改革工作積累了寶貴的經(jīng)驗，為我們課程改革深化推廣打下了堅實的基礎。同時也更加堅定了對課改的信心和決心。課改勢在必行，課改在必走之路，問題和困難擋不住新課改的步伐。
二、課改中存在的矛盾和問題。
我們在課改的路上不是一帆風順的，還存在著這樣和那樣的矛盾和問題，突出幾個方向：
1、個別老師長對課改認識不足，存在“等”、“看”、“觀”“靠”的思想。
2、有個別教師的教學方法陳舊，現(xiàn)代化教學手段利用率過低，教學手段落后，盡管現(xiàn)在學的是課改新理念，但教的還是傳統(tǒng)課，教學效果不佳。
另外，如果從更大的角度去審視課改的推進，勢必會越來越明顯的體現(xiàn)出教育觀念或辦學理念與課改實踐不相適應，課改管理與教育實踐不相適應，師資隊伍整體素質與課改理論水平要求不相適應等等，這都需要進一步的解決，因此，課改之路艱難，我們要有一定的思想準備，心理準備。
三、進一步統(tǒng)一思想，增強對課改的責任感和緊迫感。
課程改革是就形勢下教育改革發(fā)展的必然要求，是推進素質教育的動力之源。面對科學技術的發(fā)展，需要多素質人才。現(xiàn)在課堂教學存在的問題、弊端明顯的凸顯出來，教育觀念滯后，學生的死記硬背，籠中課堂，大量習題等都對實施素質教育的制約和不良影響，這說明了課程改革勢在必行，不改沒出路，不改沒人才，不改沒希望。
課程改革是提高教育質量，提高教師專業(yè)素養(yǎng)的重要機遇。同時課程改革給學校和教師提供了發(fā)揮創(chuàng)造性的空間，也是對學校、教師提出了更高的要求。因此我們必須認識到、全面適應新課改的教師隊伍是不可能在改革創(chuàng)新就準備好的，只有在改革的過程中，組織廣大教師認真學習，加強培養(yǎng)，統(tǒng)一認識，勇于實踐，積極探索，才能不斷提高廣大教師的師德水平、專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。
(一)、明確目標，突出重點，全面推進課程改革、全面貫徹落實教育部《基礎教育課程改革綱要》推出的改革任務和發(fā)展目標，將先進的課程理念轉化為課程實踐，形成符合素質教育要求，滿足社會發(fā)展和學生發(fā)展需要的現(xiàn)代教育課程體系。
做到全面提高教師專業(yè)發(fā)展水平，促進學生個性化多元化發(fā)展，建立科學完善的評價體系，培植課程改革的亮點和特點。
(二)、加強領導，精心組織，確保課程改革的順利進行。這次課程改革工作是一項意義重大，影響深遠，改變命運，任務復雜，艱巨的系統(tǒng)工程。我們一定要加強領導，精心組織，并努力探索建立保障課程改革順利推進的制度，促進課程改革和建設持續(xù)健康發(fā)展。
(三)、做好宣傳，搞好培訓，營造課程改革氛圍。
課程改革是一場范圍廣，影響深遠的教育改革，涉及千家萬戶，需要全方位綜合運作，引導社會各界關心，理解支持我們的課改，特別是一些家長對我們課改有模糊認識，說我們瞎糊擺點子，這些現(xiàn)象的存在都是宣傳不到位造成的。因此我們要采取各種宣傳方式，宣傳我們的課改的重要意義，要通過開放式課堂，舉辦家長會，發(fā)放家長宣傳手冊等途徑，把新課改的理論，課堂發(fā)生的可能變化，及時地展示給家長。
同時我們要做好課程改革的培訓提高工作，要炒熱每位教師思想，激發(fā)每位教師的積極性，開展好校本培訓，把培訓與教研結合起來，努力形成重研討、重實踐、重反思、重互動的新型教研風氣，要邊實踐，邊培訓，邊總結，邊提高，為新課程的順利實施創(chuàng)造條件。
同志們，課程改革是一場回歸教育本質，真正實現(xiàn)教育價值的深刻變革，即對教育工作提出了新的挑戰(zhàn)，又為教育事業(yè)的發(fā)展提供了新的機會，讓我們解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷研究新情況，解決新問題，創(chuàng)建新機制，增添新措施，就一定推動我校的新課程改革工作的順利實施，一定能推動我校教育事業(yè)持續(xù)、快速、協(xié)調、健康發(fā)展。
掛職動員會講話篇九
敬愛的員工同志們：
大家下午好。
大地回春,綠意漸濃。從今天開始，我們所有工程就正式開工了。俗話說：一年之計在于春。對于我們建筑行業(yè)來說，春季是最重要的時節(jié)。因此，我們要在這個時節(jié)早準備、早打算、早謀劃，開個好頭，讓我們各項工作都贏在起跑線上。
近兩年，全國房地產業(yè)受國家宏觀經(jīng)濟調控政策影響，建筑業(yè)投資增幅呈逐年緊縮趨勢，龍江建筑企業(yè)面臨著生存發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)。在建筑業(yè)市場行情一片看冷的形勢下，我們東輝集團憑借著雄厚的綜合實力和多年來實施品牌戰(zhàn)略贏得的良好社會口碑，排除了各種不利因素，逆市而上，繼續(xù)保持著高速發(fā)展態(tài)勢。xxx4年我們的施工任務已達195萬平米，占哈爾濱建筑市場五分之一的份額，位列全市民營建筑企業(yè)之首。多年的打拼經(jīng)驗告訴我們，當建筑業(yè)處于低谷期時，從另一個角度來講，也是一個機遇期的到來，在龍江建筑企業(yè)面臨重新洗牌的新形勢下，我們只要抓準市場、提高危機意識和責任意識，就能繼續(xù)保持高速發(fā)展，穩(wěn)步前進。xxx3年，集團北京分公司、深圳分公司相繼成立，海南分公司繼續(xù)做大做強，尚東輝煌城持續(xù)熱銷。這些令人鼓舞的發(fā)展告訴我們，只要大家凝心聚力、把握機遇、果斷決策，就一定能繼續(xù)擴大我們企業(yè)的規(guī)模，進一步提高東輝集團的.經(jīng)濟效益與員工福利待遇。
因此今天的大會，就是要深入貫徹“二次飛躍”發(fā)展規(guī)劃，明確xxx4。
年的工作重點，安排部署各項施工生產任務。我們要明確責任，振奮精神，鼓足干勁，高標準、高水平、高起點組織施工，全面掀起生產高潮，確保xxx4全年生產總體目標順利完成。
下面我就xxx4年度各項工作講幾點要求。
(一)明確目標，統(tǒng)一思想，提高團隊凝聚力。我們集團發(fā)展到今天并取得驕人的業(yè)績，靠的就是在座的各位能精誠團結，凝心聚力。只有大家目標明確，顧全大局，心往一處想，勁往一處使，我們這個團隊才能形成一個拳頭，才能抓住機會，克服困難，迎取勝利。連續(xù)幾年來，我們已經(jīng)取得了許多成績，這種相互扶持、團結互助的優(yōu)秀品質，早已成為企業(yè)發(fā)展寶貴的精神財富，并成為行業(yè)的楷模。但我們還要百尺竿頭，更進一步，體現(xiàn)我們的核心價值觀。希望我們在xxx4年，把拳頭攥的更緊，用我們的滿腔熱情凝聚人心、凝聚力量，打造一支精湛、高效的團隊。
(二)合理安排工期，確保施工進度。當前，各類開工項目較多，農民工需求勢必增加。所以，我們要提前聯(lián)系、確定施工隊伍，不要能因缺人而影響工期。在機械設備和原材料方面，我們也要提前計劃、提前進場。另外，各個項目部還要充分考慮天氣、人為等各種不良因素，科學、合理的安排好每項工程的施工計劃，確保施工進度，工程按期竣工。
頭，自覺從嚴;努力做到一般工程和重點工程一樣精細，隱蔽工程和地面工程一樣精心，附屬工程和主體工程一樣精致;對工程建設的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一道工序都要加強管理，嚴格把關;對所承攬的項目進行全方位全過程的跟蹤管理;堅決杜絕為了趕進度、完成任務而忽視工程質量問題。
在施工質量方面，我們是行業(yè)的標桿，每年的三市質量觀摩，各級領導都會對我們的施工做出高度評價。但是，不可否認，我們某些員工的質量意識和企業(yè)標準還有一定差距，在一些施工細節(jié)方面還存在諸多質量問題，如主體結構的節(jié)點處理和裝飾施工油工細部質量控制上的問題，這需要我們加大管理力度和加強管控手段。今年，我們共有19個開工項目，大部分工程將在今年竣工。可以說，做好施工質量工作，對我們企業(yè)今后的發(fā)展至關重要，責任重大，任務艱巨，希望在座中高層干部一定要恪盡職守，盡職盡責的完成。
(四)安全管理要有創(chuàng)新，杜絕發(fā)生較大安全事故。
xxx3年多起安全事故，給我們以深刻的教訓。xxx4年我們要提前做好各項準備工作和預防措施，加大安全生產宣傳教育力度，建立安全領導小組，制定事故應急預案，明確責任與目標，簽訂安全生產責任狀等。要積極迎接各級領導的檢查和指導，并堅決杜絕死亡事故和一般以上安全事故的發(fā)生。
安全措施的落實者，在組織生產大干的同時，要切記注意安全，加強安全管理。對于小區(qū)改造和地處鬧市區(qū)的項目，施工現(xiàn)場安全標識要明顯，對存在的隱患部位進行封閉，做好安全警示，并且要加強安全紀律考核。堅持安全從嚴要求、從嚴懲治的原則，實行四個掛鉤，同本單位上崗選拔任用掛鉤，同各類先進評比掛鉤，同個人績效考核掛鉤，同安全評比結果掛鉤。對那些思想上不重視，責任、措施不落實，致使出現(xiàn)安全事故的項目部和個人，堅決按規(guī)定予以嚴厲追究，決不姑息遷就。
(五)節(jié)約施工材料，降低生產成本?！安划敿也恢衩踪F”，施工原材料是“花錢大戶”，更何況原材料的價格年年在漲。我們不偷工減料，但我們要合理節(jié)約，杜絕浪費。省錢就是掙錢，省下的都是利潤。在我們這個大家庭里，每個人都是家長，每個人也都是管理員，所以我們要養(yǎng)成這種愛家、愛集體的意識，擔負起“看家”的責任和義務。我們的工長、技術員、質檢員、安全員等天天在現(xiàn)場檢查、指導工作，我們不能只管份內工作，而對浪費材料的行為視而不見。今年，我們要嚴抓原材料的使用情況，對浪費材料的行為進行處罰。同時，施工現(xiàn)場也要做好安保工作，防范偷盜行為。更重要的是要防范執(zhí)法犯法，監(jiān)守自盜，從多方面降低生產成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
優(yōu)秀員工走上重要崗位，讓我們東輝的人才年輕化、階梯化，以進一步提高企業(yè)的生命力、競爭力和戰(zhàn)斗力。
(七)積極應對突發(fā)事件，杜絕負面新聞報道。多年來，通過我們全體員工的共同努力，我們的企業(yè)在整個行業(yè)乃至整個社會都樹起了一面鮮明的旗幟。干一項工程，樹一座豐碑，我們企業(yè)能取得今天這樣的成就可謂來之不易。因此，我們要倍加珍惜，視企業(yè)榮譽為生命，要為我們自己的榮譽而戰(zhàn)。這就要求我們在日常工作中，要從大局出發(fā)，加強安全生產，加強現(xiàn)場管理，積極團結和配合我們的合作伙伴，在生產和生活中要給予他們支持與幫助，努力做到不發(fā)生任何負面事件。同時各項目負責人，特別是分公司經(jīng)理，要提高對突發(fā)事件的應對和處理能力，建立一套行之有效的應急措施。對待來訪的新聞工作人員要認真接待、智慧應對，力爭把負面影響消除在萌芽狀態(tài)。
(八)各部門要立足一線，通力合作，順利完成各項生產任務。在座的各位都是企業(yè)骨干，是企業(yè)的主力軍。你們的工作態(tài)度、執(zhí)行力度直接影響到企業(yè)的發(fā)展和走向，反過來也影響到你們個人的發(fā)展和前途。所以，我們既是在為企業(yè)工作，也是在為自己工作。xxx3年，我們在薪酬、福利待遇等方面又進行了提升，可以看出，企業(yè)在發(fā)展的同時，領導每時每刻都在想著讓員工的收入與企業(yè)的收入共同增長，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。所以，借此動員大會，我希望在座的同志們要團結友愛，相互支持，立足一線，通力合作，讓我們共同的事業(yè)更加美好，更加燦爛輝煌。
同志們，我們現(xiàn)在正處于一個移動、智能、互聯(lián)的時代，這是一個管理變革、服務變革、智慧變革的時代。如果我們不注重學習，做不到眼界寬、思路寬、胸襟寬，我們就會與瞬息萬變的時代格格不入。
掛職動員會講話篇十
同志們：
今天，我們在這里召開全市選派年輕干部掛職工作會議。會議的主要任務是，貫徹落實黨的十七大和全國組織工作會議精神，實施《20xx-20xx年**市培養(yǎng)選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部工作規(guī)劃》。通過選派一批年輕干部到縣(區(qū))、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到市直機關、到市級企業(yè)掛職鍛煉，進一步拓寬我市年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部的培養(yǎng)渠道，加快培養(yǎng)一批善于做群眾工作、能妥善應對復雜局面、有處理實際問題能力的優(yōu)秀干部，努力造就一支能密切聯(lián)系群眾、具有較強綜合素質和工作能力的干部隊伍。今天這個會議，既是一個動員會，同時也是一個歡送會。下面，我講幾點意見。
一、充分認識選派優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉的現(xiàn)實意義。
實踐出真知，實踐出人才。在實踐中鍛煉干部，是我們黨培養(yǎng)干部的一條根本途徑。黨的十七大要求，要加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長，提高年輕干部馬克思主義理論素養(yǎng)和政治素質。市委歷來重視對年輕干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔，20xx年制定出臺了《20xx-20xx年**市培養(yǎng)選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部工作規(guī)劃》。去年下半年以來，我市圍繞《**市20xx-20xx年培養(yǎng)選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部工作規(guī)劃》，開展了面向社會公開推薦優(yōu)秀年輕干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部工作，涌現(xiàn)出一批文化水平較高，素質較好，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部。今年，我們決定在去年公開推薦和民主推薦的基礎上推薦出來的年輕干部和后備干部中選派一批優(yōu)秀年輕干部到基層、到機關、到企業(yè)進行掛職鍛煉。
(一)從全市大局來講，做好掛職干部工作是現(xiàn)實發(fā)展的需要。培養(yǎng)鍛煉年輕干部是一項關系黨的事業(yè)后繼有人的重要戰(zhàn)略任務，也是我市實施人才強市戰(zhàn)略的重要舉措。只有從源頭上培養(yǎng)黨政管理人才、企業(yè)管理人才，從基礎上造就人才隊伍，通過在艱苦復雜環(huán)境和急難險重工作中培養(yǎng)鍛煉干部，才能努力造就一支能密切聯(lián)系群眾、具有較強綜合素質和工作能力的干部隊伍，能擔當歷史重任的接班人。近年來，我市黨政干部隊伍總體結構不斷優(yōu)化，但從現(xiàn)實情況來看，在年齡、文化、知識、專業(yè)結構上還存在一些不盡合理的地方。比如：從學歷看，高學歷的干部人數(shù)還不多;從專業(yè)看，學工業(yè)、金融、外貿、城市規(guī)劃的干部比較少;從年齡看，有的班子年齡老化，年輕干部相對偏少，個別班子有“斷層”的情況。此外，對年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部的培養(yǎng)選拔還有待于進一步加強。對這些情況，我們既要從加強領導班子和干部隊伍建設的視角來著手，又要從實現(xiàn)我市確定的奮斗目標的高度來考慮，在加強黨政人才隊伍建設上狠下功夫。而加強黨政人才隊伍建設，最重要的一條，要靠我們加強自身的人才隊伍建設。通過采取包括培訓、掛職鍛煉等在內的多種形式，不斷提高黨政干部的整體素質，不斷適應我市改革開放和經(jīng)濟建設的需要。
(二)從干部個體來講，做好掛職干部工作是鍛煉干部的需要。優(yōu)秀年輕干部是干部隊伍中的一支新生力量，從一定意義上代表著干部隊伍的未來，承載著我們事業(yè)發(fā)展的希望。加強年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，始終是我們各級黨組織和組織部門的一項重要戰(zhàn)略舉措。對優(yōu)秀年輕干部而言，關鍵是要加強實踐鍛煉。近年來，我市在干部的實踐鍛煉上進行了積極探索，也取得了一定成效。實踐證明，選派干部掛職，是加強實踐鍛煉的有效措施之一，符合年輕干部的成長規(guī)律。通過掛職鍛煉，有利于年輕干部增長見識，豐富閱歷;有利于他們啟迪思維，拓展思路，有利于他們拓寬視野，增長才干。
(三)從掛職干部派出單位和接收單位來講，做好掛職干部工作是促進工作互動的需要。大家知道，由于所處位置的不同、所站角度的差異，機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、機關和企業(yè)在考慮問題時，會有各自的局限和不足。通過干部的互派，能夠促進機關與基層、機關與企業(yè)的溝通和交流，會從一定程度上促進相融互動?；鶎觼淼母刹浚軌虬严旅娴那闆r帶上來，發(fā)揮了解基層、熟悉群眾的優(yōu)勢;上級機關的派下去的干部，能夠把上面的信息帶下去，發(fā)揮宏觀把握、理性思維的優(yōu)勢。這種相融互動，會增進上下之間的聯(lián)系與交流。上級機關在制定政策措施時，更能增強科學性和可操作性;基層在落實、執(zhí)行政策時，更能增強自覺性和主動性，提高執(zhí)行力。同時，掛職干部將為接收單位帶來新的思想、新的觀念，注入新的氣息、新的活力。
二、加強領導，強化管理，確保掛職工作取得實實在在的效果。
選派干部掛職鍛煉的成效如何，關鍵在于加強領導，強化管理。為此，我們明確規(guī)定，干部在掛職鍛煉期間，由市、縣(區(qū))兩級組織部門和掛職單位共同管理。
(一)各單位要重視和支持這項工作。近年來，我們安排年輕干部進行掛職鍛煉，都是外派到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)比較多，大規(guī)模的安排干部到縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到市直部門、到企業(yè)掛職，還是第一次。各接收單位要高度重視這項工作，要根據(jù)實際，制定好培養(yǎng)掛職干部的工作計劃，單位主要領導要具體負責掛職干部的幫帶工作，向掛職干部詳細介紹本單位的基本情況、工作職能等，使掛職干部能盡快進入角色。此外，在生活上給予掛職干部更多的關心和支持，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。要經(jīng)常聽取掛職干部的意見，了解他們的思想、工作情況。在掛職鍛煉結束時，幫助他們認真做好總結，負責地做出組織鑒定。
對掛職干部要做到政治上充分信任，工作上充分放手。各單位要把掛職的同志當作本單位的干部一樣看待，給掛職干部壓擔子、壓任務，盡量讓他們多參與一些實質性工作，使他們在實際工作中積累經(jīng)驗、增長才干，在實踐中經(jīng)受鍛煉和考驗。
(二)加強對掛職工作的協(xié)調和管理工作。市委組織部要定期召開座談會，聽取掛職干部的工作匯報，了解掛職干部的思想、工作動態(tài)。要及時總結掛職工作中的一些好經(jīng)驗、好做法，在全體掛職干部中予以推廣，以達到相互學習、共同提高的目的。各縣(區(qū))組織部門也要加強對本縣(區(qū))派出的干部和市里下派到本縣(區(qū))掛職的干部管理，經(jīng)常與掛職單位聯(lián)系，了解掛職干部工作和生活以及思想等方面的情況，盡量為他們解決一些實際困難和問題。在掛職中期和結束前，市、縣兩級組織部門要會同各接收單位一起對掛職干部進行全面考核。并將考核結果作為使用干部的重要依據(jù)之一。
三、加強鍛煉，努力實踐，牢固樹立符合科學發(fā)展觀要求的政績觀。
這次上派下掛選派的67名優(yōu)秀年輕干部和后備干部，都是經(jīng)過組織認真研究確定的。參加掛職鍛煉的同志們，工作要與原單位脫鉤，行政關系不轉。掛職鍛煉時間安排是，掛縣(區(qū))長助理時間為一年，掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理為一年，到市直機關掛局長、主任助理或副科長的為半年，到企業(yè)掛廠長(經(jīng)理)助理的為半年。掛職期間一般不再接受原單位的工作安排。下面，我對掛職干部提幾點希望。
(一)要樹立學習為本的觀念，以學習促轉變。掛職干部到新單位后，環(huán)境變了，職務變了，職責變了，工作變了，需要虛心學習，及時轉變角色，盡快適應工作。要把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界來認識，力爭快學、多學、巧學，把需要學習的東西學到手?？鞂W，就要盡快學習做好工作所必需的基本理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識和技能技巧，把理論功底進一步打牢，業(yè)務知識進一步熟悉，技能技巧逐步掌握。多學，就要在熟悉了解工作業(yè)務的同時，全面學習其它相關知識，包括黨的建設、干部隊伍宏觀管理以及經(jīng)濟、歷史、哲學、文學等方方面面的知識。巧學，就要注意學習方法，結合自己的學習習慣，擬定合理的學習計劃，揚長避短，循序漸進。在學習問題上，一定要謙虛，只有把自己擺在低處，才能學到東西，如果高高在上，是學不到東西的。特別是下派干部，要甘當“小學生”，放下架子，融入群眾。
(二)要樹立求真務實的觀念，以實干促提高。掛職鍛煉時間比較短，希望大家一定要克服“做客”的思想和短期行為，特別是掛職半年的同志，不要覺得時間短、無所作為而放松自己，也不要覺得自己不是掛職接收單位的正式人員，就認為工作干好干壞與自己關系不大而對工作不負責任。一是要安心。要克服“掛職不到位、掛職不掛心”的臨時思想，真正安下心來，沉下身子，增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是要融入。要尊敬領導，團結同事，擺正自己的位置，處理好人際關系。特別是下派干部，要維護班子的團結。只有先共好事，才能干好事。三是要有所作為。對自己所負責的工作，要敢于負責，敢挑重擔，不能瞻前顧后、縮手縮腳，該管的不管，該做的不做。工作中要注意要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，到上級機關掛職的干部要把基層的情況帶上來，幫助市級機關在工作、決策、服務上更加切合基層實際，發(fā)揮自己的作用;到基層掛職的干部要把上面的信息帶下去，發(fā)揮自身思想觀念新、信息多、聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，為基層多出主意、出思路，幫助基層解決一些實際問題。
(三)要樹立艱苦奮斗的觀念，以行動樹形象。同志們要明確：掛職不是去做官，而是去接受鍛煉。大家到新的掛職單位后，無論是工作上，還是生活上，都會遇到很多困難。特別是到基層去的干部，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的條件總的來說還比較艱苦，大家要做好吃苦的思想準備。要堅持工作高標準，生活低要求。只有經(jīng)受住艱苦條件磨礪的人，才堪重任。越是條件艱苦，大家自律越要嚴。我們的一言一行、一舉一動不僅僅是代表個人，而且代表派出單位，要管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的八小時以外，不該做的事不做，樹立好掛職干部的形象。
同志們，選派優(yōu)秀年輕干部到基層、到上級機關、到企業(yè)掛職鍛煉，事關我市干部隊伍建設和領導班子建設的大事，是為建設富裕民主文明和諧新**，實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標提供堅強的組織保證和人才保證的一項重要舉措。希望每一位掛職干部樹立勇于實踐，艱苦奮斗的精神，在掛職鍛煉期間，進一步開闊視野，豐富閱歷，增長才干，提高組織、決策、管理、領導能力和水平。我相信，我市選派年輕干部到基層掛職鍛煉的工作一定會取得圓滿的成功。
最后，祝同志們掛職期間身體健康，工作順利!
掛職動員會講話篇十一
尊敬的各位來賓、老師們、同學們：
大家下午好!
根據(jù)共青團中央《高校學生干部培養(yǎng)規(guī)劃(2006—2010)》、《青年馬克思主義者培養(yǎng)工程實施綱要》、《大學生骨干培養(yǎng)實施細則》與共青團湖北省委相關文件精神，結合洪山區(qū)《關于組織開展大學生骨干進社區(qū)掛職鍛煉的實施方案》與我?！秾W生干部分層次一體化培訓體系實施綱要》的具體要求，按照教育部、團中央、團省委總體部署，結合我校前幾期掛職鍛煉工作的開展情況，今年我校再次和團洪山區(qū)委、洪山區(qū)關山街黨工委聯(lián)合派送103名青年馬克思主義者進社區(qū)掛職鍛煉。
同學們，青年是民族的希望、國家的未來，青年學生是國家的寶貴人才資源。青年馬克思主義者培養(yǎng)工程是黨和國家從培養(yǎng)社會主義合格建設者和可靠接班人的戰(zhàn)略高度出發(fā)在全國大學生中間組織開展的重要學習實踐活動。青年馬克思主義者進社區(qū)掛職鍛煉，既豐富了閱歷、磨練了意志、增長了才干，又提高了對民情國情的認知、增強了對人民群眾的感情。希望你們能夠堅持把服務社區(qū)的接力棒一屆一屆的傳下去，讓更多的青年學生在實踐中得到鍛煉提高，努力成長為堪當國家建設重任的棟梁之材。
目前，我校已成功舉辦三期大學生骨干進社區(qū)掛職鍛煉活動。三年來，數(shù)百名青年馬克思主義者在學校、團區(qū)委和街道、社區(qū)的共同指導下不僅以嚴謹負責的工作態(tài)度、高度飽滿的工作熱情圓滿完成了街道和社區(qū)交辦的各項工作任務，還積極將專業(yè)知識與社區(qū)實際相結合，推行“專業(yè)特色志愿服務活動”進社區(qū)工程，將志愿服務活動進行項目化運作，在青少年教育、敬老助殘、法律宣傳與法律援助、文明創(chuàng)建等方面為社區(qū)居民做出了應有的貢獻。同時，廣大青年馬克思主義者還積極關注民生，探訪民情，積極調研社會需求，探索微觀社會管理模式，將復雜的社會問題學理化，用做課題的方式去研究問題，探求解決問題的方案，獲得了良好的社會效應。
同學們，往昔取得的優(yōu)異成績使我們更加需要努力奮斗，在這里我給大家提出幾點希望，希望大家努力實現(xiàn)：
第一、找準定位,務求實效。青年馬克思主義者進社區(qū)掛職鍛煉必須明確自己的身份，大家不僅是學校形象的代言人，還是社區(qū)服務的提供者，更是社會主義核心價值觀的踐行者。這就要求大家在工作過程中，不僅要躬身以求，格物致知，時刻銘記“博文明理，厚德濟世”的校訓，展現(xiàn)我校學子良好的精神風貌;還要一心為民，傾聽名聲疾苦，服務大眾需求，努力做人民的公仆;更要求真務實，一切從實際出發(fā)，把國家的路線方針政策和社區(qū)實際相結合，體現(xiàn)一個青年馬克思主義者的良好政治素養(yǎng)和業(yè)務水準，力求人到心到，堅持做實事，出實效。
第二、協(xié)調配合,做好項目。廣大掛職鍛煉的學生骨干既要立足本職，真抓實干，密切配合所在社區(qū)做好各項工作;又要及時總結，適時推廣，努力提升我校掛職鍛煉工作的社會影響力。各掛職團隊既要打牢基礎，不斷加強自身建設，又要即時溝通，加強協(xié)調，努力做好各項志愿服務項目和科研課題，為社區(qū)建設添磚加瓦，使我校掛職鍛煉活動增強規(guī)模、擴大影響、提高效益。
第三、堅定信心,持之以恒。社會生活形形色色，實際工作千頭萬緒，剛剛走出家門、校門的你們定會有很多的不適與挫折、苦悶與盤桓。這就要求大家一方面要堅定信心，端正心態(tài)，另一方面要堅持學習，不斷反思，學會從挫折和困難中汲取營養(yǎng)和力量。社區(qū)工作向來有“上面千條巷，下面一根針”的說法，大家要隨時向有“小巷”之稱的居委會主任學習，向周圍的工作人員學習，向人民群眾學習，在實踐中提高能力，提升信心，并做到持之以恒，勇往直前。
同學們，新的征程就要開始，你們的使命崇高而圣神，祖國和人民對你們寄予厚望，學校對你們充滿期望，希望你們牢記使命，不負重托，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，在社區(qū)平凡的崗位上做出不平凡的事跡，用事跡行動為黨的九十周歲生日獻禮!
掛職動員會講話篇十二
尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
今天，我很榮幸代表高三全體老師為即將走向考場的同學們加油助威。
同學們，你們知道近日在正舉行著第xx屆世界乒乓球錦標賽，昨天有一場跌宕起伏、精彩異常的男單1/8決賽，有我國名將、北京奧運會冠軍對決xx90后小將松平健太，年僅18歲，與你們同齡?，F(xiàn)在想和同學們一起分享現(xiàn)場的賽況。
首先，在前四局中以3：1領先。第五局比賽，加快了比賽節(jié)奏，松平健太顯得應對不足，在2-5落后時干脆要求暫停。暫停后，效果立竿見影，被松平健太連續(xù)追分，居然8-6逆轉。關鍵時刻，松平健太的發(fā)球多變起到作用，最后以11-8再扳一局，將局分改寫為2-3。
第六局，在占據(jù)主動情況下失誤丟掉第一分，隨后松平健太一鼓作氣連續(xù)拿分，很快以7-1領先。最后松平健太以11-8頑強的將局分追成3平。
決勝局比賽，松平健太率先拿下第一分，并以一個搶先發(fā)力迫使回球出界2-0開局，并很快將比分改寫為4-1，見勢不妙立即要求暫停與指導教練劉國梁商議對策。暫停后，在一次精彩的相持對拉中艱難拿下一分，隨后松平健太又一個小球處理不佳讓再得一分，并依靠一個直線正手位得分將比分追成5平。
比賽進行到這兒，你們猜一猜：誰會是最后的贏家呢?在膠著狀態(tài)下，兩次斜線球得分起到關鍵作用，將比分改寫為9-7。松平健太最后階段仍不放棄，但隨著一記發(fā)球后搶攻得手，志在全滿貫的xx11-9贏得決勝局，從而驚險晉級男單1/4決賽。
同學們你們說說看，老將最后的勝利，取決于什么呢?你們可能會說姜還是老的辣，可我覺得他在關鍵時刻堅持到底迅速調整好自己，戰(zhàn)勝了自我。那么松平健太輸了嗎?我覺得他在過程中表現(xiàn)出了最佳的狀態(tài)，面對曾經(jīng)的奧運冠軍，并沒有自甘落后，而是頑強的抗爭和拼搏，雖然比賽輸了，但我認為他贏了。因為他面對強勁的對手不怕失敗，堅持到底直到最后仍頑強的拼搏，關鍵時刻發(fā)揮出了最佳的狀態(tài)和水平，而且賽后被評為本屆世界杯最大的黑馬。
現(xiàn)在，我們正面臨著高考，關鍵時刻能不能把握好，最后的沖刺階段很關鍵，只有堅持不懈地奮斗，調整好最佳的狀態(tài)，才能決勝高考。
在決戰(zhàn)高考的過程中，很多人可能在幾次挫折中迷失了自我。曾經(jīng)聽到有些同學在交談中感嘆：“只剩30幾天了，能不能上線，結局已經(jīng)注定?！币步?jīng)常有同學抱怨：“我已經(jīng)很努力了，付出了很多，成績卻居后不前。”目光中充滿無奈和迷惘，甚至想“這樣一天一天的的煎熬，還不如明天就高考。
準確的說，現(xiàn)在離高考還有三十三天了，但是不是真的什么都不能改變，自己真的只能等待命運的安排甚至接受命運的宣判嗎?作為與同學們一起經(jīng)歷高中三年風風雨雨的老師，我想要告訴你們的是：在你們經(jīng)過十幾年寒窗苦讀，讀過堆積如山的書籍，做過漫天飛舞的試卷，無數(shù)次描繪過理想藍圖之后，高考是你們人生這項長跑比賽中橫在你們面前的最激蕩人心的最重要的一次撞線，它將翻開你生命嶄新的一頁。我們每個人都夢想過并正夢想著，而這一切要成為可能，都需要我們從今天的最后沖刺做起，充分利用這屈指可數(shù)、一日千金的關鍵時刻。
三十三天雖然彈指一揮間，但我們必需意識到：人是不可能被注定的，往往最后的一點堅持，會讓你看到別人看不到的風景;越是接近目的的時候，越能考驗一個人的意志。堅持，咬著牙堅持到最后，是我們現(xiàn)在份量最重的一塊砝碼。堅持的力量可以讓鷹站在金字塔尖眺望尼羅河的美麗的風光，堅持的力量也可以讓蝸牛爬到金字塔頂觀賞獅身人面像的雄偉厚重。即使是一枚石子，只要有了堅持的愿望，也能成就非凡的夢想。
下面再和同學們一同分享一則故事：
有一個老婆婆在她的屋子后面種了一大片玉米。有一天，一個顆粒飽滿的玉米說道：“收獲那天，老婆婆肯定先摘我，因為我是今年長得最好的玉米!”
可是收獲那天，老婆婆并沒有把它摘走。
“明天，明天她一定會把我摘走!“長得最好的玉米自我安慰著……。
第二天，老婆婆又收走了其它一些玉米，可唯獨沒有摘這個玉米。
“明天，老婆婆一定會把我摘走!“這個玉米仍然自我安慰著……。
可是……從此以后，老婆婆再也沒有來過。
直到有一天，玉米絕望了，原來飽滿的顆粒變得干癟堅硬。
這個故事告訴我們：也許你一直都很相信自己，但你是否有耐心在絕望的時候再等一下!是否在經(jīng)歷漫長的等待后，仍然保持積極的心態(tài)。最棒的你，在何時何地，不論等待多久，都要心存積極心態(tài)，都會是最棒的你。
高考是我們人生的一次盛大綻放，能不能美麗，取決于你的愿望是否強烈，你的堅持是否到底，你的心態(tài)是否積極。你們要知道，在你們走過的每一天里，你們并不孤獨，你們有家長的精心呵護，有同學的關心幫助，還有老師的耐心指導。正如在最后關鍵時刻的暫停與劉國梁教練共商對策。作為你們的老師，我們將是你們最堅強的后盾。我們老師也做了充分的打好這一場硬仗的準備，我們會全力以赴，精心備考，盡量給你們最有效的學習指導，寧可自己多做題，不讓你們走彎路;盡量給你們最適宜的學習氛圍，寧可自己多承壓，不讓你們添壓力;盡量給你們最溫馨的關懷，寧可自己多付出，不讓你們受損失。在以后的三十三天里，我們也許會對你們要求更高，訓練更強，督促更嚴，但是，請你們相信，要求你們越高，我們付出的努力相應越多，這一切都是為了你們，為了你們能出類拔萃，為了你們能有更加輝煌的明天，因此，希望你們能夠理解。
現(xiàn)在，我們已經(jīng)走上征程，剩下的便是義無反顧，勇往直前。讓我們振奮精神，昂揚斗志，揚鞭策馬，全力以赴，用勤奮鋪平通向成功的道路，用拼搏增強躍上金榜的實力，勝利一定屬于我們。三十三天，想信你們還能翻越一座座高山，趟過一條條河流，在高考的河岸上，綻放出屬于自己的五彩繽紛!
最后，我用一句座佑銘與大家共勉：“盡最大的努力，留最小的遺憾”。同時我代表全體高三教師，祝愿同學們夢圓回中，夢圓20xx!
掛職動員會講話篇十三
今天這次會議是對全市工業(yè)提速增效的再動員。月日，市委常委會聽取了政府關于提速增效的工作匯報，認真作了討論研究。振起書記明確要求，要按照既定目標，堅定信心，扎實苦干，力求突破，尤其要防止提速增效前高后低的問題。開會之前，我和相關同志商量，要求情況通報不超過分鐘，表態(tài)發(fā)言不超過分鐘，全說實的。最后到年末，大家再看看這些表態(tài)單位工作怎么樣，沒表態(tài)的單位應該做的工作完成得怎么樣。再就是平等對待，不設主席臺，發(fā)言、匯報、聽會的同志都一樣，平等交換意見，大家都以平等的身份、平等的心態(tài)，共同商量研究提速增效工作。原來還想請金融機構的同志也說一說，考慮到參會人員比較多，下周再和金融機構的同志們專門作一次意見交換，研究金融支持經(jīng)濟發(fā)展和金融的生態(tài)安全問題。
去年，省委、省政府在全省部署加大固定資產投入和實施國企改革攻堅。全省固定資產投資純增703億元，增加到1800億元。全省國企改革列入重點的有816戶工業(yè)企業(yè)，全口徑基本完成了2763戶。這兩項工作取得了重大突破。市固定資產投入從40億元增加到74.8億元，增長84.1%。國企改革列入省重點計劃的是55戶工業(yè)企業(yè)，后又增加2戶，共完成57戶。同時，我市非工企業(yè)改制全面推開，完成了151戶，總共完成了208戶國有企業(yè)改制任務，走在了全省前列。今年省委、省政府又提出了工業(yè)提速增效、加大固定資產投入、實施棚戶區(qū)改造、建設社會主義新農村四大重點任務。今年，全省工業(yè)總產值要由去年的3792億元增加到4500億元，增長15%以上。和省政府簽訂的責任目標是由去年的108億元增加到131億元，增長21%，增幅全省最高。原來省政府計劃每年新增固定資產投入700億元，后來王，珉省長到各市調研之后，提出今年固定資產投入要從1800億元增加到2800億元，純增1000億元，全省人均固定資產投入實現(xiàn)1萬元，這就達到了發(fā)達地區(qū)的人均投入水平。市委在討論今年工作安排時，考慮到要“追求大作為，實現(xiàn)快發(fā)展”，也考慮到了我們的實際潛力，又把工業(yè)總產值的指標提高到了158億元，增長48%。按照全省60%的增幅，我市固定資產投入大體要完成110－115億元左右。后來省里對工作提出了新的目標要求，確定我市固定資產投入要增加到135億，實際增長82%。面對這樣的形勢任務，市委、市政府年初就作了認真分析研究，并把提速增效擺在了重中之重的位置。振起書記在市委全會、經(jīng)濟工作會和項目建設大會上都突出強調了達產達效的問題。達產達效的本質也就是提速增效。進行提速增效再動員，一是這項工作本身意義重大，再一個是我們的工作任務壓力特別大。如果組織不好、動員不好、行動不好、指標落空，對上級組織特別是對人民群眾就交待不了。下面，我講四個問題。
一、正確分析形勢。
形勢決定任務，形勢影響決策，形勢關系成果。今天講形勢，不想多講道理，盡可能用事實說話。我想從六個方面分析的經(jīng)濟形勢。
第一，從地區(qū)產值看增長速度。xx年，地區(qū)生產總值59億元，xx年實現(xiàn)137.1億元，年均增幅是18.3%。其中xx年7.8%，xx年9.4%，xx年17.1%，xx年22.6%，xx年37.4%。人均地區(qū)生產總值xx年4755元，xx年5127元，xx年5611元，xx年6570元，xx年8048元，xx年11083元?，F(xiàn)在全省的平均水平是13000元，我們差2000元。如果我們今年各項工作搞得好，有可能趕上或接近全省平均水平。從增幅看，我們5年平均超過全省平均近4個百分點。
第二，從財政收入看發(fā)展質量。xx年，全市全口徑財政收入是3.18億元；xx年3.28億元，增長3.1%；xx年4.05億元，增長23.5%；xx年4.76億元，增長17.7%；xx年6.1億元，增長28.1%；xx年7.5億元，增長23%。年平均增幅18.7%，比gdp增幅高0.4個百分點。特別喜人的是，xx年工業(yè)對財政收入的貢獻已經(jīng)達到4.6億元，占全部財政收入的58%。
第三，從固定資產投入看發(fā)展后勁。xx年，全市固定資產投入18.5億元；xx年21.4億元，增長15.5%；xx年18.3億元，下降14.4%；xx年26.2億元，增長43%；xx年40.6億元，增長55.3%；xx年74.8億元，增長84.1%。支持經(jīng)濟發(fā)展的“三掛馬車”是投資、外貿和消費。從我市目前看，投資已經(jīng)占據(jù)了主導地位，消費已經(jīng)呈現(xiàn)出強勁增長趨勢，唯獨差距比較大的是經(jīng)濟發(fā)展的外向度過低。這么大的投入，這么大的增長幅度，高出全省十幾個百分點，而且70%以上投入到工業(yè)領域，經(jīng)濟發(fā)展后勁已經(jīng)開始強勁顯現(xiàn)。
第四，從三次產業(yè)比重看經(jīng)濟結構變化。xx年，一產業(yè)占28.4%，二產業(yè)占25.7%，三產業(yè)占45.9%。不僅表現(xiàn)出產業(yè)結構不合理，而且不排除有水分，第三產業(yè)過高了。當年上海的三產也沒到第一。xx年，一產業(yè)從28.4%降到18%，下降了10.4個百分點。二產業(yè)從25.7%提高到44.9%，提高了19.2個百分點。三產業(yè)從45.9%降到37.1%，下降了8.8個百分點。經(jīng)濟結構趨向合理，與市委的決策和判斷也是吻合的。那就是目前發(fā)展的重點是工業(yè)化，突出工業(yè)化，強化工業(yè)化，抓好工業(yè)化，帶動城鎮(zhèn)化，實現(xiàn)現(xiàn)代化。說明我們按照這個規(guī)律往前推進了。
第五，從城鄉(xiāng)收入水平看干部群眾實惠。xx年，全市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入3926元，農民人均純收入2225元。xx年，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到8663元，農民人均純收入達到3229元，這里有兩個口徑，我說的是省統(tǒng)計局認可的口徑。我們的城鎮(zhèn)人均可支配收入已經(jīng)接近全省平均水平，農民人均純收入也與全省平均水平差不多。近兩年，從群眾得到的實惠看，礦務局破產國家給政策資金近15個億，全市國企改革攻堅，人均補償1.9萬元，5萬人補償金總額接近10個億。從國家給農民的政策優(yōu)惠看，通過免稅、三項補貼，使農民人均增收250－300元，我市如果按60萬人計算，加在一起也是幾個億。再從干部得到的實惠看，xx年開始，兌現(xiàn)了陽光工資，提高了供熱標準，今年又提高了住房公積金補貼、醫(yī)療補貼，馬上還要出臺移動電話補貼，這五項補貼每年市財政大體增加支出6500萬元左右。算滾動工資，平均每個干部收入增加630元，不算滾動工資是580元。城市低保從三年前的平均不到30元，到現(xiàn)在接近70元，趕上了全省平均水平，財政對此每年要拿出5500－5800萬元。通過這組數(shù)字來看，人民的生活水平提高了，這是發(fā)展的成果。
第六，從社會事業(yè)發(fā)展看社會進步。大家生活在、學習在、工作在，每天都耳聞目睹，體會比較多?！笆濉逼陂g，全市公路總里程達到2702公里，其中高等級公路243公里、鄉(xiāng)村公路2245公里，公路建設總投入36.8億元。在城市建設、文化、教育、體育、衛(wèi)生等方面還有很多例子可以說明這個問題。五中在全國列入百強校，等等。僅用了130天的時間實現(xiàn)市中心醫(yī)院重建開工。這些積極深刻變化，比較充分地反映了社會進步的狀態(tài)。
當然，我市經(jīng)濟社會發(fā)展中也存在一些矛盾和問題。gdp對財政的貢獻率、工業(yè)對財政的貢獻率仍然較低，還沒有提高到應有水平；民營經(jīng)濟對稅收的貢獻率還不高；經(jīng)濟發(fā)展外向度較低，進出口貿易額占gdp的比重過??；就業(yè)問題的結構性矛盾十分突出，勞動力又多又少，存在有業(yè)不就、無業(yè)可就的矛盾。襪業(yè)園區(qū)建成后，當年可安排8000人就業(yè)，但出現(xiàn)了招工難。利源鋁業(yè)在本市招不到工人，只好到大安、鎮(zhèn)賚去招工。這說明，就業(yè)不是簡單的人數(shù)問題，而是結構問題。一方面，有就業(yè)難的問題，但也確有勞動力素質不高、不適應現(xiàn)代企業(yè)生產包括工藝要求需要的問題。我們137億的地區(qū)產值，108億的工業(yè)產值，進出口貿易總額不超過2000萬美元。經(jīng)濟外向度反映的是利用全中國、全世界資源的能力，競爭的水平，也是后勁的體現(xiàn)。經(jīng)濟自我封閉、自我循環(huán)狀況不改變，不可能實現(xiàn)更快的發(fā)展。財政收入占生產總值的比重，全國是17%，吉林省是11.6%，我們是5.5%。這其中確有客觀因素，礦務局16個億的產值在市，1.6億元的稅收我們只得6000萬，1個億在外面體現(xiàn)。電廠每年虧損1個億，煤機廠事實上每年也有幾千萬的虧損，我們地方的個別大企業(yè)一年也虧了幾千萬。這些加在一起就是3－4個百分點。如果我們達到8%－9%，就基本是全省平均水平。全省民營經(jīng)濟對財政的貢獻率是4.8%，我市是0.48%。客觀上講，我們提速擴充期間給了也必須給一些政策，政府支持民營企業(yè)發(fā)展是應該的，但民營企業(yè)也要承擔自己的社會責任，不要只考慮自己的利益。政府為企業(yè)提供了公共服務和各種保障，企業(yè)利用了社會的公共產品，就要有社會責任感。面對這些矛盾和問題，我們就是要堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的問題，堅持走一段速度效益型的路子，用速度擴充規(guī)模，用效益增強實力，抓住重點，抓住主要矛盾，抓住矛盾主要方面，一個一個擊破?，F(xiàn)在勢頭很好，1－4月份，地區(qū)生產總值增長23.8%，工業(yè)總產值增長37.4%，財政收入增長30.3%。特別是用電量增長24.6%，高出全省16個百分點，電是最準的了，是花錢買的，沒有假?？葱蝿菀幢举|，看趨勢，看前景，同時，不忽視、不忘記重視問題、解決問題，特別是主要矛盾和矛盾的主要方面。這樣，的發(fā)展就會既快又好。
二、搭建融資平臺。
平臺一詞古來有之，李白、杜甫的詩句中也偶見。而現(xiàn)今時髦的平臺一詞是從英文翻譯過來的。平臺是聚集和發(fā)揮各種要素作用的框架、載體和工具。我理解，平臺應該具有以下功能或屬性。一是承載性，擔負起框架作用。二是實用性，發(fā)揮作用，體現(xiàn)效果。三是集聚性，把各種要素集中、聚攏、聚集。四是放大性，搭建平臺，一加一大于二。實現(xiàn)快發(fā)展，亟需搭建要素平臺，特別是融資平臺。到目前為止，我們嘗試搞成了三個平臺，正在籌建一個平臺。振興擔保公司和國家開發(fā)行搭建的項目建設融資平臺，其實就是間接的政府誠信、政府信譽。振興擔保公司的資產是政府組織運作的，主要是砂子山和原三二三廠的土地，并投入了5000萬資金。沒有這個平臺，去年發(fā)行13億資金不可能注入進來。第二個是農發(fā)行政府信用貸款，專門支持農業(yè)產業(yè)化項目，也是政府和銀行合作，靠政府信用。還有一個剛剛運行的提速增效平臺。政府豁出血本拿出現(xiàn)金1.1個億，資產1個億，目標是放大到11億，至少上半年能放出5個億，專門解決流動資金問題，現(xiàn)在已經(jīng)啟動了。還想搭建一個平臺，就是社會主義新農村建設平臺。想把勞動就業(yè)這塊資金打捆，也成立擔保中心，讓農村信用社在去年投貸16個億的基礎上再增加8個億，重點支持龍頭企業(yè)和中小企業(yè)。通過這幾個平臺，打捆放大，解決流動資金問題。有了裝備和房屋，就像人有了胳膊和腿，流動資金就像人的血液和脈膊。如果從資本的屬性講，資本最注重的是流動資金，現(xiàn)實的投貸政策決定銀行最看重的是流動資金怎么樣，如果流動資金運轉的好，說明是正常的；如果流動資金沒有，就像沒有血液和脈膊，說明有病，必然影響投貸。這三個平臺搭建起來以后，估計今年的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展資金問題將大有緩解。省經(jīng)委領導到現(xiàn)場辦公，也要幫助解決融資平臺的問題。省擔保公司和市擔保公司聯(lián)保，至少能解決5個億。另外，市目前的三項資金占用加在一起是29個億，估計不一定有這么多，但起碼20億，活化10%也很可觀。流動資金周轉次數(shù)增加也能活化很多資金。所以，如果努力，大家都配合，流動資金能緩解。市政府準備再和金融機構的“一把手”單獨開會、談心，探索研究融資辦法。金融部門要相信、參與市里的這幾個平臺的運作。大致想法是，由政府平臺挑選好的企業(yè)注入流動資金，做好前端，規(guī)避風險，加強培育。然后請銀行從其中選好的，我們退出來，形成良性安全互動。但是有個建議，每家銀行最少選出五戶企業(yè)，而且政府還給擔保。如果不用擔保，按程序正常走，政府更高興，并進一步提供其他支持和服務。
三、強化誠信建設。
誠信的本質是實事求是，是做人的人格，是企業(yè)的根本，是社會的生產生活秩序，是國家的形象和內聚力。誠信的內容包括信用、信義和信譽。信用就是誠實、踐諾、守約、兌現(xiàn)，說到做到。信義就是道理，也是精神資產，即為什么要守信用，要講誠信。信譽就是通過講誠信，所贏得的榮譽和社會尊重認可。誠信在中國歷史上源遠流長。原始社會的誠信，是以血緣關系為特征的、自然產生的忠誠信用。農本社會在古代中期的誠信，是以家族和人際關系為紐帶的人際誠信。主要還是感覺上、口頭上和實際生活當中所體現(xiàn)的大家認可，就是所說的“知根知底”。到了近代尤其是現(xiàn)代社會，發(fā)生變化了，誠信主客體由過去知根知底的“熟人”變成了“陌生人”，是以契約和合同為特征的公共誠信，有資產、有擔保、有信譽就可以融來資金。高級階段的誠信對人的品格、道德也提出了更高的要求。誠信是道德范疇、制度范疇的統(tǒng)一，外加自覺和法律的雙向保障。我們不能簡單地抱怨銀行不放貸，把錢都拆借到外邊，對企業(yè)不服務、不支持了。以農行為例，全省貸款總額度是400多個億，不良資產就有270個億，還怎么再繼續(xù)放貸？有的人借錢的時候就沒想還，甚至相當一些領導也認為國債能不能還上無所謂，銀行的錢、國家的錢不用白不用，花著了就行。這樣的思想沒法讓人信得著。所以我們目前的金融生態(tài)環(huán)境不太好。要知道貸款看起來是銀行的錢，實際是老百姓的錢。同時也要看到這是政權的力量、國家的力量，如果沒有國家信譽，老百姓不可能信銀行，早就擠兌了。禍害老百姓的錢，道德上、責任上、制度上、法律上根本說不過去。我們自身有并身體不健康，非讓別人吃藥，這不講道理。治病的辦法就是守信，就是誠信。銀行不良貸款問題大的方面講是計劃經(jīng)濟體制造成的，是長官意志、追求政績，包括一些所謂協(xié)商、指導、強迫命令造成的。但銀行自身不是沒有問題，包括在誠信問題上。運轉機制怎么樣，體制怎么樣，金融創(chuàng)新、衍生工具用得怎么樣，也需要反思。另外，有沒有不規(guī)范行為、暗箱操作造成的損失。但是在這點上，市委、市政府對銀行也是理解的。改革中的問題要用改革的辦法解決，逐步建立法規(guī)制度，向真正的適應市場規(guī)則的方向邁進。金融系統(tǒng)有一套獨立管理方式、監(jiān)督體系和工作機制，市委、市政府總的原則是多支持，少挑病，不干擾。所以，誠信不只是企業(yè)的問題，不只是政府的問題，金融部門也有一些毛病，承諾甚至已經(jīng)操作的貸款中間就停下了，其實也是違約帶來了企業(yè)的困難和損失。這些毛病都認帳，才能解決問題。政府的作用和信用，能把這些問題處理好。目前在誠信問題上大有進步，大有改觀。xx年以后，呆壞帳在減少，除非是個別情況。要看到這一點，要增強信心。政府搭建的融資平臺，金融部門也應該介入。政府有法律手段、有紀律手段、有行政手段，有經(jīng)濟手段。這次解決流動資金，政府對企業(yè)交待得很清楚，如果“糊弄”政府一次，就做好死一輩子的準備。到期不還程序自動啟動，不用再商量，直接進行拍賣。如果賠，政府認拿錢，就是要通過嚴厲措施，建出誠信，逼出誠信，嚴出誠信，狠出誠信。振起書記提出要建設誠信、誠信社會、誠信人民，也應該包括誠信企業(yè)。政府就從建立誠信企業(yè)開始落實振起書記的指示。如果違約，不僅扣押資產，還有權益，過去追究的是有限責任，現(xiàn)在追究無限責任，造成危害還想享受，坐豪華車，住大房子，不可能。矯枉必須過正，就是建、逼、嚴、狠，把誠信建立起來。如果誠信企業(yè)建立起來了，那么誠信人民、誠信社會就有基儲有希望了。
四、堅持合力興遼。
我來工作兩年半，有一個很深的體會，就是這個局面不是按部就班干出來的，是超常規(guī)發(fā)展出來的，是在市委的堅強領導下沖開的。大家要倍加珍惜，倍加愛護。局面能沖開，領導者和組織者是市委，是市委書記、副書記、常委和各位。最重要的是把全市人民的積極性調動起來了，把全市干部群眾的智慧發(fā)掘出來了。人民群眾創(chuàng)造歷史，大家形成了合力，就沒有辦不到的事情。黨委是核心，經(jīng)濟是中心，政府要同心，全社會要齊心，這樣就能形成合力興遼的局面。合力興遼，和諧非常重要。和諧就是和平、和氣、和睦、祥和。我們黨提出建設社會主義和諧社會，和諧是合力的前提和基礎，沒有和諧就沒有合力。和為貴是中國優(yōu)良傳統(tǒng)文化的核心。從甲骨文開始就有和字，已經(jīng)三千多年了。春秋戰(zhàn)國、諸子百家從多方闡述和論述了和。管子的“畜之以道，則民和”，老子的“知和曰常、知常曰明”，孔子的“禮之用，和為貴”，孟子的“天時不如地利，地利不如人和”等等。世界四大文明古國，只有中國的文明傳承得最好，其它的都沒落、消散了。中國歷史上大的分裂時期占統(tǒng)一時期的七分之一，而且曾經(jīng)分裂出去的又聚攏回來了，這說明中國的融合力很強。我們講和，是貴和不貴同。不是什么都要求一致，不是我們信仰什么就強求別人信仰什么，招商引資必須先擁護社會主義制度，這就不現(xiàn)實，對外開放也是有條件的。中國最開放的時候不是現(xiàn)在，是八國聯(lián)軍進北京以后，海關署長都是外國人，清朝后期的統(tǒng)治都按外國人的要求辦。但這樣的開放并沒給中國帶來發(fā)展，因為成果、效果都讓列強給拿走了。為什么現(xiàn)在開放后發(fā)展了呢，因為資本是有屬性的。改革開放后，我們依據(jù)和平自主外交政策，共產黨領導下的社會主義建設取得了巨大成就，綜合國力大為增強。國內資本和外來資本一結合，再放大，經(jīng)濟就飛速發(fā)展了。事物都是對立統(tǒng)一的，磁鐵兩極都有磁性，一方消磁，另一方的磁性自然也沒了，這就是對立統(tǒng)一。地球在太陽系恒久有序運行，是作用力與反作用力的結果。貴和不貴同不是不講原則，不講是非，起碼要愛國，要對國家和社會發(fā)展有利，對人民負責。政府各部門要在市委領導下，竭盡全力為提速增效服務。個別捅胳肢窩，搞一些不規(guī)范的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律從嚴處理。就是要服務提速增效，保證提速增效順利完成，把一步一步向振興的方向推進和發(fā)展。要把提速增效作為當前經(jīng)濟工作的重中之重、要中之要，加強領導，落實責任，強化措施，全力抓好。要強化各級干部的責任，落實包保任務，既要包項目、包企業(yè)，更要包速度、包效益。要強化各部門的責任，經(jīng)濟部門、涉改部門、綜合部門都要有任務、有指標，都要負責、參與、服務提速增效，都要研究資金問題、市場問題。市提速增效領導小組要每月調度，研究解決重點難點問題。各部門工作完成情況要面對面說清楚，獎罰措施也要跟進、完善。
最后，讓我們在市委的領導下，弘揚“勇于競爭、務實創(chuàng)新、永不言敗、追求作為”的精神，完成今年提速增效任務，把發(fā)展得更好，讓人民得到的實惠更多。
掛職動員會講話篇十四
同志們：
今年德育建設工作會議的主題是加強班級文化建設，這個主題定得很好，抓住了學校德育工作的要義，找到了學校開展德育建設工作的切入點和抓手。關于班級文化建設，剛才田局長講了很好的意見，我完全同意，會議也印發(fā)了40個名班主任工作室主持人班級建設的經(jīng)驗，我覺得大家談出了真經(jīng)，做出了成效，在指導我市普通中小學校班級文化建設方面具有很強的指南性和操作性。
在去年的德育建設工作會議上，我就德育的含義進行了簡單的闡釋，提出了需要學校、學生、家庭、社會四維一體，共同做好學校的德育建設工作。借今年這次會議的機會，我就學校班級文化建設談一點自己的看法，與大家共勉。主要談三個方面內容：
一、要準確、全面理解班級文化。
關于學校班級文化，有多種多樣的解釋，歸納起來，我覺得它是班級群體文化的簡稱，是指作為社會群體的班級所有或部分成員共有的信念、價值觀、態(tài)度的復合體。班級成員的言行傾向、班級人際環(huán)境、班級風氣等為其主體標識，班級的墻報、黑板報、活動角及教室內外環(huán)境布置等則為其物化反映。班級文化是一個班級內在素質和外在形象的集中體現(xiàn)，其核心是班級精神和價值取向。
班級文化這一詞由來已久。美國教育社會學家沃勒1932年在《教學社會學》中關于學校文化的論述，開啟了班級文化研究之先河。20世紀50年代與60年代，美國的科爾曼、克拉克與英國的哈格里夫斯等人關于青年文化、學生文化類型的探討導致班級文化研究進入系統(tǒng)化與科學化階段。70年代以來，以英國教育社會學界為主的關于學校教育知識與班級互動過程的實證分析，才促使班級文化研究從輸入-輸出研究轉向黑箱研究。
班級文化是一個班級的靈魂，可分為硬文化和軟文化。所謂硬文化，是一種顯性文化，可以摸得著、看得見的環(huán)境文化，也就是物質文化，比如教室墻壁上的名言警句，英雄人物或世界名人的畫像等。而軟文化，則是一種隱性文化，包括制度文化、觀念文化和行為文化等。
二、充分認清加強班級文化建設的重要性。
一是新形勢下教育改革發(fā)展的需要。國務院《關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》指出：大力加強校園文化建設，優(yōu)化校園育人環(huán)境，使中小學成為弘揚正氣，團結友愛，生動活潑，秩序井然的精神文明建設基地。要有目的地、有計劃地建設好校園文化，創(chuàng)造出具有凝聚力和約束力的區(qū)域性文化氛圍，形成自己的文化意識和學校個性，通過它來影響和熏陶學生，促進學生健康成長。
然而，現(xiàn)實中我們學生從小接觸到的班級文化幾乎是千篇一律，千班一面，給學生嚴重造成的審美疲勞，無法收到應有的教育效果。新課程把一切為了學生作為核心理念，要求我們在班級管理中必須關注每一位學生，關注學生的情緒生活和情感體驗，關注學生的道德生活和人格養(yǎng)成。因此培育個性化的班級精神，構建個性化的班級文化，形成有自身特色的校園文化，既符合新課程理念下的教育需求，也是學生個體發(fā)展的需要。
二是學校自身發(fā)展的需要。一所學校的發(fā)展歸根結底是這所學校全面的發(fā)展，它既包括群體的發(fā)展，也包括個體的發(fā)展。首先，單個班級的發(fā)展勢必促成全校的發(fā)展。其次，單個學生個體的成長，也最終促成學校的長足發(fā)展。個性化班級文化建設的探索研究，有利于創(chuàng)設一種班級生態(tài)文化，有利于創(chuàng)設和諧的育人氛圍。良好的班級文化，能促成良好的班風建設，能形成良好的學習環(huán)境，使每一個學生都在積極、健康、向上的風氣中接受持久而穩(wěn)定的熏陶，最終共同成長。
三是學生人格塑造的要求。培養(yǎng)學生良好的人格，是當前學校教育的重要內容，也是當前世界教育主題的直接反映。但是，就目前來看，我們還有一些學校只抓學生的成績而忽視了學生的人格培養(yǎng)。作為培養(yǎng)學生人格的一塊陣地班級文化，它對學生人格的影響可能持續(xù)一生。研究表明：在民主型或支持型的班風里與在-型或防衛(wèi)型的班風里，師生之間、同學之間的關系是截然不同的，學生自信心、自尊感也是有較大的差異的。因此，良好的個性班級文化能促進學生的人格向著健康的方向發(fā)展。
三、加強班級文化建設需注意的幾個問題。
剛才我把班級文化的含義以及建設班級文化的重要性進行了闡述，那么，如何建設好班級文化，這是留給大家思考和實踐的一個課題，各個學校要根據(jù)各自的實際，努力營造和諧人文、文明高雅、生動活潑的班級文化育人氛圍，積極構建獨具特性的班級文化。在班級文化建設中，要注意以下幾個問題。
一是必須轉變觀念，突出學生的主體地位。如果我們能把班級文化活動定位在育人的高度，真正把它看作是德育的一個全過程，而不是一個簡單的玩樂，我們就會自動地將學生看作是班級活動的主體，讓他們在這個過程中成長。《素質教育與人的發(fā)展》一文中提出，促進人作為人而不是作為工具的發(fā)展，促進受教育者獨立人格意識與生存能力的逐步形成，是實施素質教育的根本要求。無論是建設者還是-人，他們首先都是人，不是知識的容器，也不是被動的任由教師去捏塑的泥巴。只有抓住學習者作為人的全面主動發(fā)展，才算是抓住了實施素質教育的精髓所在。
二是要站在育人的高度樹立正確的學生觀。學生是資源主體，是未開發(fā)的富礦，是有著巨大發(fā)展?jié)撃芎蛡€性差異的活生生的人。每一個學生都具有先天稟賦，這是學生的資源基礎，這個基礎決定其可以開發(fā)成才。學生之間又是有差異的，這個差異表現(xiàn)在接受教育的不一致性。教師要注意揚每個學生之長，避每個學生之短，充分挖掘學生的潛能，使每個學生都得到充分發(fā)展。大家要象原遼寧省--市教育局長魏書生那樣，去成功開發(fā)學生資源。
三是把顯性課程與隱性課程結合起來。德育課程可以分為兩類，一類是顯性課程，一類是隱性課程。顯性課程對于學生的發(fā)展所具有的重要價值是無可否認的。然而班級并不只是一個簡單的由教師向學生傳遞知識的場所，它是一個文化場。它的每一個角落，每一項活動都滲透著文化氣息，充滿著文化符號。學生生活在其中，無不受到潛移默化的影響，這種潛在的文化學習內容，在一定程度上要比教師刻意教給的內容豐富得多。班級作為特定文化環(huán)境，它所表現(xiàn)出來的文化內容是多元的，價值取向也是多元的，建設班級文化就是要去除消極、落后的影響，建設起班級成員共同追求并有利于他們積極發(fā)展的價值取向和規(guī)范。如果顯性課程的內容與班級這一隱性課程內容相溝通、相協(xié)調，顯性課程不會成為空洞的說教、外部的強加。
同志們，文化育人是潛移默化、潤物無聲的一種隱形教育方式，現(xiàn)代教育需要用文化來支撐和引領教師的發(fā)展、學生的發(fā)展和學校的發(fā)展，讓我們攜起手來，認真踐行十八大提出的把立德樹人作為教育的根本任務這一要求，齊心協(xié)力，為實現(xiàn)辦好人民滿意的教育這一終極目標而共同奮斗。
謝謝大家!
掛職動員會講話篇十五
尊敬的家長們、尊敬的老師們、親愛的同學們：
上午好！
第一個世界冠軍，實現(xiàn)了零的突破，成為我國體育運動史上的一個里程碑。他的這一搏，是我國體壇上空前的一搏，輝煌的一搏，震驚世界的一搏。人是靠精神支撐的，拼搏就是竟爭，拼搏中要有一股虎虎的生氣，要有“百二秦川終屬楚，三千越甲可吞吳”的英雄氣慨。人生因拼搏而波瀾迭起，因拼搏而絢麗多彩，因拼搏而風光無限。一個人只要心中裝有理想，就會擁有一種樂觀的心態(tài)，健康的心態(tài)，苦干加巧干，并且勝不驕敗不餒，不輕言放棄，一定會抓住每一次機遇，認真迎接每一個挑戰(zhàn)。只要心中有理想，他一定會以“人生能有幾回搏，今天不搏何時搏！”的精神奮力拼搏，創(chuàng)造人生的亮點，造就人生的輝煌。不管勝與敗，只要你們能問心無愧地說：“我盡全力了！”這樣，在你們結束高三生活以后，留下得就只有驕傲和微笑，而不是遺憾與羞愧。
誰把握了機遇，誰就會成功！
選擇高考是人生中最重要的一步，當你選擇高考時，你會發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的失落沉淪、苦悶彷徨、滄海桑田都將成為不再重現(xiàn)的歷史。
奮斗的感覺會讓你心潮澎湃不已，你會發(fā)現(xiàn)自己的目標正不斷因為自己的搏擊而向你靠攏，越來越清晰，觸手可得，這種距離縮短的感覺會讓你心醉。因為你的勤奮、智慧、信心和勇氣，使得現(xiàn)實中的你得以向目標進發(fā)。
選擇高考并不難，重要的是你要做一個真正的高考人。你要抵住一切困難、挫折、誘惑，時刻不忘自己在為自己的夢想而奮斗。
人生難得幾回搏，此時不搏待何時。在汗水的澆灌下，在頑強的斗志下，天道酬勤，高考終究會鑄成你人生一道亮麗的風景線！
不要考慮考試的結果，只要過程，結果并不重要，謀事在人成事在天。
諾貝爾獎經(jīng)濟學家曼昆說過：“如果要想改變自己的命運或是讓自己的生活更好些，那就去上學；如果想讓自己離天堂更近些就去讀書吧！”。我們有一個共同的目標：考上大學，成就自我。因此，不管現(xiàn)在還是將來，我們都堅信我們能做到：別人玩時，我們讀書，別人讀書時，我們認真讀書，別人認真讀書時，我們拼命讀書，別人拼命讀書時，我們想盡一切辦法讀書，我們一定會爭分奪秒，惜時如金，背熟背爛所有應掌握的內容，我們決不懶惰，決不放棄，團結一心，共同進步。
我想要怒放的生命！讓各位見識不一樣的我！怒放的我！人的一生中，多少成功和歡樂能夠欣慰的留給自己；人的一生中，又有多少失敗的苦痛能夠灑脫地留給記憶。我們要學會拼搏，因為未來的路還很長，一切需要我們去開辟。生活是一條充滿著驚濤駭浪的長河，只有勇者才能駕起命運的船，搏擊巨浪，傲然前進。挫折，困厄，失敗，那是像風和雨一樣，不可回避，但是強者們學會了拼搏，最終必定會獲得成功。
在這個競爭激烈的年代，橫在我們面前的是一條更壯闊的長河，它將檢驗我們信念、意志和拼搏力。我們只有不甘落后、奮起拼搏、勇往直前，才能領略彼岸那綺麗的風光，享受勝利的喜悅。如果只是望河興嘆、卻步不前或徘徊橋頭趔趄不進，那只能失去拼搏的機會，留下終生的遺憾。
同學們，人生能有幾回搏，學會拼搏，學會競爭，不要等到機會不在的時候，才茫然悲切。
人生難得幾回搏，此時不搏何時搏？與其羨慕別人翱翔的雄姿，不如造就自己堅實的雙翼；與其羨慕別人抱著自己的事業(yè)享受自己的生活，不如自己付出努力做一番事業(yè)。
我們堅信：讀書改變命運，拼搏成就未來。明年的高考我們必能取得勝利！
掛職動員會講話篇十六
尊敬的各位領導：
大家好，我叫xx，現(xiàn)任xx街道黨工委書記。非常高興能有機會參加今天的座談會，就如何貫徹落實從嚴治黨相關規(guī)定淺談自己的一點認識，如有不當，敬請各位領導批評指正。
一、關于嚴肅黨內政治生活的問題。黨內政治生活。
是解決黨內存在問題的重要途徑，是加強黨的建設的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，也是廣大黨員錘煉黨性、改進作風的重要手段。嚴肅黨內政治生活，我認為，需從嚴肅開展批評與自我批評、嚴格執(zhí)行民主集中制等四個方面入手。
“嚴”批評，堅持原則，嚴肅紀律，嚴格要求，嚴于律己。
二是嚴格執(zhí)行民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是黨內政治生活的基本準則。一方面，認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，提高運用民主方法形成共識、開展工作的本領，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、實話，允許保留不同意見，再進行正確集中，防止只要集中不要民主的獨斷專行;另一方面，堅決糾正軟弱渙散、無組織、無紀律現(xiàn)象，強化統(tǒng)一意志和共同意識，實現(xiàn)民主基礎上的集中，防止只要民主不要集中的軟弱渙散。
三是自覺遵守黨的各項紀律。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督廣大黨員干部，把從嚴管黨治黨貫穿到黨的建設各方面和各環(huán)節(jié)。嚴格紀律教育，加強組織管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。認真學習并嚴格遵守黨章規(guī)定，做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央，嚴格執(zhí)行請示報告制度，堅決同違反黨內政治生活有關規(guī)定要求的行為作斗爭。
四是認真執(zhí)行黨內政治生活制度。堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度，提高黨內政治生活質量。強化黨內政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，促進制度效力和功能作用的發(fā)揮，增強黨組織的凝聚力。強化內部監(jiān)督，增強黨員的制度意識，形成遵守制度的良好氛圍。
二、關于推進作風建設常態(tài)化的問題。黨的作風關。
系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家生死存亡。下面我結合我街道實際，淺談一點自己的看法：
1、推進同步小康駐村是省委為與全國同步建成小康社會和市委“民心黨建”作出的重大戰(zhàn)略部署。在駐村工作開展過程中，我街道高度重視，一是定期召開黨工委會議，聽取駐村工作匯報，并研究解決工作開展過程中存在的問題對策，安排部署下階段的工作;二是抽調精干力量駐村，切實發(fā)揮駐村干部“五大員”作用，在基層守好輿論陣地，傳遞好正能量。三是強化結對幫扶。結合精準扶貧工作，將駐村干部分別村干部、貧困戶結對。與村干部結對，主要是解決駐村干部接地氣、熟悉民情和監(jiān)督到崗到位的問題，同時也解決村干部理論水平偏低、憑經(jīng)驗辦事的問題。與貧困戶結對，解決駐村干部及單位為民辦實事的問題，成效如何，看貧困戶的發(fā)展變化就一目了然。四是紀工委加大對駐村工作的督查，定期查看工作開展情況。
2、我根據(jù)每位班子成員的特點，在黨工委分工時進行統(tǒng)籌考慮，實行信訪工作一分管一聯(lián)系定期接訪制度。綜治工作由有經(jīng)驗的老同志聯(lián)系，新提拔領導分管，既達到鍛煉干部又推進工作的目的，防止老同志當甩手掌柜。同時實行班子成員信訪接待輪流坐班制度，讓信訪接待等難點工作形成齊抓共管的格局。
3、按照紀委“三轉”的安排，由紀工委牽頭，整合黨建、綜合、綜治等職能部門，結合各階段工作重心，督查不定期不定時，通報定期公布，并嚴格兌現(xiàn)處罰，始終保持作風整治的高壓態(tài)勢。
4、結合教育實踐活動，認真分析和整理上級關于作風建設、財經(jīng)紀律等方面的規(guī)章制度，統(tǒng)一出臺了街道內務管理制度，內容涉及學習、作風效能、會務、公務接待和財產管理等方面，初步實現(xiàn)了“責任具體化、干事透明化、考核陽光化”的良好機制。
掛職動員會講話篇十七
同志們：
今天這次會議是我縣爭創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城的動員會，也是迎接省愛衛(wèi)辦專家考評組檢查、安排具體任務的工作會。主要目的是動員全縣上下統(tǒng)一思想，明確目標，落實任務，迅速行動，全力以赴做好國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作。稍后，魯書記還要作重要講話，大家要深刻領會，抓好落實。下面，按照會議安排，我講三點意見。
去年5月份，縣委、縣政府審時度勢，作出了國家級“三城聯(lián)創(chuàng)”的重要決策，舉全縣之力，全力推動。通過一年來的不懈努力，我縣成為首屆全國縣級文明城市提名城市；國家園林縣城創(chuàng)建工作已通過省考評組初檢；國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作進入暗訪考評的關鍵階段。全縣各級各部門要進一步提高認識，堅定信心，切實增強創(chuàng)建工作的責任感和緊迫感，高標準做好各項工作。
（一）提高思想認識。
一方面，創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城對推動xxxx趕超發(fā)展具有重大戰(zhàn)略意義。我們經(jīng)常講，當前區(qū)域之間的競爭更多的是發(fā)展環(huán)境的競爭。你這個地方人文環(huán)境好、生態(tài)環(huán)境好、衛(wèi)生環(huán)境好，就能吸引更多優(yōu)勢資源。尤其是現(xiàn)在很多投資商非?？粗匦l(wèi)生城市、文明城市、園林城市，認為講衛(wèi)生、講文明、講綠化的地方居民素質高、精神面貌好，城市能發(fā)展，就愿意在這個地方投資興業(yè)。大家可以看到，目前我們濮陽市及周邊縣區(qū)都加大了城市建設管理力度。濮陽市國家衛(wèi)生城通過了復審暗訪，濮陽縣、范縣成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城，南樂縣、臺前縣啟動省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作，尤其是今年范縣也在爭創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城，如果我們思想松懈、停滯不前，就會被超越、被邊緣化，一些優(yōu)勢資源會隨之流失，在發(fā)展的競爭中陷于被動。另一方面，創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城既是城市管理的重要內容和抓手，也是“三城聯(lián)創(chuàng)”的基礎和支撐。近期，省愛衛(wèi)辦專家組將到xxxx暗訪，這次暗訪將直接影響國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作的順利推進。同時，創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城是提高群眾健康水平的實際需要。它不僅僅是一般的衛(wèi)生范疇，其最直接的效果是改善城市環(huán)境和預防消除疾病，對不斷提高群眾的身體健康素質，提高市民的公共衛(wèi)生意識，推動文明的健康生活方式，都有著不可替代的作用。
（二）把握基礎優(yōu)勢。
近年來，縣委、縣政府以“三城聯(lián)創(chuàng)”為載體，不斷加大城市建設管理力度，城市面貌日新月異，城市功能日趨完善，城市品位大幅提升。新修提升了32條城市道路，城區(qū)面積擴大了1.2倍；實施供水、供氣、污水處理、垃圾處理、學校、醫(yī)院等30多項市政重點工程和100多個綠化項目，縣城區(qū)強弱電全部入地，雨污水管網(wǎng)全部覆蓋，實現(xiàn)了城區(qū)集中供熱和數(shù)字化城管，我縣城市建設和管理水平步入了全省先進行列，得到上級領導和外地客商的一致好評。上周五，在全省城市基礎設施建設管理工作推進會議上，我縣作為唯一的縣區(qū)典型發(fā)言，等等。所有這些都為爭創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城奠定了堅實基礎；更為難得的是，縣四大班子領導精誠團結，廣大干部群眾精神振奮，全縣上下趕超發(fā)展氛圍濃厚，為創(chuàng)建工作提供了強大的精神支持。
（三）正視存在問題。
實事求是地講，當前我縣環(huán)境衛(wèi)生問題反彈嚴重，在座的大部分都生活在這個縣城，都能親身感受到。剛才我們觀看的專題片，是縣愛衛(wèi)辦、電視臺按照省考評組檢查要求的重點部位實況錄像?？梢哉f，對照測評標準，我們還有一定差距，還有許多方面經(jīng)不起檢查，經(jīng)不起測評，還有不少工作沒有做到位，還存在一些相當突出的問題。如，城鄉(xiāng)結合部、背街小巷、城中村管理不到位，亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建等問題屢禁不止，臟亂差現(xiàn)象還很嚴重；居民群眾亂闖紅燈，不遵守交通法規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生；店外經(jīng)營、占道經(jīng)營、亂停亂放現(xiàn)象依然存在；城中村、城區(qū)家屬院旱廁還沒有完全消除；個別企業(yè)、家屬區(qū)環(huán)境衛(wèi)生還存在“真空地帶”和“三不管”現(xiàn)象；城市精細化管理的長效機制還沒有真正形成等等。這些問題，在一定程度上影響了群眾的正常生產和生活，影響了我們的發(fā)展環(huán)境，也給創(chuàng)建工作帶來了重重困難。為此，我們要立足現(xiàn)實，正視問題，重點突破，迅速整改。
國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建考評標準涉及9大類、73項標準、257項工作任務、10項一票否決項，范圍廣、任務多、標準高、要求嚴。各級各部門要對照創(chuàng)建標準，集中時間，集中力量，開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動，在最短的時間內力爭最佳效果，堅決打贏這場攻堅戰(zhàn)。
（一）抓好市容環(huán)境綜合整治。
以舊城區(qū)、城區(qū)道路、城鄉(xiāng)結合部、縣城入市口和背街小巷、集貿市場環(huán)境衛(wèi)生為重點，一手抓整治，一手抓管理。
一是城區(qū)道路環(huán)境衛(wèi)生。
市政園林局負責城區(qū)道路全天候保潔，垃圾日產日清。全面落實“門前三包”（包衛(wèi)生、包綠化、包秩序）責任制、縣直單位分包城區(qū)重點路段責任制、路長單位負責制，全體動員、全民參與，確保城區(qū)道路衛(wèi)生整潔。
二是城中村、城鄉(xiāng)結合部及商住小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
城中村、城鄉(xiāng)結合部的環(huán)境衛(wèi)生由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府負責。要集中清理村內外建筑、生活垃圾和廢物，增設環(huán)衛(wèi)設施和污水排放設施，加強公廁管理，徹底清除旱廁；要杜絕村內亂搭亂建、亂堆亂放、亂扯亂掛等現(xiàn)象，保持村容村貌整潔衛(wèi)生。商住小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治由房管局負責。
三是整治交通秩序。
公安交警部門要進一步規(guī)范交通標志、標線，完善交通設施，強化交通管理；要重點整治道路、公共場所的車輛亂停、亂放，查處酒后駕駛、違章駕駛等行為。綜合執(zhí)法部門要下大力氣解決好三輪車運營混亂等問題，保障道路暢通，秩序井然。四是規(guī)范經(jīng)營秩序。綜合執(zhí)法、工商等部門要大力整治各類店外經(jīng)營、占道經(jīng)營，堅決取締主次干道的露天餐飲和馬路市場。綜合執(zhí)法局要加強大型戶外廣告管理，規(guī)范整頓各類沿街牌匾；依法拆除城市規(guī)劃區(qū)內的違章建筑，徹底清理各類違章搭建物。在執(zhí)法過程中，要敢于動真碰硬、不打折扣。同時，各職能部門要探索建立市容市貌長效管理機制，推進城市管理精細化、規(guī)范化、常態(tài)化。
（二）加強行業(yè)衛(wèi)生管理。
一是公共場所衛(wèi)生監(jiān)管。
縣衛(wèi)生、工商等部門要切實加大對學校、醫(yī)院、酒店、車站、商場、超市等公共場所的衛(wèi)生整治力度，確保其證件齊全、制度健全、室內外環(huán)境整潔、衛(wèi)生指達標。要重點加強對“五小”行業(yè)（小旅館、小美容美發(fā)廳、小歌舞廳、小公共浴室、小網(wǎng)吧）的衛(wèi)生監(jiān)管，能整改的限期整改達標，不能整改的立即關門整頓。
二是食品安全監(jiān)管。
縣食藥監(jiān)局、衛(wèi)生局、工商局、質監(jiān)局等部門要對轄區(qū)內的餐飲單位、食品生產廠家、食品經(jīng)營單位、集貿市場、熟食店攤、學校餐廳等進行集中排查，確保其保潔消毒設施，防蠅、防塵、防腐設施，密閉式垃圾收集和存儲設施等符合規(guī)定；縣自來水公司要加強對飲用水水源地水質監(jiān)測，確保不發(fā)生重大食品安全、飲用水污染事故。三是病媒生物防制。衛(wèi)生防疫部門要認真落實突發(fā)性公共衛(wèi)生事件防范措施、應急預案，全面控制甲、乙類傳染病暴發(fā)流行。要加強對基層病媒生物防制工作的技術指導，做到科學消殺，有效控制鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物密度，糞便無害化處理率要達到國家衛(wèi)生縣城標準要求。
（三）強化城市環(huán)境保護。
環(huán)保、水利等部門要加強對馬頰河、北環(huán)溝等河流河面、河岸環(huán)境治理，清理河岸垃圾，搞好兩岸綠化、美化及各類公共設施的維護，保持河水清潔。同時，環(huán)保、污水處理等部門加大執(zhí)法力度，加強工業(yè)“三廢”治理，實現(xiàn)達標排放，確保不發(fā)生較大環(huán)境污染事件。市政園林等部門要切實做好城區(qū)居民生活污水、垃圾處理工作，生活污水集中處理率達到75%以上，生活垃圾無害化處理率要達到80%以上；綜合執(zhí)法局負責做好城區(qū)建筑垃圾處理工作。
（四）深化基層健康教育。
繼續(xù)深入開展健康教育和健康促進活動，教育和引導群眾移風易俗，改善環(huán)境，摒棄陋習，培養(yǎng)文明衛(wèi)生行為。衛(wèi)生部門要深入到企業(yè)、小區(qū)、單位，宣傳職業(yè)衛(wèi)生、疾病防治等衛(wèi)生保健知識，提高人民群眾衛(wèi)生防病意識和自我保健能力。教育部門要加強中小學校衛(wèi)生常識教育，使學生從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。城區(qū)各單位、公共場所、城中村、城鄉(xiāng)結合部、居民區(qū)都要設置健康教育宣傳欄；文化、廣播電視等部門要積極配合，開展形式多樣的健康教育活動。
創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城，是一項系統(tǒng)工程，需要全縣上下、方方面面的努力。各單位要在創(chuàng)建指揮部的統(tǒng)一指揮下，科學安排，精心組織，確保各項任務落到實處。
（一）領導帶頭，迅速行動。
8月底省愛衛(wèi)辦要對我縣國家衛(wèi)生城創(chuàng)建工作進行評審，時間緊，任務重。工作能否落實，取決于領導是否到位。創(chuàng)建指揮部各位副指揮長要靠前指揮，親自協(xié)調，切實解決工作中遇到的困難和問題；綜合協(xié)調組、環(huán)境整治組、衛(wèi)生安全組、專項整治組等8個工作組，要堅持現(xiàn)場辦公、督促檢查、定期通報，推動各項任務落實。各單位“一把手”是創(chuàng)建工作第一責任人，誰失分、誰負責。大會印發(fā)的創(chuàng)建工作手冊，量化、細化了考核指標、考核內容、任務要求，明確了責任單位、完成時限，各單位要按照手冊要求，查漏補缺，高標準完成創(chuàng)建任務。
（二）齊抓共管，形成合力。
指揮部綜合協(xié)調組要發(fā)揮總牽頭作用，負責創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調、資料整理上報等工作。要繼續(xù)實行城區(qū)主要道路路長負責制，包路路長、責任單位負責人必須親自上路，一線指揮，各分包路段責任單位要認真打掃責任路段的衛(wèi)生，清除街頭小廣告和私拉亂扯、亂堆亂放等現(xiàn)象。城中村和城鄉(xiāng)結合部涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，負責做好沿路和村莊內環(huán)境衛(wèi)生工作。縣衛(wèi)生、工商、綜合執(zhí)法、市政園林、公安、住建、文化、教育等職能部門，既要扎扎實實抓好各自任務落實，又要協(xié)同作戰(zhàn)，努力形成強大工作合力。
（三）發(fā)動群眾，營造氛圍。
創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城，是一項群眾性實踐活動，群眾是主力軍，既是創(chuàng)建的受益者，也是創(chuàng)建成效的檢驗者。能不能把群眾發(fā)動起來，是創(chuàng)建成功的關鍵因素。要扎實開展創(chuàng)建工作進機關、進企業(yè)、進學校、進小區(qū)活動，努力使創(chuàng)建活動家喻戶曉、人人皆知，把群眾的積極性調動起來。團縣委要組織“青年志愿者”走上街頭，做保潔、護綠模范。縣廣播電視等宣傳部門要主動作為，開辟專欄，宣傳創(chuàng)建工作正反典型，引導廣大干部群眾理解、支持、參與創(chuàng)建工作，形成全民動員、共建共享的創(chuàng)建熱潮。
同志們，國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作已到了迎接考評的關鍵階段，能否抓住考評前的這段時間，把工作做細致、做扎實，直接關系到創(chuàng)建成敗。希望各單位立即行動起來，按照指揮部的統(tǒng)一要求，對照創(chuàng)建工作手冊，一項一項地抓好落實，確保國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成功。
掛職動員會講話篇十八
同志們:
今天的會議是決定召開的,主要任務就是認真貫徹黑河市“雙三零工程”工作,進一步統(tǒng)一思想,明確任務,落實我縣“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”工作。下面,我講三點意見。
目前,我縣年輕干部面臨的主要問題有:一是總量少。截至去年12月,全縣35歲以下干部中,科級干部僅占全縣科級干部總數(shù)的5.6%、公務員僅占全縣公務員總數(shù)的18.15%。二是年齡老化。三年來,55歲以上的公務員共增加了94名、35歲以下的公務員僅增加29名。三是經(jīng)歷單一。我縣30周歲以下干部絕大多數(shù)經(jīng)歷單一,缺少多層次多崗位鍛煉。年輕干部總量增加涉及面比較廣,包括國家政策、本地本單位實際等多方面因素,不是一蹴而就的,是存在多方面因素和困難的。為此,我們只有通過增強年輕干部的實際工作能力來彌補這一不足。通過實施“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”,就是要使這些年輕干部更多地熟悉了解基層情況,豐富不同層面工作經(jīng)驗,改善年輕干部經(jīng)歷結構,切實提高年輕干部隊伍的整體素質,以適應我縣各級領導班子和干部隊伍中長期建設需要。通過掛職培養(yǎng),促進他們健康成長,在農村工作、重點項目和急難險重崗位上得到鍛煉,在基層工作中增長才干,為推動我縣經(jīng)濟社會更好更快更大發(fā)展提供持續(xù)有力的人才保障和智力支撐。因此,實施“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”,事關人才強縣戰(zhàn)略的實施,事關人才資源能力的建設,事關小康和-諧建設進程,事關長遠發(fā)展。各單位、各部門一定要從全局和戰(zhàn)略的高度,統(tǒng)一思想、明確目標,充分認識實施“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”工作的重要意義,扎實有效地抓好“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”工作。
二、盡職盡責、不辱使命,自覺在掛職崗位上接受實踐鍛煉、做出成績
這次選派21名干部到9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個重點項目及信訪局掛職鍛煉,這些掛職崗位是組織上從全縣干部隊伍實際情況出發(fā),本著“缺什么補什么”的原則,充分考慮確定的。希望掛職干部要靜下心來、沉下身去,虛心學習、扎實工作,創(chuàng)造無愧于組織、無愧于人生的精彩業(yè)績。
一要虛心學習,加強團結。要多學習基層干部的工作作風和實踐經(jīng)驗,尤其要主動融入群眾,虛心向群眾學,向基層干部學,向老黨員、老村干部學,既要吃透文件,學習黨和國家的方針政策,領會、縣政府的決策部署,又要融入實踐,學習生產技術、處理急難險重問題的方式方法、項目審批程序及落實情況等等,切實提高自身政策理論水平,提高處理實際問題特別是突發(fā)的、涉及人民群眾切身利益問題的能力。同時,要與人為善,搞好團結,促進工作開展。二要多辦實事,勤奮工作。要有肩負重任的光榮感和為民造福的使命感,更要有腳踏實地的務實作風,全身心投入新的工作,在新的崗位上有所作為,有所建樹。掛職到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部要把縣直機關好的思路、好的作風、好的信息帶下去,為基層多出主意,多提建議,真正干成一兩件符合重大部署、老百姓認可、對未來發(fā)展有益的實事好事,勤勤懇懇、扎扎實實地工作,用優(yōu)秀的工作業(yè)績贏得組織、干部和群眾信任。三要磨練意志,適應環(huán)境。在新的崗位上要有克服困難的思想準備,善于發(fā)現(xiàn)工作中、同志間和領導的閃光之處,學會適應環(huán)境,在復雜的`環(huán)境里要能夠把持住自己,面對困難不膽怯,面對繁雜不懈怠,歷經(jīng)磨練,直面考驗。四要認真對待掛職工作。掛職干部在掛職單位工作半年時,要向組織部和派出單位、接收單位匯報一次思想和工作情況;掛職期滿時,要撰寫掛職書面總結,分別送交組織部和掛職單位、派出單位。每年各有關單位要形成本地本單位干部掛職工作總結,以書面形式上報組織部。掛職干部要做到“三個一”,即完成一個高質量的調研報告,確定一個村或企業(yè)聯(lián)系點,幫扶一個貧困戶。同時每一名掛職干部在掛職鍛煉結束時,要選擇一個側面撰寫一篇掛職收獲體會文章。
三、精心組織,加強領導,確保掛職工作任務圓滿完成
“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”是新的工作任務,也是將來一個時期我縣對年輕干部培養(yǎng)鍛煉和使用的具體措施,今后每年都要選派20名左右的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信訪和重點項目單位進行掛職培養(yǎng)鍛煉。所以這項工作要長期抓,抓長期。掛職培養(yǎng)工作涉及面廣,關注度高。我們一定要高度重視,在工作目標上有機銜接,在政策措施上精心組織,在任務責任上同步落實,在所需資金上優(yōu)先保證,確保圓滿完成既定工作任務。
1、要管好掛職干部。掛職干部在掛職期間原則上與原單位工作業(yè)務脫鉤,實行雙重管理,以接收單位管理為主。相關單位要積極接收干部掛職,要為掛職干部安排實質性工作,及時掌握其思想動態(tài),及時向組織部報告、向派出單位通報掛職干部在掛職期間表現(xiàn)情況,要與本單位干部同樣管理、同樣要求,掛職期滿回原位的,崗位與職務不變。
2、要抓好工作落實。在“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”實施過程中,各部門一定要增強政治意識、大局意識、長遠意識,舍得放人,舍得投入。各有關部門應積極發(fā)揮職能作用,建立長效機制,解決掛職人員工作和生活中遇到的困難,切實為掛職干部解決后顧之憂,讓他們放心安心地工作?？h政府為保證掛職到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的生活,每年為其發(fā)放3000元掛職補貼。
3、要加強組織領導。、縣政府確定的政策措施已經(jīng)明確,關鍵是怎么貫徹落實好。各有關部門要抓緊成立領導小組,明確任務,結合實際,抓緊研究制定本部門具體措施辦法。會后3日內要由派出單位和接收單位搞好對接,組織部門和人社局每月要對掛職工作進行一次檢查,每季度進行一次總結,年底進行全面考核,并把“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”工作開展情況納入到實績考評工作中,作為領導班子和領導干部工作實績考評的重要內容。
同志們,實施“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”意義深遠、責任重大、時間緊迫、任務繁重。我們一定要振奮精神,迅速行動,迎難而上,扎實推進“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”,進一步促進年輕干部健康成長,為縣未來長遠發(fā)展儲備人才奠定基礎。
同志們：
改革開放以來，特別是近13年，東部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展取得了舉世矚目的成就。五位掛職干部同志的發(fā)言，從不同角度概括和總結了這些地區(qū)的經(jīng)驗。我看這些經(jīng)驗主要是：
一、中心意識濃，始終把發(fā)展作為第一要務。順德人面對發(fā)展中問題的一貫做法是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，堅持“不爭論、不刮風、不埋怨，有什么問題解決什么問題”的方針，保護了干部群眾的發(fā)展熱情，贏得了寶貴的發(fā)展時間，形成了抓經(jīng)濟建設的強大合力。平湖市一切服從和服務于經(jīng)濟建設這個中心，以“招商引資年”、“基礎設施建設年”、“作風建設年”為載體，推動經(jīng)濟建設不斷上新臺階，全市經(jīng)濟綜合發(fā)展指標列全國百強縣第44位。發(fā)展是硬道理，以經(jīng)濟建設為中心、加快發(fā)展是解決前進道路上一切困難和問題的唯一途徑——發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗雄辯地證明了這一點。
二、思想觀念新，處處體現(xiàn)與時俱進的精神。佛山人沖破“所有制”的禁錮，把發(fā)展民營經(jīng)濟同發(fā)展其他所有制形式經(jīng)濟放在同等重要的地位，一視同仁，平等對待，在全社會營造政治上認同、經(jīng)濟上正位、社會上尊重、政策上支持的良好環(huán)境，使民營經(jīng)濟占到全市國內生產總值份額超過70%。順德人堅持“變是唯一的不變”，以市場化為取向，率先在全國開展了以產權為核心的企業(yè)改革、以推行股份合作制為核心的農村改革、以“拆廟減員”為核心的政府機構改革，建立起了社會主義市場經(jīng)濟的框架。尤其是“靚女先嫁”的企業(yè)改革理念，使政府基本退出了競爭性行列，促進了民間投資和外資的進入，使以家用電器為龍頭的制造業(yè)迅速崛起，成為全國最大的家用電器生產基地，創(chuàng)立了“科龍”、“容聲”等一批知名品牌。堅持不斷地解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，這就是更新觀念、與時俱進的具體體現(xiàn)。
三、機遇意識強，不放過任何一個發(fā)展機會。早在20年前，沿海地區(qū)就抓住國家加快東南沿海開放開發(fā)的機遇，搭上了發(fā)展的“快車”。高明市提出了抓住機遇，揚長避短，注重質量，加快發(fā)展的“結合部”戰(zhàn)略，迎接新轉移，加大招商引資力度，促進投入的新發(fā)展；迎接新挑戰(zhàn)，加大企業(yè)轉制的力度，促進企業(yè)的再發(fā)展；迎接新需求，加快“后花園”建設的步伐，促進三大產業(yè)的協(xié)調發(fā)展，歷經(jīng)了三個大的機遇期，xx年進入了中國綜合實力百強縣行列。平湖市抓住外商看好我國的有利機遇，把招商引資作為“一號工程”，全黨動員、全民參與、全力以赴招商引資，形成了日商為主、光機電產業(yè)為主的外向型、新技術的特色經(jīng)濟。機遇不等人，不抓不搶是庸人，坐失良機是罪人。只有善于發(fā)現(xiàn)機遇，把握機遇，利用機遇，才能搶占發(fā)展的先機。
四、工作闖勁足，敢于挑戰(zhàn)一切困難和阻力。高明市在經(jīng)濟還不富裕之時，面對交通的不便，多方集資6000萬元在界河上修建了一座大橋；投資2.5億元在相鄰的兩個富市的地盤內征地填塘拆屋修超一級路，橋路的建設，使高明24萬人實施了一次大搬遷，把高明市融入了珠江三角洲發(fā)展的洪流。浙北人面對自然資源的貧乏，依托區(qū)位優(yōu)勢，大做“無中生有”、“小題大做”的文章，創(chuàng)造性地發(fā)展生產原料和銷售市場在兩頭在外的新型經(jīng)濟，使沒有森林資源的嘉興縣成為全國最大的膠合板生產基地；沒有發(fā)達畜牧業(yè)的海寧市成為全國最大的皮革生產基地；沒有棉花和紡織業(yè)的平湖成為全國最大的出口服裝生產基地，創(chuàng)造了“零資源經(jīng)濟現(xiàn)象”。日照市面對城市建設資金的嚴重不足，在經(jīng)營城市上做文章，在動員社會各界參與上下功夫，順利地實施了城市基礎設施和新區(qū)開發(fā)帶動戰(zhàn)略，基本建成了“大綠化、花園式、開放型、生態(tài)化”的海濱城市。因此，敢闖、敢試、敢冒，敢為人先、敢為人所不為，才能開拓一片新天地；勇于創(chuàng)新，不斷進取，才是實現(xiàn)經(jīng)濟跨越，后來居上的最佳途徑。
掛職動員會講話篇十九
同志們：
在黨的十八大召開前夕，我們在這里召開“三信教育”動員會。此次動員會是全體黨員干部接受的又一次全面系統(tǒng)的思想政治作風教育，是對我們全體黨員干部理想、信念的一次全新洗禮，是能力、素質的一次全面提升，是作風、形象的一次全面更新，是新時期環(huán)保工作的一次全面推進。
剛才組織學習了王中書記動員講話，明確了教育活動的科學內涵、精神實質、根本要求和重大意義，我們要準確理解和把握“為什么必須堅定信仰、為什么必須堅定信念、為什么必須堅定信心”這個中心命題，自覺地把思想認識統(tǒng)一到鎮(zhèn)委的部署要求上來，不斷增強搞好三信教育活動的責任感和使命感。
一是要充分認識到三信教育是提高黨性覺悟、強化黨員意識的迫切需要。黨性覺悟、黨員意識是共產黨員的立身之本，是黨保持和發(fā)展先進性的重要前提。強化共產黨員的意志品質、堅定理想信念，是加強黨的建設、保持先進性的永恒主題。我局現(xiàn)有在職黨員66名，占在職干部總數(shù)的80%，這樣大的一個黨員隊伍，是我鎮(zhèn)環(huán)保戰(zhàn)線的寶貴財富，教育好、利用好，將會催生一股巨大的戰(zhàn)斗力量。如何充分利用好我們黨員隊伍優(yōu)勢、保持好黨員干部的優(yōu)良素質、發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用，是我局三信教育活動首先要解決好的問題。這次教育活動，重點要通過學習黨的基本理論知識、接受紅色革命傳統(tǒng)教育等內容，用黨的理論武裝頭腦，從根本上提高思想政治覺悟和黨員意識，牢固樹立大局意識和奉獻意識，努力打造一個極富向心力、凝聚力的戰(zhàn)斗集體，建設一支意志堅強、意識一流、素質一流、作風一流的的黨員隊伍，激勵全局黨員堅定理想信念，遵守組織紀律，爭當先鋒模范，推進各項工作順利開展。
二是要充分認識到三信教育是提高黨員執(zhí)行能力、服務能力的迫切需要。共產黨員應當是黨的路線、方針的堅定擁護者、執(zhí)行者，應當是各級黨委政府工作目標的堅定踐行者、推進者，應當是群眾利益的堅定維護者、服務者。只有具備一定的執(zhí)行能力、服務能力，才算得上是一名合格的黨員。在我們的工作實踐中，存在著對某些法律法規(guī)的理解不透、執(zhí)法不力的問題，存在著面對群眾投訴的某些環(huán)境難題無法解決、無力解決的問題，歸根結底，是我們的執(zhí)行能力不強、服務本領不高的問題。這些問題不解決，我們如何談環(huán)保為民？如何談維護環(huán)境安全與穩(wěn)定？局黨組下決心要借這次三信教育活動之機，逐步解決這些問題。在內容上，既安排了理論學習，也安排了環(huán)保業(yè)務知識的政策法律法規(guī)學習，還安排了學習觀摩開拓視野，多渠道、多途徑提升全局黨員干部的執(zhí)行能力和服務能力，以高能力、高本領推動各項工作再上一層樓。
三是要充分認識到三信教育活動是提振精神氣、激發(fā)干勁的迫切需要。偉人毛澤東有句名言：人是要有點精神的。作為一個部門、一名黨員干部，要干事創(chuàng)業(yè)、趕超跨躍，也是需要一點精神的。這個“精神”是一種情懷，一種境界，一種超越，一種不甘平庸、不甘屈從、不甘得過且過的血性和品節(jié)。鎮(zhèn)委提出了打造“幸福xx”宏偉目標，作為環(huán)保部門的黨員干部，我們最需要的就是敢于拼搏的勇氣、敢于攻堅克難的銳氣。當前我們環(huán)保工作面臨著許多困難和問題，遇到困難和挫折，有部分黨員畏難發(fā)愁，關鍵時候不敢沖上去，不敢碰硬闖過去。還有部分黨員不思進取，無所事事，得過且過，只求過得去，不求過得硬。這次三信教育活動，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入推進，沒有十足的干勁和激情，如何爭先進位？這次三信教育活動，安排了形勢教育、學習先進典型等系列內容，希望通過學習，認清全鎮(zhèn)發(fā)展的大好形勢，提振精神氣，培養(yǎng)膽氣，磨礪銳氣，提高爭創(chuàng)一流的緊迫感，增強不進則退的危機感，找準創(chuàng)先爭優(yōu)的突破點、超越點。
所以，大家要從講政治、講黨性、講大局的高度，認清肩負的政治責任，把這次活動作為提升黨組織建設的新開端，作為黨員接受錘煉考驗的新起點，作為創(chuàng)新發(fā)展、推進環(huán)保工作的新機遇，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，積極投身到這一活動中來。
這次教育活動，目標高，要求嚴，實效強。我們要緊緊把握活動總基調和總要求，把鎮(zhèn)委的要求與當前各項環(huán)保工作結合起來，把活動的標準和要求切切實實地落實到每一項具體工作中去，確保教育活動與環(huán)保工作互相促進，確保教育活動出成效，確保環(huán)保各項工作出業(yè)績。具體要做到“八個結合”：
要把開展三信教育活動與思想大討論結合起來，深入開展“建設幸福xx，環(huán)保黨員干部怎么辦”、“三信教育活動，環(huán)保黨員干部怎么做”大討論活動，在大討論中找差距、找問題，在大討論中出思路、出對策；我們要把三信教育活動與建設“幸福xx”結合起來，積極推進生態(tài)xx建設，加強監(jiān)管，全力保障環(huán)境安全，為打造一個生態(tài)優(yōu)美的綠色而努力奮斗；要把三信教育活動與環(huán)保機關建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)結合起來，把新時期環(huán)保精神發(fā)揚光大，把“三面旗幟”形象高高樹立，掀起學習理論、學習先進、學習業(yè)務的熱潮，激發(fā)斗志、鼓舞干勁、提高本領，人人爭當“環(huán)保先鋒”，人人爭當“攻堅能手”，推進“四大環(huán)?！睓C關品牌建設不斷深入；要把三信教育活動與推進全鎮(zhèn)跨躍發(fā)展服務結合起來，發(fā)揮環(huán)保部門服務作用、窗口作用，在深化“五零服務”中提水平、上檔次，真正做到“能服務、會服務、善服務”，在為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、產業(yè)優(yōu)化調整、項目建設審批中打造“服務環(huán)?！逼放?；要把三信教育活動與黨風廉政建設結合起來，積極開展警示教育，嚴肅黨風黨紀，強化內部管理，轉變工作作風，全力打造清白做人、干凈干事的黨員干部隊伍；要把三信教育活動與改善民生結合起來，鋪下身子深入一線，嚴格執(zhí)法，熱情服務，下大氣力解決群眾關心的熱點、難點環(huán)境問題，幫助企業(yè)和群眾解決實際困難，提高社會滿意度；要把三信教育活動與提高執(zhí)行力結合起來，確保有令則行、有禁則止，確保鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的戰(zhàn)略部署和局黨組的工作決策不折不扣地貫徹落實。對已經(jīng)定下來的事，定了就干，干就干好，干就干成，不達目標不收兵；要把三信教育活動與克服難點、創(chuàng)新亮點結合起來，發(fā)揚攻堅克難精神，借三信教育之xx，集全體黨員之智慧，群策群力，創(chuàng)新思路和方法，找準切入點，下氣力解決久治不愈的環(huán)境難題，在攻堅克難中創(chuàng)造新亮點。
一是要加強組織領導，迅速組織實施。省、市、鎮(zhèn)委對這次活動非常重視，群眾對這次活動充滿期望。我局制定了詳細的活動實施方案，成立了由我任組長、班子成員任副組長，機關科室、局屬單位主要負責人為成員的'領導小組。領導小組的同志要在活動中身體力行，帶頭學習，認真總結，及時整改，為全局同志作出表率?？剖?、單位要按照規(guī)定環(huán)節(jié)和步驟，按照配檔表規(guī)定的時間要求，抓緊組織實施，迅速掀起活動熱潮。
二是要緊密結合實際，處理好教育活動與做好各項工作的關系。做到既不能脫離業(yè)務工作孤立地搞教育活動，也不能因為工作任務重而讓教育活動流于形式，要用推進各項工作的實際效果來檢驗和衡量教育活動的成果，切實做到工作和學習兩不誤、兩促進。
三是要創(chuàng)新學習方式，注重學習實效。要組織開展一些特色鮮明的主題實踐活動，增強活動的針對性和實效性，增強教育活動的影響力、感染力和吸引力。要把理論學習與業(yè)務能力提升結合起來，把課堂學習與實踐活動結合起來，以豐富深刻的內容和靈活多樣的方式方法，開闊眼界心胸，提高素質能力，并堅持學以致用，活學活用，以學習推進作風轉變，以學習增強群眾觀念，以學習提升業(yè)務能力。
四是探索長效機制，營造深厚氛圍。要在活動中探索建立三信教育的長效機制，把三信教育制度化、常規(guī)化，把三信教育貫穿到工作、學習和生活的全過程。要認真總結提煉在活動開展過程中的涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好典型，及時編發(fā)活動工作信息，及時上報給有關部門，并高度重視媒體的作用，切實加強宣傳工作，營造良好的輿論氛圍，擴大三信教育活動的社會效果。
同志們！從入黨那一天起，我們就把自己交給了黨。信仰信念信心，是我們每一名黨員曾經(jīng)面對黨旗許下的諍諍誓言。我們有責任、有義務，堅定信仰、信念、信心，讓黨的旗幟高高飄揚，讓黨的組織有力堅強，讓“環(huán)保先鋒”形象更加閃亮，以黨性的光輝詮釋三信教育的深刻內涵，以優(yōu)異的業(yè)績向黨的十八大獻禮！
掛職動員會講話篇二十
過去的一年里，在各級領導的關心支持下，全校上下一心，干事創(chuàng)業(yè)，求真務實，再創(chuàng)佳績。華中前進的每一步，都灑下了全體干部、教職工的辛勤汗水，留下了大家奮斗的足跡。
初三年級在去年冬末成績全縣倒數(shù)第一的情況下，緊緊圍繞育人目標，研究考綱，分析學生的心理特點，扎實有效地開展了教育教學管理工作；年級教師團結協(xié)作，強化憂患意識、目標意識、責任意識、奉獻意識；立足于學生的實際情況，培養(yǎng)學生的信心、耐心、細心和恒心，形成了你追我趕學習氛圍。通過全體師生們的通力合作、頑強拼搏，xxxx年中考再次取得歷史性跨越，取得了全縣初中第一名的優(yōu)秀成績，向xx鄉(xiāng)黨委政府、向xx人民、向縣教科局交了一份合格的答卷。
圍繞我校立德樹人、培育全人辦學理念，一年來召開家長會五次，讓家長進學校進班級與學生教師廣泛交流，在思維碰撞中，家長、學生、教師此消彼長、提高認識、共同發(fā)展，開展孩子致家長一封信活動、德孝教育、陽光大課間、校園運動會，校園元旦藝術節(jié)、校園閱讀分享會等活動，促進了師生觀念的轉變，讓師生感受到校園生活的豐富多彩，每名師生自覺自愿爭取為創(chuàng)建幸福校園做力所能及的事。姚艾琳老師在縣教科局舉辦的閱讀分享會上榮獲全縣第一名，學生安康杰獲三等獎，我校全體榮獲閱讀三等獎。趙奇老師所帶初三體育考試均分名列全縣第一名，周學軍老師的信息技術課和王勇輝、文北海、郭曉帥、文麗萍老師的理化實驗滿分率均名列全縣前茅。我校的辦學水平得到上級和全社會的認可，廣大人民群眾對我校的滿意度不斷上升。
為了更好地促進教師的專業(yè)成長，學校與北師大接軌，學校骨干教師郭建平、元云霞、盧晶與專家?guī)头鼋Y對，他們又帶領本學科組進步，老師們收獲很大。同時學校積極開展各種講課比賽活動，在活動中交流，再相互切磋中共同提高。學校設有匯報課、展示課、研究課、公開課、達標課、示范課等多種比賽課型。定期不定期的在不同層面或同一層面教師中開展講課活動，錘煉了隊伍，提升了能力。尤其歷史學科（白淑萍、王麗娟、申楊燚等）和語文老師（元云霞、孟拉拉、趙品品、宋三燕、李婉等）已成為我校優(yōu)勢學科，取得了全縣初中第一的優(yōu)秀成績。
學校不斷加強師德建設，廣大教師教書育人的使命感和責任感牢固樹立，愛崗敬業(yè)、恪盡職守已成為絕大多數(shù)教師的自覺行動，師能建設水平明顯提高。注重學習、提高自我、加快專業(yè)成長已形成風氣。語文、體育學科申報了課題研究，尤其今年暑假全體教師參加了義務教育標準化22個論題的.研究學習，參加的教師收獲滿滿，很快我們把大家的討論出一本暑期研修集，參加討論教師人手一本。
在過去的一年里，上到校長、包級校長，下到主任、班主任、任課老師，全身心投入在工作上。領導干部深入到教研組和老師們一起研究教學，一起制定教改措施；深入到課堂聽課、評課、促膝交流探討如何打造高效課堂，目的就是在一線聽課中去發(fā)現(xiàn)問題，在一線交流中去解決問題。班主任老師們早來晚走，起早貪黑，勤耕不輟。經(jīng)常與學生溝通，幫助學生緩解緊張與煩躁情緒，指導學習方法，及時化解學生學習或心理上存在的問題。通過班會、家長會、黑板報等各種途徑，加強理想、信念教育，幫助學生樹立堅定的信心和頑強的毅力。許多老師經(jīng)常利用在放假時間給學生補缺補差，不計報酬，經(jīng)常利用學習、課間和周末時間找學生談心補課，與學生打成一片，給學困生義務輔導。
新學年，我校工作總的指導思想是：以培名師、創(chuàng)名校、育英才為宗旨，以不斷提高教育教學質量為中心，堅持教科局二十字辦學宗旨不動搖，始終發(fā)揚拼搏實干、敬業(yè)奉獻、勇于創(chuàng)新、敢為人先的xx初中精神；始終堅定立德樹人、培育全人的辦學理念，突出創(chuàng)新，推進教學改革，全面抓好落實，我們華中農村初中由名校走向卓越。
掛職動員會講話篇二十一
這次會議既是全省卷煙銷售工作總結表彰會，也是卷煙銷售結構提升工作動員會、誓師會。對于本次會議，省委、省政府非常重視。省委、副省長王軍民同志向會議發(fā)來了熱情洋溢的賀信。王軍民副省長在賀信中充分肯定了去年省局(公司)系統(tǒng)的工作，對今后的工作提出了明確要求。山東中煙工業(yè)公司蒲強同志就加強工商協(xié)作講了很好的意見。對王軍民副省長的重要指示和蒲強同志的講話，我們一定要認真學習領會，在工作中抓好貫徹落實。會議表彰了卷煙營銷先進單位、部門、個人和優(yōu)秀卷煙零售客戶，先進單位、優(yōu)秀客戶經(jīng)理和卷煙零售客戶代表分別作了典型發(fā)言，他們的做法和經(jīng)驗非常值得學習和推廣。借此機會，我代表省局(公司)黨組向受到表彰的先進單位、部門、個人和優(yōu)秀卷煙零售客戶表示熱烈的祝賀!
下面，我講三個方面的意見。
一、充分肯定去年卷煙銷售工作取得的成績。
xx年，全系統(tǒng)在國家局和省委、省政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照國家局和省委、省政府的部署要求，不斷解放思想，求真務實，開拓進取，干事創(chuàng)業(yè)，各項工作取得了新的成績，實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。全省卷煙銷售工作按照“擴大銷量、提高結構、培育品牌、增加效益”的工作思路，以深化“訂單供貨”工作為契機，努力把握市場真實需求，不斷提高貨源組織能力，突出培育優(yōu)勢骨干品牌，全面提升網(wǎng)絡建設水平，全省銷量持續(xù)增長、結構穩(wěn)步上移，效益明顯提高。省局(公司)被國家局評為“xx年度全國卷煙銷售工作先進單位”。
總結去年的卷煙銷售工作，主要有以下幾個顯著特點：一是把握和滿足市場需求的能力進一步提高。全系統(tǒng)不斷完善市場需求預測體系，提高了把握市場真實需求的能力。積極推進向“訂單生產”延伸，全省17家市局(公司)與山東中煙工業(yè)公司、浙江中煙工業(yè)有限責任公司實現(xiàn)了網(wǎng)上補貨，有效保證了市場供應。二是培育品牌的能力進一步提高。牢固樹立“山東的市場是全國的市場，工業(yè)的品牌是全國的品牌”的理念，不斷加強工商協(xié)同，完善品牌管理辦法，堅決不設市場門檻，形成了公平競爭的市場環(huán)境，推動了優(yōu)勢骨干品牌快速成長。三是網(wǎng)絡運行水平進一步提高。深入開展“零售終端建設年”活動，提高了客戶服務水平。積極推進現(xiàn)代物流建設，11家市局(公司)實現(xiàn)了打破縣級行政區(qū)域配送，濟南、青島市局(公司)與山東中煙工業(yè)公司、浙江中煙工業(yè)有限責任公司實現(xiàn)了整盤掃碼、托盤運輸，降低了物流成本，提高了配送效率。四是規(guī)范化程度進一步提高。結合開展“整頓規(guī)范年”活動，建立并完善了相關制度、標準和流程;按照國家局的部署要求，扎實開展卷煙經(jīng)營秩序專項檢查，促進了卷煙銷售工作的進一步規(guī)范。五是營銷隊伍素質進一步提高。通過深入開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動，廣泛開展各類培訓，營銷隊伍的思想道德素質和業(yè)務素質不斷提升，為做好卷煙銷售工作提供了有效保證。
總之，去年全省卷煙銷售工作取得了良好的成績。這得益于國民經(jīng)濟發(fā)展和行業(yè)發(fā)展的好形勢，得益于國家局和省委、省政府的關心和支持，得益于工業(yè)企業(yè)的大力幫助，得益于歷屆領導班子打下的好基礎，是廣大干部職工和零售客戶密切配合、共同努力的結果。在此，我代表省局(公司)黨組，向國家局和省委、省政府，向包括山東中煙工業(yè)公司在內的工業(yè)企業(yè)，向全體干部職工和廣大零售客戶，表示衷心的感謝!
二、以提升結構為著力點，全面提高卷煙銷售工作水平。
今年，省局(公司)黨組認真貫徹落實國家局的部署要求，繼續(xù)把姜成康局長提出的“山東煙草要走在全國前列，達到與山東經(jīng)濟發(fā)展水平相稱”作為全系統(tǒng)的奮斗目標，把“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”作為全系統(tǒng)的發(fā)展定位，把解決運行效率問題作為解決“好”的問題的重要著力點。當前，全系統(tǒng)的發(fā)展情況是好的，但也存在一些亟待解決的問題，突出表現(xiàn)在：運行效率有待提高，特別是一二類卷煙比重偏低，這已經(jīng)成為制約全系統(tǒng)“走在全國前列”的瓶頸。今年以來，全省一二類卷煙比重與全國平均水平的差距進一步拉大。xx年，全省與全國平均水平相差6.86個百分點。今年1～2月份，差距擴大到7.69個百分點。
針對這一形勢，省局(公司)黨組認為，盡快提升結構已經(jīng)成為全系統(tǒng)的當務之急和重中之重，我們必須把卷煙銷售工作重心迅速轉移到提升結構上來。對此，全系統(tǒng)要在以下兩個方面高度統(tǒng)一思想認識：第一，提升結構至關重要，極為迫切。近年來，我們在提升結構方面做了大量工作，也取得了明顯成效，但是，我們在前進，兄弟單位前進的步子更大。如果我們不能在提升結構方面加大力度、奮起直追，與全國平均水平的差距就會越拉越大。第二，全系統(tǒng)具備了進一步提升結構的條件。從外部看，xx年，山東省國內生產總值近2.6萬億元，居全國第二位，人均超過3000美元。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入超過全國平均水平2500元，農民人均純收入超過全國平均水平近1400元。人均收入的提高必然帶動消費水平的提高，這為我們提升結構創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟條件。通過持續(xù)加大市場整治力度，全省卷煙市場秩序實現(xiàn)了根本性好轉，市場控制力和占有率不斷提高，這為我們提升結構創(chuàng)造了良好的市場環(huán)境。從內部看，全系統(tǒng)把握市場真實需求的能力不斷增強，網(wǎng)絡培育品牌的功能進一步發(fā)揮，營銷隊伍素質明顯提升，卷煙經(jīng)營管理規(guī)范化程度進一步提高，這都為我們提升結構創(chuàng)造了良好的內部條件?？偟膩砜矗嵘Y構事關全局，刻不容緩，并且條件已經(jīng)具備。省局(公司)黨組確立全系統(tǒng)卷煙銷售結構整體提升的總體目標為：xx年，全省一二類卷煙銷售比重達到11%以上;到“”末達到全國平均水平。圍繞這一目標，全系統(tǒng)要切實增強做好結構提升工作的責任感和緊迫感，堅決克服小成即滿和畏難情緒，把提升結構作為貫徹落實科學發(fā)展觀、轉變發(fā)展方式的切入點，作為解決“好”的問題的關鍵環(huán)節(jié)，作為實現(xiàn)“走在全國前列”目標的重要措施，切實抓緊抓好，以此為著力點全面提升卷煙銷售工作水平。這里，我主要就做好結構提升工作強調以下四點：
(一)加強工商協(xié)同。
這是做好結構提升工作的前提。各單位要按照省局(公司)下發(fā)的工商協(xié)同營銷指導意見，認真抓好落實，不斷提高協(xié)同營銷工作水平。一是突出協(xié)同重點。各單位要不斷探索工商協(xié)同的有效途徑和方法，豐富協(xié)同內容，使工商雙方在培育品牌、提升結構方面找準結合點。要在戰(zhàn)略目標上加強協(xié)同，使我們的結構提升目標與工業(yè)企業(yè)的發(fā)展目標緊密結合;在品牌研發(fā)上加強協(xié)同，及時向工業(yè)企業(yè)反饋市場信息，使卷煙品牌更加適應山東市場需求。二是完善協(xié)同機制。工商協(xié)同是一項戰(zhàn)略性工作，要立足當前，著眼長遠，著力構建長效機制。要成立協(xié)同組織，與工業(yè)企業(yè)共同研究品牌培育和結構提升問題;簽訂協(xié)同協(xié)議，建立協(xié)同制度，定期召開會議，實現(xiàn)高層、職能部門、有關人員之間多層次的互動。三是明確協(xié)同目標。要按照國家局的部署要求，著力營造公平競爭的市場環(huán)境，確保機會公平、過程公平、結果公平;著力做好品牌培育、結構提升工作，務求取得重大進展;著力提高網(wǎng)建水平，規(guī)范經(jīng)營行為，切實讓工業(yè)企業(yè)放心滿意。
(二)加強貨源組織。
這是做好結構提升工作的基礎。有效貨源是否充足直接影響結構提升和市場穩(wěn)定。做好貨源組織工作要突出抓好三個環(huán)節(jié)：一是抓好需求預測。要注重提高需求預測的準確性，為有效組織貨源提供可靠依據(jù)。二是抓好貨源采購。要加強與重點工業(yè)企業(yè)的溝通協(xié)作，建立牢固的貨源供應基地。各單位要加強采購力量，提高采購能力，積極爭取貨源。要制訂應急預案，完善應急措施，有效防范貨源風險。三是抓好計劃落實。省局(公司)將加強與國家局有關部門的溝通協(xié)調，積極爭取支持，確保計劃落實，為全省提升結構提供可靠的貨源保障。
(三)加強品牌培育。
這是做好結構提升工作的關鍵。一是明確培育重點。要按照省局(公司)下發(fā)的品牌培育實施意見，著重培育一二類卷煙品牌，特別是全國排名前十五位的一二類卷煙品牌。二是制定培育規(guī)劃。各單位要圍繞結構提升目標，結合本地實際，充分征求工業(yè)企業(yè)的意見，明確品牌培育工作定位，制定品牌發(fā)展規(guī)劃，精心組織實施。三是充分發(fā)揮網(wǎng)絡培育品牌的功能。要進一步加強零售終端建設，使其成為展示品牌形象的“窗口”;進一步加強對零售客戶的業(yè)務指導，提高其宣傳和推介品牌的能力;進一步搞好市場細分，根據(jù)零售客戶的不同類型提供適銷對路的貨源，在滿足需求的前提下，努力引導消費、創(chuàng)造需求。
(四)加強問題剖析和經(jīng)驗交流。
這是做好結構提升工作的有效途徑。要始終保持知難而進、迎難而上的良好精神風貌，對制約結構提升的各種因素進行深入剖析，找準癥結所在，采取有效辦法破解工作難題。要認真學習借鑒兄弟省市的先進經(jīng)驗，做好結合、創(chuàng)新文章。加強內部經(jīng)驗交流，及時發(fā)現(xiàn)結構提升方面的好典型，及時挖掘和推廣好經(jīng)驗、好做法，推動結構提升工作有效開展。希望受到表彰的先進單位、部門和個人在這方面發(fā)揮示范帶動作用，努力成為引領結構提升工作的一面旗幟。
三、切實做到“五個落實”，為提升結構提供有力保障。
做好結構提升工作是當前和今后一個時期卷煙銷售工作的頭等大事。要做好這項工作，必須在狠抓落實上下功夫，確保結構提升工作落到實處、見到實效。
(一)做到領導落實。
各單位要把結構提升工作作為“一把手”工程，并列入重要議事日程。要自上而下成立結構提升工作領導小組，認真履行職責，切實加強領導。各單位主要負責同志要親自掛帥，親自參與方案制訂，親自抓好督導落實。要建立領導聯(lián)系點制度和調度分析制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。要層層宣傳發(fā)動，切實把全體干部職工的思想認識統(tǒng)一到省局(公司)的工作部署上來，切實把工作重心轉移到提升結構上來，形成推動結構提升的強大合力。
(二)做到責任落實。
做好結構提升工作，必須要嚴格落實責任。要明確省、市兩級局(公司)在結構提升工。
作中的責任，做到各司其職、各負其責。各單位要建立結構提升工作目標責任制，層層分解任務，切實做到一級抓一級、一級向一級負責。建立責任追究制度，對工作不到位、措施不得力的單位，要追究有關人員的責任。
(三)做到市場監(jiān)管落實。
做好結構提升工作需要專賣、銷售等有關部門配套聯(lián)動。各級專賣部門要圍繞卷煙結構提升總體目標，制訂工作方案，加大監(jiān)管力度。要按照省綜治委的統(tǒng)一部署，聯(lián)合公安等部門繼續(xù)深入開展專項整治行動，特別是加大對賓館、酒店等中高檔卷煙消費場所和禮品回收店的管理力度，為結構提升拓展市場空間。要加強對重點商店的日常監(jiān)控，確?！岸⒌盟?、盯得住”。近期，要對全省名煙名酒店開展一次拉網(wǎng)式檢查，嚴厲查處違法經(jīng)營行為。結合開展專項整治行動，加強零售終端市場監(jiān)管，進一步規(guī)范市場秩序，為結構提升工作保駕護航。
(四)做到內部規(guī)范落實。
提升結構必須建立在嚴格規(guī)范的基礎之上。各單位要切實增強規(guī)范自律意識，堅決杜絕不規(guī)范經(jīng)營行為。在品牌選擇上，要切實做到不設門檻，營造公平競爭的市場環(huán)境。在購進環(huán)節(jié)，要以市場需求為導向，杜絕“人情煙”、“關系煙”。在銷售環(huán)節(jié)，要嚴格執(zhí)行“六個不準”，切實做到入網(wǎng)入戶落地銷售。在貨源分配環(huán)節(jié)，要做到對所有客戶公平公正、公開透明。在品牌培育上，要正確處理好省內外卷煙的關系，促進“兩個10多個”的形成。要進一步完善有關制度、標準和流程，實現(xiàn)制度化管理、流程化運行、程序化操作。出現(xiàn)不規(guī)范問題，不管涉及到誰、不管涉及到哪個層級，一經(jīng)查實，就地免職，決不姑息手軟。
(五)做到考核獎懲落實。
加強考核獎懲是推進結構提升工作的重要手段。要圍繞結構提升總體目標，制定獎懲措施，建立良好的獎懲機制。省局(公司)總的原則是：同獎同罰、重獎重罰。完成指標，不獎不罰;超過指標要重獎，完不成指標要重罰。要通過加強考核、落實獎懲，推動結構提升工作有效開展，確保實現(xiàn)全系統(tǒng)結構提升總體目標。
做好結構提升工作責任重大。我們要在國家局和省委、省政府的正確領導下，解放思想，堅定信心，真抓實干，不斷取得結構提升的新成效，努力開創(chuàng)卷煙銷售工作的新局面，為全系統(tǒng)實現(xiàn)“走在全國前列”的目標，為建設“嚴格規(guī)范、富有效率，充滿活力”的中國煙草作出積極的貢獻!
掛職動員會講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位來賓、老師們、同學們:。
大家下午好!
根據(jù)共青團中央《高校學生干部培養(yǎng)規(guī)劃(2021—2025)》、《青年馬克思主義者培養(yǎng)工程實施綱要》、《大學生骨干培養(yǎng)實施細則》與共青團**省委相關文件精神，結合**區(qū)《關于組織開展大學生骨干進社區(qū)掛職鍛煉的實施方案》與我?！秾W生干部分層次一體化培訓體系實施綱要》的具體要求，按照教育部、團中央、團省委總體部署，結合我校前幾期掛職鍛煉工作的開展情況，今年我校再次和團**區(qū)委、**區(qū)關山街黨工委聯(lián)合派送103名青年馬克思主義者進社區(qū)掛職鍛煉。
同學們，青年是民族的希望、國家的未來，青年學生是國家的寶貴人才資源。青年馬克思主義者培養(yǎng)工程是黨和國家從培養(yǎng)社會主義合格建設者和可靠接班人的戰(zhàn)略高度出發(fā)在全國大學生中間組織開展的重要學習實踐活動。青年馬克思主義者進社區(qū)掛職鍛煉，既豐富了閱歷、磨練了意志、增長了才干，又提高了對民情國情的認知、增強了對人民群眾的感情。希望你們能夠堅持把服務社區(qū)的接力棒一屆一屆的傳下去，讓更多的青年學生在實踐中得到鍛煉提高，努力成長為堪當國家建設重任的棟梁之材。
目前，我校已成功舉辦三期大學生骨干進社區(qū)掛職鍛煉活動。三年來，數(shù)百名青年馬克思主義者在學校、團區(qū)委和街道、社區(qū)的共同指導下不僅以嚴謹負責的工作態(tài)度、高度飽滿的工作熱情圓滿完成了街道和社區(qū)交辦的各項工作任務，還積極將專業(yè)知識與社區(qū)實際相結合，推行“專業(yè)特色志愿服務活動”進社區(qū)工程，將志愿服務活動進行項目化運作，在青少年教育、敬老助殘、法律宣傳與法律援助、文明創(chuàng)建等方面為社區(qū)居民做出了應有的貢獻。同時，廣大青年馬克思主義者還積極關注民生，探訪民情，積極調研社會需求，探索微觀社會管理模式，將復雜的社會問題學理化，用做課題的方式去研究問題，探求解決問題的方案，獲得了良好的社會效應。
同學們，往昔取得的優(yōu)異成績使我們更加需要努力奮斗，在這里我給大家提出幾點希望，希望大家努力實現(xiàn):。
第一、找準定位,務求實效。青年馬克思主義者進社區(qū)掛職鍛煉必須明確自己的身份，大家不僅是學校形象的代言人，還是社區(qū)服務的提供者，更是社會主義核心價值觀的踐行者。這就要求大家在工作過程中，不僅要躬身以求，格物致知，時刻銘記“博文明理，厚德濟世”的校訓，展現(xiàn)我校學子良好的精神風貌;還要一心為民，傾聽名聲疾苦，服務大眾需求，努力做人民的公仆;更要求真務實，一切從實際出發(fā)，把國家的路線方針政策和社區(qū)實際相結合，體現(xiàn)一個青年馬克思主義者的良好政治素養(yǎng)和業(yè)務水準，力求人到心到，堅持做實事，出實效。
第二、協(xié)調配合,做好項目。廣大掛職鍛煉的學生骨干既要立足本職，真抓實干，密切配合所在社區(qū)做好各項工作;又要及時總結，適時推廣，努力提升我校掛職鍛煉工作的社會影響力。各掛職團隊既要打牢基礎，不斷加強自身建設，又要即時溝通，加強協(xié)調，努力做好各項志愿服務項目和科研課題，為社區(qū)建設添磚加瓦，使我校掛職鍛煉活動增強規(guī)模、擴大影響、提高效益。
第三、堅定信心,持之以恒。社會生活形形色色，實際工作千頭萬緒，剛剛走出家門、校門的你們定會有很多的不適與挫折、苦悶與盤桓。這就要求大家一方面要堅定信心，端正心態(tài)，另一方面要堅持學習，不斷反思，學會從挫折和困難中汲取營養(yǎng)和力量。社區(qū)工作向來有“上面千條巷，下面一根針”的說法，大家要隨時向有“小巷”之稱的居委會主任學習，向周圍的工作人員學習，向人民群眾學習，在實踐中提高能力，提升信心，并做到持之以恒，勇往直前。
同學們，新的征程就要開始，你們的使命崇高而圣神，祖國和人民對你們寄予厚望，學校對你們充滿期望，希望你們牢記使命，不負重托，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，在社區(qū)平凡的崗位上做出不平凡的事跡，用實際行動迎接黨的二十大勝利召開!
掛職動員會講話篇二
親愛的營銷將士們:。
大家上午好!
律回春暉漸，萬象始更新!今天，我們在這里隆重舉行“送福下鄉(xiāng)萬里行”宣傳活動動員大會。首先，我對拼搏在營銷各條戰(zhàn)線上的將士們道一聲:你們辛苦了!你們在日夜奮戰(zhàn)在營銷最前線，為發(fā)展做出了巨大貢獻，榮譽屬于你們!我向你們再道一聲:謝謝你們!
沐浴著新年的曙光，我們告別了碩果累累的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。20xx年是xx集團成立二十周年，也是x公司銷售業(yè)績取得重大突破的一年;過去一年你們創(chuàng)造的良好的銷售業(yè)績和銷售布局，為新一年的營銷實現(xiàn)大跨越奠定了深厚的基礎，20xx年是集團公司全面深化改革創(chuàng)新年，我們要全面實施1234567的新戰(zhàn)略，發(fā)動制度革命、成本革命和技術革命三場革命，實現(xiàn)全國統(tǒng)一布局，生產制造前移，工作重心前移，一切為營銷一線服務，全力實現(xiàn)銷售規(guī)?？畿S式提升，實現(xiàn)銷售100萬噸的宏偉目標。
本次“送福下鄉(xiāng)萬里行”活動的實施，是深入推進“大力實施百縣千鄉(xiāng)萬村工程”，深入開展“做放心肥專家，服務鄉(xiāng)村萬里行”方案的重大舉措，也是新年到來之際，給忠實的經(jīng)銷商朋友們、廣大的農戶朋友們送去的最溫暖的問候和新年最真摯的祝福。本次活動，意義重大，將為全年的銷售工作寫下最濃重的一筆。
在此，我向大家提幾點希望:。
一是希望同志們在活動中，用最真誠的心貼近人民群眾，弘揚“愛土地、愛作物、愛農民、愛生命”的大愛精神。
二是希望同志們在活動中，繼續(xù)發(fā)揚奉獻、友愛、互助、進步的優(yōu)良作風。深入到基層，深入到農村，傳播先進文化，服務人民群眾，虛心向廣大人民群眾學習，結合實際，學以致用，鍛煉提高自己，展現(xiàn)xx人的良好形象。三是希望同志們珍惜機會，團結協(xié)作，努力提高“送福下鄉(xiāng)”活動的服務水準，圓滿完成“送福下鄉(xiāng)萬里行”活動。
銷售提升，服務為本，我們要真誠于農、服務于農、讓利于農，與經(jīng)銷商朋友們密切協(xié)作，結成事業(yè)共同體、利益共同體，精神共同體和命運共同體，共同開創(chuàng)美好的夢想和未來。
各位營銷將士們，你們是龍門虎將，你們是創(chuàng)造光輝未來的使者。你們:召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝!我為你們喝彩!我為你們驕傲!
會當擊水三千里”的豪邁，向著宏偉的目標，出發(fā)!
掛職動員會講話篇三
同志們：
今天，我們在這里召開衛(wèi)生支部全體黨員深入
學習
實踐科學發(fā)展觀活動動員會議，標志著我院學習實踐活動正式啟動。借此，我代表衛(wèi)生支部向前來參加此次會議的鎮(zhèn)政府學習活動聯(lián)系領導和全體黨員同志表示感謝!
同志們，根據(jù)市委和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，結合我院實際情況，就如何開展好學習實踐活動，我講幾點意見：
一、開展學習實踐活動的重大意義
深入開展學習實踐活動，是貫徹黨的十七大精神，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部的重大舉措，是推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要，是提高黨組織執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是順應人民新期待、進一步密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的.重要步驟。
二、開展學習實踐活動中有關要求
1、號召全體黨員和科室負責人，要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，扎實搞好學習實踐活動，要以科學發(fā)展觀指導、引領衛(wèi)生院的改革和發(fā)展，用發(fā)展的觀點樹立一切以病人為中心的服務意識，推動衛(wèi)生院的各項工作再上新臺階。
2、要通過學習實踐活動，使廣大黨員特別是黨員領導干部準確把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，增強用科學發(fā)展觀指導醫(yī)療衛(wèi)生工作實踐、推動醫(yī)療衛(wèi)生工作科學發(fā)展的能力和本領，增強責任感和使命感，真正把科學發(fā)展觀落實到醫(yī)療衛(wèi)生工作的各個方面，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
3、同時強調要做好“四抓四結合”。一是要抓學習，提高思想認識，把理論武裝與貫徹規(guī)定有機的結合起來;二是要抓整改，解決實際問題，把主題實踐活動與為民辦實事結合起來;三是要抓落實推動科學發(fā)展，把學習實踐與“培育敬業(yè)精神，真情服務群眾”活動主題有機結合起來;四是要抓根本;加強基礎組織，把夯實基礎與建章立制有機的結合起來。扎實開展“強化便民、利民、惠民措施，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務活動”。
4、堅持一手抓學習實踐活動、一手抓推動當前各項工作，既不能脫離實際工作搞學習，也不能因為工作繁忙而敷衍學習，切實做到“兩不誤、兩促進、兩提高”。
同志們，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，意義重大，影響深遠。我們將以始終堅持質量第一、實踐第一、病人滿意第一的態(tài)度，扎實有效的開展好學習實踐活動，努力開創(chuàng)港口中心衛(wèi)生院跨越式發(fā)展新局面!
掛職動員會講話篇四
今天，市委召開首批掛職干部座談會，主要目的是貫徹落實省黨委、政府《
關于
a市對口支援b市的決定》精神，切實加強縣處級領導班子和干部隊伍建設。在這里，我代表市委，向參加掛職鍛煉的17名同志表示熱烈的祝賀！
下面，我講三點意見。
一、充分認識掛職鍛煉工作的重大意義
當前，是全市上下改革發(fā)展各項工作全面推進的重要時期。市委決定從2011年到2017年，每年分兩批選派干部到a掛職，
學習
先進理念，借鑒先進經(jīng)驗，促進我市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。希望大家準確領會和把握市委的意圖，充分認識學習a經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展成功經(jīng)驗的重要意義，切實增強發(fā)展意識、改革意識、憂患意識、趕超意識，有效提升推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展的能力和本領，推動我市經(jīng)濟社會早日實現(xiàn)跨越發(fā)展。
市緊緊抓住國家能源戰(zhàn)略西移的歷史機遇，突出抓工業(yè)經(jīng)濟，聚集產業(yè)優(yōu)勢，著力推進產業(yè)化、規(guī)?；M程，大力實施對內對外開放戰(zhàn)略，充分發(fā)揮科學人才的作用，成為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展速度最快、效益最好的市。在發(fā)展進程中，a積累了一定的產業(yè)基礎和抓項目的經(jīng)驗。而我市正處在發(fā)展的起步階段，不光在產業(yè)、資金、技術等方面明顯落后，更加缺乏工業(yè)化發(fā)展的人才。選派干部到a掛職，就是進一步落實《決定》精神，利用對口支援的有利條件，讓我們的干部走出去，開闊視野、拓寬眼界，學習先進地區(qū)抓工業(yè)、抓項目的成功經(jīng)驗，更好地推動我市實現(xiàn)工業(yè)起步、產業(yè)發(fā)展。
業(yè)發(fā)展、項目建設方面，拘泥于各種各樣的政策規(guī)定，不能把中央和省的精神同我們的實際情況結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。這次掛職鍛煉，就是要在我們的干部中掀起一場“頭腦風暴”，使大家在推進新型工業(yè)化、項目運作、招商引資等方面學習取經(jīng)，以有效破解我市工業(yè)人才少、項目人才少、招商人才少的困境。大家要深刻審視所處環(huán)境變化，深刻反思思想精神狀態(tài)，努力把思想從不適應、不利于跨越發(fā)展、科學發(fā)展的認識中解放出來，以思想的大解放推動經(jīng)濟社會的大發(fā)展。
三是推進全市重點工作的客觀需要。年初召開的市委擴大會議，明確部署了我市今年及“十二五”時期各項重點工作任務。今年我市大項目建設、招商引資、增加財政收入等工作任務十分繁重。特別是一些事關我市經(jīng)濟發(fā)展命脈的大項目能否按計劃推進，事關我市能否實現(xiàn)“十二五”順利開局起步，事關我市未來發(fā)展，事關省黨委給我市提出的“三、五、十”發(fā)展目標能否如期實現(xiàn)，事關全市人民的根本利益。今年，對于我市新一輪的經(jīng)濟發(fā)展至關重要。而今年經(jīng)濟發(fā)展的關鍵，就在于快速有效地推進大項目，特別是與a對接的大項目；而這些大項目的推進，又關鍵在干部。把熟悉經(jīng)濟工作、善于抓項目的黨政干部和具有一定技能水平的.高層次人才選派到a掛職，對推動全市重點工作的開展和確保全市各項指標的實現(xiàn)必將起到積極的促進作用。
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四是加強干部隊伍建設的實際需要。一個地區(qū)要真正實現(xiàn)跨越發(fā)展，關鍵在干部。我市的發(fā)展思路和目標任務已經(jīng)十分明確，能不能如期實現(xiàn)，關鍵要看各級領導班子和干部隊伍的執(zhí)行和落實能力。當前，一些領導干部存在著不適應跨越發(fā)展、科學發(fā)展的思想觀念，有不作為、慢作為的現(xiàn)象，但更多的不會作為、不知怎么作為。確實，讓大家很快適應由農業(yè)主導向工業(yè)主導的轉變，是很嚴格的要求，我們的知識儲備、知識積淀與發(fā)展形勢有些不合拍。委派干部到a掛職鍛煉，就是要零距離學習和研究a推進工業(yè)化、發(fā)展產業(yè)的好經(jīng)驗、好做法，進一步解放干部思想，開闊干部視野，拓寬干部眼界，增長干部才干，從而不斷提高領導干部干部履行工作職責的能力和水平，為b實現(xiàn)跨越發(fā)展提供有力的人才支撐。
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掛職動員會講話篇五
親愛的同學們:。
1下面有趙永剛.談談同學們的理想和前途。
2.接下來陳永東老師談談近期同學們思想上存在的問題。
3最后有王學良老師說說還需要注意的一些事情。
我想：人生匆匆，青春不是易逝的一段，青春應是一種永恒的心態(tài)，沒有人永遠成功，也沒有人永遠失敗，卻有人永遠進取。人生是一場比賽，既要有萬米長跑的耐力，又要有百米沖刺的速度，這僅存的多天，正是我們寶劍在手，寒梅飄香，背水一戰(zhàn)的時刻，初三一年的書山攬勝、題海遨游，深夜里的孤燈奮戰(zhàn)，夏日的涔涔汗水，父母親的聲聲叮嚀，師友們的殷殷期盼，都將化作無窮動力，催你前行，勵你成功。
同學們，“滄海橫流，方顯英雄本色”，人生總是在競爭中不斷超越，生命總是在拼搏中熠熠閃光?！靶膭硬蝗缧袆印奔热晃覀冞x擇了中考，我們就沒有理由退縮。中考的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響，已經(jīng)到了為理想奮力一搏的最后時刻!讓我們倍加珍惜這最后的天，做好手中的每一道題，走好腳下的每一步路;調動起全部的智慧，凝聚起全部的熱情，為天后的中考而奮力沖刺，讓我們的青春，在這臨近中考的最后天中閃耀出最美麗的光彩!
掛職動員會講話篇六
尊重的引導、老師，敬愛的同學們:。
今天，我很幸運代表全體老師為行將走向考場的同學們加油助威。
同學們，你們曉得近日在日本正舉辦著第50屆世界乒乓球錦標賽，昨天有一場跌蕩起伏、出色異樣的男單1/8決賽，有我國名將、北京奧運會冠軍馬琳對決日本90后小將松平健太，年僅18歲，與你們同齡?，F(xiàn)在想跟同學們一起分享現(xiàn)場的賽況。
首先，馬琳在前四局中以3:1當先。第五局比賽，馬琳加快了比賽節(jié)奏，松平健太顯得應答不足，在2-5落伍時羅唆請求暫停。暫停后，后果吹糠見米，被松平健太持續(xù)追分，竟然8-6逆轉。癥結時刻，松平健太的發(fā)球多變起到作用，最后以11-8再扳一局，將局分改寫為2-3。
第六局，馬琳在盤踞自動情形下失誤丟掉第一分，隨后松平健太一鼓作氣連續(xù)拿分，很快以7-1領先。最后松平健太以11-8頑強的將局分追成3平。
決勝局比賽，松平健太率先拿下第一分，并以一個領先發(fā)力迫使馬琳回球出界2-0開局，并很快將比分改寫為4-1，馬琳見勢不妙即時要求暫停與領導教練劉國梁商討對策。暫停后，馬琳在一次精彩的相持對拉中艱巨拿下一分，隨后松平健太又一個小球處置不佳讓馬琳再得一分，并依附一個直線正手位得分將比分追成5平。
比賽進行到這兒，你們猜一猜:誰會是最后的贏家呢?在膠著狀態(tài)下，馬琳的兩次斜線球得分起到關鍵作用，將比分改寫為9-7。松平健太最后階段仍不廢棄，但跟著馬琳一記發(fā)球后搶攻到手，志在全滿貫的馬琳11-9博得決勝局，從而驚險升級男單1/4決賽。
同學們你們說說看，老將馬琳最后的勝利，取決于什么呢?你們可能會說姜仍是老的辣，可我認為他在關鍵時刻到底敏捷調劑好自己，克服了自我。那么松平健太輸了嗎?我感到他在過程中表示出了最佳的狀況，面對曾經(jīng)的奧運冠軍，并沒有自甘落后，而是堅強的抗爭和拼搏，雖然比賽輸了，但我以為他贏了。因為他面對強勁的對手不怕失敗，貫徹始終直到最后仍倔強的拼搏，關鍵時刻施展出了最佳的狀態(tài)和程度，而且賽后被評為本屆世界杯最大的黑馬。
現(xiàn)在，我們正面臨著高考，關鍵時刻能不能掌握好，最后的沖刺階段很關鍵，只有堅定不移地，調整好最佳的狀態(tài)，才干決勝高考。
在決戰(zhàn)高考的進程中，許多人可能在幾回挫折中迷失了自我。曾經(jīng)聽到有些同學在交談中感慨:“只剩30幾天了，能不能上線，終局已經(jīng)注定。”也常常有同學埋怨:“我已經(jīng)很盡力了，付出了良多，成就卻居后不前。”眼光中充斥無奈和悵惘，甚至想“這樣一天一天的的煎熬，還不如明天就高考。
正確的說，當初離高考還有三十三天了，然而不是真的什么都不能轉變，本人真的只能等候命運的部署甚至接收運氣的宣判嗎?作為與同窗們一起閱歷高中三年風風雨雨的老師，我想要告知你們的是:()在你們經(jīng)由十多少年寒窗苦讀，讀過沉積如山的書籍，做過漫天飄動的試卷，無數(shù)次刻畫過幻想藍圖之后，高考是你們人生這項長跑競賽中橫在你們眼前的最激蕩人心的最主要的一次撞線，它將打開你性命簇新的一頁。咱們每個人都幻想過并正妄想著，而這所有要成為可能，都須要我們從今天的最后沖刺做起，充足應用這比比皆是、一日千金的要害時刻。
三十三天固然彈指一揮間，但我們必須意識到:人是不可能被注定的，往往最后的一點堅持，會讓你看到別人看不到的景致;越是瀕臨目標的時候，越能考驗一個人的意志。堅持，咬著牙堅持到最后，是我們現(xiàn)在份量最重的一塊砝碼。堅持的力氣可以讓鷹站在金字塔尖遠望尼羅河的漂亮的景色，保持的氣力也能夠讓蝸牛爬到金字塔頂欣賞獅身人面像的宏偉厚重。即便是一枚石子，只有有了堅持的欲望，也能成績不凡的夢想。
下面再和同學們一起分享一則故事:。
有一個老婆婆在她的房子后面種了一大片玉米。有一天，一個顆粒豐滿的玉米說道:“播種那天，老婆婆確定先摘我，由于我是今年長得最好的玉米!”
可是收成那天，老婆婆并沒有把它摘走。
“明天，明天她一定會把我摘走!“長得最好的玉米自我安慰著……。
第二天，老婆婆又收走了其它一些玉米，可唯獨沒有摘這個玉米。
“來日，老婆婆必定會把我摘走!“這個玉米依然自我撫慰著……。
可是……從此當前，老婆婆再也不來過。
直到有一天，玉米絕望了，本來飽滿的顆粒變得干癟堅挺。
這個故事告訴我們:也許你始終都很相信自己，但你是否有耐心在失望的時候再等一下!是否在經(jīng)歷漫長的期待后，仍舊堅持積極的心態(tài)。最棒的你，在何時何地，不管等待多久，都要心存積極心態(tài)，都會是最棒的你。
高考是我們人生的一次隆重綻放，能不能俏麗，取決于你的愿望是否強烈，你的堅持是否到底，你的心態(tài)是否踴躍。你們要知道，在你們走過的每一天里，你們并不孤單，你們有家長的精心庇護，有同學的關懷輔助，還有老師的耐煩指導。正如馬琳在最后關鍵時刻的暫停與劉國梁教練共商對策。作為你們的老師，我們將是你們最剛強的后盾。我們老師也做了充分的打好這一場硬仗的籌備，我們會全力以赴，精心備考，盡量給你們最有效的學習指點，寧可自己多做題，不讓你們走彎路;盡量給你們最合適的學習氣氛，寧可自己多承壓，不讓你們添壓力;盡量給你們最溫馨的關心，寧肯自己多付出，不讓你們受喪失。在以后的三十三天里，我們興許會對你們要求更高，練習更強，督促更嚴，但是，請你們信任，要求你們越高，我們付出的努力相應越多，這一切都是為了你們，為了你們能超群絕倫，為了你們能有更加光輝的明天，因而，盼望你們可能懂得。
現(xiàn)在，我們已經(jīng)走上征程，剩下的便是義無反顧，一往無前。讓我們振奮精力，高昂斗志，揚鞭策馬，全力以赴，用勤懇鋪平通向的途徑，用拼搏加強躍上金榜的實力，成功一定屬于我們,詩詞。三十三天，想信你們還能翻越一座座深谷，趟過一條條河流，在高考的河岸上，綻開出屬于自己的五彩繽紛!
最后，我用一句座佑銘與大家共勉:“盡最大的努力，留最小的遺憾”。同時我代表全部高三老師，祝賀同學們夢圓回中，夢圓!
掛職動員會講話篇七
x名掛職干部代表作了表態(tài)發(fā)言，講得都很好。會后，x名干部就將奔赴各自的崗位開展掛職鍛煉了，臨行前，我強調三點意見。
一、統(tǒng)一思想，充分認識赴外掛職鍛煉的重要意義。
主要基于以下三個方面的考慮：
強調：“要強化干部實踐鍛煉，積極為干部鍛煉成長搭建平臺”“對那些看得準、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔子，有計劃安排他們去經(jīng)受鍛煉”。省委高度重視掛職工作，把在實踐中培養(yǎng)鍛煉年輕干部，作為建設高素質執(zhí)政骨干隊伍的重要抓手。此次市委大規(guī)模選派干部赴外掛職鍛煉，就是貫徹落實中央、省委要求的具體體現(xiàn)。
，到新崗位新實踐中接受歷練，進一步拓寬視野、更新理念，切實提升謀發(fā)展、抓落實的能力。
三是地方有需求。當前，我市正處于產業(yè)結構調整、城市轉型發(fā)展的關鍵時期。受區(qū)域位置、發(fā)展水平等影響，我市對外開放、科技創(chuàng)新、信息推介等方面的優(yōu)勢相對不明顯，高層次人才還比較匱乏，對外宣傳還需進一步提升。比如x月我們去北京、上海舉辦xx推介會時，提起x，很多人只知道有個x。選派干部赴外掛職，就是搭建一個向上級機關和發(fā)達地區(qū)學習、交流的平臺，通過干部走出去宣傳x，走出去抓項目、抓政策、抓資金，切實促進區(qū)域合作、強化招商引資，為做好我市“x”兩篇文章尋求辦法、爭取支持、匯聚力量。
二、珍惜機會，確保赴外掛職鍛煉取得實效。
即將赴外掛職的x名同志，都是經(jīng)過綜合比選推薦出來的比較優(yōu)秀的干部，是推動全市各項事業(yè)發(fā)展的一支中堅力量。大家要深刻理解市委選派你們赴外掛職鍛煉的良苦用心，充分認識肩負的重要使命，珍惜機遇、主動作為，突出“學、干、抓、宣”四個字，圓滿完成掛職鍛煉各項工作任務。
別人走過的彎路，我們再遇到時就要學會另辟蹊徑繞開。
增強工作實效。比如到中船重工掛職就要從發(fā)揮我市x資源優(yōu)勢入手努力借助xx企業(yè)的力量開拓高端市場將x。
材料。
推廣應用到xx等xx產品零部件上，提升x產品附加值。
，積極研究對策，協(xié)同相關部門盡最大努力爭取。要特別緊盯財稅金融、供地用地、直供電、資源配置管理、生態(tài)補償?shù)任宕箢I域的先行先試政策，全力爭取突破。二是要收集反饋信息。廣泛收集整理項目、政策、資金等方面的信息，積極探尋這些信息與我市經(jīng)濟社會發(fā)展的“合作點”“互補點”“共振點”，并及時反饋給相關市級部門和縣（區(qū)），確保信息互聯(lián)互通。三是要推動落地落實。對于資金和項目，不能老是停留在達成意向性、框架性協(xié)議上，要通過“鏈條式”的務實。
工作。
“保姆式”的主動服務，主動牽線搭橋跟蹤對接，促成客商來攀考察投資，推動項目在攀開工投資在攀落地。
（四）突出“宣”字，宣傳推介好x。掛職期間，大家與上級機關、發(fā)達地區(qū)的干部群眾直接交流，是宣傳推介x的有利契機和重要渠道。大家要抓住機遇，當好宣傳員。一方面，要廣發(fā)“名片”。講好“x故事”，特別是用“x”介紹我市的基本情況、地方文化、產業(yè)特色、風土人情等，宣傳x做好“x、x”兩篇文章的比較優(yōu)勢，提升x的知名度。另一方面，要發(fā)好“請柬”。積極向上級機關宣傳市委發(fā)展戰(zhàn)略，廣泛宣傳x“五個一工程”和五個“康養(yǎng)+”產業(yè)，努力爭取支持。向發(fā)達地區(qū)大力宣傳我市的發(fā)展機遇、投資政策、投資環(huán)境，全力吸引外來投資。
三、嚴以律己，守住底線，自覺維護x的形象。
大家赴外掛職鍛煉，一言一行都代表著x形象，要時刻謹記身上的擔子、責任和x萬x人民的殷切期望，做到既鍛煉本事也錘煉作風，既滿載而歸更留下口碑。一要堅守政治底線。增強政治意識，說話辦事都要先從政治上考量，任何工作都必須以符合中央精神為前提，堅決落實好中央和省、市委決策部署。二要堅守法紀底線。增強紀律觀念，牢記黨紀國法，搞清楚哪些事能做、哪些事不能做，時刻心存敬畏、手握戒尺，強化自我約束，做到依法行政、依法決策、依法辦事。三要堅守廉政底線。大家赴外掛職，遠離原單位和家人，多了一些寂寞，少了一些約束。越是這樣，越要慎獨慎微、知畏知止，保持清醒、警惕警覺，增強辨別是非和抗拒誘惑的能力，做到一身正氣、一塵不染。
部門的對接聯(lián)系，強化溝通交流，為建立長期掛職合作奠定良好基礎。投促部門要加強招商引資工作的業(yè)務指導。財政部門要做好必要的經(jīng)費保障。另一方面，派出單位要關心掛職干部。要在思想上高度重視選派工作，在實際行動中積極支持選派工作。作為掛職干部的“娘家”，要主動幫助協(xié)調解決掛職干部工作、生活和家庭困難，為掛職干部解除后顧之憂。
同志們，長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。掛職是你們人生的一個新起點，希望你們倍加珍惜這一難得的機遇，倍加珍惜組織的信任和關懷，以高度的自覺、飽滿的熱情、堅定的決心投入到掛職鍛煉中，真正做到掛有所學、掛有所成，期待著你們滿載而歸。
掛職動員會講話篇八
各位老師、各位同學：
我校經(jīng)過多年精心細致準備，今天我們召開課程改革深化推廣動員會，目的就是落實省、市、縣新課程改革精神，總結我校在課程改革工作取得的成績，找出存在的問題，明確下一步課改工作目標和任務，振奮精神，開拓創(chuàng)新，增強課改緊迫感和使命感，確保我校課程改革的全面實施和順利推廣。
一、肯定成績，總結經(jīng)驗，樹立新課程的改革的信心和決心。
我校的新課程的實施是秋開始的，這幾年來，全校教師積極摸索新課程改革的新模式，在探索中學，在學習中進行探索，取得了一定的成績。我校搶抓這一機遇，深入開展新課程改革，大膽創(chuàng)新教學模式，努力探索新教法，形成了自己全新的教學特色。
我校的課程改革使課堂活了，學生學了，教法新了，互動靈了，自學多了，質量高了。在課程改革中我校優(yōu)秀教師脫穎而出，為我校課程改革工作做出了貢獻。如舒超老師開放式課堂，教法新穎，師生、生生互動活躍，抓住重點，突破難點，課堂成了學生的學習樂園，開發(fā)智力的起跑點，奠基人生起源地，學生樂在其中學，教師樂在其中教。
這些成績，這些良好勢頭，都為我們在新課改革工作積累了寶貴的經(jīng)驗，為我們課程改革深化推廣打下了堅實的基礎。同時也更加堅定了對課改的信心和決心。課改勢在必行，課改在必走之路，問題和困難擋不住新課改的步伐。
二、課改中存在的矛盾和問題。
我們在課改的路上不是一帆風順的，還存在著這樣和那樣的矛盾和問題，突出幾個方向：
1、個別老師長對課改認識不足，存在“等”、“看”、“觀”“靠”的思想。
2、有個別教師的教學方法陳舊，現(xiàn)代化教學手段利用率過低，教學手段落后，盡管現(xiàn)在學的是課改新理念，但教的還是傳統(tǒng)課，教學效果不佳。
另外，如果從更大的角度去審視課改的推進，勢必會越來越明顯的體現(xiàn)出教育觀念或辦學理念與課改實踐不相適應，課改管理與教育實踐不相適應，師資隊伍整體素質與課改理論水平要求不相適應等等，這都需要進一步的解決，因此，課改之路艱難，我們要有一定的思想準備，心理準備。
三、進一步統(tǒng)一思想，增強對課改的責任感和緊迫感。
課程改革是就形勢下教育改革發(fā)展的必然要求，是推進素質教育的動力之源。面對科學技術的發(fā)展，需要多素質人才。現(xiàn)在課堂教學存在的問題、弊端明顯的凸顯出來，教育觀念滯后，學生的死記硬背，籠中課堂，大量習題等都對實施素質教育的制約和不良影響，這說明了課程改革勢在必行，不改沒出路，不改沒人才，不改沒希望。
課程改革是提高教育質量，提高教師專業(yè)素養(yǎng)的重要機遇。同時課程改革給學校和教師提供了發(fā)揮創(chuàng)造性的空間，也是對學校、教師提出了更高的要求。因此我們必須認識到、全面適應新課改的教師隊伍是不可能在改革創(chuàng)新就準備好的，只有在改革的過程中，組織廣大教師認真學習，加強培養(yǎng)，統(tǒng)一認識，勇于實踐，積極探索，才能不斷提高廣大教師的師德水平、專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。
(一)、明確目標，突出重點，全面推進課程改革、全面貫徹落實教育部《基礎教育課程改革綱要》推出的改革任務和發(fā)展目標，將先進的課程理念轉化為課程實踐，形成符合素質教育要求，滿足社會發(fā)展和學生發(fā)展需要的現(xiàn)代教育課程體系。
做到全面提高教師專業(yè)發(fā)展水平，促進學生個性化多元化發(fā)展，建立科學完善的評價體系，培植課程改革的亮點和特點。
(二)、加強領導，精心組織，確保課程改革的順利進行。這次課程改革工作是一項意義重大，影響深遠，改變命運，任務復雜，艱巨的系統(tǒng)工程。我們一定要加強領導，精心組織，并努力探索建立保障課程改革順利推進的制度，促進課程改革和建設持續(xù)健康發(fā)展。
(三)、做好宣傳，搞好培訓，營造課程改革氛圍。
課程改革是一場范圍廣，影響深遠的教育改革，涉及千家萬戶，需要全方位綜合運作，引導社會各界關心，理解支持我們的課改，特別是一些家長對我們課改有模糊認識，說我們瞎糊擺點子，這些現(xiàn)象的存在都是宣傳不到位造成的。因此我們要采取各種宣傳方式，宣傳我們的課改的重要意義，要通過開放式課堂，舉辦家長會，發(fā)放家長宣傳手冊等途徑，把新課改的理論，課堂發(fā)生的可能變化，及時地展示給家長。
同時我們要做好課程改革的培訓提高工作，要炒熱每位教師思想，激發(fā)每位教師的積極性，開展好校本培訓，把培訓與教研結合起來，努力形成重研討、重實踐、重反思、重互動的新型教研風氣，要邊實踐，邊培訓，邊總結，邊提高，為新課程的順利實施創(chuàng)造條件。
同志們，課程改革是一場回歸教育本質，真正實現(xiàn)教育價值的深刻變革，即對教育工作提出了新的挑戰(zhàn)，又為教育事業(yè)的發(fā)展提供了新的機會，讓我們解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷研究新情況，解決新問題，創(chuàng)建新機制，增添新措施，就一定推動我校的新課程改革工作的順利實施，一定能推動我校教育事業(yè)持續(xù)、快速、協(xié)調、健康發(fā)展。
掛職動員會講話篇九
敬愛的員工同志們：
大家下午好。
大地回春,綠意漸濃。從今天開始，我們所有工程就正式開工了。俗話說：一年之計在于春。對于我們建筑行業(yè)來說，春季是最重要的時節(jié)。因此，我們要在這個時節(jié)早準備、早打算、早謀劃，開個好頭，讓我們各項工作都贏在起跑線上。
近兩年，全國房地產業(yè)受國家宏觀經(jīng)濟調控政策影響，建筑業(yè)投資增幅呈逐年緊縮趨勢，龍江建筑企業(yè)面臨著生存發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)。在建筑業(yè)市場行情一片看冷的形勢下，我們東輝集團憑借著雄厚的綜合實力和多年來實施品牌戰(zhàn)略贏得的良好社會口碑，排除了各種不利因素，逆市而上，繼續(xù)保持著高速發(fā)展態(tài)勢。xxx4年我們的施工任務已達195萬平米，占哈爾濱建筑市場五分之一的份額，位列全市民營建筑企業(yè)之首。多年的打拼經(jīng)驗告訴我們，當建筑業(yè)處于低谷期時，從另一個角度來講，也是一個機遇期的到來，在龍江建筑企業(yè)面臨重新洗牌的新形勢下，我們只要抓準市場、提高危機意識和責任意識，就能繼續(xù)保持高速發(fā)展，穩(wěn)步前進。xxx3年，集團北京分公司、深圳分公司相繼成立，海南分公司繼續(xù)做大做強，尚東輝煌城持續(xù)熱銷。這些令人鼓舞的發(fā)展告訴我們，只要大家凝心聚力、把握機遇、果斷決策，就一定能繼續(xù)擴大我們企業(yè)的規(guī)模，進一步提高東輝集團的.經(jīng)濟效益與員工福利待遇。
因此今天的大會，就是要深入貫徹“二次飛躍”發(fā)展規(guī)劃，明確xxx4。
年的工作重點，安排部署各項施工生產任務。我們要明確責任，振奮精神，鼓足干勁，高標準、高水平、高起點組織施工，全面掀起生產高潮，確保xxx4全年生產總體目標順利完成。
下面我就xxx4年度各項工作講幾點要求。
(一)明確目標，統(tǒng)一思想，提高團隊凝聚力。我們集團發(fā)展到今天并取得驕人的業(yè)績，靠的就是在座的各位能精誠團結，凝心聚力。只有大家目標明確，顧全大局，心往一處想，勁往一處使，我們這個團隊才能形成一個拳頭，才能抓住機會，克服困難，迎取勝利。連續(xù)幾年來，我們已經(jīng)取得了許多成績，這種相互扶持、團結互助的優(yōu)秀品質，早已成為企業(yè)發(fā)展寶貴的精神財富，并成為行業(yè)的楷模。但我們還要百尺竿頭，更進一步，體現(xiàn)我們的核心價值觀。希望我們在xxx4年，把拳頭攥的更緊，用我們的滿腔熱情凝聚人心、凝聚力量，打造一支精湛、高效的團隊。
(二)合理安排工期，確保施工進度。當前，各類開工項目較多，農民工需求勢必增加。所以，我們要提前聯(lián)系、確定施工隊伍，不要能因缺人而影響工期。在機械設備和原材料方面，我們也要提前計劃、提前進場。另外，各個項目部還要充分考慮天氣、人為等各種不良因素，科學、合理的安排好每項工程的施工計劃，確保施工進度，工程按期竣工。
頭，自覺從嚴;努力做到一般工程和重點工程一樣精細，隱蔽工程和地面工程一樣精心，附屬工程和主體工程一樣精致;對工程建設的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一道工序都要加強管理，嚴格把關;對所承攬的項目進行全方位全過程的跟蹤管理;堅決杜絕為了趕進度、完成任務而忽視工程質量問題。
在施工質量方面，我們是行業(yè)的標桿，每年的三市質量觀摩，各級領導都會對我們的施工做出高度評價。但是，不可否認，我們某些員工的質量意識和企業(yè)標準還有一定差距，在一些施工細節(jié)方面還存在諸多質量問題，如主體結構的節(jié)點處理和裝飾施工油工細部質量控制上的問題，這需要我們加大管理力度和加強管控手段。今年，我們共有19個開工項目，大部分工程將在今年竣工。可以說，做好施工質量工作，對我們企業(yè)今后的發(fā)展至關重要，責任重大，任務艱巨，希望在座中高層干部一定要恪盡職守，盡職盡責的完成。
(四)安全管理要有創(chuàng)新，杜絕發(fā)生較大安全事故。
xxx3年多起安全事故，給我們以深刻的教訓。xxx4年我們要提前做好各項準備工作和預防措施，加大安全生產宣傳教育力度，建立安全領導小組，制定事故應急預案，明確責任與目標，簽訂安全生產責任狀等。要積極迎接各級領導的檢查和指導，并堅決杜絕死亡事故和一般以上安全事故的發(fā)生。
安全措施的落實者，在組織生產大干的同時，要切記注意安全，加強安全管理。對于小區(qū)改造和地處鬧市區(qū)的項目，施工現(xiàn)場安全標識要明顯，對存在的隱患部位進行封閉，做好安全警示，并且要加強安全紀律考核。堅持安全從嚴要求、從嚴懲治的原則，實行四個掛鉤，同本單位上崗選拔任用掛鉤，同各類先進評比掛鉤，同個人績效考核掛鉤，同安全評比結果掛鉤。對那些思想上不重視，責任、措施不落實，致使出現(xiàn)安全事故的項目部和個人，堅決按規(guī)定予以嚴厲追究，決不姑息遷就。
(五)節(jié)約施工材料，降低生產成本?！安划敿也恢衩踪F”，施工原材料是“花錢大戶”，更何況原材料的價格年年在漲。我們不偷工減料，但我們要合理節(jié)約，杜絕浪費。省錢就是掙錢，省下的都是利潤。在我們這個大家庭里，每個人都是家長，每個人也都是管理員，所以我們要養(yǎng)成這種愛家、愛集體的意識，擔負起“看家”的責任和義務。我們的工長、技術員、質檢員、安全員等天天在現(xiàn)場檢查、指導工作，我們不能只管份內工作，而對浪費材料的行為視而不見。今年，我們要嚴抓原材料的使用情況，對浪費材料的行為進行處罰。同時，施工現(xiàn)場也要做好安保工作，防范偷盜行為。更重要的是要防范執(zhí)法犯法，監(jiān)守自盜，從多方面降低生產成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
優(yōu)秀員工走上重要崗位，讓我們東輝的人才年輕化、階梯化，以進一步提高企業(yè)的生命力、競爭力和戰(zhàn)斗力。
(七)積極應對突發(fā)事件，杜絕負面新聞報道。多年來，通過我們全體員工的共同努力，我們的企業(yè)在整個行業(yè)乃至整個社會都樹起了一面鮮明的旗幟。干一項工程，樹一座豐碑，我們企業(yè)能取得今天這樣的成就可謂來之不易。因此，我們要倍加珍惜，視企業(yè)榮譽為生命，要為我們自己的榮譽而戰(zhàn)。這就要求我們在日常工作中，要從大局出發(fā)，加強安全生產，加強現(xiàn)場管理，積極團結和配合我們的合作伙伴，在生產和生活中要給予他們支持與幫助，努力做到不發(fā)生任何負面事件。同時各項目負責人，特別是分公司經(jīng)理，要提高對突發(fā)事件的應對和處理能力，建立一套行之有效的應急措施。對待來訪的新聞工作人員要認真接待、智慧應對，力爭把負面影響消除在萌芽狀態(tài)。
(八)各部門要立足一線，通力合作，順利完成各項生產任務。在座的各位都是企業(yè)骨干，是企業(yè)的主力軍。你們的工作態(tài)度、執(zhí)行力度直接影響到企業(yè)的發(fā)展和走向，反過來也影響到你們個人的發(fā)展和前途。所以，我們既是在為企業(yè)工作，也是在為自己工作。xxx3年，我們在薪酬、福利待遇等方面又進行了提升，可以看出，企業(yè)在發(fā)展的同時，領導每時每刻都在想著讓員工的收入與企業(yè)的收入共同增長，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。所以，借此動員大會，我希望在座的同志們要團結友愛，相互支持，立足一線，通力合作，讓我們共同的事業(yè)更加美好，更加燦爛輝煌。
同志們，我們現(xiàn)在正處于一個移動、智能、互聯(lián)的時代，這是一個管理變革、服務變革、智慧變革的時代。如果我們不注重學習，做不到眼界寬、思路寬、胸襟寬，我們就會與瞬息萬變的時代格格不入。
掛職動員會講話篇十
同志們：
今天，我們在這里召開全市選派年輕干部掛職工作會議。會議的主要任務是，貫徹落實黨的十七大和全國組織工作會議精神，實施《20xx-20xx年**市培養(yǎng)選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部工作規(guī)劃》。通過選派一批年輕干部到縣(區(qū))、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到市直機關、到市級企業(yè)掛職鍛煉，進一步拓寬我市年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部的培養(yǎng)渠道，加快培養(yǎng)一批善于做群眾工作、能妥善應對復雜局面、有處理實際問題能力的優(yōu)秀干部，努力造就一支能密切聯(lián)系群眾、具有較強綜合素質和工作能力的干部隊伍。今天這個會議，既是一個動員會，同時也是一個歡送會。下面，我講幾點意見。
一、充分認識選派優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉的現(xiàn)實意義。
實踐出真知，實踐出人才。在實踐中鍛煉干部，是我們黨培養(yǎng)干部的一條根本途徑。黨的十七大要求，要加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長，提高年輕干部馬克思主義理論素養(yǎng)和政治素質。市委歷來重視對年輕干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔，20xx年制定出臺了《20xx-20xx年**市培養(yǎng)選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部工作規(guī)劃》。去年下半年以來，我市圍繞《**市20xx-20xx年培養(yǎng)選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部工作規(guī)劃》，開展了面向社會公開推薦優(yōu)秀年輕干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部工作，涌現(xiàn)出一批文化水平較高，素質較好，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部。今年，我們決定在去年公開推薦和民主推薦的基礎上推薦出來的年輕干部和后備干部中選派一批優(yōu)秀年輕干部到基層、到機關、到企業(yè)進行掛職鍛煉。
(一)從全市大局來講，做好掛職干部工作是現(xiàn)實發(fā)展的需要。培養(yǎng)鍛煉年輕干部是一項關系黨的事業(yè)后繼有人的重要戰(zhàn)略任務，也是我市實施人才強市戰(zhàn)略的重要舉措。只有從源頭上培養(yǎng)黨政管理人才、企業(yè)管理人才，從基礎上造就人才隊伍，通過在艱苦復雜環(huán)境和急難險重工作中培養(yǎng)鍛煉干部，才能努力造就一支能密切聯(lián)系群眾、具有較強綜合素質和工作能力的干部隊伍，能擔當歷史重任的接班人。近年來，我市黨政干部隊伍總體結構不斷優(yōu)化，但從現(xiàn)實情況來看，在年齡、文化、知識、專業(yè)結構上還存在一些不盡合理的地方。比如：從學歷看，高學歷的干部人數(shù)還不多;從專業(yè)看，學工業(yè)、金融、外貿、城市規(guī)劃的干部比較少;從年齡看，有的班子年齡老化，年輕干部相對偏少，個別班子有“斷層”的情況。此外，對年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部的培養(yǎng)選拔還有待于進一步加強。對這些情況，我們既要從加強領導班子和干部隊伍建設的視角來著手，又要從實現(xiàn)我市確定的奮斗目標的高度來考慮，在加強黨政人才隊伍建設上狠下功夫。而加強黨政人才隊伍建設，最重要的一條，要靠我們加強自身的人才隊伍建設。通過采取包括培訓、掛職鍛煉等在內的多種形式，不斷提高黨政干部的整體素質，不斷適應我市改革開放和經(jīng)濟建設的需要。
(二)從干部個體來講，做好掛職干部工作是鍛煉干部的需要。優(yōu)秀年輕干部是干部隊伍中的一支新生力量，從一定意義上代表著干部隊伍的未來，承載著我們事業(yè)發(fā)展的希望。加強年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，始終是我們各級黨組織和組織部門的一項重要戰(zhàn)略舉措。對優(yōu)秀年輕干部而言，關鍵是要加強實踐鍛煉。近年來，我市在干部的實踐鍛煉上進行了積極探索，也取得了一定成效。實踐證明，選派干部掛職，是加強實踐鍛煉的有效措施之一，符合年輕干部的成長規(guī)律。通過掛職鍛煉，有利于年輕干部增長見識，豐富閱歷;有利于他們啟迪思維，拓展思路，有利于他們拓寬視野，增長才干。
(三)從掛職干部派出單位和接收單位來講，做好掛職干部工作是促進工作互動的需要。大家知道，由于所處位置的不同、所站角度的差異，機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、機關和企業(yè)在考慮問題時，會有各自的局限和不足。通過干部的互派，能夠促進機關與基層、機關與企業(yè)的溝通和交流，會從一定程度上促進相融互動?；鶎觼淼母刹浚軌虬严旅娴那闆r帶上來，發(fā)揮了解基層、熟悉群眾的優(yōu)勢;上級機關的派下去的干部，能夠把上面的信息帶下去，發(fā)揮宏觀把握、理性思維的優(yōu)勢。這種相融互動，會增進上下之間的聯(lián)系與交流。上級機關在制定政策措施時，更能增強科學性和可操作性;基層在落實、執(zhí)行政策時，更能增強自覺性和主動性，提高執(zhí)行力。同時，掛職干部將為接收單位帶來新的思想、新的觀念，注入新的氣息、新的活力。
二、加強領導，強化管理，確保掛職工作取得實實在在的效果。
選派干部掛職鍛煉的成效如何，關鍵在于加強領導，強化管理。為此，我們明確規(guī)定，干部在掛職鍛煉期間，由市、縣(區(qū))兩級組織部門和掛職單位共同管理。
(一)各單位要重視和支持這項工作。近年來，我們安排年輕干部進行掛職鍛煉，都是外派到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)比較多，大規(guī)模的安排干部到縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到市直部門、到企業(yè)掛職，還是第一次。各接收單位要高度重視這項工作，要根據(jù)實際，制定好培養(yǎng)掛職干部的工作計劃，單位主要領導要具體負責掛職干部的幫帶工作，向掛職干部詳細介紹本單位的基本情況、工作職能等，使掛職干部能盡快進入角色。此外，在生活上給予掛職干部更多的關心和支持，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。要經(jīng)常聽取掛職干部的意見，了解他們的思想、工作情況。在掛職鍛煉結束時，幫助他們認真做好總結，負責地做出組織鑒定。
對掛職干部要做到政治上充分信任，工作上充分放手。各單位要把掛職的同志當作本單位的干部一樣看待，給掛職干部壓擔子、壓任務，盡量讓他們多參與一些實質性工作，使他們在實際工作中積累經(jīng)驗、增長才干，在實踐中經(jīng)受鍛煉和考驗。
(二)加強對掛職工作的協(xié)調和管理工作。市委組織部要定期召開座談會，聽取掛職干部的工作匯報，了解掛職干部的思想、工作動態(tài)。要及時總結掛職工作中的一些好經(jīng)驗、好做法，在全體掛職干部中予以推廣，以達到相互學習、共同提高的目的。各縣(區(qū))組織部門也要加強對本縣(區(qū))派出的干部和市里下派到本縣(區(qū))掛職的干部管理，經(jīng)常與掛職單位聯(lián)系，了解掛職干部工作和生活以及思想等方面的情況，盡量為他們解決一些實際困難和問題。在掛職中期和結束前，市、縣兩級組織部門要會同各接收單位一起對掛職干部進行全面考核。并將考核結果作為使用干部的重要依據(jù)之一。
三、加強鍛煉，努力實踐，牢固樹立符合科學發(fā)展觀要求的政績觀。
這次上派下掛選派的67名優(yōu)秀年輕干部和后備干部，都是經(jīng)過組織認真研究確定的。參加掛職鍛煉的同志們，工作要與原單位脫鉤，行政關系不轉。掛職鍛煉時間安排是，掛縣(區(qū))長助理時間為一年，掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理為一年，到市直機關掛局長、主任助理或副科長的為半年，到企業(yè)掛廠長(經(jīng)理)助理的為半年。掛職期間一般不再接受原單位的工作安排。下面，我對掛職干部提幾點希望。
(一)要樹立學習為本的觀念，以學習促轉變。掛職干部到新單位后，環(huán)境變了，職務變了，職責變了，工作變了，需要虛心學習，及時轉變角色，盡快適應工作。要把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界來認識，力爭快學、多學、巧學，把需要學習的東西學到手?？鞂W，就要盡快學習做好工作所必需的基本理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識和技能技巧，把理論功底進一步打牢，業(yè)務知識進一步熟悉，技能技巧逐步掌握。多學，就要在熟悉了解工作業(yè)務的同時，全面學習其它相關知識，包括黨的建設、干部隊伍宏觀管理以及經(jīng)濟、歷史、哲學、文學等方方面面的知識。巧學，就要注意學習方法，結合自己的學習習慣，擬定合理的學習計劃，揚長避短，循序漸進。在學習問題上，一定要謙虛，只有把自己擺在低處，才能學到東西，如果高高在上，是學不到東西的。特別是下派干部，要甘當“小學生”，放下架子，融入群眾。
(二)要樹立求真務實的觀念，以實干促提高。掛職鍛煉時間比較短，希望大家一定要克服“做客”的思想和短期行為，特別是掛職半年的同志，不要覺得時間短、無所作為而放松自己，也不要覺得自己不是掛職接收單位的正式人員，就認為工作干好干壞與自己關系不大而對工作不負責任。一是要安心。要克服“掛職不到位、掛職不掛心”的臨時思想，真正安下心來，沉下身子，增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是要融入。要尊敬領導，團結同事，擺正自己的位置，處理好人際關系。特別是下派干部，要維護班子的團結。只有先共好事，才能干好事。三是要有所作為。對自己所負責的工作，要敢于負責，敢挑重擔，不能瞻前顧后、縮手縮腳，該管的不管，該做的不做。工作中要注意要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，到上級機關掛職的干部要把基層的情況帶上來，幫助市級機關在工作、決策、服務上更加切合基層實際，發(fā)揮自己的作用;到基層掛職的干部要把上面的信息帶下去，發(fā)揮自身思想觀念新、信息多、聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，為基層多出主意、出思路，幫助基層解決一些實際問題。
(三)要樹立艱苦奮斗的觀念，以行動樹形象。同志們要明確：掛職不是去做官，而是去接受鍛煉。大家到新的掛職單位后，無論是工作上，還是生活上，都會遇到很多困難。特別是到基層去的干部，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的條件總的來說還比較艱苦，大家要做好吃苦的思想準備。要堅持工作高標準，生活低要求。只有經(jīng)受住艱苦條件磨礪的人，才堪重任。越是條件艱苦，大家自律越要嚴。我們的一言一行、一舉一動不僅僅是代表個人，而且代表派出單位，要管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的八小時以外，不該做的事不做，樹立好掛職干部的形象。
同志們，選派優(yōu)秀年輕干部到基層、到上級機關、到企業(yè)掛職鍛煉，事關我市干部隊伍建設和領導班子建設的大事，是為建設富裕民主文明和諧新**，實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標提供堅強的組織保證和人才保證的一項重要舉措。希望每一位掛職干部樹立勇于實踐，艱苦奮斗的精神，在掛職鍛煉期間，進一步開闊視野，豐富閱歷，增長才干，提高組織、決策、管理、領導能力和水平。我相信，我市選派年輕干部到基層掛職鍛煉的工作一定會取得圓滿的成功。
最后，祝同志們掛職期間身體健康，工作順利!
掛職動員會講話篇十一
尊敬的各位來賓、老師們、同學們：
大家下午好!
根據(jù)共青團中央《高校學生干部培養(yǎng)規(guī)劃(2006—2010)》、《青年馬克思主義者培養(yǎng)工程實施綱要》、《大學生骨干培養(yǎng)實施細則》與共青團湖北省委相關文件精神，結合洪山區(qū)《關于組織開展大學生骨干進社區(qū)掛職鍛煉的實施方案》與我?！秾W生干部分層次一體化培訓體系實施綱要》的具體要求，按照教育部、團中央、團省委總體部署，結合我校前幾期掛職鍛煉工作的開展情況，今年我校再次和團洪山區(qū)委、洪山區(qū)關山街黨工委聯(lián)合派送103名青年馬克思主義者進社區(qū)掛職鍛煉。
同學們，青年是民族的希望、國家的未來，青年學生是國家的寶貴人才資源。青年馬克思主義者培養(yǎng)工程是黨和國家從培養(yǎng)社會主義合格建設者和可靠接班人的戰(zhàn)略高度出發(fā)在全國大學生中間組織開展的重要學習實踐活動。青年馬克思主義者進社區(qū)掛職鍛煉，既豐富了閱歷、磨練了意志、增長了才干，又提高了對民情國情的認知、增強了對人民群眾的感情。希望你們能夠堅持把服務社區(qū)的接力棒一屆一屆的傳下去，讓更多的青年學生在實踐中得到鍛煉提高，努力成長為堪當國家建設重任的棟梁之材。
目前，我校已成功舉辦三期大學生骨干進社區(qū)掛職鍛煉活動。三年來，數(shù)百名青年馬克思主義者在學校、團區(qū)委和街道、社區(qū)的共同指導下不僅以嚴謹負責的工作態(tài)度、高度飽滿的工作熱情圓滿完成了街道和社區(qū)交辦的各項工作任務，還積極將專業(yè)知識與社區(qū)實際相結合，推行“專業(yè)特色志愿服務活動”進社區(qū)工程，將志愿服務活動進行項目化運作，在青少年教育、敬老助殘、法律宣傳與法律援助、文明創(chuàng)建等方面為社區(qū)居民做出了應有的貢獻。同時，廣大青年馬克思主義者還積極關注民生，探訪民情，積極調研社會需求，探索微觀社會管理模式，將復雜的社會問題學理化，用做課題的方式去研究問題，探求解決問題的方案，獲得了良好的社會效應。
同學們，往昔取得的優(yōu)異成績使我們更加需要努力奮斗，在這里我給大家提出幾點希望，希望大家努力實現(xiàn)：
第一、找準定位,務求實效。青年馬克思主義者進社區(qū)掛職鍛煉必須明確自己的身份，大家不僅是學校形象的代言人，還是社區(qū)服務的提供者，更是社會主義核心價值觀的踐行者。這就要求大家在工作過程中，不僅要躬身以求，格物致知，時刻銘記“博文明理，厚德濟世”的校訓，展現(xiàn)我校學子良好的精神風貌;還要一心為民，傾聽名聲疾苦，服務大眾需求，努力做人民的公仆;更要求真務實，一切從實際出發(fā)，把國家的路線方針政策和社區(qū)實際相結合，體現(xiàn)一個青年馬克思主義者的良好政治素養(yǎng)和業(yè)務水準，力求人到心到，堅持做實事，出實效。
第二、協(xié)調配合,做好項目。廣大掛職鍛煉的學生骨干既要立足本職，真抓實干，密切配合所在社區(qū)做好各項工作;又要及時總結，適時推廣，努力提升我校掛職鍛煉工作的社會影響力。各掛職團隊既要打牢基礎，不斷加強自身建設，又要即時溝通，加強協(xié)調，努力做好各項志愿服務項目和科研課題，為社區(qū)建設添磚加瓦，使我校掛職鍛煉活動增強規(guī)模、擴大影響、提高效益。
第三、堅定信心,持之以恒。社會生活形形色色，實際工作千頭萬緒，剛剛走出家門、校門的你們定會有很多的不適與挫折、苦悶與盤桓。這就要求大家一方面要堅定信心，端正心態(tài)，另一方面要堅持學習，不斷反思，學會從挫折和困難中汲取營養(yǎng)和力量。社區(qū)工作向來有“上面千條巷，下面一根針”的說法，大家要隨時向有“小巷”之稱的居委會主任學習，向周圍的工作人員學習，向人民群眾學習，在實踐中提高能力，提升信心，并做到持之以恒，勇往直前。
同學們，新的征程就要開始，你們的使命崇高而圣神，祖國和人民對你們寄予厚望，學校對你們充滿期望，希望你們牢記使命，不負重托，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，在社區(qū)平凡的崗位上做出不平凡的事跡，用事跡行動為黨的九十周歲生日獻禮!
掛職動員會講話篇十二
尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
今天，我很榮幸代表高三全體老師為即將走向考場的同學們加油助威。
同學們，你們知道近日在正舉行著第xx屆世界乒乓球錦標賽，昨天有一場跌宕起伏、精彩異常的男單1/8決賽，有我國名將、北京奧運會冠軍對決xx90后小將松平健太，年僅18歲，與你們同齡?，F(xiàn)在想和同學們一起分享現(xiàn)場的賽況。
首先，在前四局中以3：1領先。第五局比賽，加快了比賽節(jié)奏，松平健太顯得應對不足，在2-5落后時干脆要求暫停。暫停后，效果立竿見影，被松平健太連續(xù)追分，居然8-6逆轉。關鍵時刻，松平健太的發(fā)球多變起到作用，最后以11-8再扳一局，將局分改寫為2-3。
第六局，在占據(jù)主動情況下失誤丟掉第一分，隨后松平健太一鼓作氣連續(xù)拿分，很快以7-1領先。最后松平健太以11-8頑強的將局分追成3平。
決勝局比賽，松平健太率先拿下第一分，并以一個搶先發(fā)力迫使回球出界2-0開局，并很快將比分改寫為4-1，見勢不妙立即要求暫停與指導教練劉國梁商議對策。暫停后，在一次精彩的相持對拉中艱難拿下一分，隨后松平健太又一個小球處理不佳讓再得一分，并依靠一個直線正手位得分將比分追成5平。
比賽進行到這兒，你們猜一猜：誰會是最后的贏家呢?在膠著狀態(tài)下，兩次斜線球得分起到關鍵作用，將比分改寫為9-7。松平健太最后階段仍不放棄，但隨著一記發(fā)球后搶攻得手，志在全滿貫的xx11-9贏得決勝局，從而驚險晉級男單1/4決賽。
同學們你們說說看，老將最后的勝利，取決于什么呢?你們可能會說姜還是老的辣，可我覺得他在關鍵時刻堅持到底迅速調整好自己，戰(zhàn)勝了自我。那么松平健太輸了嗎?我覺得他在過程中表現(xiàn)出了最佳的狀態(tài)，面對曾經(jīng)的奧運冠軍，并沒有自甘落后，而是頑強的抗爭和拼搏，雖然比賽輸了，但我認為他贏了。因為他面對強勁的對手不怕失敗，堅持到底直到最后仍頑強的拼搏，關鍵時刻發(fā)揮出了最佳的狀態(tài)和水平，而且賽后被評為本屆世界杯最大的黑馬。
現(xiàn)在，我們正面臨著高考，關鍵時刻能不能把握好，最后的沖刺階段很關鍵，只有堅持不懈地奮斗，調整好最佳的狀態(tài)，才能決勝高考。
在決戰(zhàn)高考的過程中，很多人可能在幾次挫折中迷失了自我。曾經(jīng)聽到有些同學在交談中感嘆：“只剩30幾天了，能不能上線，結局已經(jīng)注定?！币步?jīng)常有同學抱怨：“我已經(jīng)很努力了，付出了很多，成績卻居后不前。”目光中充滿無奈和迷惘，甚至想“這樣一天一天的的煎熬，還不如明天就高考。
準確的說，現(xiàn)在離高考還有三十三天了，但是不是真的什么都不能改變，自己真的只能等待命運的安排甚至接受命運的宣判嗎?作為與同學們一起經(jīng)歷高中三年風風雨雨的老師，我想要告訴你們的是：在你們經(jīng)過十幾年寒窗苦讀，讀過堆積如山的書籍，做過漫天飛舞的試卷，無數(shù)次描繪過理想藍圖之后，高考是你們人生這項長跑比賽中橫在你們面前的最激蕩人心的最重要的一次撞線，它將翻開你生命嶄新的一頁。我們每個人都夢想過并正夢想著，而這一切要成為可能，都需要我們從今天的最后沖刺做起，充分利用這屈指可數(shù)、一日千金的關鍵時刻。
三十三天雖然彈指一揮間，但我們必需意識到：人是不可能被注定的，往往最后的一點堅持，會讓你看到別人看不到的風景;越是接近目的的時候，越能考驗一個人的意志。堅持，咬著牙堅持到最后，是我們現(xiàn)在份量最重的一塊砝碼。堅持的力量可以讓鷹站在金字塔尖眺望尼羅河的美麗的風光，堅持的力量也可以讓蝸牛爬到金字塔頂觀賞獅身人面像的雄偉厚重。即使是一枚石子，只要有了堅持的愿望，也能成就非凡的夢想。
下面再和同學們一同分享一則故事：
有一個老婆婆在她的屋子后面種了一大片玉米。有一天，一個顆粒飽滿的玉米說道：“收獲那天，老婆婆肯定先摘我，因為我是今年長得最好的玉米!”
可是收獲那天，老婆婆并沒有把它摘走。
“明天，明天她一定會把我摘走!“長得最好的玉米自我安慰著……。
第二天，老婆婆又收走了其它一些玉米，可唯獨沒有摘這個玉米。
“明天，老婆婆一定會把我摘走!“這個玉米仍然自我安慰著……。
可是……從此以后，老婆婆再也沒有來過。
直到有一天，玉米絕望了，原來飽滿的顆粒變得干癟堅硬。
這個故事告訴我們：也許你一直都很相信自己，但你是否有耐心在絕望的時候再等一下!是否在經(jīng)歷漫長的等待后，仍然保持積極的心態(tài)。最棒的你，在何時何地，不論等待多久，都要心存積極心態(tài)，都會是最棒的你。
高考是我們人生的一次盛大綻放，能不能美麗，取決于你的愿望是否強烈，你的堅持是否到底，你的心態(tài)是否積極。你們要知道，在你們走過的每一天里，你們并不孤獨，你們有家長的精心呵護，有同學的關心幫助，還有老師的耐心指導。正如在最后關鍵時刻的暫停與劉國梁教練共商對策。作為你們的老師，我們將是你們最堅強的后盾。我們老師也做了充分的打好這一場硬仗的準備，我們會全力以赴，精心備考，盡量給你們最有效的學習指導，寧可自己多做題，不讓你們走彎路;盡量給你們最適宜的學習氛圍，寧可自己多承壓，不讓你們添壓力;盡量給你們最溫馨的關懷，寧可自己多付出，不讓你們受損失。在以后的三十三天里，我們也許會對你們要求更高，訓練更強，督促更嚴，但是，請你們相信，要求你們越高，我們付出的努力相應越多，這一切都是為了你們，為了你們能出類拔萃，為了你們能有更加輝煌的明天，因此，希望你們能夠理解。
現(xiàn)在，我們已經(jīng)走上征程，剩下的便是義無反顧，勇往直前。讓我們振奮精神，昂揚斗志，揚鞭策馬，全力以赴，用勤奮鋪平通向成功的道路，用拼搏增強躍上金榜的實力，勝利一定屬于我們。三十三天，想信你們還能翻越一座座高山，趟過一條條河流，在高考的河岸上，綻放出屬于自己的五彩繽紛!
最后，我用一句座佑銘與大家共勉：“盡最大的努力，留最小的遺憾”。同時我代表全體高三教師，祝愿同學們夢圓回中，夢圓20xx!
掛職動員會講話篇十三
今天這次會議是對全市工業(yè)提速增效的再動員。月日，市委常委會聽取了政府關于提速增效的工作匯報，認真作了討論研究。振起書記明確要求，要按照既定目標，堅定信心，扎實苦干，力求突破，尤其要防止提速增效前高后低的問題。開會之前，我和相關同志商量，要求情況通報不超過分鐘，表態(tài)發(fā)言不超過分鐘，全說實的。最后到年末，大家再看看這些表態(tài)單位工作怎么樣，沒表態(tài)的單位應該做的工作完成得怎么樣。再就是平等對待，不設主席臺，發(fā)言、匯報、聽會的同志都一樣，平等交換意見，大家都以平等的身份、平等的心態(tài)，共同商量研究提速增效工作。原來還想請金融機構的同志也說一說，考慮到參會人員比較多，下周再和金融機構的同志們專門作一次意見交換，研究金融支持經(jīng)濟發(fā)展和金融的生態(tài)安全問題。
去年，省委、省政府在全省部署加大固定資產投入和實施國企改革攻堅。全省固定資產投資純增703億元，增加到1800億元。全省國企改革列入重點的有816戶工業(yè)企業(yè)，全口徑基本完成了2763戶。這兩項工作取得了重大突破。市固定資產投入從40億元增加到74.8億元，增長84.1%。國企改革列入省重點計劃的是55戶工業(yè)企業(yè)，后又增加2戶，共完成57戶。同時，我市非工企業(yè)改制全面推開，完成了151戶，總共完成了208戶國有企業(yè)改制任務，走在了全省前列。今年省委、省政府又提出了工業(yè)提速增效、加大固定資產投入、實施棚戶區(qū)改造、建設社會主義新農村四大重點任務。今年，全省工業(yè)總產值要由去年的3792億元增加到4500億元，增長15%以上。和省政府簽訂的責任目標是由去年的108億元增加到131億元，增長21%，增幅全省最高。原來省政府計劃每年新增固定資產投入700億元，后來王，珉省長到各市調研之后，提出今年固定資產投入要從1800億元增加到2800億元，純增1000億元，全省人均固定資產投入實現(xiàn)1萬元，這就達到了發(fā)達地區(qū)的人均投入水平。市委在討論今年工作安排時，考慮到要“追求大作為，實現(xiàn)快發(fā)展”，也考慮到了我們的實際潛力，又把工業(yè)總產值的指標提高到了158億元，增長48%。按照全省60%的增幅，我市固定資產投入大體要完成110－115億元左右。后來省里對工作提出了新的目標要求，確定我市固定資產投入要增加到135億，實際增長82%。面對這樣的形勢任務，市委、市政府年初就作了認真分析研究，并把提速增效擺在了重中之重的位置。振起書記在市委全會、經(jīng)濟工作會和項目建設大會上都突出強調了達產達效的問題。達產達效的本質也就是提速增效。進行提速增效再動員，一是這項工作本身意義重大，再一個是我們的工作任務壓力特別大。如果組織不好、動員不好、行動不好、指標落空，對上級組織特別是對人民群眾就交待不了。下面，我講四個問題。
一、正確分析形勢。
形勢決定任務，形勢影響決策，形勢關系成果。今天講形勢，不想多講道理，盡可能用事實說話。我想從六個方面分析的經(jīng)濟形勢。
第一，從地區(qū)產值看增長速度。xx年，地區(qū)生產總值59億元，xx年實現(xiàn)137.1億元，年均增幅是18.3%。其中xx年7.8%，xx年9.4%，xx年17.1%，xx年22.6%，xx年37.4%。人均地區(qū)生產總值xx年4755元，xx年5127元，xx年5611元，xx年6570元，xx年8048元，xx年11083元?，F(xiàn)在全省的平均水平是13000元，我們差2000元。如果我們今年各項工作搞得好，有可能趕上或接近全省平均水平。從增幅看，我們5年平均超過全省平均近4個百分點。
第二，從財政收入看發(fā)展質量。xx年，全市全口徑財政收入是3.18億元；xx年3.28億元，增長3.1%；xx年4.05億元，增長23.5%；xx年4.76億元，增長17.7%；xx年6.1億元，增長28.1%；xx年7.5億元，增長23%。年平均增幅18.7%，比gdp增幅高0.4個百分點。特別喜人的是，xx年工業(yè)對財政收入的貢獻已經(jīng)達到4.6億元，占全部財政收入的58%。
第三，從固定資產投入看發(fā)展后勁。xx年，全市固定資產投入18.5億元；xx年21.4億元，增長15.5%；xx年18.3億元，下降14.4%；xx年26.2億元，增長43%；xx年40.6億元，增長55.3%；xx年74.8億元，增長84.1%。支持經(jīng)濟發(fā)展的“三掛馬車”是投資、外貿和消費。從我市目前看，投資已經(jīng)占據(jù)了主導地位，消費已經(jīng)呈現(xiàn)出強勁增長趨勢，唯獨差距比較大的是經(jīng)濟發(fā)展的外向度過低。這么大的投入，這么大的增長幅度，高出全省十幾個百分點，而且70%以上投入到工業(yè)領域，經(jīng)濟發(fā)展后勁已經(jīng)開始強勁顯現(xiàn)。
第四，從三次產業(yè)比重看經(jīng)濟結構變化。xx年，一產業(yè)占28.4%，二產業(yè)占25.7%，三產業(yè)占45.9%。不僅表現(xiàn)出產業(yè)結構不合理，而且不排除有水分，第三產業(yè)過高了。當年上海的三產也沒到第一。xx年，一產業(yè)從28.4%降到18%，下降了10.4個百分點。二產業(yè)從25.7%提高到44.9%，提高了19.2個百分點。三產業(yè)從45.9%降到37.1%，下降了8.8個百分點。經(jīng)濟結構趨向合理，與市委的決策和判斷也是吻合的。那就是目前發(fā)展的重點是工業(yè)化，突出工業(yè)化，強化工業(yè)化，抓好工業(yè)化，帶動城鎮(zhèn)化，實現(xiàn)現(xiàn)代化。說明我們按照這個規(guī)律往前推進了。
第五，從城鄉(xiāng)收入水平看干部群眾實惠。xx年，全市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入3926元，農民人均純收入2225元。xx年，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到8663元，農民人均純收入達到3229元，這里有兩個口徑，我說的是省統(tǒng)計局認可的口徑。我們的城鎮(zhèn)人均可支配收入已經(jīng)接近全省平均水平，農民人均純收入也與全省平均水平差不多。近兩年，從群眾得到的實惠看，礦務局破產國家給政策資金近15個億，全市國企改革攻堅，人均補償1.9萬元，5萬人補償金總額接近10個億。從國家給農民的政策優(yōu)惠看，通過免稅、三項補貼，使農民人均增收250－300元，我市如果按60萬人計算，加在一起也是幾個億。再從干部得到的實惠看，xx年開始，兌現(xiàn)了陽光工資，提高了供熱標準，今年又提高了住房公積金補貼、醫(yī)療補貼，馬上還要出臺移動電話補貼，這五項補貼每年市財政大體增加支出6500萬元左右。算滾動工資，平均每個干部收入增加630元，不算滾動工資是580元。城市低保從三年前的平均不到30元，到現(xiàn)在接近70元，趕上了全省平均水平，財政對此每年要拿出5500－5800萬元。通過這組數(shù)字來看，人民的生活水平提高了，這是發(fā)展的成果。
第六，從社會事業(yè)發(fā)展看社會進步。大家生活在、學習在、工作在，每天都耳聞目睹，體會比較多?！笆濉逼陂g，全市公路總里程達到2702公里，其中高等級公路243公里、鄉(xiāng)村公路2245公里，公路建設總投入36.8億元。在城市建設、文化、教育、體育、衛(wèi)生等方面還有很多例子可以說明這個問題。五中在全國列入百強校，等等。僅用了130天的時間實現(xiàn)市中心醫(yī)院重建開工。這些積極深刻變化，比較充分地反映了社會進步的狀態(tài)。
當然，我市經(jīng)濟社會發(fā)展中也存在一些矛盾和問題。gdp對財政的貢獻率、工業(yè)對財政的貢獻率仍然較低，還沒有提高到應有水平；民營經(jīng)濟對稅收的貢獻率還不高；經(jīng)濟發(fā)展外向度較低，進出口貿易額占gdp的比重過??；就業(yè)問題的結構性矛盾十分突出，勞動力又多又少，存在有業(yè)不就、無業(yè)可就的矛盾。襪業(yè)園區(qū)建成后，當年可安排8000人就業(yè)，但出現(xiàn)了招工難。利源鋁業(yè)在本市招不到工人，只好到大安、鎮(zhèn)賚去招工。這說明，就業(yè)不是簡單的人數(shù)問題，而是結構問題。一方面，有就業(yè)難的問題，但也確有勞動力素質不高、不適應現(xiàn)代企業(yè)生產包括工藝要求需要的問題。我們137億的地區(qū)產值，108億的工業(yè)產值，進出口貿易總額不超過2000萬美元。經(jīng)濟外向度反映的是利用全中國、全世界資源的能力，競爭的水平，也是后勁的體現(xiàn)。經(jīng)濟自我封閉、自我循環(huán)狀況不改變，不可能實現(xiàn)更快的發(fā)展。財政收入占生產總值的比重，全國是17%，吉林省是11.6%，我們是5.5%。這其中確有客觀因素，礦務局16個億的產值在市，1.6億元的稅收我們只得6000萬，1個億在外面體現(xiàn)。電廠每年虧損1個億，煤機廠事實上每年也有幾千萬的虧損，我們地方的個別大企業(yè)一年也虧了幾千萬。這些加在一起就是3－4個百分點。如果我們達到8%－9%，就基本是全省平均水平。全省民營經(jīng)濟對財政的貢獻率是4.8%，我市是0.48%。客觀上講，我們提速擴充期間給了也必須給一些政策，政府支持民營企業(yè)發(fā)展是應該的，但民營企業(yè)也要承擔自己的社會責任，不要只考慮自己的利益。政府為企業(yè)提供了公共服務和各種保障，企業(yè)利用了社會的公共產品，就要有社會責任感。面對這些矛盾和問題，我們就是要堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的問題，堅持走一段速度效益型的路子，用速度擴充規(guī)模，用效益增強實力，抓住重點，抓住主要矛盾，抓住矛盾主要方面，一個一個擊破?，F(xiàn)在勢頭很好，1－4月份，地區(qū)生產總值增長23.8%，工業(yè)總產值增長37.4%，財政收入增長30.3%。特別是用電量增長24.6%，高出全省16個百分點，電是最準的了，是花錢買的，沒有假?？葱蝿菀幢举|，看趨勢，看前景，同時，不忽視、不忘記重視問題、解決問題，特別是主要矛盾和矛盾的主要方面。這樣，的發(fā)展就會既快又好。
二、搭建融資平臺。
平臺一詞古來有之，李白、杜甫的詩句中也偶見。而現(xiàn)今時髦的平臺一詞是從英文翻譯過來的。平臺是聚集和發(fā)揮各種要素作用的框架、載體和工具。我理解，平臺應該具有以下功能或屬性。一是承載性，擔負起框架作用。二是實用性，發(fā)揮作用，體現(xiàn)效果。三是集聚性，把各種要素集中、聚攏、聚集。四是放大性，搭建平臺，一加一大于二。實現(xiàn)快發(fā)展，亟需搭建要素平臺，特別是融資平臺。到目前為止，我們嘗試搞成了三個平臺，正在籌建一個平臺。振興擔保公司和國家開發(fā)行搭建的項目建設融資平臺，其實就是間接的政府誠信、政府信譽。振興擔保公司的資產是政府組織運作的，主要是砂子山和原三二三廠的土地，并投入了5000萬資金。沒有這個平臺，去年發(fā)行13億資金不可能注入進來。第二個是農發(fā)行政府信用貸款，專門支持農業(yè)產業(yè)化項目，也是政府和銀行合作，靠政府信用。還有一個剛剛運行的提速增效平臺。政府豁出血本拿出現(xiàn)金1.1個億，資產1個億，目標是放大到11億，至少上半年能放出5個億，專門解決流動資金問題，現(xiàn)在已經(jīng)啟動了。還想搭建一個平臺，就是社會主義新農村建設平臺。想把勞動就業(yè)這塊資金打捆，也成立擔保中心，讓農村信用社在去年投貸16個億的基礎上再增加8個億，重點支持龍頭企業(yè)和中小企業(yè)。通過這幾個平臺，打捆放大，解決流動資金問題。有了裝備和房屋，就像人有了胳膊和腿，流動資金就像人的血液和脈膊。如果從資本的屬性講，資本最注重的是流動資金，現(xiàn)實的投貸政策決定銀行最看重的是流動資金怎么樣，如果流動資金運轉的好，說明是正常的；如果流動資金沒有，就像沒有血液和脈膊，說明有病，必然影響投貸。這三個平臺搭建起來以后，估計今年的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展資金問題將大有緩解。省經(jīng)委領導到現(xiàn)場辦公，也要幫助解決融資平臺的問題。省擔保公司和市擔保公司聯(lián)保，至少能解決5個億。另外，市目前的三項資金占用加在一起是29個億，估計不一定有這么多，但起碼20億，活化10%也很可觀。流動資金周轉次數(shù)增加也能活化很多資金。所以，如果努力，大家都配合，流動資金能緩解。市政府準備再和金融機構的“一把手”單獨開會、談心，探索研究融資辦法。金融部門要相信、參與市里的這幾個平臺的運作。大致想法是，由政府平臺挑選好的企業(yè)注入流動資金，做好前端，規(guī)避風險，加強培育。然后請銀行從其中選好的，我們退出來，形成良性安全互動。但是有個建議，每家銀行最少選出五戶企業(yè)，而且政府還給擔保。如果不用擔保，按程序正常走，政府更高興，并進一步提供其他支持和服務。
三、強化誠信建設。
誠信的本質是實事求是，是做人的人格，是企業(yè)的根本，是社會的生產生活秩序，是國家的形象和內聚力。誠信的內容包括信用、信義和信譽。信用就是誠實、踐諾、守約、兌現(xiàn)，說到做到。信義就是道理，也是精神資產，即為什么要守信用，要講誠信。信譽就是通過講誠信，所贏得的榮譽和社會尊重認可。誠信在中國歷史上源遠流長。原始社會的誠信，是以血緣關系為特征的、自然產生的忠誠信用。農本社會在古代中期的誠信，是以家族和人際關系為紐帶的人際誠信。主要還是感覺上、口頭上和實際生活當中所體現(xiàn)的大家認可，就是所說的“知根知底”。到了近代尤其是現(xiàn)代社會，發(fā)生變化了，誠信主客體由過去知根知底的“熟人”變成了“陌生人”，是以契約和合同為特征的公共誠信，有資產、有擔保、有信譽就可以融來資金。高級階段的誠信對人的品格、道德也提出了更高的要求。誠信是道德范疇、制度范疇的統(tǒng)一，外加自覺和法律的雙向保障。我們不能簡單地抱怨銀行不放貸，把錢都拆借到外邊，對企業(yè)不服務、不支持了。以農行為例，全省貸款總額度是400多個億，不良資產就有270個億，還怎么再繼續(xù)放貸？有的人借錢的時候就沒想還，甚至相當一些領導也認為國債能不能還上無所謂，銀行的錢、國家的錢不用白不用，花著了就行。這樣的思想沒法讓人信得著。所以我們目前的金融生態(tài)環(huán)境不太好。要知道貸款看起來是銀行的錢，實際是老百姓的錢。同時也要看到這是政權的力量、國家的力量，如果沒有國家信譽，老百姓不可能信銀行，早就擠兌了。禍害老百姓的錢，道德上、責任上、制度上、法律上根本說不過去。我們自身有并身體不健康，非讓別人吃藥，這不講道理。治病的辦法就是守信，就是誠信。銀行不良貸款問題大的方面講是計劃經(jīng)濟體制造成的，是長官意志、追求政績，包括一些所謂協(xié)商、指導、強迫命令造成的。但銀行自身不是沒有問題，包括在誠信問題上。運轉機制怎么樣，體制怎么樣，金融創(chuàng)新、衍生工具用得怎么樣，也需要反思。另外，有沒有不規(guī)范行為、暗箱操作造成的損失。但是在這點上，市委、市政府對銀行也是理解的。改革中的問題要用改革的辦法解決，逐步建立法規(guī)制度，向真正的適應市場規(guī)則的方向邁進。金融系統(tǒng)有一套獨立管理方式、監(jiān)督體系和工作機制，市委、市政府總的原則是多支持，少挑病，不干擾。所以，誠信不只是企業(yè)的問題，不只是政府的問題，金融部門也有一些毛病，承諾甚至已經(jīng)操作的貸款中間就停下了，其實也是違約帶來了企業(yè)的困難和損失。這些毛病都認帳，才能解決問題。政府的作用和信用，能把這些問題處理好。目前在誠信問題上大有進步，大有改觀。xx年以后，呆壞帳在減少，除非是個別情況。要看到這一點，要增強信心。政府搭建的融資平臺，金融部門也應該介入。政府有法律手段、有紀律手段、有行政手段，有經(jīng)濟手段。這次解決流動資金，政府對企業(yè)交待得很清楚，如果“糊弄”政府一次，就做好死一輩子的準備。到期不還程序自動啟動，不用再商量，直接進行拍賣。如果賠，政府認拿錢，就是要通過嚴厲措施，建出誠信，逼出誠信，嚴出誠信，狠出誠信。振起書記提出要建設誠信、誠信社會、誠信人民，也應該包括誠信企業(yè)。政府就從建立誠信企業(yè)開始落實振起書記的指示。如果違約，不僅扣押資產，還有權益，過去追究的是有限責任，現(xiàn)在追究無限責任，造成危害還想享受，坐豪華車，住大房子，不可能。矯枉必須過正，就是建、逼、嚴、狠，把誠信建立起來。如果誠信企業(yè)建立起來了，那么誠信人民、誠信社會就有基儲有希望了。
四、堅持合力興遼。
我來工作兩年半，有一個很深的體會，就是這個局面不是按部就班干出來的，是超常規(guī)發(fā)展出來的，是在市委的堅強領導下沖開的。大家要倍加珍惜，倍加愛護。局面能沖開，領導者和組織者是市委，是市委書記、副書記、常委和各位。最重要的是把全市人民的積極性調動起來了，把全市干部群眾的智慧發(fā)掘出來了。人民群眾創(chuàng)造歷史，大家形成了合力，就沒有辦不到的事情。黨委是核心，經(jīng)濟是中心，政府要同心，全社會要齊心，這樣就能形成合力興遼的局面。合力興遼，和諧非常重要。和諧就是和平、和氣、和睦、祥和。我們黨提出建設社會主義和諧社會，和諧是合力的前提和基礎，沒有和諧就沒有合力。和為貴是中國優(yōu)良傳統(tǒng)文化的核心。從甲骨文開始就有和字，已經(jīng)三千多年了。春秋戰(zhàn)國、諸子百家從多方闡述和論述了和。管子的“畜之以道，則民和”，老子的“知和曰常、知常曰明”，孔子的“禮之用，和為貴”，孟子的“天時不如地利，地利不如人和”等等。世界四大文明古國，只有中國的文明傳承得最好，其它的都沒落、消散了。中國歷史上大的分裂時期占統(tǒng)一時期的七分之一，而且曾經(jīng)分裂出去的又聚攏回來了，這說明中國的融合力很強。我們講和，是貴和不貴同。不是什么都要求一致，不是我們信仰什么就強求別人信仰什么，招商引資必須先擁護社會主義制度，這就不現(xiàn)實，對外開放也是有條件的。中國最開放的時候不是現(xiàn)在，是八國聯(lián)軍進北京以后，海關署長都是外國人，清朝后期的統(tǒng)治都按外國人的要求辦。但這樣的開放并沒給中國帶來發(fā)展，因為成果、效果都讓列強給拿走了。為什么現(xiàn)在開放后發(fā)展了呢，因為資本是有屬性的。改革開放后，我們依據(jù)和平自主外交政策，共產黨領導下的社會主義建設取得了巨大成就，綜合國力大為增強。國內資本和外來資本一結合，再放大，經(jīng)濟就飛速發(fā)展了。事物都是對立統(tǒng)一的，磁鐵兩極都有磁性，一方消磁，另一方的磁性自然也沒了，這就是對立統(tǒng)一。地球在太陽系恒久有序運行，是作用力與反作用力的結果。貴和不貴同不是不講原則，不講是非，起碼要愛國，要對國家和社會發(fā)展有利，對人民負責。政府各部門要在市委領導下，竭盡全力為提速增效服務。個別捅胳肢窩，搞一些不規(guī)范的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律從嚴處理。就是要服務提速增效，保證提速增效順利完成，把一步一步向振興的方向推進和發(fā)展。要把提速增效作為當前經(jīng)濟工作的重中之重、要中之要，加強領導，落實責任，強化措施，全力抓好。要強化各級干部的責任，落實包保任務，既要包項目、包企業(yè)，更要包速度、包效益。要強化各部門的責任，經(jīng)濟部門、涉改部門、綜合部門都要有任務、有指標，都要負責、參與、服務提速增效，都要研究資金問題、市場問題。市提速增效領導小組要每月調度，研究解決重點難點問題。各部門工作完成情況要面對面說清楚，獎罰措施也要跟進、完善。
最后，讓我們在市委的領導下，弘揚“勇于競爭、務實創(chuàng)新、永不言敗、追求作為”的精神，完成今年提速增效任務，把發(fā)展得更好，讓人民得到的實惠更多。
掛職動員會講話篇十四
同志們：
今年德育建設工作會議的主題是加強班級文化建設，這個主題定得很好，抓住了學校德育工作的要義，找到了學校開展德育建設工作的切入點和抓手。關于班級文化建設，剛才田局長講了很好的意見，我完全同意，會議也印發(fā)了40個名班主任工作室主持人班級建設的經(jīng)驗，我覺得大家談出了真經(jīng)，做出了成效，在指導我市普通中小學校班級文化建設方面具有很強的指南性和操作性。
在去年的德育建設工作會議上，我就德育的含義進行了簡單的闡釋，提出了需要學校、學生、家庭、社會四維一體，共同做好學校的德育建設工作。借今年這次會議的機會，我就學校班級文化建設談一點自己的看法，與大家共勉。主要談三個方面內容：
一、要準確、全面理解班級文化。
關于學校班級文化，有多種多樣的解釋，歸納起來，我覺得它是班級群體文化的簡稱，是指作為社會群體的班級所有或部分成員共有的信念、價值觀、態(tài)度的復合體。班級成員的言行傾向、班級人際環(huán)境、班級風氣等為其主體標識，班級的墻報、黑板報、活動角及教室內外環(huán)境布置等則為其物化反映。班級文化是一個班級內在素質和外在形象的集中體現(xiàn)，其核心是班級精神和價值取向。
班級文化這一詞由來已久。美國教育社會學家沃勒1932年在《教學社會學》中關于學校文化的論述，開啟了班級文化研究之先河。20世紀50年代與60年代，美國的科爾曼、克拉克與英國的哈格里夫斯等人關于青年文化、學生文化類型的探討導致班級文化研究進入系統(tǒng)化與科學化階段。70年代以來，以英國教育社會學界為主的關于學校教育知識與班級互動過程的實證分析，才促使班級文化研究從輸入-輸出研究轉向黑箱研究。
班級文化是一個班級的靈魂，可分為硬文化和軟文化。所謂硬文化，是一種顯性文化，可以摸得著、看得見的環(huán)境文化，也就是物質文化，比如教室墻壁上的名言警句，英雄人物或世界名人的畫像等。而軟文化，則是一種隱性文化，包括制度文化、觀念文化和行為文化等。
二、充分認清加強班級文化建設的重要性。
一是新形勢下教育改革發(fā)展的需要。國務院《關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》指出：大力加強校園文化建設，優(yōu)化校園育人環(huán)境，使中小學成為弘揚正氣，團結友愛，生動活潑，秩序井然的精神文明建設基地。要有目的地、有計劃地建設好校園文化，創(chuàng)造出具有凝聚力和約束力的區(qū)域性文化氛圍，形成自己的文化意識和學校個性，通過它來影響和熏陶學生，促進學生健康成長。
然而，現(xiàn)實中我們學生從小接觸到的班級文化幾乎是千篇一律，千班一面，給學生嚴重造成的審美疲勞，無法收到應有的教育效果。新課程把一切為了學生作為核心理念，要求我們在班級管理中必須關注每一位學生，關注學生的情緒生活和情感體驗，關注學生的道德生活和人格養(yǎng)成。因此培育個性化的班級精神，構建個性化的班級文化，形成有自身特色的校園文化，既符合新課程理念下的教育需求，也是學生個體發(fā)展的需要。
二是學校自身發(fā)展的需要。一所學校的發(fā)展歸根結底是這所學校全面的發(fā)展，它既包括群體的發(fā)展，也包括個體的發(fā)展。首先，單個班級的發(fā)展勢必促成全校的發(fā)展。其次，單個學生個體的成長，也最終促成學校的長足發(fā)展。個性化班級文化建設的探索研究，有利于創(chuàng)設一種班級生態(tài)文化，有利于創(chuàng)設和諧的育人氛圍。良好的班級文化，能促成良好的班風建設，能形成良好的學習環(huán)境，使每一個學生都在積極、健康、向上的風氣中接受持久而穩(wěn)定的熏陶，最終共同成長。
三是學生人格塑造的要求。培養(yǎng)學生良好的人格，是當前學校教育的重要內容，也是當前世界教育主題的直接反映。但是，就目前來看，我們還有一些學校只抓學生的成績而忽視了學生的人格培養(yǎng)。作為培養(yǎng)學生人格的一塊陣地班級文化，它對學生人格的影響可能持續(xù)一生。研究表明：在民主型或支持型的班風里與在-型或防衛(wèi)型的班風里，師生之間、同學之間的關系是截然不同的，學生自信心、自尊感也是有較大的差異的。因此，良好的個性班級文化能促進學生的人格向著健康的方向發(fā)展。
三、加強班級文化建設需注意的幾個問題。
剛才我把班級文化的含義以及建設班級文化的重要性進行了闡述，那么，如何建設好班級文化，這是留給大家思考和實踐的一個課題，各個學校要根據(jù)各自的實際，努力營造和諧人文、文明高雅、生動活潑的班級文化育人氛圍，積極構建獨具特性的班級文化。在班級文化建設中，要注意以下幾個問題。
一是必須轉變觀念，突出學生的主體地位。如果我們能把班級文化活動定位在育人的高度，真正把它看作是德育的一個全過程，而不是一個簡單的玩樂，我們就會自動地將學生看作是班級活動的主體，讓他們在這個過程中成長。《素質教育與人的發(fā)展》一文中提出，促進人作為人而不是作為工具的發(fā)展，促進受教育者獨立人格意識與生存能力的逐步形成，是實施素質教育的根本要求。無論是建設者還是-人，他們首先都是人，不是知識的容器，也不是被動的任由教師去捏塑的泥巴。只有抓住學習者作為人的全面主動發(fā)展，才算是抓住了實施素質教育的精髓所在。
二是要站在育人的高度樹立正確的學生觀。學生是資源主體，是未開發(fā)的富礦，是有著巨大發(fā)展?jié)撃芎蛡€性差異的活生生的人。每一個學生都具有先天稟賦，這是學生的資源基礎，這個基礎決定其可以開發(fā)成才。學生之間又是有差異的，這個差異表現(xiàn)在接受教育的不一致性。教師要注意揚每個學生之長，避每個學生之短，充分挖掘學生的潛能，使每個學生都得到充分發(fā)展。大家要象原遼寧省--市教育局長魏書生那樣，去成功開發(fā)學生資源。
三是把顯性課程與隱性課程結合起來。德育課程可以分為兩類，一類是顯性課程，一類是隱性課程。顯性課程對于學生的發(fā)展所具有的重要價值是無可否認的。然而班級并不只是一個簡單的由教師向學生傳遞知識的場所，它是一個文化場。它的每一個角落，每一項活動都滲透著文化氣息，充滿著文化符號。學生生活在其中，無不受到潛移默化的影響，這種潛在的文化學習內容，在一定程度上要比教師刻意教給的內容豐富得多。班級作為特定文化環(huán)境，它所表現(xiàn)出來的文化內容是多元的，價值取向也是多元的，建設班級文化就是要去除消極、落后的影響，建設起班級成員共同追求并有利于他們積極發(fā)展的價值取向和規(guī)范。如果顯性課程的內容與班級這一隱性課程內容相溝通、相協(xié)調，顯性課程不會成為空洞的說教、外部的強加。
同志們，文化育人是潛移默化、潤物無聲的一種隱形教育方式，現(xiàn)代教育需要用文化來支撐和引領教師的發(fā)展、學生的發(fā)展和學校的發(fā)展，讓我們攜起手來，認真踐行十八大提出的把立德樹人作為教育的根本任務這一要求，齊心協(xié)力，為實現(xiàn)辦好人民滿意的教育這一終極目標而共同奮斗。
謝謝大家!
掛職動員會講話篇十五
尊敬的家長們、尊敬的老師們、親愛的同學們：
上午好！
第一個世界冠軍，實現(xiàn)了零的突破，成為我國體育運動史上的一個里程碑。他的這一搏，是我國體壇上空前的一搏，輝煌的一搏，震驚世界的一搏。人是靠精神支撐的，拼搏就是竟爭，拼搏中要有一股虎虎的生氣，要有“百二秦川終屬楚，三千越甲可吞吳”的英雄氣慨。人生因拼搏而波瀾迭起，因拼搏而絢麗多彩，因拼搏而風光無限。一個人只要心中裝有理想，就會擁有一種樂觀的心態(tài)，健康的心態(tài)，苦干加巧干，并且勝不驕敗不餒，不輕言放棄，一定會抓住每一次機遇，認真迎接每一個挑戰(zhàn)。只要心中有理想，他一定會以“人生能有幾回搏，今天不搏何時搏！”的精神奮力拼搏，創(chuàng)造人生的亮點，造就人生的輝煌。不管勝與敗，只要你們能問心無愧地說：“我盡全力了！”這樣，在你們結束高三生活以后，留下得就只有驕傲和微笑，而不是遺憾與羞愧。
誰把握了機遇，誰就會成功！
選擇高考是人生中最重要的一步，當你選擇高考時，你會發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的失落沉淪、苦悶彷徨、滄海桑田都將成為不再重現(xiàn)的歷史。
奮斗的感覺會讓你心潮澎湃不已，你會發(fā)現(xiàn)自己的目標正不斷因為自己的搏擊而向你靠攏，越來越清晰，觸手可得，這種距離縮短的感覺會讓你心醉。因為你的勤奮、智慧、信心和勇氣，使得現(xiàn)實中的你得以向目標進發(fā)。
選擇高考并不難，重要的是你要做一個真正的高考人。你要抵住一切困難、挫折、誘惑，時刻不忘自己在為自己的夢想而奮斗。
人生難得幾回搏，此時不搏待何時。在汗水的澆灌下，在頑強的斗志下，天道酬勤，高考終究會鑄成你人生一道亮麗的風景線！
不要考慮考試的結果，只要過程，結果并不重要，謀事在人成事在天。
諾貝爾獎經(jīng)濟學家曼昆說過：“如果要想改變自己的命運或是讓自己的生活更好些，那就去上學；如果想讓自己離天堂更近些就去讀書吧！”。我們有一個共同的目標：考上大學，成就自我。因此，不管現(xiàn)在還是將來，我們都堅信我們能做到：別人玩時，我們讀書，別人讀書時，我們認真讀書，別人認真讀書時，我們拼命讀書，別人拼命讀書時，我們想盡一切辦法讀書，我們一定會爭分奪秒，惜時如金，背熟背爛所有應掌握的內容，我們決不懶惰，決不放棄，團結一心，共同進步。
我想要怒放的生命！讓各位見識不一樣的我！怒放的我！人的一生中，多少成功和歡樂能夠欣慰的留給自己；人的一生中，又有多少失敗的苦痛能夠灑脫地留給記憶。我們要學會拼搏，因為未來的路還很長，一切需要我們去開辟。生活是一條充滿著驚濤駭浪的長河，只有勇者才能駕起命運的船，搏擊巨浪，傲然前進。挫折，困厄，失敗，那是像風和雨一樣，不可回避，但是強者們學會了拼搏，最終必定會獲得成功。
在這個競爭激烈的年代，橫在我們面前的是一條更壯闊的長河，它將檢驗我們信念、意志和拼搏力。我們只有不甘落后、奮起拼搏、勇往直前，才能領略彼岸那綺麗的風光，享受勝利的喜悅。如果只是望河興嘆、卻步不前或徘徊橋頭趔趄不進，那只能失去拼搏的機會，留下終生的遺憾。
同學們，人生能有幾回搏，學會拼搏，學會競爭，不要等到機會不在的時候，才茫然悲切。
人生難得幾回搏，此時不搏何時搏？與其羨慕別人翱翔的雄姿，不如造就自己堅實的雙翼；與其羨慕別人抱著自己的事業(yè)享受自己的生活，不如自己付出努力做一番事業(yè)。
我們堅信：讀書改變命運，拼搏成就未來。明年的高考我們必能取得勝利！
掛職動員會講話篇十六
尊敬的各位領導：
大家好，我叫xx，現(xiàn)任xx街道黨工委書記。非常高興能有機會參加今天的座談會，就如何貫徹落實從嚴治黨相關規(guī)定淺談自己的一點認識，如有不當，敬請各位領導批評指正。
一、關于嚴肅黨內政治生活的問題。黨內政治生活。
是解決黨內存在問題的重要途徑，是加強黨的建設的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，也是廣大黨員錘煉黨性、改進作風的重要手段。嚴肅黨內政治生活，我認為，需從嚴肅開展批評與自我批評、嚴格執(zhí)行民主集中制等四個方面入手。
“嚴”批評，堅持原則，嚴肅紀律，嚴格要求，嚴于律己。
二是嚴格執(zhí)行民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是黨內政治生活的基本準則。一方面，認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，提高運用民主方法形成共識、開展工作的本領，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、實話，允許保留不同意見，再進行正確集中，防止只要集中不要民主的獨斷專行;另一方面，堅決糾正軟弱渙散、無組織、無紀律現(xiàn)象，強化統(tǒng)一意志和共同意識，實現(xiàn)民主基礎上的集中，防止只要民主不要集中的軟弱渙散。
三是自覺遵守黨的各項紀律。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督廣大黨員干部，把從嚴管黨治黨貫穿到黨的建設各方面和各環(huán)節(jié)。嚴格紀律教育，加強組織管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。認真學習并嚴格遵守黨章規(guī)定，做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央，嚴格執(zhí)行請示報告制度，堅決同違反黨內政治生活有關規(guī)定要求的行為作斗爭。
四是認真執(zhí)行黨內政治生活制度。堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度，提高黨內政治生活質量。強化黨內政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，促進制度效力和功能作用的發(fā)揮，增強黨組織的凝聚力。強化內部監(jiān)督，增強黨員的制度意識，形成遵守制度的良好氛圍。
二、關于推進作風建設常態(tài)化的問題。黨的作風關。
系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家生死存亡。下面我結合我街道實際，淺談一點自己的看法：
1、推進同步小康駐村是省委為與全國同步建成小康社會和市委“民心黨建”作出的重大戰(zhàn)略部署。在駐村工作開展過程中，我街道高度重視，一是定期召開黨工委會議，聽取駐村工作匯報，并研究解決工作開展過程中存在的問題對策，安排部署下階段的工作;二是抽調精干力量駐村，切實發(fā)揮駐村干部“五大員”作用，在基層守好輿論陣地，傳遞好正能量。三是強化結對幫扶。結合精準扶貧工作，將駐村干部分別村干部、貧困戶結對。與村干部結對，主要是解決駐村干部接地氣、熟悉民情和監(jiān)督到崗到位的問題，同時也解決村干部理論水平偏低、憑經(jīng)驗辦事的問題。與貧困戶結對，解決駐村干部及單位為民辦實事的問題，成效如何，看貧困戶的發(fā)展變化就一目了然。四是紀工委加大對駐村工作的督查，定期查看工作開展情況。
2、我根據(jù)每位班子成員的特點，在黨工委分工時進行統(tǒng)籌考慮，實行信訪工作一分管一聯(lián)系定期接訪制度。綜治工作由有經(jīng)驗的老同志聯(lián)系，新提拔領導分管，既達到鍛煉干部又推進工作的目的，防止老同志當甩手掌柜。同時實行班子成員信訪接待輪流坐班制度，讓信訪接待等難點工作形成齊抓共管的格局。
3、按照紀委“三轉”的安排，由紀工委牽頭，整合黨建、綜合、綜治等職能部門，結合各階段工作重心，督查不定期不定時，通報定期公布，并嚴格兌現(xiàn)處罰，始終保持作風整治的高壓態(tài)勢。
4、結合教育實踐活動，認真分析和整理上級關于作風建設、財經(jīng)紀律等方面的規(guī)章制度，統(tǒng)一出臺了街道內務管理制度，內容涉及學習、作風效能、會務、公務接待和財產管理等方面，初步實現(xiàn)了“責任具體化、干事透明化、考核陽光化”的良好機制。
掛職動員會講話篇十七
同志們：
今天這次會議是我縣爭創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城的動員會，也是迎接省愛衛(wèi)辦專家考評組檢查、安排具體任務的工作會。主要目的是動員全縣上下統(tǒng)一思想，明確目標，落實任務，迅速行動，全力以赴做好國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作。稍后，魯書記還要作重要講話，大家要深刻領會，抓好落實。下面，按照會議安排，我講三點意見。
去年5月份，縣委、縣政府審時度勢，作出了國家級“三城聯(lián)創(chuàng)”的重要決策，舉全縣之力，全力推動。通過一年來的不懈努力，我縣成為首屆全國縣級文明城市提名城市；國家園林縣城創(chuàng)建工作已通過省考評組初檢；國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作進入暗訪考評的關鍵階段。全縣各級各部門要進一步提高認識，堅定信心，切實增強創(chuàng)建工作的責任感和緊迫感，高標準做好各項工作。
（一）提高思想認識。
一方面，創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城對推動xxxx趕超發(fā)展具有重大戰(zhàn)略意義。我們經(jīng)常講，當前區(qū)域之間的競爭更多的是發(fā)展環(huán)境的競爭。你這個地方人文環(huán)境好、生態(tài)環(huán)境好、衛(wèi)生環(huán)境好，就能吸引更多優(yōu)勢資源。尤其是現(xiàn)在很多投資商非?？粗匦l(wèi)生城市、文明城市、園林城市，認為講衛(wèi)生、講文明、講綠化的地方居民素質高、精神面貌好，城市能發(fā)展，就愿意在這個地方投資興業(yè)。大家可以看到，目前我們濮陽市及周邊縣區(qū)都加大了城市建設管理力度。濮陽市國家衛(wèi)生城通過了復審暗訪，濮陽縣、范縣成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城，南樂縣、臺前縣啟動省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作，尤其是今年范縣也在爭創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城，如果我們思想松懈、停滯不前，就會被超越、被邊緣化，一些優(yōu)勢資源會隨之流失，在發(fā)展的競爭中陷于被動。另一方面，創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城既是城市管理的重要內容和抓手，也是“三城聯(lián)創(chuàng)”的基礎和支撐。近期，省愛衛(wèi)辦專家組將到xxxx暗訪，這次暗訪將直接影響國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作的順利推進。同時，創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城是提高群眾健康水平的實際需要。它不僅僅是一般的衛(wèi)生范疇，其最直接的效果是改善城市環(huán)境和預防消除疾病，對不斷提高群眾的身體健康素質，提高市民的公共衛(wèi)生意識，推動文明的健康生活方式，都有著不可替代的作用。
（二）把握基礎優(yōu)勢。
近年來，縣委、縣政府以“三城聯(lián)創(chuàng)”為載體，不斷加大城市建設管理力度，城市面貌日新月異，城市功能日趨完善，城市品位大幅提升。新修提升了32條城市道路，城區(qū)面積擴大了1.2倍；實施供水、供氣、污水處理、垃圾處理、學校、醫(yī)院等30多項市政重點工程和100多個綠化項目，縣城區(qū)強弱電全部入地，雨污水管網(wǎng)全部覆蓋，實現(xiàn)了城區(qū)集中供熱和數(shù)字化城管，我縣城市建設和管理水平步入了全省先進行列，得到上級領導和外地客商的一致好評。上周五，在全省城市基礎設施建設管理工作推進會議上，我縣作為唯一的縣區(qū)典型發(fā)言，等等。所有這些都為爭創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城奠定了堅實基礎；更為難得的是，縣四大班子領導精誠團結，廣大干部群眾精神振奮，全縣上下趕超發(fā)展氛圍濃厚，為創(chuàng)建工作提供了強大的精神支持。
（三）正視存在問題。
實事求是地講，當前我縣環(huán)境衛(wèi)生問題反彈嚴重，在座的大部分都生活在這個縣城，都能親身感受到。剛才我們觀看的專題片，是縣愛衛(wèi)辦、電視臺按照省考評組檢查要求的重點部位實況錄像?？梢哉f，對照測評標準，我們還有一定差距，還有許多方面經(jīng)不起檢查，經(jīng)不起測評，還有不少工作沒有做到位，還存在一些相當突出的問題。如，城鄉(xiāng)結合部、背街小巷、城中村管理不到位，亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建等問題屢禁不止，臟亂差現(xiàn)象還很嚴重；居民群眾亂闖紅燈，不遵守交通法規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生；店外經(jīng)營、占道經(jīng)營、亂停亂放現(xiàn)象依然存在；城中村、城區(qū)家屬院旱廁還沒有完全消除；個別企業(yè)、家屬區(qū)環(huán)境衛(wèi)生還存在“真空地帶”和“三不管”現(xiàn)象；城市精細化管理的長效機制還沒有真正形成等等。這些問題，在一定程度上影響了群眾的正常生產和生活，影響了我們的發(fā)展環(huán)境，也給創(chuàng)建工作帶來了重重困難。為此，我們要立足現(xiàn)實，正視問題，重點突破，迅速整改。
國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建考評標準涉及9大類、73項標準、257項工作任務、10項一票否決項，范圍廣、任務多、標準高、要求嚴。各級各部門要對照創(chuàng)建標準，集中時間，集中力量，開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動，在最短的時間內力爭最佳效果，堅決打贏這場攻堅戰(zhàn)。
（一）抓好市容環(huán)境綜合整治。
以舊城區(qū)、城區(qū)道路、城鄉(xiāng)結合部、縣城入市口和背街小巷、集貿市場環(huán)境衛(wèi)生為重點，一手抓整治，一手抓管理。
一是城區(qū)道路環(huán)境衛(wèi)生。
市政園林局負責城區(qū)道路全天候保潔，垃圾日產日清。全面落實“門前三包”（包衛(wèi)生、包綠化、包秩序）責任制、縣直單位分包城區(qū)重點路段責任制、路長單位負責制，全體動員、全民參與，確保城區(qū)道路衛(wèi)生整潔。
二是城中村、城鄉(xiāng)結合部及商住小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
城中村、城鄉(xiāng)結合部的環(huán)境衛(wèi)生由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府負責。要集中清理村內外建筑、生活垃圾和廢物，增設環(huán)衛(wèi)設施和污水排放設施，加強公廁管理，徹底清除旱廁；要杜絕村內亂搭亂建、亂堆亂放、亂扯亂掛等現(xiàn)象，保持村容村貌整潔衛(wèi)生。商住小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治由房管局負責。
三是整治交通秩序。
公安交警部門要進一步規(guī)范交通標志、標線，完善交通設施，強化交通管理；要重點整治道路、公共場所的車輛亂停、亂放，查處酒后駕駛、違章駕駛等行為。綜合執(zhí)法部門要下大力氣解決好三輪車運營混亂等問題，保障道路暢通，秩序井然。四是規(guī)范經(jīng)營秩序。綜合執(zhí)法、工商等部門要大力整治各類店外經(jīng)營、占道經(jīng)營，堅決取締主次干道的露天餐飲和馬路市場。綜合執(zhí)法局要加強大型戶外廣告管理，規(guī)范整頓各類沿街牌匾；依法拆除城市規(guī)劃區(qū)內的違章建筑，徹底清理各類違章搭建物。在執(zhí)法過程中，要敢于動真碰硬、不打折扣。同時，各職能部門要探索建立市容市貌長效管理機制，推進城市管理精細化、規(guī)范化、常態(tài)化。
（二）加強行業(yè)衛(wèi)生管理。
一是公共場所衛(wèi)生監(jiān)管。
縣衛(wèi)生、工商等部門要切實加大對學校、醫(yī)院、酒店、車站、商場、超市等公共場所的衛(wèi)生整治力度，確保其證件齊全、制度健全、室內外環(huán)境整潔、衛(wèi)生指達標。要重點加強對“五小”行業(yè)（小旅館、小美容美發(fā)廳、小歌舞廳、小公共浴室、小網(wǎng)吧）的衛(wèi)生監(jiān)管，能整改的限期整改達標，不能整改的立即關門整頓。
二是食品安全監(jiān)管。
縣食藥監(jiān)局、衛(wèi)生局、工商局、質監(jiān)局等部門要對轄區(qū)內的餐飲單位、食品生產廠家、食品經(jīng)營單位、集貿市場、熟食店攤、學校餐廳等進行集中排查，確保其保潔消毒設施，防蠅、防塵、防腐設施，密閉式垃圾收集和存儲設施等符合規(guī)定；縣自來水公司要加強對飲用水水源地水質監(jiān)測，確保不發(fā)生重大食品安全、飲用水污染事故。三是病媒生物防制。衛(wèi)生防疫部門要認真落實突發(fā)性公共衛(wèi)生事件防范措施、應急預案，全面控制甲、乙類傳染病暴發(fā)流行。要加強對基層病媒生物防制工作的技術指導，做到科學消殺，有效控制鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物密度，糞便無害化處理率要達到國家衛(wèi)生縣城標準要求。
（三）強化城市環(huán)境保護。
環(huán)保、水利等部門要加強對馬頰河、北環(huán)溝等河流河面、河岸環(huán)境治理，清理河岸垃圾，搞好兩岸綠化、美化及各類公共設施的維護，保持河水清潔。同時，環(huán)保、污水處理等部門加大執(zhí)法力度，加強工業(yè)“三廢”治理，實現(xiàn)達標排放，確保不發(fā)生較大環(huán)境污染事件。市政園林等部門要切實做好城區(qū)居民生活污水、垃圾處理工作，生活污水集中處理率達到75%以上，生活垃圾無害化處理率要達到80%以上；綜合執(zhí)法局負責做好城區(qū)建筑垃圾處理工作。
（四）深化基層健康教育。
繼續(xù)深入開展健康教育和健康促進活動，教育和引導群眾移風易俗，改善環(huán)境，摒棄陋習，培養(yǎng)文明衛(wèi)生行為。衛(wèi)生部門要深入到企業(yè)、小區(qū)、單位，宣傳職業(yè)衛(wèi)生、疾病防治等衛(wèi)生保健知識，提高人民群眾衛(wèi)生防病意識和自我保健能力。教育部門要加強中小學校衛(wèi)生常識教育，使學生從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。城區(qū)各單位、公共場所、城中村、城鄉(xiāng)結合部、居民區(qū)都要設置健康教育宣傳欄；文化、廣播電視等部門要積極配合，開展形式多樣的健康教育活動。
創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城，是一項系統(tǒng)工程，需要全縣上下、方方面面的努力。各單位要在創(chuàng)建指揮部的統(tǒng)一指揮下，科學安排，精心組織，確保各項任務落到實處。
（一）領導帶頭，迅速行動。
8月底省愛衛(wèi)辦要對我縣國家衛(wèi)生城創(chuàng)建工作進行評審，時間緊，任務重。工作能否落實，取決于領導是否到位。創(chuàng)建指揮部各位副指揮長要靠前指揮，親自協(xié)調，切實解決工作中遇到的困難和問題；綜合協(xié)調組、環(huán)境整治組、衛(wèi)生安全組、專項整治組等8個工作組，要堅持現(xiàn)場辦公、督促檢查、定期通報，推動各項任務落實。各單位“一把手”是創(chuàng)建工作第一責任人，誰失分、誰負責。大會印發(fā)的創(chuàng)建工作手冊，量化、細化了考核指標、考核內容、任務要求，明確了責任單位、完成時限，各單位要按照手冊要求，查漏補缺，高標準完成創(chuàng)建任務。
（二）齊抓共管，形成合力。
指揮部綜合協(xié)調組要發(fā)揮總牽頭作用，負責創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調、資料整理上報等工作。要繼續(xù)實行城區(qū)主要道路路長負責制，包路路長、責任單位負責人必須親自上路，一線指揮，各分包路段責任單位要認真打掃責任路段的衛(wèi)生，清除街頭小廣告和私拉亂扯、亂堆亂放等現(xiàn)象。城中村和城鄉(xiāng)結合部涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，負責做好沿路和村莊內環(huán)境衛(wèi)生工作。縣衛(wèi)生、工商、綜合執(zhí)法、市政園林、公安、住建、文化、教育等職能部門，既要扎扎實實抓好各自任務落實，又要協(xié)同作戰(zhàn)，努力形成強大工作合力。
（三）發(fā)動群眾，營造氛圍。
創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城，是一項群眾性實踐活動，群眾是主力軍，既是創(chuàng)建的受益者，也是創(chuàng)建成效的檢驗者。能不能把群眾發(fā)動起來，是創(chuàng)建成功的關鍵因素。要扎實開展創(chuàng)建工作進機關、進企業(yè)、進學校、進小區(qū)活動，努力使創(chuàng)建活動家喻戶曉、人人皆知，把群眾的積極性調動起來。團縣委要組織“青年志愿者”走上街頭，做保潔、護綠模范。縣廣播電視等宣傳部門要主動作為，開辟專欄，宣傳創(chuàng)建工作正反典型，引導廣大干部群眾理解、支持、參與創(chuàng)建工作，形成全民動員、共建共享的創(chuàng)建熱潮。
同志們，國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作已到了迎接考評的關鍵階段，能否抓住考評前的這段時間，把工作做細致、做扎實，直接關系到創(chuàng)建成敗。希望各單位立即行動起來，按照指揮部的統(tǒng)一要求，對照創(chuàng)建工作手冊，一項一項地抓好落實，確保國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成功。
掛職動員會講話篇十八
同志們:
今天的會議是決定召開的,主要任務就是認真貫徹黑河市“雙三零工程”工作,進一步統(tǒng)一思想,明確任務,落實我縣“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”工作。下面,我講三點意見。
目前,我縣年輕干部面臨的主要問題有:一是總量少。截至去年12月,全縣35歲以下干部中,科級干部僅占全縣科級干部總數(shù)的5.6%、公務員僅占全縣公務員總數(shù)的18.15%。二是年齡老化。三年來,55歲以上的公務員共增加了94名、35歲以下的公務員僅增加29名。三是經(jīng)歷單一。我縣30周歲以下干部絕大多數(shù)經(jīng)歷單一,缺少多層次多崗位鍛煉。年輕干部總量增加涉及面比較廣,包括國家政策、本地本單位實際等多方面因素,不是一蹴而就的,是存在多方面因素和困難的。為此,我們只有通過增強年輕干部的實際工作能力來彌補這一不足。通過實施“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”,就是要使這些年輕干部更多地熟悉了解基層情況,豐富不同層面工作經(jīng)驗,改善年輕干部經(jīng)歷結構,切實提高年輕干部隊伍的整體素質,以適應我縣各級領導班子和干部隊伍中長期建設需要。通過掛職培養(yǎng),促進他們健康成長,在農村工作、重點項目和急難險重崗位上得到鍛煉,在基層工作中增長才干,為推動我縣經(jīng)濟社會更好更快更大發(fā)展提供持續(xù)有力的人才保障和智力支撐。因此,實施“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”,事關人才強縣戰(zhàn)略的實施,事關人才資源能力的建設,事關小康和-諧建設進程,事關長遠發(fā)展。各單位、各部門一定要從全局和戰(zhàn)略的高度,統(tǒng)一思想、明確目標,充分認識實施“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”工作的重要意義,扎實有效地抓好“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”工作。
二、盡職盡責、不辱使命,自覺在掛職崗位上接受實踐鍛煉、做出成績
這次選派21名干部到9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個重點項目及信訪局掛職鍛煉,這些掛職崗位是組織上從全縣干部隊伍實際情況出發(fā),本著“缺什么補什么”的原則,充分考慮確定的。希望掛職干部要靜下心來、沉下身去,虛心學習、扎實工作,創(chuàng)造無愧于組織、無愧于人生的精彩業(yè)績。
一要虛心學習,加強團結。要多學習基層干部的工作作風和實踐經(jīng)驗,尤其要主動融入群眾,虛心向群眾學,向基層干部學,向老黨員、老村干部學,既要吃透文件,學習黨和國家的方針政策,領會、縣政府的決策部署,又要融入實踐,學習生產技術、處理急難險重問題的方式方法、項目審批程序及落實情況等等,切實提高自身政策理論水平,提高處理實際問題特別是突發(fā)的、涉及人民群眾切身利益問題的能力。同時,要與人為善,搞好團結,促進工作開展。二要多辦實事,勤奮工作。要有肩負重任的光榮感和為民造福的使命感,更要有腳踏實地的務實作風,全身心投入新的工作,在新的崗位上有所作為,有所建樹。掛職到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部要把縣直機關好的思路、好的作風、好的信息帶下去,為基層多出主意,多提建議,真正干成一兩件符合重大部署、老百姓認可、對未來發(fā)展有益的實事好事,勤勤懇懇、扎扎實實地工作,用優(yōu)秀的工作業(yè)績贏得組織、干部和群眾信任。三要磨練意志,適應環(huán)境。在新的崗位上要有克服困難的思想準備,善于發(fā)現(xiàn)工作中、同志間和領導的閃光之處,學會適應環(huán)境,在復雜的`環(huán)境里要能夠把持住自己,面對困難不膽怯,面對繁雜不懈怠,歷經(jīng)磨練,直面考驗。四要認真對待掛職工作。掛職干部在掛職單位工作半年時,要向組織部和派出單位、接收單位匯報一次思想和工作情況;掛職期滿時,要撰寫掛職書面總結,分別送交組織部和掛職單位、派出單位。每年各有關單位要形成本地本單位干部掛職工作總結,以書面形式上報組織部。掛職干部要做到“三個一”,即完成一個高質量的調研報告,確定一個村或企業(yè)聯(lián)系點,幫扶一個貧困戶。同時每一名掛職干部在掛職鍛煉結束時,要選擇一個側面撰寫一篇掛職收獲體會文章。
三、精心組織,加強領導,確保掛職工作任務圓滿完成
“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”是新的工作任務,也是將來一個時期我縣對年輕干部培養(yǎng)鍛煉和使用的具體措施,今后每年都要選派20名左右的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信訪和重點項目單位進行掛職培養(yǎng)鍛煉。所以這項工作要長期抓,抓長期。掛職培養(yǎng)工作涉及面廣,關注度高。我們一定要高度重視,在工作目標上有機銜接,在政策措施上精心組織,在任務責任上同步落實,在所需資金上優(yōu)先保證,確保圓滿完成既定工作任務。
1、要管好掛職干部。掛職干部在掛職期間原則上與原單位工作業(yè)務脫鉤,實行雙重管理,以接收單位管理為主。相關單位要積極接收干部掛職,要為掛職干部安排實質性工作,及時掌握其思想動態(tài),及時向組織部報告、向派出單位通報掛職干部在掛職期間表現(xiàn)情況,要與本單位干部同樣管理、同樣要求,掛職期滿回原位的,崗位與職務不變。
2、要抓好工作落實。在“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”實施過程中,各部門一定要增強政治意識、大局意識、長遠意識,舍得放人,舍得投入。各有關部門應積極發(fā)揮職能作用,建立長效機制,解決掛職人員工作和生活中遇到的困難,切實為掛職干部解決后顧之憂,讓他們放心安心地工作?？h政府為保證掛職到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的生活,每年為其發(fā)放3000元掛職補貼。
3、要加強組織領導。、縣政府確定的政策措施已經(jīng)明確,關鍵是怎么貫徹落實好。各有關部門要抓緊成立領導小組,明確任務,結合實際,抓緊研究制定本部門具體措施辦法。會后3日內要由派出單位和接收單位搞好對接,組織部門和人社局每月要對掛職工作進行一次檢查,每季度進行一次總結,年底進行全面考核,并把“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”工作開展情況納入到實績考評工作中,作為領導班子和領導干部工作實績考評的重要內容。
同志們,實施“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”意義深遠、責任重大、時間緊迫、任務繁重。我們一定要振奮精神,迅速行動,迎難而上,扎實推進“30周歲以下干部掛職培養(yǎng)工程”,進一步促進年輕干部健康成長,為縣未來長遠發(fā)展儲備人才奠定基礎。
同志們：
改革開放以來，特別是近13年，東部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展取得了舉世矚目的成就。五位掛職干部同志的發(fā)言，從不同角度概括和總結了這些地區(qū)的經(jīng)驗。我看這些經(jīng)驗主要是：
一、中心意識濃，始終把發(fā)展作為第一要務。順德人面對發(fā)展中問題的一貫做法是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，堅持“不爭論、不刮風、不埋怨，有什么問題解決什么問題”的方針，保護了干部群眾的發(fā)展熱情，贏得了寶貴的發(fā)展時間，形成了抓經(jīng)濟建設的強大合力。平湖市一切服從和服務于經(jīng)濟建設這個中心，以“招商引資年”、“基礎設施建設年”、“作風建設年”為載體，推動經(jīng)濟建設不斷上新臺階，全市經(jīng)濟綜合發(fā)展指標列全國百強縣第44位。發(fā)展是硬道理，以經(jīng)濟建設為中心、加快發(fā)展是解決前進道路上一切困難和問題的唯一途徑——發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗雄辯地證明了這一點。
二、思想觀念新，處處體現(xiàn)與時俱進的精神。佛山人沖破“所有制”的禁錮，把發(fā)展民營經(jīng)濟同發(fā)展其他所有制形式經(jīng)濟放在同等重要的地位，一視同仁，平等對待，在全社會營造政治上認同、經(jīng)濟上正位、社會上尊重、政策上支持的良好環(huán)境，使民營經(jīng)濟占到全市國內生產總值份額超過70%。順德人堅持“變是唯一的不變”，以市場化為取向，率先在全國開展了以產權為核心的企業(yè)改革、以推行股份合作制為核心的農村改革、以“拆廟減員”為核心的政府機構改革，建立起了社會主義市場經(jīng)濟的框架。尤其是“靚女先嫁”的企業(yè)改革理念，使政府基本退出了競爭性行列，促進了民間投資和外資的進入，使以家用電器為龍頭的制造業(yè)迅速崛起，成為全國最大的家用電器生產基地，創(chuàng)立了“科龍”、“容聲”等一批知名品牌。堅持不斷地解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，這就是更新觀念、與時俱進的具體體現(xiàn)。
三、機遇意識強，不放過任何一個發(fā)展機會。早在20年前，沿海地區(qū)就抓住國家加快東南沿海開放開發(fā)的機遇，搭上了發(fā)展的“快車”。高明市提出了抓住機遇，揚長避短，注重質量，加快發(fā)展的“結合部”戰(zhàn)略，迎接新轉移，加大招商引資力度，促進投入的新發(fā)展；迎接新挑戰(zhàn)，加大企業(yè)轉制的力度，促進企業(yè)的再發(fā)展；迎接新需求，加快“后花園”建設的步伐，促進三大產業(yè)的協(xié)調發(fā)展，歷經(jīng)了三個大的機遇期，xx年進入了中國綜合實力百強縣行列。平湖市抓住外商看好我國的有利機遇，把招商引資作為“一號工程”，全黨動員、全民參與、全力以赴招商引資，形成了日商為主、光機電產業(yè)為主的外向型、新技術的特色經(jīng)濟。機遇不等人，不抓不搶是庸人，坐失良機是罪人。只有善于發(fā)現(xiàn)機遇，把握機遇，利用機遇，才能搶占發(fā)展的先機。
四、工作闖勁足，敢于挑戰(zhàn)一切困難和阻力。高明市在經(jīng)濟還不富裕之時，面對交通的不便，多方集資6000萬元在界河上修建了一座大橋；投資2.5億元在相鄰的兩個富市的地盤內征地填塘拆屋修超一級路，橋路的建設，使高明24萬人實施了一次大搬遷，把高明市融入了珠江三角洲發(fā)展的洪流。浙北人面對自然資源的貧乏，依托區(qū)位優(yōu)勢，大做“無中生有”、“小題大做”的文章，創(chuàng)造性地發(fā)展生產原料和銷售市場在兩頭在外的新型經(jīng)濟，使沒有森林資源的嘉興縣成為全國最大的膠合板生產基地；沒有發(fā)達畜牧業(yè)的海寧市成為全國最大的皮革生產基地；沒有棉花和紡織業(yè)的平湖成為全國最大的出口服裝生產基地，創(chuàng)造了“零資源經(jīng)濟現(xiàn)象”。日照市面對城市建設資金的嚴重不足，在經(jīng)營城市上做文章，在動員社會各界參與上下功夫，順利地實施了城市基礎設施和新區(qū)開發(fā)帶動戰(zhàn)略，基本建成了“大綠化、花園式、開放型、生態(tài)化”的海濱城市。因此，敢闖、敢試、敢冒，敢為人先、敢為人所不為，才能開拓一片新天地；勇于創(chuàng)新，不斷進取，才是實現(xiàn)經(jīng)濟跨越，后來居上的最佳途徑。
掛職動員會講話篇十九
同志們：
在黨的十八大召開前夕，我們在這里召開“三信教育”動員會。此次動員會是全體黨員干部接受的又一次全面系統(tǒng)的思想政治作風教育，是對我們全體黨員干部理想、信念的一次全新洗禮，是能力、素質的一次全面提升，是作風、形象的一次全面更新，是新時期環(huán)保工作的一次全面推進。
剛才組織學習了王中書記動員講話，明確了教育活動的科學內涵、精神實質、根本要求和重大意義，我們要準確理解和把握“為什么必須堅定信仰、為什么必須堅定信念、為什么必須堅定信心”這個中心命題，自覺地把思想認識統(tǒng)一到鎮(zhèn)委的部署要求上來，不斷增強搞好三信教育活動的責任感和使命感。
一是要充分認識到三信教育是提高黨性覺悟、強化黨員意識的迫切需要。黨性覺悟、黨員意識是共產黨員的立身之本，是黨保持和發(fā)展先進性的重要前提。強化共產黨員的意志品質、堅定理想信念，是加強黨的建設、保持先進性的永恒主題。我局現(xiàn)有在職黨員66名，占在職干部總數(shù)的80%，這樣大的一個黨員隊伍，是我鎮(zhèn)環(huán)保戰(zhàn)線的寶貴財富，教育好、利用好，將會催生一股巨大的戰(zhàn)斗力量。如何充分利用好我們黨員隊伍優(yōu)勢、保持好黨員干部的優(yōu)良素質、發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用，是我局三信教育活動首先要解決好的問題。這次教育活動，重點要通過學習黨的基本理論知識、接受紅色革命傳統(tǒng)教育等內容，用黨的理論武裝頭腦，從根本上提高思想政治覺悟和黨員意識，牢固樹立大局意識和奉獻意識，努力打造一個極富向心力、凝聚力的戰(zhàn)斗集體，建設一支意志堅強、意識一流、素質一流、作風一流的的黨員隊伍，激勵全局黨員堅定理想信念，遵守組織紀律，爭當先鋒模范，推進各項工作順利開展。
二是要充分認識到三信教育是提高黨員執(zhí)行能力、服務能力的迫切需要。共產黨員應當是黨的路線、方針的堅定擁護者、執(zhí)行者，應當是各級黨委政府工作目標的堅定踐行者、推進者，應當是群眾利益的堅定維護者、服務者。只有具備一定的執(zhí)行能力、服務能力，才算得上是一名合格的黨員。在我們的工作實踐中，存在著對某些法律法規(guī)的理解不透、執(zhí)法不力的問題，存在著面對群眾投訴的某些環(huán)境難題無法解決、無力解決的問題，歸根結底，是我們的執(zhí)行能力不強、服務本領不高的問題。這些問題不解決，我們如何談環(huán)保為民？如何談維護環(huán)境安全與穩(wěn)定？局黨組下決心要借這次三信教育活動之機，逐步解決這些問題。在內容上，既安排了理論學習，也安排了環(huán)保業(yè)務知識的政策法律法規(guī)學習，還安排了學習觀摩開拓視野，多渠道、多途徑提升全局黨員干部的執(zhí)行能力和服務能力，以高能力、高本領推動各項工作再上一層樓。
三是要充分認識到三信教育活動是提振精神氣、激發(fā)干勁的迫切需要。偉人毛澤東有句名言：人是要有點精神的。作為一個部門、一名黨員干部，要干事創(chuàng)業(yè)、趕超跨躍，也是需要一點精神的。這個“精神”是一種情懷，一種境界，一種超越，一種不甘平庸、不甘屈從、不甘得過且過的血性和品節(jié)。鎮(zhèn)委提出了打造“幸福xx”宏偉目標，作為環(huán)保部門的黨員干部，我們最需要的就是敢于拼搏的勇氣、敢于攻堅克難的銳氣。當前我們環(huán)保工作面臨著許多困難和問題，遇到困難和挫折，有部分黨員畏難發(fā)愁，關鍵時候不敢沖上去，不敢碰硬闖過去。還有部分黨員不思進取，無所事事，得過且過，只求過得去，不求過得硬。這次三信教育活動，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入推進，沒有十足的干勁和激情，如何爭先進位？這次三信教育活動，安排了形勢教育、學習先進典型等系列內容，希望通過學習，認清全鎮(zhèn)發(fā)展的大好形勢，提振精神氣，培養(yǎng)膽氣，磨礪銳氣，提高爭創(chuàng)一流的緊迫感，增強不進則退的危機感，找準創(chuàng)先爭優(yōu)的突破點、超越點。
所以，大家要從講政治、講黨性、講大局的高度，認清肩負的政治責任，把這次活動作為提升黨組織建設的新開端，作為黨員接受錘煉考驗的新起點，作為創(chuàng)新發(fā)展、推進環(huán)保工作的新機遇，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，積極投身到這一活動中來。
這次教育活動，目標高，要求嚴，實效強。我們要緊緊把握活動總基調和總要求，把鎮(zhèn)委的要求與當前各項環(huán)保工作結合起來，把活動的標準和要求切切實實地落實到每一項具體工作中去，確保教育活動與環(huán)保工作互相促進，確保教育活動出成效，確保環(huán)保各項工作出業(yè)績。具體要做到“八個結合”：
要把開展三信教育活動與思想大討論結合起來，深入開展“建設幸福xx，環(huán)保黨員干部怎么辦”、“三信教育活動，環(huán)保黨員干部怎么做”大討論活動，在大討論中找差距、找問題，在大討論中出思路、出對策；我們要把三信教育活動與建設“幸福xx”結合起來，積極推進生態(tài)xx建設，加強監(jiān)管，全力保障環(huán)境安全，為打造一個生態(tài)優(yōu)美的綠色而努力奮斗；要把三信教育活動與環(huán)保機關建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)結合起來，把新時期環(huán)保精神發(fā)揚光大，把“三面旗幟”形象高高樹立，掀起學習理論、學習先進、學習業(yè)務的熱潮，激發(fā)斗志、鼓舞干勁、提高本領，人人爭當“環(huán)保先鋒”，人人爭當“攻堅能手”，推進“四大環(huán)?！睓C關品牌建設不斷深入；要把三信教育活動與推進全鎮(zhèn)跨躍發(fā)展服務結合起來，發(fā)揮環(huán)保部門服務作用、窗口作用，在深化“五零服務”中提水平、上檔次，真正做到“能服務、會服務、善服務”，在為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、產業(yè)優(yōu)化調整、項目建設審批中打造“服務環(huán)?！逼放?；要把三信教育活動與黨風廉政建設結合起來，積極開展警示教育，嚴肅黨風黨紀，強化內部管理，轉變工作作風，全力打造清白做人、干凈干事的黨員干部隊伍；要把三信教育活動與改善民生結合起來，鋪下身子深入一線，嚴格執(zhí)法，熱情服務，下大氣力解決群眾關心的熱點、難點環(huán)境問題，幫助企業(yè)和群眾解決實際困難，提高社會滿意度；要把三信教育活動與提高執(zhí)行力結合起來，確保有令則行、有禁則止，確保鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的戰(zhàn)略部署和局黨組的工作決策不折不扣地貫徹落實。對已經(jīng)定下來的事，定了就干，干就干好，干就干成，不達目標不收兵；要把三信教育活動與克服難點、創(chuàng)新亮點結合起來，發(fā)揚攻堅克難精神，借三信教育之xx，集全體黨員之智慧，群策群力，創(chuàng)新思路和方法，找準切入點，下氣力解決久治不愈的環(huán)境難題，在攻堅克難中創(chuàng)造新亮點。
一是要加強組織領導，迅速組織實施。省、市、鎮(zhèn)委對這次活動非常重視，群眾對這次活動充滿期望。我局制定了詳細的活動實施方案，成立了由我任組長、班子成員任副組長，機關科室、局屬單位主要負責人為成員的'領導小組。領導小組的同志要在活動中身體力行，帶頭學習，認真總結，及時整改，為全局同志作出表率?？剖?、單位要按照規(guī)定環(huán)節(jié)和步驟，按照配檔表規(guī)定的時間要求，抓緊組織實施，迅速掀起活動熱潮。
二是要緊密結合實際，處理好教育活動與做好各項工作的關系。做到既不能脫離業(yè)務工作孤立地搞教育活動，也不能因為工作任務重而讓教育活動流于形式，要用推進各項工作的實際效果來檢驗和衡量教育活動的成果，切實做到工作和學習兩不誤、兩促進。
三是要創(chuàng)新學習方式，注重學習實效。要組織開展一些特色鮮明的主題實踐活動，增強活動的針對性和實效性，增強教育活動的影響力、感染力和吸引力。要把理論學習與業(yè)務能力提升結合起來，把課堂學習與實踐活動結合起來，以豐富深刻的內容和靈活多樣的方式方法，開闊眼界心胸，提高素質能力，并堅持學以致用，活學活用，以學習推進作風轉變，以學習增強群眾觀念，以學習提升業(yè)務能力。
四是探索長效機制，營造深厚氛圍。要在活動中探索建立三信教育的長效機制，把三信教育制度化、常規(guī)化，把三信教育貫穿到工作、學習和生活的全過程。要認真總結提煉在活動開展過程中的涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好典型，及時編發(fā)活動工作信息，及時上報給有關部門，并高度重視媒體的作用，切實加強宣傳工作，營造良好的輿論氛圍，擴大三信教育活動的社會效果。
同志們！從入黨那一天起，我們就把自己交給了黨。信仰信念信心，是我們每一名黨員曾經(jīng)面對黨旗許下的諍諍誓言。我們有責任、有義務，堅定信仰、信念、信心，讓黨的旗幟高高飄揚，讓黨的組織有力堅強，讓“環(huán)保先鋒”形象更加閃亮，以黨性的光輝詮釋三信教育的深刻內涵，以優(yōu)異的業(yè)績向黨的十八大獻禮！
掛職動員會講話篇二十
過去的一年里，在各級領導的關心支持下，全校上下一心，干事創(chuàng)業(yè)，求真務實，再創(chuàng)佳績。華中前進的每一步，都灑下了全體干部、教職工的辛勤汗水，留下了大家奮斗的足跡。
初三年級在去年冬末成績全縣倒數(shù)第一的情況下，緊緊圍繞育人目標，研究考綱，分析學生的心理特點，扎實有效地開展了教育教學管理工作；年級教師團結協(xié)作，強化憂患意識、目標意識、責任意識、奉獻意識；立足于學生的實際情況，培養(yǎng)學生的信心、耐心、細心和恒心，形成了你追我趕學習氛圍。通過全體師生們的通力合作、頑強拼搏，xxxx年中考再次取得歷史性跨越，取得了全縣初中第一名的優(yōu)秀成績，向xx鄉(xiāng)黨委政府、向xx人民、向縣教科局交了一份合格的答卷。
圍繞我校立德樹人、培育全人辦學理念，一年來召開家長會五次，讓家長進學校進班級與學生教師廣泛交流，在思維碰撞中，家長、學生、教師此消彼長、提高認識、共同發(fā)展，開展孩子致家長一封信活動、德孝教育、陽光大課間、校園運動會，校園元旦藝術節(jié)、校園閱讀分享會等活動，促進了師生觀念的轉變，讓師生感受到校園生活的豐富多彩，每名師生自覺自愿爭取為創(chuàng)建幸福校園做力所能及的事。姚艾琳老師在縣教科局舉辦的閱讀分享會上榮獲全縣第一名，學生安康杰獲三等獎，我校全體榮獲閱讀三等獎。趙奇老師所帶初三體育考試均分名列全縣第一名，周學軍老師的信息技術課和王勇輝、文北海、郭曉帥、文麗萍老師的理化實驗滿分率均名列全縣前茅。我校的辦學水平得到上級和全社會的認可，廣大人民群眾對我校的滿意度不斷上升。
為了更好地促進教師的專業(yè)成長，學校與北師大接軌，學校骨干教師郭建平、元云霞、盧晶與專家?guī)头鼋Y對，他們又帶領本學科組進步，老師們收獲很大。同時學校積極開展各種講課比賽活動，在活動中交流，再相互切磋中共同提高。學校設有匯報課、展示課、研究課、公開課、達標課、示范課等多種比賽課型。定期不定期的在不同層面或同一層面教師中開展講課活動，錘煉了隊伍，提升了能力。尤其歷史學科（白淑萍、王麗娟、申楊燚等）和語文老師（元云霞、孟拉拉、趙品品、宋三燕、李婉等）已成為我校優(yōu)勢學科，取得了全縣初中第一的優(yōu)秀成績。
學校不斷加強師德建設，廣大教師教書育人的使命感和責任感牢固樹立，愛崗敬業(yè)、恪盡職守已成為絕大多數(shù)教師的自覺行動，師能建設水平明顯提高。注重學習、提高自我、加快專業(yè)成長已形成風氣。語文、體育學科申報了課題研究，尤其今年暑假全體教師參加了義務教育標準化22個論題的.研究學習，參加的教師收獲滿滿，很快我們把大家的討論出一本暑期研修集，參加討論教師人手一本。
在過去的一年里，上到校長、包級校長，下到主任、班主任、任課老師，全身心投入在工作上。領導干部深入到教研組和老師們一起研究教學，一起制定教改措施；深入到課堂聽課、評課、促膝交流探討如何打造高效課堂，目的就是在一線聽課中去發(fā)現(xiàn)問題，在一線交流中去解決問題。班主任老師們早來晚走，起早貪黑，勤耕不輟。經(jīng)常與學生溝通，幫助學生緩解緊張與煩躁情緒，指導學習方法，及時化解學生學習或心理上存在的問題。通過班會、家長會、黑板報等各種途徑，加強理想、信念教育，幫助學生樹立堅定的信心和頑強的毅力。許多老師經(jīng)常利用在放假時間給學生補缺補差，不計報酬，經(jīng)常利用學習、課間和周末時間找學生談心補課，與學生打成一片，給學困生義務輔導。
新學年，我校工作總的指導思想是：以培名師、創(chuàng)名校、育英才為宗旨，以不斷提高教育教學質量為中心，堅持教科局二十字辦學宗旨不動搖，始終發(fā)揚拼搏實干、敬業(yè)奉獻、勇于創(chuàng)新、敢為人先的xx初中精神；始終堅定立德樹人、培育全人的辦學理念，突出創(chuàng)新，推進教學改革，全面抓好落實，我們華中農村初中由名校走向卓越。
掛職動員會講話篇二十一
這次會議既是全省卷煙銷售工作總結表彰會，也是卷煙銷售結構提升工作動員會、誓師會。對于本次會議，省委、省政府非常重視。省委、副省長王軍民同志向會議發(fā)來了熱情洋溢的賀信。王軍民副省長在賀信中充分肯定了去年省局(公司)系統(tǒng)的工作，對今后的工作提出了明確要求。山東中煙工業(yè)公司蒲強同志就加強工商協(xié)作講了很好的意見。對王軍民副省長的重要指示和蒲強同志的講話，我們一定要認真學習領會，在工作中抓好貫徹落實。會議表彰了卷煙營銷先進單位、部門、個人和優(yōu)秀卷煙零售客戶，先進單位、優(yōu)秀客戶經(jīng)理和卷煙零售客戶代表分別作了典型發(fā)言，他們的做法和經(jīng)驗非常值得學習和推廣。借此機會，我代表省局(公司)黨組向受到表彰的先進單位、部門、個人和優(yōu)秀卷煙零售客戶表示熱烈的祝賀!
下面，我講三個方面的意見。
一、充分肯定去年卷煙銷售工作取得的成績。
xx年，全系統(tǒng)在國家局和省委、省政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照國家局和省委、省政府的部署要求，不斷解放思想，求真務實，開拓進取，干事創(chuàng)業(yè)，各項工作取得了新的成績，實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。全省卷煙銷售工作按照“擴大銷量、提高結構、培育品牌、增加效益”的工作思路，以深化“訂單供貨”工作為契機，努力把握市場真實需求，不斷提高貨源組織能力，突出培育優(yōu)勢骨干品牌，全面提升網(wǎng)絡建設水平，全省銷量持續(xù)增長、結構穩(wěn)步上移，效益明顯提高。省局(公司)被國家局評為“xx年度全國卷煙銷售工作先進單位”。
總結去年的卷煙銷售工作，主要有以下幾個顯著特點：一是把握和滿足市場需求的能力進一步提高。全系統(tǒng)不斷完善市場需求預測體系，提高了把握市場真實需求的能力。積極推進向“訂單生產”延伸，全省17家市局(公司)與山東中煙工業(yè)公司、浙江中煙工業(yè)有限責任公司實現(xiàn)了網(wǎng)上補貨，有效保證了市場供應。二是培育品牌的能力進一步提高。牢固樹立“山東的市場是全國的市場，工業(yè)的品牌是全國的品牌”的理念，不斷加強工商協(xié)同，完善品牌管理辦法，堅決不設市場門檻，形成了公平競爭的市場環(huán)境，推動了優(yōu)勢骨干品牌快速成長。三是網(wǎng)絡運行水平進一步提高。深入開展“零售終端建設年”活動，提高了客戶服務水平。積極推進現(xiàn)代物流建設，11家市局(公司)實現(xiàn)了打破縣級行政區(qū)域配送，濟南、青島市局(公司)與山東中煙工業(yè)公司、浙江中煙工業(yè)有限責任公司實現(xiàn)了整盤掃碼、托盤運輸，降低了物流成本，提高了配送效率。四是規(guī)范化程度進一步提高。結合開展“整頓規(guī)范年”活動，建立并完善了相關制度、標準和流程;按照國家局的部署要求，扎實開展卷煙經(jīng)營秩序專項檢查，促進了卷煙銷售工作的進一步規(guī)范。五是營銷隊伍素質進一步提高。通過深入開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動，廣泛開展各類培訓，營銷隊伍的思想道德素質和業(yè)務素質不斷提升，為做好卷煙銷售工作提供了有效保證。
總之，去年全省卷煙銷售工作取得了良好的成績。這得益于國民經(jīng)濟發(fā)展和行業(yè)發(fā)展的好形勢，得益于國家局和省委、省政府的關心和支持，得益于工業(yè)企業(yè)的大力幫助，得益于歷屆領導班子打下的好基礎，是廣大干部職工和零售客戶密切配合、共同努力的結果。在此，我代表省局(公司)黨組，向國家局和省委、省政府，向包括山東中煙工業(yè)公司在內的工業(yè)企業(yè)，向全體干部職工和廣大零售客戶，表示衷心的感謝!
二、以提升結構為著力點，全面提高卷煙銷售工作水平。
今年，省局(公司)黨組認真貫徹落實國家局的部署要求，繼續(xù)把姜成康局長提出的“山東煙草要走在全國前列，達到與山東經(jīng)濟發(fā)展水平相稱”作為全系統(tǒng)的奮斗目標，把“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”作為全系統(tǒng)的發(fā)展定位，把解決運行效率問題作為解決“好”的問題的重要著力點。當前，全系統(tǒng)的發(fā)展情況是好的，但也存在一些亟待解決的問題，突出表現(xiàn)在：運行效率有待提高，特別是一二類卷煙比重偏低，這已經(jīng)成為制約全系統(tǒng)“走在全國前列”的瓶頸。今年以來，全省一二類卷煙比重與全國平均水平的差距進一步拉大。xx年，全省與全國平均水平相差6.86個百分點。今年1～2月份，差距擴大到7.69個百分點。
針對這一形勢，省局(公司)黨組認為，盡快提升結構已經(jīng)成為全系統(tǒng)的當務之急和重中之重，我們必須把卷煙銷售工作重心迅速轉移到提升結構上來。對此，全系統(tǒng)要在以下兩個方面高度統(tǒng)一思想認識：第一，提升結構至關重要，極為迫切。近年來，我們在提升結構方面做了大量工作，也取得了明顯成效，但是，我們在前進，兄弟單位前進的步子更大。如果我們不能在提升結構方面加大力度、奮起直追，與全國平均水平的差距就會越拉越大。第二，全系統(tǒng)具備了進一步提升結構的條件。從外部看，xx年，山東省國內生產總值近2.6萬億元，居全國第二位，人均超過3000美元。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入超過全國平均水平2500元，農民人均純收入超過全國平均水平近1400元。人均收入的提高必然帶動消費水平的提高，這為我們提升結構創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟條件。通過持續(xù)加大市場整治力度，全省卷煙市場秩序實現(xiàn)了根本性好轉，市場控制力和占有率不斷提高，這為我們提升結構創(chuàng)造了良好的市場環(huán)境。從內部看，全系統(tǒng)把握市場真實需求的能力不斷增強，網(wǎng)絡培育品牌的功能進一步發(fā)揮，營銷隊伍素質明顯提升，卷煙經(jīng)營管理規(guī)范化程度進一步提高，這都為我們提升結構創(chuàng)造了良好的內部條件?？偟膩砜矗嵘Y構事關全局，刻不容緩，并且條件已經(jīng)具備。省局(公司)黨組確立全系統(tǒng)卷煙銷售結構整體提升的總體目標為：xx年，全省一二類卷煙銷售比重達到11%以上;到“”末達到全國平均水平。圍繞這一目標，全系統(tǒng)要切實增強做好結構提升工作的責任感和緊迫感，堅決克服小成即滿和畏難情緒，把提升結構作為貫徹落實科學發(fā)展觀、轉變發(fā)展方式的切入點，作為解決“好”的問題的關鍵環(huán)節(jié)，作為實現(xiàn)“走在全國前列”目標的重要措施，切實抓緊抓好，以此為著力點全面提升卷煙銷售工作水平。這里，我主要就做好結構提升工作強調以下四點：
(一)加強工商協(xié)同。
這是做好結構提升工作的前提。各單位要按照省局(公司)下發(fā)的工商協(xié)同營銷指導意見，認真抓好落實，不斷提高協(xié)同營銷工作水平。一是突出協(xié)同重點。各單位要不斷探索工商協(xié)同的有效途徑和方法，豐富協(xié)同內容，使工商雙方在培育品牌、提升結構方面找準結合點。要在戰(zhàn)略目標上加強協(xié)同，使我們的結構提升目標與工業(yè)企業(yè)的發(fā)展目標緊密結合;在品牌研發(fā)上加強協(xié)同，及時向工業(yè)企業(yè)反饋市場信息，使卷煙品牌更加適應山東市場需求。二是完善協(xié)同機制。工商協(xié)同是一項戰(zhàn)略性工作，要立足當前，著眼長遠，著力構建長效機制。要成立協(xié)同組織，與工業(yè)企業(yè)共同研究品牌培育和結構提升問題;簽訂協(xié)同協(xié)議，建立協(xié)同制度，定期召開會議，實現(xiàn)高層、職能部門、有關人員之間多層次的互動。三是明確協(xié)同目標。要按照國家局的部署要求，著力營造公平競爭的市場環(huán)境，確保機會公平、過程公平、結果公平;著力做好品牌培育、結構提升工作，務求取得重大進展;著力提高網(wǎng)建水平，規(guī)范經(jīng)營行為，切實讓工業(yè)企業(yè)放心滿意。
(二)加強貨源組織。
這是做好結構提升工作的基礎。有效貨源是否充足直接影響結構提升和市場穩(wěn)定。做好貨源組織工作要突出抓好三個環(huán)節(jié)：一是抓好需求預測。要注重提高需求預測的準確性，為有效組織貨源提供可靠依據(jù)。二是抓好貨源采購。要加強與重點工業(yè)企業(yè)的溝通協(xié)作，建立牢固的貨源供應基地。各單位要加強采購力量，提高采購能力，積極爭取貨源。要制訂應急預案，完善應急措施，有效防范貨源風險。三是抓好計劃落實。省局(公司)將加強與國家局有關部門的溝通協(xié)調，積極爭取支持，確保計劃落實，為全省提升結構提供可靠的貨源保障。
(三)加強品牌培育。
這是做好結構提升工作的關鍵。一是明確培育重點。要按照省局(公司)下發(fā)的品牌培育實施意見，著重培育一二類卷煙品牌，特別是全國排名前十五位的一二類卷煙品牌。二是制定培育規(guī)劃。各單位要圍繞結構提升目標，結合本地實際，充分征求工業(yè)企業(yè)的意見，明確品牌培育工作定位，制定品牌發(fā)展規(guī)劃，精心組織實施。三是充分發(fā)揮網(wǎng)絡培育品牌的功能。要進一步加強零售終端建設，使其成為展示品牌形象的“窗口”;進一步加強對零售客戶的業(yè)務指導，提高其宣傳和推介品牌的能力;進一步搞好市場細分，根據(jù)零售客戶的不同類型提供適銷對路的貨源，在滿足需求的前提下，努力引導消費、創(chuàng)造需求。
(四)加強問題剖析和經(jīng)驗交流。
這是做好結構提升工作的有效途徑。要始終保持知難而進、迎難而上的良好精神風貌，對制約結構提升的各種因素進行深入剖析，找準癥結所在，采取有效辦法破解工作難題。要認真學習借鑒兄弟省市的先進經(jīng)驗，做好結合、創(chuàng)新文章。加強內部經(jīng)驗交流，及時發(fā)現(xiàn)結構提升方面的好典型，及時挖掘和推廣好經(jīng)驗、好做法，推動結構提升工作有效開展。希望受到表彰的先進單位、部門和個人在這方面發(fā)揮示范帶動作用，努力成為引領結構提升工作的一面旗幟。
三、切實做到“五個落實”，為提升結構提供有力保障。
做好結構提升工作是當前和今后一個時期卷煙銷售工作的頭等大事。要做好這項工作，必須在狠抓落實上下功夫，確保結構提升工作落到實處、見到實效。
(一)做到領導落實。
各單位要把結構提升工作作為“一把手”工程，并列入重要議事日程。要自上而下成立結構提升工作領導小組，認真履行職責，切實加強領導。各單位主要負責同志要親自掛帥，親自參與方案制訂，親自抓好督導落實。要建立領導聯(lián)系點制度和調度分析制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。要層層宣傳發(fā)動，切實把全體干部職工的思想認識統(tǒng)一到省局(公司)的工作部署上來，切實把工作重心轉移到提升結構上來，形成推動結構提升的強大合力。
(二)做到責任落實。
做好結構提升工作，必須要嚴格落實責任。要明確省、市兩級局(公司)在結構提升工。
作中的責任，做到各司其職、各負其責。各單位要建立結構提升工作目標責任制，層層分解任務，切實做到一級抓一級、一級向一級負責。建立責任追究制度，對工作不到位、措施不得力的單位，要追究有關人員的責任。
(三)做到市場監(jiān)管落實。
做好結構提升工作需要專賣、銷售等有關部門配套聯(lián)動。各級專賣部門要圍繞卷煙結構提升總體目標，制訂工作方案，加大監(jiān)管力度。要按照省綜治委的統(tǒng)一部署，聯(lián)合公安等部門繼續(xù)深入開展專項整治行動，特別是加大對賓館、酒店等中高檔卷煙消費場所和禮品回收店的管理力度，為結構提升拓展市場空間。要加強對重點商店的日常監(jiān)控，確?！岸⒌盟?、盯得住”。近期，要對全省名煙名酒店開展一次拉網(wǎng)式檢查，嚴厲查處違法經(jīng)營行為。結合開展專項整治行動，加強零售終端市場監(jiān)管，進一步規(guī)范市場秩序，為結構提升工作保駕護航。
(四)做到內部規(guī)范落實。
提升結構必須建立在嚴格規(guī)范的基礎之上。各單位要切實增強規(guī)范自律意識，堅決杜絕不規(guī)范經(jīng)營行為。在品牌選擇上，要切實做到不設門檻，營造公平競爭的市場環(huán)境。在購進環(huán)節(jié)，要以市場需求為導向，杜絕“人情煙”、“關系煙”。在銷售環(huán)節(jié)，要嚴格執(zhí)行“六個不準”，切實做到入網(wǎng)入戶落地銷售。在貨源分配環(huán)節(jié)，要做到對所有客戶公平公正、公開透明。在品牌培育上，要正確處理好省內外卷煙的關系，促進“兩個10多個”的形成。要進一步完善有關制度、標準和流程，實現(xiàn)制度化管理、流程化運行、程序化操作。出現(xiàn)不規(guī)范問題，不管涉及到誰、不管涉及到哪個層級，一經(jīng)查實，就地免職，決不姑息手軟。
(五)做到考核獎懲落實。
加強考核獎懲是推進結構提升工作的重要手段。要圍繞結構提升總體目標，制定獎懲措施，建立良好的獎懲機制。省局(公司)總的原則是：同獎同罰、重獎重罰。完成指標，不獎不罰;超過指標要重獎，完不成指標要重罰。要通過加強考核、落實獎懲，推動結構提升工作有效開展，確保實現(xiàn)全系統(tǒng)結構提升總體目標。
做好結構提升工作責任重大。我們要在國家局和省委、省政府的正確領導下，解放思想，堅定信心，真抓實干，不斷取得結構提升的新成效，努力開創(chuàng)卷煙銷售工作的新局面，為全系統(tǒng)實現(xiàn)“走在全國前列”的目標，為建設“嚴格規(guī)范、富有效率，充滿活力”的中國煙草作出積極的貢獻!