通過總結，我們可以更有條理地規(guī)劃自己未來的學習和工作。在總結中可以添加一些關鍵詞或關鍵句，以幫助讀者更好地理解文章的重點。希望大家可以從總結范文中獲得一些啟發(fā)和提升，提升自身的寫作水平。
歡迎新教師致辭篇一
各位老師：
你們好！
首先，代表學校領導、代表全校教職員工，歡迎各位新同事。今天，大家坐在這里，就已經是xx外國語學校這個大家庭的一員。xx外國語學校這個大家庭是和諧團結的大家庭，是相親相愛的大家庭，是腳踏實地的大家庭，更是全心全意謀劃事業(yè)發(fā)展、真心實意為學生成長服務的大家庭。各位新同事是xx外國語學校教師隊伍的新鮮血液和新生力量，更是學校持續(xù)快速發(fā)展和學生全面健康成長的基礎和希望。
為了使各位新同事盡快熟悉學校、盡快進入角色，下面我簡單地介紹一下學校的基本情況，并提出幾點希望和要求：
一是當前慶外的發(fā)展形勢和整體教育發(fā)展對新教師的必然要求。在黑龍江省，xx的教育走在了前列，我校又是黑龍江省特色教育的一大品牌。我們創(chuàng)辦的是一流名校，我們打造的是一流團隊，我們實施的是一流管理，我們倡行的經典文化。每一位新教師要認真研讀學校的長遠發(fā)展規(guī)劃，迅速適應當前的發(fā)展形勢，努力成為學校高速發(fā)展的參與者、執(zhí)行者，甚至是引領者。爭做課程改革的探索者、優(yōu)秀文化的傳播者、雙語教學的實踐者。不僅要出色的完成本學科的教學工作，更要能勝任一門甚至多門拓展型課程。早出成績，早立新功。
二是社會角色的轉換與長遠職業(yè)規(guī)劃。你們要迅速適應從學生到教師的角色轉換，站好崗位，調整心態(tài)，踢好頭三腳，打開新局面，盡快被學生和家長認可，享受教育的快樂。同時要有長遠的職業(yè)規(guī)劃，有成為名師名家的職業(yè)理想。一個成名教師，大體都要經歷這樣幾個階段：教學適應階段、強化基本功階段、形成經驗和技能階段、成長的“徘徊階段”，最后“成名、成家”。你們要從低起點做起，腳踏實地、謙虛謹慎、走好每一步，做好每一事，為自己蓄積能量，為學校貢獻力量。
堅守一個本色，即教師本色——高尚的師德。一個好教師，不僅要有學術上的影響力，而且更要有人格上的感召力。作為一名人民教師，要有崇高的使命感和責任感，本著對學生負責的態(tài)度去工作，始終把理想和信念鎖定在“把終生獻給人民教育事業(yè)”的崇高誓言上，落實在教書育人的一言一行中，為了學生成長默默耕耘。
同時，要努力擔當更大的社會責任。當老師就有責任把學生教育好、保護好、培養(yǎng)好。要以學生的安全為己任，學生的生命高于一切，保護學生是教師的天職；要以學生的成長為己任，時刻提醒自己，教師是學生的榜樣、模范，自己的一言一行都會對學生產生深遠的影響；要以家長的信任為己任，學校的生命力是以家長的信任為前提的。要以國家的需要為己任，只有從對國家、對民族負責的高度去認識，教育才能真正適應時代前進的要求，才能跟上教育改革的潮流。愛與責任是師德之魂。希望你們心藏關愛，肩負責任，走在教育的陽光大道上。
在慶外教師提靚工程中，我們提出慶外教師要有高尚的品德、世界的.胸懷、淵博的學識、負責的行為、儒雅的氣質、陽光的心態(tài)、創(chuàng)新的思維、合作的意識、奮進的豪情。要做到提靚九條，我希望新教師努力做好以下五種角色：
一是要做一名“行者”——行者無疆。
在精彩365的畫冊年鑒中，武校長寄語全校師生的時候，有這樣一句話：我們一直在路上，精彩從未停止。做教師要用思想丈量學生的人生。讀萬卷書、行萬里路，交八方友。只有把自己始終放在奔跑的姿態(tài)上，才能時刻充滿激情，才能全面掌控信息，才能密切與學生聯(lián)系，才能科學做出決策。
二是要做一名“樂者”——樂者無憂。
教師的職業(yè)快樂在理想達成的路途上：在于看到一張張學生的笑臉，在于看到一份份滿意的答卷，在于看到學生一天天的快樂成長，在于看到桃李滿天下。我們做的職業(yè)無以復制，因為我們可改變的不只是一個人，可能一家人，甚至是幾代人。我們樂觀學生則樂觀，我們豁達學生則豁達，我們胸懷天下學生則放眼世界，我們高瞻遠矚學生則海納百川。
三是要做一名“學者”——學者無限。
首先解決向誰學的問題，包括幾大類：有經驗的老教師、優(yōu)秀的同輩、甚至是學生，都可以達到教學相長的效果。其次是學習態(tài)度的問題，一要謙虛、二要真誠、三要學以致用。再就是學什么的問題。
歡迎新教師致辭篇二
1、鍛造靜心：“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，靜心是教師職業(yè)的核心，教師所需的靜氣就是遠離俗氣，靜下心來備好每一堂課，靜下心來批每一本作業(yè)，靜下心來與學生對話；靜下心來研究學問，靜下心來讀書，靜下心來規(guī)律，靜下心來反思言行，以便超越自己，以便超越過去。
2、堅守誠心：古今中外、從企業(yè)到教育，無論做生意還是做學問，誠心都是立足的根基。忠誠勝于能力，作為教師更要有誠心。這是一個教師必備的、最基本的心態(tài)。具有敬業(yè)的教師，無論何時何地何種狀態(tài)都會主動、自主、自覺地意識到自己職業(yè)的社會責任和道德責任，都會憑借隱藏在內心的意識活動盡職盡責，一絲不茍地對待教育中的任何一件事，把教學生涯中的每段時光都作為自己終生事業(yè)的一部分。在物欲橫流的今天，無論時間、地位、環(huán)境怎樣改變，唯有堅守敬業(yè)和誠心，才能盛開幸福之花，香遠益清，灼灼其華。
3、堅持恒心：作為教師必須有恒心。學生時代，我們也許曾為自己的美好未來設計過藍圖，用火一樣的年輕激情去構思過教育崗位上的絢爛，可是真正走上教學崗位以后，我們可能會感到教師平凡而瑣碎的生活，體會到了工作的艱辛和巨大的壓力，所以會迷茫和動搖。年輕的老師們，請不要放棄，不要在五年內放棄，請相信耐心和恒心總會得到報酬的。
4、擁有愛心：教育是根植于愛的。馬卡連柯曾說過：“愛是一種偉大的感情，它總在創(chuàng)造奇跡，創(chuàng)造新人。唯有愛，教師才會用伯樂的眼光去發(fā)現學生的閃光點，才會把辛苦的教育事業(yè)當作樂趣來從事，它能使教師感到每個學生的喜悅和苦惱都在敲打他的心，引起他的思考、關懷和擔心”。教師心中不能沒有愛，不要抽象地追求偉大，而要把平凡的工作做成偉大，是為師的責任，是為師的信念，是為師的愛心。
5、保持耐心：“有耐心的人，無往不利”耐心需要特別的勇氣，對理想和目標全身心地投入，成長過程中并不會是一帆風順，唯有堅忍不拔的決心才能戰(zhàn)勝任何困難。工作的苦難其實是對你的磨煉，他人的輕視其實是上進的動力，當你停止抱怨、平息怒氣，開始樂于吃苦、勇于爭氣時，成功也就離你越來越近。所以請記住，年輕的你們應該有耐心，沉住氣，時刻以笑臉來面對學生、面對工作、面對生活。
6、樹立信心：價值產生信心，信心產生熱忱，而熱忱則征服世界。很多時候教師的情緒直接影響到學生的情緒，教師對學生的程度也會無意識中影響到學生的發(fā)展，一句贊美的話語可能就會使一個差生進步，正如心理學上著名的羅森塔爾效應。所以教師要對學生有足夠的信心和對自己有足夠的信心。
歡迎新教師致辭篇三
大家一定要認真落實，在此我著重強調幾點：
1、學校不是哪個人的，而是大家的。學校工作主要是通過教務、德育來執(zhí)行的，處室職能作用發(fā)揮得怎樣，直接關系到學校工作的效率和質量。盡管我校的兩個主任對工作認真負責，個人素質較高，管理也有一定水平。但不可否認，離開大家的支持與配合，學校的工作是無法出成績的，加之學校尚有不規(guī)范之處，在工作中大家習慣性多，隨意性大，所以，兩個主任要多發(fā)揮作用，創(chuàng)新工作思路，把學校的計劃、上級工作要求落到實處，干出成績。
2、提高團隊意識，強化執(zhí)行能力。人心齊、泰山移，團結就是力量。希望大家要樹立學校一盤棋的思想，不能動不動就分“你的.”、“我的”，工作中不能有“部門”意識，都是學校工作，需要大家配合、干好。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調，和睦相處，勁往一處使，心往一處想。講團結，離不開相互的尊重，一個優(yōu)秀的教師，起居進退間都透著對自己、對他人、對自然的尊重。尊重自己，所以舉止磊落，不隨波逐流；尊重他人，所以平等謙和，不以自我為中心；尊重自然，所以不霸道。
3、工作要主動細致?，F在學校管理的新提法是“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方，要往深里做、實里做、細里做。
第一、教育教學質量是學校的生命線，教育教學質量必須要提到我校的日常工作上來，每一位教師都要樹立質量意識，把教好每一位學生作為自己的工作基礎、立身之本，試想，一位教師，如果連教學質量都拿不出手的教師，不能算是一名稱職的教師，更不應該成為優(yōu)秀教師。
今年五年級調研考試工作是學校本學期工作的重中之重，任五年級課的全體教師，希望大家埋頭苦干把工作做實把教學抓實，爭取考出優(yōu)異的成績。我們其他班級教學成績也要更上一樓，本學期，各學校教師都做了部分調整，都要狠抓教學，我們只有三個學校，不進則退。
有這樣一個寓言故事講給大家聽：
兩匹馬各拉一車，前面的馬走的很好，后面的常常停下來。于是，人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去，等后面的那輛車上的東西卸完了，后面的馬輕松前進，并對前面那匹馬說“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折騰你?！?BR> 來到驛站，主人說：“既然只用一匹馬拉車，我養(yǎng)兩匹馬干什么？不如好好喂一匹馬，把另一匹馬賣掉算了！”其中蘊含的道理大家肯定都明白。
第二、班主任工作，沒有優(yōu)秀的班主任隊伍，就不會有優(yōu)秀的學生和一流的學校――這已成為現代基礎教育的共識。班級是學校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任，是學校生活中最重要的人物。班主任的人文素養(yǎng)、責任意識、師德修養(yǎng)、都要在處理紛繁班務的分寸把握上、師德的遵守上、對學生表揚與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細致體現。
第三、不斷加強自身學習，促進自身成長。我們處在一個時代在變，社會在變，教學內容在變，我們的教育對象也在不斷變化的年代。如何跟上發(fā)展腳步而不落伍？如何順勢而上，不斷改進我們的教育教學方法，以適應變化中的教學內容和教育對象？只有不斷的學習充實自己，才是與時俱進的最好辦法。一個人學習的步子是否堅實，決定了他行走的遠近，同理，一所學校是否注重學習，是否營造一個學習的氛圍，決定了學校的辦學水平和辦學方向。為了使我校能夠適應社會轉型期的需要，同時，借鑒成功學校的經驗，我建議，每位教師都建立一個自己的教育博客，全體教師必須參與。對于我們個人來說，通過網絡平臺記錄自己的教育故事、教學反思、教學設計、教學課件、教育感悟等，在進行知識梳理、實踐思考的同時，能夠實現相互交流、智慧共享，積小智成大智，從而實現同伴交流，群體共生。哪怕是轉載文章，也是一種模仿，而模仿便是成名成功的前奏。（好多明星都是靠模仿秀起家的）。
歡迎新教師致辭篇四
從教師成長的規(guī)律看，教師的參加工作的最初幾年是成長的關鍵階段，“良好的開端是成功的一半”。最初的幾年是教師教育教學行為習慣形成的時期，在此期間邁好堅實的一步，對今后的發(fā)展將具有決定性的作用，因此作為新教師，一邁上工作崗位，就要以一種認真的態(tài)度對待自己所做的每一件工作，苦練基本功，特別是教育教學基本功，充分發(fā)揮自己聰明才干，勇于實踐，做到四勤。一是勤學習；二是勤思考；三是勤探索；四是勤。
歡迎新教師致辭篇五
大家好，我叫xx，畢業(yè)于xx經濟學院，我之前曾在北京xx接受3dmax，ps等軟件的相關學習，之后到搜狐暢游美術部從事游戲3d場景的設計與制作，后又從事過室內設計，室外設計等工作。
來到xx，我和孩子們有了初步的接觸，在接觸的過程中，心中不由自主的萌發(fā)出了對孩子們的愛，這種愛使我更加努力的學習，更加努力的付出，因為當我看到孩子們領悟并喜悅的眼神時，我的心中也會有一種莫名的喜悅，這也就是為什么隨著時間的增加我更喜愛這份工作。
來到xx，我結識了學校的各位老師，發(fā)現這是一個有朝氣，有經驗，有凝聚力，敢想敢干，配合默契的團隊，在這樣的團隊環(huán)境中，我們每個人都在成長，進步。xx經歷了很多風雨，但正是因為經歷了這些風雨的洗禮，以后的xx才能更加強大。我堅信在這樣的團隊的帶領下，xx會成為蘭州，甘肅，乃至全國一流的xx學校！
我們只要有心，用心，xx就一定會成為西北科技xx教育的中心！
在為xx賦詩一首：
彩霞昭昭霧漸濃，
云開日現清上隴。
雖經昨夜滂沱雨，
花中含露別樣紅。
歡迎新教師致辭篇六
在慶外教師提靚工程中，我們提出慶外教師要有高尚的品德、世界的胸懷、淵博的學識、負責的行為、儒雅的氣質、陽光的心態(tài)、創(chuàng)新的思維、合作的意識、奮進的豪情。要做到提靚九條，我希望新教師努力做好以下五種角色：
一是要做一名“行者”――行者無疆。
在精彩365的畫冊年鑒中，武校長寄語全校師生的時候，有這樣一句話：我們一直在路上，精彩從未停止。做教師要用思想丈量學生的人生。讀萬卷書、行萬里路，交八方友。只有把自己始終放在奔跑的姿態(tài)上，才能時刻充滿激情，才能全面掌控信息，才能密切與學生聯(lián)系，才能科學做出決策。
二是要做一名“樂者”――樂者無憂。
教師的職業(yè)快樂在理想達成的路途上：在于看到一張張學生的笑臉，在于看到一份份滿意的答卷，在于看到學生一天天的快樂成長，在于看到桃李滿天下。我們做的職業(yè)無以復制，因為我們可改變的不只是一個人，可能一家人，甚至是幾代人。我們樂觀學生則樂觀，我們豁達學生則豁達，我們胸懷天下學生則放眼世界，我們高瞻遠矚學生則海納百川。
三是要做一名“學者”――學者無限。
首先解決向誰學的問題，包括幾大類：有經驗的老教師、優(yōu)秀的同輩、甚至是學生，都可以達到教學相長的效果。其次是學習態(tài)度的問題，一要謙虛、二要真誠、三要學以致用。再就是學什么的問題。
歡迎新教師致辭篇七
大家好：
今天我們召開全體教師會，標志著新的一學期開始了，學校各項工作即將全面展開。今天的會議主要內容有三個方面：第一方面是傳達、貫徹、落實在校部召開的學期初工作會上的講話精神。第二方面是安排新學期的人員分工及工作要求。下面第三方面的內容有我與大家溝通交流。
我今天講三個方面：一是收心，二是鼓勁，三是安排部署新學期工作。
歡迎新教師致辭篇八
各位老師：
你們好！
今天，我們舉行一個所謂的新教師座談會，我校有近30名教新的教師，占了教師數的近1/3，因為你們的到來，使納古的小學教育更具生機和活力，你們也更將是納古教育的未來和希望。
相信你們每一位都是滿懷信心走上工作崗位的，但在實際工作中肯定會遇上一些不如意的地方，可能包括工作的、家庭的、社會的、情感的等各個方面，我們理想化的教師成長應該是一年入門，三年成為一名好教師?？墒?，由于環(huán)境（學校、同事、社會、學生等），以及人本身的惰性，也許三年后，會出現一點成就感也沒有，反而會把開始的那點信心的棱角也磨圓了，融入了普通教師的群體中，平平淡淡過一輩子教書匠的生活，但是，社會的發(fā)展，時代的要求，過于平庸的，可能要淘汰出局。再此，我想談點我的看法和希望。
第一、認清形勢，努力工作。
一是教學成績，第。
二是業(yè)務水平。如果一所學校成績很低，那么這所學校就不會被他人認可，辦學校是這個道理，做教師也是這個道理。因此，要想盡一切辦法，提高本班學生的成績，力爭在期末考試中名列全校甚至全縣前列，那你就被別人刮目相看了，這要求在時間上、課堂中花力氣、下功夫。其次是業(yè)務水平，你的課堂組織能力，你的論文評比，你的指導學生競賽，你的特長等等，這都要我們去展示，更需要我們付出努力才行。
干一行愛一行，行行出狀元。如果你有能力脫離教育，請你盡早跳槽，免得耽誤了自己的青春年華（真心話，不是諷刺）。如果你沒有能力離開教育，那就俯下身子，安心教書吧，向教育專家魏書生學習，不干出個樣子誓不罷休（人家魏書生才初中畢業(yè)?。?。
第二、既要滿懷自信，又要虛心求教。
教學中展現的機智和智慧，往往和我們的知識、能力儲備分不開的。作為小學教師，更需要全才，至少有一兩門特長，能勝任幾門學科。
老教師們往往有著豐富的'教學經驗，對教材有著深刻的理解和把握，對學生有一套有效的管理辦法。因此，奉勸各位新教師一定自覺地多聽老教師們的課，多看老教師們教育學生的辦法，感悟他們對于課堂的組織與駕馭，領會他們教學中的那種只可意會的火候。取人之長，以人為鏡，為我所用。
第三、要給學生一碗水，自己要有常流水。
以前，我們說“要給學生一碗水，自己要有一桶水”，而現在卻這樣說。這句話的道理誰都明白。新教師需要邊實踐邊學習，不斷提高自己的“水”的水位。我們身邊沒有更多的引領人物，但我們可以從書中，從網絡中，感悟前人和同行的理論和經驗。遠離浮躁，看幾本書，寫點文章，屏心靜氣地修煉一個時期，就是不能得道成仙，也得沾點道法仙氣。
第四、幾點要求：
五、六分鐘了，才拿出書來，但老師卻混然不知）。
2、板書的問題，在此我要提醒我們在坐的每一位新老師，特別上是低年級的，一定要注意自己的板書，不能有帶筆或連筆的書寫。
3、備好每一堂課，努力上好每一堂課；每天花一點時間思考，讓自己的每一天有一點收獲，記一點日記或隨筆；看一部專著，寫點讀后感；建一個博客，為自己開設一個展示自己成長的平臺；完成一篇有質量的論文，分析一個有意義的案例；學一樣教學以外的本領，有自己的特長，豐富自己的生活。
最后，真誠祝愿大家能更好地成長，早日成為xx小學教育的棟梁。
歡迎新教師致辭篇九
作為學校，所有工作都大同小異，萬變不離其宗，都必須在遵循統(tǒng)一的教學規(guī)律的前提下進行教育教學活動，在這樣的基礎上形成各校的文化和特色，積淀自己的校園文化。
如了解學校的發(fā)展概況；了解學校的基本常規(guī)要求，工作分配原則、教師一日常規(guī)、教研活動要求、教學常規(guī)要求、教師考勤制度；基本師德規(guī)范。學校相關部門正在修訂《博雅外國語學校教師手冊》，開學后人手一冊，能夠幫助所有教師系統(tǒng)、具體的了解學校的各項制度和工作要求。
歡迎新教師致辭篇十
大家好：
又是一個新老交替和教師“轉會”的一個季節(jié)，各個民辦學校也又一次得到了完成新陳代謝的機會，這樣的一個雙向選擇促成了大家能來到咱博雅外國語學校工作的機會。從今天起，你們就正式成為博雅一員，我們的同事。
本學期學校規(guī)模進一步擴大，學生人數和班額增長，加之，上學年的少數教師有的結婚生子，有的另謀高就，有的轉行，有的請產假，也有因不適應或不勝任工作而被解除合同等等原因，本學期新聘各科教師共計名（期中：語文教師2名，數學4名，英語3名，音樂名，體育名），今天，大家已悉數到齊。
在正式交代工作之前，我再一次向大家表示真誠的歡迎！也祝愿大家能在博雅過得開心，取得進步，事業(yè)有成！
在座的，有幾個的確是新教師，大多數都屬于所謂的新教師了（都工作了幾年或者十幾年了），只是相對于來到這里，換了個環(huán)境而已。當然，對于誰，我們都有責任和義務把大家召集在一起進行一個短暫的交流，盡快幫助你們對學校各個方面有所了解，以便更快的進入自己的腳色。
作為學校，所有工作都大同小異，萬變不離其宗，都必須在遵循統(tǒng)一的教學規(guī)律的前提下進行教育教學活動，在這樣的基礎上形成各校的文化和特色，積淀自己的校園文化。
如了解學校的發(fā)展概況；了解學校的基本常規(guī)要求，工作分配原則、教師一日常規(guī)、教研活動要求、教學常規(guī)要求、教師考勤制度；基本師德規(guī)范。學校相關部門正在修訂《博雅外國語學校教師手冊》，開學后人手一冊，能夠幫助所有教師系統(tǒng)、具體的了解學校的各項制度和工作要求。
學校在招聘教師的計劃上是有很明確的計劃的，所為一個蘿卜一個坑兒對于民辦學校這樣比喻很恰切，自然在工作分配上一定能突出專業(yè)，在此基礎上，力爭做到把握大局，尊重個性，發(fā)揮特長。
除基本工作任務之外，也有很多崗位和鍛煉機會，如教研組長、年級組長、各項助理等等，這是需要自己爭取的，爭取的具體方法很簡單，就是要用工作能力展示自己，用工作業(yè)績證明自己，用各項數據顯示自己，用誠懇態(tài)度表白自己，誰的表現突出，就有可能率先得到認可，就能獲得更好的上進和鍛煉的機會。
首先要重視班主任的選拔和任用，一個教師要想得到鍛煉，必須從班主任做起。雖然班主任的工作是十分繁雜和辛苦的，但是，對一個有能力有進取心的教師來說，短時間不做班主任只是失落，如果長期不做班主任就是失敗了，這是一個教師的徹底失敗和教育生涯的悲哀。作為個人建議，積極倡導所有教師都要積極爭取班主任崗位。當然，有時候也會因為崗位有限，不能夠同時滿足所有人的愿望，但機會總是留給有準備的人的。
司馬遷在《貨殖列傳》中講到“天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往。”一直被后人所接受。我們是一個階級的人，用境界說是借助教育平臺奉獻教育事業(yè)，現實的說都是打工賺錢求生存。當我們遇到具體的工作和待遇的時候，都表現得非?，F實，顯得計較，這都是每個人最本真的一面，完全可以理解。踏踏實實工作，理直氣壯的要錢，這是天經地義的。但是，以為的只知道計較這些小的方面，就顯得很有限了。
司馬遷又在《孔子世家》論贊里提到“高山仰止，景行行止，雖不能至，然心向往之。”一個人想要追求新的高度，那就必須有更高的格局，更廣大的胸懷，必須具備教師應有的情懷。千萬不要因為些許小利益所束縛，必要時還是要甘于吃虧，勇于奉獻，站高看遠。所為“會當凌絕頂，一覽眾山小”的境界，就是雖不能至然心向往之！既然心向往之就會向這樣的境界無限的靠近，在這樣的過程中，自己已經在不斷的進步了。
“教育即服務”這是一位公立學校名校校長提出的新的教育理念并很快得到認可和傳播。作為當代教育，要把為學生為家長服務放在重點位置。尤其作為民辦學校，在激烈的市場競爭中，比的就是質量，比的就是服務，比的就是口碑。
服務貫穿于教育教學整個過程，體現在每個時段，每個環(huán)節(jié)，只有具有強烈的服務意識的教師才能體現出對孩子的關愛，懂的關愛孩子的教師才不會觸及教師的禁令。尤其需要三令五聲的提醒的就是不能體罰和變相體罰學生，體罰不僅僅只是傷害學生，同時傷害了家長，傷害了學校，也傷害了自己，那簡直是缺乏自我保護意識和教育藝術的最愚蠢的行為。
乾坤曰自強不息、坤卦曰厚德載物。
歡迎新教師致辭篇十一
親愛的員工們：
大家上午好!
首先，我代表一生美醫(yī)療美容健康管理有限公司的全體員工，對在坐的新員工能夠選擇一生美、加入一生美表示最誠摯的`歡迎!
今天，做為新員工的你們，已經站在了一個全新的起跑線上，對于每個人來說都是一個新的起點。那么借此機會來跟大家見面、交流，并與你們共勉。從此，我們將與一生美同呼吸、共命運。
每當看到我們新員工青春洋溢的臉龐，我的內心都很激動，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發(fā)、滿懷豪情的來到一生美，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們走向了不同的工作崗位，是否已經做好了充分的思想準備，能否盡快的找到人生的自我角色;期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。
一、首先，要對我們一生美各部門、各會所的老員工們，尤其是在做的一生美的精英們提出幾點要求：
1、希望各部門、會所管理人員高度重視新員工的接收工作，在入職教育完成后，要組織好各個部門、會所新員工的見面會，使新員工能夠盡快適應新環(huán)境，盡快熟悉新的企業(yè)，同時要認真做好新員工的安置工作。
2、各部門、會所要全方位關心新員工的生活，體現企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工，工作上要嚴格要求，生活上要體現人文關懷，并開展形式多樣的文體活動，豐富員工的業(yè)余生活，要讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力。
3、老員工要關注員工的思想動態(tài)，引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀，加強新員工愛崗敬業(yè)、人生價值的主題教育。主管領導需定期與新員工做思想溝通，認真傾聽她們的意見，逐步引導她們，為企業(yè)的發(fā)展建言獻策。
4、各部門、會所要建立人才培養(yǎng)機制，明確培養(yǎng)目標，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業(yè)技術和業(yè)務素質的培養(yǎng)，注重拓展專業(yè)領域的相關培訓，注重理論和實踐的有機結合，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。
二、接下來我對新員工提出幾點希望：
1、愛崗敬業(yè)，珍惜機會。美容行業(yè)是一個競爭壓力比較大的行業(yè)，但是我們既然選擇了，就應該安下心來，在工作崗位上踏踏實實做點事情，這對你們今后的發(fā)展至關重要。這1年來，公司內部對制度、薪資、人員架構等做出了比較大的改進，接下來公司還將投資350萬余元，進行我們自己醫(yī)美門診的打造，預計將在年底試營業(yè)?！耙簧馈痹诳焖俚陌l(fā)展，企業(yè)的發(fā)展平臺也隨之擴大，希望我們的新員工盡快跟上公司的發(fā)展腳步，珍惜這個機會，讓自己在一生美這個廣闊的舞臺上成為一個不可或缺的角色。
2、適應環(huán)境，融入團隊。希望新員工能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的工作過程中，絕大多數工作都要靠一個團隊去完成，所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，培養(yǎng)自己的團隊合作意識，強化組織紀律性，讓自身的素質在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
3、加強學習，善于總結。在新的崗位上，你們既要善于從實踐中學習，又要繼續(xù)從書本中學習，要保持良好的學習習慣。很多人參加工作一段時間后就放松了學習，時間長了，差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學習、勤于思考，有目標的拓展自身的知識結構，不斷掌握新知識、新技術，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。
4、敬重長者，勇于超越。“看人挑擔終覺輕，事非經過不知難”。我們所有的人在工作中一定要虛心，多向有經驗的老員工學習，遇到問題多請教。公司一直堅持“師帶徒”“老帶新”制度，希望新員工們能多向他們取經，取長補短，學以致用，力爭超越。
新員工們，從這一刻開始，你們已經成為一生美醫(yī)療美容健康管理有限公司，這個大家庭中的一員，你們的人生也將進入一個嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在公司“以服務為先導，以業(yè)績?yōu)槟繕恕钡慕洜I理念的引領下，把激情和理性共存、創(chuàng)新和扎實并舉，為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智，實現你們的人生價值。
最后，祝愿我們的新員工和在座的老員工們，生活愉快、工作順利、未來更美好!
謝謝大家!
歡迎新教師致辭篇十二
歡迎xx的'新同學，歡迎加入我們這個大家庭！我們知道，學生們，尤其是那些第一次進入我們學校的學生，一定很興奮。是的，因為你即將踏入的是一個鮮花盛開的校園，一個懷舊的老地方，一個充滿生機與繁榮的熱土。在此，我們向您表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎！
首先感謝大家對我們學校的信任。有人說普通高中連考試都過不了的人，以后一文不值！你這樣認為嗎？成績，成績，分數真的能反映一個人的真實能力嗎？不會，因為以后普通高中都會考上大學，除非你考上名牌，否則就算是普通工作也很難找。不如去我們學校邊學文化邊學職業(yè)技能，對以后工作有很大幫助。
剛進我們學校，我想你們都會問自己這兩個問題。我在這里做什么？我會變成什么樣的人？人生如夜航的船。一個個永遠警示自己的問題是塔，你的答案是點亮自己的燈塔。當你思考這兩個問題的時候，你是在為大學或者更長遠的未來建造燈塔。雖然前路漫漫，航燈迷明，但你會不斷修正航向，向著人生坐標的原點前進。
歡迎，來自世界各地的學生！
歡迎新教師致辭篇十三
親愛的同學們：
男：在這秋高氣爽的八月，
女：在這萬物蓬勃的季節(jié)，
男：你們懷著瑰麗多彩的夢想，
女：為了人生目標的追求，
合：從四面八方相聚毛城子一中。
合：在這里，我們代表學校的領導、老師，向來到校園的新同學表示熱烈的歡迎。
男：歡迎你！親愛的同學！
女：親愛的同學！歡迎你！
男：你們離開了生活六年的母校，也許仍懷戀那段難忘的歲月。
女：而離開，是為了踏上新的起點，是為了開始新的旅程。
男：在這里，你們將放飛理想；
女：在這里，你們將走向成熟。
男：當你在這環(huán)境優(yōu)美、管理規(guī)范的校園中生活時，你會發(fā)現，你又步入了人生的一個新的天地:
女：神奇的英語課堂為你打開探究世界的窗口；
男：奇妙的數學王國讓你感悟“山重水復疑無路，柳暗花明又一村”的美好意境；
女：生動優(yōu)美的語言文字向你展現豐富多彩的大千世界。
合：上下五千年，縱橫幾萬里。
男：一道道精神的美味，散發(fā)著芳香，讓你盡情享受；
女：一次次鉆研探索，充滿著誘惑，讓你流連忘返。
合：生活的廣闊天地中又無限風光在召喚著你。
男：在這嚴師如父、慈師如母的校園中，你會得到悉心的培育、耐心的教導；
女：你會得到父母般的關愛，家一般的溫暖。
男：三年后，你會發(fā)現，在它的臂彎里，你長大了，你成熟了。
女：它如一個搖籃，孕育了你藍色的夢想；
男：它如一艘渡船，送你到希望的彼岸。
男：但請相信，一分耕耘，一分收獲！
女：只要能滿載希望，滿懷憧憬，
男：只要能堅韌不拔、勇往直前。
合：相信伴隨你們的將是一路凱歌，迎接你們的將是理想的騰飛！
女：親愛的同學們，“黑發(fā)不知勤學早，白首方悔讀書遲”。
男：“未覺池塘春草夢，階前落葉已秋聲”。
女：一聲聲告誡，都在激勵著你；
男：一句句提醒，都在催促著你。
女：希望你們用青春的琴弦彈奏出人生美妙的樂音；
男：希望你們珍惜寶貴的年華，勾畫出美好的人生畫卷！
女：親愛的同學們，希望在招手，理想在呼喚，讓我們蕩起希望的雙槳，駛向理想的彼岸！
男：親愛的同學們，路上春色正好，天上太陽正晴，請乘理想之馬，揮鞭從此啟程！
合：毛城子一中的風景一定會因為你們的到來而更加美麗！
合：毛城子一中的未來也一定會因為你們的到來而更加精彩!
歡迎新教師致辭篇十四
親愛的同學們：
盼望著，盼望著，秋天來了，學校終于開學了。金秋十月，是收獲的季節(jié)。首先祝賀你順利通過高考，進入理想的大學。作為你們的班主任，對于你們的到來我表示最熱烈歡迎。
多少次夢縈魂牽，多少次翹首以盼，今天，一切不再是夢想。寬敞的教室、明亮的圖書館，優(yōu)美的校園已經真實地呈現在我們的面前。廣東工貿職業(yè)技術學院，這里將是我們夢想騰飛的地方。我們將會在這里度過人生中最美好的青春年代，衷心祝愿同學們在廣東工貿的三年里快樂地學習，積極地生活，為以后的人生打下堅實的基礎，實現我們的更高更遠大的理想。
廣東工貿職業(yè)技術學院是省級公立大專學院。這里風景優(yōu)美、空氣清新，是讀書的好地方。學校師資雄厚，設備齊全，在這里你們將會接受到優(yōu)質的教育。學生來自五湖四海，你們可以交到各種各樣的朋友，感受到不同風俗習慣和文化的熏陶。
同學們，在經歷3年“捆綁式”的高中生活，你們現在就仿佛是飛出囚籠的小鳥，大學在你們的眼中是個全新的世界，大學給了你們每位同學一片嶄新的天空。大學是自由的，自由也是可貴的，人所渴望的。但也正是由于有了自由，有人能夠自覺學習，自強不息，向上提升；有人自甘墮落，向下沉淪。
不管你們遇到什么問題，也不管你們內心是怎么樣的彷徨與迷茫。你們都要知道：你們所遇到的所有問題，都是成長路上必須經歷的過程，也是別人曾經經歷過的問題，都是正常而自然的事情。所以不要灰心，不要氣餒。另一方面，你們有任何問題，都可以隨時向老師與師兄師姐反映。班主任作為你們學習和生活的領路人，將會協(xié)助你們盡快適應環(huán)境，走上學習和生活的正軌。同時也對你們提出幾點要求。
十八九歲的你們，正值人生的花季雨季，風華正茂，意氣風發(fā)。你們告別了父母，離開了故鄉(xiāng)，來到廣州求學。希望你們不要辜負父母的殷切期望，珍惜光陰，把握機遇，樹立起人生的目標，揚起生命的風帆，勇往直前地奮斗。
你們離開了父母的蔭護，出門在外，必須培養(yǎng)好獨立生活的能力。面對困難，要勇于克服，不可逃避。面對誘惑，要明辨是非，敢于抵制，出淤泥而不染。“兒行千里母擔憂”，日常生活上必須樣樣小心，注意安全。
現在社會的發(fā)展日新月異，對人才素質的要求越來越高。作為你們的班主任，我將會嚴格要求你們，使你們能夠在工貿緊張、有序、充實地學習和生活。希望你們嚴格遵守學校和班級的各項紀律和規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的學習和生活習慣，刻苦學習，積極參加學校和班級開展的各種有益的活動。努力把自己塑造成一個德智體全面發(fā)展的適應社會需要的有用人才。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛?！惫べQ是一片廣闊的天空，衷心祝愿你們這批離開父母的小鳥，能夠展翅飛翔，直上藍天；祝愿你們能夠在工貿實現人生的理想，愿廣東工貿成為你們人生最美好的回憶。
歡迎新教師致辭篇十五
晚上好：
今天我們懷著激動的心情歡迎各位新員工進入xx農機公司你們的加入為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹代表公司表示熱烈的歡迎！
xx農機公司是一個以農機銷售服務為起點，著眼于大市場、大型農業(yè)機械的銷售、服務、維修和零配件供應一起抓的企業(yè)。以它的歷史使命，它需要所有的員工必需堅持合作，走集體奮斗的道路。沒有這一種平臺，你的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的。
公司建立了以各部門經理為首的首長負責制，各部門經理是經過業(yè)務考核和民主選舉由公司任命的。負責日常管理。公司的任務和計劃是有各經理領導完成的。
在公司的進步主要取決您的工作成績，一個高標準企業(yè)，沒有文化是不行的。業(yè)余時間可安排一些休閑，但還是要有計劃地讀些書。不要搞不正當的娛樂活動，絕對禁止打麻將之類的消磨意志的活動。少吸煙或不吸煙更好。為了您成為一個高尚的人，受人尊重的人，望您自律。誰為誰服務的問題一定要解決。公司總的是為用戶服務，但具體來講用戶就是你們的“上帝”。你們必須認真對待每一個用戶。
xx農機公司的進一步發(fā)展壯大，需要大批優(yōu)秀的管理及業(yè)務人才帶領隊伍前進。你們經過學校階段的學習，已經積累了一定的理論知識，且你們具有年輕的優(yōu)勢，希望你們通過不斷的努力，成為這樣的領頭人。我們清楚的知道，我們的企業(yè)還不夠大，面臨強勁的市場競爭壓力，我們必須不斷努力、不斷學習、不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新。壓力雖大，但全國經濟的快速發(fā)展和人民生活水平的提高，也給我們農機行業(yè)帶來了難得的發(fā)展機遇，管理學家總結過機遇加努力加能力是構成成功的三要素。我們應該迅速把握這個機遇。相信只要我們抓住機遇，通過不斷努力，建立一個富有活力、有強大發(fā)展前景的現代化企業(yè)。一定會獲得個人和企業(yè)的雙成功！
我們也盡一切可能豐富企業(yè)文化，提高企業(yè)檔次，為每位員工搭建施展才華的舞臺，充分實現自己的個人價值和社會價值，從而獲得高品質的生活。此時此刻，我懷著激動的心情歡迎你們的到來。請相信，農機行業(yè)的前景一片光明，農機事業(yè)的發(fā)展充滿希望，你們個人的發(fā)展空間任君馳騁。最重要的是，成功把握在自己手中。在此，我希望你們不辜負家人的殷切希望，不辜負十幾年的寒窗苦讀，承擔起公司發(fā)展與個人發(fā)展的重任，在工作中做到敬業(yè)、嚴謹、踏實、上進，在做人上做到誠實、正直、團結、與人為善，成為一個高尚的、有品位的、高素質的人才，為xx農機增光添彩，xx農機也將以你們?yōu)闃s！公司在飛速的發(fā)展，迫切地需要高精技術人員，希望你們加速磨煉，與我們一起去擔起重任，迎接明天的太陽。
讓我們一起加油，迎接美好的未來！
歡迎新教師致辭篇十六
在這秋高氣爽、清風徐來的季節(jié)里，我代表xx學校歡迎各位五湖四海的新生們，歡迎你們來到xx學校，成為xx學校的一員，因為有你們的到來，為xx學校增添了一批新鮮的血液，更好的促進了xx學校的活力。
各位同學們，你們作為xx學校的新生，對于xx學校肯定有一定的好奇和期待。在xx學校里，有著可以供你們學習和上課的寬敞教師，讓你們能夠沒有雜念的學習，也有舒適的宿舍，給你們提供舒服的住宿環(huán)境，讓你們能夠有充足的睡眠，能夠更有精力的來學習和生活。你們有著對未來生活和學習的向往，為了能讓你們更好的適應學校新的環(huán)境，希望你們能遵守幾點要求：
第一，遵守學校的校紀校規(guī)。雖然每個學校的校紀校規(guī)都大同小異，但是還是請同學們能夠認真的閱讀xx學校的規(guī)章制度，并且嚴格的按照規(guī)定要求自己，既是對自己行為的約束，也是為了維護學校紀律的維護。維護學校的紀律制度，是xx學校每個師生都要遵守的最基本的要求，所以希望新生們也一樣能夠遵守。
第二，快速的進入學習狀態(tài)。兩個月的暑假假期才剛過去不久，對于很多同學來說，心思肯定還有假期上面，但是現在已經開學了，你們也已經踏入了xx學校，也成為了xx學校的一名學生，那是要盡快的調整自己的狀態(tài)，讓自己在最短的時間內，將自己學習的狀態(tài)拿出來，使自己能夠更好的適應新學校新的學期的學習。
第三，生活方面能夠學會獨立自主。同學們，你們要在xx學校度過三年的時間，這三年中也不單單是學習，生活也包括在其中的。為了更好的適應xx學校未來三年的生活，從現在開始，同學們就必須要學會獨立自主，我知道可能之前有很多同學都沒有離開父母或家里人的照顧，現在卻是自己一個人面對了，有點不知所措，但是這是我們必須要面對的，所以我們要學會真正的獨立。
同學們，你們在xx學校的學習和生活已經開始了，希望你們能夠充實而愉快的度過未來的三年的時間，我想在三年之后，你們回首的時候，能夠問心無愧，沒有遺憾。也希望你們能夠快樂學習，在快樂中吸取知識。最后祝福同學們能夠學習進步，快樂成長。謝謝大家！
歡迎新教師致辭篇十七
親愛的20xx級新同學們：
親愛的同學們，xx_醫(yī)科大學是歷經57年的洗禮，仍矢志不渝秉承“博學、尚行、精誠、至善”校訓的勵志校園;是山清水秀、傳承智慧、孕育天使的搖籃;是擁有25個本科專業(yè)，850名專任教師的醫(yī)學殿堂。
校園盛裝，碧水含笑，百鳥和鳴!在這里，xx_醫(yī)科大學全體師生歡迎你們的到來。
親愛的同學們，也許昨天你還只是一個無憂無慮、稚氣未脫的天真少年，但從你們跨進校園的第一步開始，這里將是你們奮斗追求的一個新起點。十年寒窗誠然刻苦，五載春華更須拼搏。大家由高中生成為大學生，要盡快轉換角色、更新觀念、轉變思維方式。大學生活對于勤學篤行的人，是任意翱翔的天空，寬松自由;而對于不思進取的人，則是布滿荊棘的小道，寸步難行，同學們應樹立崇高理想，胸懷大志，牢記使命，為發(fā)展祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)貢獻自己的聰明才智。要學會學習，樹立終身學習的理念，全面提高科學文化素質，提高應對競爭和挑戰(zhàn)的能力;要注意強健體魄，磨練意志，努力實現知識、能力和素質協(xié)調統(tǒng)一、全面和諧發(fā)展。
大學校園多姿多彩、生氣勃勃，同學們要善于在豐富的校園科技文化活動中陶冶情操，培養(yǎng)和塑造創(chuàng)新精神;要積極參加各種形式的實踐活動，在實踐中求真知，長才干。在這里，還要特別叮囑家庭經濟困難的學生，一定要正確面對暫時的困難，拋棄心理包袱，學校絕不會讓任何一個勤奮上進的學生因為經濟困難而輟學。
盛世時代賦予了你們成長的希望，美麗校園承載著你們青春的記憶，知識殿堂賜予了你們前進的力量。在這里，風華正茂的你們將創(chuàng)造一個又一個精彩而感動的瞬間，度過你們人生中最美麗、最值得回憶的大學時光;在這里，你們青春豪邁!希望你們在xx_醫(yī)科大學這塊沃土上儲備知識，積蓄智慧，用辛勤和汗水譜寫新的華章!
歡迎新教師致辭篇一
各位老師：
你們好！
首先，代表學校領導、代表全校教職員工，歡迎各位新同事。今天，大家坐在這里，就已經是xx外國語學校這個大家庭的一員。xx外國語學校這個大家庭是和諧團結的大家庭，是相親相愛的大家庭，是腳踏實地的大家庭，更是全心全意謀劃事業(yè)發(fā)展、真心實意為學生成長服務的大家庭。各位新同事是xx外國語學校教師隊伍的新鮮血液和新生力量，更是學校持續(xù)快速發(fā)展和學生全面健康成長的基礎和希望。
為了使各位新同事盡快熟悉學校、盡快進入角色，下面我簡單地介紹一下學校的基本情況，并提出幾點希望和要求：
一是當前慶外的發(fā)展形勢和整體教育發(fā)展對新教師的必然要求。在黑龍江省，xx的教育走在了前列，我校又是黑龍江省特色教育的一大品牌。我們創(chuàng)辦的是一流名校，我們打造的是一流團隊，我們實施的是一流管理，我們倡行的經典文化。每一位新教師要認真研讀學校的長遠發(fā)展規(guī)劃，迅速適應當前的發(fā)展形勢，努力成為學校高速發(fā)展的參與者、執(zhí)行者，甚至是引領者。爭做課程改革的探索者、優(yōu)秀文化的傳播者、雙語教學的實踐者。不僅要出色的完成本學科的教學工作，更要能勝任一門甚至多門拓展型課程。早出成績，早立新功。
二是社會角色的轉換與長遠職業(yè)規(guī)劃。你們要迅速適應從學生到教師的角色轉換，站好崗位，調整心態(tài)，踢好頭三腳，打開新局面，盡快被學生和家長認可，享受教育的快樂。同時要有長遠的職業(yè)規(guī)劃，有成為名師名家的職業(yè)理想。一個成名教師，大體都要經歷這樣幾個階段：教學適應階段、強化基本功階段、形成經驗和技能階段、成長的“徘徊階段”，最后“成名、成家”。你們要從低起點做起，腳踏實地、謙虛謹慎、走好每一步，做好每一事，為自己蓄積能量，為學校貢獻力量。
堅守一個本色，即教師本色——高尚的師德。一個好教師，不僅要有學術上的影響力，而且更要有人格上的感召力。作為一名人民教師，要有崇高的使命感和責任感，本著對學生負責的態(tài)度去工作，始終把理想和信念鎖定在“把終生獻給人民教育事業(yè)”的崇高誓言上，落實在教書育人的一言一行中，為了學生成長默默耕耘。
同時，要努力擔當更大的社會責任。當老師就有責任把學生教育好、保護好、培養(yǎng)好。要以學生的安全為己任，學生的生命高于一切，保護學生是教師的天職；要以學生的成長為己任，時刻提醒自己，教師是學生的榜樣、模范，自己的一言一行都會對學生產生深遠的影響；要以家長的信任為己任，學校的生命力是以家長的信任為前提的。要以國家的需要為己任，只有從對國家、對民族負責的高度去認識，教育才能真正適應時代前進的要求，才能跟上教育改革的潮流。愛與責任是師德之魂。希望你們心藏關愛，肩負責任，走在教育的陽光大道上。
在慶外教師提靚工程中，我們提出慶外教師要有高尚的品德、世界的.胸懷、淵博的學識、負責的行為、儒雅的氣質、陽光的心態(tài)、創(chuàng)新的思維、合作的意識、奮進的豪情。要做到提靚九條，我希望新教師努力做好以下五種角色：
一是要做一名“行者”——行者無疆。
在精彩365的畫冊年鑒中，武校長寄語全校師生的時候，有這樣一句話：我們一直在路上，精彩從未停止。做教師要用思想丈量學生的人生。讀萬卷書、行萬里路，交八方友。只有把自己始終放在奔跑的姿態(tài)上，才能時刻充滿激情，才能全面掌控信息，才能密切與學生聯(lián)系，才能科學做出決策。
二是要做一名“樂者”——樂者無憂。
教師的職業(yè)快樂在理想達成的路途上：在于看到一張張學生的笑臉，在于看到一份份滿意的答卷，在于看到學生一天天的快樂成長，在于看到桃李滿天下。我們做的職業(yè)無以復制，因為我們可改變的不只是一個人，可能一家人，甚至是幾代人。我們樂觀學生則樂觀，我們豁達學生則豁達，我們胸懷天下學生則放眼世界，我們高瞻遠矚學生則海納百川。
三是要做一名“學者”——學者無限。
首先解決向誰學的問題，包括幾大類：有經驗的老教師、優(yōu)秀的同輩、甚至是學生，都可以達到教學相長的效果。其次是學習態(tài)度的問題，一要謙虛、二要真誠、三要學以致用。再就是學什么的問題。
歡迎新教師致辭篇二
1、鍛造靜心：“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，靜心是教師職業(yè)的核心，教師所需的靜氣就是遠離俗氣，靜下心來備好每一堂課，靜下心來批每一本作業(yè)，靜下心來與學生對話；靜下心來研究學問，靜下心來讀書，靜下心來規(guī)律，靜下心來反思言行，以便超越自己，以便超越過去。
2、堅守誠心：古今中外、從企業(yè)到教育，無論做生意還是做學問，誠心都是立足的根基。忠誠勝于能力，作為教師更要有誠心。這是一個教師必備的、最基本的心態(tài)。具有敬業(yè)的教師，無論何時何地何種狀態(tài)都會主動、自主、自覺地意識到自己職業(yè)的社會責任和道德責任，都會憑借隱藏在內心的意識活動盡職盡責，一絲不茍地對待教育中的任何一件事，把教學生涯中的每段時光都作為自己終生事業(yè)的一部分。在物欲橫流的今天，無論時間、地位、環(huán)境怎樣改變，唯有堅守敬業(yè)和誠心，才能盛開幸福之花，香遠益清，灼灼其華。
3、堅持恒心：作為教師必須有恒心。學生時代，我們也許曾為自己的美好未來設計過藍圖，用火一樣的年輕激情去構思過教育崗位上的絢爛，可是真正走上教學崗位以后，我們可能會感到教師平凡而瑣碎的生活，體會到了工作的艱辛和巨大的壓力，所以會迷茫和動搖。年輕的老師們，請不要放棄，不要在五年內放棄，請相信耐心和恒心總會得到報酬的。
4、擁有愛心：教育是根植于愛的。馬卡連柯曾說過：“愛是一種偉大的感情，它總在創(chuàng)造奇跡，創(chuàng)造新人。唯有愛，教師才會用伯樂的眼光去發(fā)現學生的閃光點，才會把辛苦的教育事業(yè)當作樂趣來從事，它能使教師感到每個學生的喜悅和苦惱都在敲打他的心，引起他的思考、關懷和擔心”。教師心中不能沒有愛，不要抽象地追求偉大，而要把平凡的工作做成偉大，是為師的責任，是為師的信念，是為師的愛心。
5、保持耐心：“有耐心的人，無往不利”耐心需要特別的勇氣，對理想和目標全身心地投入，成長過程中并不會是一帆風順，唯有堅忍不拔的決心才能戰(zhàn)勝任何困難。工作的苦難其實是對你的磨煉，他人的輕視其實是上進的動力，當你停止抱怨、平息怒氣，開始樂于吃苦、勇于爭氣時，成功也就離你越來越近。所以請記住，年輕的你們應該有耐心，沉住氣，時刻以笑臉來面對學生、面對工作、面對生活。
6、樹立信心：價值產生信心，信心產生熱忱，而熱忱則征服世界。很多時候教師的情緒直接影響到學生的情緒，教師對學生的程度也會無意識中影響到學生的發(fā)展，一句贊美的話語可能就會使一個差生進步，正如心理學上著名的羅森塔爾效應。所以教師要對學生有足夠的信心和對自己有足夠的信心。
歡迎新教師致辭篇三
大家一定要認真落實，在此我著重強調幾點：
1、學校不是哪個人的，而是大家的。學校工作主要是通過教務、德育來執(zhí)行的，處室職能作用發(fā)揮得怎樣，直接關系到學校工作的效率和質量。盡管我校的兩個主任對工作認真負責，個人素質較高，管理也有一定水平。但不可否認，離開大家的支持與配合，學校的工作是無法出成績的，加之學校尚有不規(guī)范之處，在工作中大家習慣性多，隨意性大，所以，兩個主任要多發(fā)揮作用，創(chuàng)新工作思路，把學校的計劃、上級工作要求落到實處，干出成績。
2、提高團隊意識，強化執(zhí)行能力。人心齊、泰山移，團結就是力量。希望大家要樹立學校一盤棋的思想，不能動不動就分“你的.”、“我的”，工作中不能有“部門”意識，都是學校工作，需要大家配合、干好。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調，和睦相處，勁往一處使，心往一處想。講團結，離不開相互的尊重，一個優(yōu)秀的教師，起居進退間都透著對自己、對他人、對自然的尊重。尊重自己，所以舉止磊落，不隨波逐流；尊重他人，所以平等謙和，不以自我為中心；尊重自然，所以不霸道。
3、工作要主動細致?，F在學校管理的新提法是“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方，要往深里做、實里做、細里做。
第一、教育教學質量是學校的生命線，教育教學質量必須要提到我校的日常工作上來，每一位教師都要樹立質量意識，把教好每一位學生作為自己的工作基礎、立身之本，試想，一位教師，如果連教學質量都拿不出手的教師，不能算是一名稱職的教師，更不應該成為優(yōu)秀教師。
今年五年級調研考試工作是學校本學期工作的重中之重，任五年級課的全體教師，希望大家埋頭苦干把工作做實把教學抓實，爭取考出優(yōu)異的成績。我們其他班級教學成績也要更上一樓，本學期，各學校教師都做了部分調整，都要狠抓教學，我們只有三個學校，不進則退。
有這樣一個寓言故事講給大家聽：
兩匹馬各拉一車，前面的馬走的很好，后面的常常停下來。于是，人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去，等后面的那輛車上的東西卸完了，后面的馬輕松前進，并對前面那匹馬說“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折騰你?！?BR> 來到驛站，主人說：“既然只用一匹馬拉車，我養(yǎng)兩匹馬干什么？不如好好喂一匹馬，把另一匹馬賣掉算了！”其中蘊含的道理大家肯定都明白。
第二、班主任工作，沒有優(yōu)秀的班主任隊伍，就不會有優(yōu)秀的學生和一流的學校――這已成為現代基礎教育的共識。班級是學校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任，是學校生活中最重要的人物。班主任的人文素養(yǎng)、責任意識、師德修養(yǎng)、都要在處理紛繁班務的分寸把握上、師德的遵守上、對學生表揚與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細致體現。
第三、不斷加強自身學習，促進自身成長。我們處在一個時代在變，社會在變，教學內容在變，我們的教育對象也在不斷變化的年代。如何跟上發(fā)展腳步而不落伍？如何順勢而上，不斷改進我們的教育教學方法，以適應變化中的教學內容和教育對象？只有不斷的學習充實自己，才是與時俱進的最好辦法。一個人學習的步子是否堅實，決定了他行走的遠近，同理，一所學校是否注重學習，是否營造一個學習的氛圍，決定了學校的辦學水平和辦學方向。為了使我校能夠適應社會轉型期的需要，同時，借鑒成功學校的經驗，我建議，每位教師都建立一個自己的教育博客，全體教師必須參與。對于我們個人來說，通過網絡平臺記錄自己的教育故事、教學反思、教學設計、教學課件、教育感悟等，在進行知識梳理、實踐思考的同時，能夠實現相互交流、智慧共享，積小智成大智，從而實現同伴交流，群體共生。哪怕是轉載文章，也是一種模仿，而模仿便是成名成功的前奏。（好多明星都是靠模仿秀起家的）。
歡迎新教師致辭篇四
從教師成長的規(guī)律看，教師的參加工作的最初幾年是成長的關鍵階段，“良好的開端是成功的一半”。最初的幾年是教師教育教學行為習慣形成的時期，在此期間邁好堅實的一步，對今后的發(fā)展將具有決定性的作用，因此作為新教師，一邁上工作崗位，就要以一種認真的態(tài)度對待自己所做的每一件工作，苦練基本功，特別是教育教學基本功，充分發(fā)揮自己聰明才干，勇于實踐，做到四勤。一是勤學習；二是勤思考；三是勤探索；四是勤。
歡迎新教師致辭篇五
大家好，我叫xx，畢業(yè)于xx經濟學院，我之前曾在北京xx接受3dmax，ps等軟件的相關學習，之后到搜狐暢游美術部從事游戲3d場景的設計與制作，后又從事過室內設計，室外設計等工作。
來到xx，我和孩子們有了初步的接觸，在接觸的過程中，心中不由自主的萌發(fā)出了對孩子們的愛，這種愛使我更加努力的學習，更加努力的付出，因為當我看到孩子們領悟并喜悅的眼神時，我的心中也會有一種莫名的喜悅，這也就是為什么隨著時間的增加我更喜愛這份工作。
來到xx，我結識了學校的各位老師，發(fā)現這是一個有朝氣，有經驗，有凝聚力，敢想敢干，配合默契的團隊，在這樣的團隊環(huán)境中，我們每個人都在成長，進步。xx經歷了很多風雨，但正是因為經歷了這些風雨的洗禮，以后的xx才能更加強大。我堅信在這樣的團隊的帶領下，xx會成為蘭州，甘肅，乃至全國一流的xx學校！
我們只要有心，用心，xx就一定會成為西北科技xx教育的中心！
在為xx賦詩一首：
彩霞昭昭霧漸濃，
云開日現清上隴。
雖經昨夜滂沱雨，
花中含露別樣紅。
歡迎新教師致辭篇六
在慶外教師提靚工程中，我們提出慶外教師要有高尚的品德、世界的胸懷、淵博的學識、負責的行為、儒雅的氣質、陽光的心態(tài)、創(chuàng)新的思維、合作的意識、奮進的豪情。要做到提靚九條，我希望新教師努力做好以下五種角色：
一是要做一名“行者”――行者無疆。
在精彩365的畫冊年鑒中，武校長寄語全校師生的時候，有這樣一句話：我們一直在路上，精彩從未停止。做教師要用思想丈量學生的人生。讀萬卷書、行萬里路，交八方友。只有把自己始終放在奔跑的姿態(tài)上，才能時刻充滿激情，才能全面掌控信息，才能密切與學生聯(lián)系，才能科學做出決策。
二是要做一名“樂者”――樂者無憂。
教師的職業(yè)快樂在理想達成的路途上：在于看到一張張學生的笑臉，在于看到一份份滿意的答卷，在于看到學生一天天的快樂成長，在于看到桃李滿天下。我們做的職業(yè)無以復制，因為我們可改變的不只是一個人，可能一家人，甚至是幾代人。我們樂觀學生則樂觀，我們豁達學生則豁達，我們胸懷天下學生則放眼世界，我們高瞻遠矚學生則海納百川。
三是要做一名“學者”――學者無限。
首先解決向誰學的問題，包括幾大類：有經驗的老教師、優(yōu)秀的同輩、甚至是學生，都可以達到教學相長的效果。其次是學習態(tài)度的問題，一要謙虛、二要真誠、三要學以致用。再就是學什么的問題。
歡迎新教師致辭篇七
大家好：
今天我們召開全體教師會，標志著新的一學期開始了，學校各項工作即將全面展開。今天的會議主要內容有三個方面：第一方面是傳達、貫徹、落實在校部召開的學期初工作會上的講話精神。第二方面是安排新學期的人員分工及工作要求。下面第三方面的內容有我與大家溝通交流。
我今天講三個方面：一是收心，二是鼓勁，三是安排部署新學期工作。
歡迎新教師致辭篇八
各位老師：
你們好！
今天，我們舉行一個所謂的新教師座談會，我校有近30名教新的教師，占了教師數的近1/3，因為你們的到來，使納古的小學教育更具生機和活力，你們也更將是納古教育的未來和希望。
相信你們每一位都是滿懷信心走上工作崗位的，但在實際工作中肯定會遇上一些不如意的地方，可能包括工作的、家庭的、社會的、情感的等各個方面，我們理想化的教師成長應該是一年入門，三年成為一名好教師?？墒?，由于環(huán)境（學校、同事、社會、學生等），以及人本身的惰性，也許三年后，會出現一點成就感也沒有，反而會把開始的那點信心的棱角也磨圓了，融入了普通教師的群體中，平平淡淡過一輩子教書匠的生活，但是，社會的發(fā)展，時代的要求，過于平庸的，可能要淘汰出局。再此，我想談點我的看法和希望。
第一、認清形勢，努力工作。
一是教學成績，第。
二是業(yè)務水平。如果一所學校成績很低，那么這所學校就不會被他人認可，辦學校是這個道理，做教師也是這個道理。因此，要想盡一切辦法，提高本班學生的成績，力爭在期末考試中名列全校甚至全縣前列，那你就被別人刮目相看了，這要求在時間上、課堂中花力氣、下功夫。其次是業(yè)務水平，你的課堂組織能力，你的論文評比，你的指導學生競賽，你的特長等等，這都要我們去展示，更需要我們付出努力才行。
干一行愛一行，行行出狀元。如果你有能力脫離教育，請你盡早跳槽，免得耽誤了自己的青春年華（真心話，不是諷刺）。如果你沒有能力離開教育，那就俯下身子，安心教書吧，向教育專家魏書生學習，不干出個樣子誓不罷休（人家魏書生才初中畢業(yè)?。?。
第二、既要滿懷自信，又要虛心求教。
教學中展現的機智和智慧，往往和我們的知識、能力儲備分不開的。作為小學教師，更需要全才，至少有一兩門特長，能勝任幾門學科。
老教師們往往有著豐富的'教學經驗，對教材有著深刻的理解和把握，對學生有一套有效的管理辦法。因此，奉勸各位新教師一定自覺地多聽老教師們的課，多看老教師們教育學生的辦法，感悟他們對于課堂的組織與駕馭，領會他們教學中的那種只可意會的火候。取人之長，以人為鏡，為我所用。
第三、要給學生一碗水，自己要有常流水。
以前，我們說“要給學生一碗水，自己要有一桶水”，而現在卻這樣說。這句話的道理誰都明白。新教師需要邊實踐邊學習，不斷提高自己的“水”的水位。我們身邊沒有更多的引領人物，但我們可以從書中，從網絡中，感悟前人和同行的理論和經驗。遠離浮躁，看幾本書，寫點文章，屏心靜氣地修煉一個時期，就是不能得道成仙，也得沾點道法仙氣。
第四、幾點要求：
五、六分鐘了，才拿出書來，但老師卻混然不知）。
2、板書的問題，在此我要提醒我們在坐的每一位新老師，特別上是低年級的，一定要注意自己的板書，不能有帶筆或連筆的書寫。
3、備好每一堂課，努力上好每一堂課；每天花一點時間思考，讓自己的每一天有一點收獲，記一點日記或隨筆；看一部專著，寫點讀后感；建一個博客，為自己開設一個展示自己成長的平臺；完成一篇有質量的論文，分析一個有意義的案例；學一樣教學以外的本領，有自己的特長，豐富自己的生活。
最后，真誠祝愿大家能更好地成長，早日成為xx小學教育的棟梁。
歡迎新教師致辭篇九
作為學校，所有工作都大同小異，萬變不離其宗，都必須在遵循統(tǒng)一的教學規(guī)律的前提下進行教育教學活動，在這樣的基礎上形成各校的文化和特色，積淀自己的校園文化。
如了解學校的發(fā)展概況；了解學校的基本常規(guī)要求，工作分配原則、教師一日常規(guī)、教研活動要求、教學常規(guī)要求、教師考勤制度；基本師德規(guī)范。學校相關部門正在修訂《博雅外國語學校教師手冊》，開學后人手一冊，能夠幫助所有教師系統(tǒng)、具體的了解學校的各項制度和工作要求。
歡迎新教師致辭篇十
大家好：
又是一個新老交替和教師“轉會”的一個季節(jié)，各個民辦學校也又一次得到了完成新陳代謝的機會，這樣的一個雙向選擇促成了大家能來到咱博雅外國語學校工作的機會。從今天起，你們就正式成為博雅一員，我們的同事。
本學期學校規(guī)模進一步擴大，學生人數和班額增長，加之，上學年的少數教師有的結婚生子，有的另謀高就，有的轉行，有的請產假，也有因不適應或不勝任工作而被解除合同等等原因，本學期新聘各科教師共計名（期中：語文教師2名，數學4名，英語3名，音樂名，體育名），今天，大家已悉數到齊。
在正式交代工作之前，我再一次向大家表示真誠的歡迎！也祝愿大家能在博雅過得開心，取得進步，事業(yè)有成！
在座的，有幾個的確是新教師，大多數都屬于所謂的新教師了（都工作了幾年或者十幾年了），只是相對于來到這里，換了個環(huán)境而已。當然，對于誰，我們都有責任和義務把大家召集在一起進行一個短暫的交流，盡快幫助你們對學校各個方面有所了解，以便更快的進入自己的腳色。
作為學校，所有工作都大同小異，萬變不離其宗，都必須在遵循統(tǒng)一的教學規(guī)律的前提下進行教育教學活動，在這樣的基礎上形成各校的文化和特色，積淀自己的校園文化。
如了解學校的發(fā)展概況；了解學校的基本常規(guī)要求，工作分配原則、教師一日常規(guī)、教研活動要求、教學常規(guī)要求、教師考勤制度；基本師德規(guī)范。學校相關部門正在修訂《博雅外國語學校教師手冊》，開學后人手一冊，能夠幫助所有教師系統(tǒng)、具體的了解學校的各項制度和工作要求。
學校在招聘教師的計劃上是有很明確的計劃的，所為一個蘿卜一個坑兒對于民辦學校這樣比喻很恰切，自然在工作分配上一定能突出專業(yè)，在此基礎上，力爭做到把握大局，尊重個性，發(fā)揮特長。
除基本工作任務之外，也有很多崗位和鍛煉機會，如教研組長、年級組長、各項助理等等，這是需要自己爭取的，爭取的具體方法很簡單，就是要用工作能力展示自己，用工作業(yè)績證明自己，用各項數據顯示自己，用誠懇態(tài)度表白自己，誰的表現突出，就有可能率先得到認可，就能獲得更好的上進和鍛煉的機會。
首先要重視班主任的選拔和任用，一個教師要想得到鍛煉，必須從班主任做起。雖然班主任的工作是十分繁雜和辛苦的，但是，對一個有能力有進取心的教師來說，短時間不做班主任只是失落，如果長期不做班主任就是失敗了，這是一個教師的徹底失敗和教育生涯的悲哀。作為個人建議，積極倡導所有教師都要積極爭取班主任崗位。當然，有時候也會因為崗位有限，不能夠同時滿足所有人的愿望，但機會總是留給有準備的人的。
司馬遷在《貨殖列傳》中講到“天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往。”一直被后人所接受。我們是一個階級的人，用境界說是借助教育平臺奉獻教育事業(yè)，現實的說都是打工賺錢求生存。當我們遇到具體的工作和待遇的時候，都表現得非?，F實，顯得計較，這都是每個人最本真的一面，完全可以理解。踏踏實實工作，理直氣壯的要錢，這是天經地義的。但是，以為的只知道計較這些小的方面，就顯得很有限了。
司馬遷又在《孔子世家》論贊里提到“高山仰止，景行行止，雖不能至，然心向往之。”一個人想要追求新的高度，那就必須有更高的格局，更廣大的胸懷，必須具備教師應有的情懷。千萬不要因為些許小利益所束縛，必要時還是要甘于吃虧，勇于奉獻，站高看遠。所為“會當凌絕頂，一覽眾山小”的境界，就是雖不能至然心向往之！既然心向往之就會向這樣的境界無限的靠近，在這樣的過程中，自己已經在不斷的進步了。
“教育即服務”這是一位公立學校名校校長提出的新的教育理念并很快得到認可和傳播。作為當代教育，要把為學生為家長服務放在重點位置。尤其作為民辦學校，在激烈的市場競爭中，比的就是質量，比的就是服務，比的就是口碑。
服務貫穿于教育教學整個過程，體現在每個時段，每個環(huán)節(jié)，只有具有強烈的服務意識的教師才能體現出對孩子的關愛，懂的關愛孩子的教師才不會觸及教師的禁令。尤其需要三令五聲的提醒的就是不能體罰和變相體罰學生，體罰不僅僅只是傷害學生，同時傷害了家長，傷害了學校，也傷害了自己，那簡直是缺乏自我保護意識和教育藝術的最愚蠢的行為。
乾坤曰自強不息、坤卦曰厚德載物。
歡迎新教師致辭篇十一
親愛的員工們：
大家上午好!
首先，我代表一生美醫(yī)療美容健康管理有限公司的全體員工，對在坐的新員工能夠選擇一生美、加入一生美表示最誠摯的`歡迎!
今天，做為新員工的你們，已經站在了一個全新的起跑線上，對于每個人來說都是一個新的起點。那么借此機會來跟大家見面、交流，并與你們共勉。從此，我們將與一生美同呼吸、共命運。
每當看到我們新員工青春洋溢的臉龐，我的內心都很激動，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發(fā)、滿懷豪情的來到一生美，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們走向了不同的工作崗位，是否已經做好了充分的思想準備，能否盡快的找到人生的自我角色;期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。
一、首先，要對我們一生美各部門、各會所的老員工們，尤其是在做的一生美的精英們提出幾點要求：
1、希望各部門、會所管理人員高度重視新員工的接收工作，在入職教育完成后，要組織好各個部門、會所新員工的見面會，使新員工能夠盡快適應新環(huán)境，盡快熟悉新的企業(yè)，同時要認真做好新員工的安置工作。
2、各部門、會所要全方位關心新員工的生活，體現企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工，工作上要嚴格要求，生活上要體現人文關懷，并開展形式多樣的文體活動，豐富員工的業(yè)余生活，要讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力。
3、老員工要關注員工的思想動態(tài)，引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀，加強新員工愛崗敬業(yè)、人生價值的主題教育。主管領導需定期與新員工做思想溝通，認真傾聽她們的意見，逐步引導她們，為企業(yè)的發(fā)展建言獻策。
4、各部門、會所要建立人才培養(yǎng)機制，明確培養(yǎng)目標，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業(yè)技術和業(yè)務素質的培養(yǎng)，注重拓展專業(yè)領域的相關培訓，注重理論和實踐的有機結合，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。
二、接下來我對新員工提出幾點希望：
1、愛崗敬業(yè)，珍惜機會。美容行業(yè)是一個競爭壓力比較大的行業(yè)，但是我們既然選擇了，就應該安下心來，在工作崗位上踏踏實實做點事情，這對你們今后的發(fā)展至關重要。這1年來，公司內部對制度、薪資、人員架構等做出了比較大的改進，接下來公司還將投資350萬余元，進行我們自己醫(yī)美門診的打造，預計將在年底試營業(yè)?！耙簧馈痹诳焖俚陌l(fā)展，企業(yè)的發(fā)展平臺也隨之擴大，希望我們的新員工盡快跟上公司的發(fā)展腳步，珍惜這個機會，讓自己在一生美這個廣闊的舞臺上成為一個不可或缺的角色。
2、適應環(huán)境，融入團隊。希望新員工能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的工作過程中，絕大多數工作都要靠一個團隊去完成，所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，培養(yǎng)自己的團隊合作意識，強化組織紀律性，讓自身的素質在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
3、加強學習，善于總結。在新的崗位上，你們既要善于從實踐中學習，又要繼續(xù)從書本中學習，要保持良好的學習習慣。很多人參加工作一段時間后就放松了學習，時間長了，差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學習、勤于思考，有目標的拓展自身的知識結構，不斷掌握新知識、新技術，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。
4、敬重長者，勇于超越。“看人挑擔終覺輕，事非經過不知難”。我們所有的人在工作中一定要虛心，多向有經驗的老員工學習，遇到問題多請教。公司一直堅持“師帶徒”“老帶新”制度，希望新員工們能多向他們取經，取長補短，學以致用，力爭超越。
新員工們，從這一刻開始，你們已經成為一生美醫(yī)療美容健康管理有限公司，這個大家庭中的一員，你們的人生也將進入一個嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在公司“以服務為先導，以業(yè)績?yōu)槟繕恕钡慕洜I理念的引領下，把激情和理性共存、創(chuàng)新和扎實并舉，為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智，實現你們的人生價值。
最后，祝愿我們的新員工和在座的老員工們，生活愉快、工作順利、未來更美好!
謝謝大家!
歡迎新教師致辭篇十二
歡迎xx的'新同學，歡迎加入我們這個大家庭！我們知道，學生們，尤其是那些第一次進入我們學校的學生，一定很興奮。是的，因為你即將踏入的是一個鮮花盛開的校園，一個懷舊的老地方，一個充滿生機與繁榮的熱土。在此，我們向您表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎！
首先感謝大家對我們學校的信任。有人說普通高中連考試都過不了的人，以后一文不值！你這樣認為嗎？成績，成績，分數真的能反映一個人的真實能力嗎？不會，因為以后普通高中都會考上大學，除非你考上名牌，否則就算是普通工作也很難找。不如去我們學校邊學文化邊學職業(yè)技能，對以后工作有很大幫助。
剛進我們學校，我想你們都會問自己這兩個問題。我在這里做什么？我會變成什么樣的人？人生如夜航的船。一個個永遠警示自己的問題是塔，你的答案是點亮自己的燈塔。當你思考這兩個問題的時候，你是在為大學或者更長遠的未來建造燈塔。雖然前路漫漫，航燈迷明，但你會不斷修正航向，向著人生坐標的原點前進。
歡迎，來自世界各地的學生！
歡迎新教師致辭篇十三
親愛的同學們：
男：在這秋高氣爽的八月，
女：在這萬物蓬勃的季節(jié)，
男：你們懷著瑰麗多彩的夢想，
女：為了人生目標的追求，
合：從四面八方相聚毛城子一中。
合：在這里，我們代表學校的領導、老師，向來到校園的新同學表示熱烈的歡迎。
男：歡迎你！親愛的同學！
女：親愛的同學！歡迎你！
男：你們離開了生活六年的母校，也許仍懷戀那段難忘的歲月。
女：而離開，是為了踏上新的起點，是為了開始新的旅程。
男：在這里，你們將放飛理想；
女：在這里，你們將走向成熟。
男：當你在這環(huán)境優(yōu)美、管理規(guī)范的校園中生活時，你會發(fā)現，你又步入了人生的一個新的天地:
女：神奇的英語課堂為你打開探究世界的窗口；
男：奇妙的數學王國讓你感悟“山重水復疑無路，柳暗花明又一村”的美好意境；
女：生動優(yōu)美的語言文字向你展現豐富多彩的大千世界。
合：上下五千年，縱橫幾萬里。
男：一道道精神的美味，散發(fā)著芳香，讓你盡情享受；
女：一次次鉆研探索，充滿著誘惑，讓你流連忘返。
合：生活的廣闊天地中又無限風光在召喚著你。
男：在這嚴師如父、慈師如母的校園中，你會得到悉心的培育、耐心的教導；
女：你會得到父母般的關愛，家一般的溫暖。
男：三年后，你會發(fā)現，在它的臂彎里，你長大了，你成熟了。
女：它如一個搖籃，孕育了你藍色的夢想；
男：它如一艘渡船，送你到希望的彼岸。
男：但請相信，一分耕耘，一分收獲！
女：只要能滿載希望，滿懷憧憬，
男：只要能堅韌不拔、勇往直前。
合：相信伴隨你們的將是一路凱歌，迎接你們的將是理想的騰飛！
女：親愛的同學們，“黑發(fā)不知勤學早，白首方悔讀書遲”。
男：“未覺池塘春草夢，階前落葉已秋聲”。
女：一聲聲告誡，都在激勵著你；
男：一句句提醒，都在催促著你。
女：希望你們用青春的琴弦彈奏出人生美妙的樂音；
男：希望你們珍惜寶貴的年華，勾畫出美好的人生畫卷！
女：親愛的同學們，希望在招手，理想在呼喚，讓我們蕩起希望的雙槳，駛向理想的彼岸！
男：親愛的同學們，路上春色正好，天上太陽正晴，請乘理想之馬，揮鞭從此啟程！
合：毛城子一中的風景一定會因為你們的到來而更加美麗！
合：毛城子一中的未來也一定會因為你們的到來而更加精彩!
歡迎新教師致辭篇十四
親愛的同學們：
盼望著，盼望著，秋天來了，學校終于開學了。金秋十月，是收獲的季節(jié)。首先祝賀你順利通過高考，進入理想的大學。作為你們的班主任，對于你們的到來我表示最熱烈歡迎。
多少次夢縈魂牽，多少次翹首以盼，今天，一切不再是夢想。寬敞的教室、明亮的圖書館，優(yōu)美的校園已經真實地呈現在我們的面前。廣東工貿職業(yè)技術學院，這里將是我們夢想騰飛的地方。我們將會在這里度過人生中最美好的青春年代，衷心祝愿同學們在廣東工貿的三年里快樂地學習，積極地生活，為以后的人生打下堅實的基礎，實現我們的更高更遠大的理想。
廣東工貿職業(yè)技術學院是省級公立大專學院。這里風景優(yōu)美、空氣清新，是讀書的好地方。學校師資雄厚，設備齊全，在這里你們將會接受到優(yōu)質的教育。學生來自五湖四海，你們可以交到各種各樣的朋友，感受到不同風俗習慣和文化的熏陶。
同學們，在經歷3年“捆綁式”的高中生活，你們現在就仿佛是飛出囚籠的小鳥，大學在你們的眼中是個全新的世界，大學給了你們每位同學一片嶄新的天空。大學是自由的，自由也是可貴的，人所渴望的。但也正是由于有了自由，有人能夠自覺學習，自強不息，向上提升；有人自甘墮落，向下沉淪。
不管你們遇到什么問題，也不管你們內心是怎么樣的彷徨與迷茫。你們都要知道：你們所遇到的所有問題，都是成長路上必須經歷的過程，也是別人曾經經歷過的問題，都是正常而自然的事情。所以不要灰心，不要氣餒。另一方面，你們有任何問題，都可以隨時向老師與師兄師姐反映。班主任作為你們學習和生活的領路人，將會協(xié)助你們盡快適應環(huán)境，走上學習和生活的正軌。同時也對你們提出幾點要求。
十八九歲的你們，正值人生的花季雨季，風華正茂，意氣風發(fā)。你們告別了父母，離開了故鄉(xiāng)，來到廣州求學。希望你們不要辜負父母的殷切期望，珍惜光陰，把握機遇，樹立起人生的目標，揚起生命的風帆，勇往直前地奮斗。
你們離開了父母的蔭護，出門在外，必須培養(yǎng)好獨立生活的能力。面對困難，要勇于克服，不可逃避。面對誘惑，要明辨是非，敢于抵制，出淤泥而不染。“兒行千里母擔憂”，日常生活上必須樣樣小心，注意安全。
現在社會的發(fā)展日新月異，對人才素質的要求越來越高。作為你們的班主任，我將會嚴格要求你們，使你們能夠在工貿緊張、有序、充實地學習和生活。希望你們嚴格遵守學校和班級的各項紀律和規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的學習和生活習慣，刻苦學習，積極參加學校和班級開展的各種有益的活動。努力把自己塑造成一個德智體全面發(fā)展的適應社會需要的有用人才。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛?！惫べQ是一片廣闊的天空，衷心祝愿你們這批離開父母的小鳥，能夠展翅飛翔，直上藍天；祝愿你們能夠在工貿實現人生的理想，愿廣東工貿成為你們人生最美好的回憶。
歡迎新教師致辭篇十五
晚上好：
今天我們懷著激動的心情歡迎各位新員工進入xx農機公司你們的加入為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹代表公司表示熱烈的歡迎！
xx農機公司是一個以農機銷售服務為起點，著眼于大市場、大型農業(yè)機械的銷售、服務、維修和零配件供應一起抓的企業(yè)。以它的歷史使命，它需要所有的員工必需堅持合作，走集體奮斗的道路。沒有這一種平臺，你的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的。
公司建立了以各部門經理為首的首長負責制，各部門經理是經過業(yè)務考核和民主選舉由公司任命的。負責日常管理。公司的任務和計劃是有各經理領導完成的。
在公司的進步主要取決您的工作成績，一個高標準企業(yè)，沒有文化是不行的。業(yè)余時間可安排一些休閑，但還是要有計劃地讀些書。不要搞不正當的娛樂活動，絕對禁止打麻將之類的消磨意志的活動。少吸煙或不吸煙更好。為了您成為一個高尚的人，受人尊重的人，望您自律。誰為誰服務的問題一定要解決。公司總的是為用戶服務，但具體來講用戶就是你們的“上帝”。你們必須認真對待每一個用戶。
xx農機公司的進一步發(fā)展壯大，需要大批優(yōu)秀的管理及業(yè)務人才帶領隊伍前進。你們經過學校階段的學習，已經積累了一定的理論知識，且你們具有年輕的優(yōu)勢，希望你們通過不斷的努力，成為這樣的領頭人。我們清楚的知道，我們的企業(yè)還不夠大，面臨強勁的市場競爭壓力，我們必須不斷努力、不斷學習、不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新。壓力雖大，但全國經濟的快速發(fā)展和人民生活水平的提高，也給我們農機行業(yè)帶來了難得的發(fā)展機遇，管理學家總結過機遇加努力加能力是構成成功的三要素。我們應該迅速把握這個機遇。相信只要我們抓住機遇，通過不斷努力，建立一個富有活力、有強大發(fā)展前景的現代化企業(yè)。一定會獲得個人和企業(yè)的雙成功！
我們也盡一切可能豐富企業(yè)文化，提高企業(yè)檔次，為每位員工搭建施展才華的舞臺，充分實現自己的個人價值和社會價值，從而獲得高品質的生活。此時此刻，我懷著激動的心情歡迎你們的到來。請相信，農機行業(yè)的前景一片光明，農機事業(yè)的發(fā)展充滿希望，你們個人的發(fā)展空間任君馳騁。最重要的是，成功把握在自己手中。在此，我希望你們不辜負家人的殷切希望，不辜負十幾年的寒窗苦讀，承擔起公司發(fā)展與個人發(fā)展的重任，在工作中做到敬業(yè)、嚴謹、踏實、上進，在做人上做到誠實、正直、團結、與人為善，成為一個高尚的、有品位的、高素質的人才，為xx農機增光添彩，xx農機也將以你們?yōu)闃s！公司在飛速的發(fā)展，迫切地需要高精技術人員，希望你們加速磨煉，與我們一起去擔起重任，迎接明天的太陽。
讓我們一起加油，迎接美好的未來！
歡迎新教師致辭篇十六
在這秋高氣爽、清風徐來的季節(jié)里，我代表xx學校歡迎各位五湖四海的新生們，歡迎你們來到xx學校，成為xx學校的一員，因為有你們的到來，為xx學校增添了一批新鮮的血液，更好的促進了xx學校的活力。
各位同學們，你們作為xx學校的新生，對于xx學校肯定有一定的好奇和期待。在xx學校里，有著可以供你們學習和上課的寬敞教師，讓你們能夠沒有雜念的學習，也有舒適的宿舍，給你們提供舒服的住宿環(huán)境，讓你們能夠有充足的睡眠，能夠更有精力的來學習和生活。你們有著對未來生活和學習的向往，為了能讓你們更好的適應學校新的環(huán)境，希望你們能遵守幾點要求：
第一，遵守學校的校紀校規(guī)。雖然每個學校的校紀校規(guī)都大同小異，但是還是請同學們能夠認真的閱讀xx學校的規(guī)章制度，并且嚴格的按照規(guī)定要求自己，既是對自己行為的約束，也是為了維護學校紀律的維護。維護學校的紀律制度，是xx學校每個師生都要遵守的最基本的要求，所以希望新生們也一樣能夠遵守。
第二，快速的進入學習狀態(tài)。兩個月的暑假假期才剛過去不久，對于很多同學來說，心思肯定還有假期上面，但是現在已經開學了，你們也已經踏入了xx學校，也成為了xx學校的一名學生，那是要盡快的調整自己的狀態(tài)，讓自己在最短的時間內，將自己學習的狀態(tài)拿出來，使自己能夠更好的適應新學校新的學期的學習。
第三，生活方面能夠學會獨立自主。同學們，你們要在xx學校度過三年的時間，這三年中也不單單是學習，生活也包括在其中的。為了更好的適應xx學校未來三年的生活，從現在開始，同學們就必須要學會獨立自主，我知道可能之前有很多同學都沒有離開父母或家里人的照顧，現在卻是自己一個人面對了，有點不知所措，但是這是我們必須要面對的，所以我們要學會真正的獨立。
同學們，你們在xx學校的學習和生活已經開始了，希望你們能夠充實而愉快的度過未來的三年的時間，我想在三年之后，你們回首的時候，能夠問心無愧，沒有遺憾。也希望你們能夠快樂學習，在快樂中吸取知識。最后祝福同學們能夠學習進步，快樂成長。謝謝大家！
歡迎新教師致辭篇十七
親愛的20xx級新同學們：
親愛的同學們，xx_醫(yī)科大學是歷經57年的洗禮，仍矢志不渝秉承“博學、尚行、精誠、至善”校訓的勵志校園;是山清水秀、傳承智慧、孕育天使的搖籃;是擁有25個本科專業(yè)，850名專任教師的醫(yī)學殿堂。
校園盛裝，碧水含笑，百鳥和鳴!在這里，xx_醫(yī)科大學全體師生歡迎你們的到來。
親愛的同學們，也許昨天你還只是一個無憂無慮、稚氣未脫的天真少年，但從你們跨進校園的第一步開始，這里將是你們奮斗追求的一個新起點。十年寒窗誠然刻苦，五載春華更須拼搏。大家由高中生成為大學生，要盡快轉換角色、更新觀念、轉變思維方式。大學生活對于勤學篤行的人，是任意翱翔的天空，寬松自由;而對于不思進取的人，則是布滿荊棘的小道，寸步難行，同學們應樹立崇高理想，胸懷大志，牢記使命，為發(fā)展祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)貢獻自己的聰明才智。要學會學習，樹立終身學習的理念，全面提高科學文化素質，提高應對競爭和挑戰(zhàn)的能力;要注意強健體魄，磨練意志，努力實現知識、能力和素質協(xié)調統(tǒng)一、全面和諧發(fā)展。
大學校園多姿多彩、生氣勃勃，同學們要善于在豐富的校園科技文化活動中陶冶情操，培養(yǎng)和塑造創(chuàng)新精神;要積極參加各種形式的實踐活動，在實踐中求真知，長才干。在這里，還要特別叮囑家庭經濟困難的學生，一定要正確面對暫時的困難，拋棄心理包袱，學校絕不會讓任何一個勤奮上進的學生因為經濟困難而輟學。
盛世時代賦予了你們成長的希望，美麗校園承載著你們青春的記憶，知識殿堂賜予了你們前進的力量。在這里，風華正茂的你們將創(chuàng)造一個又一個精彩而感動的瞬間，度過你們人生中最美麗、最值得回憶的大學時光;在這里，你們青春豪邁!希望你們在xx_醫(yī)科大學這塊沃土上儲備知識，積蓄智慧，用辛勤和汗水譜寫新的華章!