從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
押運心得體會篇一
押運司機心得體會應由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
作為一名押運司機，我深刻地認識到這份工作的重要性。在押運過程中，我們需要保證貨物的安全，同時也要遵守交通規(guī)則和法律法規(guī)。在這個過程中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但是通過不斷地學習和實踐，我逐漸掌握了押運的技巧和注意事項。
首先，作為一名押運司機，我們需要了解所押運貨物的性質和特點。不同的貨物有不同的安全要求和運輸方式，我們需要根據(jù)實際情況選擇最合適的運輸方式。同時，我們還需要了解貨物的數(shù)量、價值、目的地等信息，以便在押運過程中及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
其次，在押運過程中，我們需要時刻保持警惕。我們需要時刻關注周圍的環(huán)境和交通情況，注意交通信號燈、車輛行人等，避免發(fā)生交通事故。同時，我們還需要時刻注意貨物的情況，確保貨物在運輸過程中不受損壞。
最后，在押運過程中，我們還需要遵守交通規(guī)則和法律法規(guī)。我們需要按照規(guī)定的路線和時間行駛，不得超速、闖紅燈等。同時，我們還需要遵守貨物運輸合同中的相關規(guī)定，確保貨物的安全和及時到達。
總之，作為一名押運司機，我們需要時刻保持警惕，遵守交通規(guī)則和法律法規(guī)，保證貨物的安全和及時到達。同時，我們還需要不斷學習和實踐，提高自己的專業(yè)技能和素質，為押運工作做出更大的貢獻。
押運心得體會篇二
每輛運鈔車，在運作過程中是一個整體，更是一個流動的“金庫”。在執(zhí)行押運任務時，隊員要遵紀守法、規(guī)范操作。在平時，多學習一些有關押運方面的業(yè)務知識(如在運行途中遇不法分子可能實施的犯罪手段與制敵的方式方法等)提高防范和處置能力，確保押運平安無事。
因押運工作特殊性，押運人員需要裝備槍支彈藥，對持有槍彈者的思想狀況、政治素質等方面要嚴格把關，慎重考慮是否具備持有配發(fā)槍支彈藥的條件和資格。
(一)加強學習，努力提高思想政治水平和業(yè)務素質。要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面準確地領會和把握其科學體系和精神實質，堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確權力觀、利益觀、地位觀。要認真學習《黨章》，進一步提高黨性修養(yǎng)，增強遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的自覺性。要認真學習全縣全民創(chuàng)業(yè)富民興縣動員會議、全縣經濟工作會議及全縣三個文明建設表彰新聞發(fā)布會議等重要會議精神，進一步強化中心意識、大局意識、發(fā)展意識。要結合部門、行業(yè)特點和業(yè)務工作實際，抓好業(yè)務知識學習，不斷提高業(yè)務素質和工作能力。
(二)完善制度，增強干部職工的紀律意識。要建立健全機關內部崗位目標責任制和考核獎懲機制，嚴肅紀律，獎罰分明，切實糾正機關內部制度不健全、責任不明確、監(jiān)督約束不力、管理混亂、工作無章法的現(xiàn)象;糾正財務管理不嚴、通訊工具超標、車輛管理混亂的現(xiàn)象;糾正紀律渙散、有章不循、遲到早退、自由散漫的現(xiàn)象，樹立正氣，打擊歪風，保證機關工作高效有序運轉。
(三)轉變工作作風，提高工作水平。要把整頓活動的落腳點定位在促進工作、加快發(fā)展上來，克服“歇年”慣性，迅速打消“年氣”，杜絕吃吃喝喝，把干部職工的思想和精力引導到抓經濟、促穩(wěn)定、謀發(fā)展上來。要把整頓活動轉化為干事創(chuàng)業(yè)的動力，教育廣大干部職工聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。要牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，始終抓住發(fā)展這個第一要務，立足自身實際，定一流目標、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績。要不斷增強創(chuàng)新意識，堅持用創(chuàng)新的精神去考慮問題，謀劃思路，開展工作，努力推進全縣經濟社會更快更好地發(fā)展。
押運心得體會篇三
車組半年總結時光飛逝，轉眼間又跳到20**年半年的時刻，在這半年里我們車組總的工作表現(xiàn)都很好，車組人員相處融洽團結，各項工作都能夠積極主動配合開展，并認真按要求完成各項工作，常得到公司及客戶單位的肯定及好評。
一，思想態(tài)度方面。我們車組人員能夠積極參加公司各項會議及學習，認真領悟各項會議及學習文件的各項指示精神并做好貫徹落實；經常認真學習公司的各項規(guī)章制度，強個人的思想覺悟、端正態(tài)度；嚴格要求按照公司的各項規(guī)定辦事；認真落實公司及客戶單位安排的各項工作任務，從無怠慢現(xiàn)象發(fā)生；車組人員都能夠履行好各自職責，保持積極良好的工作態(tài)度，配合公司抓好各項工作。
二，執(zhí)勤工作方面。我們車組人員在每次的押運任務中都能夠服從管理聽從安排，積極配合好客戶單位及公司的工作任務安排，并嚴格按照押運操作規(guī)程認真文明執(zhí)勤，確保每次押運任務安全順利完成。對于客戶單位或是公司分配的任務，都能夠認真按時完成，落實到位從不拖拉怠慢。車組人員都能積極參加公司組織的各種技能、預案訓練，來提高自身的專業(yè)技能水平。駕駛員能夠嚴格按交通規(guī)則安全文明行車，確保整個車組人員、押運物資及押運過程中的安全。隊員能夠服從管理，積極配合車組工作。
三，平時表現(xiàn)方面。半年來我們車組人員在公司勤勤懇懇的工作，做任何事都能嚴格要求，認真遵守公司各項規(guī)章制度，積極配合公司領導及客戶單位完成各項工作；車組人員經常交流溝通，并定期做好思想?yún)R報，積極參加公司組織的各項活動及勞動，并積極主動配合公司管理。
四，存在的不足。我們在工作中表現(xiàn)良好，經常得到過公司的表揚及贊許，也常受到客戶單位的工作肯定及好評。雖然取得了很多成績，但也存在著不足的方面，例如個別工作做的還不夠細化，人員在工作配合方面還不夠默契等，這些問題還有待于在今后的工作中加以改進，使整個車組各方面得到一個新的提升。
總之在今后的工作中，我們將加強自主管理的意識，認真履行各自的崗位職責，嚴格按照操作規(guī)程文明執(zhí)勤。多加強理論和技能，特別是專業(yè)技能的學習，不斷提高各方面水平能力。認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面提升一個新水平，為車組今后的發(fā)展做出更多更大的努力。
押運心得體會篇四
本人xxx，于20xx年12月份進入保安押運大隊市工商銀行中隊，在押運崗位上工作的時間雖然不算很長，但是在工商銀行押運中隊押運員崗位工作中，我不但學到了較多的押運專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。
本人現(xiàn)為了學到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作，更好地為公司服務，打算繼續(xù)求學深造。但鑒于本人求學的學習時間與現(xiàn)在所工作的時間有沖突。為了更好的進行工作，現(xiàn)特向領導提出申請，調動押運中隊。
我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。
我很喜歡我們保安公司，武裝押運是一份神圣而光明的事業(yè)，而且在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作，雖然在工作上我還是有一些不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。
押運心得體會篇五
第一段：我們在日常生活中可能很少會接觸到押運人員，但他們卻是保障社會安全運轉的重要一環(huán)。作為押運人員，他們承擔著保護運輸財物和人員安全的責任，為此付出了許多努力和汗水。在押運工作的過程中，他們經歷了許多困難和挑戰(zhàn)，然而，這一切也使他們學到了很多寶貴的經驗和體會。
第二段：首先，一個押運人員需要具備的品質是高度的警覺性和責任感。在押運工作中，面臨各種潛在的風險和危險，時刻警惕是至關重要的。押運人員需要對周圍環(huán)境有著敏銳的觀察力，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。此外，他們必須對任務負有高度的責任感，確保運輸?shù)呢斘锖腿藛T的安全。只有具備了這些品質，押運人員才能夠勝任自己的職責。
第三段：其次，一個優(yōu)秀的押運人員應當具備的能力是應對緊急情況的決斷力和應變能力。在押運的過程中，不可避免地會面臨一些意外情況，如搶劫、火災等。這時，押運人員需要能夠冷靜思考、果斷行動，保護好自己和被押運的財物。除此之外，押運人員還需要具備較強的應變能力，能夠根據(jù)不同的情況做出靈活的應對，確保任務的圓滿完成。
第四段：在押運工作中，與人打交道也是一個重要的方面。押運人員需要和其他團隊成員緊密協(xié)作，以確保工作的順利進行。在處理與配送商、接收方、金融機構等相關人員的關系中，良好的溝通和交流能力也顯得尤為重要。通過與他人的合作，押運人員可以收集更多的情報和信息，更好地完成自己的工作。此外，對于押運人員而言，友善的態(tài)度和良好的職業(yè)道德也是必不可少的。
第五段：總之，押運人員在工作中積累了豐富的經驗和寶貴的體會。他們必須具備高度的警覺性和責任感，在面臨各種危險的環(huán)境中保障任務的完成。此外，他們還需要具備決斷力和應變能力，應對突發(fā)情況。同時，押運人員還需要具備良好的溝通和交流能力，與團隊成員保持緊密合作。最重要的是，押運人員要時刻保持友善和職業(yè)道德的態(tài)度，為他人樹立良好的榜樣。
這些體驗和體會不僅僅是押運人員個人的，也是整個社會的財富。在珍視押運人員這個重要的群體的同時，我們也應該從中汲取經驗和啟示，警醒自己時刻保持高度的警覺性和責任感。只有這樣，我們才能共同建設一個安全、穩(wěn)定的社會。
押運心得體會篇六
押運勤務是一項高風險和高度責任的工作，為了保障財產的安全運輸，押運員需要具備專業(yè)知識和技能。在我擔任押運員多年的經歷中，我深刻體會到了這份工作的重要性和挑戰(zhàn)。以下是我對押運勤務的心得體會。
第二段：良好的準備是成功的關鍵
在押運勤務中，良好的準備是取得成功的關鍵。在每一次任務前，押運員需要詳細了解貨物的重量、數(shù)量和價值，并進行相應的安全規(guī)劃。此外，準備必要的工具和裝備，如防衛(wèi)裝備、急救物品等，以應對突發(fā)狀況。只有充分準備，才能確保貨物安全抵達目的地。
第三段：高度的警惕性和應變能力
押運勤務對押運員的警惕性要求極高。在整個押運過程中，押運員需要時刻保持警惕，注意周圍的環(huán)境和異樣的動靜。同時，押運員還需要具備應變能力，能夠迅速應對各種突發(fā)情況，并做出正確的決策。這些能力需要通過不斷的訓練和經驗積累來提高。
第四段：良好的團隊合作和溝通能力
在押運勤務中，團隊合作和良好的溝通能力至關重要。押運員需要與同事和其他相關人員密切配合，共同完成任務。良好的溝通能力可以使信息傳遞及時準確，避免誤解和錯誤發(fā)生。在面對突發(fā)事件時，團隊合作能夠最大程度地保障每位押運員的安全。
第五段：職業(yè)操守和責任心
在押運勤務中，職業(yè)操守和責任心是押運員的基本素質。押運員需要嚴守職業(yè)道德，秉持誠實守信的原則，保護貨物安全并維護業(yè)務的正常進行。同時，押運員需要具備強大的責任心，在所有環(huán)節(jié)中時刻保持高度警惕，不斷提升自己的業(yè)務能力。只有以嚴謹?shù)膽B(tài)度和高度的責任感對待押運勤務，才能充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力。
結尾段：總結
通過多年的押運勤務工作，我認識到在這項關鍵任務中，良好的準備、高度警惕性、團隊合作和職業(yè)操守都是取得成功的關鍵。這份工作需要不斷學習和提升，不僅要具備專業(yè)知識和技能，更要具備堅定的信念和高度的責任心。我將繼續(xù)努力，在押運勤務的崗位上發(fā)揮自己的價值，為貨物的安全運輸做出更大貢獻。
押運心得體會篇七
押運業(yè)務是指在貨物運輸過程中與貨物同行且對貨物進行保護的一種服務方式。這種服務方式在現(xiàn)代物流行業(yè)中起著至關重要的作用。隨著經濟全球化和物流業(yè)的快速發(fā)展，押運業(yè)務的需求也越來越大。作為一名押運員，我在自己的職業(yè)中積累了很多心得體會，今天我就想要與大家分享一下我的觀點。
第二段：職業(yè)禁忌
作為押運員，我們的職業(yè)特點是需要高度的責任感和職業(yè)道德，我們需要經常接觸到高風險的工作環(huán)境和物品。因此，我們需要嚴格遵守職業(yè)規(guī)范，不得發(fā)生錯誤和事故。在我的工作經歷中，遵守職業(yè)規(guī)范始終是我的第一原則，任何行為都必須符合職業(yè)道德和技術要求。同時，我們也需要具備誠信、謹慎、機智的職業(yè)素養(yǎng)。
第三段：安全意識
安全是押運員工作的核心！在押運物品過程中，安全問題是最重要的問題，經常會遇到各種突發(fā)狀況。因此，作為一名押運員，我們需要具備高度的安全意識。例如，制定合適的押運計劃，合理的貨物布局，以便于在緊急情況下準確地找到所要的物品。在押運過程中，我們需要時刻保持警惕，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全隱患。
第四段：人際溝通
人際溝通也是押運員工作中不可缺少的一部分。在與客戶、運輸人員、相關部門等不同的群體交流時，我們需要有良好的溝通技巧、理解力和應變能力。在我的經歷中，我從來沒有因為溝通不暢而導致工作無法完成，這證明了良好的人際溝通是工作不可或缺的部分。
第五段：結語
作為押運員，職業(yè)特點決定我們必須秉持的職業(yè)精神，安全意識是我們工作的核心，人際溝通也是關鍵。我們需要時時刻刻帶著這些意識去接近工作。當然，押運員這個行業(yè)并不是只有以上幾個鐵律，我們在實踐生活中還將會學習到其他的一些知識和技巧。
押運心得體會篇八
作為一名司機兼車長我做到文明駕駛，禮讓三先，集中思想行駛不閑談，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，確保了半年安全行車無事故。
作為一名押運車長，自己負責的是一個有幾個人組成的小團隊，我努力使我負責車次內的每個同事都明白，押運是一項重大的使命，這與人民群眾的生活息息相關，也是金融體系穩(wěn)定持久的標志。作為一名押運人員，要牢記自己的使命，要牢記自己所肩負的責任。俗話說‘360行，行行出狀元’。只要認真負責、熱愛工作。那么不僅社會認同，我們也會得到工作的滿足感，這也是我們護衛(wèi)的自豪感。
我作為僅上任半年的年輕車長，時常高標準的要求自己，嚴格約束車員。我們的日常工作是安保、接、運、送。在這一過程里有一套詳細的標準，照章操作是安全的保障。因此在任何一次的接送任務中，我和押運車內同事們，嚴格參照工作標準，嚴格遵守押運條例，干凈利落的完成任務。交接過程中，不斷的用我們熱情的服務態(tài)度去影響和溫暖周圍的人。在嚴格遵守規(guī)章，遵守交接規(guī)范的前提下，用我們的微笑來貫穿工作，取得了很好的效果。由于銀行固定的上下班時間，準時出車尤其重要，為確保及時準點，我們車次內人員隨時待命，嚴正以待，隨叫隨到，受到大家的一致好評。在過去的一年里，我?guī)ьI自己負責的車輛，踏實工作，認真負責。這些都帶有一個明確的目標，那就是‘融入護衛(wèi)工作，實現(xiàn)人生理想’。
在后半年里，我將繼續(xù)努力提高服務質量，提高服務水平，同時在接鈔和送鈔的環(huán)節(jié)中，我嚴格要求自己所負責車內人員，準時熱情的做好交接工作。認真填寫工作記錄，在接運過程中，我均按照規(guī)定的標準，確保工作的規(guī)范性，嚴肅性，使得安全性大大的提高。
押運心得體會篇九
第一段：引言（總結押運的重要性和獎金的意義）
押運是一項重要的職責，對于確保資金和貴重物品的安全運輸至關重要。為了鼓勵押運員的辛勤工作和付出，獎金成為了一種普遍的激勵方式。在這篇文章中，我將分享自己在押運獎金中所得到的體會和感悟。
第二段：努力工作的動力（獎金作為動力的源泉）
獎金作為一種物質激勵，能夠激發(fā)我們的工作動力，更加努力地完成工作任務。每次公司準備組織大額資金運輸?shù)臅r候，我們都會收到通知，隨之而來的是期待和挑戰(zhàn)。知道在任務完成后將會有一筆可觀的獎金等待著我們，讓我充滿了動力和決心。這種動力不僅能夠提高工作效率，還能夠增加職業(yè)的滿足感。
第三段：工作中的小心思（如何利用獎金激勵自己）
每個押運員都會面臨不同的風險和困難，必須保持高度的警惕和注意力。本人在工作中也嘗試了一些小技巧來提升自己的押運能力。比如，我會自己制定一些目標，為每一次成功押運設定獎金目標。這樣不僅增強了自己的動力，還能激發(fā)團隊協(xié)作精神，讓大家為同一個目標奮斗。
第四段：獎金給予的心理滿足（獎金帶來的快樂和滿足感）
當每一次押運任務圓滿完成，我們都會接到公司通知，那一刻的心情無以言表。將獎金匯入自己的賬戶時，我能感受到一種巨大的心理滿足感。這筆獎金不僅是對自己努力工作的認可，更是對自己和團隊能力的肯定。這種感覺讓我充滿了成就感和滿足感，使我更加熱愛這份工作。
第五段：獎金的意義和反思（獎金的重要性與自我成長）
獎金不僅是一種物質獎賞，更是一份對自己工作能力的認可和鼓勵。通過獎金，我更加明確了自己的職業(yè)目標，并努力提升自己的工作能力。獎金對于我的意義并不僅僅是錢，更是一種推動力，激發(fā)了我不斷進步和拓展職業(yè)領域的動力。同時，也讓我開始思考，如何用自己的工作去幫助更多的人，創(chuàng)造更大的價值。
總結：
押運獎金不僅是一種物質獎賞，更是一種對押運員辛勤工作的肯定和認可。獎金成為了我們工作中的動力和目標，激發(fā)了我們更加努力地工作，提升自己的能力和表現(xiàn)。同時，獎金也給予了我們心理上的滿足和成就感，讓我們更熱愛這份職業(yè)，并不斷思考如何成長和進步。押運獎金的意義不僅僅在于物質上的回報，更在于激發(fā)了我們職業(yè)的熱情和動力，推動了個人和團隊的發(fā)展。
押運心得體會篇十
尊敬的各位領導：
__年，是__公司__工程全面實施的一年，也是__公司發(fā)展形勢遭遇嚴峻困難的一年。一方面__工程全面鋪開，周邊治安的各種復雜矛盾業(yè)以呈現(xiàn);另一方面，受國際金融危機的持續(xù)影響，__公司出現(xiàn)__面積的歇工，員工收入明顯下降，隊伍穩(wěn)定面臨巨大考驗。因而，武裝保衛(wèi)工作所處的形勢和遭遇的困難比以往歷年來都嚴峻和復雜，面對著巨大的挑戰(zhàn)。
一年來，在__公司和上級部門的關心指導下，在各單位的大力支持和員工的共同努力下，我們以“____”為主線、以內部防范為重點，全力保障__工程建設，大力開展“平安創(chuàng)建”活動，不斷夯實維穩(wěn)基礎，全面完善治安防控體系，出色地完成了各項工作任務。尤其是在__工程施工、設備__、__競聘、國慶安保等關鍵時期，__公司井然有序的治安秩序和穩(wěn)定局面更為難得。一年來__公司未發(fā)生盜竊刑事案件，治安案件僅發(fā)生__起，依法行政拘留__人;武裝工作已輸送合格新兵__名;__月份，__公司獲得__市“平安企業(yè)”和“治安綜合治理先進單位”兩項榮譽稱號，這些成績的取得令人欣喜。為總結經驗，進一步促進工作開展，現(xiàn)從六個方面作簡要總結匯報：
一、以“__工程”為中心，強化整治與協(xié)調，全力保障__工程建設
__工程是__市政府“____”重點工程之一，更是__公司今明兩年各項工作的重中之重。而周邊治安狀況甚為惡劣，尤其是__阻撓施工現(xiàn)象，存在的治安隱患較為突出。為此，我們在年初就明確把“__工程治安保障”作為今年治安保衛(wèi)的工作重點，提前啟動了__保障方案，重點從五個方面開展整治和協(xié)調。
一是開展__工程治安隱患的排查。我們從1月到5月用了5個月的時間深入調查摸排治安隱患，對____所屬工程隊及__個村民組和__余名工程承包人的情況進行排查，并依托公安機關對其中重點的__余名工程承包人開展一定的管控，為__工程的全面啟動做好治安準備。
二是加強與政府機關的溝通協(xié)調。針對施工中出現(xiàn)的多起阻擾施工的苗頭及違法行為，我們先后向市、縣、區(qū)政法委及公安機關作了__次專題工作匯報，建立治安情況周通報制度，加強與各部門的溝通。市公安局駐____重點工程治安管理辦公室在__公司駐點整治，多次召集協(xié)調會，開展協(xié)調和整治，有效地維護了__工程的良好治安環(huán)境。
三是組建由____人組成的__工程治安應急保障分隊，專門制定《__公司應對突發(fā)事件處置預案》，隨時做好打硬戰(zhàn)的準備。在今年__月____三十余人索要__賠償、__搬遷戶__余人聚集辦公大樓干擾工作、__月份____十余人聚集大樓索要工程、__月份____工程隊有組織地阻擾__施工等多起突發(fā)事件中，應急分隊全員投入，開展現(xiàn)場管控和處置，有效防止了事態(tài)的擴大。
四是強化整治和協(xié)調的力度。針對公安機關整治期間仍發(fā)生的阻擾施工行為，我們在加強協(xié)調的基礎上，及時調整整治措施，頂住多方面的壓力，以打促調，通過__月份對__管道施工阻擾案件的查處和對為首人員某某的行政拘留處罰，從其效果來看，有效地遏制了阻擾事件頻發(fā)的事態(tài)，對__工程建設的長期發(fā)展具有重要意義。
五是加強工程的治安管理，協(xié)調落實門衛(wèi)出入管理。多次協(xié)調組織人員開展__、__拆除工程的監(jiān)場管理，防范物資流失;協(xié)調落實有關部門加強工程的監(jiān)裝管控;與工程各部門協(xié)調落實門衛(wèi)管理，根據(jù)施工特點，為工程車輛、物資出入門衛(wèi)提供便利通道;簽訂《__人員治安管理協(xié)議》，采取登記的辦法，對__人員開展治安掌控。
通過近一年的整治，現(xiàn)階段__工程建設的治安秩序整體平穩(wěn)，我們仍將持續(xù)保持高度關注。
二、強化措施落實，確保大局的平安穩(wěn)定
今年以來，我國的大事及__公司的大事都比較多，有“兩會”、國慶__周年慶典、__大四中全會、__人員__競聘、__管理的推行、員工的__待崗及收入降低明顯等等，__公司維穩(wěn)工作存在巨大壓力。為此，我們實行目標控制管理，著力強化各項措施的落實，全力維護__公司大局的穩(wěn)定。
一是強化組織領導，明確職責。我們定期召開綜治執(zhí)行成員普法工作會議，形成以基層單位為基礎、部門負責人為第一責任人的管理體系，既強化了組織領導，也明確各部門的目標責任。
二是加強不穩(wěn)定因素的排查。在“兩會”、國慶__周年慶典、__大四中全會期間，我們強化了對__人員、原“____”__重點人員等的排查，并重點對原“____”__的__名人員進行跟蹤幫教和管控，實行“__責任制”，鞏固__成果。一年來，在__公司的數(shù)個重要時間段里，我們以員工思想動態(tài)為重點，梳理出__個方面的維穩(wěn)信息，為__公司維穩(wěn)措施的制定提供了詳實的現(xiàn)實依據(jù)。
三是制定應急處置預案，落實安保措施。今年我們在《__公司維穩(wěn)工作應急預案》、《突發(fā)事件應急處置預案》的基礎上，針對國慶__周年慶典專門制定了《__公司國慶安保具體措施和應急預案》，細化了各項國慶安保措施，強化了各部門的落實。
四是推動各部門開展扶憂幫困工作。針對今年的穩(wěn)定形勢，我們提出了__個方面的維穩(wěn)工作建議，強調幫扶員工增加收入、幫助員工解決實際困難。各部門、單位以溝通理解、掌控動態(tài)、幫扶增收、解決困難為內容開展了多項幫扶員工的工作，促進了員工隊伍的穩(wěn)定。
通過一系列維穩(wěn)措施的落實和扎實細致的工作，順利實現(xiàn)__公司重大活動期間的穩(wěn)定，確保了__公司全年的平安穩(wěn)定。
三、強化打擊與防范，全力防止物資流失
物資流失是企業(yè)面臨的突出問題。打擊盜竊行為，維護物資安全，是我們一項長期而艱巨的任務。打擊是治標，防范是治本。因此，我們突出重點，打防結合，標本兼治，嚴厲打擊盜竊行為，強化內部防范，杜絕物資流失。
一是嚴厲打擊盜竊行為，加強物資安全保障。針對盜竊現(xiàn)象時有發(fā)生的現(xiàn)狀，我們先后開展__次“反盜竊”專項整治活動，采取巡邏、檢查、秘密守候等方式加大打擊力度，嚴懲盜竊違法人員。在日常工作中，還多次組織__隊、__組和__三大隊在上下班、夜間及節(jié)假日期間不定期地開展專項整治。通過活動的開展，共破獲治安盜竊案件__起，行政拘留__人，挽回經濟損失近__元;一年來未有盜竊刑事案件發(fā)生。通過專項整治活動的持續(xù)開展，有力地打擊了盜竊行為，震懾了違法分子，確保了__物資安全。
二是加強門衛(wèi)管理規(guī)范化運行，防范物資流失。自門衛(wèi)管理引入__服務機制取得良好成效后，今年仍繼續(xù)得以加強。在__個門的管理中，__管理已占__個，已基本實行了全面的規(guī)范化運行。嚴格落實車輛、物資出入制度，規(guī)范出入手續(xù);嚴格落實出入檢查制度，不放過每一出門物資和車輛;嚴格規(guī)范巡邏制度，對__實行不間斷巡查，對重點部位不定期地組織開展秘密守候。為進一步強化門衛(wèi)管理工作，今年我們還修訂了《__公司門衛(wèi)管理辦法》(__月__日已正式實施)，實現(xiàn)了人、車、物出入門衛(wèi)的統(tǒng)一規(guī)章。這些措施、制度的嚴格落實，有效地預防了盜竊案件的發(fā)生，有力地防范了物資流失。
三是加大技術防范投入，全面提升技防能力。__公司原有包含__個攝像頭、__條通道的自動攝像系統(tǒng)，但因__范圍廣、__要害部位多，技防能力仍然較為薄弱。在__公司領導的大力支持下，先行對__、____等這__個要害部位增設了含__個攝像頭的監(jiān)控系統(tǒng)。同時，一套__萬元包含__個攝像頭的監(jiān)控系統(tǒng)將在__工程施工中一并安裝。建成后，__公司的監(jiān)控系統(tǒng)將24小時實行全方位全程監(jiān)控。在巡查監(jiān)督中，還設置了一套含__處巡更點的電子巡更系統(tǒng)，強化了技術監(jiān)管措施。這些先進技防設施的運行，不僅全面提升__公司的技防能力，還為__公司平安創(chuàng)建提供技防保障。
四是加強內部防范，整治治安隱患，確保__安全。在打擊盜竊行為的同時，我們以加強內部防范制度建設為重點，以防范檢查管理為手段，著力整治治安隱患，注重機制的長效運行。今年里，我們在日?！癬_防”檢查的基礎上，又不定期地開展了__余次消防、治安檢查，共整治治安隱患__處、消防隱患__處;在__余次的__、__搬遷中開展協(xié)調、指導和督促，防止物資流失;對__個基層治保組織進行了調整，加強了基層單位的內部防范。在制度建設方面，我們加強了五個制度的落實。1、實行考核機制。將各單位的內部防范工作作為重點內容納入年度綜治考核中，對照標準逐月考核;防范不力的，實行經濟處罰。2、實行防盜責任制。將__公司劃分成若干責任區(qū)，由保衛(wèi)人員分片包干，全面負責責任區(qū)內的防盜工作;實行績效掛鉤，促進防范工作的開展。3、加強貴重物品的管理。對貴重物品、有色金屬等材料實行集中存放，落實專人保管和登記制度，責任到人。4、實行“舉報獎勵”制度。對舉報查實的舉報人給予一定的物質獎勵，并做好，推進治安特勤隊伍建設。5、實行信息通報制。每月召開一次治保主任例會，布置治保工作;與基層單位經?；亻_展信息溝通，收集信息;每月編發(fā)__期《__治安簡報》制度化地開展信息通報。
通過“打防結合”的常抓不懈，__公司盜竊案件大為減少，物資流失現(xiàn)象有了根本遏制。一年里，我們破獲治安案件__起，行政拘留__人;查處治安事件__起，教育和處理違規(guī)人員__人;協(xié)調處置工程突出矛盾__余起。__公司全年未發(fā)生一起刑事案件及重大火災及安全事故，各類案件發(fā)案率遠遠低于市綜治委的控制指標，實現(xiàn)了__公司的平安穩(wěn)定。
四、強化目標管理，夯實綜治基礎工作
__年__公司大事多，尤其是__工程施工、員工__息工和__人員競聘__等，涉及面廣，容易滋生群體性矛盾。妥善處置突發(fā)事件，防止矛盾激化，維護正常的生產和工作秩序，是今年綜治工作的重要任務。為此，我們進一步強化綜治領導，利用各種途徑，加大普法宣傳，加強員工思想教育力度，深入進行矛盾糾紛排查化解;制定應急預案，全力處置突發(fā)事件;深入開展幫扶救困，提信心、鼓士氣，引導員工共克時艱。
一是健全組織網(wǎng)絡，落實綜治責任制。今年以來，__公司黨委始終把治安綜合治理作為重要議事內容，堅持一手抓發(fā)展，一手抓平安，以發(fā)展保平安，以平安促發(fā)展。強化綜合治理目標管理，落實綜治責任制。以綜治各項措施的落實為重點，推進基層綜治工作的開展。我們與__個成員部門和__個基層單位簽訂了《治安綜合治理目標管理責任書》，將目標管理納入__公司經濟責任制考核內容，明確責任，獎罰分明。今年__月__日，我們對__年度工作成績突出的____、____、____等單位予以表彰獎勵。
二是深入開展普法宣傳活動。三月份我們開展了“綜治宣傳月”活動，調動基層單位參與普法宣傳，普及法制觀念。綜治辦懸掛宣傳標語__條，各單位刊出了黑板報__張，用廣播電視播發(fā)普法稿__件。全年里，我們還利用多種形式開展普法宣傳，截至__月份共播發(fā)廣播、電視稿件____篇、懸掛條幅__幅、制作板報____張、張貼普法資料____份，開設消防培訓班__次。在“119”消防宣傳日，我們制作消防專題宣傳ppt，通過網(wǎng)絡普及宣傳，獲得良好效果。通過持續(xù)的宣傳教育活動，加強了員工的法制意識，營造出濃厚的守法氛圍。
三是加強重點人員的幫教工作，成功化解矛盾糾紛。為了防止原“____”重點人員出現(xiàn)思想回潮，綜治幫教小組實行“__責任制”，開展____，鞏固__成果。在“五一”、“國慶”及敏感日期間，我們對__名重點人員實行24小時管控;強化對重點__人員的管理，及時掌握__人員思想狀況，注重安撫慰問工作;專人開展糾紛調解，力爭將糾紛消除在萌芽狀態(tài)。今年共調解各類糾紛__多起，調解成功率100%;各重點人員的思想較為穩(wěn)定，確保全年____“零指標”的順利實現(xiàn)。
四是積極開展企地共建和護路聯(lián)防活動?！癬_聯(lián)防組織”自20__年成立以來，我們注重密切企地間的聯(lián)絡和合作，促進共建工作良性發(fā)展。在數(shù)次__阻擾__施工事件中，我們積極與__聯(lián)防組織協(xié)調溝通，有力保障了工程建設。為保證鐵路專用線的行車安全，我們與__政府協(xié)調，組建了由____余名村民組成的護路聯(lián)防隊伍，聯(lián)合開展了“創(chuàng)建安全文明鐵道線”活動;11月份的大雪嚴重影響了鐵路__車安全，我們在當?shù)亟M織及公安機關的支持下，及時清除積雪和壓倒的沿線樹木，保證了鐵路專用線的安全暢通。
五、加強組織領導，推進武裝工作的正規(guī)化建設。
黨管武裝是武裝工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。今年里，我們以基層武裝部正規(guī)化建設為平臺，以民兵__、應急保障、征兵工作為重點，強化組織領導，健全工作制度，推進武裝工作的正規(guī)化建設。
一是抓好民兵__工作。我們按照____號文件要求，結合生產實際，發(fā)揮“平戰(zhàn)結合、戰(zhàn)時應急、平時生產”的特點，重新調整了民兵____，設立含__個民兵連、__個專業(yè)分隊由____人組成的整建制____，出色地完成了民兵__任務。
二是加強民兵應急保障。在__月份的主汛期，及時成立了由__公司領導任總指揮、武裝部部長任執(zhí)行指揮的抗洪搶險工作領導小組，制定應急預案，落實防汛物資器材，并組建了由__名民兵組成的應急分隊投入抗洪搶險任務，確保汛期的安全。在11月份遭遇的大雪災害中，__公司斷電，我們組織__人的民兵應急分隊參與維修高壓線路，及時保證了用電通暢。
三是加強組織領導，出色完成冬季征兵任務。我們成立了征兵工作領導小組，加強組織領導。經過初選、體檢、政治審查，有__名優(yōu)秀青年被批準光榮入伍。通過加強組織領導，不僅出色地完成為部隊輸送合格新兵的任務，而且為員工解決了子女的后顧之憂。
四是做好雙擁工作。今年以來，我們持續(xù)開展了以雙擁為主要內容的軍民共建活動。在現(xiàn)役軍人家庭中開展“__獎”活動，對在部隊立功受獎的現(xiàn)役軍人及其家庭，頒發(fā)“__獎”和“____獎”____元;“春節(jié)”和“八一”期間，__公司黨政領導親自走訪慰問__軍分區(qū)、____區(qū)人武部和駐軍____部隊，增進軍政軍民相互理解和支持。據(jù)統(tǒng)計，全年共為駐軍部隊辦實事__次，為優(yōu)撫對象解決實際問題__余次。
通過扎實工作，黨管武裝得到了巨大發(fā)揮，武裝工作的正規(guī)化建設也躍上了一個新臺階。(歐陽云燕在此謹向新時代最可愛的人敬禮!向默默奉獻在武裝工作一線的同志們致敬!)
六、強化內部管理，提升隊伍素質
保持社會穩(wěn)定，必須要有一支立場堅定，思想過硬，作風頑強，紀律嚴明的武裝保衛(wèi)隊伍。一年來，我們通過強化責任意識、嚴格內部管理、關心員工生活，進一步加強了隊伍建設，提升了隊伍的整體素質。
一是開展“讀《____》一本書”活動。我們將學習與崗位聯(lián)系起來，采取領讀和自學相結合的方式有特色地開展學習，__人員人人做筆記、寫心得，其他員工至少寫__篇心得體會，在學習中提高崗位責任意識。
二是推進__人員__競聘工作，穩(wěn)定隊伍思想。我們開展__競聘必要性的宣傳，統(tǒng)一全體人員的思想認識;以班組為單位，加強溝通，掌握人員的思想動態(tài);成立群眾信任的考評組，確保公平、公正;加強與落聘人員的交流，幫助解決實際困難。在整個競聘過程中員工思想一直保持穩(wěn)定。
三是實行考核制度，加強內部管理。我們將員工履行職責的情況每月進行一次考核，并與績效工資掛鉤，公開考核結果。通過公開、公平的獎懲考核機制，增強了員工的責任意識，涌現(xiàn)出一批好人好事。
四是以關心員工生活為切入點，調動員工的工作積極性。武裝保衛(wèi)處__員工較多，我們就經常開展走訪談心，幫助消除思想負擔;持續(xù)開展“____”活動，提供一些物質幫助，解決暫時的實際困難，使員工真切感受到組織上的關心，極大地調動員工的工作積極性。
回顧一年來的工作，可以說是困難多、挑戰(zhàn)大，任務艱巨而繁重。通過__公司領導的大力支持和全處員工的不懈努力，武裝保衛(wèi)工作取得的成績也令人欣喜?？v觀全局，也還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：盜竊現(xiàn)象還時有發(fā)生;物資出入管理還需進一步完善;門衛(wèi)人員老弱的多，消防隊伍____，____，____等。這些問題必須引起我們高度重視，期待在新的一年里努力解決。
明年的工作思路
__年__公司的運營將步入第__個春天，__公司產品結構的調整將逐步到位，與之相應的改革措施也同步進行。為使武裝保衛(wèi)工作更好的適應新的形勢，在新的一年里，我們將以“平安創(chuàng)建”為目標、以__工程為中心，以維護穩(wěn)定為重點，以打擊盜竊、增強內部防范為手段，將著重抓好以下四項工作：
一是強化打擊職能，保障公司財產安全。雖然今年開展了經常性的嚴打整治等活動，取得了良好成效，遏制了發(fā)案勢頭，但盜竊案件仍未杜絕，稍有松懈，就會反彈。我們要繼續(xù)貫徹“從重從快”的方針，加強組織建設，加強巡邏守候和防范力度，充分發(fā)揮職能作用，依托公安機關加大打擊力度，不斷深化“反盜竊、創(chuàng)建‘零發(fā)案’單位活動”。
二是強化創(chuàng)建活動，完善防范體系。進一步落實綜治責任制，深化__公司“平安創(chuàng)建”活動;加強對基層單位內部防范的指導和綜治目標考核，不斷提高內部防范能力;加強對監(jiān)控設備的管理和利用;組織治安備勤，提供處置各類突發(fā)事件的能力，保證__工程、__工作的順利實施，確保大局穩(wěn)定。
三是強化內部管理，建立長效機制。積極探索建立武裝保衛(wèi)工作長效機制，加強對重點__單位和__部位的檢查，落實防盜措施。加強原材料和貴重物資的管理，嚴格執(zhí)行物資出入制度，堵塞各種漏洞，全力減少物資流失。
四是繼續(xù)推進武裝和雙擁工作的開展。進一步抓好民兵__建設和民兵__工作，加強應急隊伍管理，積極完成__公司和上級部門賦予的各項武裝工作任務。
回首往事，成績只能說明過去;展望__年，我們充滿信心。盡管武裝保衛(wèi)工作任務依然艱巨，可以說是困難仍多、挑戰(zhàn)仍大，但我們深信，在__公司領導的關心支持下，全處人員必將以更加昂揚的斗志、忘我的熱情和無私的奉獻精神，開拓進取，探索創(chuàng)新，為__工程的順利推進、為__公司的健康發(fā)展和平安穩(wěn)定保駕護航。
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押運心得體會篇一
押運司機心得體會應由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
作為一名押運司機，我深刻地認識到這份工作的重要性。在押運過程中，我們需要保證貨物的安全，同時也要遵守交通規(guī)則和法律法規(guī)。在這個過程中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但是通過不斷地學習和實踐，我逐漸掌握了押運的技巧和注意事項。
首先，作為一名押運司機，我們需要了解所押運貨物的性質和特點。不同的貨物有不同的安全要求和運輸方式，我們需要根據(jù)實際情況選擇最合適的運輸方式。同時，我們還需要了解貨物的數(shù)量、價值、目的地等信息，以便在押運過程中及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
其次，在押運過程中，我們需要時刻保持警惕。我們需要時刻關注周圍的環(huán)境和交通情況，注意交通信號燈、車輛行人等，避免發(fā)生交通事故。同時，我們還需要時刻注意貨物的情況，確保貨物在運輸過程中不受損壞。
最后，在押運過程中，我們還需要遵守交通規(guī)則和法律法規(guī)。我們需要按照規(guī)定的路線和時間行駛，不得超速、闖紅燈等。同時，我們還需要遵守貨物運輸合同中的相關規(guī)定，確保貨物的安全和及時到達。
總之，作為一名押運司機，我們需要時刻保持警惕，遵守交通規(guī)則和法律法規(guī)，保證貨物的安全和及時到達。同時，我們還需要不斷學習和實踐，提高自己的專業(yè)技能和素質，為押運工作做出更大的貢獻。
押運心得體會篇二
每輛運鈔車，在運作過程中是一個整體，更是一個流動的“金庫”。在執(zhí)行押運任務時，隊員要遵紀守法、規(guī)范操作。在平時，多學習一些有關押運方面的業(yè)務知識(如在運行途中遇不法分子可能實施的犯罪手段與制敵的方式方法等)提高防范和處置能力，確保押運平安無事。
因押運工作特殊性，押運人員需要裝備槍支彈藥，對持有槍彈者的思想狀況、政治素質等方面要嚴格把關，慎重考慮是否具備持有配發(fā)槍支彈藥的條件和資格。
(一)加強學習，努力提高思想政治水平和業(yè)務素質。要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面準確地領會和把握其科學體系和精神實質，堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確權力觀、利益觀、地位觀。要認真學習《黨章》，進一步提高黨性修養(yǎng)，增強遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的自覺性。要認真學習全縣全民創(chuàng)業(yè)富民興縣動員會議、全縣經濟工作會議及全縣三個文明建設表彰新聞發(fā)布會議等重要會議精神，進一步強化中心意識、大局意識、發(fā)展意識。要結合部門、行業(yè)特點和業(yè)務工作實際，抓好業(yè)務知識學習，不斷提高業(yè)務素質和工作能力。
(二)完善制度，增強干部職工的紀律意識。要建立健全機關內部崗位目標責任制和考核獎懲機制，嚴肅紀律，獎罰分明，切實糾正機關內部制度不健全、責任不明確、監(jiān)督約束不力、管理混亂、工作無章法的現(xiàn)象;糾正財務管理不嚴、通訊工具超標、車輛管理混亂的現(xiàn)象;糾正紀律渙散、有章不循、遲到早退、自由散漫的現(xiàn)象，樹立正氣，打擊歪風，保證機關工作高效有序運轉。
(三)轉變工作作風，提高工作水平。要把整頓活動的落腳點定位在促進工作、加快發(fā)展上來，克服“歇年”慣性，迅速打消“年氣”，杜絕吃吃喝喝，把干部職工的思想和精力引導到抓經濟、促穩(wěn)定、謀發(fā)展上來。要把整頓活動轉化為干事創(chuàng)業(yè)的動力，教育廣大干部職工聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。要牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，始終抓住發(fā)展這個第一要務，立足自身實際，定一流目標、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績。要不斷增強創(chuàng)新意識，堅持用創(chuàng)新的精神去考慮問題，謀劃思路，開展工作，努力推進全縣經濟社會更快更好地發(fā)展。
押運心得體會篇三
車組半年總結時光飛逝，轉眼間又跳到20**年半年的時刻，在這半年里我們車組總的工作表現(xiàn)都很好，車組人員相處融洽團結，各項工作都能夠積極主動配合開展，并認真按要求完成各項工作，常得到公司及客戶單位的肯定及好評。
一，思想態(tài)度方面。我們車組人員能夠積極參加公司各項會議及學習，認真領悟各項會議及學習文件的各項指示精神并做好貫徹落實；經常認真學習公司的各項規(guī)章制度，強個人的思想覺悟、端正態(tài)度；嚴格要求按照公司的各項規(guī)定辦事；認真落實公司及客戶單位安排的各項工作任務，從無怠慢現(xiàn)象發(fā)生；車組人員都能夠履行好各自職責，保持積極良好的工作態(tài)度，配合公司抓好各項工作。
二，執(zhí)勤工作方面。我們車組人員在每次的押運任務中都能夠服從管理聽從安排，積極配合好客戶單位及公司的工作任務安排，并嚴格按照押運操作規(guī)程認真文明執(zhí)勤，確保每次押運任務安全順利完成。對于客戶單位或是公司分配的任務，都能夠認真按時完成，落實到位從不拖拉怠慢。車組人員都能積極參加公司組織的各種技能、預案訓練，來提高自身的專業(yè)技能水平。駕駛員能夠嚴格按交通規(guī)則安全文明行車，確保整個車組人員、押運物資及押運過程中的安全。隊員能夠服從管理，積極配合車組工作。
三，平時表現(xiàn)方面。半年來我們車組人員在公司勤勤懇懇的工作，做任何事都能嚴格要求，認真遵守公司各項規(guī)章制度，積極配合公司領導及客戶單位完成各項工作；車組人員經常交流溝通，并定期做好思想?yún)R報，積極參加公司組織的各項活動及勞動，并積極主動配合公司管理。
四，存在的不足。我們在工作中表現(xiàn)良好，經常得到過公司的表揚及贊許，也常受到客戶單位的工作肯定及好評。雖然取得了很多成績，但也存在著不足的方面，例如個別工作做的還不夠細化，人員在工作配合方面還不夠默契等，這些問題還有待于在今后的工作中加以改進，使整個車組各方面得到一個新的提升。
總之在今后的工作中，我們將加強自主管理的意識，認真履行各自的崗位職責，嚴格按照操作規(guī)程文明執(zhí)勤。多加強理論和技能，特別是專業(yè)技能的學習，不斷提高各方面水平能力。認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面提升一個新水平，為車組今后的發(fā)展做出更多更大的努力。
押運心得體會篇四
本人xxx，于20xx年12月份進入保安押運大隊市工商銀行中隊，在押運崗位上工作的時間雖然不算很長，但是在工商銀行押運中隊押運員崗位工作中，我不但學到了較多的押運專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。
本人現(xiàn)為了學到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作，更好地為公司服務，打算繼續(xù)求學深造。但鑒于本人求學的學習時間與現(xiàn)在所工作的時間有沖突。為了更好的進行工作，現(xiàn)特向領導提出申請，調動押運中隊。
我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。
我很喜歡我們保安公司，武裝押運是一份神圣而光明的事業(yè)，而且在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作，雖然在工作上我還是有一些不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。
押運心得體會篇五
第一段：我們在日常生活中可能很少會接觸到押運人員，但他們卻是保障社會安全運轉的重要一環(huán)。作為押運人員，他們承擔著保護運輸財物和人員安全的責任，為此付出了許多努力和汗水。在押運工作的過程中，他們經歷了許多困難和挑戰(zhàn)，然而，這一切也使他們學到了很多寶貴的經驗和體會。
第二段：首先，一個押運人員需要具備的品質是高度的警覺性和責任感。在押運工作中，面臨各種潛在的風險和危險，時刻警惕是至關重要的。押運人員需要對周圍環(huán)境有著敏銳的觀察力，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。此外，他們必須對任務負有高度的責任感，確保運輸?shù)呢斘锖腿藛T的安全。只有具備了這些品質，押運人員才能夠勝任自己的職責。
第三段：其次，一個優(yōu)秀的押運人員應當具備的能力是應對緊急情況的決斷力和應變能力。在押運的過程中，不可避免地會面臨一些意外情況，如搶劫、火災等。這時，押運人員需要能夠冷靜思考、果斷行動，保護好自己和被押運的財物。除此之外，押運人員還需要具備較強的應變能力，能夠根據(jù)不同的情況做出靈活的應對，確保任務的圓滿完成。
第四段：在押運工作中，與人打交道也是一個重要的方面。押運人員需要和其他團隊成員緊密協(xié)作，以確保工作的順利進行。在處理與配送商、接收方、金融機構等相關人員的關系中，良好的溝通和交流能力也顯得尤為重要。通過與他人的合作，押運人員可以收集更多的情報和信息，更好地完成自己的工作。此外，對于押運人員而言，友善的態(tài)度和良好的職業(yè)道德也是必不可少的。
第五段：總之，押運人員在工作中積累了豐富的經驗和寶貴的體會。他們必須具備高度的警覺性和責任感，在面臨各種危險的環(huán)境中保障任務的完成。此外，他們還需要具備決斷力和應變能力，應對突發(fā)情況。同時，押運人員還需要具備良好的溝通和交流能力，與團隊成員保持緊密合作。最重要的是，押運人員要時刻保持友善和職業(yè)道德的態(tài)度，為他人樹立良好的榜樣。
這些體驗和體會不僅僅是押運人員個人的，也是整個社會的財富。在珍視押運人員這個重要的群體的同時，我們也應該從中汲取經驗和啟示，警醒自己時刻保持高度的警覺性和責任感。只有這樣，我們才能共同建設一個安全、穩(wěn)定的社會。
押運心得體會篇六
押運勤務是一項高風險和高度責任的工作，為了保障財產的安全運輸，押運員需要具備專業(yè)知識和技能。在我擔任押運員多年的經歷中，我深刻體會到了這份工作的重要性和挑戰(zhàn)。以下是我對押運勤務的心得體會。
第二段：良好的準備是成功的關鍵
在押運勤務中，良好的準備是取得成功的關鍵。在每一次任務前，押運員需要詳細了解貨物的重量、數(shù)量和價值，并進行相應的安全規(guī)劃。此外，準備必要的工具和裝備，如防衛(wèi)裝備、急救物品等，以應對突發(fā)狀況。只有充分準備，才能確保貨物安全抵達目的地。
第三段：高度的警惕性和應變能力
押運勤務對押運員的警惕性要求極高。在整個押運過程中，押運員需要時刻保持警惕，注意周圍的環(huán)境和異樣的動靜。同時，押運員還需要具備應變能力，能夠迅速應對各種突發(fā)情況，并做出正確的決策。這些能力需要通過不斷的訓練和經驗積累來提高。
第四段：良好的團隊合作和溝通能力
在押運勤務中，團隊合作和良好的溝通能力至關重要。押運員需要與同事和其他相關人員密切配合，共同完成任務。良好的溝通能力可以使信息傳遞及時準確，避免誤解和錯誤發(fā)生。在面對突發(fā)事件時，團隊合作能夠最大程度地保障每位押運員的安全。
第五段：職業(yè)操守和責任心
在押運勤務中，職業(yè)操守和責任心是押運員的基本素質。押運員需要嚴守職業(yè)道德，秉持誠實守信的原則，保護貨物安全并維護業(yè)務的正常進行。同時，押運員需要具備強大的責任心，在所有環(huán)節(jié)中時刻保持高度警惕，不斷提升自己的業(yè)務能力。只有以嚴謹?shù)膽B(tài)度和高度的責任感對待押運勤務，才能充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力。
結尾段：總結
通過多年的押運勤務工作，我認識到在這項關鍵任務中，良好的準備、高度警惕性、團隊合作和職業(yè)操守都是取得成功的關鍵。這份工作需要不斷學習和提升，不僅要具備專業(yè)知識和技能，更要具備堅定的信念和高度的責任心。我將繼續(xù)努力，在押運勤務的崗位上發(fā)揮自己的價值，為貨物的安全運輸做出更大貢獻。
押運心得體會篇七
押運業(yè)務是指在貨物運輸過程中與貨物同行且對貨物進行保護的一種服務方式。這種服務方式在現(xiàn)代物流行業(yè)中起著至關重要的作用。隨著經濟全球化和物流業(yè)的快速發(fā)展，押運業(yè)務的需求也越來越大。作為一名押運員，我在自己的職業(yè)中積累了很多心得體會，今天我就想要與大家分享一下我的觀點。
第二段：職業(yè)禁忌
作為押運員，我們的職業(yè)特點是需要高度的責任感和職業(yè)道德，我們需要經常接觸到高風險的工作環(huán)境和物品。因此，我們需要嚴格遵守職業(yè)規(guī)范，不得發(fā)生錯誤和事故。在我的工作經歷中，遵守職業(yè)規(guī)范始終是我的第一原則，任何行為都必須符合職業(yè)道德和技術要求。同時，我們也需要具備誠信、謹慎、機智的職業(yè)素養(yǎng)。
第三段：安全意識
安全是押運員工作的核心！在押運物品過程中，安全問題是最重要的問題，經常會遇到各種突發(fā)狀況。因此，作為一名押運員，我們需要具備高度的安全意識。例如，制定合適的押運計劃，合理的貨物布局，以便于在緊急情況下準確地找到所要的物品。在押運過程中，我們需要時刻保持警惕，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全隱患。
第四段：人際溝通
人際溝通也是押運員工作中不可缺少的一部分。在與客戶、運輸人員、相關部門等不同的群體交流時，我們需要有良好的溝通技巧、理解力和應變能力。在我的經歷中，我從來沒有因為溝通不暢而導致工作無法完成，這證明了良好的人際溝通是工作不可或缺的部分。
第五段：結語
作為押運員，職業(yè)特點決定我們必須秉持的職業(yè)精神，安全意識是我們工作的核心，人際溝通也是關鍵。我們需要時時刻刻帶著這些意識去接近工作。當然，押運員這個行業(yè)并不是只有以上幾個鐵律，我們在實踐生活中還將會學習到其他的一些知識和技巧。
押運心得體會篇八
作為一名司機兼車長我做到文明駕駛，禮讓三先，集中思想行駛不閑談，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，確保了半年安全行車無事故。
作為一名押運車長，自己負責的是一個有幾個人組成的小團隊，我努力使我負責車次內的每個同事都明白，押運是一項重大的使命，這與人民群眾的生活息息相關，也是金融體系穩(wěn)定持久的標志。作為一名押運人員，要牢記自己的使命，要牢記自己所肩負的責任。俗話說‘360行，行行出狀元’。只要認真負責、熱愛工作。那么不僅社會認同，我們也會得到工作的滿足感，這也是我們護衛(wèi)的自豪感。
我作為僅上任半年的年輕車長，時常高標準的要求自己，嚴格約束車員。我們的日常工作是安保、接、運、送。在這一過程里有一套詳細的標準，照章操作是安全的保障。因此在任何一次的接送任務中，我和押運車內同事們，嚴格參照工作標準，嚴格遵守押運條例，干凈利落的完成任務。交接過程中，不斷的用我們熱情的服務態(tài)度去影響和溫暖周圍的人。在嚴格遵守規(guī)章，遵守交接規(guī)范的前提下，用我們的微笑來貫穿工作，取得了很好的效果。由于銀行固定的上下班時間，準時出車尤其重要，為確保及時準點，我們車次內人員隨時待命，嚴正以待，隨叫隨到，受到大家的一致好評。在過去的一年里，我?guī)ьI自己負責的車輛，踏實工作，認真負責。這些都帶有一個明確的目標，那就是‘融入護衛(wèi)工作，實現(xiàn)人生理想’。
在后半年里，我將繼續(xù)努力提高服務質量，提高服務水平，同時在接鈔和送鈔的環(huán)節(jié)中，我嚴格要求自己所負責車內人員，準時熱情的做好交接工作。認真填寫工作記錄，在接運過程中，我均按照規(guī)定的標準，確保工作的規(guī)范性，嚴肅性，使得安全性大大的提高。
押運心得體會篇九
第一段：引言（總結押運的重要性和獎金的意義）
押運是一項重要的職責，對于確保資金和貴重物品的安全運輸至關重要。為了鼓勵押運員的辛勤工作和付出，獎金成為了一種普遍的激勵方式。在這篇文章中，我將分享自己在押運獎金中所得到的體會和感悟。
第二段：努力工作的動力（獎金作為動力的源泉）
獎金作為一種物質激勵，能夠激發(fā)我們的工作動力，更加努力地完成工作任務。每次公司準備組織大額資金運輸?shù)臅r候，我們都會收到通知，隨之而來的是期待和挑戰(zhàn)。知道在任務完成后將會有一筆可觀的獎金等待著我們，讓我充滿了動力和決心。這種動力不僅能夠提高工作效率，還能夠增加職業(yè)的滿足感。
第三段：工作中的小心思（如何利用獎金激勵自己）
每個押運員都會面臨不同的風險和困難，必須保持高度的警惕和注意力。本人在工作中也嘗試了一些小技巧來提升自己的押運能力。比如，我會自己制定一些目標，為每一次成功押運設定獎金目標。這樣不僅增強了自己的動力，還能激發(fā)團隊協(xié)作精神，讓大家為同一個目標奮斗。
第四段：獎金給予的心理滿足（獎金帶來的快樂和滿足感）
當每一次押運任務圓滿完成，我們都會接到公司通知，那一刻的心情無以言表。將獎金匯入自己的賬戶時，我能感受到一種巨大的心理滿足感。這筆獎金不僅是對自己努力工作的認可，更是對自己和團隊能力的肯定。這種感覺讓我充滿了成就感和滿足感，使我更加熱愛這份工作。
第五段：獎金的意義和反思（獎金的重要性與自我成長）
獎金不僅是一種物質獎賞，更是一份對自己工作能力的認可和鼓勵。通過獎金，我更加明確了自己的職業(yè)目標，并努力提升自己的工作能力。獎金對于我的意義并不僅僅是錢，更是一種推動力，激發(fā)了我不斷進步和拓展職業(yè)領域的動力。同時，也讓我開始思考，如何用自己的工作去幫助更多的人，創(chuàng)造更大的價值。
總結：
押運獎金不僅是一種物質獎賞，更是一種對押運員辛勤工作的肯定和認可。獎金成為了我們工作中的動力和目標，激發(fā)了我們更加努力地工作，提升自己的能力和表現(xiàn)。同時，獎金也給予了我們心理上的滿足和成就感，讓我們更熱愛這份職業(yè)，并不斷思考如何成長和進步。押運獎金的意義不僅僅在于物質上的回報，更在于激發(fā)了我們職業(yè)的熱情和動力，推動了個人和團隊的發(fā)展。
押運心得體會篇十
尊敬的各位領導：
__年，是__公司__工程全面實施的一年，也是__公司發(fā)展形勢遭遇嚴峻困難的一年。一方面__工程全面鋪開，周邊治安的各種復雜矛盾業(yè)以呈現(xiàn);另一方面，受國際金融危機的持續(xù)影響，__公司出現(xiàn)__面積的歇工，員工收入明顯下降，隊伍穩(wěn)定面臨巨大考驗。因而，武裝保衛(wèi)工作所處的形勢和遭遇的困難比以往歷年來都嚴峻和復雜，面對著巨大的挑戰(zhàn)。
一年來，在__公司和上級部門的關心指導下，在各單位的大力支持和員工的共同努力下，我們以“____”為主線、以內部防范為重點，全力保障__工程建設，大力開展“平安創(chuàng)建”活動，不斷夯實維穩(wěn)基礎，全面完善治安防控體系，出色地完成了各項工作任務。尤其是在__工程施工、設備__、__競聘、國慶安保等關鍵時期，__公司井然有序的治安秩序和穩(wěn)定局面更為難得。一年來__公司未發(fā)生盜竊刑事案件，治安案件僅發(fā)生__起，依法行政拘留__人;武裝工作已輸送合格新兵__名;__月份，__公司獲得__市“平安企業(yè)”和“治安綜合治理先進單位”兩項榮譽稱號，這些成績的取得令人欣喜。為總結經驗，進一步促進工作開展，現(xiàn)從六個方面作簡要總結匯報：
一、以“__工程”為中心，強化整治與協(xié)調，全力保障__工程建設
__工程是__市政府“____”重點工程之一，更是__公司今明兩年各項工作的重中之重。而周邊治安狀況甚為惡劣，尤其是__阻撓施工現(xiàn)象，存在的治安隱患較為突出。為此，我們在年初就明確把“__工程治安保障”作為今年治安保衛(wèi)的工作重點，提前啟動了__保障方案，重點從五個方面開展整治和協(xié)調。
一是開展__工程治安隱患的排查。我們從1月到5月用了5個月的時間深入調查摸排治安隱患，對____所屬工程隊及__個村民組和__余名工程承包人的情況進行排查，并依托公安機關對其中重點的__余名工程承包人開展一定的管控，為__工程的全面啟動做好治安準備。
二是加強與政府機關的溝通協(xié)調。針對施工中出現(xiàn)的多起阻擾施工的苗頭及違法行為，我們先后向市、縣、區(qū)政法委及公安機關作了__次專題工作匯報，建立治安情況周通報制度，加強與各部門的溝通。市公安局駐____重點工程治安管理辦公室在__公司駐點整治，多次召集協(xié)調會，開展協(xié)調和整治，有效地維護了__工程的良好治安環(huán)境。
三是組建由____人組成的__工程治安應急保障分隊，專門制定《__公司應對突發(fā)事件處置預案》，隨時做好打硬戰(zhàn)的準備。在今年__月____三十余人索要__賠償、__搬遷戶__余人聚集辦公大樓干擾工作、__月份____十余人聚集大樓索要工程、__月份____工程隊有組織地阻擾__施工等多起突發(fā)事件中，應急分隊全員投入，開展現(xiàn)場管控和處置，有效防止了事態(tài)的擴大。
四是強化整治和協(xié)調的力度。針對公安機關整治期間仍發(fā)生的阻擾施工行為，我們在加強協(xié)調的基礎上，及時調整整治措施，頂住多方面的壓力，以打促調，通過__月份對__管道施工阻擾案件的查處和對為首人員某某的行政拘留處罰，從其效果來看，有效地遏制了阻擾事件頻發(fā)的事態(tài)，對__工程建設的長期發(fā)展具有重要意義。
五是加強工程的治安管理，協(xié)調落實門衛(wèi)出入管理。多次協(xié)調組織人員開展__、__拆除工程的監(jiān)場管理，防范物資流失;協(xié)調落實有關部門加強工程的監(jiān)裝管控;與工程各部門協(xié)調落實門衛(wèi)管理，根據(jù)施工特點，為工程車輛、物資出入門衛(wèi)提供便利通道;簽訂《__人員治安管理協(xié)議》，采取登記的辦法，對__人員開展治安掌控。
通過近一年的整治，現(xiàn)階段__工程建設的治安秩序整體平穩(wěn)，我們仍將持續(xù)保持高度關注。
二、強化措施落實，確保大局的平安穩(wěn)定
今年以來，我國的大事及__公司的大事都比較多，有“兩會”、國慶__周年慶典、__大四中全會、__人員__競聘、__管理的推行、員工的__待崗及收入降低明顯等等，__公司維穩(wěn)工作存在巨大壓力。為此，我們實行目標控制管理，著力強化各項措施的落實，全力維護__公司大局的穩(wěn)定。
一是強化組織領導，明確職責。我們定期召開綜治執(zhí)行成員普法工作會議，形成以基層單位為基礎、部門負責人為第一責任人的管理體系，既強化了組織領導，也明確各部門的目標責任。
二是加強不穩(wěn)定因素的排查。在“兩會”、國慶__周年慶典、__大四中全會期間，我們強化了對__人員、原“____”__重點人員等的排查，并重點對原“____”__的__名人員進行跟蹤幫教和管控，實行“__責任制”，鞏固__成果。一年來，在__公司的數(shù)個重要時間段里，我們以員工思想動態(tài)為重點，梳理出__個方面的維穩(wěn)信息，為__公司維穩(wěn)措施的制定提供了詳實的現(xiàn)實依據(jù)。
三是制定應急處置預案，落實安保措施。今年我們在《__公司維穩(wěn)工作應急預案》、《突發(fā)事件應急處置預案》的基礎上，針對國慶__周年慶典專門制定了《__公司國慶安保具體措施和應急預案》，細化了各項國慶安保措施，強化了各部門的落實。
四是推動各部門開展扶憂幫困工作。針對今年的穩(wěn)定形勢，我們提出了__個方面的維穩(wěn)工作建議，強調幫扶員工增加收入、幫助員工解決實際困難。各部門、單位以溝通理解、掌控動態(tài)、幫扶增收、解決困難為內容開展了多項幫扶員工的工作，促進了員工隊伍的穩(wěn)定。
通過一系列維穩(wěn)措施的落實和扎實細致的工作，順利實現(xiàn)__公司重大活動期間的穩(wěn)定，確保了__公司全年的平安穩(wěn)定。
三、強化打擊與防范，全力防止物資流失
物資流失是企業(yè)面臨的突出問題。打擊盜竊行為，維護物資安全，是我們一項長期而艱巨的任務。打擊是治標，防范是治本。因此，我們突出重點，打防結合，標本兼治，嚴厲打擊盜竊行為，強化內部防范，杜絕物資流失。
一是嚴厲打擊盜竊行為，加強物資安全保障。針對盜竊現(xiàn)象時有發(fā)生的現(xiàn)狀，我們先后開展__次“反盜竊”專項整治活動，采取巡邏、檢查、秘密守候等方式加大打擊力度，嚴懲盜竊違法人員。在日常工作中，還多次組織__隊、__組和__三大隊在上下班、夜間及節(jié)假日期間不定期地開展專項整治。通過活動的開展，共破獲治安盜竊案件__起，行政拘留__人，挽回經濟損失近__元;一年來未有盜竊刑事案件發(fā)生。通過專項整治活動的持續(xù)開展，有力地打擊了盜竊行為，震懾了違法分子，確保了__物資安全。
二是加強門衛(wèi)管理規(guī)范化運行，防范物資流失。自門衛(wèi)管理引入__服務機制取得良好成效后，今年仍繼續(xù)得以加強。在__個門的管理中，__管理已占__個，已基本實行了全面的規(guī)范化運行。嚴格落實車輛、物資出入制度，規(guī)范出入手續(xù);嚴格落實出入檢查制度，不放過每一出門物資和車輛;嚴格規(guī)范巡邏制度，對__實行不間斷巡查，對重點部位不定期地組織開展秘密守候。為進一步強化門衛(wèi)管理工作，今年我們還修訂了《__公司門衛(wèi)管理辦法》(__月__日已正式實施)，實現(xiàn)了人、車、物出入門衛(wèi)的統(tǒng)一規(guī)章。這些措施、制度的嚴格落實，有效地預防了盜竊案件的發(fā)生，有力地防范了物資流失。
三是加大技術防范投入，全面提升技防能力。__公司原有包含__個攝像頭、__條通道的自動攝像系統(tǒng)，但因__范圍廣、__要害部位多，技防能力仍然較為薄弱。在__公司領導的大力支持下，先行對__、____等這__個要害部位增設了含__個攝像頭的監(jiān)控系統(tǒng)。同時，一套__萬元包含__個攝像頭的監(jiān)控系統(tǒng)將在__工程施工中一并安裝。建成后，__公司的監(jiān)控系統(tǒng)將24小時實行全方位全程監(jiān)控。在巡查監(jiān)督中，還設置了一套含__處巡更點的電子巡更系統(tǒng)，強化了技術監(jiān)管措施。這些先進技防設施的運行，不僅全面提升__公司的技防能力，還為__公司平安創(chuàng)建提供技防保障。
四是加強內部防范，整治治安隱患，確保__安全。在打擊盜竊行為的同時，我們以加強內部防范制度建設為重點，以防范檢查管理為手段，著力整治治安隱患，注重機制的長效運行。今年里，我們在日?！癬_防”檢查的基礎上，又不定期地開展了__余次消防、治安檢查，共整治治安隱患__處、消防隱患__處;在__余次的__、__搬遷中開展協(xié)調、指導和督促，防止物資流失;對__個基層治保組織進行了調整，加強了基層單位的內部防范。在制度建設方面，我們加強了五個制度的落實。1、實行考核機制。將各單位的內部防范工作作為重點內容納入年度綜治考核中，對照標準逐月考核;防范不力的，實行經濟處罰。2、實行防盜責任制。將__公司劃分成若干責任區(qū)，由保衛(wèi)人員分片包干，全面負責責任區(qū)內的防盜工作;實行績效掛鉤，促進防范工作的開展。3、加強貴重物品的管理。對貴重物品、有色金屬等材料實行集中存放，落實專人保管和登記制度，責任到人。4、實行“舉報獎勵”制度。對舉報查實的舉報人給予一定的物質獎勵，并做好，推進治安特勤隊伍建設。5、實行信息通報制。每月召開一次治保主任例會，布置治保工作;與基層單位經?；亻_展信息溝通，收集信息;每月編發(fā)__期《__治安簡報》制度化地開展信息通報。
通過“打防結合”的常抓不懈，__公司盜竊案件大為減少，物資流失現(xiàn)象有了根本遏制。一年里，我們破獲治安案件__起，行政拘留__人;查處治安事件__起，教育和處理違規(guī)人員__人;協(xié)調處置工程突出矛盾__余起。__公司全年未發(fā)生一起刑事案件及重大火災及安全事故，各類案件發(fā)案率遠遠低于市綜治委的控制指標，實現(xiàn)了__公司的平安穩(wěn)定。
四、強化目標管理，夯實綜治基礎工作
__年__公司大事多，尤其是__工程施工、員工__息工和__人員競聘__等，涉及面廣，容易滋生群體性矛盾。妥善處置突發(fā)事件，防止矛盾激化，維護正常的生產和工作秩序，是今年綜治工作的重要任務。為此，我們進一步強化綜治領導，利用各種途徑，加大普法宣傳，加強員工思想教育力度，深入進行矛盾糾紛排查化解;制定應急預案，全力處置突發(fā)事件;深入開展幫扶救困，提信心、鼓士氣，引導員工共克時艱。
一是健全組織網(wǎng)絡，落實綜治責任制。今年以來，__公司黨委始終把治安綜合治理作為重要議事內容，堅持一手抓發(fā)展，一手抓平安，以發(fā)展保平安，以平安促發(fā)展。強化綜合治理目標管理，落實綜治責任制。以綜治各項措施的落實為重點，推進基層綜治工作的開展。我們與__個成員部門和__個基層單位簽訂了《治安綜合治理目標管理責任書》，將目標管理納入__公司經濟責任制考核內容，明確責任，獎罰分明。今年__月__日，我們對__年度工作成績突出的____、____、____等單位予以表彰獎勵。
二是深入開展普法宣傳活動。三月份我們開展了“綜治宣傳月”活動，調動基層單位參與普法宣傳，普及法制觀念。綜治辦懸掛宣傳標語__條，各單位刊出了黑板報__張，用廣播電視播發(fā)普法稿__件。全年里，我們還利用多種形式開展普法宣傳，截至__月份共播發(fā)廣播、電視稿件____篇、懸掛條幅__幅、制作板報____張、張貼普法資料____份，開設消防培訓班__次。在“119”消防宣傳日，我們制作消防專題宣傳ppt，通過網(wǎng)絡普及宣傳，獲得良好效果。通過持續(xù)的宣傳教育活動，加強了員工的法制意識，營造出濃厚的守法氛圍。
三是加強重點人員的幫教工作，成功化解矛盾糾紛。為了防止原“____”重點人員出現(xiàn)思想回潮，綜治幫教小組實行“__責任制”，開展____，鞏固__成果。在“五一”、“國慶”及敏感日期間，我們對__名重點人員實行24小時管控;強化對重點__人員的管理，及時掌握__人員思想狀況，注重安撫慰問工作;專人開展糾紛調解，力爭將糾紛消除在萌芽狀態(tài)。今年共調解各類糾紛__多起，調解成功率100%;各重點人員的思想較為穩(wěn)定，確保全年____“零指標”的順利實現(xiàn)。
四是積極開展企地共建和護路聯(lián)防活動?！癬_聯(lián)防組織”自20__年成立以來，我們注重密切企地間的聯(lián)絡和合作，促進共建工作良性發(fā)展。在數(shù)次__阻擾__施工事件中，我們積極與__聯(lián)防組織協(xié)調溝通，有力保障了工程建設。為保證鐵路專用線的行車安全，我們與__政府協(xié)調，組建了由____余名村民組成的護路聯(lián)防隊伍，聯(lián)合開展了“創(chuàng)建安全文明鐵道線”活動;11月份的大雪嚴重影響了鐵路__車安全，我們在當?shù)亟M織及公安機關的支持下，及時清除積雪和壓倒的沿線樹木，保證了鐵路專用線的安全暢通。
五、加強組織領導，推進武裝工作的正規(guī)化建設。
黨管武裝是武裝工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。今年里，我們以基層武裝部正規(guī)化建設為平臺，以民兵__、應急保障、征兵工作為重點，強化組織領導，健全工作制度，推進武裝工作的正規(guī)化建設。
一是抓好民兵__工作。我們按照____號文件要求，結合生產實際，發(fā)揮“平戰(zhàn)結合、戰(zhàn)時應急、平時生產”的特點，重新調整了民兵____，設立含__個民兵連、__個專業(yè)分隊由____人組成的整建制____，出色地完成了民兵__任務。
二是加強民兵應急保障。在__月份的主汛期，及時成立了由__公司領導任總指揮、武裝部部長任執(zhí)行指揮的抗洪搶險工作領導小組，制定應急預案，落實防汛物資器材，并組建了由__名民兵組成的應急分隊投入抗洪搶險任務，確保汛期的安全。在11月份遭遇的大雪災害中，__公司斷電，我們組織__人的民兵應急分隊參與維修高壓線路，及時保證了用電通暢。
三是加強組織領導，出色完成冬季征兵任務。我們成立了征兵工作領導小組，加強組織領導。經過初選、體檢、政治審查，有__名優(yōu)秀青年被批準光榮入伍。通過加強組織領導，不僅出色地完成為部隊輸送合格新兵的任務，而且為員工解決了子女的后顧之憂。
四是做好雙擁工作。今年以來，我們持續(xù)開展了以雙擁為主要內容的軍民共建活動。在現(xiàn)役軍人家庭中開展“__獎”活動，對在部隊立功受獎的現(xiàn)役軍人及其家庭，頒發(fā)“__獎”和“____獎”____元;“春節(jié)”和“八一”期間，__公司黨政領導親自走訪慰問__軍分區(qū)、____區(qū)人武部和駐軍____部隊，增進軍政軍民相互理解和支持。據(jù)統(tǒng)計，全年共為駐軍部隊辦實事__次，為優(yōu)撫對象解決實際問題__余次。
通過扎實工作，黨管武裝得到了巨大發(fā)揮，武裝工作的正規(guī)化建設也躍上了一個新臺階。(歐陽云燕在此謹向新時代最可愛的人敬禮!向默默奉獻在武裝工作一線的同志們致敬!)
六、強化內部管理，提升隊伍素質
保持社會穩(wěn)定，必須要有一支立場堅定，思想過硬，作風頑強，紀律嚴明的武裝保衛(wèi)隊伍。一年來，我們通過強化責任意識、嚴格內部管理、關心員工生活，進一步加強了隊伍建設，提升了隊伍的整體素質。
一是開展“讀《____》一本書”活動。我們將學習與崗位聯(lián)系起來，采取領讀和自學相結合的方式有特色地開展學習，__人員人人做筆記、寫心得，其他員工至少寫__篇心得體會，在學習中提高崗位責任意識。
二是推進__人員__競聘工作，穩(wěn)定隊伍思想。我們開展__競聘必要性的宣傳，統(tǒng)一全體人員的思想認識;以班組為單位，加強溝通，掌握人員的思想動態(tài);成立群眾信任的考評組，確保公平、公正;加強與落聘人員的交流，幫助解決實際困難。在整個競聘過程中員工思想一直保持穩(wěn)定。
三是實行考核制度，加強內部管理。我們將員工履行職責的情況每月進行一次考核，并與績效工資掛鉤，公開考核結果。通過公開、公平的獎懲考核機制，增強了員工的責任意識，涌現(xiàn)出一批好人好事。
四是以關心員工生活為切入點，調動員工的工作積極性。武裝保衛(wèi)處__員工較多，我們就經常開展走訪談心，幫助消除思想負擔;持續(xù)開展“____”活動，提供一些物質幫助，解決暫時的實際困難，使員工真切感受到組織上的關心，極大地調動員工的工作積極性。
回顧一年來的工作，可以說是困難多、挑戰(zhàn)大，任務艱巨而繁重。通過__公司領導的大力支持和全處員工的不懈努力，武裝保衛(wèi)工作取得的成績也令人欣喜?？v觀全局，也還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：盜竊現(xiàn)象還時有發(fā)生;物資出入管理還需進一步完善;門衛(wèi)人員老弱的多，消防隊伍____，____，____等。這些問題必須引起我們高度重視，期待在新的一年里努力解決。
明年的工作思路
__年__公司的運營將步入第__個春天，__公司產品結構的調整將逐步到位，與之相應的改革措施也同步進行。為使武裝保衛(wèi)工作更好的適應新的形勢，在新的一年里，我們將以“平安創(chuàng)建”為目標、以__工程為中心，以維護穩(wěn)定為重點，以打擊盜竊、增強內部防范為手段，將著重抓好以下四項工作：
一是強化打擊職能，保障公司財產安全。雖然今年開展了經常性的嚴打整治等活動，取得了良好成效，遏制了發(fā)案勢頭，但盜竊案件仍未杜絕，稍有松懈，就會反彈。我們要繼續(xù)貫徹“從重從快”的方針，加強組織建設，加強巡邏守候和防范力度，充分發(fā)揮職能作用，依托公安機關加大打擊力度，不斷深化“反盜竊、創(chuàng)建‘零發(fā)案’單位活動”。
二是強化創(chuàng)建活動，完善防范體系。進一步落實綜治責任制，深化__公司“平安創(chuàng)建”活動;加強對基層單位內部防范的指導和綜治目標考核，不斷提高內部防范能力;加強對監(jiān)控設備的管理和利用;組織治安備勤，提供處置各類突發(fā)事件的能力，保證__工程、__工作的順利實施，確保大局穩(wěn)定。
三是強化內部管理，建立長效機制。積極探索建立武裝保衛(wèi)工作長效機制，加強對重點__單位和__部位的檢查，落實防盜措施。加強原材料和貴重物資的管理，嚴格執(zhí)行物資出入制度，堵塞各種漏洞，全力減少物資流失。
四是繼續(xù)推進武裝和雙擁工作的開展。進一步抓好民兵__建設和民兵__工作，加強應急隊伍管理，積極完成__公司和上級部門賦予的各項武裝工作任務。
回首往事，成績只能說明過去;展望__年，我們充滿信心。盡管武裝保衛(wèi)工作任務依然艱巨，可以說是困難仍多、挑戰(zhàn)仍大，但我們深信，在__公司領導的關心支持下，全處人員必將以更加昂揚的斗志、忘我的熱情和無私的奉獻精神，開拓進取，探索創(chuàng)新，為__工程的順利推進、為__公司的健康發(fā)展和平安穩(wěn)定保駕護航。
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