[小編按]
美國大使館拒發(fā)移民簽證的六大原因
1.經(jīng)濟(jì)方面的原因
2.政治及違反移民法規(guī)方面的原因
3.刑事方面的原因
4.申請手續(xù)方面的原因
5.道德方面的原因
6.生理醫(yī)療方面的原因
認(rèn)準(zhǔn)時(shí)機(jī)移民美國
1)奧巴馬連任總統(tǒng)成功，美國投資移民政策穩(wěn)定
眾所周知奧巴馬自2008年上臺(tái)至今，曾先后兩次通過EB-5投資移民法案延期，據(jù)保守估計(jì)美國民眾19年以來通過EB-5獲得了近200萬個(gè)就業(yè)崗位，這成為奧巴馬政府提高就業(yè)率的重要手段。政府對EB-5的支持和重視程度，不言而喻。
2)成熟的EB-5法案，日趨嚴(yán)格的項(xiàng)目和案件的審核
EB-5法案逐漸成熟，高獲簽率使得多個(gè)移民大國都望塵莫及。不但如此，從2011年開始，美國移民局大大加強(qiáng)了對項(xiàng)目審批I-924和申請人審批I-526的力度，不論是哪種審核都比較之前更為細(xì)致和苛刻。眾所周知，當(dāng)I-526被拒后，申請人的投資款會(huì)從監(jiān)管銀行直接打回到申請人賬號(hào)，之間沒有任何風(fēng)險(xiǎn)。但相對應(yīng)的，美國移民局卻逐步放寬對接觸有條件綠卡I-829的審理。這種人性化的審理方式，大大降低了本該由申請人承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。
3)移民美國趕早不趕晚
如果有意向移民美國，應(yīng)盡早決定，考慮時(shí)間的延長，很可能帶來的是移民條件的增加，移民投入的增大和新增的苛刻條件。
然而對于普通的移民者來說，EB-1/NIW的高要求讓人心灰意冷;高達(dá)50萬或100萬美金的投資移民項(xiàng)目，更是讓人望而卻步;EB-3的標(biāo)準(zhǔn)固然低，但尋求雇主卻也成了一大難題…
別擔(dān)心，金征遠(yuǎn)移民公司全國獨(dú)家代理美國EW-3非技術(shù)工“70萬人民幣移民美國”項(xiàng)目，僅需花費(fèi)70萬人民幣，即可滿足您移民美國的夢想，一人申請，全家移民，讓您輕松擁有美國綠卡。
EW-3職業(yè)移民作為第三優(yōu)先類(EB-3)一種，以其獨(dú)有的低資產(chǎn)、低申請條件要求，成為性價(jià)比最高、最受歡迎的移民美國途徑。以上的問題在這里通通都得到解決，即使您沒有巨額的家產(chǎn)，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，高學(xué)歷和流利的英語，也可以合法地移民美國。美國EW-3非技術(shù)工移民給所有能在美國找到雇主的移民申請者提供了移民美國的機(jī)會(huì)。
美國EW-3非技術(shù)工移民優(yōu)勢
提供實(shí)力強(qiáng)大的雇主擔(dān)保
70萬人民幣全家獲美國綠卡
提供專業(yè)移民律師全程辦理
申請門檻低，以最低成本取得綠卡身份，所需材料簡單
無學(xué)歷、語言、年齡、商業(yè)背景限制
辦理流程自己可查，全程透明化
全程提供專業(yè)項(xiàng)目Q&A
十年零拒簽，簽證成功率100%
一步到位獲永久綠卡
登陸美國即有工作
享受當(dāng)?shù)鼐用褚粯拥母＠?，子女可享受高質(zhì)教育
不成功全額退費(fèi)
可靠雇主是成功的關(guān)鍵
由于非技術(shù)類的申請條件非常寬松，任何人都可以申請非技術(shù)移民。美國EW-3非技術(shù)工移民成功的關(guān)鍵是要有美國雇主擔(dān)保，為您申請勞工許可證，才能開始辦理手續(xù)。所以獲得實(shí)力強(qiáng)大的雇主擔(dān)保便成為移民過程中最關(guān)鍵一步。然而并不是任何一個(gè)公司為您擔(dān)保，都能確保您成功移民美國，雇傭公司若證明不了以下四項(xiàng)，也無法擔(dān)保您獲得永居權(quán)，所以雇主的實(shí)力是非常重要的：
1、能夠證明確實(shí)存在雇傭外國人的必要性
2、財(cái)政上有能力支付所需的薪資
3、直到移民手續(xù)完成，能夠保證雇傭需求
4、無法保證長期的人力不足現(xiàn)象、雇傭意向、良好的財(cái)政能力的公司是不可能成為雇主的。不僅僅是非技術(shù)職業(yè)移民，在選擇職業(yè)移民時(shí)必需要確認(rèn)雇主的實(shí)力。即沒有雇主，既不可能開始辦理職業(yè)移民，更不可能完成職業(yè)移民的辦理。
與實(shí)力強(qiáng)大的雇傭公司獨(dú)家簽約?
ClaxtonPoultryFarms公司概要
1930年以雞肉店創(chuàng)立
年銷售額：2億4,400萬美元
年純利潤：900萬美元
總雇傭人數(shù)：1750余人
位于佐治亞州克萊斯頓市
casefarmschicken公司概要
公司成立于1986年
公司業(yè)績：業(yè)務(wù)遍及全美國，并且一直在擴(kuò)大中
本總雇傭人數(shù)：2500多人
位于美國中西部的俄亥俄州的溫斯堡小鎮(zhèn)
GOLDCREEKFOODS公司概要
成立時(shí)間：2002年6月
總雇傭人員：600人
年銷售額：1億美元(2007年)
位于佐治亞州道森維爾市(Dawsonville,Georgia)
America’sCatch,INC公司概要
員工350名左右
工廠的設(shè)備都是自動(dòng)化，勞動(dòng)強(qiáng)度低，所以也適合女性去工作
申請人在登陸美國時(shí)開始享有永久居留權(quán)的所有權(quán)利并享有依美國法律規(guī)定的工作時(shí)間、休假、健康保險(xiǎn)等工作條件。
位于密西西比州IttaBena地區(qū)
KOCHFOODS公司概要
2006年6月1日，KOCHFODDS收購了SYLVEST公司，然后公司名稱變更為KOCHFOODS。KOCHFOODS公司在全美國擁有20多家工廠，在全美禽肉加工廠同種行業(yè)中排位第九(2008年2月為基準(zhǔn))
年銷售額?12億美元
公司位于阿拉巴馬州的蒙哥馬利市
美國EW-3非技術(shù)工移民專場說明會(huì)
金征遠(yuǎn)定期舉辦美國EW-3非技術(shù)工移民大型說明會(huì)，邀請資深移民專家、EW-3項(xiàng)目資深律師、項(xiàng)目雇主為客戶講解EW-3非技術(shù)工移民知識(shí)、美國法律稅務(wù);分析當(dāng)前移民形式、一對一為客戶解答疑問;為客戶量身定做移民方案;確保您成功獲得綠卡。
金征遠(yuǎn)美國移民專家優(yōu)勢
金征遠(yuǎn)移民公司可提供的就業(yè)移民雇傭公司是現(xiàn)存的具備最高效永居權(quán)簽發(fā)實(shí)力的公司。近幾年，超過1000名的金征遠(yuǎn)移民公司客戶已拿到永居權(quán)。這是就業(yè)移民史上燦爛的一筆，這是與有實(shí)力雇主長期簽約的原因。金征遠(yuǎn)移民公司用真誠和信賴打造出一片天地。通過這種方法進(jìn)行安全的美國就業(yè)移民在中國只有金征遠(yuǎn)移民公司唯一一家。
2011-2012年約150名顧客是通過我們金征遠(yuǎn)移民公司移民項(xiàng)目，獲得移民簽證，以永居者的身份入住美國并定居，另外，有50人即將出國。
金征遠(yuǎn)十年移民經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)從事美國移民、加拿大移民、澳洲移民、各國買房投資移民、香港移民等。承辦過數(shù)千個(gè)以上移民個(gè)案，擁有熟諳各國移民法例及申請審核標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)移民顧問團(tuán)，有資深專業(yè)的移民律師資歷，經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)盡責(zé)，誠信服務(wù)，解答客戶任何有關(guān)移民的疑難，提供快捷妥當(dāng)效率高的解決方法，幫助客戶達(dá)到移民目的。
1.公安部指定出入境服務(wù)機(jī)構(gòu);
2.有正規(guī)的移民資質(zhì)，多國律師和前移民官全程支持;
3.金征遠(yuǎn)十年移民經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)千余家名優(yōu)質(zhì)客戶;
4.專家團(tuán)隊(duì)上門服務(wù);
5.同時(shí)提供客戶完善的安居服務(wù)、就業(yè)服務(wù)和加拿大、澳洲、德國、美國的商務(wù)支持;幫助客戶盡快在新國度安居并融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)，開創(chuàng)新的生活。