總結是對過往的一種回顧與反思。寫總結時要盡量避免使用模板化的語言和套話，更多地展示個人的思考和感悟。以下是一些優(yōu)秀的總結示例，供您參考和學習。
全國五一勞動獎章事跡材料篇一
9月調入辦公室工作，由于辦公室是學校任何工作和組織活動的樞紐，事務繁雜，聯系廣泛，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題。作為辦公室主任，她始終秉承著“全心全意為人民服務”的宗旨，既當好領導的參謀助手，又能把下情民意及時的向領導進行反饋，并有效的協調各部門工作。在工作中，她建立和完善了相關規(guī)章制度，首先完善了“請印”、“借印”制度，“公務用車使用制度”，“公務用品領取制度”，“會議通知制度“，“公文收發(fā)管理制度”。在文件管理工作上，建立了各種內、外公文的管理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借，有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時性，執(zhí)行的有效性和使用的安全性。通過各項規(guī)章制度的制定和完善，不斷強化各項管理工作的規(guī)范意識，使各項工作做到有章可循，有法可依，從而提高了學校各項工作高效運轉。認真履行的職責，秉公辦事，不徇私情，對待工作，她都能以高度負責的精神，高標準、嚴要求、保質保量的完成領導交給的各項任務。
在工作中，她還注重個人言行，無論是接待來電，還是迎來送往，都能做到認真、謙遜、慎重、妥善的完成，從沒有因為自己的過失而影響到學校。她始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真履行職責，服從領導分工，不計個人得失，在平凡的崗位上，做出不平凡的事跡。她多次被評為天津市交通(集團)有限公司優(yōu)秀共產黨員、年度先進個人等榮譽稱號。
羊年春節(jié)前的一個月(.1.14---2.14)：9個航段、5趟出差，春節(jié)后的半個月(2.25---3.11)：5個航段、1趟高鐵、3趟出差。這是機場規(guī)劃師李峰的羊年節(jié)奏，忙碌而充實。同時，也是民航設計師立足本職、勤奮工作的一個縮影。
一苦干實干逐夢有行。
機場規(guī)劃是一個憧憬未來、謀劃藍圖、富有夢想的專業(yè)，既需要理性、講求務實，又要求設計師敢想敢試、先導先行、站在前沿、沖在前線。無論機場投資規(guī)模大小，機場規(guī)劃自始至終貫穿全過程，把控宏觀大局和微觀細節(jié)，從而協調各專業(yè)共同推進項目的順利完成。
李峰同志，自進入中國民航機場建設集團公司規(guī)劃設計總院工作以來，一直從事機場規(guī)劃與設計工作。本著”為大于其細“的態(tài)度，愛崗敬業(yè)，立足本職，心無旁騖，埋頭苦干，不斷充實自己、積累經驗。
先后擔任過北京首都機場、重慶江北機場、成都新機場、廈門新機場、南京祿口機場、大連周水子機場、鄭州新鄭機場等大型樞紐機場選址、前期規(guī)劃和工程設計項目的負責人。參與了《民用機場飛行區(qū)技術標準》、《民用機場總體規(guī)劃規(guī)范》的修編工作。
憑借著過硬的專業(yè)素養(yǎng)、扎實肯干的工作作風和飽滿的工作熱情，團結并帶動項目團隊攻堅克難，屢創(chuàng)佳績。他參加的眾多大型樞紐機場的規(guī)劃設計備受業(yè)主與行業(yè)好評。連續(xù)被建設集團評選為“先進工作者”、“優(yōu)秀共產黨員”和“優(yōu)秀師徒對”。
二細針密縷迎難而上。
北京首都國際機場作為“中國的第一國門”，是我國最重要、規(guī)模最大、設備最先進、運輸生產最繁忙的大型國際航空港，也是我國的空中門戶和對外交流的重要窗口。啟動的首都機場的總體規(guī)劃修編工作影響面大、受關注度高，且機場系統復雜、涉及單位多、協調難度大。剛剛30出頭的李峰，成為該項目的項目負責人，一時間，壓力和挑戰(zhàn)接踵而至。
為準確把握總體規(guī)劃修編的關鍵問題和主要矛盾，他帶領項目組詳細調研，摸透現狀，深入運行一線廣泛聽取意見，與首都機場股份公司、華北空管局的同行們一起組成大課題組，封閉起來共同工作、集中討論、深入研究方案。
李峰和項目組成員在深入分析首都機場運行特點，評估主要設施容量后，梳理了機場的定位與發(fā)展目標，明確了首都機場總體規(guī)劃修編主要面臨的矛盾是“應對北京新機場建成之前巨大的需求壓力”，并應對機場未來發(fā)展合理控制、靈活預留。
他們制定的規(guī)劃方案提出要充分挖掘現有設施潛力，找出飛行區(qū)跑滑系統的瓶頸，緩解擁堵、提升效率，針對運行暴露出來的突出矛盾補充急缺的機位等資源，并加緊推動新建跑道應對運行壓力。
李峰主持的這一總體規(guī)劃修編切合實際，重點突出，思路清晰，得到了首都機場集團公司、首都機場股份公司等各有關部門的一致認可與高度評價。作為年輕設計師的他，在大項目歷練中，收獲的不僅是設計水平的穩(wěn)步提高，也有行業(yè)沉甸甸的責任感和大功告成的自豪感。
三依山就勢胸有丘壑。
重慶機場是李峰作為設計師結緣深久的一座機場。自他首次參與重慶機場項目后，便作為項目負責人和機場藍圖的主要勾繪者，全程參加了重慶機場的歷次建設與大發(fā)展。九載春秋，幾番夏暑冬酷，他始終專注重慶機場的規(guī)劃設計，嘔心瀝血為規(guī)劃，精益求精搞設計。在多次踏勘駐場后，他從對山城的陌生不適，逐漸對機場的一草一木、山丘溝壑了然于心，怡然自得，并親歷了機場的規(guī)劃藍圖一步一步變成現實。
尤其是重慶機場東航站區(qū)及第三跑道擴建工程是重慶機場跨越式發(fā)展的關鍵工程，工程投資約294億元，規(guī)模大、難度高：地基處理與土石方工程量巨大、近160m的高填方邊坡是中國民航前所未有，此外工程項目還涉及與apm、城際鐵路、輕軌交通的統籌等問題。
建設集團作為項目主要設計單位參與其中，李峰同時被委任為項目負責人。由于設計工作量大、內容復雜、涉及面廣，且時間緊、任務重，項目組于6月開始進駐現場設計。他帶領整個項目團隊與指揮部、運行指揮中心、空管等反復討論每一個運行流線與平面布置，遇到拿不準的細節(jié)隨時到現場踏勘，在緊要關頭的實行“白加黑”、“5+2”的工作模式，頂高溫、戰(zhàn)酷暑，經過兩個多月的苦干實干，208月底，現場設計工作按期完成。
現場設計的難點在于如何順應復雜的地形地貌上。重慶機場場地原始地形屬構造剝蝕淺丘斜坡地貌，地形總體上呈西高東低，北高南低趨勢，場區(qū)內最大高差約260m。加之第三跑道南端有一條大沖溝(青山溝)，溝底原地面高程與規(guī)劃的第三跑道設計高程相差近百米，土方填方工程量大，高填方技術難度高，國內罕見。
規(guī)劃方案每多出一米都代價高昂，需要精打細算、反復推敲，既要依山就勢、節(jié)省土方，還要立足機場長遠發(fā)展，兼顧運行效率。李峰帶領團隊進行了大量的現場踏勘，深入分析研究，組織人員反復討論、多次優(yōu)化。他們共測算了64套不同的跑道構型方案的土方代價、飛機滑行效率與延誤可能，并從機場發(fā)展戰(zhàn)略的角度，綜合權衡一次性的土方工程代價與長遠的航站區(qū)運行效益之間的平衡點。最終順利完成規(guī)劃方案，開創(chuàng)了國內民航少有的先河：飛行區(qū)跑道系統由西向東逐次降低標高，跑道平均標高高差達11m，國內罕有;順應全場大地勢，航站樓指廊考慮高差，指廊外側站坪高差4m(東、西指廊高差2.8m);工作區(qū)依山就勢，采用臺階式布置。為重慶機場節(jié)省了大量土方投資，是“資源節(jié)約、環(huán)境友好、結合地形、經濟合理”規(guī)劃理念的完美體現。
辛苦的兩個多月，成為李峰及其團隊辛苦而美好的回憶。初步設計的成果，在后來的初設評審會上順利通過，也得到民航局和重慶機場集團在評審會上的公開表揚。
后來，繼重慶機場第二跑道及配套設施擴建工程獲得民航局第十一屆優(yōu)秀設計二等獎后，重慶機場東航站區(qū)及第三跑道建設工程預可行性研究獲得了中國工程咨詢協會優(yōu)秀工程咨詢成果一等獎。
李峰同志在迅速成長為一名專業(yè)骨干的同時，也以自身嚴謹的工作作風和孜孜不倦的進取精神影響和帶動周圍的年輕同志。，而立之年的他被任命為建設集團規(guī)劃設計總院二院的總圖專業(yè)負責人，當時的設計二院重點項目多、設計任務緊，總圖專業(yè)是生產壓力最為突出的專業(yè)，面臨人員年輕、人手緊張的窘迫局面。李峰同志處處以身作則，帶領年輕同志團結協作、帶頭加班加點、工作前置、克服困難，確保了各項生產任務中總圖專業(yè)不拖后腿、不掉隊，圓滿推進了重慶機場設計、首都機場總規(guī)修編、廈門機場擴建、大連機場擴建、廈門新機場選址等眾多重點任務。
“精誠立業(yè)，實干圓夢”是李峰一直以來的人生信念。作為一名普通的機場設計師，他雖然沒有什么驚人的事跡，但在工作崗位上持之以恒、堅持不懈，正是踐行中國夢、民航夢最執(zhí)著有力的表現。作為民航人，他心中有雄偉壯闊的藍圖，踏出的步伐是付出全部努力的艱辛!
全國五一勞動獎章事跡材料篇二
全國五一勞動獎和工人先鋒號的評選工作已經開始，3月10日，沈陽市總工會下發(fā)了《關于推薦20全國五一勞動獎和全國工人先鋒號的通知》，對今年全國五一勞動獎的推薦評選工作進行了具體安排。現將沈陽市總工會《關于推薦年全國五一勞動獎和全國工人先鋒號的通知》(見附件1)及《全國五一勞動獎狀全國五一勞動獎章全國工人先鋒號評選管理工作暫行辦法》(見附件2)發(fā)給你們，請按照要求組織申報。
一、申報截止日期：2017年3月13日上午10時。
二、申報所需材料：
1、推薦對象簡要事跡材料(500字)，紙質版一份，加蓋基層黨委(黨總支)章，同時上交電子版。
2、推薦對象的省部級榮譽基礎證明材料。(證書或決定原件及電子版)。
三、材料報送到校工會。
四、聯系人：孫安;聯系電話：13940343579。
附件：
全國五一勞動獎章事跡材料篇三
她，看上去平易近人，沒有絲毫老資格教師的架勢;她，在學生心目中是一位難得的好老師，在同事眼里是一位好領導。她說話聲音不大，字字句句卻鏗鏘有力。從邁出校門，到現在成為擁有自己的教育教學風格和純熟的教學藝術，三尺講臺上，她走過了30多個春秋。在30多年的執(zhí)教生涯中，憑著對教育事業(yè)的無限忠誠，她始終全身心地工作在教育教學和管理工作的第一線，以開拓進取的精神、忘我的工作熱情、樸實的生活作風，樹立了新時期人民教育工作者的良好形象，深受廣大師生的愛戴和社會各界的普遍贊譽。她就是江口鎮(zhèn)中心小學教導處主任、小學高級教師、全國“五一勞動獎章”獲得者xx。
全國五一勞動獎章事跡材料篇四
xx，1986年入廠從事變壓器器身引線裝配工作，現任特變電工xx變壓器集團有限公司大型項目公司器身組班長。
大型公司器身組負擔著變壓器引線配置、器身操作、銅排焊接等工作。變壓器行業(yè)的人都知道，器身引線是變壓器的心臟，產品質量的好壞直接影響變壓器性能指標，所以變壓器引線裝配對質量要求精益求精，這是變壓器生產環(huán)節(jié)中最重要的一道工序。
為了保證“心臟”的健康，xx帶領小組員工始終以確保產品質量為核心，嚴格把守一次交檢合格和裝配的順利完成。針對器身引線團體作業(yè)，細化、優(yōu)化每一個生產流程，合理分配好人員，尤其是重視產前準備和重點產品產前培訓，確保了生產任務的順利完成。此外，每天早晚器身組都會進行專人實物培訓，在生產前對產品相關部位需要注意的事項分析，并實際操作，讓員工提高技術水平，了解理論知識，指導生產，為今后的生產工作奠定了堅實的基礎。
20xx年底，公司開始實行阿米巴制度，xx鼓勵班組成員把自己當做成企業(yè)的主人。他將班組成員召集起來，聽取員工的意見，逐條分析，提升員工主人翁意識。為了提高生產效率，他提出了向管理要效益的目標方針，圍繞這一目標xx針對本小組的實際情況做了一系列的變革。首先，通過增加各種培訓來提高員工的業(yè)務素質，建立質量跟蹤管理和質量檔案，以qc活動為切入點，解決生產中影響質量的關鍵因素，提出開關不預裝等課題，減少了工人師傅勞動強度的同時，提高了生產效率，每臺產品預計節(jié)約3人*5小時=15小時的時間，并樹立“次次做對，臺臺做好”的目標來保證產品質量提升的順利實現。每年的公司“質量月”活動中，某某同志都會被設計、工藝等部門邀請對員工進行質量培訓。其次，通過制定合理的薪資分配機制，激發(fā)員工自動自發(fā)的工作熱情，使勞動效率有了大幅提升。
20xx年是公司十二五發(fā)展開局之年，公司全年生產任務為451臺，他所帶領的團隊出色的完成了303臺的生產任務。其中750千伏產品、青藏換流變、錦屏換流變、糯扎渡換流變、平波電抗器、xx甘頂子解體變壓器等均為國家重點工程使用產品。青藏平波電抗器的生產過程中，由于試驗成功機率低，為了保證產品試驗的順利進行，他組織班組員工打好提前量，主動聯系設計，與設計積極溝通，提高了生產效率，提出優(yōu)化方案，保證產品質量，產品一次試驗合格，保證了生產進度，現產品已經成功投運，為青海西藏項目。生產解體變產品生產難度大，他主動找設計人員進行交底工作，每個步驟都親自指揮，確保了產品成功投入運行。他帶領的團隊也是一支能打硬仗的團隊，面對這樣那樣的困難，沒有退縮，本著即使是人員缺乏，產品的質量、產量堅決不能減的決心與信念，產品一次交檢成功率達到100%，半成品試驗合格率達到100%。
xx格外重視生產工藝改進，他帶領班組成員努力在創(chuàng)新創(chuàng)效方面下功夫，針對新產品多，高電壓產品多的特點，積極投入到崗位練兵中。極大的促進了班組成員自身素質和生產技能的提高。為了提高生產效率，班組內部組建質量攻關小組，建立產品質量檔案，給同型號產品上戶口。并通過自身的摸索，改進了屏蔽方法，不僅提高了加工質量，而且提高了生產效率，在長期的工作實踐中，認真發(fā)現問題解決問題。近幾年他先后多次參加國內外重點產品的生產，多次赴國外進行技術指導，如瑞典、埃及、菲律賓、阿根廷、巴基斯坦等國家，并得到當地變壓器行業(yè)專家的認可及好評。
由于50萬千伏產品的增多，問題也慢慢凸顯了出來。50萬引線，現在多采用導橋式套管，由于制造公差原因有許多產品在裝配中出現引線與套管連接困難，給生產增加了很大的障礙，直接影響了產品的生產質量和周期。xx帶領他的班組骨干員工，組成了攻關qc小組，與設計共同研究制定了多個改進方案，經過多次試驗，最后確定了用屏蔽筒結構取代了傳統的屏蔽方法，并且現在所有50萬千伏產品全部采用了屏蔽筒屏蔽結構，增加了工藝性和可操作性，降低了制造強度，提高了生產效率，進一步保證了產品質量。同時，在生產過程中，提出了“開關引線實測法”，將每一根引線余度控制在200mm范圍內，每年為公司節(jié)約成本100多萬元。
25年的辛勤勞動和努力拼搏，是他得到了公司及上級領導的一致認可。他先后被評為2005年中國機械工業(yè)部技術能手、2007年中國機械工業(yè)聯工會技術能手、2008年xx市金牌工人、2009年xx省技術能手。20xx年，某某同志成為xx市首位享受國務院特殊津貼的一線工人。某某同志說：“我在特變電工這片沃土茁壯成長，企業(yè)培養(yǎng)了我、成就了我，我必成就企業(yè)、回報企業(yè)。”
全國五一勞動獎章事跡材料篇五
省重點辦承擔省重點項目建設指導、____、檢查、協調服務等職能，近些年來，隨著我省重點項目建設數量不斷增加、規(guī)模不斷擴大，省委省__要求更高，而工作人手無法增加的新任務、新形勢，省重點辦全體人員進一步樹立大局意識，不斷增加服務觀念，不斷學習，創(chuàng)新工作方法，加班加點克服困難，加強重點項目問題研究，努力解決重點項目問題，積極推動重點項目建設，為我省重點項目建設和經濟發(fā)展作出了應有貢獻。
一是做好重點項目進展情況跟蹤，每個月跟蹤2014-2018重大項目3257個特別是年度重點項目500個的進展情況，及時分析梳理存在問題，提出對策建議，定期向省__報告和____部門____。
二是按月梳理匯總和督促協調解決項目建設存在問題，每月牽頭籌備省__開好月(季)度調度會的各項工作，保證協調會開的順利、開出實效，僅去年省委九屆十一次全會以來就5次梳理重點項目問題568個，涉及省里30多個部門和十個地市區(qū)，經省________協調或省__協調推進，378個問題已經協調解決，190個問題得到推進。
三是深入重點項目現場，點對點協調，精準解決重點項目個案問題，僅就____召開現場檢查和專題協調會100多場，及時協調解決了一批鐵路、高速公路、機場、港口碼頭、電力、天然氣管網等基礎設施項目，醫(yī)院、高校、文化設施、體育場館等社會民生事業(yè)項目，石化、電子信息、汽車和商貿、物流等重產工業(yè)項目建設過程中存在的困難和問題;牽頭協調推____潭重大項目建設，實行“點對點”服務;牽頭督促推進首屆全國青運會46個比賽場館項目建設，定期____檢查協調，確保工程進度。
四是積極解決重點項目融資難題，建立重點項目政銀企對接機制，先后舉辦了兩場重大項目融資專題對接會，共向30多家金融機構推介了670個重點項目融資需求4998億元。
五是推進重點項目滾動持續(xù)發(fā)展，全年先后篩選審核并報請省__同意增補80個項目參照省重點項目管理。
六是創(chuàng)新工作方式方法，研究并經省__同意建立重點項目淘汰退出和參照增補機制，從起將定期兩次增補重點項目，開發(fā)投用2014-2018年省重大項目管理系統，應用信息化____，跟蹤了解重大項目實施進展情況。
七是加強重點項目現場____檢查，____專家對重點項目現場質量安全進行檢查，對參建單位業(yè)績信譽情況進行登記評價考核并公布;八是____做好先進評選表彰工作，向省__推薦了17個省重點建設優(yōu)勝項目和28位省重點項目建設功臣，樹立典型，鼓勵先進，營造爭先、趕超的重點建設范圍。
全國五一勞動獎章事跡材料篇六
xx，工作中他堅持高標準、嚴要求，勤奮學習、刻苦鉆研，時刻以一名新時期技能型員工標準要求自己，充分發(fā)揮一名共產黨員的先鋒模范帶頭作用。
勤奮鑄就金牌夢想。都亞軍憑借刻苦學習和頑強拼搏，從一名普通采油工成長為油田首席技師。他先后取得13項國家專利，36項油田和廠處級創(chuàng)新成果，有22項成果在油田推廣應用;在《內蒙古石油化工》等刊物發(fā)表論文7篇，編寫的《采油(采氣)危害識別與防范》《油氣生產應急處置指南》等在油田企業(yè)中得到廣泛應用。
創(chuàng)新彰顯能手本色。他以都亞軍創(chuàng)新工作室為團隊創(chuàng)新平臺，通過每旬一值、每月一計、每季一講、每年一考“四個一”的管理模式，凝聚團隊力量，大力開展以“小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建設”為重點的技術創(chuàng)新活動。在他的帶領下，工作室每年取得國家專利10項以上、油田級創(chuàng)新成果20項以上、處級創(chuàng)新成果30項以上，年解決現場技術難題50余項，創(chuàng)造效益多萬元，為油田節(jié)能降耗發(fā)揮了積極作用。
帶徒引領百花齊放。為使更多青工立足崗位成才，都亞軍將自己的知識經驗和絕招絕技毫無保留地傳給身邊的同事和徒弟。他堅信實際與理論并用的原則，篤信“以點帶線、以線帶面、以面帶體”的理念;逐步總結出強化培訓管理、強化心理素質和強化理論技能“三個強化”的帶徒方法，為油田培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀技能拔尖人才和青年后備人才，4名徒弟成為集團公司技術能手、23人成為技師和高級技師，6人獲集團公司職業(yè)技能競賽采油工金獎?！豆と巳請蟆贰吨袊瘓蟆?、中工網等媒體報道了其先進事跡。
全國五一勞動獎章事跡材料篇七
__，工作中他堅持高標準、嚴要求，勤奮學習、刻苦鉆研，時刻以一名新時期技能型員工標準要求自己，充分發(fā)揮一名__員的先鋒模范帶頭作用。
勤奮鑄就金牌夢想。都亞軍憑借刻苦學習和頑強拼搏，從一名普通采油工成長為油田首席____。他先后取得13項國家專利，36項油田和廠處級創(chuàng)新成果，有22項成果在油田推廣應用；在《______石油化工》等刊物發(fā)表論文7篇，編寫的《采油（采氣）危害識別與防范》《油氣生產應急處置指南》等在油田企業(yè)中得到廣泛應用。
創(chuàng)新彰顯能手本色。他以都亞軍創(chuàng)新工作室為團隊創(chuàng)新__臺，通過每旬一值、每月一計、每季一講、每年一考“四個一”的管理模式，凝聚團隊力量，大力開展以“小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建設”為重點的技術創(chuàng)新活動。在他的帶領下，工作室每年取得國家專利10項以上、油田級創(chuàng)新成果20項以上、處級創(chuàng)新成果30項以上，年解決現場技術難題50余項，創(chuàng)造效益2000多萬元，為油田節(jié)能降耗發(fā)揮了積極作用。
帶徒引領百花齊放。為使更多青工立足崗位成才，都亞軍將自己的知識經驗和絕招絕技毫無保留地傳給身邊的同事和徒弟。他堅信實際與理論并用的原則，篤信“以點帶線、以線帶面、以面帶體”的理念；逐步總結出強化培訓管理、強化心理素質和強化理論技能“三個強化”的帶徒方法，為油田培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀技能拔尖人才和青年后備人才，4名徒弟成為集團公司技術能手、23人成為____和高級____，6人獲集團公司職業(yè)技能競賽采油工金獎?！豆と巳請蟆贰ⅰ禵_石化報》、中工網等____報道了其先進事跡。
全國五一勞動獎章事跡材料篇八
202x年8月11日夜10點左右，暴雨突襲石家莊地區(qū)，部分線路出現跳閘，輸電運檢中心緊急展開故障夜巡。董__在經過京贊公路附近時，路邊傳來微弱的呼喊聲。他立即下車尋找，突然發(fā)現在緊鄰路邊的泄洪溝內有人影晃動，顧不得道路泥濘濕滑，連走帶跑趕到溝邊，看到一名女子掉入到深不見底、水流湍急泄洪溝中，女子手里僅抓著一束野草，命懸一線!董__邊安撫邊招呼同事，人梯式的慢慢探進溝里，救出了女子。
安頓好女子后，工程車緩緩出發(fā)，繼續(xù)排查故障。清晨他們拖著濕透的衣服回到單位，卻對昨晚發(fā)生的事情只字未提。
次日下午，女子及家屬找到單位，向董__和救人的同事們送上錦旗，大家才得知，那晚一次普通的夜巡挽救了一個家庭。
疫情背后的責任與堅守。
2021年1月6日，石家莊被疫魔籠罩。面對突如其來的疫情，董__安頓好妻子和孩子后，收拾好行囊毅然奔向保供電的一線，而這一去就是一個半月。
1月10日晚9點42分，輸電運檢中心收到辛集公司發(fā)來的一張異物照片。情況緊急，董__和值班的幾位員工立即準備工具，驅車趕往現場。
夜間車輛不是很多，一行人一路繞開各村疫情禁行區(qū)，驅車近兩個小時后到達現場。剛到現場董__就看到了掛在地線橫擔上的異物-油紙性的廣告布?！斑@種地線包著光纜，瞄準的時候把光點往下移一些，要是把光纜打壞可就出大事了?！币估镲L大，廣告布也被吹得左右搖擺，讓消缺工作麻煩不斷。
自疫情爆發(fā)以來，董__不間斷堅守在工作崗位上，24小時待命，利用電網異物遠程消除器處理異物50余處，極大程度降低了電網運行風險。
行走在大山里的“光明守護者”
202x年01月30日，臨近春節(jié)，一大早董__就帶著大伙兒出發(fā)，按照計劃去井陘山區(qū)巡視線路。
野外作業(yè)本就辛苦，更何況這些鐵塔主要分布在渺無人煙的大山里，山上沒路，只能摸索著向前走，經常會一不小心滑倒或踩到坑里，崴腳、劃手等情況都是家常便飯。常年累月的不規(guī)律飲食，導致這些輸電運檢員工的胃都不太好。到達塔下時，董__時常會調動大家喊上一嗓子，這一吼包治百病，舒暢的很。
工作二十五年來，董__一直以單位為家，全身心投入在工作中?！昂⒆佣际畾q了，我也沒怎么管過他，都是妻子在家里操持著。”董__說，“平常節(jié)假日很少休息，內心對家庭還是很虧欠。”
全國五一勞動獎章事跡材料篇九
xx，男，xx歲，中共黨員，外科主任醫(yī)師，大學畢業(yè)，現任市第一人民醫(yī)院院長、院黨委副書記。系衛(wèi)生科教管理學會理事會理事、中華醫(yī)學會分會常務理事、醫(yī)師協會常務理事、區(qū)科協委員、市科協常委、市醫(yī)學會副會長、市外科?？茖W會主任委員、外科學科帶頭人。作為一名醫(yī)生，他對技術刻苦鉆研，精益求精，20多年如一日，心系群眾，時時刻刻“以病人為中心”，把無限的激情傾注在祖國的醫(yī)學事業(yè)中，治病救人，醫(yī)德高尚，著力解決人民群眾看病難看病貴的難題，贏得了人民群眾的交口贊譽，堪稱醫(yī)生的楷模。作為一名院長，他銳意改革，實現科技創(chuàng)新，勵精圖治，克己奉公，如一日，勇當醫(yī)院改革的急先鋒，把智慧奉獻給了鐘愛的事業(yè)，把一家普通醫(yī)院創(chuàng)建成“三甲醫(yī)院”、全國首批“百姓放心醫(yī)院”，取得了輝煌的業(yè)績。
見過某某的人，無不為他全身心撲在事業(yè)上、工作起來不顧一切的精神所佩服，在某某身邊工作的人，無不被他病人至上的天使般的真情所贊嘆。某某是人民的好醫(yī)生，廉潔行醫(yī)，廉潔行政。他的高尚醫(yī)德，在當地百姓中有口皆碑。在數十年的從醫(yī)生涯中，某某視病人勝過自己、勝過親人。
身為醫(yī)院院長，他更是堅持以病人為中心，以維護人民健康為已任，每年都帶領醫(yī)務人員下鄉(xiāng)義診，間走遍了全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大鄉(xiāng)村。
“當醫(yī)生就要當名醫(yī)，不當庸醫(yī)誤人生命。”這是某某的座右銘。從醫(yī)以來，他一直以此激勵自己、鞭策自己。
多年來，他致力于泌尿系統疾病的`診療和科研，在反復多次的臨床實踐中，摸索出一種獨特的治療前列腺炎的方法，治愈率高，而且無痛苦、療效快、花錢少，深受患者歡迎。他還率先應用帶蒂膀胱壁瓣肌瓣管代尿道手術治療復雜性后尿道缺損獲得成功，屬首創(chuàng)，并于成為省級科研課題。
他作為醫(yī)院泌尿外科的創(chuàng)建者和學科帶頭人，在沿海地區(qū)確立了泌尿外科的領先地位，尤其對男性不育和性功能障礙的治療，他造詣高，為數以千計的家庭解除痛苦，帶來福音?！靶腋＜彝ゾ喸煺摺保@是許多經他治愈的不育癥患者發(fā)自內心的感激。
走上領導崗位后，某某認真樹立和落實科學發(fā)展觀，積極開展新技術和創(chuàng)新研究，勇當科技興院的急先鋒。他先后成功主持和領導省、市級科學研究項目和自選研究項目20多項。有5個項目獲省級科研立項。撰寫的20多篇見地獨到的醫(yī)學論文在國家級和省級醫(yī)學刊物上發(fā)表。《自制吻合管行低位直腸癌保肛手術的研究》等19項科研項目先后獲得市科技進步一、二、三等獎，成為科研成果最多的醫(yī)學專家之一。同時，他大膽引進應用新技術、新項目，開展的體外循環(huán)心內直視手術、顱內創(chuàng)傷出血腫瘤微創(chuàng)術和不損傷粘膜陰道緊縮術、全套腔鏡技術等數十項高難診療技術，以及重癥急救、特殊診療，均達到了領先、國內先進水平。在他的帶領下，近來，全院共開展新技術新項目203項，獲省、市科技進步獎25項，成為全區(qū)開展新技術新項目最多的醫(yī)院之一。
高超，醫(yī)德高尚，某某用實際行動把自己鍛造成北部灣沿海乃至的名醫(yī)，贏得了廣大患者的信任和同行的尊敬，榮獲中國醫(yī)師行業(yè)最高獎——第二屆中國醫(yī)師獎（唯一一個），成為全國醫(yī)師的楷模。
某某廉潔自律，建章立制，模范帶頭。自1995年7月擔任醫(yī)院院長以來，他堅持和落實科學的發(fā)展觀，勇當改革“領頭雁”，滿懷豪情地帶領全院職工進行第二次創(chuàng)業(yè)，努力譜寫醫(yī)院發(fā)展的新篇章。間，醫(yī)院資產總額從2700萬元增加到1.64億元；業(yè)務年收入由萬元增加接近9000萬元；建筑面積由3.08萬平方米增加到6.76萬平方米；醫(yī)療設備總價值從852萬元增加到3572萬元；職工人員由560人增加到965人，高級職稱人數由24人增加到77人；臨床醫(yī)技科室由15個增加到34個。繼被國家衛(wèi)生部授予“國家三級甲等綜合醫(yī)院”稱號后，醫(yī)院于和先后被評為全國首批“明明白白看病，百姓放心醫(yī)院”和全國首批“醫(yī)療優(yōu)質高效，百姓放心醫(yī)院”。
20多年來，某某在平凡的崗位上嘔心瀝血、默默奉獻，黨和人民也給了他醫(yī)師行業(yè)的最高獎——中國醫(yī)師獎、全國農村科普先進個人、自治區(qū)愛國擁軍模范等多項省部級以上榮譽，榮獲自治區(qū)榮譽勛章一枚；從1995年至，連續(xù)三次被授予“市科技拔尖人才”稱號，先后20多次被評為市局級先進工作者、優(yōu)秀共產黨員。
全國五一勞動獎章事跡材料篇十
卓瑪，女，藏族，1969年5月生，中共黨員，本科學歷，西藏氣候中心副科長。
主要事跡：該同志目前主要承擔氣候監(jiān)測評估業(yè)務和服務材料的分析制作把關及地方應對氣候變化和重大工程建設項目氣候可行性論證等工作。畢業(yè)后，作為氣象預報員扎根基層，用嚴謹的科學態(tài)度踐行了“高海拔，高標準，缺氧氣，不缺志氣”的西藏氣象人精神。27年來從天氣預報員到從事氣候監(jiān)測評估在一線業(yè)務崗位上腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，編寫完成的各類服務材料以精準的數據、客觀的分析、嚴謹的`概括成為地方政府防汛抗旱、重大決策的科技支撐、成為短期氣候預測、氣候變化研究等領域準確的歷史氣侯資料。20xx年尼泊爾“4·25”大地震波及西藏樟木等地，她及時撰寫《樟木地震災區(qū)氣候環(huán)境狀況及其對災區(qū)的影響》。她主持完成中國氣象局氣候變化專項1項，局設課題2項，參與承擔省部級科研項目9項。該同志先后獲得科技開發(fā)“一等獎”和“全區(qū)重大氣象服務先進個人”。
全國五一勞動獎章事跡材料篇十一
小輝，男，漢族，1969年11月生，湖南望城人，1992年1月參加工作，20xx年7月加入中國共產黨，高中學歷，現任中建五局安裝公司惠陽星河丹堤項目經理部勞務班組長，先后獲得廣東省五一勞動獎章、南粵工匠、惠州市“金牌工人”、中建五局安裝公司勞動模范等榮譽。
小輝同志高中畢業(yè)后加入中建五局安裝公司，從一名鉚工到勞務班組長，僅有高中文憑的他勤于學習，工作實踐中刻苦鉆研施工技術，積累施工經驗，20xx年，他發(fā)明的“一種膨脹螺栓拉力檢測裝置”獲得了國家專利授權，8年間共獲得國家專利授權19項，在國家級技術刊物發(fā)表技術論文5篇，另外他發(fā)明的“水暖管道一次性預埋施工工法”獲得省部級工法。小輝的.專利在中建五局安裝公司各項目得到了廣泛運用，據統計，近兩年這些專利為企業(yè)實現經濟效益1500多萬元。小輝發(fā)明的“一次性預埋地漏”申請了“建輝”牌注冊商標，20xx年首次進入建材市場。他在惠陽星河丹堤項目成立了“小輝三創(chuàng)工作室”，帶領一批技術創(chuàng)新骨干，并于20xx年獲得“廣東省職工創(chuàng)新示范基地”。
全國五一勞動獎章事跡材料篇十二
作為有著28年工齡的“老稅務”，xx始終踐行“為國聚財、為民收稅”的工作宗旨，精于工、匠于心、品于行，以勤奮扎實的工作作風、任勞任怨的工作態(tài)度和敢為人先的工作使命感在平凡的崗位上打磨出一個又一個的稅務精品。
xx市國稅系統征管改革剛起步時，xx調任征收管理科科長一職。作為征管改革牽頭組織落實部門的負責人，他堅定地說：“征管改革是關系全市國稅系統征管水平上臺階的大事，我們不但要干，而且要敢為人先，當好排頭兵。”他不畏壓力和挑戰(zhàn)，迎難而上，迅速融入新的工作崗位，帶領全科同志全身心地投入到征管改革的工作中。在完成新征管流程、風險控制管理、管理員制度改革及“三一一同”等市局規(guī)定動作的基礎上，不斷創(chuàng)新思路，組織建立各種流程制度，拓展辦稅服務內容，組織研發(fā)風控監(jiān)控軟件，受到廣大一線干部的好評和市局主要領導的充分肯定。忘我工作的xx成為了大家心中的主心骨和領頭人，被大家親切地稱為“領頭洋”。
20xx年6月，xx帶領技術小組，研發(fā)了納稅人識別號的二維碼制作、掃描識別系統，與他20xx年帶隊研發(fā)的“涉稅事項辦理免填單系統”進行了有機結合，這一服務舉措提高了信息準確性，實現了辦稅服務提速和稅企雙減負。
20xx年4月，xx自貿區(qū)正式設立，這意味著對中心商務區(qū)國稅局工作提出了更高的'要求。作為局內負責納稅服務工作的部門一把手，xx欣然扛起了優(yōu)化納稅服務，打造自貿營商沃土的大旗。在實際工作中，他持續(xù)自我加壓，勇于先行先試，就如何為納稅人提供更加便捷高效的服務，傾注了大量的心血。全心付出，終得服務之花綻放。我國自貿區(qū)首個國地稅聯合辦稅窗口、xx自貿區(qū)首家“24小時自助辦稅服務區(qū)”、稅務專家進駐自貿區(qū)、“區(qū)域通辦”、“三證合一”、“一照一碼”、“一證一章一票”一天辦結、手機移動辦稅、國地稅聯辦納稅人學堂，這一系列便民舉措都離不開xx在工作中的開拓創(chuàng)新和無數個加班加點奮斗的日子。
20xx年，xx調任第三稅務所所長，恰逢稅務系統全面推行“營改增”試點和金稅三期上線兩場攻堅大戰(zhàn)。為此，他和大家一同“火力全開”，連續(xù)100多天沒有休息。在他的帶領下，全所干部共同梳理“營改增”中遇到的問題，逐個擊破，贏得納稅人紛紛點贊。
全國五一勞動獎章事跡材料篇十三
xx，男，xx歲，中共黨員，外科主任醫(yī)師，大學畢業(yè)，現任xx市第一人民醫(yī)院院長、院黨委副書記。系xx衛(wèi)生科教管理學會理事會理事、中華醫(yī)學會xx分會常務理事、xx醫(yī)師協會常務理事、xx區(qū)科協委員、xx市科協常委、xx市醫(yī)學會副會長、xx市外科專科學會主任委員、xx外科學科帶頭人。
作為一名醫(yī)生，他對技術刻苦鉆研，精益求精，20多年如一日，心系群眾，時時刻刻“以病人為中心”，把無限的激情傾注在祖國的醫(yī)學事業(yè)中，治病救人，醫(yī)德高尚，著力解決人民群眾看病難看病貴的難題，贏得了人民群眾的交口贊譽，堪稱醫(yī)生的楷模。
作為一名院長，他銳意改革，實現科技創(chuàng)新，勵精圖治，克己奉公，10年如一日，勇當醫(yī)院改革的急先鋒，把智慧奉獻給了鐘愛的事業(yè)，把一家普通醫(yī)院創(chuàng)建成“三甲醫(yī)院”、全國首批“百姓放心醫(yī)院”，取得了輝煌的業(yè)績。
有口皆碑，醫(yī)德高尚稱楷模。
見過xx的人，無不為他全身心撲在事業(yè)上、工作起來不顧一切的精神所佩服，在xx身邊工作的人，無不被他病人至上的天使般的真情所贊嘆。
xx是人民的好醫(yī)生，廉潔行醫(yī)，廉潔行政。他的高尚醫(yī)德，在當地百姓中有口皆碑。
在數十年的從醫(yī)生涯中，xx視病人勝過自己、勝過親人。
20xx年11月9日中午11時，xx正在給慕名而來的一群農民患者看病，他妹妹焦急地打來電話，說剛從老家來xx的母親突然暈倒了。他放下電話對病人說：“麻煩你們等一等，我出去一下就回來?！彼掖遗芑丶依铮l(fā)現７６歲的母親臉色青紫，嘴唇緊閉，不省人事。他抱起母親就往急診室跑，讓急診科的值班醫(yī)生給母親檢查搶救，未等母親完全清醒，病情平穩(wěn)，就又匆匆回辦公室去給病人看病。
看著表情還是那樣平靜如水、態(tài)度還是那樣和藹可親的xx，誰也不知道此時此刻他的母親正在急診室里搶救！如今講起這件事，xx的表情依然平靜。他只是淡淡地說：“這些病人很多都是從農村來的，我趕在中午給他們看病，他們下午就可以搭車回去了，不然要在xx過夜，對他們可是一筆不小的負擔啊！”
生命有限，激情無限。只有視病人賽過父母的人才有這種激情，才能產生這種超常規(guī)的行為。
身為醫(yī)院院長，他更是堅持以病人為中心，以維護人民健康為已任，每年都帶領醫(yī)務人員下鄉(xiāng)義診，10年間走遍了全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大鄉(xiāng)村。
成果累累，醫(yī)術精湛乃名醫(yī)。
“當醫(yī)生就要當名醫(yī)，不當庸醫(yī)誤人生命?！边@是xx的座右銘。從醫(yī)以來，他一直以此激勵自己、鞭策自己。
多年來，他致力于泌尿系統疾病的診療和科研，在反復多次的'臨床實踐中，摸索出一種獨特的治療前列腺炎的方法，治愈率高，而且無痛苦、療效快、花錢少，深受患者歡迎。他還率先應用帶蒂膀胱壁瓣肌瓣管代尿道手術治療復雜性后尿道缺損獲得成功，屬xx首創(chuàng)，并于20xx年成為省級科研課題。
他作為醫(yī)院泌尿外科的創(chuàng)建者和學科帶頭人，在xx沿海地區(qū)確立了泌尿外科的領先地位，尤其對男性不育和性功能障礙的治療，他造詣高，為數以千計的家庭解除痛苦，帶來福音。“幸福家庭締造者”，這是許多經他治愈的不育癥患者發(fā)自內心的感激。
走上領導崗位后，xx認真樹立和落實科學發(fā)展觀，積極開展新技術和創(chuàng)新研究，勇當科技興院的急先鋒。他先后成功主持和領導省、市級科學研究項目和自選研究項目20多項。有5個項目獲省級科研立項。撰寫的20多篇見地獨到的醫(yī)學論文在國家級和省級醫(yī)學刊物上發(fā)表?！蹲灾莆呛瞎苄械臀恢蹦c癌保肛手術的研究》等19項科研項目先后獲得xx市科技進步一、二、三等獎，成為xx科研成果最多的醫(yī)學專家之一。同時，他大膽引進應用新技術、新項目，開展的體外循環(huán)心內直視手術、顱內創(chuàng)傷出血腫瘤微創(chuàng)術和不損傷粘膜陰道緊縮術、全套腔鏡技術等數十項高難診療技術，以及重癥急救、特殊診療，均達到了xx領先、國內先進水平。在他的帶領下，近10年來，全院共開展新技術新項目203項，獲省、市科技進步獎25項，成為全區(qū)開展新技術新項目最多的醫(yī)院之一。
技術全面，醫(yī)術高超，醫(yī)德高尚，xx用實際行動把自己鍛造成北部灣沿海乃至xx的名醫(yī)，贏得了廣大患者的信任和同行的尊敬，20xx年榮獲中國醫(yī)師行業(yè)最高獎——第二屆中國醫(yī)師獎（xx唯一一個），成為全國醫(yī)師的楷模。
二次創(chuàng)業(yè)，勇當改革“領頭雁”
xx廉潔自律，建章立制，模范帶頭。自1995年7月擔任醫(yī)院院長以來，他堅持和落實科學的發(fā)展觀，勇當改革“領頭雁”，滿懷豪情地帶領全院職工進行第二次創(chuàng)業(yè)，努力譜寫醫(yī)院發(fā)展的新篇章。10年間，醫(yī)院資產總額從2700萬元增加到1.64億元；業(yè)務年收入由20xx萬元增加接近9000萬元；建筑面積由3.08萬平方米增加到6.76萬平方米；醫(yī)療設備總價值從852萬元增加到3572萬元；職工人員由560人增加到965人，高級職稱人數由24人增加到77人；臨床醫(yī)技科室由15個增加到34個。繼被國家衛(wèi)生部授予“國家三級甲等綜合醫(yī)院”稱號后，醫(yī)院于20xx年和20xx年先后被評為全國首批“明明白白看病，百姓放心醫(yī)院”和全國首批“醫(yī)療優(yōu)質高效，百姓放心醫(yī)院”。20多年來，xx在平凡的崗位上嘔心瀝血、默默奉獻，黨和人民也給了他醫(yī)師行業(yè)的最高獎——中國醫(yī)師獎、全國農村科普先進個人、自治區(qū)愛國擁軍模范等多項省部級以上榮譽，榮獲自治區(qū)榮譽勛章一枚；從1995年至20xx年，連續(xù)三次被授予“xx市科技拔尖人才”稱號，先后20多次被評為市局級先進工作者、優(yōu)秀共產黨員。
全國五一勞動獎章事跡材料篇十四
趙新濤同志20xx年大學畢業(yè),20xx年進入洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司，現任洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司溶出車間主任。9年來，從普通員工到車間主任他兢兢業(yè)業(yè),盡心盡責。在工藝操作上精益求精，大膽進行技術改進25項，提高了生產效率，降低了能量消耗，為公司降低成本1400多萬元。在工作中思路開闊、善于學習、勤于思考，培養(yǎng)了十幾個生產骨干.20xx年12月18日公司三期溶出機組試車成功并投入生產，做為溶出車間主任，憑著積極、認真、負責的工作態(tài)度,摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以實施，收到了良好的效果，為溶出三期機組在短時間內順利達產達標做出了貢獻.他的努力付出贏得了廣大干部職工的贊譽，多次獲得洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司“優(yōu)秀員工"“先進個人”“安全生產管理者”等榮譽稱號。
底部軸材質變更延長使用壽命、出料泵改造、壓煮器減速機皮帶輪改造、隔膜泵一端進料技改為兩端進料、循環(huán)水回水過濾改造等等。在安全管理上，他制定了嚴格的考核制度，抓住一切可以利用的時間組織員工學習人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，設備的安全操作等安全知識的學習。20xx年5月，榮獲“新安縣總工會社會主義核心價值體系主題教育活動演講比賽"三等獎。
故的發(fā)生,最大程度的保證了車間人員及生產設備的安全,把公司的損失降低至最低。在他心目中，工作、事業(yè)始終是第一位的,盡其所能作奉獻,是他不懈的人生追求.
溶出車間是氧化鋁生產核心環(huán)節(jié),堪稱氧化鋁企業(yè)的心臟.其生產能力的高低，代表整個氧化鋁企業(yè)的技術水平。產能的高低主要取決于溶出系統是否能夠連續(xù)穩(wěn)定運行.他深感自己身上的擔子重、責任大。明白要真正做到“指導、協調、監(jiān)督、服務”八個字可不容易.他以身作則,每天深入生產現場一線，哪里有問題就有他的身影出現；堅持對車間重要設備管道運行情況進行巡檢，發(fā)現問題及時解決，他說“我們不能等設備出現問題才著手解決，要把工作做到前頭，工作重心前移，把問題消除在萌芽狀態(tài)，變被動為主動”，他時刻用這句話來警示自己，也時時提醒自己的同事.有他起草制定了溶出車間設備維護和檢修計劃，是設備的`故障率大大降低，同時嚴格要求各班組做好設備維護,并對巡檢、點檢情況進行監(jiān)督，有力推動了車間對設備運行維護情況的主動掌控,組織召開每周、每月專題會，找出差距,進行總結，提出目標，督促完善。在他的帶領下，20xx年機組運轉率比年度計劃提高了2。5%。
多年來,趙新濤同志為了鑄造自己的事業(yè),嘔心瀝血、摸爬滾打，苦干實干、無私奉獻,他憑著對工作高度負責的態(tài)度和執(zhí)著敬業(yè)的精神，深深的感染和激勵著身邊的每一位員工,起到了模范帶頭作用。他只是公司普通的一員，他的事跡也并非驚天動地,但平凡孕育高尚、細小昭示博大，他把對氧化鋁事業(yè)的一片赤誠融于他的行動，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成績，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的足跡.
全國五一勞動獎章事跡材料篇十五
xxx于20xx年就職于天津市交通教育培訓中心，負責會計、特殊工種從業(yè)資格培訓，維修管理人員培訓，交通集團外聘駕駛員培訓，船員資質培訓等項目的教學和管理工作與年輕教師的培養(yǎng)工作。由于工作調整該同志于20xx年開始至今負責總務處全面工作。
該同志在各項工作中始終以全心全意為人民服務為宗旨，認真學習，始終堅持以科學發(fā)展觀武裝頭腦，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴格按照組織的要求嚴于律已，自覺加強自身的黨性鍛煉，時刻保持清醒的頭腦，能堅持正確的政治方向，在大是大非面前做到旗幟鮮明，立場堅定。無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。
在業(yè)務方面，該同志刻苦鉆研并且有嚴謹的敬業(yè)精神，廉潔自律、克己奉公、遵章守紀、以身作則、為人師表，充分發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用。
“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)”。這是王建龍同志牢固樹立的職業(yè)理念。作為教學方面的骨干，該同志于在擔任教學培訓處處長時，在完善和提高自身水平的同時，做好青年教師的“傳幫帶”工作，利用自身優(yōu)勢帶動整個青年教師隊伍教學水平的提高。同時還承擔了道路運輸從業(yè)資格培訓、天津交通集團外聘駕駛員培訓、維修管理人員培訓、船員資質培訓、天津市人力資源和社會保障局職業(yè)技術等級的鑒定、天津市機關事業(yè)單位工人技術等級培訓等培訓項目的授課及鑒定考評工作。
作為總務處負責人，該同志始終堅持以全心全意為人民服務的宗旨，幾年來，他都能始終如一，兢兢業(yè)業(yè)，敢于負責，工作中積極主動，開拓進取，努力當好領導的參謀助手，積極為領導出主意、提建議。他沒有請過事假，沒有休過年假。在總務處人員少、任務重的前提下，能夠團結帶領部門人員齊心協力克服各種困難，較好地完成了所擔負的各項工作任務，并取得了很大成績，為單位的建設和發(fā)展付出了辛勤努力，做出了積極貢獻。
后勤保障工作，其實就是服務他人的工作。事無巨細，都得要考慮周全，對領導對群眾，對辦公對教學都必須要盡量滿足需求，必須牢固樹立“服務意識”。近年來，面對培訓工作的新變化和新的`發(fā)展形勢，培訓中心黨政提出了“學員的意見就是我們工作的動力，學員的滿意就是我們工作的標準”這一辦學理念，致力于將培訓中心打造成交通行業(yè)培訓工作的新標桿。在這一新的辦學理念下，該同志不斷探索后勤改革發(fā)展的新路子，除舊納新，改變后勤管理工作的服務管理模式。在后勤服務工作中，王建龍同志始終牢記了他是一名黨員，以黨章作為鏡子時刻對照自己，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節(jié)中，在為培訓中心提供后勤服務的工作中，總是放大每一個可能存在的問題，努力做到每一個環(huán)節(jié)都不出現差錯，讓領導滿意，讓群眾滿意。
面對繁雜煩人的后勤服務工作，他總是毫無怨言，別人不愿意去做的事情，別人不愿意接手的棘手工作，他都是沒有任何牢騷的默默完成。遇有特殊情況，為了及時完成好任務，他總是放棄休息時間，加班加點，毫無畏難情緒，任勞任怨。在生活中發(fā)揚樂于助人的的優(yōu)良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴同志始終牢記了他是一名黨員，以黨章作為鏡子時刻對照自己，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節(jié)中，在為培訓中心提供后勤服務的工作中，總是放大每一個可能存在的問題，努力做到每一個環(huán)節(jié)都不出現差錯，讓領導滿意，讓群眾滿意。
全國五一勞動獎章事跡材料篇十六
xx先后在省人民勝利渠管理局、xx流域管理處和省陸渾水庫管理局任職。該曾榮獲“省科技進步二等獎”兩項并被省水利廳向省人事廳推薦為“省級學術技術帶頭人”。
先后被評為“省水利系統十佳職工”、“xx地區(qū)優(yōu)秀援疆干部”、“省水利系統優(yōu)秀專家”、“省水利重點建設優(yōu)秀項目法人”、“省五五普法先進個人”等榮譽稱號。
人民勝利渠工作期間。
1、主持完成省重點建設項目《人民勝利渠灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水技術改造規(guī)劃》及1999～20xx年度項目實施，節(jié)水1億噸、減淤100萬噸、防漬4000畝、增產效益0、5億元。
2、主持完成的灌溉與工業(yè)供水,創(chuàng)工業(yè)產值60億元、農業(yè)增產45億元。
3、積極投身科學研究,不斷總結探索、獲省科技進步二等獎兩項、地廳級獎七項，出版專著三本、發(fā)表交流論文20多篇。
4、榮譽：“20xx年xx省水利系統優(yōu)秀專家”，“20xx年xx省水利系統十佳職工”，“20xx年xx水利重點建設優(yōu)秀項目法人”。
援疆期間。
1、積極完成xx援疆聯絡組交給的各項工作，爭取資金300萬元;積極協調、接待豫阿兩地多批干部交流;捐資2600元資助貧困學生和扶貧幫困。
2、榮譽：xx年援疆結束被評為“xx地區(qū)優(yōu)秀援疆干部”。
到xx之后。
1、節(jié)水改造：剛到四個月就把該項目從全省的倒數前兩名一躍成為38家大型灌區(qū)的正數第二名，受到省廳的通報表彰。
2、防汛：特別是xx年華西秋汛，在省廳的正確領導下，周密安排、協調到位，既為生產存足了水，也減少了災害，黃河防總首次對水利廳通令嘉獎，我們的.工作也得到廳領導的充分肯定。
3、管理：謀發(fā)展、建制度、用準人、抓落實，單位秩序和經濟狀況明顯好轉。
4、榮譽：創(chuàng)建和保持了“省級文明單位”、“省級衛(wèi)生單位”、“省模范職工之家”，“省五五普法先進個人”。
全國五一勞動獎章事跡材料篇十七
吳洋同志擔任天津通莎長途客運有限公司副總經理兼客運站支部書記，分管公司安全管理、車隊運營及客運站黨建工作，是一位年輕有為，對工作極其認真負責的好干部。
一、勇于擔當，帶領團隊創(chuàng)造安全管理驕人業(yè)績。
安全工作責任大、任務重，特別是在2015年度里，面對嚴峻復雜的安全形勢，吳洋同志始終保持清醒認識，狠抓、嚴抓、細抓、實抓安全管理不放松，圓滿完成集團公司下達的2015年度各項安全零事故的工作目標。在各項安全管理工作上，他堅持帶頭貫徹落實集團公司等上級部門召開的安全會議以及下發(fā)的安全文件精神，結合公司生產及變化，組織制定、修訂完善公司各項安全管理制度。
在日常工作中，一是積極組織落實安全生產會議制度，督促各部門落實安全教育培訓計劃，為員工宣講安全生產法規(guī)知識，組織各部門開展“道路運輸平安年、安全生產月”等安全活動;二是嚴格按照公司安全生產檢查、隱患排查制度規(guī)定以及集團公司等上級部署組織開展安全檢查、隱患排查工作，公司經理班子帶隊開展的專項生產、消防安全檢查、隱患排查，組織開展集團布署的消防安全專項治理、春季安全大檢查、夏季安全大檢查、冬季安全大檢查工作。
二、勇挑重擔，工作不分份內份外。
在天津港“8.12”特別重大火災爆炸事故發(fā)生后，吳洋同志立即組織并帶領公司人員參加了由集團公司部署開展的'津濱客運班線旅客運輸應急工作。尤其是在擔任了應急指揮部副總指揮職務后，在抓好分管工作的同時，積極協調處理應急指揮工作中出現的問題，如與站區(qū)辦的工作協調問題、應急辦公室人員防暑降溫及辦公需要的設施、應急車輛駕駛員的飲食，他都做了很好的協調解決。自開展應急運輸工作以來，吳洋同志堅持每天提早來到單位，保障津濱三號線早班業(yè)務運行正常。在結束當日的正常工作后，再到津濱三號線應急辦工作至當晚最后一班車結束。應急工作7個月以來，吳洋同志毫無怨言的放棄了全部公休日、節(jié)假日。受到全公司上下的一致好評。
三、勇挑重擔，為公司運營結構調整做貢獻。
在當前運營市場下滑的情況下，吳洋同志能夠勇挑重擔，積極解決歷史遺留問題，將多年存在安全隱患的的內蒙古臨河、東勝等線路車輛問題予以妥善解決。同時運營部線路開發(fā)工作中積極協調辦理相關手續(xù)，拓展增收渠道。
四、堅定理想信念，帶頭接受“三嚴三實”專題教育。
在“三嚴三實”專題教育活動中，吳洋同志積極落實支部書記主體責任，工作中時刻做到自重，自律，牢記黨的宗旨，堅守理想信念深入一線，深入群眾，征求意見，查找問題，在工作中充分發(fā)揮黨組織在合資企業(yè)的作用，讓每位員工看到企業(yè)黨組織在公司發(fā)展過程中關鍵時刻所發(fā)揮的引領作用。時刻為員工著想，支部書記在工作中發(fā)揮模范作用，他的模范帶頭作用時刻在員工中閃光。
認真開展批評與自我批評和相互批評，認真制定整改措施，確保在規(guī)定期限內完成整改。
在完成繁忙的業(yè)務工作的同時加強黨建工作，嚴把發(fā)展黨員質量關。按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格落實“黨要管黨、從嚴治黨“的要求。在發(fā)展黨員的過程中，堅持質量至上，注重思想入黨，把政治標準放在首位。
總之，吳洋同志以求真務實的工作作風，執(zhí)著敬業(yè)的奉獻精神，感染著大家，激勵著大家，是一位對待工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責的好干部、好領導，是一位處處以身作則，真正起到模范帶頭作用的優(yōu)秀領導干部，是一位名副其實的值得稱贊的工作楷模。
全國五一勞動獎章事跡材料篇十八
xxx擔任天津通莎長途客運有限公司副總經理兼客運站支部書記，分管公司安全管理、車隊運營及客運站黨建工作，是一位年輕有為，對工作極其認真負責的好干部。
安全工作責任大、任務重，特別是在20xx年度里，面對嚴峻復雜的安全形勢，吳洋同志始終保持清醒認識，狠抓、嚴抓、細抓、實抓安全管理不放松，圓滿完成集團公司下達的20xx年度各項安全零事故的工作目標。在各項安全管理工作上，他堅持帶頭貫徹落實集團公司等上級部門召開的安全會議以及下發(fā)的安全文件精神，結合公司生產及變化，組織制定、修訂完善公司各項安全管理制度。
在日常工作中，一是積極組織落實安全生產會議制度，督促各部門落實安全教育培訓，為員工宣講安全生產法規(guī)知識，組織各部門開展“道路運輸平安年、安全生產月”等安全活動；二是嚴格按照公司安全生產檢查、隱患排查制度規(guī)定以及集團公司等上級部署組織開展安全檢查、隱患排查工作，公司經理班子帶隊開展的專項生產、消防安全檢查、隱患排查，組織開展集團布署的.消防安全專項治理、春季安全大檢查、夏季安全大檢查、冬季安全大檢查工作。
在天津港“8。12”特別重大火災爆炸事故發(fā)生后，吳洋同志立即組織并帶領公司人員參加了由集團公司部署開展的津濱客運班線旅客運輸應急工作。尤其是在擔任了應急指揮部副總指揮職務后，在抓好分管工作的同時，積極協調處理應急指揮工作中出現的問題，如與站區(qū)辦的工作協調問題、應急辦公室人員防暑降溫及辦公需要的設施、應急車輛駕駛員的飲食，他都做了很好的協調解決。自開展應急運輸工作以來，吳洋同志堅持每天提早來到單位，保障津濱三號線早班業(yè)務運行正常。在結束當日的正常工作后，再到津濱三號線應急辦工作至當晚最后一班車結束。應急工作7個月以來，吳洋同志毫無怨言的放棄了全部公休日、節(jié)假日。受到全公司上下的一致好評。
在當前運營市場下滑的情況下，吳洋同志能夠勇挑重擔，積極解決歷史遺留問題，將多年存在安全隱患的的內蒙古臨河、東勝等線路車輛問題予以妥善解決。同時運營部線路開發(fā)工作中積極協調辦理相關手續(xù)，拓展增收渠道。
在“三嚴三實”專題教育活動中，吳洋同志積極落實支部書記主體責任，工作中時刻做到自重，自律，牢記黨的宗旨，堅守理想信念深入一線，深入群眾，征求意見，查找問題，在工作中充分發(fā)揮黨組織在合資企業(yè)的作用，讓每位員工看到企業(yè)黨組織在公司發(fā)展過程中關鍵時刻所發(fā)揮的引領作用。時刻為員工著想，支部書記在工作中發(fā)揮模范作用，他的模范帶頭作用時刻在員工中閃光。
認真開展批評與自我批評和相互批評，認真制定整改措施，確保在規(guī)定期限內完成整改。
在完成繁忙的業(yè)務工作的同時加強工作，嚴把發(fā)展黨員質量關。按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格落實“黨要管黨、從嚴治黨“的要求。在發(fā)展黨員的過程中，堅持質量至上，注重思想入黨，把政治標準放在首位。
總之，吳洋同志以求真務實的工作作風，執(zhí)著敬業(yè)的奉獻精神，感染著大家，激勵著大家，是一位對待工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責的好干部、好領導，是一位處處以身作則，真正起到模范帶頭作用的優(yōu)秀領導干部，是一位名副其實的值得稱贊的工作楷模。
全國五一勞動獎章事跡材料篇十九
__x，女，出生，現就讀于格爾木市長江源民族學校六年級2班。她品學兼優(yōu)、愛好廣泛、尊敬師長、團結同學、做事認真、學習刻苦，是一個德、智、體、美、勞全面發(fā)展的好學生。六年來，該生分別擔任過班長、學習委員、中隊長。在眾多老師的辛勤培育和自己的不懈努力下，__x正逐漸成長為一名全面發(fā)展的優(yōu)秀少先隊員。
從小受到嚴格教育和良好熏陶的她，各方面都能夠嚴格要求自己。她遵守紀律、尊重師長，講文明、懂禮貌，團結同學、助人為樂。她熱愛集體，積極帶領同班同學參加少先隊組織的各項活動，為集體榮譽貢獻力量。她求知欲旺盛，在課堂上，不但積極回答老師的問題，而且敢于提問、善于質疑，除了掌握課堂上的知識，她還大量閱讀課外書籍，這不僅拓寬了她的知識面，也豐富了她多彩的生活，開闊了視野、增長了知識。六年來，她的學習成績一直名列班級前茅。是老師的得力小助手，年年被評為學校三好學生、優(yōu)秀少先隊員，今年7月份格爾木市召開了少代會，__x同學代表格爾木市長江源民族學校六百多名少先隊員參加了會議。
在家人的心中，__x是個乖巧伶俐、善解人意的好孩子。她從小尤懂得尊敬長輩、勤儉節(jié)約，堅持獨立完成自己的事情，還經常幫助家人做一些力所能及的家務，能夠體諒父母的艱辛。每逢家人生日的時候，她都會自己動手制作、精心準備生日禮物，表達對家人的愛意，她的孝順讓家人倍感欣慰。
播種一種習慣，就會收獲一種性格，播種一種性格，就會收獲一種命運。良好的習慣加之頑強的性格，相信__x同學會成為一個對社會、對國家有用的人。
全國五一勞動獎章事跡材料篇二十
小詳，1985年11月生，男，漢族，中共黨員，大學本科學歷，現任廣深珠高速公路有限公司東莞路政中隊副中隊長。
祥在平凡崗位上用青春和熱血詮釋了交通人“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，敢于擔當”的高尚情操，傳遞著新時代交通人的正能量。
全國五一勞動獎章事跡材料篇一
9月調入辦公室工作，由于辦公室是學校任何工作和組織活動的樞紐，事務繁雜，聯系廣泛，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題。作為辦公室主任，她始終秉承著“全心全意為人民服務”的宗旨，既當好領導的參謀助手，又能把下情民意及時的向領導進行反饋，并有效的協調各部門工作。在工作中，她建立和完善了相關規(guī)章制度，首先完善了“請印”、“借印”制度，“公務用車使用制度”，“公務用品領取制度”，“會議通知制度“，“公文收發(fā)管理制度”。在文件管理工作上，建立了各種內、外公文的管理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借，有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時性，執(zhí)行的有效性和使用的安全性。通過各項規(guī)章制度的制定和完善，不斷強化各項管理工作的規(guī)范意識，使各項工作做到有章可循，有法可依，從而提高了學校各項工作高效運轉。認真履行的職責，秉公辦事，不徇私情，對待工作，她都能以高度負責的精神，高標準、嚴要求、保質保量的完成領導交給的各項任務。
在工作中，她還注重個人言行，無論是接待來電，還是迎來送往，都能做到認真、謙遜、慎重、妥善的完成，從沒有因為自己的過失而影響到學校。她始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真履行職責，服從領導分工，不計個人得失，在平凡的崗位上，做出不平凡的事跡。她多次被評為天津市交通(集團)有限公司優(yōu)秀共產黨員、年度先進個人等榮譽稱號。
羊年春節(jié)前的一個月(.1.14---2.14)：9個航段、5趟出差，春節(jié)后的半個月(2.25---3.11)：5個航段、1趟高鐵、3趟出差。這是機場規(guī)劃師李峰的羊年節(jié)奏，忙碌而充實。同時，也是民航設計師立足本職、勤奮工作的一個縮影。
一苦干實干逐夢有行。
機場規(guī)劃是一個憧憬未來、謀劃藍圖、富有夢想的專業(yè)，既需要理性、講求務實，又要求設計師敢想敢試、先導先行、站在前沿、沖在前線。無論機場投資規(guī)模大小，機場規(guī)劃自始至終貫穿全過程，把控宏觀大局和微觀細節(jié)，從而協調各專業(yè)共同推進項目的順利完成。
李峰同志，自進入中國民航機場建設集團公司規(guī)劃設計總院工作以來，一直從事機場規(guī)劃與設計工作。本著”為大于其細“的態(tài)度，愛崗敬業(yè)，立足本職，心無旁騖，埋頭苦干，不斷充實自己、積累經驗。
先后擔任過北京首都機場、重慶江北機場、成都新機場、廈門新機場、南京祿口機場、大連周水子機場、鄭州新鄭機場等大型樞紐機場選址、前期規(guī)劃和工程設計項目的負責人。參與了《民用機場飛行區(qū)技術標準》、《民用機場總體規(guī)劃規(guī)范》的修編工作。
憑借著過硬的專業(yè)素養(yǎng)、扎實肯干的工作作風和飽滿的工作熱情，團結并帶動項目團隊攻堅克難，屢創(chuàng)佳績。他參加的眾多大型樞紐機場的規(guī)劃設計備受業(yè)主與行業(yè)好評。連續(xù)被建設集團評選為“先進工作者”、“優(yōu)秀共產黨員”和“優(yōu)秀師徒對”。
二細針密縷迎難而上。
北京首都國際機場作為“中國的第一國門”，是我國最重要、規(guī)模最大、設備最先進、運輸生產最繁忙的大型國際航空港，也是我國的空中門戶和對外交流的重要窗口。啟動的首都機場的總體規(guī)劃修編工作影響面大、受關注度高，且機場系統復雜、涉及單位多、協調難度大。剛剛30出頭的李峰，成為該項目的項目負責人，一時間，壓力和挑戰(zhàn)接踵而至。
為準確把握總體規(guī)劃修編的關鍵問題和主要矛盾，他帶領項目組詳細調研，摸透現狀，深入運行一線廣泛聽取意見，與首都機場股份公司、華北空管局的同行們一起組成大課題組，封閉起來共同工作、集中討論、深入研究方案。
李峰和項目組成員在深入分析首都機場運行特點，評估主要設施容量后，梳理了機場的定位與發(fā)展目標，明確了首都機場總體規(guī)劃修編主要面臨的矛盾是“應對北京新機場建成之前巨大的需求壓力”，并應對機場未來發(fā)展合理控制、靈活預留。
他們制定的規(guī)劃方案提出要充分挖掘現有設施潛力，找出飛行區(qū)跑滑系統的瓶頸，緩解擁堵、提升效率，針對運行暴露出來的突出矛盾補充急缺的機位等資源，并加緊推動新建跑道應對運行壓力。
李峰主持的這一總體規(guī)劃修編切合實際，重點突出，思路清晰，得到了首都機場集團公司、首都機場股份公司等各有關部門的一致認可與高度評價。作為年輕設計師的他，在大項目歷練中，收獲的不僅是設計水平的穩(wěn)步提高，也有行業(yè)沉甸甸的責任感和大功告成的自豪感。
三依山就勢胸有丘壑。
重慶機場是李峰作為設計師結緣深久的一座機場。自他首次參與重慶機場項目后，便作為項目負責人和機場藍圖的主要勾繪者，全程參加了重慶機場的歷次建設與大發(fā)展。九載春秋，幾番夏暑冬酷，他始終專注重慶機場的規(guī)劃設計，嘔心瀝血為規(guī)劃，精益求精搞設計。在多次踏勘駐場后，他從對山城的陌生不適，逐漸對機場的一草一木、山丘溝壑了然于心，怡然自得，并親歷了機場的規(guī)劃藍圖一步一步變成現實。
尤其是重慶機場東航站區(qū)及第三跑道擴建工程是重慶機場跨越式發(fā)展的關鍵工程，工程投資約294億元，規(guī)模大、難度高：地基處理與土石方工程量巨大、近160m的高填方邊坡是中國民航前所未有，此外工程項目還涉及與apm、城際鐵路、輕軌交通的統籌等問題。
建設集團作為項目主要設計單位參與其中，李峰同時被委任為項目負責人。由于設計工作量大、內容復雜、涉及面廣，且時間緊、任務重，項目組于6月開始進駐現場設計。他帶領整個項目團隊與指揮部、運行指揮中心、空管等反復討論每一個運行流線與平面布置，遇到拿不準的細節(jié)隨時到現場踏勘，在緊要關頭的實行“白加黑”、“5+2”的工作模式，頂高溫、戰(zhàn)酷暑，經過兩個多月的苦干實干，208月底，現場設計工作按期完成。
現場設計的難點在于如何順應復雜的地形地貌上。重慶機場場地原始地形屬構造剝蝕淺丘斜坡地貌，地形總體上呈西高東低，北高南低趨勢，場區(qū)內最大高差約260m。加之第三跑道南端有一條大沖溝(青山溝)，溝底原地面高程與規(guī)劃的第三跑道設計高程相差近百米，土方填方工程量大，高填方技術難度高，國內罕見。
規(guī)劃方案每多出一米都代價高昂，需要精打細算、反復推敲，既要依山就勢、節(jié)省土方，還要立足機場長遠發(fā)展，兼顧運行效率。李峰帶領團隊進行了大量的現場踏勘，深入分析研究，組織人員反復討論、多次優(yōu)化。他們共測算了64套不同的跑道構型方案的土方代價、飛機滑行效率與延誤可能，并從機場發(fā)展戰(zhàn)略的角度，綜合權衡一次性的土方工程代價與長遠的航站區(qū)運行效益之間的平衡點。最終順利完成規(guī)劃方案，開創(chuàng)了國內民航少有的先河：飛行區(qū)跑道系統由西向東逐次降低標高，跑道平均標高高差達11m，國內罕有;順應全場大地勢，航站樓指廊考慮高差，指廊外側站坪高差4m(東、西指廊高差2.8m);工作區(qū)依山就勢，采用臺階式布置。為重慶機場節(jié)省了大量土方投資，是“資源節(jié)約、環(huán)境友好、結合地形、經濟合理”規(guī)劃理念的完美體現。
辛苦的兩個多月，成為李峰及其團隊辛苦而美好的回憶。初步設計的成果，在后來的初設評審會上順利通過，也得到民航局和重慶機場集團在評審會上的公開表揚。
后來，繼重慶機場第二跑道及配套設施擴建工程獲得民航局第十一屆優(yōu)秀設計二等獎后，重慶機場東航站區(qū)及第三跑道建設工程預可行性研究獲得了中國工程咨詢協會優(yōu)秀工程咨詢成果一等獎。
李峰同志在迅速成長為一名專業(yè)骨干的同時，也以自身嚴謹的工作作風和孜孜不倦的進取精神影響和帶動周圍的年輕同志。，而立之年的他被任命為建設集團規(guī)劃設計總院二院的總圖專業(yè)負責人，當時的設計二院重點項目多、設計任務緊，總圖專業(yè)是生產壓力最為突出的專業(yè)，面臨人員年輕、人手緊張的窘迫局面。李峰同志處處以身作則，帶領年輕同志團結協作、帶頭加班加點、工作前置、克服困難，確保了各項生產任務中總圖專業(yè)不拖后腿、不掉隊，圓滿推進了重慶機場設計、首都機場總規(guī)修編、廈門機場擴建、大連機場擴建、廈門新機場選址等眾多重點任務。
“精誠立業(yè)，實干圓夢”是李峰一直以來的人生信念。作為一名普通的機場設計師，他雖然沒有什么驚人的事跡，但在工作崗位上持之以恒、堅持不懈，正是踐行中國夢、民航夢最執(zhí)著有力的表現。作為民航人，他心中有雄偉壯闊的藍圖，踏出的步伐是付出全部努力的艱辛!
全國五一勞動獎章事跡材料篇二
全國五一勞動獎和工人先鋒號的評選工作已經開始，3月10日，沈陽市總工會下發(fā)了《關于推薦20全國五一勞動獎和全國工人先鋒號的通知》，對今年全國五一勞動獎的推薦評選工作進行了具體安排。現將沈陽市總工會《關于推薦年全國五一勞動獎和全國工人先鋒號的通知》(見附件1)及《全國五一勞動獎狀全國五一勞動獎章全國工人先鋒號評選管理工作暫行辦法》(見附件2)發(fā)給你們，請按照要求組織申報。
一、申報截止日期：2017年3月13日上午10時。
二、申報所需材料：
1、推薦對象簡要事跡材料(500字)，紙質版一份，加蓋基層黨委(黨總支)章，同時上交電子版。
2、推薦對象的省部級榮譽基礎證明材料。(證書或決定原件及電子版)。
三、材料報送到校工會。
四、聯系人：孫安;聯系電話：13940343579。
附件：
全國五一勞動獎章事跡材料篇三
她，看上去平易近人，沒有絲毫老資格教師的架勢;她，在學生心目中是一位難得的好老師，在同事眼里是一位好領導。她說話聲音不大，字字句句卻鏗鏘有力。從邁出校門，到現在成為擁有自己的教育教學風格和純熟的教學藝術，三尺講臺上，她走過了30多個春秋。在30多年的執(zhí)教生涯中，憑著對教育事業(yè)的無限忠誠，她始終全身心地工作在教育教學和管理工作的第一線，以開拓進取的精神、忘我的工作熱情、樸實的生活作風，樹立了新時期人民教育工作者的良好形象，深受廣大師生的愛戴和社會各界的普遍贊譽。她就是江口鎮(zhèn)中心小學教導處主任、小學高級教師、全國“五一勞動獎章”獲得者xx。
全國五一勞動獎章事跡材料篇四
xx，1986年入廠從事變壓器器身引線裝配工作，現任特變電工xx變壓器集團有限公司大型項目公司器身組班長。
大型公司器身組負擔著變壓器引線配置、器身操作、銅排焊接等工作。變壓器行業(yè)的人都知道，器身引線是變壓器的心臟，產品質量的好壞直接影響變壓器性能指標，所以變壓器引線裝配對質量要求精益求精，這是變壓器生產環(huán)節(jié)中最重要的一道工序。
為了保證“心臟”的健康，xx帶領小組員工始終以確保產品質量為核心，嚴格把守一次交檢合格和裝配的順利完成。針對器身引線團體作業(yè)，細化、優(yōu)化每一個生產流程，合理分配好人員，尤其是重視產前準備和重點產品產前培訓，確保了生產任務的順利完成。此外，每天早晚器身組都會進行專人實物培訓，在生產前對產品相關部位需要注意的事項分析，并實際操作，讓員工提高技術水平，了解理論知識，指導生產，為今后的生產工作奠定了堅實的基礎。
20xx年底，公司開始實行阿米巴制度，xx鼓勵班組成員把自己當做成企業(yè)的主人。他將班組成員召集起來，聽取員工的意見，逐條分析，提升員工主人翁意識。為了提高生產效率，他提出了向管理要效益的目標方針，圍繞這一目標xx針對本小組的實際情況做了一系列的變革。首先，通過增加各種培訓來提高員工的業(yè)務素質，建立質量跟蹤管理和質量檔案，以qc活動為切入點，解決生產中影響質量的關鍵因素，提出開關不預裝等課題，減少了工人師傅勞動強度的同時，提高了生產效率，每臺產品預計節(jié)約3人*5小時=15小時的時間，并樹立“次次做對，臺臺做好”的目標來保證產品質量提升的順利實現。每年的公司“質量月”活動中，某某同志都會被設計、工藝等部門邀請對員工進行質量培訓。其次，通過制定合理的薪資分配機制，激發(fā)員工自動自發(fā)的工作熱情，使勞動效率有了大幅提升。
20xx年是公司十二五發(fā)展開局之年，公司全年生產任務為451臺，他所帶領的團隊出色的完成了303臺的生產任務。其中750千伏產品、青藏換流變、錦屏換流變、糯扎渡換流變、平波電抗器、xx甘頂子解體變壓器等均為國家重點工程使用產品。青藏平波電抗器的生產過程中，由于試驗成功機率低，為了保證產品試驗的順利進行，他組織班組員工打好提前量，主動聯系設計，與設計積極溝通，提高了生產效率，提出優(yōu)化方案，保證產品質量，產品一次試驗合格，保證了生產進度，現產品已經成功投運，為青海西藏項目。生產解體變產品生產難度大，他主動找設計人員進行交底工作，每個步驟都親自指揮，確保了產品成功投入運行。他帶領的團隊也是一支能打硬仗的團隊，面對這樣那樣的困難，沒有退縮，本著即使是人員缺乏，產品的質量、產量堅決不能減的決心與信念，產品一次交檢成功率達到100%，半成品試驗合格率達到100%。
xx格外重視生產工藝改進，他帶領班組成員努力在創(chuàng)新創(chuàng)效方面下功夫，針對新產品多，高電壓產品多的特點，積極投入到崗位練兵中。極大的促進了班組成員自身素質和生產技能的提高。為了提高生產效率，班組內部組建質量攻關小組，建立產品質量檔案，給同型號產品上戶口。并通過自身的摸索，改進了屏蔽方法，不僅提高了加工質量，而且提高了生產效率，在長期的工作實踐中，認真發(fā)現問題解決問題。近幾年他先后多次參加國內外重點產品的生產，多次赴國外進行技術指導，如瑞典、埃及、菲律賓、阿根廷、巴基斯坦等國家，并得到當地變壓器行業(yè)專家的認可及好評。
由于50萬千伏產品的增多，問題也慢慢凸顯了出來。50萬引線，現在多采用導橋式套管，由于制造公差原因有許多產品在裝配中出現引線與套管連接困難，給生產增加了很大的障礙，直接影響了產品的生產質量和周期。xx帶領他的班組骨干員工，組成了攻關qc小組，與設計共同研究制定了多個改進方案，經過多次試驗，最后確定了用屏蔽筒結構取代了傳統的屏蔽方法，并且現在所有50萬千伏產品全部采用了屏蔽筒屏蔽結構，增加了工藝性和可操作性，降低了制造強度，提高了生產效率，進一步保證了產品質量。同時，在生產過程中，提出了“開關引線實測法”，將每一根引線余度控制在200mm范圍內，每年為公司節(jié)約成本100多萬元。
25年的辛勤勞動和努力拼搏，是他得到了公司及上級領導的一致認可。他先后被評為2005年中國機械工業(yè)部技術能手、2007年中國機械工業(yè)聯工會技術能手、2008年xx市金牌工人、2009年xx省技術能手。20xx年，某某同志成為xx市首位享受國務院特殊津貼的一線工人。某某同志說：“我在特變電工這片沃土茁壯成長，企業(yè)培養(yǎng)了我、成就了我，我必成就企業(yè)、回報企業(yè)。”
全國五一勞動獎章事跡材料篇五
省重點辦承擔省重點項目建設指導、____、檢查、協調服務等職能，近些年來，隨著我省重點項目建設數量不斷增加、規(guī)模不斷擴大，省委省__要求更高，而工作人手無法增加的新任務、新形勢，省重點辦全體人員進一步樹立大局意識，不斷增加服務觀念，不斷學習，創(chuàng)新工作方法，加班加點克服困難，加強重點項目問題研究，努力解決重點項目問題，積極推動重點項目建設，為我省重點項目建設和經濟發(fā)展作出了應有貢獻。
一是做好重點項目進展情況跟蹤，每個月跟蹤2014-2018重大項目3257個特別是年度重點項目500個的進展情況，及時分析梳理存在問題，提出對策建議，定期向省__報告和____部門____。
二是按月梳理匯總和督促協調解決項目建設存在問題，每月牽頭籌備省__開好月(季)度調度會的各項工作，保證協調會開的順利、開出實效，僅去年省委九屆十一次全會以來就5次梳理重點項目問題568個，涉及省里30多個部門和十個地市區(qū)，經省________協調或省__協調推進，378個問題已經協調解決，190個問題得到推進。
三是深入重點項目現場，點對點協調，精準解決重點項目個案問題，僅就____召開現場檢查和專題協調會100多場，及時協調解決了一批鐵路、高速公路、機場、港口碼頭、電力、天然氣管網等基礎設施項目，醫(yī)院、高校、文化設施、體育場館等社會民生事業(yè)項目，石化、電子信息、汽車和商貿、物流等重產工業(yè)項目建設過程中存在的困難和問題;牽頭協調推____潭重大項目建設，實行“點對點”服務;牽頭督促推進首屆全國青運會46個比賽場館項目建設，定期____檢查協調，確保工程進度。
四是積極解決重點項目融資難題，建立重點項目政銀企對接機制，先后舉辦了兩場重大項目融資專題對接會，共向30多家金融機構推介了670個重點項目融資需求4998億元。
五是推進重點項目滾動持續(xù)發(fā)展，全年先后篩選審核并報請省__同意增補80個項目參照省重點項目管理。
六是創(chuàng)新工作方式方法，研究并經省__同意建立重點項目淘汰退出和參照增補機制，從起將定期兩次增補重點項目，開發(fā)投用2014-2018年省重大項目管理系統，應用信息化____，跟蹤了解重大項目實施進展情況。
七是加強重點項目現場____檢查，____專家對重點項目現場質量安全進行檢查，對參建單位業(yè)績信譽情況進行登記評價考核并公布;八是____做好先進評選表彰工作，向省__推薦了17個省重點建設優(yōu)勝項目和28位省重點項目建設功臣，樹立典型，鼓勵先進，營造爭先、趕超的重點建設范圍。
全國五一勞動獎章事跡材料篇六
xx，工作中他堅持高標準、嚴要求，勤奮學習、刻苦鉆研，時刻以一名新時期技能型員工標準要求自己，充分發(fā)揮一名共產黨員的先鋒模范帶頭作用。
勤奮鑄就金牌夢想。都亞軍憑借刻苦學習和頑強拼搏，從一名普通采油工成長為油田首席技師。他先后取得13項國家專利，36項油田和廠處級創(chuàng)新成果，有22項成果在油田推廣應用;在《內蒙古石油化工》等刊物發(fā)表論文7篇，編寫的《采油(采氣)危害識別與防范》《油氣生產應急處置指南》等在油田企業(yè)中得到廣泛應用。
創(chuàng)新彰顯能手本色。他以都亞軍創(chuàng)新工作室為團隊創(chuàng)新平臺，通過每旬一值、每月一計、每季一講、每年一考“四個一”的管理模式，凝聚團隊力量，大力開展以“小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建設”為重點的技術創(chuàng)新活動。在他的帶領下，工作室每年取得國家專利10項以上、油田級創(chuàng)新成果20項以上、處級創(chuàng)新成果30項以上，年解決現場技術難題50余項，創(chuàng)造效益多萬元，為油田節(jié)能降耗發(fā)揮了積極作用。
帶徒引領百花齊放。為使更多青工立足崗位成才，都亞軍將自己的知識經驗和絕招絕技毫無保留地傳給身邊的同事和徒弟。他堅信實際與理論并用的原則，篤信“以點帶線、以線帶面、以面帶體”的理念;逐步總結出強化培訓管理、強化心理素質和強化理論技能“三個強化”的帶徒方法，為油田培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀技能拔尖人才和青年后備人才，4名徒弟成為集團公司技術能手、23人成為技師和高級技師，6人獲集團公司職業(yè)技能競賽采油工金獎?！豆と巳請蟆贰吨袊瘓蟆?、中工網等媒體報道了其先進事跡。
全國五一勞動獎章事跡材料篇七
__，工作中他堅持高標準、嚴要求，勤奮學習、刻苦鉆研，時刻以一名新時期技能型員工標準要求自己，充分發(fā)揮一名__員的先鋒模范帶頭作用。
勤奮鑄就金牌夢想。都亞軍憑借刻苦學習和頑強拼搏，從一名普通采油工成長為油田首席____。他先后取得13項國家專利，36項油田和廠處級創(chuàng)新成果，有22項成果在油田推廣應用；在《______石油化工》等刊物發(fā)表論文7篇，編寫的《采油（采氣）危害識別與防范》《油氣生產應急處置指南》等在油田企業(yè)中得到廣泛應用。
創(chuàng)新彰顯能手本色。他以都亞軍創(chuàng)新工作室為團隊創(chuàng)新__臺，通過每旬一值、每月一計、每季一講、每年一考“四個一”的管理模式，凝聚團隊力量，大力開展以“小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建設”為重點的技術創(chuàng)新活動。在他的帶領下，工作室每年取得國家專利10項以上、油田級創(chuàng)新成果20項以上、處級創(chuàng)新成果30項以上，年解決現場技術難題50余項，創(chuàng)造效益2000多萬元，為油田節(jié)能降耗發(fā)揮了積極作用。
帶徒引領百花齊放。為使更多青工立足崗位成才，都亞軍將自己的知識經驗和絕招絕技毫無保留地傳給身邊的同事和徒弟。他堅信實際與理論并用的原則，篤信“以點帶線、以線帶面、以面帶體”的理念；逐步總結出強化培訓管理、強化心理素質和強化理論技能“三個強化”的帶徒方法，為油田培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀技能拔尖人才和青年后備人才，4名徒弟成為集團公司技術能手、23人成為____和高級____，6人獲集團公司職業(yè)技能競賽采油工金獎?！豆と巳請蟆贰ⅰ禵_石化報》、中工網等____報道了其先進事跡。
全國五一勞動獎章事跡材料篇八
202x年8月11日夜10點左右，暴雨突襲石家莊地區(qū)，部分線路出現跳閘，輸電運檢中心緊急展開故障夜巡。董__在經過京贊公路附近時，路邊傳來微弱的呼喊聲。他立即下車尋找，突然發(fā)現在緊鄰路邊的泄洪溝內有人影晃動，顧不得道路泥濘濕滑，連走帶跑趕到溝邊，看到一名女子掉入到深不見底、水流湍急泄洪溝中，女子手里僅抓著一束野草，命懸一線!董__邊安撫邊招呼同事，人梯式的慢慢探進溝里，救出了女子。
安頓好女子后，工程車緩緩出發(fā)，繼續(xù)排查故障。清晨他們拖著濕透的衣服回到單位，卻對昨晚發(fā)生的事情只字未提。
次日下午，女子及家屬找到單位，向董__和救人的同事們送上錦旗，大家才得知，那晚一次普通的夜巡挽救了一個家庭。
疫情背后的責任與堅守。
2021年1月6日，石家莊被疫魔籠罩。面對突如其來的疫情，董__安頓好妻子和孩子后，收拾好行囊毅然奔向保供電的一線，而這一去就是一個半月。
1月10日晚9點42分，輸電運檢中心收到辛集公司發(fā)來的一張異物照片。情況緊急，董__和值班的幾位員工立即準備工具，驅車趕往現場。
夜間車輛不是很多，一行人一路繞開各村疫情禁行區(qū)，驅車近兩個小時后到達現場。剛到現場董__就看到了掛在地線橫擔上的異物-油紙性的廣告布?！斑@種地線包著光纜，瞄準的時候把光點往下移一些，要是把光纜打壞可就出大事了?！币估镲L大，廣告布也被吹得左右搖擺，讓消缺工作麻煩不斷。
自疫情爆發(fā)以來，董__不間斷堅守在工作崗位上，24小時待命，利用電網異物遠程消除器處理異物50余處，極大程度降低了電網運行風險。
行走在大山里的“光明守護者”
202x年01月30日，臨近春節(jié)，一大早董__就帶著大伙兒出發(fā)，按照計劃去井陘山區(qū)巡視線路。
野外作業(yè)本就辛苦，更何況這些鐵塔主要分布在渺無人煙的大山里，山上沒路，只能摸索著向前走，經常會一不小心滑倒或踩到坑里，崴腳、劃手等情況都是家常便飯。常年累月的不規(guī)律飲食，導致這些輸電運檢員工的胃都不太好。到達塔下時，董__時常會調動大家喊上一嗓子，這一吼包治百病，舒暢的很。
工作二十五年來，董__一直以單位為家，全身心投入在工作中?！昂⒆佣际畾q了，我也沒怎么管過他，都是妻子在家里操持著。”董__說，“平常節(jié)假日很少休息，內心對家庭還是很虧欠。”
全國五一勞動獎章事跡材料篇九
xx，男，xx歲，中共黨員，外科主任醫(yī)師，大學畢業(yè)，現任市第一人民醫(yī)院院長、院黨委副書記。系衛(wèi)生科教管理學會理事會理事、中華醫(yī)學會分會常務理事、醫(yī)師協會常務理事、區(qū)科協委員、市科協常委、市醫(yī)學會副會長、市外科?？茖W會主任委員、外科學科帶頭人。作為一名醫(yī)生，他對技術刻苦鉆研，精益求精，20多年如一日，心系群眾，時時刻刻“以病人為中心”，把無限的激情傾注在祖國的醫(yī)學事業(yè)中，治病救人，醫(yī)德高尚，著力解決人民群眾看病難看病貴的難題，贏得了人民群眾的交口贊譽，堪稱醫(yī)生的楷模。作為一名院長，他銳意改革，實現科技創(chuàng)新，勵精圖治，克己奉公，如一日，勇當醫(yī)院改革的急先鋒，把智慧奉獻給了鐘愛的事業(yè)，把一家普通醫(yī)院創(chuàng)建成“三甲醫(yī)院”、全國首批“百姓放心醫(yī)院”，取得了輝煌的業(yè)績。
見過某某的人，無不為他全身心撲在事業(yè)上、工作起來不顧一切的精神所佩服，在某某身邊工作的人，無不被他病人至上的天使般的真情所贊嘆。某某是人民的好醫(yī)生，廉潔行醫(yī)，廉潔行政。他的高尚醫(yī)德，在當地百姓中有口皆碑。在數十年的從醫(yī)生涯中，某某視病人勝過自己、勝過親人。
身為醫(yī)院院長，他更是堅持以病人為中心，以維護人民健康為已任，每年都帶領醫(yī)務人員下鄉(xiāng)義診，間走遍了全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大鄉(xiāng)村。
“當醫(yī)生就要當名醫(yī)，不當庸醫(yī)誤人生命。”這是某某的座右銘。從醫(yī)以來，他一直以此激勵自己、鞭策自己。
多年來，他致力于泌尿系統疾病的`診療和科研，在反復多次的臨床實踐中，摸索出一種獨特的治療前列腺炎的方法，治愈率高，而且無痛苦、療效快、花錢少，深受患者歡迎。他還率先應用帶蒂膀胱壁瓣肌瓣管代尿道手術治療復雜性后尿道缺損獲得成功，屬首創(chuàng)，并于成為省級科研課題。
他作為醫(yī)院泌尿外科的創(chuàng)建者和學科帶頭人，在沿海地區(qū)確立了泌尿外科的領先地位，尤其對男性不育和性功能障礙的治療，他造詣高，為數以千計的家庭解除痛苦，帶來福音?！靶腋＜彝ゾ喸煺摺保@是許多經他治愈的不育癥患者發(fā)自內心的感激。
走上領導崗位后，某某認真樹立和落實科學發(fā)展觀，積極開展新技術和創(chuàng)新研究，勇當科技興院的急先鋒。他先后成功主持和領導省、市級科學研究項目和自選研究項目20多項。有5個項目獲省級科研立項。撰寫的20多篇見地獨到的醫(yī)學論文在國家級和省級醫(yī)學刊物上發(fā)表。《自制吻合管行低位直腸癌保肛手術的研究》等19項科研項目先后獲得市科技進步一、二、三等獎，成為科研成果最多的醫(yī)學專家之一。同時，他大膽引進應用新技術、新項目，開展的體外循環(huán)心內直視手術、顱內創(chuàng)傷出血腫瘤微創(chuàng)術和不損傷粘膜陰道緊縮術、全套腔鏡技術等數十項高難診療技術，以及重癥急救、特殊診療，均達到了領先、國內先進水平。在他的帶領下，近來，全院共開展新技術新項目203項，獲省、市科技進步獎25項，成為全區(qū)開展新技術新項目最多的醫(yī)院之一。
高超，醫(yī)德高尚，某某用實際行動把自己鍛造成北部灣沿海乃至的名醫(yī)，贏得了廣大患者的信任和同行的尊敬，榮獲中國醫(yī)師行業(yè)最高獎——第二屆中國醫(yī)師獎（唯一一個），成為全國醫(yī)師的楷模。
某某廉潔自律，建章立制，模范帶頭。自1995年7月擔任醫(yī)院院長以來，他堅持和落實科學的發(fā)展觀，勇當改革“領頭雁”，滿懷豪情地帶領全院職工進行第二次創(chuàng)業(yè)，努力譜寫醫(yī)院發(fā)展的新篇章。間，醫(yī)院資產總額從2700萬元增加到1.64億元；業(yè)務年收入由萬元增加接近9000萬元；建筑面積由3.08萬平方米增加到6.76萬平方米；醫(yī)療設備總價值從852萬元增加到3572萬元；職工人員由560人增加到965人，高級職稱人數由24人增加到77人；臨床醫(yī)技科室由15個增加到34個。繼被國家衛(wèi)生部授予“國家三級甲等綜合醫(yī)院”稱號后，醫(yī)院于和先后被評為全國首批“明明白白看病，百姓放心醫(yī)院”和全國首批“醫(yī)療優(yōu)質高效，百姓放心醫(yī)院”。
20多年來，某某在平凡的崗位上嘔心瀝血、默默奉獻，黨和人民也給了他醫(yī)師行業(yè)的最高獎——中國醫(yī)師獎、全國農村科普先進個人、自治區(qū)愛國擁軍模范等多項省部級以上榮譽，榮獲自治區(qū)榮譽勛章一枚；從1995年至，連續(xù)三次被授予“市科技拔尖人才”稱號，先后20多次被評為市局級先進工作者、優(yōu)秀共產黨員。
全國五一勞動獎章事跡材料篇十
卓瑪，女，藏族，1969年5月生，中共黨員，本科學歷，西藏氣候中心副科長。
主要事跡：該同志目前主要承擔氣候監(jiān)測評估業(yè)務和服務材料的分析制作把關及地方應對氣候變化和重大工程建設項目氣候可行性論證等工作。畢業(yè)后，作為氣象預報員扎根基層，用嚴謹的科學態(tài)度踐行了“高海拔，高標準，缺氧氣，不缺志氣”的西藏氣象人精神。27年來從天氣預報員到從事氣候監(jiān)測評估在一線業(yè)務崗位上腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，編寫完成的各類服務材料以精準的數據、客觀的分析、嚴謹的`概括成為地方政府防汛抗旱、重大決策的科技支撐、成為短期氣候預測、氣候變化研究等領域準確的歷史氣侯資料。20xx年尼泊爾“4·25”大地震波及西藏樟木等地，她及時撰寫《樟木地震災區(qū)氣候環(huán)境狀況及其對災區(qū)的影響》。她主持完成中國氣象局氣候變化專項1項，局設課題2項，參與承擔省部級科研項目9項。該同志先后獲得科技開發(fā)“一等獎”和“全區(qū)重大氣象服務先進個人”。
全國五一勞動獎章事跡材料篇十一
小輝，男，漢族，1969年11月生，湖南望城人，1992年1月參加工作，20xx年7月加入中國共產黨，高中學歷，現任中建五局安裝公司惠陽星河丹堤項目經理部勞務班組長，先后獲得廣東省五一勞動獎章、南粵工匠、惠州市“金牌工人”、中建五局安裝公司勞動模范等榮譽。
小輝同志高中畢業(yè)后加入中建五局安裝公司，從一名鉚工到勞務班組長，僅有高中文憑的他勤于學習，工作實踐中刻苦鉆研施工技術，積累施工經驗，20xx年，他發(fā)明的“一種膨脹螺栓拉力檢測裝置”獲得了國家專利授權，8年間共獲得國家專利授權19項，在國家級技術刊物發(fā)表技術論文5篇，另外他發(fā)明的“水暖管道一次性預埋施工工法”獲得省部級工法。小輝的.專利在中建五局安裝公司各項目得到了廣泛運用，據統計，近兩年這些專利為企業(yè)實現經濟效益1500多萬元。小輝發(fā)明的“一次性預埋地漏”申請了“建輝”牌注冊商標，20xx年首次進入建材市場。他在惠陽星河丹堤項目成立了“小輝三創(chuàng)工作室”，帶領一批技術創(chuàng)新骨干，并于20xx年獲得“廣東省職工創(chuàng)新示范基地”。
全國五一勞動獎章事跡材料篇十二
作為有著28年工齡的“老稅務”，xx始終踐行“為國聚財、為民收稅”的工作宗旨，精于工、匠于心、品于行，以勤奮扎實的工作作風、任勞任怨的工作態(tài)度和敢為人先的工作使命感在平凡的崗位上打磨出一個又一個的稅務精品。
xx市國稅系統征管改革剛起步時，xx調任征收管理科科長一職。作為征管改革牽頭組織落實部門的負責人，他堅定地說：“征管改革是關系全市國稅系統征管水平上臺階的大事，我們不但要干，而且要敢為人先，當好排頭兵。”他不畏壓力和挑戰(zhàn)，迎難而上，迅速融入新的工作崗位，帶領全科同志全身心地投入到征管改革的工作中。在完成新征管流程、風險控制管理、管理員制度改革及“三一一同”等市局規(guī)定動作的基礎上，不斷創(chuàng)新思路，組織建立各種流程制度，拓展辦稅服務內容，組織研發(fā)風控監(jiān)控軟件，受到廣大一線干部的好評和市局主要領導的充分肯定。忘我工作的xx成為了大家心中的主心骨和領頭人，被大家親切地稱為“領頭洋”。
20xx年6月，xx帶領技術小組，研發(fā)了納稅人識別號的二維碼制作、掃描識別系統，與他20xx年帶隊研發(fā)的“涉稅事項辦理免填單系統”進行了有機結合，這一服務舉措提高了信息準確性，實現了辦稅服務提速和稅企雙減負。
20xx年4月，xx自貿區(qū)正式設立，這意味著對中心商務區(qū)國稅局工作提出了更高的'要求。作為局內負責納稅服務工作的部門一把手，xx欣然扛起了優(yōu)化納稅服務，打造自貿營商沃土的大旗。在實際工作中，他持續(xù)自我加壓，勇于先行先試，就如何為納稅人提供更加便捷高效的服務，傾注了大量的心血。全心付出，終得服務之花綻放。我國自貿區(qū)首個國地稅聯合辦稅窗口、xx自貿區(qū)首家“24小時自助辦稅服務區(qū)”、稅務專家進駐自貿區(qū)、“區(qū)域通辦”、“三證合一”、“一照一碼”、“一證一章一票”一天辦結、手機移動辦稅、國地稅聯辦納稅人學堂，這一系列便民舉措都離不開xx在工作中的開拓創(chuàng)新和無數個加班加點奮斗的日子。
20xx年，xx調任第三稅務所所長，恰逢稅務系統全面推行“營改增”試點和金稅三期上線兩場攻堅大戰(zhàn)。為此，他和大家一同“火力全開”，連續(xù)100多天沒有休息。在他的帶領下，全所干部共同梳理“營改增”中遇到的問題，逐個擊破，贏得納稅人紛紛點贊。
全國五一勞動獎章事跡材料篇十三
xx，男，xx歲，中共黨員，外科主任醫(yī)師，大學畢業(yè)，現任xx市第一人民醫(yī)院院長、院黨委副書記。系xx衛(wèi)生科教管理學會理事會理事、中華醫(yī)學會xx分會常務理事、xx醫(yī)師協會常務理事、xx區(qū)科協委員、xx市科協常委、xx市醫(yī)學會副會長、xx市外科專科學會主任委員、xx外科學科帶頭人。
作為一名醫(yī)生，他對技術刻苦鉆研，精益求精，20多年如一日，心系群眾，時時刻刻“以病人為中心”，把無限的激情傾注在祖國的醫(yī)學事業(yè)中，治病救人，醫(yī)德高尚，著力解決人民群眾看病難看病貴的難題，贏得了人民群眾的交口贊譽，堪稱醫(yī)生的楷模。
作為一名院長，他銳意改革，實現科技創(chuàng)新，勵精圖治，克己奉公，10年如一日，勇當醫(yī)院改革的急先鋒，把智慧奉獻給了鐘愛的事業(yè)，把一家普通醫(yī)院創(chuàng)建成“三甲醫(yī)院”、全國首批“百姓放心醫(yī)院”，取得了輝煌的業(yè)績。
有口皆碑，醫(yī)德高尚稱楷模。
見過xx的人，無不為他全身心撲在事業(yè)上、工作起來不顧一切的精神所佩服，在xx身邊工作的人，無不被他病人至上的天使般的真情所贊嘆。
xx是人民的好醫(yī)生，廉潔行醫(yī)，廉潔行政。他的高尚醫(yī)德，在當地百姓中有口皆碑。
在數十年的從醫(yī)生涯中，xx視病人勝過自己、勝過親人。
20xx年11月9日中午11時，xx正在給慕名而來的一群農民患者看病，他妹妹焦急地打來電話，說剛從老家來xx的母親突然暈倒了。他放下電話對病人說：“麻煩你們等一等，我出去一下就回來?！彼掖遗芑丶依铮l(fā)現７６歲的母親臉色青紫，嘴唇緊閉，不省人事。他抱起母親就往急診室跑，讓急診科的值班醫(yī)生給母親檢查搶救，未等母親完全清醒，病情平穩(wěn)，就又匆匆回辦公室去給病人看病。
看著表情還是那樣平靜如水、態(tài)度還是那樣和藹可親的xx，誰也不知道此時此刻他的母親正在急診室里搶救！如今講起這件事，xx的表情依然平靜。他只是淡淡地說：“這些病人很多都是從農村來的，我趕在中午給他們看病，他們下午就可以搭車回去了，不然要在xx過夜，對他們可是一筆不小的負擔啊！”
生命有限，激情無限。只有視病人賽過父母的人才有這種激情，才能產生這種超常規(guī)的行為。
身為醫(yī)院院長，他更是堅持以病人為中心，以維護人民健康為已任，每年都帶領醫(yī)務人員下鄉(xiāng)義診，10年間走遍了全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大鄉(xiāng)村。
成果累累，醫(yī)術精湛乃名醫(yī)。
“當醫(yī)生就要當名醫(yī)，不當庸醫(yī)誤人生命?！边@是xx的座右銘。從醫(yī)以來，他一直以此激勵自己、鞭策自己。
多年來，他致力于泌尿系統疾病的診療和科研，在反復多次的'臨床實踐中，摸索出一種獨特的治療前列腺炎的方法，治愈率高，而且無痛苦、療效快、花錢少，深受患者歡迎。他還率先應用帶蒂膀胱壁瓣肌瓣管代尿道手術治療復雜性后尿道缺損獲得成功，屬xx首創(chuàng)，并于20xx年成為省級科研課題。
他作為醫(yī)院泌尿外科的創(chuàng)建者和學科帶頭人，在xx沿海地區(qū)確立了泌尿外科的領先地位，尤其對男性不育和性功能障礙的治療，他造詣高，為數以千計的家庭解除痛苦，帶來福音。“幸福家庭締造者”，這是許多經他治愈的不育癥患者發(fā)自內心的感激。
走上領導崗位后，xx認真樹立和落實科學發(fā)展觀，積極開展新技術和創(chuàng)新研究，勇當科技興院的急先鋒。他先后成功主持和領導省、市級科學研究項目和自選研究項目20多項。有5個項目獲省級科研立項。撰寫的20多篇見地獨到的醫(yī)學論文在國家級和省級醫(yī)學刊物上發(fā)表?！蹲灾莆呛瞎苄械臀恢蹦c癌保肛手術的研究》等19項科研項目先后獲得xx市科技進步一、二、三等獎，成為xx科研成果最多的醫(yī)學專家之一。同時，他大膽引進應用新技術、新項目，開展的體外循環(huán)心內直視手術、顱內創(chuàng)傷出血腫瘤微創(chuàng)術和不損傷粘膜陰道緊縮術、全套腔鏡技術等數十項高難診療技術，以及重癥急救、特殊診療，均達到了xx領先、國內先進水平。在他的帶領下，近10年來，全院共開展新技術新項目203項，獲省、市科技進步獎25項，成為全區(qū)開展新技術新項目最多的醫(yī)院之一。
技術全面，醫(yī)術高超，醫(yī)德高尚，xx用實際行動把自己鍛造成北部灣沿海乃至xx的名醫(yī)，贏得了廣大患者的信任和同行的尊敬，20xx年榮獲中國醫(yī)師行業(yè)最高獎——第二屆中國醫(yī)師獎（xx唯一一個），成為全國醫(yī)師的楷模。
二次創(chuàng)業(yè)，勇當改革“領頭雁”
xx廉潔自律，建章立制，模范帶頭。自1995年7月擔任醫(yī)院院長以來，他堅持和落實科學的發(fā)展觀，勇當改革“領頭雁”，滿懷豪情地帶領全院職工進行第二次創(chuàng)業(yè)，努力譜寫醫(yī)院發(fā)展的新篇章。10年間，醫(yī)院資產總額從2700萬元增加到1.64億元；業(yè)務年收入由20xx萬元增加接近9000萬元；建筑面積由3.08萬平方米增加到6.76萬平方米；醫(yī)療設備總價值從852萬元增加到3572萬元；職工人員由560人增加到965人，高級職稱人數由24人增加到77人；臨床醫(yī)技科室由15個增加到34個。繼被國家衛(wèi)生部授予“國家三級甲等綜合醫(yī)院”稱號后，醫(yī)院于20xx年和20xx年先后被評為全國首批“明明白白看病，百姓放心醫(yī)院”和全國首批“醫(yī)療優(yōu)質高效，百姓放心醫(yī)院”。20多年來，xx在平凡的崗位上嘔心瀝血、默默奉獻，黨和人民也給了他醫(yī)師行業(yè)的最高獎——中國醫(yī)師獎、全國農村科普先進個人、自治區(qū)愛國擁軍模范等多項省部級以上榮譽，榮獲自治區(qū)榮譽勛章一枚；從1995年至20xx年，連續(xù)三次被授予“xx市科技拔尖人才”稱號，先后20多次被評為市局級先進工作者、優(yōu)秀共產黨員。
全國五一勞動獎章事跡材料篇十四
趙新濤同志20xx年大學畢業(yè),20xx年進入洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司，現任洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司溶出車間主任。9年來，從普通員工到車間主任他兢兢業(yè)業(yè),盡心盡責。在工藝操作上精益求精，大膽進行技術改進25項，提高了生產效率，降低了能量消耗，為公司降低成本1400多萬元。在工作中思路開闊、善于學習、勤于思考，培養(yǎng)了十幾個生產骨干.20xx年12月18日公司三期溶出機組試車成功并投入生產，做為溶出車間主任，憑著積極、認真、負責的工作態(tài)度,摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以實施，收到了良好的效果，為溶出三期機組在短時間內順利達產達標做出了貢獻.他的努力付出贏得了廣大干部職工的贊譽，多次獲得洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司“優(yōu)秀員工"“先進個人”“安全生產管理者”等榮譽稱號。
底部軸材質變更延長使用壽命、出料泵改造、壓煮器減速機皮帶輪改造、隔膜泵一端進料技改為兩端進料、循環(huán)水回水過濾改造等等。在安全管理上，他制定了嚴格的考核制度，抓住一切可以利用的時間組織員工學習人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，設備的安全操作等安全知識的學習。20xx年5月，榮獲“新安縣總工會社會主義核心價值體系主題教育活動演講比賽"三等獎。
故的發(fā)生,最大程度的保證了車間人員及生產設備的安全,把公司的損失降低至最低。在他心目中，工作、事業(yè)始終是第一位的,盡其所能作奉獻,是他不懈的人生追求.
溶出車間是氧化鋁生產核心環(huán)節(jié),堪稱氧化鋁企業(yè)的心臟.其生產能力的高低，代表整個氧化鋁企業(yè)的技術水平。產能的高低主要取決于溶出系統是否能夠連續(xù)穩(wěn)定運行.他深感自己身上的擔子重、責任大。明白要真正做到“指導、協調、監(jiān)督、服務”八個字可不容易.他以身作則,每天深入生產現場一線，哪里有問題就有他的身影出現；堅持對車間重要設備管道運行情況進行巡檢，發(fā)現問題及時解決，他說“我們不能等設備出現問題才著手解決，要把工作做到前頭，工作重心前移，把問題消除在萌芽狀態(tài)，變被動為主動”，他時刻用這句話來警示自己，也時時提醒自己的同事.有他起草制定了溶出車間設備維護和檢修計劃，是設備的`故障率大大降低，同時嚴格要求各班組做好設備維護,并對巡檢、點檢情況進行監(jiān)督，有力推動了車間對設備運行維護情況的主動掌控,組織召開每周、每月專題會，找出差距,進行總結，提出目標，督促完善。在他的帶領下，20xx年機組運轉率比年度計劃提高了2。5%。
多年來,趙新濤同志為了鑄造自己的事業(yè),嘔心瀝血、摸爬滾打，苦干實干、無私奉獻,他憑著對工作高度負責的態(tài)度和執(zhí)著敬業(yè)的精神，深深的感染和激勵著身邊的每一位員工,起到了模范帶頭作用。他只是公司普通的一員，他的事跡也并非驚天動地,但平凡孕育高尚、細小昭示博大，他把對氧化鋁事業(yè)的一片赤誠融于他的行動，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成績，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的足跡.
全國五一勞動獎章事跡材料篇十五
xxx于20xx年就職于天津市交通教育培訓中心，負責會計、特殊工種從業(yè)資格培訓，維修管理人員培訓，交通集團外聘駕駛員培訓，船員資質培訓等項目的教學和管理工作與年輕教師的培養(yǎng)工作。由于工作調整該同志于20xx年開始至今負責總務處全面工作。
該同志在各項工作中始終以全心全意為人民服務為宗旨，認真學習，始終堅持以科學發(fā)展觀武裝頭腦，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴格按照組織的要求嚴于律已，自覺加強自身的黨性鍛煉，時刻保持清醒的頭腦，能堅持正確的政治方向，在大是大非面前做到旗幟鮮明，立場堅定。無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。
在業(yè)務方面，該同志刻苦鉆研并且有嚴謹的敬業(yè)精神，廉潔自律、克己奉公、遵章守紀、以身作則、為人師表，充分發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用。
“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)”。這是王建龍同志牢固樹立的職業(yè)理念。作為教學方面的骨干，該同志于在擔任教學培訓處處長時，在完善和提高自身水平的同時，做好青年教師的“傳幫帶”工作，利用自身優(yōu)勢帶動整個青年教師隊伍教學水平的提高。同時還承擔了道路運輸從業(yè)資格培訓、天津交通集團外聘駕駛員培訓、維修管理人員培訓、船員資質培訓、天津市人力資源和社會保障局職業(yè)技術等級的鑒定、天津市機關事業(yè)單位工人技術等級培訓等培訓項目的授課及鑒定考評工作。
作為總務處負責人，該同志始終堅持以全心全意為人民服務的宗旨，幾年來，他都能始終如一，兢兢業(yè)業(yè)，敢于負責，工作中積極主動，開拓進取，努力當好領導的參謀助手，積極為領導出主意、提建議。他沒有請過事假，沒有休過年假。在總務處人員少、任務重的前提下，能夠團結帶領部門人員齊心協力克服各種困難，較好地完成了所擔負的各項工作任務，并取得了很大成績，為單位的建設和發(fā)展付出了辛勤努力，做出了積極貢獻。
后勤保障工作，其實就是服務他人的工作。事無巨細，都得要考慮周全，對領導對群眾，對辦公對教學都必須要盡量滿足需求，必須牢固樹立“服務意識”。近年來，面對培訓工作的新變化和新的`發(fā)展形勢，培訓中心黨政提出了“學員的意見就是我們工作的動力，學員的滿意就是我們工作的標準”這一辦學理念，致力于將培訓中心打造成交通行業(yè)培訓工作的新標桿。在這一新的辦學理念下，該同志不斷探索后勤改革發(fā)展的新路子，除舊納新，改變后勤管理工作的服務管理模式。在后勤服務工作中，王建龍同志始終牢記了他是一名黨員，以黨章作為鏡子時刻對照自己，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節(jié)中，在為培訓中心提供后勤服務的工作中，總是放大每一個可能存在的問題，努力做到每一個環(huán)節(jié)都不出現差錯，讓領導滿意，讓群眾滿意。
面對繁雜煩人的后勤服務工作，他總是毫無怨言，別人不愿意去做的事情，別人不愿意接手的棘手工作，他都是沒有任何牢騷的默默完成。遇有特殊情況，為了及時完成好任務，他總是放棄休息時間，加班加點，毫無畏難情緒，任勞任怨。在生活中發(fā)揚樂于助人的的優(yōu)良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴同志始終牢記了他是一名黨員，以黨章作為鏡子時刻對照自己，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節(jié)中，在為培訓中心提供后勤服務的工作中，總是放大每一個可能存在的問題，努力做到每一個環(huán)節(jié)都不出現差錯，讓領導滿意，讓群眾滿意。
全國五一勞動獎章事跡材料篇十六
xx先后在省人民勝利渠管理局、xx流域管理處和省陸渾水庫管理局任職。該曾榮獲“省科技進步二等獎”兩項并被省水利廳向省人事廳推薦為“省級學術技術帶頭人”。
先后被評為“省水利系統十佳職工”、“xx地區(qū)優(yōu)秀援疆干部”、“省水利系統優(yōu)秀專家”、“省水利重點建設優(yōu)秀項目法人”、“省五五普法先進個人”等榮譽稱號。
人民勝利渠工作期間。
1、主持完成省重點建設項目《人民勝利渠灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水技術改造規(guī)劃》及1999～20xx年度項目實施，節(jié)水1億噸、減淤100萬噸、防漬4000畝、增產效益0、5億元。
2、主持完成的灌溉與工業(yè)供水,創(chuàng)工業(yè)產值60億元、農業(yè)增產45億元。
3、積極投身科學研究,不斷總結探索、獲省科技進步二等獎兩項、地廳級獎七項，出版專著三本、發(fā)表交流論文20多篇。
4、榮譽：“20xx年xx省水利系統優(yōu)秀專家”，“20xx年xx省水利系統十佳職工”，“20xx年xx水利重點建設優(yōu)秀項目法人”。
援疆期間。
1、積極完成xx援疆聯絡組交給的各項工作，爭取資金300萬元;積極協調、接待豫阿兩地多批干部交流;捐資2600元資助貧困學生和扶貧幫困。
2、榮譽：xx年援疆結束被評為“xx地區(qū)優(yōu)秀援疆干部”。
到xx之后。
1、節(jié)水改造：剛到四個月就把該項目從全省的倒數前兩名一躍成為38家大型灌區(qū)的正數第二名，受到省廳的通報表彰。
2、防汛：特別是xx年華西秋汛，在省廳的正確領導下，周密安排、協調到位，既為生產存足了水，也減少了災害，黃河防總首次對水利廳通令嘉獎，我們的.工作也得到廳領導的充分肯定。
3、管理：謀發(fā)展、建制度、用準人、抓落實，單位秩序和經濟狀況明顯好轉。
4、榮譽：創(chuàng)建和保持了“省級文明單位”、“省級衛(wèi)生單位”、“省模范職工之家”，“省五五普法先進個人”。
全國五一勞動獎章事跡材料篇十七
吳洋同志擔任天津通莎長途客運有限公司副總經理兼客運站支部書記，分管公司安全管理、車隊運營及客運站黨建工作，是一位年輕有為，對工作極其認真負責的好干部。
一、勇于擔當，帶領團隊創(chuàng)造安全管理驕人業(yè)績。
安全工作責任大、任務重，特別是在2015年度里，面對嚴峻復雜的安全形勢，吳洋同志始終保持清醒認識，狠抓、嚴抓、細抓、實抓安全管理不放松，圓滿完成集團公司下達的2015年度各項安全零事故的工作目標。在各項安全管理工作上，他堅持帶頭貫徹落實集團公司等上級部門召開的安全會議以及下發(fā)的安全文件精神，結合公司生產及變化，組織制定、修訂完善公司各項安全管理制度。
在日常工作中，一是積極組織落實安全生產會議制度，督促各部門落實安全教育培訓計劃，為員工宣講安全生產法規(guī)知識，組織各部門開展“道路運輸平安年、安全生產月”等安全活動;二是嚴格按照公司安全生產檢查、隱患排查制度規(guī)定以及集團公司等上級部署組織開展安全檢查、隱患排查工作，公司經理班子帶隊開展的專項生產、消防安全檢查、隱患排查，組織開展集團布署的消防安全專項治理、春季安全大檢查、夏季安全大檢查、冬季安全大檢查工作。
二、勇挑重擔，工作不分份內份外。
在天津港“8.12”特別重大火災爆炸事故發(fā)生后，吳洋同志立即組織并帶領公司人員參加了由集團公司部署開展的'津濱客運班線旅客運輸應急工作。尤其是在擔任了應急指揮部副總指揮職務后，在抓好分管工作的同時，積極協調處理應急指揮工作中出現的問題，如與站區(qū)辦的工作協調問題、應急辦公室人員防暑降溫及辦公需要的設施、應急車輛駕駛員的飲食，他都做了很好的協調解決。自開展應急運輸工作以來，吳洋同志堅持每天提早來到單位，保障津濱三號線早班業(yè)務運行正常。在結束當日的正常工作后，再到津濱三號線應急辦工作至當晚最后一班車結束。應急工作7個月以來，吳洋同志毫無怨言的放棄了全部公休日、節(jié)假日。受到全公司上下的一致好評。
三、勇挑重擔，為公司運營結構調整做貢獻。
在當前運營市場下滑的情況下，吳洋同志能夠勇挑重擔，積極解決歷史遺留問題，將多年存在安全隱患的的內蒙古臨河、東勝等線路車輛問題予以妥善解決。同時運營部線路開發(fā)工作中積極協調辦理相關手續(xù)，拓展增收渠道。
四、堅定理想信念，帶頭接受“三嚴三實”專題教育。
在“三嚴三實”專題教育活動中，吳洋同志積極落實支部書記主體責任，工作中時刻做到自重，自律，牢記黨的宗旨，堅守理想信念深入一線，深入群眾，征求意見，查找問題，在工作中充分發(fā)揮黨組織在合資企業(yè)的作用，讓每位員工看到企業(yè)黨組織在公司發(fā)展過程中關鍵時刻所發(fā)揮的引領作用。時刻為員工著想，支部書記在工作中發(fā)揮模范作用，他的模范帶頭作用時刻在員工中閃光。
認真開展批評與自我批評和相互批評，認真制定整改措施，確保在規(guī)定期限內完成整改。
在完成繁忙的業(yè)務工作的同時加強黨建工作，嚴把發(fā)展黨員質量關。按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格落實“黨要管黨、從嚴治黨“的要求。在發(fā)展黨員的過程中，堅持質量至上，注重思想入黨，把政治標準放在首位。
總之，吳洋同志以求真務實的工作作風，執(zhí)著敬業(yè)的奉獻精神，感染著大家，激勵著大家，是一位對待工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責的好干部、好領導，是一位處處以身作則，真正起到模范帶頭作用的優(yōu)秀領導干部，是一位名副其實的值得稱贊的工作楷模。
全國五一勞動獎章事跡材料篇十八
xxx擔任天津通莎長途客運有限公司副總經理兼客運站支部書記，分管公司安全管理、車隊運營及客運站黨建工作，是一位年輕有為，對工作極其認真負責的好干部。
安全工作責任大、任務重，特別是在20xx年度里，面對嚴峻復雜的安全形勢，吳洋同志始終保持清醒認識，狠抓、嚴抓、細抓、實抓安全管理不放松，圓滿完成集團公司下達的20xx年度各項安全零事故的工作目標。在各項安全管理工作上，他堅持帶頭貫徹落實集團公司等上級部門召開的安全會議以及下發(fā)的安全文件精神，結合公司生產及變化，組織制定、修訂完善公司各項安全管理制度。
在日常工作中，一是積極組織落實安全生產會議制度，督促各部門落實安全教育培訓，為員工宣講安全生產法規(guī)知識，組織各部門開展“道路運輸平安年、安全生產月”等安全活動；二是嚴格按照公司安全生產檢查、隱患排查制度規(guī)定以及集團公司等上級部署組織開展安全檢查、隱患排查工作，公司經理班子帶隊開展的專項生產、消防安全檢查、隱患排查，組織開展集團布署的.消防安全專項治理、春季安全大檢查、夏季安全大檢查、冬季安全大檢查工作。
在天津港“8。12”特別重大火災爆炸事故發(fā)生后，吳洋同志立即組織并帶領公司人員參加了由集團公司部署開展的津濱客運班線旅客運輸應急工作。尤其是在擔任了應急指揮部副總指揮職務后，在抓好分管工作的同時，積極協調處理應急指揮工作中出現的問題，如與站區(qū)辦的工作協調問題、應急辦公室人員防暑降溫及辦公需要的設施、應急車輛駕駛員的飲食，他都做了很好的協調解決。自開展應急運輸工作以來，吳洋同志堅持每天提早來到單位，保障津濱三號線早班業(yè)務運行正常。在結束當日的正常工作后，再到津濱三號線應急辦工作至當晚最后一班車結束。應急工作7個月以來，吳洋同志毫無怨言的放棄了全部公休日、節(jié)假日。受到全公司上下的一致好評。
在當前運營市場下滑的情況下，吳洋同志能夠勇挑重擔，積極解決歷史遺留問題，將多年存在安全隱患的的內蒙古臨河、東勝等線路車輛問題予以妥善解決。同時運營部線路開發(fā)工作中積極協調辦理相關手續(xù)，拓展增收渠道。
在“三嚴三實”專題教育活動中，吳洋同志積極落實支部書記主體責任，工作中時刻做到自重，自律，牢記黨的宗旨，堅守理想信念深入一線，深入群眾，征求意見，查找問題，在工作中充分發(fā)揮黨組織在合資企業(yè)的作用，讓每位員工看到企業(yè)黨組織在公司發(fā)展過程中關鍵時刻所發(fā)揮的引領作用。時刻為員工著想，支部書記在工作中發(fā)揮模范作用，他的模范帶頭作用時刻在員工中閃光。
認真開展批評與自我批評和相互批評，認真制定整改措施，確保在規(guī)定期限內完成整改。
在完成繁忙的業(yè)務工作的同時加強工作，嚴把發(fā)展黨員質量關。按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格落實“黨要管黨、從嚴治黨“的要求。在發(fā)展黨員的過程中，堅持質量至上，注重思想入黨，把政治標準放在首位。
總之，吳洋同志以求真務實的工作作風，執(zhí)著敬業(yè)的奉獻精神，感染著大家，激勵著大家，是一位對待工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責的好干部、好領導，是一位處處以身作則，真正起到模范帶頭作用的優(yōu)秀領導干部，是一位名副其實的值得稱贊的工作楷模。
全國五一勞動獎章事跡材料篇十九
__x，女，出生，現就讀于格爾木市長江源民族學校六年級2班。她品學兼優(yōu)、愛好廣泛、尊敬師長、團結同學、做事認真、學習刻苦，是一個德、智、體、美、勞全面發(fā)展的好學生。六年來，該生分別擔任過班長、學習委員、中隊長。在眾多老師的辛勤培育和自己的不懈努力下，__x正逐漸成長為一名全面發(fā)展的優(yōu)秀少先隊員。
從小受到嚴格教育和良好熏陶的她，各方面都能夠嚴格要求自己。她遵守紀律、尊重師長，講文明、懂禮貌，團結同學、助人為樂。她熱愛集體，積極帶領同班同學參加少先隊組織的各項活動，為集體榮譽貢獻力量。她求知欲旺盛，在課堂上，不但積極回答老師的問題，而且敢于提問、善于質疑，除了掌握課堂上的知識，她還大量閱讀課外書籍，這不僅拓寬了她的知識面，也豐富了她多彩的生活，開闊了視野、增長了知識。六年來，她的學習成績一直名列班級前茅。是老師的得力小助手，年年被評為學校三好學生、優(yōu)秀少先隊員，今年7月份格爾木市召開了少代會，__x同學代表格爾木市長江源民族學校六百多名少先隊員參加了會議。
在家人的心中，__x是個乖巧伶俐、善解人意的好孩子。她從小尤懂得尊敬長輩、勤儉節(jié)約，堅持獨立完成自己的事情，還經常幫助家人做一些力所能及的家務，能夠體諒父母的艱辛。每逢家人生日的時候，她都會自己動手制作、精心準備生日禮物，表達對家人的愛意，她的孝順讓家人倍感欣慰。
播種一種習慣，就會收獲一種性格，播種一種性格，就會收獲一種命運。良好的習慣加之頑強的性格，相信__x同學會成為一個對社會、對國家有用的人。
全國五一勞動獎章事跡材料篇二十
小詳，1985年11月生，男，漢族，中共黨員，大學本科學歷，現任廣深珠高速公路有限公司東莞路政中隊副中隊長。
祥在平凡崗位上用青春和熱血詮釋了交通人“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，敢于擔當”的高尚情操，傳遞著新時代交通人的正能量。