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縣委四群教育工作總結(jié)篇一
為認真學習貫徹落實好省、市關(guān)于開展“四群”教育工作的會議精神和要求，2月3日上午，縣統(tǒng)計局召開了深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群”教育培訓會。會上，局長傳達學習了省委書記秦光榮在全省“四群”教育工作動員會上的講話和市的相關(guān)會議精神，并對四群工作中的群眾觀點、群眾路線、群眾利益和群眾工作進行了深入透徹的講解。
一、加強群眾觀點教育，切實解決好認識問題。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動社會變革和前進的決定性力量，是我們做好一切工作的力量源泉。要在深入學習馬克思主義群眾觀的基礎上，認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距，切實解決好相信誰、依靠誰、為了誰等思想認識問題，自覺擺正與群眾的位置，端正與群眾的態(tài)度，密切與群眾的聯(lián)系，增進與群眾的感情，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。
二、加強群眾路線教育，切實解決好實踐問題。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，集中起來，堅持下去，這是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。要深入學習黨的群眾路線，通過干部直接聯(lián)系群眾，開展民情體驗，認真查找深入實際、深入基層、深入群眾等方面存在的差距，切實解決好作風漂浮、脫離實際、脫離群眾等工作作風問題，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，堅持問政于民、問計于民、問需于民，使各項決策和實施更加符合群眾意愿，更加贏得群眾的信賴和擁護。
三、加強群眾利益教育，切實解決好事關(guān)群眾切身利益的現(xiàn)實問題。堅持以人為本、執(zhí)政為民，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點。要堅持群眾立場，牢固樹立群眾利益無小事的觀點，全面學習掌握黨的利民惠民政策，認真查找貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀等方面存在的差距，切實解決政策不落實、執(zhí)行打折扣、損害群眾利益甚至與民爭利等現(xiàn)實存在問題，正確處理利益關(guān)系，保障群眾權(quán)益，建立合理的利益分配和共享機制，解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益，讓發(fā)展成果惠及廣大群眾。
四、加強群眾工作教育，切實解決好方式方法問題。正確的方式方法是做好群眾工作的重要保障。要深入分析新形勢下群眾工作面臨的新情況、新問題、新特點和新要求，總結(jié)推廣做好群眾工作的好做法、好經(jīng)驗，認真查找工作思路、工作措施、工作機制等方面存在的差距，切實解決好不敢做、不愿做、不會做等問題，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和溝通協(xié)調(diào)、對話協(xié)商、心理疏導等方法，善于運用網(wǎng)絡、手機等現(xiàn)代科技手段，創(chuàng)新群眾工作方法，健全群眾工作機制，增強做好新形勢下群眾工作的針對性和實效性。通過這次培訓我深刻認識到了四群工作的重要性，對今后的群眾工作也有了更加清晰的思路。即：
三是要把開展“四群”工作與加快統(tǒng)計改革結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，促進統(tǒng)計事業(yè)的全面發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務。
四是要統(tǒng)籌兼顧，安排好業(yè)務工作，確?！八娜骸苯逃顒拥拈_展并取得實效。
一、基本情況。
根據(jù)縣委組織部的安排，我辦領導干部蹲點掛鉤扶貧村安定鎮(zhèn)望福村和民情聯(lián)系村安定鎮(zhèn)菠蘿村。為認真貫徹落實中央和省、市、縣委關(guān)于做好新形勢下群眾工作的要求，結(jié)合為民服務五項制度的落實，引導黨員干部把向楊善洲同志學習活動轉(zhuǎn)化為具體行動，體現(xiàn)到為民服務的具體實踐中，我辦認真組織干部職工深入到掛鉤扶貧和民情路線村開展“四群”教育工作。
二、主要做法。
(一)高度重視，精心組織。
煙辦領導高度重視“四群”教育活動，實施干部直接聯(lián)系群眾制度工作開展情況，召開會議專門研究實施“四群”教育活動，實施干部直接聯(lián)系群眾制度工作具體措施，成立了以主任為組長，副主任為副組長，各股室組成的“四群”教育活動實施干部直接聯(lián)系群眾制度工作開展領導小組，下設辦公室，辦公室主任由綜合股羅華同志兼任，負責日常工作。并制定了《景東彝族自治縣烤煙生產(chǎn)辦公室關(guān)于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的實施方案》，明確了各項工作要求。
(二)深入基層，直接聯(lián)系群眾。
在開展“四群”教育中，我辦緊扣“四群”教育這個主題，組織全體干部開展“三深入”、“四聯(lián)戶”活動，構(gòu)建良好的群眾工作體系。一是了解民情。4月21日組織干部職工對掛鉤扶貧村安定鎮(zhèn)望福村委會和民情路線菠蘿村委會走訪、了解情況、傾聽民聲，做好民情記錄,大力宣傳“四群”教育活動內(nèi)容，與群眾交朋友，通過訪貧問苦，使廣大干部職工深受教育，自覺轉(zhuǎn)變工作作風，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和服務意識。二是入村聯(lián)戶訪民情，當好“民情服務員”。抽調(diào)煙辦副主任張娟為安定鎮(zhèn)望福村住村新農(nóng)村指導員，深入聯(lián)系點開展“四群”教育工作，采用深入群眾面對面開展工作的方法，做到串百家門、聽百家言、知百家情、解百家難，拉近與群眾的距離，增強群眾工作的親和力和感染力。
(三)聯(lián)系幫扶出實效。
在開展“四群”教育工作中，我辦多方籌集資金63萬元，其中：投資1.72萬元，對掛鉤扶貧的安定鎮(zhèn)望福村的煙區(qū)管網(wǎng)水毀工程進行了修復;投資1萬元，對民情聯(lián)系村安定鎮(zhèn)菠蘿村修復了煙區(qū)道路;煙辦全體干部職工6月1日，購買了雨傘、文具等到安定鎮(zhèn)望福小學和小朋友一起共度“六一”國際兒童節(jié)，給他們送去了雨傘和文具;籌資60萬元，購買水管、水泵、池膜等抗旱物資，發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保煙苗按時按質(zhì)按量移栽，確保完成今年收購任務。
煙辦主要負責烤煙生產(chǎn)管理中的協(xié)調(diào)工作，通過走訪，使廣大干部職工，對群眾工作能力明顯提升，能夠與群眾心連在一起、情融在一起，在聯(lián)系群眾工作中做到“三懂四會”，即懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧，會化解矛盾、會調(diào)處糾紛、會主動服務、會宣傳發(fā)動，群眾工作能力明顯增強。
三、存在問題。
我辦“四群“教育工作開展良好，取得了一定成效，但也存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：
一是開展活動不夠多，形式單一。由于工作任務繁重，我辦在上一階段的工作中走訪活動開展的還不夠。
二是宣傳不夠到位，沒有及時對我辦開展活動情況進行宣傳報道，工作中沒有及時總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，推廣和宣傳不及時。
三是思想認識上還有一定的差距。少部分干部職工對開展活動重視不夠，積極性不夠高，經(jīng)驗交流不足，等待觀望和應付了事等思想不同程度存在，需要進一步轉(zhuǎn)變思想。
四、下半年工作計劃。
一是進一步提高思想認識。繼續(xù)加強學習，全面把握“四群”教育的精神實質(zhì)，做到方法措施不錯位。
二是進一步做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。圍繞烤煙生產(chǎn)管理抓好“四群”教育，統(tǒng)籌推進各項中心工作任務落實，切實做到兩手抓，兩不誤，兩促進。
三是進一步加強宣傳推進。在總結(jié)經(jīng)驗、推介典型上狠下功夫，充分利用媒體的宣傳推介作用，努力營造濃厚的活動氛圍。
四是配合各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村進一步加強基層建設，特別是村兩委的建設，積極協(xié)調(diào)項目和資金，切實推進烤煙生產(chǎn)又好又快發(fā)展。
一、堅持不懈開展學習教育。
(一)認真學習遵守黨章。把學習黨章作為“四群”教育的重要學習內(nèi)容，采取黨員干部自學、黨員大會集中學習等形式，組織全體黨員干部反復學習黨章，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，自覺履行黨員義務，嚴格遵守黨章規(guī)定。
(二)堅持干部集中學習。堅持干部集中學習制度，組織干部職工深入學習貫徹黨的十八大精神和中央、省、州重要文件，強化對干部職工的政治紀律教育和業(yè)務知識培訓，不斷增強工作主動性意識，提高業(yè)務水平。
(三)堅持黨組中心組學習。堅持以黨組中心組學習帶動干部加強學習，推動各項工作積極進展。上半年組織副科以上黨員干部開展黨組中心組學習一次，組織學習了相關(guān)文件材料，討論研究上半年重點工作。
(四)堅持開展黨課輔導。在開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年系列活動中，黨組書記、主任刀紅艷以“嚴格執(zhí)行‘八項規(guī)定’，不斷改進工作作風”為題，分別對機關(guān)全體黨員干部和富聯(lián)村全體黨員2次進行黨課輔導。
(五)堅持學習楊善洲精神。6月18日，組織全體黨員遠赴楊善洲林場開展學習實踐活動。開展了向楊善洲銅像敬獻花籃、重溫入黨誓詞、參觀先進事跡展覽館等學習實踐活動，瞻仰了碑林和楊善洲生前居住過的簡易油毛氈窩棚、辦公室、造林工具和生活用品，要求全體黨員，要以楊善洲為鏡子，自覺加強黨性修養(yǎng)，將善洲精神貫徹落實到本職工作中。
(六)堅持開展全員培訓。在5月28至30日，舉辦了各縣市人口計生局長、副局長、股室負責人、計生服務站長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任、州人口計生委全體干部職工共141人參加的業(yè)務培訓，就新時期人口計生形勢任務、嚴格依法行政和依法服務、推進優(yōu)生促進和流動人口服務管理等內(nèi)容進行了系統(tǒng)培訓。
二、制定具體措施改進工作作風。
(一)嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。多次組織干部職工學習十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和省委、州委、省人口計生委實施辦法，對照有關(guān)規(guī)定，在單位內(nèi)部和全州人口計生系統(tǒng)深入開展了自檢自查。全州人口計生系統(tǒng)干部職工都未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定現(xiàn)象和有矛頭傾向性問題。
(二)制定措施改進作風。制定了《德宏州人口和計劃生育委員會改進工作作風密切聯(lián)系群眾實施辦法》，從“密切聯(lián)系群眾、深入調(diào)查研究、精簡會議、精簡文件簡報、規(guī)范外出活動、嚴格車輛管理、堅持勤儉節(jié)約、改進檢查考核、嚴格貫徹落實”九個方面制定了16條切實可行的工作措施。
(三)培養(yǎng)厲行節(jié)約良好風氣。通過學習貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、州及本部門實施辦法，學習傳達習近平同志關(guān)于厲行節(jié)約反對鋪張浪費重要批示，全體干部職工厲行節(jié)約意識不斷增強，厲行節(jié)約已成為本單位的一種良好風氣。上半年公務車輛運行、公務接待、會議支出等費用比去年同期減少30%。
(四)堅持開展民主評議。根據(jù)作風建設要求設計制作評議問卷，制定下發(fā)通知，要求各級人口計生部門在6至8月認真開展“請農(nóng)民兄弟姐妹評計生”、“請流動人口評計生”和“下級人口計生部門評議上級人口計生部門”活動，以“民主評議”促進行業(yè)作風不斷改進。
三、采取多種形式組織干部進農(nóng)戶。
(一)及時調(diào)整干部聯(lián)系戶。根據(jù)機關(guān)黨員干部變動情況，及時對干部直接聯(lián)系的農(nóng)戶進行調(diào)整，堅持每位處級干部聯(lián)系一個村民小組，直接聯(lián)系群眾10戶，每名科級干部直接聯(lián)系群眾3戶，一般干部聯(lián)系2戶。做到去年聯(lián)系的70戶農(nóng)戶均有干部繼續(xù)聯(lián)系。
(二)駐村工作進農(nóng)戶。選派由副調(diào)研員帶隊、2名科級干部為隊員的工作隊，長期駐守盈江縣平原鎮(zhèn)富聯(lián)村，積極協(xié)助村兩委深入各村民小組、深入農(nóng)戶家中開展禁毒防艾、新農(nóng)村建設、村兩委換屆、“四群”教育等工作。
(三)民情調(diào)查進農(nóng)戶。1月22日、3月5日、5月31日、6月19日、6月26日，結(jié)合春節(jié)慰問、三八維權(quán)宣傳、六一、六二六、七一等節(jié)日活動，5次組織全體機關(guān)黨員干部深入富聯(lián)村，帶著民情聯(lián)系卡分別走進各自的聯(lián)系戶家中，進一步完善和更新《民情聯(lián)系卡》和《民情登記卡》，深入體察民情、傾聽民聲、了解民意，調(diào)查了解所在村民小組的禁毒防艾、新農(nóng)村建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、計劃生育工作等基本情況和群眾反映的熱點、難點問題，盡力幫助解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。
(四)調(diào)研督導進農(nóng)戶。5月6日至14日，委員會主任刀紅艷帶領相關(guān)科室人員，對各縣市(區(qū))一季度工作進展情況進行調(diào)研督導。共深入各縣市(區(qū))10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個村委會、10個村民小組，走訪獨生子女、雙女戶、新婚、孕產(chǎn)婦及獎勵扶助對象家庭共80余戶。
(五)隨機調(diào)研進農(nóng)戶。6月3日至8日，組織機關(guān)干部深入各縣市(區(qū))隨機調(diào)研人口計生惠民政策落實兌現(xiàn)和各項工作進展情況。采取不通知基層、不讓基層干部陪同的辦法，先后深入各縣市(區(qū))共18個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、26個村(居)民委員會、40個村(居)民小組，走訪計劃生育重點服務管理對象147戶189人。
(六)切實保證調(diào)研和駐村時間?？朔丝谟嬌ぷ魅蝿罩?、事務繁雜的困難，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排各項工作，合理安排時間深入基層調(diào)研指導，多次組織干部到掛鉤村開展活動。上半年處級領導干部深入基層調(diào)研時間達17至25天，科級干部深入基層工作時間達16至19天，除工作隊外，其他機關(guān)黨員干部駐富聯(lián)村工作達10天。
四、通過開展活動促進支部結(jié)對共建。
(一)協(xié)助做好支部換屆。把協(xié)助做好村兩委換屆作為工作隊駐村的重要工作任務，積極協(xié)助平原鎮(zhèn)黨委政府做好富聯(lián)村兩委的換屆各項工作，努力通過村兩委換屆，把村黨支部建設成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
(二)共同開展“七一”活動。6月20日，組織機關(guān)黨員深入富聯(lián)村，與富聯(lián)村黨員共同開展聽黨課、新黨員宣誓、有獎知識競答、慰問貧困老黨員等紀念活動。通過活動增進兩個黨支部黨員的相互了解，堅定理想信念，爭做優(yōu)秀黨員。
五、結(jié)合部門實際努力為群眾辦實事辦好事。
(一)努力為掛鉤村辦實事辦好事。一是深入開展宣傳教育。以駐村工作隊為主，上半年開展各種宣傳17場次，發(fā)放宣傳資料10000多份，受教育5700多人次;二是節(jié)日送溫暖。春節(jié)、“六一”、“七一”期間慰問困難黨員和群眾56戶，小學生168人，發(fā)放慰問金和慰問品共計12000多元;三是部門送服務?！叭恕惫?jié)和6月26日組織計劃生育技術(shù)服務人員到富聯(lián)村開展免費服務，為富聯(lián)村婦女免費進行生殖健康檢查330人，免費測量血壓210人;四是積極爭取項目資金。協(xié)助村兩委爭取道路項目建設資金508萬元，完成了鄉(xiāng)村公路和上拱布新搬遷點村內(nèi)道路硬化工程。
(二)全面落實計劃生育惠民政策。全面落實“少生快富”、“獎勵扶助”、“特別扶助”等計劃生育惠民政策，2013年，為全州1078戶家庭申報“少生快富”獎勵金314.45萬元，為429人申報了特別扶助金107.5萬元;為1504人申報了養(yǎng)老生活補助152.9萬元;為108戶獨生子女失獨家庭申報一次性扶慰金47.75萬元。
(三)全面實施優(yōu)生促進工程。2013年開始在全州全面實施免費孕前優(yōu)生健康檢查項目，1至5月，共為4331名農(nóng)村婦女免費增補了葉酸，為3980名計劃懷孕的目標人群免費開展孕前優(yōu)生健康檢查。
(四)不斷增強計劃生育家庭保障能力。繼續(xù)配合中國人壽保障公司開展計劃生育家庭系列保障，1至5月共完成計劃生育家庭系列保險119萬元。
(五)積極為基層解決實際困難。積極向國家和省爭取項目資金，切實加大對基層人口計生工作的資金支持力度。上半年向國家和省爭取并投入各縣市(區(qū))人口計生各種獎勵資金、計劃生育手術(shù)補助、獨生子女保健費、設備配置等經(jīng)費共計700余萬元，幫助部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決人口計生宣傳教育工作經(jīng)費3萬元。
下半年，我委將堅持把“四群”教育與創(chuàng)造爭優(yōu)、黨風廉政建設、干部隊伍建設等緊密結(jié)合，融入到即將開展的黨的群眾路線主題教育實踐活動中，貫穿到推進落實人口計生各項工作中，堅決貫徹落實中央、省、州決策部署，重點抓好幾方面工作：一是采取多種形式繼續(xù)抓好學習教育;二是認真執(zhí)行規(guī)定不斷改進工作作風;三是合理安排時間，組織黨員干部多下基層調(diào)研指導工作，密切群眾聯(lián)系;四是認真解決群眾關(guān)心關(guān)注問題，結(jié)合行業(yè)特點努力為群眾辦實事辦好事;五是積極創(chuàng)新，不斷豐富“四群”教育形式及活動內(nèi)容;六是認真組織完成州委、州政府部署的各項任務。
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縣委四群教育工作總結(jié)篇二
胡錦濤在“七一”重要講話中要求，各級黨政機關(guān)和干部要堅持工作重心下移，經(jīng)常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。省委秦光榮書記在省第九次黨代會報告中指出“毫不動搖地堅持群眾觀點、貫徹群眾路線、維護群眾利益、做好群眾工作，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。”目前，全省各級黨組織正在廣泛開展“四群教育”活動、實行干部聯(lián)系群眾制度，這是貫徹落實胡錦濤“七一”重要講話精神和省第九次黨代會精神，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，做好新形勢下群眾工作的題中之義，也是自覺踐行群眾觀點、群眾路線的重要舉措。同時，認真開展“四群教育”活動，對于加強黨的建設，推動我省“橋頭堡戰(zhàn)略”的實施，構(gòu)建和諧社會具有重要的現(xiàn)實意義。
小平同志曾告誡我們：“群眾是我們力量的源泉，群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。黨的組織、黨員和黨的干部，必須同群眾打成一片，絕對不能同群眾相對立”。隨著社會主義市場經(jīng)濟向縱深發(fā)展，許多深層次矛盾日益凸現(xiàn)，新社會階層的出現(xiàn)，我們黨的領導方式、領導體制側(cè)重點的變化，新形勢下，不可避免的出現(xiàn)了少數(shù)黨員干部群眾觀念淡漠、不會做群眾工作、損害群眾利益等問題，嚴重敗壞了黨的形象，損害了黨同人民群眾的感情。省委正是基于對現(xiàn)階段群眾工作客觀清醒的認識，才提出要建立干部直接聯(lián)系群眾制度，密切黨群干群關(guān)系，真正做到“聽民呼、了民愿、關(guān)民苦、解民憂”，這不僅是新形勢下對領導干部提出的要求，也應當成為各級黨政干部的自覺行動。作為年輕黨員干部，更是要樹立正確的群眾觀，在“四群教育”活動中走進基層、融入群眾，忠實地履行好自己的崗位職責，樹立認真務實的良好形象，不斷在實踐中錘煉黨性，提升素質(zhì)能力。我認為，關(guān)鍵要做好三方面的工作：
一、要在“四群教育”中加強黨性修養(yǎng)錘煉思想作風。
年輕黨員干部，是我們黨最具活力的群體，是黨的事業(yè)永葆青春活力的基石，也是干部隊伍新陳代謝的動力源泉，必須有堅強黨性和過硬作風作保障。但現(xiàn)實中，不少年輕干部群眾觀念淡薄，缺乏親和力和感召力。一謂眼睛向上，脫離群眾，脫離實際、違背群眾意愿，對群眾疾苦漠不關(guān)心，對群眾利益麻木不仁……有的甚至走向了群眾的對立面，究其原因，大多都是忽略了加強自身修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)。胡錦濤在“七一”講話中指出“年輕干部要承擔起事業(yè)重任，必須牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己”，因此，在“四群教育”活動中，年輕干部一是要提高政治素質(zhì)。在社會結(jié)構(gòu)和思想多元化的新形勢下，年輕干部更要自覺加強政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強黨性修養(yǎng)，注意增強政治鑒別力和政治敏銳性，時刻保持政治上的清醒和堅定，自覺抵制各種不良思想和文化。要學會用政治的眼光看待和分析問題，以講政治的要求處理問題。只有把這些作為黨員干部的底色背景，才能在工作中樹立群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場、增進群眾感情，真正做到為人民服務。二是要培養(yǎng)良好的道德情操，強化忠誠品質(zhì)。良好的品德修養(yǎng)不僅是我國傳統(tǒng)道德觀的要求，也是新時期對干部的素質(zhì)要求，是關(guān)系基層干部群眾影響力的重要內(nèi)容。年輕干部更是要始終牢記忠誠于黨，忠誠于人民，忠誠于人民的事業(yè)，要懷揣一種公共理想，學習楊善洲同志對黨忠誠的政治品格，牢記宗旨、一心為民的公仆情懷，在“深入實際，深入基層，深入群眾”中培養(yǎng)鍛煉吃苦耐勞、腳踏實地、淡泊名利的奉獻精神，不斷加強黨性修養(yǎng)錘煉思想作風。
二、要在“四群教育”中提高為民服務的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
開展“四群教育”和建立干部直接聯(lián)系群眾制度，要求黨員干部樹立民思我想、民困我?guī)?、民求我應、民需我做的大局意識，真正做到“聽民呼、了民愿、關(guān)民苦、解民憂”，而干部的能力素質(zhì)是干好各項工作的決定因素。學習則是提高素質(zhì)和能力的重要法寶。毛主席曾說：“我個人凡事沒有辦法的時候，就去問同志們，問老百姓?！蹦贻p干部更要按照“從群眾中來，到群眾中去”的原則，成為學習的實踐者，自覺主動的向?qū)嵺`學習，向基層干部學習，向群眾學習。參與建設中國面向西南開放的橋頭堡，必須具備一定的理論基礎，只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的堅定。深入進行西部大開發(fā)，實施“橋頭堡戰(zhàn)略”，在一個新的對外開放和新的經(jīng)濟社會建設過程中，面對更多的分化，更多的利益誘惑，更高的公共服務能力的現(xiàn)實需求，對黨員干部，尤其是年輕干部的業(yè)務素質(zhì)和工作能力提出了更高的要求。因此，年輕干部一是要堅持學習。即學習黨的一系列理論和科學發(fā)展觀，學習現(xiàn)代經(jīng)濟、社會、金融、法律等方面的知識，在學中干，干中積累、提升，從而把握實際，掌握規(guī)律，理清思緒，增強助推云南“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”的工作本領。二是要拓寬知識面。從事基層工作，不僅要求我們是某方面的專家，還要是其他領域的雜家，只有廣泛涉獵掌握更多方面的知識，在處理面對各種復雜事務時才會得心應手。三是要增強組織協(xié)調(diào)和應對復雜局面的能力。基層工作千頭萬緒，有沒有綜合協(xié)調(diào)能力，有沒有化解矛盾糾紛的能力，能不能用群眾熟悉的語言做群眾工作等等，這些都關(guān)乎著基層的和諧，決定了我們能不能最終維護好群眾的利益。
三、要在“四群教育”中樹立認真務實的良好形象。
李源潮同志在山東沂蒙老區(qū)調(diào)研創(chuàng)先爭優(yōu)時指出：人民群眾是我們黨的根基和力量，各級干部、黨員要增強宗旨意識，改進工作作風，主動到基層去、到群眾中去，加強調(diào)查研究，為群眾解決實際困難，增進與人民群眾的深厚感情。和群眾打交道，態(tài)度和作風決定工作效果。群眾滿意不滿意是檢驗工作質(zhì)量的標尺。更多的時候，基層群眾的不滿情緒不僅是因為他們的利益受損，更多的是他們的思想沒有正常的訴求渠道，言不暢，則氣不順。群眾不滿意的地方，正是我們工作需要加強和改進的地方;群眾不滿意的時候，就是我們應當反思、需要改進工作的時候。因此，要端正對群眾的態(tài)度，就是要尊重群眾、相信群眾、依靠群眾、真正的服務群眾。年輕黨員干部，是黨在城鄉(xiāng)基層的形象代言人，一是要以務實的作風面對群眾?！皩嵏膳d業(yè)，實干成才”是亙古不變的道理。因此，年輕干部要低下頭來，沉下心去，深入群眾，深入基層，在實踐的土壤中汲取養(yǎng)分，做勤勞的耕耘者和實干家，把黨對基層的各項方針政策完整的執(zhí)行到群眾中去，基層工作直接具體，來不得半點虛以委蛇，必須做到說實話，辦實事，求實效。二是要樹立認真負責的形象。毛主席說“世界上最怕認真二字，共產(chǎn)黨人最講究認真”，群眾歷來期盼和歡迎認真負責的干部，對組織安排和群眾關(guān)注的工作，要高度負責的抓好落實，做到事事有落實，件件有回音，要學習楊善洲同志“干工作就是為了群眾幸福，只要活著就有義務為群眾辦事”的奉獻精神。不空談，不作秀、不做假，要以強烈的事業(yè)心和責任感來構(gòu)建和諧的干群關(guān)系，要把發(fā)展的熱情和科學的態(tài)度結(jié)合起來，出實招，干實事，特別是在當前大建設大發(fā)展的時候，更是要真抓實干，埋頭苦干，少說多干，要多做群眾急需和群眾受益的事，多干打基礎和長遠起作用的事，要以認真務實、立說立行的處事風格來塑造黨員干部的公仆形象。三是要樹立廉潔自律的形象。廉潔是做人的操守和準則，更是黨員干部的第二生命。作為年輕干部一定要嚴格要求自己，接受群眾監(jiān)督，做到有所為有所不為，牢固守住廉潔自律的紅線。工作生活中要努力踐行社會主義榮辱觀，正確使用手中的權(quán)力，向楊善洲同志學習，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
總之，廣大年輕黨員干部要多往基層跑、多向基層看、多替基層想，在“四群三深入”活動中提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、深受群眾信任的好干部，在助推云南“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”的偉大實踐中實現(xiàn)自己的價值和追求。
縣委四群教育工作總結(jié)篇三
當前我國社會主義正處于社會轉(zhuǎn)型期，轉(zhuǎn)型期既是發(fā)展的機遇期，也是矛盾的凸顯期，凡是社會大變動時期都是容易產(chǎn)生新問題，我的生活水平提高了，你比我還提高得更多，我就心里不舒服。有的時候也不一定就是說有多少大的什么事，就是心理失衡，就導致行為失衡。這種社會利益的多樣化，必然在社會的人際關(guān)系中引起新的矛盾，而這些矛盾都屬人民內(nèi)部的矛盾，它不是敵我矛盾，如果是敵我矛盾，消滅敵人是第一位的事，而人民內(nèi)部矛盾只能緩解解什么？解其心中的那個結(jié)。俗話說：解鈴還須系鈴人，心必須用心平等對待，真誠溝通，求取心的平衡，方能解結(jié)，方能讓心回到平衡的家，獲得安全感。如同一社區(qū)中不同的社會利益階層，具有不同的社會需求，而且差異很大。這種社會需求，也會引起人們精神上、心理上的不和諧現(xiàn)象，如果不加引導，任其自然發(fā)展，其結(jié)果也必然影響這個社會的和諧。因而要讓人們正確認識社會利益多樣化的客觀現(xiàn)實性，正確面對社會利益多樣化現(xiàn)象，使屬于各個階層的人們相互溝通，找到他們的利益共同點，從而疏導人們的心理壓力，緩解人們的心理不平衡現(xiàn)象，達到推進和諧社會的建設目的。
二、要在“四群教育”中提高為民服務的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
開展“四群教育”和建立干部直接聯(lián)系群眾制度，要求黨員干部樹立民思我想、民困我?guī)?、民求我應、民需我做的大局意識，真正做到“聽民呼、了民愿、關(guān)民苦、解民憂”，而干部的能力素質(zhì)是干好各項工作的決定因素。學習則是提高素質(zhì)和能力的重要法寶。毛主席曾說：“我個人凡事沒有辦法的時候，就去問同志們，問老百姓?！蹦贻p干部更要按照“從群眾中來，到群眾中去”的原則，成為學習的實踐者，自覺主動的向?qū)嵺`學習，向基層干部學習，向群眾學習。參與建設中國面向西南開放的橋頭堡，必須具備一定的理論基礎，只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的堅定。深入進行西部大開發(fā)，實施“橋頭堡戰(zhàn)略”，在一個新的對外開放和新的經(jīng)濟社會建設過程中，面對更多的分化，更多的利益誘-惑，更高的公共服務能力的現(xiàn)實需求，對黨員干部，尤其是年輕干部的業(yè)務素質(zhì)和工作能力提出了更高的要求。因此，年輕干部一是要堅持學習。即學習黨的一系列理論和科學發(fā)展觀，學習現(xiàn)代經(jīng)濟、社會、金融、法律等方面的知識，在學中干，干中積累、提升，從而把握實際，掌握規(guī)律，理清思緒，增強助推云南“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”的工作本領。二是要拓寬知識面。從事基層工作，不僅要求我們是某方面的專家，還要是其他領域的雜家，只有廣泛涉獵掌握更多方面的知識，在處理面對各種復雜事務時才會得心應手。三是要增強組織協(xié)調(diào)和應對復雜局面的能力。基層工作千頭萬緒，有沒有綜合協(xié)調(diào)能力，有沒有化解矛盾糾紛的能力，能不能用群眾熟悉的語言做群眾工作等等，這些都關(guān)乎著基層的和諧，決定了我們能不能最終維護好群眾的利益。
三、要在“四群教育”中樹立認真務實的良好形象。
李源潮同志在山東沂蒙老區(qū)調(diào)研創(chuàng)先爭優(yōu)時指出：人民群眾是我們黨的根基和力量，各級干部、黨員要增強宗旨意識，改進工作作風，主動到基層去、到群眾中去，加強調(diào)查研究，為群眾解決實際困難，增進與人民群眾的深厚感情。和群眾打交道，態(tài)度和作風決定工作效果。群眾滿意不滿意是檢驗工作質(zhì)量的標尺。更多的時候，基層群眾的不滿情緒不僅是因為他們的利益受損，更多的是他們的思想沒有正常的訴求渠道，言不暢，則氣不順。群眾不滿意的地方，正是我們工作需要加強和改進的地方；群眾不滿意的時候，就是我們應當反思、需要改進工作的時候。因此，要端正對群眾的態(tài)度，就是要尊重群眾、相信群眾、依靠群眾、真正的服務群眾。年輕黨員干部，是黨在城鄉(xiāng)基層的形象代言人，一是要以務實的作風面對群眾?！皩嵏膳d業(yè)，實干成才”是亙古不變的道理。因此，年輕干部要低下頭來，沉下心去，深入群眾，深入基層，在實踐的土壤中汲取養(yǎng)分，做勤勞的耕耘者和實干家，把黨對基層的各項方針政策完整的執(zhí)行到群眾中去，基層工作直接具體，來不得半點虛以委蛇，必須做到說實話，辦實事，求實效。二是要樹立認真負責的形象。毛主席說“世界上最怕認真二字，共產(chǎn)黨人最講究認真”，群眾歷來期盼和歡迎認真負責的干部，對組織安排和群眾關(guān)注的工作，要高度負責的抓好落實做到事事有落實，件件有回音，要學習楊善洲同志“干工作就是為了群眾幸福，只要活著就有義務為群眾辦事”的奉獻精神。不空談，不作秀、不做假，要以強烈的事業(yè)心和責任感來構(gòu)建和諧的干群關(guān)系，要把發(fā)展的熱情和科學的態(tài)度結(jié)合起來，出實招，干實事，特別是在當前大建設大發(fā)展的時候，更是要真抓實干，埋頭苦干，少說多干，要多做群眾急需和群眾受益的事，多干打基礎和長遠起作用的事，要以認真務實、立說立行的處事風格來塑造黨員干部的公仆形象。三是要樹立廉潔自律的形象。廉潔是做人的操守和準則，更是黨員干部的第二生命。作為年輕干部一定要嚴格要求自己，接受群眾監(jiān)督，做到有所為有所不為，牢固守住廉潔自律的紅線。工作生活中要努力踐行社會主義榮辱觀，正確使用手中的權(quán)力，向楊善洲同志學習，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
總之，廣大年輕黨員干部要多往基層跑、多向基層看、多替基層想，在“四群三深入”活動中提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，努力成為政治上靠得注工作上有本事、作風上過得硬、深受群眾信任的好干部，在助推云南“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”的偉大實踐中實現(xiàn)自己的價值和追求。
縣委四群教育工作總結(jié)篇四
自“四群”教育活動開展以來，會澤縣金鐘鎮(zhèn)500多名鎮(zhèn)、村黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾，當好“五大員”，為群眾辦實事、好事，架起密切黨群干群關(guān)系的“連心橋”。
當好村情民-意調(diào)查員。黨員干部深入農(nóng)家和田間地頭，與群眾交心談心，傾聽群眾心聲，了解村情民-意，發(fā)放民情聯(lián)系卡，做好民情登記，寫好民情日記，做到“三知”、“三解”，即知民心、知民-意、知民情;解民困、解民難、解民生。目前，該鎮(zhèn)553名鎮(zhèn)、村干部駐村蹲點累計達912天，聯(lián)系慰問困難群眾2539戶，發(fā)放慰問金16.74萬元、大米6000公斤、棉被和食用油等慰問品112件，幫助群眾落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目21件，解決群眾反映的突出問題65件。
當好方針政策宣傳員。各級黨員干部通過召開群眾會、入戶交談、刷寫標語、文藝演出等形式，向群眾廣泛宣傳黨的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策、各級黨委政府關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要舉措。同時，充分利用遠程教育室、“農(nóng)家書屋”等場所，組織群眾學習法律法規(guī)、了解市場信息，為群眾解疑釋惑。自活動開展以來，開展政策法規(guī)宣傳24場(次)，印刷標語56條，解答政策疑問70個，開展文藝演出18場(次)，發(fā)放宣傳資料5500份，受教育群眾達6000多人。
當好科技推廣輔導員。農(nóng)業(yè)綜合服務中心抽調(diào)56名技術(shù)骨干組建農(nóng)技、畜牧、農(nóng)機等6支技術(shù)服務隊，開展“送技術(shù)、送技能、送培訓下村”活動，深入農(nóng)戶、田間地頭，幫助群眾購良種、地膜、化肥等春耕所需物資;對農(nóng)戶農(nóng)機進行維修保養(yǎng)，手把手指導農(nóng)機操作;舉辦種植養(yǎng)殖、科學施肥、病蟲害防治、畜禽疫病防治等技術(shù)培訓。目前，已舉辦培訓班40余期，培訓農(nóng)民群眾3000多人(次)，現(xiàn)場解答群眾咨詢500人(次)，發(fā)放各種實用技術(shù)資料4000余份。
當好矛盾糾紛調(diào)解員。黨員干部通過訪農(nóng)家、交農(nóng)友、談農(nóng)事，積極排查農(nóng)村矛盾糾紛，及時了解和掌握糾紛動態(tài)，妥善處理各類矛盾，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，最大限度減少和避免越級上訪和集體上訪發(fā)生，促進“和-諧村組”建設。目前，共參與排查各類矛盾糾紛65起，化解58起。
當好便民服務代辦員。針對群眾居住分散、辦事不方便的實際，全面推行村(社區(qū))全程代辦服務，在30個村、7個社區(qū)建立便民服務代辦點，駐村(社區(qū))黨員干部為代辦員，集中收集、辦理群眾訴求，延伸服務鏈條，讓村民“小事不出村(社區(qū))、大事不出鎮(zhèn)”。建立代辦服務承諾制，把受理事項的服務內(nèi)容、辦理程序、承諾時限等公開向群眾作出承諾。對于即時辦結(jié)類服務，當場辦結(jié);對不能即辦的申請事項，根據(jù)實際情況明確代辦時限，按承諾進行辦理，并在每月村務公開欄上張榜公布，接受群眾監(jiān)督。今年以來，黨員干部共接受群眾咨詢520人(次)，為群眾辦理事項192件，辦結(jié)率達91%，群眾滿意率達97%。
縣委四群教育工作總結(jié)篇五
本文目錄。
我被單位選派為?四群?教育工作隊員，并被分配到龍新鄉(xiāng)蚌渺村負責協(xié)助村?兩委?開展工作。自入村以來我嚴格按照鄉(xiāng)、村關(guān)于開展?四群?教育工作的要求和部署，圍繞緊緊圍繞加強學習宣傳、完善思路和規(guī)劃、發(fā)展經(jīng)濟、加強村莊建設、抓好教育和文化工作、做好群眾工作、開展感恩教育、加強基層組織建設、促進社會和諧9項任務，與村兩委人員和其他工作隊員一起進村入戶，認真開展各項工作，力所能及地為群眾解決了一些困難，進一步拉近了與群眾的距離，我自己在群眾觀點、宗旨意識、群眾工作等方面的能力得到了提高，工作取得了階段性成果，現(xiàn)將上。
如下：
一、基本情況。
新鄉(xiāng)蚌渺村，屬于冷涼山區(qū)。位于龍新鄉(xiāng)西南邊，距離龍新鄉(xiāng)政府4.5公里，距離龍陵縣32公里，國土面積4.8平方公里，平均海拔1890米，年平均氣溫13.5℃，年降水量2200毫米。有耕地2079畝、林地54870畝。全村轄21個村民小組、18個自然村、763戶2858人。全村主要產(chǎn)業(yè)有核桃、草果、紅花油茶、石斛、(其中核桃1800畝、草果2300畝、紅花油茶xx畝、石斛1xx平方)。全村因國家建設征用地后耕地面積不足0.3畝的人員910人。設一個黨支部8個黨小組，有103個黨員，其中困難黨員42名。xx年全村經(jīng)濟總收入1501萬元，農(nóng)民人均純收入3515元。
xx年1月5日入村以來，我參加了4次村?兩委?會議和小組長會議;動員群眾黃龍玉加工、油茶種植等2次，培訓農(nóng)民200多人次;排查矛盾糾紛12起，參與調(diào)解8起，調(diào)解成功4起;發(fā)放《民情聯(lián)系卡》60張，走訪群眾32戶，建立《民情登記卡》32套;撰寫民情。
日記。
調(diào)研報告。
1篇，向駐點村“兩委”提出涉及農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層組織建設、社會治安等方面的建議3條，被采納1個;為駐點村協(xié)調(diào)項目1個、資金1萬元，為群眾解決辦實事1件。上半年，蚌渺村實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值620萬元，同比增長8%;實現(xiàn)農(nóng)民現(xiàn)金收入2020元，同比增長12%。
二、主要工作。
(一)虛心學習，提高自身群眾工作能力。入村前，我就深知自己雖然來自農(nóng)村也有幾年的農(nóng)村工作經(jīng)驗，但是自己掌握的知識和群眾工作方法已經(jīng)不能適應新形式下的群眾工作，所以，入村后我就加強了關(guān)于農(nóng)村工作各方面的學習。一是向村?兩委?人員和同事學。學習他們解決群眾糾紛的方法、態(tài)度，學習他們對待群眾合理訴求的解決方式，與群眾交流的技巧，與群眾打成一片的方法。為此，每次只要村干部外出召開戶主會、解決糾紛、查看在建工程、走訪群眾等，我都與之一道深入農(nóng)戶、田間地頭，了解群眾所盼、所求，學習群眾工作方法。二是深入調(diào)研，了解村情。入村的前15天我主要是以了解村情、社情為主，通過查閱資料和向村干部了解、向社干部請教、入戶訪談等方式，我對蚌渺村有了更深入的認識和了解，為后一步工作的順利開展奠定了扎實的基礎。同時，我對掛鉤的火燒坡村民小組進行了重點了解，走訪了9戶村民，了解了他們的生產(chǎn)生活情況。三是認真學習?四群?教育和新農(nóng)村建設工作的各種知識。入村以來我認真學習了?云南省‘四群’教育學習讀本?、《新農(nóng)村建設工作隊手冊》、《云南省利民惠民政策摘編》、《保山市開展?四群?教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度文件選編》等政策文件，夯實自身的理論知識，做好新農(nóng)村建設的?八大員?。
(二)想辦法、出主意，盡力跑項目、找資金。新農(nóng)村建設的首要任務是加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。為此，我在調(diào)查研究的基礎上，一是針對蚌渺村在發(fā)展中的優(yōu)勢和困難，仔細分析，認真思考，科學決策，協(xié)助村?兩委?清理思路，指導村干部制定出切合所駐村實際的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，極盡全力為發(fā)展村級經(jīng)濟出謀劃策，向駐點村“兩委”提出建議3條，被采納1個。二是積極爭取項目，結(jié)合蚌渺村實際，我們確定了以項目建設作為?四群?工作和新農(nóng)村為重點的思路，積極向相關(guān)部門爭取項目，以項目解決群眾難題，增強可持續(xù)發(fā)展能力。xx年來，共實施大小項目5個，涉及投資400多萬元。三是想方設法，協(xié)調(diào)資金，解決群眾困難，積極與縣水務部門協(xié)調(diào)資金，組織動員群眾投工投勞開挖入戶塑料水管管線、采石采砂和修建水池。通過的努力，在上元五組取水點，已建起12方水池一個，架設入戶水管管線500米。屆時，該組17戶52人受益，有效解決了枯水季節(jié)用水緊張的問題。
(三)深入實際，宣講黨惠民政策。一是結(jié)合?三深入、四聯(lián)戶?工作，入戶宣傳黨的惠民、利民政策，向群眾宣傳黨和國家的新農(nóng)村政策，引導教育群眾把思想統(tǒng)一到黨和國家的政策方針之中，與他們交心談心，盡心盡力為群眾想問題、辦實事，在生活上嚴以律己，努力維護駐村指導員的形象。二是充分利用黨員大會、村民代表大會、戶主會、的機會，宣講黨的xx屆五中全會精神，省第九次黨代會精神，省委關(guān)于?四群?教育有關(guān)部署等。三是宣講法律知識和法制觀念，幫助群眾學法、知法、守法，引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求，學會用法律手段維護自身利益;宣講中央?新農(nóng)合?、?新農(nóng)保?等各項惠農(nóng)政策。將惠農(nóng)政策及與群眾利益密切相關(guān)的民生政策真正送到村民們手中，幫助群眾正確理解政策，真心擁護、自覺執(zhí)行政策。上半年，共開展了黃龍玉加工、紅花油茶種植技術(shù)培訓2場次，培訓農(nóng)民200多人次，為群眾增收致富打牢了基礎。
(四)抓牢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高群眾收入。一是鞏固核桃、草果產(chǎn)業(yè)發(fā)展，指導農(nóng)戶做好耕作管理，確保按期掛果，穩(wěn)步提高群眾收入。二是大力發(fā)展油茶xx畝、石斛xx0平方米，增強發(fā)展后勁。二是鞏固發(fā)展好黃龍玉加工產(chǎn)業(yè)，大力推進勞務輸出、黃龍玉毛石交易等，拓寬了群眾收入收入渠道。上半年，蚌渺村實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值620萬元，同比增長8%;實現(xiàn)農(nóng)民現(xiàn)金收入2020元，同比增長12%。
(五)配合抓好文化教育,促進駐村社會經(jīng)濟全面發(fā)展。按照全縣教育工作會議精神的要求，與村?兩委?、村委研究部署全村教育工作，出臺了對村完小的獎勵措施，并決定在協(xié)調(diào)的資金中拿出3000元，用于獎勵教學成績突出的教師，以激勵教師進一步提高教育教學水平。
(六)做好糾紛調(diào)解員，推進平安創(chuàng)建工作。入村以來，我積極要求與村、社干部一道，深入農(nóng)戶深入現(xiàn)場，協(xié)助他們排查、調(diào)解糾紛，共排查矛盾糾紛12起，參與調(diào)解8起，成功調(diào)處段正培與陳興敢、楊守榮與楊愛從、楊能榮與楊清從等的4起糾紛矛盾，及時將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，進行和諧平安村建設。
三、存在的問題。
在取得一些成績的同時，我也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是思想認識有待進一步提高，對社會主義新農(nóng)村建設的長期性和艱巨性認識不足、對開展?四群?教育的重要性認識還不到位，對新農(nóng)村建設和?四群?教育的工作的重點和切入點找得不準。二是對派駐村的實際情況調(diào)研不夠，認識不到位。三是由于個人和工作的原因，下村駐村時間還不夠。這些存在的不足都有待在下半年的工作中改進和完善。
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根據(jù)上級的文件精神，我局認真開展四群教育活動，并取得不錯的成效，下面是我們開展活動的工作總結(jié)，現(xiàn)向上級作如下匯報：
一、高度重視，精心組織，及時召開動員大會。
局班子對“四群”教育工作高度重視，統(tǒng)一思想，及時召開了班子會議，成立“四群”教育領導小組及辦公室，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局；結(jié)合部門實際，制定了實施意見，明確了“四群”教育的重大意義、目標措施和工作要求；安排專項工作經(jīng)費，為開展“四群”教育創(chuàng)造必要條件。
××年×月×日及時召開動員大會，局領導班子成員、局機關(guān)各股（室）、局屬事業(yè)單位全體干部職工共60余人參加會議。會上，局黨委書記××同志傳達了“四群”教育辦公室《關(guān)于及時啟動“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾工作的通知》（××〔〕1號）、《中共××縣委關(guān)于印發(fā)開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度實施方案的通知》（××〔xx〕18號）文件精神，明確了“四群”教育“干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠”和干部直接聯(lián)系群眾制度“群眾觀念有新增強、機關(guān)作風有新轉(zhuǎn)變、維護群眾權(quán)益有新舉措、解決信訪問題有新突破、改善民生有新成效”的目標要求。要求全體干部職工結(jié)合貫徹落實xx屆六中全會、省第九屆黨代會、州第八次黨代會和縣第十二次黨代會精神，充分認識、深刻領會、準確把握開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度工作的重要性、必要性和緊迫性，切實將思想和行動統(tǒng)一到縣委和局黨委的部署上來，并結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和學習楊善洲、馬開貴、劉蘭芬先進事跡活動，及時將工作重心下移，聽民聲、知民情，解民憂、化民怨，增進群眾感情，增強執(zhí)政為民、發(fā)展為民、服務為民、落實為民意識，切實做好新形勢下群眾工作。
二、強化措施，確保工作正常啟動。
三、深入基層，扎實開展摸底調(diào)查。
為切實抓好、抓緊“四群”教育工作，貫徹落實實行干部直接聯(lián)系群眾制度。1月13日，××縣××局黨委書記一行×人深入××鄉(xiāng)××村民委開展“四群”教育活動摸底調(diào)查工作。
座談會上，縣××局黨委書記××與村民委領導班子介紹了開展“四群”教育活動的目的和意義，并詳細了解該村黨組織建設、基礎設施建設和經(jīng)濟發(fā)展情況，認真聽取了村支書介紹該村群眾對經(jīng)濟社會發(fā)展的心思、改善民生的期盼和解決問題的訴求。同時，向他們宣傳了“十二五”期間林業(yè)發(fā)展思路和目標任務，鼓勵他們要樹立信心、克服困難，自力更生，早日脫貧致富。此次摸底調(diào)查，縣林業(yè)局按照領導班子成員聯(lián)系×戶，中層領導干部聯(lián)系×戶，一般干部職工聯(lián)系×戶，共落實聯(lián)系群眾×戶，并嚴格按照“四群”辦要求填寫了民情聯(lián)系卡。
四、狠抓落實，認真開展民情調(diào)查。
近日，××縣林業(yè)局干部職工及時調(diào)整工作時間，積極深入到扶貧掛鉤點××鄉(xiāng)××村民委尋找掛鉤聯(lián)系對象，掌握聯(lián)系農(nóng)戶生產(chǎn)生活情況。每到一戶，干部職工們都向聯(lián)系戶仔細了解他們的經(jīng)濟收入情況和種養(yǎng)殖業(yè)情況，并他們宣傳林業(yè)法律法規(guī)、近年來國家在林業(yè)方面的惠農(nóng)政策和全縣“十二五”期間林業(yè)發(fā)展規(guī)劃。遇到聯(lián)系戶外出做農(nóng)活不在家的，干部職工們就直接到群眾做農(nóng)活的地方了解情況，舉家外出務工的，就向鄰居了解情況并打聽務工地點和聯(lián)系方式，以便掌握聯(lián)系戶的基本情況。截止目前，縣××局深入扶貧掛鉤開展民情調(diào)查的干部職工已有30余人，直接尋找到聯(lián)系戶并掌握群眾基本情況后發(fā)放民情聯(lián)系卡近80余戶，其余干部職工正在調(diào)整工作時間于近期內(nèi)深入聯(lián)系戶進行民情調(diào)查。
縣委四群教育工作總結(jié)篇六
近期，按照省、市、縣黨委、政府的安排，我認真閱讀了秦光榮同志在云南省第九次黨代會上所作的工作報告，深刻領會其精神實質(zhì)，四群教育并在學以致用上下功夫。省委報告中明確指出要實現(xiàn)云南科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越式發(fā)展，基礎和根本在于認真做好“四群”工作。是的，人類社會因事而變得紛繁，甚至于發(fā)生矛盾。又因矛盾激化而起沖突，為之負出慘痛的代價。群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作在不同時代承載著不同的內(nèi)涵和外延，但都關(guān)系事業(yè)成敗。黨的__年發(fā)展歷程告訴我們，來自人民、植根人民、服務人民，是永遠立于不敗之地的根本。密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，始終把人民利益放在第一位，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，是使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉。但在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的情勢中，面對執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗的長期性、復雜性、嚴峻性的新形勢，我們的一些黨員干部群眾觀念發(fā)生偏差，精神懈怠，不斷出現(xiàn)脫離、疏遠群眾，甚至和群眾對立的現(xiàn)象，直接損害黨與群眾的血肉聯(lián)系。胡錦濤在建黨__周年的講話中強調(diào)指出“脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險?！彼娜航逃牡皿w會。因此說省委提出做好“四群”工作意義深遠，至關(guān)重要。在新形勢下如何做好群眾工作是我們面臨的一個新課題。我認為要做好當前的群眾工作，必須從以下幾方面入手：
一是解其心結(jié)?？v觀古今，一切紛爭皆因心起。世上事，大多為利益之爭，或為教義之爭，無論是利益，還是教義，皆為人之心起，都是世人之間的事，求人心大小間的平衡，若有偏差，就會出現(xiàn)失衡，就會導致矛盾。改革開放以來，我國的綜合國力不斷得到提升，經(jīng)濟繁榮昌盛，人民生活水平不斷得到改善，讓一部分人先富裕起來的政策，生就了一批擁有物質(zhì)財富的巨人，人們也從“窮即光榮”、“越窮越光榮”中醒悟過來，意識到追求物質(zhì)利益、物質(zhì)享受是個人的權(quán)利。在這種潛意識的推動下，特別是看到別人有收獲，自己還處于相對不足時，有的人心里的價值天平就發(fā)生傾斜，心理失衡或是仇富現(xiàn)象不斷發(fā)生。加之，在社會的發(fā)展中，社會利益的多樣化越來越明顯，就是群眾的利益也包括經(jīng)濟利益、政治利益、文化利益各個方面，而且不同階層對利益的實質(zhì)要求也各具內(nèi)容，完全不一致。當前我國社會主義正處于社會轉(zhuǎn)型期，轉(zhuǎn)型期既是發(fā)展的機遇期，也是矛盾的凸顯期，凡是社會大變動時期都是容易產(chǎn)生新問題，我的生活水平提高了，你比我還提高得更多，我就心里不舒服。有的時候也不一定就是說有多少大的什么事，就是心理失衡，就導致行為失衡。這種社會利益的多樣化，必然在社會的人際關(guān)系中引起新的矛盾，而這些矛盾都屬人民內(nèi)部的矛盾，而人民內(nèi)部矛盾只能緩解。解什么?解其心中的那個結(jié)。俗話說：解鈴還須系鈴人，心必須用心平等對待，真誠溝通，求取心的平衡，方能解結(jié)，方能讓心回到平衡的家，獲得安全感。四群教育心得體會。如同一個社區(qū)中不同的社會利益階層，具有不同的社會需求，而且差異很大。這種社會需求，也會引起人們精神上、心理上的不和諧現(xiàn)象，如果不加引導，任其自然發(fā)展，其結(jié)果也必然影響這個社會的和諧。因而要讓人們正確認識社會利益多樣化的客觀現(xiàn)實性，正確面對社會利益多樣化現(xiàn)象，使屬于各個階層的人們相互溝通，找到他們的利益共同點，從而疏導人們的心理壓力，緩解人們的心理不平衡現(xiàn)象，達到推進和諧社會的建設目的。
二是做好宣傳引導工作。俗話說人上一百五顏六色，各有千秋，各有想法，一個單位，一個家庭，也是如此，想法不一致，方向就不會一致，就像一根繩上的兩只螞蚱，誰也跳脫不了，只有等死的份。過去也好，現(xiàn)在也好，為什么我們在做某項工作之前，都要開個動員大會，領導們反復強調(diào)工作的重要性和必要性，實際上就是為了打動具體實施者的心，讓你排除心中的雜念，全心融入工作中。實際上就是讓你一心撲在工作上，最終獲取工作的最佳效果。群眾工作也是如此，需要宣傳引導。群眾是通理的，也是講理的，但他對事物的認知需要一個過程。對于群眾來說，法律不是畫在紙上的餅，而是與其生活、生產(chǎn)密切相關(guān)的稱，無論怎么使用都必須是公平合理的。要讓他從內(nèi)心明了自己的權(quán)利義務，知曉現(xiàn)階段黨的方針政策，與我們同心，這就需要我們采取一定的方式方法。而這些年來，雖然通訊發(fā)達、信息暢通，但人與人的勾通越來越少，甚至于處在一種陌生狀態(tài)，老死不相往來。這種情形下，群眾獲得的信息多為道聽途說、傳來傳去的多，是不完整的，甚至是某些個體為自身利益而謠傳。俗話說眾口生金，傳的多了，就會越來越真。小時候記得生產(chǎn)隊一個星期要組織一次會議，會前大家在一起議這議那，互通感悟，張家長李家短，后開會傳達政策，群眾在一起既通感情，又知政策。四群教育心得體會。目前，特別是農(nóng)村一年也就由村里組織社干部開一兩次會，會議傳達會議，至此為止，群眾對上級的精神知之甚少，甚至于不理解，他怎能與你同心呢?為此，我認為我們還是要拾起傳統(tǒng)的一些工作方法，多到基層，與群眾在一起，宣傳好法律法規(guī)、方針政策，傳達給他們真實的信息，帶給他們真實的希望，用社會主義的核心價值體系引導他們的價值取向，正確對待個體和集體利益，處理好當前和長遠利益，凈化其內(nèi)心世界，堅定其信念，激發(fā)其建設有中國特色的社會主義的斗志和干勁，調(diào)動其創(chuàng)業(yè)的積極性。
無論群眾在反映時顯得多么瑣碎，還是有理無理，我們都要保持善心，尊重他，用包容的心寬容一切事，像大肚佛一樣容天下事，笑待天下人，把每個人都當作親人，耐心聽，細致地予以解釋，用心待之，用心與之溝通，喚起每個人心里天生具有的那份親情，用感情換感情，宛如一家人生活著，用心把苦日子過得精彩、豐富、充裕，讓心知足，世間就會少許多紛爭，增添許多快樂和友誼。
四是把事辦實。民心，水也，既可以載舟，也可以覆舟。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，人民群眾的利益包括經(jīng)濟利益、政治利益、文化利益各個方面，而且不同階層對利益的實質(zhì)要求也各具內(nèi)容，完全的不一致。在這些眾多利益中，經(jīng)濟利益最是基本的，但決不是群眾的唯一利益。
群眾不僅要經(jīng)濟上的富裕，還要政治上、精神文化上的利益。利益是對人們未來有好處的事物，而且決定人們的價值觀的取向，人們追求的主流利益形態(tài)隨著時代變遷而悄然變化，社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展過程中，各地區(qū)、部門、單位的特殊利益日益凸現(xiàn)出來，特別是地方利益與大局利益,長遠利益和短期利益矛盾日益凸現(xiàn)。工作中不可避免地會遇到這樣的問題，怎么處理好本位利益和大局利益，群眾的現(xiàn)實利益與根本利益的關(guān)系問題。面對新的形勢和新的環(huán)境，我們的一些干部高高在上，或滿足于在辦公室里“上傳下達”，或忙碌于“文山會?！?，或做表面文章，搞花架子;還有一些干部沾染上舊衙門習氣，老爺做派十足，總是侃侃而談，隨口許諾，事后不當回事。一直以來，人們總是以利益為基本的衡量點來對行為、決策、舉動進行權(quán)衡。我們的群眾是實在的，他們只相信眼見的事實，任何虛無飄渺、海市蜃樓式的空中樓閣，他們是不會相信的。這就需要我們站在最廣大人民群眾的立場上想問題、做事情，在發(fā)展經(jīng)濟的同時，要推進民主政治建設，使人民群眾的政治參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)等得到體現(xiàn)和落實，創(chuàng)新工作方式，用心與群眾溝通，了解群眾的想法，弄懂群眾的心思，盡心盡責地為民解憂釋惑，用民族的共同理想統(tǒng)一民眾的思想，特別是為群眾辦事情不能推，不能拖，更不能騙，及時是小事，也要做到言必行，行必果，以扎實行動贏得人民群眾的信任，遇到一時辦不了的事情，要耐心向群眾解釋清楚，以感情換感情，爭取他們心的諒解，讓他們從心中認可和追隨你，從而贏得民心的支持，重塑黨和政府的公信力。
總之，只要我們每一個工作人員都把人民放在心中最高位置，尊重人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，拜人民為師，把政治智慧的增長、執(zhí)政本領的增強深深扎根于人民的創(chuàng)造性實踐之中。高度重視并切實做好新形勢下群眾工作，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，公文寫作真情關(guān)心群眾疾苦，依法保障人民群眾經(jīng)濟、政治、文化、社會等各項權(quán)益，把群眾放在心上，群眾就會把我們放在心上，我們的工作就會獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉，我們的事業(yè)就會生機盎然。
縣委四群教育工作總結(jié)篇七
和整改措施。同時，把社列為結(jié)對幫扶重點村，實行了100%掛鉤聯(lián)系，將舉全局之力，重點掛鉤社。
，科級干部7人(含非領導2人)撰寫了發(fā)言題綱、整改措施。局領導班子召開了以開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度為主題的專題學習會議，通過學習，撰寫了心得體會，制定了整改措施。深入查找了領導班子和個人在思想方面與基層群眾期盼上存在的差距，工作方面與做好新形勢下群眾工作要求上存在的差距，
作風、廉政方面與繼承發(fā)揚聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)上存在的差距，深刻剖析了存在的問題及原因，分別制定領導班子整改方案和班子成員個人整改措施，并按時限要求對查找出來的差距和問題認真進行整改，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> 七是傾聽群眾訴求，真心為民辦實事。大春農(nóng)忙時節(jié)，縣局心系群眾，在得知村民在抗旱農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中有困難后，局黨委帶領黨員干部職工，走近群眾，到農(nóng)戶家中用真摯的情感，真誠的行動，真切的慰問，為群眾送溫暖、獻愛心，用真心架起干群連心橋，形成干群漁水一家親的和諧關(guān)系。5月29日，局黨委書記、副書記華、副局長帶領全局黨員干部職工，深入“四群”教育工作干部直接聯(lián)系群眾掛鉤聯(lián)系點**鎮(zhèn)**村，為掛鉤聯(lián)系戶送去大春急需的農(nóng)用物資化肥，以實實在在的行動傳遞局黨委的關(guān)愛和溫暖。共發(fā)放化肥230包，共計9.2噸，價值26910元。5月30日，局派駐工作隊協(xié)調(diào)打抗旱井3口，運水車10輛，針對旱災病蟲害嚴重，免費贈送水稻秧苗防治農(nóng)藥病毒青260包，富七號130瓶，比亞銅400包，可防治121畝秧田，共投入秧田病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治資金3550元。
(四)存在的問題和下步的工作思路：通過四個月來開展“四群”教育活動工作,雖然取得了一定的成效，但也存在著差距，主要有：一是“四群”教育學習不夠深入。常常因為忙于事務性的工作而影響了學習，使學習時間難于保證，沒有深入細致地學習。二是“四群”教育宣傳不夠。對“四群”教育工作宣傳主要以會議、文件宣傳為主，造成部分職工對“四群”教育工作認識不到位，各小組信息報送不足，亮點挖掘不夠。三是“三個深入”，即深入群眾、深入實際、深入基層不夠，部分干部職工對掛鉤點村的民情掌握了解不全面，分析不深入，對群眾的所思所想所盼了解不透徹，黨群干群關(guān)系不夠密切。
下步工作思路：一是深入開展調(diào)查研究。在“四群”教育活動中，領導干部帶頭開展調(diào)查研究，緊緊圍繞中心工作和部門職能職責，抓住一些重點工作，難點問題來開展，及時發(fā)現(xiàn)，總結(jié)和推廣基層的好做法好經(jīng)驗，在調(diào)查研究中檢查工作落實情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題，加強督促檢查，推動各項工作有序開展。二是采取措施，深化“四群”教育工作，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”的發(fā)展目標，開展定期下訪，收集社情民意，排查矛盾糾紛，采取建卡經(jīng)常聯(lián)戶方式，進一步建立健全為民服務長效機制，密切干群關(guān)系，搭建親民愛民平臺，扎實推進“四群”教育工作。三是立足本職工作，緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作實際，做到黨的“四群”工作和開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作兩不誤、兩促進。牢固樹立服務群眾意識，工作中體現(xiàn)群眾觀念、群眾利益，關(guān)注群眾的新需求，了解群眾實際困難。做到情為民所系，利為民所謀。
縣委四群教育工作總結(jié)篇八
本人20xx年x月畢業(yè)于長安大學公路學院公路與城市道路工程，之前在別的單位有過一段輕軌施工工作經(jīng)歷。于20xx年x月底就職于中鐵一局城軌公司地鐵三號線試驗段tjsg一標段項目部，現(xiàn)將半年來的見習期的工作總?cè)缦驴偨Y(jié)。以前的工作崗位雖然是施工單位，但是平時都是在做一些辦公室職員的工作，對現(xiàn)場也沒有什么熟悉和掌握，對于技術(shù)和現(xiàn)場這一塊所懂的也比較少。還好的是，來到項目部并沒遇到新人初到的尷尬，施技部的同胞都很熱情的和我交流，并不時布置一些任務讓我去做，熟悉工作環(huán)境，我的積極空前高漲。既然要成為一個技術(shù)員，首先就是要熟悉圖紙，不過我是一點都看不懂，不過在大家的幫助下慢慢的能夠自己識圖了?？梢哉f學習圖紙對我來說是一個很好的學習過程，由此可以提高我的理解能力。
看了一段時間圖紙后，師傅開始讓我算局部工程實體的混凝土和鋼筋量，我蠻以為很簡單，可是等我動手去算是的時候才發(fā)現(xiàn)，這項工作看似簡單，其實對計算能力、對圖紙的理解能力、對材料的屬性以及自己的空間想象力都有很高的要求，在師傅知道下完成幾次算量后，細細回想其間的疑惑和困難，才發(fā)現(xiàn)這樣看似簡單的一個工作，使我不得不明白完成一個工程的艱辛與不易。
隨后，為了鍛煉我的意志，師傅讓我試著去跑現(xiàn)場，先是長時間站在工作面看工人是如何將圖紙上的設計內(nèi)容一步步施作成實體結(jié)構(gòu)，然后結(jié)合具體要求對工程進行檢查驗收，嚴格執(zhí)行質(zhì)量及規(guī)范要求，使得嚴把質(zhì)量關(guān)深入我心。然后就是熟悉現(xiàn)場的每一個工作面。每一處材料地方場地，每一種材料的數(shù)量及用途，將現(xiàn)場的整體布局印在腦海里，對自己的全局掌控有很大的幫助。其間回到辦公室就是看圖紙、規(guī)范、方案、交底和算量，這樣過了有一個月，自我感覺專業(yè)技術(shù)水平和身心意志都得到了和大提高。
雖然起初的現(xiàn)場施工管理工作干起來有點手忙腳亂，但是在各位前輩的指導下，我逐漸熟悉了現(xiàn)場施工，在師傅的提點下，也能夠獨立的掌控整個工作面的生產(chǎn)工作。技術(shù)兼生產(chǎn)的工作確實有點辛苦，但是這確實很鍛煉人，技術(shù)工作讓我掌握了大量的理論知識，而生產(chǎn)工作讓我接觸并了解熟悉現(xiàn)場施工，更多的接觸實體工程，所謂理論結(jié)合實踐，我想就是這個樣子的。而技術(shù)和生產(chǎn)往往又有些矛盾，技術(shù)要考慮質(zhì)量，而生產(chǎn)又要考慮工期進度，其間還得兼顧安全文明，有時候確實感覺人力有時盡。終于在經(jīng)過了一段時間的磨合，我給自己總結(jié)出了一個工作辦法，那就是不怕苦，不怕累，不停的去現(xiàn)場查看，經(jīng)常與工人溝通，了解工人的工作心態(tài)，積極配合工人施工，為他們施工提供良好便利的條件，這其間一定要合理把握施工計劃、材料計劃、現(xiàn)場數(shù)據(jù)及質(zhì)量控制。這樣雙方都有心勁工作，心態(tài)好，工作自然就干好了。
這半年來，完成工作如下，魚化寨車站一期圍護結(jié)構(gòu)冠梁及擋土墻施工，魚化寨車站一期龍門吊軌道梁施工，部分臨建工程施工。冠梁及擋土墻、臨建工程和軌道梁，這幾個工作是一環(huán)接一環(huán)的。先完成冠梁及擋土墻，才能施作軌道梁，臨建工程必須得圍繞前兩個工作面進行施工。主要工序是冠梁及擋土墻的基槽開挖、支護，冠梁及擋土墻抄平、制作墊層、放控制點、鋼筋加工及安裝、預埋件安裝、模板安裝、混凝土澆筑、模板拆除，冠梁及擋土墻兩側(cè)土方回填，軌道梁抄平、墊層澆筑、放控制點、鋼筋加工及安裝、模板安裝、預埋件安裝、混凝土澆筑、模板拆除，排水溝制作，地面硬化。
基槽開挖時，機械開挖到離樁頂標高30cm后采取人工開挖，防止破壞冠梁底以下土質(zhì)；要合理放坡，防止兩側(cè)土體滑塌，不能放坡的地方開挖后要及時采取措施進行支護，確保工作時的。安全環(huán)境；開挖過程中，注意保護地下管線，在管線處可以采取人工開挖露出管線，然后再使用機械繼續(xù)開挖。人工整平樁頂時，放準確冠梁底標高，適當預留墊層的厚度，防止墊層占用冠梁的尺寸。制作墊層可以使用人工拌制砂漿抹面，也可以使用預制砂漿或者細石混凝土制作，具體根據(jù)現(xiàn)場實際情況而定。冠梁的控制點直接放在墊層上，然后彈好墨線，標注出具體位置和尺寸。
鋼筋加工時，嚴格按照圖紙設計下料，并隨時檢驗尺寸是否合格。安裝鋼筋是，排布要均勻，綁扎要牢固，搭接、焊接長度要符合規(guī)范和設計要求。預埋件安裝時要控制好位置，不得破壞鋼筋結(jié)構(gòu)，不得影響模板安裝和混凝土澆筑。模板安裝時嚴格按照彈好的墨線進行安裝，安裝前在冠梁內(nèi)側(cè)以后懸空出鋪設一層50cm寬的油氈，在后續(xù)主體開挖時可以有效的剝離混凝土下得土體，防止其掉落傷人；模板與模板、墊層接縫要緊密，必要時縫隙處最好拿膠帶密封，連接模板的方木要釘牢固，然后必須對安裝好的模板進行加固，防止?jié)仓r出現(xiàn)跑模、脹模。澆筑冠梁前，對樁頂鋼筋進行檢查，按照設計要求對樁頂鋼筋進行續(xù)接或切割、彎曲。澆筑混凝土前，提前與商混供應方取得聯(lián)系，保證混凝土的順利澆筑；混凝土澆筑時先聯(lián)系實驗室進行驗收，作業(yè)人員落實好安全防護措施，澆筑時分層澆筑，振搗時嚴格按照要求進行振搗，直到不再出現(xiàn)氣泡；澆筑完后，要采取人工措施對混凝土表面進行收面壓光。冠梁和擋土墻澆筑前，一定要對冠梁頂和擋土墻頂?shù)臉烁哌M行準確抄平，保證現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)尺寸符合設計要求。在拆模之前，要及時對混凝土進行相應的覆蓋；拆除模板時，混凝土的強度應能保證其表面及棱角不受損傷；模板拆除完畢后，要及時對混凝土進行養(yǎng)護。冠梁及擋土墻兩側(cè)土方回填，因為內(nèi)側(cè)在后續(xù)施工中土方要進行開挖外運，所以可以進行素土回填；外側(cè)土方回填后將成為永久土層，所以回填三七灰土，嚴格按照人工回填三七灰土要求進行回填。
外側(cè)土方回填到軌道梁底標高15cm左右就可以了，然后開始澆筑軌道梁墊層，澆筑前，最后在墊層部位利用廢舊鋼筋綁扎一層鋼筋網(wǎng)片，保證現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)的強度。軌道梁的施工工藝如冠梁及擋土墻，需要注意的是一定要控制好軌道梁的上平，保證龍門吊的平穩(wěn)運行；在澆筑前控制好軌道梁預埋件l型螺桿的的位置，保證龍門吊鋼軌的順利安裝。龍門吊完成后，需要在其兩側(cè)制作排水溝，控制好墊層、坡度及排水溝的走向，保證水不會侵入回填土里破壞軌道梁的天然地基，順利流到市政排水管道里面。排水溝制作完成后，對原地面進行恢復硬化，應為地面高低不平，所以在混凝土薄的地方可以布置一些鋼筋網(wǎng)片保證硬化后的混凝土地面的強度，硬化前要預留好雨篦子的安放位置以后可以排走雨水。當然，以上工作在進行中要與各位同事互相溝通，與各個部門相互協(xié)調(diào)，最重要的是保證在監(jiān)理驗收時一次性通過。
以上就是個人半年見習期所進行的工作的概況，有不足之處，請指正。
此致
敬禮！
縣委四群教育工作總結(jié)篇九
1、加強組織領導，狠抓落實。為進一步搞好教師繼續(xù)教育工作，學校繼續(xù)教育工作領導小組，要加強對工作的組織領導，確保教師繼續(xù)教育工作的落實。
2、提高認識，努力做好教師繼續(xù)教育工作。xx《關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》中明確提出，要“開展以培訓全體教師為目標、骨干教師為重點的繼續(xù)教育，使中小學教師的整體素質(zhì)明顯提高?！币虼艘龑Ы處煶浞终J識繼續(xù)教育的重要性和迫切性，積極參與教師繼續(xù)教育工作，努力提高自身的綜合素質(zhì)。
3、完善激勵和制約機制。把教師繼續(xù)教育與教師考核和崗位聘任結(jié)合起來，充分調(diào)動廣大教師參與繼續(xù)教育的積極性；對違反規(guī)定，無正當理由不參加繼續(xù)教育培訓的教師，視情節(jié)輕重給予批評教育或在崗位聘任時給予低聘或緩聘。
4、成立“平陰縣實驗中學新課程改革委員會”，認真組織新課程實施，研究工作中出現(xiàn)的新問題，保證課程改革的順利實施。
5、開展創(chuàng)建“學習型校園”活動，積極營造勤于學習、善于思考、勇于創(chuàng)新的濃厚氛圍。成立“青年教師理論學習研究會”，學校堅持每周例會學習制度，經(jīng)常組織教師論壇、集體備課、課題研討、論文評比、才藝展示、教學比武等活動，以促進教師教育教學和科研水平的提高。
縣委四群教育工作總結(jié)篇十
(一)周密安排，持續(xù)開展四群教育力求一個“實”字。
按照縣委有關(guān)要求，政府辦在深入調(diào)研和廣泛聽取干部群眾意見的基礎上，出臺了《羅平縣人民政府辦公室關(guān)于實施“三同五幫一接受”工作制度深入推進“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的通知》(羅政辦通〔2016〕12號)，在2016“四群”教育工作的基礎上，完善工作機制，提出了具體要求：即組織辦公室全體干部職工深入實際、深入基層、深入群眾，進農(nóng)村、進社區(qū)，與群眾同吃、同住、同勞動，切實幫助基層和群眾找準經(jīng)濟發(fā)展路子、實施收入倍增計劃、解決實際困難問題、化解社會矛盾糾紛、建強黨的基層組織，做到“講給群眾聽、做給群眾看、帶著群眾干、接受群眾評”，在實踐中進一步密切干群關(guān)系，虛心向群眾學習，誠心接受基層干部和群眾的再教育，達到干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧的目標。
明確要求辦公室科級以上干部每年住村10天以上，一般干部每年住村5天以上，每名干部一年至少入戶聯(lián)系服務3次以上，下訪懇談每次走訪2至3個村(居)民小組、不少于30戶群眾，采取集中訪談和個別訪談相結(jié)合的方式，每年至少有1次個別訪談。半年以來，除按時報送有關(guān)材料外，政府辦還利用春節(jié)、烤煙節(jié)令、六一兒童節(jié)期間赴聯(lián)系點組織了多次慰問，集中走訪和民情懇談會活動，指定2名年輕干部作為駐村工作隊員負責做好單位的結(jié)對聯(lián)系工作，取得良好效果。
(二)認真調(diào)研，深入基層三同五幫力求一個“細”字。
縣政府辦實施“三同五幫一接受”工作制度深入推進“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的責任村是羅雄鎮(zhèn)中和村和補歹村。為確?；顒禹樌_展，辦公室及時組織全體干部職工深入責任村詳細調(diào)研，吃透村情戶情。每一個村委會指定一名民情聯(lián)絡員，同時，根據(jù)自然村的分布情況劃分7個責任小組，按照科級以上干部聯(lián)系5戶，一般干部聯(lián)系3戶的原則，全辦58名在職人員與掛鉤聯(lián)系點的212戶服務對象進行了結(jié)對幫扶。
按照“五個一”的要求，明確民情聯(lián)絡員、聯(lián)系服務電話、聯(lián)系服務郵箱，制作民情聯(lián)系卡，注明聯(lián)系人姓名、職務、單位地址、聯(lián)系電話等信息，并將聯(lián)系卡發(fā)放到聯(lián)系戶手中。通過發(fā)放民情聯(lián)系卡、開展民情懇談、接待群眾來訪等方式，記好民情日記，建立民情臺賬，認真收集好民情民意。按照每季度不少于一次的要求，定期不定期召開民情分析聯(lián)席會，研究解決有關(guān)問題，形成了民情分析常態(tài)機制。半年來，全辦干部職工共收集意見建議56條，走訪所聯(lián)系點群眾212戶，積極籌措資金5000余元，幫助解決實際困難179個，并認真記錄民情日記100余篇，完善了民情臺賬。
(三)嚴肅紀律，認真納入考核獎懲力求一個“嚴”字。
按照改進作風密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，嚴格落實“三帶、三要、六不準”要求，即：帶著政策、帶著任務、帶著感情去深入基層、服務群眾;吃農(nóng)家飯、睡農(nóng)家床、干農(nóng)家活，自帶生活必需品，每人每天按標準支付食宿費用，虛心向群眾學習，不得對基層干部指手畫腳亂指揮;不準向基層提任何不合理的要求，不準接受基層的吃請和報銷開支，不準收受基層饋贈的錢物(包括土特產(chǎn))，不準打牌賭博和參與公款娛樂消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準層層搞陪同和迎送。
辦公室全體職工堅決以實際行動落實工作紀律和工作職責，安排專人對“三同五幫一接受”工作情況進行了跟蹤問效和考核，把開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾工作納入年度綜合考核內(nèi)容，重點考核深入基層、駐村蹲點，直接聯(lián)系和幫助群眾解決實際問題情況，對聯(lián)系群眾工作不到位、服務作風差、考核不合格、群眾不滿意的，一律嚴格追究責任。對群眾普遍認可、工作實績突出的干部，推薦上報縣委“四群”辦表彰獎勵。
在開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度工作中，政府辦全體干部職工按照“干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧”的總體要求，認真開展各項工作，“四群”教育工作取得初步成效。我們的成績和經(jīng)驗是：
(一)領導高度重視。
活動開展以來，辦公室主任、副主任多次帶領責任小組職工深入聯(lián)系村組，指導實施“三同五幫一接受”工作制度深入有力地開展“四群”教育工作。圍繞“訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧”六項任務，按照就近和方便管理原則，劃分責任小組，指導干部職工認真開展聯(lián)系群眾教育工作;安排新農(nóng)村建設指導員，分別進駐兩個村委會開展新農(nóng)村建設和“四群”教育工作，形成干部直接聯(lián)系群眾的強大合力。
(二)工作措施有力。
結(jié)合辦公室工作實際，制定了“三同五幫一接受”工作制度深入推進“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的實施方案，明確了工作內(nèi)容和工作措施，細化了工作任務。及時與羅雄鎮(zhèn)“四群”辦公室對接，對聯(lián)系人員進行了除舊納新，將辦公室新調(diào)人人員納入“四群”聯(lián)系范圍，增添并制作了212套《民情聯(lián)系卡》、《民情登記卡》、《民情日記本》、《干部直接聯(lián)系群眾民情臺賬》。及時到縣“四群”辦公室領取《羅平縣“三同五幫一接受”工作手冊》，干部職工除了將調(diào)研民情、民意、存在的困難逐一記錄在工作手冊內(nèi)外，還要將駐村聯(lián)系期間的所見、所聞、所感形成學習記錄。
半年來，政府辦根據(jù)聯(lián)系村的情況及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的節(jié)令、縣委政府中心工作等，適時安排干部職工“三同五幫一接受”時間，深入農(nóng)村、深入群眾，深入田間地頭。在深入調(diào)研的同時，還積極幫助聯(lián)系村謀劃經(jīng)濟發(fā)展路子、千方百計解決聯(lián)系村組的實際困難問題。
在年初協(xié)調(diào)資金150萬元幫助修建村社公路的基礎上，今年5月，縣政府分管領導帶領辦公室干部職工深入“四群”聯(lián)系點中和村和補歹村調(diào)研烤煙移栽工作，并協(xié)調(diào)化肥10噸等物資助力群眾春耕生產(chǎn)工作。針對聯(lián)系點實際，政府辦積極協(xié)調(diào)30萬元投資建設中和村委會馬場村1.5公路村社公路;爭取100萬元的投資項目解決中和村委會長馬塘村水源點建設，切實解決村民和學校師生飲水困難。
(三)宣傳發(fā)動到位。
充分利用報紙、網(wǎng)絡、簡報、電視等媒體宣傳、推廣開展“四群”教育活動好的做法和經(jīng)驗。結(jié)合“作風轉(zhuǎn)變年”活動和辦公室自身工作特點，以剎“七風”、解“四難”為突破口，查擺基層辦事難、政策落實難等問題，重點幫助群眾解決缺思路、缺資金、缺技術(shù)等困難，不斷增強群眾致富能力，使聯(lián)系點創(chuàng)建過程成為帶領廣大群眾闖路子、找項目、促發(fā)展的過程。半年來，全辦共上報各類“四群”信息新聞到縣電視臺、電子政務網(wǎng)、黨務公開網(wǎng)、報紙、簡報等各類媒體共計20余條。
(四)統(tǒng)籌推進有序。
在實施“三同五幫一接受”深入開展“四群”教育工作的同時，堅持“四個結(jié)合”，確保各項工作有序推進。一是與促進科學發(fā)展相結(jié)合。干部職工駐村入戶后，充分調(diào)動群眾參與的積極性，聽取群眾意見建議，全面了解群眾疾苦，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，協(xié)助村“兩委”進一步理清發(fā)展思路，幫助聯(lián)系村爭取項目，協(xié)調(diào)資金約合280余萬元。二是與開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動相結(jié)合。
把開展“四群”教育與開展創(chuàng)先爭優(yōu)、向楊善洲和陳家順同志學習、“五查五比”等活動結(jié)合起來，讓“四群”教育成為進一步推動鄉(xiāng)、村科學發(fā)展的強大動力。三是與中心工作相結(jié)合。按照產(chǎn)業(yè)建設年相關(guān)要求，根據(jù)政府辦工作特點和聯(lián)系村實際情況，把“四群”教育活動具體化、特色化，與當前重點工作、重點項目、重點產(chǎn)業(yè)等有機結(jié)合起來，抓項目、抓產(chǎn)業(yè)、抓發(fā)展，促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展。
四是與維穩(wěn)工作相結(jié)合。駐村工作隊員積極配合村“兩委”抓好社會輿論引導、矛盾糾紛排查和民怨化解等維護社會穩(wěn)定工作，爭當矛盾糾紛的調(diào)解員、村情民意的調(diào)查員和熱點難點問題的協(xié)調(diào)員，有效促進當?shù)氐纳鐣椭C穩(wěn)定。五是和作風轉(zhuǎn)變年活動相結(jié)合，切實加強學習，認真落實中央、省、市、縣關(guān)于改進作風密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守群眾工作紀律和黨風廉政建設規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變工作作風。嚴格落實“三帶、三要、六不準”要求，做到帶著政策、帶著任務、帶著感情去深入基層、服務群眾。
“四群”教育工作的開展是進一步樹立群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益、做實群眾工作的新起點、新要求。半年來，在總結(jié)過去成績的同時，我辦經(jīng)對照檢查，在實施“三同五幫一接受”工作制度和深入推進“四群’教育工作中還存在以下幾個方面問題：
(一)思想認識不深刻、學習不夠深入。面對新形勢新任務新要求，少數(shù)干部對直接聯(lián)系群眾制度和開展“三同五幫一接受”工作的重要意義認識還不夠到位，還沒有自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的決策部署要求上來，缺乏做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感。
(二)工作作風還不夠扎實。由于辦公室自身工作非常繁重，少數(shù)干部職工“三同五幫一接受”工作不深入、不徹底，還沒有真正做到思想上重視群眾、尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾;工作重視程度不夠，工作積極性和主動性不強。極個別干部認為自身工作跟群眾沒有多大聯(lián)系，群眾工作方法簡單，忽視群眾關(guān)系，特別是直接聯(lián)系群眾弱化，不想深入實際，不愿深入基層，不會深入群眾。
(三)服務群眾的能力還不夠高。少數(shù)干部職工缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作按部就班，主動性、開拓性不夠，問題多辦法少，切實解決好群眾利益的能力不夠高。
(四)工作成效還不夠明顯。在實施“三同五幫一接受”制度和深入推進“四群”工作中，深入基層不夠、深入群眾不夠，缺乏與實際工作高度切合的各類主題活動和做好本職工作有機結(jié)合起來的長效機制，與縣委實施“三同五幫一接受”工作制度深入開展“四群”教育工作的目標要求還有一定差距。
在下一步工作中，辦公室領導班子及全體職工將進一步深入基層、深入群眾，嚴格遵守“三同五幫一接受”工作紀律，加強對聯(lián)系點、聯(lián)系戶的調(diào)查研究，認真分析研究新時期、新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，了解掌握基層黨員和群眾對促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的愿望、改善民生的期盼和解決問題的訴求，努力為群眾辦實事、解難題、謀福祉;帶頭認真落實和執(zhí)行干部直接聯(lián)系群眾制度，切實轉(zhuǎn)變作風，加強改善黨群干群關(guān)系，真心誠意服務群眾，“與群眾心心相印、與群眾同甘共苦、與群眾團結(jié)奮斗”，為服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻!
縣委四群教育工作總結(jié)篇十一
來到李官村委會開展四群教育工作10多天了，在這幾天里我大概了解了李官村委會的基本情況。
李官村委會屬小街鎮(zhèn)，下轄六個自然村，11個村民小組，總戶數(shù)1195戶，總?cè)丝?589人，黨員165人，團員120人，耕地面積2893畝，，其中水田2483畝，旱地410畝，是一個以農(nóng)業(yè)為主，第二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)達的村委會。但李官村委會在發(fā)展中還存在不少問題：
一是農(nóng)業(yè)主要以常規(guī)種植為主，特種作物種植較少，產(chǎn)值較低，生產(chǎn)方式落后;二是第二產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)方式落后，效能產(chǎn)值低，缺乏競爭力，嚴重影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展;三是第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模小，缺乏特色。
在大概了解了李官村委會的基本情況后，我向縣供銷聯(lián)社領導作了匯報。縣供銷聯(lián)社領導和李官村委會班子從基礎設施建設、發(fā)展思路、黨員帶頭示范、設施農(nóng)業(yè)、種、養(yǎng)殖品種、致富信息等進行了廣泛的交流和探討，摸清了村經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸，幫助村委會調(diào)整了種植、養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)的方向，進一步理清了發(fā)展思路。
為貫徹落實好省、委、縣委關(guān)于開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育(以下簡稱“四群”教育)，實行干部直接聯(lián)系群眾制度的會議精神，岔河鄉(xiāng)于20__年1月12日召開“四群”教育工作動員會，全鄉(xiāng)71名干部職工、4名大學生村官、7名新農(nóng)村建設指導員、28名村三委干部共110人參加會議。鄉(xiāng)黨委書記張文達做了“深入開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度開創(chuàng)新形勢下群眾工作新局面”的動員講話，要求各單位、站所及村黨總支要把“四群”教育工作抓好落實，特別是要與開展基層組織建設年相結(jié)合，鞏固黨在基層的執(zhí)政根基，以”六抓”的方式推進全鄉(xiāng)“四群”教育工作。
一抓組織強保障。在鄉(xiāng)“四群“教育工作啟動會后下發(fā)《岔河鄉(xiāng)開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的實施方案》，明確實施范圍、聯(lián)系對象、工作方法、實施步驟、時間安排等有關(guān)“四群”教育工作;成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長的工作領導小組，下設辦公室在鄉(xiāng)組織辦，同時，鄉(xiāng)黨委將專項資金5萬元作為“四群”教育工作經(jīng)費，統(tǒng)一制作民情登記卡、民情聯(lián)系卡和民情日記、民情臺賬，保障了“四群”教育工作的順利開展。目前，已發(fā)放民情登記卡和民情聯(lián)系卡分別為187張，民情日記110本，民情臺賬110本。
二抓宣傳濃氛圍。利用峨山電視、峨山新聞網(wǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直通車、政務公開欄、工作簡報、宣傳橫幅、張貼標語等方式，廣泛宣傳開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的重大意義、基本要求、工作措施;大力宣傳工作開展情況;及時總結(jié)、宣傳好的做法和經(jīng)驗，樹立正確的輿論導向，營造良好的社會輿論氛圍。目前，鄉(xiāng)“四群”教育辦公室刊登信息25條、簡報6期，張貼宣傳橫幅12副、張貼標語120條，全鄉(xiāng)“四群”工作氛圍比較濃厚。
三抓聯(lián)戶全覆蓋。嚴格按照縣委要求，全面落實干部聯(lián)戶制度，實現(xiàn)掛村聯(lián)戶“三覆蓋三率先”，即在機關(guān)干部中實現(xiàn)全覆蓋，領導干部率先進行;在村委會、村小組中實現(xiàn)全覆蓋，條件差的村組率先實施;在農(nóng)村弱勢群體及信訪群眾中實現(xiàn)全覆蓋，群眾反映的突出問題率先解決。目前，全鄉(xiāng)參學人員已按要求聯(lián)戶并開展工作。聯(lián)戶對象187戶。掛村聯(lián)戶覆蓋全鄉(xiāng)7個村委會56個村小組，覆蓋全鄉(xiāng)貧困農(nóng)戶、信訪農(nóng)戶及有信訪苗頭的農(nóng)戶。
四抓教育重服務。堅持學習促教育，教育促服務，采取召開會議集中學、查閱文獻自學、專題培訓專題學、利用平臺廣泛學、深入調(diào)研深入學“五方式”學習“四群”知識，用“四群”知識、用黨的群眾路線的最新理論成果充實干部職工頭腦，教育好干部職工，強化干部職工“執(zhí)政為民”意識和群眾意識，提高干部職工做好新形勢下群眾工作的能力，引導廣大干部職工主動深入農(nóng)村、深入聯(lián)系戶、深入田間地頭，服務群眾。目前，全鄉(xiāng)各站所、各村黨總支共召開集中學習會30余個，開展“四群”教育專題培訓18次，接受學習教育培訓370余人次;通過云南省干部在線學習網(wǎng)、遠程教育平臺學習“四群”知識22人;下基層調(diào)研62人，形成調(diào)研報告和體會文章10余篇，廣大干部職工的群眾意識明顯增強，服務能力有了提高。
五抓措施促落實。結(jié)合鄉(xiāng)情、村情和民情，采取“四堅持”措施，全面落實干部直接聯(lián)系群眾“五項制度”，引導干部職工深入實際、深入基層、深入群眾，聽民聲、知民情，解民憂、化民怨。堅持“三同”，要求下村干部職工與群眾同吃、同住、同勞動，自帶行李、自帶伙食費，不擾民、不添亂、辦實事。
堅持“三訪”，要求下村干部職工訪民難，深入了解當前農(nóng)民群眾在上學、就醫(yī)、就業(yè)、住房改造等方面面臨的實際困難;訪民怨，深入了解黨委政府哪些決策群眾反感?哪些工作群眾不滿?哪些方法群眾生厭?準確掌握當前農(nóng)民群眾的思想動態(tài)、情緒心態(tài)。訪民盼，深入了解當前農(nóng)民群眾最需要的是什么?最盼望的是什么?準確把握群眾工作的主攻方向和落腳點。
堅持“三解”，要求干部職工著力解決群眾困難，從資金、項目、技術(shù)、信息等多方面為聯(lián)系戶提供幫扶，鄉(xiāng)黨政領導班子13人分別聯(lián)系5戶群眾，29名中層干部分別聯(lián)系2戶群眾，一般干部職工分別聯(lián)系1戶群眾，做到每年要幫助聯(lián)系戶解決2至3個實際困難和問題;化解群眾矛盾，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導等辦法，努力化解群眾矛盾，幫助群眾打開心結(jié)，緩解群眾情緒，切實解決群眾合理訴求，維護群眾權(quán)益;解答群眾疑惑，要求干部職工采取上黨課、理論宣講、民情懇談、火炕邊坐談等群眾易于接受的形式，深入群眾講解政策法規(guī)，講解黨委政府的決策部署，使群眾準確理解和把握黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，引導群眾知法、守法，合法合理維護自身權(quán)益，確保社會穩(wěn)定。目前，全鄉(xiāng)71名干部職工下基層服務群眾，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展獻計23余條，為群眾辦理實事好事40余件，送去春節(jié)慰問金2.6萬余元，得到群眾的認可和好評。
六抓監(jiān)督求實效。由鄉(xiāng)“四群”辦抓全鄉(xiāng)總體工作，各站所負責人具體抓本站所“四群”教育工作，形成一層抓一層，一層督促一層的工作開展、監(jiān)督格局。鄉(xiāng)“四群”辦切實履行監(jiān)督職責，采取實地查看、訪問群眾、工作進展情況匯報、查看“三卡一記”等方式，全面掌握全鄉(xiāng)“四群”教育工作開展情況，并落實工作通報制度，適時通報各站所、單位及廣大干部職工開展工作情況，督促各站所、單位及廣大干部職工認真落實掛村聯(lián)戶制度，自覺進村入戶幫助群眾理思路、護權(quán)益、謀發(fā)展，解決實際困難和問題。同時，把“四群”教育工作列為黨建考核的重要內(nèi)容，每月由各民情責任區(qū)負責人負責對區(qū)內(nèi)的干部職工活動開展的情況進行考核、每半年由鄉(xiāng)“四群”辦開展一次考核督查，督促廣大干部職工認真落實干部直接聯(lián)系群眾制度，確?！八娜骸苯逃ぷ魅〉脤嵭АＤ壳?，已開展1次工作督查，全鄉(xiāng)各單位、站所、村黨總支已按要求穩(wěn)步推進“四群”教育工作，廣大干部職工已進村入戶服務群眾，社會反響較好。
縣委四群教育工作總結(jié)篇十二
今年，根據(jù)局里安排，我到倘甸“兩區(qū)”管委會聯(lián)合鄉(xiāng)聯(lián)合村委會擔任“四群”教育工作駐村隊員。一年來，在局領導的關(guān)心和局里相關(guān)處室的支持下，在倘甸“兩區(qū)”管委會和聯(lián)合鄉(xiāng)兩級黨群工作部的領導下，在聯(lián)合鄉(xiāng)聯(lián)合村委會的幫助下，我加強學習、扎根農(nóng)村、圍繞目標，立足實際，注重實效，積極開展“四群”教育工作，得到了領導和當?shù)乩习傩盏目隙ê秃迷u?，F(xiàn)將今年學習、工作情況簡要總結(jié)如下：
加強業(yè)務學習，了解政策。一是認真學習《中共昆明市委關(guān)于認真貫徹落實省第九次黨代會精神迅速開展“四群”教育和“三深入”活動的通知》、《中共昆明市委關(guān)于組織開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的實施意見》、倘甸“兩區(qū)”管委會編印的“四群”教育工作手冊和倘甸“兩區(qū)”管委會四群教育工作領導小組辦公室編印的“四群”教育宣傳手冊等有關(guān)“四群”教育工作文件和手冊；二是積極參加市局、倘甸“兩區(qū)”管委會和聯(lián)合鄉(xiāng)有關(guān)“四群”教育工作會議；三是虛心向20年駐村隊員學習和取經(jīng)。
堅持弘揚云南和昆明的干部精神，始終嚴格要求自已，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作作風。在“四群”教育日常工作中，嚴格執(zhí)行廉政紀律，堅決做到“五個不”，即不在鄉(xiāng)村報銷應有個人負擔的各種費用；不用鄉(xiāng)村的公款吃喝；不收受鄉(xiāng)村發(fā)放的各種補貼；不私自使用機關(guān)和企業(yè)的車輛，不參與有損黨員干部形象的活動。
深入調(diào)研，摸清情況。
按照市“四群教育”工作領導小組的統(tǒng)一要求和部署，于2013年2月27日到聯(lián)合鄉(xiāng)聯(lián)合村委會報到，隨后參加了多次村委會“兩委”班子會議，并經(jīng)過走訪，詳細了解了村委會的實際情況、發(fā)展過程中存在的困難和急需幫忙解決的問題，為接下來開展“四群”教育工作打下了良好的基礎。
加強協(xié)調(diào)、爭取援助。
通過側(cè)面了解到深圳愛維艾夫醫(yī)療管理集團有在我市做慈善的意向后，積極主動與深圳愛維艾夫醫(yī)療管理集團相關(guān)人員聯(lián)系，并于3月15日邀請深圳愛維艾夫醫(yī)療管理集團市場部王俊芳總監(jiān)、昆明愛維艾夫醫(yī)院辦公室主任段江濤、陳慧、王斌等一行到聯(lián)合村實地考察了海撥3000多米麻塘自然村和石灰窯自然村。王俊芳總監(jiān)在詳細了解了麻塘自然村人畜飲水困難和石灰窯自然村出行難后，當即表示將盡快向集團總部匯報，積極爭取集團援建麻塘自然村人畜飲水工程和石灰窯自然村同路工程，幫助解決麻塘自然村人畜飲水困難和石灰窯自然村出現(xiàn)難。
加強溝通，做好項目上報和實施監(jiān)督工作。
1、在前期調(diào)研的工作基礎上，按照輕重緩急的工作思路，篩選出今年村委會急需幫忙解決的項目即去年建蓋的村衛(wèi)生室配套廁所、麻塘自然村人畜飲水建設工程和大山自然村至石灰窯自然村通路工程等，并及時將項目形成書面報告上報局里。在局領導的關(guān)心和支持下，局里今年共安排專項資金約10萬元用于建設村衛(wèi)生室配套廁所和麻塘自然村人畜飲水建設工程。目前麻塘自然村人畜飲水建設工程已順利完工，村衛(wèi)生室配套廁所的建設也即將完工。
2、積極利用各種機會向前來調(diào)研的領導反映村委會所在地李資溝到鄉(xiāng)上8公里道路還沒有硬化，嚴重影響了村民的出行、生產(chǎn)和生活。在各級領導的關(guān)心下，倘甸“兩區(qū)“管委會建設局已將《關(guān)于安排專項資金解決聯(lián)合村委會所在地李資溝到鄉(xiāng)上8公里路道路硬化的請示》送至市交通運輸局，并經(jīng)局領導多方協(xié)調(diào)，目前市交通運輸局已初步同意將于2014年安排專項資金解決聯(lián)合村委會所在地李資溝到鄉(xiāng)上8公里道路硬化問題。
深入實際、開展民情訪談工作。
按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設要求，圍繞“訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧”六項任務，積極開展走村入戶、民情訪談和宣傳市委、市政府“四群教育工作”政策。在走訪活動中，深入各掛鉤聯(lián)系戶家中和群眾交心談心，了解他們的想法、困難和問題，并把各戶存在的困難和問題細化記錄，以戶為單位形成了詳細的民情聯(lián)系卡，真正做到“想群眾之想、記群眾之難、解群眾之憂”。
協(xié)助做好村“兩委”換屆工作。
今年是村“兩委”換屆年，為使今年的村“兩委”換屆工作順利圓滿完成，按照要求，作為村“兩委”換屆工作領導小組成員，積極參與村“兩委”換屆工作，先后參與村“兩委”的海選和正式選舉，截止2013年6月9日，在聯(lián)合鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和指導下，在全村黨員、選民代表的積極參與、支持和配合下，經(jīng)過村“兩委”換屆工作領導小組和工作人員的努力，選舉產(chǎn)生了新的村“兩委”領導班子。
發(fā)揮優(yōu)勢，開展義診。
為使當?shù)乩习傩赵诩议T口就能享受到三級醫(yī)院專家服務，積極與市衛(wèi)生局團委和鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯(lián)系，分別于2013年6月5日和11月20日組織了市級醫(yī)院內(nèi)科、婦科、骨科、疼痛科、眼科、兒科等專家到聯(lián)合鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行義診，受到了當?shù)攸h委、政府和老百姓的好評。
縣委四群教育工作總結(jié)篇一
為認真學習貫徹落實好省、市關(guān)于開展“四群”教育工作的會議精神和要求，2月3日上午，縣統(tǒng)計局召開了深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群”教育培訓會。會上，局長傳達學習了省委書記秦光榮在全省“四群”教育工作動員會上的講話和市的相關(guān)會議精神，并對四群工作中的群眾觀點、群眾路線、群眾利益和群眾工作進行了深入透徹的講解。
一、加強群眾觀點教育，切實解決好認識問題。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動社會變革和前進的決定性力量，是我們做好一切工作的力量源泉。要在深入學習馬克思主義群眾觀的基礎上，認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距，切實解決好相信誰、依靠誰、為了誰等思想認識問題，自覺擺正與群眾的位置，端正與群眾的態(tài)度，密切與群眾的聯(lián)系，增進與群眾的感情，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。
二、加強群眾路線教育，切實解決好實踐問題。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，集中起來，堅持下去，這是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。要深入學習黨的群眾路線，通過干部直接聯(lián)系群眾，開展民情體驗，認真查找深入實際、深入基層、深入群眾等方面存在的差距，切實解決好作風漂浮、脫離實際、脫離群眾等工作作風問題，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，堅持問政于民、問計于民、問需于民，使各項決策和實施更加符合群眾意愿，更加贏得群眾的信賴和擁護。
三、加強群眾利益教育，切實解決好事關(guān)群眾切身利益的現(xiàn)實問題。堅持以人為本、執(zhí)政為民，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點。要堅持群眾立場，牢固樹立群眾利益無小事的觀點，全面學習掌握黨的利民惠民政策，認真查找貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀等方面存在的差距，切實解決政策不落實、執(zhí)行打折扣、損害群眾利益甚至與民爭利等現(xiàn)實存在問題，正確處理利益關(guān)系，保障群眾權(quán)益，建立合理的利益分配和共享機制，解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益，讓發(fā)展成果惠及廣大群眾。
四、加強群眾工作教育，切實解決好方式方法問題。正確的方式方法是做好群眾工作的重要保障。要深入分析新形勢下群眾工作面臨的新情況、新問題、新特點和新要求，總結(jié)推廣做好群眾工作的好做法、好經(jīng)驗，認真查找工作思路、工作措施、工作機制等方面存在的差距，切實解決好不敢做、不愿做、不會做等問題，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和溝通協(xié)調(diào)、對話協(xié)商、心理疏導等方法，善于運用網(wǎng)絡、手機等現(xiàn)代科技手段，創(chuàng)新群眾工作方法，健全群眾工作機制，增強做好新形勢下群眾工作的針對性和實效性。通過這次培訓我深刻認識到了四群工作的重要性，對今后的群眾工作也有了更加清晰的思路。即：
三是要把開展“四群”工作與加快統(tǒng)計改革結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，促進統(tǒng)計事業(yè)的全面發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務。
四是要統(tǒng)籌兼顧，安排好業(yè)務工作，確?！八娜骸苯逃顒拥拈_展并取得實效。
一、基本情況。
根據(jù)縣委組織部的安排，我辦領導干部蹲點掛鉤扶貧村安定鎮(zhèn)望福村和民情聯(lián)系村安定鎮(zhèn)菠蘿村。為認真貫徹落實中央和省、市、縣委關(guān)于做好新形勢下群眾工作的要求，結(jié)合為民服務五項制度的落實，引導黨員干部把向楊善洲同志學習活動轉(zhuǎn)化為具體行動，體現(xiàn)到為民服務的具體實踐中，我辦認真組織干部職工深入到掛鉤扶貧和民情路線村開展“四群”教育工作。
二、主要做法。
(一)高度重視，精心組織。
煙辦領導高度重視“四群”教育活動，實施干部直接聯(lián)系群眾制度工作開展情況，召開會議專門研究實施“四群”教育活動，實施干部直接聯(lián)系群眾制度工作具體措施，成立了以主任為組長，副主任為副組長，各股室組成的“四群”教育活動實施干部直接聯(lián)系群眾制度工作開展領導小組，下設辦公室，辦公室主任由綜合股羅華同志兼任，負責日常工作。并制定了《景東彝族自治縣烤煙生產(chǎn)辦公室關(guān)于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的實施方案》，明確了各項工作要求。
(二)深入基層，直接聯(lián)系群眾。
在開展“四群”教育中，我辦緊扣“四群”教育這個主題，組織全體干部開展“三深入”、“四聯(lián)戶”活動，構(gòu)建良好的群眾工作體系。一是了解民情。4月21日組織干部職工對掛鉤扶貧村安定鎮(zhèn)望福村委會和民情路線菠蘿村委會走訪、了解情況、傾聽民聲，做好民情記錄,大力宣傳“四群”教育活動內(nèi)容，與群眾交朋友，通過訪貧問苦，使廣大干部職工深受教育，自覺轉(zhuǎn)變工作作風，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和服務意識。二是入村聯(lián)戶訪民情，當好“民情服務員”。抽調(diào)煙辦副主任張娟為安定鎮(zhèn)望福村住村新農(nóng)村指導員，深入聯(lián)系點開展“四群”教育工作，采用深入群眾面對面開展工作的方法，做到串百家門、聽百家言、知百家情、解百家難，拉近與群眾的距離，增強群眾工作的親和力和感染力。
(三)聯(lián)系幫扶出實效。
在開展“四群”教育工作中，我辦多方籌集資金63萬元，其中：投資1.72萬元，對掛鉤扶貧的安定鎮(zhèn)望福村的煙區(qū)管網(wǎng)水毀工程進行了修復;投資1萬元，對民情聯(lián)系村安定鎮(zhèn)菠蘿村修復了煙區(qū)道路;煙辦全體干部職工6月1日，購買了雨傘、文具等到安定鎮(zhèn)望福小學和小朋友一起共度“六一”國際兒童節(jié)，給他們送去了雨傘和文具;籌資60萬元，購買水管、水泵、池膜等抗旱物資，發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保煙苗按時按質(zhì)按量移栽，確保完成今年收購任務。
煙辦主要負責烤煙生產(chǎn)管理中的協(xié)調(diào)工作，通過走訪，使廣大干部職工，對群眾工作能力明顯提升，能夠與群眾心連在一起、情融在一起，在聯(lián)系群眾工作中做到“三懂四會”，即懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧，會化解矛盾、會調(diào)處糾紛、會主動服務、會宣傳發(fā)動，群眾工作能力明顯增強。
三、存在問題。
我辦“四群“教育工作開展良好，取得了一定成效，但也存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：
一是開展活動不夠多，形式單一。由于工作任務繁重，我辦在上一階段的工作中走訪活動開展的還不夠。
二是宣傳不夠到位，沒有及時對我辦開展活動情況進行宣傳報道，工作中沒有及時總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，推廣和宣傳不及時。
三是思想認識上還有一定的差距。少部分干部職工對開展活動重視不夠，積極性不夠高，經(jīng)驗交流不足，等待觀望和應付了事等思想不同程度存在，需要進一步轉(zhuǎn)變思想。
四、下半年工作計劃。
一是進一步提高思想認識。繼續(xù)加強學習，全面把握“四群”教育的精神實質(zhì)，做到方法措施不錯位。
二是進一步做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。圍繞烤煙生產(chǎn)管理抓好“四群”教育，統(tǒng)籌推進各項中心工作任務落實，切實做到兩手抓，兩不誤，兩促進。
三是進一步加強宣傳推進。在總結(jié)經(jīng)驗、推介典型上狠下功夫，充分利用媒體的宣傳推介作用，努力營造濃厚的活動氛圍。
四是配合各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村進一步加強基層建設，特別是村兩委的建設，積極協(xié)調(diào)項目和資金，切實推進烤煙生產(chǎn)又好又快發(fā)展。
一、堅持不懈開展學習教育。
(一)認真學習遵守黨章。把學習黨章作為“四群”教育的重要學習內(nèi)容，采取黨員干部自學、黨員大會集中學習等形式，組織全體黨員干部反復學習黨章，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，自覺履行黨員義務，嚴格遵守黨章規(guī)定。
(二)堅持干部集中學習。堅持干部集中學習制度，組織干部職工深入學習貫徹黨的十八大精神和中央、省、州重要文件，強化對干部職工的政治紀律教育和業(yè)務知識培訓，不斷增強工作主動性意識，提高業(yè)務水平。
(三)堅持黨組中心組學習。堅持以黨組中心組學習帶動干部加強學習，推動各項工作積極進展。上半年組織副科以上黨員干部開展黨組中心組學習一次，組織學習了相關(guān)文件材料，討論研究上半年重點工作。
(四)堅持開展黨課輔導。在開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年系列活動中，黨組書記、主任刀紅艷以“嚴格執(zhí)行‘八項規(guī)定’，不斷改進工作作風”為題，分別對機關(guān)全體黨員干部和富聯(lián)村全體黨員2次進行黨課輔導。
(五)堅持學習楊善洲精神。6月18日，組織全體黨員遠赴楊善洲林場開展學習實踐活動。開展了向楊善洲銅像敬獻花籃、重溫入黨誓詞、參觀先進事跡展覽館等學習實踐活動，瞻仰了碑林和楊善洲生前居住過的簡易油毛氈窩棚、辦公室、造林工具和生活用品，要求全體黨員，要以楊善洲為鏡子，自覺加強黨性修養(yǎng)，將善洲精神貫徹落實到本職工作中。
(六)堅持開展全員培訓。在5月28至30日，舉辦了各縣市人口計生局長、副局長、股室負責人、計生服務站長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任、州人口計生委全體干部職工共141人參加的業(yè)務培訓，就新時期人口計生形勢任務、嚴格依法行政和依法服務、推進優(yōu)生促進和流動人口服務管理等內(nèi)容進行了系統(tǒng)培訓。
二、制定具體措施改進工作作風。
(一)嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。多次組織干部職工學習十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和省委、州委、省人口計生委實施辦法，對照有關(guān)規(guī)定，在單位內(nèi)部和全州人口計生系統(tǒng)深入開展了自檢自查。全州人口計生系統(tǒng)干部職工都未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定現(xiàn)象和有矛頭傾向性問題。
(二)制定措施改進作風。制定了《德宏州人口和計劃生育委員會改進工作作風密切聯(lián)系群眾實施辦法》，從“密切聯(lián)系群眾、深入調(diào)查研究、精簡會議、精簡文件簡報、規(guī)范外出活動、嚴格車輛管理、堅持勤儉節(jié)約、改進檢查考核、嚴格貫徹落實”九個方面制定了16條切實可行的工作措施。
(三)培養(yǎng)厲行節(jié)約良好風氣。通過學習貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、州及本部門實施辦法，學習傳達習近平同志關(guān)于厲行節(jié)約反對鋪張浪費重要批示，全體干部職工厲行節(jié)約意識不斷增強，厲行節(jié)約已成為本單位的一種良好風氣。上半年公務車輛運行、公務接待、會議支出等費用比去年同期減少30%。
(四)堅持開展民主評議。根據(jù)作風建設要求設計制作評議問卷，制定下發(fā)通知，要求各級人口計生部門在6至8月認真開展“請農(nóng)民兄弟姐妹評計生”、“請流動人口評計生”和“下級人口計生部門評議上級人口計生部門”活動，以“民主評議”促進行業(yè)作風不斷改進。
三、采取多種形式組織干部進農(nóng)戶。
(一)及時調(diào)整干部聯(lián)系戶。根據(jù)機關(guān)黨員干部變動情況，及時對干部直接聯(lián)系的農(nóng)戶進行調(diào)整，堅持每位處級干部聯(lián)系一個村民小組，直接聯(lián)系群眾10戶，每名科級干部直接聯(lián)系群眾3戶，一般干部聯(lián)系2戶。做到去年聯(lián)系的70戶農(nóng)戶均有干部繼續(xù)聯(lián)系。
(二)駐村工作進農(nóng)戶。選派由副調(diào)研員帶隊、2名科級干部為隊員的工作隊，長期駐守盈江縣平原鎮(zhèn)富聯(lián)村，積極協(xié)助村兩委深入各村民小組、深入農(nóng)戶家中開展禁毒防艾、新農(nóng)村建設、村兩委換屆、“四群”教育等工作。
(三)民情調(diào)查進農(nóng)戶。1月22日、3月5日、5月31日、6月19日、6月26日，結(jié)合春節(jié)慰問、三八維權(quán)宣傳、六一、六二六、七一等節(jié)日活動，5次組織全體機關(guān)黨員干部深入富聯(lián)村，帶著民情聯(lián)系卡分別走進各自的聯(lián)系戶家中，進一步完善和更新《民情聯(lián)系卡》和《民情登記卡》，深入體察民情、傾聽民聲、了解民意，調(diào)查了解所在村民小組的禁毒防艾、新農(nóng)村建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、計劃生育工作等基本情況和群眾反映的熱點、難點問題，盡力幫助解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。
(四)調(diào)研督導進農(nóng)戶。5月6日至14日，委員會主任刀紅艷帶領相關(guān)科室人員，對各縣市(區(qū))一季度工作進展情況進行調(diào)研督導。共深入各縣市(區(qū))10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個村委會、10個村民小組，走訪獨生子女、雙女戶、新婚、孕產(chǎn)婦及獎勵扶助對象家庭共80余戶。
(五)隨機調(diào)研進農(nóng)戶。6月3日至8日，組織機關(guān)干部深入各縣市(區(qū))隨機調(diào)研人口計生惠民政策落實兌現(xiàn)和各項工作進展情況。采取不通知基層、不讓基層干部陪同的辦法，先后深入各縣市(區(qū))共18個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、26個村(居)民委員會、40個村(居)民小組，走訪計劃生育重點服務管理對象147戶189人。
(六)切實保證調(diào)研和駐村時間?？朔丝谟嬌ぷ魅蝿罩?、事務繁雜的困難，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排各項工作，合理安排時間深入基層調(diào)研指導，多次組織干部到掛鉤村開展活動。上半年處級領導干部深入基層調(diào)研時間達17至25天，科級干部深入基層工作時間達16至19天，除工作隊外，其他機關(guān)黨員干部駐富聯(lián)村工作達10天。
四、通過開展活動促進支部結(jié)對共建。
(一)協(xié)助做好支部換屆。把協(xié)助做好村兩委換屆作為工作隊駐村的重要工作任務，積極協(xié)助平原鎮(zhèn)黨委政府做好富聯(lián)村兩委的換屆各項工作，努力通過村兩委換屆，把村黨支部建設成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
(二)共同開展“七一”活動。6月20日，組織機關(guān)黨員深入富聯(lián)村，與富聯(lián)村黨員共同開展聽黨課、新黨員宣誓、有獎知識競答、慰問貧困老黨員等紀念活動。通過活動增進兩個黨支部黨員的相互了解，堅定理想信念，爭做優(yōu)秀黨員。
五、結(jié)合部門實際努力為群眾辦實事辦好事。
(一)努力為掛鉤村辦實事辦好事。一是深入開展宣傳教育。以駐村工作隊為主，上半年開展各種宣傳17場次，發(fā)放宣傳資料10000多份，受教育5700多人次;二是節(jié)日送溫暖。春節(jié)、“六一”、“七一”期間慰問困難黨員和群眾56戶，小學生168人，發(fā)放慰問金和慰問品共計12000多元;三是部門送服務?！叭恕惫?jié)和6月26日組織計劃生育技術(shù)服務人員到富聯(lián)村開展免費服務，為富聯(lián)村婦女免費進行生殖健康檢查330人，免費測量血壓210人;四是積極爭取項目資金。協(xié)助村兩委爭取道路項目建設資金508萬元，完成了鄉(xiāng)村公路和上拱布新搬遷點村內(nèi)道路硬化工程。
(二)全面落實計劃生育惠民政策。全面落實“少生快富”、“獎勵扶助”、“特別扶助”等計劃生育惠民政策，2013年，為全州1078戶家庭申報“少生快富”獎勵金314.45萬元，為429人申報了特別扶助金107.5萬元;為1504人申報了養(yǎng)老生活補助152.9萬元;為108戶獨生子女失獨家庭申報一次性扶慰金47.75萬元。
(三)全面實施優(yōu)生促進工程。2013年開始在全州全面實施免費孕前優(yōu)生健康檢查項目，1至5月，共為4331名農(nóng)村婦女免費增補了葉酸，為3980名計劃懷孕的目標人群免費開展孕前優(yōu)生健康檢查。
(四)不斷增強計劃生育家庭保障能力。繼續(xù)配合中國人壽保障公司開展計劃生育家庭系列保障，1至5月共完成計劃生育家庭系列保險119萬元。
(五)積極為基層解決實際困難。積極向國家和省爭取項目資金，切實加大對基層人口計生工作的資金支持力度。上半年向國家和省爭取并投入各縣市(區(qū))人口計生各種獎勵資金、計劃生育手術(shù)補助、獨生子女保健費、設備配置等經(jīng)費共計700余萬元，幫助部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決人口計生宣傳教育工作經(jīng)費3萬元。
下半年，我委將堅持把“四群”教育與創(chuàng)造爭優(yōu)、黨風廉政建設、干部隊伍建設等緊密結(jié)合，融入到即將開展的黨的群眾路線主題教育實踐活動中，貫穿到推進落實人口計生各項工作中，堅決貫徹落實中央、省、州決策部署，重點抓好幾方面工作：一是采取多種形式繼續(xù)抓好學習教育;二是認真執(zhí)行規(guī)定不斷改進工作作風;三是合理安排時間，組織黨員干部多下基層調(diào)研指導工作，密切群眾聯(lián)系;四是認真解決群眾關(guān)心關(guān)注問題，結(jié)合行業(yè)特點努力為群眾辦實事辦好事;五是積極創(chuàng)新，不斷豐富“四群”教育形式及活動內(nèi)容;六是認真組織完成州委、州政府部署的各項任務。
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縣委四群教育工作總結(jié)篇二
胡錦濤在“七一”重要講話中要求，各級黨政機關(guān)和干部要堅持工作重心下移，經(jīng)常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。省委秦光榮書記在省第九次黨代會報告中指出“毫不動搖地堅持群眾觀點、貫徹群眾路線、維護群眾利益、做好群眾工作，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。”目前，全省各級黨組織正在廣泛開展“四群教育”活動、實行干部聯(lián)系群眾制度，這是貫徹落實胡錦濤“七一”重要講話精神和省第九次黨代會精神，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，做好新形勢下群眾工作的題中之義，也是自覺踐行群眾觀點、群眾路線的重要舉措。同時，認真開展“四群教育”活動，對于加強黨的建設，推動我省“橋頭堡戰(zhàn)略”的實施，構(gòu)建和諧社會具有重要的現(xiàn)實意義。
小平同志曾告誡我們：“群眾是我們力量的源泉，群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。黨的組織、黨員和黨的干部，必須同群眾打成一片，絕對不能同群眾相對立”。隨著社會主義市場經(jīng)濟向縱深發(fā)展，許多深層次矛盾日益凸現(xiàn)，新社會階層的出現(xiàn)，我們黨的領導方式、領導體制側(cè)重點的變化，新形勢下，不可避免的出現(xiàn)了少數(shù)黨員干部群眾觀念淡漠、不會做群眾工作、損害群眾利益等問題，嚴重敗壞了黨的形象，損害了黨同人民群眾的感情。省委正是基于對現(xiàn)階段群眾工作客觀清醒的認識，才提出要建立干部直接聯(lián)系群眾制度，密切黨群干群關(guān)系，真正做到“聽民呼、了民愿、關(guān)民苦、解民憂”，這不僅是新形勢下對領導干部提出的要求，也應當成為各級黨政干部的自覺行動。作為年輕黨員干部，更是要樹立正確的群眾觀，在“四群教育”活動中走進基層、融入群眾，忠實地履行好自己的崗位職責，樹立認真務實的良好形象，不斷在實踐中錘煉黨性，提升素質(zhì)能力。我認為，關(guān)鍵要做好三方面的工作：
一、要在“四群教育”中加強黨性修養(yǎng)錘煉思想作風。
年輕黨員干部，是我們黨最具活力的群體，是黨的事業(yè)永葆青春活力的基石，也是干部隊伍新陳代謝的動力源泉，必須有堅強黨性和過硬作風作保障。但現(xiàn)實中，不少年輕干部群眾觀念淡薄，缺乏親和力和感召力。一謂眼睛向上，脫離群眾，脫離實際、違背群眾意愿，對群眾疾苦漠不關(guān)心，對群眾利益麻木不仁……有的甚至走向了群眾的對立面，究其原因，大多都是忽略了加強自身修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)。胡錦濤在“七一”講話中指出“年輕干部要承擔起事業(yè)重任，必須牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己”，因此，在“四群教育”活動中，年輕干部一是要提高政治素質(zhì)。在社會結(jié)構(gòu)和思想多元化的新形勢下，年輕干部更要自覺加強政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強黨性修養(yǎng)，注意增強政治鑒別力和政治敏銳性，時刻保持政治上的清醒和堅定，自覺抵制各種不良思想和文化。要學會用政治的眼光看待和分析問題，以講政治的要求處理問題。只有把這些作為黨員干部的底色背景，才能在工作中樹立群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場、增進群眾感情，真正做到為人民服務。二是要培養(yǎng)良好的道德情操，強化忠誠品質(zhì)。良好的品德修養(yǎng)不僅是我國傳統(tǒng)道德觀的要求，也是新時期對干部的素質(zhì)要求，是關(guān)系基層干部群眾影響力的重要內(nèi)容。年輕干部更是要始終牢記忠誠于黨，忠誠于人民，忠誠于人民的事業(yè)，要懷揣一種公共理想，學習楊善洲同志對黨忠誠的政治品格，牢記宗旨、一心為民的公仆情懷，在“深入實際，深入基層，深入群眾”中培養(yǎng)鍛煉吃苦耐勞、腳踏實地、淡泊名利的奉獻精神，不斷加強黨性修養(yǎng)錘煉思想作風。
二、要在“四群教育”中提高為民服務的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
開展“四群教育”和建立干部直接聯(lián)系群眾制度，要求黨員干部樹立民思我想、民困我?guī)?、民求我應、民需我做的大局意識，真正做到“聽民呼、了民愿、關(guān)民苦、解民憂”，而干部的能力素質(zhì)是干好各項工作的決定因素。學習則是提高素質(zhì)和能力的重要法寶。毛主席曾說：“我個人凡事沒有辦法的時候，就去問同志們，問老百姓?！蹦贻p干部更要按照“從群眾中來，到群眾中去”的原則，成為學習的實踐者，自覺主動的向?qū)嵺`學習，向基層干部學習，向群眾學習。參與建設中國面向西南開放的橋頭堡，必須具備一定的理論基礎，只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的堅定。深入進行西部大開發(fā)，實施“橋頭堡戰(zhàn)略”，在一個新的對外開放和新的經(jīng)濟社會建設過程中，面對更多的分化，更多的利益誘惑，更高的公共服務能力的現(xiàn)實需求，對黨員干部，尤其是年輕干部的業(yè)務素質(zhì)和工作能力提出了更高的要求。因此，年輕干部一是要堅持學習。即學習黨的一系列理論和科學發(fā)展觀，學習現(xiàn)代經(jīng)濟、社會、金融、法律等方面的知識，在學中干，干中積累、提升，從而把握實際，掌握規(guī)律，理清思緒，增強助推云南“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”的工作本領。二是要拓寬知識面。從事基層工作，不僅要求我們是某方面的專家，還要是其他領域的雜家，只有廣泛涉獵掌握更多方面的知識，在處理面對各種復雜事務時才會得心應手。三是要增強組織協(xié)調(diào)和應對復雜局面的能力。基層工作千頭萬緒，有沒有綜合協(xié)調(diào)能力，有沒有化解矛盾糾紛的能力，能不能用群眾熟悉的語言做群眾工作等等，這些都關(guān)乎著基層的和諧，決定了我們能不能最終維護好群眾的利益。
三、要在“四群教育”中樹立認真務實的良好形象。
李源潮同志在山東沂蒙老區(qū)調(diào)研創(chuàng)先爭優(yōu)時指出：人民群眾是我們黨的根基和力量，各級干部、黨員要增強宗旨意識，改進工作作風，主動到基層去、到群眾中去，加強調(diào)查研究，為群眾解決實際困難，增進與人民群眾的深厚感情。和群眾打交道，態(tài)度和作風決定工作效果。群眾滿意不滿意是檢驗工作質(zhì)量的標尺。更多的時候，基層群眾的不滿情緒不僅是因為他們的利益受損，更多的是他們的思想沒有正常的訴求渠道，言不暢，則氣不順。群眾不滿意的地方，正是我們工作需要加強和改進的地方;群眾不滿意的時候，就是我們應當反思、需要改進工作的時候。因此，要端正對群眾的態(tài)度，就是要尊重群眾、相信群眾、依靠群眾、真正的服務群眾。年輕黨員干部，是黨在城鄉(xiāng)基層的形象代言人，一是要以務實的作風面對群眾?！皩嵏膳d業(yè)，實干成才”是亙古不變的道理。因此，年輕干部要低下頭來，沉下心去，深入群眾，深入基層，在實踐的土壤中汲取養(yǎng)分，做勤勞的耕耘者和實干家，把黨對基層的各項方針政策完整的執(zhí)行到群眾中去，基層工作直接具體，來不得半點虛以委蛇，必須做到說實話，辦實事，求實效。二是要樹立認真負責的形象。毛主席說“世界上最怕認真二字，共產(chǎn)黨人最講究認真”，群眾歷來期盼和歡迎認真負責的干部，對組織安排和群眾關(guān)注的工作，要高度負責的抓好落實，做到事事有落實，件件有回音，要學習楊善洲同志“干工作就是為了群眾幸福，只要活著就有義務為群眾辦事”的奉獻精神。不空談，不作秀、不做假，要以強烈的事業(yè)心和責任感來構(gòu)建和諧的干群關(guān)系，要把發(fā)展的熱情和科學的態(tài)度結(jié)合起來，出實招，干實事，特別是在當前大建設大發(fā)展的時候，更是要真抓實干，埋頭苦干，少說多干，要多做群眾急需和群眾受益的事，多干打基礎和長遠起作用的事，要以認真務實、立說立行的處事風格來塑造黨員干部的公仆形象。三是要樹立廉潔自律的形象。廉潔是做人的操守和準則，更是黨員干部的第二生命。作為年輕干部一定要嚴格要求自己，接受群眾監(jiān)督，做到有所為有所不為，牢固守住廉潔自律的紅線。工作生活中要努力踐行社會主義榮辱觀，正確使用手中的權(quán)力，向楊善洲同志學習，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
總之，廣大年輕黨員干部要多往基層跑、多向基層看、多替基層想，在“四群三深入”活動中提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、深受群眾信任的好干部，在助推云南“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”的偉大實踐中實現(xiàn)自己的價值和追求。
縣委四群教育工作總結(jié)篇三
當前我國社會主義正處于社會轉(zhuǎn)型期，轉(zhuǎn)型期既是發(fā)展的機遇期，也是矛盾的凸顯期，凡是社會大變動時期都是容易產(chǎn)生新問題，我的生活水平提高了，你比我還提高得更多，我就心里不舒服。有的時候也不一定就是說有多少大的什么事，就是心理失衡，就導致行為失衡。這種社會利益的多樣化，必然在社會的人際關(guān)系中引起新的矛盾，而這些矛盾都屬人民內(nèi)部的矛盾，它不是敵我矛盾，如果是敵我矛盾，消滅敵人是第一位的事，而人民內(nèi)部矛盾只能緩解解什么？解其心中的那個結(jié)。俗話說：解鈴還須系鈴人，心必須用心平等對待，真誠溝通，求取心的平衡，方能解結(jié)，方能讓心回到平衡的家，獲得安全感。如同一社區(qū)中不同的社會利益階層，具有不同的社會需求，而且差異很大。這種社會需求，也會引起人們精神上、心理上的不和諧現(xiàn)象，如果不加引導，任其自然發(fā)展，其結(jié)果也必然影響這個社會的和諧。因而要讓人們正確認識社會利益多樣化的客觀現(xiàn)實性，正確面對社會利益多樣化現(xiàn)象，使屬于各個階層的人們相互溝通，找到他們的利益共同點，從而疏導人們的心理壓力，緩解人們的心理不平衡現(xiàn)象，達到推進和諧社會的建設目的。
二、要在“四群教育”中提高為民服務的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
開展“四群教育”和建立干部直接聯(lián)系群眾制度，要求黨員干部樹立民思我想、民困我?guī)?、民求我應、民需我做的大局意識，真正做到“聽民呼、了民愿、關(guān)民苦、解民憂”，而干部的能力素質(zhì)是干好各項工作的決定因素。學習則是提高素質(zhì)和能力的重要法寶。毛主席曾說：“我個人凡事沒有辦法的時候，就去問同志們，問老百姓?！蹦贻p干部更要按照“從群眾中來，到群眾中去”的原則，成為學習的實踐者，自覺主動的向?qū)嵺`學習，向基層干部學習，向群眾學習。參與建設中國面向西南開放的橋頭堡，必須具備一定的理論基礎，只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的堅定。深入進行西部大開發(fā)，實施“橋頭堡戰(zhàn)略”，在一個新的對外開放和新的經(jīng)濟社會建設過程中，面對更多的分化，更多的利益誘-惑，更高的公共服務能力的現(xiàn)實需求，對黨員干部，尤其是年輕干部的業(yè)務素質(zhì)和工作能力提出了更高的要求。因此，年輕干部一是要堅持學習。即學習黨的一系列理論和科學發(fā)展觀，學習現(xiàn)代經(jīng)濟、社會、金融、法律等方面的知識，在學中干，干中積累、提升，從而把握實際，掌握規(guī)律，理清思緒，增強助推云南“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”的工作本領。二是要拓寬知識面。從事基層工作，不僅要求我們是某方面的專家，還要是其他領域的雜家，只有廣泛涉獵掌握更多方面的知識，在處理面對各種復雜事務時才會得心應手。三是要增強組織協(xié)調(diào)和應對復雜局面的能力。基層工作千頭萬緒，有沒有綜合協(xié)調(diào)能力，有沒有化解矛盾糾紛的能力，能不能用群眾熟悉的語言做群眾工作等等，這些都關(guān)乎著基層的和諧，決定了我們能不能最終維護好群眾的利益。
三、要在“四群教育”中樹立認真務實的良好形象。
李源潮同志在山東沂蒙老區(qū)調(diào)研創(chuàng)先爭優(yōu)時指出：人民群眾是我們黨的根基和力量，各級干部、黨員要增強宗旨意識，改進工作作風，主動到基層去、到群眾中去，加強調(diào)查研究，為群眾解決實際困難，增進與人民群眾的深厚感情。和群眾打交道，態(tài)度和作風決定工作效果。群眾滿意不滿意是檢驗工作質(zhì)量的標尺。更多的時候，基層群眾的不滿情緒不僅是因為他們的利益受損，更多的是他們的思想沒有正常的訴求渠道，言不暢，則氣不順。群眾不滿意的地方，正是我們工作需要加強和改進的地方；群眾不滿意的時候，就是我們應當反思、需要改進工作的時候。因此，要端正對群眾的態(tài)度，就是要尊重群眾、相信群眾、依靠群眾、真正的服務群眾。年輕黨員干部，是黨在城鄉(xiāng)基層的形象代言人，一是要以務實的作風面對群眾?！皩嵏膳d業(yè)，實干成才”是亙古不變的道理。因此，年輕干部要低下頭來，沉下心去，深入群眾，深入基層，在實踐的土壤中汲取養(yǎng)分，做勤勞的耕耘者和實干家，把黨對基層的各項方針政策完整的執(zhí)行到群眾中去，基層工作直接具體，來不得半點虛以委蛇，必須做到說實話，辦實事，求實效。二是要樹立認真負責的形象。毛主席說“世界上最怕認真二字，共產(chǎn)黨人最講究認真”，群眾歷來期盼和歡迎認真負責的干部，對組織安排和群眾關(guān)注的工作，要高度負責的抓好落實做到事事有落實，件件有回音，要學習楊善洲同志“干工作就是為了群眾幸福，只要活著就有義務為群眾辦事”的奉獻精神。不空談，不作秀、不做假，要以強烈的事業(yè)心和責任感來構(gòu)建和諧的干群關(guān)系，要把發(fā)展的熱情和科學的態(tài)度結(jié)合起來，出實招，干實事，特別是在當前大建設大發(fā)展的時候，更是要真抓實干，埋頭苦干，少說多干，要多做群眾急需和群眾受益的事，多干打基礎和長遠起作用的事，要以認真務實、立說立行的處事風格來塑造黨員干部的公仆形象。三是要樹立廉潔自律的形象。廉潔是做人的操守和準則，更是黨員干部的第二生命。作為年輕干部一定要嚴格要求自己，接受群眾監(jiān)督，做到有所為有所不為，牢固守住廉潔自律的紅線。工作生活中要努力踐行社會主義榮辱觀，正確使用手中的權(quán)力，向楊善洲同志學習，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
總之，廣大年輕黨員干部要多往基層跑、多向基層看、多替基層想，在“四群三深入”活動中提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，努力成為政治上靠得注工作上有本事、作風上過得硬、深受群眾信任的好干部，在助推云南“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”的偉大實踐中實現(xiàn)自己的價值和追求。
縣委四群教育工作總結(jié)篇四
自“四群”教育活動開展以來，會澤縣金鐘鎮(zhèn)500多名鎮(zhèn)、村黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾，當好“五大員”，為群眾辦實事、好事，架起密切黨群干群關(guān)系的“連心橋”。
當好村情民-意調(diào)查員。黨員干部深入農(nóng)家和田間地頭，與群眾交心談心，傾聽群眾心聲，了解村情民-意，發(fā)放民情聯(lián)系卡，做好民情登記，寫好民情日記，做到“三知”、“三解”，即知民心、知民-意、知民情;解民困、解民難、解民生。目前，該鎮(zhèn)553名鎮(zhèn)、村干部駐村蹲點累計達912天，聯(lián)系慰問困難群眾2539戶，發(fā)放慰問金16.74萬元、大米6000公斤、棉被和食用油等慰問品112件，幫助群眾落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目21件，解決群眾反映的突出問題65件。
當好方針政策宣傳員。各級黨員干部通過召開群眾會、入戶交談、刷寫標語、文藝演出等形式，向群眾廣泛宣傳黨的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策、各級黨委政府關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要舉措。同時，充分利用遠程教育室、“農(nóng)家書屋”等場所，組織群眾學習法律法規(guī)、了解市場信息，為群眾解疑釋惑。自活動開展以來，開展政策法規(guī)宣傳24場(次)，印刷標語56條，解答政策疑問70個，開展文藝演出18場(次)，發(fā)放宣傳資料5500份，受教育群眾達6000多人。
當好科技推廣輔導員。農(nóng)業(yè)綜合服務中心抽調(diào)56名技術(shù)骨干組建農(nóng)技、畜牧、農(nóng)機等6支技術(shù)服務隊，開展“送技術(shù)、送技能、送培訓下村”活動，深入農(nóng)戶、田間地頭，幫助群眾購良種、地膜、化肥等春耕所需物資;對農(nóng)戶農(nóng)機進行維修保養(yǎng)，手把手指導農(nóng)機操作;舉辦種植養(yǎng)殖、科學施肥、病蟲害防治、畜禽疫病防治等技術(shù)培訓。目前，已舉辦培訓班40余期，培訓農(nóng)民群眾3000多人(次)，現(xiàn)場解答群眾咨詢500人(次)，發(fā)放各種實用技術(shù)資料4000余份。
當好矛盾糾紛調(diào)解員。黨員干部通過訪農(nóng)家、交農(nóng)友、談農(nóng)事，積極排查農(nóng)村矛盾糾紛，及時了解和掌握糾紛動態(tài)，妥善處理各類矛盾，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，最大限度減少和避免越級上訪和集體上訪發(fā)生，促進“和-諧村組”建設。目前，共參與排查各類矛盾糾紛65起，化解58起。
當好便民服務代辦員。針對群眾居住分散、辦事不方便的實際，全面推行村(社區(qū))全程代辦服務，在30個村、7個社區(qū)建立便民服務代辦點，駐村(社區(qū))黨員干部為代辦員，集中收集、辦理群眾訴求，延伸服務鏈條，讓村民“小事不出村(社區(qū))、大事不出鎮(zhèn)”。建立代辦服務承諾制，把受理事項的服務內(nèi)容、辦理程序、承諾時限等公開向群眾作出承諾。對于即時辦結(jié)類服務，當場辦結(jié);對不能即辦的申請事項，根據(jù)實際情況明確代辦時限，按承諾進行辦理，并在每月村務公開欄上張榜公布，接受群眾監(jiān)督。今年以來，黨員干部共接受群眾咨詢520人(次)，為群眾辦理事項192件，辦結(jié)率達91%，群眾滿意率達97%。
縣委四群教育工作總結(jié)篇五
本文目錄。
我被單位選派為?四群?教育工作隊員，并被分配到龍新鄉(xiāng)蚌渺村負責協(xié)助村?兩委?開展工作。自入村以來我嚴格按照鄉(xiāng)、村關(guān)于開展?四群?教育工作的要求和部署，圍繞緊緊圍繞加強學習宣傳、完善思路和規(guī)劃、發(fā)展經(jīng)濟、加強村莊建設、抓好教育和文化工作、做好群眾工作、開展感恩教育、加強基層組織建設、促進社會和諧9項任務，與村兩委人員和其他工作隊員一起進村入戶，認真開展各項工作，力所能及地為群眾解決了一些困難，進一步拉近了與群眾的距離，我自己在群眾觀點、宗旨意識、群眾工作等方面的能力得到了提高，工作取得了階段性成果，現(xiàn)將上。
如下：
一、基本情況。
新鄉(xiāng)蚌渺村，屬于冷涼山區(qū)。位于龍新鄉(xiāng)西南邊，距離龍新鄉(xiāng)政府4.5公里，距離龍陵縣32公里，國土面積4.8平方公里，平均海拔1890米，年平均氣溫13.5℃，年降水量2200毫米。有耕地2079畝、林地54870畝。全村轄21個村民小組、18個自然村、763戶2858人。全村主要產(chǎn)業(yè)有核桃、草果、紅花油茶、石斛、(其中核桃1800畝、草果2300畝、紅花油茶xx畝、石斛1xx平方)。全村因國家建設征用地后耕地面積不足0.3畝的人員910人。設一個黨支部8個黨小組，有103個黨員，其中困難黨員42名。xx年全村經(jīng)濟總收入1501萬元，農(nóng)民人均純收入3515元。
xx年1月5日入村以來，我參加了4次村?兩委?會議和小組長會議;動員群眾黃龍玉加工、油茶種植等2次，培訓農(nóng)民200多人次;排查矛盾糾紛12起，參與調(diào)解8起，調(diào)解成功4起;發(fā)放《民情聯(lián)系卡》60張，走訪群眾32戶，建立《民情登記卡》32套;撰寫民情。
日記。
調(diào)研報告。
1篇，向駐點村“兩委”提出涉及農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層組織建設、社會治安等方面的建議3條，被采納1個;為駐點村協(xié)調(diào)項目1個、資金1萬元，為群眾解決辦實事1件。上半年，蚌渺村實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值620萬元，同比增長8%;實現(xiàn)農(nóng)民現(xiàn)金收入2020元，同比增長12%。
二、主要工作。
(一)虛心學習，提高自身群眾工作能力。入村前，我就深知自己雖然來自農(nóng)村也有幾年的農(nóng)村工作經(jīng)驗，但是自己掌握的知識和群眾工作方法已經(jīng)不能適應新形式下的群眾工作，所以，入村后我就加強了關(guān)于農(nóng)村工作各方面的學習。一是向村?兩委?人員和同事學。學習他們解決群眾糾紛的方法、態(tài)度，學習他們對待群眾合理訴求的解決方式，與群眾交流的技巧，與群眾打成一片的方法。為此，每次只要村干部外出召開戶主會、解決糾紛、查看在建工程、走訪群眾等，我都與之一道深入農(nóng)戶、田間地頭，了解群眾所盼、所求，學習群眾工作方法。二是深入調(diào)研，了解村情。入村的前15天我主要是以了解村情、社情為主，通過查閱資料和向村干部了解、向社干部請教、入戶訪談等方式，我對蚌渺村有了更深入的認識和了解，為后一步工作的順利開展奠定了扎實的基礎。同時，我對掛鉤的火燒坡村民小組進行了重點了解，走訪了9戶村民，了解了他們的生產(chǎn)生活情況。三是認真學習?四群?教育和新農(nóng)村建設工作的各種知識。入村以來我認真學習了?云南省‘四群’教育學習讀本?、《新農(nóng)村建設工作隊手冊》、《云南省利民惠民政策摘編》、《保山市開展?四群?教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度文件選編》等政策文件，夯實自身的理論知識，做好新農(nóng)村建設的?八大員?。
(二)想辦法、出主意，盡力跑項目、找資金。新農(nóng)村建設的首要任務是加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。為此，我在調(diào)查研究的基礎上，一是針對蚌渺村在發(fā)展中的優(yōu)勢和困難，仔細分析，認真思考，科學決策，協(xié)助村?兩委?清理思路，指導村干部制定出切合所駐村實際的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，極盡全力為發(fā)展村級經(jīng)濟出謀劃策，向駐點村“兩委”提出建議3條，被采納1個。二是積極爭取項目，結(jié)合蚌渺村實際，我們確定了以項目建設作為?四群?工作和新農(nóng)村為重點的思路，積極向相關(guān)部門爭取項目，以項目解決群眾難題，增強可持續(xù)發(fā)展能力。xx年來，共實施大小項目5個，涉及投資400多萬元。三是想方設法，協(xié)調(diào)資金，解決群眾困難，積極與縣水務部門協(xié)調(diào)資金，組織動員群眾投工投勞開挖入戶塑料水管管線、采石采砂和修建水池。通過的努力，在上元五組取水點，已建起12方水池一個，架設入戶水管管線500米。屆時，該組17戶52人受益，有效解決了枯水季節(jié)用水緊張的問題。
(三)深入實際，宣講黨惠民政策。一是結(jié)合?三深入、四聯(lián)戶?工作，入戶宣傳黨的惠民、利民政策，向群眾宣傳黨和國家的新農(nóng)村政策，引導教育群眾把思想統(tǒng)一到黨和國家的政策方針之中，與他們交心談心，盡心盡力為群眾想問題、辦實事，在生活上嚴以律己，努力維護駐村指導員的形象。二是充分利用黨員大會、村民代表大會、戶主會、的機會，宣講黨的xx屆五中全會精神，省第九次黨代會精神，省委關(guān)于?四群?教育有關(guān)部署等。三是宣講法律知識和法制觀念，幫助群眾學法、知法、守法，引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求，學會用法律手段維護自身利益;宣講中央?新農(nóng)合?、?新農(nóng)保?等各項惠農(nóng)政策。將惠農(nóng)政策及與群眾利益密切相關(guān)的民生政策真正送到村民們手中，幫助群眾正確理解政策，真心擁護、自覺執(zhí)行政策。上半年，共開展了黃龍玉加工、紅花油茶種植技術(shù)培訓2場次，培訓農(nóng)民200多人次，為群眾增收致富打牢了基礎。
(四)抓牢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高群眾收入。一是鞏固核桃、草果產(chǎn)業(yè)發(fā)展，指導農(nóng)戶做好耕作管理，確保按期掛果，穩(wěn)步提高群眾收入。二是大力發(fā)展油茶xx畝、石斛xx0平方米，增強發(fā)展后勁。二是鞏固發(fā)展好黃龍玉加工產(chǎn)業(yè)，大力推進勞務輸出、黃龍玉毛石交易等，拓寬了群眾收入收入渠道。上半年，蚌渺村實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值620萬元，同比增長8%;實現(xiàn)農(nóng)民現(xiàn)金收入2020元，同比增長12%。
(五)配合抓好文化教育,促進駐村社會經(jīng)濟全面發(fā)展。按照全縣教育工作會議精神的要求，與村?兩委?、村委研究部署全村教育工作，出臺了對村完小的獎勵措施，并決定在協(xié)調(diào)的資金中拿出3000元，用于獎勵教學成績突出的教師，以激勵教師進一步提高教育教學水平。
(六)做好糾紛調(diào)解員，推進平安創(chuàng)建工作。入村以來，我積極要求與村、社干部一道，深入農(nóng)戶深入現(xiàn)場，協(xié)助他們排查、調(diào)解糾紛，共排查矛盾糾紛12起，參與調(diào)解8起，成功調(diào)處段正培與陳興敢、楊守榮與楊愛從、楊能榮與楊清從等的4起糾紛矛盾，及時將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，進行和諧平安村建設。
三、存在的問題。
在取得一些成績的同時，我也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是思想認識有待進一步提高，對社會主義新農(nóng)村建設的長期性和艱巨性認識不足、對開展?四群?教育的重要性認識還不到位，對新農(nóng)村建設和?四群?教育的工作的重點和切入點找得不準。二是對派駐村的實際情況調(diào)研不夠，認識不到位。三是由于個人和工作的原因，下村駐村時間還不夠。這些存在的不足都有待在下半年的工作中改進和完善。
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根據(jù)上級的文件精神，我局認真開展四群教育活動，并取得不錯的成效，下面是我們開展活動的工作總結(jié)，現(xiàn)向上級作如下匯報：
一、高度重視，精心組織，及時召開動員大會。
局班子對“四群”教育工作高度重視，統(tǒng)一思想，及時召開了班子會議，成立“四群”教育領導小組及辦公室，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局；結(jié)合部門實際，制定了實施意見，明確了“四群”教育的重大意義、目標措施和工作要求；安排專項工作經(jīng)費，為開展“四群”教育創(chuàng)造必要條件。
××年×月×日及時召開動員大會，局領導班子成員、局機關(guān)各股（室）、局屬事業(yè)單位全體干部職工共60余人參加會議。會上，局黨委書記××同志傳達了“四群”教育辦公室《關(guān)于及時啟動“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾工作的通知》（××〔〕1號）、《中共××縣委關(guān)于印發(fā)開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度實施方案的通知》（××〔xx〕18號）文件精神，明確了“四群”教育“干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠”和干部直接聯(lián)系群眾制度“群眾觀念有新增強、機關(guān)作風有新轉(zhuǎn)變、維護群眾權(quán)益有新舉措、解決信訪問題有新突破、改善民生有新成效”的目標要求。要求全體干部職工結(jié)合貫徹落實xx屆六中全會、省第九屆黨代會、州第八次黨代會和縣第十二次黨代會精神，充分認識、深刻領會、準確把握開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度工作的重要性、必要性和緊迫性，切實將思想和行動統(tǒng)一到縣委和局黨委的部署上來，并結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和學習楊善洲、馬開貴、劉蘭芬先進事跡活動，及時將工作重心下移，聽民聲、知民情，解民憂、化民怨，增進群眾感情，增強執(zhí)政為民、發(fā)展為民、服務為民、落實為民意識，切實做好新形勢下群眾工作。
二、強化措施，確保工作正常啟動。
三、深入基層，扎實開展摸底調(diào)查。
為切實抓好、抓緊“四群”教育工作，貫徹落實實行干部直接聯(lián)系群眾制度。1月13日，××縣××局黨委書記一行×人深入××鄉(xiāng)××村民委開展“四群”教育活動摸底調(diào)查工作。
座談會上，縣××局黨委書記××與村民委領導班子介紹了開展“四群”教育活動的目的和意義，并詳細了解該村黨組織建設、基礎設施建設和經(jīng)濟發(fā)展情況，認真聽取了村支書介紹該村群眾對經(jīng)濟社會發(fā)展的心思、改善民生的期盼和解決問題的訴求。同時，向他們宣傳了“十二五”期間林業(yè)發(fā)展思路和目標任務，鼓勵他們要樹立信心、克服困難，自力更生，早日脫貧致富。此次摸底調(diào)查，縣林業(yè)局按照領導班子成員聯(lián)系×戶，中層領導干部聯(lián)系×戶，一般干部職工聯(lián)系×戶，共落實聯(lián)系群眾×戶，并嚴格按照“四群”辦要求填寫了民情聯(lián)系卡。
四、狠抓落實，認真開展民情調(diào)查。
近日，××縣林業(yè)局干部職工及時調(diào)整工作時間，積極深入到扶貧掛鉤點××鄉(xiāng)××村民委尋找掛鉤聯(lián)系對象，掌握聯(lián)系農(nóng)戶生產(chǎn)生活情況。每到一戶，干部職工們都向聯(lián)系戶仔細了解他們的經(jīng)濟收入情況和種養(yǎng)殖業(yè)情況，并他們宣傳林業(yè)法律法規(guī)、近年來國家在林業(yè)方面的惠農(nóng)政策和全縣“十二五”期間林業(yè)發(fā)展規(guī)劃。遇到聯(lián)系戶外出做農(nóng)活不在家的，干部職工們就直接到群眾做農(nóng)活的地方了解情況，舉家外出務工的，就向鄰居了解情況并打聽務工地點和聯(lián)系方式，以便掌握聯(lián)系戶的基本情況。截止目前，縣××局深入扶貧掛鉤開展民情調(diào)查的干部職工已有30余人，直接尋找到聯(lián)系戶并掌握群眾基本情況后發(fā)放民情聯(lián)系卡近80余戶，其余干部職工正在調(diào)整工作時間于近期內(nèi)深入聯(lián)系戶進行民情調(diào)查。
縣委四群教育工作總結(jié)篇六
近期，按照省、市、縣黨委、政府的安排，我認真閱讀了秦光榮同志在云南省第九次黨代會上所作的工作報告，深刻領會其精神實質(zhì)，四群教育并在學以致用上下功夫。省委報告中明確指出要實現(xiàn)云南科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越式發(fā)展，基礎和根本在于認真做好“四群”工作。是的，人類社會因事而變得紛繁，甚至于發(fā)生矛盾。又因矛盾激化而起沖突，為之負出慘痛的代價。群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作在不同時代承載著不同的內(nèi)涵和外延，但都關(guān)系事業(yè)成敗。黨的__年發(fā)展歷程告訴我們，來自人民、植根人民、服務人民，是永遠立于不敗之地的根本。密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，始終把人民利益放在第一位，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，是使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉。但在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的情勢中，面對執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗的長期性、復雜性、嚴峻性的新形勢，我們的一些黨員干部群眾觀念發(fā)生偏差，精神懈怠，不斷出現(xiàn)脫離、疏遠群眾，甚至和群眾對立的現(xiàn)象，直接損害黨與群眾的血肉聯(lián)系。胡錦濤在建黨__周年的講話中強調(diào)指出“脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險?！彼娜航逃牡皿w會。因此說省委提出做好“四群”工作意義深遠，至關(guān)重要。在新形勢下如何做好群眾工作是我們面臨的一個新課題。我認為要做好當前的群眾工作，必須從以下幾方面入手：
一是解其心結(jié)?？v觀古今，一切紛爭皆因心起。世上事，大多為利益之爭，或為教義之爭，無論是利益，還是教義，皆為人之心起，都是世人之間的事，求人心大小間的平衡，若有偏差，就會出現(xiàn)失衡，就會導致矛盾。改革開放以來，我國的綜合國力不斷得到提升，經(jīng)濟繁榮昌盛，人民生活水平不斷得到改善，讓一部分人先富裕起來的政策，生就了一批擁有物質(zhì)財富的巨人，人們也從“窮即光榮”、“越窮越光榮”中醒悟過來，意識到追求物質(zhì)利益、物質(zhì)享受是個人的權(quán)利。在這種潛意識的推動下，特別是看到別人有收獲，自己還處于相對不足時，有的人心里的價值天平就發(fā)生傾斜，心理失衡或是仇富現(xiàn)象不斷發(fā)生。加之，在社會的發(fā)展中，社會利益的多樣化越來越明顯，就是群眾的利益也包括經(jīng)濟利益、政治利益、文化利益各個方面，而且不同階層對利益的實質(zhì)要求也各具內(nèi)容，完全不一致。當前我國社會主義正處于社會轉(zhuǎn)型期，轉(zhuǎn)型期既是發(fā)展的機遇期，也是矛盾的凸顯期，凡是社會大變動時期都是容易產(chǎn)生新問題，我的生活水平提高了，你比我還提高得更多，我就心里不舒服。有的時候也不一定就是說有多少大的什么事，就是心理失衡，就導致行為失衡。這種社會利益的多樣化，必然在社會的人際關(guān)系中引起新的矛盾，而這些矛盾都屬人民內(nèi)部的矛盾，而人民內(nèi)部矛盾只能緩解。解什么?解其心中的那個結(jié)。俗話說：解鈴還須系鈴人，心必須用心平等對待，真誠溝通，求取心的平衡，方能解結(jié)，方能讓心回到平衡的家，獲得安全感。四群教育心得體會。如同一個社區(qū)中不同的社會利益階層，具有不同的社會需求，而且差異很大。這種社會需求，也會引起人們精神上、心理上的不和諧現(xiàn)象，如果不加引導，任其自然發(fā)展，其結(jié)果也必然影響這個社會的和諧。因而要讓人們正確認識社會利益多樣化的客觀現(xiàn)實性，正確面對社會利益多樣化現(xiàn)象，使屬于各個階層的人們相互溝通，找到他們的利益共同點，從而疏導人們的心理壓力，緩解人們的心理不平衡現(xiàn)象，達到推進和諧社會的建設目的。
二是做好宣傳引導工作。俗話說人上一百五顏六色，各有千秋，各有想法，一個單位，一個家庭，也是如此，想法不一致，方向就不會一致，就像一根繩上的兩只螞蚱，誰也跳脫不了，只有等死的份。過去也好，現(xiàn)在也好，為什么我們在做某項工作之前，都要開個動員大會，領導們反復強調(diào)工作的重要性和必要性，實際上就是為了打動具體實施者的心，讓你排除心中的雜念，全心融入工作中。實際上就是讓你一心撲在工作上，最終獲取工作的最佳效果。群眾工作也是如此，需要宣傳引導。群眾是通理的，也是講理的，但他對事物的認知需要一個過程。對于群眾來說，法律不是畫在紙上的餅，而是與其生活、生產(chǎn)密切相關(guān)的稱，無論怎么使用都必須是公平合理的。要讓他從內(nèi)心明了自己的權(quán)利義務，知曉現(xiàn)階段黨的方針政策，與我們同心，這就需要我們采取一定的方式方法。而這些年來，雖然通訊發(fā)達、信息暢通，但人與人的勾通越來越少，甚至于處在一種陌生狀態(tài)，老死不相往來。這種情形下，群眾獲得的信息多為道聽途說、傳來傳去的多，是不完整的，甚至是某些個體為自身利益而謠傳。俗話說眾口生金，傳的多了，就會越來越真。小時候記得生產(chǎn)隊一個星期要組織一次會議，會前大家在一起議這議那，互通感悟，張家長李家短，后開會傳達政策，群眾在一起既通感情，又知政策。四群教育心得體會。目前，特別是農(nóng)村一年也就由村里組織社干部開一兩次會，會議傳達會議，至此為止，群眾對上級的精神知之甚少，甚至于不理解，他怎能與你同心呢?為此，我認為我們還是要拾起傳統(tǒng)的一些工作方法，多到基層，與群眾在一起，宣傳好法律法規(guī)、方針政策，傳達給他們真實的信息，帶給他們真實的希望，用社會主義的核心價值體系引導他們的價值取向，正確對待個體和集體利益，處理好當前和長遠利益，凈化其內(nèi)心世界，堅定其信念，激發(fā)其建設有中國特色的社會主義的斗志和干勁，調(diào)動其創(chuàng)業(yè)的積極性。
無論群眾在反映時顯得多么瑣碎，還是有理無理，我們都要保持善心，尊重他，用包容的心寬容一切事，像大肚佛一樣容天下事，笑待天下人，把每個人都當作親人，耐心聽，細致地予以解釋，用心待之，用心與之溝通，喚起每個人心里天生具有的那份親情，用感情換感情，宛如一家人生活著，用心把苦日子過得精彩、豐富、充裕，讓心知足，世間就會少許多紛爭，增添許多快樂和友誼。
四是把事辦實。民心，水也，既可以載舟，也可以覆舟。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，人民群眾的利益包括經(jīng)濟利益、政治利益、文化利益各個方面，而且不同階層對利益的實質(zhì)要求也各具內(nèi)容，完全的不一致。在這些眾多利益中，經(jīng)濟利益最是基本的，但決不是群眾的唯一利益。
群眾不僅要經(jīng)濟上的富裕，還要政治上、精神文化上的利益。利益是對人們未來有好處的事物，而且決定人們的價值觀的取向，人們追求的主流利益形態(tài)隨著時代變遷而悄然變化，社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展過程中，各地區(qū)、部門、單位的特殊利益日益凸現(xiàn)出來，特別是地方利益與大局利益,長遠利益和短期利益矛盾日益凸現(xiàn)。工作中不可避免地會遇到這樣的問題，怎么處理好本位利益和大局利益，群眾的現(xiàn)實利益與根本利益的關(guān)系問題。面對新的形勢和新的環(huán)境，我們的一些干部高高在上，或滿足于在辦公室里“上傳下達”，或忙碌于“文山會?！?，或做表面文章，搞花架子;還有一些干部沾染上舊衙門習氣，老爺做派十足，總是侃侃而談，隨口許諾，事后不當回事。一直以來，人們總是以利益為基本的衡量點來對行為、決策、舉動進行權(quán)衡。我們的群眾是實在的，他們只相信眼見的事實，任何虛無飄渺、海市蜃樓式的空中樓閣，他們是不會相信的。這就需要我們站在最廣大人民群眾的立場上想問題、做事情，在發(fā)展經(jīng)濟的同時，要推進民主政治建設，使人民群眾的政治參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)等得到體現(xiàn)和落實，創(chuàng)新工作方式，用心與群眾溝通，了解群眾的想法，弄懂群眾的心思，盡心盡責地為民解憂釋惑，用民族的共同理想統(tǒng)一民眾的思想，特別是為群眾辦事情不能推，不能拖，更不能騙，及時是小事，也要做到言必行，行必果，以扎實行動贏得人民群眾的信任，遇到一時辦不了的事情，要耐心向群眾解釋清楚，以感情換感情，爭取他們心的諒解，讓他們從心中認可和追隨你，從而贏得民心的支持，重塑黨和政府的公信力。
總之，只要我們每一個工作人員都把人民放在心中最高位置，尊重人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，拜人民為師，把政治智慧的增長、執(zhí)政本領的增強深深扎根于人民的創(chuàng)造性實踐之中。高度重視并切實做好新形勢下群眾工作，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，公文寫作真情關(guān)心群眾疾苦，依法保障人民群眾經(jīng)濟、政治、文化、社會等各項權(quán)益，把群眾放在心上，群眾就會把我們放在心上，我們的工作就會獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉，我們的事業(yè)就會生機盎然。
縣委四群教育工作總結(jié)篇七
和整改措施。同時，把社列為結(jié)對幫扶重點村，實行了100%掛鉤聯(lián)系，將舉全局之力，重點掛鉤社。
，科級干部7人(含非領導2人)撰寫了發(fā)言題綱、整改措施。局領導班子召開了以開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度為主題的專題學習會議，通過學習，撰寫了心得體會，制定了整改措施。深入查找了領導班子和個人在思想方面與基層群眾期盼上存在的差距，工作方面與做好新形勢下群眾工作要求上存在的差距，
作風、廉政方面與繼承發(fā)揚聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)上存在的差距，深刻剖析了存在的問題及原因，分別制定領導班子整改方案和班子成員個人整改措施，并按時限要求對查找出來的差距和問題認真進行整改，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> 七是傾聽群眾訴求，真心為民辦實事。大春農(nóng)忙時節(jié)，縣局心系群眾，在得知村民在抗旱農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中有困難后，局黨委帶領黨員干部職工，走近群眾，到農(nóng)戶家中用真摯的情感，真誠的行動，真切的慰問，為群眾送溫暖、獻愛心，用真心架起干群連心橋，形成干群漁水一家親的和諧關(guān)系。5月29日，局黨委書記、副書記華、副局長帶領全局黨員干部職工，深入“四群”教育工作干部直接聯(lián)系群眾掛鉤聯(lián)系點**鎮(zhèn)**村，為掛鉤聯(lián)系戶送去大春急需的農(nóng)用物資化肥，以實實在在的行動傳遞局黨委的關(guān)愛和溫暖。共發(fā)放化肥230包，共計9.2噸，價值26910元。5月30日，局派駐工作隊協(xié)調(diào)打抗旱井3口，運水車10輛，針對旱災病蟲害嚴重，免費贈送水稻秧苗防治農(nóng)藥病毒青260包，富七號130瓶，比亞銅400包，可防治121畝秧田，共投入秧田病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治資金3550元。
(四)存在的問題和下步的工作思路：通過四個月來開展“四群”教育活動工作,雖然取得了一定的成效，但也存在著差距，主要有：一是“四群”教育學習不夠深入。常常因為忙于事務性的工作而影響了學習，使學習時間難于保證，沒有深入細致地學習。二是“四群”教育宣傳不夠。對“四群”教育工作宣傳主要以會議、文件宣傳為主，造成部分職工對“四群”教育工作認識不到位，各小組信息報送不足，亮點挖掘不夠。三是“三個深入”，即深入群眾、深入實際、深入基層不夠，部分干部職工對掛鉤點村的民情掌握了解不全面，分析不深入，對群眾的所思所想所盼了解不透徹，黨群干群關(guān)系不夠密切。
下步工作思路：一是深入開展調(diào)查研究。在“四群”教育活動中，領導干部帶頭開展調(diào)查研究，緊緊圍繞中心工作和部門職能職責，抓住一些重點工作，難點問題來開展，及時發(fā)現(xiàn)，總結(jié)和推廣基層的好做法好經(jīng)驗，在調(diào)查研究中檢查工作落實情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題，加強督促檢查，推動各項工作有序開展。二是采取措施，深化“四群”教育工作，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”的發(fā)展目標，開展定期下訪，收集社情民意，排查矛盾糾紛，采取建卡經(jīng)常聯(lián)戶方式，進一步建立健全為民服務長效機制，密切干群關(guān)系，搭建親民愛民平臺，扎實推進“四群”教育工作。三是立足本職工作，緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作實際，做到黨的“四群”工作和開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作兩不誤、兩促進。牢固樹立服務群眾意識，工作中體現(xiàn)群眾觀念、群眾利益，關(guān)注群眾的新需求，了解群眾實際困難。做到情為民所系，利為民所謀。
縣委四群教育工作總結(jié)篇八
本人20xx年x月畢業(yè)于長安大學公路學院公路與城市道路工程，之前在別的單位有過一段輕軌施工工作經(jīng)歷。于20xx年x月底就職于中鐵一局城軌公司地鐵三號線試驗段tjsg一標段項目部，現(xiàn)將半年來的見習期的工作總?cè)缦驴偨Y(jié)。以前的工作崗位雖然是施工單位，但是平時都是在做一些辦公室職員的工作，對現(xiàn)場也沒有什么熟悉和掌握，對于技術(shù)和現(xiàn)場這一塊所懂的也比較少。還好的是，來到項目部并沒遇到新人初到的尷尬，施技部的同胞都很熱情的和我交流，并不時布置一些任務讓我去做，熟悉工作環(huán)境，我的積極空前高漲。既然要成為一個技術(shù)員，首先就是要熟悉圖紙，不過我是一點都看不懂，不過在大家的幫助下慢慢的能夠自己識圖了?？梢哉f學習圖紙對我來說是一個很好的學習過程，由此可以提高我的理解能力。
看了一段時間圖紙后，師傅開始讓我算局部工程實體的混凝土和鋼筋量，我蠻以為很簡單，可是等我動手去算是的時候才發(fā)現(xiàn)，這項工作看似簡單，其實對計算能力、對圖紙的理解能力、對材料的屬性以及自己的空間想象力都有很高的要求，在師傅知道下完成幾次算量后，細細回想其間的疑惑和困難，才發(fā)現(xiàn)這樣看似簡單的一個工作，使我不得不明白完成一個工程的艱辛與不易。
隨后，為了鍛煉我的意志，師傅讓我試著去跑現(xiàn)場，先是長時間站在工作面看工人是如何將圖紙上的設計內(nèi)容一步步施作成實體結(jié)構(gòu)，然后結(jié)合具體要求對工程進行檢查驗收，嚴格執(zhí)行質(zhì)量及規(guī)范要求，使得嚴把質(zhì)量關(guān)深入我心。然后就是熟悉現(xiàn)場的每一個工作面。每一處材料地方場地，每一種材料的數(shù)量及用途，將現(xiàn)場的整體布局印在腦海里，對自己的全局掌控有很大的幫助。其間回到辦公室就是看圖紙、規(guī)范、方案、交底和算量，這樣過了有一個月，自我感覺專業(yè)技術(shù)水平和身心意志都得到了和大提高。
雖然起初的現(xiàn)場施工管理工作干起來有點手忙腳亂，但是在各位前輩的指導下，我逐漸熟悉了現(xiàn)場施工，在師傅的提點下，也能夠獨立的掌控整個工作面的生產(chǎn)工作。技術(shù)兼生產(chǎn)的工作確實有點辛苦，但是這確實很鍛煉人，技術(shù)工作讓我掌握了大量的理論知識，而生產(chǎn)工作讓我接觸并了解熟悉現(xiàn)場施工，更多的接觸實體工程，所謂理論結(jié)合實踐，我想就是這個樣子的。而技術(shù)和生產(chǎn)往往又有些矛盾，技術(shù)要考慮質(zhì)量，而生產(chǎn)又要考慮工期進度，其間還得兼顧安全文明，有時候確實感覺人力有時盡。終于在經(jīng)過了一段時間的磨合，我給自己總結(jié)出了一個工作辦法，那就是不怕苦，不怕累，不停的去現(xiàn)場查看，經(jīng)常與工人溝通，了解工人的工作心態(tài)，積極配合工人施工，為他們施工提供良好便利的條件，這其間一定要合理把握施工計劃、材料計劃、現(xiàn)場數(shù)據(jù)及質(zhì)量控制。這樣雙方都有心勁工作，心態(tài)好，工作自然就干好了。
這半年來，完成工作如下，魚化寨車站一期圍護結(jié)構(gòu)冠梁及擋土墻施工，魚化寨車站一期龍門吊軌道梁施工，部分臨建工程施工。冠梁及擋土墻、臨建工程和軌道梁，這幾個工作是一環(huán)接一環(huán)的。先完成冠梁及擋土墻，才能施作軌道梁，臨建工程必須得圍繞前兩個工作面進行施工。主要工序是冠梁及擋土墻的基槽開挖、支護，冠梁及擋土墻抄平、制作墊層、放控制點、鋼筋加工及安裝、預埋件安裝、模板安裝、混凝土澆筑、模板拆除，冠梁及擋土墻兩側(cè)土方回填，軌道梁抄平、墊層澆筑、放控制點、鋼筋加工及安裝、模板安裝、預埋件安裝、混凝土澆筑、模板拆除，排水溝制作，地面硬化。
基槽開挖時，機械開挖到離樁頂標高30cm后采取人工開挖，防止破壞冠梁底以下土質(zhì)；要合理放坡，防止兩側(cè)土體滑塌，不能放坡的地方開挖后要及時采取措施進行支護，確保工作時的。安全環(huán)境；開挖過程中，注意保護地下管線，在管線處可以采取人工開挖露出管線，然后再使用機械繼續(xù)開挖。人工整平樁頂時，放準確冠梁底標高，適當預留墊層的厚度，防止墊層占用冠梁的尺寸。制作墊層可以使用人工拌制砂漿抹面，也可以使用預制砂漿或者細石混凝土制作，具體根據(jù)現(xiàn)場實際情況而定。冠梁的控制點直接放在墊層上，然后彈好墨線，標注出具體位置和尺寸。
鋼筋加工時，嚴格按照圖紙設計下料，并隨時檢驗尺寸是否合格。安裝鋼筋是，排布要均勻，綁扎要牢固，搭接、焊接長度要符合規(guī)范和設計要求。預埋件安裝時要控制好位置，不得破壞鋼筋結(jié)構(gòu)，不得影響模板安裝和混凝土澆筑。模板安裝時嚴格按照彈好的墨線進行安裝，安裝前在冠梁內(nèi)側(cè)以后懸空出鋪設一層50cm寬的油氈，在后續(xù)主體開挖時可以有效的剝離混凝土下得土體，防止其掉落傷人；模板與模板、墊層接縫要緊密，必要時縫隙處最好拿膠帶密封，連接模板的方木要釘牢固，然后必須對安裝好的模板進行加固，防止?jié)仓r出現(xiàn)跑模、脹模。澆筑冠梁前，對樁頂鋼筋進行檢查，按照設計要求對樁頂鋼筋進行續(xù)接或切割、彎曲。澆筑混凝土前，提前與商混供應方取得聯(lián)系，保證混凝土的順利澆筑；混凝土澆筑時先聯(lián)系實驗室進行驗收，作業(yè)人員落實好安全防護措施，澆筑時分層澆筑，振搗時嚴格按照要求進行振搗，直到不再出現(xiàn)氣泡；澆筑完后，要采取人工措施對混凝土表面進行收面壓光。冠梁和擋土墻澆筑前，一定要對冠梁頂和擋土墻頂?shù)臉烁哌M行準確抄平，保證現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)尺寸符合設計要求。在拆模之前，要及時對混凝土進行相應的覆蓋；拆除模板時，混凝土的強度應能保證其表面及棱角不受損傷；模板拆除完畢后，要及時對混凝土進行養(yǎng)護。冠梁及擋土墻兩側(cè)土方回填，因為內(nèi)側(cè)在后續(xù)施工中土方要進行開挖外運，所以可以進行素土回填；外側(cè)土方回填后將成為永久土層，所以回填三七灰土，嚴格按照人工回填三七灰土要求進行回填。
外側(cè)土方回填到軌道梁底標高15cm左右就可以了，然后開始澆筑軌道梁墊層，澆筑前，最后在墊層部位利用廢舊鋼筋綁扎一層鋼筋網(wǎng)片，保證現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)的強度。軌道梁的施工工藝如冠梁及擋土墻，需要注意的是一定要控制好軌道梁的上平，保證龍門吊的平穩(wěn)運行；在澆筑前控制好軌道梁預埋件l型螺桿的的位置，保證龍門吊鋼軌的順利安裝。龍門吊完成后，需要在其兩側(cè)制作排水溝，控制好墊層、坡度及排水溝的走向，保證水不會侵入回填土里破壞軌道梁的天然地基，順利流到市政排水管道里面。排水溝制作完成后，對原地面進行恢復硬化，應為地面高低不平，所以在混凝土薄的地方可以布置一些鋼筋網(wǎng)片保證硬化后的混凝土地面的強度，硬化前要預留好雨篦子的安放位置以后可以排走雨水。當然，以上工作在進行中要與各位同事互相溝通，與各個部門相互協(xié)調(diào)，最重要的是保證在監(jiān)理驗收時一次性通過。
以上就是個人半年見習期所進行的工作的概況，有不足之處，請指正。
此致
敬禮！
縣委四群教育工作總結(jié)篇九
1、加強組織領導，狠抓落實。為進一步搞好教師繼續(xù)教育工作，學校繼續(xù)教育工作領導小組，要加強對工作的組織領導，確保教師繼續(xù)教育工作的落實。
2、提高認識，努力做好教師繼續(xù)教育工作。xx《關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》中明確提出，要“開展以培訓全體教師為目標、骨干教師為重點的繼續(xù)教育，使中小學教師的整體素質(zhì)明顯提高?！币虼艘龑Ы處煶浞终J識繼續(xù)教育的重要性和迫切性，積極參與教師繼續(xù)教育工作，努力提高自身的綜合素質(zhì)。
3、完善激勵和制約機制。把教師繼續(xù)教育與教師考核和崗位聘任結(jié)合起來，充分調(diào)動廣大教師參與繼續(xù)教育的積極性；對違反規(guī)定，無正當理由不參加繼續(xù)教育培訓的教師，視情節(jié)輕重給予批評教育或在崗位聘任時給予低聘或緩聘。
4、成立“平陰縣實驗中學新課程改革委員會”，認真組織新課程實施，研究工作中出現(xiàn)的新問題，保證課程改革的順利實施。
5、開展創(chuàng)建“學習型校園”活動，積極營造勤于學習、善于思考、勇于創(chuàng)新的濃厚氛圍。成立“青年教師理論學習研究會”，學校堅持每周例會學習制度，經(jīng)常組織教師論壇、集體備課、課題研討、論文評比、才藝展示、教學比武等活動，以促進教師教育教學和科研水平的提高。
縣委四群教育工作總結(jié)篇十
(一)周密安排，持續(xù)開展四群教育力求一個“實”字。
按照縣委有關(guān)要求，政府辦在深入調(diào)研和廣泛聽取干部群眾意見的基礎上，出臺了《羅平縣人民政府辦公室關(guān)于實施“三同五幫一接受”工作制度深入推進“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的通知》(羅政辦通〔2016〕12號)，在2016“四群”教育工作的基礎上，完善工作機制，提出了具體要求：即組織辦公室全體干部職工深入實際、深入基層、深入群眾，進農(nóng)村、進社區(qū)，與群眾同吃、同住、同勞動，切實幫助基層和群眾找準經(jīng)濟發(fā)展路子、實施收入倍增計劃、解決實際困難問題、化解社會矛盾糾紛、建強黨的基層組織，做到“講給群眾聽、做給群眾看、帶著群眾干、接受群眾評”，在實踐中進一步密切干群關(guān)系，虛心向群眾學習，誠心接受基層干部和群眾的再教育，達到干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧的目標。
明確要求辦公室科級以上干部每年住村10天以上，一般干部每年住村5天以上，每名干部一年至少入戶聯(lián)系服務3次以上，下訪懇談每次走訪2至3個村(居)民小組、不少于30戶群眾，采取集中訪談和個別訪談相結(jié)合的方式，每年至少有1次個別訪談。半年以來，除按時報送有關(guān)材料外，政府辦還利用春節(jié)、烤煙節(jié)令、六一兒童節(jié)期間赴聯(lián)系點組織了多次慰問，集中走訪和民情懇談會活動，指定2名年輕干部作為駐村工作隊員負責做好單位的結(jié)對聯(lián)系工作，取得良好效果。
(二)認真調(diào)研，深入基層三同五幫力求一個“細”字。
縣政府辦實施“三同五幫一接受”工作制度深入推進“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的責任村是羅雄鎮(zhèn)中和村和補歹村。為確?；顒禹樌_展，辦公室及時組織全體干部職工深入責任村詳細調(diào)研，吃透村情戶情。每一個村委會指定一名民情聯(lián)絡員，同時，根據(jù)自然村的分布情況劃分7個責任小組，按照科級以上干部聯(lián)系5戶，一般干部聯(lián)系3戶的原則，全辦58名在職人員與掛鉤聯(lián)系點的212戶服務對象進行了結(jié)對幫扶。
按照“五個一”的要求，明確民情聯(lián)絡員、聯(lián)系服務電話、聯(lián)系服務郵箱，制作民情聯(lián)系卡，注明聯(lián)系人姓名、職務、單位地址、聯(lián)系電話等信息，并將聯(lián)系卡發(fā)放到聯(lián)系戶手中。通過發(fā)放民情聯(lián)系卡、開展民情懇談、接待群眾來訪等方式，記好民情日記，建立民情臺賬，認真收集好民情民意。按照每季度不少于一次的要求，定期不定期召開民情分析聯(lián)席會，研究解決有關(guān)問題，形成了民情分析常態(tài)機制。半年來，全辦干部職工共收集意見建議56條，走訪所聯(lián)系點群眾212戶，積極籌措資金5000余元，幫助解決實際困難179個，并認真記錄民情日記100余篇，完善了民情臺賬。
(三)嚴肅紀律，認真納入考核獎懲力求一個“嚴”字。
按照改進作風密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，嚴格落實“三帶、三要、六不準”要求，即：帶著政策、帶著任務、帶著感情去深入基層、服務群眾;吃農(nóng)家飯、睡農(nóng)家床、干農(nóng)家活，自帶生活必需品，每人每天按標準支付食宿費用，虛心向群眾學習，不得對基層干部指手畫腳亂指揮;不準向基層提任何不合理的要求，不準接受基層的吃請和報銷開支，不準收受基層饋贈的錢物(包括土特產(chǎn))，不準打牌賭博和參與公款娛樂消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準層層搞陪同和迎送。
辦公室全體職工堅決以實際行動落實工作紀律和工作職責，安排專人對“三同五幫一接受”工作情況進行了跟蹤問效和考核，把開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾工作納入年度綜合考核內(nèi)容，重點考核深入基層、駐村蹲點，直接聯(lián)系和幫助群眾解決實際問題情況，對聯(lián)系群眾工作不到位、服務作風差、考核不合格、群眾不滿意的，一律嚴格追究責任。對群眾普遍認可、工作實績突出的干部，推薦上報縣委“四群”辦表彰獎勵。
在開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度工作中，政府辦全體干部職工按照“干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧”的總體要求，認真開展各項工作，“四群”教育工作取得初步成效。我們的成績和經(jīng)驗是：
(一)領導高度重視。
活動開展以來，辦公室主任、副主任多次帶領責任小組職工深入聯(lián)系村組，指導實施“三同五幫一接受”工作制度深入有力地開展“四群”教育工作。圍繞“訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧”六項任務，按照就近和方便管理原則，劃分責任小組，指導干部職工認真開展聯(lián)系群眾教育工作;安排新農(nóng)村建設指導員，分別進駐兩個村委會開展新農(nóng)村建設和“四群”教育工作，形成干部直接聯(lián)系群眾的強大合力。
(二)工作措施有力。
結(jié)合辦公室工作實際，制定了“三同五幫一接受”工作制度深入推進“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的實施方案，明確了工作內(nèi)容和工作措施，細化了工作任務。及時與羅雄鎮(zhèn)“四群”辦公室對接，對聯(lián)系人員進行了除舊納新，將辦公室新調(diào)人人員納入“四群”聯(lián)系范圍，增添并制作了212套《民情聯(lián)系卡》、《民情登記卡》、《民情日記本》、《干部直接聯(lián)系群眾民情臺賬》。及時到縣“四群”辦公室領取《羅平縣“三同五幫一接受”工作手冊》，干部職工除了將調(diào)研民情、民意、存在的困難逐一記錄在工作手冊內(nèi)外，還要將駐村聯(lián)系期間的所見、所聞、所感形成學習記錄。
半年來，政府辦根據(jù)聯(lián)系村的情況及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的節(jié)令、縣委政府中心工作等，適時安排干部職工“三同五幫一接受”時間，深入農(nóng)村、深入群眾，深入田間地頭。在深入調(diào)研的同時，還積極幫助聯(lián)系村謀劃經(jīng)濟發(fā)展路子、千方百計解決聯(lián)系村組的實際困難問題。
在年初協(xié)調(diào)資金150萬元幫助修建村社公路的基礎上，今年5月，縣政府分管領導帶領辦公室干部職工深入“四群”聯(lián)系點中和村和補歹村調(diào)研烤煙移栽工作，并協(xié)調(diào)化肥10噸等物資助力群眾春耕生產(chǎn)工作。針對聯(lián)系點實際，政府辦積極協(xié)調(diào)30萬元投資建設中和村委會馬場村1.5公路村社公路;爭取100萬元的投資項目解決中和村委會長馬塘村水源點建設，切實解決村民和學校師生飲水困難。
(三)宣傳發(fā)動到位。
充分利用報紙、網(wǎng)絡、簡報、電視等媒體宣傳、推廣開展“四群”教育活動好的做法和經(jīng)驗。結(jié)合“作風轉(zhuǎn)變年”活動和辦公室自身工作特點，以剎“七風”、解“四難”為突破口，查擺基層辦事難、政策落實難等問題，重點幫助群眾解決缺思路、缺資金、缺技術(shù)等困難，不斷增強群眾致富能力，使聯(lián)系點創(chuàng)建過程成為帶領廣大群眾闖路子、找項目、促發(fā)展的過程。半年來，全辦共上報各類“四群”信息新聞到縣電視臺、電子政務網(wǎng)、黨務公開網(wǎng)、報紙、簡報等各類媒體共計20余條。
(四)統(tǒng)籌推進有序。
在實施“三同五幫一接受”深入開展“四群”教育工作的同時，堅持“四個結(jié)合”，確保各項工作有序推進。一是與促進科學發(fā)展相結(jié)合。干部職工駐村入戶后，充分調(diào)動群眾參與的積極性，聽取群眾意見建議，全面了解群眾疾苦，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，協(xié)助村“兩委”進一步理清發(fā)展思路，幫助聯(lián)系村爭取項目，協(xié)調(diào)資金約合280余萬元。二是與開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動相結(jié)合。
把開展“四群”教育與開展創(chuàng)先爭優(yōu)、向楊善洲和陳家順同志學習、“五查五比”等活動結(jié)合起來，讓“四群”教育成為進一步推動鄉(xiāng)、村科學發(fā)展的強大動力。三是與中心工作相結(jié)合。按照產(chǎn)業(yè)建設年相關(guān)要求，根據(jù)政府辦工作特點和聯(lián)系村實際情況，把“四群”教育活動具體化、特色化，與當前重點工作、重點項目、重點產(chǎn)業(yè)等有機結(jié)合起來，抓項目、抓產(chǎn)業(yè)、抓發(fā)展，促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展。
四是與維穩(wěn)工作相結(jié)合。駐村工作隊員積極配合村“兩委”抓好社會輿論引導、矛盾糾紛排查和民怨化解等維護社會穩(wěn)定工作，爭當矛盾糾紛的調(diào)解員、村情民意的調(diào)查員和熱點難點問題的協(xié)調(diào)員，有效促進當?shù)氐纳鐣椭C穩(wěn)定。五是和作風轉(zhuǎn)變年活動相結(jié)合，切實加強學習，認真落實中央、省、市、縣關(guān)于改進作風密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守群眾工作紀律和黨風廉政建設規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變工作作風。嚴格落實“三帶、三要、六不準”要求，做到帶著政策、帶著任務、帶著感情去深入基層、服務群眾。
“四群”教育工作的開展是進一步樹立群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益、做實群眾工作的新起點、新要求。半年來，在總結(jié)過去成績的同時，我辦經(jīng)對照檢查，在實施“三同五幫一接受”工作制度和深入推進“四群’教育工作中還存在以下幾個方面問題：
(一)思想認識不深刻、學習不夠深入。面對新形勢新任務新要求，少數(shù)干部對直接聯(lián)系群眾制度和開展“三同五幫一接受”工作的重要意義認識還不夠到位，還沒有自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的決策部署要求上來，缺乏做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感。
(二)工作作風還不夠扎實。由于辦公室自身工作非常繁重，少數(shù)干部職工“三同五幫一接受”工作不深入、不徹底，還沒有真正做到思想上重視群眾、尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾;工作重視程度不夠，工作積極性和主動性不強。極個別干部認為自身工作跟群眾沒有多大聯(lián)系，群眾工作方法簡單，忽視群眾關(guān)系，特別是直接聯(lián)系群眾弱化，不想深入實際，不愿深入基層，不會深入群眾。
(三)服務群眾的能力還不夠高。少數(shù)干部職工缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作按部就班，主動性、開拓性不夠，問題多辦法少，切實解決好群眾利益的能力不夠高。
(四)工作成效還不夠明顯。在實施“三同五幫一接受”制度和深入推進“四群”工作中，深入基層不夠、深入群眾不夠，缺乏與實際工作高度切合的各類主題活動和做好本職工作有機結(jié)合起來的長效機制，與縣委實施“三同五幫一接受”工作制度深入開展“四群”教育工作的目標要求還有一定差距。
在下一步工作中，辦公室領導班子及全體職工將進一步深入基層、深入群眾，嚴格遵守“三同五幫一接受”工作紀律，加強對聯(lián)系點、聯(lián)系戶的調(diào)查研究，認真分析研究新時期、新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，了解掌握基層黨員和群眾對促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的愿望、改善民生的期盼和解決問題的訴求，努力為群眾辦實事、解難題、謀福祉;帶頭認真落實和執(zhí)行干部直接聯(lián)系群眾制度，切實轉(zhuǎn)變作風，加強改善黨群干群關(guān)系，真心誠意服務群眾，“與群眾心心相印、與群眾同甘共苦、與群眾團結(jié)奮斗”，為服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻!
縣委四群教育工作總結(jié)篇十一
來到李官村委會開展四群教育工作10多天了，在這幾天里我大概了解了李官村委會的基本情況。
李官村委會屬小街鎮(zhèn)，下轄六個自然村，11個村民小組，總戶數(shù)1195戶，總?cè)丝?589人，黨員165人，團員120人，耕地面積2893畝，，其中水田2483畝，旱地410畝，是一個以農(nóng)業(yè)為主，第二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)達的村委會。但李官村委會在發(fā)展中還存在不少問題：
一是農(nóng)業(yè)主要以常規(guī)種植為主，特種作物種植較少，產(chǎn)值較低，生產(chǎn)方式落后;二是第二產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)方式落后，效能產(chǎn)值低，缺乏競爭力，嚴重影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展;三是第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模小，缺乏特色。
在大概了解了李官村委會的基本情況后，我向縣供銷聯(lián)社領導作了匯報。縣供銷聯(lián)社領導和李官村委會班子從基礎設施建設、發(fā)展思路、黨員帶頭示范、設施農(nóng)業(yè)、種、養(yǎng)殖品種、致富信息等進行了廣泛的交流和探討，摸清了村經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸，幫助村委會調(diào)整了種植、養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)的方向，進一步理清了發(fā)展思路。
為貫徹落實好省、委、縣委關(guān)于開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育(以下簡稱“四群”教育)，實行干部直接聯(lián)系群眾制度的會議精神，岔河鄉(xiāng)于20__年1月12日召開“四群”教育工作動員會，全鄉(xiāng)71名干部職工、4名大學生村官、7名新農(nóng)村建設指導員、28名村三委干部共110人參加會議。鄉(xiāng)黨委書記張文達做了“深入開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度開創(chuàng)新形勢下群眾工作新局面”的動員講話，要求各單位、站所及村黨總支要把“四群”教育工作抓好落實，特別是要與開展基層組織建設年相結(jié)合，鞏固黨在基層的執(zhí)政根基，以”六抓”的方式推進全鄉(xiāng)“四群”教育工作。
一抓組織強保障。在鄉(xiāng)“四群“教育工作啟動會后下發(fā)《岔河鄉(xiāng)開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的實施方案》，明確實施范圍、聯(lián)系對象、工作方法、實施步驟、時間安排等有關(guān)“四群”教育工作;成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長的工作領導小組，下設辦公室在鄉(xiāng)組織辦，同時，鄉(xiāng)黨委將專項資金5萬元作為“四群”教育工作經(jīng)費，統(tǒng)一制作民情登記卡、民情聯(lián)系卡和民情日記、民情臺賬，保障了“四群”教育工作的順利開展。目前，已發(fā)放民情登記卡和民情聯(lián)系卡分別為187張，民情日記110本，民情臺賬110本。
二抓宣傳濃氛圍。利用峨山電視、峨山新聞網(wǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直通車、政務公開欄、工作簡報、宣傳橫幅、張貼標語等方式，廣泛宣傳開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的重大意義、基本要求、工作措施;大力宣傳工作開展情況;及時總結(jié)、宣傳好的做法和經(jīng)驗，樹立正確的輿論導向，營造良好的社會輿論氛圍。目前，鄉(xiāng)“四群”教育辦公室刊登信息25條、簡報6期，張貼宣傳橫幅12副、張貼標語120條，全鄉(xiāng)“四群”工作氛圍比較濃厚。
三抓聯(lián)戶全覆蓋。嚴格按照縣委要求，全面落實干部聯(lián)戶制度，實現(xiàn)掛村聯(lián)戶“三覆蓋三率先”，即在機關(guān)干部中實現(xiàn)全覆蓋，領導干部率先進行;在村委會、村小組中實現(xiàn)全覆蓋，條件差的村組率先實施;在農(nóng)村弱勢群體及信訪群眾中實現(xiàn)全覆蓋，群眾反映的突出問題率先解決。目前，全鄉(xiāng)參學人員已按要求聯(lián)戶并開展工作。聯(lián)戶對象187戶。掛村聯(lián)戶覆蓋全鄉(xiāng)7個村委會56個村小組，覆蓋全鄉(xiāng)貧困農(nóng)戶、信訪農(nóng)戶及有信訪苗頭的農(nóng)戶。
四抓教育重服務。堅持學習促教育，教育促服務，采取召開會議集中學、查閱文獻自學、專題培訓專題學、利用平臺廣泛學、深入調(diào)研深入學“五方式”學習“四群”知識，用“四群”知識、用黨的群眾路線的最新理論成果充實干部職工頭腦，教育好干部職工，強化干部職工“執(zhí)政為民”意識和群眾意識，提高干部職工做好新形勢下群眾工作的能力，引導廣大干部職工主動深入農(nóng)村、深入聯(lián)系戶、深入田間地頭，服務群眾。目前，全鄉(xiāng)各站所、各村黨總支共召開集中學習會30余個，開展“四群”教育專題培訓18次，接受學習教育培訓370余人次;通過云南省干部在線學習網(wǎng)、遠程教育平臺學習“四群”知識22人;下基層調(diào)研62人，形成調(diào)研報告和體會文章10余篇，廣大干部職工的群眾意識明顯增強，服務能力有了提高。
五抓措施促落實。結(jié)合鄉(xiāng)情、村情和民情，采取“四堅持”措施，全面落實干部直接聯(lián)系群眾“五項制度”，引導干部職工深入實際、深入基層、深入群眾，聽民聲、知民情，解民憂、化民怨。堅持“三同”，要求下村干部職工與群眾同吃、同住、同勞動，自帶行李、自帶伙食費，不擾民、不添亂、辦實事。
堅持“三訪”，要求下村干部職工訪民難，深入了解當前農(nóng)民群眾在上學、就醫(yī)、就業(yè)、住房改造等方面面臨的實際困難;訪民怨，深入了解黨委政府哪些決策群眾反感?哪些工作群眾不滿?哪些方法群眾生厭?準確掌握當前農(nóng)民群眾的思想動態(tài)、情緒心態(tài)。訪民盼，深入了解當前農(nóng)民群眾最需要的是什么?最盼望的是什么?準確把握群眾工作的主攻方向和落腳點。
堅持“三解”，要求干部職工著力解決群眾困難，從資金、項目、技術(shù)、信息等多方面為聯(lián)系戶提供幫扶，鄉(xiāng)黨政領導班子13人分別聯(lián)系5戶群眾，29名中層干部分別聯(lián)系2戶群眾，一般干部職工分別聯(lián)系1戶群眾，做到每年要幫助聯(lián)系戶解決2至3個實際困難和問題;化解群眾矛盾，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導等辦法，努力化解群眾矛盾，幫助群眾打開心結(jié)，緩解群眾情緒，切實解決群眾合理訴求，維護群眾權(quán)益;解答群眾疑惑，要求干部職工采取上黨課、理論宣講、民情懇談、火炕邊坐談等群眾易于接受的形式，深入群眾講解政策法規(guī)，講解黨委政府的決策部署，使群眾準確理解和把握黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，引導群眾知法、守法，合法合理維護自身權(quán)益，確保社會穩(wěn)定。目前，全鄉(xiāng)71名干部職工下基層服務群眾，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展獻計23余條，為群眾辦理實事好事40余件，送去春節(jié)慰問金2.6萬余元，得到群眾的認可和好評。
六抓監(jiān)督求實效。由鄉(xiāng)“四群”辦抓全鄉(xiāng)總體工作，各站所負責人具體抓本站所“四群”教育工作，形成一層抓一層，一層督促一層的工作開展、監(jiān)督格局。鄉(xiāng)“四群”辦切實履行監(jiān)督職責，采取實地查看、訪問群眾、工作進展情況匯報、查看“三卡一記”等方式，全面掌握全鄉(xiāng)“四群”教育工作開展情況，并落實工作通報制度，適時通報各站所、單位及廣大干部職工開展工作情況，督促各站所、單位及廣大干部職工認真落實掛村聯(lián)戶制度，自覺進村入戶幫助群眾理思路、護權(quán)益、謀發(fā)展，解決實際困難和問題。同時，把“四群”教育工作列為黨建考核的重要內(nèi)容，每月由各民情責任區(qū)負責人負責對區(qū)內(nèi)的干部職工活動開展的情況進行考核、每半年由鄉(xiāng)“四群”辦開展一次考核督查，督促廣大干部職工認真落實干部直接聯(lián)系群眾制度，確?！八娜骸苯逃ぷ魅〉脤嵭АＤ壳?，已開展1次工作督查，全鄉(xiāng)各單位、站所、村黨總支已按要求穩(wěn)步推進“四群”教育工作，廣大干部職工已進村入戶服務群眾，社會反響較好。
縣委四群教育工作總結(jié)篇十二
今年，根據(jù)局里安排，我到倘甸“兩區(qū)”管委會聯(lián)合鄉(xiāng)聯(lián)合村委會擔任“四群”教育工作駐村隊員。一年來，在局領導的關(guān)心和局里相關(guān)處室的支持下，在倘甸“兩區(qū)”管委會和聯(lián)合鄉(xiāng)兩級黨群工作部的領導下，在聯(lián)合鄉(xiāng)聯(lián)合村委會的幫助下，我加強學習、扎根農(nóng)村、圍繞目標，立足實際，注重實效，積極開展“四群”教育工作，得到了領導和當?shù)乩习傩盏目隙ê秃迷u?，F(xiàn)將今年學習、工作情況簡要總結(jié)如下：
加強業(yè)務學習，了解政策。一是認真學習《中共昆明市委關(guān)于認真貫徹落實省第九次黨代會精神迅速開展“四群”教育和“三深入”活動的通知》、《中共昆明市委關(guān)于組織開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的實施意見》、倘甸“兩區(qū)”管委會編印的“四群”教育工作手冊和倘甸“兩區(qū)”管委會四群教育工作領導小組辦公室編印的“四群”教育宣傳手冊等有關(guān)“四群”教育工作文件和手冊；二是積極參加市局、倘甸“兩區(qū)”管委會和聯(lián)合鄉(xiāng)有關(guān)“四群”教育工作會議；三是虛心向20年駐村隊員學習和取經(jīng)。
堅持弘揚云南和昆明的干部精神，始終嚴格要求自已，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作作風。在“四群”教育日常工作中，嚴格執(zhí)行廉政紀律，堅決做到“五個不”，即不在鄉(xiāng)村報銷應有個人負擔的各種費用；不用鄉(xiāng)村的公款吃喝；不收受鄉(xiāng)村發(fā)放的各種補貼；不私自使用機關(guān)和企業(yè)的車輛，不參與有損黨員干部形象的活動。
深入調(diào)研，摸清情況。
按照市“四群教育”工作領導小組的統(tǒng)一要求和部署，于2013年2月27日到聯(lián)合鄉(xiāng)聯(lián)合村委會報到，隨后參加了多次村委會“兩委”班子會議，并經(jīng)過走訪，詳細了解了村委會的實際情況、發(fā)展過程中存在的困難和急需幫忙解決的問題，為接下來開展“四群”教育工作打下了良好的基礎。
加強協(xié)調(diào)、爭取援助。
通過側(cè)面了解到深圳愛維艾夫醫(yī)療管理集團有在我市做慈善的意向后，積極主動與深圳愛維艾夫醫(yī)療管理集團相關(guān)人員聯(lián)系，并于3月15日邀請深圳愛維艾夫醫(yī)療管理集團市場部王俊芳總監(jiān)、昆明愛維艾夫醫(yī)院辦公室主任段江濤、陳慧、王斌等一行到聯(lián)合村實地考察了海撥3000多米麻塘自然村和石灰窯自然村。王俊芳總監(jiān)在詳細了解了麻塘自然村人畜飲水困難和石灰窯自然村出行難后，當即表示將盡快向集團總部匯報，積極爭取集團援建麻塘自然村人畜飲水工程和石灰窯自然村同路工程，幫助解決麻塘自然村人畜飲水困難和石灰窯自然村出現(xiàn)難。
加強溝通，做好項目上報和實施監(jiān)督工作。
1、在前期調(diào)研的工作基礎上，按照輕重緩急的工作思路，篩選出今年村委會急需幫忙解決的項目即去年建蓋的村衛(wèi)生室配套廁所、麻塘自然村人畜飲水建設工程和大山自然村至石灰窯自然村通路工程等，并及時將項目形成書面報告上報局里。在局領導的關(guān)心和支持下，局里今年共安排專項資金約10萬元用于建設村衛(wèi)生室配套廁所和麻塘自然村人畜飲水建設工程。目前麻塘自然村人畜飲水建設工程已順利完工，村衛(wèi)生室配套廁所的建設也即將完工。
2、積極利用各種機會向前來調(diào)研的領導反映村委會所在地李資溝到鄉(xiāng)上8公里道路還沒有硬化，嚴重影響了村民的出行、生產(chǎn)和生活。在各級領導的關(guān)心下，倘甸“兩區(qū)“管委會建設局已將《關(guān)于安排專項資金解決聯(lián)合村委會所在地李資溝到鄉(xiāng)上8公里路道路硬化的請示》送至市交通運輸局，并經(jīng)局領導多方協(xié)調(diào)，目前市交通運輸局已初步同意將于2014年安排專項資金解決聯(lián)合村委會所在地李資溝到鄉(xiāng)上8公里道路硬化問題。
深入實際、開展民情訪談工作。
按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設要求，圍繞“訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧”六項任務，積極開展走村入戶、民情訪談和宣傳市委、市政府“四群教育工作”政策。在走訪活動中，深入各掛鉤聯(lián)系戶家中和群眾交心談心，了解他們的想法、困難和問題，并把各戶存在的困難和問題細化記錄，以戶為單位形成了詳細的民情聯(lián)系卡，真正做到“想群眾之想、記群眾之難、解群眾之憂”。
協(xié)助做好村“兩委”換屆工作。
今年是村“兩委”換屆年，為使今年的村“兩委”換屆工作順利圓滿完成，按照要求，作為村“兩委”換屆工作領導小組成員，積極參與村“兩委”換屆工作，先后參與村“兩委”的海選和正式選舉，截止2013年6月9日，在聯(lián)合鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和指導下，在全村黨員、選民代表的積極參與、支持和配合下，經(jīng)過村“兩委”換屆工作領導小組和工作人員的努力，選舉產(chǎn)生了新的村“兩委”領導班子。
發(fā)揮優(yōu)勢，開展義診。
為使當?shù)乩习傩赵诩议T口就能享受到三級醫(yī)院專家服務，積極與市衛(wèi)生局團委和鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯(lián)系，分別于2013年6月5日和11月20日組織了市級醫(yī)院內(nèi)科、婦科、骨科、疼痛科、眼科、兒科等專家到聯(lián)合鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行義診，受到了當?shù)攸h委、政府和老百姓的好評。