了解別人是如何看待某個問題的，對于我們的判斷和決策會有很大的啟發(fā)。的結尾要有總結性的陳述，對之前的內容進行概括和提煉。以下是一些創(chuàng)業(yè)總結的經驗和教訓，希望能給創(chuàng)業(yè)者們一些建議。
在全市產業(yè)工人隊伍建設工作會議上講話全文篇一
連日來，xx市公安局以黨史學習教育為主線，以“我為群眾辦實事”實踐活動為載體，堅持高站位組織領導、高標準研究謀劃、高規(guī)格動員部署、高起點開局起步、高效率成果轉化，圍繞“三個突出”，傳承紅色精神，推進公安工作，切實把“七一”重要講話精神引向深入、推向高潮。
一、層層組織發(fā)動，讓全警學習動起來。
一是迅速動員部署。x月x日，組織全市公安機關收聽收看慶祝中國共產黨成立100周年大會現場直播后，市公安局黨委立即行動，高站位、勇擔當、抓落實，x月x日召開市局黨委理論學習中心組會議，專題學習“七一”重要講話精神，xx副市長對學習宣傳貫徹“七一”重要講話精神提出更高標準和更嚴要求。各區(qū)縣公安機關聞令而動，迅速部署，學習貫徹全面鋪開。二是持續(xù)加壓推進。每周召開黨委中心組學習會議，逢會必學，市局黨委定期聽取學習進展情況，明確每周學習活動的主題。x月x日，市局黨委再次印發(fā)《關于進一步認真學習宣傳貫徹習近平總書記七一重要講話精神的通知》，從進一步豐富學習內容、創(chuàng)新學習形式、注重成果轉換三個方面調動全警學習的熱情，激發(fā)全警履行新時代公安使命任務的動力。三是分層壓茬推進。各黨委班子成員深入各自分管部門及包聯黨支部開展宣講，x月x日，xx副市長為副縣級以上領導干部宣講了“七一”重要講話精神，市局班子成員分頭深入各自包聯基層所隊進行宣講授課，各黨委(總支)深入開展“主題黨日+”活動，持續(xù)深化政治教育?；鶎痈髦Р繄猿肿龊谩耙?guī)定動作”，創(chuàng)新開展“自選動作”，組織開展各類學習活動、主題黨日x場次，真正讓基層末梢動起來，使學習教育的氛圍“濃”起來。
二、豐富載體形式，讓全警學習熱起來。
一是創(chuàng)新學習形式。將“七一”重要講話列入理論中心組學習計劃及工作安排，印發(fā)《xx公安黨史學習教育口袋書》，同時為全市公安機關黨員民警購買書籍x套x本。通過xx公安新媒體矩陣，制作并推送【學講話談感悟】專欄，x名來自各警種、部門的同志談感受、說體會、聊心得。二是用好紅色資源。邀請全國優(yōu)秀黨務工作者、市衛(wèi)健委黨委委員、副主任xx及公安機關“兩優(yōu)一先”代表等作專題宣講。分級分批組織全市公安機關民警赴我市紅色教育基地開展參觀學習、集中宣誓、重走紅軍路等革命傳統教育，傳承紅色基因、筑牢忠誠警魂。三是載體同步學。組織開展“唱響紅色歌曲頌歌建黨偉業(yè)”主題活動，觀看“光榮的時刻”教育片、重溫入黨入警誓詞，唱響紅色歌曲等主題活動，舉辦黨史知識集中測試，創(chuàng)新推出xx公安黨史學習教育“掃碼學”和“線上測”，進一步引導全警以考促學，以學促干。
三、緊扣學思踐悟，讓全警在學習中干起來。
通過領導組織學、骨干帶頭學，全警集中學，全市廣大公安民輔警普遍的領悟了習近平總書記“七一”重要講話的思想內涵，感悟偉大建黨精神，從百年黨史中汲取了奮進的力量，全市各級公安機關精神飽滿，熱情高漲，各條戰(zhàn)線捷報頻傳。一是主動出擊，“打”出成果。截至目前，全市共破獲黑惡案件x起，抓獲涉黑涉惡人員x人，x起現發(fā)命案全部告破，破獲命案積案x起，抓獲x名在逃x年、x年、x年命案逃犯，繳獲毒品x克，破獲電信網絡詐騙案件x起，打擊處理x人，緊急止付x億余元，凍結涉案資金x萬余元，預警勸阻x人次，挽回群眾損失x萬余元，刑事破案打擊和治安查處打擊同比分別上升x%、x%、x%、x%。二是嚴密防控，“防”出平安。慎終如初抓好疫情防控各項措施落實，按照“內防反彈、外防輸入”要求，扎實做好數據核查、卡站檢查、網格排查。嚴格落實“三級督導”、“交巡合一”等工作機制，創(chuàng)新開展智能眼鏡巡、零點巡等巡邏方式，出動警力x余人次、武警x人次，化解群眾糾紛x起，抓獲違法嫌疑人x名。持續(xù)發(fā)揮“公安藍+紅馬甲”平安大巡防作用，深度應用智能眼鏡、4g無線圖傳頭盔等智能終端，加強環(huán)市智能卡口平臺運維管理，為民警提供信息查詢x次x萬余條。加強校園周邊治安整治，排查安全隱患x條處，督促整改x條處，限期整改x條處，確保全市中小學、幼兒園未發(fā)生治安刑事案件和安全事故，校園及周邊治安秩序良好，安全形勢平穩(wěn)。三是熱情服務，收獲滿意。全市公安機關堅持以人民為中心的理念，分兩批次出臺x項便民新舉措，讓群眾“貼心、放心、安心、暖心、舒心”。宜君縣公安局“延鏈通辦”、印臺分局女警戶政服務隊持續(xù)深化創(chuàng)新，出入境部門啟動x出入境服務平臺，推出六大措施，便利老年人辦理出入境證件，交管部門飾新標線x平方米、臨時停車泊位線x個，新增施劃臨時停車泊位x個，解決停車難題問題，治安支隊取消公章刻制審批環(huán)節(jié)，全市新增企業(yè)政府購買印章刻制服務x家，免費刻制印章x枚，為新辦企業(yè)減免費用x余萬元，全面推行“互聯網+公安政務”服務，全力打造“365示范戶政窗口”服務品牌，建立重點項目包聯機制，全市x個重點項目落實“兩長三警包聯”要求，進一步解決群眾急難愁盼問題。持續(xù)開展“百萬警進千萬家”活動，征求意見建議x條，幫扶困難群眾x人，解決群眾實際困難x件，上門辦理各類戶籍業(yè)務x件，排查整改隱患x處，收到良好的社會效果。
在全市產業(yè)工人隊伍建設工作會議上講話全文篇二
2021年是中國共產黨成立100周年。為更好地從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續(xù)前進的智慧和力量，將深刻領會新時代中國共產黨肩負的歷史使命、發(fā)展的歷史方位落實到工作實踐中，根據醫(yī)院黨委的統一部署，在醫(yī)院黨史學習教育領導小組的精心組織下，通過集中學習和自學相結合的形式，本人感悟頗多，現結合工作實際，就學習體會報告如下：
一、砥礪前行，從黨史資源的富礦當中汲取養(yǎng)分和智慧。
黨的十九大作出中國特色社會主義進入新時代這個重大政治論斷，這個新時代不是別的什么時代，是中國特色社會主義新時代。中國特色社會主義不是從天上掉下來的，而是在改革開放40多年的偉大實踐中得來的，是在中華人民共和國成立近70多年的持續(xù)探索中得來的，是對中華文明5000多年的傳承發(fā)展中得來的，是黨和人民歷經千辛萬苦、付出各種代價取得的寶貴成果。
改革開放40多年來，在黨中央堅強領導和全國大力支持下，各經濟特區(qū)解放思想、改革創(chuàng)新，勇擔使命、砥礪奮進，廣大干部群眾披荊斬棘、埋頭苦干，用40多年時間走過了國外一些國際化大都市上百年走完的歷程，在建設中國特色社會主義偉大進程中譜寫了勇立潮頭、開拓進取的壯麗篇章，為全國改革開放和社會主義現代化建設作出了重大貢獻，使中國社會發(fā)生全方位的歷史性轉變。
中國特色社會主義進入新時代，我們要堅持全面深化改革，充分發(fā)揮我國社會主義制度優(yōu)越性。繼往開來，永不止步，在習近平總書記的領導下，全面深化改革，著眼全局性重大問題進行頂層設計，抓改革落實，一往無前。我們要全力踐行深化改革，把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為改革的出發(fā)點和落腳點體現在各方面制度安排上。
二、審視自己，深刻認識新時代社會矛盾帶來的新要求。
習近平總書記強調，不忘初心，牢記使命，就是不要忘記我們是共產黨人，我們是革命者，不要喪失了革命精神。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，審視自己，環(huán)視世界，牢記鄧小平同志的諄諄告誡“世界形勢日新月異，特別是現代科學技術發(fā)展很快?！薄安荒軙蠜]有的，文件上沒有的，領導人沒有講過的，就不敢多說一句話，多做一件事，一切照抄照搬照轉。”
越是偉大的事業(yè)，往往越是充滿艱難險阻，越是需要開拓創(chuàng)新。中國特色社會主義是前無古人的偉大事業(yè)，改革開放和社會主義現代化建設還有很長的路要走。在前進道路上，我們將進行許多具有新的歷史特點的偉大斗爭。我們要學習鄧小平同志敢于開拓創(chuàng)新的政治勇氣，細心觀察新的實踐和新的發(fā)展，尊重地方、基層、群眾首創(chuàng)精神，果斷作出決策，把開拓創(chuàng)新作為一種常態(tài)，不斷用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐，又從實踐中作出新的理論概括，敢破敢立、敢闖敢試，義無反顧把改革開放不斷向前推進。
三、蓄勢待發(fā)，以“十四五”為藍圖啟航發(fā)展新征程。
準確識變、科學應變、主動求變，在危機中育先機、于變局中開新局。要全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，抓住機遇，趁勢而上，科學把握新發(fā)展階段，堅決貫徹新發(fā)展理念，服務構建新發(fā)展格局，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭。
以急診綜合樓建設為抓手，堅持“壓茬推進、工作前置”原則，根據超常規(guī)、跨越式、高質量的發(fā)展要求，拓展思路，加強管理，持續(xù)優(yōu)化辦院條件，合理規(guī)劃醫(yī)院總體布局，夯實醫(yī)院高質量發(fā)展的基本保障。將黨的堅強領導作為繼續(xù)乘風破浪、堅毅前行的根本保障，緊緊圍繞醫(yī)院第二次黨代會精神，切實將“創(chuàng)新”“發(fā)展”等要求作為今后工作重點，善于從全局上思考問題，善于在關鍵時刻作出戰(zhàn)略決策。以實際行動做好各項工作，把個人際遇融入時代發(fā)展大局，做“十四五”時期的奮進者、開拓者、建設者，切實以一流的工作業(yè)績?yōu)椤笆奈濉贬t(yī)院高質量發(fā)展貢獻力量。
今天，歷史的接力棒傳到了我們手里，責任重于泰山。我們要在共產黨的堅強領導下，敢于擔當、埋頭苦干，以與時俱進、時不我待的精神不斷奪取新勝利，不斷完善和發(fā)展醫(yī)院治理體系和治理能力，不斷為醫(yī)院高質量發(fā)展事業(yè)作出新的更大的貢獻。
在全市產業(yè)工人隊伍建設工作會議上講話全文篇三
同志們：
今天,我們召開全市產業(yè)工人隊伍建設工作會議，主要任務是進一步提高認識、統一思想、明確責任、部署工作，共同推進我市產業(yè)工人隊伍建設改革落地落實。剛才，x同志通報了前一階段我市推進產業(yè)工人隊伍建設改革工作情況，各牽頭單位也都作了匯報發(fā)言，大家講得很好，希望可以做得更好。下面，我再強調幾點意見。
一、強化政治意識，統一思想認識。產業(yè)工人隊伍建設改革，是管長遠的戰(zhàn)略性的制度安排，政治分量很重、改革考量很深、制度安排很全，意義重大深遠。從國家的層面來說，產業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量，是創(chuàng)造社會財富的中堅力量，是創(chuàng)新驅動發(fā)展的骨干力量，是實施制造強國戰(zhàn)略的有生力量。推進產業(yè)工人隊伍建設改革，對于鞏固黨執(zhí)政的階級基礎、群眾基礎，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，對于實現中華民族偉大復興的中國夢具有重要的政治意義。其次，從自身的情況來看，我市因為經濟社會發(fā)展長期相對滯后，技術工人儲備的嚴重不足與當前我市高質量發(fā)展需求，各類企業(yè)用工需求量激增形成的供需矛盾突出，導致企業(yè)用工難，成本高，與此同時，還存在產業(yè)工人主體地位不高、社會保障不足、獲得感不強、權益實現不充分、制度不健全、發(fā)展渠道不暢等問題。要解決這些問題，就必須通過改革，破除束縛產業(yè)工人隊伍建設的思想觀念和體制機制，造就一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的宏大的產業(yè)工人隊伍，不斷提高產業(yè)工人隊伍素質，維護產業(yè)工人發(fā)展權益，團結帶領全市廣大產業(yè)工人更好地扛起高質量發(fā)展的使命擔當，對于推動全市社會生產力水平的整體提升，對于x市實現高質量發(fā)展，都具有重要的現實意義。為此，我們要進一步統一思想，充分認識推進產業(yè)工人隊伍建設改革的重大意義，以更高的政治站位，加快推進產業(yè)工人隊伍建設改革進程。
二、聚焦重點環(huán)節(jié)，落實改革任務。根據中央和省委的決策部署，我市結合實際，制定了《x市貫徹落實產業(yè)工人隊伍建設改革的實施意見的方案》，對省里確立的目標任務進一步細化明確。各責任單位要按照目標要求，改革不適應產業(yè)工人隊伍建設要求的體制機制，重點圍繞產業(yè)工人隊伍思想政治建設、技能形成體系、發(fā)展機制、互聯網運用和強化支撐保障等方面進行積極探索，高標準推進改革工作落地見效。
一要突出思想政治引領。組織部作為牽頭部門要堅持黨建帶工建，重點加強非公企業(yè)黨建工作，著力在產業(yè)工人中發(fā)展黨員，做好對產業(yè)工人的理想信念教育，引領團結產業(yè)工人聽黨話跟黨走。要健全參政議政制度、健全民主監(jiān)督機制、積極組織產業(yè)工人參與涉及自身權益地方性法規(guī)、規(guī)章和政策的制定與實施，同時不斷創(chuàng)新面向產業(yè)工人的工會工作，在制度上保證和落實產業(yè)工人的主體地位，讓產業(yè)工人有更多的認同感和自豪感。
二要積極構建技能體系。不斷提升勞動者的就業(yè)技能，就能讓他們有更多勇氣和信心面對紛繁復雜的經濟環(huán)境。教育局要加大對職業(yè)教育改革發(fā)展的支持力度，支持職業(yè)院校、技工院校與我市產業(yè)、各工業(yè)（產業(yè)）園區(qū)、大中型骨干企業(yè)聯合辦學，建設實訓基地，深化“二元制”人才培養(yǎng)模式改革，全面推行現代學徒制和企業(yè)新型學徒制，推動行業(yè)企業(yè)參與人才培養(yǎng)全過程。人社局要積極落實企業(yè)承擔職工培訓的主體責任，不斷改進產業(yè)工人技能評價方式，鼓勵企業(yè)制定企業(yè)崗位規(guī)范，自主開展技能水平自主評價，扎實推進高技能人才振興計劃，加快建設x市創(chuàng)新中心等工作平臺，健全高技能人才培養(yǎng)機制，同時嚴格落實農民工工作保障金制定，實施農民工職業(yè)技能提升計劃，依法保障農民工權益，加快推進農民工融入城市。
三要創(chuàng)新成長成才鏈條。建立企業(yè)薪酬調查和信息發(fā)布制度，著力構建產業(yè)工人工資正常增長機制，暢通產業(yè)工人流動渠道，創(chuàng)新勞動和技能競賽體系，打造網絡學習平臺，搭建有利于優(yōu)秀產業(yè)工人脫穎而出的平臺，建立技能導向的人才激勵機制，不斷拓展產業(yè)工人發(fā)展空間。
四要健全制度保障體系。加快工資平等協商、安全生產、農民工工資支付等配套政策的修訂，推行“互聯網+”普惠性服務，讓推進產業(yè)工人隊伍建設改革的政策支撐更加有力、制度保障更加堅實。要把加大對產業(yè)工人的服務保障作為改革落腳點，要堅持問題導向和小口切入，把各級產業(yè)工人的期盼找出來，把各項改革的難點找出來，把x市的自身特點和亮點找出來，狠抓改革落實，切實把工作做細、做實、做出特色。著力通過改革，使產業(yè)工人隊伍不斷壯大、綜合素質明顯提高，保障產業(yè)工人地位的制度更加健全，產業(yè)工人合法權益進一步實現，勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風尚更加濃厚，讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及廣大產業(yè)工人。
三、堅持統籌推進，凝聚強大合力。推進產業(yè)工人隊伍建設改革，是一項重大政治任務，也是一個系統工程，既需我們各負其責，也需我們協同配合。全市各級各部門要牢固樹立“一盤棋”思想，強化責任擔當，增強改革定力，細化工作舉措，完善政策保障，推動各項具體任務落細落小落實，形成齊抓共推改革的整體合力。一要做好宏觀指導。領導小組要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，堅持在大局下謀劃、在大勢中推進、在大事上作為，加強對產業(yè)工人隊伍建設改革的宏觀指導，做好遠近期工作安排，努力形成協同推進產業(yè)工人隊伍建設改革的工作格局。二要做好綜合協調。領導小組辦公室在做好聯絡、協調、服務、管理等工作的基礎上，要當好參謀助手，主動服務，主動謀劃，特別是要按照改革任務和責任分工，堅持問題導向，加強工作調研，有針對性地提出問題、督辦問題，推動解決問題，使改革見到實效。三要做好組織推進。
改革越深入，越要注意協同，既抓改革方案協同，也抓改革落實協同，更抓改革效果協同。各牽頭部門要履行好牽頭職責，協調好責任部門，對照分工方案實施計劃表，掛圖作戰(zhàn)，每半年上報一次貫徹情況和工作臺賬，確保改革有序推進。四要做好協同落實。各責任部門一定要服從服務大局，與牽頭部門高度配合，形成合力。要主動認領任務，充分發(fā)揮各自職能和專長，充分整合運用各方面資源，協調推進。請大家務必重視起來，行動起來，對照改革任務，不折不扣抓好落實。
同志們，改革任重而道遠，成效細微處見真章。我相信，在市委、市政府的堅強領導下，堅定信心，堅定不移，凝心聚力、精誠合作，就一定能夠落實好改革確定的各項工作目標，一定能完成好產業(yè)工人隊伍建設改革的重大政治任務，不辜負黨委政府的信任和重托，不辜負廣大產業(yè)工人的期待和愿望！
最后，我再做個強調，希望各責任單位要認真貫徹中央和省委、市委關于統籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展工作部署會議精神，結合新時代產業(yè)工人隊伍建設改革工作，在推進企業(yè)復工復產的同時保障職工權益，團結動員全市職工為奪取疫情防控和實現今年經濟社會發(fā)展目標雙勝利作貢獻。
在全市產業(yè)工人隊伍建設工作會議上講話全文篇四
中國共產黨在全黨范圍內進行的整風運動有1942年、1950年、1957年3次，是因為七十多年前，我們黨針對黨內存在著思想不純、作風不純的現象，在延安開展了以整頓學風、黨風和文風為主要內容的大規(guī)模整風運動，影響比較大的是1942年和1957年的整風運動。延安整風運動所帶來的正面效果，正如毛澤東所指出的，中國共產黨在中國人民中產生了新的工作作風，這主要的就是理論和實踐相結合的作風、和人民群眾緊密地聯系在一起的作風以及批評與自我批評的作風。毛澤東對黨的優(yōu)良傳統和作風這一科學概括和論證，標志著延安精神的正式形成。七十多年后的今天，為了繼承和發(fā)揚延安精神，保持黨的先進性和純潔性，縣總工會的全體機關干部集體重溫延安精神，目的是做好工會的本職工作，提高新形勢下機關干部的工作能力。我認為，做好工會工作與延安精神的內涵是一致的，延安精神不僅是我們黨的傳家寶，也是我們工會系統開展新時期工會工作的最好指南，通過學習，我有如下體會：
一、堅持正確的群眾觀是我們黨領導革命、建設和改革成功的基本經驗，也是延安精神的精髓所在。
延安精神是中國共產黨在延安時期精心培育和全面形成的先進的群體意識，從中國共產黨的群眾路線可以看出，中國共產黨最根本的出發(fā)點是一切為了群眾，最重要的支撐點是一切依群眾，最成功的切入點是從群眾中來、到群眾中去，最閃的閃光點是為民、務實、清廉。弘揚延安精神、堅持群眾路線，對于推動縣總工會全體機關干部轉變作風、開展好學習和工作具有很強的指導意義。當前，面對全世界疫情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在我們黨面前，黨內脫離群眾的現象大量存在，集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央始終堅持以群眾為中心，一切為了人民的幸福出發(fā)。我們工會系統也要堅持以職工為中心，一切為了職工謀福利。
二、堅持正確的群眾觀，就要改進作風，提高為職工群眾辦實事的能力。
作為一名黨員領導干部，必須帶頭增強黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識，堅持以德修身，切實把服務職工群眾、為廣大職工群眾謀取利益作為謀劃工作、落實決策、化解矛盾的根本出發(fā)點，把職工群眾是否贊成、是否答應、是否高興作為衡量我們工會工作得失的標淮，要關注職工群眾需求、維護職工群眾權益，說職工群眾想說的話、辦職工群眾想辦的事，實現好和維護好廣大職工群眾的根本利益，真正敏銳感知到職工群眾的冷暖，關切職工群眾訴求，通過不斷提升服務企業(yè)水平、提升職工群眾的幸福感和歸屬感等多種方式，解決企業(yè)職工最迫切、最現實的困難和問題，具體而言，就是要增強聯系、團結、服務職工群眾的能力;就是要善于聽取民意、匯集民智、聚集民力;就是要在國家的制度框架內尊重職工群眾的主體地位。
三、堅持正確的群眾觀，就要傾聽職工群眾意見，了解真實情況。
黨員領導干部必須沉下身子，放下架子，走出機關、深入企業(yè)，在實際工作中“望聞問切”，從職工群眾中了解情況、汲取營養(yǎng)，挖掘職工群眾中所隱藏的智慧，防止“閉門造車”、“唱獨角戲”，把職工群眾的創(chuàng)造吸收并體現在文件、講話、文章中，這樣我們就充分占有和分析了第一手資料，還可以在此基礎上概括出新思想、新觀點、新論斷、新舉措，使我們的思想和行動符合實際的工作情況，能夠解決實際問題，深入企業(yè)不僅好的地方要看、差的地方也要看，要當工會系統的“有心人”，努力獲取那些在辦公室難以聽到、不易看到和意想不到的新情況，既要解剖問題，也要掌握全局;既要聽順耳話，也要聽逆耳言;既要到工會工作突出的基層工會去總結經驗，也要到困難較多、情況復雜的基層工會解決問題。我們工會干部，特別是黨員干部就率先垂范，把職工群眾利益放在第一位，始終做到講實話、干實事、敢作為、勇擔當、言必信、行必果，保持公正、公平。
延安時期形成的以群眾路線為基本內容的群眾觀，幫中國共產黨趕走了侵略者，瓦解了國民黨政權，實現了民族獨立和人民解放。今天，只要我們繼續(xù)發(fā)揚延安精神，以延安精神開展批評和自我批評，完全可以達到自我完善、自我革新、自我提高的目的，確保黨的先進性和純潔性，確保實現全面建成小康社會的奮斗目標和實現中華民族偉大復興的歷史使命。我們工會干部更要深刻領會、牢牢把握工會工作的時代主題，團結引導廣大職工群眾切實發(fā)揮主力軍作用;深刻領會、牢牢把握忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務職工的時代要求，彰顯工會本職本原本色。
在全市產業(yè)工人隊伍建設工作會議上講話全文篇五
2022年底前要完成剝離國有企業(yè)辦社會職能工作，國有企業(yè)退休人員社會化管理是其中的最后一項重點任務。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼脑?022年全市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作推進會上的重要講話，希望大家喜歡。
同志們：
今天，市政府召開全市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作推進會，是繼1月10日全市動員部署會、4月12日全省社會化管理工作現場推進會之后，召開的一次推進落實會。下面，我就做好全市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作，確保7月底前完成工作任務強調幾點意見。
一、充分認識國有企業(yè)退休人員社會化管理工作的重要性和緊迫性。
黨的十八大以來，黨中央、國務院把剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題提升到新的戰(zhàn)略高度。推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作是國家推進剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作的重中之重，是全面深化國企改革的必然要求，是提升國有企業(yè)退休人員保障和服務水平的客觀需求，是建設服務型政府、提升治理水平現代化的重要舉措。習近平總書記指出，有效應對我國人口老齡化，事關國家發(fā)展的全局，事關一方百姓的福祉。退休人員社會化管理是應對人口老齡化，深化國企改革，完善社會保障制度的重要舉措，對保障廣大退休人員的晚年生活，提高他們的生活質量，維護社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。
按照國家要求，2022年底前要完成剝離國有企業(yè)辦社會職能工作，國有企業(yè)退休人員社會化管理是其中的最后一項重點任務。按照省委、省政府要求，7月底前要完成國有企業(yè)退休人員社會化管理交接，年底前完成總結驗收工作。今年年初，省委考核辦將國有企業(yè)退休人員社會化管理工作納入對各市(區(qū))年度工作目標責任考核負面清單。在我市動員部署會上，市政府與各縣區(qū)、有關部門和市屬國有企業(yè)簽定了目標責任書?，F在距省委、省政府要求的時間節(jié)點還剩不足3個月的時間，各縣(市、區(qū))的工作任務十分艱巨。我們一定要進一步提高政治站位，切實增強推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作的責任感、緊迫感，動員各方面的力量，加快推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作的平穩(wěn)實施到位，確保“接得住、接得穩(wěn)、管的好”。
二、加快推進國有企業(yè)退休人員社會化管理交接工作。
社會化移交工作開展以來，各縣(市、區(qū))、各市屬國有企業(yè)認真貫徹落實中省決策部署，齊心協力、攻堅克難，整體工作取得了一定成效。今年5月份，市政府督查室對各縣區(qū)進行了社會化移交工作專項督查指導之后，各縣區(qū)進度明顯加快，很快摸清了底數，建立了臺賬，制定出臺了工作方案。就**區(qū)來說，全區(qū)共涉及國有企業(yè)退休人員****人，在社會化移交工作中，任務量占到了各縣區(qū)總量的**%。**區(qū)通過建立qq群、微信群和三方協商機制，給社區(qū)傳達政策，為企業(yè)答疑解惑，每月發(fā)布工作簡報，截止目前，整體移交協議簽訂率100%。市直企業(yè)職工托管中心工作量也非常大，涉及以前**戶改制企業(yè)的****名退休人員要移交社區(qū)，一些老職工長期隨子女散居各地，因此在前期聯系人員、夯實人數、征求移交意向、信息錄入、人事檔案整理等方面，托管中心做了大量的工作。
從全省情況來看，涉及國有退休人員社會化管理工作任務的國有企業(yè)約****戶，累計退休人員約**萬人，在全國32個省市中列第*位，其中中央企業(yè)約**萬人，省屬企業(yè)約**萬人，市縣屬企業(yè)約**萬人。截止5月底，全省累計完成交接協議簽訂**%，位列全國第**位。
從全市情況看，我市轄區(qū)內社會化移交共涉及國有企業(yè)***戶，累計退休人員****人，其中中省企業(yè)集團**戶，退休人員****人;市屬企業(yè)集團*戶，退休人員****人;縣屬國有企業(yè)**戶，退休人員****人;市直企業(yè)職工托管中心退休人員****人。截止目前，全市累計完成交接協議簽訂**%，位列全省第*位。
目前，各縣(市、區(qū))、各企業(yè)工作雖有序推進，但仍有一些問題亟需采取切實有效措施加以改進。
一是整體移交工作進展緩慢。目前，各縣(市、區(qū))交接協議簽訂工作已經陸續(xù)展開，但人事檔案、黨員組織關系和管理職能移交等工作進展普遍滯后。國有企業(yè)退休人員社會化管理工作進入實質性階段的標志是，簽訂整體移交協議;社會化管理工作完成的標志是，完成人事檔案、黨員組織關系和管理職能交接工作。截止目前，**區(qū)、**、**、**等4個縣區(qū)整體移交協議簽訂率100%，**區(qū)**%、*縣**%、**縣**%，**、**、**、**、**、**6個縣(市)協議簽訂率為零。就單項工作而言，全市人事檔案移交**%;黨員組織關系移交*%;管理職能移交**%。這樣的進展，讓人擔憂。各縣(市、區(qū))、各市屬企業(yè)(集團)要對進展情況要進行綜合分析，特別是任務完成率靠后的縣區(qū)、企業(yè)必須認真查找存在問題，加快速度，迎頭趕上，成熟一戶交接一戶、成熟一項交接一項，確保按照時間節(jié)點完成中省下達的目標任務。
二是部分縣區(qū)工作責任不到位。從掌握的情況看，一些縣區(qū)對退休人員社會化移交工作重視程度還不夠，責任落實還不到位。從國務院要求實行周報制度以來，**、**連續(xù)4周上報為無工作進度。各縣(市、區(qū))要引起高度重視，切實摸清轄區(qū)內國有企業(yè)退休人員的基本情況，建立與企業(yè)的溝通聯系機制，落實具體工作責任，細化分解各項工作任務，倒排工作計劃，確保高質量、高效率地完成好各項工作。
三是部分市屬企業(yè)工作措施不明確。從總體移交進展來看，縣區(qū)好于市屬企業(yè)。涉及此項工作的*戶市屬國有企業(yè)中，**水務集團整體移交協議簽訂率100%、旅游集團**%、文化集團**%、能化集團**%，南泥灣、農投、物流、公交公司、陜建**投資集團*戶企業(yè)進度仍然為0。特別是陜建**投資集團，移交人員達****人，基數大，進展慢，嚴重影響全市進度。下一步，市剝離辦也要加大工作力度，落實工作責任，必要時要對進度滯后的縣(區(qū))、企業(yè)進行約談。同時，部分中省企業(yè)退休人員人數不停的變化，不僅僅是新增退休人員的變化，而是原有退休人數不能夯實，不能確定，整體移交協議簽訂進度慢，影響了全市移交工作在全省的總體排序。
三、妥善做好國有企業(yè)退休人員穩(wěn)定工作。
國企退休人員社會化管理工作政策性強、牽扯面廣、社會關注度高，涉及廣大退休人員的切身利益。特別是下半年我們要召開黨的二十大這樣一件政治上的大事，處理不好，就會傷害群眾感情，影響社會穩(wěn)定。各縣(市、區(qū))、各企業(yè)要高度重視職工穩(wěn)定工作，加強與企業(yè)職工溝通協調，設身處地為職工群眾著想，密切關注職工群眾的思想動向，深入細致開展政策宣傳解釋工作，及時了解職工訴求，妥善處理難點問題，維護好退休人員的合法利益，保持干部職工隊伍和諧穩(wěn)定。
一是要注重方式方法、把握工作節(jié)奏和力度，在確保按期完成目標任務的同時，要堅持把底線思維貫穿始終，統籌好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系，綜合考慮疫情不利影響，穩(wěn)妥有序推進各項工作，切實維護企業(yè)和社會的和諧穩(wěn)定。二是要制定配套措施，建立長效機制、簡化服務程序，及時答疑解惑、協調解決存在的困難和問題。盡快建立健全各級政府、有關部門與國有企業(yè)的溝通對接工作機制，實現退休人員社會化管理的每一個工作環(huán)節(jié)、每一個具體事項無縫對接。三是要充分發(fā)揮黨組織、工會以及老年協會等組織作用，積極做好政策宣傳和思想政治工作，采用退休人員喜聞樂見的宣傳方式進行解惑釋疑，讓退休人員充分了解社會化管理的必要性和優(yōu)越性。
全面完成社會化管理工作時間緊迫、任務量大，各縣(市、區(qū))要用退休待遇不降低、街道服務有保障、國有企業(yè)與退休人員感情紐帶不會斷三個“定心丸”打消退休人員的思想顧慮，爭取退休人員和家屬的理解支持，確保交接工作平穩(wěn)過渡。
四、狠抓工作落實落地。
現在距離7月底前完成國有企業(yè)退休人員社會化管理交接工作的目標要求僅有兩個多月時間，越到最后的沖刺階段。大家要堅持目標導向、問題導向和結果導向，進一步加強組織領導，以更大決心、更強力度推進工作，不獲全勝決不收兵。
一是強化責任落實。國有企業(yè)退休人員社會化管理工作是當前國企改革的一項重大任務，大家要進一步健全橫向到邊、縱向到底的工作體系，完善責任層層傳遞、壓力層層傳導的工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保任務抓牢抓實、圓滿完成。
二是強化協同配合。完善各級政府、各部門與國有企業(yè)聯系對接機制，確保各工作環(huán)節(jié)、各具體事項都能有效銜接，形成工作合力。國有企業(yè)要主動與當地政府溝通，按照要求及時做好相關工作。各有關方面要密切配合，深入排查矛盾問題，嚴格執(zhí)行政策，逐一協調解決，切實打通“堵點”、補上“斷點”。
三是強化督導檢查。市剝離辦將加大工作督導力度，各級政府、各國有企業(yè)也要加強對轄區(qū)本企業(yè)的工作督導，進一步健全常態(tài)化、制度化督導機制，及時檢查、及時評估、及時跟進，做到任務推進到哪里，指導推動、督導落實、協調服務就跟進到哪里。
同志們，剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作是一項十分重要又艱難的改革任務。我們要繼續(xù)貫徹落實中省決策部署，統一思想，凝心聚力，確保各項工作落到實處，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)、堅決打贏國企改革攻堅戰(zhàn)做出應有的貢獻，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮!
謝謝大家!
在全市產業(yè)工人隊伍建設工作會議上講話全文篇六
首先是知己，認清自己。一方面，“兩年有看頭”為“三年有突破”奠定了堅實的基礎。從經濟發(fā)展上看，“四個中心”建設全面推進，5大主要經濟指標增幅自2000年以來首次全部超過全省平均水平，高新技術產業(yè)產值增速等7項關鍵指標均居全省第一。從改革創(chuàng)新上看，突出抓好“放管服”改革，積極推進大部門體制改革，深化投融資體制改革，改革蹄疾步穩(wěn)；以全國首個商用量子通信專網、大數據國家工程實驗室等為代表，創(chuàng)新加快提速；構建開放型經濟新體制綜合試點試驗也取得突破，濟南開放的大門越開越大。從城市變化上看，以省會城市第一名的優(yōu)異成績摘得全國文明城市桂冠，實現了20年的夙愿；棚改舊改（征收拆遷）速度和力度均創(chuàng)歷史之最；拆違拆臨，建綠透綠，讓城市的面貌煥然一新，群眾從觀望到盼望，從點評到點贊，從對城市的不滿意到希望更加美好的不滿足；城市框架進一步完善，城市承載能力不斷增強，105公里長的二環(huán)快速路網于去年12月28日全線貫通，攜河北跨邁出關鍵步伐，兩橋一隧開工建設，“藍天白云、繁星閃爍”漸成常態(tài)，市民對城市的歸屬感自豪感日益增強。從工作作風上看，全市上下“心齊、氣順、風正、勁足”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚，廣大黨員干部“擼起袖子加油干”，進取的勁頭更加充沛，干事的熱情更加高漲，擔當的肩膀更有力量；廣大市民“爭做出彩濟南人”，以“小巷總理”陳葉翠、全國道德模范房澤秋、市民巡訪團為代表的市民，在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡，感動了泉城?！耙荒暧袆蓊^、兩年有看頭”是全市廣大黨員干部群眾一步一個腳印，凝心聚力干出來的。700多萬濟南人想在一起、干在一起，開啟了濟南的新征程；700多萬濟南人一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，鑄就了濟南的新高度。
省委省政府對濟南的發(fā)展高度重視，省第十一次黨代會報告中，明確提出“提高省會首位度，支持濟南加快建設新舊動能轉換先行區(qū)”。省直各部門對濟南的發(fā)展傾力支持，對濟南的干部作風真誠點贊。當前，各方面的資源要素都在向濟南集聚。一是人才在向濟南聚。2017年濟南的戶籍人口凈增超過10萬人，特別是隨著人才新政30條、高校20條這些高含金量政策成效的顯現，全市人才資源總量達到150萬人，國家“千人計劃”專家達到101人，泰山學者和泰山產業(yè)領軍人才達到826人。人口的流入、人才的匯聚，為濟南經濟注入了源源不斷的強大動力。二是資金在向濟南聚。2017年，全市金融業(yè)增加值、金融業(yè)稅收、本外幣存款余額等重點指標位居全省第一。新增各類金融機構60家，總數達到560余家。三是項目在向濟南聚。微軟、甲骨文、英國石油等世界500強企業(yè)項目以及27個國內500強項目落戶我市，宜家、浪潮思科、奧特萊斯等一大批好項目、大項目也紛至沓來。四是目光在向濟南聚。濟南在全國的受關注度越來越高，中央主流媒體多次為濟南點贊報道，2017年中德中小企業(yè)合作交流大會、中國（濟南）產業(yè)金融國際論壇、國研智庫·新舊動能轉換泉城論壇、國際泉水文化景觀城市聯盟會議等一系列國際高端論壇峰會相繼舉行，確定了五大國際性品牌論壇，濟南的知名度、美譽度越來越高，國際朋友圈越來越廣。
知己的另一方面，就是要看清楚不足：我們的城市首位度在全國省會中仍然排在最后一位，工業(yè)經濟、縣域經濟、外向型經濟、民營經濟不大不強不優(yōu)的問題依然突出，治霾、治堵的任務還十分艱巨，解放思想、提升境界還不夠，群眾對我們的工作效率、政務環(huán)境還有不滿，等等。對于這些問題，我們必須高度重視，深刻剖析并認真加以解決。同時，發(fā)展帶來的問題只會更多，不會減少，不要以為發(fā)展以后，所有問題都會解決，一個“看頭”的背后，往往會引出來更多的“干頭”。比如，隨著二環(huán)快速路網的通車，我們發(fā)現沿線周邊的山林亟待綠化；隨著拆違拆臨的深入，拆除后空間需要加大環(huán)境整治力度，同時要滿足市民的日常生活需求。“看頭”有了，“干頭”更多。我們把長板拉長，反而會顯得一些短板更短，這就需要把一塊一塊的短板補齊。比如，我們創(chuàng)城成功，長板在得以拉長的同時，城市管理長效機制的短板馬上就凸顯了出來，只有一個一個補上，我們這個城市才能一步一步變大、變強、變美、變富、變通。
知己更要知彼：三個維度看濟南，跟先進城市比，才能看出成績單的含金量，才能比出發(fā)展的緊迫感。從去年前三季度各地已經公開的統計數據看，濟南地區(qū)生產總值超過5200億元，增長8.1%，而杭州已經突破了9000億元，且依然保持著8.3%的增速，合肥生產總值達到5024.68億元，只差濟南176億元，而且增幅也是8.3%。我們與標兵的距離越拉越大，與追兵的距離僅一步之遙。因此，任何時候都要有憂患意識。
綜合分析我們的優(yōu)勢和短板，可以說，實現“三年有突破”機遇難得，任務艱巨。如果我們躺在“兩年有看頭”的功勞簿上睡大覺，得來不易的“看頭”將變成曇花一現的“曇花”、轉瞬即逝的“煙花”，看看而已的“水月鏡花”，如果我們不只爭朝夕，不但實現不了跨越趕超，甚至有可能被時代列車所拋下。1月5日，習近平總書記在學習貫徹黨的十九大精神研討班開班式上指出：“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人?！苯裉煳以俅未舐暭埠簦喝绻e失一個時期，我們將會錯失一個時代。我們沒有停腳、歇步的權利，必須以時不我待的緊迫感，奮力突破。
第三，從哪里突破。這是方法論的問題，突破必須認真學習習近平總書記的辯證思維，統籌兼顧、突出重點，緊緊抓住重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，找準突破口，做到牽一發(fā)而動全身、落一子而活全盤。
一是發(fā)力“四個中心”建設的突破口。在市委十一屆三次全會上，我們按照“1+454”體系要求，一一標出了今年“四個中心”建設的突破口，即總部經濟、產融結合、打造“內陸港”、科技成果轉化。對這些突破口，要集中火力、重點進攻，牽引帶動其他工作一并推進。這里，我特別強調兩點方法：一要突出融合?！八膫€中心”緊密聯系、相互貫通、相互作用、相互支撐，其中區(qū)域性經濟中心是統領，我們的金融中心支撐了物流中心，科創(chuàng)中心與金融中心聯合起來，變成科技金融，最終統領的是經濟中心，就好比“四個方面軍”一樣，打到最后就會勝利會師。二要突出競合?！八膫€方面軍”由四個部門牽頭，要有競爭和合理的“碰撞”，要在相互學習、聯合作戰(zhàn)中推進“四個中心”建設，切忌單打獨斗，要在相互配合中實現最后會師，這既是競合，更是融合。
二是發(fā)力五項重點工作的突破口。五項重點工作就像五個手指，要相互配合，一個手指拿不起東西，兩個手指拿東西困難，三個手指拿得穩(wěn)，五個手指就會緊緊一把抓住。所以說，五項重點工作是一個具有內在邏輯關系的有機整體，互為支撐、互相促進，你中有我、我中有你。比如說，項目建設的項目要靠招商引資引進來，招來了項目要落地，就需要棚改舊改征收拆遷提供空間。我們的城市更新需要棚改舊改征地拆遷實現更新，需要拆違拆臨建綠透綠實現更新，在更新中實現城市功能的完善，打造15分鐘的生活圈，實現以人為中心的城市建設，這樣的規(guī)劃才是有溫度的以人為中心的規(guī)劃。這五項重點工作，任何一個實現突破，都會對其他的產生顯著推動、帶動和倒逼作用；任何一個停滯不前，也都會直接拖其他重點工作的后腿。去年我們的成功創(chuàng)城，來自于拆違拆臨和棚改舊改的加分，三項工作實現了相互促進、相互提高，達到了綜合效應，所以要“五個指頭攥成一個拳頭打出去”。五項重點工作又有各自的突破點：招商引資是“生命線”，關鍵是開放，突破口就是“專業(yè)、影響、載體、政策、環(huán)境”。項目建設是“牛鼻子”，我們講的“有看頭”重點就是在項目上，每年的“三看”就是看項目，能不能突破，很大程度上要落腳在項目上。既要重視“大而強”的項目，也要培育“小而美”的項目。項目的引進和建設不能急功近利，要把質量放在第一位。棚改舊改（征收拆遷）是“先手棋”，要繼續(xù)堅持“一個中心、三項原則”，再接再厲、乘勢而上，騰出來的空間要重點培育產業(yè)，而不能一味的發(fā)展房地產。“拆違拆臨，建綠透綠”和城市更新是推進城市品質持續(xù)提升的長期任務，也回答了文明城市創(chuàng)建以后怎么辦的問題：我們通過城市更新持久地提升城市品質、完善城市功能，持之以恒地打造以市民為中心的15分鐘生活圈。拆違拆臨要堅持一把尺子量到底，凡是影響公共利益、侵占公共資源的違建臨建，都要一拆到底，沒有例外、沒有特殊，拆除后要“以建綠為原則、不建綠為特例”，讓群眾充分享受到城市環(huán)境提升的獲得感。城市更新的突破口在“1+5”特色街區(qū)綜合更新，今年是第一年，關鍵要看選擇的“1+5”特色街區(qū)更新之后是否有特色、有分量，老百姓是否歡迎。
三是發(fā)力重點區(qū)域的突破口。要從城市總體布局上，找準突破重點。東部重點是打造體現濟南高度，代表“齊魯新海拔”的中央商務區(qū)，牢牢占據齊魯大地的制高點。西部重點是圍繞國際醫(yī)學科學中心建設，堅持“產學研醫(yī)養(yǎng)”結合，著力引進國際一流醫(yī)學機構和產業(yè)。南部要堅持共抓大保護，不搞大開發(fā)，牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，統籌推進南部山區(qū)生態(tài)保護與脫貧攻堅。中部重點是做好“中疏”文章，提升城市品質，完善城市功能。北部要舉全市之力推進新舊動能轉換先行區(qū)建設。在這里，我要特別強調一下，什么叫舉全市之力?先行區(qū)不僅是濟南市的先行區(qū)，更是全省新舊動能轉換的先行區(qū)，從某種意義上說，也是全國的新舊動能轉換先行區(qū)。先行區(qū)建設，決不是管委會一家的事，都要有“n+先行區(qū)”的概念，先行區(qū)前面要有人才、資源、力量等要素，全市上下要形成向先行區(qū)聚集的思想，共同打造先行區(qū)這個承載新發(fā)展理念的濟南增長極，實現由“大明湖時代”邁向“黃河時代”的千年一跨。
在全市產業(yè)工人隊伍建設工作會議上講話全文篇七
突破就是“總攻”沖鋒號。決戰(zhàn)決勝，關鍵在人，關鍵在全體將士上下一心，對標奪標創(chuàng)標。對標，就是對照責任書的目標任務，必須“達標”完成，這是硬杠杠，是最根本的，責任書就是軍令狀，軍中無戲言；奪標，就是在全市“三年有突破”的戰(zhàn)場上，打頭陣、立頭功、挑大梁，力爭率先突破，奪標插旗；創(chuàng)標，就是以更高標準要求自己，勇于在全省全國做標桿，走在前列。
習近平總書記在新年賀詞中說了一句話，感動了全體中國人，那就是：幸福都是奮斗出來的。打好新時代的“濟南戰(zhàn)役”，行動是最好的表態(tài)，落實是最有力的回答。各級領導干部是“三年有突破”的“領頭雁”，是抓好落實的關鍵，要不忘初心、牢記使命，親自干、帶頭干，當標桿、做表率，要站在最前沿，沖在第一線，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，確保把工作抓緊抓實、抓出成效。
廣大黨員干部，是“三年有突破”的排頭兵，要做披荊斬棘的利劍、摧城拔寨的先鋒，以身作則、率先垂范，雷厲風行、奮勇爭先，以“首戰(zhàn)用我，用我必勝”的決勝信心，在各自的崗位上苦干實干，在復雜的環(huán)境中勇挑重擔，在艱苦的條件下無私奉獻，在具體的工作中建功出彩。
全體市民群眾，是“三年有突破”的建設者創(chuàng)造者享有者。實現“三年有突破”，事關省會跨越發(fā)展的前途命運，事關700多萬濟南市民的切身福祉，這既是市委市政府向全市人民許下的莊嚴承諾，也是全市人民群眾的共同心愿、共同目標、共同責任。希望大家像愛護自己的眼睛一樣愛護濟南的形象，像呵護自己的小家一樣呵護泉城這個“大家”，積極參與，人人盡責，人人享有。
“三年有突破”是一場必須打贏的決勝之戰(zhàn)。全市各級各部門都是參戰(zhàn)部隊，沒有旁觀者、沒有局外人，打贏這場新時代“濟南戰(zhàn)役”，靠的是全市一心，全軍用命，盡銳出戰(zhàn)。疾風知勁草，烈火見真金，沒有絕對的主力和主攻，也沒有絕對的替補和助攻，哪里突破，哪里就是主戰(zhàn)場；誰能突破，誰就是主攻手。希望大家奮力拼搏，盡情綻放，賽場上選馬，助攻變主攻，爭當“濟南第一團”，勇做奪標突擊手！
最后，我用習近平總書記“1·5”重要講話中的一句話做結束語：以時不我待只爭朝夕的精神投入工作！
在全市產業(yè)工人隊伍建設工作會議上講話全文篇八
(一)強化財政資金監(jiān)管。要加強預算管理和約束，壓縮一般性支出，切實做到“三公”經費只減不增。各級各部門要帶頭厲行節(jié)約，強化長期“過緊日子”思想，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，所有后勤保障、會議差旅、公務接待都要從緊從儉，切實兜住基本民生和工資、運轉底線。財政、審計部門要進一步加強對惠企利民、惠農脫貧資金和“三公”經費的監(jiān)管和審計力度，把來之不易的資金管好、用好?？h財政局要認真對照市財政局反饋意見，按照政府常務會上的研究意見，迅速抓好配套程序、制度的規(guī)范完善。要全面推進實施預算績效管理，2021年共計審核下達x個項目績效目標，涉及項目金額x億元，相關部門單位要高度重視，選派骨干熟悉業(yè)務流程，縣財政局要同步加強指導，確保財政資金真正用在“刀刃上”。
(二)嚴格執(zhí)行減稅降費政策。今年以來，我縣積極落實減免緩繳社會保險費政策，減半企業(yè)x家，免征企業(yè)x家，累計落實各項稅收優(yōu)惠x億元，極大地支持了企業(yè)復工復產。在下一步工作中，縣稅務局、人社局、財政局等部門要繼續(xù)全面落實減稅降費各項政策，并且要簡化手續(xù)，一步到位，確保流程順暢，幫助企業(yè)精準享受一系列稅費優(yōu)惠政策。
(三)加強重點工程項目監(jiān)管。公共建設領域歷來腐敗高發(fā)多發(fā)，必須保持高度警惕，對項目決策、審批和實施的全過程進行監(jiān)管，項目和產業(yè)前期要充分論證，嚴謹勘察、設計，認真執(zhí)行項目評審程序，嚴格執(zhí)行工程招投標、合同、預決算、監(jiān)理等各項要求，堅決遏制違規(guī)轉包分包、干預招標等違法違規(guī)行為。要緊盯每一個項目、每一筆資金，加大審計監(jiān)督力度，對所有納入預算的公共資金、重點工程執(zhí)行進度和效果進行全過程監(jiān)督，對審計中發(fā)現的違紀違法線索，該移交的移交，該查處的查處，絕不手軟。
(四)加強國資國企管理。近年來，x、x等集團公司相繼成立，在城建、道路、棚改等領域發(fā)揮了越來越重要的作用，同時我們出臺了《關于實行國有資本經營預算的意見》《x縣縣屬國有企業(yè)重大事項核準備案實施細則》等一系列文件，不斷完善制度體系建設。下一步，我們要認真落實相關要求，加強國資國企的財務監(jiān)督工作，切實提高對資金債務擔保、重大物資采購、對外捐贈的管控能力，全力推進出資人審計工作，啟動國資國企在線監(jiān)管系統建設，實現對重大事項、關鍵環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控和動態(tài)監(jiān)管，提高國資監(jiān)管的針對性、時效性和有效性，打造陽光廉潔的國企。
(五)全力辦好民生實事。一是做好穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)工作，發(fā)改、人社等部門要牽頭抓好今年以來上級和我縣出臺的各項惠企利民政策的落實，緩解疫情帶來的就業(yè)壓力，穩(wěn)住發(fā)展基本盤，抓緊抓實抓細減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)各項工作。要以《保障農民工工資支付條例》施行為契機，加大宣傳和監(jiān)管力度，切實保障農民工勞動報酬權益。二是突出落實好扶貧領域政策，加強脫貧工作質效，不能搞數字脫貧、虛假脫貧。三是重點抓好困難群眾的救助幫扶工作，及時足額發(fā)放養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、低保金、救助金等各項惠農惠民補助，將符合條件的困難群眾及時納入低保，切實保障他們的基本生活。四是堅決整治群眾身邊的不正之風和微腐敗問題，集中整治就業(yè)、社保、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等民生領域損害群眾利益問題，增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。
(六)守好各類底線工作。一是守好防疫底線。面對疫情反彈風險，各級各部門必須保持高度警惕，扎實做好疫情防控各項工作，這是完成全年目標任務的前提和基礎，絕不能松懈大意。二是守好生態(tài)底線。各級各部門要堅決落實好前期縣生態(tài)委第三次全體會議精神，確保圓滿完成三年污染防治攻堅任務。三是守好穩(wěn)定底線。要深入開展矛盾排查，及時發(fā)現信訪苗頭和重點風險，妥善解決群眾合理訴求，防止小事拖大。持續(xù)推進掃黑除惡專項斗爭，維護社會秩序穩(wěn)定向好。四是守好安全底線。一會兒還要召開安全生產專項整治三年行動專題推進會，對這項工作進行具體安排。
黨風廉政建設永遠在路上，政府系統各級干部必須鍥而不舍、緊抓不放，強化政治擔當，完善工作機制，狠抓責任落實，真正把政府廉政建設各項舉措落到實處。各級各部門主要負責同志一要牢牢牽住“責任制”這個牛鼻子，帶頭履行好全面從嚴治黨主體責任，層層傳導壓力，壓緊壓實責任，確保政府系統黨員干部把心思用在事業(yè)上，把精力投在落實中，推動形成一級抓一級、層層抓落實的生動局面，匯聚起管黨治黨的強大合力。二要踐行“一線工作法”，聚焦主責主業(yè)，親自研究政策，鉆研業(yè)務，深入基層一線摸實情、查癥結、破難題，提高工作精準性和有效性。三要健全工作閉環(huán)管理、正向激勵、容錯糾錯等機制，強化跟蹤督查問效，確保令行禁止、政令暢通、落實有力。
同志們，今年是“十四五”開局之年，我們肩負的任務非常繁重、責任十分重大。希望大家進一步牢記使命、奮發(fā)作為、扎實工作，全面推進政府系統黨風廉政建設，奮力譜寫x高質量發(fā)展新篇章。
在全市產業(yè)工人隊伍建設工作會議上講話全文篇九
同志們：
今天召開縣直機關和非公有制企業(yè)黨建工作會議，主要任務是回顧總結20xx年縣直機關和非公有制企業(yè)黨建工作，安排部署20xx年黨建工作各項任務。開好這次會議，對于進一步統一思想,明確任務，全面加強和改進縣直機關和非公有制企業(yè)黨的建設具有重要意義。剛才，機關工委書記楊雄同志總結了20xx年機關和非公有制企業(yè)黨建工作，對20xx年的工作進行了安排部署;同時，在會上命名了27個“六好”黨支部;獎勵了20xx年度黨建工作先進集體，表彰了一批先進黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者;簽訂了20xx年黨建工作目標管理責任書。從去年的工作來看，縣直機關和非公有制企業(yè)黨組織在縣委的領導下，認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣工作大局，真抓實干，不懈努力，做了大量工作，取得了一定成效。在此，我代表縣委向縣直機關和非公企業(yè)黨務工作者并通過你們向廣大黨員表示衷心的感謝!并對受到表彰的先進黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者表示熱烈祝賀!下面，我就做好縣直機關和非公有制企業(yè)黨建工作講幾點意見。
縣直機關共有1個黨委，14個黨總支，135個黨支部，2167名黨員，黨員人數達到全縣黨員總數的21%?？h直機關各部門擔負著對全縣政治、經濟、文化、社會生活等領域的指導和管理職能，是黨和政府聯系群眾的橋梁，在組織實施“七大工程”和加快經濟社會又好又快發(fā)展中負有重要職責。機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的如何，直接影響和決定著黨的路線方針政策和省、市、縣委決策的貫徹執(zhí)行，關系到機關工作的水平、質量和效率，關系著黨和政府在人民群眾中的形象和威信。但從目前的情況來看，盡管各機關黨組織高度重視黨建工作，強化黨員教育管理，深化黨性實踐活動，黨建工作整體水平有了新的提升，但與新形勢新要求相比，還存在一些差距和不容忽視的問題。突出表現在：個別機關黨組織工作制度不夠健全,對形成的制度不能持之以恒地抓落實;個別機關黨組織創(chuàng)新意識不強,圍繞中心服務大局的思路還不寬,創(chuàng)新的方法還不多，職能作用沒有充分發(fā)揮;一些黨員領導干部對黨建工作的重要性缺乏足夠的認識，還沒有真正把機關黨建工作拿在手上，擺在重要議事日程;有的單位對黨務干部關心重視不夠，甚至把機關黨建工作邊緣化。而對于非公有制企業(yè)黨建工作來說，經過近年來的不懈努力，全縣非公有制企業(yè)黨組織已達到22個，其中黨總支2個，黨支部29個，黨員達到239名?？梢哉f，非公有制企業(yè)黨建工作得到了大力推進，在加強和改進黨的基層組織建設，鞏固黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎，促進非公有制經濟健康發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。但從總體情況而言，非公有制企業(yè)黨建工作還比較薄弱：一方面，黨組織組建難，黨建工作覆蓋面不廣，與蓬勃發(fā)展的非公經濟相比還存在工作滯后、不協調、“慢半拍”的情況;另一方面，普遍存在著黨建工作正?；?、規(guī)范化程度不高，黨員教育管理難、開展活動難、黨組織和黨員作用發(fā)揮難，黨建工作經費不落實等問題。如何切實改進工作中的差距和不足，使黨建工作與機關業(yè)務和企業(yè)發(fā)展結合得更緊密、更富有成效，在加快發(fā)展中更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，還有很多工作要做。這就要求我們必須把加強和改進機關和非公有制企業(yè)黨建工作提高到落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位、完成黨的執(zhí)政使命的高度，進一步增強做好機關和非公有制企業(yè)黨建工作的責任感和自覺性，更加扎實地做好黨建各項工作，為推動全縣經濟社會發(fā)展做出積極貢獻。
二、明確任務,把握重點，切實做好縣直機關和非公有制企業(yè)黨的建設各項工作。
做好縣直機關和非公有制企業(yè)黨建工作,必須按照黨的xx屆四中全會的精神要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密結合實際,突出工作重點,在思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設等方面扎實開展工作，務求取得實效。
(一)加強思想政治建設，努力建設學習型黨組織。建設學習型黨組織是當前和今后一個時期黨建工作的一項重要內容。我們要按照《中共中央辦公廳關于推進學習型黨組織建設的意見》和省、市、縣委的安排部署，把握學習的重點內容，通過“三會一課”、黨日活動、專題講座、電化教育、黨課輔導、主題活動、知識競賽、演講比賽、研討交流等理論學習和黨員教育的有效方式，落實具體任務和措施。在推進學習型黨組織建設的過程中要深入開展“繼續(xù)解放思想、推動科學發(fā)展”大討論活動，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，鞏固學習實踐活動成果。要把建設學習型黨組織同推動中心工作相結合;同加強和改進黨的建設相結合，在抓黨建促工作中見實效。要以建設學習型黨組織和學習型領導班子、培養(yǎng)學習型黨員和學習型干部為動力，堅持不懈地深化理論學習，開展專題教育，提高黨員干部思想政治教育，達到高舉旗幟，堅定信念，踐行宗旨的根本要求。
(二)加強黨組織建設，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。在機關黨組織建設上，要以保持黨組織生機和活力為目標，注重加強黨組織領導班子建設，著力健全支部班子，配強支部書記，促其較好地發(fā)揮作用。要進一步做好機關黨組織按期換屆、改選和缺額增補工作，及時調整充實黨組織領導班子，保持工作的連續(xù)性。要根據工作需要，及時做好黨組織的組建、成立和撤并工作，不斷優(yōu)化結構。在非公有制企業(yè)黨組織建設上，要加大組建工作力度，擴大黨組織的覆蓋面。圍繞“消除空白點，擴大覆蓋面，增強有效性”的目標，通過單獨組建、聯合組建、掛靠組建、村企聯建等方式，加大組建工作力度，力求做到“成熟一個，建立一個，健全一個，鞏固一個”，確保應建組建率達到100%。凡是有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè)都必須單獨建立黨的組織，開展黨的活動。重點推進規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織的組建工作，通過發(fā)展黨員、招聘黨員員工等方式，增加黨員數量，努力實現規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織全覆蓋的目標。與此同時，要注重做好組織發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，重視在生產工作一線、知識分子和新的社會階層中發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊伍。要嚴格組織發(fā)展程序，認真執(zhí)行《發(fā)展黨員公示制、票決制》等相關制度，確保新發(fā)展黨員的質量。要繼續(xù)實行政策傾斜，在嚴格標準，規(guī)范程序的前提下，積極做好非公有制企業(yè)黨員發(fā)展工作，重點發(fā)展生產一線、科技骨干和經營管理人員中的優(yōu)秀分子入黨，不斷優(yōu)化和改善非公企業(yè)黨員隊伍結構。
(三)加強機關作風和反腐倡廉建設，樹立良好的社會形象。要認真貫徹中紀委xx屆五次全會精神，落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，使黨風廉政建設各項規(guī)定和反腐倡廉各項制度較好地得到落實。要圍繞《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的宣傳教育，全面開展廉政文化進機關、進單位活動，營造文明、清廉、和諧的良好氛圍。要按照縣委的全縣作風建設工作會議的具體要求，在機關黨員中大力倡導勤奮好學、學以致用，解放思想、開拓創(chuàng)新，真抓實干、務求實效，心系群眾、服務人民，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，民主正派、團結共事的良好風氣。要把機關效能建設作為機關黨建工作的重要任務來抓，通過完善黨務政務公開、黨員承諾、限時辦結等制度，提高機關工作效率和質量。
(四)加強制度建設，不斷提高黨的建設科學化水平。要按照中央《關于加強黨員經常性教育的意見》等四個保持共產黨員先進性長效機制文件精神，結合本部門、本單位的實際，建立健全黨組織生活制度、理論學習、黨員培訓、組織生活、民主評議、思想政治等各項制度,制定比較系統的加強黨建工作的制度，用制度規(guī)范黨建工作。要建立健全黨員教育培訓、黨性分析制度、聯系和服務群眾制度等方面的長效機制體系，促進機關黨建工作不斷走向制度化、程序化、規(guī)范化軌道。要進一步完善黨建工作目標責任書，充實內容，細化指標，明確任務，使責任書更具科學性和可操作性，真正達到通過考核促進工作的目的。
(五)加強先進性建設，增強黨建工作的生機與活力。機關黨組織要不斷探索新形勢下黨員管理的新方法、新途徑，廣泛開展黨性實踐活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，提高黨組織的凝聚力和感召力，使黨建工作真正呈現出蓬勃的生機與活力。要把深化城鄉(xiāng)黨組織“1+1”結對互幫活動作為加強黨員管理、推進黨建工作的突破口，在服務基層上求實效，做到相互促進，協調發(fā)展。要在總結成功經驗和有效做法的基礎上，機關黨組織幫帶農村黨組織，領導干部聯系幫扶貧困群眾，機關黨員聯系服務農村黨員為主要方式，按照結對互幫“十個一”和“六幫”、“六必訪”的要求，通過多種形式，扎實開展結對共建和互幫活動，促使黨群干群關系更加密切，城鄉(xiāng)共建更加和諧。要引導黨員干部增強群眾觀念，堅持深入基層、深入到群眾中去，廣泛了解民情民意，深入基層調查研究，多為基層出主意、辦實事、解難題、做好事，幫助群眾解決實際問題，真正把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實到服務基層，服務群眾中。要繼續(xù)開展轄區(qū)單位與社區(qū)共駐共建活動。真正做到“住在社區(qū)、心系社區(qū)、服務社區(qū)、奉獻社區(qū)”。要廣泛開展“黨員先鋒崗、示范崗”和黨員承諾等爭先創(chuàng)優(yōu)和黨性實踐活動，為黨的建設注入新活力。要堅持開展“雙培”活動。注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結對幫帶，努力把工作骨干培養(yǎng)成為黨員發(fā)展對象，把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務工作骨干，不斷增強黨的感召力和向心力。非公企業(yè)黨組織要通過開展評先評優(yōu)活動，優(yōu)先鼓勵黨員職工，把外來黨員凝聚到黨組織中來。要進一步加大非公企業(yè)黨員隊伍管理力度。全面開展流動黨員普查登記，做好組織關系接轉工作，動員、支持和幫助在非公有制企業(yè)工作的黨員亮明身份。要對黨員進行理想信念教育和責任感、使命感教育，不斷激發(fā)黨員的先進性意識。要積極開展“三好一顯著”、“強基創(chuàng)先”等黨性實踐活動，重點抓好“雙培三優(yōu)先”活動(把黨員培養(yǎng)成工作骨干，把工作骨干培養(yǎng)成黨員;外出學習黨員優(yōu)先，技術培訓黨員優(yōu)先，提拔任用黨員優(yōu)先)，努力把黨員的先進性體現在愛崗敬業(yè)和多為企業(yè)做貢獻上，實現黨建工作與企業(yè)發(fā)展的有機結合。
(六)加強黨務干部隊伍建設，著力培養(yǎng)高素質黨務干部。要把建設高素質黨務干部隊伍作為做好機關和非公企業(yè)黨建工作的關鍵來抓，著力培養(yǎng)一批堅持正確方向、黨務知識扎實、勇于開拓創(chuàng)新的優(yōu)秀黨務人才，使廣大黨務工作者成為黨建工作的明白人、業(yè)務工作的內行人、干部群眾的貼心人。要重視黨務干部的選配。要把熱心黨建工作、勤奮學習、勇于創(chuàng)新、真抓實干的黨員干部選配到黨務工作崗位上來。要重視把優(yōu)秀年輕干部配備到黨務工作崗位上來，嚴格要求，多壓擔子，通過黨務工作實踐鍛煉，積累經驗、提高素質、磨煉意志、增長才干。要建立黨務工作人員與行政、業(yè)務工作人員之間的雙向交流制度，通過交流、輪崗等措施，優(yōu)化隊伍結構，激發(fā)隊伍活力，充分調動工作積極性。要把培養(yǎng)非公有制企業(yè)人才與培養(yǎng)黨員、推薦選派人才與推薦選派黨員結合起來，為非公有制企業(yè)黨務干部隊伍建設儲備人才。要加強對黨務干部的培訓。黨組織要有計劃地安排黨務干部參加在崗交流培訓、短期集中培訓、外出學習培訓，給黨務干部創(chuàng)造更多學習提高的機會。要多方面關心黨務干部。在工作上創(chuàng)造條件，生活上關心幫助，切實解決實際困難，解除后顧之憂，充分調動工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性。
三、加強領導，靠實責任，確保目標任務的全面完成。
現在,工作目標任務都已明確，關鍵是要狠抓落實,務求實效。一要明確責任。加強縣直機關和非公有制企業(yè)黨建工作，既是黨組織的一項重要任務，也是縣直各部門、各單位一項義不容辭的政治責任。縣直機關和非公有制企業(yè)黨組織要認真履行好職責，積極主動、理直氣壯地抓好各項工作。一把手要把黨建工作納入重要議事日程，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，全力支持黨組織開展工作。黨組織負責人要認真履行黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立“不抓機關黨建工作就是失職、抓不好黨建工作就是不稱職”的責任意識，拿出足夠的精力和時間，全力抓好黨建工作。二要定期督查?？h直機關工委和企業(yè)工委要加大對黨建工作的指導力度，定期到總支和直屬支部進行督促檢查，進行黨建工作巡訪，研究解決新情況、新問題。要及時通報工作進度，對工作不力的，限期責令整改。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委要把非公有制經濟組織黨建工作特別是發(fā)展黨員和黨組織組建工作作為黨建工作的重要內容來抓，制定工作計劃，夯實工作責任，及時督促檢查，確保工作取得實質性進展。三要形成合力?？h直機關和企業(yè)工委要統籌協調，統一部署，形成良好的工作格局。各黨組織要緊密配合，齊抓共管，形成工作的合力?？h經貿委、工商局、城建局、統戰(zhàn)部、工商聯、南華工業(yè)園區(qū)等非公有制企業(yè)黨建工作聯席會議成員單位要各負其責，認真履行好職責，共同協調解決工作中遇到的困難和問題，為非公有制企業(yè)黨建工作創(chuàng)造有利條件。四要培育典型。要樹立精品意識，按照“高起點、高標準、高質量”的要求，建成幾個集典型性、代表性和示范性于一體的“亮點”，為縣直機關和非公有制企業(yè)黨建工作樹立“樣板”，抓點帶面，整體推進。要繼續(xù)推進“六好”黨支部創(chuàng)建活動。已經命名的“六好”黨支部要扎實做好鞏固提高工作，提升黨建工作水平。要建立“非公有制企業(yè)黨建工作聯系點制度”，確定聯系點，派駐黨員干部包掛,幫助非公有制企業(yè)黨組織開展工作，及時總結推廣好的經驗，不斷提高黨建工作水平。五要互通情況?？h直機關和非公有制企業(yè)各黨組織要加大信息報送力度，及時向上報告工作情況?？h委組織部和縣直機關工委、非公有制企業(yè)工委要通過《高臺黨建網》、《組工信息》和《黨建工作動態(tài)信息》，反映工作動態(tài)，相互交流經驗。要重視黨建工作資料的收集整理，特別是要建立健全支部互聯活動工作檔案和黨員互動、干群互助幫扶工作檔案，如實記載每項幫扶活動的具體時間、活動內容、取得的成效和存在的問題，使開展活動的情況能夠全面得到反映。要注重黨建工作的宣傳，使一些好經驗、好做法能夠及時得到推廣。六要改進作風。要多作調查研究，進一步轉變工作作風，結合實際開展活動，突出工作的實效，不搞花架子、虛套子，切切實實把縣直機關和非公有制企業(yè)黨建工作的各項目標任務落到實處。
同志們，做好新形勢下縣直機關和非公有制企業(yè)黨建工作責任重大，使命光榮。我們一定要以飽滿的政治熱情，緊緊圍繞全縣工作大局和中心任務，求真務實，扎實工作，努力開創(chuàng)縣直機關和非公有制企業(yè)黨建工作新局面，為全縣經濟和社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展提供堅強有力的思想政治和組織保證。
在全市產業(yè)工人隊伍建設工作會議上講話全文篇十
尊重的各位領導、各位理事、同志們：
今天的理事會，是懷安縣慈善總會成立以來又1次很重要會議。會上，我們通過表決，增補了47名新個人會員、2個新團體會員、21名理事、7名常務理事，增補了常務副會長1名，名譽會長1名。因工作變動及身體緣由，辭去了會員10名、理事20名、常務理事5名。這次會議的成功召開，對加快全縣慈善事業(yè)發(fā)展、完善社會保障救助體系、增進經濟社會事業(yè)全面進步具有10分重要的意義。在此，我向前來出席本次會議的各位領導、表示熱烈的歡迎!向新吸收的慈善總會會員和新當選的各位理事、常務理事表示熱烈的慶祝!并借此機會向關心支持懷安縣慈善事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝!下面，我就全縣慈善工作講兩點意見。
1、統1思想，充分認識發(fā)展慈善事業(yè)的重要意義。
慈善事業(yè)造福社會、利國利民，是1項高尚的事業(yè)。慈善總會是以扶貧濟困為目的，旨在發(fā)揚互助、共濟和愛心精神，為社會弱勢群體提供慈善性社會救助。成立慈善總會是為大眾排難解紛、為民辦實事的1項重要舉措。最近幾年來，全縣上下在大力推動經濟發(fā)展、增進社會各項事業(yè)全面進步的同時，不斷加快社會保障體系建設，切實解決社會弱勢群體實際困難，獲得了顯著的成績。但是由于體制、財力等因素，社會保障覆蓋面不夠全面，社會保障支持能力還不強，仍有部份社會弱勢群體的實際困難沒有得到切實解決。因此，全縣上下要統1思想，提高認識，從貫徹落實科學發(fā)展觀深入展開黨的大眾線路教育實踐活動、增進經濟社會全面發(fā)展、推動扶貧幫困工作深入展開的高度，充分認識發(fā)展慈善事業(yè)的重要意義。
1、發(fā)展慈善事業(yè)是貫徹落實科學發(fā)展觀、堅持執(zhí)政為民的具體體現。保護好、實現好、發(fā)展好最廣大人民大眾的根本利益，是我們黨1切工作的動身點和落腳點?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，以人為本，首先要關注民生、關心大眾，特別是要關心困難群體的疾苦，幫助他們排難解紛。目前經濟社會發(fā)展正處于轉型時期，收入差距進1步拉大，1部份人由于自然災害、疾病等緣由，生活貧困，非常需要得到社會救助。慈善總會，是實行社會救助、落實扶貧濟困政策的重要載體，是體現以人為本執(zhí)政理念的有效舉措，發(fā)展慈善事業(yè)是各級黨委和政府工作的重要職責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門有必要、有責任切實做好慈善事業(yè)，推動慈善事業(yè)調和健康發(fā)展。全縣上下1定要從站在改革、發(fā)展、穩(wěn)定全局的高度，增強事業(yè)心、責任感，密切配合、大力支持，共同推動慈善事業(yè)加快發(fā)展，切實解決好社會弱勢群體的實際困難，保護好人民大眾的利益。
2、發(fā)展慈善事業(yè)是宏揚中華民族傳統美德、增進經濟社會全面調和發(fā)展的客觀要求。行善積德、樂善好施、扶危濟困是中華民族的傳統美德。慈善事業(yè)在我國已有2000多年的歷史，有著廣泛的社會影響和大眾基礎。勿以善小而不為，勿以惡小而為之，早在年齡、戰(zhàn)國時期就有記錄賑災、施粥等原始的慈善救助情勢和勸人為善的醒世名言。幾千年來，政府組織和民間自發(fā)組織的各類慈善事業(yè)從未停止過，1直延續(xù)至今，從而成了中華民族傳統美德的重要組織部份。加快發(fā)展慈善事業(yè)，正是我們宏揚中華民族傳統美德，幫扶社會困難群體的重要體現。加快發(fā)展慈善事業(yè)要動員社會氣力，有效地解決社會弱勢群體和困難大眾的生活問題，在全社會宏揚互助互愛、濟貧救困的良好道德風尚，使社會生活更加調和和諧，經濟發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。由于懷安縣經濟還不發(fā)達，屬于國家級貧困地區(qū)，目前懷安縣還有6萬多人還沒有擺脫貧困，有3萬多人口生活水平還在最低生活保障線之下。每一年因災需要救助的人口還有數千人。加快發(fā)展慈善事業(yè)，可以很好地解決這部份大眾的實際困難，幫助他們走出窘境、自謀生路，營建調和和諧的社會生產、生活環(huán)境。因此，全縣上下1定要宏揚中華民族傳統美德的精神，帶著感情做好慈善事業(yè)，帶著責任做好慈善事業(yè)。
3、發(fā)展慈善事業(yè)是關心社會弱勢群體、做好濟貧幫困工作的重要舉措。加快發(fā)展慈善事業(yè)，展開多種情勢的慈善救助活動，就是要在全社會大力提倡行善積德、濟貧救困、敬老助殘的良好風尚，到達上為政府分憂、下為百姓解難的目的。最近幾年來，懷安縣經濟社會保持了延續(xù)快速發(fā)展，人民大眾的生活水平有了明顯提高，但是仍有1部份人由于多種緣由未能擺脫貧困，老、病、殘人群成為社會的弱勢群體，因自然災害等突發(fā)事件造成處境艱巨、生活危機而急需救助的人逐漸增多，迫切需要全社會的關心和幫助。依托社會辦慈善，辦好慈善為社會。發(fā)展慈善事業(yè)，可以把民間慈善資源集中起來，為困難群體提供資助，使得慈善事業(yè)成為政府主導的社會保障的必要補充和重要手段。全縣各級各部門1定要切實增強大局意識、責任意識，把慈善事業(yè)作為關心社會弱勢群體、做好濟貧幫困工作的重要舉措，作為暖人心、辦實事的工作抓實抓好，確保獲得實實在在的效果。
2、加強領導，切實推動慈善事業(yè)調和健康發(fā)展。
依托社會氣力展開慈善救助是1項崇高的事業(yè)，也是1項全新的工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門1定要高度重視慈善事業(yè)，弄好慈善服務網點建設，多方召募慈善資金和物質，增強慈善總會的救助能力，積極主動地救助各類困難群體，努力首創(chuàng)懷安縣慈善事業(yè)的新局面。
1是加強組織領導。發(fā)展慈善事業(yè)是各級黨委、政府工作的重要職責。懷安縣已成立了慈善總會，選舉產生了理事會會長及理事。各會員單位要高度重視慈善事業(yè)，積極發(fā)揮本身作用，將會員的影響力幅射到社會各個方面，滲透到社會各個層面，推動全社會共同支持慈善事業(yè)。
2是廣泛宣揚發(fā)動。當前懷安縣慈善事業(yè)還處于起步階段，輿論宣揚尤其重要。要大力宏揚扶貧濟困的傳統美德和時期精神，通過各種新聞媒體宣揚慈善總會的性質、主旨、任務和發(fā)展慈善事業(yè)的重要意義，褒揚各階層人士扶危濟困、樂善好施的先進典型，宣揚國家對慈善捐贈的優(yōu)惠政策等。通過廣泛宣揚，增強社會各界的慈善意識和扶貧濟困的社會責任感，令人們逐漸建立慈善觀念，激起人們的公益意識和社會公德意識，努力營建理解、尊重、愛惜、幫助困難群體的社會氛圍，逐漸構成興慈善、澤社會、人人為我，我為人人的良好風尚。
3是多渠道籌集資金。慈善總會的正常運轉需要1定的慈善資金，慈善資金的籌集要依照面向社會的原則，主要依托社會自發(fā)捐贈，在起步階段政府將進即將要的組織和發(fā)動。積極展開慈善1日捐活動。要組織全縣各級黨政機關、企事業(yè)單位進行捐助，積極張羅善款。要廣泛發(fā)動社會氣力，組織展開常常性捐贈，在賓館、商場等場所設置捐款箱，接受社會捐助。通過量層次、多渠道、多情勢的籌集資金，為做好懷安縣慈善工作提供可靠的資金保障。
4是強化調和配合。慈善事業(yè)是1項公益性社會系統工程，是全社會共同的責任。民政部門作為慈善工作的主管部門，要加強組織領導，充實工作氣力，牽頭調和指點，落實工作措施，承當慈善工作的主要任務，推動慈善事業(yè)健康快速發(fā)展。宣揚部門要積極配合宣揚造勢，營建濃郁的社會氛圍。慈善總會各成員單位要切實實行理事職責，獻計獻策、群策群力，共同做好慈善工作。通過部門密切配合，構成優(yōu)勢互補、齊抓共管的強大協力，構建全社會共同參與慈善工作的新機制。
5是嚴格慈善總會管理?？h慈善總會要努力探索，建立和完善各項管理制度，逐漸做到科學化、規(guī)范化和法制化。要建立慈善資金管理制度，做到專戶存儲、?？顚Ｓ?、封閉運行，確保用到最需要幫助的人身上。要學習和鑒戒外地先進的管理經驗，逐漸構建并完善慈善救助網絡，展開多種情勢的救助活動。要逐漸構成救助項目的策劃、論證、評審、履行、監(jiān)管制度，建立科學、規(guī)范、高效的工作機制，提高捐贈款物使用的透明度，提升慈善組織的科學管理水平。要建立長效救助機制，通過社會保障、社會救濟和社會扶貧等情勢，確保社會困難群體生活得到保障。
各位領導、理事、同志們，慈善事業(yè)是1項為國分憂、為民解愁的光榮事業(yè)，是1項播灑溫暖、彌漫愛心的光彩事業(yè)。希望全縣上下積極參與，熱忱關注，大力支持，奉獻愛心，努力首創(chuàng)懷安縣慈善事業(yè)的新局面，為推動懷安經濟社會更快更好地發(fā)展作出新的貢獻!
最后，預祝懷安縣慈善事業(yè)興旺發(fā)達、蒸蒸日上!
在全市產業(yè)工人隊伍建設工作會議上講話全文篇十一
去年以來，全縣政府系統認真落實中央、省、市和縣委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，堅決貫徹全面從嚴治黨要求，著力轉作風、提效能、優(yōu)環(huán)境，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效，有力促進了經濟社會發(fā)展和疫情防控。一是行政效能持續(xù)提升。平穩(wěn)完成政府系統機構改革工作，機構設置和職能配置進一步優(yōu)化。系統梳理規(guī)范政府及部門權責清單，推進事權規(guī)范化建設，讓權力在陽光下運行。深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，有效解決了一批突出問題，政府系統作風建設進一步加強。二是執(zhí)紀問責持續(xù)發(fā)力。全力支持紀委監(jiān)委監(jiān)督執(zhí)紀，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，今年以來紀檢監(jiān)察部門共立查各類案件x件，有效發(fā)揮了警示震懾作用。三是營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。構建了縣、鄉(xiāng)、村三級一體化便民服務體系，加強制度創(chuàng)新、流程再造，完善“一次辦好”服務網絡，“一業(yè)一證”改革在全市率先實現縣域全覆蓋，群眾和企業(yè)辦事更省時、更省力。特別是面對疫情“大考”，我們積極主動幫助企業(yè)紓困解難，出臺實施系列援企惠民政策，企業(yè)復產、項目復工、交通復運、商業(yè)復市等各項工作有條不紊推進，有力降低了疫情影響，經濟社會秩序在短時間內有效恢復。今年一季度，全縣一般公共預算收入、稅收、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產投資等主要經濟指標增幅位居全市前列，“六穩(wěn)”“六?！比〉梅e極成效。在疫情和宏觀經濟下行等因素影響下，今年能取得這樣的成績非常的不容易。這充分證明，政府系統廉政建設和作風建設成效是明顯的，大多數黨員干部能夠廉潔自律、勤政務實、勇于擔當，形成了激情干事、干凈干事的濃厚氛圍。
在肯定成績的同時，我們也要清醒看到，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，任務依然艱巨，還存在著一些不容忽視和亟待解決的問題：一是工作責任壓得不實。有的部門單位對黨風廉政建設研究少、強調少、過問少，主體責任、“一崗雙責”執(zhí)行不到位;個別負責同志依然奉行“好人主義”，怕得罪人，面對同事和下屬講“得過且過”，搞無原則的“一團和氣”，不敢動真碰硬，不愿嚴抓嚴管，導致內部管理松懈、紀律松弛、工作散漫。二是履職盡責不到位。有的干部不擔當、不作為、不在狀態(tài)，遇到矛盾問題上推下卸，自己職責范圍內的事情，能推則推，能拖就拖，有的層層請示匯報，坐等上級指示，該負的責任不負，該干的事情不干，這些是典型的為官不為、懶政怠政甚至失職瀆職。三是服務效能不高。工作作風松散、拖沓敷衍、推諉扯皮現象時有發(fā)生，一些重大項目審批慢、服務差，外部環(huán)境和要素保障不到位。四是底線意識樹得不牢。有些單位財務管理混亂，財金紀律執(zhí)行不嚴，專項資金使用管理不善;有的干部不注重廉潔自律和個人言行，損害群眾利益、違反中央八項規(guī)定精神的問題還時有發(fā)生。
之所以出現這些問題，從根源上說都是思想上的問題，主要是個別干部大局觀念不強、擔當精神不足、自我約束不嚴，沒有在內心深處把服務大局作為第一職責、把群眾滿意當作第一標準、把廉潔自律作為第一準則，導致出現這樣那樣的問題。對此，大家要進一步增強全面從嚴治黨的責任感和使命感，以堅定決心推動廉政建設，以嚴明紀律推動作風轉變，抓好班子，帶好隊伍，推動廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔當、清正廉潔樹正氣，打造忠誠干凈擔當的干部隊伍。
(一)旗幟鮮明講政治。要始終把政治建設擺在政府自身建設的首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定政治信仰，站穩(wěn)人民立場。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門單位主要負責同志要帶頭樹立高度自覺的大局意識，自覺在全縣發(fā)展大局下想問題、做工作、找定位，確保上級和縣委決策部署在本轄區(qū)本部門本單位得到不折不扣貫徹落實。要進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，高度重視網絡意識形態(tài)安全，引導政府系統黨員干部始終站在意識形態(tài)斗爭第一線，鞏固和發(fā)展主流意識形態(tài)，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。
(二)忠誠履職擔使命。履職盡責是政府系統各級領導干部、工作人員的職責所在、使命擔當和政治要求。對總書記的指示批示、對黨中央的決策部署，對省、市和縣委的工作安排，不能僅僅停留在思想上，更要堅決落實到行動中，要不遺余力地去執(zhí)行落實，絕不允許懈怠慢怠、等一等、看一看，絕不允許講條件、打折扣，絕不允許心存僥幸、蒙混過關。今年，省里提出經濟指標要好于全國平均水平;市里提出考核要保三爭二，保住三等獎爭取二等獎;x書記要求各項工作要爭第一。我們必須進一步堅定信心、鼓足干勁，咬定目標不放松，狠抓落實不懈怠，確保圓滿完成全年各項目標任務，力爭各項工作爭先進位。
(三)持之以恒轉作風。風成于上，俗形于下。我們在座的同志能以身作則、率先垂范，就能以點帶面、以上率下，弘揚好風氣。打鐵還需自身硬，身正不怕影子歪。各級各部門主要負責同志要發(fā)揮好“關鍵少數”的引領作用，帶頭嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定，引導廣大干部知敬畏、存戒懼、守底線，聚焦“四風”問題隱形變異新表現，著力解決形式主義、官僚主義突出問題，堅決革除“慵懶散慢拖”等歪風邪氣。尤其是在今年這個特殊時期、關鍵時期，更要注重從小事小節(jié)上加強約束、謹言慎行，真正把紅線、底線、高壓線、警戒線在內心扎下根來，切實增強拒腐防變和抵御風險能力。
在全市產業(yè)工人隊伍建設工作會議上講話全文篇十二
同志們：
今天召開全市推進產業(yè)工人隊伍建設改革協調領導小組第一次會議，主要任務是進一步提高認識、統一思想、明確責任、部署工作，共同推進我市產業(yè)工人隊伍建設改革落地落實。剛才，我們研究了2022年的工作重點，各責任單位作了表態(tài)發(fā)言，大家講得很好,有工作思路,有具體措施,希望認真抓好落實。下面,就加快推進我市產業(yè)工人隊伍建設改革，我講三點意見。
產業(yè)工人隊伍建設改革，是習近平總書記親自指導部署的改革任務，是管長遠的戰(zhàn)略性的制度安排，政治分量很重、改革考量很深、制度安排很全，意義重大而深遠。
（一）推進產業(yè)工人隊伍建設改革，是鞏固黨的執(zhí)政基礎的迫切需要。產業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量，是創(chuàng)造社會財富的中堅力量，是創(chuàng)新驅動發(fā)展的骨干力量，是實施制造強國戰(zhàn)略的有生力量。中央部署產業(yè)工人隊伍建設改革，這在我們黨和國家歷史上是第一次，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央對工人階級的高度重視和親切關懷，釋放了黨中央始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想和全心全意依靠工人階級指導方針的強烈信號。推進產業(yè)工人隊伍建設改革，對于鞏固黨執(zhí)政的階級基礎、群眾基礎，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，對于實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢具有重要的政治意義。
（二）推進產業(yè)工人隊伍建設改革，是實施制造強國戰(zhàn)略、振興實體經濟的迫切需要。從全國的層面來說，無論是振興實體經濟，還是先進制造業(yè)發(fā)展，或者是產業(yè)邁向全球價值鏈中高端，都需要產業(yè)工人從中發(fā)揮重要作用。從*的情況來看，工業(yè)是城市的經濟脊梁，然而*的短板在工業(yè)，痛點在工業(yè)，趕超發(fā)展的希望也在工業(yè)。推進產業(yè)工人隊伍建設改革，建設高素質的宏大的產業(yè)工人隊伍，對于推動我國社會生產力水平實現整體躍升，對于*實現大振興，都具有重要的現實意義。
（三）推進產業(yè)工人隊伍建設改革，是促進產業(yè)工人全面發(fā)展的迫切需要。素質是立身之基，技能是立業(yè)之本。截至*年末，全國累計有*萬人取得各類專業(yè)技術人員資格證書，我國技能人才不斷壯大，但產業(yè)工人中無技術等級的比例達*%，沒有專業(yè)技術職稱的達*%，有高級職稱的僅為*%，高端技術工人需求缺口一直居高不下。*作為產業(yè)欠發(fā)展地區(qū)，技術工人更是嚴重匱乏。據統計，截至*年*月，全市制造業(yè)從業(yè)人員*萬人，有技術等級的僅*萬人。與此同時，還存在產業(yè)工人主體地位下降、認同感低，社會保障不足、獲得感不強，權益實現不充分、安全感不高，制度不健全、發(fā)展渠道不暢等問題。要解決這些問題，就必須通過改革，破除束縛產業(yè)工人隊伍建設的思想觀念和體制機制，不斷提高產業(yè)工人隊伍素質，維護產業(yè)工人發(fā)展權益。為此，我們要進一步統一思想，充分認識推進產業(yè)工人隊伍建設改革的重大意義，以更高的政治站位，加快推進產業(yè)工人隊伍建設改革進程。
根據中、省決策部署，我市結合實際，出臺了《*市產業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》，明確了產業(yè)工人隊伍建設改革的指導思想、基本原則、目標任務，從加強產業(yè)工人隊伍思想政治建設、健全保證產業(yè)工人主體地位的制度安排、提高產業(yè)工人隊伍職業(yè)技能水平、創(chuàng)新產業(yè)工人發(fā)展載體和機制、健全產業(yè)工人權益維護機制、強化產業(yè)工人隊伍建設支撐保障等6個方面，提出了22條改革舉措，具有很強的政策性、針對性。各責任單位一定要帶頭領會好《方案》的基本精神，準確把握運用好各項政策制度，認真落實好各項工作任務。
明確了“堅持黨的領導、堅持問題導向、堅持以人為本、堅持統籌聯動”的基本原則。這是我們推進產業(yè)工人隊伍建設改革必須牢牢把握的重點和方向。我們一定要強化“四個意識”，提高政治站位，堅決貫徹落實中央和習近平總書記關于推進產業(yè)工人隊伍建設改革的決策部署，立足*實際，著力通過改革，使產業(yè)工人隊伍不斷壯大、綜合素質明顯提高，保障產業(yè)工人地位的制度更加健全，產業(yè)工人合法權益進一步實現，勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風尚更加濃厚，造就一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的宏大的產業(yè)工人隊伍，為實現*大振興提供重要保障和支撐。
二是把握核心要點。由于受各種因素影響，一些產業(yè)工人主人翁意識淡化，自信心不足，缺乏對產業(yè)工人身份的認同感和自豪感，在非公有制企業(yè)中“為人打工，低人一等”的心理較普遍。解決這些問題，涉及政治站位、政治立場和政治方向，是我們做好產業(yè)工人隊伍建設改革工作的靈魂和基礎。推進產業(yè)工人隊伍建設改革，就要把加強和改進產業(yè)工人隊伍思想政治建設擺在首要位置，重點是要加強非公企業(yè)黨建工作，著力在產業(yè)工人中發(fā)展黨員，做好對產業(yè)工人的理想信念教育，引領團結產業(yè)工人聽黨話跟黨走。要健全參政議政制度、健全民主監(jiān)督機制、加快推進農民工融入城市，在制度上保證和落實產業(yè)工人的主體地位，讓產業(yè)工人有更多的認同感和自豪感。這個基本點，希望大家在實際工作中把握好落實好。
三是抓住改革重點。決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，產業(yè)工人要發(fā)揮主力軍作用，作用發(fā)揮程度如何，最終取決于產業(yè)工人隊伍素質的高低。產業(yè)工人隊伍建設改革必須把提升技術技能水平作為重中之重。要鞏固發(fā)展中等職業(yè)教育，創(chuàng)新發(fā)展高等職業(yè)教育，加快發(fā)展技工教育，建設實訓基地，開發(fā)在線課程，構建產業(yè)工人技能形成體系，做好產業(yè)工人技能培訓工作。要把積極舉辦和參加技能大賽作為培養(yǎng)高技能產業(yè)工人的重要手段，廣泛開展內容豐富、形式多樣的勞動競賽、崗位練兵和技能比武，在比賽中對標先進，在比賽中快速成長，培養(yǎng)、鍛煉、選拔一批以“*工匠”為代表的高技能產業(yè)工人。要建立技能導向的人才激勵機制，拓寬渠道引進高技能人才，創(chuàng)優(yōu)政策服務高技能人才，讓高技能人才在*進得來、留得住、干得好。
四是突破工作難點。推進產業(yè)工人隊伍建設改革，必須旗幟鮮明地維護職工合法權益，解決產業(yè)工人權益維護難的問題。維權關鍵是要維護產業(yè)工人的勞動經濟權益，讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及廣大產業(yè)工人。要著力完善工資平等協商機制、正常增長機制、支付保障機制，排除阻礙產業(yè)工人分享發(fā)展成果的障礙。要建立企業(yè)薪酬調查和信息發(fā)布制度，健全社會保險制度，提高統籌層次。要健全勞動安全保障機制和健康權益維護機制，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法力度，開展企業(yè)安全生產標準化建設，完善重大勞動保障違法案件掛牌督辦制度和“黑名單”管理制度，推動職工合法權益的落實，讓更多產業(yè)工人感覺到有出路、有前途、有榮譽、有地位，而無后顧之憂。
財政支持層面，要提高職業(yè)培訓補貼資金和落實職業(yè)技能鑒定補貼政策；
理論研究層面，強調要不斷深化產業(yè)工人隊伍建設理論政策研究。請相關部門按照市委市政府的要求，抓好落實。
推進產業(yè)工人隊伍建設改革，是一項重大政治任務，也是一個系統工程，既需我們各負其責，也需我們協同配合。我們要增強政治意識和大局意識，態(tài)度堅決、行動迅速地推動改革落地落實。
（一）領導小組要履行好宏觀指導職責。協調領導小組要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，堅持在大局下謀劃、在大勢中推進、在大事上作為，加強對產業(yè)工人隊伍建設改革的宏觀指導。要建立健全工作機制，加強工作協調、跟蹤指導、調研檢查，特別是要及時了解和掌握工作情況，及時分析和解決工作中的困難和問題。剛剛我們討論了領導小組會議制度、督辦檢查制度等工作機制，有些工作制度如考核評價機制等還要進一步健全完善。
（二）辦公室要履行好綜合協調職責。根據市委安排，領導小組辦公室設在市總工會。市總工會作為領導小組辦公室單位，在做好聯絡、協調、服務、管理等工作的基礎上，要當好參謀助手，主動服務，主動謀劃，特別是要按照改革任務和責任分工，堅持問題導向，加強工作調研，有針對性地提出問題、督辦問題，推動解決問題，使改革見到實效。
（三）牽頭單位要履行好組織推進職責。習近平總書記強調，改革越深入，越要注意協同，既抓改革方案協同，也抓改革落實協同，更抓改革效果協同。各牽頭單位要履行好牽頭職責，協調好參與單位，對照改革任務，制定改革工作計劃，落實時間表、路線圖，確保改革有序推進。
（四）參與單位要履行好協同落實職責。各參與單位要牢固樹立“一盤棋”思想，與牽頭單位高度配合，形成合力。要主動認領任務，充分發(fā)揮各自職能和專長，充分整合運用各方面資源，協調推進。關于今年的工作目標，我們已下發(fā)任務清單，希望大家把各項工作落實到位。
這里要特別提醒一下，根據制度安排，我們每季度要召開一次領導小組會議。今后的領導小組會議，我們將以述職匯報會的形式，聽取各單位的責任落實情況。年底我們以領導小組的名義，將各單位工作情況綜合匯總后，向市績考辦反映，并對各單位提出考核意見和建議，將工作完成情況與所在單位績考掛鉤。具體的辦法請市委組織部、市改革辦研究制定。所以，請大家務必重視起來，行動起來，對照任務清單，不折不扣抓好落實。
同志們，改革爭在朝夕，成效重在落實。我相信，只要我們以勇于擔當的事業(yè)心、責無旁貸的使命感和奮發(fā)有為的主動性，凝心聚力、精誠合作，就一定能夠落實好改革確定的各項工作目標，一定能完成好產業(yè)工人隊伍建設改革的重大政治任務，不辜負黨委政府的信任和重托，不辜負廣大產業(yè)工人的期待和愿望！
在全市產業(yè)工人隊伍建設工作會議上講話全文篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天召開全市推進產業(yè)工人隊伍建設改革協調領導小組第一次會議，主要任務是進一步提高認識、統一思想、明確責任、部署工作，共同推進我市產業(yè)工人隊伍建設改革落地落實。剛才，我們研究了2022年的工作重點，各責任單位作了表態(tài)發(fā)言，大家講得很好,有工作思路,有具體措施,希望認真抓好落實。下面,就加快推進我市產業(yè)工人隊伍建設改革，我講三點意見。
產業(yè)工人隊伍建設改革，是習近平總書記親自指導部署的改革任務，是管長遠的戰(zhàn)略性的制度安排，政治分量很重、改革考量很深、制度安排很全，意義重大而深遠。
（一）推進產業(yè)工人隊伍建設改革，是鞏固黨的執(zhí)政基礎的迫切需要。產業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量，是創(chuàng)造社會財富的中堅力量，是創(chuàng)新驅動發(fā)展的骨干力量，是實施制造強國戰(zhàn)略的有生力量。中央部署產業(yè)工人隊伍建設改革，這在我們黨和國家歷史上是第一次，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央對工人階級的高度重視和親切關懷，釋放了黨中央始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想和全心全意依靠工人階級指導方針的強烈信號。推進產業(yè)工人隊伍建設改革，對于鞏固黨執(zhí)政的階級基礎、群眾基礎，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，對于實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢具有重要的政治意義。
（二）推進產業(yè)工人隊伍建設改革，是實施制造強國戰(zhàn)略、振興實體經濟的迫切需要。從全國的層面來說，無論是振興實體經濟，還是先進制造業(yè)發(fā)展，或者是產業(yè)邁向全球價值鏈中高端，都需要產業(yè)工人從中發(fā)揮重要作用。從*的情況來看，工業(yè)是城市的經濟脊梁，然而*的短板在工業(yè)，痛點在工業(yè)，趕超發(fā)展的希望也在工業(yè)。推進產業(yè)工人隊伍建設改革，建設高素質的宏大的產業(yè)工人隊伍，對于推動我國社會生產力水平實現整體躍升，對于*實現大振興，都具有重要的現實意義。
（三）推進產業(yè)工人隊伍建設改革，是促進產業(yè)工人全面發(fā)展的迫切需要。素質是立身之基，技能是立業(yè)之本。截至*年末，全國累計有*萬人取得各類專業(yè)技術人員資格證書，我國技能人才不斷壯大，但產業(yè)工人中無技術等級的比例達*%，沒有專業(yè)技術職稱的達*%，有高級職稱的僅為*%，高端技術工人需求缺口一直居高不下。*作為產業(yè)欠發(fā)展地區(qū)，技術工人更是嚴重匱乏。據統計，截至*年*月，全市制造業(yè)從業(yè)人員*萬人，有技術等級的僅*萬人。與此同時，還存在產業(yè)工人主體地位下降、認同感低，社會保障不足、獲得感不強，權益實現不充分、安全感不高，制度不健全、發(fā)展渠道不暢等問題。要解決這些問題，就必須通過改革，破除束縛產業(yè)工人隊伍建設的思想觀念和體制機制，不斷提高產業(yè)工人隊伍素質，維護產業(yè)工人發(fā)展權益。為此，我們要進一步統一思想，充分認識推進產業(yè)工人隊伍建設改革的重大意義，以更高的政治站位，加快推進產業(yè)工人隊伍建設改革進程。
根據中、省決策部署，我市結合實際，出臺了《*市產業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》，明確了產業(yè)工人隊伍建設改革的指導思想、基本原則、目標任務，從加強產業(yè)工人隊伍思想政治建設、健全保證產業(yè)工人主體地位的制度安排、提高產業(yè)工人隊伍職業(yè)技能水平、創(chuàng)新產業(yè)工人發(fā)展載體和機制、健全產業(yè)工人權益維護機制、強化產業(yè)工人隊伍建設支撐保障等6個方面，提出了22條改革舉措，具有很強的政策性、針對性。各責任單位一定要帶頭領會好《方案》的基本精神，準確把握運用好各項政策制度，認真落實好各項工作任務。
明確了“堅持黨的領導、堅持問題導向、堅持以人為本、堅持統籌聯動”的基本原則。這是我們推進產業(yè)工人隊伍建設改革必須牢牢把握的重點和方向。我們一定要強化“四個意識”，提高政治站位，堅決貫徹落實中央和習近平總書記關于推進產業(yè)工人隊伍建設改革的決策部署，立足*實際，著力通過改革，使產業(yè)工人隊伍不斷壯大、綜合素質明顯提高，保障產業(yè)工人地位的制度更加健全，產業(yè)工人合法權益進一步實現，勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風尚更加濃厚，造就一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的宏大的產業(yè)工人隊伍，為實現*大振興提供重要保障和支撐。
二是把握核心要點。由于受各種因素影響，一些產業(yè)工人主人翁意識淡化，自信心不足，缺乏對產業(yè)工人身份的認同感和自豪感，在非公有制企業(yè)中“為人打工，低人一等”的心理較普遍。解決這些問題，涉及政治站位、政治立場和政治方向，是我們做好產業(yè)工人隊伍建設改革工作的靈魂和基礎。推進產業(yè)工人隊伍建設改革，就要把加強和改進產業(yè)工人隊伍思想政治建設擺在首要位置，重點是要加強非公企業(yè)黨建工作，著力在產業(yè)工人中發(fā)展黨員，做好對產業(yè)工人的理想信念教育，引領團結產業(yè)工人聽黨話跟黨走。要健全參政議政制度、健全民主監(jiān)督機制、加快推進農民工融入城市，在制度上保證和落實產業(yè)工人的主體地位，讓產業(yè)工人有更多的認同感和自豪感。這個基本點，希望大家在實際工作中把握好落實好。
三是抓住改革重點。決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，產業(yè)工人要發(fā)揮主力軍作用，作用發(fā)揮程度如何，最終取決于產業(yè)工人隊伍素質的高低。產業(yè)工人隊伍建設改革必須把提升技術技能水平作為重中之重。要鞏固發(fā)展中等職業(yè)教育，創(chuàng)新發(fā)展高等職業(yè)教育，加快發(fā)展技工教育，建設實訓基地，開發(fā)在線課程，構建產業(yè)工人技能形成體系，做好產業(yè)工人技能培訓工作。要把積極舉辦和參加技能大賽作為培養(yǎng)高技能產業(yè)工人的重要手段，廣泛開展內容豐富、形式多樣的勞動競賽、崗位練兵和技能比武，在比賽中對標先進，在比賽中快速成長，培養(yǎng)、鍛煉、選拔一批以“*工匠”為代表的高技能產業(yè)工人。要建立技能導向的人才激勵機制，拓寬渠道引進高技能人才，創(chuàng)優(yōu)政策服務高技能人才，讓高技能人才在*進得來、留得住、干得好。
四是突破工作難點。推進產業(yè)工人隊伍建設改革，必須旗幟鮮明地維護職工合法權益，解決產業(yè)工人權益維護難的問題。維權關鍵是要維護產業(yè)工人的勞動經濟權益，讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及廣大產業(yè)工人。要著力完善工資平等協商機制、正常增長機制、支付保障機制，排除阻礙產業(yè)工人分享發(fā)展成果的障礙。要建立企業(yè)薪酬調查和信息發(fā)布制度，健全社會保險制度，提高統籌層次。要健全勞動安全保障機制和健康權益維護機制，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法力度，開展企業(yè)安全生產標準化建設，完善重大勞動保障違法案件掛牌督辦制度和“黑名單”管理制度，推動職工合法權益的落實，讓更多產業(yè)工人感覺到有出路、有前途、有榮譽、有地位，而無后顧之憂。
財政支持層面，要提高職業(yè)培訓補貼資金和落實職業(yè)技能鑒定補貼政策；
理論研究層面，強調要不斷深化產業(yè)工人隊伍建設理論政策研究。請相關部門按照市委市政府的要求，抓好落實。
推進產業(yè)工人隊伍建設改革，是一項重大政治任務，也是一個系統工程，既需我們各負其責，也需我們協同配合。我們要增強政治意識和大局意識，態(tài)度堅決、行動迅速地推動改革落地落實。
（一）領導小組要履行好宏觀指導職責。協調領導小組要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，堅持在大局下謀劃、在大勢中推進、在大事上作為，加強對產業(yè)工人隊伍建設改革的宏觀指導。要建立健全工作機制，加強工作協調、跟蹤指導、調研檢查，特別是要及時了解和掌握工作情況，及時分析和解決工作中的困難和問題。剛剛我們討論了領導小組會議制度、督辦檢查制度等工作機制，有些工作制度如考核評價機制等還要進一步健全完善。
（二）辦公室要履行好綜合協調職責。根據市委安排，領導小組辦公室設在市總工會。市總工會作為領導小組辦公室單位，在做好聯絡、協調、服務、管理等工作的基礎上，要當好參謀助手，主動服務，主動謀劃，特別是要按照改革任務和責任分工，堅持問題導向，加強工作調研，有針對性地提出問題、督辦問題，推動解決問題，使改革見到實效。
（三）牽頭單位要履行好組織推進職責。習近平總書記強調，改革越深入，越要注意協同，既抓改革方案協同，也抓改革落實協同，更抓改革效果協同。各牽頭單位要履行好牽頭職責，協調好參與單位，對照改革任務，制定改革工作計劃，落實時間表、路線圖，確保改革有序推進。
（四）參與單位要履行好協同落實職責。各參與單位要牢固樹立“一盤棋”思想，與牽頭單位高度配合，形成合力。要主動認領任務，充分發(fā)揮各自職能和專長，充分整合運用各方面資源，協調推進。關于今年的工作目標，我們已下發(fā)任務清單，希望大家把各項工作落實到位。
這里要特別提醒一下，根據制度安排，我們每季度要召開一次領導小組會議。今后的領導小組會議，我們將以述職匯報會的形式，聽取各單位的責任落實情況。年底我們以領導小組的名義，將各單位工作情況綜合匯總后，向市績考辦反映，并對各單位提出考核意見和建議，將工作完成情況與所在單位績考掛鉤。具體的辦法請市委組織部、市改革辦研究制定。所以，請大家務必重視起來，行動起來，對照任務清單，不折不扣抓好落實。
同志們，改革爭在朝夕，成效重在落實。我相信，只要我們以勇于擔當的事業(yè)心、責無旁貸的使命感和奮發(fā)有為的主動性，凝心聚力、精誠合作，就一定能夠落實好改革確定的各項工作目標，一定能完成好產業(yè)工人隊伍建設改革的重大政治任務，不辜負黨委政府的信任和重托，不辜負廣大產業(yè)工人的期待和愿望！
在全市產業(yè)工人隊伍建設工作會議上講話全文篇一
連日來，xx市公安局以黨史學習教育為主線，以“我為群眾辦實事”實踐活動為載體，堅持高站位組織領導、高標準研究謀劃、高規(guī)格動員部署、高起點開局起步、高效率成果轉化，圍繞“三個突出”，傳承紅色精神，推進公安工作，切實把“七一”重要講話精神引向深入、推向高潮。
一、層層組織發(fā)動，讓全警學習動起來。
一是迅速動員部署。x月x日，組織全市公安機關收聽收看慶祝中國共產黨成立100周年大會現場直播后，市公安局黨委立即行動，高站位、勇擔當、抓落實，x月x日召開市局黨委理論學習中心組會議，專題學習“七一”重要講話精神，xx副市長對學習宣傳貫徹“七一”重要講話精神提出更高標準和更嚴要求。各區(qū)縣公安機關聞令而動，迅速部署，學習貫徹全面鋪開。二是持續(xù)加壓推進。每周召開黨委中心組學習會議，逢會必學，市局黨委定期聽取學習進展情況，明確每周學習活動的主題。x月x日，市局黨委再次印發(fā)《關于進一步認真學習宣傳貫徹習近平總書記七一重要講話精神的通知》，從進一步豐富學習內容、創(chuàng)新學習形式、注重成果轉換三個方面調動全警學習的熱情，激發(fā)全警履行新時代公安使命任務的動力。三是分層壓茬推進。各黨委班子成員深入各自分管部門及包聯黨支部開展宣講，x月x日，xx副市長為副縣級以上領導干部宣講了“七一”重要講話精神，市局班子成員分頭深入各自包聯基層所隊進行宣講授課，各黨委(總支)深入開展“主題黨日+”活動，持續(xù)深化政治教育?；鶎痈髦Р繄猿肿龊谩耙?guī)定動作”，創(chuàng)新開展“自選動作”，組織開展各類學習活動、主題黨日x場次，真正讓基層末梢動起來，使學習教育的氛圍“濃”起來。
二、豐富載體形式，讓全警學習熱起來。
一是創(chuàng)新學習形式。將“七一”重要講話列入理論中心組學習計劃及工作安排，印發(fā)《xx公安黨史學習教育口袋書》，同時為全市公安機關黨員民警購買書籍x套x本。通過xx公安新媒體矩陣，制作并推送【學講話談感悟】專欄，x名來自各警種、部門的同志談感受、說體會、聊心得。二是用好紅色資源。邀請全國優(yōu)秀黨務工作者、市衛(wèi)健委黨委委員、副主任xx及公安機關“兩優(yōu)一先”代表等作專題宣講。分級分批組織全市公安機關民警赴我市紅色教育基地開展參觀學習、集中宣誓、重走紅軍路等革命傳統教育，傳承紅色基因、筑牢忠誠警魂。三是載體同步學。組織開展“唱響紅色歌曲頌歌建黨偉業(yè)”主題活動，觀看“光榮的時刻”教育片、重溫入黨入警誓詞，唱響紅色歌曲等主題活動，舉辦黨史知識集中測試，創(chuàng)新推出xx公安黨史學習教育“掃碼學”和“線上測”，進一步引導全警以考促學，以學促干。
三、緊扣學思踐悟，讓全警在學習中干起來。
通過領導組織學、骨干帶頭學，全警集中學，全市廣大公安民輔警普遍的領悟了習近平總書記“七一”重要講話的思想內涵，感悟偉大建黨精神，從百年黨史中汲取了奮進的力量，全市各級公安機關精神飽滿，熱情高漲，各條戰(zhàn)線捷報頻傳。一是主動出擊，“打”出成果。截至目前，全市共破獲黑惡案件x起，抓獲涉黑涉惡人員x人，x起現發(fā)命案全部告破，破獲命案積案x起，抓獲x名在逃x年、x年、x年命案逃犯，繳獲毒品x克，破獲電信網絡詐騙案件x起，打擊處理x人，緊急止付x億余元，凍結涉案資金x萬余元，預警勸阻x人次，挽回群眾損失x萬余元，刑事破案打擊和治安查處打擊同比分別上升x%、x%、x%、x%。二是嚴密防控，“防”出平安。慎終如初抓好疫情防控各項措施落實，按照“內防反彈、外防輸入”要求，扎實做好數據核查、卡站檢查、網格排查。嚴格落實“三級督導”、“交巡合一”等工作機制，創(chuàng)新開展智能眼鏡巡、零點巡等巡邏方式，出動警力x余人次、武警x人次，化解群眾糾紛x起，抓獲違法嫌疑人x名。持續(xù)發(fā)揮“公安藍+紅馬甲”平安大巡防作用，深度應用智能眼鏡、4g無線圖傳頭盔等智能終端，加強環(huán)市智能卡口平臺運維管理，為民警提供信息查詢x次x萬余條。加強校園周邊治安整治，排查安全隱患x條處，督促整改x條處，限期整改x條處，確保全市中小學、幼兒園未發(fā)生治安刑事案件和安全事故，校園及周邊治安秩序良好，安全形勢平穩(wěn)。三是熱情服務，收獲滿意。全市公安機關堅持以人民為中心的理念，分兩批次出臺x項便民新舉措，讓群眾“貼心、放心、安心、暖心、舒心”。宜君縣公安局“延鏈通辦”、印臺分局女警戶政服務隊持續(xù)深化創(chuàng)新，出入境部門啟動x出入境服務平臺，推出六大措施，便利老年人辦理出入境證件，交管部門飾新標線x平方米、臨時停車泊位線x個，新增施劃臨時停車泊位x個，解決停車難題問題，治安支隊取消公章刻制審批環(huán)節(jié)，全市新增企業(yè)政府購買印章刻制服務x家，免費刻制印章x枚，為新辦企業(yè)減免費用x余萬元，全面推行“互聯網+公安政務”服務，全力打造“365示范戶政窗口”服務品牌，建立重點項目包聯機制，全市x個重點項目落實“兩長三警包聯”要求，進一步解決群眾急難愁盼問題。持續(xù)開展“百萬警進千萬家”活動，征求意見建議x條，幫扶困難群眾x人，解決群眾實際困難x件，上門辦理各類戶籍業(yè)務x件，排查整改隱患x處，收到良好的社會效果。
在全市產業(yè)工人隊伍建設工作會議上講話全文篇二
2021年是中國共產黨成立100周年。為更好地從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續(xù)前進的智慧和力量，將深刻領會新時代中國共產黨肩負的歷史使命、發(fā)展的歷史方位落實到工作實踐中，根據醫(yī)院黨委的統一部署，在醫(yī)院黨史學習教育領導小組的精心組織下，通過集中學習和自學相結合的形式，本人感悟頗多，現結合工作實際，就學習體會報告如下：
一、砥礪前行，從黨史資源的富礦當中汲取養(yǎng)分和智慧。
黨的十九大作出中國特色社會主義進入新時代這個重大政治論斷，這個新時代不是別的什么時代，是中國特色社會主義新時代。中國特色社會主義不是從天上掉下來的，而是在改革開放40多年的偉大實踐中得來的，是在中華人民共和國成立近70多年的持續(xù)探索中得來的，是對中華文明5000多年的傳承發(fā)展中得來的，是黨和人民歷經千辛萬苦、付出各種代價取得的寶貴成果。
改革開放40多年來，在黨中央堅強領導和全國大力支持下，各經濟特區(qū)解放思想、改革創(chuàng)新，勇擔使命、砥礪奮進，廣大干部群眾披荊斬棘、埋頭苦干，用40多年時間走過了國外一些國際化大都市上百年走完的歷程，在建設中國特色社會主義偉大進程中譜寫了勇立潮頭、開拓進取的壯麗篇章，為全國改革開放和社會主義現代化建設作出了重大貢獻，使中國社會發(fā)生全方位的歷史性轉變。
中國特色社會主義進入新時代，我們要堅持全面深化改革，充分發(fā)揮我國社會主義制度優(yōu)越性。繼往開來，永不止步，在習近平總書記的領導下，全面深化改革，著眼全局性重大問題進行頂層設計，抓改革落實，一往無前。我們要全力踐行深化改革，把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為改革的出發(fā)點和落腳點體現在各方面制度安排上。
二、審視自己，深刻認識新時代社會矛盾帶來的新要求。
習近平總書記強調，不忘初心，牢記使命，就是不要忘記我們是共產黨人，我們是革命者，不要喪失了革命精神。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，審視自己，環(huán)視世界，牢記鄧小平同志的諄諄告誡“世界形勢日新月異，特別是現代科學技術發(fā)展很快?！薄安荒軙蠜]有的，文件上沒有的，領導人沒有講過的，就不敢多說一句話，多做一件事，一切照抄照搬照轉。”
越是偉大的事業(yè)，往往越是充滿艱難險阻，越是需要開拓創(chuàng)新。中國特色社會主義是前無古人的偉大事業(yè)，改革開放和社會主義現代化建設還有很長的路要走。在前進道路上，我們將進行許多具有新的歷史特點的偉大斗爭。我們要學習鄧小平同志敢于開拓創(chuàng)新的政治勇氣，細心觀察新的實踐和新的發(fā)展，尊重地方、基層、群眾首創(chuàng)精神，果斷作出決策，把開拓創(chuàng)新作為一種常態(tài)，不斷用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐，又從實踐中作出新的理論概括，敢破敢立、敢闖敢試，義無反顧把改革開放不斷向前推進。
三、蓄勢待發(fā)，以“十四五”為藍圖啟航發(fā)展新征程。
準確識變、科學應變、主動求變，在危機中育先機、于變局中開新局。要全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，抓住機遇，趁勢而上，科學把握新發(fā)展階段，堅決貫徹新發(fā)展理念，服務構建新發(fā)展格局，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭。
以急診綜合樓建設為抓手，堅持“壓茬推進、工作前置”原則，根據超常規(guī)、跨越式、高質量的發(fā)展要求，拓展思路，加強管理，持續(xù)優(yōu)化辦院條件，合理規(guī)劃醫(yī)院總體布局，夯實醫(yī)院高質量發(fā)展的基本保障。將黨的堅強領導作為繼續(xù)乘風破浪、堅毅前行的根本保障，緊緊圍繞醫(yī)院第二次黨代會精神，切實將“創(chuàng)新”“發(fā)展”等要求作為今后工作重點，善于從全局上思考問題，善于在關鍵時刻作出戰(zhàn)略決策。以實際行動做好各項工作，把個人際遇融入時代發(fā)展大局，做“十四五”時期的奮進者、開拓者、建設者，切實以一流的工作業(yè)績?yōu)椤笆奈濉贬t(yī)院高質量發(fā)展貢獻力量。
今天，歷史的接力棒傳到了我們手里，責任重于泰山。我們要在共產黨的堅強領導下，敢于擔當、埋頭苦干，以與時俱進、時不我待的精神不斷奪取新勝利，不斷完善和發(fā)展醫(yī)院治理體系和治理能力，不斷為醫(yī)院高質量發(fā)展事業(yè)作出新的更大的貢獻。
在全市產業(yè)工人隊伍建設工作會議上講話全文篇三
同志們：
今天,我們召開全市產業(yè)工人隊伍建設工作會議，主要任務是進一步提高認識、統一思想、明確責任、部署工作，共同推進我市產業(yè)工人隊伍建設改革落地落實。剛才，x同志通報了前一階段我市推進產業(yè)工人隊伍建設改革工作情況，各牽頭單位也都作了匯報發(fā)言，大家講得很好，希望可以做得更好。下面，我再強調幾點意見。
一、強化政治意識，統一思想認識。產業(yè)工人隊伍建設改革，是管長遠的戰(zhàn)略性的制度安排，政治分量很重、改革考量很深、制度安排很全，意義重大深遠。從國家的層面來說，產業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量，是創(chuàng)造社會財富的中堅力量，是創(chuàng)新驅動發(fā)展的骨干力量，是實施制造強國戰(zhàn)略的有生力量。推進產業(yè)工人隊伍建設改革，對于鞏固黨執(zhí)政的階級基礎、群眾基礎，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，對于實現中華民族偉大復興的中國夢具有重要的政治意義。其次，從自身的情況來看，我市因為經濟社會發(fā)展長期相對滯后，技術工人儲備的嚴重不足與當前我市高質量發(fā)展需求，各類企業(yè)用工需求量激增形成的供需矛盾突出，導致企業(yè)用工難，成本高，與此同時，還存在產業(yè)工人主體地位不高、社會保障不足、獲得感不強、權益實現不充分、制度不健全、發(fā)展渠道不暢等問題。要解決這些問題，就必須通過改革，破除束縛產業(yè)工人隊伍建設的思想觀念和體制機制，造就一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的宏大的產業(yè)工人隊伍，不斷提高產業(yè)工人隊伍素質，維護產業(yè)工人發(fā)展權益，團結帶領全市廣大產業(yè)工人更好地扛起高質量發(fā)展的使命擔當，對于推動全市社會生產力水平的整體提升，對于x市實現高質量發(fā)展，都具有重要的現實意義。為此，我們要進一步統一思想，充分認識推進產業(yè)工人隊伍建設改革的重大意義，以更高的政治站位，加快推進產業(yè)工人隊伍建設改革進程。
二、聚焦重點環(huán)節(jié)，落實改革任務。根據中央和省委的決策部署，我市結合實際，制定了《x市貫徹落實產業(yè)工人隊伍建設改革的實施意見的方案》，對省里確立的目標任務進一步細化明確。各責任單位要按照目標要求，改革不適應產業(yè)工人隊伍建設要求的體制機制，重點圍繞產業(yè)工人隊伍思想政治建設、技能形成體系、發(fā)展機制、互聯網運用和強化支撐保障等方面進行積極探索，高標準推進改革工作落地見效。
一要突出思想政治引領。組織部作為牽頭部門要堅持黨建帶工建，重點加強非公企業(yè)黨建工作，著力在產業(yè)工人中發(fā)展黨員，做好對產業(yè)工人的理想信念教育，引領團結產業(yè)工人聽黨話跟黨走。要健全參政議政制度、健全民主監(jiān)督機制、積極組織產業(yè)工人參與涉及自身權益地方性法規(guī)、規(guī)章和政策的制定與實施，同時不斷創(chuàng)新面向產業(yè)工人的工會工作，在制度上保證和落實產業(yè)工人的主體地位，讓產業(yè)工人有更多的認同感和自豪感。
二要積極構建技能體系。不斷提升勞動者的就業(yè)技能，就能讓他們有更多勇氣和信心面對紛繁復雜的經濟環(huán)境。教育局要加大對職業(yè)教育改革發(fā)展的支持力度，支持職業(yè)院校、技工院校與我市產業(yè)、各工業(yè)（產業(yè)）園區(qū)、大中型骨干企業(yè)聯合辦學，建設實訓基地，深化“二元制”人才培養(yǎng)模式改革，全面推行現代學徒制和企業(yè)新型學徒制，推動行業(yè)企業(yè)參與人才培養(yǎng)全過程。人社局要積極落實企業(yè)承擔職工培訓的主體責任，不斷改進產業(yè)工人技能評價方式，鼓勵企業(yè)制定企業(yè)崗位規(guī)范，自主開展技能水平自主評價，扎實推進高技能人才振興計劃，加快建設x市創(chuàng)新中心等工作平臺，健全高技能人才培養(yǎng)機制，同時嚴格落實農民工工作保障金制定，實施農民工職業(yè)技能提升計劃，依法保障農民工權益，加快推進農民工融入城市。
三要創(chuàng)新成長成才鏈條。建立企業(yè)薪酬調查和信息發(fā)布制度，著力構建產業(yè)工人工資正常增長機制，暢通產業(yè)工人流動渠道，創(chuàng)新勞動和技能競賽體系，打造網絡學習平臺，搭建有利于優(yōu)秀產業(yè)工人脫穎而出的平臺，建立技能導向的人才激勵機制，不斷拓展產業(yè)工人發(fā)展空間。
四要健全制度保障體系。加快工資平等協商、安全生產、農民工工資支付等配套政策的修訂，推行“互聯網+”普惠性服務，讓推進產業(yè)工人隊伍建設改革的政策支撐更加有力、制度保障更加堅實。要把加大對產業(yè)工人的服務保障作為改革落腳點，要堅持問題導向和小口切入，把各級產業(yè)工人的期盼找出來，把各項改革的難點找出來，把x市的自身特點和亮點找出來，狠抓改革落實，切實把工作做細、做實、做出特色。著力通過改革，使產業(yè)工人隊伍不斷壯大、綜合素質明顯提高，保障產業(yè)工人地位的制度更加健全，產業(yè)工人合法權益進一步實現，勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風尚更加濃厚，讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及廣大產業(yè)工人。
三、堅持統籌推進，凝聚強大合力。推進產業(yè)工人隊伍建設改革，是一項重大政治任務，也是一個系統工程，既需我們各負其責，也需我們協同配合。全市各級各部門要牢固樹立“一盤棋”思想，強化責任擔當，增強改革定力，細化工作舉措，完善政策保障，推動各項具體任務落細落小落實，形成齊抓共推改革的整體合力。一要做好宏觀指導。領導小組要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，堅持在大局下謀劃、在大勢中推進、在大事上作為，加強對產業(yè)工人隊伍建設改革的宏觀指導，做好遠近期工作安排，努力形成協同推進產業(yè)工人隊伍建設改革的工作格局。二要做好綜合協調。領導小組辦公室在做好聯絡、協調、服務、管理等工作的基礎上，要當好參謀助手，主動服務，主動謀劃，特別是要按照改革任務和責任分工，堅持問題導向，加強工作調研，有針對性地提出問題、督辦問題，推動解決問題，使改革見到實效。三要做好組織推進。
改革越深入，越要注意協同，既抓改革方案協同，也抓改革落實協同，更抓改革效果協同。各牽頭部門要履行好牽頭職責，協調好責任部門，對照分工方案實施計劃表，掛圖作戰(zhàn)，每半年上報一次貫徹情況和工作臺賬，確保改革有序推進。四要做好協同落實。各責任部門一定要服從服務大局，與牽頭部門高度配合，形成合力。要主動認領任務，充分發(fā)揮各自職能和專長，充分整合運用各方面資源，協調推進。請大家務必重視起來，行動起來，對照改革任務，不折不扣抓好落實。
同志們，改革任重而道遠，成效細微處見真章。我相信，在市委、市政府的堅強領導下，堅定信心，堅定不移，凝心聚力、精誠合作，就一定能夠落實好改革確定的各項工作目標，一定能完成好產業(yè)工人隊伍建設改革的重大政治任務，不辜負黨委政府的信任和重托，不辜負廣大產業(yè)工人的期待和愿望！
最后，我再做個強調，希望各責任單位要認真貫徹中央和省委、市委關于統籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展工作部署會議精神，結合新時代產業(yè)工人隊伍建設改革工作，在推進企業(yè)復工復產的同時保障職工權益，團結動員全市職工為奪取疫情防控和實現今年經濟社會發(fā)展目標雙勝利作貢獻。
在全市產業(yè)工人隊伍建設工作會議上講話全文篇四
中國共產黨在全黨范圍內進行的整風運動有1942年、1950年、1957年3次，是因為七十多年前，我們黨針對黨內存在著思想不純、作風不純的現象，在延安開展了以整頓學風、黨風和文風為主要內容的大規(guī)模整風運動，影響比較大的是1942年和1957年的整風運動。延安整風運動所帶來的正面效果，正如毛澤東所指出的，中國共產黨在中國人民中產生了新的工作作風，這主要的就是理論和實踐相結合的作風、和人民群眾緊密地聯系在一起的作風以及批評與自我批評的作風。毛澤東對黨的優(yōu)良傳統和作風這一科學概括和論證，標志著延安精神的正式形成。七十多年后的今天，為了繼承和發(fā)揚延安精神，保持黨的先進性和純潔性，縣總工會的全體機關干部集體重溫延安精神，目的是做好工會的本職工作，提高新形勢下機關干部的工作能力。我認為，做好工會工作與延安精神的內涵是一致的，延安精神不僅是我們黨的傳家寶，也是我們工會系統開展新時期工會工作的最好指南，通過學習，我有如下體會：
一、堅持正確的群眾觀是我們黨領導革命、建設和改革成功的基本經驗，也是延安精神的精髓所在。
延安精神是中國共產黨在延安時期精心培育和全面形成的先進的群體意識，從中國共產黨的群眾路線可以看出，中國共產黨最根本的出發(fā)點是一切為了群眾，最重要的支撐點是一切依群眾，最成功的切入點是從群眾中來、到群眾中去，最閃的閃光點是為民、務實、清廉。弘揚延安精神、堅持群眾路線，對于推動縣總工會全體機關干部轉變作風、開展好學習和工作具有很強的指導意義。當前，面對全世界疫情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在我們黨面前，黨內脫離群眾的現象大量存在，集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央始終堅持以群眾為中心，一切為了人民的幸福出發(fā)。我們工會系統也要堅持以職工為中心，一切為了職工謀福利。
二、堅持正確的群眾觀，就要改進作風，提高為職工群眾辦實事的能力。
作為一名黨員領導干部，必須帶頭增強黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識，堅持以德修身，切實把服務職工群眾、為廣大職工群眾謀取利益作為謀劃工作、落實決策、化解矛盾的根本出發(fā)點，把職工群眾是否贊成、是否答應、是否高興作為衡量我們工會工作得失的標淮，要關注職工群眾需求、維護職工群眾權益，說職工群眾想說的話、辦職工群眾想辦的事，實現好和維護好廣大職工群眾的根本利益，真正敏銳感知到職工群眾的冷暖，關切職工群眾訴求，通過不斷提升服務企業(yè)水平、提升職工群眾的幸福感和歸屬感等多種方式，解決企業(yè)職工最迫切、最現實的困難和問題，具體而言，就是要增強聯系、團結、服務職工群眾的能力;就是要善于聽取民意、匯集民智、聚集民力;就是要在國家的制度框架內尊重職工群眾的主體地位。
三、堅持正確的群眾觀，就要傾聽職工群眾意見，了解真實情況。
黨員領導干部必須沉下身子，放下架子，走出機關、深入企業(yè)，在實際工作中“望聞問切”，從職工群眾中了解情況、汲取營養(yǎng)，挖掘職工群眾中所隱藏的智慧，防止“閉門造車”、“唱獨角戲”，把職工群眾的創(chuàng)造吸收并體現在文件、講話、文章中，這樣我們就充分占有和分析了第一手資料，還可以在此基礎上概括出新思想、新觀點、新論斷、新舉措，使我們的思想和行動符合實際的工作情況，能夠解決實際問題，深入企業(yè)不僅好的地方要看、差的地方也要看，要當工會系統的“有心人”，努力獲取那些在辦公室難以聽到、不易看到和意想不到的新情況，既要解剖問題，也要掌握全局;既要聽順耳話，也要聽逆耳言;既要到工會工作突出的基層工會去總結經驗，也要到困難較多、情況復雜的基層工會解決問題。我們工會干部，特別是黨員干部就率先垂范，把職工群眾利益放在第一位，始終做到講實話、干實事、敢作為、勇擔當、言必信、行必果，保持公正、公平。
延安時期形成的以群眾路線為基本內容的群眾觀，幫中國共產黨趕走了侵略者，瓦解了國民黨政權，實現了民族獨立和人民解放。今天，只要我們繼續(xù)發(fā)揚延安精神，以延安精神開展批評和自我批評，完全可以達到自我完善、自我革新、自我提高的目的，確保黨的先進性和純潔性，確保實現全面建成小康社會的奮斗目標和實現中華民族偉大復興的歷史使命。我們工會干部更要深刻領會、牢牢把握工會工作的時代主題，團結引導廣大職工群眾切實發(fā)揮主力軍作用;深刻領會、牢牢把握忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務職工的時代要求，彰顯工會本職本原本色。
在全市產業(yè)工人隊伍建設工作會議上講話全文篇五
2022年底前要完成剝離國有企業(yè)辦社會職能工作，國有企業(yè)退休人員社會化管理是其中的最后一項重點任務。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼脑?022年全市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作推進會上的重要講話，希望大家喜歡。
同志們：
今天，市政府召開全市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作推進會，是繼1月10日全市動員部署會、4月12日全省社會化管理工作現場推進會之后，召開的一次推進落實會。下面，我就做好全市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作，確保7月底前完成工作任務強調幾點意見。
一、充分認識國有企業(yè)退休人員社會化管理工作的重要性和緊迫性。
黨的十八大以來，黨中央、國務院把剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題提升到新的戰(zhàn)略高度。推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作是國家推進剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作的重中之重，是全面深化國企改革的必然要求，是提升國有企業(yè)退休人員保障和服務水平的客觀需求，是建設服務型政府、提升治理水平現代化的重要舉措。習近平總書記指出，有效應對我國人口老齡化，事關國家發(fā)展的全局，事關一方百姓的福祉。退休人員社會化管理是應對人口老齡化，深化國企改革，完善社會保障制度的重要舉措，對保障廣大退休人員的晚年生活，提高他們的生活質量，維護社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。
按照國家要求，2022年底前要完成剝離國有企業(yè)辦社會職能工作，國有企業(yè)退休人員社會化管理是其中的最后一項重點任務。按照省委、省政府要求，7月底前要完成國有企業(yè)退休人員社會化管理交接，年底前完成總結驗收工作。今年年初，省委考核辦將國有企業(yè)退休人員社會化管理工作納入對各市(區(qū))年度工作目標責任考核負面清單。在我市動員部署會上，市政府與各縣區(qū)、有關部門和市屬國有企業(yè)簽定了目標責任書?，F在距省委、省政府要求的時間節(jié)點還剩不足3個月的時間，各縣(市、區(qū))的工作任務十分艱巨。我們一定要進一步提高政治站位，切實增強推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作的責任感、緊迫感，動員各方面的力量，加快推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作的平穩(wěn)實施到位，確保“接得住、接得穩(wěn)、管的好”。
二、加快推進國有企業(yè)退休人員社會化管理交接工作。
社會化移交工作開展以來，各縣(市、區(qū))、各市屬國有企業(yè)認真貫徹落實中省決策部署，齊心協力、攻堅克難，整體工作取得了一定成效。今年5月份，市政府督查室對各縣區(qū)進行了社會化移交工作專項督查指導之后，各縣區(qū)進度明顯加快，很快摸清了底數，建立了臺賬，制定出臺了工作方案。就**區(qū)來說，全區(qū)共涉及國有企業(yè)退休人員****人，在社會化移交工作中，任務量占到了各縣區(qū)總量的**%。**區(qū)通過建立qq群、微信群和三方協商機制，給社區(qū)傳達政策，為企業(yè)答疑解惑，每月發(fā)布工作簡報，截止目前，整體移交協議簽訂率100%。市直企業(yè)職工托管中心工作量也非常大，涉及以前**戶改制企業(yè)的****名退休人員要移交社區(qū)，一些老職工長期隨子女散居各地，因此在前期聯系人員、夯實人數、征求移交意向、信息錄入、人事檔案整理等方面，托管中心做了大量的工作。
從全省情況來看，涉及國有退休人員社會化管理工作任務的國有企業(yè)約****戶，累計退休人員約**萬人，在全國32個省市中列第*位，其中中央企業(yè)約**萬人，省屬企業(yè)約**萬人，市縣屬企業(yè)約**萬人。截止5月底，全省累計完成交接協議簽訂**%，位列全國第**位。
從全市情況看，我市轄區(qū)內社會化移交共涉及國有企業(yè)***戶，累計退休人員****人，其中中省企業(yè)集團**戶，退休人員****人;市屬企業(yè)集團*戶，退休人員****人;縣屬國有企業(yè)**戶，退休人員****人;市直企業(yè)職工托管中心退休人員****人。截止目前，全市累計完成交接協議簽訂**%，位列全省第*位。
目前，各縣(市、區(qū))、各企業(yè)工作雖有序推進，但仍有一些問題亟需采取切實有效措施加以改進。
一是整體移交工作進展緩慢。目前，各縣(市、區(qū))交接協議簽訂工作已經陸續(xù)展開，但人事檔案、黨員組織關系和管理職能移交等工作進展普遍滯后。國有企業(yè)退休人員社會化管理工作進入實質性階段的標志是，簽訂整體移交協議;社會化管理工作完成的標志是，完成人事檔案、黨員組織關系和管理職能交接工作。截止目前，**區(qū)、**、**、**等4個縣區(qū)整體移交協議簽訂率100%，**區(qū)**%、*縣**%、**縣**%，**、**、**、**、**、**6個縣(市)協議簽訂率為零。就單項工作而言，全市人事檔案移交**%;黨員組織關系移交*%;管理職能移交**%。這樣的進展，讓人擔憂。各縣(市、區(qū))、各市屬企業(yè)(集團)要對進展情況要進行綜合分析，特別是任務完成率靠后的縣區(qū)、企業(yè)必須認真查找存在問題，加快速度，迎頭趕上，成熟一戶交接一戶、成熟一項交接一項，確保按照時間節(jié)點完成中省下達的目標任務。
二是部分縣區(qū)工作責任不到位。從掌握的情況看，一些縣區(qū)對退休人員社會化移交工作重視程度還不夠，責任落實還不到位。從國務院要求實行周報制度以來，**、**連續(xù)4周上報為無工作進度。各縣(市、區(qū))要引起高度重視，切實摸清轄區(qū)內國有企業(yè)退休人員的基本情況，建立與企業(yè)的溝通聯系機制，落實具體工作責任，細化分解各項工作任務，倒排工作計劃，確保高質量、高效率地完成好各項工作。
三是部分市屬企業(yè)工作措施不明確。從總體移交進展來看，縣區(qū)好于市屬企業(yè)。涉及此項工作的*戶市屬國有企業(yè)中，**水務集團整體移交協議簽訂率100%、旅游集團**%、文化集團**%、能化集團**%，南泥灣、農投、物流、公交公司、陜建**投資集團*戶企業(yè)進度仍然為0。特別是陜建**投資集團，移交人員達****人，基數大，進展慢，嚴重影響全市進度。下一步，市剝離辦也要加大工作力度，落實工作責任，必要時要對進度滯后的縣(區(qū))、企業(yè)進行約談。同時，部分中省企業(yè)退休人員人數不停的變化，不僅僅是新增退休人員的變化，而是原有退休人數不能夯實，不能確定，整體移交協議簽訂進度慢，影響了全市移交工作在全省的總體排序。
三、妥善做好國有企業(yè)退休人員穩(wěn)定工作。
國企退休人員社會化管理工作政策性強、牽扯面廣、社會關注度高，涉及廣大退休人員的切身利益。特別是下半年我們要召開黨的二十大這樣一件政治上的大事，處理不好，就會傷害群眾感情，影響社會穩(wěn)定。各縣(市、區(qū))、各企業(yè)要高度重視職工穩(wěn)定工作，加強與企業(yè)職工溝通協調，設身處地為職工群眾著想，密切關注職工群眾的思想動向，深入細致開展政策宣傳解釋工作，及時了解職工訴求，妥善處理難點問題，維護好退休人員的合法利益，保持干部職工隊伍和諧穩(wěn)定。
一是要注重方式方法、把握工作節(jié)奏和力度，在確保按期完成目標任務的同時，要堅持把底線思維貫穿始終，統籌好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系，綜合考慮疫情不利影響，穩(wěn)妥有序推進各項工作，切實維護企業(yè)和社會的和諧穩(wěn)定。二是要制定配套措施，建立長效機制、簡化服務程序，及時答疑解惑、協調解決存在的困難和問題。盡快建立健全各級政府、有關部門與國有企業(yè)的溝通對接工作機制，實現退休人員社會化管理的每一個工作環(huán)節(jié)、每一個具體事項無縫對接。三是要充分發(fā)揮黨組織、工會以及老年協會等組織作用，積極做好政策宣傳和思想政治工作，采用退休人員喜聞樂見的宣傳方式進行解惑釋疑，讓退休人員充分了解社會化管理的必要性和優(yōu)越性。
全面完成社會化管理工作時間緊迫、任務量大，各縣(市、區(qū))要用退休待遇不降低、街道服務有保障、國有企業(yè)與退休人員感情紐帶不會斷三個“定心丸”打消退休人員的思想顧慮，爭取退休人員和家屬的理解支持，確保交接工作平穩(wěn)過渡。
四、狠抓工作落實落地。
現在距離7月底前完成國有企業(yè)退休人員社會化管理交接工作的目標要求僅有兩個多月時間，越到最后的沖刺階段。大家要堅持目標導向、問題導向和結果導向，進一步加強組織領導，以更大決心、更強力度推進工作，不獲全勝決不收兵。
一是強化責任落實。國有企業(yè)退休人員社會化管理工作是當前國企改革的一項重大任務，大家要進一步健全橫向到邊、縱向到底的工作體系，完善責任層層傳遞、壓力層層傳導的工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保任務抓牢抓實、圓滿完成。
二是強化協同配合。完善各級政府、各部門與國有企業(yè)聯系對接機制，確保各工作環(huán)節(jié)、各具體事項都能有效銜接，形成工作合力。國有企業(yè)要主動與當地政府溝通，按照要求及時做好相關工作。各有關方面要密切配合，深入排查矛盾問題，嚴格執(zhí)行政策，逐一協調解決，切實打通“堵點”、補上“斷點”。
三是強化督導檢查。市剝離辦將加大工作督導力度，各級政府、各國有企業(yè)也要加強對轄區(qū)本企業(yè)的工作督導，進一步健全常態(tài)化、制度化督導機制，及時檢查、及時評估、及時跟進，做到任務推進到哪里，指導推動、督導落實、協調服務就跟進到哪里。
同志們，剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作是一項十分重要又艱難的改革任務。我們要繼續(xù)貫徹落實中省決策部署，統一思想，凝心聚力，確保各項工作落到實處，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)、堅決打贏國企改革攻堅戰(zhàn)做出應有的貢獻，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮!
謝謝大家!
在全市產業(yè)工人隊伍建設工作會議上講話全文篇六
首先是知己，認清自己。一方面，“兩年有看頭”為“三年有突破”奠定了堅實的基礎。從經濟發(fā)展上看，“四個中心”建設全面推進，5大主要經濟指標增幅自2000年以來首次全部超過全省平均水平，高新技術產業(yè)產值增速等7項關鍵指標均居全省第一。從改革創(chuàng)新上看，突出抓好“放管服”改革，積極推進大部門體制改革，深化投融資體制改革，改革蹄疾步穩(wěn)；以全國首個商用量子通信專網、大數據國家工程實驗室等為代表，創(chuàng)新加快提速；構建開放型經濟新體制綜合試點試驗也取得突破，濟南開放的大門越開越大。從城市變化上看，以省會城市第一名的優(yōu)異成績摘得全國文明城市桂冠，實現了20年的夙愿；棚改舊改（征收拆遷）速度和力度均創(chuàng)歷史之最；拆違拆臨，建綠透綠，讓城市的面貌煥然一新，群眾從觀望到盼望，從點評到點贊，從對城市的不滿意到希望更加美好的不滿足；城市框架進一步完善，城市承載能力不斷增強，105公里長的二環(huán)快速路網于去年12月28日全線貫通，攜河北跨邁出關鍵步伐，兩橋一隧開工建設，“藍天白云、繁星閃爍”漸成常態(tài)，市民對城市的歸屬感自豪感日益增強。從工作作風上看，全市上下“心齊、氣順、風正、勁足”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚，廣大黨員干部“擼起袖子加油干”，進取的勁頭更加充沛，干事的熱情更加高漲，擔當的肩膀更有力量；廣大市民“爭做出彩濟南人”，以“小巷總理”陳葉翠、全國道德模范房澤秋、市民巡訪團為代表的市民，在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡，感動了泉城?！耙荒暧袆蓊^、兩年有看頭”是全市廣大黨員干部群眾一步一個腳印，凝心聚力干出來的。700多萬濟南人想在一起、干在一起，開啟了濟南的新征程；700多萬濟南人一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，鑄就了濟南的新高度。
省委省政府對濟南的發(fā)展高度重視，省第十一次黨代會報告中，明確提出“提高省會首位度，支持濟南加快建設新舊動能轉換先行區(qū)”。省直各部門對濟南的發(fā)展傾力支持，對濟南的干部作風真誠點贊。當前，各方面的資源要素都在向濟南集聚。一是人才在向濟南聚。2017年濟南的戶籍人口凈增超過10萬人，特別是隨著人才新政30條、高校20條這些高含金量政策成效的顯現，全市人才資源總量達到150萬人，國家“千人計劃”專家達到101人，泰山學者和泰山產業(yè)領軍人才達到826人。人口的流入、人才的匯聚，為濟南經濟注入了源源不斷的強大動力。二是資金在向濟南聚。2017年，全市金融業(yè)增加值、金融業(yè)稅收、本外幣存款余額等重點指標位居全省第一。新增各類金融機構60家，總數達到560余家。三是項目在向濟南聚。微軟、甲骨文、英國石油等世界500強企業(yè)項目以及27個國內500強項目落戶我市，宜家、浪潮思科、奧特萊斯等一大批好項目、大項目也紛至沓來。四是目光在向濟南聚。濟南在全國的受關注度越來越高，中央主流媒體多次為濟南點贊報道，2017年中德中小企業(yè)合作交流大會、中國（濟南）產業(yè)金融國際論壇、國研智庫·新舊動能轉換泉城論壇、國際泉水文化景觀城市聯盟會議等一系列國際高端論壇峰會相繼舉行，確定了五大國際性品牌論壇，濟南的知名度、美譽度越來越高，國際朋友圈越來越廣。
知己的另一方面，就是要看清楚不足：我們的城市首位度在全國省會中仍然排在最后一位，工業(yè)經濟、縣域經濟、外向型經濟、民營經濟不大不強不優(yōu)的問題依然突出，治霾、治堵的任務還十分艱巨，解放思想、提升境界還不夠，群眾對我們的工作效率、政務環(huán)境還有不滿，等等。對于這些問題，我們必須高度重視，深刻剖析并認真加以解決。同時，發(fā)展帶來的問題只會更多，不會減少，不要以為發(fā)展以后，所有問題都會解決，一個“看頭”的背后，往往會引出來更多的“干頭”。比如，隨著二環(huán)快速路網的通車，我們發(fā)現沿線周邊的山林亟待綠化；隨著拆違拆臨的深入，拆除后空間需要加大環(huán)境整治力度，同時要滿足市民的日常生活需求。“看頭”有了，“干頭”更多。我們把長板拉長，反而會顯得一些短板更短，這就需要把一塊一塊的短板補齊。比如，我們創(chuàng)城成功，長板在得以拉長的同時，城市管理長效機制的短板馬上就凸顯了出來，只有一個一個補上，我們這個城市才能一步一步變大、變強、變美、變富、變通。
知己更要知彼：三個維度看濟南，跟先進城市比，才能看出成績單的含金量，才能比出發(fā)展的緊迫感。從去年前三季度各地已經公開的統計數據看，濟南地區(qū)生產總值超過5200億元，增長8.1%，而杭州已經突破了9000億元，且依然保持著8.3%的增速，合肥生產總值達到5024.68億元，只差濟南176億元，而且增幅也是8.3%。我們與標兵的距離越拉越大，與追兵的距離僅一步之遙。因此，任何時候都要有憂患意識。
綜合分析我們的優(yōu)勢和短板，可以說，實現“三年有突破”機遇難得，任務艱巨。如果我們躺在“兩年有看頭”的功勞簿上睡大覺，得來不易的“看頭”將變成曇花一現的“曇花”、轉瞬即逝的“煙花”，看看而已的“水月鏡花”，如果我們不只爭朝夕，不但實現不了跨越趕超，甚至有可能被時代列車所拋下。1月5日，習近平總書記在學習貫徹黨的十九大精神研討班開班式上指出：“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人?！苯裉煳以俅未舐暭埠簦喝绻e失一個時期，我們將會錯失一個時代。我們沒有停腳、歇步的權利，必須以時不我待的緊迫感，奮力突破。
第三，從哪里突破。這是方法論的問題，突破必須認真學習習近平總書記的辯證思維，統籌兼顧、突出重點，緊緊抓住重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，找準突破口，做到牽一發(fā)而動全身、落一子而活全盤。
一是發(fā)力“四個中心”建設的突破口。在市委十一屆三次全會上，我們按照“1+454”體系要求，一一標出了今年“四個中心”建設的突破口，即總部經濟、產融結合、打造“內陸港”、科技成果轉化。對這些突破口，要集中火力、重點進攻，牽引帶動其他工作一并推進。這里，我特別強調兩點方法：一要突出融合?！八膫€中心”緊密聯系、相互貫通、相互作用、相互支撐，其中區(qū)域性經濟中心是統領，我們的金融中心支撐了物流中心，科創(chuàng)中心與金融中心聯合起來，變成科技金融，最終統領的是經濟中心，就好比“四個方面軍”一樣，打到最后就會勝利會師。二要突出競合?！八膫€方面軍”由四個部門牽頭，要有競爭和合理的“碰撞”，要在相互學習、聯合作戰(zhàn)中推進“四個中心”建設，切忌單打獨斗，要在相互配合中實現最后會師，這既是競合，更是融合。
二是發(fā)力五項重點工作的突破口。五項重點工作就像五個手指，要相互配合，一個手指拿不起東西，兩個手指拿東西困難，三個手指拿得穩(wěn)，五個手指就會緊緊一把抓住。所以說，五項重點工作是一個具有內在邏輯關系的有機整體，互為支撐、互相促進，你中有我、我中有你。比如說，項目建設的項目要靠招商引資引進來，招來了項目要落地，就需要棚改舊改征收拆遷提供空間。我們的城市更新需要棚改舊改征地拆遷實現更新，需要拆違拆臨建綠透綠實現更新，在更新中實現城市功能的完善，打造15分鐘的生活圈，實現以人為中心的城市建設，這樣的規(guī)劃才是有溫度的以人為中心的規(guī)劃。這五項重點工作，任何一個實現突破，都會對其他的產生顯著推動、帶動和倒逼作用；任何一個停滯不前，也都會直接拖其他重點工作的后腿。去年我們的成功創(chuàng)城，來自于拆違拆臨和棚改舊改的加分，三項工作實現了相互促進、相互提高，達到了綜合效應，所以要“五個指頭攥成一個拳頭打出去”。五項重點工作又有各自的突破點：招商引資是“生命線”，關鍵是開放，突破口就是“專業(yè)、影響、載體、政策、環(huán)境”。項目建設是“牛鼻子”，我們講的“有看頭”重點就是在項目上，每年的“三看”就是看項目，能不能突破，很大程度上要落腳在項目上。既要重視“大而強”的項目，也要培育“小而美”的項目。項目的引進和建設不能急功近利，要把質量放在第一位。棚改舊改（征收拆遷）是“先手棋”，要繼續(xù)堅持“一個中心、三項原則”，再接再厲、乘勢而上，騰出來的空間要重點培育產業(yè)，而不能一味的發(fā)展房地產。“拆違拆臨，建綠透綠”和城市更新是推進城市品質持續(xù)提升的長期任務，也回答了文明城市創(chuàng)建以后怎么辦的問題：我們通過城市更新持久地提升城市品質、完善城市功能，持之以恒地打造以市民為中心的15分鐘生活圈。拆違拆臨要堅持一把尺子量到底，凡是影響公共利益、侵占公共資源的違建臨建，都要一拆到底，沒有例外、沒有特殊，拆除后要“以建綠為原則、不建綠為特例”，讓群眾充分享受到城市環(huán)境提升的獲得感。城市更新的突破口在“1+5”特色街區(qū)綜合更新，今年是第一年，關鍵要看選擇的“1+5”特色街區(qū)更新之后是否有特色、有分量，老百姓是否歡迎。
三是發(fā)力重點區(qū)域的突破口。要從城市總體布局上，找準突破重點。東部重點是打造體現濟南高度，代表“齊魯新海拔”的中央商務區(qū)，牢牢占據齊魯大地的制高點。西部重點是圍繞國際醫(yī)學科學中心建設，堅持“產學研醫(yī)養(yǎng)”結合，著力引進國際一流醫(yī)學機構和產業(yè)。南部要堅持共抓大保護，不搞大開發(fā)，牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，統籌推進南部山區(qū)生態(tài)保護與脫貧攻堅。中部重點是做好“中疏”文章，提升城市品質，完善城市功能。北部要舉全市之力推進新舊動能轉換先行區(qū)建設。在這里，我要特別強調一下，什么叫舉全市之力?先行區(qū)不僅是濟南市的先行區(qū)，更是全省新舊動能轉換的先行區(qū)，從某種意義上說，也是全國的新舊動能轉換先行區(qū)。先行區(qū)建設，決不是管委會一家的事，都要有“n+先行區(qū)”的概念，先行區(qū)前面要有人才、資源、力量等要素，全市上下要形成向先行區(qū)聚集的思想，共同打造先行區(qū)這個承載新發(fā)展理念的濟南增長極，實現由“大明湖時代”邁向“黃河時代”的千年一跨。
在全市產業(yè)工人隊伍建設工作會議上講話全文篇七
突破就是“總攻”沖鋒號。決戰(zhàn)決勝，關鍵在人，關鍵在全體將士上下一心，對標奪標創(chuàng)標。對標，就是對照責任書的目標任務，必須“達標”完成，這是硬杠杠，是最根本的，責任書就是軍令狀，軍中無戲言；奪標，就是在全市“三年有突破”的戰(zhàn)場上，打頭陣、立頭功、挑大梁，力爭率先突破，奪標插旗；創(chuàng)標，就是以更高標準要求自己，勇于在全省全國做標桿，走在前列。
習近平總書記在新年賀詞中說了一句話，感動了全體中國人，那就是：幸福都是奮斗出來的。打好新時代的“濟南戰(zhàn)役”，行動是最好的表態(tài)，落實是最有力的回答。各級領導干部是“三年有突破”的“領頭雁”，是抓好落實的關鍵，要不忘初心、牢記使命，親自干、帶頭干，當標桿、做表率，要站在最前沿，沖在第一線，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，確保把工作抓緊抓實、抓出成效。
廣大黨員干部，是“三年有突破”的排頭兵，要做披荊斬棘的利劍、摧城拔寨的先鋒，以身作則、率先垂范，雷厲風行、奮勇爭先，以“首戰(zhàn)用我，用我必勝”的決勝信心，在各自的崗位上苦干實干，在復雜的環(huán)境中勇挑重擔，在艱苦的條件下無私奉獻，在具體的工作中建功出彩。
全體市民群眾，是“三年有突破”的建設者創(chuàng)造者享有者。實現“三年有突破”，事關省會跨越發(fā)展的前途命運，事關700多萬濟南市民的切身福祉，這既是市委市政府向全市人民許下的莊嚴承諾，也是全市人民群眾的共同心愿、共同目標、共同責任。希望大家像愛護自己的眼睛一樣愛護濟南的形象，像呵護自己的小家一樣呵護泉城這個“大家”，積極參與，人人盡責，人人享有。
“三年有突破”是一場必須打贏的決勝之戰(zhàn)。全市各級各部門都是參戰(zhàn)部隊，沒有旁觀者、沒有局外人，打贏這場新時代“濟南戰(zhàn)役”，靠的是全市一心，全軍用命，盡銳出戰(zhàn)。疾風知勁草，烈火見真金，沒有絕對的主力和主攻，也沒有絕對的替補和助攻，哪里突破，哪里就是主戰(zhàn)場；誰能突破，誰就是主攻手。希望大家奮力拼搏，盡情綻放，賽場上選馬，助攻變主攻，爭當“濟南第一團”，勇做奪標突擊手！
最后，我用習近平總書記“1·5”重要講話中的一句話做結束語：以時不我待只爭朝夕的精神投入工作！
在全市產業(yè)工人隊伍建設工作會議上講話全文篇八
(一)強化財政資金監(jiān)管。要加強預算管理和約束，壓縮一般性支出，切實做到“三公”經費只減不增。各級各部門要帶頭厲行節(jié)約，強化長期“過緊日子”思想，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，所有后勤保障、會議差旅、公務接待都要從緊從儉，切實兜住基本民生和工資、運轉底線。財政、審計部門要進一步加強對惠企利民、惠農脫貧資金和“三公”經費的監(jiān)管和審計力度，把來之不易的資金管好、用好?？h財政局要認真對照市財政局反饋意見，按照政府常務會上的研究意見，迅速抓好配套程序、制度的規(guī)范完善。要全面推進實施預算績效管理，2021年共計審核下達x個項目績效目標，涉及項目金額x億元，相關部門單位要高度重視，選派骨干熟悉業(yè)務流程，縣財政局要同步加強指導，確保財政資金真正用在“刀刃上”。
(二)嚴格執(zhí)行減稅降費政策。今年以來，我縣積極落實減免緩繳社會保險費政策，減半企業(yè)x家，免征企業(yè)x家，累計落實各項稅收優(yōu)惠x億元，極大地支持了企業(yè)復工復產。在下一步工作中，縣稅務局、人社局、財政局等部門要繼續(xù)全面落實減稅降費各項政策，并且要簡化手續(xù)，一步到位，確保流程順暢，幫助企業(yè)精準享受一系列稅費優(yōu)惠政策。
(三)加強重點工程項目監(jiān)管。公共建設領域歷來腐敗高發(fā)多發(fā)，必須保持高度警惕，對項目決策、審批和實施的全過程進行監(jiān)管，項目和產業(yè)前期要充分論證，嚴謹勘察、設計，認真執(zhí)行項目評審程序，嚴格執(zhí)行工程招投標、合同、預決算、監(jiān)理等各項要求，堅決遏制違規(guī)轉包分包、干預招標等違法違規(guī)行為。要緊盯每一個項目、每一筆資金，加大審計監(jiān)督力度，對所有納入預算的公共資金、重點工程執(zhí)行進度和效果進行全過程監(jiān)督，對審計中發(fā)現的違紀違法線索，該移交的移交，該查處的查處，絕不手軟。
(四)加強國資國企管理。近年來，x、x等集團公司相繼成立，在城建、道路、棚改等領域發(fā)揮了越來越重要的作用，同時我們出臺了《關于實行國有資本經營預算的意見》《x縣縣屬國有企業(yè)重大事項核準備案實施細則》等一系列文件，不斷完善制度體系建設。下一步，我們要認真落實相關要求，加強國資國企的財務監(jiān)督工作，切實提高對資金債務擔保、重大物資采購、對外捐贈的管控能力，全力推進出資人審計工作，啟動國資國企在線監(jiān)管系統建設，實現對重大事項、關鍵環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控和動態(tài)監(jiān)管，提高國資監(jiān)管的針對性、時效性和有效性，打造陽光廉潔的國企。
(五)全力辦好民生實事。一是做好穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)工作，發(fā)改、人社等部門要牽頭抓好今年以來上級和我縣出臺的各項惠企利民政策的落實，緩解疫情帶來的就業(yè)壓力，穩(wěn)住發(fā)展基本盤，抓緊抓實抓細減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)各項工作。要以《保障農民工工資支付條例》施行為契機，加大宣傳和監(jiān)管力度，切實保障農民工勞動報酬權益。二是突出落實好扶貧領域政策，加強脫貧工作質效，不能搞數字脫貧、虛假脫貧。三是重點抓好困難群眾的救助幫扶工作，及時足額發(fā)放養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、低保金、救助金等各項惠農惠民補助，將符合條件的困難群眾及時納入低保，切實保障他們的基本生活。四是堅決整治群眾身邊的不正之風和微腐敗問題，集中整治就業(yè)、社保、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等民生領域損害群眾利益問題，增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。
(六)守好各類底線工作。一是守好防疫底線。面對疫情反彈風險，各級各部門必須保持高度警惕，扎實做好疫情防控各項工作，這是完成全年目標任務的前提和基礎，絕不能松懈大意。二是守好生態(tài)底線。各級各部門要堅決落實好前期縣生態(tài)委第三次全體會議精神，確保圓滿完成三年污染防治攻堅任務。三是守好穩(wěn)定底線。要深入開展矛盾排查，及時發(fā)現信訪苗頭和重點風險，妥善解決群眾合理訴求，防止小事拖大。持續(xù)推進掃黑除惡專項斗爭，維護社會秩序穩(wěn)定向好。四是守好安全底線。一會兒還要召開安全生產專項整治三年行動專題推進會，對這項工作進行具體安排。
黨風廉政建設永遠在路上，政府系統各級干部必須鍥而不舍、緊抓不放，強化政治擔當，完善工作機制，狠抓責任落實，真正把政府廉政建設各項舉措落到實處。各級各部門主要負責同志一要牢牢牽住“責任制”這個牛鼻子，帶頭履行好全面從嚴治黨主體責任，層層傳導壓力，壓緊壓實責任，確保政府系統黨員干部把心思用在事業(yè)上，把精力投在落實中，推動形成一級抓一級、層層抓落實的生動局面，匯聚起管黨治黨的強大合力。二要踐行“一線工作法”，聚焦主責主業(yè)，親自研究政策，鉆研業(yè)務，深入基層一線摸實情、查癥結、破難題，提高工作精準性和有效性。三要健全工作閉環(huán)管理、正向激勵、容錯糾錯等機制，強化跟蹤督查問效，確保令行禁止、政令暢通、落實有力。
同志們，今年是“十四五”開局之年，我們肩負的任務非常繁重、責任十分重大。希望大家進一步牢記使命、奮發(fā)作為、扎實工作，全面推進政府系統黨風廉政建設，奮力譜寫x高質量發(fā)展新篇章。
在全市產業(yè)工人隊伍建設工作會議上講話全文篇九
同志們：
今天召開縣直機關和非公有制企業(yè)黨建工作會議，主要任務是回顧總結20xx年縣直機關和非公有制企業(yè)黨建工作，安排部署20xx年黨建工作各項任務。開好這次會議，對于進一步統一思想,明確任務，全面加強和改進縣直機關和非公有制企業(yè)黨的建設具有重要意義。剛才，機關工委書記楊雄同志總結了20xx年機關和非公有制企業(yè)黨建工作，對20xx年的工作進行了安排部署;同時，在會上命名了27個“六好”黨支部;獎勵了20xx年度黨建工作先進集體，表彰了一批先進黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者;簽訂了20xx年黨建工作目標管理責任書。從去年的工作來看，縣直機關和非公有制企業(yè)黨組織在縣委的領導下，認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣工作大局，真抓實干，不懈努力，做了大量工作，取得了一定成效。在此，我代表縣委向縣直機關和非公企業(yè)黨務工作者并通過你們向廣大黨員表示衷心的感謝!并對受到表彰的先進黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者表示熱烈祝賀!下面，我就做好縣直機關和非公有制企業(yè)黨建工作講幾點意見。
縣直機關共有1個黨委，14個黨總支，135個黨支部，2167名黨員，黨員人數達到全縣黨員總數的21%?？h直機關各部門擔負著對全縣政治、經濟、文化、社會生活等領域的指導和管理職能，是黨和政府聯系群眾的橋梁，在組織實施“七大工程”和加快經濟社會又好又快發(fā)展中負有重要職責。機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的如何，直接影響和決定著黨的路線方針政策和省、市、縣委決策的貫徹執(zhí)行，關系到機關工作的水平、質量和效率，關系著黨和政府在人民群眾中的形象和威信。但從目前的情況來看，盡管各機關黨組織高度重視黨建工作，強化黨員教育管理，深化黨性實踐活動，黨建工作整體水平有了新的提升，但與新形勢新要求相比，還存在一些差距和不容忽視的問題。突出表現在：個別機關黨組織工作制度不夠健全,對形成的制度不能持之以恒地抓落實;個別機關黨組織創(chuàng)新意識不強,圍繞中心服務大局的思路還不寬,創(chuàng)新的方法還不多，職能作用沒有充分發(fā)揮;一些黨員領導干部對黨建工作的重要性缺乏足夠的認識，還沒有真正把機關黨建工作拿在手上，擺在重要議事日程;有的單位對黨務干部關心重視不夠，甚至把機關黨建工作邊緣化。而對于非公有制企業(yè)黨建工作來說，經過近年來的不懈努力，全縣非公有制企業(yè)黨組織已達到22個，其中黨總支2個，黨支部29個，黨員達到239名?？梢哉f，非公有制企業(yè)黨建工作得到了大力推進，在加強和改進黨的基層組織建設，鞏固黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎，促進非公有制經濟健康發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。但從總體情況而言，非公有制企業(yè)黨建工作還比較薄弱：一方面，黨組織組建難，黨建工作覆蓋面不廣，與蓬勃發(fā)展的非公經濟相比還存在工作滯后、不協調、“慢半拍”的情況;另一方面，普遍存在著黨建工作正?；?、規(guī)范化程度不高，黨員教育管理難、開展活動難、黨組織和黨員作用發(fā)揮難，黨建工作經費不落實等問題。如何切實改進工作中的差距和不足，使黨建工作與機關業(yè)務和企業(yè)發(fā)展結合得更緊密、更富有成效，在加快發(fā)展中更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，還有很多工作要做。這就要求我們必須把加強和改進機關和非公有制企業(yè)黨建工作提高到落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位、完成黨的執(zhí)政使命的高度，進一步增強做好機關和非公有制企業(yè)黨建工作的責任感和自覺性，更加扎實地做好黨建各項工作，為推動全縣經濟社會發(fā)展做出積極貢獻。
二、明確任務,把握重點，切實做好縣直機關和非公有制企業(yè)黨的建設各項工作。
做好縣直機關和非公有制企業(yè)黨建工作,必須按照黨的xx屆四中全會的精神要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密結合實際,突出工作重點,在思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設等方面扎實開展工作，務求取得實效。
(一)加強思想政治建設，努力建設學習型黨組織。建設學習型黨組織是當前和今后一個時期黨建工作的一項重要內容。我們要按照《中共中央辦公廳關于推進學習型黨組織建設的意見》和省、市、縣委的安排部署，把握學習的重點內容，通過“三會一課”、黨日活動、專題講座、電化教育、黨課輔導、主題活動、知識競賽、演講比賽、研討交流等理論學習和黨員教育的有效方式，落實具體任務和措施。在推進學習型黨組織建設的過程中要深入開展“繼續(xù)解放思想、推動科學發(fā)展”大討論活動，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，鞏固學習實踐活動成果。要把建設學習型黨組織同推動中心工作相結合;同加強和改進黨的建設相結合，在抓黨建促工作中見實效。要以建設學習型黨組織和學習型領導班子、培養(yǎng)學習型黨員和學習型干部為動力，堅持不懈地深化理論學習，開展專題教育，提高黨員干部思想政治教育，達到高舉旗幟，堅定信念，踐行宗旨的根本要求。
(二)加強黨組織建設，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。在機關黨組織建設上，要以保持黨組織生機和活力為目標，注重加強黨組織領導班子建設，著力健全支部班子，配強支部書記，促其較好地發(fā)揮作用。要進一步做好機關黨組織按期換屆、改選和缺額增補工作，及時調整充實黨組織領導班子，保持工作的連續(xù)性。要根據工作需要，及時做好黨組織的組建、成立和撤并工作，不斷優(yōu)化結構。在非公有制企業(yè)黨組織建設上，要加大組建工作力度，擴大黨組織的覆蓋面。圍繞“消除空白點，擴大覆蓋面，增強有效性”的目標，通過單獨組建、聯合組建、掛靠組建、村企聯建等方式，加大組建工作力度，力求做到“成熟一個，建立一個，健全一個，鞏固一個”，確保應建組建率達到100%。凡是有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè)都必須單獨建立黨的組織，開展黨的活動。重點推進規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織的組建工作，通過發(fā)展黨員、招聘黨員員工等方式，增加黨員數量，努力實現規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織全覆蓋的目標。與此同時，要注重做好組織發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，重視在生產工作一線、知識分子和新的社會階層中發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊伍。要嚴格組織發(fā)展程序，認真執(zhí)行《發(fā)展黨員公示制、票決制》等相關制度，確保新發(fā)展黨員的質量。要繼續(xù)實行政策傾斜，在嚴格標準，規(guī)范程序的前提下，積極做好非公有制企業(yè)黨員發(fā)展工作，重點發(fā)展生產一線、科技骨干和經營管理人員中的優(yōu)秀分子入黨，不斷優(yōu)化和改善非公企業(yè)黨員隊伍結構。
(三)加強機關作風和反腐倡廉建設，樹立良好的社會形象。要認真貫徹中紀委xx屆五次全會精神，落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，使黨風廉政建設各項規(guī)定和反腐倡廉各項制度較好地得到落實。要圍繞《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的宣傳教育，全面開展廉政文化進機關、進單位活動，營造文明、清廉、和諧的良好氛圍。要按照縣委的全縣作風建設工作會議的具體要求，在機關黨員中大力倡導勤奮好學、學以致用，解放思想、開拓創(chuàng)新，真抓實干、務求實效，心系群眾、服務人民，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，民主正派、團結共事的良好風氣。要把機關效能建設作為機關黨建工作的重要任務來抓，通過完善黨務政務公開、黨員承諾、限時辦結等制度，提高機關工作效率和質量。
(四)加強制度建設，不斷提高黨的建設科學化水平。要按照中央《關于加強黨員經常性教育的意見》等四個保持共產黨員先進性長效機制文件精神，結合本部門、本單位的實際，建立健全黨組織生活制度、理論學習、黨員培訓、組織生活、民主評議、思想政治等各項制度,制定比較系統的加強黨建工作的制度，用制度規(guī)范黨建工作。要建立健全黨員教育培訓、黨性分析制度、聯系和服務群眾制度等方面的長效機制體系，促進機關黨建工作不斷走向制度化、程序化、規(guī)范化軌道。要進一步完善黨建工作目標責任書，充實內容，細化指標，明確任務，使責任書更具科學性和可操作性，真正達到通過考核促進工作的目的。
(五)加強先進性建設，增強黨建工作的生機與活力。機關黨組織要不斷探索新形勢下黨員管理的新方法、新途徑，廣泛開展黨性實踐活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，提高黨組織的凝聚力和感召力，使黨建工作真正呈現出蓬勃的生機與活力。要把深化城鄉(xiāng)黨組織“1+1”結對互幫活動作為加強黨員管理、推進黨建工作的突破口，在服務基層上求實效，做到相互促進，協調發(fā)展。要在總結成功經驗和有效做法的基礎上，機關黨組織幫帶農村黨組織，領導干部聯系幫扶貧困群眾，機關黨員聯系服務農村黨員為主要方式，按照結對互幫“十個一”和“六幫”、“六必訪”的要求，通過多種形式，扎實開展結對共建和互幫活動，促使黨群干群關系更加密切，城鄉(xiāng)共建更加和諧。要引導黨員干部增強群眾觀念，堅持深入基層、深入到群眾中去，廣泛了解民情民意，深入基層調查研究，多為基層出主意、辦實事、解難題、做好事，幫助群眾解決實際問題，真正把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實到服務基層，服務群眾中。要繼續(xù)開展轄區(qū)單位與社區(qū)共駐共建活動。真正做到“住在社區(qū)、心系社區(qū)、服務社區(qū)、奉獻社區(qū)”。要廣泛開展“黨員先鋒崗、示范崗”和黨員承諾等爭先創(chuàng)優(yōu)和黨性實踐活動，為黨的建設注入新活力。要堅持開展“雙培”活動。注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結對幫帶，努力把工作骨干培養(yǎng)成為黨員發(fā)展對象，把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務工作骨干，不斷增強黨的感召力和向心力。非公企業(yè)黨組織要通過開展評先評優(yōu)活動，優(yōu)先鼓勵黨員職工，把外來黨員凝聚到黨組織中來。要進一步加大非公企業(yè)黨員隊伍管理力度。全面開展流動黨員普查登記，做好組織關系接轉工作，動員、支持和幫助在非公有制企業(yè)工作的黨員亮明身份。要對黨員進行理想信念教育和責任感、使命感教育，不斷激發(fā)黨員的先進性意識。要積極開展“三好一顯著”、“強基創(chuàng)先”等黨性實踐活動，重點抓好“雙培三優(yōu)先”活動(把黨員培養(yǎng)成工作骨干，把工作骨干培養(yǎng)成黨員;外出學習黨員優(yōu)先，技術培訓黨員優(yōu)先，提拔任用黨員優(yōu)先)，努力把黨員的先進性體現在愛崗敬業(yè)和多為企業(yè)做貢獻上，實現黨建工作與企業(yè)發(fā)展的有機結合。
(六)加強黨務干部隊伍建設，著力培養(yǎng)高素質黨務干部。要把建設高素質黨務干部隊伍作為做好機關和非公企業(yè)黨建工作的關鍵來抓，著力培養(yǎng)一批堅持正確方向、黨務知識扎實、勇于開拓創(chuàng)新的優(yōu)秀黨務人才，使廣大黨務工作者成為黨建工作的明白人、業(yè)務工作的內行人、干部群眾的貼心人。要重視黨務干部的選配。要把熱心黨建工作、勤奮學習、勇于創(chuàng)新、真抓實干的黨員干部選配到黨務工作崗位上來。要重視把優(yōu)秀年輕干部配備到黨務工作崗位上來，嚴格要求，多壓擔子，通過黨務工作實踐鍛煉，積累經驗、提高素質、磨煉意志、增長才干。要建立黨務工作人員與行政、業(yè)務工作人員之間的雙向交流制度，通過交流、輪崗等措施，優(yōu)化隊伍結構，激發(fā)隊伍活力，充分調動工作積極性。要把培養(yǎng)非公有制企業(yè)人才與培養(yǎng)黨員、推薦選派人才與推薦選派黨員結合起來，為非公有制企業(yè)黨務干部隊伍建設儲備人才。要加強對黨務干部的培訓。黨組織要有計劃地安排黨務干部參加在崗交流培訓、短期集中培訓、外出學習培訓，給黨務干部創(chuàng)造更多學習提高的機會。要多方面關心黨務干部。在工作上創(chuàng)造條件，生活上關心幫助，切實解決實際困難，解除后顧之憂，充分調動工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性。
三、加強領導，靠實責任，確保目標任務的全面完成。
現在,工作目標任務都已明確，關鍵是要狠抓落實,務求實效。一要明確責任。加強縣直機關和非公有制企業(yè)黨建工作，既是黨組織的一項重要任務，也是縣直各部門、各單位一項義不容辭的政治責任。縣直機關和非公有制企業(yè)黨組織要認真履行好職責，積極主動、理直氣壯地抓好各項工作。一把手要把黨建工作納入重要議事日程，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，全力支持黨組織開展工作。黨組織負責人要認真履行黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立“不抓機關黨建工作就是失職、抓不好黨建工作就是不稱職”的責任意識，拿出足夠的精力和時間，全力抓好黨建工作。二要定期督查?？h直機關工委和企業(yè)工委要加大對黨建工作的指導力度，定期到總支和直屬支部進行督促檢查，進行黨建工作巡訪，研究解決新情況、新問題。要及時通報工作進度，對工作不力的，限期責令整改。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委要把非公有制經濟組織黨建工作特別是發(fā)展黨員和黨組織組建工作作為黨建工作的重要內容來抓，制定工作計劃，夯實工作責任，及時督促檢查，確保工作取得實質性進展。三要形成合力?？h直機關和企業(yè)工委要統籌協調，統一部署，形成良好的工作格局。各黨組織要緊密配合，齊抓共管，形成工作的合力?？h經貿委、工商局、城建局、統戰(zhàn)部、工商聯、南華工業(yè)園區(qū)等非公有制企業(yè)黨建工作聯席會議成員單位要各負其責，認真履行好職責，共同協調解決工作中遇到的困難和問題，為非公有制企業(yè)黨建工作創(chuàng)造有利條件。四要培育典型。要樹立精品意識，按照“高起點、高標準、高質量”的要求，建成幾個集典型性、代表性和示范性于一體的“亮點”，為縣直機關和非公有制企業(yè)黨建工作樹立“樣板”，抓點帶面，整體推進。要繼續(xù)推進“六好”黨支部創(chuàng)建活動。已經命名的“六好”黨支部要扎實做好鞏固提高工作，提升黨建工作水平。要建立“非公有制企業(yè)黨建工作聯系點制度”，確定聯系點，派駐黨員干部包掛,幫助非公有制企業(yè)黨組織開展工作，及時總結推廣好的經驗，不斷提高黨建工作水平。五要互通情況?？h直機關和非公有制企業(yè)各黨組織要加大信息報送力度，及時向上報告工作情況?？h委組織部和縣直機關工委、非公有制企業(yè)工委要通過《高臺黨建網》、《組工信息》和《黨建工作動態(tài)信息》，反映工作動態(tài)，相互交流經驗。要重視黨建工作資料的收集整理，特別是要建立健全支部互聯活動工作檔案和黨員互動、干群互助幫扶工作檔案，如實記載每項幫扶活動的具體時間、活動內容、取得的成效和存在的問題，使開展活動的情況能夠全面得到反映。要注重黨建工作的宣傳，使一些好經驗、好做法能夠及時得到推廣。六要改進作風。要多作調查研究，進一步轉變工作作風，結合實際開展活動，突出工作的實效，不搞花架子、虛套子，切切實實把縣直機關和非公有制企業(yè)黨建工作的各項目標任務落到實處。
同志們，做好新形勢下縣直機關和非公有制企業(yè)黨建工作責任重大，使命光榮。我們一定要以飽滿的政治熱情，緊緊圍繞全縣工作大局和中心任務，求真務實，扎實工作，努力開創(chuàng)縣直機關和非公有制企業(yè)黨建工作新局面，為全縣經濟和社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展提供堅強有力的思想政治和組織保證。
在全市產業(yè)工人隊伍建設工作會議上講話全文篇十
尊重的各位領導、各位理事、同志們：
今天的理事會，是懷安縣慈善總會成立以來又1次很重要會議。會上，我們通過表決，增補了47名新個人會員、2個新團體會員、21名理事、7名常務理事，增補了常務副會長1名，名譽會長1名。因工作變動及身體緣由，辭去了會員10名、理事20名、常務理事5名。這次會議的成功召開，對加快全縣慈善事業(yè)發(fā)展、完善社會保障救助體系、增進經濟社會事業(yè)全面進步具有10分重要的意義。在此，我向前來出席本次會議的各位領導、表示熱烈的歡迎!向新吸收的慈善總會會員和新當選的各位理事、常務理事表示熱烈的慶祝!并借此機會向關心支持懷安縣慈善事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝!下面，我就全縣慈善工作講兩點意見。
1、統1思想，充分認識發(fā)展慈善事業(yè)的重要意義。
慈善事業(yè)造福社會、利國利民，是1項高尚的事業(yè)。慈善總會是以扶貧濟困為目的，旨在發(fā)揚互助、共濟和愛心精神，為社會弱勢群體提供慈善性社會救助。成立慈善總會是為大眾排難解紛、為民辦實事的1項重要舉措。最近幾年來，全縣上下在大力推動經濟發(fā)展、增進社會各項事業(yè)全面進步的同時，不斷加快社會保障體系建設，切實解決社會弱勢群體實際困難，獲得了顯著的成績。但是由于體制、財力等因素，社會保障覆蓋面不夠全面，社會保障支持能力還不強，仍有部份社會弱勢群體的實際困難沒有得到切實解決。因此，全縣上下要統1思想，提高認識，從貫徹落實科學發(fā)展觀深入展開黨的大眾線路教育實踐活動、增進經濟社會全面發(fā)展、推動扶貧幫困工作深入展開的高度，充分認識發(fā)展慈善事業(yè)的重要意義。
1、發(fā)展慈善事業(yè)是貫徹落實科學發(fā)展觀、堅持執(zhí)政為民的具體體現。保護好、實現好、發(fā)展好最廣大人民大眾的根本利益，是我們黨1切工作的動身點和落腳點?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，以人為本，首先要關注民生、關心大眾，特別是要關心困難群體的疾苦，幫助他們排難解紛。目前經濟社會發(fā)展正處于轉型時期，收入差距進1步拉大，1部份人由于自然災害、疾病等緣由，生活貧困，非常需要得到社會救助。慈善總會，是實行社會救助、落實扶貧濟困政策的重要載體，是體現以人為本執(zhí)政理念的有效舉措，發(fā)展慈善事業(yè)是各級黨委和政府工作的重要職責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門有必要、有責任切實做好慈善事業(yè)，推動慈善事業(yè)調和健康發(fā)展。全縣上下1定要從站在改革、發(fā)展、穩(wěn)定全局的高度，增強事業(yè)心、責任感，密切配合、大力支持，共同推動慈善事業(yè)加快發(fā)展，切實解決好社會弱勢群體的實際困難，保護好人民大眾的利益。
2、發(fā)展慈善事業(yè)是宏揚中華民族傳統美德、增進經濟社會全面調和發(fā)展的客觀要求。行善積德、樂善好施、扶危濟困是中華民族的傳統美德。慈善事業(yè)在我國已有2000多年的歷史，有著廣泛的社會影響和大眾基礎。勿以善小而不為，勿以惡小而為之，早在年齡、戰(zhàn)國時期就有記錄賑災、施粥等原始的慈善救助情勢和勸人為善的醒世名言。幾千年來，政府組織和民間自發(fā)組織的各類慈善事業(yè)從未停止過，1直延續(xù)至今，從而成了中華民族傳統美德的重要組織部份。加快發(fā)展慈善事業(yè)，正是我們宏揚中華民族傳統美德，幫扶社會困難群體的重要體現。加快發(fā)展慈善事業(yè)要動員社會氣力，有效地解決社會弱勢群體和困難大眾的生活問題，在全社會宏揚互助互愛、濟貧救困的良好道德風尚，使社會生活更加調和和諧，經濟發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。由于懷安縣經濟還不發(fā)達，屬于國家級貧困地區(qū)，目前懷安縣還有6萬多人還沒有擺脫貧困，有3萬多人口生活水平還在最低生活保障線之下。每一年因災需要救助的人口還有數千人。加快發(fā)展慈善事業(yè)，可以很好地解決這部份大眾的實際困難，幫助他們走出窘境、自謀生路，營建調和和諧的社會生產、生活環(huán)境。因此，全縣上下1定要宏揚中華民族傳統美德的精神，帶著感情做好慈善事業(yè)，帶著責任做好慈善事業(yè)。
3、發(fā)展慈善事業(yè)是關心社會弱勢群體、做好濟貧幫困工作的重要舉措。加快發(fā)展慈善事業(yè)，展開多種情勢的慈善救助活動，就是要在全社會大力提倡行善積德、濟貧救困、敬老助殘的良好風尚，到達上為政府分憂、下為百姓解難的目的。最近幾年來，懷安縣經濟社會保持了延續(xù)快速發(fā)展，人民大眾的生活水平有了明顯提高，但是仍有1部份人由于多種緣由未能擺脫貧困，老、病、殘人群成為社會的弱勢群體，因自然災害等突發(fā)事件造成處境艱巨、生活危機而急需救助的人逐漸增多，迫切需要全社會的關心和幫助。依托社會辦慈善，辦好慈善為社會。發(fā)展慈善事業(yè)，可以把民間慈善資源集中起來，為困難群體提供資助，使得慈善事業(yè)成為政府主導的社會保障的必要補充和重要手段。全縣各級各部門1定要切實增強大局意識、責任意識，把慈善事業(yè)作為關心社會弱勢群體、做好濟貧幫困工作的重要舉措，作為暖人心、辦實事的工作抓實抓好，確保獲得實實在在的效果。
2、加強領導，切實推動慈善事業(yè)調和健康發(fā)展。
依托社會氣力展開慈善救助是1項崇高的事業(yè)，也是1項全新的工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門1定要高度重視慈善事業(yè)，弄好慈善服務網點建設，多方召募慈善資金和物質，增強慈善總會的救助能力，積極主動地救助各類困難群體，努力首創(chuàng)懷安縣慈善事業(yè)的新局面。
1是加強組織領導。發(fā)展慈善事業(yè)是各級黨委、政府工作的重要職責。懷安縣已成立了慈善總會，選舉產生了理事會會長及理事。各會員單位要高度重視慈善事業(yè)，積極發(fā)揮本身作用，將會員的影響力幅射到社會各個方面，滲透到社會各個層面，推動全社會共同支持慈善事業(yè)。
2是廣泛宣揚發(fā)動。當前懷安縣慈善事業(yè)還處于起步階段，輿論宣揚尤其重要。要大力宏揚扶貧濟困的傳統美德和時期精神，通過各種新聞媒體宣揚慈善總會的性質、主旨、任務和發(fā)展慈善事業(yè)的重要意義，褒揚各階層人士扶危濟困、樂善好施的先進典型，宣揚國家對慈善捐贈的優(yōu)惠政策等。通過廣泛宣揚，增強社會各界的慈善意識和扶貧濟困的社會責任感，令人們逐漸建立慈善觀念，激起人們的公益意識和社會公德意識，努力營建理解、尊重、愛惜、幫助困難群體的社會氛圍，逐漸構成興慈善、澤社會、人人為我，我為人人的良好風尚。
3是多渠道籌集資金。慈善總會的正常運轉需要1定的慈善資金，慈善資金的籌集要依照面向社會的原則，主要依托社會自發(fā)捐贈，在起步階段政府將進即將要的組織和發(fā)動。積極展開慈善1日捐活動。要組織全縣各級黨政機關、企事業(yè)單位進行捐助，積極張羅善款。要廣泛發(fā)動社會氣力，組織展開常常性捐贈，在賓館、商場等場所設置捐款箱，接受社會捐助。通過量層次、多渠道、多情勢的籌集資金，為做好懷安縣慈善工作提供可靠的資金保障。
4是強化調和配合。慈善事業(yè)是1項公益性社會系統工程，是全社會共同的責任。民政部門作為慈善工作的主管部門，要加強組織領導，充實工作氣力，牽頭調和指點，落實工作措施，承當慈善工作的主要任務，推動慈善事業(yè)健康快速發(fā)展。宣揚部門要積極配合宣揚造勢，營建濃郁的社會氛圍。慈善總會各成員單位要切實實行理事職責，獻計獻策、群策群力，共同做好慈善工作。通過部門密切配合，構成優(yōu)勢互補、齊抓共管的強大協力，構建全社會共同參與慈善工作的新機制。
5是嚴格慈善總會管理?？h慈善總會要努力探索，建立和完善各項管理制度，逐漸做到科學化、規(guī)范化和法制化。要建立慈善資金管理制度，做到專戶存儲、?？顚Ｓ?、封閉運行，確保用到最需要幫助的人身上。要學習和鑒戒外地先進的管理經驗，逐漸構建并完善慈善救助網絡，展開多種情勢的救助活動。要逐漸構成救助項目的策劃、論證、評審、履行、監(jiān)管制度，建立科學、規(guī)范、高效的工作機制，提高捐贈款物使用的透明度，提升慈善組織的科學管理水平。要建立長效救助機制，通過社會保障、社會救濟和社會扶貧等情勢，確保社會困難群體生活得到保障。
各位領導、理事、同志們，慈善事業(yè)是1項為國分憂、為民解愁的光榮事業(yè)，是1項播灑溫暖、彌漫愛心的光彩事業(yè)。希望全縣上下積極參與，熱忱關注，大力支持，奉獻愛心，努力首創(chuàng)懷安縣慈善事業(yè)的新局面，為推動懷安經濟社會更快更好地發(fā)展作出新的貢獻!
最后，預祝懷安縣慈善事業(yè)興旺發(fā)達、蒸蒸日上!
在全市產業(yè)工人隊伍建設工作會議上講話全文篇十一
去年以來，全縣政府系統認真落實中央、省、市和縣委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，堅決貫徹全面從嚴治黨要求，著力轉作風、提效能、優(yōu)環(huán)境，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效，有力促進了經濟社會發(fā)展和疫情防控。一是行政效能持續(xù)提升。平穩(wěn)完成政府系統機構改革工作，機構設置和職能配置進一步優(yōu)化。系統梳理規(guī)范政府及部門權責清單，推進事權規(guī)范化建設，讓權力在陽光下運行。深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，有效解決了一批突出問題，政府系統作風建設進一步加強。二是執(zhí)紀問責持續(xù)發(fā)力。全力支持紀委監(jiān)委監(jiān)督執(zhí)紀，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，今年以來紀檢監(jiān)察部門共立查各類案件x件，有效發(fā)揮了警示震懾作用。三是營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。構建了縣、鄉(xiāng)、村三級一體化便民服務體系，加強制度創(chuàng)新、流程再造，完善“一次辦好”服務網絡，“一業(yè)一證”改革在全市率先實現縣域全覆蓋，群眾和企業(yè)辦事更省時、更省力。特別是面對疫情“大考”，我們積極主動幫助企業(yè)紓困解難，出臺實施系列援企惠民政策，企業(yè)復產、項目復工、交通復運、商業(yè)復市等各項工作有條不紊推進，有力降低了疫情影響，經濟社會秩序在短時間內有效恢復。今年一季度，全縣一般公共預算收入、稅收、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產投資等主要經濟指標增幅位居全市前列，“六穩(wěn)”“六?！比〉梅e極成效。在疫情和宏觀經濟下行等因素影響下，今年能取得這樣的成績非常的不容易。這充分證明，政府系統廉政建設和作風建設成效是明顯的，大多數黨員干部能夠廉潔自律、勤政務實、勇于擔當，形成了激情干事、干凈干事的濃厚氛圍。
在肯定成績的同時，我們也要清醒看到，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，任務依然艱巨，還存在著一些不容忽視和亟待解決的問題：一是工作責任壓得不實。有的部門單位對黨風廉政建設研究少、強調少、過問少，主體責任、“一崗雙責”執(zhí)行不到位;個別負責同志依然奉行“好人主義”，怕得罪人，面對同事和下屬講“得過且過”，搞無原則的“一團和氣”，不敢動真碰硬，不愿嚴抓嚴管，導致內部管理松懈、紀律松弛、工作散漫。二是履職盡責不到位。有的干部不擔當、不作為、不在狀態(tài)，遇到矛盾問題上推下卸，自己職責范圍內的事情，能推則推，能拖就拖，有的層層請示匯報，坐等上級指示，該負的責任不負，該干的事情不干，這些是典型的為官不為、懶政怠政甚至失職瀆職。三是服務效能不高。工作作風松散、拖沓敷衍、推諉扯皮現象時有發(fā)生，一些重大項目審批慢、服務差，外部環(huán)境和要素保障不到位。四是底線意識樹得不牢。有些單位財務管理混亂，財金紀律執(zhí)行不嚴，專項資金使用管理不善;有的干部不注重廉潔自律和個人言行，損害群眾利益、違反中央八項規(guī)定精神的問題還時有發(fā)生。
之所以出現這些問題，從根源上說都是思想上的問題，主要是個別干部大局觀念不強、擔當精神不足、自我約束不嚴，沒有在內心深處把服務大局作為第一職責、把群眾滿意當作第一標準、把廉潔自律作為第一準則，導致出現這樣那樣的問題。對此，大家要進一步增強全面從嚴治黨的責任感和使命感，以堅定決心推動廉政建設，以嚴明紀律推動作風轉變，抓好班子，帶好隊伍，推動廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔當、清正廉潔樹正氣，打造忠誠干凈擔當的干部隊伍。
(一)旗幟鮮明講政治。要始終把政治建設擺在政府自身建設的首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定政治信仰，站穩(wěn)人民立場。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門單位主要負責同志要帶頭樹立高度自覺的大局意識，自覺在全縣發(fā)展大局下想問題、做工作、找定位，確保上級和縣委決策部署在本轄區(qū)本部門本單位得到不折不扣貫徹落實。要進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，高度重視網絡意識形態(tài)安全，引導政府系統黨員干部始終站在意識形態(tài)斗爭第一線，鞏固和發(fā)展主流意識形態(tài)，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。
(二)忠誠履職擔使命。履職盡責是政府系統各級領導干部、工作人員的職責所在、使命擔當和政治要求。對總書記的指示批示、對黨中央的決策部署，對省、市和縣委的工作安排，不能僅僅停留在思想上，更要堅決落實到行動中，要不遺余力地去執(zhí)行落實，絕不允許懈怠慢怠、等一等、看一看，絕不允許講條件、打折扣，絕不允許心存僥幸、蒙混過關。今年，省里提出經濟指標要好于全國平均水平;市里提出考核要保三爭二，保住三等獎爭取二等獎;x書記要求各項工作要爭第一。我們必須進一步堅定信心、鼓足干勁，咬定目標不放松，狠抓落實不懈怠，確保圓滿完成全年各項目標任務，力爭各項工作爭先進位。
(三)持之以恒轉作風。風成于上，俗形于下。我們在座的同志能以身作則、率先垂范，就能以點帶面、以上率下，弘揚好風氣。打鐵還需自身硬，身正不怕影子歪。各級各部門主要負責同志要發(fā)揮好“關鍵少數”的引領作用，帶頭嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定，引導廣大干部知敬畏、存戒懼、守底線，聚焦“四風”問題隱形變異新表現，著力解決形式主義、官僚主義突出問題，堅決革除“慵懶散慢拖”等歪風邪氣。尤其是在今年這個特殊時期、關鍵時期，更要注重從小事小節(jié)上加強約束、謹言慎行，真正把紅線、底線、高壓線、警戒線在內心扎下根來，切實增強拒腐防變和抵御風險能力。
在全市產業(yè)工人隊伍建設工作會議上講話全文篇十二
同志們：
今天召開全市推進產業(yè)工人隊伍建設改革協調領導小組第一次會議，主要任務是進一步提高認識、統一思想、明確責任、部署工作，共同推進我市產業(yè)工人隊伍建設改革落地落實。剛才，我們研究了2022年的工作重點，各責任單位作了表態(tài)發(fā)言，大家講得很好,有工作思路,有具體措施,希望認真抓好落實。下面,就加快推進我市產業(yè)工人隊伍建設改革，我講三點意見。
產業(yè)工人隊伍建設改革，是習近平總書記親自指導部署的改革任務，是管長遠的戰(zhàn)略性的制度安排，政治分量很重、改革考量很深、制度安排很全，意義重大而深遠。
（一）推進產業(yè)工人隊伍建設改革，是鞏固黨的執(zhí)政基礎的迫切需要。產業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量，是創(chuàng)造社會財富的中堅力量，是創(chuàng)新驅動發(fā)展的骨干力量，是實施制造強國戰(zhàn)略的有生力量。中央部署產業(yè)工人隊伍建設改革，這在我們黨和國家歷史上是第一次，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央對工人階級的高度重視和親切關懷，釋放了黨中央始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想和全心全意依靠工人階級指導方針的強烈信號。推進產業(yè)工人隊伍建設改革，對于鞏固黨執(zhí)政的階級基礎、群眾基礎，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，對于實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢具有重要的政治意義。
（二）推進產業(yè)工人隊伍建設改革，是實施制造強國戰(zhàn)略、振興實體經濟的迫切需要。從全國的層面來說，無論是振興實體經濟，還是先進制造業(yè)發(fā)展，或者是產業(yè)邁向全球價值鏈中高端，都需要產業(yè)工人從中發(fā)揮重要作用。從*的情況來看，工業(yè)是城市的經濟脊梁，然而*的短板在工業(yè)，痛點在工業(yè)，趕超發(fā)展的希望也在工業(yè)。推進產業(yè)工人隊伍建設改革，建設高素質的宏大的產業(yè)工人隊伍，對于推動我國社會生產力水平實現整體躍升，對于*實現大振興，都具有重要的現實意義。
（三）推進產業(yè)工人隊伍建設改革，是促進產業(yè)工人全面發(fā)展的迫切需要。素質是立身之基，技能是立業(yè)之本。截至*年末，全國累計有*萬人取得各類專業(yè)技術人員資格證書，我國技能人才不斷壯大，但產業(yè)工人中無技術等級的比例達*%，沒有專業(yè)技術職稱的達*%，有高級職稱的僅為*%，高端技術工人需求缺口一直居高不下。*作為產業(yè)欠發(fā)展地區(qū)，技術工人更是嚴重匱乏。據統計，截至*年*月，全市制造業(yè)從業(yè)人員*萬人，有技術等級的僅*萬人。與此同時，還存在產業(yè)工人主體地位下降、認同感低，社會保障不足、獲得感不強，權益實現不充分、安全感不高，制度不健全、發(fā)展渠道不暢等問題。要解決這些問題，就必須通過改革，破除束縛產業(yè)工人隊伍建設的思想觀念和體制機制，不斷提高產業(yè)工人隊伍素質，維護產業(yè)工人發(fā)展權益。為此，我們要進一步統一思想，充分認識推進產業(yè)工人隊伍建設改革的重大意義，以更高的政治站位，加快推進產業(yè)工人隊伍建設改革進程。
根據中、省決策部署，我市結合實際，出臺了《*市產業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》，明確了產業(yè)工人隊伍建設改革的指導思想、基本原則、目標任務，從加強產業(yè)工人隊伍思想政治建設、健全保證產業(yè)工人主體地位的制度安排、提高產業(yè)工人隊伍職業(yè)技能水平、創(chuàng)新產業(yè)工人發(fā)展載體和機制、健全產業(yè)工人權益維護機制、強化產業(yè)工人隊伍建設支撐保障等6個方面，提出了22條改革舉措，具有很強的政策性、針對性。各責任單位一定要帶頭領會好《方案》的基本精神，準確把握運用好各項政策制度，認真落實好各項工作任務。
明確了“堅持黨的領導、堅持問題導向、堅持以人為本、堅持統籌聯動”的基本原則。這是我們推進產業(yè)工人隊伍建設改革必須牢牢把握的重點和方向。我們一定要強化“四個意識”，提高政治站位，堅決貫徹落實中央和習近平總書記關于推進產業(yè)工人隊伍建設改革的決策部署，立足*實際，著力通過改革，使產業(yè)工人隊伍不斷壯大、綜合素質明顯提高，保障產業(yè)工人地位的制度更加健全，產業(yè)工人合法權益進一步實現，勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風尚更加濃厚，造就一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的宏大的產業(yè)工人隊伍，為實現*大振興提供重要保障和支撐。
二是把握核心要點。由于受各種因素影響，一些產業(yè)工人主人翁意識淡化，自信心不足，缺乏對產業(yè)工人身份的認同感和自豪感，在非公有制企業(yè)中“為人打工，低人一等”的心理較普遍。解決這些問題，涉及政治站位、政治立場和政治方向，是我們做好產業(yè)工人隊伍建設改革工作的靈魂和基礎。推進產業(yè)工人隊伍建設改革，就要把加強和改進產業(yè)工人隊伍思想政治建設擺在首要位置，重點是要加強非公企業(yè)黨建工作，著力在產業(yè)工人中發(fā)展黨員，做好對產業(yè)工人的理想信念教育，引領團結產業(yè)工人聽黨話跟黨走。要健全參政議政制度、健全民主監(jiān)督機制、加快推進農民工融入城市，在制度上保證和落實產業(yè)工人的主體地位，讓產業(yè)工人有更多的認同感和自豪感。這個基本點，希望大家在實際工作中把握好落實好。
三是抓住改革重點。決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，產業(yè)工人要發(fā)揮主力軍作用，作用發(fā)揮程度如何，最終取決于產業(yè)工人隊伍素質的高低。產業(yè)工人隊伍建設改革必須把提升技術技能水平作為重中之重。要鞏固發(fā)展中等職業(yè)教育，創(chuàng)新發(fā)展高等職業(yè)教育，加快發(fā)展技工教育，建設實訓基地，開發(fā)在線課程，構建產業(yè)工人技能形成體系，做好產業(yè)工人技能培訓工作。要把積極舉辦和參加技能大賽作為培養(yǎng)高技能產業(yè)工人的重要手段，廣泛開展內容豐富、形式多樣的勞動競賽、崗位練兵和技能比武，在比賽中對標先進，在比賽中快速成長，培養(yǎng)、鍛煉、選拔一批以“*工匠”為代表的高技能產業(yè)工人。要建立技能導向的人才激勵機制，拓寬渠道引進高技能人才，創(chuàng)優(yōu)政策服務高技能人才，讓高技能人才在*進得來、留得住、干得好。
四是突破工作難點。推進產業(yè)工人隊伍建設改革，必須旗幟鮮明地維護職工合法權益，解決產業(yè)工人權益維護難的問題。維權關鍵是要維護產業(yè)工人的勞動經濟權益，讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及廣大產業(yè)工人。要著力完善工資平等協商機制、正常增長機制、支付保障機制，排除阻礙產業(yè)工人分享發(fā)展成果的障礙。要建立企業(yè)薪酬調查和信息發(fā)布制度，健全社會保險制度，提高統籌層次。要健全勞動安全保障機制和健康權益維護機制，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法力度，開展企業(yè)安全生產標準化建設，完善重大勞動保障違法案件掛牌督辦制度和“黑名單”管理制度，推動職工合法權益的落實，讓更多產業(yè)工人感覺到有出路、有前途、有榮譽、有地位，而無后顧之憂。
財政支持層面，要提高職業(yè)培訓補貼資金和落實職業(yè)技能鑒定補貼政策；
理論研究層面，強調要不斷深化產業(yè)工人隊伍建設理論政策研究。請相關部門按照市委市政府的要求，抓好落實。
推進產業(yè)工人隊伍建設改革，是一項重大政治任務，也是一個系統工程，既需我們各負其責，也需我們協同配合。我們要增強政治意識和大局意識，態(tài)度堅決、行動迅速地推動改革落地落實。
（一）領導小組要履行好宏觀指導職責。協調領導小組要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，堅持在大局下謀劃、在大勢中推進、在大事上作為，加強對產業(yè)工人隊伍建設改革的宏觀指導。要建立健全工作機制，加強工作協調、跟蹤指導、調研檢查，特別是要及時了解和掌握工作情況，及時分析和解決工作中的困難和問題。剛剛我們討論了領導小組會議制度、督辦檢查制度等工作機制，有些工作制度如考核評價機制等還要進一步健全完善。
（二）辦公室要履行好綜合協調職責。根據市委安排，領導小組辦公室設在市總工會。市總工會作為領導小組辦公室單位，在做好聯絡、協調、服務、管理等工作的基礎上，要當好參謀助手，主動服務，主動謀劃，特別是要按照改革任務和責任分工，堅持問題導向，加強工作調研，有針對性地提出問題、督辦問題，推動解決問題，使改革見到實效。
（三）牽頭單位要履行好組織推進職責。習近平總書記強調，改革越深入，越要注意協同，既抓改革方案協同，也抓改革落實協同，更抓改革效果協同。各牽頭單位要履行好牽頭職責，協調好參與單位，對照改革任務，制定改革工作計劃，落實時間表、路線圖，確保改革有序推進。
（四）參與單位要履行好協同落實職責。各參與單位要牢固樹立“一盤棋”思想，與牽頭單位高度配合，形成合力。要主動認領任務，充分發(fā)揮各自職能和專長，充分整合運用各方面資源，協調推進。關于今年的工作目標，我們已下發(fā)任務清單，希望大家把各項工作落實到位。
這里要特別提醒一下，根據制度安排，我們每季度要召開一次領導小組會議。今后的領導小組會議，我們將以述職匯報會的形式，聽取各單位的責任落實情況。年底我們以領導小組的名義，將各單位工作情況綜合匯總后，向市績考辦反映，并對各單位提出考核意見和建議，將工作完成情況與所在單位績考掛鉤。具體的辦法請市委組織部、市改革辦研究制定。所以，請大家務必重視起來，行動起來，對照任務清單，不折不扣抓好落實。
同志們，改革爭在朝夕，成效重在落實。我相信，只要我們以勇于擔當的事業(yè)心、責無旁貸的使命感和奮發(fā)有為的主動性，凝心聚力、精誠合作，就一定能夠落實好改革確定的各項工作目標，一定能完成好產業(yè)工人隊伍建設改革的重大政治任務，不辜負黨委政府的信任和重托，不辜負廣大產業(yè)工人的期待和愿望！
在全市產業(yè)工人隊伍建設工作會議上講話全文篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天召開全市推進產業(yè)工人隊伍建設改革協調領導小組第一次會議，主要任務是進一步提高認識、統一思想、明確責任、部署工作，共同推進我市產業(yè)工人隊伍建設改革落地落實。剛才，我們研究了2022年的工作重點，各責任單位作了表態(tài)發(fā)言，大家講得很好,有工作思路,有具體措施,希望認真抓好落實。下面,就加快推進我市產業(yè)工人隊伍建設改革，我講三點意見。
產業(yè)工人隊伍建設改革，是習近平總書記親自指導部署的改革任務，是管長遠的戰(zhàn)略性的制度安排，政治分量很重、改革考量很深、制度安排很全，意義重大而深遠。
（一）推進產業(yè)工人隊伍建設改革，是鞏固黨的執(zhí)政基礎的迫切需要。產業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量，是創(chuàng)造社會財富的中堅力量，是創(chuàng)新驅動發(fā)展的骨干力量，是實施制造強國戰(zhàn)略的有生力量。中央部署產業(yè)工人隊伍建設改革，這在我們黨和國家歷史上是第一次，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央對工人階級的高度重視和親切關懷，釋放了黨中央始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想和全心全意依靠工人階級指導方針的強烈信號。推進產業(yè)工人隊伍建設改革，對于鞏固黨執(zhí)政的階級基礎、群眾基礎，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，對于實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢具有重要的政治意義。
（二）推進產業(yè)工人隊伍建設改革，是實施制造強國戰(zhàn)略、振興實體經濟的迫切需要。從全國的層面來說，無論是振興實體經濟，還是先進制造業(yè)發(fā)展，或者是產業(yè)邁向全球價值鏈中高端，都需要產業(yè)工人從中發(fā)揮重要作用。從*的情況來看，工業(yè)是城市的經濟脊梁，然而*的短板在工業(yè)，痛點在工業(yè)，趕超發(fā)展的希望也在工業(yè)。推進產業(yè)工人隊伍建設改革，建設高素質的宏大的產業(yè)工人隊伍，對于推動我國社會生產力水平實現整體躍升，對于*實現大振興，都具有重要的現實意義。
（三）推進產業(yè)工人隊伍建設改革，是促進產業(yè)工人全面發(fā)展的迫切需要。素質是立身之基，技能是立業(yè)之本。截至*年末，全國累計有*萬人取得各類專業(yè)技術人員資格證書，我國技能人才不斷壯大，但產業(yè)工人中無技術等級的比例達*%，沒有專業(yè)技術職稱的達*%，有高級職稱的僅為*%，高端技術工人需求缺口一直居高不下。*作為產業(yè)欠發(fā)展地區(qū)，技術工人更是嚴重匱乏。據統計，截至*年*月，全市制造業(yè)從業(yè)人員*萬人，有技術等級的僅*萬人。與此同時，還存在產業(yè)工人主體地位下降、認同感低，社會保障不足、獲得感不強，權益實現不充分、安全感不高，制度不健全、發(fā)展渠道不暢等問題。要解決這些問題，就必須通過改革，破除束縛產業(yè)工人隊伍建設的思想觀念和體制機制，不斷提高產業(yè)工人隊伍素質，維護產業(yè)工人發(fā)展權益。為此，我們要進一步統一思想，充分認識推進產業(yè)工人隊伍建設改革的重大意義，以更高的政治站位，加快推進產業(yè)工人隊伍建設改革進程。
根據中、省決策部署，我市結合實際，出臺了《*市產業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》，明確了產業(yè)工人隊伍建設改革的指導思想、基本原則、目標任務，從加強產業(yè)工人隊伍思想政治建設、健全保證產業(yè)工人主體地位的制度安排、提高產業(yè)工人隊伍職業(yè)技能水平、創(chuàng)新產業(yè)工人發(fā)展載體和機制、健全產業(yè)工人權益維護機制、強化產業(yè)工人隊伍建設支撐保障等6個方面，提出了22條改革舉措，具有很強的政策性、針對性。各責任單位一定要帶頭領會好《方案》的基本精神，準確把握運用好各項政策制度，認真落實好各項工作任務。
明確了“堅持黨的領導、堅持問題導向、堅持以人為本、堅持統籌聯動”的基本原則。這是我們推進產業(yè)工人隊伍建設改革必須牢牢把握的重點和方向。我們一定要強化“四個意識”，提高政治站位，堅決貫徹落實中央和習近平總書記關于推進產業(yè)工人隊伍建設改革的決策部署，立足*實際，著力通過改革，使產業(yè)工人隊伍不斷壯大、綜合素質明顯提高，保障產業(yè)工人地位的制度更加健全，產業(yè)工人合法權益進一步實現，勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風尚更加濃厚，造就一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的宏大的產業(yè)工人隊伍，為實現*大振興提供重要保障和支撐。
二是把握核心要點。由于受各種因素影響，一些產業(yè)工人主人翁意識淡化，自信心不足，缺乏對產業(yè)工人身份的認同感和自豪感，在非公有制企業(yè)中“為人打工，低人一等”的心理較普遍。解決這些問題，涉及政治站位、政治立場和政治方向，是我們做好產業(yè)工人隊伍建設改革工作的靈魂和基礎。推進產業(yè)工人隊伍建設改革，就要把加強和改進產業(yè)工人隊伍思想政治建設擺在首要位置，重點是要加強非公企業(yè)黨建工作，著力在產業(yè)工人中發(fā)展黨員，做好對產業(yè)工人的理想信念教育，引領團結產業(yè)工人聽黨話跟黨走。要健全參政議政制度、健全民主監(jiān)督機制、加快推進農民工融入城市，在制度上保證和落實產業(yè)工人的主體地位，讓產業(yè)工人有更多的認同感和自豪感。這個基本點，希望大家在實際工作中把握好落實好。
三是抓住改革重點。決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，產業(yè)工人要發(fā)揮主力軍作用，作用發(fā)揮程度如何，最終取決于產業(yè)工人隊伍素質的高低。產業(yè)工人隊伍建設改革必須把提升技術技能水平作為重中之重。要鞏固發(fā)展中等職業(yè)教育，創(chuàng)新發(fā)展高等職業(yè)教育，加快發(fā)展技工教育，建設實訓基地，開發(fā)在線課程，構建產業(yè)工人技能形成體系，做好產業(yè)工人技能培訓工作。要把積極舉辦和參加技能大賽作為培養(yǎng)高技能產業(yè)工人的重要手段，廣泛開展內容豐富、形式多樣的勞動競賽、崗位練兵和技能比武，在比賽中對標先進，在比賽中快速成長，培養(yǎng)、鍛煉、選拔一批以“*工匠”為代表的高技能產業(yè)工人。要建立技能導向的人才激勵機制，拓寬渠道引進高技能人才，創(chuàng)優(yōu)政策服務高技能人才，讓高技能人才在*進得來、留得住、干得好。
四是突破工作難點。推進產業(yè)工人隊伍建設改革，必須旗幟鮮明地維護職工合法權益，解決產業(yè)工人權益維護難的問題。維權關鍵是要維護產業(yè)工人的勞動經濟權益，讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及廣大產業(yè)工人。要著力完善工資平等協商機制、正常增長機制、支付保障機制，排除阻礙產業(yè)工人分享發(fā)展成果的障礙。要建立企業(yè)薪酬調查和信息發(fā)布制度，健全社會保險制度，提高統籌層次。要健全勞動安全保障機制和健康權益維護機制，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法力度，開展企業(yè)安全生產標準化建設，完善重大勞動保障違法案件掛牌督辦制度和“黑名單”管理制度，推動職工合法權益的落實，讓更多產業(yè)工人感覺到有出路、有前途、有榮譽、有地位，而無后顧之憂。
財政支持層面，要提高職業(yè)培訓補貼資金和落實職業(yè)技能鑒定補貼政策；
理論研究層面，強調要不斷深化產業(yè)工人隊伍建設理論政策研究。請相關部門按照市委市政府的要求，抓好落實。
推進產業(yè)工人隊伍建設改革，是一項重大政治任務，也是一個系統工程，既需我們各負其責，也需我們協同配合。我們要增強政治意識和大局意識，態(tài)度堅決、行動迅速地推動改革落地落實。
（一）領導小組要履行好宏觀指導職責。協調領導小組要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，堅持在大局下謀劃、在大勢中推進、在大事上作為，加強對產業(yè)工人隊伍建設改革的宏觀指導。要建立健全工作機制，加強工作協調、跟蹤指導、調研檢查，特別是要及時了解和掌握工作情況，及時分析和解決工作中的困難和問題。剛剛我們討論了領導小組會議制度、督辦檢查制度等工作機制，有些工作制度如考核評價機制等還要進一步健全完善。
（二）辦公室要履行好綜合協調職責。根據市委安排，領導小組辦公室設在市總工會。市總工會作為領導小組辦公室單位，在做好聯絡、協調、服務、管理等工作的基礎上，要當好參謀助手，主動服務，主動謀劃，特別是要按照改革任務和責任分工，堅持問題導向，加強工作調研，有針對性地提出問題、督辦問題，推動解決問題，使改革見到實效。
（三）牽頭單位要履行好組織推進職責。習近平總書記強調，改革越深入，越要注意協同，既抓改革方案協同，也抓改革落實協同，更抓改革效果協同。各牽頭單位要履行好牽頭職責，協調好參與單位，對照改革任務，制定改革工作計劃，落實時間表、路線圖，確保改革有序推進。
（四）參與單位要履行好協同落實職責。各參與單位要牢固樹立“一盤棋”思想，與牽頭單位高度配合，形成合力。要主動認領任務，充分發(fā)揮各自職能和專長，充分整合運用各方面資源，協調推進。關于今年的工作目標，我們已下發(fā)任務清單，希望大家把各項工作落實到位。
這里要特別提醒一下，根據制度安排，我們每季度要召開一次領導小組會議。今后的領導小組會議，我們將以述職匯報會的形式，聽取各單位的責任落實情況。年底我們以領導小組的名義，將各單位工作情況綜合匯總后，向市績考辦反映，并對各單位提出考核意見和建議，將工作完成情況與所在單位績考掛鉤。具體的辦法請市委組織部、市改革辦研究制定。所以，請大家務必重視起來，行動起來，對照任務清單，不折不扣抓好落實。
同志們，改革爭在朝夕，成效重在落實。我相信，只要我們以勇于擔當的事業(yè)心、責無旁貸的使命感和奮發(fā)有為的主動性，凝心聚力、精誠合作，就一定能夠落實好改革確定的各項工作目標，一定能完成好產業(yè)工人隊伍建設改革的重大政治任務，不辜負黨委政府的信任和重托，不辜負廣大產業(yè)工人的期待和愿望！