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季度紀(jì)檢工作報告篇一
20xx年季度工作總結(jié)及四季度工作打算三季度，在集團公司和實業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，公司各級組織堅定跨越發(fā)展信心，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，全力開拓市場空間，積極規(guī)范內(nèi)部管理，狠抓安全生產(chǎn)，公司保持了持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
（一）三季度經(jīng)濟指標(biāo)預(yù)計完成情況表單位：萬元。
（二）主要經(jīng)濟指標(biāo)分析。
1、收入完成情況：1-9月份累計實現(xiàn)銷售收入1.8億元，比去年同期10794萬元增加7206萬元，增幅為67%。比考核指標(biāo)1.36億元增加4400萬元，增幅為32%，比奮斗目標(biāo)1.43億元增加3700萬元，增幅為26%，比力爭指標(biāo)1.5億元增加3000萬元，增幅為20%。其中集團內(nèi)部收入1.1億元，集團外部收入7000萬元，外部市場比重占39%。
2、利潤完成情況：1-9月份累計盈利90萬元，比去年同期-99萬元增盈189萬元。比考核指標(biāo)12萬元增盈78萬元，增幅為650%，比奮斗指標(biāo)26萬元增盈64萬元，增幅為246%，比力爭指標(biāo)50萬元增盈40萬元，增幅為80%。
3、應(yīng)收款項完成情況：9月末應(yīng)收款項余額控制在9500萬元以內(nèi)，完成考核指標(biāo)。
4、存貨完成情況：9月末存貨期末余額控制在4500萬元以內(nèi)，完成考核指標(biāo)。
5、順利實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
確了各單位產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和產(chǎn)品、市場定位，為公司做大、做強提供了有力保障。
座談會上，公司總經(jīng)理發(fā)出了“奮戰(zhàn)三季度，提前一季度完成全年主要經(jīng)濟指標(biāo)”的倡議，各基層單位和部室負(fù)責(zé)人積極響應(yīng)倡議，分別寫下保證書，在公司分配的指標(biāo)基礎(chǔ)上自我加壓，勇挑重?fù)?dān)，以飽滿的工作熱情積極作為，以高度的責(zé)任心、使命感打好三季度攻堅戰(zhàn)，為公司實現(xiàn)“十二五”良好起步積極貢獻力量。
（二）深入實施“兩個走出去”戰(zhàn)略，市場開拓成績斐然三季度以來，公司正確處理內(nèi)、外部市場之間的關(guān)系，規(guī)范完善營銷機制，逐步建立完善營銷體系，深入實施“兩個走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，形成了分工明確、合力攻關(guān)的良好格局，內(nèi)外部市場開拓取得優(yōu)異成績。
一是定思路，調(diào)策略，轉(zhuǎn)變市場開拓模式。面對嚴(yán)峻的市場競爭，競爭對手都在實行讓利不讓市場，導(dǎo)致競相壓價，利潤趨薄。為此我們振奮精神，堅定信心，順應(yīng)形勢，理清公司在“逆境”之中的發(fā)展思路，堅持向營銷人員要市場，實行營銷月度例會制度，并根據(jù)產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和營銷工作實際，轉(zhuǎn)變營銷模式，實行兩級管理，充分發(fā)揮基層營銷團隊的營銷優(yōu)勢和積極性。焊接材料廠以“增量老市場，培育新市場，儲備潛在市場”的思路進行市場開拓。采掘配件廠積極與天津、曲阜、濟寧等地采煤機生產(chǎn)廠家溝通交流，將我們的礦用配件產(chǎn)品與其采煤機進行配套銷售，形成周全的服務(wù)體系，強強聯(lián)合的營銷模式。
三季度，機械制造廠陸續(xù)承接了東灘煤礦80輛礦車、南屯洗煤廠皮帶機改造工程等工作任務(wù)，完成了趙樓礦32m轉(zhuǎn)載機的改型工作。同時，隨著國際焦化改造工程的整體推進，具體的改造項目已逐漸進入實質(zhì)性階段，我們搶抓機遇、積極跟進，承攬了國焦溜槽、導(dǎo)料槽、沉降池刮板機等改造工程項目，預(yù)計訂單總額在600萬元左右。在新市場開拓方面，公司主導(dǎo)產(chǎn)品成功打入內(nèi)蒙煤炭市場，準(zhǔn)格爾旗山貴煤炭有限責(zé)任公司、內(nèi)蒙古爾林兔煤礦現(xiàn)已使用公司接鏈環(huán)、截齒等產(chǎn)品，為今后產(chǎn)品在內(nèi)蒙煤炭市場的`推廣打開了新局面。
二是創(chuàng)模式，激活力，強化營銷隊伍建設(shè)。我們以實業(yè)公司“營銷團隊”搭建試點單位為契機，積極吸納先進理念，認(rèn)真思考和探索營銷團隊建設(shè)的新思維、新方法。根據(jù)公司實際，科學(xué)設(shè)計營銷人員晉升階梯，注重培養(yǎng)年輕營銷人員，不斷壯大營銷隊伍，設(shè)計激勵強勁、約束有力的考核體系，在調(diào)動營銷人員的積極性，激發(fā)其營銷熱情的同時，最大程度地保障公司利益。我們在公司內(nèi)部公開招聘、培養(yǎng)年輕的銷售人員時，更加注重培養(yǎng)銷售人員忠于職守、甘于奉獻的敬業(yè)精神，通過“以老帶新”的培訓(xùn)模式，使年輕的營銷人員盡快轉(zhuǎn)變角色，獨立開展工作，逐步培養(yǎng)一支能力強、素質(zhì)高、理念新、服務(wù)優(yōu)的營銷團隊，為公司跨越發(fā)展貢獻力量。
態(tài)勢，制定市場開拓新方案及時解決阻礙市場發(fā)展的突出問題。技術(shù)、管理等人員也積極轉(zhuǎn)變心態(tài)，打破經(jīng)驗主義，積極向?qū)＜?、向市場請教學(xué)習(xí)，主動到生產(chǎn)一線、市場前沿調(diào)研，做到“貼近生產(chǎn)、貼近市場、貼近客戶、貼近同行”，了解最新的行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，制定針對性的營銷策略，了解市場反饋的產(chǎn)品相關(guān)問題，及時圍繞問題提出整改措施，確保產(chǎn)品持續(xù)改進。
8月中旬，由兗礦貴州能化有限公司相關(guān)人員組成的考察團，在集團公司生產(chǎn)部部長、煤業(yè)公司副總工程師王富奇的帶領(lǐng)下，實業(yè)公司梁總等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，對我公司進行了實地考察?？疾靾F一行對我公司生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量給予了充分的肯定，表示今后將積極與我公司合作，形成“共謀發(fā)展，跨越騰飛”的互利互惠良好局面。
（三）深化“強嚴(yán)樹創(chuàng)”工程，經(jīng)營管理上臺階。
今年以來，公司以跨越發(fā)展為主題，以兩級班子建設(shè)、技術(shù)提升和產(chǎn)品調(diào)整為重點，堅持“把強項做強、優(yōu)勢做優(yōu)、產(chǎn)業(yè)做長、總量做大”的發(fā)展理念，強化管理、勇于創(chuàng)新，深化“強嚴(yán)樹創(chuàng)”工程建設(shè)，努力提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，全力尋求發(fā)展新突破，實現(xiàn)跨越新發(fā)展。
季度紀(jì)檢工作報告篇二
望江縣華陽鎮(zhèn)人民政府、望江縣房產(chǎn)局、新北社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，各位業(yè)主代表們：
今天的會議，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及物業(yè)公司代表、業(yè)主代表的參與，這是業(yè)委會成立三個月來首次最大規(guī)模的會議，會議的主要議題是業(yè)委會向政府和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報業(yè)委會成立三個月以來的工作開展情況，聽取名冠物業(yè)公司名人苑物業(yè)管理團隊的工作報告，認(rèn)真剖析業(yè)委會內(nèi)部和小區(qū)管理過程中存在的突出問題，聽取各位領(lǐng)導(dǎo)、物業(yè)公司和業(yè)主代表的意見和建議，共同決策小區(qū)管理的下一步工作。下面，我代表業(yè)主委員會就前期工作向大家作一簡要的工作匯報。
一、前段工作的簡要回顧。
名人苑業(yè)主委員會是在政府和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，于20xx年12月底正式成立的，其主要成員都是熱心小區(qū)公益事業(yè)，經(jīng)自我推薦后由全體業(yè)主民主選舉產(chǎn)生的。業(yè)委會成立以后，十名委員、四名候補委員遵守承諾，為小區(qū)管理獻言獻策，積極參與和協(xié)助物業(yè)公司的各項管理工作，使小區(qū)環(huán)境和面貌得到改善，治安秩序和生活秩序得到好轉(zhuǎn)，小區(qū)業(yè)委會和物業(yè)公司所做的工作，也受到大多數(shù)業(yè)主的認(rèn)同和肯定。
1、選擇并撤換名人苑小區(qū)物業(yè)管理隊伍，完善小區(qū)物業(yè)管理工作。
業(yè)委會成立后，大家認(rèn)為首要問題就是要解決小區(qū)物業(yè)管理問題，于是我們多次與開發(fā)商溝通協(xié)商，爭取支持，選聘符合條件的物業(yè)管理團隊進駐小區(qū)進行物業(yè)管理。名人苑小區(qū)業(yè)主入住多年，近年來由于多種原因，致使物業(yè)管理工作不盡如人意，存在問題很多，廣大業(yè)主意見很大。業(yè)委會成立后，認(rèn)真傾聽廣大業(yè)主呼聲，決定尊重絕大多數(shù)業(yè)主意見，因勢利導(dǎo)，撤換原有物業(yè)管理公司或人員。在經(jīng)歷多次約見開發(fā)商和前期物業(yè)公司負(fù)責(zé)人無果、雙方對立情緒很大無法溝通、談判多次陷入僵局的情況下，業(yè)委會主要成員鍥而不舍，消除溝通障礙，縮小利益差距，終于取得開發(fā)商和前期物業(yè)管理公司的理解和支持，一致同意名人苑小區(qū)仍然由名冠物業(yè)服務(wù)公司繼續(xù)承擔(dān)對名人苑物業(yè)管理工作的責(zé)任，由業(yè)委會和名冠物業(yè)公司共同選聘項目投資人和負(fù)責(zé)人（商談過三撥人選），具體負(fù)責(zé)對本小區(qū)物業(yè)的各項管理工作，三方并就前期應(yīng)收未收的物業(yè)費收取問題及應(yīng)修未修的公用設(shè)施維修等事項達成了初步協(xié)議。隨后，業(yè)委會代表業(yè)主與名冠物業(yè)服務(wù)公司簽訂了物業(yè)服務(wù)合同，與新的物業(yè)管理團隊簽訂了三方責(zé)任書，對小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)工作提出了具體要求。之后，業(yè)委會又積極協(xié)調(diào)雙方物業(yè)管理工作的移交和對接，化解矛盾，排除阻力，確保新的物業(yè)管理團隊在商定的時間能正常開展工作。新的物業(yè)管理團隊接手后，面對一個“爛攤子”，在一些人的攛掇下，一時有畏難情緒，甚至想違約甩手不干，業(yè)委會又積極與其溝通和磋商，主動承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，打消其顧慮，盡力協(xié)助其工作，為新的物業(yè)管理團隊積極打開小區(qū)工作局面奠定了思想基礎(chǔ)。
2．著力改變小區(qū)環(huán)境，支持和協(xié)助新的物業(yè)管理團隊極力改變小區(qū)環(huán)境和面貌。
今年春節(jié)前幾天，新的物業(yè)管理團隊及時接手物業(yè)管理工作。業(yè)委會為讓廣大業(yè)主在一個較好的環(huán)境中度過新春佳節(jié)，讓廣大業(yè)主感受到小區(qū)的變化，積極與物業(yè)溝通，首先解決了公共道路、偏僻角落的衛(wèi)生和垃圾清理問題，基本上解決了小區(qū)夜間亮化問題和小區(qū)安保值班和巡查問題；其次就是由于小區(qū)地下管道年久失修，很多地方堵塞和塌陷，小區(qū)居民生活排污和自然排水困難，業(yè)委會及時跟物業(yè)聯(lián)系處理，物業(yè)聘請專業(yè)管道疏通人員進行疏通，直至挖開管道進行修復(fù)，初步解決了排水排污的突出問題；然后就是根據(jù)業(yè)主的申報，及時處理屋面、外墻等公共部位的漏水滲水問題?，F(xiàn)在業(yè)委會又促使和配合物業(yè)投入數(shù)十萬元，對小區(qū)門禁系統(tǒng)進行更換和重新設(shè)置，選定并申報合適場地進行電瓶車充電樁的設(shè)置和安排，修復(fù)北區(qū)地下停車場，整治綠化帶、消防通道停車和其他亂停亂放行為。
3、積極發(fā)揮群眾自治組織的糾紛調(diào)解職能，多次調(diào)處業(yè)主之間的物業(yè)使用糾紛和違建處理糾紛。
業(yè)委會成立后，調(diào)處了大量物業(yè)糾紛。最具代表性的是名人苑南區(qū)一號樓住戶之間因滲水引起的糾紛。該糾紛長達四年，20xx年八樓住戶就向當(dāng)時的物業(yè)公司反映九樓可能存在水管滲漏問題，導(dǎo)致其家庭室內(nèi)幾面墻體、衛(wèi)生間都滲水、滴水，之后逐年嚴(yán)重，不斷向下滲透，致使七樓、六樓室內(nèi)墻體、天花板、和衛(wèi)生間都出現(xiàn)不同程度的滲漏現(xiàn)象。在此過程中當(dāng)時的物業(yè)曾經(jīng)派人到九樓住戶破拆地板磚做過檢查，但是沒有查出滲漏原因，事后也沒有幫人家還原被破壞的裝修，致使九樓之后數(shù)年間都有理由不配合檢修。20xx年初，該樓業(yè)主看到小區(qū)張貼了成立業(yè)委會的公示，就電話聯(lián)系了業(yè)委會主任，業(yè)委會指派周中發(fā)副主任前往調(diào)處。周主任多次上門與業(yè)主溝通，終于說服九樓同意配合檢修，與陳華昀委員一起帶儀器仔細(xì)檢測，尋找滲漏點，又找來專業(yè)水電工拆除九樓部分裝飾檢查，終于找到九樓水管井進水管處的一處滲漏，維修好了之后，六、七、八樓業(yè)主自愿分擔(dān)了所需修復(fù)費用5400元；不久，業(yè)主們又發(fā)現(xiàn)樓上還有別的滲漏，周主任又帶人拆除九樓衛(wèi)生間裝修，找到滲漏處進行了處理，九樓業(yè)主對業(yè)委會的工作很是感動，要求自行承擔(dān)了維修費用3500元。此后，原來見面經(jīng)常為漏水問題吵架的鄰居們，現(xiàn)在都能見面客客氣氣、和睦相處了。
20xx年12月底，南區(qū)九號樓業(yè)主反映有兩個飲食店的油煙機被安置在小區(qū)居民窗外不遠(yuǎn)處，油煙和噪音讓人不堪忍受，且其中一個店主還私自向小區(qū)內(nèi)打開了一道后門，并在小區(qū)內(nèi)建造水池洗刷，還安放了多個泡沫箱種菜。業(yè)委會接到投訴后，指派九樓的候補委員陳華昀與業(yè)主代表一起跟店主多次磋商，兩個店主非常重視，表示不能因自己小店的營業(yè)影響鄰居們的生活，重新購置、安裝了符合環(huán)保要求的油煙機，自行拆除了水池和菜箱，封閉了后門。
20xx年3月初，有業(yè)主反映北區(qū)g6號樓有物業(yè)使用人擅自在外墻開窗，業(yè)委會幾個委員立即配合物業(yè)公司進行勸阻，但是沒有效果，自開窗戶從一個開到五個，店主以開發(fā)商同意開窗為由拒不停止違建。業(yè)委會立即召開臨時主任會議，決定克服困難，排除阻力，依照法律所規(guī)定的程序進行處理。業(yè)委會辦公室檀忠主任與物業(yè)的曹經(jīng)理一起，及時向縣房地產(chǎn)管理報告情況，房產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)查閱規(guī)劃，認(rèn)定該店主涉嫌違建，于是向望江縣城市管理綜合執(zhí)法局出具書面告知函，要求其依照相關(guān)規(guī)定進行查處?？h城管局介入后，向店主發(fā)出限期整改的通知。之后，業(yè)委會汪松慶副主任等人和物業(yè)不斷跟進，直至該店主自行封閉了其擅自破開的五扇窗戶。
4、加強學(xué)習(xí)，自練內(nèi)功，制定業(yè)委會組織紀(jì)律，著力打造一支敢戰(zhàn)善戰(zhàn)的專業(yè)化隊伍。
業(yè)委會成立后，組織召開了3次全體委員和候補委員會議，學(xué)習(xí)貫徹《業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導(dǎo)規(guī)則》，樹立依法依規(guī)開展各項工作的管理理念，理清工作思路，每次會議都是對前段時間工作的總結(jié)，又是對下一步工作的計劃安排，使業(yè)委會工作逐步規(guī)范化、程序化。
我們業(yè)委會成員各自的工作或許也是各行業(yè)的佼佼者，但是對于物業(yè)管理工作還幾乎都是生手。為熟悉業(yè)委會工作，吸取他人管理經(jīng)驗，我們周中發(fā)主任、檀忠主任自費到龍湖花園社區(qū)，向曾擔(dān)任業(yè)委會主任8年的朱小華老師取經(jīng)學(xué)習(xí)，又與負(fù)責(zé)宏利步行街小區(qū)物業(yè)管理工作的名臣物業(yè)管理公司經(jīng)理沈何明聯(lián)系，初步了解業(yè)委會工作和物業(yè)管理工作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，為引進和選聘新的物業(yè)管理團隊做了一定的知識儲備。
由于業(yè)委會成員層次參差不齊，為加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一行動，形成戰(zhàn)斗力，業(yè)委會與2121年1月16日研究制定了《名人苑業(yè)主委員會工作紀(jì)律》，并人手一份，要求大家自覺學(xué)習(xí)和遵守?，F(xiàn)在大多數(shù)業(yè)委會成員都能自覺遵守工作紀(jì)律，工作熱情持續(xù)高漲。
各位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主代表們，名人苑小區(qū)是一個擁有1900多戶的大型居民小區(qū)，成立業(yè)委會之后，我們小區(qū)管理取得了一定的成效，期間也得到了開發(fā)建設(shè)單位給予的支持，也凝聚著物業(yè)服務(wù)公司和全體業(yè)主朋友們的.辛苦勞動和無私奉獻。雖然百廢待興，物業(yè)問題層出不窮，但是有目共睹的是，小區(qū)面貌正在日新月異，各項問題正在逐漸解決，業(yè)主們的幸福感進一步增強。在此，我謹(jǐn)代表業(yè)委會全體成員，向關(guān)心、支持我們工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的謝意，向默默奉獻、為小區(qū)服務(wù)盡職盡責(zé)的新物業(yè)管理團隊及其工作人員致以崇高的敬意，向無私支持我們工作的業(yè)主代表和全體業(yè)主朋友們表示由衷的感謝！
二、當(dāng)前業(yè)委會工作和小區(qū)管理中存在的突出問題。
1、小區(qū)道路破損、綠化若有若無、下水道這里修好那里堵塞、消防系統(tǒng)癱瘓、屋面和外墻滲漏等等問題嚴(yán)重，積重難返，修復(fù)責(zé)任單位不明，全部維修好，初步估算需要資金五、六百萬元，物業(yè)根本無力承受也不愿意承受如此巨額的費用。但是這些問題不解決，將使小區(qū)持續(xù)存在巨大安全隱患，新的物業(yè)將面臨巨額罰款，業(yè)委會和物業(yè)都要面臨廣大業(yè)主的質(zhì)疑，給下一步物業(yè)費的收取工作將帶來巨大阻力。
2、業(yè)委會由于成立時間短，大家工作磨合還不順，成員內(nèi)部存在不講組織原則現(xiàn)象，有人人前人后態(tài)度不一，會上不說，會后亂說，業(yè)委會形成決議時沒有發(fā)表任何不同意見，但在別人艱苦執(zhí)行決議時，卻有人背后唱反調(diào)；未受主任委托指派，私自召開會議，說一些與其身份不符的話，做一些與其身份不符的事，給業(yè)委會工作帶來較大阻力，在業(yè)主中給業(yè)委會聲譽帶來負(fù)面影響。
3、物業(yè)管理團隊也還需要改進工作，要解決物業(yè)管理隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化、員工主觀能動性和責(zé)任心不強、物業(yè)管理計劃和工作宣傳不到位、不透明等問題。物業(yè)管理團隊投資的一百萬元啟動資金，在幾個大項目投資之后就所剩無幾，后續(xù)維修資金和運行資金問題更急需得到解決。
三、下一步工作打算和要求。
1、我們將盡力團結(jié)業(yè)委會成員，心往一處想，勁往一處使，要求大家摒棄偏見，排除阻力，增強凝聚力，將名人苑業(yè)委會建成為一個團結(jié)的整體，一個有戰(zhàn)斗力的整體。我們要堅決執(zhí)行業(yè)委會工作紀(jì)律，對于下一步的工作要分工明確，責(zé)任到人，能者上庸者下，我們不是靠喊幾句口號來博取眼球，我們要做好每一件事關(guān)業(yè)主切身利益的實事才對得起自己當(dāng)初的諾言。小區(qū)業(yè)主來自四面八方，想法不一，素質(zhì)不一，但業(yè)主代表是經(jīng)全體業(yè)主選舉產(chǎn)生、深受業(yè)主朋友信任的，我們在小區(qū)管理上要統(tǒng)一思想認(rèn)識，多做宣傳和鼓動工作，讓全體業(yè)主統(tǒng)一到小區(qū)管理決策中來，形成合力，減少小區(qū)管理難度。作為業(yè)委會成員，首先是我們作為業(yè)主代表要以身作則，做好表率，自覺遵守小區(qū)業(yè)主管理規(guī)約，以自身行動教育人、影響人、感染人；其次是我們要發(fā)揮好宣傳員和傳聲筒的作用，向身邊親朋好友和熟悉的業(yè)主宣傳小區(qū)管理的大政方針，引導(dǎo)他們做文明人，說文明話，做文明事，努力提升小區(qū)業(yè)主素質(zhì)，提升小區(qū)檔次。
2、研究落實小區(qū)物業(yè)更新維修的責(zé)任主體，依法應(yīng)由開發(fā)商、建筑商承擔(dān)的維修責(zé)任，我們要協(xié)商落實；依法應(yīng)由前物業(yè)管理公司承擔(dān)的維護責(zé)任，我們可以通過按比例追收陳欠的物業(yè)費予以處理，不足部分爭取政府撥付公維基金予以解決；依法應(yīng)由現(xiàn)任物業(yè)管理團隊承擔(dān)的維修維護責(zé)任，則監(jiān)督現(xiàn)任團隊予以執(zhí)行。以上任何責(zé)任主體，在多次協(xié)商不成后，業(yè)委會均可代表廣大業(yè)主向人民法院起訴，由司法機關(guān)依法依規(guī)解決名人苑小區(qū)的維修維護責(zé)任問題。
各位領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)主代表，名人苑小區(qū)是望江縣最大的居民小區(qū)，是望江的名片，建設(shè)文明、整潔、安全的小區(qū)、給業(yè)主提供一個良好的宜居環(huán)境是我們共同的愿望。我們認(rèn)識到，小區(qū)要修復(fù)好、管理好還需要一個長期復(fù)雜的過程，這個過程需要我們業(yè)委會全體成員和廣大業(yè)主的共同努力和無私奉獻，我們一定會樹立信心，振奮精神，排除妨礙，為打造我們和諧幸福的家園而不懈努力！
謝謝大家！
季度紀(jì)檢工作報告篇三
一個季度過去了，短短的三個月，也讓我從一個剛剛畢業(yè)、毫無經(jīng)驗的校園學(xué)子，順利過度成為一名職場新人。從涉世之初對陌生大環(huán)境的不適從，到適應(yīng)階段的差錯不斷、磕磕絆絆，再到能獨立完成公司交給的各項工作任務(wù)，這一系列的改變都離不開部門經(jīng)理、主管及各位同事給予的幫助和影響。對于我們犯的錯誤，她們從來都不批評我們，只是認(rèn)真耐心的給我們講解，這種事會產(chǎn)生什么后果，以及怎樣去應(yīng)付這些問題，使我們具有成熟得思想去思考問題。在她們身上，我不僅學(xué)到了高效的工作方法，更為重要的是學(xué)到了她們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這種真正意義上的工作經(jīng)歷，是我在課堂不曾學(xué)到的。這也讓我的認(rèn)識、見解，以及價值觀都有了巨大的變化。為了能讓自己不斷的總結(jié)缺點，找到更快捷的工作途徑，我把本季度的工作情況總結(jié)如下：
1.思想意識的轉(zhuǎn)變。
在學(xué)校期間，飯?zhí)谩淌摇奚?，大學(xué)里三點式的生活方式永遠(yuǎn)是貫穿于我們?nèi)粘Ｉ畹闹骶€。寬松的教學(xué)時間，使得豐富的校園文化及社會實踐活動成了我們大學(xué)生涯唯一的點綴。那時的我們，很少擔(dān)心衣食住用行，就連思維也是簡單而天真的。
但在參加工作之后，我們不僅要學(xué)著適應(yīng)規(guī)律的工作時間，還要堅守崗位。對待工作更要一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)。這種社會身份及工作方式的轉(zhuǎn)變，讓我的思想意識也在不斷轉(zhuǎn)變，從而很快的適應(yīng)了新的工作崗位。
（1）負(fù)責(zé)8個分支部門的數(shù)據(jù)報表分析及往來賬務(wù)檢查。
每月20日之前完成南寧一公司、二公司、**、柳州、桂林、貴港、百色、玉林等8個分支部門的65張銷售經(jīng)營分析報表，并負(fù)責(zé)完成以上各點的壞賬管理表，監(jiān)督往來帳管理員的工作崗位，以及催收每月末大盤點的盤點結(jié)果表。
（2）復(fù)核采購付款。
每天及時復(fù)核各分支、部門上報的采購付款申請。務(wù)求做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。對記載不準(zhǔn)確、不完整的付款單，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。每天下班前對當(dāng)天的采購付款單據(jù)進行整理歸檔，并在登記表中進行登記，在月末時對當(dāng)月復(fù)核的采購付款進行數(shù)據(jù)匯總。
（3）審核**系統(tǒng)費用單。
每天查看各分支**系統(tǒng)的費用單是否有未審核單據(jù)，錄入及報銷的費用項目是否符合公司流程及規(guī)定。對于單筆費用金額大于1000元的費用單要作為重點單據(jù)來審核。有必要時要與錄單員聯(lián)系了解費用的來龍去脈。對于不按規(guī)定錄入的費用單，要立即通知錄單人員進行更正。
（4）對所負(fù)責(zé)的8個分支部門進行財務(wù)日常工作檢查。
由于日常工作內(nèi)容較多，沒有足夠的時間下到每一個分支部門檢查，除了南寧一公司、二公司、**三個分支部門較近，本季度進行了兩次往來賬務(wù)核對外，其他各點只能采取抽檢方式。今年8月底及10月初，分別到百色、柳州兩個分支部門出差進行財務(wù)日常工作例行檢查，重點檢查內(nèi)容為往來賬務(wù)的核對和庫存的盤點抽查。在這兩次檢查中，針對分支部門中現(xiàn)金管理員、往來賬管理員及倉管員日常業(yè)務(wù)流程處理不夠規(guī)范的地方進行指出，并根據(jù)員工手冊規(guī)范的業(yè)務(wù)流程提出建議。同時，我也借此機會與部門經(jīng)理進行了解溝通，積極汲取他們對我們?nèi)粘Ｍ瓿傻臄?shù)據(jù)報表所提出的意見。
1.工作伊始效率不夠高。
進到公司財會部工作的時候，由于對系統(tǒng)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不夠熟悉，沒有掌握好工作方法，對待一些日常財會業(yè)務(wù)問題也常常是束手無策，差錯不斷。一個報表經(jīng)常是做了改，改了做，浪費了很多的時間和精力，工作效率較為低下。
2.與其他同事缺乏良好、有效的溝通。
由于涉世不久，在很多問題上考慮得不夠全面，與其他各分支部門同事之間的溝通也做得不夠好，以至其他同事對我們數(shù)據(jù)分析員的工作不是很理解和配合，從而造成工作上的`一些滯后。
工作中存在的這些問題都與工作效率息息相關(guān)，為了經(jīng)過虛心向請教和經(jīng)理、主管及同事的耐心指正，我負(fù)責(zé)的工作已漸漸步入正軌。
1.搞好數(shù)據(jù)分析，為公司提供有效的參考依據(jù)。
虛心請教，找出最優(yōu)的工作方法，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。雖然財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。因為我們深知合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，也將會使我們的工作事半功倍。
2.加強與其他分支部門同事的溝通，只有以良好的溝通為基礎(chǔ)，才能最大限度地調(diào)動大家的積極性和主動性，充分發(fā)揮團隊協(xié)作的重大作用，才能為公司創(chuàng)造更大的效益。
3.在工作上要更加踏實肯干，努力鉆研，努力提高個人專業(yè)技能。只有通過不斷地學(xué)習(xí)新的知識，才能充實自己，才能通過參與管理充分發(fā)揮數(shù)據(jù)分析員的工作職能，為公司的發(fā)展獻出自己的一份力。
季度紀(jì)檢工作報告篇四
根據(jù)會議安排，我代表駐渝辦事處，對今第一季的招商引資工作任務(wù)完成情況作如下匯報：
根據(jù)招發(fā)[20xx]4號文件，市區(qū)招商引資局關(guān)于下達20xx度招大引強任務(wù)的通知。駐渝辦事處度目標(biāo)任務(wù)為：完成1個10億元人民幣招商以上項目(重點為汽摩產(chǎn)業(yè)項目)，2個5億元人民幣以上項目，4個億元人民幣以上項目，引進項目當(dāng)開工3個，竣工1個。截止目前，我組完成數(shù)為零。
1、建立信息平臺。一是積極加強與商會協(xié)會的`聯(lián)系，先后拜訪了商會、商會、市小企業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會、市工商聯(lián)汽摩商會、中國汽車工程研究院等，借助商會協(xié)會信息平臺向外推介重點建設(shè)項目;二是加強與兄弟單位的聯(lián)系，先后拜訪了長壽區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(市重化工業(yè)園)經(jīng)濟發(fā)展局和工業(yè)園區(qū)管委會，希望通過這個平臺給介紹相關(guān)企業(yè)信息;三是加強與市投促委駐機械產(chǎn)業(yè)局的聯(lián)系。利用市產(chǎn)業(yè)局人脈資源為小分隊提供有效信息，為快速發(fā)展出謀劃策。
2、對接企業(yè)，建立招商網(wǎng)絡(luò)。一季度以來，小分隊分別拜訪企業(yè)有：齊信集團，商談上汽成立第三基地有關(guān)情況;對接樂至熊貓機械制造有限公司董事長;科技開發(fā)有限公司常務(wù)副總，并表示將介紹相關(guān)企業(yè)組團蒞臨考察;汽車內(nèi)飾件生產(chǎn)項目的科技有限公司曾總，曾總表示于4月初到具體商談投資事宜;拜訪集團董事長敖志平，商談配套園區(qū)招商引資相關(guān)情況;考察拜訪了縣裝飾木業(yè)有限公司董事長郭正良，郭總表示將在建一個生產(chǎn)高檔歐式家具的生產(chǎn)基地;拜訪了雙流天府龍港國際生態(tài)公園酒樓董事長、市木業(yè)加工廠董事長等企業(yè)家;拜訪了市工貿(mào)有限公司總經(jīng)理;拜訪了置業(yè)(集團)有限公司高總;在接待了食品有限公司董事長;與控股集團董事長及化學(xué)醫(yī)藥集團規(guī)劃部長取得聯(lián)系，確定到投資事宜;拜訪了安運科技有限公司行政總監(jiān);對接了氣田化工有限公司總經(jīng)理;對接了森展科技開發(fā)有限公司常務(wù)副總等相關(guān)企業(yè)。為后期招商引資工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
季度紀(jì)檢工作報告篇五
今以來，xx市農(nóng)村信用社堅持以效益為核心，緊緊圍繞服務(wù)“三農(nóng)”宗旨，創(chuàng)新服務(wù)手段，狠抓信貸支農(nóng)工作，全面支持xx市社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、信用社增盈打下了良好的基礎(chǔ)。截止20063月底，累計投放農(nóng)貸x萬元，占貸款總投放的x%，比同期多投放x萬元。調(diào)查農(nóng)戶x萬戶，建立農(nóng)戶經(jīng)濟檔案x萬戶，調(diào)查面達到x%，評定信用農(nóng)戶x萬戶，發(fā)放農(nóng)戶貸款證x萬本，其中一級信用農(nóng)戶x萬戶，農(nóng)戶貸款證授信總額x萬元；農(nóng)戶貸款證成為了信用社經(jīng)營的一塊金字招牌。
1、繼續(xù)開展農(nóng)村信用工程建設(shè)，營造良好的支農(nóng)氛圍。
20xx以來，xx市農(nóng)村信用社按省人民政府提出的開展信用工程建設(shè)的要求，在xx市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展信用工程建設(shè)活動，明確凡是農(nóng)貸回籠率達不到x%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，不得評為信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信用村，并實施信貸制裁，改善了農(nóng)村信用環(huán)境。曾嶺村是多寶鎮(zhèn)的一個落后村，村組干部和農(nóng)戶信用觀念淡薄，20xx多寶信用社宣傳農(nóng)戶小額信用貸款的政策，有選擇地在該村發(fā)放了x萬元貸款支持x戶種田大戶，當(dāng)全部收回，第二，信用社加大投放量，每戶達到x萬元。這樣農(nóng)戶得到了實惠，真正認(rèn)識了信用的價值，很多農(nóng)戶包括村干部主動還清舊貸，重新與信用社建立了信貸關(guān)系。曾嶺村的信用環(huán)境得到了改善，連續(xù)三被評為信用村，信用農(nóng)戶從無到有，目前已占全村的x%，得到的信貸支持達到了x萬元。目前全市信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)由最初的x個發(fā)展到如今的x個，占x%，信用村達到x個。信用環(huán)境的改善，為支農(nóng)貸款的發(fā)放營造了良好的氛圍。
2、選準(zhǔn)支農(nóng)切入點，建立支農(nóng)服務(wù)工作聯(lián)系點制度。
支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)為信用社的支農(nóng)工作指明了方向，xx市聯(lián)社把建立支農(nóng)服務(wù)工作聯(lián)系點制度作為重要舉措落實省聯(lián)社的意見，并以文件形式將一個涉農(nóng)龍頭企業(yè)———xx市永康油脂化工有限公司、多寶革新村等五個村作為聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的支農(nóng)聯(lián)系點，[第一課件]并要求各社也要建立相應(yīng)制度來促進支農(nóng)工作。目前支農(nóng)服務(wù)工作聯(lián)系點工作正在各地有條不紊地展開，結(jié)合當(dāng)前春耕生產(chǎn)的實際，把聯(lián)系點作為支農(nóng)著力點，放大支農(nóng)效應(yīng)，更好的滿足新農(nóng)村建設(shè)中各類主體的資金需求。
3、規(guī)范農(nóng)貸管理，加大農(nóng)貸投放力度。
三是實行常放款，做到常放常收，打破以往“春放秋收冬不貸”的傳統(tǒng)做法，規(guī)范的管理，明確的操作程序，為農(nóng)貸的投放、回籠提供了可靠的保證。
4、實施“黃金客戶”戰(zhàn)略，拓展支農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域。
近來，xx市農(nóng)村信用社實施“黃金客戶”戰(zhàn)略，對象主要是涉農(nóng)民營企業(yè)和種養(yǎng)加銷大戶，把他們當(dāng)作自己的合作伙伴，走社企雙贏的道路。這樣拓展了支農(nóng)層次，使得信貸支農(nóng)工作向縱深發(fā)展。通過實施“黃金客戶”戰(zhàn)略，有重點地支持了一批產(chǎn)權(quán)明晰、經(jīng)營靈活的涉農(nóng)民營企業(yè)，如德力油化、昌豐棉麻、恒泰精米、永康油脂、興天制紗等近x多家，累放貸款近x萬元，較好地為農(nóng)副產(chǎn)品找到了出路；有重點地支持了一批具有區(qū)域特色、科技合量高、市場前景好的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項目，如多寶鎮(zhèn)革新村的地膜花生，黃潭鎮(zhèn)萬場村的黃金瓜、拖市的砂梨，干一鎮(zhèn)的蓮籽和網(wǎng)箱黃鱔養(yǎng)殖，沉湖的種田大戶，岳口鎮(zhèn)的植桑養(yǎng)蠶，胡市鎮(zhèn)的立體養(yǎng)殖業(yè)等，促進了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。通過黃金客戶戰(zhàn)略的實施，培植了信用社新的客戶群，形成了農(nóng)村新的經(jīng)濟增長點。
5、創(chuàng)新服務(wù)手段，用活信貸品種。
一是轉(zhuǎn)變了經(jīng)營觀念和方式，從原來的“四忙”（忙于在家接待客人，忙于工作匯報，忙于發(fā)放關(guān)系戶貸款，忙于貸款催收）變?yōu)椤八那凇保ㄇ谟谛麄髦мr(nóng)政策，勤于調(diào)查農(nóng)戶情況，勤于審查貸款證和勤于發(fā)放貸款證）。信用社由等客上門變?yōu)樾刨J員上門營銷。多寶信用社信貸員鄭書洋五共為x戶農(nóng)戶發(fā)放了貸款證，貸款投放從20xx的x萬元增至今的x萬元，利息收入x萬元到x萬元，經(jīng)營業(yè)績增長。農(nóng)戶由上門求貸變?yōu)殡S用隨貸，極大地方便了農(nóng)戶，最大限度地滿足了農(nóng)戶資金需求。
二是靈活運用貸款方式，切實解決大額貸款農(nóng)戶不能滿足大額貸款抵押條件的矛盾。主要是積極推行農(nóng)戶聯(lián)保貸款，認(rèn)真實施小額貸款延伸管理辦法，xx農(nóng)村信用社根據(jù)省聯(lián)社有關(guān)精神制定了適合xx實際情況的聯(lián)保貸款管理辦法，既方便了大額貸款需求戶，又降低了他們的成本，做到了手續(xù)簡化、時間短、效率高地滿足了他們的資金需求。多寶信用社今就發(fā)放聯(lián)保貸款近x筆，金額近x萬元，極大地滿足了大戶的資金需求。
6、強化管理措施，加大支農(nóng)考核力度/。
二是建立聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)中層干部包社督導(dǎo)農(nóng)貸工作責(zé)任制，確保完成農(nóng)貸投放任務(wù)。
季度紀(jì)檢工作報告篇六
現(xiàn)將本屆紀(jì)委工作情況和對今后工作的建議向市第四次黨代會報告，請予審議。
過去五年工作回顧。
市第三次黨代會以來，市紀(jì)委在市委和省紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責(zé)，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，把反腐倡廉建設(shè)有機融入全市經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)，與思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)協(xié)同推進，反腐倡廉各項工作在繼承中創(chuàng)新，在改革中發(fā)展，取得了新的明顯成效，為全市加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力保證。20xx年6月，贛州市紀(jì)委監(jiān)察局被中央紀(jì)委、人社部、監(jiān)察部評為全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管格局得到強化。堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推動反腐倡廉工作的總抓手。在市、縣兩級建立了“年初部署、年中督查、年底交賬”的工作機制，狠抓責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，加強對反腐倡廉工作的督促檢查;各牽頭部門和相關(guān)單位認(rèn)真履職，采取有力措施，積極落實分工任務(wù)。因落實不力而失職瀆職，被追究責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部573名。通過嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全市各級黨委(黨組)的責(zé)任主體意識得以普遍強化，責(zé)任分工得到較好落實，反腐倡廉工作合力進一步形成。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)大局更加到位。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，緊扣重大決策部署落實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)化、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)壯大等方面加強監(jiān)督檢查，有力保障了中央、省、市一系列重大決策部署落到實處。組織開展了對干部下基層“送政策、送溫暖、送服務(wù)”和干部隊伍“治庸、治懶、治散”以及中心城區(qū)“治臟、治亂、治堵”活動的監(jiān)督檢查，改進了干部作風(fēng)，促進了工作落實。加強縣鄉(xiāng)換屆工作督導(dǎo)，營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。開展礦業(yè)管理監(jiān)察和專項巡視，促進了鎢和稀土等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群較快發(fā)展。圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，組織開展“創(chuàng)建群眾滿意機關(guān)”、“機關(guān)效能年”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”、“發(fā)展提升年”等主題活動，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，在全省“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動評比中獲設(shè)區(qū)市綜合第三名，被省委、省政府評為先進單位。
(三)源頭治腐領(lǐng)域不斷拓展。不斷推進以制度建設(shè)為重點的懲防體系建設(shè)，進一步拓展源頭治腐領(lǐng)域。在全國率先推行政府投資建設(shè)項目“雙公示”制，實行工程建設(shè)承包商“紅、黑名單”、電子招投標(biāo)制度，推行重點領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)等。財政體制改革進一步深化，全面推行國庫集中收付，實行“鄉(xiāng)財縣管”、“村賬鄉(xiāng)代理”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了公共資源交易站，實行政府采購雙向詢價低價擇優(yōu)采購，全面推行“公務(wù)卡”消費制度，開展了財政票據(jù)電子化管理等改革。在全省率先將網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，在全省先行開展廉能風(fēng)險防控機制建設(shè)，在所有市直單位推行主要領(lǐng)導(dǎo)對人事、財務(wù)“兩個不直接分管”，開展“三重一大”制度執(zhí)行情況的專項檢查和考核。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，結(jié)合實際規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車配備使用、領(lǐng)導(dǎo)干部報告婚喪喜慶事宜，推行公務(wù)用車招標(biāo)定點維修等，堵塞了漏洞，節(jié)約了費用。
(四)查辦違紀(jì)違法案件力度加大。進一步拓寬案源線索，暢通信訪渠道，健全辦案機制，堅持依紀(jì)依法辦案。開通舉報電話“12388”，實行重要案件線索上報，建立重大疑難案件異地交叉辦案機制。重點查辦領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等案件。配合工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，以查處促規(guī)范，以查處保廉潔。深化治理商業(yè)賄賂工作，商業(yè)賄賂行為得到有效遏制。20xx年以來，在市委領(lǐng)導(dǎo)下，市紀(jì)委嚴(yán)肅查處了一批嚴(yán)重違紀(jì)違法案件。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共立案3358件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分3526人，其中開除黨籍802人，留黨察看184人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)55人，移送司法機關(guān)予以刑事處理67人。堅持“一案一整改”，做到查處一起案件、教育一批干部、完善一套制度，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。
(五)損害群眾權(quán)益的問題得到有效治理。開展強農(nóng)惠農(nóng)政策落實和資金使用情況的監(jiān)督檢查，確保各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位和惠民資金的安全發(fā)放;開展規(guī)范行業(yè)協(xié)會、市場中介組織服務(wù)和收費行為的專項治理工作，促進行業(yè)協(xié)會和中介機構(gòu)的健康發(fā)展;開展清理達標(biāo)評比和清理慶典、研討會、論壇活動專項工作，規(guī)范審批程序;深入開展教育亂收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)、公路“三亂”等專項治理工作，減輕了群眾負(fù)擔(dān);開展對失地農(nóng)民基本保障、城鄉(xiāng)低保資金發(fā)放、農(nóng)民建房收費等民生領(lǐng)域三個突出問題的專項治理工作，人民群眾反映強烈的不正之風(fēng)得到有效遏制;開展民主評議基層站所活動，初步建立了維護群眾利益的長效機制;開通政風(fēng)行風(fēng)熱線，拓寬了群眾訴求渠道。
(六)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實推進。20xx年，全省農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗交流會議在我市召開，重點推廣我市的經(jīng)驗。深入開展“三務(wù)(黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù))公開標(biāo)準(zhǔn)化”、“三資(資金、資產(chǎn)、資源)管理規(guī)范化”、“干部監(jiān)督制度化”建設(shè)工作，建立了農(nóng)村基層議事、決策、管理、監(jiān)督等10個方面的制度。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立“便民服務(wù)中心”，探索“入戶聽訴”、“三務(wù)公開一話通”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“網(wǎng)絡(luò)問政直通車”等做法，對基層公共資金、資產(chǎn)、資源、建設(shè)項目的監(jiān)督檢查得到強化，有力地促進了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
》。協(xié)助中央紀(jì)委、省紀(jì)委完成了“中央紀(jì)委監(jiān)察部舊址暨全國反腐倡廉教育基地”建設(shè)。連續(xù)三屆舉辦閩粵贛邊三市“紅土清風(fēng)”論壇，廉政文化“六進”活動有聲有色。廉政采茶戲《村長家的婦娘們》在南昌、北京成功演出，得到省紀(jì)委、省委宣傳部表彰。
(八)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)不斷加強。市紀(jì)委會堅持民主集中制，堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。注重抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”、“弘揚蘇區(qū)干部好作風(fēng)，爭做焦裕祿式好干部”等主題教育，提高了紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的素質(zhì)和能力。深入推進縣鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)管理體制改革，整合力量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，強化職能。全市撤銷縣(市、區(qū))直屬單位紀(jì)檢組、監(jiān)察室582個，新組建紀(jì)工委、監(jiān)察分局114個。
五年來，我市反腐倡廉建設(shè)取得了顯著成績，這是市委和省紀(jì)委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級黨委(黨組)高度重視、共同努力的結(jié)果，是各部門、社會各界和人民群眾大力支持、積極參與的結(jié)果，也是全市各級紀(jì)檢監(jiān)察干部開拓創(chuàng)新、扎實工作的結(jié)果。在此，對長期以來重視、關(guān)心、支持反腐倡廉建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各級組織和社會各界表示衷心的感謝!
五年來，在反腐倡廉建設(shè)實踐中，主要有以下體會：第一，必須堅持服務(wù)大局、保障發(fā)展。要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，始終把反腐倡廉工作放在全局中謀劃部署，促進經(jīng)濟社會加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。第二，必須堅持以人為本、執(zhí)政為民。要著力解決反腐倡廉建設(shè)中群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實維護人民群眾的根本利益。第三，必須堅持加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。要強化各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的組織協(xié)調(diào)作用，形成推進反腐倡廉建設(shè)的整體合力。第四，必須堅持懲防并舉、注重預(yù)防。要在認(rèn)真履行查辦案件職責(zé)，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，不斷拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。第五，必須堅持深化改革、創(chuàng)新機制。要從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展反腐倡廉工作，以改革創(chuàng)新破解難題，以改革創(chuàng)新增添活力，以改革創(chuàng)新打造特色。
在肯定成績的同時，也必須清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭成效明顯和問題突出并存，防治力度加大和腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)并存，群眾對反腐敗期望值不斷上升和腐敗現(xiàn)象短期內(nèi)難以根治并存，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻，任務(wù)依然艱巨。極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法的案件影響惡劣;少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和廉潔從政方面仍然存在一些不容忽視的問題;一些損害群眾利益的不正之風(fēng)還沒有得到根本解決;一些反腐倡廉制度執(zhí)行還不夠有力;從源頭上預(yù)防腐敗的能力有待進一步增強;紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在思想觀念、工作方法等方面還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要等等。對此，我們將予以高度重視，切實加以解決。
二、今后五年工作建議。
未來五年是贛州大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期、全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵期、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅期。全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，切實增強責(zé)任感和使命感，與時俱進、開拓創(chuàng)新，把反腐倡廉建設(shè)不斷引向深入，全力服務(wù)和保障贛州加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。今后五年工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加強以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風(fēng)建設(shè)，努力提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷取得新的成效，為堅持加快發(fā)展，推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，建設(shè)創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福贛州提供堅強保證。
(一)圍繞中心、服務(wù)大局，確保市第四次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。
對市第四次黨代會精神的貫徹落實情況和“”規(guī)劃的實施情況，加強監(jiān)督檢查，保障市委、市政府重大決策部署落到實處。一是堅決維護集中統(tǒng)一。加強政治紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，糾正錯誤苗頭，查辦典型案件，確保黨員干部堅決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，令行禁止、團結(jié)守紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委重要決策部署。二是大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。圍繞實施“新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、發(fā)展生態(tài)化”戰(zhàn)略，圍繞鎢、稀土等優(yōu)勢資源整合和產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，加強監(jiān)督檢查，在公共服務(wù)單位、行政審批窗口推行服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化辦事流程，構(gòu)建行政審批“綠色通道”。加強行政執(zhí)法監(jiān)督，實行網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察，完善發(fā)展環(huán)境網(wǎng)上測評體系，加強發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點建設(shè)。配合中心城區(qū)“治臟、治亂、治堵”活動，打造有利于贛州加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境。三是切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。開展干部隊伍“治庸、治懶、治散”等主題活動，針對行政不作為、慢作為、亂作為等開展明察暗訪，嚴(yán)肅查處損害機關(guān)效能和黨的形象的案件，對典型案件實行公開曝光。加強對“送政策、送溫暖、送服務(wù)”活動的監(jiān)督檢查，實現(xiàn)干部聯(lián)系服務(wù)群眾全覆蓋、常態(tài)化，以優(yōu)良的作風(fēng)促進提速、提質(zhì)、提效，保障全市經(jīng)濟社會更好地加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。
(二)以人為本、執(zhí)政為民，切實維護好人民群眾的根本利益。
以人民群眾滿意作為工作第一標(biāo)準(zhǔn)，以反腐倡廉的實際舉措實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。一是標(biāo)本兼治，糾建并舉。堅持解決不正之風(fēng)問題與為群眾辦實事相結(jié)合，堅持用制度管事、管權(quán)、管人，建立健全維護群眾利益的長效機制，不斷鏟除不正之風(fēng)滋生蔓延的土壤。深化民主評議基層站所工作，建立特邀廉政監(jiān)督員等群眾參與制度。二是加強督查，維護民利。重點加強對中央、省、市重大改革措施和各項強農(nóng)惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保改革深入推進。針對征地拆遷、環(huán)境保護、保障性住房分配、教育收費、醫(yī)藥醫(yī)療等領(lǐng)域的不正之風(fēng)，健全監(jiān)控預(yù)警、糾正治理等機制，推動就學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)等民生事業(yè)進一步發(fā)展。三是加大懲處，取信于民。把監(jiān)督檢查與專項治理、案件查處、行政問責(zé)有機結(jié)合起來，不斷加大暗訪力度，深入基層，深入群眾，及時發(fā)現(xiàn)和糾正損害群眾切身利益的突出問題，不斷提高人民群眾對黨和政府各項工作的滿意度。
(三)深化改革、創(chuàng)新制度，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。
按照黨中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系重大戰(zhàn)略決策，和省委率先建成懲防體系基本框架要求，全面加強反腐倡廉制度建設(shè)，加大落實力度，扎實推進源頭治理。一是統(tǒng)籌推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。要把教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治有機結(jié)合起來，使各項工作相互滲透、相互促進，全面推進科學(xué)發(fā)展服務(wù)保障體系、公共權(quán)力陽光運行體系、權(quán)力運行監(jiān)控體系、查辦案件懲治體系、群眾利益維護體系、反腐倡廉宣傳教育體系、反腐倡廉制度執(zhí)行評估和監(jiān)督體系、懲防體系建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和保障體系等“八大體系”建設(shè)，逐步形成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。二是抓住關(guān)鍵，深化改革。改革的關(guān)鍵是全面推行權(quán)力運行公開化和程序化，切實構(gòu)建監(jiān)督制約公共權(quán)力的體制機制。要配合和督促有關(guān)部門深化行政管理體制、干部人事制度、司法體制和財稅管理體制、投資體制、國有資產(chǎn)管理體制等改革。進一步精減和調(diào)整行政審批事項，積極推行績效管理和行政問責(zé)。穩(wěn)步推行差額選拔干部等干部人事工作中的民主制度。完善司法權(quán)運行的制約機制，確保司法公正、廉潔、高效。建立健全權(quán)力公開體系，推動縣委權(quán)力公開透明運行，大力推行黨務(wù)公開，深入推進政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)公開和公用事業(yè)辦事公開，創(chuàng)新公共資源公開交易平臺，實現(xiàn)陽光操作。三是科學(xué)謀劃、注重實效。進一步提高制度建設(shè)的科學(xué)化水平，以管理制度創(chuàng)新為重點，實施制度建設(shè)工程，明確目標(biāo)、明確措施、明確責(zé)任主體，構(gòu)建簡便易行、有效管用的制度體系，增強制度的科學(xué)性、協(xié)調(diào)性、實效性。建立制度執(zhí)行評估機制和責(zé)任追究機制，提高制度的權(quán)威性、嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。
(四)從嚴(yán)治黨、嚴(yán)肅黨紀(jì)，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
堅決懲治和有效預(yù)防腐敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡。堅決查處各類腐敗案件，努力提高查辦案件的工作水平，以懲治腐敗的新成效取信于民。一要保持高壓態(tài)勢。強化紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)“查辦案件是盡職，有案不查是失職”的觀念，有案必查，違紀(jì)必究，旗幟鮮明、態(tài)度堅決地懲處腐敗，全力維護黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。二要突出辦案重點。注重從信訪舉報、查辦案件、專項治理、媒體輿情等渠道中發(fā)現(xiàn)線索，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違法案件，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律的案件，重大責(zé)任事故和群體性事件背后的腐敗案件。嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂特別是直接損害群眾利益的商業(yè)賄賂案件，加大對行賄行為的處罰力度。嚴(yán)肅查辦發(fā)生在基層政權(quán)組織和重點崗位以權(quán)謀私、濫用職權(quán)的案件。嚴(yán)肅查辦以案謀私、貪贓枉法和為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”的案件。三要完善辦案機制。完善腐敗揭露機制、辦案協(xié)調(diào)機制、文明辦案機制、案件剖析教育機制，健全辦案安全管理制度，推行辦案工作制度化、規(guī)范化、程序化，提高依法依紀(jì)安全文明辦案水平。四要發(fā)揮治本功能。堅持“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”，查辦一案，教育一片，增強查辦案件的震懾力，提高綜合效應(yīng)。正確處理懲處與教育、監(jiān)督與保護的關(guān)系，鼓勵干部開拓進取、創(chuàng)新探索。堅決查處造謠中傷、誣告陷害的人和事，保護廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(五)夯實基礎(chǔ)、重視基層，切實加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。
加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，是推進農(nóng)村改革發(fā)展的重要保證，要以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，進一步密切黨群干群關(guān)系，切實維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。一是全面實行“三務(wù)”公開標(biāo)準(zhǔn)化，促進基層民主管理和監(jiān)督。認(rèn)真落實《黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》，加強對公開事項真實性的監(jiān)督檢查。深化“三務(wù)”公開，推行網(wǎng)上公開和手機平臺公開。完善農(nóng)村基層民主管理制度，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和村級民主決策監(jiān)督制度，積極推行村級重大事項“四議兩公開”。二是認(rèn)真落實“三資”管理規(guī)范化，加強廉政陽光工程建設(shè)。健全完善農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理工作機制，扎實做好村級清產(chǎn)核資，健全資產(chǎn)臺賬和資源登記。規(guī)范民主理財管理，完善財務(wù)收支審批程序。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易中心建設(shè)，全面推行集體資產(chǎn)、資源陽光交易。三是扎實推進干部監(jiān)督制度化，強化教育、管理和監(jiān)督。認(rèn)真貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》，引導(dǎo)農(nóng)村基層黨員干部弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，夯實廉潔自律、服務(wù)群眾的思想基礎(chǔ)。扎實開展“入戶聽訴”活動，建立健全涉農(nóng)信訪問題排查化解機制。嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊、損害群眾切身利益的腐敗案件。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)性制度。要強化各級黨委抓反腐倡廉建設(shè)的主體責(zé)任，以貫徹落實新修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》為契機，堅持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，開創(chuàng)反腐倡廉建設(shè)綜合治理、齊抓共管的新局面。一是抓領(lǐng)導(dǎo)強責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，將反腐倡廉工作與其他工作同部署、同檢查、同考核;主要負(fù)責(zé)人要率先垂范、嚴(yán)格自律，管好班子、帶好隊伍，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;其他成員要根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強督促檢查和工作指導(dǎo)，形成工作合力。二是抓考核問實效。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)，積極協(xié)助黨委、政府搞好責(zé)任分解、責(zé)任考核，把落實情況納入各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核評價的內(nèi)容，把檢查考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。三是抓追究促落實。對在黨風(fēng)廉政建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)不力而出現(xiàn)重大違紀(jì)違法問題、選拔任用干部失職失察造成惡劣影響、身邊工作人員發(fā)生重大問題、工作失職造成重大事故或重大損失的，要加大問責(zé)力度，嚴(yán)格追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
(七)深化教育、強化監(jiān)督，促進黨員干部廉潔從政。
把防控措施納入業(yè)務(wù)流程通過理清崗位權(quán)限、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、排查廉能風(fēng)險、制定防控措施積極采取基礎(chǔ)防控、分類防控、預(yù)警防控以及效能監(jiān)察及時化解廉能風(fēng)險推動源頭治腐和效能建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展。四是監(jiān)督落實黨內(nèi)廉政法規(guī)。嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告、述職述廉、民主生活會等黨內(nèi)監(jiān)督制度認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、專門監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合重視發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督的作用提高監(jiān)督的整體效能。
(八)內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，不斷加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)。
認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委《關(guān)于進一步加強和改進紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的若干意見》，努力建設(shè)一支政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，為落實反腐倡廉各項任務(wù)提供組織保證。一是加強組織建設(shè)。進一步加強和改進對派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的管理，推動非派駐單位紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)。深入推進縣鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)管理體制改革，配齊配強紀(jì)工委、監(jiān)察分局干部，規(guī)范運行機制，發(fā)揮職能作用。切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)，整合資源力量，規(guī)范組織設(shè)置，選優(yōu)配強干部，強化監(jiān)督職能。發(fā)揮村級紀(jì)檢委員作用，加強對村級重大事項的監(jiān)督。加強國有企業(yè)、非公企業(yè)和金融機構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作需要，配強裝備，落實經(jīng)費，提供保障。二是加強業(yè)務(wù)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和其他黨紀(jì)黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，大力加強紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察專業(yè)化建設(shè)。廣泛學(xué)習(xí)各方面知識，改善知識結(jié)構(gòu)，著力提高有效防治腐敗的能力。加大培訓(xùn)力度，用三年的時間把全市基層紀(jì)檢監(jiān)察干部輪訓(xùn)一遍。嚴(yán)格把好“進人關(guān)”，充實一批熟悉經(jīng)濟、法律、審計等業(yè)務(wù)的干部，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu)。三是加強管理創(chuàng)新。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)律和特點，以內(nèi)部管理制度創(chuàng)新為重點，加強信訪、立案、調(diào)查、審理、案管、結(jié)案等環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，明確職責(zé)分工，強化考核評估，真正做到用制度管事、管人。四是樹立可親、可信、可敬的形象?！按蜩F還須自身硬”。堅強的黨性、良好的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律，是紀(jì)檢監(jiān)察干部正確履行職責(zé)的重要保證。要以人為本，執(zhí)紀(jì)無情警示有情，注重防范，注重教育挽救，多提醒、多告誡，真正關(guān)心愛護干部;要常懷愛民之心，像關(guān)心親人一樣關(guān)心群眾，切實維護群眾合法權(quán)益，做干部和群眾可親的貼心人。要不斷加強黨性鍛煉和作風(fēng)養(yǎng)成，秉公執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格自律，筑牢思想道德和黨紀(jì)國法防線，做可信的紀(jì)檢監(jiān)察干部。要嫉惡如仇、剛直不阿，敢于同各種不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為作堅決斗爭，做可敬的忠誠衛(wèi)士。要關(guān)心愛護紀(jì)檢監(jiān)察干部，注重培養(yǎng)、交流、選拔、任用，加強多崗位鍛煉，解決實際困難，為干部健康成長創(chuàng)造條件。
深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，任務(wù)艱巨，使命光榮。我們一定要更加緊密地團結(jié)在以為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在市委和省紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以嶄新的精神風(fēng)貌，銳意進取，扎實工作，不斷奪取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新勝利，為堅持加快發(fā)展，推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，建設(shè)創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福贛州提供堅強保證。
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季度紀(jì)檢工作報告篇七
在過去的兩周，第一次做組長，首先應(yīng)該自我檢討一下，因為自己對一些事情的不在意，造成工作上的失誤，給大家造成許多麻煩。在以后的工作中，一定及時改正，認(rèn)真反思自己過去兩周的工作失誤的同時，也要積極進取，多向老紀(jì)檢們學(xué)習(xí)東西，一定要學(xué)會不懂就問，對于自己不了解的地方，多問老紀(jì)檢，多思考研究解決問題的方法。也不能一昧的只依賴?yán)霞o(jì)檢，自己要獨立地去解決一些問題。對于校運會以前的教保工作，一方面，由于許多學(xué)生要參加校運會，替崗的比較多，致使衛(wèi)生紀(jì)律方面都有一些下降的趨勢，但是整體情況還是比較樂觀的。校運會結(jié)束以后，組員們也就正常上工，加上各區(qū)區(qū)例會的召開衛(wèi)生與紀(jì)律方面都有了很好的改觀，特別是紀(jì)律方面，組員們都遵守教保的規(guī)定條例。在衛(wèi)生上，像物理館感覺是有一些退步的，衛(wèi)生并沒有校運會以前那么好，其他樓都是向比較好的方向發(fā)展的。希望物理可以仍像以前那樣，衛(wèi)生紀(jì)律都很棒。在區(qū)組長紀(jì)檢培訓(xùn)會上，首先是讓大家認(rèn)識了解我們紀(jì)檢的工作，也同時讓大家感受到我們紀(jì)檢的熱情，更多的是拉近了我們紀(jì)檢與組長，組員之間的距離，所以我覺得這次會議是非常有意義的。對于組長，讓組長明白自己的工作責(zé)任，如何做一個優(yōu)秀的族組長都是有很大的幫助的。
求。而我們新紀(jì)檢在發(fā)言中也不斷的認(rèn)識到自己的不足，對于以后的工作開展是非常有好處的，得到了切實的鍛煉。
希望在接下來的工作中，我依然會保持百分百的熱情積極投入到教保的工作中，在五一回來后的改革中，平穩(wěn)有序的積極推進教保的'改革，爭取不出現(xiàn)大的問題。也希望我們紀(jì)檢的工作可以得到大家的認(rèn)可與支持。
季度紀(jì)檢工作報告篇八
根據(jù)寶市紀(jì)發(fā)（20xx）11號通知精神，按照文件規(guī)定的檢查內(nèi)容和要求，我局組織機關(guān)19個科室和局屬8個單位及其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展了《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況自查工作。現(xiàn)匯報如下：
20xx年以來，我局反腐倡廉建設(shè)工作以貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》為主線，以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持不懈地抓好廉政學(xué)習(xí)教育這一基礎(chǔ)性工作，進一步規(guī)范了黨員干部的從政行為。
（一）多措并舉增強學(xué)習(xí)效果。一是邀請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為市縣近300名財政部門的領(lǐng)導(dǎo)干部作了《廉政準(zhǔn)則》專題輔導(dǎo)。二是按照省、市紀(jì)委統(tǒng)一安排，組織局系統(tǒng)246名黨員干部參加了《廉政準(zhǔn)則》知識測試，參與率與優(yōu)秀率均達到了100%；還為市縣財政部門近500名黨員干部印發(fā)了《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)手冊。三是按照市上召開“貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會”的要求，積極組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系自己的從政經(jīng)歷和處事原則，聯(lián)系分管范圍的黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，聯(lián)系全局的黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，開好民主生活會；組織機關(guān)16個科室和局屬8個單位以科務(wù)會或干部大會等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實增強了學(xué)習(xí)效果。四是按照市紀(jì)委要求，在我局門戶網(wǎng)站增設(shè)“廉政建設(shè)”目錄，下設(shè)“工作動態(tài)”、“廉政法規(guī)”、“專題工作”、“廉政教育”四個欄目。通過網(wǎng)絡(luò)平臺促進了黨員干部學(xué)廉、守廉的自覺性。
（二）突出重點抓好廉政教育。我們堅持把《廉政準(zhǔn)則》作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重要內(nèi)容，一是以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，尤其加強了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女、親屬和身邊工作人員對《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)教育，做到廉政準(zhǔn)則牢記在心、拒腐防變警鐘長鳴。二是以學(xué)習(xí)優(yōu)秀財政干部沈浩同志的感人事跡和奉獻精神為重點內(nèi)容，在全體黨員干部中開展示范教育；以讀廉政書、看警示片，邀請專家、學(xué)者作廉政講座為主要手段，在黨員干部中開展警示教育，兩年來，共組織全體黨員干部觀看警示教育片6部；三是以實施廉政風(fēng)險防范和開展規(guī)范權(quán)力運行工作為關(guān)鍵，在全體干部職工中開展崗位廉政風(fēng)險教育，使“風(fēng)險無處不在，防范人人有責(zé)”逐漸成為我局黨員干部的自覺行為。
我們組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照《廉政準(zhǔn)則》提出的8個“禁止”和52個“不準(zhǔn)”的規(guī)定逐項嚴(yán)格對照檢查，并以支部為單位進行了座談交流，使大家對自己進行了一次全面客觀的評判。總體來看，我局廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均能在履行職責(zé)和社會交往中較好地把握自己，嚴(yán)格遵守執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的8個“禁止”和52個“不準(zhǔn)”的要求。但是，一些干部在工作實際中還有需要注意和改進的地方，主要表現(xiàn)如下：
（一）創(chuàng)新意識不強。在平時抓工作過程中，好多人設(shè)想較多，但由于事務(wù)繁忙，工作頭緒多，往往陷入被動應(yīng)付，造成了工作步子不大，力度不強。在解決分管工作中遇到的一些突出問題時，不免會借用老經(jīng)驗、沿襲舊方法，缺乏強烈的創(chuàng)新欲望。
（二）學(xué)習(xí)不夠深入。多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部主動學(xué)習(xí)的多，深入思考的少。學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，鉆研不夠深入；參加組織安排的學(xué)習(xí)多，靜下心來自己學(xué)習(xí)的少；一般性的學(xué)習(xí)多，帶著問題學(xué)習(xí)的少；對學(xué)過的東西沒有聯(lián)系實際進行認(rèn)真思考，學(xué)習(xí)“只訴諸眼睛而不訴諸心靈”，工夫僅下在“本本”上，深刻鉆研不夠。
（三）作風(fēng)有待改進。我局多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部均是從業(yè)務(wù)崗位上來的，忙于事務(wù)較多，深入調(diào)查較少，對各類事務(wù)、會務(wù)投入大量的時間，自己不能安下心來更細(xì)致地研究和思考財政深層次問題；與主管科室、單位同志談工作談任務(wù)較多，對干部職工思想狀況和生活情況了解較少。
《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政之道，只有將《廉政準(zhǔn)則》作為必須遵守的準(zhǔn)則、必須執(zhí)行的守則、必須維護的規(guī)則、必須堅持的原則，領(lǐng)導(dǎo)干部才能真正做到從政必廉。因此，我們要求領(lǐng)導(dǎo)干部從以下幾方面努力：
（一）注重品德修養(yǎng)，增強道德感召力。
要面前學(xué)會選擇、名利面前學(xué)會放棄、原則面前學(xué)會堅定。三是增強人格魅力。堅持做到自重、自省、自警、自勵，修養(yǎng)品行、端正心思、健全人格、堅定信念。凡是要求別人做到的，自己首先要做到；凡是要求別人不做的，自己首先堅決不做，用模范言行奠人格之基，垂道德之范。堅持管家從嚴(yán)、立家以正，加強對家人和身邊工作人員的教育管理，要求他們自覺做到合理合法干事，以自己身端影正言傳身教，當(dāng)好他們的榜樣。
（二）堅持身體力行，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
賀國強書記強調(diào)指出，貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》、促進廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實。在今后貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》過程中，要熟知《準(zhǔn)則》常對照，努力當(dāng)廉潔自律典范、作轉(zhuǎn)變作風(fēng)表率。一是發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。帶頭發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng)，堅決反對形式主義、官僚主義，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去。二是樹立務(wù)實形象。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高協(xié)調(diào)能力、落實能力。堅持深入實際，聯(lián)系基層，傾聽干部職工意見，想干部職工之所想，急干部職工之所急，忙干部職工之所需。三是加強調(diào)查研究。緊緊圍繞主管工作和各項財政體制改革工作，與相關(guān)科室深入基層、深入單位、深入群眾，花九分時間搞調(diào)研，用一分時間作決策，確保決策的前瞻性、針對性和科學(xué)性。四是主動接受監(jiān)督。要帶頭接受監(jiān)督，努力做到誠心誠意接受各方監(jiān)督，以他律促自律。將自己的一切從政行為尤其是決策權(quán)、用人權(quán)、用錢權(quán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)置于組織和群眾監(jiān)督之下，虛心聽取和接受各種意見，做到聞過則喜、聞過則省、有過則改。
（三）認(rèn)真履行職責(zé)，確保政令暢通。
工作中要不斷總結(jié)經(jīng)驗和思考對策，努力做好黨政參謀。結(jié)合形勢發(fā)展和工作需要，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上多請示多匯報，提出新思路、制定新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。樹立民主集中制的觀念，擺正自己的位置，正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間的關(guān)系，相互理解、相互支持，形成全力。始終圍繞全局的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)維護政令暢通，確保各項工作和目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
季度紀(jì)檢工作報告篇九
今年以來，支隊紀(jì)委在總隊紀(jì)委和支隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹中紀(jì)委五次全會、全軍、總部紀(jì)檢工作會議及總部、總隊紀(jì)委《關(guān)于進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》精神，始終把嚴(yán)格維護黨的政治紀(jì)律放在首位，按照支隊黨委對紀(jì)檢工作的部署，深入扎實地開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，下大力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的貫徹落實，不斷加大從源頭上預(yù)防和治理的力度，使黨員干部遵規(guī)守紀(jì)的自覺性明顯增強，部隊風(fēng)氣進一步端正，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了新的進步，為實現(xiàn)“兩個確保”和促進部隊的全面建設(shè)提供了有力保證。
(一)嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律，確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。
支隊黨委、紀(jì)委始終把維護黨的政治紀(jì)律作為紀(jì)檢工作的首要任務(wù)，自覺把高舉旗幟、鑄牢警魂，一切行動聽從黨中央、__和__的指揮作為最高政治紀(jì)律，堅持用“三個代表”重要思想和黨的__大精神統(tǒng)領(lǐng)部隊、凝聚軍心，嚴(yán)格落實政治紀(jì)律“十不準(zhǔn)”要求，進一步強化了廣大黨員干部的政治意識、警魂意識和紀(jì)律意識。堅決開展同“___”等__組織的斗爭，特別是今年，在完成__、__、__等重大臨時性勤務(wù)面前，全體黨員和廣大官兵立場堅定，旗幟鮮明，聽招呼、守規(guī)矩，確保了部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。
(二)狠抓黨風(fēng)黨紀(jì)教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
堅持把黨風(fēng)黨紀(jì)教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)工作常抓不懈，把“三個代表”重要思想、“保持共產(chǎn)黨員先進性”、經(jīng)常性思想政治教育、歷史使命教育和開展“一個黨員一面旗，一個黨員一道崗”活動始終貫穿于黨風(fēng)黨紀(jì)教育之中，納入到黨委中心組和干部理論學(xué)習(xí)之中，逐步打牢黨員干部拒腐防變的思想基礎(chǔ)。積極協(xié)助黨委在黨員干部中深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性、“學(xué)《黨章》、知《黨章》、用《黨章》”等一系列專題教育，通過重溫入黨誓詞、邀請地方教授輔導(dǎo)和總隊網(wǎng)上專家專題講座等活動，進一步增強了全體黨員的政治敏銳性和學(xué)習(xí)貫徹、維護、執(zhí)行《黨章》的自覺性。開展了黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育，突出抓了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《紀(jì)律條令》的學(xué)習(xí)，黨委中心組集中學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強軍隊高中級干部教育管理的若干規(guī)定》、《黨委工作條例》、《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的通知》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施綱要》等條規(guī)。認(rèn)真抓了先進典型的示范教育和反面典型的警示教育，廣泛開展向廉政建設(shè)先進典型學(xué)習(xí)活動，大力弘揚正氣，深刻剖析重點案例，汲取教訓(xùn)。使廣大黨員干部的紀(jì)律觀念得到明顯增強，拒腐防變的思想防線進一步牢固。
(三)落實制度堅持原則，增強黨員干部廉潔自律意識。
堅持把落實制度堅持原則，當(dāng)作加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。堅持形勢分析制度。支隊黨委把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)始終擺到黨委工作的重要位置，定期分析形勢，做到了防患于未然;堅持黨內(nèi)監(jiān)督制約制度。通過落實民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主測評等制度，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)干部遵章守紀(jì)的自覺性。堅持集體決策制度。凡是涉及到部隊建設(shè)方向的重大問題，支隊黨委堅持通過黨委會或首長辦公會集體研究決定，堅持把強化黨委理財，勤儉持家干事業(yè)的作風(fēng)作為端正黨風(fēng)、凝聚軍心的治本之策，堅持在秉公用權(quán)、服務(wù)基層中樹立黨委機關(guān)良好形象。嚴(yán)格落實支隊《廉政建設(shè)措施》，在戰(zhàn)士入學(xué)、提干，干部晉職等敏感問題上，黨委“一班人”能自覺做到聽招呼、守規(guī)矩。嚴(yán)格落實《支隊(團)以上領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)蹲點、調(diào)研、幫建工作規(guī)定》，堅持面向基層、服務(wù)官兵的指導(dǎo)思想，積極爭取地方支持，加強部隊建設(shè)，使官兵生活條件得到了較好的改善。堅持重大事項公開制度，尤其在處理官兵關(guān)注的敏感問題上都能堅持公開、公正、公平的原則，增強了工作透明度，暢通了監(jiān)督渠道。堅持對領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位干部的監(jiān)督，特別是加強了對管人、管錢、管物等要害崗位干部的管理，使廣大黨員的紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識和自我約束的能力都有了明顯的提高。
(四)堅持依法從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，促進部隊風(fēng)氣建設(shè)穩(wěn)步上升。
黨委一班人率先垂范，深入基層，做到了把情況摸準(zhǔn)，把措施定實，為抓基層風(fēng)氣建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)，在干部提拔使用、財務(wù)管理、工程招投標(biāo)、大宗物資采購和經(jīng)費開支使用等敏感工作中，堅決按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)措施》、《黨員干部廉政公約》、《財務(wù)管理規(guī)定》、《干部選拔任用管理規(guī)定》、《大宗物資采購暫行辦法》和《四項設(shè)施建設(shè)管理辦法》等規(guī)定辦事。今年以來，紀(jì)委在干部考核、士官選改、黨員發(fā)展、大宗物資采購、工程招標(biāo)過程中，全程參與、全程監(jiān)督，在事關(guān)干部戰(zhàn)士切身利益的敏感問題上，嚴(yán)格按照指標(biāo)、條件、程序、要求、結(jié)果五公開原則參與組織實施，及時發(fā)現(xiàn)和解決群眾反映強烈的問題，認(rèn)真聽取廣大官兵的意見和建議，加大執(zhí)紀(jì)力度，并結(jié)合密切內(nèi)部關(guān)系教育，積極開展關(guān)心戰(zhàn)士、研究士兵活動，用__標(biāo)準(zhǔn)檢驗黨委機關(guān)和基層支部知兵愛兵、關(guān)心士兵的效果。始終維護官兵的合法權(quán)益和黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，有效地防止了不正之風(fēng)的發(fā)生。今年，提升使用干部__名，選改晉級士官__名，發(fā)展黨員__名，義務(wù)兵保送入學(xué)_人，群眾反映較好，上下比較滿意，為部隊各項工作健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
(五)大力加強自身建設(shè)，紀(jì)檢職能作用進一步得到發(fā)揮。
紀(jì)委在抓好各項工作任務(wù)完成的同時，注重加強紀(jì)檢干部隊伍自身的思想、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)。年初，支隊紀(jì)委建立健全了紀(jì)檢組織機構(gòu)，并組織紀(jì)委成員和紀(jì)檢干部深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和胡錦濤同志關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要指示，深刻理解領(lǐng)會上級反腐倡廉的指導(dǎo)思想、方針原則和要求，不斷增強履職盡責(zé)的使命感和責(zé)任感。通過對紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在實踐工作中，能深入實際，搞好調(diào)查研究，及時分析支隊黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究解決新形勢下黨員干部隊伍建設(shè)出現(xiàn)的新情況新問題，較好地發(fā)揮了紀(jì)檢職能作用。
支隊黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然取得了一定的成績，但也存在著不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
三是個別黨員干部抓工作的作風(fēng)還不夠?qū)?四是紀(jì)檢干部隊伍的綜合素質(zhì)還不夠強，預(yù)防和監(jiān)督職能作用發(fā)揮還不夠明顯，建立教育、制度、監(jiān)督的長效機制還不夠有力。
季度紀(jì)檢工作報告篇十
我是安徽工業(yè)大學(xué)，經(jīng)濟學(xué)院，國際經(jīng)濟與貿(mào)易一班的一名紀(jì)檢委員。我叫朱文杰。在高中的時候，也做過相似的工作，是班里的紀(jì)律委員。在大學(xué)開始的第一學(xué)期，我是班里的體育委員。由于身體素質(zhì)等原因，這個學(xué)期我競選了紀(jì)檢委員。
“任何一個集體想要有高的工作效率，就必須有一套完整的規(guī)章制度，并且我們每個人都必須無理由去遵守?！边@是我當(dāng)時競選紀(jì)檢委員說過的一句話，可能也正是因為這句話，大家才認(rèn)為我能做好這個紀(jì)檢委員，他們才選了我。下面正式介紹下我的工作。
作為班里的一名紀(jì)檢委員，我的工作已經(jīng)不完全是你的意識里那個管班級紀(jì)律的班干了?，F(xiàn)在，管理班級的紀(jì)律只是我的職務(wù)的小小一部分。因為現(xiàn)在的大學(xué)學(xué)習(xí)，我們沒有早讀，晚自習(xí)一個星期也就兩節(jié)，沒有任何一節(jié)課是班里的所有人一起上的。所以對我來說，管紀(jì)律幾乎已經(jīng)沒有必要，也不是我的重要工作。我現(xiàn)在的的主要職務(wù)是檢查早操，晚自習(xí)，以及各種活動、會議的出勤情況。我的職責(zé)是努力培養(yǎng)班里同學(xué)的遵守身邊的現(xiàn)有的規(guī)章制度的一種習(xí)慣。
要大聲說話等等是自習(xí)室的潛在的規(guī)章制度。我們每個人都應(yīng)當(dāng)遵守。所以讓同學(xué)們有遵守身邊規(guī)章制度的意識是非常重要的。
以為以前做過紀(jì)律委員，可以說我還是有一點點的經(jīng)驗的。在我正式做紀(jì)檢委員之前，針對我們的情況，我做了幾張表。有早操出勤表，晚自習(xí)出勤表，參加活動的出勤表。正常的早操，晚自習(xí)我都會作相應(yīng)的記錄。比如，遲到，早退，請假，有課等情況都有相應(yīng)的記錄。一方面，班級的評獎要用到這些數(shù)據(jù)，另一方面，學(xué)習(xí)的評獎評優(yōu)也要用到這些數(shù)據(jù)。所以，感覺我的責(zé)任還是比較大的。同時，我也在努力做好我的工作。在班里的各個班委的和同學(xué)們的配合下，我們班的早操，晚自習(xí)的出勤率都明顯的有所增加。同時，同學(xué)們參加各種活動的積極性也上升不少，不少的同學(xué)在不同的活動里獲得不錯的成績。
個人感覺，在這半學(xué)期的工作中，對自己的工作還是比較滿意的。但是，也有許多的不足之處。例如，班級里還有一部分人對班級的各種規(guī)章制度還是不是很重視。班級的活動總是會差一兩個同學(xué)。我想這都是我的工作的不足之處。如果在接下來的幾年中，我還是紀(jì)檢委員的話，我在現(xiàn)在成績的基礎(chǔ)上還要做更大的努力，如果我不是了的話，也希望下一個紀(jì)檢委員努力把班級的工作做好。讓班里的每個人都有積極地心態(tài)度過大學(xué)生活。
季度紀(jì)檢工作報告篇十一
為了貫徹落實今年工作報告，實現(xiàn)全年工作總目標(biāo)，同時更好地完成下一季度的銷售任務(wù)，特召開了xx年一季度銷售總結(jié)會議。根據(jù)銷售部提交的工作報告，我們公司在1-3月底的銷售業(yè)績?yōu)?93萬元，其中業(yè)務(wù)員占36%,公司銷售占64%，收款率為90%。雖然這只是個開端，但仍要承認(rèn)銷售部在一線奔波辛苦。今年銷售部在市場定位、隊伍建設(shè)、客戶開發(fā)、網(wǎng)點建設(shè)等方面下了大力，確保老市場的基本鞏固和新市場的突破。然而，仍有一些片區(qū)和一些業(yè)務(wù)員的表現(xiàn)尚不盡如人意，這次會議提出警告和批評，希望在下一季度取得更好的成績?；谀壳暗匿N售市場和一季度的銷售業(yè)績，公司對銷售部提出以下建議：
1.在完成公司年銷售指標(biāo)方面要狠抓銷售工作。
2.樹立銷售信心。銷售部在一季度取得了一定的成績，這說明我們的'產(chǎn)品具有市場競爭力。大家要看正面，增強發(fā)展信心。目前，我們的企業(yè)正處于“成熟過渡”階段。盡管出現(xiàn)了一些問題，我們相信公司將為銷售部提供優(yōu)秀的平臺。
3.加強業(yè)務(wù)實力。我們擁有一些外貿(mào)訂單，但有時候會有一些問題，給客戶留下不好的印象。因此，我們必須認(rèn)識到我們在這方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強業(yè)務(wù)人才和知識。
4.經(jīng)常分享成功經(jīng)驗和總結(jié)失敗教訓(xùn)。通過市場銷售和回款的實際案例，鼓勵每個人提出建議和行動計劃，促進學(xué)習(xí)和分享銷售和回款的成功案例，分析成功的原因;對于某些失敗的案例，要進行討論和交流，找出真正的原因。這將有助于打下下一季度更好的銷售任務(wù)基礎(chǔ)。
5.根據(jù)公司的銷售制度和管理條例進行銷售，優(yōu)化內(nèi)部制度。
本次會議旨在為銷售部門提供指導(dǎo)和支持，推動銷售和公司的共同發(fā)展，實現(xiàn)今年銷售總目標(biāo)。
企業(yè)管理應(yīng)該遵循嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉I(yè)務(wù)流程，在客戶為中心的前提下滿足客戶的合理需求。尤其是外部銷售點，以往公司管理不夠嚴(yán)格，缺乏有效監(jiān)管。今后，我們應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù)，加強對那些業(yè)績不佳的銷售點的管理，必要時需進行人員調(diào)整或撤銷。
季度紀(jì)檢工作報告篇十二
紀(jì)檢主要任務(wù)是維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。下面是本站小編給大家?guī)淼募o(jì)檢。
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20xx年，xx鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的精神，以“政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”為要求，以強化黨風(fēng)廉政建設(shè)、完善黨風(fēng)責(zé)任制為核心，以嚴(yán)厲查辦各類違紀(jì)違法案件、嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為重點，結(jié)合中央改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、“六項禁令”，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府主要工作目標(biāo)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，切實抓好我鄉(xiāng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作，抓好干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境提供堅強的紀(jì)律保障。
一、強化責(zé)任制落實，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)紀(jì)委是鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)具體負(fù)責(zé)實施部門，堅持把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要工作來抓。一是健全組織機構(gòu)。針對人事變動，及時調(diào)整黨風(fēng)廉政宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組與協(xié)調(diào)小組成員，為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)提供組織保證。二是落實責(zé)任機制。經(jīng)班子會研究，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與其他業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起落實。于20xx年5月16日召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，鄉(xiāng)黨委書記劉樹生與各村黨總支、鄉(xiāng)直各中心、站、辦簽訂了《20xx年度懲防體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)。
責(zé)任書。
》，形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)按照分工責(zé)任配合抓，責(zé)任到村、到中心、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時，加強對各基層黨組織的監(jiān)督檢查力度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的有效落實。
圍繞今年目標(biāo)任務(wù)分解表的項目和各部門的指標(biāo)任務(wù)加強督查，確保政令暢通，使鄉(xiāng)黨委、政府的各項決策在各部門、單位得到全面落實。一是加大對重點項目、為民辦實事項目等工作督促檢查力度，進一步完善工作落實和責(zé)任推動機制，做到月檢查、月通報、季匯報，確保全年既定目標(biāo)任務(wù)按時序進度扎實有效推進。二是加大機關(guān)各項制度執(zhí)行情況的督查力度。今年來，鄉(xiāng)紀(jì)委認(rèn)真執(zhí)行“日考勤、季評議、年度述職和定期考核”制度，加強對干部職工的日常管理，完善機關(guān)效能建設(shè)各項硬件配備，繼續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè)投訴中心的規(guī)范化建設(shè)，公布投訴電話，設(shè)立投訴受理登記簿，實行專人管理。建立村級班子及各部門的綜合考核評價制度，加強對村級班子成員和部門負(fù)責(zé)人選拔任用工作的監(jiān)督，實行鄉(xiāng)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計工作的監(jiān)督機制;及時出臺機關(guān)便民服務(wù)措施，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽”等問題，努力實現(xiàn)以制度管事、管人，形成辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的辦事機制。各機關(guān)干部按照黨委的要求，以自查自糾為目的，認(rèn)真查找自身是否存在政令不暢、工作激情不高、精神狀態(tài)不佳、上下班遲到早退、上班時間利用電腦玩游戲、工作推諉辦事久拖不決、對群眾反映強烈的行政不作為、亂作為等“四風(fēng)”問題。通過查找，使每一名機關(guān)干部進一步明確了自己的職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)以及自身差距和存在的不足，從而不斷加強自身建設(shè)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
三、認(rèn)真開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。
在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。一是堅持學(xué)習(xí)制度，開展經(jīng)常性理論教育。20xx年，我鄉(xiāng)充分利用班子會、中心組學(xué)習(xí)、支部活動、遠(yuǎn)程教育等載體，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、xx屆三中四中全會、中央紀(jì)委三次全會等全會精神及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的文件;二是組織開展正反典型宣傳教育活動，利用每周一、周五全鄉(xiāng)干部集中學(xué)習(xí)時間，對干部進行各類廉政教育相關(guān)知識學(xué)習(xí)，大力開展黨員干部廉政主題教育活動，并召開全鄉(xiāng)黨員干部廉政建設(shè)警示教育大會，集中觀看警示教育片，在鄉(xiāng)政府辦公大樓前開設(shè)廉政文化長廊，組織干部職工開展廉政承諾，通過開展各式各樣的警示教育活動，有效的提高了全體黨員干部的廉政意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，推進全鄉(xiāng)黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)向健康方向發(fā)。三是結(jié)合今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動，加強對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)建設(shè)教育，組織學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定、萬年縣“十條禁令”、解決四風(fēng)突出問題五項規(guī)定等相關(guān)辦法規(guī)定，切實解決自身存在的四風(fēng)問題。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，使廣大黨員干部推動思想認(rèn)識進一步提高，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)心進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立，打造一支務(wù)實、創(chuàng)新廉潔的黨員干部隊伍。同時，關(guān)注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網(wǎng)絡(luò)信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作。四是結(jié)合我鄉(xiāng)的實際工作情況，以權(quán)利公開透明運行為重點，強化制約監(jiān)督，健全長效機制，扎實做好了政務(wù)公開，村務(wù)公開工作，切實保障人民群眾各項明主權(quán)利。
四、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，遏制不正之風(fēng)蔓延。
繼續(xù)抓好案件查辦，對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底，做到有案必查，違紀(jì)必究，采取組織措施，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲罰并舉。不斷加強鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察辦案能力，努力提高基層辦案的質(zhì)量和水平，積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，大膽工作，迎難而進，敢于與腐敗分子、歪風(fēng)邪氣作斗爭。健全腐敗案件揭露、查處機制和查辦案件協(xié)同機制。加強案件剖析，發(fā)揮查辦案件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時組織談話提醒、誡勉、函詢，防止小錯釀成大錯，今年對4名上班期間脫崗干部進行了戒勉談話。
五、抓好自身建設(shè)，提升履職水平。
堅持從思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)入手，抓好紀(jì)檢隊伍的教育和管理進一步增強執(zhí)紀(jì)能力。加強對鄉(xiāng)村組紀(jì)檢隊伍的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，讓鄉(xiāng)村組紀(jì)檢干部達到懂監(jiān)督、敢監(jiān)督的能力水平。
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈。
我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀(jì)委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有拖欠公款行為;加強了公務(wù)接待管理，對公務(wù)接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關(guān)宴請，上級機關(guān)來人嚴(yán)格控制陪餐人員，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭減少不必要的應(yīng)酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴(yán)格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續(xù)深入開展糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作。
嚴(yán)格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細(xì)則，公開征地程序、補償安置費用標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合土地和礦權(quán)市場秩序治理整頓工作，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準(zhǔn)征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設(shè)占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權(quán)4宗，責(zé)令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權(quán)規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權(quán)使用費7.5萬元，嚴(yán)格按規(guī)定上繳。認(rèn)真辦理群眾來信來訪21件，辦結(jié)區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風(fēng)工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度xx項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結(jié)合”，扎實推進了行風(fēng)評議工作的開展，從而使機關(guān)行業(yè)作風(fēng)得到明顯改觀。
三是完善機制，加大預(yù)防和查處違紀(jì)違法案件工作力度。
加強社會監(jiān)督，在全區(qū)xx個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機關(guān)設(shè)立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風(fēng)監(jiān)督員，紀(jì)檢組加大對機關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督力度，對出現(xiàn)的一些違紀(jì)苗頭，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀(jì)違法事件。
四是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
局黨組堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，制定責(zé)任制，確定32個方面責(zé)任內(nèi)容，強化責(zé)任制落實。同時，結(jié)合黨員。
先進性教育。
先后組織全局干部職工重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、xx屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片起到了強有力的警示作用強化干部職工自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識推動了國土資源管理工作的順利開展。
一年來，我鎮(zhèn)紀(jì)委在區(qū)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照上級紀(jì)委的部署和工作要求，結(jié)合我們我鎮(zhèn)實際，認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和其他一系列反腐倡廉的各項工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)將我們紀(jì)委一年來的工作情況和明年的工作設(shè)想?yún)R報如下：
一、20xx年。
20xx年，我們認(rèn)真貫徹落實黨的xx大和中紀(jì)委七次全會精神，圍繞黨委政府中心工作，積極探索和推進與我鎮(zhèn)發(fā)展相適應(yīng)的工作機制，較好地完成了反腐倡廉的各項任務(wù)。
(一)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步增強了反腐倡廉工作責(zé)任性。
為了進一步鞏固反腐倡廉齊抓共管工作的良好局面，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。年初，根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，簽訂了責(zé)任書，明確了責(zé)任，落實到了各分管領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結(jié)果與年終獎金進行掛鉤，增強了各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯(lián)動的責(zé)任機制，進一步健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機制，為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。
(二)加強宣傳教育，不斷增強了各級干部拒腐防變的自覺性。
季度紀(jì)檢工作報告篇十三
（一）室外分擔(dān)區(qū)的檢查。
為了高標(biāo)準(zhǔn)的迎接評估，大隊長根據(jù)警務(wù)化管理提出了檢查標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)大隊長的指示，我部踐行落實新的檢查標(biāo)準(zhǔn)，頗具成效。
1、春夏季節(jié)檢查分擔(dān)區(qū)的柳絮、樹枝和樹葉；秋季時檢查分擔(dān)區(qū)的大量落葉和風(fēng)吹的塵土；冬季時主要檢查分擔(dān)區(qū)的積雪和大量的冰面。
2、對于分擔(dān)區(qū)有草坪的區(qū)隊，著重檢查草坪上雜亂的樹枝和碎石；還有草坪中的雜草雜花。
3、分擔(dān)區(qū)中區(qū)隊有的會有垃圾桶，垃圾桶必須做到“一日三清理”。
4、欄桿和路沿中間的斜坡下的大量落葉和雜草。未了泉周邊的棧道和欄桿定期天數(shù)會檢查上面的塵土。
5、對于第一教學(xué)樓后的.斜坡確定為五大隊分擔(dān)區(qū)，大隊對其進行了集中的清理，對垃圾和枯樹枝做到了徹底清理。
（二）晚就寢人員與衛(wèi)生的檢查。
晚就寢的檢查在警務(wù)化管理中是一項重要的檢查項目，其工作的重要性不必多言，我部對此項工作從不怠慢。
1、確定每晚的人員在寢室情況，如實記錄病假、事假等人員。如果有打水，上廁所的同學(xué)記錄姓名寢室，檢查完畢后紀(jì)檢部會在二樓活動室集合記錄人員和寢室情況，同時等待晚回寢的學(xué)員，對檢查時未在寢室時進行銷假。
2、晚就寢的衛(wèi)生情況在檢查時具有一定的標(biāo)準(zhǔn)，寢室的拖鞋沿地下方磚的邊界線擺放整齊一致，寢室地面不可以有垃圾和擺放雜亂的個人物品；根據(jù)警務(wù)化管理標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)員不可以供被；每晚洗漱后將洗手間的洗漱用品歸位，洗手間不可以有任何個人洗漱用品。
3、晚就寢的熄燈情況和就寢秩序是我們第二次復(fù)查的檢查重點，根據(jù)每天晚上的值班表，回到各自樓層，檢查熄燈情況，如有未熄燈情況及時提醒，并記錄通報。晚就寢的秩序也需要檢查維持。徹底檢查完畢后，匯總后發(fā)到五大隊紀(jì)檢部群中由各個隊長審核。記錄完畢后，如有特殊情況，與值班隊長反應(yīng)。
（三）紀(jì)檢部積極參加涉及學(xué)校的勞動。
主要涉及教室桌子的移動；室外分擔(dān)區(qū)的工作，室外分擔(dān)區(qū)大掃除時工具的歸位。還有一些警務(wù)化管理要求下的勞動，都積極投入熱情，將工作干好，干出質(zhì)量。為隊長解憂，少操一份心。
二、工作中存在的問題。
（一）分擔(dān)區(qū)檢查問題。
1、分擔(dān)區(qū)劃分不夠明確，檢查時通報后，無法對應(yīng)區(qū)隊提醒整改，進行扣分。
2、成員偶爾懈怠，對待工作態(tài)度不認(rèn)真，直接導(dǎo)致工作落實檢查不細(xì)致。
3、對于某些室外分擔(dān)區(qū)檢查的標(biāo)準(zhǔn)不明確，對待打掃不全面的區(qū)隊，記錄通報猶豫不決。存在“人情檢查”狀況。
（二）晚就寢檢查存在的問題。
1、晚就寢檢查時寢室臟亂，提出整改后并未采取行動。遇到這種情況與寢室人員并沒有打掃的意思，遇到這種情況，直接記錄通報，通報時注意標(biāo)明區(qū)隊、姓名、寢室和中隊長姓名。
2、晚就寢檢查偶爾存在漏查，不細(xì)致情況，今后著力整改。
（三）工作傳達。
有時沒能將隊長傳達的指令及時下達。導(dǎo)致有些內(nèi)容同學(xué)們不能第一時間接受到信息，任務(wù)就不能及時完成。會推遲工作進度，影響工作效率。
三、日后工作計劃和措施。
（一）根據(jù)工作經(jīng)驗的計劃和措施。每晚根據(jù)不定期規(guī)律進行排班，每晚檢查的寢室樓層都不同，避免產(chǎn)生查同一個寢室產(chǎn)生松懈的態(tài)度，這樣的檢查方式，可以減少“人情檢查”情況的出現(xiàn)。
（二）對于早分擔(dān)區(qū)的檢查，在日后我部計劃每天派兩人在5:20起床對今天分擔(dān)區(qū)的問題進行記錄，拍小視頻，照照片發(fā)放于五大隊教室和室外衛(wèi)生工作群中，讓早上值日的同學(xué)對應(yīng)問題進行處理。提高工作效率和工作質(zhì)量。
（三）對于晚就寢熄燈后玩手機，玩電腦讓同學(xué)們就寢時興奮，第二次復(fù)查就非常有必要，壓制住學(xué)員們熄燈后興奮的氣氛，每晚的晚就寢秩序檢查，可以克制住同學(xué)們的興奮情緒。
這樣的檢查可以保證同學(xué)們的休息情況，第二天以飽滿的精神狀態(tài)投身學(xué)習(xí)和工作。
(四)對于晚就寢有替寢情況的問題，我部計劃整理出五大隊男生寢室人員對應(yīng)照片的信息表格，目的是防止替寢現(xiàn)象的發(fā)生，杜絕此類問題。
(五)每周一周的匯總和每月一月的的匯總可以將各個區(qū)隊的警務(wù)化成績更明確的表現(xiàn)出來。由各個中隊長審核，并對各自的區(qū)隊存在的問題提出整改的方法。
四、評估期間的成績。
（一）每天對室外分擔(dān)區(qū)進行及時的檢查與督促，切實地提高了室外分擔(dān)區(qū)的質(zhì)量。通報從日均5-6次下降到日均一次，甚至無需通報。
（二）晚就寢衛(wèi)生得到極大程度改善。八雙拖鞋整齊一致，將供被問題徹底解決。
（三）晚就寢的二次復(fù)查提高了同學(xué)們的睡眠質(zhì)量。并且為第二天的學(xué)習(xí)養(yǎng)足精神。
(四)評估期間根據(jù)每個部員對紀(jì)檢部的工作存在的疑問或者聯(lián)系，我們會定期的進行一次會議，大家各抒己見，將紀(jì)檢部的工作做的更加完善。以上的成績也是大家共同努力取得的成績。
五、結(jié)束語：
紀(jì)檢部工作過程中，我們一定把握“三則”:以服務(wù)為原則，以公平為準(zhǔn)則，以監(jiān)督為職責(zé)。積極踐行落實警務(wù)化管理，部內(nèi)成員更要嚴(yán)于律己，以身作則，積極地投身工作，保證做到工作縝密，盡職盡責(zé)。充分發(fā)揮我部職能，協(xié)助各位隊長工作，同時保證有良好的學(xué)習(xí)成績。開拓視野，豐富底蘊，提高素質(zhì)。繼承發(fā)揚評估精神，將這種精神注入我部。引領(lǐng)我部成員發(fā)揚奉獻精神，“講政治、講奉獻、講擔(dān)當(dāng)、講創(chuàng)新”，為積極投身公安事業(yè)不懈奮斗！
學(xué)生會紀(jì)檢部。
20xx年5月28日。
季度紀(jì)檢工作報告篇十四
20xx年第三季度，在省分行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市分行認(rèn)真開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動，提高干部職工的風(fēng)險防范意識，促進紀(jì)檢監(jiān)察工作深入發(fā)展，取得了良好成績，有關(guān)工作情況報告如下：
一、精心組織，確?；顒禹樌_展。
根據(jù)郵儲總行《關(guān)于開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動的通知》精神，我市分行成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定《市分行黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案》，召開全行動員大會，扎扎實實開展以“樹立正確權(quán)力觀、依法合規(guī)從業(yè)”為主題的“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動。在活動中精心組織、周密安排，確?；顒禹樌_展，取得實際成效。
二、創(chuàng)設(shè)陣地，深化思想教育工作。
加強紀(jì)檢監(jiān)察工作，防范各類風(fēng)險，關(guān)鍵在于思想教育，提高干部職工的廉政意識和職業(yè)道德。我市分行創(chuàng)設(shè)陣地，設(shè)立黨務(wù)政務(wù)公開欄，制作黨員監(jiān)督桌牌，建設(shè)廉政文化走廊，充分利用“黨會一課”制度、各類主題活動等對干部職工進行思想教育，使每個干部職工提高思想覺悟和廉政意識，做到依法合規(guī)從業(yè)，筑起防范各類風(fēng)險的堅實屏障，不發(fā)生各類違紀(jì)違規(guī)事件。
三、尋找差距，促進勤政廉政從業(yè)。
我市分行要求每個干部職工對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和郵儲總行有關(guān)廉潔從業(yè)精神，結(jié)合自己的思想和工作實際，尋找存在的不足問題和差距，對找出的不足問題和差距，制定整改措施，限期整改，確保做到勤政廉政從業(yè)。與此同時，組織干部職工觀看一批廉政警示教育片，吸取系統(tǒng)內(nèi)分子利令智昏、貪贓枉法、違法亂紀(jì)、受到黨紀(jì)國法制裁、毀滅自己的深刻教訓(xùn)，做到珍惜崗位、珍惜家庭、珍惜前程，自覺加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作，切實提高廉潔自律意識，做到勤勉工作，干凈辦事，絕不發(fā)生各類違紀(jì)違規(guī)事件。
四、加強管理，深化員工舉報工作。
我市分行在全面開展員工舉報工作的基礎(chǔ)上，加強管理，促進員工舉報工作深入、健康發(fā)展。我市分行領(lǐng)導(dǎo)深入各支行調(diào)研員工舉報工作，鼓勵員工強化監(jiān)督檢查，積極舉報違紀(jì)違規(guī)事件和存在的不正之風(fēng)及行為，為建設(shè)清正廉潔的分行作貢獻。我市分行重申：員工舉報工作納入分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系，實行目標(biāo)管理，與各單位目標(biāo)考核掛鉤。凡員工舉報情況經(jīng)調(diào)查屬實，不論是單位還是個人，一律嚴(yán)格實行責(zé)任追究。
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季度紀(jì)檢工作報告篇十五
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織是黨的基層組織和紀(jì)檢系統(tǒng)的重要組成部分，是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要組織保證，是參與維護農(nóng)村基層和整個社會和諧穩(wěn)定的重要力量。中央紀(jì)委《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》下發(fā)后，博湖縣紀(jì)委高度重視，及時向縣委作專題匯報，并與組織、編制、財政、民政、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門進行了溝通協(xié)商，組織相關(guān)人員召開座談會，現(xiàn)就我縣目前落實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的指導(dǎo)意見情況匯報如下：
(一)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。
縣委非常重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子建設(shè)，專門在常委會上討論鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記人選問題，并要求縣紀(jì)委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報送的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委委員候選人初步推薦名單進行認(rèn)真審查，同時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反復(fù)溝通協(xié)商，并與組織部門充分協(xié)商，形成初步名單，報縣委審定后選舉產(chǎn)生?？h委按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，積極把那些政治堅定，事業(yè)心強，作風(fēng)民主，富有開拓創(chuàng)新精神的人推薦選拔到領(lǐng)導(dǎo)班子中。目前，我縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有紀(jì)委委員5名，其中紀(jì)委書記1名，專職紀(jì)委書記1名，專職紀(jì)檢專干1名，紀(jì)委書記同時擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記。紀(jì)委班子中大專以上學(xué)歷人員35人，占100%;女干部13名，占37.14%;少數(shù)民族14名，占40%，都較上屆有所提高，委員平均年齡有所下降，干部結(jié)構(gòu)層次更加豐富。
(二)崗位練兵，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)素質(zhì)
縣紀(jì)委針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部隊伍變動較大，為使新進人員盡快進入角色，縣紀(jì)委全面開展崗位“大練兵”。一是加大培訓(xùn)力度?？h紀(jì)委積極與上級業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，邀請專家來我縣講課;同時針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任紀(jì)檢干部對相關(guān)法規(guī)不熟悉的情況，組織人員編印了《紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)匯編》一書，并于每月的15日進行閉卷測試;縣紀(jì)委各科室主任將各科室業(yè)務(wù)制作成幻燈片，進行專門培訓(xùn)。目前，已開辦案件查辦、信訪處理、信息寫作培訓(xùn)班11次，知識測試10余次，舉辦專題知識講座10余場次。二是外出吸取經(jīng)驗。選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記和專職紀(jì)委副書記30余人次參加上級部門舉辦的涉及黨風(fēng)廉政、案件查辦、糾風(fēng)、執(zhí)法監(jiān)察和紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研報告撰寫的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。同時組織10余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部赴相鄰縣考察紀(jì)檢監(jiān)察派出機構(gòu)改革的成功做法，辦案工作、制度建設(shè)、農(nóng)村三資管理及其他方面的先進做法和成功經(jīng)驗。
(三)包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)基礎(chǔ)
制定了縣紀(jì)委常委包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度。確定了每個常委包聯(lián)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。紀(jì)委各常委及分管科室包聯(lián)1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全面掌握包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，通過不定期的幫助和指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，重點對各項強農(nóng)惠民政策的落實、黨務(wù)政務(wù)公開、效能建設(shè)進行檢查，抓好基層黨員干部違紀(jì)違法案件查辦工作，每月至少到一次包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督查和調(diào)研，每年形成一篇農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的調(diào)研報告，每季度開縣紀(jì)委常委會，進行包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作專題匯報。每年包聯(lián)工作結(jié)束時，紀(jì)委各科室要及時總結(jié)工作經(jīng)驗、存在的困難(問題)及次年的包聯(lián)計劃，并寫出1篇有參考價值的調(diào)查報告。
(四)保障到位，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部有動力
縣委在人員、經(jīng)費等方面給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力支持。xx年，在經(jīng)費非常緊張的情況下，批準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、專職紀(jì)委副書記和專職紀(jì)檢專干享受220元辦案補貼。縣委堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的`用人導(dǎo)向，堅持“三個不用”、“三個調(diào)整”、“三個不吃虧”，對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部格外關(guān)注;對那些不圖虛名、踏實干事的干部多加留意;對那些注重為長遠(yuǎn)打基礎(chǔ)的干部不能虧待，切實把那些敢于變革、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x出來、用起來。截止目前，新提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部4人，從各部門選調(diào)7名優(yōu)秀干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢機關(guān)，為紀(jì)檢干部隊伍增添了活力。
(一)博湖縣屬于兩次機構(gòu)改革試點縣，行政編制明顯少于其它縣市，各機關(guān)、各部門行政編制都十分緊缺，編制壓力很大，調(diào)劑余地很小。關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢機構(gòu)編制單列的問題，在我縣落實起來十分困難，希望能通過跨層級調(diào)劑的辦法，由自治區(qū)統(tǒng)一調(diào)劑解決。
(二)目前，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子均與鄉(xiāng)黨委、政府、人大合署辦公，統(tǒng)一掛牌。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公用房緊張，均沒有獨立的辦公場所。建議上級統(tǒng)一規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織設(shè)立單獨的辦公場所，至少保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記單獨辦公;由于縣級財政困難，我縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均沒有專門的辦公辦案設(shè)備，沒有專門的交通工具。我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委目前均沒有專項工作經(jīng)費、辦案經(jīng)費。
一是可以考慮統(tǒng)一組織實施紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)管理改革。把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)檢機構(gòu)整合為縣紀(jì)委派出紀(jì)工委監(jiān)察分局，對其業(yè)務(wù)工作、干部工作和后勤保障全部實行統(tǒng)一管理。在縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，在業(yè)務(wù)上接受縣紀(jì)委監(jiān)察局職能室的指導(dǎo)，配合做好相關(guān)工作。紀(jì)工委監(jiān)察分局的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的人事、行政、工資關(guān)系和福利待遇等，由縣級紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)。紀(jì)工委監(jiān)察分局負(fù)責(zé)人可以根據(jù)需要了解基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，必要時可以參加或列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項的會議。
二是積極探索充實村級黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督力量。可以先行試點在村級建立糾風(fēng)工作站或便民服務(wù)站或村級廉政監(jiān)察站，由村民代表會議推選產(chǎn)生3至5名村民作為成員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、紀(jì)委的指導(dǎo)下，配合村務(wù)監(jiān)督委員會對基層干部作風(fēng)建設(shè)、村務(wù)公開、財務(wù)收支、資產(chǎn)資源管理、村公益建設(shè)項目和干部廉潔自律情況進行監(jiān)督。
季度紀(jì)檢工作報告篇十六
今年以來，在黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在隊領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的幫助下，我立足崗位，始終以高度的責(zé)任感和使命感認(rèn)真履行著自己的職責(zé)，認(rèn)真落實礦黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求，嚴(yán)格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，并結(jié)合黨員先進性教育活動的開展，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，按照年初制定的各項工作計劃穩(wěn)步推進，積極發(fā)揮工會職能，以“雙十佳班組建設(shè)”工作為重點，以為職工排憂解難為己任，緊緊圍繞工會工作這一中心，開展各項工作，在完善自身建設(shè)、加強民主管理、協(xié)助抓好黨建以及開展文體活動方面都取得了豐碩的成果。現(xiàn)將20xx年本人的思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：
全年來，圍繞工會工作，充分發(fā)揮工會職能當(dāng)好黨支部的助手和參謀，當(dāng)好職工群眾的代言人；首先建全和完善工會組織，推進了工會工作規(guī)范化，完善了工會的各項規(guī)章制度，提高了工會組織的地位，把我單位的工會組織建設(shè)成為職工信賴、全員參與的群眾組織。其次實行民主管理，傾聽民意，保證職工的主人翁地位。通過政務(wù)公開、民管會、提合理化建議和廣泛征求意見等形式來拓展職工參與決策的渠道，確保職工民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。第三做職工的貼心人。發(fā)動和組織職工關(guān)系社會弱勢群體，并做好本單位困難職工的摸底工作。第四以各項活動為載體，豐富職工的文化生活，為活躍職工文化生活、文體活動做到月有計劃，為創(chuàng)建文明單位注入新活力。
作為紀(jì)檢群監(jiān)員，自己須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，本人在各項工作中始終堅持不以權(quán)謀私，并從各個方面嚴(yán)格要求自己，約束自己，自覺遵守各項規(guī)章制度。在團結(jié)方面，我始終自覺的維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和集體形象，維護大局，認(rèn)真執(zhí)行黨支部的決定，工作中注意分清職責(zé)掌握分寸，發(fā)現(xiàn)問題時不屬于自己工作范圍的事，主動和領(lǐng)導(dǎo)班子成員協(xié)商，屬于自己職責(zé)范圍的事決不推卸，做到“補臺不拆臺”“拉偏套使正勁”能與職工群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。
在日常的工作中，我要求做好“政務(wù)公開，民主監(jiān)督”工作，在堅持及時準(zhǔn)確地公開財務(wù)收支情況、工資發(fā)放、違規(guī)違紀(jì)等與職工切身利益密切相關(guān)地事項地，不斷完善廠務(wù)公開制度，始終堅持黨政共同負(fù)責(zé)，行政具體實施、工會職工代表監(jiān)督的方式運行。在日常的民主管理工作中，讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政，最大限度的保證職工民主權(quán)利的實施。依法履行職責(zé)，深入工作實際，密切聯(lián)系職工群眾，在職工中樹立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達職工意愿、關(guān)心職工疾苦、維護職工合法權(quán)益為重要工作，堅持為職工辦實事、辦好事，全心全意依靠職工，時刻把職工的疾苦放在心上，真正做到群眾利益無小事，提高了工會在職工心目中的地位，努力使工會工作提高到一個新水平。
總之，一年來，自己在各個方面都有了新的進步和提高，但離黨和人民的期望，單位領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，工作中還存在著一些缺點和不足，主要是開拓創(chuàng)新的精神還不夠強，特別是在工會工作的創(chuàng)新理論研究方面，還需要進一步加強。這些不足和缺點需要在今后的工作中加以改進和提高。在今后的工作中，自己要加強學(xué)習(xí)，用十七屆五中全會精神武裝自己的頭腦，努力樹立與時俱進的思想，把個人的思想、工作提高到一個新水平。
季度紀(jì)檢工作報告篇十七
各位代表、同志們：
我代表分***紀(jì)檢監(jiān)察委員會，向與參加本次會代表作紀(jì)檢工作報告。報告的主要內(nèi)容是：以科學(xué)發(fā)展觀重要思想和黨十八屆中央紀(jì)委七次全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防貪腐體系實施綱要》和***省市第***次紀(jì)檢監(jiān)察全會精神;認(rèn)真總結(jié)近年來***在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作情況，結(jié)合實際，對今后***的反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作進行部署?，F(xiàn)在，請允許我代表****向大會報告工作，請各位代表予以審議。
近五年來，***紀(jì)委堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)中紀(jì)委全會精神，緊密圍繞分單位的管理目標(biāo)，強化監(jiān)督力度，全面履行職能，教育和引導(dǎo)廣大黨員和紀(jì)檢干部，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，振奮精神，團結(jié)一心，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的不斷深入，為單位各項業(yè)績指標(biāo)的全面完成提供了監(jiān)督保證。
在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞單位的各項中心工作，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，抓好黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐倡廉工作，全面推進黨的建設(shè)，較好地完成了各項紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)，為***健康發(fā)展提供了組織保證。
(一)抓好黨風(fēng)廉政教育增強拒腐防變意識。
抓好黨風(fēng)廉政教育，增強拒腐防變意識關(guān)鍵在于不斷提高全體黨員干部和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自覺意識，貴在要重視教育，切實提高教育學(xué)習(xí)的時效性，抓好中心組理論學(xué)習(xí)，通過中心組集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的情況相互結(jié)合，使得黨風(fēng)廉政教育形成長效化機制，通過鼓勵廣大黨員干部切實把學(xué)習(xí)的心得，通過科研論文等形式轉(zhuǎn)換為成果，指導(dǎo)實踐工作。
《實施綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》、《學(xué)習(xí)綱要》等為主要內(nèi)容的知識競賽活動。多措并舉，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，使黨員干部提高了政治理想信念、職業(yè)操守和政治作風(fēng)，堅定了信仰、明確了方向，規(guī)范了行為，使得廉政教育真正入耳、入眼、入心。
(二)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善和健全選拔程序，
民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。五是加強教育，通過開展現(xiàn)場警示教育，專題講座等形式，幫助廣大黨員干部算好政治賬、經(jīng)濟帳、家庭帳;嚴(yán)把人情關(guān)金錢關(guān)、色情關(guān)、權(quán)力關(guān);不斷增強防范意識、廉潔意識。六是加強對財務(wù)、物資采購、工程招標(biāo)等監(jiān)督和管理，對重大項目招標(biāo)實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。
(三)抓班子建設(shè)，創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的精神和要求，我們認(rèn)真開展了自查工作。結(jié)合黨員先進性教育召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，對收集到的意見進行了樹立并提出整改措施。為了培養(yǎng)和早就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績號、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，在班子建設(shè)上始終堅持學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子“六項”標(biāo)準(zhǔn)，即：帶頭學(xué)習(xí)培養(yǎng)人;身體力行鼓舞人;言行一致團結(jié)人;換位思考理解人;互相支持尊重然人;獎罰分明教育人，堅持“團結(jié)-批評-團結(jié)”的方針，不搞“一言堂”不搞個人說了算。在工作和生活中按照“六講”原則，即：講政治，團結(jié)協(xié)作;講原則，服從大局;講民主，遵章辦事講黨性，光明正大;講廉潔，陽光行政;講穩(wěn)定，盡職盡責(zé)，率先垂范。
(四)抓監(jiān)督工作，健全監(jiān)督機制。
廣泛開展員工民主監(jiān)督，規(guī)范了政務(wù)公開程序，明確了政務(wù)公開內(nèi)容，成立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、監(jiān)督小組。通過政務(wù)公開的`形勢對選拔干部、員工福利、獎金分配等利用公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統(tǒng)等渠道進行公示、擴大了員工的知情權(quán)和參與權(quán)，起到了較好的監(jiān)督作用。
(五)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題教育。
開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”，“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育，各黨支部積極參與，認(rèn)真配合，活動取得了可喜成果。
在主題教育中，黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了賀國強同志在十八屆中央紀(jì)委六次全會上的重要講話和工作報告，以及省市領(lǐng)導(dǎo)在各級紀(jì)委會上的講話、《廉政準(zhǔn)則》及其《實施辦法》、《以人為本、執(zhí)政為民教育讀本》等材料。加深了廣大黨員干部對“以人為本、執(zhí)政為民”的工作理念的理解和把握。
在加強理論學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合工作實際，邀請了專家反腐倡廉報告會，各黨支部分別組織黨員赴烈士陵園等地接受革命傳統(tǒng)和愛國主義教育，開展了“書記上黨課”等形式多樣的學(xué)習(xí)活動，進一步提升了黨員的黨性修養(yǎng)，深化了黨員對工作作風(fēng)重要性的認(rèn)識，增強了推動事業(yè)科學(xué)發(fā)展的責(zé)任感和使命感，通過查擺問題認(rèn)識到自身存在的不足，確保在新形勢下，以過硬的作風(fēng)和能力圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)。
(六)扎實做好信訪維穩(wěn)工作。
信訪是人民群眾反映問題、表達心聲的重要渠道，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。在信訪工作方面，我們具體做好三方面的工作，一是提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。多年來，我們強化宣傳，多措并舉，通過不定期層層召開會議傳達貫徹上級有關(guān)信訪維穩(wěn)會議、文件、政策精神和相關(guān)規(guī)定，提升全辦職工對于信訪維穩(wěn)工作的科學(xué)認(rèn)識，同時，將信訪維穩(wěn)工作納入單位年度綜合目標(biāo)管理考核的一個重要指標(biāo)。目前，已形成一種各負(fù)其責(zé)，各司其職，密切配合，齊抓共管的良好局面。
(七)警鐘長鳴做好案件查處工作。
根據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部的統(tǒng)計，十八大以來，全國紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共接受信訪舉報約661萬余件，立案64萬件，結(jié)案64萬余件，共約67萬余人收到黨紀(jì)政紀(jì)處分，這一數(shù)字令人陣痛，也令人我們時刻警醒。近五年來，***紀(jì)委通過紀(jì)委信箱，領(lǐng)導(dǎo)干部接待制，基層走訪等形式，切實加強對群眾反映較多的各類問題的查處力度，做到反映一起，查處一起，五年來，累計共接受群眾信訪舉報**件，為群眾排憂解難**件，切實增強了紀(jì)委同廣大干部的之間的感情，提高了紀(jì)檢工作的時效性和權(quán)威性，也為未來紀(jì)檢工作更好的開展，奠定了扎實的基礎(chǔ)。
二、存在問題。
在肯定成績的同時，也要看到我們的工作仍然存在一些不足和問題。一是有效監(jiān)察機制尚未形成，存在許多薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)督方法、手段和措施跟不上新形勢的發(fā)展;二是制度有待進一步完善，某些制度執(zhí)行不嚴(yán);三是效能監(jiān)察開展不夠，責(zé)任追究機制尚未形成;四是紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)需進一步健全，相關(guān)人員素質(zhì)需進一步提高。
同志們，目前正值改革發(fā)展的關(guān)鍵之年，反腐倡廉的任務(wù)艱巨，保駕護航的責(zé)任重大。我們要深入貫徹落實中央紀(jì)委十八屆六次全會和全省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，堅持改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到一個新水平，為推進和諧社會主義建設(shè)和***科學(xué)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
季度紀(jì)檢工作報告篇一
20xx年季度工作總結(jié)及四季度工作打算三季度，在集團公司和實業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，公司各級組織堅定跨越發(fā)展信心，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，全力開拓市場空間，積極規(guī)范內(nèi)部管理，狠抓安全生產(chǎn)，公司保持了持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
（一）三季度經(jīng)濟指標(biāo)預(yù)計完成情況表單位：萬元。
（二）主要經(jīng)濟指標(biāo)分析。
1、收入完成情況：1-9月份累計實現(xiàn)銷售收入1.8億元，比去年同期10794萬元增加7206萬元，增幅為67%。比考核指標(biāo)1.36億元增加4400萬元，增幅為32%，比奮斗目標(biāo)1.43億元增加3700萬元，增幅為26%，比力爭指標(biāo)1.5億元增加3000萬元，增幅為20%。其中集團內(nèi)部收入1.1億元，集團外部收入7000萬元，外部市場比重占39%。
2、利潤完成情況：1-9月份累計盈利90萬元，比去年同期-99萬元增盈189萬元。比考核指標(biāo)12萬元增盈78萬元，增幅為650%，比奮斗指標(biāo)26萬元增盈64萬元，增幅為246%，比力爭指標(biāo)50萬元增盈40萬元，增幅為80%。
3、應(yīng)收款項完成情況：9月末應(yīng)收款項余額控制在9500萬元以內(nèi)，完成考核指標(biāo)。
4、存貨完成情況：9月末存貨期末余額控制在4500萬元以內(nèi)，完成考核指標(biāo)。
5、順利實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
確了各單位產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和產(chǎn)品、市場定位，為公司做大、做強提供了有力保障。
座談會上，公司總經(jīng)理發(fā)出了“奮戰(zhàn)三季度，提前一季度完成全年主要經(jīng)濟指標(biāo)”的倡議，各基層單位和部室負(fù)責(zé)人積極響應(yīng)倡議，分別寫下保證書，在公司分配的指標(biāo)基礎(chǔ)上自我加壓，勇挑重?fù)?dān)，以飽滿的工作熱情積極作為，以高度的責(zé)任心、使命感打好三季度攻堅戰(zhàn)，為公司實現(xiàn)“十二五”良好起步積極貢獻力量。
（二）深入實施“兩個走出去”戰(zhàn)略，市場開拓成績斐然三季度以來，公司正確處理內(nèi)、外部市場之間的關(guān)系，規(guī)范完善營銷機制，逐步建立完善營銷體系，深入實施“兩個走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，形成了分工明確、合力攻關(guān)的良好格局，內(nèi)外部市場開拓取得優(yōu)異成績。
一是定思路，調(diào)策略，轉(zhuǎn)變市場開拓模式。面對嚴(yán)峻的市場競爭，競爭對手都在實行讓利不讓市場，導(dǎo)致競相壓價，利潤趨薄。為此我們振奮精神，堅定信心，順應(yīng)形勢，理清公司在“逆境”之中的發(fā)展思路，堅持向營銷人員要市場，實行營銷月度例會制度，并根據(jù)產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和營銷工作實際，轉(zhuǎn)變營銷模式，實行兩級管理，充分發(fā)揮基層營銷團隊的營銷優(yōu)勢和積極性。焊接材料廠以“增量老市場，培育新市場，儲備潛在市場”的思路進行市場開拓。采掘配件廠積極與天津、曲阜、濟寧等地采煤機生產(chǎn)廠家溝通交流，將我們的礦用配件產(chǎn)品與其采煤機進行配套銷售，形成周全的服務(wù)體系，強強聯(lián)合的營銷模式。
三季度，機械制造廠陸續(xù)承接了東灘煤礦80輛礦車、南屯洗煤廠皮帶機改造工程等工作任務(wù)，完成了趙樓礦32m轉(zhuǎn)載機的改型工作。同時，隨著國際焦化改造工程的整體推進，具體的改造項目已逐漸進入實質(zhì)性階段，我們搶抓機遇、積極跟進，承攬了國焦溜槽、導(dǎo)料槽、沉降池刮板機等改造工程項目，預(yù)計訂單總額在600萬元左右。在新市場開拓方面，公司主導(dǎo)產(chǎn)品成功打入內(nèi)蒙煤炭市場，準(zhǔn)格爾旗山貴煤炭有限責(zé)任公司、內(nèi)蒙古爾林兔煤礦現(xiàn)已使用公司接鏈環(huán)、截齒等產(chǎn)品，為今后產(chǎn)品在內(nèi)蒙煤炭市場的`推廣打開了新局面。
二是創(chuàng)模式，激活力，強化營銷隊伍建設(shè)。我們以實業(yè)公司“營銷團隊”搭建試點單位為契機，積極吸納先進理念，認(rèn)真思考和探索營銷團隊建設(shè)的新思維、新方法。根據(jù)公司實際，科學(xué)設(shè)計營銷人員晉升階梯，注重培養(yǎng)年輕營銷人員，不斷壯大營銷隊伍，設(shè)計激勵強勁、約束有力的考核體系，在調(diào)動營銷人員的積極性，激發(fā)其營銷熱情的同時，最大程度地保障公司利益。我們在公司內(nèi)部公開招聘、培養(yǎng)年輕的銷售人員時，更加注重培養(yǎng)銷售人員忠于職守、甘于奉獻的敬業(yè)精神，通過“以老帶新”的培訓(xùn)模式，使年輕的營銷人員盡快轉(zhuǎn)變角色，獨立開展工作，逐步培養(yǎng)一支能力強、素質(zhì)高、理念新、服務(wù)優(yōu)的營銷團隊，為公司跨越發(fā)展貢獻力量。
態(tài)勢，制定市場開拓新方案及時解決阻礙市場發(fā)展的突出問題。技術(shù)、管理等人員也積極轉(zhuǎn)變心態(tài)，打破經(jīng)驗主義，積極向?qū)＜?、向市場請教學(xué)習(xí)，主動到生產(chǎn)一線、市場前沿調(diào)研，做到“貼近生產(chǎn)、貼近市場、貼近客戶、貼近同行”，了解最新的行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，制定針對性的營銷策略，了解市場反饋的產(chǎn)品相關(guān)問題，及時圍繞問題提出整改措施，確保產(chǎn)品持續(xù)改進。
8月中旬，由兗礦貴州能化有限公司相關(guān)人員組成的考察團，在集團公司生產(chǎn)部部長、煤業(yè)公司副總工程師王富奇的帶領(lǐng)下，實業(yè)公司梁總等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，對我公司進行了實地考察?？疾靾F一行對我公司生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量給予了充分的肯定，表示今后將積極與我公司合作，形成“共謀發(fā)展，跨越騰飛”的互利互惠良好局面。
（三）深化“強嚴(yán)樹創(chuàng)”工程，經(jīng)營管理上臺階。
今年以來，公司以跨越發(fā)展為主題，以兩級班子建設(shè)、技術(shù)提升和產(chǎn)品調(diào)整為重點，堅持“把強項做強、優(yōu)勢做優(yōu)、產(chǎn)業(yè)做長、總量做大”的發(fā)展理念，強化管理、勇于創(chuàng)新，深化“強嚴(yán)樹創(chuàng)”工程建設(shè)，努力提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，全力尋求發(fā)展新突破，實現(xiàn)跨越新發(fā)展。
季度紀(jì)檢工作報告篇二
望江縣華陽鎮(zhèn)人民政府、望江縣房產(chǎn)局、新北社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，各位業(yè)主代表們：
今天的會議，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及物業(yè)公司代表、業(yè)主代表的參與，這是業(yè)委會成立三個月來首次最大規(guī)模的會議，會議的主要議題是業(yè)委會向政府和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報業(yè)委會成立三個月以來的工作開展情況，聽取名冠物業(yè)公司名人苑物業(yè)管理團隊的工作報告，認(rèn)真剖析業(yè)委會內(nèi)部和小區(qū)管理過程中存在的突出問題，聽取各位領(lǐng)導(dǎo)、物業(yè)公司和業(yè)主代表的意見和建議，共同決策小區(qū)管理的下一步工作。下面，我代表業(yè)主委員會就前期工作向大家作一簡要的工作匯報。
一、前段工作的簡要回顧。
名人苑業(yè)主委員會是在政府和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，于20xx年12月底正式成立的，其主要成員都是熱心小區(qū)公益事業(yè)，經(jīng)自我推薦后由全體業(yè)主民主選舉產(chǎn)生的。業(yè)委會成立以后，十名委員、四名候補委員遵守承諾，為小區(qū)管理獻言獻策，積極參與和協(xié)助物業(yè)公司的各項管理工作，使小區(qū)環(huán)境和面貌得到改善，治安秩序和生活秩序得到好轉(zhuǎn)，小區(qū)業(yè)委會和物業(yè)公司所做的工作，也受到大多數(shù)業(yè)主的認(rèn)同和肯定。
1、選擇并撤換名人苑小區(qū)物業(yè)管理隊伍，完善小區(qū)物業(yè)管理工作。
業(yè)委會成立后，大家認(rèn)為首要問題就是要解決小區(qū)物業(yè)管理問題，于是我們多次與開發(fā)商溝通協(xié)商，爭取支持，選聘符合條件的物業(yè)管理團隊進駐小區(qū)進行物業(yè)管理。名人苑小區(qū)業(yè)主入住多年，近年來由于多種原因，致使物業(yè)管理工作不盡如人意，存在問題很多，廣大業(yè)主意見很大。業(yè)委會成立后，認(rèn)真傾聽廣大業(yè)主呼聲，決定尊重絕大多數(shù)業(yè)主意見，因勢利導(dǎo)，撤換原有物業(yè)管理公司或人員。在經(jīng)歷多次約見開發(fā)商和前期物業(yè)公司負(fù)責(zé)人無果、雙方對立情緒很大無法溝通、談判多次陷入僵局的情況下，業(yè)委會主要成員鍥而不舍，消除溝通障礙，縮小利益差距，終于取得開發(fā)商和前期物業(yè)管理公司的理解和支持，一致同意名人苑小區(qū)仍然由名冠物業(yè)服務(wù)公司繼續(xù)承擔(dān)對名人苑物業(yè)管理工作的責(zé)任，由業(yè)委會和名冠物業(yè)公司共同選聘項目投資人和負(fù)責(zé)人（商談過三撥人選），具體負(fù)責(zé)對本小區(qū)物業(yè)的各項管理工作，三方并就前期應(yīng)收未收的物業(yè)費收取問題及應(yīng)修未修的公用設(shè)施維修等事項達成了初步協(xié)議。隨后，業(yè)委會代表業(yè)主與名冠物業(yè)服務(wù)公司簽訂了物業(yè)服務(wù)合同，與新的物業(yè)管理團隊簽訂了三方責(zé)任書，對小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)工作提出了具體要求。之后，業(yè)委會又積極協(xié)調(diào)雙方物業(yè)管理工作的移交和對接，化解矛盾，排除阻力，確保新的物業(yè)管理團隊在商定的時間能正常開展工作。新的物業(yè)管理團隊接手后，面對一個“爛攤子”，在一些人的攛掇下，一時有畏難情緒，甚至想違約甩手不干，業(yè)委會又積極與其溝通和磋商，主動承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，打消其顧慮，盡力協(xié)助其工作，為新的物業(yè)管理團隊積極打開小區(qū)工作局面奠定了思想基礎(chǔ)。
2．著力改變小區(qū)環(huán)境，支持和協(xié)助新的物業(yè)管理團隊極力改變小區(qū)環(huán)境和面貌。
今年春節(jié)前幾天，新的物業(yè)管理團隊及時接手物業(yè)管理工作。業(yè)委會為讓廣大業(yè)主在一個較好的環(huán)境中度過新春佳節(jié)，讓廣大業(yè)主感受到小區(qū)的變化，積極與物業(yè)溝通，首先解決了公共道路、偏僻角落的衛(wèi)生和垃圾清理問題，基本上解決了小區(qū)夜間亮化問題和小區(qū)安保值班和巡查問題；其次就是由于小區(qū)地下管道年久失修，很多地方堵塞和塌陷，小區(qū)居民生活排污和自然排水困難，業(yè)委會及時跟物業(yè)聯(lián)系處理，物業(yè)聘請專業(yè)管道疏通人員進行疏通，直至挖開管道進行修復(fù)，初步解決了排水排污的突出問題；然后就是根據(jù)業(yè)主的申報，及時處理屋面、外墻等公共部位的漏水滲水問題?，F(xiàn)在業(yè)委會又促使和配合物業(yè)投入數(shù)十萬元，對小區(qū)門禁系統(tǒng)進行更換和重新設(shè)置，選定并申報合適場地進行電瓶車充電樁的設(shè)置和安排，修復(fù)北區(qū)地下停車場，整治綠化帶、消防通道停車和其他亂停亂放行為。
3、積極發(fā)揮群眾自治組織的糾紛調(diào)解職能，多次調(diào)處業(yè)主之間的物業(yè)使用糾紛和違建處理糾紛。
業(yè)委會成立后，調(diào)處了大量物業(yè)糾紛。最具代表性的是名人苑南區(qū)一號樓住戶之間因滲水引起的糾紛。該糾紛長達四年，20xx年八樓住戶就向當(dāng)時的物業(yè)公司反映九樓可能存在水管滲漏問題，導(dǎo)致其家庭室內(nèi)幾面墻體、衛(wèi)生間都滲水、滴水，之后逐年嚴(yán)重，不斷向下滲透，致使七樓、六樓室內(nèi)墻體、天花板、和衛(wèi)生間都出現(xiàn)不同程度的滲漏現(xiàn)象。在此過程中當(dāng)時的物業(yè)曾經(jīng)派人到九樓住戶破拆地板磚做過檢查，但是沒有查出滲漏原因，事后也沒有幫人家還原被破壞的裝修，致使九樓之后數(shù)年間都有理由不配合檢修。20xx年初，該樓業(yè)主看到小區(qū)張貼了成立業(yè)委會的公示，就電話聯(lián)系了業(yè)委會主任，業(yè)委會指派周中發(fā)副主任前往調(diào)處。周主任多次上門與業(yè)主溝通，終于說服九樓同意配合檢修，與陳華昀委員一起帶儀器仔細(xì)檢測，尋找滲漏點，又找來專業(yè)水電工拆除九樓部分裝飾檢查，終于找到九樓水管井進水管處的一處滲漏，維修好了之后，六、七、八樓業(yè)主自愿分擔(dān)了所需修復(fù)費用5400元；不久，業(yè)主們又發(fā)現(xiàn)樓上還有別的滲漏，周主任又帶人拆除九樓衛(wèi)生間裝修，找到滲漏處進行了處理，九樓業(yè)主對業(yè)委會的工作很是感動，要求自行承擔(dān)了維修費用3500元。此后，原來見面經(jīng)常為漏水問題吵架的鄰居們，現(xiàn)在都能見面客客氣氣、和睦相處了。
20xx年12月底，南區(qū)九號樓業(yè)主反映有兩個飲食店的油煙機被安置在小區(qū)居民窗外不遠(yuǎn)處，油煙和噪音讓人不堪忍受，且其中一個店主還私自向小區(qū)內(nèi)打開了一道后門，并在小區(qū)內(nèi)建造水池洗刷，還安放了多個泡沫箱種菜。業(yè)委會接到投訴后，指派九樓的候補委員陳華昀與業(yè)主代表一起跟店主多次磋商，兩個店主非常重視，表示不能因自己小店的營業(yè)影響鄰居們的生活，重新購置、安裝了符合環(huán)保要求的油煙機，自行拆除了水池和菜箱，封閉了后門。
20xx年3月初，有業(yè)主反映北區(qū)g6號樓有物業(yè)使用人擅自在外墻開窗，業(yè)委會幾個委員立即配合物業(yè)公司進行勸阻，但是沒有效果，自開窗戶從一個開到五個，店主以開發(fā)商同意開窗為由拒不停止違建。業(yè)委會立即召開臨時主任會議，決定克服困難，排除阻力，依照法律所規(guī)定的程序進行處理。業(yè)委會辦公室檀忠主任與物業(yè)的曹經(jīng)理一起，及時向縣房地產(chǎn)管理報告情況，房產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)查閱規(guī)劃，認(rèn)定該店主涉嫌違建，于是向望江縣城市管理綜合執(zhí)法局出具書面告知函，要求其依照相關(guān)規(guī)定進行查處?？h城管局介入后，向店主發(fā)出限期整改的通知。之后，業(yè)委會汪松慶副主任等人和物業(yè)不斷跟進，直至該店主自行封閉了其擅自破開的五扇窗戶。
4、加強學(xué)習(xí)，自練內(nèi)功，制定業(yè)委會組織紀(jì)律，著力打造一支敢戰(zhàn)善戰(zhàn)的專業(yè)化隊伍。
業(yè)委會成立后，組織召開了3次全體委員和候補委員會議，學(xué)習(xí)貫徹《業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導(dǎo)規(guī)則》，樹立依法依規(guī)開展各項工作的管理理念，理清工作思路，每次會議都是對前段時間工作的總結(jié)，又是對下一步工作的計劃安排，使業(yè)委會工作逐步規(guī)范化、程序化。
我們業(yè)委會成員各自的工作或許也是各行業(yè)的佼佼者，但是對于物業(yè)管理工作還幾乎都是生手。為熟悉業(yè)委會工作，吸取他人管理經(jīng)驗，我們周中發(fā)主任、檀忠主任自費到龍湖花園社區(qū)，向曾擔(dān)任業(yè)委會主任8年的朱小華老師取經(jīng)學(xué)習(xí)，又與負(fù)責(zé)宏利步行街小區(qū)物業(yè)管理工作的名臣物業(yè)管理公司經(jīng)理沈何明聯(lián)系，初步了解業(yè)委會工作和物業(yè)管理工作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，為引進和選聘新的物業(yè)管理團隊做了一定的知識儲備。
由于業(yè)委會成員層次參差不齊，為加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一行動，形成戰(zhàn)斗力，業(yè)委會與2121年1月16日研究制定了《名人苑業(yè)主委員會工作紀(jì)律》，并人手一份，要求大家自覺學(xué)習(xí)和遵守?，F(xiàn)在大多數(shù)業(yè)委會成員都能自覺遵守工作紀(jì)律，工作熱情持續(xù)高漲。
各位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主代表們，名人苑小區(qū)是一個擁有1900多戶的大型居民小區(qū)，成立業(yè)委會之后，我們小區(qū)管理取得了一定的成效，期間也得到了開發(fā)建設(shè)單位給予的支持，也凝聚著物業(yè)服務(wù)公司和全體業(yè)主朋友們的.辛苦勞動和無私奉獻。雖然百廢待興，物業(yè)問題層出不窮，但是有目共睹的是，小區(qū)面貌正在日新月異，各項問題正在逐漸解決，業(yè)主們的幸福感進一步增強。在此，我謹(jǐn)代表業(yè)委會全體成員，向關(guān)心、支持我們工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的謝意，向默默奉獻、為小區(qū)服務(wù)盡職盡責(zé)的新物業(yè)管理團隊及其工作人員致以崇高的敬意，向無私支持我們工作的業(yè)主代表和全體業(yè)主朋友們表示由衷的感謝！
二、當(dāng)前業(yè)委會工作和小區(qū)管理中存在的突出問題。
1、小區(qū)道路破損、綠化若有若無、下水道這里修好那里堵塞、消防系統(tǒng)癱瘓、屋面和外墻滲漏等等問題嚴(yán)重，積重難返，修復(fù)責(zé)任單位不明，全部維修好，初步估算需要資金五、六百萬元，物業(yè)根本無力承受也不愿意承受如此巨額的費用。但是這些問題不解決，將使小區(qū)持續(xù)存在巨大安全隱患，新的物業(yè)將面臨巨額罰款，業(yè)委會和物業(yè)都要面臨廣大業(yè)主的質(zhì)疑，給下一步物業(yè)費的收取工作將帶來巨大阻力。
2、業(yè)委會由于成立時間短，大家工作磨合還不順，成員內(nèi)部存在不講組織原則現(xiàn)象，有人人前人后態(tài)度不一，會上不說，會后亂說，業(yè)委會形成決議時沒有發(fā)表任何不同意見，但在別人艱苦執(zhí)行決議時，卻有人背后唱反調(diào)；未受主任委托指派，私自召開會議，說一些與其身份不符的話，做一些與其身份不符的事，給業(yè)委會工作帶來較大阻力，在業(yè)主中給業(yè)委會聲譽帶來負(fù)面影響。
3、物業(yè)管理團隊也還需要改進工作，要解決物業(yè)管理隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化、員工主觀能動性和責(zé)任心不強、物業(yè)管理計劃和工作宣傳不到位、不透明等問題。物業(yè)管理團隊投資的一百萬元啟動資金，在幾個大項目投資之后就所剩無幾，后續(xù)維修資金和運行資金問題更急需得到解決。
三、下一步工作打算和要求。
1、我們將盡力團結(jié)業(yè)委會成員，心往一處想，勁往一處使，要求大家摒棄偏見，排除阻力，增強凝聚力，將名人苑業(yè)委會建成為一個團結(jié)的整體，一個有戰(zhàn)斗力的整體。我們要堅決執(zhí)行業(yè)委會工作紀(jì)律，對于下一步的工作要分工明確，責(zé)任到人，能者上庸者下，我們不是靠喊幾句口號來博取眼球，我們要做好每一件事關(guān)業(yè)主切身利益的實事才對得起自己當(dāng)初的諾言。小區(qū)業(yè)主來自四面八方，想法不一，素質(zhì)不一，但業(yè)主代表是經(jīng)全體業(yè)主選舉產(chǎn)生、深受業(yè)主朋友信任的，我們在小區(qū)管理上要統(tǒng)一思想認(rèn)識，多做宣傳和鼓動工作，讓全體業(yè)主統(tǒng)一到小區(qū)管理決策中來，形成合力，減少小區(qū)管理難度。作為業(yè)委會成員，首先是我們作為業(yè)主代表要以身作則，做好表率，自覺遵守小區(qū)業(yè)主管理規(guī)約，以自身行動教育人、影響人、感染人；其次是我們要發(fā)揮好宣傳員和傳聲筒的作用，向身邊親朋好友和熟悉的業(yè)主宣傳小區(qū)管理的大政方針，引導(dǎo)他們做文明人，說文明話，做文明事，努力提升小區(qū)業(yè)主素質(zhì)，提升小區(qū)檔次。
2、研究落實小區(qū)物業(yè)更新維修的責(zé)任主體，依法應(yīng)由開發(fā)商、建筑商承擔(dān)的維修責(zé)任，我們要協(xié)商落實；依法應(yīng)由前物業(yè)管理公司承擔(dān)的維護責(zé)任，我們可以通過按比例追收陳欠的物業(yè)費予以處理，不足部分爭取政府撥付公維基金予以解決；依法應(yīng)由現(xiàn)任物業(yè)管理團隊承擔(dān)的維修維護責(zé)任，則監(jiān)督現(xiàn)任團隊予以執(zhí)行。以上任何責(zé)任主體，在多次協(xié)商不成后，業(yè)委會均可代表廣大業(yè)主向人民法院起訴，由司法機關(guān)依法依規(guī)解決名人苑小區(qū)的維修維護責(zé)任問題。
各位領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)主代表，名人苑小區(qū)是望江縣最大的居民小區(qū)，是望江的名片，建設(shè)文明、整潔、安全的小區(qū)、給業(yè)主提供一個良好的宜居環(huán)境是我們共同的愿望。我們認(rèn)識到，小區(qū)要修復(fù)好、管理好還需要一個長期復(fù)雜的過程，這個過程需要我們業(yè)委會全體成員和廣大業(yè)主的共同努力和無私奉獻，我們一定會樹立信心，振奮精神，排除妨礙，為打造我們和諧幸福的家園而不懈努力！
謝謝大家！
季度紀(jì)檢工作報告篇三
一個季度過去了，短短的三個月，也讓我從一個剛剛畢業(yè)、毫無經(jīng)驗的校園學(xué)子，順利過度成為一名職場新人。從涉世之初對陌生大環(huán)境的不適從，到適應(yīng)階段的差錯不斷、磕磕絆絆，再到能獨立完成公司交給的各項工作任務(wù)，這一系列的改變都離不開部門經(jīng)理、主管及各位同事給予的幫助和影響。對于我們犯的錯誤，她們從來都不批評我們，只是認(rèn)真耐心的給我們講解，這種事會產(chǎn)生什么后果，以及怎樣去應(yīng)付這些問題，使我們具有成熟得思想去思考問題。在她們身上，我不僅學(xué)到了高效的工作方法，更為重要的是學(xué)到了她們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這種真正意義上的工作經(jīng)歷，是我在課堂不曾學(xué)到的。這也讓我的認(rèn)識、見解，以及價值觀都有了巨大的變化。為了能讓自己不斷的總結(jié)缺點，找到更快捷的工作途徑，我把本季度的工作情況總結(jié)如下：
1.思想意識的轉(zhuǎn)變。
在學(xué)校期間，飯?zhí)谩淌摇奚?，大學(xué)里三點式的生活方式永遠(yuǎn)是貫穿于我們?nèi)粘Ｉ畹闹骶€。寬松的教學(xué)時間，使得豐富的校園文化及社會實踐活動成了我們大學(xué)生涯唯一的點綴。那時的我們，很少擔(dān)心衣食住用行，就連思維也是簡單而天真的。
但在參加工作之后，我們不僅要學(xué)著適應(yīng)規(guī)律的工作時間，還要堅守崗位。對待工作更要一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)。這種社會身份及工作方式的轉(zhuǎn)變，讓我的思想意識也在不斷轉(zhuǎn)變，從而很快的適應(yīng)了新的工作崗位。
（1）負(fù)責(zé)8個分支部門的數(shù)據(jù)報表分析及往來賬務(wù)檢查。
每月20日之前完成南寧一公司、二公司、**、柳州、桂林、貴港、百色、玉林等8個分支部門的65張銷售經(jīng)營分析報表，并負(fù)責(zé)完成以上各點的壞賬管理表，監(jiān)督往來帳管理員的工作崗位，以及催收每月末大盤點的盤點結(jié)果表。
（2）復(fù)核采購付款。
每天及時復(fù)核各分支、部門上報的采購付款申請。務(wù)求做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。對記載不準(zhǔn)確、不完整的付款單，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。每天下班前對當(dāng)天的采購付款單據(jù)進行整理歸檔，并在登記表中進行登記，在月末時對當(dāng)月復(fù)核的采購付款進行數(shù)據(jù)匯總。
（3）審核**系統(tǒng)費用單。
每天查看各分支**系統(tǒng)的費用單是否有未審核單據(jù)，錄入及報銷的費用項目是否符合公司流程及規(guī)定。對于單筆費用金額大于1000元的費用單要作為重點單據(jù)來審核。有必要時要與錄單員聯(lián)系了解費用的來龍去脈。對于不按規(guī)定錄入的費用單，要立即通知錄單人員進行更正。
（4）對所負(fù)責(zé)的8個分支部門進行財務(wù)日常工作檢查。
由于日常工作內(nèi)容較多，沒有足夠的時間下到每一個分支部門檢查，除了南寧一公司、二公司、**三個分支部門較近，本季度進行了兩次往來賬務(wù)核對外，其他各點只能采取抽檢方式。今年8月底及10月初，分別到百色、柳州兩個分支部門出差進行財務(wù)日常工作例行檢查，重點檢查內(nèi)容為往來賬務(wù)的核對和庫存的盤點抽查。在這兩次檢查中，針對分支部門中現(xiàn)金管理員、往來賬管理員及倉管員日常業(yè)務(wù)流程處理不夠規(guī)范的地方進行指出，并根據(jù)員工手冊規(guī)范的業(yè)務(wù)流程提出建議。同時，我也借此機會與部門經(jīng)理進行了解溝通，積極汲取他們對我們?nèi)粘Ｍ瓿傻臄?shù)據(jù)報表所提出的意見。
1.工作伊始效率不夠高。
進到公司財會部工作的時候，由于對系統(tǒng)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不夠熟悉，沒有掌握好工作方法，對待一些日常財會業(yè)務(wù)問題也常常是束手無策，差錯不斷。一個報表經(jīng)常是做了改，改了做，浪費了很多的時間和精力，工作效率較為低下。
2.與其他同事缺乏良好、有效的溝通。
由于涉世不久，在很多問題上考慮得不夠全面，與其他各分支部門同事之間的溝通也做得不夠好，以至其他同事對我們數(shù)據(jù)分析員的工作不是很理解和配合，從而造成工作上的`一些滯后。
工作中存在的這些問題都與工作效率息息相關(guān)，為了經(jīng)過虛心向請教和經(jīng)理、主管及同事的耐心指正，我負(fù)責(zé)的工作已漸漸步入正軌。
1.搞好數(shù)據(jù)分析，為公司提供有效的參考依據(jù)。
虛心請教，找出最優(yōu)的工作方法，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。雖然財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。因為我們深知合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，也將會使我們的工作事半功倍。
2.加強與其他分支部門同事的溝通，只有以良好的溝通為基礎(chǔ)，才能最大限度地調(diào)動大家的積極性和主動性，充分發(fā)揮團隊協(xié)作的重大作用，才能為公司創(chuàng)造更大的效益。
3.在工作上要更加踏實肯干，努力鉆研，努力提高個人專業(yè)技能。只有通過不斷地學(xué)習(xí)新的知識，才能充實自己，才能通過參與管理充分發(fā)揮數(shù)據(jù)分析員的工作職能，為公司的發(fā)展獻出自己的一份力。
季度紀(jì)檢工作報告篇四
根據(jù)會議安排，我代表駐渝辦事處，對今第一季的招商引資工作任務(wù)完成情況作如下匯報：
根據(jù)招發(fā)[20xx]4號文件，市區(qū)招商引資局關(guān)于下達20xx度招大引強任務(wù)的通知。駐渝辦事處度目標(biāo)任務(wù)為：完成1個10億元人民幣招商以上項目(重點為汽摩產(chǎn)業(yè)項目)，2個5億元人民幣以上項目，4個億元人民幣以上項目，引進項目當(dāng)開工3個，竣工1個。截止目前，我組完成數(shù)為零。
1、建立信息平臺。一是積極加強與商會協(xié)會的`聯(lián)系，先后拜訪了商會、商會、市小企業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會、市工商聯(lián)汽摩商會、中國汽車工程研究院等，借助商會協(xié)會信息平臺向外推介重點建設(shè)項目;二是加強與兄弟單位的聯(lián)系，先后拜訪了長壽區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(市重化工業(yè)園)經(jīng)濟發(fā)展局和工業(yè)園區(qū)管委會，希望通過這個平臺給介紹相關(guān)企業(yè)信息;三是加強與市投促委駐機械產(chǎn)業(yè)局的聯(lián)系。利用市產(chǎn)業(yè)局人脈資源為小分隊提供有效信息，為快速發(fā)展出謀劃策。
2、對接企業(yè)，建立招商網(wǎng)絡(luò)。一季度以來，小分隊分別拜訪企業(yè)有：齊信集團，商談上汽成立第三基地有關(guān)情況;對接樂至熊貓機械制造有限公司董事長;科技開發(fā)有限公司常務(wù)副總，并表示將介紹相關(guān)企業(yè)組團蒞臨考察;汽車內(nèi)飾件生產(chǎn)項目的科技有限公司曾總，曾總表示于4月初到具體商談投資事宜;拜訪集團董事長敖志平，商談配套園區(qū)招商引資相關(guān)情況;考察拜訪了縣裝飾木業(yè)有限公司董事長郭正良，郭總表示將在建一個生產(chǎn)高檔歐式家具的生產(chǎn)基地;拜訪了雙流天府龍港國際生態(tài)公園酒樓董事長、市木業(yè)加工廠董事長等企業(yè)家;拜訪了市工貿(mào)有限公司總經(jīng)理;拜訪了置業(yè)(集團)有限公司高總;在接待了食品有限公司董事長;與控股集團董事長及化學(xué)醫(yī)藥集團規(guī)劃部長取得聯(lián)系，確定到投資事宜;拜訪了安運科技有限公司行政總監(jiān);對接了氣田化工有限公司總經(jīng)理;對接了森展科技開發(fā)有限公司常務(wù)副總等相關(guān)企業(yè)。為后期招商引資工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
季度紀(jì)檢工作報告篇五
今以來，xx市農(nóng)村信用社堅持以效益為核心，緊緊圍繞服務(wù)“三農(nóng)”宗旨，創(chuàng)新服務(wù)手段，狠抓信貸支農(nóng)工作，全面支持xx市社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、信用社增盈打下了良好的基礎(chǔ)。截止20063月底，累計投放農(nóng)貸x萬元，占貸款總投放的x%，比同期多投放x萬元。調(diào)查農(nóng)戶x萬戶，建立農(nóng)戶經(jīng)濟檔案x萬戶，調(diào)查面達到x%，評定信用農(nóng)戶x萬戶，發(fā)放農(nóng)戶貸款證x萬本，其中一級信用農(nóng)戶x萬戶，農(nóng)戶貸款證授信總額x萬元；農(nóng)戶貸款證成為了信用社經(jīng)營的一塊金字招牌。
1、繼續(xù)開展農(nóng)村信用工程建設(shè)，營造良好的支農(nóng)氛圍。
20xx以來，xx市農(nóng)村信用社按省人民政府提出的開展信用工程建設(shè)的要求，在xx市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展信用工程建設(shè)活動，明確凡是農(nóng)貸回籠率達不到x%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，不得評為信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信用村，并實施信貸制裁，改善了農(nóng)村信用環(huán)境。曾嶺村是多寶鎮(zhèn)的一個落后村，村組干部和農(nóng)戶信用觀念淡薄，20xx多寶信用社宣傳農(nóng)戶小額信用貸款的政策，有選擇地在該村發(fā)放了x萬元貸款支持x戶種田大戶，當(dāng)全部收回，第二，信用社加大投放量，每戶達到x萬元。這樣農(nóng)戶得到了實惠，真正認(rèn)識了信用的價值，很多農(nóng)戶包括村干部主動還清舊貸，重新與信用社建立了信貸關(guān)系。曾嶺村的信用環(huán)境得到了改善，連續(xù)三被評為信用村，信用農(nóng)戶從無到有，目前已占全村的x%，得到的信貸支持達到了x萬元。目前全市信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)由最初的x個發(fā)展到如今的x個，占x%，信用村達到x個。信用環(huán)境的改善，為支農(nóng)貸款的發(fā)放營造了良好的氛圍。
2、選準(zhǔn)支農(nóng)切入點，建立支農(nóng)服務(wù)工作聯(lián)系點制度。
支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)為信用社的支農(nóng)工作指明了方向，xx市聯(lián)社把建立支農(nóng)服務(wù)工作聯(lián)系點制度作為重要舉措落實省聯(lián)社的意見，并以文件形式將一個涉農(nóng)龍頭企業(yè)———xx市永康油脂化工有限公司、多寶革新村等五個村作為聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的支農(nóng)聯(lián)系點，[第一課件]并要求各社也要建立相應(yīng)制度來促進支農(nóng)工作。目前支農(nóng)服務(wù)工作聯(lián)系點工作正在各地有條不紊地展開，結(jié)合當(dāng)前春耕生產(chǎn)的實際，把聯(lián)系點作為支農(nóng)著力點，放大支農(nóng)效應(yīng)，更好的滿足新農(nóng)村建設(shè)中各類主體的資金需求。
3、規(guī)范農(nóng)貸管理，加大農(nóng)貸投放力度。
三是實行常放款，做到常放常收，打破以往“春放秋收冬不貸”的傳統(tǒng)做法，規(guī)范的管理，明確的操作程序，為農(nóng)貸的投放、回籠提供了可靠的保證。
4、實施“黃金客戶”戰(zhàn)略，拓展支農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域。
近來，xx市農(nóng)村信用社實施“黃金客戶”戰(zhàn)略，對象主要是涉農(nóng)民營企業(yè)和種養(yǎng)加銷大戶，把他們當(dāng)作自己的合作伙伴，走社企雙贏的道路。這樣拓展了支農(nóng)層次，使得信貸支農(nóng)工作向縱深發(fā)展。通過實施“黃金客戶”戰(zhàn)略，有重點地支持了一批產(chǎn)權(quán)明晰、經(jīng)營靈活的涉農(nóng)民營企業(yè)，如德力油化、昌豐棉麻、恒泰精米、永康油脂、興天制紗等近x多家，累放貸款近x萬元，較好地為農(nóng)副產(chǎn)品找到了出路；有重點地支持了一批具有區(qū)域特色、科技合量高、市場前景好的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項目，如多寶鎮(zhèn)革新村的地膜花生，黃潭鎮(zhèn)萬場村的黃金瓜、拖市的砂梨，干一鎮(zhèn)的蓮籽和網(wǎng)箱黃鱔養(yǎng)殖，沉湖的種田大戶，岳口鎮(zhèn)的植桑養(yǎng)蠶，胡市鎮(zhèn)的立體養(yǎng)殖業(yè)等，促進了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。通過黃金客戶戰(zhàn)略的實施，培植了信用社新的客戶群，形成了農(nóng)村新的經(jīng)濟增長點。
5、創(chuàng)新服務(wù)手段，用活信貸品種。
一是轉(zhuǎn)變了經(jīng)營觀念和方式，從原來的“四忙”（忙于在家接待客人，忙于工作匯報，忙于發(fā)放關(guān)系戶貸款，忙于貸款催收）變?yōu)椤八那凇保ㄇ谟谛麄髦мr(nóng)政策，勤于調(diào)查農(nóng)戶情況，勤于審查貸款證和勤于發(fā)放貸款證）。信用社由等客上門變?yōu)樾刨J員上門營銷。多寶信用社信貸員鄭書洋五共為x戶農(nóng)戶發(fā)放了貸款證，貸款投放從20xx的x萬元增至今的x萬元，利息收入x萬元到x萬元，經(jīng)營業(yè)績增長。農(nóng)戶由上門求貸變?yōu)殡S用隨貸，極大地方便了農(nóng)戶，最大限度地滿足了農(nóng)戶資金需求。
二是靈活運用貸款方式，切實解決大額貸款農(nóng)戶不能滿足大額貸款抵押條件的矛盾。主要是積極推行農(nóng)戶聯(lián)保貸款，認(rèn)真實施小額貸款延伸管理辦法，xx農(nóng)村信用社根據(jù)省聯(lián)社有關(guān)精神制定了適合xx實際情況的聯(lián)保貸款管理辦法，既方便了大額貸款需求戶，又降低了他們的成本，做到了手續(xù)簡化、時間短、效率高地滿足了他們的資金需求。多寶信用社今就發(fā)放聯(lián)保貸款近x筆，金額近x萬元，極大地滿足了大戶的資金需求。
6、強化管理措施，加大支農(nóng)考核力度/。
二是建立聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)中層干部包社督導(dǎo)農(nóng)貸工作責(zé)任制，確保完成農(nóng)貸投放任務(wù)。
季度紀(jì)檢工作報告篇六
現(xiàn)將本屆紀(jì)委工作情況和對今后工作的建議向市第四次黨代會報告，請予審議。
過去五年工作回顧。
市第三次黨代會以來，市紀(jì)委在市委和省紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責(zé)，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，把反腐倡廉建設(shè)有機融入全市經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)，與思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)協(xié)同推進，反腐倡廉各項工作在繼承中創(chuàng)新，在改革中發(fā)展，取得了新的明顯成效，為全市加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力保證。20xx年6月，贛州市紀(jì)委監(jiān)察局被中央紀(jì)委、人社部、監(jiān)察部評為全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管格局得到強化。堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推動反腐倡廉工作的總抓手。在市、縣兩級建立了“年初部署、年中督查、年底交賬”的工作機制，狠抓責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，加強對反腐倡廉工作的督促檢查;各牽頭部門和相關(guān)單位認(rèn)真履職，采取有力措施，積極落實分工任務(wù)。因落實不力而失職瀆職，被追究責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部573名。通過嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全市各級黨委(黨組)的責(zé)任主體意識得以普遍強化，責(zé)任分工得到較好落實，反腐倡廉工作合力進一步形成。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)大局更加到位。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，緊扣重大決策部署落實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)化、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)壯大等方面加強監(jiān)督檢查，有力保障了中央、省、市一系列重大決策部署落到實處。組織開展了對干部下基層“送政策、送溫暖、送服務(wù)”和干部隊伍“治庸、治懶、治散”以及中心城區(qū)“治臟、治亂、治堵”活動的監(jiān)督檢查，改進了干部作風(fēng)，促進了工作落實。加強縣鄉(xiāng)換屆工作督導(dǎo)，營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。開展礦業(yè)管理監(jiān)察和專項巡視，促進了鎢和稀土等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群較快發(fā)展。圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，組織開展“創(chuàng)建群眾滿意機關(guān)”、“機關(guān)效能年”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”、“發(fā)展提升年”等主題活動，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，在全省“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動評比中獲設(shè)區(qū)市綜合第三名，被省委、省政府評為先進單位。
(三)源頭治腐領(lǐng)域不斷拓展。不斷推進以制度建設(shè)為重點的懲防體系建設(shè)，進一步拓展源頭治腐領(lǐng)域。在全國率先推行政府投資建設(shè)項目“雙公示”制，實行工程建設(shè)承包商“紅、黑名單”、電子招投標(biāo)制度，推行重點領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)等。財政體制改革進一步深化，全面推行國庫集中收付，實行“鄉(xiāng)財縣管”、“村賬鄉(xiāng)代理”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了公共資源交易站，實行政府采購雙向詢價低價擇優(yōu)采購，全面推行“公務(wù)卡”消費制度，開展了財政票據(jù)電子化管理等改革。在全省率先將網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，在全省先行開展廉能風(fēng)險防控機制建設(shè)，在所有市直單位推行主要領(lǐng)導(dǎo)對人事、財務(wù)“兩個不直接分管”，開展“三重一大”制度執(zhí)行情況的專項檢查和考核。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，結(jié)合實際規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車配備使用、領(lǐng)導(dǎo)干部報告婚喪喜慶事宜，推行公務(wù)用車招標(biāo)定點維修等，堵塞了漏洞，節(jié)約了費用。
(四)查辦違紀(jì)違法案件力度加大。進一步拓寬案源線索，暢通信訪渠道，健全辦案機制，堅持依紀(jì)依法辦案。開通舉報電話“12388”，實行重要案件線索上報，建立重大疑難案件異地交叉辦案機制。重點查辦領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等案件。配合工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，以查處促規(guī)范，以查處保廉潔。深化治理商業(yè)賄賂工作，商業(yè)賄賂行為得到有效遏制。20xx年以來，在市委領(lǐng)導(dǎo)下，市紀(jì)委嚴(yán)肅查處了一批嚴(yán)重違紀(jì)違法案件。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共立案3358件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分3526人，其中開除黨籍802人，留黨察看184人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)55人，移送司法機關(guān)予以刑事處理67人。堅持“一案一整改”，做到查處一起案件、教育一批干部、完善一套制度，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。
(五)損害群眾權(quán)益的問題得到有效治理。開展強農(nóng)惠農(nóng)政策落實和資金使用情況的監(jiān)督檢查，確保各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位和惠民資金的安全發(fā)放;開展規(guī)范行業(yè)協(xié)會、市場中介組織服務(wù)和收費行為的專項治理工作，促進行業(yè)協(xié)會和中介機構(gòu)的健康發(fā)展;開展清理達標(biāo)評比和清理慶典、研討會、論壇活動專項工作，規(guī)范審批程序;深入開展教育亂收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)、公路“三亂”等專項治理工作，減輕了群眾負(fù)擔(dān);開展對失地農(nóng)民基本保障、城鄉(xiāng)低保資金發(fā)放、農(nóng)民建房收費等民生領(lǐng)域三個突出問題的專項治理工作，人民群眾反映強烈的不正之風(fēng)得到有效遏制;開展民主評議基層站所活動，初步建立了維護群眾利益的長效機制;開通政風(fēng)行風(fēng)熱線，拓寬了群眾訴求渠道。
(六)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實推進。20xx年，全省農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗交流會議在我市召開，重點推廣我市的經(jīng)驗。深入開展“三務(wù)(黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù))公開標(biāo)準(zhǔn)化”、“三資(資金、資產(chǎn)、資源)管理規(guī)范化”、“干部監(jiān)督制度化”建設(shè)工作，建立了農(nóng)村基層議事、決策、管理、監(jiān)督等10個方面的制度。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立“便民服務(wù)中心”，探索“入戶聽訴”、“三務(wù)公開一話通”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“網(wǎng)絡(luò)問政直通車”等做法，對基層公共資金、資產(chǎn)、資源、建設(shè)項目的監(jiān)督檢查得到強化，有力地促進了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
》。協(xié)助中央紀(jì)委、省紀(jì)委完成了“中央紀(jì)委監(jiān)察部舊址暨全國反腐倡廉教育基地”建設(shè)。連續(xù)三屆舉辦閩粵贛邊三市“紅土清風(fēng)”論壇，廉政文化“六進”活動有聲有色。廉政采茶戲《村長家的婦娘們》在南昌、北京成功演出，得到省紀(jì)委、省委宣傳部表彰。
(八)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)不斷加強。市紀(jì)委會堅持民主集中制，堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。注重抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”、“弘揚蘇區(qū)干部好作風(fēng)，爭做焦裕祿式好干部”等主題教育，提高了紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的素質(zhì)和能力。深入推進縣鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)管理體制改革，整合力量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，強化職能。全市撤銷縣(市、區(qū))直屬單位紀(jì)檢組、監(jiān)察室582個，新組建紀(jì)工委、監(jiān)察分局114個。
五年來，我市反腐倡廉建設(shè)取得了顯著成績，這是市委和省紀(jì)委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級黨委(黨組)高度重視、共同努力的結(jié)果，是各部門、社會各界和人民群眾大力支持、積極參與的結(jié)果，也是全市各級紀(jì)檢監(jiān)察干部開拓創(chuàng)新、扎實工作的結(jié)果。在此，對長期以來重視、關(guān)心、支持反腐倡廉建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各級組織和社會各界表示衷心的感謝!
五年來，在反腐倡廉建設(shè)實踐中，主要有以下體會：第一，必須堅持服務(wù)大局、保障發(fā)展。要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，始終把反腐倡廉工作放在全局中謀劃部署，促進經(jīng)濟社會加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。第二，必須堅持以人為本、執(zhí)政為民。要著力解決反腐倡廉建設(shè)中群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實維護人民群眾的根本利益。第三，必須堅持加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。要強化各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的組織協(xié)調(diào)作用，形成推進反腐倡廉建設(shè)的整體合力。第四，必須堅持懲防并舉、注重預(yù)防。要在認(rèn)真履行查辦案件職責(zé)，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，不斷拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。第五，必須堅持深化改革、創(chuàng)新機制。要從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展反腐倡廉工作，以改革創(chuàng)新破解難題，以改革創(chuàng)新增添活力，以改革創(chuàng)新打造特色。
在肯定成績的同時，也必須清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭成效明顯和問題突出并存，防治力度加大和腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)并存，群眾對反腐敗期望值不斷上升和腐敗現(xiàn)象短期內(nèi)難以根治并存，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻，任務(wù)依然艱巨。極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法的案件影響惡劣;少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和廉潔從政方面仍然存在一些不容忽視的問題;一些損害群眾利益的不正之風(fēng)還沒有得到根本解決;一些反腐倡廉制度執(zhí)行還不夠有力;從源頭上預(yù)防腐敗的能力有待進一步增強;紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在思想觀念、工作方法等方面還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要等等。對此，我們將予以高度重視，切實加以解決。
二、今后五年工作建議。
未來五年是贛州大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期、全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵期、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅期。全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，切實增強責(zé)任感和使命感，與時俱進、開拓創(chuàng)新，把反腐倡廉建設(shè)不斷引向深入，全力服務(wù)和保障贛州加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。今后五年工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加強以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風(fēng)建設(shè)，努力提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷取得新的成效，為堅持加快發(fā)展，推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，建設(shè)創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福贛州提供堅強保證。
(一)圍繞中心、服務(wù)大局，確保市第四次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。
對市第四次黨代會精神的貫徹落實情況和“”規(guī)劃的實施情況，加強監(jiān)督檢查，保障市委、市政府重大決策部署落到實處。一是堅決維護集中統(tǒng)一。加強政治紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，糾正錯誤苗頭，查辦典型案件，確保黨員干部堅決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，令行禁止、團結(jié)守紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委重要決策部署。二是大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。圍繞實施“新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、發(fā)展生態(tài)化”戰(zhàn)略，圍繞鎢、稀土等優(yōu)勢資源整合和產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，加強監(jiān)督檢查，在公共服務(wù)單位、行政審批窗口推行服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化辦事流程，構(gòu)建行政審批“綠色通道”。加強行政執(zhí)法監(jiān)督，實行網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察，完善發(fā)展環(huán)境網(wǎng)上測評體系，加強發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點建設(shè)。配合中心城區(qū)“治臟、治亂、治堵”活動，打造有利于贛州加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境。三是切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。開展干部隊伍“治庸、治懶、治散”等主題活動，針對行政不作為、慢作為、亂作為等開展明察暗訪，嚴(yán)肅查處損害機關(guān)效能和黨的形象的案件，對典型案件實行公開曝光。加強對“送政策、送溫暖、送服務(wù)”活動的監(jiān)督檢查，實現(xiàn)干部聯(lián)系服務(wù)群眾全覆蓋、常態(tài)化，以優(yōu)良的作風(fēng)促進提速、提質(zhì)、提效，保障全市經(jīng)濟社會更好地加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。
(二)以人為本、執(zhí)政為民，切實維護好人民群眾的根本利益。
以人民群眾滿意作為工作第一標(biāo)準(zhǔn)，以反腐倡廉的實際舉措實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。一是標(biāo)本兼治，糾建并舉。堅持解決不正之風(fēng)問題與為群眾辦實事相結(jié)合，堅持用制度管事、管權(quán)、管人，建立健全維護群眾利益的長效機制，不斷鏟除不正之風(fēng)滋生蔓延的土壤。深化民主評議基層站所工作，建立特邀廉政監(jiān)督員等群眾參與制度。二是加強督查，維護民利。重點加強對中央、省、市重大改革措施和各項強農(nóng)惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保改革深入推進。針對征地拆遷、環(huán)境保護、保障性住房分配、教育收費、醫(yī)藥醫(yī)療等領(lǐng)域的不正之風(fēng)，健全監(jiān)控預(yù)警、糾正治理等機制，推動就學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)等民生事業(yè)進一步發(fā)展。三是加大懲處，取信于民。把監(jiān)督檢查與專項治理、案件查處、行政問責(zé)有機結(jié)合起來，不斷加大暗訪力度，深入基層，深入群眾，及時發(fā)現(xiàn)和糾正損害群眾切身利益的突出問題，不斷提高人民群眾對黨和政府各項工作的滿意度。
(三)深化改革、創(chuàng)新制度，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。
按照黨中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系重大戰(zhàn)略決策，和省委率先建成懲防體系基本框架要求，全面加強反腐倡廉制度建設(shè)，加大落實力度，扎實推進源頭治理。一是統(tǒng)籌推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。要把教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治有機結(jié)合起來，使各項工作相互滲透、相互促進，全面推進科學(xué)發(fā)展服務(wù)保障體系、公共權(quán)力陽光運行體系、權(quán)力運行監(jiān)控體系、查辦案件懲治體系、群眾利益維護體系、反腐倡廉宣傳教育體系、反腐倡廉制度執(zhí)行評估和監(jiān)督體系、懲防體系建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和保障體系等“八大體系”建設(shè)，逐步形成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。二是抓住關(guān)鍵，深化改革。改革的關(guān)鍵是全面推行權(quán)力運行公開化和程序化，切實構(gòu)建監(jiān)督制約公共權(quán)力的體制機制。要配合和督促有關(guān)部門深化行政管理體制、干部人事制度、司法體制和財稅管理體制、投資體制、國有資產(chǎn)管理體制等改革。進一步精減和調(diào)整行政審批事項，積極推行績效管理和行政問責(zé)。穩(wěn)步推行差額選拔干部等干部人事工作中的民主制度。完善司法權(quán)運行的制約機制，確保司法公正、廉潔、高效。建立健全權(quán)力公開體系，推動縣委權(quán)力公開透明運行，大力推行黨務(wù)公開，深入推進政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)公開和公用事業(yè)辦事公開，創(chuàng)新公共資源公開交易平臺，實現(xiàn)陽光操作。三是科學(xué)謀劃、注重實效。進一步提高制度建設(shè)的科學(xué)化水平，以管理制度創(chuàng)新為重點，實施制度建設(shè)工程，明確目標(biāo)、明確措施、明確責(zé)任主體，構(gòu)建簡便易行、有效管用的制度體系，增強制度的科學(xué)性、協(xié)調(diào)性、實效性。建立制度執(zhí)行評估機制和責(zé)任追究機制，提高制度的權(quán)威性、嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。
(四)從嚴(yán)治黨、嚴(yán)肅黨紀(jì)，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
堅決懲治和有效預(yù)防腐敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡。堅決查處各類腐敗案件，努力提高查辦案件的工作水平，以懲治腐敗的新成效取信于民。一要保持高壓態(tài)勢。強化紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)“查辦案件是盡職，有案不查是失職”的觀念，有案必查，違紀(jì)必究，旗幟鮮明、態(tài)度堅決地懲處腐敗，全力維護黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。二要突出辦案重點。注重從信訪舉報、查辦案件、專項治理、媒體輿情等渠道中發(fā)現(xiàn)線索，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違法案件，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律的案件，重大責(zé)任事故和群體性事件背后的腐敗案件。嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂特別是直接損害群眾利益的商業(yè)賄賂案件，加大對行賄行為的處罰力度。嚴(yán)肅查辦發(fā)生在基層政權(quán)組織和重點崗位以權(quán)謀私、濫用職權(quán)的案件。嚴(yán)肅查辦以案謀私、貪贓枉法和為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”的案件。三要完善辦案機制。完善腐敗揭露機制、辦案協(xié)調(diào)機制、文明辦案機制、案件剖析教育機制，健全辦案安全管理制度，推行辦案工作制度化、規(guī)范化、程序化，提高依法依紀(jì)安全文明辦案水平。四要發(fā)揮治本功能。堅持“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”，查辦一案，教育一片，增強查辦案件的震懾力，提高綜合效應(yīng)。正確處理懲處與教育、監(jiān)督與保護的關(guān)系，鼓勵干部開拓進取、創(chuàng)新探索。堅決查處造謠中傷、誣告陷害的人和事，保護廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(五)夯實基礎(chǔ)、重視基層，切實加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。
加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，是推進農(nóng)村改革發(fā)展的重要保證，要以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，進一步密切黨群干群關(guān)系，切實維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。一是全面實行“三務(wù)”公開標(biāo)準(zhǔn)化，促進基層民主管理和監(jiān)督。認(rèn)真落實《黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》，加強對公開事項真實性的監(jiān)督檢查。深化“三務(wù)”公開，推行網(wǎng)上公開和手機平臺公開。完善農(nóng)村基層民主管理制度，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和村級民主決策監(jiān)督制度，積極推行村級重大事項“四議兩公開”。二是認(rèn)真落實“三資”管理規(guī)范化，加強廉政陽光工程建設(shè)。健全完善農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理工作機制，扎實做好村級清產(chǎn)核資，健全資產(chǎn)臺賬和資源登記。規(guī)范民主理財管理，完善財務(wù)收支審批程序。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易中心建設(shè)，全面推行集體資產(chǎn)、資源陽光交易。三是扎實推進干部監(jiān)督制度化，強化教育、管理和監(jiān)督。認(rèn)真貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》，引導(dǎo)農(nóng)村基層黨員干部弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，夯實廉潔自律、服務(wù)群眾的思想基礎(chǔ)。扎實開展“入戶聽訴”活動，建立健全涉農(nóng)信訪問題排查化解機制。嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊、損害群眾切身利益的腐敗案件。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)性制度。要強化各級黨委抓反腐倡廉建設(shè)的主體責(zé)任，以貫徹落實新修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》為契機，堅持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，開創(chuàng)反腐倡廉建設(shè)綜合治理、齊抓共管的新局面。一是抓領(lǐng)導(dǎo)強責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，將反腐倡廉工作與其他工作同部署、同檢查、同考核;主要負(fù)責(zé)人要率先垂范、嚴(yán)格自律，管好班子、帶好隊伍，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;其他成員要根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強督促檢查和工作指導(dǎo)，形成工作合力。二是抓考核問實效。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)，積極協(xié)助黨委、政府搞好責(zé)任分解、責(zé)任考核，把落實情況納入各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核評價的內(nèi)容，把檢查考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。三是抓追究促落實。對在黨風(fēng)廉政建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)不力而出現(xiàn)重大違紀(jì)違法問題、選拔任用干部失職失察造成惡劣影響、身邊工作人員發(fā)生重大問題、工作失職造成重大事故或重大損失的，要加大問責(zé)力度，嚴(yán)格追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
(七)深化教育、強化監(jiān)督，促進黨員干部廉潔從政。
把防控措施納入業(yè)務(wù)流程通過理清崗位權(quán)限、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、排查廉能風(fēng)險、制定防控措施積極采取基礎(chǔ)防控、分類防控、預(yù)警防控以及效能監(jiān)察及時化解廉能風(fēng)險推動源頭治腐和效能建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展。四是監(jiān)督落實黨內(nèi)廉政法規(guī)。嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告、述職述廉、民主生活會等黨內(nèi)監(jiān)督制度認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、專門監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合重視發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督的作用提高監(jiān)督的整體效能。
(八)內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，不斷加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)。
認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委《關(guān)于進一步加強和改進紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的若干意見》，努力建設(shè)一支政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，為落實反腐倡廉各項任務(wù)提供組織保證。一是加強組織建設(shè)。進一步加強和改進對派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的管理，推動非派駐單位紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)。深入推進縣鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)管理體制改革，配齊配強紀(jì)工委、監(jiān)察分局干部，規(guī)范運行機制，發(fā)揮職能作用。切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)，整合資源力量，規(guī)范組織設(shè)置，選優(yōu)配強干部，強化監(jiān)督職能。發(fā)揮村級紀(jì)檢委員作用，加強對村級重大事項的監(jiān)督。加強國有企業(yè)、非公企業(yè)和金融機構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作需要，配強裝備，落實經(jīng)費，提供保障。二是加強業(yè)務(wù)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和其他黨紀(jì)黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，大力加強紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察專業(yè)化建設(shè)。廣泛學(xué)習(xí)各方面知識，改善知識結(jié)構(gòu)，著力提高有效防治腐敗的能力。加大培訓(xùn)力度，用三年的時間把全市基層紀(jì)檢監(jiān)察干部輪訓(xùn)一遍。嚴(yán)格把好“進人關(guān)”，充實一批熟悉經(jīng)濟、法律、審計等業(yè)務(wù)的干部，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu)。三是加強管理創(chuàng)新。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)律和特點，以內(nèi)部管理制度創(chuàng)新為重點，加強信訪、立案、調(diào)查、審理、案管、結(jié)案等環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，明確職責(zé)分工，強化考核評估，真正做到用制度管事、管人。四是樹立可親、可信、可敬的形象?！按蜩F還須自身硬”。堅強的黨性、良好的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律，是紀(jì)檢監(jiān)察干部正確履行職責(zé)的重要保證。要以人為本，執(zhí)紀(jì)無情警示有情，注重防范，注重教育挽救，多提醒、多告誡，真正關(guān)心愛護干部;要常懷愛民之心，像關(guān)心親人一樣關(guān)心群眾，切實維護群眾合法權(quán)益，做干部和群眾可親的貼心人。要不斷加強黨性鍛煉和作風(fēng)養(yǎng)成，秉公執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格自律，筑牢思想道德和黨紀(jì)國法防線，做可信的紀(jì)檢監(jiān)察干部。要嫉惡如仇、剛直不阿，敢于同各種不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為作堅決斗爭，做可敬的忠誠衛(wèi)士。要關(guān)心愛護紀(jì)檢監(jiān)察干部，注重培養(yǎng)、交流、選拔、任用，加強多崗位鍛煉，解決實際困難，為干部健康成長創(chuàng)造條件。
深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，任務(wù)艱巨，使命光榮。我們一定要更加緊密地團結(jié)在以為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在市委和省紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以嶄新的精神風(fēng)貌，銳意進取，扎實工作，不斷奪取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新勝利，為堅持加快發(fā)展，推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，建設(shè)創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福贛州提供堅強保證。
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季度紀(jì)檢工作報告篇七
在過去的兩周，第一次做組長，首先應(yīng)該自我檢討一下，因為自己對一些事情的不在意，造成工作上的失誤，給大家造成許多麻煩。在以后的工作中，一定及時改正，認(rèn)真反思自己過去兩周的工作失誤的同時，也要積極進取，多向老紀(jì)檢們學(xué)習(xí)東西，一定要學(xué)會不懂就問，對于自己不了解的地方，多問老紀(jì)檢，多思考研究解決問題的方法。也不能一昧的只依賴?yán)霞o(jì)檢，自己要獨立地去解決一些問題。對于校運會以前的教保工作，一方面，由于許多學(xué)生要參加校運會，替崗的比較多，致使衛(wèi)生紀(jì)律方面都有一些下降的趨勢，但是整體情況還是比較樂觀的。校運會結(jié)束以后，組員們也就正常上工，加上各區(qū)區(qū)例會的召開衛(wèi)生與紀(jì)律方面都有了很好的改觀，特別是紀(jì)律方面，組員們都遵守教保的規(guī)定條例。在衛(wèi)生上，像物理館感覺是有一些退步的，衛(wèi)生并沒有校運會以前那么好，其他樓都是向比較好的方向發(fā)展的。希望物理可以仍像以前那樣，衛(wèi)生紀(jì)律都很棒。在區(qū)組長紀(jì)檢培訓(xùn)會上，首先是讓大家認(rèn)識了解我們紀(jì)檢的工作，也同時讓大家感受到我們紀(jì)檢的熱情，更多的是拉近了我們紀(jì)檢與組長，組員之間的距離，所以我覺得這次會議是非常有意義的。對于組長，讓組長明白自己的工作責(zé)任，如何做一個優(yōu)秀的族組長都是有很大的幫助的。
求。而我們新紀(jì)檢在發(fā)言中也不斷的認(rèn)識到自己的不足，對于以后的工作開展是非常有好處的，得到了切實的鍛煉。
希望在接下來的工作中，我依然會保持百分百的熱情積極投入到教保的工作中，在五一回來后的改革中，平穩(wěn)有序的積極推進教保的'改革，爭取不出現(xiàn)大的問題。也希望我們紀(jì)檢的工作可以得到大家的認(rèn)可與支持。
季度紀(jì)檢工作報告篇八
根據(jù)寶市紀(jì)發(fā)（20xx）11號通知精神，按照文件規(guī)定的檢查內(nèi)容和要求，我局組織機關(guān)19個科室和局屬8個單位及其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展了《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況自查工作。現(xiàn)匯報如下：
20xx年以來，我局反腐倡廉建設(shè)工作以貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》為主線，以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持不懈地抓好廉政學(xué)習(xí)教育這一基礎(chǔ)性工作，進一步規(guī)范了黨員干部的從政行為。
（一）多措并舉增強學(xué)習(xí)效果。一是邀請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為市縣近300名財政部門的領(lǐng)導(dǎo)干部作了《廉政準(zhǔn)則》專題輔導(dǎo)。二是按照省、市紀(jì)委統(tǒng)一安排，組織局系統(tǒng)246名黨員干部參加了《廉政準(zhǔn)則》知識測試，參與率與優(yōu)秀率均達到了100%；還為市縣財政部門近500名黨員干部印發(fā)了《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)手冊。三是按照市上召開“貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會”的要求，積極組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系自己的從政經(jīng)歷和處事原則，聯(lián)系分管范圍的黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，聯(lián)系全局的黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，開好民主生活會；組織機關(guān)16個科室和局屬8個單位以科務(wù)會或干部大會等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實增強了學(xué)習(xí)效果。四是按照市紀(jì)委要求，在我局門戶網(wǎng)站增設(shè)“廉政建設(shè)”目錄，下設(shè)“工作動態(tài)”、“廉政法規(guī)”、“專題工作”、“廉政教育”四個欄目。通過網(wǎng)絡(luò)平臺促進了黨員干部學(xué)廉、守廉的自覺性。
（二）突出重點抓好廉政教育。我們堅持把《廉政準(zhǔn)則》作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重要內(nèi)容，一是以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，尤其加強了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女、親屬和身邊工作人員對《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)教育，做到廉政準(zhǔn)則牢記在心、拒腐防變警鐘長鳴。二是以學(xué)習(xí)優(yōu)秀財政干部沈浩同志的感人事跡和奉獻精神為重點內(nèi)容，在全體黨員干部中開展示范教育；以讀廉政書、看警示片，邀請專家、學(xué)者作廉政講座為主要手段，在黨員干部中開展警示教育，兩年來，共組織全體黨員干部觀看警示教育片6部；三是以實施廉政風(fēng)險防范和開展規(guī)范權(quán)力運行工作為關(guān)鍵，在全體干部職工中開展崗位廉政風(fēng)險教育，使“風(fēng)險無處不在，防范人人有責(zé)”逐漸成為我局黨員干部的自覺行為。
我們組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照《廉政準(zhǔn)則》提出的8個“禁止”和52個“不準(zhǔn)”的規(guī)定逐項嚴(yán)格對照檢查，并以支部為單位進行了座談交流，使大家對自己進行了一次全面客觀的評判。總體來看，我局廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均能在履行職責(zé)和社會交往中較好地把握自己，嚴(yán)格遵守執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的8個“禁止”和52個“不準(zhǔn)”的要求。但是，一些干部在工作實際中還有需要注意和改進的地方，主要表現(xiàn)如下：
（一）創(chuàng)新意識不強。在平時抓工作過程中，好多人設(shè)想較多，但由于事務(wù)繁忙，工作頭緒多，往往陷入被動應(yīng)付，造成了工作步子不大，力度不強。在解決分管工作中遇到的一些突出問題時，不免會借用老經(jīng)驗、沿襲舊方法，缺乏強烈的創(chuàng)新欲望。
（二）學(xué)習(xí)不夠深入。多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部主動學(xué)習(xí)的多，深入思考的少。學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，鉆研不夠深入；參加組織安排的學(xué)習(xí)多，靜下心來自己學(xué)習(xí)的少；一般性的學(xué)習(xí)多，帶著問題學(xué)習(xí)的少；對學(xué)過的東西沒有聯(lián)系實際進行認(rèn)真思考，學(xué)習(xí)“只訴諸眼睛而不訴諸心靈”，工夫僅下在“本本”上，深刻鉆研不夠。
（三）作風(fēng)有待改進。我局多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部均是從業(yè)務(wù)崗位上來的，忙于事務(wù)較多，深入調(diào)查較少，對各類事務(wù)、會務(wù)投入大量的時間，自己不能安下心來更細(xì)致地研究和思考財政深層次問題；與主管科室、單位同志談工作談任務(wù)較多，對干部職工思想狀況和生活情況了解較少。
《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政之道，只有將《廉政準(zhǔn)則》作為必須遵守的準(zhǔn)則、必須執(zhí)行的守則、必須維護的規(guī)則、必須堅持的原則，領(lǐng)導(dǎo)干部才能真正做到從政必廉。因此，我們要求領(lǐng)導(dǎo)干部從以下幾方面努力：
（一）注重品德修養(yǎng)，增強道德感召力。
要面前學(xué)會選擇、名利面前學(xué)會放棄、原則面前學(xué)會堅定。三是增強人格魅力。堅持做到自重、自省、自警、自勵，修養(yǎng)品行、端正心思、健全人格、堅定信念。凡是要求別人做到的，自己首先要做到；凡是要求別人不做的，自己首先堅決不做，用模范言行奠人格之基，垂道德之范。堅持管家從嚴(yán)、立家以正，加強對家人和身邊工作人員的教育管理，要求他們自覺做到合理合法干事，以自己身端影正言傳身教，當(dāng)好他們的榜樣。
（二）堅持身體力行，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
賀國強書記強調(diào)指出，貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》、促進廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實。在今后貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》過程中，要熟知《準(zhǔn)則》常對照，努力當(dāng)廉潔自律典范、作轉(zhuǎn)變作風(fēng)表率。一是發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。帶頭發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng)，堅決反對形式主義、官僚主義，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去。二是樹立務(wù)實形象。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高協(xié)調(diào)能力、落實能力。堅持深入實際，聯(lián)系基層，傾聽干部職工意見，想干部職工之所想，急干部職工之所急，忙干部職工之所需。三是加強調(diào)查研究。緊緊圍繞主管工作和各項財政體制改革工作，與相關(guān)科室深入基層、深入單位、深入群眾，花九分時間搞調(diào)研，用一分時間作決策，確保決策的前瞻性、針對性和科學(xué)性。四是主動接受監(jiān)督。要帶頭接受監(jiān)督，努力做到誠心誠意接受各方監(jiān)督，以他律促自律。將自己的一切從政行為尤其是決策權(quán)、用人權(quán)、用錢權(quán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)置于組織和群眾監(jiān)督之下，虛心聽取和接受各種意見，做到聞過則喜、聞過則省、有過則改。
（三）認(rèn)真履行職責(zé)，確保政令暢通。
工作中要不斷總結(jié)經(jīng)驗和思考對策，努力做好黨政參謀。結(jié)合形勢發(fā)展和工作需要，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上多請示多匯報，提出新思路、制定新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。樹立民主集中制的觀念，擺正自己的位置，正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間的關(guān)系，相互理解、相互支持，形成全力。始終圍繞全局的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)維護政令暢通，確保各項工作和目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
季度紀(jì)檢工作報告篇九
今年以來，支隊紀(jì)委在總隊紀(jì)委和支隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹中紀(jì)委五次全會、全軍、總部紀(jì)檢工作會議及總部、總隊紀(jì)委《關(guān)于進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》精神，始終把嚴(yán)格維護黨的政治紀(jì)律放在首位，按照支隊黨委對紀(jì)檢工作的部署，深入扎實地開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，下大力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的貫徹落實，不斷加大從源頭上預(yù)防和治理的力度，使黨員干部遵規(guī)守紀(jì)的自覺性明顯增強，部隊風(fēng)氣進一步端正，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了新的進步，為實現(xiàn)“兩個確保”和促進部隊的全面建設(shè)提供了有力保證。
(一)嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律，確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。
支隊黨委、紀(jì)委始終把維護黨的政治紀(jì)律作為紀(jì)檢工作的首要任務(wù)，自覺把高舉旗幟、鑄牢警魂，一切行動聽從黨中央、__和__的指揮作為最高政治紀(jì)律，堅持用“三個代表”重要思想和黨的__大精神統(tǒng)領(lǐng)部隊、凝聚軍心，嚴(yán)格落實政治紀(jì)律“十不準(zhǔn)”要求，進一步強化了廣大黨員干部的政治意識、警魂意識和紀(jì)律意識。堅決開展同“___”等__組織的斗爭，特別是今年，在完成__、__、__等重大臨時性勤務(wù)面前，全體黨員和廣大官兵立場堅定，旗幟鮮明，聽招呼、守規(guī)矩，確保了部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。
(二)狠抓黨風(fēng)黨紀(jì)教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
堅持把黨風(fēng)黨紀(jì)教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)工作常抓不懈，把“三個代表”重要思想、“保持共產(chǎn)黨員先進性”、經(jīng)常性思想政治教育、歷史使命教育和開展“一個黨員一面旗，一個黨員一道崗”活動始終貫穿于黨風(fēng)黨紀(jì)教育之中，納入到黨委中心組和干部理論學(xué)習(xí)之中，逐步打牢黨員干部拒腐防變的思想基礎(chǔ)。積極協(xié)助黨委在黨員干部中深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性、“學(xué)《黨章》、知《黨章》、用《黨章》”等一系列專題教育，通過重溫入黨誓詞、邀請地方教授輔導(dǎo)和總隊網(wǎng)上專家專題講座等活動，進一步增強了全體黨員的政治敏銳性和學(xué)習(xí)貫徹、維護、執(zhí)行《黨章》的自覺性。開展了黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育，突出抓了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《紀(jì)律條令》的學(xué)習(xí)，黨委中心組集中學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強軍隊高中級干部教育管理的若干規(guī)定》、《黨委工作條例》、《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的通知》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施綱要》等條規(guī)。認(rèn)真抓了先進典型的示范教育和反面典型的警示教育，廣泛開展向廉政建設(shè)先進典型學(xué)習(xí)活動，大力弘揚正氣，深刻剖析重點案例，汲取教訓(xùn)。使廣大黨員干部的紀(jì)律觀念得到明顯增強，拒腐防變的思想防線進一步牢固。
(三)落實制度堅持原則，增強黨員干部廉潔自律意識。
堅持把落實制度堅持原則，當(dāng)作加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。堅持形勢分析制度。支隊黨委把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)始終擺到黨委工作的重要位置，定期分析形勢，做到了防患于未然;堅持黨內(nèi)監(jiān)督制約制度。通過落實民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主測評等制度，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)干部遵章守紀(jì)的自覺性。堅持集體決策制度。凡是涉及到部隊建設(shè)方向的重大問題，支隊黨委堅持通過黨委會或首長辦公會集體研究決定，堅持把強化黨委理財，勤儉持家干事業(yè)的作風(fēng)作為端正黨風(fēng)、凝聚軍心的治本之策，堅持在秉公用權(quán)、服務(wù)基層中樹立黨委機關(guān)良好形象。嚴(yán)格落實支隊《廉政建設(shè)措施》，在戰(zhàn)士入學(xué)、提干，干部晉職等敏感問題上，黨委“一班人”能自覺做到聽招呼、守規(guī)矩。嚴(yán)格落實《支隊(團)以上領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)蹲點、調(diào)研、幫建工作規(guī)定》，堅持面向基層、服務(wù)官兵的指導(dǎo)思想，積極爭取地方支持，加強部隊建設(shè)，使官兵生活條件得到了較好的改善。堅持重大事項公開制度，尤其在處理官兵關(guān)注的敏感問題上都能堅持公開、公正、公平的原則，增強了工作透明度，暢通了監(jiān)督渠道。堅持對領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位干部的監(jiān)督，特別是加強了對管人、管錢、管物等要害崗位干部的管理，使廣大黨員的紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識和自我約束的能力都有了明顯的提高。
(四)堅持依法從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，促進部隊風(fēng)氣建設(shè)穩(wěn)步上升。
黨委一班人率先垂范，深入基層，做到了把情況摸準(zhǔn)，把措施定實，為抓基層風(fēng)氣建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)，在干部提拔使用、財務(wù)管理、工程招投標(biāo)、大宗物資采購和經(jīng)費開支使用等敏感工作中，堅決按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)措施》、《黨員干部廉政公約》、《財務(wù)管理規(guī)定》、《干部選拔任用管理規(guī)定》、《大宗物資采購暫行辦法》和《四項設(shè)施建設(shè)管理辦法》等規(guī)定辦事。今年以來，紀(jì)委在干部考核、士官選改、黨員發(fā)展、大宗物資采購、工程招標(biāo)過程中，全程參與、全程監(jiān)督，在事關(guān)干部戰(zhàn)士切身利益的敏感問題上，嚴(yán)格按照指標(biāo)、條件、程序、要求、結(jié)果五公開原則參與組織實施，及時發(fā)現(xiàn)和解決群眾反映強烈的問題，認(rèn)真聽取廣大官兵的意見和建議，加大執(zhí)紀(jì)力度，并結(jié)合密切內(nèi)部關(guān)系教育，積極開展關(guān)心戰(zhàn)士、研究士兵活動，用__標(biāo)準(zhǔn)檢驗黨委機關(guān)和基層支部知兵愛兵、關(guān)心士兵的效果。始終維護官兵的合法權(quán)益和黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，有效地防止了不正之風(fēng)的發(fā)生。今年，提升使用干部__名，選改晉級士官__名，發(fā)展黨員__名，義務(wù)兵保送入學(xué)_人，群眾反映較好，上下比較滿意，為部隊各項工作健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
(五)大力加強自身建設(shè)，紀(jì)檢職能作用進一步得到發(fā)揮。
紀(jì)委在抓好各項工作任務(wù)完成的同時，注重加強紀(jì)檢干部隊伍自身的思想、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)。年初，支隊紀(jì)委建立健全了紀(jì)檢組織機構(gòu)，并組織紀(jì)委成員和紀(jì)檢干部深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和胡錦濤同志關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要指示，深刻理解領(lǐng)會上級反腐倡廉的指導(dǎo)思想、方針原則和要求，不斷增強履職盡責(zé)的使命感和責(zé)任感。通過對紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在實踐工作中，能深入實際，搞好調(diào)查研究，及時分析支隊黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究解決新形勢下黨員干部隊伍建設(shè)出現(xiàn)的新情況新問題，較好地發(fā)揮了紀(jì)檢職能作用。
支隊黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然取得了一定的成績，但也存在著不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
三是個別黨員干部抓工作的作風(fēng)還不夠?qū)?四是紀(jì)檢干部隊伍的綜合素質(zhì)還不夠強，預(yù)防和監(jiān)督職能作用發(fā)揮還不夠明顯，建立教育、制度、監(jiān)督的長效機制還不夠有力。
季度紀(jì)檢工作報告篇十
我是安徽工業(yè)大學(xué)，經(jīng)濟學(xué)院，國際經(jīng)濟與貿(mào)易一班的一名紀(jì)檢委員。我叫朱文杰。在高中的時候，也做過相似的工作，是班里的紀(jì)律委員。在大學(xué)開始的第一學(xué)期，我是班里的體育委員。由于身體素質(zhì)等原因，這個學(xué)期我競選了紀(jì)檢委員。
“任何一個集體想要有高的工作效率，就必須有一套完整的規(guī)章制度，并且我們每個人都必須無理由去遵守?！边@是我當(dāng)時競選紀(jì)檢委員說過的一句話，可能也正是因為這句話，大家才認(rèn)為我能做好這個紀(jì)檢委員，他們才選了我。下面正式介紹下我的工作。
作為班里的一名紀(jì)檢委員，我的工作已經(jīng)不完全是你的意識里那個管班級紀(jì)律的班干了?，F(xiàn)在，管理班級的紀(jì)律只是我的職務(wù)的小小一部分。因為現(xiàn)在的大學(xué)學(xué)習(xí)，我們沒有早讀，晚自習(xí)一個星期也就兩節(jié)，沒有任何一節(jié)課是班里的所有人一起上的。所以對我來說，管紀(jì)律幾乎已經(jīng)沒有必要，也不是我的重要工作。我現(xiàn)在的的主要職務(wù)是檢查早操，晚自習(xí)，以及各種活動、會議的出勤情況。我的職責(zé)是努力培養(yǎng)班里同學(xué)的遵守身邊的現(xiàn)有的規(guī)章制度的一種習(xí)慣。
要大聲說話等等是自習(xí)室的潛在的規(guī)章制度。我們每個人都應(yīng)當(dāng)遵守。所以讓同學(xué)們有遵守身邊規(guī)章制度的意識是非常重要的。
以為以前做過紀(jì)律委員，可以說我還是有一點點的經(jīng)驗的。在我正式做紀(jì)檢委員之前，針對我們的情況，我做了幾張表。有早操出勤表，晚自習(xí)出勤表，參加活動的出勤表。正常的早操，晚自習(xí)我都會作相應(yīng)的記錄。比如，遲到，早退，請假，有課等情況都有相應(yīng)的記錄。一方面，班級的評獎要用到這些數(shù)據(jù)，另一方面，學(xué)習(xí)的評獎評優(yōu)也要用到這些數(shù)據(jù)。所以，感覺我的責(zé)任還是比較大的。同時，我也在努力做好我的工作。在班里的各個班委的和同學(xué)們的配合下，我們班的早操，晚自習(xí)的出勤率都明顯的有所增加。同時，同學(xué)們參加各種活動的積極性也上升不少，不少的同學(xué)在不同的活動里獲得不錯的成績。
個人感覺，在這半學(xué)期的工作中，對自己的工作還是比較滿意的。但是，也有許多的不足之處。例如，班級里還有一部分人對班級的各種規(guī)章制度還是不是很重視。班級的活動總是會差一兩個同學(xué)。我想這都是我的工作的不足之處。如果在接下來的幾年中，我還是紀(jì)檢委員的話，我在現(xiàn)在成績的基礎(chǔ)上還要做更大的努力，如果我不是了的話，也希望下一個紀(jì)檢委員努力把班級的工作做好。讓班里的每個人都有積極地心態(tài)度過大學(xué)生活。
季度紀(jì)檢工作報告篇十一
為了貫徹落實今年工作報告，實現(xiàn)全年工作總目標(biāo)，同時更好地完成下一季度的銷售任務(wù)，特召開了xx年一季度銷售總結(jié)會議。根據(jù)銷售部提交的工作報告，我們公司在1-3月底的銷售業(yè)績?yōu)?93萬元，其中業(yè)務(wù)員占36%,公司銷售占64%，收款率為90%。雖然這只是個開端，但仍要承認(rèn)銷售部在一線奔波辛苦。今年銷售部在市場定位、隊伍建設(shè)、客戶開發(fā)、網(wǎng)點建設(shè)等方面下了大力，確保老市場的基本鞏固和新市場的突破。然而，仍有一些片區(qū)和一些業(yè)務(wù)員的表現(xiàn)尚不盡如人意，這次會議提出警告和批評，希望在下一季度取得更好的成績?；谀壳暗匿N售市場和一季度的銷售業(yè)績，公司對銷售部提出以下建議：
1.在完成公司年銷售指標(biāo)方面要狠抓銷售工作。
2.樹立銷售信心。銷售部在一季度取得了一定的成績，這說明我們的'產(chǎn)品具有市場競爭力。大家要看正面，增強發(fā)展信心。目前，我們的企業(yè)正處于“成熟過渡”階段。盡管出現(xiàn)了一些問題，我們相信公司將為銷售部提供優(yōu)秀的平臺。
3.加強業(yè)務(wù)實力。我們擁有一些外貿(mào)訂單，但有時候會有一些問題，給客戶留下不好的印象。因此，我們必須認(rèn)識到我們在這方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強業(yè)務(wù)人才和知識。
4.經(jīng)常分享成功經(jīng)驗和總結(jié)失敗教訓(xùn)。通過市場銷售和回款的實際案例，鼓勵每個人提出建議和行動計劃，促進學(xué)習(xí)和分享銷售和回款的成功案例，分析成功的原因;對于某些失敗的案例，要進行討論和交流，找出真正的原因。這將有助于打下下一季度更好的銷售任務(wù)基礎(chǔ)。
5.根據(jù)公司的銷售制度和管理條例進行銷售，優(yōu)化內(nèi)部制度。
本次會議旨在為銷售部門提供指導(dǎo)和支持，推動銷售和公司的共同發(fā)展，實現(xiàn)今年銷售總目標(biāo)。
企業(yè)管理應(yīng)該遵循嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉I(yè)務(wù)流程，在客戶為中心的前提下滿足客戶的合理需求。尤其是外部銷售點，以往公司管理不夠嚴(yán)格，缺乏有效監(jiān)管。今后，我們應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù)，加強對那些業(yè)績不佳的銷售點的管理，必要時需進行人員調(diào)整或撤銷。
季度紀(jì)檢工作報告篇十二
紀(jì)檢主要任務(wù)是維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。下面是本站小編給大家?guī)淼募o(jì)檢。
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20xx年，xx鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的精神，以“政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”為要求，以強化黨風(fēng)廉政建設(shè)、完善黨風(fēng)責(zé)任制為核心，以嚴(yán)厲查辦各類違紀(jì)違法案件、嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為重點，結(jié)合中央改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、“六項禁令”，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府主要工作目標(biāo)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，切實抓好我鄉(xiāng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作，抓好干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境提供堅強的紀(jì)律保障。
一、強化責(zé)任制落實，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)紀(jì)委是鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)具體負(fù)責(zé)實施部門，堅持把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要工作來抓。一是健全組織機構(gòu)。針對人事變動，及時調(diào)整黨風(fēng)廉政宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組與協(xié)調(diào)小組成員，為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)提供組織保證。二是落實責(zé)任機制。經(jīng)班子會研究，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與其他業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起落實。于20xx年5月16日召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，鄉(xiāng)黨委書記劉樹生與各村黨總支、鄉(xiāng)直各中心、站、辦簽訂了《20xx年度懲防體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)。
責(zé)任書。
》，形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)按照分工責(zé)任配合抓，責(zé)任到村、到中心、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時，加強對各基層黨組織的監(jiān)督檢查力度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的有效落實。
圍繞今年目標(biāo)任務(wù)分解表的項目和各部門的指標(biāo)任務(wù)加強督查，確保政令暢通，使鄉(xiāng)黨委、政府的各項決策在各部門、單位得到全面落實。一是加大對重點項目、為民辦實事項目等工作督促檢查力度，進一步完善工作落實和責(zé)任推動機制，做到月檢查、月通報、季匯報，確保全年既定目標(biāo)任務(wù)按時序進度扎實有效推進。二是加大機關(guān)各項制度執(zhí)行情況的督查力度。今年來，鄉(xiāng)紀(jì)委認(rèn)真執(zhí)行“日考勤、季評議、年度述職和定期考核”制度，加強對干部職工的日常管理，完善機關(guān)效能建設(shè)各項硬件配備，繼續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè)投訴中心的規(guī)范化建設(shè)，公布投訴電話，設(shè)立投訴受理登記簿，實行專人管理。建立村級班子及各部門的綜合考核評價制度，加強對村級班子成員和部門負(fù)責(zé)人選拔任用工作的監(jiān)督，實行鄉(xiāng)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計工作的監(jiān)督機制;及時出臺機關(guān)便民服務(wù)措施，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽”等問題，努力實現(xiàn)以制度管事、管人，形成辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的辦事機制。各機關(guān)干部按照黨委的要求，以自查自糾為目的，認(rèn)真查找自身是否存在政令不暢、工作激情不高、精神狀態(tài)不佳、上下班遲到早退、上班時間利用電腦玩游戲、工作推諉辦事久拖不決、對群眾反映強烈的行政不作為、亂作為等“四風(fēng)”問題。通過查找，使每一名機關(guān)干部進一步明確了自己的職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)以及自身差距和存在的不足，從而不斷加強自身建設(shè)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
三、認(rèn)真開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。
在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。一是堅持學(xué)習(xí)制度，開展經(jīng)常性理論教育。20xx年，我鄉(xiāng)充分利用班子會、中心組學(xué)習(xí)、支部活動、遠(yuǎn)程教育等載體，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、xx屆三中四中全會、中央紀(jì)委三次全會等全會精神及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的文件;二是組織開展正反典型宣傳教育活動，利用每周一、周五全鄉(xiāng)干部集中學(xué)習(xí)時間，對干部進行各類廉政教育相關(guān)知識學(xué)習(xí)，大力開展黨員干部廉政主題教育活動，并召開全鄉(xiāng)黨員干部廉政建設(shè)警示教育大會，集中觀看警示教育片，在鄉(xiāng)政府辦公大樓前開設(shè)廉政文化長廊，組織干部職工開展廉政承諾，通過開展各式各樣的警示教育活動，有效的提高了全體黨員干部的廉政意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，推進全鄉(xiāng)黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)向健康方向發(fā)。三是結(jié)合今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動，加強對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)建設(shè)教育，組織學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定、萬年縣“十條禁令”、解決四風(fēng)突出問題五項規(guī)定等相關(guān)辦法規(guī)定，切實解決自身存在的四風(fēng)問題。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，使廣大黨員干部推動思想認(rèn)識進一步提高，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)心進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立，打造一支務(wù)實、創(chuàng)新廉潔的黨員干部隊伍。同時，關(guān)注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網(wǎng)絡(luò)信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作。四是結(jié)合我鄉(xiāng)的實際工作情況，以權(quán)利公開透明運行為重點，強化制約監(jiān)督，健全長效機制，扎實做好了政務(wù)公開，村務(wù)公開工作，切實保障人民群眾各項明主權(quán)利。
四、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，遏制不正之風(fēng)蔓延。
繼續(xù)抓好案件查辦，對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底，做到有案必查，違紀(jì)必究，采取組織措施，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲罰并舉。不斷加強鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察辦案能力，努力提高基層辦案的質(zhì)量和水平，積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，大膽工作，迎難而進，敢于與腐敗分子、歪風(fēng)邪氣作斗爭。健全腐敗案件揭露、查處機制和查辦案件協(xié)同機制。加強案件剖析，發(fā)揮查辦案件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時組織談話提醒、誡勉、函詢，防止小錯釀成大錯，今年對4名上班期間脫崗干部進行了戒勉談話。
五、抓好自身建設(shè)，提升履職水平。
堅持從思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)入手，抓好紀(jì)檢隊伍的教育和管理進一步增強執(zhí)紀(jì)能力。加強對鄉(xiāng)村組紀(jì)檢隊伍的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，讓鄉(xiāng)村組紀(jì)檢干部達到懂監(jiān)督、敢監(jiān)督的能力水平。
今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈。
我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀(jì)委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有拖欠公款行為;加強了公務(wù)接待管理，對公務(wù)接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關(guān)宴請，上級機關(guān)來人嚴(yán)格控制陪餐人員，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭減少不必要的應(yīng)酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴(yán)格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。
二是繼續(xù)深入開展糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作。
嚴(yán)格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細(xì)則，公開征地程序、補償安置費用標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合土地和礦權(quán)市場秩序治理整頓工作，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準(zhǔn)征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設(shè)占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權(quán)4宗，責(zé)令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權(quán)規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權(quán)使用費7.5萬元，嚴(yán)格按規(guī)定上繳。認(rèn)真辦理群眾來信來訪21件，辦結(jié)區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風(fēng)工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度xx項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結(jié)合”，扎實推進了行風(fēng)評議工作的開展，從而使機關(guān)行業(yè)作風(fēng)得到明顯改觀。
三是完善機制，加大預(yù)防和查處違紀(jì)違法案件工作力度。
加強社會監(jiān)督，在全區(qū)xx個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機關(guān)設(shè)立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風(fēng)監(jiān)督員，紀(jì)檢組加大對機關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督力度，對出現(xiàn)的一些違紀(jì)苗頭，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀(jì)違法事件。
四是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
局黨組堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，制定責(zé)任制，確定32個方面責(zé)任內(nèi)容，強化責(zé)任制落實。同時，結(jié)合黨員。
先進性教育。
先后組織全局干部職工重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、xx屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片起到了強有力的警示作用強化干部職工自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識推動了國土資源管理工作的順利開展。
一年來，我鎮(zhèn)紀(jì)委在區(qū)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照上級紀(jì)委的部署和工作要求，結(jié)合我們我鎮(zhèn)實際，認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和其他一系列反腐倡廉的各項工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)將我們紀(jì)委一年來的工作情況和明年的工作設(shè)想?yún)R報如下：
一、20xx年。
20xx年，我們認(rèn)真貫徹落實黨的xx大和中紀(jì)委七次全會精神，圍繞黨委政府中心工作，積極探索和推進與我鎮(zhèn)發(fā)展相適應(yīng)的工作機制，較好地完成了反腐倡廉的各項任務(wù)。
(一)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步增強了反腐倡廉工作責(zé)任性。
為了進一步鞏固反腐倡廉齊抓共管工作的良好局面，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。年初，根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，簽訂了責(zé)任書，明確了責(zé)任，落實到了各分管領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結(jié)果與年終獎金進行掛鉤，增強了各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯(lián)動的責(zé)任機制，進一步健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機制，為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。
(二)加強宣傳教育，不斷增強了各級干部拒腐防變的自覺性。
季度紀(jì)檢工作報告篇十三
（一）室外分擔(dān)區(qū)的檢查。
為了高標(biāo)準(zhǔn)的迎接評估，大隊長根據(jù)警務(wù)化管理提出了檢查標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)大隊長的指示，我部踐行落實新的檢查標(biāo)準(zhǔn)，頗具成效。
1、春夏季節(jié)檢查分擔(dān)區(qū)的柳絮、樹枝和樹葉；秋季時檢查分擔(dān)區(qū)的大量落葉和風(fēng)吹的塵土；冬季時主要檢查分擔(dān)區(qū)的積雪和大量的冰面。
2、對于分擔(dān)區(qū)有草坪的區(qū)隊，著重檢查草坪上雜亂的樹枝和碎石；還有草坪中的雜草雜花。
3、分擔(dān)區(qū)中區(qū)隊有的會有垃圾桶，垃圾桶必須做到“一日三清理”。
4、欄桿和路沿中間的斜坡下的大量落葉和雜草。未了泉周邊的棧道和欄桿定期天數(shù)會檢查上面的塵土。
5、對于第一教學(xué)樓后的.斜坡確定為五大隊分擔(dān)區(qū)，大隊對其進行了集中的清理，對垃圾和枯樹枝做到了徹底清理。
（二）晚就寢人員與衛(wèi)生的檢查。
晚就寢的檢查在警務(wù)化管理中是一項重要的檢查項目，其工作的重要性不必多言，我部對此項工作從不怠慢。
1、確定每晚的人員在寢室情況，如實記錄病假、事假等人員。如果有打水，上廁所的同學(xué)記錄姓名寢室，檢查完畢后紀(jì)檢部會在二樓活動室集合記錄人員和寢室情況，同時等待晚回寢的學(xué)員，對檢查時未在寢室時進行銷假。
2、晚就寢的衛(wèi)生情況在檢查時具有一定的標(biāo)準(zhǔn)，寢室的拖鞋沿地下方磚的邊界線擺放整齊一致，寢室地面不可以有垃圾和擺放雜亂的個人物品；根據(jù)警務(wù)化管理標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)員不可以供被；每晚洗漱后將洗手間的洗漱用品歸位，洗手間不可以有任何個人洗漱用品。
3、晚就寢的熄燈情況和就寢秩序是我們第二次復(fù)查的檢查重點，根據(jù)每天晚上的值班表，回到各自樓層，檢查熄燈情況，如有未熄燈情況及時提醒，并記錄通報。晚就寢的秩序也需要檢查維持。徹底檢查完畢后，匯總后發(fā)到五大隊紀(jì)檢部群中由各個隊長審核。記錄完畢后，如有特殊情況，與值班隊長反應(yīng)。
（三）紀(jì)檢部積極參加涉及學(xué)校的勞動。
主要涉及教室桌子的移動；室外分擔(dān)區(qū)的工作，室外分擔(dān)區(qū)大掃除時工具的歸位。還有一些警務(wù)化管理要求下的勞動，都積極投入熱情，將工作干好，干出質(zhì)量。為隊長解憂，少操一份心。
二、工作中存在的問題。
（一）分擔(dān)區(qū)檢查問題。
1、分擔(dān)區(qū)劃分不夠明確，檢查時通報后，無法對應(yīng)區(qū)隊提醒整改，進行扣分。
2、成員偶爾懈怠，對待工作態(tài)度不認(rèn)真，直接導(dǎo)致工作落實檢查不細(xì)致。
3、對于某些室外分擔(dān)區(qū)檢查的標(biāo)準(zhǔn)不明確，對待打掃不全面的區(qū)隊，記錄通報猶豫不決。存在“人情檢查”狀況。
（二）晚就寢檢查存在的問題。
1、晚就寢檢查時寢室臟亂，提出整改后并未采取行動。遇到這種情況與寢室人員并沒有打掃的意思，遇到這種情況，直接記錄通報，通報時注意標(biāo)明區(qū)隊、姓名、寢室和中隊長姓名。
2、晚就寢檢查偶爾存在漏查，不細(xì)致情況，今后著力整改。
（三）工作傳達。
有時沒能將隊長傳達的指令及時下達。導(dǎo)致有些內(nèi)容同學(xué)們不能第一時間接受到信息，任務(wù)就不能及時完成。會推遲工作進度，影響工作效率。
三、日后工作計劃和措施。
（一）根據(jù)工作經(jīng)驗的計劃和措施。每晚根據(jù)不定期規(guī)律進行排班，每晚檢查的寢室樓層都不同，避免產(chǎn)生查同一個寢室產(chǎn)生松懈的態(tài)度，這樣的檢查方式，可以減少“人情檢查”情況的出現(xiàn)。
（二）對于早分擔(dān)區(qū)的檢查，在日后我部計劃每天派兩人在5:20起床對今天分擔(dān)區(qū)的問題進行記錄，拍小視頻，照照片發(fā)放于五大隊教室和室外衛(wèi)生工作群中，讓早上值日的同學(xué)對應(yīng)問題進行處理。提高工作效率和工作質(zhì)量。
（三）對于晚就寢熄燈后玩手機，玩電腦讓同學(xué)們就寢時興奮，第二次復(fù)查就非常有必要，壓制住學(xué)員們熄燈后興奮的氣氛，每晚的晚就寢秩序檢查，可以克制住同學(xué)們的興奮情緒。
這樣的檢查可以保證同學(xué)們的休息情況，第二天以飽滿的精神狀態(tài)投身學(xué)習(xí)和工作。
(四)對于晚就寢有替寢情況的問題，我部計劃整理出五大隊男生寢室人員對應(yīng)照片的信息表格，目的是防止替寢現(xiàn)象的發(fā)生，杜絕此類問題。
(五)每周一周的匯總和每月一月的的匯總可以將各個區(qū)隊的警務(wù)化成績更明確的表現(xiàn)出來。由各個中隊長審核，并對各自的區(qū)隊存在的問題提出整改的方法。
四、評估期間的成績。
（一）每天對室外分擔(dān)區(qū)進行及時的檢查與督促，切實地提高了室外分擔(dān)區(qū)的質(zhì)量。通報從日均5-6次下降到日均一次，甚至無需通報。
（二）晚就寢衛(wèi)生得到極大程度改善。八雙拖鞋整齊一致，將供被問題徹底解決。
（三）晚就寢的二次復(fù)查提高了同學(xué)們的睡眠質(zhì)量。并且為第二天的學(xué)習(xí)養(yǎng)足精神。
(四)評估期間根據(jù)每個部員對紀(jì)檢部的工作存在的疑問或者聯(lián)系，我們會定期的進行一次會議，大家各抒己見，將紀(jì)檢部的工作做的更加完善。以上的成績也是大家共同努力取得的成績。
五、結(jié)束語：
紀(jì)檢部工作過程中，我們一定把握“三則”:以服務(wù)為原則，以公平為準(zhǔn)則，以監(jiān)督為職責(zé)。積極踐行落實警務(wù)化管理，部內(nèi)成員更要嚴(yán)于律己，以身作則，積極地投身工作，保證做到工作縝密，盡職盡責(zé)。充分發(fā)揮我部職能，協(xié)助各位隊長工作，同時保證有良好的學(xué)習(xí)成績。開拓視野，豐富底蘊，提高素質(zhì)。繼承發(fā)揚評估精神，將這種精神注入我部。引領(lǐng)我部成員發(fā)揚奉獻精神，“講政治、講奉獻、講擔(dān)當(dāng)、講創(chuàng)新”，為積極投身公安事業(yè)不懈奮斗！
學(xué)生會紀(jì)檢部。
20xx年5月28日。
季度紀(jì)檢工作報告篇十四
20xx年第三季度，在省分行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市分行認(rèn)真開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動，提高干部職工的風(fēng)險防范意識，促進紀(jì)檢監(jiān)察工作深入發(fā)展，取得了良好成績，有關(guān)工作情況報告如下：
一、精心組織，確?；顒禹樌_展。
根據(jù)郵儲總行《關(guān)于開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動的通知》精神，我市分行成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定《市分行黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案》，召開全行動員大會，扎扎實實開展以“樹立正確權(quán)力觀、依法合規(guī)從業(yè)”為主題的“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動。在活動中精心組織、周密安排，確?；顒禹樌_展，取得實際成效。
二、創(chuàng)設(shè)陣地，深化思想教育工作。
加強紀(jì)檢監(jiān)察工作，防范各類風(fēng)險，關(guān)鍵在于思想教育，提高干部職工的廉政意識和職業(yè)道德。我市分行創(chuàng)設(shè)陣地，設(shè)立黨務(wù)政務(wù)公開欄，制作黨員監(jiān)督桌牌，建設(shè)廉政文化走廊，充分利用“黨會一課”制度、各類主題活動等對干部職工進行思想教育，使每個干部職工提高思想覺悟和廉政意識，做到依法合規(guī)從業(yè)，筑起防范各類風(fēng)險的堅實屏障，不發(fā)生各類違紀(jì)違規(guī)事件。
三、尋找差距，促進勤政廉政從業(yè)。
我市分行要求每個干部職工對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和郵儲總行有關(guān)廉潔從業(yè)精神，結(jié)合自己的思想和工作實際，尋找存在的不足問題和差距，對找出的不足問題和差距，制定整改措施，限期整改，確保做到勤政廉政從業(yè)。與此同時，組織干部職工觀看一批廉政警示教育片，吸取系統(tǒng)內(nèi)分子利令智昏、貪贓枉法、違法亂紀(jì)、受到黨紀(jì)國法制裁、毀滅自己的深刻教訓(xùn)，做到珍惜崗位、珍惜家庭、珍惜前程，自覺加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作，切實提高廉潔自律意識，做到勤勉工作，干凈辦事，絕不發(fā)生各類違紀(jì)違規(guī)事件。
四、加強管理，深化員工舉報工作。
我市分行在全面開展員工舉報工作的基礎(chǔ)上，加強管理，促進員工舉報工作深入、健康發(fā)展。我市分行領(lǐng)導(dǎo)深入各支行調(diào)研員工舉報工作，鼓勵員工強化監(jiān)督檢查，積極舉報違紀(jì)違規(guī)事件和存在的不正之風(fēng)及行為，為建設(shè)清正廉潔的分行作貢獻。我市分行重申：員工舉報工作納入分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系，實行目標(biāo)管理，與各單位目標(biāo)考核掛鉤。凡員工舉報情況經(jīng)調(diào)查屬實，不論是單位還是個人，一律嚴(yán)格實行責(zé)任追究。
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季度紀(jì)檢工作報告篇十五
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織是黨的基層組織和紀(jì)檢系統(tǒng)的重要組成部分，是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要組織保證，是參與維護農(nóng)村基層和整個社會和諧穩(wěn)定的重要力量。中央紀(jì)委《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》下發(fā)后，博湖縣紀(jì)委高度重視，及時向縣委作專題匯報，并與組織、編制、財政、民政、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門進行了溝通協(xié)商，組織相關(guān)人員召開座談會，現(xiàn)就我縣目前落實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的指導(dǎo)意見情況匯報如下：
(一)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。
縣委非常重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子建設(shè)，專門在常委會上討論鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記人選問題，并要求縣紀(jì)委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報送的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委委員候選人初步推薦名單進行認(rèn)真審查，同時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反復(fù)溝通協(xié)商，并與組織部門充分協(xié)商，形成初步名單，報縣委審定后選舉產(chǎn)生?？h委按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，積極把那些政治堅定，事業(yè)心強，作風(fēng)民主，富有開拓創(chuàng)新精神的人推薦選拔到領(lǐng)導(dǎo)班子中。目前，我縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有紀(jì)委委員5名，其中紀(jì)委書記1名，專職紀(jì)委書記1名，專職紀(jì)檢專干1名，紀(jì)委書記同時擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記。紀(jì)委班子中大專以上學(xué)歷人員35人，占100%;女干部13名，占37.14%;少數(shù)民族14名，占40%，都較上屆有所提高，委員平均年齡有所下降，干部結(jié)構(gòu)層次更加豐富。
(二)崗位練兵，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)素質(zhì)
縣紀(jì)委針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部隊伍變動較大，為使新進人員盡快進入角色，縣紀(jì)委全面開展崗位“大練兵”。一是加大培訓(xùn)力度?？h紀(jì)委積極與上級業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，邀請專家來我縣講課;同時針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任紀(jì)檢干部對相關(guān)法規(guī)不熟悉的情況，組織人員編印了《紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)匯編》一書，并于每月的15日進行閉卷測試;縣紀(jì)委各科室主任將各科室業(yè)務(wù)制作成幻燈片，進行專門培訓(xùn)。目前，已開辦案件查辦、信訪處理、信息寫作培訓(xùn)班11次，知識測試10余次，舉辦專題知識講座10余場次。二是外出吸取經(jīng)驗。選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記和專職紀(jì)委副書記30余人次參加上級部門舉辦的涉及黨風(fēng)廉政、案件查辦、糾風(fēng)、執(zhí)法監(jiān)察和紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研報告撰寫的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。同時組織10余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部赴相鄰縣考察紀(jì)檢監(jiān)察派出機構(gòu)改革的成功做法，辦案工作、制度建設(shè)、農(nóng)村三資管理及其他方面的先進做法和成功經(jīng)驗。
(三)包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)基礎(chǔ)
制定了縣紀(jì)委常委包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度。確定了每個常委包聯(lián)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。紀(jì)委各常委及分管科室包聯(lián)1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全面掌握包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，通過不定期的幫助和指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，重點對各項強農(nóng)惠民政策的落實、黨務(wù)政務(wù)公開、效能建設(shè)進行檢查，抓好基層黨員干部違紀(jì)違法案件查辦工作，每月至少到一次包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督查和調(diào)研，每年形成一篇農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的調(diào)研報告，每季度開縣紀(jì)委常委會，進行包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作專題匯報。每年包聯(lián)工作結(jié)束時，紀(jì)委各科室要及時總結(jié)工作經(jīng)驗、存在的困難(問題)及次年的包聯(lián)計劃，并寫出1篇有參考價值的調(diào)查報告。
(四)保障到位，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部有動力
縣委在人員、經(jīng)費等方面給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力支持。xx年，在經(jīng)費非常緊張的情況下，批準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、專職紀(jì)委副書記和專職紀(jì)檢專干享受220元辦案補貼。縣委堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的`用人導(dǎo)向，堅持“三個不用”、“三個調(diào)整”、“三個不吃虧”，對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部格外關(guān)注;對那些不圖虛名、踏實干事的干部多加留意;對那些注重為長遠(yuǎn)打基礎(chǔ)的干部不能虧待，切實把那些敢于變革、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x出來、用起來。截止目前，新提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部4人，從各部門選調(diào)7名優(yōu)秀干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢機關(guān)，為紀(jì)檢干部隊伍增添了活力。
(一)博湖縣屬于兩次機構(gòu)改革試點縣，行政編制明顯少于其它縣市，各機關(guān)、各部門行政編制都十分緊缺，編制壓力很大，調(diào)劑余地很小。關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢機構(gòu)編制單列的問題，在我縣落實起來十分困難，希望能通過跨層級調(diào)劑的辦法，由自治區(qū)統(tǒng)一調(diào)劑解決。
(二)目前，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子均與鄉(xiāng)黨委、政府、人大合署辦公，統(tǒng)一掛牌。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公用房緊張，均沒有獨立的辦公場所。建議上級統(tǒng)一規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織設(shè)立單獨的辦公場所，至少保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記單獨辦公;由于縣級財政困難，我縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均沒有專門的辦公辦案設(shè)備，沒有專門的交通工具。我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委目前均沒有專項工作經(jīng)費、辦案經(jīng)費。
一是可以考慮統(tǒng)一組織實施紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)管理改革。把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)檢機構(gòu)整合為縣紀(jì)委派出紀(jì)工委監(jiān)察分局，對其業(yè)務(wù)工作、干部工作和后勤保障全部實行統(tǒng)一管理。在縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，在業(yè)務(wù)上接受縣紀(jì)委監(jiān)察局職能室的指導(dǎo)，配合做好相關(guān)工作。紀(jì)工委監(jiān)察分局的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的人事、行政、工資關(guān)系和福利待遇等，由縣級紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)。紀(jì)工委監(jiān)察分局負(fù)責(zé)人可以根據(jù)需要了解基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，必要時可以參加或列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項的會議。
二是積極探索充實村級黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督力量。可以先行試點在村級建立糾風(fēng)工作站或便民服務(wù)站或村級廉政監(jiān)察站，由村民代表會議推選產(chǎn)生3至5名村民作為成員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、紀(jì)委的指導(dǎo)下，配合村務(wù)監(jiān)督委員會對基層干部作風(fēng)建設(shè)、村務(wù)公開、財務(wù)收支、資產(chǎn)資源管理、村公益建設(shè)項目和干部廉潔自律情況進行監(jiān)督。
季度紀(jì)檢工作報告篇十六
今年以來，在黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在隊領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的幫助下，我立足崗位，始終以高度的責(zé)任感和使命感認(rèn)真履行著自己的職責(zé)，認(rèn)真落實礦黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求，嚴(yán)格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，并結(jié)合黨員先進性教育活動的開展，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，按照年初制定的各項工作計劃穩(wěn)步推進，積極發(fā)揮工會職能，以“雙十佳班組建設(shè)”工作為重點，以為職工排憂解難為己任，緊緊圍繞工會工作這一中心，開展各項工作，在完善自身建設(shè)、加強民主管理、協(xié)助抓好黨建以及開展文體活動方面都取得了豐碩的成果。現(xiàn)將20xx年本人的思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：
全年來，圍繞工會工作，充分發(fā)揮工會職能當(dāng)好黨支部的助手和參謀，當(dāng)好職工群眾的代言人；首先建全和完善工會組織，推進了工會工作規(guī)范化，完善了工會的各項規(guī)章制度，提高了工會組織的地位，把我單位的工會組織建設(shè)成為職工信賴、全員參與的群眾組織。其次實行民主管理，傾聽民意，保證職工的主人翁地位。通過政務(wù)公開、民管會、提合理化建議和廣泛征求意見等形式來拓展職工參與決策的渠道，確保職工民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。第三做職工的貼心人。發(fā)動和組織職工關(guān)系社會弱勢群體，并做好本單位困難職工的摸底工作。第四以各項活動為載體，豐富職工的文化生活，為活躍職工文化生活、文體活動做到月有計劃，為創(chuàng)建文明單位注入新活力。
作為紀(jì)檢群監(jiān)員，自己須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，本人在各項工作中始終堅持不以權(quán)謀私，并從各個方面嚴(yán)格要求自己，約束自己，自覺遵守各項規(guī)章制度。在團結(jié)方面，我始終自覺的維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和集體形象，維護大局，認(rèn)真執(zhí)行黨支部的決定，工作中注意分清職責(zé)掌握分寸，發(fā)現(xiàn)問題時不屬于自己工作范圍的事，主動和領(lǐng)導(dǎo)班子成員協(xié)商，屬于自己職責(zé)范圍的事決不推卸，做到“補臺不拆臺”“拉偏套使正勁”能與職工群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。
在日常的工作中，我要求做好“政務(wù)公開，民主監(jiān)督”工作，在堅持及時準(zhǔn)確地公開財務(wù)收支情況、工資發(fā)放、違規(guī)違紀(jì)等與職工切身利益密切相關(guān)地事項地，不斷完善廠務(wù)公開制度，始終堅持黨政共同負(fù)責(zé)，行政具體實施、工會職工代表監(jiān)督的方式運行。在日常的民主管理工作中，讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政，最大限度的保證職工民主權(quán)利的實施。依法履行職責(zé)，深入工作實際，密切聯(lián)系職工群眾，在職工中樹立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達職工意愿、關(guān)心職工疾苦、維護職工合法權(quán)益為重要工作，堅持為職工辦實事、辦好事，全心全意依靠職工，時刻把職工的疾苦放在心上，真正做到群眾利益無小事，提高了工會在職工心目中的地位，努力使工會工作提高到一個新水平。
總之，一年來，自己在各個方面都有了新的進步和提高，但離黨和人民的期望，單位領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，工作中還存在著一些缺點和不足，主要是開拓創(chuàng)新的精神還不夠強，特別是在工會工作的創(chuàng)新理論研究方面，還需要進一步加強。這些不足和缺點需要在今后的工作中加以改進和提高。在今后的工作中，自己要加強學(xué)習(xí)，用十七屆五中全會精神武裝自己的頭腦，努力樹立與時俱進的思想，把個人的思想、工作提高到一個新水平。
季度紀(jì)檢工作報告篇十七
各位代表、同志們：
我代表分***紀(jì)檢監(jiān)察委員會，向與參加本次會代表作紀(jì)檢工作報告。報告的主要內(nèi)容是：以科學(xué)發(fā)展觀重要思想和黨十八屆中央紀(jì)委七次全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防貪腐體系實施綱要》和***省市第***次紀(jì)檢監(jiān)察全會精神;認(rèn)真總結(jié)近年來***在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作情況，結(jié)合實際，對今后***的反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作進行部署?，F(xiàn)在，請允許我代表****向大會報告工作，請各位代表予以審議。
近五年來，***紀(jì)委堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)中紀(jì)委全會精神，緊密圍繞分單位的管理目標(biāo)，強化監(jiān)督力度，全面履行職能，教育和引導(dǎo)廣大黨員和紀(jì)檢干部，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，振奮精神，團結(jié)一心，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的不斷深入，為單位各項業(yè)績指標(biāo)的全面完成提供了監(jiān)督保證。
在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞單位的各項中心工作，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，抓好黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐倡廉工作，全面推進黨的建設(shè)，較好地完成了各項紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)，為***健康發(fā)展提供了組織保證。
(一)抓好黨風(fēng)廉政教育增強拒腐防變意識。
抓好黨風(fēng)廉政教育，增強拒腐防變意識關(guān)鍵在于不斷提高全體黨員干部和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自覺意識，貴在要重視教育，切實提高教育學(xué)習(xí)的時效性，抓好中心組理論學(xué)習(xí)，通過中心組集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的情況相互結(jié)合，使得黨風(fēng)廉政教育形成長效化機制，通過鼓勵廣大黨員干部切實把學(xué)習(xí)的心得，通過科研論文等形式轉(zhuǎn)換為成果，指導(dǎo)實踐工作。
《實施綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》、《學(xué)習(xí)綱要》等為主要內(nèi)容的知識競賽活動。多措并舉，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，使黨員干部提高了政治理想信念、職業(yè)操守和政治作風(fēng)，堅定了信仰、明確了方向，規(guī)范了行為，使得廉政教育真正入耳、入眼、入心。
(二)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善和健全選拔程序，
民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。五是加強教育，通過開展現(xiàn)場警示教育，專題講座等形式，幫助廣大黨員干部算好政治賬、經(jīng)濟帳、家庭帳;嚴(yán)把人情關(guān)金錢關(guān)、色情關(guān)、權(quán)力關(guān);不斷增強防范意識、廉潔意識。六是加強對財務(wù)、物資采購、工程招標(biāo)等監(jiān)督和管理，對重大項目招標(biāo)實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。
(三)抓班子建設(shè)，創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的精神和要求，我們認(rèn)真開展了自查工作。結(jié)合黨員先進性教育召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，對收集到的意見進行了樹立并提出整改措施。為了培養(yǎng)和早就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績號、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，在班子建設(shè)上始終堅持學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子“六項”標(biāo)準(zhǔn)，即：帶頭學(xué)習(xí)培養(yǎng)人;身體力行鼓舞人;言行一致團結(jié)人;換位思考理解人;互相支持尊重然人;獎罰分明教育人，堅持“團結(jié)-批評-團結(jié)”的方針，不搞“一言堂”不搞個人說了算。在工作和生活中按照“六講”原則，即：講政治，團結(jié)協(xié)作;講原則，服從大局;講民主，遵章辦事講黨性，光明正大;講廉潔，陽光行政;講穩(wěn)定，盡職盡責(zé)，率先垂范。
(四)抓監(jiān)督工作，健全監(jiān)督機制。
廣泛開展員工民主監(jiān)督，規(guī)范了政務(wù)公開程序，明確了政務(wù)公開內(nèi)容，成立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、監(jiān)督小組。通過政務(wù)公開的`形勢對選拔干部、員工福利、獎金分配等利用公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統(tǒng)等渠道進行公示、擴大了員工的知情權(quán)和參與權(quán)，起到了較好的監(jiān)督作用。
(五)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題教育。
開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”，“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育，各黨支部積極參與，認(rèn)真配合，活動取得了可喜成果。
在主題教育中，黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了賀國強同志在十八屆中央紀(jì)委六次全會上的重要講話和工作報告，以及省市領(lǐng)導(dǎo)在各級紀(jì)委會上的講話、《廉政準(zhǔn)則》及其《實施辦法》、《以人為本、執(zhí)政為民教育讀本》等材料。加深了廣大黨員干部對“以人為本、執(zhí)政為民”的工作理念的理解和把握。
在加強理論學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合工作實際，邀請了專家反腐倡廉報告會，各黨支部分別組織黨員赴烈士陵園等地接受革命傳統(tǒng)和愛國主義教育，開展了“書記上黨課”等形式多樣的學(xué)習(xí)活動，進一步提升了黨員的黨性修養(yǎng)，深化了黨員對工作作風(fēng)重要性的認(rèn)識，增強了推動事業(yè)科學(xué)發(fā)展的責(zé)任感和使命感，通過查擺問題認(rèn)識到自身存在的不足，確保在新形勢下，以過硬的作風(fēng)和能力圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)。
(六)扎實做好信訪維穩(wěn)工作。
信訪是人民群眾反映問題、表達心聲的重要渠道，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。在信訪工作方面，我們具體做好三方面的工作，一是提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。多年來，我們強化宣傳，多措并舉，通過不定期層層召開會議傳達貫徹上級有關(guān)信訪維穩(wěn)會議、文件、政策精神和相關(guān)規(guī)定，提升全辦職工對于信訪維穩(wěn)工作的科學(xué)認(rèn)識，同時，將信訪維穩(wěn)工作納入單位年度綜合目標(biāo)管理考核的一個重要指標(biāo)。目前，已形成一種各負(fù)其責(zé)，各司其職，密切配合，齊抓共管的良好局面。
(七)警鐘長鳴做好案件查處工作。
根據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部的統(tǒng)計，十八大以來，全國紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共接受信訪舉報約661萬余件，立案64萬件，結(jié)案64萬余件，共約67萬余人收到黨紀(jì)政紀(jì)處分，這一數(shù)字令人陣痛，也令人我們時刻警醒。近五年來，***紀(jì)委通過紀(jì)委信箱，領(lǐng)導(dǎo)干部接待制，基層走訪等形式，切實加強對群眾反映較多的各類問題的查處力度，做到反映一起，查處一起，五年來，累計共接受群眾信訪舉報**件，為群眾排憂解難**件，切實增強了紀(jì)委同廣大干部的之間的感情，提高了紀(jì)檢工作的時效性和權(quán)威性，也為未來紀(jì)檢工作更好的開展，奠定了扎實的基礎(chǔ)。
二、存在問題。
在肯定成績的同時，也要看到我們的工作仍然存在一些不足和問題。一是有效監(jiān)察機制尚未形成，存在許多薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)督方法、手段和措施跟不上新形勢的發(fā)展;二是制度有待進一步完善，某些制度執(zhí)行不嚴(yán);三是效能監(jiān)察開展不夠，責(zé)任追究機制尚未形成;四是紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)需進一步健全，相關(guān)人員素質(zhì)需進一步提高。
同志們，目前正值改革發(fā)展的關(guān)鍵之年，反腐倡廉的任務(wù)艱巨，保駕護航的責(zé)任重大。我們要深入貫徹落實中央紀(jì)委十八屆六次全會和全省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，堅持改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到一個新水平，為推進和諧社會主義建設(shè)和***科學(xué)發(fā)展做出新的更大的貢獻。