會計職業(yè)道德建設(shè)報告（優(yōu)質(zhì)20篇）

    對于學(xué)生來說，寫報告是一項(xiàng)重要的學(xué)習(xí)任務(wù)，可以提高他們的綜合能力。撰寫報告時，我們需要注重引用和參考文獻(xiàn)的規(guī)范，確保知識的來源準(zhǔn)確可靠。范文中還包含了一些引用和引證，顯示了作者對相關(guān)研究和觀點(diǎn)的了解和關(guān)注。
    會計職業(yè)道德建設(shè)報告篇一
    會計行業(yè)是發(fā)展我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)，同時也是誠信行業(yè)。誠信，是會計行業(yè)的生存之基、發(fā)展之本、力量之源。如果會計行業(yè)失去誠信、弄虛作假、欺騙隱瞞，那么會計關(guān)系得以存在的基礎(chǔ)就失去了最有利的因素。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計工作滲透于社會經(jīng)濟(jì)活動各個方面，會計人員在經(jīng)濟(jì)活動中也扮演著越來越重要的角色。因此，會計職業(yè)道德也日益成為人們普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。它是會計人員在會計工作中應(yīng)當(dāng)遵循的、與其特定職業(yè)活動相適應(yīng)的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范，也是衡量會計工作者工作好壞的標(biāo)尺。對于當(dāng)今社會出現(xiàn)的信譽(yù)危機(jī)，會計人員的職業(yè)道德顯得尤為重要，導(dǎo)致對會計職業(yè)道德所存在的問題及對策的研究變成一項(xiàng)刻不容緩的工程。并且它對于會計行業(yè)自身的發(fā)展和我國市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展都具有積極地現(xiàn)實(shí)意義和理論意義。
    社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展離不開會計人員的辛苦工作和智慧成果。但是，仍舊存在著一些會計人員違反職業(yè)道德，甚至犯罪的行為，這都屬于會計人員非職業(yè)道德的行為。如何更好地健全會計職業(yè)道德建設(shè)，對會計職業(yè)道德的問題及其對策的研究成為了一個非常急需解決的問題擺在了大家面前。
    2.本課題的國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀。
    隨著近年來我國社會經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，人們對會計職業(yè)道德日益關(guān)注，關(guān)于會計職業(yè)道德的研究和探討也越來越豐富。相關(guān)的管理部門和學(xué)者都對會計職業(yè)道德進(jìn)行了研究。國家以《會計法》、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的等形式從事務(wù)上制定了會計職業(yè)道德的基本要求、2002年財政部重點(diǎn)會計科研課題《會計職業(yè)道德與自律機(jī)制研究》分析了會計職業(yè)道德的問題以及產(chǎn)生這些問題的原因。廣大的學(xué)者也以專著、論文的形式對會計職業(yè)道德進(jìn)行了研究。2002年4月東北財經(jīng)大學(xué)出版社出版的葉陳剛的《會計道德研究》系統(tǒng)闡述了會計道德理論基礎(chǔ)并構(gòu)建了包括會計道德原則、會計道德規(guī)范和會計道德范疇在內(nèi)的會計道德規(guī)范體系。可見，會計職業(yè)道德問題在我國是越來越受關(guān)注。
    20發(fā)生在美國的安然事件給很多人造成了一定程度上的損失。這件事情之后，美國立刻針對這件事出臺了《sarbanes-oxleyact》，這是針對所有美國上市公司的強(qiáng)制性要求。美國還制定了針對其他會計人員的職業(yè)道德規(guī)范，如對財務(wù)經(jīng)理，指定了“財務(wù)經(jīng)理道德規(guī)則”;美國內(nèi)部審計協(xié)會于1992年制定了“道德規(guī)范”.另外針對大學(xué)會計教師，也提出了專門的指定大學(xué)會計教師的職業(yè)道德規(guī)范的建議。
    上述國內(nèi)外的研究狀況表明：會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀不容樂觀，提高會計職業(yè)道德水平勢在必行?？偫碓o國家會計學(xué)院題詞：不做假賬。這就要求我們必須加強(qiáng)會計職業(yè)道德教育，對我國現(xiàn)在的會計職業(yè)道德存在的問題進(jìn)行研究并且提出對策，從而更好的規(guī)范我國會計市場秩序，從根本上消除貪腐!
    3.本課題的研究內(nèi)容。
    一、緒論。
    1、會計信息失真。
    2、會計道德教育情況不容樂觀。
    3、會計法制觀念淡薄。
    1、會計人員的自身道德素質(zhì)偏低。
    4、法律監(jiān)督機(jī)制不完善。
    (一)加強(qiáng)會計道德教育。
    五、結(jié)論。
    4.本課題的實(shí)行方案、進(jìn)度及預(yù)期效果。
    根據(jù)本課題的具體需求和實(shí)現(xiàn)情況，為了對課題的時間進(jìn)行有效把握，大體上做如下計劃安排：
    (1)20xx年5月底前，擬定論文題目。
    (2)20xx年7月份前，完成開題報告。
    (3)20xx年12月前，根據(jù)所列提綱進(jìn)行具體設(shè)計，完成論文初稿。
    (4)與導(dǎo)師溝通，修改論文。
    (5)論文格式和文字檢查，校對。
    (6)打印，裝訂。
    5、已查閱參考文獻(xiàn)：
    [1]陳漢文、徐夢秋.企業(yè)倫理與會計職業(yè)道德-[m].經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2005,(4)。
    [2]于增彪.重新審視美國會計對中國會計國際化的影響[j].會計研究，2004,(3)。
    [3]齊向陽、吳冬梅.嘉慶跨級職業(yè)道德建設(shè)的若干思考[j].經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息，2009(16)。
    [5]何光軍.影響會計職業(yè)道德行為因素辨析[j].中國農(nóng)業(yè)會計，2004,(4)。
    [6]岳上植.會計誠信評價體系構(gòu)建的思考[j].會計研究，2005,(4)。
    [7]葉成剛.會計道德研究-[m].大連.東北財經(jīng)大學(xué)出版社，2002(4)。
    [8]王小薇.加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德之我見[j]現(xiàn)代會計，2006.
    [9]陳科成.當(dāng)前我國職業(yè)道德建設(shè)存在的問題及對策[j]知識經(jīng)濟(jì)，2007。
    [11]肖靜.會計職業(yè)道德規(guī)范的基本內(nèi)涵[j]中國農(nóng)業(yè)會計，2009。
    [12]楊建華.論會計人員的職業(yè)道德[j].時代經(jīng)貿(mào)。
    會計職業(yè)道德建設(shè)報告篇二
    但是一些企業(yè)存在會計核算資料失真，不能實(shí)事求是地反映客觀實(shí)際;會計核算欠合法性，財產(chǎn)流失嚴(yán)重;會計核算資料利用率低，不能為預(yù)測和決策提供必要的經(jīng)濟(jì)信息和會計監(jiān)督不夠等問題。
    解決這些問題除了企業(yè)自身健全制度外，還要重視會計人員的職業(yè)道德培養(yǎng)，提高財會人員的業(yè)務(wù)能力，建立健全財務(wù)監(jiān)管和懲罰制度。
    本文嘗試從會計信息失真與會計職業(yè)道德建設(shè)二者之間的關(guān)系加以探討。
    目前在一部分企業(yè)中財會質(zhì)量存在著很多亟待解決的問題，如會計核算資料失真，核算欠合法性，核算資料利用率低，監(jiān)督不夠等問題。
    這些問題不同程度地阻礙了企業(yè)的生存和發(fā)展，惡化了社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
    只有認(rèn)真解決這些問題，才能優(yōu)化財會環(huán)境，真正地恢復(fù)和發(fā)揮財會應(yīng)有的積極作用。
    我經(jīng)過多年分析認(rèn)為：會計職業(yè)道德好壞是導(dǎo)致會計信息失真，影響會計工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在，會計信息的過失性失真，正與會計人員職業(yè)道德相關(guān)。
    因?yàn)樨?zé)任心、技能、心理素質(zhì)均包括在職業(yè)道德中。
    故意性失真中，除了單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任及由于“信息不對稱”而難以發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人提供虛假原始憑證外，其余都與會計人員職業(yè)道德相關(guān)。
    我認(rèn)為道德是有力量的，法律不能解決的同題，只能依靠道德。
    甚至法律的有效實(shí)施還要以道德為基礎(chǔ)，只有解決這些問題才能真正地恢復(fù)財會應(yīng)有的積極作用。
    一、財會存在的問題。
    (一)會計核算資料失真，不能實(shí)事求是地反映客觀實(shí)際。
    會計核算資料應(yīng)當(dāng)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動過程的真實(shí)反映，它是經(jīng)濟(jì)活動過程的一個“錄像帶”，通過這個“錄像帶”研究、分析找出企業(yè)存在的問題，促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)管理水平。
    如果會計核算資料失真，就可能誤導(dǎo)企業(yè)管理決策行為。
    當(dāng)前有些企業(yè)的會計核算資料或多或少地存在失真的問題。
    其原因是：(1)財會人員素質(zhì)不高，主要是會計制度吃不透，計算和分析具體問題的能力差。
    (2)會計核算的原始憑證不嚴(yán)，發(fā)票、收據(jù)滿天飛，真?zhèn)坞y辨，大頭小尾屢見不鮮，弄虛作假司空見慣，只要會變通什么都能辦。
    (3)企業(yè)內(nèi)部制度不健全，辦事程序缺乏必要的約束機(jī)制。
    (4)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的主觀意識不端正。
    (二)會計核算欠合法性，財產(chǎn)流失嚴(yán)重。
    由于會計核算不嚴(yán)格按制度和法規(guī)辦事，內(nèi)部控制制度不健全，加之管理不嚴(yán)，部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、職工借機(jī)侵吞國家、企業(yè)的財產(chǎn)，化公為私。
    有些企業(yè)盡管在審計和效能監(jiān)察工作中取得了一定的成績，但另一方面也說明違紀(jì)現(xiàn)象還存在，日常的經(jīng)濟(jì)檢查和監(jiān)察工作還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。
    (三)會計核算資料利用率低，不能為預(yù)測和決策提供必要的經(jīng)濟(jì)信息。
    由于會計核算資料失真，使領(lǐng)導(dǎo)和職工降低了對會計核算資料的信任度，有些資料提供的不及時，管理者作出的決策往往脫離實(shí)際，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益較差。
    (四)會計監(jiān)督不夠。
    核算和監(jiān)督是密不可分的，只有在核算中加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，才能保證會計核算的合理、合法。
    現(xiàn)在的一些單位中，由于會計人員缺乏相關(guān)的技能以及職業(yè)道德較差，在會計職能的實(shí)施中很難實(shí)行監(jiān)督職能。
    二、相關(guān)建議。
    如何解決會計信息失真問題，會計界已提出各種對策，如：加強(qiáng)法律建設(shè)與宣傳;加大執(zhí)法力度，落實(shí)會計監(jiān)督;實(shí)施會計委派制;深化會計管理體制改革等。
    筆者認(rèn)為還應(yīng)該提高會計職業(yè)道德水準(zhǔn)，各種措施“齊抓共管”，才能從根本上解決會計信息失真的問題。
    現(xiàn)就如何提高會計人員的職業(yè)道德水平，加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)提出如下建議：
    (一)凈化會計行為環(huán)境。
    會計人員不僅工作在會計領(lǐng)域，更生活在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。
    在一個道德意識淡泊、公共意識低下，以自我為中心突出的社會環(huán)境下，不可能營造出高尚的會計職業(yè)道德。
    凈化環(huán)境不是光靠會計職業(yè)界的努力能做到的，而要依托于社會各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應(yīng)與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會計職業(yè)道德。
    會計職業(yè)道德實(shí)質(zhì)上是向社會提出了提高道德覺悟，重視道德修養(yǎng)，凈化環(huán)境的基本要求。
    在加強(qiáng)社會主義精神文明的今天，各行各業(yè)都應(yīng)自覺提高職業(yè)道德意識，從而營造出建設(shè)社會職業(yè)道德的和諧環(huán)境。
    當(dāng)然，也不能坐等外部環(huán)境凈化之后，再來談會計職業(yè)道德問題。
    會計人員也絕不應(yīng)因環(huán)境差而放棄自身道德修養(yǎng)。
    因此面對當(dāng)前環(huán)境，“出淤泥而不染”應(yīng)成為會計職業(yè)界的一種高尚追求，以贏得社會對會計職業(yè)的信賴與崇敬。
    (二)制定相應(yīng)的可操作的會計職業(yè)道德規(guī)范體系。
    市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，也是信用經(jīng)濟(jì)，信用必須依靠道德的完善來維護(hù)。
    在加強(qiáng)法制建設(shè)的今天，切不可忽視道德建設(shè)。
    為此必須在弘揚(yáng)中國優(yōu)秀傳統(tǒng)道德，吸收西方優(yōu)秀傳統(tǒng)道德的基礎(chǔ)上，建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下符合時代精神以及符合本單位特點(diǎn)的會計職業(yè)道德。
    個人道德修養(yǎng)，一方面依靠自我教育，另一方面還要依靠社會(特別是本單位)的教育來強(qiáng)化，在職會計人員應(yīng)理所當(dāng)然地接受職業(yè)道德教育，并且把它擺在突出位置，利用各種宜傳方式，宣傳正、反面典型，加以輿論引導(dǎo)，進(jìn)行政治思想、法制、政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)教育的同時，采取學(xué)術(shù)會議、專題研討會、參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式進(jìn)行會計人員的職業(yè)道德教育。
    進(jìn)行會計職業(yè)道德評價，就要對會計人員遵紀(jì)守法，真實(shí)公正，“責(zé)業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)、愛業(yè)、樂業(yè)”等方面制定一套可操作的評價標(biāo)準(zhǔn)，選擇評價方法，對道德評價結(jié)果使用獎罰手段，樹立道德榜樣，使會計人員的職業(yè)道德狀況始終處于各單位內(nèi)部職工的督導(dǎo)之下。
    這樣，“道德法庭”才會顯示出強(qiáng)大的威力。
    參考文獻(xiàn)：
    [1]施金影.中小企業(yè)融資問題探討[j].財會研究，，1.
    [2]王竹玲.中小企業(yè)財務(wù)風(fēng)險防范[j].財會通訊(理財版)，，12.
    會計職業(yè)道德建設(shè)報告篇三
    會計行業(yè)是發(fā)展我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)，同時也是誠信行業(yè)。誠信，是會計行業(yè)的生存之基、發(fā)展之本、力量之源。如果會計行業(yè)失去誠信、弄虛作假、欺騙隱瞞，那么會計關(guān)系得以存在的基礎(chǔ)就失去了最有利的因素。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計工作滲透于社會經(jīng)濟(jì)活動各個方面，會計人員在經(jīng)濟(jì)活動中也扮演著越來越重要的角色。因此，會計職業(yè)道德也日益成為人們普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。它是會計人員在會計工作中應(yīng)當(dāng)遵循的、與其特定職業(yè)活動相適應(yīng)的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范，也是衡量會計工作者工作好壞的標(biāo)尺。對于當(dāng)今社會出現(xiàn)的信譽(yù)危機(jī)，會計人員的.職業(yè)道德顯得尤為重要，導(dǎo)致對會計職業(yè)道德所存在的問題及對策的研究變成一項(xiàng)刻不容緩的工程。并且它對于會計行業(yè)自身的發(fā)展和我國市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展都具有積極地現(xiàn)實(shí)意義和理論意義。
    社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展離不開會計人員的辛苦工作和智慧成果。但是，仍舊存在著一些會計人員違反職業(yè)道德，甚至犯罪的行為，這都屬于會計人員非職業(yè)道德的行為。如何更好地健全會計職業(yè)道德建設(shè)，對會計職業(yè)道德的問題及其對策的研究成為了一個非常急需解決的問題擺在了大家面前。
    2.本課題的國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀。
    隨著近年來我國社會經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，人們對會計職業(yè)道德日益關(guān)注，關(guān)于會計職業(yè)道德的研究和探討也越來越豐富。相關(guān)的管理部門和學(xué)者都對會計職業(yè)道德進(jìn)行了研究。國家以《會計法》、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的等形式從事務(wù)上制定了會計職業(yè)道德的基本要求、財政部重點(diǎn)會計科研課題《會計職業(yè)道德與自律機(jī)制研究》分析了會計職業(yè)道德的問題以及產(chǎn)生這些問題的原因。廣大的學(xué)者也以專著、論文的形式對會計職業(yè)道德進(jìn)行了研究。204月東北財經(jīng)大學(xué)出版社出版的葉陳剛的《會計道德研究》系統(tǒng)闡述了會計道德理論基礎(chǔ)并構(gòu)建了包括會計道德原則、會計道德規(guī)范和會計道德范疇在內(nèi)的會計道德規(guī)范體系?？梢姡瑫嬄殬I(yè)道德問題在我國是越來越受關(guān)注。
    發(fā)生在美國的安然事件給很多人造成了一定程度上的損失。這件事情之后，美國立刻針對這件事出臺了《sarbanes-oxleyact》，這是針對所有美國上市公司的強(qiáng)制性要求。美國還制定了針對其他會計人員的職業(yè)道德規(guī)范，如對財務(wù)經(jīng)理，指定了“財務(wù)經(jīng)理道德規(guī)則”;美國內(nèi)部審計協(xié)會于1992年制定了“道德規(guī)范”.另外針對大學(xué)會計教師，也提出了專門的指定大學(xué)會計教師的職業(yè)道德規(guī)范的建議。
    上述國內(nèi)外的研究狀況表明：會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀不容樂觀，提高會計職業(yè)道德水平勢在必行。曾給國家會計學(xué)院題詞：不做假賬。這就要求我們必須加強(qiáng)會計職業(yè)道德教育，對我國現(xiàn)在的會計職業(yè)道德存在的問題進(jìn)行研究并且提出對策，從而更好的規(guī)范我國會計市場秩序，從根本上消除!
    3.本課題的研究內(nèi)容。
    一、緒論。
    1、會計信息失真。
    2、會計道德教育情況不容樂觀。
    3、會計法制觀念淡薄。
    1、會計人員的自身道德素質(zhì)偏低。
    4、法律監(jiān)督機(jī)制不完善。
    (一)加強(qiáng)會計道德教育。
    五、結(jié)論。
    4.本課題的實(shí)行方案、進(jìn)度及預(yù)期效果。
    根據(jù)本課題的具體需求和實(shí)現(xiàn)情況，為了對課題的時間進(jìn)行有效把握，大體上做如下計劃安排：
    (1)20xx年5月底前，擬定論文題目。
    (2)20xx年7月份前，完成開題報告。
    (3)20xx年12月前，根據(jù)所列提綱進(jìn)行具體設(shè)計，完成論文初稿。
    (4)與導(dǎo)師溝通，修改論文。
    (5)論文格式和文字檢查，校對。
    (6)打印，裝訂。
    5、已查閱參考文獻(xiàn)：
    [1]陳漢文、徐夢秋。企業(yè)倫理與會計職業(yè)道德-[m].經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，,(4)。
    [2]于增彪。重新審視美國會計對中國會計國際化的影響[j].會計研究，,(3)。
    [3]齊向陽、吳冬梅。嘉慶跨級職業(yè)道德建設(shè)的若干思考[j].經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息，(16)。
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    [8]王小薇。加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德之我見[j]現(xiàn)代會計，.
    [9]陳科成。當(dāng)前我國職業(yè)道德建設(shè)存在的問題及對策[j]知識經(jīng)濟(jì)，
    [11]肖靜。會計職業(yè)道德規(guī)范的基本內(nèi)涵[j]中國農(nóng)業(yè)會計，2009。
    [12]楊建華。論會計人員的職業(yè)道德[j].時代經(jīng)貿(mào)。
    會計職業(yè)道德建設(shè)報告篇四
    會計行業(yè)是發(fā)展我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)，同時也是誠信行業(yè)。如果會計行業(yè)失去誠信，弄虛作假，欺詐舞弊，會計關(guān)系得以存在的基礎(chǔ)就會隨之坍塌，會計行業(yè)的生命力亦會就此完結(jié)。因此，加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)對于會計行業(yè)自身的發(fā)展和我國市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展都具有十分重要的意義。
    會計職業(yè)道德建設(shè)問題及其對策研究具有積極的現(xiàn)實(shí)意義和理論意義。構(gòu)建會計職業(yè)道德系統(tǒng)、推進(jìn)會計職業(yè)道德建設(shè)、提高會計道德水平是不做假賬、根除假賬、徹底規(guī)范我國會計市場秩序、從源頭上根治腐敗的根本性措施。
    (一)國內(nèi)研究現(xiàn)狀。
    我國對會計職業(yè)道德的研究，大致可分為兩個高峰期：一是19中注協(xié)發(fā)布《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》以后;二是xx年我國“銀廣廈”、美國“安然”事件以后。
    在這兩個階段都涌現(xiàn)了一大批針對會計職業(yè)道德建設(shè)的專著和學(xué)術(shù)論文，其中有代表性的主要有198月中國金融出版社出版的陳漢文博士論文《注冊會計師職業(yè)行為準(zhǔn)則研究》，作者在書中比較了美國、國際會計師聯(lián)合會、香港會計師聯(lián)合會、我國cpa職業(yè)道德規(guī)范，并提出了我國cpa行為準(zhǔn)則的基本框架。
    北大出版社xx年出版的王立彥等人所著的《會計師職業(yè)道德與責(zé)任》介紹了注冊會計師及會計職業(yè)的演變及會計職業(yè)道德建設(shè)的主要內(nèi)容。
    xx年4月東北財大出版社出版的陳剛的《會計道德研究》系統(tǒng)闡述了會計道德理論基礎(chǔ)并構(gòu)建了包括會計道德原則、會計道德規(guī)范和會計道德范疇在內(nèi)的會計道德規(guī)范體系。
    于增彪在《重新審視美國會計對中國會計國際化的影響》()一文中對會計職業(yè)道德進(jìn)行了深刻的理論探討。他先從會計職業(yè)道德的歷史性、內(nèi)容及其意義方面對會計職業(yè)道德的概念進(jìn)行了論述，然后對我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀作了具有深刻性的表述，最后對我國會計職業(yè)道德重整戰(zhàn)略提出了獨(dú)特的見解。
    韓洪靈等在《會計職業(yè)道德之性質(zhì)與實(shí)施:契約理論視角下的解說》()一文中在契約理論的視角下，提出會計職業(yè)道德合約的實(shí)施需要在自我履行和強(qiáng)制履行之間取得一種恰當(dāng)?shù)钠胶狻?BR>    吳水澎在《會計事項(xiàng)、準(zhǔn)則公共領(lǐng)域與會計信息真實(shí)性》()一文中從動因意義、影響因素和基本內(nèi)容及現(xiàn)狀分析等方面對會計職業(yè)道德規(guī)范進(jìn)行了研究，但只注會計職業(yè)道德準(zhǔn)則與評價體系研究重規(guī)范研究，缺乏實(shí)證研究，從而在操作性和現(xiàn)實(shí)性上有一定的缺陷。
    齊向陽、吳冬梅在《加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的若干思考》()一文中指出：會計法規(guī)和會計職業(yè)道德是約束會計行為的兩大規(guī)范，兩者相互依存，相輔相成。隨著我國會計法規(guī)體系的日益健全、完善，研究和構(gòu)建具有中國特色的會計職業(yè)道德體系已成為當(dāng)前深化會計管理體制改革面臨的重要課題。認(rèn)為，在構(gòu)建會計職業(yè)道德體系中，首先要解決的一個基本問題，就是對會計職業(yè)道德的核心內(nèi)容達(dá)成共識。因?yàn)橹挥性谶@一基礎(chǔ)上，才能就會計職業(yè)道德的各個方面作出有效的規(guī)范，才能有一個評價會計職業(yè)道德的基本準(zhǔn)則。
    王書林在《試論加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)》()一文中指出：加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)必須營造良好道德氛圍，提高會計人員素質(zhì)，完善會計人員職業(yè)道德規(guī)范，建立健全會計職業(yè)道德約束和監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行會計職業(yè)道德與健全法律法規(guī)相結(jié)合。
    這些著作都對我國的會計職業(yè)道德的構(gòu)建起了積極的作用，并從不同側(cè)面提出了解決對策，為本文的研究提供了一定的借鑒。
    (二)國外研究現(xiàn)狀。
    從學(xué)術(shù)研究來看，國外對于會計職業(yè)道德的研究比較有代表性的是美國的研究成果。邁克尼爾(1939)提出了真實(shí)性概念，并對真實(shí)性進(jìn)行了解釋，指出真實(shí)性是會計的生命，是會計存在的價值所在，從而使真實(shí)性作為會計的一個信條，成為社會公認(rèn)的道德規(guī)范。
    在此以后，仍然有許多會計學(xué)者致力于會計職業(yè)道德方面的研究。這其中，進(jìn)行比較全面研究的是阿姆德(1992)的研究。他提出了會計職業(yè)道德的五個條例:公允、道德責(zé)任、誠實(shí)、社會責(zé)任和真實(shí)。在此基礎(chǔ)上他指出:“及時和可靠的會計信息是很必要的。不僅企業(yè)本身需要，市場一特別是投資群體更是依賴于會計信息。會計數(shù)據(jù)及披露的信息必須可靠，并能保證公司及其他的信息使用者相信會計人員是以很高的道德標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)業(yè)的。”這些學(xué)術(shù)研究對西方國家和國際會計組織制定會計職業(yè)道德的內(nèi)容起到了很大的作用，其中一些公認(rèn)的條目也為我國制定會計職業(yè)道德規(guī)范和注冊會計師職業(yè)道德守則提供了有價值的參考。
    從成文的規(guī)范和條例來看，國外會計職業(yè)道德的內(nèi)容也很豐富。國際會計師聯(lián)合會是1977年成立的，在國際范圍內(nèi)協(xié)調(diào)會計師行業(yè)的團(tuán)體。在理事會下設(shè)職業(yè)道德委員會，專門負(fù)責(zé)對職業(yè)道德的研究、制定和實(shí)施。其于1980年7月公布的《國際會計職業(yè)道德準(zhǔn)則》中規(guī)定了制定會計準(zhǔn)則的基礎(chǔ)原則:正直、客觀、獨(dú)立、保密、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力以及道德自律。
    美國會計職業(yè)道德的內(nèi)容也十分豐富，針對不同行業(yè)的會計人員制定了不同的會計職業(yè)道德。美國注冊會計師協(xié)會的“職業(yè)品行規(guī)范”適用于會計公司、政府與工商企業(yè)的注冊會計師以及協(xié)會成員，主要原則有為公眾利益、誠實(shí)、客觀、獨(dú)立和謹(jǐn)慎?！肮芾頃嫀煹赖缕沸袠?biāo)準(zhǔn)”是由美國管理會計職業(yè)道德準(zhǔn)則與評價體系研究會計師協(xié)會制定的，適用于工商企業(yè)中會計師以及協(xié)會成員，主要內(nèi)容包括勝任、保守秘密、客觀等。
    美國還制定了些針對其它會計人員的職業(yè)道德規(guī)范，如針對財務(wù)經(jīng)理，美國則務(wù)經(jīng)理協(xié)會制定了“財務(wù)經(jīng)理道德規(guī)則”，適用于工商企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理及協(xié)會成員，主要原則包括真誠與正直，以客觀方式提供充分、相關(guān)的信息，遵守各項(xiàng)法規(guī)，盡力履行其責(zé)任，資料保密，不斷提高專業(yè)技能，避免失信行為等。針對注冊內(nèi)部審計師以及協(xié)會成員，美國內(nèi)部審計協(xié)會于1992制定了“道德規(guī)范”其主要原則主要有:正直、誠實(shí)、客觀、認(rèn)真、忠誠和慎重等。另外針對大學(xué)會計教師，也提出了專門的制定大學(xué)會計教師的職業(yè)道德規(guī)范的建議。
    二、論文提綱。
    一、緒論。
    (一)會計信息失真。
    (二)財會人員監(jiān)守自盜。
    (三)會計法制觀念淡薄。
    (二)會計從業(yè)的需要嚴(yán)重影響了會計職業(yè)道德。
    (四)會計職業(yè)道德規(guī)范體現(xiàn)建設(shè)落后。
    3、塑造誠信環(huán)境，健全自律機(jī)制。
    1、社會輿論監(jiān)督機(jī)制。
    2、法律制度機(jī)制。
    3、財經(jīng)審計監(jiān)督機(jī)制。
    4、內(nèi)部會計控制機(jī)制。
    5、會計監(jiān)督機(jī)制。
    6、教育機(jī)制。
    五、結(jié)論。
    (一)結(jié)論。
    (二)進(jìn)一步研究方向。
    (三)未來態(tài)勢分析。
    三、參考文獻(xiàn)。
    1、葉陳剛：《會計道德研究》，大連:東北財經(jīng)大學(xué)出版社,xx年4月;。
    9、王書林：《試論加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)》，《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)》,xx年，第5期。
    10、馮衛(wèi)東、鄭海英：《論會計職業(yè)道德建設(shè)的實(shí)施機(jī)制與制度創(chuàng)新》，會計研究，xx年第9期.
    會計職業(yè)道德建設(shè)報告篇五
    會計工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分，企業(yè)的生存和健康發(fā)展、市場經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)都離不開會計工作，會計職業(yè)道德是我們會計人員的重要職業(yè)操守，各位，我們看看下面的會計職業(yè)道德探討論文吧！
    摘要：近年來，隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的深入進(jìn)行，給社會風(fēng)氣帶來了人際關(guān)系冷漠和不正之風(fēng)蔓延，使得一些會計人員在腐朽思想的消極影響下，其職業(yè)道德觀產(chǎn)生了偏差，只顧及個人私利而不考慮社會影響，使會計行業(yè)不斷遭到社會質(zhì)疑。本文詳細(xì)論述了我國會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀及存在的問題，提出了加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的主要措施和途徑。
    由于會計工作處于單位經(jīng)濟(jì)管理活動的前沿，會計人員又是會計工作的直接承擔(dān)者，會計人員的職業(yè)道德水平直接影響會計信息質(zhì)量。因此，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高會計人員的職業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
    1.會計信息失真,弄虛作假的情況嚴(yán)重。會計工作本身的性質(zhì)決定了會計人員要以誠信為本、操守為重、遵循原則、不做假賬，保證提供的會計信息的真實(shí)、可靠。近年來,在中國證券市場發(fā)生了銀廣夏、藍(lán)田股份、鄭白文等一批上市公司的財務(wù)造假案，這一系列上市公司會計造假案件曝光，像一枚枚重磅炸彈，暴露出會計信息質(zhì)量嚴(yán)重失真的問題。國際上美國爆發(fā)的“安然事件”以及后來的世界通信公司、施樂公司的會計造假案，都引發(fā)了一切嚴(yán)重的會計信任危機(jī)，會計行業(yè)的信譽(yù)受到嚴(yán)重?fù)p害，金融危機(jī)的爆發(fā)也與會計的誠信有關(guān)系。導(dǎo)致這些會計信息嚴(yán)重失真的原因很多，但會計人員缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德，主動或被動地參與造假是造成會計信息失真的一個重要原因。
    2.會計人員缺乏自覺遵紀(jì)守法的意識。會計人員要具有認(rèn)真踏實(shí)和實(shí)事求是的工作作風(fēng)，敢于堅持原則和各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉財務(wù)操作規(guī)程和依法辦事，客觀公正地反映經(jīng)濟(jì)活動，敢于向一切違法亂紀(jì)行為作斗爭，認(rèn)真履行會計人員的職責(zé)。但從有關(guān)方面的會計職業(yè)道德調(diào)查中看到，存在很多違法操作的現(xiàn)象，使會計信息不真實(shí),相當(dāng)多數(shù)量的會計人員不能熟悉財會和經(jīng)濟(jì)法規(guī),從而導(dǎo)致違法違紀(jì)操作,由于管理體制的原因會計人員還存在一定程度上的不穩(wěn)定。會計人員也是單位的職工，與單位領(lǐng)導(dǎo)之間屬于上下級從屬關(guān)系,單位負(fù)責(zé)人對他們的工作完全擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán),在單位領(lǐng)導(dǎo)直接授意下，就放棄了實(shí)事求是，完全按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，不能依法開展會計核算，對違規(guī)違紀(jì)行為不加以抵制,為了利益的關(guān)系反而配合領(lǐng)導(dǎo)弄虛作假,所以不少會計人員很難做到恪守職業(yè)道德。
    3.會計人員在工作中缺乏客觀公正的工作態(tài)度和精益求精的工作精神。會計人員要敬業(yè)，熱愛自己所從事的會計工作，并不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。會計人員在日常工作中不重視配比性原則，經(jīng)常認(rèn)為操縱單位的利潤和業(yè)績情況；不重視明晰原則，缺乏精益求精的工作精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的.職業(yè)習(xí)慣；在國有企業(yè)會計人員不重視謹(jǐn)慎性原則，只顧眼前利益而不考慮持續(xù)經(jīng)營的長遠(yuǎn)利益，形成“寅吃卯糧”的長期潛虧局面，造成單位資產(chǎn)不實(shí)；有的會計人員墨守成規(guī)，不求上進(jìn)，不鉆研會計業(yè)務(wù)，從事一些與會計工作無關(guān)的事情，在業(yè)務(wù)上似懂非懂、似通非通，道德操守不夠，業(yè)務(wù)水平不精，缺乏實(shí)事求是、客觀公正的職業(yè)道德，在個人利益的驅(qū)使下，完全喪失了會計人員應(yīng)具備的職業(yè)道德水準(zhǔn)。
    4.缺乏必要的會計監(jiān)督。會計人員要忠實(shí)履行社會監(jiān)督職責(zé)，不與當(dāng)事人合伙掩蓋和篡改事實(shí)真相，不出具不實(shí)和不當(dāng)?shù)臅媹蟾妗嬋藛T在會計監(jiān)督中只“對下不對上”，對單位重大的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和單位負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)活動，從內(nèi)容到形式幾乎都不存在監(jiān)督，也反對有人監(jiān)督，有的甚至出謀劃策串通作弊，完全失去了會計監(jiān)督職能，虛列或隱瞞收入推遲或提前確認(rèn)，隨意改變費(fèi)用和成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或計量方法，隨意調(diào)整利潤的計算方法和分配方法，編造虛假或隱瞞利潤等。內(nèi)外監(jiān)督執(zhí)法不嚴(yán)，違法違紀(jì)有單位領(lǐng)導(dǎo)擋著，是無忌憚地作假造假，會計人員的這種行為是會計職業(yè)道德欠缺的重要表現(xiàn)。
    誠信是會計行業(yè)的靈魂。會計工作是整個宏觀經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ)工作，如果會計失去誠信、弄虛作假，會計資料、會計信息不真實(shí)、不合法，直接影響國家的經(jīng)濟(jì)預(yù)測、決策，給我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展帶來矛盾。加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)，是規(guī)范和提高我國會計人員職業(yè)道德能力和水平的重要內(nèi)容也是強(qiáng)化會計道德監(jiān)督的重要措施之一。就我國目前的會計職業(yè)道德水準(zhǔn)，嚴(yán)重制約了我國會計人員素質(zhì)的提高和會計事業(yè)的發(fā)展，也影響了會計工作在市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展中作用的發(fā)揮。因此，修訂的《會計法》把職業(yè)道德條款寫進(jìn)會計工作的根本大法中?！稌嫹ā芬?guī)定:“會計人員應(yīng)遵守職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”，為此，我國各級財政部門把會計職業(yè)道德建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作為來抓，采取多種形式開展會計職業(yè)道德教育工作，加強(qiáng)了對會計職業(yè)道德的監(jiān)督，將會計職業(yè)道德培訓(xùn)納入會計人員繼續(xù)教育體系，積極探索和建立將會計職業(yè)道德建設(shè)與會計從業(yè)人員管理相結(jié)合的機(jī)制。
    1.凈化會計工作環(huán)境，營造誠信的社會氛圍。會計人員工作在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中，但更生活在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。要營造出誠信的會計職業(yè)道德，不能只靠會計行業(yè)的努力，還需要社會各界的努力和推動，“覆巢無完卵”就是這個道理，社會都沒有了誠信的話會計行業(yè)也好不了，各級財政部門、職業(yè)團(tuán)體、單位和社會各界都要重視誠信原則，社會環(huán)境凈化了會計工作也就有了良好的從業(yè)環(huán)境，從而促進(jìn)會計工作質(zhì)量和會計信息質(zhì)量的提高，為會計人員自身的道德修養(yǎng)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，才能建設(shè)好會計職業(yè)道德。
    2.加強(qiáng)會計監(jiān)督制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范會計職業(yè)道德。為促進(jìn)會計職業(yè)道德規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施，需要通過制度的形式建立監(jiān)督機(jī)制，把遵守會計職業(yè)道德制度化，并以強(qiáng)制力保障實(shí)施。監(jiān)督機(jī)制包括兩個方面：一是會計人員監(jiān)督業(yè)務(wù)經(jīng)辦人，二是社會監(jiān)督會計人員。會計監(jiān)督是會計人員的基本職能之一，它主要通過審核、記賬、核算等形式對單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法、合理、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，要求會計人員必須認(rèn)真、客觀、公正地處理每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。社會監(jiān)督由財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等部門經(jīng)常對會計人員遵守職業(yè)道德的情況進(jìn)行檢查、督促。通過社會監(jiān)督既可以提高會計工作的水平和質(zhì)量，又可以幫助會計人員自覺遵守職業(yè)道德。責(zé)任追究是對會計監(jiān)督結(jié)果的跟蹤落實(shí)。對于、違法亂紀(jì)和同流合污等現(xiàn)象，除按規(guī)定予以一定的行政處罰外，情節(jié)嚴(yán)重的要交由司法機(jī)關(guān)處理，使其充分認(rèn)識到若不遵守職業(yè)道德將會受到法律制裁。同時，對那些嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，依法處理單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的財務(wù)人員給予表彰，在晉升、加薪等方面給予考慮。
    3.開展會計職業(yè)道德教育,增強(qiáng)財會人員使命感和社會責(zé)任感。加強(qiáng)會計職業(yè)道德教育，對提高會計隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提高會計工作質(zhì)量都具有十分重要的意義?！罢\信為本，操守為重”是會計人員最基本的職業(yè)準(zhǔn)則，會計人員要認(rèn)識到自身工作的重要性，尤其是社會主義市場經(jīng)濟(jì)是一種信用經(jīng)濟(jì)，會計人員只有嚴(yán)格遵守職業(yè)道德才會有經(jīng)濟(jì)秩序，會計人員接觸這個行業(yè)的時候就知道：“要學(xué)會計,先學(xué)做人”。應(yīng)該看到我國會計職業(yè)道德處于初級階段，良好的會計職業(yè)道德的不可能是自發(fā)形成的，要廣泛開展會計職業(yè)道德教育，抓好基礎(chǔ)服務(wù)，用理論聯(lián)系實(shí)際的方式對會計人員進(jìn)行道德教育，使會計人員自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng)，增強(qiáng)熱愛本職工作的意識，維護(hù)會計職業(yè)的尊嚴(yán)和在社會中的良好形象。
    4.建立健全會計職業(yè)道德評價體系，不斷提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。會計職業(yè)道德評價系統(tǒng)是會計職業(yè)道德系統(tǒng)的有機(jī)組成部分，對會計人員遵守職業(yè)道德的情況進(jìn)行獎懲，也是加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的重要內(nèi)容，是對會計人員的職業(yè)紀(jì)律，職業(yè)責(zé)任，職業(yè)能力和職業(yè)自律的一種全面監(jiān)督檢查。應(yīng)建立會計職業(yè)道德跟蹤監(jiān)測系統(tǒng)，準(zhǔn)確判斷會計人員的職業(yè)道德所處的階段，及時發(fā)現(xiàn)會計人員職業(yè)道德狀況的動向，采取有效措施進(jìn)行規(guī)范和處理。
    參考文獻(xiàn)：
    會計職業(yè)道德建設(shè)報告篇六
    所有的上層建筑都是以基本的理論為基礎(chǔ)的。因此，要建立一個全新而完善的會計職業(yè)道德體系，首先，也必須要從基礎(chǔ)的理論建設(shè)開始。目前我國的會計職業(yè)道德準(zhǔn)則的內(nèi)容就是那么簡單的幾條，對于會計實(shí)際操作中出現(xiàn)的具體復(fù)雜的實(shí)務(wù)不具有概括的能力。因此，我們需要重塑會計道德倫理體系，鼓勵更多的人去學(xué)習(xí)會計倫理理論以及對會計倫理理論進(jìn)行更深層次的學(xué)術(shù)研究。只有這樣追根溯源的探究，才能從根本上建立起一個行之有效的會計職業(yè)道德理論體系。
    2。健全的會計督查體系的.建立。
    “倫理困境”出現(xiàn)的根本原因就在于會計執(zhí)業(yè)人員不具備完整的獨(dú)立性，總是從屬和依附于受雇的企業(yè)，建立一個行之有效的會計督查體系，可以分別對會計執(zhí)業(yè)人員，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者兩個方面進(jìn)行督查，確保會計人員的地位總是獨(dú)立而不依附的存在。（1）咨詢與建議：職業(yè)道德準(zhǔn)則發(fā)布后，會計執(zhí)業(yè)人員在他們的日常工作中，總會各式各樣的問題。職業(yè)道德準(zhǔn)則本身的確會為執(zhí)業(yè)人員提供一套框架，但理論運(yùn)用到實(shí)際中仍然會存在著許多具體的問題需要解決。因此，必要的咨詢和建議就不可或缺。（2）監(jiān)督與檢查：監(jiān)督與檢查是督促會計執(zhí)業(yè)人員遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，確保職業(yè)道德規(guī)范得遵守的必要手段。對于會計執(zhí)業(yè)人員，以及企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員，都應(yīng)該適時的建立相應(yīng)的監(jiān)督體制進(jìn)行不斷督查，防止出現(xiàn)“倫理困境”的情況。
    會計職業(yè)道德建設(shè)報告篇七
    摘要：古人云：德之不存，“會”將焉附。
    各行各業(yè)都有自己應(yīng)尊崇的職業(yè)道德，會計人員素質(zhì)的高低是通過會計職業(yè)道德體現(xiàn)出來的，會計工作的質(zhì)量，服務(wù)單位的經(jīng)濟(jì)狀況和會計從業(yè)人員的個人前途都是受會計職業(yè)道德水平的高低影響。
    會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。
    它是調(diào)整會計人員與國家、會計人員與不同利益和會計人員相互之間的社會關(guān)系及社會道德規(guī)范的總和，是基本道德規(guī)范在會計工作中的具體體現(xiàn)。
    它既是會計人員要遵守的行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則，也是衡量一個會計工作者工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。
    近年來職業(yè)道德問題越來越成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。
    1.1加強(qiáng)會計職業(yè)道德有利于反腐倡廉從而形成良好社會風(fēng)氣。
    諸多不正之風(fēng)，例如賄賂、公款旅游、公款吃喝都要經(jīng)過會計人員之手。
    這種現(xiàn)象的主要責(zé)任人可能不在會計人員，只是迫于領(lǐng)導(dǎo)壓力不得不從之，但與會計人員不堅持原則有很大關(guān)系。
    會計人員一定要用會計職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦，正確使用自己的會計權(quán)力，履行會計義務(wù)，堅持原則辦事，更好地用《會計法》來保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。
    高素質(zhì)的會計人員應(yīng)當(dāng)具有實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的作風(fēng)。
    一方面及時學(xué)習(xí)國家制定的各項(xiàng)財經(jīng)法規(guī)、方針、政策，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行經(jīng)濟(jì)法、會計法、證券法、稅法、審計法等相關(guān)法律制度，強(qiáng)化法律意識，提高自身修養(yǎng);另一方面，還應(yīng)掌握時事政策知識、財政稅務(wù)知識、企業(yè)管理知識、電腦操作知識等相關(guān)知識，提高自身業(yè)務(wù)水平。
    從會計角度講，會計目標(biāo)就是為會計職業(yè)關(guān)系中的各個服務(wù)對象提供有用的會計信息。
    能否為這些服務(wù)對象提供可靠的會計信息，取決于會計職業(yè)者能否嚴(yán)格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則。
    我們都知道理論是行動的指南,思想是行動的先導(dǎo)。
    學(xué)習(xí)會計職業(yè)道德能使會計人員逐步了解會計職業(yè)道德知識,分清正確和錯誤的道德觀念,明辨是非在工作中忠于職守,自覺地履行自己的道德義務(wù)和社會責(zé)任。
    會計人員按常規(guī)應(yīng)該認(rèn)真審核原始憑證,填制記帳憑證、登記帳簿及出具報告等諸如此類的工作，但如果會計人員法制觀念淡薄,自身素質(zhì)不高或屈從于壓力等,不能正確按規(guī)定進(jìn)行帳務(wù)處理,上述的每個環(huán)節(jié)都可能造成會計信息失真,那么勢必直接影響到整個會計工作的質(zhì)量與服務(wù)的單位的經(jīng)濟(jì)質(zhì)量。
    2.1部分會計從業(yè)人員立場不堅定、道德意識觀念淡薄。
    有的會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，不能夠堅持原則，違反會計法律制度的規(guī)定。
    一些會計人員直接參與偽造、變造虛假會計憑證，甚至為違法違紀(jì)活動出謀劃策。
    這些行為致使會計信息嚴(yán)重失真，會計假賬大量盛行。
    有調(diào)查顯示：曾對千名會計人員進(jìn)行調(diào)查，小部分人認(rèn)為應(yīng)按原則辦事，但大部分人還是認(rèn)為應(yīng)當(dāng)按單位負(fù)責(zé)人意見辦事，做好會計技術(shù)上的處理。
    這揭示了我國會計從業(yè)人員的職業(yè)道德嚴(yán)重缺失程度。
    2.2單位負(fù)責(zé)人的不良道德影響使會計人員不能依法辦事。
    現(xiàn)階段,會計人員是在單位領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作的,不聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排或與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突時仍堅持原則,很可能丟掉飯碗。
    一些會計人員按領(lǐng)導(dǎo)授意以身試法，感覺給誰打工就得聽誰的.，喪失了最起碼的法制觀念和基本的會計職業(yè)道德。
    我曾經(jīng)跟隨檢查團(tuán)到基層檢查工作時，要求該單位出示年末報表，財務(wù)負(fù)責(zé)人明確告訴我們，看那年報表也沒什么實(shí)際意義，那是年底為完成任務(wù)而湊的數(shù)字，此話令人發(fā)指。
    有的注冊會計師明知委托人的會計報表有重大造假行為，卻不予指明，并出具虛假的審計報告，這也反映了在新的形勢下加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的緊迫性。
    2.3一些會計人員工作態(tài)度不端正，不追求精益求精。
    相當(dāng)一部分會計人員只滿足于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，認(rèn)為會計工作整天就是算賬，既繁瑣又復(fù)雜，看到業(yè)務(wù)人員的各種社會應(yīng)酬，更是心態(tài)不平衡，從而在工作中表現(xiàn)出馬馬虎虎，積極性不高，對自己的本職工作隨便應(yīng)付，不再進(jìn)行深層次研究學(xué)習(xí)，缺乏精益求精的精神。
    2.4法律的完備性存在一些漏洞。
    現(xiàn)行的各種財經(jīng)法律、規(guī)章、制度中，有著某些不完備的條款，這就會給會計人員投機(jī)、鉆空子的機(jī)會。
    加強(qiáng)會計職業(yè)道德目的是促進(jìn)會計人員不斷追求崇高的會計道德觀念,達(dá)到更高的會計道德境界、鍛煉出更高尚的會計道德品質(zhì),從而工作中廉潔奉公、勤儉理財、全心全意為人民服務(wù)。
    會計人員的自律是以會計職業(yè)良心為核心的,從本質(zhì)上看不是會計人員個體的事情,而是職業(yè)整體的自律。
    因此要實(shí)現(xiàn)這種團(tuán)體自律,首要的基本任務(wù)就是實(shí)現(xiàn)會計人員自律的基本組織保障。
    然而,目前我國尚未建立專門的會計職業(yè)道德自律組織,這對于加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德的監(jiān)管,對于我國會計職業(yè)道德建設(shè)的發(fā)展和完善,有一定的影響。
    3.1強(qiáng)化會計人員終身學(xué)習(xí)的理念，樹立正確的會計道德觀念。
    在知識經(jīng)濟(jì)時代，知識淘汰速度也很快，會計人員必須堅持終身學(xué)習(xí)，及時更新會計知識，才能跟上時代的步伐。
    為了更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，會計人員要不斷學(xué)習(xí)新知識，加強(qiáng)后續(xù)教育。
    會計的專業(yè)性、技術(shù)性隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已變得更加復(fù)雜，會計人員要按會計職業(yè)道德去規(guī)范和管理自己的職業(yè)活動，約束自己的行為和言行，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
    倫理道德是一種無形的約束主要是自我約束和社會輿論約束。
    當(dāng)人們精神境界進(jìn)一步提高時，這兩種約束都將轉(zhuǎn)化成為自覺的行為。
    通過評價體系可以有效的衡量會計人員的從業(yè)行為，并把衡量的結(jié)果反饋給行為人本身，使其了解到自己的行為指數(shù)是否符合會計道德規(guī)范，從而查漏補(bǔ)缺不斷提高自己的職業(yè)道德修養(yǎng)。
    如果沒有會計人員在道德上的自我修養(yǎng)，僅僅依靠法律、規(guī)章、制度等外在力量去強(qiáng)制會計人員應(yīng)該怎么做,很難取得良好效果。
    3.3加強(qiáng)社會輿論監(jiān)督，形成良好的社會環(huán)境。
    近年來各級財政部門充分利用新聞媒體的特殊宣傳約束力量，對違法違紀(jì)，腐朽現(xiàn)象進(jìn)行揭露剖析，有力地震撼了鋌而走險的違法犯罪分子。
    在今后的會計道德實(shí)踐中，各部門更應(yīng)注意有意識地利用輿論力量，更好地發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。
    對未明確處罰條款的法規(guī)及時進(jìn)行修改，因有關(guān)人員造假產(chǎn)生的損失，按照責(zé)任大小進(jìn)行承擔(dān)，尤其明確和加大單位負(fù)責(zé)人的賠償比例，以此達(dá)到保護(hù)會計信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
    建立會計職業(yè)道德的考評和獎懲機(jī)制,對重大的違反會計職業(yè)道德又構(gòu)不成刑事犯罪,并且考評記錄屢屢不良的會計人員,主管部門吊銷其從業(yè)資格證書。
    對每年檢查中,職業(yè)道德優(yōu)良者給予物質(zhì)與精神的獎勵,以激勵會計人員保證會計信息的真實(shí)性。
    3.5制定會計職業(yè)道德規(guī)范體系。
    會計職業(yè)道德規(guī)范,是指會計人員在履行其職責(zé)過程中所應(yīng)具備的道德品質(zhì)。
    制定一個比較規(guī)范的體系，明確會計人員在履行職責(zé)應(yīng)該怎么做,應(yīng)當(dāng)以什么樣的思想、什么樣的態(tài)度和作風(fēng)去接人、待物、處事,去完成本職工作。
    3.6會計職業(yè)道德好壞是導(dǎo)致上述會計信息失真，影響會計工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在。
    道德是有力量的，法律不能解決的問題，只能依靠道德;甚至法律的有效實(shí)施還要以道德為基礎(chǔ)。
    只有加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)，用道德規(guī)范武裝會計人員的頭腦，才能杜絕不正之風(fēng)，才能帶動整個社會風(fēng)氣轉(zhuǎn)變。
    會計人員應(yīng)樹立強(qiáng)烈的法律意識，提高自身素質(zhì)，堅持原則辦事，同時，用適當(dāng)?shù)姆椒ūＷo(hù)自己的利益，那么會計人員職業(yè)道德將會漸漸走出兩難的境地。
    會計職業(yè)道德的樹立不能僅靠會計人員的努力，還需要多方面來共同提高，使會計職業(yè)道德觀念達(dá)到更高的會計職業(yè)道德境界，從而造就出高尚的會計職業(yè)道德品質(zhì)。
    參考文獻(xiàn)：
    [1]《會計誠信問題的理性思考》楊雄勝會計研究.2。
    會計職業(yè)道德建設(shè)報告篇八
    根據(jù)本所行政財務(wù)部目前工作情況與不足之處，結(jié)合所發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政財務(wù)部計劃從以下幾個方面開展20____年最后一季度的工作：
    1、進(jìn)一步完善所《員工手冊》，確定規(guī)章制度的各項(xiàng)內(nèi)容，爭取做到各項(xiàng)制度的科學(xué)適用，保證所在既有的規(guī)范中順利運(yùn)行，范文之工作計劃：財務(wù)月工作計劃。
    2、完成各部門各崗位的工作分析，為年終評選及績效考核提供科學(xué)依據(jù)。
    3、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
    4、完善本部門組織機(jī)能，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人，定時定完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    二、具體實(shí)施方案。
    (一)規(guī)章制度的完善。
    規(guī)章制度引導(dǎo)員工工作規(guī)范，是處理日常工作中各項(xiàng)事務(wù)的依據(jù)，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運(yùn)行。然，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴(yán)格來說是不完備的。鑒于此，行政財務(wù)部基于穩(wěn)定、合理、健全的原則，在20____年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善。
    1、20____年10月底前完成對《員工手冊》的初步修改，更新所有工作規(guī)范及崗位職責(zé)。
    2、20____年11月報請主任律師審閱修改。
    3、20____年12月份最終定稿。
    實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方針，注重可行性及可操作性。
    目標(biāo)實(shí)施需支持和配合的事項(xiàng)。
    1、需各部門提供最新版本的服務(wù)規(guī)范;。
    2、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定。
    (二)各崗位工作分析。
    通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確，也有助于對每個崗位的工作量、貢獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細(xì)的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù)。
    1、20____年10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件，報主任律師審閱后備案。
    2、20____年11月份完成崗位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作，按各崗位職責(zé)確定其主要工作內(nèi)容、工作行為與責(zé)任。
    3、20____年12月份在主任律師的指導(dǎo)下確定各崗位綜合考評依據(jù)，評選出所優(yōu)秀職員。
    實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)在信息搜集過程中要力求翔實(shí)準(zhǔn)確，整理后的崗位分析按部門進(jìn)行分類，以便日后工作中查詢。
    目標(biāo)實(shí)施需支持和配合的事項(xiàng)。
    1、需參考各員工完整的崗位職責(zé)。
    2、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。
    會計職業(yè)道德建設(shè)報告篇九
    在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下的會計職業(yè)領(lǐng)域里,存在著一些會計人員違反職業(yè)道德,甚至犯罪的行為,這都屬于會計人員非職業(yè)道德的.行為.對職業(yè)道德失范的主要表現(xiàn)和形成原因進(jìn)行了分析,并提出了加強(qiáng)會計職業(yè)道德的幾點(diǎn)建議.
    作者：盧志娥作者單位：秦皇島港股份有限公司,河北,秦皇島,066000刊名：企業(yè)導(dǎo)報英文刊名：guidetobusiness年，卷(期)：“”(7)分類號：關(guān)鍵詞：職業(yè)道德失范原因建議
    會計職業(yè)道德建設(shè)報告篇十
    本人長期堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《市中小學(xué)教師行為規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
    在平時的教學(xué)工作中，我不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人生觀、人才觀，重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個學(xué)生，尊重每一個學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點(diǎn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學(xué)生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已，保持良好的生活習(xí)慣。
    在工作中，我總是和同事良好合作，謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)方式方法，課程教學(xué)，推進(jìn)素質(zhì)教育。
    通過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》后，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。經(jīng)自查自糾認(rèn)為還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：
    1、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰，不思進(jìn)取，客觀上理論修養(yǎng)不夠。
    2、業(yè)務(wù)水平有待提高，教研力度不夠，只注重平時的課堂教學(xué)，完成教學(xué)任務(wù)就可以了，只在本校聽聽課、評評課，沒有把教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)下來，只做井底之蛙，沒有走出去學(xué)習(xí)，究其原因，認(rèn)為教學(xué)任務(wù)重，時間少，精力跟不上，懶于動筆寫作，積累得相當(dāng)少。
    總之，為了教育事業(yè)的.發(fā)展，為了孩子們的健康成長，我將努力地使自己形成良好的教師形象，提升自己的師德素養(yǎng)，提升自己的教學(xué)水平，為人民的教育事業(yè)再作貢獻(xiàn)。
    會計職業(yè)道德建設(shè)報告篇十一
    王某，23歲，會計專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)后到某市一國債服務(wù)部工作，擔(dān)任柜臺出納兼任金庫保管員。5月11日，王某偷偷從金庫中取出國庫券30萬元，4個月后，王某見無人知曉，膽子開始大了起來，又取出50萬元，通過證券公司融資回購方法，拆借人民幣89.91萬元用來炒股，沒想到賠了錢。王某在無力返還單位證券的情況下，索性于月14、15日，將金庫里剩余的14.03萬元國庫券和股市上所有的73.7萬元人民幣全部取出后潛逃，用化名在市一處民房租住隱匿。至此，王某共貪污19國庫券94.03萬元，折合人民幣118.51萬元。案發(fā)后，當(dāng)?shù)厝嗣駲z察院立案偵查，王某迫于各種壓力，于1月8日投案自首，檢察院依法提起公訴。
    (二)案例分析。
    從以上的案例可以看出，犯罪嫌疑人王某年輕，有學(xué)歷，剛畢業(yè)就被安排在比較重要的崗位上工作，但其非但不勤懇敬業(yè)，反而貪欲膨脹，膽大妄為。從學(xué)校剛剛走上工作崗位就犯罪，說明其在學(xué)校缺乏會計職業(yè)道德教育，沒有絲毫法制觀念和會計職業(yè)道德觀念，內(nèi)心深處沒有構(gòu)筑道德防線，或者說道德防線十分脆弱，不堪一擊。從會計職業(yè)道德規(guī)范的角度分析，違背了“愛崗敬業(yè)”、“誠實(shí)守信”、“廉潔自律”等會計職業(yè)道德規(guī)范。此案例也說明了建立單位內(nèi)部控制制度的重要性。
    (三)案例啟示。
    目前會計類專業(yè)學(xué)校在校期間的會計職業(yè)道德教育狀況不容樂觀：一是在課程設(shè)置上沒有把職業(yè)道德教育放在應(yīng)有地位上，大多院校沒有將職業(yè)道德教育作為單獨(dú)一門課程納入會計學(xué)科體系;二是重視專業(yè)技能培養(yǎng)，忽視給學(xué)生灌輸職業(yè)道德觀念、風(fēng)險意識、保密意識和責(zé)任意識等，導(dǎo)致部分學(xué)生雖然具有較高的會計專業(yè)理論和技能，但會計法制和會計職業(yè)道德觀念相對缺乏。
    有鑒于此，既要充分認(rèn)識會計專業(yè)教學(xué)中職業(yè)道德教育的特殊重要性，認(rèn)真開展好學(xué)生在校期間的會計職業(yè)道德教育。學(xué)生在校學(xué)習(xí)階段，是他們的會計職業(yè)情感、道德觀念、是非善惡判斷標(biāo)準(zhǔn)初步形成時期，開展好會計職業(yè)道德教育，可以促使會計隊(duì)伍預(yù)備人員將會計職業(yè)道德要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的會計職業(yè)道德品質(zhì)，把會計職業(yè)道德規(guī)范變成未來執(zhí)業(yè)活動中遵循的信念和標(biāo)準(zhǔn)，從而對潛在會計人員的職業(yè)道德水準(zhǔn)起基礎(chǔ)性保障作用。
    目前會計犯罪有高學(xué)歷、年輕化的趨勢，這與會計類專業(yè)的學(xué)生在校學(xué)習(xí)階段缺乏職業(yè)道德教育有關(guān)。因此，加強(qiáng)會計類專業(yè)學(xué)生在校期間的會計職業(yè)道德教育已刻不容緩。
    會計職業(yè)道德建設(shè)報告篇十二
    自17在英國發(fā)生世界上第一例上市公司會計舞弊案――“南海公司”事件以來，會計信息的真實(shí)性問題就成為了投資人和債權(quán)人關(guān)注的核心問題之一。雖然在過去的二百多年里，由此催生的現(xiàn)代審計技術(shù)得到了很大的發(fā)展，同時世界各國也普遍建立和完善了財務(wù)會計準(zhǔn)則，使會計信息的真實(shí)性有了很大的保障。但是，會計信息失真問題并未如投資人和債權(quán)人所希望的那樣從根本上得到遏制。
    相反，上市公司會計信息嚴(yán)重失真的案件還時有發(fā)生。在中國，這種現(xiàn)象也同樣存在：據(jù)有關(guān)資料披露，財政部抽查100家國有企業(yè)會計報表時，有81家虛列資產(chǎn)37.61億元，89家虛列利潤27.47億元;在在會計信息質(zhì)量抽查中，在被抽查的159家企業(yè)中，資產(chǎn)不實(shí)的有147戶。這147戶共虛增資產(chǎn)18.48億元，虛減資產(chǎn)24.75億元;虛增利潤14.72億元，虛減利潤19.43億元。在上市公司方面：20經(jīng)注冊會計師審計，深滬兩市上市的1000余家公司共被審計出應(yīng)調(diào)減虛增利潤189億元，擠掉利潤水分達(dá)15.9%。其中，審計調(diào)減利潤317億元，審計調(diào)增利潤128億元，調(diào)增調(diào)減利潤總額445億元;審計調(diào)減資產(chǎn)903億元，調(diào)增資產(chǎn)842億元，總體調(diào)減資產(chǎn)61億元，調(diào)增調(diào)減資產(chǎn)總額1745億元。特別是有6家上市公司資產(chǎn)調(diào)減幅度超過50%。同時在上市公司中也發(fā)生了如紅光股份欺詐上市案，瓊民源、銀廣廈、麥科特、st黎明、猴王股份、東方電子、藍(lán)田股份等一系列上市公司會計造假案件。這些舞弊案件的頻繁發(fā)生不僅使會計的誠信基礎(chǔ)受到了嚴(yán)重挑戰(zhàn)，而且也嚴(yán)重?fù)p害投資者的投資信心。
    重點(diǎn)是中石油總會計師溫青山同志被查一事了是底被查的。
    會計職業(yè)道德建設(shè)報告篇十三
    當(dāng)代大學(xué)生是21世紀(jì)的開創(chuàng)者，是國家和民族的希望，我們不僅要掌握豐富的科學(xué)知識，擁有健康的體魄，還要有良好的道德修養(yǎng)，如何加強(qiáng)當(dāng)今大學(xué)生思想道德修養(yǎng)教育，是我國教育體制改革、教育研究者必攻的難題，到目前為止關(guān)于道德修養(yǎng)教育還沒有一個完整的科學(xué)教育體系。
    當(dāng)今的大學(xué)生獨(dú)生子女很多，隨著物質(zhì)生活的提高，孩子需要什么就給什么，大多數(shù)父母忽視了對孩子們思想道德教育，造成一部分孩子自私、狹獈、唯我獨(dú)尊的習(xí)慣。要建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，與社會主義法律規(guī)范相協(xié)調(diào)，與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的社會主義思想道德體系。深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的宣傳教育，引導(dǎo)人們樹立中國特色的社會主義共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，弘揚(yáng)愛國主義精神，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以誠實(shí)守信為重點(diǎn)，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德和家庭教育，特別要加強(qiáng)青少年的思想道德建設(shè)，引導(dǎo)人們在遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標(biāo)。作為大學(xué)承擔(dān)著培養(yǎng)四化建設(shè)所需人才的搖籃，在人才質(zhì)量把關(guān)上起著至關(guān)重要的作用，未來的社會發(fā)展需要綜合素質(zhì)的復(fù)合型人才。但加強(qiáng)思想道德建設(shè)在人才質(zhì)量關(guān)上起著重要意義。高尚的道德品質(zhì)并不是一夜之間就可以形成的。因此，我們要在大學(xué)期間學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識的同時，也要學(xué)模范、創(chuàng)先進(jìn)，不斷提高我們自身的道德修養(yǎng)。為了提高我們自身的道德修養(yǎng)和對現(xiàn)實(shí)狀況的真實(shí)了解，我們經(jīng)過的仔細(xì)的調(diào)查。調(diào)查結(jié)果：
    亂丟垃圾“丟掉了文明”
    大學(xué)生道德觀——節(jié)約糧食
    無償獻(xiàn)血
    作為一名大學(xué)生一定要樹立正確的人生觀，道德觀，價值觀。眾所周知，血液是每個人的生命之源，也是維持一個人生存的必需品，現(xiàn)在每個醫(yī)院里用來補(bǔ)充病人的血液是供不應(yīng)求，許多急需要用血的病人難以找到合適的血液！當(dāng)我走在大街上，經(jīng)?？吹揭恍o償獻(xiàn)血的巴士，也會看到少量的人去獻(xiàn)血，我認(rèn)為無償獻(xiàn)血是每個公民應(yīng)盡的“義務(wù)”或者是“責(zé)任”，前幾天，我們宿舍就有兩位同學(xué)在校園門口獻(xiàn)血了,我個人認(rèn)為他們非常有愛心，我們應(yīng)該向他們兩位學(xué)習(xí)！
    課桌“文化”
    如今課桌文化越來越風(fēng)靡校園，成為一道獨(dú)特的“風(fēng)景線”。當(dāng)年在三味書屋中刻下大“早”字是眾所周知的，他是為了警醒自己不再遲到而刻的，是一種勵志的行為。而如今的80后、90后們卻將其內(nèi)含變味了。認(rèn)為課桌文化內(nèi)心世界的展示，一種特別的廣告，一種時尚。在中小學(xué)的課桌上，“免費(fèi)送號”、“打擊小廣告”等字，學(xué)生們只要有個同學(xué)在上面留言則后面便會跟隨這其他反駁的話語。而在大學(xué)校園中的課桌上則刻著諸如“日暮東風(fēng)怨啼鳥，落花猶是墜落人”、“成功就是成為最好的自己”、“就這樣孤單一輩子”等，這都是大學(xué)生內(nèi)心世界的心聲。還有一些密密麻麻的蠅頭小字，其內(nèi)容均為數(shù)學(xué)公式、英語單詞、政治觀點(diǎn)、歷史事件等教學(xué)內(nèi)容，以方便自己考試。
    大學(xué)生是什么概念，讀大學(xué)是為了什么。當(dāng)然，一般的人都會說大學(xué)生是個知識份子，讀大學(xué)是為了如何做人，如何社交，如何為自己的前途奮斗。然艾,我看見大學(xué)生為了考試不掛科，通常都已作弊等等方式通過考試。我認(rèn)為這種大學(xué)生，在學(xué)校讀書只是為了應(yīng)付父母，為了好玩。這是一種自私的想法。我對這種做法非常反感。這種人卻在大學(xué)生中站一部分。我做為13級新一屆的大學(xué)生。想問這一部分人作弊到時候。想想自己的父母拿錢等你讀大學(xué)是為了什么。同時，我也對這一部分人說讀書是為了自己不要專門只想貪圖享樂。我也希望志同道合的大學(xué)生勸勸自己身邊的大學(xué)生“一起創(chuàng)造我們21世紀(jì)新大學(xué)生的作風(fēng)”。
    作為新生代的力量，未來社會建設(shè)的主力軍，大學(xué)生的道德狀況和思想素質(zhì)將直接關(guān)系到中華民族的整體素質(zhì)，關(guān)系到和諧社會的建設(shè)進(jìn)程，關(guān)系到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)能否成功，關(guān)系到能否實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。作為高職院校學(xué)生走向社會，走向工作崗位的重要環(huán)節(jié)。道德為題越來越受到人們的關(guān)注，甚至?xí)绊懙酱髮W(xué)生以后的發(fā)展方向。但是當(dāng)代大學(xué)生的道德觀念是令人擔(dān)憂的，在就業(yè)，經(jīng)濟(jì)，社會等方向的壓力下。大學(xué)生的道德狀況值得人們?nèi)ニ伎肌?BR>    為了了解我們西北師范大學(xué)學(xué)生的思想狀況和道德素質(zhì)，人那個我們更加正確地認(rèn)識自己，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，學(xué)會做人做事，遵紀(jì)守法自我警醒自我評估的能力。本次調(diào)查共發(fā)出問卷20份，收回有效問卷20份，調(diào)查對象涉及校內(nèi)不同專業(yè)，不同年級的學(xué)生，調(diào)查內(nèi)容包括大學(xué)生的社會公德素質(zhì)以及個人道德素質(zhì)。
    調(diào)查問卷分析：
    1、亂扔果皮紙屑，公車讓座以及購物找零這幾件事在生活中事隨處可見的。作為一個有道德修養(yǎng)的大學(xué)生，理應(yīng)事選“自己撿起來扔進(jìn)垃圾桶”，“主動讓座”，“會主動退還”。但是根據(jù)調(diào)查結(jié)果表明，有25﹪的人覺得“多一事不如少一事”，甚至在第2題中還有5﹪的人選擇“別人不讓我也不讓”，在第3題中有40﹪選擇“不會主動讓座”！所以，雖然現(xiàn)在大學(xué)生的道德已經(jīng)較高了，對于奉獻(xiàn)及住助人為樂等高尚品德有了較強(qiáng)的認(rèn)同感，但是仍然存在著許多問題，要培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和思想道德素質(zhì)應(yīng)以細(xì)微處做起。
    2、大學(xué)生處于人生觀，世界觀，價值觀形成的重要時期，道德價值取向，道德認(rèn)知，心理素質(zhì)的培養(yǎng)與提高，對于一個大學(xué)生未來的發(fā)展都是很重要的。
    問卷中有一題：“您對考試作弊的行為有什么看法？”根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，有35﹪的認(rèn)為“反感，自己從來不作弊”，有20﹪的認(rèn)為“為了考高分，可以理解”，甚至30﹪的人認(rèn)為“總比補(bǔ)考好吧！”15﹪的認(rèn)為“沒什么大不了，我也干過”。第6題“你認(rèn)為自己誠信度如何”，這道題中有65﹪的人認(rèn)為“比較好”，30﹪的人認(rèn)為“非常好”，還有5﹪的認(rèn)為“比較差”。第5題“您對校園中的‘課桌文化’有什么看法？”，這道題中有50﹪的人認(rèn)為“討厭這種事”，25﹪的人認(rèn)為“蠻不錯的，有品味”，10﹪和15﹪的人認(rèn)為“沒什么大不了，我也干過”和“不是我做的，與我無關(guān)”。大學(xué)生的心理已經(jīng)去想成熟了，但是對于事物認(rèn)識不穩(wěn)定行和矛盾性仍然不能忽視。當(dāng)代大學(xué)生對于考試作弊問題雖然都有了正確的認(rèn)識，但是仍然因?yàn)楦鞣N原因而作弊或作弊無奈與認(rèn)同。這其實(shí)也與整個社會的一些不良風(fēng)氣影響大學(xué)校園有關(guān)。大學(xué)校園作為大學(xué)生過度到社會中人的一個平臺，大學(xué)生很容易被不良風(fēng)氣誤導(dǎo)，價值觀很容易被扭曲，但是社會一些好的價值觀也會對大學(xué)生起到良好作用這取決于大學(xué)生如何去選擇。前幾天，我們小組的兩位成員去獻(xiàn)血了。他們的表現(xiàn)令人敬佩。獻(xiàn)血不僅對自身有好處，而且可以去幫助別人，這種精神值得弘揚(yáng)。在此我們小組也倡導(dǎo)同學(xué)們積極加入到無私奉獻(xiàn)的行列中，突現(xiàn)人生的'自身價值。
    3、大學(xué)生的道德取向，是社會道德的風(fēng)向標(biāo)，它的好壞可以直接反映出這個社會所存在的問題。第十題“目前我國公民的道德現(xiàn)狀怎樣？”此題中，35%的人選擇“很好”，25%的人選“一般”，40%的人選擇“不是”，60%的人選擇“知識和思想品德一樣重要”，從這組數(shù)據(jù)可以看出，大學(xué)生讀自己的道德越來越關(guān)注，希望自己以后可以成為一個德智兼?zhèn)涞娜?，從而提高整個社會的道德素質(zhì)，但某些大學(xué)生并不關(guān)注自身這一方面，一些學(xué)生將吃剩的早餐碎片扔在教室。即使是在學(xué)校禁止學(xué)生將早餐帶進(jìn)教室的情況下，所以，還是有一部分大學(xué)生的道德素質(zhì)有待提高。
    通過此次調(diào)查，以及對調(diào)查結(jié)果的總結(jié)和分析使我們更深刻認(rèn)識到當(dāng)代大學(xué)生所存在問題和不足，以及思想道德的重要性。他不僅關(guān)系到我們個人的素質(zhì)問題和今后的發(fā)展，甚至還可能會影響到國家、社會的建設(shè)與發(fā)展。
    2、大學(xué)生還處處在人生價值觀形成時期.對事物認(rèn)識有不穩(wěn)定性,不全面性和矛盾性;
    3、我國公民的整體素質(zhì)不夠高.,社會大環(huán)境對大學(xué)生從小的道德教育產(chǎn)生影響;
    6、就業(yè)體制的不完善及觀念的落后,阻塞著大學(xué)生的就業(yè)渠道,侵蝕著思想道德教育的成果,在一定程度上扭曲了大學(xué)生的社會責(zé)任感和使命感意見與建議:
    3、思想道德不是一朝一夕的事,也不是一個、兩個人所能完成的工作，
    會計職業(yè)道德建設(shè)報告篇十四
    高等職業(yè)教育包括大專和本科兩個層次。根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，非師范類、非醫(yī)學(xué)類普通高校應(yīng)逐步規(guī)范校名后綴為職業(yè)技術(shù)學(xué)院或“職業(yè)學(xué)院，師范、醫(yī)學(xué)等專業(yè)的普通高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)規(guī)范校名后綴為大學(xué)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    1、原體（微生物）污染問題。早些年，食品容易在添加劑、農(nóng)殘和獸殘等方面出現(xiàn)問題，但隨著我國對食品中農(nóng)殘、獸殘和食品添加劑等使用的監(jiān)管力度不斷加強(qiáng)，食品中這類有害化學(xué)物質(zhì)的污染率不斷下降。相反，由于生態(tài)破壞和環(huán)境污染、食品生產(chǎn)模式及飲食方式的改變、食品流通的日益廣泛、新的病原體的不斷出現(xiàn)、細(xì)菌耐藥性的生產(chǎn)等，使食品，尤其是動物性食品，被病原體體及其毒素污染的可能性越來越大。一方面?zhèn)鹘y(tǒng)的食品污染仍在，如沙門菌污染、霉菌毒素污染、農(nóng)藥污染等;另一方面出現(xiàn)在發(fā)達(dá)國家食品污染在我國同樣突出，如大腸埃希菌等。
    2、企業(yè)違法生產(chǎn)、加工食品現(xiàn)象不容忽視。一方面，不法分子違法使用食品添加劑和非食品原料生產(chǎn)加工食品；另一方面，我國現(xiàn)有食品行業(yè)整體素質(zhì)仍處于較低水平，衛(wèi)生保證能力差，農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部無證無照生產(chǎn)加工食品行為屢禁不止，也是()食品安全的一大毒瘤。
    3、食品流通環(huán)節(jié)經(jīng)營秩序不規(guī)范。一是眾多的食品經(jīng)營企業(yè)小而亂，溯源管理難。二是有些企業(yè)在食品收購、儲藏和運(yùn)輸過程中，過量使用防腐劑、保鮮劑。三是部分經(jīng)營者銷售假冒偽劣食品、變質(zhì)食品。還有就是那些無廠名廠址、無出廠合格證、無保質(zhì)期的“三無”食品、假冒偽劣食品嚴(yán)重危害人體健康。
    4、新技術(shù)新資源的應(yīng)用帶來新的食品安全隱患。隨著食品工業(yè)的迅速發(fā)展，大量食品新資源、添加劑新品種以及現(xiàn)代生物技術(shù)、酶制劑等新技術(shù)不斷出現(xiàn)，造成直接及間接與食品接觸的化學(xué)物質(zhì)日益增多，已經(jīng)成為亟待重視和研究的問題。
    5、食品安全研究發(fā)現(xiàn)的新問題。隨著安全科技的發(fā)展，傳統(tǒng)加工工藝的食品也不斷被發(fā)現(xiàn)具有安全隱患，有一些甚至?xí)?dǎo)致不治之癥。
    6、食品安全標(biāo)準(zhǔn)體系滯后。我國有國家、地方等不同的食品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，數(shù)量都超過千項(xiàng)，國家標(biāo)準(zhǔn)又分衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，基本形成了一個由基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)組成的國家食品標(biāo)準(zhǔn)體系。但我國的食品標(biāo)準(zhǔn)，無論與食品安全形勢的實(shí)際需求、還是與國際食品安全基本標(biāo)準(zhǔn)相比，還有很大差距。
    一是新老問題并存。由于食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營條件比較差、技術(shù)落后或是沒有遵守衛(wèi)生操作規(guī)程，造成了食品的微生物、重金屬污染等問題。在相當(dāng)長時間內(nèi)，這些老問題將難以得到根本性的解決。與此同時，伴隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國又出現(xiàn)了一些發(fā)達(dá)國家所面臨的新問題。
    二是源頭污染突出。我國當(dāng)前有兩億多的農(nóng)戶在以散戶的方式生產(chǎn)初級農(nóng)產(chǎn)品，我們?nèi)粘３缘氖卟斯瞎旧隙际寝r(nóng)民生產(chǎn)的，出現(xiàn)蔬菜農(nóng)藥殘留超標(biāo)等問題是難以避免的。
    三是中小型食品加工企業(yè)占多數(shù)決定了食品加工業(yè)水平、素質(zhì)差。我國有大批中小型私營企業(yè)，以這些從業(yè)人員的素質(zhì)，出現(xiàn)諸如產(chǎn)品的微生物指標(biāo)超標(biāo)、超量使用食品添加劑，這也是很常見的。
    摘要:中小學(xué)校園一直是事故頻發(fā)的地方，特別是近年來中小學(xué)校園安全事故頻發(fā)，嚴(yán)重者傷害兒童生命，給許多家庭和社會帶來不可估量的損失。本文就中小學(xué)校園受傷事故類型及發(fā)生原因進(jìn)行分析，最后針對原因?qū)で蠼鉀Q，減少校園受傷事故保護(hù)未成年學(xué)生的人身安全。
    關(guān)鍵詞:中小學(xué)校園安全現(xiàn)狀解決辦法。
    中小學(xué)校園一直是事故頻發(fā)的地方，對于未滿18歲的未成年學(xué)生來說，活動范圍廣，活動能力強(qiáng)，沒有成年人的自我保護(hù)能力和安全防范意識，沒有正確預(yù)見行為結(jié)果的能力和應(yīng)對問題的能力，特別容易受到意外的傷害，成為他人的傷害對象。特別是近年來，中小學(xué)校園安全事故頻發(fā)，嚴(yán)重者傷害了孩子的生命。這些在校園里發(fā)生的傷害事件，不僅給無數(shù)家庭帶來了沉痛的打擊，還給無數(shù)家長帶來了悲傷，給學(xué)校帶來了不信任和不安，給社會帶來了混亂。校園應(yīng)該是學(xué)生發(fā)展智力和社交能力的地方，但這些血淋淋的現(xiàn)實(shí)完全破壞了形象。這些都給社會和教育界敲響了警鐘，應(yīng)該引起重視和高度關(guān)注。如何完善中小學(xué)校園安全保障體系，堵塞管理漏洞，促進(jìn)和諧校園建設(shè)和學(xué)校長期發(fā)展，確保學(xué)校長治長安，預(yù)防和減少中小學(xué)校園傷害事故的發(fā)生，保護(hù)未成年人安全是刻不容緩的。
    1、制度不嚴(yán)，學(xué)校管理不善。這一事發(fā)生在學(xué)校事故的重要原因之一是，2005年5月9日早上7點(diǎn)，哈爾濱某小學(xué)發(fā)生的學(xué)生被出校門的大型卡車夾在車和門柱之間死亡。租賃校園操場作為停車場的學(xué)校在哈爾濱還有很多，這是發(fā)生這起慘案的根本原因，租賃學(xué)生專用操場是學(xué)校管理不善和沒有及時預(yù)見的危害，為發(fā)生校園傷害事件埋下了危險。類似的事件，無關(guān)的車輛隨意放入校園，也有學(xué)生受傷的事件，學(xué)校食堂衛(wèi)生不合格，學(xué)生中毒的事件等。
    2、設(shè)備陳舊，學(xué)校未及時修復(fù)或拆除。最常見的是操場上的一些運(yùn)動設(shè)施過時，如鐵桿腐爛老化，學(xué)生玩鐵桿可能會因?yàn)殍F桿斷裂而從上面掉下來而受傷，因此過時老化的設(shè)備如果不及時修復(fù)和拆除，可能會給學(xué)校和學(xué)生帶來事故的危險。
    4、學(xué)校安全防護(hù)措施不足，缺乏學(xué)生安全教育。最明顯的是，每年增加的學(xué)生上下樓梯發(fā)生擠壓、踩傷事故，學(xué)生大樓擦窗戶發(fā)生的墜落事故等，學(xué)生人員傷亡的事故反映了學(xué)校對學(xué)生安全教育的忽視。2009年12月7日湖南湘鄉(xiāng)一學(xué)校發(fā)生的踩踏事件，多人死傷的慘劇，其事故原因是該校安全管理不足。
    6、校園安全工作力量不足，安全人員素質(zhì)低，責(zé)任強(qiáng)。在許多中小學(xué)校園里，保安形狀虛設(shè)，甚至有些學(xué)校沒有直接保安人員，這對維護(hù)校園的穩(wěn)定和學(xué)生的安全有很大的漏洞，甚至導(dǎo)致事件升級，擴(kuò)大傷害范圍和程度，如校園暴力或非法者闖入學(xué)校，但由于沒有保安人員的及時制止而引起慘案。
    7、學(xué)生自尊心過強(qiáng)，心理承受能力差。學(xué)生自尊心強(qiáng)，同時心理承受能力低，遇到不愉快的事情，容易采取極端的自殘行為?，F(xiàn)在很多孩子都是獨(dú)生子女，在家很受歡迎，到學(xué)校后違反紀(jì)律受到老師的批評和懲罰，暫時無法想象，采取過激行為傷害自己，校園傷害事故也不少。如果一個學(xué)生在考試過程中因?yàn)樽鞅妆槐O(jiān)考老師發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場收到考卷，將該學(xué)生送到教導(dǎo)處處理，最后被通報批評處分，該學(xué)生認(rèn)為失去面子，一時想不通就跳河自殺。
    8、其他突發(fā)因素造成的傷害事故。一些事故的發(fā)生是突發(fā)性和偶發(fā)性的，這種事故往往是不可預(yù)料的，例如一些自然災(zāi)害，主要有地震、雷擊、臺風(fēng)、暴雨洪水、暴風(fēng)雪、高溫寒冷等自然災(zāi)害，學(xué)校師生的大人員傷亡[4]，2008年汶川大地震和2010年青海玉樹泥石流中死亡的師生等，這些都是不可預(yù)料的傷害事故，無法避免，只能減少傷害程度。
    校園傷害事故一旦發(fā)生，無論大小，都會擾亂教育秩序，給一些家庭帶來傷害，造成比較嚴(yán)重的社會影響，因此對于中小學(xué)生這一群未成年人的身心特征，教育部門應(yīng)制定一些措施，最大限度地預(yù)防和減少中小學(xué)校園傷害事故的發(fā)生，保護(hù)中小學(xué)生的身心健康，在安全的學(xué)習(xí)環(huán)境中健康成長。
    采取的預(yù)防和解決中小學(xué)校園傷害事故的措施具體如下:1、確立積極的預(yù)防意識，重視師生的安全教育。從思想上樹立牢固的防范意識，是做好防范工作的重要前提。這需要高度預(yù)見事故的可能性，對有傷害事故的敏感性，高。
    的解決傷害出現(xiàn)的主動性，有了這點(diǎn)意識，將能在教學(xué)活動中采取有效的積極預(yù)防措施，在事故發(fā)生后也能及時采取應(yīng)急措施，將傷害降低到最小化。這種防范意識不單是針對教職工，更是針對學(xué)生，因?yàn)閷W(xué)生是整個事故的直接受害者，因此對學(xué)生從小進(jìn)行安全教育，培養(yǎng)他們的自我防范和保護(hù)意識，可大幅度的降低中小學(xué)的校園傷害事故。
    2、增加教育經(jīng)費(fèi)投入，完善教學(xué)設(shè)施。從事故發(fā)生原因中，有許多是因?yàn)樵O(shè)施陳舊老化所導(dǎo)致的，這就要求學(xué)校對于教學(xué)設(shè)施、教學(xué)樓、校舍等要定期的進(jìn)行檢查和更換，隨時加固，盡可能的排除隱患，不能忽視；不可構(gòu)建劣質(zhì)建筑，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，不能一時解決的也應(yīng)采取一些應(yīng)急措施，如掛上有警示語的標(biāo)志牌，切不可置之不理而導(dǎo)致事故的發(fā)生，要將能預(yù)防和避免的事故扼殺掉，保護(hù)學(xué)生人身安全。
    3、建立健全學(xué)校安全管理制度，加強(qiáng)學(xué)校的安保工作。很多因管理不善和安全保護(hù)力度不夠而導(dǎo)致的校園傷害事故，要求學(xué)校要健全學(xué)校的管理規(guī)章制度，加強(qiáng)目標(biāo)管理，落實(shí)責(zé)任制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)學(xué)校安全管理組織建設(shè)，對安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)和學(xué)校的保安隊(duì)伍進(jìn)行加強(qiáng)，提高安保人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使保安工作做到人防、物防、技防，絕不輕易放陌生無關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園，構(gòu)建堅實(shí)的校園安全保障機(jī)制，讓因外來人士的突襲而發(fā)生的校園傷害事故和校內(nèi)車倆而發(fā)生的車禍盡量減少。
    4、提高教師的職業(yè)道德水平和工作責(zé)任心，增強(qiáng)教師的法制觀念和依法執(zhí)教的意識。雖然國家出臺了一些法律法規(guī)明文規(guī)定教師不得體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生，但因教師體罰而導(dǎo)致的學(xué)生傷害事件還是一直有發(fā)生，發(fā)生體罰現(xiàn)象的原因歸根究底是教師的道德素質(zhì)低下，法律意識不強(qiáng)，因此，加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育和法制觀念成為減少校園學(xué)生傷害事件的一個重要方面，轉(zhuǎn)變教師陳舊的“棍棒底下出人才”的教育思想，樹立起素質(zhì)教育的心觀念[2]，對教師要經(jīng)常進(jìn)行培訓(xùn)和告誡，預(yù)防因教師的脾氣粗暴體罰學(xué)生的行為，加強(qiáng)其法制觀念，不得違法執(zhí)教，造成學(xué)生傷害，不利于教育工作的進(jìn)行；還要增強(qiáng)教師的工作責(zé)任心，不得擅離職守，提高教師保護(hù)學(xué)生的責(zé)任意識。
    5、加強(qiáng)校園周邊環(huán)境的治理，改善周邊文化，健全道路交通安全設(shè)施。校園周邊環(huán)境對校園安全有著重要的影響，對校園附近的小吃攤點(diǎn)衛(wèi)生部門應(yīng)定期進(jìn)行檢查，確保學(xué)生吃到安全、放心的食品，保護(hù)學(xué)生身體健康；對附近的游戲廳和網(wǎng)吧也應(yīng)進(jìn)行盤查，不合規(guī)格應(yīng)查封掉，利于學(xué)生的健康成長；校園周邊的交通也是發(fā)生學(xué)生傷害事故的一個重要原因，道路狹窄擁擠，沒有指示燈等安全設(shè)施，應(yīng)健全校園周邊的交通安全設(shè)施，保障學(xué)生的生命安全；最后應(yīng)加強(qiáng)校園附近的安全保衛(wèi)工作，在上下學(xué)間應(yīng)有警察巡邏，防止學(xué)生打架斗毆或其他人士對學(xué)生進(jìn)行搶劫或敲詐甚至是故意傷害。
    6、完善服務(wù)保障，積極推進(jìn)心理育人工程，普及心理知識，構(gòu)建心理安全。心理安全也是中小學(xué)校園安全的重要組成部分。由于心理問題導(dǎo)致的校園安全事故頻頻發(fā)生，還有發(fā)生傷害事故而對學(xué)生造成的心理疾病，這都要求要加強(qiáng)心理安全的構(gòu)建，推進(jìn)心理育人工程，普及心理知識，定期對學(xué)生進(jìn)行心理診察，及時了解學(xué)生的心理健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生存在的心理問題，預(yù)防傷害的發(fā)生[4]；更要有針對傷害而造成的心理陰影的學(xué)生進(jìn)行心理治療的心理輔導(dǎo)員，如像在福建南平小學(xué)發(fā)生的慘案中活下來的學(xué)生中，肯定有很多學(xué)生的心理留下了可怕的陰影，這時學(xué)校就應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行心理檢測和輔導(dǎo)治療，以免為學(xué)生以后的學(xué)習(xí)和生活造成影響。
    7、完善教育法律法規(guī)體系，切實(shí)做到有法可依。我國的教育法規(guī)法律還不健全，致使校園傷害事故的頻繁發(fā)生和解決傷害事后問題存在不明確而產(chǎn)生的糾紛，只有完善教育法律法規(guī)體系，使教育法律法規(guī)更具科學(xué)性和完整性，從而增強(qiáng)教育法律法規(guī)的可操作性，真正做到有法可依，對于解決和防范校園傷害事件具有重要的意義。
    8、制定一套比較完善、齊備的應(yīng)急措施，做好隨時應(yīng)對校園傷害事故的應(yīng)急準(zhǔn)備。針對中小學(xué)校園隨時會發(fā)生的傷害事故，學(xué)校應(yīng)對可以預(yù)見的學(xué)生傷害事故，研究和制定事故應(yīng)急預(yù)案，有制定的人員、安排物質(zhì)準(zhǔn)備和救援準(zhǔn)備。如組織一支校園事故應(yīng)急小隊(duì)，平時對教師教授一些急救知識，掌握遇到事故時的應(yīng)急本領(lǐng)；教授學(xué)生學(xué)習(xí)救護(hù)常識，普及避險、自救本領(lǐng)，提高學(xué)生的自我保護(hù)意識和自救能力；同時，學(xué)校和家長應(yīng)建立良好的關(guān)系，對于學(xué)生擅自離校等有關(guān)學(xué)生人身安全的信息，教師或?qū)W校的其他工作人員要及時告知家長或監(jiān)護(hù)人，對學(xué)生進(jìn)行學(xué)校、家庭的雙重保護(hù)。
    在中小學(xué)校園傷害事件中，有許多是可以預(yù)防和避免的，通過安全教育等措施，提高中小學(xué)生的自我保護(hù)意識和防范意識，加強(qiáng)學(xué)校的安全管理，提高教師職業(yè)道德素質(zhì)和增強(qiáng)法律意識等等；也有許多事件是具有突發(fā)、擴(kuò)散快、波及面廣、難以預(yù)料的，由于這些不可預(yù)知的因素，任何的防范措施都不可能做到萬無一失，這就要求要盡量將傷害減到最低，采取有效手段，不讓事態(tài)擴(kuò)大，并迅速找出事故發(fā)生的原因，及時進(jìn)行化解，還要對事故的后續(xù)處理得當(dāng)，妥善安撫被傷害者和家屬，調(diào)整校園安全保障體系，預(yù)防和避免再次發(fā)生類似的傷害事件。總的來說，中小學(xué)校園傷害事件的發(fā)生有多方面的原因，而要預(yù)防和避免就需要學(xué)校加大校園安全保障體系和社會監(jiān)督，這是一條漫長但又必須堅持走下去的路。（作者單位：貴州省天柱縣白市鎮(zhèn)中學(xué)）。
    參考文獻(xiàn)：
    [2]邱衛(wèi)東.現(xiàn)代中小學(xué)校園安全保障體系的調(diào)查與思考[j].重慶科技學(xué)院學(xué)報，2010（1）.
    [5]劉在鑫.《校園安全教育新模式探討》，2010年5號.
    0引言。
    高職生作為近幾年教育大眾化產(chǎn)生的新興教育群體，其生源對象有全國“統(tǒng)招統(tǒng)考”的高考錄取批次中的最后一批學(xué)生，也有全省“單考單招”學(xué)生。這些學(xué)生相對于本科院校的同學(xué)來說，存在學(xué)習(xí)動力不足，積極性不高，自覺性不足，學(xué)習(xí)習(xí)慣欠佳，日常管理較難等問題。高職院校由于剛剛起步，無論在教學(xué)理念、管理模式，還是在教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)方法等方面都存在這樣那樣的問題，如何明確高職院校班集體建設(shè)的內(nèi)容以及如何采用一些有效的策略更好地建設(shè)高職院校班集體是一個亟待解決的問題。
    1班集體的定義與理論基礎(chǔ)。
    《教育大辭典》中班集體的定義為：――是由整個班級組成，以完成學(xué)校教育任務(wù)為共同目標(biāo)，有一定的組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度的學(xué)生共同體。具有作為集體有機(jī)整體的行為與特征，不是班級個別學(xué)生的總和，是班級群體發(fā)展的高級形式?！锻鯇毾?新時期班主任工作》中班集體的定義為：班集體是高級班級群體。它是經(jīng)過以班主任為主的各種教育力量的教育培養(yǎng)和引導(dǎo)而形成的具有正確的奮斗方向，具有較強(qiáng)的核心與骨干力量，具有良好的紀(jì)律、輿論、班風(fēng)，具有良好的人際關(guān)系的團(tuán)結(jié)、友愛、積極向上的高層次的班級群體。《實(shí)用班主任辭典》中班集體的定義為：班集體，是按照班級授課制的培養(yǎng)目標(biāo)和教育規(guī)范組織起來的，以共同學(xué)習(xí)活動和直接性人際交往為特征的社會心理共同體。結(jié)合以上觀點(diǎn)，筆者認(rèn)為，班集體，是以集體主義價值觀為導(dǎo)向，經(jīng)過以班主任為主的各種教育力量的教育培養(yǎng)和引導(dǎo)而形成的具有正確的奮斗方向，具有較強(qiáng)的核心與骨干力量，具有良好的紀(jì)律、輿論、班風(fēng)，具有良好的人際關(guān)系，能夠促使班級全體成員德智體等方面素質(zhì)不斷提高的高級班級群體。
    2班集體建設(shè)的內(nèi)容與目標(biāo)。
    2.1落實(shí)學(xué)校管理目標(biāo)，制訂班集體工作計劃并保證順利實(shí)施。
    班集體建設(shè)的工作計劃，是班集體建設(shè)目標(biāo)的具體實(shí)施步驟，也是學(xué)校管理目標(biāo)的“班級化”。班級建設(shè)目標(biāo)越明晰，越扣緊學(xué)校管理目標(biāo)和貼近學(xué)生，就越容易實(shí)施。
    2.2建設(shè)良好的班集體文化。
    通過豐富多樣的班集體活動即日?；顒印⒅黝}活動、系列活動，開展好班集體文化活動，建設(shè)良好的班集體文化及制度。
    2.3做好日常管理工作。
    班集體日常工作不僅是落實(shí)班集體工作計劃的一個個具體的環(huán)節(jié)，也是使班集體能夠正常運(yùn)作的必要條件。班級的日常管理工作涉及的具體內(nèi)容很多，主要是保證學(xué)生正常的學(xué)習(xí)、生活以及開展各項(xiàng)活動的一些管理內(nèi)容。
    2.4重視班干部隊(duì)伍的培養(yǎng)。
    教師可做兩方面的工作：一是開展班干部日常培訓(xùn)與指導(dǎo)；二是建立一套完善的人本管理機(jī)制。在班級管理中，要制定分工明確，職責(zé)分明的班干部責(zé)任條例。任職前，對每一位班干部進(jìn)行崗位分析和任務(wù)指導(dǎo)，指出今后班級工作中可能遇到的問題，教給他們基本的工作方法與策略，要求他們遇事要多動腦筋，辦事要有計劃性，力求工作效率的最大化。
    2.5協(xié)調(diào)班集體各種主導(dǎo)力量，共同建設(shè)和諧班集體。
    在班集體建設(shè)的主導(dǎo)力量中，班主任是學(xué)校和學(xué)生的中介人，他需要及時地把學(xué)校意圖貫徹到學(xué)生中去，又必須把學(xué)生的情況反映到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)中來，班主任還是學(xué)校、社會與家庭的溝通者，班主任要通過班集體建設(shè)，把學(xué)生培養(yǎng)成符合社會需求的人。
    3班集體建設(shè)中的常用策略。
    3.1目標(biāo)制訂要明確。
    樹立班級建設(shè)的“目標(biāo)”時，立志要高遠(yuǎn)，但落腳點(diǎn)要實(shí)際，表述要簡潔，內(nèi)容要全面，條款要概括，條條可操作、可評估。
    3.2培養(yǎng)班級骨干力量。
    在培養(yǎng)良好班集體的工作中，班主任的一個重要工作就是發(fā)現(xiàn)骨干，培養(yǎng)骨干。要從學(xué)生的思想作風(fēng)、心理狀態(tài)、學(xué)習(xí)態(tài)度、辦事能力、群眾關(guān)系、主動精神等方面發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)骨干。
    3.3用正確的輿論作為班級導(dǎo)向。
    正確的輿論來自明確的是非觀念，所以進(jìn)行正確的觀念教育是非常重要的，尤其要在重大的、基本的人生價值觀念、社會觀念、道德觀念上對學(xué)生進(jìn)行明確的教育，使他們懂得是非曲直。
    3.4樹立良好的班風(fēng)。
    班風(fēng)是學(xué)生思想、道德、人際關(guān)系、輿論力量等方面的精神風(fēng)貌的綜合反映。班主任抓班風(fēng)要狠下工夫，既要從大處著眼，又要從小處著手。
    3.5向“活動”要成效。
    班級開展各種活動，都要有明確的目的，不要走過場、搞形式主義。每次開展活動要達(dá)到什么目的，解決什么問題，哪些人可以做骨干，重點(diǎn)教育對象是誰，可能會出現(xiàn)什么阻力和問題，通過誰去組織，采用什么方式方法，借助哪些外部力量等，班主任都要心中有數(shù)，要經(jīng)過反復(fù)的思考，都要做好準(zhǔn)備。
    3.6制度建設(shè)要堅持不懈。
    班級管理工作涉及面很廣，因此，班主任要根據(jù)學(xué)校要求和本班特點(diǎn)制訂班級的規(guī)章制度，作為班集體的具體的行動要求。這些制度大致包括學(xué)習(xí)制度、考勤制度、清潔衛(wèi)生制度、文體活動制度，值日生制度、班級財務(wù)管理制度等。
    4結(jié)語。
    高職生是大學(xué)生中的特殊群體，如何結(jié)合實(shí)際情況設(shè)立高職院校班集體建設(shè)的目標(biāo)，把握好高職院校班集體建設(shè)的內(nèi)容，有效運(yùn)用高職院校班集體建設(shè)的策略，建設(shè)良好的班集體文化及制度，是一個值得探索的教育領(lǐng)域。
    餐飲業(yè)與人民群眾生活緊密相連，在吸納就業(yè)、帶動農(nóng)業(yè)發(fā)展、增加稅收等方面都發(fā)揮了重要作用，對國民經(jīng)濟(jì)增長和社會發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。維護(hù)餐飲業(yè)食品安全，既是政治責(zé)任，也是民生需求。
    餐飲業(yè)食品安全是各國政府監(jiān)管的重要內(nèi)容，完善的法律法規(guī)賦予了政府部門相關(guān)職責(zé)，法律體系、制度體系、標(biāo)準(zhǔn)體系及技術(shù)指南等構(gòu)成了監(jiān)管執(zhí)法依據(jù)。
    我國餐飲業(yè)的發(fā)展從古到今經(jīng)歷了食品由生到熟、污染控制、制定標(biāo)準(zhǔn)到現(xiàn)階段法制化、專業(yè)化及科學(xué)化的過程。改革開放以來，餐飲業(yè)食品安全受到高度關(guān)注。從《食品衛(wèi)生法》到《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》等一系列法律法規(guī)作出詳細(xì)規(guī)定，《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)日益完善。特別是《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化改革加強(qiáng)食品安全工作的意見》明確提出“嚴(yán)把餐飲服務(wù)質(zhì)量安全關(guān)”，部署實(shí)施“餐飲質(zhì)量安全提升行動”，國務(wù)院食品安全辦等14部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于提升餐飲業(yè)質(zhì)量安全水平的意見》，市場監(jiān)管總局先后印發(fā)《網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》、《重大活動食品安全監(jiān)督管理辦法(試行)、《餐飲服務(wù)明廚亮灶工作指導(dǎo)意見》、《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》、《建設(shè)餐飲服務(wù)食品安全街（區(qū)）的指導(dǎo)意見》等規(guī)范性文件，我國餐飲業(yè)食品安全監(jiān)管工作不斷加強(qiáng)。近年，我國市場監(jiān)管部門不斷完善法規(guī)制度，引入餐飲智慧監(jiān)管，推動實(shí)施“明廚亮灶”，強(qiáng)化校園食品安全治理，開展專項(xiàng)治理，加大違法行為處罰力度，著力解決餐飲業(yè)食品安全突出問題，維護(hù)社會穩(wěn)定。
    美國聯(lián)邦政府主要通過提供技術(shù)幫助，引導(dǎo)制定相關(guān)培訓(xùn)計劃，從而提高州和當(dāng)?shù)卣畬Σ惋嫎I(yè)衛(wèi)生監(jiān)管。同時，美國對餐飲的監(jiān)管施行分段監(jiān)管的方式，如消費(fèi)環(huán)節(jié)的監(jiān)管部門僅負(fù)責(zé)對食品交叉污染、儲藏存放不當(dāng)導(dǎo)致的致病微生物超標(biāo)進(jìn)行控制。美國餐飲業(yè)法律法規(guī)十分健全，從建筑、消防、衛(wèi)生、稅收到從業(yè)資格面面俱到。餐飲主體從事餐飲活動需取得衛(wèi)生許可執(zhí)照，餐飲負(fù)責(zé)人需通過地方衛(wèi)生部門8小時以上培訓(xùn)，餐廳每季度和每半年要接受消防和衛(wèi)生部門嚴(yán)格檢查?？傮w而言，美國對餐飲業(yè)的監(jiān)管采取許可、日常監(jiān)督及風(fēng)險分級管理等措施。
    日本對餐飲的監(jiān)管主要分國家層面和地方層面。厚生勞動省對餐飲營業(yè)負(fù)責(zé)，而具體標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行則由地方厚生省負(fù)責(zé)。其《食品衛(wèi)生法》第9章規(guī)定了營業(yè)（包括餐飲營業(yè)）相關(guān)內(nèi)容，從法律層面規(guī)定了餐飲行業(yè)等應(yīng)設(shè)定專門食品衛(wèi)生管理員，并且規(guī)定了營業(yè)者及食品衛(wèi)生管理員的責(zé)任義務(wù)。營業(yè)者應(yīng)按照厚生省令，向都道府縣的地方政府進(jìn)行注冊，獲得營業(yè)許可證，有效期限為5年。對于營業(yè)許可標(biāo)準(zhǔn)，該法規(guī)定了由地方政府進(jìn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條例的制定，營業(yè)者必須遵守當(dāng)?shù)刂贫ǖ臓I業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。另外，《食品衛(wèi)生法實(shí)施令》和《食品衛(wèi)生法實(shí)施規(guī)則》也對《食品衛(wèi)生法》中關(guān)于營業(yè)部分的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充說明。地方厚生勞動省制定的營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一般分為通用設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)和各行業(yè)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)兩部分。
    歐洲各國根據(jù)本國的實(shí)際制定相應(yīng)的法規(guī)文件和指南文件來規(guī)范餐飲業(yè)的管理，具體的監(jiān)管因各國實(shí)際而不同，一般會涉及衛(wèi)生、環(huán)境等部門。以英國倫敦為例，政府和行業(yè)制定了許多規(guī)范食品的立法指導(dǎo)和行為準(zhǔn)則文件。食品標(biāo)準(zhǔn)、安全和衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行主要是地方當(dāng)局的責(zé)任。目前，倫敦對餐飲食品的監(jiān)管主要執(zhí)行英國和英格蘭制定的相關(guān)法律法規(guī)，英國食品標(biāo)準(zhǔn)局（fsa）組織制定了相關(guān)的指南文件；具體監(jiān)管由倫敦市相應(yīng)的地方商業(yè)環(huán)境衛(wèi)生小組負(fù)責(zé)，主要涉及企業(yè)的注冊、批準(zhǔn)和監(jiān)督檢查。
    改革開放以來，我國餐飲業(yè)保持快速增長態(tài)勢。現(xiàn)共有800多萬家餐飲單位，其中依據(jù)《食品安全法》獲得食品經(jīng)營許可的有625.47萬家，依據(jù)地方法規(guī)獲得注冊或備案的小餐飲單位約有262.7萬家。餐飲市場規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，成為國內(nèi)消費(fèi)市場的重要力量。2006年餐飲收入首次突破1萬億，2011年、2015年接連突破2萬億、3萬億。2019年全國餐飲收入46721億元，同比增長9.4%，增速高于社會消費(fèi)品零售總額增幅1.4個百分點(diǎn)；餐飲規(guī)模占社會消費(fèi)品零售總額的比重為11.3%，拉動社會消費(fèi)品零售總額增長1個百分點(diǎn)。餐飲業(yè)有巨大的就業(yè)帶動能力，我國僅小餐飲商戶就直接創(chuàng)造約1536萬個就業(yè)機(jī)會，餐飲整體承載就業(yè)3000萬人左右，同時還帶動種植養(yǎng)殖業(yè)、食品生產(chǎn)流通、食品相關(guān)產(chǎn)品、物流配送業(yè)等行業(yè)的就業(yè)。我國餐飲業(yè)在穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)消費(fèi)、惠民生、增就業(yè)等方面發(fā)揮著重要的支柱性作用。
    （一）我國餐飲業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)新特點(diǎn)。
    一是連鎖經(jīng)營快速發(fā)展。2018年中國連鎖門店增長率23%，其中在一二線城市增長65%、在三四線城市增長53%的連鎖門店超過50家。據(jù)中國烹飪協(xié)會報道，2019年限額以上單位餐飲收入占全國餐飲收入的比重約20.2%。二是網(wǎng)絡(luò)訂餐增長強(qiáng)勢。2019年我國餐飲外賣產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破6500億元，較2018年增長27.5%[15]。三是餐飲消費(fèi)年輕化、個性化特征顯現(xiàn)。年輕消費(fèi)群體成為餐飲消費(fèi)主力軍，特別是20~35歲網(wǎng)絡(luò)訂餐用戶占比高達(dá)86%。四是低價格消費(fèi)占主體。2018年全國餐飲門店人均消費(fèi)支出35元，全年餐飲人均消費(fèi)支出2898元[16]。
    （二）我國餐飲安全存在的問題。
    食品安全的突出風(fēng)險一般有3類：非法添加有毒有害物質(zhì)、農(nóng)獸藥殘留、環(huán)境污染等引起的化學(xué)風(fēng)險，夾雜外部異物的物理風(fēng)險，微生物、病毒等引起的生物風(fēng)險[17]。目前餐飲業(yè)食品安全最突出的問題是生物、化學(xué)風(fēng)險問題，表現(xiàn)在以下幾方面：一是餐飲環(huán)境狀況不佳。有的餐飲店環(huán)境衛(wèi)生條件差，特別是后廚等消費(fèi)者無法親身體驗(yàn)的場所問題十分嚴(yán)重。二是從業(yè)人員操作不規(guī)范。有的沒有按照合理規(guī)程操作，原料與成品交叉污染。有的健康管理欠缺，個人衛(wèi)生意識缺失等。三是餐飲具消毒不到位。2018年對餐飲復(fù)用餐具抽檢1247批次，不合格餐飲具240批次，合格率僅為80.8%。四是違規(guī)使用餐飲用油和添加劑。一些地區(qū)和行業(yè)仍有使用回收油、罌粟殼制作火鍋等情況。
    （三）我國餐飲安全問題的原因分析。
    市場主體經(jīng)營管理方面。一是我國餐飲單位較多，規(guī)模參差不齊。據(jù)美團(tuán)研究院調(diào)查測算，我國餐飲行業(yè)中小微餐飲居多，占50%以上。目前共有800多萬家餐飲單位，主體數(shù)約為美國餐飲主體的8倍，連鎖化率僅為美國的1/6。二是傳統(tǒng)業(yè)態(tài)較為復(fù)雜，新業(yè)態(tài)疊加。我國食品原料豐富、烹飪方式多樣，加上網(wǎng)絡(luò)訂餐、共享廚房等新型餐飲業(yè)態(tài)的快速發(fā)展，與其他國家和地區(qū)相比，餐飲企業(yè)的監(jiān)督管理工作更為繁雜。三是主體責(zé)任落實(shí)不到位。我國在《食品安全法》等一系列法律法規(guī)、規(guī)范性文件中已對餐飲業(yè)食品安全管理從各環(huán)節(jié)風(fēng)險控制角度制定了詳細(xì)的要求，但在實(shí)踐中從業(yè)人員門檻較低，導(dǎo)致餐飲人員整體素質(zhì)不高、食品安全專業(yè)知識缺乏、食品安全責(zé)任意識不強(qiáng)、主體責(zé)任落實(shí)不到位，安全操作規(guī)范得不到有效執(zhí)行，制度落實(shí)大打折扣。四是餐飲行業(yè)競爭激烈。餐飲行業(yè)高開店率和高淘汰率并行是業(yè)內(nèi)常態(tài)，為了在競爭中勝出，有些餐飲商家通過降低質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)減少成本，使用廉價高風(fēng)險原料、違法添加、不遵守操作規(guī)程和食品安全制度等問題隨之產(chǎn)生。
    政府監(jiān)管方面。一是監(jiān)管底數(shù)不清。由于目前我國對餐飲服務(wù)提供者管理有許可和備案登記兩種制度，對地方備案登記的小餐飲服務(wù)提供者的數(shù)量、規(guī)模、業(yè)態(tài)、分布、營收、用工等底數(shù)不清，“一把尺子”管所有類型餐飲難以做到分類施策、精準(zhǔn)監(jiān)管。二是監(jiān)管法律制度體系和監(jiān)管能力、手段不足。隨著餐飲新業(yè)態(tài)的不斷發(fā)展，配套法律法規(guī)相對滯后?；鶎訄?zhí)法人員專業(yè)能力有待提高，傳統(tǒng)的“人盯人”監(jiān)管無法滿足市場主體日新月異的變化。三是社會共治不落地。餐飲企業(yè)主體責(zé)任、政府監(jiān)管責(zé)任、媒體監(jiān)督責(zé)任、協(xié)會引領(lǐng)指導(dǎo)責(zé)任、消費(fèi)者科學(xué)理性消費(fèi)責(zé)任沒有一一落實(shí)，優(yōu)勝劣汰的正向激勵機(jī)制尚不完善。
    我國餐飲業(yè)食品安全問題，既有階段性經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展原因，也有制度缺失、責(zé)任不清的管理因素。建議以實(shí)施餐飲質(zhì)量安全提升行動為突破口，以整治人民群眾反映強(qiáng)烈的餐飲業(yè)食品安全和環(huán)境衛(wèi)生問題為切入點(diǎn)，以推動食品安全制度要求落實(shí)落地為著力點(diǎn)，堅持全面排查與重點(diǎn)整治相結(jié)合，解決當(dāng)前問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合，切實(shí)提高餐飲業(yè)食品安全水平。
    對餐飲從業(yè)者，重點(diǎn)督促其履行食品安全的主體責(zé)任。一是以人員培訓(xùn)持證為重點(diǎn)，特別對食品安全管理人員加強(qiáng)培訓(xùn)考核，著力解決從業(yè)人員素質(zhì)和能力問題。二是以“環(huán)境整治”為重點(diǎn)，突出重點(diǎn)區(qū)域清潔保潔，著力解決餐飲環(huán)境“臟亂差”問題。三是以餐飲具清洗消毒為重點(diǎn)，強(qiáng)化餐飲行業(yè)良好行為規(guī)范，著力解決食品安全制度執(zhí)行和規(guī)范操作問題。四是以進(jìn)貨查驗(yàn)為重點(diǎn)，認(rèn)真履行進(jìn)貨查驗(yàn)和索證索票義務(wù)，著力解決食品安全責(zé)任追溯問題。五是以推動“明廚亮灶”為重點(diǎn)，提高餐飲操作的透明度，著力解決食品安全的消費(fèi)者監(jiān)督問題。六是以開展“放心餐廳”“餐飲示范店”等創(chuàng)建活動為抓手，發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，推動餐飲行業(yè)整體水平提升。
    對政府監(jiān)管部門，重點(diǎn)推動制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。一是理清餐飲監(jiān)管底數(shù)，推進(jìn)小餐飲登記備案后入網(wǎng)經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)餐飲業(yè)許可管理全覆蓋。同時與第三方平臺合作，打通雙方食品經(jīng)營許可、登記備案、食安信息等數(shù)據(jù)壁壘。二是推進(jìn)專業(yè)化檢查員隊(duì)伍建設(shè)。餐飲監(jiān)管是一項(xiàng)專業(yè)性工作，不僅是單純的行政管理工作，涉及食品科學(xué)技術(shù)知識，法律專業(yè)知識等，各級政府急需聚合第三方優(yōu)勢，組建一支專業(yè)化檢查員隊(duì)伍。三是實(shí)行量化分級管理制度。開展風(fēng)險量化與評價量化管理，把風(fēng)險分級作為精準(zhǔn)監(jiān)管、效能監(jiān)管的依據(jù)，推廣餐飲業(yè)食品安全水平量化評價公示制度。四是推進(jìn)信用監(jiān)管。重點(diǎn)高風(fēng)險單位“全覆蓋”+一般風(fēng)險單位“雙隨機(jī)”相結(jié)合，細(xì)化檢查差異化標(biāo)準(zhǔn)要求，啟動餐飲企業(yè)信用積分考核制度。五是開展餐飲智慧監(jiān)管行動。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”和人工智能技術(shù)，實(shí)現(xiàn)食品安全各類行為和信息的集中展示，解決餐飲業(yè)信息不對稱問題。
    對社會層面，重點(diǎn)推動社會共治，營造安全氛圍。食品屬于典型的經(jīng)驗(yàn)品，食品安全則具有準(zhǔn)公共品屬性。餐飲食品安全監(jiān)管涉及食品、網(wǎng)絡(luò)、廣告、企業(yè)誠信、消費(fèi)者維權(quán)等多項(xiàng)市場監(jiān)管業(yè)務(wù)。單一的市場機(jī)制或單純的政府機(jī)制都無法解決市場中存在的經(jīng)驗(yàn)品問題和公共品問題。構(gòu)建以市場力量為主體的社會共治體系是必然選擇。一是建立健全各利益相關(guān)方共同參與機(jī)制。充分發(fā)揮主管部門、行業(yè)協(xié)會、新聞媒體和第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)等社會組織的作用，提升監(jiān)管合力和效率。二是將風(fēng)險交流作為社會共治的主要內(nèi)涵。遵循“信息公開”原則，分類別、分步驟推動風(fēng)險信息逐步公開，同時構(gòu)建以市場監(jiān)管部門為主體的風(fēng)險交流體系，開展基于風(fēng)險監(jiān)測、風(fēng)險評估和風(fēng)險預(yù)警為基礎(chǔ)的食品安全風(fēng)險交流，加強(qiáng)食品安全風(fēng)險交流平臺建設(shè)，加強(qiáng)科普教育，提高消費(fèi)者風(fēng)險認(rèn)知能力。三是倡導(dǎo)先進(jìn)飲食文化。制止餐飲浪費(fèi)，推行分餐制、公筷公勺，禁食野生動物等，形成安全健康營養(yǎng)的新時代飲食消費(fèi)觀念。
    摘要:中小學(xué)校園安全管理工作任務(wù)非常重，責(zé)任重大，但實(shí)踐中仍有一些學(xué)校存在安全管理問題，如工作責(zé)任不清、分工不清、管理不嚴(yán)、措施不足等。本文分析了目前國內(nèi)中小學(xué)校園普遍存在的安全問題，并在此基礎(chǔ)上提出了一些解決辦法。
    關(guān)鍵詞:中小學(xué)校園安全，對策研究。
    目前，國內(nèi)中小學(xué)校園安全管理工作應(yīng)貫徹國家安全管理相關(guān)法律法規(guī)和政策市綜合委員會學(xué)校和周邊治安綜合管理工作指導(dǎo)小組辦公室日常工作，負(fù)責(zé)各級學(xué)校校園安全監(jiān)督責(zé)任各級學(xué)校校園和周邊治安綜合管理、消防安全教育和管理、實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)安全教育和管理、學(xué)生防溺水安全教育和溺水事故防范。安全工作任務(wù)重，責(zé)任重大。國內(nèi)中小學(xué)學(xué)校數(shù)量多，安全監(jiān)督壓力大。一些民辦學(xué)校(包括幼兒園、教育機(jī)構(gòu))安全意識不強(qiáng)，是校園安全建設(shè)的弱點(diǎn)。因此，在當(dāng)前形勢下，加強(qiáng)對中小學(xué)校園安全問題的研究，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
    1.1安全管理責(zé)任不清楚，工作任務(wù)不清楚。
    各中小學(xué)制定了安全工作責(zé)任，但也有不具體、不細(xì)致、工作場所和個人實(shí)行的，實(shí)際操作性非常差。有些工作實(shí)際上不能深入抓住，只是為了應(yīng)對檢查，抓住不細(xì)致。主要原因是沒有科學(xué)合理的責(zé)任分工。另外，沒有具體的工作標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)太低，只是明確了人員的分配，但是沒有制定科學(xué)的工作標(biāo)準(zhǔn)。例如，一些學(xué)校建造了新的教育大樓，進(jìn)行了修理改造，條件非常好，但管理上遵循傳統(tǒng)的舊標(biāo)準(zhǔn)、舊方法，舊鞋走新路。
    1.2安全管理無力，具體管理制度難以實(shí)行。
    目前部分中小學(xué)安全制度和應(yīng)急機(jī)制，制定后便束高閣，學(xué)校門衛(wèi)機(jī)制、值班制度和巡邏制度只是形式流行。一些學(xué)校甚至在假日值班期間轉(zhuǎn)移了學(xué)校的電話號碼，一些學(xué)校的消防設(shè)施配備不足或設(shè)備老化，沒有及時添加或更新。有些學(xué)校不在走廊、樓梯、廁所等容易發(fā)生安全問題的地方，設(shè)置警告標(biāo)志，采取有力的防護(hù)措施。有些學(xué)校對網(wǎng)絡(luò)安全不夠重視，或者以不懂為由，逃避管理責(zé)任。
    1.3學(xué)校安全自護(hù)教育不足。
    罪犯之所以能把魔爪伸向無辜的孩子們，主要是因?yàn)樗麄兲拱椎拇笕瞬蝗菀讱⑷?。對于中小學(xué)生來說，由于年齡的比較，自我保護(hù)意識和能力差，面對突如其來的危險缺乏有效的自我預(yù)防和自我救濟(jì)能力。從目前國內(nèi)中小學(xué)教育現(xiàn)狀來看，重視基礎(chǔ)知識的傳授，缺乏培養(yǎng)孩子們的預(yù)防意識、危險時的自助能力，平時組織的安全教育活動太少，或者只是通過場所，完全沒有效果。在這種情況下，一旦學(xué)生遇到危險，他們根本不知所措，也不知道如何自救和機(jī)智逃脫。許多學(xué)生非常害怕，導(dǎo)致悲劇擴(kuò)大。
    2.1建立校園安全管理體系。
    在實(shí)踐中，建議構(gòu)建以校園各中小學(xué)、幼兒園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為網(wǎng)格節(jié)點(diǎn)的四級網(wǎng)格，負(fù)責(zé)本單位安全網(wǎng)格化監(jiān)管的具體實(shí)施，將網(wǎng)格化管理納入日常工作內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制。指導(dǎo)學(xué)校完善分時段、空間、不間斷、組合式的無間隙復(fù)蓋操作管理系統(tǒng)，即學(xué)校按時間、空間、管理任務(wù)分為兩組管理系統(tǒng)，兩個系統(tǒng)分別由值班領(lǐng)導(dǎo)在不同時段、不同空間場所、不同人員、不同責(zé)任實(shí)施分工管理，早晚交接。通過網(wǎng)格化管理，每個人都有安全管理責(zé)任，每個單位都有安全管理責(zé)任，每個工作環(huán)節(jié)都有安全管理措施，每個教育活動都有安全管理方案，確保安全管理沒有漏洞，沒有死角。
    2.2.校園安全管理重心前進(jìn)，加強(qiáng)預(yù)防。
    在中小學(xué)校園安全管理過程中，建議根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，成立專業(yè)的安全管理團(tuán)隊(duì)，在此基礎(chǔ)上制定專業(yè)的安全管理工作計劃和具體的實(shí)施方案，學(xué)校警察需要接受專業(yè)的訓(xùn)練，具有專業(yè)的學(xué)校安全防護(hù)知識，有力地保證學(xué)校的安全。中小學(xué)校園保安人員應(yīng)掌握科學(xué)、高效率的校園安全管理途徑和手段，不僅能確保執(zhí)法科學(xué)的合理性，還能確保執(zhí)法工作的快速、及時、高效、準(zhǔn)確。同時，要不斷提高校警隊(duì)建設(shè)水平，提高安全人員整體素質(zhì)，始終注意校園安全問題。在這個過程中，必須不斷提高警衛(wèi)的工資待遇，提高積極性、工作熱情，定期訓(xùn)練他們，不是形式。做好保安人員年終審查，符合要求，立即更換，決不猶豫。
    2.3校園安全管理工資的常態(tài)化和評價機(jī)制的業(yè)績化。
    在中小學(xué)校園安全管理工作中，消防安全必須每月自我調(diào)查一次，其他安全危險必須每季度調(diào)查一次制度。學(xué)校要做好自查臺賬，加強(qiáng)誰檢、誰負(fù)責(zé)。繼續(xù)加強(qiáng)春秋安全大督查、夏冬安全大督查工作機(jī)制，建立健全寄宿制學(xué)校夜間巡查暗訪機(jī)制，完善安全工作回顧制度。同時，要有機(jī)結(jié)合基礎(chǔ)評價、發(fā)展評價，重視過程積累，重視數(shù)據(jù)保存，制定發(fā)展評價方案，加大發(fā)展評價在評價中的比重。完善年度評價方案，深入開展等級平安校園動態(tài)評價，健全校園安全組織領(lǐng)導(dǎo)體系，加強(qiáng)常規(guī)管理工作，切實(shí)加強(qiáng)警報機(jī)制和應(yīng)急機(jī)制建設(shè)，實(shí)行學(xué)校安全工作一票否決。
    總而言之，中小學(xué)校園安全管理工作沒有小事，也涉及到很多影響因素，不是簡單的一元問題，而是多樣化的社會問題。校園安全管理工作需要社會、學(xué)校和家庭的共同努力。只有這樣，才能建立全面立體的安全管理體系，避免和減少安全事件的發(fā)生。
    食品安全：指食品無毒、無害，符合應(yīng)當(dāng)有的營養(yǎng)要求，對人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。
    監(jiān)管：指監(jiān)視管理，本文所提的監(jiān)管主要是指對農(nóng)村食品安全經(jīng)營戶的監(jiān)督管理，消除食品安全隱患，最大限度的保障食品安全。
    食品安全與我們的經(jīng)濟(jì)利益與身體健康利益息息相關(guān)，近些年新聞媒體曝光出一系列的食品安全問題，讓我們觸目驚心。特別是重大食品安全問題的頻發(fā)更是引起了政府、企業(yè)和人民的關(guān)注和深思。
    2010年，山東媒體曝光出的“一滴香”事件，“一滴香”是一種食品添加劑，能夠讓湯品變得濃郁鮮香，它是通過化工合成的有毒物質(zhì)，食用后會肝臟造成不可逆的傷害，而且是一種致癌物。曝光后，大量帶有“一滴香“字樣的調(diào)料出現(xiàn)了大范圍的滯銷。
    2011年“3.15”晚會上曝光出河南雙匯集團(tuán)使用“瘦肉精”事件，探其原因?yàn)楹幽想p匯公司十八道檢驗(yàn)中沒有瘦肉精檢驗(yàn)關(guān)鍵項(xiàng)，“瘦肉精”屬于腎上腺類神經(jīng)興奮劑，其肉品可致使用者患瘤。同年4月初，安徽“牛肉膏”事件，一種名為牛肉膏的添加劑，可讓豬肉變“牛肉”。這種牛肉膏過量食用的話會致癌，最終被該省工商部門查獲。
    2012年，央視媒體曝光河北“毒膠囊事件”，一些不良企業(yè)，用生石灰處理皮革廢料，熬制成工業(yè)明膠，賣給一些企業(yè)制成藥用膠囊，這種膠囊含重金屬鉻超標(biāo)，最終擴(kuò)散至藥品企業(yè)，進(jìn)入患者腹中。經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門檢測，修正藥業(yè)等9家藥廠13個批次藥品，其所用的膠囊鉻含量超標(biāo)。近幾年食品安全問題例如肯德基使用45天速成藥雞；小肥羊、呷哺呷哺使用假鴨血事件；“餓了么”實(shí)體店面無證無照經(jīng)營，廚房環(huán)境臟亂差以及今年曝光出的山寨“核桃花生”等。
    （一）源頭控制力度不夠。
    農(nóng)牧漁業(yè)是所有食品的來源之基，其質(zhì)量最終決定著食品的質(zhì)量情況。但在的生產(chǎn)過程中，影響其質(zhì)量的因素很多，農(nóng)業(yè)方面包括環(huán)境污染，農(nóng)藥的使用過量、地膜回收率低、畜禽糞污處理和資源化利用率偏低等；在牧業(yè)和漁業(yè)，生長環(huán)境污染、抗生素不合理使用和違禁藥品的濫用，飼料添加劑管控不嚴(yán)等，都會直接或者間接威脅著源頭食品的安全。
    （二）企業(yè)的責(zé)任感缺失。
    在市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)追逐利益最大化，唯利是圖，往往會忽視掉消費(fèi)者的健康安全，從而造成社會責(zé)任感缺失。例如“蒙牛”、“三鹿”、“雙匯”等大型領(lǐng)頭企業(yè)，本應(yīng)肩負(fù)保障食品安全的重大社會責(zé)任，為中國的其他中小型企業(yè)樹立榜樣與標(biāo)桿，但是卻為了獎勵生產(chǎn)成本，追求利益，擅自食用、添加“自來水源”、“三聚氰胺”、“瘦肉精”，一經(jīng)曝光，對社會造成了非常負(fù)面的影響，不禁讓信賴其品牌的消費(fèi)者心寒。
    （三）相關(guān)的法律制度不健全。
    我國食品安全法律體系的核心內(nèi)容是《中華人民共和國食品安全法》。2015年10月1日起我國正式實(shí)施的《中華人民共和國食品安全法》堪稱目前為止中國最嚴(yán)食品安全法，罰則中指出最低罰款限額為5000元，同時要沒收違法所得，給予了違法者嚴(yán)厲的重?fù)?。我國在法律建設(shè)方面取得了很大的成績，但是和國際標(biāo)準(zhǔn)相比，還存在很大的差距。法律制度不夠完善、食品安全法律體系的系統(tǒng)性不夠、具體標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)的制定上也不夠協(xié)調(diào)和系統(tǒng)。
    （四）政府監(jiān)管不到位。
    我國食品安全管理體制可概括為“全國統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、地方政府負(fù)責(zé)、部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)、各方聯(lián)合行動”。對于食品安全的監(jiān)管工作，雖然政府方面想竭盡全力做好，最大限度的維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，但最終結(jié)果并不理想。究其原因是政府職能劃分不明確、沒有統(tǒng)一管理、多頭管理現(xiàn)象叢生，導(dǎo)致相關(guān)部門推諉扯皮、不擔(dān)當(dāng)、不作為，沒有主動擔(dān)當(dāng)意識，最終導(dǎo)致食品安全監(jiān)管漏洞百出。
    （五）消費(fèi)者缺乏自我保護(hù)意識。
    消費(fèi)者在消費(fèi)生活中，往往看中價格的差異，而忽略產(chǎn)品本身的質(zhì)量；有些消費(fèi)者缺乏食品安全常識，對于食品是否安全缺乏基本的判斷力，分不清真假、好壞；也有些消費(fèi)者遭遇到食品安全的損害，卻最終不會撥打維權(quán)電話進(jìn)行合理維權(quán)，而選擇忍氣吞聲，自認(rèn)倒霉。往往因?yàn)檫@些消費(fèi)者的縱容，變質(zhì)、過期、山寨食品才有了滋生的土壤。
    （一）加強(qiáng)源頭控管。
    食品安全問題要從源頭開始加強(qiáng)控制，追本溯源，從源頭控制住農(nóng)藥、飼料、化肥、抗生素等有毒有害物質(zhì)的濫用，加大農(nóng)民對農(nóng)藥知識與鑒別的科普力度，提高對農(nóng)藥、化肥等物品的合理化運(yùn)用，倡導(dǎo)民眾愛護(hù)、保護(hù)我們賴以生存的水、土、海洋等寶貴資源。同時加強(qiáng)對食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督管理力度，積極鼓勵、督促改善其經(jīng)營環(huán)境，合理合法合規(guī)經(jīng)營，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其存在違法行為，要加大懲治力度，從源頭上杜絕有害食品流入市場。
    （二）強(qiáng)化企業(yè)責(zé)任感。
    倡導(dǎo)企業(yè)在獲取正當(dāng)利潤的同時，要承擔(dān)企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，不能昧著良心，唯利是圖，置人民群眾的健康利益于不顧，這樣的企業(yè)也不可能維持長久。企業(yè)只有持續(xù)不斷站在消費(fèi)者的立場，保障消費(fèi)者的合法利益，提供質(zhì)量有保障，讓人民吃著放心、安全可靠的產(chǎn)品才能贏得消費(fèi)者的信賴，建立品牌，樹立形象，這樣才能獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展和利益。首先，企業(yè)要建立從原材料進(jìn)廠到成品出廠的全程質(zhì)量監(jiān)控體系，不能僅僅關(guān)注最終產(chǎn)品的監(jiān)測，而是要對原輔材料的供應(yīng)、食品加工、流通等每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行分析、控制，建立質(zhì)量信息的可追溯機(jī)制。其次，完善食品安全快速反應(yīng)機(jī)制，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時處理，把損失將到最低。最后，建立嚴(yán)密的食品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，對種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、包裝、儲運(yùn)、銷售各個環(huán)節(jié)實(shí)行全過程監(jiān)管，確保食品安全。
    （三）加大執(zhí)法力度和監(jiān)管力度。
    要加大對制售不安全食品的企業(yè)和個人的懲罰力度，通過處予高額罰款、沒收違法所得直至取締其經(jīng)營主體資格等行政處罰方式增加其違法成本，如果觸犯刑法，及時移交至司法部門嚴(yán)加懲罰，從根本上使食品經(jīng)營主體自主重視食品安全問題，形成不能為、不想為、不敢為的嚴(yán)加態(tài)勢。同時要加強(qiáng)對執(zhí)法工作者的的管理力度，加大對執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)法律培訓(xùn)和思想道德教育，制定嚴(yán)密的工作紀(jì)律和內(nèi)部審批程序，強(qiáng)化行政執(zhí)法權(quán)力的制約機(jī)制，完善行政執(zhí)法人員責(zé)任追究機(jī)制，建立大案要案領(lǐng)導(dǎo)集體決定制度，不斷強(qiáng)化執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。食品監(jiān)管部門要加強(qiáng)對食品市場的準(zhǔn)入機(jī)制，對不符合食品安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的市場主體堅決不能辦理相關(guān)手續(xù)，對于已進(jìn)入市場但不符合食品安全管理標(biāo)準(zhǔn)的拒不改正的市場主體，立刻責(zé)令其停止生產(chǎn)，給予注銷，發(fā)現(xiàn)一起，查出一次，絕不姑息。
    （四）明確政府職能。
    建立統(tǒng)一、高效、權(quán)威的食品安全監(jiān)管體制，把相關(guān)食品監(jiān)管部門的分段監(jiān)管統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來，消除監(jiān)管空隙，加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，杜絕多頭領(lǐng)導(dǎo)，解決相互推諉扯皮的監(jiān)管中空情況。同時要求相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，年底工作考核時，嚴(yán)格按照責(zé)任狀相關(guān)注明的責(zé)任要求進(jìn)行評估，責(zé)任缺失或者不予嚴(yán)格落實(shí)的，在其任職考核評優(yōu)、以及晉升情況不予參考。建立有效的食品安全信息系統(tǒng)，強(qiáng)調(diào)食品安全制度建設(shè)和食品安全管理的公開性和透明度，同時通過定時發(fā)布食品市場檢測等信息及時通報不合格食品的召回信息等。
    （五）強(qiáng)化消費(fèi)者自我保護(hù)意識。
    食品安全監(jiān)管部門要加強(qiáng)食品安全信息管理和綜合利用，通過新聞媒體、報紙、廣播、微信公眾號等加大對《中華人民共和國食品安全法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《禁止傳銷條例》等法律法規(guī)的宣傳力度，普及法律知識，讓消費(fèi)者們學(xué)法懂法，用法律的武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，與此同時，政府監(jiān)管部門要開通方便快捷的維權(quán)渠道，設(shè)立專門的食品安全問題舉報電話，鼓勵消費(fèi)者投訴舉報，設(shè)立有效的激勵機(jī)制，降低維權(quán)時間成本與經(jīng)濟(jì)成本。
    摘要：近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國城市污水處理市場化逐步興起。本文主要總結(jié)了污水處理廠安全事故的特點(diǎn)，在對污水處理原料、改造工藝和生產(chǎn)過程進(jìn)行風(fēng)險分析的基礎(chǔ)上，提出了污水處理行業(yè)安全風(fēng)險防范的建議和措施。
    關(guān)鍵詞：案例分析;原因;預(yù)防措施。
    引言。
    近年來，我國各地累計污水處理廠的數(shù)量多達(dá)三千多座，且逐年增加。此外，一些企業(yè)還自建了污水處理站。污水處理廠在治理污染、保護(hù)環(huán)境的同時，由于設(shè)計不完善或管理不當(dāng)，也存在一些安全問題，可能引發(fā)安全事故，危及公眾生命財產(chǎn)安全和污水處理行業(yè)的生產(chǎn)安全。目前，雖然有很多安全生產(chǎn)規(guī)章制度，但與污水處理廠的管理相關(guān)的卻不多。根據(jù)污水處理廠的管理特點(diǎn)，結(jié)合以往的安全事故，對污水處理廠的安全管理提出了一些看法。
    1案件分析。
    在污水處理行業(yè)安全事故中，中毒窒息事故、污水淹溺事故和高空墜落事故位列前三，除此之外，較為多發(fā)的事故還有觸電、火災(zāi)、機(jī)械傷害、坍塌、爆炸等。污水處理行業(yè)事故較多發(fā)生在設(shè)備維修過程中，它發(fā)生安全生產(chǎn)事故的幾率常常高于日常運(yùn)行。還有一種情況不容忽視。即事故處理過程中，在安全防護(hù)措施不足、對現(xiàn)場狀況了解不完全的情況下，工作人員貿(mào)然救助被困同伴，最后遭遇了同樣的危險。
    2引發(fā)事故的原因。
    2.1污水、污泥、臭氣等污水處理物料。
    污水處理廠每天要處理少則幾百噸，多則幾十萬噸的污水，污水囤積在污水池中，存在人員淹溺隱患，同時，污水中的有毒有害氣體容易導(dǎo)致墜池人員中毒窒息。還有些污水是含油廢水，觸碰火源會引發(fā)火災(zāi)，后果不堪設(shè)想。大多污泥容易滋生細(xì)菌和病毒，甚至還會產(chǎn)生寄生蟲等有害物質(zhì)，人和其他動物觸碰可能會引發(fā)疾病。污水中的有機(jī)物發(fā)酵會產(chǎn)生異味氣體。由于該場所通風(fēng)功能較弱，導(dǎo)致臭氣在污水處理廠中局部聚集，常接觸的工作人員可能產(chǎn)生暈倒、中毒窒息等情形。從這一方面的分析來看，中毒窒息是污水處理廠安全事故中的高發(fā)事故，總結(jié)下來還是因?yàn)樽鳂I(yè)人員不按規(guī)章制度來安全生產(chǎn)，廠內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施安全條件跟不上，人員安全意識淡薄等問題的存在，以及在進(jìn)入工作區(qū)前未進(jìn)行全面的檢查分析。
    2.2整修過程中存在的風(fēng)險。
    污水處理廠的配套設(shè)施設(shè)備需要定期檢修，檢修過程中常常伴有碰水、碰電、登高等情況，容易引發(fā)危險事故。
    2.3生產(chǎn)過程中的危險。
    污水處理廠因?yàn)樾枰鎯ξ鬯鬯?、污水罐既大又深，很容易發(fā)生落池事故，惡劣天氣條件下更容易發(fā)生。高處作業(yè)時，由于防護(hù)措施不全面，可能導(dǎo)致正在工作的員工失足摔下，最后造成傷亡。除了上述墜落情況外，起重傷害的危害也比較大。用于吊裝、吊運(yùn)的工具操作不當(dāng)，會讓重物掉落傷害到工作人員。操作過程中的機(jī)器設(shè)備危險，主要是說污水處理時需要用到的電動機(jī)、攪拌機(jī)、傳送機(jī)等。這些機(jī)械本身就存在安全隱患，再加上污水廠平時不注重預(yù)防報修、工作人員操作手法不規(guī)范和不按規(guī)章制度來操作等，常常會造成工作人員壓傷、夾傷、剮蹭等設(shè)備傷害。
    電氣和火災(zāi)常常相伴發(fā)生，污水處理廠電氣控制系統(tǒng)幾乎覆蓋全廠，而廠內(nèi)濕度較大，涉水設(shè)備較多，線路老化等情況，增大了觸電發(fā)生的概率，維修人員在修檢過程中也存在安全隱患。電氣故障往往會導(dǎo)致火災(zāi)，無論是短路還是使用不當(dāng)，都極易發(fā)生火災(zāi)，而處理廠污泥脫水間、格柵間易積聚易燃易爆沼氣或其他可燃?xì)怏w，增加了救援工作的難度。尤其是在秋冬季節(jié)，天氣干燥。小心防火。有的員工安全意識不強(qiáng)，在工作場所亂丟未完全熄滅的煙頭，違反規(guī)定使用打火機(jī)，容易引發(fā)火災(zāi)。
    最后一種情況就是噪聲危害。污水處理廠中的鼓風(fēng)機(jī)、脫水機(jī)等大型機(jī)器較多，運(yùn)作時發(fā)出的聲音較為嘈雜，如果工作人員在工作中不采取防護(hù)措施，長時間接觸高頻噪聲，容易產(chǎn)生厭煩、厭煩、疲勞等情緒，造成反應(yīng)遲鈍、注意力不集中、對危險的警惕性降低。
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    3對策分析。
    3.1定期維修基礎(chǔ)設(shè)備，加強(qiáng)管理。
    污水處理廠的員工整天與這些機(jī)器設(shè)備打交道，機(jī)器的安全問題是每個處理廠都不能忽視的問題，必須加強(qiáng)企業(yè)對工作現(xiàn)場的管理力度和設(shè)備的維修力度。廠內(nèi)的機(jī)器設(shè)備盡量都選擇有安全保障又高效的，在掌握可能會發(fā)生什么樣的事故的情況下配套準(zhǔn)備相應(yīng)的安全保護(hù)的防護(hù)設(shè)備，并在高危機(jī)器旁張貼警示標(biāo)簽，時刻提醒在工作的員工。通風(fēng)設(shè)備也非常重要，整個處理廠的通風(fēng)設(shè)備必須完善，保證有害氣體能及時疏散，還要匹配有檢測有毒氣體的設(shè)備，隨時掌握有毒氣體的有效數(shù)據(jù)并采取正確有效的防范措施。建立健全安全操作規(guī)程，嚴(yán)令禁止員工盲目隨意操作，提高他們的安全意識和責(zé)任意識。當(dāng)設(shè)備有異常時能夠有信號燈、提示板等形式的提醒，確保及時為員工傳遞報警信息，保證員工的安全。
    3.2掌控危險點(diǎn)源，落實(shí)防范措施。
    城市污水處理廠的危險點(diǎn)源主要有防中毒、防暴炸、防觸電、防火災(zāi)、防落水、防跌落、防擠傷及各類設(shè)備操作等。主要的防范點(diǎn)源如下：
    3.21硫化氫(h，s)中毒是污水處理廠易發(fā)生的最大安全隱患。硫化氫為無色有臭雞蛋味的氣體，每100毫克/立方米就可致人死亡。生產(chǎn)員工在危險場所從事巡視、維修、清理等施工作業(yè)時，必須兩人以上作業(yè)，同時有其它人員現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。對脫水機(jī)房、進(jìn)水機(jī)房、排泥泵房等可能產(chǎn)生硫化氫有毒氣體的車間，應(yīng)定期對通風(fēng)、排水、電纜溝、管道等設(shè)施進(jìn)行檢查，危險區(qū)域的污水管道應(yīng)定期沖洗，保證定期通風(fēng)、沖洗和檢查。
    3.22做好沼氣系統(tǒng)的防火防爆。一是上崗員工必須掌握沼氣系統(tǒng)的安全技術(shù)知識，具備安全操作技能；二是定期進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患；三是配備有效消防器材、安全保險裝置，確保狀態(tài)良好；四是消除火源。嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁動用明火。易產(chǎn)生電氣火花、靜電火花、磨擦和撞擊火花處應(yīng)采取相應(yīng)防護(hù)措施。
    3.3加強(qiáng)員工基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。
    目前，員工的安全知識和安全意識都極為匱乏。通過對員工進(jìn)行安全知識講解和專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工應(yīng)對各種情況、自救或他人的能力，做到事前預(yù)防事故，事后設(shè)防。不僅行動需要加強(qiáng)，心理素質(zhì)也需要加強(qiáng)。要培養(yǎng)處理廠職工的安全意識，使職工牢記“安全第一”的原則，發(fā)自內(nèi)心地把安全放在第一位。
    4結(jié)語。
    城市污水處理系統(tǒng)是城市最重要的基礎(chǔ)設(shè)施之一，其發(fā)展水平直接影響到城市廣大居民的身體健康和生活質(zhì)量的改善，對城市投資環(huán)境的改善和社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展也有著重要意義。實(shí)施城市污水處理的市場化運(yùn)作，通過引入競爭機(jī)制，走產(chǎn)業(yè)化道路，提高管理水平，充分發(fā)揮污水處理設(shè)施的運(yùn)行效率，降低運(yùn)營成本，為公眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，是解決我國城市污水處理問題的根本出路所在?？茖W(xué)合理的治理，實(shí)現(xiàn)水的循環(huán)使用，這既是為人類的繁衍生息提供條件，也是促進(jìn)社會可持續(xù)發(fā)展的必要前提，意義深遠(yuǎn)，值得重視。
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    ［6］楊曉雯.工業(yè)園區(qū)污水處理廠常見危險有害因素辨識及風(fēng)險評估[j].科技風(fēng)，2017（23）：134.
    高職院校班主任從迎接新生、組建班級，到學(xué)生軍訓(xùn)、平時學(xué)習(xí)生活的管理，都需要采取科學(xué)的方法，所以應(yīng)該積極樹立“組建家庭、提供平臺、開發(fā)潛能、促進(jìn)發(fā)展”的班級管理理念，并以“重視學(xué)生的自信、自尊和愿望的實(shí)現(xiàn)”為抓手，通過打造良好班風(fēng)、選好班干部、合理引導(dǎo)、關(guān)注學(xué)生生活和心理、提供平臺、積極參與等六項(xiàng)工作，搞好班級建設(shè)。
    班風(fēng)作為班級成員精神風(fēng)貌的總和，一旦形成就會產(chǎn)生很強(qiáng)的凝聚力，并具有相對穩(wěn)定性。好的班風(fēng)對集體以后的建設(shè)和發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，所以班主任只有根據(jù)新生各方面的特點(diǎn)，有針對性地做好班風(fēng)建設(shè)工作，才能抓住事關(guān)班級長期發(fā)展和建設(shè)的黃金時期。班風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵是學(xué)風(fēng)建設(shè)，由于近幾年各大高校招生比率不斷擴(kuò)大，導(dǎo)致高職院校招生分?jǐn)?shù)低，大部分學(xué)生學(xué)習(xí)主動性、積極性不高，學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，學(xué)習(xí)成績不理想。因此班主任要加強(qiáng)與任課老師的聯(lián)系，了解每位學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，針對學(xué)習(xí)有困難、高考成績不理想的學(xué)生，積極組織學(xué)習(xí)成績好、自覺性高的學(xué)生進(jìn)行幫助和輔導(dǎo)，樹立他們的自信，激發(fā)他們的興趣，在班級營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。其次，做好思想作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)調(diào)查，目前高職院校班級作風(fēng)的不良表現(xiàn)主要有以下幾個方面；缺課、遲到現(xiàn)象嚴(yán)重；打架斗毆行為時有發(fā)生；通宵上網(wǎng)、打游戲非常普遍等。究其原因主要是學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，部分學(xué)生因?qū)W習(xí)基礎(chǔ)薄弱而對學(xué)習(xí)喪失信心。針對以上問題，班主任要加強(qiáng)日常管理，對問題學(xué)生采取談話教育，強(qiáng)化尊重理解，鼓勵主動轉(zhuǎn)變、實(shí)施獎罰分明等措施，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀。
    會計職業(yè)道德建設(shè)報告篇十五
    在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下的會計職業(yè)領(lǐng)域里,存在著一些會計人員違反職業(yè)道德,甚至犯罪的行為,這都屬于會計人員非職業(yè)道德的.行為.對職業(yè)道德失范的主要表現(xiàn)和形成原因進(jìn)行了分析,并提出了加強(qiáng)會計職業(yè)道德的幾點(diǎn)建議.
    作者：盧志娥作者單位：秦皇島港股份有限公司,河北,秦皇島,066000刊名：企業(yè)導(dǎo)報英文刊名：guidetobusiness年，卷(期)：2010“”(7)分類號：關(guān)鍵詞：職業(yè)道德失范原因建議。
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    會計職業(yè)道德建設(shè)報告篇十六
    許新霞、潘峰。
    世界發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展史無不論證了一國經(jīng)濟(jì)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展離不開真實(shí)的會計信息。目前，我國尚未能從總體上遏制虛假信息的蔓延。筆者認(rèn)為，會計信息失真是會計風(fēng)險和審計風(fēng)險共同作用的結(jié)果，控制會計風(fēng)險是解決會計信息失真不可或缺的途徑。
    一、現(xiàn)代社會的權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)決定了會計風(fēng)險的存在。
    美國著名會計學(xué)家井尻雄治在其所著《會計計量理論》中提出，會計不僅僅是記帳工具，而是社會經(jīng)營責(zé)任系統(tǒng)中的一項(xiàng)客觀活動。他認(rèn)為現(xiàn)代社會是建立在一個責(zé)任網(wǎng)絡(luò)上，會計人員是作為第三者加入到委托人與經(jīng)管人的經(jīng)營關(guān)系中去的`。也就是說，會計人員應(yīng)站在第三者的立場上，負(fù)有向社會提供真實(shí)會計信息的責(zé)任。
    然而在目前經(jīng)濟(jì)社會中，企業(yè)管理者對于個體利益的追求驅(qū)使其向會計人員施壓；或因會計人員自身原因，致使會計人員違背現(xiàn)有會計法規(guī)，在會計工作中弄虛作假，給社會帶來損失。這種由于會計人員未能履行社會責(zé)任給社會帶來損失的可能性，即為會計風(fēng)險。損失是信息使用者使用錯誤信息而產(chǎn)生，會計信息失真是會計風(fēng)險的表現(xiàn)形式。
    二、影響會計風(fēng)險的要素分析。
    首先，企業(yè)是社會各方利益的聯(lián)結(jié)點(diǎn)：投資者從中獲取投資報酬，管理人員從中獲取薪金，政府從中獲取稅金。在許多情況下，各方利益時有沖突。投資者、管理者從個人角度出發(fā)更多考慮的是企業(yè)微觀效益。政府則從全社會角度考慮的是實(shí)現(xiàn)本國資源最優(yōu)配置的宏觀利益。微觀利益與宏觀利益的差異在很大程度上誘發(fā)了會計風(fēng)險的產(chǎn)生，二者的偏差越大，會計風(fēng)險也就越大。
    其次，會計人員在企業(yè)中所處地位及會計法規(guī)對會計人員缺乏保護(hù)加大了會計風(fēng)險。目前，我國企業(yè)實(shí)行的是廠長、經(jīng)理負(fù)責(zé)制，企業(yè)負(fù)責(zé)人操縱著會計人員的勞動雇用大權(quán)，這使得會計人員難以自覺控制風(fēng)險。再加上會計法規(guī)中缺乏對會計人員控制風(fēng)險行為的保護(hù)，會計人員常?！叭嗽诮聿挥梢选?。修訂后的《會計法》中，更多談的是對違法的“直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接人員”的處罰，至于對會計人員的保護(hù)，雖然第五條規(guī)定，“任何單位或者個人不得對依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)定行為的會計人員實(shí)行打擊報復(fù)。”但筆者認(rèn)為，在《會計法》已明確對授意、指使、強(qiáng)令做假帳的責(zé)任人員處罰的同時，可以采用其他法規(guī)的形式加強(qiáng)對會計人員的保護(hù)。用積極的保護(hù)措施輔以嚴(yán)厲的懲罰，將起到意想不到的效果。
    再者，目前會計人員的職業(yè)道德和專業(yè)水平，尚難承受其相應(yīng)職務(wù)的抗風(fēng)險的能力。會計職業(yè)道德是會計職業(yè)界應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范，會計人員職業(yè)道德觀的薄弱增加了企業(yè)的會計風(fēng)險。由于受計劃經(jīng)濟(jì)體制影響，我國大多數(shù)會計人員知識老化，其專業(yè)技能大大落后于會計實(shí)踐的發(fā)展，也使會計人員無意中加大了會計風(fēng)險。
    三、防范會計風(fēng)險，能有效地降低審計風(fēng)險，為企業(yè)帶來效益。
    [1][2]。
    會計職業(yè)道德建設(shè)報告篇十七
    想要知道一些情況或事件時，我們務(wù)必要去調(diào)查清楚情況，一般會把調(diào)查結(jié)果匯集成一份調(diào)查報告。那么調(diào)查報告要注意什么內(nèi)容呢？以下是小編精心整理的有關(guān)會計職業(yè)道德的調(diào)查報告，希望對家有所助。
    20xx年7月14日20xx年9月14日。
    xxxx有限公司。
    作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求。作為學(xué)習(xí)了差不多三年會計的我們，可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
    從知識上講，會計工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實(shí)自己，掌握最新的會計準(zhǔn)則，稅法細(xì)則，法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務(wù)計劃，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。
    從道德素質(zhì)講，會計工作的特殊性使其可接觸到量的共有財產(chǎn)，所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅決不從。如何挽救道德的缺失，將個人素質(zhì)提高到一個新的層面上來，是我們每一個會計人員都要努力思考的問題。只有會計人員自身的道德素質(zhì)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質(zhì)提高，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。
    作為一個會計人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會計人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準(zhǔn)的數(shù)字來映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。
    作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級，做人低三分。
    以前，我總以為自己的會計理論知識扎實(shí)較強(qiáng)，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯，那么，當(dāng)一名出色的會計人員，應(yīng)該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐，其它一切都為零!在會計的實(shí)踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)，體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。
    會計本來就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。之，只要你用心地做，而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會到達(dá)成功的彼岸!
    通過這次的實(shí)習(xí)，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年學(xué)里所學(xué)知識的鞏固與運(yùn)用。從這次實(shí)習(xí)中，我體會到了實(shí)際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。由于會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務(wù)部門中較為簡單的工作，如出納及助會計進(jìn)行帳目的核對等工作，但是，這助我更深層次地理解現(xiàn)在的企業(yè)會計，并且我對會計分錄、記帳、會計報表的應(yīng)用也有了進(jìn)步的掌握。不在局限于書本，而是有了一個比較全面的了解。實(shí)踐暴露了我許多知識上的不足，也是對理論知識的一種補(bǔ)足。
    會計工作中的每一個步驟都是十分重要的，只要有一個部分出差錯，那么就會牽連到其他的部分，所以會計真的不是簡單的算算記記，這是一項(xiàng)十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砘顒?，工作前先做好個人工作計劃，有條不紊地進(jìn)行。此外，我還結(jié)交了許多朋友、老師，我們在一起相互交流，相互促進(jìn)。因?yàn)槲抑乐挥泻退麄兩钊虢佑|你才會更加了解會計工作的實(shí)質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、方法。為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
    在這次的社會實(shí)踐中，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,打開了視野，增長了見識，也改掉了很多毛病。知道掙錢的不容易，工作的辛苦，與社會的復(fù)雜多變。而為了適應(yīng)社會，我們要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己，在實(shí)踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!
    會計職業(yè)道德建設(shè)報告篇十八
    在與該公司領(lǐng)導(dǎo)交談時，基本了解了公司的概況。該公司是2002年3月份創(chuàng)建，位于京張公路南6公里新官廳村，占地面積13320平方米。注冊資金350萬，法人代表施正青，主要生產(chǎn)玻璃花瓶、水杯、酒杯等玻璃器皿。產(chǎn)品樣式多達(dá)1200多種，是河北省玻璃制品有名的廠家。近幾年來，公司通過強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓技術(shù)革新，開拓國外市場，銷售到日本、澳大利亞、韓國、加拿大等國家和地區(qū)，公司取得了較好的銷售業(yè)績和利潤。
    我對公司進(jìn)行了更深一步的了解。玻璃制品在全國近千家市場的需求由實(shí)用型逐步向?qū)徝佬娃D(zhuǎn)變，由吹制產(chǎn)品逐步走向壓制產(chǎn)品。玻璃制品必須有超前認(rèn)識，否則就落后于顧客的需求，就會導(dǎo)致跟著市場跑，必須做到隨著人民生活逐步提高的觀念去生產(chǎn)新型產(chǎn)品，異型產(chǎn)品，是企業(yè)的不敗之路。
    我認(rèn)真、仔細(xì)地了解日常財務(wù)操作的全過程。我親手幫助出納人員做一些我能做的事，學(xué)習(xí)如何開具支票等票據(jù)、如何根據(jù)原如憑證編制記帳憑證、登記現(xiàn)金、銀行日記帳、月底如何根據(jù)銀行對帳單與帳戶核對，向主管會計學(xué)習(xí)財務(wù)報表的編制和財務(wù)分析，學(xué)習(xí)了很多我原來不懂的東西。近幾年來，該公司通過穩(wěn)步發(fā)展度過了物價猛漲這一關(guān)，雖然公司效益不太可觀，但社會效益極大。經(jīng)調(diào)查，公司擁有300多名職工，每月工資發(fā)放30多萬元。公司是怎樣走過來的呢?主要有3個方面。
    1.根據(jù)技術(shù)革新，2006年公司聘請了3名玻璃制品工程師，組成了技術(shù)革新小組，盡一年時間開發(fā)產(chǎn)品10多項(xiàng)，有5項(xiàng)已打入市場，從利潤表反映，2006年底完成利潤800000元，比上年多了200000元，增長幅度25%。根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表的反映，滾動資產(chǎn)大幅增加，主要是貨款和其它應(yīng)收款增加。庫存產(chǎn)品積壓比上年度減少。
    2.開拓國際市場，2006年新增加了澳大利亞新客戶，主要客戶信譽(yù)高，每次貨款都能按時回籠，此款解決了流動資金這個大問題，為再生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
    3.嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。各車間、各工序都制定了開支預(yù)算、節(jié)約有目標(biāo)的制度，2006年生產(chǎn)費(fèi)用為9600000元，比上年度減少500000元，嚴(yán)格控制在公司制定的費(fèi)用支出的比例中。我在考查中還學(xué)習(xí)和了解了公司的有關(guān)財務(wù)制度，對財務(wù)人員的崗位職責(zé)有了更深更具體的認(rèn)識。出納的主要職責(zé)包括做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管，出納作記錄，建立現(xiàn)金日記帳，、銀行存款日記帳、審核現(xiàn)金收付單據(jù)、積極配合公司開戶銀行做好對帳、報帳工作，協(xié)助主辦會計做好各種財務(wù)工作，完成總經(jīng)理及主管經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。主管財務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)包括定期核算全公司的經(jīng)濟(jì)財務(wù)狀況，組織編制和審核會計統(tǒng)報表，按上級規(guī)定時限及時組織編制財務(wù)各項(xiàng)預(yù)算和結(jié)算。及時向各級領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)的會計核算資料，管理好資金的出入，及時做好資金回籠，準(zhǔn)時進(jìn)帳，存款保證開支合理供給等工作。
    (一)從會計基礎(chǔ)工作做起。會計核算、會計監(jiān)督、會計預(yù)算等各方面走向規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，公司根據(jù)行業(yè)會計制度和會計準(zhǔn)則統(tǒng)一制定了會計憑證，對財務(wù)票據(jù)實(shí)行專人管理。
    (二)建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄，公司2002年建廠至今已6年，公司能積極適應(yīng)和解決人員流動、變更勞動力及技術(shù)人員的.變動，采取各種措施，保證了生產(chǎn)的運(yùn)行。注冊資金變動和行業(yè)會計準(zhǔn)則的要求，結(jié)合本公司的情況對分類目錄進(jìn)行歸集。
    (三)完善了會計報表的編制和管理制度。編制的會計報表符合各級領(lǐng)導(dǎo)的需要，保證了公司領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部管理的需要，并按月、季、年提供財務(wù)報表資料和財務(wù)報告分析，給董事會、總經(jīng)理決策提供了強(qiáng)有力的依據(jù)。會計、出納履行了各自的職能。
    (四)完善財務(wù)預(yù)算制度，提高資金利用率。公司各部門實(shí)行用預(yù)算管理，并報總經(jīng)理批閱，加強(qiáng)會計監(jiān)督，合理安排資金，提高資金利用率，有利地控制和杜絕了一切不合理的開支，達(dá)到降費(fèi)用增利潤，各項(xiàng)開支預(yù)算制度的實(shí)施也促進(jìn)了財務(wù)工作制度化。
    (一)公司內(nèi)部管理的報告內(nèi)容不完善，細(xì)節(jié)問題有遺漏。
    (二)公司成本核算，在生產(chǎn)費(fèi)用上還存在不足之處，尤其是消費(fèi)部分。
    (三)資金管理體系有待進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)化貨幣回籠及支出存在不及時現(xiàn)象。
    (四)利用電算化管理，提高電算化管理水平是今后財務(wù)努力的方面。
    (一)財務(wù)人員應(yīng)綜合運(yùn)用書面、口頭形式及電子形式的會計報告，向公司管理層報告有全局性、專題性、分析性的信息。管理者應(yīng)能充分理解和有效運(yùn)用報告形式，重要財會的報告，根據(jù)報告采取對策。
    (二)加強(qiáng)資金管理。為了獎金停滯，使所有的資金形成全力，及時追外債，及時辦理貸款利息手續(xù)，對外欠多年的貨款采取特殊的辦法解決，時間越長，貨款越難追回。
    (三)公司要做到人人關(guān)心成本管理。對做出成績的給予獎勵，嚴(yán)格控制各環(huán)節(jié)的成本核算，并建立考核制度，將目標(biāo)成本層層分解到各部門。
    (四)財會充分利用管理信息網(wǎng)絡(luò)。形成從售前管理，售后服務(wù)，成本核算，資金管理各類管理一體化，不斷提高公司整體管理水平。
    我這次在懷來奧潤玻璃制品有限公司實(shí)踐調(diào)查后，深深地體會到，我們學(xué)到的理論與實(shí)踐中調(diào)查的具體事情還是有差別的。有很多地方是整學(xué)，另操作，實(shí)踐是無課本的大學(xué)校在實(shí)踐中要學(xué)到很多課本中沒有的東西。在調(diào)查這段時間里，我不懂就問，虛心學(xué)習(xí)，學(xué)會了日常財務(wù)工作的一般流程。在與各層領(lǐng)導(dǎo)交往中，學(xué)習(xí)了一些處人事宜，鍛煉我的社會知識，深刻地體會到走向社會是多么不容易的一件事情。但我深深的知道，做實(shí)踐調(diào)查才是兒童學(xué)走路的第一步，我有決心、信心把所學(xué)到的知識通過到社會中實(shí)踐再深造，為社會更好的服務(wù)。
    會計職業(yè)道德建設(shè)報告篇十九
    摘要：隨著會計信息失真問題的在當(dāng)信息失真”這個角度來論析會計失真現(xiàn)象和當(dāng)前會計從業(yè)人員的職業(yè)道德水平之間的關(guān)系進(jìn)行分析，并積極探討今經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的日益嚴(yán)重化，我們必須要對于它多產(chǎn)生的危害有著正確的認(rèn)識并對此有著解決的緊迫感。在本文中，筆者就以“會計職業(yè)道德與會計信息失真”這個話題分別從危害、關(guān)系以及建議實(shí)施策略這三個方面給與探究和分析，希望能夠起到拋磚引玉的作用并以此與其他研究者進(jìn)行交流。
    關(guān)鍵詞：會計職業(yè)道德;會計失真;危害二者關(guān)系;實(shí)施策略。
    隨著當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的日益頻繁化和多樣化，會計信息失真已經(jīng)成為國內(nèi)外會計行業(yè)的重要問題之一。解決會計失真問題迫在眉睫。因此，本文就試圖通過“會計職業(yè)道德與會計行業(yè)失真現(xiàn)象的簡要分析，并針對當(dāng)前會計行業(yè)存在的主要問題提出解決問題的具體實(shí)施策略。
    目前，會計信息失真現(xiàn)象已經(jīng)成為，我國乃至全世界會計行業(yè)面臨的主要問題，會計信息失真導(dǎo)致財務(wù)報表出現(xiàn)問題，不能真實(shí)的反映企業(yè)的現(xiàn)狀等諸多不好的影響。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，近幾年的一些會計信息失真現(xiàn)象，無論是從瓊民源事件到st黎明事件，還是麥科特事件，直至銀廣夏事件等，這些事件的主要問題就是會計從業(yè)人員造假，所帶來的后果，使得企業(yè)信譽(yù)受損、企業(yè)利益遭到重創(chuàng)。根據(jù)財政部所公布的會計信息質(zhì)量抽查公告，其中有關(guān)資產(chǎn)不實(shí)的(虛增資產(chǎn)的或是虛減資產(chǎn))，其資產(chǎn)失真度達(dá)到0.95%，所有者權(quán)益失真度達(dá)到為1.82%，利潤總額失真度為33.4%，而這些僅僅是我國會計信息失真中的一個小小部分。
    會計信息的作用體現(xiàn)在它對于經(jīng)濟(jì)活動所進(jìn)行的預(yù)測性、分析性、核算性、決策性、控制性、監(jiān)督性的指導(dǎo)，它是現(xiàn)代企業(yè)管理中非常重要的組成部分，也是一切經(jīng)濟(jì)管理活動的基礎(chǔ)。因此，會計信息的失真對于我國經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展具有巨大的危害性，主要體現(xiàn)在：第一，會計信息的失真會妨礙我國社會經(jīng)濟(jì)資源的合理配置和優(yōu)化發(fā)展，使得我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不能夠進(jìn)行優(yōu)化和升級得，從而極大危害了我國社會經(jīng)濟(jì)資源的有效利用和整體效果。從本質(zhì)上來說，會計信息經(jīng)過加工、處理后具有真實(shí)性和指導(dǎo)性，它可以對價值運(yùn)動中的各種錯綜復(fù)雜的特征給與真實(shí)性反映，使得其可以為國民經(jīng)濟(jì)管理和宏觀調(diào)控決策建立其可靠的基礎(chǔ)并著實(shí)起到上預(yù)警性作用，以確保國民經(jīng)濟(jì)得以持續(xù)新性、穩(wěn)定性、協(xié)調(diào)性的健康發(fā)展。然而，如果會計信息不能得以真實(shí)性反映，那么，失真的會計信心必然會對于我國社會經(jīng)濟(jì)資源的合理配置和優(yōu)化發(fā)展產(chǎn)生巨大危害性。第二，假若會計信息失真，就會影響企業(yè)的正常運(yùn)行，會計信息的重要作用就是正確反映公司財務(wù)情況從而指導(dǎo)公司實(shí)行科學(xué)管理，一旦失真則使管理陷入僵局，這就會使得該企業(yè)內(nèi)部管理不能實(shí)現(xiàn)合理化和科學(xué)化，嚴(yán)重影響了企業(yè)明晰產(chǎn)權(quán)化和協(xié)調(diào)各經(jīng)濟(jì)主體活動中每個部門應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任，以及阻礙相關(guān)部門發(fā)揮相應(yīng)的作用?？梢?，會計信息的失真對于企業(yè)來說會產(chǎn)生十分嚴(yán)重的后果，它不僅會增加企業(yè)在管理中所做出的決策的錯誤性，而且還會隱藏一些會計信息，影響債權(quán)人、公司管理者等其他人更好地了解公司的運(yùn)營情況，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部在利益分配和社會資源使用方面不能實(shí)現(xiàn)明晰化和透明化，致使企業(yè)不能正常的發(fā)展，使得公司財務(wù)出現(xiàn)較大的漏洞。第三，會計信息的失真一定會造成公司財務(wù)出現(xiàn)極其混亂的情況，公司管理部門也不能實(shí)施科學(xué)合理的決策，會計信息財務(wù)報表也存在諸多錯誤，甚至?xí)T使一些人借此機(jī)會挪用公款等實(shí)施金融犯罪的行為，出現(xiàn)貪臟現(xiàn)象和問題。會計信息的失真會使得某些人挖空心思來造假并以此提高其單位經(jīng)濟(jì)效益的假象，其最終目的就是要中飽私囊。因此，必須要治理會計信息失真這種不良的行為的發(fā)展，不然不但會使得公司財務(wù)出現(xiàn)問題，而且還會危及企業(yè)的生存與發(fā)展，并且損害企業(yè)的信用。假如公司因?yàn)樨攧?wù)問題，致使破產(chǎn)，那么無形中就會產(chǎn)生了許多社會問題，例如員工再就業(yè)問題，社會保障問題等，會給政府帶來諸多壓力。第四，會計信息的失真會威脅投資者、債權(quán)人、控股人的利益，埋藏具有巨大危險性。會計信息具有指導(dǎo)管理者發(fā)出決策制訂公司發(fā)展方案的作用，那么失真的會計信息會起到相反的作用，從城損壞投資者、債權(quán)人、控股人的直接經(jīng)濟(jì)利益。從而引起不斷的財務(wù)糾紛，嚴(yán)重影響到了社會的穩(wěn)定性，使得各種危機(jī)的形成為了可能和現(xiàn)實(shí)。
    會計人員理應(yīng)樹立高尚的職業(yè)道德，會計人員的職業(yè)道德水平會直接影響到會計信息是否失真的，這是無數(shù)客觀實(shí)踐得出的結(jié)論。會計信息失真現(xiàn)象不是一個原因造成的，會有許多原因。例如：當(dāng)前會計法律不健全，對于會計違法行為沒有做出明確的規(guī)定，相關(guān)的執(zhí)法部門的監(jiān)管不到位，是造成會計信息失真的一個原因。除此之外，還有一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)或者是管理層的'人員，為了滿足個人利益，不惜造假，從而出現(xiàn)貪臟、挪用公款的違法行為的發(fā)生。還有諸如會計核算技術(shù)性差錯等會計系統(tǒng)技術(shù)層面的客觀性因素，等等。通常情況下，會計信息系統(tǒng)即使存在不完備性，也不會使得公司經(jīng)濟(jì)有嚴(yán)重的偏差和損失。相反有關(guān)會計從業(yè)人員受利益驅(qū)動而玩忽職守、自甘墮落、共同作弊等造成的會計信息失真的主要原因?？梢?，會計信息失真與會計人員的職業(yè)道德水平之間是息息相關(guān)、具有重要直接性聯(lián)系的。目前，我國政府部門正在不斷完善會計法規(guī)，努力構(gòu)建公平、公正、公開，各方面相對完善的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，市場經(jīng)濟(jì)是在法律的背景下運(yùn)行的，同時它也是會計職業(yè)道德的體現(xiàn)。所以，對于會計信息失真治理具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。很多事實(shí)和案例都告訴我們，會計從業(yè)人員的職業(yè)道德有待提高，他們的職業(yè)道德及實(shí)際操守會對于會計信息真實(shí)性和可靠性與否產(chǎn)生巨大作用。雖然，單位會計或是公眾會計在其制度、規(guī)則上存在差異性，對于會計人員的技術(shù)水平要求也存在不同，但是所有的會計系統(tǒng)都需要會計信息真實(shí)，杜絕會計信息失真現(xiàn)象的發(fā)生，要以“會計人員誠信”為原則。那些對于初始會計信息的會計從業(yè)人員只有具有了正直、誠實(shí)、依法辦事和實(shí)事求是等職業(yè)道德素養(yǎng)，才能提供的會計信息能夠全面、客觀、公正、真實(shí)的反映出企業(yè)的財務(wù)狀況。才能真正實(shí)現(xiàn)會計信息監(jiān)督上的公允性，以此來維護(hù)社會公眾經(jīng)濟(jì)利益和社會經(jīng)濟(jì)健康有序的發(fā)展。因此，會計信息失真與會計人員職業(yè)道德水平的直接相關(guān)的。
    加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)是防治會計信息失真的重要方面，下面就具體策略和實(shí)施措施進(jìn)行建議。
    具體來說就是需要會計人員正確的把握工作的方向，堅持走合法、合理的道路。樹立正確的政治立場，只有這樣才能有效的杜絕會計信息失真的問題出現(xiàn)。還要指導(dǎo)并引導(dǎo)會計從業(yè)人員堅持實(shí)事求是，杜絕弄虛作假，嚴(yán)格要求自己按照法規(guī)做事，不能臆造規(guī)律和事實(shí)并堅持自身的職業(yè)道德。會計從業(yè)人員要努力提高自身的思想水平，不斷提高自身的修養(yǎng)。做到根據(jù)公司的實(shí)際情況如實(shí)的反映企業(yè)等組織的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
    第二，要不斷提高會計從業(yè)人員對會計工作的認(rèn)識水平。
    會計工作不僅僅要提供會計信息，同時還反映了當(dāng)前公司的運(yùn)營情況。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程不斷加快和市場一體化的逐步形成，要想做到會計信息的真實(shí)、可靠變得日益困難，嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)對會計工作提出了新的挑戰(zhàn)。因此，必須要不斷提高會計從業(yè)人員對會計工作的認(rèn)識水平，它影響我國市場經(jīng)濟(jì)的秩序，和健康的發(fā)展，并且還會對我國的經(jīng)濟(jì)體制產(chǎn)生影響。這就要求會計從業(yè)人員不斷規(guī)范自身的行為準(zhǔn)則，要始終堅持提供科學(xué)、合法、真實(shí)的會計信息時刻保持危機(jī)感，樹立責(zé)任意識來將會計信息真實(shí)性融入其工作中。
    第三，要加強(qiáng)會計從業(yè)人員的道德倫理修養(yǎng)和法制觀念。
    要加強(qiáng)會計從業(yè)人員的道德倫理修養(yǎng)和法制觀念就需要從以下幾方面入手，即：
    (1)加強(qiáng)會計職業(yè)道德教育和職業(yè)責(zé)任感，從而培養(yǎng)其敬業(yè)愛崗的工作態(tài)度和高尚精神。會計人員必須要以實(shí)事求是、客觀公正的態(tài)度進(jìn)行自身道德素養(yǎng)和理論修養(yǎng)的培養(yǎng)，本著客觀、公正的原則來提高自身的會計職業(yè)道德教育和職業(yè)責(zé)任感?？梢哉f，良好的會計從業(yè)人員職業(yè)道德必須要同時實(shí)現(xiàn)會計人員自我完善和工作積極性及創(chuàng)造性的調(diào)動，還要能實(shí)現(xiàn)促進(jìn)實(shí)事求在其社會道德風(fēng)尚中的自覺形成和發(fā)展。
    (2)不斷加強(qiáng)會計從業(yè)人員的法制教育，從道德層面上升到法律法規(guī)的層面，從而為能更有效地防止會計信息失真等違法行為的發(fā)生提供強(qiáng)有力的保證。不斷加強(qiáng)會計從業(yè)人員的法制觀念，普及法律知識，幫助會計從業(yè)人員了解相關(guān)的法律規(guī)定從而規(guī)范自身的行為，從根本上杜絕會計信息失真現(xiàn)象的發(fā)生，使得提供虛假會計信息的違法行為得以有效控制，培養(yǎng)其自覺抵制和杜絕違法行為的法律意識。
    (3)對會計從業(yè)人員加強(qiáng)道德教育，提高自身修養(yǎng)來增強(qiáng)自身的修養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)。以我國傳統(tǒng)的儒家思想為例，其基本精神就是以人為中心來進(jìn)行道德教化，具有很強(qiáng)的滲透力和指導(dǎo)性。那么，在對于會計人員職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)時就可以給與合理應(yīng)用，會計從業(yè)人員應(yīng)該不斷完善自身的道德水平，在工作中踐行真實(shí)、誠信的準(zhǔn)則，促進(jìn)會計行業(yè)的發(fā)展。
    以上就是筆者就“會計職業(yè)道德與會計信息失真”這個話題來進(jìn)行的淺談?？傊?，會計信息對于企業(yè)的有序發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展都具有重要意義。而作為會計從業(yè)人員來說，其自身更是要對其職業(yè)道德建設(shè)有著充分的認(rèn)識并努力自身這種職業(yè)道德的培養(yǎng)，以其所提供的更加真實(shí)、科學(xué)、及時的會計信息來，更好地實(shí)現(xiàn)會計工作的目的。
    參考文獻(xiàn)：
    [3]吳美靜.會計職業(yè)道德與會計信息失真的治理措施[j].會計師，(4).
    會計職業(yè)道德建設(shè)報告篇二十
    銀廣夏公司全稱為廣夏(銀川)實(shí)業(yè)股份有限公司，現(xiàn)證券簡稱為st廣夏(000557)。1994年6月上市的銀廣夏公司，曾因其驕人的業(yè)績和誘人的前景而被稱為“中國第一藍(lán)籌股”。8月，《財經(jīng)》雜志發(fā)表“銀廣夏陷阱”一文，銀廣夏虛構(gòu)財務(wù)報表事件被曝光。專家意見認(rèn)為，天津廣夏出口德國誠信貿(mào)易公司的為“不可能的產(chǎn)量、不可能的價格、不可能的產(chǎn)品”。以天津廣夏萃取設(shè)備的產(chǎn)能，即使通宵達(dá)旦運(yùn)作，也生產(chǎn)不出所宣稱的數(shù)量;天津廣夏萃取產(chǎn)品出口價格高到近乎荒謬;對德出口合同中的某些產(chǎn)品，根本不能用二氧化碳超臨界萃取設(shè)備提取。