學(xué)生會招新計(jì)劃方案(實(shí)用18篇)

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    制定方案時,需要明確目標(biāo)和關(guān)鍵指標(biāo),以便進(jìn)行有效的評估和調(diào)整。制定方案時,需要考慮到不同的情況和需求,制定靈活可變的方案。閱讀以下范文,您將了解到方案制定和實(shí)施的步驟和要點(diǎn),為您的工作提供有益的參考。
    學(xué)生會招新計(jì)劃方案篇一
    昌航,又一次注入一股新的能量,迎來了一批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學(xué)年,新氣象,新夢想,新起航。我們學(xué)習(xí)部也不甘沉默,所以我們也正全心投入招新計(jì)劃中,從而給我們學(xué)習(xí)部注入新的血液。他們定會給我們帶來身心上的觸感,給我們的校園帶來燦爛亮麗的天地,給我們學(xué)院贏來一片喝彩和歡呼。
    一、招新目的。
    為了保證學(xué)習(xí)部有新的能量注入,有助夠高的后備力量,能更有效地開展兩委會學(xué)習(xí)部的工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)不的新老交換,培養(yǎng)和壯大學(xué)習(xí)部隊(duì)伍,保證學(xué)習(xí)部工作上的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時也進(jìn)一步提高大家的工作能力,為今后在社會上更好的全面發(fā)展自己墊好基礎(chǔ),提高自己對服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院,服務(wù)同學(xué)的意識。
    二、招新介紹。
    20xx屆新生。
    2、招新要求。
    學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化,增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,提高學(xué)術(shù)水平,營造學(xué)術(shù)氛圍作為宗旨,努力為我們學(xué)院提供一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境,激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。
    招新要求:
    1)思想品德端正,待人禮貌,學(xué)習(xí)態(tài)度端正;。
    2)能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng);。
    3)善于交際和溝通,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;。
    4)思維活躍,有較強(qiáng)的工作能力和組織能力,能夠發(fā)散性的發(fā)展日后的工作;。
    5)對待問有自己獨(dú)到的見解,不畏懼困難;。
    6)有團(tuán)隊(duì)意識,合作精神,有服務(wù)同學(xué)的意識;。
    7)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。
    2)曾經(jīng)擔(dān)任過班干部,組織能力強(qiáng)的優(yōu)先考慮;。
    3)自己可以另附自己的資料。
    3、招新人數(shù)。
    x人。
    4、招新形式。
    三、招新時間及地點(diǎn)。
    1、時間:
    2、地點(diǎn):
    1、前期宣傳。
    1)學(xué)院會在各樓棟張貼學(xué)習(xí)部招新計(jì)劃。
    2、面試環(huán)節(jié)。
    1)應(yīng)聘者前三到五分鐘時間做自我介紹,接著再由學(xué)習(xí)部成員對其進(jìn)行提問。
    學(xué)生會招新計(jì)劃方案篇二
    新的學(xué)期開始,為了擴(kuò)充學(xué)校學(xué)生會的力量,給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)、提升自己能力的機(jī)會。
    二、招新對象。
    有一定管理能力,愿意犧牲自己為學(xué)校做貢獻(xiàn)的初一同學(xué)。
    三、招新時間、地點(diǎn)。
    1、時間:20xx年×年×日。
    2、地點(diǎn):×××。
    學(xué)生會招新計(jì)劃方案篇三
    為了保證學(xué)生會有新鮮的血液注入和完成新老生的交接并儲備足夠的高素質(zhì)的高素質(zhì)的后備力量,能更好的開展宣傳部的工作培養(yǎng)和壯大干部隊(duì)伍保證工作的.連續(xù)性。同時,也是響應(yīng)國家提高素質(zhì)教育的號召,全面提高大學(xué)生能力,鼓勵大學(xué)生除了在校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展,以培養(yǎng)自己的服務(wù)精神。
    二.招新細(xì)則
    1.招新對象:20xx屆管理系大一新生
    2.招新要求:
    (1)承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。
    (2)思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。
    (3)有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力。
    (4)具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
    (5)優(yōu)先錄取具有一定的繪畫能力的,對軟、硬筆字有一定的駕馭能力,有一定文字功底、排版等方面才能的學(xué)生。
    3.招新人數(shù):10人左右,男女不限
    4.招新時間及地點(diǎn)時間:待定 地點(diǎn):待定
    5.招新流程
    (一)前期宣傳
    (1) 利用海報形式宣傳學(xué)生會招新的信息。
    (2) 根據(jù)宣傳部職能的特殊性,宣傳部將利用先與各班宣傳委 員溝通,使其協(xié)助宣傳部的招新工作。
    (3) 宣傳部到各班級進(jìn)行部門介紹,并發(fā)報名表。
    (二)中期招新
    1、具體流程
    (1)宣傳部到各班宣傳并分發(fā)每班 2 份的宣傳部報名表。
    (2)招新工作人員需積極主動,工作熱情,以表現(xiàn)出學(xué)生會良好的精神面貌。向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹本部門的特色、工作 方向、工作職責(zé)和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致 的解答。向應(yīng)聘者發(fā)放“招新信息表”,要求其認(rèn)真填寫并告知面試 時間和地點(diǎn)。(需與主席協(xié)商,提前獲悉)
    (3) 并安排下次面試時上交個人作品 (毛筆字、 繪畫、 海報、 pop、 幻燈片、噴繪設(shè)計(jì)等),通知下次面試時間和地點(diǎn)。
    2、第一輪面試――才藝展示(※技能、創(chuàng)意度測試) 方式:提前準(zhǔn)備
    (1)自我介紹(一分鐘以內(nèi))
    (2)在面試中了解其對學(xué)生會的認(rèn)識、態(tài)度以及其執(zhí)行能力,
    (3)介紹前期準(zhǔn)備的書畫、海報、pop 等作品,包括其內(nèi)容構(gòu) 思等。
    (4)最后確定人數(shù)在50人――60人。
    第二輪面試:能力測試(※人際交流能力、工作態(tài)度、個人志趣等了解與評估)
    方式:現(xiàn)場發(fā)揮
    (1) 面試官對同學(xué)進(jìn)行提問(每人一到兩問),對其回答進(jìn)行記 錄并篩眩
    (2) 結(jié)束后,告知應(yīng)聘者我們會以短信方式通知成功入選者
    (3)最后確定人數(shù)在15人――20人
    第三輪面試
    (1)做自我介紹,要新穎。
    (2)準(zhǔn)備幾個主題,新生成員隨機(jī)分配成幾個小組,進(jìn)行模擬策劃,限時5分鐘 ,講解結(jié)束再進(jìn)行相應(yīng)的提問?,F(xiàn)場表現(xiàn)突出者確定入眩最后確定人數(shù)在10人左右。
    學(xué)生會招新計(jì)劃方案篇四
    新學(xué)期伊始,本著豐富校園文化生活,發(fā)展學(xué)生會新委員,積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺,保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的`組織帶頭作用這個宗旨,同時,響應(yīng)國家素質(zhì)教育要求,全面提高中學(xué)生的能力。鼓勵中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展學(xué)生會招新活動。
    1、方向:面向全校高一、高二有志進(jìn)入校學(xué)生會工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
    2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,個人能夠服從組織安排。
    1、招新時間:20xx年xx月xx日中午十二點(diǎn)前到班長處報名,班長在9月7號晚上7點(diǎn)至8點(diǎn)把報名表交到團(tuán)委辦公室。9月9日晚上7:30進(jìn)行面試。
    2、面試地點(diǎn):科學(xué)樓5樓多媒體室
    (一)、招新對象:20xx級xxxx系新生
    (二)、招新要求:
    (1)秉承學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度
    (2)態(tài)度端正,工作積極,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),
    (3)能獨(dú)立思考,能自我管理,自我鍛煉,有組織能力
    (4)有團(tuán)隊(duì)精神,能積極向組織靠攏
    (三)、招新人數(shù):6人
    (四)、招新形式
    (1)在招新期間,申請人交表報名,到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選
    (2)通過篩選后的申請人進(jìn)行第二輪面試
    (3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單
    學(xué)生會招新計(jì)劃方案篇五
    為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
    二、總體流程。
    1、宣傳階段。
    4、正式開始招新。
    三、具體招新流程:
    1、宣傳:
    1)請廣播站幫忙做出一個廣告,每天播報,宣傳學(xué)生會招新活動。
    2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報。
    3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。
    4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳,通知全校師生院學(xué)生會招新通知。
    1)10月11日(星期二)下午4:30,在西階梯召開:廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團(tuán)向新生介紹各個部門的職能,介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績,發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者:學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。
    3、10月12日(星期三)下午4:30,在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動,介紹學(xué)生會情況,分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單,在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們了解,內(nèi)容包括:部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績),加強(qiáng)同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)。
    1)申請:10月15—16日,以班為單位報名,需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13:00—14:00或20:00—21:00)交到學(xué)生會辦公室。
    2)面試:全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)。
    10月17日,開始第一輪面試,現(xiàn)場由所報部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問,選出優(yōu)秀同學(xué),占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)。
    (選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布,并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取個人簡介表,附班主任推薦意見)。
    11月2日進(jìn)行第二輪面試,由主席團(tuán)及所報部門負(fù)責(zé)人提問,選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。
    5、公示:11月4號公示第二輪面試入選名單。
    6、考核:20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個月的考核期??己似陂g為試用干事,接受由各部門制定考核制度,(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé),主席團(tuán)總觀,對候選干事進(jìn)行全方位考核。
    7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試,主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力,同時加深了新干事對學(xué)生會工作進(jìn)一步地了解,題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定,各部門擬招干事3—4名。
    9、確定名單:20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。
    10、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。
    11、學(xué)生會成立大會,在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會干事名單,參加人員:學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。
    學(xué)生會招新計(jì)劃方案篇六
    新學(xué)年開始了,為了擴(kuò)充院團(tuán)委學(xué)生會的力量,同時給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會,現(xiàn)院團(tuán)委學(xué)生會進(jìn)行公開招聘,廣納賢才。具體計(jì)劃如下:
    一,領(lǐng)導(dǎo)小組:
    指導(dǎo)老師:
    負(fù)責(zé)人:
    二、招新對象:06級新生。
    招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的創(chuàng)新和交際能力,并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
    招新數(shù)量:各部門可根據(jù)實(shí)際情況自由把握。在招新進(jìn)行之前,各部部長將本部門本學(xué)年的招新計(jì)劃上交院團(tuán)委。
    招新形式:院系一起應(yīng)聘,以班級為單位,然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。
    三.招新流程:
    招新由報名和考核二部分組成。
    (一)報名:
    報名前期準(zhǔn)備部分:招新具體工作安排。
    時間:*月*號——*月*號。
    地點(diǎn):涉外學(xué)院。
    流程:
    1)宣傳部利用海報的形式告知學(xué)生會招新信息。
    2)廣播站利用廣播的形式詳細(xì)介紹學(xué)生會各部門的職責(zé)。(可參考《學(xué)生會工作守則》)。
    可選擇性的播放音樂以吸引新生。
    要求:1)報宣傳形式要求多樣化,形式新穎。
    2)廣播站在一定的時間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量上的必要宣傳。
    3)各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點(diǎn)自由設(shè)計(jì)專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新),且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門簡介、主要工作、招聘要求,樣式見附件)。
    二)行政招新。
    時間:*月*號——*月*號。
    地點(diǎn):涉外學(xué)院。
    流程:
    2)在班級內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新(主要看自主招新進(jìn)行的情況),要求各專業(yè)薦優(yōu)。
    3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況,以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。
    (二)考核部分(共二輪):
    第一輪考察由競職演講的表現(xiàn)及簡歷決定,計(jì)劃如下:
    前期準(zhǔn)備:1)各部門在*月*分組。生活保衛(wèi)部,文藝部負(fù)責(zé)布置會場;體育部,外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會場秩序;辦公室負(fù)責(zé)會場的茶水服務(wù);學(xué)習(xí)部,女生部負(fù)責(zé)會場的計(jì)時和通分工作;組宣部,宣傳部負(fù)責(zé)...
    2)由宣傳部于*月*在各學(xué)院內(nèi)出通知;。
    3)廣播站于月*出*廣播通知應(yīng)聘者參加競職演講;。
    4)面試時間:*月*日:—:
    面試地點(diǎn):待定。
    面試形式:應(yīng)聘者發(fā)表競選演說并回答提問,演說不超過2分鐘;。
    面試流程:a)會前的招新鼓勵大會;。
    b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講;。
    c)評委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并由主持人即時公布;。
    d)各部取前*名進(jìn)入第二輪;。
    第二輪考察由實(shí)踐、面試二部分組成:
    一,實(shí)踐環(huán)節(jié):新生參與院團(tuán)委學(xué)生會近期的活動的工作情況,按實(shí)際情況評價新生。
    二,面試環(huán)節(jié)。
    面試意義:
    1)宣傳團(tuán)委學(xué)生會的注意方面,全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。
    2)面試能加深新生對團(tuán)委學(xué)生會的了解,面試的過程就是對新生培訓(xùn)的過程;。
    3)對面試通過的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會的成員。
    學(xué)生會招新計(jì)劃方案篇七
    我們招新的目的是為了給我們學(xué)生會學(xué)習(xí)部注入新鮮的血液,納入喜歡學(xué)生會并有一定才能,能為我們學(xué)習(xí)部貢獻(xiàn)更多的學(xué)生。而一個部門要有長足,良好的發(fā)展,平衡時最重要的。所以,我們所需要的并不是全才,更多的是在工作需要的每一個方面都招一個能手。
    一、標(biāo)準(zhǔn)與要求:
    部門應(yīng)該是個集體,大家庭,所以必須招一個充滿活力,活潑開朗,能帶動氣氛,增進(jìn)部門間友誼的孩子。
    部門間經(jīng)常會有各種體育活動,所以有一個體育才子能carry全場,帶部門成員飛是極好的。
    部門活動,能留下的最好的就是照片,一個喜歡拍照擅長拍照的新生也是有必要招的。
    部門會舉辦或協(xié)助舉辦許多活動,策劃書的編寫也是很重要的,所以擅長策劃的人必不可少。
    一兩個其貌不揚(yáng),但任勞任怨的好孩子必須要有。(各種活動出桌椅、搬器材、等體力活的主力軍。其他人當(dāng)然也會幫忙但不免會有許多人有其他工作。)
    擅長交際,有較廣的交際圈,善于與其他部門聯(lián)系交流的同學(xué)對我們學(xué)習(xí)部在學(xué)生會的發(fā)展有幫助。擅長計(jì)算機(jī)或口語的優(yōu)先考慮。
    ……
    總之,在我們交給他事情做去之前,首先要確定他的為人。良好的道德品質(zhì)是前提條件。其次是團(tuán)隊(duì)精神,不把集體的事當(dāng)回事的人堅(jiān)決不要。我們不要求他把部門的事放在第一位,但絕不能忽略不計(jì)。盡量要有奉獻(xiàn)精神。以上只是大概方向,需結(jié)合綜合考慮。
    二、現(xiàn)場具體策劃:
    (一)策劃思路:
    第二輪的考核由四大塊組成。答辯組,辯論組,策劃組,其它組。進(jìn)入第二輪的新生選擇適合自己的組別進(jìn)行準(zhǔn)備。
    (二)前期準(zhǔn)備:
    準(zhǔn)備全面的答辯,辯論,策劃主題供新生選擇。準(zhǔn)備好表格以便評分。
    (三)現(xiàn)場流程:
    要求新生提前到場進(jìn)行選題與準(zhǔn)備
    到時間開始進(jìn)行答辯,辯論,策劃和其它表演,四個組別依次輪流。
    新生展示結(jié)束后評委進(jìn)行點(diǎn)評,作簡單交流
    評委做好評分記錄
    注:前來面試的同學(xué)可能不是千里馬,但我們一定要做伯樂,盡力發(fā)掘他們的長處,讓他們的優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮。
    (四)結(jié)束,清理現(xiàn)場
    學(xué)生會招新計(jì)劃方案篇八
    學(xué)生會是學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來,在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下,積極主動地開展工作,收到了良好的效果。學(xué)生會本著“為全體師生服務(wù)”的原則,不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),同時注重研究學(xué)生工作的新特點(diǎn),不斷創(chuàng)新,廣泛開展各類學(xué)生活動,注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。
    伴隨著涼爽的秋風(fēng),又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望,讓我們的校園更加的朝氣蓬勃!
    為了保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊(duì)伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
    二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組。
    指導(dǎo)老師。
    院團(tuán)委老師。
    負(fù)責(zé)人:
    (一)、招新對象。
    09屆新生以及08屆安吉分院學(xué)生。
    (二)、招新要求。
    1、承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。
    2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。
    3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。
    4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
    (三)招新人數(shù)。
    各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報分團(tuán)委及學(xué)生會主席團(tuán)。
    申請人向各班班長領(lǐng)取報名表,填好的表格由各班班長統(tǒng)一收取并上交學(xué)生會。初步篩選之后,由各部門分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入分團(tuán)委、學(xué)生會各部門工作。
    (五)招新時間及地點(diǎn)。
    時間:待定。
    地點(diǎn):待定。
    四、招新流程。
    (一)前期宣傳。
    1、具體流程。
    (1)宣傳部利用海報的形式告知院學(xué)生會招新的信息。
    (2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。
    (3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。
    2、要求。
    (1)海報內(nèi)容新穎,形式多樣化。
    (2)宣傳海報在多個地點(diǎn)張貼,安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
    (3在廣播室安排相應(yīng)時間進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。
    (4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時,不僅要發(fā)布具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。
    學(xué)生會招新計(jì)劃方案篇九
    學(xué)生會是學(xué)校團(tuán)委指導(dǎo)下的學(xué)生管理組織,為進(jìn)一步加強(qiáng)校學(xué)生會干部隊(duì)伍建設(shè),豐富校園文化建設(shè),擴(kuò)充學(xué)生會后備力量,同時也給同學(xué)們提供一個鍛煉能力、施展才華的機(jī)會,團(tuán)委在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,將進(jìn)行學(xué)生會干部選拔和各部門成員招新活動。
    根據(jù)有關(guān)規(guī)范學(xué)生干部選拔機(jī)制的相關(guān)規(guī)定,按照“公開、公平、公正”的原則,面向全校學(xué)生招聘學(xué)生會干部。
    一、招聘對象:
    主要面向高
    一、高二年級全體學(xué)生,高三個別對學(xué)生會有興趣的同學(xué)也可參加
    二、招聘條件:
    1、熱愛學(xué)生工作,富有激情,責(zé)任感強(qiáng);
    2、具有團(tuán)隊(duì)精神;
    3、精神面貌良好,在校其間無不良紀(jì)錄;
    4、有相關(guān)學(xué)生自主管理經(jīng)驗(yàn)者、團(tuán)員優(yōu)先;
    三、招聘部門職務(wù):
    4、文娛部策劃、組織文娛方面的活動,展現(xiàn)秣中學(xué)子的風(fēng)采,營造輕松活潑的氛圍;
    5、宣傳部學(xué)校以及學(xué)生會各項(xiàng)活動的宣傳、設(shè)計(jì)、海報制作等;
    6、勞衛(wèi)部監(jiān)督檢查學(xué)校衛(wèi)生;開展公益勞動活動,參加外出實(shí)踐等
    8、宿管部協(xié)助學(xué)校監(jiān)督、檢查宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生等備注:以上除主席團(tuán)以外各部門各設(shè)正副部長一名,干事若干。
    四、工作流程
    1、3月22日印刷報名表,并下發(fā)至班主任。
    2、3月23日——3月30日班主任宣傳推薦階段。
    3、4月2日各班上交報名表,團(tuán)委組織部匯總報名情況。
    4、4月9日——4月13日選拔面試。
    5、4月16日——4月20日初步確定新一屆學(xué)生會干部名單。
    6、4月25日(暫定)舉辦學(xué)生會換屆大會。
    五、面試考查內(nèi)容:
    1、自我介紹(20分)
    2、對競選部門的認(rèn)識(30分)
    3、臨場回答考官的問題(50分)
    六、補(bǔ)充說明:
    1、報名表見附件。
    2、報名表分發(fā)到每個班主任手中,統(tǒng)一分發(fā)。
    3、高一年級班主任可以推薦本班有勝任以上職位的學(xué)生。
    4、原任學(xué)生會各部門相關(guān)職務(wù)的同學(xué)也要認(rèn)真填寫報名表。
    校團(tuán)委xx年3月23日附件:報名表南京市秣陵中學(xué)學(xué)生會競選報名表姓名性別貼照片處籍貫政治面貌班級競選職務(wù)部、(職務(wù))擔(dān)任班級職務(wù)是否曾擔(dān)任學(xué)生會相關(guān)職務(wù)職務(wù)名稱個人簡介愛好、特長對學(xué)生自主管理的認(rèn)識主要獎懲情況學(xué)生會招新推薦表推薦人:
    姓名班級職務(wù)推薦部門推薦職位簡要介紹(特長等)
    學(xué)生會招新計(jì)劃方案篇十
    你是否無法放開手腳在別人面前表現(xiàn)自己?或是你想,但又無法展現(xiàn)自己的才華?又或者是你正愁找不到一個可以鍛煉自己的機(jī)會?無論是哪一種,化學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院文藝部都是一個值得你加入的團(tuán)隊(duì)。組織能力、活躍氣氛、藝術(shù)修養(yǎng)、文藝創(chuàng)作天賦、主持特長、寫作才能等等,只要你認(rèn)為你行就來報名吧!
    文藝部是以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學(xué)業(yè)余文化生活”為宗旨,積極、活潑、有效的開展各項(xiàng)校園文藝活動的職能部門。
    (一)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)各系學(xué)生組織的文藝和文化娛樂活動;
    (五)在學(xué)生中大力開展美育活動,提高學(xué)生的文藝鑒賞能力;
    (六)負(fù)責(zé)院文工團(tuán)的監(jiān)督和管理工作,協(xié)助各隊(duì)負(fù)責(zé)人搞好日常訓(xùn)練和活動開展;
    (七)指導(dǎo)各系學(xué)生會文藝工作的開展。
    1、了解本學(xué)院文藝工作意向,協(xié)助學(xué)院進(jìn)行藝術(shù)教育等文藝工作。反映同學(xué)的愿望和要求,促進(jìn)我院文藝工作的進(jìn)步和同學(xué)們文藝素質(zhì)的提高,提高我院的文藝質(zhì)量。
    3、加強(qiáng)與各院校學(xué)生會文藝部門聯(lián)系,通過相互的友情文藝活動,促進(jìn)學(xué)院間文藝的交流和發(fā)展。
    不僅僅是具有才藝的人能加入我們部門,只要是對音樂舞蹈等有熱愛,對文藝活動有自己的理念,對策劃組織有自己的創(chuàng)意,并能夠積極有效地完成本部門各項(xiàng)工作,你都可以加入我們的組織。
    我們海納百川,招納各方英才;我們唯才是舉,為大家提供展示自己的舞臺!歡迎大家踴躍報名,積極投身到我們自己的團(tuán)隊(duì)——文藝部!這里,你走進(jìn)就有收獲。
    學(xué)生會招新計(jì)劃方案篇十一
    這又是新的一個學(xué)期,伴隨著前一個學(xué)年度工作的結(jié)束。新的一年學(xué)生會將繼續(xù)努力,創(chuàng)造佳績。學(xué)生會也即將迎來部門招新,本次招新,我們本著吸納優(yōu)秀合適人才,維持部門蒸蒸日上的發(fā)展,將會慎重,公平挑選新人。
    充滿活力,積極向上,洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入,工作才能更上一層樓。
    (一)部門氣息:
    團(tuán)結(jié)合作,誠信高效,友好關(guān)懷。
    (二)部門職能:
    維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶,搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談,為活動籌集經(jīng)費(fèi)。
    (三)部門概述:
    學(xué)生會是一個充滿活力和團(tuán)結(jié),機(jī)遇與挑戰(zhàn),競爭和鍛煉的部門,展現(xiàn)你我,溝通你我,歡笑你我!
    能言善辯,自信,思維敏捷,應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng),有毅力有責(zé)任心,以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)的合作精神和組織紀(jì)律性,有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。
    20xx級新生和有意之人。
    學(xué)生會創(chuàng)辦兩年,自從上一年擴(kuò)招,與部門的隊(duì)伍整理,已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊(duì)伍。今年,我們繼續(xù)秉承人多力量大的原理,預(yù)計(jì)招新最終人數(shù)為8名。
    初定為三輪,具體時間待定。
    第一輪:
    招新人數(shù):22—28。
    考察方式:1分鐘自我介紹,暢談對學(xué)生會的認(rèn)識與期待。
    考察重點(diǎn):側(cè)重考察禮貌,語言表達(dá)和應(yīng)變能力,個人氣質(zhì)等問題作為參考因素。
    第二輪:13人左右。
    考察方式:面試與設(shè)定主題探討。
    考察重點(diǎn):面試態(tài)度與組織紀(jì)律,還有對學(xué)生會工作熱情。
    第三輪:10人進(jìn)入實(shí)習(xí)期。
    錄取:通過三輪考驗(yàn),敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。
    一、短期工作計(jì)劃:
    二、長期工作計(jì)劃:
    1、招新完成的后期培訓(xùn):
    錄取的新干事要經(jīng)過為期一個月地培訓(xùn)以了解學(xué)生會的具體工作,為熟悉方便工作鋪路。主要培訓(xùn)內(nèi)容為,學(xué)生會必須的禮貌用語,個人著裝,語言尺度和如何與外人破冰,最后是策劃書的寫作。
    2、安排素拓活動,讓整個部門團(tuán)結(jié)起來,友好起來。
    3、校運(yùn)會的工作安排。
    4、經(jīng)過上一年的拉贊助,整理商家通訊錄,并爭取與他們建立聯(lián)系及相關(guān)工作,以優(yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽(yù),達(dá)成長久的合作關(guān)系。
    5、與各兄弟院校交流學(xué)習(xí),保持良好關(guān)系。
    6、全體干事總結(jié)工作教訓(xùn),以進(jìn)一步提高工作效率。
    7、與其他部門進(jìn)行有意義的活動,培養(yǎng)組織歸屬感。
    學(xué)生會招新計(jì)劃方案篇十二
    新學(xué)期伊始,本著豐富校園文化生活,發(fā)展學(xué)生會新委員,積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺,保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨,在學(xué)校團(tuán)委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。學(xué)生會招新活動于月日在一食堂門口舉行招新報名活動。
    1、方向:
    面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進(jìn)入校學(xué)生會工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
    2、要求:
    能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真且主動細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,個人能夠服從組織安排。
    1、招新時間:
    x月x日開始招新報名;x月x日開始首輪面試;x月x日開始復(fù)試。
    2、招新地點(diǎn):
    在院學(xué)生會辦公室舉行招新報名及首輪面試,在主教學(xué)樓x教室舉行復(fù)試。
    在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神指導(dǎo)下,由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使學(xué)生會這棵大樹常青。
    1、前期準(zhǔn)備與宣傳。
    在活動開始前兩周召開招新工作會議,組織研究招新活動的開展方式,應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng),由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
    由學(xué)生會主席提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新復(fù)試時需要的教室,負(fù)責(zé)宣傳任務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、懸掛橫幅和展板制作,積極做好招新宣傳工作。負(fù)責(zé)總后勤的秘書部負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作,提前購買報名和面試時所需的紙,筆,飲水等物品,制定報名須知等。
    2、報名活動準(zhǔn)備。
    在x日x時x分舉行招新報名活動,在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時到場搬運(yùn)桌子等必須物品,做好報名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作,并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
    3、確定報名人數(shù)。
    報名截止后,各部門委員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報名人數(shù),并認(rèn)真做好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。
    1、面試公告海報。
    各部門將面試時間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在學(xué)生會宣傳墻張貼,公示面試信息。每個部門面試的具體時間點(diǎn)詳見海報欄。如果面試時間、地點(diǎn)有改變,將另行通知。
    2、面試過程(面試分為初試和復(fù)試)。
    初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定地點(diǎn)等候面試,部門委員做好相關(guān)組織工作,并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作,在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié):
    1、做簡短的自我介紹(時間控制在1分鐘以內(nèi));
    2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(時間控制在1分鐘左右);
    3、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題(開放性問題,時間控制在1分鐘以內(nèi));
    4、自由交流(開放性與發(fā)散性相結(jié)合,時間控制在兩分鐘左右)。
    5、復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進(jìn)行考核,利用考核機(jī)制再次評定留用委員(評定時經(jīng)部門集體討論,決定后提交錄用人員名單)。
    1、召開所有學(xué)生會成員大會,團(tuán)委老師,學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學(xué)生會的工作。
    2、以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,動員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
    最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行,院學(xué)生會的明天會更美好!
    學(xué)生會招新計(jì)劃方案篇十三
    活動前言:金秋的xx校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學(xué)生會的工作帶來新的.活力和希望,讓xx的精神永存!
    為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
    xx級新生及xx級學(xué)生。
    時間:xx年9月18日—9月22日(待定)。
    地點(diǎn):第一食堂、綜合樓、新圖書館門口(待定)。
    1、承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。
    2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。
    3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力。
    4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動向組織靠攏,能夠很好的處理學(xué)習(xí)好人工作之間的關(guān)系。
    在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后,由學(xué)生會組織進(jìn)行面試,合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。
    各部部長、副部長、委員。
    (一)前期策劃宣傳。
    1、具體流程。
    (1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。
    (2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。
    (3)在學(xué)生會官方網(wǎng)()上發(fā)布招新信息,同時也可以在xx論壇網(wǎng)()等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。
    2、宣傳要求。
    (1)海報內(nèi)容新穎,形式多樣化。
    (2)宣傳海報在多個地點(diǎn)張貼,安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
    (3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間,特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn),以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。
    (4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時,不僅要發(fā)布具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。
    3、時間。
    9月日——9月日。
    4、其他可行性措施。
    (1)9月日——9月日,如果情況允許(例如學(xué)生會人員在近段軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入學(xué)生公寓),學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進(jìn)一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來,對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
    (2)如果條件允許學(xué)生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放,對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
    (二)報名階段。
    (1)9月?日早上7:30,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排值班人員從校學(xué)生會辦公室搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到一食堂門前,搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。
    (2)設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處,由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,比如學(xué)生會的具體運(yùn)作,學(xué)生會的部門設(shè)置,學(xué)生會的工作成績,學(xué)生會的發(fā)展方向,學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。
    學(xué)生會招新計(jì)劃方案篇十四
    為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
    1、宣傳階段
    2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會
    3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動
    4、正式開始招新
    組織部是隸屬分別團(tuán)委的一個職能部門。主要職能為:組織廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬克思主義理論知識、提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
    招新要求:
    1、具有端正的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有一定的寫作功底;
    2、善于獨(dú)立思考,具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神;
    3、熟練運(yùn)用wordexcelppt等msoffice軟件;
    學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化,增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,提高學(xué)術(shù)水平,營造學(xué)術(shù)氣氛”作為宗旨,努力為城職的每個學(xué)子提供一個濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺,激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情,濃郁校園人文底蘊(yùn)。
    招新要求:
    1、為人真誠,大方得體;心思縝密,思維活躍;實(shí)事求是,標(biāo)新立異;
    3、熱愛學(xué)習(xí),成績良好;熱愛生活,向往美好。
    如果你擁有:孔明的睿智、劉邦的膽識、管仲的運(yùn)籌、曹操的人脈,推薦你加入學(xué)術(shù)部大家庭!
    宣傳部主要負(fù)責(zé)學(xué)生會各項(xiàng)重大活動的宣傳企劃工作。通過展示主題海報、活動海報以及大幅噴繪等多種方式為活動造勢升溫,使活動為人知曉,深入人心。部門的主要職責(zé)包括各類海報、大幅噴繪、晚會舞美企劃布置、周邊紀(jì)念品制作等。
    招新要求:
    1、工作積極主動,態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),富有熱情
    2、有一定美術(shù)基礎(chǔ),設(shè)計(jì)功底;對平面構(gòu)圖,排版設(shè)計(jì)頗有興趣;有良好的文字功底
    3、熟練掌握電子制圖軟件者(如ps、ai)優(yōu)先考慮
    生活部的主要活動有:優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境的每周教室衛(wèi)生檢查;此外我部還在策劃新的活動為校園文明添磚加瓦。為同學(xué)們提供一個良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
    招新要求:
    1、熱心校園公益,腳踏實(shí)地,盡心盡職;
    2、有一定的空余時間,樂于奉獻(xiàn)的精神,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和策劃協(xié)調(diào)能力。
    體育部是開展校內(nèi)體育活動的生力軍和主要力量。學(xué)生會體育部本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨,以豐富同學(xué)們的課余生活、提高同學(xué)們身體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),組織開展各項(xiàng)大型體育活動賽事。
    招新要求:
    1、對體育富有熱情,了解學(xué)生會和體育部的思想精神;
    2、有自己對于體育部部門職能的認(rèn)識和看法;
    3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,責(zé)任心;
    4、工作積極主動,有一定工作經(jīng)驗(yàn)和能力的同學(xué)優(yōu)先考慮。
    外聯(lián)部作為校學(xué)生會與外界接觸較為頻繁的一個部門,旨在加強(qiáng)校校聯(lián)系,促進(jìn)校企合作,保持良好的開放狀態(tài),塑造我校在各大高校以及社會各界中的良好形象,樹立城職在重慶的`品牌。
    招新要求:
    1、要求個人交際能力突出,有一定的人脈關(guān)系;
    2、熱情待人,有一顆上進(jìn)的工作心;
    3、外貌體態(tài)較好。
    文藝部的職能是豐富校園文化生活,提供同學(xué)施展才華的舞臺,帶動同學(xué)陶冶情操。旨在提高同學(xué)們的藝術(shù)品位、營造屬于我們理工學(xué)生的藝術(shù)人文氛圍。
    招新要求:
    1、文藝特長者優(yōu)先,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2、有能力聯(lián)系一定的文藝娛樂資源;
    3、精力集中,盡量不參與其他組織;
    4、團(tuán)隊(duì)意識,之前在某個組織工作過,并有良好紀(jì)錄。
    學(xué)生會實(shí)踐部是學(xué)生會直屬管理的部門。為廣大同學(xué)提供一個接觸社會、深入社會的平臺,讓學(xué)生在社會中提高自己、鍛煉自己。
    招新要求:
    1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情,積極為廣大同學(xué)服務(wù);
    2、態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),善始善終。
    (三)招新人數(shù)
    各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報分團(tuán)委及學(xué)生會主席團(tuán)。
    (四)招新形式
    在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入分團(tuán)委、學(xué)生會各部門工作。
    時間:待定
    地點(diǎn):待定
    (一)前期宣傳
    (二)報名面試階段
    1.報名部分
    2.面試部分
    (三)審核確定人員名單
    (四)召開新一屆學(xué)生會成立大會
    注意事項(xiàng):
    a)各部門要按照分團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;
    b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;
    c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
    學(xué)生會招新計(jì)劃方案篇十五
    我部將對每位報名同學(xué)進(jìn)行了解、審核,堅(jiān)持對每一位同學(xué)負(fù)責(zé)的原則,為我部納入新鮮的血液,擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢。
    新學(xué)年開始了,為了擴(kuò)充院團(tuán)委學(xué)生會的力量,同時給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會,現(xiàn)院團(tuán)委學(xué)生會進(jìn)行公開招聘,廣納賢才。具體計(jì)劃如下:
    指導(dǎo)老師:
    院團(tuán)委書記 王明輝
    院團(tuán)委副書記 吳麗娟
    院學(xué)生會秘書長 季修軒
    負(fù)責(zé)人:
    院學(xué)生會主席 楊謀娟
    院學(xué)生會副主席 陳壽寶
    院學(xué)生會各部部長
    xx級新生
    無論我們怎樣認(rèn)真的工作都不要把學(xué)習(xí)置后,學(xué)好自己專業(yè)的每門課程,學(xué)好技能,鍛煉自己各方面的能力,努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學(xué)生。
    招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的創(chuàng)新和交際能力,并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
    招新數(shù)量:各部門可根據(jù)實(shí)際情況自由把握。在招新進(jìn)行之前,各部部長將本部門本學(xué)年的招新計(jì)劃上交院團(tuán)委。
    招新形式:院系一起應(yīng)聘,以班級為單位,然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。
    招新由報名和考核二部分組成。
    (一)報名:
    報名前期準(zhǔn)備部分:招新具體工作安排
    形式:
    一)學(xué)生會自主招新
    時間:*月*號 ——*月*號
    地點(diǎn):涉外學(xué)院
    流程:
    1)宣傳部利用海報的形式告知學(xué)生會招新信息。
    2)廣播站利用廣播的形式詳細(xì)介紹學(xué)生會各部門的職責(zé)。(可參考《學(xué)生會工作守則》)
    3)各部門安排若干名人,在院廣場以部門展區(qū)的形式向新生展示本部門,新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢、領(lǐng)表、登記;可選擇性的播放音樂以吸引新生。
    要求:
    1)報宣傳形式要求多樣化,形式新穎。
    2)廣播站在一定的時間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量上的必要宣傳。
    3)各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點(diǎn)自由設(shè)計(jì)專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新),且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門簡介、主要工作、招聘要求,樣式見附件)。
    二)行政招新
    時間:*月*號 ——*月*號
    地點(diǎn):涉外學(xué)院
    每周舉行一次學(xué)生會例會,保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會,做好詳細(xì)的記錄,并就部門工作發(fā)表自己的看法,提供建議,部員之間互相交流工作經(jīng)驗(yàn)和心得。
    流程:
    1)以院團(tuán)委學(xué)生會的名義,以班級為單位向各專業(yè)輔導(dǎo)員發(fā)放《院團(tuán)委學(xué)生會招新通知》
    2)在班級內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新(主要看自主招新進(jìn)行的情況),要求各專業(yè)薦優(yōu)。
    3)在收表階段分門別類的'整理各部門的招新情況,以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。
    (二)、考核部分(共二輪):
    以第23個教師節(jié)、建國58周年等重大節(jié)日和紀(jì)念日為契機(jī),開展適合本校實(shí)際的金秋十月愛國主義主題教育活動,增強(qiáng)團(tuán)員青年的榮譽(yù)感和責(zé)任感,讓團(tuán)員青少年進(jìn)一步認(rèn)識到社會主義的優(yōu)越性,激發(fā)愛國熱情,樹立“為中華之崛起而讀書”的理想,為今后服務(wù)社會、報效祖國奠定良好的思想基礎(chǔ)。以升旗儀式、國旗下講話、校園廣播、黑板報、主題班會等為教育陣地,開展“公民道德教育宣傳日和弘揚(yáng)、培育民族精神宣傳教育月”主題教育活動,著重抓好愛國主義和傳統(tǒng)美德教育。
    第一輪考察由競職演講的表現(xiàn)及簡歷決定,計(jì)劃如下:
    工作計(jì)劃本身又是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn),對大家有較強(qiáng)的約束和督促作用。所以計(jì)劃對工作既有指導(dǎo)作用,又有推動作用,搞好工作計(jì)劃,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。下面是由推薦的系學(xué)生會主席工作計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀。
    前期準(zhǔn)備:
    1)各部門在*月*分組。生活保衛(wèi)部,文藝部負(fù)責(zé)布置會場;體育部,外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會場秩序;辦公室負(fù)責(zé)會場的茶水服務(wù);學(xué)習(xí)部,女生部負(fù)責(zé)會場的計(jì)時和通分工作;組宣部,宣傳部負(fù)責(zé)...
    2)由宣傳部于*月*在各學(xué)院內(nèi)出通知;
    3)廣播站于月*出*廣播通知應(yīng)聘者參加競職演講;
    4)面試時間:*月*日**:**—**:**
    面試地點(diǎn):待定
    面試形式:應(yīng)聘者發(fā)表競選演說并回答提問,演說不超過2分鐘;
    面試流程:
    新聞中心是學(xué)生會的一個部門 ,并非獨(dú)立存在 ,在與其他部門合作辦事的過程中,需要不斷提升自己的綜合素質(zhì),才能跟上集體的腳步。
    a)會前的招新鼓勵大會;
    b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講;
    c)評委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并由主持人即時公布;
    d)各部取前*名進(jìn)入第二輪;
    第二輪考察由實(shí)踐、面試二部分組成:
    一,實(shí)踐環(huán)節(jié):
    新生參與院團(tuán)委學(xué)生會近期的活動的工作情況,按實(shí)際情況評價新生。
    (2)通過上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)和不足加強(qiáng)本部門內(nèi)部建設(shè),讓干事們之間加強(qiáng)溝通與了解,學(xué)習(xí)別人的長處,以達(dá)到互相促進(jìn)、共同提高的目的,著重培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)協(xié)助的工作精神。
    二,面試環(huán)節(jié):
    面試意義:
    1〉宣傳團(tuán)委學(xué)生會的注意方面,全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。
    落實(shí)好讀書節(jié)系列活動。結(jié)合市、區(qū)開展的各種讀書節(jié),組織開展好形式多樣的讀書活動,營造濃厚的讀書氛圍,要加大班級圖書角的建設(shè)和改進(jìn)讀書活動開展的方法,進(jìn)一步規(guī)范圖書管理,延長圖書室的開放時間,引導(dǎo)學(xué)生多讀書,讀好書,特別鼓勵學(xué)生把自己的作文通過書籍、報紙、雜志等刊登出來。德育處要適時舉辦讀書節(jié)總結(jié)表彰會,展示閱讀成果,打造書香校園。
    課間是學(xué)生輕松休息的時間,良好的課間紀(jì)律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛.然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀(jì)律亂的法寶.我將針對學(xué)生的年齡特點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生開展有意義的活動,使學(xué)生既健體又受教育,同時,隨時提醒學(xué)生要注意文明活動,寓教于樂。
    2〉面試能加深新生對團(tuán)委學(xué)生會的了解,面試的過程就是對新生培訓(xùn)的過程;
    3)對面試通過的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會的成員;
    學(xué)生會招新計(jì)劃方案篇十六
    20xx年九月一號到二十一號。
    為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會組織挑選骨干力量。
    高20xx級、高20xx級全體學(xué)生。
    (1)招新宣傳階段:
    預(yù)計(jì)宣傳從九月一號開始,由廣播,班級宣傳等形式,通過對各個部門的介紹,使高一新生對校學(xué)生會有一個初步的了解。對于每個部門的介紹,由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站,林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報的制作和宣傳。并從2號開始在高一各班分發(fā)報名表格(需附一張1寸的照片),并在團(tuán)委設(shè)置為期七天的咨詢點(diǎn)。報名人員信息,入會申請書由團(tuán)支書或班長填寫并保管,直至6號晚上交到團(tuán)委辦公室。其中報名點(diǎn)的.咨詢?nèi)藛T由每個部門派出一人,共九人構(gòu)成。
    注:此次宣傳活動將持續(xù)進(jìn)行七天,主要負(fù)責(zé)部門為宣傳部和廣播站,主要負(fù)責(zé)人分別為林炯(主席團(tuán)),張玲(宣傳部),廣播站站長,秘書處。(后附宣傳階段的策劃書)。
    (2)前期初選階段:
    前期海選大會預(yù)定于七號下午六點(diǎn)整開始,預(yù)計(jì)將有兩百人左右,大會將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開,每天有兩到三個部門面試,每個部門各派兩到三名學(xué)生干部擔(dān)當(dāng)評委。新生可持自己的報名表格到相應(yīng)的教室報到。其中報名表格在新生進(jìn)入教室時由秘書處的相關(guān)負(fù)責(zé)人員收集,并按所報部門整理,分類后交于該部門的負(fù)責(zé)人手里。海選分由兩個步驟,首先由新生對我們學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)于學(xué)生會各個部門的提問,時間由我們學(xué)生干部自己把握(可視情況而定,不宜過長,五分鐘左右為宜)。之后進(jìn)入新生的一分鐘自由演講和才藝展示(可自帶作品),然后我們的學(xué)生會干部將對其進(jìn)行一些關(guān)于學(xué)生活動常見問題處理意見的提問,時間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對每位參賽者的表現(xiàn)進(jìn)行十分制打分,最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加,并在現(xiàn)場求出其最后得分,此項(xiàng)工作由秘書處負(fù)責(zé)。其中對于表現(xiàn)確實(shí)良好,但成績不理想的,我們將給予特別關(guān)照,使其能夠進(jìn)入到下一輪的選拔中。
    此次晉級人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi):(135人左右)。
    秘書處:15人以內(nèi)。
    外聯(lián)部:15人以內(nèi)。
    宣傳部:15人以內(nèi)。
    生活部:20人以內(nèi)。
    學(xué)習(xí)部:10人以內(nèi)。
    體育部:15人以內(nèi)。
    文娛部:10人以內(nèi)。
    安全部:10人以內(nèi)。
    紀(jì)檢部:20人以內(nèi)。
    部門分配面試時間情況如下:
    學(xué)生會招新計(jì)劃方案篇十七
    (2)加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系,盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機(jī)會。
    (3)與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系,為系里舉辦的活動拉到贊助。
    (4)完成校團(tuán)委、學(xué)生會及主席團(tuán)交辦的其他工作。
    為保證部門有新的血液的流動,有足夠高素質(zhì)的后背力量,能更好的開展工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊(duì)伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù),充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用,同時為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外,還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動中去,積極鍛煉自己,努力提高自身各方面的能力。
    (一)、招新對象:xx級系新生。
    (二)、招新要求:
    (1)秉承學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。
    (2)態(tài)度端正,工作積極,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),
    (3)能獨(dú)立思考,能自我管理,自我鍛煉,有組織能力。
    (4)有團(tuán)隊(duì)精神,能積極向組織靠攏。
    (三)、招新人數(shù):6人。
    (四)、招新形式。
    (1)在招新期間,申請人交表報名,到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選。
    (2)通過篩選后的申請人進(jìn)行第二輪面試。
    (3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單。
    想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實(shí)踐部吧,實(shí)踐部給你這個舞臺,你可以在上面盡情演繹你們的才華,在演繹中鍛煉你們的膽力,提升你們的能力。不要猶豫了,加入我們的團(tuán)隊(duì)吧,讓我們一起綻放我們的光彩!
    各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報主席團(tuán)。
    學(xué)生會招新計(jì)劃方案篇十八
    昌航,又一次注入一股新的能量,迎來了一批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學(xué)年,新氣象,新夢想,新起航。我們學(xué)習(xí)部也不甘沉默,所以我們也正全心投入招新計(jì)劃中,從而給我們學(xué)習(xí)部注入新的血液。他們定會給我們帶來身心上的觸感,給我們的校園帶來燦爛亮麗的天地,給我們學(xué)院贏來一片喝彩和歡呼。
    為了保證學(xué)習(xí)部有新的能量注入,有助夠高的后備力量,能更有效地開展兩委會學(xué)習(xí)部的工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)不的新老交換,培養(yǎng)和壯大學(xué)習(xí)部隊(duì)伍,保證學(xué)習(xí)部工作上的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時也進(jìn)一步提高大家的工作能力,為今后在社會上更好的全面發(fā)展自己墊好基礎(chǔ),提高自己對服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院,服務(wù)同學(xué)的意識。
    20xx屆新生。
    2、招新要求。
    學(xué)習(xí)部以"豐富校園學(xué)術(shù)文化,增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,提高學(xué)術(shù)水平,營造學(xué)術(shù)氛圍作為宗旨,努力為我們學(xué)院提供一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境,激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。
    招新要求:
    1)思想品德端正,待人禮貌,學(xué)習(xí)態(tài)度端正;。
    2)能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng);。
    3)善于交際和溝通,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;。
    4)思維活躍,有較強(qiáng)的工作能力和組織能力,能夠發(fā)散性的發(fā)展日后的工作;。
    5)對待問有自己獨(dú)到的見解,不畏懼困難;。
    6)有團(tuán)隊(duì)意識,合作精神,有服務(wù)同學(xué)的`意識;。
    7)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。
    2)曾經(jīng)擔(dān)任過班干部,組織能力強(qiáng)的優(yōu)先考慮;。
    3)自己可以另附自己的資料。
    3、招新人數(shù)。
    x人。
    4、招新形式。
    1、時間:
    2、地點(diǎn):
    1、前期宣傳。
    1)學(xué)院會在各樓棟張貼學(xué)習(xí)部招新計(jì)劃。
    2、面試環(huán)節(jié)。
    1)應(yīng)聘者前三到五分鐘時間做自我介紹,接著再由學(xué)習(xí)部成員對其進(jìn)行提問。