人公司團建活動方案(精選13篇)

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    方案的成功與否取決于執(zhí)行的全面性和執(zhí)行者的專業(yè)能力。方案的制定需要充分利用各種現(xiàn)有的技術(shù)和資源。方案的成功實施需要團隊的共同努力和資源的合理利用。
    人公司團建活動方案篇一
    待定。
    全體人。
    待定。
    以此讓大家遠離緊張的工作壓力,呼吸清新的空氣,欣賞大自然的美景,陶冶情操,還可以鍛煉身體,放松心情。同時在活動的過程中讓大家學(xué)會團隊中的生活,增強大家的友誼和團隊精神,有益于培養(yǎng)大家在團隊中的協(xié)作精神,增強集體的凝聚力。
    1、8:30集合,集合地點:
    2、9:00從公司出發(fā)。
    3、9:30到達聚緣山莊。
    4、10:00自由活動(釣魚、爬山、觀景等)。
    5、12:00在聚緣山莊吃午餐。
    6、14:00一起在農(nóng)家樂的歌廳唱歌、跳舞等。
    7、17:00吃晚餐。
    8、18:30從農(nóng)家樂出發(fā)返回公司。
    1、在去春游踏青之前,每個人必須依照時間安排準(zhǔn)時集合,違反者后果自負。
    2、在自由活動期間,自由活動,保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全,也不得獨自一人離開活動地點。
    3、在進餐的時候,舉止文明,要有素質(zhì),不可以酗酒,要做到適可而止。
    4、在游玩期間,要注意周邊的環(huán)境,不可以隨地亂扔亂吐,愛護花草樹木。
    5、在外期間,要懂得謙虛禮讓,不惹是生非,要尊重他人。
    6、在規(guī)定的時間內(nèi)集合好,不然錯過時間后果自負。
    7、在返回的途中,不得擅自離開,有事需請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開,不然后果自負。
    略
    略
    人公司團建活動方案篇二
    自8月28日起,各種精品月餅、煙酒、保健品等送禮佳品將在一樓大廳舉行展賣活動,優(yōu)惠的價格,精美的禮品,表達您一份濃濃的情誼!
    秋節(jié)燃情。
    活動一、海底撈月大行動。
    活動時間:20xx月xx日至xx月xx日。
    活動辦法:20xx月xx日—xx日,凡在當(dāng)日一般商品單張收銀單滿300元以上、特殊商品單張收銀單滿3000元以上,即可憑購物單到商場負一樓商場入口處參加游戲。
    摸獎設(shè)置:設(shè)置一個透明玻璃摸獎箱,箱內(nèi)裝100個玻璃球。顧客單手手背向上,一次性摸出多少玻璃球即贈送相應(yīng)金額的購物券。
    摸獎方法:顧客憑購物單到海底撈月處摸取玻璃球,當(dāng)日購物一般商品單張收銀單滿300元、特殊商品單張收銀單滿3000元,均可按摸球規(guī)則摸一次(每人僅可摸一次),獎金以顧客抓出玻璃球的數(shù)量確定,每個球1元,抓多少,送多少。
    獎券發(fā)放:每組設(shè)置3人,一人登記發(fā)票,確認抓球次數(shù);一人組織活動的開展;一人發(fā)獎券。
    預(yù)計獎金:預(yù)計三日銷售1188186.86元,每筆300元,最多有3961人摸獎。按每人平均20元計算,合計約79212.46元(實際約為一半,費用約為實際銷售的6.6%。
    要求:
    1、質(zhì)管部作好促銷活動的店內(nèi)廣播。
    2、綜合辦負責(zé)活動的宣傳和組織和摸球道具的準(zhǔn)備,以及對摸球工作人員的培訓(xùn)。
    3、保衛(wèi)部負責(zé)活動現(xiàn)場的'秩序維護。
    4、業(yè)務(wù)部負責(zé)購物券的準(zhǔn)備。
    5、摸球人員要求認真負責(zé),要耐心對顧客講解。
    活動二、購物抽獎送月餅。
    1、凡在20xx年xx月xx日-xx月xx日在本商場當(dāng)日購物一般商品單張收銀單滿100元、特殊商品單張收銀單滿1000元即可參加抽獎一次。
    2、抽獎憑有效購物單,最多限抽一次。
    3、抽獎方式在一抽獎箱放置60乒乓球,其中獎球為6個(一等獎一個,二等獎2個,三等獎3個),空球為54個,一次抽一個球,以抽出的球決定中獎與否(每次只能抽一個球,多抽作廢)。
    4、若抽中獎球,則當(dāng)場兌獎。獎品設(shè)置為:
    一等獎:獎價值50元的月餅購物券一張。
    二等獎:獎價值30元的月餅購物券一張。
    三等獎:獎價值15元的月餅購物券一張。
    5、購物券僅限在指定時間內(nèi)在本商場購買月餅,如不要視為自動放棄,恕不兌現(xiàn)金。
    預(yù)計三日銷售1188186.86元,每筆100元,最多有11882人次摸獎,設(shè)若一、二、三等獎命中率分別為1.67%(1/60)、3.33%(2/60)、5%(3/60),相應(yīng)獎金為198x0=9920元、396x0=11882元、594x5=8911元,共計30695元,占銷售額的2.6%。
    人公司團建活動方案篇三
    十一月是一年一度的我們中南林業(yè)科技大學(xué)的團建月,為了豐富大家的課余生活,增進大家對我我們各自的集體大家庭的了解和融入到我們這一個家庭中來,凝聚我們集體的力量,學(xué)校開展本次團建月活動。通過這次活動,同學(xué)們可以認識自我,正確定位自己,樹立自信心。增強同學(xué)們對班級的責(zé)任感,增加對團部活動的認識,提高自己的團員意識;增強同學(xué)們對黨組織的活動的`初步認識,提高自己的對國家對社會以及自己的自我認知。更重要的是,使同學(xué)們養(yǎng)成激情青春、懷揣夢想、身負以天下為己任的責(zé)任精神以及對社會的奉獻精神。并且激勵本班同學(xué)樹立遠大的志向,努力培養(yǎng)自己成才,為將來更好地服務(wù)社會、報效祖國。當(dāng)然,我們可以更好地了解學(xué)校。
    (1)民主生活會。
    活動題目:民主生活會。
    活動目的。:分析近兩個月班級所存在的問題,實行民主集中制度,以全民民主的方式更好的解決問題,發(fā)展班級事務(wù),加強班級凝聚力。
    活動內(nèi)容:確立班級規(guī)章制度,明確班干部職責(zé)。
    活動時間:20xx年xx月初。
    活動地點:環(huán)藝樓畫室。
    (2)支部團員大會。
    內(nèi)容:團員需要遵守的準(zhǔn)則、團員的義務(wù)、我們該怎么做。
    時間:20xx年xx月初。
    地點:環(huán)藝樓畫室。
    (3)團建月——我們都寫微小說。
    本班同學(xué)積極參加,集中全班的力量,開發(fā)大家的潛在的創(chuàng)造力。
    時間:本月——xx月。
    (4)清潔學(xué)校,保護校園活動。
    目的:使同學(xué)們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,有保護環(huán)境的意識。
    地點:中南林業(yè)科技大學(xué)校園。
    時間:20xx,年xx月12日。
    (5)活動題目:關(guān)懷角落,默默奉獻的人們。
    活動目的:將目光投向校園里極易被忽視的群體:清潔工、食堂員工等,表示對其工作的慰問與感謝,表達對這些群體的關(guān)愛,引起更多人來關(guān)愛他們,理解他們。
    活動內(nèi)容:用dv拍攝他們工作場景,動手制作精美的展板,印刷傳單并準(zhǔn)備祝??ㄆ?,利用周末時間逐個寢室進行宣傳,并把同學(xué)們寫的祝福貼在展板上在學(xué)校展覽。
    活動經(jīng)費;傳單印刷:50元卡片:100元宣傳紙張:10元。
    (6)去敬老院看望老人。
    目的:提高同學(xué)關(guān)懷老人的意識,使同學(xué)們明白尊重老人,傳承中華民族的良好美德,發(fā)揚民族精神。
    活動內(nèi)容:與老人們交談,了解他們的生活,表演一些節(jié)目,使老人們感到家的溫暖,幫老人們做些家務(wù),干些力所能及的事。
    地點:學(xué)校附近敬老院。
    (7)其他可安排的集體活動等。
    全部20xx級園林3班同學(xué)及班干部,班主任,代理班主任等嘉賓。
    本月,也就是十一月。
    中南林業(yè)科技大學(xué)及長沙等高校。
    1、班委做好每次活動筆記,做好備案,以備以后工作總結(jié)。
    2、針對本月活動,安排人員對同學(xué)們進行調(diào)查,為后期將可能開展的一系列后續(xù)活動做好準(zhǔn)備。
    3、對講說人員進行獎勵,以資后期繼續(xù)努力。
    4、班委組織團建月活動總結(jié),并組織同學(xué)們對活動給予建議,并咨詢參與活動的老師對本活動的利與弊的看法,并做好工作,以需后期繼續(xù)努力。
    人公司團建活動方案篇四
    為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進,為完成最終的目標(biāo)而努力。
    “敞開胸懷,自由奔放”
    20xx年x月xx日下午x點:。
    (附近酒店會議室)。
    xxx全體員工。
    xx為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場。
    培訓(xùn)+互動游戲。
    (共分兩個部分,共約4個小時左右)。
    前奏:(時間約30分鐘)。
    老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責(zé)人,同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負責(zé)人。
    各部門負責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶部最具有活力的美女-xx”,然后xx登臺跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。
    第一部分:培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘,q&a階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)。
    所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師:各部門負責(zé)人或代表,本部門員工可以作為有效的補充。
    流程:各部門負責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。
    客戶部:。
    媒介部:。
    設(shè)計部:。
    策劃部:。
    人公司團建活動方案篇五
    為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的'能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進行一定的物質(zhì)獎勵。
    二、具體流程。
    1.20xx年xx月xx日由人力資源部作為活動倡導(dǎo)部門制定活動策劃草案。
    2.20xx年xx月xx日將活動草案送總經(jīng)理審批。
    4.20xx年xx月xx日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準(zhǔn)備獎品。
    5.聚餐日流程。
    三、游戲內(nèi)容。
    1.“愛”字大比拚游戲人數(shù)抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為a、b兩組進行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅持到最后的一方獲勝。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻的一員得價值98元的精油皂1塊。
    2.升旗游戲游戲人數(shù)參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗絲帶。游戲規(guī)則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰??诹顬?0至15個口令全部結(jié)束后剩下隊員最多的一隊獲勝。游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。
    3.夾氣球游戲道具氣球3個備6個游戲人數(shù)全員參加游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品獲勝人數(shù)16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊。
    四、活動經(jīng)費預(yù)算。
    xxxxx。
    人公司團建活動方案篇六
    時值全年工作已過大半,作為一線項目上的.各位員工非常辛苦,也為了緩解員工工作壓力,同時為了增進員工之間相互交流、溝通了解、積極向上的企業(yè)文化為目的,特意組織了這次團建活動。
    10月29日(18:00)-10月30日。
    xxx工程部全體員工。
    羅田三里畈溫泉度假村。
    1、路線安排:葛店-羅田三里畈溫泉度假村(自駕)。
    2、路線安排:鄂州-羅田三里畈溫泉度假村(自駕)。
    自駕車。
    1、鄂州出發(fā):鄂黃大橋—黃岡—總路咀—三里畈鎮(zhèn)溫泉村。
    服務(wù)設(shè)施:景區(qū)內(nèi)有停車場。
    行程時間:
    第一天:10月29日(18:00)。
    行駛路線:葛店海逸長洲工程部-羅田三里畈度假村。
    行駛距離:葛店-羅田三里畈全程93.5公里,車程1小時18分;
    19:30分到達羅田三里畈。
    19:40分到達羅田三里畈附近飯點就餐。
    20:30分到達溫泉度假村泡溫泉。
    23:30分后可入住酒店休息。
    10月30日(周六)行程大家可以自行安排。
    人公司團建活動方案篇七
    活動主題:
    “促團結(jié)、增友誼”
    考慮到不便開展大型室外活動,為了增進部門員工之間的溝通,縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離,提供一個良好的溝通平臺,擬定于二0xx年xx月xx日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結(jié)、增友誼”酒會活動。
    自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。
    提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等,食品種類約9種,酒水包括:生啤酒、長城紅酒等。
    飲料包括:可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。
    精彩演出:邀請物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂,向部門內(nèi)部員工進行預(yù)約節(jié)目;。
    邀請人員:公司高層以及各部門負責(zé)人,以發(fā)放請柬的形式進行邀請。
    會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品,裝飾出熱烈、歡快、團結(jié)的氣氛,舞臺背景周邊用汽球裝飾,中心部位印制橫幅,反映主題思想,裝飾點綴體現(xiàn)出團結(jié)的氛圍。(物價詳見后附清單)。
    邀請對象除部門高層領(lǐng)導(dǎo)外,還邀請各部門負責(zé)人,邀請函設(shè)計制作了精美的邀請卡,上面文字內(nèi)容詳細介紹活動的內(nèi)容與特色以及目的`,吸引來賓參加的積極性。
    公司高層領(lǐng)導(dǎo)由其秘書送達,各部門負責(zé)人由專人送達,并確認賓客是否能參加,以確定最后的人數(shù)便于安排。
    人公司團建活動方案篇八
    此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動,希望通過這次聯(lián)歡活動,增進各部門新工之間的了解,增強大家的團體合作精神,娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì),激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動以唱歌為主線,中間穿插一些競技小游戲,并對游戲的獲勝者進行一定的物質(zhì)獎勵。
    由__作為活動倡導(dǎo)人,進行活動效果預(yù)測,制定活動策劃草案,送總經(jīng)辦審批;
    統(tǒng)計愿意參加此次活動的'人員名單。
    經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后,做好活動的準(zhǔn)備工作。
    (1)游戲道具和獎品的購買;
    (2)購買活動中要吃的食品;
    (3)提前電話預(yù)定a—miss的大包間;
    (4)與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車。
    17:00召集活動人員去餐廳吃飯;
    17:30準(zhǔn)時從公司出發(fā),到達目的地后開始活動。
    22:00活動結(jié)束,安排將人員送回。
    游戲道具:乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用a4紙折疊便可)。
    游戲規(guī)則:用嘴巴含住吸管吸氣,將10個乒乓球從a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移動過程中雙手不能碰球,否則犯規(guī)不算,要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。
    活動人數(shù):2人,安排兩組。
    游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有“愛”字,堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。
    游戲道具:膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、
    游戲規(guī)則:
    兩名表演者:由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動物,兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈,并且不能說話,要表現(xiàn)的若無其事。
    其余人員:在以上兩位人員行走時,注意察言觀色,并作出選擇:“誰的鞋里有東東?”,選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果受獎勵人員超過半數(shù),懲罰表演者唱一首歌。
    游戲道具:氣球(4個)。
    游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,每人將手背在身后,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,逐個傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)。
    20:00以前54元/小時。
    20:00以后144元/小時預(yù)計要400元以內(nèi)。
    活動所需的吸管可以在超市拿,無需購買。
    人公司團建活動方案篇九
    本次拓展以“鍛造卓越團隊”為主題,在優(yōu)美、流動的訓(xùn)練環(huán)境中,以風(fēng)靡全球企業(yè)界的體驗式拓展培訓(xùn)項目,作為競賽模版分解后完成。重點放在企業(yè)團隊文化塑造,激發(fā)學(xué)員潛能與變革創(chuàng)新意識,有效提升企業(yè)團隊的凝聚力、向心力和團隊決策的統(tǒng)一理解和統(tǒng)一執(zhí)行能力,形成以客戶為中心之卓越團隊。
    具體執(zhí)行方案:
    拓展地點:紅巖嶺戶外基地、紅巖嶺拓展基地。
    拓展時間:20xx年x月x日。
    出發(fā)時間:早上8點。
    集合地點:待定。
    出行方式:統(tǒng)一乘坐大巴車出行。
    上午拓展項目。
    項目一:熱身、團隊熔煉(20分鐘)。
    項目簡介:全體人員按照教練的分組方式進行分組,分組為10-20人為每小組(具體人數(shù)根據(jù)活動人數(shù)來定)。然后進行團隊熔煉。團隊熔煉內(nèi)容包括:團隊分組后的隊名、口號、隊歌、隊行得展示和積極性提高。
    項目目的:消除隊員之間的陌生感,筑造彼此間溝通的橋梁,增加非工作狀態(tài)下的溝通。
    評分規(guī)則:按組隊組建的速度、團隊文化展示的精彩程度評分。
    項目二:激情節(jié)拍【團隊協(xié)作士氣提升凝聚力提升20分鐘】。
    項目介紹:用鼓掌的方式喊出“xxxxx團隊我最棒”等提高士氣并于企業(yè)文化結(jié)合的口號,要求整隊人圍成一個圈,雙手拍旁邊隊友一下肩膀,數(shù)一個數(shù),喊出第一個字;拍兩下肩膀,數(shù)兩個數(shù),說出兩個字;以此類推;一面鼓掌一面喊出隊訓(xùn)。
    項目目的`:
    1、隊員精神集中,團隊氣氛熱烈,深入加強團隊融合;
    2、增強自信,團隊配合默契;
    3、一步步體驗從優(yōu)秀成績到卓越的過程。
    項目三:快樂1+1(破冰項目20分鐘,根據(jù)實際情況看是否實施)。
    項目簡介:每隊將獲取若干氣球,隊長將隊員分工合作,將氣球吹漲并綁好,由隊員運輸?shù)街付ǖ攸c,合力進行爆破任務(wù),然后手牽手返回出發(fā)點。
    培訓(xùn)目的:破冰項目、團隊成員親密協(xié)作完成任務(wù),打破彼此隔閡,激發(fā)團隊成員參與熱情,增強團隊成員之間的相互了解、溝通與配合,進一步提升團隊凝聚力。
    評分規(guī)則:按各隊完成的先后次序計入名次評分。
    教練安排:主訓(xùn)師講解項目操作與規(guī)則,每個隊伍開始安排一名隨隊教練,監(jiān)督和協(xié)助各隊完成各項培訓(xùn)任務(wù)。
    項目四:幸福團團坐【團隊協(xié)作凝聚了提升自我突破適合30人以上團隊】。
    項目介紹:所有隊員必須在完全的信任和配合的前提下保持人椅隊形最長時間。
    項目目的:
    1、體驗團隊精神,合作互助,團隊的重要性;
    2、提升團隊氣氛與團隊凝聚力;
    3、培養(yǎng)學(xué)員之間的協(xié)調(diào)能力及如何相互扶持達到明確項目目的的能力。
    項目五:動力圈【團隊協(xié)作】。
    項目介紹:拓展訓(xùn)練項目《動力圈》是風(fēng)靡國際的體驗式團隊訓(xùn)練科目之一。動力圈拓展項目旨在提升團隊凝聚力、開發(fā)團隊潛能、塑造個人正向信念、鍛造鋼鐵意志。訓(xùn)練過程激情澎湃,斗志昂揚,給團隊成員以震撼和力量!我們都知道螞蟻可以負重三十幾倍于自身的重量。每個“成員”就像一只只螞蟻蘊含著巨大的力量和潛能。同時每位員工在前線沖鋒陷陣的時候,背后都有一個團隊圈在幫他分擔(dān)重量。
    項目目的:
    1、體驗高績效團隊的向心力和凝聚力形成方式;2、增強自信和自我控制能力;3、建立團隊內(nèi)部的信任感,理解信任和承諾的重要性和力量;4、決不放棄,直到成功為止,克服人性的弱點,為團隊目標(biāo)的實現(xiàn)而努力;5、理解變革中產(chǎn)生恐懼的原因,過渡時期的暫時失控狀態(tài)。6、體驗可能與不可能界限,挑戰(zhàn)與行動;7、換位思考,工作中小有成就時不只是個人成績而有賴于團隊中每個人辛苦的付出;8、培養(yǎng)團隊內(nèi)部的相互信任、包容與協(xié)調(diào);9、增強學(xué)員挑戰(zhàn)自我的勇氣,通過挑戰(zhàn)懂得合理突破本能的重要意義;10、發(fā)揚團隊精神、互相幫助;感悟制度的制定與保障對完成任務(wù)的價值。
    人公司團建活動方案篇十
    體現(xiàn)公司人本主義,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。
    1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10:00以前,以公司名義發(fā)送賀卡或e—mail祝賀員工生日。
    2、根據(jù)員工人數(shù)2—3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容,特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。
    3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月壽星榜(生日員工名單)。
    員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種:
    一、戶外活動:
    1、員工生日活動方案之戶外系列一:郊游。
    主題:員工集體生日會。
    目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活,增進各部門員工溝通了解。
    地點:農(nóng)家樂等。
    參加人數(shù):40人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)。
    費用:60—80元/人。
    總費用:2400—3200元。
    具體內(nèi)容:
    進行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎隊伍頒獎。
    人公司團建活動方案篇十一
    公司工會擬定于20xx年度x月x日(周x)下午在公司會議室組織一場結(jié)合設(shè)計知識的趣味競賽,為了使比賽能夠順利開展,特制作活動方案如下:
    1主持人:(待定)。
    2競賽仲裁委員會成員:黃院長辦公室主任一二三四所長設(shè)計工作室組長。
    3參賽崗位:設(shè)計院全員及一所全員。
    4競賽形式及辦法:
    (一)組隊模式:抽簽決定。
    分為5隊抽簽,組合一共5種顏色(紅黃藍綠紫)。
    (二)比賽方式:題目類型有以下三種。
    第一輪競答。
    1選擇題:5隊依次作答每隊有2分鐘答題時間,兩分鐘內(nèi)答題最多且正確率則本環(huán)節(jié)計一分,題目由抽簽決定。
    2終極30杪:分數(shù)相同的隊伍在終極30杪環(huán)節(jié)搶答并答對題目來爭取計分,獲勝隊伍計一分。
    第二輪大家來找茬。
    1團隊協(xié)作題:5張問題圖紙,在規(guī)定時間內(nèi)哪隊發(fā)明的錯誤較多且準(zhǔn)確即為勝出,勝出隊計一分。
    2分數(shù)相同隊伍進入你畫我猜環(huán)節(jié)得分最多隊獲勝。
    第三輪添磚加瓦。
    1填空題:每隊有5分鐘時間答題,抽簽決定題目,答題最多且得分最多隊賦予計一分獎勵。
    2分數(shù)相同隊伍進入找線索環(huán)節(jié)(具體細則待定)二獎項設(shè)置。
    設(shè)一等獎1隊,二等獎1隊,三等獎1隊,紀(jì)念獎2隊三經(jīng)費預(yù)算。
    備品:隊旗,桌牌費用另計。
    人公司團建活動方案篇十二
    為體現(xiàn)公司企業(yè)精神,增強員工的團結(jié)協(xié)作感,促進員工之間的.溝通,計劃5月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:
    一、活動意義:
    提高大家積極性,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。
    二、活動時間:
    20xx年5月26日星期六上午7點出發(fā)
    三、活動口號:
    放松心情、團結(jié)協(xié)作!
    四、活動地點:
    爬山
    五、參加人員:
    編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員
    六、活動費用:
    預(yù)計4000―5000元
    1、人員餐費計劃30人×50元=1500元
    2、車輛費用:預(yù)計600元(提供活動車輛者每車補助100)
    3、礦泉水:60元
    4、應(yīng)急藥品:30元
    5、臨時備用:500元
    6、獎品費用:1500元
    七、活動內(nèi)容:
    為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動期間要進行部分團隊游戲,活動結(jié)束后要進行集體拍照。
    八、注意事項:
    1、所有人員應(yīng)注意安全,不允許單獨行動。不允許抽煙,現(xiàn)在是防火期,
    2、爬山時間為2個小時,2個小時后返回山莊進行其他活動。
    3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。
    4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環(huán)境。
    5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報負責(zé)人,負責(zé)人及時處理好應(yīng)變工作。
    6、在游玩中,請各組確認人數(shù)、注意安全。
    7、必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定,并準(zhǔn)時到達集合點,及時清點人數(shù)。一切聽從負責(zé)人的安排。
    8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應(yīng)時刻提醒自己不要遺忘物品。
    九、活動負責(zé)人:
    第一隊隊長-野狼隊
    第二隊隊長-雄鷹隊
    第三隊隊長-鱷魚隊
    活動工作人員:
    活動攝影:
    活動策劃:
    人公司團建活動方案篇十三
    白云山。
    集團機關(guān)全體員工。
    1起點:
    2終點:
    3登山分組:本次登山比賽以部門為單位分為5組,由各部門負責(zé)人任組長。分組如下:
    集團領(lǐng)導(dǎo)組(集團總裁副總裁總裁助理)。
    行政人事組(人力資源部行政辦公室)。
    財務(wù)組(計財部資金部稽核部)。
    工程項目組(合約部工程部)。
    汽貿(mào)綜合組(綜合管理部汽車板塊各店財務(wù)經(jīng)理)。
    4比賽規(guī)則:各組的組長負責(zé)帶領(lǐng)各自的小組,聽到登山比賽開始的命令以后,從起點統(tǒng)一出發(fā),按照全體小組成員完成全程所用時間的平均數(shù)評定小組名次。比賽結(jié)束后由各組的組長帶隊下山。
    1以小組為單位設(shè)登山集體獎,取前三名,頒發(fā)獎金。第一名800元,第二名500元,第三名300元。
    2根據(jù)年齡段及性別設(shè)置個人獎:
    青年段(35歲以下)冠軍男女各一名,獎品(精美提花毛巾);中年段(35-60歲)冠軍男女各一名,獎品(精美提花毛巾);年長段(60歲以上)冠軍男女各一名,獎品(精美提花毛巾)。
    2比賽中提倡"友誼團結(jié)和互助"的精神;。
    3中途放棄比賽或身體不適須通知部門領(lǐng)導(dǎo);。
    4參賽人員自覺遵守公共道德,愛護生態(tài)環(huán)境,禁止亂丟垃圾。