合同的履行應(yīng)當(dāng)遵守誠(chéng)實(shí)信用的原則，保證合同的有效性。編寫(xiě)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循法律規(guī)定的合同格式，并附上必要的法律條款。如果你需要簽署合同，可以參考以下范文并修改為適合自己的內(nèi)容。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇一
甲方(用人單位)名稱：
住所：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
住址：
居民身份證號(hào)碼：
甲乙雙方根據(jù)《^v^____法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限：
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、雙方約定的試用期限為月。
作地點(diǎn)和工作崗位(工種)。
第三條乙方義務(wù)：
1、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第四條乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。
第五條雙方確定乙方實(shí)行以下工資形式：
1、乙方按照甲方的工資分配制度和標(biāo)準(zhǔn)享受所在崗位的工資待遇，其具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資元，其他津、補(bǔ)貼以實(shí)際績(jī)效考核確定。
2、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。
第六條應(yīng)乙方請(qǐng)求，甲方將應(yīng)當(dāng)向社保部門(mén)繳納的由甲方承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用直接支付給乙方，由乙方以個(gè)體戶參保的形式自行辦理社保手續(xù)及繳納費(fèi)用。
第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
第八條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《____法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
5、乙方依法被追究刑事責(zé)任的。
第十二條《____法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。
第十三條乙方違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
第十四條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，如部分條款與本合同不一致，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
第十五條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：第十六條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
甲方：乙方：日期：
合同填寫(xiě)規(guī)范篇二
甲方（用人單位）：
法定代表人：
地址：
乙方（勞動(dòng)者）。
家庭住址：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞務(wù)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為_(kāi)_____期限合同，合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______月。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事______工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度，即工作制。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；保險(xiǎn)；保險(xiǎn)；保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。
九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后______個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說(shuō)明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞務(wù)合同，必須按《^v^勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
十四、履行合同期間，若需變更勞務(wù)合同，必須符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十六、有固定期限的勞務(wù)合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞務(wù)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞務(wù)合同證明書(shū)，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞務(wù)合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國(guó)家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十八、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日_______天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起_______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十九、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
二十、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等效力。
甲方（簽章）：
代表（簽字）：
日期：
乙方（簽字）：
日期：
合同填寫(xiě)規(guī)范篇三
在日前針對(duì)簡(jiǎn)歷投遞做的網(wǎng)上調(diào)查顯示，網(wǎng)上投遞以方便、機(jī)會(huì)多和經(jīng)濟(jì)等優(yōu)勢(shì)被認(rèn)為是做有效的求職渠道。然而怎樣制作含金量高的簡(jiǎn)歷呢?面試網(wǎng)小編為你介紹簡(jiǎn)歷制作的七大法寶：
一、工作經(jīng)驗(yàn)是核心。
人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫，要盡量詳細(xì)描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。
二、“自我評(píng)價(jià)”要搶眼。
據(jù)調(diào)查，人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià)，出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類(lèi)似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么，比如“5年出色的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)過(guò)千萬(wàn)”等等，而避免使用一些空洞、老套的話。
三、專業(yè)技能要具體。
如果你是it人才，當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一定要將該項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境、開(kāi)發(fā)工具寫(xiě)清楚，并請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。如果你是高級(jí)人才，業(yè)績(jī)能充分證明你的能力和價(jià)值，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績(jī)的具體內(nèi)容。
四、留下多種聯(lián)系方式。
如果一個(gè)很好的面試機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候，卻因無(wú)法與你聯(lián)系而錯(cuò)失良機(jī)，這會(huì)是多么遺憾啊。所以，在填寫(xiě)聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)、bp機(jī)等信息，以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，應(yīng)立即上網(wǎng)更新。
五、簡(jiǎn)歷填寫(xiě)要規(guī)范。
當(dāng)你在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，像項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)等信息應(yīng)填寫(xiě)在相應(yīng)欄目中。對(duì)于有供選項(xiàng)的欄目，如專業(yè)、職能等，應(yīng)盡量從選項(xiàng)中選擇，如無(wú)完全一致的，也可以選擇較接近的內(nèi)容。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時(shí)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì)有更多被搜索和瀏覽的'機(jī)會(huì)。
六、英文簡(jiǎn)歷別忘了。
許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí)，要求應(yīng)聘者提供英文簡(jiǎn)歷，同時(shí)有越來(lái)越多的公司開(kāi)始注重應(yīng)聘者的外語(yǔ)能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位，請(qǐng)不要忘了同時(shí)將你的英文簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整。這能使你的簡(jiǎn)歷更具專業(yè)性和競(jìng)爭(zhēng)力。
七、常上網(wǎng)更新簡(jiǎn)歷。
最新最完整的簡(jiǎn)歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的，他們一般是按照簡(jiǎn)歷的完整程度及更新的時(shí)間順序進(jìn)行的。也就是說(shuō)你的簡(jiǎn)歷填寫(xiě)得越完整，更新得越勤快，你被人事經(jīng)理搜索到的機(jī)會(huì)就越多。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇四
敬愛(ài)的黨組織：
你好!!
我熱愛(ài)黨，中國(guó)***，一個(gè)令我自豪的名稱，一個(gè)全心全意為祖國(guó)、全心全意為人民的政黨，怎能不令人神往?加入中國(guó)***是我在中學(xué)時(shí)代就向往的，我渴望加入這一神圣的組織，成為一名***員?，F(xiàn)在有機(jī)會(huì)步入大學(xué)殿堂深造，可以說(shuō)與黨組織的聯(lián)系越來(lái)越密切了，從入校這一段時(shí)間以來(lái)，我始終嚴(yán)格要求自己，在軍訓(xùn)中我刻苦訓(xùn)練;在學(xué)習(xí)上認(rèn)真聽(tīng)講，在日常生活中嚴(yán)以律己。堅(jiān)持在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)理論知識(shí)，思想上有了極大進(jìn)步，在同學(xué)中起到了模范帶頭作用。
人生價(jià)值分為兩種，即自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值。自我價(jià)值即是索取，而社會(huì)價(jià)值則是貢獻(xiàn)。我們知道這兩種價(jià)值對(duì)人生有重大的影響力，然而社會(huì)價(jià)值才能衡量人生價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)。我渴望實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)價(jià)值，我希望我能把自己的一生獻(xiàn)給我們偉大的祖國(guó)，偉大的人民。然而個(gè)人的力量是有限的，個(gè)人的智慧是有限的，我需要一個(gè)始終以為人民服務(wù)為宗旨的政黨來(lái)領(lǐng)導(dǎo)我，給我指引前進(jìn)的方向，而這個(gè)政黨，就是我們偉大的中國(guó)***.。入黨志愿書(shū)范文節(jié)選!
黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這充分體現(xiàn)了中國(guó)***的先進(jìn)性。歷史已經(jīng)證明，沒(méi)有***就沒(méi)有新中國(guó)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)取得勝利的根本保證。中國(guó)***是偉大、光榮、正確的黨。今后我決心認(rèn)真努力學(xué)習(xí)《黨章》和黨的基礎(chǔ)知識(shí)，處處以一名***員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想上認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論知識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定***主義理想信念。在學(xué)習(xí)上積極進(jìn)取、刻苦鉆探，不斷提高自己的文化素質(zhì)。我愿自覺(jué)地接受黨組織的教育、幫助和考驗(yàn)，使自己早日在思想上、組織上和行動(dòng)上成為一名合格的黨員。
這幾年來(lái)，經(jīng)過(guò)黨的教育、英雄模范人物的激勵(lì)，我經(jīng)過(guò)了思想磨練，更加堅(jiān)定了把自己的前途、命運(yùn)與黨的事業(yè)結(jié)合起來(lái)，為***主義遠(yuǎn)大理想而奮斗終身的信念。中國(guó)***是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國(guó)各族人民利益的忠實(shí)代表，是中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的最終目的是實(shí)現(xiàn)***主義社會(huì)制度，中國(guó)***是偉大、光榮、正確的黨，曾帶領(lǐng)中國(guó)人民戰(zhàn)勝了各種艱難險(xiǎn)阻。
從一九二一年建黨以來(lái)，取得了一個(gè)又一個(gè)勝利，沒(méi)有***就沒(méi)有新中國(guó)，沒(méi)有***就沒(méi)有我們當(dāng)今的建設(shè)成就。無(wú)數(shù)事實(shí)證明：黨能夠靠本身的力量克服困難、改正錯(cuò)誤，更加生氣勃勃的前進(jìn)。我深深認(rèn)識(shí)到，我們只有團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)邳h的各項(xiàng)方針政策指導(dǎo)下，進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，才能使我們國(guó)家早日進(jìn)入世界先進(jìn)國(guó)家的行列。
我們個(gè)人的命運(yùn)與黨的命運(yùn)息息相關(guān)，沒(méi)有黨的領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)社會(huì)主義將是一句空話，更何況個(gè)人的前途、命運(yùn)。在組織的教育和幫助下，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，不斷進(jìn)步，爭(zhēng)取早日從思想上入黨。當(dāng)前，正值我們偉大的祖國(guó)建國(guó)六十周年，黨和國(guó)家的各項(xiàng)事業(yè)正在蓬勃發(fā)展，能夠在此時(shí)向黨遞交申請(qǐng)，我感到光榮和自豪，不論組織何時(shí)發(fā)展我入黨，我都將為黨的事業(yè)而不懈努力。
作為一名中國(guó)人，作為一個(gè)渴望上進(jìn)，渴望為國(guó)家的發(fā)展作出貢獻(xiàn)的一名大學(xué)生，在此誠(chéng)懇地請(qǐng)求黨組織能夠批準(zhǔn)我的入黨申請(qǐng)，讓我成為一名中國(guó)***員，讓我能有機(jī)會(huì)在中國(guó)***的領(lǐng)導(dǎo)下，為社會(huì)、為國(guó)家、為人民作貢獻(xiàn)。并且，從今天開(kāi)始，便會(huì)在工作、學(xué)習(xí)及生活中用中國(guó)***的言行來(lái)嚴(yán)格要求自己。
假使我能夠被批準(zhǔn)入黨，那么我在以后的生活中一定會(huì)對(duì)自己的要求更加嚴(yán)格，在學(xué)習(xí)上更加努力，使自己成為一名真正的、名副其實(shí)的***員，并在以后的工作中盡職盡責(zé)，以國(guó)家、人民利益為重，為社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。倘若黨組織以為我還有不足之處，還不能成為一名合格的***員，我也不會(huì)因此而灰心喪氣，我會(huì)誠(chéng)懇地接受黨組織的建議反思自己的不足，并在以后的生活中不斷地改進(jìn)，努力完善自我，使自己能夠具備成為中國(guó)***的條件，而在來(lái)年再申請(qǐng)。
中國(guó)***的偉大是一代代***人共同奮斗的成果，思想?yún)R報(bào)***人那種吃苦耐勞，艱苦樸素，無(wú)私奉獻(xiàn)，為人民服務(wù)的高貴品質(zhì)深深打動(dòng)著許多人，他們中有雪域高山的戰(zhàn)士，有站守邊疆的哨兵，有帶領(lǐng)群眾脫貧致富的干部，有堅(jiān)守崗位.任勞任怨的醫(yī)務(wù)工作者和國(guó)防科研者……..
請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇五
書(shū)相信大家都比較了解，因?yàn)樵谶M(jìn)一個(gè)企業(yè)、單位時(shí)就需要簽訂勞動(dòng)合同書(shū)，不過(guò)相信很多人都沒(méi)有想過(guò)勞動(dòng)合同書(shū)該怎么填寫(xiě)。那勞動(dòng)合同書(shū)到底該怎么填寫(xiě)呢?下面是小編提供的一份勞動(dòng)合同書(shū)填寫(xiě)范本，希望對(duì)大家填寫(xiě)勞動(dòng)合同書(shū)時(shí)有很好地幫助!
編號(hào)：__________。
甲方：__________(用工方)乙方：__________(勞動(dòng)者)。
簽訂日期：__________年__________月__________日
注：簽定日期是重要的，用工應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，面臨向勞動(dòng)者每月支付二倍工資的懲罰。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，除面臨雙倍工資懲罰外，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條、第十四條、第八十二條。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方。
注：勞動(dòng)合同法規(guī)定的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同;未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的，受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。而注冊(cè)地與經(jīng)營(yíng)地址(本合同履行地)則關(guān)系到勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)——以依勞動(dòng)合同履行地為原則，若注冊(cè)地標(biāo)準(zhǔn)高且雙方有約定按注冊(cè)地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，則從其約定。
其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼__________在甲方工作起始時(shí)間__________年__________月__________日家庭住址__________郵政編碼__________在本市居住地址__________郵政編碼__________戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
若未按規(guī)定建立職工名冊(cè)，勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)責(zé)令限期改正;逾期不改正的，由勞動(dòng)行政部門(mén)處2019元以上2萬(wàn)元以下的罰款。
同時(shí)，用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。這也是用人單位為數(shù)不多的權(quán)利之一。
依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第七條，《條例》第八條、第三十三條。
第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日終止。
注：勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。大部分勞動(dòng)合同如本合同所示，為固定期限合同。
關(guān)于試用期期限的問(wèn)題：
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
2、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。
4、試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第十二條，第十九條。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。注：工作崗位問(wèn)題，也是引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議較多的問(wèn)題之一。在此略作引伸。
工作崗位確定的本身涉及到工資、試用期工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇、勞動(dòng)合同無(wú)效情況下勞動(dòng)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)條件和保護(hù)、辭退、同工同酬等問(wèn)題。特別是在無(wú)過(guò)失性辭退中，如果勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以單方面解除合同，明確約定工作崗位也是避免雙方產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的要件。
也有些用人單位為便于管理，在勞動(dòng)合同中約定：用人單位有權(quán)依據(jù)單位實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位。這雖然是雙方意思自治的結(jié)果，但如果用人單位存在惡意調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位之情形，顯然也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)利的侵害，不應(yīng)得到法律的支持。
依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第二十條、第二十八條、第四十條第二項(xiàng)、第六十二條第(一)、(三)、(四)項(xiàng)。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：
注：確認(rèn)工作地點(diǎn)一方面為用人單位的說(shuō)明義務(wù)，也是勞動(dòng)合同的必備內(nèi)容;另一方面，也是對(duì)單位制定。
規(guī)章制度。
確認(rèn)工傷事故有一定參考作用。
依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第八條、第十七條。
第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________________標(biāo)準(zhǔn)。
注：確認(rèn)勞動(dòng)者的工作應(yīng)當(dāng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，是用人到位的說(shuō)明義務(wù)，也是避免因調(diào)整工作崗位、辭退等問(wèn)題引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的方法。
依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第八條、第十七條。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
注：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的每日工作時(shí)間，每周工作時(shí)間有法定標(biāo)準(zhǔn)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制需取得行政許可。具體審批辦法由各地勞動(dòng)和社會(huì)保障局部門(mén)規(guī)定。
依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》、《勞動(dòng)法》第三十九條、原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》(勞部發(fā)[1994]503號(hào))。
第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有。
注：職工累計(jì)工作已滿1年不滿2019年的，年休假5天;已滿2019年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
具體可參見(jiàn)2019年1月1日起實(shí)行的《職工帶薪年休假條例》，該條例同時(shí)規(guī)定了不享受帶薪年休假的情形和法律責(zé)任等具體問(wèn)題。
第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)_________元或按。
_________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為_(kāi)_________元。
注：勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第二十條。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。
注：詳情可參見(jiàn)國(guó)務(wù)院及江蘇省的《工資支付條例》。
第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)_________元或按________________________________________________________________________________執(zhí)行。
注：用人單位非因勞動(dòng)者原因停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，在勞動(dòng)者一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)支付其工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;用人單位沒(méi)有安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。依據(jù)：《江蘇省工資支付條例》第三十一條。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇。
第十一條甲乙雙方按國(guó)家、江蘇省和無(wú)錫市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、無(wú)錫市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按______________________________________________________支付乙方病假工資。
注：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷停止勞動(dòng)，且在國(guó)家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資分配制度的規(guī)定以及勞動(dòng)合同、集體合同的約定或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向勞動(dòng)者支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)。病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
依據(jù)：《江蘇省工資支付條例》第二十七條。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家、省和無(wú)錫市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。
注：此處填寫(xiě)除法律規(guī)定以外，用人單位承諾為勞動(dòng)者提供的福利待遇。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及江蘇省、無(wú)錫市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
注：如雙方需要約定培訓(xùn)期、服務(wù)期、保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)限制等相關(guān)內(nèi)容，可在此補(bǔ)充約定，也另行簽訂專門(mén)合同。鑒于所涉內(nèi)容較多，在此不予展開(kāi)。
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
注：一般附件可包括員工身份證復(fù)印件、《員工手冊(cè)》、《規(guī)章制度》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》等。
第二十四條未盡事宜，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)__________。
簽訂日期：__________年__________月__________日
小結(jié)：勞動(dòng)合同書(shū)簽訂后就表示勞動(dòng)關(guān)系的存在，不過(guò)為了避免大家在以后的工作中鬧出糾紛，簽訂勞動(dòng)合同書(shū)一定要小心謹(jǐn)慎，希望小編提供的這一份勞動(dòng)合同書(shū)填寫(xiě)范本能夠充分地幫助到大家，讓大家都明白勞動(dòng)合同書(shū)該怎么寫(xiě)。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇六
《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》第五條規(guī)定：申請(qǐng)入黨的人，要填寫(xiě)入黨志愿書(shū)，要有兩名正式黨員作介紹人，要經(jīng)過(guò)支部大會(huì)通過(guò)和上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，并且經(jīng)過(guò)預(yù)備期的考察，才能成為正式黨員[3]。
填寫(xiě)要求編輯。
1．填寫(xiě)入黨志愿書(shū)前，黨支部負(fù)責(zé)人和入黨介紹人應(yīng)對(duì)入黨申請(qǐng)人進(jìn)行黨的基本知識(shí)和對(duì)黨忠誠(chéng)的教育，將填寫(xiě)入黨志愿書(shū)的目的和意義、填寫(xiě)內(nèi)容和要求作詳細(xì)說(shuō)明。發(fā)展對(duì)象填寫(xiě)入黨志愿書(shū)要嚴(yán)肅認(rèn)真，忠誠(chéng)老實(shí)。
2．凡有一定文化程度的人，都要自己填寫(xiě)有關(guān)欄目。如本人填寫(xiě)確有困難，可由黨支部指定黨員按照發(fā)展對(duì)象口述代為填寫(xiě)。黨支部指定代填入黨志愿書(shū)的黨員，必須忠實(shí)于發(fā)展對(duì)象的口述內(nèi)容，不得任意發(fā)揮或添枝加葉。請(qǐng)人代筆填寫(xiě)的入黨志愿書(shū)，除本人簽名蓋章外，代筆的黨員也要簽名蓋章，并應(yīng)注明本人親筆填寫(xiě)的原因。
3．填寫(xiě)時(shí)均應(yīng)用鋼筆、簽字筆或毛筆，字跡要工整清楚，不得涂改。
4．有些應(yīng)向黨組織交代或說(shuō)明的情況，沒(méi)有填寫(xiě)欄目的，應(yīng)另附紙說(shuō)明。
5．根據(jù)自己目前的實(shí)際情況展開(kāi)，說(shuō)明工作、學(xué)習(xí)、生活的情況，及今后的目標(biāo)。
填寫(xiě)內(nèi)容編輯。
多個(gè)用名。
“曾用名”，指在讀書(shū)和工作期間曾經(jīng)使用過(guò)的正式名字，按使用的先后順序填寫(xiě)。如果“曾用名”較多，可選擇主要的填寫(xiě)。用字要固定，不要用同音字代替。偶爾使用的筆名、假名不必填寫(xiě)。
“出生年月”一欄，一律填寫(xiě)公歷時(shí)間。必須向黨保證填寫(xiě)的是真實(shí)年齡，不得為官職提升等原因隨意涂改。一經(jīng)查出將受到黨紀(jì)處分。
本人成分。
“本人成分”，是指本人參加革命工作或者入黨以前的個(gè)人社會(huì)地位。應(yīng)當(dāng)按照個(gè)人參加革命工作或入黨前從事較久的職業(yè)填寫(xiě)。年輕黨員以父母的工作經(jīng)歷為依據(jù)。
文化程度。
“現(xiàn)有文化程度”主要應(yīng)按學(xué)歷填寫(xiě)時(shí)應(yīng)注意以下問(wèn)題：
1．應(yīng)填寫(xiě)接受相關(guān)教育的學(xué)歷。各類(lèi)成人高等院校畢業(yè)生，應(yīng)以國(guó)家教育行政部門(mén)或經(jīng)其認(rèn)可的部門(mén)、單位出具的學(xué)歷證明為依據(jù)；接受黨校教育的，以各級(jí)黨校出具的學(xué)歷證明為依據(jù)。不能隨意填寫(xiě)“相當(dāng)學(xué)歷”。
2．1970——1977年恢復(fù)高考制度以前入學(xué)的高等院校畢業(yè)生，填寫(xiě)“大學(xué)普通班”學(xué)歷。
3．接受學(xué)歷教育“結(jié)業(yè)”或“肄業(yè)”的，應(yīng)予注明，如：大學(xué)結(jié)業(yè)、研究生肄業(yè)等。
4．高中及以下學(xué)歷，直接填寫(xiě)“高中、初中、小學(xué)”等即可。
5．獲得學(xué)歷同時(shí)也獲得學(xué)位的，可不填寫(xiě)學(xué)位。如，通過(guò)全日制教育獲得了大學(xué)本科學(xué)歷、理學(xué)學(xué)士學(xué)位，就填寫(xiě)“大學(xué)本科”即可。
6．涉及國(guó)民教育學(xué)歷的，需有國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)以及按規(guī)定應(yīng)進(jìn)入個(gè)人檔案的相關(guān)材料；涉及國(guó)外學(xué)習(xí)取得的學(xué)歷的，按其培養(yǎng)規(guī)格、學(xué)習(xí)年限、學(xué)業(yè)成績(jī)或?qū)W分，比照中國(guó)高等教育相應(yīng)層次的培養(yǎng)要求，由國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證；涉及黨校學(xué)歷需有黨校頒發(fā)的學(xué)歷證書(shū)以及按規(guī)定應(yīng)進(jìn)入個(gè)人檔案的相關(guān)材料。
現(xiàn)任職務(wù)。
“現(xiàn)任職務(wù)”，有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的可填寫(xiě)實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，如股長(zhǎng)、科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、局長(zhǎng)等。本人職務(wù)較多，只填寫(xiě)的、主要的；沒(méi)有職務(wù)的按照現(xiàn)在所從事的職業(yè)填寫(xiě)，如干部、工人、農(nóng)民、售貨員等。專業(yè)技術(shù)人員，可填寫(xiě)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，如主治醫(yī)師、工程師、講師等。
填寫(xiě)“入黨志愿”這一欄時(shí)，要結(jié)合自己的思想認(rèn)識(shí)和思想變化過(guò)程，著重寫(xiě)本人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，為什么要入黨，以及自己的心愿和對(duì)黨的態(tài)度。對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，主要包括對(duì)黨的綱領(lǐng)、性質(zhì)、指導(dǎo)思想、宗旨和黨員權(quán)利義務(wù)的認(rèn)識(shí)和理解。需要填寫(xiě)為什么要求加入中國(guó)共產(chǎn)黨和準(zhǔn)備怎樣做一名合格的黨員等內(nèi)容。
本人經(jīng)歷。
填寫(xiě)“本人經(jīng)歷”，一般從七周歲或上小學(xué)時(shí)開(kāi)始，起止年月要銜接。應(yīng)注意不要遺漏，重要經(jīng)歷要寫(xiě)上證明人?！昂蔚?、何部門(mén)”應(yīng)盡量寫(xiě)全稱?！昂温殑?wù)”應(yīng)寫(xiě)明具體職務(wù)，兼職較多者要填寫(xiě)主要的?！白C明人”應(yīng)填寫(xiě)最熟悉本人情況的人或在一起工作過(guò)的人。
獎(jiǎng)勵(lì)處分。
“獎(jiǎng)勵(lì)”，是指因自己工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)好，受到某一級(jí)組織表彰的情況。如被授予勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作（生產(chǎn)）者、“三八”紅旗手、新長(zhǎng)征突擊手、優(yōu)秀共青團(tuán)員、三好學(xué)生等光榮稱號(hào)和被記功、晉級(jí)等。不要把擔(dān)任的某種公職（如“人大代表”）和口頭表?yè)P(yáng)填入此欄。
“處分”，是指因自己的錯(cuò)誤或過(guò)失，被某一級(jí)組織給予的政紀(jì)、團(tuán)紀(jì)處分或刑罰等。經(jīng)組織復(fù)查平反糾正了的不再填寫(xiě)。
家庭成員。
“家庭主要成員”一欄，主要填寫(xiě)與本人關(guān)系密切或本人受其影響較大的親戚、朋友。
對(duì)黨需說(shuō)明的問(wèn)題。
“對(duì)黨還有那些需要說(shuō)明的問(wèn)題”一欄，主要填寫(xiě)本人需要向黨組織說(shuō)明，而在其他項(xiàng)目中包括不了不好填寫(xiě)的問(wèn)題。
入黨介紹人的現(xiàn)任職務(wù)。
入黨介紹人的“現(xiàn)任職務(wù)”一項(xiàng)，應(yīng)包括其現(xiàn)在擔(dān)任的黨內(nèi)職務(wù)，也包括其擔(dān)任的黨外職務(wù)。如職務(wù)較多，可填寫(xiě)的和主要的職務(wù)。入黨介紹人沒(méi)有擔(dān)任什么職務(wù)的，該項(xiàng)可不填寫(xiě)。
填寫(xiě)“入黨介紹人意見(jiàn)”[4]欄時(shí)，入黨介紹人應(yīng)本著對(duì)黨、對(duì)被介紹人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在被介紹人《中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書(shū)》有關(guān)欄目?jī)?nèi)認(rèn)真填寫(xiě)自己的意見(jiàn)。應(yīng)把在培養(yǎng)和考察過(guò)程中了解到的被介紹人的政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)和其他方面的情況，進(jìn)行綜合分析，作出全面評(píng)價(jià)，并表明自己對(duì)其能否入黨的態(tài)度。具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)寫(xiě)清以下內(nèi)容：
1．對(duì)被介紹人的基本看法和評(píng)價(jià)。應(yīng)按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)對(duì)被介紹人進(jìn)行全面認(rèn)真的分析，作出客觀評(píng)價(jià)。
2．準(zhǔn)確地指出被介紹人的缺點(diǎn)和不足，能指明今后努力的方向。語(yǔ)言要簡(jiǎn)明。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇七
word2007規(guī)范填寫(xiě)從表格設(shè)計(jì)開(kāi)始(1)。
人事處最近準(zhǔn)備建立單位員工的培訓(xùn)情況電子檔案，要共享一份word表格，以方便員工下載后在自己的計(jì)算機(jī)上錄入相關(guān)信息，不過(guò)，依照人事處以往的經(jīng)驗(yàn)，如果共享一份普通的word文檔，由于各員工的計(jì)算機(jī)操作水平并不一致，所輸入的信息格式也會(huì)不一致。
怎樣才能使表格錄入既方便又快速，還能做到規(guī)范呢？在word2007中如果我們借助于控件，從表格的設(shè)計(jì)開(kāi)始注意這個(gè)問(wèn)題，那么難題還是容易解決的。
確定后在word的功能區(qū)會(huì)新增加“開(kāi)發(fā)工具”選項(xiàng)卡。
現(xiàn)在我們還是先研究一下表格。如“姓名”單元格后面的空單元格，只要輸入相應(yīng)文字就可以了，需要規(guī)范一下格式。而類(lèi)似于“出生年月”后面的單元格，需要填寫(xiě)日期，而這是最容易出現(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)該想辦法使員工在錄入時(shí)能夠做到規(guī)范方便。還有“政治面貌”、“學(xué)位”等后面的空單元格，由于要填寫(xiě)的內(nèi)容有很多的簡(jiǎn)稱，所以應(yīng)該規(guī)范錄入的內(nèi)容。最后還有“照片”單元格，需要想辦法讓員工很很方便地插入準(zhǔn)備好的圖片。咱們一個(gè)一個(gè)地來(lái)處理。
一、格式文本控件。
先說(shuō)這個(gè)“姓名”類(lèi)。將鼠標(biāo)定位于“姓名”后的空白單元格，然后點(diǎn)擊功能區(qū)“開(kāi)發(fā)工具”選項(xiàng)卡“控件”功能組“格式文本”按鈕，就可以插入格式文本控件，如圖2所示，在空白單元格中出現(xiàn)“單擊此處輸入文字”提示。以后填寫(xiě)此項(xiàng)目時(shí)只要在此外單擊鼠標(biāo)，輸入文字就可以了。輸入文字的字體、字號(hào)自動(dòng)與當(dāng)前段落保持一致。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇八
敬愛(ài)的黨組織：
我生于新社會(huì)，長(zhǎng)在紅旗下，在黨的陽(yáng)光雨露滋潤(rùn)下我茁壯成長(zhǎng)。是中國(guó)共產(chǎn)黨培養(yǎng)我讀書(shū)，得到了為人民服務(wù)的良好機(jī)會(huì)。在學(xué)習(xí)期間，黨還指引我不斷前進(jìn)，使我多次受到表彰。我志愿要求加入中國(guó)共產(chǎn)黨，愿為共產(chǎn)主義而奮斗終身!
我們黨是偉大的黨，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)的先鋒隊(duì)，是我們由中華民族優(yōu)秀的先進(jìn)分子所組成的，它代表著最廣泛的人民利益，有著光榮革命傳統(tǒng)的黨。加入黨組織是我為之努力奮斗的方向。為此，我向黨組織鄭重提出申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨，請(qǐng)求組織對(duì)我嚴(yán)格審查。
我是目睹祖國(guó)改革的一代人，是黨和國(guó)家培養(yǎng)的大學(xué)生。在黨的培養(yǎng)、學(xué)校的教育下，經(jīng)過(guò)自我的努力，學(xué)習(xí)了馬克思列寧主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)和科學(xué)社會(huì)主義等一系列理論，逐漸構(gòu)成了自我的世界觀，其中最根本的認(rèn)識(shí)就是堅(jiān)信社會(huì)主義最終戰(zhàn)勝其它形式的政治制度，發(fā)展成為共產(chǎn)主義社會(huì)，到達(dá)人類(lèi)最偉大的發(fā)展和全人類(lèi)的共同幸福。
經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于社會(huì)主義初級(jí)階段的理論，使我認(rèn)識(shí)到社會(huì)主義制度的發(fā)展和完善是一個(gè)漫長(zhǎng)的歷史過(guò)程，現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中還存在著一些需要解決的與所追求的目標(biāo)不協(xié)調(diào)的問(wèn)題?？墒俏覉?jiān)信：在我們偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的目標(biāo)必須能實(shí)現(xiàn)，我們社會(huì)主義必須會(huì)取得勝利。
中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國(guó)各族人民利益的代表，是中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的最終目標(biāo)，是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義制度。中國(guó)共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為自我的行動(dòng)指南。黨領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國(guó)各族人民，進(jìn)行社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)、民主、禮貌的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)而奮斗。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：___。
____年__月__日。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇九
出租方：
承租方：
擔(dān)保方：
出租方、承租方、擔(dān)保方三方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，就承租方租用出租方的車(chē)輛事宜，在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下條款：
一、租用車(chē)輛狀況。
1、車(chē)輛基本情況：
車(chē)型：______。噸位：______。車(chē)牌號(hào)：______。顏色：______。發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)：______。車(chē)架號(hào)：______。行駛證號(hào)：______。納稅證號(hào)：______。
有無(wú)繳納養(yǎng)路費(fèi)及保險(xiǎn)費(fèi)情況：
2、車(chē)輛基本狀況。
制動(dòng)情況：______。方向情況：______。燈光情況：______。車(chē)輛成新度：______。車(chē)輛外觀：______。隨車(chē)工具：______。其他情況：______。
交付時(shí)公里數(shù)：交付時(shí)存油量：
二、租用期限及租金的交納。
(一)租用期限：從______年______月______日起到______年______月______日止，共計(jì)______日。
(一)租金標(biāo)準(zhǔn)：
租用期間總行駛公里數(shù)在貳仟貳佰公里以內(nèi)的按______元/日支付，超過(guò)部分的加付______元/公里。
三、租金支付方式：租賃期滿后據(jù)實(shí)結(jié)算。
四、出租方的權(quán)利和義務(wù)。
1、向承租方交付在運(yùn)行中無(wú)任何保留條件、設(shè)備齊全的租賃車(chē)輛，及租賃車(chē)輛行駛所需的有效證件。
2、按本合同第六條規(guī)定的比例，承擔(dān)租賃車(chē)輛交通事故車(chē)輛損失、車(chē)輛盜搶、第三者責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。
3、免費(fèi)提供租賃車(chē)輛保養(yǎng)、合理使用中出現(xiàn)的故障維修、本市區(qū)域內(nèi)的租賃車(chē)輛救援。
4、非承租方原因，導(dǎo)致租賃車(chē)輛不符合本條第1款標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，提供同等檔次替換車(chē)或減免租金。
5、出租方不承擔(dān)由承租方使用租賃車(chē)輛引發(fā)的連帶責(zé)任和本合同規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)賠付范圍之外的任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
6、承租方拒絕接受租賃車(chē)輛在合同期間發(fā)生交通違章的處罰致使出租方遭受處罰的，出租方有權(quán)向承租方追償。
7、出租方對(duì)汽車(chē)租賃申請(qǐng)者及承租方的信用信息有知情權(quán)。
五、承租方的權(quán)利和義務(wù)。
1、在租賃合同規(guī)定的期間擁有租賃車(chē)輛的合法使用權(quán)并享有出租方為保障租賃車(chē)輛使用功能所提供的服務(wù)。
2、、按合同規(guī)定交納租金。合理使用租賃車(chē)輛。除另有約定外，租賃車(chē)輛的合理使用指以滿足承租方乘用需要的駕駛過(guò)程。使用租賃車(chē)輛應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)。
3、妥善保管租賃車(chē)輛。配合出租方保障車(chē)輛性能的各項(xiàng)工作。
4、按照本合同第六條規(guī)定比例免除交通事故車(chē)輛損失、車(chē)輛盜搶、第三者責(zé)任的賠償。
5、不得買(mǎi)賣(mài)、抵押、質(zhì)押租賃車(chē)輛。不得擅自變動(dòng)、修理、添改租賃車(chē)輛任何部位或部件。
6、承擔(dān)因使用不當(dāng)造成租賃車(chē)輛修理、停駛的損失。承擔(dān)丟失租賃車(chē)輛牌證補(bǔ)辦費(fèi)用及停駛期間租金。承擔(dān)因不當(dāng)使用租賃車(chē)輛或過(guò)失造成的不在保險(xiǎn)賠償范圍內(nèi)的任何損失。
六、意外風(fēng)險(xiǎn)及交通事故處理。
1、出租方承擔(dān)租賃車(chē)輛交通事故車(chē)輛損失、車(chē)輛盜搶、第三者責(zé)任的意外風(fēng)險(xiǎn)。具體比例如下：交通事故車(chē)輛損失、車(chē)輛盜搶的80%。
2、出租方可以向保險(xiǎn)公司投?；蚱渌绞匠袚?dān)意外風(fēng)險(xiǎn)。
3、上述風(fēng)險(xiǎn)損失的計(jì)算、賠付依照機(jī)動(dòng)車(chē)輛保險(xiǎn)條款及賠付程序進(jìn)行。
4、承租方在合同期內(nèi)發(fā)生交通事故的，應(yīng)及時(shí)通知出租方，并積極配合出租方處理交通事故。
七、押金條款。
1、承租方應(yīng)于本合同簽署之日支付押金：人民幣_(tái)_____元給出租方。
2、出租方應(yīng)于本合同期滿或雙方協(xié)議解除合同后，除依照本合同的規(guī)定應(yīng)扣除的費(fèi)用外，將剩余押金歸還承租方。
3、承租方不可自行將押金抵作租金。
八、保險(xiǎn)條款。
1、出租方已就租用車(chē)輛提供相應(yīng)保險(xiǎn)，若承租方要求增保其它險(xiǎn)種，出租方可代辦手續(xù)，費(fèi)用由承租方承擔(dān)。
2、承租方應(yīng)在交通事故發(fā)生的48小時(shí)內(nèi)通知出租方，出租方將在保險(xiǎn)事故車(chē)輛到達(dá)其指定修理廠，承租方提供了有效的全部保險(xiǎn)證明手續(xù)后，停止計(jì)算租用費(fèi)用。
3、由于承租方的原因造成的保險(xiǎn)公司拒賠及免賠的所有損失及相關(guān)費(fèi)用由承租人承擔(dān)。
九、擔(dān)保條款。
保證人就承租方履行本合同的義務(wù)負(fù)連帶擔(dān)保責(zé)任，擔(dān)保期限從保證人簽字之日算起至本合同期滿。
十、違約責(zé)任。
除重大政策性變化或不可抗力外，任何一方違反合同的規(guī)定致使合同不能全部履行的，除賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失外，還應(yīng)向另一方支付合同未履行部分租用金額總數(shù)20%的違約金。
十一、合同的變更和解除。
本合同的變更和解除，必須經(jīng)租用雙方簽署書(shū)面協(xié)議方能有效。
十二、爭(zhēng)議的解決。
有關(guān)本合同之一切爭(zhēng)議，首先應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟解決。
出租方：
承租方：
擔(dān)保方：
合同填寫(xiě)規(guī)范篇十
甲方:。
乙方:。
依據(jù)?^v^勞動(dòng)法?及國(guó)家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
一﹑合同期限。
1、有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。
2、無(wú)固定期限：合同自年月日起覆行。
二﹑工作內(nèi)容。
1甲方安排乙方從事_________工作，乙方愿意服從甲方安排，并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。
三﹑工作時(shí)間。
每天12小時(shí),半月輪班，無(wú)固定休息日.
四﹑勞動(dòng)報(bào)酬。
1、乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月___元。
2、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況，與乙方約定每月工資___元(已含加班費(fèi)).伙食補(bǔ)貼__元.甲方于次月_25_日發(fā)放工資。
五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件。
1經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。
2乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。
(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;。
(3).嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,對(duì)本單位造成重大損害的;。
(4).被依法追究刑事責(zé)任的;。
(5).乙方不能從事由甲方安排工作的;。
3乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。
4有下列情況之一的,乙方可以書(shū)面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:。
(1).在試用期內(nèi):。
(2).甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;。
(3).甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(4).甲方違反國(guó)家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.
5、本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.
2、乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對(duì)乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國(guó)家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.
七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇十一
地址：_________________________。
性質(zhì)：_________________________。
乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________________________。
性別：__________________________。
出生年月：__________________________。
家庭住址：__________________________。
居民身份證號(hào)碼：__________________________。
甲乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。
甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自年____月____日起至____年____月____日止。
（二）無(wú)固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自____年____月____日至____工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。
其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_(kāi)___天。
（一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位工作，擔(dān)任工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為_(kāi)__________。
（二）甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù)；乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
（三）經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
（一）乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：___________元/月。
（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第____種工資形式：
1、計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：____、____、____、____；其金額分別為_(kāi)___、____、____、____。
2、全額計(jì)件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_____________。
3、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。
（三）甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或者拖欠。
（四）甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（五）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
（一）社會(huì)保險(xiǎn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
（二）福利待遇。
1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等，按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（一）工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作____小時(shí)，每周工作____天，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)；具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。
2、不定時(shí)工作制：每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。
3、綜合計(jì)算工作制：每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資，具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。
（二）休息休假。
1、甲方保證乙方每周至少休息一天。
2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。
3、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
（三）甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
（四）甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
（一）甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。
（二）乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
（一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《勞動(dòng)合同變更書(shū)》。
（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效。
2、______________________________________。
3、______________________________________。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
（五）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國(guó)家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)第（五）、（六）項(xiàng)解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的；
2、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的；
（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3、甲方克扣或者無(wú)故拖欠工資的；
4、甲方拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；
5、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的；
6、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；
（九）除上述第（八）項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知甲方，超過(guò)30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
（十）符合下列條件之一的，本合同即行終止：
1、合同期限屆滿的；
甲方（簽章）：__________________________。
乙方（簽章）：__________________________。
__________年________月________日。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇十二
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_________________。
乙方(勞動(dòng)者)_________________。
住址：________________________。
身份證號(hào)碼：_________________。
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
b.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自_____年___月___日起。
c.以完成工作為期限。
2、本合同包含____個(gè)月的試用期(自_____年___月___日至_____年____月___日)。
第二條、工作地點(diǎn)：_______省(自治區(qū)、直轄市)_____市(縣)_____路_____號(hào)。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)擔(dān)任____職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元;。
(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：______)。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_(kāi)_________。
第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：
1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);。
2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章)———————。
乙方(簽字)_________________。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇十三
1、本協(xié)議書(shū)由教育部統(tǒng)一印發(fā)，每份都有對(duì)應(yīng)的編號(hào)，一式三份，一人一號(hào)，遺失不補(bǔ)，復(fù)印無(wú)效，三份中遺失任何一份協(xié)議書(shū)都將無(wú)效。
2、填寫(xiě)時(shí)請(qǐng)用黑色鋼筆，不得用其他類(lèi)型的筆。
3、填寫(xiě)前請(qǐng)認(rèn)真閱讀《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上的有關(guān)說(shuō)明，不要涂改。
4、“畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”一欄中“政治面貌”可填“中共黨員”或“共青團(tuán)員”，“培養(yǎng)方式”可填“統(tǒng)招”，健康狀況可填“良好”，“專業(yè)”填“法學(xué)”，“學(xué)制”填“四”，“學(xué)歷”填“本科”，“應(yīng)聘意見(jiàn)”可填自己的意向或和用人單位約定的內(nèi)容，“聯(lián)系電話”填最能聯(lián)系到你本人的電話。
5、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的內(nèi)容必須全部填寫(xiě)。用人單位、地址、學(xué)校和專業(yè)名稱等，都必須寫(xiě)全稱，不得使用簡(jiǎn)寫(xiě)、縮寫(xiě)或用斜杠劃去，也不能留有空格（如有相關(guān)內(nèi)容的約定，應(yīng)另附書(shū)面約定條款）。
6、“用人單位名稱”：由用人單位填寫(xiě)，必須與單位的有效印簽上的名稱一致。
7、“檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址”：由用人單位填寫(xiě)，要求清楚、準(zhǔn)確地填寫(xiě)用人單位的人事保管機(jī)構(gòu)的全稱和詳細(xì)地址，便于學(xué)校在畢業(yè)生離校后轉(zhuǎn)寄學(xué)生檔案。
8、“備注”：可填寫(xiě)與用人單位的其他約定，如試用期限、薪資待遇、違約金等。如準(zhǔn)備考研、出國(guó)的同學(xué)，可寫(xiě)上“如考上研究生（或出國(guó)）此協(xié)議自動(dòng)解約”。
9、待畢業(yè)生與用人單位簽字、蓋章后，可由畢業(yè)生本人或用人單位到用人單位的上級(jí)主管部門(mén)簽字和蓋章，然后到學(xué)院簽字、蓋章，最后到學(xué)校就業(yè)處簽字、蓋章。注意協(xié)議書(shū)必須由用人單位、用人單位上級(jí)主管部門(mén)和學(xué)校都蓋章方能生效，否則畢業(yè)生在畢業(yè)后的戶口檔案和人事關(guān)系仍將轉(zhuǎn)回原籍。
具體順序?yàn)椋?BR> 1.畢業(yè)生填寫(xiě)畢業(yè)生情況及意見(jiàn)；
2.用人單位填寫(xiě)情況及意見(jiàn)并蓋章。
3.用人單位上級(jí)主管部門(mén)填意見(jiàn)并蓋章。
4.法學(xué)院填意見(jiàn)及蓋章。
5.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)填意見(jiàn)并蓋章。
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合同填寫(xiě)規(guī)范篇十四
甲方：__________（用工方）
乙方：__________（勞動(dòng)者）
簽訂日期：__________年__________月__________日
注：簽定日期是重要的，用工應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，面臨向勞動(dòng)者每月支付二倍工資的懲罰。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，除面臨雙倍工資懲罰外，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條、第十四條、第八十二條
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條甲方
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人__________
注冊(cè)地址__________
經(jīng)營(yíng)地址__________
注：勞動(dòng)合同法規(guī)定的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同；未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的，受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。而注冊(cè)地與經(jīng)營(yíng)地址（本合同履行地）則關(guān)系到勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)以依勞動(dòng)合同履行地為原則，若注冊(cè)地標(biāo)準(zhǔn)高且雙方有約定按注冊(cè)地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，則從其約定。
依據(jù)：《條例》第四條、第十四條
第二條乙方性別__________
戶籍類(lèi)型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）__________
居民身份證號(hào)碼__________
家庭住址__________郵政編碼__________
在本市居住地址__________郵政編碼__________
戶口所在地__________?。ㄊ校_________區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
若未按規(guī)定建立職工名冊(cè)，勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由勞動(dòng)行政部門(mén)處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。
同時(shí)，用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。這也是用人單位為數(shù)不多的權(quán)利之一。
依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第七條，《條例》第八條、第三十三條。
二、勞動(dòng)合同期限
第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日終止。
注：勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。大部分勞動(dòng)合同如本合同所示，為固定期限合同。
關(guān)于
試用期期限的問(wèn)題：
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
2、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。
4、試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第十二條，第十九條。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位（工種）工作。
注：工作崗位問(wèn)題，也是引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議較多的問(wèn)題之一。在此略作引伸。
工作崗位確定的本身涉及到工資、試用期工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇、勞動(dòng)合同無(wú)效情況下勞動(dòng)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)條件和保護(hù)、辭退、同工同酬等問(wèn)題。特別是在無(wú)過(guò)失性辭退中，如果勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以單方面解除合同，明確約定工作崗位也是避免雙方產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的要件。
也有些用人單位為便于管理，在勞動(dòng)合同中約定：用人單位有權(quán)依據(jù)單位實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位。這雖然是雙方意思自治的結(jié)果，但如果用人單位存在惡意調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位之情形，顯然也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)利的侵害，不應(yīng)得到法律的支持。
依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第二十條、第二十八條、第四十條第二項(xiàng)、第六十二條第 （一）、（三） 、（四）項(xiàng)。
第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：
注：確認(rèn)工作地點(diǎn)一方面為用人單位的說(shuō)明義務(wù)，也是勞動(dòng)合同的必備內(nèi)容；另一方面，也是對(duì)單位制定規(guī)章制度、確認(rèn)工傷事故有一定參考作用。
依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第八條、第十七條。
第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________________標(biāo)準(zhǔn)。
注：確認(rèn)勞動(dòng)者的工作應(yīng)當(dāng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，是用人到位的說(shuō)明義務(wù)，也是避免因調(diào)整工作崗位、辭退等問(wèn)題引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的方法。
依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第八條、第十七條。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
注：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的每日工作時(shí)間，每周工作時(shí)間有法定標(biāo)準(zhǔn)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制需取得行政許可。具體審批辦法由各地勞動(dòng)和社會(huì)保障局部門(mén)規(guī)定。
依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》、《勞動(dòng)法》第三十九條、原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的'審批辦法》（勞部發(fā)[1994]503號(hào)）
注：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
具體可參見(jiàn)2008年1月1日起實(shí)行的《職工帶薪年休假條例》，該條例同時(shí)規(guī)定了不享受帶薪年休假的情形和法律責(zé)任等具體問(wèn)題。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)_________元或按_________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。
注：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。
勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
依據(jù)：《勞動(dòng)法》第五十條
乙方在試用期期間的工資為_(kāi)_________元。
注：勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第二十條。
注：詳情可參見(jiàn)國(guó)務(wù)院及江蘇省的《工資支付條例》。
________________________________________________________________________________執(zhí)行。
注：用人單位非因勞動(dòng)者原因停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，在勞動(dòng)者一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)支付其工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；用人單位沒(méi)有安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 依據(jù)：《江蘇省工資支付條例》第三十一條。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十一條甲乙雙方按國(guó)家、江蘇省和無(wú)錫市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、無(wú)錫市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按______________________________________________________支付乙方病假工資。
注：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷停止勞動(dòng)，且在國(guó)家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資分配制度的規(guī)定以及勞動(dòng)合同、集體合同的約定或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向勞動(dòng)者支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)。
病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
依據(jù)：《江蘇省工資支付條例》第二十七條
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家、省和無(wú)錫市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
注：此處填寫(xiě)除法律規(guī)定以外，用人單位承諾為勞動(dòng)者提供的福利待遇。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)
安全
、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及江蘇省、無(wú)錫市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
注：如雙方需要約定培訓(xùn)期、服務(wù)期、保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)限制等相關(guān)內(nèi)容，可在此補(bǔ)充約定，也另行簽訂專門(mén)合同。鑒于所涉內(nèi)容較多，在此不予展開(kāi)。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
注：一般附件可包括員工身份證復(fù)印件、《員工手冊(cè)》、《規(guī)章制度》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》等。
第二十四條未盡事宜，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方（公 章）__________乙方（簽字或蓋章）__________
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）
或委托代理人
（簽字或蓋章）__________
簽訂日期：__________年__________月__________日
合同填寫(xiě)規(guī)范篇十五
1.每月一次。
2.職工獎(jiǎng)金分配情況(之前寫(xiě)上工資分配方案，可由隊(duì)整體給出)。
3.當(dāng)月工作總結(jié)及下個(gè)月工作計(jì)劃。
二．當(dāng)班工作點(diǎn)評(píng)、安排。
1.每日一次。
2.工作點(diǎn)評(píng)（注重安全教育）。
3.安排誰(shuí)負(fù)責(zé)哪一塊，如新井x負(fù)責(zé)，老井y負(fù)責(zé)。
三．五清楚、六必訪、七必談?dòng)涗洝?BR> 1.每月至少一次。
2.針對(duì)五清楚、六必訪、七必談要求。
四．隱患排查登記及好想法記錄。
1.隱患排查每日一次，好想法每月至少一次。
2.好想法注明由誰(shuí)提出。
五．班組成員登記記錄。
1.成員基本信息。
2.成員家庭成員信息。
六．培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄。
1.每月至少3次。
2.學(xué)習(xí)內(nèi)容。
七．換位思考記錄。
1.每月至少一次，注明由誰(shuí)時(shí)間、發(fā)言人。
2.假如我是一名干部（班組長(zhǎng)）。
3.假如我是一名職工。
八．班組雙述工作開(kāi)展記錄。
1.每月一次。
2.匯報(bào)當(dāng)月雙述抽查情況（不少于15人）。
3.匯報(bào)總結(jié)。
隊(duì)整體記錄。
一．班組建設(shè)會(huì)議記錄。
1.每月一次，時(shí)間，地點(diǎn)，會(huì)議成員，主要記錄主席、隊(duì)長(zhǎng)（書(shū)記）講話內(nèi)容。
二．班組月考核表。
三．班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)記錄。
四．全隊(duì)成員基本信息統(tǒng)計(jì)。
五．討論活動(dòng)記錄。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇十六
《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)協(xié)議書(shū)》)是應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并由學(xué)院、學(xué)校蓋章，納入正式就業(yè)方案，打印報(bào)到證。
《就業(yè)協(xié)議書(shū)》在畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校簽字蓋章后即生效?！毒蜆I(yè)協(xié)議書(shū)》一式三份每份內(nèi)容相同，簽字蓋章后由用人單位保存一份、畢業(yè)生本人保存一份、學(xué)校保存一份。《就業(yè)協(xié)議書(shū)》須經(jīng)所在院系蓋章和學(xué)校蓋章后，方能納入正式就業(yè)方案，因此畢業(yè)生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后應(yīng)盡快在規(guī)定期限內(nèi)返回學(xué)校進(jìn)行蓋章。
學(xué)校根據(jù)正式上報(bào)的就業(yè)方案，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)集中打印《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》(以下簡(jiǎn)稱〈報(bào)到證〉)，并寄發(fā)給畢業(yè)生。畢業(yè)生憑報(bào)到證到就業(yè)單位報(bào)到;用人單位憑報(bào)到證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成接收的具體手續(xù)。畢業(yè)生持有報(bào)到證而不按時(shí)到單位報(bào)到，由此所造成的一切后果均由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇十七
作為人事經(jīng)理是不是經(jīng)常用到勞動(dòng)合同?不要急，小編下面為你整理了勞動(dòng)合同的范本，希望對(duì)你有所幫助。
_________公司(單位)(以下簡(jiǎn)稱甲方)
_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
身份證號(hào)：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
依照國(guó)家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動(dòng)合同。
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門(mén)為_(kāi)________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)三至六個(gè)月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對(duì)方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償。
(二)試用期滿，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書(shū)面方式給予確認(rèn)。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。
(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。
(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將得不到提升。
(三)甲方(公司主管人員)會(huì)同人事部門(mén)，在如下情況，甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)管理改善，乙方也由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升。
(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤(rùn)情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金，可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金。
(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。
(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。
(一)乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)，每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)，除吃飯時(shí)間外，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。
(二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的.時(shí)間輪休，或按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。
(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。
(四)乙方在生病時(shí)，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過(guò)試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)間，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下，日工作時(shí)間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。
在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。
(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。
(二)甲方須為乙方提供符合國(guó)家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇十八
入黨志愿書(shū)怎么填（填寫(xiě)格式）下面看看這份入黨志愿書(shū)填寫(xiě)的參考？！
《入黨志愿書(shū)》是一個(gè)同志加入中國(guó)共產(chǎn)黨的主要依據(jù)，也是黨組織對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行審查的主要依據(jù)。申請(qǐng)入黨的同志通過(guò)填寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》向黨組織表達(dá)自己的心愿和為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身的決心。同時(shí)，黨組織也要根據(jù)《入黨志愿書(shū)》的項(xiàng)目，對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行審查?！度朦h志愿書(shū)》的填寫(xiě)和審查體現(xiàn)了黨組織的嚴(yán)密性。所以，要求入黨的同志，必須嚴(yán)肅認(rèn)真地填寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》。
《入黨志愿書(shū)》正文共十二頁(yè)，三十三個(gè)項(xiàng)目，其中一至六頁(yè)的二十個(gè)項(xiàng)目，由申請(qǐng)人本人填寫(xiě)。其余項(xiàng)目分別由入黨介紹人、黨支部、組織員、黨總支、黨委填寫(xiě)。
填寫(xiě)要求如下：
1、入黨申請(qǐng)人要依照《入黨志愿書(shū)》的項(xiàng)目用鋼筆或毛筆逐項(xiàng)填寫(xiě)清楚、準(zhǔn)確，內(nèi)容要真實(shí)，字跡要清楚，不得有任何涂改，不得有任何隱瞞或偽造，《入黨志愿書(shū)》上的各個(gè)欄目都要填寫(xiě)，如果有的欄目沒(méi)有內(nèi)容可填寫(xiě)時(shí)，應(yīng)在該欄目?jī)?nèi)注明“無(wú)”。
2、《入黨志愿書(shū)》封面要由申請(qǐng)人簽字蓋章（或按手印）。
3、《入黨志愿書(shū)》必須貼本人近期免冠照片，填寫(xiě)過(guò)程中如果某些項(xiàng)目沒(méi)有內(nèi)容可填寫(xiě)時(shí)，應(yīng)注明“無(wú)”。不得有任何涂改痕跡。
4、“姓名”：與居民身份證一致。
5、民族：指發(fā)展對(duì)象的出生民族，在填寫(xiě)時(shí)要注意寫(xiě)全稱，不要用簡(jiǎn)稱。
6、出生年月：指發(fā)展對(duì)象的出生時(shí)間，要按公歷填寫(xiě)，并與身份證保持一致。
7、“籍貫”：指本人祖居的地方，按現(xiàn)在行政區(qū)劃詳細(xì)填寫(xiě)。如祖居與出生地址不一致時(shí)，一般按其父親的籍貫填寫(xiě)，填寫(xiě)到縣級(jí)。
8、“出生地”：填寫(xiě)本人出生所在地。
9、“學(xué)歷”：指一個(gè)人現(xiàn)在所具有的科學(xué)文化知識(shí)水平。經(jīng)過(guò)正規(guī)學(xué)校教育，已取得學(xué)歷的，應(yīng)按取得的學(xué)歷填寫(xiě)；沒(méi)有畢業(yè)的，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，如“高中一年”、“專科一年”、“本科二年”等。
10、“學(xué)位或職稱”：填寫(xiě)本人已獲得的最高學(xué)位和最高專業(yè)技術(shù)職稱名稱。
11、“單位、職務(wù)和職業(yè)”：指?jìng)€(gè)人當(dāng)前實(shí)際工作的單位、擔(dān)任的職務(wù)。沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部、工人等只填個(gè)人職業(yè)。
12、“現(xiàn)居住地”：填寫(xiě)本人現(xiàn)在具體的居住地址。
13、“有何專長(zhǎng)”：填寫(xiě)本人的特長(zhǎng)，沒(méi)有填無(wú)。
14、“入黨志愿”：著重填寫(xiě)本人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，包括對(duì)黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、綱領(lǐng)、路線的認(rèn)識(shí)和理解，闡述本人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)實(shí)事求是地表達(dá)本人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和入黨動(dòng)機(jī)，為什么要入黨，要反映思想發(fā)展和認(rèn)識(shí)提高的過(guò)程，并對(duì)自己的優(yōu)缺點(diǎn)作出分析，具體表明自己如何爭(zhēng)取做一個(gè)合格的黨員等內(nèi)容。在填寫(xiě)時(shí)要聯(lián)系自己的思想認(rèn)識(shí)實(shí)際，不要單純照抄黨章或其他材料。要注意入黨申請(qǐng)書(shū)與入黨志愿書(shū)的區(qū)別，“入黨志愿”在思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟上應(yīng)比提出入黨申請(qǐng)時(shí)有較大提高，不能把入黨申請(qǐng)書(shū)內(nèi)容照抄變成個(gè)人的“入黨志愿”內(nèi)容。
15、“本人經(jīng)歷”：包括個(gè)人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、參加勞動(dòng)工作的經(jīng)歷。一般從7周歲或上小學(xué)時(shí)開(kāi)始，根據(jù)本人不同時(shí)期所從事的職業(yè)，分段填寫(xiě)，起止年月要銜接?！昂蔚亍⒑尾块T(mén)”應(yīng)寫(xiě)全稱。“何職務(wù)”應(yīng)寫(xiě)明具體職務(wù)，兼職較多者要填寫(xiě)主要的。“證明人”應(yīng)填寫(xiě)最熟悉本人情況的人或在一起工作過(guò)的同志。經(jīng)歷要填到目前為止。
如××××年×月至××××年×月在××××中學(xué)上學(xué)等。
16、“何時(shí)何地加入中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)”、“何時(shí)何地加入何種民主黨派或工商聯(lián)，任何職務(wù)”：根據(jù)實(shí)際填寫(xiě)，加入要寫(xiě)明加入的時(shí)間、地點(diǎn)和所擔(dān)任職務(wù)，沒(méi)有加入要填寫(xiě)“無(wú)”。
17、“何時(shí)何地參加過(guò)何種反動(dòng)組織或封建迷信組織，任何職務(wù)，有何活動(dòng)，以及有何其他政治歷史問(wèn)題，結(jié)論如何”：根據(jù)實(shí)際填寫(xiě)，沒(méi)有寫(xiě)“無(wú)”。
18、“何時(shí)何地何原因受過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)”：“獎(jiǎng)勵(lì)”是指因自己的工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)，受到單位或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的情況，寫(xiě)明何時(shí)何地何原因受過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)。如被授予優(yōu)秀共青團(tuán)員、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等。
19、“何時(shí)何地何原因受過(guò)何種處分”：填寫(xiě)受到黨紀(jì)、政紀(jì)、團(tuán)紀(jì)處分或刑事處罰的情況。
20、“家庭主要成員的職業(yè)、政治情況”：家庭主要成員是指和自己有血緣關(guān)系或婚姻關(guān)系的直系親屬，如父母、配偶和子女，以及與本人長(zhǎng)期在一起生活的曾受其撫養(yǎng)或本人供養(yǎng)的其他親屬，如本人的祖父母，未成年或已成年仍在一起居住生活的兄弟姐妹等。職業(yè)和政治情況是指上述成員現(xiàn)在何地何部門(mén)做何工作或擔(dān)任什么職務(wù)，參加了什么黨派和群眾團(tuán)體，有無(wú)重大政治和歷史問(wèn)題。
21、“主要社會(huì)關(guān)系的職業(yè)和政治情況”：主要社會(huì)關(guān)系是指本人的旁系親屬（愛(ài)人的父母、分居的兄弟姐妹、伯叔姑姨舅、甥等）和本人關(guān)系較密切或本人受其影響較深的親友等。
22、“對(duì)黨還有哪些要說(shuō)明的問(wèn)題”：主要填寫(xiě)需要向黨說(shuō)明而在其他項(xiàng)目又不好填寫(xiě)的歷史、家庭和個(gè)人某些方面的重要問(wèn)題。如有的項(xiàng)目無(wú)內(nèi)容可寫(xiě)，應(yīng)注明“無(wú)”。
23、“入黨介紹人的意見(jiàn)”：入黨介紹人要認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫(xiě)自己的意見(jiàn)。要對(duì)被介紹人的入黨動(dòng)機(jī)、思想品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，在綜合分析的基礎(chǔ)上，概括地寫(xiě)出來(lái)，對(duì)被介紹人的優(yōu)缺點(diǎn)，一定要本著實(shí)事求是的原則予以填寫(xiě)，并表明自己對(duì)吸收其入黨的態(tài)度。兩個(gè)介紹人在填寫(xiě)意見(jiàn)時(shí)，必須各寫(xiě)各的意見(jiàn)，第二介紹人不能只寫(xiě)“同上”或“同意第一介紹人的意見(jiàn)”等話語(yǔ)。填寫(xiě)意見(jiàn)后，要簽名蓋章，注明日期。
入黨介紹人的職務(wù)，包括其現(xiàn)在擔(dān)任的黨內(nèi)職務(wù)，也包括其擔(dān)任的黨外職務(wù)。如職務(wù)較多，可填寫(xiě)最高的和主要的職務(wù)、入黨介紹人沒(méi)有擔(dān)任什么職務(wù)，該項(xiàng)可不填寫(xiě)。
24、“支部大會(huì)通過(guò)接收申請(qǐng)人為預(yù)備黨員的決議”：由黨支部書(shū)記、副書(shū)記或組織委員根據(jù)支部大會(huì)討論表決的情況負(fù)責(zé)填寫(xiě)，填寫(xiě)這一欄的要求：
（1）支部大會(huì)對(duì)申請(qǐng)入黨人的基本看法和評(píng)價(jià)。對(duì)其入黨動(dòng)機(jī)、思想覺(jué)悟、政治品質(zhì)、工作表現(xiàn)、主要優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)等方面進(jìn)行全面的評(píng)述。
（2）支部大會(huì)討論的日期和結(jié)論性的意見(jiàn)。如：“支部大會(huì)于××年×月×日討論了×××同志的入黨申請(qǐng)。大會(huì)認(rèn)為，×××同志已基本具備黨員條件，同意接收為預(yù)備黨員。
（3）支部大會(huì)出席情況、表決的方式和結(jié)果。如：“支部大會(huì)應(yīng)到會(huì)黨員×名，實(shí)到會(huì)×名，有表決權(quán)的正式黨員×名。大會(huì)采用無(wú)記名投票進(jìn)行了表決（或舉手表決）。表決結(jié)果：×票贊成，×票反對(duì)，×票棄權(quán)?！?BR> （4）填寫(xiě)這一欄目，應(yīng)寫(xiě)明支部名稱，支部書(shū)記應(yīng)親筆簽名，落款日期應(yīng)是支部大會(huì)召開(kāi)之日。
24、“上級(jí)黨組織派專人進(jìn)行談話情況和對(duì)申請(qǐng)人入黨的意見(jiàn)”：上級(jí)黨組織審批發(fā)展新黨員之前，要派專人同申請(qǐng)入黨的人談話，作進(jìn)一步的考察，并幫助他提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。同發(fā)展對(duì)象談話，一般由黨委專兼職組織員進(jìn)行。沒(méi)有設(shè)立組織員的，可由黨委指派黨委組織委員或黨委其他成員負(fù)責(zé)談話。
談話的主要任務(wù)是：
審查其入黨手續(xù)是否完備，材料是否齊全，有無(wú)違反規(guī)定的現(xiàn)象及黨內(nèi)群眾的反映等情況。同時(shí)要把同發(fā)展對(duì)象談話的主要內(nèi)容，包括發(fā)展對(duì)象對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、覺(jué)悟程度，對(duì)黨的基本知識(shí)掌握的情況，有無(wú)為黨的事業(yè)奮斗終身的決心，申請(qǐng)人對(duì)自己缺點(diǎn)和不足的認(rèn)識(shí)和今后努力方向，申請(qǐng)人政治歷史和其他方面有無(wú)需要說(shuō)明的問(wèn)題等，以及談話過(guò)程中，對(duì)發(fā)展對(duì)象提出了哪些要求和希望，一并寫(xiě)上。對(duì)發(fā)展對(duì)象能否入黨提出意見(jiàn)，負(fù)責(zé)地填入《入黨志愿書(shū)》，簽名蓋章。
填寫(xiě)要求：
1）首先寫(xiě)明“受黨組織委派，與×××同志進(jìn)行入黨談話。
2）與申請(qǐng)人談話的內(nèi)容，可簡(jiǎn)要?dú)w納。
3）對(duì)申請(qǐng)人的基本看法。通過(guò)談話，審閱入黨材料，對(duì)申請(qǐng)人的總體印象和評(píng)價(jià)。
4）對(duì)申請(qǐng)人的入黨意見(jiàn)。如：“根據(jù)黨章要求和本人表現(xiàn)，認(rèn)為×××同志已基本具備黨員條件，可以接受為預(yù)備黨員”。
26、“黨總支審查（審批）意見(jiàn)”：黨章規(guī)定：發(fā)展黨員，必須經(jīng)過(guò)黨支部大會(huì)討論通過(guò)，報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。從隸屬關(guān)系來(lái)說(shuō)，黨總支也是黨支部的上級(jí)組織。但是黨總支是簽署審查意見(jiàn)，還是簽署審批意見(jiàn)，根據(jù)發(fā)展對(duì)象的類(lèi)型決定，發(fā)展對(duì)象是學(xué)生，黨總支是審批意見(jiàn)；發(fā)展對(duì)象是教職工，黨總支簽署審查意見(jiàn)。
如果是授權(quán)審批黨員的總支部委員會(huì)，應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取組織部門(mén)和談話人的詳細(xì)匯報(bào)。黨委會(huì)嚴(yán)格審查入黨申請(qǐng)人是否符合黨員條件，入黨手續(xù)不完備時(shí)應(yīng)暫停討論，待查清情況和完備手續(xù)后再?zèng)Q定。作出決定后，將審批意見(jiàn)填寫(xiě)在《入黨志愿書(shū)》上，審批意見(jiàn)中包括應(yīng)到會(huì)總支委員人數(shù)，實(shí)到會(huì)人數(shù)以及表決結(jié)果，批準(zhǔn)接收其為預(yù)備黨員應(yīng)注明預(yù)備期止時(shí)間，如預(yù)備期一年，預(yù)備期從××××年×月××日算起，至××××年×月××日預(yù)備期滿。后由黨總支蓋章、書(shū)記簽名蓋章。
27、“基層黨委審批意見(jiàn)”，應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取組織部門(mén)和談話人的詳細(xì)匯報(bào)。黨委會(huì)嚴(yán)格審查入黨申請(qǐng)人是否符合黨員條件，入黨手續(xù)不完備時(shí)應(yīng)暫停討論，待查清情況和完備手續(xù)后再?zèng)Q定。作出決定后，將審批意見(jiàn)填寫(xiě)在《入黨志愿書(shū)》上，審批意見(jiàn)中包括應(yīng)到會(huì)黨委成員人數(shù)，實(shí)到會(huì)人數(shù)以及表決結(jié)果，批準(zhǔn)接收其為預(yù)備黨員應(yīng)注明預(yù)備期止時(shí)間，如預(yù)備期一年，預(yù)備期從××××年×月××日算起，至××××年×月××日預(yù)備期滿。后由黨委蓋章、書(shū)記簽名蓋章。
28、“支部大會(huì)通過(guò)預(yù)備黨員能否轉(zhuǎn)為正式黨員的決議”：預(yù)備黨員期滿，本人提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)后，黨支部要召開(kāi)支部黨員大會(huì)，按時(shí)討論能否轉(zhuǎn)為正式黨員。支部大會(huì)結(jié)束后，支部書(shū)記或組織委員應(yīng)將支部大會(huì)的決議填入預(yù)備黨員的《入黨志愿書(shū)》，支部書(shū)記簽名蓋章，及時(shí)報(bào)上級(jí)黨組織審批。支部大會(huì)決議的內(nèi)容，主要是概括預(yù)備黨員在預(yù)備期間的表現(xiàn)，支部大會(huì)討論的情況，對(duì)預(yù)備黨員的意見(jiàn)，表決情況與結(jié)果。對(duì)延長(zhǎng)預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格的，決議中要寫(xiě)明延長(zhǎng)時(shí)間和原因或取消的理由。
29、“總支部審查（審批）意見(jiàn)”和“黨委審批的意見(jiàn)”：與審批接收預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正相同，要召開(kāi)會(huì)議討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決。表決前要認(rèn)真聽(tīng)取考察意見(jiàn)和組織部門(mén)的審查意見(jiàn)，審查支部上報(bào)的有關(guān)材料，對(duì)具備黨員條件的，批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為正式黨員。在《入黨志愿書(shū)》上簽署意見(jiàn)，注明黨齡從何時(shí)算起；對(duì)批準(zhǔn)延長(zhǎng)預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格的，亦應(yīng)在《入黨志愿書(shū)》上簽署意見(jiàn)。
30、“備考”：這一欄由黨組織填寫(xiě)，主要填寫(xiě)表中其他項(xiàng)目中沒(méi)有包括而又應(yīng)該說(shuō)明的問(wèn)題。例如，自動(dòng)退黨、脫黨、勸退、取消預(yù)備黨員資格和預(yù)備黨員因故去世等組織上除名的，需要補(bǔ)辦入黨手續(xù)的問(wèn)題、結(jié)論、意見(jiàn)等等。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇十九
2.針對(duì)五清楚、六必訪、七必談要求四．隱患排查登記1.隱患排查每日一次。
2.要寫(xiě)出處理結(jié)果（如機(jī)電人員處理，已解決）五．班組成員登記記錄。
1.成員基本信息（個(gè)人情況、佳通狀況基本檔案、個(gè)人通訊信息、工作表現(xiàn)、愛(ài)好專長(zhǎng)）。
2.班組和職工安全愿景（班組整體一個(gè)，職工每人一個(gè)）3.勞動(dòng)組織資料。
八．班組雙述工作開(kāi)展記錄1.每月一次。
2.匯報(bào)當(dāng)月雙述抽查情況（不少于15人）3.匯報(bào)總結(jié)九.班組活動(dòng)記錄。
1.班組每月必須開(kāi)展一次談心會(huì)。
2.班組五小發(fā)明、技術(shù)比武、合理化建議等。
3.班組開(kāi)展應(yīng)急救援、自救器使用、避災(zāi)路線等培訓(xùn)和模擬演練4.組織安全案例教育。
班組長(zhǎng)要知道的內(nèi)容：
隊(duì)部記錄。
一．班組建設(shè)會(huì)議記錄。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇二十
甲方____________（用人單位）。
乙方____________（勞動(dòng)者）。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定按下列種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：
a、有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止。并約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
b、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起。并約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
c、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自年月日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。甲方根據(jù)。
工作需要，按照合理誠(chéng)信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定。
的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
（一）甲乙經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行條款。
a、甲方實(shí)行每天小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：________________，每周周____為休息日。
b、甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
（二）甲方安排乙方的工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法。
執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
（三）甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
（四）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
（五）甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定。
（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
（三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
（四）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定條款：
a、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為。
b、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法）確定。
（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
（二）甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
b、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
c、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
d、甲方依法執(zhí)行國(guó)家有關(guān)福利待遇，并同意為乙方提供如下福利待遇：
e、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：
（一）勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
（三）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴。
（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě)，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。
（五）本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（六）本合同附件包括：
甲方負(fù)責(zé)人簽名：____________乙方簽名：____________。
甲方蓋章：________________。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇二十一
關(guān)于勞動(dòng)合同書(shū)填寫(xiě)樣本勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）名稱：瀘州xx公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司法定代表人：張地址：____市____區(qū)浙江工業(yè)園區(qū)編號(hào)：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：身份證號(hào)碼：____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為_(kāi)_______年期限合同，合同自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期月。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。
四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度，即六天工作制。
元。試用期員工工資統(tǒng)一為800元實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)；生育保險(xiǎn)；基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的`規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。
九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后三個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
八、需要約定的其它事項(xiàng)：十。
十、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。二十。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇二十二
法定代表人(或負(fù)責(zé)人) _________________
乙方(勞動(dòng)者) _________________
住址： ________________________
身份證號(hào)碼： _________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條、勞動(dòng)合同期限：
1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整)：
b.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自_____年___月___日起。
c.以完成工作為期限。
2、本合同包含____個(gè)月的試用期(自_____年___月___日至_____年____月___日)
第二條、工作地點(diǎn)：_______省(自治區(qū)、直轄市)_____市(縣)_____路_____號(hào)。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)擔(dān)任____職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元;
(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：______)
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_(kāi)_________。
第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：
1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章)———————
乙方(簽字)_________________
合同填寫(xiě)規(guī)范篇二十三
《入黨志愿書(shū)》是一個(gè)同志加入中國(guó)共產(chǎn)黨的主要依據(jù)，也是黨組織對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行審查的主要依據(jù)。申請(qǐng)入黨的同志通過(guò)填寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》向黨組織表達(dá)自己的心愿和為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身的決心。同時(shí)，黨組織也要根據(jù)《入黨志愿書(shū)》的項(xiàng)目，對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行審查。《入黨志愿書(shū)》的填寫(xiě)和審查體現(xiàn)了黨組織的嚴(yán)密性。所以，要求入黨的同志，必須嚴(yán)肅認(rèn)真地填寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》。
《入黨志愿書(shū)》正文共十二頁(yè)，三十三個(gè)項(xiàng)目，其中一至六頁(yè)的二十個(gè)項(xiàng)目，由申請(qǐng)人本人填寫(xiě)。其余項(xiàng)目分別由入黨介紹人、黨支部、組織員、黨總支、黨委填寫(xiě)。
填寫(xiě)要求如下：
1、入黨申請(qǐng)人要依照《入黨志愿書(shū)》的項(xiàng)目用鋼筆或毛筆逐項(xiàng)填寫(xiě)清楚、準(zhǔn)確，內(nèi)容要真實(shí)，字跡要清楚，不得有任何涂改，不得有任何隱瞞或偽造，《入黨志愿書(shū)》上的各個(gè)欄目都要填寫(xiě)，如果有的欄目沒(méi)有內(nèi)容可填寫(xiě)時(shí)，應(yīng)在該欄目?jī)?nèi)注明“無(wú)”。
2、《入黨志愿書(shū)》封面要由申請(qǐng)人簽字蓋章(或按手印)。
3、《入黨志愿書(shū)》必須貼本人近期免冠照片，填寫(xiě)過(guò)程中如果某些項(xiàng)目沒(méi)有內(nèi)容可填寫(xiě)時(shí)，應(yīng)注明“無(wú)”。不得有任何涂改痕跡。
4、“姓名”：與居民身份證一致。
5、民族：指發(fā)展對(duì)象的出生民族，在填寫(xiě)時(shí)要注意寫(xiě)全稱，不要用簡(jiǎn)稱。
6、出生年月：指發(fā)展對(duì)象的出生時(shí)間，要按公歷填寫(xiě)，并與身份證保持一致。
7、“籍貫”：指本人祖居的地方，按現(xiàn)在行政區(qū)劃詳細(xì)填寫(xiě)。如祖居與出生地址不一致時(shí)，一般按其父親的籍貫填寫(xiě)，填寫(xiě)到縣級(jí)。
8、“出生地”：填寫(xiě)本人出生所在地。
9、“學(xué)歷”：指一個(gè)人現(xiàn)在所具有的科學(xué)文化知識(shí)水平。經(jīng)過(guò)正規(guī)學(xué)校教育，已取得學(xué)歷的，應(yīng)按取得的學(xué)歷填寫(xiě);沒(méi)有畢業(yè)的，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，如“高中一年”、“?？埔荒辍?、“本科二年”等。
10、“學(xué)位或職稱”：填寫(xiě)本人已獲得的最高學(xué)位和最高專業(yè)技術(shù)職稱名稱。
11、“單位、職務(wù)和職業(yè)”：指?jìng)€(gè)人當(dāng)前實(shí)際工作的單位、擔(dān)任的職務(wù)。沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部、工人等只填個(gè)人職業(yè)。
12、“現(xiàn)居住地”：填寫(xiě)本人現(xiàn)在具體的居住地址。
13、“有何專長(zhǎng)”：填寫(xiě)本人的特長(zhǎng)，沒(méi)有填無(wú)。
14、“入黨志愿”：著重填寫(xiě)本人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，包括對(duì)黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、綱領(lǐng)、路線的認(rèn)識(shí)和理解，闡述本人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)實(shí)事求是地表達(dá)本人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和入黨動(dòng)機(jī)，為什么要入黨，要反映思想發(fā)展和認(rèn)識(shí)提高的過(guò)程，并對(duì)自己的優(yōu)缺點(diǎn)作出分析，具體表明自己如何爭(zhēng)取做一個(gè)合格的黨員等內(nèi)容。在填寫(xiě)時(shí)要聯(lián)系自己的思想認(rèn)識(shí)實(shí)際，不要單純照抄黨章或其他材料。要注意入黨申請(qǐng)書(shū)與入黨志愿書(shū)的區(qū)別，“入黨志愿”在思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟上應(yīng)比提出入黨申請(qǐng)時(shí)有較大提高，不能把入黨申請(qǐng)書(shū)內(nèi)容照抄變成個(gè)人的“入黨志愿”內(nèi)容。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇一
甲方(用人單位)名稱：
住所：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
住址：
居民身份證號(hào)碼：
甲乙雙方根據(jù)《^v^____法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限：
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、雙方約定的試用期限為月。
作地點(diǎn)和工作崗位(工種)。
第三條乙方義務(wù)：
1、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第四條乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。
第五條雙方確定乙方實(shí)行以下工資形式：
1、乙方按照甲方的工資分配制度和標(biāo)準(zhǔn)享受所在崗位的工資待遇，其具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資元，其他津、補(bǔ)貼以實(shí)際績(jī)效考核確定。
2、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。
第六條應(yīng)乙方請(qǐng)求，甲方將應(yīng)當(dāng)向社保部門(mén)繳納的由甲方承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用直接支付給乙方，由乙方以個(gè)體戶參保的形式自行辦理社保手續(xù)及繳納費(fèi)用。
第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
第八條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《____法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
5、乙方依法被追究刑事責(zé)任的。
第十二條《____法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。
第十三條乙方違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
第十四條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，如部分條款與本合同不一致，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
第十五條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：第十六條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
甲方：乙方：日期：
合同填寫(xiě)規(guī)范篇二
甲方（用人單位）：
法定代表人：
地址：
乙方（勞動(dòng)者）。
家庭住址：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞務(wù)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為_(kāi)_____期限合同，合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______月。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事______工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度，即工作制。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；保險(xiǎn)；保險(xiǎn)；保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。
九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后______個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說(shuō)明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞務(wù)合同，必須按《^v^勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
十四、履行合同期間，若需變更勞務(wù)合同，必須符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十六、有固定期限的勞務(wù)合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞務(wù)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞務(wù)合同證明書(shū)，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞務(wù)合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國(guó)家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十八、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日_______天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起_______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十九、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
二十、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等效力。
甲方（簽章）：
代表（簽字）：
日期：
乙方（簽字）：
日期：
合同填寫(xiě)規(guī)范篇三
在日前針對(duì)簡(jiǎn)歷投遞做的網(wǎng)上調(diào)查顯示，網(wǎng)上投遞以方便、機(jī)會(huì)多和經(jīng)濟(jì)等優(yōu)勢(shì)被認(rèn)為是做有效的求職渠道。然而怎樣制作含金量高的簡(jiǎn)歷呢?面試網(wǎng)小編為你介紹簡(jiǎn)歷制作的七大法寶：
一、工作經(jīng)驗(yàn)是核心。
人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫，要盡量詳細(xì)描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。
二、“自我評(píng)價(jià)”要搶眼。
據(jù)調(diào)查，人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià)，出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類(lèi)似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么，比如“5年出色的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)過(guò)千萬(wàn)”等等，而避免使用一些空洞、老套的話。
三、專業(yè)技能要具體。
如果你是it人才，當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一定要將該項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境、開(kāi)發(fā)工具寫(xiě)清楚，并請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。如果你是高級(jí)人才，業(yè)績(jī)能充分證明你的能力和價(jià)值，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績(jī)的具體內(nèi)容。
四、留下多種聯(lián)系方式。
如果一個(gè)很好的面試機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候，卻因無(wú)法與你聯(lián)系而錯(cuò)失良機(jī)，這會(huì)是多么遺憾啊。所以，在填寫(xiě)聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)、bp機(jī)等信息，以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，應(yīng)立即上網(wǎng)更新。
五、簡(jiǎn)歷填寫(xiě)要規(guī)范。
當(dāng)你在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，像項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)等信息應(yīng)填寫(xiě)在相應(yīng)欄目中。對(duì)于有供選項(xiàng)的欄目，如專業(yè)、職能等，應(yīng)盡量從選項(xiàng)中選擇，如無(wú)完全一致的，也可以選擇較接近的內(nèi)容。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時(shí)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì)有更多被搜索和瀏覽的'機(jī)會(huì)。
六、英文簡(jiǎn)歷別忘了。
許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí)，要求應(yīng)聘者提供英文簡(jiǎn)歷，同時(shí)有越來(lái)越多的公司開(kāi)始注重應(yīng)聘者的外語(yǔ)能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位，請(qǐng)不要忘了同時(shí)將你的英文簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整。這能使你的簡(jiǎn)歷更具專業(yè)性和競(jìng)爭(zhēng)力。
七、常上網(wǎng)更新簡(jiǎn)歷。
最新最完整的簡(jiǎn)歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的，他們一般是按照簡(jiǎn)歷的完整程度及更新的時(shí)間順序進(jìn)行的。也就是說(shuō)你的簡(jiǎn)歷填寫(xiě)得越完整，更新得越勤快，你被人事經(jīng)理搜索到的機(jī)會(huì)就越多。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇四
敬愛(ài)的黨組織：
你好!!
我熱愛(ài)黨，中國(guó)***，一個(gè)令我自豪的名稱，一個(gè)全心全意為祖國(guó)、全心全意為人民的政黨，怎能不令人神往?加入中國(guó)***是我在中學(xué)時(shí)代就向往的，我渴望加入這一神圣的組織，成為一名***員?，F(xiàn)在有機(jī)會(huì)步入大學(xué)殿堂深造，可以說(shuō)與黨組織的聯(lián)系越來(lái)越密切了，從入校這一段時(shí)間以來(lái)，我始終嚴(yán)格要求自己，在軍訓(xùn)中我刻苦訓(xùn)練;在學(xué)習(xí)上認(rèn)真聽(tīng)講，在日常生活中嚴(yán)以律己。堅(jiān)持在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)理論知識(shí)，思想上有了極大進(jìn)步，在同學(xué)中起到了模范帶頭作用。
人生價(jià)值分為兩種，即自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值。自我價(jià)值即是索取，而社會(huì)價(jià)值則是貢獻(xiàn)。我們知道這兩種價(jià)值對(duì)人生有重大的影響力，然而社會(huì)價(jià)值才能衡量人生價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)。我渴望實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)價(jià)值，我希望我能把自己的一生獻(xiàn)給我們偉大的祖國(guó)，偉大的人民。然而個(gè)人的力量是有限的，個(gè)人的智慧是有限的，我需要一個(gè)始終以為人民服務(wù)為宗旨的政黨來(lái)領(lǐng)導(dǎo)我，給我指引前進(jìn)的方向，而這個(gè)政黨，就是我們偉大的中國(guó)***.。入黨志愿書(shū)范文節(jié)選!
黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這充分體現(xiàn)了中國(guó)***的先進(jìn)性。歷史已經(jīng)證明，沒(méi)有***就沒(méi)有新中國(guó)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)取得勝利的根本保證。中國(guó)***是偉大、光榮、正確的黨。今后我決心認(rèn)真努力學(xué)習(xí)《黨章》和黨的基礎(chǔ)知識(shí)，處處以一名***員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想上認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論知識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定***主義理想信念。在學(xué)習(xí)上積極進(jìn)取、刻苦鉆探，不斷提高自己的文化素質(zhì)。我愿自覺(jué)地接受黨組織的教育、幫助和考驗(yàn)，使自己早日在思想上、組織上和行動(dòng)上成為一名合格的黨員。
這幾年來(lái)，經(jīng)過(guò)黨的教育、英雄模范人物的激勵(lì)，我經(jīng)過(guò)了思想磨練，更加堅(jiān)定了把自己的前途、命運(yùn)與黨的事業(yè)結(jié)合起來(lái)，為***主義遠(yuǎn)大理想而奮斗終身的信念。中國(guó)***是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國(guó)各族人民利益的忠實(shí)代表，是中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的最終目的是實(shí)現(xiàn)***主義社會(huì)制度，中國(guó)***是偉大、光榮、正確的黨，曾帶領(lǐng)中國(guó)人民戰(zhàn)勝了各種艱難險(xiǎn)阻。
從一九二一年建黨以來(lái)，取得了一個(gè)又一個(gè)勝利，沒(méi)有***就沒(méi)有新中國(guó)，沒(méi)有***就沒(méi)有我們當(dāng)今的建設(shè)成就。無(wú)數(shù)事實(shí)證明：黨能夠靠本身的力量克服困難、改正錯(cuò)誤，更加生氣勃勃的前進(jìn)。我深深認(rèn)識(shí)到，我們只有團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)邳h的各項(xiàng)方針政策指導(dǎo)下，進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，才能使我們國(guó)家早日進(jìn)入世界先進(jìn)國(guó)家的行列。
我們個(gè)人的命運(yùn)與黨的命運(yùn)息息相關(guān)，沒(méi)有黨的領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)社會(huì)主義將是一句空話，更何況個(gè)人的前途、命運(yùn)。在組織的教育和幫助下，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，不斷進(jìn)步，爭(zhēng)取早日從思想上入黨。當(dāng)前，正值我們偉大的祖國(guó)建國(guó)六十周年，黨和國(guó)家的各項(xiàng)事業(yè)正在蓬勃發(fā)展，能夠在此時(shí)向黨遞交申請(qǐng)，我感到光榮和自豪，不論組織何時(shí)發(fā)展我入黨，我都將為黨的事業(yè)而不懈努力。
作為一名中國(guó)人，作為一個(gè)渴望上進(jìn)，渴望為國(guó)家的發(fā)展作出貢獻(xiàn)的一名大學(xué)生，在此誠(chéng)懇地請(qǐng)求黨組織能夠批準(zhǔn)我的入黨申請(qǐng)，讓我成為一名中國(guó)***員，讓我能有機(jī)會(huì)在中國(guó)***的領(lǐng)導(dǎo)下，為社會(huì)、為國(guó)家、為人民作貢獻(xiàn)。并且，從今天開(kāi)始，便會(huì)在工作、學(xué)習(xí)及生活中用中國(guó)***的言行來(lái)嚴(yán)格要求自己。
假使我能夠被批準(zhǔn)入黨，那么我在以后的生活中一定會(huì)對(duì)自己的要求更加嚴(yán)格，在學(xué)習(xí)上更加努力，使自己成為一名真正的、名副其實(shí)的***員，并在以后的工作中盡職盡責(zé)，以國(guó)家、人民利益為重，為社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。倘若黨組織以為我還有不足之處，還不能成為一名合格的***員，我也不會(huì)因此而灰心喪氣，我會(huì)誠(chéng)懇地接受黨組織的建議反思自己的不足，并在以后的生活中不斷地改進(jìn)，努力完善自我，使自己能夠具備成為中國(guó)***的條件，而在來(lái)年再申請(qǐng)。
中國(guó)***的偉大是一代代***人共同奮斗的成果，思想?yún)R報(bào)***人那種吃苦耐勞，艱苦樸素，無(wú)私奉獻(xiàn)，為人民服務(wù)的高貴品質(zhì)深深打動(dòng)著許多人，他們中有雪域高山的戰(zhàn)士，有站守邊疆的哨兵，有帶領(lǐng)群眾脫貧致富的干部，有堅(jiān)守崗位.任勞任怨的醫(yī)務(wù)工作者和國(guó)防科研者……..
請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇五
書(shū)相信大家都比較了解，因?yàn)樵谶M(jìn)一個(gè)企業(yè)、單位時(shí)就需要簽訂勞動(dòng)合同書(shū)，不過(guò)相信很多人都沒(méi)有想過(guò)勞動(dòng)合同書(shū)該怎么填寫(xiě)。那勞動(dòng)合同書(shū)到底該怎么填寫(xiě)呢?下面是小編提供的一份勞動(dòng)合同書(shū)填寫(xiě)范本，希望對(duì)大家填寫(xiě)勞動(dòng)合同書(shū)時(shí)有很好地幫助!
編號(hào)：__________。
甲方：__________(用工方)乙方：__________(勞動(dòng)者)。
簽訂日期：__________年__________月__________日
注：簽定日期是重要的，用工應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，面臨向勞動(dòng)者每月支付二倍工資的懲罰。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，除面臨雙倍工資懲罰外，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條、第十四條、第八十二條。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方。
注：勞動(dòng)合同法規(guī)定的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同;未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的，受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。而注冊(cè)地與經(jīng)營(yíng)地址(本合同履行地)則關(guān)系到勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)——以依勞動(dòng)合同履行地為原則，若注冊(cè)地標(biāo)準(zhǔn)高且雙方有約定按注冊(cè)地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，則從其約定。
其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼__________在甲方工作起始時(shí)間__________年__________月__________日家庭住址__________郵政編碼__________在本市居住地址__________郵政編碼__________戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
若未按規(guī)定建立職工名冊(cè)，勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)責(zé)令限期改正;逾期不改正的，由勞動(dòng)行政部門(mén)處2019元以上2萬(wàn)元以下的罰款。
同時(shí)，用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。這也是用人單位為數(shù)不多的權(quán)利之一。
依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第七條，《條例》第八條、第三十三條。
第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日終止。
注：勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。大部分勞動(dòng)合同如本合同所示，為固定期限合同。
關(guān)于試用期期限的問(wèn)題：
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
2、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。
4、試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第十二條，第十九條。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。注：工作崗位問(wèn)題，也是引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議較多的問(wèn)題之一。在此略作引伸。
工作崗位確定的本身涉及到工資、試用期工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇、勞動(dòng)合同無(wú)效情況下勞動(dòng)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)條件和保護(hù)、辭退、同工同酬等問(wèn)題。特別是在無(wú)過(guò)失性辭退中，如果勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以單方面解除合同，明確約定工作崗位也是避免雙方產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的要件。
也有些用人單位為便于管理，在勞動(dòng)合同中約定：用人單位有權(quán)依據(jù)單位實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位。這雖然是雙方意思自治的結(jié)果，但如果用人單位存在惡意調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位之情形，顯然也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)利的侵害，不應(yīng)得到法律的支持。
依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第二十條、第二十八條、第四十條第二項(xiàng)、第六十二條第(一)、(三)、(四)項(xiàng)。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：
注：確認(rèn)工作地點(diǎn)一方面為用人單位的說(shuō)明義務(wù)，也是勞動(dòng)合同的必備內(nèi)容;另一方面，也是對(duì)單位制定。
規(guī)章制度。
確認(rèn)工傷事故有一定參考作用。
依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第八條、第十七條。
第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________________標(biāo)準(zhǔn)。
注：確認(rèn)勞動(dòng)者的工作應(yīng)當(dāng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，是用人到位的說(shuō)明義務(wù)，也是避免因調(diào)整工作崗位、辭退等問(wèn)題引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的方法。
依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第八條、第十七條。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
注：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的每日工作時(shí)間，每周工作時(shí)間有法定標(biāo)準(zhǔn)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制需取得行政許可。具體審批辦法由各地勞動(dòng)和社會(huì)保障局部門(mén)規(guī)定。
依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》、《勞動(dòng)法》第三十九條、原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》(勞部發(fā)[1994]503號(hào))。
第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有。
注：職工累計(jì)工作已滿1年不滿2019年的，年休假5天;已滿2019年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
具體可參見(jiàn)2019年1月1日起實(shí)行的《職工帶薪年休假條例》，該條例同時(shí)規(guī)定了不享受帶薪年休假的情形和法律責(zé)任等具體問(wèn)題。
第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)_________元或按。
_________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為_(kāi)_________元。
注：勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第二十條。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。
注：詳情可參見(jiàn)國(guó)務(wù)院及江蘇省的《工資支付條例》。
第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)_________元或按________________________________________________________________________________執(zhí)行。
注：用人單位非因勞動(dòng)者原因停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，在勞動(dòng)者一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)支付其工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;用人單位沒(méi)有安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。依據(jù)：《江蘇省工資支付條例》第三十一條。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇。
第十一條甲乙雙方按國(guó)家、江蘇省和無(wú)錫市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、無(wú)錫市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按______________________________________________________支付乙方病假工資。
注：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷停止勞動(dòng)，且在國(guó)家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資分配制度的規(guī)定以及勞動(dòng)合同、集體合同的約定或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向勞動(dòng)者支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)。病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
依據(jù)：《江蘇省工資支付條例》第二十七條。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家、省和無(wú)錫市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。
注：此處填寫(xiě)除法律規(guī)定以外，用人單位承諾為勞動(dòng)者提供的福利待遇。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及江蘇省、無(wú)錫市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
注：如雙方需要約定培訓(xùn)期、服務(wù)期、保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)限制等相關(guān)內(nèi)容，可在此補(bǔ)充約定，也另行簽訂專門(mén)合同。鑒于所涉內(nèi)容較多，在此不予展開(kāi)。
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
注：一般附件可包括員工身份證復(fù)印件、《員工手冊(cè)》、《規(guī)章制度》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》等。
第二十四條未盡事宜，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)__________。
簽訂日期：__________年__________月__________日
小結(jié)：勞動(dòng)合同書(shū)簽訂后就表示勞動(dòng)關(guān)系的存在，不過(guò)為了避免大家在以后的工作中鬧出糾紛，簽訂勞動(dòng)合同書(shū)一定要小心謹(jǐn)慎，希望小編提供的這一份勞動(dòng)合同書(shū)填寫(xiě)范本能夠充分地幫助到大家，讓大家都明白勞動(dòng)合同書(shū)該怎么寫(xiě)。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇六
《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》第五條規(guī)定：申請(qǐng)入黨的人，要填寫(xiě)入黨志愿書(shū)，要有兩名正式黨員作介紹人，要經(jīng)過(guò)支部大會(huì)通過(guò)和上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，并且經(jīng)過(guò)預(yù)備期的考察，才能成為正式黨員[3]。
填寫(xiě)要求編輯。
1．填寫(xiě)入黨志愿書(shū)前，黨支部負(fù)責(zé)人和入黨介紹人應(yīng)對(duì)入黨申請(qǐng)人進(jìn)行黨的基本知識(shí)和對(duì)黨忠誠(chéng)的教育，將填寫(xiě)入黨志愿書(shū)的目的和意義、填寫(xiě)內(nèi)容和要求作詳細(xì)說(shuō)明。發(fā)展對(duì)象填寫(xiě)入黨志愿書(shū)要嚴(yán)肅認(rèn)真，忠誠(chéng)老實(shí)。
2．凡有一定文化程度的人，都要自己填寫(xiě)有關(guān)欄目。如本人填寫(xiě)確有困難，可由黨支部指定黨員按照發(fā)展對(duì)象口述代為填寫(xiě)。黨支部指定代填入黨志愿書(shū)的黨員，必須忠實(shí)于發(fā)展對(duì)象的口述內(nèi)容，不得任意發(fā)揮或添枝加葉。請(qǐng)人代筆填寫(xiě)的入黨志愿書(shū)，除本人簽名蓋章外，代筆的黨員也要簽名蓋章，并應(yīng)注明本人親筆填寫(xiě)的原因。
3．填寫(xiě)時(shí)均應(yīng)用鋼筆、簽字筆或毛筆，字跡要工整清楚，不得涂改。
4．有些應(yīng)向黨組織交代或說(shuō)明的情況，沒(méi)有填寫(xiě)欄目的，應(yīng)另附紙說(shuō)明。
5．根據(jù)自己目前的實(shí)際情況展開(kāi)，說(shuō)明工作、學(xué)習(xí)、生活的情況，及今后的目標(biāo)。
填寫(xiě)內(nèi)容編輯。
多個(gè)用名。
“曾用名”，指在讀書(shū)和工作期間曾經(jīng)使用過(guò)的正式名字，按使用的先后順序填寫(xiě)。如果“曾用名”較多，可選擇主要的填寫(xiě)。用字要固定，不要用同音字代替。偶爾使用的筆名、假名不必填寫(xiě)。
“出生年月”一欄，一律填寫(xiě)公歷時(shí)間。必須向黨保證填寫(xiě)的是真實(shí)年齡，不得為官職提升等原因隨意涂改。一經(jīng)查出將受到黨紀(jì)處分。
本人成分。
“本人成分”，是指本人參加革命工作或者入黨以前的個(gè)人社會(huì)地位。應(yīng)當(dāng)按照個(gè)人參加革命工作或入黨前從事較久的職業(yè)填寫(xiě)。年輕黨員以父母的工作經(jīng)歷為依據(jù)。
文化程度。
“現(xiàn)有文化程度”主要應(yīng)按學(xué)歷填寫(xiě)時(shí)應(yīng)注意以下問(wèn)題：
1．應(yīng)填寫(xiě)接受相關(guān)教育的學(xué)歷。各類(lèi)成人高等院校畢業(yè)生，應(yīng)以國(guó)家教育行政部門(mén)或經(jīng)其認(rèn)可的部門(mén)、單位出具的學(xué)歷證明為依據(jù)；接受黨校教育的，以各級(jí)黨校出具的學(xué)歷證明為依據(jù)。不能隨意填寫(xiě)“相當(dāng)學(xué)歷”。
2．1970——1977年恢復(fù)高考制度以前入學(xué)的高等院校畢業(yè)生，填寫(xiě)“大學(xué)普通班”學(xué)歷。
3．接受學(xué)歷教育“結(jié)業(yè)”或“肄業(yè)”的，應(yīng)予注明，如：大學(xué)結(jié)業(yè)、研究生肄業(yè)等。
4．高中及以下學(xué)歷，直接填寫(xiě)“高中、初中、小學(xué)”等即可。
5．獲得學(xué)歷同時(shí)也獲得學(xué)位的，可不填寫(xiě)學(xué)位。如，通過(guò)全日制教育獲得了大學(xué)本科學(xué)歷、理學(xué)學(xué)士學(xué)位，就填寫(xiě)“大學(xué)本科”即可。
6．涉及國(guó)民教育學(xué)歷的，需有國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)以及按規(guī)定應(yīng)進(jìn)入個(gè)人檔案的相關(guān)材料；涉及國(guó)外學(xué)習(xí)取得的學(xué)歷的，按其培養(yǎng)規(guī)格、學(xué)習(xí)年限、學(xué)業(yè)成績(jī)或?qū)W分，比照中國(guó)高等教育相應(yīng)層次的培養(yǎng)要求，由國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證；涉及黨校學(xué)歷需有黨校頒發(fā)的學(xué)歷證書(shū)以及按規(guī)定應(yīng)進(jìn)入個(gè)人檔案的相關(guān)材料。
現(xiàn)任職務(wù)。
“現(xiàn)任職務(wù)”，有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的可填寫(xiě)實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，如股長(zhǎng)、科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、局長(zhǎng)等。本人職務(wù)較多，只填寫(xiě)的、主要的；沒(méi)有職務(wù)的按照現(xiàn)在所從事的職業(yè)填寫(xiě)，如干部、工人、農(nóng)民、售貨員等。專業(yè)技術(shù)人員，可填寫(xiě)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，如主治醫(yī)師、工程師、講師等。
填寫(xiě)“入黨志愿”這一欄時(shí)，要結(jié)合自己的思想認(rèn)識(shí)和思想變化過(guò)程，著重寫(xiě)本人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，為什么要入黨，以及自己的心愿和對(duì)黨的態(tài)度。對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，主要包括對(duì)黨的綱領(lǐng)、性質(zhì)、指導(dǎo)思想、宗旨和黨員權(quán)利義務(wù)的認(rèn)識(shí)和理解。需要填寫(xiě)為什么要求加入中國(guó)共產(chǎn)黨和準(zhǔn)備怎樣做一名合格的黨員等內(nèi)容。
本人經(jīng)歷。
填寫(xiě)“本人經(jīng)歷”，一般從七周歲或上小學(xué)時(shí)開(kāi)始，起止年月要銜接。應(yīng)注意不要遺漏，重要經(jīng)歷要寫(xiě)上證明人?！昂蔚?、何部門(mén)”應(yīng)盡量寫(xiě)全稱?！昂温殑?wù)”應(yīng)寫(xiě)明具體職務(wù)，兼職較多者要填寫(xiě)主要的?！白C明人”應(yīng)填寫(xiě)最熟悉本人情況的人或在一起工作過(guò)的人。
獎(jiǎng)勵(lì)處分。
“獎(jiǎng)勵(lì)”，是指因自己工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)好，受到某一級(jí)組織表彰的情況。如被授予勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作（生產(chǎn)）者、“三八”紅旗手、新長(zhǎng)征突擊手、優(yōu)秀共青團(tuán)員、三好學(xué)生等光榮稱號(hào)和被記功、晉級(jí)等。不要把擔(dān)任的某種公職（如“人大代表”）和口頭表?yè)P(yáng)填入此欄。
“處分”，是指因自己的錯(cuò)誤或過(guò)失，被某一級(jí)組織給予的政紀(jì)、團(tuán)紀(jì)處分或刑罰等。經(jīng)組織復(fù)查平反糾正了的不再填寫(xiě)。
家庭成員。
“家庭主要成員”一欄，主要填寫(xiě)與本人關(guān)系密切或本人受其影響較大的親戚、朋友。
對(duì)黨需說(shuō)明的問(wèn)題。
“對(duì)黨還有那些需要說(shuō)明的問(wèn)題”一欄，主要填寫(xiě)本人需要向黨組織說(shuō)明，而在其他項(xiàng)目中包括不了不好填寫(xiě)的問(wèn)題。
入黨介紹人的現(xiàn)任職務(wù)。
入黨介紹人的“現(xiàn)任職務(wù)”一項(xiàng)，應(yīng)包括其現(xiàn)在擔(dān)任的黨內(nèi)職務(wù)，也包括其擔(dān)任的黨外職務(wù)。如職務(wù)較多，可填寫(xiě)的和主要的職務(wù)。入黨介紹人沒(méi)有擔(dān)任什么職務(wù)的，該項(xiàng)可不填寫(xiě)。
填寫(xiě)“入黨介紹人意見(jiàn)”[4]欄時(shí)，入黨介紹人應(yīng)本著對(duì)黨、對(duì)被介紹人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在被介紹人《中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書(shū)》有關(guān)欄目?jī)?nèi)認(rèn)真填寫(xiě)自己的意見(jiàn)。應(yīng)把在培養(yǎng)和考察過(guò)程中了解到的被介紹人的政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)和其他方面的情況，進(jìn)行綜合分析，作出全面評(píng)價(jià)，并表明自己對(duì)其能否入黨的態(tài)度。具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)寫(xiě)清以下內(nèi)容：
1．對(duì)被介紹人的基本看法和評(píng)價(jià)。應(yīng)按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)對(duì)被介紹人進(jìn)行全面認(rèn)真的分析，作出客觀評(píng)價(jià)。
2．準(zhǔn)確地指出被介紹人的缺點(diǎn)和不足，能指明今后努力的方向。語(yǔ)言要簡(jiǎn)明。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇七
word2007規(guī)范填寫(xiě)從表格設(shè)計(jì)開(kāi)始(1)。
人事處最近準(zhǔn)備建立單位員工的培訓(xùn)情況電子檔案，要共享一份word表格，以方便員工下載后在自己的計(jì)算機(jī)上錄入相關(guān)信息，不過(guò)，依照人事處以往的經(jīng)驗(yàn)，如果共享一份普通的word文檔，由于各員工的計(jì)算機(jī)操作水平并不一致，所輸入的信息格式也會(huì)不一致。
怎樣才能使表格錄入既方便又快速，還能做到規(guī)范呢？在word2007中如果我們借助于控件，從表格的設(shè)計(jì)開(kāi)始注意這個(gè)問(wèn)題，那么難題還是容易解決的。
確定后在word的功能區(qū)會(huì)新增加“開(kāi)發(fā)工具”選項(xiàng)卡。
現(xiàn)在我們還是先研究一下表格。如“姓名”單元格后面的空單元格，只要輸入相應(yīng)文字就可以了，需要規(guī)范一下格式。而類(lèi)似于“出生年月”后面的單元格，需要填寫(xiě)日期，而這是最容易出現(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)該想辦法使員工在錄入時(shí)能夠做到規(guī)范方便。還有“政治面貌”、“學(xué)位”等后面的空單元格，由于要填寫(xiě)的內(nèi)容有很多的簡(jiǎn)稱，所以應(yīng)該規(guī)范錄入的內(nèi)容。最后還有“照片”單元格，需要想辦法讓員工很很方便地插入準(zhǔn)備好的圖片。咱們一個(gè)一個(gè)地來(lái)處理。
一、格式文本控件。
先說(shuō)這個(gè)“姓名”類(lèi)。將鼠標(biāo)定位于“姓名”后的空白單元格，然后點(diǎn)擊功能區(qū)“開(kāi)發(fā)工具”選項(xiàng)卡“控件”功能組“格式文本”按鈕，就可以插入格式文本控件，如圖2所示，在空白單元格中出現(xiàn)“單擊此處輸入文字”提示。以后填寫(xiě)此項(xiàng)目時(shí)只要在此外單擊鼠標(biāo)，輸入文字就可以了。輸入文字的字體、字號(hào)自動(dòng)與當(dāng)前段落保持一致。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇八
敬愛(ài)的黨組織：
我生于新社會(huì)，長(zhǎng)在紅旗下，在黨的陽(yáng)光雨露滋潤(rùn)下我茁壯成長(zhǎng)。是中國(guó)共產(chǎn)黨培養(yǎng)我讀書(shū)，得到了為人民服務(wù)的良好機(jī)會(huì)。在學(xué)習(xí)期間，黨還指引我不斷前進(jìn)，使我多次受到表彰。我志愿要求加入中國(guó)共產(chǎn)黨，愿為共產(chǎn)主義而奮斗終身!
我們黨是偉大的黨，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)的先鋒隊(duì)，是我們由中華民族優(yōu)秀的先進(jìn)分子所組成的，它代表著最廣泛的人民利益，有著光榮革命傳統(tǒng)的黨。加入黨組織是我為之努力奮斗的方向。為此，我向黨組織鄭重提出申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨，請(qǐng)求組織對(duì)我嚴(yán)格審查。
我是目睹祖國(guó)改革的一代人，是黨和國(guó)家培養(yǎng)的大學(xué)生。在黨的培養(yǎng)、學(xué)校的教育下，經(jīng)過(guò)自我的努力，學(xué)習(xí)了馬克思列寧主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)和科學(xué)社會(huì)主義等一系列理論，逐漸構(gòu)成了自我的世界觀，其中最根本的認(rèn)識(shí)就是堅(jiān)信社會(huì)主義最終戰(zhàn)勝其它形式的政治制度，發(fā)展成為共產(chǎn)主義社會(huì)，到達(dá)人類(lèi)最偉大的發(fā)展和全人類(lèi)的共同幸福。
經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于社會(huì)主義初級(jí)階段的理論，使我認(rèn)識(shí)到社會(huì)主義制度的發(fā)展和完善是一個(gè)漫長(zhǎng)的歷史過(guò)程，現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中還存在著一些需要解決的與所追求的目標(biāo)不協(xié)調(diào)的問(wèn)題?？墒俏覉?jiān)信：在我們偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的目標(biāo)必須能實(shí)現(xiàn)，我們社會(huì)主義必須會(huì)取得勝利。
中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國(guó)各族人民利益的代表，是中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的最終目標(biāo)，是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義制度。中國(guó)共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為自我的行動(dòng)指南。黨領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國(guó)各族人民，進(jìn)行社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)、民主、禮貌的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)而奮斗。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：___。
____年__月__日。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇九
出租方：
承租方：
擔(dān)保方：
出租方、承租方、擔(dān)保方三方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，就承租方租用出租方的車(chē)輛事宜，在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下條款：
一、租用車(chē)輛狀況。
1、車(chē)輛基本情況：
車(chē)型：______。噸位：______。車(chē)牌號(hào)：______。顏色：______。發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)：______。車(chē)架號(hào)：______。行駛證號(hào)：______。納稅證號(hào)：______。
有無(wú)繳納養(yǎng)路費(fèi)及保險(xiǎn)費(fèi)情況：
2、車(chē)輛基本狀況。
制動(dòng)情況：______。方向情況：______。燈光情況：______。車(chē)輛成新度：______。車(chē)輛外觀：______。隨車(chē)工具：______。其他情況：______。
交付時(shí)公里數(shù)：交付時(shí)存油量：
二、租用期限及租金的交納。
(一)租用期限：從______年______月______日起到______年______月______日止，共計(jì)______日。
(一)租金標(biāo)準(zhǔn)：
租用期間總行駛公里數(shù)在貳仟貳佰公里以內(nèi)的按______元/日支付，超過(guò)部分的加付______元/公里。
三、租金支付方式：租賃期滿后據(jù)實(shí)結(jié)算。
四、出租方的權(quán)利和義務(wù)。
1、向承租方交付在運(yùn)行中無(wú)任何保留條件、設(shè)備齊全的租賃車(chē)輛，及租賃車(chē)輛行駛所需的有效證件。
2、按本合同第六條規(guī)定的比例，承擔(dān)租賃車(chē)輛交通事故車(chē)輛損失、車(chē)輛盜搶、第三者責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。
3、免費(fèi)提供租賃車(chē)輛保養(yǎng)、合理使用中出現(xiàn)的故障維修、本市區(qū)域內(nèi)的租賃車(chē)輛救援。
4、非承租方原因，導(dǎo)致租賃車(chē)輛不符合本條第1款標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，提供同等檔次替換車(chē)或減免租金。
5、出租方不承擔(dān)由承租方使用租賃車(chē)輛引發(fā)的連帶責(zé)任和本合同規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)賠付范圍之外的任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
6、承租方拒絕接受租賃車(chē)輛在合同期間發(fā)生交通違章的處罰致使出租方遭受處罰的，出租方有權(quán)向承租方追償。
7、出租方對(duì)汽車(chē)租賃申請(qǐng)者及承租方的信用信息有知情權(quán)。
五、承租方的權(quán)利和義務(wù)。
1、在租賃合同規(guī)定的期間擁有租賃車(chē)輛的合法使用權(quán)并享有出租方為保障租賃車(chē)輛使用功能所提供的服務(wù)。
2、、按合同規(guī)定交納租金。合理使用租賃車(chē)輛。除另有約定外，租賃車(chē)輛的合理使用指以滿足承租方乘用需要的駕駛過(guò)程。使用租賃車(chē)輛應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)。
3、妥善保管租賃車(chē)輛。配合出租方保障車(chē)輛性能的各項(xiàng)工作。
4、按照本合同第六條規(guī)定比例免除交通事故車(chē)輛損失、車(chē)輛盜搶、第三者責(zé)任的賠償。
5、不得買(mǎi)賣(mài)、抵押、質(zhì)押租賃車(chē)輛。不得擅自變動(dòng)、修理、添改租賃車(chē)輛任何部位或部件。
6、承擔(dān)因使用不當(dāng)造成租賃車(chē)輛修理、停駛的損失。承擔(dān)丟失租賃車(chē)輛牌證補(bǔ)辦費(fèi)用及停駛期間租金。承擔(dān)因不當(dāng)使用租賃車(chē)輛或過(guò)失造成的不在保險(xiǎn)賠償范圍內(nèi)的任何損失。
六、意外風(fēng)險(xiǎn)及交通事故處理。
1、出租方承擔(dān)租賃車(chē)輛交通事故車(chē)輛損失、車(chē)輛盜搶、第三者責(zé)任的意外風(fēng)險(xiǎn)。具體比例如下：交通事故車(chē)輛損失、車(chē)輛盜搶的80%。
2、出租方可以向保險(xiǎn)公司投?；蚱渌绞匠袚?dān)意外風(fēng)險(xiǎn)。
3、上述風(fēng)險(xiǎn)損失的計(jì)算、賠付依照機(jī)動(dòng)車(chē)輛保險(xiǎn)條款及賠付程序進(jìn)行。
4、承租方在合同期內(nèi)發(fā)生交通事故的，應(yīng)及時(shí)通知出租方，并積極配合出租方處理交通事故。
七、押金條款。
1、承租方應(yīng)于本合同簽署之日支付押金：人民幣_(tái)_____元給出租方。
2、出租方應(yīng)于本合同期滿或雙方協(xié)議解除合同后，除依照本合同的規(guī)定應(yīng)扣除的費(fèi)用外，將剩余押金歸還承租方。
3、承租方不可自行將押金抵作租金。
八、保險(xiǎn)條款。
1、出租方已就租用車(chē)輛提供相應(yīng)保險(xiǎn)，若承租方要求增保其它險(xiǎn)種，出租方可代辦手續(xù)，費(fèi)用由承租方承擔(dān)。
2、承租方應(yīng)在交通事故發(fā)生的48小時(shí)內(nèi)通知出租方，出租方將在保險(xiǎn)事故車(chē)輛到達(dá)其指定修理廠，承租方提供了有效的全部保險(xiǎn)證明手續(xù)后，停止計(jì)算租用費(fèi)用。
3、由于承租方的原因造成的保險(xiǎn)公司拒賠及免賠的所有損失及相關(guān)費(fèi)用由承租人承擔(dān)。
九、擔(dān)保條款。
保證人就承租方履行本合同的義務(wù)負(fù)連帶擔(dān)保責(zé)任，擔(dān)保期限從保證人簽字之日算起至本合同期滿。
十、違約責(zé)任。
除重大政策性變化或不可抗力外，任何一方違反合同的規(guī)定致使合同不能全部履行的，除賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失外，還應(yīng)向另一方支付合同未履行部分租用金額總數(shù)20%的違約金。
十一、合同的變更和解除。
本合同的變更和解除，必須經(jīng)租用雙方簽署書(shū)面協(xié)議方能有效。
十二、爭(zhēng)議的解決。
有關(guān)本合同之一切爭(zhēng)議，首先應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟解決。
出租方：
承租方：
擔(dān)保方：
合同填寫(xiě)規(guī)范篇十
甲方:。
乙方:。
依據(jù)?^v^勞動(dòng)法?及國(guó)家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
一﹑合同期限。
1、有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。
2、無(wú)固定期限：合同自年月日起覆行。
二﹑工作內(nèi)容。
1甲方安排乙方從事_________工作，乙方愿意服從甲方安排，并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。
三﹑工作時(shí)間。
每天12小時(shí),半月輪班，無(wú)固定休息日.
四﹑勞動(dòng)報(bào)酬。
1、乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月___元。
2、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況，與乙方約定每月工資___元(已含加班費(fèi)).伙食補(bǔ)貼__元.甲方于次月_25_日發(fā)放工資。
五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件。
1經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。
2乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。
(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;。
(3).嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,對(duì)本單位造成重大損害的;。
(4).被依法追究刑事責(zé)任的;。
(5).乙方不能從事由甲方安排工作的;。
3乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。
4有下列情況之一的,乙方可以書(shū)面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:。
(1).在試用期內(nèi):。
(2).甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;。
(3).甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(4).甲方違反國(guó)家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.
5、本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.
2、乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對(duì)乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國(guó)家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.
七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇十一
地址：_________________________。
性質(zhì)：_________________________。
乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________________________。
性別：__________________________。
出生年月：__________________________。
家庭住址：__________________________。
居民身份證號(hào)碼：__________________________。
甲乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。
甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自年____月____日起至____年____月____日止。
（二）無(wú)固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自____年____月____日至____工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。
其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_(kāi)___天。
（一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位工作，擔(dān)任工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為_(kāi)__________。
（二）甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù)；乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
（三）經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
（一）乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：___________元/月。
（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第____種工資形式：
1、計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：____、____、____、____；其金額分別為_(kāi)___、____、____、____。
2、全額計(jì)件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_____________。
3、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。
（三）甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或者拖欠。
（四）甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（五）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
（一）社會(huì)保險(xiǎn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
（二）福利待遇。
1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等，按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（一）工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作____小時(shí)，每周工作____天，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)；具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。
2、不定時(shí)工作制：每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。
3、綜合計(jì)算工作制：每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資，具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。
（二）休息休假。
1、甲方保證乙方每周至少休息一天。
2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。
3、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
（三）甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
（四）甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
（一）甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。
（二）乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
（一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《勞動(dòng)合同變更書(shū)》。
（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效。
2、______________________________________。
3、______________________________________。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
（五）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國(guó)家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)第（五）、（六）項(xiàng)解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的；
2、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的；
（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3、甲方克扣或者無(wú)故拖欠工資的；
4、甲方拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；
5、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的；
6、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；
（九）除上述第（八）項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知甲方，超過(guò)30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
（十）符合下列條件之一的，本合同即行終止：
1、合同期限屆滿的；
甲方（簽章）：__________________________。
乙方（簽章）：__________________________。
__________年________月________日。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇十二
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_________________。
乙方(勞動(dòng)者)_________________。
住址：________________________。
身份證號(hào)碼：_________________。
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
b.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自_____年___月___日起。
c.以完成工作為期限。
2、本合同包含____個(gè)月的試用期(自_____年___月___日至_____年____月___日)。
第二條、工作地點(diǎn)：_______省(自治區(qū)、直轄市)_____市(縣)_____路_____號(hào)。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)擔(dān)任____職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元;。
(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：______)。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_(kāi)_________。
第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：
1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);。
2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章)———————。
乙方(簽字)_________________。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇十三
1、本協(xié)議書(shū)由教育部統(tǒng)一印發(fā)，每份都有對(duì)應(yīng)的編號(hào)，一式三份，一人一號(hào)，遺失不補(bǔ)，復(fù)印無(wú)效，三份中遺失任何一份協(xié)議書(shū)都將無(wú)效。
2、填寫(xiě)時(shí)請(qǐng)用黑色鋼筆，不得用其他類(lèi)型的筆。
3、填寫(xiě)前請(qǐng)認(rèn)真閱讀《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上的有關(guān)說(shuō)明，不要涂改。
4、“畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”一欄中“政治面貌”可填“中共黨員”或“共青團(tuán)員”，“培養(yǎng)方式”可填“統(tǒng)招”，健康狀況可填“良好”，“專業(yè)”填“法學(xué)”，“學(xué)制”填“四”，“學(xué)歷”填“本科”，“應(yīng)聘意見(jiàn)”可填自己的意向或和用人單位約定的內(nèi)容，“聯(lián)系電話”填最能聯(lián)系到你本人的電話。
5、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的內(nèi)容必須全部填寫(xiě)。用人單位、地址、學(xué)校和專業(yè)名稱等，都必須寫(xiě)全稱，不得使用簡(jiǎn)寫(xiě)、縮寫(xiě)或用斜杠劃去，也不能留有空格（如有相關(guān)內(nèi)容的約定，應(yīng)另附書(shū)面約定條款）。
6、“用人單位名稱”：由用人單位填寫(xiě)，必須與單位的有效印簽上的名稱一致。
7、“檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址”：由用人單位填寫(xiě)，要求清楚、準(zhǔn)確地填寫(xiě)用人單位的人事保管機(jī)構(gòu)的全稱和詳細(xì)地址，便于學(xué)校在畢業(yè)生離校后轉(zhuǎn)寄學(xué)生檔案。
8、“備注”：可填寫(xiě)與用人單位的其他約定，如試用期限、薪資待遇、違約金等。如準(zhǔn)備考研、出國(guó)的同學(xué)，可寫(xiě)上“如考上研究生（或出國(guó)）此協(xié)議自動(dòng)解約”。
9、待畢業(yè)生與用人單位簽字、蓋章后，可由畢業(yè)生本人或用人單位到用人單位的上級(jí)主管部門(mén)簽字和蓋章，然后到學(xué)院簽字、蓋章，最后到學(xué)校就業(yè)處簽字、蓋章。注意協(xié)議書(shū)必須由用人單位、用人單位上級(jí)主管部門(mén)和學(xué)校都蓋章方能生效，否則畢業(yè)生在畢業(yè)后的戶口檔案和人事關(guān)系仍將轉(zhuǎn)回原籍。
具體順序?yàn)椋?BR> 1.畢業(yè)生填寫(xiě)畢業(yè)生情況及意見(jiàn)；
2.用人單位填寫(xiě)情況及意見(jiàn)并蓋章。
3.用人單位上級(jí)主管部門(mén)填意見(jiàn)并蓋章。
4.法學(xué)院填意見(jiàn)及蓋章。
5.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)填意見(jiàn)并蓋章。
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合同填寫(xiě)規(guī)范篇十四
甲方：__________（用工方）
乙方：__________（勞動(dòng)者）
簽訂日期：__________年__________月__________日
注：簽定日期是重要的，用工應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，面臨向勞動(dòng)者每月支付二倍工資的懲罰。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，除面臨雙倍工資懲罰外，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條、第十四條、第八十二條
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條甲方
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人__________
注冊(cè)地址__________
經(jīng)營(yíng)地址__________
注：勞動(dòng)合同法規(guī)定的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同；未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的，受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。而注冊(cè)地與經(jīng)營(yíng)地址（本合同履行地）則關(guān)系到勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)以依勞動(dòng)合同履行地為原則，若注冊(cè)地標(biāo)準(zhǔn)高且雙方有約定按注冊(cè)地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，則從其約定。
依據(jù)：《條例》第四條、第十四條
第二條乙方性別__________
戶籍類(lèi)型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）__________
居民身份證號(hào)碼__________
家庭住址__________郵政編碼__________
在本市居住地址__________郵政編碼__________
戶口所在地__________?。ㄊ校_________區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
若未按規(guī)定建立職工名冊(cè)，勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由勞動(dòng)行政部門(mén)處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。
同時(shí)，用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。這也是用人單位為數(shù)不多的權(quán)利之一。
依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第七條，《條例》第八條、第三十三條。
二、勞動(dòng)合同期限
第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日終止。
注：勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。大部分勞動(dòng)合同如本合同所示，為固定期限合同。
關(guān)于
試用期期限的問(wèn)題：
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
2、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。
4、試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第十二條，第十九條。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位（工種）工作。
注：工作崗位問(wèn)題，也是引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議較多的問(wèn)題之一。在此略作引伸。
工作崗位確定的本身涉及到工資、試用期工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇、勞動(dòng)合同無(wú)效情況下勞動(dòng)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)條件和保護(hù)、辭退、同工同酬等問(wèn)題。特別是在無(wú)過(guò)失性辭退中，如果勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以單方面解除合同，明確約定工作崗位也是避免雙方產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的要件。
也有些用人單位為便于管理，在勞動(dòng)合同中約定：用人單位有權(quán)依據(jù)單位實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位。這雖然是雙方意思自治的結(jié)果，但如果用人單位存在惡意調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位之情形，顯然也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)利的侵害，不應(yīng)得到法律的支持。
依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第二十條、第二十八條、第四十條第二項(xiàng)、第六十二條第 （一）、（三） 、（四）項(xiàng)。
第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：
注：確認(rèn)工作地點(diǎn)一方面為用人單位的說(shuō)明義務(wù)，也是勞動(dòng)合同的必備內(nèi)容；另一方面，也是對(duì)單位制定規(guī)章制度、確認(rèn)工傷事故有一定參考作用。
依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第八條、第十七條。
第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________________標(biāo)準(zhǔn)。
注：確認(rèn)勞動(dòng)者的工作應(yīng)當(dāng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，是用人到位的說(shuō)明義務(wù)，也是避免因調(diào)整工作崗位、辭退等問(wèn)題引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的方法。
依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第八條、第十七條。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
注：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的每日工作時(shí)間，每周工作時(shí)間有法定標(biāo)準(zhǔn)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制需取得行政許可。具體審批辦法由各地勞動(dòng)和社會(huì)保障局部門(mén)規(guī)定。
依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》、《勞動(dòng)法》第三十九條、原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的'審批辦法》（勞部發(fā)[1994]503號(hào)）
注：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
具體可參見(jiàn)2008年1月1日起實(shí)行的《職工帶薪年休假條例》，該條例同時(shí)規(guī)定了不享受帶薪年休假的情形和法律責(zé)任等具體問(wèn)題。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)_________元或按_________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。
注：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。
勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
依據(jù)：《勞動(dòng)法》第五十條
乙方在試用期期間的工資為_(kāi)_________元。
注：勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第二十條。
注：詳情可參見(jiàn)國(guó)務(wù)院及江蘇省的《工資支付條例》。
________________________________________________________________________________執(zhí)行。
注：用人單位非因勞動(dòng)者原因停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，在勞動(dòng)者一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)支付其工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；用人單位沒(méi)有安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 依據(jù)：《江蘇省工資支付條例》第三十一條。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十一條甲乙雙方按國(guó)家、江蘇省和無(wú)錫市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、無(wú)錫市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按______________________________________________________支付乙方病假工資。
注：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷停止勞動(dòng)，且在國(guó)家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資分配制度的規(guī)定以及勞動(dòng)合同、集體合同的約定或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向勞動(dòng)者支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)。
病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
依據(jù)：《江蘇省工資支付條例》第二十七條
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家、省和無(wú)錫市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
注：此處填寫(xiě)除法律規(guī)定以外，用人單位承諾為勞動(dòng)者提供的福利待遇。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)
安全
、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及江蘇省、無(wú)錫市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
注：如雙方需要約定培訓(xùn)期、服務(wù)期、保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)限制等相關(guān)內(nèi)容，可在此補(bǔ)充約定，也另行簽訂專門(mén)合同。鑒于所涉內(nèi)容較多，在此不予展開(kāi)。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
注：一般附件可包括員工身份證復(fù)印件、《員工手冊(cè)》、《規(guī)章制度》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》等。
第二十四條未盡事宜，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方（公 章）__________乙方（簽字或蓋章）__________
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）
或委托代理人
（簽字或蓋章）__________
簽訂日期：__________年__________月__________日
合同填寫(xiě)規(guī)范篇十五
1.每月一次。
2.職工獎(jiǎng)金分配情況(之前寫(xiě)上工資分配方案，可由隊(duì)整體給出)。
3.當(dāng)月工作總結(jié)及下個(gè)月工作計(jì)劃。
二．當(dāng)班工作點(diǎn)評(píng)、安排。
1.每日一次。
2.工作點(diǎn)評(píng)（注重安全教育）。
3.安排誰(shuí)負(fù)責(zé)哪一塊，如新井x負(fù)責(zé)，老井y負(fù)責(zé)。
三．五清楚、六必訪、七必談?dòng)涗洝?BR> 1.每月至少一次。
2.針對(duì)五清楚、六必訪、七必談要求。
四．隱患排查登記及好想法記錄。
1.隱患排查每日一次，好想法每月至少一次。
2.好想法注明由誰(shuí)提出。
五．班組成員登記記錄。
1.成員基本信息。
2.成員家庭成員信息。
六．培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄。
1.每月至少3次。
2.學(xué)習(xí)內(nèi)容。
七．換位思考記錄。
1.每月至少一次，注明由誰(shuí)時(shí)間、發(fā)言人。
2.假如我是一名干部（班組長(zhǎng)）。
3.假如我是一名職工。
八．班組雙述工作開(kāi)展記錄。
1.每月一次。
2.匯報(bào)當(dāng)月雙述抽查情況（不少于15人）。
3.匯報(bào)總結(jié)。
隊(duì)整體記錄。
一．班組建設(shè)會(huì)議記錄。
1.每月一次，時(shí)間，地點(diǎn)，會(huì)議成員，主要記錄主席、隊(duì)長(zhǎng)（書(shū)記）講話內(nèi)容。
二．班組月考核表。
三．班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)記錄。
四．全隊(duì)成員基本信息統(tǒng)計(jì)。
五．討論活動(dòng)記錄。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇十六
《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)協(xié)議書(shū)》)是應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并由學(xué)院、學(xué)校蓋章，納入正式就業(yè)方案，打印報(bào)到證。
《就業(yè)協(xié)議書(shū)》在畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校簽字蓋章后即生效?！毒蜆I(yè)協(xié)議書(shū)》一式三份每份內(nèi)容相同，簽字蓋章后由用人單位保存一份、畢業(yè)生本人保存一份、學(xué)校保存一份。《就業(yè)協(xié)議書(shū)》須經(jīng)所在院系蓋章和學(xué)校蓋章后，方能納入正式就業(yè)方案，因此畢業(yè)生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后應(yīng)盡快在規(guī)定期限內(nèi)返回學(xué)校進(jìn)行蓋章。
學(xué)校根據(jù)正式上報(bào)的就業(yè)方案，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)集中打印《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》(以下簡(jiǎn)稱〈報(bào)到證〉)，并寄發(fā)給畢業(yè)生。畢業(yè)生憑報(bào)到證到就業(yè)單位報(bào)到;用人單位憑報(bào)到證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成接收的具體手續(xù)。畢業(yè)生持有報(bào)到證而不按時(shí)到單位報(bào)到，由此所造成的一切后果均由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇十七
作為人事經(jīng)理是不是經(jīng)常用到勞動(dòng)合同?不要急，小編下面為你整理了勞動(dòng)合同的范本，希望對(duì)你有所幫助。
_________公司(單位)(以下簡(jiǎn)稱甲方)
_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
身份證號(hào)：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
依照國(guó)家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動(dòng)合同。
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門(mén)為_(kāi)________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)三至六個(gè)月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對(duì)方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償。
(二)試用期滿，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書(shū)面方式給予確認(rèn)。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。
(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。
(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將得不到提升。
(三)甲方(公司主管人員)會(huì)同人事部門(mén)，在如下情況，甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)管理改善，乙方也由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升。
(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤(rùn)情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金，可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金。
(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。
(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。
(一)乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)，每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)，除吃飯時(shí)間外，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。
(二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的.時(shí)間輪休，或按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。
(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。
(四)乙方在生病時(shí)，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過(guò)試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)間，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下，日工作時(shí)間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。
在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。
(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。
(二)甲方須為乙方提供符合國(guó)家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇十八
入黨志愿書(shū)怎么填（填寫(xiě)格式）下面看看這份入黨志愿書(shū)填寫(xiě)的參考？！
《入黨志愿書(shū)》是一個(gè)同志加入中國(guó)共產(chǎn)黨的主要依據(jù)，也是黨組織對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行審查的主要依據(jù)。申請(qǐng)入黨的同志通過(guò)填寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》向黨組織表達(dá)自己的心愿和為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身的決心。同時(shí)，黨組織也要根據(jù)《入黨志愿書(shū)》的項(xiàng)目，對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行審查?！度朦h志愿書(shū)》的填寫(xiě)和審查體現(xiàn)了黨組織的嚴(yán)密性。所以，要求入黨的同志，必須嚴(yán)肅認(rèn)真地填寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》。
《入黨志愿書(shū)》正文共十二頁(yè)，三十三個(gè)項(xiàng)目，其中一至六頁(yè)的二十個(gè)項(xiàng)目，由申請(qǐng)人本人填寫(xiě)。其余項(xiàng)目分別由入黨介紹人、黨支部、組織員、黨總支、黨委填寫(xiě)。
填寫(xiě)要求如下：
1、入黨申請(qǐng)人要依照《入黨志愿書(shū)》的項(xiàng)目用鋼筆或毛筆逐項(xiàng)填寫(xiě)清楚、準(zhǔn)確，內(nèi)容要真實(shí)，字跡要清楚，不得有任何涂改，不得有任何隱瞞或偽造，《入黨志愿書(shū)》上的各個(gè)欄目都要填寫(xiě)，如果有的欄目沒(méi)有內(nèi)容可填寫(xiě)時(shí)，應(yīng)在該欄目?jī)?nèi)注明“無(wú)”。
2、《入黨志愿書(shū)》封面要由申請(qǐng)人簽字蓋章（或按手印）。
3、《入黨志愿書(shū)》必須貼本人近期免冠照片，填寫(xiě)過(guò)程中如果某些項(xiàng)目沒(méi)有內(nèi)容可填寫(xiě)時(shí)，應(yīng)注明“無(wú)”。不得有任何涂改痕跡。
4、“姓名”：與居民身份證一致。
5、民族：指發(fā)展對(duì)象的出生民族，在填寫(xiě)時(shí)要注意寫(xiě)全稱，不要用簡(jiǎn)稱。
6、出生年月：指發(fā)展對(duì)象的出生時(shí)間，要按公歷填寫(xiě)，并與身份證保持一致。
7、“籍貫”：指本人祖居的地方，按現(xiàn)在行政區(qū)劃詳細(xì)填寫(xiě)。如祖居與出生地址不一致時(shí)，一般按其父親的籍貫填寫(xiě)，填寫(xiě)到縣級(jí)。
8、“出生地”：填寫(xiě)本人出生所在地。
9、“學(xué)歷”：指一個(gè)人現(xiàn)在所具有的科學(xué)文化知識(shí)水平。經(jīng)過(guò)正規(guī)學(xué)校教育，已取得學(xué)歷的，應(yīng)按取得的學(xué)歷填寫(xiě)；沒(méi)有畢業(yè)的，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，如“高中一年”、“專科一年”、“本科二年”等。
10、“學(xué)位或職稱”：填寫(xiě)本人已獲得的最高學(xué)位和最高專業(yè)技術(shù)職稱名稱。
11、“單位、職務(wù)和職業(yè)”：指?jìng)€(gè)人當(dāng)前實(shí)際工作的單位、擔(dān)任的職務(wù)。沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部、工人等只填個(gè)人職業(yè)。
12、“現(xiàn)居住地”：填寫(xiě)本人現(xiàn)在具體的居住地址。
13、“有何專長(zhǎng)”：填寫(xiě)本人的特長(zhǎng)，沒(méi)有填無(wú)。
14、“入黨志愿”：著重填寫(xiě)本人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，包括對(duì)黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、綱領(lǐng)、路線的認(rèn)識(shí)和理解，闡述本人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)實(shí)事求是地表達(dá)本人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和入黨動(dòng)機(jī)，為什么要入黨，要反映思想發(fā)展和認(rèn)識(shí)提高的過(guò)程，并對(duì)自己的優(yōu)缺點(diǎn)作出分析，具體表明自己如何爭(zhēng)取做一個(gè)合格的黨員等內(nèi)容。在填寫(xiě)時(shí)要聯(lián)系自己的思想認(rèn)識(shí)實(shí)際，不要單純照抄黨章或其他材料。要注意入黨申請(qǐng)書(shū)與入黨志愿書(shū)的區(qū)別，“入黨志愿”在思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟上應(yīng)比提出入黨申請(qǐng)時(shí)有較大提高，不能把入黨申請(qǐng)書(shū)內(nèi)容照抄變成個(gè)人的“入黨志愿”內(nèi)容。
15、“本人經(jīng)歷”：包括個(gè)人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、參加勞動(dòng)工作的經(jīng)歷。一般從7周歲或上小學(xué)時(shí)開(kāi)始，根據(jù)本人不同時(shí)期所從事的職業(yè)，分段填寫(xiě)，起止年月要銜接?！昂蔚亍⒑尾块T(mén)”應(yīng)寫(xiě)全稱。“何職務(wù)”應(yīng)寫(xiě)明具體職務(wù)，兼職較多者要填寫(xiě)主要的。“證明人”應(yīng)填寫(xiě)最熟悉本人情況的人或在一起工作過(guò)的同志。經(jīng)歷要填到目前為止。
如××××年×月至××××年×月在××××中學(xué)上學(xué)等。
16、“何時(shí)何地加入中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)”、“何時(shí)何地加入何種民主黨派或工商聯(lián)，任何職務(wù)”：根據(jù)實(shí)際填寫(xiě)，加入要寫(xiě)明加入的時(shí)間、地點(diǎn)和所擔(dān)任職務(wù)，沒(méi)有加入要填寫(xiě)“無(wú)”。
17、“何時(shí)何地參加過(guò)何種反動(dòng)組織或封建迷信組織，任何職務(wù)，有何活動(dòng)，以及有何其他政治歷史問(wèn)題，結(jié)論如何”：根據(jù)實(shí)際填寫(xiě)，沒(méi)有寫(xiě)“無(wú)”。
18、“何時(shí)何地何原因受過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)”：“獎(jiǎng)勵(lì)”是指因自己的工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)，受到單位或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的情況，寫(xiě)明何時(shí)何地何原因受過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)。如被授予優(yōu)秀共青團(tuán)員、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等。
19、“何時(shí)何地何原因受過(guò)何種處分”：填寫(xiě)受到黨紀(jì)、政紀(jì)、團(tuán)紀(jì)處分或刑事處罰的情況。
20、“家庭主要成員的職業(yè)、政治情況”：家庭主要成員是指和自己有血緣關(guān)系或婚姻關(guān)系的直系親屬，如父母、配偶和子女，以及與本人長(zhǎng)期在一起生活的曾受其撫養(yǎng)或本人供養(yǎng)的其他親屬，如本人的祖父母，未成年或已成年仍在一起居住生活的兄弟姐妹等。職業(yè)和政治情況是指上述成員現(xiàn)在何地何部門(mén)做何工作或擔(dān)任什么職務(wù)，參加了什么黨派和群眾團(tuán)體，有無(wú)重大政治和歷史問(wèn)題。
21、“主要社會(huì)關(guān)系的職業(yè)和政治情況”：主要社會(huì)關(guān)系是指本人的旁系親屬（愛(ài)人的父母、分居的兄弟姐妹、伯叔姑姨舅、甥等）和本人關(guān)系較密切或本人受其影響較深的親友等。
22、“對(duì)黨還有哪些要說(shuō)明的問(wèn)題”：主要填寫(xiě)需要向黨說(shuō)明而在其他項(xiàng)目又不好填寫(xiě)的歷史、家庭和個(gè)人某些方面的重要問(wèn)題。如有的項(xiàng)目無(wú)內(nèi)容可寫(xiě)，應(yīng)注明“無(wú)”。
23、“入黨介紹人的意見(jiàn)”：入黨介紹人要認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫(xiě)自己的意見(jiàn)。要對(duì)被介紹人的入黨動(dòng)機(jī)、思想品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，在綜合分析的基礎(chǔ)上，概括地寫(xiě)出來(lái)，對(duì)被介紹人的優(yōu)缺點(diǎn)，一定要本著實(shí)事求是的原則予以填寫(xiě)，并表明自己對(duì)吸收其入黨的態(tài)度。兩個(gè)介紹人在填寫(xiě)意見(jiàn)時(shí)，必須各寫(xiě)各的意見(jiàn)，第二介紹人不能只寫(xiě)“同上”或“同意第一介紹人的意見(jiàn)”等話語(yǔ)。填寫(xiě)意見(jiàn)后，要簽名蓋章，注明日期。
入黨介紹人的職務(wù)，包括其現(xiàn)在擔(dān)任的黨內(nèi)職務(wù)，也包括其擔(dān)任的黨外職務(wù)。如職務(wù)較多，可填寫(xiě)最高的和主要的職務(wù)、入黨介紹人沒(méi)有擔(dān)任什么職務(wù)，該項(xiàng)可不填寫(xiě)。
24、“支部大會(huì)通過(guò)接收申請(qǐng)人為預(yù)備黨員的決議”：由黨支部書(shū)記、副書(shū)記或組織委員根據(jù)支部大會(huì)討論表決的情況負(fù)責(zé)填寫(xiě)，填寫(xiě)這一欄的要求：
（1）支部大會(huì)對(duì)申請(qǐng)入黨人的基本看法和評(píng)價(jià)。對(duì)其入黨動(dòng)機(jī)、思想覺(jué)悟、政治品質(zhì)、工作表現(xiàn)、主要優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)等方面進(jìn)行全面的評(píng)述。
（2）支部大會(huì)討論的日期和結(jié)論性的意見(jiàn)。如：“支部大會(huì)于××年×月×日討論了×××同志的入黨申請(qǐng)。大會(huì)認(rèn)為，×××同志已基本具備黨員條件，同意接收為預(yù)備黨員。
（3）支部大會(huì)出席情況、表決的方式和結(jié)果。如：“支部大會(huì)應(yīng)到會(huì)黨員×名，實(shí)到會(huì)×名，有表決權(quán)的正式黨員×名。大會(huì)采用無(wú)記名投票進(jìn)行了表決（或舉手表決）。表決結(jié)果：×票贊成，×票反對(duì)，×票棄權(quán)?！?BR> （4）填寫(xiě)這一欄目，應(yīng)寫(xiě)明支部名稱，支部書(shū)記應(yīng)親筆簽名，落款日期應(yīng)是支部大會(huì)召開(kāi)之日。
24、“上級(jí)黨組織派專人進(jìn)行談話情況和對(duì)申請(qǐng)人入黨的意見(jiàn)”：上級(jí)黨組織審批發(fā)展新黨員之前，要派專人同申請(qǐng)入黨的人談話，作進(jìn)一步的考察，并幫助他提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。同發(fā)展對(duì)象談話，一般由黨委專兼職組織員進(jìn)行。沒(méi)有設(shè)立組織員的，可由黨委指派黨委組織委員或黨委其他成員負(fù)責(zé)談話。
談話的主要任務(wù)是：
審查其入黨手續(xù)是否完備，材料是否齊全，有無(wú)違反規(guī)定的現(xiàn)象及黨內(nèi)群眾的反映等情況。同時(shí)要把同發(fā)展對(duì)象談話的主要內(nèi)容，包括發(fā)展對(duì)象對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、覺(jué)悟程度，對(duì)黨的基本知識(shí)掌握的情況，有無(wú)為黨的事業(yè)奮斗終身的決心，申請(qǐng)人對(duì)自己缺點(diǎn)和不足的認(rèn)識(shí)和今后努力方向，申請(qǐng)人政治歷史和其他方面有無(wú)需要說(shuō)明的問(wèn)題等，以及談話過(guò)程中，對(duì)發(fā)展對(duì)象提出了哪些要求和希望，一并寫(xiě)上。對(duì)發(fā)展對(duì)象能否入黨提出意見(jiàn)，負(fù)責(zé)地填入《入黨志愿書(shū)》，簽名蓋章。
填寫(xiě)要求：
1）首先寫(xiě)明“受黨組織委派，與×××同志進(jìn)行入黨談話。
2）與申請(qǐng)人談話的內(nèi)容，可簡(jiǎn)要?dú)w納。
3）對(duì)申請(qǐng)人的基本看法。通過(guò)談話，審閱入黨材料，對(duì)申請(qǐng)人的總體印象和評(píng)價(jià)。
4）對(duì)申請(qǐng)人的入黨意見(jiàn)。如：“根據(jù)黨章要求和本人表現(xiàn)，認(rèn)為×××同志已基本具備黨員條件，可以接受為預(yù)備黨員”。
26、“黨總支審查（審批）意見(jiàn)”：黨章規(guī)定：發(fā)展黨員，必須經(jīng)過(guò)黨支部大會(huì)討論通過(guò)，報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。從隸屬關(guān)系來(lái)說(shuō)，黨總支也是黨支部的上級(jí)組織。但是黨總支是簽署審查意見(jiàn)，還是簽署審批意見(jiàn)，根據(jù)發(fā)展對(duì)象的類(lèi)型決定，發(fā)展對(duì)象是學(xué)生，黨總支是審批意見(jiàn)；發(fā)展對(duì)象是教職工，黨總支簽署審查意見(jiàn)。
如果是授權(quán)審批黨員的總支部委員會(huì)，應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取組織部門(mén)和談話人的詳細(xì)匯報(bào)。黨委會(huì)嚴(yán)格審查入黨申請(qǐng)人是否符合黨員條件，入黨手續(xù)不完備時(shí)應(yīng)暫停討論，待查清情況和完備手續(xù)后再?zèng)Q定。作出決定后，將審批意見(jiàn)填寫(xiě)在《入黨志愿書(shū)》上，審批意見(jiàn)中包括應(yīng)到會(huì)總支委員人數(shù)，實(shí)到會(huì)人數(shù)以及表決結(jié)果，批準(zhǔn)接收其為預(yù)備黨員應(yīng)注明預(yù)備期止時(shí)間，如預(yù)備期一年，預(yù)備期從××××年×月××日算起，至××××年×月××日預(yù)備期滿。后由黨總支蓋章、書(shū)記簽名蓋章。
27、“基層黨委審批意見(jiàn)”，應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取組織部門(mén)和談話人的詳細(xì)匯報(bào)。黨委會(huì)嚴(yán)格審查入黨申請(qǐng)人是否符合黨員條件，入黨手續(xù)不完備時(shí)應(yīng)暫停討論，待查清情況和完備手續(xù)后再?zèng)Q定。作出決定后，將審批意見(jiàn)填寫(xiě)在《入黨志愿書(shū)》上，審批意見(jiàn)中包括應(yīng)到會(huì)黨委成員人數(shù)，實(shí)到會(huì)人數(shù)以及表決結(jié)果，批準(zhǔn)接收其為預(yù)備黨員應(yīng)注明預(yù)備期止時(shí)間，如預(yù)備期一年，預(yù)備期從××××年×月××日算起，至××××年×月××日預(yù)備期滿。后由黨委蓋章、書(shū)記簽名蓋章。
28、“支部大會(huì)通過(guò)預(yù)備黨員能否轉(zhuǎn)為正式黨員的決議”：預(yù)備黨員期滿，本人提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)后，黨支部要召開(kāi)支部黨員大會(huì)，按時(shí)討論能否轉(zhuǎn)為正式黨員。支部大會(huì)結(jié)束后，支部書(shū)記或組織委員應(yīng)將支部大會(huì)的決議填入預(yù)備黨員的《入黨志愿書(shū)》，支部書(shū)記簽名蓋章，及時(shí)報(bào)上級(jí)黨組織審批。支部大會(huì)決議的內(nèi)容，主要是概括預(yù)備黨員在預(yù)備期間的表現(xiàn)，支部大會(huì)討論的情況，對(duì)預(yù)備黨員的意見(jiàn)，表決情況與結(jié)果。對(duì)延長(zhǎng)預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格的，決議中要寫(xiě)明延長(zhǎng)時(shí)間和原因或取消的理由。
29、“總支部審查（審批）意見(jiàn)”和“黨委審批的意見(jiàn)”：與審批接收預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正相同，要召開(kāi)會(huì)議討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決。表決前要認(rèn)真聽(tīng)取考察意見(jiàn)和組織部門(mén)的審查意見(jiàn)，審查支部上報(bào)的有關(guān)材料，對(duì)具備黨員條件的，批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為正式黨員。在《入黨志愿書(shū)》上簽署意見(jiàn)，注明黨齡從何時(shí)算起；對(duì)批準(zhǔn)延長(zhǎng)預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格的，亦應(yīng)在《入黨志愿書(shū)》上簽署意見(jiàn)。
30、“備考”：這一欄由黨組織填寫(xiě)，主要填寫(xiě)表中其他項(xiàng)目中沒(méi)有包括而又應(yīng)該說(shuō)明的問(wèn)題。例如，自動(dòng)退黨、脫黨、勸退、取消預(yù)備黨員資格和預(yù)備黨員因故去世等組織上除名的，需要補(bǔ)辦入黨手續(xù)的問(wèn)題、結(jié)論、意見(jiàn)等等。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇十九
2.針對(duì)五清楚、六必訪、七必談要求四．隱患排查登記1.隱患排查每日一次。
2.要寫(xiě)出處理結(jié)果（如機(jī)電人員處理，已解決）五．班組成員登記記錄。
1.成員基本信息（個(gè)人情況、佳通狀況基本檔案、個(gè)人通訊信息、工作表現(xiàn)、愛(ài)好專長(zhǎng)）。
2.班組和職工安全愿景（班組整體一個(gè)，職工每人一個(gè)）3.勞動(dòng)組織資料。
八．班組雙述工作開(kāi)展記錄1.每月一次。
2.匯報(bào)當(dāng)月雙述抽查情況（不少于15人）3.匯報(bào)總結(jié)九.班組活動(dòng)記錄。
1.班組每月必須開(kāi)展一次談心會(huì)。
2.班組五小發(fā)明、技術(shù)比武、合理化建議等。
3.班組開(kāi)展應(yīng)急救援、自救器使用、避災(zāi)路線等培訓(xùn)和模擬演練4.組織安全案例教育。
班組長(zhǎng)要知道的內(nèi)容：
隊(duì)部記錄。
一．班組建設(shè)會(huì)議記錄。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇二十
甲方____________（用人單位）。
乙方____________（勞動(dòng)者）。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定按下列種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：
a、有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止。并約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
b、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起。并約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
c、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自年月日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。甲方根據(jù)。
工作需要，按照合理誠(chéng)信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定。
的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
（一）甲乙經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行條款。
a、甲方實(shí)行每天小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：________________，每周周____為休息日。
b、甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
（二）甲方安排乙方的工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法。
執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
（三）甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
（四）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
（五）甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定。
（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
（三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
（四）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定條款：
a、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為。
b、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法）確定。
（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
（二）甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
b、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
c、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
d、甲方依法執(zhí)行國(guó)家有關(guān)福利待遇，并同意為乙方提供如下福利待遇：
e、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：
（一）勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
（三）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴。
（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě)，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。
（五）本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（六）本合同附件包括：
甲方負(fù)責(zé)人簽名：____________乙方簽名：____________。
甲方蓋章：________________。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇二十一
關(guān)于勞動(dòng)合同書(shū)填寫(xiě)樣本勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）名稱：瀘州xx公司性質(zhì)：有限責(zé)任公司法定代表人：張地址：____市____區(qū)浙江工業(yè)園區(qū)編號(hào)：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：身份證號(hào)碼：____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為_(kāi)_______年期限合同，合同自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期月。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。
四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度，即六天工作制。
元。試用期員工工資統(tǒng)一為800元實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)；生育保險(xiǎn)；基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的`規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。
九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后三個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
八、需要約定的其它事項(xiàng)：十。
十、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。二十。
合同填寫(xiě)規(guī)范篇二十二
法定代表人(或負(fù)責(zé)人) _________________
乙方(勞動(dòng)者) _________________
住址： ________________________
身份證號(hào)碼： _________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條、勞動(dòng)合同期限：
1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整)：
b.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自_____年___月___日起。
c.以完成工作為期限。
2、本合同包含____個(gè)月的試用期(自_____年___月___日至_____年____月___日)
第二條、工作地點(diǎn)：_______省(自治區(qū)、直轄市)_____市(縣)_____路_____號(hào)。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)擔(dān)任____職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元;
(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：______)
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_(kāi)_________。
第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：
1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章)———————
乙方(簽字)_________________
合同填寫(xiě)規(guī)范篇二十三
《入黨志愿書(shū)》是一個(gè)同志加入中國(guó)共產(chǎn)黨的主要依據(jù)，也是黨組織對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行審查的主要依據(jù)。申請(qǐng)入黨的同志通過(guò)填寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》向黨組織表達(dá)自己的心愿和為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身的決心。同時(shí)，黨組織也要根據(jù)《入黨志愿書(shū)》的項(xiàng)目，對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行審查。《入黨志愿書(shū)》的填寫(xiě)和審查體現(xiàn)了黨組織的嚴(yán)密性。所以，要求入黨的同志，必須嚴(yán)肅認(rèn)真地填寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》。
《入黨志愿書(shū)》正文共十二頁(yè)，三十三個(gè)項(xiàng)目，其中一至六頁(yè)的二十個(gè)項(xiàng)目，由申請(qǐng)人本人填寫(xiě)。其余項(xiàng)目分別由入黨介紹人、黨支部、組織員、黨總支、黨委填寫(xiě)。
填寫(xiě)要求如下：
1、入黨申請(qǐng)人要依照《入黨志愿書(shū)》的項(xiàng)目用鋼筆或毛筆逐項(xiàng)填寫(xiě)清楚、準(zhǔn)確，內(nèi)容要真實(shí)，字跡要清楚，不得有任何涂改，不得有任何隱瞞或偽造，《入黨志愿書(shū)》上的各個(gè)欄目都要填寫(xiě)，如果有的欄目沒(méi)有內(nèi)容可填寫(xiě)時(shí)，應(yīng)在該欄目?jī)?nèi)注明“無(wú)”。
2、《入黨志愿書(shū)》封面要由申請(qǐng)人簽字蓋章(或按手印)。
3、《入黨志愿書(shū)》必須貼本人近期免冠照片，填寫(xiě)過(guò)程中如果某些項(xiàng)目沒(méi)有內(nèi)容可填寫(xiě)時(shí)，應(yīng)注明“無(wú)”。不得有任何涂改痕跡。
4、“姓名”：與居民身份證一致。
5、民族：指發(fā)展對(duì)象的出生民族，在填寫(xiě)時(shí)要注意寫(xiě)全稱，不要用簡(jiǎn)稱。
6、出生年月：指發(fā)展對(duì)象的出生時(shí)間，要按公歷填寫(xiě)，并與身份證保持一致。
7、“籍貫”：指本人祖居的地方，按現(xiàn)在行政區(qū)劃詳細(xì)填寫(xiě)。如祖居與出生地址不一致時(shí)，一般按其父親的籍貫填寫(xiě)，填寫(xiě)到縣級(jí)。
8、“出生地”：填寫(xiě)本人出生所在地。
9、“學(xué)歷”：指一個(gè)人現(xiàn)在所具有的科學(xué)文化知識(shí)水平。經(jīng)過(guò)正規(guī)學(xué)校教育，已取得學(xué)歷的，應(yīng)按取得的學(xué)歷填寫(xiě);沒(méi)有畢業(yè)的，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，如“高中一年”、“?？埔荒辍?、“本科二年”等。
10、“學(xué)位或職稱”：填寫(xiě)本人已獲得的最高學(xué)位和最高專業(yè)技術(shù)職稱名稱。
11、“單位、職務(wù)和職業(yè)”：指?jìng)€(gè)人當(dāng)前實(shí)際工作的單位、擔(dān)任的職務(wù)。沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部、工人等只填個(gè)人職業(yè)。
12、“現(xiàn)居住地”：填寫(xiě)本人現(xiàn)在具體的居住地址。
13、“有何專長(zhǎng)”：填寫(xiě)本人的特長(zhǎng)，沒(méi)有填無(wú)。
14、“入黨志愿”：著重填寫(xiě)本人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，包括對(duì)黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、綱領(lǐng)、路線的認(rèn)識(shí)和理解，闡述本人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)實(shí)事求是地表達(dá)本人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和入黨動(dòng)機(jī)，為什么要入黨，要反映思想發(fā)展和認(rèn)識(shí)提高的過(guò)程，并對(duì)自己的優(yōu)缺點(diǎn)作出分析，具體表明自己如何爭(zhēng)取做一個(gè)合格的黨員等內(nèi)容。在填寫(xiě)時(shí)要聯(lián)系自己的思想認(rèn)識(shí)實(shí)際，不要單純照抄黨章或其他材料。要注意入黨申請(qǐng)書(shū)與入黨志愿書(shū)的區(qū)別，“入黨志愿”在思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟上應(yīng)比提出入黨申請(qǐng)時(shí)有較大提高，不能把入黨申請(qǐng)書(shū)內(nèi)容照抄變成個(gè)人的“入黨志愿”內(nèi)容。