通過演講稿，我們可以清晰地表達自己的思想和觀點。設(shè)置明確的演講結(jié)構(gòu)，包括引言、正文和結(jié)尾等部分，并在每個部分中有清晰的過渡。以下是一些針對演講稿的編輯和修改建議和技巧，可以提高演講稿的質(zhì)量和效果。
介紹企業(yè)的演講稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!(鞠躬)。
我叫kitty，來自湖南，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到“xx”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友?！璐?，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機會。(鞠躬)。
我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
謝謝大家!(鞠躬)。
介紹企業(yè)的演講稿篇二
作為一名進入一個全新作業(yè)環(huán)境的新員工來說，盡管在曩昔的作業(yè)中積累了必定的作業(yè)經(jīng)驗，但剛進入公司，不免仍是有點壓力。為了能讓自己盡早進入作業(yè)狀況和習(xí)慣作業(yè)環(huán)境，有問題及時請教搭檔，活躍學(xué)習(xí)作業(yè)所需求的各項專業(yè)常識，努力進步自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了很多常識，自己的技術(shù)水平也得到了很大進步，過得非常充實和快樂，再累也是值得的！
在這里，我要特別感謝在這段時間協(xié)助過我的。
作為新員工，我會去自動了解、習(xí)慣環(huán)境，一起也要將自己優(yōu)勝的方面展示給公司，在充沛信任和合作的基礎(chǔ)上會樹立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地彌補常識，進步技能，以習(xí)慣公司開展。在作業(yè)中我或許會有利誘和壓力，但是我信任只要能規(guī)矩心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就必定會取得成功。
社會在開展，信息在增加，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮本身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，來進步本身的素質(zhì)。__公司的開展目標是雄偉而長遠的，公司的開展就是咱們每個，我信任我有能力把握機遇，與__一起迎接挑戰(zhàn)！謝謝我們！
介紹企業(yè)的演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好！
陜西紅葉園林綠化設(shè)計工程集團有限公司是陜西紅葉企業(yè)集團的龍頭企業(yè)；組建于1995年，從事園林綠化景觀工程的設(shè)計與施工的企業(yè)。核心價值觀：服務(wù)國家，貢獻社會，追求卓越。
企業(yè)精神：敬業(yè)為本，團隊為魂，求實為真，超越為限。
經(jīng)營理念：追求最大的社會效益，謀求最大的經(jīng)濟效益，渴求最佳的經(jīng)濟效益。
專業(yè)化的紅葉：
集團公司內(nèi)部由生產(chǎn)系統(tǒng)、經(jīng)營系統(tǒng)、行政財務(wù)系統(tǒng)、后勤保障系統(tǒng)，這四個主要的系統(tǒng)作為劃分，每一個紅葉人都各盡其責，緊鑼密鼓的相互配合，協(xié)作。
全國性發(fā)展的紅葉：
以西安總部作為經(jīng)營中樞，以分公司為支點，以辦事處為觸角，紅葉全面推進在全國的經(jīng)營戰(zhàn)略。
高速發(fā)展的新紅葉：
20xx年至20xx年這兩年集團公司中標79個，實現(xiàn)中標金額為9億5千萬元。2012年集團完成4.6億元的經(jīng)營項目。20xx年至20xx年成為紅葉實現(xiàn)跨越式發(fā)展的起跳點。
集團公司始終堅守以高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量來滿足于客戶需求。
產(chǎn)品質(zhì)量目標：樹立精品、精心設(shè)計、精心施工、持續(xù)改進。
服務(wù)質(zhì)量目標：兌現(xiàn)合同承諾，滿足客戶要求。
近年來我公司已承建的廣場有：西安咸陽國際機場新航站前廣場、西安市張家堡廣場、漢江大橋南北廣場、渭南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)新世紀廣場等。
承建的公園和小區(qū)有：西安文景公園、張家港市森林公園、高新區(qū)永陽公園、安徽文峰公園、北京雁棲湖高爾夫球場會所、耀州區(qū)中心公園景觀、重慶恒大金碧天下、昆明恒大金碧天下、天津恒大金碧天下、武漢恒大華府、洛陽恒大綠洲、洛陽君和園小區(qū)等。
承建的道路綠化有：陜西神木縣迎賓大道綠化景觀工程、張家港國泰南路、連霍高速公路陜西境潼關(guān)至西安綠化工程、廣州市20xx年新機場北進場道路綠化工程、鄭州市107國道北段綜合整治景觀工程、上海市臨港新城b2道路、西安繞城高速路、西安三環(huán)道路綠化等。
承建的綠化景觀工程有：無錫江南大學(xué)、貴陽財經(jīng)大學(xué)二、三組團景觀環(huán)境工程、西安建筑科技大學(xué)新校區(qū)景觀綠化工程、西安國際高爾夫球場景觀綠化工程、西安嘉翔房地產(chǎn)云中漫步景觀綠化工程等。
近年來我公司承建的國家級大型工程為：青島奧帆中心景觀工程、上海虹橋機場貴賓區(qū)景觀工程、上海浦東國際機場飛行區(qū)綠化工程、2009年全國運動會場館綠化工程、西安咸陽國際機場新航站樓綠化景觀工程、20xx年西安世界園藝博覽會秦嶺園，寶雞園，咸陽園綠化景觀工程、東南亞天然氣公司總部辦公區(qū)，維修區(qū)等綠化景觀工程也是西北第一家出國施工的園林企業(yè)。
紅葉部分榮譽：
曲江惠賓苑工程被中國風景園林學(xué)會授予優(yōu)質(zhì)園林綠化工程獎銀獎。
2005年在中新社榮獲中國最具競爭力園林行業(yè)100強稱號。
2008年被陜西工商管理局授予重合同守信譽單位的稱號。
2009年被授予11屆全運會重點工程建設(shè)特別貢獻獎。
20xx年在西安世界園藝博覽會“咸陽館”工程榮獲金獎。
我紅葉集團與清華大學(xué)園林學(xué)院、西北農(nóng)林科技大學(xué)、西安交通大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)、西安美術(shù)學(xué)院等著名的大專院校建立長期而穩(wěn)定的產(chǎn)、學(xué)、研合作關(guān)系。夯實自身技術(shù)基礎(chǔ)，始終站在行業(yè)科技前沿。公司還多次派人員去美國、俄羅斯、日本、歐洲數(shù)國參觀考察，定期組織員工去海南、深圳、大連、廣州、上海等地學(xué)習(xí)交流。
組建專屬于紅葉的智庫系統(tǒng)是紅葉產(chǎn)業(yè)升級的一項重大措施。以寧懷遠大師為主任委員的紅葉專家團隊在重大戰(zhàn)略決策前的調(diào)研，論證，重點品牌，戰(zhàn)略規(guī)劃的制定等領(lǐng)域全面參與著紅葉事業(yè)。
紅葉集團長期以來高度重視企業(yè)自身人才的培養(yǎng)，質(zhì)量戰(zhàn)略，同時在基礎(chǔ)人才貯備方面加以完善。
我公司現(xiàn)擁有壹級項目經(jīng)理和一級建造師30人，其中高級職稱36人，中級職稱80人。
紅葉園林集團公司是國家建設(shè)部頒發(fā)的城市園林綠化壹級資質(zhì)的單位。擁有乙級城市規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)、二級物業(yè)管理資質(zhì)、三級市政、土石方資質(zhì)。同時公司在西北地區(qū)同行業(yè)中，首家通過了美國貝爾國際認證機構(gòu)iso9001的質(zhì)量體系認證、環(huán)境管理體系認證和職業(yè)健康安全管理體系認證。
結(jié)尾：紅葉公司擁有一支素質(zhì)高、技術(shù)能力強、重質(zhì)量、講信譽、能打硬仗、作風好的員工隊伍，在同行業(yè)中享有較高的知名度。一路走來，紅葉人一起用智慧、汗水、真誠灌溉著夢想。我們有理由相信，在可以預(yù)見的將來她終將變?yōu)楝F(xiàn)實！
低碳造園、精品千秋、與君攜手、共臻彼岸。
紅葉人始終堅信：擁有紅葉—您就擁有不竭的綠色；
擁有紅葉—您就擁有永遠的春天。
最后感謝大家的聆聽。
介紹企業(yè)的演講稿篇四
尊敬的mm公司，歡迎各位的蒞臨考察。很榮幸由我來為您（您們）就我們紅葉集團做一個簡單的概述。那接下來呢我會從紅葉概況、業(yè)績展示、人才知識戰(zhàn)略、紅葉資質(zhì)及行政許可四個方面來讓您對紅葉集團有一個全面的了解。
xx紅葉園林綠化設(shè)計工程集團有限公司是xx紅葉企業(yè)集團的龍頭企業(yè)；組建于xx年，從事園林綠化景觀工程的設(shè)計與施工的企業(yè)。核心價值觀：服務(wù)國家，貢獻社會，追求卓越。
企業(yè)精神：敬業(yè)為本，團隊為魂，求實為真，超越為限。
經(jīng)營理念：追求最大的社會效益，謀求最大的經(jīng)濟效益，渴求最佳的經(jīng)濟效益。
專業(yè)化的紅葉：
集團公司內(nèi)部由生產(chǎn)系統(tǒng)、經(jīng)營系統(tǒng)、行政財務(wù)系統(tǒng)、后勤保障系統(tǒng)，這四個主要的系統(tǒng)作為劃分，每一個紅葉人都各盡其責，緊鑼密鼓的相互配合，協(xié)作。
全國性發(fā)展的紅葉：
以西安總部作為經(jīng)營中樞，以分公司為支點，以辦事處為觸角，紅葉全面推進在全國的經(jīng)營戰(zhàn)略。
高速發(fā)展的新紅葉：
xx年至xx年這兩年集團公司中標xx個，實現(xiàn)中標金額為xx億xx千萬元。xx年集團完成xx億元的經(jīng)營項目。xx年至xx年成為紅葉實現(xiàn)跨越式發(fā)展的起跳點。
集團公司始終堅守以高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量來滿足于客戶需求。
產(chǎn)品質(zhì)量目標：樹立精品、精心設(shè)計、精心施工、持續(xù)改進。
服務(wù)質(zhì)量目標：兌現(xiàn)合同承諾，滿足客戶要求。
近年來我公司已承建的廣場有：西安咸陽國際機場新航站前廣場、西安市張家堡廣場、漢江大橋南北廣場、渭南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)新世紀廣場等。
承建的公園和小區(qū)有：西安文景公園、張家港市森林公園、高新區(qū)永陽公園、安徽文峰公園、北京雁棲湖高爾夫球場會所、耀州區(qū)中心公園景觀、重慶恒大金碧天下、昆明恒大金碧天下、天津恒大金碧天下、武漢恒大華府、洛陽恒大綠洲、洛陽君和園小區(qū)等。
承建的.道路綠化有：xx神木縣迎賓大道綠化景觀工程、張家港國泰南路、連霍高速公路xx境（潼關(guān)至西安）綠化工程、廣州市xx年新機場北進場道路綠化工程、鄭州市xx國道北段綜合整治景觀工程、上海市臨港新城bxx道路、西安繞城高速路、西安三環(huán)道路綠化等。
承建的綠化景觀工程有：無錫江南大學(xué)、貴陽財經(jīng)大學(xué)二、三組團景觀環(huán)境工程、西安建筑科技大學(xué)新校區(qū)景觀綠化工程、西安國際高爾夫球場景觀綠化工程、西安嘉翔房地產(chǎn)云中漫步景觀綠化工程等。
近年來我公司承建的國家級大型工程為：青島奧帆中心景觀工程、上海虹橋機場貴賓區(qū)景觀工程、上海浦東國際機場飛行區(qū)綠化工程、xx年全國運動會場館綠化工程、西安咸陽國際機場新航站樓綠化景觀工程、xx年西安世界園藝博覽會秦嶺園，寶雞園，咸陽園綠化景觀工程、東南亞天然氣公司總部辦公區(qū)，維修區(qū)等綠化景觀工程（也是西北第一家出國施工的園林企業(yè)）紅葉部分榮譽：
曲江惠賓苑工程被中國風景園林學(xué)會授予優(yōu)質(zhì)園林綠化工程獎銀獎。
xx年在中新社榮獲中國最具競爭力園林行業(yè)xx強稱號。
xx年被xx工商管理局授予重合同守信譽單位的稱號。
xx年被授予xx屆全運會重點工程建設(shè)特別貢獻獎。
xx年在西安世界園藝博覽會“咸陽館”工程榮獲金獎。
我紅葉集團與清華大學(xué)園林學(xué)院、西北農(nóng)林科技大學(xué)、西安交通大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)、西安美術(shù)學(xué)院等著名的大專院校建立長期而穩(wěn)定的產(chǎn)、學(xué)、研合作關(guān)系。夯（hang）實自身技術(shù)基礎(chǔ)，始終站在行業(yè)科技前沿。公司還多次派人員去美國、俄羅斯、日本、歐洲數(shù)國參觀考察，定期組織員工去海南、深圳、大連、廣州、上海等地學(xué)習(xí)交流。
組建專屬于紅葉的智庫系統(tǒng)是紅葉產(chǎn)業(yè)升級的一項重大措施。以寧懷遠大師為主任委員的紅葉專家團隊在重大戰(zhàn)略決策前的調(diào)研，論證，重點品牌，戰(zhàn)略規(guī)劃的制定等領(lǐng)域全面參與著紅葉事業(yè)。
紅葉集團長期以來高度重視企業(yè)自身人才的培養(yǎng)，質(zhì)量戰(zhàn)略，同時在基礎(chǔ)人才貯備方面加以完善。
我公司現(xiàn)擁有壹級項目經(jīng)理和一級建造師xx人，其中高級職稱xx人，中級職稱xx人。
紅葉園林集團公司是國家建設(shè)部頒發(fā)的城市園林綠化壹級資質(zhì)的單位。擁有乙級城市規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)、二級物業(yè)管理資質(zhì)、三級市政、土石方資質(zhì)。同時公司在西北地區(qū)同行業(yè)中，首家通過了美國貝爾國際認證機構(gòu)iso9001的質(zhì)量體系認證、環(huán)境管理體系認證和職業(yè)健康安全管理體系認證。
結(jié)尾：紅葉公司擁有一支素質(zhì)高、技術(shù)能力強、重質(zhì)量、講信譽、能打硬仗、作風好的員工隊伍，在同行業(yè)中享有較高的知名度。一路走來，紅葉人一起用智慧、汗水、真誠灌溉著夢想。我們有理由相信，在可以預(yù)見的將來她終將變?yōu)楝F(xiàn)實！
低碳造園、精品千秋、與君攜手、共臻彼岸。
紅葉人始終堅信：擁有紅葉—您就擁有不竭的綠色；擁有紅葉—您就擁有永遠的春天。
最后感謝大家的聆聽。
xx紅葉集團經(jīng)營系統(tǒng)。
介紹企業(yè)的演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位前輩：
大家好!
我叫，家在甘肅天水，今年剛剛從xxxx大學(xué)xxx專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗，容易與人相處;做事認真并善于總結(jié)，樂于與他人交流。
能夠應(yīng)聘到xx工作我倍感榮幸，而能來到人事部工作，我不知道用哪些更恰當?shù)脑~語來表達自己的欣喜之情。
首先，請允許我借這次機會表達對各位領(lǐng)導(dǎo)的謝意，謝謝你們能給我這個什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的機會。
其次，我剛剛離開大學(xué)，對公司的規(guī)定、公司所要求的人際關(guān)系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零，所以在以后的工作中，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多指教，多多包涵!
最后，我很想很想用最短的時間讓自己適應(yīng)這個環(huán)境，掌握作為一名hr所必須具備的能力，為這個部門，為公司盡自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前輩有什么需要我去做，我不敢說能做到您所要求的標準，但我保證在我的能力范圍內(nèi)做到最好。
介紹企業(yè)的演講稿篇六
大家好！
我叫xx，初次見面大家可能記不住，沒關(guān)系，大家叫我小x就好了。我來自xx，是xx大學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，目前在公司咨詢部工作。
作為一名應(yīng)屆本科畢業(yè)生，新到一個陌生的城市，應(yīng)對自我人生的第一份工作，我是忐忑大于欣喜的，有一種前途未卜的感覺，再加上逝去學(xué)生時代的傷感，剛開始我的情緒是比較低落的。值得慶幸的是，公司領(lǐng)導(dǎo)對我們給予了充分的照顧和細致的指導(dǎo)，xx多次找我談心；在入職方面，辦公司x姐也是熱心熱情地幫我們辦理各種手續(xù)；在工作方面，以x為代表的前輩們也是我學(xué)習(xí)的榜樣，眾所周知，技術(shù)工種是比較枯燥的，可是已經(jīng)在本行業(yè)工作十幾甚至幾十年的前輩們卻依舊用他們飽滿的精神深深地感染了我，在那里對他們一并表示感激。最終，要感激的是我的校友兼同事xx同學(xué)，室友兼同事xx同學(xué)，xx同事，xx同事，多謝他們在學(xué)習(xí)工作生活上的幫忙。當然還有那些散布于全國各地的朋友同學(xué)們，也期望他們像我一樣榮幸地進入像深水這樣溫馨的大家庭，譜寫自我人生的新篇章。
相信有了這么多的關(guān)心和幫忙，鼓勵和祝福，我必須能克服目前的困難，盡快地成長起來，為公司的發(fā)展盡自我的一份薄力。
介紹企業(yè)的演講稿篇七
尊敬的各位，各位前輩：
大家好！
我叫xx，家在甘肅天水，今年剛剛從陜西師范大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗，容易與人相處；做事認真并善于，樂于與他人交流。
能夠應(yīng)聘到國虹工作我倍感榮幸，而能來到采購部工作，我不明白用哪些更恰當?shù)脑~語來表達自我的欣喜之情。
首先，請允許我借這次機會表達對各位的謝意，多謝你們能給我這個什么都不懂的`毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的機會。
其次，我剛剛離開大學(xué)，對公司的規(guī)定、公司所要求的人際關(guān)系、公司所要求的潛力等等的掌握程度幾乎為零，所以在以后的工作中，還請各位和前輩能夠多多指教，多多包涵！
最后，我很想很想用最短的時光讓自我適應(yīng)這個環(huán)境，掌握作為一名采購員所務(wù)必具備的潛力，為這個部門，為公司盡自我的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前輩有什么需要我去做，我不敢說能做到您所要求的標準，但我保證在我的潛力范圍內(nèi)做到最好。
我的新入職就到那里，真誠的多謝大家！
介紹企業(yè)的演講稿篇八
一、了解對象，有的放矢演講稿是講給人聽的，因此，寫演講稿首先要了解聽眾對象：了解他們的思想狀況、文化程度、職業(yè)狀況如何;了解他們所關(guān)心和迫切需要解決的問題是什么，等等。否則，不看對象，演講稿寫得再花功夫，說得再天花亂墜，聽眾也會感到索然無味，無動于衷，也就達不到宣傳、鼓動、教育和欣賞的目的。
二、觀點鮮明，感情真摯演講稿觀點鮮明，顯示著演講者對一種理性認識的肯定，顯示著演講者對客觀事物見解的透辟程度，能給人以可信性和可*感。演講稿觀點不鮮明，就缺乏說服力，就失去了演講的作用。
演講稿還要有真摯的感情，才能打動人、感染人，有鼓動性。因此，它要求在表達上注意感情色彩，把說理和抒情結(jié)合起來。既有冷靜的分析，又有熱情的鼓動;既有所怒，又有所喜;既有所憎，又有所愛。當然這種深厚動人的感情不應(yīng)是“擠”出來的，而要發(fā)自肺腑，就像泉水噴涌而出。
三、行文變化，富有波瀾構(gòu)成演講稿波瀾的要素很多，有內(nèi)容，有安排，也有聽眾的心理特征和認識事物的規(guī)律。
如果能掌握聽眾的心理特征和認識事物的規(guī)律，恰當?shù)剡x擇材料，安排材料，也能使演講在聽眾心里激起波瀾。換句話說，演講稿要寫得有波瀾，主要不是*聲調(diào)的高低，而是內(nèi)容的有起有伏，有張有弛，有強調(diào)，有反復(fù)，有比較，有照應(yīng)。
四、語言流暢，深刻風趣要把演講者在頭腦里構(gòu)思的一切都寫出來或說出來，讓人們看得見，聽得到，就必須借助語言這個交流思想的工具。因此，語言運用得好還是差，對寫作演講稿影響極大。要提高演講稿的質(zhì)量，不能不在語言的運用上下一番功夫。
寫作演講稿在語言運用上應(yīng)注意以下問題：
要口語化?！吧峡凇?、“入耳”這是對演講語言的基本要求，也就是說演講的語言要口語化。
演講，說出來的是一連串聲音，聽眾聽到的也是一連串聲音。聽眾能否聽懂，要看演講者能否說得好，更要看演講稿是否寫得好。如果演講稿不“上口”，那么演講的內(nèi)容再好，也不能使聽眾“入耳”，完全聽懂。如在一次公安部門的演講會上，一個公安戰(zhàn)士講到他在執(zhí)行公務(wù)中被歹徒打瞎了一只眼睛，歹徒彈冠相慶說這下子他成了“獨眼龍”，可是這位戰(zhàn)士傷愈之后又重返的華麗。如果過分地追求文辭的華美，就會弄巧成拙，失去樸素美的感染力。
介紹企業(yè)的演講稿篇九
非常高興能參加這次演講活動。首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來的關(guān)心和支持，今天我演講的題目是“以人為本，踐行文化”。
伴隨國家經(jīng)濟的飛速發(fā)展，在7年的風雨歷程中，xx公司始終勇立時代潮頭，不斷實現(xiàn)自我超越，創(chuàng)造了一個又一個的輝煌成績。
企業(yè)文化歸根是一種人的文化，是一種意識，企業(yè)文化真正的核心是——人。xx公司以“客戶滿意、尊重個人、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越”為企業(yè)核心價值觀，與x公司的“以人文本”相得益彰。如何弘揚x公司文化，如何盡善盡美的做到以人文本，就是要實現(xiàn)自我價值、提高個人修養(yǎng)，提高個人修養(yǎng)其根本就是弘揚企業(yè)精神?！熬礃I(yè)、篤學(xué)、誠信、創(chuàng)新”的漢德精神，不僅僅是一種口號，更是企業(yè)對員工要求的道德底線，是企業(yè)和員工和睦融合的有效見證，更是我們?nèi)肆Y源工作者秉承的宗旨和行為準則。
也許有人會說：我只是為了生存而打工，企業(yè)文化的事兒與我無關(guān)。要知道我們都是企業(yè)的棟梁。當面對競爭對手甚全社會時，每個員工也都是很好的招牌。一個得體的表現(xiàn)會給世人留下美好的印象與長期的信任。這遠比要看大量華麗的文字、圖片、廣告更有效。相反，一個不雅的舉動或錯說一句話，就很有可能破壞掉大家心目中的良好印象。
企業(yè)文化就這樣通過我們這些企業(yè)人自身潛移默化地影響著周圍的人慢慢形成的?！捌髽I(yè)之文化，人之靈魂也?！彼峭ㄟ^企業(yè)的具體運作后總結(jié)出來能真正體現(xiàn)企業(yè)風格的簡單語言，她引領(lǐng)我們怎么做人、怎么做事、怎么生活。
今天，作為人力資源的一名職員，就通過人力資源方面談?wù)勎覍ζ髽I(yè)文化的認識和感受。
在人力資源管理中，我們不僅要做到"招得來，留得住，用得好"，還要把人力資源管理活動與企業(yè)文化相結(jié)合，把企業(yè)文化的核心內(nèi)容灌輸?shù)絾T工的思想之中，體現(xiàn)在行為之上。
在招聘過程中，我們將企業(yè)的價值觀與用人標準結(jié)合起來。我們不僅對應(yīng)聘人員專業(yè)知識進行審核考評，對其價值觀、品德品行也進行了解考察，擇優(yōu)選擇對漢德文化認同較高，又適合崗位要求的高品質(zhì)人才。在培訓(xùn)管理中，我們將企業(yè)文化貫穿于企業(yè)培訓(xùn)之中。漢德公司有三級培訓(xùn)教育，入職前就有企業(yè)文化課程及相關(guān)的學(xué)習(xí)手冊，讓新員工一進公司就了解漢德文化，并受其熏陶和引導(dǎo)。工作過程中我們也有靈活多樣的培訓(xùn)課程，改變以往的生搬硬套的模式，如管理游戲、管理競賽、參觀學(xué)習(xí)、團隊訓(xùn)練等，在提高員工培訓(xùn)興趣的同時，也將企業(yè)價值觀在不經(jīng)意地傳達給員工，潛移默化地影響員工的行為。
在績效管理過程中，我們將企業(yè)文化融入員工的考核與評價中。大部分企業(yè)在評價員工時，以關(guān)鍵業(yè)績指標為主，往往忽略了“德”的考評維度，很難有效的提高整體績效，而漢德公司在完善日常行為考評、兼顧業(yè)績考評的同時，加強了職業(yè)素質(zhì)、工作態(tài)度、創(chuàng)新成果的考評力度，使考核體系與企業(yè)精神和核心價值觀密切融合，更有效的鼓勵員工士氣，達到了激勵員工、提高整體績效的目的。
總之，人力資源有了企業(yè)文化的熏陶和引導(dǎo)才會更加生機勃勃、雄姿英發(fā)，企業(yè)文化有人力資源的推進和踐行才會更加五彩斑斕、綻放光芒。
就讓我們這些棟梁攜手奮進、共同打造我們的國際品牌吧，讓我們放開歌喉，唱響陜汽之歌，共同踐行我們的企業(yè)文化吧。
介紹企業(yè)的演講稿篇十
尊敬的老師：
很高興今天能夠有機會在這里參加面試，希望通過這次面試能夠把自己展示給大家。
我是xxxx大學(xué)的一名大四學(xué)生，即將踏入社會的我對未來充滿著期待，我相信“wellbegunishalfdone”，(好的開端是成功的一半)。我希望貴公司就是我成功的起點，我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。
我出生于風景秀美的江南古城——蘇州，xxxx年我以優(yōu)異的成績考入了xxxx大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院，從此翻開了我人生新的篇章。入學(xué)以來我一直擔任班級的團支書，繁忙的工作不僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作能力，更加鍛煉了我解決問題的能力，使我面臨問題的時候能夠冷靜分析，縝密思考，而這一切對我專業(yè)的選擇都產(chǎn)生了深刻的影響。
我在做好本職工作的同時，還積極參加學(xué)校組織的各項活動，并鼓勵同學(xué)參與，為他們出謀劃策;在日常生活中，我能夠緊密團結(jié)同學(xué)，我相信集體的力量是強大的，只有大家擰成一股繩，才能把各項工作做好。
社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才，因此我在學(xué)好專業(yè)知識的.同時，主攻英語和計算機，在英語方面，我加強培養(yǎng)我的聽、說、讀、寫能力;在計算機方面，我從基礎(chǔ)知識入手，進一步掌握了office的各項功能，同時還自學(xué)了internet的基本知識，能夠靈活加以運用。在選完專業(yè)后，為了拓寬自己的知識面，我還參加了會計電算化的學(xué)習(xí)，掌握了會計軟件的基本應(yīng)用及excel等應(yīng)用程序。為了使自己所學(xué)的專業(yè)知識能夠與實際結(jié)合，我還自學(xué)了有關(guān)的案例教材，如戰(zhàn)略管理，公司管理，財務(wù)管理，資本運營等，并將其運用到自己的實習(xí)工作中。
社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。貴公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與貴公司一起迎接每一個挑戰(zhàn)。
介紹企業(yè)的演講稿篇十一
大家好！
作為xxx的員工，我們每個月都會領(lǐng)到一本月刊，看著手里的月刊，特別是封面標題下面的6個?。航】怠⒓彝?、事業(yè)，我時不時的會靜下心來想：現(xiàn)在生活的節(jié)奏越來越快，已經(jīng)很少有時間去認真閱讀案頭的一本書了。隨著社會的發(fā)展，生活水平的不斷提高，人們在追求物質(zhì)生活的同時也往往忽略了健康、家庭以及事業(yè)真正的成功，好像今天所做的一切都是為了“錢”，為了物質(zhì)享受的欲望。
每當我看到這簡單的六個時，心里都會有感觸，既有認同又有感恩。在這里請允許我重溫一下無限極倡導(dǎo)的三平衡。
生活是一個整體，健康、家庭、事業(yè)三者缺一不可，要平衡發(fā)展。
健康是生命的支柱，沒有健康，家庭和事業(yè)就變得苦澀無彩。家是生命的歸宿，沒有家庭，就會失去正常的生活秩序，健康和事業(yè)都難以為繼。
事業(yè)是生命價值的體現(xiàn)，也是與社會聯(lián)系的重要紐帶，沒有事業(yè)，家庭和健康就會變?yōu)椤盁o米之炊”。
這三者如果非要給他們形象點的定位，我覺得可以把它們想象成一個天平，天平的左右兩端是家庭和事業(yè)，而托起他們的健康。健康永遠是第一位的，就像大家耳熟能詳?shù)哪蔷湓挘喝松乃胸敻缓兔u是無數(shù)個“0”，只有身體健康才是“1”，如果沒有這個“1”“0”。
可以代表你所擁有的車子,房子,金錢,地位,榮譽,權(quán)利,但是當1倒下,消失掉,那么那些0所代表的東西將和你再沒有關(guān)系,1的重要也就是健康的重要!
能夠加入無限極大家庭是非常幸運的，這家公司一方面致力于將優(yōu)秀的健康理念推廣到萬戶千家，這一點，從我們平時的工作中，可以感受到隨著市場的增長，業(yè)績的放大，公司的健康理念正在被越來越多的人認可，我們也伴隨著公司的成長一起成長。另一方面更重要的是，它把員工視為重要的財富，重視每一位員工的利益，從行動上幫助員工實現(xiàn)“健康人生”。
公司組織了大量的員工活動，比如我們的康樂活動，萬步行活動，幫助我們這些都市的辦公族養(yǎng)成日常運動的習(xí)慣，為我們的'健康加分，這些都是我們作為一個無限極員工值得驕傲和自豪的地方。企業(yè)文化演講稿再來說家庭和事業(yè)，每個人都想工作快樂，生活精彩，但是現(xiàn)在生活的節(jié)奏快，在社會中求生存，謀發(fā)展，許許多多事情需要決策、料理，時常遭遇各種各樣的矛盾沖突，讓我們有時間緊缺、分身乏術(shù)的感覺。于是很多時候，我們可能覺得必須在成功的事業(yè)和幸福家庭生活之間做出選擇，但是企業(yè)文化告訴我們，我們需要做的是平衡。這一點為我們樹立這樣一個信念：我們可以兩者兼顧，不必放棄其中一項或者犧牲合理時間用于達成另一目標。
從個人的切身體會出發(fā)，我覺得平衡是不斷適應(yīng)變化進行調(diào)整的過程，它不是一個簡單的平均原則，不是一個量化的指標，并不是說我們在家庭與事業(yè)這兩方面占用的精力或者時間五五分成，就是平衡了。這個平衡應(yīng)該是一種理念，每個人視個人情況不同。
最簡單的方法之一就是設(shè)定事件的優(yōu)先級，哪些事是最重要的，哪些事情是要放棄的。設(shè)定的準則是，既從事業(yè)的視角去考慮，也要從家庭的角度出發(fā)。停止使用一切外部標準，比如其他人的成功、收入、地位、財富、資產(chǎn)，所有的一切，都根據(jù)自己的條件來定義，參考自己“內(nèi)心”的標準——這包括自己對自己的感覺，家庭成員的感覺，我們做出的貢獻，我們自身的成長。針對自己真正的需求，做出選擇，就會有良好的心態(tài)面對自己，面對家人，面對工作，達成家庭與事業(yè)的平衡。
介紹企業(yè)的演講稿篇十二
咳咳！安靜安靜。各位親愛的朋友們，感謝大家賦予我菌王的稱號，吾實在愧不敢當。身為病原菌家族的統(tǒng)領(lǐng)，爾等必須堅定信念，****人類，稱霸地球！
（細菌一片嘩然）。
當然，我們要奮斗。大家必須各司其職，不得生有二心。像放線菌部落早有叛賊出現(xiàn)，竟然私幫人類制成抗生素對抗我們。我已經(jīng)切入調(diào)查，會在一經(jīng)查實后短期內(nèi)對其人造毀滅，這就是背叛的下場?，F(xiàn)場在座如有告密者格殺勿論！而且枯草桿菌、大腸桿菌與傷寒菌苗等敗類仍頑固地站在人類一幫。哼，一群不知悔改、不可理喻、自我毀滅、自掘墳?zāi)沟臇|西。我會加大力度鏟除這幫亂臣賊子，殺一儆百，以儆效尤！
（臺下一片掌聲）。
好！人間有一個叫孫什么的說：“亂生于治，怯生于勇，弱生于強。治亂，數(shù)也；勇怯，勢也；強弱，形也?！彼?，我們要保持軍心不亂，以弱勝強，以氣勢壓倒他們！人類現(xiàn)在絕大部分已經(jīng)處于吃喝玩樂的狀態(tài)，給我們制造了眾多大好時機，我們得學(xué)會取之有道、趁火打劫、乘虛而入，做到攻其不備、做其不意，神不知鬼不覺的刺中要害。例如不去洗手的。從收打進，讓他們病從口入；生病者口無遮攔的，認準機會，從噴出的唾液和吐出的痰，將其轉(zhuǎn)移他人。我們需對準邋里邋遢的人，下手要狠，必須毫不猶豫。記住，對他們的仁慈就是對自己的犯罪。
人類呢，還是有點小聰明的，發(fā)明了《三十六計》，可惜他們不善運用，我們就要取他人之長以補自己之短。里面有一招曰“順手牽羊”。我們可以借用老鼠、蟑螂等動物，借用他們進入敵人的食物、生活用品，不需費力，坐享其成，做到為我所用，順手撿個便宜。
別以為人類很聰明，其實他們愚蠢得很，總以為“沒事，一點點而已”，但是，他們也說：一粒老鼠屎壞了一鍋好湯。因此，我們的每一位成員都可利用好“天時地利人和”，大舉進攻，讓我們家族一傳十，十傳百，百傳千，千傳萬，使他們?nèi)姼矝]。
他們已經(jīng)開始懶散起來了。來，振奮起精神，齊心協(xié)力****人類！相信我吧，稱霸地球的日子不遠了！
謝謝大家！
（臺下一片歡呼）。
介紹企業(yè)的演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位前輩：
大家好!
我叫xxx，家在xxxx，今年剛剛從xxxx大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗，容易與人相處。做事認真并善于總結(jié)，樂于與他人交流。
能夠應(yīng)聘到xxxx工作我倍感榮幸，而能來到采購部工作，我不知道用哪些更恰當?shù)脑~語來表達自己的欣喜之情。
首先，請允許我借這次機會表達對各位領(lǐng)導(dǎo)的謝意，謝謝你們能給我這個什么都不懂的`毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的機會。
其次，我剛剛離開大學(xué)，對公司的規(guī)定、公司所要求的人際關(guān)系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零，所以在以后的工作中，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多指教，多多包涵!
最后，我很想很想用最短的時間讓自己適應(yīng)這個環(huán)境，掌握作為一名采購員所必須具備的能力，為這個部門，為公司盡自己的一份力。
我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前輩有什么需要我去做，我不敢說能做到您所要求的標準，但我保證在我的能力范圍內(nèi)做到。
我的自我介紹就到這里，真誠的謝謝大家!
介紹企業(yè)的演講稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!(鞠躬)。
我叫kitty，來自湖南，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到“xx”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友?！璐?，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機會。(鞠躬)。
我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
謝謝大家!(鞠躬)。
介紹企業(yè)的演講稿篇二
作為一名進入一個全新作業(yè)環(huán)境的新員工來說，盡管在曩昔的作業(yè)中積累了必定的作業(yè)經(jīng)驗，但剛進入公司，不免仍是有點壓力。為了能讓自己盡早進入作業(yè)狀況和習(xí)慣作業(yè)環(huán)境，有問題及時請教搭檔，活躍學(xué)習(xí)作業(yè)所需求的各項專業(yè)常識，努力進步自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了很多常識，自己的技術(shù)水平也得到了很大進步，過得非常充實和快樂，再累也是值得的！
在這里，我要特別感謝在這段時間協(xié)助過我的。
作為新員工，我會去自動了解、習(xí)慣環(huán)境，一起也要將自己優(yōu)勝的方面展示給公司，在充沛信任和合作的基礎(chǔ)上會樹立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地彌補常識，進步技能，以習(xí)慣公司開展。在作業(yè)中我或許會有利誘和壓力，但是我信任只要能規(guī)矩心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就必定會取得成功。
社會在開展，信息在增加，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮本身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，來進步本身的素質(zhì)。__公司的開展目標是雄偉而長遠的，公司的開展就是咱們每個，我信任我有能力把握機遇，與__一起迎接挑戰(zhàn)！謝謝我們！
介紹企業(yè)的演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好！
陜西紅葉園林綠化設(shè)計工程集團有限公司是陜西紅葉企業(yè)集團的龍頭企業(yè)；組建于1995年，從事園林綠化景觀工程的設(shè)計與施工的企業(yè)。核心價值觀：服務(wù)國家，貢獻社會，追求卓越。
企業(yè)精神：敬業(yè)為本，團隊為魂，求實為真，超越為限。
經(jīng)營理念：追求最大的社會效益，謀求最大的經(jīng)濟效益，渴求最佳的經(jīng)濟效益。
專業(yè)化的紅葉：
集團公司內(nèi)部由生產(chǎn)系統(tǒng)、經(jīng)營系統(tǒng)、行政財務(wù)系統(tǒng)、后勤保障系統(tǒng)，這四個主要的系統(tǒng)作為劃分，每一個紅葉人都各盡其責，緊鑼密鼓的相互配合，協(xié)作。
全國性發(fā)展的紅葉：
以西安總部作為經(jīng)營中樞，以分公司為支點，以辦事處為觸角，紅葉全面推進在全國的經(jīng)營戰(zhàn)略。
高速發(fā)展的新紅葉：
20xx年至20xx年這兩年集團公司中標79個，實現(xiàn)中標金額為9億5千萬元。2012年集團完成4.6億元的經(jīng)營項目。20xx年至20xx年成為紅葉實現(xiàn)跨越式發(fā)展的起跳點。
集團公司始終堅守以高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量來滿足于客戶需求。
產(chǎn)品質(zhì)量目標：樹立精品、精心設(shè)計、精心施工、持續(xù)改進。
服務(wù)質(zhì)量目標：兌現(xiàn)合同承諾，滿足客戶要求。
近年來我公司已承建的廣場有：西安咸陽國際機場新航站前廣場、西安市張家堡廣場、漢江大橋南北廣場、渭南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)新世紀廣場等。
承建的公園和小區(qū)有：西安文景公園、張家港市森林公園、高新區(qū)永陽公園、安徽文峰公園、北京雁棲湖高爾夫球場會所、耀州區(qū)中心公園景觀、重慶恒大金碧天下、昆明恒大金碧天下、天津恒大金碧天下、武漢恒大華府、洛陽恒大綠洲、洛陽君和園小區(qū)等。
承建的道路綠化有：陜西神木縣迎賓大道綠化景觀工程、張家港國泰南路、連霍高速公路陜西境潼關(guān)至西安綠化工程、廣州市20xx年新機場北進場道路綠化工程、鄭州市107國道北段綜合整治景觀工程、上海市臨港新城b2道路、西安繞城高速路、西安三環(huán)道路綠化等。
承建的綠化景觀工程有：無錫江南大學(xué)、貴陽財經(jīng)大學(xué)二、三組團景觀環(huán)境工程、西安建筑科技大學(xué)新校區(qū)景觀綠化工程、西安國際高爾夫球場景觀綠化工程、西安嘉翔房地產(chǎn)云中漫步景觀綠化工程等。
近年來我公司承建的國家級大型工程為：青島奧帆中心景觀工程、上海虹橋機場貴賓區(qū)景觀工程、上海浦東國際機場飛行區(qū)綠化工程、2009年全國運動會場館綠化工程、西安咸陽國際機場新航站樓綠化景觀工程、20xx年西安世界園藝博覽會秦嶺園，寶雞園，咸陽園綠化景觀工程、東南亞天然氣公司總部辦公區(qū)，維修區(qū)等綠化景觀工程也是西北第一家出國施工的園林企業(yè)。
紅葉部分榮譽：
曲江惠賓苑工程被中國風景園林學(xué)會授予優(yōu)質(zhì)園林綠化工程獎銀獎。
2005年在中新社榮獲中國最具競爭力園林行業(yè)100強稱號。
2008年被陜西工商管理局授予重合同守信譽單位的稱號。
2009年被授予11屆全運會重點工程建設(shè)特別貢獻獎。
20xx年在西安世界園藝博覽會“咸陽館”工程榮獲金獎。
我紅葉集團與清華大學(xué)園林學(xué)院、西北農(nóng)林科技大學(xué)、西安交通大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)、西安美術(shù)學(xué)院等著名的大專院校建立長期而穩(wěn)定的產(chǎn)、學(xué)、研合作關(guān)系。夯實自身技術(shù)基礎(chǔ)，始終站在行業(yè)科技前沿。公司還多次派人員去美國、俄羅斯、日本、歐洲數(shù)國參觀考察，定期組織員工去海南、深圳、大連、廣州、上海等地學(xué)習(xí)交流。
組建專屬于紅葉的智庫系統(tǒng)是紅葉產(chǎn)業(yè)升級的一項重大措施。以寧懷遠大師為主任委員的紅葉專家團隊在重大戰(zhàn)略決策前的調(diào)研，論證，重點品牌，戰(zhàn)略規(guī)劃的制定等領(lǐng)域全面參與著紅葉事業(yè)。
紅葉集團長期以來高度重視企業(yè)自身人才的培養(yǎng)，質(zhì)量戰(zhàn)略，同時在基礎(chǔ)人才貯備方面加以完善。
我公司現(xiàn)擁有壹級項目經(jīng)理和一級建造師30人，其中高級職稱36人，中級職稱80人。
紅葉園林集團公司是國家建設(shè)部頒發(fā)的城市園林綠化壹級資質(zhì)的單位。擁有乙級城市規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)、二級物業(yè)管理資質(zhì)、三級市政、土石方資質(zhì)。同時公司在西北地區(qū)同行業(yè)中，首家通過了美國貝爾國際認證機構(gòu)iso9001的質(zhì)量體系認證、環(huán)境管理體系認證和職業(yè)健康安全管理體系認證。
結(jié)尾：紅葉公司擁有一支素質(zhì)高、技術(shù)能力強、重質(zhì)量、講信譽、能打硬仗、作風好的員工隊伍，在同行業(yè)中享有較高的知名度。一路走來，紅葉人一起用智慧、汗水、真誠灌溉著夢想。我們有理由相信，在可以預(yù)見的將來她終將變?yōu)楝F(xiàn)實！
低碳造園、精品千秋、與君攜手、共臻彼岸。
紅葉人始終堅信：擁有紅葉—您就擁有不竭的綠色；
擁有紅葉—您就擁有永遠的春天。
最后感謝大家的聆聽。
介紹企業(yè)的演講稿篇四
尊敬的mm公司，歡迎各位的蒞臨考察。很榮幸由我來為您（您們）就我們紅葉集團做一個簡單的概述。那接下來呢我會從紅葉概況、業(yè)績展示、人才知識戰(zhàn)略、紅葉資質(zhì)及行政許可四個方面來讓您對紅葉集團有一個全面的了解。
xx紅葉園林綠化設(shè)計工程集團有限公司是xx紅葉企業(yè)集團的龍頭企業(yè)；組建于xx年，從事園林綠化景觀工程的設(shè)計與施工的企業(yè)。核心價值觀：服務(wù)國家，貢獻社會，追求卓越。
企業(yè)精神：敬業(yè)為本，團隊為魂，求實為真，超越為限。
經(jīng)營理念：追求最大的社會效益，謀求最大的經(jīng)濟效益，渴求最佳的經(jīng)濟效益。
專業(yè)化的紅葉：
集團公司內(nèi)部由生產(chǎn)系統(tǒng)、經(jīng)營系統(tǒng)、行政財務(wù)系統(tǒng)、后勤保障系統(tǒng)，這四個主要的系統(tǒng)作為劃分，每一個紅葉人都各盡其責，緊鑼密鼓的相互配合，協(xié)作。
全國性發(fā)展的紅葉：
以西安總部作為經(jīng)營中樞，以分公司為支點，以辦事處為觸角，紅葉全面推進在全國的經(jīng)營戰(zhàn)略。
高速發(fā)展的新紅葉：
xx年至xx年這兩年集團公司中標xx個，實現(xiàn)中標金額為xx億xx千萬元。xx年集團完成xx億元的經(jīng)營項目。xx年至xx年成為紅葉實現(xiàn)跨越式發(fā)展的起跳點。
集團公司始終堅守以高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量來滿足于客戶需求。
產(chǎn)品質(zhì)量目標：樹立精品、精心設(shè)計、精心施工、持續(xù)改進。
服務(wù)質(zhì)量目標：兌現(xiàn)合同承諾，滿足客戶要求。
近年來我公司已承建的廣場有：西安咸陽國際機場新航站前廣場、西安市張家堡廣場、漢江大橋南北廣場、渭南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)新世紀廣場等。
承建的公園和小區(qū)有：西安文景公園、張家港市森林公園、高新區(qū)永陽公園、安徽文峰公園、北京雁棲湖高爾夫球場會所、耀州區(qū)中心公園景觀、重慶恒大金碧天下、昆明恒大金碧天下、天津恒大金碧天下、武漢恒大華府、洛陽恒大綠洲、洛陽君和園小區(qū)等。
承建的.道路綠化有：xx神木縣迎賓大道綠化景觀工程、張家港國泰南路、連霍高速公路xx境（潼關(guān)至西安）綠化工程、廣州市xx年新機場北進場道路綠化工程、鄭州市xx國道北段綜合整治景觀工程、上海市臨港新城bxx道路、西安繞城高速路、西安三環(huán)道路綠化等。
承建的綠化景觀工程有：無錫江南大學(xué)、貴陽財經(jīng)大學(xué)二、三組團景觀環(huán)境工程、西安建筑科技大學(xué)新校區(qū)景觀綠化工程、西安國際高爾夫球場景觀綠化工程、西安嘉翔房地產(chǎn)云中漫步景觀綠化工程等。
近年來我公司承建的國家級大型工程為：青島奧帆中心景觀工程、上海虹橋機場貴賓區(qū)景觀工程、上海浦東國際機場飛行區(qū)綠化工程、xx年全國運動會場館綠化工程、西安咸陽國際機場新航站樓綠化景觀工程、xx年西安世界園藝博覽會秦嶺園，寶雞園，咸陽園綠化景觀工程、東南亞天然氣公司總部辦公區(qū)，維修區(qū)等綠化景觀工程（也是西北第一家出國施工的園林企業(yè)）紅葉部分榮譽：
曲江惠賓苑工程被中國風景園林學(xué)會授予優(yōu)質(zhì)園林綠化工程獎銀獎。
xx年在中新社榮獲中國最具競爭力園林行業(yè)xx強稱號。
xx年被xx工商管理局授予重合同守信譽單位的稱號。
xx年被授予xx屆全運會重點工程建設(shè)特別貢獻獎。
xx年在西安世界園藝博覽會“咸陽館”工程榮獲金獎。
我紅葉集團與清華大學(xué)園林學(xué)院、西北農(nóng)林科技大學(xué)、西安交通大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)、西安美術(shù)學(xué)院等著名的大專院校建立長期而穩(wěn)定的產(chǎn)、學(xué)、研合作關(guān)系。夯（hang）實自身技術(shù)基礎(chǔ)，始終站在行業(yè)科技前沿。公司還多次派人員去美國、俄羅斯、日本、歐洲數(shù)國參觀考察，定期組織員工去海南、深圳、大連、廣州、上海等地學(xué)習(xí)交流。
組建專屬于紅葉的智庫系統(tǒng)是紅葉產(chǎn)業(yè)升級的一項重大措施。以寧懷遠大師為主任委員的紅葉專家團隊在重大戰(zhàn)略決策前的調(diào)研，論證，重點品牌，戰(zhàn)略規(guī)劃的制定等領(lǐng)域全面參與著紅葉事業(yè)。
紅葉集團長期以來高度重視企業(yè)自身人才的培養(yǎng)，質(zhì)量戰(zhàn)略，同時在基礎(chǔ)人才貯備方面加以完善。
我公司現(xiàn)擁有壹級項目經(jīng)理和一級建造師xx人，其中高級職稱xx人，中級職稱xx人。
紅葉園林集團公司是國家建設(shè)部頒發(fā)的城市園林綠化壹級資質(zhì)的單位。擁有乙級城市規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)、二級物業(yè)管理資質(zhì)、三級市政、土石方資質(zhì)。同時公司在西北地區(qū)同行業(yè)中，首家通過了美國貝爾國際認證機構(gòu)iso9001的質(zhì)量體系認證、環(huán)境管理體系認證和職業(yè)健康安全管理體系認證。
結(jié)尾：紅葉公司擁有一支素質(zhì)高、技術(shù)能力強、重質(zhì)量、講信譽、能打硬仗、作風好的員工隊伍，在同行業(yè)中享有較高的知名度。一路走來，紅葉人一起用智慧、汗水、真誠灌溉著夢想。我們有理由相信，在可以預(yù)見的將來她終將變?yōu)楝F(xiàn)實！
低碳造園、精品千秋、與君攜手、共臻彼岸。
紅葉人始終堅信：擁有紅葉—您就擁有不竭的綠色；擁有紅葉—您就擁有永遠的春天。
最后感謝大家的聆聽。
xx紅葉集團經(jīng)營系統(tǒng)。
介紹企業(yè)的演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位前輩：
大家好!
我叫，家在甘肅天水，今年剛剛從xxxx大學(xué)xxx專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗，容易與人相處;做事認真并善于總結(jié)，樂于與他人交流。
能夠應(yīng)聘到xx工作我倍感榮幸，而能來到人事部工作，我不知道用哪些更恰當?shù)脑~語來表達自己的欣喜之情。
首先，請允許我借這次機會表達對各位領(lǐng)導(dǎo)的謝意，謝謝你們能給我這個什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的機會。
其次，我剛剛離開大學(xué)，對公司的規(guī)定、公司所要求的人際關(guān)系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零，所以在以后的工作中，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多指教，多多包涵!
最后，我很想很想用最短的時間讓自己適應(yīng)這個環(huán)境，掌握作為一名hr所必須具備的能力，為這個部門，為公司盡自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前輩有什么需要我去做，我不敢說能做到您所要求的標準，但我保證在我的能力范圍內(nèi)做到最好。
介紹企業(yè)的演講稿篇六
大家好！
我叫xx，初次見面大家可能記不住，沒關(guān)系，大家叫我小x就好了。我來自xx，是xx大學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，目前在公司咨詢部工作。
作為一名應(yīng)屆本科畢業(yè)生，新到一個陌生的城市，應(yīng)對自我人生的第一份工作，我是忐忑大于欣喜的，有一種前途未卜的感覺，再加上逝去學(xué)生時代的傷感，剛開始我的情緒是比較低落的。值得慶幸的是，公司領(lǐng)導(dǎo)對我們給予了充分的照顧和細致的指導(dǎo)，xx多次找我談心；在入職方面，辦公司x姐也是熱心熱情地幫我們辦理各種手續(xù)；在工作方面，以x為代表的前輩們也是我學(xué)習(xí)的榜樣，眾所周知，技術(shù)工種是比較枯燥的，可是已經(jīng)在本行業(yè)工作十幾甚至幾十年的前輩們卻依舊用他們飽滿的精神深深地感染了我，在那里對他們一并表示感激。最終，要感激的是我的校友兼同事xx同學(xué)，室友兼同事xx同學(xué)，xx同事，xx同事，多謝他們在學(xué)習(xí)工作生活上的幫忙。當然還有那些散布于全國各地的朋友同學(xué)們，也期望他們像我一樣榮幸地進入像深水這樣溫馨的大家庭，譜寫自我人生的新篇章。
相信有了這么多的關(guān)心和幫忙，鼓勵和祝福，我必須能克服目前的困難，盡快地成長起來，為公司的發(fā)展盡自我的一份薄力。
介紹企業(yè)的演講稿篇七
尊敬的各位，各位前輩：
大家好！
我叫xx，家在甘肅天水，今年剛剛從陜西師范大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗，容易與人相處；做事認真并善于，樂于與他人交流。
能夠應(yīng)聘到國虹工作我倍感榮幸，而能來到采購部工作，我不明白用哪些更恰當?shù)脑~語來表達自我的欣喜之情。
首先，請允許我借這次機會表達對各位的謝意，多謝你們能給我這個什么都不懂的`毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的機會。
其次，我剛剛離開大學(xué)，對公司的規(guī)定、公司所要求的人際關(guān)系、公司所要求的潛力等等的掌握程度幾乎為零，所以在以后的工作中，還請各位和前輩能夠多多指教，多多包涵！
最后，我很想很想用最短的時光讓自我適應(yīng)這個環(huán)境，掌握作為一名采購員所務(wù)必具備的潛力，為這個部門，為公司盡自我的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前輩有什么需要我去做，我不敢說能做到您所要求的標準，但我保證在我的潛力范圍內(nèi)做到最好。
我的新入職就到那里，真誠的多謝大家！
介紹企業(yè)的演講稿篇八
一、了解對象，有的放矢演講稿是講給人聽的，因此，寫演講稿首先要了解聽眾對象：了解他們的思想狀況、文化程度、職業(yè)狀況如何;了解他們所關(guān)心和迫切需要解決的問題是什么，等等。否則，不看對象，演講稿寫得再花功夫，說得再天花亂墜，聽眾也會感到索然無味，無動于衷，也就達不到宣傳、鼓動、教育和欣賞的目的。
二、觀點鮮明，感情真摯演講稿觀點鮮明，顯示著演講者對一種理性認識的肯定，顯示著演講者對客觀事物見解的透辟程度，能給人以可信性和可*感。演講稿觀點不鮮明，就缺乏說服力，就失去了演講的作用。
演講稿還要有真摯的感情，才能打動人、感染人，有鼓動性。因此，它要求在表達上注意感情色彩，把說理和抒情結(jié)合起來。既有冷靜的分析，又有熱情的鼓動;既有所怒，又有所喜;既有所憎，又有所愛。當然這種深厚動人的感情不應(yīng)是“擠”出來的，而要發(fā)自肺腑，就像泉水噴涌而出。
三、行文變化，富有波瀾構(gòu)成演講稿波瀾的要素很多，有內(nèi)容，有安排，也有聽眾的心理特征和認識事物的規(guī)律。
如果能掌握聽眾的心理特征和認識事物的規(guī)律，恰當?shù)剡x擇材料，安排材料，也能使演講在聽眾心里激起波瀾。換句話說，演講稿要寫得有波瀾，主要不是*聲調(diào)的高低，而是內(nèi)容的有起有伏，有張有弛，有強調(diào)，有反復(fù)，有比較，有照應(yīng)。
四、語言流暢，深刻風趣要把演講者在頭腦里構(gòu)思的一切都寫出來或說出來，讓人們看得見，聽得到，就必須借助語言這個交流思想的工具。因此，語言運用得好還是差，對寫作演講稿影響極大。要提高演講稿的質(zhì)量，不能不在語言的運用上下一番功夫。
寫作演講稿在語言運用上應(yīng)注意以下問題：
要口語化?！吧峡凇?、“入耳”這是對演講語言的基本要求，也就是說演講的語言要口語化。
演講，說出來的是一連串聲音，聽眾聽到的也是一連串聲音。聽眾能否聽懂，要看演講者能否說得好，更要看演講稿是否寫得好。如果演講稿不“上口”，那么演講的內(nèi)容再好，也不能使聽眾“入耳”，完全聽懂。如在一次公安部門的演講會上，一個公安戰(zhàn)士講到他在執(zhí)行公務(wù)中被歹徒打瞎了一只眼睛，歹徒彈冠相慶說這下子他成了“獨眼龍”，可是這位戰(zhàn)士傷愈之后又重返的華麗。如果過分地追求文辭的華美，就會弄巧成拙，失去樸素美的感染力。
介紹企業(yè)的演講稿篇九
非常高興能參加這次演講活動。首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來的關(guān)心和支持，今天我演講的題目是“以人為本，踐行文化”。
伴隨國家經(jīng)濟的飛速發(fā)展，在7年的風雨歷程中，xx公司始終勇立時代潮頭，不斷實現(xiàn)自我超越，創(chuàng)造了一個又一個的輝煌成績。
企業(yè)文化歸根是一種人的文化，是一種意識，企業(yè)文化真正的核心是——人。xx公司以“客戶滿意、尊重個人、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越”為企業(yè)核心價值觀，與x公司的“以人文本”相得益彰。如何弘揚x公司文化，如何盡善盡美的做到以人文本，就是要實現(xiàn)自我價值、提高個人修養(yǎng)，提高個人修養(yǎng)其根本就是弘揚企業(yè)精神?！熬礃I(yè)、篤學(xué)、誠信、創(chuàng)新”的漢德精神，不僅僅是一種口號，更是企業(yè)對員工要求的道德底線，是企業(yè)和員工和睦融合的有效見證，更是我們?nèi)肆Y源工作者秉承的宗旨和行為準則。
也許有人會說：我只是為了生存而打工，企業(yè)文化的事兒與我無關(guān)。要知道我們都是企業(yè)的棟梁。當面對競爭對手甚全社會時，每個員工也都是很好的招牌。一個得體的表現(xiàn)會給世人留下美好的印象與長期的信任。這遠比要看大量華麗的文字、圖片、廣告更有效。相反，一個不雅的舉動或錯說一句話，就很有可能破壞掉大家心目中的良好印象。
企業(yè)文化就這樣通過我們這些企業(yè)人自身潛移默化地影響著周圍的人慢慢形成的?！捌髽I(yè)之文化，人之靈魂也?！彼峭ㄟ^企業(yè)的具體運作后總結(jié)出來能真正體現(xiàn)企業(yè)風格的簡單語言，她引領(lǐng)我們怎么做人、怎么做事、怎么生活。
今天，作為人力資源的一名職員，就通過人力資源方面談?wù)勎覍ζ髽I(yè)文化的認識和感受。
在人力資源管理中，我們不僅要做到"招得來，留得住，用得好"，還要把人力資源管理活動與企業(yè)文化相結(jié)合，把企業(yè)文化的核心內(nèi)容灌輸?shù)絾T工的思想之中，體現(xiàn)在行為之上。
在招聘過程中，我們將企業(yè)的價值觀與用人標準結(jié)合起來。我們不僅對應(yīng)聘人員專業(yè)知識進行審核考評，對其價值觀、品德品行也進行了解考察，擇優(yōu)選擇對漢德文化認同較高，又適合崗位要求的高品質(zhì)人才。在培訓(xùn)管理中，我們將企業(yè)文化貫穿于企業(yè)培訓(xùn)之中。漢德公司有三級培訓(xùn)教育，入職前就有企業(yè)文化課程及相關(guān)的學(xué)習(xí)手冊，讓新員工一進公司就了解漢德文化，并受其熏陶和引導(dǎo)。工作過程中我們也有靈活多樣的培訓(xùn)課程，改變以往的生搬硬套的模式，如管理游戲、管理競賽、參觀學(xué)習(xí)、團隊訓(xùn)練等，在提高員工培訓(xùn)興趣的同時，也將企業(yè)價值觀在不經(jīng)意地傳達給員工，潛移默化地影響員工的行為。
在績效管理過程中，我們將企業(yè)文化融入員工的考核與評價中。大部分企業(yè)在評價員工時，以關(guān)鍵業(yè)績指標為主，往往忽略了“德”的考評維度，很難有效的提高整體績效，而漢德公司在完善日常行為考評、兼顧業(yè)績考評的同時，加強了職業(yè)素質(zhì)、工作態(tài)度、創(chuàng)新成果的考評力度，使考核體系與企業(yè)精神和核心價值觀密切融合，更有效的鼓勵員工士氣，達到了激勵員工、提高整體績效的目的。
總之，人力資源有了企業(yè)文化的熏陶和引導(dǎo)才會更加生機勃勃、雄姿英發(fā)，企業(yè)文化有人力資源的推進和踐行才會更加五彩斑斕、綻放光芒。
就讓我們這些棟梁攜手奮進、共同打造我們的國際品牌吧，讓我們放開歌喉，唱響陜汽之歌，共同踐行我們的企業(yè)文化吧。
介紹企業(yè)的演講稿篇十
尊敬的老師：
很高興今天能夠有機會在這里參加面試，希望通過這次面試能夠把自己展示給大家。
我是xxxx大學(xué)的一名大四學(xué)生，即將踏入社會的我對未來充滿著期待，我相信“wellbegunishalfdone”，(好的開端是成功的一半)。我希望貴公司就是我成功的起點，我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。
我出生于風景秀美的江南古城——蘇州，xxxx年我以優(yōu)異的成績考入了xxxx大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院，從此翻開了我人生新的篇章。入學(xué)以來我一直擔任班級的團支書，繁忙的工作不僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作能力，更加鍛煉了我解決問題的能力，使我面臨問題的時候能夠冷靜分析，縝密思考，而這一切對我專業(yè)的選擇都產(chǎn)生了深刻的影響。
我在做好本職工作的同時，還積極參加學(xué)校組織的各項活動，并鼓勵同學(xué)參與，為他們出謀劃策;在日常生活中，我能夠緊密團結(jié)同學(xué)，我相信集體的力量是強大的，只有大家擰成一股繩，才能把各項工作做好。
社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才，因此我在學(xué)好專業(yè)知識的.同時，主攻英語和計算機，在英語方面，我加強培養(yǎng)我的聽、說、讀、寫能力;在計算機方面，我從基礎(chǔ)知識入手，進一步掌握了office的各項功能，同時還自學(xué)了internet的基本知識，能夠靈活加以運用。在選完專業(yè)后，為了拓寬自己的知識面，我還參加了會計電算化的學(xué)習(xí)，掌握了會計軟件的基本應(yīng)用及excel等應(yīng)用程序。為了使自己所學(xué)的專業(yè)知識能夠與實際結(jié)合，我還自學(xué)了有關(guān)的案例教材，如戰(zhàn)略管理，公司管理，財務(wù)管理，資本運營等，并將其運用到自己的實習(xí)工作中。
社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。貴公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與貴公司一起迎接每一個挑戰(zhàn)。
介紹企業(yè)的演講稿篇十一
大家好！
作為xxx的員工，我們每個月都會領(lǐng)到一本月刊，看著手里的月刊，特別是封面標題下面的6個?。航】怠⒓彝?、事業(yè)，我時不時的會靜下心來想：現(xiàn)在生活的節(jié)奏越來越快，已經(jīng)很少有時間去認真閱讀案頭的一本書了。隨著社會的發(fā)展，生活水平的不斷提高，人們在追求物質(zhì)生活的同時也往往忽略了健康、家庭以及事業(yè)真正的成功，好像今天所做的一切都是為了“錢”，為了物質(zhì)享受的欲望。
每當我看到這簡單的六個時，心里都會有感觸，既有認同又有感恩。在這里請允許我重溫一下無限極倡導(dǎo)的三平衡。
生活是一個整體，健康、家庭、事業(yè)三者缺一不可，要平衡發(fā)展。
健康是生命的支柱，沒有健康，家庭和事業(yè)就變得苦澀無彩。家是生命的歸宿，沒有家庭，就會失去正常的生活秩序，健康和事業(yè)都難以為繼。
事業(yè)是生命價值的體現(xiàn)，也是與社會聯(lián)系的重要紐帶，沒有事業(yè)，家庭和健康就會變?yōu)椤盁o米之炊”。
這三者如果非要給他們形象點的定位，我覺得可以把它們想象成一個天平，天平的左右兩端是家庭和事業(yè)，而托起他們的健康。健康永遠是第一位的，就像大家耳熟能詳?shù)哪蔷湓挘喝松乃胸敻缓兔u是無數(shù)個“0”，只有身體健康才是“1”，如果沒有這個“1”“0”。
可以代表你所擁有的車子,房子,金錢,地位,榮譽,權(quán)利,但是當1倒下,消失掉,那么那些0所代表的東西將和你再沒有關(guān)系,1的重要也就是健康的重要!
能夠加入無限極大家庭是非常幸運的，這家公司一方面致力于將優(yōu)秀的健康理念推廣到萬戶千家，這一點，從我們平時的工作中，可以感受到隨著市場的增長，業(yè)績的放大，公司的健康理念正在被越來越多的人認可，我們也伴隨著公司的成長一起成長。另一方面更重要的是，它把員工視為重要的財富，重視每一位員工的利益，從行動上幫助員工實現(xiàn)“健康人生”。
公司組織了大量的員工活動，比如我們的康樂活動，萬步行活動，幫助我們這些都市的辦公族養(yǎng)成日常運動的習(xí)慣，為我們的'健康加分，這些都是我們作為一個無限極員工值得驕傲和自豪的地方。企業(yè)文化演講稿再來說家庭和事業(yè)，每個人都想工作快樂，生活精彩，但是現(xiàn)在生活的節(jié)奏快，在社會中求生存，謀發(fā)展，許許多多事情需要決策、料理，時常遭遇各種各樣的矛盾沖突，讓我們有時間緊缺、分身乏術(shù)的感覺。于是很多時候，我們可能覺得必須在成功的事業(yè)和幸福家庭生活之間做出選擇，但是企業(yè)文化告訴我們，我們需要做的是平衡。這一點為我們樹立這樣一個信念：我們可以兩者兼顧，不必放棄其中一項或者犧牲合理時間用于達成另一目標。
從個人的切身體會出發(fā)，我覺得平衡是不斷適應(yīng)變化進行調(diào)整的過程，它不是一個簡單的平均原則，不是一個量化的指標，并不是說我們在家庭與事業(yè)這兩方面占用的精力或者時間五五分成，就是平衡了。這個平衡應(yīng)該是一種理念，每個人視個人情況不同。
最簡單的方法之一就是設(shè)定事件的優(yōu)先級，哪些事是最重要的，哪些事情是要放棄的。設(shè)定的準則是，既從事業(yè)的視角去考慮，也要從家庭的角度出發(fā)。停止使用一切外部標準，比如其他人的成功、收入、地位、財富、資產(chǎn)，所有的一切，都根據(jù)自己的條件來定義，參考自己“內(nèi)心”的標準——這包括自己對自己的感覺，家庭成員的感覺，我們做出的貢獻，我們自身的成長。針對自己真正的需求，做出選擇，就會有良好的心態(tài)面對自己，面對家人，面對工作，達成家庭與事業(yè)的平衡。
介紹企業(yè)的演講稿篇十二
咳咳！安靜安靜。各位親愛的朋友們，感謝大家賦予我菌王的稱號，吾實在愧不敢當。身為病原菌家族的統(tǒng)領(lǐng)，爾等必須堅定信念，****人類，稱霸地球！
（細菌一片嘩然）。
當然，我們要奮斗。大家必須各司其職，不得生有二心。像放線菌部落早有叛賊出現(xiàn)，竟然私幫人類制成抗生素對抗我們。我已經(jīng)切入調(diào)查，會在一經(jīng)查實后短期內(nèi)對其人造毀滅，這就是背叛的下場?，F(xiàn)場在座如有告密者格殺勿論！而且枯草桿菌、大腸桿菌與傷寒菌苗等敗類仍頑固地站在人類一幫。哼，一群不知悔改、不可理喻、自我毀滅、自掘墳?zāi)沟臇|西。我會加大力度鏟除這幫亂臣賊子，殺一儆百，以儆效尤！
（臺下一片掌聲）。
好！人間有一個叫孫什么的說：“亂生于治，怯生于勇，弱生于強。治亂，數(shù)也；勇怯，勢也；強弱，形也?！彼?，我們要保持軍心不亂，以弱勝強，以氣勢壓倒他們！人類現(xiàn)在絕大部分已經(jīng)處于吃喝玩樂的狀態(tài)，給我們制造了眾多大好時機，我們得學(xué)會取之有道、趁火打劫、乘虛而入，做到攻其不備、做其不意，神不知鬼不覺的刺中要害。例如不去洗手的。從收打進，讓他們病從口入；生病者口無遮攔的，認準機會，從噴出的唾液和吐出的痰，將其轉(zhuǎn)移他人。我們需對準邋里邋遢的人，下手要狠，必須毫不猶豫。記住，對他們的仁慈就是對自己的犯罪。
人類呢，還是有點小聰明的，發(fā)明了《三十六計》，可惜他們不善運用，我們就要取他人之長以補自己之短。里面有一招曰“順手牽羊”。我們可以借用老鼠、蟑螂等動物，借用他們進入敵人的食物、生活用品，不需費力，坐享其成，做到為我所用，順手撿個便宜。
別以為人類很聰明，其實他們愚蠢得很，總以為“沒事，一點點而已”，但是，他們也說：一粒老鼠屎壞了一鍋好湯。因此，我們的每一位成員都可利用好“天時地利人和”，大舉進攻，讓我們家族一傳十，十傳百，百傳千，千傳萬，使他們?nèi)姼矝]。
他們已經(jīng)開始懶散起來了。來，振奮起精神，齊心協(xié)力****人類！相信我吧，稱霸地球的日子不遠了！
謝謝大家！
（臺下一片歡呼）。
介紹企業(yè)的演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位前輩：
大家好!
我叫xxx，家在xxxx，今年剛剛從xxxx大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗，容易與人相處。做事認真并善于總結(jié)，樂于與他人交流。
能夠應(yīng)聘到xxxx工作我倍感榮幸，而能來到采購部工作，我不知道用哪些更恰當?shù)脑~語來表達自己的欣喜之情。
首先，請允許我借這次機會表達對各位領(lǐng)導(dǎo)的謝意，謝謝你們能給我這個什么都不懂的`毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的機會。
其次，我剛剛離開大學(xué)，對公司的規(guī)定、公司所要求的人際關(guān)系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零，所以在以后的工作中，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多指教，多多包涵!
最后，我很想很想用最短的時間讓自己適應(yīng)這個環(huán)境，掌握作為一名采購員所必須具備的能力，為這個部門，為公司盡自己的一份力。
我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前輩有什么需要我去做，我不敢說能做到您所要求的標準，但我保證在我的能力范圍內(nèi)做到。
我的自我介紹就到這里，真誠的謝謝大家!