方案的制定需要綜合考慮各種因素，包括時間、資源和人力等。方案的執(zhí)行要有堅定的決心和克服困難的毅力。通過閱讀以下方案范文，我們可以了解到方案寫作的一些基本原則和技巧，以提高自己的寫作能力。
城市更新工作實施方案篇一
遵循未成年人身心特點和成長規(guī)律，加強學校、家庭、社會“三結合”網絡建設和未成年人教育與管理，動員和組織未成年人不斷增強主人翁意識，從身邊事做起，從點滴做起，積極參與文明校園創(chuàng)建活動，努力踐行道德規(guī)范、遵循文明禮儀、養(yǎng)成良好習慣、提高綜合素質，爭當“勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展”的一代新人。根據學校的實際，特制定本校實施方案。要求全體師生深入貫徹落實，積極推進創(chuàng)建工作，為實現預期目標而努力。
創(chuàng)建美好校園，爭做文明禮儀標兵
20xx年5月——xx月
組長：崔國民
副組長：王江濤劉寶玉崔占峰
成員：各處室管理人員、各班班主任、科任教師，全體學生
(一)開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀班級體“文明禮儀標兵”系列活動
加強文明意識宣傳教育，營造濃厚的社會輿論氛圍，引導學生認知文明、崇尚文明。
1、充分發(fā)揮校園廣播站、德育宣傳欄、主題板報等宣傳陣地作用，并通過校會、班主任會、教師會、主題班會、家長會等形式，把“雙爭創(chuàng)”活動的意義和要求、文明禮儀知識等宣傳到每一個班級、每一位教職員工、每一位學生及家長。
2、充分利用倡議書等渠道和形式，加強宣傳，努力做到家喻戶曉，引導家長帶領孩子積極參與“雙爭創(chuàng)”活動。
(二)開展“文明行為習慣養(yǎng)成教育”系列活動
加強學生的行為習慣和文明禮儀教育，突出自我教育與管理，引導學生從小
養(yǎng)成良好習慣和文明行為。
1、組織實施“文明習慣養(yǎng)成行動計劃”，在學習、生活、社會活動、安全等方面，突出個人學習習慣、生活習慣、衛(wèi)生習慣、環(huán)保習慣及公共秩序、網絡文明、交通安全等要求，引導學生定身設計“文明習慣養(yǎng)成行動計劃”，全面開展學生行為習慣養(yǎng)成的教育實驗和教科研工作，科學引領學生踐行文明禮儀、養(yǎng)成良好行為習慣、提升道德素質。
2、通過多種途徑，為學生搭建相互交流、相互督促、相互鼓勵的平臺，幫助他們樹立社會主義榮辱觀，努力矯正不文明言行、克服不良行為習慣，一起播種文明、收獲美德。
3、突出文明禮儀教育，從校園文明禮儀、公共文明禮儀入手，推進文明禮儀“進校園、進課堂、見行動”，引導學生講文明、講禮貌、樹新風。
4、加強校園文化建設，廣泛開展誠信校園建設、和諧校園建設、文明校園建設、志愿者服務等活動，突出“自尊、自立、自律、自強”教育，不斷強化師生的公民意識，引導他們自覺形成良好的個人品德、家庭美德、社會公德和職業(yè)道德。
5、利用勞動節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日，廣泛開展以“我勞動、我光榮”、“今天我當家”、“母親，您辛苦了” “老師好”等為主題的活動，向父母、老師道一聲辛苦、關心父母的身體健康，引導學生孝敬父母、尊敬師長，理解父母、關心父母，培養(yǎng)孝心、學會感恩。
6、 “誦讀唱”紅色經典。以國慶為契機，組織學生廣泛誦讀、傳唱歌頌黨、歌頌偉大祖國、歌頌中國特色社會主義的詩詞曲。組織學生廣泛參與，充分表達廣大學生贊美幸福生活的美好心聲，積極培育學生心向黨、跟黨走的高尚情感和遠大志向，樹立學生愛國、愛校、愛家、自立、自信、自強的良好道德風尚。
(三)開展“文明傳遞”系列活動
在提高學生個人文明素質和道德水平的同時，引導他們立足校園，走進家庭，走向社會，倡導文明、呵護文明、傳遞文明。
公共場所和全社會延伸。
2、組建文明“志愿者”等隊伍，充分發(fā)揮他們的作用，引導學生關心身邊人、留心身邊事，村組糾正社會不文明陋習，倡導文明新風尚。
3、加強科普教育、環(huán)境保護教育，強化節(jié)約資源的社會意識和責任，引導學生爭做“綠色家園小主人”、“環(huán)保小衛(wèi)士”、“低碳生活小天使”，幫助孩子們用實際行動呵護生態(tài)文明。
4、深入開展社會文化環(huán)境凈化優(yōu)化工作，引導學生從抵制進入營業(yè)性網吧、黑網吧及傳播不良傳媒信息等方面入手，倡導文明上網、健康上網、綠色上網，做文明小網民、文明環(huán)保小衛(wèi)士。
(四)開展“放飛文明”系列活動
激發(fā)未成年人崇尚文明、自我修養(yǎng)、踐行文明的激情，引導孩子弘揚文明、放飛文明，與全社會一起營造提升公民文明素質、社會文明程度，積極爭創(chuàng)文明家園的濃厚氛圍。
1、組織開展優(yōu)秀班級體爭創(chuàng)活動。
3、突出“建文明校園、做文明禮儀標兵”活動主題，建立輿論平臺，引導學生發(fā)表感言、評論，強化交流互動，營造濃厚的輿論氛圍，努力提升活動效果。
五月份感恩教育月
1、慶“五·一”、“五·四”活動為主題升國旗儀式(全校)。
2、母親節(jié)感恩主題教育
3、期中班主任工作會。
4、做好期中考試總結表彰工作。
5、期中班風檢查。
六月份法制教育月初三學生離校教育
1、做“四有”新人為主題升國旗儀式(全校)。
2、專題教育系列：法制教育專題講座——《預防未成年人犯罪法》。
3、專題教育系列：衛(wèi)生健康教育講座。
4、做好畢業(yè)班學生中考動員及組織工作。
5、期終復習考試動員及考紀考風教育。
6、組織檢查學生早讀遲到情況、學生儀容儀表，并提出整改意見。
7、召開班主任工作會。
七月份理想教育月
1、慶?！捌摺ひ弧?，以熱愛黨、熱愛社會主義為主題升國旗儀式(全校)。
2、期終評定、表彰“三好”、“優(yōu)干”學生。
3、班主任做好期終學生評語、填寫有關資料等工作。
4、各班分發(fā)《給家長的一封信》、暑假作業(yè)，做好放暑假有關教育工作。
5、專題教育系列：安全教育
九月份至十二月份
1、利用校會、班會和國旗下的講話做好宣傳，營造濃厚氛圍，宣讀團隊活動倡議書。
2、開展一次專題“國旗下講話”活動，誦讀唱紅色經典活動，宣傳“優(yōu)秀班集體和文明禮儀標兵”活動的目的和意義。
3、布置學?！暗掠麄鳈凇⑴曝摇?，各班出一期主題板報。
4、召開一次主題班會。
5、各班組織實施“文明習慣養(yǎng)成行動計劃”。
6、各班組織學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《王務學校生一日行為規(guī)范》。
7、孝老愛親，“學”傳統(tǒng)美德---感恩教育活動，組織以班級為單位在校園開展“與文明同行”系列活動。
8、建立“宣傳員”隊伍，引導學生關心身邊人，留心身邊事;開展“‘建文明校園、文明禮儀標兵’活動伴我行”征文活動。
城市更新工作實施方案篇二
城市民族工作條例是社會共同關注點，下面小編為大家搜集的一篇“城市民族工作條例實施方案”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
第一條為了加強城市民族工作，保障城市少數民族的合法利益，根據國務院《城市民族工作條例》和有關規(guī)定，結合四川實際，制定本辦法。
第二條四川省行政區(qū)域內的所有單位和個人應當遵守《城市民族工作條例》和本辦法。
第三條城市人民政府應當加強對城市民族工作的領導，協(xié)調處理民族工作中的重大問題，保障少數民族享有憲法規(guī)定的權利，維護和發(fā)展各民族的平等、團結、互相關系。
第四條省人民政府民族事務工作部門是全省城市民族工作的主管部門。
市、市轄區(qū)人民政府應當根據當地民族工作的需要，設立或者確定負責民族事務工作的部門，配備與工作任務相適應的工作人員，管理民族事務工作。
少數民族人口較多的市、市轄區(qū)的人民政府，少數民族聚居地的街道辦事處、居民委員會，直接為少數民族生產、生活服務的企業(yè)、事業(yè)單位，應當配備適當數量的少數民族干部。
第五條任何單位和個人應當尊重少數民族的風俗習慣、宗教信仰，不得因風俗習慣和宗教信仰不同而歧視少數民族。
第六條少數民族人員應當遵守國家法律、法規(guī)、遵守社會公德，維護社會秩序和民族團結。
第七條城市人民政府應當將適應當地少數民族需要的經濟、文化、教育、衛(wèi)生等事業(yè)列入國民經濟和社會發(fā)展計劃，并根據本行政區(qū)域內少數民族居住人口數量，安排適當的資金發(fā)展當地少數民族經濟、文化、教育、衛(wèi)生等事業(yè)。資金額度由各級民族事務工作部門與同級財政部門協(xié)商。
第八條金融機構對以少數民族為主要服務對象有從事食品生產、加工、經營和飲食服務的國有企業(yè)和集體企業(yè)，在貸款額度，還款期限、自有資金比例等方面給予優(yōu)惠，城市人民政府也可以根據當地實際需要和條件予以貼息。
前款所列企業(yè)由縣級人民政府民族事務工作部門會同企業(yè)主管部門、工商行政管理部門認定。
第九條對本辦法第八條所列企業(yè)納稅確有困難的，稅務機關依照有關稅收法律、法規(guī)的規(guī)定，給予減稅或者免稅。
第十條城市人民政府各部門及企業(yè)、事業(yè)單位應當重視少數民族干部、管理人員和專業(yè)技術人員的培養(yǎng)、使用和選拔。
城市人民政府有關部門對少數民族青年報名參軍，在符合招收條件的情況下優(yōu)先選送。
第十一條城市人民政府應當重視民族教育工作，加強對民族學校的領導，制定優(yōu)惠政策，改善辦學條例。
城市民族學校的教職員工中，應當配備適當數量的少數民族人員。
城市人民政府對民族學校校辦企業(yè)給予扶持，并根據國家有關規(guī)定在資金、場地等方面給予優(yōu)惠。
第十二條各類學校錄取新生時應當按照國家有關規(guī)定對少數民族考生給予照顧。
各類學校應當關心民族班和散讀的少數民族學生，可以適當提高其助學金、獎學和生活補助的標準。
第十三條城市人民政府應創(chuàng)造條件幫助少數民族失業(yè)人員就業(yè)，對少數民族職工人數占全部職工人數1/3以上的生產加工企業(yè)，在貸款、稅收方面給予扶持。
城市人民政府鼓勵企業(yè)招收少數民族職工。企業(yè)招工時，在同等條件下應當優(yōu)先錄用少數民族。
第十四條城市人民政府應當根據實際需要，合理規(guī)劃清真飯店和清真食品和生產加工，供應網點，保證有清真習俗的少數民族人員所需肉食和副食品的供應。
機關、企業(yè)事業(yè)等單位設有職工集體食堂的，對有清真習俗的少數民族職工應設置清真食堂或清真灶;無條件設置清真食堂或清真灶的，應按國家規(guī)定發(fā)給伙食補補貼費。
第十五條城市人民政府應重視和幫助少數民族開展有民族傳統(tǒng)和民族特色的文化體育活動。
少數民族職工參加本民族重大節(jié)日活動，所在單位應按照國家規(guī)定給予放假，其工資、福利待遇不變。
第十六條城市各類服務企業(yè)及從業(yè)人員應當尊重少數民族的生活習俗，不得因生活習俗不同而歧視少數民族人員或者拒絕向其提供經營范圍內的服務。
第十七條城市人民政府對本市、市轄區(qū)從事合法經營的外地少數民族人員，應當在經營場地及食宿、交通等方面創(chuàng)造必要的條件，保護其合法利益不受侵犯。
第十八條城市人民政府應當加強對少數民族流動人員的及時疏導、處理民族糾紛、宣傳有關城市，市場等方面的管理規(guī)定，教育其遵守國家的法律、法規(guī)。
進入各市、市轄區(qū)的少數民族流動人員應當服從當地人民政府的管理。
第十九條少數民族人口較多的城市人民政府應根據少數民族的需要和條件，設置有民族特色的文化館(站)、圖書館(站)和文藝演出、電影放映場所等。
第二十條城市人民政府在城市規(guī)劃、建設中，對少數民族集中居住的街道、區(qū)域，應注意保持民族特色，對有紀念意義和典型少數民族風格的建筑物予以嚴格保護。
第二十一條城市少數民族人員的合法權益受到侵犯時，有權向所在單位和有關部門反映、申訴和控告。對情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十二條城市人民政府要組織經濟、科技等部門對少數民族地區(qū)開展對口支援和各項經濟技術協(xié)作，鼓勵企業(yè)、事業(yè)單位參與少數民族地區(qū)的經濟技術開發(fā)和建設，促進少數民族地區(qū)經濟和社會發(fā)展。
第二十三條各級人民政府可根據當地實際情況，制定具體的貫徹措施。
第二十四條本辦法適用中的具體問題由省民族事務工作部門負責解釋。
第二十五條本辦法自發(fā)布之日起施行。
城市更新工作實施方案篇三
為了深入貫徹、教育民族團結工作創(chuàng)建的精神，進一步推進民族團結進步事業(yè)健康發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定、確保國家長治久安，促進社會經濟穩(wěn)步發(fā)展，根據上級的通知文件精神，結合學校工作實際，現制定實施方案如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”這一主題，以加強民族團結宣傳教育活動為重點，深入推進民族團結進步創(chuàng)建活動，切實增強廣大師生維護民族團結、促進社會和諧的責任感與使命感。
二、主要目標
通過開展創(chuàng)建活動，使黨和國家的民族教育政策得到全面貫徹落實，使民族團結教育深入到廣大師生的心中，使廣大師生牢固樹立各民族之間相互離不開的思想觀念，進一步提高開展民族團結教育重要意義的思想認識。促進學校民族團結進步事業(yè)的發(fā)展，為民族團結進步工作做出積極地貢獻。
三、加強領導
組，領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由政教處負責具體創(chuàng)建工作的安排，明確工作職責，落實工作任務，確保創(chuàng)建活動取得成效。
四、具體工作
開展城市民族團結進步創(chuàng)建活動，學校把創(chuàng)建活動與學校的教育教學、校園文化、班級文化、民族重大節(jié)日相結合，使創(chuàng)建活動輻射到課內外、校內外，通過“小手拉大手”的活動形式，促進、家庭、社會和諧穩(wěn)定，使活動取得實效，學校主要從以下幾方面開展創(chuàng)建活動：
1、利用全體教職工大會集體學習時間，組織教師學習民族團結進步的有關法律法規(guī)及文件，明確學校開展民族團結教育創(chuàng)建活動的目標和任務。通過對《民族區(qū)域自治法》、《民族宗教事務條例》、《清真食品條例》等知識的學習，使教師具備民族知識進教室進課堂的能力，并能夠在課堂教學中做到有機滲透。政教處、大隊部工作人員，認真學習文件，領會活動精神，在學習的基礎上，指導教師開展豐富多彩的民族主題教育實踐活動。
2、利用“民族團結教育月”、開齋節(jié)、元宵節(jié)，清明節(jié)，中秋節(jié)等民族重大節(jié)日，開展民族教育主題實踐活動。讓教職工進一步了解民族風俗、風情和相關民族知識。
3、在教師中開展民族宗教知識競賽活動。
4、在學生中開展國情教育，讓學生了解祖國的傳統(tǒng)文化，增進對中華民族的認同以及增強對中國歷史、文化的了解。
族在文化藝術、發(fā)展等方面的特色和成就以及各民族對祖國大家庭的發(fā)展所作的貢獻，讓民族教育走進課堂。
6、開展民族教育主題的國旗下講話、開展中華經典詩文誦讀活動、結合五月份“紅歌大合唱”活動，開展歌頌民族團結與進步歌曲、利用紅領巾廣播站宣傳（如：民族英雄人物、弟子規(guī)、三字經、唐詩宋詞等）、召開民族團結教育主題班會、開展民族團結知識競賽活動、開展六一民族舞蹈文藝匯演等民族團結教育系列活動。
五、工作步驟
1、根據教體局創(chuàng)建實施方案，制定學?！秳?chuàng)建城市》，明確標準，健全機制，把民族團結進步創(chuàng)建貫穿到教育教學工作中，落實到具體活動中，努力開創(chuàng)民族團結進步創(chuàng)建活動新局面。
2、學校要嚴格按照本《方案》，在教育局的領導下，結合實際，緊緊圍繞民族團結進步創(chuàng)建活動的總體目標，落實活動。
3、根據創(chuàng)建目標責任書，學校民族團結進步創(chuàng)建活動領導小組，按照檢查考核標準、整理檔案資料，請上級部門考核檢查。
為了深入貫徹省、市及教育局城市民族團結工作創(chuàng)建的精神，進一步推進民族團結進步事業(yè)健康發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定、確保國家長治久安，促進格爾木市社會經濟穩(wěn)步發(fā)展，根據上級的通知文件精神，結合學校工作實際，現制定實施方案如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”這一主題，以加強民族團結宣傳教育活動為重點，深入推進民族團結進步創(chuàng)建活動，切實增強廣大師生維護民族團結、促進社會和諧的責任感與使命感。
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城市更新工作實施方案篇四
為全面貫徹落實市委市政府創(chuàng)建全國文明城市的工作部署，扎實推進全市教育系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市工作，按照《全國文明城市測評體系》的內容要求，結合我校實際，特制定本方案。
堅持立德樹人宗旨，以培育踐行社會主義核心價值觀為主線，以學生精神文明創(chuàng)建活動為抓手，突出思想教育，深化道德實踐，進一步提高我校管理水平和師生文明素質，充分調動和發(fā)揮全體師生員工創(chuàng)建文明校園的積極性和示范性，為深化我市全國文明城市的創(chuàng)建，推動學校可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻。
（一）創(chuàng)建工作領導小組
組 長：張 鋒
副組長：劉明 何處剛 匡祀廷 程家喜 左澤方 關業(yè)鋒
成 員：聶國堂 李 國 廖家畢 何家松 徐正國 吳學鋒 李華周 周小麗
領導小組下設創(chuàng)建工作辦公室，辦公室設在學校政教處，具體負責創(chuàng)建工作。
分管領導：關業(yè)鋒
聯 系 人：周小麗
（1）加強領導班子建設
1、學校黨政班子對創(chuàng)建全國文明城市負責，要把創(chuàng)建文明城市工作列入學校發(fā)展規(guī)劃和學校工作計劃。成立創(chuàng)建文明城市工作領導小組，負責創(chuàng)文的領導、策劃和具體實施工作。
2、定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，積極開展保持共產黨員先進性教育，提高黨員的思想素質，加強教師黨員隊伍建設，通過日常工作和重大活動黨員佩戴黨徽等活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織。
3、堅持以領導班子會、全校教職工代表大會等學習貫徹相關法律法規(guī)及文件、民主決策學校事務。設置校長信箱及校長接待日，特別注重通過qq群等現代通訊工具，集中、迅速解決廣大師生關注的問題。
4、出臺學校管理制度，實現規(guī)范管理，依法治校。
（2）推進思想道德教育
1、圍繞核心價值觀，綜合運用教育引導、輿論宣傳、制度保證（等方式，使全校師生熟知社會主義核心價值觀24字，樹立正確的價值觀。
2、利用重要時間節(jié)點開展教育實踐活動。如3月5日學雷鋒系列活動；清明祭英烈活動；五四入團儀式活動；愛國主義讀書月系列活動；全民國防教育日宣傳活動；“強軍夢、強國夢”征文活動；迎國慶大型演講比賽等活動開展教育實踐活動。
3、加強學校德育體系建設，開展升旗儀式、愛國主義系列活動、“關心教育”系列活動等，要切實落實并科學設置德育課程，利用好班會課，組織開展多種形式的德育課程。
4、積極落實《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，通過在全校開展“每月之星”評選活動，加強學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育和文明禮儀教育，促進學生學習習慣、生活習慣、衛(wèi)生習慣、體育鍛煉等良好習慣的養(yǎng)成，打造良好的校園秩序。
5、心理老師通過開設心理健康教育課、心理健康月活動、建立學生心理檔案、設置心理健康信箱等形式，及時有效解決學生心理問題，對學生情感教育、性格教育等方面予以指導，落實《中小學心理健康教育指導綱要》。
（3）努力建設活動陣地
1、定期組織“我的中國夢”“愛國主義”“國防安全教育”“傳承中華美德”等為主題的班級板報評比活動，并在校園內設置相關主題展示。
2、將社會主義核心價值觀、中國夢、講文明樹新風、創(chuàng)建文明校園等內容在櫥窗、電子屏、展板進行展示；在校園內教學樓、宿舍、食堂等地方設置“遵德守禮”提示語，陶冶學生情操、美化學生心靈、啟迪學生智慧。
3、充分利用校園網、校園廣播、電子屏等，多渠道、多空間地進行文明校園相關內容的教育與宣傳。
4、加強團支部和學生會的建設與管理，讓學生參與學校管理，在創(chuàng)建文明校園過程中發(fā)揮積極作用。利用優(yōu)秀社團，如聲樂社團、足球社團、籃球社團、街舞社團等全面推進我校社團建設工作，打造實高特色社團活動。
（4）提高教師隊伍水平
1、扎實開展師德教育，組織教師開展“教書育人、管理育人、服務育人”為主題的教育實踐活動，組織教師認真學習教師職業(yè)道德法律法規(guī)，深入開展自查自糾，提升師德水平，發(fā)揮廣大教職工在文明校園建設中的帶頭作用。
2、學校定期組織教師師資培訓，并大力支持教師參加市級、省級、國家級培訓；鼓勵教師提高專業(yè)技能，開展教學研究，對取得教研成果的教師學校將予以獎勵；培養(yǎng)職業(yè)生涯規(guī)劃師，幫助教師制定教師專業(yè)成長規(guī)劃。
3、實施名師工程，大膽任用優(yōu)秀青年教師在班主任、年級部主任、備課組長、教研組長、中層等重要崗位培養(yǎng)鍛煉。
4、加強師德師風建設，杜絕體罰和變相體罰學生、在職教師有償補課等不良行為，進一步提高學校管理水平，提升社會對我校的滿意度。
（5）展現濃厚校園文化
1、通過宣傳教育（特別是入學教育），使廣大師生牢記學?！白寣W生每天有收獲，讓學生終身能受益”的辦學理念，激勵學生愛學校、愛學習、共建校園文明。
2、精心設計和組織開展青年志愿者服務、校園體育節(jié)、文明禮儀風采展示等活動，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)合格接班人。
3、利用校園網，開展形式多樣、內容豐富的校園網絡文化活動，如網上祭英烈，網上道德模范宣傳等，充分發(fā)揮網絡作用，積極拓展校園文化發(fā)展新載體。
（6）建設良好校園環(huán)境
1、搞好校園、食堂、教室、宿舍的衛(wèi)生管理，責任到人責任到班，保證校園內衛(wèi)生無死面、無死角；做好教學設施規(guī)劃管理使用，合理布置教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)等，保證學生學習生活的有序進行。
2、結合校園規(guī)劃，做好校園凈化、綠化、美化工作。使自然景觀和人文景觀和諧統(tǒng)一，共同構成美麗校園。
3、加強綜合治理和安全衛(wèi)生工作。層層簽訂安全目標責任狀，健全學校治安管理、健康衛(wèi)生等工作體系；整治校園周邊環(huán)境，排除安全隱患，維護校園周邊良好秩序。
4、通過國旗下講話、電子屏、主題板報設計等形式，開展環(huán)保教育和節(jié)約教育，特別是在教學樓、食堂、宿舍、花壇等地方懸掛“愛護環(huán)境”“節(jié)糧節(jié)水節(jié)電”等主題的宣傳標識，營造倡導環(huán)保節(jié)約的濃厚氛圍。
5、在學期末開展文明班級、文明宿舍、三好學生等的評選活動，通過樹立先進典型，打造文明校園的良好環(huán)境。
6、進一步加強平安校園建設，完善各項安全管理制度和校園意外傷害應急管理機制，加強對校內設施設備的檢查維護，特別是對物防、技防、人防、消防設施等方面的問題排查。
（一）宣傳發(fā)動階段：2022年3月
1、學校制定創(chuàng)建工作實施方案，建立健全創(chuàng)建工作機構和工作制度。各處室對照相應創(chuàng)建標準和測評細則，結合實際，明確分工、細化責任。
2、建立創(chuàng)建工作定期報告制度，各部門定期報告文明城市創(chuàng)建情況，加強聯絡溝通，了解掌握工作進展情況，加強研究部署。
3、通過行政辦公會、部門會、教職工會逐級召開創(chuàng)建工作動員會，安排部署創(chuàng)建工作，明確目標，分解任務，落實責任。
4、加強宣傳發(fā)動，各處室扎實做好工作動員和任務部署，利用宣傳欄、櫥窗、國旗下講話、主題班會、校園廣播、電子屏、qq群、微信群等多種方式，在全體師生中廣泛開展宣傳，營造濃厚的氛圍，造成強大聲勢，做到人人皆知、全員參與。
（二）組織實施階段：2022年5月至2022年11月
1、堅持每月組織一次集中學習，全體教師學習相關法律法規(guī)及相關政策，開展保持共產黨員先進性教育工作，深刻認識創(chuàng)建文明城市活動的重要意義，提高參與的自覺性。
2、各處室圍繞創(chuàng)建標準和階段性工作要求，分解指標，開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，把反映文明創(chuàng)建工作安排和落實情況的文字、總結、照片及影音資料及時獨立存檔，以便統(tǒng)一整理報送。
3、創(chuàng)建工作小組對各處室上報動態(tài)信息進行統(tǒng)計，建立考評機制，根據上報的數量和質量，年底予以表彰獎勵。
4、創(chuàng)建工作領導小組要深入調研，加強指導，及時解決創(chuàng)建活動中出現的新情況、新問題，促進各項工作的落實。
（三）總結提高階段：2022年12月至2023年1月
1、整理各種工作資料，做好年度創(chuàng)建工作總結。
2、表彰創(chuàng)建文明城市活動的先進集體及個人。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。各處室要在思想上高度重視，切實擔負起宣傳、發(fā)動、組織全校師生員工全力以赴投身文明城市創(chuàng)建的政治責任，要把文明城市創(chuàng)建工作與各自工作全面對接，不折不扣抓好文明城市的創(chuàng)建工作。
（二）加強領導，保障有力。各處室要嚴格按照學校黨政對創(chuàng)建工作的部署要求，各處室主要負責人為工作第一責任人，要牢牢把責任扛在肩上，時刻把創(chuàng)建放在心上，統(tǒng)一領導，高標準落實文明創(chuàng)建工作任務，支持、指導、參與文明創(chuàng)建工作。
（三）精心組織，穩(wěn)步推進。各處室要按照創(chuàng)建文明城市活動的總體安排，對照創(chuàng)建標準和測評細則，逐條逐項落實，加強問題研究，采取針對性措施加以改進。充分調動和發(fā)揮廣大師生員工創(chuàng)建的積極性和示范性，爭當創(chuàng)建“排頭兵”，通過典型帶動、以點帶面，掀起創(chuàng)建活動新高潮。
（四）嚴格督查，從嚴問責。各部門要按照“誰主管、誰負責，誰丟分，誰負責”的原則，定任務、定進度、定責任，明確完成時限、質量要求、保障措施，保質保量地完成各項創(chuàng)建任務。
城市更新工作實施方案篇五
自2011年3月8日全區(qū)創(chuàng)建文明城市動員大會以來，各街道（鎮(zhèn)）、區(qū)直各部門全面發(fā)動，周密部署，狠抓落實，創(chuàng)建工作取得了階段性成果。在省會文明辦三月份公共文明指數檢查考評中，我區(qū)在社區(qū)環(huán)境和集貿市場考評中，名列市內五區(qū)第一名。市調查隊對我區(qū)的測評已于4月5日基本結束。從現在起，創(chuàng)建工作進入第二階段，即迎接5月10日省級文明城市檢查測評階段，為做好對標達標工作，全面通過檢查，結合我區(qū)實際，根據區(qū)黨政聯席會和區(qū)文明委擴大會議精神，特制定本方案。
堅持“區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領導，區(qū)文明委組織實施，各街道（鎮(zhèn)）各部門齊抓共管，社會力量廣泛參與”的領導體制。把創(chuàng)建文明城市作為當前全區(qū)的頭等大事和政治任務來抓。按照市創(chuàng)建辦的要求，區(qū)創(chuàng)建指揮部要一周一調度，進入迎查后期要一天一調度，及時發(fā)現問題，梳理問題，解決問題。區(qū)四大班子成員要按照裕辦字[2011]5號文件《關于創(chuàng)建文明城市迎查實行區(qū)領導分包社區(qū)、街路責任制的通知》，深入一線，靠前指揮。各街道（鎮(zhèn)）要堅持一線辦公，針對薄弱環(huán)節(jié)和重點部位，對標達標，解決突出矛盾和突出問題。要廣泛動員轄區(qū)單位，調動方方面面的力量，廣泛參與創(chuàng)建工作。
按照省會文明辦《關于加強創(chuàng)建文明城市社會宣傳工作的意見》，廣泛印發(fā)《省會文明辦致全市市民的公開信》，向社區(qū)居民家庭、沿街商戶發(fā)放創(chuàng)建明白紙。在城市主干道、社區(qū)、公園、廣場等懸掛或張貼創(chuàng)建文明城市的標語、條幅和宣傳品。各社區(qū)要利用社區(qū)報、電子顯示屏、黑板報、宣傳欄、櫥窗等宣傳平臺，深入宣傳創(chuàng)建知識，提高群眾的知曉率。區(qū)文明辦要組織對街道干部、居委會干部、樓組長、普通居民的問卷調查培訓，提高問卷調查質量。
一是“機關干部進社區(qū)志愿服務活動”，按照“同創(chuàng)共建”的分工，所有區(qū)直機關干部到“結對子”社區(qū)，開展義務勞動和宣傳發(fā)動。此項工作由組織部負責。
二是在中小學生中開展“小手拉大手，文明一起走”活動。全區(qū)中小學校要通過班會、主題隊會、團日活動等，宣傳創(chuàng)建文明城市的意義，普及文明常識。利用雙休日，按照“相鄰、就近”的原則，組織中小學生到“結對子”老舊社區(qū)開展義務勞動。此項工作由教育局負責。
三是組織駐區(qū)大學生志愿者到老舊社區(qū)開展“愛我第二故鄉(xiāng)”義務勞動和主題宣傳活動，此項工作由團區(qū)委負責。
四是開展社區(qū)業(yè)余文藝團隊“文明風采”展演拉練活動，活躍群眾精神文化生活，宣傳文明禮儀知識，激發(fā)群眾參與創(chuàng)建的熱情。此項工作由區(qū)文體局負責。
區(qū)指揮部督導組要不定時、不定點、不間斷開展督導檢查。
社區(qū)環(huán)境督導的重點是：（1）社區(qū)內是否存在私搭亂建現象；（2）是否有占用公共空間擺放雜物、種菜、飼養(yǎng)家禽現象；（3）是否有小廣告和商業(yè)廣告亂貼亂畫亂掛現象；（4）是否有損壞花草樹木現象；（5）是否有占用綠化帶或綠地現象；（5）是否有車輛亂停亂放現象；（6）是否有垃圾箱破損、垃圾外溢、積存垃圾現象；（7）是否有無障礙設施和消防通道被侵占現象；（8）是否有宣傳欄破損或被占用，宣傳內容與精神文明建設無關的現象；（9）是否有文化活動場所被侵占或挪作他用現象；（10）是否有公用器材、健身器材、井蓋缺失現象；（11）是否有路燈缺失或破損，樓道無照明燈問題，等等。
城市更新工作實施方案篇六
為積極營造人人參與創(chuàng)建文明城市的良好氛圍，宣傳**市創(chuàng)建全國文明城市的重要意義，為**市創(chuàng)建國家文明城市貢獻自己的一份力，結合幼兒園自身實際，特制定如下：
按照我市創(chuàng)建文明城市工作標準和市委、市政府、區(qū)教育局的要求，認真貫徹切落實有關指示精神，扎實開展上級部門安排的各項活動，堅持把強化組織領導作為第一保證，把提高全園師幼的文明素養(yǎng)作為第一要務，全面提高全體師幼的文明程度，提高師幼的文明素質，提高群眾對幼兒園的滿意度，為**市創(chuàng)建全國文明城市做出貢獻。
1、加強學習培訓，強化師德教育、文明教育，不斷提高教職工的文明素質。
2、進一步深化我園德育工作，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣和關心他人，關心社會的良好道德品質，爭做文明小市民。
3、充分發(fā)揮小手拉大手的積極作用，以幼兒園為主陣地逐步輻射到幼兒家庭和社會活動場所，家園共育帶動家長用實際行動關心、支持、參與爭創(chuàng)活動。
組長：園長負責全面指導創(chuàng)文工作
副組長：書記負責分面指導創(chuàng)文工作
（副園長）負責保教組創(chuàng)文工作
組員：（辦公室主任）負責創(chuàng)文的宣傳、檔案工作
（婦委會主任）負責婦女創(chuàng)文工作
（后勤主任兼工會委員）負責后勤組的創(chuàng)文工作
（團支部書記）負責團員青年創(chuàng)文工作
（工會委員）負責工會創(chuàng)文工作
（年級組長）負責大班創(chuàng)文工作
（年級組長）負責中班創(chuàng)文工作
（年級組長）負責小班創(chuàng)文工作
（治安管理員）負責食堂創(chuàng)文工作
以市委、市政府和區(qū)教育局下達的目標任務為基礎，結合**年全區(qū)教育工作和幼兒園工作的目標任務，著力開展好行動，具體為：
1、加強文明禮儀教育。圍繞“講文明、樹新風”和全市開展的創(chuàng)建文明城市活動，以培養(yǎng)教職工文明禮儀、培養(yǎng)幼兒良好的幼兒園禮儀和社會禮儀為重點，開展文明禮儀專題教育活動。
（1）教職工通過園本培訓、電教片、專題講座等形式開展教師禮儀教育活動，幼兒通過集中教育活動、小組活動、個別活動、家園共育活動組織開展文明禮貌教育活動，師幼一起“從自身做起，從小事做起，從現在做起，做文明優(yōu)雅的**人！”。
（2）結合國旗下演講活動，利用周一升旗時間，開展文明禮儀專題教育系列活動。
創(chuàng)建知識，并積極組織知識競賽活動，努力實現教職工對文明城市創(chuàng)建工作知曉率、參與率、支持率均達100%。
（4）在全體幼兒中開展“講一則故事歌文明”——幼兒文明禮儀故事比賽。內容包括幼兒語言禮儀、行為禮儀、交通禮儀、團結友愛、互相幫助、感恩等方面，旨在通過故事比賽，既能教育自我，也能感染他人，形成全園上下“講文明事，做文明人”的和諧園風。
（5）進行交通法規(guī)宣傳，倡導文明交通。
（6）利用幼兒園局域網、宣傳欄、班級家園園地定期進行創(chuàng)文明宣傳教育。
（7）各年級、班級根據實際情況，開展有針對性的主題教育活動。
（8）采取常規(guī)檢查和隨機檢查相結合的辦法，開展幼兒禮儀自查、自糾等自我教育活動。
2、加強思想道德教育。在師幼中倡導并遵守愛國、敬業(yè)、誠信、友善等社會基本道德規(guī)范，開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設為主要內容的實踐活動。
（1）認真組織“創(chuàng)文明、樹新風”班級主題教育活動。
（2）舉行“愛我家鄉(xiāng)”為主題的愛國主義教育活動。
（3）黨、團支部、工會舉行“我為創(chuàng)建作貢獻”為主題的系列活動。
（4）各部門、各班向家長公布文明承諾、服務承諾，承諾提供優(yōu)質文明的服務。
（5）充分利用我園家園共育特色的優(yōu)勢，開展“小手牽大手，共創(chuàng)文明”等活動。
（6）加大常規(guī)管理力度。從幼兒的基本行為規(guī)范抓起，如出勤情況、早操質量、文明禮儀、自我管理等，從小培養(yǎng)，使幼兒良好的行為習慣內化為自覺的行動。
3、將環(huán)保教育融入文明教育中，積極開展豐富多彩的環(huán)保教育活動。
4、開展志愿者服務活動。
（1）與社區(qū)聯合，積極開展“文明進社區(qū)”志愿者宣傳活動。
（2）積極開展“我是文明小使者——志愿者行動”等活動，幼兒園、家長、孩子到海埂公園開展“愛我滇池，共創(chuàng)文明”環(huán)保宣傳主題活動。
城市更新工作實施方案篇七
為切實履行好交警部門在創(chuàng)建全國文明城市(以下簡稱“創(chuàng)文”)工作中的職責，圓滿完成創(chuàng)建任務，根據《2019年桂陽縣創(chuàng)建全國文明城市實施方案》(桂創(chuàng)發(fā)〔2019〕1號)和大隊《2019年桂陽縣創(chuàng)建全國文明城市工作任務分解表》，特制定本方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略部署，堅持滿足人民日益增長的美好生活需要為根本宗指，以提升交通參與人文明交通意識為重點，以構建文明和諧交通為主線，嚴格落實宣傳教育、文明勸導、打擊整治、基礎建設等各項舉措，不斷提升城區(qū)交通治理能力水平，全力推進我縣全國文明城市創(chuàng)建。
力爭2019年度城市文明程度指數測評中，涉及道路交通管理測評指標不扣分或少扣分，使我縣測評成績在全省11個創(chuàng)建全國文明城市提名城市中排名前五名。具體目標如下：
(一)有交通信號燈的人行橫道前機動車主動禮讓遵守交通規(guī)則通行的行人，沒有交通信號燈的人行橫道前機動車主動禮讓行人。
(二)車輛、行人各行其道;無行人亂穿馬路、翻越隔離欄現象;無機動車、非機動車逆行現象;行人、車輛無闖紅燈、亂穿馬路現象。
(三)主干機動車道無被侵占;交通信號燈、標志標線等交通管理設施設置規(guī)范。
(四)行人過街、機非分離、人車分離等安全設施配置完整。
(五)無違章停車(機動車、非機動車)現象;無車窗掃拋物現象。
大隊成立2019年桂陽縣創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組，由大隊長匡方毅任組長，教導員歐陽文林任常務副組長，大隊領導班子其他成員為副組長，隊屬單位主要負責人為成員。領導小組辦公室設大隊辦公室，由歐陽文林同志兼任辦公室主任，梅逢德、侯識萬同志任副主任，負責組織協(xié)調、情況收集和材料上報等日常工作。
(一)開展交通秩序整治行動。
1.整治重點交通違法行為。集中整治城區(qū)交通秩序，重點整治機動車亂停亂放、無牌無證、不禮讓斑馬線，行人闖紅燈、翻越隔離欄、不走斑馬線，摩托車和電動自動車安裝晴雨傘、闖紅燈、逆行、違規(guī)載人及駕乘人員不戴安全頭盔，非機動車闖紅燈、隨意穿行和隨意停放，車窗拋物等交通違法行為。確保城區(qū)主次干道車輛無亂停亂放、行人和機動車、非機動車各行其道，交通秩序規(guī)范良好。
責任大隊領導：李小生。
責任單位：一中隊牽頭，客運股、治超組、舂陵江中隊、四中隊、二中隊等參與。
2.曝光不文明交通行為。對闖紅燈、亂停亂放、不禮讓斑馬線、車窗拋物等不文明交通行為進行曝光。
責任大隊領導：歐陽文林。
責任單位：法宣股。
3.規(guī)范停車位設置管理?？茖W設置城市公共停車位和道路臨時停車區(qū)域。
責任大隊領導：歐陽文林。
責任單位：科技股。
(二)開展文明行為養(yǎng)成行動。
1.發(fā)揮窗口宣傳效能。利用處罰中心、車管所、大隊辦公樓大廳顯示屏，在院內設置宣傳欄，宣傳社會主義核心價值觀和行業(yè)規(guī)范和文明交通常識及健康知識。
責任大隊領導：歐陽文林、張俊、杜桐仁。
責任單位：處罰中心、車管所、辦公室。
2.突出重點群體開展宣傳。以機動車主特別是摩托車主、客動車主等為重點，通過舉辦講座、發(fā)放宣傳單、簽訂承諾書、電話調查等形式，大力宣傳創(chuàng)文知識和社會主義核心價值觀。
責任大隊領導：歐陽文林、張俊、杜桐仁。
責任單位：法宣股牽頭，客運股、各中隊參與。
3.強化文明交通宣傳教育：抓好“5.12”國家防災減災日、“12.2”全國交通安全宣傳日、安全生產活動月等主題宣傳，開展進街道、進社區(qū)、進站場、進單位、進家庭“五進宣傳”，利用廣播電視、報刊雜志、微博微信、短信平臺等媒價，發(fā)放宣傳資料，提供咨詢服務，深化文明交通宣傳，倡導文明出行，引導駕駛人和市民自覺遵守交通法律法規(guī)，禮讓斑馬線、不車窗外拋物、不闖紅燈、不隨意停車。
責任大隊領導：歐陽文林。
責任單位：法宣股牽頭，隊屬各單位參與。
4.深化文明交通勸導志愿服務。在城區(qū)學校和城區(qū)重點路。
口“護學”，勸導不文明交通行為。農村中隊做好農村重點學?！白o學”工作。
責任大隊領導：歐陽文林。
責任單位：辦公室牽頭，隊屬各單位參與。
(三)開展基礎設施提質行動。
1.建設維護好交通信號燈。健全落實交通信號燈及電子警察故障巡查和日常維護制度，及時發(fā)現問題，及時修復故障，確保交通信號燈功能完好。同時，按照縣里部署，有序推進路口電子交通警察建設、升級工作，提升交通管理科技含量。
責任大隊領導：歐陽文林。
責任單位：科技股。
2.修復更新交通標志標線。排查交通標志標牌標線，對版面老化、字跡不清、圖片脫落、損毀變形的交通標牌，模糊不清的交通標線，向縣政府報告申請經費修繕，確保交通標志標牌標線設置標準、完善規(guī)范。
責任大隊領導：歐陽文林。
責任單位：科技股。
3.排查維護遵德守禮提示牌。對城區(qū)路口信號燈燈柱、控。
制箱、交通標牌的公益廣告、遵德守禮牌進行排查，每個路口有醒目“遵德守禮”提示牌，確保無缺字、漏字，用字無歧義。
責任大隊領導：歐陽文林。
責任單位：科技股。
(四)開展鄉(xiāng)村文明創(chuàng)建行動。
1.推進新時代文明實踐中心創(chuàng)建。按照宣傳部關于在仁義鎮(zhèn)、浩塘鎮(zhèn)、敖泉鎮(zhèn)實施新時代文明實踐中心試點建設的要求，組建文明交通志愿服務隊，開展文通安全宣傳和文明交通勸導，整治不文明交通行為。
責任大隊領導：張俊、杜桐仁。
責任單位：四中隊(仁義鎮(zhèn))、舂陵江中隊(浩塘鎮(zhèn))、三中隊(敖泉鎮(zhèn))。
2.參與農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明示范街創(chuàng)建。履行道路交通管理職責，按照城鄉(xiāng)一體化文明創(chuàng)建攻堅要求，協(xié)助農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建設一條300米以上的文明示范街。
責任大隊領導：張俊、雷衍爛、杜桐仁、李小生。
責任單位：一中隊、二中隊、三中隊、四中隊、舂陵江中隊。
(五)開展環(huán)境綜合整治行動。
1.落實城鄉(xiāng)結合部幫扶責任。按照縣創(chuàng)建辦的要求，經同縣局對接，落實對鹿峰街道東風村花馬組落實創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)幫扶有關措施，完善宣傳欄、垃圾箱等硬件設施，幫助開展環(huán)境衛(wèi)生清掃、整治亂涂寫、亂張貼等問題，確保環(huán)境整潔、衛(wèi)生干凈，無死角死面。
責任領導：歐陽文林。
責任單位：辦公室牽頭，法宣股、科技股、車管所、處罰中心參與。
2.配合開展城區(qū)環(huán)境整治攻堅。配合縣城管等部門開展城區(qū)環(huán)境綜合整治攻堅戰(zhàn)，對亂停亂放、亂懸亂掛等行為進行整治。
(六)開展大隊機關創(chuàng)建活動。
1.深化學習教育，提高知曉率和參與率。在大隊辦公場地。
和生活區(qū)設立宣傳欄，張貼宣傳標語，利用大隊公眾微信，開設道德講壇等，傳播和培育社會主義核心價值觀，大力宣傳我縣創(chuàng)建全國文明城市的意義、舉措等，營造遵德守禮、文明創(chuàng)建的濃厚氛圍。
2.強化內部管理，美化亮化辦公環(huán)境。按照創(chuàng)建要求，緊密結合實際，深化市級文明標兵單位創(chuàng)建活動。加強樹木、綠草栽種培植工作和日常管理，確保綠化面積和喬灌木草搭配比率達標。加強職工健康教育，健全衛(wèi)生管理制度，確保健康衛(wèi)生知識全面普及、辦公場所環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。
責任領導：歐陽文林。
責任單位：辦公室牽頭，隊屬各單位參與。
(一)加強組織領導。創(chuàng)建全國文明城市是縣委、縣政府的重大決策部署，今年又是創(chuàng)建活動關鍵年，任務重、壓力大。各單位要加強領導，主要負責人要帶頭參加創(chuàng)建活動，統(tǒng)籌抓好創(chuàng)文工作，認真解決存在的問題，確保創(chuàng)建活動深入開展，取得實效。
(二)嚴格落實責任。責任大隊領導要落實“一崗雙責”，督促相關部門及人員落實創(chuàng)建措施，抓好相關工作。各牽頭單位和責任單位要壓實責任、細化措施、量化任務，凝聚創(chuàng)建合力。
(三)加強資料歸集。隊屬各單位要明確專人收集資料(方案、圖片、視頻、數據、報告、批示、總結、報表等)報大隊辦公室匯總。每月底上報一次。
(四)嚴格考核獎懲。大隊定期對創(chuàng)建工作進行調度，并從嚴進行考核，考核結果與評先評優(yōu)、績效獎勵等掛鉤。對履責不到位、措施不落實的單位和個人，一律追究紀律責任;造成嚴重后果,依照有關規(guī)定嚴肅處理。
城市更新工作實施方案篇八
為加強城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，切實做好國家衛(wèi)生城市復審工作，根據《市國家衛(wèi)生城市復審工作實施方案》和市愛衛(wèi)辦有關通知精神，結合我局實際，特制定本方案。
按照“責任全覆蓋，執(zhí)法全天候，檢查全方位”的原則，以《國家衛(wèi)生城市標準》及相關法律法規(guī)為依據，突出抓好市容環(huán)境整治，拆除亂搭亂建，著力解決影響城市衛(wèi)生的重點、難點問題，確保順利通過國家衛(wèi)生城市復審。
加強主干道戶外廣告、門頭招牌、小廣告的規(guī)范管理；開展好出店占道經營專項治理活動，拆除臨街亂搭亂建和有礙觀瞻的建筑物；對中心城區(qū)和主次干道，確保較高的常態(tài)管理水平；對背街小巷和城鄉(xiāng)結合部，配合東昌府區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會以及各街道辦事處、社區(qū)居委會抓好轄區(qū)市容環(huán)境監(jiān)管工作，全面提升市容市貌管理水平。
（一）發(fā)動階段（5月上旬前）。按照市政府召開的迎接國家衛(wèi)生城復審工作動員會的會議精神，制定《市城市管理行政執(zhí)法局關于國家衛(wèi)生城市復審工作實施方案》，進一步明確職責，落實責任，動員全體干部職工積極行動起來，切實做好城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。
（二）自查迎接省級復審階段（5月底前）。各科室隊按照《國家衛(wèi)生城市標準》，針對存在的問題，制定工作臺賬，逐一分析研究，落實具體措施，切實完成整改，確保各項工作達到復審要求。同時，辦公室做好各項資料的整理歸檔工作，做好迎接省初審的準備工作。
（三）鞏固提高迎接全國愛衛(wèi)辦復審階段（6月份至12月份）。各科室隊針對省級復審中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，各負其責，查缺補漏，限期整改到位。鞏固和提高省級復審成果，適時組織檢查，切實做好接受全國愛衛(wèi)會暗訪和明查的各項準備工作。
為切實做好國家衛(wèi)生城市復審工作，對部門職責進行了如下分工。
（一）執(zhí)法支隊。一是重點加強對城區(qū)內主次干道兩側、重點區(qū)域、商貿市場、城市主要出入口、學校附近、車站及醫(yī)院周邊等地的流動攤點、沿街門店占道經營、騎門經營現象進行整治，特別是對五星百貨及商廈周邊、商場附近、干渠西岸、商業(yè)街、西門、貿易學校附近、醫(yī)院周邊等地的各類大型攤點群進行全面清理。二是對城區(qū)內各路段的亂搭亂建、亂停亂放、亂貼亂畫等現象進行整治。
（二）局各科室。配合執(zhí)法支隊做好小廣告的清理和露天燒烤的整治工作。
（一）提高認識，加強領導。各科室隊要進一步提高認識，切實把國家衛(wèi)生城市復審工作擺在重要議事日程，加強領導，精心組織，狠抓落實，并以此為契機，全面提高市容市貌管理水平，完善城市衛(wèi)生管理長效機制。為加強對國家衛(wèi)生城市復審工作的組織領導，市執(zhí)法局成立以局長為組長的國家衛(wèi)生城市復審工作領導小組。
（二）明確任務，落實責任。各單位要認真履行職責，細化任務目標，明確完成時限，精心謀劃，強化措施，切實抓好各項工作的落實。
（三）加強督查，確保實效。為迎接國家衛(wèi)生城市復審工作，市執(zhí)法局國家衛(wèi)生城市復審工作領導小組下設辦公室及市容環(huán)境組合督導檢查組，要切實負起責任，按照領導小組的統(tǒng)一要求，嚴格對照《國家衛(wèi)生城市標準》，定期對迎接復審工作進行督導檢查，及時向領導小組匯報情況。領導小組辦公室要根據各組工作開展情況進行督查，對發(fā)現的問題，限期進行整改。
城市更新工作實施方案篇九
為加快推進我市數字化城市管理系統(tǒng)建設，提升現代化城市管理水平，實現人性化、信息化、精細化、標準化管理，形成科學合理、高效有序的城市管理長效機制，建設文明和諧、清新凈美的新鄒城，按照省、市關于開展數字化城市管理工作的有關部署和要求，結合我市城市管理工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
認真貫徹落實科學發(fā)展觀，立足城市管理體制、機制和方式的改革與創(chuàng)新，構建城管綜合信息平臺，以信息化為核心，圍繞人性化服務、精細化作業(yè)、標準化管理的城市管理要求，在全市建立作業(yè)、管理、執(zhí)法、監(jiān)督、評價有機銜接的城市數字化管理系統(tǒng)，推進城市管理運作模式和工作機制的轉變，提高城市管理效能和公共服務水平。
二、建設目標及原則。
（一）建設目標。
門社會管理和公共服務職能，建立起溝通快捷、分工明確、反應快速、處置及時、運轉高效的城市管理監(jiān)督和處置機制，確保有效提高城市管理效率、水平及整體質量，實現城市管理區(qū)域網格化、內容數字化、部件和事件處置精細化，推進我市城市管理工作再上新臺階。
（二）基本原則。
以人為本，服務民生。把提高城市現代化管理水平，為廣大市民創(chuàng)造優(yōu)美、潔凈、舒適、有序的人居環(huán)境作為推進數字化城市管理工作的出發(fā)點和落腳點，主動發(fā)現、及時解決人民群眾關心的熱點、難點問題，為人民群眾提供快捷、優(yōu)質的公共服務。
統(tǒng)籌協(xié)調，整合資源。要本著節(jié)儉、務實、高效的精神，充分挖掘、整合、利用城市現有數字化資源，對設備、信息進行整合，資源共享，避免重復建設。相關鎮(zhèn)街及公安、住建、城管、國土、規(guī)劃等單位要各司其職、通力協(xié)作。
統(tǒng)一標準，全面實施。要統(tǒng)一按照建設部頒布的有關行業(yè)標準，認真做好信息系統(tǒng)建設、單元網格建設、城市管理部件和事件分類與編碼、地理編碼的制定等。要提高數字化城市管理系統(tǒng)的兼容性、開放性、可靠性和安全性，系統(tǒng)建設要預留接口，便于升級換代。
因地制宜，注重效益。要注重對系統(tǒng)建設的研究分析，結合自身實際，注重創(chuàng)新、敢于超越。尤其要突出管理效果，降低運行成本，提高資金的使用效益。
三、范圍及架構。
（一）實施范圍。
1、地域范圍：實施數字化城市管理的地域范圍為整個鄒城城市規(guī)劃區(qū)。按照統(tǒng)一規(guī)劃分步實施的思路，一期實施城市建成區(qū)40平方公里，一期運行后，再實施二期工程。
2、對象范圍：以建設部頒布的《城市市政綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)管理部件和事件分類、編碼及數據要求》（cj/t214-20xx）中，城鎮(zhèn)建設行業(yè)標準確定的六大類部件（包括公用設施類、道路交通類、市容環(huán)境類、園林綠化類、房屋土地類及其它有關設施）和五大類事件（包括市容環(huán)境、宣傳廣告、施工管理、突發(fā)事件、街面秩序）為主，根據我市實際情況進行增減。城市基礎設施不夠完善的區(qū)域，暫只進行網格劃分，不進行部件普查，在建設中逐步完善。
（二）總體架構歸納為“111”工作系統(tǒng)：即1套系統(tǒng)平臺，1個監(jiān)督指揮中心，1套綜合考核評價機制。
1、構筑系統(tǒng)平臺。即構筑城市管理信息平臺，通過萬米單元網格管理法，實現對城市網格化管理。相關鎮(zhèn)街、部門根據各自的需求進行組合，形成鎮(zhèn)街、部門工作網格。對城市部件進行全面普查，建立城市基本部件數據庫，對部件進行系統(tǒng)編碼，制作數字城管二維電子地圖，并在網格中實x行精確地理定位。通過多樣化的信息采集手段和網格化基礎信息管理，隨時隨地連接到統(tǒng)一的管理部門，實現信息的雙向互動與共享。
2、建立監(jiān)督指揮體系。組建鄒城市數字化城市管理監(jiān)督指揮中心，設立監(jiān)督科和指揮科。監(jiān)督科主要負責對各類城管問題的受理、立案、對處理情況的綜合評價以及對監(jiān)督員的管理等工作；指揮科主要負責對專業(yè)部門的任務派遣和綜合協(xié)調等工作。
3、建立綜合考核評價機制。建立一套科學的監(jiān)督考核體系，對城市管理的各方面進行考核評價，既能監(jiān)督城市管理中發(fā)生的具體問題，又能監(jiān)督各有關鎮(zhèn)街、部門的履職情況。通過考核各鎮(zhèn)街、部門的立案數、辦結率、重復發(fā)案率，促進各鎮(zhèn)街、部門主動發(fā)現問題，及時解決問題。一是由計算機自動生成內部考核：將系統(tǒng)考核的結果納入鎮(zhèn)街、部門目標管理，定期通報各鎮(zhèn)街、部門，年初下達專項目標，年終納入目標總分。二是在網站實時公布各鎮(zhèn)街、部門辦理情況，接受公眾監(jiān)督和滿意度評價。
四、實施方法與步驟。
按照先易后難、循序漸進、分步實施的原則，具體工作分三個階段實施：
（一）第一階段：準備階段（20xx年4月-7月）。
1、調查、調研、擬定市數字化城市管理方案，編制可行性研究報告。
2、成立數字化城市管理工作領導小組和籌建班子。
3、項目招標監(jiān)理，細化技術方案，專家論證。
4、項目招投標，確定專業(yè)建設公司。
（二）第二階段：數據考察階段（20xx年8月-12月）。
1、城市管理部件普查、數據建庫、單元網格劃分等地理信息系統(tǒng)建設。
2、操作標準、規(guī)范制定。
（三）第三階段：建設階段（20xx年1月-9月）。
1、信息系統(tǒng)平臺、硬件及網絡環(huán)境、呼叫中心、無線采集系統(tǒng)和系統(tǒng)集成等城市管理信息中心建設。
2、信息采集員隊伍組建。
3、人員培訓。
4、系統(tǒng)試運行。
（四）第四階段：完善驗收階段（20xx年10月-12月）。
1、完善管理運行工作程序和運作機制。
2、建立考核、評價體系。
3、查漏補缺，對信息系統(tǒng)進行完善和必要的擴充修改。
4、組織系統(tǒng)驗收。
五、保障措施。
（一）強化組織領導。成立鄒城市數字化城市管理工作領導小組，負責項目的組織領導，領導小組辦公室設在市城管執(zhí)法局，具體負責該項目的組織實施和日常工作。辦公室下設三個工作小組：
2、綜合普查小組：由市城管執(zhí)法局牽頭，專業(yè)單位中標后立即組織普查，市規(guī)劃、國土、住建等部門配合完成普查數據提供及質量控制。
3、機構籌建小組：由市編辦、市人力資源和社會保障局、市財政局、市城管執(zhí)法局負責，完成機構的組建、人員的配置和系統(tǒng)建設財政經費的落實。
（二）嚴格責任落實。開展數字化城市管理工作，對提升城市管理水平，改善城市公共服務質量有著十分重要的意義。各相關鎮(zhèn)街和部門要建立相應的領導機構和工作班子，明確專門的工作人員，具體落實數字化城市管理配套的網絡終端建設。
（三）加強溝通協(xié)作。數字化城市管理業(yè)務范圍廣、涉及部門多、工程投入大、技術要求高，是一項系統(tǒng)工程。在工作實施的每個階段，各責任部門在人、財、物等調配使用上，都要主動配合。市財政部門要按工程進度及時撥付系統(tǒng)建設資金，確保建設順利推進。對牽頭負責部門實際操作中遇到的困難，相關單位和部門要全力協(xié)助解決，確保按時完成各項工作任務。
（四）完善考核評價體系。為促進工作落實，順利推進我市數字化城市管理系統(tǒng)建設，確保正常運行，要將該項工作納入市專項目標考核范圍，加強督查，實行效能問責制，對工作不力影響工作進度的，要嚴格追究相關單位責任人的'責任。
城市更新工作實施方案篇十
根據市區(qū)全國文明城市創(chuàng)建工作部署，高都街道高度重視創(chuàng)城工作，認真貫徹落實市區(qū)兩級全國文明城市創(chuàng)建工作會議精神，進一步統(tǒng)一思想、明確任務、壓實責任，全面推進創(chuàng)城工作各項任務落實。
高都街道辦事處位于羅莊區(qū)東部，街道轄12個行政村，30個自然村，人口5.6萬人，總面積48平方公里，轄區(qū)內規(guī)模以上企業(yè)13家，2019年完成地方財政收入6225萬元。下面結合街道實際，就高都街道全國文明城市創(chuàng)建工作情況匯報如下：
今年是國家精神文明創(chuàng)建的集中檢閱年。市委、市政府，區(qū)委、區(qū)政府對今年的創(chuàng)建工作格外重視，市委王書記在全市動員大會上首次將創(chuàng)城工作提高到“為民之戰(zhàn)、榮譽之戰(zhàn)、決勝之戰(zhàn)、作風之戰(zhàn)”的高度來抓落實。高都街道位于羅莊區(qū)重點區(qū)域，是市區(qū)迎查主陣地之一，街道把創(chuàng)建工作當作今年一項重要的政治任務來抓，抓好創(chuàng)建工作義不容辭、責無旁貸。一是抓貫徹落實。街道多次召開創(chuàng)城工作培訓會議，召集12個社區(qū)30個自然村的宣傳委員深入學習創(chuàng)建標準。每周由街道副書記召集各創(chuàng)城工作專線工作人員召開調度會議，通報發(fā)現的問題，部署下一步工作安排。二是抓責任落實。街道調整充實了2020年高都街道創(chuàng)城工作領導小組，制定了街道黨工委書記和辦事處主任任雙組長，所有科級干部任組員的領導體制，每個村居確定1名包村的科級干部，成立了12個工作專班分別抓專業(yè)線上的創(chuàng)建工作。同時街道多次召開創(chuàng)城工作現場觀摩會，對氛圍營造、環(huán)境衛(wèi)生、硬化綠化、功能室設置等都相關情況進行打分排名。通過街道多次組織觀摩活動，學習創(chuàng)城工作中的先進經驗，找出存在的不足，進一步推動創(chuàng)城工作的標準化、精細化，有效地推進了高都街道創(chuàng)城工作。三是抓創(chuàng)城網格化管理。街道細化了創(chuàng)城網格，明確了網格責任人。街道作為大網格，街道、工作區(qū)、村居、創(chuàng)城專線形成“四級網格”，確保全覆蓋，無縫隙。四是抓宣傳引導。通過全方位、不間斷的宣傳，形成氛圍、形成共識、形成自覺，形成創(chuàng)城濃厚氛圍。街道多方籌資，引入社會資本，召集轄區(qū)內6家房地產企業(yè)和銀行，采取以創(chuàng)城公益廣告為主，商業(yè)廣告為輔的方式，共同參與創(chuàng)城氛圍的營造。增加設計制作創(chuàng)城氛圍板面2000多處，印發(fā)創(chuàng)城倡議書和調查問卷36000余份，下發(fā)到各村居和沿街商鋪，每月出動宣傳車集中到主次干道和村居開展創(chuàng)城宣傳，努力提高群眾創(chuàng)城的知曉率和參與度。
今年創(chuàng)城工作，時間緊、任務重、壓力大，形勢非常嚴峻，街道上下統(tǒng)一思想認識，變壓力為動力，堅定必勝信念，保持決戰(zhàn)狀態(tài)，以創(chuàng)則必成的姿態(tài)，精準施策，全力以赴推進創(chuàng)建工作。
（一）聚焦標準抓創(chuàng)建。街道認真學習《全國文明城市實地考察測評點位標準清單》、《2020年全國文明城市創(chuàng)建工作主要問題清單、責任清單》，研究深、研究透、研究熟、研究細，全面把握考核的標準要求，有針對性地開展工作，不拖不等不靠，全面落實，全面推進。街道創(chuàng)城辦組織專門人員，到各工作區(qū)村居和創(chuàng)城專線實地督導，下發(fā)督導通報，按照創(chuàng)建標準，督促抓好問題整改落實，截止目前已下發(fā)20期創(chuàng)城通報。
（二）聚焦短板抓創(chuàng)建。高都街道創(chuàng)城工作的薄弱點位，主要是社區(qū)建設、主次干道、背街小巷、農貿市場等。這些區(qū)域基礎設施缺失損毀，以及環(huán)境衛(wèi)生臟亂差、交通秩序和經營秩序混亂等。針對這些短板，一是加大基礎設施改造提升，截止目前，全街道已完成村內道路戶戶通56萬平方米，完成改廁2552戶，完成道路三年攻堅17公里，貧困戶危房改造完成37戶，自來水戶戶通管道鋪設工程基本完成，今年完成公廁建設11個，街道南大路于6月份開始擴建改造提升，預計10月份全線通車；二是持續(xù)開展市容市貌、戶外廣告、占道經營、露天燒烤等專項整治，消除露頭丑、整治臟亂差；三是加強公共秩序管理，對亂停亂放、車窗拋物、隨意行駛、流浪乞討、亂發(fā)廣告的現象，加強規(guī)范引導，建立常態(tài)長效管理。
（三）聚焦素質抓創(chuàng)建。一是抓好窗口單位文明服務。街道窗口單位創(chuàng)城專線加強窗口單位環(huán)境秩序整治和氛圍營造，完善服務設施，增強服務意識，規(guī)范上崗行為，不斷提升服務質量和效能。二是抓好市民素質綜合提升。不斷深入開展文明家庭、美在農家、文明校園、文明村鎮(zhèn)等創(chuàng)建工作，倡樹文明禮儀、文明出行等文明行為，全民參與、全員提升。三是抓好先進典型培樹。大力倡樹社會正能量，持續(xù)加大公益廣告刊播力度，用群眾“身邊事”教育“身邊人”，在全社會營造明禮知恥、崇德向善的濃厚氛圍。
（四）聚焦打擂抓創(chuàng)建。將城鄉(xiāng)人居環(huán)境綜合整治打擂行動與創(chuàng)建工作結合起來，持續(xù)開展“洗臉”行動，對各社區(qū)村主次干道兩側、商鋪門前、綠化帶等垃圾死角進行拉網式排查、集中式清理，保持干凈整潔。街道與區(qū)綜合執(zhí)法局聯合，對街道環(huán)衛(wèi)一體化工作進行改革，重新確定環(huán)衛(wèi)保潔單位，在人員力量、設備配備等方面給予充分保證，力爭全街道在環(huán)衛(wèi)一體化工作方面實現大的突破。
近幾年，高都街道被列入全市建成區(qū)街道共同參與創(chuàng)城，在基礎設施、城市建設、社會治理等方面還與其它建成區(qū)街道存在較大差距。目前，街道在創(chuàng)城工作中還存在以下幾個方面的問題和困難：
一是創(chuàng)城資金投入保障不足。街道共30個村居，絕大多數村居以農業(yè)生產為主，其中村集體年收入在10萬元以下的村居有13個，近幾年在創(chuàng)城工作中，街道辦事處和村居在人力、物力、財力投入方面歷史欠賬多，后續(xù)創(chuàng)城資金保障壓力較大。
二是街道基礎設施落后，與建成區(qū)創(chuàng)城標準差距較大。各村居在資金籌措方面辦法不多，資金來源渠道少。主次干道在路燈、綠化、交通標識等方面欠缺較多。
三是目前個別村居東高都村、后坦村、沈牌子村道路戶戶通和自來水戶戶通工程還沒有完成，兩大工程正面全面施工，建筑垃圾不能及時清運，村內衛(wèi)生環(huán)境較差。
四是街道目前現有耕地兩萬八千多畝，每年有兩季秸稈禁燒集中期，農民在房前屋后涼曬糧食谷物和堆積柴草的現象時有發(fā)生，五堆清理難度較大。
下一步，高都街道將繼續(xù)和市直、區(qū)直各單位保持緊密聯系，堅持創(chuàng)城問題導向，嚴格按照創(chuàng)城測評標準，面對問題不回避，面對困難勇克服，以更高的政治覺悟，更實的工作作風，確保順利通過今年全國文明城市創(chuàng)建工作驗收。
城市更新工作實施方案篇十一
兩年來，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹十七大精神，緊緊圍繞“兩手抓、兩手都要硬”的方針和爭創(chuàng)自治區(qū)級文明單位的目標開展文明創(chuàng)建活動?；顒又袌猿忠愿母飫?chuàng)新為先導，以服務大局為已任，突出隊伍建設、依法治稅、科技興稅、開展群眾性活動等重點。積極投身于經濟發(fā)展大潮之中，各項工作取得了豐碩成果。機關面貌煥然一新，干部隊伍整體素質明顯提高，征管改革、人事改革和依法治稅同步推進，地稅收入穩(wěn)步增長，黨風廉政建設成果得以鞏固，我們的工作曾多次受到上級局和市委、市政府的表彰。主要做法是：
一、強化組織領導，夯實文明創(chuàng)建基礎。
(一)創(chuàng)建目標到位。在創(chuàng)建工作中，我們根據內蒙古自治區(qū)、市級文明單位考核驗收細則和《內蒙古自治區(qū)地稅系統(tǒng)社會主義精神文明建設規(guī)劃》，制訂了《市局關于創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位工作實施方案》、《市地方稅務系統(tǒng)創(chuàng)建文明和諧執(zhí)法單位試行辦法》等多項制度和管理辦法，確定了“高起點、全方位、長規(guī)劃、短安排、分步走”的創(chuàng)建工作思路，以機關帶基層，在全系統(tǒng)廣泛開展了爭當“十佳地稅局長”“十佳征管能手”和“十佳服務標兵”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，致力于把系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作提升到一個新的水平。
(二)方法措施到位。一是實行了一把手負責制，成立了市局文明創(chuàng)建工作領導小組和創(chuàng)建辦公室，增強同志們的責任感和使命感，使機關文明建設呈現出思想同向、工作同力的良好態(tài)勢，形成了主要領導親自抓，分管領導重點抓，創(chuàng)建專班具體抓，干部職工積極參與的創(chuàng)建格局。二是堅持實行獎懲激勵機制，把創(chuàng)建目標的實現作為評先評優(yōu)、公務員考核、職務升降的重要依據。三是經常組織學習精神文明建設相關文件和《公民道德建設實施綱要》。參與《市文明創(chuàng)建工作手冊》的編輯，讓每個同志在思想上有動力和目標。
(三)工作協(xié)調到位。創(chuàng)建工作是一個綜合性強的系統(tǒng)工程。要得以順利開展就必須精心運作、統(tǒng)一協(xié)調，內外并重。一是我們注重加強同市直機關工委、市文明辦、市團委等部門的聯系，及時請示，匯報創(chuàng)建工作，爭取指導和支持。二是注重機關內部各科、(室)及分局之間的相互協(xié)調。做到分工明確，責任具體，目標一致。三是自覺接受社會各界監(jiān)督。兩年都開展了民主測評，發(fā)放《征求意見書》，征詢社會意見和建議，受到了社會各界的好評。
二、結合自身特色，突出文明創(chuàng)建重點。
(二)抓好思想隊伍建設。一是抓學習，開展了“三個代表”重要思想，黨的十七大精神、新黨章和“兩個條例”等一系列學習教育活動，積極參加各級黨組織舉辦的理論培訓學習班，不斷增強干部職工的敏銳性，在實踐中自覺堅持“三貼近”的工作方針，把群眾“滿意不滿意”作為衡量創(chuàng)建工作的標準。二是抓思想道德建設。堅持以“社會公德、家庭美德、職業(yè)道德”為主要內容的“三德”教育，提出了“敬業(yè)、勤奮、務實、廉明、創(chuàng)新”的地稅職業(yè)道德規(guī)范。開展了社會主義、愛國主義、集體主義教育，組織學習了先進模范人物事跡，從而培養(yǎng)了干部職工愛崗敬業(yè)的思想品質。三是抓業(yè)務學習。重點抓好了干部學歷教育，稅收業(yè)務培訓，法律知識培訓和計算機知識培訓，我們通過認真調研制定了《全市地稅系統(tǒng)干部教育培訓實施辦法》，先后舉辦了《行政許可法》、《稅收征管法》培訓班。并堅持一季一考，以考促學，使市局上下形成了良好的學習氛圍，學習型機關得以凸現。
(三)抓好黨風廉政建設。市局機關在黨風廉政建設上常抓常新。一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及一系列廉政制度，做到警鐘長鳴;二是制訂了《滿洲里市地方稅務局關于實施效能監(jiān)察的暫行辦法》，切實解決有令不行，有禁不止的問題;三是深化內部財務管理，實行經費預決算制度，加大“兩權”監(jiān)督力度，大力推行政務公開，規(guī)范執(zhí)法行為和政務行為;四是狠抓內部審計、外部監(jiān)督的信訪案件的查處工作，從源頭上預防和治理腐敗;五是組織全體黨員干部認真學習《兩個條例》和考試。
(四)抓人事改革，激發(fā)隊伍活力。市局本著切實發(fā)揮市局機關在業(yè)務上的指導作用，工作上的示范作用和形象上的表率作用，進一步加大市局機關和局直屬單位機構人事改革力度，取得了較好的效果。市局通過采取“上掛”、“下掛”、“崗位輪換”、“縱橫交流”的辦法，推進人事制度改革，激發(fā)干部潛能，達到了“干部能上能下，人員配強配齊”的目的，使調整后的市局機關和基層分局生機勃勃。
三、把握關鍵環(huán)節(jié)，豐富文明創(chuàng)建內涵。
(一)把握活動載體環(huán)節(jié)。一是大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。市地稅廣泛深入地開展了創(chuàng)建文明單位活動，爭當“十佳地稅局長”、“十佳征管能手”和“十佳服務標兵”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動;二是每年“七一”舉行紀念大會，評比表彰先進黨支部、黨小組和優(yōu)秀黨員，請市黨校教授授黨課，營造學先進，趕先進的熱潮;三是組織市直單位年度“先進工作者”和“優(yōu)秀公務員”分別赴外考察學習，讓干部職工進一步開闊視野，增強工作熱情。四是重大節(jié)假日，組織開展了豐富多彩的文娛活動如演講、球賽、歌舞、畫展、體操等比賽;在迎“五一”、“五四”活動中，我們開展了系統(tǒng)籃球、拔河比賽;“八一”建軍節(jié)組織復退軍人參加打靶活動。從而極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活，陶冶干部職工情操;五是積極參與自治區(qū)地稅局和市里組織的各項有益的活動，先后參加了乒乓球、體操、秧歌、演講、征管法知識競賽、文藝匯演等比賽活動，并取得了較好的成績，形成了積極向上的良好風氣，錘煉了團隊精神，增強了干部的集體榮譽感;六是開展扶貧濟困活動，先后對失學兒童、下崗貧困職工、孤殘兒童，福利院老人、災區(qū)群眾等開展“奉獻愛心，回報社會”的捐款活動。
(二)把握基礎設施環(huán)節(jié)，我們按照“高起點、高標準”的機關建設和美化綠化的創(chuàng)建思路，在建有各類活動室的基礎上，近兩年，市局經過努力，在硬件方面再次加大投入，增添了多種健身、文化、娛樂活動器材。建成了市局機關及市直局域網，接通了寬帶網，實行了辦公自動化。使機關的環(huán)境面貌發(fā)生了新的變化，實現了兩個文明建設的協(xié)調發(fā)展。
(三)把握稅(費)收入環(huán)節(jié)。我們緊緊圍繞稅收中心工作抓創(chuàng)建，促進了稅(費)收入任務的年年超額完成。一是落實崗位責任制。將稅(費)收入逐級分解，層層落實到人，通過領導包片、科室包點，嚴格考核獎懲兌現，增強了抓收入的責任心，調動全員抓收的積極性。二是強化征管，依法治稅。大力宣傳稅法，加強征管質量考核，加快信息化建設步伐，實現了征管改革進一步深化，基礎進一步鞏固，實現了“一個網絡，一個平臺，四個系統(tǒng)”的稅務管理信息等統(tǒng)一體化的要求;三是嚴格稽查，加大稅收案件的查處力度，對偷抗稅進行嚴厲打擊，保證了稅收任務的圓滿完成。
(四)把握優(yōu)質服務環(huán)節(jié)。大力開展文明優(yōu)質規(guī)范服務。一是開展送政策上門活動，真心服務納稅人。為了幫助外來客商充分了解稅收優(yōu)惠政策，市局組織編寫了《滿洲里市地方稅收優(yōu)惠政策摘編》一書，并將該書連同《簡明納稅手冊》、《滿洲里市地稅局辦稅工作指南》等一起送到納稅人戶手中;二是在機關大力倡導服務基層、服務征管、服務納稅人的活動，全面推行“陽光辦稅”，“爭當人民滿意的公務員”活動，在繳稅大廳對“稅務登記、受理申報，發(fā)票、稅務咨詢、稅款征收、稅法宣傳”實行了承諾服務，建立了公開辦稅專欄，做到說文明話，做文明事、當文明人，使文明創(chuàng)建滲透到稅收工作的方方面面，每個環(huán)節(jié)。同時積極為發(fā)展經濟出謀劃策，掛點工作受到市委、政府及當地群眾的一致好評。
幾年來，我們始終將文明創(chuàng)建落實到各項地稅工作之中，做了大量工作，取得了階段性成效。但仍存在很多不足之處。為此，我們決心借這次創(chuàng)建驗收升級的機會，進一步加強基礎工作建設，落實各項措施，營造創(chuàng)建氛圍，把我局文明創(chuàng)建工作推上一個新的臺階。
城市更新工作實施方案篇十二
為進一步加強城市管理形象宣傳,擴大城市管理工作影響力，為城市管理工作順利開展營造良好的社會氛圍，結合我局實際，現制定20xx年城市管理宣傳工作方案如下：
(一)營造工作氛圍。以職能宣傳、典型宣傳為主要內容，做到領導關注的工作與群眾關心的熱點宣傳相結合，工作職責宣傳與法律法規(guī)普及教育相結合，城市亮點宣傳與不文明現象曝光相結合，進一步擴大群眾對城管工作的知曉度、參與度。
(二)展示對外形象。深入挖掘城管系統(tǒng)的工作成效、亮點特色、先進典型，總結提煉園區(qū)城管精神，進一步展示園區(qū)城管隊伍的良好形象和風采。
(三)提升宣傳水平。做到提高深度，從普通的動態(tài)新聞信息宣傳向深度報告類宣傳拓展;提高檔次，從區(qū)級媒體宣傳向市級媒體宣傳拓展;提高效率，從群眾被動接受宣傳向主動參與宣傳拓展，進一步提升城管宣傳的層面檔次和影響效果。
(一)拓寬宣傳渠道，豐富對外宣傳形式。
1、動態(tài)報道。通過內部網站、上報市局信息適時報道各處室、各直屬單位業(yè)務工作進展情況。
2、專題報道。定期對階段性取得的成績進行總結歸納，以綜述形式進行宣傳推廣，做好專題信息報道。
3、編發(fā)簡報。每逢雙月編輯一期《城市管理動態(tài)》簡報，并發(fā)放到位。
4、對外宣傳。通過多種途徑和渠道積極向各級新聞媒體推薦、宣傳我局工作的成績和經驗。以慶祝園區(qū)開發(fā)建設20周年為契機，結合城管重點工作，策劃專題報道或邀請上級媒體前來采訪，力爭在各級媒體上推出有質量、有影響的稿件。
5、其他宣傳。通過制作宣傳板、發(fā)布戶外公益廣告等形式，不定期進行城市環(huán)境綜合整治、生活垃圾分類試點、示范路及示范社區(qū)創(chuàng)建等工作的宣傳。
(二)加強隊伍建設，理順宣傳工作體制。
1、構建宣傳聯絡員組織網絡。各處室、各直屬單位要配齊配強報送信息人員，具體負責內宣和外宣信息的報送工作，結合本處室、單位工作部署，積極主動做好宣傳素材的收集、整理、編輯等工作，并有針對性的組織開展調查研究，提供有情況、有分析、有建議的宣傳信息。
2、加強宣傳工作者業(yè)務培訓。20xx年要有目標、有計劃、有步驟地開展專業(yè)知識培訓，提高寫作能力，增加責任意識，著力培養(yǎng)一批政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的宣傳工作者和專門人才，努力建設一支高素質的`宣傳工作隊伍。
(三)建立激勵機制，加強宣傳工作考核。
20xx年要將宣傳報道的績效作為各處室、各直屬單位年終考評的事項之一，各處室每月應至少投稿1篇，各直屬單位每月應至少投稿2篇。工作成績評估采用積分累計的辦法，按上報信息和提供新聞線索的數量，被上級部門和各主要媒體采用稿件的數量，以及為各新聞單位采訪提供服務情況等累計積分。
(一)加強領導。各直屬單位要建立由主要領導牽頭、分管領導負責的宣傳工作責任機制，確定1-2名宣傳信息員，負責本單位宣傳稿件匯總收集、采寫報送等工作。局綜合處負責組織協(xié)調、宣傳指導、業(yè)務培訓及宣傳考評工作。
(二)明確任務。各處室、各直屬單位要認真抓好本方案的貫徹落實，自覺服從局機關宣傳工作安排、調度和部署，按照宣傳工作重點，結合本部門特點制定宣傳工作計劃，細化工作指標，層層分解任務，將宣傳工作落實到人，并主動為全局性宣傳提供支持、保障和服務，按照宣傳工作要求，按時將有關宣傳素材和報告報送到局綜合處。
(三)強化激勵。各直屬單位要結合實際工作，制定本單位具體的宣傳方案，將宣傳工作納入年度目標考核范圍。同時，要將報送信息的質量和數量與個人的績效考核、評先評優(yōu)等相掛鉤，形成人人重視信息宣傳工作的良好氛圍。
1、城管沒有旁觀者，你我都是踐行人。
2、愛護城市環(huán)境，就是愛護自己的家。
3、城市管理，重在參與，貴在有你。
4、城管，一張寫滿城市發(fā)展的和諧請柬。
5、城管工作需要您的理解、支持和配合。
城市更新工作實施方案篇十三
深化城市管理體制改革是提高城市現代化管理水平的必然要求，也是提升城市環(huán)境品質、改善群眾人居環(huán)境的重要舉措。為著力解決城市管理體制的深層次矛盾，理清管理職能，強化工作責任，充分調動區(qū)、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)等各個層面積極性，根據市委區(qū)委貫徹黨的十八屆三中全會和市委五屆全會工作部署，現就城市管理體制改革提出如下意見。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，順應我區(qū)全面構建北京行政副中心對城市管理工作提出的新要求，以構建屬地管理、條塊聯動、責權明確、監(jiān)管到位、執(zhí)法有力的城市管理體制為目標，著力破解城市管理矛盾問題，明晰管理職能，強化工作責任，實現“城市管理問題能夠及時發(fā)現、管控到位、執(zhí)法有力”的階段管理目標，努力實現職能與職責相匹配、發(fā)展與投入相適應、監(jiān)管與激勵相協(xié)調，全面提升城市管理的質量和水平，打造環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、管理優(yōu)化、服務優(yōu)質的通州城市管理新標桿。
二、基本原則。
重心下移、屬地管理原則。進一步確立區(qū)級政府在城市管理中的主導地位，實行區(qū)負總責、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓的城市管理責任制。駐區(qū)單位服從所在區(qū)政府（園區(qū)）的統(tǒng)一管理，支持配合做好城市管理各項工作。
優(yōu)化職能、相對集中原則。按照一件事情原則上由一個部門管理的要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理調整歸并、優(yōu)化整合城市管理相關職能，明確管理權限，落實管理責任。
事權下放、權責一致原則?？茖W界定市、區(qū)城市管理職能、權限與責任，權隨責走、費隨事轉，合理調整分配市、區(qū)兩級財權以及各職能部門財權，使財權與事權相匹配，增強城市管理實效。
公眾參與、共同治理原則。嚴格落實城市管理各項法規(guī)規(guī)定，創(chuàng)新管理機制，加大公眾、社會組織、市場主體參與城市管理的力度，引導社會資源投入城市管理，著力構建政府主導、社會協(xié)同、公眾參與的城市管理格局。
三、
主要任務。
（一）著力構建部門聯動重心下移的屬地管理機制。
1、設置城市綜合管理監(jiān)管機構。區(qū)政府依托現有的數字監(jiān)控網絡，建設跨領域的綜合數字化城市管理平臺，實現對城市管理服務執(zhí)法的實時統(tǒng)一調度指揮。區(qū)政府設置城市綜合管理監(jiān)管中心，各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設置城市綜合管理監(jiān)管分中心，村（社區(qū)）建立管理網絡接收終端，構建“兩級政府、三級管理、四級網絡”的城市綜合管理體制構架。監(jiān)管中心機構職能、人員編制另行規(guī)定。其主要職能是對發(fā)生、發(fā)現的涉及城市管理問題第一時間通報城市管理各職能部門處理。屬地政府是轄區(qū)城市綜合監(jiān)管的第一責任人，監(jiān)管分中心受區(qū)監(jiān)管中心和屬地政府雙重領導，負責統(tǒng)籌全區(qū)監(jiān)管工作布局、監(jiān)管機構設置、決策全區(qū)監(jiān)管流程、標準，以及對監(jiān)管分中心進行日常督查、業(yè)務考核等工作。
2、突出街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市管理主體地位。堅持“條塊結合、以塊為主，屬地管理、責權明晰”的原則，突出強化街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的屬地管理職能，實現城市管理的前置管理和重心下移。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法履行組織領導、綜合協(xié)調、監(jiān)督考核等城市管理、執(zhí)法工作職能，負責統(tǒng)籌、整合、協(xié)調轄區(qū)內各條塊管理、執(zhí)法和社會自治組織及人員，組織落實社會治安、交通、環(huán)境等城市的日常綜合管理，第一時間解決屬地出現的各類管理問題。轄區(qū)執(zhí)法隊接受各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)城管執(zhí)法監(jiān)察局雙重領導，各基層執(zhí)法隊的日常指揮權、調度權、管理權、考核權下移至各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)。村（社區(qū)）作為基層群眾性自治組織，其主要職能是動員居民群眾和轄區(qū)單位參與城市管理，協(xié)助做好村(社區(qū))管理工作。
3、強化街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理責任。建立區(qū)政府牽頭抓總、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地負責、村（社區(qū)）融入、市民群眾共同參與的城市管理責任體系。明確管理目標、管轄范圍和工作任務，著力解決重建設輕管理、重執(zhí)法輕管理、以罰代管、注重審批不落實監(jiān)管職能等問題。按照“誰權屬誰負責”的原則，強化守口有責。明確各相關行業(yè)部門管理責任，落實監(jiān)管職責，結合自身職責做好綜合服務管理執(zhí)法保障。駐區(qū)各職能單位服從屬地政府的統(tǒng)一管理，支持配合屬地做好城市管理各項工作。通過強化屬地、行業(yè)部門管理責任，努力構建事權明晰、權責一致、無縫對接、監(jiān)督有力的城市管理責任體制，實現部門聯動、分工協(xié)同，有效履行城市綜合管理職能。
（二）著力構建規(guī)范高效的城市管理工作運行機制。
1、建立健全城市綜合管理標準管理體系。全面推進城市綜合管理標準化建設，量化城市管理目標，細化管理標準，規(guī)范管理流程，明確管理責任，使每一個管理部門、管理行業(yè)、管理單位都有自己的管理標準和執(zhí)行制度，提升城市管理精細化、制度化、長效化水平。
2、健全綜合監(jiān)管考核機制。依托監(jiān)管中心的城市管理指揮系統(tǒng)，建立層級考核體系，區(qū)政府對各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市管理相關部門、住區(qū)有關單位履行城市管理職能情況進行考核，構建經濟激勵、組織評價、行政績效“三位一體”的綜合考評問責體系，每月通報、公布考核成績，并對在全區(qū)綜合管理月度考核中連續(xù)末位三次以上的街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、住區(qū)單位、區(qū)屬企業(yè)黨政領導實行問責。加強考核結果運用，以此作為“以獎代補”資金發(fā)放依據。區(qū)組織人事部門要依據考評結果，重點考察培養(yǎng)選拔城市管理執(zhí)法領導干部和后備干部。區(qū)審計財政部門要加強立項審計工作，完善“以獎代補”實施方案，落實“以獎代補”專項資金，確定發(fā)放標準和金額，充分調動城市管理執(zhí)法各部門的工作積極性。
3、建立公眾參與的工作機制。按照以人為本、關注民生的服務型政府的要求，加強信息公開，擴大公眾知情權，建立完善公眾參與的工作機制。城市管理各相關職能部門要積極搭建參與平臺，讓公眾全過程參與城市管理。要適時公開政府計劃實施的城市建設和管理事項，動員各界參與決策。大型綜合執(zhí)法行動，要吸收市民群眾參與聯合執(zhí)法全程，區(qū)屬報刊、電視、廣播、互聯網等媒體要加強宣傳報道，引導輿論。壯大城管志愿者隊伍。社區(qū)至少有一支志愿組織，動員社區(qū)群眾參與城市管理服務。聘請城市管理監(jiān)督員。廣泛聽取社會各界的意見和建議，對行政執(zhí)法工作進行有效監(jiān)督，不斷改進工作、提高服務水平。開展假日文明行動。區(qū)文明委要制定計劃，利用周末和節(jié)假日組織市民參與城市綜合管理服務活動，倡樹社會文明新風。
4、完善城市管理市場化運作機制。發(fā)揮政府主導作用，鼓勵和支持社會各方面參與城市管理向城市治理的轉變。要創(chuàng)造條件，引入市場機制，委托企業(yè)和社會團體負責日常城市管理服務工作。推行服務外包。借鑒小廣告服務外包經驗，逐步將市容環(huán)境秩序類問題交給社會服務單位，最大限度降低執(zhí)法成本。城市管理各相關部門要研究落實“門前三包、戶外廣告、建筑（渣土）垃圾清除”等重點城市管理項目推向市場化運作。
（三）著力構建保障有力的城市管理執(zhí)法保障機制。
1、建立城市網格化信息互通互聯機制。以我區(qū)的數字化城市管理模塊化建設為平臺，建立信息共享機制，實現城市各職能部門在管理服務執(zhí)法方面的互通互聯互認。城管、工商、市政管委、公安等相關職能部門均可通過共享許可從平臺獲取共享信息。進一步整合城市網格化信息平臺、街面視頻監(jiān)控系統(tǒng)、執(zhí)法車無線取證系統(tǒng)等信息技術和資源，提升統(tǒng)籌協(xié)調、指揮處置的水平，提高主動發(fā)現、快速反應、協(xié)同應對、有效處置的能力。在區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建立起溝通快捷、分工明確、責任到位、處置及時、運轉高效的城市管理服務執(zhí)法體系。
2建立行刑銜接制度。區(qū)政法委會同人大研究落實“深化行政執(zhí)法體制改革，健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制”的問題。城市管理各相關部門要會商公安、法院等部門，細化明確案件移轉的證據規(guī)則、標準、途徑、時限等具體事項，建立部門間高效運行的銜接機制和辦法,合力懲治違法犯罪行為。抓緊推動司法機關建立非訟案件快速執(zhí)行機制，對城管執(zhí)法機關申請法院強制執(zhí)行的案件，發(fā)揮簡易程序作用，提高執(zhí)行效率。
3、健全城市管理執(zhí)法公安保障機制。強化城管、公安部門聯動聯勤機制，加強城市管理執(zhí)法的公安保障。以成文法規(guī)的形式進一步明確在處理以暴力阻礙城管執(zhí)法工作時，公安機關應按妨礙公務罪對當事人進行從嚴處理，以增強城管執(zhí)法的權威性。同時明確各相關部門應積極配合城管執(zhí)法機關調查取證工作，提高城管執(zhí)法的時效性。
4、建立聯動懲戒機制。依托區(qū)域信息平臺，把行政處罰結果納入前端行政部門管理和信用約束范疇，推進城管處罰結果與企業(yè)信用、年檢、備案、登記、房產交易等管理手段掛鉤，建立個人征信體系，與個人銀行貸款、子女入學、社會保險、購買房屋、辦理居住證等手段銜接，合力懲治違法行為，提高違法成本。
5、設立城市管理執(zhí)法專項經費。設立城市管理執(zhí)法保障專項業(yè)務經費，采取區(qū)、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)各承擔50%方式集中使用，由區(qū)政府對各轄區(qū)和城市管理相關部門實施考核獎懲。設立年度“以獎代補”專項資金。完善考評辦法和考核機制，強化監(jiān)督檢查，實行獎優(yōu)罰劣。要加大對街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理執(zhí)法工作的經費投入，通過設立專項資金、以獎代補等形式，對老舊小區(qū)、背街小巷、城郊結合部等城市管理難點、熱點問題和重點區(qū)域進行集中整治和管理。
四、工作要求。
1.加強組織領導。由區(qū)政府牽頭組成專門工作機構，認真抓好意見的貫徹落實和督查推進。各職能部門要依據《進一步深化城市管理體制改革的意見》，結合部門職能，研究制定細化方案；區(qū)編制部門要加快研究與新型城管體制相匹配、科學高效的城管編制方案；區(qū)法制辦要牽頭對部門職能交叉、管理主體多元的管理事項進行法規(guī)梳理，明確執(zhí)法依據、執(zhí)法主體、執(zhí)法標準。
2.做好宣傳推進。城市管理體制改革是一項系統(tǒng)工程，關系到城市發(fā)展和人民群眾切身利益，宣傳部門要從有利于城管事業(yè)發(fā)展的高度，加強政策宣傳和輿論引導，以增進共識、統(tǒng)一思想，營造全社會關心、重視和支持城市管理體制改革的良好氛圍。
3.緊扣時間節(jié)點。城市管理體制改革涉及的部門多、事項多、法規(guī)多，涉及到職權職責和利益調整，各級各部門黨政領導要以改革大局為重，堅定不移、不折不扣地執(zhí)行落實區(qū)委、區(qū)政府的改革方案，要按照區(qū)委區(qū)政府確定的時間節(jié)點，依據各自分工，加大工作推進力度，確保城市管理體制改革工作啟動實施。
城市更新工作實施方案篇十四
城市管理是一個綜合性的社會大課題，是政府為保障城市高效運轉和協(xié)調發(fā)展所采取的必要行為，因此要如何實施呢?下面是有20xx年城市精細化管理工作實施方案，歡迎參閱。
隨著管理區(qū)城鎮(zhèn)化進程的不斷加快，城鎮(zhèn)基礎設施不斷完善。與此同時，城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設、管理、服務等方面的總體水平還較低，跟不上發(fā)展形勢的需要，重建設、輕管理、規(guī)范少的問題比較突出。為切實提高城鎮(zhèn)管理水平，改善人居環(huán)境，充分發(fā)揮市政設施的應有功能，根據盟行署《關于進一步加強全盟城鎮(zhèn)精細化管理工作的意見》(錫署發(fā)〔20xx〕67號)精神，制定本方案。
一、指導思想。
以《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》為綱領，認真貫徹落實盟行署《關于進一步加強全盟城鎮(zhèn)精細化管理工作的意見》，嚴格執(zhí)行《巴音胡碩鎮(zhèn)城市總體規(guī)劃(20xx-20xx)》，充分發(fā)揮各職能部門的城市管理和公共服務職能，加強城市建設，創(chuàng)新管理手段，建立起分工明確、責任到位、監(jiān)管有力、科學規(guī)范的城鎮(zhèn)管理長效機制，不斷提高居民生活環(huán)境質量和水平，促進和諧社會建設。
二、基本原則。
堅持以人為本，科學合理規(guī)劃，突出時代、地域和民族特色的原則;堅持整合城鎮(zhèn)管理資源，優(yōu)化城鎮(zhèn)管理流程，逐步推行城市管理數字化的原則;堅持創(chuàng)新城鎮(zhèn)管理理念和手段，實行人性化管理和親情化服務的原則;堅持群眾參與，加強公眾監(jiān)督，公開辦事內容、程序、制度，真正解決群眾關心和關注的熱點和難點問題，保護群眾的合法權益，主動接受民主監(jiān)督和民主評議的原則;堅持有效的開展城鎮(zhèn)居民衛(wèi)生意識教育、環(huán)境意識教育和文明意識教育，提高廣大居民整體素質的原則。
三、主要措施。
(一)要根據《錫盟城鎮(zhèn)精細化管理標準》的范圍，圍繞規(guī)劃建設、市容環(huán)境、公用行業(yè)、市政設施、園林規(guī)劃、公共交通、居民小區(qū)、建筑工地、行政執(zhí)法等管理內容，科學劃分工作流程、崗位責任，形成管理區(qū)精細化管理體系。
(二)整合資源，理順體制。以發(fā)揮市政投資最大效益為目標，統(tǒng)籌實施市政規(guī)劃，統(tǒng)籌項目審查，統(tǒng)籌安排施工;建立完善市政、社區(qū)、街道城鎮(zhèn)管理聯席會議制度，強化城鎮(zhèn)管理相關部門之間、條塊之間的配合。各相關單位要高度重視城鎮(zhèn)精細化管理工作，切實把這項工作列入重要議事日程，全面落實領導和部門責任制，各司其職、部門聯動和一級抓一級、層層抓落實的管理格局。
(三)實施崗位培訓，強化責任意識。要通過實施全員精細化管理崗位培訓，使每位參與管理的干部職工都能深入細致的學習、了解和熟練的掌握各自的。
崗位職責。
工作流程以及相關的。
規(guī)章制度。
增強干部職工的自我約束能力強化規(guī)范意識、自覺意識和執(zhí)行能力、團隊的整體管理能力。
(四)完善監(jiān)督管理考評機制，實行以獎代撥的獎勵機制。在完善城鎮(zhèn)精細化管理評價體系和城鎮(zhèn)管理精細化目標考評制度的基礎上，建立城鎮(zhèn)管理以獎代撥專項資金。將城鎮(zhèn)規(guī)劃管理、城鎮(zhèn)精品工程建設、城鎮(zhèn)街巷綜合整治、城鎮(zhèn)周邊區(qū)域治理和城鎮(zhèn)精細化管理等五個方面的內容列為年度城鎮(zhèn)管理的重點考評內容?？荚u實行分項考核，通過科學評價，按等級實施以獎代撥，充分調動各方面參與城鎮(zhèn)管理的積極性。
(五)健全機制，強化監(jiān)管，加強宣傳。要建立健全精細化管理的各項機制，完善檢查考評的各項措施、制度及監(jiān)督機制，并向社會公布，利用電視、網絡、宣傳單等多種形式進行廣泛的宣傳，使精細化管理的各項制度、規(guī)范、考評內容家喻戶曉，爭取社會各界及全體民眾的理解和支持，形成人人關注、全民參與的社會氛圍。
四、組織保障。
組長：
郝秀川黨委副書記、管委會主任。
副組長：
王利軍黨委委員、管委會副主任。
朱克飛黨委委員、管委會副主任。
楊玉海黨委委員、公安局局長。
成員：
溫寶龍管委會主任助理、交通局局長。
姚忠生宣傳部部長。
謝海英建設局局長。
齊貴軍國土資源局局長。
楊艷明建設局副局長、環(huán)保局局長。
宋田有公安局副局長。
高天鵬民政局局長。
賈鳳英教育局局長。
呂行計生衛(wèi)生局局長。
閆利軍巴音胡碩鎮(zhèn)鎮(zhèn)長。
包青龍工商局局長。
毛建喜農電局局長。
陳志宏環(huán)衛(wèi)局局長。
潘峰電視臺臺長。
白玉和網通分公司經理。
劉大柱移動分公司經理。
領導小組辦公室設在建設局，辦公室主任：謝海英(兼)。
為貫徹落實縣第十二次黨代會精神，按照縣委提出的“城市精細化管理”的要求，結合縣城實際，制定如下實施辦法。
一、目的意義。
隨著城市化進程的不斷加快，縣城城市面貌發(fā)生了巨大變化，但城市管理水平和運行效率如何與時俱進，成為一個重要課題。通過精細化管理內在的系統(tǒng)性、網絡性、程序性和透明性等來推進城市管理資源優(yōu)化整合，管理流程科學再造，管理主體多元參與，成為提高城市管理水平的有效手段。城市精細化管理能夠以信息為先導來整合、引導和分配城市管理資源;能夠使城市管理從定性變?yōu)槎浚o態(tài)變?yōu)閯討B(tài)，單一變?yōu)榫C合，滯后變?yōu)閷崟r;能夠促進城市管理手段、管理模式的創(chuàng)新和政府的職能轉變，提高城市的運行效率，實現“精細管理、嚴格執(zhí)法、立體監(jiān)督、提升形象”的管理目標。
二、工作原則。
(一)科學發(fā)展，精細規(guī)劃的原則。城市建設必須堅持人與自然、人與社會的和諧共融、科學發(fā)展。因此，城市管理工作要牢固樹立科學發(fā)展觀，尊重客觀規(guī)律。要按照“規(guī)劃”和金堂縣城市總體規(guī)劃，對區(qū)域定位、道路輻射、城市設施等方面進行精細規(guī)劃，尤其要對與市民生產生活息息相關的細微之處進行設計，在促進經濟發(fā)展的同時，最大限度地方便市民的衣、食、住、行、購、娛。同時，要突出我縣地域特色，從街道景觀、市政設施、雕塑小品、廣場綠地、步行街、休閑場所、文化設施等方面凸顯金堂歷史、水文化等特色，形成金堂獨有的城市風格。
(二)整合資源，綜合管理的原則。樹立“大城管”意識，探索實施城市管理綜合執(zhí)法，凝聚管理合力，降低管理成本。城市管理各職能部門要樹立大局觀念，強化目標管理，明確職責分工，把搞好城市管理作為共同目標，做到與時俱進、開拓創(chuàng)新，充分調動全社會力量，形成創(chuàng)建合力，共同參與城市管理。
(三)依法行政，注重實效的原則。在執(zhí)法過程中，完善執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平，注重以人為本、情法相融、疏堵并舉。法律有明確規(guī)定的，要嚴格落實，做到不留死角，不留余地;違規(guī)情況較輕的，要規(guī)范勸導，做到以理服人，以情動人。對明顯違法者，要嚴厲查處，注重效果;對屢教不改者，要從嚴入手，從重處罰;對打“擦邊球”的，要堅持原則、耐心說服。
三、實施范圍。
(一)地域范圍。
實施城市精細化管理的地域范圍為整個縣城建成區(qū)域。按照統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施的辦法，先重點區(qū)域，后次要區(qū)域。重點區(qū)域20xx年1月1日前實施運行，次要區(qū)域20xx年7月1日前實施運行。
(二)對象范圍。
納入城市精細化管理對象的范圍，以《縣城城市精細化管理標準》中確定的四大類(市容市貌類、公用設施類、環(huán)境衛(wèi)生類、園林綠化類)為主。
四、制定標準。
要根據自身實際，從市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、市政設施、園林綠化、居民小區(qū)等方面入手，科學制定精細化管理考核標準，并認真加以落實。
(一)體現精細標準。要從城市的功能設定、區(qū)域規(guī)劃、設施管理等各個層面入手，全面進行精細化管理。無論是一個小區(qū)還是一棟樓房，無論是一條道路還是一盞路燈，無論是一片綠地還是一處管網，無論是一條斑馬線還是一個禁行標志，均需本著規(guī)范、服務、便民的原則，從點滴入手，精心設計、務求科學、認真實施。
(二)體現運轉快速。要特別注重處理問題的時限，建立反應迅速、行動及時的工作機制。比如，路面發(fā)生破損影響交通時的修補時限;沉陷扭曲的路沿石、臺階坡道、破損的人行道板的修復時限;接受市民訴求的受理時限和辦結時限;如發(fā)生井蓋缺失、破損，首先進行安全警示，然后于多少工作日內補裝、更換;雨水箅子如出現缺失、破損，必須于多少工作日內補裝、更換等。
(三)嚴格考核評比。要嚴格獎懲，實行“月考核、季獎懲、年表彰”制度;同時加強督促檢查，以促進精細化管理工作的落實。對在精細化管理的過程中有突出表現、成效顯著、反映良好的，大力宣傳表揚;對工作敷衍塞責、落實不力、缺乏責任心的，嚴格進行處罰，從而形成一套切實可行的獎懲機制。
五、組織實施。
(一)依照標準，制定細則。依照城市管理標準，制定完善精細化管理實施細則，努力實現粗放管理向精細管理轉變。
(二)打造樣板，試點先行。采取“打造樣板、組織試點、積累經驗、逐步推行”的辦法，以縣城為樣板，以十里大道、濱江路、中心廣場等重點區(qū)域為城市精細化管理的試點，嚴格標準，細化責任，推行城市精細化管理。根據試點情況，總結經驗，探索研究城市精細化管理的規(guī)律，最后全面推廣。
(三)建立機制，明確責任。實行目標管理責任制、暗訪通報制、有獎舉報制、陽光公示制。明確管理任務的責任單位、責任人、完成時限;嚴格落實城市精細化管理的責任，將管理責任具體化、明確化，使權利層層有、任務個個擔、責任人人負，做到人人都管理、處處有管理、事事見管理，保證管理工作落到實處。
六、監(jiān)督機制。
制定了科學完善的標準，就必須要有嚴密的機制來保障落實。因此，要建立政府督導、部門督查、輿論監(jiān)督、社會投訴的立體監(jiān)督機制。
(一)政府督導。將城市綜合管理工作納入縣級相關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標管理，加強縣級城市管理相關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市綜合管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調、檢查指導，堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市管理檢查評比制度，加大城市綜合管理工作目標的督查、考核和驗收。
(二)部門督查。加強城市管理日常工作的監(jiān)督檢查，有效保障和監(jiān)督局屬單位及其執(zhí)法人員依法履行職責、行使職權和遵守紀律，防止和糾正不文明執(zhí)法、不履行法定職責等行為。
(三)輿論監(jiān)督。利用金堂電視臺、金堂信息等新聞媒體，以正面宣傳、反面曝光為主要手段，加強對破壞城市環(huán)境衛(wèi)生、市政設施、園林綠化等違規(guī)違章行為的輿論監(jiān)督力度，有效提升城市管理水平。
(四)社會投訴。采取設立投訴電話、投訴信箱等方式，自覺接受群眾監(jiān)督，及時發(fā)現、處理城市管理過程中的熱點、難點問題。實行訴求辦結回復制，暢通信息渠道，從而達到市民認同，提升城管形象的目的。
七、宣傳教育。
面對城市發(fā)展的新情況和新問題，必須不斷拓寬城市管理工作渠道，大力加強宣傳，整合社會力量，形成強勁合力，通過社會各界的共同努力，不斷提高城市管理水平。
(一)管好執(zhí)法隊伍。加強對城市精細化管理工作的指導，引導下屬單位和執(zhí)法隊員相互交流，隊員間、單位間開展競賽，不斷強化每個單位、每名隊員的“精細化”管理意識，提高執(zhí)法水平。
(二)提高市民素質。采取多種形式，以家庭、社區(qū)、單位、團體、學校為基本陣地，廣泛開展宣傳教育，著力抓好廣大市民講文明、講衛(wèi)生、守法規(guī)、樹新風、愛家鄉(xiāng)的宣傳教育，培養(yǎng)廣大市民的文明意識、法規(guī)意識，提高市民素質。
(三)加強法規(guī)宣傳。加大城市管理法律法規(guī)、審批程序、執(zhí)法紀律的宣傳和解釋，以實現與廣大市民互動為前提，搭建溝通和交流的平臺，提高廣大市民參與城市管理的積極性，增進其對城管執(zhí)法工作的理解，增強行政執(zhí)法工作的透明度。
為完善城市功能、優(yōu)化城市環(huán)境，打造宜居城市，實現居民安居樂業(yè)、環(huán)境整潔優(yōu)美、社會和諧穩(wěn)定，推動臨城經濟社會更好更快發(fā)展，現制定如下實施方案：
一、指導思想。
以建設“環(huán)境優(yōu)美、設施完善、宜居宜業(yè)的繁榮、文明、和諧新臨城”為目標，按照“宏觀標準簡單、微觀管理精細”理念，啟動為期三年的城市精細化管理工程，構建“大城管”格局，理順體制，著力做好占道經營、廣告牌匾、環(huán)境衛(wèi)生、街道交通秩序等整治工作，精雕細刻，精益求精。
二、主要工作。
(一)構建“大城管”格局，實現管理體制上的突破。
在積極推進城市管理“三級網絡”建設的基礎上，積極構建“大城管”格局，實現管理體制上的突破，解決部門之間交叉管理、職責不清、標準不一等嚴重影響我縣城市管理執(zhí)法方面的問題，為全面推進精細化管理工程奠定堅實的組織基礎。成立由縣政府主管領導任組長，建設局、工商局、公安局、交警大隊、交通局、環(huán)保局、財政局等單位主要負責同志為成員的“臨城縣城市管理綜合執(zhí)法領導小組”，定期研究協(xié)調城市管理工作。領導小組下設“臨城縣城市管理綜合執(zhí)法局”(以下簡稱“城管局”)具體負責日常管理工作，綜合行使城市管理執(zhí)法職能和環(huán)境衛(wèi)生、市政、市容、綠化、規(guī)劃管理以及流動商販、露天經營、城市交通、客運秩序和其他方面的城市管理職能，達到城市管理高效、快捷、綜合執(zhí)法的目的。
(二)增加環(huán)衛(wèi)基礎設施。
在新建道路、小區(qū)等處建設垃圾轉運站及公廁。同時，結合我縣道路實際情況，購買必要的機械清掃車、垃圾清運車。
(三)加強縣城功能分區(qū)規(guī)劃、建設、管理力度，實行“一證管多證”模式。
按照縣城總體規(guī)劃，合理布局，將縣城劃分為若干個功能分區(qū)，實施城區(qū)精細化管理。一是加大專業(yè)市場規(guī)劃、建設力度。結合縣城建設和城中村改造，加快各功能分區(qū)基礎設施建設，著力抓好停車場、水果專業(yè)市場、蔬菜專業(yè)市場、小吃(燒烤)市場、汽修建材市場等市場體系建設，為經營者提供合適場所。二是疏堵結合，治理占道經營。結合市場建設，逐步取締街道占道經營攤點。三是加強源頭治理。城區(qū)內的一切經營活動，必須符合縣城功能分區(qū)規(guī)劃。在經營業(yè)主申請辦理營業(yè)手續(xù)時，經建設局(城管局)審核同意后，方可到其他部門辦理有關證照，以免造成管理上的混亂。
1、建設局(城管局)負責制定《臨城縣市容市貌及環(huán)境衛(wèi)生精細化管理實施細則》、《門前三包管理辦法》，重點治理占道經營、戶外廣告、墻體外立面包裝、垃圾清掃、清運、公用設施維護及綠化亮化等工作。
2、公安局負責制定《臨城縣城市養(yǎng)犬管理規(guī)定》，加強對城區(qū)內養(yǎng)犬、戶外遛犬的管理，并負責做好對狂犬、流浪犬的捕殺工作。
3、公安局交警大隊負責制定《臨城縣縣城交通秩序精細化管理實施細則》，清理整頓城市各主要街道、交通路口、出入縣城的出租車、機動三輪車和各種車輛亂停亂放、阻礙交通現象。禁止大型運輸車輛、未苫蓋的運輸車輛穿越城區(qū)。
4、環(huán)保局負責制定《臨城縣縣城環(huán)境、噪聲精細化管理實施細則》，對縣城企業(yè)污染、燒烤污染、噪聲污染等進行治理。
5、工商局負責制定《縣城農貿市場精細化管理實施細則》，對縣城農貿市場衛(wèi)生、攤位、設施及市場周邊環(huán)境衛(wèi)生進行治理。
6、交通局負責制定《縣城客運車輛、占道修車等精細化管理實施細則》，對縣城客運車輛亂停亂放、隨意上下車、占道修車等進行治理，并負責對穿越城區(qū)等級道路的維護管理。
以上各部門研究制定《實施細則》后報臨城縣城市管理綜合執(zhí)法領導小組監(jiān)督落實。
三、保障措施。
(一)強化組織領導。“臨城縣城市管理綜合執(zhí)法領導小組”負責整個活動的組織、協(xié)調和指導工作。領導小組辦公室設在縣建設局(城管局)，具體負責活動的協(xié)調和落實。
(二)強化督導檢查。建立健全檢查考核機制，領導小組將對各單位整治活動進展情況不定期督導檢查，及時通報活動的進展情況，研究解決工作中出現的問題和困難。各部門要認真落實工作責任，每月底前向領導小組辦公室上報整治活動進展情況。
(三)加大宣傳力度。各單位要充分運用各種輿論工具，結合深入開展“三年大變樣”活動，廣泛宣傳。建設局(城管局)負責開通“12319”便民服務熱線。文明辦、愛衛(wèi)辦及各部門都要開展群眾文明素質提升教育活動，在提高市民文明素質和環(huán)境衛(wèi)生意識等方面做好文章，通過群眾素質的提高來改善城市環(huán)境。
(四)積極探索長效管理機制。在精細化管理過程中，各單位要不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積累和完善城市管理的經驗，探索新的管理措施。從細節(jié)入手，疏堵結合，變被動為主動，把環(huán)境整治納入制度化、規(guī)范化、精細化管理的長效管理軌道，逐步形成政府主導、部門主抓、社會參與的“大城管”工作體系，全面提升城市整體形象。
城市更新工作實施方案篇十五
為進一步落實創(chuàng)建全國文明城市工作，近一周以來，溫泉街道繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的要求與部署，根據《溫泉街道2011年全國文明城市測評迎評工作組組成人員及工作職責》要求，著力抓好我街道文明創(chuàng)建工作。現將我街道本周創(chuàng)建工作進展情況匯報如下：
(一)市容市貌專項整治。
1、流動攤點、占道經營。街道執(zhí)法中隊加強了重點、難點的路段整治，對五一路、五四路、華林路、溫泉路、溫泉支路、金泉路、永安街以及溫泉三條街、東水路等地點采取了定點定時定人的辦法，采取疏堵結合的方法整頓流動攤點，本周共取締占道經營、流動攤點等違章31起，確保轄區(qū)市容市貌的整潔有序。
2、亂張貼、門前三包。街道執(zhí)法中隊繼續(xù)組織專職人員分片清洗亂張貼，繼續(xù)采取保潔人員搖鈴上門桶裝收集垃圾，推廣快速保潔方法，本周共取締占道經營、流動攤點等違章31起;清洗主次干道的亂張貼、亂涂畫共110余張(處);取締亂掛曬3處，收繳各類占道物品15件，各類違章罰款金額為人民幣200元。
3、戶外廣告。根據市委市政府的關于景觀改造的工作部署，我街道加大市政景觀綜合改造、戶外廣告清理和店牌店招整治工作力度，督促新增店家按景觀改造標準設置的店招店牌整改的6家，規(guī)范了戶外廣告及店招店牌的設置。
4、兩車停放。規(guī)范好主干道、人行道兩側摩托車及各類非機動車停放秩序，加大車輛停放管理力度，進一步規(guī)范市民按規(guī)定停車的良好行為，防止轄區(qū)亂停車輛現象反彈，共糾正“兩車”亂停放39起。
(二)交通等專項整治。
加強各大路口交通協(xié)管對行人、電動車、自行車亂闖紅燈現象的勸導工作。并組織社區(qū)人員在轄區(qū)內重要交通路口宣傳文明交通，勸阻、糾正交通違規(guī)行為。
(三)市場秩序專項整治。
1、東水路永輝超市通道太小存在的消防隱患問題，通過督促整改，現已按照消防要求整改到位，購物通道更暢通、整潔。
2、對福新農貿市場內部衛(wèi)生、商品擺放整潔有序方面進行了檢查。要求市場管理人員做到長效管理，發(fā)現問題及時制止整改，加強市場周邊衛(wèi)生管理。
3、對轄區(qū)市場、超市的食品進行檢查，查禁假冒偽劣產品、過期食品，對不合格產品進行下架處理，確保節(jié)前食品安全。
按照《關于報送福州市創(chuàng)建全國文明城市工作軟件資料的通知》(鼓委文明辦[2011]1號文件精神，結合《全國文明城市測評體系(2010年版)》，街道本周已著手開展整理上報軟件資料。
街道、社區(qū)繼續(xù)利用報紙、網絡、社區(qū)宣傳欄、戶外廣告、宣傳標語等各種有效的宣傳形式，深入轄區(qū)新村樓院、居民小區(qū)發(fā)放創(chuàng)建文明城市宣傳年歷招貼畫共計九百份，向廣大老百姓宣傳文明知識，完成了名店街、溫泉路等重點路段的春節(jié)前街景布置相關工作，扎實推動文明創(chuàng)建宣傳工作常態(tài)化。本周已全面開展春節(jié)前慰問工作，讓困難群眾感受到黨和政府的關心與厚愛。
為進一步推動共建共創(chuàng)文明城市，溫泉街道擬計劃與東湖社區(qū)于近期舉辦溫泉街道“共建文明手拉手，和諧溫泉心連心”主題服務活動啟動儀式暨東湖社區(qū)春風送暖活動。該活動將邀請轄區(qū)共建單位代表參加，各社區(qū)書記將現場與共建單位代表簽定共建協(xié)議書，東湖社區(qū)與共建單位將走訪困難戶，在新春佳節(jié)之際為他們送上節(jié)日的溫暖。
本周，區(qū)督查組及區(qū)領導多次對我街道進行了實地檢查，檢查中發(fā)現的問題主要有：環(huán)境衛(wèi)生、流動攤點、亂張貼、兩車停放等問題。街道督查組對上級通報的問題及時進行分解、梳理，生成《溫泉街道創(chuàng)建文明城市督查限時整改一覽表》，交由分工領導、責任單位，要求限期整改到位。督導組在深入實地抽查后，準時將反饋報送上級單位。本周收到并反饋督辦件1件，整改6處問題。
城市更新工作實施方案篇十六
為深入貫徹黨的十九大精神和新時代黨的建設總要求，認真落實省市區(qū)委和街道黨工委關于加強城市基層黨建工作的安排部署，現結合我社區(qū)實際，制定如下實施方案。
一、指導思想。
黃河家園社區(qū)黨委以開展黨支部建設標準化工作為抓手，以夯實“四抓兩整治”為基礎，聚焦區(qū)委“五心”工程，積極創(chuàng)新黨建工作載體，努力構建城市基層黨建工作有機融合、互聯互動的組織體系，不斷提高黨建引領基層治理的能力和水平，充分發(fā)揮城市社區(qū)黨組織領導作用，打造社區(qū)“13261”黨建品牌。
二、具體做法。
（一）打造“13261”黨建工作模式。
強化一個“聚心”工程：加強黨的政治建設，在配齊配強黨委班子成員的同時，聘請駐區(qū)單位、小區(qū)業(yè)委會、物業(yè)公司負責人兼任社區(qū)“大黨委”委員。深入群眾、聽取民意、宣傳政策，組織發(fā)動群眾，主動對接群眾需求，打造群眾身邊的溫馨之家。形成“區(qū)域統(tǒng)籌、上下聯動、條塊協(xié)同、共建共享”的城市基層黨建新格局。
打造三支隊伍：社區(qū)黨委按照立足崗位發(fā)揮特長的原則，著力打造社區(qū)黨員、社區(qū)工作者、社區(qū)志愿者三支隊伍：打造社區(qū)黨員隊伍，發(fā)揮先鋒模范作用；打造社區(qū)專業(yè)化工作者隊伍，發(fā)揮骨干帶頭作用。近年來鼓勵社區(qū)工作人員全員參加學習社工專業(yè)教材，考取《社會工作者職業(yè)資格證》，通過“以考帶培”的方式全面提升社區(qū)工作人員的工作能力和服務水平，截至目前有兩位工作人員取得“助理社工師”職業(yè)資格證書，力爭到明年換屆選舉時，兩委班子成員全員取得“社工證”；打造社區(qū)居民志愿者隊伍，建立健全志愿者服務體系和服務能力，全面提升服務時長和人數，充分發(fā)揮促進和諧作用。
拓展社區(qū)文化、服務兩大平臺：文化平臺——根據居民實際需求，開設了“百姓幸福課堂”，下設視唱、瑜伽、太極拳、舞蹈、書法、心理咨詢、圍棋、葫蘆絲、攝影、武術、假期托管等班級，讓居民們各取所需、健身娛樂?！鞍傩招腋Ｕn堂”在為社區(qū)居民創(chuàng)造幸福、傳遞幸福、提升幸福的同時，也增強了居民參與社區(qū)自治共治的自覺性，有效促進了基層治理能力。微信公眾平臺——在這個互聯網的時代，網絡已是居民群眾不可或缺的獲取信息的工具，為了與居民更好地聯系，社區(qū)開通了微信公眾平臺。通過微信公眾平臺大道與居民零距離接觸，隨時隨地的解決居民遇到的“疑難雜癥”，更貼心為居民服務。
建好“六聯”機制：組織聯建——與駐區(qū)單位黨組織簽訂黨建共駐共建協(xié)議，定期與各單位召開共駐共建聯席會議，相互交流工作，結合各單位的工作職能，分析探索當前轄區(qū)的實際情況，更好地調動轄區(qū)各類組織參與共建；活動聯辦——堅持以城市黨支部標準化建設為抓手，聯合駐區(qū)單位黨組織開展“三會一課”、主題黨日，持續(xù)開展“雙報到”“雙服務”制度，引導廣大黨員積極參與社會治理，力所能及開展共建共治和服務群眾活動；資源聯享——準確梳理駐區(qū)單位已建成的活動場地、設施和人才技術方面的資源，建立“需求清單、資源清單、項目清單”，最大限度整合利用現有資源，滿足居民群眾個性化多樣化的需求，共同搞好豐富多彩的居民活動；隊伍聯育——社區(qū)黨委著力打造社區(qū)黨員、社區(qū)工作者、社區(qū)志愿者隊伍，按照立足崗位發(fā)揮特長的要求，充分發(fā)揮社區(qū)黨員隊伍的先鋒模范作用、社區(qū)專業(yè)工作者隊伍的骨干帶頭作用、社區(qū)居民志愿者隊伍的促進和諧作用；基層聯治——以社區(qū)黨組織為核心，以駐區(qū)單位、物業(yè)公司和業(yè)委會為基礎，把支部建在網格上，充分調動社區(qū)黨員、居民參與基層治理的積極性，實現小事不出網格，難事不出社區(qū)；品牌聯創(chuàng)——根據項目清單，積極借鑒駐區(qū)單位和各類組織黨建特色做法，分析研究多方需求，廣泛征求意見，共同打造符合社情需求、值得推廣的“13261”黨建品牌。
實現一個目標：以城市基層黨建為引領，結合新時代居民對美好生活的新期待，打造豐富的社區(qū)活動場所，推進社區(qū)服務現代化，深化“紅色物業(yè)”和轄區(qū)共駐共建的服務成果，做實做細各項工作，形成共創(chuàng)文明社區(qū)、聯建文明單位的良好局面，努力提高社區(qū)居民的獲得感和幸福感。
（二）開展“四抓兩整治”工作。
以“四抓兩整治”為重要抓手，全力落實各項保障機制，著力提升社區(qū)基層黨組織建設制度化、規(guī)范化、科學化水平，為黨建引領基層社會治理提供組織保證。
一是抓黨組織帶頭人隊伍建設。根據工作需要，按照上級安排部署，社區(qū)實現書記主任“一肩挑”。同時建立社區(qū)“兩委”班子后備庫，儲備兩委候選人8人，平均年齡為35歲，均為大專以上學歷。突出從嚴從實，全面落實從嚴治黨主體責任。
二是抓基層黨組織陣地建設。有效謀劃社區(qū)陣地建設工作，發(fā)揮陣地的最大優(yōu)勢，為居民提供全方位的活動場所.三是抓基層黨組織黨內政治生活。持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，規(guī)范開展“三會一課”。在疫情防控期間，采取線上網絡平臺和線下防控一線志愿服務的模式，扎實開展“三會一課”、主題黨日等組織生活，做到抗“疫”期間組織生活“不斷檔”、黨員隊伍“不掉線”、各項工作“不停頓”。
四是大力整治軟弱渙散基層黨組織。以提高基層黨建工作質量為導向，有效發(fā)揮黨組織作用，通過對標對表，進一步夯實社區(qū)黨支部抓黨建、抓治理、抓服務的能力水平。
五是大力整治黨員信教和涉黑涉惡問題。嚴明“黨員信黨不信教”的政治紀律和政治規(guī)矩，走訪居民黨員摸排、面對面談話、正面引導輿論宣傳、簽訂承諾書，切實提高黨員政治站位，強化黨員思想認識，堅定黨員理想信念，筑牢黨員信仰之基。深入組織開展“掃黑除惡·黨員先行”主題宣傳及承諾活動，廣泛發(fā)動轄區(qū)單位參與企地共建，鼓勵群眾積極參與掃黑除惡專項斗爭，共同構建和諧平安社區(qū)。
三、
下一步打算。
我們將貫徹落實好各項會議精神，著力做好以下工作：一是把城市基層黨建工作融入到社區(qū)各項工作之中，以黨建為引領，配齊社區(qū)工作者隊伍，通過鼓勵全員考取“社工證”，提升工作人員業(yè)務能力及服務水平，提高為群眾辦實事、做好事、解難事的本領；二是建立健全社區(qū)陣地，結合新時代居民對美好生活的新期待，打造更加豐富的社區(qū)活動場所，推進社區(qū)服務現代化，努力提高社區(qū)居民的獲得感和幸福感。三是以嚴的精神和實的干勁，鞏固深化“紅色物業(yè)”和轄區(qū)共駐共建的服務成果，把我們的各項工作做得更實更細，讓居民對我們的工作更加滿意。
城市更新工作實施方案篇十七
為了深入推進社會矛盾化解，加強社會管理創(chuàng)新維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的投資發(fā)展環(huán)境，按照若羌縣、若羌鎮(zhèn)相關文件精神要求，結合我社區(qū)工作實際，特制定此工作方案。
一.指導思想。
以“三個代表”重要思想科學發(fā)展觀為指導，堅持按照“立足當前、著眼長遠、標本兼治、綜合治理”的原則和“打防結合、預防為主”的工作方針，積極配合公安機關采取強有力的措施，加強建設領域治安防控，建立和完善治安重點區(qū)域、突出治安問題的長效管理機制，確保社區(qū)的穩(wěn)定。
二、工作目標。
社區(qū)綜治站、派出所、聯防隊、警務室根據各自工作實際，配合網格長對各自片區(qū)內開展排查整治。加強與政法公安的配合，消除安全隱患，完善治安重點區(qū)域長效管理機制。最大限度地減少各類治安事件的發(fā)生，努力實現“平安社區(qū)”的工作目標，使社區(qū)轄區(qū)內的治安環(huán)境得到明顯改善。
三、組織領導。
為了加強對社區(qū)轄區(qū)內社會治安重點區(qū)域排查整治，成立由社區(qū)書記李團任組長，主任阿依努爾.尕依提、副書記早日古.肉孜為副組長，各辦公室負責人為成員的社區(qū)治安重點地區(qū)排查整治工作領導小組，下設辦公室由副組長早日古.肉孜負責重點整治工作。
四、基本步驟。
我社區(qū)治安重點地區(qū)排查整治工作按照若羌鎮(zhèn)的有關要求每周兩次大清查、大排查節(jié)假日另行安排分四個階段進行。
1、動員部署階段。主要任務是根據上級有關要求，開展宣傳動員，成立組織機構，明確工作責任。
2、排查摸底階段。主要任務是社區(qū)各包片人員根據各自工作實際，對各自片區(qū)內進行走訪入戶。通過明察暗訪、發(fā)動群眾舉報等方式，將需要我社區(qū)整治的治安亂點和突出治安問題排查清楚，并建立工作臺賬記錄備案。
3、集中整治階段。主要任務是根據排查問題性質，按照誰主管誰負責、誰的片區(qū)誰負責的原則，對排查出的重點地區(qū)和問題進行分析，組織專門力量采取大清查、大排查扎實開展整治工作。
4、匯總上報階段。主要任務社區(qū)綜治站就當前階段工作情況向若羌鎮(zhèn)綜治辦進行書面匯報，對于排查整治中發(fā)現的問題認真總結經驗，對突出問題未得到有效解決的要重新開展專項整治。
城市更新工作實施方案篇一
遵循未成年人身心特點和成長規(guī)律，加強學校、家庭、社會“三結合”網絡建設和未成年人教育與管理，動員和組織未成年人不斷增強主人翁意識，從身邊事做起，從點滴做起，積極參與文明校園創(chuàng)建活動，努力踐行道德規(guī)范、遵循文明禮儀、養(yǎng)成良好習慣、提高綜合素質，爭當“勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展”的一代新人。根據學校的實際，特制定本校實施方案。要求全體師生深入貫徹落實，積極推進創(chuàng)建工作，為實現預期目標而努力。
創(chuàng)建美好校園，爭做文明禮儀標兵
20xx年5月——xx月
組長：崔國民
副組長：王江濤劉寶玉崔占峰
成員：各處室管理人員、各班班主任、科任教師，全體學生
(一)開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀班級體“文明禮儀標兵”系列活動
加強文明意識宣傳教育，營造濃厚的社會輿論氛圍，引導學生認知文明、崇尚文明。
1、充分發(fā)揮校園廣播站、德育宣傳欄、主題板報等宣傳陣地作用，并通過校會、班主任會、教師會、主題班會、家長會等形式，把“雙爭創(chuàng)”活動的意義和要求、文明禮儀知識等宣傳到每一個班級、每一位教職員工、每一位學生及家長。
2、充分利用倡議書等渠道和形式，加強宣傳，努力做到家喻戶曉，引導家長帶領孩子積極參與“雙爭創(chuàng)”活動。
(二)開展“文明行為習慣養(yǎng)成教育”系列活動
加強學生的行為習慣和文明禮儀教育，突出自我教育與管理，引導學生從小
養(yǎng)成良好習慣和文明行為。
1、組織實施“文明習慣養(yǎng)成行動計劃”，在學習、生活、社會活動、安全等方面，突出個人學習習慣、生活習慣、衛(wèi)生習慣、環(huán)保習慣及公共秩序、網絡文明、交通安全等要求，引導學生定身設計“文明習慣養(yǎng)成行動計劃”，全面開展學生行為習慣養(yǎng)成的教育實驗和教科研工作，科學引領學生踐行文明禮儀、養(yǎng)成良好行為習慣、提升道德素質。
2、通過多種途徑，為學生搭建相互交流、相互督促、相互鼓勵的平臺，幫助他們樹立社會主義榮辱觀，努力矯正不文明言行、克服不良行為習慣，一起播種文明、收獲美德。
3、突出文明禮儀教育，從校園文明禮儀、公共文明禮儀入手，推進文明禮儀“進校園、進課堂、見行動”，引導學生講文明、講禮貌、樹新風。
4、加強校園文化建設，廣泛開展誠信校園建設、和諧校園建設、文明校園建設、志愿者服務等活動，突出“自尊、自立、自律、自強”教育，不斷強化師生的公民意識，引導他們自覺形成良好的個人品德、家庭美德、社會公德和職業(yè)道德。
5、利用勞動節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日，廣泛開展以“我勞動、我光榮”、“今天我當家”、“母親，您辛苦了” “老師好”等為主題的活動，向父母、老師道一聲辛苦、關心父母的身體健康，引導學生孝敬父母、尊敬師長，理解父母、關心父母，培養(yǎng)孝心、學會感恩。
6、 “誦讀唱”紅色經典。以國慶為契機，組織學生廣泛誦讀、傳唱歌頌黨、歌頌偉大祖國、歌頌中國特色社會主義的詩詞曲。組織學生廣泛參與，充分表達廣大學生贊美幸福生活的美好心聲，積極培育學生心向黨、跟黨走的高尚情感和遠大志向，樹立學生愛國、愛校、愛家、自立、自信、自強的良好道德風尚。
(三)開展“文明傳遞”系列活動
在提高學生個人文明素質和道德水平的同時，引導他們立足校園，走進家庭，走向社會，倡導文明、呵護文明、傳遞文明。
公共場所和全社會延伸。
2、組建文明“志愿者”等隊伍，充分發(fā)揮他們的作用，引導學生關心身邊人、留心身邊事，村組糾正社會不文明陋習，倡導文明新風尚。
3、加強科普教育、環(huán)境保護教育，強化節(jié)約資源的社會意識和責任，引導學生爭做“綠色家園小主人”、“環(huán)保小衛(wèi)士”、“低碳生活小天使”，幫助孩子們用實際行動呵護生態(tài)文明。
4、深入開展社會文化環(huán)境凈化優(yōu)化工作，引導學生從抵制進入營業(yè)性網吧、黑網吧及傳播不良傳媒信息等方面入手，倡導文明上網、健康上網、綠色上網，做文明小網民、文明環(huán)保小衛(wèi)士。
(四)開展“放飛文明”系列活動
激發(fā)未成年人崇尚文明、自我修養(yǎng)、踐行文明的激情，引導孩子弘揚文明、放飛文明，與全社會一起營造提升公民文明素質、社會文明程度，積極爭創(chuàng)文明家園的濃厚氛圍。
1、組織開展優(yōu)秀班級體爭創(chuàng)活動。
3、突出“建文明校園、做文明禮儀標兵”活動主題，建立輿論平臺，引導學生發(fā)表感言、評論，強化交流互動，營造濃厚的輿論氛圍，努力提升活動效果。
五月份感恩教育月
1、慶“五·一”、“五·四”活動為主題升國旗儀式(全校)。
2、母親節(jié)感恩主題教育
3、期中班主任工作會。
4、做好期中考試總結表彰工作。
5、期中班風檢查。
六月份法制教育月初三學生離校教育
1、做“四有”新人為主題升國旗儀式(全校)。
2、專題教育系列：法制教育專題講座——《預防未成年人犯罪法》。
3、專題教育系列：衛(wèi)生健康教育講座。
4、做好畢業(yè)班學生中考動員及組織工作。
5、期終復習考試動員及考紀考風教育。
6、組織檢查學生早讀遲到情況、學生儀容儀表，并提出整改意見。
7、召開班主任工作會。
七月份理想教育月
1、慶?！捌摺ひ弧?，以熱愛黨、熱愛社會主義為主題升國旗儀式(全校)。
2、期終評定、表彰“三好”、“優(yōu)干”學生。
3、班主任做好期終學生評語、填寫有關資料等工作。
4、各班分發(fā)《給家長的一封信》、暑假作業(yè)，做好放暑假有關教育工作。
5、專題教育系列：安全教育
九月份至十二月份
1、利用校會、班會和國旗下的講話做好宣傳，營造濃厚氛圍，宣讀團隊活動倡議書。
2、開展一次專題“國旗下講話”活動，誦讀唱紅色經典活動，宣傳“優(yōu)秀班集體和文明禮儀標兵”活動的目的和意義。
3、布置學?！暗掠麄鳈凇⑴曝摇?，各班出一期主題板報。
4、召開一次主題班會。
5、各班組織實施“文明習慣養(yǎng)成行動計劃”。
6、各班組織學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《王務學校生一日行為規(guī)范》。
7、孝老愛親，“學”傳統(tǒng)美德---感恩教育活動，組織以班級為單位在校園開展“與文明同行”系列活動。
8、建立“宣傳員”隊伍，引導學生關心身邊人，留心身邊事;開展“‘建文明校園、文明禮儀標兵’活動伴我行”征文活動。
城市更新工作實施方案篇二
城市民族工作條例是社會共同關注點，下面小編為大家搜集的一篇“城市民族工作條例實施方案”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
第一條為了加強城市民族工作，保障城市少數民族的合法利益，根據國務院《城市民族工作條例》和有關規(guī)定，結合四川實際，制定本辦法。
第二條四川省行政區(qū)域內的所有單位和個人應當遵守《城市民族工作條例》和本辦法。
第三條城市人民政府應當加強對城市民族工作的領導，協(xié)調處理民族工作中的重大問題，保障少數民族享有憲法規(guī)定的權利，維護和發(fā)展各民族的平等、團結、互相關系。
第四條省人民政府民族事務工作部門是全省城市民族工作的主管部門。
市、市轄區(qū)人民政府應當根據當地民族工作的需要，設立或者確定負責民族事務工作的部門，配備與工作任務相適應的工作人員，管理民族事務工作。
少數民族人口較多的市、市轄區(qū)的人民政府，少數民族聚居地的街道辦事處、居民委員會，直接為少數民族生產、生活服務的企業(yè)、事業(yè)單位，應當配備適當數量的少數民族干部。
第五條任何單位和個人應當尊重少數民族的風俗習慣、宗教信仰，不得因風俗習慣和宗教信仰不同而歧視少數民族。
第六條少數民族人員應當遵守國家法律、法規(guī)、遵守社會公德，維護社會秩序和民族團結。
第七條城市人民政府應當將適應當地少數民族需要的經濟、文化、教育、衛(wèi)生等事業(yè)列入國民經濟和社會發(fā)展計劃，并根據本行政區(qū)域內少數民族居住人口數量，安排適當的資金發(fā)展當地少數民族經濟、文化、教育、衛(wèi)生等事業(yè)。資金額度由各級民族事務工作部門與同級財政部門協(xié)商。
第八條金融機構對以少數民族為主要服務對象有從事食品生產、加工、經營和飲食服務的國有企業(yè)和集體企業(yè)，在貸款額度，還款期限、自有資金比例等方面給予優(yōu)惠，城市人民政府也可以根據當地實際需要和條件予以貼息。
前款所列企業(yè)由縣級人民政府民族事務工作部門會同企業(yè)主管部門、工商行政管理部門認定。
第九條對本辦法第八條所列企業(yè)納稅確有困難的，稅務機關依照有關稅收法律、法規(guī)的規(guī)定，給予減稅或者免稅。
第十條城市人民政府各部門及企業(yè)、事業(yè)單位應當重視少數民族干部、管理人員和專業(yè)技術人員的培養(yǎng)、使用和選拔。
城市人民政府有關部門對少數民族青年報名參軍，在符合招收條件的情況下優(yōu)先選送。
第十一條城市人民政府應當重視民族教育工作，加強對民族學校的領導，制定優(yōu)惠政策，改善辦學條例。
城市民族學校的教職員工中，應當配備適當數量的少數民族人員。
城市人民政府對民族學校校辦企業(yè)給予扶持，并根據國家有關規(guī)定在資金、場地等方面給予優(yōu)惠。
第十二條各類學校錄取新生時應當按照國家有關規(guī)定對少數民族考生給予照顧。
各類學校應當關心民族班和散讀的少數民族學生，可以適當提高其助學金、獎學和生活補助的標準。
第十三條城市人民政府應創(chuàng)造條件幫助少數民族失業(yè)人員就業(yè)，對少數民族職工人數占全部職工人數1/3以上的生產加工企業(yè)，在貸款、稅收方面給予扶持。
城市人民政府鼓勵企業(yè)招收少數民族職工。企業(yè)招工時，在同等條件下應當優(yōu)先錄用少數民族。
第十四條城市人民政府應當根據實際需要，合理規(guī)劃清真飯店和清真食品和生產加工，供應網點，保證有清真習俗的少數民族人員所需肉食和副食品的供應。
機關、企業(yè)事業(yè)等單位設有職工集體食堂的，對有清真習俗的少數民族職工應設置清真食堂或清真灶;無條件設置清真食堂或清真灶的，應按國家規(guī)定發(fā)給伙食補補貼費。
第十五條城市人民政府應重視和幫助少數民族開展有民族傳統(tǒng)和民族特色的文化體育活動。
少數民族職工參加本民族重大節(jié)日活動，所在單位應按照國家規(guī)定給予放假，其工資、福利待遇不變。
第十六條城市各類服務企業(yè)及從業(yè)人員應當尊重少數民族的生活習俗，不得因生活習俗不同而歧視少數民族人員或者拒絕向其提供經營范圍內的服務。
第十七條城市人民政府對本市、市轄區(qū)從事合法經營的外地少數民族人員，應當在經營場地及食宿、交通等方面創(chuàng)造必要的條件，保護其合法利益不受侵犯。
第十八條城市人民政府應當加強對少數民族流動人員的及時疏導、處理民族糾紛、宣傳有關城市，市場等方面的管理規(guī)定，教育其遵守國家的法律、法規(guī)。
進入各市、市轄區(qū)的少數民族流動人員應當服從當地人民政府的管理。
第十九條少數民族人口較多的城市人民政府應根據少數民族的需要和條件，設置有民族特色的文化館(站)、圖書館(站)和文藝演出、電影放映場所等。
第二十條城市人民政府在城市規(guī)劃、建設中，對少數民族集中居住的街道、區(qū)域，應注意保持民族特色，對有紀念意義和典型少數民族風格的建筑物予以嚴格保護。
第二十一條城市少數民族人員的合法權益受到侵犯時，有權向所在單位和有關部門反映、申訴和控告。對情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十二條城市人民政府要組織經濟、科技等部門對少數民族地區(qū)開展對口支援和各項經濟技術協(xié)作，鼓勵企業(yè)、事業(yè)單位參與少數民族地區(qū)的經濟技術開發(fā)和建設，促進少數民族地區(qū)經濟和社會發(fā)展。
第二十三條各級人民政府可根據當地實際情況，制定具體的貫徹措施。
第二十四條本辦法適用中的具體問題由省民族事務工作部門負責解釋。
第二十五條本辦法自發(fā)布之日起施行。
城市更新工作實施方案篇三
為了深入貫徹、教育民族團結工作創(chuàng)建的精神，進一步推進民族團結進步事業(yè)健康發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定、確保國家長治久安，促進社會經濟穩(wěn)步發(fā)展，根據上級的通知文件精神，結合學校工作實際，現制定實施方案如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”這一主題，以加強民族團結宣傳教育活動為重點，深入推進民族團結進步創(chuàng)建活動，切實增強廣大師生維護民族團結、促進社會和諧的責任感與使命感。
二、主要目標
通過開展創(chuàng)建活動，使黨和國家的民族教育政策得到全面貫徹落實，使民族團結教育深入到廣大師生的心中，使廣大師生牢固樹立各民族之間相互離不開的思想觀念，進一步提高開展民族團結教育重要意義的思想認識。促進學校民族團結進步事業(yè)的發(fā)展，為民族團結進步工作做出積極地貢獻。
三、加強領導
組，領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由政教處負責具體創(chuàng)建工作的安排，明確工作職責，落實工作任務，確保創(chuàng)建活動取得成效。
四、具體工作
開展城市民族團結進步創(chuàng)建活動，學校把創(chuàng)建活動與學校的教育教學、校園文化、班級文化、民族重大節(jié)日相結合，使創(chuàng)建活動輻射到課內外、校內外，通過“小手拉大手”的活動形式，促進、家庭、社會和諧穩(wěn)定，使活動取得實效，學校主要從以下幾方面開展創(chuàng)建活動：
1、利用全體教職工大會集體學習時間，組織教師學習民族團結進步的有關法律法規(guī)及文件，明確學校開展民族團結教育創(chuàng)建活動的目標和任務。通過對《民族區(qū)域自治法》、《民族宗教事務條例》、《清真食品條例》等知識的學習，使教師具備民族知識進教室進課堂的能力，并能夠在課堂教學中做到有機滲透。政教處、大隊部工作人員，認真學習文件，領會活動精神，在學習的基礎上，指導教師開展豐富多彩的民族主題教育實踐活動。
2、利用“民族團結教育月”、開齋節(jié)、元宵節(jié)，清明節(jié)，中秋節(jié)等民族重大節(jié)日，開展民族教育主題實踐活動。讓教職工進一步了解民族風俗、風情和相關民族知識。
3、在教師中開展民族宗教知識競賽活動。
4、在學生中開展國情教育，讓學生了解祖國的傳統(tǒng)文化，增進對中華民族的認同以及增強對中國歷史、文化的了解。
族在文化藝術、發(fā)展等方面的特色和成就以及各民族對祖國大家庭的發(fā)展所作的貢獻，讓民族教育走進課堂。
6、開展民族教育主題的國旗下講話、開展中華經典詩文誦讀活動、結合五月份“紅歌大合唱”活動，開展歌頌民族團結與進步歌曲、利用紅領巾廣播站宣傳（如：民族英雄人物、弟子規(guī)、三字經、唐詩宋詞等）、召開民族團結教育主題班會、開展民族團結知識競賽活動、開展六一民族舞蹈文藝匯演等民族團結教育系列活動。
五、工作步驟
1、根據教體局創(chuàng)建實施方案，制定學?！秳?chuàng)建城市》，明確標準，健全機制，把民族團結進步創(chuàng)建貫穿到教育教學工作中，落實到具體活動中，努力開創(chuàng)民族團結進步創(chuàng)建活動新局面。
2、學校要嚴格按照本《方案》，在教育局的領導下，結合實際，緊緊圍繞民族團結進步創(chuàng)建活動的總體目標，落實活動。
3、根據創(chuàng)建目標責任書，學校民族團結進步創(chuàng)建活動領導小組，按照檢查考核標準、整理檔案資料，請上級部門考核檢查。
為了深入貫徹省、市及教育局城市民族團結工作創(chuàng)建的精神，進一步推進民族團結進步事業(yè)健康發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定、確保國家長治久安，促進格爾木市社會經濟穩(wěn)步發(fā)展，根據上級的通知文件精神，結合學校工作實際，現制定實施方案如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”這一主題，以加強民族團結宣傳教育活動為重點，深入推進民族團結進步創(chuàng)建活動，切實增強廣大師生維護民族團結、促進社會和諧的責任感與使命感。
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城市更新工作實施方案篇四
為全面貫徹落實市委市政府創(chuàng)建全國文明城市的工作部署，扎實推進全市教育系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市工作，按照《全國文明城市測評體系》的內容要求，結合我校實際，特制定本方案。
堅持立德樹人宗旨，以培育踐行社會主義核心價值觀為主線，以學生精神文明創(chuàng)建活動為抓手，突出思想教育，深化道德實踐，進一步提高我校管理水平和師生文明素質，充分調動和發(fā)揮全體師生員工創(chuàng)建文明校園的積極性和示范性，為深化我市全國文明城市的創(chuàng)建，推動學校可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻。
（一）創(chuàng)建工作領導小組
組 長：張 鋒
副組長：劉明 何處剛 匡祀廷 程家喜 左澤方 關業(yè)鋒
成 員：聶國堂 李 國 廖家畢 何家松 徐正國 吳學鋒 李華周 周小麗
領導小組下設創(chuàng)建工作辦公室，辦公室設在學校政教處，具體負責創(chuàng)建工作。
分管領導：關業(yè)鋒
聯 系 人：周小麗
（1）加強領導班子建設
1、學校黨政班子對創(chuàng)建全國文明城市負責，要把創(chuàng)建文明城市工作列入學校發(fā)展規(guī)劃和學校工作計劃。成立創(chuàng)建文明城市工作領導小組，負責創(chuàng)文的領導、策劃和具體實施工作。
2、定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，積極開展保持共產黨員先進性教育，提高黨員的思想素質，加強教師黨員隊伍建設，通過日常工作和重大活動黨員佩戴黨徽等活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織。
3、堅持以領導班子會、全校教職工代表大會等學習貫徹相關法律法規(guī)及文件、民主決策學校事務。設置校長信箱及校長接待日，特別注重通過qq群等現代通訊工具，集中、迅速解決廣大師生關注的問題。
4、出臺學校管理制度，實現規(guī)范管理，依法治校。
（2）推進思想道德教育
1、圍繞核心價值觀，綜合運用教育引導、輿論宣傳、制度保證（等方式，使全校師生熟知社會主義核心價值觀24字，樹立正確的價值觀。
2、利用重要時間節(jié)點開展教育實踐活動。如3月5日學雷鋒系列活動；清明祭英烈活動；五四入團儀式活動；愛國主義讀書月系列活動；全民國防教育日宣傳活動；“強軍夢、強國夢”征文活動；迎國慶大型演講比賽等活動開展教育實踐活動。
3、加強學校德育體系建設，開展升旗儀式、愛國主義系列活動、“關心教育”系列活動等，要切實落實并科學設置德育課程，利用好班會課，組織開展多種形式的德育課程。
4、積極落實《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，通過在全校開展“每月之星”評選活動，加強學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育和文明禮儀教育，促進學生學習習慣、生活習慣、衛(wèi)生習慣、體育鍛煉等良好習慣的養(yǎng)成，打造良好的校園秩序。
5、心理老師通過開設心理健康教育課、心理健康月活動、建立學生心理檔案、設置心理健康信箱等形式，及時有效解決學生心理問題，對學生情感教育、性格教育等方面予以指導，落實《中小學心理健康教育指導綱要》。
（3）努力建設活動陣地
1、定期組織“我的中國夢”“愛國主義”“國防安全教育”“傳承中華美德”等為主題的班級板報評比活動，并在校園內設置相關主題展示。
2、將社會主義核心價值觀、中國夢、講文明樹新風、創(chuàng)建文明校園等內容在櫥窗、電子屏、展板進行展示；在校園內教學樓、宿舍、食堂等地方設置“遵德守禮”提示語，陶冶學生情操、美化學生心靈、啟迪學生智慧。
3、充分利用校園網、校園廣播、電子屏等，多渠道、多空間地進行文明校園相關內容的教育與宣傳。
4、加強團支部和學生會的建設與管理，讓學生參與學校管理，在創(chuàng)建文明校園過程中發(fā)揮積極作用。利用優(yōu)秀社團，如聲樂社團、足球社團、籃球社團、街舞社團等全面推進我校社團建設工作，打造實高特色社團活動。
（4）提高教師隊伍水平
1、扎實開展師德教育，組織教師開展“教書育人、管理育人、服務育人”為主題的教育實踐活動，組織教師認真學習教師職業(yè)道德法律法規(guī)，深入開展自查自糾，提升師德水平，發(fā)揮廣大教職工在文明校園建設中的帶頭作用。
2、學校定期組織教師師資培訓，并大力支持教師參加市級、省級、國家級培訓；鼓勵教師提高專業(yè)技能，開展教學研究，對取得教研成果的教師學校將予以獎勵；培養(yǎng)職業(yè)生涯規(guī)劃師，幫助教師制定教師專業(yè)成長規(guī)劃。
3、實施名師工程，大膽任用優(yōu)秀青年教師在班主任、年級部主任、備課組長、教研組長、中層等重要崗位培養(yǎng)鍛煉。
4、加強師德師風建設，杜絕體罰和變相體罰學生、在職教師有償補課等不良行為，進一步提高學校管理水平，提升社會對我校的滿意度。
（5）展現濃厚校園文化
1、通過宣傳教育（特別是入學教育），使廣大師生牢記學?！白寣W生每天有收獲，讓學生終身能受益”的辦學理念，激勵學生愛學校、愛學習、共建校園文明。
2、精心設計和組織開展青年志愿者服務、校園體育節(jié)、文明禮儀風采展示等活動，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)合格接班人。
3、利用校園網，開展形式多樣、內容豐富的校園網絡文化活動，如網上祭英烈，網上道德模范宣傳等，充分發(fā)揮網絡作用，積極拓展校園文化發(fā)展新載體。
（6）建設良好校園環(huán)境
1、搞好校園、食堂、教室、宿舍的衛(wèi)生管理，責任到人責任到班，保證校園內衛(wèi)生無死面、無死角；做好教學設施規(guī)劃管理使用，合理布置教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)等，保證學生學習生活的有序進行。
2、結合校園規(guī)劃，做好校園凈化、綠化、美化工作。使自然景觀和人文景觀和諧統(tǒng)一，共同構成美麗校園。
3、加強綜合治理和安全衛(wèi)生工作。層層簽訂安全目標責任狀，健全學校治安管理、健康衛(wèi)生等工作體系；整治校園周邊環(huán)境，排除安全隱患，維護校園周邊良好秩序。
4、通過國旗下講話、電子屏、主題板報設計等形式，開展環(huán)保教育和節(jié)約教育，特別是在教學樓、食堂、宿舍、花壇等地方懸掛“愛護環(huán)境”“節(jié)糧節(jié)水節(jié)電”等主題的宣傳標識，營造倡導環(huán)保節(jié)約的濃厚氛圍。
5、在學期末開展文明班級、文明宿舍、三好學生等的評選活動，通過樹立先進典型，打造文明校園的良好環(huán)境。
6、進一步加強平安校園建設，完善各項安全管理制度和校園意外傷害應急管理機制，加強對校內設施設備的檢查維護，特別是對物防、技防、人防、消防設施等方面的問題排查。
（一）宣傳發(fā)動階段：2022年3月
1、學校制定創(chuàng)建工作實施方案，建立健全創(chuàng)建工作機構和工作制度。各處室對照相應創(chuàng)建標準和測評細則，結合實際，明確分工、細化責任。
2、建立創(chuàng)建工作定期報告制度，各部門定期報告文明城市創(chuàng)建情況，加強聯絡溝通，了解掌握工作進展情況，加強研究部署。
3、通過行政辦公會、部門會、教職工會逐級召開創(chuàng)建工作動員會，安排部署創(chuàng)建工作，明確目標，分解任務，落實責任。
4、加強宣傳發(fā)動，各處室扎實做好工作動員和任務部署，利用宣傳欄、櫥窗、國旗下講話、主題班會、校園廣播、電子屏、qq群、微信群等多種方式，在全體師生中廣泛開展宣傳，營造濃厚的氛圍，造成強大聲勢，做到人人皆知、全員參與。
（二）組織實施階段：2022年5月至2022年11月
1、堅持每月組織一次集中學習，全體教師學習相關法律法規(guī)及相關政策，開展保持共產黨員先進性教育工作，深刻認識創(chuàng)建文明城市活動的重要意義，提高參與的自覺性。
2、各處室圍繞創(chuàng)建標準和階段性工作要求，分解指標，開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，把反映文明創(chuàng)建工作安排和落實情況的文字、總結、照片及影音資料及時獨立存檔，以便統(tǒng)一整理報送。
3、創(chuàng)建工作小組對各處室上報動態(tài)信息進行統(tǒng)計，建立考評機制，根據上報的數量和質量，年底予以表彰獎勵。
4、創(chuàng)建工作領導小組要深入調研，加強指導，及時解決創(chuàng)建活動中出現的新情況、新問題，促進各項工作的落實。
（三）總結提高階段：2022年12月至2023年1月
1、整理各種工作資料，做好年度創(chuàng)建工作總結。
2、表彰創(chuàng)建文明城市活動的先進集體及個人。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。各處室要在思想上高度重視，切實擔負起宣傳、發(fā)動、組織全校師生員工全力以赴投身文明城市創(chuàng)建的政治責任，要把文明城市創(chuàng)建工作與各自工作全面對接，不折不扣抓好文明城市的創(chuàng)建工作。
（二）加強領導，保障有力。各處室要嚴格按照學校黨政對創(chuàng)建工作的部署要求，各處室主要負責人為工作第一責任人，要牢牢把責任扛在肩上，時刻把創(chuàng)建放在心上，統(tǒng)一領導，高標準落實文明創(chuàng)建工作任務，支持、指導、參與文明創(chuàng)建工作。
（三）精心組織，穩(wěn)步推進。各處室要按照創(chuàng)建文明城市活動的總體安排，對照創(chuàng)建標準和測評細則，逐條逐項落實，加強問題研究，采取針對性措施加以改進。充分調動和發(fā)揮廣大師生員工創(chuàng)建的積極性和示范性，爭當創(chuàng)建“排頭兵”，通過典型帶動、以點帶面，掀起創(chuàng)建活動新高潮。
（四）嚴格督查，從嚴問責。各部門要按照“誰主管、誰負責，誰丟分，誰負責”的原則，定任務、定進度、定責任，明確完成時限、質量要求、保障措施，保質保量地完成各項創(chuàng)建任務。
城市更新工作實施方案篇五
自2011年3月8日全區(qū)創(chuàng)建文明城市動員大會以來，各街道（鎮(zhèn)）、區(qū)直各部門全面發(fā)動，周密部署，狠抓落實，創(chuàng)建工作取得了階段性成果。在省會文明辦三月份公共文明指數檢查考評中，我區(qū)在社區(qū)環(huán)境和集貿市場考評中，名列市內五區(qū)第一名。市調查隊對我區(qū)的測評已于4月5日基本結束。從現在起，創(chuàng)建工作進入第二階段，即迎接5月10日省級文明城市檢查測評階段，為做好對標達標工作，全面通過檢查，結合我區(qū)實際，根據區(qū)黨政聯席會和區(qū)文明委擴大會議精神，特制定本方案。
堅持“區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領導，區(qū)文明委組織實施，各街道（鎮(zhèn)）各部門齊抓共管，社會力量廣泛參與”的領導體制。把創(chuàng)建文明城市作為當前全區(qū)的頭等大事和政治任務來抓。按照市創(chuàng)建辦的要求，區(qū)創(chuàng)建指揮部要一周一調度，進入迎查后期要一天一調度，及時發(fā)現問題，梳理問題，解決問題。區(qū)四大班子成員要按照裕辦字[2011]5號文件《關于創(chuàng)建文明城市迎查實行區(qū)領導分包社區(qū)、街路責任制的通知》，深入一線，靠前指揮。各街道（鎮(zhèn)）要堅持一線辦公，針對薄弱環(huán)節(jié)和重點部位，對標達標，解決突出矛盾和突出問題。要廣泛動員轄區(qū)單位，調動方方面面的力量，廣泛參與創(chuàng)建工作。
按照省會文明辦《關于加強創(chuàng)建文明城市社會宣傳工作的意見》，廣泛印發(fā)《省會文明辦致全市市民的公開信》，向社區(qū)居民家庭、沿街商戶發(fā)放創(chuàng)建明白紙。在城市主干道、社區(qū)、公園、廣場等懸掛或張貼創(chuàng)建文明城市的標語、條幅和宣傳品。各社區(qū)要利用社區(qū)報、電子顯示屏、黑板報、宣傳欄、櫥窗等宣傳平臺，深入宣傳創(chuàng)建知識，提高群眾的知曉率。區(qū)文明辦要組織對街道干部、居委會干部、樓組長、普通居民的問卷調查培訓，提高問卷調查質量。
一是“機關干部進社區(qū)志愿服務活動”，按照“同創(chuàng)共建”的分工，所有區(qū)直機關干部到“結對子”社區(qū)，開展義務勞動和宣傳發(fā)動。此項工作由組織部負責。
二是在中小學生中開展“小手拉大手，文明一起走”活動。全區(qū)中小學校要通過班會、主題隊會、團日活動等，宣傳創(chuàng)建文明城市的意義，普及文明常識。利用雙休日，按照“相鄰、就近”的原則，組織中小學生到“結對子”老舊社區(qū)開展義務勞動。此項工作由教育局負責。
三是組織駐區(qū)大學生志愿者到老舊社區(qū)開展“愛我第二故鄉(xiāng)”義務勞動和主題宣傳活動，此項工作由團區(qū)委負責。
四是開展社區(qū)業(yè)余文藝團隊“文明風采”展演拉練活動，活躍群眾精神文化生活，宣傳文明禮儀知識，激發(fā)群眾參與創(chuàng)建的熱情。此項工作由區(qū)文體局負責。
區(qū)指揮部督導組要不定時、不定點、不間斷開展督導檢查。
社區(qū)環(huán)境督導的重點是：（1）社區(qū)內是否存在私搭亂建現象；（2）是否有占用公共空間擺放雜物、種菜、飼養(yǎng)家禽現象；（3）是否有小廣告和商業(yè)廣告亂貼亂畫亂掛現象；（4）是否有損壞花草樹木現象；（5）是否有占用綠化帶或綠地現象；（5）是否有車輛亂停亂放現象；（6）是否有垃圾箱破損、垃圾外溢、積存垃圾現象；（7）是否有無障礙設施和消防通道被侵占現象；（8）是否有宣傳欄破損或被占用，宣傳內容與精神文明建設無關的現象；（9）是否有文化活動場所被侵占或挪作他用現象；（10）是否有公用器材、健身器材、井蓋缺失現象；（11）是否有路燈缺失或破損，樓道無照明燈問題，等等。
城市更新工作實施方案篇六
為積極營造人人參與創(chuàng)建文明城市的良好氛圍，宣傳**市創(chuàng)建全國文明城市的重要意義，為**市創(chuàng)建國家文明城市貢獻自己的一份力，結合幼兒園自身實際，特制定如下：
按照我市創(chuàng)建文明城市工作標準和市委、市政府、區(qū)教育局的要求，認真貫徹切落實有關指示精神，扎實開展上級部門安排的各項活動，堅持把強化組織領導作為第一保證，把提高全園師幼的文明素養(yǎng)作為第一要務，全面提高全體師幼的文明程度，提高師幼的文明素質，提高群眾對幼兒園的滿意度，為**市創(chuàng)建全國文明城市做出貢獻。
1、加強學習培訓，強化師德教育、文明教育，不斷提高教職工的文明素質。
2、進一步深化我園德育工作，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣和關心他人，關心社會的良好道德品質，爭做文明小市民。
3、充分發(fā)揮小手拉大手的積極作用，以幼兒園為主陣地逐步輻射到幼兒家庭和社會活動場所，家園共育帶動家長用實際行動關心、支持、參與爭創(chuàng)活動。
組長：園長負責全面指導創(chuàng)文工作
副組長：書記負責分面指導創(chuàng)文工作
（副園長）負責保教組創(chuàng)文工作
組員：（辦公室主任）負責創(chuàng)文的宣傳、檔案工作
（婦委會主任）負責婦女創(chuàng)文工作
（后勤主任兼工會委員）負責后勤組的創(chuàng)文工作
（團支部書記）負責團員青年創(chuàng)文工作
（工會委員）負責工會創(chuàng)文工作
（年級組長）負責大班創(chuàng)文工作
（年級組長）負責中班創(chuàng)文工作
（年級組長）負責小班創(chuàng)文工作
（治安管理員）負責食堂創(chuàng)文工作
以市委、市政府和區(qū)教育局下達的目標任務為基礎，結合**年全區(qū)教育工作和幼兒園工作的目標任務，著力開展好行動，具體為：
1、加強文明禮儀教育。圍繞“講文明、樹新風”和全市開展的創(chuàng)建文明城市活動，以培養(yǎng)教職工文明禮儀、培養(yǎng)幼兒良好的幼兒園禮儀和社會禮儀為重點，開展文明禮儀專題教育活動。
（1）教職工通過園本培訓、電教片、專題講座等形式開展教師禮儀教育活動，幼兒通過集中教育活動、小組活動、個別活動、家園共育活動組織開展文明禮貌教育活動，師幼一起“從自身做起，從小事做起，從現在做起，做文明優(yōu)雅的**人！”。
（2）結合國旗下演講活動，利用周一升旗時間，開展文明禮儀專題教育系列活動。
創(chuàng)建知識，并積極組織知識競賽活動，努力實現教職工對文明城市創(chuàng)建工作知曉率、參與率、支持率均達100%。
（4）在全體幼兒中開展“講一則故事歌文明”——幼兒文明禮儀故事比賽。內容包括幼兒語言禮儀、行為禮儀、交通禮儀、團結友愛、互相幫助、感恩等方面，旨在通過故事比賽，既能教育自我，也能感染他人，形成全園上下“講文明事，做文明人”的和諧園風。
（5）進行交通法規(guī)宣傳，倡導文明交通。
（6）利用幼兒園局域網、宣傳欄、班級家園園地定期進行創(chuàng)文明宣傳教育。
（7）各年級、班級根據實際情況，開展有針對性的主題教育活動。
（8）采取常規(guī)檢查和隨機檢查相結合的辦法，開展幼兒禮儀自查、自糾等自我教育活動。
2、加強思想道德教育。在師幼中倡導并遵守愛國、敬業(yè)、誠信、友善等社會基本道德規(guī)范，開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設為主要內容的實踐活動。
（1）認真組織“創(chuàng)文明、樹新風”班級主題教育活動。
（2）舉行“愛我家鄉(xiāng)”為主題的愛國主義教育活動。
（3）黨、團支部、工會舉行“我為創(chuàng)建作貢獻”為主題的系列活動。
（4）各部門、各班向家長公布文明承諾、服務承諾，承諾提供優(yōu)質文明的服務。
（5）充分利用我園家園共育特色的優(yōu)勢，開展“小手牽大手，共創(chuàng)文明”等活動。
（6）加大常規(guī)管理力度。從幼兒的基本行為規(guī)范抓起，如出勤情況、早操質量、文明禮儀、自我管理等，從小培養(yǎng)，使幼兒良好的行為習慣內化為自覺的行動。
3、將環(huán)保教育融入文明教育中，積極開展豐富多彩的環(huán)保教育活動。
4、開展志愿者服務活動。
（1）與社區(qū)聯合，積極開展“文明進社區(qū)”志愿者宣傳活動。
（2）積極開展“我是文明小使者——志愿者行動”等活動，幼兒園、家長、孩子到海埂公園開展“愛我滇池，共創(chuàng)文明”環(huán)保宣傳主題活動。
城市更新工作實施方案篇七
為切實履行好交警部門在創(chuàng)建全國文明城市(以下簡稱“創(chuàng)文”)工作中的職責，圓滿完成創(chuàng)建任務，根據《2019年桂陽縣創(chuàng)建全國文明城市實施方案》(桂創(chuàng)發(fā)〔2019〕1號)和大隊《2019年桂陽縣創(chuàng)建全國文明城市工作任務分解表》，特制定本方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略部署，堅持滿足人民日益增長的美好生活需要為根本宗指，以提升交通參與人文明交通意識為重點，以構建文明和諧交通為主線，嚴格落實宣傳教育、文明勸導、打擊整治、基礎建設等各項舉措，不斷提升城區(qū)交通治理能力水平，全力推進我縣全國文明城市創(chuàng)建。
力爭2019年度城市文明程度指數測評中，涉及道路交通管理測評指標不扣分或少扣分，使我縣測評成績在全省11個創(chuàng)建全國文明城市提名城市中排名前五名。具體目標如下：
(一)有交通信號燈的人行橫道前機動車主動禮讓遵守交通規(guī)則通行的行人，沒有交通信號燈的人行橫道前機動車主動禮讓行人。
(二)車輛、行人各行其道;無行人亂穿馬路、翻越隔離欄現象;無機動車、非機動車逆行現象;行人、車輛無闖紅燈、亂穿馬路現象。
(三)主干機動車道無被侵占;交通信號燈、標志標線等交通管理設施設置規(guī)范。
(四)行人過街、機非分離、人車分離等安全設施配置完整。
(五)無違章停車(機動車、非機動車)現象;無車窗掃拋物現象。
大隊成立2019年桂陽縣創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組，由大隊長匡方毅任組長，教導員歐陽文林任常務副組長，大隊領導班子其他成員為副組長，隊屬單位主要負責人為成員。領導小組辦公室設大隊辦公室，由歐陽文林同志兼任辦公室主任，梅逢德、侯識萬同志任副主任，負責組織協(xié)調、情況收集和材料上報等日常工作。
(一)開展交通秩序整治行動。
1.整治重點交通違法行為。集中整治城區(qū)交通秩序，重點整治機動車亂停亂放、無牌無證、不禮讓斑馬線，行人闖紅燈、翻越隔離欄、不走斑馬線，摩托車和電動自動車安裝晴雨傘、闖紅燈、逆行、違規(guī)載人及駕乘人員不戴安全頭盔，非機動車闖紅燈、隨意穿行和隨意停放，車窗拋物等交通違法行為。確保城區(qū)主次干道車輛無亂停亂放、行人和機動車、非機動車各行其道，交通秩序規(guī)范良好。
責任大隊領導：李小生。
責任單位：一中隊牽頭，客運股、治超組、舂陵江中隊、四中隊、二中隊等參與。
2.曝光不文明交通行為。對闖紅燈、亂停亂放、不禮讓斑馬線、車窗拋物等不文明交通行為進行曝光。
責任大隊領導：歐陽文林。
責任單位：法宣股。
3.規(guī)范停車位設置管理?？茖W設置城市公共停車位和道路臨時停車區(qū)域。
責任大隊領導：歐陽文林。
責任單位：科技股。
(二)開展文明行為養(yǎng)成行動。
1.發(fā)揮窗口宣傳效能。利用處罰中心、車管所、大隊辦公樓大廳顯示屏，在院內設置宣傳欄，宣傳社會主義核心價值觀和行業(yè)規(guī)范和文明交通常識及健康知識。
責任大隊領導：歐陽文林、張俊、杜桐仁。
責任單位：處罰中心、車管所、辦公室。
2.突出重點群體開展宣傳。以機動車主特別是摩托車主、客動車主等為重點，通過舉辦講座、發(fā)放宣傳單、簽訂承諾書、電話調查等形式，大力宣傳創(chuàng)文知識和社會主義核心價值觀。
責任大隊領導：歐陽文林、張俊、杜桐仁。
責任單位：法宣股牽頭，客運股、各中隊參與。
3.強化文明交通宣傳教育：抓好“5.12”國家防災減災日、“12.2”全國交通安全宣傳日、安全生產活動月等主題宣傳，開展進街道、進社區(qū)、進站場、進單位、進家庭“五進宣傳”，利用廣播電視、報刊雜志、微博微信、短信平臺等媒價，發(fā)放宣傳資料，提供咨詢服務，深化文明交通宣傳，倡導文明出行，引導駕駛人和市民自覺遵守交通法律法規(guī)，禮讓斑馬線、不車窗外拋物、不闖紅燈、不隨意停車。
責任大隊領導：歐陽文林。
責任單位：法宣股牽頭，隊屬各單位參與。
4.深化文明交通勸導志愿服務。在城區(qū)學校和城區(qū)重點路。
口“護學”，勸導不文明交通行為。農村中隊做好農村重點學?！白o學”工作。
責任大隊領導：歐陽文林。
責任單位：辦公室牽頭，隊屬各單位參與。
(三)開展基礎設施提質行動。
1.建設維護好交通信號燈。健全落實交通信號燈及電子警察故障巡查和日常維護制度，及時發(fā)現問題，及時修復故障，確保交通信號燈功能完好。同時，按照縣里部署，有序推進路口電子交通警察建設、升級工作，提升交通管理科技含量。
責任大隊領導：歐陽文林。
責任單位：科技股。
2.修復更新交通標志標線。排查交通標志標牌標線，對版面老化、字跡不清、圖片脫落、損毀變形的交通標牌，模糊不清的交通標線，向縣政府報告申請經費修繕，確保交通標志標牌標線設置標準、完善規(guī)范。
責任大隊領導：歐陽文林。
責任單位：科技股。
3.排查維護遵德守禮提示牌。對城區(qū)路口信號燈燈柱、控。
制箱、交通標牌的公益廣告、遵德守禮牌進行排查，每個路口有醒目“遵德守禮”提示牌，確保無缺字、漏字，用字無歧義。
責任大隊領導：歐陽文林。
責任單位：科技股。
(四)開展鄉(xiāng)村文明創(chuàng)建行動。
1.推進新時代文明實踐中心創(chuàng)建。按照宣傳部關于在仁義鎮(zhèn)、浩塘鎮(zhèn)、敖泉鎮(zhèn)實施新時代文明實踐中心試點建設的要求，組建文明交通志愿服務隊，開展文通安全宣傳和文明交通勸導，整治不文明交通行為。
責任大隊領導：張俊、杜桐仁。
責任單位：四中隊(仁義鎮(zhèn))、舂陵江中隊(浩塘鎮(zhèn))、三中隊(敖泉鎮(zhèn))。
2.參與農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明示范街創(chuàng)建。履行道路交通管理職責，按照城鄉(xiāng)一體化文明創(chuàng)建攻堅要求，協(xié)助農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建設一條300米以上的文明示范街。
責任大隊領導：張俊、雷衍爛、杜桐仁、李小生。
責任單位：一中隊、二中隊、三中隊、四中隊、舂陵江中隊。
(五)開展環(huán)境綜合整治行動。
1.落實城鄉(xiāng)結合部幫扶責任。按照縣創(chuàng)建辦的要求，經同縣局對接，落實對鹿峰街道東風村花馬組落實創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)幫扶有關措施，完善宣傳欄、垃圾箱等硬件設施，幫助開展環(huán)境衛(wèi)生清掃、整治亂涂寫、亂張貼等問題，確保環(huán)境整潔、衛(wèi)生干凈，無死角死面。
責任領導：歐陽文林。
責任單位：辦公室牽頭，法宣股、科技股、車管所、處罰中心參與。
2.配合開展城區(qū)環(huán)境整治攻堅。配合縣城管等部門開展城區(qū)環(huán)境綜合整治攻堅戰(zhàn)，對亂停亂放、亂懸亂掛等行為進行整治。
(六)開展大隊機關創(chuàng)建活動。
1.深化學習教育，提高知曉率和參與率。在大隊辦公場地。
和生活區(qū)設立宣傳欄，張貼宣傳標語，利用大隊公眾微信，開設道德講壇等，傳播和培育社會主義核心價值觀，大力宣傳我縣創(chuàng)建全國文明城市的意義、舉措等，營造遵德守禮、文明創(chuàng)建的濃厚氛圍。
2.強化內部管理，美化亮化辦公環(huán)境。按照創(chuàng)建要求，緊密結合實際，深化市級文明標兵單位創(chuàng)建活動。加強樹木、綠草栽種培植工作和日常管理，確保綠化面積和喬灌木草搭配比率達標。加強職工健康教育，健全衛(wèi)生管理制度，確保健康衛(wèi)生知識全面普及、辦公場所環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。
責任領導：歐陽文林。
責任單位：辦公室牽頭，隊屬各單位參與。
(一)加強組織領導。創(chuàng)建全國文明城市是縣委、縣政府的重大決策部署，今年又是創(chuàng)建活動關鍵年，任務重、壓力大。各單位要加強領導，主要負責人要帶頭參加創(chuàng)建活動，統(tǒng)籌抓好創(chuàng)文工作，認真解決存在的問題，確保創(chuàng)建活動深入開展，取得實效。
(二)嚴格落實責任。責任大隊領導要落實“一崗雙責”，督促相關部門及人員落實創(chuàng)建措施，抓好相關工作。各牽頭單位和責任單位要壓實責任、細化措施、量化任務，凝聚創(chuàng)建合力。
(三)加強資料歸集。隊屬各單位要明確專人收集資料(方案、圖片、視頻、數據、報告、批示、總結、報表等)報大隊辦公室匯總。每月底上報一次。
(四)嚴格考核獎懲。大隊定期對創(chuàng)建工作進行調度，并從嚴進行考核，考核結果與評先評優(yōu)、績效獎勵等掛鉤。對履責不到位、措施不落實的單位和個人，一律追究紀律責任;造成嚴重后果,依照有關規(guī)定嚴肅處理。
城市更新工作實施方案篇八
為加強城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，切實做好國家衛(wèi)生城市復審工作，根據《市國家衛(wèi)生城市復審工作實施方案》和市愛衛(wèi)辦有關通知精神，結合我局實際，特制定本方案。
按照“責任全覆蓋，執(zhí)法全天候，檢查全方位”的原則，以《國家衛(wèi)生城市標準》及相關法律法規(guī)為依據，突出抓好市容環(huán)境整治，拆除亂搭亂建，著力解決影響城市衛(wèi)生的重點、難點問題，確保順利通過國家衛(wèi)生城市復審。
加強主干道戶外廣告、門頭招牌、小廣告的規(guī)范管理；開展好出店占道經營專項治理活動，拆除臨街亂搭亂建和有礙觀瞻的建筑物；對中心城區(qū)和主次干道，確保較高的常態(tài)管理水平；對背街小巷和城鄉(xiāng)結合部，配合東昌府區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會以及各街道辦事處、社區(qū)居委會抓好轄區(qū)市容環(huán)境監(jiān)管工作，全面提升市容市貌管理水平。
（一）發(fā)動階段（5月上旬前）。按照市政府召開的迎接國家衛(wèi)生城復審工作動員會的會議精神，制定《市城市管理行政執(zhí)法局關于國家衛(wèi)生城市復審工作實施方案》，進一步明確職責，落實責任，動員全體干部職工積極行動起來，切實做好城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。
（二）自查迎接省級復審階段（5月底前）。各科室隊按照《國家衛(wèi)生城市標準》，針對存在的問題，制定工作臺賬，逐一分析研究，落實具體措施，切實完成整改，確保各項工作達到復審要求。同時，辦公室做好各項資料的整理歸檔工作，做好迎接省初審的準備工作。
（三）鞏固提高迎接全國愛衛(wèi)辦復審階段（6月份至12月份）。各科室隊針對省級復審中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，各負其責，查缺補漏，限期整改到位。鞏固和提高省級復審成果，適時組織檢查，切實做好接受全國愛衛(wèi)會暗訪和明查的各項準備工作。
為切實做好國家衛(wèi)生城市復審工作，對部門職責進行了如下分工。
（一）執(zhí)法支隊。一是重點加強對城區(qū)內主次干道兩側、重點區(qū)域、商貿市場、城市主要出入口、學校附近、車站及醫(yī)院周邊等地的流動攤點、沿街門店占道經營、騎門經營現象進行整治，特別是對五星百貨及商廈周邊、商場附近、干渠西岸、商業(yè)街、西門、貿易學校附近、醫(yī)院周邊等地的各類大型攤點群進行全面清理。二是對城區(qū)內各路段的亂搭亂建、亂停亂放、亂貼亂畫等現象進行整治。
（二）局各科室。配合執(zhí)法支隊做好小廣告的清理和露天燒烤的整治工作。
（一）提高認識，加強領導。各科室隊要進一步提高認識，切實把國家衛(wèi)生城市復審工作擺在重要議事日程，加強領導，精心組織，狠抓落實，并以此為契機，全面提高市容市貌管理水平，完善城市衛(wèi)生管理長效機制。為加強對國家衛(wèi)生城市復審工作的組織領導，市執(zhí)法局成立以局長為組長的國家衛(wèi)生城市復審工作領導小組。
（二）明確任務，落實責任。各單位要認真履行職責，細化任務目標，明確完成時限，精心謀劃，強化措施，切實抓好各項工作的落實。
（三）加強督查，確保實效。為迎接國家衛(wèi)生城市復審工作，市執(zhí)法局國家衛(wèi)生城市復審工作領導小組下設辦公室及市容環(huán)境組合督導檢查組，要切實負起責任，按照領導小組的統(tǒng)一要求，嚴格對照《國家衛(wèi)生城市標準》，定期對迎接復審工作進行督導檢查，及時向領導小組匯報情況。領導小組辦公室要根據各組工作開展情況進行督查，對發(fā)現的問題，限期進行整改。
城市更新工作實施方案篇九
為加快推進我市數字化城市管理系統(tǒng)建設，提升現代化城市管理水平，實現人性化、信息化、精細化、標準化管理，形成科學合理、高效有序的城市管理長效機制，建設文明和諧、清新凈美的新鄒城，按照省、市關于開展數字化城市管理工作的有關部署和要求，結合我市城市管理工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
認真貫徹落實科學發(fā)展觀，立足城市管理體制、機制和方式的改革與創(chuàng)新，構建城管綜合信息平臺，以信息化為核心，圍繞人性化服務、精細化作業(yè)、標準化管理的城市管理要求，在全市建立作業(yè)、管理、執(zhí)法、監(jiān)督、評價有機銜接的城市數字化管理系統(tǒng)，推進城市管理運作模式和工作機制的轉變，提高城市管理效能和公共服務水平。
二、建設目標及原則。
（一）建設目標。
門社會管理和公共服務職能，建立起溝通快捷、分工明確、反應快速、處置及時、運轉高效的城市管理監(jiān)督和處置機制，確保有效提高城市管理效率、水平及整體質量，實現城市管理區(qū)域網格化、內容數字化、部件和事件處置精細化，推進我市城市管理工作再上新臺階。
（二）基本原則。
以人為本，服務民生。把提高城市現代化管理水平，為廣大市民創(chuàng)造優(yōu)美、潔凈、舒適、有序的人居環(huán)境作為推進數字化城市管理工作的出發(fā)點和落腳點，主動發(fā)現、及時解決人民群眾關心的熱點、難點問題，為人民群眾提供快捷、優(yōu)質的公共服務。
統(tǒng)籌協(xié)調，整合資源。要本著節(jié)儉、務實、高效的精神，充分挖掘、整合、利用城市現有數字化資源，對設備、信息進行整合，資源共享，避免重復建設。相關鎮(zhèn)街及公安、住建、城管、國土、規(guī)劃等單位要各司其職、通力協(xié)作。
統(tǒng)一標準，全面實施。要統(tǒng)一按照建設部頒布的有關行業(yè)標準，認真做好信息系統(tǒng)建設、單元網格建設、城市管理部件和事件分類與編碼、地理編碼的制定等。要提高數字化城市管理系統(tǒng)的兼容性、開放性、可靠性和安全性，系統(tǒng)建設要預留接口，便于升級換代。
因地制宜，注重效益。要注重對系統(tǒng)建設的研究分析，結合自身實際，注重創(chuàng)新、敢于超越。尤其要突出管理效果，降低運行成本，提高資金的使用效益。
三、范圍及架構。
（一）實施范圍。
1、地域范圍：實施數字化城市管理的地域范圍為整個鄒城城市規(guī)劃區(qū)。按照統(tǒng)一規(guī)劃分步實施的思路，一期實施城市建成區(qū)40平方公里，一期運行后，再實施二期工程。
2、對象范圍：以建設部頒布的《城市市政綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)管理部件和事件分類、編碼及數據要求》（cj/t214-20xx）中，城鎮(zhèn)建設行業(yè)標準確定的六大類部件（包括公用設施類、道路交通類、市容環(huán)境類、園林綠化類、房屋土地類及其它有關設施）和五大類事件（包括市容環(huán)境、宣傳廣告、施工管理、突發(fā)事件、街面秩序）為主，根據我市實際情況進行增減。城市基礎設施不夠完善的區(qū)域，暫只進行網格劃分，不進行部件普查，在建設中逐步完善。
（二）總體架構歸納為“111”工作系統(tǒng)：即1套系統(tǒng)平臺，1個監(jiān)督指揮中心，1套綜合考核評價機制。
1、構筑系統(tǒng)平臺。即構筑城市管理信息平臺，通過萬米單元網格管理法，實現對城市網格化管理。相關鎮(zhèn)街、部門根據各自的需求進行組合，形成鎮(zhèn)街、部門工作網格。對城市部件進行全面普查，建立城市基本部件數據庫，對部件進行系統(tǒng)編碼，制作數字城管二維電子地圖，并在網格中實x行精確地理定位。通過多樣化的信息采集手段和網格化基礎信息管理，隨時隨地連接到統(tǒng)一的管理部門，實現信息的雙向互動與共享。
2、建立監(jiān)督指揮體系。組建鄒城市數字化城市管理監(jiān)督指揮中心，設立監(jiān)督科和指揮科。監(jiān)督科主要負責對各類城管問題的受理、立案、對處理情況的綜合評價以及對監(jiān)督員的管理等工作；指揮科主要負責對專業(yè)部門的任務派遣和綜合協(xié)調等工作。
3、建立綜合考核評價機制。建立一套科學的監(jiān)督考核體系，對城市管理的各方面進行考核評價，既能監(jiān)督城市管理中發(fā)生的具體問題，又能監(jiān)督各有關鎮(zhèn)街、部門的履職情況。通過考核各鎮(zhèn)街、部門的立案數、辦結率、重復發(fā)案率，促進各鎮(zhèn)街、部門主動發(fā)現問題，及時解決問題。一是由計算機自動生成內部考核：將系統(tǒng)考核的結果納入鎮(zhèn)街、部門目標管理，定期通報各鎮(zhèn)街、部門，年初下達專項目標，年終納入目標總分。二是在網站實時公布各鎮(zhèn)街、部門辦理情況，接受公眾監(jiān)督和滿意度評價。
四、實施方法與步驟。
按照先易后難、循序漸進、分步實施的原則，具體工作分三個階段實施：
（一）第一階段：準備階段（20xx年4月-7月）。
1、調查、調研、擬定市數字化城市管理方案，編制可行性研究報告。
2、成立數字化城市管理工作領導小組和籌建班子。
3、項目招標監(jiān)理，細化技術方案，專家論證。
4、項目招投標，確定專業(yè)建設公司。
（二）第二階段：數據考察階段（20xx年8月-12月）。
1、城市管理部件普查、數據建庫、單元網格劃分等地理信息系統(tǒng)建設。
2、操作標準、規(guī)范制定。
（三）第三階段：建設階段（20xx年1月-9月）。
1、信息系統(tǒng)平臺、硬件及網絡環(huán)境、呼叫中心、無線采集系統(tǒng)和系統(tǒng)集成等城市管理信息中心建設。
2、信息采集員隊伍組建。
3、人員培訓。
4、系統(tǒng)試運行。
（四）第四階段：完善驗收階段（20xx年10月-12月）。
1、完善管理運行工作程序和運作機制。
2、建立考核、評價體系。
3、查漏補缺，對信息系統(tǒng)進行完善和必要的擴充修改。
4、組織系統(tǒng)驗收。
五、保障措施。
（一）強化組織領導。成立鄒城市數字化城市管理工作領導小組，負責項目的組織領導，領導小組辦公室設在市城管執(zhí)法局，具體負責該項目的組織實施和日常工作。辦公室下設三個工作小組：
2、綜合普查小組：由市城管執(zhí)法局牽頭，專業(yè)單位中標后立即組織普查，市規(guī)劃、國土、住建等部門配合完成普查數據提供及質量控制。
3、機構籌建小組：由市編辦、市人力資源和社會保障局、市財政局、市城管執(zhí)法局負責，完成機構的組建、人員的配置和系統(tǒng)建設財政經費的落實。
（二）嚴格責任落實。開展數字化城市管理工作，對提升城市管理水平，改善城市公共服務質量有著十分重要的意義。各相關鎮(zhèn)街和部門要建立相應的領導機構和工作班子，明確專門的工作人員，具體落實數字化城市管理配套的網絡終端建設。
（三）加強溝通協(xié)作。數字化城市管理業(yè)務范圍廣、涉及部門多、工程投入大、技術要求高，是一項系統(tǒng)工程。在工作實施的每個階段，各責任部門在人、財、物等調配使用上，都要主動配合。市財政部門要按工程進度及時撥付系統(tǒng)建設資金，確保建設順利推進。對牽頭負責部門實際操作中遇到的困難，相關單位和部門要全力協(xié)助解決，確保按時完成各項工作任務。
（四）完善考核評價體系。為促進工作落實，順利推進我市數字化城市管理系統(tǒng)建設，確保正常運行，要將該項工作納入市專項目標考核范圍，加強督查，實行效能問責制，對工作不力影響工作進度的，要嚴格追究相關單位責任人的'責任。
城市更新工作實施方案篇十
根據市區(qū)全國文明城市創(chuàng)建工作部署，高都街道高度重視創(chuàng)城工作，認真貫徹落實市區(qū)兩級全國文明城市創(chuàng)建工作會議精神，進一步統(tǒng)一思想、明確任務、壓實責任，全面推進創(chuàng)城工作各項任務落實。
高都街道辦事處位于羅莊區(qū)東部，街道轄12個行政村，30個自然村，人口5.6萬人，總面積48平方公里，轄區(qū)內規(guī)模以上企業(yè)13家，2019年完成地方財政收入6225萬元。下面結合街道實際，就高都街道全國文明城市創(chuàng)建工作情況匯報如下：
今年是國家精神文明創(chuàng)建的集中檢閱年。市委、市政府，區(qū)委、區(qū)政府對今年的創(chuàng)建工作格外重視，市委王書記在全市動員大會上首次將創(chuàng)城工作提高到“為民之戰(zhàn)、榮譽之戰(zhàn)、決勝之戰(zhàn)、作風之戰(zhàn)”的高度來抓落實。高都街道位于羅莊區(qū)重點區(qū)域，是市區(qū)迎查主陣地之一，街道把創(chuàng)建工作當作今年一項重要的政治任務來抓，抓好創(chuàng)建工作義不容辭、責無旁貸。一是抓貫徹落實。街道多次召開創(chuàng)城工作培訓會議，召集12個社區(qū)30個自然村的宣傳委員深入學習創(chuàng)建標準。每周由街道副書記召集各創(chuàng)城工作專線工作人員召開調度會議，通報發(fā)現的問題，部署下一步工作安排。二是抓責任落實。街道調整充實了2020年高都街道創(chuàng)城工作領導小組，制定了街道黨工委書記和辦事處主任任雙組長，所有科級干部任組員的領導體制，每個村居確定1名包村的科級干部，成立了12個工作專班分別抓專業(yè)線上的創(chuàng)建工作。同時街道多次召開創(chuàng)城工作現場觀摩會，對氛圍營造、環(huán)境衛(wèi)生、硬化綠化、功能室設置等都相關情況進行打分排名。通過街道多次組織觀摩活動，學習創(chuàng)城工作中的先進經驗，找出存在的不足，進一步推動創(chuàng)城工作的標準化、精細化，有效地推進了高都街道創(chuàng)城工作。三是抓創(chuàng)城網格化管理。街道細化了創(chuàng)城網格，明確了網格責任人。街道作為大網格，街道、工作區(qū)、村居、創(chuàng)城專線形成“四級網格”，確保全覆蓋，無縫隙。四是抓宣傳引導。通過全方位、不間斷的宣傳，形成氛圍、形成共識、形成自覺，形成創(chuàng)城濃厚氛圍。街道多方籌資，引入社會資本，召集轄區(qū)內6家房地產企業(yè)和銀行，采取以創(chuàng)城公益廣告為主，商業(yè)廣告為輔的方式，共同參與創(chuàng)城氛圍的營造。增加設計制作創(chuàng)城氛圍板面2000多處，印發(fā)創(chuàng)城倡議書和調查問卷36000余份，下發(fā)到各村居和沿街商鋪，每月出動宣傳車集中到主次干道和村居開展創(chuàng)城宣傳，努力提高群眾創(chuàng)城的知曉率和參與度。
今年創(chuàng)城工作，時間緊、任務重、壓力大，形勢非常嚴峻，街道上下統(tǒng)一思想認識，變壓力為動力，堅定必勝信念，保持決戰(zhàn)狀態(tài)，以創(chuàng)則必成的姿態(tài)，精準施策，全力以赴推進創(chuàng)建工作。
（一）聚焦標準抓創(chuàng)建。街道認真學習《全國文明城市實地考察測評點位標準清單》、《2020年全國文明城市創(chuàng)建工作主要問題清單、責任清單》，研究深、研究透、研究熟、研究細，全面把握考核的標準要求，有針對性地開展工作，不拖不等不靠，全面落實，全面推進。街道創(chuàng)城辦組織專門人員，到各工作區(qū)村居和創(chuàng)城專線實地督導，下發(fā)督導通報，按照創(chuàng)建標準，督促抓好問題整改落實，截止目前已下發(fā)20期創(chuàng)城通報。
（二）聚焦短板抓創(chuàng)建。高都街道創(chuàng)城工作的薄弱點位，主要是社區(qū)建設、主次干道、背街小巷、農貿市場等。這些區(qū)域基礎設施缺失損毀，以及環(huán)境衛(wèi)生臟亂差、交通秩序和經營秩序混亂等。針對這些短板，一是加大基礎設施改造提升，截止目前，全街道已完成村內道路戶戶通56萬平方米，完成改廁2552戶，完成道路三年攻堅17公里，貧困戶危房改造完成37戶，自來水戶戶通管道鋪設工程基本完成，今年完成公廁建設11個，街道南大路于6月份開始擴建改造提升，預計10月份全線通車；二是持續(xù)開展市容市貌、戶外廣告、占道經營、露天燒烤等專項整治，消除露頭丑、整治臟亂差；三是加強公共秩序管理，對亂停亂放、車窗拋物、隨意行駛、流浪乞討、亂發(fā)廣告的現象，加強規(guī)范引導，建立常態(tài)長效管理。
（三）聚焦素質抓創(chuàng)建。一是抓好窗口單位文明服務。街道窗口單位創(chuàng)城專線加強窗口單位環(huán)境秩序整治和氛圍營造，完善服務設施，增強服務意識，規(guī)范上崗行為，不斷提升服務質量和效能。二是抓好市民素質綜合提升。不斷深入開展文明家庭、美在農家、文明校園、文明村鎮(zhèn)等創(chuàng)建工作，倡樹文明禮儀、文明出行等文明行為，全民參與、全員提升。三是抓好先進典型培樹。大力倡樹社會正能量，持續(xù)加大公益廣告刊播力度，用群眾“身邊事”教育“身邊人”，在全社會營造明禮知恥、崇德向善的濃厚氛圍。
（四）聚焦打擂抓創(chuàng)建。將城鄉(xiāng)人居環(huán)境綜合整治打擂行動與創(chuàng)建工作結合起來，持續(xù)開展“洗臉”行動，對各社區(qū)村主次干道兩側、商鋪門前、綠化帶等垃圾死角進行拉網式排查、集中式清理，保持干凈整潔。街道與區(qū)綜合執(zhí)法局聯合，對街道環(huán)衛(wèi)一體化工作進行改革，重新確定環(huán)衛(wèi)保潔單位，在人員力量、設備配備等方面給予充分保證，力爭全街道在環(huán)衛(wèi)一體化工作方面實現大的突破。
近幾年，高都街道被列入全市建成區(qū)街道共同參與創(chuàng)城，在基礎設施、城市建設、社會治理等方面還與其它建成區(qū)街道存在較大差距。目前，街道在創(chuàng)城工作中還存在以下幾個方面的問題和困難：
一是創(chuàng)城資金投入保障不足。街道共30個村居，絕大多數村居以農業(yè)生產為主，其中村集體年收入在10萬元以下的村居有13個，近幾年在創(chuàng)城工作中，街道辦事處和村居在人力、物力、財力投入方面歷史欠賬多，后續(xù)創(chuàng)城資金保障壓力較大。
二是街道基礎設施落后，與建成區(qū)創(chuàng)城標準差距較大。各村居在資金籌措方面辦法不多，資金來源渠道少。主次干道在路燈、綠化、交通標識等方面欠缺較多。
三是目前個別村居東高都村、后坦村、沈牌子村道路戶戶通和自來水戶戶通工程還沒有完成，兩大工程正面全面施工，建筑垃圾不能及時清運，村內衛(wèi)生環(huán)境較差。
四是街道目前現有耕地兩萬八千多畝，每年有兩季秸稈禁燒集中期，農民在房前屋后涼曬糧食谷物和堆積柴草的現象時有發(fā)生，五堆清理難度較大。
下一步，高都街道將繼續(xù)和市直、區(qū)直各單位保持緊密聯系，堅持創(chuàng)城問題導向，嚴格按照創(chuàng)城測評標準，面對問題不回避，面對困難勇克服，以更高的政治覺悟，更實的工作作風，確保順利通過今年全國文明城市創(chuàng)建工作驗收。
城市更新工作實施方案篇十一
兩年來，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹十七大精神，緊緊圍繞“兩手抓、兩手都要硬”的方針和爭創(chuàng)自治區(qū)級文明單位的目標開展文明創(chuàng)建活動?；顒又袌猿忠愿母飫?chuàng)新為先導，以服務大局為已任，突出隊伍建設、依法治稅、科技興稅、開展群眾性活動等重點。積極投身于經濟發(fā)展大潮之中，各項工作取得了豐碩成果。機關面貌煥然一新，干部隊伍整體素質明顯提高，征管改革、人事改革和依法治稅同步推進，地稅收入穩(wěn)步增長，黨風廉政建設成果得以鞏固，我們的工作曾多次受到上級局和市委、市政府的表彰。主要做法是：
一、強化組織領導，夯實文明創(chuàng)建基礎。
(一)創(chuàng)建目標到位。在創(chuàng)建工作中，我們根據內蒙古自治區(qū)、市級文明單位考核驗收細則和《內蒙古自治區(qū)地稅系統(tǒng)社會主義精神文明建設規(guī)劃》，制訂了《市局關于創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位工作實施方案》、《市地方稅務系統(tǒng)創(chuàng)建文明和諧執(zhí)法單位試行辦法》等多項制度和管理辦法，確定了“高起點、全方位、長規(guī)劃、短安排、分步走”的創(chuàng)建工作思路，以機關帶基層，在全系統(tǒng)廣泛開展了爭當“十佳地稅局長”“十佳征管能手”和“十佳服務標兵”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，致力于把系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作提升到一個新的水平。
(二)方法措施到位。一是實行了一把手負責制，成立了市局文明創(chuàng)建工作領導小組和創(chuàng)建辦公室，增強同志們的責任感和使命感，使機關文明建設呈現出思想同向、工作同力的良好態(tài)勢，形成了主要領導親自抓，分管領導重點抓，創(chuàng)建專班具體抓，干部職工積極參與的創(chuàng)建格局。二是堅持實行獎懲激勵機制，把創(chuàng)建目標的實現作為評先評優(yōu)、公務員考核、職務升降的重要依據。三是經常組織學習精神文明建設相關文件和《公民道德建設實施綱要》。參與《市文明創(chuàng)建工作手冊》的編輯，讓每個同志在思想上有動力和目標。
(三)工作協(xié)調到位。創(chuàng)建工作是一個綜合性強的系統(tǒng)工程。要得以順利開展就必須精心運作、統(tǒng)一協(xié)調，內外并重。一是我們注重加強同市直機關工委、市文明辦、市團委等部門的聯系，及時請示，匯報創(chuàng)建工作，爭取指導和支持。二是注重機關內部各科、(室)及分局之間的相互協(xié)調。做到分工明確，責任具體，目標一致。三是自覺接受社會各界監(jiān)督。兩年都開展了民主測評，發(fā)放《征求意見書》，征詢社會意見和建議，受到了社會各界的好評。
二、結合自身特色，突出文明創(chuàng)建重點。
(二)抓好思想隊伍建設。一是抓學習，開展了“三個代表”重要思想，黨的十七大精神、新黨章和“兩個條例”等一系列學習教育活動，積極參加各級黨組織舉辦的理論培訓學習班，不斷增強干部職工的敏銳性，在實踐中自覺堅持“三貼近”的工作方針，把群眾“滿意不滿意”作為衡量創(chuàng)建工作的標準。二是抓思想道德建設。堅持以“社會公德、家庭美德、職業(yè)道德”為主要內容的“三德”教育，提出了“敬業(yè)、勤奮、務實、廉明、創(chuàng)新”的地稅職業(yè)道德規(guī)范。開展了社會主義、愛國主義、集體主義教育，組織學習了先進模范人物事跡，從而培養(yǎng)了干部職工愛崗敬業(yè)的思想品質。三是抓業(yè)務學習。重點抓好了干部學歷教育，稅收業(yè)務培訓，法律知識培訓和計算機知識培訓，我們通過認真調研制定了《全市地稅系統(tǒng)干部教育培訓實施辦法》，先后舉辦了《行政許可法》、《稅收征管法》培訓班。并堅持一季一考，以考促學，使市局上下形成了良好的學習氛圍，學習型機關得以凸現。
(三)抓好黨風廉政建設。市局機關在黨風廉政建設上常抓常新。一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及一系列廉政制度，做到警鐘長鳴;二是制訂了《滿洲里市地方稅務局關于實施效能監(jiān)察的暫行辦法》，切實解決有令不行，有禁不止的問題;三是深化內部財務管理，實行經費預決算制度，加大“兩權”監(jiān)督力度，大力推行政務公開，規(guī)范執(zhí)法行為和政務行為;四是狠抓內部審計、外部監(jiān)督的信訪案件的查處工作，從源頭上預防和治理腐敗;五是組織全體黨員干部認真學習《兩個條例》和考試。
(四)抓人事改革，激發(fā)隊伍活力。市局本著切實發(fā)揮市局機關在業(yè)務上的指導作用，工作上的示范作用和形象上的表率作用，進一步加大市局機關和局直屬單位機構人事改革力度，取得了較好的效果。市局通過采取“上掛”、“下掛”、“崗位輪換”、“縱橫交流”的辦法，推進人事制度改革，激發(fā)干部潛能，達到了“干部能上能下，人員配強配齊”的目的，使調整后的市局機關和基層分局生機勃勃。
三、把握關鍵環(huán)節(jié)，豐富文明創(chuàng)建內涵。
(一)把握活動載體環(huán)節(jié)。一是大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。市地稅廣泛深入地開展了創(chuàng)建文明單位活動，爭當“十佳地稅局長”、“十佳征管能手”和“十佳服務標兵”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動;二是每年“七一”舉行紀念大會，評比表彰先進黨支部、黨小組和優(yōu)秀黨員，請市黨校教授授黨課，營造學先進，趕先進的熱潮;三是組織市直單位年度“先進工作者”和“優(yōu)秀公務員”分別赴外考察學習，讓干部職工進一步開闊視野，增強工作熱情。四是重大節(jié)假日，組織開展了豐富多彩的文娛活動如演講、球賽、歌舞、畫展、體操等比賽;在迎“五一”、“五四”活動中，我們開展了系統(tǒng)籃球、拔河比賽;“八一”建軍節(jié)組織復退軍人參加打靶活動。從而極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活，陶冶干部職工情操;五是積極參與自治區(qū)地稅局和市里組織的各項有益的活動，先后參加了乒乓球、體操、秧歌、演講、征管法知識競賽、文藝匯演等比賽活動，并取得了較好的成績，形成了積極向上的良好風氣，錘煉了團隊精神，增強了干部的集體榮譽感;六是開展扶貧濟困活動，先后對失學兒童、下崗貧困職工、孤殘兒童，福利院老人、災區(qū)群眾等開展“奉獻愛心，回報社會”的捐款活動。
(二)把握基礎設施環(huán)節(jié)，我們按照“高起點、高標準”的機關建設和美化綠化的創(chuàng)建思路，在建有各類活動室的基礎上，近兩年，市局經過努力，在硬件方面再次加大投入，增添了多種健身、文化、娛樂活動器材。建成了市局機關及市直局域網，接通了寬帶網，實行了辦公自動化。使機關的環(huán)境面貌發(fā)生了新的變化，實現了兩個文明建設的協(xié)調發(fā)展。
(三)把握稅(費)收入環(huán)節(jié)。我們緊緊圍繞稅收中心工作抓創(chuàng)建，促進了稅(費)收入任務的年年超額完成。一是落實崗位責任制。將稅(費)收入逐級分解，層層落實到人，通過領導包片、科室包點，嚴格考核獎懲兌現，增強了抓收入的責任心，調動全員抓收的積極性。二是強化征管，依法治稅。大力宣傳稅法，加強征管質量考核，加快信息化建設步伐，實現了征管改革進一步深化，基礎進一步鞏固，實現了“一個網絡，一個平臺，四個系統(tǒng)”的稅務管理信息等統(tǒng)一體化的要求;三是嚴格稽查，加大稅收案件的查處力度，對偷抗稅進行嚴厲打擊，保證了稅收任務的圓滿完成。
(四)把握優(yōu)質服務環(huán)節(jié)。大力開展文明優(yōu)質規(guī)范服務。一是開展送政策上門活動，真心服務納稅人。為了幫助外來客商充分了解稅收優(yōu)惠政策，市局組織編寫了《滿洲里市地方稅收優(yōu)惠政策摘編》一書，并將該書連同《簡明納稅手冊》、《滿洲里市地稅局辦稅工作指南》等一起送到納稅人戶手中;二是在機關大力倡導服務基層、服務征管、服務納稅人的活動，全面推行“陽光辦稅”，“爭當人民滿意的公務員”活動，在繳稅大廳對“稅務登記、受理申報，發(fā)票、稅務咨詢、稅款征收、稅法宣傳”實行了承諾服務，建立了公開辦稅專欄，做到說文明話，做文明事、當文明人，使文明創(chuàng)建滲透到稅收工作的方方面面，每個環(huán)節(jié)。同時積極為發(fā)展經濟出謀劃策，掛點工作受到市委、政府及當地群眾的一致好評。
幾年來，我們始終將文明創(chuàng)建落實到各項地稅工作之中，做了大量工作，取得了階段性成效。但仍存在很多不足之處。為此，我們決心借這次創(chuàng)建驗收升級的機會，進一步加強基礎工作建設，落實各項措施，營造創(chuàng)建氛圍，把我局文明創(chuàng)建工作推上一個新的臺階。
城市更新工作實施方案篇十二
為進一步加強城市管理形象宣傳,擴大城市管理工作影響力，為城市管理工作順利開展營造良好的社會氛圍，結合我局實際，現制定20xx年城市管理宣傳工作方案如下：
(一)營造工作氛圍。以職能宣傳、典型宣傳為主要內容，做到領導關注的工作與群眾關心的熱點宣傳相結合，工作職責宣傳與法律法規(guī)普及教育相結合，城市亮點宣傳與不文明現象曝光相結合，進一步擴大群眾對城管工作的知曉度、參與度。
(二)展示對外形象。深入挖掘城管系統(tǒng)的工作成效、亮點特色、先進典型，總結提煉園區(qū)城管精神，進一步展示園區(qū)城管隊伍的良好形象和風采。
(三)提升宣傳水平。做到提高深度，從普通的動態(tài)新聞信息宣傳向深度報告類宣傳拓展;提高檔次，從區(qū)級媒體宣傳向市級媒體宣傳拓展;提高效率，從群眾被動接受宣傳向主動參與宣傳拓展，進一步提升城管宣傳的層面檔次和影響效果。
(一)拓寬宣傳渠道，豐富對外宣傳形式。
1、動態(tài)報道。通過內部網站、上報市局信息適時報道各處室、各直屬單位業(yè)務工作進展情況。
2、專題報道。定期對階段性取得的成績進行總結歸納，以綜述形式進行宣傳推廣，做好專題信息報道。
3、編發(fā)簡報。每逢雙月編輯一期《城市管理動態(tài)》簡報，并發(fā)放到位。
4、對外宣傳。通過多種途徑和渠道積極向各級新聞媒體推薦、宣傳我局工作的成績和經驗。以慶祝園區(qū)開發(fā)建設20周年為契機，結合城管重點工作，策劃專題報道或邀請上級媒體前來采訪，力爭在各級媒體上推出有質量、有影響的稿件。
5、其他宣傳。通過制作宣傳板、發(fā)布戶外公益廣告等形式，不定期進行城市環(huán)境綜合整治、生活垃圾分類試點、示范路及示范社區(qū)創(chuàng)建等工作的宣傳。
(二)加強隊伍建設，理順宣傳工作體制。
1、構建宣傳聯絡員組織網絡。各處室、各直屬單位要配齊配強報送信息人員，具體負責內宣和外宣信息的報送工作，結合本處室、單位工作部署，積極主動做好宣傳素材的收集、整理、編輯等工作，并有針對性的組織開展調查研究，提供有情況、有分析、有建議的宣傳信息。
2、加強宣傳工作者業(yè)務培訓。20xx年要有目標、有計劃、有步驟地開展專業(yè)知識培訓，提高寫作能力，增加責任意識，著力培養(yǎng)一批政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的宣傳工作者和專門人才，努力建設一支高素質的`宣傳工作隊伍。
(三)建立激勵機制，加強宣傳工作考核。
20xx年要將宣傳報道的績效作為各處室、各直屬單位年終考評的事項之一，各處室每月應至少投稿1篇，各直屬單位每月應至少投稿2篇。工作成績評估采用積分累計的辦法，按上報信息和提供新聞線索的數量，被上級部門和各主要媒體采用稿件的數量，以及為各新聞單位采訪提供服務情況等累計積分。
(一)加強領導。各直屬單位要建立由主要領導牽頭、分管領導負責的宣傳工作責任機制，確定1-2名宣傳信息員，負責本單位宣傳稿件匯總收集、采寫報送等工作。局綜合處負責組織協(xié)調、宣傳指導、業(yè)務培訓及宣傳考評工作。
(二)明確任務。各處室、各直屬單位要認真抓好本方案的貫徹落實，自覺服從局機關宣傳工作安排、調度和部署，按照宣傳工作重點，結合本部門特點制定宣傳工作計劃，細化工作指標，層層分解任務，將宣傳工作落實到人，并主動為全局性宣傳提供支持、保障和服務，按照宣傳工作要求，按時將有關宣傳素材和報告報送到局綜合處。
(三)強化激勵。各直屬單位要結合實際工作，制定本單位具體的宣傳方案，將宣傳工作納入年度目標考核范圍。同時，要將報送信息的質量和數量與個人的績效考核、評先評優(yōu)等相掛鉤，形成人人重視信息宣傳工作的良好氛圍。
1、城管沒有旁觀者，你我都是踐行人。
2、愛護城市環(huán)境，就是愛護自己的家。
3、城市管理，重在參與，貴在有你。
4、城管，一張寫滿城市發(fā)展的和諧請柬。
5、城管工作需要您的理解、支持和配合。
城市更新工作實施方案篇十三
深化城市管理體制改革是提高城市現代化管理水平的必然要求，也是提升城市環(huán)境品質、改善群眾人居環(huán)境的重要舉措。為著力解決城市管理體制的深層次矛盾，理清管理職能，強化工作責任，充分調動區(qū)、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)等各個層面積極性，根據市委區(qū)委貫徹黨的十八屆三中全會和市委五屆全會工作部署，現就城市管理體制改革提出如下意見。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，順應我區(qū)全面構建北京行政副中心對城市管理工作提出的新要求，以構建屬地管理、條塊聯動、責權明確、監(jiān)管到位、執(zhí)法有力的城市管理體制為目標，著力破解城市管理矛盾問題，明晰管理職能，強化工作責任，實現“城市管理問題能夠及時發(fā)現、管控到位、執(zhí)法有力”的階段管理目標，努力實現職能與職責相匹配、發(fā)展與投入相適應、監(jiān)管與激勵相協(xié)調，全面提升城市管理的質量和水平，打造環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、管理優(yōu)化、服務優(yōu)質的通州城市管理新標桿。
二、基本原則。
重心下移、屬地管理原則。進一步確立區(qū)級政府在城市管理中的主導地位，實行區(qū)負總責、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓的城市管理責任制。駐區(qū)單位服從所在區(qū)政府（園區(qū)）的統(tǒng)一管理，支持配合做好城市管理各項工作。
優(yōu)化職能、相對集中原則。按照一件事情原則上由一個部門管理的要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理調整歸并、優(yōu)化整合城市管理相關職能，明確管理權限，落實管理責任。
事權下放、權責一致原則?？茖W界定市、區(qū)城市管理職能、權限與責任，權隨責走、費隨事轉，合理調整分配市、區(qū)兩級財權以及各職能部門財權，使財權與事權相匹配，增強城市管理實效。
公眾參與、共同治理原則。嚴格落實城市管理各項法規(guī)規(guī)定，創(chuàng)新管理機制，加大公眾、社會組織、市場主體參與城市管理的力度，引導社會資源投入城市管理，著力構建政府主導、社會協(xié)同、公眾參與的城市管理格局。
三、
主要任務。
（一）著力構建部門聯動重心下移的屬地管理機制。
1、設置城市綜合管理監(jiān)管機構。區(qū)政府依托現有的數字監(jiān)控網絡，建設跨領域的綜合數字化城市管理平臺，實現對城市管理服務執(zhí)法的實時統(tǒng)一調度指揮。區(qū)政府設置城市綜合管理監(jiān)管中心，各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設置城市綜合管理監(jiān)管分中心，村（社區(qū)）建立管理網絡接收終端，構建“兩級政府、三級管理、四級網絡”的城市綜合管理體制構架。監(jiān)管中心機構職能、人員編制另行規(guī)定。其主要職能是對發(fā)生、發(fā)現的涉及城市管理問題第一時間通報城市管理各職能部門處理。屬地政府是轄區(qū)城市綜合監(jiān)管的第一責任人，監(jiān)管分中心受區(qū)監(jiān)管中心和屬地政府雙重領導，負責統(tǒng)籌全區(qū)監(jiān)管工作布局、監(jiān)管機構設置、決策全區(qū)監(jiān)管流程、標準，以及對監(jiān)管分中心進行日常督查、業(yè)務考核等工作。
2、突出街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市管理主體地位。堅持“條塊結合、以塊為主，屬地管理、責權明晰”的原則，突出強化街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的屬地管理職能，實現城市管理的前置管理和重心下移。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法履行組織領導、綜合協(xié)調、監(jiān)督考核等城市管理、執(zhí)法工作職能，負責統(tǒng)籌、整合、協(xié)調轄區(qū)內各條塊管理、執(zhí)法和社會自治組織及人員，組織落實社會治安、交通、環(huán)境等城市的日常綜合管理，第一時間解決屬地出現的各類管理問題。轄區(qū)執(zhí)法隊接受各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)城管執(zhí)法監(jiān)察局雙重領導，各基層執(zhí)法隊的日常指揮權、調度權、管理權、考核權下移至各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)。村（社區(qū)）作為基層群眾性自治組織，其主要職能是動員居民群眾和轄區(qū)單位參與城市管理，協(xié)助做好村(社區(qū))管理工作。
3、強化街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理責任。建立區(qū)政府牽頭抓總、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地負責、村（社區(qū)）融入、市民群眾共同參與的城市管理責任體系。明確管理目標、管轄范圍和工作任務，著力解決重建設輕管理、重執(zhí)法輕管理、以罰代管、注重審批不落實監(jiān)管職能等問題。按照“誰權屬誰負責”的原則，強化守口有責。明確各相關行業(yè)部門管理責任，落實監(jiān)管職責，結合自身職責做好綜合服務管理執(zhí)法保障。駐區(qū)各職能單位服從屬地政府的統(tǒng)一管理，支持配合屬地做好城市管理各項工作。通過強化屬地、行業(yè)部門管理責任，努力構建事權明晰、權責一致、無縫對接、監(jiān)督有力的城市管理責任體制，實現部門聯動、分工協(xié)同，有效履行城市綜合管理職能。
（二）著力構建規(guī)范高效的城市管理工作運行機制。
1、建立健全城市綜合管理標準管理體系。全面推進城市綜合管理標準化建設，量化城市管理目標，細化管理標準，規(guī)范管理流程，明確管理責任，使每一個管理部門、管理行業(yè)、管理單位都有自己的管理標準和執(zhí)行制度，提升城市管理精細化、制度化、長效化水平。
2、健全綜合監(jiān)管考核機制。依托監(jiān)管中心的城市管理指揮系統(tǒng)，建立層級考核體系，區(qū)政府對各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市管理相關部門、住區(qū)有關單位履行城市管理職能情況進行考核，構建經濟激勵、組織評價、行政績效“三位一體”的綜合考評問責體系，每月通報、公布考核成績，并對在全區(qū)綜合管理月度考核中連續(xù)末位三次以上的街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、住區(qū)單位、區(qū)屬企業(yè)黨政領導實行問責。加強考核結果運用，以此作為“以獎代補”資金發(fā)放依據。區(qū)組織人事部門要依據考評結果，重點考察培養(yǎng)選拔城市管理執(zhí)法領導干部和后備干部。區(qū)審計財政部門要加強立項審計工作，完善“以獎代補”實施方案，落實“以獎代補”專項資金，確定發(fā)放標準和金額，充分調動城市管理執(zhí)法各部門的工作積極性。
3、建立公眾參與的工作機制。按照以人為本、關注民生的服務型政府的要求，加強信息公開，擴大公眾知情權，建立完善公眾參與的工作機制。城市管理各相關職能部門要積極搭建參與平臺，讓公眾全過程參與城市管理。要適時公開政府計劃實施的城市建設和管理事項，動員各界參與決策。大型綜合執(zhí)法行動，要吸收市民群眾參與聯合執(zhí)法全程，區(qū)屬報刊、電視、廣播、互聯網等媒體要加強宣傳報道，引導輿論。壯大城管志愿者隊伍。社區(qū)至少有一支志愿組織，動員社區(qū)群眾參與城市管理服務。聘請城市管理監(jiān)督員。廣泛聽取社會各界的意見和建議，對行政執(zhí)法工作進行有效監(jiān)督，不斷改進工作、提高服務水平。開展假日文明行動。區(qū)文明委要制定計劃，利用周末和節(jié)假日組織市民參與城市綜合管理服務活動，倡樹社會文明新風。
4、完善城市管理市場化運作機制。發(fā)揮政府主導作用，鼓勵和支持社會各方面參與城市管理向城市治理的轉變。要創(chuàng)造條件，引入市場機制，委托企業(yè)和社會團體負責日常城市管理服務工作。推行服務外包。借鑒小廣告服務外包經驗，逐步將市容環(huán)境秩序類問題交給社會服務單位，最大限度降低執(zhí)法成本。城市管理各相關部門要研究落實“門前三包、戶外廣告、建筑（渣土）垃圾清除”等重點城市管理項目推向市場化運作。
（三）著力構建保障有力的城市管理執(zhí)法保障機制。
1、建立城市網格化信息互通互聯機制。以我區(qū)的數字化城市管理模塊化建設為平臺，建立信息共享機制，實現城市各職能部門在管理服務執(zhí)法方面的互通互聯互認。城管、工商、市政管委、公安等相關職能部門均可通過共享許可從平臺獲取共享信息。進一步整合城市網格化信息平臺、街面視頻監(jiān)控系統(tǒng)、執(zhí)法車無線取證系統(tǒng)等信息技術和資源，提升統(tǒng)籌協(xié)調、指揮處置的水平，提高主動發(fā)現、快速反應、協(xié)同應對、有效處置的能力。在區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建立起溝通快捷、分工明確、責任到位、處置及時、運轉高效的城市管理服務執(zhí)法體系。
2建立行刑銜接制度。區(qū)政法委會同人大研究落實“深化行政執(zhí)法體制改革，健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制”的問題。城市管理各相關部門要會商公安、法院等部門，細化明確案件移轉的證據規(guī)則、標準、途徑、時限等具體事項，建立部門間高效運行的銜接機制和辦法,合力懲治違法犯罪行為。抓緊推動司法機關建立非訟案件快速執(zhí)行機制，對城管執(zhí)法機關申請法院強制執(zhí)行的案件，發(fā)揮簡易程序作用，提高執(zhí)行效率。
3、健全城市管理執(zhí)法公安保障機制。強化城管、公安部門聯動聯勤機制，加強城市管理執(zhí)法的公安保障。以成文法規(guī)的形式進一步明確在處理以暴力阻礙城管執(zhí)法工作時，公安機關應按妨礙公務罪對當事人進行從嚴處理，以增強城管執(zhí)法的權威性。同時明確各相關部門應積極配合城管執(zhí)法機關調查取證工作，提高城管執(zhí)法的時效性。
4、建立聯動懲戒機制。依托區(qū)域信息平臺，把行政處罰結果納入前端行政部門管理和信用約束范疇，推進城管處罰結果與企業(yè)信用、年檢、備案、登記、房產交易等管理手段掛鉤，建立個人征信體系，與個人銀行貸款、子女入學、社會保險、購買房屋、辦理居住證等手段銜接，合力懲治違法行為，提高違法成本。
5、設立城市管理執(zhí)法專項經費。設立城市管理執(zhí)法保障專項業(yè)務經費，采取區(qū)、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)各承擔50%方式集中使用，由區(qū)政府對各轄區(qū)和城市管理相關部門實施考核獎懲。設立年度“以獎代補”專項資金。完善考評辦法和考核機制，強化監(jiān)督檢查，實行獎優(yōu)罰劣。要加大對街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理執(zhí)法工作的經費投入，通過設立專項資金、以獎代補等形式，對老舊小區(qū)、背街小巷、城郊結合部等城市管理難點、熱點問題和重點區(qū)域進行集中整治和管理。
四、工作要求。
1.加強組織領導。由區(qū)政府牽頭組成專門工作機構，認真抓好意見的貫徹落實和督查推進。各職能部門要依據《進一步深化城市管理體制改革的意見》，結合部門職能，研究制定細化方案；區(qū)編制部門要加快研究與新型城管體制相匹配、科學高效的城管編制方案；區(qū)法制辦要牽頭對部門職能交叉、管理主體多元的管理事項進行法規(guī)梳理，明確執(zhí)法依據、執(zhí)法主體、執(zhí)法標準。
2.做好宣傳推進。城市管理體制改革是一項系統(tǒng)工程，關系到城市發(fā)展和人民群眾切身利益，宣傳部門要從有利于城管事業(yè)發(fā)展的高度，加強政策宣傳和輿論引導，以增進共識、統(tǒng)一思想，營造全社會關心、重視和支持城市管理體制改革的良好氛圍。
3.緊扣時間節(jié)點。城市管理體制改革涉及的部門多、事項多、法規(guī)多，涉及到職權職責和利益調整，各級各部門黨政領導要以改革大局為重，堅定不移、不折不扣地執(zhí)行落實區(qū)委、區(qū)政府的改革方案，要按照區(qū)委區(qū)政府確定的時間節(jié)點，依據各自分工，加大工作推進力度，確保城市管理體制改革工作啟動實施。
城市更新工作實施方案篇十四
城市管理是一個綜合性的社會大課題，是政府為保障城市高效運轉和協(xié)調發(fā)展所采取的必要行為，因此要如何實施呢?下面是有20xx年城市精細化管理工作實施方案，歡迎參閱。
隨著管理區(qū)城鎮(zhèn)化進程的不斷加快，城鎮(zhèn)基礎設施不斷完善。與此同時，城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設、管理、服務等方面的總體水平還較低，跟不上發(fā)展形勢的需要，重建設、輕管理、規(guī)范少的問題比較突出。為切實提高城鎮(zhèn)管理水平，改善人居環(huán)境，充分發(fā)揮市政設施的應有功能，根據盟行署《關于進一步加強全盟城鎮(zhèn)精細化管理工作的意見》(錫署發(fā)〔20xx〕67號)精神，制定本方案。
一、指導思想。
以《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》為綱領，認真貫徹落實盟行署《關于進一步加強全盟城鎮(zhèn)精細化管理工作的意見》，嚴格執(zhí)行《巴音胡碩鎮(zhèn)城市總體規(guī)劃(20xx-20xx)》，充分發(fā)揮各職能部門的城市管理和公共服務職能，加強城市建設，創(chuàng)新管理手段，建立起分工明確、責任到位、監(jiān)管有力、科學規(guī)范的城鎮(zhèn)管理長效機制，不斷提高居民生活環(huán)境質量和水平，促進和諧社會建設。
二、基本原則。
堅持以人為本，科學合理規(guī)劃，突出時代、地域和民族特色的原則;堅持整合城鎮(zhèn)管理資源，優(yōu)化城鎮(zhèn)管理流程，逐步推行城市管理數字化的原則;堅持創(chuàng)新城鎮(zhèn)管理理念和手段，實行人性化管理和親情化服務的原則;堅持群眾參與，加強公眾監(jiān)督，公開辦事內容、程序、制度，真正解決群眾關心和關注的熱點和難點問題，保護群眾的合法權益，主動接受民主監(jiān)督和民主評議的原則;堅持有效的開展城鎮(zhèn)居民衛(wèi)生意識教育、環(huán)境意識教育和文明意識教育，提高廣大居民整體素質的原則。
三、主要措施。
(一)要根據《錫盟城鎮(zhèn)精細化管理標準》的范圍，圍繞規(guī)劃建設、市容環(huán)境、公用行業(yè)、市政設施、園林規(guī)劃、公共交通、居民小區(qū)、建筑工地、行政執(zhí)法等管理內容，科學劃分工作流程、崗位責任，形成管理區(qū)精細化管理體系。
(二)整合資源，理順體制。以發(fā)揮市政投資最大效益為目標，統(tǒng)籌實施市政規(guī)劃，統(tǒng)籌項目審查，統(tǒng)籌安排施工;建立完善市政、社區(qū)、街道城鎮(zhèn)管理聯席會議制度，強化城鎮(zhèn)管理相關部門之間、條塊之間的配合。各相關單位要高度重視城鎮(zhèn)精細化管理工作，切實把這項工作列入重要議事日程，全面落實領導和部門責任制，各司其職、部門聯動和一級抓一級、層層抓落實的管理格局。
(三)實施崗位培訓，強化責任意識。要通過實施全員精細化管理崗位培訓，使每位參與管理的干部職工都能深入細致的學習、了解和熟練的掌握各自的。
崗位職責。
工作流程以及相關的。
規(guī)章制度。
增強干部職工的自我約束能力強化規(guī)范意識、自覺意識和執(zhí)行能力、團隊的整體管理能力。
(四)完善監(jiān)督管理考評機制，實行以獎代撥的獎勵機制。在完善城鎮(zhèn)精細化管理評價體系和城鎮(zhèn)管理精細化目標考評制度的基礎上，建立城鎮(zhèn)管理以獎代撥專項資金。將城鎮(zhèn)規(guī)劃管理、城鎮(zhèn)精品工程建設、城鎮(zhèn)街巷綜合整治、城鎮(zhèn)周邊區(qū)域治理和城鎮(zhèn)精細化管理等五個方面的內容列為年度城鎮(zhèn)管理的重點考評內容?？荚u實行分項考核，通過科學評價，按等級實施以獎代撥，充分調動各方面參與城鎮(zhèn)管理的積極性。
(五)健全機制，強化監(jiān)管，加強宣傳。要建立健全精細化管理的各項機制，完善檢查考評的各項措施、制度及監(jiān)督機制，并向社會公布，利用電視、網絡、宣傳單等多種形式進行廣泛的宣傳，使精細化管理的各項制度、規(guī)范、考評內容家喻戶曉，爭取社會各界及全體民眾的理解和支持，形成人人關注、全民參與的社會氛圍。
四、組織保障。
組長：
郝秀川黨委副書記、管委會主任。
副組長：
王利軍黨委委員、管委會副主任。
朱克飛黨委委員、管委會副主任。
楊玉海黨委委員、公安局局長。
成員：
溫寶龍管委會主任助理、交通局局長。
姚忠生宣傳部部長。
謝海英建設局局長。
齊貴軍國土資源局局長。
楊艷明建設局副局長、環(huán)保局局長。
宋田有公安局副局長。
高天鵬民政局局長。
賈鳳英教育局局長。
呂行計生衛(wèi)生局局長。
閆利軍巴音胡碩鎮(zhèn)鎮(zhèn)長。
包青龍工商局局長。
毛建喜農電局局長。
陳志宏環(huán)衛(wèi)局局長。
潘峰電視臺臺長。
白玉和網通分公司經理。
劉大柱移動分公司經理。
領導小組辦公室設在建設局，辦公室主任：謝海英(兼)。
為貫徹落實縣第十二次黨代會精神，按照縣委提出的“城市精細化管理”的要求，結合縣城實際，制定如下實施辦法。
一、目的意義。
隨著城市化進程的不斷加快，縣城城市面貌發(fā)生了巨大變化，但城市管理水平和運行效率如何與時俱進，成為一個重要課題。通過精細化管理內在的系統(tǒng)性、網絡性、程序性和透明性等來推進城市管理資源優(yōu)化整合，管理流程科學再造，管理主體多元參與，成為提高城市管理水平的有效手段。城市精細化管理能夠以信息為先導來整合、引導和分配城市管理資源;能夠使城市管理從定性變?yōu)槎浚o態(tài)變?yōu)閯討B(tài)，單一變?yōu)榫C合，滯后變?yōu)閷崟r;能夠促進城市管理手段、管理模式的創(chuàng)新和政府的職能轉變，提高城市的運行效率，實現“精細管理、嚴格執(zhí)法、立體監(jiān)督、提升形象”的管理目標。
二、工作原則。
(一)科學發(fā)展，精細規(guī)劃的原則。城市建設必須堅持人與自然、人與社會的和諧共融、科學發(fā)展。因此，城市管理工作要牢固樹立科學發(fā)展觀，尊重客觀規(guī)律。要按照“規(guī)劃”和金堂縣城市總體規(guī)劃，對區(qū)域定位、道路輻射、城市設施等方面進行精細規(guī)劃，尤其要對與市民生產生活息息相關的細微之處進行設計，在促進經濟發(fā)展的同時，最大限度地方便市民的衣、食、住、行、購、娛。同時，要突出我縣地域特色，從街道景觀、市政設施、雕塑小品、廣場綠地、步行街、休閑場所、文化設施等方面凸顯金堂歷史、水文化等特色，形成金堂獨有的城市風格。
(二)整合資源，綜合管理的原則。樹立“大城管”意識，探索實施城市管理綜合執(zhí)法，凝聚管理合力，降低管理成本。城市管理各職能部門要樹立大局觀念，強化目標管理，明確職責分工，把搞好城市管理作為共同目標，做到與時俱進、開拓創(chuàng)新，充分調動全社會力量，形成創(chuàng)建合力，共同參與城市管理。
(三)依法行政，注重實效的原則。在執(zhí)法過程中，完善執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平，注重以人為本、情法相融、疏堵并舉。法律有明確規(guī)定的，要嚴格落實，做到不留死角，不留余地;違規(guī)情況較輕的，要規(guī)范勸導，做到以理服人，以情動人。對明顯違法者，要嚴厲查處，注重效果;對屢教不改者，要從嚴入手，從重處罰;對打“擦邊球”的，要堅持原則、耐心說服。
三、實施范圍。
(一)地域范圍。
實施城市精細化管理的地域范圍為整個縣城建成區(qū)域。按照統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施的辦法，先重點區(qū)域，后次要區(qū)域。重點區(qū)域20xx年1月1日前實施運行，次要區(qū)域20xx年7月1日前實施運行。
(二)對象范圍。
納入城市精細化管理對象的范圍，以《縣城城市精細化管理標準》中確定的四大類(市容市貌類、公用設施類、環(huán)境衛(wèi)生類、園林綠化類)為主。
四、制定標準。
要根據自身實際，從市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、市政設施、園林綠化、居民小區(qū)等方面入手，科學制定精細化管理考核標準，并認真加以落實。
(一)體現精細標準。要從城市的功能設定、區(qū)域規(guī)劃、設施管理等各個層面入手，全面進行精細化管理。無論是一個小區(qū)還是一棟樓房，無論是一條道路還是一盞路燈，無論是一片綠地還是一處管網，無論是一條斑馬線還是一個禁行標志，均需本著規(guī)范、服務、便民的原則，從點滴入手，精心設計、務求科學、認真實施。
(二)體現運轉快速。要特別注重處理問題的時限，建立反應迅速、行動及時的工作機制。比如，路面發(fā)生破損影響交通時的修補時限;沉陷扭曲的路沿石、臺階坡道、破損的人行道板的修復時限;接受市民訴求的受理時限和辦結時限;如發(fā)生井蓋缺失、破損，首先進行安全警示，然后于多少工作日內補裝、更換;雨水箅子如出現缺失、破損，必須于多少工作日內補裝、更換等。
(三)嚴格考核評比。要嚴格獎懲，實行“月考核、季獎懲、年表彰”制度;同時加強督促檢查，以促進精細化管理工作的落實。對在精細化管理的過程中有突出表現、成效顯著、反映良好的，大力宣傳表揚;對工作敷衍塞責、落實不力、缺乏責任心的，嚴格進行處罰，從而形成一套切實可行的獎懲機制。
五、組織實施。
(一)依照標準，制定細則。依照城市管理標準，制定完善精細化管理實施細則，努力實現粗放管理向精細管理轉變。
(二)打造樣板，試點先行。采取“打造樣板、組織試點、積累經驗、逐步推行”的辦法，以縣城為樣板，以十里大道、濱江路、中心廣場等重點區(qū)域為城市精細化管理的試點，嚴格標準，細化責任，推行城市精細化管理。根據試點情況，總結經驗，探索研究城市精細化管理的規(guī)律，最后全面推廣。
(三)建立機制，明確責任。實行目標管理責任制、暗訪通報制、有獎舉報制、陽光公示制。明確管理任務的責任單位、責任人、完成時限;嚴格落實城市精細化管理的責任，將管理責任具體化、明確化，使權利層層有、任務個個擔、責任人人負，做到人人都管理、處處有管理、事事見管理，保證管理工作落到實處。
六、監(jiān)督機制。
制定了科學完善的標準，就必須要有嚴密的機制來保障落實。因此，要建立政府督導、部門督查、輿論監(jiān)督、社會投訴的立體監(jiān)督機制。
(一)政府督導。將城市綜合管理工作納入縣級相關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標管理，加強縣級城市管理相關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市綜合管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調、檢查指導，堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市管理檢查評比制度，加大城市綜合管理工作目標的督查、考核和驗收。
(二)部門督查。加強城市管理日常工作的監(jiān)督檢查，有效保障和監(jiān)督局屬單位及其執(zhí)法人員依法履行職責、行使職權和遵守紀律，防止和糾正不文明執(zhí)法、不履行法定職責等行為。
(三)輿論監(jiān)督。利用金堂電視臺、金堂信息等新聞媒體，以正面宣傳、反面曝光為主要手段，加強對破壞城市環(huán)境衛(wèi)生、市政設施、園林綠化等違規(guī)違章行為的輿論監(jiān)督力度，有效提升城市管理水平。
(四)社會投訴。采取設立投訴電話、投訴信箱等方式，自覺接受群眾監(jiān)督，及時發(fā)現、處理城市管理過程中的熱點、難點問題。實行訴求辦結回復制，暢通信息渠道，從而達到市民認同，提升城管形象的目的。
七、宣傳教育。
面對城市發(fā)展的新情況和新問題，必須不斷拓寬城市管理工作渠道，大力加強宣傳，整合社會力量，形成強勁合力，通過社會各界的共同努力，不斷提高城市管理水平。
(一)管好執(zhí)法隊伍。加強對城市精細化管理工作的指導，引導下屬單位和執(zhí)法隊員相互交流，隊員間、單位間開展競賽，不斷強化每個單位、每名隊員的“精細化”管理意識，提高執(zhí)法水平。
(二)提高市民素質。采取多種形式，以家庭、社區(qū)、單位、團體、學校為基本陣地，廣泛開展宣傳教育，著力抓好廣大市民講文明、講衛(wèi)生、守法規(guī)、樹新風、愛家鄉(xiāng)的宣傳教育，培養(yǎng)廣大市民的文明意識、法規(guī)意識，提高市民素質。
(三)加強法規(guī)宣傳。加大城市管理法律法規(guī)、審批程序、執(zhí)法紀律的宣傳和解釋，以實現與廣大市民互動為前提，搭建溝通和交流的平臺，提高廣大市民參與城市管理的積極性，增進其對城管執(zhí)法工作的理解，增強行政執(zhí)法工作的透明度。
為完善城市功能、優(yōu)化城市環(huán)境，打造宜居城市，實現居民安居樂業(yè)、環(huán)境整潔優(yōu)美、社會和諧穩(wěn)定，推動臨城經濟社會更好更快發(fā)展，現制定如下實施方案：
一、指導思想。
以建設“環(huán)境優(yōu)美、設施完善、宜居宜業(yè)的繁榮、文明、和諧新臨城”為目標，按照“宏觀標準簡單、微觀管理精細”理念，啟動為期三年的城市精細化管理工程，構建“大城管”格局，理順體制，著力做好占道經營、廣告牌匾、環(huán)境衛(wèi)生、街道交通秩序等整治工作，精雕細刻，精益求精。
二、主要工作。
(一)構建“大城管”格局，實現管理體制上的突破。
在積極推進城市管理“三級網絡”建設的基礎上，積極構建“大城管”格局，實現管理體制上的突破，解決部門之間交叉管理、職責不清、標準不一等嚴重影響我縣城市管理執(zhí)法方面的問題，為全面推進精細化管理工程奠定堅實的組織基礎。成立由縣政府主管領導任組長，建設局、工商局、公安局、交警大隊、交通局、環(huán)保局、財政局等單位主要負責同志為成員的“臨城縣城市管理綜合執(zhí)法領導小組”，定期研究協(xié)調城市管理工作。領導小組下設“臨城縣城市管理綜合執(zhí)法局”(以下簡稱“城管局”)具體負責日常管理工作，綜合行使城市管理執(zhí)法職能和環(huán)境衛(wèi)生、市政、市容、綠化、規(guī)劃管理以及流動商販、露天經營、城市交通、客運秩序和其他方面的城市管理職能，達到城市管理高效、快捷、綜合執(zhí)法的目的。
(二)增加環(huán)衛(wèi)基礎設施。
在新建道路、小區(qū)等處建設垃圾轉運站及公廁。同時，結合我縣道路實際情況，購買必要的機械清掃車、垃圾清運車。
(三)加強縣城功能分區(qū)規(guī)劃、建設、管理力度，實行“一證管多證”模式。
按照縣城總體規(guī)劃，合理布局，將縣城劃分為若干個功能分區(qū)，實施城區(qū)精細化管理。一是加大專業(yè)市場規(guī)劃、建設力度。結合縣城建設和城中村改造，加快各功能分區(qū)基礎設施建設，著力抓好停車場、水果專業(yè)市場、蔬菜專業(yè)市場、小吃(燒烤)市場、汽修建材市場等市場體系建設，為經營者提供合適場所。二是疏堵結合，治理占道經營。結合市場建設，逐步取締街道占道經營攤點。三是加強源頭治理。城區(qū)內的一切經營活動，必須符合縣城功能分區(qū)規(guī)劃。在經營業(yè)主申請辦理營業(yè)手續(xù)時，經建設局(城管局)審核同意后，方可到其他部門辦理有關證照，以免造成管理上的混亂。
1、建設局(城管局)負責制定《臨城縣市容市貌及環(huán)境衛(wèi)生精細化管理實施細則》、《門前三包管理辦法》，重點治理占道經營、戶外廣告、墻體外立面包裝、垃圾清掃、清運、公用設施維護及綠化亮化等工作。
2、公安局負責制定《臨城縣城市養(yǎng)犬管理規(guī)定》，加強對城區(qū)內養(yǎng)犬、戶外遛犬的管理，并負責做好對狂犬、流浪犬的捕殺工作。
3、公安局交警大隊負責制定《臨城縣縣城交通秩序精細化管理實施細則》，清理整頓城市各主要街道、交通路口、出入縣城的出租車、機動三輪車和各種車輛亂停亂放、阻礙交通現象。禁止大型運輸車輛、未苫蓋的運輸車輛穿越城區(qū)。
4、環(huán)保局負責制定《臨城縣縣城環(huán)境、噪聲精細化管理實施細則》，對縣城企業(yè)污染、燒烤污染、噪聲污染等進行治理。
5、工商局負責制定《縣城農貿市場精細化管理實施細則》，對縣城農貿市場衛(wèi)生、攤位、設施及市場周邊環(huán)境衛(wèi)生進行治理。
6、交通局負責制定《縣城客運車輛、占道修車等精細化管理實施細則》，對縣城客運車輛亂停亂放、隨意上下車、占道修車等進行治理，并負責對穿越城區(qū)等級道路的維護管理。
以上各部門研究制定《實施細則》后報臨城縣城市管理綜合執(zhí)法領導小組監(jiān)督落實。
三、保障措施。
(一)強化組織領導。“臨城縣城市管理綜合執(zhí)法領導小組”負責整個活動的組織、協(xié)調和指導工作。領導小組辦公室設在縣建設局(城管局)，具體負責活動的協(xié)調和落實。
(二)強化督導檢查。建立健全檢查考核機制，領導小組將對各單位整治活動進展情況不定期督導檢查，及時通報活動的進展情況，研究解決工作中出現的問題和困難。各部門要認真落實工作責任，每月底前向領導小組辦公室上報整治活動進展情況。
(三)加大宣傳力度。各單位要充分運用各種輿論工具，結合深入開展“三年大變樣”活動，廣泛宣傳。建設局(城管局)負責開通“12319”便民服務熱線。文明辦、愛衛(wèi)辦及各部門都要開展群眾文明素質提升教育活動，在提高市民文明素質和環(huán)境衛(wèi)生意識等方面做好文章，通過群眾素質的提高來改善城市環(huán)境。
(四)積極探索長效管理機制。在精細化管理過程中，各單位要不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積累和完善城市管理的經驗，探索新的管理措施。從細節(jié)入手，疏堵結合，變被動為主動，把環(huán)境整治納入制度化、規(guī)范化、精細化管理的長效管理軌道，逐步形成政府主導、部門主抓、社會參與的“大城管”工作體系，全面提升城市整體形象。
城市更新工作實施方案篇十五
為進一步落實創(chuàng)建全國文明城市工作，近一周以來，溫泉街道繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的要求與部署，根據《溫泉街道2011年全國文明城市測評迎評工作組組成人員及工作職責》要求，著力抓好我街道文明創(chuàng)建工作。現將我街道本周創(chuàng)建工作進展情況匯報如下：
(一)市容市貌專項整治。
1、流動攤點、占道經營。街道執(zhí)法中隊加強了重點、難點的路段整治，對五一路、五四路、華林路、溫泉路、溫泉支路、金泉路、永安街以及溫泉三條街、東水路等地點采取了定點定時定人的辦法，采取疏堵結合的方法整頓流動攤點，本周共取締占道經營、流動攤點等違章31起，確保轄區(qū)市容市貌的整潔有序。
2、亂張貼、門前三包。街道執(zhí)法中隊繼續(xù)組織專職人員分片清洗亂張貼，繼續(xù)采取保潔人員搖鈴上門桶裝收集垃圾，推廣快速保潔方法，本周共取締占道經營、流動攤點等違章31起;清洗主次干道的亂張貼、亂涂畫共110余張(處);取締亂掛曬3處，收繳各類占道物品15件，各類違章罰款金額為人民幣200元。
3、戶外廣告。根據市委市政府的關于景觀改造的工作部署，我街道加大市政景觀綜合改造、戶外廣告清理和店牌店招整治工作力度，督促新增店家按景觀改造標準設置的店招店牌整改的6家，規(guī)范了戶外廣告及店招店牌的設置。
4、兩車停放。規(guī)范好主干道、人行道兩側摩托車及各類非機動車停放秩序，加大車輛停放管理力度，進一步規(guī)范市民按規(guī)定停車的良好行為，防止轄區(qū)亂停車輛現象反彈，共糾正“兩車”亂停放39起。
(二)交通等專項整治。
加強各大路口交通協(xié)管對行人、電動車、自行車亂闖紅燈現象的勸導工作。并組織社區(qū)人員在轄區(qū)內重要交通路口宣傳文明交通，勸阻、糾正交通違規(guī)行為。
(三)市場秩序專項整治。
1、東水路永輝超市通道太小存在的消防隱患問題，通過督促整改，現已按照消防要求整改到位，購物通道更暢通、整潔。
2、對福新農貿市場內部衛(wèi)生、商品擺放整潔有序方面進行了檢查。要求市場管理人員做到長效管理，發(fā)現問題及時制止整改，加強市場周邊衛(wèi)生管理。
3、對轄區(qū)市場、超市的食品進行檢查，查禁假冒偽劣產品、過期食品，對不合格產品進行下架處理，確保節(jié)前食品安全。
按照《關于報送福州市創(chuàng)建全國文明城市工作軟件資料的通知》(鼓委文明辦[2011]1號文件精神，結合《全國文明城市測評體系(2010年版)》，街道本周已著手開展整理上報軟件資料。
街道、社區(qū)繼續(xù)利用報紙、網絡、社區(qū)宣傳欄、戶外廣告、宣傳標語等各種有效的宣傳形式，深入轄區(qū)新村樓院、居民小區(qū)發(fā)放創(chuàng)建文明城市宣傳年歷招貼畫共計九百份，向廣大老百姓宣傳文明知識，完成了名店街、溫泉路等重點路段的春節(jié)前街景布置相關工作，扎實推動文明創(chuàng)建宣傳工作常態(tài)化。本周已全面開展春節(jié)前慰問工作，讓困難群眾感受到黨和政府的關心與厚愛。
為進一步推動共建共創(chuàng)文明城市，溫泉街道擬計劃與東湖社區(qū)于近期舉辦溫泉街道“共建文明手拉手，和諧溫泉心連心”主題服務活動啟動儀式暨東湖社區(qū)春風送暖活動。該活動將邀請轄區(qū)共建單位代表參加，各社區(qū)書記將現場與共建單位代表簽定共建協(xié)議書，東湖社區(qū)與共建單位將走訪困難戶，在新春佳節(jié)之際為他們送上節(jié)日的溫暖。
本周，區(qū)督查組及區(qū)領導多次對我街道進行了實地檢查，檢查中發(fā)現的問題主要有：環(huán)境衛(wèi)生、流動攤點、亂張貼、兩車停放等問題。街道督查組對上級通報的問題及時進行分解、梳理，生成《溫泉街道創(chuàng)建文明城市督查限時整改一覽表》，交由分工領導、責任單位，要求限期整改到位。督導組在深入實地抽查后，準時將反饋報送上級單位。本周收到并反饋督辦件1件，整改6處問題。
城市更新工作實施方案篇十六
為深入貫徹黨的十九大精神和新時代黨的建設總要求，認真落實省市區(qū)委和街道黨工委關于加強城市基層黨建工作的安排部署，現結合我社區(qū)實際，制定如下實施方案。
一、指導思想。
黃河家園社區(qū)黨委以開展黨支部建設標準化工作為抓手，以夯實“四抓兩整治”為基礎，聚焦區(qū)委“五心”工程，積極創(chuàng)新黨建工作載體，努力構建城市基層黨建工作有機融合、互聯互動的組織體系，不斷提高黨建引領基層治理的能力和水平，充分發(fā)揮城市社區(qū)黨組織領導作用，打造社區(qū)“13261”黨建品牌。
二、具體做法。
（一）打造“13261”黨建工作模式。
強化一個“聚心”工程：加強黨的政治建設，在配齊配強黨委班子成員的同時，聘請駐區(qū)單位、小區(qū)業(yè)委會、物業(yè)公司負責人兼任社區(qū)“大黨委”委員。深入群眾、聽取民意、宣傳政策，組織發(fā)動群眾，主動對接群眾需求，打造群眾身邊的溫馨之家。形成“區(qū)域統(tǒng)籌、上下聯動、條塊協(xié)同、共建共享”的城市基層黨建新格局。
打造三支隊伍：社區(qū)黨委按照立足崗位發(fā)揮特長的原則，著力打造社區(qū)黨員、社區(qū)工作者、社區(qū)志愿者三支隊伍：打造社區(qū)黨員隊伍，發(fā)揮先鋒模范作用；打造社區(qū)專業(yè)化工作者隊伍，發(fā)揮骨干帶頭作用。近年來鼓勵社區(qū)工作人員全員參加學習社工專業(yè)教材，考取《社會工作者職業(yè)資格證》，通過“以考帶培”的方式全面提升社區(qū)工作人員的工作能力和服務水平，截至目前有兩位工作人員取得“助理社工師”職業(yè)資格證書，力爭到明年換屆選舉時，兩委班子成員全員取得“社工證”；打造社區(qū)居民志愿者隊伍，建立健全志愿者服務體系和服務能力，全面提升服務時長和人數，充分發(fā)揮促進和諧作用。
拓展社區(qū)文化、服務兩大平臺：文化平臺——根據居民實際需求，開設了“百姓幸福課堂”，下設視唱、瑜伽、太極拳、舞蹈、書法、心理咨詢、圍棋、葫蘆絲、攝影、武術、假期托管等班級，讓居民們各取所需、健身娛樂?！鞍傩招腋Ｕn堂”在為社區(qū)居民創(chuàng)造幸福、傳遞幸福、提升幸福的同時，也增強了居民參與社區(qū)自治共治的自覺性，有效促進了基層治理能力。微信公眾平臺——在這個互聯網的時代，網絡已是居民群眾不可或缺的獲取信息的工具，為了與居民更好地聯系，社區(qū)開通了微信公眾平臺。通過微信公眾平臺大道與居民零距離接觸，隨時隨地的解決居民遇到的“疑難雜癥”，更貼心為居民服務。
建好“六聯”機制：組織聯建——與駐區(qū)單位黨組織簽訂黨建共駐共建協(xié)議，定期與各單位召開共駐共建聯席會議，相互交流工作，結合各單位的工作職能，分析探索當前轄區(qū)的實際情況，更好地調動轄區(qū)各類組織參與共建；活動聯辦——堅持以城市黨支部標準化建設為抓手，聯合駐區(qū)單位黨組織開展“三會一課”、主題黨日，持續(xù)開展“雙報到”“雙服務”制度，引導廣大黨員積極參與社會治理，力所能及開展共建共治和服務群眾活動；資源聯享——準確梳理駐區(qū)單位已建成的活動場地、設施和人才技術方面的資源，建立“需求清單、資源清單、項目清單”，最大限度整合利用現有資源，滿足居民群眾個性化多樣化的需求，共同搞好豐富多彩的居民活動；隊伍聯育——社區(qū)黨委著力打造社區(qū)黨員、社區(qū)工作者、社區(qū)志愿者隊伍，按照立足崗位發(fā)揮特長的要求，充分發(fā)揮社區(qū)黨員隊伍的先鋒模范作用、社區(qū)專業(yè)工作者隊伍的骨干帶頭作用、社區(qū)居民志愿者隊伍的促進和諧作用；基層聯治——以社區(qū)黨組織為核心，以駐區(qū)單位、物業(yè)公司和業(yè)委會為基礎，把支部建在網格上，充分調動社區(qū)黨員、居民參與基層治理的積極性，實現小事不出網格，難事不出社區(qū)；品牌聯創(chuàng)——根據項目清單，積極借鑒駐區(qū)單位和各類組織黨建特色做法，分析研究多方需求，廣泛征求意見，共同打造符合社情需求、值得推廣的“13261”黨建品牌。
實現一個目標：以城市基層黨建為引領，結合新時代居民對美好生活的新期待，打造豐富的社區(qū)活動場所，推進社區(qū)服務現代化，深化“紅色物業(yè)”和轄區(qū)共駐共建的服務成果，做實做細各項工作，形成共創(chuàng)文明社區(qū)、聯建文明單位的良好局面，努力提高社區(qū)居民的獲得感和幸福感。
（二）開展“四抓兩整治”工作。
以“四抓兩整治”為重要抓手，全力落實各項保障機制，著力提升社區(qū)基層黨組織建設制度化、規(guī)范化、科學化水平，為黨建引領基層社會治理提供組織保證。
一是抓黨組織帶頭人隊伍建設。根據工作需要，按照上級安排部署，社區(qū)實現書記主任“一肩挑”。同時建立社區(qū)“兩委”班子后備庫，儲備兩委候選人8人，平均年齡為35歲，均為大專以上學歷。突出從嚴從實，全面落實從嚴治黨主體責任。
二是抓基層黨組織陣地建設。有效謀劃社區(qū)陣地建設工作，發(fā)揮陣地的最大優(yōu)勢，為居民提供全方位的活動場所.三是抓基層黨組織黨內政治生活。持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，規(guī)范開展“三會一課”。在疫情防控期間，采取線上網絡平臺和線下防控一線志愿服務的模式，扎實開展“三會一課”、主題黨日等組織生活，做到抗“疫”期間組織生活“不斷檔”、黨員隊伍“不掉線”、各項工作“不停頓”。
四是大力整治軟弱渙散基層黨組織。以提高基層黨建工作質量為導向，有效發(fā)揮黨組織作用，通過對標對表，進一步夯實社區(qū)黨支部抓黨建、抓治理、抓服務的能力水平。
五是大力整治黨員信教和涉黑涉惡問題。嚴明“黨員信黨不信教”的政治紀律和政治規(guī)矩，走訪居民黨員摸排、面對面談話、正面引導輿論宣傳、簽訂承諾書，切實提高黨員政治站位，強化黨員思想認識，堅定黨員理想信念，筑牢黨員信仰之基。深入組織開展“掃黑除惡·黨員先行”主題宣傳及承諾活動，廣泛發(fā)動轄區(qū)單位參與企地共建，鼓勵群眾積極參與掃黑除惡專項斗爭，共同構建和諧平安社區(qū)。
三、
下一步打算。
我們將貫徹落實好各項會議精神，著力做好以下工作：一是把城市基層黨建工作融入到社區(qū)各項工作之中，以黨建為引領，配齊社區(qū)工作者隊伍，通過鼓勵全員考取“社工證”，提升工作人員業(yè)務能力及服務水平，提高為群眾辦實事、做好事、解難事的本領；二是建立健全社區(qū)陣地，結合新時代居民對美好生活的新期待，打造更加豐富的社區(qū)活動場所，推進社區(qū)服務現代化，努力提高社區(qū)居民的獲得感和幸福感。三是以嚴的精神和實的干勁，鞏固深化“紅色物業(yè)”和轄區(qū)共駐共建的服務成果，把我們的各項工作做得更實更細，讓居民對我們的工作更加滿意。
城市更新工作實施方案篇十七
為了深入推進社會矛盾化解，加強社會管理創(chuàng)新維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的投資發(fā)展環(huán)境，按照若羌縣、若羌鎮(zhèn)相關文件精神要求，結合我社區(qū)工作實際，特制定此工作方案。
一.指導思想。
以“三個代表”重要思想科學發(fā)展觀為指導，堅持按照“立足當前、著眼長遠、標本兼治、綜合治理”的原則和“打防結合、預防為主”的工作方針，積極配合公安機關采取強有力的措施，加強建設領域治安防控，建立和完善治安重點區(qū)域、突出治安問題的長效管理機制，確保社區(qū)的穩(wěn)定。
二、工作目標。
社區(qū)綜治站、派出所、聯防隊、警務室根據各自工作實際，配合網格長對各自片區(qū)內開展排查整治。加強與政法公安的配合，消除安全隱患，完善治安重點區(qū)域長效管理機制。最大限度地減少各類治安事件的發(fā)生，努力實現“平安社區(qū)”的工作目標，使社區(qū)轄區(qū)內的治安環(huán)境得到明顯改善。
三、組織領導。
為了加強對社區(qū)轄區(qū)內社會治安重點區(qū)域排查整治，成立由社區(qū)書記李團任組長，主任阿依努爾.尕依提、副書記早日古.肉孜為副組長，各辦公室負責人為成員的社區(qū)治安重點地區(qū)排查整治工作領導小組，下設辦公室由副組長早日古.肉孜負責重點整治工作。
四、基本步驟。
我社區(qū)治安重點地區(qū)排查整治工作按照若羌鎮(zhèn)的有關要求每周兩次大清查、大排查節(jié)假日另行安排分四個階段進行。
1、動員部署階段。主要任務是根據上級有關要求，開展宣傳動員，成立組織機構，明確工作責任。
2、排查摸底階段。主要任務是社區(qū)各包片人員根據各自工作實際，對各自片區(qū)內進行走訪入戶。通過明察暗訪、發(fā)動群眾舉報等方式，將需要我社區(qū)整治的治安亂點和突出治安問題排查清楚，并建立工作臺賬記錄備案。
3、集中整治階段。主要任務是根據排查問題性質，按照誰主管誰負責、誰的片區(qū)誰負責的原則，對排查出的重點地區(qū)和問題進行分析，組織專門力量采取大清查、大排查扎實開展整治工作。
4、匯總上報階段。主要任務社區(qū)綜治站就當前階段工作情況向若羌鎮(zhèn)綜治辦進行書面匯報，對于排查整治中發(fā)現的問題認真總結經驗，對突出問題未得到有效解決的要重新開展專項整治。