學校社團個人工作總結大全(18篇)

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    對于工作和生活來說,總結有助于分析問題、提高效率。在總結中,要注重突出關鍵點和亮點,以便更好地展示自己的價值和能力。以下是小編為大家整理的一些有代表性的總結范文,希望能夠對大家有所啟發(fā)。
    學校社團個人工作總結篇一
    我校2020—2020年度學生社團工作總結表彰大會于2020年12月某某日18:00在1111多功能報告廳如期舉行,本次大會由talker播音主持社的溫澤坤主持。
    參加此次大會的領導和嘉賓有校黨委書記兼常務副院長周立明教授、信息宣傳中心主任劉淑毅、傳媒學院黨支部書記_、黨支部副書記趙全文、國際文化學院副院長兼黨支部書記邱珂、演藝學院黨支部副書記王波、校團委書記陳仕鷹老師、教學督導龍有前教授、教學督導孫向陽教授、宣傳中心主管高飛老師、還有校團委盛碩老師、及各二級學院輔導老師們。
    首先校團委盛碩老師對2020——2020年度社團工作進行總結。我校2020年有29個社團參與了新生的招新活動,在招新后各個社團有序不紊的進行了部內的各項工作,并在“金十月”期間開展了許多精彩的活動,讓同學們豐富了自己的課余時間。這些精彩呈現(xiàn)的背后離不開社團聯(lián)合會的每一位同學的辛苦付出。由邱珂書記宣讀了表彰決定,并為優(yōu)秀社團干部及社團工作先進個人代表頒發(fā)了證書。社團工作先進個人代表段介夫進行了發(fā)言,并講了他的工作經(jīng)驗和感受。優(yōu)秀社團干部代表朱琦也進行了發(fā)言。希望他們能繼續(xù)做好榜樣,帶領大家創(chuàng)造更好的成績!_書記、教學督導龍有前教授為優(yōu)秀社團頒發(fā)了流動紅旗。
    我們都知道,一個優(yōu)秀的社團離不開老師們的關懷和指導,老師們?yōu)槲覀儗W生社團的發(fā)展立下了功勞。接下來我們有請了指導教師代表、書法社社團指導孫向陽教授進行了發(fā)言,孫向陽教授對我們的社團提出了幾點建議:
    1、社團文化可以更加的具有趣味性、思維性。
    2、社團文化可以更加的國際化,應放眼世界,甚至可以跨越國界。
    孫向陽教授的精彩演講讓現(xiàn)場響起了熱烈的掌聲。
    學生社團、學生組織的工作除了學校領導和老師們的指導,同時也凝聚了所有學生干部的辛苦付出。今年初,校團委經(jīng)過資格初審、復審、面試、組織考察,向全校公開競聘了一批新的學生干部,通過這幾個環(huán)節(jié),新的學生干部們將要走上他們的舞臺。校團委書記陳仕鷹老師宣布校級學生干部任聘決定并為他們頒發(fā)聘書。新任學生干部科德電臺臺長吳雅琦上臺進行了發(fā)言。大學是我們揮灑青春的陣地,是我們提高個人素質、服務廣大同學的舞臺。我們相信各級組織會在各位優(yōu)秀干部的帶領下蓬勃發(fā)展。
    國際大學生微電影盛典是我校主辦和承辦的一項重大活動。第四屆國際大學生微電影盛典的成功舉辦既提高了我校知名度,又為我校學生發(fā)展提供了更大的舞臺。在此次活動中,同樣涌現(xiàn)出了許多突出個人。經(jīng)過大賽組委會研究決定對為本次大賽做出突出貢獻的同學予以表彰,由信息宣傳中心主任劉淑毅老師為他們頒發(fā)了獎項。感謝同學們?yōu)榇俗龀龅呢暙I,我們也期待明年的第五屆國際大學生微電影盛典成功舉辦。
    正是有了這么多社團和活動,我們才得以更全面的進步、成長,學校領導對社團工作高度重視,學期初,校黨委書記周立明教授多次強調要求每一位同學都要加入至少一個社團。今年,通過校社團聯(lián)合會推薦,校團委審核,報校領導審批后,決定對金十月社團文化藝術節(jié)中的優(yōu)秀社團、重點活動予以經(jīng)費支持。這再次體現(xiàn)了學校領導對社團工作的關心支持。
    最后,周立明書記對我們提出了幾點期望:
    1、社團要要具有積極性。
    2、我們的熱情要點燃每一個人。
    3、社團所有干部處理好學習和工作的關系,處理好愛好和規(guī)定的關系。
    4、團結社團的每一個同學的光和熱能充分發(fā)揮。
    非常感謝周書記的總結!我們相信,在接下來的時間,我們各級學生社團組織會迸發(fā)更多活力、創(chuàng)造出更多成績。再次感謝學校領導和老師們的鼓勵與支持,新一年,我們會增添新的輝煌。讓我們以本次工作總結大會為契機,總結經(jīng)驗、查找不足、明確方向。推動我校學生組織發(fā)展和我校建設高水平大學進程。恭賀此次首都師范大學科德學院2020——2020年度學生社團工作總結表彰大會圓滿成功!
    學校社團個人工作總結篇二
    此次社團總結表彰大會有利于各學生社團進一步加強自身建設;有利于推動我校人才培養(yǎng)模式的改革;更加有利于充分發(fā)揮學生社團在第二課堂的育人作用。
    (一)社聯(lián)工作的制度化、系統(tǒng)化尚待加強。
    社聯(lián)雖然有自己的章程和制度,但是在實際的工作中也有少數(shù)成員拋開章程和制度,以自己的方法辦事,在一定程度上影響了整體辦事的效率。社聯(lián)的自身建設就好比社聯(lián)的靈魂,也是我們工作的基礎。對我們來說,更有其特殊性。我們還是一個年輕的組織,所以我們是在不斷實踐中總結出經(jīng)驗,在不斷前進中成長、創(chuàng)新。我們堅持“為了一切協(xié)會,為了協(xié)會的一切”的宗旨的同時,還應該加強內部建設,完善工作機制,增強上社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    在今后的工作中,我們會首先強化社聯(lián)的章程和制度的管理,以保證日常工作的順利進行。
    (二)學生干部責任意識有待加強。
    社聯(lián)是一個學生組織,最根本的是為學院同學服務,堅持正確的方針、方向和理論指導,才能在今后的工作中更好的開展工作。社聯(lián)干部是社聯(lián)的中堅力量,是社聯(lián)能否堅實、穩(wěn)定的發(fā)展的關鍵。作為一個學生干部首先應該明確自己的位置,設身處地的為同學考慮,然后才能真正的投入到學生工作當中去,樹立為同學們服務的意識,做好老師與協(xié)會之間的橋梁與紐帶作用。在日常的生活工作中樹立起一種責任來,這對于良好的開展工作是很有必要的。
    相反之下,也許是由于部分社聯(lián)干部責任意識較弱的緣故導導致只有少部分干部工作,雖然他們能夠完成任務,這也許談不上很大的問題,但是這種做法不利于整個組織的長遠協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。對此我們應在不打擊工作積極性的前提下,逐步引導他們,培養(yǎng)他們的.責任感,使其帶動相關部門乃至各協(xié)會的工作熱情,將社團工作開展的有條不紊。
    (三)學生社團的水平和活動層次有待于進一步提高。
    目前,我院社團成員有幾十個人到上千人不等,開展社團活動的水平差別也較大。有多次在全國、省、市大賽中獲獎的社團,也有成績一般和不能堅持正常活動的社團。一些社團活動內容在低水平上重復,開展文體類活動的社團較多,開展學術科技類活動的社團較少。
    (四)活動場地不足、硬件設施匱乏,對社團工作開展有一定影響。
    大多數(shù)社團沒有相對固定的活動場地,如遇暴風雨雪天氣,則使活動開展受到很大制約。由于硬件設施不足,以致于大部分工作完成效率不高。
    (五)創(chuàng)業(yè)孵化基地的整改。
    對于創(chuàng)業(yè)孵化基地這一塊,我們正在積極整頓,很多辦事方式還不成熟,還希望領導以及指導老師能給予一定的幫助。
    最后,很感謝學院以及領導一直以來對我們學生工作的大力支持,我們仍將會秉承“為了一切協(xié)會,為了協(xié)會的一切”的宗旨,積極對待工作中的每一件事,樂觀進取,做好一個學生干部應盡的職責義務,做出好的成績,給您一份滿意的答卷。
    學校社團個人工作總結篇三
    總結過去,展望未來。為更好的發(fā)展建設好我們社團,繁榮我們社團文化,擴大我們社團在校的影響力、號召力,提高社員的積極性、主動性,現(xiàn)在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上,更好的發(fā)展未來。
    科技創(chuàng)新社秉承“熱愛科技,學習科技,開拓創(chuàng)新”的宗旨,謹遵學校各規(guī)章制度,嚴格要求全體社員,遵守學校各項規(guī)章制度,配合我們社團聯(lián)合會各項工作的開展,積極主動開展本社的各項工作。
    在總結上一屆我們社團工作的基礎上,為更好的協(xié)調好我們社團各方面工作的開展。在培訓工作的開展上,我社大膽創(chuàng)新,突破了一些傳統(tǒng)思維的禁忌,打破了我們社團的特定的傳統(tǒng)。首次開創(chuàng)了社員集體參與我們社團相關培訓課程的新模式。
    我社主要劃分為四個部門:項目開發(fā)部、秘書部、宣策部、外聯(lián)部。基本上每個星期都會開展我們社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關課程、項目開發(fā)部電子知識指引、電腦知識講解與操作和“簡單電器故障排除”等四個相關課程。其中,我們社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關課程為本社每個星期必開的指導課程。為加快社員之間的融合,我社淡化了部門之間的概念,采取了讓社員“獨立自主”選擇自己喜歡課程的策略(所謂“獨立自主”是指社員有權力獨立選擇參加除本部門以外其他部門的培訓課程,但指導老師課程和社員所屬部門的相關培訓社員本身必須參加)。這樣的安排很大程度的提高了社員的積極主動性,讓社員有了更大、更自由的空間,并取得了良好的效果。
    為方便我們社團內部管理,統(tǒng)籌我們社團各項工作的開展,充分調動各部門部長的主動性。我們社團內部采取了各部長獨立安排本部門培訓工作進程的策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關培訓工作,很好的調動了部長的積極性。
    在本學期中,我社圍繞著“創(chuàng)新”與“發(fā)明”開展了的各類相關的培訓課程,所取得的進步是驕人的!但總的來說,部門培訓課的質量還是有待進一步提高的,我們社團以后將圍繞著如何提高培訓課程的成果而展開討論思考,爭取更大的成績。
    總的來說,我們社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優(yōu)點不少,缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲,不畏艱難,勇于創(chuàng)新,爭取更大的進步!
    學校社團個人工作總結篇四
    x年,美麗的東方又迎來新的契機,兩地辦學的實行給社團活動的開展帶來了挑戰(zhàn),也帶來了新的希望。為了進一步提高在社團的組織、實踐能力,發(fā)揚社團的自主性和創(chuàng)造性,給校園文化生活注入源源不斷的活力。屆時,社聯(lián)提出了社團走出校園,接觸社會,推向新高潮新方針。
    面對新形勢,在院團委精心指導下,經(jīng)全體社團人齊心奮斗,很好地度過了兩地辦學接洽上的過度期,促進了社團成長,進一步加強社聯(lián)的服務功能,引領社聯(lián)社團不斷邁向新臺階。在豐富同學們的課余生活、繁榮校園文化、促進學院學風建設等方面已經(jīng)表現(xiàn)出強大的影響力。我社團聯(lián)合會秉承優(yōu)良傳統(tǒng),踏實進取,聯(lián)合創(chuàng)新,在校內外有效地推廣社團文化。
    社聯(lián)工作匯報。
    一年以來,我們社團聯(lián)合會大力開展服務活動,豐富校園文化,服務廣大同學成長成才,帶領我院44個學生社團圍繞學院學風建設的工作中心,把學生社團工作與學院中心工作相結合,在繁榮我院校園文化、提高學校學生綜合素質等方面發(fā)揮不可替代的作用。
    (一)配合學校、團委作好工作,服務廣大同學,并在如下幾方面做出了發(fā)揮了作用:
    在x年9月初,我院迎來了1800多名新生,迎新工作異常繁重。社團聯(lián)合會積極響應校團委號召,有效地配合學校做好迎接新生的接待工作。在下沙校區(qū)為新生搬運行李,為新生指引路線,維持接送點的秩序,風雨中到處可見社團人的身影。讓新生和家長留下美好的第一印象,體會到我院對于新生的關懷。
    社團招新活動的順利進行,給社團今后的發(fā)展注入了新的活力和激情,為廣大學生,特別是07級新生,開啟了大學生生活的第二課堂,為校園文化注入了強勁的生命力。
    本學期我們社聯(lián)圍繞第三屆社團文化藝術節(jié)開展了一系列促進校園文化和社團文化的社團活動。第三屆社團文化藝術節(jié)啟動儀式暨火炬?zhèn)鬟f在下沙校區(qū)隆重舉行。吸引了東方學院廣大師生,特別是07級新生的參與,并受到院校有關領導的一致好評與肯定,校團委書記王永勝高度贊揚了東方學院社團為校園文化建設所作出的貢獻。
    與此同時,第二屆我與東方同行主題演講比賽的順利舉行,為藝術節(jié)開了個好頭,在新生中贏得了良好的口碑。
    為期一個月的藝術節(jié),各社團紛紛開展各類形式多樣的社團活動,真正體現(xiàn)了社團在繁榮校園文化、提高學校學生綜合素質、促進學院學風建設等方面不可替代的作用。也是本次文化藝術節(jié)的重頭戲,經(jīng)過廣大社團人的努力,本次藝術節(jié)取得了不菲的成績!
    以及第三屆社團文化藝術節(jié)閉幕式的成功開展,均印證了社聯(lián)在舉行大型活動方面的能力。晚會以交流會的形式進行,在杭10所兄弟院校參加了此次交流會。會上就社團發(fā)展出現(xiàn)的問題進行了深入探討和交流,并交換了各高校在社團建設方面的經(jīng)驗和建議。并為在本屆社團文化藝術節(jié)中做出努力的優(yōu)秀社團和先進個人頒發(fā)先進干事、社團之星等獎項,公布前期征集的社聯(lián)會徽,這些都標志著社聯(lián)實質性的發(fā)展。最后對本屆社團文化藝術節(jié)作出全面總結和宣布本次社團文化藝術節(jié)取得圓滿成功。
    (二)搭建交流平臺,吸取他人經(jīng)驗,展現(xiàn)自我風采,拓展發(fā)展空間。
    一、在內部建設方面我們社聯(lián)舉行的兩次交流會意義重大:
    1)社聯(lián)學生干部見面交流會順利進行在下沙校區(qū),為07級新生迅速融入社聯(lián)搭建交流平臺,讓社聯(lián)新老成員之間有了更進一步的了解,也讓07級的新成員對社聯(lián)各個機構的任職情況和目前的工作情況有了更為深入的認識。
    2)社團聯(lián)合會學生干部表彰、聘任大會的成功舉辦,宣布東方學院社團聯(lián)合會團總支及6個社團團支部成立以及社聯(lián)新老干部的順利交替。這次大會不僅是對優(yōu)秀學生干部的表彰大會,更是為我們的每位干事樹立榜樣的一次大會。相信有了這么多優(yōu)秀干部的指導和幫助,我們的社聯(lián)將會發(fā)展得越來越好。
    二、外部交流方面,三學院社團聯(lián)合會交流討論會成功舉行為以后開展此類交流開創(chuàng)了良好的先例:
    我院社團聯(lián)合會與到訪的杭州師范大學錢江學院、浙江工業(yè)大學之江學院社團聯(lián)合會交流討論會的成功舉行。在組織構架、社長換屆、資金管理、社團考評以及我院社聯(lián)特殊存在的兩地辦學而產(chǎn)生管理難等問題都作了深入的探討,同時也初步商討了贊助及場地限制問題的解決辦法。這樣的交流會意義重大,對我們社聯(lián)的發(fā)展有著重要的意義,不僅使三方關系得到較好發(fā)展,更為以后開展活動提供了借鑒方案,也為將來彼此合作奠定基礎。同時,顯示著我們社聯(lián)做大做強的決心。
    不管是內部交流,還是對外交流都是促進組織成長的必要因素。在交流中,可以吸取他人經(jīng)驗,推廣社聯(lián)社團的形象,也可以積極尋求能為社團服務的各方資源,共同探討社團發(fā)展的新思路。
    過去的一年,我們注重各方面的交流,積極拓展發(fā)展空間,從各方面促進社團內部及社團之間的,以及社團負責人與會員的溝通。我們組織了各社團社長培訓,并倡議社團負責人與會員一起交流社團的現(xiàn)狀和會員的需求,力求做到社團服務會員,會員積極參與社團建設。
    (三)積極搭建外部平臺,展示社團精彩、展現(xiàn)會員風采。
    經(jīng)過一個學期的忙碌,社聯(lián)以第三屆社團文化節(jié)為中心,辦好學生社團活動;開展社團學習交流會,探討在實踐中規(guī)范兩地辦學學生社團管理和運行;以文化藝術節(jié)交流會為挈機,引導社團不斷發(fā)展,擴大校園文化。以下是這學期社團活動的簡要概括整理:
    1.各社團在下沙分社順利開展社團交流。
    雖然兩地相距的路程較遠,交流會的時間也并十分充足,但新老社員彼此漸漸熟悉了,為工作奠定了很好的感情基礎。
    2.紅十字協(xié)會舉辦以愛護我們的城市為主題志愿者活動。
    本次活動進行得相當成功,受到了大家的一致好評。通過這次活動,使得愛護城市的觀念更加深入人心,和諧文明的理念也在游客中受到傳播。
    3.秦越攝影社西湖采風、朝暉公園采風之行。
    活動不僅增長了社員們的攝影興趣,更提高了社員們的攝影技術。拍更好看的照片,做更好的社團,是秦越攝影社不變的追求。
    4.法學會首屆指南針杯才藝雙全法律知識競賽。
    八大系均派出了參賽隊伍參加,本次競賽也成功達到了營造東方法律人文氛圍,提高當代學生法律意識的初衷,法制意識將會逐漸深入人心。
    讀書會之電影周活動。
    本周播放的三部電影:《柏林蒼窮下》、《雙重生活》、《精疲力竭》,雖然都是老片,卻是經(jīng)典之作,看后讓人回味無窮。
    6.菁英劇社音樂劇《北極的魚》還應約參加學生事務委員會第三屆心理月開幕式。該社精心準備的音樂劇《北極的魚》贏得了觀眾的陣陣掌聲。其中深情的一幕更是感染了在場的觀眾,引起強烈的共鳴?!侗睒O的魚》體現(xiàn)了現(xiàn)代人對愛情和人生的看法與思索,同時也給所有在場的觀眾上了一堂的有關愛情與人生的課程,極具深刻的教育意義。本節(jié)目也得到了在場老師的高度肯定。
    此次為期一個月的藝術節(jié)為社團展現(xiàn)自我提供了平臺,同時,各社團不負眾望,很好的抓住這次機遇。我們社聯(lián)緊跟社團的發(fā)展需求,實現(xiàn)社聯(lián)服務社團的宗旨,社聯(lián)以社團為基礎,社團以會員為基礎,樹立服務意識,千方百計為社團爭取資源,搭建平臺展示社團精彩、展現(xiàn)會員風采,大力打造工大社團活動品牌。
    (四)各部門工作匯報。
    辦公室:組織策劃各類活動,其中包括:為民工捐贈軍訓服,07級干事招新,第三屆社團文化藝術節(jié)開幕式、閉幕式,我與東方同行演講比賽等大型活動,保證活動有條不紊地開展。整理、歸檔和更新社聯(lián)、社團資料,負責社聯(lián)辦公室的內務整頓,使得辦公室工作環(huán)境得到較大改善。積極聯(lián)絡社團、社長,保證社團活動的順利開展,并及時上報活動總結。
    新聞中心:及時對社聯(lián)及社團各類大小活動進行報道,使學生及時了解社團活動的進展,為社聯(lián)收集到了第一手資料。積極配合辦公室對社聯(lián)20xx年工作總結的編寫。
    外聯(lián)部:重新統(tǒng)計了x年各個學校的聯(lián)系單。寶島眼鏡的一筆贊助,翠苑電影院的海報,九悅婚慶的音響贊助,協(xié)助第三屆社團文化藝術節(jié)的舉辦,負責對參加閉幕式十個兄弟院校的邀請、接洽工作。組織兄弟院校的文化晚會和工作交流,吸取各個高校的工作方法和組織建設。
    人力資源部:規(guī)范辦公室值班體制,在原有制度的基礎上實現(xiàn)了創(chuàng)新和發(fā)展,加強了執(zhí)行和督察的力度,保證了辦公室值班的正常運營。完善推行人力調配制度。社聯(lián)物品管理,管理社聯(lián)的物品,做好相關的借還登記,帳目清晰。穩(wěn)步推進部門改革,推出新的社聯(lián)干事考核制度。
    宣傳部:主要負責會徽會旗的宣傳(出宣傳海報)、收集工作,其他一些日常常規(guī)工作活動包括對社聯(lián)干事招新、社團招新的宣傳工作,還有負責社團宣傳場地、宣傳用品等借用工作。在借用方面,宣傳部完善了社團借板、出板程序的審批工作。
    考評部:星級社團評定,評出了星級社團和不合格社團,對優(yōu)秀社團和不合格社團分別進行表彰和注銷??荚u公開對所有社團上半學期的活動考評。開展了社團之星的評選活動。部門內部自身建設,實行部門工作責任制,部門內的工作相應地分工,并定期到下沙跟新干事做工作交流,并及時地解決他們遇到的問題。以及常規(guī)社團考評工作。
    學校社團個人工作總結篇五
    在學生會將近一年的時光中通過對學生會的不斷了解我認為我們校學生會有以下缺點和不足:
    三、我們還沒有做到真的和和師學交流和,有好多的師生都不知道學生會各個部門到底是負責什么工作的什么的。我們應當多通過一些活動,拉近學生會與老師及同學們之間的距離,增強同學們對學生會的了解、信任與支持,這樣也能增強學生會成員的責任感。
    在學生會里我學到了不少東西,更重要的是學會了怎樣去做人,如果有機會我會在學生會繼續(xù)干下去,而且要干的更好,我對學生會的印象比較滿意,通過以上建議的要求,希望學生會認真實施,這樣不斷去改造,學生會才能創(chuàng)造出美好的明天。
    屹立于世紀之巔,面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn),學生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層學生會的作用,為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應有的貢獻,在以后的工作實踐中,我們要不斷的努力與探索,揚長避短,使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進,逐步走向完善,我堅信:只要我們以積極的心態(tài)主動的工作,無悔的付出,一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
    學校社團個人工作總結篇六
    我校20__—20__年度學生社團工作總結表彰大會于20__年12月__日18:00在1111多功能報告廳如期舉行,本次大會由talker播音主持社的溫澤坤主持。
    參加此次大會的領導和嘉賓有校黨委書記兼常務副院長周立明教授、信息宣傳中心主任劉淑毅、傳媒學院黨支部書記_、黨支部副書記趙全文、國際文化學院副院長兼黨支部書記邱珂、演藝學院黨支部副書記王波、校團委書記陳仕鷹老師、教學督導龍有前教授、教學督導孫向陽教授、宣傳中心主管高飛老師、還有校團委盛碩老師、及各二級學院輔導老師們。
    首先校團委盛碩老師對20__——20__年度社團工作進行總結。我校20__年有29個社團參與了新生的招新活動,在招新后各個社團有序不紊的進行了部內的各項工作,并在“金十月”期間開展了許多精彩的活動,讓同學們豐富了自己的課余時間。這些精彩呈現(xiàn)的背后離不開社團聯(lián)合會的每一位同學的辛苦付出。由邱珂書記宣讀了表彰決定,并為優(yōu)秀社團干部及社團工作先進個人代表頒發(fā)了證書。社團工作先進個人代表段介夫進行了發(fā)言,并講了他的工作經(jīng)驗和感受。優(yōu)秀社團干部代表朱琦也進行了發(fā)言。希望他們能繼續(xù)做好榜樣,帶領大家創(chuàng)造更好的成績!
    我們都知道,一個優(yōu)秀的社團離不開老師們的關懷和指導,老師們?yōu)槲覀儗W生社團的發(fā)展立下了功勞。接下來我們有請了指導教師代表、書法社社團指導孫向陽教授進行了發(fā)言,孫向陽教授對我們的社團提出了幾點建議:
    孫向陽教授的精彩演講讓現(xiàn)場響起了熱烈的掌聲。
    學生社團、學生組織的工作除了學校領導和老師們的指導,同時也凝聚了所有學生干部的辛苦付出。今年初,校團委經(jīng)過資格初審、復審、面試、組織考察,向全校公開競聘了一批新的學生干部,通過這幾個環(huán)節(jié),新的學生干部們將要走上他們的舞臺。校團委書記陳仕鷹老師宣布校級學生干部任聘決定并為他們頒發(fā)聘書。新任學生干部科德電臺臺長吳雅琦上臺進行了發(fā)言。大學是我們揮灑青春的陣地,是我們提高個人素質、服務廣大同學的舞臺。我們相信各級組織會在各位優(yōu)秀干部的帶領下蓬勃發(fā)展。
    國際大學生微電影盛典是我校主辦和承辦的一項重大活動。第四屆國際大學生微電影盛典的成功舉辦既提高了我校知名度,又為我校學生發(fā)展提供了更大的舞臺。在此次活動中,同樣涌現(xiàn)出了許多突出個人。經(jīng)過大賽組委會研究決定對為本次大賽做出突出貢獻的同學予以表彰,由信息宣傳中心主任劉淑毅老師為他們頒發(fā)了獎項。感謝同學們?yōu)榇俗龀龅呢暙I,我們也期待明年的第五屆國際大學生微電影盛典成功舉辦。
    正是有了這么多社團和活動,我們才得以更全面的進步、成長,學校領導對社團工作高度重視,學期初,校黨委書記周立明教授多次強調要求每一位同學都要加入至少一個社團。今年,通過校社團聯(lián)合會推薦,校團委審核,報校領導審批后,決定對金十月社團文化藝術節(jié)中的優(yōu)秀社團、重點活動予以經(jīng)費支持。這再次體現(xiàn)了學校領導對社團工作的關心支持。
    最后,周立明書記對我們提出了幾點期望:
    1、社團要要具有積極性。
    2、我們的熱情要點燃每一個人。
    3、社團所有干部處理好學習和工作的關系,處理好愛好和規(guī)定的關系。
    4、團結社團的每一個同學的光和熱能充分發(fā)揮。
    非常感謝周書記的總結!我們相信,在接下來的時間,我們各級學生社團組織會迸發(fā)更多活力、創(chuàng)造出更多成績。再次感謝學校領導和老師們的鼓勵與支持,新一年,我們會增添新的輝煌。讓我們以本次工作總結大會為契機,總結經(jīng)驗、查找不足、明確方向。推動我校學生組織發(fā)展和我校建設高水平大學進程。恭賀此次首都師范大學科德學院20__——20__年度學生社團工作總結表彰大會圓滿成功!
    學校社團個人工作總結篇七
    隨著夏天的到來,這學期的尾聲也響起了,讓人不得不感嘆時光的飛逝!幸而令人欣慰的是,通過美術社團全體社員的共同努力,社團發(fā)展了,壯大了,也更為優(yōu)秀了。
    說到這里,不由想起學期剛開始的時候,也是我剛剛成為社團負責人的時候,社團只有十五個人,其中有美術基礎的連我在內也只有兩人。社團剛剛起步,沒有什么基礎,也沒有做什么宣傳工作。按照社團工作計劃學習了兩個星期之后,社團的成員也逐漸增多,其中大多為現(xiàn)有的成員介紹而來,同時,一些問題也漸漸浮出了水面,一些社員過于散漫,遲到曠課,缺乏時間觀念及紀律性。針對此點我成立了紀檢組,專門負責社團的紀律,在之后的一個星期里和紀檢組長丁泉皓共同制定了社團的規(guī)章制度。社團成員有進的當然也有退的,我分析了社員退社的原因大致可以分為兩類,其一,雖然喜歡美術,但是卻不適應學習美術的.方式,缺乏耐心;其二,適應不了社團的管理方式,如在社團說普通話,不得遲到早退等。三月末左右,迎來了社團的第一次活動——承辦團委記者站的以《與青春相關的日子》為主題的櫥窗制作工作,為此我又成立了宣傳組和活動組。學習了一個月后,社團原有的畫紙、鉛筆等材料相繼用完,這些耗材只能我們自己解決,為此我又成立了財務組,負責材料費的收集及繪畫材料的購買及保存工作,社團的學習、管理也逐步進入正軌。
    為了盡快的使更多的人具備美術基礎,我和四個組長以及學習進度幾名社員,在我們的指導老師張老師的幫助下,利用更多的課余時間,進行了補課,這不僅使我們的繪畫水平快速的提升,而且也形成了一種邊學邊教的社團教學模式,從而解決了社團的教學問題。但是有一個問題一直困擾著我們,或者說是困擾著整個社團——畫室問題。我們的畫室在實訓樓502,是一間計算機機房,同時也是張老師的一個班學習美術的教室。其一,機房里放滿了電腦,可用空間小,三十多人,便已顯得擁擠,這也是為什么我們一直沒有面向全校招收社員的原因之一;其二,與其它班級共用畫室,使得我們的材料安全得不到保障,時常出現(xiàn)畫好的作品被破壞以及一些繪畫物品缺少的情況;其三,畫室的門鎖時常被破壞,我們修好之后,沒過兩天又會壞??梢哉f我們的學習環(huán)境還是不夠好的,但是沒有人抱怨,更沒有人因為這些原因而退出社團,我們就在這樣的環(huán)境下,迅速的成長著。
    五月中旬,我們看到了機會,06屆畢業(yè)生皆已離校,學校有了一些空余的教室,我們向團委孫達孫老師申請,經(jīng)批準后可暫時使用主樓507、508兩個教室作為臨時畫室,一直困擾我們的問題得到了初步解決。我們制作了兩個門牌,507是“美術社團繪畫室”,508是“美術社團室內設計工作室”。借此良機,我們社團首次面向全校招收社員,取得了反響,報名參加社團的同學,第一天晚上就達到120多人。經(jīng)面試后,社團吸納了70多名同學,現(xiàn)在我們社團有92名社員,并且一直有同學有意愿加入我們社團,我們在面試后,擇優(yōu)錄取。但愿下學期我們能繼續(xù)擁有屬于我們自己的畫室,呵呵,還請團委老師多多幫忙?。?BR>    以上幾點,都將是我們下學期工作的重點。我主要的困惑就是,我是否對于社團成員、對于幾位組長的要求過于嚴格?我是否對于他們的能力定位、期望等有所偏差?經(jīng)過思考之后,我認為這些都是不可避免的,不以規(guī)矩,無以成方圓,享受權利,自然要付出更多的努力,承擔相應的責任。但是不得不承認,一些時候我的表達方式不夠成熟,思考問題也不夠全面,這些都是我需要反省,需要改進的地方。
    在此,感謝我們的指導老張老師對我們辛勤的教授,無私的奉獻,感謝團委各位老師對于我們社團工作的輔導、支持,雖然社團的成員看不見,但我還是很想說一句,這一學期大家辛苦了!謝謝大家!
    學校社團個人工作總結篇八
    期末將至,社聯(lián)本學期的工作也已漸近尾聲.值此辭舊迎新之際.我也對自己一學期以來的工作做了如下總結:(一)本學期,我認真參加了社團聯(lián)合會組織的各項活動與會議.九月份的社團招新,讓我對社聯(lián)的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯(lián)全體。范文社團個人工作小結搜集自網(wǎng)絡或網(wǎng)友上傳,版權歸原作者所有,本文主要是關于工作,個人,社團,評議,聯(lián)合會,學期,如何,重要,會議,部門的,希望大家尊重原創(chuàng)者的知識產(chǎn)權。
    期末將至,社聯(lián)本學期的工作也已漸近尾聲.值此辭舊迎新之際.我也對自己一學期以來的工作做了如下總結:。
    (一)本學期,我認真參加了社團聯(lián)合會組織的各項活動與會議.
    九月份的社團招新,讓我對社聯(lián)的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯(lián)全體成員會議則讓我對社團聯(lián)合會有了更深層,更全面的了解,讓我在明確了自己的本職工作之外,更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個光榮的集體.三站金秋社團巡禮,讓我有幸一睹各社團的才華與風采,社揚千帆,蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團,服務學生社團的工作理念.十一月十二日在主校區(qū)召開的部門會議更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要.
    (二)參加工作的同時,也讓我看到了自身存在的許多不足:。
    評議部的工作包括社團日常,特色活動的評議,并填寫好評議報告;審核社團申請表,更新社團信息表;完成社團的財務抽查審核和會費審計;還要負責社團巡演晚會的考評......
    評議部是社團聯(lián)合會的一個重要部門,這也決定了其工作的特殊性.評議部的干事不僅需要細心,耐心,專心等良好的工作態(tài)度,還要本著公平,公正,公開原則,不允許有絲毫的差錯.
    然而,剛剛踏進大學校園的我,仿佛初生牛犢般涉世未深,很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道.例如在寫評議報告時,如何與社團的負責人打交道;如何能夠即時發(fā)現(xiàn)社團的不合理之處,獲得社團最真實的情況;如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權之嫌.由于缺乏經(jīng)驗,在工作時往往容易夾帶一些個人情感,易沖動,好奇心重,還無法完全做到公正.工作的積極性也不夠,對有關大學社團申請成立的流程和規(guī)定,社團章程等的熟知程度不夠.工作時多一接受命令為主,缺乏主動性,不善察言觀色.
    此外,在遇到班級事務與社團工作發(fā)生沖突時,處理方式也欠佳.
    學校社團個人工作總結篇九
    20xx-20xx年上學期工作計劃隨著新學年的到來,學生會踏上了新的征程。作為學生會的重要部門和核心機構,辦公室始終秉持服務學生的宗旨,以嚴謹負責的態(tài)度完成學生會的各項工作。現(xiàn)將20xx-20xx年上學期工作計劃擬定如下:
    在全面總結上一年工作的基礎上,辦公室將進一步細致規(guī)劃本學期的各項工作。力圖通過不斷創(chuàng)新的工作理念和不斷完善的工作制度,提高辦公室的工作質量和工作效率。通過繼續(xù)加強對各個部門的組織協(xié)調工作,更好地調動全體學生干部的積極性,提高學生會的凝聚力和影響力。從而切實發(fā)揮辦公室在學生會中的帶頭表率、中樞橋梁的作用,促進整個學生會的持續(xù)高速發(fā)展。
    1、把服務學生作為工作的出發(fā)點和落腳點,保障學生合法權益,在廣大學生中起到良好的引領作用。
    2、在講求工作速度和效率的同時,注重工作的質量和規(guī)范化。
    3、保證部門成員之間的團結統(tǒng)一,鼓勵部門內部及部門之間多進行溝通交流,培養(yǎng)良好的團隊合作意識。
    4、遇到突發(fā)事件和緊急情況,在堅持原則的前提下靈活有效應對。
    (一)人員安排
    辦公室主任:
    辦公室副主任:
    注:辦公室工作采取責任制,要求全體成員明確具體分工和個人職責,各司其職,分工合作。在完善自身職能的基礎上,也應對其他工作有所了解和熟悉。
    (二)任務分工
    1、資料管理
    (1)對學生會的各類文件、資料進行管理,定期將新文件、資料歸類存于文件夾中,對舊文件進行存檔整理。各存檔資料分類后表明封條,并加蓋學生會公章。
    (2)收集、整理全體學生會成員的相關資料(姓名、專業(yè)年級、政治面貌、所在部門、聯(lián)系方式、寢室地址等),制成通訊錄并建立學生會各部門人員檔案,定期進行整理和完善。對新聘用的干部、干事要及時記錄,對已退干部、干事的檔案要整理存檔。
    (3)對各部門的策劃書、活動資料、活動總結等文件及時收集和備份存檔。
    (4)根據(jù)現(xiàn)存資料建立各院學生會及外校學生會檔案,以備加強校際間的聯(lián)系,更好的開展工作。
    2、財務管理
    (1)開學初對辦公室的`財產(chǎn)(日常用品、辦公用品、電腦、桌椅、黑板等)做一次全面的清點(做好標記并列出清單以便查找)和整理,淘汰廢舊物品,補足缺損物品,保養(yǎng)有用物品。之后定期對財物進行清查、整理,及時更換和補充物品。在活動中做好財物的保護工作,如遇損壞或丟失情況,嚴格按有關規(guī)定進行處理。
    (2)物品的外借按規(guī)定程序進行,作好財務借用登記,保證財務借還信息明細,確實可查。對各部門的財務借用要統(tǒng)一協(xié)調安排。
    (3)對各項活動的預算金額要嚴格把關,經(jīng)審核后方可批準。對日常開支和活動經(jīng)費開支要定期記錄,做到賬目清晰完整。
    (4)加強對發(fā)票報銷的統(tǒng)一管理,所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票以月為單位進行報賬。
    3、秘書處
    (1)起草各項工作策劃及匯報總結,協(xié)助健全學生會各項規(guī)章制度。在往屆制定的規(guī)章制度的基礎上,針對工作中存在的問題,進行進一步的完善和補充。對于規(guī)章制度的執(zhí)行情況要隨時進行監(jiān)督并及時向上級反映。(具體制度及條例見附件)
    (2)做好各項會議的記錄及總結工作。為各項活動的開展準備材料并撰寫通知。
    (3)關注時事動態(tài),定期收集學習相關文件資料,及時傳遞并有效落實各項方針政策。
    4、技術支持
    (1)設計和制作學生會的各種文檔和圖表,為各項活動的開展提供必要的信息技術方面的支持。
    (2)負責大型活動的音響設備、燈光照明的準備與操作,以及活動中相關技術問題的處理。
    學校社團個人工作總結篇十
    本學期社團工作緊密圍繞學院的工作重心,以“自我教育、自我管理、自我完善、自我服務”為工作方針,以“為同學們營造一個良好的第二課堂環(huán)境,豐富同學的業(yè)余生活”為社團聯(lián)合會工作目標。在學院領導和院團委老師的大力支持和幫助下,社團聯(lián)合會的各項工作得以順利開展,現(xiàn)把本學期的工作總結如下:
    1、積極進行組織制度建設。
    根據(jù)院團委的工作計劃和工作思路及工作部署,第五屆社聯(lián)對本學期的工作作出了一定的調整和部署。根據(jù)我院社團的實際情況,新制定了社團的考核辦法,對社聯(lián)和社團的日常管理制度也作出了一定新的規(guī)范,同時對學生社團管理辦法也作出了一定的修改,以保證社聯(lián)和社團管理的科學化、規(guī)范化和合理化。
    2、廣泛聯(lián)系社團,召開社團負責人會議。
    本學期共召開了5次社團負責人會議。其中,在_月份的工作會議上,圍繞院團委的中心工作,對院團委和社聯(lián)的工作計劃和工作思路進行了傳達,討論和部署了本學期社聯(lián)和社團的主要工作;在_月份工作會議上,總結了一個月以來的.工作情況,提出接下來需要開展的工作。并著手部署首屆社團推廣周相關事宜;_月_日的社團負責人會議是針對社團前半期工作成果召開的,會議上各社團負責人闡述了本社團開展的工作及其取得的工作成效,使社團間有了進一步的了解;總結了半個學期以來社聯(lián)和社團工作的成果以及工作中出現(xiàn)的問題,部署下半學期社聯(lián)和社團工作;在_月份的工作總結會議上,回顧了社聯(lián)和社團的學期工作,同時,及時的總結工作經(jīng)驗、吸取工作教訓。
    3、指導新生社團,規(guī)范社團日?;顒印?BR>    由于校園文化的繁榮,學生社團也得到空前的發(fā)展。本學期又新增了太極拳協(xié)會和多專業(yè)綜合實訓協(xié)會,從而社聯(lián)下屬社團達到__個,社聯(lián)對新生社團進行了及時的登記和必要的管理,并對其工作進行相關的指導,對社團的組織制度和人事制度的完善,提出指導意見,對其開展的活動進行了一定的監(jiān)督和督促,并且提供必要的支持和幫助,還多次與各新生社團的干部溝通和聯(lián)系,交換社團管理的經(jīng)驗及意見,以促進社團工作的正?;?、制度化、規(guī)范化和科學化,促進各新生社團的健康成長。
    4、社團量化統(tǒng)計。
    本學期在學院的支持下,社聯(lián)及各社團全體成員的扎實工作與共同努力下,順利開展活動__次,占學院學生活動總數(shù)的__%,會費指出____余元。其中_月共舉辦活動_次,聯(lián)誼活動_次。_月,共舉辦活動__次,其中,_月成功舉辦了學院首屆社團推廣周活動,通過此次活動,既為__個社團提供了一個良好的推廣平臺,使其的知名度得到進一步的提升,又為下學期即將舉辦的社團活動周宣傳造勢。
    二、學生活動宣傳報道。
    本學期,為大力宣傳學生活動,共計上傳學院主頁新聞稿__篇,院團委主頁發(fā)布新聞稿56篇(不含通知類)。對團委的各類大型活動保證了一事一報或一事多報。
    三、工作經(jīng)驗和教訓。
    目前主要圍繞社聯(lián)的組織制度建設等方面還有不妥的地方,又鑒于其他各種因素的制約,也使社聯(lián)和社團的工作的開展受到一定的影響,使開展的工作收到的成效不高。
    主要問題如下:
    1、_月,由于社團聯(lián)合會的換屆周期時間很快,上下屆銜接存在一些問題,導致經(jīng)驗不足,雖然團委老師給予了不少的幫助,但畢竟新干部缺乏經(jīng)驗,很多工作都處于摸索階段,使實際工作中碰到的問題難以得到有效解決。
    2、由于社聯(lián)事務繁多,所以許多的工作都急需人手,盡管院團委已授權補招干事,但仍未能選拔到合適人選擔任部門負責人員,人才方面出現(xiàn)了不足,同時各職能部門成員對工作的熟悉是一個長期的過程,許多工作仍需要正、副主席親自主持、親自完成,使許多工作也難以迅速完成。
    3、社團工作的配合程度也是影響社聯(lián)工作進度的重要原因。大部分的社團都能在院團委和社聯(lián)規(guī)定的時限內把工作較好地完成,但部分社團因為本協(xié)會的實際困難和問題,導致下達的工作任務不能按時按效地完成,也使得社聯(lián)的工作遇到阻礙。同時,社聯(lián)的辦事效率又經(jīng)常影響社團日常工作和社團活動的開展。由于社聯(lián)的實際情況的限制,不可能滿足各個社團的要求,也限于各種客觀條件和因素,使社聯(lián)對社團提出的問題無法立即解決,比如確定活動場地、活動所需要的音響設備問題等。
    4、社團間的交流和溝通仍存在不足,導致協(xié)調難度加大。盡管自新一屆社聯(lián)成立以來,社聯(lián)為促進社團間的交流和合作做了大量的工作,也收到一定的成效,社團間有了一定的接觸和交往。但這些溝通和交流是遠遠不夠的,要達到工作和活動開展的協(xié)調,溝通、交流和聯(lián)系是主要途徑和方法。
    5、社團組織制度、人事制度和管理機制仍有待進一步完善。幾乎每個社團都存在類似的問題。如人員去留,會議和活動出勤率,會員積極性不高,干部職責不明確,會員培訓、經(jīng)驗不足等諸多問題擺在眾多社團面前急需解決。這需要從制度建設方面著手,不斷完善和落實社團管理機制,使社團管理趨于合理化、規(guī)范化和科學化。
    希望學院領導和團委老師在以后工作中繼續(xù)指導和支持社聯(lián)和社團的工作,社團聯(lián)合會也將不斷總結工作中的經(jīng)驗和教訓,更好地完成學院交給的工作任務,推動社團聯(lián)合會和社團的發(fā)展和進步,為繁榮校園文化,豐富同學們的第二課堂生活作出應有的貢獻。
    學校社團個人工作總結篇十一
    這一學期很快行將接近尾聲了,轉瞬咱們就要成為大二的先生。至今咱們一同在一個部門度過了整整一年的時間,亦是是轉眼即逝的。
    一、我的收獲。
    下半學期的我,還是老樣子,只管沒有做出什么突出的貢獻,但是還是踴躍參加每一次的會議。開會時候,和部長開一些無傷大雅的玩笑。還是那樣輕松的氛圍。但是咱們心里都是知道的,下學期開始咱們可以一同聚集在一同的時候就少之又少了。這樣開心的畫面也不知道還會出現(xiàn)幾次。記得以前還不是很喜愛開例會,但是后來漸漸開始珍惜起開會的時間了。收獲最多的還是在部門外面獲得的這份勾結的友情。
    這學期,少了很多抱怨。由于每次有很困難的事情,都是部長幫咱們處理了,余下的都是憑仗咱們的自愿。很多咱們部門的同窗都付出了引人注目的貢獻的,很低調,但是很致力,為社團的是一忙就是忙很長的時間。有時在很熱的天氣還要去很遠的新區(qū)去拉贊助。從他們身上,我看到了什么叫默默付出,什么叫致力,也給了我很大的震撼??吹搅吮仍蹅兂袚母嗟?。
    二、我的無余。
    這學期,感到最無余的就是沒有為社團做出多少貢獻。沒有做很多事,過的比較平平淡淡。原來的那種動力在始終減退。缺乏的是那股奮斗、踴躍的沖勁。有一種退步的感覺。但是時間已通過去了,有些遺憾。沒有將本人的那種弦給繃緊,自我放松和自我懶惰了。
    只管不能夠重新來過,值得慶幸的是即便咱們不是一個班的,但是就是由于咱們是一個部門的,見面還可以打一聲招呼,足矣。想想有許多曾經(jīng)分配給我的任務起始還可以做的更好,許多部門開會時的筆記也可以做的更全,很多無心思的活動我還沒來得及參加。在社團聯(lián)外面當干事感覺還沒有開始,卻已經(jīng)匆匆的完結了。最需求提升的如今發(fā)現(xiàn)其實不是那些所謂的能力,而是一種態(tài)度。是一種解決成績的態(tài)度,是一種有擔當?shù)膽B(tài)度。
    學校社團個人工作總結篇十二
    本年度,團隊部在學校黨政和上級團委的領導下,全面貫徹黨的十六大會議精神,以鄧小平教育理論和“三個代表”重要思想為指針,全面貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,遵循學校實際和中小學生身心發(fā)展的規(guī)律,積極貫徹新課改理念。以服務青少年學生的成長成材需要為目標,就青少年學生的思想道德教育,文明行為習慣養(yǎng)成教育,學生校園生活,學生綜合實踐活動,班級管理、學生管理等方面都開展了大量的工作,并取得了一定的成績,較好地完成了全學年的各項工作目標?,F(xiàn)將一學年的工作總結如下:
    加強學生的日常行為規(guī)范教育,培養(yǎng)學生良好的生活、學習、禮儀、衛(wèi)生習慣是學生德育工作的立足點。良好行為習慣的養(yǎng)成是嚴格要求、強化訓練、持之以恒的結果。本年度,我們繼續(xù)嚴格執(zhí)行學校內改方案,為使一日常規(guī)管理和班主任考核進一步規(guī)范化,九月份,政教處和團隊部結合實際認真修訂了《月度文明班級評比條例》和《班主任月度考核條例》,并由政教處和團隊部牽頭成立了由各班同學組成的“一日常規(guī)”檢查小組,堅持逐日檢查每月一評的方法,對學生每天的行為分考勤、紀律、清潔衛(wèi)生、兩操、儀表儀容、宿舍表現(xiàn)、飯?zhí)帽憩F(xiàn)、活動獎勵加分這八個方面進行考核,評比月度文明班級和品行標兵,進行班主任工作月度考核評比。促使各班自覺強化對學生的管理,切實抓好《中小學生守則》和《中(小)學生日常行為規(guī)范》的落實。有力促進了良好的校風、學風的形成。
    1.我校堅持用好每周一次的升旗儀式這塊陣地,學生整裝列隊,通過出旗、升旗、唱國歌、國旗下講話等規(guī)范形式教育感染學生。國旗下講話內容在加強“五愛教育”的同時,還進行了國防意識教育,國家安全教育,誠信美德教育,遠離毒品教育,理想信念教育,安全防護教育,遵紀守法教育,愛護公物教育,勤儉節(jié)約教育,弘揚民族精神教育等。全面拓展了教育內容。
    2.積極貫徹新課程理念,以綜合實踐活動為龍頭,引導學生主主動參與,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和探究能力,本學年由團隊部給全體教師做了一次專題輔導講座,并牽頭在全校組織了兩次綜合實踐活動觀摩評比暨研討活動,在活動中教師與學生都獲得了很大的發(fā)展,教師實施新課程的能力和水平有了很大的發(fā)展,學生的創(chuàng)新意識和探究能力也有了進一步的提高。
    3.本學年政教處、團隊部一起組織了初一初二年級“明禮誠信,團結友善”的主題演講比賽活動,圍繞這一主題各班同學積極撰寫演講稿,在班級初賽的基礎上將最優(yōu)秀的選手推薦參加學校的比賽,活動收到了良好的效果,對學生的.文明行為習慣養(yǎng)成起到了很大的推動作用。
    4.在今年3--4月間泰州市氣象局、泰州日報社主辦的“我與氣象”征文活動中,我校學生取得喜人成績,有七名同學獲得一二三等獎。
    5.為培養(yǎng)學生熱愛大自然,熱愛家鄉(xiāng),熱愛祖國的情感,上學期團隊部組織學生參觀了海軍誕生地紀念館,了解人民海軍的光榮歷史,增強學生的熱愛海軍、熱愛祖國的情感;組織學生赴泰州革命烈士陵園,舉行憑吊革命先烈活動,回顧歷史、展望未來,增強學生的愛國情感;組織學生游覽人民公園,讓學生感受大自然的美景,培養(yǎng)學生熱愛大自然,熱愛生活的情感;組織數(shù)十名紅領巾志愿者走進了梅蘭芳紀念館,為游人表演京劇節(jié)目,幫助維持參觀的秩序,幫助打掃衛(wèi)生,與梅蘭芳紀念館簽訂了結對服務協(xié)議等。這些活動都受到了良好的效果。
    6.為紀念中國人民海軍誕生50周年,慶祝我市首次榮獲“全國雙擁模范城”,政教處團隊部在全校組織了“我愛海軍,我愛泰州”主題征文活動和兒童主題畫活動,活動收到了良好的效果,黃思存等多名學生獲得市級征文比賽和兒童畫比賽一二等獎,在活動中學生深受愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育。
    7.在六一兒童節(jié)期間和全省婦女兒童工作會議召開期間團隊部成功組織了兩次少兒法律知識競賽,為省市領導兩次提供加強和改進未成年人思想道德建設的現(xiàn)場會,兩次活動都取得了圓滿成功,得到了省市領導的高度稱贊。活動中廣大少年兒童學習了大量的法律知識,學生的維權意識和守法意識大大增強。
    8.在全國第四屆科技活動周暨江蘇省第十六屆科普宣傳周期間,我市在同步舉行泰州市第八屆科普宣傳周的同時,為了在青少年中弘揚科學精神、宣傳科學思想、傳播科學方法,團隊部積極組織中小學生參加“尋找身邊科學”主題科普活動。具體安排如下:(一)學校方面1.安排一次國旗下講話2.舉辦一期科普知識圖片展。3.組織部分代表赴省泰中聽專家的科普報告。4.組織學生觀看一部科教電視片。(二)班級方面1.出一期以“尋找身邊科學”為主題的黑板報。2.引導學生讀一本科技書籍。3.召開一次以“尋找身邊科學”為主題的班(隊)會。4.寫一遍科普小論文?;顒邮盏搅撕芎玫男Ч?,學校被上級部門表彰這科普活動先進集體。
    9、九月份結合時事舉行了“發(fā)揚奧運精神,創(chuàng)造一流佳績”的主題校會,隨后又在在全校各班開展了以“學習奧運健兒,弘揚民族精神,爭當新一代泰州人”為主題的班隊會活動,并以此為主題舉辦第一期班級黑板報。中秋節(jié),團隊部在小學高年級組織了“弘揚民族精神詩詞朗誦會”,政教處在初中部組織各班開展了“歌頌中華傳統(tǒng)美德故事演講會”,這些活動豐富了學生的課余生活,極大地增強了學生的民族自豪感,極大地激發(fā)了學生為祖國富強而勤奮學習的熱情。
    10、政教處和團隊部每學期開學都開展新生入學教育活動。組織學生學習《中小學生守則》和《中(小)學生日常行為規(guī)范》,并在初一年級進行了常規(guī)知識考查,對促進學生養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣起到了重要作用。
    11.課外活動為學生提供了自由發(fā)展的空間,學生在課外活動中充分發(fā)展特長,展示個人才華。學生在學知識、學技能中受教育,不斷提高自身的綜合素質。本學期舉辦了“迎國慶學生書畫作品展”,240幅作品從不同角度展現(xiàn)學生日益提高的藝術素養(yǎng)。我校張心怡、匡云同學在全國第三屆少兒國際標準舞錦標賽中獲得優(yōu)異成績。張心怡同學獲得小學生單項恰恰丙組一等獎,匡云同學獲得小學生單項恰恰乙組二等獎;我校吳自華等同學在市科協(xié)舉辦的“金鑰匙科技競賽”獲得一、二等獎的好成績。我校林雅芝等同學的科學幻想畫作品在市科協(xié)舉辦的青少年科技創(chuàng)新大賽中獲得一、三等獎。
    13、本年度,為積極貫徹中共泰州市委《關于在全市開展“建設平安泰州、創(chuàng)建最安全地區(qū)”活動的決定》精神,圍繞“創(chuàng)建平安校園”這一主題,政教處團隊部組織各班開展了“安全教育”系列活動,利用周一升旗儀式進行“安全教育”總動員,)提高師生的安全意識和自我保護意識。利用黑板報、宣傳欄、校園電視臺、校園網(wǎng)等陣地,集中宣傳有關學校安全工作的法律法規(guī)和安全常識。在醒目的地方張貼安全教育宣傳口號。印發(fā)《安全知識小手冊》,各班利用班隊課開展安全知識知識教育。通過這些活動,學生的安全防護意識有了明顯的提高。
    14、十二月份我校團委和政教處成功組織了中學生個人才藝比賽,共推選了6名選手參加市教育局、市文化館組織的市級比賽,在市級比賽中我校錢秋雨、戈捷同學分別獲得電子琴和舞蹈二等獎,賈昱、沈偉奇同學分別獲得民樂和聲樂三等獎。
    15、十二月份在市教育局團工委和基教處的指導下我校團委成功承辦了市區(qū)“中小學生“紀念鄧小平誕辰100周年演講比賽”,活動取得了圓滿成功,我校朱藝寧、蔣蘇陽同學也取得了二、三等獎的好成績。
    1.本年度,初二年級、初三年級各班在校團委的指導下,也都建立了班級團支部這一基層組織,并結合時政經(jīng)常開展各類教育活動、文體活動,如“三八婦女節(jié)”、“教師節(jié)”開展送溫暖活動,中秋節(jié)、元旦舉辦聯(lián)歡活動,學期中開展推優(yōu)入團活動,年未舉行民主評議團員活動等,班級團支部工作開展得有聲有色,在學校舉辦的各種文體比賽活動中,發(fā)揮著積極的作用,較好地發(fā)揮了團組織團結青年、教育青年的作用。
    2.在宣傳陣地建設方面,每周一的國旗下講話教育活動、每月一評的班級黑板報、定期更換的校宣傳欄等,及時宣傳報道重大國內、國際事件和校內組織的各項比賽活動,提高了學生關心時政,關注社會熱點問題的政治敏感性。此外本學期在校長室的關心下我校我校校園電視臺正式建成并成功開播,共播出8期節(jié)目,和十多部影視片極大地活躍了學生的課余生活,深受同學們的喜愛。
    3.上學期在市教育局團工委的領導下,我校團委積極組織青年教師參加市直學校青年教師師德演講比賽,經(jīng)過角逐,我校王亞芳老師演講的“讓青春在創(chuàng)業(yè)中閃光”奪得了一等獎。
    新學年,我校團隊部將在學校黨政和上級團委的領導下,以更加務實的作風,勤奮工作,開拓積極,爭取更大的成績。
    學校社團個人工作總結篇十三
    開學前,我便有加入社團或學生組織的想法,實際上在開學后面對大量的組織招新,我是沒有頭緒的。由于我本身的性格原因,如果只是加入業(yè)余興趣相關的社團,我是沒有什么歸屬感的,哪怕一時頭熱加入,可能也不會有長久的熱情。在九月上旬,我也曾去嘗試辯論隊的面試,經(jīng)過一二輪的面試,我雖得到了一些認可,但清楚自己似乎對辯論并無多少熱情。開學時在一教開的社團招新會議上我已經(jīng)得知有黨建聯(lián)席會這一組織,往后掃樓時又與相關部委接觸過,我對于聯(lián)席會的第一印象便是這應該是一個十分嚴肅且又紅又專的學生組織,抱著嘗試的心態(tài),我選擇去參加面試,很幸運,我成功加入到了活動部。
    這一學期活動部召開了多次會議,商討策劃了三項活動,雖然有兩項由于不可抗拒的原因推遲了,但在參與策劃討論的過程中我收獲許多。九月底第一次部內會議,商討定向越野的活動方案。我被劃分到題目于游戲設計小組中,國慶期間的主要精力便是思考如何設計有意義、可玩性高且契合黨政知識的游戲環(huán)節(jié)與相關題目。設計題目本身也是對我個人對于黨正知識即理解的考驗,期間我查閱了數(shù)個省份的黨史資料,并且反復了解學習關于近期重大會議、活動的文件資料。即便最終得知活動無法正常進行,但我也并非一無所獲,從這一次的活動籌劃中積累的經(jīng)驗成功用到了十一月初的黨史知識競賽。對于聯(lián)席會的改觀源于近期為考研學長學姐送去祝福的活動,我認識到聯(lián)席會并非只是一個嚴肅的組織,它同樣也是十分具有溫度的一個團體,以我所在的活動部為例,在這幾次完成任務的過程中學長學姐給了我不少幫助,在我碰到問題時也會第一時間指點,不管是平日里的相處或是會議上的商討,活動部都是彌漫著快樂且友好的氛圍。
    這一學期綜合評估下來,我對自己的工作還是比較滿意的,能夠在第一時間著手準備,爭取盡早完成任務。同時,在工作中我仍有不足,經(jīng)驗不足導致我在完成任務時不能夠做到最精細的考量,有時也可能會出現(xiàn)虎頭蛇尾的情況,對于任務整體的把控也是我目前的一項不足之處。我相信在接下來的時間,我可以逐步去改進自我的工作方式,力爭將每一項工作做到最好。
    學校社團個人工作總結篇十四
    時光荏苒,在啟航社已經(jīng)度過了一年半、期間,留下來很多美好的回憶,有迷茫、后悔、收獲、感動,有時甚至對自己的能力產(chǎn)生懷疑,有時感到厭倦,希望這一切都快點結束、然而結束時,真的會很不舍得、在擔任社長的一年里,我學到了很多東西、下面我主要從工作方面進行總結。
    作為一個社長,經(jīng)過一年來的努力、溝通、協(xié)調以及向很多人學習,感覺自己真的成長了很多,和大一相比有了很大的進步,也許人的一生就是一個不斷學習和進步的過程吧、社團的工作從招新到換屆這樣一個輪回,自己一直都在全身心的投入中。
    1、積極配合開展各項活動、在大家的共同努力之下,我們取得一個又一個的勝利;
    2、進一步對社團的.章程,管理規(guī)章制度及評優(yōu)制度進行完善;
    3、積極溝通交流,互相合作,為社員解答疑惑;
    4、各部門工作的得到進一步細化和落實;
    5、社團招新工作、經(jīng)過一個學期,總的來說招的新人還是挺不錯的積極,活躍,上進;
    6、與前任的師兄師姐加強聯(lián)系,從他們那里取經(jīng)、
    7、本次參加換屆的候選人都很優(yōu)秀,真的很難取舍、而我也很滿意此次換屆的結果
    讓我們一起繼續(xù)努力,相信新一屆的社團負責人們會把啟航社建設得更加好,發(fā)展得更加強壯,加油!
    學校社團個人工作總結篇十五
    特長,促進學生身心健康,全面發(fā)展。社團活動是學校課堂教學的延伸性活動,是進一步深化教育教學改革,全面實施、推進素質教育的一個重要體現(xiàn)。社團活動的正常開展,既可豐富學生的課余生活,也可為學生。
    提供。
    一個自主發(fā)展的時間與空間。
    在上學期學習的基礎上,本學期籃球社進一步細化社團活動。首先,本學期一開始就制定周密的活動計劃,讓活動有章可尋。本學期學期的前半段時間,主要是復習學生學習運球和運球跑三步籃的技術動作,學習了傳接球與防守技術。同時為了配合學校女子籃球隊參加市比賽,社團的男同學協(xié)助女籃訓練,相互鼓勵共同進步。
    本學期社員們對籃球的認識有了改變,通過一學期的了解和老師的細心指導,大多數(shù)同學都能了解到有關籃球的知識,并改變了以往對籃球的認識,開始自覺運用籃球來鍛煉身體,同時掌握了籃球基本技巧,提高了自身的耐力,協(xié)調等能力。通過籃球比賽,積累了經(jīng)驗。在合作學習中,氛圍融洽,相互之間的協(xié)作意識得到加強。
    以籃球社團女生為主力的校女子籃球隊,在男生的帶領下,技術和戰(zhàn)術的能力有了很大的提高,希望我們籃球社團在接下來的時間里進一步努力,中華中專社團的活動添磚加瓦,展現(xiàn)新時代職校生的風采。
    學校社團個人工作總結篇十六
    回顧這下半年我系文藝部的工作,可謂是緊張而又忙碌。在這半年中,有疲憊有辛酸,但的收獲還是莫過于這半年內文藝部的成長。文藝部先后組織參與并發(fā)揮積極作用。主要有兩個大的工作:模擬聯(lián)合國大賽,校園風采大賽。
    1、模擬聯(lián)合國大賽。此活動為我系的立項活動,并在全校范圍內得到了大力支持,文藝部與學生會各部門相互配合,申請場地,場地布置等一系列前期準備工作,使本次活動的順利舉辦發(fā)揮了積極的作用。
    2、校園風采月。校園風采月的舉辦可謂是下半年全校比較有轟動效應的一個“盛世活動”,我文藝部與七系八系一同參與??倳捻椖扛倶瞬@得了成功,承辦舉行了“校園風采月——中英雙語綠之誦讀”,此項活動一經(jīng)舉辦便獲得了全校同學的積極參與,從報名到正式比賽開始,先后有60名同學參與,獲得了全校同學的積極評價。
    1、不僅依靠自己,更要尋求多方努力。一個大型活動項目的舉辦單獨依靠自己的力量來成功的完成是困難并且單調的,多方的努力能夠使活動更加流光溢彩大放光芒。風采月的舉辦就是一個成功的例子,我們系不僅靠自身的力量贏得了比賽的承辦,更靠著其他院系的一同努力來使校園風采月變成了空前的盛世活動。
    2、通力合作,共創(chuàng)未來。模擬聯(lián)合國的成功舉辦和風采月的承辦更充分的說明了這一點,文藝部和其他部門心無芥蒂全力配合才使兩個大型活動取得了圓滿成功。
    招新人員的選擇。文藝部招收新成員時考慮了眾多因素以求吸納辦事效率的部員,有很多經(jīng)驗,特別是如下一點:平衡考慮參與社團活動的人員,過多者不吸納,最多社團不要超過一個,原因如下:
    1、有社團工作經(jīng)驗的人在人脈上和活動經(jīng)驗上有著優(yōu)勢,便于日后工作的自覺性和預見性,提高了工作的效率,也為我系在日后工作上與其他組織建立良好的工作關系。
    2、社團活動過多者不吸納,此部分人員不能固定在一處,導致在系內承辦活動時精力分散,大大降低了工作的效率和成果。
    20xx年我們得到了經(jīng)驗不足也取得了成功,文藝部全體期待在20xx年與各部們通力合作取得更加輝煌的業(yè)績。
    學校社團個人工作總結篇十七
    累了就好好休息;錯了別埋怨自己;煩了是考驗自己;時刻牢記,我愛我自己!5月25日是全國大學生心理健康日,為了讓同學們更好的感受這一刻,更好的了解珍愛自我,關愛自我的重要性,我院在文體中心成功舉辦了“心的了解,我心我秀”為主題的宣傳活動?!斑^河拆橋”、充分調動參與者的積極性,“心心相印”為自己的心敲上專屬自己的印章,讓自己的心小小的溫暖下。
    逐漸變成一個成熟的組織。
    和一套完整的工作程序,更離不開一絲不茍的工作態(tài)度。我們有理由相信,在學校。
    領導。
    和老師的關心與支持下,在眾多兄弟社團的真誠合作下,在心協(xié)成員的辛勤工作下,大學生心理健康教育協(xié)會一定能走上美好的明天,為廣大在校大學生建立以一個實現(xiàn)理想,放飛心靈的空間。
    學校社團個人工作總結篇十八
    我社堅持以“推行學院素質教育,提高學生人文修養(yǎng),豐富校園文化生活,團結我院學生中的文學愛好者,共同切磋學習,提高寫作能力和鑒賞能力,促進學生全面發(fā)展”為宗旨。以“提高我社會員的綜合素質,提升大學生的文學素養(yǎng),培養(yǎng)學生高尚健康的審美情趣,豐富學院第二課堂。宣傳、報到、展示我院風采,為學院的精神文明建設營選一個良好的氛圍”為目的。
    我社擁有完整的x城文學社管理制度,包括歷年不斷修訂的《x文學社章程》,還有《文學社內部獎懲條例》、《文學社財務制度》和《x城文學社會員制度》等規(guī)章制度用來輔助我社會員和機構成員的行為規(guī)范及指導我社成員學習本部工作職責。
    在我社每年舉行的會員代表大會上,我社都要宣讀《x城文學社章程》,目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程,了解我社,共同建設我社。為我社注入新的后備力量,為召集機構成員作準備。經(jīng)過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關于章程和內部管理條例的學習,新機構成員都要求寫進社心得,從中選擇比較優(yōu)秀的學習心得作為范文在全社進行交流和學習,取長補短,促進社員共同進步及社團的長久發(fā)展!在經(jīng)過機構成員的面試會之后,我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見,好的建議通過常委會討論通過后會寫入下一屆章程,不斷與時俱進,不斷創(chuàng)新。
    關于內部學習交流方面:我們社團每周舉行的周五例會,目的是團結全體機構成員,將全體成員的人心統(tǒng)一到社團建設上來;我社每月舉行的常務委員會,目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見及突出問題;我社不定期舉行文學知識講座,目的是提高文學社會員的寫作和分析問題的能力;在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會,目的是放松學期末的心情和對文學社提出一些建議。您現(xiàn)在閱覽的是!!
    x城文學社內部思想不只是通過周五例會、常委會、文學知識講座、會員茶話會、機構成員座談會,還通過qq群、飛信等聯(lián)系方式將會員與常委會和部長更好的交流與聯(lián)系,使全體成員能夠很好的團結在文學社左右。
    通過各位機構成員的工作表現(xiàn),文學社在每月評選出五名“工作之星”,選取副部長代理及部長代理,通過交流會發(fā)一些小獎品等方式來獎勵機構成員以提高工作激情。
    社團內部組織生活方面在10年管理是嚴格按照《章程》的.各項制度執(zhí)行,在社團中的一些矛盾,比如:對于新的機構成員不執(zhí)行上級交給的任務在開會的時候給予退社;對于新的活動負責人當活動舉行的不是很成功時,活動總結時批評太多,導致一些優(yōu)秀的機構成員自動退社。
    x城文學社不僅是我院成立最早的社團,也是我院第一個走出學院的社團。
    在校內:x城文學社與圖書愛好者協(xié)會、青年志愿者協(xié)會、心理成長協(xié)會都共同舉行過大型的活動;與資源工程系團學會、測繪工程系團學會、工商管理系團學會、公共課部等都進行了辦《潮韻》雜志、《潮韻》報紙的合作。在合作中實現(xiàn)了優(yōu)勢資源互補、共享。在校外:x城文學社與長江大學文理學院葦?shù)盐膶W社、長江大學工程技術學院臨淵文學社、中醫(yī)高專杏林文學社、荊州職業(yè)技術學院紙鳶文學社合作放映dv劇《怎么了》,從中學習了周末影院的放映及幻燈片的制作和雜志的征稿及辦理,交流的從中所得到的經(jīng)驗。學習了其它學校的先進管理和辦雜志的方法,為我們《潮韻》雜志和報紙的出版奠定了一定的基礎和提供了借鑒的方法。
    我們社團主要的活動方式是以新會員入會所交的十五元錢會費作為社團的流動資金和活動開支。
    x城文學社目前設置有八個部門,其部門和職責為: