總結是一種學習和成長的方式，通過總結我們可以更好地回顧和規(guī)劃未來。寫總結時，要注重邏輯、條理性，使讀者能夠更好地理解自己的觀點和思考。通過閱讀這些總結范文，我們可以了解到不同人對同一問題的總結和觀點，豐富自己的思想。
大學組織部期末總結篇一
學生會組織部部長個人工作總結 日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末?；貞涍@學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，但是在院領導及學生會指導老師、學生會主席的帶領下，我系開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力！從中我學了很多東西.。
在這個學期中，可以說我和我的副部是如履薄冰的走過來，我們組織部是一個剛剛成立的部門，沒有前輩們的指導，沒有什么工作經驗的傳教，什么都是一片空白，而我們就要在這一片空白中慢慢摸索的不斷前進。成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。 在這一年里，我學到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。我們取得了不少成就，但在任職部長的短短一年時間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在學生會工作的人來繼續(xù)做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮斗！
對于一年的工作我做了如下的幾點意見：
第一，我們要加強對自己干部身份的認識。
也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的，認為我們和普通的學生不一樣。對，我承認我們確實和普通的學生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領導者的感覺，反而我們卻是一名服務者，我們對學生的影響，不能光光體現(xiàn)在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上，老師都會強調，我們學生會的干部，首先是學生，這就是強調我們有些學生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學習，加強自己的工作勝任能力，不光在形式上帶領同學們活動，更要讓學生會的理念得到同學們的認可，這樣才能讓同學們認同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號。所以學生會內部建設的關鍵，是學生干部隊伍的建設，我們干部自己要在平常的學習中多積累，提高自身的素質。
第二，學生會內部各個部門合作的問題。
我們部今年非常好的配合了文藝部舉辦的迎新晚會，新聞部的主持人大賽等，在平時工作中加強了各部門之間的合作，是學生會的工作有條不穩(wěn)的進行中。 第三，部長與干事的溝通和學生會內部文化建設。
孟子曾說：“聞伯夷之風者，頑夫廉，懦夫有立志；聞柳下惠之風者，薄夫敦，
鄙夫寬。”就是說，聽到伯夷的風格的人，貪婪之徒也會清廉起來，懦弱之輩也會有堅強不屈的意志；聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會厚道，胸襟狹小者就會寬大。可見，古人對“風格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，并做出了科學的總結。部長應該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會影響到你干事的團結性和戰(zhàn)斗力。
大學組織部期末總結篇二
春季學期已經過去三個月，這三個月里，組織部工作主要圍繞各院系團活動組織情況、五四評優(yōu)評先、第七支部積極分子推優(yōu)入黨三個方面開展。
對各院系組織的團活動進行檢查評比是組織部最基本的工作，我們一直把“創(chuàng)品牌抓特色”作為對各院系活動的要求。各院系也相繼開展了很多具有特色的新穎的團日活動。每個月月初，組織部成員對各院上個月組織的`團活動進行排名并張榜公布，并對活動材料進行匯總編排。四月中旬組織部開始征收各院系評優(yōu)評先材料，并對材料進行核對、匯總，并將5個紅旗團委、12個紅旗團支部、3名優(yōu)秀共青團干部（教師）名單作為5號文件下發(fā)，127名優(yōu)秀共青團干部（學生）、1510名優(yōu)秀共青團員名單作為7號文件下發(fā)。與此同時，組織部還開始三會學生干部推優(yōu)入黨相關工作，并已將三會24名學生干部確定為發(fā)展對象，并已填好相關材料。
組織部在3-5月份三個月里，對各院系共召開2次例會。三月初例會總結上學期工作并對這學期工作進行大致安排。四月初的例會主要圍繞布置五四評優(yōu)評先相關工作展開。第3次例會將于近期召開。對三會學生干部發(fā)展對象已召開2次會議，均為完善發(fā)展對象材料。組織部成員還參與完成尋找空巢老人、植樹節(jié)植樹、舉辦三會學生干部生日會、前往咸安福利院探望老人等工作。
本學期組織部工作涉及面較廣，同時涉及各院系和三會學生干部，而有些工作同時開展，使得組織部工作量相較以前變得較大。但是在團委老師、其他部門學生干部、組織部所有成員的共同努力下，各項工作基本圓滿完成。這個過程中，難免出現(xiàn)過一些細節(jié)上的問題和過失，我們從這些不足之處總結出經驗，在以后的工作中會盡量避免再出現(xiàn)同樣的問題。組織部成員將在以后工作中繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點并克服不足，爭取將組織部工作提升到一個新的水平。
大學組織部期末總結篇三
在這學期我們組織部主要負責3個方面的工作：監(jiān)督總結各部的活動和考察學生會各成員的工作；協(xié)助辦公室負責查房工作；20xx屆新生的班干培訓。下面我詳細的講一下這幾項工作。
干部活動考察。
這學期地理系舉辦的活動和工作有：迎新生和學生會招新；地理系學生會全員大會；旅游部關于導游證考試講座；心協(xié)的“開啟象牙塔之門”講座；統(tǒng)戰(zhàn)部參觀南京城市規(guī)劃局；實踐部跳大繩比賽；體育部新生排球賽；組織部班干培訓；辦公室的接詞大賽；藝術團迎新晚會。這學期地理系的活動量較之上半年有所減少，而且這學期的活動主要是比較偏于學習類，趣味性不足，沒有豐富的娛樂性的活動。不過這學期各部的10級的副部長開始逐漸進行準備接替工作，從活動策劃到活動的舉行各項工作還是做的不錯的，還有這次新招的10本科班的副部長也在各部部長的帶領下能夠適應自己的工作。同時新進的干事由于這學期到現(xiàn)在活動不多，沒有得到足夠的鍛煉，這一點希望在下學期中得到提高?？偟膩碇v，雖然因為這學期大家考試比較多沒有太多的時間舉辦些大型活動，但是各個活動的質量還是不錯的，大家還是在努力的做好自己的工作。
查房工作。
由于這學期多了兩棟宿舍樓的同學，我們組織部于10月份開始協(xié)助辦公室進行查房工作?；旧鲜敲恐苋胀?.30開始查房，本學期大家的情況大體上還是不錯的，只有少數(shù)的同學有晚歸現(xiàn)象。
20xx屆新生班干培訓。
這學期和往常一樣，我們組織部對11屆各班新進班干部和學生會新進干事進行了培訓工作。這次由于時間關系從11月下旬開始到12月中旬結束。主要進行3次培訓，分別是11月20日學習部副部長夏雪負責的大學期間各項考試和注意事項，還有各類考試所占的比重，讓各位新干部更加透徹的了解到大學生活中各項重點；12月12日由主席團聶釗瑩和吳曉玉關于安全問題和大學生就業(yè)的建議，講得比較詳細具體；最后一次的培訓還沒有舉行。這次的班干培訓次數(shù)是不夠的，這一點我們部需要檢討沒有合理的安排時間，使新干部得到學長學姐更加完備的經驗之談。因為這次只涉及大一新生，所以大家的出席率還是比較高的，只有少數(shù)的遲到現(xiàn)象。
這學期我們部的兩個副部長都在學習管理各項工作，新進的干事也很積極的配合。希望在今后的工作中他們也能有這樣的熱情處理好組織部的各項事務，和各部成員和睦的相處，認真的對待每一篇報告，查房時也能如實的匯報情況，多辦幾個有意義有趣味的活動。這就是這學期組織部的工作報告。
大學組織部期末總結篇四
我們的大學生活已經過去了一個學期了，來自五湖四海的大家聚在這里組成了一個大家庭。這個學期里我們彼此相識、彼此相知、彼此寬容、一同進步。經歷了一個學期的豐富生活，在異地他鄉(xiāng)，在大連這個美麗的濱海城市，我們擁有了一個溫暖的新家----__班。
從站在講臺上面對大家還會膽怯到不會說話語無倫次那一個個青澀的少年們，到現(xiàn)在面對著整個的一大批人即使準備的不夠充分還是能夠從容的面對的我，大家見證中的我正在慢慢走向成熟，變得穩(wěn)重、沉穩(wěn)，也更加的能夠為你們所信任和依靠，這也是班委們一直以來努力靠近的目標。
在此，我就大一學期的組織宣傳工作向大家和導員老師及輔導員助理進行組織委述職。
大學組織部期末總結篇五
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，但是在院領導及學生會指導老師、學生會主席的帶領下，我系開展了一系列的活動，堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力！從中我學了很多東西。。
在這個學期中，可以說我和我的副部是如履薄冰的走過來，我們組織部是一個剛剛成立的部門，沒有前輩們的指導，沒有什么工作經驗的傳教，什么都是一片空白，而我們就要在這一片空白中慢慢摸索的不斷前進。成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
在這一年里，我學到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。我們取得了不少成就，但在任職部長的短短一年時間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在學生會工作的人來繼續(xù)做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮斗！
對于一年的工作我做了如下的幾點意見：
第一，我們要加強對自己干部身份的認識。
也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的，認為我們和普通的學生不一樣。對，我承認我們確實和普通的學生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領導者的感覺，反而我們卻是一名服務者，我們對學生的影響，不能光光體現(xiàn)在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上，老師都會強調，我們學生會的干部，首先是學生，這就是強調我們有些學生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學習，加強自己的工作勝任能力，不光在形式上帶領同學們活動，更要讓學生會的理念得到同學們的認可，這樣才能讓同學們認同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號。所以學生會內部建設的關鍵，是學生干部隊伍的建設，我們干部自己要在平常的學習中多積累，提高自身的素質。
第二，學生會內部各個部門合作的問題。
我們部今年非常好的配合了文藝部舉辦的迎新晚會，新聞部的主持人大賽等，在平時工作中加強了各部門之間的合作，是學生會的工作有條不穩(wěn)的進行中。
第三，部長與干事的溝通和學生會內部文化建設。
孟子曾說：“聞伯夷之風者，頑夫廉，懦夫有立志；聞柳下惠之風者，薄夫敦，鄙夫寬。”就是說，聽到伯夷的風格的人，貪婪之徒也會清廉起來，懦弱之輩也會有堅強不屈的意志；聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會厚道，胸襟狹小者就會寬大?？梢?，古人對“風格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，并做出了科學的總結。部長應該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會影響到你干事的團結性和戰(zhàn)斗力。
本學期的工作既將結束，在這學期的時間里，我們每個人都收獲到了很多的東西，取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收獲，換來了我們學生會工作的新發(fā)展。下學期我們將更加合理的安排學習和工作的時間，既充分保證學習，又能夠很好的完成宣傳部的工作，把學生會的工作做的更好，為同學們提供更優(yōu)秀的服務。
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大學組織部期末總結篇六
本學期的工作既將結束，自開學到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動，部門管理三個方面來總結：
第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會布置的工作任務。
3.元旦匯演組織的親友團也為我系的節(jié)目帶動了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動，氣氛活躍后勤的服務都做得較到位。
第二、組織及參與活動。
本學期本部沒有組織什么活動，主要考慮到其他各部已組織的活動，學習時間較緊張，沒有時間參與過多的活動，學生會組織活動的目的就是讓學生參與，進而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演，新形式的辯論會等。
第三、部內管理。
新學期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內成員之間保持著和諧的關系，只有相互配合才可以把工作作到最好這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關系。我們系雖然人數(shù)是最好的，但我們并沒有因為人數(shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，學生少但我們從沒有落在其他系的后面過。
以上是我對本部的半年來的工作總結，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領導給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質上得到提高和改善。
總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。
自從2013年9月份接手組織部以來，在保持上一屆組織部成員熱情、積極、樂于奉獻、高度負責的基礎上，我們這一屆大膽創(chuàng)新，不斷嘗試能夠促進學生會發(fā)展的新活動，力爭使組織部在學生會中起到協(xié)調各部門關系的紐帶作用。
在半年的時間里，組織部認真聽從團總支的指揮，積極與其他各部門配合，大膽發(fā)揮本部門的積極能動性。這學期主要是負責我系內部工作，促使學生會各項活動達到穩(wěn)定的狀態(tài)。
為了更好的加強學生會的組織制度，增加學生會的凝聚力，2014年9月份，組織部納新面試工作開始，在主席團與其他各部門的配合下，首次面試招到25名成員，經過一個月的審核，最后確定15名正式成員，他們的到來給組織部注入了新的血液和活力。
為了促進成員與成員，成員與干部之間的交流，充實成員的生活，給成員提供展現(xiàn)自我的平臺。由于我們干部在新校區(qū),而新成員在舊校區(qū),難免造成會議不定期舉行.基本定在每周三下午3點開會。由于地區(qū)問題，所以并不是每周都開會,但是為了讓部門成員相互認識，有機會見面，溝通部門剛納入新成員時就進行一次聚餐,讓部員間相互認識便于以后工作.2014年9月份，組織部和學生會其他部門，組織了我系“國慶游園”活動，我們部門以“小李飛鏢”活動取得了良好的成績，同月，還舉辦了新老生交流會，讓新來的學弟學妹有什么在學習生活上還不懂的問題能夠有機會請教學長學姐們。10月，我系用了一個月的時間籌備了“宿舍風采大賽”，此次活動有好有壞，畢竟花了一個月時間籌備，總體還是令人滿意的。11月，我們系以志愿者的身份與湖內村聯(lián)合舉辦了一場文藝會演出，12月，我們系再次以志愿者的身份參加的晉江懇親志愿服務活動，組織部的3位成員被安排志愿者并積極的參與了活動的工作，最終順利的完成了任務。經過將近半年的努力，我們團總支·學生會取得了一定的成績，但是也看到了不足的地方，主要表現(xiàn)在：
1、組織動員力度不大，導致每次活動參加的人員多為學生會內部成員;。
2、沒有及時想好應急預案，出現(xiàn)意外不能及時處理。
最后希望下學期組織部能更好的為我系團總支·學生會的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，只要組織部堅定步伐，跟著我系團總支·學生會的方向一起努力，一起前進，積極與其他部門溝通協(xié)調，在工作中及時總結經驗教訓，一定會給我系團總支·學生會帶來更多的生機與活力!
大學組織部期末總結篇七
隨著本學期的教學工作尾聲，學生會工作及活動也已暫告一段落。這一學期以來，在我校團委老師的領導及我部成員的共同努力下，我部取得了不錯的成績，在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出堅實的一步。下面作如下工作總結。
一、團員注冊及發(fā)展新團員。
本學期開始我們按照校團委的要求，及時對學生團證進行注冊，及時收繳團費做好記錄工作后上報領導。進行大力的宣傳教育，在上一學期的基礎上增加了不少新團員。
二、開展主題團日活動，豐厚團員文化生活。
為豐富同學們的校園文化生活，全面推進大學生黨團思想建設，我組織部要求每月每個班的團支書開展一次團課活動，并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有總結，每次團課之后需要拍攝照片上交給我部，在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲，取得良好效益。
三、積極配合校學生會各部門活動。
為豐富學生的課后生活，校學生會的每個成員都在奉獻自己的一份力量，組織部成員也不例外，干事們積極配合團委學生會，在每一場活動中，干事們學會了協(xié)調，學會了組織，也學會了互相幫助，我部凝聚力也得到明顯提升。部員們表示看到活動的順利舉辦，就是對他們的最大鼓勵。
四、干事的成長。
期末將至，部門即將面臨換屆，大一年級的干事這一年來已經逐漸成長。從開始的不熟悉工作到現(xiàn)在做事有條不紊，得心應手。干事們現(xiàn)已經能夠處理大部分日常工作，這也得到學生會的'肯定。過去的一年干事的培養(yǎng)是我們工作中得重中之重，為了使他們更好的開展工作，學以致用，我們深入與干事們進行交流，大家紛紛表示想要繼續(xù)留在部門。
五、進行優(yōu)秀團支部，團課特色獎評比。
這一年來各支部積極開展各種活動，該學期期末我部門對于這一年來各支部的的綜合表現(xiàn)評比出優(yōu)秀團支部三個班級，對團日活動進行公正評比，評選出團課特色獎兩個班級。分別獎勵200元、100元獎金，并頒發(fā)獎狀。
六、缺點與不足。
總的來說，通過大家的努力，取得了較好的成績;通過開展各式各樣的活動，增強了團總支組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了新的干事，為團總支學生會注入了一股新生力量，也正是因為新干事的加入，我們工作開展的更順利。但同時干事們在工作中，遇事的經驗不足、考慮問題的不周全、督促的不到位，也出現(xiàn)了一些失誤，工作方法上仍有改進的空間。作為部長，我們及時地把過去的工作經驗傳授給新成員，讓他們更有效地完成工作，更團結，少走彎路，力所能及去引導干事們做的更好。
下學期的工作計劃：
1、按時收繳團費和團員證并注冊，我們要求各班團支書每個月以繼續(xù)開展團日活動，并交到組織部存檔，期末將進行總結、評比。
2、開展每周例會，要求部員必須參與，并在會上總結班團組織活動開展情況，交流相關經驗。
3、每班的團課開展。我們會積極督促。在吸取上個學期團日活動舉辦的經驗上，我們會更好的開展團日活動，向同學們傳播黨與團的知識，培養(yǎng)新人才。
4、積極配合其他部門工作，互相協(xié)調，相互學習，取長補短。
5、開展納新工作，吸納新成員，為組織部的發(fā)展繼續(xù)奮斗。
以上就是這個學期的工作總結以及下學期的工作計劃，總的來說，這學期的工作基本完成，但仍有不足和缺點，我部會仍不斷總結，強化組織概念，下學期，我們一定不負眾望，認真完成自己的工作，為校學生會做出更好的貢獻。
大學組織部期末總結篇八
在半年的時間里，組織部認真聽從團總支的指揮，積極與其他各部門配合，大膽發(fā)揮本部門的積極能動性。這學期主要是負責我系內部工作，促使學生會各項活動達到穩(wěn)定的狀態(tài)。
為了更好的加強學生會的組織制度，增加學生會的凝聚力，20xx年9月份，組織部納新面試工作開始，在主席團與其他各部門的配合下，首次面試招到25名成員，經過一個月的審核，最后確定15名正式成員，他們的到來給組織部注入了新的血液和活力。
為了促進成員與成員，成員與干部之間的交流，充實成員的生活，給成員提供展現(xiàn)自我的平臺。由于我們干部在新校區(qū),而新成員在舊校區(qū),難免造成會議不定期舉行.基本定在每周三下午3點開會。由于地區(qū)問題，所以并不是每周都開會,但是為了讓部門成員相互認識，有機會見面，溝通部門剛納入新成員時就進行一次聚餐,讓部員間相互認識便于以后工作.20xx年9月份，組織部和學生會其他部門，組織了我系“國慶游園”活動，我們部門以“小李飛鏢”活動取得了良好的成績，同月，還舉辦了新老生交流會，讓新來的學弟學妹有什么在學習生活上還不懂的問題能夠有機會請教學長學姐們。10月，我系用了一個月的時間籌備了“宿舍風采大賽”，此次活動有好有壞，畢竟花了一個月時間籌備，總體還是令人滿意的。11月，我們系以志愿者的身份與湖內村聯(lián)合舉辦了一場文藝會演出，12月，我們系再次以志愿者的身份參加的晉江懇親志愿服務活動，組織部的3位成員被安排志愿者并積極的參與了活動的工作，最終順利的完成了任務。經過將近半年的努力，我們團總支·學生會取得了一定的成績，但是也看到了不足的地方，主要表現(xiàn)在：
1、組織動員力度不大，導致每次活動參加的人員多為學生會內部成員;。
2、沒有及時想好應急預案，出現(xiàn)意外不能及時處理。
最后希望下學期組織部能更好的為我系團總支·學生會的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，只要組織部堅定步伐，跟著我系團總支·學生會的方向一起努力，一起前進，積極與其他部門溝通協(xié)調，在工作中及時總結經驗教訓，一定會給我系團總支·學生會帶來更多的生機與活力!
大學組織部期末總結篇九
學生會組織部是協(xié)助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。本文是本站小編為大家整理的組織部的個人期末總結，僅供參考。
今年以來，在領導和全體同志的關懷、幫助和支持下，我緊緊圍繞科室中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷加強學習，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)向各位領導和同志們匯報如下：
一、注重學習，不斷提高綜合素質。
我始終把學習作為拓展視野、提升政治理論及業(yè)務知識的主要途徑。一是堅持政治學習，提高思想認識。能積極參加部內組織的各項學習活動，并注重自學，認真學習了xx屆四中、五中、六中全會精神和七一講話精神，重點學習了xx屆四中全會和七一講話中對干部工作提出的新要求、新思路，通過學習進一步明確了中央關于黨的建設和干部工作的指導方針。二是堅持業(yè)務學習，提升工作水平。認真學習黨建相關知識，系統(tǒng)學習了《黨政領導干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1文件、《公務員法》及相關配套文件，基本了解了干部工作的方針政策和程序。同時，虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力提高自己的業(yè)務水平。通過瀏覽其他地市的黨建網(wǎng)站，學習別人的先進經驗和做法，拓展自己的工作思路。三是廣泛學習，擴大知識面。認真學習了工商管理十余門課程，同時利用工作之余閱讀大量書籍，如《金融戰(zhàn)爭》、《世界是平的》、《哈佛經濟學筆記》、《大敗局》、《高效能人人士的七個習慣》等等大量書籍，不斷擴大自己的知識面。
二、踏實肯干，努力完成好各項工作。
一年來，能嚴格遵守法律法規(guī)和部里的各項。
規(guī)章制度。
做到不遲到不早退嚴格執(zhí)行請銷假制度。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度勤勤懇懇任勞任怨。能遵照領導安排認真對待領導交辦的每一項工作任務經常加班加點按時完成各項工作任務。主要做了以下幾個方面工作。
(一)認真做好區(qū)鄉(xiāng)換屆工作。一是鄉(xiāng)黨委換屆工作。按照市委關于區(qū)鄉(xiāng)換屆工作的要求，完成了區(qū)鄉(xiāng)黨委換屆工作的方案制定，領導機構成立，并指導各鄉(xiāng)按照規(guī)定程序上報召開黨代會的請示及人事方案，及時進行批復。建立了區(qū)委鄉(xiāng)換屆工作聯(lián)系點制度及組織干部包抓指導鄉(xiāng)黨委換屆工作在制度，確保三個鄉(xiāng)黨委換屆工作的順利完成。鄉(xiāng)黨委換屆結束后，及時向市委報送了《鄉(xiāng)黨委換屆工作總結》，同時向市委組織部報送了《區(qū)采取“兩述三評”辦法加強換屆干部實績考核》改革創(chuàng)新經驗材料，被刊登。二是區(qū)委換屆工作。起草了《區(qū)委換屆籌備工作領導小組人員組成及各組工作職責》，區(qū)委委員、紀委委員提名情況說明及各種建議名單，同時參與了區(qū)黨代會的會議組織及各種材料發(fā)放、計票工作。三是人代會工作。起草了人大會組成人員提名情況、人代會干部代表提名情況及出席市人代會代表提名情況的匯報，人大、政府、法檢兩院換屆人事安排說明及各種建議名單及大會選舉候選人。
個人簡歷。
四是嚴肅換屆紀律工作起草了《關于開展換屆紀律談心談話的通知》、《關于在全區(qū)推行嚴肅換屆紀律“雙承諾”制度的通知》等相關文件，制作了嚴肅換屆紀律提醒卡，并發(fā)放到每位領導干部手中，起草嚴肅換屆紀律工作匯報兩篇，按時向市委組織部上報嚴肅換屆紀律情況旬報統(tǒng)計表。
(二)認真做好培訓班相關工作。一是在征求學員意見的基礎上，及時和西北大學做好銜接，合理安排上課時間，保證學員能按時上課。二是認真做好培訓班老師的接送、食宿安排及教學準備工作，得到了授課老師的一致好評。三是做好學員管理工作。認真做好培訓班教材征訂，作業(yè)催交、上課考勤、學員學籍資料的收集整理上報工作。四是聯(lián)系新起點培訓學校，對學員進行了陜西mba入學考試考前培訓工作，取得了較好的效果，有名學員通過了考試。今年共利用周末時間上課天，完成了門課程的學習任務，并配合西北大學組織了階段性考試。
(三)認真做好其他工作。一是完成了《選調生工作情況匯報》及《干部人事制度改革工作匯報》，并及時報送市委組織部。二是參與了干部調整中審檔考察及鄉(xiāng)換屆考察工作。三是參與了來臨掛職干部的考核及我區(qū)外派掛職干部的推薦工作。四是做好科級干部管理相關工作，及時整理完善科級干部個人資料。五是兩次參與全區(qū)機關作風紀律檢查。
工作方案。
制定和檢查工作。六是完成了xx年領導干部年度考核等次確定工作。七是做好科級文件整理歸檔工作。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，比如學習的多，思考的少，創(chuàng)新意識不足，工作還不夠積極主動、不夠細心，缺乏超前意識，政治理論水平和業(yè)務能力還有待進一步提高等。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，刻苦學習、勤奮工作，爭做一名業(yè)務精通、工作扎實、作風優(yōu)良的組工干部。
時光荏苒，光陰似箭，一個學期已經告一段落。在過去的這一學期里，我們全體組織部成員有過努力，有過拼搏，有過汗水，有過微笑。而今回首，在這些逝去的日子里也留下了我們組織部沉穩(wěn)而又堅實的足跡。
我負責09級電信3個班，10級電氣5個班。在這個學期的工作中，我與8個班的班長都取得密切的聯(lián)系。對于上面分配下來的每一份工作都盡力踏實的完成。每一次我都會在短時間內將下達的信息通知到位，若在一定時間內班長未及時回復，我將采取下列方式通知：給班長電話通知，發(fā)信息(打電話)給學委或團支書……。
一開始我一直在擔心與各位學長和學姐的交流問題，出乎意料的是他(她)對我的工作很支持，從未遇到過較大的難題。各班委長期以來的配合，成為我工作的不竭動力，但同時我也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點，我會不斷的總結，強化組織概念，爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。
經過大家共同的努力，院秋季運動會和電氣系迎新晚會都取得了圓滿的成功。與此同時，我們部門也成熟了幾分，每個人積累了不少經驗，學到了不少東西。在這過去的一學期里，我們有過煩惱，有過挫折，有過付出，同樣也有過收獲?？傮w來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作不斷增強組織部的凝聚力。但同時，由于考慮不周全，督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上貢獻的太少了?？偸菬o法動筆寫這份工作總結，但是這份。
還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
盡管進入組織部才僅僅一個學期，但是組織上對我的信任卻是相當?shù)拇?，委以組織部部長的重任。男人就應該有所擔當有所作為，對于組織的信任，我就應該做到能讓組織認為值得托付責任與我，在吸收以前經驗的同時，我們不斷奮進不斷完善部門規(guī)章制度與工作體系，不斷提高各類活動的質量并做到有所創(chuàng)新。
一、熟悉工作范圍與總結經驗。
本學期我在得到任命之后，就不斷地悉心聽取以前組織部同志們的經驗與教訓，通過他們的總結我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質。我們組織部是學院秘書處下屬的一個大部門，我們主要是學校組織部和學院各班級的橋梁關系，負責傳達與組織各類活動的相關事宜，統(tǒng)計團員信息等等。我們是最貼近學院各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經驗與教訓，感謝給我組織部幫助過的同志們，有了你們的幫助，對于我們工作的開展有非常大的幫助。
二、部門成員新老干事交流。
作為組織部的部長，我需要做的有很多，其中最主要的事情之一就是召集和培養(yǎng)我們的領導班子。一個人的力量總是弱小的，一個集體的力量是無限量的，尤其是對于我們組織部而言，沒有一個完善的和諧的集體，工作開展將會如同一團漿糊，這不利于學院的進步與發(fā)展。
通過新一期的招新會議，我們吸納了一位杰出的優(yōu)秀個人，盡管大部分都是才進大學校園抱著夢想進入我們部門的，但是我相信他們都將是潛力股!通過一個學期的鍛煉與培養(yǎng)，這個論斷也得到了證明。對于新一批成員的培養(yǎng)，我組織部不僅建立了成員個人檔案，而且不斷地將任務下派給他們，讓他們從實際工作中更加地得到鍛煉，培養(yǎng)他們對學院學生會的忠誠度。對于新生來說，我給他們的標準是：要做就給我做好，失敗了并不可怕，上帝也可以原諒你，但是你必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結經驗和教訓，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯誤!
一個人的潛力都是可以被激發(fā)出來的，看著不斷進步的同志們、朋友們，我感到很欣慰，因為他們都將可能成為我們學院的中堅力量。有付出就有回報，我們播下的種子將會長成參天大樹，都能獨當一面!
0905招收新干事。
0910新老干事交流會。
1203十大歌手初賽。
1220十大歌手決賽。
在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我們組織部的任務，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及人員安排。爭取做到不讓任何人才浪費的現(xiàn)象出現(xiàn)。
通過這學期在學院的工作和學習，我更加明白了集體的力量。在學院領導們的關懷下，我們學生會不斷地進步與前進著，也不斷地為學校和學院輸送了一批又一批的人才。在集體的力量下，我甘愿做一顆永不停息的螺絲釘，不斷地奮進，不斷地學習!
大學組織部期末總結篇十
期末考試語文試卷給人的總體印象是：考點教突出，全面考查了學生的語文知識和能力;有一定難度，給我們提出了新的要求。
本張試卷不僅注重學生的基礎檢測，如：第一部分的背默課內文言文的檢查，第二部分的生字;還注重了學生能力的考查，如8、11、14、16、17題考查概括能力，8、12、13、17題考查理解能力，10、15題考查“固定題型”的答題規(guī)范能力;作文題目做到人人有話說，但想要寫好難，即照顧后進生又考出了學生的水平。
二、失誤反思。
1、萬無一失是個夢。老師總是要求學生在背默題上萬無一失。為此，我把課后作業(yè)和課上檢查結合起來，用重復來實現(xiàn)這個夢。但事實是，錯的可能一錯再錯，對的下次可能錯。原因何在?重復是記憶之母，但理解是記憶之父。詩歌每個字都有它特定的涵義，涵義理解了就不可能出現(xiàn)張冠李戴的現(xiàn)象。由于復習時間緊張不可能再幫學生復習詩歌的內容。所以，在以后的教學中應在平時強化對詩歌內容理解的教學。
2、題型訓練提上日程。本次考試第10題插敘的作用，第15題說明方法及作用扣分較多。由于初二還沒有進行系統(tǒng)的題型訓練，這樣的錯誤還在可接受的范圍。但如此常見的題目，平時也多次涉及，做的不理想，看來下學期對現(xiàn)代文的題型要分門別類的歸納、訓練、總結。
三、遺留問題。
從年級成績來看，語文貧富差距很大。語文是一門不太容易拉開差距的學科，但本次考試全年級最高分98分，最低分41分，相差一倍多!對這一問題，已有先進理論的指導——分層教育，提優(yōu)補差促中間。理念很重要是大的方向，是前輩寶貴經驗的總結。但對于我這個工作在第一線的新手，對如何實現(xiàn)這一理念還有很多疑惑。為人為學都是從點滴做起的，怎樣在點滴中實踐這一理論是我在今后的教育教學中要學習要探索的首要問題。
大學組織部期末總結篇十一
知是這學期太過短暫還是日子過得太過充實，還來不及思考很多事就在轉眼間到了歲末，加入學生會也3個月了。不得不感慨時光穿梭如箭，心里也著實有許多感想…..
從領到報名表的那刻起，就已經知道要學會放棄。筆試時部長們嚴肅的表情現(xiàn)在還記憶猶新。面試時與心言手語事件發(fā)生沖突，毫不猶豫的選擇了學生會?，F(xiàn)在回想起著幾個月的點點滴滴，明白當時的選擇是正確的，值得的。已經記不得面試時對面坐了多少人，只知道被問了很多問題。沒有太多的緊張還帶點興奮，面試就在這樣的心情中結束。等待是個漫長的過程。當?shù)弥ㄟ^后，開心之余還意識到：我有了與別人不同的身份，就有了比別人更多的責任。相比起系學生會，院學生會的工作就復雜得多，內容就繁雜得多。黨校課的老師說過：權利與責任是對等的。也就是說，從我們進入學生會的那刻起，就成為了一名學生干部，必須接受大眾的監(jiān)督。無論是在哪個部門，行使這何種權利，就應該付起相應的責任。而作為一名干事，需要做的也不僅僅是學習。
在組織部，從加入至今，參加了許多大大小小的活動。還記得運動會那天很冷，我們7乘8方隊的服裝因天氣等問題換成另外得了。我們在寒風中站了將近1小時，沒有抱怨只有滿腔的熱情，因為我們明白，我們站在那，代表的不僅僅是自己，是組織部，是學生會，更代表管院4000多人。肩上有他們的榮譽。雖然是作為干事補上去的，這絲毫不影響我的信念，我依然很高興能成為56個人中間的一員。這次運動會是我進入大學后的第一個運動會，我相信也會是最難忘的一次。一陣陣人浪，一波波聲浪此起彼伏的壯觀景象，一次次的搖旗吶喊都是運動員們最大的鼓勵。運動會取得了一定的成績，是大家共同努力的結果。運動會結束后我們上交了總結，總結了不足與失誤，雖然做得不夠好，但還是從中學到了許多。學會如何維持現(xiàn)場秩序，學會應怎樣聯(lián)絡運動員…在后來的例會上，團副和主席都就運動會出現(xiàn)的問題進行了總結，我更加意識到自己做的還遠遠不夠，離張老師說的“補臺不拆臺”還是有一定的距離。不過還是請相信，我會努力做得更好。
這學期，組織部主要負責的團組織生活團校培訓都已順利完成。就團組織生活而言，是我以前沒有接觸過的活動形式，這樣的第一次，不僅僅是一個參與者更是組織者給了我一定的壓力。一開始不知道該如何檢查如何，各院各系各班又各具特色，更給我們的檢查工作增加了難度，雖然這是好事。從評分標準到具體的細節(jié)都得考慮得很詳細。再到前期的教室申請和給每個系安排開展的具體時間，都是非常重要的。這兩項工作這學期還是部長在做，我們還在學習階段，不過從他們的處理看得出這些工作的重要性和難度所在。經過這幾個月的檢查工作，我也學會關注細節(jié)上的問題，例如檢查時應該從后門進去，小聲詢問，時刻注意自己的態(tài)度等。胡部說：“細節(jié)決定成敗”，的確，把每件小事都做好，離成功就不遠了。我們在工作時，胸前掛著的工作牌是身份的證明，也是責任所在。代表的不光是組織部，更是管院學生會所有人的形象。在除積累了相關工作經驗外，更多學到的是如何在生活中提高自身素養(yǎng)。
團校培訓
那次替我們部長去參加校團校培訓才大概知道那是怎么一回事，這學期的團校培訓因為運動會的推遲一再推遲，不過還是在幾周前順利開課。我們本期的活動旨在對學生干部進行一次培訓。我身在組織部，不僅要參加培訓更要負責組織。前期的報告廳申請、請講課老師和制作ppt主要有部長負責，ppt的播放、燈光效果和簽到都有其他干事負責，我負責通知結業(yè)人員參加和頒發(fā)結業(yè)證書的環(huán)節(jié)。第一講伴隨著上期團校結業(yè)在第三報告廳順利開始了。我很慚愧當時沒有的給結業(yè)人員交代好細節(jié)而在發(fā)證書時出現(xiàn)了一點混亂。在第一講之后又由于其他原因沒有及時把剩下的結業(yè)證書發(fā)放下去，這是我工作上的失誤。在這里也借這次總結的機會做個檢討。而剩下的幾期都在部內所有人的努力下順利完成了。團校培訓的后期工作也做得差不多了：已將四期的思想?yún)R報分期匯總裝訂，參加人員和結業(yè)人員的匯總也在進行。對于此次的團校培訓，雖然從整體反映看來效果還可以，特別是每一講的提問環(huán)節(jié)都很飽滿，但還是存在一些問題。首先是授課內容與本期的初衷并不相符，不過這也是由于各方面的原因造成的就不多談；第二，前兩期活動地點的臨時更改給聽課人員造成一定的困擾，特別是第一講的時候由于這個問題耽誤了很多人的時間甚至有人由于這個問題遲到。雖然也安排了干事去引導但還是沒有很好的解決。希望下期培訓能夠確保會場地點的安排或者可以有相應的應急措施；第三，在分好小組之后對小組長的工作交代的不夠仔細，導致上交的簽到表出現(xiàn)填寫錯誤，雖然不一定會給我們工作造成影響卻會顯得我們工作不到位。還有在后幾期要求小組長簽到，但簽到處不夠明顯，也是由于之前沒有交代所以需要接待人員在門口一個個提醒。在下期，這些細節(jié)都應該注意。小事做好了才顯得有水準。而且這些都注意到了，在一定程度上也給我們后期的匯總工作帶來便利。
雖然說了很多，但其實并不覺得自己為部門為此次活動做了多少，在活動后的部門例會上胡部也說他到現(xiàn)在還像個干事一樣工作，說明我們做事還不夠積極不夠主動，覺悟還不夠高。自己也就這個問題好好思考過了。這學期學生會和部內的工作也接進尾聲，也以這個總結提醒一下自己在以后的工作應該怎樣去做。
正確的，在以后的日子，雖然不敢說我會做的多好，但我一定會盡力去做，努力去做，用心去做！
組織部：張亞嵐
大學組織部期末總結篇十二
轉眼間，期末考試已經結束，成績對我來說不再重要，最重要的是考試后的錯題分析與問題解決，此次考試，我一共得了704分，失望驚異之余，我主要反思如下差距：
第二，基礎知識不夠牢固。學習重在積累，考試更是對學生知識綜合運用的考驗。比如，語文考試的基礎部分我的現(xiàn)代文背誦默、標點符號和修辭一共扣了5分，確實最不應該，老師以前也多次強調，通過反復的背記，完全可以避免，失分的教訓讓我更加懂得對課文背誦和掌握基礎知識的重要性。第一，重點科目成績不夠理想。特別是外語只考了83分，僅在全班的平均分數(shù)線水平，這門歷來是中、高考的重點科目。近幾年來，語文也升為重中之重，但我的成績還差得很遠。
第三，閱讀理解不夠到位。這次考試，語文、外語等都有閱讀理解部分，但暴露出我的'好多不足，特別是語文，由于對文章人物心理所想、心理活動的揣摩不深入，以致于答題不準確和答不在點子上。
第四，時間管理不夠充分。這次閉卷考試的七門功課，我有五門感到時間不夠用，有的來不及演算和檢查，交卷時間就到了，最為遺憾的是語文，由于前期做題時間沒有安排好，導致寫作文時間不夠用，審題不仔細，選材有些偏，先前積累的詞句也沒有派上用場，最后，損失了7分。
分析出現(xiàn)問題的原因：
一是學習態(tài)度沒有真正端正。雖說老師和父母都幫助制定了達到班上前十名的考試目標，但我自己總是在“不靠前、不靠后”的應付心態(tài)下學習，考試前老師串講的內容沒有用心聽，該背會的基礎知識沒有牢記于心，導致期末考試的居中水平，留下了“低頭認錯，再看下次”的遺憾。
二是學習習慣沒有真正養(yǎng)成。今年來，一直滿足于課堂上老師講過的我懂了，忽視了課后練習和家庭復習，曾經有3次寫作業(yè)時偷著看其它課外書籍，有幾次在家中偷看電視，錯上加錯的還有幾次偷著上網(wǎng)，花錢購買qq幣玩槍戰(zhàn)游戲，既耗費了時間，又浪費精力，幸虧老爸發(fā)現(xiàn)糾正，我才如夢初醒，否則，繼續(xù)沉迷其中，后果不堪設想。
三是時間管理始終是我的弱項。以前“早上不按時起床、晚上不按時休息、做事不按時完成”的老毛病沒有徹底改正，今天等到明天，明天指望后天，交作業(yè)等到最后，周末回家總想應付的“等、逼、混”心態(tài)一直沒能真正糾正過來。
我深知，“人生最大的困難就是認識自己?！蓖ㄟ^以上反思，我決定制定如下改正措施，請老師、同學們給予提醒和監(jiān)督：
一.從基礎學起，從基礎練起。每天至少背一美文、練好百字，每周至少背一文言文，數(shù)學運用好段教師的速算訓練法，一日至少兩練習，克服粗心大意，應付過關壞習慣，早日打牢中學的各科基本知識基礎。
二.切實改掉學習中的不良習慣。課堂的任務課堂完成，決不留下遺憾;當天的學習晚上自己必須重新溫習，決不蒙混過關，切實早日養(yǎng)成自覺學習，自信學習，自我學習的良好態(tài)度和習慣!
三.主動接收老師、父母和同學的監(jiān)督。痛下決心遠離網(wǎng)絡和游戲，家長不批準不上網(wǎng)，上網(wǎng)不做與學習無關的事情;課堂練習及時完成，主動上交老師批改，家庭作業(yè)如實如數(shù)完成，主動讓父母簽字，平時虛心接受同學和小組的監(jiān)督，學習別人，取長補短，共同上進!
大學組織部期末總結篇十三
一、從學生的答題情況來分析：
通過對試卷整體的分析，反映了學生在學習中，基本上能領會課堂的要點要求，一些知識點在堂上反復出現(xiàn)的，掌握得較牢固，但是運用這些知識去解決實際問題的能力較差，這與課后的練習有關，說明了部分學生對課后的練習作業(yè)不夠重視、缺乏主動性，而且，解題的依賴性強，缺乏獨立的思考能力，另外，對于一些相關的語法知識和句子的構成，學生的遺忘率也很高。從作文的大體情況來看，學生的中文式英語很普遍，不會正確判斷和選擇恰當?shù)臅r態(tài)進行書面表達，單詞錯誤率較高。
二、今后的教學措施。
1.針對日常教學重難點以及存在的疑難問題，自己出題進行針對性的訓練。教師應多思考，多研究，分析教材的重難點、找出學生出錯的根源，并把各種錯誤進行匯總，變換方式訓練，達到舉一反三的目的.。我們應通過造句、看圖寫話、設置情景等方式不斷強化，再通過選擇填空、句型轉換、詞形轉換等題型進行訓練，達到靈活運用的目的。
2.由淺入深，層層推進。對于學生難以理解的，先分類進行講解、訓練，待學生掌握后，再進行綜合講解、訓練。這種有計劃、分步驟、分層次的練習使學生的思路清晰，有利于彌補以前所學知識的欠缺。。
3、加強閱讀教學。
要有意識地加強學生閱讀能力的訓練與培養(yǎng)，要多選用內容健康，知識性、趣味性較強的短文，要教會學生略讀和掃讀等方法，通過大量閱讀來培養(yǎng)學生的語感以及通過上下文捕捉信息的能力，拓寬學生的知識面，開闊學生的視野。
4、在教學中還應注意英語習慣的表達法及其思維訓練，特別注意習語和固定短語，并使其學以致用，培養(yǎng)學生遣詞造句的能力。
大學組織部期末總結篇十四
時間匆匆，如白駒過隙?；厥组g，自己已站在學期之末?；貞涍@學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快。這一學期來，我在學生會組織部這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。回顧過去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為今后的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從團員檔案整理到學生干部和團學干事培訓班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認真積極地參與了各項工作活動，做到了內部緊密團結，互相幫助。
盡管在工作中會面對諸如此類的各種問題，但沒關系。有句話說：成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。只要我們在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
個人方面總結：
在團學已經一年多了，可是今年在組織部擔任部長這一學期，總感覺自己像是初初加入團學的樣子。因為在團學的第一年是在新聞部當干事，而第二年卻在組織部擔任部長。這是一個機遇也是一個挑戰(zhàn)吧。面對常規(guī)工作截然不同的兩個部門，我必須要去一步一步熟悉組織部各項工作，以便后繼工作的開展。雖然是從干事轉換到一個部長，但是我自身覺得只是頭銜的變化而已，因為我也要像組織部新任干事一樣去了解去熟悉組織部的工作。顯然的是，我肯定沒有干事那么多時間去熟悉部門工作，只能在實際工作之中去理解，因此也導致很多項的活動不能做到面面俱到，萬事俱備，總會在一些小細節(jié)上出問題?？紤]的不夠周全，顧及的不夠廣泛，每次都在俊華師兄提醒下才發(fā)現(xiàn)問題的所在。經歷一個學期的組織部工作，對整個組織部的概況都有了解，相信下學期會做得更好。下學期必定會在做決定之前好好思考，多與師兄，與部長討論。
不足之處：
3.團員信息采集一開始忘記錄入北校區(qū)的班級，導致信息錄入工作重復做；
6.自主決策能力稍欠缺；
改進之處：
1.在以后活動中盡可能協(xié)調好各種活動，協(xié)調好時間地點。
2.提高自身協(xié)調能力，提高自己對細節(jié)之處的關注，避免同樣錯誤的發(fā)生。
3.在下學期的活動中，策劃活動前都能夠整個部門參與，多一個人多一個參考方案，既能提供多種思路，也能使大家理解活動。
4.?下學期再過兩三個月就開始換屆，所以必須要放手讓干事去做事，讓他們提前準備好。
5.?多向師兄師姐借鑒一些活動的經驗，多總結，多思考，少犯錯。
我相信我們組織部會越來越好的！相信團學也會越來越好的！
大學組織部期末總結篇十五
伴隨著xxx年腳步的臨近，我們組織部的工作也在循序漸進，緊鑼密鼓的進行著。在學院團委老師的關懷指導下，我們組織部立足實踐，密切開展部門各項工作，在原先基礎上，拓展新的工作方法，工作思路。本著為廣大青年團員服務的宗旨，吸取老師以及廣大團員的意見建議。努力完善我們部門的工作，從而更好的為團團員服務，為學院服務。
廣大共青團圓是我們組織部強大的的群眾基礎，為團員服務是我們組織部的工作職責。開學至今，我們的團務工作，一直按部就班的的進行著，對于這項工作我們每一位干事都深入各班，把每個班團務落實到實處。而個班團日活動如火如荼的舉行就是我們工作的最好體現(xiàn)。最后，回顧和總結一年來的工作歷程，我們深深感到，組織部開展的的每一項活動，每一聲喝彩和每一次微笑，無不包容著學校各級領導和團委老師的關愛和鼓勵；無不凝結著組織部每一位成員的智慧和汗水；離不開與我們風雨同舟、給我們悉心指導的團委老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學，同時也離不開學校各職能部門對我們工作的關懷及支持。
在過去的一年中，我們從部長到干事都竭盡所能立秋把組織部工作做到最好，當然還是在這一過程中還是會有一些不進入任意的地方，可是我們任然堅信：在團委老師的關懷下、學生會主席團的領導下，在未來的日子里，我們組織部將團將繼續(xù)努力，帶領廣大團員充滿信心地迎接新的挑戰(zhàn)！創(chuàng)造新的輝煌！來回報大家長期以來對我們的支持。謝謝!
xx。
xxx年x月x日。
大學組織部期末總結篇十六
在學院分團委的帶領和關懷下，化生學院組織部于十二月中旬，順利結束了本學期工作，并收獲了較為滿意的工作成效。本學期，我們通過對各年級、各支部團員資料的收集，進一步建立了完善的團員基本信息庫;通過對“兩代會”的積極籌備與順利召開，為我學院組建了一支優(yōu)秀的學生干部隊伍;通過對大一、大二各支部組織生活的開展，提高了班級凝聚力，加強了團員隊伍建設;通過組織大一學生干部參加分團校的培訓學習，提高了學生干部的思想素質與工作能力。現(xiàn)對本學期部門工作作如下總結：
一、穩(wěn)扎穩(wěn)打，積極抓好部門常規(guī)工作。
1、九月中旬，我部門積極主動配合學校、學院以及相關部門認真組織開展迎新工作。通過對本次工作的開展，讓大一新生感受到樂山師院這一大家庭的溫暖，增進了同學之間的友誼與感情，為大一同學迅速融入大學生活打下了堅實的基礎。
2、九月中下旬，我部門認真組織開展學院安排的部門學生干部招新工作。在工作開展過程中，我們堅決杜絕暗箱操作的行為，努力營造一個公平公正、公開透明的學生干部選拔平臺，為化生學院學生干部隊伍注入了新的血液。
3、九月下旬，我們順利完成了大一的團組織關系轉入工作，以及大一、大二、大三的團員證注冊工作和團費收取工作。通過本次工作的開展，進一步明確了我學院團員資料的基本情況，為建立完善的團員信息資料庫做好了應有的準備。
4、十月中旬，我部門配合校組織部，積極認真開展學院團員信息模板采集工作，進一步完善了我學院團員基本信息。
5、十月下旬，順利完成了對部門干事工作能力的培訓。通過本次對部門干事工作能力的系統(tǒng)培訓，增強了大家的工作能力，使部門的工作效率得以較大程度的提高。
6、十一月中旬，我們完成了對大一各支部，團支部工作手冊的下發(fā)與填寫培訓工作。通過對各支部團支書、組織委員的培訓，為團支部工作手冊的正確規(guī)范填寫奠定了基礎。
二、步步為營，深入推動學生思想建設工作。
團組織生活的開展是豐富團員政治生活，提高團員思想認知的有效途徑。本學期，我學院通過“一對一，一主導”的組織生活開展模式，讓每位團員從思想上加深了對共青團的認識。
1、十月：在建黨90周年大會上強調：青年是祖國的未來、民族的希望。全國廣大青年一定要堅定理想信念，增長知識本領，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，讓青春在為黨和人民建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗光彩。我學院特以此為契機，組織各支部了開展以“青春r26;使命”為主題的組織生活。通過本次組織生活的開展，讓每位同學從思想上提高了對黨團的認識，明確了自身的所肩負的責任與使命，并堅定了大家努力學習勵志為祖國建設做貢獻的決心!
2、十一月：在學院黨支部的帶領下，大家積極向譚茂瑜、周靜、解爽等一大批我學院所涌現(xiàn)的學生榜樣學習。大家通過向身邊的榜樣學習，使自己從思想上和學習上，向高標準看齊，努力提高自身的綜合素質。為此，我學院組織各支部開展了以“身邊的榜樣”為主題的組織生活。通過本次組織生活的開展，樹立了每位團員的榜樣意識，增強了大家積極向身邊榜樣學習的決心，為我院學風建設奠定了基礎。
(二)團校學習。
團校學習是團學隊伍建設的靈魂，是分團委工作的重心。為進一步提升我學院團支部的班子建設、思想政治素質、創(chuàng)新能力、實踐能力和組織協(xié)調能力，增強團支部、班級的戰(zhàn)斗力和凝聚力，全面提升我學院學生干部的思想素質和工作能力，我學院特結合實際開展了化生學院第十九期分團校培訓學習。通過本期分團校的培訓，從思想上加強了大家對黨團的進一步認識，深化了大家對文化建設的概念;在自我認知的基礎上，明確了學生干部應具備的能力與素質以及從扎實工作基礎的角度，讓每位同學全面掌握了辦公軟件的基本操作，為今后的學習、生活和工作打下了基礎。
三、全力以赴，認真組織開展部門重點工作。
(一)“兩代會”
“兩代會”是我院選拔主要學生干部的有力手段及重要途徑，也是本學期組織部工作的重心。九月上旬至十月中旬，我部門對“兩代會”的召開進行了積極籌備，并于10月23日在弘毅樓413順利完成了“兩代會”正式會議的召開。通過本次會議的召開，順利選出了化生學院分團委副書記、學生分會主席、社聯(lián)分會主席、新聞分中心主任以及各組織下屬的各部門的部長、副部長，為今后學生工作的順利開展奠定了扎實的基礎。
(二)團日觀摩。
為了紀念中國近代史上12。9學生愛國運動，緬懷革命先烈，牢記歷史;同時也為了牢記在“建黨90周年七一講話”中對廣大青年的希望與要求，強我中華，加強廣大青年團員的愛國主義教育，增強愛國意識，激勵我們新一代青年為振興中華而奮斗圖強。12月16日，化生學院特與文新學院、美術學院和旅經學院，在教職工活動中心共同合辦了本次團日觀摩活動。本次團日觀摩的主題為“青春與祖國同行”。
通過本次團日觀摩的開展，增強了廣大團員的理論意識和團隊精神，促進了團員工作的發(fā)展，提高了服務青年團員的水平，提高青少年的專業(yè)認識，進一步深化了廣大團員對中國共產黨、中國共青團的認識，全面提高了每位團員的思想政治素質水平。以上是組織部對本學期部門工作所作總結，如有不足之處，望請指正，我們會在以后的工作中加以改正，將分團委的工作推向新的臺階!
大學組織部期末總結篇一
學生會組織部部長個人工作總結 日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末?；貞涍@學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，但是在院領導及學生會指導老師、學生會主席的帶領下，我系開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力！從中我學了很多東西.。
在這個學期中，可以說我和我的副部是如履薄冰的走過來，我們組織部是一個剛剛成立的部門，沒有前輩們的指導，沒有什么工作經驗的傳教，什么都是一片空白，而我們就要在這一片空白中慢慢摸索的不斷前進。成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。 在這一年里，我學到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。我們取得了不少成就，但在任職部長的短短一年時間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在學生會工作的人來繼續(xù)做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮斗！
對于一年的工作我做了如下的幾點意見：
第一，我們要加強對自己干部身份的認識。
也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的，認為我們和普通的學生不一樣。對，我承認我們確實和普通的學生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領導者的感覺，反而我們卻是一名服務者，我們對學生的影響，不能光光體現(xiàn)在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上，老師都會強調，我們學生會的干部，首先是學生，這就是強調我們有些學生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學習，加強自己的工作勝任能力，不光在形式上帶領同學們活動，更要讓學生會的理念得到同學們的認可，這樣才能讓同學們認同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號。所以學生會內部建設的關鍵，是學生干部隊伍的建設，我們干部自己要在平常的學習中多積累，提高自身的素質。
第二，學生會內部各個部門合作的問題。
我們部今年非常好的配合了文藝部舉辦的迎新晚會，新聞部的主持人大賽等，在平時工作中加強了各部門之間的合作，是學生會的工作有條不穩(wěn)的進行中。 第三，部長與干事的溝通和學生會內部文化建設。
孟子曾說：“聞伯夷之風者，頑夫廉，懦夫有立志；聞柳下惠之風者，薄夫敦，
鄙夫寬。”就是說，聽到伯夷的風格的人，貪婪之徒也會清廉起來，懦弱之輩也會有堅強不屈的意志；聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會厚道，胸襟狹小者就會寬大。可見，古人對“風格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，并做出了科學的總結。部長應該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會影響到你干事的團結性和戰(zhàn)斗力。
大學組織部期末總結篇二
春季學期已經過去三個月，這三個月里，組織部工作主要圍繞各院系團活動組織情況、五四評優(yōu)評先、第七支部積極分子推優(yōu)入黨三個方面開展。
對各院系組織的團活動進行檢查評比是組織部最基本的工作，我們一直把“創(chuàng)品牌抓特色”作為對各院系活動的要求。各院系也相繼開展了很多具有特色的新穎的團日活動。每個月月初，組織部成員對各院上個月組織的`團活動進行排名并張榜公布，并對活動材料進行匯總編排。四月中旬組織部開始征收各院系評優(yōu)評先材料，并對材料進行核對、匯總，并將5個紅旗團委、12個紅旗團支部、3名優(yōu)秀共青團干部（教師）名單作為5號文件下發(fā)，127名優(yōu)秀共青團干部（學生）、1510名優(yōu)秀共青團員名單作為7號文件下發(fā)。與此同時，組織部還開始三會學生干部推優(yōu)入黨相關工作，并已將三會24名學生干部確定為發(fā)展對象，并已填好相關材料。
組織部在3-5月份三個月里，對各院系共召開2次例會。三月初例會總結上學期工作并對這學期工作進行大致安排。四月初的例會主要圍繞布置五四評優(yōu)評先相關工作展開。第3次例會將于近期召開。對三會學生干部發(fā)展對象已召開2次會議，均為完善發(fā)展對象材料。組織部成員還參與完成尋找空巢老人、植樹節(jié)植樹、舉辦三會學生干部生日會、前往咸安福利院探望老人等工作。
本學期組織部工作涉及面較廣，同時涉及各院系和三會學生干部，而有些工作同時開展，使得組織部工作量相較以前變得較大。但是在團委老師、其他部門學生干部、組織部所有成員的共同努力下，各項工作基本圓滿完成。這個過程中，難免出現(xiàn)過一些細節(jié)上的問題和過失，我們從這些不足之處總結出經驗，在以后的工作中會盡量避免再出現(xiàn)同樣的問題。組織部成員將在以后工作中繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點并克服不足，爭取將組織部工作提升到一個新的水平。
大學組織部期末總結篇三
在這學期我們組織部主要負責3個方面的工作：監(jiān)督總結各部的活動和考察學生會各成員的工作；協(xié)助辦公室負責查房工作；20xx屆新生的班干培訓。下面我詳細的講一下這幾項工作。
干部活動考察。
這學期地理系舉辦的活動和工作有：迎新生和學生會招新；地理系學生會全員大會；旅游部關于導游證考試講座；心協(xié)的“開啟象牙塔之門”講座；統(tǒng)戰(zhàn)部參觀南京城市規(guī)劃局；實踐部跳大繩比賽；體育部新生排球賽；組織部班干培訓；辦公室的接詞大賽；藝術團迎新晚會。這學期地理系的活動量較之上半年有所減少，而且這學期的活動主要是比較偏于學習類，趣味性不足，沒有豐富的娛樂性的活動。不過這學期各部的10級的副部長開始逐漸進行準備接替工作，從活動策劃到活動的舉行各項工作還是做的不錯的，還有這次新招的10本科班的副部長也在各部部長的帶領下能夠適應自己的工作。同時新進的干事由于這學期到現(xiàn)在活動不多，沒有得到足夠的鍛煉，這一點希望在下學期中得到提高?？偟膩碇v，雖然因為這學期大家考試比較多沒有太多的時間舉辦些大型活動，但是各個活動的質量還是不錯的，大家還是在努力的做好自己的工作。
查房工作。
由于這學期多了兩棟宿舍樓的同學，我們組織部于10月份開始協(xié)助辦公室進行查房工作?；旧鲜敲恐苋胀?.30開始查房，本學期大家的情況大體上還是不錯的，只有少數(shù)的同學有晚歸現(xiàn)象。
20xx屆新生班干培訓。
這學期和往常一樣，我們組織部對11屆各班新進班干部和學生會新進干事進行了培訓工作。這次由于時間關系從11月下旬開始到12月中旬結束。主要進行3次培訓，分別是11月20日學習部副部長夏雪負責的大學期間各項考試和注意事項，還有各類考試所占的比重，讓各位新干部更加透徹的了解到大學生活中各項重點；12月12日由主席團聶釗瑩和吳曉玉關于安全問題和大學生就業(yè)的建議，講得比較詳細具體；最后一次的培訓還沒有舉行。這次的班干培訓次數(shù)是不夠的，這一點我們部需要檢討沒有合理的安排時間，使新干部得到學長學姐更加完備的經驗之談。因為這次只涉及大一新生，所以大家的出席率還是比較高的，只有少數(shù)的遲到現(xiàn)象。
這學期我們部的兩個副部長都在學習管理各項工作，新進的干事也很積極的配合。希望在今后的工作中他們也能有這樣的熱情處理好組織部的各項事務，和各部成員和睦的相處，認真的對待每一篇報告，查房時也能如實的匯報情況，多辦幾個有意義有趣味的活動。這就是這學期組織部的工作報告。
大學組織部期末總結篇四
我們的大學生活已經過去了一個學期了，來自五湖四海的大家聚在這里組成了一個大家庭。這個學期里我們彼此相識、彼此相知、彼此寬容、一同進步。經歷了一個學期的豐富生活，在異地他鄉(xiāng)，在大連這個美麗的濱海城市，我們擁有了一個溫暖的新家----__班。
從站在講臺上面對大家還會膽怯到不會說話語無倫次那一個個青澀的少年們，到現(xiàn)在面對著整個的一大批人即使準備的不夠充分還是能夠從容的面對的我，大家見證中的我正在慢慢走向成熟，變得穩(wěn)重、沉穩(wěn)，也更加的能夠為你們所信任和依靠，這也是班委們一直以來努力靠近的目標。
在此，我就大一學期的組織宣傳工作向大家和導員老師及輔導員助理進行組織委述職。
大學組織部期末總結篇五
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，但是在院領導及學生會指導老師、學生會主席的帶領下，我系開展了一系列的活動，堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力！從中我學了很多東西。。
在這個學期中，可以說我和我的副部是如履薄冰的走過來，我們組織部是一個剛剛成立的部門，沒有前輩們的指導，沒有什么工作經驗的傳教，什么都是一片空白，而我們就要在這一片空白中慢慢摸索的不斷前進。成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
在這一年里，我學到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。我們取得了不少成就，但在任職部長的短短一年時間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在學生會工作的人來繼續(xù)做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮斗！
對于一年的工作我做了如下的幾點意見：
第一，我們要加強對自己干部身份的認識。
也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的，認為我們和普通的學生不一樣。對，我承認我們確實和普通的學生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領導者的感覺，反而我們卻是一名服務者，我們對學生的影響，不能光光體現(xiàn)在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上，老師都會強調，我們學生會的干部，首先是學生，這就是強調我們有些學生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學習，加強自己的工作勝任能力，不光在形式上帶領同學們活動，更要讓學生會的理念得到同學們的認可，這樣才能讓同學們認同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號。所以學生會內部建設的關鍵，是學生干部隊伍的建設，我們干部自己要在平常的學習中多積累，提高自身的素質。
第二，學生會內部各個部門合作的問題。
我們部今年非常好的配合了文藝部舉辦的迎新晚會，新聞部的主持人大賽等，在平時工作中加強了各部門之間的合作，是學生會的工作有條不穩(wěn)的進行中。
第三，部長與干事的溝通和學生會內部文化建設。
孟子曾說：“聞伯夷之風者，頑夫廉，懦夫有立志；聞柳下惠之風者，薄夫敦，鄙夫寬。”就是說，聽到伯夷的風格的人，貪婪之徒也會清廉起來，懦弱之輩也會有堅強不屈的意志；聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會厚道，胸襟狹小者就會寬大?？梢?，古人對“風格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，并做出了科學的總結。部長應該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會影響到你干事的團結性和戰(zhàn)斗力。
本學期的工作既將結束，在這學期的時間里，我們每個人都收獲到了很多的東西，取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收獲，換來了我們學生會工作的新發(fā)展。下學期我們將更加合理的安排學習和工作的時間，既充分保證學習，又能夠很好的完成宣傳部的工作，把學生會的工作做的更好，為同學們提供更優(yōu)秀的服務。
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大學組織部期末總結篇六
本學期的工作既將結束，自開學到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動，部門管理三個方面來總結：
第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會布置的工作任務。
3.元旦匯演組織的親友團也為我系的節(jié)目帶動了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動，氣氛活躍后勤的服務都做得較到位。
第二、組織及參與活動。
本學期本部沒有組織什么活動，主要考慮到其他各部已組織的活動，學習時間較緊張，沒有時間參與過多的活動，學生會組織活動的目的就是讓學生參與，進而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演，新形式的辯論會等。
第三、部內管理。
新學期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內成員之間保持著和諧的關系，只有相互配合才可以把工作作到最好這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關系。我們系雖然人數(shù)是最好的，但我們并沒有因為人數(shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，學生少但我們從沒有落在其他系的后面過。
以上是我對本部的半年來的工作總結，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領導給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質上得到提高和改善。
總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。
自從2013年9月份接手組織部以來，在保持上一屆組織部成員熱情、積極、樂于奉獻、高度負責的基礎上，我們這一屆大膽創(chuàng)新，不斷嘗試能夠促進學生會發(fā)展的新活動，力爭使組織部在學生會中起到協(xié)調各部門關系的紐帶作用。
在半年的時間里，組織部認真聽從團總支的指揮，積極與其他各部門配合，大膽發(fā)揮本部門的積極能動性。這學期主要是負責我系內部工作，促使學生會各項活動達到穩(wěn)定的狀態(tài)。
為了更好的加強學生會的組織制度，增加學生會的凝聚力，2014年9月份，組織部納新面試工作開始，在主席團與其他各部門的配合下，首次面試招到25名成員，經過一個月的審核，最后確定15名正式成員，他們的到來給組織部注入了新的血液和活力。
為了促進成員與成員，成員與干部之間的交流，充實成員的生活，給成員提供展現(xiàn)自我的平臺。由于我們干部在新校區(qū),而新成員在舊校區(qū),難免造成會議不定期舉行.基本定在每周三下午3點開會。由于地區(qū)問題，所以并不是每周都開會,但是為了讓部門成員相互認識，有機會見面，溝通部門剛納入新成員時就進行一次聚餐,讓部員間相互認識便于以后工作.2014年9月份，組織部和學生會其他部門，組織了我系“國慶游園”活動，我們部門以“小李飛鏢”活動取得了良好的成績，同月，還舉辦了新老生交流會，讓新來的學弟學妹有什么在學習生活上還不懂的問題能夠有機會請教學長學姐們。10月，我系用了一個月的時間籌備了“宿舍風采大賽”，此次活動有好有壞，畢竟花了一個月時間籌備，總體還是令人滿意的。11月，我們系以志愿者的身份與湖內村聯(lián)合舉辦了一場文藝會演出，12月，我們系再次以志愿者的身份參加的晉江懇親志愿服務活動，組織部的3位成員被安排志愿者并積極的參與了活動的工作，最終順利的完成了任務。經過將近半年的努力，我們團總支·學生會取得了一定的成績，但是也看到了不足的地方，主要表現(xiàn)在：
1、組織動員力度不大，導致每次活動參加的人員多為學生會內部成員;。
2、沒有及時想好應急預案，出現(xiàn)意外不能及時處理。
最后希望下學期組織部能更好的為我系團總支·學生會的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，只要組織部堅定步伐，跟著我系團總支·學生會的方向一起努力，一起前進，積極與其他部門溝通協(xié)調，在工作中及時總結經驗教訓，一定會給我系團總支·學生會帶來更多的生機與活力!
大學組織部期末總結篇七
隨著本學期的教學工作尾聲，學生會工作及活動也已暫告一段落。這一學期以來，在我校團委老師的領導及我部成員的共同努力下，我部取得了不錯的成績，在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出堅實的一步。下面作如下工作總結。
一、團員注冊及發(fā)展新團員。
本學期開始我們按照校團委的要求，及時對學生團證進行注冊，及時收繳團費做好記錄工作后上報領導。進行大力的宣傳教育，在上一學期的基礎上增加了不少新團員。
二、開展主題團日活動，豐厚團員文化生活。
為豐富同學們的校園文化生活，全面推進大學生黨團思想建設，我組織部要求每月每個班的團支書開展一次團課活動，并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有總結，每次團課之后需要拍攝照片上交給我部，在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲，取得良好效益。
三、積極配合校學生會各部門活動。
為豐富學生的課后生活，校學生會的每個成員都在奉獻自己的一份力量，組織部成員也不例外，干事們積極配合團委學生會，在每一場活動中，干事們學會了協(xié)調，學會了組織，也學會了互相幫助，我部凝聚力也得到明顯提升。部員們表示看到活動的順利舉辦，就是對他們的最大鼓勵。
四、干事的成長。
期末將至，部門即將面臨換屆，大一年級的干事這一年來已經逐漸成長。從開始的不熟悉工作到現(xiàn)在做事有條不紊，得心應手。干事們現(xiàn)已經能夠處理大部分日常工作，這也得到學生會的'肯定。過去的一年干事的培養(yǎng)是我們工作中得重中之重，為了使他們更好的開展工作，學以致用，我們深入與干事們進行交流，大家紛紛表示想要繼續(xù)留在部門。
五、進行優(yōu)秀團支部，團課特色獎評比。
這一年來各支部積極開展各種活動，該學期期末我部門對于這一年來各支部的的綜合表現(xiàn)評比出優(yōu)秀團支部三個班級，對團日活動進行公正評比，評選出團課特色獎兩個班級。分別獎勵200元、100元獎金，并頒發(fā)獎狀。
六、缺點與不足。
總的來說，通過大家的努力，取得了較好的成績;通過開展各式各樣的活動，增強了團總支組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了新的干事，為團總支學生會注入了一股新生力量，也正是因為新干事的加入，我們工作開展的更順利。但同時干事們在工作中，遇事的經驗不足、考慮問題的不周全、督促的不到位，也出現(xiàn)了一些失誤，工作方法上仍有改進的空間。作為部長，我們及時地把過去的工作經驗傳授給新成員，讓他們更有效地完成工作，更團結，少走彎路，力所能及去引導干事們做的更好。
下學期的工作計劃：
1、按時收繳團費和團員證并注冊，我們要求各班團支書每個月以繼續(xù)開展團日活動，并交到組織部存檔，期末將進行總結、評比。
2、開展每周例會，要求部員必須參與，并在會上總結班團組織活動開展情況，交流相關經驗。
3、每班的團課開展。我們會積極督促。在吸取上個學期團日活動舉辦的經驗上，我們會更好的開展團日活動，向同學們傳播黨與團的知識，培養(yǎng)新人才。
4、積極配合其他部門工作，互相協(xié)調，相互學習，取長補短。
5、開展納新工作，吸納新成員，為組織部的發(fā)展繼續(xù)奮斗。
以上就是這個學期的工作總結以及下學期的工作計劃，總的來說，這學期的工作基本完成，但仍有不足和缺點，我部會仍不斷總結，強化組織概念，下學期，我們一定不負眾望，認真完成自己的工作，為校學生會做出更好的貢獻。
大學組織部期末總結篇八
在半年的時間里，組織部認真聽從團總支的指揮，積極與其他各部門配合，大膽發(fā)揮本部門的積極能動性。這學期主要是負責我系內部工作，促使學生會各項活動達到穩(wěn)定的狀態(tài)。
為了更好的加強學生會的組織制度，增加學生會的凝聚力，20xx年9月份，組織部納新面試工作開始，在主席團與其他各部門的配合下，首次面試招到25名成員，經過一個月的審核，最后確定15名正式成員，他們的到來給組織部注入了新的血液和活力。
為了促進成員與成員，成員與干部之間的交流，充實成員的生活，給成員提供展現(xiàn)自我的平臺。由于我們干部在新校區(qū),而新成員在舊校區(qū),難免造成會議不定期舉行.基本定在每周三下午3點開會。由于地區(qū)問題，所以并不是每周都開會,但是為了讓部門成員相互認識，有機會見面，溝通部門剛納入新成員時就進行一次聚餐,讓部員間相互認識便于以后工作.20xx年9月份，組織部和學生會其他部門，組織了我系“國慶游園”活動，我們部門以“小李飛鏢”活動取得了良好的成績，同月，還舉辦了新老生交流會，讓新來的學弟學妹有什么在學習生活上還不懂的問題能夠有機會請教學長學姐們。10月，我系用了一個月的時間籌備了“宿舍風采大賽”，此次活動有好有壞，畢竟花了一個月時間籌備，總體還是令人滿意的。11月，我們系以志愿者的身份與湖內村聯(lián)合舉辦了一場文藝會演出，12月，我們系再次以志愿者的身份參加的晉江懇親志愿服務活動，組織部的3位成員被安排志愿者并積極的參與了活動的工作，最終順利的完成了任務。經過將近半年的努力，我們團總支·學生會取得了一定的成績，但是也看到了不足的地方，主要表現(xiàn)在：
1、組織動員力度不大，導致每次活動參加的人員多為學生會內部成員;。
2、沒有及時想好應急預案，出現(xiàn)意外不能及時處理。
最后希望下學期組織部能更好的為我系團總支·學生會的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，只要組織部堅定步伐，跟著我系團總支·學生會的方向一起努力，一起前進，積極與其他部門溝通協(xié)調，在工作中及時總結經驗教訓，一定會給我系團總支·學生會帶來更多的生機與活力!
大學組織部期末總結篇九
學生會組織部是協(xié)助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。本文是本站小編為大家整理的組織部的個人期末總結，僅供參考。
今年以來，在領導和全體同志的關懷、幫助和支持下，我緊緊圍繞科室中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷加強學習，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)向各位領導和同志們匯報如下：
一、注重學習，不斷提高綜合素質。
我始終把學習作為拓展視野、提升政治理論及業(yè)務知識的主要途徑。一是堅持政治學習，提高思想認識。能積極參加部內組織的各項學習活動，并注重自學，認真學習了xx屆四中、五中、六中全會精神和七一講話精神，重點學習了xx屆四中全會和七一講話中對干部工作提出的新要求、新思路，通過學習進一步明確了中央關于黨的建設和干部工作的指導方針。二是堅持業(yè)務學習，提升工作水平。認真學習黨建相關知識，系統(tǒng)學習了《黨政領導干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1文件、《公務員法》及相關配套文件，基本了解了干部工作的方針政策和程序。同時，虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力提高自己的業(yè)務水平。通過瀏覽其他地市的黨建網(wǎng)站，學習別人的先進經驗和做法，拓展自己的工作思路。三是廣泛學習，擴大知識面。認真學習了工商管理十余門課程，同時利用工作之余閱讀大量書籍，如《金融戰(zhàn)爭》、《世界是平的》、《哈佛經濟學筆記》、《大敗局》、《高效能人人士的七個習慣》等等大量書籍，不斷擴大自己的知識面。
二、踏實肯干，努力完成好各項工作。
一年來，能嚴格遵守法律法規(guī)和部里的各項。
規(guī)章制度。
做到不遲到不早退嚴格執(zhí)行請銷假制度。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度勤勤懇懇任勞任怨。能遵照領導安排認真對待領導交辦的每一項工作任務經常加班加點按時完成各項工作任務。主要做了以下幾個方面工作。
(一)認真做好區(qū)鄉(xiāng)換屆工作。一是鄉(xiāng)黨委換屆工作。按照市委關于區(qū)鄉(xiāng)換屆工作的要求，完成了區(qū)鄉(xiāng)黨委換屆工作的方案制定，領導機構成立，并指導各鄉(xiāng)按照規(guī)定程序上報召開黨代會的請示及人事方案，及時進行批復。建立了區(qū)委鄉(xiāng)換屆工作聯(lián)系點制度及組織干部包抓指導鄉(xiāng)黨委換屆工作在制度，確保三個鄉(xiāng)黨委換屆工作的順利完成。鄉(xiāng)黨委換屆結束后，及時向市委報送了《鄉(xiāng)黨委換屆工作總結》，同時向市委組織部報送了《區(qū)采取“兩述三評”辦法加強換屆干部實績考核》改革創(chuàng)新經驗材料，被刊登。二是區(qū)委換屆工作。起草了《區(qū)委換屆籌備工作領導小組人員組成及各組工作職責》，區(qū)委委員、紀委委員提名情況說明及各種建議名單，同時參與了區(qū)黨代會的會議組織及各種材料發(fā)放、計票工作。三是人代會工作。起草了人大會組成人員提名情況、人代會干部代表提名情況及出席市人代會代表提名情況的匯報，人大、政府、法檢兩院換屆人事安排說明及各種建議名單及大會選舉候選人。
個人簡歷。
四是嚴肅換屆紀律工作起草了《關于開展換屆紀律談心談話的通知》、《關于在全區(qū)推行嚴肅換屆紀律“雙承諾”制度的通知》等相關文件，制作了嚴肅換屆紀律提醒卡，并發(fā)放到每位領導干部手中，起草嚴肅換屆紀律工作匯報兩篇，按時向市委組織部上報嚴肅換屆紀律情況旬報統(tǒng)計表。
(二)認真做好培訓班相關工作。一是在征求學員意見的基礎上，及時和西北大學做好銜接，合理安排上課時間，保證學員能按時上課。二是認真做好培訓班老師的接送、食宿安排及教學準備工作，得到了授課老師的一致好評。三是做好學員管理工作。認真做好培訓班教材征訂，作業(yè)催交、上課考勤、學員學籍資料的收集整理上報工作。四是聯(lián)系新起點培訓學校，對學員進行了陜西mba入學考試考前培訓工作，取得了較好的效果，有名學員通過了考試。今年共利用周末時間上課天，完成了門課程的學習任務，并配合西北大學組織了階段性考試。
(三)認真做好其他工作。一是完成了《選調生工作情況匯報》及《干部人事制度改革工作匯報》，并及時報送市委組織部。二是參與了干部調整中審檔考察及鄉(xiāng)換屆考察工作。三是參與了來臨掛職干部的考核及我區(qū)外派掛職干部的推薦工作。四是做好科級干部管理相關工作，及時整理完善科級干部個人資料。五是兩次參與全區(qū)機關作風紀律檢查。
工作方案。
制定和檢查工作。六是完成了xx年領導干部年度考核等次確定工作。七是做好科級文件整理歸檔工作。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，比如學習的多，思考的少，創(chuàng)新意識不足，工作還不夠積極主動、不夠細心，缺乏超前意識，政治理論水平和業(yè)務能力還有待進一步提高等。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，刻苦學習、勤奮工作，爭做一名業(yè)務精通、工作扎實、作風優(yōu)良的組工干部。
時光荏苒，光陰似箭，一個學期已經告一段落。在過去的這一學期里，我們全體組織部成員有過努力，有過拼搏，有過汗水，有過微笑。而今回首，在這些逝去的日子里也留下了我們組織部沉穩(wěn)而又堅實的足跡。
我負責09級電信3個班，10級電氣5個班。在這個學期的工作中，我與8個班的班長都取得密切的聯(lián)系。對于上面分配下來的每一份工作都盡力踏實的完成。每一次我都會在短時間內將下達的信息通知到位，若在一定時間內班長未及時回復，我將采取下列方式通知：給班長電話通知，發(fā)信息(打電話)給學委或團支書……。
一開始我一直在擔心與各位學長和學姐的交流問題，出乎意料的是他(她)對我的工作很支持，從未遇到過較大的難題。各班委長期以來的配合，成為我工作的不竭動力，但同時我也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點，我會不斷的總結，強化組織概念，爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。
經過大家共同的努力，院秋季運動會和電氣系迎新晚會都取得了圓滿的成功。與此同時，我們部門也成熟了幾分，每個人積累了不少經驗，學到了不少東西。在這過去的一學期里，我們有過煩惱，有過挫折，有過付出，同樣也有過收獲?？傮w來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作不斷增強組織部的凝聚力。但同時，由于考慮不周全，督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上貢獻的太少了?？偸菬o法動筆寫這份工作總結，但是這份。
還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
盡管進入組織部才僅僅一個學期，但是組織上對我的信任卻是相當?shù)拇?，委以組織部部長的重任。男人就應該有所擔當有所作為，對于組織的信任，我就應該做到能讓組織認為值得托付責任與我，在吸收以前經驗的同時，我們不斷奮進不斷完善部門規(guī)章制度與工作體系，不斷提高各類活動的質量并做到有所創(chuàng)新。
一、熟悉工作范圍與總結經驗。
本學期我在得到任命之后，就不斷地悉心聽取以前組織部同志們的經驗與教訓，通過他們的總結我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質。我們組織部是學院秘書處下屬的一個大部門，我們主要是學校組織部和學院各班級的橋梁關系，負責傳達與組織各類活動的相關事宜，統(tǒng)計團員信息等等。我們是最貼近學院各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經驗與教訓，感謝給我組織部幫助過的同志們，有了你們的幫助，對于我們工作的開展有非常大的幫助。
二、部門成員新老干事交流。
作為組織部的部長，我需要做的有很多，其中最主要的事情之一就是召集和培養(yǎng)我們的領導班子。一個人的力量總是弱小的，一個集體的力量是無限量的，尤其是對于我們組織部而言，沒有一個完善的和諧的集體，工作開展將會如同一團漿糊，這不利于學院的進步與發(fā)展。
通過新一期的招新會議，我們吸納了一位杰出的優(yōu)秀個人，盡管大部分都是才進大學校園抱著夢想進入我們部門的，但是我相信他們都將是潛力股!通過一個學期的鍛煉與培養(yǎng)，這個論斷也得到了證明。對于新一批成員的培養(yǎng)，我組織部不僅建立了成員個人檔案，而且不斷地將任務下派給他們，讓他們從實際工作中更加地得到鍛煉，培養(yǎng)他們對學院學生會的忠誠度。對于新生來說，我給他們的標準是：要做就給我做好，失敗了并不可怕，上帝也可以原諒你，但是你必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結經驗和教訓，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯誤!
一個人的潛力都是可以被激發(fā)出來的，看著不斷進步的同志們、朋友們，我感到很欣慰，因為他們都將可能成為我們學院的中堅力量。有付出就有回報，我們播下的種子將會長成參天大樹，都能獨當一面!
0905招收新干事。
0910新老干事交流會。
1203十大歌手初賽。
1220十大歌手決賽。
在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我們組織部的任務，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及人員安排。爭取做到不讓任何人才浪費的現(xiàn)象出現(xiàn)。
通過這學期在學院的工作和學習，我更加明白了集體的力量。在學院領導們的關懷下，我們學生會不斷地進步與前進著，也不斷地為學校和學院輸送了一批又一批的人才。在集體的力量下，我甘愿做一顆永不停息的螺絲釘，不斷地奮進，不斷地學習!
大學組織部期末總結篇十
期末考試語文試卷給人的總體印象是：考點教突出，全面考查了學生的語文知識和能力;有一定難度，給我們提出了新的要求。
本張試卷不僅注重學生的基礎檢測，如：第一部分的背默課內文言文的檢查，第二部分的生字;還注重了學生能力的考查，如8、11、14、16、17題考查概括能力，8、12、13、17題考查理解能力，10、15題考查“固定題型”的答題規(guī)范能力;作文題目做到人人有話說，但想要寫好難，即照顧后進生又考出了學生的水平。
二、失誤反思。
1、萬無一失是個夢。老師總是要求學生在背默題上萬無一失。為此，我把課后作業(yè)和課上檢查結合起來，用重復來實現(xiàn)這個夢。但事實是，錯的可能一錯再錯，對的下次可能錯。原因何在?重復是記憶之母，但理解是記憶之父。詩歌每個字都有它特定的涵義，涵義理解了就不可能出現(xiàn)張冠李戴的現(xiàn)象。由于復習時間緊張不可能再幫學生復習詩歌的內容。所以，在以后的教學中應在平時強化對詩歌內容理解的教學。
2、題型訓練提上日程。本次考試第10題插敘的作用，第15題說明方法及作用扣分較多。由于初二還沒有進行系統(tǒng)的題型訓練，這樣的錯誤還在可接受的范圍。但如此常見的題目，平時也多次涉及，做的不理想，看來下學期對現(xiàn)代文的題型要分門別類的歸納、訓練、總結。
三、遺留問題。
從年級成績來看，語文貧富差距很大。語文是一門不太容易拉開差距的學科，但本次考試全年級最高分98分，最低分41分，相差一倍多!對這一問題，已有先進理論的指導——分層教育，提優(yōu)補差促中間。理念很重要是大的方向，是前輩寶貴經驗的總結。但對于我這個工作在第一線的新手，對如何實現(xiàn)這一理念還有很多疑惑。為人為學都是從點滴做起的，怎樣在點滴中實踐這一理論是我在今后的教育教學中要學習要探索的首要問題。
大學組織部期末總結篇十一
知是這學期太過短暫還是日子過得太過充實，還來不及思考很多事就在轉眼間到了歲末，加入學生會也3個月了。不得不感慨時光穿梭如箭，心里也著實有許多感想…..
從領到報名表的那刻起，就已經知道要學會放棄。筆試時部長們嚴肅的表情現(xiàn)在還記憶猶新。面試時與心言手語事件發(fā)生沖突，毫不猶豫的選擇了學生會?，F(xiàn)在回想起著幾個月的點點滴滴，明白當時的選擇是正確的，值得的。已經記不得面試時對面坐了多少人，只知道被問了很多問題。沒有太多的緊張還帶點興奮，面試就在這樣的心情中結束。等待是個漫長的過程。當?shù)弥ㄟ^后，開心之余還意識到：我有了與別人不同的身份，就有了比別人更多的責任。相比起系學生會，院學生會的工作就復雜得多，內容就繁雜得多。黨校課的老師說過：權利與責任是對等的。也就是說，從我們進入學生會的那刻起，就成為了一名學生干部，必須接受大眾的監(jiān)督。無論是在哪個部門，行使這何種權利，就應該付起相應的責任。而作為一名干事，需要做的也不僅僅是學習。
在組織部，從加入至今，參加了許多大大小小的活動。還記得運動會那天很冷，我們7乘8方隊的服裝因天氣等問題換成另外得了。我們在寒風中站了將近1小時，沒有抱怨只有滿腔的熱情，因為我們明白，我們站在那，代表的不僅僅是自己，是組織部，是學生會，更代表管院4000多人。肩上有他們的榮譽。雖然是作為干事補上去的，這絲毫不影響我的信念，我依然很高興能成為56個人中間的一員。這次運動會是我進入大學后的第一個運動會，我相信也會是最難忘的一次。一陣陣人浪，一波波聲浪此起彼伏的壯觀景象，一次次的搖旗吶喊都是運動員們最大的鼓勵。運動會取得了一定的成績，是大家共同努力的結果。運動會結束后我們上交了總結，總結了不足與失誤，雖然做得不夠好，但還是從中學到了許多。學會如何維持現(xiàn)場秩序，學會應怎樣聯(lián)絡運動員…在后來的例會上，團副和主席都就運動會出現(xiàn)的問題進行了總結，我更加意識到自己做的還遠遠不夠，離張老師說的“補臺不拆臺”還是有一定的距離。不過還是請相信，我會努力做得更好。
這學期，組織部主要負責的團組織生活團校培訓都已順利完成。就團組織生活而言，是我以前沒有接觸過的活動形式，這樣的第一次，不僅僅是一個參與者更是組織者給了我一定的壓力。一開始不知道該如何檢查如何，各院各系各班又各具特色，更給我們的檢查工作增加了難度，雖然這是好事。從評分標準到具體的細節(jié)都得考慮得很詳細。再到前期的教室申請和給每個系安排開展的具體時間，都是非常重要的。這兩項工作這學期還是部長在做，我們還在學習階段，不過從他們的處理看得出這些工作的重要性和難度所在。經過這幾個月的檢查工作，我也學會關注細節(jié)上的問題，例如檢查時應該從后門進去，小聲詢問，時刻注意自己的態(tài)度等。胡部說：“細節(jié)決定成敗”，的確，把每件小事都做好，離成功就不遠了。我們在工作時，胸前掛著的工作牌是身份的證明，也是責任所在。代表的不光是組織部，更是管院學生會所有人的形象。在除積累了相關工作經驗外，更多學到的是如何在生活中提高自身素養(yǎng)。
團校培訓
那次替我們部長去參加校團校培訓才大概知道那是怎么一回事，這學期的團校培訓因為運動會的推遲一再推遲，不過還是在幾周前順利開課。我們本期的活動旨在對學生干部進行一次培訓。我身在組織部，不僅要參加培訓更要負責組織。前期的報告廳申請、請講課老師和制作ppt主要有部長負責，ppt的播放、燈光效果和簽到都有其他干事負責，我負責通知結業(yè)人員參加和頒發(fā)結業(yè)證書的環(huán)節(jié)。第一講伴隨著上期團校結業(yè)在第三報告廳順利開始了。我很慚愧當時沒有的給結業(yè)人員交代好細節(jié)而在發(fā)證書時出現(xiàn)了一點混亂。在第一講之后又由于其他原因沒有及時把剩下的結業(yè)證書發(fā)放下去，這是我工作上的失誤。在這里也借這次總結的機會做個檢討。而剩下的幾期都在部內所有人的努力下順利完成了。團校培訓的后期工作也做得差不多了：已將四期的思想?yún)R報分期匯總裝訂，參加人員和結業(yè)人員的匯總也在進行。對于此次的團校培訓，雖然從整體反映看來效果還可以，特別是每一講的提問環(huán)節(jié)都很飽滿，但還是存在一些問題。首先是授課內容與本期的初衷并不相符，不過這也是由于各方面的原因造成的就不多談；第二，前兩期活動地點的臨時更改給聽課人員造成一定的困擾，特別是第一講的時候由于這個問題耽誤了很多人的時間甚至有人由于這個問題遲到。雖然也安排了干事去引導但還是沒有很好的解決。希望下期培訓能夠確保會場地點的安排或者可以有相應的應急措施；第三，在分好小組之后對小組長的工作交代的不夠仔細，導致上交的簽到表出現(xiàn)填寫錯誤，雖然不一定會給我們工作造成影響卻會顯得我們工作不到位。還有在后幾期要求小組長簽到，但簽到處不夠明顯，也是由于之前沒有交代所以需要接待人員在門口一個個提醒。在下期，這些細節(jié)都應該注意。小事做好了才顯得有水準。而且這些都注意到了，在一定程度上也給我們后期的匯總工作帶來便利。
雖然說了很多，但其實并不覺得自己為部門為此次活動做了多少，在活動后的部門例會上胡部也說他到現(xiàn)在還像個干事一樣工作，說明我們做事還不夠積極不夠主動，覺悟還不夠高。自己也就這個問題好好思考過了。這學期學生會和部內的工作也接進尾聲，也以這個總結提醒一下自己在以后的工作應該怎樣去做。
正確的，在以后的日子，雖然不敢說我會做的多好，但我一定會盡力去做，努力去做，用心去做！
組織部：張亞嵐
大學組織部期末總結篇十二
轉眼間，期末考試已經結束，成績對我來說不再重要，最重要的是考試后的錯題分析與問題解決，此次考試，我一共得了704分，失望驚異之余，我主要反思如下差距：
第二，基礎知識不夠牢固。學習重在積累，考試更是對學生知識綜合運用的考驗。比如，語文考試的基礎部分我的現(xiàn)代文背誦默、標點符號和修辭一共扣了5分，確實最不應該，老師以前也多次強調，通過反復的背記，完全可以避免，失分的教訓讓我更加懂得對課文背誦和掌握基礎知識的重要性。第一，重點科目成績不夠理想。特別是外語只考了83分，僅在全班的平均分數(shù)線水平，這門歷來是中、高考的重點科目。近幾年來，語文也升為重中之重，但我的成績還差得很遠。
第三，閱讀理解不夠到位。這次考試，語文、外語等都有閱讀理解部分，但暴露出我的'好多不足，特別是語文，由于對文章人物心理所想、心理活動的揣摩不深入，以致于答題不準確和答不在點子上。
第四，時間管理不夠充分。這次閉卷考試的七門功課，我有五門感到時間不夠用，有的來不及演算和檢查，交卷時間就到了，最為遺憾的是語文，由于前期做題時間沒有安排好，導致寫作文時間不夠用，審題不仔細，選材有些偏，先前積累的詞句也沒有派上用場，最后，損失了7分。
分析出現(xiàn)問題的原因：
一是學習態(tài)度沒有真正端正。雖說老師和父母都幫助制定了達到班上前十名的考試目標，但我自己總是在“不靠前、不靠后”的應付心態(tài)下學習，考試前老師串講的內容沒有用心聽，該背會的基礎知識沒有牢記于心，導致期末考試的居中水平，留下了“低頭認錯，再看下次”的遺憾。
二是學習習慣沒有真正養(yǎng)成。今年來，一直滿足于課堂上老師講過的我懂了，忽視了課后練習和家庭復習，曾經有3次寫作業(yè)時偷著看其它課外書籍，有幾次在家中偷看電視，錯上加錯的還有幾次偷著上網(wǎng)，花錢購買qq幣玩槍戰(zhàn)游戲，既耗費了時間，又浪費精力，幸虧老爸發(fā)現(xiàn)糾正，我才如夢初醒，否則，繼續(xù)沉迷其中，后果不堪設想。
三是時間管理始終是我的弱項。以前“早上不按時起床、晚上不按時休息、做事不按時完成”的老毛病沒有徹底改正，今天等到明天，明天指望后天，交作業(yè)等到最后，周末回家總想應付的“等、逼、混”心態(tài)一直沒能真正糾正過來。
我深知，“人生最大的困難就是認識自己?！蓖ㄟ^以上反思，我決定制定如下改正措施，請老師、同學們給予提醒和監(jiān)督：
一.從基礎學起，從基礎練起。每天至少背一美文、練好百字，每周至少背一文言文，數(shù)學運用好段教師的速算訓練法，一日至少兩練習，克服粗心大意，應付過關壞習慣，早日打牢中學的各科基本知識基礎。
二.切實改掉學習中的不良習慣。課堂的任務課堂完成，決不留下遺憾;當天的學習晚上自己必須重新溫習，決不蒙混過關，切實早日養(yǎng)成自覺學習，自信學習，自我學習的良好態(tài)度和習慣!
三.主動接收老師、父母和同學的監(jiān)督。痛下決心遠離網(wǎng)絡和游戲，家長不批準不上網(wǎng)，上網(wǎng)不做與學習無關的事情;課堂練習及時完成，主動上交老師批改，家庭作業(yè)如實如數(shù)完成，主動讓父母簽字，平時虛心接受同學和小組的監(jiān)督，學習別人，取長補短，共同上進!
大學組織部期末總結篇十三
一、從學生的答題情況來分析：
通過對試卷整體的分析，反映了學生在學習中，基本上能領會課堂的要點要求，一些知識點在堂上反復出現(xiàn)的，掌握得較牢固，但是運用這些知識去解決實際問題的能力較差，這與課后的練習有關，說明了部分學生對課后的練習作業(yè)不夠重視、缺乏主動性，而且，解題的依賴性強，缺乏獨立的思考能力，另外，對于一些相關的語法知識和句子的構成，學生的遺忘率也很高。從作文的大體情況來看，學生的中文式英語很普遍，不會正確判斷和選擇恰當?shù)臅r態(tài)進行書面表達，單詞錯誤率較高。
二、今后的教學措施。
1.針對日常教學重難點以及存在的疑難問題，自己出題進行針對性的訓練。教師應多思考，多研究，分析教材的重難點、找出學生出錯的根源，并把各種錯誤進行匯總，變換方式訓練，達到舉一反三的目的.。我們應通過造句、看圖寫話、設置情景等方式不斷強化，再通過選擇填空、句型轉換、詞形轉換等題型進行訓練，達到靈活運用的目的。
2.由淺入深，層層推進。對于學生難以理解的，先分類進行講解、訓練，待學生掌握后，再進行綜合講解、訓練。這種有計劃、分步驟、分層次的練習使學生的思路清晰，有利于彌補以前所學知識的欠缺。。
3、加強閱讀教學。
要有意識地加強學生閱讀能力的訓練與培養(yǎng)，要多選用內容健康，知識性、趣味性較強的短文，要教會學生略讀和掃讀等方法，通過大量閱讀來培養(yǎng)學生的語感以及通過上下文捕捉信息的能力，拓寬學生的知識面，開闊學生的視野。
4、在教學中還應注意英語習慣的表達法及其思維訓練，特別注意習語和固定短語，并使其學以致用，培養(yǎng)學生遣詞造句的能力。
大學組織部期末總結篇十四
時間匆匆，如白駒過隙?；厥组g，自己已站在學期之末?；貞涍@學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快。這一學期來，我在學生會組織部這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。回顧過去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為今后的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從團員檔案整理到學生干部和團學干事培訓班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認真積極地參與了各項工作活動，做到了內部緊密團結，互相幫助。
盡管在工作中會面對諸如此類的各種問題，但沒關系。有句話說：成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。只要我們在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
個人方面總結：
在團學已經一年多了，可是今年在組織部擔任部長這一學期，總感覺自己像是初初加入團學的樣子。因為在團學的第一年是在新聞部當干事，而第二年卻在組織部擔任部長。這是一個機遇也是一個挑戰(zhàn)吧。面對常規(guī)工作截然不同的兩個部門，我必須要去一步一步熟悉組織部各項工作，以便后繼工作的開展。雖然是從干事轉換到一個部長，但是我自身覺得只是頭銜的變化而已，因為我也要像組織部新任干事一樣去了解去熟悉組織部的工作。顯然的是，我肯定沒有干事那么多時間去熟悉部門工作，只能在實際工作之中去理解，因此也導致很多項的活動不能做到面面俱到，萬事俱備，總會在一些小細節(jié)上出問題?？紤]的不夠周全，顧及的不夠廣泛，每次都在俊華師兄提醒下才發(fā)現(xiàn)問題的所在。經歷一個學期的組織部工作，對整個組織部的概況都有了解，相信下學期會做得更好。下學期必定會在做決定之前好好思考，多與師兄，與部長討論。
不足之處：
3.團員信息采集一開始忘記錄入北校區(qū)的班級，導致信息錄入工作重復做；
6.自主決策能力稍欠缺；
改進之處：
1.在以后活動中盡可能協(xié)調好各種活動，協(xié)調好時間地點。
2.提高自身協(xié)調能力，提高自己對細節(jié)之處的關注，避免同樣錯誤的發(fā)生。
3.在下學期的活動中，策劃活動前都能夠整個部門參與，多一個人多一個參考方案，既能提供多種思路，也能使大家理解活動。
4.?下學期再過兩三個月就開始換屆，所以必須要放手讓干事去做事，讓他們提前準備好。
5.?多向師兄師姐借鑒一些活動的經驗，多總結，多思考，少犯錯。
我相信我們組織部會越來越好的！相信團學也會越來越好的！
大學組織部期末總結篇十五
伴隨著xxx年腳步的臨近，我們組織部的工作也在循序漸進，緊鑼密鼓的進行著。在學院團委老師的關懷指導下，我們組織部立足實踐，密切開展部門各項工作，在原先基礎上，拓展新的工作方法，工作思路。本著為廣大青年團員服務的宗旨，吸取老師以及廣大團員的意見建議。努力完善我們部門的工作，從而更好的為團團員服務，為學院服務。
廣大共青團圓是我們組織部強大的的群眾基礎，為團員服務是我們組織部的工作職責。開學至今，我們的團務工作，一直按部就班的的進行著，對于這項工作我們每一位干事都深入各班，把每個班團務落實到實處。而個班團日活動如火如荼的舉行就是我們工作的最好體現(xiàn)。最后，回顧和總結一年來的工作歷程，我們深深感到，組織部開展的的每一項活動，每一聲喝彩和每一次微笑，無不包容著學校各級領導和團委老師的關愛和鼓勵；無不凝結著組織部每一位成員的智慧和汗水；離不開與我們風雨同舟、給我們悉心指導的團委老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學，同時也離不開學校各職能部門對我們工作的關懷及支持。
在過去的一年中，我們從部長到干事都竭盡所能立秋把組織部工作做到最好，當然還是在這一過程中還是會有一些不進入任意的地方，可是我們任然堅信：在團委老師的關懷下、學生會主席團的領導下，在未來的日子里，我們組織部將團將繼續(xù)努力，帶領廣大團員充滿信心地迎接新的挑戰(zhàn)！創(chuàng)造新的輝煌！來回報大家長期以來對我們的支持。謝謝!
xx。
xxx年x月x日。
大學組織部期末總結篇十六
在學院分團委的帶領和關懷下，化生學院組織部于十二月中旬，順利結束了本學期工作，并收獲了較為滿意的工作成效。本學期，我們通過對各年級、各支部團員資料的收集，進一步建立了完善的團員基本信息庫;通過對“兩代會”的積極籌備與順利召開，為我學院組建了一支優(yōu)秀的學生干部隊伍;通過對大一、大二各支部組織生活的開展，提高了班級凝聚力，加強了團員隊伍建設;通過組織大一學生干部參加分團校的培訓學習，提高了學生干部的思想素質與工作能力。現(xiàn)對本學期部門工作作如下總結：
一、穩(wěn)扎穩(wěn)打，積極抓好部門常規(guī)工作。
1、九月中旬，我部門積極主動配合學校、學院以及相關部門認真組織開展迎新工作。通過對本次工作的開展，讓大一新生感受到樂山師院這一大家庭的溫暖，增進了同學之間的友誼與感情，為大一同學迅速融入大學生活打下了堅實的基礎。
2、九月中下旬，我部門認真組織開展學院安排的部門學生干部招新工作。在工作開展過程中，我們堅決杜絕暗箱操作的行為，努力營造一個公平公正、公開透明的學生干部選拔平臺，為化生學院學生干部隊伍注入了新的血液。
3、九月下旬，我們順利完成了大一的團組織關系轉入工作，以及大一、大二、大三的團員證注冊工作和團費收取工作。通過本次工作的開展，進一步明確了我學院團員資料的基本情況，為建立完善的團員信息資料庫做好了應有的準備。
4、十月中旬，我部門配合校組織部，積極認真開展學院團員信息模板采集工作，進一步完善了我學院團員基本信息。
5、十月下旬，順利完成了對部門干事工作能力的培訓。通過本次對部門干事工作能力的系統(tǒng)培訓，增強了大家的工作能力，使部門的工作效率得以較大程度的提高。
6、十一月中旬，我們完成了對大一各支部，團支部工作手冊的下發(fā)與填寫培訓工作。通過對各支部團支書、組織委員的培訓，為團支部工作手冊的正確規(guī)范填寫奠定了基礎。
二、步步為營，深入推動學生思想建設工作。
團組織生活的開展是豐富團員政治生活，提高團員思想認知的有效途徑。本學期，我學院通過“一對一，一主導”的組織生活開展模式，讓每位團員從思想上加深了對共青團的認識。
1、十月：在建黨90周年大會上強調：青年是祖國的未來、民族的希望。全國廣大青年一定要堅定理想信念，增長知識本領，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，讓青春在為黨和人民建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗光彩。我學院特以此為契機，組織各支部了開展以“青春r26;使命”為主題的組織生活。通過本次組織生活的開展，讓每位同學從思想上提高了對黨團的認識，明確了自身的所肩負的責任與使命，并堅定了大家努力學習勵志為祖國建設做貢獻的決心!
2、十一月：在學院黨支部的帶領下，大家積極向譚茂瑜、周靜、解爽等一大批我學院所涌現(xiàn)的學生榜樣學習。大家通過向身邊的榜樣學習，使自己從思想上和學習上，向高標準看齊，努力提高自身的綜合素質。為此，我學院組織各支部開展了以“身邊的榜樣”為主題的組織生活。通過本次組織生活的開展，樹立了每位團員的榜樣意識，增強了大家積極向身邊榜樣學習的決心，為我院學風建設奠定了基礎。
(二)團校學習。
團校學習是團學隊伍建設的靈魂，是分團委工作的重心。為進一步提升我學院團支部的班子建設、思想政治素質、創(chuàng)新能力、實踐能力和組織協(xié)調能力，增強團支部、班級的戰(zhàn)斗力和凝聚力，全面提升我學院學生干部的思想素質和工作能力，我學院特結合實際開展了化生學院第十九期分團校培訓學習。通過本期分團校的培訓，從思想上加強了大家對黨團的進一步認識，深化了大家對文化建設的概念;在自我認知的基礎上，明確了學生干部應具備的能力與素質以及從扎實工作基礎的角度，讓每位同學全面掌握了辦公軟件的基本操作，為今后的學習、生活和工作打下了基礎。
三、全力以赴，認真組織開展部門重點工作。
(一)“兩代會”
“兩代會”是我院選拔主要學生干部的有力手段及重要途徑，也是本學期組織部工作的重心。九月上旬至十月中旬，我部門對“兩代會”的召開進行了積極籌備，并于10月23日在弘毅樓413順利完成了“兩代會”正式會議的召開。通過本次會議的召開，順利選出了化生學院分團委副書記、學生分會主席、社聯(lián)分會主席、新聞分中心主任以及各組織下屬的各部門的部長、副部長，為今后學生工作的順利開展奠定了扎實的基礎。
(二)團日觀摩。
為了紀念中國近代史上12。9學生愛國運動，緬懷革命先烈，牢記歷史;同時也為了牢記在“建黨90周年七一講話”中對廣大青年的希望與要求，強我中華，加強廣大青年團員的愛國主義教育，增強愛國意識，激勵我們新一代青年為振興中華而奮斗圖強。12月16日，化生學院特與文新學院、美術學院和旅經學院，在教職工活動中心共同合辦了本次團日觀摩活動。本次團日觀摩的主題為“青春與祖國同行”。
通過本次團日觀摩的開展，增強了廣大團員的理論意識和團隊精神，促進了團員工作的發(fā)展，提高了服務青年團員的水平，提高青少年的專業(yè)認識，進一步深化了廣大團員對中國共產黨、中國共青團的認識，全面提高了每位團員的思想政治素質水平。以上是組織部對本學期部門工作所作總結，如有不足之處，望請指正，我們會在以后的工作中加以改正，將分團委的工作推向新的臺階!