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移風易俗年度工作總結篇一
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近日，在收聽收看了全國推動移風易俗、樹立文明鄉(xiāng)風電視電話會后，白潭鎮(zhèn)黨委政府高度重視，立即召開了由全體村組干部、鎮(zhèn)直單位負責人、鎮(zhèn)機關干部職工參加的專題大會，并制定了切實可行的方案，推動我鎮(zhèn)的移風易俗樹文明鄉(xiāng)風工作。
一是加強領導。鎮(zhèn)里成立了由張鎮(zhèn)長為組長，其他班子成員為副組長，各相關職能部門為成員的領導組。各行政村要成立由支部書記或負責人為組長，村內德高望重的老黨員、老族長為成員的領導小組，負責做好轄區(qū)內的移風易俗工作。
二是村村成立紅白理事會，建立紅白理事會章程，對村里的紅白喜事操辦提出了新要求，要求不得大操大辦、講排場、比闊氣，倡導婚事新辦、白事簡辦，要厚養(yǎng)薄葬，黨員干部要帶頭。
三是積極開展好媳婦好婆婆、道德模范、敬老標兵、星級文明戶等評選活動。通過評選典型，讓身邊的鮮活事跡帶動更多的人，從而推動我鎮(zhèn)的精神文明建設。
四是做好宣傳。各行政村要充分利用廣播、標語、橫幅、墻體彩繪等形式，深入宣傳移風易俗、樹文明鄉(xiāng)風活動，大力弘揚社會主義核心價值觀。
五是加強督導。鎮(zhèn)政府對各村的工作情況進行督導，要求領導干部率先垂范，家中有事必須到鎮(zhèn)紀委備案，并由鎮(zhèn)紀委于辦事當日到現(xiàn)場督導。
通過開展移風易俗、樹文明鄉(xiāng)風活動，使我鎮(zhèn)不但環(huán)境美、景色美，更要風尚美、風俗美、風氣美。
近一時期以來，首羨鎮(zhèn)廣泛開展移風易俗講文明、除陋習、樹新風活動。全鎮(zhèn)上下迅速掀起倡導婚事新辦、喪事簡辦，破除封建迷信，狠剎婚喪嫁娶大操大辦、互相攀比、鋪張浪費等不良風氣，努力踐行社會主義榮辱觀，建立科學、文明、健康的生活方式，積極推進文明首羨、和諧首羨建設。
一是強化宣傳教育，營造濃厚輿論氛圍。通過宣傳欄、墻報等形式，大力宣傳有關婚喪改革的法律法規(guī)，宣傳婚事新辦、喪事簡辦、移風易俗的積極意義，鞭撻婚喪嫁娶比闊氣、講排場、搞封建迷信等陳規(guī)陋習，引導干部群眾從我做起，從身邊做起，移風易俗，倡樹新風。
二是深化思想道德教育，提高公民文明素質。把移風易俗教育與公民思想道德教育結合起來，加強和改進未成年人思想道德建設，使道德規(guī)范成為人們的自覺行為。把移風易俗教育與社會主義核心價值體系教育結合起來，把婚俗新風融入榮辱觀價值體系，培育文明道德新風尚，引導廣大群眾查擺自身及身邊存在的不文明現(xiàn)象，自覺破除惡俗陋習，倡導文明新風。
三是開展精神文明創(chuàng)建活動，倡樹和諧文明新風。把移風易俗工作納入精神文明創(chuàng)建活動，并作為各類評選創(chuàng)建的重要條件。農村十星級文明戶等群眾性的評先創(chuàng)優(yōu)活動，把移風易俗作為重要評選條件，促進移風易俗活動深入開展。
四是組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，集中清理環(huán)境臟亂差現(xiàn)象。在農村組織開展讓門前凈起來，讓村道凈起來活動，對集貿市場、固定攤點內外環(huán)境衛(wèi)生也進行徹底治理。
通過各種形式的文明創(chuàng)建活動，倡樹四種新風，文明節(jié)儉、個性現(xiàn)代的婚嫁新風;厚養(yǎng)薄葬、科學文明的喪葬新風;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的節(jié)儉新風;崇尚科學、反對迷信的文明新風。
20**年以來，我村根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府要求繼續(xù)將推動農村移風易俗工作作為精神文明建設中的重要內容，堅持常抓不懈，深入扎實地開展了各種活動，取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
近年來，隨著農村經濟的快速發(fā)展，農民群眾的生產、生活條件有了很大的改善。但是由于受傳統(tǒng)思想的影響，婚喪嫁娶大操大辦等陳規(guī)陋習依然存在，從而給廣大人民群眾造成了沉重的精神壓力和經濟負擔。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，統(tǒng)一思想、堅定信心，把做好移風易俗工作列入了精神文明建設的重要內容，明確提出“反對陳規(guī)陋習，提倡文明健康生活方式;反對封建迷信活動，提倡科學進步;反對黃賭毒，提倡健康文明文化活動;反對大操大辦，提倡節(jié)儉之風”的四個反對、四個提倡的號召，從而迅速在全鄉(xiāng)掀起了一股破舊俗、除陋習、樹新風的高潮。
二、強化措施，突出重點。
1、強化宣傳，教育引導。我村從擴大正面宣傳教育入手，大力宣傳移風易俗新風尚，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。充分利用召開專題會議、入戶宣傳、集中宣傳和網(wǎng)絡宣傳等多種方式進行深入宣傳，從而使廣大村民樹立起正確的婚喪事務辦理觀念，形成移風易俗的良好社會新風尚。
2、出臺規(guī)定，規(guī)范行為。成立道德評議會、紅白理事會、村民議事會和禁毒禁賭會，由村主要領導任理事長，德高望重的老村干部、老黨員為成員。通過召開村民代表大會和群眾座談會等形式，廣泛征求社會各界意見建議。并從群眾意見最大、反映最強烈的環(huán)節(jié)入手，在充分尊重傳統(tǒng)民俗的基礎上，針對存在的不同陋習，采取“一村一策”和“一事一議”，制定出具體規(guī)定。
3、加大投入，強化服務。為了大力倡導移風易俗，我們堅持兩條腿走路，把堵與疏有機結合起來，在加大專項治理的同時，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設、星級文明戶、好人榜評選等活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領鄉(xiāng)村的思想陣地。截止目前，全村已申報文明村居、各類好人30余人、星級文明戶10余戶，同時劃定公益性公墓1處，綠植遮擋墳墓25座。
三、鞏固成果，建立機制。
我村成立了道德評議會、紅白理事會等“四會”組織，為深入開展移風易俗工作，提供了強有力的組織保障。
我們相繼出臺了多項工作制度，同時，認真做好日常督查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。從而進一步規(guī)范了廣大村民的日常行為，培養(yǎng)了大家科學文明、健康向上的生活方式。
為深入貫徹黨的十九大關于“開展移風易俗，弘揚時代新風”重要部署，航城街道始終堅持將移風易俗工作作為精神文明建設的重要內容,扎實推動移風易俗工作落實，狠剎婚喪喜慶活動中講排場、比闊氣、收發(fā)紅包等大操大辦現(xiàn)象，逐步形成節(jié)儉養(yǎng)德的良好社會風尚。
1、主體責任落實。街道黨工委“一把手”貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府移風易俗專項整治工作情況;對移風易俗專項整治工作親自部署、親自協(xié)調、親自落實情況;以包村工作隊為單位，成立街道移風易俗巡查隊，街道干部職工不定期下村(居)巡查，協(xié)助督導村居抓好移風易俗各項工作落實，建立日常巡查臺賬。對違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜相關人員，及時進行思想勸導，涉事村居予以追責問責，起到“敲山鎮(zhèn)虎”震懾作用。
2、長效機制建立。街道、村(居)建立移風易俗長效機制，嚴格執(zhí)行婚喪喜慶活動“日報告”制度，健全日常巡查工作機制，規(guī)范手機app管理。21個村(居)及時調整移風易俗“三員”隊伍，同步更新“三員”宣傳牌。并創(chuàng)建紅白理事會、志愿者服務隊、巾幗志愿者等公益隊伍，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用。事主操辦紅白喜事前，主動填報《酒席審批表》報備,實行一戶一檔(審批表、入戶宣傳、酒席巡查)，規(guī)范管理。
3、鼓濃宣傳氛圍。在航城21個村(居)設立移風易俗集中展示點、張貼村規(guī)民約、宣傳標語和監(jiān)督舉報電話。按照區(qū)委區(qū)政府最新要求，持續(xù)完善各村(居)移風易俗規(guī)民約，及時更新海報。同時，不定期組織村(居)干部、志愿者深入社區(qū)、企業(yè)、校園，依托“我們的節(jié)日”、“文藝匯演”、“平安三率宣傳”等多種載體開展移風易俗宣傳工作，宣傳移風易俗新風尚，提高移風易俗活動的知曉率、滿意率、長效機制覆蓋率，確保移風易俗入腦入心。
在辭去了熱情奔放的馬年，迎來喜氣洋洋的xx年里，在縣委縣政府、總工會、教育局黨委、工會、學校黨委的正確領導下，在校行政的大力支持下，永興三中工會堅持學習鄧小平理論，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入開展“三個倍加”教育活動，認真履行工會四項社會職能，大幅提高了工會工作的整體水平，工會工作邁上了新的臺階，特別是在調動教職工的工作積極性，愛我校園，振興三中，代表和維護合法權益，協(xié)助黨政緊緊圍繞教育大局，維護穩(wěn)定，求發(fā)展等方面都做了大量有效的工作，取得了較大的成績。
學校民主管理是教育工會一項十分重要的工作，是群眾議論的熱門話題。xx年，我校工會以教代會為載體，積極開展校務公開工作，并堅持以校務公開作為全年一項重中之重的工作抓緊抓好。具體作法是：
第一抓學習，進一步提高思想認識。一年來，我們深入學習了“三個代表”重要思想，學習十六屆三中全會精神，學習有關法律法規(guī)。在每次工作會議上，都是以會代學，組織工會干部認真學上級黨政、工會關于實行校務公開的文件和指示。思想上大家一致認為：一是黨政工一把手要高度重視，把校務、政務公開當作一項重要的日常行政工作來抓；二是政務、校務公開是民心工程，一定要扎實抓好。通過學習，充分認識到校務、政務公開是加強學校民主政治建設的重要舉措，是學校民主管理的重要途徑，是教代會工作的重要內容，對于密切干群關系，防止腐敗，保持穩(wěn)定具有特殊意義。
第二抓措施落實，提高校務公開的質量。在去年上級下發(fā)的“關于推行校務公開的實施細則”的基礎上，今年底，教育局工會又對校務政務公開的內容、形式和方法作了十分具體的規(guī)定和布置，我校制訂了切實可行的工作方案。同時，也將此列好年度目標管理的重要內容和一把手年度考核的主要依據(jù)。
第三抓典型事例，增強校務公開的透明度。今年我校以有限的資金，引進社會巨資，新建了一棟七層的科技大樓，二棟四十套教職工住房，打了一口可供上千人用水的水井；修建圍墻，美化校園等大小工程都進行了公開招標。向教職員工通報財務開支情況，職代會進行財務審查，這些舉措，大大增強了校務公開的透明度，贏得了民心。
第四抓機構建設，推進校務公開向制度化、規(guī)范化發(fā)展。今年我校配齊了工會領導班子，成立了校務公開領導小組和監(jiān)督小組，制定了校務公開實施方案，且建立了“校務公開欄”。完善了校務公開的程序和內容，并準備好迎接上級工會的年終檢查評比，使我校的校務公開良好向制度化、規(guī)范化目標發(fā)展。
在重點抓好校務公開的同時，我們認真履行四項職能，努力做好日常工作，主要表現(xiàn)在：
首先是加強了學校民主管理。學校建立了教代會制度；能按《湖南省學校教代會工作規(guī)程》開展活動，多次請離休老師光臨學校督導工作，今年召開了兩次較高標準的教代會，建立了以教代會為載體的校務公開制度，堅持進行了一年一度的民主評干，教代會，四權得到落實。
其二是維護了教職工的合法權益，安排貧困教師配偶就業(yè)做得好。
其三積極開展有益活動。如元旦、五一、國慶等節(jié)慶日舉行了教職工分組籃球賽，象棋、樸克比賽，拔河比賽。上、下期工會協(xié)助教務處，教研室進行教學比武，以及協(xié)助其它部門舉行數(shù)次獻愛心捐款。特別是11月27日為身患白血病的曹小朝同學舉行的大型捐款儀式，受到了市電視臺，郴州日報，縣電視臺的高度重視，在社會上影響重大。
三是組織機構日臻完善，自身建設進一步加強。
完善組織網(wǎng)絡，加強自身建設，這是工會履行四項職能，搞好各項工作的根本，也是我校常抓不懈的一項工作。xx年，成效最顯著。
第一、主動接受黨支部領導，積極爭取行政支持。一年來，校工會堅持在校黨委的正確領導下，獨立自主地開展工作，切實發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。積極爭取行政重視和支持，多聯(lián)系，多匯報，多溝通，相互支持，積極配合，黨政工三家齊心協(xié)力，為提高教育教學質量，教育的改革和發(fā)展作出貢獻。工會工作納入黨支部的議事日程，多次為工會排憂解難。
第二，校工會機構健全。教職工入會率達100%，辦公設施、檔案資料齊全。
第三依法爭取工會經費足額到位，學校黨政為工會的各項活動拔出專款。
總之，xx年，所有工作的開展和成績的取得，完全歸功于校黨支部和上級工會的正確領導和各處室的大力支持，是全校廣大工會積極分子和全體教職工共同努力的結果。但是，由于我們的條件等各方面的因素，還存在一些弱點和不足的地方。今后在校務公開、民主評干、檔案、信息等方面還要加強。在“三個代表”重要思想指引下，總結經驗，克服不足，與時俱進，開拓創(chuàng)新為我校教育的改革和發(fā)展，為教育事業(yè)的健康發(fā)展作出重大貢獻。
我鎮(zhèn)以提高群眾滿意度和知曉率為切入點，以紅白理事會建設和運行為抓手，不斷加大措施、完善制度、獎懲并舉、常抓不懈，鄉(xiāng)風民風持續(xù)向善向好。
一是抓在日常。
充分利用儒學講堂等服務陣地，開展“新農村新生活”培訓和文明創(chuàng)評活動，通過扎實開展“四德榜”建設、“身邊好人”選樹、文明家庭評選、家風家訓等系列活動。積極推進鄉(xiāng)村文明行動，大力加強村風民風建設。每周一例會對各村紅白事辦理情況進行調度，推進宣傳教育抓在經常、融入日常。
二是突出重點。
聚焦婚喪喜慶大操大辦、請樂隊、擺大席等陳規(guī)陋習，統(tǒng)一使用配發(fā)的移風易俗專用音響，與所有流動宴席經營戶簽訂承諾書，大幅降低紅白事酒席標準。各村紅白事實行提前報備制度，村章管理辦公室把好第一道關口，由民政辦、管區(qū)干部到場指導監(jiān)督，鎮(zhèn)紀委、宣傳辦隨機到場暗訪監(jiān)督。組織村民學習《村規(guī)民約》中移風易俗有關規(guī)定，要求紅白理事會成員持證上崗、按章辦事。
三是嚴格獎懲。
將移風易俗工作納入對村級的年度考核內容，組織好監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的黨員、干部進行嚴肅處理。各行政村也制定落實獎懲制度，對于紅白喜事新辦的農戶，優(yōu)先考慮評先樹優(yōu)和物質獎勵，對大操大辦者取消各類評比獎勵、慰問金等待遇，若有擅自請樂隊辦喪事擾民的，對當事人和樂隊都按相關法律進行勸阻或給予經濟處罰。
1、把移風易俗政策作為道德講堂、儒學講堂、“新農村新生活”培訓、黨員冬訓的重要內容。
2、定期對各村紅白理事會成員進行業(yè)務培訓，組織到先進村觀摩學習，不斷豐富宣傳教育形式。
3、對紅白喜事節(jié)約從簡的群眾評先樹優(yōu)和物質獎勵，對大操大辦的予以曝光。開展“喜事新辦好家庭”、“移風易俗示范戶”評選等系列活動。
下一步，將按照縣委縣政府部署要求，進一步加強引導宣傳和輿論監(jiān)督，大力加強鄉(xiāng)風民風建設，持續(xù)提升紅白理事會知曉率和移風易俗滿意度，不斷激發(fā)群眾參與移風易俗工作的積極性，形成良好的社會清風、文明鄉(xiāng)風、和諧民風。
按照縣委宣傳部精神文明辦的正確領導和精心部署下，xx縣文廣局深入貫徹中央八項規(guī)定精神，為了揚文明新風、破除陳規(guī)陋習，展現(xiàn)美好形象，建設文明單位良好氛圍，大力開展移風易俗專項整治工作，堅持教育與懲治相結合，堅持說理式執(zhí)法，引導干部發(fā)揚中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，破除陳規(guī)陋習，樹立文明新風，引導向善向上的社會風尚，2019年，我局將結合實際情況開展移風易俗、文明過節(jié)活動，積極營造文明、和諧的機關氛圍，特制定移風易俗活動工作總結匯報如下。
我局領導班子高度重視移風易俗、文明過節(jié)的工作，把提高員工素質，倡導積極進取、科學合理、健康向上、風情氣正的文明風尚納入領導班子重要議事日程，成立以局長為組長，分管副局長為副組長，各股室責任人為成員的領導小組，明確具體的辦事部門和具體經辦人，制定相關的規(guī)章制度，要求全體干部職工以身作則，摒棄陳規(guī)陋習，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立文明過節(jié)倡議書，營造文明、健康的工作氛圍。
大力開展移風易俗專項整治工作，全體干部職工共同學習縣精神。
文明辦下發(fā)通知書和倡議書，引導全體干部自我教育、自我管理，從自身做起，繼承中華民族尊老愛幼、尊重父母、勤儉節(jié)約等傳統(tǒng)美德，破除迷信，樹立健康科學、文明節(jié)約的新風氣。對意識形態(tài)領域易出現(xiàn)的新問題、新情況，組織廣大黨員干部廣泛開展“大學習、大討論、大調研”活動，重點圍繞如何以實際行動在移風易俗、淡化辦酒習俗、反對民族分裂、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮帶頭作用，談體會、談認識、亮明立場，表明態(tài)度，作出表率。
我局開展自查自糾工作，深積極組織文化館演職人員開展送文藝下鄉(xiāng)活動的開展，以講比賽、歌詠比賽等，積極開展“移風易俗活動樹新風”主題實踐活動，不斷豐富“移風易俗樹新風”活動的相關內容，通過主題實踐活動的開展，引導廣大黨員干部及領導干部自覺踐行移風易俗，用道德的準則規(guī)范自己言行，在社會做一個好的公民、在單位做一個好職工、在家庭做一個好成員。
我怎么做“變成”我要怎做，形成人人參與、人人遵守、人人監(jiān)督的良好氛圍”。
總之，經過全局干部職工的共同努力下，我局移風易俗工作取得了一定的成績，但在許多方面還存在一定的不足，工作中還存在一些薄弱的環(huán)節(jié)，今后，以改革創(chuàng)新的精神繼續(xù)抓好移風易俗工作，努力把我局建設成為一個先進的文明單位創(chuàng)建工作的實施。
自全市“移風易俗”活動開展以來，沙河橋鎮(zhèn)立足實際，通過靈活多樣的宣傳形式、實實在在的舉措，在全鎮(zhèn)營造了良好的“移風易俗”氛圍。
一是強化領導。
成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長為副組長，各片長為成員的沙河橋鎮(zhèn)移風易俗領導小組和包村干部、村干部、紅白理事會會長在內的沙河橋鎮(zhèn)移風易俗工作群，并先后召開了沙河橋鎮(zhèn)移風易俗工作動員部署大會、沙河橋鎮(zhèn)部分紅白理事會會長座談會和全鎮(zhèn)推廣南康屯移風易俗經驗做法動員大會。同時要求各村黨支部書記對移風易俗工作負總責，親自抓，村主任具體抓。
二是完善制度。
全鎮(zhèn)45個村重新選舉成立了紅白理事會。各村按村情修改、完善村規(guī)民約，紅白理事會實行“六統(tǒng)三定”制度(即統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一規(guī)格，人員統(tǒng)一調配，統(tǒng)一實行優(yōu)惠便民服務;定時間、定標準、定規(guī)模)。同時紅白理事會每月召開一次理事會議，研究殯改和婚嫁工作，總結經驗，不斷提高服務質量。
三是細化措施。
通過進村入戶發(fā)放移風易俗倡議書，鎮(zhèn)區(qū)led大屏幕、村級大喇叭早晚定時播放移風易俗倡議廣播稿，做到家喻戶曉、入心入腦;注重典型示范引領，要求村“兩委”干部和黨員在移風易俗上率先垂范，不講排場，不擺闊氣;結合“書香門第”、文明家庭評選開展移風易俗先進示范家庭創(chuàng)建活動，對移風易俗先進家庭進行表彰，同時將南康屯紅白理事會制度、“零彩禮新婚夫婦”、羅位村大爺幫幫團以及李小里村干部李壽恩父親去世不放鞭炮等先進事跡在全鎮(zhèn)宣傳推廣。
近年來，xx鎮(zhèn)圍繞“建設美麗鄉(xiāng)村文明家園、推進社會主義核心價值觀進農村”這一目標，把移風易俗作為精神文明建設工作中的重要內容，扎實開展了“反對陳規(guī)陋習，提倡文明新風;反對大操大辦，提倡節(jié)儉之風”系列主題活動，取得了明顯成效。主要做法是：
我鎮(zhèn)從擴大正面宣傳教育入手，大力宣傳移風易俗新風尚，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。利用農村文化骨干隊伍和鄉(xiāng)賢骨干隊伍及農村廣播、宣傳欄等人民群眾喜聞樂見的形式在全鎮(zhèn)深入宣傳婚喪事大操大辦的危害。通過召開黨員干部大會、專題座談會等形式給廣大黨員干部群眾常打招呼、常敲警鐘;及時對有婚喪事大操大辦苗頭的人員說服教育，進行正確引導。在農村(社區(qū))道德講堂，將移風易俗作為必講內容。通過多種形式的宣傳教育，使廣大干部群眾樹立起正確的婚喪事辦理觀念，形成移風易俗的良好社會新風尚。
針對出現(xiàn)的婚喪嫁娶大操大辦、“人情消費”愈演愈烈等現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府先后多次召開專題會議，研究移風易俗工作的落實。為每個村(社區(qū))指定至少2名包村干部，逐村指導移風易俗工作，通過召開座談會和征求意見會等形式，廣泛征求社會各界和基層群眾的意見建議，從群眾意見最大、反映最強烈的環(huán)節(jié)入手，在充分尊重傳統(tǒng)民俗的基礎上，針對存在的不同陋習，采取“一村一策”制定村規(guī)民約的具體條款和婚喪事具體規(guī)定，并通過召開村民代表大會進行充分醞釀討論、表決通過。
目前，全鎮(zhèn)17個村(社區(qū))都討論制定了符合本村實際的《村規(guī)民約》，成立了紅白理事會，喜事新辦、喪事簡辦，對婚喪喜事的宴請人數(shù)和桌數(shù)，違約處理方式等都做出了明確要求。由村黨員干部或德高望重的人員擔任紅白理事會負責人，全面監(jiān)督工作落實，逐步改變原先大操大辦、講排場、比闊氣的不良風氣。
移風易俗工作直接面向廣大干部群眾，是一項得民心、順民意的“民心工程”。所以，為了大力倡導移風易俗，我們堅持兩條腿走路，把堵與疏有機結合起來，在加大專項治理的同時，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設、十星級文明戶、好婆婆、好媳婦評選等活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領鄉(xiāng)村的思想陣地。
截止目前，全鎮(zhèn)17個村都建立了文化活動廣場，統(tǒng)一配備了音響等文娛設備，全鎮(zhèn)共評選出“好兒媳、好公婆、好家庭”369個(人)、十星級文明戶2517戶，樹立善行義舉榜17個。特別是去年以來，我們堅持邊爭取、邊大干的思想，以“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設”為抓手，以村容村貌整治為切入點，采取梯次遞進、分類達標的方式，全面鋪開了“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設”工作，在全社會營造了一個除陋習、樹新風的良好氛圍，在一定程度上也抑止了封建迷信、黃賭毒等不良社會風氣的影響，對倡導移風易俗、樹立文明新風起到了積極的促進作用。
移風易俗年度工作總結篇二
近一時期以來，首羨鎮(zhèn)廣泛開展移風易俗講文明、除陋習、樹新風活動。全鎮(zhèn)上下迅速掀起倡導婚事新辦、喪事簡辦，破除封建迷信，狠剎婚喪嫁娶大操大辦、互相攀比、鋪張浪費等不良風氣，努力踐行社會主義榮辱觀，建立科學、文明、健康的生活方式，積極推進文明首羨、和諧首羨建設。
一是強化宣傳教育，營造濃厚輿論氛圍。通過宣傳欄、墻報等形式，大力宣傳有關婚喪改革的法律法規(guī)，宣傳婚事新辦、喪事簡辦、移風易俗的積極意義，鞭撻婚喪嫁娶比闊氣、講排場、搞封建迷信等陳規(guī)陋習，引導干部群眾從我做起，從身邊做起，移風易俗，倡樹新風。
二是深化思想道德教育，提高公民文明素質。把移風易俗教育與公民思想道德教育結合起來，加強和改進未成年人思想道德建設，使道德規(guī)范成為人們的自覺行為。把移風易俗教育與社會主義核心價值體系教育結合起來，把婚俗新風融入榮辱觀價值體系，培育文明道德新風尚，引導廣大群眾查擺自身及身邊存在的不文明現(xiàn)象，自覺破除惡俗陋習，倡導文明新風。
三是開展精神文明創(chuàng)建活動，倡樹和諧文明新風。把移風易俗工作納入精神文明創(chuàng)建活動，并作為各類評選創(chuàng)建的重要條件。農村十星級文明戶等群眾性的評先創(chuàng)優(yōu)活動，把移風易俗作為重要評選條件，促進移風易俗活動深入開展。
四是組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，集中清理環(huán)境臟亂差現(xiàn)象。在農村組織開展讓門前凈起來，讓村道凈起來活動，對集貿市場、固定攤點內外環(huán)境衛(wèi)生也進行徹底治理。
通過各種形式的文明創(chuàng)建活動，倡樹四種新風，文明節(jié)儉、個性現(xiàn)代的婚嫁新風;厚養(yǎng)薄葬、科學文明的喪葬新風;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的節(jié)儉新風;崇尚科學、反對迷信的文明新風。
移風易俗年度工作總結篇三
近年來，__鎮(zhèn)圍繞“建設美麗鄉(xiāng)村文明家園、推進社會主義核心價值觀進農村”這一目標，把移風易俗作為精神文明建設工作中的重要內容，扎實開展了“反對陳規(guī)陋習，提倡文明新風;反對大操大辦，提倡節(jié)儉之風”系列主題活動，取得了明顯成效。主要做法是：
一、強化宣傳，教育引導。
我鎮(zhèn)從擴大正面宣傳教育入手，大力宣傳移風易俗新風尚，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。利用農村文化骨干隊伍和鄉(xiāng)賢骨干隊伍及農村廣播、宣傳欄等人民群眾喜聞樂見的形式在全鎮(zhèn)深入宣傳婚喪事大操大辦的危害。通過召開黨員干部大會、專題座談會等形式給廣大黨員干部群眾常打招呼、常敲警鐘;及時對有婚喪事大操大辦苗頭的人員說服教育，進行正確引導。在農村(社區(qū))道德講堂，將移風易俗作為必講內容。通過多種形式的宣傳教育，使廣大干部群眾樹立起正確的婚喪事辦理觀念，形成移風易俗的良好社會新風尚。
二、出臺規(guī)定，規(guī)范行為。
針對出現(xiàn)的婚喪嫁娶大操大辦、“人情消費”愈演愈烈等現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府先后多次召開專題會議，研究移風易俗工作的落實。為每個村(社區(qū))指定至少2名包村干部，逐村指導移風易俗工作，通過召開座談會和征求意見會等形式，廣泛征求社會各界和基層群眾的意見建議，從群眾意見最大、反映最強烈的環(huán)節(jié)入手，在充分尊重傳統(tǒng)民俗的基礎上，針對存在的不同陋習，采取“一村一策”制定村規(guī)民約的具體條款和婚喪事具體規(guī)定，并通過召開村民代表大會進行充分醞釀討論、表決通過。
目前，全鎮(zhèn)17個村(社區(qū))都討論制定了符合本村實際的《村規(guī)民約》，成立了紅白理事會，喜事新辦、喪事簡辦，對婚喪喜事的宴請人數(shù)和桌數(shù)，違約處理方式等都做出了明確要求。由村黨員干部或德高望重的人員擔任紅白理事會負責人，全面監(jiān)督工作落實，逐步改變原先大操大辦、講排場、比闊氣的不良風氣。
三、加大投入，強化服務。
移風易俗工作直接面向廣大干部群眾，是一項得民心、順民意的“民心工程”。所以，為了大力倡導移風易俗，我們堅持兩條腿走路，把堵與疏有機結合起來，在加大專項治理的同時，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設、十星級文明戶、好婆婆、好媳婦評選等活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領鄉(xiāng)村的思想陣地。
截止目前，全鎮(zhèn)17個村都建立了文化活動廣場，統(tǒng)一配備了音響等文娛設備，全鎮(zhèn)共評選出“好兒媳、好公婆、好家庭”369個(人)、十星級文明戶2517戶，樹立善行義舉榜17個。特別是去年以來，我們堅持邊爭取、邊大干的思想，以“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設”為抓手，以村容村貌整治為切入點，采取梯次遞進、分類達標的方式，全面鋪開了“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設”工作，在全社會營造了一個除陋習、樹新風的良好氛圍，在一定程度上也抑止了封建迷信、黃賭毒等不良社會風氣的影響，對倡導移風易俗、樹立文明新風起到了積極的促進作用。
移風易俗年度工作總結篇四
自全市“移風易俗”活動開展以來，沙河橋鎮(zhèn)立足實際，通過靈活多樣的宣傳形式、實實在在的舉措，在全鎮(zhèn)營造了良好的“移風易俗”氛圍。
一是強化領導。
成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長為副組長，各片長為成員的沙河橋鎮(zhèn)移風易俗領導小組和包村干部、村干部、紅白理事會會長在內的沙河橋鎮(zhèn)移風易俗工作群，并先后召開了沙河橋鎮(zhèn)移風易俗工作動員部署大會、沙河橋鎮(zhèn)部分紅白理事會會長座談會和全鎮(zhèn)推廣南康屯移風易俗經驗做法動員大會。同時要求各村黨支部書記對移風易俗工作負總責，親自抓，村主任具體抓。
二是完善制度。
全鎮(zhèn)45個村重新選舉成立了紅白理事會。各村按村情修改、完善村規(guī)民約，紅白理事會實行“六統(tǒng)三定”制度(即統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一規(guī)格，人員統(tǒng)一調配，統(tǒng)一實行優(yōu)惠便民服務;定時間、定標準、定規(guī)模)。同時紅白理事會每月召開一次理事會議，研究殯改和婚嫁工作，總結經驗，不斷提高服務質量。
三是細化措施。
通過進村入戶發(fā)放移風易俗倡議書，鎮(zhèn)區(qū)led大屏幕、村級大喇叭早晚定時播放移風易俗倡議廣播稿，做到家喻戶曉、入心入腦;注重典型示范引領，要求村“兩委”干部和黨員在移風易俗上率先垂范，不講排場，不擺闊氣;結合“書香門第”、文明家庭評選開展移風易俗先進示范家庭創(chuàng)建活動，對移風易俗先進家庭進行表彰，同時將南康屯紅白理事會制度、“零彩禮新婚夫婦”、羅位村大爺幫幫團以及李小里村干部李壽恩父親去世不放鞭炮等先進事跡在全鎮(zhèn)宣傳推廣。
移風易俗年度工作總結篇五
中的重要內容，堅持常抓不懈，深入扎實地開展了各種活動，取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
的重要內容，明確提出“反對陳規(guī)陋習，提倡文明健康生活方式;反對封建迷信活動，提倡科學進步;反對黃賭毒，提倡健康文明文化活動;反對大操大辦，提倡節(jié)儉之風”的四個反對、四個提倡的號召，從而迅速在全鄉(xiāng)掀起了一股破舊俗、除陋習、樹新風的高潮。
二、強化措施，突出重點。
1、強化宣傳，教育引導。我村從擴大正面宣傳教育入手，大力宣傳移風易俗新風尚，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。充分利用召開專題會議、入戶宣傳、集中宣傳和網(wǎng)絡宣傳等多種方式進行深入宣傳，從而使廣大村民樹立起正確的婚喪事務辦理觀念，形成移風易俗的良好社會新風尚。
2、出臺規(guī)定，規(guī)范行為。成立道德評議會、紅白理事會、村民議事會和禁毒禁賭會，由村主要領導任理事長，德高望重的老村干部、老黨員為成員。通過召開村民代表大會和群眾座談會等形式，廣泛征求社會各界意見建議。并從群眾意見最大、反映最強烈的環(huán)節(jié)入手，在充分尊重傳統(tǒng)民俗的基礎上，針對存在的不同陋習，采取“一村一策”和“一事一議”，制定出具體規(guī)定。
3、加大投入，強化服務。為了大力倡導移風易俗，我們堅持兩條腿走路，把堵與疏有機結合起來，在加大專項治理的同時，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設、星級文明戶、好人榜評選等活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領鄉(xiāng)村的思想陣地。截止目前，全村已申報文明村居、各類好人30余人、星級文明戶10余戶，同時劃定公益性公墓1處，綠植遮擋墳墓25座。
三、鞏固成果，建立機制。
我村成立了道德評議會、紅白理事會等“四會”組織，為深入開展移風易俗工作，提供了強有力的組織保障。
我們相繼出臺了多項工作制度，同時，認真做好日常督查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。從而進一步規(guī)范了廣大村民的日常行為，培養(yǎng)了大家科學文明、健康向上的生活方式。
為深入貫徹黨的十九大關于“開展移風易俗，弘揚時代新風”重要部署，航城街道始終堅持將移風易俗工作作為精神文明建設的重要內容,扎實推動移風易俗工作落實，狠剎婚喪喜慶活動中講排場、比闊氣、收發(fā)紅包等大操大辦現(xiàn)象，逐步形成節(jié)儉養(yǎng)德的良好社會風尚。
1、主體責任落實。街道黨工委“一把手”貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府移風易俗專項整治工作情況;對移風易俗專項整治工作親自部署、親自協(xié)調、親自落實情況;以包村工作隊為單位，成立街道移風易俗巡查隊，街道干部職工不定期下村(居)巡查，協(xié)助督導村居抓好移風易俗各項工作落實，建立日常巡查臺賬。對違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜相關人員，及時進行思想勸導，涉事村居予以追責問責，起到“敲山鎮(zhèn)虎”震懾作用。
2、長效機制建立。街道、村(居)建立移風易俗長效機制，嚴格執(zhí)行婚喪喜慶活動“日報告”制度，健全日常巡查工作機制，規(guī)范手機app管理。21個村(居)及時調整移風易俗“三員”隊伍，同步更新“三員”宣傳牌。并創(chuàng)建紅白理事會、志愿者服務隊、巾幗志愿者等公益隊伍，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用。事主操辦紅白喜事前，主動填報《酒席審批表》報備,實行一戶一檔(審批表、入戶宣傳、酒席巡查)，規(guī)范管理。
和監(jiān)督舉報電話。按照區(qū)委區(qū)政府最新要求，持續(xù)完善各村(居)移風易俗規(guī)民約，及時更新海報。同時，不定期組織村(居)干部、志愿者深入社區(qū)、企業(yè)、校園，依托“我們的節(jié)日”、“文藝匯演”、“平安三率宣傳”等多種載體開展移風易俗宣傳工作，宣傳移風易俗新風尚，提高移風易俗活動的知曉率、滿意率、長效機制覆蓋率，確保移風易俗入腦入心。
移風易俗年度工作總結篇六
以集中學習和自學相結合的方式學習了《關于在全縣新時代文明實踐中進一步深化移風易俗工作的通知》《關于重申紀律要求進一步規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的通知》等精神，把移風易俗與社會主義核心價值觀教育結合起來，真正使移風易俗工作入腦、入耳、入心，努力提高廣大黨員干部的思想意識，堅決杜絕一切陳規(guī)陋習。積極倡導“婚事新辦，崇尚節(jié)儉”“喪事簡辦，厚養(yǎng)薄葬”“余事不辦，倡樹新風”“好事多辦，修身養(yǎng)德”。
利用各類集中宣傳日向廣大群眾宣傳，發(fā)動全體干部職工向身邊的親朋好友宣傳，面對面向幫扶聯(lián)系村宣傳，在服務中小企業(yè)過程中向企業(yè)家及工作人員宣傳，以點帶面，通過發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼海報等方式宣傳，借助微信公眾號、朋友圈、qq群等新媒體推送開展此項工作的重大意義、相關規(guī)定及在活動中的好做法、好經驗、好典型，發(fā)揮示范引領。進一步加大宣傳的覆蓋面、知曉率及公眾的參與度。營造了自覺行動、廣泛參與、人人支持的'好氛圍。
發(fā)揮領導“頭雁”作用，領導班子、黨員干部以身作則、示范引領，帶頭做移風易俗的“踐行者”“遵守者”，自覺簽訂《移風易俗承諾書》，主動落實婚喪嫁娶報備制，帶頭簡辦婚喪事宜、帶頭反對封建迷信活動等，嚴格做到“婚事新辦”“喪事簡辦”“余事不辦”“好事多辦”，不大擺宴席、不盲目攀比、不超標隨禮。尊老愛幼、扶貧濟困、關愛他人。全局20名黨員干部全部簽署承諾書，自發(fā)為脫貧攻堅、疫情防控募捐款7000多元。
以此次活動為契機，持續(xù)鞏固“深化移風易俗，弘揚文明新風”成果，扎實推進移風易俗活動向常態(tài)化、制度化發(fā)展。主動作為，爭做文明的倡導者和傳播者。讓文明之風吹遍每一寸土地，讓文明之花開遍每一個角落，為創(chuàng)建文明城市添磚加瓦。
移風易俗年度工作總結篇七
按照縣委宣傳部精神文明辦的正確領導和精心部署下，**縣文廣局深入貫徹中央八項規(guī)定精神，為了揚文明新風、破除陳規(guī)陋習，展現(xiàn)美好形象，建設文明單位良好氛圍，大力開展移風易俗專項整治工作，堅持教育與懲治相結合，堅持說理式執(zhí)法，引導干部發(fā)揚中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，破除陳規(guī)陋習，樹立文明新風，引導向善向上的社會風尚，2019年，我局將結合實際情況開展移風易俗、文明過節(jié)活動，積極營造文明、和諧的機關氛圍，特制定移風易俗活動工作總結匯報如下。
我局領導班子高度重視移風易俗、文明過節(jié)的工作，把提高員工素質，倡導積極進取、科學合理、健康向上、風情氣正的文明風尚納入領導班子重要議事日程，成立以局長為組長，分管副局長為副組長，各股室責任人為成員的領導小組，明確具體的辦事部門和具體經辦人，制定相關的規(guī)章制度，要求全體干部職工以身作則，摒棄陳規(guī)陋習，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立文明過節(jié)倡議書，營造文明、健康的工作氛圍。
大力開展移風易俗專項整治工作，全體干部職工共同學習縣精神。
文明辦下發(fā)通知書和倡議書，引導全體干部自我教育、自我管理，從自身做起，繼承中華民族尊老愛幼、尊重父母、勤儉節(jié)約等傳統(tǒng)美德，破除迷信，樹立健康科學、文明節(jié)約的新風氣。對意識形態(tài)領域易出現(xiàn)的新問題、新情況，組織廣大黨員干部廣泛開展“大學習、大討論、大調研”活動，重點圍繞如何以實際行動在移風易俗、淡化辦酒習俗、反對民族分裂、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮帶頭作用，談體會、談認識、亮明立場，表明態(tài)度，作出表率。
我局開展自查自糾工作，深積極組織文化館演職人員開展送文藝下鄉(xiāng)活動的開展，以講比賽、歌詠比賽等，積極開展“移風易俗活動樹新風”主題實踐活動，不斷豐富“移風易俗樹新風”活動的相關內容，通過主題實踐活動的開展，引導廣大黨員干部及領導干部自覺踐行移風易俗，用道德的準則規(guī)范自己言行，在社會做一個好的公民、在單位做一個好職工、在家庭做一個好成員。
我怎么做“變成”我要怎做，形成人人參與、人人遵守、人人監(jiān)督的良好氛圍”。
總之，經過全局干部職工的共同努力下，我局移風易俗工作取得了一定的成績，但在許多方面還存在一定的不足，工作中還存在一些薄弱的環(huán)節(jié)，今后，以改革創(chuàng)新的精神繼續(xù)抓好移風易俗工作，努力把我局建設成為一個先進的文明單位創(chuàng)建工作的實施。
移風易俗年度工作總結篇八
近一時期以來，首羨鎮(zhèn)廣泛開展移風易俗講文明、除陋習、樹新風活動。全鎮(zhèn)上下迅速掀起倡導婚事新辦、喪事簡辦，破除封建迷信，狠剎婚喪嫁娶大操大辦、互相攀比、鋪張浪費等不良風氣，努力踐行社會主義榮辱觀，建立科學、文明、健康的生活方式，積極推進文明首羨、和諧首羨建設。
一是強化宣傳教育，營造濃厚輿論氛圍。通過宣傳欄、墻報等形式，大力宣傳有關婚喪改革的法律法規(guī)，宣傳婚事新辦、喪事簡辦、移風易俗的積極意義，鞭撻婚喪嫁娶比闊氣、講排場、搞封建迷信等陳規(guī)陋習，引導干部群眾從我做起，從身邊做起，移風易俗，倡樹新風。
二是深化思想道德教育，提高公民文明素質。把移風易俗教育與公民思想道德教育結合起來，加強和改進未成年人思想道德建設，使道德規(guī)范成為人們的自覺行為。把移風易俗教育與社會主義核心價值體系教育結合起來，把婚俗新風融入榮辱觀價值體系，培育文明道德新風尚，引導廣大群眾查擺自身及身邊存在的不文明現(xiàn)象，自覺破除惡俗陋習，倡導文明新風。三是開展精神文明創(chuàng)建活動，倡樹和諧文明新風。把移風易俗工作納入精神文明創(chuàng)建活動，并作為各類評選創(chuàng)建的重要條件。農村十星級文明戶等群眾性的評先創(chuàng)優(yōu)活動，把移風易俗作為重要評選條件，促進移風易俗活動深入開展。
四是組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，集中清理環(huán)境臟亂差現(xiàn)象。在農村組織開展讓門前凈起來，讓村道凈起來活動，對集貿市場、固定攤點內外環(huán)境衛(wèi)生也進行徹底治理。
一是注重理論宣傳，提高思想認識。以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，在各村懸掛宣傳標語1000余條、利用鎮(zhèn)應急廣播系統(tǒng)每天3次播報，加大《婚姻法》、《國務院殯葬管理條例》、《公民道德建設實施綱要》等宣傳力度；以群眾工作日為契機，組織包村干部到每家每戶宣講《移風易俗倡議書》，并詳細講解有關政策規(guī)定，累計發(fā)放倡議書10萬份；利用電子屏、宣傳欄、文化墻，不定期宣傳移風易俗工作內容，將中國夢、社會主義核心價值觀、二十四孝圖、傳統(tǒng)道德文化等繪上巷道圍墻，在各村打造一批圖文并茂、活靈活現(xiàn)的“文化墻”，做“活”鄉(xiāng)村文化，育“實”文明鄉(xiāng)風。同時，積極利用新媒體開展理論宣傳，依托“瓜果原鄉(xiāng)甜美明村”微信公眾號和平度市明村鎮(zhèn)官方微博，定期推動移風易俗知識，刊登“講文明樹新風”公益廣告，擴大理論宣傳受眾面。
二是開展現(xiàn)場宣講，推進破舊立新。發(fā)揮各村“道德講堂”的作用，舉辦“新農村新生活”培訓班100多期，講解婚喪嫁娶比闊氣、講排場等陳規(guī)陋習帶來的不良影響；邀請道德模范、移風易俗先進人物上臺宣講，擴大覆蓋面和影響力，教育引導廣大群眾積極參與，從自身做起，自覺移風易俗、革除陳規(guī)陋習；與兩學一做學習教育黨課結合，注重發(fā)揮各村黨員模范帶頭作用，每月由包村干部給黨員上“移風易俗黨課”，指導各村黨員按照“黨員聯(lián)戶”制度要求，入戶傳達宣講省市各級嚴禁大操大辦、倡導鄉(xiāng)風文明的精神，推進移風易俗工作入腦、入耳、入心；積極組建平度戲曲家協(xié)會明村分會等幾十支民間文藝活動隊伍，結合移風易俗工作，創(chuàng)作彰顯明村本土特色的“地瓜戲”、呂劇、革命樣板戲、現(xiàn)代歌舞等作品，宣傳政策、倡導文明生活習俗，豐富農村文化生活，凝聚發(fā)展正能量。
三是強化文明創(chuàng)建，凝聚移風易俗共識。在全鎮(zhèn)組織“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”活動，以傳承好家訓、培育好家風、建設好家庭為主要內容，弘揚傳統(tǒng)家庭美德、現(xiàn)代家庭理念，建設新時代的家風文化，引導廣大家庭向上向善，以文明家庭的“小氣候”溫潤和諧社會的“大氣候”；發(fā)掘和培養(yǎng)道德模范、身邊好人以及老教師、老黨員、老戰(zhàn)士、老干部等“新鄉(xiāng)賢”群體，發(fā)揮他們植根鄉(xiāng)土、貼近群眾的優(yōu)勢，用他們的嘉言善行感召群眾、垂范鄉(xiāng)里，涵育文明鄉(xiāng)風；以鄉(xiāng)情為紐帶，吸引和凝聚外出務工人員回鄉(xiāng)支持農村建設，用他們學識專長、創(chuàng)業(yè)經驗反哺桑梓，為家鄉(xiāng)精神文明建設和美麗鄉(xiāng)村建設做貢獻。
四是抓好典型示范，營造文明氛圍。把“四德”教育擺上重要議事日程，通過開展“十星級文明家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”評比、“明村好人”、“善行義舉四德榜”評選等活動，引導群眾樹立文明新風尚，不斷提高公民道德水平。目前，全鎮(zhèn)累計評選出7800余戶“十星級文明家庭”；223名“好媳婦”，199名“好婆婆”；115個村全部完成了“善行義舉四德榜”評選；已成功舉辦兩屆“明村好人”頒獎典禮，其中“明村好人”耿仁鵬入選xx年度“感動平度”道德模范。
一是“一約四會”成為移風易俗“主力軍”。成立鎮(zhèn)村兩級移風易俗工作領導小組，指導各村加強“一約四會”（村規(guī)民約、紅白理事會、村民議事會、禁毒禁賭會、道德評議會）建設。組織115個村莊根據(jù)各自實際制定《村規(guī)民約》，通過約束村民的衛(wèi)生習慣等道德行為，積極推動鄉(xiāng)村文明由提升環(huán)境質量到提升人的文明素養(yǎng)延伸，強化村民的'文明自律意識；指導各村按照“尊重傳統(tǒng)、倡導新風”的原則，由宗族長輩、道德榜樣牽頭，自發(fā)組織紅白理事會，制訂符合本村實際、符合群眾意愿的《紅白理事會章程》、婚喪嫁娶操作模板，切實發(fā)揮村級紅白理事會作用；各村按照“一村一策”的原則，制定《集體公墓使用管理辦法》、《殯葬管理制度》等，明確殯葬時間、操辦費用、墓地面積等具體事項。如北郭家村，村集體出資500元費用，全部由紅白理事會5名成員操辦，當天火化埋葬，墳頭只保留一年時間。
二是農村環(huán)境綜合整治成為移風易俗“著力點”。良好的生態(tài)環(huán)境和村容村貌直觀反映農村文明程度，平度市明村鎮(zhèn)持續(xù)加大村莊環(huán)境綜合整治力度，實現(xiàn)村村有保潔員、日日清垃圾、家家戶戶無堆積物，號召各村廣泛種植鎮(zhèn)花—月季花、全面提升綠化水平，使村莊面貌實現(xiàn)“路暢、村凈、景美”的顯著改觀，連續(xù)多次在平度市環(huán)境綜合整治考核中名列鎮(zhèn)級第一；同時，在全鎮(zhèn)農村四職干部中開展家庭衛(wèi)生評比活動，以四職干部的帶頭變成無聲的命令，引導村民良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成，讓農民群眾享受到良好人居環(huán)境，激發(fā)投身移風易俗的內在動力，共促全鎮(zhèn)文明水平再上新臺階。
一是注重帶頭示范，積極傳播社會正能量。將移風易俗和“兩學一做”學習教育有機結合，積極發(fā)揮黨員干部示范帶動作用，制定下發(fā)《明村鎮(zhèn)關于深入開展移風易俗反對鋪張浪費活動的通知》，要求黨員干部帶頭做到婚喪喜事一律從儉，帶頭不參加各種不按規(guī)定報批的婚喪壽宴等活動，以良好黨員干部作風帶黨風、促政風、正民風；同時，將移風易俗落實情況作為“好媳婦”、“好婆婆”、“文明家庭”、“文明村”等先進評選的一票否決條件。
二是強化日常檢查，實現(xiàn)移風易俗常態(tài)化。鎮(zhèn)級實行“周調度、月考核、定期通報”制度，每月對20%村莊進行檢查，每半年全面驗收，對群眾滿意度低的村莊限期整改；每季度開展群眾滿意度測評，對兩次群眾滿意度位于后5位的村莊，鎮(zhèn)移風易俗辦公室安排專人蹲村，加強指導工作，限期整改。
三是加強監(jiān)督檢查，嚴肅責任追究。成立鎮(zhèn)村移風易俗活動領導小組，負責轄區(qū)干部群眾的教育管理，督促鎮(zhèn)村干部進行自查自糾，對在移風易俗活動中違反規(guī)定的黨員干部發(fā)現(xiàn)一起、曝光一起；對普通群眾違反規(guī)定的，曝光其所在的紅白理事會。鼓勵社會監(jiān)督、群眾舉報，以群眾滿意為落腳點，對不稱職不合格的紅白理事會成員及時撤換，以黨風帶民風，以民風帶村風，切實弘揚新風正氣，促進精神文明建設健康發(fā)展。將移風易俗納入到對各村的年度考核，與各村支部書記簽訂了《目標責任書》，制定了嚴格獎懲標準，年底對移風易俗成效進行綜合評定。
移風易俗年度工作總結篇九
近年來，xx鎮(zhèn)圍繞“建設美麗鄉(xiāng)村文明家園、推進核心價值觀進農村”這一目標，把移風易俗作為精神文明建設工作中的重要內容，扎實開展了“反對陳規(guī)陋習，提倡文明新風；反對大操大辦，提倡節(jié)儉之風”系列主題活動，取得了明顯成效。主要做法是：
我鎮(zhèn)從擴大正面宣傳教育入手，大力宣傳移風易俗新風尚，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。利用農村文化骨干隊伍和鄉(xiāng)賢骨干隊伍及農村廣播、宣傳欄等人民群眾喜聞樂見的形式在全鎮(zhèn)深入宣傳婚喪事大操大辦的危害。通過召開黨員干部大會、專題座談會等形式給廣大黨員干部群眾常打招呼、常敲警鐘；及時對有婚喪事大操大辦苗頭的人員說服教育，進行正確引導。在農村（社區(qū)）道德講堂，將移風易俗作為必講內容。通過多種形式的宣傳教育，使廣大干部群眾樹立起正確的'婚喪事辦理觀念，形成移風易俗的良好社會新風尚。
針對出現(xiàn)的婚喪嫁娶大操大辦、“人情消費”愈演愈烈等現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)府先后多次召開專題會議，研究移風易俗工作的落實。為每個村（社區(qū)）指定至少2名包村干部，逐村指導移風易俗工作，通過召開座談會和征求意見會等形式，廣泛征求社會各界和基層群眾的意見建議，從群眾意見最大、反映最強烈的環(huán)節(jié)入手，在充分尊重傳統(tǒng)民俗的基礎上，針對存在的不同陋習，采取“一村一策”制定村規(guī)民約的具體條款和婚喪事具體規(guī)定，并通過召開村民代表大會進行充分醞釀討論、表決通過。
目前，全鎮(zhèn)17個村（社區(qū)）都討論制定了符合本村實際的《村規(guī)民約》，成立了紅白理事會，喜事新辦、喪事簡辦，對婚喪喜事的宴請人數(shù)和桌數(shù)，違約處理方式等都做出了明確要求。由村黨員干部或德高望重的人員擔任紅白理事會負責人，全面監(jiān)督工作落實，逐步改變原先大操大辦、講排場、比闊氣的不良風氣。
移風易俗工作直接面向廣大干部群眾，是一項得民心、順民意的“民心工程”。所以，為了大力倡導移風易俗，我們堅持兩條腿走路，把堵與疏有機結合起來，在加大專項治理的同時，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設、十星級文明戶、好婆婆、好媳婦評選等活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領鄉(xiāng)村的思想陣地。
移風易俗年度工作總結篇十
20xx年，移風易俗工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作之一，務必宣傳好、實施好。為此，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)把各項工作作出了具體規(guī)劃，開展了多種形式、強度不一的推進活動，為市民的健康、和諧生活提供保障。
在文明禮儀方面，我們借助媒體、明星助陣等多方資源，推出了廣泛的文明行為標準，并采取了更加友善、貼近的宣傳方式，深入市民生活，倡導文明、傳承優(yōu)良傳統(tǒng)。同時，我們還開設了移風易俗熱線，對群眾提出的待改善問題進行研究并及時解決。
在公共衛(wèi)生方面，我們積極響應國家政策，實行每個村有一名環(huán)保志愿者、一個垃圾分類點的措施，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境的治理。我們加強了水資源和生態(tài)環(huán)境的保護，為農村居民提供健康、安全的生存空間。
最后，在環(huán)境整治方面，我們關注綠化、園區(qū)審批、違建整治等具體問題，加強了城市規(guī)劃，推進了新能源的設施建設，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)環(huán)境的整改，為全鎮(zhèn)經濟的、生態(tài)的發(fā)展提供了有力保障。
綜上所述，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年的.移風易俗工作取得了明顯成績，我們全面加強了宣傳、整治環(huán)境和加強政策教育等方面的工作，為全鄉(xiāng)的文明、和諧建設提供了強大的支持。
移風易俗年度工作總結篇十一
為引導群眾樹立健康、文明、的生活理念，推進我鄉(xiāng)精神文明建設，今年以來我鄉(xiāng)大力倡導文明新風，扎實推進移風易俗工作。
一、大力倡導“文明祭掃”新風尚。在今年清明來臨之際，興業(yè)鄉(xiāng)大力倡導“文明祭掃”新風尚，倡導廣大村民以文明方式開展祭祀活動，抵制祭祀陋習，過一個有序、文明、平安的清明節(jié)。
二、開展移風易俗宣傳教育活動。我鄉(xiāng)各村利用村民代表大會、壩壩會等形式向村民宣傳移風易俗、弘揚文明新風理念，并采取多種舉措對農村陋習進行治理。我鄉(xiāng)在村規(guī)民約中加入了移風易俗、文明新風等舉措，由村民共同參與制定，并張貼在村活動室，讓村規(guī)民約、移風易俗人人知曉、人人參與。
移風易俗年度工作總結篇十二
自20xx年開始，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)便開展了一年的移風易俗工作，通過各種方式大力推進文明禮儀、公共衛(wèi)生、環(huán)境整治等方面的工作。在全體干部和居民的共同努力下，20xx年的移風易俗工作取得了一定成效。
首先，在文明禮儀方面，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛宣傳潔凈、文明的行為規(guī)范，加強了文明公約的宣傳和布置。同時，多次組織干部和群眾開展文明祭祀、節(jié)日期間的.文明出行等活動，大力營造了文明、和諧、宜居的社區(qū)環(huán)境。
其次，在公共衛(wèi)生方面，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極推行“垃圾分類”、“去污染”等環(huán)保工作，做到了干凈整潔、環(huán)境衛(wèi)生的目標。我們還加強了對各種病媒生物的防范和消滅，有效減少了垃圾傳染和疫病威脅。
最后，在環(huán)境整治方面，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面整治了各類違建、臟亂差、占道擾民等問題，并著力推進市政工程建設。通過增強市民綠化意識、加強園林綠化等措施，將我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)裝扮得漂亮無比。
綜上所述，20xx年的移風易俗工作成果顯著，為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明、和諧地發(fā)展奠定了堅實的基礎。
移風易俗年度工作總結篇十三
在辭去了熱情奔放的馬年，迎來喜氣洋洋的20xx年里，在縣委縣政府、總工會、教育局黨委、工會、學校黨委的正確領導下，在校行政的大力支持下，永興三中工會堅持學習鄧小平理論，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入開展“三個倍加”教育活動，認真履行工會四項社會職能，大幅提高了工會工作的整體水平，工會工作邁上了新的臺階，特別是在調動教職工的工作積極性，愛我校園，振興三中，代表和維護合法權益，協(xié)助黨政緊緊圍繞教育大局，維護穩(wěn)定，求發(fā)展等方面都做了大量有效的工作，取得了較大的成績。
學校民主管理是教育工會一項十分重要的工作，是群眾議論的.熱門話題。20xx年，我校工會以教代會為載體，積極開展校務公開工作，并堅持以校務公開作為全年一項重中之重的工作抓緊抓好。具體作法是：
第一抓學習，進一步提高思想認識。一年來，我們深入學習了“三個代表”重要思想，學習十六屆三中全會精神，學習有關法律法規(guī)。在每次工作會議上，都是以會代學，組織工會干部認真學上級黨政、工會關于實行校務公開的文件和指示。思想上大家一致認為：一是黨政工一把手要高度重視，把校務、政務公開當作一項重要的日常行政工作來抓；二是政務、校務公開是民心工程，一定要扎實抓好。通過學習，充分認識到校務、政務公開是加強學校民主政治建設的重要舉措，是學校民主管理的重要途徑，是教代會工作的重要內容，對于密切干群關系，防止腐敗，保持穩(wěn)定具有特殊意義。
第二抓措施落實，提高校務公開的質量。在去年上級下發(fā)的“關于推行校務公開的實施細則”的基礎上，今年底，教育局工會又對校務政務公開的內容、形式和方法作了十分具體的規(guī)定和布置，我校制訂了切實可行的工作方案。同時，也將此列好年度目標管理的重要內容和一把手年度考核的主要依據(jù)。
第三抓典型事例，增強校務公開的透明度。今年我校以有限的資金，引進社會巨資，新建了一棟七層的科技大樓，二棟四十套教職工住房，打了一口可供上千人用水的水井；修建圍墻，美化校園等大小工程都進行了公開招標。向教職員工通報財務開支情況，職代會進行財務審查，這些舉措，大大增強了校務公開的透明度，贏得了民心。
第四抓機構建設，推進校務公開向制度化、規(guī)范化發(fā)展。今年我校配齊了工會領導班子，成立了校務公開領導小組和監(jiān)督小組，制定了校務公開實施方案，且建立了“校務公開欄”。完善了校務公開的程序和內容，并準備好迎接上級工會的年終檢查評比，使我校的校務公開良好向制度化、規(guī)范化目標發(fā)展。
在重點抓好校務公開的同時，我們認真履行四項職能，努力做好日常工作，主要表現(xiàn)在：
首先是加強了學校民主管理。學校建立了教代會制度；能按《湖南省學校教代會工作規(guī)程》開展活動，多次請離休老師光臨學校督導工作，今年召開了兩次較高標準的教代會，建立了以教代會為載體的校務公開制度，堅持進行了一年一度的民主評干，教代會，四權得到落實。
其二是維護了教職工的合法權益，安排貧困教師配偶就業(yè)做得好。
其三積極開展有益活動。如元旦、五一、國慶等節(jié)慶日舉行了教職工分組籃球賽，象棋、樸克比賽，拔河比賽。上、下期工會協(xié)助教務處，教研室進行教學比武，以及協(xié)助其它部門舉行數(shù)次獻愛心捐款。特別是11月27日為身患白血病的曹小朝同學舉行的大型捐款儀式，受到了市電視臺，郴州日報，縣電視臺的高度重視，在社會上影響重大。
三是組織機構日臻完善，自身建設進一步加強。
完善組織網(wǎng)絡，加強自身建設，這是工會履行四項職能，搞好各項工作的根本，也是我校常抓不懈的一項工作。20xx年，成效最顯著。
第一、主動接受黨支部領導，積極爭取行政支持。一年來，校工會堅持在校黨委的正確領導下，獨立自主地開展工作，切實發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。積極爭取行政重視和支持，多聯(lián)系，多匯報，多溝通，相互支持，積極配合，黨政工三家齊心協(xié)力，為提高教育教學質量，教育的改革和發(fā)展作出貢獻。工會工作納入黨支部的議事日程，多次為工會排憂解難。
第二，校工會機構健全。教職工入會率達100%，辦公設施、檔案資料齊全。
第三依法爭取工會經費足額到位，學校黨政為工會的各項活動拔出?？?。
總之，20xx年，所有工作的開展和成績的取得，完全歸功于校黨支部和上級工會的正確領導和各處室的大力支持，是全校廣大工會積極分子和全體教職工共同努力的結果。但是，由于我們的條件等各方面的因素，還存在一些弱點和不足的地方。今后在校務公開、民主評干、檔案、信息等方面還要加強。在“三個代表”重要思想指引下，總結經驗，克服不足，與時俱進，開拓創(chuàng)新為我校教育的改革和發(fā)展，為教育事業(yè)的健康發(fā)展作出重大貢獻。
移風易俗年度工作總結篇十四
安廈社區(qū)在市人力資源保障局和社會保障局部署下，及街道勞動保障所站指導下。在社區(qū)范圍內開展以20xx“春風行動”就業(yè)援助為主題，積極為轄區(qū)內下崗、失業(yè)人員提供送崗位送服務送策的就業(yè)援助工作?，F(xiàn)將活動情況總結如下：
在2月中旬結合20xx“春風行動”活動的契機，我們社區(qū)通過小喇叭、張貼通知等宣傳新一輪的'就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠策，補貼策以及公共就業(yè)服務機構為下崗、失業(yè)人員提供免費就業(yè)服務的承諾和措施，搭建就業(yè)平臺，組織社區(qū)就業(yè)困難人員參加了區(qū)就業(yè)局、市就業(yè)局舉辦的就業(yè)援助及專場招聘會，通過參加招聘會，有10余人找到了適合自己的工作崗位。使他們重新回到了工作崗位。
2月下旬，安廈社區(qū)針對下崗、失業(yè)人員年齡大沒有一定技能的特點，開展再就業(yè)技能培訓。深入轄區(qū)內用工單位進行摸底調查，掌握崗位信息，加強信息引導，為失業(yè)人員免費提供用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和策咨詢等服務。為下崗、失業(yè)人員再就業(yè)打下了良好的基礎。
為全面推進人本服務，提高勞動平臺服務質量和效率，在服務站做到“六心”，即接待求職者要熱心、解答問題要耐心、辦事處事要細心、幫助求職者要盡心、提供援助要貼心和服務要充滿愛心。我們還開展了：1、為下崗失業(yè)人員入戶走訪了解就業(yè)情況。2、為就業(yè)困難人員入戶送崗位活動。通過開展送策、送崗位、送信息、送服務等活動。轉變了他們就業(yè)觀念，為社區(qū)的穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎。
今年，我們安廈社區(qū)決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高服務質量，完善和落實促進再就業(yè)的各項策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進就業(yè)的成效機制。
移風易俗年度工作總結篇十五
近年來，xx鎮(zhèn)圍繞“建設美麗鄉(xiāng)村文明家園、推進核心價值觀進農村”這一目標，把移風易俗作為精神文明建設工作中的重要內容，扎實開展了“反對陳規(guī)陋習，提倡文明新風；反對大操大辦，提倡節(jié)儉之風”系列主題活動，取得了明顯成效。主要做法是：
我鎮(zhèn)從擴大正面宣傳教育入手，大力宣傳移風易俗新風尚，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。利用農村文化骨干隊伍和鄉(xiāng)賢骨干隊伍及農村廣播、宣傳欄等人民群眾喜聞樂見的形式在全鎮(zhèn)深入宣傳婚喪事大操大辦的危害。通過召開黨員干部大會、專題座談會等形式給廣大黨員干部群眾常打招呼、常敲警鐘；及時對有婚喪事大操大辦苗頭的人員說服教育，進行正確引導。在農村（社區(qū)）道德講堂，將移風易俗作為必講內容。通過多種形式的宣傳教育，使廣大干部群眾樹立起正確的婚喪事辦理觀念，形成移風易俗的良好社會新風尚。
針對出現(xiàn)的婚喪嫁娶大操大辦、“人情消費”愈演愈烈等現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)府先后多次召開專題會議，研究移風易俗工作的落實。為每個村（社區(qū)）指定至少2名包村干部，逐村指導移風易俗工作，通過召開座談會和征求意見會等形式，廣泛征求社會各界和基層群眾的意見建議，從群眾意見最大、反映最強烈的環(huán)節(jié)入手，在充分尊重傳統(tǒng)民俗的基礎上，針對存在的不同陋習，采取“一村一策”制定村規(guī)民約的具體條款和婚喪事具體規(guī)定，并通過召開村民代表大會進行充分醞釀討論、表決通過。
目前，全鎮(zhèn)17個村（社區(qū)）都討論制定了符合本村實際的《村規(guī)民約》，成立了紅白理事會，喜事新辦、喪事簡辦，對婚喪喜事的宴請人數(shù)和桌數(shù)，違約處理方式等都做出了明確要求。由村黨員干部或德高望重的人員擔任紅白理事會負責人，全面監(jiān)督工作落實，逐步改變原先大操大辦、講排場、比闊氣的不良風氣。
移風易俗工作直接面向廣大干部群眾，是一項得民心、順民意的“民心工程”。所以，為了大力倡導移風易俗，我們堅持兩條腿走路，把堵與疏有機結合起來，在加大專項治理的同時，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設、十星級文明戶、好婆婆、好媳婦評選等活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領鄉(xiāng)村的.思想陣地。
截止目前，全鎮(zhèn)17個村都建立了文化活動廣場，統(tǒng)一配備了音響等文娛設備，全鎮(zhèn)共評選出“好兒媳、好公婆、好家庭”369個(人)、十星級文明戶2517戶，樹立善行義舉榜17個。特別是去年以來，我們堅持邊爭取、邊大干的思想，以“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設”為抓手，以村容村貌整治為切入點，采取梯次遞進、分類達標的方式，全面鋪開了“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設”工作，在全社會營造了一個除陋習、樹新風的良好氛圍，在一定程度上也抑止了封建迷信、黃毒等不良社會風氣的影響，對倡導移風易俗、樹立文明新風起到了積極的促進作用。
移風易俗年度工作總結篇十六
學校根據(jù)《岳陽市云溪區(qū)關于深入開展整治婚喪陋習持續(xù)推進移風易俗工作的意見》（岳云發(fā)〔20xx〕3號）的通知要求，結合本校實際，由校長主持工作，副校長落實檢查工作，扎實有效推動移風易俗工作，現(xiàn)將20xx年上期開展的階段性情況匯報如下：
學校成立了移風易俗工作領導小組，年初重申了小組成員的工作職責。加強組織領導，強化責任，細化到人。由校長擔任組長，全面組織開展工作。副校長擔任副組長，負責落實檢查工作。工會主席負責監(jiān)督工作。其他行政配合具體工作的開展。下設辦公室，學校工會主席擔任辦公室主任。
深刻認識推進移風易俗工作的重要意義，將其作為校園精神文明建設的一項重要工作。我校按照《岳陽市云溪區(qū)關于深入開展整治婚喪陋習持續(xù)推進移風易俗工作的意見》的行動時間、工作重點、方法步驟、具體要求，扎實推進治理行動，促進移風易俗活動向常態(tài)化、制度化發(fā)展。制訂了《云溪區(qū)一中開展“深化移風易俗弘揚文明新風”治理行動工作方案》，按照方案召開了黨員大會，發(fā)動黨員要帶頭宣傳倡導移風易俗，嚴格落實黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報告制度，帶頭簡辦婚喪事宜、帶頭反對宗教迷信活動等，以身作則，示范引領帶動廣大教職員工轉觀念、破舊俗、樹新風。召開全體教職員工大會集中學習移風易俗紀律要求與規(guī)定，每位教職員工當場簽訂責任狀，逐人落實責任。
針對高考謝師宴、有償家教、奢侈浪費，或巧立名目收禮斂財，以及大搞迷信邪教活動等開展宣傳和治理。通過宣傳治理，告誡全體師生做文明的`一中人。自覺遏制陳規(guī)陋習、鋪張浪費等現(xiàn)象，營造風清氣正的校園氛圍。
結合社會主義核心價值觀大力開展宣傳，以課堂、班會主題活動、學校宣傳欄、電子顯示屏等為陣地，強化移風易俗工作的宣傳教育。利用校園網(wǎng)、學校微信群等新媒體，廣泛宣傳移風易俗的目的、意義，讓廣大師生認識到移風易俗的必要性和重要性。對在移風易俗工作中涌現(xiàn)出來的正面典型人物加大宣傳力度，用典型事例教育廣大師生。建立移風易俗工作臺帳，提前摸排紅白喜事、婚慶請客事宜，提前做好宣傳教育，做到防患于未然。
目前移風易俗工作納入我校文明創(chuàng)建活動重要內容，納入教職員工個人年度評優(yōu)評先考核。
移風易俗年度工作總結篇一
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近日，在收聽收看了全國推動移風易俗、樹立文明鄉(xiāng)風電視電話會后，白潭鎮(zhèn)黨委政府高度重視，立即召開了由全體村組干部、鎮(zhèn)直單位負責人、鎮(zhèn)機關干部職工參加的專題大會，并制定了切實可行的方案，推動我鎮(zhèn)的移風易俗樹文明鄉(xiāng)風工作。
一是加強領導。鎮(zhèn)里成立了由張鎮(zhèn)長為組長，其他班子成員為副組長，各相關職能部門為成員的領導組。各行政村要成立由支部書記或負責人為組長，村內德高望重的老黨員、老族長為成員的領導小組，負責做好轄區(qū)內的移風易俗工作。
二是村村成立紅白理事會，建立紅白理事會章程，對村里的紅白喜事操辦提出了新要求，要求不得大操大辦、講排場、比闊氣，倡導婚事新辦、白事簡辦，要厚養(yǎng)薄葬，黨員干部要帶頭。
三是積極開展好媳婦好婆婆、道德模范、敬老標兵、星級文明戶等評選活動。通過評選典型，讓身邊的鮮活事跡帶動更多的人，從而推動我鎮(zhèn)的精神文明建設。
四是做好宣傳。各行政村要充分利用廣播、標語、橫幅、墻體彩繪等形式，深入宣傳移風易俗、樹文明鄉(xiāng)風活動，大力弘揚社會主義核心價值觀。
五是加強督導。鎮(zhèn)政府對各村的工作情況進行督導，要求領導干部率先垂范，家中有事必須到鎮(zhèn)紀委備案，并由鎮(zhèn)紀委于辦事當日到現(xiàn)場督導。
通過開展移風易俗、樹文明鄉(xiāng)風活動，使我鎮(zhèn)不但環(huán)境美、景色美，更要風尚美、風俗美、風氣美。
近一時期以來，首羨鎮(zhèn)廣泛開展移風易俗講文明、除陋習、樹新風活動。全鎮(zhèn)上下迅速掀起倡導婚事新辦、喪事簡辦，破除封建迷信，狠剎婚喪嫁娶大操大辦、互相攀比、鋪張浪費等不良風氣，努力踐行社會主義榮辱觀，建立科學、文明、健康的生活方式，積極推進文明首羨、和諧首羨建設。
一是強化宣傳教育，營造濃厚輿論氛圍。通過宣傳欄、墻報等形式，大力宣傳有關婚喪改革的法律法規(guī)，宣傳婚事新辦、喪事簡辦、移風易俗的積極意義，鞭撻婚喪嫁娶比闊氣、講排場、搞封建迷信等陳規(guī)陋習，引導干部群眾從我做起，從身邊做起，移風易俗，倡樹新風。
二是深化思想道德教育，提高公民文明素質。把移風易俗教育與公民思想道德教育結合起來，加強和改進未成年人思想道德建設，使道德規(guī)范成為人們的自覺行為。把移風易俗教育與社會主義核心價值體系教育結合起來，把婚俗新風融入榮辱觀價值體系，培育文明道德新風尚，引導廣大群眾查擺自身及身邊存在的不文明現(xiàn)象，自覺破除惡俗陋習，倡導文明新風。
三是開展精神文明創(chuàng)建活動，倡樹和諧文明新風。把移風易俗工作納入精神文明創(chuàng)建活動，并作為各類評選創(chuàng)建的重要條件。農村十星級文明戶等群眾性的評先創(chuàng)優(yōu)活動，把移風易俗作為重要評選條件，促進移風易俗活動深入開展。
四是組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，集中清理環(huán)境臟亂差現(xiàn)象。在農村組織開展讓門前凈起來，讓村道凈起來活動，對集貿市場、固定攤點內外環(huán)境衛(wèi)生也進行徹底治理。
通過各種形式的文明創(chuàng)建活動，倡樹四種新風，文明節(jié)儉、個性現(xiàn)代的婚嫁新風;厚養(yǎng)薄葬、科學文明的喪葬新風;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的節(jié)儉新風;崇尚科學、反對迷信的文明新風。
20**年以來，我村根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府要求繼續(xù)將推動農村移風易俗工作作為精神文明建設中的重要內容，堅持常抓不懈，深入扎實地開展了各種活動，取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
近年來，隨著農村經濟的快速發(fā)展，農民群眾的生產、生活條件有了很大的改善。但是由于受傳統(tǒng)思想的影響，婚喪嫁娶大操大辦等陳規(guī)陋習依然存在，從而給廣大人民群眾造成了沉重的精神壓力和經濟負擔。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，統(tǒng)一思想、堅定信心，把做好移風易俗工作列入了精神文明建設的重要內容，明確提出“反對陳規(guī)陋習，提倡文明健康生活方式;反對封建迷信活動，提倡科學進步;反對黃賭毒，提倡健康文明文化活動;反對大操大辦，提倡節(jié)儉之風”的四個反對、四個提倡的號召，從而迅速在全鄉(xiāng)掀起了一股破舊俗、除陋習、樹新風的高潮。
二、強化措施，突出重點。
1、強化宣傳，教育引導。我村從擴大正面宣傳教育入手，大力宣傳移風易俗新風尚，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。充分利用召開專題會議、入戶宣傳、集中宣傳和網(wǎng)絡宣傳等多種方式進行深入宣傳，從而使廣大村民樹立起正確的婚喪事務辦理觀念，形成移風易俗的良好社會新風尚。
2、出臺規(guī)定，規(guī)范行為。成立道德評議會、紅白理事會、村民議事會和禁毒禁賭會，由村主要領導任理事長，德高望重的老村干部、老黨員為成員。通過召開村民代表大會和群眾座談會等形式，廣泛征求社會各界意見建議。并從群眾意見最大、反映最強烈的環(huán)節(jié)入手，在充分尊重傳統(tǒng)民俗的基礎上，針對存在的不同陋習，采取“一村一策”和“一事一議”，制定出具體規(guī)定。
3、加大投入，強化服務。為了大力倡導移風易俗，我們堅持兩條腿走路，把堵與疏有機結合起來，在加大專項治理的同時，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設、星級文明戶、好人榜評選等活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領鄉(xiāng)村的思想陣地。截止目前，全村已申報文明村居、各類好人30余人、星級文明戶10余戶，同時劃定公益性公墓1處，綠植遮擋墳墓25座。
三、鞏固成果，建立機制。
我村成立了道德評議會、紅白理事會等“四會”組織，為深入開展移風易俗工作，提供了強有力的組織保障。
我們相繼出臺了多項工作制度，同時，認真做好日常督查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。從而進一步規(guī)范了廣大村民的日常行為，培養(yǎng)了大家科學文明、健康向上的生活方式。
為深入貫徹黨的十九大關于“開展移風易俗，弘揚時代新風”重要部署，航城街道始終堅持將移風易俗工作作為精神文明建設的重要內容,扎實推動移風易俗工作落實，狠剎婚喪喜慶活動中講排場、比闊氣、收發(fā)紅包等大操大辦現(xiàn)象，逐步形成節(jié)儉養(yǎng)德的良好社會風尚。
1、主體責任落實。街道黨工委“一把手”貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府移風易俗專項整治工作情況;對移風易俗專項整治工作親自部署、親自協(xié)調、親自落實情況;以包村工作隊為單位，成立街道移風易俗巡查隊，街道干部職工不定期下村(居)巡查，協(xié)助督導村居抓好移風易俗各項工作落實，建立日常巡查臺賬。對違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜相關人員，及時進行思想勸導，涉事村居予以追責問責，起到“敲山鎮(zhèn)虎”震懾作用。
2、長效機制建立。街道、村(居)建立移風易俗長效機制，嚴格執(zhí)行婚喪喜慶活動“日報告”制度，健全日常巡查工作機制，規(guī)范手機app管理。21個村(居)及時調整移風易俗“三員”隊伍，同步更新“三員”宣傳牌。并創(chuàng)建紅白理事會、志愿者服務隊、巾幗志愿者等公益隊伍，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用。事主操辦紅白喜事前，主動填報《酒席審批表》報備,實行一戶一檔(審批表、入戶宣傳、酒席巡查)，規(guī)范管理。
3、鼓濃宣傳氛圍。在航城21個村(居)設立移風易俗集中展示點、張貼村規(guī)民約、宣傳標語和監(jiān)督舉報電話。按照區(qū)委區(qū)政府最新要求，持續(xù)完善各村(居)移風易俗規(guī)民約，及時更新海報。同時，不定期組織村(居)干部、志愿者深入社區(qū)、企業(yè)、校園，依托“我們的節(jié)日”、“文藝匯演”、“平安三率宣傳”等多種載體開展移風易俗宣傳工作，宣傳移風易俗新風尚，提高移風易俗活動的知曉率、滿意率、長效機制覆蓋率，確保移風易俗入腦入心。
在辭去了熱情奔放的馬年，迎來喜氣洋洋的xx年里，在縣委縣政府、總工會、教育局黨委、工會、學校黨委的正確領導下，在校行政的大力支持下，永興三中工會堅持學習鄧小平理論，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入開展“三個倍加”教育活動，認真履行工會四項社會職能，大幅提高了工會工作的整體水平，工會工作邁上了新的臺階，特別是在調動教職工的工作積極性，愛我校園，振興三中，代表和維護合法權益，協(xié)助黨政緊緊圍繞教育大局，維護穩(wěn)定，求發(fā)展等方面都做了大量有效的工作，取得了較大的成績。
學校民主管理是教育工會一項十分重要的工作，是群眾議論的熱門話題。xx年，我校工會以教代會為載體，積極開展校務公開工作，并堅持以校務公開作為全年一項重中之重的工作抓緊抓好。具體作法是：
第一抓學習，進一步提高思想認識。一年來，我們深入學習了“三個代表”重要思想，學習十六屆三中全會精神，學習有關法律法規(guī)。在每次工作會議上，都是以會代學，組織工會干部認真學上級黨政、工會關于實行校務公開的文件和指示。思想上大家一致認為：一是黨政工一把手要高度重視，把校務、政務公開當作一項重要的日常行政工作來抓；二是政務、校務公開是民心工程，一定要扎實抓好。通過學習，充分認識到校務、政務公開是加強學校民主政治建設的重要舉措，是學校民主管理的重要途徑，是教代會工作的重要內容，對于密切干群關系，防止腐敗，保持穩(wěn)定具有特殊意義。
第二抓措施落實，提高校務公開的質量。在去年上級下發(fā)的“關于推行校務公開的實施細則”的基礎上，今年底，教育局工會又對校務政務公開的內容、形式和方法作了十分具體的規(guī)定和布置，我校制訂了切實可行的工作方案。同時，也將此列好年度目標管理的重要內容和一把手年度考核的主要依據(jù)。
第三抓典型事例，增強校務公開的透明度。今年我校以有限的資金，引進社會巨資，新建了一棟七層的科技大樓，二棟四十套教職工住房，打了一口可供上千人用水的水井；修建圍墻，美化校園等大小工程都進行了公開招標。向教職員工通報財務開支情況，職代會進行財務審查，這些舉措，大大增強了校務公開的透明度，贏得了民心。
第四抓機構建設，推進校務公開向制度化、規(guī)范化發(fā)展。今年我校配齊了工會領導班子，成立了校務公開領導小組和監(jiān)督小組，制定了校務公開實施方案，且建立了“校務公開欄”。完善了校務公開的程序和內容，并準備好迎接上級工會的年終檢查評比，使我校的校務公開良好向制度化、規(guī)范化目標發(fā)展。
在重點抓好校務公開的同時，我們認真履行四項職能，努力做好日常工作，主要表現(xiàn)在：
首先是加強了學校民主管理。學校建立了教代會制度；能按《湖南省學校教代會工作規(guī)程》開展活動，多次請離休老師光臨學校督導工作，今年召開了兩次較高標準的教代會，建立了以教代會為載體的校務公開制度，堅持進行了一年一度的民主評干，教代會，四權得到落實。
其二是維護了教職工的合法權益，安排貧困教師配偶就業(yè)做得好。
其三積極開展有益活動。如元旦、五一、國慶等節(jié)慶日舉行了教職工分組籃球賽，象棋、樸克比賽，拔河比賽。上、下期工會協(xié)助教務處，教研室進行教學比武，以及協(xié)助其它部門舉行數(shù)次獻愛心捐款。特別是11月27日為身患白血病的曹小朝同學舉行的大型捐款儀式，受到了市電視臺，郴州日報，縣電視臺的高度重視，在社會上影響重大。
三是組織機構日臻完善，自身建設進一步加強。
完善組織網(wǎng)絡，加強自身建設，這是工會履行四項職能，搞好各項工作的根本，也是我校常抓不懈的一項工作。xx年，成效最顯著。
第一、主動接受黨支部領導，積極爭取行政支持。一年來，校工會堅持在校黨委的正確領導下，獨立自主地開展工作，切實發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。積極爭取行政重視和支持，多聯(lián)系，多匯報，多溝通，相互支持，積極配合，黨政工三家齊心協(xié)力，為提高教育教學質量，教育的改革和發(fā)展作出貢獻。工會工作納入黨支部的議事日程，多次為工會排憂解難。
第二，校工會機構健全。教職工入會率達100%，辦公設施、檔案資料齊全。
第三依法爭取工會經費足額到位，學校黨政為工會的各項活動拔出專款。
總之，xx年，所有工作的開展和成績的取得，完全歸功于校黨支部和上級工會的正確領導和各處室的大力支持，是全校廣大工會積極分子和全體教職工共同努力的結果。但是，由于我們的條件等各方面的因素，還存在一些弱點和不足的地方。今后在校務公開、民主評干、檔案、信息等方面還要加強。在“三個代表”重要思想指引下，總結經驗，克服不足，與時俱進，開拓創(chuàng)新為我校教育的改革和發(fā)展，為教育事業(yè)的健康發(fā)展作出重大貢獻。
我鎮(zhèn)以提高群眾滿意度和知曉率為切入點，以紅白理事會建設和運行為抓手，不斷加大措施、完善制度、獎懲并舉、常抓不懈，鄉(xiāng)風民風持續(xù)向善向好。
一是抓在日常。
充分利用儒學講堂等服務陣地，開展“新農村新生活”培訓和文明創(chuàng)評活動，通過扎實開展“四德榜”建設、“身邊好人”選樹、文明家庭評選、家風家訓等系列活動。積極推進鄉(xiāng)村文明行動，大力加強村風民風建設。每周一例會對各村紅白事辦理情況進行調度，推進宣傳教育抓在經常、融入日常。
二是突出重點。
聚焦婚喪喜慶大操大辦、請樂隊、擺大席等陳規(guī)陋習，統(tǒng)一使用配發(fā)的移風易俗專用音響，與所有流動宴席經營戶簽訂承諾書，大幅降低紅白事酒席標準。各村紅白事實行提前報備制度，村章管理辦公室把好第一道關口，由民政辦、管區(qū)干部到場指導監(jiān)督，鎮(zhèn)紀委、宣傳辦隨機到場暗訪監(jiān)督。組織村民學習《村規(guī)民約》中移風易俗有關規(guī)定，要求紅白理事會成員持證上崗、按章辦事。
三是嚴格獎懲。
將移風易俗工作納入對村級的年度考核內容，組織好監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的黨員、干部進行嚴肅處理。各行政村也制定落實獎懲制度，對于紅白喜事新辦的農戶，優(yōu)先考慮評先樹優(yōu)和物質獎勵，對大操大辦者取消各類評比獎勵、慰問金等待遇，若有擅自請樂隊辦喪事擾民的，對當事人和樂隊都按相關法律進行勸阻或給予經濟處罰。
1、把移風易俗政策作為道德講堂、儒學講堂、“新農村新生活”培訓、黨員冬訓的重要內容。
2、定期對各村紅白理事會成員進行業(yè)務培訓，組織到先進村觀摩學習，不斷豐富宣傳教育形式。
3、對紅白喜事節(jié)約從簡的群眾評先樹優(yōu)和物質獎勵，對大操大辦的予以曝光。開展“喜事新辦好家庭”、“移風易俗示范戶”評選等系列活動。
下一步，將按照縣委縣政府部署要求，進一步加強引導宣傳和輿論監(jiān)督，大力加強鄉(xiāng)風民風建設，持續(xù)提升紅白理事會知曉率和移風易俗滿意度，不斷激發(fā)群眾參與移風易俗工作的積極性，形成良好的社會清風、文明鄉(xiāng)風、和諧民風。
按照縣委宣傳部精神文明辦的正確領導和精心部署下，xx縣文廣局深入貫徹中央八項規(guī)定精神，為了揚文明新風、破除陳規(guī)陋習，展現(xiàn)美好形象，建設文明單位良好氛圍，大力開展移風易俗專項整治工作，堅持教育與懲治相結合，堅持說理式執(zhí)法，引導干部發(fā)揚中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，破除陳規(guī)陋習，樹立文明新風，引導向善向上的社會風尚，2019年，我局將結合實際情況開展移風易俗、文明過節(jié)活動，積極營造文明、和諧的機關氛圍，特制定移風易俗活動工作總結匯報如下。
我局領導班子高度重視移風易俗、文明過節(jié)的工作，把提高員工素質，倡導積極進取、科學合理、健康向上、風情氣正的文明風尚納入領導班子重要議事日程，成立以局長為組長，分管副局長為副組長，各股室責任人為成員的領導小組，明確具體的辦事部門和具體經辦人，制定相關的規(guī)章制度，要求全體干部職工以身作則，摒棄陳規(guī)陋習，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立文明過節(jié)倡議書，營造文明、健康的工作氛圍。
大力開展移風易俗專項整治工作，全體干部職工共同學習縣精神。
文明辦下發(fā)通知書和倡議書，引導全體干部自我教育、自我管理，從自身做起，繼承中華民族尊老愛幼、尊重父母、勤儉節(jié)約等傳統(tǒng)美德，破除迷信，樹立健康科學、文明節(jié)約的新風氣。對意識形態(tài)領域易出現(xiàn)的新問題、新情況，組織廣大黨員干部廣泛開展“大學習、大討論、大調研”活動，重點圍繞如何以實際行動在移風易俗、淡化辦酒習俗、反對民族分裂、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮帶頭作用，談體會、談認識、亮明立場，表明態(tài)度，作出表率。
我局開展自查自糾工作，深積極組織文化館演職人員開展送文藝下鄉(xiāng)活動的開展，以講比賽、歌詠比賽等，積極開展“移風易俗活動樹新風”主題實踐活動，不斷豐富“移風易俗樹新風”活動的相關內容，通過主題實踐活動的開展，引導廣大黨員干部及領導干部自覺踐行移風易俗，用道德的準則規(guī)范自己言行，在社會做一個好的公民、在單位做一個好職工、在家庭做一個好成員。
我怎么做“變成”我要怎做，形成人人參與、人人遵守、人人監(jiān)督的良好氛圍”。
總之，經過全局干部職工的共同努力下，我局移風易俗工作取得了一定的成績，但在許多方面還存在一定的不足，工作中還存在一些薄弱的環(huán)節(jié)，今后，以改革創(chuàng)新的精神繼續(xù)抓好移風易俗工作，努力把我局建設成為一個先進的文明單位創(chuàng)建工作的實施。
自全市“移風易俗”活動開展以來，沙河橋鎮(zhèn)立足實際，通過靈活多樣的宣傳形式、實實在在的舉措，在全鎮(zhèn)營造了良好的“移風易俗”氛圍。
一是強化領導。
成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長為副組長，各片長為成員的沙河橋鎮(zhèn)移風易俗領導小組和包村干部、村干部、紅白理事會會長在內的沙河橋鎮(zhèn)移風易俗工作群，并先后召開了沙河橋鎮(zhèn)移風易俗工作動員部署大會、沙河橋鎮(zhèn)部分紅白理事會會長座談會和全鎮(zhèn)推廣南康屯移風易俗經驗做法動員大會。同時要求各村黨支部書記對移風易俗工作負總責，親自抓，村主任具體抓。
二是完善制度。
全鎮(zhèn)45個村重新選舉成立了紅白理事會。各村按村情修改、完善村規(guī)民約，紅白理事會實行“六統(tǒng)三定”制度(即統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一規(guī)格，人員統(tǒng)一調配，統(tǒng)一實行優(yōu)惠便民服務;定時間、定標準、定規(guī)模)。同時紅白理事會每月召開一次理事會議，研究殯改和婚嫁工作，總結經驗，不斷提高服務質量。
三是細化措施。
通過進村入戶發(fā)放移風易俗倡議書，鎮(zhèn)區(qū)led大屏幕、村級大喇叭早晚定時播放移風易俗倡議廣播稿，做到家喻戶曉、入心入腦;注重典型示范引領，要求村“兩委”干部和黨員在移風易俗上率先垂范，不講排場，不擺闊氣;結合“書香門第”、文明家庭評選開展移風易俗先進示范家庭創(chuàng)建活動，對移風易俗先進家庭進行表彰，同時將南康屯紅白理事會制度、“零彩禮新婚夫婦”、羅位村大爺幫幫團以及李小里村干部李壽恩父親去世不放鞭炮等先進事跡在全鎮(zhèn)宣傳推廣。
近年來，xx鎮(zhèn)圍繞“建設美麗鄉(xiāng)村文明家園、推進社會主義核心價值觀進農村”這一目標，把移風易俗作為精神文明建設工作中的重要內容，扎實開展了“反對陳規(guī)陋習，提倡文明新風;反對大操大辦，提倡節(jié)儉之風”系列主題活動，取得了明顯成效。主要做法是：
我鎮(zhèn)從擴大正面宣傳教育入手，大力宣傳移風易俗新風尚，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。利用農村文化骨干隊伍和鄉(xiāng)賢骨干隊伍及農村廣播、宣傳欄等人民群眾喜聞樂見的形式在全鎮(zhèn)深入宣傳婚喪事大操大辦的危害。通過召開黨員干部大會、專題座談會等形式給廣大黨員干部群眾常打招呼、常敲警鐘;及時對有婚喪事大操大辦苗頭的人員說服教育，進行正確引導。在農村(社區(qū))道德講堂，將移風易俗作為必講內容。通過多種形式的宣傳教育，使廣大干部群眾樹立起正確的婚喪事辦理觀念，形成移風易俗的良好社會新風尚。
針對出現(xiàn)的婚喪嫁娶大操大辦、“人情消費”愈演愈烈等現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府先后多次召開專題會議，研究移風易俗工作的落實。為每個村(社區(qū))指定至少2名包村干部，逐村指導移風易俗工作，通過召開座談會和征求意見會等形式，廣泛征求社會各界和基層群眾的意見建議，從群眾意見最大、反映最強烈的環(huán)節(jié)入手，在充分尊重傳統(tǒng)民俗的基礎上，針對存在的不同陋習，采取“一村一策”制定村規(guī)民約的具體條款和婚喪事具體規(guī)定，并通過召開村民代表大會進行充分醞釀討論、表決通過。
目前，全鎮(zhèn)17個村(社區(qū))都討論制定了符合本村實際的《村規(guī)民約》，成立了紅白理事會，喜事新辦、喪事簡辦，對婚喪喜事的宴請人數(shù)和桌數(shù)，違約處理方式等都做出了明確要求。由村黨員干部或德高望重的人員擔任紅白理事會負責人，全面監(jiān)督工作落實，逐步改變原先大操大辦、講排場、比闊氣的不良風氣。
移風易俗工作直接面向廣大干部群眾，是一項得民心、順民意的“民心工程”。所以，為了大力倡導移風易俗，我們堅持兩條腿走路，把堵與疏有機結合起來，在加大專項治理的同時，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設、十星級文明戶、好婆婆、好媳婦評選等活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領鄉(xiāng)村的思想陣地。
截止目前，全鎮(zhèn)17個村都建立了文化活動廣場，統(tǒng)一配備了音響等文娛設備，全鎮(zhèn)共評選出“好兒媳、好公婆、好家庭”369個(人)、十星級文明戶2517戶，樹立善行義舉榜17個。特別是去年以來，我們堅持邊爭取、邊大干的思想，以“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設”為抓手，以村容村貌整治為切入點，采取梯次遞進、分類達標的方式，全面鋪開了“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設”工作，在全社會營造了一個除陋習、樹新風的良好氛圍，在一定程度上也抑止了封建迷信、黃賭毒等不良社會風氣的影響，對倡導移風易俗、樹立文明新風起到了積極的促進作用。
移風易俗年度工作總結篇二
近一時期以來，首羨鎮(zhèn)廣泛開展移風易俗講文明、除陋習、樹新風活動。全鎮(zhèn)上下迅速掀起倡導婚事新辦、喪事簡辦，破除封建迷信，狠剎婚喪嫁娶大操大辦、互相攀比、鋪張浪費等不良風氣，努力踐行社會主義榮辱觀，建立科學、文明、健康的生活方式，積極推進文明首羨、和諧首羨建設。
一是強化宣傳教育，營造濃厚輿論氛圍。通過宣傳欄、墻報等形式，大力宣傳有關婚喪改革的法律法規(guī)，宣傳婚事新辦、喪事簡辦、移風易俗的積極意義，鞭撻婚喪嫁娶比闊氣、講排場、搞封建迷信等陳規(guī)陋習，引導干部群眾從我做起，從身邊做起，移風易俗，倡樹新風。
二是深化思想道德教育，提高公民文明素質。把移風易俗教育與公民思想道德教育結合起來，加強和改進未成年人思想道德建設，使道德規(guī)范成為人們的自覺行為。把移風易俗教育與社會主義核心價值體系教育結合起來，把婚俗新風融入榮辱觀價值體系，培育文明道德新風尚，引導廣大群眾查擺自身及身邊存在的不文明現(xiàn)象，自覺破除惡俗陋習，倡導文明新風。
三是開展精神文明創(chuàng)建活動，倡樹和諧文明新風。把移風易俗工作納入精神文明創(chuàng)建活動，并作為各類評選創(chuàng)建的重要條件。農村十星級文明戶等群眾性的評先創(chuàng)優(yōu)活動，把移風易俗作為重要評選條件，促進移風易俗活動深入開展。
四是組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，集中清理環(huán)境臟亂差現(xiàn)象。在農村組織開展讓門前凈起來，讓村道凈起來活動，對集貿市場、固定攤點內外環(huán)境衛(wèi)生也進行徹底治理。
通過各種形式的文明創(chuàng)建活動，倡樹四種新風，文明節(jié)儉、個性現(xiàn)代的婚嫁新風;厚養(yǎng)薄葬、科學文明的喪葬新風;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的節(jié)儉新風;崇尚科學、反對迷信的文明新風。
移風易俗年度工作總結篇三
近年來，__鎮(zhèn)圍繞“建設美麗鄉(xiāng)村文明家園、推進社會主義核心價值觀進農村”這一目標，把移風易俗作為精神文明建設工作中的重要內容，扎實開展了“反對陳規(guī)陋習，提倡文明新風;反對大操大辦，提倡節(jié)儉之風”系列主題活動，取得了明顯成效。主要做法是：
一、強化宣傳，教育引導。
我鎮(zhèn)從擴大正面宣傳教育入手，大力宣傳移風易俗新風尚，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。利用農村文化骨干隊伍和鄉(xiāng)賢骨干隊伍及農村廣播、宣傳欄等人民群眾喜聞樂見的形式在全鎮(zhèn)深入宣傳婚喪事大操大辦的危害。通過召開黨員干部大會、專題座談會等形式給廣大黨員干部群眾常打招呼、常敲警鐘;及時對有婚喪事大操大辦苗頭的人員說服教育，進行正確引導。在農村(社區(qū))道德講堂，將移風易俗作為必講內容。通過多種形式的宣傳教育，使廣大干部群眾樹立起正確的婚喪事辦理觀念，形成移風易俗的良好社會新風尚。
二、出臺規(guī)定，規(guī)范行為。
針對出現(xiàn)的婚喪嫁娶大操大辦、“人情消費”愈演愈烈等現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府先后多次召開專題會議，研究移風易俗工作的落實。為每個村(社區(qū))指定至少2名包村干部，逐村指導移風易俗工作，通過召開座談會和征求意見會等形式，廣泛征求社會各界和基層群眾的意見建議，從群眾意見最大、反映最強烈的環(huán)節(jié)入手，在充分尊重傳統(tǒng)民俗的基礎上，針對存在的不同陋習，采取“一村一策”制定村規(guī)民約的具體條款和婚喪事具體規(guī)定，并通過召開村民代表大會進行充分醞釀討論、表決通過。
目前，全鎮(zhèn)17個村(社區(qū))都討論制定了符合本村實際的《村規(guī)民約》，成立了紅白理事會，喜事新辦、喪事簡辦，對婚喪喜事的宴請人數(shù)和桌數(shù)，違約處理方式等都做出了明確要求。由村黨員干部或德高望重的人員擔任紅白理事會負責人，全面監(jiān)督工作落實，逐步改變原先大操大辦、講排場、比闊氣的不良風氣。
三、加大投入，強化服務。
移風易俗工作直接面向廣大干部群眾，是一項得民心、順民意的“民心工程”。所以，為了大力倡導移風易俗，我們堅持兩條腿走路，把堵與疏有機結合起來，在加大專項治理的同時，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設、十星級文明戶、好婆婆、好媳婦評選等活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領鄉(xiāng)村的思想陣地。
截止目前，全鎮(zhèn)17個村都建立了文化活動廣場，統(tǒng)一配備了音響等文娛設備，全鎮(zhèn)共評選出“好兒媳、好公婆、好家庭”369個(人)、十星級文明戶2517戶，樹立善行義舉榜17個。特別是去年以來，我們堅持邊爭取、邊大干的思想，以“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設”為抓手，以村容村貌整治為切入點，采取梯次遞進、分類達標的方式，全面鋪開了“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設”工作，在全社會營造了一個除陋習、樹新風的良好氛圍，在一定程度上也抑止了封建迷信、黃賭毒等不良社會風氣的影響，對倡導移風易俗、樹立文明新風起到了積極的促進作用。
移風易俗年度工作總結篇四
自全市“移風易俗”活動開展以來，沙河橋鎮(zhèn)立足實際，通過靈活多樣的宣傳形式、實實在在的舉措，在全鎮(zhèn)營造了良好的“移風易俗”氛圍。
一是強化領導。
成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長為副組長，各片長為成員的沙河橋鎮(zhèn)移風易俗領導小組和包村干部、村干部、紅白理事會會長在內的沙河橋鎮(zhèn)移風易俗工作群，并先后召開了沙河橋鎮(zhèn)移風易俗工作動員部署大會、沙河橋鎮(zhèn)部分紅白理事會會長座談會和全鎮(zhèn)推廣南康屯移風易俗經驗做法動員大會。同時要求各村黨支部書記對移風易俗工作負總責，親自抓，村主任具體抓。
二是完善制度。
全鎮(zhèn)45個村重新選舉成立了紅白理事會。各村按村情修改、完善村規(guī)民約，紅白理事會實行“六統(tǒng)三定”制度(即統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一規(guī)格，人員統(tǒng)一調配，統(tǒng)一實行優(yōu)惠便民服務;定時間、定標準、定規(guī)模)。同時紅白理事會每月召開一次理事會議，研究殯改和婚嫁工作，總結經驗，不斷提高服務質量。
三是細化措施。
通過進村入戶發(fā)放移風易俗倡議書，鎮(zhèn)區(qū)led大屏幕、村級大喇叭早晚定時播放移風易俗倡議廣播稿，做到家喻戶曉、入心入腦;注重典型示范引領，要求村“兩委”干部和黨員在移風易俗上率先垂范，不講排場，不擺闊氣;結合“書香門第”、文明家庭評選開展移風易俗先進示范家庭創(chuàng)建活動，對移風易俗先進家庭進行表彰，同時將南康屯紅白理事會制度、“零彩禮新婚夫婦”、羅位村大爺幫幫團以及李小里村干部李壽恩父親去世不放鞭炮等先進事跡在全鎮(zhèn)宣傳推廣。
移風易俗年度工作總結篇五
中的重要內容，堅持常抓不懈，深入扎實地開展了各種活動，取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
的重要內容，明確提出“反對陳規(guī)陋習，提倡文明健康生活方式;反對封建迷信活動，提倡科學進步;反對黃賭毒，提倡健康文明文化活動;反對大操大辦，提倡節(jié)儉之風”的四個反對、四個提倡的號召，從而迅速在全鄉(xiāng)掀起了一股破舊俗、除陋習、樹新風的高潮。
二、強化措施，突出重點。
1、強化宣傳，教育引導。我村從擴大正面宣傳教育入手，大力宣傳移風易俗新風尚，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。充分利用召開專題會議、入戶宣傳、集中宣傳和網(wǎng)絡宣傳等多種方式進行深入宣傳，從而使廣大村民樹立起正確的婚喪事務辦理觀念，形成移風易俗的良好社會新風尚。
2、出臺規(guī)定，規(guī)范行為。成立道德評議會、紅白理事會、村民議事會和禁毒禁賭會，由村主要領導任理事長，德高望重的老村干部、老黨員為成員。通過召開村民代表大會和群眾座談會等形式，廣泛征求社會各界意見建議。并從群眾意見最大、反映最強烈的環(huán)節(jié)入手，在充分尊重傳統(tǒng)民俗的基礎上，針對存在的不同陋習，采取“一村一策”和“一事一議”，制定出具體規(guī)定。
3、加大投入，強化服務。為了大力倡導移風易俗，我們堅持兩條腿走路，把堵與疏有機結合起來，在加大專項治理的同時，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設、星級文明戶、好人榜評選等活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領鄉(xiāng)村的思想陣地。截止目前，全村已申報文明村居、各類好人30余人、星級文明戶10余戶，同時劃定公益性公墓1處，綠植遮擋墳墓25座。
三、鞏固成果，建立機制。
我村成立了道德評議會、紅白理事會等“四會”組織，為深入開展移風易俗工作，提供了強有力的組織保障。
我們相繼出臺了多項工作制度，同時，認真做好日常督查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。從而進一步規(guī)范了廣大村民的日常行為，培養(yǎng)了大家科學文明、健康向上的生活方式。
為深入貫徹黨的十九大關于“開展移風易俗，弘揚時代新風”重要部署，航城街道始終堅持將移風易俗工作作為精神文明建設的重要內容,扎實推動移風易俗工作落實，狠剎婚喪喜慶活動中講排場、比闊氣、收發(fā)紅包等大操大辦現(xiàn)象，逐步形成節(jié)儉養(yǎng)德的良好社會風尚。
1、主體責任落實。街道黨工委“一把手”貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府移風易俗專項整治工作情況;對移風易俗專項整治工作親自部署、親自協(xié)調、親自落實情況;以包村工作隊為單位，成立街道移風易俗巡查隊，街道干部職工不定期下村(居)巡查，協(xié)助督導村居抓好移風易俗各項工作落實，建立日常巡查臺賬。對違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜相關人員，及時進行思想勸導，涉事村居予以追責問責，起到“敲山鎮(zhèn)虎”震懾作用。
2、長效機制建立。街道、村(居)建立移風易俗長效機制，嚴格執(zhí)行婚喪喜慶活動“日報告”制度，健全日常巡查工作機制，規(guī)范手機app管理。21個村(居)及時調整移風易俗“三員”隊伍，同步更新“三員”宣傳牌。并創(chuàng)建紅白理事會、志愿者服務隊、巾幗志愿者等公益隊伍，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用。事主操辦紅白喜事前，主動填報《酒席審批表》報備,實行一戶一檔(審批表、入戶宣傳、酒席巡查)，規(guī)范管理。
和監(jiān)督舉報電話。按照區(qū)委區(qū)政府最新要求，持續(xù)完善各村(居)移風易俗規(guī)民約，及時更新海報。同時，不定期組織村(居)干部、志愿者深入社區(qū)、企業(yè)、校園，依托“我們的節(jié)日”、“文藝匯演”、“平安三率宣傳”等多種載體開展移風易俗宣傳工作，宣傳移風易俗新風尚，提高移風易俗活動的知曉率、滿意率、長效機制覆蓋率，確保移風易俗入腦入心。
移風易俗年度工作總結篇六
以集中學習和自學相結合的方式學習了《關于在全縣新時代文明實踐中進一步深化移風易俗工作的通知》《關于重申紀律要求進一步規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的通知》等精神，把移風易俗與社會主義核心價值觀教育結合起來，真正使移風易俗工作入腦、入耳、入心，努力提高廣大黨員干部的思想意識，堅決杜絕一切陳規(guī)陋習。積極倡導“婚事新辦，崇尚節(jié)儉”“喪事簡辦，厚養(yǎng)薄葬”“余事不辦，倡樹新風”“好事多辦，修身養(yǎng)德”。
利用各類集中宣傳日向廣大群眾宣傳，發(fā)動全體干部職工向身邊的親朋好友宣傳，面對面向幫扶聯(lián)系村宣傳，在服務中小企業(yè)過程中向企業(yè)家及工作人員宣傳，以點帶面，通過發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼海報等方式宣傳，借助微信公眾號、朋友圈、qq群等新媒體推送開展此項工作的重大意義、相關規(guī)定及在活動中的好做法、好經驗、好典型，發(fā)揮示范引領。進一步加大宣傳的覆蓋面、知曉率及公眾的參與度。營造了自覺行動、廣泛參與、人人支持的'好氛圍。
發(fā)揮領導“頭雁”作用，領導班子、黨員干部以身作則、示范引領，帶頭做移風易俗的“踐行者”“遵守者”，自覺簽訂《移風易俗承諾書》，主動落實婚喪嫁娶報備制，帶頭簡辦婚喪事宜、帶頭反對封建迷信活動等，嚴格做到“婚事新辦”“喪事簡辦”“余事不辦”“好事多辦”，不大擺宴席、不盲目攀比、不超標隨禮。尊老愛幼、扶貧濟困、關愛他人。全局20名黨員干部全部簽署承諾書，自發(fā)為脫貧攻堅、疫情防控募捐款7000多元。
以此次活動為契機，持續(xù)鞏固“深化移風易俗，弘揚文明新風”成果，扎實推進移風易俗活動向常態(tài)化、制度化發(fā)展。主動作為，爭做文明的倡導者和傳播者。讓文明之風吹遍每一寸土地，讓文明之花開遍每一個角落，為創(chuàng)建文明城市添磚加瓦。
移風易俗年度工作總結篇七
按照縣委宣傳部精神文明辦的正確領導和精心部署下，**縣文廣局深入貫徹中央八項規(guī)定精神，為了揚文明新風、破除陳規(guī)陋習，展現(xiàn)美好形象，建設文明單位良好氛圍，大力開展移風易俗專項整治工作，堅持教育與懲治相結合，堅持說理式執(zhí)法，引導干部發(fā)揚中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，破除陳規(guī)陋習，樹立文明新風，引導向善向上的社會風尚，2019年，我局將結合實際情況開展移風易俗、文明過節(jié)活動，積極營造文明、和諧的機關氛圍，特制定移風易俗活動工作總結匯報如下。
我局領導班子高度重視移風易俗、文明過節(jié)的工作，把提高員工素質，倡導積極進取、科學合理、健康向上、風情氣正的文明風尚納入領導班子重要議事日程，成立以局長為組長，分管副局長為副組長，各股室責任人為成員的領導小組，明確具體的辦事部門和具體經辦人，制定相關的規(guī)章制度，要求全體干部職工以身作則，摒棄陳規(guī)陋習，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立文明過節(jié)倡議書，營造文明、健康的工作氛圍。
大力開展移風易俗專項整治工作，全體干部職工共同學習縣精神。
文明辦下發(fā)通知書和倡議書，引導全體干部自我教育、自我管理，從自身做起，繼承中華民族尊老愛幼、尊重父母、勤儉節(jié)約等傳統(tǒng)美德，破除迷信，樹立健康科學、文明節(jié)約的新風氣。對意識形態(tài)領域易出現(xiàn)的新問題、新情況，組織廣大黨員干部廣泛開展“大學習、大討論、大調研”活動，重點圍繞如何以實際行動在移風易俗、淡化辦酒習俗、反對民族分裂、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮帶頭作用，談體會、談認識、亮明立場，表明態(tài)度，作出表率。
我局開展自查自糾工作，深積極組織文化館演職人員開展送文藝下鄉(xiāng)活動的開展，以講比賽、歌詠比賽等，積極開展“移風易俗活動樹新風”主題實踐活動，不斷豐富“移風易俗樹新風”活動的相關內容，通過主題實踐活動的開展，引導廣大黨員干部及領導干部自覺踐行移風易俗，用道德的準則規(guī)范自己言行，在社會做一個好的公民、在單位做一個好職工、在家庭做一個好成員。
我怎么做“變成”我要怎做，形成人人參與、人人遵守、人人監(jiān)督的良好氛圍”。
總之，經過全局干部職工的共同努力下，我局移風易俗工作取得了一定的成績，但在許多方面還存在一定的不足，工作中還存在一些薄弱的環(huán)節(jié)，今后，以改革創(chuàng)新的精神繼續(xù)抓好移風易俗工作，努力把我局建設成為一個先進的文明單位創(chuàng)建工作的實施。
移風易俗年度工作總結篇八
近一時期以來，首羨鎮(zhèn)廣泛開展移風易俗講文明、除陋習、樹新風活動。全鎮(zhèn)上下迅速掀起倡導婚事新辦、喪事簡辦，破除封建迷信，狠剎婚喪嫁娶大操大辦、互相攀比、鋪張浪費等不良風氣，努力踐行社會主義榮辱觀，建立科學、文明、健康的生活方式，積極推進文明首羨、和諧首羨建設。
一是強化宣傳教育，營造濃厚輿論氛圍。通過宣傳欄、墻報等形式，大力宣傳有關婚喪改革的法律法規(guī)，宣傳婚事新辦、喪事簡辦、移風易俗的積極意義，鞭撻婚喪嫁娶比闊氣、講排場、搞封建迷信等陳規(guī)陋習，引導干部群眾從我做起，從身邊做起，移風易俗，倡樹新風。
二是深化思想道德教育，提高公民文明素質。把移風易俗教育與公民思想道德教育結合起來，加強和改進未成年人思想道德建設，使道德規(guī)范成為人們的自覺行為。把移風易俗教育與社會主義核心價值體系教育結合起來，把婚俗新風融入榮辱觀價值體系，培育文明道德新風尚，引導廣大群眾查擺自身及身邊存在的不文明現(xiàn)象，自覺破除惡俗陋習，倡導文明新風。三是開展精神文明創(chuàng)建活動，倡樹和諧文明新風。把移風易俗工作納入精神文明創(chuàng)建活動，并作為各類評選創(chuàng)建的重要條件。農村十星級文明戶等群眾性的評先創(chuàng)優(yōu)活動，把移風易俗作為重要評選條件，促進移風易俗活動深入開展。
四是組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，集中清理環(huán)境臟亂差現(xiàn)象。在農村組織開展讓門前凈起來，讓村道凈起來活動，對集貿市場、固定攤點內外環(huán)境衛(wèi)生也進行徹底治理。
一是注重理論宣傳，提高思想認識。以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，在各村懸掛宣傳標語1000余條、利用鎮(zhèn)應急廣播系統(tǒng)每天3次播報，加大《婚姻法》、《國務院殯葬管理條例》、《公民道德建設實施綱要》等宣傳力度；以群眾工作日為契機，組織包村干部到每家每戶宣講《移風易俗倡議書》，并詳細講解有關政策規(guī)定，累計發(fā)放倡議書10萬份；利用電子屏、宣傳欄、文化墻，不定期宣傳移風易俗工作內容，將中國夢、社會主義核心價值觀、二十四孝圖、傳統(tǒng)道德文化等繪上巷道圍墻，在各村打造一批圖文并茂、活靈活現(xiàn)的“文化墻”，做“活”鄉(xiāng)村文化，育“實”文明鄉(xiāng)風。同時，積極利用新媒體開展理論宣傳，依托“瓜果原鄉(xiāng)甜美明村”微信公眾號和平度市明村鎮(zhèn)官方微博，定期推動移風易俗知識，刊登“講文明樹新風”公益廣告，擴大理論宣傳受眾面。
二是開展現(xiàn)場宣講，推進破舊立新。發(fā)揮各村“道德講堂”的作用，舉辦“新農村新生活”培訓班100多期，講解婚喪嫁娶比闊氣、講排場等陳規(guī)陋習帶來的不良影響；邀請道德模范、移風易俗先進人物上臺宣講，擴大覆蓋面和影響力，教育引導廣大群眾積極參與，從自身做起，自覺移風易俗、革除陳規(guī)陋習；與兩學一做學習教育黨課結合，注重發(fā)揮各村黨員模范帶頭作用，每月由包村干部給黨員上“移風易俗黨課”，指導各村黨員按照“黨員聯(lián)戶”制度要求，入戶傳達宣講省市各級嚴禁大操大辦、倡導鄉(xiāng)風文明的精神，推進移風易俗工作入腦、入耳、入心；積極組建平度戲曲家協(xié)會明村分會等幾十支民間文藝活動隊伍，結合移風易俗工作，創(chuàng)作彰顯明村本土特色的“地瓜戲”、呂劇、革命樣板戲、現(xiàn)代歌舞等作品，宣傳政策、倡導文明生活習俗，豐富農村文化生活，凝聚發(fā)展正能量。
三是強化文明創(chuàng)建，凝聚移風易俗共識。在全鎮(zhèn)組織“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”活動，以傳承好家訓、培育好家風、建設好家庭為主要內容，弘揚傳統(tǒng)家庭美德、現(xiàn)代家庭理念，建設新時代的家風文化，引導廣大家庭向上向善，以文明家庭的“小氣候”溫潤和諧社會的“大氣候”；發(fā)掘和培養(yǎng)道德模范、身邊好人以及老教師、老黨員、老戰(zhàn)士、老干部等“新鄉(xiāng)賢”群體，發(fā)揮他們植根鄉(xiāng)土、貼近群眾的優(yōu)勢，用他們的嘉言善行感召群眾、垂范鄉(xiāng)里，涵育文明鄉(xiāng)風；以鄉(xiāng)情為紐帶，吸引和凝聚外出務工人員回鄉(xiāng)支持農村建設，用他們學識專長、創(chuàng)業(yè)經驗反哺桑梓，為家鄉(xiāng)精神文明建設和美麗鄉(xiāng)村建設做貢獻。
四是抓好典型示范，營造文明氛圍。把“四德”教育擺上重要議事日程，通過開展“十星級文明家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”評比、“明村好人”、“善行義舉四德榜”評選等活動，引導群眾樹立文明新風尚，不斷提高公民道德水平。目前，全鎮(zhèn)累計評選出7800余戶“十星級文明家庭”；223名“好媳婦”，199名“好婆婆”；115個村全部完成了“善行義舉四德榜”評選；已成功舉辦兩屆“明村好人”頒獎典禮，其中“明村好人”耿仁鵬入選xx年度“感動平度”道德模范。
一是“一約四會”成為移風易俗“主力軍”。成立鎮(zhèn)村兩級移風易俗工作領導小組，指導各村加強“一約四會”（村規(guī)民約、紅白理事會、村民議事會、禁毒禁賭會、道德評議會）建設。組織115個村莊根據(jù)各自實際制定《村規(guī)民約》，通過約束村民的衛(wèi)生習慣等道德行為，積極推動鄉(xiāng)村文明由提升環(huán)境質量到提升人的文明素養(yǎng)延伸，強化村民的'文明自律意識；指導各村按照“尊重傳統(tǒng)、倡導新風”的原則，由宗族長輩、道德榜樣牽頭，自發(fā)組織紅白理事會，制訂符合本村實際、符合群眾意愿的《紅白理事會章程》、婚喪嫁娶操作模板，切實發(fā)揮村級紅白理事會作用；各村按照“一村一策”的原則，制定《集體公墓使用管理辦法》、《殯葬管理制度》等，明確殯葬時間、操辦費用、墓地面積等具體事項。如北郭家村，村集體出資500元費用，全部由紅白理事會5名成員操辦，當天火化埋葬，墳頭只保留一年時間。
二是農村環(huán)境綜合整治成為移風易俗“著力點”。良好的生態(tài)環(huán)境和村容村貌直觀反映農村文明程度，平度市明村鎮(zhèn)持續(xù)加大村莊環(huán)境綜合整治力度，實現(xiàn)村村有保潔員、日日清垃圾、家家戶戶無堆積物，號召各村廣泛種植鎮(zhèn)花—月季花、全面提升綠化水平，使村莊面貌實現(xiàn)“路暢、村凈、景美”的顯著改觀，連續(xù)多次在平度市環(huán)境綜合整治考核中名列鎮(zhèn)級第一；同時，在全鎮(zhèn)農村四職干部中開展家庭衛(wèi)生評比活動，以四職干部的帶頭變成無聲的命令，引導村民良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成，讓農民群眾享受到良好人居環(huán)境，激發(fā)投身移風易俗的內在動力，共促全鎮(zhèn)文明水平再上新臺階。
一是注重帶頭示范，積極傳播社會正能量。將移風易俗和“兩學一做”學習教育有機結合，積極發(fā)揮黨員干部示范帶動作用，制定下發(fā)《明村鎮(zhèn)關于深入開展移風易俗反對鋪張浪費活動的通知》，要求黨員干部帶頭做到婚喪喜事一律從儉，帶頭不參加各種不按規(guī)定報批的婚喪壽宴等活動，以良好黨員干部作風帶黨風、促政風、正民風；同時，將移風易俗落實情況作為“好媳婦”、“好婆婆”、“文明家庭”、“文明村”等先進評選的一票否決條件。
二是強化日常檢查，實現(xiàn)移風易俗常態(tài)化。鎮(zhèn)級實行“周調度、月考核、定期通報”制度，每月對20%村莊進行檢查，每半年全面驗收，對群眾滿意度低的村莊限期整改；每季度開展群眾滿意度測評，對兩次群眾滿意度位于后5位的村莊，鎮(zhèn)移風易俗辦公室安排專人蹲村，加強指導工作，限期整改。
三是加強監(jiān)督檢查，嚴肅責任追究。成立鎮(zhèn)村移風易俗活動領導小組，負責轄區(qū)干部群眾的教育管理，督促鎮(zhèn)村干部進行自查自糾，對在移風易俗活動中違反規(guī)定的黨員干部發(fā)現(xiàn)一起、曝光一起；對普通群眾違反規(guī)定的，曝光其所在的紅白理事會。鼓勵社會監(jiān)督、群眾舉報，以群眾滿意為落腳點，對不稱職不合格的紅白理事會成員及時撤換，以黨風帶民風，以民風帶村風，切實弘揚新風正氣，促進精神文明建設健康發(fā)展。將移風易俗納入到對各村的年度考核，與各村支部書記簽訂了《目標責任書》，制定了嚴格獎懲標準，年底對移風易俗成效進行綜合評定。
移風易俗年度工作總結篇九
近年來，xx鎮(zhèn)圍繞“建設美麗鄉(xiāng)村文明家園、推進核心價值觀進農村”這一目標，把移風易俗作為精神文明建設工作中的重要內容，扎實開展了“反對陳規(guī)陋習，提倡文明新風；反對大操大辦，提倡節(jié)儉之風”系列主題活動，取得了明顯成效。主要做法是：
我鎮(zhèn)從擴大正面宣傳教育入手，大力宣傳移風易俗新風尚，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。利用農村文化骨干隊伍和鄉(xiāng)賢骨干隊伍及農村廣播、宣傳欄等人民群眾喜聞樂見的形式在全鎮(zhèn)深入宣傳婚喪事大操大辦的危害。通過召開黨員干部大會、專題座談會等形式給廣大黨員干部群眾常打招呼、常敲警鐘；及時對有婚喪事大操大辦苗頭的人員說服教育，進行正確引導。在農村（社區(qū)）道德講堂，將移風易俗作為必講內容。通過多種形式的宣傳教育，使廣大干部群眾樹立起正確的'婚喪事辦理觀念，形成移風易俗的良好社會新風尚。
針對出現(xiàn)的婚喪嫁娶大操大辦、“人情消費”愈演愈烈等現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)府先后多次召開專題會議，研究移風易俗工作的落實。為每個村（社區(qū)）指定至少2名包村干部，逐村指導移風易俗工作，通過召開座談會和征求意見會等形式，廣泛征求社會各界和基層群眾的意見建議，從群眾意見最大、反映最強烈的環(huán)節(jié)入手，在充分尊重傳統(tǒng)民俗的基礎上，針對存在的不同陋習，采取“一村一策”制定村規(guī)民約的具體條款和婚喪事具體規(guī)定，并通過召開村民代表大會進行充分醞釀討論、表決通過。
目前，全鎮(zhèn)17個村（社區(qū)）都討論制定了符合本村實際的《村規(guī)民約》，成立了紅白理事會，喜事新辦、喪事簡辦，對婚喪喜事的宴請人數(shù)和桌數(shù)，違約處理方式等都做出了明確要求。由村黨員干部或德高望重的人員擔任紅白理事會負責人，全面監(jiān)督工作落實，逐步改變原先大操大辦、講排場、比闊氣的不良風氣。
移風易俗工作直接面向廣大干部群眾，是一項得民心、順民意的“民心工程”。所以，為了大力倡導移風易俗，我們堅持兩條腿走路，把堵與疏有機結合起來，在加大專項治理的同時，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設、十星級文明戶、好婆婆、好媳婦評選等活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領鄉(xiāng)村的思想陣地。
移風易俗年度工作總結篇十
20xx年，移風易俗工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作之一，務必宣傳好、實施好。為此，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)把各項工作作出了具體規(guī)劃，開展了多種形式、強度不一的推進活動，為市民的健康、和諧生活提供保障。
在文明禮儀方面，我們借助媒體、明星助陣等多方資源，推出了廣泛的文明行為標準，并采取了更加友善、貼近的宣傳方式，深入市民生活，倡導文明、傳承優(yōu)良傳統(tǒng)。同時，我們還開設了移風易俗熱線，對群眾提出的待改善問題進行研究并及時解決。
在公共衛(wèi)生方面，我們積極響應國家政策，實行每個村有一名環(huán)保志愿者、一個垃圾分類點的措施，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境的治理。我們加強了水資源和生態(tài)環(huán)境的保護，為農村居民提供健康、安全的生存空間。
最后，在環(huán)境整治方面，我們關注綠化、園區(qū)審批、違建整治等具體問題，加強了城市規(guī)劃，推進了新能源的設施建設，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)環(huán)境的整改，為全鎮(zhèn)經濟的、生態(tài)的發(fā)展提供了有力保障。
綜上所述，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年的.移風易俗工作取得了明顯成績，我們全面加強了宣傳、整治環(huán)境和加強政策教育等方面的工作，為全鄉(xiāng)的文明、和諧建設提供了強大的支持。
移風易俗年度工作總結篇十一
為引導群眾樹立健康、文明、的生活理念，推進我鄉(xiāng)精神文明建設，今年以來我鄉(xiāng)大力倡導文明新風，扎實推進移風易俗工作。
一、大力倡導“文明祭掃”新風尚。在今年清明來臨之際，興業(yè)鄉(xiāng)大力倡導“文明祭掃”新風尚，倡導廣大村民以文明方式開展祭祀活動，抵制祭祀陋習，過一個有序、文明、平安的清明節(jié)。
二、開展移風易俗宣傳教育活動。我鄉(xiāng)各村利用村民代表大會、壩壩會等形式向村民宣傳移風易俗、弘揚文明新風理念，并采取多種舉措對農村陋習進行治理。我鄉(xiāng)在村規(guī)民約中加入了移風易俗、文明新風等舉措，由村民共同參與制定，并張貼在村活動室，讓村規(guī)民約、移風易俗人人知曉、人人參與。
移風易俗年度工作總結篇十二
自20xx年開始，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)便開展了一年的移風易俗工作，通過各種方式大力推進文明禮儀、公共衛(wèi)生、環(huán)境整治等方面的工作。在全體干部和居民的共同努力下，20xx年的移風易俗工作取得了一定成效。
首先，在文明禮儀方面，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛宣傳潔凈、文明的行為規(guī)范，加強了文明公約的宣傳和布置。同時，多次組織干部和群眾開展文明祭祀、節(jié)日期間的.文明出行等活動，大力營造了文明、和諧、宜居的社區(qū)環(huán)境。
其次，在公共衛(wèi)生方面，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極推行“垃圾分類”、“去污染”等環(huán)保工作，做到了干凈整潔、環(huán)境衛(wèi)生的目標。我們還加強了對各種病媒生物的防范和消滅，有效減少了垃圾傳染和疫病威脅。
最后，在環(huán)境整治方面，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面整治了各類違建、臟亂差、占道擾民等問題，并著力推進市政工程建設。通過增強市民綠化意識、加強園林綠化等措施，將我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)裝扮得漂亮無比。
綜上所述，20xx年的移風易俗工作成果顯著，為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明、和諧地發(fā)展奠定了堅實的基礎。
移風易俗年度工作總結篇十三
在辭去了熱情奔放的馬年，迎來喜氣洋洋的20xx年里，在縣委縣政府、總工會、教育局黨委、工會、學校黨委的正確領導下，在校行政的大力支持下，永興三中工會堅持學習鄧小平理論，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入開展“三個倍加”教育活動，認真履行工會四項社會職能，大幅提高了工會工作的整體水平，工會工作邁上了新的臺階，特別是在調動教職工的工作積極性，愛我校園，振興三中，代表和維護合法權益，協(xié)助黨政緊緊圍繞教育大局，維護穩(wěn)定，求發(fā)展等方面都做了大量有效的工作，取得了較大的成績。
學校民主管理是教育工會一項十分重要的工作，是群眾議論的.熱門話題。20xx年，我校工會以教代會為載體，積極開展校務公開工作，并堅持以校務公開作為全年一項重中之重的工作抓緊抓好。具體作法是：
第一抓學習，進一步提高思想認識。一年來，我們深入學習了“三個代表”重要思想，學習十六屆三中全會精神，學習有關法律法規(guī)。在每次工作會議上，都是以會代學，組織工會干部認真學上級黨政、工會關于實行校務公開的文件和指示。思想上大家一致認為：一是黨政工一把手要高度重視，把校務、政務公開當作一項重要的日常行政工作來抓；二是政務、校務公開是民心工程，一定要扎實抓好。通過學習，充分認識到校務、政務公開是加強學校民主政治建設的重要舉措，是學校民主管理的重要途徑，是教代會工作的重要內容，對于密切干群關系，防止腐敗，保持穩(wěn)定具有特殊意義。
第二抓措施落實，提高校務公開的質量。在去年上級下發(fā)的“關于推行校務公開的實施細則”的基礎上，今年底，教育局工會又對校務政務公開的內容、形式和方法作了十分具體的規(guī)定和布置，我校制訂了切實可行的工作方案。同時，也將此列好年度目標管理的重要內容和一把手年度考核的主要依據(jù)。
第三抓典型事例，增強校務公開的透明度。今年我校以有限的資金，引進社會巨資，新建了一棟七層的科技大樓，二棟四十套教職工住房，打了一口可供上千人用水的水井；修建圍墻，美化校園等大小工程都進行了公開招標。向教職員工通報財務開支情況，職代會進行財務審查，這些舉措，大大增強了校務公開的透明度，贏得了民心。
第四抓機構建設，推進校務公開向制度化、規(guī)范化發(fā)展。今年我校配齊了工會領導班子，成立了校務公開領導小組和監(jiān)督小組，制定了校務公開實施方案，且建立了“校務公開欄”。完善了校務公開的程序和內容，并準備好迎接上級工會的年終檢查評比，使我校的校務公開良好向制度化、規(guī)范化目標發(fā)展。
在重點抓好校務公開的同時，我們認真履行四項職能，努力做好日常工作，主要表現(xiàn)在：
首先是加強了學校民主管理。學校建立了教代會制度；能按《湖南省學校教代會工作規(guī)程》開展活動，多次請離休老師光臨學校督導工作，今年召開了兩次較高標準的教代會，建立了以教代會為載體的校務公開制度，堅持進行了一年一度的民主評干，教代會，四權得到落實。
其二是維護了教職工的合法權益，安排貧困教師配偶就業(yè)做得好。
其三積極開展有益活動。如元旦、五一、國慶等節(jié)慶日舉行了教職工分組籃球賽，象棋、樸克比賽，拔河比賽。上、下期工會協(xié)助教務處，教研室進行教學比武，以及協(xié)助其它部門舉行數(shù)次獻愛心捐款。特別是11月27日為身患白血病的曹小朝同學舉行的大型捐款儀式，受到了市電視臺，郴州日報，縣電視臺的高度重視，在社會上影響重大。
三是組織機構日臻完善，自身建設進一步加強。
完善組織網(wǎng)絡，加強自身建設，這是工會履行四項職能，搞好各項工作的根本，也是我校常抓不懈的一項工作。20xx年，成效最顯著。
第一、主動接受黨支部領導，積極爭取行政支持。一年來，校工會堅持在校黨委的正確領導下，獨立自主地開展工作，切實發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。積極爭取行政重視和支持，多聯(lián)系，多匯報，多溝通，相互支持，積極配合，黨政工三家齊心協(xié)力，為提高教育教學質量，教育的改革和發(fā)展作出貢獻。工會工作納入黨支部的議事日程，多次為工會排憂解難。
第二，校工會機構健全。教職工入會率達100%，辦公設施、檔案資料齊全。
第三依法爭取工會經費足額到位，學校黨政為工會的各項活動拔出?？?。
總之，20xx年，所有工作的開展和成績的取得，完全歸功于校黨支部和上級工會的正確領導和各處室的大力支持，是全校廣大工會積極分子和全體教職工共同努力的結果。但是，由于我們的條件等各方面的因素，還存在一些弱點和不足的地方。今后在校務公開、民主評干、檔案、信息等方面還要加強。在“三個代表”重要思想指引下，總結經驗，克服不足，與時俱進，開拓創(chuàng)新為我校教育的改革和發(fā)展，為教育事業(yè)的健康發(fā)展作出重大貢獻。
移風易俗年度工作總結篇十四
安廈社區(qū)在市人力資源保障局和社會保障局部署下，及街道勞動保障所站指導下。在社區(qū)范圍內開展以20xx“春風行動”就業(yè)援助為主題，積極為轄區(qū)內下崗、失業(yè)人員提供送崗位送服務送策的就業(yè)援助工作?，F(xiàn)將活動情況總結如下：
在2月中旬結合20xx“春風行動”活動的契機，我們社區(qū)通過小喇叭、張貼通知等宣傳新一輪的'就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠策，補貼策以及公共就業(yè)服務機構為下崗、失業(yè)人員提供免費就業(yè)服務的承諾和措施，搭建就業(yè)平臺，組織社區(qū)就業(yè)困難人員參加了區(qū)就業(yè)局、市就業(yè)局舉辦的就業(yè)援助及專場招聘會，通過參加招聘會，有10余人找到了適合自己的工作崗位。使他們重新回到了工作崗位。
2月下旬，安廈社區(qū)針對下崗、失業(yè)人員年齡大沒有一定技能的特點，開展再就業(yè)技能培訓。深入轄區(qū)內用工單位進行摸底調查，掌握崗位信息，加強信息引導，為失業(yè)人員免費提供用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和策咨詢等服務。為下崗、失業(yè)人員再就業(yè)打下了良好的基礎。
為全面推進人本服務，提高勞動平臺服務質量和效率，在服務站做到“六心”，即接待求職者要熱心、解答問題要耐心、辦事處事要細心、幫助求職者要盡心、提供援助要貼心和服務要充滿愛心。我們還開展了：1、為下崗失業(yè)人員入戶走訪了解就業(yè)情況。2、為就業(yè)困難人員入戶送崗位活動。通過開展送策、送崗位、送信息、送服務等活動。轉變了他們就業(yè)觀念，為社區(qū)的穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎。
今年，我們安廈社區(qū)決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高服務質量，完善和落實促進再就業(yè)的各項策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進就業(yè)的成效機制。
移風易俗年度工作總結篇十五
近年來，xx鎮(zhèn)圍繞“建設美麗鄉(xiāng)村文明家園、推進核心價值觀進農村”這一目標，把移風易俗作為精神文明建設工作中的重要內容，扎實開展了“反對陳規(guī)陋習，提倡文明新風；反對大操大辦，提倡節(jié)儉之風”系列主題活動，取得了明顯成效。主要做法是：
我鎮(zhèn)從擴大正面宣傳教育入手，大力宣傳移風易俗新風尚，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。利用農村文化骨干隊伍和鄉(xiāng)賢骨干隊伍及農村廣播、宣傳欄等人民群眾喜聞樂見的形式在全鎮(zhèn)深入宣傳婚喪事大操大辦的危害。通過召開黨員干部大會、專題座談會等形式給廣大黨員干部群眾常打招呼、常敲警鐘；及時對有婚喪事大操大辦苗頭的人員說服教育，進行正確引導。在農村（社區(qū)）道德講堂，將移風易俗作為必講內容。通過多種形式的宣傳教育，使廣大干部群眾樹立起正確的婚喪事辦理觀念，形成移風易俗的良好社會新風尚。
針對出現(xiàn)的婚喪嫁娶大操大辦、“人情消費”愈演愈烈等現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)府先后多次召開專題會議，研究移風易俗工作的落實。為每個村（社區(qū)）指定至少2名包村干部，逐村指導移風易俗工作，通過召開座談會和征求意見會等形式，廣泛征求社會各界和基層群眾的意見建議，從群眾意見最大、反映最強烈的環(huán)節(jié)入手，在充分尊重傳統(tǒng)民俗的基礎上，針對存在的不同陋習，采取“一村一策”制定村規(guī)民約的具體條款和婚喪事具體規(guī)定，并通過召開村民代表大會進行充分醞釀討論、表決通過。
目前，全鎮(zhèn)17個村（社區(qū)）都討論制定了符合本村實際的《村規(guī)民約》，成立了紅白理事會，喜事新辦、喪事簡辦，對婚喪喜事的宴請人數(shù)和桌數(shù)，違約處理方式等都做出了明確要求。由村黨員干部或德高望重的人員擔任紅白理事會負責人，全面監(jiān)督工作落實，逐步改變原先大操大辦、講排場、比闊氣的不良風氣。
移風易俗工作直接面向廣大干部群眾，是一項得民心、順民意的“民心工程”。所以，為了大力倡導移風易俗，我們堅持兩條腿走路，把堵與疏有機結合起來，在加大專項治理的同時，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設、十星級文明戶、好婆婆、好媳婦評選等活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領鄉(xiāng)村的.思想陣地。
截止目前，全鎮(zhèn)17個村都建立了文化活動廣場，統(tǒng)一配備了音響等文娛設備，全鎮(zhèn)共評選出“好兒媳、好公婆、好家庭”369個(人)、十星級文明戶2517戶，樹立善行義舉榜17個。特別是去年以來，我們堅持邊爭取、邊大干的思想，以“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設”為抓手，以村容村貌整治為切入點，采取梯次遞進、分類達標的方式，全面鋪開了“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設”工作，在全社會營造了一個除陋習、樹新風的良好氛圍，在一定程度上也抑止了封建迷信、黃毒等不良社會風氣的影響，對倡導移風易俗、樹立文明新風起到了積極的促進作用。
移風易俗年度工作總結篇十六
學校根據(jù)《岳陽市云溪區(qū)關于深入開展整治婚喪陋習持續(xù)推進移風易俗工作的意見》（岳云發(fā)〔20xx〕3號）的通知要求，結合本校實際，由校長主持工作，副校長落實檢查工作，扎實有效推動移風易俗工作，現(xiàn)將20xx年上期開展的階段性情況匯報如下：
學校成立了移風易俗工作領導小組，年初重申了小組成員的工作職責。加強組織領導，強化責任，細化到人。由校長擔任組長，全面組織開展工作。副校長擔任副組長，負責落實檢查工作。工會主席負責監(jiān)督工作。其他行政配合具體工作的開展。下設辦公室，學校工會主席擔任辦公室主任。
深刻認識推進移風易俗工作的重要意義，將其作為校園精神文明建設的一項重要工作。我校按照《岳陽市云溪區(qū)關于深入開展整治婚喪陋習持續(xù)推進移風易俗工作的意見》的行動時間、工作重點、方法步驟、具體要求，扎實推進治理行動，促進移風易俗活動向常態(tài)化、制度化發(fā)展。制訂了《云溪區(qū)一中開展“深化移風易俗弘揚文明新風”治理行動工作方案》，按照方案召開了黨員大會，發(fā)動黨員要帶頭宣傳倡導移風易俗，嚴格落實黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報告制度，帶頭簡辦婚喪事宜、帶頭反對宗教迷信活動等，以身作則，示范引領帶動廣大教職員工轉觀念、破舊俗、樹新風。召開全體教職員工大會集中學習移風易俗紀律要求與規(guī)定，每位教職員工當場簽訂責任狀，逐人落實責任。
針對高考謝師宴、有償家教、奢侈浪費，或巧立名目收禮斂財，以及大搞迷信邪教活動等開展宣傳和治理。通過宣傳治理，告誡全體師生做文明的`一中人。自覺遏制陳規(guī)陋習、鋪張浪費等現(xiàn)象，營造風清氣正的校園氛圍。
結合社會主義核心價值觀大力開展宣傳，以課堂、班會主題活動、學校宣傳欄、電子顯示屏等為陣地，強化移風易俗工作的宣傳教育。利用校園網(wǎng)、學校微信群等新媒體，廣泛宣傳移風易俗的目的、意義，讓廣大師生認識到移風易俗的必要性和重要性。對在移風易俗工作中涌現(xiàn)出來的正面典型人物加大宣傳力度，用典型事例教育廣大師生。建立移風易俗工作臺帳，提前摸排紅白喜事、婚慶請客事宜，提前做好宣傳教育，做到防患于未然。
目前移風易俗工作納入我校文明創(chuàng)建活動重要內容，納入教職員工個人年度評優(yōu)評先考核。