總結(jié)是一種反饋和自我評估的方式，幫助我們在以后的工作或?qū)W習(xí)中做出改進(jìn)。寫總結(jié)時，可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，做出更全面的總結(jié)。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文，供大家參考，相信會對大家的寫作有所幫助。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇一
在過去的一年里，我辦在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室的大力支持和積極配合下，認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，堅持以服務(wù)全局為宗旨，以雙文明建設(shè)目標(biāo)管理為主線，以促進(jìn)改革為動力，恪盡職守，真抓實(shí)干，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
一、加強(qiáng)了綜合調(diào)研，當(dāng)好了“參議員”。出謀劃策是辦公室工作的重要內(nèi)容。年，我們把調(diào)研工作擺在突出位置，積極開展調(diào)研活動，取得了顯著成效，主要從三方面入手：一是建立了調(diào)研制度。我們下發(fā)了《關(guān)于做好20年調(diào)研工作的通知》，有針對性地選擇了德育工作、安全教育、素質(zhì)教育、信訪工作、教師工作量、體育教學(xué)、普通話普及、師資培訓(xùn)、成人教育、民辦教育、危房改造等課題，要求各股室至少完成一篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，股室負(fù)責(zé)人要親自把關(guān)，并將調(diào)研報告完成情況納入年度工作目標(biāo)考核。二是組織了調(diào)研報告交流會。12月2日下午，我們以股室為單位，在局機(jī)關(guān)開展了別開生面的調(diào)研報告交流會，14位股室領(lǐng)導(dǎo)上臺交流，將調(diào)研活動與演講有機(jī)結(jié)合起來，礪練了機(jī)關(guān)干部的工作應(yīng)用能力，收到了事半功倍的效果。經(jīng)過選手們激烈地角逐和7位評委的認(rèn)真評議，人事股獲得一等獎，教育股、教研室獲得二等獎，語委辦、辦公室、關(guān)工委獲得三等獎。
二、突出了信息宣傳，當(dāng)好了“宣傳員”。信息宣傳是我局工作的重要組成部分，是宣傳黨的方針、政策，反映教育工作動態(tài)的`重要途徑。在信息宣傳上，我們主要在三個方面下功夫。第一，認(rèn)真辦好了《汝南教育信息》。為進(jìn)一步拓展信息宣傳的廣度和深度，我們在原來的基礎(chǔ)上增設(shè)了政教論壇、工作動態(tài)、經(jīng)驗(yàn)交流、安全教育、校長風(fēng)采等欄目，擴(kuò)大了信息容量，及時反映了我縣教育工作動態(tài)，能夠?qū)⑸霞壵吲c全局工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，具有較強(qiáng)的可讀性、指導(dǎo)性和時效性，辦出了汝南教育特色，得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。全年共編印22期，每期信息都在10條以上，多者達(dá)到19條。第二，積極向上級報送信息。累計向市局辦公室報送20余篇，向《駐馬店日報》教育周刊報20篇，每期信息印發(fā)后，都向縣領(lǐng)導(dǎo)和縣委、政府信息室及時報送14份，印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、各中學(xué)、二級機(jī)構(gòu)、各股室80多份。今年，被市、縣內(nèi)部刊物采用的有篇，投稿率和采稿率明顯提高，在全市教育系統(tǒng)年度工作評比中名列第一。第三，認(rèn)真做好了刊物發(fā)行工作。一方面，按照縣委、縣政府的要求，完成了黨報黨刊、《ren民日報》、《河南日報》、《駐馬店日報》、等刊物的發(fā)行工作;另一方面，認(rèn)真組織了《中國教育報》、《教育時報》等教育業(yè)務(wù)類雜志的征訂工作。
三、狠抓了督查落實(shí)，當(dāng)好了“巡視員”。開展督查、落實(shí)工作是辦公室的重要職能。年年，我辦圍繞全局的重要工作部署和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示，積極開展督辦、催辦，按時按質(zhì)完成了交辦的各項(xiàng)工作，基本杜絕了拖拉、推諉的現(xiàn)象。一是狠抓了人大代表建議和政協(xié)提案的答復(fù)工作。2013年年，我局應(yīng)辦理的建議和提案共計件，是全縣的辦理大戶。為搞好辦理工作，我辦印發(fā)了《致代表、委員的一封信》，推行了股室聯(lián)辦制度，強(qiáng)化了辦理責(zé)任到位，積極創(chuàng)新了解辦理方式，特別在文字、格式上嚴(yán)格把關(guān)，提高了辦理質(zhì)量。在我辦的敦促和要求下，全局在8月31日前圓滿完成了辦理工作，答復(fù)率、見面率、滿意或基本滿意率均為100%，解決率為92.6%，創(chuàng)歷史最高水平。二是狠抓了股室量化目標(biāo)考核。對照股室量化目標(biāo)考核細(xì)則，我們按時收集情況，建立信息資料臺帳、衛(wèi)生檢查、值日考勤臺帳等，并定期進(jìn)行通報，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，加強(qiáng)了日常考核工作，做到了環(huán)環(huán)緊扣，一步不漏。三是圍繞中心工作認(rèn)真開展了各項(xiàng)督查活動。
四、強(qiáng)化了自身建設(shè)，當(dāng)好了“管-理-員”。規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)是辦公室的職責(zé)所在，也是提高機(jī)關(guān)工作效率，完成各項(xiàng)任務(wù)的前提。2013年年，我們主動在制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面花大力氣，認(rèn)真抓好了內(nèi)務(wù)管理，提高了內(nèi)務(wù)管理水平。一是完善了機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度。重新修訂了《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》，進(jìn)一步完善了首問責(zé)任制、考勤、辦文、辦會等制度，來客接待、設(shè)備購置等實(shí)行歸口管理，嚴(yán)格推行來客招待小伙制、小車?yán)锍潭~制、電話辦公費(fèi)用包干制，著力壓縮了公務(wù)開支，節(jié)支效果比較明顯。特別是公文、檔案管理上，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范了辦理程序，從嚴(yán)把好了文字、簽發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高了辦文水平。局機(jī)關(guān)文書資料檔案統(tǒng)一由辦公室收集、歸檔、保管，認(rèn)真、及時、規(guī)范地做好了檔案工作。二是加強(qiáng)了自身隊(duì)伍建設(shè)。在隊(duì)伍建設(shè)上，我們進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識，辦公室人員無論是干部，還是臨時工，都能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局，工作上經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全局服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ);進(jìn)一步強(qiáng)化了崗位意識，明確分工，定崗定人，責(zé)任到人，積極參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，著力提高寫作、微機(jī)操作等業(yè)務(wù)技能，大力提倡團(tuán)隊(duì)精神，講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，互相配合，形成了工作拳頭，增強(qiáng)了后勤保障能力;進(jìn)一步強(qiáng)化了組織紀(jì)律，全辦同志能嚴(yán)格管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，嚴(yán)格管住自己的手，不該得的堅決不得，嚴(yán)格管住自己的腳，不該去的地方堅決不去，率先遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，全年無一例違紀(jì)違規(guī)行為?？傊?，我們在2013年年工作中取得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟股室相比，仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是在規(guī)范化管理方面需要下大功夫;二是信息調(diào)研、信息宣傳力度有待進(jìn)一步提高;三是辦公室人員全局觀念、服務(wù)意識、服務(wù)水平有待進(jìn)一步增強(qiáng)。我們決心在新的一年里、新的環(huán)境下，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神，為把我局辦公室工作不斷推向新水平而努力奮斗!
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇二
今年上半年以來，我街道以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《南京市和諧社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》)，按照區(qū)、街兩級的要求，圍繞《標(biāo)準(zhǔn)》，立足居民，突出亮點(diǎn)，采取一系列措施，使社區(qū)建設(shè)得到長足的發(fā)展，取得一定成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、完善機(jī)制，促進(jìn)居民自治水平的提高。
民主自治是解決社區(qū)難題、化解社會矛盾的有效途徑，也是當(dāng)前創(chuàng)建和諧達(dá)標(biāo)社區(qū)工作的著力點(diǎn)。為此今年以來，我街道各社區(qū)以社區(qū)自治為基石，不斷創(chuàng)新自治內(nèi)容，提高了居民參與社區(qū)建設(shè)的熱情，有效地促進(jìn)了社區(qū)居民“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的提升。在推進(jìn)民主自治過程中，我們普遍建起了“一個核心、三層自治體系”的運(yùn)行機(jī)制，即社區(qū)黨組織是領(lǐng)導(dǎo)核心、社區(qū)成員代表大會是決策層、社區(qū)居委會是執(zhí)行層、社區(qū)社會工作站是服務(wù)層。在三層自治體系內(nèi)，各社區(qū)不斷探索以社區(qū)網(wǎng)站、居民論壇、居務(wù)公開欄、居民議事廳等社區(qū)自治模式，確立了“三元管理、四項(xiàng)制度，規(guī)范社區(qū)民主自治程序”的工作思路，即從擴(kuò)大民主參與，暢通民聲渠道入手，實(shí)行“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”的三元管理體制，并輔之以“議事、聽證、公示、民情反饋”四項(xiàng)制度，使社區(qū)逐步形成了一種決策、執(zhí)行和監(jiān)督的規(guī)范程序，居民群眾參與社區(qū)建設(shè)的積極性得到充分調(diào)動。
二、強(qiáng)化社區(qū)管理，構(gòu)建和諧、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境。
今年，我街道各社區(qū)在規(guī)模調(diào)整的基礎(chǔ)上，逐步構(gòu)筑了社區(qū)管理體系。一是探索社區(qū)黨建新的組織形式，不斷擴(kuò)大黨在城市工作的覆蓋面;二是積極推進(jìn)社區(qū)居民自治的管理隊(duì)伍，提升居民自治的成效;三是培育和發(fā)展了一批包括老年人組織、社區(qū)志愿者組織、殘疾人組織等在內(nèi)的社區(qū)民間組織。各社區(qū)都設(shè)立了社區(qū)警務(wù)站(室)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、文化活動站、星光老年之家、社區(qū)學(xué)校和社區(qū)活動廣場等;四是社區(qū)各項(xiàng)工作以公開的形式及時發(fā)布在社區(qū)網(wǎng)站、社區(qū)月刊、社區(qū)宣傳櫥窗等，接受居民監(jiān)督;五是建立健全社區(qū)共建組織和制度，與駐區(qū)單位簽訂了共建協(xié)議，促使其支持社區(qū)黨建和社建工作，實(shí)現(xiàn)了關(guān)系協(xié)調(diào)，實(shí)事共辦的局面。
為迎接南京市的文明城區(qū)創(chuàng)建活動，各社區(qū)都開展了以“愛護(hù)環(huán)境，美化家園”為主題的宣傳教育活動，清理樓棟衛(wèi)生死角和違章搭建、美化社區(qū)人居環(huán)境，有效地促進(jìn)了社區(qū)創(chuàng)建市級人居環(huán)境的活動不斷深入。今年五月開始，各社區(qū)與駐區(qū)單位聯(lián)系，按照創(chuàng)建要求逐項(xiàng)對照整改，并請環(huán)保局的專家領(lǐng)導(dǎo)親臨社區(qū)進(jìn)行查看，再根據(jù)專家領(lǐng)導(dǎo)的意見和要求進(jìn)行完善和整改，力求達(dá)標(biāo)。
三、立足居民所需，完善社區(qū)服務(wù)功能。
為了創(chuàng)建和諧社區(qū)，各社區(qū)在服務(wù)上狠下功夫，建立有“老人服務(wù)熱線”、“殘疾人維權(quán)站”、“流動人口公寓管理站”、“軍嫂就業(yè)幫扶站”等志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò);把社區(qū)電話和社區(qū)網(wǎng)站等窗口地帶，逐漸成打造成為了社區(qū)居民的“一撥靈”和“全天候”;興建“愛心幫扶站”、“愛心職介窗”、“愛心康復(fù)室”等社區(qū)服務(wù)平臺，廣泛開展鄰里互助活動。在各個社區(qū)啟動了“社區(qū)服務(wù)指南”、“扶助服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)等貫標(biāo)工作，全面推進(jìn)社區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的貫標(biāo)工作，全方位提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
新年伊始，我們便把關(guān)愛老年人的安康，提高老年人的滿意度放在今年工作的首位。一是建立獨(dú)居老人信息庫。對轄區(qū)內(nèi)70歲以上的獨(dú)居老人進(jìn)行摸查并建立信息資料庫。二是構(gòu)建獨(dú)居老人服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。組建關(guān)愛老人安康志愿者服務(wù)隊(duì)伍，開展“關(guān)愛結(jié)隊(duì)”活動，并為這些獨(dú)居老人發(fā)放服務(wù)直通線卡片，安裝安康通。三是完善困難救助體系。整合社會幫困助老資源，為特困獨(dú)居老人提供關(guān)愛服務(wù)，堅持做到“重大節(jié)日幫”、“特困對象重點(diǎn)幫”、“突發(fā)事件及時幫”等。四是建立應(yīng)急預(yù)案機(jī)制，健全和完善獨(dú)居老人結(jié)對管理制度、定期上門察看制度、電話關(guān)愛制度、突發(fā)事件應(yīng)急制度等，確保本轄區(qū)獨(dú)居老人的安康、避免意外事件發(fā)生。
xx年年，新型農(nóng)村合作醫(yī)療在我街道開始實(shí)施，經(jīng)過一年的實(shí)踐，運(yùn)行有序。今年，我街道對去年的工作進(jìn)行了總結(jié)和科學(xué)的論證，出臺了四項(xiàng)措施，重點(diǎn)從四個方面不斷完善新農(nóng)合的實(shí)施。經(jīng)過半年的實(shí)踐，管理更加規(guī)范，農(nóng)民明顯得到實(shí)惠，如今“因病致貧、因病返貧”問題得到較大程度的緩解。
今年開始，我街道就把扶貧作為一項(xiàng)攻堅任務(wù)狠抓。半年來，街道各社區(qū)一是完成了貧困人群的信息錄入，提升救助效率。將貧困人群的個人、家庭、住房、收入、就業(yè)、殘疾和社保醫(yī)保等信息準(zhǔn)確無誤地收集，并錄入信息庫;二是整合社會資源，推動扶貧實(shí)效。與全市首家民營企業(yè)擁軍協(xié)會——石林集團(tuán)等共建單位聯(lián)手，通過送慰問、送崗位等實(shí)現(xiàn)幫困由“輸血型”向“造血型”發(fā)展。春節(jié)前夕，石林集團(tuán)撥款1.5萬元專項(xiàng)慰問20多戶特困家庭，并將一些崗位向這些人群傾斜，使他們從根本上脫貧。另外，各社區(qū)做好救助及慈善超市建設(shè)，銀龍花園社區(qū)以慈善超市為依托，在社區(qū)內(nèi)組織多場義賣活動，為困難家庭、困難群眾募集資金。在賑災(zāi)活動中，各社區(qū)更是上下協(xié)力，眾志成城，共募集資金近54萬元，排列全區(qū)前茅;三是建立長效管理機(jī)制，確保整體攻堅。落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)待政策，完善各類救助制度，重點(diǎn)做好就業(yè)、維權(quán)、醫(yī)療等救助制度之間的銜接，努力提高扶貧工作的社會化程度。
為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)硬件建設(shè)，我們從社區(qū)居民需求出發(fā)，完成了對金泰社區(qū)、四方新村社區(qū)等社區(qū)辦公活動用房的改造，擴(kuò)容提檔。目前，金泰社區(qū)辦公活動用房達(dá)400平方米，四方新村社區(qū)辦公活動用房達(dá)300平方米，其他社區(qū)均已經(jīng)達(dá)到。
四、開展群眾性創(chuàng)建活動，提升社區(qū)文明程度。
今年以來，我街道各社區(qū)充分利用各種節(jié)日活動的契機(jī)，探索活動機(jī)制，構(gòu)建文化平臺，提升了社區(qū)文明。一是以主體性文化的吸引力，夯實(shí)社區(qū)文化基礎(chǔ)。比如，每二年舉辦的殘疾人運(yùn)動會和不定期的廣場文藝，深受廣大居民的歡迎。今年3月30日舉辦的迎奧運(yùn)殘疾人運(yùn)動會甚至都吸引了外國友人，吸引了包括市聾訊在內(nèi)的各大小媒體的關(guān)注，充分展示了我街道各類工作及各類人群的風(fēng)采，極大地調(diào)動了社區(qū)文化的自主意識;二是以先進(jìn)文化的傳播力，提升社區(qū)精神文明的水平。藝術(shù)團(tuán)隊(duì)大多由老人和婦女組成，他們的活動始終貫穿了親和與進(jìn)取，促使先進(jìn)的文化深入人心;三是以歸屬文化的凝聚力，促進(jìn)社區(qū)的和諧。社區(qū)的節(jié)目大多來源于生活，融合了鄰里的關(guān)愛和人與人之間的理解，使社區(qū)文化增加了歸屬感和凝聚力;四是以美育文化的感召力，促進(jìn)社區(qū)不和諧因素的轉(zhuǎn)化?；顒釉鎏砹巳粘Ｉ钪芯用耜P(guān)心和有爭執(zhí)的話題，并以真善美引導(dǎo)居民自我完善，使得社區(qū)整體素質(zhì)全面提高。
今年3月5日，四方新村社區(qū)組織駐區(qū)單位、社區(qū)居民在社區(qū)中心廣場舉行了“弘揚(yáng)雷鋒精神，構(gòu)建和諧四方”為主題的活動，為社區(qū)居民無償提供修車補(bǔ)鞋、小家電維修、法律咨詢等服務(wù)。各社區(qū)組織社區(qū)居民進(jìn)行文明行為大討論，根據(jù)日常生活中各種行為列舉出文明的和不文明的行為并有針對性地開展討論，提出了自己的看法，在此基礎(chǔ)上擬定《社區(qū)居民文明公約》。為了迎奧運(yùn)，戎苑社區(qū)和銀龍花園社區(qū)與金陵晚報聯(lián)合舉辦了社區(qū)體育運(yùn)動會，活躍了社區(qū)居民的生活。為進(jìn)一步讓社區(qū)青少年健康地成長，“六一”期間，各社區(qū)都組織了活動，有心理講座、有娛樂活動、戎苑社區(qū)的特色載體“牽手家園”組織少年軍校的學(xué)員參觀了青少年科技中心。
五、加強(qiáng)安全防范，切實(shí)保持社區(qū)穩(wěn)定。
深入扎實(shí)地開展“法制江蘇合格區(qū)”、無刑事案件社區(qū)、平安小區(qū)和無毒社區(qū)等創(chuàng)建工作，召開了轄區(qū)創(chuàng)安暨綜合治理工作會議，與駐街單位及12個社區(qū)居委會簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書;加強(qiáng)普法教育，開展各項(xiàng)法律宣傳活動;做好對各類人群的穩(wěn)定工作;對社區(qū)矯正人員進(jìn)行建檔、找他們談心、簽定了保證書和幫教協(xié)議書;對“flg”練習(xí)者進(jìn)行鞏固再教育，繼續(xù)實(shí)行幫教活動;注重從源頭上化解引發(fā)矛盾糾紛的各種因素，加強(qiáng)信訪接待工作，將信訪和調(diào)解有機(jī)的結(jié)合在一起?！皟蓵陂g”每天保持重點(diǎn)人頭的聯(lián)系，做好他們的思想工作，及時了解他們的思想動態(tài)，確保社區(qū)穩(wěn)定;加大流動人口的管理工作，對轄區(qū)內(nèi)的出租房和流動人口公寓定期、及時進(jìn)行走訪調(diào)查，做好流動人口的登記管理及計生管理等工作;定期進(jìn)行隱患排查，研究分析和排查矛盾，對影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，注意運(yùn)用心理疏導(dǎo)等多種方法認(rèn)真化解。
六、立足居民所需，突出文化亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)共駐共建。
社區(qū)是城市基本構(gòu)成單元，是三個文明建設(shè)的重要陣地，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)。推進(jìn)社區(qū)建設(shè)是黨中央、國務(wù)院適應(yīng)新時期社會發(fā)展需要，加強(qiáng)城市工作作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策。今年以來，我街道各社區(qū)認(rèn)真按照上級的要求，立足居民所需，突出文化特色，構(gòu)建和完善了一批具有本社區(qū)特色的文化載體，使社區(qū)各項(xiàng)工作得到了快速發(fā)展，取得明顯成效。比如，銀龍花園社區(qū)的親情家園以及轄區(qū)內(nèi)的流動人口公寓“八方客親情園”，努力做到滿足轄區(qū)居民多層次、全方位的文化和服務(wù)需求，這個經(jīng)濟(jì)適用房社區(qū)已經(jīng)初步成了環(huán)境優(yōu)美、治安良好、服務(wù)全面、娛樂豐富的新型和諧社區(qū)。
七、存在問題。
海富巷社區(qū)是一個聚散型老小區(qū)，大部分居民是城里拆遷而來，大部分房屋已較為陳舊，許多小區(qū)道路，公用設(shè)施損壞嚴(yán)重。一是涉及市容城管問題，如小區(qū)無物業(yè)管理，小區(qū)綠化管理出現(xiàn)亂砍伐現(xiàn)象;二是涉及房產(chǎn)管理問題，如原來物業(yè)管理現(xiàn)已全部撤離，出現(xiàn)無物業(yè)管理、小區(qū)臟、亂、差想象;三是涉及治安管理問題，大部分小區(qū)無門衛(wèi)，常有偷盜現(xiàn)象;四是涉及環(huán)保問題，如光華燃料公司對白下第二干休所造成粉塵的影響。
八、下步打算。
社區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及方方面面，需要全社會的共同參與、共同努力。在今后的工作中，一方面，堅持以社區(qū)服務(wù)為主題，推動社區(qū)建設(shè)全面發(fā)展。下步我們要堅持以人為本的原則，樹立強(qiáng)烈服務(wù)意識。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇三
一、在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。做最佳決策的“引導(dǎo)人”。先后召開9次社區(qū)黨工委會，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級指示精神，深入分析教育實(shí)踐活動開展形勢，專題研究部署工作重點(diǎn)，形成共識，凝聚班子力量。成立社區(qū)教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定《教育實(shí)踐活動工作方案》，建立教育實(shí)踐活動班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動推進(jìn)會，進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署要求，總結(jié)近一段時間活動開展情況，對下一步活動開展進(jìn)行了再動員、再部署。并及時向聯(lián)系社區(qū)的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組請示匯報工作，始終做到大事大抓、強(qiáng)勢推進(jìn)。
二、在理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)作風(fēng)上下功夫，做政治思想上的“明白人”。一是社區(qū)黨員干部帶頭學(xué)，堅持從自身入手，做到學(xué)習(xí)先一步，查擺深一層，著力走在前、帶好頭、作表率。工委書記王友群親自帶頭，帶頭多看、多聽、多回應(yīng)訴求，提出了“六做”(做大經(jīng)濟(jì)、做優(yōu)服務(wù)、做實(shí)自治、做美環(huán)境、做強(qiáng)品牌、做亮窗口)”的教育實(shí)踐活動工作目標(biāo)，開展“想一想黨的群眾路線的要求是什么，議一議怎樣提高服務(wù)群眾的能力和水平”等五個“想一想、議一議”學(xué)習(xí)討論活動，認(rèn)真思考與百姓的感情深不深、與百姓的距離遠(yuǎn)不遠(yuǎn)、百姓在心中的分量重不重，切實(shí)讓群眾看到敢于正視并解決問題的決心。二是實(shí)行黨員講黨課和評學(xué)制度，將其他非黨員從模糊認(rèn)識上統(tǒng)一到黨工委的決策部署上來，在政治思想上筑牢一面防火墻，在黨員和群眾中樹立一面旗幟。三是結(jié)合工作實(shí)踐學(xué)。樹立群眾利益無小事的觀點(diǎn)，在積極主動的為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事中，不斷歷練本領(lǐng)和能力，在為民服務(wù)中撰寫一本成長記。截止目前，社區(qū)黨員干部人均撰寫心得體會2篇、讀書筆記3000余字。
三、在傾聽群眾心聲意見上下功夫，做群眾的“知心人”。關(guān)系的遠(yuǎn)近，是由“心”的距離決定的?！靶摹苯拍芮檎?，情真才能意切。開展教育實(shí)踐活動，只有“零距離”聽取意見，才能聽到真意見、發(fā)現(xiàn)真問題，從而使整改找到著力點(diǎn)，提高有支撐點(diǎn)。黨工委堅持征求意見不形式、不虛化，在與群眾心心相印、息息相通的氛圍中，傾聽真意見。一是“實(shí)打?qū)崱闭{(diào)研走訪。結(jié)合“走親連心”活動，由工委書記領(lǐng)銜工作課題，圍繞社區(qū)服務(wù)、思想道德建設(shè)、社區(qū)文化和精神文明創(chuàng)建等各項(xiàng)管理機(jī)制、措施和辦法創(chuàng)新，到困難多、問題多、意見多的網(wǎng)格去，通過登門走訪、個別交流、集體座談等形式，切實(shí)沉到網(wǎng)格中，真心求教群眾破解難題。二是“心貼心”溝通交流。相繼召開不同人群座談會，充分了解群眾過去遇到哪些問題困難、現(xiàn)在有什么意見建議、將來期盼什么，讓大家結(jié)合實(shí)際情況暢談感受、傾訴心聲，社區(qū)干部與群眾之間交流無隔閡，溝通無顧慮，心貼心說真話。三是“背靠背”征集意見。堅持把“面對面”和“背靠背”結(jié)合起來，既注重工委班子當(dāng)面聽取意見，也讓群眾有“背靠背”給社區(qū)干部提意見的機(jī)會。在社區(qū)設(shè)置工作意見箱，讓社區(qū)群眾圍繞自己的所思、所受、所干、所愿等方面暢所欲言、大膽發(fā)聲，特別是針對社區(qū)建設(shè)中的長效機(jī)制問題和存在的突出問題提出合理化建議。截止目前，走訪入戶600余戶，收集提升服務(wù)水平、優(yōu)化為老服務(wù)等方面意見建議30余條。
四、在拓寬服務(wù)領(lǐng)域見實(shí)效上下功夫，做為民服務(wù)的“排頭兵”。一是建立民生檔案。結(jié)合全市老年人口信息數(shù)據(jù)庫，建立社區(qū)“民生檔案”四大服務(wù)體系。以孤寡老人、空巢老人等為服務(wù)對象，建立生活照料服務(wù)體系，開展上門服務(wù)、為老服務(wù)、全程代辦服務(wù);以困難家庭、重病患者等為服務(wù)對象，建立社會救助服務(wù)體系，開展低保救助、社會募捐、扶貧幫困服務(wù);以城鎮(zhèn)失業(yè)人員、無業(yè)人員為服務(wù)對象，建立就業(yè)援助服務(wù)體系，開展就業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、就業(yè)援助服務(wù);以戒毒人員、兩勞釋放人員等為服務(wù)對象，建立特殊幫扶服務(wù)體系，開展幫扶教育、心理疏導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)。二是建立“15分鐘社區(qū)生活服務(wù)圈”。建立以服務(wù)大廳為圓心、15分鐘路程為半徑的4個“15分鐘社區(qū)生活服務(wù)圈”。即為老服務(wù)圈：社區(qū)服務(wù)大廳為老人辦理全程代辦服務(wù)或日間幫扶服務(wù);愛心幫困圈：以慈善超市為依托，為居民提供無償或低償?shù)纳唐焚徶梅?wù);加盟服務(wù)圈：將楊家山司法所、燃?xì)夤?、首?chuàng)水務(wù)公司等專業(yè)服務(wù)向社區(qū)延伸，為居民開展法律援助、燃?xì)狻⒂盟毁M(fèi)等服務(wù);志愿者服務(wù)圈：組建社區(qū)志愿者隊(duì)伍，開展互助友愛式奉獻(xiàn)活動。三是創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)方式。通過開展“黨員奉獻(xiàn)月”、“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”等活動，組建社區(qū)黨員治安巡邏隊(duì)、黨員護(hù)綠隊(duì)等方式，為社區(qū)黨員參與社區(qū)管理和服務(wù)搭建平臺。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇四
一年來，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體員工的大力支持和積極配合下，本人圍繞公司全年中心工作，恪盡職守，勇于奉獻(xiàn)，以銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效地工作作風(fēng)，較好地完成了本職工作和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，下面將一年來的履職情況及自身建設(shè)情況報告如下：
20__年，本人能圍繞自己的工作職責(zé)，科學(xué)安排部署，狠抓現(xiàn)場落實(shí)，注重調(diào)查分析^p，善于積累經(jīng)驗(yàn)，部門工作取得了較好的成績。
（一）規(guī)范管理，部門職能水平不斷提升。
一是盡責(zé)完善管理體系。明晰了各級管理職責(zé)，使公司管理能夠做到共擔(dān)責(zé)任，各有側(cè)重，監(jiān)管到位，信息反饋迅捷。及時修訂完善各類管理制度，全年完成《制度匯編》、《員工手冊》、《崗位責(zé)任制》《考勤管理制度》等11項(xiàng)制度的編制下發(fā)；根據(jù)公司發(fā)展需要，著力提高公司和項(xiàng)目管理經(jīng)濟(jì)效益，縮短公司的業(yè)務(wù)鏈條，使公司業(yè)務(wù)中心前置，籌措成立“市場拓展部”，搭建了部門框架和考核辦法。
二是強(qiáng)化部門管理職能。今年以來，在提升工作效率，規(guī)范工作流程，提高部門履職能力方面加大了力度，使部門業(yè)務(wù)逐步常態(tài)化，步入正軌，推進(jìn)了管理良性循環(huán)。文件上傳下達(dá)及時高效，全年收文290件，發(fā)文64件；印章管理嚴(yán)格規(guī)范，按流程登記辦理；會議籌辦有條不紊，全年共籌備股東會、董事會、班子會、總經(jīng)理辦公會等各項(xiàng)會議26次；車輛、接待、內(nèi)務(wù)、后勤管理運(yùn)營有序，成本合理可控。順利完成公司股權(quán)變更、董事選舉、法人變更工作。
（二）形式多樣，人才隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)效。
一是有效培養(yǎng)人才，服務(wù)公司大局，提高人力資管理在實(shí)際工作中的實(shí)用性，確保公司員工擁有滿足崗位需求的專業(yè)知識儲備量。全年組織了內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)次，人取得相關(guān)資格證書，組織參加了環(huán)境空氣質(zhì)量自動監(jiān)測運(yùn)維技術(shù)與質(zhì)控要求培訓(xùn)，6人取得合格證書；公司申報e類人才認(rèn)定18人，14人取得認(rèn)定證書。通過加強(qiáng)對員工的技術(shù)培訓(xùn)考核，做到人盡其才。
二是有效實(shí)施制度保障，不斷完善人力資管理制度，從勞動紀(jì)律，績效考核等各方面著手，建立了規(guī)范的管理體系。
三是有效優(yōu)化員工隊(duì)伍。認(rèn)真開展定編定員工作，編制了崗位序列、崗位說明書，完成了現(xiàn)有部門的職能定位，明晰各部門的職責(zé)、主要工作流程以及關(guān)鍵考核指標(biāo)等。
四是有效提高效率。每月績效考核后，做好薪資核算，根據(jù)公司薪酬分配辦法，對跨部門、跨工種的不同薪資結(jié)構(gòu)及處理流程制定與之相適應(yīng)的薪資核算方法，通過工資的合理分配，公司各類人員活力不斷激發(fā)，全員勞動效率較上年明顯提升。
（三）圍繞中心，黨建工作服務(wù)發(fā)展大局。
一是抓教育，筑牢思想陣地?！安煌跣?，牢記使命”主題教育形式多樣，“三會一課”、專題黨課、集中研討、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等多種手段穩(wěn)固黨員思想陣地。圍繞“學(xué)黨章、知黨規(guī)、嚴(yán)黨紀(jì)”，組織黨員學(xué)習(xí)討論各類違紀(jì)典型案例，警醒自身，確?；鶎痈刹筷?duì)伍清正廉潔，全面嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政建設(shè)。成立公司共青團(tuán)，加強(qiáng)青年團(tuán)體的培養(yǎng)與教育工作，為黨組織儲備新生力量和工作骨干。
二是育文化，彰顯企業(yè)活力。以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為目標(biāo)，開展公司集體活動6次，增加員工歸屬感及認(rèn)同感；圍繞公司發(fā)展歷程中的各項(xiàng)任務(wù)和攻堅難題，以專家講座、組織培訓(xùn)、頭腦風(fēng)暴等形式，開展相關(guān)培訓(xùn)10余次，促進(jìn)干部職工學(xué)習(xí)提升、思想轉(zhuǎn)變、效率提高、企業(yè)發(fā)展。組織開展傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利、“送清涼”“送溫暖”慰問；組織全員體檢，增設(shè)“學(xué)堂書屋”，為員工增置了籃球、跳繩等運(yùn)動器材，公司氛圍更加和諧。
古語說：“德若水之，才若水之波”。要做好本職工作，必須要有正確的政治思想。今年以來，本人著重從加強(qiáng)思想錘煉和道德品質(zhì)建設(shè)方面全面提升自身綜合素質(zhì)。
一是加強(qiáng)黨性鍛煉。在政治思想上要求進(jìn)步，始終不渝地執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅定共產(chǎn)理想信念，全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)新時代中國特色社會思想，學(xué)習(xí)十九大、十九屆四中全會精神，深入貫徹“不忘初心，牢記使命”主題教育，從政治上、思想上、組織上、行動上，同黨中央及上級保持高度一致，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格依法辦事，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。
二是注重樹立良好的個人形象。在生活工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，正直無私，樂于奉獻(xiàn)，為人熱情，辦事公道，遵守社會公德，努力發(fā)揮表率作用，保持了“生活樸實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、干事求實(shí)、效果扎實(shí)”的作風(fēng)，把自己的思想道德素質(zhì)和工作素質(zhì)提高到一個新境界。
三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力水平。在學(xué)好有關(guān)法律法規(guī)的同時，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理工作需要的法律法規(guī)知識，提高自己的法律意識、法制觀念和管理水平，堅持把學(xué)習(xí)到的各種理論運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中，有力促進(jìn)了自己工作的開展。
四是嚴(yán)以律己，保持清正廉潔。認(rèn)真遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度，做到不該做的不做、不該去的地方不去，時刻警示自己，清清白白從政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，強(qiáng)化宗旨意識，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上。主動、自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，始終把各級組織和人民群眾的監(jiān)督作為對自己的嚴(yán)格要求。
三、存在不足。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足。
一是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變還有差距、整體工作水平還需提升。距離公司發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要、公司領(lǐng)導(dǎo)的要求、新形勢新常態(tài)的要求還有很大差距。
二是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、觀念轉(zhuǎn)變、能力提升上，學(xué)習(xí)積極性不高，工作主動性不強(qiáng)，憑想法辦事，站的高度不夠，分析^p問題不深，抓不住重點(diǎn)，創(chuàng)新能力不足。
三是抓宣傳力度不足，對公司工作中的閃光點(diǎn)關(guān)注不夠，對各項(xiàng)工作背后的內(nèi)涵挖掘不深。
四是培訓(xùn)工作力度不足，“師徒制”配套的三項(xiàng)制度，沒有深入推進(jìn)，員工培訓(xùn)工作安排不到位，導(dǎo)致隊(duì)伍整體素質(zhì)提升緩慢。
這些問題，在今后的工作中，我將不斷加以改進(jìn)，爭取為公司事業(yè)發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)。
四、2021年工作設(shè)想。
強(qiáng)化樞紐作用，發(fā)揮承上啟下、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為公司整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。本人將堅決貫徹落實(shí)公司年度安排部署，準(zhǔn)確把握公司形勢，堅定信念，積極應(yīng)對，重點(diǎn)抓好以下幾個方面工作：
——管理工作：一是繼續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，切實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步前進(jìn)。
二是努力提高管理水平,全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力。
三是建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度,及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識,樹立良好的服務(wù)意識,更好的協(xié)調(diào)各部門順利開展各項(xiàng)工作。
四是加大辦公成本控制力度,創(chuàng)新辦公成本管理辦法,使降本挖潛工作落實(shí)到實(shí)處,五是進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作。六是結(jié)合對oa使用情況的考核，做好督辦工作。
——人力資工作：一是組織完善公司各部門崗位設(shè)置和人員編制方案,并組織制定各崗位職責(zé)和權(quán)限。
二是完善公司績效管理方案,并組織完成公司2021年度的績效考核工作。
三是做好人才儲備工作，完成階段性招聘任務(wù)。
四是抓好員工素質(zhì)提升,加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),力爭全員培訓(xùn)率達(dá)到90以上。
五是加強(qiáng)市場化招聘人員薪酬管理，做到標(biāo)準(zhǔn)確定、量化考核以及獎罰措施細(xì)化。
——黨建群工工作：一是建立健全公司黨組織建設(shè)工作,并負(fù)責(zé)黨支部決定、決議的執(zhí)行落實(shí)。
二是強(qiáng)化宣傳教育,創(chuàng)新宣傳教育形式,繼續(xù)加強(qiáng)理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、從政道德教育、示范教言、警示教育。
三是提煉公司文化精髓,打造公司文化氖圍,加強(qiáng)活動投入,通過組織學(xué)習(xí)活動、開展拓展訓(xùn)練等方式,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
——其他常規(guī)基礎(chǔ)工作：一是做好文件的上傳下達(dá)工作。
二是做好檔案的歸檔和整理工作。
三是及時出好會議通知、公司工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。
四是做好公司會議的籌備、記錄工作。
五是根據(jù)《公章管理辦法》管理好公司印章。六是認(rèn)真做好值班安排、統(tǒng)計工作，加強(qiáng)對值班工作的檢查監(jiān)督。七是做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作及突發(fā)性工作。八是做好公司對外聯(lián)絡(luò)、接待、后勤、內(nèi)務(wù)管理等工作。
以上是我一年來主要工作、思想建設(shè)等情況，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行評議！
篇二：
自身建設(shè)狀況1近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**縣委根據(jù)縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要求，堅持調(diào)整優(yōu)化、思想建設(shè)、作用發(fā)揮諸環(huán)節(jié)并重，在全面推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)進(jìn)程中，促進(jìn)了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身素養(yǎng)和整體功能，在全縣形成了以黨政領(lǐng)導(dǎo)班子為主體，帶動全縣上下聚精會神搞建設(shè)、齊心協(xié)力謀進(jìn)展的良好局面。
一、工作成效及措施。
黨紀(jì)黨規(guī)，落實(shí)廉政措施，加大反腐力度，全體黨政領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守工作紀(jì)律，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，沒有不廉潔行為發(fā)生。
具體工作中，我們主要落實(shí)了五個方面的工作措施：
一、不斷加大黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的培育任用。解放思想，更新觀念，通過實(shí)行組織推舉、群眾舉薦、個人自薦等方式，遴選縣級領(lǐng)導(dǎo)干部后備隊(duì)伍，近年共向市委推舉任用縣級后備干部8名。主動協(xié)作執(zhí)行省市關(guān)于干部溝通的決定，形成了正確的政策導(dǎo)向。強(qiáng)化后備干部培訓(xùn)，不斷提高理論素養(yǎng)。堅持定期選送干部到省市委黨校參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對后備干部進(jìn)行政治理論、市場經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、黨的學(xué)問和黨性黨風(fēng)教育。
二、切實(shí)加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。堅持以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，全面加強(qiáng)思想政治工作，用科學(xué)理論武裝黨員干部頭腦，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)取得新的成效和進(jìn)步。縣委健全完善了政治理論學(xué)習(xí)和考核制度，廣泛利用全委會、常委會、常務(wù)會、書記辦公會、中心組學(xué)習(xí)等各種形式，實(shí)行集中培訓(xùn)，專題輔導(dǎo)、理論研討、分散自學(xué)等方式，仔細(xì)組織班子政治理論、政策法規(guī)等內(nèi)容學(xué)習(xí)，不斷增添班子成員的政治理論水平和政策水平。據(jù)統(tǒng)計，2007年以來，共組織縣委中心組學(xué)習(xí)5次，同時有2名縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與了省市組織的相關(guān)專題培訓(xùn)。
三、嚴(yán)格落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主決策體制。健全完善了民主集中制，堅持在總攬全局中協(xié)調(diào)各方，凝心聚力，用團(tuán)結(jié)的力量推動進(jìn)展。健立了縣委常委會、全委會、書記辦公會、縣政府常務(wù)會、縣長辦公會等制度，全面落實(shí)了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度、重大問題集體決策制度以及相關(guān)的工作規(guī)則和議事程序。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議制度、重大事項(xiàng)、重大決策調(diào)查討論制度、民情民意反映制度、重大事項(xiàng)公示制度和社會聽證制度，凡重大事項(xiàng)、重大問題均由集體商量決定，班子成員之間既各負(fù)責(zé)其責(zé)，又互相協(xié)助，做到了分工不分家、幫手不插手。全力支持政府依法行政，支持人大依法行使監(jiān)督職能，支持政協(xié)發(fā)揮民主協(xié)商和參政議政作用，形成了抓促落實(shí)的強(qiáng)大合力。
四、不斷強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任制建設(shè)。健全完善了工作責(zé)任制和重點(diǎn)工作推動制。全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部幫聯(lián)責(zé)任制，在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員中推行了"十個一"〔即聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，創(chuàng)建一個文明村，抓建一個警民治安聯(lián)防示范村，一個香菇生產(chǎn)規(guī)模村，幫扶一個貧困村，掛聯(lián)一所學(xué)校，幫辦一戶企業(yè)，牽頭實(shí)施一個項(xiàng)目，抓好一個500畝大蔥生產(chǎn)片，樹立一個黨建示范點(diǎn)〕幫聯(lián)責(zé)任制。把經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會進(jìn)展、黨的建設(shè)等5個方面、53項(xiàng)任務(wù)分解靠實(shí)到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，實(shí)行"六定一包"〔定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定責(zé)任、定措施、定時限、定要求，包落實(shí)〕的方法抓落實(shí)，使各項(xiàng)工作有著落、見實(shí)效。進(jìn)一步修訂完善了"三位一體"目標(biāo)管理考核獎懲罰法，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)考核負(fù)責(zé)制，對工作措施不得力、落實(shí)不到位等準(zhǔn)時由主管領(lǐng)導(dǎo)提出改良意見。
五、深入開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育。始終把思想教育作為廉政建設(shè)的基礎(chǔ)，把抓好黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育作為首要任務(wù)，以"三個代表"學(xué)習(xí)教育、警示教育、權(quán)力觀教育和先進(jìn)性教育活動為主線，組織廣大黨員干部仔細(xì)學(xué)習(xí)《兩個條例》、《實(shí)施綱要》等規(guī)章制度，深入開展向鄭培民、牛玉儒、任長霞等模范人物學(xué)習(xí)活動，并運(yùn)用反面事例和典型案件進(jìn)行警示教育，做到警鐘長鳴、預(yù)防在先，使廣大黨員干部的理想信念進(jìn)一步堅決，抵擋腐朽思想侵蝕的能力明顯增添。
二、存在問題及主要緣由。
從總體上來看，我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)在謀求經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展中不斷得到加強(qiáng)。但從建設(shè)和諧**的要求來看，仍存在不少差距和缺乏，主要是：
一是部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部觀念轉(zhuǎn)變滯后，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。面對經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)展步伐的加快，特殊是我國加入wto后的國際國內(nèi)形勢的深刻改變，部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念調(diào)整慢、應(yīng)對慢，開放意識不夠，創(chuàng)新觀念不強(qiáng)，仍舊習(xí)慣于用計劃經(jīng)濟(jì)的思維模式和工作方法去辦事情和處理問題。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)和加快進(jìn)展沒有新思路、新方法、新觀點(diǎn)，工作中出力不少，但效果不佳。
二是部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、生活、工作作風(fēng)仍需加強(qiáng)。有的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部雖常常深入一線開展調(diào)查討論，但走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水式的調(diào)研多，帶著問題、明確主題，真正沉下去的少，對問題認(rèn)識不夠全面系統(tǒng)；有的深入群眾中解決問題和困難不夠，對基層工作狀況知之甚少；有的還存在有不嚴(yán)格按規(guī)定辦事、公車私用、接受吃請的問題。
三是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)問化、專業(yè)化程度偏低，專家型的領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)量偏少。盡管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)問結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等有了較大的改善，但多數(shù)屬于后續(xù)教育取得學(xué)歷，對學(xué)問把握缺乏系統(tǒng)性、全面性，對經(jīng)濟(jì)管理、對外貿(mào)易、工程技術(shù)和法律專業(yè)知之甚少，真正熟識產(chǎn)業(yè)進(jìn)展、市場規(guī)則、經(jīng)濟(jì)管理的專家型領(lǐng)導(dǎo)人才缺乏。
四是對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的考核激勵機(jī)制仍需完善。對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核，往往側(cè)重于對領(lǐng)導(dǎo)班子整體和"一把手"的政績考核，忽視了對班子成員的工作考核。還沒有建立起以實(shí)績考核為基礎(chǔ)，以定量考核為主，定性與定量考核相結(jié)合，組織考核與群眾評議相結(jié)合，年度考核與屆中、換屆考核相結(jié)合的.綜合考核體系和相關(guān)配套制度。在考核結(jié)果的運(yùn)用上，也沒有真正建立起與干部切身利益和升降去留掛鉤的獎懲配套制度。
產(chǎn)生以上問題的緣由主要是部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不夠深入、思想解放程度低、世界觀改造有所放松；受制于自然條件、政策因素影響，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子人員選配一時難于到達(dá)要求；管理機(jī)制還需要逐步建立健全等。
三、改良意見和建議。
針對上述存在的問題，我們建議通過以下途徑加以改良和解決：
一要解放思想、更新觀念，樹立加快進(jìn)展的全新理念。思想是行動的先導(dǎo)，沒有思想觀念的突破就不行能開創(chuàng)加快進(jìn)展的局面。作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)的**縣，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急是不斷解放思想，更新觀念，為加快進(jìn)展創(chuàng)造良好的思想環(huán)境、政策環(huán)境和社會環(huán)境。當(dāng)前，要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)制度，在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中興起學(xué)習(xí)貫徹"三個代表"重要思想和科學(xué)進(jìn)展觀、正確政績觀教育新高潮。通過學(xué)習(xí)教育，使黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想，樹立起劇烈的進(jìn)展意識，強(qiáng)化"進(jìn)展是培育選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度。堅決破除"求全責(zé)怪"的思想觀念，堅持對年輕干部看本質(zhì)、看主流、看進(jìn)展，不拘一格選人才。要講"臺階"而不摳臺階，主動創(chuàng)造條件為年輕干部多崗鍛煉提供條件和機(jī)遇，注重在關(guān)鍵臺階上培育發(fā)覺和選拔年輕干部。對特殊優(yōu)秀的年輕干部，要敢于放在艱苦地區(qū)、重點(diǎn)崗位進(jìn)行鍛煉，加快其成長。同時也要合理使用好"老、中、青"各年齡段的干部，調(diào)動和發(fā)揮好整個干部隊(duì)伍的主動性。要高度重視專家型領(lǐng)導(dǎo)人才的培育使用。依據(jù)縣域經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的實(shí)際，可實(shí)行聘任制的方法，有計劃、有步驟地從發(fā)達(dá)地區(qū)、高等院校等地方引進(jìn)高層次復(fù)合型人才，特殊是熟識宏觀經(jīng)濟(jì)管理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、外經(jīng)外貿(mào)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的專家型領(lǐng)導(dǎo)人才進(jìn)入縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，改善班子的學(xué)問結(jié)構(gòu)，提高其進(jìn)展縣域經(jīng)濟(jì)的水平。
三要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，著力提高班子整體素養(yǎng)。加大換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)力度，根據(jù)省市相關(guān)要求，對新進(jìn)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員強(qiáng)化培訓(xùn)。特殊是要抓好黨政"一把手"和年輕干部的培訓(xùn)工作，下決心抽調(diào)黨政"一把手"參與中、省、市組織的各類培訓(xùn)，優(yōu)先選調(diào)年輕干部參與掛職培訓(xùn)和高層次的培訓(xùn)。要充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，突出培訓(xùn)重點(diǎn)，除繼續(xù)抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想等基本政治理論和時事政治學(xué)習(xí)外，重點(diǎn)加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)、公共管理、現(xiàn)代科技、法律、wto和計算機(jī)、外語等學(xué)問技能的學(xué)習(xí)，加快干部的學(xué)問更新。要進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，逐步建立縣級領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試制度，努力使培訓(xùn)工作系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化。
四要加強(qiáng)制度創(chuàng)新，建立科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)班子考核機(jī)制。要改革完善現(xiàn)行的考核管理方法。建立動態(tài)考核和重大工作專項(xiàng)考核機(jī)制，主動探究建立可比性實(shí)績考核制，使各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)能夠通過肯定的方法量化成可比要素，進(jìn)行綜合考核評比，并把考核結(jié)果做為干部獎懲、升降和任免的重要根據(jù)，提高考核實(shí)效。要探究建立有效的激勵機(jī)制。把干部工作實(shí)績與其收入掛鉤，對工作實(shí)績好的干部要給與相應(yīng)的物質(zhì)嘉獎；在嚴(yán)格班子考核和成員考核的基礎(chǔ)上，分清集體與成員的實(shí)績，使德才兼?zhèn)洹⒙耦^苦干、工作成效突出者準(zhǔn)時晉級晉職；要準(zhǔn)時發(fā)覺和培育先進(jìn)典型，大張旗鼓地宣揚(yáng)表彰他們的先進(jìn)事跡，激發(fā)他們的事業(yè)心、責(zé)任心和榮譽(yù)感。要健全完善監(jiān)督制約機(jī)制。重點(diǎn)是加強(qiáng)對黨政"一把手"的監(jiān)督。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育，大力開展日常性的思想作風(fēng)教育整頓，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自我監(jiān)督；明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，強(qiáng)化組織管理監(jiān)督；發(fā)揮制度優(yōu)勢，強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督；增大工作透亮度，強(qiáng)化群眾言論監(jiān)督；突出監(jiān)督重點(diǎn)，強(qiáng)化對"一把手"的權(quán)力監(jiān)督，努力使監(jiān)督制約機(jī)制民主化、剛性化。
自身建設(shè)狀況2一、法治政府四項(xiàng)制度實(shí)施狀況。
一是仔細(xì)貫徹學(xué)習(xí)《全面推動依法行政綱要》，組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論，深入開展職業(yè)道德，增添公仆意識，服務(wù)意識樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)等問題，增添了干部職工的法律意識，建立健全部門學(xué)法用法制度，做到忠于職守，依法行政，敬業(yè)愛民，奉公守法。
二是制定規(guī)范文件，扎實(shí)開展行政執(zhí)法工作。協(xié)助縣法制辦制定完善《劍川縣生豬定點(diǎn)管理方法》〔暫行〕，對屠宰中心實(shí)行一日一報管理管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)縣城上市肉品的檢驗(yàn)檢疫，保證縣城上市肉制品的安全。同時，仔細(xì)開展酒類企業(yè)備案登記工作和鹽業(yè)管理工作，對縣老君山、馬登、羊岑、甸南、沙溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行深入調(diào)研，開展鹽業(yè)執(zhí)法檢查工作，重點(diǎn)加強(qiáng)加碘鹽好處宣揚(yáng)，查私鹽和查假鹽，并對工業(yè)用鹽有關(guān)廠家進(jìn)行了核實(shí)，恢復(fù)了劍川鹽業(yè)管理所。會同工商、食品藥品、衛(wèi)生、技術(shù)監(jiān)督等部門，于春節(jié)、元旦、"五一"、"十一"、州慶等節(jié)假日期間，對重點(diǎn)市場供應(yīng)和食品安全工作進(jìn)行專項(xiàng)整治，關(guān)注市場動態(tài)，加強(qiáng)市場監(jiān)測，抓好流通領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。
三是加強(qiáng)政務(wù)公開，提高依法行政水平。以"政務(wù)公開、職權(quán)法定、程序合法、有用公正、節(jié)省高效、文明執(zhí)法"為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)法權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)法程序，強(qiáng)化服務(wù)管理，提高行政執(zhí)法工作人員依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平。以嚴(yán)格執(zhí)法為核心，仔細(xì)履行法律法規(guī)給予的行政審批、行政答應(yīng)等職能，增添管理服務(wù)意識，做到既不越權(quán)又不失職，各類職責(zé)范圍的行政行為在法制軌道上高效運(yùn)轉(zhuǎn)。主動推行政務(wù)公開，增添了行政管理的公開性、公正性和平等性，把我部門的行政管理和行政執(zhí)法程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)等實(shí)行公開承諾，方便相對人辦事，保障了公民對政務(wù)工作依法享用的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、責(zé)任政府四項(xiàng)制度實(shí)施狀況。
作實(shí)際，從商務(wù)行業(yè)管理、機(jī)關(guān)辦事程序、行風(fēng)建設(shè)等方面向社會作出公開承諾，并設(shè)立舉報電話、公開了電子信箱，自覺接受社會監(jiān)督。
二是加強(qiáng)系統(tǒng)督導(dǎo)和檢查。為加強(qiáng)四項(xiàng)制度建設(shè)工作的指導(dǎo)力度和催促力度，局黨組把四項(xiàng)制度建設(shè)列入重要議事日程，專題討論，仔細(xì)部署每個階段的工作。
三是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增添服務(wù)意識，仔細(xì)推行《行政機(jī)關(guān)為民服務(wù)規(guī)范》辦事十則。從實(shí)踐"三個代表"的高度，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。緊緊圍繞進(jìn)展這個執(zhí)政興國的則、服務(wù)承諾、審批程序等有關(guān)內(nèi)容，以不同方式向社會公開，簡化工作程序，制定行為規(guī)范，明確崗位紀(jì)律，完善監(jiān)督制約措施。
五是狠抓培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素養(yǎng)。在抓思想政治教育的同時，重視抓好業(yè)務(wù)能力的提高，針對各類管理人員的薄弱環(huán)節(jié)，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全局業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平。
三、陽光政府、四項(xiàng)制度工作狀況。
相關(guān)部門，切實(shí)把貫徹落實(shí)陽光政府四項(xiàng)制度列入重要工作日程，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，理順關(guān)系，明確了重大決策聽證、重要事項(xiàng)公示、重點(diǎn)工作通報、政務(wù)信息查詢的責(zé)任人，由局長負(fù)總責(zé)，兩位副局長協(xié)助，負(fù)責(zé)抓好全局陽光政府四項(xiàng)制度的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、催促和推動工作。成立了由楊雙燕局長為組長，副局長楊順泉、陳衡松為副組長，相關(guān)股室人員為成員的商務(wù)局實(shí)施陽光政府四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)組，并明確了相關(guān)工作人員的工作職責(zé)。
二是學(xué)習(xí)宣揚(yáng)、提高認(rèn)識。局機(jī)關(guān)切實(shí)加強(qiáng)了對陽光政府四項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)宣揚(yáng)，每周一進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，做到深刻領(lǐng)會，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，各股室結(jié)合本職工作抓好貫徹落實(shí)。把實(shí)施陽光政府四項(xiàng)制度與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀活動有機(jī)結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)宣揚(yáng)中主動探究愛護(hù)人民當(dāng)家作主，促進(jìn)行政權(quán)力公開透亮運(yùn)行的有效方式，與科學(xué)決策、民主決策結(jié)合起來，自覺做到問政于民、問需于民、問計于民，努力使黨員干部、部門股室工作更加符合民心民意，與狠抓工作落實(shí)，改良機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率結(jié)合起來，進(jìn)一步增添做好各項(xiàng)工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，不斷改良工作方式，提升工作質(zhì)量和水平。深入內(nèi)、外貿(mào)易企業(yè)，進(jìn)行四項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)宣揚(yáng)，使內(nèi)、外貿(mào)易企業(yè)的管理人員把握好陽光政府四項(xiàng)制度的主要內(nèi)容，基本要求和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)增添各股室學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的主動性和自覺性，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到省、州、縣人民政府的重大決策部署上來。
自身建設(shè)狀況3依據(jù)縣委、紀(jì)檢部門的具體支配，我堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作"同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎懲"?，F(xiàn)結(jié)合本人的實(shí)際將個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)自查狀況總結(jié)如下：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識，增添了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。仔細(xì)學(xué)習(xí)鄧小平理論和"三個代表"重要思想，學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策。切實(shí)把為人民服務(wù)，致富一方作為自己的行動指南。根據(jù)上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，常常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的"六項(xiàng)規(guī)定"、"四大紀(jì)律八項(xiàng)要求"。不斷增添自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
任制能抓好落實(shí)，同志們能常常進(jìn)行思想溝通，相互鞭策，相互促進(jìn)。在財務(wù)工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，主動協(xié)作主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作。能夠同鎮(zhèn)黨政班子團(tuán)結(jié)一致，親密協(xié)作，勤奮工作。真正做到該做的事情主動去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。根據(jù)縣委、紀(jì)委和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，對比各項(xiàng)規(guī)定：
(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費(fèi)用;(3)、沒有違反"十個嚴(yán)禁"、"三個不準(zhǔn)"的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機(jī)構(gòu)貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸實(shí)，沒有奢侈浪費(fèi)和到過高檔娛樂場地消費(fèi)活動;(6)、沒有公車私用。
二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面。
一要仔細(xì)學(xué)習(xí)十六大五中會精神并深刻領(lǐng)會其思想內(nèi)涵，要以"三個代表"重要思想指導(dǎo)自己實(shí)際工作。要認(rèn)識到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展的有力保證。平常，要常常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增添自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，仔細(xì)貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關(guān)程序和詳情上公開透亮，嚴(yán)格政策，為經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和服務(wù)人民群眾用好權(quán)，把好關(guān)，要在廉政責(zé)任書的基礎(chǔ)上加以細(xì)化，明確個人及本人所聯(lián)系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。
三要對所聯(lián)系中心辦的同志進(jìn)行常常性思想溝通，準(zhǔn)時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行狀況。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實(shí)際問題，準(zhǔn)時改正，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對比廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，常常性對比檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
總之，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了肯定成果。今后我要繼續(xù)根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯(lián)系辦、站、村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，力爭工作再上一個臺階。
篇三：
時光熙攘，兩年的大學(xué)校園生活就例如白駒過隙。一學(xué)年的自學(xué)任務(wù)又已吻合尾聲，回眸過去，深感這一年的自學(xué)生活就是我人生的兩大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。因?yàn)榇蠖褪亲詫W(xué)專業(yè)知識及提升各方面能力為以后經(jīng)商發(fā)展的關(guān)鍵階段，雖然這一學(xué)期沒什么應(yīng)該自豪的戰(zhàn)果，但在潛移默化中仍獲得了許多不可磨滅的成績。在學(xué)期即將完結(jié)之時，自我評價如下：
一、思想道德素質(zhì)方面。
在思想品德上，本人存有較好道德修養(yǎng)，并存有始終如一的政治方向。我熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，愛惜公共財產(chǎn)，團(tuán)結(jié)一致同學(xué)，樂于助人。并以務(wù)實(shí)謀真的精神熱心參與學(xué)校的公益宣傳和愛國主義活動。勇于批評與自我批評，踐行了恰當(dāng)?shù)娜松^和價值觀所以無論在什么情況下，我都以品德至上來建議自己。無論何時何地我都采行嚴(yán)于律己的信條，并二要的遵從它。
二、科學(xué)文化素質(zhì)方面學(xué)習(xí)方面。
嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，掌控與專業(yè)有關(guān)的科學(xué)知識和技能，努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，平時特別注意各方面科學(xué)知識的拓展，廣為的涉足其他學(xué)科的科學(xué)知識，充分利用課余時間專修計算機(jī)專業(yè)科學(xué)知識，并使我能嫻熟的操作方式各種辦公軟件，從而提升了自身的思想文化素質(zhì)。
三、身體、心理素質(zhì)方面。
在生活上，我崇尚質(zhì)樸的生活，并培養(yǎng)較好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)。此外，對時間觀念性十分重視。，和同學(xué)團(tuán)結(jié)一致一道，協(xié)調(diào)其他學(xué)生干部成功的順利完成各項(xiàng)工作。勇于奮斗刻苦耐勞將充斥我迎未來嶄新挑戰(zhàn)。大學(xué)兩年，刻畫了一個身心健康，充滿著自信心的我，自信心源自實(shí)力，同時必須用發(fā)展的眼光看看問題，自身除了很多的缺點(diǎn)和嚴(yán)重不足，得不斷提升思想認(rèn)識，健全自己，學(xué)會適應(yīng)環(huán)境社會的發(fā)展建議。
四年的大學(xué)生活就這樣匆匆忙忙的結(jié)束了，發(fā)現(xiàn)自己也長大成熟了好多。四年來點(diǎn)點(diǎn)滴滴的磨練成為我生活中的一個個關(guān)鍵的起點(diǎn)。有的輝煌，值得你記住一輩子的。我不怕苦，我只是怕我們沒有挑戰(zhàn)自我、充實(shí)自我和實(shí)現(xiàn)人生價值的勇氣和機(jī)遇。所以我一直在努力著，一直在努力。剛上大一的時候，學(xué)校有好多的社團(tuán)可以加入，比較好的就有廣播站、學(xué)習(xí)部等。由于自己的害怕而放棄了加入學(xué)校這些優(yōu)秀的社團(tuán)。也許還要怪自己當(dāng)時的想法，就是不在學(xué)校社團(tuán)難道就不能發(fā)展自己了嗎？難道作為一名普通的學(xué)生就不能學(xué)校做出貢獻(xiàn)了嗎？就這樣機(jī)會與我擦肩而過。當(dāng)我清楚知道加入社團(tuán)的好處的時候，我其實(shí)也不是很后悔，而是自己默默的在心里發(fā)誓，做一名學(xué)生也要出類拔萃。
沒重新加入社團(tuán)對我來說其實(shí)就是比別人晚了一步必須步入所謂大學(xué)的半個社會。我經(jīng)?？梢岳谜n余時間回去外系列席自學(xué)，雖然沒他們專業(yè)，但總比普通學(xué)生多自學(xué)了一點(diǎn)。就這樣我不退出任何自學(xué)的機(jī)會，有一點(diǎn)就自學(xué)一點(diǎn)。我曉得我在某些方面不如那些同學(xué)，所以我就拚命的自學(xué)，人家都說道“自學(xué)能夠改變命運(yùn)”，也許我就是沖著自學(xué)的杰出能夠禰遷調(diào)我的嚴(yán)重不足吧。所以在大一的下學(xué)期我就通過了英語四級考試，我也正準(zhǔn)備工作郡西屯莊高一層次發(fā)展。也準(zhǔn)備考一些對我以后發(fā)展有價值證件。當(dāng)然我也不退出在假期和空閑時間回去社會課堂教學(xué)去提升自己，比如說回去蘇寧打零工，回去一些專賣店降價商品。這不僅提升了我的思想覺悟，也并使我對社會存有了更深刻的重新認(rèn)識。
我的優(yōu)點(diǎn)是誠實(shí)、熱情、性格堅毅。我認(rèn)為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己的，答應(yīng)別人的事一定按時完成。由于待人熱情誠懇，所以從小學(xué)到大學(xué)一直與同學(xué)和老師相處得很好，而且也很受周圍同學(xué)的歡迎，與許多同學(xué)建立起深厚的友誼。在學(xué)習(xí)知識的同時，我更懂得了，考慮問題應(yīng)該周到。我這個人有個特點(diǎn)，就是不喜歡虎頭蛇尾，做事從來都是有始有終，就算再難的事也全力以赴，追求的結(jié)果，正因?yàn)槿绱耍野炎约旱囊庵疽暈橹饕蛩?，相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個人的敵人不是別的什么人，而是我們自己。這么多年來，我一直都是在跟自己作戰(zhàn)，準(zhǔn)確地說，是和自己的意志戰(zhàn)斗?，F(xiàn)在回想起來，我確實(shí)比以前堅毅了許多，但我不會松懈下來的。以上這些優(yōu)點(diǎn)，是我今后立身處世的根本，我應(yīng)該繼續(xù)保持，并不斷以此鞭策自己奮發(fā)向上。
當(dāng)然，存有優(yōu)點(diǎn)就可以存有缺點(diǎn)。我必須搞的就是在今后的自學(xué)中不斷的回去直面，不斷的回去優(yōu)化。我們不要想起存有什么難處，我們必須鞭策自己"工欲善其事，必先利其器"。順利是否是自己的把握住。
大學(xué)四年的生活是非常具有代表性質(zhì)的，它包含了汗水和收獲，也為我劃上了人生拼搏的起跑線。
未來之路就在眼前，荒涼，需君不斷探尋。那么就要我們拋開所有的恐懼，和我一起上路，為我們以后的自學(xué)和工作穩(wěn)步締造我們自己的光輝。
縣委決定舉辦這次新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，其目的在于通過培訓(xùn)，提高干部的自身素質(zhì)和實(shí)際工作能力。參加這次培訓(xùn)的大多數(shù)同志年齡比較輕，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的時間比較短，工作經(jīng)濟(jì)和方法還顯不足。面對西部大開發(fā)的新形勢、好機(jī)遇，要促進(jìn)禮泉經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，在座的各位擔(dān)子重、責(zé)任大，這就要求每個同志都應(yīng)十分重視自我完善，不斷提高自身素質(zhì)。
今天，我首先談一下領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)問題。
一、什么是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)。
素質(zhì)，對于通常人來說，就是指一個人的本質(zhì)特征，一個人素質(zhì)的優(yōu)劣，直接影響這個人的言行。做為領(lǐng)導(dǎo)干部，則必須具有領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)，在特定條例下，領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的多寡，學(xué)識的優(yōu)劣，就是領(lǐng)導(dǎo)活動實(shí)效大小的決定因素。
什么是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)?領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)者共同的本質(zhì)特征，也就是指在一定的心理生理?xiàng)l件的基礎(chǔ)上，通過學(xué)習(xí)、教育和實(shí)踐的鍛煉而形成的在領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常起作用的那些最基本的特征及所達(dá)到的水平。
二、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)涵蓋的基本內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括五個方面基本內(nèi)容。
1、政治思想方面：首先必須具備穩(wěn)固的馬克思主義理論功底。必須能運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀測處置實(shí)際問題，能在錯綜復(fù)雜的矛盾和斗爭中深刻重新認(rèn)識社會發(fā)展的客觀規(guī)律，秉持恰當(dāng)?shù)睦硐?、信念，秉持恰?dāng)?shù)恼畏较?。其次必須具備高度的原則性和實(shí)事求是精神。看待原則的態(tài)度，整體表現(xiàn)著一個人的政治素質(zhì)，就是一個領(lǐng)導(dǎo)者政治上與否明朗的關(guān)鍵整體表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)者必須具備高度的原則性，在當(dāng)前主要整體表現(xiàn)在能同黨支部在政治上保持一致。第三必須具備猛烈的革命性事業(yè)心和政治責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)者具備猛烈的革命事業(yè)和政治責(zé)任感，在現(xiàn)代階段就必須對建設(shè)存有中國特色的社會主義事業(yè)滿腔熱情，為改革開放，為發(fā)展生產(chǎn)力、惠及人民積極主動工作;必須具備開拓進(jìn)取的精神，勇于打破常規(guī)陳規(guī)舊習(xí)的束縛，敢于研究嶄新情況，解決問題問題。
2、道德品格方面:一要有全心全意為人民服務(wù)的高尚情操。全心全意為人民服務(wù)是一個領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的基本道德品格。一個領(lǐng)導(dǎo)者有了全心全意為人民服務(wù)的精神境界，就會克己奉公，為人民群眾的利益鞠躬盡瘁，死而后已，就會自覺地同形形色色的官僚主義、形式主義、假公濟(jì)私、以權(quán)謀私行為作斗爭。二要有端莊正派的良好作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)者平時的行為應(yīng)該端莊正派，對上不吹不拍，對下不欺不壓。自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，不培植私人勢力，不搞派別組織和小集團(tuán)活動，不陽奉陰違。帶頭樹立共產(chǎn)主義和社會主義的道德、風(fēng)尚。培養(yǎng)良好的風(fēng)度，注意維護(hù)國格、人格。三要有民主謙遜的優(yōu)秀品質(zhì)。遇事走群眾路線，多同群眾商量，虛心聽取專家意見，善于集思廣益，切忌主觀武斷。平易近人，親切和藹。注意“慎獨(dú)”，加強(qiáng)自我改造，不居功，不自傲，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。面向?qū)嶋H，面向基層，主動熱情地為基層服務(wù)，虛心向自己的部下和群眾學(xué)習(xí)。四要有謙讓容人的豁達(dá)胸襟。能夠團(tuán)結(jié)自己不喜歡和不愿接近的同志，團(tuán)結(jié)跟自己意見分岐的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己鬧過別扭的，跟自己作過斗爭的，自己在他面前吃過虧的那一部分人，即使在對立情緒相當(dāng)嚴(yán)重、誤解很深的情況下，也能根據(jù)干部的才智、特點(diǎn)、專長來使用。五要有嚴(yán)于律已的自我批評精神。要經(jīng)常解剖自己，敢于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和錯誤，鄙視別人對自己無原則的阿諛奉承。還要有勇于聽取批評的勇氣，不論是來自上級、同級或下級干部，還是來自普通群眾的批評，都要有“聞過則喜”的胸懷，要廣開言路，倡導(dǎo)并支持自下而上的批評。特別是對于來自下面的批評，更要有“言者無罪，聞?wù)咦憬洹钡臍舛取?BR> 必須存有比較廣博的知識面。領(lǐng)導(dǎo)者不同于技術(shù)專家，須要重新認(rèn)識和處置的問題包羅萬象，牽涉各個領(lǐng)域。除必須具備堅實(shí)的文化基礎(chǔ)和通曉的專業(yè)知識外，對于天文、地質(zhì)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財政、金融、法律、科技、教育、文學(xué)藝術(shù)、體育等科學(xué)知識，也必須有所涉足。四就是必須存有多樣的社會生活實(shí)際科學(xué)知識。領(lǐng)導(dǎo)者必須特別注意深入細(xì)致介紹周圍事物的歷史和現(xiàn)狀，熟識多種多樣的社會生活實(shí)際，累積自己的直接經(jīng)驗(yàn)。同時必須把個別經(jīng)驗(yàn)向通常科學(xué)知識轉(zhuǎn)變，把實(shí)際科學(xué)知識向理論知識升華，把零散科學(xué)知識向系統(tǒng)科學(xué)知識提升。
4、組織能力方面：一是要有統(tǒng)籌全局的思考能力。能夠?qū)?fù)雜的社會現(xiàn)象進(jìn)行科學(xué)分析、綜合、概括和判斷，能夠從全局出發(fā)，正確認(rèn)識本地區(qū)、本部門、本單位在全局中的層次和地位。二是要有多謀兼聽的探討能力。能善于運(yùn)用辯證唯物主義觀點(diǎn)，依靠參謀咨詢?nèi)藛T、依靠下級、依靠廣大群眾，注意傾聽各方面的意見、探討問題，以便把自己的意圖通過民主協(xié)商，化為被指揮者的主動行為，并在民主協(xié)商的過程中修正和完善自己的指揮意圖。三是要有權(quán)衡利弊的決斷能力。領(lǐng)導(dǎo)者不有優(yōu)預(yù)柔寡斷，但也要切忌魯莽，盲目拍板定案。要能在周密地權(quán)衡利弊得失的基礎(chǔ)上，不失時機(jī)地作出決斷。四是要有突出重點(diǎn)，兼顧一般的籌劃能力。既要能找出帶動整個鏈條的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，又要能在整體工作中抓住重點(diǎn)。五是要有調(diào)兵遣將使用干部的能力。能善于因人施用，揚(yáng)長避短，對下級和群眾既嚴(yán)格要求，又發(fā)揮他們的主動性、創(chuàng)造性。六是要有平等待人、公道處事的協(xié)調(diào)能力。領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠自覺地同他的下級和廣大群眾平等相處，具有關(guān)心別人、理解別人的本領(lǐng);能夠把握下級和群眾的思想脈膊，循循善誘，會做思想工作;能夠公正地評價他們的成敗功過，處理好各種矛盾，以便調(diào)動一切積極因素，形成和諧、配合默契的、協(xié)調(diào)一致的集體。七是要有接受反饋，適時反映的應(yīng)變能力。在決策付諸實(shí)施以后，領(lǐng)導(dǎo)者要能夠注意信息的反饋，對新事物、新問題有敏銳感知的能力。遇到突然事件，能夠既不驚慌失措、無所適從，又不拘泥刻板，沉著冷靜，應(yīng)付自如。八是要有交流思想的表述能力。領(lǐng)導(dǎo)者必須具有科學(xué)的思維能力。較強(qiáng)的演說和寫作能力。
人格，就是這種阻礙的整體表現(xiàn)。合格的領(lǐng)導(dǎo)者必須特別注意消除這種阻礙，不懈努力刻畫完善崇高的人格。
三、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的重要性。
領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)在領(lǐng)導(dǎo)活動中的促進(jìn)作用主要整體表現(xiàn)在以下三個方面：
1、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和修養(yǎng)狀況決定著領(lǐng)導(dǎo)工作的成敗。領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中處于主導(dǎo)地位，領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的高低、修養(yǎng)的好壞，對于領(lǐng)導(dǎo)工作的成敗關(guān)系極大。俗話說，只有不能打勝仗的將軍，沒有不能打勝仗的戰(zhàn)士，這是從軍事角度上說將軍對于戰(zhàn)爭勝負(fù)的重要性。其實(shí)，管理經(jīng)濟(jì)、教育、科技也都是同樣的道理，古今中外，都是如此。
2、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)就是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)功能的基礎(chǔ)。素質(zhì)和功能密切相關(guān)，世界上任何一個事物都就是如此。領(lǐng)導(dǎo)功能的充分發(fā)揮，必須存有領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)條件，相同的領(lǐng)導(dǎo)者，之所以履行職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)職能的情況不一樣，都與領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)狀況輕易有關(guān)。一般來說，領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)愈低，領(lǐng)導(dǎo)功能就能夠充分發(fā)揮得越不好，而一個素質(zhì)相對較低的領(lǐng)導(dǎo)者只可以把工作弄糟。
3、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是形成領(lǐng)導(dǎo)影響力的主要因素。從現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)看，領(lǐng)導(dǎo)是一個領(lǐng)導(dǎo)者對被領(lǐng)導(dǎo)者施加影響的過程。領(lǐng)導(dǎo)者之所以能夠率領(lǐng)、引導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)的群眾朝著既定的目標(biāo)前進(jìn)，就在于具有領(lǐng)導(dǎo)影響力。領(lǐng)導(dǎo)的影響力，總的來說，是由權(quán)力性影響力和非權(quán)力影響力所構(gòu)成的。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力性影響力，主要是由組織賦予的，非權(quán)力影響力，則是由領(lǐng)導(dǎo)者本身的品德、知識、才能這些素質(zhì)及其行為所造成。權(quán)力性影響力和非權(quán)力性影響力，都會對領(lǐng)導(dǎo)活動產(chǎn)生影響。不過，在不同的時期，它們影響領(lǐng)導(dǎo)活動的程度是不同的。在奴隸社會、封建社會主要是以使用職權(quán)為基礎(chǔ)來實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)。人類社會發(fā)展到今天，非權(quán)力性的影響力對領(lǐng)導(dǎo)活動的作用大在增強(qiáng)了，在許多情況下，如在業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作中，在學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作中，甚至甚至起著決定性的作用。這樣一來，領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)就成了形成領(lǐng)導(dǎo)影響力的主要因素。領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)愈高，領(lǐng)導(dǎo)者對被領(lǐng)導(dǎo)者的影響力、凝聚力就愈大，領(lǐng)導(dǎo)工作就愈能獲得廣大的群眾基礎(chǔ)，反之，則會喪失群眾基礎(chǔ)，使領(lǐng)導(dǎo)工作無法正常進(jìn)行，使領(lǐng)導(dǎo)活動目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)。
篇四：
過去一個階段的工作已經(jīng)結(jié)束，面對新的階段，讓我們總結(jié)好過去，積累好經(jīng)驗(yàn)，踏入全新的未來吧！下面是編輯為大家整理的?個人自查自糾情況總結(jié)?，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、自己對照檢查出存在的問題。
1、深入學(xué)習(xí)上有差距。到xxx工作以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大缺乏，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶〞的思想，還缺乏“擠〞和“鉆〞的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。
2、工作作風(fēng)上有差距。一是認(rèn)為自己是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，無視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認(rèn)為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱，可以暫時應(yīng)付一下目前的工作就可以了，沒有一個學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的方案和提高自己工作能力的有力措施。
二、整改措施。
1、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅決來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅決的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐與開展，做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中開展和前進(jìn)的，這是保證我們在思想和工作中永遠(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。
3、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;保持思想道德的純潔性。
4、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，還是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地開展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。
5、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做干凈干事的模范。堅決廉潔信念，牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊(duì)伍的生命線，牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺接受權(quán)力機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督。
自市委、市政府開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在缺乏，需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高?，F(xiàn)就對照市委作風(fēng)建設(shè)活動要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。
一、存在的問題。
一是學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力缺乏，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)〞為“我要學(xué)〞的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。
自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，全面貫徹;第三，學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果無視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。
二是責(zé)任意識不夠強(qiáng)。由于大局意識不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用開展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是平時疏于學(xué)習(xí)。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解。由于無視了對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動上來，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動性不夠，對于學(xué)習(xí)堅持不夠，老愛犯“三分鐘〞熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。
二是思維局限，認(rèn)識落后。思維局限，認(rèn)識落后，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原那么。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅決地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣闊人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的時機(jī)多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民效勞的意識弱化。
三、整改措施。
隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條根本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻把堅決共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
三是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高效勞能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷開展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強(qiáng)化效勞意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;時刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的鞏固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)那么，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵抗各種不正之風(fēng)，努力做到勤政廉潔。
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粉塵平安隱患自檢自查自糾工作情況總結(jié)范文我礦按照遼寧煤礦平安監(jiān)察局和遼寧省煤炭工業(yè)管理局?關(guān)于開展全省煤礦粉塵平安隱患集中整治專項(xiàng)行動的通知?〔遼煤安辦字[20xx]75號〕文件要求，切實(shí)從排查治理煤礦粉塵事故隱患，杜絕和遏制粉塵重大事故，保護(hù)職工健康平安等工作著手。我礦精心組織，周密安排，深入開展了粉塵平安隱患自檢自查自糾工作，現(xiàn)將自檢自查及整改情況總結(jié)報告如下：
一、成立煤礦作業(yè)場所粉塵危害防治自檢自查工作領(lǐng)導(dǎo)組。
組長：張世忠。
副組長：任國文。
成員：李殿元、李俊凱、林彥波、褚會明、馮文山、薄巨明、張世凱。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室、辦公室設(shè)在通風(fēng)隊(duì)。
二、按照文件要求，我礦重點(diǎn)從以下幾個方面開展了自檢自查工作。
1、粉塵防治管理機(jī)構(gòu)、粉塵危害防治管理制度和相應(yīng)崗位操作規(guī)程的建立情況。
2、礦井防塵供水系統(tǒng)的建立情況；防塵供水管路的覆蓋情況；粉塵防治的執(zhí)行情況。
3、開采具有煤塵爆炸性的煤層時，采取預(yù)防和隔絕煤塵爆炸的處理情況。
4、煤礦接觸粉塵的工作人員防塵用品的發(fā)放和使用情況。
5、對粉塵進(jìn)行日常監(jiān)測和定期檢測的情況，對從業(yè)人員進(jìn)行粉塵危害宣傳教育的情況，作業(yè)場所相關(guān)警示知識設(shè)置情況。
6、井下巷道、采掘工作面積塵情況。
7、粉塵防治知識教育培訓(xùn)情況。
8、粉塵事故應(yīng)急救援預(yù)案的建立情況。
三、通過自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題及整改落實(shí)情況。
1、根據(jù)文件精神，我礦部署成立了粉塵防治管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)煤礦作業(yè)場所粉塵危害防治日常管理工作，為粉塵危害治理責(zé)任落實(shí)發(fā)揮了重要作用。建立了粉塵檢測制度、綜合防塵管理制度、綜合防塵設(shè)施管理制度、測塵員崗位責(zé)任制等。
2、我礦井下建立了一套完整的防塵供水系統(tǒng)，防塵管路全部按照標(biāo)準(zhǔn)鋪設(shè)到井下所有產(chǎn)生粉塵地點(diǎn)；采掘工作面回風(fēng)巷道安設(shè)兩道凈化水幕，對主要運(yùn)輸巷各煤巖轉(zhuǎn)載點(diǎn)安設(shè)了壓力噴霧，進(jìn)行了空氣凈化，降塵效果明顯；采掘工作面嚴(yán)格執(zhí)行濕式打眼，并按照作業(yè)規(guī)程內(nèi)容嚴(yán)格控制水泡泥封堵長度。
3、對于開采具有煤塵爆炸性的煤層時，我礦通風(fēng)部門對采煤工作面的運(yùn)輸、回風(fēng)順槽兩巷安置了四組隔爆水袋，預(yù)防了煤塵爆炸。
4、我礦按照標(biāo)準(zhǔn)每3個月對從業(yè)人員發(fā)放防塵口罩一個；并要求從業(yè)者正確佩戴，否那么按“三違〞行為進(jìn)行處理。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇五
按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于依法治國、依法行政的總體要求，近年來，稅務(wù)部門全面推行依法治稅，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。特別是在推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，努力實(shí)現(xiàn)“權(quán)力本位”向“責(zé)任本位”轉(zhuǎn)變方面進(jìn)行了積極探索，收到了明顯成效。主要做法是：
一、建立執(zhí)法責(zé)任制制度體系。我們牢牢抓住權(quán)力責(zé)任化這一命題，加強(qiáng)行政執(zhí)法績效評估，建立健全責(zé)任追究機(jī)制。20xx年，我局下發(fā)了《關(guān)于全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制的意見》，明確了稅收執(zhí)法責(zé)任制的內(nèi)涵、原則、內(nèi)容及整體框架;20xx年3月，又下發(fā)了全國稅務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)一的崗責(zé)規(guī)程、考評辦法，修訂了過錯責(zé)任追究辦法，初步建立了稅收執(zhí)法責(zé)任制制度體系。包括四個方面的具體內(nèi)容：第一，分解崗位職責(zé)，解決“做什么”的問題;第二，明確工作規(guī)程，解決“怎么做”的問題;第三，開展評議考核，解決“做得怎么樣”的問題;第四，嚴(yán)格過錯追究，解決“做得不好怎么辦”的問題。這四個方面相互銜接，形成了權(quán)力與責(zé)任緊密結(jié)合的執(zhí)法行為監(jiān)督機(jī)制。
二、構(gòu)筑嚴(yán)格規(guī)范的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的思路，將散見于各個稅收法律、法規(guī)及稅務(wù)規(guī)章、規(guī)范性文件中的所有規(guī)定進(jìn)行歸集、梳理，并分別配置到每個執(zhí)法崗位，要求每一項(xiàng)工作都必須按標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，使行政權(quán)力的內(nèi)部運(yùn)行始終處于公開、透明的良性循環(huán)之中。在我局執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程范本中，明確了國稅、地稅的116個執(zhí)法崗位、439項(xiàng)工作職責(zé)，并確定了各崗位之間的工作關(guān)系與界限，實(shí)現(xiàn)了制度、機(jī)構(gòu)、崗位、人員的有機(jī)結(jié)合，為后續(xù)的考核、責(zé)任追究確立了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)施“金稅工程”過程中，我們充分利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，全面實(shí)施增值稅申報納稅“一窗式”管理和納稅人信息“一戶式”儲存，加強(qiáng)了稅收執(zhí)法崗位之間的密切銜接，使執(zhí)法責(zé)任制從單一的結(jié)果控制，轉(zhuǎn)變?yōu)檫^程與結(jié)果并重的全方位控制。
三、創(chuàng)新稅收執(zhí)法監(jiān)控和考核手段。將執(zhí)法行為納入信息化管理，利用計算機(jī)實(shí)施全面監(jiān)控。在試點(diǎn)基礎(chǔ)上，我們開發(fā)了“稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)”。這套系統(tǒng)包括執(zhí)法考核子系統(tǒng)與執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)。考核子系統(tǒng)能夠?qū)崟r、自動提取信息系統(tǒng)中的執(zhí)法活動記錄，通過預(yù)先設(shè)定的過錯判定標(biāo)準(zhǔn)對執(zhí)法數(shù)據(jù)進(jìn)行分析比對，自動生成考核結(jié)果，并可追蹤到具體崗位和人員;執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)除了接收考核子系統(tǒng)轉(zhuǎn)來的重大過錯信息外，還能自動提供執(zhí)法監(jiān)察的立項(xiàng)線索。該系統(tǒng)的應(yīng)用，使稅收工作各環(huán)節(jié)都置于計算機(jī)的嚴(yán)密監(jiān)控之下，各級管理人員隨時可以登錄系統(tǒng)，查詢本單位、本部門和具體執(zhí)法人員的執(zhí)法情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法中存在的問題。目前，這套系統(tǒng)已在19個省(區(qū)、市)的國稅局、13個省(區(qū)、市)的地稅局進(jìn)行，計劃今年底前推廣到全國國稅系統(tǒng)，地稅系統(tǒng)也將逐步推開。
四、實(shí)施公正的過錯責(zé)任追究。責(zé)任追究包括行政處理、行政處分、刑事處罰。現(xiàn)行法律、法規(guī)對后兩種追究形式已有明確規(guī)定，因此，我們重點(diǎn)針對常見、多發(fā)的一般過錯行為，制定和完善了相應(yīng)的行政處理追究制度，制定了《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》，將執(zhí)法環(huán)節(jié)中容易出現(xiàn)的48種違法違規(guī)行為列入追究范圍，確定了不同的追究形式。通過執(zhí)法過錯責(zé)任追究，特別是對一般過錯責(zé)任的及時追究和糾正，一定程度上遏制了重大執(zhí)法違法案件的發(fā)生。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇六
組織部門作為黨委管干部、管黨員、管人才的重要職能部門，其工作的好壞關(guān)系到每個干部的切身利益，關(guān)系到一個地方的建設(shè)與發(fā)展，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，組織部門和組工干部更需保持清醒的頭腦，認(rèn)真審視和檢查自身的工作，敢于突破，勇于實(shí)踐，不斷完善和提高。xx縣（市）委組織部結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，按照“以人為本”的要求，通過深入調(diào)研、及時總結(jié)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，不斷加大自身建設(shè)力度，為各項(xiàng)工作的順利開展提供了堅強(qiáng)的組織保證。
一、主要做法和經(jīng)驗(yàn)。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)、內(nèi)化于心，提升組工干部的自身素質(zhì)。結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育以及日常的集體學(xué)習(xí)、工作安排、工作點(diǎn)評，組織組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，通過撰寫心得體會、交流討論、相互點(diǎn)評等方式，引導(dǎo)組工干部立足全縣經(jīng)濟(jì)社會謀劃工作。堅持“二五”學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)推薦學(xué)習(xí)篇目、干部互相交流心得，形成了濃厚的理論探討、業(yè)務(wù)交流、專題調(diào)研風(fēng)氣，通過勤學(xué)多思提高了組工干部的政策理解力、決策執(zhí)行力和形勢判斷力。
（二）強(qiáng)化管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。強(qiáng)調(diào)推行精細(xì)化管理，運(yùn)用系統(tǒng)管理的方式抓工作落實(shí)。通過反復(fù)查找組工干部思想、工作、作風(fēng)等方面存在的差距和不足以及存在的突出問題，對形勢需求、工作定位、思路確定、工作實(shí)踐進(jìn)行了全面、深入的分析。通過突破重點(diǎn)、難點(diǎn)來推進(jìn)面上的工作，使組工干部形成了共同的價值理念、思維方式、工作作風(fēng)和工作習(xí)慣。從而不斷提高認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力。建立了目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解、分管部長牽頭議事制度，及時定任務(wù)、定要求、定責(zé)任、定時限，點(diǎn)評工作、安排工作、查找問題、交換看法，使組工干部算好任務(wù)帳、時間帳，不等、不靠、不漏、不拖，調(diào)動各方面的積極性。講方法、重效率、抓作風(fēng)、加力度。以抓人促事為重點(diǎn)，將抓全面、全面抓，抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓，抓具體、具體抓，抓反復(fù)、反復(fù)抓的工作方法貫穿到每一項(xiàng)工作中。注重用找差距的辦法激發(fā)組工干部斗志，用壓擔(dān)子的辦法挖掘組工干部的潛力，培養(yǎng)組工干部敢吃螃蟹的創(chuàng)新精神，舍小家顧大家的奉獻(xiàn)精神，螞蟻啃骨頭的堅韌精神，狹路相逢勇者勝的“亮劍”精神，努力使組工干部保持干就干一流、爭就爭第一的“銳氣”，勇挑重?fù)?dān)、負(fù)重拼搏的“豪氣”，無私奉獻(xiàn)甘做人梯的“底氣”，以及搶時間、爭速度、快節(jié)奏的“拼勁”，敢于碰硬、一抓到底、不留死角的“狠勁”。通過幾年的努力，部里干部克服了任務(wù)重、人員少的困難，盯著目標(biāo)、任務(wù)、問題不放松，經(jīng)常加班加點(diǎn)，力求每一項(xiàng)工作見實(shí)效、出精品。
（三）以人為本、融化于情，營造團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境。一是注重加強(qiáng)人文關(guān)懷。倡導(dǎo)人性化管理和服務(wù)的理念，干部之間經(jīng)常性地開展談心、走訪活動，樹立組工干部“一家人”意識，引導(dǎo)組工干部用和諧的方式方法處理工作和生活上的問題，努力營造有利于個人全面發(fā)展、同事協(xié)作進(jìn)取、科室和諧共贏的人文環(huán)境。二是注重激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識教育，倡導(dǎo)共事謀事的政治緣分，通過小分工、大協(xié)作，增強(qiáng)組工干部的集體觀念和大局意識，自覺維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象，打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、互助關(guān)愛、充滿活力的組工團(tuán)隊(duì)。三是努力營造良好的外部工作環(huán)境。注重加強(qiáng)與上級組織部門、各基層黨委之間的溝通協(xié)調(diào)，及時吃透上下情，掌握工作信息，增強(qiáng)工作的`針對性、實(shí)效性和工作合力，努力打造組織部門和組工干部的良好形象。
（四）明確思路、抓好業(yè)務(wù)，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的能力。組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是“全心全意為人民服務(wù)”，要提高組織部門服務(wù)于人民、服務(wù)于社會、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力，就要求每位組工干部明確工作思路：一是按照中央、省委、市委的安排部署，強(qiáng)化措施，精心組織，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二是下大功夫加強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。三是加強(qiáng)黨員教育管理，著力建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。四是創(chuàng)新模式，推動發(fā)展，為新農(nóng)村建設(shè)提供了堅強(qiáng)的組織保證、資金扶持和人才支持。
二、存在問題及原因。
（一）個別組工干部業(yè)務(wù)不夠熟悉，業(yè)務(wù)水平較低，創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。部分組工干部雖然文化程度較高，有一定的工作實(shí)踐，但對組織工作基本理論、基本知識不夠熟悉，對黨建工作現(xiàn)狀不夠了解，滿足于政策法規(guī)、工作對象、工作要求的一般性掌握上，對新情況、新問題分析研究較少，導(dǎo)致工作思路不明，措施不力，未能很好地結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展組織工作。主要原因是缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平提高不快。對干部工作、組織工作等業(yè)務(wù)知識缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)或?qū)ｉT培訓(xùn)，所以導(dǎo)致一些組工干部的業(yè)務(wù)水平不高，影響工作效率。
（二）個別組工干部作風(fēng)不夠扎實(shí)，聯(lián)系群眾服務(wù)基層的能力有待提高。有些組工干部對所負(fù)責(zé)的工作鉆研不深，表面轟轟烈烈，實(shí)際華而不實(shí)。二是個別組工干部不能經(jīng)常深入基層、深入群眾，對基層情況不夠熟悉，對群眾的需求和困難不夠了解，不能及時幫助基層黨組織、黨員群眾解決實(shí)際問題。（三）個別組工干部廉潔自律要求不嚴(yán)。在新形勢下，組工干部已日益成為社會上不法分子和別有用心的人重點(diǎn)“攻關(guān)”對象。有的對此認(rèn)識不足，要求不嚴(yán)，不加強(qiáng)世界觀的改造，這樣就容易被拉下水。因此特別要加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，堅持廉潔從政、公道正派，避免在考察、推薦干部中夾雜著個人感情等等。
（四）制度建設(shè)力度不夠，沒有形成完善的選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理制度。部分黨委組織部門沒有真正把自身建設(shè)和組織工作擺在同一位臵來抓。自身建設(shè)缺少縱向指導(dǎo)、檢查，制度、章法不夠健全；日常工作中往往是重工作任務(wù)，輕能力建設(shè)，對組工干部教育、培訓(xùn)、管理、監(jiān)督不夠；基層黨組織內(nèi)論資排輩等現(xiàn)象還不同程度地存在，看能力，以實(shí)績用人落實(shí)不夠得力，缺少相互競爭的激勵措施和動力環(huán)境，一些干部產(chǎn)生了“等、靠”，甚至是“混”的思想。
三、對策建議和具體措施。
結(jié)合目前我縣組織部門自身建設(shè)存在的問題，我們以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局為重點(diǎn)，以提高組工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍思想教育和作風(fēng)建設(shè)，提高組工干部黨性修養(yǎng)、抓好組工干部的選拔任用和監(jiān)督管理為著力點(diǎn)，加強(qiáng)組織部門的能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)和制度建設(shè)，努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的過硬組工隊(duì)伍，全力推動組織工作上新水平。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇七
新形勢下，工會如何根據(jù)新情況，加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)和諧發(fā)展，已經(jīng)成為工會順利工作的前提，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于個人自身建設(shè)。
的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
根據(jù)縣委、紀(jì)檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作“同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎懲”?，F(xiàn)結(jié)合本人的實(shí)際將個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況總結(jié)如下：
一、本人廉潔自律執(zhí)行情況。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策。切實(shí)把為人民服務(wù)，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項(xiàng)規(guī)定”、“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”。不斷增強(qiáng)自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
任制能抓好落實(shí)，同志們能經(jīng)常進(jìn)行思想交流，互相鞭策，互相促進(jìn)。在財務(wù)工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作。能夠同鎮(zhèn)黨政班子團(tuán)結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照縣委、紀(jì)委和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，對照各項(xiàng)規(guī)定：
(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費(fèi)用;(3)、沒有違背“十個嚴(yán)禁”、“三個不準(zhǔn)”的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機(jī)構(gòu)貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費(fèi)和到過高檔娛樂場地消費(fèi)活動;(6)、沒有公車私用。
二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面。
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大五中會精神并深刻領(lǐng)會其思想內(nèi)涵，要以“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己實(shí)際工作。要認(rèn)識到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強(qiáng)自律意識和拒腐防變能力。
上加以細(xì)化，明確個人及本人所聯(lián)系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。
三要對所聯(lián)系中心辦的同志進(jìn)行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實(shí)際問題，及時改正，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)。
規(guī)章制度。
經(jīng)常性對照檢查。身先士卒發(fā)揮好模范帶頭作用。
總之，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯(lián)系辦、站、村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，力爭工作再上一個臺階。
今年以來，按照中央關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)。
崗位職責(zé)。
的要求，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹xx屆五中、六中全會精神和xx大精神，不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律。現(xiàn)將自身廉潔自律情況匯報如下：
1、注重學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性。
一年來，我在繁忙的工作之余，總是十分注重學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線和方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx屆五中、六中全會精神。
積極圍繞黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標(biāo)和歷史任務(wù)，以及在新形勢下如何建設(shè)和發(fā)展社會主義，如何做好為僑服務(wù)和為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)等問題進(jìn)行了深入思考，在學(xué)習(xí)和反思中堅定了政治思想信念，提高了素質(zhì)，增強(qiáng)了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的能力，更加充分地認(rèn)識到在當(dāng)前形勢下進(jìn)一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性，并自覺地把它作為一項(xiàng)長期的事關(guān)大局的工作來抓，始終貫穿于“三個文明”的建設(shè)之中。
2、嚴(yán)格要求自己，筑牢廉潔自律的思想防線。
在實(shí)際工作中，始終嚴(yán)格要求自己，時刻提醒自己務(wù)必遵照黨的紀(jì)律，謹(jǐn)于言，慎于行。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺抵制腐朽生活方式的侵蝕影響。按照“八個堅持、八個反對”和“兩個務(wù)必”的要求，堅持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前、享樂在后，不斷增強(qiáng)廉政勤政意識。
認(rèn)真遵守黨的廉政和反腐敗的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行個人重大事項(xiàng)申報、住房登記等各項(xiàng)廉政制度，沒有利用職務(wù)之便謀取私利，收受賄賂、沒有以個人名義挪用、借用公款，沒有違規(guī)用公款為自己購買住房，沒有違規(guī)配備、使用小汽車和通訊工具，沒有借任何名義公費(fèi)旅游，大吃大喝、奢侈浪費(fèi)，沒有利用公款參與健身和其他高消費(fèi)娛樂活動。
3、以身作則，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真履行責(zé)任。
作為一名受黨教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知自己的一切權(quán)利都是黨和人民賦予的，任何時候都不能為自己謀私利。一年來，我始終以身作則，保持清醒頭腦，努力排除和克服各種干擾和壓力，認(rèn)真履行好職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)。
在抓好個人廉潔自律的同時，還注意加強(qiáng)對身邊工作人員的教育、管理和約束，堅持從小事抓起，處處以身作則，率先垂范，從嚴(yán)要求，使他們牢固樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀(jì)守法意識，嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行。
雖然自己在廉潔自律方面作出了表率，履行了職責(zé)，但距縣委、縣政府的要求還有一定的差距，我將在今后的工作中，以xx大精神為指引，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化廉政教育和管理，團(tuán)結(jié)好班子成員，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為盈江縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
今年來，自己嚴(yán)格按照上級部門關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)職責(zé)要求，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)任務(wù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，斷增強(qiáng)廉潔自律和防腐拒變能力。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的需要，也是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)的需要。因此，本人始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng);同時加強(qiáng)科學(xué)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，增強(qiáng)工作的原則性、創(chuàng)造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)。
二、嚴(yán)于律己，真正做到廉潔自律。
帶頭堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行人民賦予的職責(zé)，盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事;不搞以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭堅持求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅持說真說，辦實(shí)事，不弄虛作假，敷衍塞責(zé)，注重實(shí)效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。
三、加強(qiáng)對分管股室的領(lǐng)導(dǎo)，提高部門廉政建設(shè)成效。
切實(shí)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和內(nèi)容，加強(qiáng)對分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強(qiáng)烈的人和事，切實(shí)要求督促解決，糾正分管部門的行業(yè)不正之風(fēng)，推行以提高行政效能依法行政、政務(wù)公開為主要內(nèi)容的行政效能監(jiān)察工作，轉(zhuǎn)變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設(shè)取得成效。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇八
全國組織部門迎十七大主題實(shí)踐活動情況交流視頻會議結(jié)束后，xx市深入學(xué)習(xí)會議精神，提出按照胡總書記“6.25”講話要求，圍繞迎接十七大召開，深入開展“三項(xiàng)活動”，不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。
一是深入開展“內(nèi)部管理規(guī)范”活動，推進(jìn)自身管理科學(xué)化、制度化。建立了內(nèi)部工作目標(biāo)考核機(jī)制，將工作任務(wù)分解到每位組工干部頭上，實(shí)行獎優(yōu)罰劣。完善崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制和ab崗工作制等多項(xiàng)內(nèi)部管理制度，并從會議制度、學(xué)習(xí)制度、辦公制度、行政管理制度等四個方面入手編印《慈溪市委組織部內(nèi)部管理制度匯編》。同時，著手制訂《組工干部行為準(zhǔn)則》和《組工文化手冊》，切實(shí)推進(jìn)自身建設(shè)規(guī)范化、制度化。在此基礎(chǔ)上，加大部內(nèi)檢查督促力度，重點(diǎn)對制度落實(shí)情況進(jìn)行督查和評比通報。
二是深入開展部機(jī)關(guān)干部“聯(lián)系鎮(zhèn)村上黨課”活動，不斷加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)。根據(jù)部機(jī)關(guān)干部聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）、村制度規(guī)定，堅持新老搭配，每兩位干部為一組，聯(lián)系2個鎮(zhèn)（街道）、2個村。每位部機(jī)關(guān)干部根據(jù)聯(lián)系鎮(zhèn)村的實(shí)際情況和學(xué)習(xí)安排，結(jié)合部機(jī)關(guān)干部自身業(yè)務(wù)專長，確定“如何發(fā)揮好基層黨組織在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的主要作用”、“新時期加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理的.方法和途徑”、“村級換屆相關(guān)業(yè)務(wù)知識”等講課主題和內(nèi)容，精心準(zhǔn)備授課材料，做到每年至少到聯(lián)系鎮(zhèn)村為黨員干部上一次黨課，在與基層黨員干部的互動交流中檢驗(yàn)和提高自身知識水平。
三是深入開展“千人評部”活動，著力提升組織部門服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合市委組織的機(jī)關(guān)效能評議活動，通過召開座談會、印發(fā)征求意見表、設(shè)立征求意見（電子）箱等形式和渠道，廣開言路，廣泛征求各級領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨員干部群眾以及社會各界對組織工作各項(xiàng)政策制度執(zhí)行情況、各項(xiàng)工作開展情況以及組工干部的表現(xiàn)情況等方面的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，對評議結(jié)果進(jìn)行匯總分析，對群眾反映的問題、以書面形式反饋給相關(guān)科室和個人，并明確責(zé)任，由各科室和個人進(jìn)行整改落實(shí)。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇九
根據(jù)《關(guān)于開展“機(jī)關(guān)效能提升年”活動的實(shí)施方案》文件精神，我局的“機(jī)關(guān)效能提升年”活動已按要求穩(wěn)步推進(jìn)，現(xiàn)已進(jìn)入征求意見和查擺問題階段，我局通過發(fā)送短信、召開座談會、調(diào)查問卷等方式，廣泛征求各部門、單位對我局機(jī)關(guān)效能方面的意見和建議，并深入查找我局在作風(fēng)、效率等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正，現(xiàn)將本階段自查自糾情況匯報如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
1、加強(qiáng)對“機(jī)關(guān)效能提升年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實(shí)處，我局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)效能提升年活動導(dǎo)小組，并抽調(diào)專人負(fù)責(zé)具體工作。同時制定了實(shí)施方案，明確了活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟。
2、我局召開了動員大會，及時傳達(dá)貫徹文件精神。并通過組織集中學(xué)習(xí)上級有關(guān)效能建設(shè)文件及有關(guān)法律、法規(guī)，進(jìn)一步提高了對加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主動性與積極性，把學(xué)習(xí)教育貫穿機(jī)關(guān)效能建設(shè)的始終，牢固樹立“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)百姓、服務(wù)社會”的工作理念。
3、我局通過政府網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺，以及各種有效的載體，廣泛宣傳“機(jī)關(guān)效能提升年”活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、活動內(nèi)容、方法步驟和工作要求等。我局已經(jīng)在政府網(wǎng)上公布了舉報電話，增設(shè)了征求意見箱，廣泛征求被審計單位和社會各界人士的意見和建議。
二、堅持從嚴(yán)自省，搞好自查自糾。
為使我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效，全局上下，對照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，深刻檢查自身存在的問題，并通過各種形式征求群眾及被審計單位對我局的意見和建議，具體如下：
1、我局采取了利用網(wǎng)絡(luò)平臺、新聞媒體、政務(wù)公開欄等一系列的措施切實(shí)推進(jìn)審計機(jī)關(guān)政務(wù)、事務(wù)的公開。對于審計結(jié)果公開，我局今后將按照“積極探索、客觀公正、穩(wěn)步推進(jìn)”的'原則，進(jìn)行有選擇的公布，做到既要肯定成績，又要揭露問題，并接受被審計單位、社會公眾和新聞媒體的監(jiān)督。
2、目前，我局的效益審計工作在審計技術(shù)手段缺乏、審計人員素質(zhì)不適應(yīng)等方面因素的制約下有待加強(qiáng)。為此，我局從實(shí)際出發(fā)，突破傳統(tǒng)審計方式局限，把財政資金投入大、政府重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，以及黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會關(guān)注、關(guān)系老百姓切身利益的審計項(xiàng)目作為主要對象，以揭示查處因決策失誤、管理不善造成的重大損失浪費(fèi)為主要內(nèi)容，以促進(jìn)提高資金使用效益、推動相關(guān)部門單位深化改革和提高管理水平為主要目標(biāo)，把專項(xiàng)審計調(diào)查作為效益審計的主要方式，通過揭示管理和效益方面存在的突出問題，從政策、法規(guī)的層面加強(qiáng)分析研究，有針對性地提出審計意見和建議，全面提升效益審計成果。
3、我局嚴(yán)格按照《審計法》等國家審計規(guī)范規(guī)定的權(quán)限和程序開展審計監(jiān)督，做到依法審計、依法行政。在審計處理處罰上，做到程序嚴(yán)格、依據(jù)合法。但由于撤市設(shè)區(qū)后，我區(qū)大部分單位行政職能有所削弱，單位經(jīng)責(zé)普遍緊張，因此在實(shí)際操作中，存在有時審計處理適度過寬不到位的情況。為此，我局將以公正、公開、適度為原則，以嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)為態(tài)度，以“三個有利于”為標(biāo)準(zhǔn)，全面提升我局的審計工作質(zhì)量和水平。
4、我局在審計工作中創(chuàng)新服務(wù)手段，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高行政效能，提高工作質(zhì)量和工作效率，使我局的審計工作有所加強(qiáng)。但由于我局全年任務(wù)重，人員相對少，特別是固定資產(chǎn)投資審計項(xiàng)目多、繁雜，人員又少。因此，會出現(xiàn)個別審計項(xiàng)目報告滯后的現(xiàn)象。為此，我局要求審計人員科學(xué)做好審計計劃，嚴(yán)密安排審前準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)與被審計單位聯(lián)系，加快審計速度，提高工作效率。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十
1、“外部借力”：出外考察學(xué)習(xí)，借鑒同行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法。充分征求機(jī)關(guān)各部室意見建議，由分管工作副行長帶隊(duì)赴長沙等農(nóng)商銀行考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟省市農(nóng)商銀行在社區(qū)銀行建設(shè)等方面的成功經(jīng)驗(yàn)，積極推進(jìn)xx農(nóng)商銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型等。
2、“內(nèi)部發(fā)力”：員工跟班學(xué)習(xí)，推動全員營銷再上新臺階。印發(fā)《xx農(nóng)商銀行“跟班學(xué)信貸”培訓(xùn)方案》，今年5至7月，85后入行至今未從事過信貸崗位工作的干部員工和信貸業(yè)績排名后進(jìn)的客戶經(jīng)理，共186余人均參加了“跟班學(xué)信貸”，進(jìn)一步提升了干部員工視野的高度、廣度、靈活度，綜合素養(yǎng)不斷提高，干部員工專業(yè)精神持續(xù)提升。
3、“健全機(jī)制”：機(jī)關(guān)干部下派，加快青年員工成長制度化。統(tǒng)計員工崗位意向，組織召開機(jī)關(guān)青年員工座談會，制定《xx農(nóng)商銀行機(jī)關(guān)年輕員工“下派”方案》，從機(jī)關(guān)范圍內(nèi)選派到網(wǎng)點(diǎn)掛職交流鍛煉，豐富青年員工基層工作經(jīng)歷，提高處理具體問題和解決復(fù)雜問題的能力，不斷拓寬干部教育和實(shí)踐鍛煉的渠道，多崗位鍛煉干部，豐富干部閱歷，提高年輕干部工作能力和水平，推進(jìn)干部掛職工作制度化和規(guī)范化，進(jìn)一步加快年輕復(fù)合型經(jīng)營管理人才培養(yǎng)，為我行的可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展提供智力資本支持。
1、整體運(yùn)營相對平穩(wěn)。截至今年6月底，分管的x家村鎮(zhèn)銀行各項(xiàng)存款總余額為xx億元，比年初增加xx億元，增長2.76%；各項(xiàng)貸款總余額為xx億元，比年初增加1.76億元，增長5.22%。
2、利潤指標(biāo)有所下滑。截至今年6月底，分管的x家村鎮(zhèn)銀行凈利潤xx萬元，同比減少xx萬元，下降xx%。
3、部分不良貸款反彈。截至今年6月底，分管的x家村鎮(zhèn)銀行不良貸款余額為xx萬元，比年初增加xx萬元，上升x%。加權(quán)戶均貸款xx萬元，比年初增加x萬元，上升x%。反彈嚴(yán)重的xx村鎮(zhèn)銀行不良貸款增加了xx萬，戶均貸款xx萬元，過超監(jiān)管預(yù)警值xx萬元。
1、狠抓績效“指揮棒”。進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)員工綜合目標(biāo)考評辦法，加大掛鉤力度，使業(yè)務(wù)部門與省聯(lián)社考核指標(biāo)掛鉤，機(jī)關(guān)各部室與銀監(jiān)的監(jiān)督指標(biāo)掛鉤，修訂延期支付管理辦法，進(jìn)一步建立健全延期支付的追索扣回機(jī)制。
2、狠抓人才隊(duì)伍建設(shè)。堅持“內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部培養(yǎng)為輔”的培養(yǎng)原則，針對不同層次、不同領(lǐng)域、不同崗位的特點(diǎn)，有針對性地分層分類開展培養(yǎng)，使干部員工適應(yīng)新時代、貫徹新理念、落實(shí)新部署的擔(dān)當(dāng)能力明顯增強(qiáng)，干一行、愛一行、精一行的專業(yè)精神持續(xù)提升。
3、狠抓村鎮(zhèn)銀行管理。一是狠抓不良貸款核銷和清收，建立健全明確的核銷辦法，明確清收責(zé)任制，努力完成不良貸款處置工作。二是，指導(dǎo)健全合規(guī)風(fēng)險管理，重點(diǎn)關(guān)注村鎮(zhèn)銀行兩增兩控及鄉(xiāng)村振興指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況，盯防市場風(fēng)險和操作風(fēng)險，全面梳理關(guān)鍵內(nèi)控流程，因地制宜指導(dǎo)各村鎮(zhèn)銀行建立健全適合自己的合規(guī)風(fēng)險管理體系。三是，提升服務(wù)鄉(xiāng)村振興能力，督導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行牢固樹立“立足縣域、支農(nóng)支小”的戰(zhàn)略定位，堅持“小額、分散”的經(jīng)營原則，深耕縣域普惠金融市場。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十一
在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，思想覺悟有了很大提高，工作上取得了顯著成效。現(xiàn)將本年度報告如下：
堅持學(xué)習(xí)黨和國家一系列路線、方針、政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，學(xué)習(xí)市委市政府的重要文件以及領(lǐng)導(dǎo)講話，政治思想上與黨中央保持高度一致。做好思想工作計劃，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，模范遵守各項(xiàng)，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨。
認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，注意學(xué)習(xí)等有關(guān)業(yè)務(wù)工作知識，從而使自己辦事能力乃至整體工作水平都得到較大的提高，勝任本職工作，所分管的工作得心應(yīng)手，游刃有余。全年組織活動次，在局組織召開的大會、培訓(xùn)以及等工作中發(fā)揮了重要作用，出色完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，獲得局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。
在今后的'工作中，我將繼續(xù)努力，做好，揚(yáng)長避短，使自己的思想覺悟不斷提高，業(yè)務(wù)能力不斷增強(qiáng)，各項(xiàng)工作更加出色，成為一名優(yōu)秀的職員。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十二
20xx年1月1日，我校12班全體同學(xué)圓滿的舉辦了一場元旦晚會。通過這次晚會活動，增進(jìn)了同學(xué)之間的友誼，促進(jìn)了班級的團(tuán)結(jié)，提升了班級的凝聚力。當(dāng)然，在此次活動中，我們依舊有做的不足之處。為此，我們對此次舉辦的活動做下簡要的總結(jié)，具體的情況如下：
一、本次活動的過程：
2、活動前確定各個環(huán)節(jié)是否做到位，保證晚會的順利進(jìn)行；
4、班委留下打掃衛(wèi)生。
二、本次活動的收獲：
3、某種程度上稍微緩和了一下考前的緊張氣氛，給了同學(xué)們一個較好的復(fù)習(xí)心情。
三、本次活動的不足：
6、由于對游戲環(huán)節(jié)沒有進(jìn)行試玩，導(dǎo)致踩氣球環(huán)節(jié)參與游戲雙方過于激烈地進(jìn)行游戲，場面一度失控。
四、活動啟示與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：
3、作為組織者最好不要大包大干，要充分地相信班委們的能力，將工作合理地分派給每一位班委，這樣才能夠保證組織者自身的精力不被過分分散導(dǎo)致一些疏忽。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十三
步入社會前的假期專業(yè)實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼已然過了一個月，這一個月里，通過每天的工作學(xué)習(xí)，讓我重新認(rèn)識這個我既了解而又陌生的社會，在原有的了解基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對所學(xué)專業(yè)及將來可能從事工作的了解，比如現(xiàn)實(shí)社會實(shí)踐的工作流程，工作內(nèi)容以及相關(guān)工作的性質(zhì)等。
此次的實(shí)習(xí)單位是×××，成立于20xx年x月，是中共×××的派出機(jī)構(gòu);同時還設(shè)立了×××，是中國共產(chǎn)黨的一個職能組織。
主要領(lǐng)導(dǎo)、組織、管轄城區(qū)區(qū)委機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、政法機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位的黨的相關(guān)組織工作;提出機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的規(guī)劃;指導(dǎo)機(jī)關(guān)基層黨組織搞好黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè);做好對黨員的思想政治理論教育和實(shí)踐管理工作。
在新的學(xué)習(xí)工作環(huán)境中，我通過自身的努力，積極主動，善于思考，樂于融洽，從最基本的小事做起，一步一個腳印，逐步積累新的社會工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
因而能夠很好地與辦公室的前輩領(lǐng)導(dǎo)們友好相處，而又嚴(yán)厲督導(dǎo)。
通過努力，創(chuàng)造了一個比較隨和的辦公室工作氛圍，每天都是在歡聲笑語的和諧氛圍中有條不序展開各項(xiàng)工作，并在指導(dǎo)老師的引領(lǐng)指導(dǎo)下，取得每一天的進(jìn)步。
(為了創(chuàng)造和諧隨和的辦公室工作環(huán)境，我每天總是第一個趕到辦公室，打開窗戶，把辦公室的衛(wèi)生工作搞好，使大家每天都能擁有一個干凈清新的辦公環(huán)境;隨后整理好當(dāng)天需要的相關(guān)文件放在書記、分管領(lǐng)導(dǎo)副書記的辦公桌上，提醒當(dāng)天需要解決的事項(xiàng);打來自來水燒開，以方便大家趕到辦公室的時候就可以泡上一杯熱茶怡神，開展新的一天工作。 )
直屬機(jī)關(guān)工委的工作是具有階段性黨務(wù)工作，是比較宏觀，比較抽象性的，因而忙的時候特別忙，閑時又彰顯特別的閑。
為了在實(shí)習(xí)中每天都有進(jìn)步，我在努力做好基本工作的前提下，通過與領(lǐng)導(dǎo)的談話(更多時候采取請教的詢問形式)來了解、熟知直屬機(jī)關(guān)的相關(guān)黨務(wù)工作。
因?yàn)樽约旱那诳?，領(lǐng)導(dǎo)隨叫隨到，而且在獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)之后能夠及時匯報情況，寫總結(jié)，存檔，因?yàn)楣ぷ髯龅糜袟l不序，且工作解決處理的過程中不懂或不明白就問的方式得到了辦公室領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，在我的協(xié)助下，機(jī)關(guān)工委的各項(xiàng)工作能更有效、有序、有理地展開，而我的工作也得到了辦公室全體領(lǐng)導(dǎo)前輩的一致認(rèn)可與肯定。
通過這一個月的再次社會實(shí)習(xí)，當(dāng)今社會迅速發(fā)展的同時，伴隨著更加強(qiáng)大的社會競爭。
只有在已有知識的基礎(chǔ)上，不斷充實(shí)更新自己的知識，提高自己的各方面能力，才有可能在這個社會有所樹業(yè)。
樹立一份積極的心態(tài)，真誠熱情，踏實(shí)肯干，就算是吃虧也要做好今天的事情。
(有可能今天的吃虧，就是明天的成功的機(jī)遇;學(xué)會到每一個新環(huán)境多吃虧，少享受，多干實(shí)事，少說空話少喊口號)以積極的心態(tài)，認(rèn)真工作，善于思考，舉一反三，學(xué)會注重把學(xué)校所學(xué)的課本、實(shí)踐知識靈活地應(yīng)用到具體的工作中，保質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
學(xué)會吃苦耐勞，培養(yǎng)強(qiáng)烈的個人責(zé)任感和集體榮譽(yù)心，注重團(tuán)隊(duì)合作，善于取長補(bǔ)短，謙虛好學(xué)，虛心向單位的領(lǐng)導(dǎo)前輩請教，尋求最好的解決問題的途徑、方式。
善于思考，樂于歸納總結(jié)，在已有知識和現(xiàn)實(shí)存在的環(huán)境中，還需要樹立開拓進(jìn)取和創(chuàng)新拼搏精神，以最快、最進(jìn)取的態(tài)度接受新事物，新知識,不斷擴(kuò)大自身的涉獵面,在充實(shí)自己的同時,學(xué)以致用,更好地運(yùn)用于現(xiàn)實(shí)不斷變化發(fā)展的社會工作實(shí)踐。
一個人的處事方式、為人原則，是否勤快的辦事能力，永遠(yuǎn)是立足社會，站穩(wěn)腳跟的關(guān)鍵。
無論你的過去多么輝煌，無論你此刻靠山多么雄厚，進(jìn)入新的學(xué)習(xí)工作環(huán)境，保持一顆好學(xué)向上的心，一份勤快的態(tài)度，從大家都不愿意做的小事做起，通過細(xì)微的小事，新環(huán)境中的人們會看到你勤快的背影，會記住那個肯吃虧背后的善意笑容，會更加愿意接近你，親近你;在你不懂或者不清楚、不明白的時候會非常樂意地告訴你，指導(dǎo)你怎么去做，怎樣去做，需要注意些怎么等。
在不斷的被別人告知如何如何的背后，多次的經(jīng)歷磨煉累積了你自己的個人經(jīng)驗(yàn)，很快你就會掌握那些其實(shí)簡單卻不為所有人所知的潛規(guī)則，快途徑。
那可都是先輩們可能多年甚至一輩子才打拼出來的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，卻被你在不知不覺中了解、掌握。
畢竟沒有能力，先輩們不可能做到如今他(她)的那個位臵，只是今天的他(她)不再是當(dāng)年輝煌的人。
誠實(shí)，一種精神上的力量;一種樸素的信仰。
這就是強(qiáng)調(diào)不論是走出社會還是繼續(xù)留校深造，為人處世都要以誠信為本，真誠、熱心得對待每一個朋友，與每一位同事交往。
只有先成人，才能成為更好的社會有用的可造之材。
社會就好比是一個大的森林，剛走出或者即將走出校園的大學(xué)生就好比那森林中小樹芽，樹芽的周邊不是參天大樹就是雜枝灌木，不是叢生雜草就是已成材的樹木，樹芽除了土壤中僅有的養(yǎng)分，幾乎所有的陽光、空氣和水分都被那些個參天大樹或者雜枝灌木，叢生雜草給遮擋掩蓋，沒有絲毫舒適的生存可能。
但是，就算是參天大樹，也會有無法完全遮光的縫隙，小樹芽只有抓住這個細(xì)小的縫隙，緊緊把握努力拼搏，才可以成長為今天的森林參天大樹。
今天，我們僅有的就是校園中的所學(xué)和課外的社會實(shí)踐，我們就是好比那些個小樹芽，只有堅強(qiáng)努力，拼搏進(jìn)取，才可以走出屬于我們自己的一片陽光地帶。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，再次回顧這一個月實(shí)習(xí)的點(diǎn)滴，這就是給我最為深刻的感受。
在每一天中，都會或多或少地有自己的收獲，而這每一點(diǎn)的收獲都在自己的感悟中得到深化，逐步上升為自己獲取的理性認(rèn)識。
終于明白，實(shí)習(xí)要求的其實(shí)并非一個多么完美的結(jié)局，而是在那份工作實(shí)踐的過程所獲得的感悟與理性收獲。
原來“追求過程美”不再僅僅是文學(xué)的藝術(shù)追求，更是獲知世界，掌握未知的最佳途徑和方法。
“艱難困苦，玉汝于成”，越是條件艱苦，困難較多，越能磨煉人的意志，越能培養(yǎng)吃苦耐勞、堅忍不拔的品格和作風(fēng)，這對于樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮譽(yù)感，都大有裨益。
感想于實(shí)習(xí)每一天，感悟生活點(diǎn)滴瞬間，把握當(dāng)下，掌握各方面的技能，待人處事，責(zé)任心(對自己同時也對別人負(fù)責(zé)，因?yàn)橹挥袑ψ约贺?fù)責(zé)才可以對別人更好地負(fù)責(zé))洞察力都蘊(yùn)藏于每一天的實(shí)習(xí)生活。
教育實(shí)習(xí)我聽從了學(xué)校的安排，被分配在了常州交通技師學(xué)院。
開始的時候我不是很能適應(yīng)這種由學(xué)生到實(shí)習(xí)老師身份的轉(zhuǎn)換。
到了后來，慢慢堅持下來之后，我開始喜歡這次難得的實(shí)習(xí)機(jī)會 在這8周的實(shí)習(xí)生活中，我嘗試到了身為一名教師的苦與樂，也深深地體會到了一名教師所肩負(fù)的責(zé)任;在這些日子里，我能以教師的身份嚴(yán)格要求自己，為人師表，處處注意自己的言行和儀表，關(guān)愛學(xué)生，本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度盡全力做好教學(xué)及班主任的每一項(xiàng)工作;同時，作為一名實(shí)習(xí)生，能夠遵守實(shí)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度，尊重實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師，虛心聽取他們的指導(dǎo)意見，完成我們的實(shí)習(xí)任務(wù)。
一、班級教學(xué)工作任務(wù)
我教的是汽修中專三年級1005班的`大學(xué)生計算機(jī)基礎(chǔ)課，由于只有一個班，所以我能夠花更多精力去教好這個班。
這個班級的學(xué)生大部分都是男生，只有兩個女生。
而且由于是直接讀完初中上來的，所以基礎(chǔ)比較差。
而且一開始我發(fā)現(xiàn)大部分同學(xué)學(xué)習(xí)的熱情都不是很高，課上聽不懂的地方、作業(yè)遇到的問題都不怎么理會或者是不怎么敢提出來。
經(jīng)常問問題的都是那幾個學(xué)生。
從學(xué)生的問題中，我發(fā)現(xiàn)他們的課堂效率很低，課堂上重復(fù)了好幾次的題型，還是不會做相同類型的作業(yè)，針對這個問題，答疑時，我會讓這種類型的學(xué)生先復(fù)習(xí)書上的相關(guān)知識再做作業(yè)，若還是不懂，再給他們講解，避免讓他們太過依賴?yán)蠋?，培養(yǎng)他們獨(dú)立思考的習(xí)慣。
在批改作業(yè)和批改試卷的工作中，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，存在的突出問題，并做好記錄。
對學(xué)生做法不大肯定時，虛心地向老教師請教后再批改。
同時，在評卷中，學(xué)會了如何酌情給分。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十四
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在縣科技局的關(guān)心與幫助下，圍繞“實(shí)體創(chuàng)業(yè)，服務(wù)農(nóng)民”的原則，在山青水秀、省內(nèi)蘭花名貴品種主產(chǎn)地的曉天鎮(zhèn)開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績?，F(xiàn)將20__年個人工作情況總結(jié)如下。
一、積極申報市級科技專家大院。
蘭花在曉天已成特色產(chǎn)業(yè)，20__年成立了蘭花協(xié)會，目前，已發(fā)展會員近300人，年收入在10萬元以上的就有40戶之多，據(jù)估計蘭花協(xié)會成立年總收入在3000萬元。為把蘭花產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，我建議通過科技部門，以協(xié)會的名義，申報市科技專家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此，成立了以我為負(fù)責(zé)人，副會長__等為成員的工作機(jī)構(gòu)，共同負(fù)責(zé)大院建設(shè)工作中的具體事宜如動員、協(xié)調(diào)以及所需資金的籌措和相關(guān)檔案的建立等等。結(jié)合行業(yè)實(shí)際，擬定了大院的運(yùn)行機(jī)制，以及執(zhí)行的會計制度，我們還聘請了安農(nóng)大教授該學(xué)科領(lǐng)頭人，蘭花協(xié)常務(wù)理事，合肥肥市蘭協(xié)副會長付玉蘭為首席專家，針對產(chǎn)業(yè)和市場需求，制訂研發(fā)項(xiàng)目和項(xiàng)目的技術(shù)方案，同時確定本會顧問朱學(xué)存為技術(shù)方案實(shí)施督查員，以確保首席專家制訂的技術(shù)方案真正有效的落到實(shí)處。建立蘭花專用栽培室、配置了電腦等設(shè)施，專家大院內(nèi)有制度外有標(biāo)識。目前，蘭蕙專家大院已申報成功。
二、開展產(chǎn)、學(xué)、研合作，為大院需求技術(shù)依托。
在縣科技局的主持與協(xié)調(diào)下,大院與首席專家簽訂了權(quán)、責(zé)、利明晰的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合技術(shù)合作協(xié)議，約定安農(nóng)大林學(xué)與園林學(xué)院為大院發(fā)展蘭花產(chǎn)業(yè)研發(fā)項(xiàng)目作技術(shù)依托單位，為大院蘭花產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐，首席專家根據(jù)院方實(shí)際需要，負(fù)責(zé)引進(jìn)先進(jìn)的科技成果和研發(fā)手段，實(shí)施相關(guān)的科技服務(wù)，幫助制訂研發(fā)計劃和具體實(shí)施方案，經(jīng)常來院檢查指導(dǎo)，編寫有關(guān)技術(shù)資料，定期不定期培訓(xùn)蘭農(nóng)，大院方負(fù)責(zé)免費(fèi)安排首席專家在院工作期間的食宿和交通，并提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)費(fèi)，共同申報技術(shù)成果，實(shí)現(xiàn)利益共享等。
三、確定研發(fā)項(xiàng)目，打造蘭花產(chǎn)業(yè)基地。
經(jīng)過認(rèn)真梳理后，擬通過為期三年時間，將大院初步建設(shè)成為皖西一流的下山銘品新花品種園，打造成蘭友交流與協(xié)作的陣地，連接市場的橋梁，蘭農(nóng)活動的中心。具體項(xiàng)目內(nèi)容有六個，一是開展名貴品種對比試驗(yàn)。對以選育的大別山蘭花十三個名貴優(yōu)株（其中春蘭11個如：大龍胭脂、童話、皖軍梅、向天歌、晶亮天堂、褚字、中華荷蝶、新方字、皖西青龍、富貴荷蝶、晶梅；蕙蘭2個即：曉天麒麟、曉天牡丹并分別對“色、香、型；葉色，花色、抗性等進(jìn)行觀察記載，以及收集整理會員歷年數(shù)據(jù)、資料，申報省級蘭花良種簽訂和品種登錄；二是建立50m2蘭花組培室和100m2標(biāo)準(zhǔn)化示范室；三是建0.3畝規(guī)模的銘品園；四是建立下山新花種質(zhì)資源圃0.7畝；五是建立2畝成品、半成品蘭花示范基地；六是實(shí)施商品蘭花會員示范培育和推廣。并與專家共議，制訂了項(xiàng)目實(shí)施方案和階段目標(biāo)任務(wù)，以真正將蘭花列作地方性區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，推進(jìn)我地蘭花持續(xù)發(fā)展科學(xué)發(fā)展。
四、完成了年度階段性目標(biāo)。
1、開展五次科技培訓(xùn)和市場與營銷分析培訓(xùn)。本人根據(jù)大院發(fā)展規(guī)化和當(dāng)前市場營銷實(shí)際，從浙江請來寧波蘭花大王（）和省蘭花協(xié)會副秘書長分別作《當(dāng)前蘭花面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)》和《當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)下，蘭花營銷的策略》報告會，請本院首席專家三次深入調(diào)研指導(dǎo)蘭農(nóng)的蘭室設(shè)計與栽培管理，并作專題科技報告，參訓(xùn)人員達(dá)450人次。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十五
時光荏苒，歲月如梭。當(dāng)元旦的鐘聲敲響，我們揮別了20__，迎來了新的一年。在過去的一年里，電自1117班的全體同學(xué)們斗志昂揚(yáng)，團(tuán)結(jié)一致，在學(xué)習(xí)上積極進(jìn)取，勤奮努力，并取得了優(yōu)秀的成績。
20__年的秋季我們邁入了大學(xué)三年級，也成功的實(shí)現(xiàn)了專業(yè)的選擇，來到了電氣工程學(xué)院，大三就像一個成長的分水嶺展現(xiàn)在了我們面前。同學(xué)們告別了大一的青澀，揮別了大二的散漫，迎來了一個緊張而充實(shí)的大學(xué)三年級。
不少同學(xué)在8月份就留在了學(xué)校為高教杯數(shù)學(xué)建模競賽做準(zhǔn)備。在為期一個月的培訓(xùn)過程中，同學(xué)們經(jīng)受了前所未有的智力和體力上的考驗(yàn)。每一次的論文研討就像是打一場仗，同學(xué)們不眠不休、孜孜不倦的學(xué)習(xí)新的知識，編寫程序，修改論文。同學(xué)們每天奔波在新老校區(qū)之間，幾乎每次都是半夜12點(diǎn)后才回到寢室休息，有時甚至徹夜不眠，通宵做題。在每一個三天三夜同學(xué)們都互相支持，團(tuán)結(jié)奮斗，彼此交流知識，相互鼓勵。在老師的帶領(lǐng)下，同學(xué)們的努力下，我們班在數(shù)學(xué)建模競賽中取得了優(yōu)異成績。其中獲深圳杯數(shù)學(xué)建模競賽省一等獎6人次;獲高教杯數(shù)學(xué)建模競賽國家二等獎1人次，省一等獎8人次，省二等獎2人次;獲電工杯數(shù)學(xué)建模競賽國家二等獎1人次，國家三等獎6人次。同學(xué)們還積極參加了電子設(shè)計大賽，獲省三等獎1人次。這些優(yōu)異成績的獲得離不開團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作，離不開老師的諄諄教導(dǎo)，更離不開同學(xué)們的永不言棄。大三的課程雖然少，但是同學(xué)們普遍感覺課程比較難。而且作為準(zhǔn)畢業(yè)生大家也感受到了一定的壓力。課堂面貌發(fā)生了明顯的變化。上課認(rèn)真聽講的人多了，玩手機(jī)的人少了;出席情況也較以前大有改觀。大家開始自覺的學(xué)習(xí)知識，認(rèn)真的完成作業(yè)及老師分配的各項(xiàng)任務(wù)。在課下積極與老師交流溝通，解決自己的疑問。而且不少同學(xué)主動去其他老師的課堂上旁聽，以彌補(bǔ)不足，鞏固知識。在課下，同學(xué)們大量閱讀圖書，以擴(kuò)展知識面。大三作為一個分水嶺，大家開始為考研或者就業(yè)做準(zhǔn)備。很多同學(xué)補(bǔ)報了考研班，并結(jié)成考研小隊(duì)每天認(rèn)真上自習(xí)，復(fù)習(xí)以往的知識。決定就業(yè)的同學(xué)也各自努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，并報了一些課外補(bǔ)習(xí)班，考取各種證書?？偠灾麄€電自1117班學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚。
大三不少同學(xué)對未來感到迷茫，對學(xué)習(xí)也產(chǎn)生了新的看法。在班長鄭艷強(qiáng)的組織下，我們還開展了電自1116—1117班師生交流活動。由嚴(yán)干貴院長和李娟院長對同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行指導(dǎo)，分享他們的學(xué)習(xí)和生活經(jīng)驗(yàn)。兩位院長的求學(xué)之路使很多同學(xué)產(chǎn)生了共鳴，并對他們的.今后生活學(xué)習(xí)有所啟迪。這次師生交流活動的成功舉辦不僅增進(jìn)了師生情感，而且對同學(xué)們今后的學(xué)習(xí)生活也起到了一定的啟發(fā)作用。一次活動的舉辦雖然不能解決全部問題，但至少也掃除了一些同學(xué)的困惑。
在期末考試期間大家更是勤奮努力，認(rèn)真復(fù)習(xí)，積極備考，互相幫助，積極與老師溝通答疑，整個班級學(xué)風(fēng)濃厚，紀(jì)律嚴(yán)明，考風(fēng)良好，無一人作弊，并且專業(yè)成績較好。過去的半年里，有許多的收貨和成績，然而也存在著一定的不足。仍然存在個別同學(xué)曠課、遲到、上課玩手機(jī)等現(xiàn)象，對班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)帶來了一定的負(fù)面影響。期末考試雖然大多數(shù)人都正常通過，有人也取得的較為優(yōu)秀的成績，但仍然有個別同學(xué)因?yàn)槠綍r不太勤奮、學(xué)習(xí)知識不扎實(shí)而掛科。
綜上所述，過去的日子里有成績，也有不足，然而這都將成為過去。我們不能因?yàn)檫^去的成績而沾沾自喜，不思進(jìn)取;也不能因?yàn)檫^去的失誤和不足而懊惱悔恨，裹足不前。我們將從過去的不足中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在未來的日子里更加努力，創(chuàng)造更加傲人的成績。使班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)更上一層樓，為了大家美好的明天而努力。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十六
《工作與廉潔報告》的實(shí)施，有利于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一年來，在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和派駐部門黨組的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持、幫助下，通過個人努力，我較好地履行了自己所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，比較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了新的進(jìn)步。按照領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核相關(guān)要求，現(xiàn)將年度履行崗位職責(zé)及自身建設(shè)情況報告如下：
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在中紀(jì)委三次全會等重要會議上的有關(guān)講話精神。參加了中紀(jì)委在杭州培訓(xùn)中心舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了新形勢下推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的責(zé)任感和使命感。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委三十條、市委三十八條、縣委八個方面規(guī)定，堅定了理想信念不動搖，始終與黨中央保持一致。
踐行“清清白白做事，正正當(dāng)當(dāng)為人。”在工作生活中注重品德修養(yǎng)，增強(qiáng)道德感召力。一是講政治紀(jì)律。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。二是講社會公德。視社會為小家，為維護(hù)社會正常秩序盡好義務(wù)和責(zé)任。三是講家庭美德。尊老愛幼，誠懇厚道。與親友鄰居友好相處，通情達(dá)理。四是講職業(yè)道德。在工作中做到實(shí)事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義。與同志相處一直秉承為人正派，心胸寬厚、待人友善的信念。作為一名紀(jì)檢干部，我始終堅持從我做起，時時刻刻用黨紀(jì)國法來約束自己，嚴(yán)于律己，率先垂范。做到了清清白白做事，正正當(dāng)當(dāng)為人。
1、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作任務(wù)分解，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
2、抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。嚴(yán)格執(zhí)行“一把手四不直接分管”，單位的人事、財務(wù)、項(xiàng)目審批、工程建設(shè)等重大權(quán)力分別由副職按照分工各負(fù)其責(zé);認(rèn)真落實(shí)厲行節(jié)約規(guī)定和公車使用、封存等規(guī)定，對一名同志公車私用行為進(jìn)行了組織處理;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告制度，開展黨員干部個人房產(chǎn)信息登記申報，會員卡專項(xiàng)清退、“零持有”報告和承諾工作;規(guī)范財務(wù)管理，建立財務(wù)開支報告制度，嚴(yán)格控制接待費(fèi)、會議費(fèi)等公務(wù)經(jīng)費(fèi)的支出，單位公用經(jīng)費(fèi)支出與上年相比明顯降低。一年來我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。
3、抓制度建設(shè)，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行。去年以來我們按照“權(quán)力運(yùn)行到哪里，風(fēng)險防控就跟進(jìn)到哪里”的原則，深化廉政風(fēng)險防控工作，先后制定完善多項(xiàng)制度，對行政權(quán)力運(yùn)行形成了有效的制約和規(guī)范;如完善了重大事項(xiàng)集體決策制度，凡是重點(diǎn)工作部署，重要人事任免，重大經(jīng)費(fèi)開支，排污費(fèi)征收，重要建設(shè)項(xiàng)目審批，重大環(huán)境執(zhí)法處罰事項(xiàng)，都提交集體研究，確?？茖W(xué)決策。這樣既有效避免了行政過錯，又避免了以權(quán)謀私行為的產(chǎn)生，確保權(quán)力正確行使。
4、抓廉政教育，增強(qiáng)黨員干部的廉政意識。經(jīng)常組織全局黨員干部學(xué)習(xí)新形勢下黨的各項(xiàng)方針、政策和廉潔自律方面的規(guī)定，使大家在學(xué)習(xí)中接受黨紀(jì)條規(guī)教育;針對環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新情況、新特點(diǎn)，開展廉政教育，組織全體干部學(xué)習(xí)《環(huán)境保護(hù)違法行為處分暫行規(guī)定》，解剖環(huán)保系統(tǒng)近年來發(fā)生的違反紀(jì)律的典型案例，加強(qiáng)黨員干部的廉政防范意識;請一把手為黨員干部上黨課，局長王軍同志經(jīng)常圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高廉潔意識，提升工作實(shí)效等方面，聯(lián)系環(huán)保工作實(shí)際要求全體黨員干部做到守住底線、不越紅線、筑牢防線。
5、抓監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對環(huán)保工作全方位監(jiān)督。一是加大對重點(diǎn)崗位的監(jiān)督檢查。開展了建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價制度執(zhí)行檢查，對一年來全縣建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價制度執(zhí)行情況、竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收情況和環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察工作進(jìn)行了全面自查，對排查中發(fā)現(xiàn)的問題及時要求整改;二是深入開展轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式監(jiān)督檢查，確保環(huán)保政策全面落實(shí)。三是抓干部作風(fēng)建設(shè)檢查，局紀(jì)檢組不定期對各股室、二級機(jī)構(gòu)人員的出勤和到崗到位情況、工作作風(fēng)情況進(jìn)行檢查查，對違反工作紀(jì)律的情況及時糾正。通過抓監(jiān)督檢查，把紀(jì)檢監(jiān)察工作延伸到環(huán)保工作的方方面面。實(shí)行了全方位的監(jiān)督。
1、參與劉莊煤礦及周邊環(huán)境綜合整治，區(qū)域限批提前解限、劉莊煤礦順利摘牌。
2、污染減排工作有新進(jìn)展，1個規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖減排項(xiàng)目全部得到環(huán)保部核查認(rèn)定，超額完成農(nóng)業(yè)源減排任務(wù)。
3、秸稈禁燒工作進(jìn)一步強(qiáng)化，參與午、秋季禁燒巡查、督查3余次，火點(diǎn)比上年度明顯減少。
4、持續(xù)開展環(huán)保專項(xiàng)行動，參與現(xiàn)場執(zhí)法檢查4余次，對華美紙業(yè)2枚廢舊放射源進(jìn)行了回收處置，對污水處理廠超標(biāo)排放進(jìn)行了處罰。
6、圓滿完成全年的排污費(fèi)征收任務(wù)。
7、繼續(xù)開展中、高考禁噪和六五世界環(huán)境日宣傳工作。
8、認(rèn)真解決環(huán)境信訪投訴，切實(shí)維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益，全年環(huán)境投訴回復(fù)、化解率98%以上。
9、對部分企業(yè)的環(huán)境違法行為提出了整改要求，對有突出環(huán)境問題的企業(yè)報請政府予以停產(chǎn)整治或關(guān)閉。
回顧一年來，雖然做了一些工作，但與組織的要求還相距甚遠(yuǎn)，還存在不少問題和差距。一是對新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作理論學(xué)習(xí)研究不夠;二是主動思考不夠，反腐倡廉工作的新路子、新方法不多;三是將紀(jì)檢監(jiān)察工作與環(huán)保業(yè)務(wù)工作結(jié)合還不夠。對環(huán)保系統(tǒng)的反工作研究不深，紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的深度和廣度不夠。在今后的工作中，我將以這次述職述廉述德為契機(jī)，切實(shí)改進(jìn)自身學(xué)習(xí)、工作等方面存在的問題，更加積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，力爭環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作再上新臺階。
上半年，我始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，腳踏實(shí)地，開拓進(jìn)取，努力做到不辜負(fù)組織和同志們對我的期望，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我個人履職情況和廉潔自律情況報告如下：
理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的基石?，F(xiàn)在新形勢、新情況、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)，不斷增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和習(xí)近平同志系列講話精神。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，用政治理論指導(dǎo)稅收工作實(shí)踐，做到了堅持和貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針不動搖，維護(hù)大局、服務(wù)大局不動搖。二是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和稅務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高分析解決實(shí)際問題的能力。著力在業(yè)務(wù)理論和工作實(shí)踐兩個方面加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)理論主要學(xué)習(xí)新《全面從嚴(yán)治黨新規(guī)導(dǎo)讀》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和稅收業(yè)務(wù)知識一本通等。對于收到的上級來文認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，精心安排落實(shí)，做到心中有數(shù)，便于指導(dǎo)和開展工作。三是加強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。堅持學(xué)思踐悟，把學(xué)習(xí)的過程變成提升理論修養(yǎng)、強(qiáng)化“四個意識”的過程。
上半年，xxx認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，創(chuàng)新工作方式，完善工作機(jī)制，扎實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任。
(一)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任。深入貫徹落實(shí)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，紀(jì)檢監(jiān)察部門配合領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，履行管黨治黨職責(zé)，回歸主業(yè)，全力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，扎實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩個責(zé)任”工作要求，制訂《全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單》，明確19項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任。逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，推動壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任級級落實(shí)。
(二)堅持抓常抓長，作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)形成新常態(tài)。始終把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為重要政治任務(wù)，在堅持中深化，在深化中堅持。抓重要節(jié)點(diǎn)。堅持節(jié)前教育提醒、節(jié)中監(jiān)督檢查、節(jié)后問責(zé)處理，每個節(jié)日前都發(fā)通知、明禁令，早教育、早提醒，節(jié)日期間對公款吃喝、公款旅游等問題開展監(jiān)督檢查，有效防止“節(jié)日病”和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)的發(fā)生。抓“關(guān)鍵少數(shù)”教育。專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、市局有關(guān)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“兩個責(zé)任”落實(shí)不力的通報，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人掌握黨紀(jì)黨規(guī)，明白履職不盡責(zé)后果，警醒領(lǐng)導(dǎo)干部要從中汲取教訓(xùn)，引以為戒，防微杜漸，扎實(shí)履職，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。多形式融合抓教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，主題學(xué)習(xí)講黨紀(jì)、剖案例，經(jīng)常提醒黨員干部要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)守黨紀(jì)爭做合格黨員。
(三)創(chuàng)新教育方式，廉政預(yù)防工作取得新成效。充分利用各種載體，通過多種形式，強(qiáng)化廉政宣傳和廉政文化建設(shè)，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。舉辦“廉政燈謎大家猜弘揚(yáng)廉潔促新風(fēng)”猜謎活動，圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、《準(zhǔn)則》和《條例》等廉政宣傳內(nèi)容，讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂;運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)微信手段，每周通過“曝光臺”披露5例違法違紀(jì)典型案例，上至副國級干部，下至普通科員，件件發(fā)人深省。截止目前，披露案例390例違法違紀(jì)案件，為全局稅務(wù)干部“提神醒腦”;同時，我們還以家庭助廉為主要內(nèi)容，發(fā)送一封家庭助廉倡議書、給家屬寫一份家書、開展“做魅力女人樹廉潔家風(fēng)建幸福家庭”等活動，努力營造風(fēng)清氣正、健康和諧的發(fā)展氛圍。
(五)積極開展“走聽訪察”活動，營造良好營商環(huán)境。為納稅人營造良好的營商環(huán)境，5月13日至5月28日，組織走訪所轄38戶千戶集團(tuán)及中央駐豫企業(yè)。這次走聽訪察采取貼近納稅人調(diào)研的方式。一是選取不同類型、不同規(guī)模的納稅人，通過調(diào)查問卷等形式了解稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)干部執(zhí)行稅收政策、落實(shí)服務(wù)措施及遵守廉政規(guī)定情況，了解納稅人在辦理涉稅事項(xiàng)中是否存在稅務(wù)人員不作為、慢作為。是否存在幫圈文化，官僚主義，形式主義、充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘等違紀(jì)違法問題;二是征求納稅人對機(jī)構(gòu)改革后稅務(wù)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)以及作風(fēng)紀(jì)律方面的意見和建議;三是了解國稅地稅征管體制改革對納稅人的影響，了解中央減稅降費(fèi)等助推企業(yè)發(fā)展政策落實(shí)情況，構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。
(六)加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，為減稅降費(fèi)揚(yáng)帆護(hù)航。為切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢組監(jiān)督職責(zé)，確保黨中央、國務(wù)院減稅降費(fèi)重大決策部署在全局不折不扣落實(shí)到位。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扛起紀(jì)檢部門職責(zé)。注重減稅降費(fèi)政策和相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，專門邀請業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行政策講解，熟悉政策實(shí)施的關(guān)鍵時間點(diǎn)和業(yè)務(wù)流程，明確各工作小組的工作職責(zé)，筑牢政策根基。壓實(shí)責(zé)任,切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用。積極主動地參與到減稅降費(fèi)工作中來，列席領(lǐng)導(dǎo)小組會議，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢部門監(jiān)督作用，做到提醒談話“關(guān)口前移”;對領(lǐng)導(dǎo)小組中的政策指導(dǎo)組、征管核算組、服務(wù)宣傳組的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行重點(diǎn)提醒,提醒各小組該講的話就要講清楚,該算的賬要算明白,絕不打“糊涂仗”。密切監(jiān)測,持續(xù)打牢保障基礎(chǔ)。對外公布監(jiān)督舉報電話，做到內(nèi)部督促與外部監(jiān)督“雙重”管理,將“減稅降費(fèi)”要求的規(guī)定動作與幅度范圍落實(shí)到位。4月4日，我局已圓滿完成市局布置的全部減稅降費(fèi)退稅任務(wù)，但我們不以上級任務(wù)清冊為終點(diǎn)，主動篩查小規(guī)模納稅人繳稅清冊，逐戶梳理，新發(fā)現(xiàn)清冊外應(yīng)享未享70戶次，并于4月11日完成第二次退稅。在全國全面落實(shí)減稅降費(fèi)的關(guān)鍵階段，我局紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真督促稅收業(yè)務(wù)部門落實(shí)各項(xiàng)減稅降費(fèi)政策，持續(xù)改進(jìn)納稅服務(wù)，為釋放稅制改革紅利、優(yōu)化稅收營商環(huán)境、促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級作出積極努力。
(七)挺紀(jì)在前，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)格履行職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。我們重點(diǎn)從抓早抓小抓常三方面用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。堅持抓“早”，建立健全廉政談話工作制度。把廉政談話貫穿干部培養(yǎng)全過程，在紅臉出汗中提升每一名干部的廉政思想意識，在即知即改、立行立改中提升形象。堅持抓“小”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。一方面局長在民主生活會前逐一跟班子成員談心，切實(shí)溝通思想、找準(zhǔn)問題，消除隔閡、增進(jìn)共識。另一方面將監(jiān)督關(guān)口前移。密切注意不正之風(fēng)的新動向新表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)和查處隱形變異的“四風(fēng)”問題。堅持抓“常”，落實(shí)規(guī)矩保持長效。健全工作制度，繼續(xù)深入開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《稅務(wù)人員違法違紀(jì)處分規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)。
作為一名班子成員，在思想上時刻繃緊廉政這根弦，時刻保持清醒的頭腦，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自己的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量來幫助人，努力樹立良好的個人形象。2019年上半年，我嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和其他廉政規(guī)定，沒有收受納稅人的禮品、禮金、有價證券和貴重物品。坐車、住房均能嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行個人重大事項(xiàng)報告制度，全年沒有需要報告的個人重大事項(xiàng)。
四、存在的問題及下半年工作打算
今年以來，雖然主動作為，履行了監(jiān)督責(zé)任，但工作中也暴露出一些問題：一是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，措施還不夠有力;二是監(jiān)督力量的統(tǒng)籌運(yùn)用，雖形成合力，但推行還不夠順暢;三是個別干部職工廉潔意識不強(qiáng)。在2019年下半年的工作中，將從以下三個方面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。
一是突出重點(diǎn)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的學(xué)習(xí)。與市區(qū)內(nèi)警示教育基地聯(lián)系，通過實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，發(fā)揮合力效應(yīng)。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)分工，監(jiān)督各科室落實(shí)制度，加大內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，形成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、共同參與的工作格局，形成監(jiān)督合力，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
三是加大紀(jì)檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度。綜合運(yùn)用制度賦予的措施辦法，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，為xxx的發(fā)展保駕護(hù)航。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)力度，立足紀(jì)檢監(jiān)督的本職，突出主責(zé)主業(yè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步落實(shí)。
在下半年的工作中，我會努力調(diào)整工作思路和方法，不固守原來的習(xí)慣，主動作為，提升能力，在調(diào)整和變動中創(chuàng)造性的開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，不斷適應(yīng)形勢發(fā)展變化帶來的新要求、新理念、新方式，努力推進(jìn)xxx稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
自去年六月份來青山鎮(zhèn)工作以來，在鎮(zhèn)黨委政府的集體領(lǐng)導(dǎo)和各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們的關(guān)心支持幫助下，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉;把握角色，準(zhǔn)確定位;團(tuán)結(jié)同志，恪盡職守，認(rèn)真履行好自己應(yīng)盡的職責(zé)，較好的完成了鎮(zhèn)黨委政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一年半來，我把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，修煉內(nèi)功，努力提高自身素質(zhì)作為工作之余的第一要務(wù)：一是堅持向?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)和老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們新形勢下做好農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)、方法。
二是向書本理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針和政策。通過學(xué)習(xí)，理論功底較為扎實(shí)，黨的知識更加豐富，宗旨觀念進(jìn)一步加強(qiáng)，思想上堅定了“永葆先進(jìn)性、誓為黨的人”的理想信念，從而確保了自己在思想上、政治上和行動上始終與各級黨組織保持高度一致，自覺維護(hù)黨委政府的集體領(lǐng)導(dǎo)，做到從大局出發(fā)，個人服從組織。
三是借全縣新任科級干部培訓(xùn)班和縣委組織部、黨校聯(lián)合舉辦的培訓(xùn)班的東風(fēng)，進(jìn)一步提升認(rèn)識層次，強(qiáng)化宗旨意識，精神狀態(tài)更加飽滿，黨性認(rèn)識得到加強(qiáng)，為民服務(wù)辦實(shí)事的宗旨意識進(jìn)一步強(qiáng)化。
一年半來，我堅持工作勤勤懇懇，實(shí)事求是，力求做到不事張揚(yáng)，少說多做，盡職而不耍滑頭，干事而不越權(quán)，努力使自己所包管理區(qū)工作和所分管的各項(xiàng)工作都能取得較好的成績：
一是積極主動，努力干好黨委政府安排的各項(xiàng)中心工作。去年下半年，按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一分工，我包青山管理區(qū)，針對該管理區(qū)地處鎮(zhèn)駐地、情況復(fù)雜以及本人參加工作十多年來一直從事辦公室工作，缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)際，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)包片后，我把掌握農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)作為提高自己工作水平的最首要環(huán)節(jié)來抓。工作中，對黨委政府安排的每一項(xiàng)中心工作任務(wù)，我都堅持不只停留在安排工作上，而是扎扎實(shí)實(shí)的鋪下身子，同管理區(qū)人員一起抓各項(xiàng)工作落實(shí)上來。同時，對一些特殊性工作的思路和方法，我堅持做到同一件工作先看別人的工作思路和方法，再與自己對此，通過對比發(fā)現(xiàn)各自的優(yōu)、缺點(diǎn)，并加以吸取，以盡快提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。本著這些原則，按照包片領(lǐng)導(dǎo)的安排，我堅持大膽而不越權(quán)，認(rèn)真開展好每項(xiàng)工作，較好的完成了本管理區(qū)的社會撫養(yǎng)費(fèi)征收、進(jìn)站掃尾以及馬莊的財務(wù)清理。今年包柳樹河管理區(qū)后，我在認(rèn)真吸取和總結(jié)去年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)鋪下身子抓落實(shí)的工作作風(fēng)，堅持對鎮(zhèn)里安排的每一項(xiàng)中心工作任務(wù)，自己不只當(dāng)指揮者，而是身先士卒當(dāng)好帶頭工作者，帶領(lǐng)管理區(qū)人員一起沉到最低層開展工作，從而較好的完成了春季進(jìn)站掃尾、結(jié)尾和夏、秋兩次社會撫養(yǎng)費(fèi)征收等各項(xiàng)硬性工作，使本管理區(qū)的各項(xiàng)工作始終走在了全鎮(zhèn)八個管理區(qū)之首，較好的起到了帶頭作用。
二是對上抓協(xié)調(diào)，對下抓落實(shí)，積極做好自己所分管的工作。按照黨委政府分工，對自己所分管的團(tuán)委、婦聯(lián)等每一項(xiàng)工作，我都盡職盡職，盡努力辦實(shí)、辦好，落到實(shí)處，力求各項(xiàng)工作抓出成效。
盡管一年半多來我在工作等各方面都取得了一定的成績，但也還存在著一定的問題和不足：一是習(xí)慣忙于日常工作和事務(wù)，理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，特別是對一些新理論、新觀點(diǎn)學(xué)習(xí)不夠透徹，用來指導(dǎo)工作還不夠自覺主動。二是工作創(chuàng)新的力度不夠。還不能很好的適應(yīng)當(dāng)前新形勢新任務(wù)的要求，緊密結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新開展工作方面依然還存有欠缺。針對這些問題，下一步的工作中我將認(rèn)真采取措施加以解決。
在2015年度，我與班子成員一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全所干部員工認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委的各項(xiàng)決策部署，全心謀事，踏實(shí)干事，共同推動了我所各項(xiàng)工作的健康持續(xù)開展。下面，我將一年來個人履職情況和廉潔自律情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報。
總結(jié)一年來，主要做好了以下幾個方面的工作：
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高思想政治水平
本人認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及十八大四、五中全會精神，增強(qiáng)自身工作的預(yù)見性、洞察力和駕馭力，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動。作為一名基層單位的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升自身思想政治水平，同時注重單位和干部職工的思想政治和專業(yè)素質(zhì)教育。
（二）真抓實(shí)干，認(rèn)真履行崗位職責(zé)
1、行政后勤工作
2015年就職于xx管理所期間，我堅持重視全體同事的精誠團(tuán)結(jié)，圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧，狠抓思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)金溪、樂安管理所各項(xiàng)工作的順利開展提供堅實(shí)的組織保障。在工作中，我始終堅持重大事項(xiàng)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”，領(lǐng)導(dǎo)班子形成了同心同德、團(tuán)結(jié)奮斗的局面。
一年來，本人始終堅持“以人為本”的管理理念，管理、育人并重，首先從改善生活條件出發(fā)健全了職工的各類生活設(shè)施，讓職工無后顧之憂，安心工作。一是提高伙食質(zhì)量，二是完善職工書屋和活動室，三是美化庭院環(huán)境。
2、收費(fèi)工作情況
在干好本職工作的過程中，努力通過深化認(rèn)識，概括升華，一是通過“向陽花”品牌的創(chuàng)建制定了崗?fù)ばl(wèi)生專項(xiàng)檢查制度。二是通過“向陽花”品牌的創(chuàng)建進(jìn)一步完善了“三優(yōu)三天使”的考核評比，確保每一位收費(fèi)員都能按照“向陽花”品牌的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步做好收費(fèi)工作。2015年度，截至2015年12月31日，樂安管理所共征收通行費(fèi)20500498元，共查處偷逃費(fèi)車輛17輛，追繳通行費(fèi)4415元，有力地打擊了逃費(fèi)車行為，防止了通行費(fèi)的流失。
3、迎國檢工作情況
嚴(yán)格按照上級規(guī)范化要求，認(rèn)真做好了迎國檢準(zhǔn)備工作，完成了所容所貌、站容站貌的改造、美化、亮化工作，完成投入22萬余元。完成了征費(fèi)、養(yǎng)護(hù)內(nèi)業(yè)資料的收集整理工作，完成了路容路貌的整治工作，對所屬路段的路損缺陷、排水溝、邊坡進(jìn)行了全面的整治，對中央綠化帶進(jìn)行了統(tǒng)一修建、對路邊雜草進(jìn)行了打除，對路邊樹木進(jìn)行了粉刷，已經(jīng)完成的工作有62.3公里及2個互通雜草、雜物、白色垃圾的清理，清理通道清淤143座、圓管涵178座、邊溝51509米，修復(fù)水毀200余方、邊溝163米、路損63處、隔離柵1813米，新增攔水帶2184米，隧道整治1200米，清洗護(hù)欄224960米，處理路面積水8處，完成投入269萬余元，極大的改善了路容路貌。并在第二次國檢勞動競賽中榮獲全中心第二名的好成績。
4、加強(qiáng)綜治安全管理，確保各項(xiàng)工作順利開展
堅持“以人為本、安全第一、服務(wù)至上”的理念，全面加強(qiáng)綜治安全管理，切實(shí)將綜治安全工作納入工作日程。定時督促、檢查，定期進(jìn)行安全檢查，并在重要節(jié)日和重要時期進(jìn)行專項(xiàng)檢查。并與各站簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，堅持誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，一級抓一級，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，加大安全設(shè)備投入，安全生產(chǎn)工作全年投入資金26030元。召開了12次安全生產(chǎn)工作會議，共組織安全檢查人員80余人次，對全所進(jìn)行安全隱患排查，督查重點(diǎn)部位36次，查處安全隱患7條，整改2條。嚴(yán)禁機(jī)動車輛帶“病”行駛，按時做好車輛保養(yǎng)，嚴(yán)禁超速、超載，杜絕駕駛員酒后開車、疲勞駕車等，嚴(yán)格執(zhí)行派車制度，保證駕駛?cè)藛T無私自出車行為的發(fā)生。
(三)、以身作則，樹立廉潔自律形象
在2015年度，我嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、六個嚴(yán)禁和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，牢記“兩個務(wù)必”，在實(shí)際工作杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，嚴(yán)格按照省廳、高速集團(tuán)和管理中心相關(guān)具體要求，嚴(yán)格控制“三公”消費(fèi)，拒絕公車私用和超標(biāo)準(zhǔn)接待，沒有利用自己分管養(yǎng)護(hù)這一職務(wù)便利插手養(yǎng)護(hù)維修工程等建設(shè)。我始終用黨的各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，不斷強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立廉潔自律意識，主動接受職工群眾和社會監(jiān)督，做一個深入群眾、關(guān)心群眾、依靠群眾的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
我缺乏系統(tǒng)和集中的政治理論學(xué)習(xí)；與單位職工交流談心較少；與班子成員開展批評與自我批評不多，故向其他同事學(xué)習(xí)和借鑒其成功經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會相對有限；到各站督促落實(shí)力度不夠；勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)。在今后的工作中，我將在努力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升思想政治工作水平；注重改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，多與同事交流，多聽職工呼聲，切實(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)闇贤毠り?duì)伍與領(lǐng)導(dǎo)班子之間的穩(wěn)固橋梁；同時注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和廉潔自律，增強(qiáng)防腐拒變能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。
緊緊圍繞xx管理中心2016年工作會總體工作部署，結(jié)合自身工作實(shí)際，具體從以下幾方面重點(diǎn)著手：
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高思想政治水平。
理論是實(shí)踐的基礎(chǔ)。發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)理論知識契而不舍的精神，提高對政策方針的理解應(yīng)有的高度，提高工作的前瞻性和預(yù)見性，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。
（二）真抓實(shí)干，增強(qiáng)創(chuàng)新意識
將在收費(fèi)站整體建設(shè)下大功夫，按照星級收費(fèi)站標(biāo)準(zhǔn)要求，對所容所貌，站容站貌重點(diǎn)整治，發(fā)現(xiàn)缺陷及時整改，對未完善的基礎(chǔ)設(shè)施，庭院綠化等改建及增補(bǔ)。
繼續(xù)加強(qiáng)日常養(yǎng)護(hù)工作，堅持全壽命周期養(yǎng)護(hù)理念和預(yù)防性養(yǎng)護(hù)機(jī)制；完成好與撫吉項(xiàng)目辦缺陷對接及缺陷修復(fù)工作；加強(qiáng)對保潔隊(duì)伍的管控力度；加強(qiáng)內(nèi)業(yè)資料精細(xì)化。做好信息報送、應(yīng)急保暢，加強(qiáng)與交警、路政的協(xié)調(diào)聯(lián)動，提高應(yīng)對惡劣天氣和特殊時間節(jié)點(diǎn)的處置水平。
加強(qiáng)收費(fèi)快速通道建設(shè)，繼續(xù)推行微笑服務(wù)考核辦法暨精細(xì)化管理，貫徹落實(shí)《“向陽花”服務(wù)品牌實(shí)施綱要》，嚴(yán)格按照“向陽花”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對照崗位職責(zé)和相關(guān)要求，明確每個崗位的工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)考核和責(zé)任追究，建立起全過程、全方位的精細(xì)化管理體系，堅決打擊各類偷逃費(fèi)行為，凈化收費(fèi)環(huán)境，維護(hù)高速公路良好的收費(fèi)秩序。
（三）清正廉潔，筑牢思想防線
自覺按照先進(jìn)性要求，筑牢思想防線，做到自重自省自警自勵；嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，做到清正清明清廉清醒。切實(shí)增強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)意識、法律法規(guī)意識和社會道德意識，做到不闖黨規(guī)黨紀(jì)這條“紅線”，不碰法律法規(guī)這條“高壓線”，不突破社會道德這條“底線”，著力樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉政自律準(zhǔn)則》、中央“八項(xiàng)”規(guī)定和省廳“九規(guī)范”，對照“四風(fēng)”問題深入剖析，認(rèn)真聽取各方面的批評意見和建議，不斷糾正自己的錯誤缺點(diǎn)，取別人之長，補(bǔ)自己之短，使自己真正觸及靈魂，提高思想覺悟。做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。
（四）抓綜治穩(wěn)平安，營造安全氛圍
強(qiáng)化員工安全穩(wěn)定意識，牢固樹立安全穩(wěn)定觀念，積極開展安全教育，認(rèn)真落實(shí)綜治安全責(zé)任制度，加大安全隱患排查整治力度，狠抓安全監(jiān)管，實(shí)施全路段安全動態(tài)監(jiān)督，確保安全穩(wěn)定。健全完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)常性地開展應(yīng)急預(yù)案演練，強(qiáng)化突發(fā)事件處置能力，加強(qiáng)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)和應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，努力形成統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、保障有力的良好態(tài)勢，保障道路的安全暢通。
回顧一年來思想工作情況，自己恪盡職守、認(rèn)真履職，做了一些工作，但與上級的要求和職工群眾的期望還有一定差距，針對這些問題，在今后的工作中，我將立足自身崗位，精心謀事，用心做事，盡心成事，全身心把每件事做到最好，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加出色的工作業(yè)績，回報組織的關(guān)懷，回報員工的信任，為江西高速跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校全體教職員工依法履職盡責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意教育，學(xué)校決定，從__年9月起至__年12月底，在全體教職員工中開展履職盡責(zé)“回頭看”活動。目前，“回頭看”活動已經(jīng)進(jìn)入“對照檢查”階段，我們政教處全體成員積極響應(yīng)黨總支的號召，立即召開會議進(jìn)行布置，還召開專題分析會，圍繞“目標(biāo)定位、思想觀念、思維方式、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、改革創(chuàng)新”等方面的內(nèi)容進(jìn)行討論分析，深入查找各自在這些方面存在的問題，還通過其他渠道多方面聽取意見和建議。開展批評與自我批評。通過對照檢查，我認(rèn)識到自身存在的問題，進(jìn)一步理解“回頭看”活動的重要意義，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：
(一)對履職盡責(zé)“回頭看”活動的重要意義還是不夠透徹。
(二)工作中遇到困難或任務(wù)繁重時，會發(fā)牢騷。
(三)工作多憑經(jīng)驗(yàn)，依法依規(guī)意識不夠強(qiáng)。
(四)工作只顧埋頭苦干。
(五)教學(xué)還是停留在一支粉筆，一張嘴上，成績不夠突出。
(一)對履職盡責(zé)理解有偏誤。之前我總是認(rèn)為，師者，傳道、授業(yè)、解惑也，我們做老師的，首要任務(wù)是教給學(xué)生道理、知識、技能，解答學(xué)生的疑問，保證教育教學(xué)質(zhì)量。不用天天去講我應(yīng)該履什么職，盡什么責(zé)。經(jīng)過學(xué)習(xí)與討論，我認(rèn)識到自己工作的盲目性，“履什么職，盡什么責(zé)”指明了我們工作的方向和思路，因此。弄清楚“履什么職，盡什么責(zé)”是非常重要的。
(二)“履什么職，盡什么責(zé)”不明確，工作遇到困難或任務(wù)繁重時，才會發(fā)牢騷。如果知道這些工作是自己的職責(zé)，那么你就不應(yīng)該發(fā)牢騷，而是盡心盡責(zé)去完成自己的工作。所以這是工作指導(dǎo)思想的問題。
(三)人有了一定的年紀(jì)，經(jīng)歷多了總會積累一定的經(jīng)驗(yàn)，憑借這些經(jīng)驗(yàn)也會解決好一些問題，習(xí)慣了一直積累下來的模式和方法。這是與時俱進(jìn)的一個絆腳石，不利于工作的提高與創(chuàng)新，特別是在教學(xué)上顯得尤為突出，直接表現(xiàn)出來的就是教學(xué)效果欠佳。這個問題在管理工作上的不利影響也比較突出。
(四)埋頭苦干是一種好品質(zhì)，但只會埋頭苦干，工作效率低，成效不大，這是我個人性格與學(xué)習(xí)不夠的表現(xiàn)，雖說有人過于投機(jī)取巧不好，但只會埋頭苦干就像只會拉磨的驢，這是死干，在高科技信息時代，顯然是落伍的。
(五)我的教學(xué)只停留在一支粉筆一張嘴上，有客觀原因也有主觀原因?？陀^原因是我們學(xué)校目前教學(xué)設(shè)備相當(dāng)落后，教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了，要說電器就是一臺電視機(jī)和一臺學(xué)生放英語磁帶的錄音機(jī)了。電教室全校只有一間。當(dāng)然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。
個人問題歸納起來有四：一是本人對信息技術(shù)掌握不夠，制作課件能力差，一節(jié)課的課件要用很長的時間才能制作出來，所以只能偶爾去電教室上上課，讓學(xué)生嘗嘗鮮;二是有點(diǎn)懶，一直來都是一支粉筆一張嘴，也講得學(xué)生懂，有時也就不去操那份心了。三是事務(wù)多，沒時間去搞那東西。四是那點(diǎn)老本(業(yè)務(wù)知識)能量有限，新的知識進(jìn)來不夠多。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，包括國家相關(guān)法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)校規(guī)章制度等，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，時刻把國家的利益、學(xué)校的利益放在第一位，把自己的工作于中國夢結(jié)合起來，為了民族的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，常言道：海納百川，有容納大。只吃老本那是一個死湖，久了水分就會蒸發(fā)完，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。一個優(yōu)秀的老師，對新知識的吸納那是必須的，特別是現(xiàn)代教育理論與教育信息，只有不斷學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)才能培養(yǎng)出新時代所需要的人才。
(二)多開展批評與自我批評，查找工作差距，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、老師的批評與監(jiān)督，樹立敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)精神，積極參加學(xué)校組織的各種科研活動，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，多向別人學(xué)習(xí)，積極營造一種“趕、幫、超”的工作氛圍，不斷改進(jìn)工作思路和工作方法，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
一年來，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體員工的大力支持和積極配合下，本人圍繞公司全年中心工作，恪盡職守，勇于奉獻(xiàn)，以銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效地工作作風(fēng)，較好地完成了本職工作和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，下面將一年來的履職情況及自身建設(shè)情況報告如下：
2020年，本人能圍繞自己的工作職責(zé)，科學(xué)安排部署，狠抓現(xiàn)場落實(shí)，注重調(diào)查分析，善于積累經(jīng)驗(yàn)，部門工作取得了較好的成績。
（一）規(guī)范管理，部門職能水平不斷提升
一是盡責(zé)完善管理體系。明晰了各級管理職責(zé)，使公司管理能夠做到共擔(dān)責(zé)任，各有側(cè)重，監(jiān)管到位，信息反饋迅捷。及時修訂完善各類管理制度，全年完成《制度匯編》、《員工手冊》、《崗位責(zé)任制》《考勤管理制度》等11項(xiàng)制度的編制下發(fā)；根據(jù)公司發(fā)展需要，著力提高公司和項(xiàng)目管理經(jīng)濟(jì)效益，縮短公司的業(yè)務(wù)鏈條，使公司業(yè)務(wù)中心前置，籌措成立“市場拓展部”，搭建了部門框架和考核辦法。二是強(qiáng)化部門管理職能。今年以來，在提升工作效率，規(guī)范工作流程，提高部門履職能力方面加大了力度，使部門業(yè)務(wù)逐步常態(tài)化，步入正軌，推進(jìn)了管理良性循環(huán)。文件上傳下達(dá)及時高效，全年收文290件，發(fā)文64件；印章管理嚴(yán)格規(guī)范，按流程登記辦理；會議籌辦有條不紊，全年共籌備股東會、董事會、班子會、總經(jīng)理辦公會等各項(xiàng)會議26次；車輛、接待、內(nèi)務(wù)、后勤管理運(yùn)營有序，成本合理可控。順利完成公司股權(quán)變更、董事選舉、法人變更工作。
（二）形式多樣，人才隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)效
一是有效培養(yǎng)人才，服務(wù)公司大局，提高人力資源管理在實(shí)際工作中的實(shí)用性，確保公司員工擁有滿足崗位需求的專業(yè)知識儲備量。全年組織了內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)次，人取得相關(guān)資格證書，組織參加了環(huán)境空氣質(zhì)量自動監(jiān)測運(yùn)維技術(shù)與質(zhì)控要求培訓(xùn)，6人取得合格證書；公司申報e類人才認(rèn)定18人，14人取得認(rèn)定證書。通過加強(qiáng)對員工的技術(shù)培訓(xùn)考核，做到人盡其才。二是有效實(shí)施制度保障，不斷完善人力資源管理制度，從勞動紀(jì)律，績效考核等各方面著手，建立了規(guī)范的管理體系。三是有效優(yōu)化員工隊(duì)伍。認(rèn)真開展定編定員工作，編制了崗位序列、崗位說明書，完成了現(xiàn)有部門的職能定位，明晰各部門的職責(zé)、主要工作流程以及關(guān)鍵考核指標(biāo)等。四是有效提高效率。每月績效考核后，做好薪資核算，根據(jù)公司薪酬分配辦法，對跨部門、跨工種的不同薪資結(jié)構(gòu)及處理流程制定與之相適應(yīng)的薪資核算方法，通過工資的合理分配，公司各類人員活力不斷激發(fā)，全員勞動效率較上年明顯提升。
（三）圍繞中心，黨建工作服務(wù)發(fā)展大局
一是抓教育，筑牢思想陣地?！安煌跣模斡浭姑敝黝}教育形式多樣，“三會一課”、專題黨課、集中研討、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等多種手段穩(wěn)固黨員思想陣地。圍繞“學(xué)黨章、知黨規(guī)、嚴(yán)黨紀(jì)”，組織黨員學(xué)習(xí)討論各類違紀(jì)典型案例，警醒自身，確保基層干部隊(duì)伍清正廉潔，全面嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政建設(shè)。成立公司共青團(tuán)，加強(qiáng)青年團(tuán)體的培養(yǎng)與教育工作，為黨組織儲備新生力量和工作骨干。二是育文化，彰顯企業(yè)活力。以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為目標(biāo)，開展公司集體活動6次，增加員工歸屬感及認(rèn)同感；圍繞公司發(fā)展歷程中的各項(xiàng)任務(wù)和攻堅難題，以專家講座、組織培訓(xùn)、頭腦風(fēng)暴等形式，開展相關(guān)培訓(xùn)10余次，促進(jìn)干部職工學(xué)習(xí)提升、思想轉(zhuǎn)變、效率提高、企業(yè)發(fā)展。組織開展傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利、“送清涼”“送溫暖”慰問；組織全員體檢，增設(shè)“學(xué)堂書屋”，為員工增置了籃球、跳繩等運(yùn)動器材，公司氛圍更加和諧。
古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好本職工作，必須要有正確的政治思想。今年以來，本人著重從加強(qiáng)思想錘煉和道德品質(zhì)建設(shè)方面全面提升自身綜合素質(zhì)。
一是加強(qiáng)黨性鍛煉。在政治思想上要求進(jìn)步，始終不渝地執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅定共產(chǎn)主義理想信念，全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)十九大、十九屆四中全會精神，深入貫徹“不忘初心，牢記使命”主題教育，從政治上、思想上、組織上、行動上，同黨中央及上級保持高度一致，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格依法辦事，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。
二是注重樹立良好的個人形象。在生活工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，正直無私，樂于奉獻(xiàn)，為人熱情，辦事公道，遵守社會公德，努力發(fā)揮表率作用，保持了“生活樸實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、干事求實(shí)、效果扎實(shí)”的作風(fēng)，把自己的思想道德素質(zhì)和工作素質(zhì)提高到一個新境界。
三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力水平。在學(xué)好有關(guān)法律法規(guī)的同時，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理工作需要的法律法規(guī)知識，提高自己的法律意識、法制觀念和管理水平，堅持把學(xué)習(xí)到的各種理論運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中，有力促進(jìn)了自己工作的開展。
四是嚴(yán)以律己，保持清正廉潔。認(rèn)真遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度，做到不該做的不做、不該去的地方不去，時刻警示自己，清清白白從政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，強(qiáng)化宗旨意識，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上。主動、自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，始終把各級組織和人民群眾的監(jiān)督作為對自己的嚴(yán)格要求。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足。
一是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變還有差距、整體工作水平還需提升。距離公司發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要、公司領(lǐng)導(dǎo)的要求、新形勢新常態(tài)的要求還有很大差距。
二是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、觀念轉(zhuǎn)變、能力提升上，學(xué)習(xí)積極性不高，工作主動性不強(qiáng)，憑想法辦事，站的高度不夠，分析問題不深，抓不住重點(diǎn)，創(chuàng)新能力不足。
三是抓宣傳力度不足，對公司工作中的閃光點(diǎn)關(guān)注不夠，對各項(xiàng)工作背后的內(nèi)涵挖掘不深。
四是培訓(xùn)工作力度不足，“師徒制”配套的三項(xiàng)制度，沒有深入推進(jìn)，員工培訓(xùn)工作安排不到位，導(dǎo)致隊(duì)伍整體素質(zhì)提升緩慢。
這些問題，在今后的工作中，我將不斷加以改進(jìn)，爭取為公司事業(yè)發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)。
強(qiáng)化樞紐作用，發(fā)揮承上啟下、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為公司整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。本人將堅決貫徹落實(shí)公司年度安排部署，準(zhǔn)確把握公司形勢，堅定信念，積極應(yīng)對，重點(diǎn)抓好以下幾個方面工作：
——管理工作：一是繼續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，切實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步前進(jìn)。二是努力提高管理水平,全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力。三是建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度,及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識,樹立良好的服務(wù)意識,更好的協(xié)調(diào)各部門順利開展各項(xiàng)工作。四是加大辦公成本控制力度,創(chuàng)新辦公成本管理辦法,使降本挖潛工作落實(shí)到實(shí)處,五是進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作。六是結(jié)合對oa使用情況的考核，做好督辦工作。
——人力資源工作：一是組織完善公司各部門崗位設(shè)置和人員編制方案,并組織制定各崗位職責(zé)和權(quán)限。二是完善公司績效管理方案,并組織完成公司2020年度的績效考核工作。三是做好人才儲備工作，完成階段性招聘任務(wù)。四是抓好員工素質(zhì)提升,加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),力爭全員培訓(xùn)率達(dá)到90%以上。五是加強(qiáng)市場化招聘人員薪酬管理，做到標(biāo)準(zhǔn)確定、量化考核以及獎罰措施細(xì)化。
——黨建群工工作：一是建立健全公司黨組織建設(shè)工作,并負(fù)責(zé)黨支部決定、決議的執(zhí)行落實(shí)。二是強(qiáng)化宣傳教育,創(chuàng)新宣傳教育形式,繼續(xù)加強(qiáng)理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、從政道德教育、示范教言、警示教育。三是提煉公司文化精髓,打造公司文化氖圍,加強(qiáng)活動投入,通過組織學(xué)習(xí)活動、開展拓展訓(xùn)練等方式,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
——其他常規(guī)基礎(chǔ)工作：一是做好文件的上傳下達(dá)工作。二是做好檔案的歸檔和整理工作。三是及時出好會議通知、公司工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。四是做好公司會議的籌備、記錄工作。五是根據(jù)《公章管理辦法》管理好公司印章。六是認(rèn)真做好值班安排、統(tǒng)計工作，加強(qiáng)對值班工作的檢查監(jiān)督。七是做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作及突發(fā)性工作。八是做好公司對外聯(lián)絡(luò)、接待、后勤、內(nèi)務(wù)管理等工作。
以上是我一年來主要工作、思想建設(shè)等情況，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行評議！
今年以來，__縣稅務(wù)局從落實(shí)崗位責(zé)任入手，突出績效管理，做到崗位、責(zé)任、能力、利益的有機(jī)結(jié)合，調(diào)動了稅務(wù)干部履職盡責(zé)的積極性，有力地促進(jìn)了崗位責(zé)任的落實(shí)，推動了各項(xiàng)工作的開展。
長期以來，職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題?！皪徫痪褪秦?zé)任”專題教育活動開展以來，該局通過開展崗責(zé)自查活動，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位，工作任務(wù)不落實(shí)，甚至貽誤工作;有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責(zé)任大扣分多，考核獎吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。
針對這些問題，該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研，認(rèn)真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績效管理是關(guān)鍵，只有做到二者的有機(jī)結(jié)合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項(xiàng)，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責(zé)，完善管理辦法，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績效管理，促進(jìn)工作積極性的提高。
(一)深入調(diào)研，科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上，一是梳理工作事項(xiàng)，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況，進(jìn)行歸類，設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容，進(jìn)行概念化處理，形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作，對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確，逐條列明完成時限，進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設(shè)置了三個系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的__分局、__分局設(shè)置主崗6個，輔崗10個;其它分局設(shè)置主崗6個，輔崗6個;稽查局設(shè)置主崗14個，輔崗12個。明確日常工作119項(xiàng)。
(二)落實(shí)績效，制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責(zé)績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分，輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為稅務(wù)干部崗位績效考核分值。二是設(shè)置崗位績效獎金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎金數(shù)額，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。
(三)對號入座，組織定崗定責(zé)。每名稅務(wù)干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個崗位作為主崗，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名稅務(wù)干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗，作為基本工作崗位，主崗采取稅務(wù)干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時，稅務(wù)干部可根據(jù)個人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人，由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書，以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況，接受監(jiān)督。
(四)嚴(yán)密組織，實(shí)施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果，由分局落實(shí)到個人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進(jìn)行綜合考核，及時統(tǒng)計匯總考核結(jié)果，上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應(yīng)得績效考核獎，并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。
(一)增強(qiáng)了崗責(zé)意識。通過重新設(shè)立崗位，明確崗責(zé)，使每個同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么，職責(zé)有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責(zé)，提高了履責(zé)的能力和水平。
(二)提高了履責(zé)積極性，激發(fā)了工作動力。根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法，每增加一個崗位，就會得到一個崗位相應(yīng)的待遇，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個單位內(nèi)部崗位之間獎金差距達(dá)_元，徹底改變了過去干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面，激發(fā)了工作動力，調(diào)動了工作積極性。
(三)樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績效管理結(jié)果直接與個人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤，通過設(shè)崗定責(zé)，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用，使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用，并得到相應(yīng)的報酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)推動了工作開展。通過落實(shí)崗責(zé)并嚴(yán)格考核，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，暢通了履行崗責(zé)的渠道，在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé)，盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎，失職受懲處”的共識，稅務(wù)干部積極履職盡責(zé)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份，累計完成收入_萬元，同比增長_%，增收_萬元。
一年來，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體員工的大力支持和積極配合下，本人圍繞公司全年中心工作，恪盡職守，勇于奉獻(xiàn)，以銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效地工作作風(fēng)，較好地完成了本職工作和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，下面將一年來的履職情況及自身建設(shè)情況報告如下：
2019年，本人能圍繞自己的工作職責(zé)，科學(xué)安排部署，狠抓現(xiàn)場落實(shí)，注重調(diào)查分析，善于積累經(jīng)驗(yàn)，部門工作取得了較好的成績。
（一）規(guī)范管理，部門職能水平不斷提升
一是盡責(zé)完善管理體系。明晰了各級管理職責(zé)，使公司管理能夠做到共擔(dān)責(zé)任，各有側(cè)重，監(jiān)管到位，信息反饋迅捷。及時修訂完善各類管理制度，全年完成《制度匯編》、《員工手冊》、《崗位責(zé)任制》《考勤管理制度》等11項(xiàng)制度的編制下發(fā)；根據(jù)公司發(fā)展需要，著力提高公司和項(xiàng)目管理經(jīng)濟(jì)效益，縮短公司的業(yè)務(wù)鏈條，使公司業(yè)務(wù)中心前置，籌措成立“市場拓展部”，搭建了部門框架和考核辦法。二是強(qiáng)化部門管理職能。今年以來，在提升工作效率，規(guī)范工作流程，提高部門履職能力方面加大了力度，使部門業(yè)務(wù)逐步常態(tài)化，步入正軌，推進(jìn)了管理良性循環(huán)。文件上傳下達(dá)及時高效，全年收文290件，發(fā)文64件；印章管理嚴(yán)格規(guī)范，按流程登記辦理；會議籌辦有條不紊，全年共籌備股東會、董事會、班子會、總經(jīng)理辦公會等各項(xiàng)會議26次；車輛、接待、內(nèi)務(wù)、后勤管理運(yùn)營有序，成本合理可控。順利完成公司股權(quán)變更、董事選舉、法人變更工作。
（二）形式多樣，人才隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)效
一是有效培養(yǎng)人才，服務(wù)公司大局，提高人力資源管理在實(shí)際工作中的實(shí)用性，確保公司員工擁有滿足崗位需求的專業(yè)知識儲備量。全年組織了內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)次，人取得相關(guān)資格證書，組織參加了環(huán)境空氣質(zhì)量自動監(jiān)測運(yùn)維技術(shù)與質(zhì)控要求培訓(xùn)，6人取得合格證書；公司申報e類人才認(rèn)定18人，14人取得認(rèn)定證書。通過加強(qiáng)對員工的技術(shù)培訓(xùn)考核，做到人盡其才。二是有效實(shí)施制度保障，不斷完善人力資源管理制度，從勞動紀(jì)律，績效考核等各方面著手，建立了規(guī)范的管理體系。三是有效優(yōu)化員工隊(duì)伍。認(rèn)真開展定編定員工作，編制了崗位序列、崗位說明書，完成了現(xiàn)有部門的職能定位，明晰各部門的職責(zé)、主要工作流程以及關(guān)鍵考核指標(biāo)等。四是有效提高效率。每月績效考核后，做好薪資核算，根據(jù)公司薪酬分配辦法，對跨部門、跨工種的不同薪資結(jié)構(gòu)及處理流程制定與之相適應(yīng)的薪資核算方法，通過工資的合理分配，公司各類人員活力不斷激發(fā)，全員勞動效率較上年明顯提升。
（三）圍繞中心，黨建工作服務(wù)發(fā)展大局
一是抓教育，筑牢思想陣地?！安煌跣?，牢記使命”主題教育形式多樣，“三會一課”、專題黨課、集中研討、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等多種手段穩(wěn)固黨員思想陣地。圍繞“學(xué)黨章、知黨規(guī)、嚴(yán)黨紀(jì)”，組織黨員學(xué)習(xí)討論各類違紀(jì)典型案例，警醒自身，確?；鶎痈刹筷?duì)伍清正廉潔，全面嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政建設(shè)。成立公司共青團(tuán)，加強(qiáng)青年團(tuán)體的培養(yǎng)與教育工作，為黨組織儲備新生力量和工作骨干。二是育文化，彰顯企業(yè)活力。以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為目標(biāo)，開展公司集體活動6次，增加員工歸屬感及認(rèn)同感；圍繞公司發(fā)展歷程中的各項(xiàng)任務(wù)和攻堅難題，以專家講座、組織培訓(xùn)、頭腦風(fēng)暴等形式，開展相關(guān)培訓(xùn)10余次，促進(jìn)干部職工學(xué)習(xí)提升、思想轉(zhuǎn)變、效率提高、企業(yè)發(fā)展。組織開展傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利、“送清涼”“送溫暖”慰問；組織全員體檢，增設(shè)“學(xué)堂書屋”，為員工增置了籃球、跳繩等運(yùn)動器材，公司氛圍更加和諧。
古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好本職工作，必須要有正確的政治思想。今年以來，本人著重從加強(qiáng)思想錘煉和道德品質(zhì)建設(shè)方面全面提升自身綜合素質(zhì)。
一是加強(qiáng)黨性鍛煉。在政治思想上要求進(jìn)步，始終不渝地執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅定共產(chǎn)主義理想信念，全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)十九大、十九屆四中全會精神，深入貫徹“不忘初心，牢記使命”主題教育，從政治上、思想上、組織上、行動上，同黨中央及上級保持高度一致，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格依法辦事，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。
二是注重樹立良好的個人形象。在生活工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，正直無私，樂于奉獻(xiàn)，為人熱情，辦事公道，遵守社會公德，努力發(fā)揮表率作用，保持了“生活樸實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、干事求實(shí)、效果扎實(shí)”的作風(fēng)，把自己的思想道德素質(zhì)和工作素質(zhì)提高到一個新境界。
三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力水平。在學(xué)好有關(guān)法律法規(guī)的同時，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理工作需要的法律法規(guī)知識，提高自己的法律意識、法制觀念和管理水平，堅持把學(xué)習(xí)到的各種理論運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中，有力促進(jìn)了自己工作的開展。
四是嚴(yán)以律己，保持清正廉潔。認(rèn)真遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度，做到不該做的不做、不該去的地方不去，時刻警示自己，清清白白從政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，強(qiáng)化宗旨意識，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上。主動、自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，始終把各級組織和人民群眾的監(jiān)督作為對自己的嚴(yán)格要求。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足。
一是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變還有差距、整體工作水平還需提升。距離公司發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要、公司領(lǐng)導(dǎo)的要求、新形勢新常態(tài)的要求還有很大差距。
二是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、觀念轉(zhuǎn)變、能力提升上，學(xué)習(xí)積極性不高，工作主動性不強(qiáng)，憑想法辦事，站的高度不夠，分析問題不深，抓不住重點(diǎn)，創(chuàng)新能力不足。
三是抓宣傳力度不足，對公司工作中的閃光點(diǎn)關(guān)注不夠，對各項(xiàng)工作背后的內(nèi)涵挖掘不深。
四是培訓(xùn)工作力度不足，“師徒制”配套的三項(xiàng)制度，沒有深入推進(jìn)，員工培訓(xùn)工作安排不到位，導(dǎo)致隊(duì)伍整體素質(zhì)提升緩慢。
這些問題，在今后的工作中，我將不斷加以改進(jìn)，爭取為公司事業(yè)發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)。
強(qiáng)化樞紐作用，發(fā)揮承上啟下、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為公司整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。本人將堅決貫徹落實(shí)公司年度安排部署，準(zhǔn)確把握公司形勢，堅定信念，積極應(yīng)對，重點(diǎn)抓好以下幾個方面工作：
——管理工作：一是繼續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，切實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步前進(jìn)。二是努力提高管理水平,全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力。三是建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度,及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識,樹立良好的服務(wù)意識,更好的協(xié)調(diào)各部門順利開展各項(xiàng)工作。四是加大辦公成本控制力度,創(chuàng)新辦公成本管理辦法,使降本挖潛工作落實(shí)到實(shí)處,五是進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作。六是結(jié)合對oa使用情況的考核，做好督辦工作。
——人力資源工作：一是組織完善公司各部門崗位設(shè)置和人員編制方案,并組織制定各崗位職責(zé)和權(quán)限。二是完善公司績效管理方案,并組織完成公司2020年度的績效考核工作。三是做好人才儲備工作，完成階段性招聘任務(wù)。四是抓好員工素質(zhì)提升,加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),力爭全員培訓(xùn)率達(dá)到90%以上。五是加強(qiáng)市場化招聘人員薪酬管理，做到標(biāo)準(zhǔn)確定、量化考核以及獎罰措施細(xì)化。
——黨建群工工作：一是建立健全公司黨組織建設(shè)工作,并負(fù)責(zé)黨支部決定、決議的執(zhí)行落實(shí)。二是強(qiáng)化宣傳教育,創(chuàng)新宣傳教育形式,繼續(xù)加強(qiáng)理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、從政道德教育、示范教言、警示教育。三是提煉公司文化精髓,打造公司文化氖圍,加強(qiáng)活動投入,通過組織學(xué)習(xí)活動、開展拓展訓(xùn)練等方式,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
——其他常規(guī)基礎(chǔ)工作：一是做好文件的上傳下達(dá)工作。二是做好檔案的歸檔和整理工作。三是及時出好會議通知、公司工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。四是做好公司會議的籌備、記錄工作。五是根據(jù)《公章管理辦法》管理好公司印章。六是認(rèn)真做好值班安排、統(tǒng)計工作，加強(qiáng)對值班工作的檢查監(jiān)督。七是做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作及突發(fā)性工作。八是做好公司對外聯(lián)絡(luò)、接待、后勤、內(nèi)務(wù)管理等工作。
以上是我一年來主要工作、思想建設(shè)等情況，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行評議！
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十七
一是不能“忙于事務(wù)，疏于學(xué)習(xí)”。一定程度上，由于受時間因素，工作量、工作強(qiáng)度過大，工作節(jié)奏過快等因素的影響，學(xué)習(xí)成了“短、平、快”。真學(xué)習(xí)，就是放下思想上的花架子、假秀才想象，不能因?yàn)闀r間而不學(xué)，不能因?yàn)闉榱藢W(xué)而學(xué)。所以在下一個年度，個人學(xué)習(xí)的執(zhí)行目標(biāo)性要明確，以取證為契機(jī)，檢驗(yàn)專業(yè)學(xué)習(xí)效果，以參與一線管理的組織、設(shè)計、考核為契機(jī)，檢測學(xué)習(xí)管理能力。
二是必須堅持學(xué)習(xí)提升素養(yǎng)、服務(wù)工作的理念。學(xué)習(xí)不是一個休閑，不是翻閱《讀者》，陶冶生活。在工作崗位上的學(xué)習(xí)，對于提升個人思想習(xí)慣、職業(yè)修養(yǎng)、從業(yè)能力等綜合素養(yǎng)來說很重要，另一個關(guān)鍵就學(xué)習(xí)的結(jié)果能夠指導(dǎo)、幫助、服務(wù)工作。
三是積極尋求學(xué)習(xí)伙伴的交流。學(xué)習(xí)要能夠在同事、工作伙伴中得到交流，下一年度的學(xué)習(xí)，要努力達(dá)到能夠向管理者、同事、工作合作的伙伴中，起到交流提升的作用，努力在同伴互助中，提升學(xué)習(xí)的效果。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十八
我是駐宜章縣城南鄉(xiāng)法堂村的科技特派員。自入駐所派鄉(xiāng)――城南鄉(xiāng)以來，得到了城南鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)的熱情歡迎。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)介紹了城南鄉(xiāng)的基本情況和當(dāng)前工作的主要任務(wù)后，積極安排科技特派員的工作、生活有關(guān)事宜。鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對科技特派員工作的支持和幫助，為科技特派員的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。根據(jù)我所從事動物醫(yī)學(xué)專業(yè)的性質(zhì)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)決定派一名分管農(nóng)業(yè)的'領(lǐng)導(dǎo)與我一同結(jié)合派駐單位――法堂村肖伙保養(yǎng)豬場實(shí)際情況開展工作。
1、 了解單位基本情況
法堂村肖伙保養(yǎng)豬場始建于2003年，屬民營企業(yè)，當(dāng)年建場當(dāng)年投產(chǎn)。豬場采取邊擴(kuò)建邊生產(chǎn)的方式，逐年擴(kuò)大規(guī)模，現(xiàn)已形成年產(chǎn)商品豬5000頭，產(chǎn)值1000萬元，年利潤150萬元。該場現(xiàn)有職工9人，欄舍4棟，約2000平方米，擁有飼料加工廠和職工宿舍樓等，豬場法人代表肖伙保?，F(xiàn)為縣畜牧局扶持生豬生產(chǎn)已報批項(xiàng)目之一。
由于豬場規(guī)模不斷擴(kuò)大，對養(yǎng)殖技術(shù)、生產(chǎn)管理、豬場環(huán)境、職工素質(zhì)等要求越來越高。加上該場以前因?yàn)閭€人自籌自建，養(yǎng)豬生產(chǎn)因簡就陋，缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃。造成豬場許多設(shè)施、欄舍不盡合理，人居環(huán)境及豬場小環(huán)境有諸多欠缺，防疫及用藥方面還有很多不足，生產(chǎn)陷入困境。一是生產(chǎn)擴(kuò)建缺少土地；二是生產(chǎn)設(shè)施不足和落后，需要改造和擴(kuò)建；三是管理技術(shù)和生產(chǎn)技術(shù)與生產(chǎn)規(guī)模不相適應(yīng)，造成生產(chǎn)成本提高、效益下降。屆此，今年豬場乘著災(zāi)后重建、國家扶持生豬生產(chǎn)項(xiàng)目，及科技特派員制度在我縣推行試點(diǎn)工作的東風(fēng)，決定對豬場進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的擴(kuò)、改建工作。
2、 積極為豬場開展各項(xiàng)工作
（1） 狠抓豬場的生產(chǎn)工作：趁著災(zāi)后重建項(xiàng)目，努力抓好能繁母豬群的選優(yōu)淘劣工作。
著力淘汰繁殖性能差的母豬，引進(jìn)優(yōu)良二元雜母豬，使能繁母豬總數(shù)達(dá)到232頭，全年出欄商品豬迅速恢復(fù)到4000頭以上。完善生產(chǎn)檔案、獸藥使用記錄、飼料使用記錄，規(guī)范生產(chǎn)制度，核查疫病防疫規(guī)程及消毒規(guī)程的執(zhí)行情況，檢驗(yàn)影響仔豬存活率的原因。使該場生產(chǎn)迅速步入正軌，生產(chǎn)效率顯著提高。
（2） 狠抓豬場的改擴(kuò)建工作：國家今年扶持生豬生產(chǎn)企業(yè)，投入180萬元用于獎勵我縣9個豬場的新建、擴(kuò)建項(xiàng)目，其中，法堂村肖伙保養(yǎng)豬場為9個項(xiàng)目之一。項(xiàng)目內(nèi)容繁瑣，工作量大，時間緊。為了盡快落實(shí)各項(xiàng)工作，我和科技特派員李友平同志進(jìn)行了分工，由他抓設(shè)計，我抓工程，到今年年底已初步完成了：a欄舍改、擴(kuò)建工程：新建仔豬保育欄舍1棟，育肥欄1棟，總面積約1000平方米；改建商品欄2棟，約1200平方米。b、小環(huán)境治理工程：增建化尸池1座、修建各欄舍間的排污溝約200米、化糞池1個、圍墻約800米、豬場大門及消毒室各1處。
（3） 狠抓豬場規(guī)劃工作：科技特派員李友平同志擬定了豬場發(fā)展的總體規(guī)劃，將在今后3年內(nèi)逐步實(shí)施，完成標(biāo)準(zhǔn)化豬場的建設(shè)任務(wù)。豬場近期正在協(xié)調(diào)土地，計劃建綜合辦公大樓1棟、硬化場內(nèi)所有道路、綠化全場。
（4） 狠抓技術(shù)引進(jìn)和推廣工作：豬場擬推廣使用抗體測定技術(shù)，該技術(shù)可確保豬場注射疫苗的有效性，顯著降低傳染病發(fā)生的風(fēng)險，每年可為該豬場減少經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上。同時，引進(jìn)新獸藥和疫苗，加強(qiáng)動物的保健和疾病預(yù)防，使仔豬的存活率顯著提高，豬場效益增長很快，初步估計該場今年將多增加20萬元的利潤。
（5） 積極為該豬場引進(jìn)項(xiàng)目資金：2008年共引進(jìn)項(xiàng)目2個，資金22萬元，至今已到位16萬元。
3、 共謀單位發(fā)展大計
（1）、找準(zhǔn)豬場存在的問題：從2003年已來，豬場雖然滾動式發(fā)展，取得了很好的成績，但也存在許多不足。一是缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，土地面積嚴(yán)重不足，廠房等基礎(chǔ)設(shè)施落后，給擴(kuò)大生產(chǎn)帶來很大困難；二是缺少技術(shù)人員，小工作坊與大規(guī)模生產(chǎn)不相適應(yīng)，給生產(chǎn)效率帶來極大負(fù)面影響；三是污水、病死豬、醫(yī)藥廢棄物處理不當(dāng)，造成疾病過多，影響成活率；四是生豬產(chǎn)品沒有取得無公害產(chǎn)品認(rèn)定書，產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)不優(yōu)價，失去了部分市場的競爭力。
（2）共商豬場未來發(fā)展大計：主要規(guī)劃是征地20畝，再建3棟欄舍、1棟加工廠、1棟辦公樓和1棟職工宿舍，新建2條標(biāo)準(zhǔn)化生豬生產(chǎn)線，組建1個獸醫(yī)室，爭取二年內(nèi)豬場取得國家無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)定書，使該場年產(chǎn)值達(dá)到2000萬元，年利潤300萬元。
主要措施是加大資金的投入力度，力爭農(nóng)業(yè)貼息貸款；加大引智力度，實(shí)現(xiàn)豬場經(jīng)理和技術(shù)組長具畜牧獸醫(yī)中級以上職稱，其他職工具本行業(yè)初級以上職稱；加大管理力度，在人、財、物等方面，科學(xué)調(diào)配和規(guī)范管理。
（二）、其它方面工作情況
1、為養(yǎng)殖戶服務(wù)：我長期從事業(yè)余的農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)服務(wù)工作已近20年，從未終斷，為農(nóng)民解決了無數(shù)的問題。今年，我作為科技特派員，深感責(zé)任重大，須倍加努力。自元月以來，已聯(lián)系22家規(guī)?；B(yǎng)殖戶，約90家小養(yǎng)殖戶。解決了許多棘手問題，直接為群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上。具有代表性的是：（1）、我縣赤石鄉(xiāng)朝田村養(yǎng)牛大戶鄧樹光，今年投資100余萬元辦牛場，從江西泰和引進(jìn)89頭種牛，不久后發(fā)病，經(jīng)多方治療無效，心急如焚。通過獸醫(yī)站工作人員介紹，找到我后，確診該牛正在暴發(fā)焦蟲病，滿世界找藥，經(jīng)一月治療，除病情特別嚴(yán)重的三頭死亡外，其余全部治愈，畜主千恩萬謝。這種病，幾年前曾在我縣迎春鄉(xiāng)發(fā)生過，因不明病因，治療無效，結(jié)果全部死亡。（2）、我縣漿水鄉(xiāng)養(yǎng)羊戶黃祥國，今年投資5萬余元養(yǎng)羊，在4月份他從沙坪鄉(xiāng)引進(jìn)100多只種羊，不久后發(fā)病，死亡嚴(yán)重，經(jīng)我半月的診治，大部分康復(fù)。（3）類此的其它養(yǎng)殖戶還有幾家，這里不一一敘述了。
2、科技培訓(xùn)：今年我舉辦了獸藥、飼料技術(shù)培訓(xùn)班2期，聘請省內(nèi)外專家講座各1次，共培訓(xùn)飼料、獸藥、養(yǎng)殖人員92人。同時，我被聘任為郴州電大宜章站的老師，每年帶2個畜牧獸醫(yī)班的科程。
1、作為縣級科技特派員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)為養(yǎng)殖業(yè)服務(wù)的能力。
2、堅持有償服務(wù)和雙向選擇的原則，同時，適當(dāng)?shù)慕o予科技特派員一定的工作經(jīng)費(fèi)，使他們的能力能更好的發(fā)揮，尤其是農(nóng)業(yè)科技特派員。
3、主管、組織人事部門在對科技特派員的管理上，一定要有傾斜政策，營造一個良好的氛圍，解除他們的后顧之憂。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十九
**年以來，我縣各級、按照縣委縣統(tǒng)一安排部署，在縣委縣的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣“十二五”和“十二五”規(guī)劃，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，充分發(fā)揮主體作用，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加大社會保障力度，不斷提高全社會公共服務(wù)水平，全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了新的成效。主要做法：
一、基本情況
一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化政策引導(dǎo)。我縣各級、始終把落實(shí)工作責(zé)任制作為全縣的重大任務(wù)，與各基層（）簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，與各基層（）、各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確各單位工作責(zé)任?？h委辦公室主任任組長，各基層織任副組長，各基層織與縣委（）工作直接責(zé)任人，各縣直單位領(lǐng)導(dǎo)與縣直單位各單位領(lǐng)導(dǎo)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
二）加強(qiáng)組織規(guī)范，強(qiáng)化工作制度保證。我縣各級織始終把落實(shí)工作責(zé)任制作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。一是健全了領(lǐng)導(dǎo)“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，（）、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，縣直單位主要領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作責(zé)任制。二是完善了織“一崗雙責(zé)”和“一崗雙責(zé)”工作考評機(jī)制。三是建立和完善了“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核制度。四是建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”、“一崗雙責(zé)”工作責(zé)任制的考核體系。五是加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作。
三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育，提高職工拒腐防變的自覺*。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、以會代訓(xùn)的形式，開展了“兩學(xué)一做”教育活動，學(xué)習(xí)貫徹了《》《中國律處分條例》、《監(jiān)督條例》以及省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的講話精神，學(xué)習(xí)了《》《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等知識和文件。二是組織全體職工集中學(xué)習(xí)《中國黨黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施綱要》等法規(guī)和條規(guī)知識，組織觀看了《案例》教育片《反***紀(jì)錄片》，開拓了視野。三是加強(qiáng)廉政教育。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《***紀(jì)錄片》、《廉政準(zhǔn)則》等法規(guī)知識。四是開好了“廉潔從政”為主題的“三會一課”、《廉政教育讀本》等，開展廉政知識學(xué)習(xí)討論，學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于嚴(yán)格管理選拔任用的暫行辦法》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)任用的處分暫行辦法》等法規(guī)和條規(guī)學(xué)習(xí)。
四）加強(qiáng)廉潔自律，加強(qiáng)廉潔自律。一是認(rèn)清了權(quán)力關(guān)系**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的形勢。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、“集體決策”、“一崗雙責(zé)”、“一言一行”規(guī)定，堅持做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該報的不報，堅決不觸碰權(quán)力的“高壓線”。三是認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制、黨務(wù)、政務(wù)公開、“陽光工程”、“效能工程”等制度。
二、存在不足
一）在學(xué)習(xí)上存在“走過場”的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)抓得不緊。一是學(xué)習(xí)的主動*較差。由于各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員缺乏學(xué)習(xí)的主動*，有時礙于情面，放松了學(xué)習(xí)要求，放松了學(xué)習(xí)自覺*。二是學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較單一。雖然我縣各級（）和基層（）都十分重視學(xué)習(xí)，但由于各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年齡老化，有些領(lǐng)域的知識缺少，還存在學(xué)習(xí)不夠深入、不夠深入的問題，對各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性的引導(dǎo)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的針對*不夠。三是學(xué)習(xí)的方式方法單一，不能很好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)的工作要求。
二）在工作上存在“坐不住位”的現(xiàn)象，工作不到位。工作方法單調(diào)，工作效率低下，缺乏工作積極*。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇一
在過去的一年里，我辦在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室的大力支持和積極配合下，認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，堅持以服務(wù)全局為宗旨，以雙文明建設(shè)目標(biāo)管理為主線，以促進(jìn)改革為動力，恪盡職守，真抓實(shí)干，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
一、加強(qiáng)了綜合調(diào)研，當(dāng)好了“參議員”。出謀劃策是辦公室工作的重要內(nèi)容。年，我們把調(diào)研工作擺在突出位置，積極開展調(diào)研活動，取得了顯著成效，主要從三方面入手：一是建立了調(diào)研制度。我們下發(fā)了《關(guān)于做好20年調(diào)研工作的通知》，有針對性地選擇了德育工作、安全教育、素質(zhì)教育、信訪工作、教師工作量、體育教學(xué)、普通話普及、師資培訓(xùn)、成人教育、民辦教育、危房改造等課題，要求各股室至少完成一篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，股室負(fù)責(zé)人要親自把關(guān)，并將調(diào)研報告完成情況納入年度工作目標(biāo)考核。二是組織了調(diào)研報告交流會。12月2日下午，我們以股室為單位，在局機(jī)關(guān)開展了別開生面的調(diào)研報告交流會，14位股室領(lǐng)導(dǎo)上臺交流，將調(diào)研活動與演講有機(jī)結(jié)合起來，礪練了機(jī)關(guān)干部的工作應(yīng)用能力，收到了事半功倍的效果。經(jīng)過選手們激烈地角逐和7位評委的認(rèn)真評議，人事股獲得一等獎，教育股、教研室獲得二等獎，語委辦、辦公室、關(guān)工委獲得三等獎。
二、突出了信息宣傳，當(dāng)好了“宣傳員”。信息宣傳是我局工作的重要組成部分，是宣傳黨的方針、政策，反映教育工作動態(tài)的`重要途徑。在信息宣傳上，我們主要在三個方面下功夫。第一，認(rèn)真辦好了《汝南教育信息》。為進(jìn)一步拓展信息宣傳的廣度和深度，我們在原來的基礎(chǔ)上增設(shè)了政教論壇、工作動態(tài)、經(jīng)驗(yàn)交流、安全教育、校長風(fēng)采等欄目，擴(kuò)大了信息容量，及時反映了我縣教育工作動態(tài)，能夠?qū)⑸霞壵吲c全局工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，具有較強(qiáng)的可讀性、指導(dǎo)性和時效性，辦出了汝南教育特色，得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。全年共編印22期，每期信息都在10條以上，多者達(dá)到19條。第二，積極向上級報送信息。累計向市局辦公室報送20余篇，向《駐馬店日報》教育周刊報20篇，每期信息印發(fā)后，都向縣領(lǐng)導(dǎo)和縣委、政府信息室及時報送14份，印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、各中學(xué)、二級機(jī)構(gòu)、各股室80多份。今年，被市、縣內(nèi)部刊物采用的有篇，投稿率和采稿率明顯提高，在全市教育系統(tǒng)年度工作評比中名列第一。第三，認(rèn)真做好了刊物發(fā)行工作。一方面，按照縣委、縣政府的要求，完成了黨報黨刊、《ren民日報》、《河南日報》、《駐馬店日報》、等刊物的發(fā)行工作;另一方面，認(rèn)真組織了《中國教育報》、《教育時報》等教育業(yè)務(wù)類雜志的征訂工作。
三、狠抓了督查落實(shí)，當(dāng)好了“巡視員”。開展督查、落實(shí)工作是辦公室的重要職能。年年，我辦圍繞全局的重要工作部署和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示，積極開展督辦、催辦，按時按質(zhì)完成了交辦的各項(xiàng)工作，基本杜絕了拖拉、推諉的現(xiàn)象。一是狠抓了人大代表建議和政協(xié)提案的答復(fù)工作。2013年年，我局應(yīng)辦理的建議和提案共計件，是全縣的辦理大戶。為搞好辦理工作，我辦印發(fā)了《致代表、委員的一封信》，推行了股室聯(lián)辦制度，強(qiáng)化了辦理責(zé)任到位，積極創(chuàng)新了解辦理方式，特別在文字、格式上嚴(yán)格把關(guān)，提高了辦理質(zhì)量。在我辦的敦促和要求下，全局在8月31日前圓滿完成了辦理工作，答復(fù)率、見面率、滿意或基本滿意率均為100%，解決率為92.6%，創(chuàng)歷史最高水平。二是狠抓了股室量化目標(biāo)考核。對照股室量化目標(biāo)考核細(xì)則，我們按時收集情況，建立信息資料臺帳、衛(wèi)生檢查、值日考勤臺帳等，并定期進(jìn)行通報，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，加強(qiáng)了日常考核工作，做到了環(huán)環(huán)緊扣，一步不漏。三是圍繞中心工作認(rèn)真開展了各項(xiàng)督查活動。
四、強(qiáng)化了自身建設(shè)，當(dāng)好了“管-理-員”。規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)是辦公室的職責(zé)所在，也是提高機(jī)關(guān)工作效率，完成各項(xiàng)任務(wù)的前提。2013年年，我們主動在制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面花大力氣，認(rèn)真抓好了內(nèi)務(wù)管理，提高了內(nèi)務(wù)管理水平。一是完善了機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度。重新修訂了《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》，進(jìn)一步完善了首問責(zé)任制、考勤、辦文、辦會等制度，來客接待、設(shè)備購置等實(shí)行歸口管理，嚴(yán)格推行來客招待小伙制、小車?yán)锍潭~制、電話辦公費(fèi)用包干制，著力壓縮了公務(wù)開支，節(jié)支效果比較明顯。特別是公文、檔案管理上，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范了辦理程序，從嚴(yán)把好了文字、簽發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高了辦文水平。局機(jī)關(guān)文書資料檔案統(tǒng)一由辦公室收集、歸檔、保管，認(rèn)真、及時、規(guī)范地做好了檔案工作。二是加強(qiáng)了自身隊(duì)伍建設(shè)。在隊(duì)伍建設(shè)上，我們進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識，辦公室人員無論是干部，還是臨時工，都能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局，工作上經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全局服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ);進(jìn)一步強(qiáng)化了崗位意識，明確分工，定崗定人，責(zé)任到人，積極參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，著力提高寫作、微機(jī)操作等業(yè)務(wù)技能，大力提倡團(tuán)隊(duì)精神，講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，互相配合，形成了工作拳頭，增強(qiáng)了后勤保障能力;進(jìn)一步強(qiáng)化了組織紀(jì)律，全辦同志能嚴(yán)格管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，嚴(yán)格管住自己的手，不該得的堅決不得，嚴(yán)格管住自己的腳，不該去的地方堅決不去，率先遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，全年無一例違紀(jì)違規(guī)行為?？傊?，我們在2013年年工作中取得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟股室相比，仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是在規(guī)范化管理方面需要下大功夫;二是信息調(diào)研、信息宣傳力度有待進(jìn)一步提高;三是辦公室人員全局觀念、服務(wù)意識、服務(wù)水平有待進(jìn)一步增強(qiáng)。我們決心在新的一年里、新的環(huán)境下，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神，為把我局辦公室工作不斷推向新水平而努力奮斗!
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇二
今年上半年以來，我街道以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《南京市和諧社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》)，按照區(qū)、街兩級的要求，圍繞《標(biāo)準(zhǔn)》，立足居民，突出亮點(diǎn)，采取一系列措施，使社區(qū)建設(shè)得到長足的發(fā)展，取得一定成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、完善機(jī)制，促進(jìn)居民自治水平的提高。
民主自治是解決社區(qū)難題、化解社會矛盾的有效途徑，也是當(dāng)前創(chuàng)建和諧達(dá)標(biāo)社區(qū)工作的著力點(diǎn)。為此今年以來，我街道各社區(qū)以社區(qū)自治為基石，不斷創(chuàng)新自治內(nèi)容，提高了居民參與社區(qū)建設(shè)的熱情，有效地促進(jìn)了社區(qū)居民“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的提升。在推進(jìn)民主自治過程中，我們普遍建起了“一個核心、三層自治體系”的運(yùn)行機(jī)制，即社區(qū)黨組織是領(lǐng)導(dǎo)核心、社區(qū)成員代表大會是決策層、社區(qū)居委會是執(zhí)行層、社區(qū)社會工作站是服務(wù)層。在三層自治體系內(nèi)，各社區(qū)不斷探索以社區(qū)網(wǎng)站、居民論壇、居務(wù)公開欄、居民議事廳等社區(qū)自治模式，確立了“三元管理、四項(xiàng)制度，規(guī)范社區(qū)民主自治程序”的工作思路，即從擴(kuò)大民主參與，暢通民聲渠道入手，實(shí)行“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”的三元管理體制，并輔之以“議事、聽證、公示、民情反饋”四項(xiàng)制度，使社區(qū)逐步形成了一種決策、執(zhí)行和監(jiān)督的規(guī)范程序，居民群眾參與社區(qū)建設(shè)的積極性得到充分調(diào)動。
二、強(qiáng)化社區(qū)管理，構(gòu)建和諧、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境。
今年，我街道各社區(qū)在規(guī)模調(diào)整的基礎(chǔ)上，逐步構(gòu)筑了社區(qū)管理體系。一是探索社區(qū)黨建新的組織形式，不斷擴(kuò)大黨在城市工作的覆蓋面;二是積極推進(jìn)社區(qū)居民自治的管理隊(duì)伍，提升居民自治的成效;三是培育和發(fā)展了一批包括老年人組織、社區(qū)志愿者組織、殘疾人組織等在內(nèi)的社區(qū)民間組織。各社區(qū)都設(shè)立了社區(qū)警務(wù)站(室)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、文化活動站、星光老年之家、社區(qū)學(xué)校和社區(qū)活動廣場等;四是社區(qū)各項(xiàng)工作以公開的形式及時發(fā)布在社區(qū)網(wǎng)站、社區(qū)月刊、社區(qū)宣傳櫥窗等，接受居民監(jiān)督;五是建立健全社區(qū)共建組織和制度，與駐區(qū)單位簽訂了共建協(xié)議，促使其支持社區(qū)黨建和社建工作，實(shí)現(xiàn)了關(guān)系協(xié)調(diào)，實(shí)事共辦的局面。
為迎接南京市的文明城區(qū)創(chuàng)建活動，各社區(qū)都開展了以“愛護(hù)環(huán)境，美化家園”為主題的宣傳教育活動，清理樓棟衛(wèi)生死角和違章搭建、美化社區(qū)人居環(huán)境，有效地促進(jìn)了社區(qū)創(chuàng)建市級人居環(huán)境的活動不斷深入。今年五月開始，各社區(qū)與駐區(qū)單位聯(lián)系，按照創(chuàng)建要求逐項(xiàng)對照整改，并請環(huán)保局的專家領(lǐng)導(dǎo)親臨社區(qū)進(jìn)行查看，再根據(jù)專家領(lǐng)導(dǎo)的意見和要求進(jìn)行完善和整改，力求達(dá)標(biāo)。
三、立足居民所需，完善社區(qū)服務(wù)功能。
為了創(chuàng)建和諧社區(qū)，各社區(qū)在服務(wù)上狠下功夫，建立有“老人服務(wù)熱線”、“殘疾人維權(quán)站”、“流動人口公寓管理站”、“軍嫂就業(yè)幫扶站”等志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò);把社區(qū)電話和社區(qū)網(wǎng)站等窗口地帶，逐漸成打造成為了社區(qū)居民的“一撥靈”和“全天候”;興建“愛心幫扶站”、“愛心職介窗”、“愛心康復(fù)室”等社區(qū)服務(wù)平臺，廣泛開展鄰里互助活動。在各個社區(qū)啟動了“社區(qū)服務(wù)指南”、“扶助服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)等貫標(biāo)工作，全面推進(jìn)社區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的貫標(biāo)工作，全方位提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
新年伊始，我們便把關(guān)愛老年人的安康，提高老年人的滿意度放在今年工作的首位。一是建立獨(dú)居老人信息庫。對轄區(qū)內(nèi)70歲以上的獨(dú)居老人進(jìn)行摸查并建立信息資料庫。二是構(gòu)建獨(dú)居老人服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。組建關(guān)愛老人安康志愿者服務(wù)隊(duì)伍，開展“關(guān)愛結(jié)隊(duì)”活動，并為這些獨(dú)居老人發(fā)放服務(wù)直通線卡片，安裝安康通。三是完善困難救助體系。整合社會幫困助老資源，為特困獨(dú)居老人提供關(guān)愛服務(wù)，堅持做到“重大節(jié)日幫”、“特困對象重點(diǎn)幫”、“突發(fā)事件及時幫”等。四是建立應(yīng)急預(yù)案機(jī)制，健全和完善獨(dú)居老人結(jié)對管理制度、定期上門察看制度、電話關(guān)愛制度、突發(fā)事件應(yīng)急制度等，確保本轄區(qū)獨(dú)居老人的安康、避免意外事件發(fā)生。
xx年年，新型農(nóng)村合作醫(yī)療在我街道開始實(shí)施，經(jīng)過一年的實(shí)踐，運(yùn)行有序。今年，我街道對去年的工作進(jìn)行了總結(jié)和科學(xué)的論證，出臺了四項(xiàng)措施，重點(diǎn)從四個方面不斷完善新農(nóng)合的實(shí)施。經(jīng)過半年的實(shí)踐，管理更加規(guī)范，農(nóng)民明顯得到實(shí)惠，如今“因病致貧、因病返貧”問題得到較大程度的緩解。
今年開始，我街道就把扶貧作為一項(xiàng)攻堅任務(wù)狠抓。半年來，街道各社區(qū)一是完成了貧困人群的信息錄入，提升救助效率。將貧困人群的個人、家庭、住房、收入、就業(yè)、殘疾和社保醫(yī)保等信息準(zhǔn)確無誤地收集，并錄入信息庫;二是整合社會資源，推動扶貧實(shí)效。與全市首家民營企業(yè)擁軍協(xié)會——石林集團(tuán)等共建單位聯(lián)手，通過送慰問、送崗位等實(shí)現(xiàn)幫困由“輸血型”向“造血型”發(fā)展。春節(jié)前夕，石林集團(tuán)撥款1.5萬元專項(xiàng)慰問20多戶特困家庭，并將一些崗位向這些人群傾斜，使他們從根本上脫貧。另外，各社區(qū)做好救助及慈善超市建設(shè)，銀龍花園社區(qū)以慈善超市為依托，在社區(qū)內(nèi)組織多場義賣活動，為困難家庭、困難群眾募集資金。在賑災(zāi)活動中，各社區(qū)更是上下協(xié)力，眾志成城，共募集資金近54萬元，排列全區(qū)前茅;三是建立長效管理機(jī)制，確保整體攻堅。落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)待政策，完善各類救助制度，重點(diǎn)做好就業(yè)、維權(quán)、醫(yī)療等救助制度之間的銜接，努力提高扶貧工作的社會化程度。
為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)硬件建設(shè)，我們從社區(qū)居民需求出發(fā)，完成了對金泰社區(qū)、四方新村社區(qū)等社區(qū)辦公活動用房的改造，擴(kuò)容提檔。目前，金泰社區(qū)辦公活動用房達(dá)400平方米，四方新村社區(qū)辦公活動用房達(dá)300平方米，其他社區(qū)均已經(jīng)達(dá)到。
四、開展群眾性創(chuàng)建活動，提升社區(qū)文明程度。
今年以來，我街道各社區(qū)充分利用各種節(jié)日活動的契機(jī)，探索活動機(jī)制，構(gòu)建文化平臺，提升了社區(qū)文明。一是以主體性文化的吸引力，夯實(shí)社區(qū)文化基礎(chǔ)。比如，每二年舉辦的殘疾人運(yùn)動會和不定期的廣場文藝，深受廣大居民的歡迎。今年3月30日舉辦的迎奧運(yùn)殘疾人運(yùn)動會甚至都吸引了外國友人，吸引了包括市聾訊在內(nèi)的各大小媒體的關(guān)注，充分展示了我街道各類工作及各類人群的風(fēng)采，極大地調(diào)動了社區(qū)文化的自主意識;二是以先進(jìn)文化的傳播力，提升社區(qū)精神文明的水平。藝術(shù)團(tuán)隊(duì)大多由老人和婦女組成，他們的活動始終貫穿了親和與進(jìn)取，促使先進(jìn)的文化深入人心;三是以歸屬文化的凝聚力，促進(jìn)社區(qū)的和諧。社區(qū)的節(jié)目大多來源于生活，融合了鄰里的關(guān)愛和人與人之間的理解，使社區(qū)文化增加了歸屬感和凝聚力;四是以美育文化的感召力，促進(jìn)社區(qū)不和諧因素的轉(zhuǎn)化?；顒釉鎏砹巳粘Ｉ钪芯用耜P(guān)心和有爭執(zhí)的話題，并以真善美引導(dǎo)居民自我完善，使得社區(qū)整體素質(zhì)全面提高。
今年3月5日，四方新村社區(qū)組織駐區(qū)單位、社區(qū)居民在社區(qū)中心廣場舉行了“弘揚(yáng)雷鋒精神，構(gòu)建和諧四方”為主題的活動，為社區(qū)居民無償提供修車補(bǔ)鞋、小家電維修、法律咨詢等服務(wù)。各社區(qū)組織社區(qū)居民進(jìn)行文明行為大討論，根據(jù)日常生活中各種行為列舉出文明的和不文明的行為并有針對性地開展討論，提出了自己的看法，在此基礎(chǔ)上擬定《社區(qū)居民文明公約》。為了迎奧運(yùn)，戎苑社區(qū)和銀龍花園社區(qū)與金陵晚報聯(lián)合舉辦了社區(qū)體育運(yùn)動會，活躍了社區(qū)居民的生活。為進(jìn)一步讓社區(qū)青少年健康地成長，“六一”期間，各社區(qū)都組織了活動，有心理講座、有娛樂活動、戎苑社區(qū)的特色載體“牽手家園”組織少年軍校的學(xué)員參觀了青少年科技中心。
五、加強(qiáng)安全防范，切實(shí)保持社區(qū)穩(wěn)定。
深入扎實(shí)地開展“法制江蘇合格區(qū)”、無刑事案件社區(qū)、平安小區(qū)和無毒社區(qū)等創(chuàng)建工作，召開了轄區(qū)創(chuàng)安暨綜合治理工作會議，與駐街單位及12個社區(qū)居委會簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書;加強(qiáng)普法教育，開展各項(xiàng)法律宣傳活動;做好對各類人群的穩(wěn)定工作;對社區(qū)矯正人員進(jìn)行建檔、找他們談心、簽定了保證書和幫教協(xié)議書;對“flg”練習(xí)者進(jìn)行鞏固再教育，繼續(xù)實(shí)行幫教活動;注重從源頭上化解引發(fā)矛盾糾紛的各種因素，加強(qiáng)信訪接待工作，將信訪和調(diào)解有機(jī)的結(jié)合在一起?！皟蓵陂g”每天保持重點(diǎn)人頭的聯(lián)系，做好他們的思想工作，及時了解他們的思想動態(tài)，確保社區(qū)穩(wěn)定;加大流動人口的管理工作，對轄區(qū)內(nèi)的出租房和流動人口公寓定期、及時進(jìn)行走訪調(diào)查，做好流動人口的登記管理及計生管理等工作;定期進(jìn)行隱患排查，研究分析和排查矛盾，對影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，注意運(yùn)用心理疏導(dǎo)等多種方法認(rèn)真化解。
六、立足居民所需，突出文化亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)共駐共建。
社區(qū)是城市基本構(gòu)成單元，是三個文明建設(shè)的重要陣地，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)。推進(jìn)社區(qū)建設(shè)是黨中央、國務(wù)院適應(yīng)新時期社會發(fā)展需要，加強(qiáng)城市工作作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策。今年以來，我街道各社區(qū)認(rèn)真按照上級的要求，立足居民所需，突出文化特色，構(gòu)建和完善了一批具有本社區(qū)特色的文化載體，使社區(qū)各項(xiàng)工作得到了快速發(fā)展，取得明顯成效。比如，銀龍花園社區(qū)的親情家園以及轄區(qū)內(nèi)的流動人口公寓“八方客親情園”，努力做到滿足轄區(qū)居民多層次、全方位的文化和服務(wù)需求，這個經(jīng)濟(jì)適用房社區(qū)已經(jīng)初步成了環(huán)境優(yōu)美、治安良好、服務(wù)全面、娛樂豐富的新型和諧社區(qū)。
七、存在問題。
海富巷社區(qū)是一個聚散型老小區(qū)，大部分居民是城里拆遷而來，大部分房屋已較為陳舊，許多小區(qū)道路，公用設(shè)施損壞嚴(yán)重。一是涉及市容城管問題，如小區(qū)無物業(yè)管理，小區(qū)綠化管理出現(xiàn)亂砍伐現(xiàn)象;二是涉及房產(chǎn)管理問題，如原來物業(yè)管理現(xiàn)已全部撤離，出現(xiàn)無物業(yè)管理、小區(qū)臟、亂、差想象;三是涉及治安管理問題，大部分小區(qū)無門衛(wèi)，常有偷盜現(xiàn)象;四是涉及環(huán)保問題，如光華燃料公司對白下第二干休所造成粉塵的影響。
八、下步打算。
社區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及方方面面，需要全社會的共同參與、共同努力。在今后的工作中，一方面，堅持以社區(qū)服務(wù)為主題，推動社區(qū)建設(shè)全面發(fā)展。下步我們要堅持以人為本的原則，樹立強(qiáng)烈服務(wù)意識。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇三
一、在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。做最佳決策的“引導(dǎo)人”。先后召開9次社區(qū)黨工委會，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級指示精神，深入分析教育實(shí)踐活動開展形勢，專題研究部署工作重點(diǎn)，形成共識，凝聚班子力量。成立社區(qū)教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定《教育實(shí)踐活動工作方案》，建立教育實(shí)踐活動班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動推進(jìn)會，進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署要求，總結(jié)近一段時間活動開展情況，對下一步活動開展進(jìn)行了再動員、再部署。并及時向聯(lián)系社區(qū)的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組請示匯報工作，始終做到大事大抓、強(qiáng)勢推進(jìn)。
二、在理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)作風(fēng)上下功夫，做政治思想上的“明白人”。一是社區(qū)黨員干部帶頭學(xué)，堅持從自身入手，做到學(xué)習(xí)先一步，查擺深一層，著力走在前、帶好頭、作表率。工委書記王友群親自帶頭，帶頭多看、多聽、多回應(yīng)訴求，提出了“六做”(做大經(jīng)濟(jì)、做優(yōu)服務(wù)、做實(shí)自治、做美環(huán)境、做強(qiáng)品牌、做亮窗口)”的教育實(shí)踐活動工作目標(biāo)，開展“想一想黨的群眾路線的要求是什么，議一議怎樣提高服務(wù)群眾的能力和水平”等五個“想一想、議一議”學(xué)習(xí)討論活動，認(rèn)真思考與百姓的感情深不深、與百姓的距離遠(yuǎn)不遠(yuǎn)、百姓在心中的分量重不重，切實(shí)讓群眾看到敢于正視并解決問題的決心。二是實(shí)行黨員講黨課和評學(xué)制度，將其他非黨員從模糊認(rèn)識上統(tǒng)一到黨工委的決策部署上來，在政治思想上筑牢一面防火墻，在黨員和群眾中樹立一面旗幟。三是結(jié)合工作實(shí)踐學(xué)。樹立群眾利益無小事的觀點(diǎn)，在積極主動的為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事中，不斷歷練本領(lǐng)和能力，在為民服務(wù)中撰寫一本成長記。截止目前，社區(qū)黨員干部人均撰寫心得體會2篇、讀書筆記3000余字。
三、在傾聽群眾心聲意見上下功夫，做群眾的“知心人”。關(guān)系的遠(yuǎn)近，是由“心”的距離決定的?！靶摹苯拍芮檎?，情真才能意切。開展教育實(shí)踐活動，只有“零距離”聽取意見，才能聽到真意見、發(fā)現(xiàn)真問題，從而使整改找到著力點(diǎn)，提高有支撐點(diǎn)。黨工委堅持征求意見不形式、不虛化，在與群眾心心相印、息息相通的氛圍中，傾聽真意見。一是“實(shí)打?qū)崱闭{(diào)研走訪。結(jié)合“走親連心”活動，由工委書記領(lǐng)銜工作課題，圍繞社區(qū)服務(wù)、思想道德建設(shè)、社區(qū)文化和精神文明創(chuàng)建等各項(xiàng)管理機(jī)制、措施和辦法創(chuàng)新，到困難多、問題多、意見多的網(wǎng)格去，通過登門走訪、個別交流、集體座談等形式，切實(shí)沉到網(wǎng)格中，真心求教群眾破解難題。二是“心貼心”溝通交流。相繼召開不同人群座談會，充分了解群眾過去遇到哪些問題困難、現(xiàn)在有什么意見建議、將來期盼什么，讓大家結(jié)合實(shí)際情況暢談感受、傾訴心聲，社區(qū)干部與群眾之間交流無隔閡，溝通無顧慮，心貼心說真話。三是“背靠背”征集意見。堅持把“面對面”和“背靠背”結(jié)合起來，既注重工委班子當(dāng)面聽取意見，也讓群眾有“背靠背”給社區(qū)干部提意見的機(jī)會。在社區(qū)設(shè)置工作意見箱，讓社區(qū)群眾圍繞自己的所思、所受、所干、所愿等方面暢所欲言、大膽發(fā)聲，特別是針對社區(qū)建設(shè)中的長效機(jī)制問題和存在的突出問題提出合理化建議。截止目前，走訪入戶600余戶，收集提升服務(wù)水平、優(yōu)化為老服務(wù)等方面意見建議30余條。
四、在拓寬服務(wù)領(lǐng)域見實(shí)效上下功夫，做為民服務(wù)的“排頭兵”。一是建立民生檔案。結(jié)合全市老年人口信息數(shù)據(jù)庫，建立社區(qū)“民生檔案”四大服務(wù)體系。以孤寡老人、空巢老人等為服務(wù)對象，建立生活照料服務(wù)體系，開展上門服務(wù)、為老服務(wù)、全程代辦服務(wù);以困難家庭、重病患者等為服務(wù)對象，建立社會救助服務(wù)體系，開展低保救助、社會募捐、扶貧幫困服務(wù);以城鎮(zhèn)失業(yè)人員、無業(yè)人員為服務(wù)對象，建立就業(yè)援助服務(wù)體系，開展就業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、就業(yè)援助服務(wù);以戒毒人員、兩勞釋放人員等為服務(wù)對象，建立特殊幫扶服務(wù)體系，開展幫扶教育、心理疏導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)。二是建立“15分鐘社區(qū)生活服務(wù)圈”。建立以服務(wù)大廳為圓心、15分鐘路程為半徑的4個“15分鐘社區(qū)生活服務(wù)圈”。即為老服務(wù)圈：社區(qū)服務(wù)大廳為老人辦理全程代辦服務(wù)或日間幫扶服務(wù);愛心幫困圈：以慈善超市為依托，為居民提供無償或低償?shù)纳唐焚徶梅?wù);加盟服務(wù)圈：將楊家山司法所、燃?xì)夤?、首?chuàng)水務(wù)公司等專業(yè)服務(wù)向社區(qū)延伸，為居民開展法律援助、燃?xì)狻⒂盟毁M(fèi)等服務(wù);志愿者服務(wù)圈：組建社區(qū)志愿者隊(duì)伍，開展互助友愛式奉獻(xiàn)活動。三是創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)方式。通過開展“黨員奉獻(xiàn)月”、“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”等活動，組建社區(qū)黨員治安巡邏隊(duì)、黨員護(hù)綠隊(duì)等方式，為社區(qū)黨員參與社區(qū)管理和服務(wù)搭建平臺。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇四
一年來，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體員工的大力支持和積極配合下，本人圍繞公司全年中心工作，恪盡職守，勇于奉獻(xiàn)，以銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效地工作作風(fēng)，較好地完成了本職工作和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，下面將一年來的履職情況及自身建設(shè)情況報告如下：
20__年，本人能圍繞自己的工作職責(zé)，科學(xué)安排部署，狠抓現(xiàn)場落實(shí)，注重調(diào)查分析^p，善于積累經(jīng)驗(yàn)，部門工作取得了較好的成績。
（一）規(guī)范管理，部門職能水平不斷提升。
一是盡責(zé)完善管理體系。明晰了各級管理職責(zé)，使公司管理能夠做到共擔(dān)責(zé)任，各有側(cè)重，監(jiān)管到位，信息反饋迅捷。及時修訂完善各類管理制度，全年完成《制度匯編》、《員工手冊》、《崗位責(zé)任制》《考勤管理制度》等11項(xiàng)制度的編制下發(fā)；根據(jù)公司發(fā)展需要，著力提高公司和項(xiàng)目管理經(jīng)濟(jì)效益，縮短公司的業(yè)務(wù)鏈條，使公司業(yè)務(wù)中心前置，籌措成立“市場拓展部”，搭建了部門框架和考核辦法。
二是強(qiáng)化部門管理職能。今年以來，在提升工作效率，規(guī)范工作流程，提高部門履職能力方面加大了力度，使部門業(yè)務(wù)逐步常態(tài)化，步入正軌，推進(jìn)了管理良性循環(huán)。文件上傳下達(dá)及時高效，全年收文290件，發(fā)文64件；印章管理嚴(yán)格規(guī)范，按流程登記辦理；會議籌辦有條不紊，全年共籌備股東會、董事會、班子會、總經(jīng)理辦公會等各項(xiàng)會議26次；車輛、接待、內(nèi)務(wù)、后勤管理運(yùn)營有序，成本合理可控。順利完成公司股權(quán)變更、董事選舉、法人變更工作。
（二）形式多樣，人才隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)效。
一是有效培養(yǎng)人才，服務(wù)公司大局，提高人力資管理在實(shí)際工作中的實(shí)用性，確保公司員工擁有滿足崗位需求的專業(yè)知識儲備量。全年組織了內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)次，人取得相關(guān)資格證書，組織參加了環(huán)境空氣質(zhì)量自動監(jiān)測運(yùn)維技術(shù)與質(zhì)控要求培訓(xùn)，6人取得合格證書；公司申報e類人才認(rèn)定18人，14人取得認(rèn)定證書。通過加強(qiáng)對員工的技術(shù)培訓(xùn)考核，做到人盡其才。
二是有效實(shí)施制度保障，不斷完善人力資管理制度，從勞動紀(jì)律，績效考核等各方面著手，建立了規(guī)范的管理體系。
三是有效優(yōu)化員工隊(duì)伍。認(rèn)真開展定編定員工作，編制了崗位序列、崗位說明書，完成了現(xiàn)有部門的職能定位，明晰各部門的職責(zé)、主要工作流程以及關(guān)鍵考核指標(biāo)等。
四是有效提高效率。每月績效考核后，做好薪資核算，根據(jù)公司薪酬分配辦法，對跨部門、跨工種的不同薪資結(jié)構(gòu)及處理流程制定與之相適應(yīng)的薪資核算方法，通過工資的合理分配，公司各類人員活力不斷激發(fā)，全員勞動效率較上年明顯提升。
（三）圍繞中心，黨建工作服務(wù)發(fā)展大局。
一是抓教育，筑牢思想陣地?！安煌跣?，牢記使命”主題教育形式多樣，“三會一課”、專題黨課、集中研討、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等多種手段穩(wěn)固黨員思想陣地。圍繞“學(xué)黨章、知黨規(guī)、嚴(yán)黨紀(jì)”，組織黨員學(xué)習(xí)討論各類違紀(jì)典型案例，警醒自身，確?；鶎痈刹筷?duì)伍清正廉潔，全面嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政建設(shè)。成立公司共青團(tuán)，加強(qiáng)青年團(tuán)體的培養(yǎng)與教育工作，為黨組織儲備新生力量和工作骨干。
二是育文化，彰顯企業(yè)活力。以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為目標(biāo)，開展公司集體活動6次，增加員工歸屬感及認(rèn)同感；圍繞公司發(fā)展歷程中的各項(xiàng)任務(wù)和攻堅難題，以專家講座、組織培訓(xùn)、頭腦風(fēng)暴等形式，開展相關(guān)培訓(xùn)10余次，促進(jìn)干部職工學(xué)習(xí)提升、思想轉(zhuǎn)變、效率提高、企業(yè)發(fā)展。組織開展傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利、“送清涼”“送溫暖”慰問；組織全員體檢，增設(shè)“學(xué)堂書屋”，為員工增置了籃球、跳繩等運(yùn)動器材，公司氛圍更加和諧。
古語說：“德若水之，才若水之波”。要做好本職工作，必須要有正確的政治思想。今年以來，本人著重從加強(qiáng)思想錘煉和道德品質(zhì)建設(shè)方面全面提升自身綜合素質(zhì)。
一是加強(qiáng)黨性鍛煉。在政治思想上要求進(jìn)步，始終不渝地執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅定共產(chǎn)理想信念，全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)新時代中國特色社會思想，學(xué)習(xí)十九大、十九屆四中全會精神，深入貫徹“不忘初心，牢記使命”主題教育，從政治上、思想上、組織上、行動上，同黨中央及上級保持高度一致，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格依法辦事，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。
二是注重樹立良好的個人形象。在生活工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，正直無私，樂于奉獻(xiàn)，為人熱情，辦事公道，遵守社會公德，努力發(fā)揮表率作用，保持了“生活樸實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、干事求實(shí)、效果扎實(shí)”的作風(fēng)，把自己的思想道德素質(zhì)和工作素質(zhì)提高到一個新境界。
三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力水平。在學(xué)好有關(guān)法律法規(guī)的同時，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理工作需要的法律法規(guī)知識，提高自己的法律意識、法制觀念和管理水平，堅持把學(xué)習(xí)到的各種理論運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中，有力促進(jìn)了自己工作的開展。
四是嚴(yán)以律己，保持清正廉潔。認(rèn)真遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度，做到不該做的不做、不該去的地方不去，時刻警示自己，清清白白從政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，強(qiáng)化宗旨意識，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上。主動、自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，始終把各級組織和人民群眾的監(jiān)督作為對自己的嚴(yán)格要求。
三、存在不足。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足。
一是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變還有差距、整體工作水平還需提升。距離公司發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要、公司領(lǐng)導(dǎo)的要求、新形勢新常態(tài)的要求還有很大差距。
二是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、觀念轉(zhuǎn)變、能力提升上，學(xué)習(xí)積極性不高，工作主動性不強(qiáng)，憑想法辦事，站的高度不夠，分析^p問題不深，抓不住重點(diǎn)，創(chuàng)新能力不足。
三是抓宣傳力度不足，對公司工作中的閃光點(diǎn)關(guān)注不夠，對各項(xiàng)工作背后的內(nèi)涵挖掘不深。
四是培訓(xùn)工作力度不足，“師徒制”配套的三項(xiàng)制度，沒有深入推進(jìn)，員工培訓(xùn)工作安排不到位，導(dǎo)致隊(duì)伍整體素質(zhì)提升緩慢。
這些問題，在今后的工作中，我將不斷加以改進(jìn)，爭取為公司事業(yè)發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)。
四、2021年工作設(shè)想。
強(qiáng)化樞紐作用，發(fā)揮承上啟下、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為公司整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。本人將堅決貫徹落實(shí)公司年度安排部署，準(zhǔn)確把握公司形勢，堅定信念，積極應(yīng)對，重點(diǎn)抓好以下幾個方面工作：
——管理工作：一是繼續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，切實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步前進(jìn)。
二是努力提高管理水平,全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力。
三是建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度,及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識,樹立良好的服務(wù)意識,更好的協(xié)調(diào)各部門順利開展各項(xiàng)工作。
四是加大辦公成本控制力度,創(chuàng)新辦公成本管理辦法,使降本挖潛工作落實(shí)到實(shí)處,五是進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作。六是結(jié)合對oa使用情況的考核，做好督辦工作。
——人力資工作：一是組織完善公司各部門崗位設(shè)置和人員編制方案,并組織制定各崗位職責(zé)和權(quán)限。
二是完善公司績效管理方案,并組織完成公司2021年度的績效考核工作。
三是做好人才儲備工作，完成階段性招聘任務(wù)。
四是抓好員工素質(zhì)提升,加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),力爭全員培訓(xùn)率達(dá)到90以上。
五是加強(qiáng)市場化招聘人員薪酬管理，做到標(biāo)準(zhǔn)確定、量化考核以及獎罰措施細(xì)化。
——黨建群工工作：一是建立健全公司黨組織建設(shè)工作,并負(fù)責(zé)黨支部決定、決議的執(zhí)行落實(shí)。
二是強(qiáng)化宣傳教育,創(chuàng)新宣傳教育形式,繼續(xù)加強(qiáng)理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、從政道德教育、示范教言、警示教育。
三是提煉公司文化精髓,打造公司文化氖圍,加強(qiáng)活動投入,通過組織學(xué)習(xí)活動、開展拓展訓(xùn)練等方式,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
——其他常規(guī)基礎(chǔ)工作：一是做好文件的上傳下達(dá)工作。
二是做好檔案的歸檔和整理工作。
三是及時出好會議通知、公司工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。
四是做好公司會議的籌備、記錄工作。
五是根據(jù)《公章管理辦法》管理好公司印章。六是認(rèn)真做好值班安排、統(tǒng)計工作，加強(qiáng)對值班工作的檢查監(jiān)督。七是做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作及突發(fā)性工作。八是做好公司對外聯(lián)絡(luò)、接待、后勤、內(nèi)務(wù)管理等工作。
以上是我一年來主要工作、思想建設(shè)等情況，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行評議！
篇二：
自身建設(shè)狀況1近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**縣委根據(jù)縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要求，堅持調(diào)整優(yōu)化、思想建設(shè)、作用發(fā)揮諸環(huán)節(jié)并重，在全面推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)進(jìn)程中，促進(jìn)了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身素養(yǎng)和整體功能，在全縣形成了以黨政領(lǐng)導(dǎo)班子為主體，帶動全縣上下聚精會神搞建設(shè)、齊心協(xié)力謀進(jìn)展的良好局面。
一、工作成效及措施。
黨紀(jì)黨規(guī)，落實(shí)廉政措施，加大反腐力度，全體黨政領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守工作紀(jì)律，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，沒有不廉潔行為發(fā)生。
具體工作中，我們主要落實(shí)了五個方面的工作措施：
一、不斷加大黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的培育任用。解放思想，更新觀念，通過實(shí)行組織推舉、群眾舉薦、個人自薦等方式，遴選縣級領(lǐng)導(dǎo)干部后備隊(duì)伍，近年共向市委推舉任用縣級后備干部8名。主動協(xié)作執(zhí)行省市關(guān)于干部溝通的決定，形成了正確的政策導(dǎo)向。強(qiáng)化后備干部培訓(xùn)，不斷提高理論素養(yǎng)。堅持定期選送干部到省市委黨校參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對后備干部進(jìn)行政治理論、市場經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、黨的學(xué)問和黨性黨風(fēng)教育。
二、切實(shí)加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。堅持以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，全面加強(qiáng)思想政治工作，用科學(xué)理論武裝黨員干部頭腦，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)取得新的成效和進(jìn)步。縣委健全完善了政治理論學(xué)習(xí)和考核制度，廣泛利用全委會、常委會、常務(wù)會、書記辦公會、中心組學(xué)習(xí)等各種形式，實(shí)行集中培訓(xùn)，專題輔導(dǎo)、理論研討、分散自學(xué)等方式，仔細(xì)組織班子政治理論、政策法規(guī)等內(nèi)容學(xué)習(xí)，不斷增添班子成員的政治理論水平和政策水平。據(jù)統(tǒng)計，2007年以來，共組織縣委中心組學(xué)習(xí)5次，同時有2名縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與了省市組織的相關(guān)專題培訓(xùn)。
三、嚴(yán)格落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主決策體制。健全完善了民主集中制，堅持在總攬全局中協(xié)調(diào)各方，凝心聚力，用團(tuán)結(jié)的力量推動進(jìn)展。健立了縣委常委會、全委會、書記辦公會、縣政府常務(wù)會、縣長辦公會等制度，全面落實(shí)了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度、重大問題集體決策制度以及相關(guān)的工作規(guī)則和議事程序。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議制度、重大事項(xiàng)、重大決策調(diào)查討論制度、民情民意反映制度、重大事項(xiàng)公示制度和社會聽證制度，凡重大事項(xiàng)、重大問題均由集體商量決定，班子成員之間既各負(fù)責(zé)其責(zé)，又互相協(xié)助，做到了分工不分家、幫手不插手。全力支持政府依法行政，支持人大依法行使監(jiān)督職能，支持政協(xié)發(fā)揮民主協(xié)商和參政議政作用，形成了抓促落實(shí)的強(qiáng)大合力。
四、不斷強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任制建設(shè)。健全完善了工作責(zé)任制和重點(diǎn)工作推動制。全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部幫聯(lián)責(zé)任制，在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員中推行了"十個一"〔即聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，創(chuàng)建一個文明村，抓建一個警民治安聯(lián)防示范村，一個香菇生產(chǎn)規(guī)模村，幫扶一個貧困村，掛聯(lián)一所學(xué)校，幫辦一戶企業(yè)，牽頭實(shí)施一個項(xiàng)目，抓好一個500畝大蔥生產(chǎn)片，樹立一個黨建示范點(diǎn)〕幫聯(lián)責(zé)任制。把經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會進(jìn)展、黨的建設(shè)等5個方面、53項(xiàng)任務(wù)分解靠實(shí)到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，實(shí)行"六定一包"〔定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定責(zé)任、定措施、定時限、定要求，包落實(shí)〕的方法抓落實(shí)，使各項(xiàng)工作有著落、見實(shí)效。進(jìn)一步修訂完善了"三位一體"目標(biāo)管理考核獎懲罰法，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)考核負(fù)責(zé)制，對工作措施不得力、落實(shí)不到位等準(zhǔn)時由主管領(lǐng)導(dǎo)提出改良意見。
五、深入開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育。始終把思想教育作為廉政建設(shè)的基礎(chǔ)，把抓好黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育作為首要任務(wù)，以"三個代表"學(xué)習(xí)教育、警示教育、權(quán)力觀教育和先進(jìn)性教育活動為主線，組織廣大黨員干部仔細(xì)學(xué)習(xí)《兩個條例》、《實(shí)施綱要》等規(guī)章制度，深入開展向鄭培民、牛玉儒、任長霞等模范人物學(xué)習(xí)活動，并運(yùn)用反面事例和典型案件進(jìn)行警示教育，做到警鐘長鳴、預(yù)防在先，使廣大黨員干部的理想信念進(jìn)一步堅決，抵擋腐朽思想侵蝕的能力明顯增添。
二、存在問題及主要緣由。
從總體上來看，我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)在謀求經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展中不斷得到加強(qiáng)。但從建設(shè)和諧**的要求來看，仍存在不少差距和缺乏，主要是：
一是部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部觀念轉(zhuǎn)變滯后，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。面對經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)展步伐的加快，特殊是我國加入wto后的國際國內(nèi)形勢的深刻改變，部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念調(diào)整慢、應(yīng)對慢，開放意識不夠，創(chuàng)新觀念不強(qiáng)，仍舊習(xí)慣于用計劃經(jīng)濟(jì)的思維模式和工作方法去辦事情和處理問題。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)和加快進(jìn)展沒有新思路、新方法、新觀點(diǎn)，工作中出力不少，但效果不佳。
二是部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、生活、工作作風(fēng)仍需加強(qiáng)。有的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部雖常常深入一線開展調(diào)查討論，但走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水式的調(diào)研多，帶著問題、明確主題，真正沉下去的少，對問題認(rèn)識不夠全面系統(tǒng)；有的深入群眾中解決問題和困難不夠，對基層工作狀況知之甚少；有的還存在有不嚴(yán)格按規(guī)定辦事、公車私用、接受吃請的問題。
三是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)問化、專業(yè)化程度偏低，專家型的領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)量偏少。盡管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)問結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等有了較大的改善，但多數(shù)屬于后續(xù)教育取得學(xué)歷，對學(xué)問把握缺乏系統(tǒng)性、全面性，對經(jīng)濟(jì)管理、對外貿(mào)易、工程技術(shù)和法律專業(yè)知之甚少，真正熟識產(chǎn)業(yè)進(jìn)展、市場規(guī)則、經(jīng)濟(jì)管理的專家型領(lǐng)導(dǎo)人才缺乏。
四是對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的考核激勵機(jī)制仍需完善。對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核，往往側(cè)重于對領(lǐng)導(dǎo)班子整體和"一把手"的政績考核，忽視了對班子成員的工作考核。還沒有建立起以實(shí)績考核為基礎(chǔ)，以定量考核為主，定性與定量考核相結(jié)合，組織考核與群眾評議相結(jié)合，年度考核與屆中、換屆考核相結(jié)合的.綜合考核體系和相關(guān)配套制度。在考核結(jié)果的運(yùn)用上，也沒有真正建立起與干部切身利益和升降去留掛鉤的獎懲配套制度。
產(chǎn)生以上問題的緣由主要是部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不夠深入、思想解放程度低、世界觀改造有所放松；受制于自然條件、政策因素影響，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子人員選配一時難于到達(dá)要求；管理機(jī)制還需要逐步建立健全等。
三、改良意見和建議。
針對上述存在的問題，我們建議通過以下途徑加以改良和解決：
一要解放思想、更新觀念，樹立加快進(jìn)展的全新理念。思想是行動的先導(dǎo)，沒有思想觀念的突破就不行能開創(chuàng)加快進(jìn)展的局面。作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)的**縣，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急是不斷解放思想，更新觀念，為加快進(jìn)展創(chuàng)造良好的思想環(huán)境、政策環(huán)境和社會環(huán)境。當(dāng)前，要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)制度，在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中興起學(xué)習(xí)貫徹"三個代表"重要思想和科學(xué)進(jìn)展觀、正確政績觀教育新高潮。通過學(xué)習(xí)教育，使黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想，樹立起劇烈的進(jìn)展意識，強(qiáng)化"進(jìn)展是培育選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度。堅決破除"求全責(zé)怪"的思想觀念，堅持對年輕干部看本質(zhì)、看主流、看進(jìn)展，不拘一格選人才。要講"臺階"而不摳臺階，主動創(chuàng)造條件為年輕干部多崗鍛煉提供條件和機(jī)遇，注重在關(guān)鍵臺階上培育發(fā)覺和選拔年輕干部。對特殊優(yōu)秀的年輕干部，要敢于放在艱苦地區(qū)、重點(diǎn)崗位進(jìn)行鍛煉，加快其成長。同時也要合理使用好"老、中、青"各年齡段的干部，調(diào)動和發(fā)揮好整個干部隊(duì)伍的主動性。要高度重視專家型領(lǐng)導(dǎo)人才的培育使用。依據(jù)縣域經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的實(shí)際，可實(shí)行聘任制的方法，有計劃、有步驟地從發(fā)達(dá)地區(qū)、高等院校等地方引進(jìn)高層次復(fù)合型人才，特殊是熟識宏觀經(jīng)濟(jì)管理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、外經(jīng)外貿(mào)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的專家型領(lǐng)導(dǎo)人才進(jìn)入縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，改善班子的學(xué)問結(jié)構(gòu)，提高其進(jìn)展縣域經(jīng)濟(jì)的水平。
三要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，著力提高班子整體素養(yǎng)。加大換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)力度，根據(jù)省市相關(guān)要求，對新進(jìn)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員強(qiáng)化培訓(xùn)。特殊是要抓好黨政"一把手"和年輕干部的培訓(xùn)工作，下決心抽調(diào)黨政"一把手"參與中、省、市組織的各類培訓(xùn)，優(yōu)先選調(diào)年輕干部參與掛職培訓(xùn)和高層次的培訓(xùn)。要充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，突出培訓(xùn)重點(diǎn)，除繼續(xù)抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想等基本政治理論和時事政治學(xué)習(xí)外，重點(diǎn)加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)、公共管理、現(xiàn)代科技、法律、wto和計算機(jī)、外語等學(xué)問技能的學(xué)習(xí)，加快干部的學(xué)問更新。要進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，逐步建立縣級領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試制度，努力使培訓(xùn)工作系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化。
四要加強(qiáng)制度創(chuàng)新，建立科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)班子考核機(jī)制。要改革完善現(xiàn)行的考核管理方法。建立動態(tài)考核和重大工作專項(xiàng)考核機(jī)制，主動探究建立可比性實(shí)績考核制，使各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)能夠通過肯定的方法量化成可比要素，進(jìn)行綜合考核評比，并把考核結(jié)果做為干部獎懲、升降和任免的重要根據(jù)，提高考核實(shí)效。要探究建立有效的激勵機(jī)制。把干部工作實(shí)績與其收入掛鉤，對工作實(shí)績好的干部要給與相應(yīng)的物質(zhì)嘉獎；在嚴(yán)格班子考核和成員考核的基礎(chǔ)上，分清集體與成員的實(shí)績，使德才兼?zhèn)洹⒙耦^苦干、工作成效突出者準(zhǔn)時晉級晉職；要準(zhǔn)時發(fā)覺和培育先進(jìn)典型，大張旗鼓地宣揚(yáng)表彰他們的先進(jìn)事跡，激發(fā)他們的事業(yè)心、責(zé)任心和榮譽(yù)感。要健全完善監(jiān)督制約機(jī)制。重點(diǎn)是加強(qiáng)對黨政"一把手"的監(jiān)督。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育，大力開展日常性的思想作風(fēng)教育整頓，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自我監(jiān)督；明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，強(qiáng)化組織管理監(jiān)督；發(fā)揮制度優(yōu)勢，強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督；增大工作透亮度，強(qiáng)化群眾言論監(jiān)督；突出監(jiān)督重點(diǎn)，強(qiáng)化對"一把手"的權(quán)力監(jiān)督，努力使監(jiān)督制約機(jī)制民主化、剛性化。
自身建設(shè)狀況2一、法治政府四項(xiàng)制度實(shí)施狀況。
一是仔細(xì)貫徹學(xué)習(xí)《全面推動依法行政綱要》，組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論，深入開展職業(yè)道德，增添公仆意識，服務(wù)意識樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)等問題，增添了干部職工的法律意識，建立健全部門學(xué)法用法制度，做到忠于職守，依法行政，敬業(yè)愛民，奉公守法。
二是制定規(guī)范文件，扎實(shí)開展行政執(zhí)法工作。協(xié)助縣法制辦制定完善《劍川縣生豬定點(diǎn)管理方法》〔暫行〕，對屠宰中心實(shí)行一日一報管理管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)縣城上市肉品的檢驗(yàn)檢疫，保證縣城上市肉制品的安全。同時，仔細(xì)開展酒類企業(yè)備案登記工作和鹽業(yè)管理工作，對縣老君山、馬登、羊岑、甸南、沙溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行深入調(diào)研，開展鹽業(yè)執(zhí)法檢查工作，重點(diǎn)加強(qiáng)加碘鹽好處宣揚(yáng)，查私鹽和查假鹽，并對工業(yè)用鹽有關(guān)廠家進(jìn)行了核實(shí)，恢復(fù)了劍川鹽業(yè)管理所。會同工商、食品藥品、衛(wèi)生、技術(shù)監(jiān)督等部門，于春節(jié)、元旦、"五一"、"十一"、州慶等節(jié)假日期間，對重點(diǎn)市場供應(yīng)和食品安全工作進(jìn)行專項(xiàng)整治，關(guān)注市場動態(tài)，加強(qiáng)市場監(jiān)測，抓好流通領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。
三是加強(qiáng)政務(wù)公開，提高依法行政水平。以"政務(wù)公開、職權(quán)法定、程序合法、有用公正、節(jié)省高效、文明執(zhí)法"為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)法權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)法程序，強(qiáng)化服務(wù)管理，提高行政執(zhí)法工作人員依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平。以嚴(yán)格執(zhí)法為核心，仔細(xì)履行法律法規(guī)給予的行政審批、行政答應(yīng)等職能，增添管理服務(wù)意識，做到既不越權(quán)又不失職，各類職責(zé)范圍的行政行為在法制軌道上高效運(yùn)轉(zhuǎn)。主動推行政務(wù)公開，增添了行政管理的公開性、公正性和平等性，把我部門的行政管理和行政執(zhí)法程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)等實(shí)行公開承諾，方便相對人辦事，保障了公民對政務(wù)工作依法享用的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、責(zé)任政府四項(xiàng)制度實(shí)施狀況。
作實(shí)際，從商務(wù)行業(yè)管理、機(jī)關(guān)辦事程序、行風(fēng)建設(shè)等方面向社會作出公開承諾，并設(shè)立舉報電話、公開了電子信箱，自覺接受社會監(jiān)督。
二是加強(qiáng)系統(tǒng)督導(dǎo)和檢查。為加強(qiáng)四項(xiàng)制度建設(shè)工作的指導(dǎo)力度和催促力度，局黨組把四項(xiàng)制度建設(shè)列入重要議事日程，專題討論，仔細(xì)部署每個階段的工作。
三是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增添服務(wù)意識，仔細(xì)推行《行政機(jī)關(guān)為民服務(wù)規(guī)范》辦事十則。從實(shí)踐"三個代表"的高度，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。緊緊圍繞進(jìn)展這個執(zhí)政興國的則、服務(wù)承諾、審批程序等有關(guān)內(nèi)容，以不同方式向社會公開，簡化工作程序，制定行為規(guī)范，明確崗位紀(jì)律，完善監(jiān)督制約措施。
五是狠抓培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素養(yǎng)。在抓思想政治教育的同時，重視抓好業(yè)務(wù)能力的提高，針對各類管理人員的薄弱環(huán)節(jié)，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全局業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平。
三、陽光政府、四項(xiàng)制度工作狀況。
相關(guān)部門，切實(shí)把貫徹落實(shí)陽光政府四項(xiàng)制度列入重要工作日程，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，理順關(guān)系，明確了重大決策聽證、重要事項(xiàng)公示、重點(diǎn)工作通報、政務(wù)信息查詢的責(zé)任人，由局長負(fù)總責(zé)，兩位副局長協(xié)助，負(fù)責(zé)抓好全局陽光政府四項(xiàng)制度的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、催促和推動工作。成立了由楊雙燕局長為組長，副局長楊順泉、陳衡松為副組長，相關(guān)股室人員為成員的商務(wù)局實(shí)施陽光政府四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)組，并明確了相關(guān)工作人員的工作職責(zé)。
二是學(xué)習(xí)宣揚(yáng)、提高認(rèn)識。局機(jī)關(guān)切實(shí)加強(qiáng)了對陽光政府四項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)宣揚(yáng)，每周一進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，做到深刻領(lǐng)會，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，各股室結(jié)合本職工作抓好貫徹落實(shí)。把實(shí)施陽光政府四項(xiàng)制度與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀活動有機(jī)結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)宣揚(yáng)中主動探究愛護(hù)人民當(dāng)家作主，促進(jìn)行政權(quán)力公開透亮運(yùn)行的有效方式，與科學(xué)決策、民主決策結(jié)合起來，自覺做到問政于民、問需于民、問計于民，努力使黨員干部、部門股室工作更加符合民心民意，與狠抓工作落實(shí)，改良機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率結(jié)合起來，進(jìn)一步增添做好各項(xiàng)工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，不斷改良工作方式，提升工作質(zhì)量和水平。深入內(nèi)、外貿(mào)易企業(yè)，進(jìn)行四項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)宣揚(yáng)，使內(nèi)、外貿(mào)易企業(yè)的管理人員把握好陽光政府四項(xiàng)制度的主要內(nèi)容，基本要求和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)增添各股室學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的主動性和自覺性，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到省、州、縣人民政府的重大決策部署上來。
自身建設(shè)狀況3依據(jù)縣委、紀(jì)檢部門的具體支配，我堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作"同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎懲"?，F(xiàn)結(jié)合本人的實(shí)際將個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)自查狀況總結(jié)如下：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識，增添了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。仔細(xì)學(xué)習(xí)鄧小平理論和"三個代表"重要思想，學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策。切實(shí)把為人民服務(wù)，致富一方作為自己的行動指南。根據(jù)上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，常常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的"六項(xiàng)規(guī)定"、"四大紀(jì)律八項(xiàng)要求"。不斷增添自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
任制能抓好落實(shí)，同志們能常常進(jìn)行思想溝通，相互鞭策，相互促進(jìn)。在財務(wù)工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，主動協(xié)作主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作。能夠同鎮(zhèn)黨政班子團(tuán)結(jié)一致，親密協(xié)作，勤奮工作。真正做到該做的事情主動去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。根據(jù)縣委、紀(jì)委和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，對比各項(xiàng)規(guī)定：
(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費(fèi)用;(3)、沒有違反"十個嚴(yán)禁"、"三個不準(zhǔn)"的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機(jī)構(gòu)貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸實(shí)，沒有奢侈浪費(fèi)和到過高檔娛樂場地消費(fèi)活動;(6)、沒有公車私用。
二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面。
一要仔細(xì)學(xué)習(xí)十六大五中會精神并深刻領(lǐng)會其思想內(nèi)涵，要以"三個代表"重要思想指導(dǎo)自己實(shí)際工作。要認(rèn)識到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展的有力保證。平常，要常常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增添自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，仔細(xì)貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關(guān)程序和詳情上公開透亮，嚴(yán)格政策，為經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和服務(wù)人民群眾用好權(quán)，把好關(guān)，要在廉政責(zé)任書的基礎(chǔ)上加以細(xì)化，明確個人及本人所聯(lián)系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。
三要對所聯(lián)系中心辦的同志進(jìn)行常常性思想溝通，準(zhǔn)時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行狀況。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實(shí)際問題，準(zhǔn)時改正，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對比廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，常常性對比檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
總之，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了肯定成果。今后我要繼續(xù)根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯(lián)系辦、站、村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，力爭工作再上一個臺階。
篇三：
時光熙攘，兩年的大學(xué)校園生活就例如白駒過隙。一學(xué)年的自學(xué)任務(wù)又已吻合尾聲，回眸過去，深感這一年的自學(xué)生活就是我人生的兩大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。因?yàn)榇蠖褪亲詫W(xué)專業(yè)知識及提升各方面能力為以后經(jīng)商發(fā)展的關(guān)鍵階段，雖然這一學(xué)期沒什么應(yīng)該自豪的戰(zhàn)果，但在潛移默化中仍獲得了許多不可磨滅的成績。在學(xué)期即將完結(jié)之時，自我評價如下：
一、思想道德素質(zhì)方面。
在思想品德上，本人存有較好道德修養(yǎng)，并存有始終如一的政治方向。我熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，愛惜公共財產(chǎn)，團(tuán)結(jié)一致同學(xué)，樂于助人。并以務(wù)實(shí)謀真的精神熱心參與學(xué)校的公益宣傳和愛國主義活動。勇于批評與自我批評，踐行了恰當(dāng)?shù)娜松^和價值觀所以無論在什么情況下，我都以品德至上來建議自己。無論何時何地我都采行嚴(yán)于律己的信條，并二要的遵從它。
二、科學(xué)文化素質(zhì)方面學(xué)習(xí)方面。
嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，掌控與專業(yè)有關(guān)的科學(xué)知識和技能，努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，平時特別注意各方面科學(xué)知識的拓展，廣為的涉足其他學(xué)科的科學(xué)知識，充分利用課余時間專修計算機(jī)專業(yè)科學(xué)知識，并使我能嫻熟的操作方式各種辦公軟件，從而提升了自身的思想文化素質(zhì)。
三、身體、心理素質(zhì)方面。
在生活上，我崇尚質(zhì)樸的生活，并培養(yǎng)較好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)。此外，對時間觀念性十分重視。，和同學(xué)團(tuán)結(jié)一致一道，協(xié)調(diào)其他學(xué)生干部成功的順利完成各項(xiàng)工作。勇于奮斗刻苦耐勞將充斥我迎未來嶄新挑戰(zhàn)。大學(xué)兩年，刻畫了一個身心健康，充滿著自信心的我，自信心源自實(shí)力，同時必須用發(fā)展的眼光看看問題，自身除了很多的缺點(diǎn)和嚴(yán)重不足，得不斷提升思想認(rèn)識，健全自己，學(xué)會適應(yīng)環(huán)境社會的發(fā)展建議。
四年的大學(xué)生活就這樣匆匆忙忙的結(jié)束了，發(fā)現(xiàn)自己也長大成熟了好多。四年來點(diǎn)點(diǎn)滴滴的磨練成為我生活中的一個個關(guān)鍵的起點(diǎn)。有的輝煌，值得你記住一輩子的。我不怕苦，我只是怕我們沒有挑戰(zhàn)自我、充實(shí)自我和實(shí)現(xiàn)人生價值的勇氣和機(jī)遇。所以我一直在努力著，一直在努力。剛上大一的時候，學(xué)校有好多的社團(tuán)可以加入，比較好的就有廣播站、學(xué)習(xí)部等。由于自己的害怕而放棄了加入學(xué)校這些優(yōu)秀的社團(tuán)。也許還要怪自己當(dāng)時的想法，就是不在學(xué)校社團(tuán)難道就不能發(fā)展自己了嗎？難道作為一名普通的學(xué)生就不能學(xué)校做出貢獻(xiàn)了嗎？就這樣機(jī)會與我擦肩而過。當(dāng)我清楚知道加入社團(tuán)的好處的時候，我其實(shí)也不是很后悔，而是自己默默的在心里發(fā)誓，做一名學(xué)生也要出類拔萃。
沒重新加入社團(tuán)對我來說其實(shí)就是比別人晚了一步必須步入所謂大學(xué)的半個社會。我經(jīng)?？梢岳谜n余時間回去外系列席自學(xué)，雖然沒他們專業(yè)，但總比普通學(xué)生多自學(xué)了一點(diǎn)。就這樣我不退出任何自學(xué)的機(jī)會，有一點(diǎn)就自學(xué)一點(diǎn)。我曉得我在某些方面不如那些同學(xué)，所以我就拚命的自學(xué)，人家都說道“自學(xué)能夠改變命運(yùn)”，也許我就是沖著自學(xué)的杰出能夠禰遷調(diào)我的嚴(yán)重不足吧。所以在大一的下學(xué)期我就通過了英語四級考試，我也正準(zhǔn)備工作郡西屯莊高一層次發(fā)展。也準(zhǔn)備考一些對我以后發(fā)展有價值證件。當(dāng)然我也不退出在假期和空閑時間回去社會課堂教學(xué)去提升自己，比如說回去蘇寧打零工，回去一些專賣店降價商品。這不僅提升了我的思想覺悟，也并使我對社會存有了更深刻的重新認(rèn)識。
我的優(yōu)點(diǎn)是誠實(shí)、熱情、性格堅毅。我認(rèn)為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己的，答應(yīng)別人的事一定按時完成。由于待人熱情誠懇，所以從小學(xué)到大學(xué)一直與同學(xué)和老師相處得很好，而且也很受周圍同學(xué)的歡迎，與許多同學(xué)建立起深厚的友誼。在學(xué)習(xí)知識的同時，我更懂得了，考慮問題應(yīng)該周到。我這個人有個特點(diǎn)，就是不喜歡虎頭蛇尾，做事從來都是有始有終，就算再難的事也全力以赴，追求的結(jié)果，正因?yàn)槿绱耍野炎约旱囊庵疽暈橹饕蛩?，相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個人的敵人不是別的什么人，而是我們自己。這么多年來，我一直都是在跟自己作戰(zhàn)，準(zhǔn)確地說，是和自己的意志戰(zhàn)斗?，F(xiàn)在回想起來，我確實(shí)比以前堅毅了許多，但我不會松懈下來的。以上這些優(yōu)點(diǎn)，是我今后立身處世的根本，我應(yīng)該繼續(xù)保持，并不斷以此鞭策自己奮發(fā)向上。
當(dāng)然，存有優(yōu)點(diǎn)就可以存有缺點(diǎn)。我必須搞的就是在今后的自學(xué)中不斷的回去直面，不斷的回去優(yōu)化。我們不要想起存有什么難處，我們必須鞭策自己"工欲善其事，必先利其器"。順利是否是自己的把握住。
大學(xué)四年的生活是非常具有代表性質(zhì)的，它包含了汗水和收獲，也為我劃上了人生拼搏的起跑線。
未來之路就在眼前，荒涼，需君不斷探尋。那么就要我們拋開所有的恐懼，和我一起上路，為我們以后的自學(xué)和工作穩(wěn)步締造我們自己的光輝。
縣委決定舉辦這次新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，其目的在于通過培訓(xùn)，提高干部的自身素質(zhì)和實(shí)際工作能力。參加這次培訓(xùn)的大多數(shù)同志年齡比較輕，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的時間比較短，工作經(jīng)濟(jì)和方法還顯不足。面對西部大開發(fā)的新形勢、好機(jī)遇，要促進(jìn)禮泉經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，在座的各位擔(dān)子重、責(zé)任大，這就要求每個同志都應(yīng)十分重視自我完善，不斷提高自身素質(zhì)。
今天，我首先談一下領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)問題。
一、什么是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)。
素質(zhì)，對于通常人來說，就是指一個人的本質(zhì)特征，一個人素質(zhì)的優(yōu)劣，直接影響這個人的言行。做為領(lǐng)導(dǎo)干部，則必須具有領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)，在特定條例下，領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的多寡，學(xué)識的優(yōu)劣，就是領(lǐng)導(dǎo)活動實(shí)效大小的決定因素。
什么是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)?領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)者共同的本質(zhì)特征，也就是指在一定的心理生理?xiàng)l件的基礎(chǔ)上，通過學(xué)習(xí)、教育和實(shí)踐的鍛煉而形成的在領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常起作用的那些最基本的特征及所達(dá)到的水平。
二、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)涵蓋的基本內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括五個方面基本內(nèi)容。
1、政治思想方面：首先必須具備穩(wěn)固的馬克思主義理論功底。必須能運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀測處置實(shí)際問題，能在錯綜復(fù)雜的矛盾和斗爭中深刻重新認(rèn)識社會發(fā)展的客觀規(guī)律，秉持恰當(dāng)?shù)睦硐?、信念，秉持恰?dāng)?shù)恼畏较?。其次必須具備高度的原則性和實(shí)事求是精神。看待原則的態(tài)度，整體表現(xiàn)著一個人的政治素質(zhì)，就是一個領(lǐng)導(dǎo)者政治上與否明朗的關(guān)鍵整體表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)者必須具備高度的原則性，在當(dāng)前主要整體表現(xiàn)在能同黨支部在政治上保持一致。第三必須具備猛烈的革命性事業(yè)心和政治責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)者具備猛烈的革命事業(yè)和政治責(zé)任感，在現(xiàn)代階段就必須對建設(shè)存有中國特色的社會主義事業(yè)滿腔熱情，為改革開放，為發(fā)展生產(chǎn)力、惠及人民積極主動工作;必須具備開拓進(jìn)取的精神，勇于打破常規(guī)陳規(guī)舊習(xí)的束縛，敢于研究嶄新情況，解決問題問題。
2、道德品格方面:一要有全心全意為人民服務(wù)的高尚情操。全心全意為人民服務(wù)是一個領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的基本道德品格。一個領(lǐng)導(dǎo)者有了全心全意為人民服務(wù)的精神境界，就會克己奉公，為人民群眾的利益鞠躬盡瘁，死而后已，就會自覺地同形形色色的官僚主義、形式主義、假公濟(jì)私、以權(quán)謀私行為作斗爭。二要有端莊正派的良好作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)者平時的行為應(yīng)該端莊正派，對上不吹不拍，對下不欺不壓。自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，不培植私人勢力，不搞派別組織和小集團(tuán)活動，不陽奉陰違。帶頭樹立共產(chǎn)主義和社會主義的道德、風(fēng)尚。培養(yǎng)良好的風(fēng)度，注意維護(hù)國格、人格。三要有民主謙遜的優(yōu)秀品質(zhì)。遇事走群眾路線，多同群眾商量，虛心聽取專家意見，善于集思廣益，切忌主觀武斷。平易近人，親切和藹。注意“慎獨(dú)”，加強(qiáng)自我改造，不居功，不自傲，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。面向?qū)嶋H，面向基層，主動熱情地為基層服務(wù)，虛心向自己的部下和群眾學(xué)習(xí)。四要有謙讓容人的豁達(dá)胸襟。能夠團(tuán)結(jié)自己不喜歡和不愿接近的同志，團(tuán)結(jié)跟自己意見分岐的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己鬧過別扭的，跟自己作過斗爭的，自己在他面前吃過虧的那一部分人，即使在對立情緒相當(dāng)嚴(yán)重、誤解很深的情況下，也能根據(jù)干部的才智、特點(diǎn)、專長來使用。五要有嚴(yán)于律已的自我批評精神。要經(jīng)常解剖自己，敢于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和錯誤，鄙視別人對自己無原則的阿諛奉承。還要有勇于聽取批評的勇氣，不論是來自上級、同級或下級干部，還是來自普通群眾的批評，都要有“聞過則喜”的胸懷，要廣開言路，倡導(dǎo)并支持自下而上的批評。特別是對于來自下面的批評，更要有“言者無罪，聞?wù)咦憬洹钡臍舛取?BR> 必須存有比較廣博的知識面。領(lǐng)導(dǎo)者不同于技術(shù)專家，須要重新認(rèn)識和處置的問題包羅萬象，牽涉各個領(lǐng)域。除必須具備堅實(shí)的文化基礎(chǔ)和通曉的專業(yè)知識外，對于天文、地質(zhì)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財政、金融、法律、科技、教育、文學(xué)藝術(shù)、體育等科學(xué)知識，也必須有所涉足。四就是必須存有多樣的社會生活實(shí)際科學(xué)知識。領(lǐng)導(dǎo)者必須特別注意深入細(xì)致介紹周圍事物的歷史和現(xiàn)狀，熟識多種多樣的社會生活實(shí)際，累積自己的直接經(jīng)驗(yàn)。同時必須把個別經(jīng)驗(yàn)向通常科學(xué)知識轉(zhuǎn)變，把實(shí)際科學(xué)知識向理論知識升華，把零散科學(xué)知識向系統(tǒng)科學(xué)知識提升。
4、組織能力方面：一是要有統(tǒng)籌全局的思考能力。能夠?qū)?fù)雜的社會現(xiàn)象進(jìn)行科學(xué)分析、綜合、概括和判斷，能夠從全局出發(fā)，正確認(rèn)識本地區(qū)、本部門、本單位在全局中的層次和地位。二是要有多謀兼聽的探討能力。能善于運(yùn)用辯證唯物主義觀點(diǎn)，依靠參謀咨詢?nèi)藛T、依靠下級、依靠廣大群眾，注意傾聽各方面的意見、探討問題，以便把自己的意圖通過民主協(xié)商，化為被指揮者的主動行為，并在民主協(xié)商的過程中修正和完善自己的指揮意圖。三是要有權(quán)衡利弊的決斷能力。領(lǐng)導(dǎo)者不有優(yōu)預(yù)柔寡斷，但也要切忌魯莽，盲目拍板定案。要能在周密地權(quán)衡利弊得失的基礎(chǔ)上，不失時機(jī)地作出決斷。四是要有突出重點(diǎn)，兼顧一般的籌劃能力。既要能找出帶動整個鏈條的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，又要能在整體工作中抓住重點(diǎn)。五是要有調(diào)兵遣將使用干部的能力。能善于因人施用，揚(yáng)長避短，對下級和群眾既嚴(yán)格要求，又發(fā)揮他們的主動性、創(chuàng)造性。六是要有平等待人、公道處事的協(xié)調(diào)能力。領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠自覺地同他的下級和廣大群眾平等相處，具有關(guān)心別人、理解別人的本領(lǐng);能夠把握下級和群眾的思想脈膊，循循善誘，會做思想工作;能夠公正地評價他們的成敗功過，處理好各種矛盾，以便調(diào)動一切積極因素，形成和諧、配合默契的、協(xié)調(diào)一致的集體。七是要有接受反饋，適時反映的應(yīng)變能力。在決策付諸實(shí)施以后，領(lǐng)導(dǎo)者要能夠注意信息的反饋，對新事物、新問題有敏銳感知的能力。遇到突然事件，能夠既不驚慌失措、無所適從，又不拘泥刻板，沉著冷靜，應(yīng)付自如。八是要有交流思想的表述能力。領(lǐng)導(dǎo)者必須具有科學(xué)的思維能力。較強(qiáng)的演說和寫作能力。
人格，就是這種阻礙的整體表現(xiàn)。合格的領(lǐng)導(dǎo)者必須特別注意消除這種阻礙，不懈努力刻畫完善崇高的人格。
三、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的重要性。
領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)在領(lǐng)導(dǎo)活動中的促進(jìn)作用主要整體表現(xiàn)在以下三個方面：
1、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和修養(yǎng)狀況決定著領(lǐng)導(dǎo)工作的成敗。領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中處于主導(dǎo)地位，領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的高低、修養(yǎng)的好壞，對于領(lǐng)導(dǎo)工作的成敗關(guān)系極大。俗話說，只有不能打勝仗的將軍，沒有不能打勝仗的戰(zhàn)士，這是從軍事角度上說將軍對于戰(zhàn)爭勝負(fù)的重要性。其實(shí)，管理經(jīng)濟(jì)、教育、科技也都是同樣的道理，古今中外，都是如此。
2、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)就是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)功能的基礎(chǔ)。素質(zhì)和功能密切相關(guān)，世界上任何一個事物都就是如此。領(lǐng)導(dǎo)功能的充分發(fā)揮，必須存有領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)條件，相同的領(lǐng)導(dǎo)者，之所以履行職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)職能的情況不一樣，都與領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)狀況輕易有關(guān)。一般來說，領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)愈低，領(lǐng)導(dǎo)功能就能夠充分發(fā)揮得越不好，而一個素質(zhì)相對較低的領(lǐng)導(dǎo)者只可以把工作弄糟。
3、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是形成領(lǐng)導(dǎo)影響力的主要因素。從現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)看，領(lǐng)導(dǎo)是一個領(lǐng)導(dǎo)者對被領(lǐng)導(dǎo)者施加影響的過程。領(lǐng)導(dǎo)者之所以能夠率領(lǐng)、引導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)的群眾朝著既定的目標(biāo)前進(jìn)，就在于具有領(lǐng)導(dǎo)影響力。領(lǐng)導(dǎo)的影響力，總的來說，是由權(quán)力性影響力和非權(quán)力影響力所構(gòu)成的。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力性影響力，主要是由組織賦予的，非權(quán)力影響力，則是由領(lǐng)導(dǎo)者本身的品德、知識、才能這些素質(zhì)及其行為所造成。權(quán)力性影響力和非權(quán)力性影響力，都會對領(lǐng)導(dǎo)活動產(chǎn)生影響。不過，在不同的時期，它們影響領(lǐng)導(dǎo)活動的程度是不同的。在奴隸社會、封建社會主要是以使用職權(quán)為基礎(chǔ)來實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)。人類社會發(fā)展到今天，非權(quán)力性的影響力對領(lǐng)導(dǎo)活動的作用大在增強(qiáng)了，在許多情況下，如在業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作中，在學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作中，甚至甚至起著決定性的作用。這樣一來，領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)就成了形成領(lǐng)導(dǎo)影響力的主要因素。領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)愈高，領(lǐng)導(dǎo)者對被領(lǐng)導(dǎo)者的影響力、凝聚力就愈大，領(lǐng)導(dǎo)工作就愈能獲得廣大的群眾基礎(chǔ)，反之，則會喪失群眾基礎(chǔ)，使領(lǐng)導(dǎo)工作無法正常進(jìn)行，使領(lǐng)導(dǎo)活動目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)。
篇四：
過去一個階段的工作已經(jīng)結(jié)束，面對新的階段，讓我們總結(jié)好過去，積累好經(jīng)驗(yàn)，踏入全新的未來吧！下面是編輯為大家整理的?個人自查自糾情況總結(jié)?，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、自己對照檢查出存在的問題。
1、深入學(xué)習(xí)上有差距。到xxx工作以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大缺乏，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶〞的思想，還缺乏“擠〞和“鉆〞的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。
2、工作作風(fēng)上有差距。一是認(rèn)為自己是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，無視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認(rèn)為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱，可以暫時應(yīng)付一下目前的工作就可以了，沒有一個學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的方案和提高自己工作能力的有力措施。
二、整改措施。
1、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅決來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅決的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐與開展，做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中開展和前進(jìn)的，這是保證我們在思想和工作中永遠(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。
3、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;保持思想道德的純潔性。
4、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，還是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地開展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。
5、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做干凈干事的模范。堅決廉潔信念，牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊(duì)伍的生命線，牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺接受權(quán)力機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督。
自市委、市政府開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在缺乏，需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高?，F(xiàn)就對照市委作風(fēng)建設(shè)活動要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。
一、存在的問題。
一是學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力缺乏，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)〞為“我要學(xué)〞的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。
自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，全面貫徹;第三，學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果無視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。
二是責(zé)任意識不夠強(qiáng)。由于大局意識不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用開展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是平時疏于學(xué)習(xí)。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解。由于無視了對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動上來，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動性不夠，對于學(xué)習(xí)堅持不夠，老愛犯“三分鐘〞熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。
二是思維局限，認(rèn)識落后。思維局限，認(rèn)識落后，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原那么。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅決地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣闊人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的時機(jī)多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民效勞的意識弱化。
三、整改措施。
隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條根本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻把堅決共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
三是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高效勞能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷開展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強(qiáng)化效勞意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;時刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的鞏固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)那么，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵抗各種不正之風(fēng)，努力做到勤政廉潔。
1.單位自查自糾個人總結(jié)。
5.大學(xué)生實(shí)習(xí)情況個人總結(jié)。
7.學(xué)校家長會情況個人總結(jié)。
9.大學(xué)生個人學(xué)習(xí)情況總結(jié)【推薦】。
10.鎮(zhèn)長廉政情況個人總結(jié)范文。
個人工作總結(jié)延伸閱讀。
粉塵平安隱患自檢自查自糾工作情況總結(jié)范文我礦按照遼寧煤礦平安監(jiān)察局和遼寧省煤炭工業(yè)管理局?關(guān)于開展全省煤礦粉塵平安隱患集中整治專項(xiàng)行動的通知?〔遼煤安辦字[20xx]75號〕文件要求，切實(shí)從排查治理煤礦粉塵事故隱患，杜絕和遏制粉塵重大事故，保護(hù)職工健康平安等工作著手。我礦精心組織，周密安排，深入開展了粉塵平安隱患自檢自查自糾工作，現(xiàn)將自檢自查及整改情況總結(jié)報告如下：
一、成立煤礦作業(yè)場所粉塵危害防治自檢自查工作領(lǐng)導(dǎo)組。
組長：張世忠。
副組長：任國文。
成員：李殿元、李俊凱、林彥波、褚會明、馮文山、薄巨明、張世凱。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室、辦公室設(shè)在通風(fēng)隊(duì)。
二、按照文件要求，我礦重點(diǎn)從以下幾個方面開展了自檢自查工作。
1、粉塵防治管理機(jī)構(gòu)、粉塵危害防治管理制度和相應(yīng)崗位操作規(guī)程的建立情況。
2、礦井防塵供水系統(tǒng)的建立情況；防塵供水管路的覆蓋情況；粉塵防治的執(zhí)行情況。
3、開采具有煤塵爆炸性的煤層時，采取預(yù)防和隔絕煤塵爆炸的處理情況。
4、煤礦接觸粉塵的工作人員防塵用品的發(fā)放和使用情況。
5、對粉塵進(jìn)行日常監(jiān)測和定期檢測的情況，對從業(yè)人員進(jìn)行粉塵危害宣傳教育的情況，作業(yè)場所相關(guān)警示知識設(shè)置情況。
6、井下巷道、采掘工作面積塵情況。
7、粉塵防治知識教育培訓(xùn)情況。
8、粉塵事故應(yīng)急救援預(yù)案的建立情況。
三、通過自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題及整改落實(shí)情況。
1、根據(jù)文件精神，我礦部署成立了粉塵防治管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)煤礦作業(yè)場所粉塵危害防治日常管理工作，為粉塵危害治理責(zé)任落實(shí)發(fā)揮了重要作用。建立了粉塵檢測制度、綜合防塵管理制度、綜合防塵設(shè)施管理制度、測塵員崗位責(zé)任制等。
2、我礦井下建立了一套完整的防塵供水系統(tǒng)，防塵管路全部按照標(biāo)準(zhǔn)鋪設(shè)到井下所有產(chǎn)生粉塵地點(diǎn)；采掘工作面回風(fēng)巷道安設(shè)兩道凈化水幕，對主要運(yùn)輸巷各煤巖轉(zhuǎn)載點(diǎn)安設(shè)了壓力噴霧，進(jìn)行了空氣凈化，降塵效果明顯；采掘工作面嚴(yán)格執(zhí)行濕式打眼，并按照作業(yè)規(guī)程內(nèi)容嚴(yán)格控制水泡泥封堵長度。
3、對于開采具有煤塵爆炸性的煤層時，我礦通風(fēng)部門對采煤工作面的運(yùn)輸、回風(fēng)順槽兩巷安置了四組隔爆水袋，預(yù)防了煤塵爆炸。
4、我礦按照標(biāo)準(zhǔn)每3個月對從業(yè)人員發(fā)放防塵口罩一個；并要求從業(yè)者正確佩戴，否那么按“三違〞行為進(jìn)行處理。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇五
按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于依法治國、依法行政的總體要求，近年來，稅務(wù)部門全面推行依法治稅，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。特別是在推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，努力實(shí)現(xiàn)“權(quán)力本位”向“責(zé)任本位”轉(zhuǎn)變方面進(jìn)行了積極探索，收到了明顯成效。主要做法是：
一、建立執(zhí)法責(zé)任制制度體系。我們牢牢抓住權(quán)力責(zé)任化這一命題，加強(qiáng)行政執(zhí)法績效評估，建立健全責(zé)任追究機(jī)制。20xx年，我局下發(fā)了《關(guān)于全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制的意見》，明確了稅收執(zhí)法責(zé)任制的內(nèi)涵、原則、內(nèi)容及整體框架;20xx年3月，又下發(fā)了全國稅務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)一的崗責(zé)規(guī)程、考評辦法，修訂了過錯責(zé)任追究辦法，初步建立了稅收執(zhí)法責(zé)任制制度體系。包括四個方面的具體內(nèi)容：第一，分解崗位職責(zé)，解決“做什么”的問題;第二，明確工作規(guī)程，解決“怎么做”的問題;第三，開展評議考核，解決“做得怎么樣”的問題;第四，嚴(yán)格過錯追究，解決“做得不好怎么辦”的問題。這四個方面相互銜接，形成了權(quán)力與責(zé)任緊密結(jié)合的執(zhí)法行為監(jiān)督機(jī)制。
二、構(gòu)筑嚴(yán)格規(guī)范的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的思路，將散見于各個稅收法律、法規(guī)及稅務(wù)規(guī)章、規(guī)范性文件中的所有規(guī)定進(jìn)行歸集、梳理，并分別配置到每個執(zhí)法崗位，要求每一項(xiàng)工作都必須按標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，使行政權(quán)力的內(nèi)部運(yùn)行始終處于公開、透明的良性循環(huán)之中。在我局執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程范本中，明確了國稅、地稅的116個執(zhí)法崗位、439項(xiàng)工作職責(zé)，并確定了各崗位之間的工作關(guān)系與界限，實(shí)現(xiàn)了制度、機(jī)構(gòu)、崗位、人員的有機(jī)結(jié)合，為后續(xù)的考核、責(zé)任追究確立了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)施“金稅工程”過程中，我們充分利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，全面實(shí)施增值稅申報納稅“一窗式”管理和納稅人信息“一戶式”儲存，加強(qiáng)了稅收執(zhí)法崗位之間的密切銜接，使執(zhí)法責(zé)任制從單一的結(jié)果控制，轉(zhuǎn)變?yōu)檫^程與結(jié)果并重的全方位控制。
三、創(chuàng)新稅收執(zhí)法監(jiān)控和考核手段。將執(zhí)法行為納入信息化管理，利用計算機(jī)實(shí)施全面監(jiān)控。在試點(diǎn)基礎(chǔ)上，我們開發(fā)了“稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)”。這套系統(tǒng)包括執(zhí)法考核子系統(tǒng)與執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)。考核子系統(tǒng)能夠?qū)崟r、自動提取信息系統(tǒng)中的執(zhí)法活動記錄，通過預(yù)先設(shè)定的過錯判定標(biāo)準(zhǔn)對執(zhí)法數(shù)據(jù)進(jìn)行分析比對，自動生成考核結(jié)果，并可追蹤到具體崗位和人員;執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)除了接收考核子系統(tǒng)轉(zhuǎn)來的重大過錯信息外，還能自動提供執(zhí)法監(jiān)察的立項(xiàng)線索。該系統(tǒng)的應(yīng)用，使稅收工作各環(huán)節(jié)都置于計算機(jī)的嚴(yán)密監(jiān)控之下，各級管理人員隨時可以登錄系統(tǒng)，查詢本單位、本部門和具體執(zhí)法人員的執(zhí)法情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法中存在的問題。目前，這套系統(tǒng)已在19個省(區(qū)、市)的國稅局、13個省(區(qū)、市)的地稅局進(jìn)行，計劃今年底前推廣到全國國稅系統(tǒng)，地稅系統(tǒng)也將逐步推開。
四、實(shí)施公正的過錯責(zé)任追究。責(zé)任追究包括行政處理、行政處分、刑事處罰。現(xiàn)行法律、法規(guī)對后兩種追究形式已有明確規(guī)定，因此，我們重點(diǎn)針對常見、多發(fā)的一般過錯行為，制定和完善了相應(yīng)的行政處理追究制度，制定了《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》，將執(zhí)法環(huán)節(jié)中容易出現(xiàn)的48種違法違規(guī)行為列入追究范圍，確定了不同的追究形式。通過執(zhí)法過錯責(zé)任追究，特別是對一般過錯責(zé)任的及時追究和糾正，一定程度上遏制了重大執(zhí)法違法案件的發(fā)生。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇六
組織部門作為黨委管干部、管黨員、管人才的重要職能部門，其工作的好壞關(guān)系到每個干部的切身利益，關(guān)系到一個地方的建設(shè)與發(fā)展，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，組織部門和組工干部更需保持清醒的頭腦，認(rèn)真審視和檢查自身的工作，敢于突破，勇于實(shí)踐，不斷完善和提高。xx縣（市）委組織部結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，按照“以人為本”的要求，通過深入調(diào)研、及時總結(jié)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，不斷加大自身建設(shè)力度，為各項(xiàng)工作的順利開展提供了堅強(qiáng)的組織保證。
一、主要做法和經(jīng)驗(yàn)。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)、內(nèi)化于心，提升組工干部的自身素質(zhì)。結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育以及日常的集體學(xué)習(xí)、工作安排、工作點(diǎn)評，組織組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，通過撰寫心得體會、交流討論、相互點(diǎn)評等方式，引導(dǎo)組工干部立足全縣經(jīng)濟(jì)社會謀劃工作。堅持“二五”學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)推薦學(xué)習(xí)篇目、干部互相交流心得，形成了濃厚的理論探討、業(yè)務(wù)交流、專題調(diào)研風(fēng)氣，通過勤學(xué)多思提高了組工干部的政策理解力、決策執(zhí)行力和形勢判斷力。
（二）強(qiáng)化管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。強(qiáng)調(diào)推行精細(xì)化管理，運(yùn)用系統(tǒng)管理的方式抓工作落實(shí)。通過反復(fù)查找組工干部思想、工作、作風(fēng)等方面存在的差距和不足以及存在的突出問題，對形勢需求、工作定位、思路確定、工作實(shí)踐進(jìn)行了全面、深入的分析。通過突破重點(diǎn)、難點(diǎn)來推進(jìn)面上的工作，使組工干部形成了共同的價值理念、思維方式、工作作風(fēng)和工作習(xí)慣。從而不斷提高認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力。建立了目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解、分管部長牽頭議事制度，及時定任務(wù)、定要求、定責(zé)任、定時限，點(diǎn)評工作、安排工作、查找問題、交換看法，使組工干部算好任務(wù)帳、時間帳，不等、不靠、不漏、不拖，調(diào)動各方面的積極性。講方法、重效率、抓作風(fēng)、加力度。以抓人促事為重點(diǎn)，將抓全面、全面抓，抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓，抓具體、具體抓，抓反復(fù)、反復(fù)抓的工作方法貫穿到每一項(xiàng)工作中。注重用找差距的辦法激發(fā)組工干部斗志，用壓擔(dān)子的辦法挖掘組工干部的潛力，培養(yǎng)組工干部敢吃螃蟹的創(chuàng)新精神，舍小家顧大家的奉獻(xiàn)精神，螞蟻啃骨頭的堅韌精神，狹路相逢勇者勝的“亮劍”精神，努力使組工干部保持干就干一流、爭就爭第一的“銳氣”，勇挑重?fù)?dān)、負(fù)重拼搏的“豪氣”，無私奉獻(xiàn)甘做人梯的“底氣”，以及搶時間、爭速度、快節(jié)奏的“拼勁”，敢于碰硬、一抓到底、不留死角的“狠勁”。通過幾年的努力，部里干部克服了任務(wù)重、人員少的困難，盯著目標(biāo)、任務(wù)、問題不放松，經(jīng)常加班加點(diǎn)，力求每一項(xiàng)工作見實(shí)效、出精品。
（三）以人為本、融化于情，營造團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境。一是注重加強(qiáng)人文關(guān)懷。倡導(dǎo)人性化管理和服務(wù)的理念，干部之間經(jīng)常性地開展談心、走訪活動，樹立組工干部“一家人”意識，引導(dǎo)組工干部用和諧的方式方法處理工作和生活上的問題，努力營造有利于個人全面發(fā)展、同事協(xié)作進(jìn)取、科室和諧共贏的人文環(huán)境。二是注重激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識教育，倡導(dǎo)共事謀事的政治緣分，通過小分工、大協(xié)作，增強(qiáng)組工干部的集體觀念和大局意識，自覺維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象，打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、互助關(guān)愛、充滿活力的組工團(tuán)隊(duì)。三是努力營造良好的外部工作環(huán)境。注重加強(qiáng)與上級組織部門、各基層黨委之間的溝通協(xié)調(diào)，及時吃透上下情，掌握工作信息，增強(qiáng)工作的`針對性、實(shí)效性和工作合力，努力打造組織部門和組工干部的良好形象。
（四）明確思路、抓好業(yè)務(wù)，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的能力。組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是“全心全意為人民服務(wù)”，要提高組織部門服務(wù)于人民、服務(wù)于社會、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力，就要求每位組工干部明確工作思路：一是按照中央、省委、市委的安排部署，強(qiáng)化措施，精心組織，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二是下大功夫加強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。三是加強(qiáng)黨員教育管理，著力建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。四是創(chuàng)新模式，推動發(fā)展，為新農(nóng)村建設(shè)提供了堅強(qiáng)的組織保證、資金扶持和人才支持。
二、存在問題及原因。
（一）個別組工干部業(yè)務(wù)不夠熟悉，業(yè)務(wù)水平較低，創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。部分組工干部雖然文化程度較高，有一定的工作實(shí)踐，但對組織工作基本理論、基本知識不夠熟悉，對黨建工作現(xiàn)狀不夠了解，滿足于政策法規(guī)、工作對象、工作要求的一般性掌握上，對新情況、新問題分析研究較少，導(dǎo)致工作思路不明，措施不力，未能很好地結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展組織工作。主要原因是缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平提高不快。對干部工作、組織工作等業(yè)務(wù)知識缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)或?qū)ｉT培訓(xùn)，所以導(dǎo)致一些組工干部的業(yè)務(wù)水平不高，影響工作效率。
（二）個別組工干部作風(fēng)不夠扎實(shí)，聯(lián)系群眾服務(wù)基層的能力有待提高。有些組工干部對所負(fù)責(zé)的工作鉆研不深，表面轟轟烈烈，實(shí)際華而不實(shí)。二是個別組工干部不能經(jīng)常深入基層、深入群眾，對基層情況不夠熟悉，對群眾的需求和困難不夠了解，不能及時幫助基層黨組織、黨員群眾解決實(shí)際問題。（三）個別組工干部廉潔自律要求不嚴(yán)。在新形勢下，組工干部已日益成為社會上不法分子和別有用心的人重點(diǎn)“攻關(guān)”對象。有的對此認(rèn)識不足，要求不嚴(yán)，不加強(qiáng)世界觀的改造，這樣就容易被拉下水。因此特別要加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，堅持廉潔從政、公道正派，避免在考察、推薦干部中夾雜著個人感情等等。
（四）制度建設(shè)力度不夠，沒有形成完善的選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理制度。部分黨委組織部門沒有真正把自身建設(shè)和組織工作擺在同一位臵來抓。自身建設(shè)缺少縱向指導(dǎo)、檢查，制度、章法不夠健全；日常工作中往往是重工作任務(wù)，輕能力建設(shè)，對組工干部教育、培訓(xùn)、管理、監(jiān)督不夠；基層黨組織內(nèi)論資排輩等現(xiàn)象還不同程度地存在，看能力，以實(shí)績用人落實(shí)不夠得力，缺少相互競爭的激勵措施和動力環(huán)境，一些干部產(chǎn)生了“等、靠”，甚至是“混”的思想。
三、對策建議和具體措施。
結(jié)合目前我縣組織部門自身建設(shè)存在的問題，我們以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局為重點(diǎn)，以提高組工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍思想教育和作風(fēng)建設(shè)，提高組工干部黨性修養(yǎng)、抓好組工干部的選拔任用和監(jiān)督管理為著力點(diǎn)，加強(qiáng)組織部門的能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)和制度建設(shè)，努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的過硬組工隊(duì)伍，全力推動組織工作上新水平。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇七
新形勢下，工會如何根據(jù)新情況，加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)和諧發(fā)展，已經(jīng)成為工會順利工作的前提，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于個人自身建設(shè)。
的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
根據(jù)縣委、紀(jì)檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作“同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎懲”?，F(xiàn)結(jié)合本人的實(shí)際將個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況總結(jié)如下：
一、本人廉潔自律執(zhí)行情況。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策。切實(shí)把為人民服務(wù)，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項(xiàng)規(guī)定”、“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”。不斷增強(qiáng)自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
任制能抓好落實(shí)，同志們能經(jīng)常進(jìn)行思想交流，互相鞭策，互相促進(jìn)。在財務(wù)工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作。能夠同鎮(zhèn)黨政班子團(tuán)結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照縣委、紀(jì)委和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，對照各項(xiàng)規(guī)定：
(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費(fèi)用;(3)、沒有違背“十個嚴(yán)禁”、“三個不準(zhǔn)”的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機(jī)構(gòu)貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費(fèi)和到過高檔娛樂場地消費(fèi)活動;(6)、沒有公車私用。
二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面。
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大五中會精神并深刻領(lǐng)會其思想內(nèi)涵，要以“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己實(shí)際工作。要認(rèn)識到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強(qiáng)自律意識和拒腐防變能力。
上加以細(xì)化，明確個人及本人所聯(lián)系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。
三要對所聯(lián)系中心辦的同志進(jìn)行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實(shí)際問題，及時改正，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)。
規(guī)章制度。
經(jīng)常性對照檢查。身先士卒發(fā)揮好模范帶頭作用。
總之，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯(lián)系辦、站、村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，力爭工作再上一個臺階。
今年以來，按照中央關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)。
崗位職責(zé)。
的要求，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹xx屆五中、六中全會精神和xx大精神，不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律。現(xiàn)將自身廉潔自律情況匯報如下：
1、注重學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性。
一年來，我在繁忙的工作之余，總是十分注重學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線和方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx屆五中、六中全會精神。
積極圍繞黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標(biāo)和歷史任務(wù)，以及在新形勢下如何建設(shè)和發(fā)展社會主義，如何做好為僑服務(wù)和為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)等問題進(jìn)行了深入思考，在學(xué)習(xí)和反思中堅定了政治思想信念，提高了素質(zhì)，增強(qiáng)了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的能力，更加充分地認(rèn)識到在當(dāng)前形勢下進(jìn)一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性，并自覺地把它作為一項(xiàng)長期的事關(guān)大局的工作來抓，始終貫穿于“三個文明”的建設(shè)之中。
2、嚴(yán)格要求自己，筑牢廉潔自律的思想防線。
在實(shí)際工作中，始終嚴(yán)格要求自己，時刻提醒自己務(wù)必遵照黨的紀(jì)律，謹(jǐn)于言，慎于行。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺抵制腐朽生活方式的侵蝕影響。按照“八個堅持、八個反對”和“兩個務(wù)必”的要求，堅持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前、享樂在后，不斷增強(qiáng)廉政勤政意識。
認(rèn)真遵守黨的廉政和反腐敗的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行個人重大事項(xiàng)申報、住房登記等各項(xiàng)廉政制度，沒有利用職務(wù)之便謀取私利，收受賄賂、沒有以個人名義挪用、借用公款，沒有違規(guī)用公款為自己購買住房，沒有違規(guī)配備、使用小汽車和通訊工具，沒有借任何名義公費(fèi)旅游，大吃大喝、奢侈浪費(fèi)，沒有利用公款參與健身和其他高消費(fèi)娛樂活動。
3、以身作則，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真履行責(zé)任。
作為一名受黨教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知自己的一切權(quán)利都是黨和人民賦予的，任何時候都不能為自己謀私利。一年來，我始終以身作則，保持清醒頭腦，努力排除和克服各種干擾和壓力，認(rèn)真履行好職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)。
在抓好個人廉潔自律的同時，還注意加強(qiáng)對身邊工作人員的教育、管理和約束，堅持從小事抓起，處處以身作則，率先垂范，從嚴(yán)要求，使他們牢固樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀(jì)守法意識，嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行。
雖然自己在廉潔自律方面作出了表率，履行了職責(zé)，但距縣委、縣政府的要求還有一定的差距，我將在今后的工作中，以xx大精神為指引，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化廉政教育和管理，團(tuán)結(jié)好班子成員，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為盈江縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
今年來，自己嚴(yán)格按照上級部門關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)職責(zé)要求，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)任務(wù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，斷增強(qiáng)廉潔自律和防腐拒變能力。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的需要，也是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)的需要。因此，本人始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng);同時加強(qiáng)科學(xué)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，增強(qiáng)工作的原則性、創(chuàng)造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)。
二、嚴(yán)于律己，真正做到廉潔自律。
帶頭堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行人民賦予的職責(zé)，盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事;不搞以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭堅持求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅持說真說，辦實(shí)事，不弄虛作假，敷衍塞責(zé)，注重實(shí)效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。
三、加強(qiáng)對分管股室的領(lǐng)導(dǎo)，提高部門廉政建設(shè)成效。
切實(shí)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和內(nèi)容，加強(qiáng)對分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強(qiáng)烈的人和事，切實(shí)要求督促解決，糾正分管部門的行業(yè)不正之風(fēng)，推行以提高行政效能依法行政、政務(wù)公開為主要內(nèi)容的行政效能監(jiān)察工作，轉(zhuǎn)變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設(shè)取得成效。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇八
全國組織部門迎十七大主題實(shí)踐活動情況交流視頻會議結(jié)束后，xx市深入學(xué)習(xí)會議精神，提出按照胡總書記“6.25”講話要求，圍繞迎接十七大召開，深入開展“三項(xiàng)活動”，不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。
一是深入開展“內(nèi)部管理規(guī)范”活動，推進(jìn)自身管理科學(xué)化、制度化。建立了內(nèi)部工作目標(biāo)考核機(jī)制，將工作任務(wù)分解到每位組工干部頭上，實(shí)行獎優(yōu)罰劣。完善崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制和ab崗工作制等多項(xiàng)內(nèi)部管理制度，并從會議制度、學(xué)習(xí)制度、辦公制度、行政管理制度等四個方面入手編印《慈溪市委組織部內(nèi)部管理制度匯編》。同時，著手制訂《組工干部行為準(zhǔn)則》和《組工文化手冊》，切實(shí)推進(jìn)自身建設(shè)規(guī)范化、制度化。在此基礎(chǔ)上，加大部內(nèi)檢查督促力度，重點(diǎn)對制度落實(shí)情況進(jìn)行督查和評比通報。
二是深入開展部機(jī)關(guān)干部“聯(lián)系鎮(zhèn)村上黨課”活動，不斷加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)。根據(jù)部機(jī)關(guān)干部聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）、村制度規(guī)定，堅持新老搭配，每兩位干部為一組，聯(lián)系2個鎮(zhèn)（街道）、2個村。每位部機(jī)關(guān)干部根據(jù)聯(lián)系鎮(zhèn)村的實(shí)際情況和學(xué)習(xí)安排，結(jié)合部機(jī)關(guān)干部自身業(yè)務(wù)專長，確定“如何發(fā)揮好基層黨組織在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的主要作用”、“新時期加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理的.方法和途徑”、“村級換屆相關(guān)業(yè)務(wù)知識”等講課主題和內(nèi)容，精心準(zhǔn)備授課材料，做到每年至少到聯(lián)系鎮(zhèn)村為黨員干部上一次黨課，在與基層黨員干部的互動交流中檢驗(yàn)和提高自身知識水平。
三是深入開展“千人評部”活動，著力提升組織部門服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合市委組織的機(jī)關(guān)效能評議活動，通過召開座談會、印發(fā)征求意見表、設(shè)立征求意見（電子）箱等形式和渠道，廣開言路，廣泛征求各級領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨員干部群眾以及社會各界對組織工作各項(xiàng)政策制度執(zhí)行情況、各項(xiàng)工作開展情況以及組工干部的表現(xiàn)情況等方面的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，對評議結(jié)果進(jìn)行匯總分析，對群眾反映的問題、以書面形式反饋給相關(guān)科室和個人，并明確責(zé)任，由各科室和個人進(jìn)行整改落實(shí)。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇九
根據(jù)《關(guān)于開展“機(jī)關(guān)效能提升年”活動的實(shí)施方案》文件精神，我局的“機(jī)關(guān)效能提升年”活動已按要求穩(wěn)步推進(jìn)，現(xiàn)已進(jìn)入征求意見和查擺問題階段，我局通過發(fā)送短信、召開座談會、調(diào)查問卷等方式，廣泛征求各部門、單位對我局機(jī)關(guān)效能方面的意見和建議，并深入查找我局在作風(fēng)、效率等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正，現(xiàn)將本階段自查自糾情況匯報如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
1、加強(qiáng)對“機(jī)關(guān)效能提升年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實(shí)處，我局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)效能提升年活動導(dǎo)小組，并抽調(diào)專人負(fù)責(zé)具體工作。同時制定了實(shí)施方案，明確了活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟。
2、我局召開了動員大會，及時傳達(dá)貫徹文件精神。并通過組織集中學(xué)習(xí)上級有關(guān)效能建設(shè)文件及有關(guān)法律、法規(guī)，進(jìn)一步提高了對加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主動性與積極性，把學(xué)習(xí)教育貫穿機(jī)關(guān)效能建設(shè)的始終，牢固樹立“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)百姓、服務(wù)社會”的工作理念。
3、我局通過政府網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺，以及各種有效的載體，廣泛宣傳“機(jī)關(guān)效能提升年”活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、活動內(nèi)容、方法步驟和工作要求等。我局已經(jīng)在政府網(wǎng)上公布了舉報電話，增設(shè)了征求意見箱，廣泛征求被審計單位和社會各界人士的意見和建議。
二、堅持從嚴(yán)自省，搞好自查自糾。
為使我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效，全局上下，對照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，深刻檢查自身存在的問題，并通過各種形式征求群眾及被審計單位對我局的意見和建議，具體如下：
1、我局采取了利用網(wǎng)絡(luò)平臺、新聞媒體、政務(wù)公開欄等一系列的措施切實(shí)推進(jìn)審計機(jī)關(guān)政務(wù)、事務(wù)的公開。對于審計結(jié)果公開，我局今后將按照“積極探索、客觀公正、穩(wěn)步推進(jìn)”的'原則，進(jìn)行有選擇的公布，做到既要肯定成績，又要揭露問題，并接受被審計單位、社會公眾和新聞媒體的監(jiān)督。
2、目前，我局的效益審計工作在審計技術(shù)手段缺乏、審計人員素質(zhì)不適應(yīng)等方面因素的制約下有待加強(qiáng)。為此，我局從實(shí)際出發(fā)，突破傳統(tǒng)審計方式局限，把財政資金投入大、政府重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，以及黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會關(guān)注、關(guān)系老百姓切身利益的審計項(xiàng)目作為主要對象，以揭示查處因決策失誤、管理不善造成的重大損失浪費(fèi)為主要內(nèi)容，以促進(jìn)提高資金使用效益、推動相關(guān)部門單位深化改革和提高管理水平為主要目標(biāo)，把專項(xiàng)審計調(diào)查作為效益審計的主要方式，通過揭示管理和效益方面存在的突出問題，從政策、法規(guī)的層面加強(qiáng)分析研究，有針對性地提出審計意見和建議，全面提升效益審計成果。
3、我局嚴(yán)格按照《審計法》等國家審計規(guī)范規(guī)定的權(quán)限和程序開展審計監(jiān)督，做到依法審計、依法行政。在審計處理處罰上，做到程序嚴(yán)格、依據(jù)合法。但由于撤市設(shè)區(qū)后，我區(qū)大部分單位行政職能有所削弱，單位經(jīng)責(zé)普遍緊張，因此在實(shí)際操作中，存在有時審計處理適度過寬不到位的情況。為此，我局將以公正、公開、適度為原則，以嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)為態(tài)度，以“三個有利于”為標(biāo)準(zhǔn)，全面提升我局的審計工作質(zhì)量和水平。
4、我局在審計工作中創(chuàng)新服務(wù)手段，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高行政效能，提高工作質(zhì)量和工作效率，使我局的審計工作有所加強(qiáng)。但由于我局全年任務(wù)重，人員相對少，特別是固定資產(chǎn)投資審計項(xiàng)目多、繁雜，人員又少。因此，會出現(xiàn)個別審計項(xiàng)目報告滯后的現(xiàn)象。為此，我局要求審計人員科學(xué)做好審計計劃，嚴(yán)密安排審前準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)與被審計單位聯(lián)系，加快審計速度，提高工作效率。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十
1、“外部借力”：出外考察學(xué)習(xí)，借鑒同行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法。充分征求機(jī)關(guān)各部室意見建議，由分管工作副行長帶隊(duì)赴長沙等農(nóng)商銀行考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟省市農(nóng)商銀行在社區(qū)銀行建設(shè)等方面的成功經(jīng)驗(yàn)，積極推進(jìn)xx農(nóng)商銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型等。
2、“內(nèi)部發(fā)力”：員工跟班學(xué)習(xí)，推動全員營銷再上新臺階。印發(fā)《xx農(nóng)商銀行“跟班學(xué)信貸”培訓(xùn)方案》，今年5至7月，85后入行至今未從事過信貸崗位工作的干部員工和信貸業(yè)績排名后進(jìn)的客戶經(jīng)理，共186余人均參加了“跟班學(xué)信貸”，進(jìn)一步提升了干部員工視野的高度、廣度、靈活度，綜合素養(yǎng)不斷提高，干部員工專業(yè)精神持續(xù)提升。
3、“健全機(jī)制”：機(jī)關(guān)干部下派，加快青年員工成長制度化。統(tǒng)計員工崗位意向，組織召開機(jī)關(guān)青年員工座談會，制定《xx農(nóng)商銀行機(jī)關(guān)年輕員工“下派”方案》，從機(jī)關(guān)范圍內(nèi)選派到網(wǎng)點(diǎn)掛職交流鍛煉，豐富青年員工基層工作經(jīng)歷，提高處理具體問題和解決復(fù)雜問題的能力，不斷拓寬干部教育和實(shí)踐鍛煉的渠道，多崗位鍛煉干部，豐富干部閱歷，提高年輕干部工作能力和水平，推進(jìn)干部掛職工作制度化和規(guī)范化，進(jìn)一步加快年輕復(fù)合型經(jīng)營管理人才培養(yǎng)，為我行的可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展提供智力資本支持。
1、整體運(yùn)營相對平穩(wěn)。截至今年6月底，分管的x家村鎮(zhèn)銀行各項(xiàng)存款總余額為xx億元，比年初增加xx億元，增長2.76%；各項(xiàng)貸款總余額為xx億元，比年初增加1.76億元，增長5.22%。
2、利潤指標(biāo)有所下滑。截至今年6月底，分管的x家村鎮(zhèn)銀行凈利潤xx萬元，同比減少xx萬元，下降xx%。
3、部分不良貸款反彈。截至今年6月底，分管的x家村鎮(zhèn)銀行不良貸款余額為xx萬元，比年初增加xx萬元，上升x%。加權(quán)戶均貸款xx萬元，比年初增加x萬元，上升x%。反彈嚴(yán)重的xx村鎮(zhèn)銀行不良貸款增加了xx萬，戶均貸款xx萬元，過超監(jiān)管預(yù)警值xx萬元。
1、狠抓績效“指揮棒”。進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)員工綜合目標(biāo)考評辦法，加大掛鉤力度，使業(yè)務(wù)部門與省聯(lián)社考核指標(biāo)掛鉤，機(jī)關(guān)各部室與銀監(jiān)的監(jiān)督指標(biāo)掛鉤，修訂延期支付管理辦法，進(jìn)一步建立健全延期支付的追索扣回機(jī)制。
2、狠抓人才隊(duì)伍建設(shè)。堅持“內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部培養(yǎng)為輔”的培養(yǎng)原則，針對不同層次、不同領(lǐng)域、不同崗位的特點(diǎn)，有針對性地分層分類開展培養(yǎng)，使干部員工適應(yīng)新時代、貫徹新理念、落實(shí)新部署的擔(dān)當(dāng)能力明顯增強(qiáng)，干一行、愛一行、精一行的專業(yè)精神持續(xù)提升。
3、狠抓村鎮(zhèn)銀行管理。一是狠抓不良貸款核銷和清收，建立健全明確的核銷辦法，明確清收責(zé)任制，努力完成不良貸款處置工作。二是，指導(dǎo)健全合規(guī)風(fēng)險管理，重點(diǎn)關(guān)注村鎮(zhèn)銀行兩增兩控及鄉(xiāng)村振興指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況，盯防市場風(fēng)險和操作風(fēng)險，全面梳理關(guān)鍵內(nèi)控流程，因地制宜指導(dǎo)各村鎮(zhèn)銀行建立健全適合自己的合規(guī)風(fēng)險管理體系。三是，提升服務(wù)鄉(xiāng)村振興能力，督導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行牢固樹立“立足縣域、支農(nóng)支小”的戰(zhàn)略定位，堅持“小額、分散”的經(jīng)營原則，深耕縣域普惠金融市場。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十一
在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，思想覺悟有了很大提高，工作上取得了顯著成效。現(xiàn)將本年度報告如下：
堅持學(xué)習(xí)黨和國家一系列路線、方針、政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，學(xué)習(xí)市委市政府的重要文件以及領(lǐng)導(dǎo)講話，政治思想上與黨中央保持高度一致。做好思想工作計劃，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，模范遵守各項(xiàng)，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨。
認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，注意學(xué)習(xí)等有關(guān)業(yè)務(wù)工作知識，從而使自己辦事能力乃至整體工作水平都得到較大的提高，勝任本職工作，所分管的工作得心應(yīng)手，游刃有余。全年組織活動次，在局組織召開的大會、培訓(xùn)以及等工作中發(fā)揮了重要作用，出色完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，獲得局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。
在今后的'工作中，我將繼續(xù)努力，做好，揚(yáng)長避短，使自己的思想覺悟不斷提高，業(yè)務(wù)能力不斷增強(qiáng)，各項(xiàng)工作更加出色，成為一名優(yōu)秀的職員。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十二
20xx年1月1日，我校12班全體同學(xué)圓滿的舉辦了一場元旦晚會。通過這次晚會活動，增進(jìn)了同學(xué)之間的友誼，促進(jìn)了班級的團(tuán)結(jié)，提升了班級的凝聚力。當(dāng)然，在此次活動中，我們依舊有做的不足之處。為此，我們對此次舉辦的活動做下簡要的總結(jié)，具體的情況如下：
一、本次活動的過程：
2、活動前確定各個環(huán)節(jié)是否做到位，保證晚會的順利進(jìn)行；
4、班委留下打掃衛(wèi)生。
二、本次活動的收獲：
3、某種程度上稍微緩和了一下考前的緊張氣氛，給了同學(xué)們一個較好的復(fù)習(xí)心情。
三、本次活動的不足：
6、由于對游戲環(huán)節(jié)沒有進(jìn)行試玩，導(dǎo)致踩氣球環(huán)節(jié)參與游戲雙方過于激烈地進(jìn)行游戲，場面一度失控。
四、活動啟示與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：
3、作為組織者最好不要大包大干，要充分地相信班委們的能力，將工作合理地分派給每一位班委，這樣才能夠保證組織者自身的精力不被過分分散導(dǎo)致一些疏忽。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十三
步入社會前的假期專業(yè)實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼已然過了一個月，這一個月里，通過每天的工作學(xué)習(xí)，讓我重新認(rèn)識這個我既了解而又陌生的社會，在原有的了解基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對所學(xué)專業(yè)及將來可能從事工作的了解，比如現(xiàn)實(shí)社會實(shí)踐的工作流程，工作內(nèi)容以及相關(guān)工作的性質(zhì)等。
此次的實(shí)習(xí)單位是×××，成立于20xx年x月，是中共×××的派出機(jī)構(gòu);同時還設(shè)立了×××，是中國共產(chǎn)黨的一個職能組織。
主要領(lǐng)導(dǎo)、組織、管轄城區(qū)區(qū)委機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、政法機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位的黨的相關(guān)組織工作;提出機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的規(guī)劃;指導(dǎo)機(jī)關(guān)基層黨組織搞好黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè);做好對黨員的思想政治理論教育和實(shí)踐管理工作。
在新的學(xué)習(xí)工作環(huán)境中，我通過自身的努力，積極主動，善于思考，樂于融洽，從最基本的小事做起，一步一個腳印，逐步積累新的社會工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
因而能夠很好地與辦公室的前輩領(lǐng)導(dǎo)們友好相處，而又嚴(yán)厲督導(dǎo)。
通過努力，創(chuàng)造了一個比較隨和的辦公室工作氛圍，每天都是在歡聲笑語的和諧氛圍中有條不序展開各項(xiàng)工作，并在指導(dǎo)老師的引領(lǐng)指導(dǎo)下，取得每一天的進(jìn)步。
(為了創(chuàng)造和諧隨和的辦公室工作環(huán)境，我每天總是第一個趕到辦公室，打開窗戶，把辦公室的衛(wèi)生工作搞好，使大家每天都能擁有一個干凈清新的辦公環(huán)境;隨后整理好當(dāng)天需要的相關(guān)文件放在書記、分管領(lǐng)導(dǎo)副書記的辦公桌上，提醒當(dāng)天需要解決的事項(xiàng);打來自來水燒開，以方便大家趕到辦公室的時候就可以泡上一杯熱茶怡神，開展新的一天工作。 )
直屬機(jī)關(guān)工委的工作是具有階段性黨務(wù)工作，是比較宏觀，比較抽象性的，因而忙的時候特別忙，閑時又彰顯特別的閑。
為了在實(shí)習(xí)中每天都有進(jìn)步，我在努力做好基本工作的前提下，通過與領(lǐng)導(dǎo)的談話(更多時候采取請教的詢問形式)來了解、熟知直屬機(jī)關(guān)的相關(guān)黨務(wù)工作。
因?yàn)樽约旱那诳?，領(lǐng)導(dǎo)隨叫隨到，而且在獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)之后能夠及時匯報情況，寫總結(jié)，存檔，因?yàn)楣ぷ髯龅糜袟l不序，且工作解決處理的過程中不懂或不明白就問的方式得到了辦公室領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，在我的協(xié)助下，機(jī)關(guān)工委的各項(xiàng)工作能更有效、有序、有理地展開，而我的工作也得到了辦公室全體領(lǐng)導(dǎo)前輩的一致認(rèn)可與肯定。
通過這一個月的再次社會實(shí)習(xí)，當(dāng)今社會迅速發(fā)展的同時，伴隨著更加強(qiáng)大的社會競爭。
只有在已有知識的基礎(chǔ)上，不斷充實(shí)更新自己的知識，提高自己的各方面能力，才有可能在這個社會有所樹業(yè)。
樹立一份積極的心態(tài)，真誠熱情，踏實(shí)肯干，就算是吃虧也要做好今天的事情。
(有可能今天的吃虧，就是明天的成功的機(jī)遇;學(xué)會到每一個新環(huán)境多吃虧，少享受，多干實(shí)事，少說空話少喊口號)以積極的心態(tài)，認(rèn)真工作，善于思考，舉一反三，學(xué)會注重把學(xué)校所學(xué)的課本、實(shí)踐知識靈活地應(yīng)用到具體的工作中，保質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
學(xué)會吃苦耐勞，培養(yǎng)強(qiáng)烈的個人責(zé)任感和集體榮譽(yù)心，注重團(tuán)隊(duì)合作，善于取長補(bǔ)短，謙虛好學(xué)，虛心向單位的領(lǐng)導(dǎo)前輩請教，尋求最好的解決問題的途徑、方式。
善于思考，樂于歸納總結(jié)，在已有知識和現(xiàn)實(shí)存在的環(huán)境中，還需要樹立開拓進(jìn)取和創(chuàng)新拼搏精神，以最快、最進(jìn)取的態(tài)度接受新事物，新知識,不斷擴(kuò)大自身的涉獵面,在充實(shí)自己的同時,學(xué)以致用,更好地運(yùn)用于現(xiàn)實(shí)不斷變化發(fā)展的社會工作實(shí)踐。
一個人的處事方式、為人原則，是否勤快的辦事能力，永遠(yuǎn)是立足社會，站穩(wěn)腳跟的關(guān)鍵。
無論你的過去多么輝煌，無論你此刻靠山多么雄厚，進(jìn)入新的學(xué)習(xí)工作環(huán)境，保持一顆好學(xué)向上的心，一份勤快的態(tài)度，從大家都不愿意做的小事做起，通過細(xì)微的小事，新環(huán)境中的人們會看到你勤快的背影，會記住那個肯吃虧背后的善意笑容，會更加愿意接近你，親近你;在你不懂或者不清楚、不明白的時候會非常樂意地告訴你，指導(dǎo)你怎么去做，怎樣去做，需要注意些怎么等。
在不斷的被別人告知如何如何的背后，多次的經(jīng)歷磨煉累積了你自己的個人經(jīng)驗(yàn)，很快你就會掌握那些其實(shí)簡單卻不為所有人所知的潛規(guī)則，快途徑。
那可都是先輩們可能多年甚至一輩子才打拼出來的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，卻被你在不知不覺中了解、掌握。
畢竟沒有能力，先輩們不可能做到如今他(她)的那個位臵，只是今天的他(她)不再是當(dāng)年輝煌的人。
誠實(shí)，一種精神上的力量;一種樸素的信仰。
這就是強(qiáng)調(diào)不論是走出社會還是繼續(xù)留校深造，為人處世都要以誠信為本，真誠、熱心得對待每一個朋友，與每一位同事交往。
只有先成人，才能成為更好的社會有用的可造之材。
社會就好比是一個大的森林，剛走出或者即將走出校園的大學(xué)生就好比那森林中小樹芽，樹芽的周邊不是參天大樹就是雜枝灌木，不是叢生雜草就是已成材的樹木，樹芽除了土壤中僅有的養(yǎng)分，幾乎所有的陽光、空氣和水分都被那些個參天大樹或者雜枝灌木，叢生雜草給遮擋掩蓋，沒有絲毫舒適的生存可能。
但是，就算是參天大樹，也會有無法完全遮光的縫隙，小樹芽只有抓住這個細(xì)小的縫隙，緊緊把握努力拼搏，才可以成長為今天的森林參天大樹。
今天，我們僅有的就是校園中的所學(xué)和課外的社會實(shí)踐，我們就是好比那些個小樹芽，只有堅強(qiáng)努力，拼搏進(jìn)取，才可以走出屬于我們自己的一片陽光地帶。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，再次回顧這一個月實(shí)習(xí)的點(diǎn)滴，這就是給我最為深刻的感受。
在每一天中，都會或多或少地有自己的收獲，而這每一點(diǎn)的收獲都在自己的感悟中得到深化，逐步上升為自己獲取的理性認(rèn)識。
終于明白，實(shí)習(xí)要求的其實(shí)并非一個多么完美的結(jié)局，而是在那份工作實(shí)踐的過程所獲得的感悟與理性收獲。
原來“追求過程美”不再僅僅是文學(xué)的藝術(shù)追求，更是獲知世界，掌握未知的最佳途徑和方法。
“艱難困苦，玉汝于成”，越是條件艱苦，困難較多，越能磨煉人的意志，越能培養(yǎng)吃苦耐勞、堅忍不拔的品格和作風(fēng)，這對于樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮譽(yù)感，都大有裨益。
感想于實(shí)習(xí)每一天，感悟生活點(diǎn)滴瞬間，把握當(dāng)下，掌握各方面的技能，待人處事，責(zé)任心(對自己同時也對別人負(fù)責(zé)，因?yàn)橹挥袑ψ约贺?fù)責(zé)才可以對別人更好地負(fù)責(zé))洞察力都蘊(yùn)藏于每一天的實(shí)習(xí)生活。
教育實(shí)習(xí)我聽從了學(xué)校的安排，被分配在了常州交通技師學(xué)院。
開始的時候我不是很能適應(yīng)這種由學(xué)生到實(shí)習(xí)老師身份的轉(zhuǎn)換。
到了后來，慢慢堅持下來之后，我開始喜歡這次難得的實(shí)習(xí)機(jī)會 在這8周的實(shí)習(xí)生活中，我嘗試到了身為一名教師的苦與樂，也深深地體會到了一名教師所肩負(fù)的責(zé)任;在這些日子里，我能以教師的身份嚴(yán)格要求自己，為人師表，處處注意自己的言行和儀表，關(guān)愛學(xué)生，本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度盡全力做好教學(xué)及班主任的每一項(xiàng)工作;同時，作為一名實(shí)習(xí)生，能夠遵守實(shí)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度，尊重實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師，虛心聽取他們的指導(dǎo)意見，完成我們的實(shí)習(xí)任務(wù)。
一、班級教學(xué)工作任務(wù)
我教的是汽修中專三年級1005班的`大學(xué)生計算機(jī)基礎(chǔ)課，由于只有一個班，所以我能夠花更多精力去教好這個班。
這個班級的學(xué)生大部分都是男生，只有兩個女生。
而且由于是直接讀完初中上來的，所以基礎(chǔ)比較差。
而且一開始我發(fā)現(xiàn)大部分同學(xué)學(xué)習(xí)的熱情都不是很高，課上聽不懂的地方、作業(yè)遇到的問題都不怎么理會或者是不怎么敢提出來。
經(jīng)常問問題的都是那幾個學(xué)生。
從學(xué)生的問題中，我發(fā)現(xiàn)他們的課堂效率很低，課堂上重復(fù)了好幾次的題型，還是不會做相同類型的作業(yè)，針對這個問題，答疑時，我會讓這種類型的學(xué)生先復(fù)習(xí)書上的相關(guān)知識再做作業(yè)，若還是不懂，再給他們講解，避免讓他們太過依賴?yán)蠋?，培養(yǎng)他們獨(dú)立思考的習(xí)慣。
在批改作業(yè)和批改試卷的工作中，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，存在的突出問題，并做好記錄。
對學(xué)生做法不大肯定時，虛心地向老教師請教后再批改。
同時，在評卷中，學(xué)會了如何酌情給分。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十四
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在縣科技局的關(guān)心與幫助下，圍繞“實(shí)體創(chuàng)業(yè)，服務(wù)農(nóng)民”的原則，在山青水秀、省內(nèi)蘭花名貴品種主產(chǎn)地的曉天鎮(zhèn)開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績?，F(xiàn)將20__年個人工作情況總結(jié)如下。
一、積極申報市級科技專家大院。
蘭花在曉天已成特色產(chǎn)業(yè)，20__年成立了蘭花協(xié)會，目前，已發(fā)展會員近300人，年收入在10萬元以上的就有40戶之多，據(jù)估計蘭花協(xié)會成立年總收入在3000萬元。為把蘭花產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，我建議通過科技部門，以協(xié)會的名義，申報市科技專家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此，成立了以我為負(fù)責(zé)人，副會長__等為成員的工作機(jī)構(gòu)，共同負(fù)責(zé)大院建設(shè)工作中的具體事宜如動員、協(xié)調(diào)以及所需資金的籌措和相關(guān)檔案的建立等等。結(jié)合行業(yè)實(shí)際，擬定了大院的運(yùn)行機(jī)制，以及執(zhí)行的會計制度，我們還聘請了安農(nóng)大教授該學(xué)科領(lǐng)頭人，蘭花協(xié)常務(wù)理事，合肥肥市蘭協(xié)副會長付玉蘭為首席專家，針對產(chǎn)業(yè)和市場需求，制訂研發(fā)項(xiàng)目和項(xiàng)目的技術(shù)方案，同時確定本會顧問朱學(xué)存為技術(shù)方案實(shí)施督查員，以確保首席專家制訂的技術(shù)方案真正有效的落到實(shí)處。建立蘭花專用栽培室、配置了電腦等設(shè)施，專家大院內(nèi)有制度外有標(biāo)識。目前，蘭蕙專家大院已申報成功。
二、開展產(chǎn)、學(xué)、研合作，為大院需求技術(shù)依托。
在縣科技局的主持與協(xié)調(diào)下,大院與首席專家簽訂了權(quán)、責(zé)、利明晰的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合技術(shù)合作協(xié)議，約定安農(nóng)大林學(xué)與園林學(xué)院為大院發(fā)展蘭花產(chǎn)業(yè)研發(fā)項(xiàng)目作技術(shù)依托單位，為大院蘭花產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐，首席專家根據(jù)院方實(shí)際需要，負(fù)責(zé)引進(jìn)先進(jìn)的科技成果和研發(fā)手段，實(shí)施相關(guān)的科技服務(wù)，幫助制訂研發(fā)計劃和具體實(shí)施方案，經(jīng)常來院檢查指導(dǎo)，編寫有關(guān)技術(shù)資料，定期不定期培訓(xùn)蘭農(nóng)，大院方負(fù)責(zé)免費(fèi)安排首席專家在院工作期間的食宿和交通，并提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)費(fèi)，共同申報技術(shù)成果，實(shí)現(xiàn)利益共享等。
三、確定研發(fā)項(xiàng)目，打造蘭花產(chǎn)業(yè)基地。
經(jīng)過認(rèn)真梳理后，擬通過為期三年時間，將大院初步建設(shè)成為皖西一流的下山銘品新花品種園，打造成蘭友交流與協(xié)作的陣地，連接市場的橋梁，蘭農(nóng)活動的中心。具體項(xiàng)目內(nèi)容有六個，一是開展名貴品種對比試驗(yàn)。對以選育的大別山蘭花十三個名貴優(yōu)株（其中春蘭11個如：大龍胭脂、童話、皖軍梅、向天歌、晶亮天堂、褚字、中華荷蝶、新方字、皖西青龍、富貴荷蝶、晶梅；蕙蘭2個即：曉天麒麟、曉天牡丹并分別對“色、香、型；葉色，花色、抗性等進(jìn)行觀察記載，以及收集整理會員歷年數(shù)據(jù)、資料，申報省級蘭花良種簽訂和品種登錄；二是建立50m2蘭花組培室和100m2標(biāo)準(zhǔn)化示范室；三是建0.3畝規(guī)模的銘品園；四是建立下山新花種質(zhì)資源圃0.7畝；五是建立2畝成品、半成品蘭花示范基地；六是實(shí)施商品蘭花會員示范培育和推廣。并與專家共議，制訂了項(xiàng)目實(shí)施方案和階段目標(biāo)任務(wù)，以真正將蘭花列作地方性區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，推進(jìn)我地蘭花持續(xù)發(fā)展科學(xué)發(fā)展。
四、完成了年度階段性目標(biāo)。
1、開展五次科技培訓(xùn)和市場與營銷分析培訓(xùn)。本人根據(jù)大院發(fā)展規(guī)化和當(dāng)前市場營銷實(shí)際，從浙江請來寧波蘭花大王（）和省蘭花協(xié)會副秘書長分別作《當(dāng)前蘭花面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)》和《當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)下，蘭花營銷的策略》報告會，請本院首席專家三次深入調(diào)研指導(dǎo)蘭農(nóng)的蘭室設(shè)計與栽培管理，并作專題科技報告，參訓(xùn)人員達(dá)450人次。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十五
時光荏苒，歲月如梭。當(dāng)元旦的鐘聲敲響，我們揮別了20__，迎來了新的一年。在過去的一年里，電自1117班的全體同學(xué)們斗志昂揚(yáng)，團(tuán)結(jié)一致，在學(xué)習(xí)上積極進(jìn)取，勤奮努力，并取得了優(yōu)秀的成績。
20__年的秋季我們邁入了大學(xué)三年級，也成功的實(shí)現(xiàn)了專業(yè)的選擇，來到了電氣工程學(xué)院，大三就像一個成長的分水嶺展現(xiàn)在了我們面前。同學(xué)們告別了大一的青澀，揮別了大二的散漫，迎來了一個緊張而充實(shí)的大學(xué)三年級。
不少同學(xué)在8月份就留在了學(xué)校為高教杯數(shù)學(xué)建模競賽做準(zhǔn)備。在為期一個月的培訓(xùn)過程中，同學(xué)們經(jīng)受了前所未有的智力和體力上的考驗(yàn)。每一次的論文研討就像是打一場仗，同學(xué)們不眠不休、孜孜不倦的學(xué)習(xí)新的知識，編寫程序，修改論文。同學(xué)們每天奔波在新老校區(qū)之間，幾乎每次都是半夜12點(diǎn)后才回到寢室休息，有時甚至徹夜不眠，通宵做題。在每一個三天三夜同學(xué)們都互相支持，團(tuán)結(jié)奮斗，彼此交流知識，相互鼓勵。在老師的帶領(lǐng)下，同學(xué)們的努力下，我們班在數(shù)學(xué)建模競賽中取得了優(yōu)異成績。其中獲深圳杯數(shù)學(xué)建模競賽省一等獎6人次;獲高教杯數(shù)學(xué)建模競賽國家二等獎1人次，省一等獎8人次，省二等獎2人次;獲電工杯數(shù)學(xué)建模競賽國家二等獎1人次，國家三等獎6人次。同學(xué)們還積極參加了電子設(shè)計大賽，獲省三等獎1人次。這些優(yōu)異成績的獲得離不開團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作，離不開老師的諄諄教導(dǎo)，更離不開同學(xué)們的永不言棄。大三的課程雖然少，但是同學(xué)們普遍感覺課程比較難。而且作為準(zhǔn)畢業(yè)生大家也感受到了一定的壓力。課堂面貌發(fā)生了明顯的變化。上課認(rèn)真聽講的人多了，玩手機(jī)的人少了;出席情況也較以前大有改觀。大家開始自覺的學(xué)習(xí)知識，認(rèn)真的完成作業(yè)及老師分配的各項(xiàng)任務(wù)。在課下積極與老師交流溝通，解決自己的疑問。而且不少同學(xué)主動去其他老師的課堂上旁聽，以彌補(bǔ)不足，鞏固知識。在課下，同學(xué)們大量閱讀圖書，以擴(kuò)展知識面。大三作為一個分水嶺，大家開始為考研或者就業(yè)做準(zhǔn)備。很多同學(xué)補(bǔ)報了考研班，并結(jié)成考研小隊(duì)每天認(rèn)真上自習(xí)，復(fù)習(xí)以往的知識。決定就業(yè)的同學(xué)也各自努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，并報了一些課外補(bǔ)習(xí)班，考取各種證書?？偠灾麄€電自1117班學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚。
大三不少同學(xué)對未來感到迷茫，對學(xué)習(xí)也產(chǎn)生了新的看法。在班長鄭艷強(qiáng)的組織下，我們還開展了電自1116—1117班師生交流活動。由嚴(yán)干貴院長和李娟院長對同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行指導(dǎo)，分享他們的學(xué)習(xí)和生活經(jīng)驗(yàn)。兩位院長的求學(xué)之路使很多同學(xué)產(chǎn)生了共鳴，并對他們的.今后生活學(xué)習(xí)有所啟迪。這次師生交流活動的成功舉辦不僅增進(jìn)了師生情感，而且對同學(xué)們今后的學(xué)習(xí)生活也起到了一定的啟發(fā)作用。一次活動的舉辦雖然不能解決全部問題，但至少也掃除了一些同學(xué)的困惑。
在期末考試期間大家更是勤奮努力，認(rèn)真復(fù)習(xí)，積極備考，互相幫助，積極與老師溝通答疑，整個班級學(xué)風(fēng)濃厚，紀(jì)律嚴(yán)明，考風(fēng)良好，無一人作弊，并且專業(yè)成績較好。過去的半年里，有許多的收貨和成績，然而也存在著一定的不足。仍然存在個別同學(xué)曠課、遲到、上課玩手機(jī)等現(xiàn)象，對班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)帶來了一定的負(fù)面影響。期末考試雖然大多數(shù)人都正常通過，有人也取得的較為優(yōu)秀的成績，但仍然有個別同學(xué)因?yàn)槠綍r不太勤奮、學(xué)習(xí)知識不扎實(shí)而掛科。
綜上所述，過去的日子里有成績，也有不足，然而這都將成為過去。我們不能因?yàn)檫^去的成績而沾沾自喜，不思進(jìn)取;也不能因?yàn)檫^去的失誤和不足而懊惱悔恨，裹足不前。我們將從過去的不足中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在未來的日子里更加努力，創(chuàng)造更加傲人的成績。使班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)更上一層樓，為了大家美好的明天而努力。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十六
《工作與廉潔報告》的實(shí)施，有利于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一年來，在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和派駐部門黨組的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持、幫助下，通過個人努力，我較好地履行了自己所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，比較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了新的進(jìn)步。按照領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核相關(guān)要求，現(xiàn)將年度履行崗位職責(zé)及自身建設(shè)情況報告如下：
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在中紀(jì)委三次全會等重要會議上的有關(guān)講話精神。參加了中紀(jì)委在杭州培訓(xùn)中心舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了新形勢下推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的責(zé)任感和使命感。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委三十條、市委三十八條、縣委八個方面規(guī)定，堅定了理想信念不動搖，始終與黨中央保持一致。
踐行“清清白白做事，正正當(dāng)當(dāng)為人。”在工作生活中注重品德修養(yǎng)，增強(qiáng)道德感召力。一是講政治紀(jì)律。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。二是講社會公德。視社會為小家，為維護(hù)社會正常秩序盡好義務(wù)和責(zé)任。三是講家庭美德。尊老愛幼，誠懇厚道。與親友鄰居友好相處，通情達(dá)理。四是講職業(yè)道德。在工作中做到實(shí)事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義。與同志相處一直秉承為人正派，心胸寬厚、待人友善的信念。作為一名紀(jì)檢干部，我始終堅持從我做起，時時刻刻用黨紀(jì)國法來約束自己，嚴(yán)于律己，率先垂范。做到了清清白白做事，正正當(dāng)當(dāng)為人。
1、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作任務(wù)分解，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
2、抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。嚴(yán)格執(zhí)行“一把手四不直接分管”，單位的人事、財務(wù)、項(xiàng)目審批、工程建設(shè)等重大權(quán)力分別由副職按照分工各負(fù)其責(zé);認(rèn)真落實(shí)厲行節(jié)約規(guī)定和公車使用、封存等規(guī)定，對一名同志公車私用行為進(jìn)行了組織處理;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告制度，開展黨員干部個人房產(chǎn)信息登記申報，會員卡專項(xiàng)清退、“零持有”報告和承諾工作;規(guī)范財務(wù)管理，建立財務(wù)開支報告制度，嚴(yán)格控制接待費(fèi)、會議費(fèi)等公務(wù)經(jīng)費(fèi)的支出，單位公用經(jīng)費(fèi)支出與上年相比明顯降低。一年來我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。
3、抓制度建設(shè)，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行。去年以來我們按照“權(quán)力運(yùn)行到哪里，風(fēng)險防控就跟進(jìn)到哪里”的原則，深化廉政風(fēng)險防控工作，先后制定完善多項(xiàng)制度，對行政權(quán)力運(yùn)行形成了有效的制約和規(guī)范;如完善了重大事項(xiàng)集體決策制度，凡是重點(diǎn)工作部署，重要人事任免，重大經(jīng)費(fèi)開支，排污費(fèi)征收，重要建設(shè)項(xiàng)目審批，重大環(huán)境執(zhí)法處罰事項(xiàng)，都提交集體研究，確?？茖W(xué)決策。這樣既有效避免了行政過錯，又避免了以權(quán)謀私行為的產(chǎn)生，確保權(quán)力正確行使。
4、抓廉政教育，增強(qiáng)黨員干部的廉政意識。經(jīng)常組織全局黨員干部學(xué)習(xí)新形勢下黨的各項(xiàng)方針、政策和廉潔自律方面的規(guī)定，使大家在學(xué)習(xí)中接受黨紀(jì)條規(guī)教育;針對環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新情況、新特點(diǎn)，開展廉政教育，組織全體干部學(xué)習(xí)《環(huán)境保護(hù)違法行為處分暫行規(guī)定》，解剖環(huán)保系統(tǒng)近年來發(fā)生的違反紀(jì)律的典型案例，加強(qiáng)黨員干部的廉政防范意識;請一把手為黨員干部上黨課，局長王軍同志經(jīng)常圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高廉潔意識，提升工作實(shí)效等方面，聯(lián)系環(huán)保工作實(shí)際要求全體黨員干部做到守住底線、不越紅線、筑牢防線。
5、抓監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對環(huán)保工作全方位監(jiān)督。一是加大對重點(diǎn)崗位的監(jiān)督檢查。開展了建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價制度執(zhí)行檢查，對一年來全縣建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價制度執(zhí)行情況、竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收情況和環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察工作進(jìn)行了全面自查，對排查中發(fā)現(xiàn)的問題及時要求整改;二是深入開展轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式監(jiān)督檢查，確保環(huán)保政策全面落實(shí)。三是抓干部作風(fēng)建設(shè)檢查，局紀(jì)檢組不定期對各股室、二級機(jī)構(gòu)人員的出勤和到崗到位情況、工作作風(fēng)情況進(jìn)行檢查查，對違反工作紀(jì)律的情況及時糾正。通過抓監(jiān)督檢查，把紀(jì)檢監(jiān)察工作延伸到環(huán)保工作的方方面面。實(shí)行了全方位的監(jiān)督。
1、參與劉莊煤礦及周邊環(huán)境綜合整治，區(qū)域限批提前解限、劉莊煤礦順利摘牌。
2、污染減排工作有新進(jìn)展，1個規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖減排項(xiàng)目全部得到環(huán)保部核查認(rèn)定，超額完成農(nóng)業(yè)源減排任務(wù)。
3、秸稈禁燒工作進(jìn)一步強(qiáng)化，參與午、秋季禁燒巡查、督查3余次，火點(diǎn)比上年度明顯減少。
4、持續(xù)開展環(huán)保專項(xiàng)行動，參與現(xiàn)場執(zhí)法檢查4余次，對華美紙業(yè)2枚廢舊放射源進(jìn)行了回收處置，對污水處理廠超標(biāo)排放進(jìn)行了處罰。
6、圓滿完成全年的排污費(fèi)征收任務(wù)。
7、繼續(xù)開展中、高考禁噪和六五世界環(huán)境日宣傳工作。
8、認(rèn)真解決環(huán)境信訪投訴，切實(shí)維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益，全年環(huán)境投訴回復(fù)、化解率98%以上。
9、對部分企業(yè)的環(huán)境違法行為提出了整改要求，對有突出環(huán)境問題的企業(yè)報請政府予以停產(chǎn)整治或關(guān)閉。
回顧一年來，雖然做了一些工作，但與組織的要求還相距甚遠(yuǎn)，還存在不少問題和差距。一是對新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作理論學(xué)習(xí)研究不夠;二是主動思考不夠，反腐倡廉工作的新路子、新方法不多;三是將紀(jì)檢監(jiān)察工作與環(huán)保業(yè)務(wù)工作結(jié)合還不夠。對環(huán)保系統(tǒng)的反工作研究不深，紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的深度和廣度不夠。在今后的工作中，我將以這次述職述廉述德為契機(jī)，切實(shí)改進(jìn)自身學(xué)習(xí)、工作等方面存在的問題，更加積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，力爭環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作再上新臺階。
上半年，我始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，腳踏實(shí)地，開拓進(jìn)取，努力做到不辜負(fù)組織和同志們對我的期望，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我個人履職情況和廉潔自律情況報告如下：
理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的基石?，F(xiàn)在新形勢、新情況、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)，不斷增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和習(xí)近平同志系列講話精神。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，用政治理論指導(dǎo)稅收工作實(shí)踐，做到了堅持和貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針不動搖，維護(hù)大局、服務(wù)大局不動搖。二是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和稅務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高分析解決實(shí)際問題的能力。著力在業(yè)務(wù)理論和工作實(shí)踐兩個方面加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)理論主要學(xué)習(xí)新《全面從嚴(yán)治黨新規(guī)導(dǎo)讀》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和稅收業(yè)務(wù)知識一本通等。對于收到的上級來文認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，精心安排落實(shí)，做到心中有數(shù)，便于指導(dǎo)和開展工作。三是加強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。堅持學(xué)思踐悟，把學(xué)習(xí)的過程變成提升理論修養(yǎng)、強(qiáng)化“四個意識”的過程。
上半年，xxx認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，創(chuàng)新工作方式，完善工作機(jī)制，扎實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任。
(一)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任。深入貫徹落實(shí)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，紀(jì)檢監(jiān)察部門配合領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，履行管黨治黨職責(zé)，回歸主業(yè)，全力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，扎實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩個責(zé)任”工作要求，制訂《全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單》，明確19項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任。逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，推動壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任級級落實(shí)。
(二)堅持抓常抓長，作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)形成新常態(tài)。始終把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為重要政治任務(wù)，在堅持中深化，在深化中堅持。抓重要節(jié)點(diǎn)。堅持節(jié)前教育提醒、節(jié)中監(jiān)督檢查、節(jié)后問責(zé)處理，每個節(jié)日前都發(fā)通知、明禁令，早教育、早提醒，節(jié)日期間對公款吃喝、公款旅游等問題開展監(jiān)督檢查，有效防止“節(jié)日病”和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)的發(fā)生。抓“關(guān)鍵少數(shù)”教育。專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、市局有關(guān)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“兩個責(zé)任”落實(shí)不力的通報，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人掌握黨紀(jì)黨規(guī)，明白履職不盡責(zé)后果，警醒領(lǐng)導(dǎo)干部要從中汲取教訓(xùn)，引以為戒，防微杜漸，扎實(shí)履職，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。多形式融合抓教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，主題學(xué)習(xí)講黨紀(jì)、剖案例，經(jīng)常提醒黨員干部要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)守黨紀(jì)爭做合格黨員。
(三)創(chuàng)新教育方式，廉政預(yù)防工作取得新成效。充分利用各種載體，通過多種形式，強(qiáng)化廉政宣傳和廉政文化建設(shè)，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。舉辦“廉政燈謎大家猜弘揚(yáng)廉潔促新風(fēng)”猜謎活動，圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、《準(zhǔn)則》和《條例》等廉政宣傳內(nèi)容，讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂;運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)微信手段，每周通過“曝光臺”披露5例違法違紀(jì)典型案例，上至副國級干部，下至普通科員，件件發(fā)人深省。截止目前，披露案例390例違法違紀(jì)案件，為全局稅務(wù)干部“提神醒腦”;同時，我們還以家庭助廉為主要內(nèi)容，發(fā)送一封家庭助廉倡議書、給家屬寫一份家書、開展“做魅力女人樹廉潔家風(fēng)建幸福家庭”等活動，努力營造風(fēng)清氣正、健康和諧的發(fā)展氛圍。
(五)積極開展“走聽訪察”活動，營造良好營商環(huán)境。為納稅人營造良好的營商環(huán)境，5月13日至5月28日，組織走訪所轄38戶千戶集團(tuán)及中央駐豫企業(yè)。這次走聽訪察采取貼近納稅人調(diào)研的方式。一是選取不同類型、不同規(guī)模的納稅人，通過調(diào)查問卷等形式了解稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)干部執(zhí)行稅收政策、落實(shí)服務(wù)措施及遵守廉政規(guī)定情況，了解納稅人在辦理涉稅事項(xiàng)中是否存在稅務(wù)人員不作為、慢作為。是否存在幫圈文化，官僚主義，形式主義、充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘等違紀(jì)違法問題;二是征求納稅人對機(jī)構(gòu)改革后稅務(wù)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)以及作風(fēng)紀(jì)律方面的意見和建議;三是了解國稅地稅征管體制改革對納稅人的影響，了解中央減稅降費(fèi)等助推企業(yè)發(fā)展政策落實(shí)情況，構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。
(六)加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，為減稅降費(fèi)揚(yáng)帆護(hù)航。為切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢組監(jiān)督職責(zé)，確保黨中央、國務(wù)院減稅降費(fèi)重大決策部署在全局不折不扣落實(shí)到位。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扛起紀(jì)檢部門職責(zé)。注重減稅降費(fèi)政策和相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，專門邀請業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行政策講解，熟悉政策實(shí)施的關(guān)鍵時間點(diǎn)和業(yè)務(wù)流程，明確各工作小組的工作職責(zé)，筑牢政策根基。壓實(shí)責(zé)任,切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用。積極主動地參與到減稅降費(fèi)工作中來，列席領(lǐng)導(dǎo)小組會議，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢部門監(jiān)督作用，做到提醒談話“關(guān)口前移”;對領(lǐng)導(dǎo)小組中的政策指導(dǎo)組、征管核算組、服務(wù)宣傳組的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行重點(diǎn)提醒,提醒各小組該講的話就要講清楚,該算的賬要算明白,絕不打“糊涂仗”。密切監(jiān)測,持續(xù)打牢保障基礎(chǔ)。對外公布監(jiān)督舉報電話，做到內(nèi)部督促與外部監(jiān)督“雙重”管理,將“減稅降費(fèi)”要求的規(guī)定動作與幅度范圍落實(shí)到位。4月4日，我局已圓滿完成市局布置的全部減稅降費(fèi)退稅任務(wù)，但我們不以上級任務(wù)清冊為終點(diǎn)，主動篩查小規(guī)模納稅人繳稅清冊，逐戶梳理，新發(fā)現(xiàn)清冊外應(yīng)享未享70戶次，并于4月11日完成第二次退稅。在全國全面落實(shí)減稅降費(fèi)的關(guān)鍵階段，我局紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真督促稅收業(yè)務(wù)部門落實(shí)各項(xiàng)減稅降費(fèi)政策，持續(xù)改進(jìn)納稅服務(wù)，為釋放稅制改革紅利、優(yōu)化稅收營商環(huán)境、促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級作出積極努力。
(七)挺紀(jì)在前，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)格履行職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。我們重點(diǎn)從抓早抓小抓常三方面用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。堅持抓“早”，建立健全廉政談話工作制度。把廉政談話貫穿干部培養(yǎng)全過程，在紅臉出汗中提升每一名干部的廉政思想意識，在即知即改、立行立改中提升形象。堅持抓“小”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。一方面局長在民主生活會前逐一跟班子成員談心，切實(shí)溝通思想、找準(zhǔn)問題，消除隔閡、增進(jìn)共識。另一方面將監(jiān)督關(guān)口前移。密切注意不正之風(fēng)的新動向新表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)和查處隱形變異的“四風(fēng)”問題。堅持抓“常”，落實(shí)規(guī)矩保持長效。健全工作制度，繼續(xù)深入開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《稅務(wù)人員違法違紀(jì)處分規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)。
作為一名班子成員，在思想上時刻繃緊廉政這根弦，時刻保持清醒的頭腦，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自己的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量來幫助人，努力樹立良好的個人形象。2019年上半年，我嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和其他廉政規(guī)定，沒有收受納稅人的禮品、禮金、有價證券和貴重物品。坐車、住房均能嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行個人重大事項(xiàng)報告制度，全年沒有需要報告的個人重大事項(xiàng)。
四、存在的問題及下半年工作打算
今年以來，雖然主動作為，履行了監(jiān)督責(zé)任，但工作中也暴露出一些問題：一是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，措施還不夠有力;二是監(jiān)督力量的統(tǒng)籌運(yùn)用，雖形成合力，但推行還不夠順暢;三是個別干部職工廉潔意識不強(qiáng)。在2019年下半年的工作中，將從以下三個方面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。
一是突出重點(diǎn)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的學(xué)習(xí)。與市區(qū)內(nèi)警示教育基地聯(lián)系，通過實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，發(fā)揮合力效應(yīng)。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)分工，監(jiān)督各科室落實(shí)制度，加大內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，形成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、共同參與的工作格局，形成監(jiān)督合力，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
三是加大紀(jì)檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度。綜合運(yùn)用制度賦予的措施辦法，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，為xxx的發(fā)展保駕護(hù)航。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)力度，立足紀(jì)檢監(jiān)督的本職，突出主責(zé)主業(yè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步落實(shí)。
在下半年的工作中，我會努力調(diào)整工作思路和方法，不固守原來的習(xí)慣，主動作為，提升能力，在調(diào)整和變動中創(chuàng)造性的開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，不斷適應(yīng)形勢發(fā)展變化帶來的新要求、新理念、新方式，努力推進(jìn)xxx稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
自去年六月份來青山鎮(zhèn)工作以來，在鎮(zhèn)黨委政府的集體領(lǐng)導(dǎo)和各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們的關(guān)心支持幫助下，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉;把握角色，準(zhǔn)確定位;團(tuán)結(jié)同志，恪盡職守，認(rèn)真履行好自己應(yīng)盡的職責(zé)，較好的完成了鎮(zhèn)黨委政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一年半來，我把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，修煉內(nèi)功，努力提高自身素質(zhì)作為工作之余的第一要務(wù)：一是堅持向?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)和老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們新形勢下做好農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)、方法。
二是向書本理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針和政策。通過學(xué)習(xí)，理論功底較為扎實(shí)，黨的知識更加豐富，宗旨觀念進(jìn)一步加強(qiáng)，思想上堅定了“永葆先進(jìn)性、誓為黨的人”的理想信念，從而確保了自己在思想上、政治上和行動上始終與各級黨組織保持高度一致，自覺維護(hù)黨委政府的集體領(lǐng)導(dǎo)，做到從大局出發(fā)，個人服從組織。
三是借全縣新任科級干部培訓(xùn)班和縣委組織部、黨校聯(lián)合舉辦的培訓(xùn)班的東風(fēng)，進(jìn)一步提升認(rèn)識層次，強(qiáng)化宗旨意識，精神狀態(tài)更加飽滿，黨性認(rèn)識得到加強(qiáng)，為民服務(wù)辦實(shí)事的宗旨意識進(jìn)一步強(qiáng)化。
一年半來，我堅持工作勤勤懇懇，實(shí)事求是，力求做到不事張揚(yáng)，少說多做，盡職而不耍滑頭，干事而不越權(quán)，努力使自己所包管理區(qū)工作和所分管的各項(xiàng)工作都能取得較好的成績：
一是積極主動，努力干好黨委政府安排的各項(xiàng)中心工作。去年下半年，按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一分工，我包青山管理區(qū)，針對該管理區(qū)地處鎮(zhèn)駐地、情況復(fù)雜以及本人參加工作十多年來一直從事辦公室工作，缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)際，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)包片后，我把掌握農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)作為提高自己工作水平的最首要環(huán)節(jié)來抓。工作中，對黨委政府安排的每一項(xiàng)中心工作任務(wù)，我都堅持不只停留在安排工作上，而是扎扎實(shí)實(shí)的鋪下身子，同管理區(qū)人員一起抓各項(xiàng)工作落實(shí)上來。同時，對一些特殊性工作的思路和方法，我堅持做到同一件工作先看別人的工作思路和方法，再與自己對此，通過對比發(fā)現(xiàn)各自的優(yōu)、缺點(diǎn)，并加以吸取，以盡快提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。本著這些原則，按照包片領(lǐng)導(dǎo)的安排，我堅持大膽而不越權(quán)，認(rèn)真開展好每項(xiàng)工作，較好的完成了本管理區(qū)的社會撫養(yǎng)費(fèi)征收、進(jìn)站掃尾以及馬莊的財務(wù)清理。今年包柳樹河管理區(qū)后，我在認(rèn)真吸取和總結(jié)去年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)鋪下身子抓落實(shí)的工作作風(fēng)，堅持對鎮(zhèn)里安排的每一項(xiàng)中心工作任務(wù)，自己不只當(dāng)指揮者，而是身先士卒當(dāng)好帶頭工作者，帶領(lǐng)管理區(qū)人員一起沉到最低層開展工作，從而較好的完成了春季進(jìn)站掃尾、結(jié)尾和夏、秋兩次社會撫養(yǎng)費(fèi)征收等各項(xiàng)硬性工作，使本管理區(qū)的各項(xiàng)工作始終走在了全鎮(zhèn)八個管理區(qū)之首，較好的起到了帶頭作用。
二是對上抓協(xié)調(diào)，對下抓落實(shí)，積極做好自己所分管的工作。按照黨委政府分工，對自己所分管的團(tuán)委、婦聯(lián)等每一項(xiàng)工作，我都盡職盡職，盡努力辦實(shí)、辦好，落到實(shí)處，力求各項(xiàng)工作抓出成效。
盡管一年半多來我在工作等各方面都取得了一定的成績，但也還存在著一定的問題和不足：一是習(xí)慣忙于日常工作和事務(wù)，理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，特別是對一些新理論、新觀點(diǎn)學(xué)習(xí)不夠透徹，用來指導(dǎo)工作還不夠自覺主動。二是工作創(chuàng)新的力度不夠。還不能很好的適應(yīng)當(dāng)前新形勢新任務(wù)的要求，緊密結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新開展工作方面依然還存有欠缺。針對這些問題，下一步的工作中我將認(rèn)真采取措施加以解決。
在2015年度，我與班子成員一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全所干部員工認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委的各項(xiàng)決策部署，全心謀事，踏實(shí)干事，共同推動了我所各項(xiàng)工作的健康持續(xù)開展。下面，我將一年來個人履職情況和廉潔自律情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報。
總結(jié)一年來，主要做好了以下幾個方面的工作：
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高思想政治水平
本人認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及十八大四、五中全會精神，增強(qiáng)自身工作的預(yù)見性、洞察力和駕馭力，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動。作為一名基層單位的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升自身思想政治水平，同時注重單位和干部職工的思想政治和專業(yè)素質(zhì)教育。
（二）真抓實(shí)干，認(rèn)真履行崗位職責(zé)
1、行政后勤工作
2015年就職于xx管理所期間，我堅持重視全體同事的精誠團(tuán)結(jié)，圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧，狠抓思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)金溪、樂安管理所各項(xiàng)工作的順利開展提供堅實(shí)的組織保障。在工作中，我始終堅持重大事項(xiàng)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”，領(lǐng)導(dǎo)班子形成了同心同德、團(tuán)結(jié)奮斗的局面。
一年來，本人始終堅持“以人為本”的管理理念，管理、育人并重，首先從改善生活條件出發(fā)健全了職工的各類生活設(shè)施，讓職工無后顧之憂，安心工作。一是提高伙食質(zhì)量，二是完善職工書屋和活動室，三是美化庭院環(huán)境。
2、收費(fèi)工作情況
在干好本職工作的過程中，努力通過深化認(rèn)識，概括升華，一是通過“向陽花”品牌的創(chuàng)建制定了崗?fù)ばl(wèi)生專項(xiàng)檢查制度。二是通過“向陽花”品牌的創(chuàng)建進(jìn)一步完善了“三優(yōu)三天使”的考核評比，確保每一位收費(fèi)員都能按照“向陽花”品牌的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步做好收費(fèi)工作。2015年度，截至2015年12月31日，樂安管理所共征收通行費(fèi)20500498元，共查處偷逃費(fèi)車輛17輛，追繳通行費(fèi)4415元，有力地打擊了逃費(fèi)車行為，防止了通行費(fèi)的流失。
3、迎國檢工作情況
嚴(yán)格按照上級規(guī)范化要求，認(rèn)真做好了迎國檢準(zhǔn)備工作，完成了所容所貌、站容站貌的改造、美化、亮化工作，完成投入22萬余元。完成了征費(fèi)、養(yǎng)護(hù)內(nèi)業(yè)資料的收集整理工作，完成了路容路貌的整治工作，對所屬路段的路損缺陷、排水溝、邊坡進(jìn)行了全面的整治，對中央綠化帶進(jìn)行了統(tǒng)一修建、對路邊雜草進(jìn)行了打除，對路邊樹木進(jìn)行了粉刷，已經(jīng)完成的工作有62.3公里及2個互通雜草、雜物、白色垃圾的清理，清理通道清淤143座、圓管涵178座、邊溝51509米，修復(fù)水毀200余方、邊溝163米、路損63處、隔離柵1813米，新增攔水帶2184米，隧道整治1200米，清洗護(hù)欄224960米，處理路面積水8處，完成投入269萬余元，極大的改善了路容路貌。并在第二次國檢勞動競賽中榮獲全中心第二名的好成績。
4、加強(qiáng)綜治安全管理，確保各項(xiàng)工作順利開展
堅持“以人為本、安全第一、服務(wù)至上”的理念，全面加強(qiáng)綜治安全管理，切實(shí)將綜治安全工作納入工作日程。定時督促、檢查，定期進(jìn)行安全檢查，并在重要節(jié)日和重要時期進(jìn)行專項(xiàng)檢查。并與各站簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，堅持誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，一級抓一級，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，加大安全設(shè)備投入，安全生產(chǎn)工作全年投入資金26030元。召開了12次安全生產(chǎn)工作會議，共組織安全檢查人員80余人次，對全所進(jìn)行安全隱患排查，督查重點(diǎn)部位36次，查處安全隱患7條，整改2條。嚴(yán)禁機(jī)動車輛帶“病”行駛，按時做好車輛保養(yǎng)，嚴(yán)禁超速、超載，杜絕駕駛員酒后開車、疲勞駕車等，嚴(yán)格執(zhí)行派車制度，保證駕駛?cè)藛T無私自出車行為的發(fā)生。
(三)、以身作則，樹立廉潔自律形象
在2015年度，我嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、六個嚴(yán)禁和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，牢記“兩個務(wù)必”，在實(shí)際工作杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，嚴(yán)格按照省廳、高速集團(tuán)和管理中心相關(guān)具體要求，嚴(yán)格控制“三公”消費(fèi)，拒絕公車私用和超標(biāo)準(zhǔn)接待，沒有利用自己分管養(yǎng)護(hù)這一職務(wù)便利插手養(yǎng)護(hù)維修工程等建設(shè)。我始終用黨的各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，不斷強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立廉潔自律意識，主動接受職工群眾和社會監(jiān)督，做一個深入群眾、關(guān)心群眾、依靠群眾的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
我缺乏系統(tǒng)和集中的政治理論學(xué)習(xí)；與單位職工交流談心較少；與班子成員開展批評與自我批評不多，故向其他同事學(xué)習(xí)和借鑒其成功經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會相對有限；到各站督促落實(shí)力度不夠；勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)。在今后的工作中，我將在努力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升思想政治工作水平；注重改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，多與同事交流，多聽職工呼聲，切實(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)闇贤毠り?duì)伍與領(lǐng)導(dǎo)班子之間的穩(wěn)固橋梁；同時注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和廉潔自律，增強(qiáng)防腐拒變能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。
緊緊圍繞xx管理中心2016年工作會總體工作部署，結(jié)合自身工作實(shí)際，具體從以下幾方面重點(diǎn)著手：
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高思想政治水平。
理論是實(shí)踐的基礎(chǔ)。發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)理論知識契而不舍的精神，提高對政策方針的理解應(yīng)有的高度，提高工作的前瞻性和預(yù)見性，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。
（二）真抓實(shí)干，增強(qiáng)創(chuàng)新意識
將在收費(fèi)站整體建設(shè)下大功夫，按照星級收費(fèi)站標(biāo)準(zhǔn)要求，對所容所貌，站容站貌重點(diǎn)整治，發(fā)現(xiàn)缺陷及時整改，對未完善的基礎(chǔ)設(shè)施，庭院綠化等改建及增補(bǔ)。
繼續(xù)加強(qiáng)日常養(yǎng)護(hù)工作，堅持全壽命周期養(yǎng)護(hù)理念和預(yù)防性養(yǎng)護(hù)機(jī)制；完成好與撫吉項(xiàng)目辦缺陷對接及缺陷修復(fù)工作；加強(qiáng)對保潔隊(duì)伍的管控力度；加強(qiáng)內(nèi)業(yè)資料精細(xì)化。做好信息報送、應(yīng)急保暢，加強(qiáng)與交警、路政的協(xié)調(diào)聯(lián)動，提高應(yīng)對惡劣天氣和特殊時間節(jié)點(diǎn)的處置水平。
加強(qiáng)收費(fèi)快速通道建設(shè)，繼續(xù)推行微笑服務(wù)考核辦法暨精細(xì)化管理，貫徹落實(shí)《“向陽花”服務(wù)品牌實(shí)施綱要》，嚴(yán)格按照“向陽花”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對照崗位職責(zé)和相關(guān)要求，明確每個崗位的工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)考核和責(zé)任追究，建立起全過程、全方位的精細(xì)化管理體系，堅決打擊各類偷逃費(fèi)行為，凈化收費(fèi)環(huán)境，維護(hù)高速公路良好的收費(fèi)秩序。
（三）清正廉潔，筑牢思想防線
自覺按照先進(jìn)性要求，筑牢思想防線，做到自重自省自警自勵；嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，做到清正清明清廉清醒。切實(shí)增強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)意識、法律法規(guī)意識和社會道德意識，做到不闖黨規(guī)黨紀(jì)這條“紅線”，不碰法律法規(guī)這條“高壓線”，不突破社會道德這條“底線”，著力樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉政自律準(zhǔn)則》、中央“八項(xiàng)”規(guī)定和省廳“九規(guī)范”，對照“四風(fēng)”問題深入剖析，認(rèn)真聽取各方面的批評意見和建議，不斷糾正自己的錯誤缺點(diǎn)，取別人之長，補(bǔ)自己之短，使自己真正觸及靈魂，提高思想覺悟。做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。
（四）抓綜治穩(wěn)平安，營造安全氛圍
強(qiáng)化員工安全穩(wěn)定意識，牢固樹立安全穩(wěn)定觀念，積極開展安全教育，認(rèn)真落實(shí)綜治安全責(zé)任制度，加大安全隱患排查整治力度，狠抓安全監(jiān)管，實(shí)施全路段安全動態(tài)監(jiān)督，確保安全穩(wěn)定。健全完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)常性地開展應(yīng)急預(yù)案演練，強(qiáng)化突發(fā)事件處置能力，加強(qiáng)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)和應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，努力形成統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、保障有力的良好態(tài)勢，保障道路的安全暢通。
回顧一年來思想工作情況，自己恪盡職守、認(rèn)真履職，做了一些工作，但與上級的要求和職工群眾的期望還有一定差距，針對這些問題，在今后的工作中，我將立足自身崗位，精心謀事，用心做事，盡心成事，全身心把每件事做到最好，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加出色的工作業(yè)績，回報組織的關(guān)懷，回報員工的信任，為江西高速跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校全體教職員工依法履職盡責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意教育，學(xué)校決定，從__年9月起至__年12月底，在全體教職員工中開展履職盡責(zé)“回頭看”活動。目前，“回頭看”活動已經(jīng)進(jìn)入“對照檢查”階段，我們政教處全體成員積極響應(yīng)黨總支的號召，立即召開會議進(jìn)行布置，還召開專題分析會，圍繞“目標(biāo)定位、思想觀念、思維方式、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、改革創(chuàng)新”等方面的內(nèi)容進(jìn)行討論分析，深入查找各自在這些方面存在的問題，還通過其他渠道多方面聽取意見和建議。開展批評與自我批評。通過對照檢查，我認(rèn)識到自身存在的問題，進(jìn)一步理解“回頭看”活動的重要意義，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：
(一)對履職盡責(zé)“回頭看”活動的重要意義還是不夠透徹。
(二)工作中遇到困難或任務(wù)繁重時，會發(fā)牢騷。
(三)工作多憑經(jīng)驗(yàn)，依法依規(guī)意識不夠強(qiáng)。
(四)工作只顧埋頭苦干。
(五)教學(xué)還是停留在一支粉筆，一張嘴上，成績不夠突出。
(一)對履職盡責(zé)理解有偏誤。之前我總是認(rèn)為，師者，傳道、授業(yè)、解惑也，我們做老師的，首要任務(wù)是教給學(xué)生道理、知識、技能，解答學(xué)生的疑問，保證教育教學(xué)質(zhì)量。不用天天去講我應(yīng)該履什么職，盡什么責(zé)。經(jīng)過學(xué)習(xí)與討論，我認(rèn)識到自己工作的盲目性，“履什么職，盡什么責(zé)”指明了我們工作的方向和思路，因此。弄清楚“履什么職，盡什么責(zé)”是非常重要的。
(二)“履什么職，盡什么責(zé)”不明確，工作遇到困難或任務(wù)繁重時，才會發(fā)牢騷。如果知道這些工作是自己的職責(zé)，那么你就不應(yīng)該發(fā)牢騷，而是盡心盡責(zé)去完成自己的工作。所以這是工作指導(dǎo)思想的問題。
(三)人有了一定的年紀(jì)，經(jīng)歷多了總會積累一定的經(jīng)驗(yàn)，憑借這些經(jīng)驗(yàn)也會解決好一些問題，習(xí)慣了一直積累下來的模式和方法。這是與時俱進(jìn)的一個絆腳石，不利于工作的提高與創(chuàng)新，特別是在教學(xué)上顯得尤為突出，直接表現(xiàn)出來的就是教學(xué)效果欠佳。這個問題在管理工作上的不利影響也比較突出。
(四)埋頭苦干是一種好品質(zhì)，但只會埋頭苦干，工作效率低，成效不大，這是我個人性格與學(xué)習(xí)不夠的表現(xiàn)，雖說有人過于投機(jī)取巧不好，但只會埋頭苦干就像只會拉磨的驢，這是死干，在高科技信息時代，顯然是落伍的。
(五)我的教學(xué)只停留在一支粉筆一張嘴上，有客觀原因也有主觀原因?？陀^原因是我們學(xué)校目前教學(xué)設(shè)備相當(dāng)落后，教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了，要說電器就是一臺電視機(jī)和一臺學(xué)生放英語磁帶的錄音機(jī)了。電教室全校只有一間。當(dāng)然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。
個人問題歸納起來有四：一是本人對信息技術(shù)掌握不夠，制作課件能力差，一節(jié)課的課件要用很長的時間才能制作出來，所以只能偶爾去電教室上上課，讓學(xué)生嘗嘗鮮;二是有點(diǎn)懶，一直來都是一支粉筆一張嘴，也講得學(xué)生懂，有時也就不去操那份心了。三是事務(wù)多，沒時間去搞那東西。四是那點(diǎn)老本(業(yè)務(wù)知識)能量有限，新的知識進(jìn)來不夠多。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，包括國家相關(guān)法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)校規(guī)章制度等，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，時刻把國家的利益、學(xué)校的利益放在第一位，把自己的工作于中國夢結(jié)合起來，為了民族的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，常言道：海納百川，有容納大。只吃老本那是一個死湖，久了水分就會蒸發(fā)完，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。一個優(yōu)秀的老師，對新知識的吸納那是必須的，特別是現(xiàn)代教育理論與教育信息，只有不斷學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)才能培養(yǎng)出新時代所需要的人才。
(二)多開展批評與自我批評，查找工作差距，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、老師的批評與監(jiān)督，樹立敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)精神，積極參加學(xué)校組織的各種科研活動，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，多向別人學(xué)習(xí)，積極營造一種“趕、幫、超”的工作氛圍，不斷改進(jìn)工作思路和工作方法，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
一年來，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體員工的大力支持和積極配合下，本人圍繞公司全年中心工作，恪盡職守，勇于奉獻(xiàn)，以銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效地工作作風(fēng)，較好地完成了本職工作和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，下面將一年來的履職情況及自身建設(shè)情況報告如下：
2020年，本人能圍繞自己的工作職責(zé)，科學(xué)安排部署，狠抓現(xiàn)場落實(shí)，注重調(diào)查分析，善于積累經(jīng)驗(yàn)，部門工作取得了較好的成績。
（一）規(guī)范管理，部門職能水平不斷提升
一是盡責(zé)完善管理體系。明晰了各級管理職責(zé)，使公司管理能夠做到共擔(dān)責(zé)任，各有側(cè)重，監(jiān)管到位，信息反饋迅捷。及時修訂完善各類管理制度，全年完成《制度匯編》、《員工手冊》、《崗位責(zé)任制》《考勤管理制度》等11項(xiàng)制度的編制下發(fā)；根據(jù)公司發(fā)展需要，著力提高公司和項(xiàng)目管理經(jīng)濟(jì)效益，縮短公司的業(yè)務(wù)鏈條，使公司業(yè)務(wù)中心前置，籌措成立“市場拓展部”，搭建了部門框架和考核辦法。二是強(qiáng)化部門管理職能。今年以來，在提升工作效率，規(guī)范工作流程，提高部門履職能力方面加大了力度，使部門業(yè)務(wù)逐步常態(tài)化，步入正軌，推進(jìn)了管理良性循環(huán)。文件上傳下達(dá)及時高效，全年收文290件，發(fā)文64件；印章管理嚴(yán)格規(guī)范，按流程登記辦理；會議籌辦有條不紊，全年共籌備股東會、董事會、班子會、總經(jīng)理辦公會等各項(xiàng)會議26次；車輛、接待、內(nèi)務(wù)、后勤管理運(yùn)營有序，成本合理可控。順利完成公司股權(quán)變更、董事選舉、法人變更工作。
（二）形式多樣，人才隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)效
一是有效培養(yǎng)人才，服務(wù)公司大局，提高人力資源管理在實(shí)際工作中的實(shí)用性，確保公司員工擁有滿足崗位需求的專業(yè)知識儲備量。全年組織了內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)次，人取得相關(guān)資格證書，組織參加了環(huán)境空氣質(zhì)量自動監(jiān)測運(yùn)維技術(shù)與質(zhì)控要求培訓(xùn)，6人取得合格證書；公司申報e類人才認(rèn)定18人，14人取得認(rèn)定證書。通過加強(qiáng)對員工的技術(shù)培訓(xùn)考核，做到人盡其才。二是有效實(shí)施制度保障，不斷完善人力資源管理制度，從勞動紀(jì)律，績效考核等各方面著手，建立了規(guī)范的管理體系。三是有效優(yōu)化員工隊(duì)伍。認(rèn)真開展定編定員工作，編制了崗位序列、崗位說明書，完成了現(xiàn)有部門的職能定位，明晰各部門的職責(zé)、主要工作流程以及關(guān)鍵考核指標(biāo)等。四是有效提高效率。每月績效考核后，做好薪資核算，根據(jù)公司薪酬分配辦法，對跨部門、跨工種的不同薪資結(jié)構(gòu)及處理流程制定與之相適應(yīng)的薪資核算方法，通過工資的合理分配，公司各類人員活力不斷激發(fā)，全員勞動效率較上年明顯提升。
（三）圍繞中心，黨建工作服務(wù)發(fā)展大局
一是抓教育，筑牢思想陣地?！安煌跣模斡浭姑敝黝}教育形式多樣，“三會一課”、專題黨課、集中研討、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等多種手段穩(wěn)固黨員思想陣地。圍繞“學(xué)黨章、知黨規(guī)、嚴(yán)黨紀(jì)”，組織黨員學(xué)習(xí)討論各類違紀(jì)典型案例，警醒自身，確保基層干部隊(duì)伍清正廉潔，全面嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政建設(shè)。成立公司共青團(tuán)，加強(qiáng)青年團(tuán)體的培養(yǎng)與教育工作，為黨組織儲備新生力量和工作骨干。二是育文化，彰顯企業(yè)活力。以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為目標(biāo)，開展公司集體活動6次，增加員工歸屬感及認(rèn)同感；圍繞公司發(fā)展歷程中的各項(xiàng)任務(wù)和攻堅難題，以專家講座、組織培訓(xùn)、頭腦風(fēng)暴等形式，開展相關(guān)培訓(xùn)10余次，促進(jìn)干部職工學(xué)習(xí)提升、思想轉(zhuǎn)變、效率提高、企業(yè)發(fā)展。組織開展傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利、“送清涼”“送溫暖”慰問；組織全員體檢，增設(shè)“學(xué)堂書屋”，為員工增置了籃球、跳繩等運(yùn)動器材，公司氛圍更加和諧。
古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好本職工作，必須要有正確的政治思想。今年以來，本人著重從加強(qiáng)思想錘煉和道德品質(zhì)建設(shè)方面全面提升自身綜合素質(zhì)。
一是加強(qiáng)黨性鍛煉。在政治思想上要求進(jìn)步，始終不渝地執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅定共產(chǎn)主義理想信念，全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)十九大、十九屆四中全會精神，深入貫徹“不忘初心，牢記使命”主題教育，從政治上、思想上、組織上、行動上，同黨中央及上級保持高度一致，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格依法辦事，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。
二是注重樹立良好的個人形象。在生活工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，正直無私，樂于奉獻(xiàn)，為人熱情，辦事公道，遵守社會公德，努力發(fā)揮表率作用，保持了“生活樸實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、干事求實(shí)、效果扎實(shí)”的作風(fēng)，把自己的思想道德素質(zhì)和工作素質(zhì)提高到一個新境界。
三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力水平。在學(xué)好有關(guān)法律法規(guī)的同時，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理工作需要的法律法規(guī)知識，提高自己的法律意識、法制觀念和管理水平，堅持把學(xué)習(xí)到的各種理論運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中，有力促進(jìn)了自己工作的開展。
四是嚴(yán)以律己，保持清正廉潔。認(rèn)真遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度，做到不該做的不做、不該去的地方不去，時刻警示自己，清清白白從政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，強(qiáng)化宗旨意識，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上。主動、自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，始終把各級組織和人民群眾的監(jiān)督作為對自己的嚴(yán)格要求。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足。
一是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變還有差距、整體工作水平還需提升。距離公司發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要、公司領(lǐng)導(dǎo)的要求、新形勢新常態(tài)的要求還有很大差距。
二是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、觀念轉(zhuǎn)變、能力提升上，學(xué)習(xí)積極性不高，工作主動性不強(qiáng)，憑想法辦事，站的高度不夠，分析問題不深，抓不住重點(diǎn)，創(chuàng)新能力不足。
三是抓宣傳力度不足，對公司工作中的閃光點(diǎn)關(guān)注不夠，對各項(xiàng)工作背后的內(nèi)涵挖掘不深。
四是培訓(xùn)工作力度不足，“師徒制”配套的三項(xiàng)制度，沒有深入推進(jìn)，員工培訓(xùn)工作安排不到位，導(dǎo)致隊(duì)伍整體素質(zhì)提升緩慢。
這些問題，在今后的工作中，我將不斷加以改進(jìn)，爭取為公司事業(yè)發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)。
強(qiáng)化樞紐作用，發(fā)揮承上啟下、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為公司整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。本人將堅決貫徹落實(shí)公司年度安排部署，準(zhǔn)確把握公司形勢，堅定信念，積極應(yīng)對，重點(diǎn)抓好以下幾個方面工作：
——管理工作：一是繼續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，切實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步前進(jìn)。二是努力提高管理水平,全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力。三是建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度,及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識,樹立良好的服務(wù)意識,更好的協(xié)調(diào)各部門順利開展各項(xiàng)工作。四是加大辦公成本控制力度,創(chuàng)新辦公成本管理辦法,使降本挖潛工作落實(shí)到實(shí)處,五是進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作。六是結(jié)合對oa使用情況的考核，做好督辦工作。
——人力資源工作：一是組織完善公司各部門崗位設(shè)置和人員編制方案,并組織制定各崗位職責(zé)和權(quán)限。二是完善公司績效管理方案,并組織完成公司2020年度的績效考核工作。三是做好人才儲備工作，完成階段性招聘任務(wù)。四是抓好員工素質(zhì)提升,加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),力爭全員培訓(xùn)率達(dá)到90%以上。五是加強(qiáng)市場化招聘人員薪酬管理，做到標(biāo)準(zhǔn)確定、量化考核以及獎罰措施細(xì)化。
——黨建群工工作：一是建立健全公司黨組織建設(shè)工作,并負(fù)責(zé)黨支部決定、決議的執(zhí)行落實(shí)。二是強(qiáng)化宣傳教育,創(chuàng)新宣傳教育形式,繼續(xù)加強(qiáng)理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、從政道德教育、示范教言、警示教育。三是提煉公司文化精髓,打造公司文化氖圍,加強(qiáng)活動投入,通過組織學(xué)習(xí)活動、開展拓展訓(xùn)練等方式,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
——其他常規(guī)基礎(chǔ)工作：一是做好文件的上傳下達(dá)工作。二是做好檔案的歸檔和整理工作。三是及時出好會議通知、公司工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。四是做好公司會議的籌備、記錄工作。五是根據(jù)《公章管理辦法》管理好公司印章。六是認(rèn)真做好值班安排、統(tǒng)計工作，加強(qiáng)對值班工作的檢查監(jiān)督。七是做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作及突發(fā)性工作。八是做好公司對外聯(lián)絡(luò)、接待、后勤、內(nèi)務(wù)管理等工作。
以上是我一年來主要工作、思想建設(shè)等情況，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行評議！
今年以來，__縣稅務(wù)局從落實(shí)崗位責(zé)任入手，突出績效管理，做到崗位、責(zé)任、能力、利益的有機(jī)結(jié)合，調(diào)動了稅務(wù)干部履職盡責(zé)的積極性，有力地促進(jìn)了崗位責(zé)任的落實(shí)，推動了各項(xiàng)工作的開展。
長期以來，職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題?！皪徫痪褪秦?zé)任”專題教育活動開展以來，該局通過開展崗責(zé)自查活動，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位，工作任務(wù)不落實(shí)，甚至貽誤工作;有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責(zé)任大扣分多，考核獎吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。
針對這些問題，該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研，認(rèn)真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績效管理是關(guān)鍵，只有做到二者的有機(jī)結(jié)合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項(xiàng)，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責(zé)，完善管理辦法，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績效管理，促進(jìn)工作積極性的提高。
(一)深入調(diào)研，科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上，一是梳理工作事項(xiàng)，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況，進(jìn)行歸類，設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容，進(jìn)行概念化處理，形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作，對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確，逐條列明完成時限，進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設(shè)置了三個系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的__分局、__分局設(shè)置主崗6個，輔崗10個;其它分局設(shè)置主崗6個，輔崗6個;稽查局設(shè)置主崗14個，輔崗12個。明確日常工作119項(xiàng)。
(二)落實(shí)績效，制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責(zé)績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分，輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為稅務(wù)干部崗位績效考核分值。二是設(shè)置崗位績效獎金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎金數(shù)額，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。
(三)對號入座，組織定崗定責(zé)。每名稅務(wù)干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個崗位作為主崗，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名稅務(wù)干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗，作為基本工作崗位，主崗采取稅務(wù)干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時，稅務(wù)干部可根據(jù)個人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人，由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書，以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況，接受監(jiān)督。
(四)嚴(yán)密組織，實(shí)施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果，由分局落實(shí)到個人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進(jìn)行綜合考核，及時統(tǒng)計匯總考核結(jié)果，上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應(yīng)得績效考核獎，并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。
(一)增強(qiáng)了崗責(zé)意識。通過重新設(shè)立崗位，明確崗責(zé)，使每個同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么，職責(zé)有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責(zé)，提高了履責(zé)的能力和水平。
(二)提高了履責(zé)積極性，激發(fā)了工作動力。根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法，每增加一個崗位，就會得到一個崗位相應(yīng)的待遇，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個單位內(nèi)部崗位之間獎金差距達(dá)_元，徹底改變了過去干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面，激發(fā)了工作動力，調(diào)動了工作積極性。
(三)樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績效管理結(jié)果直接與個人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤，通過設(shè)崗定責(zé)，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用，使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用，并得到相應(yīng)的報酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)推動了工作開展。通過落實(shí)崗責(zé)并嚴(yán)格考核，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，暢通了履行崗責(zé)的渠道，在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé)，盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎，失職受懲處”的共識，稅務(wù)干部積極履職盡責(zé)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份，累計完成收入_萬元，同比增長_%，增收_萬元。
一年來，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體員工的大力支持和積極配合下，本人圍繞公司全年中心工作，恪盡職守，勇于奉獻(xiàn)，以銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效地工作作風(fēng)，較好地完成了本職工作和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，下面將一年來的履職情況及自身建設(shè)情況報告如下：
2019年，本人能圍繞自己的工作職責(zé)，科學(xué)安排部署，狠抓現(xiàn)場落實(shí)，注重調(diào)查分析，善于積累經(jīng)驗(yàn)，部門工作取得了較好的成績。
（一）規(guī)范管理，部門職能水平不斷提升
一是盡責(zé)完善管理體系。明晰了各級管理職責(zé)，使公司管理能夠做到共擔(dān)責(zé)任，各有側(cè)重，監(jiān)管到位，信息反饋迅捷。及時修訂完善各類管理制度，全年完成《制度匯編》、《員工手冊》、《崗位責(zé)任制》《考勤管理制度》等11項(xiàng)制度的編制下發(fā)；根據(jù)公司發(fā)展需要，著力提高公司和項(xiàng)目管理經(jīng)濟(jì)效益，縮短公司的業(yè)務(wù)鏈條，使公司業(yè)務(wù)中心前置，籌措成立“市場拓展部”，搭建了部門框架和考核辦法。二是強(qiáng)化部門管理職能。今年以來，在提升工作效率，規(guī)范工作流程，提高部門履職能力方面加大了力度，使部門業(yè)務(wù)逐步常態(tài)化，步入正軌，推進(jìn)了管理良性循環(huán)。文件上傳下達(dá)及時高效，全年收文290件，發(fā)文64件；印章管理嚴(yán)格規(guī)范，按流程登記辦理；會議籌辦有條不紊，全年共籌備股東會、董事會、班子會、總經(jīng)理辦公會等各項(xiàng)會議26次；車輛、接待、內(nèi)務(wù)、后勤管理運(yùn)營有序，成本合理可控。順利完成公司股權(quán)變更、董事選舉、法人變更工作。
（二）形式多樣，人才隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)效
一是有效培養(yǎng)人才，服務(wù)公司大局，提高人力資源管理在實(shí)際工作中的實(shí)用性，確保公司員工擁有滿足崗位需求的專業(yè)知識儲備量。全年組織了內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)次，人取得相關(guān)資格證書，組織參加了環(huán)境空氣質(zhì)量自動監(jiān)測運(yùn)維技術(shù)與質(zhì)控要求培訓(xùn)，6人取得合格證書；公司申報e類人才認(rèn)定18人，14人取得認(rèn)定證書。通過加強(qiáng)對員工的技術(shù)培訓(xùn)考核，做到人盡其才。二是有效實(shí)施制度保障，不斷完善人力資源管理制度，從勞動紀(jì)律，績效考核等各方面著手，建立了規(guī)范的管理體系。三是有效優(yōu)化員工隊(duì)伍。認(rèn)真開展定編定員工作，編制了崗位序列、崗位說明書，完成了現(xiàn)有部門的職能定位，明晰各部門的職責(zé)、主要工作流程以及關(guān)鍵考核指標(biāo)等。四是有效提高效率。每月績效考核后，做好薪資核算，根據(jù)公司薪酬分配辦法，對跨部門、跨工種的不同薪資結(jié)構(gòu)及處理流程制定與之相適應(yīng)的薪資核算方法，通過工資的合理分配，公司各類人員活力不斷激發(fā)，全員勞動效率較上年明顯提升。
（三）圍繞中心，黨建工作服務(wù)發(fā)展大局
一是抓教育，筑牢思想陣地?！安煌跣?，牢記使命”主題教育形式多樣，“三會一課”、專題黨課、集中研討、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等多種手段穩(wěn)固黨員思想陣地。圍繞“學(xué)黨章、知黨規(guī)、嚴(yán)黨紀(jì)”，組織黨員學(xué)習(xí)討論各類違紀(jì)典型案例，警醒自身，確?；鶎痈刹筷?duì)伍清正廉潔，全面嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政建設(shè)。成立公司共青團(tuán)，加強(qiáng)青年團(tuán)體的培養(yǎng)與教育工作，為黨組織儲備新生力量和工作骨干。二是育文化，彰顯企業(yè)活力。以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為目標(biāo)，開展公司集體活動6次，增加員工歸屬感及認(rèn)同感；圍繞公司發(fā)展歷程中的各項(xiàng)任務(wù)和攻堅難題，以專家講座、組織培訓(xùn)、頭腦風(fēng)暴等形式，開展相關(guān)培訓(xùn)10余次，促進(jìn)干部職工學(xué)習(xí)提升、思想轉(zhuǎn)變、效率提高、企業(yè)發(fā)展。組織開展傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利、“送清涼”“送溫暖”慰問；組織全員體檢，增設(shè)“學(xué)堂書屋”，為員工增置了籃球、跳繩等運(yùn)動器材，公司氛圍更加和諧。
古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好本職工作，必須要有正確的政治思想。今年以來，本人著重從加強(qiáng)思想錘煉和道德品質(zhì)建設(shè)方面全面提升自身綜合素質(zhì)。
一是加強(qiáng)黨性鍛煉。在政治思想上要求進(jìn)步，始終不渝地執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅定共產(chǎn)主義理想信念，全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)十九大、十九屆四中全會精神，深入貫徹“不忘初心，牢記使命”主題教育，從政治上、思想上、組織上、行動上，同黨中央及上級保持高度一致，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格依法辦事，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。
二是注重樹立良好的個人形象。在生活工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，正直無私，樂于奉獻(xiàn)，為人熱情，辦事公道，遵守社會公德，努力發(fā)揮表率作用，保持了“生活樸實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、干事求實(shí)、效果扎實(shí)”的作風(fēng)，把自己的思想道德素質(zhì)和工作素質(zhì)提高到一個新境界。
三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力水平。在學(xué)好有關(guān)法律法規(guī)的同時，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理工作需要的法律法規(guī)知識，提高自己的法律意識、法制觀念和管理水平，堅持把學(xué)習(xí)到的各種理論運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中，有力促進(jìn)了自己工作的開展。
四是嚴(yán)以律己，保持清正廉潔。認(rèn)真遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度，做到不該做的不做、不該去的地方不去，時刻警示自己，清清白白從政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，強(qiáng)化宗旨意識，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上。主動、自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，始終把各級組織和人民群眾的監(jiān)督作為對自己的嚴(yán)格要求。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足。
一是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變還有差距、整體工作水平還需提升。距離公司發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要、公司領(lǐng)導(dǎo)的要求、新形勢新常態(tài)的要求還有很大差距。
二是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、觀念轉(zhuǎn)變、能力提升上，學(xué)習(xí)積極性不高，工作主動性不強(qiáng)，憑想法辦事，站的高度不夠，分析問題不深，抓不住重點(diǎn)，創(chuàng)新能力不足。
三是抓宣傳力度不足，對公司工作中的閃光點(diǎn)關(guān)注不夠，對各項(xiàng)工作背后的內(nèi)涵挖掘不深。
四是培訓(xùn)工作力度不足，“師徒制”配套的三項(xiàng)制度，沒有深入推進(jìn)，員工培訓(xùn)工作安排不到位，導(dǎo)致隊(duì)伍整體素質(zhì)提升緩慢。
這些問題，在今后的工作中，我將不斷加以改進(jìn)，爭取為公司事業(yè)發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)。
強(qiáng)化樞紐作用，發(fā)揮承上啟下、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為公司整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。本人將堅決貫徹落實(shí)公司年度安排部署，準(zhǔn)確把握公司形勢，堅定信念，積極應(yīng)對，重點(diǎn)抓好以下幾個方面工作：
——管理工作：一是繼續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，切實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步前進(jìn)。二是努力提高管理水平,全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力。三是建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度,及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識,樹立良好的服務(wù)意識,更好的協(xié)調(diào)各部門順利開展各項(xiàng)工作。四是加大辦公成本控制力度,創(chuàng)新辦公成本管理辦法,使降本挖潛工作落實(shí)到實(shí)處,五是進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作。六是結(jié)合對oa使用情況的考核，做好督辦工作。
——人力資源工作：一是組織完善公司各部門崗位設(shè)置和人員編制方案,并組織制定各崗位職責(zé)和權(quán)限。二是完善公司績效管理方案,并組織完成公司2020年度的績效考核工作。三是做好人才儲備工作，完成階段性招聘任務(wù)。四是抓好員工素質(zhì)提升,加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),力爭全員培訓(xùn)率達(dá)到90%以上。五是加強(qiáng)市場化招聘人員薪酬管理，做到標(biāo)準(zhǔn)確定、量化考核以及獎罰措施細(xì)化。
——黨建群工工作：一是建立健全公司黨組織建設(shè)工作,并負(fù)責(zé)黨支部決定、決議的執(zhí)行落實(shí)。二是強(qiáng)化宣傳教育,創(chuàng)新宣傳教育形式,繼續(xù)加強(qiáng)理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、從政道德教育、示范教言、警示教育。三是提煉公司文化精髓,打造公司文化氖圍,加強(qiáng)活動投入,通過組織學(xué)習(xí)活動、開展拓展訓(xùn)練等方式,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
——其他常規(guī)基礎(chǔ)工作：一是做好文件的上傳下達(dá)工作。二是做好檔案的歸檔和整理工作。三是及時出好會議通知、公司工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。四是做好公司會議的籌備、記錄工作。五是根據(jù)《公章管理辦法》管理好公司印章。六是認(rèn)真做好值班安排、統(tǒng)計工作，加強(qiáng)對值班工作的檢查監(jiān)督。七是做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作及突發(fā)性工作。八是做好公司對外聯(lián)絡(luò)、接待、后勤、內(nèi)務(wù)管理等工作。
以上是我一年來主要工作、思想建設(shè)等情況，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行評議！
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十七
一是不能“忙于事務(wù)，疏于學(xué)習(xí)”。一定程度上，由于受時間因素，工作量、工作強(qiáng)度過大，工作節(jié)奏過快等因素的影響，學(xué)習(xí)成了“短、平、快”。真學(xué)習(xí)，就是放下思想上的花架子、假秀才想象，不能因?yàn)闀r間而不學(xué)，不能因?yàn)闉榱藢W(xué)而學(xué)。所以在下一個年度，個人學(xué)習(xí)的執(zhí)行目標(biāo)性要明確，以取證為契機(jī)，檢驗(yàn)專業(yè)學(xué)習(xí)效果，以參與一線管理的組織、設(shè)計、考核為契機(jī)，檢測學(xué)習(xí)管理能力。
二是必須堅持學(xué)習(xí)提升素養(yǎng)、服務(wù)工作的理念。學(xué)習(xí)不是一個休閑，不是翻閱《讀者》，陶冶生活。在工作崗位上的學(xué)習(xí)，對于提升個人思想習(xí)慣、職業(yè)修養(yǎng)、從業(yè)能力等綜合素養(yǎng)來說很重要，另一個關(guān)鍵就學(xué)習(xí)的結(jié)果能夠指導(dǎo)、幫助、服務(wù)工作。
三是積極尋求學(xué)習(xí)伙伴的交流。學(xué)習(xí)要能夠在同事、工作伙伴中得到交流，下一年度的學(xué)習(xí)，要努力達(dá)到能夠向管理者、同事、工作合作的伙伴中，起到交流提升的作用，努力在同伴互助中，提升學(xué)習(xí)的效果。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十八
我是駐宜章縣城南鄉(xiāng)法堂村的科技特派員。自入駐所派鄉(xiāng)――城南鄉(xiāng)以來，得到了城南鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)的熱情歡迎。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)介紹了城南鄉(xiāng)的基本情況和當(dāng)前工作的主要任務(wù)后，積極安排科技特派員的工作、生活有關(guān)事宜。鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對科技特派員工作的支持和幫助，為科技特派員的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。根據(jù)我所從事動物醫(yī)學(xué)專業(yè)的性質(zhì)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)決定派一名分管農(nóng)業(yè)的'領(lǐng)導(dǎo)與我一同結(jié)合派駐單位――法堂村肖伙保養(yǎng)豬場實(shí)際情況開展工作。
1、 了解單位基本情況
法堂村肖伙保養(yǎng)豬場始建于2003年，屬民營企業(yè)，當(dāng)年建場當(dāng)年投產(chǎn)。豬場采取邊擴(kuò)建邊生產(chǎn)的方式，逐年擴(kuò)大規(guī)模，現(xiàn)已形成年產(chǎn)商品豬5000頭，產(chǎn)值1000萬元，年利潤150萬元。該場現(xiàn)有職工9人，欄舍4棟，約2000平方米，擁有飼料加工廠和職工宿舍樓等，豬場法人代表肖伙保?，F(xiàn)為縣畜牧局扶持生豬生產(chǎn)已報批項(xiàng)目之一。
由于豬場規(guī)模不斷擴(kuò)大，對養(yǎng)殖技術(shù)、生產(chǎn)管理、豬場環(huán)境、職工素質(zhì)等要求越來越高。加上該場以前因?yàn)閭€人自籌自建，養(yǎng)豬生產(chǎn)因簡就陋，缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃。造成豬場許多設(shè)施、欄舍不盡合理，人居環(huán)境及豬場小環(huán)境有諸多欠缺，防疫及用藥方面還有很多不足，生產(chǎn)陷入困境。一是生產(chǎn)擴(kuò)建缺少土地；二是生產(chǎn)設(shè)施不足和落后，需要改造和擴(kuò)建；三是管理技術(shù)和生產(chǎn)技術(shù)與生產(chǎn)規(guī)模不相適應(yīng)，造成生產(chǎn)成本提高、效益下降。屆此，今年豬場乘著災(zāi)后重建、國家扶持生豬生產(chǎn)項(xiàng)目，及科技特派員制度在我縣推行試點(diǎn)工作的東風(fēng)，決定對豬場進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的擴(kuò)、改建工作。
2、 積極為豬場開展各項(xiàng)工作
（1） 狠抓豬場的生產(chǎn)工作：趁著災(zāi)后重建項(xiàng)目，努力抓好能繁母豬群的選優(yōu)淘劣工作。
著力淘汰繁殖性能差的母豬，引進(jìn)優(yōu)良二元雜母豬，使能繁母豬總數(shù)達(dá)到232頭，全年出欄商品豬迅速恢復(fù)到4000頭以上。完善生產(chǎn)檔案、獸藥使用記錄、飼料使用記錄，規(guī)范生產(chǎn)制度，核查疫病防疫規(guī)程及消毒規(guī)程的執(zhí)行情況，檢驗(yàn)影響仔豬存活率的原因。使該場生產(chǎn)迅速步入正軌，生產(chǎn)效率顯著提高。
（2） 狠抓豬場的改擴(kuò)建工作：國家今年扶持生豬生產(chǎn)企業(yè)，投入180萬元用于獎勵我縣9個豬場的新建、擴(kuò)建項(xiàng)目，其中，法堂村肖伙保養(yǎng)豬場為9個項(xiàng)目之一。項(xiàng)目內(nèi)容繁瑣，工作量大，時間緊。為了盡快落實(shí)各項(xiàng)工作，我和科技特派員李友平同志進(jìn)行了分工，由他抓設(shè)計，我抓工程，到今年年底已初步完成了：a欄舍改、擴(kuò)建工程：新建仔豬保育欄舍1棟，育肥欄1棟，總面積約1000平方米；改建商品欄2棟，約1200平方米。b、小環(huán)境治理工程：增建化尸池1座、修建各欄舍間的排污溝約200米、化糞池1個、圍墻約800米、豬場大門及消毒室各1處。
（3） 狠抓豬場規(guī)劃工作：科技特派員李友平同志擬定了豬場發(fā)展的總體規(guī)劃，將在今后3年內(nèi)逐步實(shí)施，完成標(biāo)準(zhǔn)化豬場的建設(shè)任務(wù)。豬場近期正在協(xié)調(diào)土地，計劃建綜合辦公大樓1棟、硬化場內(nèi)所有道路、綠化全場。
（4） 狠抓技術(shù)引進(jìn)和推廣工作：豬場擬推廣使用抗體測定技術(shù)，該技術(shù)可確保豬場注射疫苗的有效性，顯著降低傳染病發(fā)生的風(fēng)險，每年可為該豬場減少經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上。同時，引進(jìn)新獸藥和疫苗，加強(qiáng)動物的保健和疾病預(yù)防，使仔豬的存活率顯著提高，豬場效益增長很快，初步估計該場今年將多增加20萬元的利潤。
（5） 積極為該豬場引進(jìn)項(xiàng)目資金：2008年共引進(jìn)項(xiàng)目2個，資金22萬元，至今已到位16萬元。
3、 共謀單位發(fā)展大計
（1）、找準(zhǔn)豬場存在的問題：從2003年已來，豬場雖然滾動式發(fā)展，取得了很好的成績，但也存在許多不足。一是缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，土地面積嚴(yán)重不足，廠房等基礎(chǔ)設(shè)施落后，給擴(kuò)大生產(chǎn)帶來很大困難；二是缺少技術(shù)人員，小工作坊與大規(guī)模生產(chǎn)不相適應(yīng)，給生產(chǎn)效率帶來極大負(fù)面影響；三是污水、病死豬、醫(yī)藥廢棄物處理不當(dāng)，造成疾病過多，影響成活率；四是生豬產(chǎn)品沒有取得無公害產(chǎn)品認(rèn)定書，產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)不優(yōu)價，失去了部分市場的競爭力。
（2）共商豬場未來發(fā)展大計：主要規(guī)劃是征地20畝，再建3棟欄舍、1棟加工廠、1棟辦公樓和1棟職工宿舍，新建2條標(biāo)準(zhǔn)化生豬生產(chǎn)線，組建1個獸醫(yī)室，爭取二年內(nèi)豬場取得國家無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)定書，使該場年產(chǎn)值達(dá)到2000萬元，年利潤300萬元。
主要措施是加大資金的投入力度，力爭農(nóng)業(yè)貼息貸款；加大引智力度，實(shí)現(xiàn)豬場經(jīng)理和技術(shù)組長具畜牧獸醫(yī)中級以上職稱，其他職工具本行業(yè)初級以上職稱；加大管理力度，在人、財、物等方面，科學(xué)調(diào)配和規(guī)范管理。
（二）、其它方面工作情況
1、為養(yǎng)殖戶服務(wù)：我長期從事業(yè)余的農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)服務(wù)工作已近20年，從未終斷，為農(nóng)民解決了無數(shù)的問題。今年，我作為科技特派員，深感責(zé)任重大，須倍加努力。自元月以來，已聯(lián)系22家規(guī)?；B(yǎng)殖戶，約90家小養(yǎng)殖戶。解決了許多棘手問題，直接為群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上。具有代表性的是：（1）、我縣赤石鄉(xiāng)朝田村養(yǎng)牛大戶鄧樹光，今年投資100余萬元辦牛場，從江西泰和引進(jìn)89頭種牛，不久后發(fā)病，經(jīng)多方治療無效，心急如焚。通過獸醫(yī)站工作人員介紹，找到我后，確診該牛正在暴發(fā)焦蟲病，滿世界找藥，經(jīng)一月治療，除病情特別嚴(yán)重的三頭死亡外，其余全部治愈，畜主千恩萬謝。這種病，幾年前曾在我縣迎春鄉(xiāng)發(fā)生過，因不明病因，治療無效，結(jié)果全部死亡。（2）、我縣漿水鄉(xiāng)養(yǎng)羊戶黃祥國，今年投資5萬余元養(yǎng)羊，在4月份他從沙坪鄉(xiāng)引進(jìn)100多只種羊，不久后發(fā)病，死亡嚴(yán)重，經(jīng)我半月的診治，大部分康復(fù)。（3）類此的其它養(yǎng)殖戶還有幾家，這里不一一敘述了。
2、科技培訓(xùn)：今年我舉辦了獸藥、飼料技術(shù)培訓(xùn)班2期，聘請省內(nèi)外專家講座各1次，共培訓(xùn)飼料、獸藥、養(yǎng)殖人員92人。同時，我被聘任為郴州電大宜章站的老師，每年帶2個畜牧獸醫(yī)班的科程。
1、作為縣級科技特派員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)為養(yǎng)殖業(yè)服務(wù)的能力。
2、堅持有償服務(wù)和雙向選擇的原則，同時，適當(dāng)?shù)慕o予科技特派員一定的工作經(jīng)費(fèi)，使他們的能力能更好的發(fā)揮，尤其是農(nóng)業(yè)科技特派員。
3、主管、組織人事部門在對科技特派員的管理上，一定要有傾斜政策，營造一個良好的氛圍，解除他們的后顧之憂。
個人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十九
**年以來，我縣各級、按照縣委縣統(tǒng)一安排部署，在縣委縣的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣“十二五”和“十二五”規(guī)劃，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，充分發(fā)揮主體作用，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加大社會保障力度，不斷提高全社會公共服務(wù)水平，全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了新的成效。主要做法：
一、基本情況
一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化政策引導(dǎo)。我縣各級、始終把落實(shí)工作責(zé)任制作為全縣的重大任務(wù)，與各基層（）簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，與各基層（）、各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確各單位工作責(zé)任?？h委辦公室主任任組長，各基層織任副組長，各基層織與縣委（）工作直接責(zé)任人，各縣直單位領(lǐng)導(dǎo)與縣直單位各單位領(lǐng)導(dǎo)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
二）加強(qiáng)組織規(guī)范，強(qiáng)化工作制度保證。我縣各級織始終把落實(shí)工作責(zé)任制作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。一是健全了領(lǐng)導(dǎo)“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，（）、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，縣直單位主要領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作責(zé)任制。二是完善了織“一崗雙責(zé)”和“一崗雙責(zé)”工作考評機(jī)制。三是建立和完善了“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核制度。四是建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”、“一崗雙責(zé)”工作責(zé)任制的考核體系。五是加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作。
三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育，提高職工拒腐防變的自覺*。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、以會代訓(xùn)的形式，開展了“兩學(xué)一做”教育活動，學(xué)習(xí)貫徹了《》《中國律處分條例》、《監(jiān)督條例》以及省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的講話精神，學(xué)習(xí)了《》《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等知識和文件。二是組織全體職工集中學(xué)習(xí)《中國黨黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施綱要》等法規(guī)和條規(guī)知識，組織觀看了《案例》教育片《反***紀(jì)錄片》，開拓了視野。三是加強(qiáng)廉政教育。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《***紀(jì)錄片》、《廉政準(zhǔn)則》等法規(guī)知識。四是開好了“廉潔從政”為主題的“三會一課”、《廉政教育讀本》等，開展廉政知識學(xué)習(xí)討論，學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于嚴(yán)格管理選拔任用的暫行辦法》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)任用的處分暫行辦法》等法規(guī)和條規(guī)學(xué)習(xí)。
四）加強(qiáng)廉潔自律，加強(qiáng)廉潔自律。一是認(rèn)清了權(quán)力關(guān)系**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的形勢。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、“集體決策”、“一崗雙責(zé)”、“一言一行”規(guī)定，堅持做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該報的不報，堅決不觸碰權(quán)力的“高壓線”。三是認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制、黨務(wù)、政務(wù)公開、“陽光工程”、“效能工程”等制度。
二、存在不足
一）在學(xué)習(xí)上存在“走過場”的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)抓得不緊。一是學(xué)習(xí)的主動*較差。由于各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員缺乏學(xué)習(xí)的主動*，有時礙于情面，放松了學(xué)習(xí)要求，放松了學(xué)習(xí)自覺*。二是學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較單一。雖然我縣各級（）和基層（）都十分重視學(xué)習(xí)，但由于各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年齡老化，有些領(lǐng)域的知識缺少，還存在學(xué)習(xí)不夠深入、不夠深入的問題，對各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性的引導(dǎo)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的針對*不夠。三是學(xué)習(xí)的方式方法單一，不能很好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)的工作要求。
二）在工作上存在“坐不住位”的現(xiàn)象，工作不到位。工作方法單調(diào)，工作效率低下，缺乏工作積極*。