總結是對過去一段時間所做工作的回顧和總結，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向?？偨Y的完美是基于對自身成長的深入思考和整理。這些總結范文從多個角度和維度出發(fā)，全面展示了不同場景下的總結寫作技巧。
當選領導后的講話篇一
各位代表，同志們：
××市六屆人大二次會議今天在這里選舉我為××市市長。
我深知：這體現著省委、省政府對我的重托，體現著市人大代表對我的信任，體現著三百萬××人民對我的期望，也體現著市委對我的支持。
在此，我謹向全體人大代表和××人民表示衷心的感謝!
在歷屆市委、市政府的領導下，××的經濟和社會各項事業(yè)獲得了長足的發(fā)展，奠定了堅實的基礎。今天，我能再度回歸這片充滿生機的熱土，成為××人民的一員，銘記上世紀六十年代與××人民共度三年自然災害的艱難時世，心懷為××的社會主義現代化建設貢獻一份力量的抱負，既感到幸運和自豪，更深知責任重大。
我將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在××市委的領導下，與市政府成員密切合作，緊緊依靠全市人民，堅決執(zhí)行黨中央、國務院的各項方針政策，堅決執(zhí)行省委、省政府的各項指示，堅決執(zhí)行市委的各項決定，團結奮斗、與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持科學的發(fā)展觀，大力實施“興工富市”戰(zhàn)略，加快××經濟和社會的全面發(fā)展，最大限度地代表、維護和發(fā)展××廣大人民的根本利益。
我將始終堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，牢記“兩個務必”，甘當人民公仆，切實關心人民的切身利益，以求真務實的工作作風、埋頭苦干的奉獻精神，努力為人民多辦實事。
我將始終堅持依法行政，全力推進民主與法制建設，主動接受市人大的法律監(jiān)督和市政協的民主監(jiān)督，自覺接受輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，保持勤政廉政，使政府工作充分體現黨的要求和人民的意愿。
我決心：在省委、省政府和市委的堅強領導下，團結全市廣大黨員和干部，全心全意為人民服務，以勤奮的工作和發(fā)展的成效，回報黨和人民。
謝謝大家!
當選領導后的講話篇二
xxx:。
欣悉xx同志于20xx年10月30日在某市xx大會上當選為市長。我區(qū)對xx同志的當選表示熱烈祝賀!向全體會員表示誠摯問候!并借此機會，對長期以來關心和支持xx區(qū)經濟社會發(fā)展的各界人士表示衷心的.感謝!
xx同志自年12月21日擔任我區(qū)工商聯首任會長以來，緊密團結廣大企業(yè)家，扎實工作，開拓創(chuàng)新，在會員組織建設、服務會員等方面做出可喜的成績，為我區(qū)經濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用，同時也為促進經貿合作做出積極貢獻。
我們相信，某市工業(yè)家協會在以xx先生為會長的新一屆領導班子的帶領下，將繼續(xù)團結工商界人士，凝聚各方力量，為工業(yè)發(fā)展、經濟建設、合作交流做出新的更大的貢獻。
祝某市工業(yè)家協會事業(yè)蒸蒸日上!
祝全體會員和廣大工商界朋友事業(yè)鴻發(fā)、萬事如意!
當選領導后的講話篇三
市長是近代一個城市最高職位官員的職稱。下面就是本站小編給大家整理的當選市長后的講話，僅供參考。
各位代表，同志們：
××市六屆人大二次會議今天在這里選舉我為××市市長。
我深知：這體現著省委、省政府對我的重托，體現著市人大代表對我的信任，體現著三百萬××人民對我的期望，也體現著市委對我的支持。
在此，我謹向全體人大代表和××人民表示衷心的感謝!
在歷屆市委、市政府的領導下，××的經濟和社會各項事業(yè)獲得了長足的發(fā)展，奠定了堅實的基礎。今天，我能再度回歸這片充滿生機的熱土，成為××人民的一員，銘記上世紀六十年代與××人民共度三年自然災害的艱難時世，心懷為××的社會主義現代化建設貢獻一份力量的抱負，既感到幸運和自豪，更深知責任重大。
我將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在××市委的領導下，與市政府成員密切合作，緊緊依靠全市人民，堅決執(zhí)行黨中央、國務院的各項方針政策，堅決執(zhí)行省委、省政府的各項指示，堅決執(zhí)行市委的各項決定，團結奮斗、與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持科學的發(fā)展觀，大力實施“興工富市”戰(zhàn)略，加快××經濟和社會的全面發(fā)展，最大限度地代表、維護和發(fā)展××廣大人民的根本利益。
我將始終堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，牢記“兩個務必”，甘當人民公仆，切實關心人民的切身利益，以求真務實的工作作風、埋頭苦干的奉獻精神，努力為人民多辦實事。
我將始終堅持依法行政，全力推進民主與法制建設，主動接受市人大的法律監(jiān)督和市政協的民主監(jiān)督，自覺接受輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，保持勤政廉政，使政府工作充分體現黨的要求和人民的意愿。
我決心：在省委、省政府和市委的堅強領導下，團結全市廣大黨員和干部，全心全意為人民服務，以勤奮的工作和發(fā)展的成效，回報黨和人民。
謝謝大家!
各位代表：
這次大會選舉我擔任*市人民政府市長。我衷心感謝各位代表對我的信任，十分珍視各位代表和全市人民對我的重托。
是一片有著光榮傳統的土地，是一塊正在蓬勃發(fā)展的熱土。近幾年來，全市經濟持續(xù)快速發(fā)展，各項社會事業(yè)全面進步，呈現出風正人和事業(yè)興的良好局面。能夠在這里擔任市長，與千萬沂蒙人民一道共謀發(fā)展進步，是一份榮幸，也深感責任重大，同時也充滿信心。在市委的正確領導下，有歷屆領導班子打下的良好基礎，有市人大、市政協的大力支持，有同志們的鼎力幫助，我一定認真履行市長職責，同市政府領導成員一起，盡心竭力，扎實工作，推進全市經濟社會又好又快發(fā)展，把沂蒙建設得更加富強，更加美好。
一要認真貫徹落實黨和國家方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。堅持以科學發(fā)展觀統攬全局，堅定不移地落實中央“五個統籌”、“四個著力”、“三個協調”和省委、省政府“一二三四五六”發(fā)展思路。堅持維護市委的統一領導，認真落實市委的各項重大決策，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。這些年來，歷屆市委、市政府在推進經濟社會事業(yè)發(fā)展中，積累了許多成功經驗，走出了一條符合實際的發(fā)展路子。要認真總結和發(fā)揚這些成功經驗，以創(chuàng)新的精神，扎扎實實地推進“大、新”建設，確保實現已經確定的各項任務目標。
二要牢牢把握發(fā)展這一主線，推進經濟發(fā)展和社會進步。當前正處在加快發(fā)展的重要時期，面臨著難得的發(fā)展機遇。在政府工作中，始終堅持把發(fā)展放在首位，求真務實抓落實，盡職盡責促發(fā)展。按照“”規(guī)劃提出的加快實現“五個轉變提升”，開創(chuàng)“六個新局面”的總體思路和“總量再翻番，人均過三千”的目標任務，全面推進新農村建設，加快建設制造業(yè)強市，繁榮壯大服務業(yè)，扎實做好節(jié)能降耗、防治污染工作，提升生態(tài)城市建設水平，力求在推動科學發(fā)展上有新舉措，在實現又好又快發(fā)展上不斷取得新進展，切實增強整體競爭力。
三要堅持以人為本，努力為群眾多辦實事好事。牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，高度關注和認真解決民生問題，使廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。認真聽取群眾意見，尤其是困難、弱勢群體的意見和呼聲，不斷改進政府工作，實現公平正義，促進社會和諧。20xx年重點抓好20項“為民工程”項目的實施，進一步解決農村、市區(qū)群眾生產、生活中的實際問題。今后每年列出若干群眾最關心、利益最直接的現實問題，著力加以解決。
四要搞好各方協調，凝聚工作合力。定期向人大及其會報告工作，認真執(zhí)行人大及其會的決議和決定，自覺接受市人大、市政協和社會各界的監(jiān)督。在政府決策中，建立健全民主決策、專家咨詢、重大決策公示、公共事業(yè)聽證等制度，認真聽取各方面的意見。想問題，辦事情，以事業(yè)為重，公道正派地對待同志。堅持大事講原則，小事講風格。支持分管負責同志和部門切實履行職責，大膽負責地開展工作。加強政府班子內部及與部門之間的溝通和協調，形成推進工作的整體合力。
五要堅持嚴以律己，做到廉潔奉公。牢固樹立正確的權力觀、價值觀和利益觀，認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，經得往考驗。同時，按照“行為規(guī)范、公正透明、勤政高效、清正廉潔”的要求，抓好政府領導班子和機關廉政建設，進一步完善制度，落實措施，深入推進依法行政和反腐倡廉工作，著力建設責任政府、法治政府、廉潔政府和高效政府。
今天的，到處充滿著生機和活力。在市長的崗位上，我一定恪盡職守，努力工作，以扎實的作風和良好的成績，回報全市人民的厚愛，不辜負各位代表的信任和重托謝謝大家!
各位代表、同志們：
你們好!今天，××××會議選舉我為××市市長。我的心情非常的激動，這是各位代表和全市人民對我的高度信任啊。對此，我表示衷心的感謝。此時此刻，在莊嚴的國徽下，面對全市××萬人民的代表，我既感到使命光榮，更感到責任重大。我將在如此高的基礎上開展工作，繼承的是上屆政府開創(chuàng)的大好局面，肩負的是世紀之交加快××發(fā)展的重任。我一定撲下身子，竭盡全力地干工作，在全市人民的支持幫助和共同奮斗下，努力把××建設得更加繁榮、發(fā)達和富強。
在今后的工作中，我一定要加強學習，高舉鄧小平理論偉大旗幟，用黨的xx大精神指導工作，不斷提高決策能力和工作水平。要講政治、顧大局、守紀律，在思想、行動上和以為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行省委、省政府和市委的各項決定，自覺接受人大和會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，團結好政府一班人，帶好機關干部隊伍，齊心協力做好政府工作。要廉潔從政，嚴格要求自己，不貪不占，不謀私利，不搞特權，并管住管好自己身邊的人，這一點請各位代表和同志們嚴格地監(jiān)督我。
全心全意為人民服務是本屆政府的唯一宗旨。在市長的任期內，我要把為群眾謀利益作為自己全部工作的出發(fā)點與落腳點，不說空話、埋頭苦干，老老實實為人民群眾多辦實事，盡自己最大的努力去解除群眾的疾苦。面對困難和問題，絕不繞著走，不推卸責任，要敢于負責，堅持原則，以百折不撓的毅力和扎扎實實的作風去開展各項工作，力爭做一個合格的、人民滿意的市長。我生在××，長在××，大部分時間工作在××，人民群眾是我的衣食父母。人民信任并選舉了我，把這么重要的崗位給了我，我感到，責任重于泰山!我絕不辜負人民的期望，一言一行都要對得起人民：不求個人名利，只求人民利益;不求事事爭先，只求經濟發(fā)展;不求個人榮辱，只求為民造福。我要把自己的一切都交給××萬××人民，為實現跨世紀的宏偉藍圖而努力奮斗!
謝謝大家。
當選領導后的講話篇四
12月19日，在市十屆人大一次會議閉幕之際，俄羅斯烏蘇里斯克市市長、杜馬主席盧季發(fā)來賀信，對大會的勝利召開表示祝賀，同時對新當選的市人大常委會主任xx、新當選的市政府市長王興柱表示祝賀。
賀信說，尊敬的xx先生:。
我謹代表烏蘇里斯克市全體市民和杜馬全體議員向您致意!對綏芬河市第十屆人民代表大會第一次會議的勝利召開表示衷心祝賀，誠摯祝賀您連任綏芬河市人大常委會主任,并祝賀王興柱先生當選綏芬河市政府市長。
賀信說，多年來，烏蘇里斯克市杜馬與綏芬河市人大常委會互訪不斷，兩市在議會外交、貿易、人文等領域有著廣泛交流合作，并取得了豐碩成果。真誠希望我們雙方能夠繼續(xù)攜手合作，為實現互利共贏，促進兩地經濟發(fā)展和提高人民生活水平作出積極貢獻。
當選領導后的講話篇五
今天，縣十六屆人代會第二次會議選舉我為**縣人民政府，選舉**、**為副，組成新一屆政府班子。在此，我代表新一屆政府班子，對各位領導和代表表示崇高的敬意和衷心的感謝！
在任職期內，我們將以“三個代表”重要思想為指導，認真踐行科學發(fā)展觀，認真履行政府職責，努力踐行“執(zhí)政為民”的工作宗旨，服務“三農”為全面推動我縣經濟和各項社會事業(yè)快速、協調發(fā)展而不懈努力。
在今后的工作中，我們深感自己肩上的責任與份量。面對新任務新挑戰(zhàn)，我們必將恪盡職守，勵精圖治，不辱使命，不負眾望，認真履行人民賦予的權力，不遺余力地做好各項工作。樹立廉潔高效、開拓進取、務實有為的政府形象，建設勤政為民的廉潔政府。我們決心從今天開始，用三句話來書寫自己的任職檔案：
一是把維護人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和立足點。、副是人民代表選出來的，為人民服務就是我們的天職，要帶著對人民的深厚感情去工作，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，關注弱勢群體，為老百姓辦實事，解難題，謀福利，把自己的全部力量和才智獻給全縣人民的事業(yè)。
二是以經濟建設為中心，千方百計促進我縣經濟和社會事業(yè)全面發(fā)展。和政府的工作說到底就是七個字：“落實、落實、再落實”，就是落實縣黨委的決策。我決心和縣政府班子一道，在縣黨委領導下，在縣人大的監(jiān)督支持下，緊緊依靠全縣干部群眾，圍繞“農業(yè)強縣、調整產業(yè)結構、發(fā)展特色農業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以人為本，突出抓好農業(yè)產業(yè)化發(fā)展、縣、村道路硬化和社會主義新農村建設等三個方面的工作，為確保本次大會通過的經濟發(fā)展總體目標而努力奮斗。
三是建設一個服務型的政府領導班子，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我們一定深入基層調查研究，躬身求策于民，問計于眾，努力形成求真務實的工作作風，促進各項決策的民主性和科學性。倡導苦干、實干，集中精力謀全局、干實事、抓重點、促落實。我作為縣政府主要領導，將身體力行，率先垂范，努力實踐“執(zhí)政成本經濟型、機關辦事效率型、政策措施效果型”的執(zhí)政理念，堅持堂堂正正做人、清清白白從政、扎扎實實辦事，團結和帶領政府班子成員，以赤誠之心與三千多名父老縣親攜手，群策群力謀發(fā)展，同心同德建家園，共筑永利輝煌的明天！
同志們，當前，我們永利縣政通人和，正面臨一個解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好機遇，我相信，有、縣政府和縣黨委的堅強領導，有縣人大的監(jiān)督支持，有全體代表和全縣人民的支持、配合和監(jiān)督，有歷屆政府打下的良好的經濟發(fā)展平臺，我們有能力建設一個開放、富裕、美麗、和諧的新永利！
謝謝大家！
各位代表、同志們：
，我當選為**鄉(xiāng)鄉(xiāng)長，這是代表和全鄉(xiāng)對我的信任和重托。，我向到我鄉(xiāng)工作的各位、各位代表、列席人員、全體工作人員、全鄉(xiāng)及多年來一直支持**發(fā)展的人士表示真誠的感謝和崇高的敬意！
在新的工作崗位上，我深感身上的責任與份量。我必將恪盡職守，不辱使命，勵精圖治，不負眾望，賦予的權力，不遺余力地工作。
鄉(xiāng)長的任期是有限的，但責任是無限的，我決心從開始，用三句話來書寫的任職檔案：
把利益一切工作的點和點。鄉(xiāng)長是代表選的，為服務鄉(xiāng)長的天職，要帶著對的深厚感情去工作，努力權為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執(zhí)政為民，關注弱勢群體，為老百姓辦實事，解難題，謀福利，把的力量和才智獻給**的事業(yè)。
以經濟建設為中心，千方百計經濟和社會事業(yè)發(fā)展。鄉(xiāng)長和的工作說到底七個字：“、、再”，鄉(xiāng)黨委的決策。我決心與鄉(xiāng)四班子一道，在以尹白云同志為班長的鄉(xiāng)黨委下，在鄉(xiāng)人大、紀委的監(jiān)督支持下，緊緊全鄉(xiāng)，“樹兩大品牌興鄉(xiāng)、建四大基地強鄉(xiāng)、全力打造歷史文化旅游之鄉(xiāng)”的總體，以人為本，抓好“三農”，為本次大會的經濟發(fā)展總體而努力奮斗。
建設服務型的班子，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我鄉(xiāng)主要，將身體力行，率先垂范，努力實踐“執(zhí)政成本經濟型、機關辦事型、政策措施型”的執(zhí)政理念，團結和帶領班子，擔負起建設小康社會的責任和歷史使命。
當前，我鄉(xiāng)政通人和，正面臨解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的大好機遇，我相信，有鄉(xiāng)黨委的.堅強，有鄉(xiāng)四班子、老、老同志、全體代表和全鄉(xiāng)的支持、和監(jiān)督，有歷屆黨委打下的的經濟發(fā)展平臺，全鄉(xiāng)有能力建設開放、富裕、美麗的新**！
謝謝大家！
最新新當選領導班子就職演講稿各位黨員同志們：
大家好！
今天，我特別榮幸當選為xx村新一屆黨總支委員。在此，我代表新一屆黨總支委員會對在座全體黨員給與我們的信任和支持，表示衷心的感謝！
上一屆黨總支班子在鄉(xiāng)黨委、政府和同志們的大力支持和配合下，取得了較大的成績，經濟發(fā)展、村域穩(wěn)定、居民安居樂業(yè)、圓滿完成 奧運和六十年國慶安保工作等。繼往開來，新一屆黨總支的產生，標志著我村各項事業(yè)翻開了嶄新的一頁。面對未來新的挑戰(zhàn)，我們深感肩上的重擔，同時，這也是對我們最大鼓舞和鞭策，展望未來，任重而道遠。新一屆黨總支委員會成立后，我們將以更高的熱情、更大的精力、更強的工作力度，努力做好以下幾方面工作：
一、連續(xù)加強黨總支自身建設。抓好理論學習，把xx村黨總支建設成“學習型總支“，著力提高黨員的思想政治素質和實際工作能力；進一步建立健全各項規(guī)章制度，嚴格按照制度辦事。落實黨務公開和政務公開，接受群眾監(jiān)督。
二、進一步增強責任意識。要努力把全體黨員的思想凝聚到全村的各項事業(yè)中來，一直保持政治上的堅定，一直保持思想認識上的蘇醒，一直保持求真務實的工作作風，一直保持與時俱進的精神狀態(tài)，明確職責，真抓實干。
三、加快經濟發(fā)展，提高村民生活水平。努力發(fā)展地區(qū)經濟，著力提升集體經濟的總體實力，充分貫徹各項利民、惠民的政策，不斷提高村民的各項福利。
三、注意精神文明建設、豐富文化活動。以xx社區(qū)文體中心為平臺，充分發(fā)揮其硬件優(yōu)勢，全力推進文明村建設，堅持 “月月有宣傳、月月有培訓、月月有活動“，支持和培育群眾喜聞樂見的文化體育項目，不斷豐富居民的文化生活。
同志們，作為新一屆的黨總支班子，我們將傳承上一屆班子的優(yōu)良作風，開拓創(chuàng)新，發(fā)揮模范帶頭作用；牢固樹立全局觀念，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，緊緊依賴廣大黨員群體，認真貫徹黨的各項路線、方針、政策，不斷加強隊伍建設。讓我們攜手并肩、凝聚力量，為xx村又好又快發(fā)展而努力奮斗！
謝謝大家！
各位委員、同志們：
通過今天大會的選舉表決，我當選為縣政協主席，感到非常榮幸。在這里我要首先感謝和的信任和重托，感謝全體委員的信任和殷切期望。
面對新的崗位、新的任務，我深感使命的光榮，責任的重大。我一定要把歷屆政協的好傳統、好作風、好經驗繼承好、堅持好、發(fā)揚好，同各位副主席、和全體政協委員一道，在中共**的領導下，緊緊依靠縣政協領導班子集體的智慧和力量，緊緊依靠全體政協委員，盡職盡責地把工作做好，努力做到不辱使命、不負重托！我堅信，有的堅強領導，有縣人大、縣政府的大力支持，有縣政協各位副主席、政協、全體政協委員、政協機關全體同志和社會各族各界人士的合作和支持，縣政協的工作一定能夠在歷屆政協工作的基礎上取得新的進步。
剛才，***發(fā)表了情深意切的講話。***是我縣德高望重的老領導，具有很高的政治覺悟，講黨性、講原則、講大局，為人正派，辦事公道，作風深入，工作創(chuàng)新，善于解決和處理復雜問題，表現出了很強的領導能力和協調能力。他主持縣政協工作的8年期間，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在中共**的領導下，根據**的實際和政協工作的特點，團結帶領廣大政協委員和各族各界人士，勤政務實，奮發(fā)進取，銳意創(chuàng)新，政協各項工作都取得了顯著成績，為我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了突出貢獻，為我到縣政協工作奠定了良好基礎，提供了寶貴經驗。這次***雖然因年齡原因離開了政協主席的工作崗位，但他留下的好經驗、好作風，為我們搞好今后的政協工作打下了堅實的基礎。我提議，讓我們以熱烈的掌聲向***表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！同時，向所有關心、支持政協工作的各級領導、各界人士、朋友們、同志們，表示誠摯的感謝和敬意！
各位委員，同志們！我們要充分發(fā)揮人民政協人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，緊緊圍繞我縣實施三大強縣戰(zhàn)略，招商引資，推動工業(yè)經濟快速發(fā)展，培育壯大第三產業(yè)，構建和諧社會，建設社會主義新農村，全力維護社會穩(wěn)定等重大問題深入開展調查研究，最廣泛最充分地調動一切積極因素，集中**各界人士的意志、智慧和力量，協助、縣政府做更多有益的工作，使人民政協的職能得到充分的發(fā)揮，地位和作用更加突出。
我們要高舉愛國主義、社會主義兩面旗幟,突出團結和民主兩大主題,發(fā)揮人民團體、界別和委員的橋梁和紐帶作用。要針對不斷出現的新情況、新問題，本積極協助、縣政府做好合民意、解民憂、得民心的工作，做好協調關系、理順情緒、化解矛盾、增進共識的工作，努力維護社會穩(wěn)定，為我縣改革發(fā)展創(chuàng)造民主團結、生動活潑、安定和諧的社會政治環(huán)境。
我們要堅持以人為本，以維護人民群眾的根本利益作為參政議政的出發(fā)點和落腳點。要以人民群眾的愿望和要求作為建言獻策、參政議政的基本依據，暢通民主渠道，積極反映社情民意。要把人民群眾生產生活中最現實、最關心、最直接的問題反映給黨委、政府，使黨委、政府的各項決策，更好地代表最廣大人民群眾的根本利益。
我們要積極探索政治協商的新思路、新方法,完善多層次、全方位的協商議政格局,拓展協商的形式，豐富協商的內容，營造協商的氛圍，鼓勵、支持政協的參加單位和政協委員在政協會議上各抒己見，暢所欲言，在民主討論、平等協商中，求同存異、增進共識，努力營造和保持我縣統一戰(zhàn)線團結、和諧、民主的合作共事關系。
各位黨員同志們：
大家好！
今天，我非常榮幸當選為xx村新一屆黨總支委員。在此，我代表新一屆黨總支委員會對在座全體黨員給與我們的信任和支持，表示衷心的感謝！
奧運和六十年國慶安保工作等。繼往開來，新一屆黨總支的產生，標志著我村各項事業(yè)翻開了嶄新的一頁。面對未來新的挑戰(zhàn)，我們深感肩上的重擔，同時，這也是對我們最大鼓舞和鞭策，展望未來，任重而道遠。新一屆黨總支委員會成立后，我們將以更高的熱情、更大的精力、更強的工作力度，努力做好以下幾方面工作：
一、繼續(xù)加強黨總支自身建設。抓好理論學習，把xx村黨總支建設成“學習型總支“，著力提高黨員的思想政治素質和實際工作能力；進一步建立健全各項規(guī)章制度，嚴格按照制度辦事。落實黨務公開和政務公開，接受群眾監(jiān)督。
二、進一步增強責任意識。要努力把全體黨員的思想凝聚到全村的各項事業(yè)中來，始終保持政治上的堅定，始終保持思想認識上的清醒，始終保持求真務實的工作作風，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，明確職責，真抓實干。
三、加快經濟發(fā)展，提高村民生活水平。努力發(fā)展地區(qū)經濟，著力提升集體經濟的總體實力，充分貫徹各項利民、惠民的政策，不斷提高村民的各項福利。
三、注重精神文明建設、豐富文化活動。以xx社區(qū)文體中心為平臺，充分發(fā)揮其硬件優(yōu)勢，全力推進文明村建設，堅持 “月月有宣傳、月月有培訓、月月有活動“，支持和培育群眾喜聞樂見的文化體育項目，不斷豐富居民的文化生活。
同志們，作為新一屆的黨總支班子，我們將傳承上一屆班子的優(yōu)良作風，開拓創(chuàng)新，發(fā)揮模范帶頭作用；牢固樹立全局觀念，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，緊緊依靠廣大黨員群體，認真貫徹黨的各項路線、方針、政策，不斷加強隊伍建設。讓我們攜手并肩、凝聚力量，為xx村又好又快發(fā)展而努力奮斗！
謝謝大家！
尊敬的會長,各位代表,同志們、朋友們:
今天,我們在這里隆重舉行市慈善總會第二次會員代表大會,共商我市慈善事業(yè)發(fā)展大計。承蒙各位會員的信任和重托,推選我擔任市慈善總會會長,對此,我感到非常榮幸,也深感責任重大。我將與各位同仁一道,緊緊圍繞總會的宗旨,嚴格履行總會的章程,務實有效地開展各項工作,努力為全市弱勢群體服務,為宿遷慈善事業(yè)的發(fā)展壯大貢獻力量。借此機會,我也代表新當選的理事會全體成員,向長期以來關心支持我市慈善事業(yè)發(fā)展的陶會長和各位領導,向積極參與支持慈善事業(yè)的企業(yè)家和各界人士,以及全市的慈善工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意!作為新一屆理事會,我們將以本次大會的勝利召開為契機,按照陶會長、書記的重要講話精神,扎實做好以下五個方面的工作:
第一,完善慈善組織網絡,提升慈善救助運作力。完善組織網絡和運作機制是慈善事業(yè)發(fā)展壯大的關鍵。我們將牢牢把握當前經濟發(fā)展越來越快、慈善工作環(huán)境越來越好的大好時機,進一步健全市、縣(區(qū))慈善組織機構和基層慈善網絡,完善內部機構和各項管理制度,壯大慈善志愿者隊伍,加快形成與宿遷經濟社會又好又快發(fā)展相適應的慈善工作體系,以完善的機構網絡、規(guī)范的組織運作,為各界愛心人士投身慈善事業(yè)搭建良好的平臺。
第二,抓好慈善資金募集,壯大慈善救助硬實力。募集慈善資金是開展慈善工作的基本前提和物質基礎,也是慈善工作的重點和難點。我們將進一步創(chuàng)新資金募集機制,健全完善募集形式,堅持企業(yè)、社會法人單位捐贈與群眾捐贈相結合,在采取“每年一日捐”、“定向捐助”、“設立冠名慈善微基金”等方式引導廣大群眾參與捐贈的同時,促進更多企業(yè)采取“留本付息”、“一次認捐分年支付”、“定向捐贈”、“設立冠名基金”等形式積極參與到慈善募捐活動中來。同時,嚴格落實慈善捐助的稅收優(yōu)惠政策,加強對慈善行為的精神褒獎,發(fā)揮先進典型的示范引導作用,激發(fā)各類捐贈群體的積極性,不斷擴大慈善資金總量,提高慈善事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。
第三,突出扶貧濟困重點,增強慈善救助親和力。大力開展慈善救助活動是慈善總會的宗旨和目的,也是其生命力所在。我們將廣泛實施“情暖宿遷”系列救助活動,精心打造“助醫(yī)行動”、“陽光助學”、“慈善超市助困”、“善報好人”等慈善救助品牌項目,不斷增強救助工作的針對性和實效性;堅持救急與助困、“輸血”與“造血”、臨時救助與項目救助相結合,進一步提高困難群體的自我救助和自我發(fā)展能力,真正把有限的善款用到最迫切需要的群體和項目上,實現慈善救助效果的最大化、最優(yōu)化。
第四,弘揚現代慈善文化,彰顯慈善救助影響力。慈善文化是維系慈善事業(yè)發(fā)展的紐帶。我們將充分發(fā)揮廣播、電視、報刊等傳統媒介以及微博等網絡媒介的作用,廣泛開展以愛心奉獻、互助和諧為核心的慈善文化宣傳活動,積極引導廣大群眾繼承和弘揚扶貧濟困、樂善好施的傳統美德;適時開展“慈善形象大使”、“慈善楷?！薄ⅰ笆汛壬浦恰痹u選表彰活動,定期舉辦慈善文藝演出、慈善宴會,推動慈善文化進企業(yè)、進學校、進社區(qū),讓更多人了解慈善、感受慈善、支持慈善、參與慈善,促進慈善事業(yè)走向社會化、規(guī)范化、常態(tài)化的發(fā)展軌道。
第五,管好用好慈善款物,保持慈善救助公信力。陽光、透明、誠信是慈善事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。我們將積極引導全市各級慈善組織建立和規(guī)范慈善財務管理制度,專戶專賬管理善款,嚴格按照項目計劃及捐贈方意愿專款專用、規(guī)范操作;建立健全信息通報制度,加強對慈善項目實施過程、結果和運行情況的跟蹤反饋,并定期向社會公布善款使用情況,保證廣大群眾特別是捐款者的知情權,推動慈善運作更加公開透明,使每一筆捐助都體現捐獻者意愿、用到最需要的地方、幫助最需要的人。
各位代表,同志們、朋友們,慈善事業(yè)是一項充滿愛心的高尚事業(yè)。慈善事業(yè)發(fā)展的程度,是社會文明進步的重要標志。我們將全力把樂善好施的力量聚集在慈善的旗幟之下,積極組織開展好各項扶貧濟困活動;各地、各部門要把慈善工作擺上重要位置,認真部署,精心組織,密切配合,加快形成推動慈善事業(yè)發(fā)展的強大合力;我們也真誠希望社會各界能夠熱情支持,并積極參與到慈善活動中來。我們堅信,只要人人傾注一片真情、奉獻一份愛心、伸出一雙援手,就一定能撐起慈善關愛的一片藍天,就一定能開創(chuàng)慈善事業(yè)新局面,為推進更大突破、實現全面小康作出新的更大的貢獻!
當選領導后的講話篇六
xxxxxx：
欣悉xx同志于20xx年10月30日在某市當選為市長。我區(qū)對xx同志的當選表示熱烈祝賀!向全體會員表示誠摯問候!并借此機會，對長期以來關心和支持xx區(qū)經濟社會發(fā)展的各界人士表示衷心的`感謝!
xx同志自年12月21日擔任我區(qū)工商聯(總商會)首任會長以來，緊密團結廣大企業(yè)家，扎實工作，開拓創(chuàng)新，在會員組織建設、服務會員等方面做出可喜的成績，為我區(qū)經濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用，同時也為促進經貿合作做出積極貢獻。
我們相信，某市工業(yè)家協會在以xx先生為市長的新一屆領導班子的帶領下，將繼續(xù)團結工商界人士，凝聚各方力量，為工業(yè)發(fā)展、經濟建設、合作交流做出新的更大的貢獻。
祝某市工業(yè)家協會事業(yè)蒸蒸日上!祝全體會員和廣大工商界朋友財源廣進、事業(yè)鴻發(fā)、萬事如意!
當選領導后的講話篇七
各位代表：
這次大會選舉我擔任*市人民政府市長。我衷心感謝各位代表對我的信任，十分珍視各位代表和全市人民對我的重托。
是一片有著光榮傳統的土地，是一塊正在蓬勃發(fā)展的熱土。近幾年來，全市經濟持續(xù)快速發(fā)展，各項社會事業(yè)全面進步，呈現出風正人和事業(yè)興的良好局面。能夠在這里擔任市長，與千萬沂蒙人民一道共謀發(fā)展進步，是一份榮幸，也深感責任重大，同時也充滿信心。在市委的正確領導下，有歷屆領導班子打下的良好基礎，有市人大、市政協的大力支持，有同志們的鼎力幫助，我一定認真履行市長職責，同市政府領導成員一起，盡心竭力，扎實工作，推進全市經濟社會又好又快發(fā)展，把沂蒙建設得更加富強，更加美好。
一要認真貫徹落實黨和國家方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。堅持以科學發(fā)展觀統攬全局，堅定不移地落實中央“五個統籌”、“四個著力”、“三個協調”和省委、省政府“一二三四五六”發(fā)展思路。堅持維護市委的統一領導，認真落實市委的各項重大決策，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。這些年來，歷屆市委、市政府在推進經濟社會事業(yè)發(fā)展中，積累了許多成功經驗，走出了一條符合實際的發(fā)展路子。要認真總結和發(fā)揚這些成功經驗，以創(chuàng)新的精神，扎扎實實地推進“大、新”建設，確保實現已經確定的各項任務目標。
二要牢牢把握發(fā)展這一主線，推進經濟發(fā)展和社會進步。當前正處在加快發(fā)展的重要時期，面臨著難得的發(fā)展機遇。在政府工作中，始終堅持把發(fā)展放在首位，求真務實抓落實，盡職盡責促發(fā)展。按照“”規(guī)劃提出的加快實現“五個轉變提升”，開創(chuàng)“六個新局面”的總體思路和“總量再翻番，人均過三千”的目標任務，全面推進新農村建設，加快建設制造業(yè)強市，繁榮壯大服務業(yè)，扎實做好節(jié)能降耗、防治污染工作，提升生態(tài)城市建設水平，力求在推動科學發(fā)展上有新舉措，在實現又好又快發(fā)展上不斷取得新進展，切實增強整體競爭力。
三要堅持以人為本，努力為群眾多辦實事好事。牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，高度關注和認真解決民生問題，使廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。認真聽取群眾意見，尤其是困難、弱勢群體的意見和呼聲，不斷改進政府工作，實現公平正義，促進社會和諧。20xx年重點抓好20項“為民工程”項目的實施，進一步解決農村、市區(qū)群眾生產、生活中的實際問題。今后每年列出若干群眾最關心、利益最直接的現實問題，著力加以解決。
四要搞好各方協調，凝聚工作合力。定期向人大及其會報告工作，認真執(zhí)行人大及其會的決議和決定，自覺接受市人大、市政協和社會各界的監(jiān)督。在政府決策中，建立健全民主決策、專家咨詢、重大決策公示、公共事業(yè)聽證等制度，認真聽取各方面的意見。想問題，辦事情，以事業(yè)為重，公道正派地對待同志。堅持大事講原則，小事講風格。支持分管負責同志和部門切實履行職責，大膽負責地開展工作。加強政府班子內部及與部門之間的溝通和協調，形成推進工作的整體合力。
五要堅持嚴以律己，做到廉潔奉公。牢固樹立正確的權力觀、價值觀和利益觀，認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，經得往考驗。同時，按照“行為規(guī)范、公正透明、勤政高效、清正廉潔”的要求，抓好政府領導班子和機關廉政建設，進一步完善制度，落實措施，深入推進依法行政和反腐倡廉工作，著力建設責任政府、法治政府、廉潔政府和高效政府。
今天的，到處充滿著生機和活力。在市長的崗位上，我一定恪盡職守，努力工作，以扎實的作風和良好的成績，回報全市人民的厚愛，不辜負各位代表的信任和重托謝謝大家!
當選領導后的講話篇八
同志們：
現在開始開會。
請大家關閉手機、集中精力、認真聽會。
這次全縣領導干部大會，主要是全面?zhèn)鬟_和深入貫徹全市領導干部會議精神，分析當前經濟運行和穩(wěn)定工作形勢，總結上半年工作，安排下半年任務，組織和動員全縣上下緊扣和諧與發(fā)展主題，進一步完善措施，夯實責任，強化落實，力促“三保”工作，確保圓滿完成全年目標任務。
參加今天會議的有：全體縣級領導;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長;縣直各部門、縣人大各專委會、縣政協秘書長及各專委會、中省駐縣各單位主要負責人。
會議主要有兩項議程：一是縣委副書記、政府縣長同志講話;二是縣委書記陳勇同志講話。
首先，請政府縣長同志講話。
下面，請縣委書記同志講話。
今天的會議安排緊湊，主題明確，重點突出，圓滿成功。
會上，縣長全面總結回顧了全縣上半年工作，對下半年以經濟工作為重點的各項任務進行了安排部署，并就如何抓落實、搶進度、保增長提出了具體措施和明確要求。
書記站在全局和政治的高度，深刻分析了當前維護穩(wěn)定、加快發(fā)展面臨的形勢，明確了保穩(wěn)定的工作重點，提出了保穩(wěn)定的紀律要求，圍繞如何在保穩(wěn)定中促發(fā)展做了特別強調。
兩位領導的講話立意高遠，內容實在，講得很具體、很到位，請大家認真學習、領會和貫徹。
當選領導后的講話篇九
同志們：
縣第二次地名普查領導小組決定召開這次會議，主要目的是貫徹落實全市第二次全國地名普查推進會議精神，加快推進我縣地名普查工作。剛才，我們觀看了民政部第二次全國地名普查工作推進會視頻，安忠同志傳達了全市第二次地名普查推進會議精神，對下一步工作做了具體安排部署，憲印同志宣讀了《黃龍縣第二次全國地名普查實施方案》，他們的意見我完全同意，請大家高度重視，認真抓好落實。下面，我就做好全縣第二次地名普查工作再講三點意見。
一、充分認識第二次地名普查工作的重要意義。
地名普查是一項基礎性、公益性、戰(zhàn)略性的重大國情調查，對查清地名基本情況，掌握地名基礎數據，提高地名標準化水平，服務社會經濟發(fā)展和國防建設，方便人民群眾生產生活，提高政府管理水平和公共服務能力,具有十分重要的意義。從黃龍的實際來看，我縣自20世紀80年代初第一次地名普查以來，經濟社會快速發(fā)展，城市化水平不斷提高，城鄉(xiāng)行政區(qū)劃多次調整，導致許多老地名逐步消失，新地名不斷涌現，第一次地名普查的資料顯得陳舊過時，遠不能反映我縣地名的現狀，迫切需要我們通過開展第二次地名普查，全面掌握地名現狀，對不規(guī)范的地名進行標準化處理，為進一步健全完善社會管理信息化平臺、加強和創(chuàng)新社會管理、服務經濟社會發(fā)展提供支撐。20xx年，國務院、省政府和市第二次全國地名普查領導小組先后下發(fā)了《關于開展第二次地名普查的通知》等有關文件，決定從20xx年7月至20xx年6月開展第二次地名普查工作，并相繼召開了全國、全省第二次地名普查暨加強和改善地名管理電視電話會議，對此項工作進行了全面部署，提出了具體要求。市上于上月29日召開了全市第二次全國地名普查工作推進會。為認真貫徹落實中、省、市的有關要求，我縣于20xx年5月成立了第二次全國地名普查組織領導機構，制定并印發(fā)了《實施方案》，對我縣的普查工作進行了全面安排部署。這次地名普查從20xx年7月開始，到20xx年6月結束，為期四年。按照《實施方案》，當前已進入第二階段即普查實施和驗收階段(20xx年1月至20xx年6月)。但從目前的情況看，我縣的普查只是做了前期準備工作，總體進展還不夠快，與中省市的要求和全市其他兄弟縣區(qū)相比有較大差距。今年是第二次地名普查承上啟下關鍵的一年，任務相當繁重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位一定要進一步提高對做好第二次地名普查工作重要性的認識，切實增強緊迫感、責任感，狠抓普查任務的落實，今天已經11月16日，也就是從現在開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的地名普查工作要全面鋪開。
二、準確把握第二次地名普查工作的目標任務和工作重點。
本次地名普查的目標任務是：查清全縣行政區(qū)域范圍內地名的基本情況，對有地無名、有名無地、一地多名、多地重名、地名用字不規(guī)范等問題進行標準化處理，設立規(guī)范標準的地名標志，建立地名信息系統，推進我縣地名信息化應用工作。要圓滿完成地名普查工作任務，重點是做到八個“注重”：
(一)注重動員部署。和人口普查、經濟普查相比，地名普查工作有其特殊性，最突出的是涉及國防安全。截至目前，全國人口普查已經進行了六次，經濟普查也已經進行了三次，而地名普查僅僅進行過一次，公開程度較低，公眾對地名普查的認知度較低。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視并扎實做好地名普查的專題動員部署工作，把地名普查的目的意義、工作內容和工作要求向參加普查的工作人員講深講透，切實提高工作人員對地名普查工作重要性、緊迫性、保密性的認識，做到在地名普查具體實施中認識統一、組織有力、步調一致、方法得當、密切協同，確保普查工作順利進行。
(二)注重普查方法。正確合理的普查方法是搞好地名普查的必要手段。關于普查方法的選擇，全市第二次全國地名普查工作推進會議已經明確，將借鑒銅川市和試點省份一些兄弟市的成功經驗，采取全市統一對技術服務綜合外包和成果轉化公開招標，分縣區(qū)與中標單位簽訂合同的方式實施。為此，從我們縣級層面說，工作難度降低了，工作質量有保證了。但同時，市上要求各縣區(qū)在技術外包沒有確定之前，要按既定計劃和規(guī)程開展工作，不能等待觀望，停滯不前，確保普查工作有序開展。
(三)注重資料搜集。全面搜集資料是地名普查的基礎性工作。要按照“全面準確”的原則，搜集與地名相關的歷史沿革、名稱由來及相關屬性信息資料，如第一次地名普查、地名補查的成果、地名志、專業(yè)志，以及后續(xù)更新的圖、錄、志、文件等各類地名檔案，并對資料進行整理、甄別、論證和審定。我縣雖然地名不多，但由于建縣晚、歷史短和面積大、人口居住分散、交通不便，以及農村人口流失嚴重，文化傳統積淀少等，使得這次地名普查中，要準確的搞清一些地名的歷史沿革、名稱由來及相關屬性信息，還是有不小的難度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位要注意采用多種技術手段實地調查地名現狀，查清地名名稱、位置及相關屬性信息，確保11個大類、117個子類的地名信息準確全面。
(四)注重標準化處理。地名標準化設置是公共服務、惠民服務的重要組成部分。不進行標準化處理和規(guī)范化設置，地名普查任務就無法完成。對調查發(fā)現的有地無名、有名無地、一地多名、一名多寫、重名、同音以及用字和拼注不規(guī)范等現象，要按照國家地名管理的有關規(guī)定及時進行地名命名、更名和標準化、規(guī)范化處理，設置標準化地名標識。我縣這種移民縣和人口流失嚴重的縣情使得我縣從建縣至今，有相當一部分地名不是自然消亡，就是因人員流失，變得淡化和逐漸不為人知。同時，多年來，因為各種原因從未開展過地名標準化設置工作，使得相當一部分地名管理比較混亂?？h普查辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門務必借此次地名普查機會，對所有地名進行一次規(guī)范化設置，確定一個符合國家標準的名稱和標識，徹底改變地名命名和標識設置不規(guī)范、不標準的現狀。
(五)注重隊伍建設。普查隊伍的質量直接決定普查質量。此次普查運用了中省新開發(fā)的普查軟件，需要普查人員具有一定的計算機應用能力,同時還要具備gps定位儀的使用、測繪圖的閱讀和標注等能力，這些都對普查隊伍提出了較高要求。為此，縣普查辦一定要組建一支知識全面、會使用新技術，有技能的普查隊伍，并做好深入細致的普查培訓，使普查人員都能充分掌握地名普查工作的內容、方法、技能和知識。對普查辦所需技術性、技能型人員一部分將從有關單位抽調。各被抽調單位要全力配合，確保普查工作人員充足、技術過硬，能勝任和完成工作任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要成立領導機構，明確專人負責，專門干事具體抓，確保本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的普查工作順利開展。
(六)注重普查質量。搞地名普查和地名標志的清理規(guī)范，就是從地名的角度續(xù)寫我縣經濟、文化、政治等各方面的歷史，從地名的演變過程反映各個歷史時期黃龍的發(fā)展變化，記載現在、啟迪未來、傳承文化，留給后人、留給歷史真實的記載，來不得半點虛假與編造。要嚴格依據省普查辦印發(fā)的《工作規(guī)程》，細分普查內容，細化信息采集標準和入庫標準，嚴格按照國家和省地名普查工作驗收標準，建立逐級驗收上報制度，把責任落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門、單位和普查工作人員，確保信息采集與入庫質量，做到逐級驗收、層層把關。要始終堅持依法普查、科學普查、安全普查原則，嚴格執(zhí)行普查制度、工作規(guī)程和實施細則，尊重科學、尊重事實，嚴肅、認真、客觀、準確地記述普查信息，不編造、偽造、篡改普查資料，不因為某一部門、某一同志的疏忽大意而鑄成歷史的謬誤，使我縣地名普查資料成為我縣永久性、歷史性的真實記錄。要堅決杜絕質量不合格返工重來，拖全省、全市、全縣后腿現象的發(fā)生。
(七)注重信息安全。相對于人口普查和經濟普查，地名普查具有較強的涉密性。相對其他縣來說，我縣作為一個非對外開放區(qū)，地名普查工作的涉密性更強。各級各部門在普查工作中，務必樹立“紅線”和“底線”意識，嚴格遵守國家保密法規(guī)和有關保密紀律。對普查中涉及到的軍事設施和軍隊單位名稱，一定要事先與軍事管理單位溝通并征得同意;對普查中獲取的涉密信息，要認真落實保密措施，嚴禁私自擴大知密范圍，未經許可不得私自對外發(fā)布和提供普查成果數據。對參與地名普查且涉及涉密成果數據的各級各類人員要簽訂保密責任書，社會合作單位必須簽訂保密協議;處理和存儲普查成果數據的計算機、存儲介質必須符合保密要求，嚴禁接入互聯網操作;普查機構辦公場所應相對獨立，涉密成果數據與一般信息資料要實行分類管理、專人管理，確保普查數據安全。
(八)注重成果應用。普查的目的在于應用。縣普查辦對地名普查成果如何轉化應用，要有統籌考慮。要加強對地名普查資料的研究，及時匯總有關普查數據，盡早編制出版各類標準地名圖、志、書、錄。要抓好地名數據庫建設，充分利用數據庫資料，積極探索地名信息化服務方式，逐步開發(fā)網上地名查詢、聲訊問路、地名觸摸屏等形式多樣的地名公共服務產品，建立完善便捷的地名信息化服務體系。
三、確保地名普查工作順利實施。
地名普查工作涉及面廣、任務重、要求高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位要按照“統一領導、分工協作、分級負責、共同參與”的原則，周密部署，落實保障措施，確保按時高質量完成普查任務。
一要加強組織領導。縣委、縣政府將把普查目標任務的完成情況納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位的年度目標進行考核。縣普查辦要切實擔負起組織責任，建立高效有序的工作運行機制，合理制定年度工作計劃，細化單位任務分工，健全目標責任體系，加強指導督促檢查，實行一季度一通報，確保普查工作有序高效進行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、各成員單位要把地名普查工作擺上重要議事日程，加強對第二次地名普查工作的組織領導，及時協調解決普查工作中遇到的困難和問題，做到有安排、有檢查、有考核。
二要加強協調配合。地名普查涉及部門和單位多，需要各方面協作配合。民政部門要發(fā)揮好牽頭作用，加強上下級普查機構之間、同級部門和單位之間、普查機構和社會合作單位之間、軍隊和地方之間的聯系與溝通，積極做好統籌協調和服務工作。各成員單位按照職責分工抓好各類地名信息的采集和上報，及時主動提供普查所需的各種資料和數據，特別要利用好地理國情普查、國土資源調查、文物普查、水利普查等成果，做到信息資源共享，避免重復普查造成浪費。
三要加強業(yè)務培訓。地名普查是一項全新工作，現有工作人員都沒接觸過，因此要把業(yè)務培訓作為一項重要的基礎工作，按照分級負責、分期分批進行的原則，采取多種形式，加強對普查人員的培訓，使他們熟練掌握普查工作的內容、方法、技能和知識，推動普查工作順利開展。
四要加強督促檢查?？h普查辦要切實發(fā)揮組織實施、監(jiān)督檢查的職能和協調作用，堅持深入基層，定期開展督查，全面把握工作進度，及時總結、梳理普查工作進展情況，同時要加強全程質量監(jiān)控，通過自我檢查、巡回檢查、專項督查、抽樣調查、普查監(jiān)理等多種形式，加強對各普查環(huán)節(jié)的檢查、總結和評估，將督查貫穿于普查工作的全過程，保證按時高質量、高標準完成普查任務，使我縣普查工作走在全市前列。
關于普查工作我就講這么多。最后，我再強調一點，11月5日縣政府辦印發(fā)了《關于開展最低生活保障清理核查工作的通知》，工作要求文件中已經有了非常明確的規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務必對照十個“是否”核查清理內容，對“政策?！?、“人情?！?、“關系?！薄ⅰ拜啽！?、“騙保”和方法不當、信息不透明等問題，進行一次全面清理核查，確保我縣低保工作公開、公平、公正。對自查不力、工作敷衍了事，該清退未清退，違背政策規(guī)定操作引起群眾上訪，以及采取不正當手段騙取低保待遇和干擾低保申報審批管理秩序等現象，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
同志們，地名普查工作任務十分艱巨，我們要以高度的政治責任感、精益求精的科學態(tài)度、扎實的工作作風，密切配合，形成合力，像人口普查、經濟普查及其他國情調查一樣圓滿完成地名普查任務，為全縣經濟社會發(fā)展提供更好的服務，為建設生態(tài)、富裕、幸福黃龍做出貢獻。
當選領導后的講話篇十
在全轄中層管理人員學習會上，我和全行中層干部及城區(qū)網點主任一道，認真聽取了_行長就如何提高中層管理人員的執(zhí)行力、進取應對新形勢新挑戰(zhàn)的重要講話。_行長用精辟的語言，從細微處著手，宏觀上把握，結合___行長在省分行黨委中心組擴大學習班上的講話精神，為我們詮釋了執(zhí)行力的真正內涵和實踐寶典，即分析了___行當前面臨的金融形勢，也對我們各級中層干部提出了要求，對此我深有感觸。下頭我就根據_行長的講話精神和自我的感知感悟，結合自我的工作實際，談談自我的膚淺認識和體會。
一、認識中層管理人員執(zhí)行力的重要性。
記得前不久我看了由一本由著名的管理培訓專家方永飛教授所寫的《贏在中層》一書，書中提出：中層是企業(yè)的脊梁，是企業(yè)的核心人才庫，是企業(yè)得以生生不息的創(chuàng)新源泉!在湯行長的講話中也提到中層管理，“這個環(huán)節(jié)在工作中是起承上啟下、上傳下達作用的關鍵環(huán)節(jié)。”中層，“是我們發(fā)揮執(zhí)行本事、實現既定目標的關鍵人物”。一句話：中層管理人員既是執(zhí)行者，又是領導者。他們的作用發(fā)揮得好，是高層聯系基層的一座橋梁;發(fā)揮得不好，是橫在高層與基層之間的一堵墻。決策層對各種方案的制定，需要得到中層的嚴格執(zhí)行和組織實施。
對于__支行來講，我們各科室、分理處主任便處于中層管理的位置，是貫徹落實支行工作目標和任務的關鍵。我們擔負著將支行的意圖貫徹到網點的每一位員工，最終實現支行每一個具體經營管理目標，并帶領全所員工確保任務目標完成的職責。
二、對“三帶頭”“三表率”和提高中層管理人員執(zhí)行力的理解。
任何一個戰(zhàn)略意圖都是靠人來執(zhí)行的，雖有好的制度作“支撐”，但執(zhí)行的“人”不力仍然是一句空話。各級行中層的“帶頭、表率”作用，是貫徹執(zhí)行各項制度方法的根本保證。中層干部和業(yè)務主管部門即是任務目標的執(zhí)行者，也是督辦、協助者。而工作目標能否得以實施、是否發(fā)揮作用，還要靠我們基層網點員工來體現和驗證。_行長在講話中提到的“三帶頭”“三表率”對我行各級管理層的員工都有著重要的指導作用，我們都要不折不扣的遵照執(zhí)行。下頭我就自身對“三帶頭”“三表率”的理解談談自我的體會。
1、帶頭主動學習，做創(chuàng)立學習型銀行的表率。
_行長在講話中指出“學”與“時”相結合，就是“要與時俱進地學，我們的學習要緊密結合時代和當前發(fā)展的需要”;“學”與“思”相結合，就是“要結合本身的實際來思考，而不是被動和機械的學”;“學”與“用”相結合，就是要“在實踐中檢驗和完善理論，再反過來指導實踐”。以前我學習確實存在著學習是領導安排或者是為了獲取文憑而學習的觀念，沒有真正“把我們很有限的時間和精力，放在十分需要學的資料上，增加學習的針對性和有效性。”做為基層分理處主任，我們要結合自我的實際情景，轉變這種觀念，由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習，由要我學習變?yōu)槲乙獙W習。
學習政治理論，提高政治思想覺悟;學習英語等文化知識，提高的文化水平;學習省行、市行下發(fā)的文件精神，提高經營管理水平;學習電腦及oa系統知識，提高辦公自動化操作本事;學習法律和我行規(guī)章制度，提高經營法律意識。不僅僅使自我的思想政治素質和業(yè)務素質得到不斷提高，并且更重要的是學到生存發(fā)展之道，去適應如今新的形勢下帶來的新挑戰(zhàn)。
2、帶頭深化服務，做提升經營管理水平的表率。
做為基層網點，在這一“帶頭”和“表率”中，最重要的是提高客戶服務水平。如今我所的服務方式還較多的停留在微笑服務的低層次服務上。如何逐步提高到有效率、有質量的高層次服務上正是我們值得深深思考的問題。
金融業(yè)的競爭，總歸是一種信譽的競爭，服務的競爭。誰的信譽好、服務好，能更適應顧客的需要，誰就能占領更多的市場。服務也要講究一個創(chuàng)新，不能一成不變，僅有不斷創(chuàng)新服務，我們才能在市場競爭中堅持旺盛的生命力，才能立于不敗之地;才能將客戶的需求與我們銀行的需求雙贏;才能最大限度的為客戶供給滿意的服務，為我們吸引越來越多的中高端客戶。
聽了_行長的報告，我體會到在實際工作中除了要做好日常的管理，更要著重做好人的思想工作。做好基層網點員工的思想政治工作，無論對加強精神禮貌建設，保證我行各項業(yè)務的順利開展，還是對加強處所內部管理、提高服務水平以及調動員工工作進取性都具有十分重要意義。做為一各分理處的主任，今后我將多多“理解員工、關心員工、愛護員工”認真研究員工的思想、工作、學習及生活動態(tài)，做到心中有數。
3、帶頭加強修養(yǎng)，做推動和發(fā)展的表率。
要加強自身修養(yǎng)，就是要提高自我的境界，有著高尚的精神追求。不斷加強政治理論和職業(yè)道德的學習，提高自身綜合素質。樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，不為權力、金錢所動，堅持一名共產黨員的本色。工作中做到認認真真、雷厲風行、求真務實、善始善終一項一項工作抓落實，推動我所各項工作不斷向前發(fā)展。
_行長在講話中還提到，“團結就是力量，團結就是勝利，團結能夠創(chuàng)造效益，團結能創(chuàng)造生產力?！爆F代社會是一個講究團結協作的社會，銀行內部對協作的要求更加嚴格，一個部門和員工的任務完不成，就會影響整個目標。如同《水煮三國》一書中對木桶理論的描述，一只水桶能裝多少水不但取決于最短的一塊木板的長度，還取決于木板與木板之間的結合是否緊密。如果木板與木板之間存在縫隙或縫隙很大，同樣無法裝滿水。所以我們網點團隊的執(zhí)行力不僅僅取決于每一名成員的本事，也取決于成員與成員之間的相互協作、相互配合，我們必須在成員之間構成高度的信任感，構成團隊成員之間的尊重、信任、寬容、團結協作，這樣才能構成一個強大的整體，才能實行個體和分理處團體的共同發(fā)展。
三、不斷提高自身綜合素養(yǎng)和執(zhí)行本事。
對于基層管理人員來說，對上是提高執(zhí)行力，對下就要提高領導力。我們不論是作為一名執(zhí)行者、還是一名領導者，都必須經過員工來完成任務。要做個執(zhí)行本事高的管理人，今后我將著重提高以下5方面的本事：
1、工作領悟本事。
無論做任何一件事之前，首先要弄清自我的工作職責、工作資料、領導的意圖和目的;然后以此為目標來把握做事的方向和要到達的效果，這一點很重要。實際工作中那種費力不討好的事比較多的原因也就在于沒有重視這一點。也就是說，清楚悟透一件事，勝過草率做十件事，并且會事半功倍。
2、制定計劃本事。
要完成任何任務都要制定計劃和設定標準，我要將各項任務按照輕、重、緩、急列出計劃表，作好工作安排和檢查工作。在計劃的實施及檢討時，要掌握關鍵性問題，不能因瑣碎的工作，而影響了應當做的重要工作。要清楚做好20%的重要工作，等于創(chuàng)造80%的業(yè)績。
3、指揮協調本事。
一項計劃無論如何周到和完善，如果不能很好的執(zhí)行，仍然不能到達預期的效果，而計劃的執(zhí)行并不是主任一個，而是全所員工。所以適時的指揮和協調是有必要的，所以今后要多加強這方面的學習和鍛煉。
4、確定本事。
確定對于一個經理人來說十分重要，網點事務煩雜，常常需要主管去了解事情的來龍去脈因果關系，從而找到問題的真正癥結所在，并提出解決方案。這就要求洞察先機，未雨綢繆。這樣我們才能化危機為轉機，最終變成良機。
5、創(chuàng)新本事。
要提高執(zhí)行力，除了要具備以上這些本事外，更重要的還要時時、事事都有強烈的創(chuàng)新意識，這就需要不斷地學習，而這種學習不是單純的掌握知識的學習，它要求大家把工作的過程本身當作一個系統的學習過程，不斷地從工作中發(fā)現問題、研究問題、解決問題。解決問題的過程，也就是向創(chuàng)新邁進的過程。所以，我們做任何一件事都能夠認真想一想，有沒有創(chuàng)新的方法使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。創(chuàng)新無極限，唯有創(chuàng)新，才能生存。
當選領導后的講話篇十一
今天是xx月x日，再過天我就在x局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好x局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是x局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養(yǎng)相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到x局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統領好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
因此，今后我要按蔣局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了?，F在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現到蔣局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業(yè)心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業(yè)務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理?？朔≡谏厦?、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發(fā)現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發(fā)展。
問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法。
問題之四，小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評?？傊?，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!謝謝大家。
當選領導后的講話篇十二
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣布了關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的信任和關心，感謝各位領導對我多年的培養(yǎng)和教育，感謝同事們對我的幫助和支持!
聘任我為*辦副主任一職，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份希望和重托。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。我有信心在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下，能迅速轉變角色，并努力做到“四個堅持”：
一是堅持認真貫徹。在其位，謀其政。我將始終牢記科學發(fā)展觀，認真貫徹鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的決策部署，保持思想上、政治上和行動上的高度一致，保持腳踏實地、求真務實的工作作風。以只爭朝夕的精神勤勉工作，以百折不撓的韌勁銳意進取，一項項工作抓落實，一個個問題去解決。
二是堅持更新觀念。面對新形勢、新任務、新要求，我將進一步更新思想觀念，做勤奮學習的表率，既要學理論、精業(yè)務，又要熟管理、懂知識。提升政策理論水平，提高思想政治覺悟，拓展工作思路，促進各項工作的順利開展。
三是堅持職責到位。我將堅持民主決策，上傳下達，溝通協調;堅持發(fā)揮好副職的參謀、助手作用，積極獻言獻策，工作中做到“到位而不越位”;堅決維護和執(zhí)行上級領導的決策，按原則工作，按制度辦事，與各位同事齊心合作，努力完成各項工作。
四是堅持嚴于律己。我將倍加珍惜組織和人民群眾對自己的信任，不斷加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，時時處處嚴格要求自己，始終以對組織負責、對自己負責的態(tài)度，從嚴要求自己，遵法守紀，把自身打造成黨性堅強、素質過硬、作風優(yōu)良的人民公仆。
最后，真誠的希望各位領導今后能一如既往的關心、支持并監(jiān)督我的工作!謝謝各位領導，謝謝大家!
當選領導后的講話篇十三
各位來賓、各位女士、先生們、朋友們：中午好！
今天，是先生和女士喜結良緣的大好日子。首先我代表各位來賓祝新郎新娘新婚快樂、萬事如意！
我受新郎、新娘之托，擔任他們的結婚證人，感到十分榮幸，同時也萬分欣喜。新郎、新娘通過相識、相知、相愛，直至成為夫妻，走過了難忘的時光，對此讓我們表示熱烈的祝賀！
現在，我宣布：生和小姐的感情是真摯的，他們對共創(chuàng)未來已有了充分的心理和物質準備，他們的婚姻是合乎邏輯的，程序是合法有效的！青山為你們作證！秀水為你們作證！在座的親朋好友們?yōu)槟銈冏髯C！
希望你們在今后的日子中，要互敬、互愛、互諒、互助，無論今后是順暢或是坎坷，你們的心總是連在一起，把對方作為自己畢生的依靠。
值此佳期，讓我們祈禱！讓我們祝福！讓我們舉起手中的酒杯，共同祝愿這一對玉人新婚愉快、永結同心、白頭偕老，攜手共創(chuàng)更美好的明天！
當選領導后的講話篇十四
各位來賓、各位女士、各位先生：
大家好!
今天，我受新郎新娘的重托，很榮幸擔任xx先生與xx小姐結婚的證婚人，我為能為這對珠聯壁合、佳偶天成的新人致證婚詞而感到分外榮興。
各位來賓，新郎xx先生現在xx單位，從事xx工作，擔任xx職務，今年xx歲，新郎在工作上認真負責，有事業(yè)心，一直是我們公司的業(yè)務骨干。他為人忠厚老實，溫柔體貼，很樂于助人，絕對是一位才華出眾任勞任怨的好青年。
新娘xx小姐現在xx單位，從事xx工作，擔任xx職務，今年xx歲。新娘具有濃厚的東方氣息，并秉承了我們中華民族的傳統美德，溫柔賢惠，體貼能干。在工作中更是勤奮好學，品質高貴，是一位心靈手巧的好姑娘。
心有靈犀一點通，是情是緣還是愛，在冥冥之中把他們撮合在一起。使他們倆相知相守在一起，不僅是上帝創(chuàng)造了這對新人，而且還要創(chuàng)造他們的后代，創(chuàng)造他們的未來。
此時此刻，新娘新郎結為恩愛夫妻，從今以后，無論貧富、疾病，你們都要一生一心一意忠貞不渝地愛護對方，在人生的旅程中永遠心心相印、白頭偕老，美滿幸福。
執(zhí)子之手，與子偕老。祝你們倆永遠鐘愛一生，同心永結、幸福美滿。謝謝大家!
各位領導、各位來賓、各位朋友、女士先生們：
今天，我受幸福的新郎新娘委托，代表(單位)，擔任xx先生與xxx小姐婚禮的證婚人。我很榮幸能為這對珠聯璧合、佳偶天成的新人證婚，希望他們永遠相親相愛。
新郎xx先生在工作中認真負責，任勞任怨，十分的勤奮刻骨，為公司的發(fā)展做出了巨大貢獻。在現實中他也是以為及其隨和的人，不僅心地善良還很樂于助人。新娘xxx小姐蕙質蘭心，溫柔體貼，上得了廳堂，下得了廚房，絕對是以為內外兼?zhèn)?、德才雙修的獨立女性。我為他們能找到自己生命中的完美另一半而感到由衷的高興和衷心的祝福。
佛曰：上世的500次回眸，才換來今生的一次擦身而過?？梢姡诿ＣＨ撕Ｖ姓业侥敲匆粋€人能夠相識、相知、相戀、相伴是多么的不容易。在他們領到婚姻紅本本的那一刻，在他們踏入結婚禮堂的這一刻，都向世人證明了他們對愛情的堅貞與榮耀。他們的結合是天定的良緣。從今以后，相信他們將永遠一心一意、忠貞不渝地愛護對方，在人生的旅程中永遠心心相印、白頭偕老。
在此，我們還有三點希望：一、希望xx(新郎)同志能堅持反對大男子主義，認真實行對自己專政，給愛妻民主。二、希望xx(新娘)同志既要加強對家庭各項工作的督查，維護家庭繁榮穩(wěn)定。三、希望你們兩人在共同創(chuàng)造美好生活的.同時，加緊創(chuàng)造祖國的下一代，實現幸福小家的全面持續(xù)發(fā)展。
最后，讓我們一起祝愿他們倆鐘愛一生、同心永結、幸福美滿!
各位來賓：大家好!
今天是xx先生與xxx小姐結婚的大喜之日。我非常愿意為他們做這人生大事的見證人。
曾經有人說到：黑夜給了我一雙黑色的眼睛，我卻用它尋找愛情。新郎新娘由昨天的相識相知到今天的相戀相伴，他們步入婚姻的殿堂，成為牽手一生的人，是一件多么幸福的事。
新郎絕對是一個好小伙，勤奮刻骨，事業(yè)有成，心地善良，對于新娘更是寬懷體貼，沒有一點大男子主義。二我們的新娘絕對算是完美女性的典范，溫柔體貼、賢惠能干，在事業(yè)上、生活上都給與了新郎很大的支持。
我想：對于愛情，也許只要兩顆心就夠了，但婚姻，等于愛情加責任。在他們新的生活即將開始的時候，我希望新郎新娘互諒所短，愛情不渝，美滿幸福!
請允許我代表在座的所有來賓給你們三個祝愿：
1、祝愿你們夫妻恩愛、白頭到老!
2、祝愿你們工作順利，萬事如意!
3、祝愿你們生活美滿，早得貴子!
謝謝大家!
當選領導后的講話篇十五
科學合理的策劃、落實和組織晨會,可以有效解決團隊的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,并成為企業(yè)文化的重要載體,同時讓領導的權威在潛移默化中形成。本文是本站小編為大家整理的晨會后的領導講話，僅供參考。
親愛的同事們：
大家早上好!感謝大家對我支持!因為這是領導和大家對我工作的認可。但我感受更多的：責任感、使命感、緊迫感!很高興今天的晨會由我來主持，金秋送爽，萬谷飄香，太陽每天是都是新的，每天起來給自己一個目標，每天起來給自己一個動力，每天起來給自己喜悅的心情，以精神飽滿的姿態(tài)來迎接新的一天，新的工作!
首先，在晨會開始之前我先向大家講一個小故事。
有一個博士分到一家研究所，成為學歷最高的一個人。
有一天他到單位后面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。
他只是微微點了點頭，這兩個本科生，有啥好聊的呢?
不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。
博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄?不會吧?這可是一個池塘啊。正所長上完廁所回來的時候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎么回事?博士生又不好去問，自己是博士生哪!
博士生也不愿意去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。
只聽咚的一聲，博士生栽到了水里。
兩位所長將他拉了出來，問他為什么要下水，他問：“為什么你們可以走過去呢?”
兩所長相視一笑：“這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲呢?”
學歷代表過去，只有學習力才能代表將來。尊重經驗的人，才能少走彎路。一個好的團隊，也應該是學習型的團隊。
今天晨會的主題是：“企業(yè)建設的原則”。
企業(yè)文化建設是一項長期而復雜的系統工程。
1.強化以人為中心。
文化應以人為載體，人是文化生成與承載的第一要素。企業(yè)文化中的人不僅僅是指企業(yè)家、管理者，也體現于企業(yè)的全體職工。企業(yè)文化建設中要強調關心人、尊重人、理解人和信任人。企業(yè)團體意識的形成，首先是企業(yè)的全體成員有共同的價值觀念，有一致的奮斗目標，才能形成向心力，才能成為一個具有戰(zhàn)斗力的整體。
2.表里一致，切忌形式主義。
企業(yè)文化屬意識形態(tài)的范疇，但它又要通過企業(yè)或職工的行為和外部形態(tài)表現出來，這就容易形成表里不一致的現象。建設企業(yè)文化必須首先從職工的思想觀念入手，樹立正確的價值觀念和哲學思想，在此基礎上形成企業(yè)精神和企業(yè)形象，防止搞形式主義，言行不一。形式主義不僅不能建設好企業(yè)文化，而且是對企業(yè)文化概念的歪曲。
3.注重個異性。
個異性是企業(yè)文化的一個重要特征。文化本來就是在本身組織發(fā)展的歷史過程中形成的。每個企業(yè)都有自己的歷史傳統和經營特點，企業(yè)文化建設要充分利用這一點，建設具有自己特色的文化。企業(yè)有了自己的特色，而且被顧客所公認，才能在企業(yè)之林中獨樹一幟，才有競爭的優(yōu)勢。
4.不能忽視經濟性。
企業(yè)戰(zhàn)略問題，稱文化戰(zhàn)略。
5、合作性。
是指“團隊合作”與“交流”?！皥F隊合作”與“交流”是目前用得比較多的詞，但在這里還是不得不提出。企業(yè)文化要想順暢地建設就必須符合這個原則。
6、獨特性。
這里主要是指企業(yè)文化的行業(yè)特征和自身特點。不同的行業(yè)擁有截然不同的企業(yè)文化，企業(yè)結合所在行業(yè)的特征及自身的特點建立特色的企業(yè)文化。
這些年來，我感覺我們的公司像龍一樣騰飛起來了。
我們的產品已被大部分用戶認同,市場潛力巨大,我相信我們團隊將會是這個產品市場的領航者。
在今后的工作中，我們要以“自我提升、良性競爭、相互欣賞、相互支持”為理念，立足新起點、開創(chuàng)新局面;營造團隊精神，塑造人的品質;讓做一流員工、共創(chuàng)一流產品、同創(chuàng)一流企業(yè)!相信公司!相信自己!
好!今天的晨會就到這里，感謝大家的參與和聆聽，散會!
我的講話完畢，謝謝大家!
尊敬的各位領導及老師、親愛的同學們，大家早上好!
我今天在國旗下為大家講話的題目是《昨天、今天、明天》。
曾今有人這樣說：人的一生有三天：昨天、今天和明天，這三天組成了人生的三步曲。但我說，人的一生只是由無數的今天構成的，因為不會珍惜今天的人，既不會感懷昨天，也不會憧憬明天。樂觀的人，喜歡描述明天的美好前景;悲觀的人，總擔心明天會發(fā)生什么不測。但生命的內涵只在于今天，生命是寶貴的，它是由一分一秒的時間堆積而成的，珍惜今天就是珍惜生命，荒廢了今天就是荒廢了生命。
昨天已是過眼云煙，再也無法挽留。如果在昨天，你為取得了一點驕人的成績而沾沾自喜，或是因為做錯了一件事情而愁眉不展，那么你就永遠陷進了昨天的泥潭里。同時，你今天的時間也會從你的沾沾自喜或愁眉不展中悄悄流逝。每個人都會乘坐“今天”這班車駛向明天，一天一個驛站，一天一處風景，趁著明天還未到來，我們就應抓住今天，這樣等待著你/的才會是果實累累的明天。
我們不應該在昨天尋覓什么，也不應該向明天祈求什么，最重要的是怎樣對待今天。在這有限的時間里努力學習，抓緊今天的分分秒秒，用今天的努力去彌補昨天的空隙，去實現明天的崇高理想。
上學期期末考試已經結束，已經成為歷史，成為了不能改變的事情，你可能受挫了，也可能失敗了，但是，“不經歷風雨怎么見彩虹。”失敗并不可怕，可怕的是認輸。遠航的水手告訴我們“風雨中，這點痛算什么，擦干淚，不要問，至少我們還有夢?！蔽覀兊那啻菏菬肓业模覀兊哪繕耸敲鞔_的。
聰明的人，檢查昨天，抓緊今天，規(guī)劃明天;愚蠢的人，悲嘆昨天，揮霍今天，夢幻明天。一個有價值的人生應該是：無怨無悔的昨天，豐碩盈實的今天，充滿希望的明天。
同學們，讓我們共同珍惜今天，珍惜現在的分分秒秒吧!
我的講話完畢，謝謝大家!
老師們，同學們：大家早上好!
今天我講話的主題是《以積極的心態(tài)迎接每一天》。
心態(tài)到底有多大力量呢?先給大家講一個故事。有位秀才進京趕考，考試前兩天他做了兩個夢，第一個夢是夢到自己在墻壁上種白菜，第二個夢是下雨天，他戴了斗笠還打著雨傘。這兩個夢似乎有些深意，第二天，秀才就去找算命先生解夢。算命先生一聽，連拍大腿說：“你還是回家吧。你想想，高墻上種菜不是白費勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?所以這次你來趕考就是一句話——“沒戲”。秀才一聽，心灰意冷，回到客棧收拾包裹準備回家。店老板非常奇怪，問：“不是明天才考試嗎，今天你怎么就要回家了?”秀才講算命先生的話告訴了店老板，店老板樂了，說：“我也會解夢，我倒覺得，你這次一定要留下來。你想想，高墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?”秀才一聽，覺得店老板說得更有道理，于是精神振奮地參加了考試，居然中了個探花。
可見，積極的心態(tài)是多么重要。正如法國作家雨果所說的：“沒有任何東西的威力比得上一種積極的心態(tài)”。積極的心態(tài)能使我們樂觀的面對困難和挫折，激發(fā)我們的潛能，使我們獲得屬于自己的成功。消極的心態(tài)則會限制我們的潛能，使人做事拖沓、懶散、逃避責任、不愛學習、不敢接受挑戰(zhàn)??使我們失去成功和快樂。
心態(tài)如此重要，那么我們該如何塑造積極的心態(tài)呢?
首先是要學會欣賞自我，充分肯定自我，為自己撐起一片自信的藍天。大家知道一個人最大的敵人是誰嗎?就是我們自己。外來的挑戰(zhàn)雖然嚴峻，但不管能不能克服，總有過去的時候，現在對我們造成的威脅和困擾未必以后還存在，惟有內心里那個自我永遠不會消失。欣賞自我、肯定自我就是能正確地看待自己的缺點，充分發(fā)揮自己的優(yōu)點，還要學會用發(fā)展的眼光看待自己，善于挖掘自己的潛能。
其次，要能經受住挫折的考驗。泰戈爾曾經說過：只有流過血的手指，才能彈出世間絕唱;只有經歷過地獄般的磨練，才能煉出創(chuàng)造天堂的力量。挫折是人生的必修課，是人生的必經之路，是人生的財富。我相信每一位同學遇到各種各樣的挫折，就拿上星期的期中考試來說吧，對于考試成績不理想的同學來說，也可以算是一次小小的挫折。面對這樣的挫折，我們該怎么做呢?應該坦然面對，靜下心來分析原因，是學習方法不當造成的還是考試的不良心態(tài)使然等等，了解了原因之后，就需要我們采取相應的措施調整考試心態(tài)或者改進學習方法等。當你能把這次考試作為一次查漏補缺的機會，從而彌補不足之處，那么你就避免了再次遭遇同樣的挫折，而這次挫折就成了你的人生中的一筆財富。只有經過挫折的磨練，我們才會擁有堅強有力的翅膀。凡是處在不利境遇中的人，對生活才會有更多更深刻的體驗。在遭遇巨大挫折和打擊時，生活像是被陰云籠罩。但是只要心存希望，未來的生活就一定會再度充滿陽光。
最后，用樂觀的眼光看世界。世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。日本水泥大王淺野一郎，年輕時和他的朋友來到東京謀生，當時他們都身無分文，但當他看到東京的街頭有人在賣水時，非常高興地想：東京真是個好地方，連水都能賣錢，看來我淺野一郎在這兒的生存是不成問題了。而他的朋友卻認為東京真是個鬼地方，連水都要錢，看來想活下去很困難。于是，淺野一郎便通過賣水挖到了第一桶金，而他的朋友還是身無分文。
“連水都能賣錢”和“連水都要錢”是兩種完全不同的心態(tài)。前者是樂觀的，后者是悲觀的，淺野一郎就是因為用樂觀的態(tài)度面對困境，所以取得了成功。很多時候，我們不能選擇生活給予我們什么，但我們卻可以選擇積極而樂觀生活。同學們，用積極的心態(tài)來學習，你會發(fā)現各個學科都有獨特的魅力，你充滿了學習的樂趣和動力;用積極的心態(tài)對待他人，你會發(fā)現同學很友善、你很受歡迎;用積極的心態(tài)來生活，你會發(fā)現生活中灑滿了陽光，生活中充滿了快樂!在此，送給大家?guī)拙湓?，與大家共勉：我們改變不了環(huán)境，但我們可以改變自己;我們改變不了事實，但我們可以改變態(tài)度;我們改變不了過去，但我們可以改變現在;我們不能控制他人，但我們可以掌握自己;我們不能預知明天，但我們可以把握今天;我們不能樣樣順利，但我們可以事事盡心;我們不能左右天氣，但我們可以改變心情;我們不能選擇容貌，但我們可以展示笑容。最后，希望全校師生都以積極的心態(tài)迎接生命中的每一天!
我的講話完畢，謝謝大家!
當選領導后的講話篇十六
怎樣才能使我們的公司快速和諧地發(fā)展?怎樣才能夠使我們個人能夠在公司里得到發(fā)展和領導的重視?我想我們在對趙總的講話學習中能夠深切地體會和明白這個道理，那就是我們在工作中要努力地奮斗，努力地工作，為公司的發(fā)展做出自我的奉獻，并推動我們公司和我們個人的發(fā)展。
我們身為我們車間里生產一線的員工，僅有在平時的工作中嚴格地要求自我努力工作，刻苦奮斗才能體現自我在工作中的勞動價值，才能體現我們個人的價值。我們是生產一線的員工，我們在公司車間里工作和存在的價值就是在自我的工作崗位上努力地工作和奮斗，為我們的車間生產和創(chuàng)造出更多、更好的產品。所以我們在日常的工作中，就應當進取地要求自我努力地工作，讓自我在工作的生產中創(chuàng)造更多的財富，從而使自我在車間里的勞動價值得以體現。
同時，我們還要在工作中進取地去努力工作和進取。我們在工作中要進取努力地工作，去幫忙別人。什么是我們的工作，怎樣才能完成我們的工作?凡是車間里的事情和任務都是我們的工作，都是我們應盡的職責和義務。我們僅有努力地去實施和去做才能保證我們自我完成我們的工作。所以當我們遇到工作任務和難題時，就不能躲避，更不能推脫，要進取地著手去完成我們的工作。并在工作時帶動自我身邊人的工作進取性，保證我們的工作能夠快速、高效地完成，使我們的領導滿意。
身為車間里的職工，我認為要想做好奉獻，推動發(fā)展就必須努力學習。因為我們的工作技術含量高，我們必須學習好各種操作知識和安全技能。僅有學習好了安全操作知識，我們才能夠明白如何操作和保證好我們在操作過程中的設備安全和人身安全等。保證我們在生產中能夠放心地生產和勞動，以及我們個人的人身安全。其次，我們要加強學習生產技術的操作技能。我們不能滿足和停留在目前這個階段，更不能駐足不前。我們要更隨著時代和生產技術的提高和更新而努力地進取，去追趕和超越別人。所以我們在工作的生產中要努力地學習操作技術和技能，這樣我們才能一方面能夠提高我們工作的工作效率，保證生產出更好、更高、更多的產品，另一方面，我們能夠在工作中發(fā)現工作的樂趣，使我們的工作充滿活力和歡樂。
另外，我們還要善于發(fā)現問題。我們不能僅學會動手，還要學會動腦子。我們車間里的工作需要我們去認真的研究和思考，主動地去發(fā)現里面的不足、缺陷、安全隱患。所以我們要在工作中努力地思考，去進取地發(fā)現問題和解決問題。從而能夠提高我們的工作效益和工作效率。在這一點上，我很佩服周克成同志，因為他的合理化提議大大提高了我們車間的效率，節(jié)省了車間的生產成本。所以我覺得我在以后的工作中應當多向他認真學習。
新的一年開始了，新的期望和計劃都是完美的，我會在這一年里努力地工作，好好地奉獻。為我們車間，我們公司和自我的發(fā)展而付出自我的努力。
當選領導后的講話篇十七
位領導、來賓、熱情的觀眾：
大家晚上好!
在××文化文藝演出既將開始之即，我謹代表河洛鎮(zhèn)黨委、政府向前來觀看演出的各位領導、各位來賓、廣大農民朋友們表示熱烈的歡迎!
文化的發(fā)展是異彩紛呈的。在炎炎夏日，我鎮(zhèn)黨委、政府以開展保持共產黨員先進性教育為契機，適應時代要求，創(chuàng)新內容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，開辟出一塊人與自然和諧發(fā)展的文化陣地。此舉是精神文明建設在新世紀的新探索，更是切實踐行“三個代表”重要思想的具體體現。
××文化活動，是個開放的舞臺，對繁榮群眾文化起著重要的促進作用。她是一個沒有圍墻的大劇場，不但為廣大農民夏夜免費享受文化生活提供好去處，而且為各村、各單位、各企業(yè)、各民間團體創(chuàng)辦了一個展示自我、宣傳自我的大舞臺。我鎮(zhèn)黨委、政府以政治思想教育為貫穿，以形勢政策教育為主，結合保持共產黨員先進性教育活動，詳細安排了節(jié)目內容，將以異彩紛呈的××文化對廣大農民朋友進行愛國主義、集體主義和社會主義教育，弘揚科學，反對迷信，提高農民的思想道德素質，豐富農民的業(yè)余文化生活，實現干群共鑄文化大舞臺。希望這種文化形式能越辦越好，真正為精神文明建設提供強有力支持?！?BR> 同時要求各村、各單位、各企業(yè)、各民間團體踴躍參加，領導干部帶頭參加，要造成一個家家出動、人人參與的聲勢，促使這種活動也從單一、小型、不規(guī)范逐步走向了制度化、規(guī)?；?、綜合性，從單純的文藝活動發(fā)展為成熟文化建設，并如一支奇葩永恒地綻放在河洛鎮(zhèn)人民心中，大放異彩。
“廣場××文化將以文載道，開風氣之先;以文育人，育時代精英;以文寓美，領時代風騷;以文揚企，辟發(fā)展新徑;以文點睛，展我鎮(zhèn)風貌，在一定程度上滿足廣大群眾思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓、能力上解弱的內在需求，是廣大農民精神文化生活中不可或缺的，也是我們河洛鎮(zhèn)健康、協調、可持續(xù)發(fā)展的載體。因此，廣場××文化活動，我們決定長期舉辦，打造出一塊扎扎實實的先進文化陣地。”我相信，隨著先進文化陣地的進一步建設，廣場××文化將更加異彩紛呈，無限文化生產力的解放將推動我鎮(zhèn)全面、協調、可持續(xù)地向前發(fā)展。
當選領導后的講話篇十八
領導講話指導工作，是一種重要的領導方法。領導的講話需要具備哪些基本要素，本文認為思想性、針對性和示范性是關鍵，今天本站小編給大家?guī)砹藢︻I導講話后的總結，希望對大家有所幫助。
今天上午董事長找我談話，內容很廣泛同時也很全面，既有很豐富的人生哲理學問，又有很先進的企業(yè)管理理念和經營模式。我的第一印象就是老板是一個靠自已不斷學習、積累經驗成為一個在物業(yè)管理方面有很強專業(yè)素質的領導人，特別是他的思維很敏捷，思想很先進。一個六十多歲的老人卻有著一個二十歲的年輕人都趕不上的積極向上的心態(tài)和工作干勁。在他身上透出一種良好的生活作風;一種嚴謹的工作態(tài)度，深深的感染著我。不容置否為什么我們公司能夠由小做大，由大做強，這與公司領導的精心經營和全體員工的共同努力是分不開的，這是一個核心在充分發(fā)揮他和他團隊的力量所取得的巨大成就。作為公司的一名老板，能夠和一名新員工面對面的交談，這只能說明公司非常注重培養(yǎng)人才。我想毫無疑問，只有自己用努力的工作回報公司的栽培和厚愛，通過今天的談話，我認識到：
一、明白了一個道理：要做事先學做人!
“懂做人的人事半功倍，懂做事的人事倍功半”。老板的這句話意味深長，在這個社會上無論處在什么情況下，從事任何行業(yè)，先學會做人永遠是前提，做事才是結果，正如為人處事以德為先，然后有才。經過長期的努力學習、經驗積累和實踐。他自己做到了，才成就了永成物業(yè)今天的輝煌。在為人處事方面，永遠是我學習的榜樣和楷模，榜樣的力量是無窮的，感染也是一種潛移默化的最好教育方式。彭經理就是一個做人做事很成功的一個典范。我想;要干好各項工作，還得先從做人開始，走好踏入社會的第一步，是成功的關鍵，一個人的力量是有限的，只有發(fā)揮團隊的合作精神和團結的力量，才能更好的完成各項任務。楚漢爭霸時的劉邦正是懂的發(fā)揮團隊合作的精神和力量，眾志成城，最終打敗了項羽，成就了春秋霸業(yè)，以史為鑒才能明理，以人為鏡才能明心，所以正確處理上下級關系，深刻領悟為人處事的道理，充分發(fā)揮團隊的合作精神，團結也是力量、是做好每一件事和完成各項任務的必要前提。
二、強化一種精神：愛崗敬業(yè)!
有壓力才會有動力，只有愛崗才能敬業(yè)，干一行，愛一行，專一行，這是軍隊對軍人的素質要求，也是企業(yè)興旺發(fā)達，社會進步的基本要求，萬變不離其宗，只有熱愛自己的崗位，才能有百分之一百的熱情，興趣永遠是學習最好的導師，三百六十行，行行出狀元，看誰是狀元，就物業(yè)管理這方面來講;那就要從思想觀念看是否具備了較好的生存和發(fā)展基礎;從管理模式看是否與市場經濟相適應;從管理形式和標準看是否能滿足多類型多層次人們的不同需要;從管理水平和服務來看物業(yè)的專業(yè)水平是否能夠得到各方面的認同和認可。從法制化管理的角度來看物業(yè)管理的法制體系是否完整;從行業(yè)的特征來看怎樣在競爭中來求生存和發(fā)展。那就要看在行業(yè)本職業(yè)務方面精不精，專不專了，每一個人的成功都與他們在自己的崗位上的磨練是分不開的，努力與成功永遠成正比，有付出才會有收獲，努力了成就事業(yè)，不努力被社會淘汰，被現實淘汰。還是老板的那句話;要引導對方接受自已的建議，那要看個人的專業(yè)素質。所以我認為要作好一份工作，愛崗是前提，敬業(yè)是根本。
三、端正了一個態(tài)度：謙虛謹慎，刻苦認真，把工作當成一項事業(yè)。
上對自己要求要嚴格，苛刻，不向公司提任何的生活方面的要求，在工作上強調高標準，嚴要求。在為人處事方面保持低調，在學習上以謙虛為主，我要以最快的速度由帶兵打仗到參加工作之間角色的轉變。只有讓自己適應環(huán)境，盡快進入工作狀態(tài)。
四，塑造一個靈魂：工作是靠高度的責任心!管理是靠嚴格的紀律性。
責任重于泰山，使命重于生命，這是軍人的。
座右銘。
軍人用生命的保證來完成人民賦予的責任。可見責任心使命感是多么的重要。假如這個世界沒有了責任心那將永遠失去了繽紛多彩如果沒有了父親的責任心孩子將失去家園沒有了軍人的責任心再也不會有勇敢員工沒有責任心將失去一份工作也必將會被這個社會淘汰做人做事錯了就錯了如果無法挽回那就勇敢承認錯誤吧。用所有的努力去彌補我深深的感受到責任心是為人做事的立身之本。
五，學習到了公司的經營理念和企業(yè)文化：樹立以人為本的管理理念。人性化，規(guī)范化，規(guī)?；c品牌經營。
“先做老師，再做老板”這是老板教育我的一句話，公司非常注重培養(yǎng)人才，樹立以人為本的管理理念使公司具有一支素質高，能力強，作風好，品行正的人才隊伍這是我們公司的靈魂，是物業(yè)企業(yè)生存與發(fā)展的根本條件，也是參與競爭志在必得的信心所在。同時也是公司的管理理念。董事長的這句話讓我感到了公司的溫暖，就像一個大家庭，關心著每一位員工的成長進步，給予了每一位員工成長的一個機會和進步的平臺，老板對公司人才培養(yǎng)重視的程度超過了一切，同時這種關注也是公司興旺發(fā)達的根本保證，“安居樂業(yè)”的管理模式，公司領導以最大的努力，最大的可能幫助每一名員工解決工作生活上的實際困難，解決了員工的后顧之憂，使其更加專心，更加投入的參加工作，工作的積極性更高，效益更加明顯，對客戶在業(yè)務上的精專。想盡辦法讓客戶滿意，對員工的知察善用以及對員工的關心體貼，獎懲制度明確，豐富企業(yè)文化，形式各種多樣，如果作為公司主管，我一定要把這種理論理念和精神貫徹到每一位員工的思想，作為員工我也一定要深刻領會這種理念，更好的服務公司，為公司創(chuàng)造價值，現代的商業(yè)競爭原則：“急流勇進，不進則退?！?BR> 六，下步打算：
加強各方面的學習，向老板看齊，向彭經理看齊，向新有出色的公司領導及全體員工看齊，樹立信心，以一種斗志昂揚的精神，樂觀向上的工作態(tài)度，艱苦樸素的作風;做人!做事!
科室組織學習了張總報告，讓我感受頗深，
工作報告。
中張總首先對20xx年主要工作做了回顧和對我們的部分工作給了肯定，同時對20xx年的工作作了重要的部署。以下是我的學習心得：
通過學習，明確了我們20xx年的工作圓滿完成了四屆二次職代會賦予的各項任務，并取得了八個方面的顯著成效。一是經濟效益穩(wěn)步提升，一組組上升的數據說明了我們大家一年來的努力是沒有白費的，集團公司保持了十八年持續(xù)增長的態(tài)勢。二是發(fā)展方向更加明晰，三是低碳運輸鞏固提高，四是雙責活動扎實開展，五是車站搬遷整體告捷，去年五月份全站上下經歷了車站整體搬遷，三家車站同在一個屋檐下的經營模式不得不讓我們重新整理經營思路，開拓新的客運市場。所以我們要改變經營管理模式，以適應改變中的環(huán)境。六是網大育才初見端倪，公司創(chuàng)辦了網絡大學，更是為我們年輕人搭建了學習的平臺，七是安全工作富有成效，八是員工福祉不斷改善，公司想方設法增加職工工資，保證職工生活水平的提高，讓我覺得感動，溫馨。
報告中還指出過去的一年，集團公司圍繞“安全、節(jié)約、便捷、高效”的八字轉型目標，重點從服從意識、服務方式和雙責驅動三個方面提升服務，為了增強服務意識，我們開展了服務禮儀、服務技能等各項培訓活動，“陽光天使”等品牌的影響力不斷擴大，我們還開展了“進社區(qū)、進廠礦、進學校、上公交”的“三進一上”活動。這樣，更是提升了車站在社會上的美譽度。服務意識的提升，極大地帶動了服務質量和水平的提高。
張總還對20xx年的工作做了重要部署，在工作的主要任務上提了六個指標，在今后的工作中，我首先應該加強的就是業(yè)務知識的學習和處理突發(fā)事件的能力，在今年的工作中，我將繼續(xù)積極配合好郭主任和陳班長做好日常事務工作，調動同事們的工作積極性，和他們一道共同搞好工作，提高服務質量，并且多開展幾次陽光天使服務班的活動，做到以點帶面，真正起到帶頭作用，樹品牌形象。
我將繼續(xù)以飽滿的熱情，盡職盡責的態(tài)度，對待工作，回報總站。
很榮幸加入特驅的第一天就參見了集團的20xx年第三次總經理例會，聽了華西希望董事長陳育新，華西希望副總裁傅文閣，華西希望特驅集團總裁王德根三位領導的精彩講話，使我深得充實和鼓舞，感到自己選擇到特驅工作是無比的正確，對自己以后的工作充滿了信心，同時也感覺到特驅給我們提供了寬廣的舞臺，但對我們也提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇，需要我們不斷提高自身素質，不斷完善自己。
一：大舍大得，以舍求得。
大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放棄擁有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放棄失敗的結果，才能以積極的心態(tài)從新開始，才會有成功的希望，每時每刻的放下，每時每刻的進取，只有這樣才能不斷的超越自己。
王總在特驅是我們大舍大得的精神典范，是我們學習大舍大得的目標方向，從國企到商人，從經銷商到職業(yè)經理人，然后到華西希望集團副總裁，從放棄月收入20多萬去掙每月xx多元的工資，無處不體現著王總的大舍精神，正是這種精神，在王總帶領的特驅團隊處處充滿著激情，不斷的超越自我，披荊斬棘，快速前進著。
二：定力是成功的基礎。
傅總在講《士兵突擊》的時候講了三多和成才的成長經歷，充分說明了一個人要想成功都需要非常執(zhí)著，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態(tài)，不計較個人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認真做事，更是將情感融入事情當中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅信，只要用心，擺正自己的心態(tài)，沒有什么事情解決不了的。陳總高考，王總的大舍，無不是這種不拋棄，不放棄，朝著自己的理想目標勇往直前的生動體現。
三：團隊是企業(yè)制勝的法寶。
王總說打造出特驅大家庭是我們每一個員工應盡的職責，在任何企業(yè)，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動企業(yè)的發(fā)展，有這種樂觀積極向上的心態(tài)，我們的企業(yè)就會戰(zhàn)無不勝，攻無不克。的確一個企業(yè)的成功，靠的就是團隊，出國留學個人的力量是有限的，俗話說：三個臭皮匠，賽過諸葛亮，只要大家心往一處想，勁向一處使，為了共同的理想目標而奮斗，朝著共同的方向前進，這樣的企業(yè)才會顯示無窮的魅力，傅總講共產黨從延安到井岡山，從井岡山到西北坡，然后進北京，翻雪山，過草地，大家都是為了一個共同的革命目標，這不也是一種團隊精神的體現嗎。
王總是一個愛才的人，他不輕易批評員工，也不輕易開除員工，樂意聽取員工的意見建議，這充分體現了一個領導的胸懷。他相信任何崗位，任何人只要認真做好本職工作，都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。團隊的元素是個體，做領導是要創(chuàng)造明星，不是自己當明星，這也是一個領導對員工的愛護和尊重，對員工工作的肯定。任何一個員工都需要和渴望得到企業(yè)的關懷和尊重，只有他們感到自己的人格和勞動被大家所理解所尊重，他們才會真正感到被重視，這樣其積極性就會持續(xù)性地迸發(fā)出來，形成源源不斷的創(chuàng)造力。只有員工受到了尊重，才愿意和企業(yè)打成一片，甘心情愿為團隊的事業(yè)付出。這樣他們才會產生“家”的感覺。當和諧地融入到了企業(yè)這個大家庭中之后，他們的思想認識就會得到升華，能處處以團隊的利益為重，嚴格要求自己，工作態(tài)度就會從被動轉變?yōu)橹鲃印?BR> 總之，聽取了幾位領導講話，是對我們內心的一次洗禮，很多話都是需要我們在以后的工作中去深思，去領會，去反省。同時也深感肩負的責任重大而光榮，展望未來，我們對公司的跨越式發(fā)展充滿信心，特驅集團就如一輛豪華大巴，正在高速前進著，向更廣闊的疆土挺進，車上有華西希望集團為我們搭建的寬廣舞臺，有王總的正確指揮，我堅信，我上了這趟車，無論走到哪里，我會永不下車。
當選領導后的講話篇十九
拋開業(yè)務的經營狀況不談，公司的大環(huán)境不能說是十分好，這個跟集團的管理制度和領導層的管理方式肯定有關，而這又進一步跟集團的管理文化相關。
看到國內外和文化差異，異常是中國和西方國家的文化差異，我認為不能高看中國文化，很長時間以來，我都是向別人介紹中國的文化，那是因為很多人對中國傳統文化不了解?？墒窃谛履戏?，我要說的是：文化是有差異的，可是沒有高低之分，我不認為中國的傳統文化是一種相對優(yōu)秀的文化，文化的東西就是一個風景，你看著美，不等于其它的風景不美，沒有必要必須要分個高下。甚至，在管理國家、社會、企業(yè)的問題上，如果必須要分高下，我認為在目前的現狀中，也是西方的文化更開放，更健康，更成功一些。
思想觀念要做到開放和包容，是很困難的，固有的思想會影響新思想的理解，所以，人必須不要固執(zhí)地認為自我的思想是多么優(yōu)秀，健康的思想是開放和不斷發(fā)展的，并且能應用于實際和指導實際，經過成敗來展示和驗證，帶有開放、包容、活力、斗爭、合作等方面的特質的思想可能會更好一些，這是我的感覺。
企業(yè)的經營是利益導向的，我們必須要承認這一點，追求利益是健康的，是個人和企業(yè)的活力源泉，避開這個資料去談管理，就失去了根基。至于如何協調不一樣利益群體的關系，那是在承認利益追求健康的前提下進一步去探討的話題，它不應當否定個體的利益追求。
在情理法的態(tài)度上，我傾向于做法理情的人。實際上，任何關系，都要涉及情理法，可是先講情后講法和先講法后講情之間，我會毫不猶豫選擇后者。如同我之前經常對羽毛球協會講過的話，在球場上如同戰(zhàn)場一樣的拼殺，與場下大家情同手足的朋友友誼是毫不矛盾的。在處理關系的問題上，先講規(guī)矩是必要的。不懂規(guī)矩的人，沒有規(guī)矩意識的人，不能與之合作。所以，我向來強調一種嚴格管理的態(tài)度，劃分好權利范圍和利益大小?？墒?，集團沒有這種氛圍，與這種氛圍相配套的文化和制度很難建立起來。
朱總作為一個有社會職責心，有魄力的老板，在思想上也到達了我無法企及的高度，是我十分敬重的人，在各種講話的過程中，我多次由衷敬佩朱總的為人和思想。雖然在一些想法上存在差異，但我深知思想上的差異是永遠存在的，我從來不介意別人思想上與我的差異，就像我從來不介意一片樹葉與另一片樹葉存在差異一樣。朱總的講話，我都會認真學習的，可是我認同的東西我不明白如何表述，所以只寫了一點有差異的東西。
當選領導后的講話篇二十
近段時間，我認真學習了董事長在今年總結大會上的講話，研讀數遍，感觸多、體會深、收獲大，并有了如下心得：
解決意識危機，學習董事長講話的現實意義。
董事長在今年總結大會上的講話以總結表彰為本，以今年7大前所未有工作亮點為綱，以20__年工作縱深開展指導思想為要，以深化企業(yè)文化、強化感恩意識為髓，通篇華章文范、高屋建瓴，讀來令人不忍釋卷?；叵胱訽_年以來，我十分幸運的跨越了集團公司打基礎、上臺階、大發(fā)展的偉大歷史階段。如今，我自豪的看到，集團公司總資產已突破__億元，行風建設實現五連冠目標，如果把集團公司比喻為一架火車，此刻的集團公司正如一架列車沿著又好又快的軌道高速行駛，目標遠大，前景輝煌。但我深知，整個火車的提速上檔必定來源于每個組成零件的上檔升級。要做好自我的本職工作，首先需要解決的就是意識的危機。
意識的危機，細化來講，就是奉獻意識不足、學習意識羸弱、創(chuàng)業(yè)意識遲滯、危機意識淡薄、不會自省。不知奉獻，只會索取，浪費了心思，影響了情緒、破壞了團結;不會學習，干吃老本兒，工作效率江河日下，本事水平停滯不前;不愿創(chuàng)業(yè)，貪圖安逸，沒有敢打敢上的硬骨頭，只關注眼前得失、蠅頭小利;不明危機，逆水行舟、不進則退眾人登山、慢者隨后。這一系列的意識上的差距直接體現為行為上的差距、素質上的差距。縱觀集團公司領導歷年來的總結講話，無不對此苦口婆心、鞭辟入理，董事長再三強調、反復提醒，就是期望我們能夠以為戒、以為警、以為規(guī)。期望我們盡快彌補意識上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補素質上的不足。
經過學習，我為今后的工作和學習重新訂立了目標，我相信不論今后如何，本次學習董事長講話的重要意義將銘記我心，永不能忘。
以學增效，學習董事長講話的直接要求。
以學習董事長講話思想為指導，我為在今后工作中解除意識危機、提高工作效率制訂了兩套學習思路：一是學做事，二是學做人。
學做事，就是強化專業(yè)技能的學習，就是堅持查漏補缺，干什么學什么，差什么補什么，集團公司大發(fā)展需要什么就汲取什么。董事長今年的總結報告中明確指出，____是今年集團工作的重中之重，這是即講效率又重質量的綜合工作。即要有甘于奉獻、雷厲風行的工作態(tài)度，更要有切合實際、行之有效的工作方法。今年的業(yè)務學習，我認為一重技術強化，二重經驗總結，三重橫向學習：一是要進一步強化技能，力爭把工作做到最精最好，二是要做好經驗的總結和方法的傳承，提升隊伍的整體作戰(zhàn)本事，人人都能使獨當一面的工作好手，三是要根據集團公司的總體部署和分子公司的目標任務，加強橫向學習，提升配合本事，配合整體工作，提升應對臨時任務的駕馭本事，確保經手的工作對內經得起集團考核，對外贏得市民贊譽。
學做人，就是強化政治素質、提高思想境界，就是絕對講立場、絕對講和諧、絕對講團結。一切從集團公司大局出發(fā)，一切從有利于和諧團結出發(fā)，做一個受大家歡迎的人，做一個與人為善的人。我深知，團結，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實做事、踏實做人。不說不利于團結的話、不說不負職責的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。經過做一個好人，加強與每一位同事的團結;經過團結，學習每一位同事的優(yōu)點和長處;最終經過學習完善一個綜合素質全面提高的自我。
永遠牢記感恩，學習董事長講話的基本運用。
經過學習，我最深刻的感觸就是感動——沒有任何一個企業(yè)會把“感恩”作為企業(yè)文化的核心，會把“感恩”作為教育職工的目的，會為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
感恩，是一個圍繞人類歷史進程始終，經久耐談的課題。感恩是一份愛，是一份舉重若輕的崇高，是一份處世的哲學，更是一種應用的技能。20__年，金融風暴肆虐全球，昔日發(fā)達國家、知名企業(yè)、骨干精英，都在為經濟困頓、發(fā)展停滯、立業(yè)安身而苦苦掙扎。我們作為__集團的員工是，作為一個能在安穩(wěn)工作環(huán)境中不受風浪沖擊的人應當倍加感恩，也更應擔負起企業(yè)發(fā)展、做大做強的歷史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，卻更應當銘心刻骨。賦予每個人的工作崗位，來源于一個企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，刻苦經營;來源于其他同事的齊心共事，通力合作。我們每一個水務人的感恩，是要把集團公司當成一個整體，大家共同經營，造就的生機盎然的環(huán)境，這才是每個企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水，安身立命的站腳平臺。牢記感恩，既是做好工作的實踐基礎，更是作好崗位的精神動力。新的一年，我們要應用感恩的心應對工作，感恩每一天的忙碌，感恩這份充實與安定，我們更必須牢記工作的職責，讓忙碌不斷收獲碩果，讓忙碌不成為庸庸碌碌，任時光虛度，空對流年。
今年是集團公司領導要求更高、市民期望更大的一年。經過學習，我深知自我離集團公司的總體要求還有必須差距。我將立即強化意識、加速學習、牢記感恩，進一步加強工作本事與方法，提高團隊對外服務質量，識大體、顧大局，在具體工作上，善于思考，勤于琢磨，大膽創(chuàng)新，使自我在政治上、思想上、作風上、本事上都得到更大提高，絕不辜負自身的工作做崗位和領導同事的熱切期望。
當選領導后的講話篇一
各位代表，同志們：
××市六屆人大二次會議今天在這里選舉我為××市市長。
我深知：這體現著省委、省政府對我的重托，體現著市人大代表對我的信任，體現著三百萬××人民對我的期望，也體現著市委對我的支持。
在此，我謹向全體人大代表和××人民表示衷心的感謝!
在歷屆市委、市政府的領導下，××的經濟和社會各項事業(yè)獲得了長足的發(fā)展，奠定了堅實的基礎。今天，我能再度回歸這片充滿生機的熱土，成為××人民的一員，銘記上世紀六十年代與××人民共度三年自然災害的艱難時世，心懷為××的社會主義現代化建設貢獻一份力量的抱負，既感到幸運和自豪，更深知責任重大。
我將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在××市委的領導下，與市政府成員密切合作，緊緊依靠全市人民，堅決執(zhí)行黨中央、國務院的各項方針政策，堅決執(zhí)行省委、省政府的各項指示，堅決執(zhí)行市委的各項決定，團結奮斗、與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持科學的發(fā)展觀，大力實施“興工富市”戰(zhàn)略，加快××經濟和社會的全面發(fā)展，最大限度地代表、維護和發(fā)展××廣大人民的根本利益。
我將始終堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，牢記“兩個務必”，甘當人民公仆，切實關心人民的切身利益，以求真務實的工作作風、埋頭苦干的奉獻精神，努力為人民多辦實事。
我將始終堅持依法行政，全力推進民主與法制建設，主動接受市人大的法律監(jiān)督和市政協的民主監(jiān)督，自覺接受輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，保持勤政廉政，使政府工作充分體現黨的要求和人民的意愿。
我決心：在省委、省政府和市委的堅強領導下，團結全市廣大黨員和干部，全心全意為人民服務，以勤奮的工作和發(fā)展的成效，回報黨和人民。
謝謝大家!
當選領導后的講話篇二
xxx:。
欣悉xx同志于20xx年10月30日在某市xx大會上當選為市長。我區(qū)對xx同志的當選表示熱烈祝賀!向全體會員表示誠摯問候!并借此機會，對長期以來關心和支持xx區(qū)經濟社會發(fā)展的各界人士表示衷心的.感謝!
xx同志自年12月21日擔任我區(qū)工商聯首任會長以來，緊密團結廣大企業(yè)家，扎實工作，開拓創(chuàng)新，在會員組織建設、服務會員等方面做出可喜的成績，為我區(qū)經濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用，同時也為促進經貿合作做出積極貢獻。
我們相信，某市工業(yè)家協會在以xx先生為會長的新一屆領導班子的帶領下，將繼續(xù)團結工商界人士，凝聚各方力量，為工業(yè)發(fā)展、經濟建設、合作交流做出新的更大的貢獻。
祝某市工業(yè)家協會事業(yè)蒸蒸日上!
祝全體會員和廣大工商界朋友事業(yè)鴻發(fā)、萬事如意!
當選領導后的講話篇三
市長是近代一個城市最高職位官員的職稱。下面就是本站小編給大家整理的當選市長后的講話，僅供參考。
各位代表，同志們：
××市六屆人大二次會議今天在這里選舉我為××市市長。
我深知：這體現著省委、省政府對我的重托，體現著市人大代表對我的信任，體現著三百萬××人民對我的期望，也體現著市委對我的支持。
在此，我謹向全體人大代表和××人民表示衷心的感謝!
在歷屆市委、市政府的領導下，××的經濟和社會各項事業(yè)獲得了長足的發(fā)展，奠定了堅實的基礎。今天，我能再度回歸這片充滿生機的熱土，成為××人民的一員，銘記上世紀六十年代與××人民共度三年自然災害的艱難時世，心懷為××的社會主義現代化建設貢獻一份力量的抱負，既感到幸運和自豪，更深知責任重大。
我將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在××市委的領導下，與市政府成員密切合作，緊緊依靠全市人民，堅決執(zhí)行黨中央、國務院的各項方針政策，堅決執(zhí)行省委、省政府的各項指示，堅決執(zhí)行市委的各項決定，團結奮斗、與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持科學的發(fā)展觀，大力實施“興工富市”戰(zhàn)略，加快××經濟和社會的全面發(fā)展，最大限度地代表、維護和發(fā)展××廣大人民的根本利益。
我將始終堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，牢記“兩個務必”，甘當人民公仆，切實關心人民的切身利益，以求真務實的工作作風、埋頭苦干的奉獻精神，努力為人民多辦實事。
我將始終堅持依法行政，全力推進民主與法制建設，主動接受市人大的法律監(jiān)督和市政協的民主監(jiān)督，自覺接受輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，保持勤政廉政，使政府工作充分體現黨的要求和人民的意愿。
我決心：在省委、省政府和市委的堅強領導下，團結全市廣大黨員和干部，全心全意為人民服務，以勤奮的工作和發(fā)展的成效，回報黨和人民。
謝謝大家!
各位代表：
這次大會選舉我擔任*市人民政府市長。我衷心感謝各位代表對我的信任，十分珍視各位代表和全市人民對我的重托。
是一片有著光榮傳統的土地，是一塊正在蓬勃發(fā)展的熱土。近幾年來，全市經濟持續(xù)快速發(fā)展，各項社會事業(yè)全面進步，呈現出風正人和事業(yè)興的良好局面。能夠在這里擔任市長，與千萬沂蒙人民一道共謀發(fā)展進步，是一份榮幸，也深感責任重大，同時也充滿信心。在市委的正確領導下，有歷屆領導班子打下的良好基礎，有市人大、市政協的大力支持，有同志們的鼎力幫助，我一定認真履行市長職責，同市政府領導成員一起，盡心竭力，扎實工作，推進全市經濟社會又好又快發(fā)展，把沂蒙建設得更加富強，更加美好。
一要認真貫徹落實黨和國家方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。堅持以科學發(fā)展觀統攬全局，堅定不移地落實中央“五個統籌”、“四個著力”、“三個協調”和省委、省政府“一二三四五六”發(fā)展思路。堅持維護市委的統一領導，認真落實市委的各項重大決策，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。這些年來，歷屆市委、市政府在推進經濟社會事業(yè)發(fā)展中，積累了許多成功經驗，走出了一條符合實際的發(fā)展路子。要認真總結和發(fā)揚這些成功經驗，以創(chuàng)新的精神，扎扎實實地推進“大、新”建設，確保實現已經確定的各項任務目標。
二要牢牢把握發(fā)展這一主線，推進經濟發(fā)展和社會進步。當前正處在加快發(fā)展的重要時期，面臨著難得的發(fā)展機遇。在政府工作中，始終堅持把發(fā)展放在首位，求真務實抓落實，盡職盡責促發(fā)展。按照“”規(guī)劃提出的加快實現“五個轉變提升”，開創(chuàng)“六個新局面”的總體思路和“總量再翻番，人均過三千”的目標任務，全面推進新農村建設，加快建設制造業(yè)強市，繁榮壯大服務業(yè)，扎實做好節(jié)能降耗、防治污染工作，提升生態(tài)城市建設水平，力求在推動科學發(fā)展上有新舉措，在實現又好又快發(fā)展上不斷取得新進展，切實增強整體競爭力。
三要堅持以人為本，努力為群眾多辦實事好事。牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，高度關注和認真解決民生問題，使廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。認真聽取群眾意見，尤其是困難、弱勢群體的意見和呼聲，不斷改進政府工作，實現公平正義，促進社會和諧。20xx年重點抓好20項“為民工程”項目的實施，進一步解決農村、市區(qū)群眾生產、生活中的實際問題。今后每年列出若干群眾最關心、利益最直接的現實問題，著力加以解決。
四要搞好各方協調，凝聚工作合力。定期向人大及其會報告工作，認真執(zhí)行人大及其會的決議和決定，自覺接受市人大、市政協和社會各界的監(jiān)督。在政府決策中，建立健全民主決策、專家咨詢、重大決策公示、公共事業(yè)聽證等制度，認真聽取各方面的意見。想問題，辦事情，以事業(yè)為重，公道正派地對待同志。堅持大事講原則，小事講風格。支持分管負責同志和部門切實履行職責，大膽負責地開展工作。加強政府班子內部及與部門之間的溝通和協調，形成推進工作的整體合力。
五要堅持嚴以律己，做到廉潔奉公。牢固樹立正確的權力觀、價值觀和利益觀，認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，經得往考驗。同時，按照“行為規(guī)范、公正透明、勤政高效、清正廉潔”的要求，抓好政府領導班子和機關廉政建設，進一步完善制度，落實措施，深入推進依法行政和反腐倡廉工作，著力建設責任政府、法治政府、廉潔政府和高效政府。
今天的，到處充滿著生機和活力。在市長的崗位上，我一定恪盡職守，努力工作，以扎實的作風和良好的成績，回報全市人民的厚愛，不辜負各位代表的信任和重托謝謝大家!
各位代表、同志們：
你們好!今天，××××會議選舉我為××市市長。我的心情非常的激動，這是各位代表和全市人民對我的高度信任啊。對此，我表示衷心的感謝。此時此刻，在莊嚴的國徽下，面對全市××萬人民的代表，我既感到使命光榮，更感到責任重大。我將在如此高的基礎上開展工作，繼承的是上屆政府開創(chuàng)的大好局面，肩負的是世紀之交加快××發(fā)展的重任。我一定撲下身子，竭盡全力地干工作，在全市人民的支持幫助和共同奮斗下，努力把××建設得更加繁榮、發(fā)達和富強。
在今后的工作中，我一定要加強學習，高舉鄧小平理論偉大旗幟，用黨的xx大精神指導工作，不斷提高決策能力和工作水平。要講政治、顧大局、守紀律，在思想、行動上和以為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行省委、省政府和市委的各項決定，自覺接受人大和會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，團結好政府一班人，帶好機關干部隊伍，齊心協力做好政府工作。要廉潔從政，嚴格要求自己，不貪不占，不謀私利，不搞特權，并管住管好自己身邊的人，這一點請各位代表和同志們嚴格地監(jiān)督我。
全心全意為人民服務是本屆政府的唯一宗旨。在市長的任期內，我要把為群眾謀利益作為自己全部工作的出發(fā)點與落腳點，不說空話、埋頭苦干，老老實實為人民群眾多辦實事，盡自己最大的努力去解除群眾的疾苦。面對困難和問題，絕不繞著走，不推卸責任，要敢于負責，堅持原則，以百折不撓的毅力和扎扎實實的作風去開展各項工作，力爭做一個合格的、人民滿意的市長。我生在××，長在××，大部分時間工作在××，人民群眾是我的衣食父母。人民信任并選舉了我，把這么重要的崗位給了我，我感到，責任重于泰山!我絕不辜負人民的期望，一言一行都要對得起人民：不求個人名利，只求人民利益;不求事事爭先，只求經濟發(fā)展;不求個人榮辱，只求為民造福。我要把自己的一切都交給××萬××人民，為實現跨世紀的宏偉藍圖而努力奮斗!
謝謝大家。
當選領導后的講話篇四
12月19日，在市十屆人大一次會議閉幕之際，俄羅斯烏蘇里斯克市市長、杜馬主席盧季發(fā)來賀信，對大會的勝利召開表示祝賀，同時對新當選的市人大常委會主任xx、新當選的市政府市長王興柱表示祝賀。
賀信說，尊敬的xx先生:。
我謹代表烏蘇里斯克市全體市民和杜馬全體議員向您致意!對綏芬河市第十屆人民代表大會第一次會議的勝利召開表示衷心祝賀，誠摯祝賀您連任綏芬河市人大常委會主任,并祝賀王興柱先生當選綏芬河市政府市長。
賀信說，多年來，烏蘇里斯克市杜馬與綏芬河市人大常委會互訪不斷，兩市在議會外交、貿易、人文等領域有著廣泛交流合作，并取得了豐碩成果。真誠希望我們雙方能夠繼續(xù)攜手合作，為實現互利共贏，促進兩地經濟發(fā)展和提高人民生活水平作出積極貢獻。
當選領導后的講話篇五
今天，縣十六屆人代會第二次會議選舉我為**縣人民政府，選舉**、**為副，組成新一屆政府班子。在此，我代表新一屆政府班子，對各位領導和代表表示崇高的敬意和衷心的感謝！
在任職期內，我們將以“三個代表”重要思想為指導，認真踐行科學發(fā)展觀，認真履行政府職責，努力踐行“執(zhí)政為民”的工作宗旨，服務“三農”為全面推動我縣經濟和各項社會事業(yè)快速、協調發(fā)展而不懈努力。
在今后的工作中，我們深感自己肩上的責任與份量。面對新任務新挑戰(zhàn)，我們必將恪盡職守，勵精圖治，不辱使命，不負眾望，認真履行人民賦予的權力，不遺余力地做好各項工作。樹立廉潔高效、開拓進取、務實有為的政府形象，建設勤政為民的廉潔政府。我們決心從今天開始，用三句話來書寫自己的任職檔案：
一是把維護人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和立足點。、副是人民代表選出來的，為人民服務就是我們的天職，要帶著對人民的深厚感情去工作，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，關注弱勢群體，為老百姓辦實事，解難題，謀福利，把自己的全部力量和才智獻給全縣人民的事業(yè)。
二是以經濟建設為中心，千方百計促進我縣經濟和社會事業(yè)全面發(fā)展。和政府的工作說到底就是七個字：“落實、落實、再落實”，就是落實縣黨委的決策。我決心和縣政府班子一道，在縣黨委領導下，在縣人大的監(jiān)督支持下，緊緊依靠全縣干部群眾，圍繞“農業(yè)強縣、調整產業(yè)結構、發(fā)展特色農業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以人為本，突出抓好農業(yè)產業(yè)化發(fā)展、縣、村道路硬化和社會主義新農村建設等三個方面的工作，為確保本次大會通過的經濟發(fā)展總體目標而努力奮斗。
三是建設一個服務型的政府領導班子，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我們一定深入基層調查研究，躬身求策于民，問計于眾，努力形成求真務實的工作作風，促進各項決策的民主性和科學性。倡導苦干、實干，集中精力謀全局、干實事、抓重點、促落實。我作為縣政府主要領導，將身體力行，率先垂范，努力實踐“執(zhí)政成本經濟型、機關辦事效率型、政策措施效果型”的執(zhí)政理念，堅持堂堂正正做人、清清白白從政、扎扎實實辦事，團結和帶領政府班子成員，以赤誠之心與三千多名父老縣親攜手，群策群力謀發(fā)展，同心同德建家園，共筑永利輝煌的明天！
同志們，當前，我們永利縣政通人和，正面臨一個解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好機遇，我相信，有、縣政府和縣黨委的堅強領導，有縣人大的監(jiān)督支持，有全體代表和全縣人民的支持、配合和監(jiān)督，有歷屆政府打下的良好的經濟發(fā)展平臺，我們有能力建設一個開放、富裕、美麗、和諧的新永利！
謝謝大家！
各位代表、同志們：
，我當選為**鄉(xiāng)鄉(xiāng)長，這是代表和全鄉(xiāng)對我的信任和重托。，我向到我鄉(xiāng)工作的各位、各位代表、列席人員、全體工作人員、全鄉(xiāng)及多年來一直支持**發(fā)展的人士表示真誠的感謝和崇高的敬意！
在新的工作崗位上，我深感身上的責任與份量。我必將恪盡職守，不辱使命，勵精圖治，不負眾望，賦予的權力，不遺余力地工作。
鄉(xiāng)長的任期是有限的，但責任是無限的，我決心從開始，用三句話來書寫的任職檔案：
把利益一切工作的點和點。鄉(xiāng)長是代表選的，為服務鄉(xiāng)長的天職，要帶著對的深厚感情去工作，努力權為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執(zhí)政為民，關注弱勢群體，為老百姓辦實事，解難題，謀福利，把的力量和才智獻給**的事業(yè)。
以經濟建設為中心，千方百計經濟和社會事業(yè)發(fā)展。鄉(xiāng)長和的工作說到底七個字：“、、再”，鄉(xiāng)黨委的決策。我決心與鄉(xiāng)四班子一道，在以尹白云同志為班長的鄉(xiāng)黨委下，在鄉(xiāng)人大、紀委的監(jiān)督支持下，緊緊全鄉(xiāng)，“樹兩大品牌興鄉(xiāng)、建四大基地強鄉(xiāng)、全力打造歷史文化旅游之鄉(xiāng)”的總體，以人為本，抓好“三農”，為本次大會的經濟發(fā)展總體而努力奮斗。
建設服務型的班子，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我鄉(xiāng)主要，將身體力行，率先垂范，努力實踐“執(zhí)政成本經濟型、機關辦事型、政策措施型”的執(zhí)政理念，團結和帶領班子，擔負起建設小康社會的責任和歷史使命。
當前，我鄉(xiāng)政通人和，正面臨解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的大好機遇，我相信，有鄉(xiāng)黨委的.堅強，有鄉(xiāng)四班子、老、老同志、全體代表和全鄉(xiāng)的支持、和監(jiān)督，有歷屆黨委打下的的經濟發(fā)展平臺，全鄉(xiāng)有能力建設開放、富裕、美麗的新**！
謝謝大家！
最新新當選領導班子就職演講稿各位黨員同志們：
大家好！
今天，我特別榮幸當選為xx村新一屆黨總支委員。在此，我代表新一屆黨總支委員會對在座全體黨員給與我們的信任和支持，表示衷心的感謝！
上一屆黨總支班子在鄉(xiāng)黨委、政府和同志們的大力支持和配合下，取得了較大的成績，經濟發(fā)展、村域穩(wěn)定、居民安居樂業(yè)、圓滿完成 奧運和六十年國慶安保工作等。繼往開來，新一屆黨總支的產生，標志著我村各項事業(yè)翻開了嶄新的一頁。面對未來新的挑戰(zhàn)，我們深感肩上的重擔，同時，這也是對我們最大鼓舞和鞭策，展望未來，任重而道遠。新一屆黨總支委員會成立后，我們將以更高的熱情、更大的精力、更強的工作力度，努力做好以下幾方面工作：
一、連續(xù)加強黨總支自身建設。抓好理論學習，把xx村黨總支建設成“學習型總支“，著力提高黨員的思想政治素質和實際工作能力；進一步建立健全各項規(guī)章制度，嚴格按照制度辦事。落實黨務公開和政務公開，接受群眾監(jiān)督。
二、進一步增強責任意識。要努力把全體黨員的思想凝聚到全村的各項事業(yè)中來，一直保持政治上的堅定，一直保持思想認識上的蘇醒，一直保持求真務實的工作作風，一直保持與時俱進的精神狀態(tài)，明確職責，真抓實干。
三、加快經濟發(fā)展，提高村民生活水平。努力發(fā)展地區(qū)經濟，著力提升集體經濟的總體實力，充分貫徹各項利民、惠民的政策，不斷提高村民的各項福利。
三、注意精神文明建設、豐富文化活動。以xx社區(qū)文體中心為平臺，充分發(fā)揮其硬件優(yōu)勢，全力推進文明村建設，堅持 “月月有宣傳、月月有培訓、月月有活動“，支持和培育群眾喜聞樂見的文化體育項目，不斷豐富居民的文化生活。
同志們，作為新一屆的黨總支班子，我們將傳承上一屆班子的優(yōu)良作風，開拓創(chuàng)新，發(fā)揮模范帶頭作用；牢固樹立全局觀念，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，緊緊依賴廣大黨員群體，認真貫徹黨的各項路線、方針、政策，不斷加強隊伍建設。讓我們攜手并肩、凝聚力量，為xx村又好又快發(fā)展而努力奮斗！
謝謝大家！
各位委員、同志們：
通過今天大會的選舉表決，我當選為縣政協主席，感到非常榮幸。在這里我要首先感謝和的信任和重托，感謝全體委員的信任和殷切期望。
面對新的崗位、新的任務，我深感使命的光榮，責任的重大。我一定要把歷屆政協的好傳統、好作風、好經驗繼承好、堅持好、發(fā)揚好，同各位副主席、和全體政協委員一道，在中共**的領導下，緊緊依靠縣政協領導班子集體的智慧和力量，緊緊依靠全體政協委員，盡職盡責地把工作做好，努力做到不辱使命、不負重托！我堅信，有的堅強領導，有縣人大、縣政府的大力支持，有縣政協各位副主席、政協、全體政協委員、政協機關全體同志和社會各族各界人士的合作和支持，縣政協的工作一定能夠在歷屆政協工作的基礎上取得新的進步。
剛才，***發(fā)表了情深意切的講話。***是我縣德高望重的老領導，具有很高的政治覺悟，講黨性、講原則、講大局，為人正派，辦事公道，作風深入，工作創(chuàng)新，善于解決和處理復雜問題，表現出了很強的領導能力和協調能力。他主持縣政協工作的8年期間，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在中共**的領導下，根據**的實際和政協工作的特點，團結帶領廣大政協委員和各族各界人士，勤政務實，奮發(fā)進取，銳意創(chuàng)新，政協各項工作都取得了顯著成績，為我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了突出貢獻，為我到縣政協工作奠定了良好基礎，提供了寶貴經驗。這次***雖然因年齡原因離開了政協主席的工作崗位，但他留下的好經驗、好作風，為我們搞好今后的政協工作打下了堅實的基礎。我提議，讓我們以熱烈的掌聲向***表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！同時，向所有關心、支持政協工作的各級領導、各界人士、朋友們、同志們，表示誠摯的感謝和敬意！
各位委員，同志們！我們要充分發(fā)揮人民政協人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，緊緊圍繞我縣實施三大強縣戰(zhàn)略，招商引資，推動工業(yè)經濟快速發(fā)展，培育壯大第三產業(yè)，構建和諧社會，建設社會主義新農村，全力維護社會穩(wěn)定等重大問題深入開展調查研究，最廣泛最充分地調動一切積極因素，集中**各界人士的意志、智慧和力量，協助、縣政府做更多有益的工作，使人民政協的職能得到充分的發(fā)揮，地位和作用更加突出。
我們要高舉愛國主義、社會主義兩面旗幟,突出團結和民主兩大主題,發(fā)揮人民團體、界別和委員的橋梁和紐帶作用。要針對不斷出現的新情況、新問題，本積極協助、縣政府做好合民意、解民憂、得民心的工作，做好協調關系、理順情緒、化解矛盾、增進共識的工作，努力維護社會穩(wěn)定，為我縣改革發(fā)展創(chuàng)造民主團結、生動活潑、安定和諧的社會政治環(huán)境。
我們要堅持以人為本，以維護人民群眾的根本利益作為參政議政的出發(fā)點和落腳點。要以人民群眾的愿望和要求作為建言獻策、參政議政的基本依據，暢通民主渠道，積極反映社情民意。要把人民群眾生產生活中最現實、最關心、最直接的問題反映給黨委、政府，使黨委、政府的各項決策，更好地代表最廣大人民群眾的根本利益。
我們要積極探索政治協商的新思路、新方法,完善多層次、全方位的協商議政格局,拓展協商的形式，豐富協商的內容，營造協商的氛圍，鼓勵、支持政協的參加單位和政協委員在政協會議上各抒己見，暢所欲言，在民主討論、平等協商中，求同存異、增進共識，努力營造和保持我縣統一戰(zhàn)線團結、和諧、民主的合作共事關系。
各位黨員同志們：
大家好！
今天，我非常榮幸當選為xx村新一屆黨總支委員。在此，我代表新一屆黨總支委員會對在座全體黨員給與我們的信任和支持，表示衷心的感謝！
奧運和六十年國慶安保工作等。繼往開來，新一屆黨總支的產生，標志著我村各項事業(yè)翻開了嶄新的一頁。面對未來新的挑戰(zhàn)，我們深感肩上的重擔，同時，這也是對我們最大鼓舞和鞭策，展望未來，任重而道遠。新一屆黨總支委員會成立后，我們將以更高的熱情、更大的精力、更強的工作力度，努力做好以下幾方面工作：
一、繼續(xù)加強黨總支自身建設。抓好理論學習，把xx村黨總支建設成“學習型總支“，著力提高黨員的思想政治素質和實際工作能力；進一步建立健全各項規(guī)章制度，嚴格按照制度辦事。落實黨務公開和政務公開，接受群眾監(jiān)督。
二、進一步增強責任意識。要努力把全體黨員的思想凝聚到全村的各項事業(yè)中來，始終保持政治上的堅定，始終保持思想認識上的清醒，始終保持求真務實的工作作風，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，明確職責，真抓實干。
三、加快經濟發(fā)展，提高村民生活水平。努力發(fā)展地區(qū)經濟，著力提升集體經濟的總體實力，充分貫徹各項利民、惠民的政策，不斷提高村民的各項福利。
三、注重精神文明建設、豐富文化活動。以xx社區(qū)文體中心為平臺，充分發(fā)揮其硬件優(yōu)勢，全力推進文明村建設，堅持 “月月有宣傳、月月有培訓、月月有活動“，支持和培育群眾喜聞樂見的文化體育項目，不斷豐富居民的文化生活。
同志們，作為新一屆的黨總支班子，我們將傳承上一屆班子的優(yōu)良作風，開拓創(chuàng)新，發(fā)揮模范帶頭作用；牢固樹立全局觀念，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，緊緊依靠廣大黨員群體，認真貫徹黨的各項路線、方針、政策，不斷加強隊伍建設。讓我們攜手并肩、凝聚力量，為xx村又好又快發(fā)展而努力奮斗！
謝謝大家！
尊敬的會長,各位代表,同志們、朋友們:
今天,我們在這里隆重舉行市慈善總會第二次會員代表大會,共商我市慈善事業(yè)發(fā)展大計。承蒙各位會員的信任和重托,推選我擔任市慈善總會會長,對此,我感到非常榮幸,也深感責任重大。我將與各位同仁一道,緊緊圍繞總會的宗旨,嚴格履行總會的章程,務實有效地開展各項工作,努力為全市弱勢群體服務,為宿遷慈善事業(yè)的發(fā)展壯大貢獻力量。借此機會,我也代表新當選的理事會全體成員,向長期以來關心支持我市慈善事業(yè)發(fā)展的陶會長和各位領導,向積極參與支持慈善事業(yè)的企業(yè)家和各界人士,以及全市的慈善工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意!作為新一屆理事會,我們將以本次大會的勝利召開為契機,按照陶會長、書記的重要講話精神,扎實做好以下五個方面的工作:
第一,完善慈善組織網絡,提升慈善救助運作力。完善組織網絡和運作機制是慈善事業(yè)發(fā)展壯大的關鍵。我們將牢牢把握當前經濟發(fā)展越來越快、慈善工作環(huán)境越來越好的大好時機,進一步健全市、縣(區(qū))慈善組織機構和基層慈善網絡,完善內部機構和各項管理制度,壯大慈善志愿者隊伍,加快形成與宿遷經濟社會又好又快發(fā)展相適應的慈善工作體系,以完善的機構網絡、規(guī)范的組織運作,為各界愛心人士投身慈善事業(yè)搭建良好的平臺。
第二,抓好慈善資金募集,壯大慈善救助硬實力。募集慈善資金是開展慈善工作的基本前提和物質基礎,也是慈善工作的重點和難點。我們將進一步創(chuàng)新資金募集機制,健全完善募集形式,堅持企業(yè)、社會法人單位捐贈與群眾捐贈相結合,在采取“每年一日捐”、“定向捐助”、“設立冠名慈善微基金”等方式引導廣大群眾參與捐贈的同時,促進更多企業(yè)采取“留本付息”、“一次認捐分年支付”、“定向捐贈”、“設立冠名基金”等形式積極參與到慈善募捐活動中來。同時,嚴格落實慈善捐助的稅收優(yōu)惠政策,加強對慈善行為的精神褒獎,發(fā)揮先進典型的示范引導作用,激發(fā)各類捐贈群體的積極性,不斷擴大慈善資金總量,提高慈善事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。
第三,突出扶貧濟困重點,增強慈善救助親和力。大力開展慈善救助活動是慈善總會的宗旨和目的,也是其生命力所在。我們將廣泛實施“情暖宿遷”系列救助活動,精心打造“助醫(yī)行動”、“陽光助學”、“慈善超市助困”、“善報好人”等慈善救助品牌項目,不斷增強救助工作的針對性和實效性;堅持救急與助困、“輸血”與“造血”、臨時救助與項目救助相結合,進一步提高困難群體的自我救助和自我發(fā)展能力,真正把有限的善款用到最迫切需要的群體和項目上,實現慈善救助效果的最大化、最優(yōu)化。
第四,弘揚現代慈善文化,彰顯慈善救助影響力。慈善文化是維系慈善事業(yè)發(fā)展的紐帶。我們將充分發(fā)揮廣播、電視、報刊等傳統媒介以及微博等網絡媒介的作用,廣泛開展以愛心奉獻、互助和諧為核心的慈善文化宣傳活動,積極引導廣大群眾繼承和弘揚扶貧濟困、樂善好施的傳統美德;適時開展“慈善形象大使”、“慈善楷?！薄ⅰ笆汛壬浦恰痹u選表彰活動,定期舉辦慈善文藝演出、慈善宴會,推動慈善文化進企業(yè)、進學校、進社區(qū),讓更多人了解慈善、感受慈善、支持慈善、參與慈善,促進慈善事業(yè)走向社會化、規(guī)范化、常態(tài)化的發(fā)展軌道。
第五,管好用好慈善款物,保持慈善救助公信力。陽光、透明、誠信是慈善事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。我們將積極引導全市各級慈善組織建立和規(guī)范慈善財務管理制度,專戶專賬管理善款,嚴格按照項目計劃及捐贈方意愿專款專用、規(guī)范操作;建立健全信息通報制度,加強對慈善項目實施過程、結果和運行情況的跟蹤反饋,并定期向社會公布善款使用情況,保證廣大群眾特別是捐款者的知情權,推動慈善運作更加公開透明,使每一筆捐助都體現捐獻者意愿、用到最需要的地方、幫助最需要的人。
各位代表,同志們、朋友們,慈善事業(yè)是一項充滿愛心的高尚事業(yè)。慈善事業(yè)發(fā)展的程度,是社會文明進步的重要標志。我們將全力把樂善好施的力量聚集在慈善的旗幟之下,積極組織開展好各項扶貧濟困活動;各地、各部門要把慈善工作擺上重要位置,認真部署,精心組織,密切配合,加快形成推動慈善事業(yè)發(fā)展的強大合力;我們也真誠希望社會各界能夠熱情支持,并積極參與到慈善活動中來。我們堅信,只要人人傾注一片真情、奉獻一份愛心、伸出一雙援手,就一定能撐起慈善關愛的一片藍天,就一定能開創(chuàng)慈善事業(yè)新局面,為推進更大突破、實現全面小康作出新的更大的貢獻!
當選領導后的講話篇六
xxxxxx：
欣悉xx同志于20xx年10月30日在某市當選為市長。我區(qū)對xx同志的當選表示熱烈祝賀!向全體會員表示誠摯問候!并借此機會，對長期以來關心和支持xx區(qū)經濟社會發(fā)展的各界人士表示衷心的`感謝!
xx同志自年12月21日擔任我區(qū)工商聯(總商會)首任會長以來，緊密團結廣大企業(yè)家，扎實工作，開拓創(chuàng)新，在會員組織建設、服務會員等方面做出可喜的成績，為我區(qū)經濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用，同時也為促進經貿合作做出積極貢獻。
我們相信，某市工業(yè)家協會在以xx先生為市長的新一屆領導班子的帶領下，將繼續(xù)團結工商界人士，凝聚各方力量，為工業(yè)發(fā)展、經濟建設、合作交流做出新的更大的貢獻。
祝某市工業(yè)家協會事業(yè)蒸蒸日上!祝全體會員和廣大工商界朋友財源廣進、事業(yè)鴻發(fā)、萬事如意!
當選領導后的講話篇七
各位代表：
這次大會選舉我擔任*市人民政府市長。我衷心感謝各位代表對我的信任，十分珍視各位代表和全市人民對我的重托。
是一片有著光榮傳統的土地，是一塊正在蓬勃發(fā)展的熱土。近幾年來，全市經濟持續(xù)快速發(fā)展，各項社會事業(yè)全面進步，呈現出風正人和事業(yè)興的良好局面。能夠在這里擔任市長，與千萬沂蒙人民一道共謀發(fā)展進步，是一份榮幸，也深感責任重大，同時也充滿信心。在市委的正確領導下，有歷屆領導班子打下的良好基礎，有市人大、市政協的大力支持，有同志們的鼎力幫助，我一定認真履行市長職責，同市政府領導成員一起，盡心竭力，扎實工作，推進全市經濟社會又好又快發(fā)展，把沂蒙建設得更加富強，更加美好。
一要認真貫徹落實黨和國家方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。堅持以科學發(fā)展觀統攬全局，堅定不移地落實中央“五個統籌”、“四個著力”、“三個協調”和省委、省政府“一二三四五六”發(fā)展思路。堅持維護市委的統一領導，認真落實市委的各項重大決策，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。這些年來，歷屆市委、市政府在推進經濟社會事業(yè)發(fā)展中，積累了許多成功經驗，走出了一條符合實際的發(fā)展路子。要認真總結和發(fā)揚這些成功經驗，以創(chuàng)新的精神，扎扎實實地推進“大、新”建設，確保實現已經確定的各項任務目標。
二要牢牢把握發(fā)展這一主線，推進經濟發(fā)展和社會進步。當前正處在加快發(fā)展的重要時期，面臨著難得的發(fā)展機遇。在政府工作中，始終堅持把發(fā)展放在首位，求真務實抓落實，盡職盡責促發(fā)展。按照“”規(guī)劃提出的加快實現“五個轉變提升”，開創(chuàng)“六個新局面”的總體思路和“總量再翻番，人均過三千”的目標任務，全面推進新農村建設，加快建設制造業(yè)強市，繁榮壯大服務業(yè)，扎實做好節(jié)能降耗、防治污染工作，提升生態(tài)城市建設水平，力求在推動科學發(fā)展上有新舉措，在實現又好又快發(fā)展上不斷取得新進展，切實增強整體競爭力。
三要堅持以人為本，努力為群眾多辦實事好事。牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，高度關注和認真解決民生問題，使廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。認真聽取群眾意見，尤其是困難、弱勢群體的意見和呼聲，不斷改進政府工作，實現公平正義，促進社會和諧。20xx年重點抓好20項“為民工程”項目的實施，進一步解決農村、市區(qū)群眾生產、生活中的實際問題。今后每年列出若干群眾最關心、利益最直接的現實問題，著力加以解決。
四要搞好各方協調，凝聚工作合力。定期向人大及其會報告工作，認真執(zhí)行人大及其會的決議和決定，自覺接受市人大、市政協和社會各界的監(jiān)督。在政府決策中，建立健全民主決策、專家咨詢、重大決策公示、公共事業(yè)聽證等制度，認真聽取各方面的意見。想問題，辦事情，以事業(yè)為重，公道正派地對待同志。堅持大事講原則，小事講風格。支持分管負責同志和部門切實履行職責，大膽負責地開展工作。加強政府班子內部及與部門之間的溝通和協調，形成推進工作的整體合力。
五要堅持嚴以律己，做到廉潔奉公。牢固樹立正確的權力觀、價值觀和利益觀，認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，經得往考驗。同時，按照“行為規(guī)范、公正透明、勤政高效、清正廉潔”的要求，抓好政府領導班子和機關廉政建設，進一步完善制度，落實措施，深入推進依法行政和反腐倡廉工作，著力建設責任政府、法治政府、廉潔政府和高效政府。
今天的，到處充滿著生機和活力。在市長的崗位上，我一定恪盡職守，努力工作，以扎實的作風和良好的成績，回報全市人民的厚愛，不辜負各位代表的信任和重托謝謝大家!
當選領導后的講話篇八
同志們：
現在開始開會。
請大家關閉手機、集中精力、認真聽會。
這次全縣領導干部大會，主要是全面?zhèn)鬟_和深入貫徹全市領導干部會議精神，分析當前經濟運行和穩(wěn)定工作形勢，總結上半年工作，安排下半年任務，組織和動員全縣上下緊扣和諧與發(fā)展主題，進一步完善措施，夯實責任，強化落實，力促“三保”工作，確保圓滿完成全年目標任務。
參加今天會議的有：全體縣級領導;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長;縣直各部門、縣人大各專委會、縣政協秘書長及各專委會、中省駐縣各單位主要負責人。
會議主要有兩項議程：一是縣委副書記、政府縣長同志講話;二是縣委書記陳勇同志講話。
首先，請政府縣長同志講話。
下面，請縣委書記同志講話。
今天的會議安排緊湊，主題明確，重點突出，圓滿成功。
會上，縣長全面總結回顧了全縣上半年工作，對下半年以經濟工作為重點的各項任務進行了安排部署，并就如何抓落實、搶進度、保增長提出了具體措施和明確要求。
書記站在全局和政治的高度，深刻分析了當前維護穩(wěn)定、加快發(fā)展面臨的形勢，明確了保穩(wěn)定的工作重點，提出了保穩(wěn)定的紀律要求，圍繞如何在保穩(wěn)定中促發(fā)展做了特別強調。
兩位領導的講話立意高遠，內容實在，講得很具體、很到位，請大家認真學習、領會和貫徹。
當選領導后的講話篇九
同志們：
縣第二次地名普查領導小組決定召開這次會議，主要目的是貫徹落實全市第二次全國地名普查推進會議精神，加快推進我縣地名普查工作。剛才，我們觀看了民政部第二次全國地名普查工作推進會視頻，安忠同志傳達了全市第二次地名普查推進會議精神，對下一步工作做了具體安排部署，憲印同志宣讀了《黃龍縣第二次全國地名普查實施方案》，他們的意見我完全同意，請大家高度重視，認真抓好落實。下面，我就做好全縣第二次地名普查工作再講三點意見。
一、充分認識第二次地名普查工作的重要意義。
地名普查是一項基礎性、公益性、戰(zhàn)略性的重大國情調查，對查清地名基本情況，掌握地名基礎數據，提高地名標準化水平，服務社會經濟發(fā)展和國防建設，方便人民群眾生產生活，提高政府管理水平和公共服務能力,具有十分重要的意義。從黃龍的實際來看，我縣自20世紀80年代初第一次地名普查以來，經濟社會快速發(fā)展，城市化水平不斷提高，城鄉(xiāng)行政區(qū)劃多次調整，導致許多老地名逐步消失，新地名不斷涌現，第一次地名普查的資料顯得陳舊過時，遠不能反映我縣地名的現狀，迫切需要我們通過開展第二次地名普查，全面掌握地名現狀，對不規(guī)范的地名進行標準化處理，為進一步健全完善社會管理信息化平臺、加強和創(chuàng)新社會管理、服務經濟社會發(fā)展提供支撐。20xx年，國務院、省政府和市第二次全國地名普查領導小組先后下發(fā)了《關于開展第二次地名普查的通知》等有關文件，決定從20xx年7月至20xx年6月開展第二次地名普查工作，并相繼召開了全國、全省第二次地名普查暨加強和改善地名管理電視電話會議，對此項工作進行了全面部署，提出了具體要求。市上于上月29日召開了全市第二次全國地名普查工作推進會。為認真貫徹落實中、省、市的有關要求，我縣于20xx年5月成立了第二次全國地名普查組織領導機構，制定并印發(fā)了《實施方案》，對我縣的普查工作進行了全面安排部署。這次地名普查從20xx年7月開始，到20xx年6月結束，為期四年。按照《實施方案》，當前已進入第二階段即普查實施和驗收階段(20xx年1月至20xx年6月)。但從目前的情況看，我縣的普查只是做了前期準備工作，總體進展還不夠快，與中省市的要求和全市其他兄弟縣區(qū)相比有較大差距。今年是第二次地名普查承上啟下關鍵的一年，任務相當繁重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位一定要進一步提高對做好第二次地名普查工作重要性的認識，切實增強緊迫感、責任感，狠抓普查任務的落實，今天已經11月16日，也就是從現在開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的地名普查工作要全面鋪開。
二、準確把握第二次地名普查工作的目標任務和工作重點。
本次地名普查的目標任務是：查清全縣行政區(qū)域范圍內地名的基本情況，對有地無名、有名無地、一地多名、多地重名、地名用字不規(guī)范等問題進行標準化處理，設立規(guī)范標準的地名標志，建立地名信息系統，推進我縣地名信息化應用工作。要圓滿完成地名普查工作任務，重點是做到八個“注重”：
(一)注重動員部署。和人口普查、經濟普查相比，地名普查工作有其特殊性，最突出的是涉及國防安全。截至目前，全國人口普查已經進行了六次，經濟普查也已經進行了三次，而地名普查僅僅進行過一次，公開程度較低，公眾對地名普查的認知度較低。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視并扎實做好地名普查的專題動員部署工作，把地名普查的目的意義、工作內容和工作要求向參加普查的工作人員講深講透，切實提高工作人員對地名普查工作重要性、緊迫性、保密性的認識，做到在地名普查具體實施中認識統一、組織有力、步調一致、方法得當、密切協同，確保普查工作順利進行。
(二)注重普查方法。正確合理的普查方法是搞好地名普查的必要手段。關于普查方法的選擇，全市第二次全國地名普查工作推進會議已經明確，將借鑒銅川市和試點省份一些兄弟市的成功經驗，采取全市統一對技術服務綜合外包和成果轉化公開招標，分縣區(qū)與中標單位簽訂合同的方式實施。為此，從我們縣級層面說，工作難度降低了，工作質量有保證了。但同時，市上要求各縣區(qū)在技術外包沒有確定之前，要按既定計劃和規(guī)程開展工作，不能等待觀望，停滯不前，確保普查工作有序開展。
(三)注重資料搜集。全面搜集資料是地名普查的基礎性工作。要按照“全面準確”的原則，搜集與地名相關的歷史沿革、名稱由來及相關屬性信息資料，如第一次地名普查、地名補查的成果、地名志、專業(yè)志，以及后續(xù)更新的圖、錄、志、文件等各類地名檔案，并對資料進行整理、甄別、論證和審定。我縣雖然地名不多，但由于建縣晚、歷史短和面積大、人口居住分散、交通不便，以及農村人口流失嚴重，文化傳統積淀少等，使得這次地名普查中，要準確的搞清一些地名的歷史沿革、名稱由來及相關屬性信息，還是有不小的難度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位要注意采用多種技術手段實地調查地名現狀，查清地名名稱、位置及相關屬性信息，確保11個大類、117個子類的地名信息準確全面。
(四)注重標準化處理。地名標準化設置是公共服務、惠民服務的重要組成部分。不進行標準化處理和規(guī)范化設置，地名普查任務就無法完成。對調查發(fā)現的有地無名、有名無地、一地多名、一名多寫、重名、同音以及用字和拼注不規(guī)范等現象，要按照國家地名管理的有關規(guī)定及時進行地名命名、更名和標準化、規(guī)范化處理，設置標準化地名標識。我縣這種移民縣和人口流失嚴重的縣情使得我縣從建縣至今，有相當一部分地名不是自然消亡，就是因人員流失，變得淡化和逐漸不為人知。同時，多年來，因為各種原因從未開展過地名標準化設置工作，使得相當一部分地名管理比較混亂?？h普查辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門務必借此次地名普查機會，對所有地名進行一次規(guī)范化設置，確定一個符合國家標準的名稱和標識，徹底改變地名命名和標識設置不規(guī)范、不標準的現狀。
(五)注重隊伍建設。普查隊伍的質量直接決定普查質量。此次普查運用了中省新開發(fā)的普查軟件，需要普查人員具有一定的計算機應用能力,同時還要具備gps定位儀的使用、測繪圖的閱讀和標注等能力，這些都對普查隊伍提出了較高要求。為此，縣普查辦一定要組建一支知識全面、會使用新技術，有技能的普查隊伍，并做好深入細致的普查培訓，使普查人員都能充分掌握地名普查工作的內容、方法、技能和知識。對普查辦所需技術性、技能型人員一部分將從有關單位抽調。各被抽調單位要全力配合，確保普查工作人員充足、技術過硬，能勝任和完成工作任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要成立領導機構，明確專人負責，專門干事具體抓，確保本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的普查工作順利開展。
(六)注重普查質量。搞地名普查和地名標志的清理規(guī)范，就是從地名的角度續(xù)寫我縣經濟、文化、政治等各方面的歷史，從地名的演變過程反映各個歷史時期黃龍的發(fā)展變化，記載現在、啟迪未來、傳承文化，留給后人、留給歷史真實的記載，來不得半點虛假與編造。要嚴格依據省普查辦印發(fā)的《工作規(guī)程》，細分普查內容，細化信息采集標準和入庫標準，嚴格按照國家和省地名普查工作驗收標準，建立逐級驗收上報制度，把責任落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門、單位和普查工作人員，確保信息采集與入庫質量，做到逐級驗收、層層把關。要始終堅持依法普查、科學普查、安全普查原則，嚴格執(zhí)行普查制度、工作規(guī)程和實施細則，尊重科學、尊重事實，嚴肅、認真、客觀、準確地記述普查信息，不編造、偽造、篡改普查資料，不因為某一部門、某一同志的疏忽大意而鑄成歷史的謬誤，使我縣地名普查資料成為我縣永久性、歷史性的真實記錄。要堅決杜絕質量不合格返工重來，拖全省、全市、全縣后腿現象的發(fā)生。
(七)注重信息安全。相對于人口普查和經濟普查，地名普查具有較強的涉密性。相對其他縣來說，我縣作為一個非對外開放區(qū)，地名普查工作的涉密性更強。各級各部門在普查工作中，務必樹立“紅線”和“底線”意識，嚴格遵守國家保密法規(guī)和有關保密紀律。對普查中涉及到的軍事設施和軍隊單位名稱，一定要事先與軍事管理單位溝通并征得同意;對普查中獲取的涉密信息，要認真落實保密措施，嚴禁私自擴大知密范圍，未經許可不得私自對外發(fā)布和提供普查成果數據。對參與地名普查且涉及涉密成果數據的各級各類人員要簽訂保密責任書，社會合作單位必須簽訂保密協議;處理和存儲普查成果數據的計算機、存儲介質必須符合保密要求，嚴禁接入互聯網操作;普查機構辦公場所應相對獨立，涉密成果數據與一般信息資料要實行分類管理、專人管理，確保普查數據安全。
(八)注重成果應用。普查的目的在于應用。縣普查辦對地名普查成果如何轉化應用，要有統籌考慮。要加強對地名普查資料的研究，及時匯總有關普查數據，盡早編制出版各類標準地名圖、志、書、錄。要抓好地名數據庫建設，充分利用數據庫資料，積極探索地名信息化服務方式，逐步開發(fā)網上地名查詢、聲訊問路、地名觸摸屏等形式多樣的地名公共服務產品，建立完善便捷的地名信息化服務體系。
三、確保地名普查工作順利實施。
地名普查工作涉及面廣、任務重、要求高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位要按照“統一領導、分工協作、分級負責、共同參與”的原則，周密部署，落實保障措施，確保按時高質量完成普查任務。
一要加強組織領導。縣委、縣政府將把普查目標任務的完成情況納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位的年度目標進行考核。縣普查辦要切實擔負起組織責任，建立高效有序的工作運行機制，合理制定年度工作計劃，細化單位任務分工，健全目標責任體系，加強指導督促檢查，實行一季度一通報，確保普查工作有序高效進行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、各成員單位要把地名普查工作擺上重要議事日程，加強對第二次地名普查工作的組織領導，及時協調解決普查工作中遇到的困難和問題，做到有安排、有檢查、有考核。
二要加強協調配合。地名普查涉及部門和單位多，需要各方面協作配合。民政部門要發(fā)揮好牽頭作用，加強上下級普查機構之間、同級部門和單位之間、普查機構和社會合作單位之間、軍隊和地方之間的聯系與溝通，積極做好統籌協調和服務工作。各成員單位按照職責分工抓好各類地名信息的采集和上報，及時主動提供普查所需的各種資料和數據，特別要利用好地理國情普查、國土資源調查、文物普查、水利普查等成果，做到信息資源共享，避免重復普查造成浪費。
三要加強業(yè)務培訓。地名普查是一項全新工作，現有工作人員都沒接觸過，因此要把業(yè)務培訓作為一項重要的基礎工作，按照分級負責、分期分批進行的原則，采取多種形式，加強對普查人員的培訓，使他們熟練掌握普查工作的內容、方法、技能和知識，推動普查工作順利開展。
四要加強督促檢查?？h普查辦要切實發(fā)揮組織實施、監(jiān)督檢查的職能和協調作用，堅持深入基層，定期開展督查，全面把握工作進度，及時總結、梳理普查工作進展情況，同時要加強全程質量監(jiān)控，通過自我檢查、巡回檢查、專項督查、抽樣調查、普查監(jiān)理等多種形式，加強對各普查環(huán)節(jié)的檢查、總結和評估，將督查貫穿于普查工作的全過程，保證按時高質量、高標準完成普查任務，使我縣普查工作走在全市前列。
關于普查工作我就講這么多。最后，我再強調一點，11月5日縣政府辦印發(fā)了《關于開展最低生活保障清理核查工作的通知》，工作要求文件中已經有了非常明確的規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務必對照十個“是否”核查清理內容，對“政策?！?、“人情?！?、“關系?！薄ⅰ拜啽！?、“騙保”和方法不當、信息不透明等問題，進行一次全面清理核查，確保我縣低保工作公開、公平、公正。對自查不力、工作敷衍了事，該清退未清退，違背政策規(guī)定操作引起群眾上訪，以及采取不正當手段騙取低保待遇和干擾低保申報審批管理秩序等現象，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
同志們，地名普查工作任務十分艱巨，我們要以高度的政治責任感、精益求精的科學態(tài)度、扎實的工作作風，密切配合，形成合力，像人口普查、經濟普查及其他國情調查一樣圓滿完成地名普查任務，為全縣經濟社會發(fā)展提供更好的服務，為建設生態(tài)、富裕、幸福黃龍做出貢獻。
當選領導后的講話篇十
在全轄中層管理人員學習會上，我和全行中層干部及城區(qū)網點主任一道，認真聽取了_行長就如何提高中層管理人員的執(zhí)行力、進取應對新形勢新挑戰(zhàn)的重要講話。_行長用精辟的語言，從細微處著手，宏觀上把握，結合___行長在省分行黨委中心組擴大學習班上的講話精神，為我們詮釋了執(zhí)行力的真正內涵和實踐寶典，即分析了___行當前面臨的金融形勢，也對我們各級中層干部提出了要求，對此我深有感觸。下頭我就根據_行長的講話精神和自我的感知感悟，結合自我的工作實際，談談自我的膚淺認識和體會。
一、認識中層管理人員執(zhí)行力的重要性。
記得前不久我看了由一本由著名的管理培訓專家方永飛教授所寫的《贏在中層》一書，書中提出：中層是企業(yè)的脊梁，是企業(yè)的核心人才庫，是企業(yè)得以生生不息的創(chuàng)新源泉!在湯行長的講話中也提到中層管理，“這個環(huán)節(jié)在工作中是起承上啟下、上傳下達作用的關鍵環(huán)節(jié)。”中層，“是我們發(fā)揮執(zhí)行本事、實現既定目標的關鍵人物”。一句話：中層管理人員既是執(zhí)行者，又是領導者。他們的作用發(fā)揮得好，是高層聯系基層的一座橋梁;發(fā)揮得不好，是橫在高層與基層之間的一堵墻。決策層對各種方案的制定，需要得到中層的嚴格執(zhí)行和組織實施。
對于__支行來講，我們各科室、分理處主任便處于中層管理的位置，是貫徹落實支行工作目標和任務的關鍵。我們擔負著將支行的意圖貫徹到網點的每一位員工，最終實現支行每一個具體經營管理目標，并帶領全所員工確保任務目標完成的職責。
二、對“三帶頭”“三表率”和提高中層管理人員執(zhí)行力的理解。
任何一個戰(zhàn)略意圖都是靠人來執(zhí)行的，雖有好的制度作“支撐”，但執(zhí)行的“人”不力仍然是一句空話。各級行中層的“帶頭、表率”作用，是貫徹執(zhí)行各項制度方法的根本保證。中層干部和業(yè)務主管部門即是任務目標的執(zhí)行者，也是督辦、協助者。而工作目標能否得以實施、是否發(fā)揮作用，還要靠我們基層網點員工來體現和驗證。_行長在講話中提到的“三帶頭”“三表率”對我行各級管理層的員工都有著重要的指導作用，我們都要不折不扣的遵照執(zhí)行。下頭我就自身對“三帶頭”“三表率”的理解談談自我的體會。
1、帶頭主動學習，做創(chuàng)立學習型銀行的表率。
_行長在講話中指出“學”與“時”相結合，就是“要與時俱進地學，我們的學習要緊密結合時代和當前發(fā)展的需要”;“學”與“思”相結合，就是“要結合本身的實際來思考，而不是被動和機械的學”;“學”與“用”相結合，就是要“在實踐中檢驗和完善理論，再反過來指導實踐”。以前我學習確實存在著學習是領導安排或者是為了獲取文憑而學習的觀念，沒有真正“把我們很有限的時間和精力，放在十分需要學的資料上，增加學習的針對性和有效性。”做為基層分理處主任，我們要結合自我的實際情景，轉變這種觀念，由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習，由要我學習變?yōu)槲乙獙W習。
學習政治理論，提高政治思想覺悟;學習英語等文化知識，提高的文化水平;學習省行、市行下發(fā)的文件精神，提高經營管理水平;學習電腦及oa系統知識，提高辦公自動化操作本事;學習法律和我行規(guī)章制度，提高經營法律意識。不僅僅使自我的思想政治素質和業(yè)務素質得到不斷提高，并且更重要的是學到生存發(fā)展之道，去適應如今新的形勢下帶來的新挑戰(zhàn)。
2、帶頭深化服務，做提升經營管理水平的表率。
做為基層網點，在這一“帶頭”和“表率”中，最重要的是提高客戶服務水平。如今我所的服務方式還較多的停留在微笑服務的低層次服務上。如何逐步提高到有效率、有質量的高層次服務上正是我們值得深深思考的問題。
金融業(yè)的競爭，總歸是一種信譽的競爭，服務的競爭。誰的信譽好、服務好，能更適應顧客的需要，誰就能占領更多的市場。服務也要講究一個創(chuàng)新，不能一成不變，僅有不斷創(chuàng)新服務，我們才能在市場競爭中堅持旺盛的生命力，才能立于不敗之地;才能將客戶的需求與我們銀行的需求雙贏;才能最大限度的為客戶供給滿意的服務，為我們吸引越來越多的中高端客戶。
聽了_行長的報告，我體會到在實際工作中除了要做好日常的管理，更要著重做好人的思想工作。做好基層網點員工的思想政治工作，無論對加強精神禮貌建設，保證我行各項業(yè)務的順利開展，還是對加強處所內部管理、提高服務水平以及調動員工工作進取性都具有十分重要意義。做為一各分理處的主任，今后我將多多“理解員工、關心員工、愛護員工”認真研究員工的思想、工作、學習及生活動態(tài)，做到心中有數。
3、帶頭加強修養(yǎng)，做推動和發(fā)展的表率。
要加強自身修養(yǎng)，就是要提高自我的境界，有著高尚的精神追求。不斷加強政治理論和職業(yè)道德的學習，提高自身綜合素質。樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，不為權力、金錢所動，堅持一名共產黨員的本色。工作中做到認認真真、雷厲風行、求真務實、善始善終一項一項工作抓落實，推動我所各項工作不斷向前發(fā)展。
_行長在講話中還提到，“團結就是力量，團結就是勝利，團結能夠創(chuàng)造效益，團結能創(chuàng)造生產力?！爆F代社會是一個講究團結協作的社會，銀行內部對協作的要求更加嚴格，一個部門和員工的任務完不成，就會影響整個目標。如同《水煮三國》一書中對木桶理論的描述，一只水桶能裝多少水不但取決于最短的一塊木板的長度，還取決于木板與木板之間的結合是否緊密。如果木板與木板之間存在縫隙或縫隙很大，同樣無法裝滿水。所以我們網點團隊的執(zhí)行力不僅僅取決于每一名成員的本事，也取決于成員與成員之間的相互協作、相互配合，我們必須在成員之間構成高度的信任感，構成團隊成員之間的尊重、信任、寬容、團結協作，這樣才能構成一個強大的整體，才能實行個體和分理處團體的共同發(fā)展。
三、不斷提高自身綜合素養(yǎng)和執(zhí)行本事。
對于基層管理人員來說，對上是提高執(zhí)行力，對下就要提高領導力。我們不論是作為一名執(zhí)行者、還是一名領導者，都必須經過員工來完成任務。要做個執(zhí)行本事高的管理人，今后我將著重提高以下5方面的本事：
1、工作領悟本事。
無論做任何一件事之前，首先要弄清自我的工作職責、工作資料、領導的意圖和目的;然后以此為目標來把握做事的方向和要到達的效果，這一點很重要。實際工作中那種費力不討好的事比較多的原因也就在于沒有重視這一點。也就是說，清楚悟透一件事，勝過草率做十件事，并且會事半功倍。
2、制定計劃本事。
要完成任何任務都要制定計劃和設定標準，我要將各項任務按照輕、重、緩、急列出計劃表，作好工作安排和檢查工作。在計劃的實施及檢討時，要掌握關鍵性問題，不能因瑣碎的工作，而影響了應當做的重要工作。要清楚做好20%的重要工作，等于創(chuàng)造80%的業(yè)績。
3、指揮協調本事。
一項計劃無論如何周到和完善，如果不能很好的執(zhí)行，仍然不能到達預期的效果，而計劃的執(zhí)行并不是主任一個，而是全所員工。所以適時的指揮和協調是有必要的，所以今后要多加強這方面的學習和鍛煉。
4、確定本事。
確定對于一個經理人來說十分重要，網點事務煩雜，常常需要主管去了解事情的來龍去脈因果關系，從而找到問題的真正癥結所在，并提出解決方案。這就要求洞察先機，未雨綢繆。這樣我們才能化危機為轉機，最終變成良機。
5、創(chuàng)新本事。
要提高執(zhí)行力，除了要具備以上這些本事外，更重要的還要時時、事事都有強烈的創(chuàng)新意識，這就需要不斷地學習，而這種學習不是單純的掌握知識的學習，它要求大家把工作的過程本身當作一個系統的學習過程，不斷地從工作中發(fā)現問題、研究問題、解決問題。解決問題的過程，也就是向創(chuàng)新邁進的過程。所以，我們做任何一件事都能夠認真想一想，有沒有創(chuàng)新的方法使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。創(chuàng)新無極限，唯有創(chuàng)新，才能生存。
當選領導后的講話篇十一
今天是xx月x日，再過天我就在x局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好x局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是x局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養(yǎng)相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到x局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統領好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
因此，今后我要按蔣局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了?，F在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現到蔣局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業(yè)心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業(yè)務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理?？朔≡谏厦?、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發(fā)現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發(fā)展。
問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法。
問題之四，小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評?？傊?，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!謝謝大家。
當選領導后的講話篇十二
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣布了關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的信任和關心，感謝各位領導對我多年的培養(yǎng)和教育，感謝同事們對我的幫助和支持!
聘任我為*辦副主任一職，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份希望和重托。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。我有信心在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下，能迅速轉變角色，并努力做到“四個堅持”：
一是堅持認真貫徹。在其位，謀其政。我將始終牢記科學發(fā)展觀，認真貫徹鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的決策部署，保持思想上、政治上和行動上的高度一致，保持腳踏實地、求真務實的工作作風。以只爭朝夕的精神勤勉工作，以百折不撓的韌勁銳意進取，一項項工作抓落實，一個個問題去解決。
二是堅持更新觀念。面對新形勢、新任務、新要求，我將進一步更新思想觀念，做勤奮學習的表率，既要學理論、精業(yè)務，又要熟管理、懂知識。提升政策理論水平，提高思想政治覺悟，拓展工作思路，促進各項工作的順利開展。
三是堅持職責到位。我將堅持民主決策，上傳下達，溝通協調;堅持發(fā)揮好副職的參謀、助手作用，積極獻言獻策，工作中做到“到位而不越位”;堅決維護和執(zhí)行上級領導的決策，按原則工作，按制度辦事，與各位同事齊心合作，努力完成各項工作。
四是堅持嚴于律己。我將倍加珍惜組織和人民群眾對自己的信任，不斷加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，時時處處嚴格要求自己，始終以對組織負責、對自己負責的態(tài)度，從嚴要求自己，遵法守紀，把自身打造成黨性堅強、素質過硬、作風優(yōu)良的人民公仆。
最后，真誠的希望各位領導今后能一如既往的關心、支持并監(jiān)督我的工作!謝謝各位領導，謝謝大家!
當選領導后的講話篇十三
各位來賓、各位女士、先生們、朋友們：中午好！
今天，是先生和女士喜結良緣的大好日子。首先我代表各位來賓祝新郎新娘新婚快樂、萬事如意！
我受新郎、新娘之托，擔任他們的結婚證人，感到十分榮幸，同時也萬分欣喜。新郎、新娘通過相識、相知、相愛，直至成為夫妻，走過了難忘的時光，對此讓我們表示熱烈的祝賀！
現在，我宣布：生和小姐的感情是真摯的，他們對共創(chuàng)未來已有了充分的心理和物質準備，他們的婚姻是合乎邏輯的，程序是合法有效的！青山為你們作證！秀水為你們作證！在座的親朋好友們?yōu)槟銈冏髯C！
希望你們在今后的日子中，要互敬、互愛、互諒、互助，無論今后是順暢或是坎坷，你們的心總是連在一起，把對方作為自己畢生的依靠。
值此佳期，讓我們祈禱！讓我們祝福！讓我們舉起手中的酒杯，共同祝愿這一對玉人新婚愉快、永結同心、白頭偕老，攜手共創(chuàng)更美好的明天！
當選領導后的講話篇十四
各位來賓、各位女士、各位先生：
大家好!
今天，我受新郎新娘的重托，很榮幸擔任xx先生與xx小姐結婚的證婚人，我為能為這對珠聯壁合、佳偶天成的新人致證婚詞而感到分外榮興。
各位來賓，新郎xx先生現在xx單位，從事xx工作，擔任xx職務，今年xx歲，新郎在工作上認真負責，有事業(yè)心，一直是我們公司的業(yè)務骨干。他為人忠厚老實，溫柔體貼，很樂于助人，絕對是一位才華出眾任勞任怨的好青年。
新娘xx小姐現在xx單位，從事xx工作，擔任xx職務，今年xx歲。新娘具有濃厚的東方氣息，并秉承了我們中華民族的傳統美德，溫柔賢惠，體貼能干。在工作中更是勤奮好學，品質高貴，是一位心靈手巧的好姑娘。
心有靈犀一點通，是情是緣還是愛，在冥冥之中把他們撮合在一起。使他們倆相知相守在一起，不僅是上帝創(chuàng)造了這對新人，而且還要創(chuàng)造他們的后代，創(chuàng)造他們的未來。
此時此刻，新娘新郎結為恩愛夫妻，從今以后，無論貧富、疾病，你們都要一生一心一意忠貞不渝地愛護對方，在人生的旅程中永遠心心相印、白頭偕老，美滿幸福。
執(zhí)子之手，與子偕老。祝你們倆永遠鐘愛一生，同心永結、幸福美滿。謝謝大家!
各位領導、各位來賓、各位朋友、女士先生們：
今天，我受幸福的新郎新娘委托，代表(單位)，擔任xx先生與xxx小姐婚禮的證婚人。我很榮幸能為這對珠聯璧合、佳偶天成的新人證婚，希望他們永遠相親相愛。
新郎xx先生在工作中認真負責，任勞任怨，十分的勤奮刻骨，為公司的發(fā)展做出了巨大貢獻。在現實中他也是以為及其隨和的人，不僅心地善良還很樂于助人。新娘xxx小姐蕙質蘭心，溫柔體貼，上得了廳堂，下得了廚房，絕對是以為內外兼?zhèn)?、德才雙修的獨立女性。我為他們能找到自己生命中的完美另一半而感到由衷的高興和衷心的祝福。
佛曰：上世的500次回眸，才換來今生的一次擦身而過?？梢姡诿ＣＨ撕Ｖ姓业侥敲匆粋€人能夠相識、相知、相戀、相伴是多么的不容易。在他們領到婚姻紅本本的那一刻，在他們踏入結婚禮堂的這一刻，都向世人證明了他們對愛情的堅貞與榮耀。他們的結合是天定的良緣。從今以后，相信他們將永遠一心一意、忠貞不渝地愛護對方，在人生的旅程中永遠心心相印、白頭偕老。
在此，我們還有三點希望：一、希望xx(新郎)同志能堅持反對大男子主義，認真實行對自己專政，給愛妻民主。二、希望xx(新娘)同志既要加強對家庭各項工作的督查，維護家庭繁榮穩(wěn)定。三、希望你們兩人在共同創(chuàng)造美好生活的.同時，加緊創(chuàng)造祖國的下一代，實現幸福小家的全面持續(xù)發(fā)展。
最后，讓我們一起祝愿他們倆鐘愛一生、同心永結、幸福美滿!
各位來賓：大家好!
今天是xx先生與xxx小姐結婚的大喜之日。我非常愿意為他們做這人生大事的見證人。
曾經有人說到：黑夜給了我一雙黑色的眼睛，我卻用它尋找愛情。新郎新娘由昨天的相識相知到今天的相戀相伴，他們步入婚姻的殿堂，成為牽手一生的人，是一件多么幸福的事。
新郎絕對是一個好小伙，勤奮刻骨，事業(yè)有成，心地善良，對于新娘更是寬懷體貼，沒有一點大男子主義。二我們的新娘絕對算是完美女性的典范，溫柔體貼、賢惠能干，在事業(yè)上、生活上都給與了新郎很大的支持。
我想：對于愛情，也許只要兩顆心就夠了，但婚姻，等于愛情加責任。在他們新的生活即將開始的時候，我希望新郎新娘互諒所短，愛情不渝，美滿幸福!
請允許我代表在座的所有來賓給你們三個祝愿：
1、祝愿你們夫妻恩愛、白頭到老!
2、祝愿你們工作順利，萬事如意!
3、祝愿你們生活美滿，早得貴子!
謝謝大家!
當選領導后的講話篇十五
科學合理的策劃、落實和組織晨會,可以有效解決團隊的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,并成為企業(yè)文化的重要載體,同時讓領導的權威在潛移默化中形成。本文是本站小編為大家整理的晨會后的領導講話，僅供參考。
親愛的同事們：
大家早上好!感謝大家對我支持!因為這是領導和大家對我工作的認可。但我感受更多的：責任感、使命感、緊迫感!很高興今天的晨會由我來主持，金秋送爽，萬谷飄香，太陽每天是都是新的，每天起來給自己一個目標，每天起來給自己一個動力，每天起來給自己喜悅的心情，以精神飽滿的姿態(tài)來迎接新的一天，新的工作!
首先，在晨會開始之前我先向大家講一個小故事。
有一個博士分到一家研究所，成為學歷最高的一個人。
有一天他到單位后面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。
他只是微微點了點頭，這兩個本科生，有啥好聊的呢?
不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。
博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄?不會吧?這可是一個池塘啊。正所長上完廁所回來的時候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎么回事?博士生又不好去問，自己是博士生哪!
博士生也不愿意去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。
只聽咚的一聲，博士生栽到了水里。
兩位所長將他拉了出來，問他為什么要下水，他問：“為什么你們可以走過去呢?”
兩所長相視一笑：“這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲呢?”
學歷代表過去，只有學習力才能代表將來。尊重經驗的人，才能少走彎路。一個好的團隊，也應該是學習型的團隊。
今天晨會的主題是：“企業(yè)建設的原則”。
企業(yè)文化建設是一項長期而復雜的系統工程。
1.強化以人為中心。
文化應以人為載體，人是文化生成與承載的第一要素。企業(yè)文化中的人不僅僅是指企業(yè)家、管理者，也體現于企業(yè)的全體職工。企業(yè)文化建設中要強調關心人、尊重人、理解人和信任人。企業(yè)團體意識的形成，首先是企業(yè)的全體成員有共同的價值觀念，有一致的奮斗目標，才能形成向心力，才能成為一個具有戰(zhàn)斗力的整體。
2.表里一致，切忌形式主義。
企業(yè)文化屬意識形態(tài)的范疇，但它又要通過企業(yè)或職工的行為和外部形態(tài)表現出來，這就容易形成表里不一致的現象。建設企業(yè)文化必須首先從職工的思想觀念入手，樹立正確的價值觀念和哲學思想，在此基礎上形成企業(yè)精神和企業(yè)形象，防止搞形式主義，言行不一。形式主義不僅不能建設好企業(yè)文化，而且是對企業(yè)文化概念的歪曲。
3.注重個異性。
個異性是企業(yè)文化的一個重要特征。文化本來就是在本身組織發(fā)展的歷史過程中形成的。每個企業(yè)都有自己的歷史傳統和經營特點，企業(yè)文化建設要充分利用這一點，建設具有自己特色的文化。企業(yè)有了自己的特色，而且被顧客所公認，才能在企業(yè)之林中獨樹一幟，才有競爭的優(yōu)勢。
4.不能忽視經濟性。
企業(yè)戰(zhàn)略問題，稱文化戰(zhàn)略。
5、合作性。
是指“團隊合作”與“交流”?！皥F隊合作”與“交流”是目前用得比較多的詞，但在這里還是不得不提出。企業(yè)文化要想順暢地建設就必須符合這個原則。
6、獨特性。
這里主要是指企業(yè)文化的行業(yè)特征和自身特點。不同的行業(yè)擁有截然不同的企業(yè)文化，企業(yè)結合所在行業(yè)的特征及自身的特點建立特色的企業(yè)文化。
這些年來，我感覺我們的公司像龍一樣騰飛起來了。
我們的產品已被大部分用戶認同,市場潛力巨大,我相信我們團隊將會是這個產品市場的領航者。
在今后的工作中，我們要以“自我提升、良性競爭、相互欣賞、相互支持”為理念，立足新起點、開創(chuàng)新局面;營造團隊精神，塑造人的品質;讓做一流員工、共創(chuàng)一流產品、同創(chuàng)一流企業(yè)!相信公司!相信自己!
好!今天的晨會就到這里，感謝大家的參與和聆聽，散會!
我的講話完畢，謝謝大家!
尊敬的各位領導及老師、親愛的同學們，大家早上好!
我今天在國旗下為大家講話的題目是《昨天、今天、明天》。
曾今有人這樣說：人的一生有三天：昨天、今天和明天，這三天組成了人生的三步曲。但我說，人的一生只是由無數的今天構成的，因為不會珍惜今天的人，既不會感懷昨天，也不會憧憬明天。樂觀的人，喜歡描述明天的美好前景;悲觀的人，總擔心明天會發(fā)生什么不測。但生命的內涵只在于今天，生命是寶貴的，它是由一分一秒的時間堆積而成的，珍惜今天就是珍惜生命，荒廢了今天就是荒廢了生命。
昨天已是過眼云煙，再也無法挽留。如果在昨天，你為取得了一點驕人的成績而沾沾自喜，或是因為做錯了一件事情而愁眉不展，那么你就永遠陷進了昨天的泥潭里。同時，你今天的時間也會從你的沾沾自喜或愁眉不展中悄悄流逝。每個人都會乘坐“今天”這班車駛向明天，一天一個驛站，一天一處風景，趁著明天還未到來，我們就應抓住今天，這樣等待著你/的才會是果實累累的明天。
我們不應該在昨天尋覓什么，也不應該向明天祈求什么，最重要的是怎樣對待今天。在這有限的時間里努力學習，抓緊今天的分分秒秒，用今天的努力去彌補昨天的空隙，去實現明天的崇高理想。
上學期期末考試已經結束，已經成為歷史，成為了不能改變的事情，你可能受挫了，也可能失敗了，但是，“不經歷風雨怎么見彩虹。”失敗并不可怕，可怕的是認輸。遠航的水手告訴我們“風雨中，這點痛算什么，擦干淚，不要問，至少我們還有夢?！蔽覀兊那啻菏菬肓业模覀兊哪繕耸敲鞔_的。
聰明的人，檢查昨天，抓緊今天，規(guī)劃明天;愚蠢的人，悲嘆昨天，揮霍今天，夢幻明天。一個有價值的人生應該是：無怨無悔的昨天，豐碩盈實的今天，充滿希望的明天。
同學們，讓我們共同珍惜今天，珍惜現在的分分秒秒吧!
我的講話完畢，謝謝大家!
老師們，同學們：大家早上好!
今天我講話的主題是《以積極的心態(tài)迎接每一天》。
心態(tài)到底有多大力量呢?先給大家講一個故事。有位秀才進京趕考，考試前兩天他做了兩個夢，第一個夢是夢到自己在墻壁上種白菜，第二個夢是下雨天，他戴了斗笠還打著雨傘。這兩個夢似乎有些深意，第二天，秀才就去找算命先生解夢。算命先生一聽，連拍大腿說：“你還是回家吧。你想想，高墻上種菜不是白費勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?所以這次你來趕考就是一句話——“沒戲”。秀才一聽，心灰意冷，回到客棧收拾包裹準備回家。店老板非常奇怪，問：“不是明天才考試嗎，今天你怎么就要回家了?”秀才講算命先生的話告訴了店老板，店老板樂了，說：“我也會解夢，我倒覺得，你這次一定要留下來。你想想，高墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?”秀才一聽，覺得店老板說得更有道理，于是精神振奮地參加了考試，居然中了個探花。
可見，積極的心態(tài)是多么重要。正如法國作家雨果所說的：“沒有任何東西的威力比得上一種積極的心態(tài)”。積極的心態(tài)能使我們樂觀的面對困難和挫折，激發(fā)我們的潛能，使我們獲得屬于自己的成功。消極的心態(tài)則會限制我們的潛能，使人做事拖沓、懶散、逃避責任、不愛學習、不敢接受挑戰(zhàn)??使我們失去成功和快樂。
心態(tài)如此重要，那么我們該如何塑造積極的心態(tài)呢?
首先是要學會欣賞自我，充分肯定自我，為自己撐起一片自信的藍天。大家知道一個人最大的敵人是誰嗎?就是我們自己。外來的挑戰(zhàn)雖然嚴峻，但不管能不能克服，總有過去的時候，現在對我們造成的威脅和困擾未必以后還存在，惟有內心里那個自我永遠不會消失。欣賞自我、肯定自我就是能正確地看待自己的缺點，充分發(fā)揮自己的優(yōu)點，還要學會用發(fā)展的眼光看待自己，善于挖掘自己的潛能。
其次，要能經受住挫折的考驗。泰戈爾曾經說過：只有流過血的手指，才能彈出世間絕唱;只有經歷過地獄般的磨練，才能煉出創(chuàng)造天堂的力量。挫折是人生的必修課，是人生的必經之路，是人生的財富。我相信每一位同學遇到各種各樣的挫折，就拿上星期的期中考試來說吧，對于考試成績不理想的同學來說，也可以算是一次小小的挫折。面對這樣的挫折，我們該怎么做呢?應該坦然面對，靜下心來分析原因，是學習方法不當造成的還是考試的不良心態(tài)使然等等，了解了原因之后，就需要我們采取相應的措施調整考試心態(tài)或者改進學習方法等。當你能把這次考試作為一次查漏補缺的機會，從而彌補不足之處，那么你就避免了再次遭遇同樣的挫折，而這次挫折就成了你的人生中的一筆財富。只有經過挫折的磨練，我們才會擁有堅強有力的翅膀。凡是處在不利境遇中的人，對生活才會有更多更深刻的體驗。在遭遇巨大挫折和打擊時，生活像是被陰云籠罩。但是只要心存希望，未來的生活就一定會再度充滿陽光。
最后，用樂觀的眼光看世界。世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。日本水泥大王淺野一郎，年輕時和他的朋友來到東京謀生，當時他們都身無分文，但當他看到東京的街頭有人在賣水時，非常高興地想：東京真是個好地方，連水都能賣錢，看來我淺野一郎在這兒的生存是不成問題了。而他的朋友卻認為東京真是個鬼地方，連水都要錢，看來想活下去很困難。于是，淺野一郎便通過賣水挖到了第一桶金，而他的朋友還是身無分文。
“連水都能賣錢”和“連水都要錢”是兩種完全不同的心態(tài)。前者是樂觀的，后者是悲觀的，淺野一郎就是因為用樂觀的態(tài)度面對困境，所以取得了成功。很多時候，我們不能選擇生活給予我們什么，但我們卻可以選擇積極而樂觀生活。同學們，用積極的心態(tài)來學習，你會發(fā)現各個學科都有獨特的魅力，你充滿了學習的樂趣和動力;用積極的心態(tài)對待他人，你會發(fā)現同學很友善、你很受歡迎;用積極的心態(tài)來生活，你會發(fā)現生活中灑滿了陽光，生活中充滿了快樂!在此，送給大家?guī)拙湓?，與大家共勉：我們改變不了環(huán)境，但我們可以改變自己;我們改變不了事實，但我們可以改變態(tài)度;我們改變不了過去，但我們可以改變現在;我們不能控制他人，但我們可以掌握自己;我們不能預知明天，但我們可以把握今天;我們不能樣樣順利，但我們可以事事盡心;我們不能左右天氣，但我們可以改變心情;我們不能選擇容貌，但我們可以展示笑容。最后，希望全校師生都以積極的心態(tài)迎接生命中的每一天!
我的講話完畢，謝謝大家!
當選領導后的講話篇十六
怎樣才能使我們的公司快速和諧地發(fā)展?怎樣才能夠使我們個人能夠在公司里得到發(fā)展和領導的重視?我想我們在對趙總的講話學習中能夠深切地體會和明白這個道理，那就是我們在工作中要努力地奮斗，努力地工作，為公司的發(fā)展做出自我的奉獻，并推動我們公司和我們個人的發(fā)展。
我們身為我們車間里生產一線的員工，僅有在平時的工作中嚴格地要求自我努力工作，刻苦奮斗才能體現自我在工作中的勞動價值，才能體現我們個人的價值。我們是生產一線的員工，我們在公司車間里工作和存在的價值就是在自我的工作崗位上努力地工作和奮斗，為我們的車間生產和創(chuàng)造出更多、更好的產品。所以我們在日常的工作中，就應當進取地要求自我努力地工作，讓自我在工作的生產中創(chuàng)造更多的財富，從而使自我在車間里的勞動價值得以體現。
同時，我們還要在工作中進取地去努力工作和進取。我們在工作中要進取努力地工作，去幫忙別人。什么是我們的工作，怎樣才能完成我們的工作?凡是車間里的事情和任務都是我們的工作，都是我們應盡的職責和義務。我們僅有努力地去實施和去做才能保證我們自我完成我們的工作。所以當我們遇到工作任務和難題時，就不能躲避，更不能推脫，要進取地著手去完成我們的工作。并在工作時帶動自我身邊人的工作進取性，保證我們的工作能夠快速、高效地完成，使我們的領導滿意。
身為車間里的職工，我認為要想做好奉獻，推動發(fā)展就必須努力學習。因為我們的工作技術含量高，我們必須學習好各種操作知識和安全技能。僅有學習好了安全操作知識，我們才能夠明白如何操作和保證好我們在操作過程中的設備安全和人身安全等。保證我們在生產中能夠放心地生產和勞動，以及我們個人的人身安全。其次，我們要加強學習生產技術的操作技能。我們不能滿足和停留在目前這個階段，更不能駐足不前。我們要更隨著時代和生產技術的提高和更新而努力地進取，去追趕和超越別人。所以我們在工作的生產中要努力地學習操作技術和技能，這樣我們才能一方面能夠提高我們工作的工作效率，保證生產出更好、更高、更多的產品，另一方面，我們能夠在工作中發(fā)現工作的樂趣，使我們的工作充滿活力和歡樂。
另外，我們還要善于發(fā)現問題。我們不能僅學會動手，還要學會動腦子。我們車間里的工作需要我們去認真的研究和思考，主動地去發(fā)現里面的不足、缺陷、安全隱患。所以我們要在工作中努力地思考，去進取地發(fā)現問題和解決問題。從而能夠提高我們的工作效益和工作效率。在這一點上，我很佩服周克成同志，因為他的合理化提議大大提高了我們車間的效率，節(jié)省了車間的生產成本。所以我覺得我在以后的工作中應當多向他認真學習。
新的一年開始了，新的期望和計劃都是完美的，我會在這一年里努力地工作，好好地奉獻。為我們車間，我們公司和自我的發(fā)展而付出自我的努力。
當選領導后的講話篇十七
位領導、來賓、熱情的觀眾：
大家晚上好!
在××文化文藝演出既將開始之即，我謹代表河洛鎮(zhèn)黨委、政府向前來觀看演出的各位領導、各位來賓、廣大農民朋友們表示熱烈的歡迎!
文化的發(fā)展是異彩紛呈的。在炎炎夏日，我鎮(zhèn)黨委、政府以開展保持共產黨員先進性教育為契機，適應時代要求，創(chuàng)新內容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，開辟出一塊人與自然和諧發(fā)展的文化陣地。此舉是精神文明建設在新世紀的新探索，更是切實踐行“三個代表”重要思想的具體體現。
××文化活動，是個開放的舞臺，對繁榮群眾文化起著重要的促進作用。她是一個沒有圍墻的大劇場，不但為廣大農民夏夜免費享受文化生活提供好去處，而且為各村、各單位、各企業(yè)、各民間團體創(chuàng)辦了一個展示自我、宣傳自我的大舞臺。我鎮(zhèn)黨委、政府以政治思想教育為貫穿，以形勢政策教育為主，結合保持共產黨員先進性教育活動，詳細安排了節(jié)目內容，將以異彩紛呈的××文化對廣大農民朋友進行愛國主義、集體主義和社會主義教育，弘揚科學，反對迷信，提高農民的思想道德素質，豐富農民的業(yè)余文化生活，實現干群共鑄文化大舞臺。希望這種文化形式能越辦越好，真正為精神文明建設提供強有力支持?！?BR> 同時要求各村、各單位、各企業(yè)、各民間團體踴躍參加，領導干部帶頭參加，要造成一個家家出動、人人參與的聲勢，促使這種活動也從單一、小型、不規(guī)范逐步走向了制度化、規(guī)?；?、綜合性，從單純的文藝活動發(fā)展為成熟文化建設，并如一支奇葩永恒地綻放在河洛鎮(zhèn)人民心中，大放異彩。
“廣場××文化將以文載道，開風氣之先;以文育人，育時代精英;以文寓美，領時代風騷;以文揚企，辟發(fā)展新徑;以文點睛，展我鎮(zhèn)風貌，在一定程度上滿足廣大群眾思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓、能力上解弱的內在需求，是廣大農民精神文化生活中不可或缺的，也是我們河洛鎮(zhèn)健康、協調、可持續(xù)發(fā)展的載體。因此，廣場××文化活動，我們決定長期舉辦，打造出一塊扎扎實實的先進文化陣地。”我相信，隨著先進文化陣地的進一步建設，廣場××文化將更加異彩紛呈，無限文化生產力的解放將推動我鎮(zhèn)全面、協調、可持續(xù)地向前發(fā)展。
當選領導后的講話篇十八
領導講話指導工作，是一種重要的領導方法。領導的講話需要具備哪些基本要素，本文認為思想性、針對性和示范性是關鍵，今天本站小編給大家?guī)砹藢︻I導講話后的總結，希望對大家有所幫助。
今天上午董事長找我談話，內容很廣泛同時也很全面，既有很豐富的人生哲理學問，又有很先進的企業(yè)管理理念和經營模式。我的第一印象就是老板是一個靠自已不斷學習、積累經驗成為一個在物業(yè)管理方面有很強專業(yè)素質的領導人，特別是他的思維很敏捷，思想很先進。一個六十多歲的老人卻有著一個二十歲的年輕人都趕不上的積極向上的心態(tài)和工作干勁。在他身上透出一種良好的生活作風;一種嚴謹的工作態(tài)度，深深的感染著我。不容置否為什么我們公司能夠由小做大，由大做強，這與公司領導的精心經營和全體員工的共同努力是分不開的，這是一個核心在充分發(fā)揮他和他團隊的力量所取得的巨大成就。作為公司的一名老板，能夠和一名新員工面對面的交談，這只能說明公司非常注重培養(yǎng)人才。我想毫無疑問，只有自己用努力的工作回報公司的栽培和厚愛，通過今天的談話，我認識到：
一、明白了一個道理：要做事先學做人!
“懂做人的人事半功倍，懂做事的人事倍功半”。老板的這句話意味深長，在這個社會上無論處在什么情況下，從事任何行業(yè)，先學會做人永遠是前提，做事才是結果，正如為人處事以德為先，然后有才。經過長期的努力學習、經驗積累和實踐。他自己做到了，才成就了永成物業(yè)今天的輝煌。在為人處事方面，永遠是我學習的榜樣和楷模，榜樣的力量是無窮的，感染也是一種潛移默化的最好教育方式。彭經理就是一個做人做事很成功的一個典范。我想;要干好各項工作，還得先從做人開始，走好踏入社會的第一步，是成功的關鍵，一個人的力量是有限的，只有發(fā)揮團隊的合作精神和團結的力量，才能更好的完成各項任務。楚漢爭霸時的劉邦正是懂的發(fā)揮團隊合作的精神和力量，眾志成城，最終打敗了項羽，成就了春秋霸業(yè)，以史為鑒才能明理，以人為鏡才能明心，所以正確處理上下級關系，深刻領悟為人處事的道理，充分發(fā)揮團隊的合作精神，團結也是力量、是做好每一件事和完成各項任務的必要前提。
二、強化一種精神：愛崗敬業(yè)!
有壓力才會有動力，只有愛崗才能敬業(yè)，干一行，愛一行，專一行，這是軍隊對軍人的素質要求，也是企業(yè)興旺發(fā)達，社會進步的基本要求，萬變不離其宗，只有熱愛自己的崗位，才能有百分之一百的熱情，興趣永遠是學習最好的導師，三百六十行，行行出狀元，看誰是狀元，就物業(yè)管理這方面來講;那就要從思想觀念看是否具備了較好的生存和發(fā)展基礎;從管理模式看是否與市場經濟相適應;從管理形式和標準看是否能滿足多類型多層次人們的不同需要;從管理水平和服務來看物業(yè)的專業(yè)水平是否能夠得到各方面的認同和認可。從法制化管理的角度來看物業(yè)管理的法制體系是否完整;從行業(yè)的特征來看怎樣在競爭中來求生存和發(fā)展。那就要看在行業(yè)本職業(yè)務方面精不精，專不專了，每一個人的成功都與他們在自己的崗位上的磨練是分不開的，努力與成功永遠成正比，有付出才會有收獲，努力了成就事業(yè)，不努力被社會淘汰，被現實淘汰。還是老板的那句話;要引導對方接受自已的建議，那要看個人的專業(yè)素質。所以我認為要作好一份工作，愛崗是前提，敬業(yè)是根本。
三、端正了一個態(tài)度：謙虛謹慎，刻苦認真，把工作當成一項事業(yè)。
上對自己要求要嚴格，苛刻，不向公司提任何的生活方面的要求，在工作上強調高標準，嚴要求。在為人處事方面保持低調，在學習上以謙虛為主，我要以最快的速度由帶兵打仗到參加工作之間角色的轉變。只有讓自己適應環(huán)境，盡快進入工作狀態(tài)。
四，塑造一個靈魂：工作是靠高度的責任心!管理是靠嚴格的紀律性。
責任重于泰山，使命重于生命，這是軍人的。
座右銘。
軍人用生命的保證來完成人民賦予的責任。可見責任心使命感是多么的重要。假如這個世界沒有了責任心那將永遠失去了繽紛多彩如果沒有了父親的責任心孩子將失去家園沒有了軍人的責任心再也不會有勇敢員工沒有責任心將失去一份工作也必將會被這個社會淘汰做人做事錯了就錯了如果無法挽回那就勇敢承認錯誤吧。用所有的努力去彌補我深深的感受到責任心是為人做事的立身之本。
五，學習到了公司的經營理念和企業(yè)文化：樹立以人為本的管理理念。人性化，規(guī)范化，規(guī)?；c品牌經營。
“先做老師，再做老板”這是老板教育我的一句話，公司非常注重培養(yǎng)人才，樹立以人為本的管理理念使公司具有一支素質高，能力強，作風好，品行正的人才隊伍這是我們公司的靈魂，是物業(yè)企業(yè)生存與發(fā)展的根本條件，也是參與競爭志在必得的信心所在。同時也是公司的管理理念。董事長的這句話讓我感到了公司的溫暖，就像一個大家庭，關心著每一位員工的成長進步，給予了每一位員工成長的一個機會和進步的平臺，老板對公司人才培養(yǎng)重視的程度超過了一切，同時這種關注也是公司興旺發(fā)達的根本保證，“安居樂業(yè)”的管理模式，公司領導以最大的努力，最大的可能幫助每一名員工解決工作生活上的實際困難，解決了員工的后顧之憂，使其更加專心，更加投入的參加工作，工作的積極性更高，效益更加明顯，對客戶在業(yè)務上的精專。想盡辦法讓客戶滿意，對員工的知察善用以及對員工的關心體貼，獎懲制度明確，豐富企業(yè)文化，形式各種多樣，如果作為公司主管，我一定要把這種理論理念和精神貫徹到每一位員工的思想，作為員工我也一定要深刻領會這種理念，更好的服務公司，為公司創(chuàng)造價值，現代的商業(yè)競爭原則：“急流勇進，不進則退?！?BR> 六，下步打算：
加強各方面的學習，向老板看齊，向彭經理看齊，向新有出色的公司領導及全體員工看齊，樹立信心，以一種斗志昂揚的精神，樂觀向上的工作態(tài)度，艱苦樸素的作風;做人!做事!
科室組織學習了張總報告，讓我感受頗深，
工作報告。
中張總首先對20xx年主要工作做了回顧和對我們的部分工作給了肯定，同時對20xx年的工作作了重要的部署。以下是我的學習心得：
通過學習，明確了我們20xx年的工作圓滿完成了四屆二次職代會賦予的各項任務，并取得了八個方面的顯著成效。一是經濟效益穩(wěn)步提升，一組組上升的數據說明了我們大家一年來的努力是沒有白費的，集團公司保持了十八年持續(xù)增長的態(tài)勢。二是發(fā)展方向更加明晰，三是低碳運輸鞏固提高，四是雙責活動扎實開展，五是車站搬遷整體告捷，去年五月份全站上下經歷了車站整體搬遷，三家車站同在一個屋檐下的經營模式不得不讓我們重新整理經營思路，開拓新的客運市場。所以我們要改變經營管理模式，以適應改變中的環(huán)境。六是網大育才初見端倪，公司創(chuàng)辦了網絡大學，更是為我們年輕人搭建了學習的平臺，七是安全工作富有成效，八是員工福祉不斷改善，公司想方設法增加職工工資，保證職工生活水平的提高，讓我覺得感動，溫馨。
報告中還指出過去的一年，集團公司圍繞“安全、節(jié)約、便捷、高效”的八字轉型目標，重點從服從意識、服務方式和雙責驅動三個方面提升服務，為了增強服務意識，我們開展了服務禮儀、服務技能等各項培訓活動，“陽光天使”等品牌的影響力不斷擴大，我們還開展了“進社區(qū)、進廠礦、進學校、上公交”的“三進一上”活動。這樣，更是提升了車站在社會上的美譽度。服務意識的提升，極大地帶動了服務質量和水平的提高。
張總還對20xx年的工作做了重要部署，在工作的主要任務上提了六個指標，在今后的工作中，我首先應該加強的就是業(yè)務知識的學習和處理突發(fā)事件的能力，在今年的工作中，我將繼續(xù)積極配合好郭主任和陳班長做好日常事務工作，調動同事們的工作積極性，和他們一道共同搞好工作，提高服務質量，并且多開展幾次陽光天使服務班的活動，做到以點帶面，真正起到帶頭作用，樹品牌形象。
我將繼續(xù)以飽滿的熱情，盡職盡責的態(tài)度，對待工作，回報總站。
很榮幸加入特驅的第一天就參見了集團的20xx年第三次總經理例會，聽了華西希望董事長陳育新，華西希望副總裁傅文閣，華西希望特驅集團總裁王德根三位領導的精彩講話，使我深得充實和鼓舞，感到自己選擇到特驅工作是無比的正確，對自己以后的工作充滿了信心，同時也感覺到特驅給我們提供了寬廣的舞臺，但對我們也提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇，需要我們不斷提高自身素質，不斷完善自己。
一：大舍大得，以舍求得。
大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放棄擁有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放棄失敗的結果，才能以積極的心態(tài)從新開始，才會有成功的希望，每時每刻的放下，每時每刻的進取，只有這樣才能不斷的超越自己。
王總在特驅是我們大舍大得的精神典范，是我們學習大舍大得的目標方向，從國企到商人，從經銷商到職業(yè)經理人，然后到華西希望集團副總裁，從放棄月收入20多萬去掙每月xx多元的工資，無處不體現著王總的大舍精神，正是這種精神，在王總帶領的特驅團隊處處充滿著激情，不斷的超越自我，披荊斬棘，快速前進著。
二：定力是成功的基礎。
傅總在講《士兵突擊》的時候講了三多和成才的成長經歷，充分說明了一個人要想成功都需要非常執(zhí)著，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態(tài)，不計較個人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認真做事，更是將情感融入事情當中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅信，只要用心，擺正自己的心態(tài)，沒有什么事情解決不了的。陳總高考，王總的大舍，無不是這種不拋棄，不放棄，朝著自己的理想目標勇往直前的生動體現。
三：團隊是企業(yè)制勝的法寶。
王總說打造出特驅大家庭是我們每一個員工應盡的職責，在任何企業(yè)，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動企業(yè)的發(fā)展，有這種樂觀積極向上的心態(tài)，我們的企業(yè)就會戰(zhàn)無不勝，攻無不克。的確一個企業(yè)的成功，靠的就是團隊，出國留學個人的力量是有限的，俗話說：三個臭皮匠，賽過諸葛亮，只要大家心往一處想，勁向一處使，為了共同的理想目標而奮斗，朝著共同的方向前進，這樣的企業(yè)才會顯示無窮的魅力，傅總講共產黨從延安到井岡山，從井岡山到西北坡，然后進北京，翻雪山，過草地，大家都是為了一個共同的革命目標，這不也是一種團隊精神的體現嗎。
王總是一個愛才的人，他不輕易批評員工，也不輕易開除員工，樂意聽取員工的意見建議，這充分體現了一個領導的胸懷。他相信任何崗位，任何人只要認真做好本職工作，都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。團隊的元素是個體，做領導是要創(chuàng)造明星，不是自己當明星，這也是一個領導對員工的愛護和尊重，對員工工作的肯定。任何一個員工都需要和渴望得到企業(yè)的關懷和尊重，只有他們感到自己的人格和勞動被大家所理解所尊重，他們才會真正感到被重視，這樣其積極性就會持續(xù)性地迸發(fā)出來，形成源源不斷的創(chuàng)造力。只有員工受到了尊重，才愿意和企業(yè)打成一片，甘心情愿為團隊的事業(yè)付出。這樣他們才會產生“家”的感覺。當和諧地融入到了企業(yè)這個大家庭中之后，他們的思想認識就會得到升華，能處處以團隊的利益為重，嚴格要求自己，工作態(tài)度就會從被動轉變?yōu)橹鲃印?BR> 總之，聽取了幾位領導講話，是對我們內心的一次洗禮，很多話都是需要我們在以后的工作中去深思，去領會，去反省。同時也深感肩負的責任重大而光榮，展望未來，我們對公司的跨越式發(fā)展充滿信心，特驅集團就如一輛豪華大巴，正在高速前進著，向更廣闊的疆土挺進，車上有華西希望集團為我們搭建的寬廣舞臺，有王總的正確指揮，我堅信，我上了這趟車，無論走到哪里，我會永不下車。
當選領導后的講話篇十九
拋開業(yè)務的經營狀況不談，公司的大環(huán)境不能說是十分好，這個跟集團的管理制度和領導層的管理方式肯定有關，而這又進一步跟集團的管理文化相關。
看到國內外和文化差異，異常是中國和西方國家的文化差異，我認為不能高看中國文化，很長時間以來，我都是向別人介紹中國的文化，那是因為很多人對中國傳統文化不了解?？墒窃谛履戏?，我要說的是：文化是有差異的，可是沒有高低之分，我不認為中國的傳統文化是一種相對優(yōu)秀的文化，文化的東西就是一個風景，你看著美，不等于其它的風景不美，沒有必要必須要分個高下。甚至，在管理國家、社會、企業(yè)的問題上，如果必須要分高下，我認為在目前的現狀中，也是西方的文化更開放，更健康，更成功一些。
思想觀念要做到開放和包容，是很困難的，固有的思想會影響新思想的理解，所以，人必須不要固執(zhí)地認為自我的思想是多么優(yōu)秀，健康的思想是開放和不斷發(fā)展的，并且能應用于實際和指導實際，經過成敗來展示和驗證，帶有開放、包容、活力、斗爭、合作等方面的特質的思想可能會更好一些，這是我的感覺。
企業(yè)的經營是利益導向的，我們必須要承認這一點，追求利益是健康的，是個人和企業(yè)的活力源泉，避開這個資料去談管理，就失去了根基。至于如何協調不一樣利益群體的關系，那是在承認利益追求健康的前提下進一步去探討的話題，它不應當否定個體的利益追求。
在情理法的態(tài)度上，我傾向于做法理情的人。實際上，任何關系，都要涉及情理法，可是先講情后講法和先講法后講情之間，我會毫不猶豫選擇后者。如同我之前經常對羽毛球協會講過的話，在球場上如同戰(zhàn)場一樣的拼殺，與場下大家情同手足的朋友友誼是毫不矛盾的。在處理關系的問題上，先講規(guī)矩是必要的。不懂規(guī)矩的人，沒有規(guī)矩意識的人，不能與之合作。所以，我向來強調一種嚴格管理的態(tài)度，劃分好權利范圍和利益大小?？墒?，集團沒有這種氛圍，與這種氛圍相配套的文化和制度很難建立起來。
朱總作為一個有社會職責心，有魄力的老板，在思想上也到達了我無法企及的高度，是我十分敬重的人，在各種講話的過程中，我多次由衷敬佩朱總的為人和思想。雖然在一些想法上存在差異，但我深知思想上的差異是永遠存在的，我從來不介意別人思想上與我的差異，就像我從來不介意一片樹葉與另一片樹葉存在差異一樣。朱總的講話，我都會認真學習的，可是我認同的東西我不明白如何表述，所以只寫了一點有差異的東西。
當選領導后的講話篇二十
近段時間，我認真學習了董事長在今年總結大會上的講話，研讀數遍，感觸多、體會深、收獲大，并有了如下心得：
解決意識危機，學習董事長講話的現實意義。
董事長在今年總結大會上的講話以總結表彰為本，以今年7大前所未有工作亮點為綱，以20__年工作縱深開展指導思想為要，以深化企業(yè)文化、強化感恩意識為髓，通篇華章文范、高屋建瓴，讀來令人不忍釋卷?；叵胱訽_年以來，我十分幸運的跨越了集團公司打基礎、上臺階、大發(fā)展的偉大歷史階段。如今，我自豪的看到，集團公司總資產已突破__億元，行風建設實現五連冠目標，如果把集團公司比喻為一架火車，此刻的集團公司正如一架列車沿著又好又快的軌道高速行駛，目標遠大，前景輝煌。但我深知，整個火車的提速上檔必定來源于每個組成零件的上檔升級。要做好自我的本職工作，首先需要解決的就是意識的危機。
意識的危機，細化來講，就是奉獻意識不足、學習意識羸弱、創(chuàng)業(yè)意識遲滯、危機意識淡薄、不會自省。不知奉獻，只會索取，浪費了心思，影響了情緒、破壞了團結;不會學習，干吃老本兒，工作效率江河日下，本事水平停滯不前;不愿創(chuàng)業(yè)，貪圖安逸，沒有敢打敢上的硬骨頭，只關注眼前得失、蠅頭小利;不明危機，逆水行舟、不進則退眾人登山、慢者隨后。這一系列的意識上的差距直接體現為行為上的差距、素質上的差距。縱觀集團公司領導歷年來的總結講話，無不對此苦口婆心、鞭辟入理，董事長再三強調、反復提醒，就是期望我們能夠以為戒、以為警、以為規(guī)。期望我們盡快彌補意識上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補素質上的不足。
經過學習，我為今后的工作和學習重新訂立了目標，我相信不論今后如何，本次學習董事長講話的重要意義將銘記我心，永不能忘。
以學增效，學習董事長講話的直接要求。
以學習董事長講話思想為指導，我為在今后工作中解除意識危機、提高工作效率制訂了兩套學習思路：一是學做事，二是學做人。
學做事，就是強化專業(yè)技能的學習，就是堅持查漏補缺，干什么學什么，差什么補什么，集團公司大發(fā)展需要什么就汲取什么。董事長今年的總結報告中明確指出，____是今年集團工作的重中之重，這是即講效率又重質量的綜合工作。即要有甘于奉獻、雷厲風行的工作態(tài)度，更要有切合實際、行之有效的工作方法。今年的業(yè)務學習，我認為一重技術強化，二重經驗總結，三重橫向學習：一是要進一步強化技能，力爭把工作做到最精最好，二是要做好經驗的總結和方法的傳承，提升隊伍的整體作戰(zhàn)本事，人人都能使獨當一面的工作好手，三是要根據集團公司的總體部署和分子公司的目標任務，加強橫向學習，提升配合本事，配合整體工作，提升應對臨時任務的駕馭本事，確保經手的工作對內經得起集團考核，對外贏得市民贊譽。
學做人，就是強化政治素質、提高思想境界，就是絕對講立場、絕對講和諧、絕對講團結。一切從集團公司大局出發(fā)，一切從有利于和諧團結出發(fā)，做一個受大家歡迎的人，做一個與人為善的人。我深知，團結，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實做事、踏實做人。不說不利于團結的話、不說不負職責的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。經過做一個好人，加強與每一位同事的團結;經過團結，學習每一位同事的優(yōu)點和長處;最終經過學習完善一個綜合素質全面提高的自我。
永遠牢記感恩，學習董事長講話的基本運用。
經過學習，我最深刻的感觸就是感動——沒有任何一個企業(yè)會把“感恩”作為企業(yè)文化的核心，會把“感恩”作為教育職工的目的，會為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
感恩，是一個圍繞人類歷史進程始終，經久耐談的課題。感恩是一份愛，是一份舉重若輕的崇高，是一份處世的哲學，更是一種應用的技能。20__年，金融風暴肆虐全球，昔日發(fā)達國家、知名企業(yè)、骨干精英，都在為經濟困頓、發(fā)展停滯、立業(yè)安身而苦苦掙扎。我們作為__集團的員工是，作為一個能在安穩(wěn)工作環(huán)境中不受風浪沖擊的人應當倍加感恩，也更應擔負起企業(yè)發(fā)展、做大做強的歷史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，卻更應當銘心刻骨。賦予每個人的工作崗位，來源于一個企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，刻苦經營;來源于其他同事的齊心共事，通力合作。我們每一個水務人的感恩，是要把集團公司當成一個整體，大家共同經營，造就的生機盎然的環(huán)境，這才是每個企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水，安身立命的站腳平臺。牢記感恩，既是做好工作的實踐基礎，更是作好崗位的精神動力。新的一年，我們要應用感恩的心應對工作，感恩每一天的忙碌，感恩這份充實與安定，我們更必須牢記工作的職責，讓忙碌不斷收獲碩果，讓忙碌不成為庸庸碌碌，任時光虛度，空對流年。
今年是集團公司領導要求更高、市民期望更大的一年。經過學習，我深知自我離集團公司的總體要求還有必須差距。我將立即強化意識、加速學習、牢記感恩，進一步加強工作本事與方法，提高團隊對外服務質量，識大體、顧大局，在具體工作上，善于思考，勤于琢磨，大膽創(chuàng)新，使自我在政治上、思想上、作風上、本事上都得到更大提高，絕不辜負自身的工作做崗位和領導同事的熱切期望。