心得體會是在學(xué)習和工作過程中總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)的一種方式。在寫心得體會之前，我們應(yīng)該先梳理好自己的學(xué)習或工作經(jīng)歷。以下心得體會范文供大家閱讀，希望能夠激發(fā)你們寫作的靈感和想法。
政府辦公室心得體會篇一
理想很豐滿，現(xiàn)實很骨，這是畢業(yè)或者即將畢業(yè)的青年人最深刻的感悟。作為一名準大四學(xué)生，我已經(jīng)深深地感受到了嚴峻的就業(yè)形勢和沉重的就業(yè)壓力。在這個至關(guān)重要的暑期，我放棄了自己所學(xué)專業(yè)類型的實習，選擇來到市政府實習是經(jīng)過深思熟慮的，畢竟我在之前很長一段時間內(nèi)一直憧憬將來能成為一名公務(wù)員。但公務(wù)員到底是一種怎么樣的職業(yè)，以及自己是否真的適合成為一名公務(wù)員，而我只是有主觀的認識，并沒有客觀的了解，那么實踐是檢驗真理的唯一標準，我只有走進市政府，走近公務(wù)員，我才能真正的去認識它們，認識自己，從而對自己即將面臨的就業(yè)做出最好的選擇。
我很榮幸的被分配到市政府辦公廳辦公室實習，因為我所學(xué)專業(yè)是會計，所以我的指導(dǎo)老師是負責財務(wù)工作的張佳祥老師。張佳祥老師平易近人，為人真誠豪爽，對我百般照顧和用心指導(dǎo)，同時張佳祥老師知識淵博、經(jīng)驗豐富，工作閑暇時會給我講解當前及未來的經(jīng)濟形勢和投資理財方面的訊息，也會告誡我任何一項工作只要腳踏實地的去鉆，終會有一個光明的前途。也要我懂得積淀，不要妄想隨便就能在一個行業(yè)或者一個領(lǐng)域做出成績，要沉潛自己，學(xué)會積淀。我從實習第一天就以飽滿的熱情、端正的態(tài)度踏實工作，不以事小而不為。我的實習工作主要是給辦公廳各個處室和各位市長秘書去倉庫提取并派送所需的工作物資，有時也會幫助隔壁辦公室的韓婷老師整理票據(jù)，幫助其他財務(wù)人員采購物品，還有就是在張佳祥老師開會或者出差期間負責接聽他的座機電話，記錄代辦事情，協(xié)調(diào)各處室的電腦報修、打印機加粉等。
在實習期間我們不僅努力完成自己所在單位的工作任務(wù)，而且還積極參見社會實踐活動，我們先后參加了公民代表進政府活動、趣味運動會、地鐵站志愿服務(wù)活動，參觀國際港務(wù)區(qū)活動以及實習大學(xué)生聯(lián)誼會。豐富了我們的實習生活，鍛煉了我們的實踐能力。雖然有時候會覺得很累，但是我們都沒有輕易放棄，堅持并認真的完成任務(wù)。我們還會在每次活動結(jié)束后撰寫活動總結(jié)來提高我們的認識，評判活動的效果，提高實踐的能力。
一個月的實習讓我收獲了很多，成長了很多。孫偉主任說實習就是帶著眼睛和耳朵學(xué)習，一個月的時間里我學(xué)會了很多為人處事的技巧，社會生活中與人交往是一門很高深的學(xué)問，我們懂得越多，路才會越走越寬。白玉副主任在公關(guān)禮儀方面教會了我很多，比如儀容儀表的規(guī)范和重要性，會議、用餐和乘車的座次安排，以及其他一些生活中的細節(jié)處理。張佳祥老師指導(dǎo)我的實習工作，幫助我提高工作水平和工作效率，鍛煉我獨立完成某項工作的能力，教會我解決突發(fā)情況的策略。本次政府實習將是我人生路上的里程碑，它使我對自己的未來有了新的認識和規(guī)劃，也會使我在今后社會生活中少走彎路，它是我一生寶貴的財富。
政府辦公室心得體會篇二
人民政府辦公室是重要的決策者和領(lǐng)導(dǎo)者，下面是本站小編精心整理的人民政府辦公室年終。
心得體會。
范文，供大家學(xué)習和參閱。
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的協(xié)調(diào)配合下，縣政府辦公室緊緊圍繞縣政府中心工作，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、參謀服務(wù)作用，較好地完成了各項工作任務(wù)，確保了縣政府整體工作的高效有序運轉(zhuǎn)，現(xiàn)就具體工作情況總結(jié)如下。
一、綜合工作扎實規(guī)范。
(一)綜合資料精益求精。一年來，先后完成了《政府。
工作報告。
》《創(chuàng)建國家級園林縣城匯報材料》《東光縣經(jīng)濟和社會發(fā)展情況的匯報》《科學(xué)定位合力攻堅強力推進紙箱包裝機械特色產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展典型經(jīng)驗材料》、全市項目觀摩路線解說詞及相關(guān)匯報材料、省市領(lǐng)導(dǎo)來東光調(diào)研的匯報材料、楊縣長在各類工作會議上的講話或發(fā)言材料等50余篇綜合資料，累計達到15萬余字，為使材料客觀、充分地反應(yīng)我縣實際工作,總是多方面征求各方意見，常常幾易其稿，力爭做到精益求精。規(guī)范辦會,會前充分謀劃方案、制發(fā)文件,會中積極組織協(xié)調(diào),會后抓好落實。一年來，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開12次政府常務(wù)會議、22次縣長辦公會議、6次縣長碰頭會議。《縣長辦公會議紀要》基本做到了24小時內(nèi)完成初稿的起草，保證了紀要的高效運轉(zhuǎn)。
(二)公文審核嚴格把關(guān)。深入研究學(xué)習《黨政機關(guān)公文格式》，在工作中認真落實，并重新制定了《公文制發(fā)箋》和《收文承辦箋》，全年共審核各類公文560余份，各類公文均能達到制度化、規(guī)范化、程序化運轉(zhuǎn)，有效提高了行政效率。
(三)機要運轉(zhuǎn)高效有序。全年共傳閱明傳電報1793份、上級文件450份、信封信件300份，整理上年度案卷59卷，所有機要文件均實現(xiàn)了紙質(zhì)版和電子版雙存檔，進一步提高了機要工作的規(guī)范化、制度化、標準化水平。
二、信息調(diào)研成績斐然。
(一)信息上報優(yōu)質(zhì)豐產(chǎn)。全年共上報信息130篇，被省市采用65篇，其中市政府采用33篇，實現(xiàn)報省11篇，報國辦15篇，得分502分，超第二名89分，連續(xù)七年穩(wěn)居全市同類縣市首位，圓滿實現(xiàn)“七連冠”。全年共編發(fā)各類信息82期，其中《政務(wù)信息》56期，《增刊》14期，《情況簡報》22期?！稏|光縣“三鏡聚焦”打造精準扶貧“加速度”》、《創(chuàng)新為翼破繭騰飛東光縣擦亮“東光包裝機械”金字招牌》、《東光縣凝心聚力打造園林綠色之城》等10篇高質(zhì)信息被市政府《政務(wù)交流長篇》采用，創(chuàng)近年采用之最。在《河北經(jīng)濟》、《滄州日報》等報刊雜志上共刊發(fā)省市外宣13篇，其中刊發(fā)縣主要領(lǐng)導(dǎo)署名文章2篇。
(二)調(diào)查研究穩(wěn)步開展。深抓基層信息反饋，圍繞節(jié)后用工、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“營改增”等熱點、難點問題深入調(diào)研，《“營改增”一周年，基層四大行業(yè)稅負現(xiàn)狀及原因?qū)Σ叻治觥?、《夏糧收購情況、存在的問題及解決對策》等15篇高質(zhì)調(diào)研實現(xiàn)省上報國辦，創(chuàng)歷年新高;《基層反映三因素推高企業(yè)用電用能成本》實現(xiàn)國辦采用。
(三)信息公開依法依規(guī)。深入落實政府信息公開各項要求，及時解決群眾反饋問題，有序做好依申請辦結(jié)，全力打造“陽光政務(wù)”。一年來，全縣在滄州市政府信息公開平臺共發(fā)布各類信息3780條。
三、督查督辦更加完善。
(一)強化督查促進落實。對**年初制定的各項工作任務(wù)進行跟蹤督查;對主要經(jīng)濟指標、龍虎榜、規(guī)上工業(yè)增加值和固定資產(chǎn)投資完成情況每月進行匯總排名;領(lǐng)導(dǎo)分包重點項目月報告、領(lǐng)導(dǎo)重點關(guān)注項目周報。先后組織開展了“電代煤、氣代煤”工作、農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境整治工作督查，近日，我辦3名股級干部被抽調(diào)參與到全縣重點工作大督查工作中。一年來,共開展臨時性督查活動30余次、起草下發(fā)各類督導(dǎo)通報60余期;完成了每月定期上報任務(wù)目標;辦理了80余件12345市政府熱線督導(dǎo)轉(zhuǎn)辦工作。
(二)依法承辦成效明顯。全年承辦科共接收到省人大代表建議1份，省政協(xié)委員提案2份。市人大代表建議6份，市政協(xié)委員提案14份?？h人大代表建議54份，縣政協(xié)委員提案98份。目前，所有的人大代表建議和政協(xié)委員提案全部辦結(jié)。按時辦復(fù)率達到100%，答復(fù)函規(guī)范化率達到100%，所提到問題得到解決和基本解決比例達到75%以上，代表委員滿意率達到100%以上，我縣的承辦工作得到市政府的通報表彰。
(三)應(yīng)急值守體系健全。嚴格落實接訪責任制、落實領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，堅持做好24小時值班工作，建立健全各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門值班報告制度;科學(xué)建立了應(yīng)急體系，制定完善了縣級。
應(yīng)急預(yù)案。
34項，全縣范圍內(nèi)開展了35次應(yīng)急宣傳培訓(xùn)，切實提高了各單位、各企業(yè)救災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急能力。我辦3名工作人員被分別抽調(diào)到涉軍、涉學(xué)政策落實專班處理相關(guān)工作，協(xié)助涉軍政策落實專班安排安置后未上崗人員311人，推薦涉軍下崗人員就業(yè)291人，辦理自謀職業(yè)91人，切實維護了我縣的社會穩(wěn)定。
四、依法行政能力增強。
(一)法制建設(shè)加快推進。緊緊圍繞法治政府建設(shè)，加快推行三項制度，強化執(zhí)法監(jiān)督，做好行政復(fù)議，全面推進了我縣依法行政工作。狠抓規(guī)范性文件的審查把關(guān)，一年來，共審查各類文件及合同文本300件，審核把關(guān)各類反饋文件材料500余件。
(二)政務(wù)公開更加透明。加強對“東光縣人民政府網(wǎng)”的管理與維護，及時更新欄目內(nèi)容。一年來，共公示信息630余條，開設(shè)了行政執(zhí)法公示專欄，審核發(fā)布公示信息500余條。網(wǎng)站成為各界了解東光的窗口，也成為群眾咨詢、辦事和反映問題的新途徑。
(三)行政服務(wù)更加全面。一年來，我辦股級以上干部全部參加到精準扶貧工作，多次到幫扶貧困戶家中，帶去政策、謀劃出路、送去溫暖;另外，1名同志被抽調(diào)到城鄉(xiāng)供水一體化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)助工作。僑務(wù)外事方面，全年共辦理《邀請外國人來訪審批表》113份，共接待涉外來訪5人，辦理華僑身份認定一人，完成1萬元的華僑事業(yè)費發(fā)放。
五、其他工作統(tǒng)籌推進。
(一)抓好事務(wù)性協(xié)調(diào)工作。充分發(fā)揮辦公室樞紐作用，協(xié)調(diào)好上下關(guān)系，增強縣政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進政府各部門間形成整體合力，共同促進我縣經(jīng)濟發(fā)展;主動加強與縣委、人大、政協(xié)三大辦公室的互動聯(lián)系，及時做好縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)的事務(wù)協(xié)調(diào)，確保了各項集中活動的高效運行。
(二)抓好日常管理工作。持續(xù)開展黨建工作，嚴肅機關(guān)紀律和作風。嚴格執(zhí)行財務(wù)、人事、考勤等制度，機關(guān)運轉(zhuǎn)良好有序。加強機關(guān)車輛管理，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，全年圓滿完成了500余次接待活動及領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)外出活動。對縣委縣政府、人大政協(xié)和縣統(tǒng)計局等三個辦公區(qū)域的供水、供暖、供電、綠化、照明等設(shè)備進行更換和日常維護。加強食堂、門崗保安等后勤管理。切實加強機關(guān)節(jié)能工作。
六、廉潔從政能力不斷加強。
一年來，政府辦公室黨組堅持貫徹落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以建設(shè)一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標，狠抓懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和黨風廉政建設(shè)責任落實工作。一是學(xué)做結(jié)合，提高素質(zhì)。一年來，多次學(xué)習黨規(guī)黨紀和方針政策，開展示范教育、警示教育活動，扎實開展“兩學(xué)一做”活動，舉辦“縣政府辦公室學(xué)十九大精神促業(yè)務(wù)落實系列講座”。堅持抓好機關(guān)紀律，扎實開展機關(guān)效能建設(shè)，對照“兩個專項”活動要求，深入查擺、認真梳理自身存在的問題，立查立改，增強了全體人員廉潔從政的意識和能力。二是完善制度，強化責任。高度重視黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，制定了《東光縣人民政府辦公室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分解方案》，成立了專項領(lǐng)導(dǎo)小組落實黨風廉政建設(shè)工作，明確了“一崗雙責”責任，堅持把黨風廉政建設(shè)責任制與工作實績考核有機結(jié)合。三是依法依規(guī)，嚴格落實。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”要求，時刻做到規(guī)范從政行為，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策程序，堅持開好廉潔自律專題民主生活會，監(jiān)督防范機制得到貫徹落實。一年來，政府辦公室全體人員嚴格落實廉潔自律各項制度，未出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為。
作為政府辦公室主要負責人，我將**年度落實黨風廉政建設(shè)第一責任人職責和個人廉潔自律情況作簡要匯報。一是履行好政府辦黨風廉政建設(shè)第一責任人職責。按照黨風廉政責任制的要求，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，履行“一崗雙責”責任，嚴格落實“三重一大”制度，嚴格教育、管理和監(jiān)督班子成員，把黨風廉政建設(shè)和辦公室業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，做到一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，確保政府辦公室不出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為。二是加強廉政學(xué)習。認真學(xué)習中央、省、市關(guān)于廉潔自律的文件，積極參加縣政府黨組、政府辦公室黨組、政府辦黨支部組織開展的黨風廉政建設(shè)系列活動，不斷增強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。三是帶頭廉潔從政。經(jīng)常對照廉政文件要求，不斷強化廉政觀念，嚴格落實中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，主動接受班子成員、監(jiān)督部門監(jiān)督，嚴格管理好自己的親屬，一直以來，個人沒有違背黨風廉政建設(shè)的事情發(fā)生。
一年來,政府辦公室雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但仍存在一些問題:一是主動學(xué)習不夠。工作中只顧忙于一些日常事務(wù),主動學(xué)習時間不多,造成學(xué)習不深不透,缺乏廣度、深度和系統(tǒng)性。二是思想解放不夠。工作中結(jié)合縣情創(chuàng)新性開展工作方面做得不夠多。
**年，政府辦公室緊緊圍繞全縣中心工作，加強自身建設(shè)，完善工作制度，規(guī)范工作流程，進一步強化服務(wù)意識，有效發(fā)揮了辦公室的綜合協(xié)調(diào)和參謀助手作用，全面完成了辦公室的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來。
工作總結(jié)。
如下：
一、辦文。嚴格按照《國家行政機關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定，進一步規(guī)范了《政府辦公室公文處理制度》、《文件辦理情況通報制度》，提高了文件制發(fā)質(zhì)量，規(guī)范了文件傳閱程序，切實做到文件收發(fā)登記清楚，文件傳閱發(fā)送準確，閱辦處理及時，有力地保障了縣政府政務(wù)工作基本運轉(zhuǎn)。
二、辦會。為規(guī)范會務(wù)工作，完善制定了《政府辦公室會務(wù)工作制度》，就會前審批、會中服務(wù)、會后落實進行了一系列規(guī)范，全面提高了會務(wù)質(zhì)量。圓滿參與完成了全區(qū)中等職業(yè)學(xué)校技能大賽、多倫縣**年春季重點項目開工儀式等大型會議以及國際冰上龍舟系列賽內(nèi)蒙古多倫站、“潭源古酒”杯內(nèi)蒙古多倫諾爾冰雪中國汽車場地越野錦標賽等一系列大型賽事活動的組織籌備工作。
三、辦事。本著熱情節(jié)儉的原則，規(guī)范了接待程序、標準，凡辦公室負責的接待都有提前審批，事后反饋。全面加強安全管理工作。進一步規(guī)范辦公室車輛管理，實行定點跟車加油、定點審批維修、定期審核報賬等制度，確保了安全行車無重大事故。嚴格執(zhí)行釘釘簽到制度、節(jié)假日值班制度、節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和應(yīng)急信息報告制度，做到有登記、有報告、有落實、有反饋，確保各項工作有章可循、有案可查。
四、信息督查。強化信息督查工作機制，進一步提高了信息報送的數(shù)量和質(zhì)量。目前，上報盟級信息900余篇、調(diào)研35篇，被盟以上采用102篇。積極發(fā)揮參謀助手作用，編發(fā)政務(wù)信息350余篇，撰寫民情報告9期。對政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示事項進行督查。截至目前，印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)重要批示落實情況督查報告26期,對70多項重點事項進行了督查。共協(xié)調(diào)辦理了人大代表意見建議43件，政協(xié)委員提案70件，意見建議、提案辦理答復(fù)率100%。
五、法制工作。完成了行政審批制度改革工作交接，移交編辦自治區(qū)級文件9件，盟級文件31件，縣級文件22件。深入推進“放管服”改革，“減證便民”工作取消各種證明事項17項。在政府網(wǎng)站整理公開八項清單，其中，權(quán)責清單共24個單位共公開170余項，行政執(zhí)法主體68個，公共服務(wù)事項清單共24個單位公開60余項，行政審批中介服務(wù)事項清單10項，行政審批中介服務(wù)收費目錄清單10項，行政許可證明事項清單17項，隨機抽查事項清單共27個單位公開130余項，行政事業(yè)性收費項目目錄清單1項。完成了全縣行政執(zhí)法證件換發(fā)工作，換發(fā)執(zhí)法證件390件。清理規(guī)范性文件22件，其中，建議保留的文件12件，建議廢止的文件5件，應(yīng)當由制定機關(guān)重新修訂發(fā)布的5件。審查政府合同協(xié)議36件。穩(wěn)步推進行政復(fù)議、應(yīng)訴工作，受理行政復(fù)議案件4件，審結(jié)4件，維持4件。
六、其他工作。一是起草出臺了《魅力多倫發(fā)展在線吧管理辦法》，建立了秘書24小時值班制度、釘釘轉(zhuǎn)辦制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門動態(tài)信息發(fā)布制度，全部做到了“件件有著落、事事有回音”。二是加大政務(wù)信息公開力度，最大程度地滿足群眾的參與權(quán)、知情權(quán)，今年累計在政府門戶網(wǎng)站發(fā)布政府信息3546條。其中，文字庫信息1946條、資源庫信息1600余條。強化信息化網(wǎng)絡(luò)安全，全面保障全縣電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)運行通暢。三是在進一步明確全縣重大緊急信息保送要求的基礎(chǔ)上，加強應(yīng)急值守和應(yīng)急信息報送工作，組織修訂各級各類應(yīng)急預(yù)案114件，參與組織開展各類應(yīng)急演練數(shù)十場。四是牽頭開展了“創(chuàng)建誠信多倫專項行動”。截至目前，通過微信發(fā)布了失信黑名單5批次，尋找多倫誠信榜樣10期，同時開展了“創(chuàng)建誠信多倫專項行動”征文等系列活動。五是認真按照縣委的統(tǒng)一部署，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展包村扶貧工作。選派得力精干人員深入炮臺村會同村兩委班子開展精準扶貧工作，指導(dǎo)完成村人大代表換屆選舉工作，籌措資金為村委會解決部分辦公經(jīng)費。同時，積極宣傳黨和國家方針政策，貫徹落實好上級脫貧攻堅工作決策部署。
七、自身建設(shè)。以加強干部隊伍建設(shè)、提升班子整體合力為重點，著力加強自身建設(shè)。嚴格落實辦公室每周一次網(wǎng)絡(luò)學(xué)習、每月一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習、每年至少一次實踐學(xué)習等學(xué)習制度，有效提高了辦公室工作人員的業(yè)務(wù)水平和寫作能力。認真開展“兩學(xué)一做”和黨風廉政教育活動，嚴肅工作紀律、整頓工作作風，深化干部職工的黨性教育。全面開展了《多倫縣人民政府辦公室工作質(zhì)量提升年活動。
工作方案。
》，著力解決辦公室存在的一些問題，切實發(fā)揮“參謀助手”、“大服務(wù)員”和“高效督辦員”的職能作用，努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)過硬、作風過硬的干部隊伍，為構(gòu)建服務(wù)型機關(guān)打好了堅實基礎(chǔ)。
20xx年，辦公室將全面開展辦公零差錯年活動，進一步提高工作效率、工作質(zhì)量，強化工作執(zhí)行力，密切工作協(xié)調(diào)，更好做好服務(wù)。一是加強督查工作。積極發(fā)揮參謀助手作用，對領(lǐng)導(dǎo)重要批示、會議議定事項和重點工作推進落實情況進行全面跟蹤督查，努力做到“件件有著落、事事有回音”。二是強化信息報送工作。進一步提高信息調(diào)研與信息報送工作水平，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。三是規(guī)范辦文、辦會工作。按照盟委、行署《關(guān)于深入開展文山會海問題整治工作通知》要求，在保障縣政府政務(wù)工作高效運轉(zhuǎn)的同時，進一步規(guī)范發(fā)文審批程序和發(fā)文質(zhì)量，嚴格執(zhí)行會議計劃和控制會議規(guī)模，全面提高辦文、辦會質(zhì)量。四是統(tǒng)籌做好協(xié)調(diào)工作。加強與各部門信息溝通銜接機制，進一步提高工作辦事效率。
一年來，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“工業(yè)強縣、雜技興縣”戰(zhàn)略實施，不斷改進工作作風，推動工作創(chuàng)新，充分發(fā)揮了參謀助手、督導(dǎo)檢查和綜合協(xié)調(diào)職能，確保了政府系統(tǒng)的高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，為打造創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟強縣、生態(tài)宜居美麗吳橋貢獻了應(yīng)有力量。
一、創(chuàng)新理念、從嚴要求，著力在服務(wù)大局、狠抓落實上下功夫。
**年縣政府辦公室圍繞一個目標(提高服務(wù)質(zhì)量)，增強兩種意識(責任意識、大局意識)，突出三個重點(辦文、辦會、辦事)，發(fā)揮四種作用(參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督查)，努力拼搏，務(wù)實創(chuàng)新，辦文、辦會、辦事水平有了顯著提高，公文信息、政務(wù)督查、綜合調(diào)研、后勤服務(wù)等各項工作都取得了較好的成績。
(一)以文輔政水平不斷提高。一是規(guī)范高效辦理文件。嚴格執(zhí)行《國家行政機關(guān)公文處理辦法》，堅持質(zhì)量和效率并重，收文發(fā)文程序進一步規(guī)范。收文管理方面，進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)傳閱、限時辦文、跟蹤服務(wù)等制度，做到了急件急辦、密件專辦。全年受理各類文件、信件4000多件，都在規(guī)定時間內(nèi)得到了有效處理，重要緊急文件在第一時間送達領(lǐng)導(dǎo)，做到了無耽擱、無疏漏。發(fā)文管理方面，嚴格按照各級關(guān)于治理“文山會?！钡囊?guī)定，以“壓縮數(shù)量，提高質(zhì)量”為原則，嚴把政策關(guān)、程序關(guān)、文字關(guān)，嚴格審簽程序，認真執(zhí)行審批卡制度，確保了發(fā)文質(zhì)量和工作效率。全年起草并印發(fā)各類文件250余件，均未出現(xiàn)紕漏。二是精益求精起草綜合文稿。我們有效利用人力配置，爭取最大限度地發(fā)揮每個人的聰明才智，實行各把一口，各負一責的辦法。全年共起草各類綜合文稿300余篇，不僅做到了綜合材料政策性、實用性強，而且觀點明確，也更加體現(xiàn)了政府工作意圖，推動了工作的開展。三是加強信息宣傳。堅持實行辦公室全員辦信息制度，全力圍繞縣委、縣政府中心工作，不斷加大信息反饋和新聞宣傳工作，并取得了較好的成績。截止目前，被市以上采用各類信息新聞50余條，全年公開信息近20xx條。
(二)參謀助手作用進一步增強。一是深入基層開展調(diào)查研究。一年來，辦公室圍繞全縣總體工作部署和重點工作，篩選制定關(guān)系全縣大局、有針對性的調(diào)研課題，組織力量開展了深入調(diào)研，充分發(fā)揮了自身職能和作用，努力做到了調(diào)研到關(guān)健處，參謀到點子上，服務(wù)到?jīng)Q策中。二是高標準辦會、高水平接待。對每次會議，我辦都高度重視，精心組織、合理安排、保證效果。全年多次完成各類大型會議的籌備組織任務(wù)，承辦的全縣經(jīng)濟表彰大會等大型會議取得圓滿成功。同時，全力做好行政接待工作，高標準完成了吳橋國際雜技藝術(shù)節(jié)雜技故里行、省市領(lǐng)導(dǎo)來吳調(diào)研以及全市項目觀摩等重點活動。三是加大政務(wù)督查，落實領(lǐng)導(dǎo)決策部署。進一步規(guī)范了督查程序，強化了督查措施。先后對縣政府主要工作目標責任制、項目建設(shè)等重點工作進行了專項督辦，共開展專項督查40余次，承辦縣領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦事項200余件，有力地推動了縣委、縣政府重點工作的落實。四是創(chuàng)新工作方法，全力推進承辦工作。我們嚴格按照省、市、縣的有關(guān)工作規(guī)定承辦人大代表建議和政協(xié)委員提案，制發(fā)了《辦理具體要求》、《走訪專用卡》、《辦理情況征詢意見表》等專用表格，對承辦時限、辦理程序、答復(fù)格式、走訪比例、辦理結(jié)果、報送方式等進行了詳盡的說明，并將辦理結(jié)果以紅頭文件形式答復(fù)給人大代表、政協(xié)委員本人。共辦理人大代表建議34件、政協(xié)委員提案63件，按時辦復(fù)率達到100%，代表、委員滿意率達到100%。
(三)服務(wù)型機關(guān)建設(shè)再上新臺階。按照安全、高效的原則，我們不斷強化措施，進一步加強了后勤管理工作。一是認真做好值班工作，辦公室堅持實行24小時值班制度，進一步強化了值班措施，保證政令暢通，及時處置了各類突發(fā)事件。二是進一步加強了機關(guān)安全保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作。對機關(guān)大樓老舊設(shè)施進行了維修，加大衛(wèi)生保潔力度，為政府機關(guān)創(chuàng)造了清潔、優(yōu)雅、舒適的工作環(huán)境，連續(xù)獲得全縣五星級文明機關(guān)稱號。此外，我們還不斷強化信訪工作，全年共接待群眾來信來訪上百次，做到了接待熱情，耐心細致，處理及時，消除了一些社會隱患，為促進社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
政府辦公室心得體會篇三
第一段：引言（150字）。
作為縣政府辦公室主任，我有幸參與并見證了縣政府的發(fā)展和變化。多年的工作經(jīng)驗讓我受益匪淺，并對這個崗位有了更深刻的理解。在這篇文章中，我將分享我作為縣政府辦公室主任的心得體會，包括團隊管理、決策協(xié)調(diào)、理論學(xué)習和實踐經(jīng)驗等方面。
第二段：團隊管理的心得（250字）。
作為縣政府辦公室主任，我深知一個團隊的重要性。在領(lǐng)導(dǎo)團隊的過程中，我始終堅持“團結(jié)合作，互相支持，共同進步”的理念。我建立了一個積極向上的工作氛圍，鼓勵團隊成員交流并互相學(xué)習，以提高工作效率。此外，我還注重個人能力和團隊協(xié)作的培訓(xùn)，使團隊成員具備了更全面和專業(yè)的工作技能。通過這些努力，我成功地提升了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了縣政府工作的順利進行。
第三段：決策協(xié)調(diào)的心得（250字）。
作為縣政府辦公室主任，我常常面臨著各種問題和挑戰(zhàn)，需要做出明智的決策。為了更好地協(xié)調(diào)決策，我積極與各部門溝通合作，傾聽他們的觀點和建議。我相信只有充分的信息和廣泛的意見才能幫助我做出正確的決策。此外，我還注重與縣政府其他部門的協(xié)調(diào)工作，確保各項決策能夠得到有效的執(zhí)行。通過這些努力，我成功地協(xié)調(diào)決策，推動了縣政府各項工作的順利進行。
第四段：理論學(xué)習的心得（250字）。
作為縣政府辦公室主任，我意識到理論學(xué)習對實踐工作的重要性。因此，我不斷學(xué)習各種管理和領(lǐng)導(dǎo)的理論知識，并應(yīng)用到實踐中。通過理論學(xué)習，我了解到管理和領(lǐng)導(dǎo)的重要原則，學(xué)會了如何正確地處理各種復(fù)雜情況。同時，我也注重與其他專業(yè)人士的交流和分享，以擴展自己的知識范圍。通過這些努力，我不僅提高了個人的理論水平，也為縣政府工作的發(fā)展提供了有力的支持。
第五段：實踐經(jīng)驗的心得（300字）。
作為縣政府辦公室主任，我深知實踐經(jīng)驗對提高工作能力的重要性。因此，我常常親自參與和指導(dǎo)實踐工作，以增加自己的經(jīng)驗。在實踐中，我學(xué)會了如何正確處理各種突發(fā)事件和緊急情況，學(xué)會了如何與不同的人群進行有效的溝通和協(xié)商。同時，我也注重總結(jié)和反思，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，以推動工作的不斷進步。通過這些實踐經(jīng)驗，我不僅提高了自己的工作能力，也為縣政府的發(fā)展做出了積極的貢獻。
總結(jié)：回顧過去多年的工作經(jīng)驗，我深感自己在縣政府辦公室主任這個崗位上的成長與進步。通過團隊管理、決策協(xié)調(diào)、理論學(xué)習和實踐經(jīng)驗的積累，我提升了自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，也為縣政府的發(fā)展做出了積極的貢獻。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習和實踐，為縣政府的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。
政府辦公室心得體會篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在諸多前輩、同志的幫助鼓勵下，我圓滿地完成了組織交派的各項任務(wù)，取得了一些進步，也發(fā)現(xiàn)了很多不足?？偨Y(jié)過去，展望未來，現(xiàn)將工作感悟簡要匯報如下：
人的一生，是一個不斷追求、不斷探索、不斷矯正、不斷成熟的過程。對我而言，2019年尤其如此。
一、學(xué)習+思考，在學(xué)習中提升“領(lǐng)悟力”
二、忠誠+服務(wù)，在工作中享受“獲得感”
做好現(xiàn)階段的辦公室服務(wù)工作，要堅持絕對忠誠的政治品格，把忠誠貫穿在服務(wù)工作的每一個細節(jié)。主動服務(wù)就是要趁早、宜少、參透。趁早，就是要樹立“立即行動、馬上就辦”的理念，做到今日事今日畢，事不隔天、文不過夜；
要增強工作的預(yù)見性，強化超前意識，做到常規(guī)工作超前考慮。宜少，就是參政設(shè)謀建議要求精不求全，求優(yōu)不求多，力求參到點子上，參到關(guān)鍵處。參透，就是要領(lǐng)會上級精神，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到底數(shù)清、情況明、想得全、把得準。精細服務(wù)就是要注重細節(jié)。因為細節(jié)決定成敗，許多細小的事情看上去都是舉手之勞，但最容易疏忽出錯，必須一絲不茍、周到全面。以如履薄冰的謹慎態(tài)度，認真處理好每一個細節(jié)，把握事情發(fā)展的客觀規(guī)律，確保綜合科做出來的就是樣板、就是標桿?？茖W(xué)服務(wù)就是要科學(xué)發(fā)展，要加大統(tǒng)籌的力度，認真把握工作規(guī)律，緊密結(jié)合實際情況，準確抓住主要矛盾，始終突出工作重點。善于堅持原則，化解矛盾，架好領(lǐng)導(dǎo)與部門之間的“橋梁”，保證上傳下達，政令暢通。哪里出現(xiàn)故障，運轉(zhuǎn)不正常，就用甘當潤滑劑，極力保持“機器”的高速運轉(zhuǎn)。要吃得苦，哪怕暫時受點委屈，也要忍辱負重，不計較個人得失，把自身放在大局中考量。
三、實踐+感悟，在歷練中實現(xiàn)“快成長”
自從在政府辦工作開始，盡管比較辛苦，但很充實很愉悅。在這樣一個講政治、講實效、講奉獻深入靈魂的組織里，在這樣一個上下同欲、戮力同心、攜手同行的隊伍中，學(xué)習借鑒是春風化雨的，鍛煉提高是水到渠成的，身處其中是無比幸運的。每次組織會務(wù)時，每次集體研究材料時，每次領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖時，都能得到很大的鍛煉，深深地感悟到人需事上磨方能立得住。這也是同事們以老帶新傳下來的，見任務(wù)不躲、有任務(wù)就上。包括工作過程中，主任經(jīng)常是手把手教，從中可以學(xué)經(jīng)驗、攢經(jīng)歷、出成績，把握更多機會，學(xué)中干、干中學(xué)。個人成長進步離不開組織的教育、關(guān)心、培養(yǎng)，正因為深知靠素質(zhì)立身、靠實績進步這一點，工作上沒有懈怠過，總有一股力量在感染著、在向前推。任務(wù)壓不垮人、壓垮人的往往是內(nèi)心的脆弱；
只要心里不苦、工作便也不覺得苦。辦公室工作特點多主題、多頭緒、多任務(wù)穿插進行，都是急活、難活、重活。我們工作上合心合力，私下里互幫互助，沒有過不去的難關(guān)。
總的看，自身工作是盡心盡力的，但也存在一些短板和不足：對領(lǐng)導(dǎo)分管部門的工作了解不細致，無法創(chuàng)新性的開展工作。不能第一時間領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，導(dǎo)致思考問題、籌劃落實有時不夠深入。文字材料是辦公室工作安身立命的根本，研磨材料之路只有進行時，沒有完成時，自身得修煉還是遠遠不夠的。今后我會自覺聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，強化擔當意識，勇于自我加壓，進一步刻苦努力、補齊短板，更加扎實工作，更好履職盡責。
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政府辦公室心得體會篇五
辦公室是一個單位的“心臟”和“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”，辦公室在推進單位工作的過程中，具有特殊的地位和作用。面對新形勢，辦公室人員一定要履職盡責，嚴格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時俱進的開拓精神，主動適應(yīng)工作的需要和發(fā)展的需要。
一、突出重點，強化職能優(yōu)服務(wù)。
辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關(guān)鍵，從大處著眼、從細處著力。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關(guān)效能；要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅持原則，要善于綜合各方意見，在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在內(nèi)部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓、和衷共濟的生動局面。
二、立足根本、強化職能。
辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)鍵是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。
1、發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神。辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，因此，辦公室用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
2、做到零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的后果。因此，辦公室工作一定要嚴字當頭，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，特別是公文的處理，要嚴格按規(guī)定運轉(zhuǎn)。
三、提升素質(zhì)，樹立形象。
辦公室是機關(guān)面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。
1、要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住自己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，落實首問責任。
2、堅持從學(xué)習入手，加強業(yè)務(wù)建設(shè)。要進一步增強學(xué)習的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學(xué)習的觀念，克服為學(xué)習而學(xué)習的思想傾向。
政府辦公室心得體會篇六
經(jīng)過頭幾天的了解，我對我所實習的____(省、市、區(qū)、縣)總工會有了一定的了解。____(省、市、區(qū)、縣)總工會是全區(qū)職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是全縣各工會組織的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。它是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。
工會一般職能有維護職能、建設(shè)職能、參與職能和教育職能。____(省、市、區(qū)、縣)總工會的職能具體有：
1、貫徹落實黨和國家關(guān)于工人運動、工會工作的方針、政策，組織實施上級工會的工作部署____(省、市、區(qū)、縣)工代會的各項決議。
2、圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，開展工人運動，工會理論，工會改革和工會工作等重大課題的調(diào)查和研究，為黨和政府提供決策依據(jù)。
3、參與涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、政策的制定，反映職工的愿望和要求，并提出意見和建議，履行兩個維護職責。
4、指導(dǎo)全縣工會基層組織建設(shè)，開展建設(shè)職工之家活動，依法加強新經(jīng)濟組織和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道工會的組建工作。
5、參與推動企業(yè)改革，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，配合黨和政府參與調(diào)節(jié)社會矛盾，促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
6、組織職工參與民主管理、民主監(jiān)督工作，加強企業(yè)民主制度，健全完善職代會制度。
7、協(xié)助有關(guān)部門做好企事業(yè)單位的勞動安全、衛(wèi)生保健工作;做好職工生活福利、社會保障、退休職工生活福利、社會保障、退休職工管理服務(wù)等工作，并依法進行監(jiān)督檢查。
8、組織、指導(dǎo)職工開展社會主義勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造。
9、協(xié)助縣政府做好勞動模范的推薦、評選工作、管理工作。
10、開展職工政治思想、文化、科學(xué)、技術(shù)教育和健康有益的文體活動，提高工會干部素質(zhì)，建設(shè)四有職工隊伍。
11、協(xié)助縣委和有關(guān)主管部門管理基層工會主要干部，抓好干部培訓(xùn)，提高工會干部管理。
12、做好女職工工作，維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。
13、獨立負責工會經(jīng)費的管理、審查、審計工作。
14、承擔縣委、縣政府和上級工會交辦的有關(guān)事項。
在我實習的七周內(nèi)，由于時間關(guān)系、身份關(guān)系和環(huán)境關(guān)系等原因，我基本沒機會接觸到以上的工作環(huán)節(jié)。大部分的時間里，我都是在做一些雜役的小事，比如打字、復(fù)印、打印、打電話、整理、遞送材料、開會等。這樣每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了我就產(chǎn)生了厭倦。我負責的辦公室工作，平時在工作只是打打電話處理文件，除了英語和計算機操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少，可以說是幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活。后來，我實習單位的知道老師楊老師找我談了一次話，使我的觀念發(fā)生的轉(zhuǎn)變。他讓我深刻地認識到，是我自己的態(tài)度出了問題。作為一個實習生，即使是觀察，在旁看，也是我們認識社會、實踐生活的一種方式。事無大小之分，我們應(yīng)該從小事做起，一步一個腳印，逐步積累起經(jīng)驗，要知道，在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力。
當然，我畢竟實習了有七周，其中一些工作，在單位領(lǐng)導(dǎo)的許可下，我也獲準協(xié)助參與。這里，我總結(jié)七周以來除了打字、復(fù)印、打印這些瑣碎事情之外的一些主要工作：
1、協(xié)助有關(guān)部門做好下崗職工再就業(yè)工作。2月26日，我報到第一天就參與了在電影院廣場舉辦的____年春風行動就業(yè)信息推介現(xiàn)場招聘會。我所在的縣總工會與縣勞動監(jiān)察大隊、社保中心____(省、市、區(qū)、縣)婦聯(lián)等部門開設(shè)專門窗口，為求職者提供政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、社會保障、權(quán)益維護等系列服務(wù)。我的主要職責就是維持現(xiàn)場次序，向求職人員免費發(fā)放相關(guān)材料。
2、實施送溫暖工程，維護困難職工群體，幫扶困難職工。深入調(diào)查和了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難職工家庭情況，并做好職工生活福利、社會保障、職工管理服務(wù)等工作。比如3月中旬，我就跟隨單位幾個負責人走訪了高陽鄉(xiāng)的困難職工家庭并了解情況，及時向有關(guān)部門反應(yīng)和協(xié)商，給予苦難職工一定的補助。
3、貫徹落實黨和國家關(guān)于工人運動、工會工作的方針、政策，組織實施上級工會的工作部署____(省、市、區(qū)、縣)工代會的各項決議。這些會議，凡是縣總工會領(lǐng)導(dǎo)召開的，我基本上都參加了，并做了詳細的會議記錄。
在實習工作當中，我也經(jīng)常碰到一些難題，但是單位的領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心我，給予了我很大的鼓勵和支持。
以前在學(xué)校里，常常聽說在社會上要與形形色色的人打交道，因此人際關(guān)系很復(fù)雜。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬。但是，在我的這段實習期間，單位的每一個人都很好，對我也很熱情，讓我感受到了溫暖，覺得有了依靠。即使他們之間有什么小分歧和爭吵，也都是因為工作的事情，也都是為了更好地服務(wù)于職工的利益。
我認真地做著本職工作的同時，通過實踐，仔細地觀察了縣總工會的具體情況，并經(jīng)過深入地翻閱資料和思考，也對縣總工會的工作有了一點看法：
1、維權(quán)的保障體系還不健全。社保、醫(yī)保等五種保險還不到位;發(fā)生維權(quán)爭議問題調(diào)解執(zhí)行尚缺力度，有的企業(yè)主避而不見，有的甚至關(guān)門拒之的現(xiàn)象還存在，沒有一個權(quán)威部門能夠確實依法保障職工的權(quán)益。
政府辦公室心得體會篇七
作為縣政府辦公室主任，我有幸擔負著協(xié)調(diào)和管理各項工作的重要職責。多年來，我始終本著服務(wù)群眾、推動發(fā)展的原則，努力發(fā)揮自身優(yōu)勢，處理各種復(fù)雜的情況和問題。在這個過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：角色定位。
作為縣政府辦公室主任，首先要明確自己的角色和定位。我認為自己既是政府工作的負責人，也是服務(wù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)者。這意味著我需要不斷提升自己的管理水平和政策理解能力，同時也要加強對各部門工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。只有這樣，我才能更好地履行我的職責，為全縣的發(fā)展做出積極的貢獻。
第三段：建立溝通渠道。
作為辦公室主任，我意識到建立良好的溝通渠道至關(guān)重要。我努力和各級政府部門保持密切的聯(lián)系，及時了解和反饋上級政策的實施情況。同時，我也始終與群眾保持溝通，聽取他們的需求和意見，為解決實際問題提供參考。通過建立有效的溝通渠道，我能更好地了解各方面的情況，有的放矢地開展工作，提高工作的效率和質(zhì)量。
第四段：加強團隊建設(shè)。
作為縣政府辦公室主任，我深知一個團隊的力量是無窮的。因此，我努力加強團隊建設(shè)，將辦公室打造成一個高效務(wù)實的工作集體。通過培訓(xùn)和學(xué)習，提升團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。同時，我注重團隊的凝聚力和內(nèi)部合作，鼓勵大家積極參與集體討論和決策，形成團結(jié)互助的工作氛圍。只有形成一個團結(jié)有序的團隊，我們才能更好地推動各項工作的順利進行。
第五段：總結(jié)與展望。
回顧過去的工作經(jīng)驗和體會，我深感作為縣政府辦公室主任是一份極其重要和充實的職責。只有不斷提升自己的能力，建立良好的溝通渠道，加強團隊建設(shè)，我們才能更好地履行職責，服務(wù)于全縣人民。盡管工作中會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但我相信只要堅持初心，切實履行職責，就一定能取得更好的工作成績，為縣政府工作做出積極貢獻。
總的來說，作為縣政府辦公室主任，我深知自己的角色和定位，并竭盡全力地履行職責。通過建立良好的溝通渠道和加強團隊建設(shè)，我努力推動各項工作的順利進行。對于未來，我充滿信心，相信在縣領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我將能夠更好地發(fā)揮作用，為縣政府的工作作出更大的貢獻。
政府辦公室心得體會篇八
一、值班、值宿人員要按時到崗，不準漏崗和擅自離崗。要認真接待來人和電話，做好值班記錄，妥善處理各類應(yīng)急事件。
二、值班、值宿人員不準帶其他人員進入總值班室，不準在值班室內(nèi)搞娛樂等與值班無關(guān)的活動。
三、因事、因病或出差等原因不能值班時，要事先向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，由總值班室提前安排，避免出現(xiàn)空崗。
四、值班期間如發(fā)生突發(fā)性事件，要立即向總值班室負責人報告，并同時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，如超時限，要嚴肅追究責任。
五、如發(fā)現(xiàn)部門值班、值宿漏崗，第一次給予通報批評，第二次在職工大會上作檢討，取消全年評優(yōu)資格，累計三次以上，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
六、愛護值班室備品，搞好防火、防盜及用電安全。
七、安排好節(jié)假日值班及日常值宿工作，對當班人必須提前通知到本人。
八、對上級總值班室的電話及本縣內(nèi)上報的事件，要按時限和規(guī)定的程序及時處理，不得貽誤。
一、辦公室實行值班責任制，值班室堅持24小時值班。值班人員必須堅守崗位，不得擅自脫崗。遇節(jié)假日或緊急事項，辦公室統(tǒng)一安排機關(guān)工作人員值班和領(lǐng)導(dǎo)同志帶班。如臨時因公因私需離崗的，須經(jīng)帶班主任批準，并找人頂替值班。私自脫崗，按違紀論處，造成工作失誤的，按情節(jié)輕重追究責任。
二、值班人員要嚴格遵守交接-班制度，認真填寫交接-班日志，做到不脫崗、不間斷，保證值班工作正常、連接、高效運轉(zhuǎn)。
三、值班任務(wù)：負責當班的接收、傳達和辦理上級、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通過電話向政府報告的緊急、重要事宜，答復(fù)電話查詢；負責縣政府全體會議、常務(wù)會議、辦公會議和主任辦公會議、縣政府辦公室工作會議的通知；負責縣政府辦公室與上級的電話聯(lián)系；負責整理編寫值班報告；辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
四、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，值班人員應(yīng)認真抓緊辦理。對緊急、重大事項，應(yīng)立即電話報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，做到不誤時、不誤事、不出差錯。
五、值班人員要加強學(xué)習，熟悉機關(guān)工作業(yè)務(wù)，認真負責，遵守各項安全保密制度。對外來辦事的'有關(guān)人員應(yīng)熱情接待，搞好服務(wù)。
六、及時了解、掌握縣政府領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)活動情況?？h政府領(lǐng)導(dǎo)外出，有關(guān)工作人員應(yīng)提前將時間、地點等情況告知值班人員，到達駐地后還應(yīng)及時告知住址、停留時間；值班人員應(yīng)認真登記或記錄，以保持與外出領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系。
七、實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。每天由一名辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶班。值班人員因公出差或抽調(diào)下鄉(xiāng)，由主任確定頂班人員，帶班主任必須全權(quán)負責當班事宜，認真檢查督促值班人員。
八、值班人員要堅守崗位，處理好當事宜。如遇重大事項或突發(fā)性事件，及時報告帶班主任或主要領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理。
九、保持值班室安全、整潔，不得隨意滯留閑雜人員。
一、市政府辦公室設(shè)立值班室，承擔市政府及市政府辦公室的日常值班工作。?
三、值班人員職責：負責日常來電來訪；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。?
五、工作要求?
為進一步加強和完善值班工作制度，保證市政府工作的正常進行，根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強值班工作的通知》精神，特制訂本制度。
一、市政府辦公室設(shè)立值班室，承擔市政府及市政府辦公室的日常值班工作。
二、值班室由秘書處負責管理，設(shè)立專職值班員。日常值班由專職值班員負責，晚上和節(jié)假日值班由辦公室全體工作人員輪流值班。值班人員名單由秘書處負責安排。值班時間按照作息時間執(zhí)行。
三、值班人員職責：負責日常來電來訪；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
四、節(jié)假日實行、市政府、辦公室、市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班期間如遇緊急、重大事項和重大突發(fā)事件，值班員應(yīng)立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，平時晚上值班向辦公室領(lǐng)導(dǎo)報告。
五、工作要求
1．值班人員樹立良好的服務(wù)意識。辦公室實行首問制度，即第一位接待來訪者，應(yīng)熱情和氣，并根據(jù)來訪內(nèi)容介紹有關(guān)處室。
2．遵守值班時間，堅守值班崗位，不得擅自離崗。節(jié)假日值班，上班同志必須與下班同志取得聯(lián)系，并將當班情況做好移交。
3．受理、辦理的值班工作事項，必須按照工作程序，做到有登記、有報告、有落實、有反饋，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，要積極認真辦理，不折不扣完成。
4．認真記好值班日記，做到內(nèi)容準確，文字通順，字跡工整。處理重大突發(fā)事件時，反映要靈敏，做到快速、高效、及時。
5．搞好值班室的清潔衛(wèi)生，保持安靜、整潔的工作環(huán)境，外來人員不得在值班室內(nèi)閑談。
三、值班值宿人員在崗期間不準飲酒，不準將非本機關(guān)人員帶國土到機關(guān)，更不準收留住宿。
四、值班值宿協(xié)助做好安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象和遇到緊急情況，要采取果斷措施，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志匯報。
五、值班值宿人員要認真清掃值班室，愛護值班室內(nèi)的公共物品和設(shè)備，造成物品和設(shè)備丟失或非正常損壞要追查當值人員的責任。
六、要節(jié)約用電、用水，負責一樓樓前、走廊和廁所電燈的開關(guān)，做到天黑開燈，天明關(guān)燈。
七、值班值宿人員要做好交接-班工作，把當值期間遇到的情況及收到的信件、電話、文件、報紙等向接-班人員交待清楚后，方可離開。
一、縣政府辦公室統(tǒng)一安排值班工作。
二、值班人員應(yīng)按照值班輪流表，按時值班，因公出差不能按時值班的，原則上需先自行作好調(diào)換，特殊情況再由辦公室安排。
三、堅守崗位，認真履行值班職責，值班時不得長時間離開值班崗位，不得在值班室內(nèi)打牌、下棋。
四、值班人員應(yīng)認真做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應(yīng)按辦公室處理重大突發(fā)性事件程序及時辦理。
五、值班人員一般不得隨意撥打電話，不準長時間占用值班電話，確保值班室電話暢通。
六、值班時未能及時處理完畢的事件，值班人員應(yīng)做好銜接工作。
政府辦公室心得體會篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家上午好!我競聘的是辦公室主任。
我個人認為，作為一名機關(guān)干部，工作中只要具備了三方面的思想意識，就一定能做好本職工作。
這三方面的思想意識為:一要對得起自己的工資，二要對得起自己的良心，三要對得起機關(guān)干部這個稱號。
這也是最基本、最起碼的基本素質(zhì)。
作為自身而言，要想做好新時期的辦公室工作，在思想上，必須要牢固樹立踏踏實實辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業(yè)的意識;在工作中，必須要做好四方面工作，即:圍繞一個中心，強化兩個職能，搞好三個服務(wù)，處理好四個關(guān)系。
只有這樣，才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的社會新形勢，才能做好新時期的辦公室工作。
一、圍繞一個中心，抓好自身素質(zhì)的提高
黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù)。
作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務(wù)，圍繞服務(wù)抓好自身素質(zhì)的提高。
首先要增強事業(yè)心、責任感。
因為辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象，自己的一舉一動直接會影響到機關(guān)在群眾中的威信。
工作中要練好四個基本功，力求高標準，創(chuàng)一流。
一是能說。
對事情和問題，要說準，說到位，說得科學(xué)，說得讓人接受。
浯言表達要簡明扼要，要在有限的時間里，把要說的內(nèi)容有條理、完整地表述出來。
給領(lǐng)導(dǎo)諫言如此，服務(wù)協(xié)調(diào)有關(guān)問題也是如此。
二是會寫。
寫比說更重要，寫是個人思維能力的反映。
辦公室工作人員要會寫，包括做事務(wù)性服務(wù)的同志，也要勤動筆，這是最基本的功夫。
經(jīng)過幾年來的鍛煉，自己的文字水平雖比以前有較大提高，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大大差距。
要堅持做到筆耕不止，多學(xué)習，多練習，不斷提高自身的文字水平。
功，才能更好地開展工作。
三是多思。
要多思多想，學(xué)會辯證思考，要培養(yǎng)觀察問題、分析問題和處理問題的能力。
要多進行換位思考，學(xué)會站在領(lǐng)導(dǎo)的高度看問題。
同時，也要善于站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析、認識問題。
學(xué)會辯證思考，不斷地總結(jié)自己的工作，不斷地改進自己的工作。
四是善干。
善干就是會干，要干到工作需要處，要辦到部門和群眾的需要處。
辦公室無小事。
往往因一點點的馬虎和疏忽，就會給領(lǐng)導(dǎo)造成被動。
因此，在工作中，一要倡導(dǎo)嚴謹細致的作風，對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù)，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅持既嚴密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。
二要提倡雷厲風行的作風，工作中做到高效率、快節(jié)奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。
三要提綱求真務(wù)實的作風。
工作中不說空話，多干實事，無論領(lǐng)導(dǎo)交辦還是基層反映的事項，都要一絲不茍地抓好落實，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
二、強化兩個職能，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手
辦公室工作的主要職能，一是參與政務(wù)，二是管理事務(wù)。
做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。
重要的是參與政務(wù)，當好參謀助手。
現(xiàn)在看來，自己這方面做得還不夠，其原因既有重視不夠的問題，更有情況研究不透的問題。
就第二個原因來說，一是研究上情不夠，對黨和國家的大政方針，尤其是發(fā)展政策研究不透徹，運用得不好。
二是下情摸得不透，工作中忙于日常事務(wù)，深入調(diào)查研究不夠，掌握情況不全面、不具體。
因此，今后工作中，要以“作風建設(shè)年”為契機，多深入農(nóng)村，多深入群眾，多深入企業(yè)，努力提高政務(wù)服務(wù)水平。
要制定和落實好自己的調(diào)研計劃，力爭每月出一個調(diào)研成果。
同時，還要抓好信息反饋，為領(lǐng)導(dǎo)當好耳目。
關(guān)于事務(wù)管理，除特事特辦外，要堅持公開、公平、公正、公道的.原則，按章辦事，做到對工作像夏天般的火熱，對同志像春天般的溫暖，使辦公室工作有序、高效運轉(zhuǎn)，減少瑣碎事務(wù)對領(lǐng)導(dǎo)工作的干擾，以確保領(lǐng)導(dǎo)集中精力，想大事，議大事，辦大事。
三、搞好三個服務(wù)，樹立黨委、政府對外形象
“三個服務(wù)”，就是為黨委、政府服務(wù)，為基層、部門服務(wù)，為人民群眾服務(wù)。
辦公室工作主要表現(xiàn)在協(xié)調(diào)和服務(wù)上，沒有服務(wù)就沒有協(xié)調(diào)權(quán)，沒有協(xié)調(diào)就談不上做好工作。
搞好協(xié)調(diào)是辦公室工作的基本功。
那么怎樣評價協(xié)調(diào)和服務(wù)效果呢?不能看自我感覺如何，要以“三滿意”，即領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層和人民群眾滿意為評價的最高標準，牢固樹立服務(wù)對象第一的思想，用服務(wù)對象是否滿意為標準來改進我們的工作。
因此，今后工作中要充分認識到，辦公室工作必須百分之百地做好。
辦公室工作無小事，辦任何事情都要精益求精，力求辦得更好。
要樹立全局觀念、一盤棋思想，從講政治的高度，搞好全方位的服務(wù)、多層次服務(wù)。
尤其要杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良傾向，積極、熱情、主動地為基層和群眾服務(wù)。
四、處理好四個關(guān)系，當好全局工作的“中樞”
一是對上負責與對下負責的關(guān)系，樹立大膽負責的精神。
講政治，實際上就是講兩者的統(tǒng)一性，要把對上負責和對下負責統(tǒng)一于辦公室的工作實踐中。
領(lǐng)導(dǎo)決策要充分體現(xiàn)民情、民心、民意，辦公室工作要為此搞好信息服務(wù)，當好參謀。
同時，也要通過辦公室的工作，讓廣大干部群眾真正了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，以便于把領(lǐng)導(dǎo)的決策變成廣大干部群眾的自覺行動。
二是主動與被動的關(guān)系，樹立爭創(chuàng)一流的精神。
今后工作中，自己將充分認識辦公室工作的重要性和特殊性，增強壓力感和緊迫感，不滿足于點滴成績而沾沾自喜，縱比求進步，橫比求位次，無論辦文辦會還是辦事，都堅持高標準、嚴要求，爭創(chuàng)一流，永不松懈。
一般來說，領(lǐng)導(dǎo)是主動的，辦公室是被動的。
如何在被動中求主動，是自己面臨的一個重要課題。
要在主動服務(wù)上下功夫，不能被動應(yīng)付。
要做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未行有所動，領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知。
一些服務(wù)，如提包、倒水、開門、文電呈閱、事項報告、迎來送往等，這些應(yīng)時服務(wù)要按時、保質(zhì)、保量地做好。
應(yīng)時服務(wù)需注意的是條理性，不能越忙越亂，越亂越忙。
在搞好應(yīng)時服務(wù)的同時，更要注重搞好超前服務(wù)，多做調(diào)查研究，多掌握第一手資料，善于預(yù)測，才能有備無患。
三是獨立作戰(zhàn)與打團體戰(zhàn)的關(guān)系，樹立團結(jié)協(xié)作的精神。
辦公室需要協(xié)調(diào)和運作的事情很多。
工作中，自己要自覺做到大事講原則，小事講風格，嚴以律己，與人為善，在同志與同志之間樹立起相互信任、相互諒解、相互關(guān)心的良好風氣，努力爭取同志們的理解和支持。
四是家庭生活與積極工作的關(guān)系，樹立甘于奉獻的精神。
辦公室工作比較繁忙，需經(jīng)常值班加點。
做辦公室工作要求具有奉獻精神，抓小事更是不顯山露水，做好了沒人知道，有了失誤誰都可以指責。
因此，自己除了要“俯首甘為孺子牛”默默無聞地奉獻外，還必須具備較強的“受過忍責”的心理素質(zhì)。
自己將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的精神，始終保持強烈的事業(yè)心，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓基層滿意，讓同志們理解和支持，從而使辦公室工作在新的一年有一個新的氣色。
總之，辦公室工作雖比較苦，也比較累，但卻很光榮，也是最出息人、最鍛煉人的地方。
多年來的辦公室工作也使我從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了不少工作中的思路、方法，及工作作風。
建議機關(guān)年輕同志，在條件可行的情況下，可以嘗試以下辦公室工作，這樣雖會辛苦一時，但會收益一生。
以上幾點是自己在辦公室實踐中的膚淺體會，不當之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
此致
敬禮
自薦者:
20xx年x月x日
推行領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗，是建立能上能下、能進能出、公開、公平、公正、客觀選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的有效途徑，我衷心擁護廳黨組的這一決定，辦公室副主任求職簡歷。
同時，感謝廳領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次難得的機會。
我叫王哲，現(xiàn)任廳辦公室副主任，我競爭的是廳辦公室主任這一職位。
下面，我就個人基本情況和對辦公室工作的認識向各位作一個簡要的匯報。
一、我競爭的條件
今年我**歲，大學(xué)本科文化。
19**年加入中國共產(chǎn)黨，19**年擔任林業(yè)廳辦公室副主任。
按照公布的廳辦公室主任任職資格條件，我認為，自己具備以下條件:
(一)政治堅定。
衷心擁護黨中央，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做到旗幟鮮明，立場堅定。
(二)對林業(yè)工作有很深的感情。
二十多年來，我非常熱愛所從事的林業(yè)工作，能做到干一行、愛一行、鉆一行。
(三)奉獻無悔。
在廳辦公室工作，經(jīng)常加班加點，但從未向領(lǐng)導(dǎo)訴苦，也從沒有開口向領(lǐng)導(dǎo)要過補償，力求按照“視名利淡如水，看事業(yè)重于山”的原則來做人做事。
(四)刻苦學(xué)習不懈怠。
始終堅持不懈地學(xué)習政治理論及工作所需的專業(yè)知識。
認真向廳辦及其他處室的同志學(xué)習、請教，對機關(guān)工作程序從不熟悉到熟悉，逐步適應(yīng)了本職工作的要求。
(五)具備一定的工作經(jīng)驗，我自19**年參加工作后，先后在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院工作，搞過林業(yè)調(diào)查技術(shù)工作，擔任過團委副書記、黨辦秘書、組織部副部長、黨政辦公室主任等職，對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計、森林資源管理，特別是對辦公室所涉及到的各項工作比較熟悉。
具有檔案管理中級職稱，是省首批事業(yè)單位高級政工師。
(六)辦事謹慎、細致。
處理問題小心謹慎，周到細致，具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力，工作中注意把握政策的原則性與策略性，能妥善處理一些棘手的事情。
(七)遵紀保密。
多年來，能夠自覺地遵守組織紀律，切實做到“鐵嘴一張”，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，“不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說”。
(八)有分析綜合能力和文字表述能力。
工作中，能夠按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，動用馬克思主義的立場、觀點、方法和所學(xué)林業(yè)知識，對問題進行分析、歸納、綜合和運用文字進行表述。
能較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、談?wù)剬d辦公室工作的認識
根據(jù)政府對廳內(nèi)設(shè)置機構(gòu)方案的批復(fù)，我認為廳辦公室工作有以下鮮明的特點:
一是政治性。
辦公室天天要處理黨政文件，接近和了解黨和國家秘密的機會多，有些事常常事關(guān)重大，稍有差錯就可能造成重大影響。
二是輔助性。
辦公室的所有工作對廳領(lǐng)導(dǎo)的工作起輔助作用。
三是綜合性。
辦公室工作涉及面廣、量大、內(nèi)容繁雜，還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的許多具體事務(wù)，工作必須做到忙而不亂、細致周到。
四是被動性。
辦公室工作是根據(jù)機關(guān)和廳領(lǐng)導(dǎo)的要求來完成工作，并且要經(jīng)常做一些計劃外的工作，伸縮性比較大，無論何時，都得時刻堅守崗位。
辦公室主任是辦公室工作人員中的“領(lǐng)頭關(guān)”，帶頭做好參與政務(wù)、處理事務(wù)的工作，起著承上啟下、溝通信息的樞紐作用，是廳領(lǐng)導(dǎo)工作的參謀和助手。
三、今后工作打算
如果我競上這個崗，會努力做到以下幾點:
(一)更加注重對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學(xué)習，切實加強對有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)的學(xué)習，提高政策理論水平。
努力做到掌握內(nèi)容，熟練運用。
(二)按照老一輩領(lǐng)導(dǎo)人周總理提出的“第一保密，第二準確，第三迅速”，鄧小平同志提出的“協(xié)調(diào)周到，辦事公道，為人厚道”、江同志提出的“三個代表”以及省委提出的“領(lǐng)導(dǎo)當楷模，機關(guān)做表率，基層樹形象”的要求，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。
政府辦公室心得體會篇十
20xx年，縣政府辦以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面深化改革，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣中心工作，認真履行參謀、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)等各項職能，求真務(wù)實，開拓進取，有效促進了縣政府各項工作的順利開展?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
1.精心辦文，以文輔政。按照精減文件，改進文風的要求，進一步完善了公文處理制度，全面落實《黨政機關(guān)公文處理條例》，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)公文格式》國家標準和《紅河州黨政機關(guān)公文處理辦理（試行）》。在公文處理上，堅持從嚴、從精、從快的原則，嚴把政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)和程序關(guān)，加快公文運轉(zhuǎn)，強化過錯追究，力求每一份公文都政策清楚、邏輯嚴密、格式規(guī)范、準確及時，確保了各類公文的規(guī)范性和權(quán)威性。截止目前，共起草編發(fā)縣政府及辦公室文件102件，各類請示報告296件，“三密”件350件，收發(fā)傳真件、群眾來信150件，接收處理文件州級以上1380個，縣級2558個，均未出現(xiàn)漏發(fā)、錯發(fā)和失密等貽誤公文現(xiàn)象，提高了政府工作的時效性。在文稿起草上把文稿起草作為辦公室工作之基，強化精品意識和效率意識，突出材料的思想性、指導(dǎo)性、實效性。通過平時深入調(diào)研掌握實情，大量收集領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言，精選政務(wù)信息，以及注重學(xué)習新知識，認真研究、吃透上級的各項政策精神等，在文稿起草過程中，緊貼上級精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖，客觀全面反映工作實際，努力在文稿內(nèi)容上求新，實現(xiàn)了文稿質(zhì)量的較大提高。全年共提供有價值的信息、建議近百條，共撰寫會議報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報等文字材料100余篇。
2.細心辦會，以會輔政。嚴格按照中央八項規(guī)定的要求，精簡會議活動，切實改進會風，不斷提高辦會水平，各類會議力求節(jié)約務(wù)實。認真做好縣政府和辦公室重要會議安排、組織和服務(wù)工作。樹立“細節(jié)決定成敗”的辦會理念，堅持高質(zhì)量承辦會務(wù)，高效率處理事務(wù)，對重要會議、活動提前介入，精心籌劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，周密安排，確保了各類會議秩序和質(zhì)量。全年共組織縣政府、辦公室各類工作會議212次，縣政府常務(wù)會議13次、縣長辦公會議會議25次，專題會議50次。
1.強化信息調(diào)研編報。圍繞縣委、縣政府中心工作和各階段重點工作，充分發(fā)揮參謀助手作用認真編寫、上報信息，及時反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展新思路、新舉措及新成效，充分發(fā)揮信息“前哨”的作用，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。同時，認真整理縣政府領(lǐng)導(dǎo)重要講話，以《政務(wù)信息》形式刊發(fā)，確?？h政府重大工作安排部署能及時傳達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。截至11月底，縣政府辦信息科共收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息來稿共3000余條（篇），共采編《政務(wù)信息》17期90條；《政情快報》90期900篇；收集編寫網(wǎng)絡(luò)信息15期75篇；向州政府辦信息科上報信息900篇，被《紅河信息》、《紅河政報》和《信息專報》采用單條58篇290分，被《云南政務(wù)信息》采用3篇，完成任務(wù)數(shù)200分的155%；編寫縣政府和政府辦黨的群眾路線教育實踐活動簡報49期，編輯圖片94張；編輯群眾路線和災(zāi)情畫冊3本185張。始終把調(diào)研工作的著力點放在為領(lǐng)導(dǎo)決策和決策實施的服務(wù)上，以全縣工作重點定方向，抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的熱點、難點以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點，積極主動開展調(diào)研，撰寫調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要參考。
2.強化溝通協(xié)調(diào)服務(wù)。及時研究協(xié)調(diào)縣政府重大工作安排，認真做好縣政府重要活動的安排、組織和服務(wù)工作和參與全縣重大會議、活動組織和服務(wù)工作，強化溝通協(xié)調(diào)，確保各項工作有序開展。20xx年共承辦大型活動和會議達10余次，組織重點項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研和視察活動達422次，均較好地完成了任務(wù)。全力搞好日常協(xié)調(diào)，主動與縣委辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦聯(lián)系，互通情況，互相支持；加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門日常工作的銜接、溝通，對涉及部門多、環(huán)節(jié)多的重大問題，主動牽頭協(xié)調(diào)，及時傳達政令，保證政府決策的貫徹落實。
3.強化政務(wù)督查考核。健全工作機制，創(chuàng)新方式方法，加大政務(wù)督查力度，確?？h政府各項工作落到實處。緊緊圍繞縣委、縣政府確定的中心工作、重大決策、重點工作任務(wù)、會議議定的事項及上級、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)開展工作。對年初人大會、縣政府常務(wù)會等做出的重大決策和重要工作部署，進行分解立項，跟蹤督查，了解情況，找準問題，分析對策，提出建議，有力推動了政府重點工作的順利開展。做到批一項、轉(zhuǎn)一項、辦一項，并及時反饋，不拖沓、不懈怠。
政府辦公室心得體會篇十一
自今年5月份以來，由于班子調(diào)整，辦公室處于一個相對特殊的時期，在這近三個月的時間內(nèi)，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自。
崗位職責。
積極適應(yīng)新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)加班加點勤奮工作確保了辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)。政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機關(guān)面貌都有了新的進步。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表揚。
雖然取得了一定成績，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標準越來越高。我們還有許多不適應(yīng)，這就需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新，改進工作方式和方法。
二、找準定位，把握重點，大力強化政務(wù)服務(wù)。
辦公室的職責是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個有機整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點，工作才能方向明，思路清，才能達到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。這一點必須明確。要把強化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點來抓，這是辦公室全體人員的共同職責。辦公室各個方面、各個部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進行，具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強化政務(wù)服務(wù)的重點，形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。
調(diào)研工作要在增加量的基礎(chǔ)上多出“精品”。調(diào)研工作是一種艱苦實在的勞動，是技巧性、藝術(shù)性很強的工作。從目前的情況看，調(diào)研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調(diào)研名為調(diào)研，實為單純向下要材料的現(xiàn)象。搞調(diào)研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當學(xué)生，不能把別人看的一無是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”，要注意選點的全面性、準確性，做到集思廣議，兼聽則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點和優(yōu)秀成果，又不能當“文抄公”，如果僅當“文抄公”，倒不如不寫。不寫至少不會被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說嚴重點還可能引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛;要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去，付出體力勞動，而且還要經(jīng)過艱苦的腦力勞動，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。
信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時，上報信息的使用在于引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，把握在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定分量的問題，亮出重點，挖出特色，不斷提高信息工作層面。
文字材料工作要在“快、準、好”上下功夫?？?，就是文思敏捷，反應(yīng)快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準，就是準確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導(dǎo)接觸，揣摸領(lǐng)導(dǎo)思維側(cè)重點，用心去感知領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點和期望值，主動與領(lǐng)導(dǎo)的認識、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”;好，就是按照領(lǐng)導(dǎo)意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚。文字工作水平代表秘書服務(wù)水準，反映著秘書多方面能力，全方位素質(zhì)。
督查工作重在務(wù)實。要緊緊抓住事關(guān)全局的重點問題開展重點督查，不僅要抓好決策實施初期的落實，更要抓好決策實施過程中各個階段的落實，不僅要抓好決策落實的進展動態(tài)和經(jīng)驗總結(jié)，還要創(chuàng)造性地解決好決策落實中遇到的困難、矛盾和問題。
各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。
三、分工負責，協(xié)調(diào)聯(lián)動，發(fā)揮整體效能，確保機關(guān)高效有序運行。
辦公室所處的特殊位置和所擔負的繁重任務(wù)，從客觀上要求每個同志都成為博學(xué)多才、善思能干的強人，具有單兵作戰(zhàn)、個體突破的能力。但同時又根據(jù)辦公室工作的全局性、復(fù)雜性和時效性，必須突出重點，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，“相對沒規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動中求主動，要努力克服“領(lǐng)導(dǎo)說了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)”被動應(yīng)付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。辦公室無小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室工作質(zhì)量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關(guān)系著服務(wù)工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運轉(zhuǎn)。健全和完善。
規(guī)章制度。
加強管理規(guī)范運作機制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。只有規(guī)范管理按照“分工負責通力協(xié)作銜接有序高效運轉(zhuǎn)”的原則才能發(fā)揮辦公室整體功能確保辦公室高效有序運轉(zhuǎn)。
關(guān)于規(guī)章制度的完善問題。經(jīng)主任辦公會研究，已由各分管主任進行修訂。內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財務(wù)、后勤管理、會務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會議制度、工作紀律等20多項，在修訂中堅持以下幾點：一是規(guī)范運行機制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭覆蓋方方面面、各個層次、各個環(huán)節(jié)。二是堅持針對性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點和落腳點放在切實提高機關(guān)工作水平上來。三是充分醞釀、民主制定。各項規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會研究確定。四是逐步完善。制度出臺后，在落實執(zhí)行過程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實際情況及時進行修改。
制度不在多，而在管用，在抓落實。制度出臺后，要按照各自分工抓好落實，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象。通過制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責，又主動配合，相互支持，人人盡心盡力，個個盡職盡責，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面，要做到五個不讓：即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。
四、練硬功，強實力，不斷加強自身建設(shè)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
業(yè)務(wù)水平是辦公室綜合實力的標志，辦公室要做好服務(wù)工作，必須有過硬的業(yè)務(wù)水平做保證，提高業(yè)務(wù)水平關(guān)鍵在于學(xué)習，不學(xué)習就會處于盲目、被動和落后狀態(tài)。
第一，要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。俗話說：人的知識不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺悟。要想提高素質(zhì)，關(guān)鍵在自覺，在覺悟。1、要充分認識在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個黃金期，要踏踏實實地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學(xué)到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績。2、提高素質(zhì)一定要直面競爭，高點定位。在市場經(jīng)濟條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實力分配利益。競爭說到底就是素質(zhì)與實力的較量。在提高素質(zhì)方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應(yīng)該把基點定位高一些，要有一種時不我待的緊迫感。這里說一下忙與效率問題。同志們每天都十分忙碌，可以說是飛天不落地，忙一方面說明工作確實多，任務(wù)確實重，但換一個角度看，還有一個效率問題，本應(yīng)該1小時內(nèi)完成的事情，幾個小時甚至更長時間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問題是個人業(yè)務(wù)不過關(guān)，素質(zhì)不過硬。從某種意義上說，辦公室的工作既看過程，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時限要求內(nèi)看結(jié)果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹。
第二，要養(yǎng)成學(xué)習的習慣，特別是增強學(xué)習的系統(tǒng)性。一是不斷注意充實理論基礎(chǔ)，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學(xué)理論是慢功做細活的事，頭腦里要有這個意識，注意不斷充實自己。二是突出加強經(jīng)濟知識學(xué)習的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟知識的缺乏已成為我們做好工作的一個障礙。三是隨時注意對上級精神的學(xué)習、理解和把握。四是要樹立正確的學(xué)習觀和良好的學(xué)習方式。中國傳統(tǒng)的學(xué)習方式是為了達到某種目的而學(xué)習，這種學(xué)習方式有利有弊。利的一面是目的性強，有明確的方向;弊的一面是如果通過學(xué)習達不到目的，就會產(chǎn)生讀書無用情緒、頹廢消沉心理。在學(xué)習過程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個腦袋：馬克思、愛因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎獲得者總數(shù)15的杰出人才。其主要原因以是有良好學(xué)習方式，即為學(xué)習而學(xué)習，把學(xué)習的過程當作學(xué)習的目的，把知識的獲得當作目的的實現(xiàn)。這種學(xué)習方式為猶太人提供了科學(xué)的價值取向和健康的心理基礎(chǔ)，使猶太民族人人學(xué)習、處處學(xué)習、終生學(xué)習，主動完善自我，自覺提高素質(zhì)，為人類文明作出了巨大貢獻。五是要掌握科學(xué)的思維方式，要多掌握點唯物辯證法，少一點唯心主義和形而上學(xué)，運用科學(xué)的世界觀和方法論解決實際問題。要勤于思考、善于思考，學(xué)以致用，既不讀死書，也不死讀書。
第三、建立和完善學(xué)習制度。繼續(xù)堅持自學(xué)和集中學(xué)習相結(jié)合，以自學(xué)為主的學(xué)習制度，每周抽出固定時間進行集中學(xué)習。學(xué)習貴在堅持，不要貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚，兩天曬網(wǎng)，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習，由各分管主任制定出。
學(xué)習計劃。
循序漸進抓好落實。同時要建立考學(xué)機制既學(xué)習又考核把考試、考學(xué)、述學(xué)作為檢驗學(xué)習成果的重要手段。通過堅持不懈地學(xué)習不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平達到張口能說提筆能寫遇事能辦以適應(yīng)新形勢下辦公室的工作。
五、端正思想，轉(zhuǎn)變作風，加強紀律，努力建設(shè)一支過硬的隊伍。
辦公室作風的好壞，不但直接影響著辦公室隊伍建設(shè)和職能發(fā)揮，而且直接影響著領(lǐng)導(dǎo)的聲譽和威望。同時辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強度的工作。如果沒有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計名利、無私奉獻、甘當無名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，端正思想，提高覺悟，轉(zhuǎn)變作風。
(一)增強政治意識，正確對待組織。
如何對待組織，是一個嚴肅的政治問題，是政治態(tài)度、政治立場、黨性原則問題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內(nèi)民主，歡迎黨內(nèi)批評，但必須是在統(tǒng)一意志下的民主，在集中指導(dǎo)下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對組織決定和上級領(lǐng)導(dǎo)不能不負責任地說三道四，評頭論足。要在思想上、行動上和上級保持高度一致，不能出現(xiàn)雜音。二要堅決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個人的想法是正常的，但決不能討價還價。要自覺服從組織需要。特別是在干部人事調(diào)整問題上，要有平靜的心態(tài)，正確對待。在干部安排使用上掌握一個總體大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時不用不意味著今后不用，先用的不見得進步快，后用不見得進步慢，不能拘泥于一時一地的進退得失。三要正確對待組織培養(yǎng)。每一個的健康成長，既依賴于個人努力，更離不開組織的培養(yǎng)。不能一時滿足不了個人愿望，就埋怨組織，覺得組織欠自己太多。要正確對待個人進步和組織培養(yǎng)的關(guān)系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗。組織上對干部的考驗有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗，授權(quán)擔當急難險重任務(wù)是考驗，個人暫時得不到提拔重用，照樣是考驗。如果由于暫時未達到自己的目的，就鬧情緒，耍態(tài)度，亂發(fā)議論，僅憑這一條，就說明自身素質(zhì)有待提高，暫時還不具備提拔重用的條件。五要自覺接受組織監(jiān)督，加強監(jiān)督既是加強黨的建設(shè)的需要，更是干部成長的需要。每個干部都要自覺把個人置于組織的監(jiān)督之下，而決不能凌駕于組織之上。
(二)增強黨性意識，正確對待自己。
一個人只有正確對待自己，實事求是評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進步和事業(yè)上的成功。俗話說：人的眼睛能看得到很遠的東西，但看不見自己的眼睫毛。自己看自己，難免有主觀的成分，感情的色彩，可能不客觀。正確對待自己，不是說不讓談自己的優(yōu)點、長處，而是說不要一味掩蓋自身的弱點和短處，關(guān)鍵是敢于自我剖析、自我批評，要多一點謙虛，少一點盛氣，多一點自勵，少一點自負，多一點成功，少一點失敗。要找準座標，擺正位置。一要一分為二看素質(zhì)。要對自己的素質(zhì)有個清醒、正確的認識，既要看到自己的長處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經(jīng)得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語面前，意志堅強不喪氣，經(jīng)得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，不能達不到目的就拉幫結(jié)派，搞團團伙伙，散布流言蜚語，發(fā)泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽得進逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團結(jié)人。要謙虛謹慎，慎欲慎獨，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。
(三)面對現(xiàn)實看進退，正確對待自己。
最現(xiàn)實的是正確對待進退。在進退問題上。一是不能過多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現(xiàn)在崗位，干好現(xiàn)在的工作，要以業(yè)績論英雄，以工作求重視，靠工作求進步?！斑M”，就要以更加高昂的斗志，更強的責任感，加強學(xué)習，提高水平，做出更大的成績。“留”，就要在現(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力，不斷開拓進取，把工作做得更好。
(四)增強大局意識，正確對待同志。
一要珍惜團結(jié)。懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領(lǐng)。顧全大局就是團結(jié)，維護團結(jié)就是覺悟，搞好團結(jié)就是水平。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛護，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，尤其是有意見要講在當面，不能背后亂講，這要作為一條紀律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份，是難得的機會。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風格、講諒解。事情要做在當面，緣份留在永遠。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠相見，與人為善，共同進步，要推心置腹，共事先共心，待人以誠而去詐，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對立起來。人都有優(yōu)點和缺點，都有長處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、專看笑話，要熱情地去幫助。要常換位思考，善學(xué)人之長，勤補己之短。用謙虛的作風、寬廣的胸懷、無私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關(guān)心不冷漠，盡心盡力，團結(jié)一致干工作。
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政府辦公室心得體會篇十二
我和班上的四十多名同學(xué)一起從北京來到了深圳特區(qū).我們被分到了深圳市鹽田區(qū)分局實習.深圳是一個沒有方言的城市,對于我們的到來,深圳展現(xiàn)了它的兼容性和開放性,這無疑使我們對此次實習充滿了期待.我們四十多人沒有被分配到一起,而是分散在了鹽田區(qū)分局下屬的各個派出所.,我和班上以及另外六名名同學(xué)來到了鹽田區(qū)沙頭角出所實習.在公安系統(tǒng)中,派出所是最基層的組織,在其所處理的實物和接觸方面,與機關(guān)工作相比,無疑是極為基礎(chǔ)和龐雜的,其工作內(nèi)容瑣碎而復(fù)雜,這就是派出所工作最大的特點.
一.沙頭角出所簡介
深圳市公安局鹽田分局沙頭派出所轄區(qū)面積11.7平方公里,下設(shè)4個警務(wù)室,現(xiàn)有民警55人,其中所領(lǐng)導(dǎo)5人;占84.9%;黨員38人;女民警4人.沙頭角派出所1987年組建成立,元月新所辦公大樓建成投入使用,位于鹽田區(qū)沙鹽路路口,地處羅湖區(qū)與鹽田區(qū)隧道接口處,東到羅鹽隧道出口,,西以深沙路為界,北梧桐山為界,南到與香港沙頭角連接的海關(guān)關(guān)口.常住人口25359多人,暫住人口約1萬余人,日均流動人口約6000人.現(xiàn)管轄3個行政村,2個工業(yè)區(qū),有出租屋1334間,工廠106多家,商鋪約4000間,特種行業(yè)80多間,是鹽田區(qū)的對外窗口,同時也是鹽田區(qū)的經(jīng)濟,文化中心,是深圳連接香港的重要口岸之一.沙頭角派出所轄區(qū)總的特點是人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,管轄地域點多,線長,面廣,人,財,物流動頻繁.
二.派出所的工作范圍及轄區(qū)的治安狀況
沙頭角派出所的民警主要分為社區(qū)民警和案件偵查隊民警.民警采取的是24小時值班制度,三班倒,為貫徹上級有警必接,有警必出"的方針,只要有人報警,無論何時,無論何事,一律出警給予幫助和解決,或提出建議和勸告.若現(xiàn)場處理有難度的,就將雙方當事人帶回派出所,移交案件偵查隊處理或交由街道辦司法所的法律工作人員調(diào)解.除此之外,一般的刑事及治安案件的調(diào)查取證等工作,也由派出所負責.重大刑事案件一般轉(zhuǎn)送鹽田分局刑偵大隊處理,對于其他行政機關(guān)管轄的事件,予以告知相關(guān)的法律途徑及程序或通知相關(guān)行政機關(guān)予以處理.沙頭角派出所的轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)達,流動人口眾多,外地打工者與深圳本地人的貧富差距大,,其中盜竊案與詐騙案是轄區(qū)案件發(fā)生比例較高的.
三.我們在沙頭角派出所的實習內(nèi)容
1.接報警工作.負責電話接聽群眾舉報及報警,并通過總臺對講機分配下達警情.
2.警情信息和指令的上傳下達工作,對發(fā)生的案件,事故和其他緊急狀況,立即報告值班領(lǐng)導(dǎo),對不屬于轄區(qū)內(nèi)的案件做到先接警再移交其他部門.
3.清查排查.協(xié)助值班民警對社區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位,工廠,出租屋及娛樂場所進行檢查,清楚安全隱患,并對可疑人員及車輛予以盤問和盤查.
4.安全保衛(wèi).根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)及所領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,對轄區(qū)內(nèi)的重大活動進行安全保衛(wèi)工作,做到防范于未來.
5.制作筆錄.協(xié)助民警了解案情,制作相關(guān)的法律文書.
四.沙頭角派出所的實習工作
剛到派出所時,所長安排我們幾個實習生在接待室工作,目的是讓我們熟悉派出所的日常工作,因為在接待室可以接觸到許多人和事,可以鍛煉我們的處理事情的能力.我們是12個小時的工作制,一個實習生值班,其他四個就備勤,備勤時要做到隨叫隨到.因為警情的多樣性,民警處理事件的能力也顯得至關(guān)重要.在全面建設(shè)法制社會的今天,沙頭角派出所民警出警時一律按照深圳市公安局的規(guī)定,佩戴八大件,還有手槍,同時在執(zhí)法時嚴格遵守法律的規(guī)定,合理合法的處理事情,盡量把事情解決好,既解決了問題又不會讓矛盾激化.
派出所每天早上9點都會開早班會,這項制度還是不錯的,在早晨開會布置一天的工作.但是沒有讓我們實習生參加,我想這可能是派出所有他們自己的考慮,但是我個人覺得可以讓我們適當?shù)膮⒓右恍┰绨鄷?讓我們能更加理解派出所的工作.
在刑訊逼供方面,據(jù)我這兩個月的了解和觀察,沙頭角所并未出現(xiàn).其中最主要的原因有二:一是在派出所處理的案件中,重案大案并不多,沒有上級機關(guān)的施壓問題,無需使用刑訊逼供手段;二是即使碰到大案,沙頭角派出所的民警也只是協(xié)助調(diào)查,大部分的工作都已經(jīng)移交給了鹽田分局刑偵大隊負責.且在訊問期間,都按照規(guī)定有兩名以上的民警共同在場,這一點也貫徹得很好.
在這兩個月的實習中,我發(fā)現(xiàn)派出所的硬件設(shè)施還是不錯的,但是還存在一些問題.比如案件隊的電腦,可能是使用過于頻繁,老是會出現(xiàn)一些問題,這在一定程度上影響了案件隊的工作效率.而且派出所沒有什么專門的電腦人才,可是現(xiàn)在電腦在民警的工作中扮演著很重要的角色,這方面派出所還是有所欠缺的.我想派出所可以定期的請人維護一下,這樣問題應(yīng)該可以得到解決.
到了8月分局下了文件把我們公大的實習生全部分到派出所的每個探組,主要是在行動支援隊工作.這樣我們可以跟著探組學(xué)到很多的東西,直接參與案件的辦理.我們主要是協(xié)助民警做些筆錄,包括詢問筆錄,訊問筆錄,辨認筆錄等.在做筆錄的過程中我近距離的接觸了很多實際案件,學(xué)習了怎樣去詢問事主和怎樣訊問嫌疑人.
五.沙頭角派出所公民的法律意識
在我兩個月的實習期間,我發(fā)現(xiàn)沙頭角派出所每天約有二三十個警,這么多的警并不能說明沙頭角所轄區(qū)內(nèi)的公民法律意識淡薄.相反,轄區(qū)的公民遇到事情,只要有解決不了的,他們第一個反應(yīng)就是報警,這種情況在其他地方是不多見的,這說明這里的群眾的法律意識還是挺高的.群眾法律意識的提高,公權(quán)力有力的保護了私權(quán)利.這樣一來,大大減少了私力救濟行為,降低了大案的發(fā)生率.
總結(jié)：
作為公安類院校學(xué)生,我們都懷著一顆將來能成為一名光榮的人民警察的心,努力學(xué)習公安專業(yè)知識和警務(wù)技能,為了適應(yīng)未來從警的需要,我們千里迢迢的來到深圳實習,將自己在校內(nèi)所學(xué)的公安專業(yè)知識與實踐相結(jié)合,通過實戰(zhàn)來提升自身的業(yè)務(wù)水平,積累實戰(zhàn)經(jīng)驗以便在今后的學(xué)習過程中查漏補缺,取長補短,用新的公安理論知識來指導(dǎo)新的實踐.實踐性教學(xué)是加強專業(yè)知識教育,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的重要綜合性訓(xùn)練環(huán)節(jié),加強實踐性教學(xué)和實習基地建設(shè)是密切公安教育與公安實踐聯(lián)系,培養(yǎng)高素質(zhì)公安專門人才的重要途徑,是深化公安教育教學(xué)改革的重要內(nèi)容.學(xué)校和鹽田分局為我們提供了寶貴的平臺,實習的開展不僅是密切公安教育與實戰(zhàn)練習,培養(yǎng)高素質(zhì)公安人才的重要途徑,也是深化公安教育教學(xué)改革的重要內(nèi)容,實習是培養(yǎng)高素質(zhì)公安人才的重要環(huán)節(jié)!
時光荏苒,為期兩個月的實習生活已經(jīng)過去了,回首過去的每個日日夜夜,突然間心里不禁升起戀戀不舍之情,不舍這片土地帶給我們的濃情蜜意,不舍兩個月的實習生活帶給我們的點點滴滴,或許我們只是這個城市的匆匆過客.時間匆忙,我未曾深入領(lǐng)略濱海南國的大好風光,但是,我不遺憾.因為,在沙頭角所的實習時光,讓我體會了,收獲了許多,我已不虛此行.
在深圳特區(qū)這個治安形勢相對復(fù)雜的環(huán)境中,民警工作任務(wù)相對繁重,但是他們在壓力之下仍然保持著旺盛的活力,這可是百姓安居樂業(yè)的重要保證!民警在高強度的工作下,對待工作的責任心,觸動了我,讓我感動.無論是年輕的新民警,還是久經(jīng)沙場的老民警,他們以一種不怕艱難困苦,知難而進的膽識和氣魄,憑借著強烈的事業(yè)心和高度的責任感,感召著我們,警隊上下團結(jié)一心,齊心協(xié)力為創(chuàng)建平安和諧的深圳而戰(zhàn)斗在掃黑除惡的第一線.
堅韌執(zhí)著度春秋,風吹雨打花彌香,警察這種神圣職業(yè)讓我們無限向往,它英勇正義的光環(huán)讓年少輕狂的我們憧憬和暢想.這次實習,我同民警師兄們同吃同住同工作,目睹了他們的點滴生活.也許他們說不出驚天動地的豪言壯語,也許他們也不會那般做作的將為人民服務(wù)的話掛在嘴邊,但是,他們用鮮血和汗水譜寫出了人生的篇章,重情濃彩的描繪出精彩人生.他們一直為工作無私的付出,奉獻著。
老驥伏,志在千里---所有榮譽皆成為沙頭角所上下五十多名干警繼續(xù)前行的不竭動力,一路艱辛一路歌,對更高目標的追求永遠沒停息腳步,沙頭角所是一支充滿無限戰(zhàn)斗力和生命力的鐵軍,誰也阻擋不了這支隊伍奮勇前進的步伐,能夠到這樣優(yōu)秀的隊伍中實習,我們深感榮幸!
兩個月的時光是短暫的,卻是難以忘懷的,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,老師的關(guān)心,師傅的教導(dǎo)。這一切都將化作我生命中難忘的回憶,收拾行囊,在這即將分別的時刻,我想說感激這段充實的實習時光,他們教會了我們太多太多,對我的幫助很大.他們不但教會了我公安業(yè)務(wù)上的技能,而且教會我怎么做人,在這里我只想對他們說:謝謝你們了,我一輩子也忘記不了和你們朝夕相處的這兩個月,它將是我走過人生道路中的一個亮點!
政府辦公室心得體會篇十三
今年以來，區(qū)政府秘書長班子團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)政府辦公室全體同志，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，按照“抓班子、帶隊伍、強服務(wù)、創(chuàng)一流”的工作思路，立足本職、服務(wù)大局，團結(jié)奮進、務(wù)實創(chuàng)新，進一步鞏固發(fā)展了“團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑”的工作氛圍，較好完成了各項工作任務(wù)，有效推動了政府工作高效運轉(zhuǎn)。
秘書長班子成員及辦公室工作人員都努力加強政治學(xué)習，認真學(xué)習黨中央、國務(wù)院和上級黨委、政府以及區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于新時期的一系列戰(zhàn)略思想、工作決策，并加強交流，做到及時理解、準確把握。工作中，注重從政治的角度看待問題、分析問題、解決問題，注重從區(qū)委、區(qū)政府確立的中心工作安排任務(wù)、安排工作，注重協(xié)調(diào)好區(qū)政府與區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)幾大班子及各部門、鎮(zhèn)街的工作，注重從自己的一言一行維護區(qū)委、區(qū)政府的形象和權(quán)威，從而爭取了辦公室工作的主動，推動了各項工作的有效開展，較好樹立了辦公室“政治敏銳，維護大局”的形象。
秘書長班子工作上講求民主，堅持每天早7：40召開秘書長碰頭會，溝通調(diào)度工作情況，研究部署工作意見；遇有重要問題，秘書長班子集體研究決策；不定期的征求辦公室人員意見、建議，改進工作；生活上關(guān)心同志，力所能及幫助同志們解決生活中的困難。在班子成員的帶動下，整個辦公室形成了工作上及時溝通配合、生活上相互關(guān)心支持的生動局面，充分激發(fā)了每名班子成員及辦公室工作人員的工作熱情。在工作條件相對較差的情況下，班子成員及辦公室的工作人員都不講待遇、不講條件，積極發(fā)揮主觀能動性，快速高效地做好每一項工作，較好地樹立了辦公室“團結(jié)和諧，廉潔高效”的形象。
圍繞培養(yǎng)干部“一專多能”的綜合素質(zhì)，在實行各秘書長協(xié)助各區(qū)長工作制度的同時，推行“組團”工作法，每項活動都確定由一名副秘書長牽頭負責，打破科室界限，抽調(diào)人員組成工作小組，使其在工作實踐中得到鍛煉提高。倡導(dǎo)求實創(chuàng)新的工作作風，要求秘書長班子成員及辦公室工作人員要實事求是、求真務(wù)實，不投機取巧，不瞞上欺下；圍繞做好各項工作，敢于打破常規(guī)，積極探索嘗試新的工作思路和方法，取得了明顯效果，較好地樹立了“一專多能，務(wù)實求新”的辦公室人員形象。
秘書長班子及辦公室工作人員，在當好領(lǐng)導(dǎo)工作助手的同時，注重當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，努力向深層次服務(wù)發(fā)展。積極圍繞“兩化”、新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會建設(shè)等重大問題和熱點難點問題開展調(diào)研，及時反映基層的一些問題，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、改進工作搞好服務(wù)。上半年，多篇調(diào)研材料、信息以及區(qū)長公開電話分析材料引起領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，進入領(lǐng)導(dǎo)決策。在向領(lǐng)導(dǎo)反映問題、提出建議、當好助手的同時，注重從自身做，改進工作，特別注重發(fā)揮區(qū)長公開電話及督查室的職能，督促協(xié)調(diào)解決了一些基層反映的問題，較好地樹立了辦公室“多謀敢諫，身體力行”的形象。
區(qū)政府辦公室充分發(fā)揮在政府系統(tǒng)中的協(xié)調(diào)職能和龍頭作用，圍繞提高工作效率，在辦公室內(nèi)部進一步完善了各項工作制度；各秘書長及辦公室工作人員對部門、鎮(zhèn)街及基層提出的工作協(xié)調(diào)要求，不推諉、不扯皮，積極協(xié)調(diào)推進。同時，連續(xù)舉辦了四期政府辦公系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對部分人員進行了調(diào)訓(xùn)，有效促進了政府系統(tǒng)辦公室工作人員素質(zhì)的提高，對推進政府提速也起了積極的作用。
秘書長班子成員及辦公室工作人員，經(jīng)過近年的領(lǐng)導(dǎo)教育和工作考驗，對待工作都任勞任怨，不計名利，不講報酬，無論是星期天、節(jié)假日還是晚上，個人的時間都服從工作需要；都敢挑重擔，認真負責，只要是領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的工作，都從不退縮，積極做好。今年以來，圓滿地完成了各項重要接待任務(wù)、重要活動組織、重要文稿起草及其他一些緊急任務(wù)，沒有出現(xiàn)紕漏，表現(xiàn)出了辦公室“吃苦耐勞，善打硬仗”的精神風貌。
今年以來，區(qū)政府秘書長班子帶領(lǐng)區(qū)政府辦公室全體工作人員，做了大量工作，進行了一些探索，取得較好成績，但離新形勢對辦公室工作的要求，離區(qū)委、區(qū)政府和領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的要求，離基層對辦公室工作的期望還有一定差距。下步我們將認真改進工作中的不足，努力推進辦公室工作再上新水平。
政府辦公室心得體會篇十四
一是扎實推動了機關(guān)黨建工作。辦黨組以身作則，帶頭加強學(xué)習，圍繞學(xué)習貫徹十九大精神、習近平有關(guān)治國理政系列重要講話、干部人事相關(guān)政策以及全面從嚴治黨相關(guān)文件，開展黨組中心組學(xué)習10余次，組織全辦干部職工參加了學(xué)習貫徹十九大精神輪訓(xùn)。推進了學(xué)習教育常態(tài)化制度化，組織開展了黨支部召開專題組織生活會，開展了民主評議黨員。及時完成了機關(guān)黨委、工青婦等群團組織換屆，健全了工作制度，順利開展了工作。組織開展了黑麋峰登山、“經(jīng)典誦讀”、省直機關(guān)籃球賽、女干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班暨“三八”節(jié)慶祝、“六一”親子互動、“我想有個家”安居工程公益募捐、觀看電影《中國導(dǎo)彈之父—錢學(xué)森》《十八洞村》等各類活動，寓教育于活動之中，效果良好。加強了對口聯(lián)系扶貧工作，我辦對口聯(lián)系扶貧工作在考核驗收中被評為優(yōu)秀。對懷化市鶴城區(qū)開展3次常態(tài)化扶貧督查，組織人員參加了益陽市高新區(qū)、大通湖區(qū)、湘潭縣、湘鄉(xiāng)市等地的脫貧攻堅實地考核。完成了全辦黨組織和黨員基本信息采集并建立了數(shù)據(jù)庫。制定了文明單位創(chuàng)建活動方案、文明創(chuàng)建工作測評細則和責任分工，完成了省直文明標兵單位預(yù)申報。開展了“七一”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選。二是穩(wěn)步開展了干部人事工作。3月份我到任以后，與全辦每名干部職工進行了談心談話，認真聽取了干部職工的意見和建議。為提升干部隊伍素質(zhì)，專門邀請專家舉辦了《民法總則》等講座，組織全辦干部職工參加各類培訓(xùn)30人次，組織全辦干部參加了在線學(xué)習教育和2020年度普法學(xué)法考試，我辦干部職工的參考率、合格率均為100%。按照充分醞釀、民主集中的原則，協(xié)助省委組織部做好了1名副巡視員的民主推薦，選拔任用了3名處長、3名調(diào)研員、1名副處長，2名副調(diào)研員、3名副主任科員，從基層遴選3名公務(wù)員，接收了3名軍轉(zhuǎn)干部并進行了定級，為2名干部辦理了調(diào)動手續(xù)。深入開展并初步完成了干部人事檔案的整理整改。辦理了養(yǎng)老保險參保人員基本數(shù)據(jù)審核、異動，慰問了退休干部，完成了全辦公職律師的申報和證件發(fā)放。組織開展了2020年度年終總結(jié)及考核評優(yōu)工作。2020年干部人事工作的力度大、節(jié)奏快、成效實和氛圍好，這是近年來少有的，也是來之不易的。三是大力推進了廉政建設(shè)。按要求及時設(shè)立了機關(guān)紀委。組織全辦干部職工認真開展了廉政紀律文件學(xué)習。支持并抽調(diào)人員參加了省委巡視組的巡視和省紀委駐省政府辦公廳紀檢組對省政府參事室的巡檢工作。做好了省委巡視第三組對我辦黨組開展巡視整改督查和省紀委駐省政府辦公廳紀檢組來我辦開展巡檢的相關(guān)工作，制定了整改方案，進行了整改督查。對我辦駐村扶貧的廉政情況進行檢查。開展了日常紀檢辦案工作，建立了省政府法制辦紀檢工作微信群。總體來看，我辦干部職工的廉政守紀情況是好的。四是進一步規(guī)范了內(nèi)部管理。集中對全辦近年來的64項業(yè)務(wù)工作、內(nèi)部管理制度進行了認真梳理和修訂，新增加了5項重要制度，最終形成了49項各類制度的匯編。嚴格落實了財務(wù)管理制度。在做好省委省政府涉及我辦重點工作督辦的同時，也加強了我辦每月主要工作的督辦落實。嚴格執(zhí)行了公文收辦、轉(zhuǎn)辦和審發(fā)程序，收文3962件，辦文1369件。認真細致做好了中德法治國家對話第十七屆法律研討會等重大會議活動的協(xié)調(diào)服務(wù)和10余批次外省市兄弟單位來我辦調(diào)研考察的接待服務(wù)。完成了六樓會議室和機要室硬件設(shè)施升級改造，組織開展了一系列保密和檔案宣傳教育。全年累計出車800余趟次，公務(wù)車輛安全行駛4萬余公里。完成各類維修426項。受理信訪案件124件，接待信訪人員8人次。實現(xiàn)綜合治理“十無”目標。辦理各類建議提案15件，答復(fù)率和代表委員滿意率均達100%。機關(guān)內(nèi)部管理和運轉(zhuǎn)進一步實現(xiàn)了規(guī)范和高效。
回顧2020年的工作，取得的成績值得充分肯定。一年來，我們也積累了十分寶貴的經(jīng)驗：圍繞中心、服務(wù)大局，是政府法制工作需要始終堅持的政治方向。開拓進取、勇于創(chuàng)新，是推進政府法制工作的強大動力。聚焦問題、注重實效，是開展政府法制工作的基本方法。加強學(xué)習、提升素質(zhì)，是提高政府法制工作水平的重要保障。團結(jié)一致、形成合力，是推動政府法制工作進步的基本前提。
在總結(jié)成績的同時，我們也應(yīng)當清醒地看到當前存在的問題：在工作思路方面，圍繞省委省政府中心工作，特別是在適應(yīng)新時代社會主要矛盾變化，立足法治政府建設(shè)具體工作，聚焦我省“創(chuàng)新引領(lǐng)，開放崛起”戰(zhàn)略，推進“五個強省”建設(shè)方面，思考不夠深入，思路不夠清晰，措施不夠得力。在工作機制方面，政府立法機制、規(guī)范性文件管理機制、行政執(zhí)法規(guī)范和監(jiān)督機制、行政復(fù)議應(yīng)訴機制、對基層的調(diào)研指導(dǎo)機制、法治政府督促指導(dǎo)和考核機制、政府法制研究機制、機關(guān)內(nèi)部管理機制等方面還不夠完善。在工作效果方面，政府立法的質(zhì)量和效率尚須進一步提高，規(guī)范性文件管理需要進一步嚴格，執(zhí)法改革和執(zhí)法監(jiān)督的力度需要進一步加大，法治政府建設(shè)考核指揮棒作用需要進一步增強，行政復(fù)議應(yīng)訴和仲裁化解社會矛盾糾紛的作用需要進一步發(fā)揮，機關(guān)黨建的實際成效需要進一步提升，機關(guān)內(nèi)部管理科學(xué)化、規(guī)范化水平有待進一步提高，政府法制研究對業(yè)務(wù)工作的理論指導(dǎo)和支持作用需要進一步加強。在工作作風方面，少數(shù)干部職工還存在“庸、懶、散”的現(xiàn)象和不想多干事、只求“差不多”的心態(tài)，工作積極性、創(chuàng)造性不夠強，工作效率不夠高。在廉政建設(shè)方面，還存在標準不夠高、要求不夠嚴的問題。這些需要我們引起高度重視，下大氣力加以切實解決。
政府辦公室心得體會篇十五
在全國“兩會”期間，在參加人大安徽代表團審議時作了關(guān)于作風建設(shè)“三嚴三實”的重要講話。為學(xué)習貫徹好習近平主席的講話精神，銅陵市政府辦公室結(jié)合當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動和工作實際，著力整治“四病”，不斷加強作風建設(shè)。
一治“庸”病。通過開展自學(xué)夯基礎(chǔ)、互學(xué)談體會、導(dǎo)學(xué)強理論等“三學(xué)”活動，解決能力不足、業(yè)務(wù)不熟、得過且過、庸碌無為等問題，進一步強化精品意識，不斷提高服務(wù)的層次與水平。
二治“懶”病。通過自我加壓強動力、領(lǐng)導(dǎo)加壓提標準、目標管理定指標等方式，解決進取不足、消極懈怠、不履職責、不愿作為、推諉扯皮、拈輕怕重等問題，進一步強化勤政意識，提高工作積極性。
三治“散”病。通過開展對照黨章，照黨性黨紀；對照紀律，照行為作風；對照先進，照自身差距等“三照”活動，解決思想渙散、自由散漫、紀律松弛、精神松垮、作風漂浮、我行我素等問題，進一步強化紀律意識，提高執(zhí)行制度和紀律自覺性。
四治“慢”病。通過狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)以能力帶動速度，開展傳幫帶活動以經(jīng)驗提升效率，組織工作情況檢查以督辦提高效果等方式，解決工作不積極、服務(wù)不主動、辦事拖拉、行事疲沓等問題，進一步強化效率意識，提高工作的速度和質(zhì)量。
孔令寶同志在市政府辦公室“三嚴三實”專題學(xué)習研討會議上的發(fā)言#e#
按照要求，今天我們進行“三嚴三實”專題學(xué)習研討，研討會前，我們每名處級領(lǐng)導(dǎo)干部已進行了深入自學(xué)和集體學(xué)習，重點研讀了黨章及《談治國理政》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡選編》等學(xué)習用書，通過學(xué)習，我本人對“嚴以修身，堅定理想信念”專題有了深刻的理解，下面，我結(jié)合辦公室和自身工作實際，和大家交流一下個人的學(xué)習體會和看法。
一、不斷深化對“嚴以修身”認識，明確修什么問題
本次學(xué)習研討的專題是嚴以修身，堅定理想信念。關(guān)于“嚴以修身”內(nèi)涵，我在“三嚴三實”專題黨課上已經(jīng)講過，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。在《談治國理政》一書中強調(diào)：作風問題本質(zhì)上是黨性問題。抓作風建設(shè)，就要重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養(yǎng)。我認為，對于為官者而言，嚴以修身是嚴以用權(quán)、嚴以律己的基礎(chǔ)，是做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的根本。所以，嚴以修身，就是要不斷提高自身的品德修養(yǎng)，做要求的“四有”（心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒）干部。在“嚴以修身”專題學(xué)習中，我本人做到了邊學(xué)邊思考，在學(xué)習中融入自己思想，通過相互學(xué)習不斷深化對“三嚴三實”中“嚴以修身”的認識。那么，“嚴以修身”，到底如何修？我認為，“修身”要做到“四修”，即修學(xué)、修志、修德和修責。
一是修學(xué)。修學(xué)對于我們的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，就是要修能力，要不斷加強學(xué)習提升本領(lǐng)。只有能力具備，才能扛得起擔子。面對新常態(tài)、新形勢，我們的黨員干部要大興學(xué)習之風，讀經(jīng)典、學(xué)業(yè)務(wù)、長才干，“知羞而學(xué)、知錯而改”，學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，做政治上的“明白人”，做辦公室工作的行家里手。同時要做到學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，不斷提高自身的能力和水平。
二是修志。修志就是修思想，要明確理想和信念，明確目標和方向。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要敬畏紀律，保持做人的定力，不存妄念亂想，清除思想雜質(zhì)，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，謹小慎微，防微杜漸。我們經(jīng)常說：“做人要知足，做事要知不足，做學(xué)問要不知足！”就是這個道理，對待名利地位財富等，一旦不知足，就會出現(xiàn)壞思想，隨之而來的就是壞行為。對辦公室來說，要樹甘于奉獻的精神，堅定理想信念，腳踏實地的把小事做大，圍繞大事把小事做好。
三是修德。修德就是要加強品行修養(yǎng)，做到以德修身。要保有進取心，現(xiàn)實中，一個人的思想是積極的、是消極的，都直接影響著他的行為取向。一個人工作也好、生活也好，都應(yīng)永遠保持一顆積極向上的進取心。這顆進取心，是我們生活與工作上最大的無價財富，是真正的護身符，一旦擁有了，是別人永遠奪不去的。當然，在前行的路上，不可能一蹴而就、一帆風順的，但陽光的心態(tài)會隨時隨地幫助我們驅(qū)散前行路上心的霧霾。在實際工作中，我們要懂得感恩。時刻以一顆感恩的心對待人與事，融入人與事，學(xué)會包容與珍惜，就會擁有屬于自己的更多平臺。一定要記住，既要感謝自己的親朋好友，也要隨時隨地感謝自己的對手與敵人。人生正因有了對立面，你才有了改正和努力的方向，因此要滿懷感恩，以海納百川的心態(tài)容人容事、處人處事，才有更多厚積薄發(fā)的機會，正所謂，“心小了，事就大了，心大了，事就小了?！?BR> 四是修責。修責就是修作風，不忘理想信念之所在?？鬃诱f：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風直接影響到下屬的工作行為。習說：“空談?wù)`國，實干興邦”，就是要求廣大黨員干部一定要保持務(wù)實的工作作風。古人把“修己以安百姓”作為修身的至高追求，今天的黨員干部更要勇于負責、敢于擔當?！案F則獨善其身，達則兼善天下”，說的是人在不得志時就潔身自好修養(yǎng)個人品德，得志時就要造福一方，使老百姓都能這樣。所以，無論我們身處什么崗位，坐上什么“位子”，都應(yīng)該對得起群眾的信任、擔得起責任。對于辦公室來說，勇于擔當是第一位的?！笆坎豢梢圆缓胍?，任重而道遠”，要以干事創(chuàng)業(yè)為榮，以碌碌無為為恥。要勇于擔當、敢于擔責，增強干事創(chuàng)業(yè)的.責任意識，不斷提升嚴以修身的思想自覺和行動自覺。
我們常說的“修身、齊家、治國、平天下”，意思就是“正人必先正己，治國必先治家”，所謂修身指的是自身道德修養(yǎng)，作為辦公室一名領(lǐng)導(dǎo)干部,首先要領(lǐng)會好嚴以修身的深刻內(nèi)涵、只有時刻牢記嚴以修身內(nèi)在要求，才能在日常生活和工作中做到嚴以修身，只有做到以德為先，修身養(yǎng)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能處理好日常事務(wù)，辦理好工作業(yè)務(wù)，進而更好的為人民服務(wù)。總之，嚴以修身就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關(guān)”。
二、不斷強化“嚴以修身”學(xué)習，明確如何修問題
通過學(xué)習焦裕祿、楊善洲、沈浩、于海河等先進典型事跡，我深刻體會到，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有不斷學(xué)習才能真正做到嚴以修身，不論是在任何情況下都要積極加強自身修養(yǎng)，慎獨慎微、勤于自省，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷完善人品操行，提高人生境界。
一是不斷強化自身黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)是共產(chǎn)黨人的立身之本，理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱。加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念是“嚴以修身”的基礎(chǔ)，通過不斷學(xué)習，不但了解黨的方針政策、社會主義理論、科學(xué)發(fā)展觀和治國方略，特別是要學(xué)習領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治上的清醒和堅定。對于黨性修養(yǎng)，焦裕祿曾告誡過大家：“坐在破椅子上不能革命嗎？”“災(zāi)區(qū)面貌沒有改變，還大量吃著國家的統(tǒng)銷糧，群眾生活很困難。富麗堂皇的事，不但不能做，就是連想也很危險。”當他無意中聽說兒子“看白戲”，就教育兒子不能搞特殊，并親自主持起草了領(lǐng)導(dǎo)干部不能搞特殊化的“十不準”文件。所以，我們要進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，在思想和行動上自覺按黨性原則辦事。
二是不斷提升自我思想境界?！皣酪孕奚怼弊钪饕氖切薜潞托拗?，對于共產(chǎn)黨人來說，要樹立遠大的共產(chǎn)主義理想，要對社會主義先進文化，“中國夢”思想和社會主義核心價值觀有深刻理解，要站在全面建成小康社會，“四個全面”戰(zhàn)略布局考慮問題，把思想統(tǒng)一到實現(xiàn)全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、興市富民的戰(zhàn)略目標上來，政府辦的工作也要統(tǒng)一到、市政府重點工作上來，要有勇于擔當?shù)木辰?。工作行動要有馬克思主義思想指導(dǎo)、要樹立中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。在我們的學(xué)習中，楊善洲同志就是這樣的一個人，他一生恪盡職守、堅持原則、一心為民，從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來后，放棄了安享晚年的機會，扎根大亮山艱苦創(chuàng)業(yè)，義務(wù)植物造林，一干就是22年，建成面積8萬畝、價值3億元的林場，并將林場無償移交國家。從他的身上我感受到了一位共產(chǎn)黨人的高尚道德情操。楊善洲的事跡留給我們的是一筆寶貴的精神財富，是值得所有人學(xué)習的榜樣。
三是不斷養(yǎng)成高尚嚴謹?shù)纳钭黠L。毛澤東同志在紀念白求恩文章中提出，我們要做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。所以要嚴以修身，重要的是自覺抵制歪風邪氣，情趣低俗、奢靡成風極易腐蝕一個人的理想、信念和進取心，使人變得精神空虛、意志消沉、思想頹廢、行為猥瑣、生活奢靡。通過學(xué)習沈浩事跡，我們深刻認識到沈浩同志將個人的功業(yè)理想與小崗村群眾的命運結(jié)合在了一起，真正做到了“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。我想，他也懂得勞逸結(jié)合、保養(yǎng)身體的道理，他也曾想過期滿就不干了，回家照顧家人、孝敬母親，與家人團聚共度幸福時光。可是沈浩沒有停下來，他為小崗操心工作，一直到他累倒的那一天。這倒不是因為他非要建什么豐功偉業(yè)，這是因為面對著群眾的熱切盼望，他那內(nèi)心里對黨和人民無比的忠誠，在召喚著他必須為農(nóng)民的幸福奮斗到底；這是因為在小崗工作的歲月里，他日益深刻體會到為群眾付出與貢獻的快樂，體會到自己的真正價值所在。辦公室工作清苦，沒有什么利益可沾，但我們在領(lǐng)導(dǎo)身邊，一舉一動，都關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)政府的形象，我們一定要自覺遠離低級趣味的生活習慣，摒棄歪風邪氣，樹立良好政風。
三、堅持“邊學(xué)邊改、即知即改”，明確改什么問題
通過“三嚴三實”第一專題相關(guān)材料學(xué)習，對照先進事跡，深刻反思，認真查擺，查出自身在“嚴以修身”方面，不嚴問題大約有以下幾方面。
一是在學(xué)用結(jié)合方面，由于工作比較忙，自學(xué)時間少，有時存在學(xué)習不深入，對原著研讀的不深、不透，與實際工作結(jié)合不緊密的問題。
二是在黨性修養(yǎng)方面，有時將自己等同于一般干部，存在正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不愿、不敢挺身抵制；對工作中的原則性問題有時堅持力度不夠。
三是在服務(wù)群眾方面，由于工作多是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，有時服務(wù)群眾不積極、不主動、不自覺、不到位；與辦內(nèi)干部職工溝通少，有時信息不對稱，出現(xiàn)誤解。
四是在理想信念方面，對堅守信念、追求理想、謙虛謹慎、求真務(wù)實的道德品質(zhì)追求不夠；工作中缺少務(wù)實的風氣、擔當?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣。
這些問題，只有不斷加強學(xué)習，不斷增強社會主義道路自信、理論自信、制度自信，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，才能做一個政治上合格、理想信念堅定的領(lǐng)導(dǎo)干部。
政府辦公室心得體會篇十六
我于3月初到政府辦工作，首先是在綜合調(diào)研室收...上報信息，5月初到政府辦公室秘書組工作，主要是從事電子公文的接收、電視電話會議的技術(shù)維護和學(xué)習辦文等方面的工作，通過近三個月的時間，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助下，對自己的工作職責有了明晰的認識，對辦公室工作有了更深層次的了解，可以說辦公室是縣委承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶，是面向社會的重要窗口。作為辦公室的一員，我深感自身責任的`重大，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會。
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件，辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學(xué)習和不斷更新認識就無法勝任工作。作為一名新成員，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠，只的不斷的加強學(xué)習，認真學(xué)習辦文辦會，提高綜合能力，才能更好的適應(yīng)當前工作，同時注意掌握正確的學(xué)習方法，向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)，從書本中學(xué)，從工作實踐中學(xué)，不斷的提高充實自己。在業(yè)務(wù)方面，通過近三個月的實踐，我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則，公文傳閱是領(lǐng)導(dǎo)及時和正確決策的重要保證，每天的來文、來電我做到在第一時間內(nèi)處理，保證了文件準確、及時發(fā)放、傳送，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況的。對公文運轉(zhuǎn)傳送，要做到急事急辦，特事特辦，提高辦事效率。
辦公室工作無小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦.的事，都要千方百計地去把它做好。社會在發(fā)展，歷史在進步，做好新形勢下辦公室工作，必須認清形勢，把握大局，立足大局，服務(wù)大局。增強責任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性，主動性。為此就要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、敢于創(chuàng)新，面對新問題、新情況的，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗。
團結(jié)的團體才是有戰(zhàn)斗力的團體，在工作中，注意團結(jié)同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則。
到辦公室的時間雖不長，但我深切體會到工作的重要和紛繁，也深為領(lǐng)導(dǎo)及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度所打動，尤其有那么多的領(lǐng)導(dǎo)和同事為了工作舍小家、顧大家，克服種種困難高標準的完成工作任務(wù)時，我認識到我們的辦公室是一個團結(jié)的.體，是一個務(wù)實、向上和.體，是一個有戰(zhàn)斗力的.體。今后的工作中，要做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤善于思考，勤于動腦。以工作為重以大局為重，肯吃苦，講奉獻，識大體、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統(tǒng)和務(wù)實的工作作風，不記個人得失，不驕不躁，甘于奉獻。
通過這一段時間的工作，我認識到還有許多不足，一是工作主動性還不夠，工作預(yù)見性有待提高；今后工作要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高；在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學(xué)習，努力涉獵多方面知識，做到全面發(fā)展。
政府辦公室心得體會篇一
理想很豐滿，現(xiàn)實很骨，這是畢業(yè)或者即將畢業(yè)的青年人最深刻的感悟。作為一名準大四學(xué)生，我已經(jīng)深深地感受到了嚴峻的就業(yè)形勢和沉重的就業(yè)壓力。在這個至關(guān)重要的暑期，我放棄了自己所學(xué)專業(yè)類型的實習，選擇來到市政府實習是經(jīng)過深思熟慮的，畢竟我在之前很長一段時間內(nèi)一直憧憬將來能成為一名公務(wù)員。但公務(wù)員到底是一種怎么樣的職業(yè)，以及自己是否真的適合成為一名公務(wù)員，而我只是有主觀的認識，并沒有客觀的了解，那么實踐是檢驗真理的唯一標準，我只有走進市政府，走近公務(wù)員，我才能真正的去認識它們，認識自己，從而對自己即將面臨的就業(yè)做出最好的選擇。
我很榮幸的被分配到市政府辦公廳辦公室實習，因為我所學(xué)專業(yè)是會計，所以我的指導(dǎo)老師是負責財務(wù)工作的張佳祥老師。張佳祥老師平易近人，為人真誠豪爽，對我百般照顧和用心指導(dǎo)，同時張佳祥老師知識淵博、經(jīng)驗豐富，工作閑暇時會給我講解當前及未來的經(jīng)濟形勢和投資理財方面的訊息，也會告誡我任何一項工作只要腳踏實地的去鉆，終會有一個光明的前途。也要我懂得積淀，不要妄想隨便就能在一個行業(yè)或者一個領(lǐng)域做出成績，要沉潛自己，學(xué)會積淀。我從實習第一天就以飽滿的熱情、端正的態(tài)度踏實工作，不以事小而不為。我的實習工作主要是給辦公廳各個處室和各位市長秘書去倉庫提取并派送所需的工作物資，有時也會幫助隔壁辦公室的韓婷老師整理票據(jù)，幫助其他財務(wù)人員采購物品，還有就是在張佳祥老師開會或者出差期間負責接聽他的座機電話，記錄代辦事情，協(xié)調(diào)各處室的電腦報修、打印機加粉等。
在實習期間我們不僅努力完成自己所在單位的工作任務(wù)，而且還積極參見社會實踐活動，我們先后參加了公民代表進政府活動、趣味運動會、地鐵站志愿服務(wù)活動，參觀國際港務(wù)區(qū)活動以及實習大學(xué)生聯(lián)誼會。豐富了我們的實習生活，鍛煉了我們的實踐能力。雖然有時候會覺得很累，但是我們都沒有輕易放棄，堅持并認真的完成任務(wù)。我們還會在每次活動結(jié)束后撰寫活動總結(jié)來提高我們的認識，評判活動的效果，提高實踐的能力。
一個月的實習讓我收獲了很多，成長了很多。孫偉主任說實習就是帶著眼睛和耳朵學(xué)習，一個月的時間里我學(xué)會了很多為人處事的技巧，社會生活中與人交往是一門很高深的學(xué)問，我們懂得越多，路才會越走越寬。白玉副主任在公關(guān)禮儀方面教會了我很多，比如儀容儀表的規(guī)范和重要性，會議、用餐和乘車的座次安排，以及其他一些生活中的細節(jié)處理。張佳祥老師指導(dǎo)我的實習工作，幫助我提高工作水平和工作效率，鍛煉我獨立完成某項工作的能力，教會我解決突發(fā)情況的策略。本次政府實習將是我人生路上的里程碑，它使我對自己的未來有了新的認識和規(guī)劃，也會使我在今后社會生活中少走彎路，它是我一生寶貴的財富。
政府辦公室心得體會篇二
人民政府辦公室是重要的決策者和領(lǐng)導(dǎo)者，下面是本站小編精心整理的人民政府辦公室年終。
心得體會。
范文，供大家學(xué)習和參閱。
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的協(xié)調(diào)配合下，縣政府辦公室緊緊圍繞縣政府中心工作，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、參謀服務(wù)作用，較好地完成了各項工作任務(wù)，確保了縣政府整體工作的高效有序運轉(zhuǎn)，現(xiàn)就具體工作情況總結(jié)如下。
一、綜合工作扎實規(guī)范。
(一)綜合資料精益求精。一年來，先后完成了《政府。
工作報告。
》《創(chuàng)建國家級園林縣城匯報材料》《東光縣經(jīng)濟和社會發(fā)展情況的匯報》《科學(xué)定位合力攻堅強力推進紙箱包裝機械特色產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展典型經(jīng)驗材料》、全市項目觀摩路線解說詞及相關(guān)匯報材料、省市領(lǐng)導(dǎo)來東光調(diào)研的匯報材料、楊縣長在各類工作會議上的講話或發(fā)言材料等50余篇綜合資料，累計達到15萬余字，為使材料客觀、充分地反應(yīng)我縣實際工作,總是多方面征求各方意見，常常幾易其稿，力爭做到精益求精。規(guī)范辦會,會前充分謀劃方案、制發(fā)文件,會中積極組織協(xié)調(diào),會后抓好落實。一年來，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開12次政府常務(wù)會議、22次縣長辦公會議、6次縣長碰頭會議。《縣長辦公會議紀要》基本做到了24小時內(nèi)完成初稿的起草，保證了紀要的高效運轉(zhuǎn)。
(二)公文審核嚴格把關(guān)。深入研究學(xué)習《黨政機關(guān)公文格式》，在工作中認真落實，并重新制定了《公文制發(fā)箋》和《收文承辦箋》，全年共審核各類公文560余份，各類公文均能達到制度化、規(guī)范化、程序化運轉(zhuǎn)，有效提高了行政效率。
(三)機要運轉(zhuǎn)高效有序。全年共傳閱明傳電報1793份、上級文件450份、信封信件300份，整理上年度案卷59卷，所有機要文件均實現(xiàn)了紙質(zhì)版和電子版雙存檔，進一步提高了機要工作的規(guī)范化、制度化、標準化水平。
二、信息調(diào)研成績斐然。
(一)信息上報優(yōu)質(zhì)豐產(chǎn)。全年共上報信息130篇，被省市采用65篇，其中市政府采用33篇，實現(xiàn)報省11篇，報國辦15篇，得分502分，超第二名89分，連續(xù)七年穩(wěn)居全市同類縣市首位，圓滿實現(xiàn)“七連冠”。全年共編發(fā)各類信息82期，其中《政務(wù)信息》56期，《增刊》14期，《情況簡報》22期?！稏|光縣“三鏡聚焦”打造精準扶貧“加速度”》、《創(chuàng)新為翼破繭騰飛東光縣擦亮“東光包裝機械”金字招牌》、《東光縣凝心聚力打造園林綠色之城》等10篇高質(zhì)信息被市政府《政務(wù)交流長篇》采用，創(chuàng)近年采用之最。在《河北經(jīng)濟》、《滄州日報》等報刊雜志上共刊發(fā)省市外宣13篇，其中刊發(fā)縣主要領(lǐng)導(dǎo)署名文章2篇。
(二)調(diào)查研究穩(wěn)步開展。深抓基層信息反饋，圍繞節(jié)后用工、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“營改增”等熱點、難點問題深入調(diào)研，《“營改增”一周年，基層四大行業(yè)稅負現(xiàn)狀及原因?qū)Σ叻治觥?、《夏糧收購情況、存在的問題及解決對策》等15篇高質(zhì)調(diào)研實現(xiàn)省上報國辦，創(chuàng)歷年新高;《基層反映三因素推高企業(yè)用電用能成本》實現(xiàn)國辦采用。
(三)信息公開依法依規(guī)。深入落實政府信息公開各項要求，及時解決群眾反饋問題，有序做好依申請辦結(jié)，全力打造“陽光政務(wù)”。一年來，全縣在滄州市政府信息公開平臺共發(fā)布各類信息3780條。
三、督查督辦更加完善。
(一)強化督查促進落實。對**年初制定的各項工作任務(wù)進行跟蹤督查;對主要經(jīng)濟指標、龍虎榜、規(guī)上工業(yè)增加值和固定資產(chǎn)投資完成情況每月進行匯總排名;領(lǐng)導(dǎo)分包重點項目月報告、領(lǐng)導(dǎo)重點關(guān)注項目周報。先后組織開展了“電代煤、氣代煤”工作、農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境整治工作督查，近日，我辦3名股級干部被抽調(diào)參與到全縣重點工作大督查工作中。一年來,共開展臨時性督查活動30余次、起草下發(fā)各類督導(dǎo)通報60余期;完成了每月定期上報任務(wù)目標;辦理了80余件12345市政府熱線督導(dǎo)轉(zhuǎn)辦工作。
(二)依法承辦成效明顯。全年承辦科共接收到省人大代表建議1份，省政協(xié)委員提案2份。市人大代表建議6份，市政協(xié)委員提案14份?？h人大代表建議54份，縣政協(xié)委員提案98份。目前，所有的人大代表建議和政協(xié)委員提案全部辦結(jié)。按時辦復(fù)率達到100%，答復(fù)函規(guī)范化率達到100%，所提到問題得到解決和基本解決比例達到75%以上，代表委員滿意率達到100%以上，我縣的承辦工作得到市政府的通報表彰。
(三)應(yīng)急值守體系健全。嚴格落實接訪責任制、落實領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，堅持做好24小時值班工作，建立健全各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門值班報告制度;科學(xué)建立了應(yīng)急體系，制定完善了縣級。
應(yīng)急預(yù)案。
34項，全縣范圍內(nèi)開展了35次應(yīng)急宣傳培訓(xùn)，切實提高了各單位、各企業(yè)救災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急能力。我辦3名工作人員被分別抽調(diào)到涉軍、涉學(xué)政策落實專班處理相關(guān)工作，協(xié)助涉軍政策落實專班安排安置后未上崗人員311人，推薦涉軍下崗人員就業(yè)291人，辦理自謀職業(yè)91人，切實維護了我縣的社會穩(wěn)定。
四、依法行政能力增強。
(一)法制建設(shè)加快推進。緊緊圍繞法治政府建設(shè)，加快推行三項制度，強化執(zhí)法監(jiān)督，做好行政復(fù)議，全面推進了我縣依法行政工作。狠抓規(guī)范性文件的審查把關(guān)，一年來，共審查各類文件及合同文本300件，審核把關(guān)各類反饋文件材料500余件。
(二)政務(wù)公開更加透明。加強對“東光縣人民政府網(wǎng)”的管理與維護，及時更新欄目內(nèi)容。一年來，共公示信息630余條，開設(shè)了行政執(zhí)法公示專欄，審核發(fā)布公示信息500余條。網(wǎng)站成為各界了解東光的窗口，也成為群眾咨詢、辦事和反映問題的新途徑。
(三)行政服務(wù)更加全面。一年來，我辦股級以上干部全部參加到精準扶貧工作，多次到幫扶貧困戶家中，帶去政策、謀劃出路、送去溫暖;另外，1名同志被抽調(diào)到城鄉(xiāng)供水一體化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)助工作。僑務(wù)外事方面，全年共辦理《邀請外國人來訪審批表》113份，共接待涉外來訪5人，辦理華僑身份認定一人，完成1萬元的華僑事業(yè)費發(fā)放。
五、其他工作統(tǒng)籌推進。
(一)抓好事務(wù)性協(xié)調(diào)工作。充分發(fā)揮辦公室樞紐作用，協(xié)調(diào)好上下關(guān)系，增強縣政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進政府各部門間形成整體合力，共同促進我縣經(jīng)濟發(fā)展;主動加強與縣委、人大、政協(xié)三大辦公室的互動聯(lián)系，及時做好縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)的事務(wù)協(xié)調(diào)，確保了各項集中活動的高效運行。
(二)抓好日常管理工作。持續(xù)開展黨建工作，嚴肅機關(guān)紀律和作風。嚴格執(zhí)行財務(wù)、人事、考勤等制度，機關(guān)運轉(zhuǎn)良好有序。加強機關(guān)車輛管理，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，全年圓滿完成了500余次接待活動及領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)外出活動。對縣委縣政府、人大政協(xié)和縣統(tǒng)計局等三個辦公區(qū)域的供水、供暖、供電、綠化、照明等設(shè)備進行更換和日常維護。加強食堂、門崗保安等后勤管理。切實加強機關(guān)節(jié)能工作。
六、廉潔從政能力不斷加強。
一年來，政府辦公室黨組堅持貫徹落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以建設(shè)一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標，狠抓懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和黨風廉政建設(shè)責任落實工作。一是學(xué)做結(jié)合，提高素質(zhì)。一年來，多次學(xué)習黨規(guī)黨紀和方針政策，開展示范教育、警示教育活動，扎實開展“兩學(xué)一做”活動，舉辦“縣政府辦公室學(xué)十九大精神促業(yè)務(wù)落實系列講座”。堅持抓好機關(guān)紀律，扎實開展機關(guān)效能建設(shè)，對照“兩個專項”活動要求，深入查擺、認真梳理自身存在的問題，立查立改，增強了全體人員廉潔從政的意識和能力。二是完善制度，強化責任。高度重視黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，制定了《東光縣人民政府辦公室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分解方案》，成立了專項領(lǐng)導(dǎo)小組落實黨風廉政建設(shè)工作，明確了“一崗雙責”責任，堅持把黨風廉政建設(shè)責任制與工作實績考核有機結(jié)合。三是依法依規(guī)，嚴格落實。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”要求，時刻做到規(guī)范從政行為，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策程序，堅持開好廉潔自律專題民主生活會，監(jiān)督防范機制得到貫徹落實。一年來，政府辦公室全體人員嚴格落實廉潔自律各項制度，未出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為。
作為政府辦公室主要負責人，我將**年度落實黨風廉政建設(shè)第一責任人職責和個人廉潔自律情況作簡要匯報。一是履行好政府辦黨風廉政建設(shè)第一責任人職責。按照黨風廉政責任制的要求，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，履行“一崗雙責”責任，嚴格落實“三重一大”制度，嚴格教育、管理和監(jiān)督班子成員，把黨風廉政建設(shè)和辦公室業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，做到一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，確保政府辦公室不出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為。二是加強廉政學(xué)習。認真學(xué)習中央、省、市關(guān)于廉潔自律的文件，積極參加縣政府黨組、政府辦公室黨組、政府辦黨支部組織開展的黨風廉政建設(shè)系列活動，不斷增強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。三是帶頭廉潔從政。經(jīng)常對照廉政文件要求，不斷強化廉政觀念，嚴格落實中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，主動接受班子成員、監(jiān)督部門監(jiān)督，嚴格管理好自己的親屬，一直以來，個人沒有違背黨風廉政建設(shè)的事情發(fā)生。
一年來,政府辦公室雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但仍存在一些問題:一是主動學(xué)習不夠。工作中只顧忙于一些日常事務(wù),主動學(xué)習時間不多,造成學(xué)習不深不透,缺乏廣度、深度和系統(tǒng)性。二是思想解放不夠。工作中結(jié)合縣情創(chuàng)新性開展工作方面做得不夠多。
**年，政府辦公室緊緊圍繞全縣中心工作，加強自身建設(shè)，完善工作制度，規(guī)范工作流程，進一步強化服務(wù)意識，有效發(fā)揮了辦公室的綜合協(xié)調(diào)和參謀助手作用，全面完成了辦公室的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來。
工作總結(jié)。
如下：
一、辦文。嚴格按照《國家行政機關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定，進一步規(guī)范了《政府辦公室公文處理制度》、《文件辦理情況通報制度》，提高了文件制發(fā)質(zhì)量，規(guī)范了文件傳閱程序，切實做到文件收發(fā)登記清楚，文件傳閱發(fā)送準確，閱辦處理及時，有力地保障了縣政府政務(wù)工作基本運轉(zhuǎn)。
二、辦會。為規(guī)范會務(wù)工作，完善制定了《政府辦公室會務(wù)工作制度》，就會前審批、會中服務(wù)、會后落實進行了一系列規(guī)范，全面提高了會務(wù)質(zhì)量。圓滿參與完成了全區(qū)中等職業(yè)學(xué)校技能大賽、多倫縣**年春季重點項目開工儀式等大型會議以及國際冰上龍舟系列賽內(nèi)蒙古多倫站、“潭源古酒”杯內(nèi)蒙古多倫諾爾冰雪中國汽車場地越野錦標賽等一系列大型賽事活動的組織籌備工作。
三、辦事。本著熱情節(jié)儉的原則，規(guī)范了接待程序、標準，凡辦公室負責的接待都有提前審批，事后反饋。全面加強安全管理工作。進一步規(guī)范辦公室車輛管理，實行定點跟車加油、定點審批維修、定期審核報賬等制度，確保了安全行車無重大事故。嚴格執(zhí)行釘釘簽到制度、節(jié)假日值班制度、節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和應(yīng)急信息報告制度，做到有登記、有報告、有落實、有反饋，確保各項工作有章可循、有案可查。
四、信息督查。強化信息督查工作機制，進一步提高了信息報送的數(shù)量和質(zhì)量。目前，上報盟級信息900余篇、調(diào)研35篇，被盟以上采用102篇。積極發(fā)揮參謀助手作用，編發(fā)政務(wù)信息350余篇，撰寫民情報告9期。對政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示事項進行督查。截至目前，印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)重要批示落實情況督查報告26期,對70多項重點事項進行了督查。共協(xié)調(diào)辦理了人大代表意見建議43件，政協(xié)委員提案70件，意見建議、提案辦理答復(fù)率100%。
五、法制工作。完成了行政審批制度改革工作交接，移交編辦自治區(qū)級文件9件，盟級文件31件，縣級文件22件。深入推進“放管服”改革，“減證便民”工作取消各種證明事項17項。在政府網(wǎng)站整理公開八項清單，其中，權(quán)責清單共24個單位共公開170余項，行政執(zhí)法主體68個，公共服務(wù)事項清單共24個單位公開60余項，行政審批中介服務(wù)事項清單10項，行政審批中介服務(wù)收費目錄清單10項，行政許可證明事項清單17項，隨機抽查事項清單共27個單位公開130余項，行政事業(yè)性收費項目目錄清單1項。完成了全縣行政執(zhí)法證件換發(fā)工作，換發(fā)執(zhí)法證件390件。清理規(guī)范性文件22件，其中，建議保留的文件12件，建議廢止的文件5件，應(yīng)當由制定機關(guān)重新修訂發(fā)布的5件。審查政府合同協(xié)議36件。穩(wěn)步推進行政復(fù)議、應(yīng)訴工作，受理行政復(fù)議案件4件，審結(jié)4件，維持4件。
六、其他工作。一是起草出臺了《魅力多倫發(fā)展在線吧管理辦法》，建立了秘書24小時值班制度、釘釘轉(zhuǎn)辦制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門動態(tài)信息發(fā)布制度，全部做到了“件件有著落、事事有回音”。二是加大政務(wù)信息公開力度，最大程度地滿足群眾的參與權(quán)、知情權(quán)，今年累計在政府門戶網(wǎng)站發(fā)布政府信息3546條。其中，文字庫信息1946條、資源庫信息1600余條。強化信息化網(wǎng)絡(luò)安全，全面保障全縣電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)運行通暢。三是在進一步明確全縣重大緊急信息保送要求的基礎(chǔ)上，加強應(yīng)急值守和應(yīng)急信息報送工作，組織修訂各級各類應(yīng)急預(yù)案114件，參與組織開展各類應(yīng)急演練數(shù)十場。四是牽頭開展了“創(chuàng)建誠信多倫專項行動”。截至目前，通過微信發(fā)布了失信黑名單5批次，尋找多倫誠信榜樣10期，同時開展了“創(chuàng)建誠信多倫專項行動”征文等系列活動。五是認真按照縣委的統(tǒng)一部署，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展包村扶貧工作。選派得力精干人員深入炮臺村會同村兩委班子開展精準扶貧工作，指導(dǎo)完成村人大代表換屆選舉工作，籌措資金為村委會解決部分辦公經(jīng)費。同時，積極宣傳黨和國家方針政策，貫徹落實好上級脫貧攻堅工作決策部署。
七、自身建設(shè)。以加強干部隊伍建設(shè)、提升班子整體合力為重點，著力加強自身建設(shè)。嚴格落實辦公室每周一次網(wǎng)絡(luò)學(xué)習、每月一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習、每年至少一次實踐學(xué)習等學(xué)習制度，有效提高了辦公室工作人員的業(yè)務(wù)水平和寫作能力。認真開展“兩學(xué)一做”和黨風廉政教育活動，嚴肅工作紀律、整頓工作作風，深化干部職工的黨性教育。全面開展了《多倫縣人民政府辦公室工作質(zhì)量提升年活動。
工作方案。
》，著力解決辦公室存在的一些問題，切實發(fā)揮“參謀助手”、“大服務(wù)員”和“高效督辦員”的職能作用，努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)過硬、作風過硬的干部隊伍，為構(gòu)建服務(wù)型機關(guān)打好了堅實基礎(chǔ)。
20xx年，辦公室將全面開展辦公零差錯年活動，進一步提高工作效率、工作質(zhì)量，強化工作執(zhí)行力，密切工作協(xié)調(diào)，更好做好服務(wù)。一是加強督查工作。積極發(fā)揮參謀助手作用，對領(lǐng)導(dǎo)重要批示、會議議定事項和重點工作推進落實情況進行全面跟蹤督查，努力做到“件件有著落、事事有回音”。二是強化信息報送工作。進一步提高信息調(diào)研與信息報送工作水平，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。三是規(guī)范辦文、辦會工作。按照盟委、行署《關(guān)于深入開展文山會海問題整治工作通知》要求，在保障縣政府政務(wù)工作高效運轉(zhuǎn)的同時，進一步規(guī)范發(fā)文審批程序和發(fā)文質(zhì)量，嚴格執(zhí)行會議計劃和控制會議規(guī)模，全面提高辦文、辦會質(zhì)量。四是統(tǒng)籌做好協(xié)調(diào)工作。加強與各部門信息溝通銜接機制，進一步提高工作辦事效率。
一年來，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“工業(yè)強縣、雜技興縣”戰(zhàn)略實施，不斷改進工作作風，推動工作創(chuàng)新，充分發(fā)揮了參謀助手、督導(dǎo)檢查和綜合協(xié)調(diào)職能，確保了政府系統(tǒng)的高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，為打造創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟強縣、生態(tài)宜居美麗吳橋貢獻了應(yīng)有力量。
一、創(chuàng)新理念、從嚴要求，著力在服務(wù)大局、狠抓落實上下功夫。
**年縣政府辦公室圍繞一個目標(提高服務(wù)質(zhì)量)，增強兩種意識(責任意識、大局意識)，突出三個重點(辦文、辦會、辦事)，發(fā)揮四種作用(參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督查)，努力拼搏，務(wù)實創(chuàng)新，辦文、辦會、辦事水平有了顯著提高，公文信息、政務(wù)督查、綜合調(diào)研、后勤服務(wù)等各項工作都取得了較好的成績。
(一)以文輔政水平不斷提高。一是規(guī)范高效辦理文件。嚴格執(zhí)行《國家行政機關(guān)公文處理辦法》，堅持質(zhì)量和效率并重，收文發(fā)文程序進一步規(guī)范。收文管理方面，進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)傳閱、限時辦文、跟蹤服務(wù)等制度，做到了急件急辦、密件專辦。全年受理各類文件、信件4000多件，都在規(guī)定時間內(nèi)得到了有效處理，重要緊急文件在第一時間送達領(lǐng)導(dǎo)，做到了無耽擱、無疏漏。發(fā)文管理方面，嚴格按照各級關(guān)于治理“文山會?！钡囊?guī)定，以“壓縮數(shù)量，提高質(zhì)量”為原則，嚴把政策關(guān)、程序關(guān)、文字關(guān)，嚴格審簽程序，認真執(zhí)行審批卡制度，確保了發(fā)文質(zhì)量和工作效率。全年起草并印發(fā)各類文件250余件，均未出現(xiàn)紕漏。二是精益求精起草綜合文稿。我們有效利用人力配置，爭取最大限度地發(fā)揮每個人的聰明才智，實行各把一口，各負一責的辦法。全年共起草各類綜合文稿300余篇，不僅做到了綜合材料政策性、實用性強，而且觀點明確，也更加體現(xiàn)了政府工作意圖，推動了工作的開展。三是加強信息宣傳。堅持實行辦公室全員辦信息制度，全力圍繞縣委、縣政府中心工作，不斷加大信息反饋和新聞宣傳工作，并取得了較好的成績。截止目前，被市以上采用各類信息新聞50余條，全年公開信息近20xx條。
(二)參謀助手作用進一步增強。一是深入基層開展調(diào)查研究。一年來，辦公室圍繞全縣總體工作部署和重點工作，篩選制定關(guān)系全縣大局、有針對性的調(diào)研課題，組織力量開展了深入調(diào)研，充分發(fā)揮了自身職能和作用，努力做到了調(diào)研到關(guān)健處，參謀到點子上，服務(wù)到?jīng)Q策中。二是高標準辦會、高水平接待。對每次會議，我辦都高度重視，精心組織、合理安排、保證效果。全年多次完成各類大型會議的籌備組織任務(wù)，承辦的全縣經(jīng)濟表彰大會等大型會議取得圓滿成功。同時，全力做好行政接待工作，高標準完成了吳橋國際雜技藝術(shù)節(jié)雜技故里行、省市領(lǐng)導(dǎo)來吳調(diào)研以及全市項目觀摩等重點活動。三是加大政務(wù)督查，落實領(lǐng)導(dǎo)決策部署。進一步規(guī)范了督查程序，強化了督查措施。先后對縣政府主要工作目標責任制、項目建設(shè)等重點工作進行了專項督辦，共開展專項督查40余次，承辦縣領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦事項200余件，有力地推動了縣委、縣政府重點工作的落實。四是創(chuàng)新工作方法，全力推進承辦工作。我們嚴格按照省、市、縣的有關(guān)工作規(guī)定承辦人大代表建議和政協(xié)委員提案，制發(fā)了《辦理具體要求》、《走訪專用卡》、《辦理情況征詢意見表》等專用表格，對承辦時限、辦理程序、答復(fù)格式、走訪比例、辦理結(jié)果、報送方式等進行了詳盡的說明，并將辦理結(jié)果以紅頭文件形式答復(fù)給人大代表、政協(xié)委員本人。共辦理人大代表建議34件、政協(xié)委員提案63件，按時辦復(fù)率達到100%，代表、委員滿意率達到100%。
(三)服務(wù)型機關(guān)建設(shè)再上新臺階。按照安全、高效的原則，我們不斷強化措施，進一步加強了后勤管理工作。一是認真做好值班工作，辦公室堅持實行24小時值班制度，進一步強化了值班措施，保證政令暢通，及時處置了各類突發(fā)事件。二是進一步加強了機關(guān)安全保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作。對機關(guān)大樓老舊設(shè)施進行了維修，加大衛(wèi)生保潔力度，為政府機關(guān)創(chuàng)造了清潔、優(yōu)雅、舒適的工作環(huán)境，連續(xù)獲得全縣五星級文明機關(guān)稱號。此外，我們還不斷強化信訪工作，全年共接待群眾來信來訪上百次，做到了接待熱情，耐心細致，處理及時，消除了一些社會隱患，為促進社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
政府辦公室心得體會篇三
第一段：引言（150字）。
作為縣政府辦公室主任，我有幸參與并見證了縣政府的發(fā)展和變化。多年的工作經(jīng)驗讓我受益匪淺，并對這個崗位有了更深刻的理解。在這篇文章中，我將分享我作為縣政府辦公室主任的心得體會，包括團隊管理、決策協(xié)調(diào)、理論學(xué)習和實踐經(jīng)驗等方面。
第二段：團隊管理的心得（250字）。
作為縣政府辦公室主任，我深知一個團隊的重要性。在領(lǐng)導(dǎo)團隊的過程中，我始終堅持“團結(jié)合作，互相支持，共同進步”的理念。我建立了一個積極向上的工作氛圍，鼓勵團隊成員交流并互相學(xué)習，以提高工作效率。此外，我還注重個人能力和團隊協(xié)作的培訓(xùn)，使團隊成員具備了更全面和專業(yè)的工作技能。通過這些努力，我成功地提升了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了縣政府工作的順利進行。
第三段：決策協(xié)調(diào)的心得（250字）。
作為縣政府辦公室主任，我常常面臨著各種問題和挑戰(zhàn)，需要做出明智的決策。為了更好地協(xié)調(diào)決策，我積極與各部門溝通合作，傾聽他們的觀點和建議。我相信只有充分的信息和廣泛的意見才能幫助我做出正確的決策。此外，我還注重與縣政府其他部門的協(xié)調(diào)工作，確保各項決策能夠得到有效的執(zhí)行。通過這些努力，我成功地協(xié)調(diào)決策，推動了縣政府各項工作的順利進行。
第四段：理論學(xué)習的心得（250字）。
作為縣政府辦公室主任，我意識到理論學(xué)習對實踐工作的重要性。因此，我不斷學(xué)習各種管理和領(lǐng)導(dǎo)的理論知識，并應(yīng)用到實踐中。通過理論學(xué)習，我了解到管理和領(lǐng)導(dǎo)的重要原則，學(xué)會了如何正確地處理各種復(fù)雜情況。同時，我也注重與其他專業(yè)人士的交流和分享，以擴展自己的知識范圍。通過這些努力，我不僅提高了個人的理論水平，也為縣政府工作的發(fā)展提供了有力的支持。
第五段：實踐經(jīng)驗的心得（300字）。
作為縣政府辦公室主任，我深知實踐經(jīng)驗對提高工作能力的重要性。因此，我常常親自參與和指導(dǎo)實踐工作，以增加自己的經(jīng)驗。在實踐中，我學(xué)會了如何正確處理各種突發(fā)事件和緊急情況，學(xué)會了如何與不同的人群進行有效的溝通和協(xié)商。同時，我也注重總結(jié)和反思，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，以推動工作的不斷進步。通過這些實踐經(jīng)驗，我不僅提高了自己的工作能力，也為縣政府的發(fā)展做出了積極的貢獻。
總結(jié)：回顧過去多年的工作經(jīng)驗，我深感自己在縣政府辦公室主任這個崗位上的成長與進步。通過團隊管理、決策協(xié)調(diào)、理論學(xué)習和實踐經(jīng)驗的積累，我提升了自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，也為縣政府的發(fā)展做出了積極的貢獻。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習和實踐，為縣政府的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。
政府辦公室心得體會篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在諸多前輩、同志的幫助鼓勵下，我圓滿地完成了組織交派的各項任務(wù)，取得了一些進步，也發(fā)現(xiàn)了很多不足?？偨Y(jié)過去，展望未來，現(xiàn)將工作感悟簡要匯報如下：
人的一生，是一個不斷追求、不斷探索、不斷矯正、不斷成熟的過程。對我而言，2019年尤其如此。
一、學(xué)習+思考，在學(xué)習中提升“領(lǐng)悟力”
二、忠誠+服務(wù)，在工作中享受“獲得感”
做好現(xiàn)階段的辦公室服務(wù)工作，要堅持絕對忠誠的政治品格，把忠誠貫穿在服務(wù)工作的每一個細節(jié)。主動服務(wù)就是要趁早、宜少、參透。趁早，就是要樹立“立即行動、馬上就辦”的理念，做到今日事今日畢，事不隔天、文不過夜；
要增強工作的預(yù)見性，強化超前意識，做到常規(guī)工作超前考慮。宜少，就是參政設(shè)謀建議要求精不求全，求優(yōu)不求多，力求參到點子上，參到關(guān)鍵處。參透，就是要領(lǐng)會上級精神，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到底數(shù)清、情況明、想得全、把得準。精細服務(wù)就是要注重細節(jié)。因為細節(jié)決定成敗，許多細小的事情看上去都是舉手之勞，但最容易疏忽出錯，必須一絲不茍、周到全面。以如履薄冰的謹慎態(tài)度，認真處理好每一個細節(jié)，把握事情發(fā)展的客觀規(guī)律，確保綜合科做出來的就是樣板、就是標桿?？茖W(xué)服務(wù)就是要科學(xué)發(fā)展，要加大統(tǒng)籌的力度，認真把握工作規(guī)律，緊密結(jié)合實際情況，準確抓住主要矛盾，始終突出工作重點。善于堅持原則，化解矛盾，架好領(lǐng)導(dǎo)與部門之間的“橋梁”，保證上傳下達，政令暢通。哪里出現(xiàn)故障，運轉(zhuǎn)不正常，就用甘當潤滑劑，極力保持“機器”的高速運轉(zhuǎn)。要吃得苦，哪怕暫時受點委屈，也要忍辱負重，不計較個人得失，把自身放在大局中考量。
三、實踐+感悟，在歷練中實現(xiàn)“快成長”
自從在政府辦工作開始，盡管比較辛苦，但很充實很愉悅。在這樣一個講政治、講實效、講奉獻深入靈魂的組織里，在這樣一個上下同欲、戮力同心、攜手同行的隊伍中，學(xué)習借鑒是春風化雨的，鍛煉提高是水到渠成的，身處其中是無比幸運的。每次組織會務(wù)時，每次集體研究材料時，每次領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖時，都能得到很大的鍛煉，深深地感悟到人需事上磨方能立得住。這也是同事們以老帶新傳下來的，見任務(wù)不躲、有任務(wù)就上。包括工作過程中，主任經(jīng)常是手把手教，從中可以學(xué)經(jīng)驗、攢經(jīng)歷、出成績，把握更多機會，學(xué)中干、干中學(xué)。個人成長進步離不開組織的教育、關(guān)心、培養(yǎng)，正因為深知靠素質(zhì)立身、靠實績進步這一點，工作上沒有懈怠過，總有一股力量在感染著、在向前推。任務(wù)壓不垮人、壓垮人的往往是內(nèi)心的脆弱；
只要心里不苦、工作便也不覺得苦。辦公室工作特點多主題、多頭緒、多任務(wù)穿插進行，都是急活、難活、重活。我們工作上合心合力，私下里互幫互助，沒有過不去的難關(guān)。
總的看，自身工作是盡心盡力的，但也存在一些短板和不足：對領(lǐng)導(dǎo)分管部門的工作了解不細致，無法創(chuàng)新性的開展工作。不能第一時間領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，導(dǎo)致思考問題、籌劃落實有時不夠深入。文字材料是辦公室工作安身立命的根本，研磨材料之路只有進行時，沒有完成時，自身得修煉還是遠遠不夠的。今后我會自覺聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，強化擔當意識，勇于自我加壓，進一步刻苦努力、補齊短板，更加扎實工作，更好履職盡責。
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政府辦公室心得體會篇五
辦公室是一個單位的“心臟”和“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”，辦公室在推進單位工作的過程中，具有特殊的地位和作用。面對新形勢，辦公室人員一定要履職盡責，嚴格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時俱進的開拓精神，主動適應(yīng)工作的需要和發(fā)展的需要。
一、突出重點，強化職能優(yōu)服務(wù)。
辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關(guān)鍵，從大處著眼、從細處著力。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關(guān)效能；要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅持原則，要善于綜合各方意見，在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在內(nèi)部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓、和衷共濟的生動局面。
二、立足根本、強化職能。
辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)鍵是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。
1、發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神。辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，因此，辦公室用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
2、做到零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的后果。因此，辦公室工作一定要嚴字當頭，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，特別是公文的處理，要嚴格按規(guī)定運轉(zhuǎn)。
三、提升素質(zhì)，樹立形象。
辦公室是機關(guān)面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。
1、要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住自己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，落實首問責任。
2、堅持從學(xué)習入手，加強業(yè)務(wù)建設(shè)。要進一步增強學(xué)習的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學(xué)習的觀念，克服為學(xué)習而學(xué)習的思想傾向。
政府辦公室心得體會篇六
經(jīng)過頭幾天的了解，我對我所實習的____(省、市、區(qū)、縣)總工會有了一定的了解。____(省、市、區(qū)、縣)總工會是全區(qū)職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是全縣各工會組織的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。它是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。
工會一般職能有維護職能、建設(shè)職能、參與職能和教育職能。____(省、市、區(qū)、縣)總工會的職能具體有：
1、貫徹落實黨和國家關(guān)于工人運動、工會工作的方針、政策，組織實施上級工會的工作部署____(省、市、區(qū)、縣)工代會的各項決議。
2、圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，開展工人運動，工會理論，工會改革和工會工作等重大課題的調(diào)查和研究，為黨和政府提供決策依據(jù)。
3、參與涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、政策的制定，反映職工的愿望和要求，并提出意見和建議，履行兩個維護職責。
4、指導(dǎo)全縣工會基層組織建設(shè)，開展建設(shè)職工之家活動，依法加強新經(jīng)濟組織和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道工會的組建工作。
5、參與推動企業(yè)改革，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，配合黨和政府參與調(diào)節(jié)社會矛盾，促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
6、組織職工參與民主管理、民主監(jiān)督工作，加強企業(yè)民主制度，健全完善職代會制度。
7、協(xié)助有關(guān)部門做好企事業(yè)單位的勞動安全、衛(wèi)生保健工作;做好職工生活福利、社會保障、退休職工生活福利、社會保障、退休職工管理服務(wù)等工作，并依法進行監(jiān)督檢查。
8、組織、指導(dǎo)職工開展社會主義勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造。
9、協(xié)助縣政府做好勞動模范的推薦、評選工作、管理工作。
10、開展職工政治思想、文化、科學(xué)、技術(shù)教育和健康有益的文體活動，提高工會干部素質(zhì)，建設(shè)四有職工隊伍。
11、協(xié)助縣委和有關(guān)主管部門管理基層工會主要干部，抓好干部培訓(xùn)，提高工會干部管理。
12、做好女職工工作，維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。
13、獨立負責工會經(jīng)費的管理、審查、審計工作。
14、承擔縣委、縣政府和上級工會交辦的有關(guān)事項。
在我實習的七周內(nèi)，由于時間關(guān)系、身份關(guān)系和環(huán)境關(guān)系等原因，我基本沒機會接觸到以上的工作環(huán)節(jié)。大部分的時間里，我都是在做一些雜役的小事，比如打字、復(fù)印、打印、打電話、整理、遞送材料、開會等。這樣每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了我就產(chǎn)生了厭倦。我負責的辦公室工作，平時在工作只是打打電話處理文件，除了英語和計算機操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少，可以說是幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活。后來，我實習單位的知道老師楊老師找我談了一次話，使我的觀念發(fā)生的轉(zhuǎn)變。他讓我深刻地認識到，是我自己的態(tài)度出了問題。作為一個實習生，即使是觀察，在旁看，也是我們認識社會、實踐生活的一種方式。事無大小之分，我們應(yīng)該從小事做起，一步一個腳印，逐步積累起經(jīng)驗，要知道，在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力。
當然，我畢竟實習了有七周，其中一些工作，在單位領(lǐng)導(dǎo)的許可下，我也獲準協(xié)助參與。這里，我總結(jié)七周以來除了打字、復(fù)印、打印這些瑣碎事情之外的一些主要工作：
1、協(xié)助有關(guān)部門做好下崗職工再就業(yè)工作。2月26日，我報到第一天就參與了在電影院廣場舉辦的____年春風行動就業(yè)信息推介現(xiàn)場招聘會。我所在的縣總工會與縣勞動監(jiān)察大隊、社保中心____(省、市、區(qū)、縣)婦聯(lián)等部門開設(shè)專門窗口，為求職者提供政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、社會保障、權(quán)益維護等系列服務(wù)。我的主要職責就是維持現(xiàn)場次序，向求職人員免費發(fā)放相關(guān)材料。
2、實施送溫暖工程，維護困難職工群體，幫扶困難職工。深入調(diào)查和了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難職工家庭情況，并做好職工生活福利、社會保障、職工管理服務(wù)等工作。比如3月中旬，我就跟隨單位幾個負責人走訪了高陽鄉(xiāng)的困難職工家庭并了解情況，及時向有關(guān)部門反應(yīng)和協(xié)商，給予苦難職工一定的補助。
3、貫徹落實黨和國家關(guān)于工人運動、工會工作的方針、政策，組織實施上級工會的工作部署____(省、市、區(qū)、縣)工代會的各項決議。這些會議，凡是縣總工會領(lǐng)導(dǎo)召開的，我基本上都參加了，并做了詳細的會議記錄。
在實習工作當中，我也經(jīng)常碰到一些難題，但是單位的領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心我，給予了我很大的鼓勵和支持。
以前在學(xué)校里，常常聽說在社會上要與形形色色的人打交道，因此人際關(guān)系很復(fù)雜。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬。但是，在我的這段實習期間，單位的每一個人都很好，對我也很熱情，讓我感受到了溫暖，覺得有了依靠。即使他們之間有什么小分歧和爭吵，也都是因為工作的事情，也都是為了更好地服務(wù)于職工的利益。
我認真地做著本職工作的同時，通過實踐，仔細地觀察了縣總工會的具體情況，并經(jīng)過深入地翻閱資料和思考，也對縣總工會的工作有了一點看法：
1、維權(quán)的保障體系還不健全。社保、醫(yī)保等五種保險還不到位;發(fā)生維權(quán)爭議問題調(diào)解執(zhí)行尚缺力度，有的企業(yè)主避而不見，有的甚至關(guān)門拒之的現(xiàn)象還存在，沒有一個權(quán)威部門能夠確實依法保障職工的權(quán)益。
政府辦公室心得體會篇七
作為縣政府辦公室主任，我有幸擔負著協(xié)調(diào)和管理各項工作的重要職責。多年來，我始終本著服務(wù)群眾、推動發(fā)展的原則，努力發(fā)揮自身優(yōu)勢，處理各種復(fù)雜的情況和問題。在這個過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：角色定位。
作為縣政府辦公室主任，首先要明確自己的角色和定位。我認為自己既是政府工作的負責人，也是服務(wù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)者。這意味著我需要不斷提升自己的管理水平和政策理解能力，同時也要加強對各部門工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。只有這樣，我才能更好地履行我的職責，為全縣的發(fā)展做出積極的貢獻。
第三段：建立溝通渠道。
作為辦公室主任，我意識到建立良好的溝通渠道至關(guān)重要。我努力和各級政府部門保持密切的聯(lián)系，及時了解和反饋上級政策的實施情況。同時，我也始終與群眾保持溝通，聽取他們的需求和意見，為解決實際問題提供參考。通過建立有效的溝通渠道，我能更好地了解各方面的情況，有的放矢地開展工作，提高工作的效率和質(zhì)量。
第四段：加強團隊建設(shè)。
作為縣政府辦公室主任，我深知一個團隊的力量是無窮的。因此，我努力加強團隊建設(shè)，將辦公室打造成一個高效務(wù)實的工作集體。通過培訓(xùn)和學(xué)習，提升團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。同時，我注重團隊的凝聚力和內(nèi)部合作，鼓勵大家積極參與集體討論和決策，形成團結(jié)互助的工作氛圍。只有形成一個團結(jié)有序的團隊，我們才能更好地推動各項工作的順利進行。
第五段：總結(jié)與展望。
回顧過去的工作經(jīng)驗和體會，我深感作為縣政府辦公室主任是一份極其重要和充實的職責。只有不斷提升自己的能力，建立良好的溝通渠道，加強團隊建設(shè)，我們才能更好地履行職責，服務(wù)于全縣人民。盡管工作中會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但我相信只要堅持初心，切實履行職責，就一定能取得更好的工作成績，為縣政府工作做出積極貢獻。
總的來說，作為縣政府辦公室主任，我深知自己的角色和定位，并竭盡全力地履行職責。通過建立良好的溝通渠道和加強團隊建設(shè)，我努力推動各項工作的順利進行。對于未來，我充滿信心，相信在縣領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我將能夠更好地發(fā)揮作用，為縣政府的工作作出更大的貢獻。
政府辦公室心得體會篇八
一、值班、值宿人員要按時到崗，不準漏崗和擅自離崗。要認真接待來人和電話，做好值班記錄，妥善處理各類應(yīng)急事件。
二、值班、值宿人員不準帶其他人員進入總值班室，不準在值班室內(nèi)搞娛樂等與值班無關(guān)的活動。
三、因事、因病或出差等原因不能值班時，要事先向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，由總值班室提前安排，避免出現(xiàn)空崗。
四、值班期間如發(fā)生突發(fā)性事件，要立即向總值班室負責人報告，并同時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，如超時限，要嚴肅追究責任。
五、如發(fā)現(xiàn)部門值班、值宿漏崗，第一次給予通報批評，第二次在職工大會上作檢討，取消全年評優(yōu)資格，累計三次以上，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
六、愛護值班室備品，搞好防火、防盜及用電安全。
七、安排好節(jié)假日值班及日常值宿工作，對當班人必須提前通知到本人。
八、對上級總值班室的電話及本縣內(nèi)上報的事件，要按時限和規(guī)定的程序及時處理，不得貽誤。
一、辦公室實行值班責任制，值班室堅持24小時值班。值班人員必須堅守崗位，不得擅自脫崗。遇節(jié)假日或緊急事項，辦公室統(tǒng)一安排機關(guān)工作人員值班和領(lǐng)導(dǎo)同志帶班。如臨時因公因私需離崗的，須經(jīng)帶班主任批準，并找人頂替值班。私自脫崗，按違紀論處，造成工作失誤的，按情節(jié)輕重追究責任。
二、值班人員要嚴格遵守交接-班制度，認真填寫交接-班日志，做到不脫崗、不間斷，保證值班工作正常、連接、高效運轉(zhuǎn)。
三、值班任務(wù)：負責當班的接收、傳達和辦理上級、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通過電話向政府報告的緊急、重要事宜，答復(fù)電話查詢；負責縣政府全體會議、常務(wù)會議、辦公會議和主任辦公會議、縣政府辦公室工作會議的通知；負責縣政府辦公室與上級的電話聯(lián)系；負責整理編寫值班報告；辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
四、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，值班人員應(yīng)認真抓緊辦理。對緊急、重大事項，應(yīng)立即電話報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，做到不誤時、不誤事、不出差錯。
五、值班人員要加強學(xué)習，熟悉機關(guān)工作業(yè)務(wù)，認真負責，遵守各項安全保密制度。對外來辦事的'有關(guān)人員應(yīng)熱情接待，搞好服務(wù)。
六、及時了解、掌握縣政府領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)活動情況?？h政府領(lǐng)導(dǎo)外出，有關(guān)工作人員應(yīng)提前將時間、地點等情況告知值班人員，到達駐地后還應(yīng)及時告知住址、停留時間；值班人員應(yīng)認真登記或記錄，以保持與外出領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系。
七、實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。每天由一名辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶班。值班人員因公出差或抽調(diào)下鄉(xiāng)，由主任確定頂班人員，帶班主任必須全權(quán)負責當班事宜，認真檢查督促值班人員。
八、值班人員要堅守崗位，處理好當事宜。如遇重大事項或突發(fā)性事件，及時報告帶班主任或主要領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理。
九、保持值班室安全、整潔，不得隨意滯留閑雜人員。
一、市政府辦公室設(shè)立值班室，承擔市政府及市政府辦公室的日常值班工作。?
三、值班人員職責：負責日常來電來訪；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。?
五、工作要求?
為進一步加強和完善值班工作制度，保證市政府工作的正常進行，根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強值班工作的通知》精神，特制訂本制度。
一、市政府辦公室設(shè)立值班室，承擔市政府及市政府辦公室的日常值班工作。
二、值班室由秘書處負責管理，設(shè)立專職值班員。日常值班由專職值班員負責，晚上和節(jié)假日值班由辦公室全體工作人員輪流值班。值班人員名單由秘書處負責安排。值班時間按照作息時間執(zhí)行。
三、值班人員職責：負責日常來電來訪；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
四、節(jié)假日實行、市政府、辦公室、市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班期間如遇緊急、重大事項和重大突發(fā)事件，值班員應(yīng)立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，平時晚上值班向辦公室領(lǐng)導(dǎo)報告。
五、工作要求
1．值班人員樹立良好的服務(wù)意識。辦公室實行首問制度，即第一位接待來訪者，應(yīng)熱情和氣，并根據(jù)來訪內(nèi)容介紹有關(guān)處室。
2．遵守值班時間，堅守值班崗位，不得擅自離崗。節(jié)假日值班，上班同志必須與下班同志取得聯(lián)系，并將當班情況做好移交。
3．受理、辦理的值班工作事項，必須按照工作程序，做到有登記、有報告、有落實、有反饋，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，要積極認真辦理，不折不扣完成。
4．認真記好值班日記，做到內(nèi)容準確，文字通順，字跡工整。處理重大突發(fā)事件時，反映要靈敏，做到快速、高效、及時。
5．搞好值班室的清潔衛(wèi)生，保持安靜、整潔的工作環(huán)境，外來人員不得在值班室內(nèi)閑談。
三、值班值宿人員在崗期間不準飲酒，不準將非本機關(guān)人員帶國土到機關(guān)，更不準收留住宿。
四、值班值宿協(xié)助做好安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象和遇到緊急情況，要采取果斷措施，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志匯報。
五、值班值宿人員要認真清掃值班室，愛護值班室內(nèi)的公共物品和設(shè)備，造成物品和設(shè)備丟失或非正常損壞要追查當值人員的責任。
六、要節(jié)約用電、用水，負責一樓樓前、走廊和廁所電燈的開關(guān)，做到天黑開燈，天明關(guān)燈。
七、值班值宿人員要做好交接-班工作，把當值期間遇到的情況及收到的信件、電話、文件、報紙等向接-班人員交待清楚后，方可離開。
一、縣政府辦公室統(tǒng)一安排值班工作。
二、值班人員應(yīng)按照值班輪流表，按時值班，因公出差不能按時值班的，原則上需先自行作好調(diào)換，特殊情況再由辦公室安排。
三、堅守崗位，認真履行值班職責，值班時不得長時間離開值班崗位，不得在值班室內(nèi)打牌、下棋。
四、值班人員應(yīng)認真做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應(yīng)按辦公室處理重大突發(fā)性事件程序及時辦理。
五、值班人員一般不得隨意撥打電話，不準長時間占用值班電話，確保值班室電話暢通。
六、值班時未能及時處理完畢的事件，值班人員應(yīng)做好銜接工作。
政府辦公室心得體會篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家上午好!我競聘的是辦公室主任。
我個人認為，作為一名機關(guān)干部，工作中只要具備了三方面的思想意識，就一定能做好本職工作。
這三方面的思想意識為:一要對得起自己的工資，二要對得起自己的良心，三要對得起機關(guān)干部這個稱號。
這也是最基本、最起碼的基本素質(zhì)。
作為自身而言，要想做好新時期的辦公室工作，在思想上，必須要牢固樹立踏踏實實辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業(yè)的意識;在工作中，必須要做好四方面工作，即:圍繞一個中心，強化兩個職能，搞好三個服務(wù)，處理好四個關(guān)系。
只有這樣，才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的社會新形勢，才能做好新時期的辦公室工作。
一、圍繞一個中心，抓好自身素質(zhì)的提高
黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù)。
作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務(wù)，圍繞服務(wù)抓好自身素質(zhì)的提高。
首先要增強事業(yè)心、責任感。
因為辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象，自己的一舉一動直接會影響到機關(guān)在群眾中的威信。
工作中要練好四個基本功，力求高標準，創(chuàng)一流。
一是能說。
對事情和問題，要說準，說到位，說得科學(xué)，說得讓人接受。
浯言表達要簡明扼要，要在有限的時間里，把要說的內(nèi)容有條理、完整地表述出來。
給領(lǐng)導(dǎo)諫言如此，服務(wù)協(xié)調(diào)有關(guān)問題也是如此。
二是會寫。
寫比說更重要，寫是個人思維能力的反映。
辦公室工作人員要會寫，包括做事務(wù)性服務(wù)的同志，也要勤動筆，這是最基本的功夫。
經(jīng)過幾年來的鍛煉，自己的文字水平雖比以前有較大提高，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大大差距。
要堅持做到筆耕不止，多學(xué)習，多練習，不斷提高自身的文字水平。
功，才能更好地開展工作。
三是多思。
要多思多想，學(xué)會辯證思考，要培養(yǎng)觀察問題、分析問題和處理問題的能力。
要多進行換位思考，學(xué)會站在領(lǐng)導(dǎo)的高度看問題。
同時，也要善于站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析、認識問題。
學(xué)會辯證思考，不斷地總結(jié)自己的工作，不斷地改進自己的工作。
四是善干。
善干就是會干，要干到工作需要處，要辦到部門和群眾的需要處。
辦公室無小事。
往往因一點點的馬虎和疏忽，就會給領(lǐng)導(dǎo)造成被動。
因此，在工作中，一要倡導(dǎo)嚴謹細致的作風，對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù)，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅持既嚴密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。
二要提倡雷厲風行的作風，工作中做到高效率、快節(jié)奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。
三要提綱求真務(wù)實的作風。
工作中不說空話，多干實事，無論領(lǐng)導(dǎo)交辦還是基層反映的事項，都要一絲不茍地抓好落實，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
二、強化兩個職能，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手
辦公室工作的主要職能，一是參與政務(wù)，二是管理事務(wù)。
做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。
重要的是參與政務(wù)，當好參謀助手。
現(xiàn)在看來，自己這方面做得還不夠，其原因既有重視不夠的問題，更有情況研究不透的問題。
就第二個原因來說，一是研究上情不夠，對黨和國家的大政方針，尤其是發(fā)展政策研究不透徹，運用得不好。
二是下情摸得不透，工作中忙于日常事務(wù)，深入調(diào)查研究不夠，掌握情況不全面、不具體。
因此，今后工作中，要以“作風建設(shè)年”為契機，多深入農(nóng)村，多深入群眾，多深入企業(yè)，努力提高政務(wù)服務(wù)水平。
要制定和落實好自己的調(diào)研計劃，力爭每月出一個調(diào)研成果。
同時，還要抓好信息反饋，為領(lǐng)導(dǎo)當好耳目。
關(guān)于事務(wù)管理，除特事特辦外，要堅持公開、公平、公正、公道的.原則，按章辦事，做到對工作像夏天般的火熱，對同志像春天般的溫暖，使辦公室工作有序、高效運轉(zhuǎn)，減少瑣碎事務(wù)對領(lǐng)導(dǎo)工作的干擾，以確保領(lǐng)導(dǎo)集中精力，想大事，議大事，辦大事。
三、搞好三個服務(wù)，樹立黨委、政府對外形象
“三個服務(wù)”，就是為黨委、政府服務(wù)，為基層、部門服務(wù)，為人民群眾服務(wù)。
辦公室工作主要表現(xiàn)在協(xié)調(diào)和服務(wù)上，沒有服務(wù)就沒有協(xié)調(diào)權(quán)，沒有協(xié)調(diào)就談不上做好工作。
搞好協(xié)調(diào)是辦公室工作的基本功。
那么怎樣評價協(xié)調(diào)和服務(wù)效果呢?不能看自我感覺如何，要以“三滿意”，即領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層和人民群眾滿意為評價的最高標準，牢固樹立服務(wù)對象第一的思想，用服務(wù)對象是否滿意為標準來改進我們的工作。
因此，今后工作中要充分認識到，辦公室工作必須百分之百地做好。
辦公室工作無小事，辦任何事情都要精益求精，力求辦得更好。
要樹立全局觀念、一盤棋思想，從講政治的高度，搞好全方位的服務(wù)、多層次服務(wù)。
尤其要杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良傾向，積極、熱情、主動地為基層和群眾服務(wù)。
四、處理好四個關(guān)系，當好全局工作的“中樞”
一是對上負責與對下負責的關(guān)系，樹立大膽負責的精神。
講政治，實際上就是講兩者的統(tǒng)一性，要把對上負責和對下負責統(tǒng)一于辦公室的工作實踐中。
領(lǐng)導(dǎo)決策要充分體現(xiàn)民情、民心、民意，辦公室工作要為此搞好信息服務(wù)，當好參謀。
同時，也要通過辦公室的工作，讓廣大干部群眾真正了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，以便于把領(lǐng)導(dǎo)的決策變成廣大干部群眾的自覺行動。
二是主動與被動的關(guān)系，樹立爭創(chuàng)一流的精神。
今后工作中，自己將充分認識辦公室工作的重要性和特殊性，增強壓力感和緊迫感，不滿足于點滴成績而沾沾自喜，縱比求進步，橫比求位次，無論辦文辦會還是辦事，都堅持高標準、嚴要求，爭創(chuàng)一流，永不松懈。
一般來說，領(lǐng)導(dǎo)是主動的，辦公室是被動的。
如何在被動中求主動，是自己面臨的一個重要課題。
要在主動服務(wù)上下功夫，不能被動應(yīng)付。
要做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未行有所動，領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知。
一些服務(wù)，如提包、倒水、開門、文電呈閱、事項報告、迎來送往等，這些應(yīng)時服務(wù)要按時、保質(zhì)、保量地做好。
應(yīng)時服務(wù)需注意的是條理性，不能越忙越亂，越亂越忙。
在搞好應(yīng)時服務(wù)的同時，更要注重搞好超前服務(wù)，多做調(diào)查研究，多掌握第一手資料，善于預(yù)測，才能有備無患。
三是獨立作戰(zhàn)與打團體戰(zhàn)的關(guān)系，樹立團結(jié)協(xié)作的精神。
辦公室需要協(xié)調(diào)和運作的事情很多。
工作中，自己要自覺做到大事講原則，小事講風格，嚴以律己，與人為善，在同志與同志之間樹立起相互信任、相互諒解、相互關(guān)心的良好風氣，努力爭取同志們的理解和支持。
四是家庭生活與積極工作的關(guān)系，樹立甘于奉獻的精神。
辦公室工作比較繁忙，需經(jīng)常值班加點。
做辦公室工作要求具有奉獻精神，抓小事更是不顯山露水，做好了沒人知道，有了失誤誰都可以指責。
因此，自己除了要“俯首甘為孺子牛”默默無聞地奉獻外，還必須具備較強的“受過忍責”的心理素質(zhì)。
自己將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的精神，始終保持強烈的事業(yè)心，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓基層滿意，讓同志們理解和支持，從而使辦公室工作在新的一年有一個新的氣色。
總之，辦公室工作雖比較苦，也比較累，但卻很光榮，也是最出息人、最鍛煉人的地方。
多年來的辦公室工作也使我從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了不少工作中的思路、方法，及工作作風。
建議機關(guān)年輕同志，在條件可行的情況下，可以嘗試以下辦公室工作，這樣雖會辛苦一時，但會收益一生。
以上幾點是自己在辦公室實踐中的膚淺體會，不當之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
此致
敬禮
自薦者:
20xx年x月x日
推行領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗，是建立能上能下、能進能出、公開、公平、公正、客觀選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的有效途徑，我衷心擁護廳黨組的這一決定，辦公室副主任求職簡歷。
同時，感謝廳領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次難得的機會。
我叫王哲，現(xiàn)任廳辦公室副主任，我競爭的是廳辦公室主任這一職位。
下面，我就個人基本情況和對辦公室工作的認識向各位作一個簡要的匯報。
一、我競爭的條件
今年我**歲，大學(xué)本科文化。
19**年加入中國共產(chǎn)黨，19**年擔任林業(yè)廳辦公室副主任。
按照公布的廳辦公室主任任職資格條件，我認為，自己具備以下條件:
(一)政治堅定。
衷心擁護黨中央，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做到旗幟鮮明，立場堅定。
(二)對林業(yè)工作有很深的感情。
二十多年來，我非常熱愛所從事的林業(yè)工作，能做到干一行、愛一行、鉆一行。
(三)奉獻無悔。
在廳辦公室工作，經(jīng)常加班加點，但從未向領(lǐng)導(dǎo)訴苦，也從沒有開口向領(lǐng)導(dǎo)要過補償，力求按照“視名利淡如水，看事業(yè)重于山”的原則來做人做事。
(四)刻苦學(xué)習不懈怠。
始終堅持不懈地學(xué)習政治理論及工作所需的專業(yè)知識。
認真向廳辦及其他處室的同志學(xué)習、請教，對機關(guān)工作程序從不熟悉到熟悉，逐步適應(yīng)了本職工作的要求。
(五)具備一定的工作經(jīng)驗，我自19**年參加工作后，先后在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院工作，搞過林業(yè)調(diào)查技術(shù)工作，擔任過團委副書記、黨辦秘書、組織部副部長、黨政辦公室主任等職，對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計、森林資源管理，特別是對辦公室所涉及到的各項工作比較熟悉。
具有檔案管理中級職稱，是省首批事業(yè)單位高級政工師。
(六)辦事謹慎、細致。
處理問題小心謹慎，周到細致，具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力，工作中注意把握政策的原則性與策略性，能妥善處理一些棘手的事情。
(七)遵紀保密。
多年來，能夠自覺地遵守組織紀律，切實做到“鐵嘴一張”，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，“不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說”。
(八)有分析綜合能力和文字表述能力。
工作中，能夠按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，動用馬克思主義的立場、觀點、方法和所學(xué)林業(yè)知識，對問題進行分析、歸納、綜合和運用文字進行表述。
能較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、談?wù)剬d辦公室工作的認識
根據(jù)政府對廳內(nèi)設(shè)置機構(gòu)方案的批復(fù)，我認為廳辦公室工作有以下鮮明的特點:
一是政治性。
辦公室天天要處理黨政文件，接近和了解黨和國家秘密的機會多，有些事常常事關(guān)重大，稍有差錯就可能造成重大影響。
二是輔助性。
辦公室的所有工作對廳領(lǐng)導(dǎo)的工作起輔助作用。
三是綜合性。
辦公室工作涉及面廣、量大、內(nèi)容繁雜，還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的許多具體事務(wù)，工作必須做到忙而不亂、細致周到。
四是被動性。
辦公室工作是根據(jù)機關(guān)和廳領(lǐng)導(dǎo)的要求來完成工作，并且要經(jīng)常做一些計劃外的工作，伸縮性比較大，無論何時，都得時刻堅守崗位。
辦公室主任是辦公室工作人員中的“領(lǐng)頭關(guān)”，帶頭做好參與政務(wù)、處理事務(wù)的工作，起著承上啟下、溝通信息的樞紐作用，是廳領(lǐng)導(dǎo)工作的參謀和助手。
三、今后工作打算
如果我競上這個崗，會努力做到以下幾點:
(一)更加注重對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學(xué)習，切實加強對有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)的學(xué)習，提高政策理論水平。
努力做到掌握內(nèi)容，熟練運用。
(二)按照老一輩領(lǐng)導(dǎo)人周總理提出的“第一保密，第二準確，第三迅速”，鄧小平同志提出的“協(xié)調(diào)周到，辦事公道，為人厚道”、江同志提出的“三個代表”以及省委提出的“領(lǐng)導(dǎo)當楷模，機關(guān)做表率，基層樹形象”的要求，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。
政府辦公室心得體會篇十
20xx年，縣政府辦以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面深化改革，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣中心工作，認真履行參謀、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)等各項職能，求真務(wù)實，開拓進取，有效促進了縣政府各項工作的順利開展?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
1.精心辦文，以文輔政。按照精減文件，改進文風的要求，進一步完善了公文處理制度，全面落實《黨政機關(guān)公文處理條例》，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)公文格式》國家標準和《紅河州黨政機關(guān)公文處理辦理（試行）》。在公文處理上，堅持從嚴、從精、從快的原則，嚴把政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)和程序關(guān)，加快公文運轉(zhuǎn)，強化過錯追究，力求每一份公文都政策清楚、邏輯嚴密、格式規(guī)范、準確及時，確保了各類公文的規(guī)范性和權(quán)威性。截止目前，共起草編發(fā)縣政府及辦公室文件102件，各類請示報告296件，“三密”件350件，收發(fā)傳真件、群眾來信150件，接收處理文件州級以上1380個，縣級2558個，均未出現(xiàn)漏發(fā)、錯發(fā)和失密等貽誤公文現(xiàn)象，提高了政府工作的時效性。在文稿起草上把文稿起草作為辦公室工作之基，強化精品意識和效率意識，突出材料的思想性、指導(dǎo)性、實效性。通過平時深入調(diào)研掌握實情，大量收集領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言，精選政務(wù)信息，以及注重學(xué)習新知識，認真研究、吃透上級的各項政策精神等，在文稿起草過程中，緊貼上級精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖，客觀全面反映工作實際，努力在文稿內(nèi)容上求新，實現(xiàn)了文稿質(zhì)量的較大提高。全年共提供有價值的信息、建議近百條，共撰寫會議報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報等文字材料100余篇。
2.細心辦會，以會輔政。嚴格按照中央八項規(guī)定的要求，精簡會議活動，切實改進會風，不斷提高辦會水平，各類會議力求節(jié)約務(wù)實。認真做好縣政府和辦公室重要會議安排、組織和服務(wù)工作。樹立“細節(jié)決定成敗”的辦會理念，堅持高質(zhì)量承辦會務(wù)，高效率處理事務(wù)，對重要會議、活動提前介入，精心籌劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，周密安排，確保了各類會議秩序和質(zhì)量。全年共組織縣政府、辦公室各類工作會議212次，縣政府常務(wù)會議13次、縣長辦公會議會議25次，專題會議50次。
1.強化信息調(diào)研編報。圍繞縣委、縣政府中心工作和各階段重點工作，充分發(fā)揮參謀助手作用認真編寫、上報信息，及時反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展新思路、新舉措及新成效，充分發(fā)揮信息“前哨”的作用，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。同時，認真整理縣政府領(lǐng)導(dǎo)重要講話，以《政務(wù)信息》形式刊發(fā)，確?？h政府重大工作安排部署能及時傳達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。截至11月底，縣政府辦信息科共收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息來稿共3000余條（篇），共采編《政務(wù)信息》17期90條；《政情快報》90期900篇；收集編寫網(wǎng)絡(luò)信息15期75篇；向州政府辦信息科上報信息900篇，被《紅河信息》、《紅河政報》和《信息專報》采用單條58篇290分，被《云南政務(wù)信息》采用3篇，完成任務(wù)數(shù)200分的155%；編寫縣政府和政府辦黨的群眾路線教育實踐活動簡報49期，編輯圖片94張；編輯群眾路線和災(zāi)情畫冊3本185張。始終把調(diào)研工作的著力點放在為領(lǐng)導(dǎo)決策和決策實施的服務(wù)上，以全縣工作重點定方向，抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的熱點、難點以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點，積極主動開展調(diào)研，撰寫調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要參考。
2.強化溝通協(xié)調(diào)服務(wù)。及時研究協(xié)調(diào)縣政府重大工作安排，認真做好縣政府重要活動的安排、組織和服務(wù)工作和參與全縣重大會議、活動組織和服務(wù)工作，強化溝通協(xié)調(diào)，確保各項工作有序開展。20xx年共承辦大型活動和會議達10余次，組織重點項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研和視察活動達422次，均較好地完成了任務(wù)。全力搞好日常協(xié)調(diào)，主動與縣委辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦聯(lián)系，互通情況，互相支持；加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門日常工作的銜接、溝通，對涉及部門多、環(huán)節(jié)多的重大問題，主動牽頭協(xié)調(diào)，及時傳達政令，保證政府決策的貫徹落實。
3.強化政務(wù)督查考核。健全工作機制，創(chuàng)新方式方法，加大政務(wù)督查力度，確?？h政府各項工作落到實處。緊緊圍繞縣委、縣政府確定的中心工作、重大決策、重點工作任務(wù)、會議議定的事項及上級、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)開展工作。對年初人大會、縣政府常務(wù)會等做出的重大決策和重要工作部署，進行分解立項，跟蹤督查，了解情況，找準問題，分析對策，提出建議，有力推動了政府重點工作的順利開展。做到批一項、轉(zhuǎn)一項、辦一項，并及時反饋，不拖沓、不懈怠。
政府辦公室心得體會篇十一
自今年5月份以來，由于班子調(diào)整，辦公室處于一個相對特殊的時期，在這近三個月的時間內(nèi)，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自。
崗位職責。
積極適應(yīng)新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)加班加點勤奮工作確保了辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)。政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機關(guān)面貌都有了新的進步。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表揚。
雖然取得了一定成績，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標準越來越高。我們還有許多不適應(yīng)，這就需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新，改進工作方式和方法。
二、找準定位，把握重點，大力強化政務(wù)服務(wù)。
辦公室的職責是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個有機整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點，工作才能方向明，思路清，才能達到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。這一點必須明確。要把強化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點來抓，這是辦公室全體人員的共同職責。辦公室各個方面、各個部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進行，具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強化政務(wù)服務(wù)的重點，形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。
調(diào)研工作要在增加量的基礎(chǔ)上多出“精品”。調(diào)研工作是一種艱苦實在的勞動，是技巧性、藝術(shù)性很強的工作。從目前的情況看，調(diào)研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調(diào)研名為調(diào)研，實為單純向下要材料的現(xiàn)象。搞調(diào)研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當學(xué)生，不能把別人看的一無是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”，要注意選點的全面性、準確性，做到集思廣議，兼聽則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點和優(yōu)秀成果，又不能當“文抄公”，如果僅當“文抄公”，倒不如不寫。不寫至少不會被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說嚴重點還可能引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛;要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去，付出體力勞動，而且還要經(jīng)過艱苦的腦力勞動，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。
信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時，上報信息的使用在于引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，把握在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定分量的問題，亮出重點，挖出特色，不斷提高信息工作層面。
文字材料工作要在“快、準、好”上下功夫?？?，就是文思敏捷，反應(yīng)快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準，就是準確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導(dǎo)接觸，揣摸領(lǐng)導(dǎo)思維側(cè)重點，用心去感知領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點和期望值，主動與領(lǐng)導(dǎo)的認識、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”;好，就是按照領(lǐng)導(dǎo)意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚。文字工作水平代表秘書服務(wù)水準，反映著秘書多方面能力，全方位素質(zhì)。
督查工作重在務(wù)實。要緊緊抓住事關(guān)全局的重點問題開展重點督查，不僅要抓好決策實施初期的落實，更要抓好決策實施過程中各個階段的落實，不僅要抓好決策落實的進展動態(tài)和經(jīng)驗總結(jié)，還要創(chuàng)造性地解決好決策落實中遇到的困難、矛盾和問題。
各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。
三、分工負責，協(xié)調(diào)聯(lián)動，發(fā)揮整體效能，確保機關(guān)高效有序運行。
辦公室所處的特殊位置和所擔負的繁重任務(wù)，從客觀上要求每個同志都成為博學(xué)多才、善思能干的強人，具有單兵作戰(zhàn)、個體突破的能力。但同時又根據(jù)辦公室工作的全局性、復(fù)雜性和時效性，必須突出重點，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，“相對沒規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動中求主動，要努力克服“領(lǐng)導(dǎo)說了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)”被動應(yīng)付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。辦公室無小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室工作質(zhì)量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關(guān)系著服務(wù)工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運轉(zhuǎn)。健全和完善。
規(guī)章制度。
加強管理規(guī)范運作機制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。只有規(guī)范管理按照“分工負責通力協(xié)作銜接有序高效運轉(zhuǎn)”的原則才能發(fā)揮辦公室整體功能確保辦公室高效有序運轉(zhuǎn)。
關(guān)于規(guī)章制度的完善問題。經(jīng)主任辦公會研究，已由各分管主任進行修訂。內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財務(wù)、后勤管理、會務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會議制度、工作紀律等20多項，在修訂中堅持以下幾點：一是規(guī)范運行機制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭覆蓋方方面面、各個層次、各個環(huán)節(jié)。二是堅持針對性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點和落腳點放在切實提高機關(guān)工作水平上來。三是充分醞釀、民主制定。各項規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會研究確定。四是逐步完善。制度出臺后，在落實執(zhí)行過程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實際情況及時進行修改。
制度不在多，而在管用，在抓落實。制度出臺后，要按照各自分工抓好落實，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象。通過制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責，又主動配合，相互支持，人人盡心盡力，個個盡職盡責，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面，要做到五個不讓：即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。
四、練硬功，強實力，不斷加強自身建設(shè)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
業(yè)務(wù)水平是辦公室綜合實力的標志，辦公室要做好服務(wù)工作，必須有過硬的業(yè)務(wù)水平做保證，提高業(yè)務(wù)水平關(guān)鍵在于學(xué)習，不學(xué)習就會處于盲目、被動和落后狀態(tài)。
第一，要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。俗話說：人的知識不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺悟。要想提高素質(zhì)，關(guān)鍵在自覺，在覺悟。1、要充分認識在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個黃金期，要踏踏實實地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學(xué)到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績。2、提高素質(zhì)一定要直面競爭，高點定位。在市場經(jīng)濟條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實力分配利益。競爭說到底就是素質(zhì)與實力的較量。在提高素質(zhì)方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應(yīng)該把基點定位高一些，要有一種時不我待的緊迫感。這里說一下忙與效率問題。同志們每天都十分忙碌，可以說是飛天不落地，忙一方面說明工作確實多，任務(wù)確實重，但換一個角度看，還有一個效率問題，本應(yīng)該1小時內(nèi)完成的事情，幾個小時甚至更長時間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問題是個人業(yè)務(wù)不過關(guān)，素質(zhì)不過硬。從某種意義上說，辦公室的工作既看過程，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時限要求內(nèi)看結(jié)果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹。
第二，要養(yǎng)成學(xué)習的習慣，特別是增強學(xué)習的系統(tǒng)性。一是不斷注意充實理論基礎(chǔ)，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學(xué)理論是慢功做細活的事，頭腦里要有這個意識，注意不斷充實自己。二是突出加強經(jīng)濟知識學(xué)習的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟知識的缺乏已成為我們做好工作的一個障礙。三是隨時注意對上級精神的學(xué)習、理解和把握。四是要樹立正確的學(xué)習觀和良好的學(xué)習方式。中國傳統(tǒng)的學(xué)習方式是為了達到某種目的而學(xué)習，這種學(xué)習方式有利有弊。利的一面是目的性強，有明確的方向;弊的一面是如果通過學(xué)習達不到目的，就會產(chǎn)生讀書無用情緒、頹廢消沉心理。在學(xué)習過程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個腦袋：馬克思、愛因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎獲得者總數(shù)15的杰出人才。其主要原因以是有良好學(xué)習方式，即為學(xué)習而學(xué)習，把學(xué)習的過程當作學(xué)習的目的，把知識的獲得當作目的的實現(xiàn)。這種學(xué)習方式為猶太人提供了科學(xué)的價值取向和健康的心理基礎(chǔ)，使猶太民族人人學(xué)習、處處學(xué)習、終生學(xué)習，主動完善自我，自覺提高素質(zhì)，為人類文明作出了巨大貢獻。五是要掌握科學(xué)的思維方式，要多掌握點唯物辯證法，少一點唯心主義和形而上學(xué)，運用科學(xué)的世界觀和方法論解決實際問題。要勤于思考、善于思考，學(xué)以致用，既不讀死書，也不死讀書。
第三、建立和完善學(xué)習制度。繼續(xù)堅持自學(xué)和集中學(xué)習相結(jié)合，以自學(xué)為主的學(xué)習制度，每周抽出固定時間進行集中學(xué)習。學(xué)習貴在堅持，不要貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚，兩天曬網(wǎng)，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習，由各分管主任制定出。
學(xué)習計劃。
循序漸進抓好落實。同時要建立考學(xué)機制既學(xué)習又考核把考試、考學(xué)、述學(xué)作為檢驗學(xué)習成果的重要手段。通過堅持不懈地學(xué)習不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平達到張口能說提筆能寫遇事能辦以適應(yīng)新形勢下辦公室的工作。
五、端正思想，轉(zhuǎn)變作風，加強紀律，努力建設(shè)一支過硬的隊伍。
辦公室作風的好壞，不但直接影響著辦公室隊伍建設(shè)和職能發(fā)揮，而且直接影響著領(lǐng)導(dǎo)的聲譽和威望。同時辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強度的工作。如果沒有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計名利、無私奉獻、甘當無名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，端正思想，提高覺悟，轉(zhuǎn)變作風。
(一)增強政治意識，正確對待組織。
如何對待組織，是一個嚴肅的政治問題，是政治態(tài)度、政治立場、黨性原則問題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內(nèi)民主，歡迎黨內(nèi)批評，但必須是在統(tǒng)一意志下的民主，在集中指導(dǎo)下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對組織決定和上級領(lǐng)導(dǎo)不能不負責任地說三道四，評頭論足。要在思想上、行動上和上級保持高度一致，不能出現(xiàn)雜音。二要堅決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個人的想法是正常的，但決不能討價還價。要自覺服從組織需要。特別是在干部人事調(diào)整問題上，要有平靜的心態(tài)，正確對待。在干部安排使用上掌握一個總體大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時不用不意味著今后不用，先用的不見得進步快，后用不見得進步慢，不能拘泥于一時一地的進退得失。三要正確對待組織培養(yǎng)。每一個的健康成長，既依賴于個人努力，更離不開組織的培養(yǎng)。不能一時滿足不了個人愿望，就埋怨組織，覺得組織欠自己太多。要正確對待個人進步和組織培養(yǎng)的關(guān)系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗。組織上對干部的考驗有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗，授權(quán)擔當急難險重任務(wù)是考驗，個人暫時得不到提拔重用，照樣是考驗。如果由于暫時未達到自己的目的，就鬧情緒，耍態(tài)度，亂發(fā)議論，僅憑這一條，就說明自身素質(zhì)有待提高，暫時還不具備提拔重用的條件。五要自覺接受組織監(jiān)督，加強監(jiān)督既是加強黨的建設(shè)的需要，更是干部成長的需要。每個干部都要自覺把個人置于組織的監(jiān)督之下，而決不能凌駕于組織之上。
(二)增強黨性意識，正確對待自己。
一個人只有正確對待自己，實事求是評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進步和事業(yè)上的成功。俗話說：人的眼睛能看得到很遠的東西，但看不見自己的眼睫毛。自己看自己，難免有主觀的成分，感情的色彩，可能不客觀。正確對待自己，不是說不讓談自己的優(yōu)點、長處，而是說不要一味掩蓋自身的弱點和短處，關(guān)鍵是敢于自我剖析、自我批評，要多一點謙虛，少一點盛氣，多一點自勵，少一點自負，多一點成功，少一點失敗。要找準座標，擺正位置。一要一分為二看素質(zhì)。要對自己的素質(zhì)有個清醒、正確的認識，既要看到自己的長處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經(jīng)得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語面前，意志堅強不喪氣，經(jīng)得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，不能達不到目的就拉幫結(jié)派，搞團團伙伙，散布流言蜚語，發(fā)泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽得進逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團結(jié)人。要謙虛謹慎，慎欲慎獨，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。
(三)面對現(xiàn)實看進退，正確對待自己。
最現(xiàn)實的是正確對待進退。在進退問題上。一是不能過多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現(xiàn)在崗位，干好現(xiàn)在的工作，要以業(yè)績論英雄，以工作求重視，靠工作求進步?！斑M”，就要以更加高昂的斗志，更強的責任感，加強學(xué)習，提高水平，做出更大的成績。“留”，就要在現(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力，不斷開拓進取，把工作做得更好。
(四)增強大局意識，正確對待同志。
一要珍惜團結(jié)。懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領(lǐng)。顧全大局就是團結(jié)，維護團結(jié)就是覺悟，搞好團結(jié)就是水平。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛護，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，尤其是有意見要講在當面，不能背后亂講，這要作為一條紀律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份，是難得的機會。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風格、講諒解。事情要做在當面，緣份留在永遠。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠相見，與人為善，共同進步，要推心置腹，共事先共心，待人以誠而去詐，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對立起來。人都有優(yōu)點和缺點，都有長處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、專看笑話，要熱情地去幫助。要常換位思考，善學(xué)人之長，勤補己之短。用謙虛的作風、寬廣的胸懷、無私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關(guān)心不冷漠，盡心盡力，團結(jié)一致干工作。
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政府辦公室心得體會篇十二
我和班上的四十多名同學(xué)一起從北京來到了深圳特區(qū).我們被分到了深圳市鹽田區(qū)分局實習.深圳是一個沒有方言的城市,對于我們的到來,深圳展現(xiàn)了它的兼容性和開放性,這無疑使我們對此次實習充滿了期待.我們四十多人沒有被分配到一起,而是分散在了鹽田區(qū)分局下屬的各個派出所.,我和班上以及另外六名名同學(xué)來到了鹽田區(qū)沙頭角出所實習.在公安系統(tǒng)中,派出所是最基層的組織,在其所處理的實物和接觸方面,與機關(guān)工作相比,無疑是極為基礎(chǔ)和龐雜的,其工作內(nèi)容瑣碎而復(fù)雜,這就是派出所工作最大的特點.
一.沙頭角出所簡介
深圳市公安局鹽田分局沙頭派出所轄區(qū)面積11.7平方公里,下設(shè)4個警務(wù)室,現(xiàn)有民警55人,其中所領(lǐng)導(dǎo)5人;占84.9%;黨員38人;女民警4人.沙頭角派出所1987年組建成立,元月新所辦公大樓建成投入使用,位于鹽田區(qū)沙鹽路路口,地處羅湖區(qū)與鹽田區(qū)隧道接口處,東到羅鹽隧道出口,,西以深沙路為界,北梧桐山為界,南到與香港沙頭角連接的海關(guān)關(guān)口.常住人口25359多人,暫住人口約1萬余人,日均流動人口約6000人.現(xiàn)管轄3個行政村,2個工業(yè)區(qū),有出租屋1334間,工廠106多家,商鋪約4000間,特種行業(yè)80多間,是鹽田區(qū)的對外窗口,同時也是鹽田區(qū)的經(jīng)濟,文化中心,是深圳連接香港的重要口岸之一.沙頭角派出所轄區(qū)總的特點是人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,管轄地域點多,線長,面廣,人,財,物流動頻繁.
二.派出所的工作范圍及轄區(qū)的治安狀況
沙頭角派出所的民警主要分為社區(qū)民警和案件偵查隊民警.民警采取的是24小時值班制度,三班倒,為貫徹上級有警必接,有警必出"的方針,只要有人報警,無論何時,無論何事,一律出警給予幫助和解決,或提出建議和勸告.若現(xiàn)場處理有難度的,就將雙方當事人帶回派出所,移交案件偵查隊處理或交由街道辦司法所的法律工作人員調(diào)解.除此之外,一般的刑事及治安案件的調(diào)查取證等工作,也由派出所負責.重大刑事案件一般轉(zhuǎn)送鹽田分局刑偵大隊處理,對于其他行政機關(guān)管轄的事件,予以告知相關(guān)的法律途徑及程序或通知相關(guān)行政機關(guān)予以處理.沙頭角派出所的轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)達,流動人口眾多,外地打工者與深圳本地人的貧富差距大,,其中盜竊案與詐騙案是轄區(qū)案件發(fā)生比例較高的.
三.我們在沙頭角派出所的實習內(nèi)容
1.接報警工作.負責電話接聽群眾舉報及報警,并通過總臺對講機分配下達警情.
2.警情信息和指令的上傳下達工作,對發(fā)生的案件,事故和其他緊急狀況,立即報告值班領(lǐng)導(dǎo),對不屬于轄區(qū)內(nèi)的案件做到先接警再移交其他部門.
3.清查排查.協(xié)助值班民警對社區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位,工廠,出租屋及娛樂場所進行檢查,清楚安全隱患,并對可疑人員及車輛予以盤問和盤查.
4.安全保衛(wèi).根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)及所領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,對轄區(qū)內(nèi)的重大活動進行安全保衛(wèi)工作,做到防范于未來.
5.制作筆錄.協(xié)助民警了解案情,制作相關(guān)的法律文書.
四.沙頭角派出所的實習工作
剛到派出所時,所長安排我們幾個實習生在接待室工作,目的是讓我們熟悉派出所的日常工作,因為在接待室可以接觸到許多人和事,可以鍛煉我們的處理事情的能力.我們是12個小時的工作制,一個實習生值班,其他四個就備勤,備勤時要做到隨叫隨到.因為警情的多樣性,民警處理事件的能力也顯得至關(guān)重要.在全面建設(shè)法制社會的今天,沙頭角派出所民警出警時一律按照深圳市公安局的規(guī)定,佩戴八大件,還有手槍,同時在執(zhí)法時嚴格遵守法律的規(guī)定,合理合法的處理事情,盡量把事情解決好,既解決了問題又不會讓矛盾激化.
派出所每天早上9點都會開早班會,這項制度還是不錯的,在早晨開會布置一天的工作.但是沒有讓我們實習生參加,我想這可能是派出所有他們自己的考慮,但是我個人覺得可以讓我們適當?shù)膮⒓右恍┰绨鄷?讓我們能更加理解派出所的工作.
在刑訊逼供方面,據(jù)我這兩個月的了解和觀察,沙頭角所并未出現(xiàn).其中最主要的原因有二:一是在派出所處理的案件中,重案大案并不多,沒有上級機關(guān)的施壓問題,無需使用刑訊逼供手段;二是即使碰到大案,沙頭角派出所的民警也只是協(xié)助調(diào)查,大部分的工作都已經(jīng)移交給了鹽田分局刑偵大隊負責.且在訊問期間,都按照規(guī)定有兩名以上的民警共同在場,這一點也貫徹得很好.
在這兩個月的實習中,我發(fā)現(xiàn)派出所的硬件設(shè)施還是不錯的,但是還存在一些問題.比如案件隊的電腦,可能是使用過于頻繁,老是會出現(xiàn)一些問題,這在一定程度上影響了案件隊的工作效率.而且派出所沒有什么專門的電腦人才,可是現(xiàn)在電腦在民警的工作中扮演著很重要的角色,這方面派出所還是有所欠缺的.我想派出所可以定期的請人維護一下,這樣問題應(yīng)該可以得到解決.
到了8月分局下了文件把我們公大的實習生全部分到派出所的每個探組,主要是在行動支援隊工作.這樣我們可以跟著探組學(xué)到很多的東西,直接參與案件的辦理.我們主要是協(xié)助民警做些筆錄,包括詢問筆錄,訊問筆錄,辨認筆錄等.在做筆錄的過程中我近距離的接觸了很多實際案件,學(xué)習了怎樣去詢問事主和怎樣訊問嫌疑人.
五.沙頭角派出所公民的法律意識
在我兩個月的實習期間,我發(fā)現(xiàn)沙頭角派出所每天約有二三十個警,這么多的警并不能說明沙頭角所轄區(qū)內(nèi)的公民法律意識淡薄.相反,轄區(qū)的公民遇到事情,只要有解決不了的,他們第一個反應(yīng)就是報警,這種情況在其他地方是不多見的,這說明這里的群眾的法律意識還是挺高的.群眾法律意識的提高,公權(quán)力有力的保護了私權(quán)利.這樣一來,大大減少了私力救濟行為,降低了大案的發(fā)生率.
總結(jié)：
作為公安類院校學(xué)生,我們都懷著一顆將來能成為一名光榮的人民警察的心,努力學(xué)習公安專業(yè)知識和警務(wù)技能,為了適應(yīng)未來從警的需要,我們千里迢迢的來到深圳實習,將自己在校內(nèi)所學(xué)的公安專業(yè)知識與實踐相結(jié)合,通過實戰(zhàn)來提升自身的業(yè)務(wù)水平,積累實戰(zhàn)經(jīng)驗以便在今后的學(xué)習過程中查漏補缺,取長補短,用新的公安理論知識來指導(dǎo)新的實踐.實踐性教學(xué)是加強專業(yè)知識教育,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的重要綜合性訓(xùn)練環(huán)節(jié),加強實踐性教學(xué)和實習基地建設(shè)是密切公安教育與公安實踐聯(lián)系,培養(yǎng)高素質(zhì)公安專門人才的重要途徑,是深化公安教育教學(xué)改革的重要內(nèi)容.學(xué)校和鹽田分局為我們提供了寶貴的平臺,實習的開展不僅是密切公安教育與實戰(zhàn)練習,培養(yǎng)高素質(zhì)公安人才的重要途徑,也是深化公安教育教學(xué)改革的重要內(nèi)容,實習是培養(yǎng)高素質(zhì)公安人才的重要環(huán)節(jié)!
時光荏苒,為期兩個月的實習生活已經(jīng)過去了,回首過去的每個日日夜夜,突然間心里不禁升起戀戀不舍之情,不舍這片土地帶給我們的濃情蜜意,不舍兩個月的實習生活帶給我們的點點滴滴,或許我們只是這個城市的匆匆過客.時間匆忙,我未曾深入領(lǐng)略濱海南國的大好風光,但是,我不遺憾.因為,在沙頭角所的實習時光,讓我體會了,收獲了許多,我已不虛此行.
在深圳特區(qū)這個治安形勢相對復(fù)雜的環(huán)境中,民警工作任務(wù)相對繁重,但是他們在壓力之下仍然保持著旺盛的活力,這可是百姓安居樂業(yè)的重要保證!民警在高強度的工作下,對待工作的責任心,觸動了我,讓我感動.無論是年輕的新民警,還是久經(jīng)沙場的老民警,他們以一種不怕艱難困苦,知難而進的膽識和氣魄,憑借著強烈的事業(yè)心和高度的責任感,感召著我們,警隊上下團結(jié)一心,齊心協(xié)力為創(chuàng)建平安和諧的深圳而戰(zhàn)斗在掃黑除惡的第一線.
堅韌執(zhí)著度春秋,風吹雨打花彌香,警察這種神圣職業(yè)讓我們無限向往,它英勇正義的光環(huán)讓年少輕狂的我們憧憬和暢想.這次實習,我同民警師兄們同吃同住同工作,目睹了他們的點滴生活.也許他們說不出驚天動地的豪言壯語,也許他們也不會那般做作的將為人民服務(wù)的話掛在嘴邊,但是,他們用鮮血和汗水譜寫出了人生的篇章,重情濃彩的描繪出精彩人生.他們一直為工作無私的付出,奉獻著。
老驥伏,志在千里---所有榮譽皆成為沙頭角所上下五十多名干警繼續(xù)前行的不竭動力,一路艱辛一路歌,對更高目標的追求永遠沒停息腳步,沙頭角所是一支充滿無限戰(zhàn)斗力和生命力的鐵軍,誰也阻擋不了這支隊伍奮勇前進的步伐,能夠到這樣優(yōu)秀的隊伍中實習,我們深感榮幸!
兩個月的時光是短暫的,卻是難以忘懷的,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,老師的關(guān)心,師傅的教導(dǎo)。這一切都將化作我生命中難忘的回憶,收拾行囊,在這即將分別的時刻,我想說感激這段充實的實習時光,他們教會了我們太多太多,對我的幫助很大.他們不但教會了我公安業(yè)務(wù)上的技能,而且教會我怎么做人,在這里我只想對他們說:謝謝你們了,我一輩子也忘記不了和你們朝夕相處的這兩個月,它將是我走過人生道路中的一個亮點!
政府辦公室心得體會篇十三
今年以來，區(qū)政府秘書長班子團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)政府辦公室全體同志，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，按照“抓班子、帶隊伍、強服務(wù)、創(chuàng)一流”的工作思路，立足本職、服務(wù)大局，團結(jié)奮進、務(wù)實創(chuàng)新，進一步鞏固發(fā)展了“團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑”的工作氛圍，較好完成了各項工作任務(wù)，有效推動了政府工作高效運轉(zhuǎn)。
秘書長班子成員及辦公室工作人員都努力加強政治學(xué)習，認真學(xué)習黨中央、國務(wù)院和上級黨委、政府以及區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于新時期的一系列戰(zhàn)略思想、工作決策，并加強交流，做到及時理解、準確把握。工作中，注重從政治的角度看待問題、分析問題、解決問題，注重從區(qū)委、區(qū)政府確立的中心工作安排任務(wù)、安排工作，注重協(xié)調(diào)好區(qū)政府與區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)幾大班子及各部門、鎮(zhèn)街的工作，注重從自己的一言一行維護區(qū)委、區(qū)政府的形象和權(quán)威，從而爭取了辦公室工作的主動，推動了各項工作的有效開展，較好樹立了辦公室“政治敏銳，維護大局”的形象。
秘書長班子工作上講求民主，堅持每天早7：40召開秘書長碰頭會，溝通調(diào)度工作情況，研究部署工作意見；遇有重要問題，秘書長班子集體研究決策；不定期的征求辦公室人員意見、建議，改進工作；生活上關(guān)心同志，力所能及幫助同志們解決生活中的困難。在班子成員的帶動下，整個辦公室形成了工作上及時溝通配合、生活上相互關(guān)心支持的生動局面，充分激發(fā)了每名班子成員及辦公室工作人員的工作熱情。在工作條件相對較差的情況下，班子成員及辦公室的工作人員都不講待遇、不講條件，積極發(fā)揮主觀能動性，快速高效地做好每一項工作，較好地樹立了辦公室“團結(jié)和諧，廉潔高效”的形象。
圍繞培養(yǎng)干部“一專多能”的綜合素質(zhì)，在實行各秘書長協(xié)助各區(qū)長工作制度的同時，推行“組團”工作法，每項活動都確定由一名副秘書長牽頭負責，打破科室界限，抽調(diào)人員組成工作小組，使其在工作實踐中得到鍛煉提高。倡導(dǎo)求實創(chuàng)新的工作作風，要求秘書長班子成員及辦公室工作人員要實事求是、求真務(wù)實，不投機取巧，不瞞上欺下；圍繞做好各項工作，敢于打破常規(guī)，積極探索嘗試新的工作思路和方法，取得了明顯效果，較好地樹立了“一專多能，務(wù)實求新”的辦公室人員形象。
秘書長班子及辦公室工作人員，在當好領(lǐng)導(dǎo)工作助手的同時，注重當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，努力向深層次服務(wù)發(fā)展。積極圍繞“兩化”、新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會建設(shè)等重大問題和熱點難點問題開展調(diào)研，及時反映基層的一些問題，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、改進工作搞好服務(wù)。上半年，多篇調(diào)研材料、信息以及區(qū)長公開電話分析材料引起領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，進入領(lǐng)導(dǎo)決策。在向領(lǐng)導(dǎo)反映問題、提出建議、當好助手的同時，注重從自身做，改進工作，特別注重發(fā)揮區(qū)長公開電話及督查室的職能，督促協(xié)調(diào)解決了一些基層反映的問題，較好地樹立了辦公室“多謀敢諫，身體力行”的形象。
區(qū)政府辦公室充分發(fā)揮在政府系統(tǒng)中的協(xié)調(diào)職能和龍頭作用，圍繞提高工作效率，在辦公室內(nèi)部進一步完善了各項工作制度；各秘書長及辦公室工作人員對部門、鎮(zhèn)街及基層提出的工作協(xié)調(diào)要求，不推諉、不扯皮，積極協(xié)調(diào)推進。同時，連續(xù)舉辦了四期政府辦公系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對部分人員進行了調(diào)訓(xùn)，有效促進了政府系統(tǒng)辦公室工作人員素質(zhì)的提高，對推進政府提速也起了積極的作用。
秘書長班子成員及辦公室工作人員，經(jīng)過近年的領(lǐng)導(dǎo)教育和工作考驗，對待工作都任勞任怨，不計名利，不講報酬，無論是星期天、節(jié)假日還是晚上，個人的時間都服從工作需要；都敢挑重擔，認真負責，只要是領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的工作，都從不退縮，積極做好。今年以來，圓滿地完成了各項重要接待任務(wù)、重要活動組織、重要文稿起草及其他一些緊急任務(wù)，沒有出現(xiàn)紕漏，表現(xiàn)出了辦公室“吃苦耐勞，善打硬仗”的精神風貌。
今年以來，區(qū)政府秘書長班子帶領(lǐng)區(qū)政府辦公室全體工作人員，做了大量工作，進行了一些探索，取得較好成績，但離新形勢對辦公室工作的要求，離區(qū)委、區(qū)政府和領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的要求，離基層對辦公室工作的期望還有一定差距。下步我們將認真改進工作中的不足，努力推進辦公室工作再上新水平。
政府辦公室心得體會篇十四
一是扎實推動了機關(guān)黨建工作。辦黨組以身作則，帶頭加強學(xué)習，圍繞學(xué)習貫徹十九大精神、習近平有關(guān)治國理政系列重要講話、干部人事相關(guān)政策以及全面從嚴治黨相關(guān)文件，開展黨組中心組學(xué)習10余次，組織全辦干部職工參加了學(xué)習貫徹十九大精神輪訓(xùn)。推進了學(xué)習教育常態(tài)化制度化，組織開展了黨支部召開專題組織生活會，開展了民主評議黨員。及時完成了機關(guān)黨委、工青婦等群團組織換屆，健全了工作制度，順利開展了工作。組織開展了黑麋峰登山、“經(jīng)典誦讀”、省直機關(guān)籃球賽、女干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班暨“三八”節(jié)慶祝、“六一”親子互動、“我想有個家”安居工程公益募捐、觀看電影《中國導(dǎo)彈之父—錢學(xué)森》《十八洞村》等各類活動，寓教育于活動之中，效果良好。加強了對口聯(lián)系扶貧工作，我辦對口聯(lián)系扶貧工作在考核驗收中被評為優(yōu)秀。對懷化市鶴城區(qū)開展3次常態(tài)化扶貧督查，組織人員參加了益陽市高新區(qū)、大通湖區(qū)、湘潭縣、湘鄉(xiāng)市等地的脫貧攻堅實地考核。完成了全辦黨組織和黨員基本信息采集并建立了數(shù)據(jù)庫。制定了文明單位創(chuàng)建活動方案、文明創(chuàng)建工作測評細則和責任分工，完成了省直文明標兵單位預(yù)申報。開展了“七一”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選。二是穩(wěn)步開展了干部人事工作。3月份我到任以后，與全辦每名干部職工進行了談心談話，認真聽取了干部職工的意見和建議。為提升干部隊伍素質(zhì)，專門邀請專家舉辦了《民法總則》等講座，組織全辦干部職工參加各類培訓(xùn)30人次，組織全辦干部參加了在線學(xué)習教育和2020年度普法學(xué)法考試，我辦干部職工的參考率、合格率均為100%。按照充分醞釀、民主集中的原則，協(xié)助省委組織部做好了1名副巡視員的民主推薦，選拔任用了3名處長、3名調(diào)研員、1名副處長，2名副調(diào)研員、3名副主任科員，從基層遴選3名公務(wù)員，接收了3名軍轉(zhuǎn)干部并進行了定級，為2名干部辦理了調(diào)動手續(xù)。深入開展并初步完成了干部人事檔案的整理整改。辦理了養(yǎng)老保險參保人員基本數(shù)據(jù)審核、異動，慰問了退休干部，完成了全辦公職律師的申報和證件發(fā)放。組織開展了2020年度年終總結(jié)及考核評優(yōu)工作。2020年干部人事工作的力度大、節(jié)奏快、成效實和氛圍好，這是近年來少有的，也是來之不易的。三是大力推進了廉政建設(shè)。按要求及時設(shè)立了機關(guān)紀委。組織全辦干部職工認真開展了廉政紀律文件學(xué)習。支持并抽調(diào)人員參加了省委巡視組的巡視和省紀委駐省政府辦公廳紀檢組對省政府參事室的巡檢工作。做好了省委巡視第三組對我辦黨組開展巡視整改督查和省紀委駐省政府辦公廳紀檢組來我辦開展巡檢的相關(guān)工作，制定了整改方案，進行了整改督查。對我辦駐村扶貧的廉政情況進行檢查。開展了日常紀檢辦案工作，建立了省政府法制辦紀檢工作微信群。總體來看，我辦干部職工的廉政守紀情況是好的。四是進一步規(guī)范了內(nèi)部管理。集中對全辦近年來的64項業(yè)務(wù)工作、內(nèi)部管理制度進行了認真梳理和修訂，新增加了5項重要制度，最終形成了49項各類制度的匯編。嚴格落實了財務(wù)管理制度。在做好省委省政府涉及我辦重點工作督辦的同時，也加強了我辦每月主要工作的督辦落實。嚴格執(zhí)行了公文收辦、轉(zhuǎn)辦和審發(fā)程序，收文3962件，辦文1369件。認真細致做好了中德法治國家對話第十七屆法律研討會等重大會議活動的協(xié)調(diào)服務(wù)和10余批次外省市兄弟單位來我辦調(diào)研考察的接待服務(wù)。完成了六樓會議室和機要室硬件設(shè)施升級改造，組織開展了一系列保密和檔案宣傳教育。全年累計出車800余趟次，公務(wù)車輛安全行駛4萬余公里。完成各類維修426項。受理信訪案件124件，接待信訪人員8人次。實現(xiàn)綜合治理“十無”目標。辦理各類建議提案15件，答復(fù)率和代表委員滿意率均達100%。機關(guān)內(nèi)部管理和運轉(zhuǎn)進一步實現(xiàn)了規(guī)范和高效。
回顧2020年的工作，取得的成績值得充分肯定。一年來，我們也積累了十分寶貴的經(jīng)驗：圍繞中心、服務(wù)大局，是政府法制工作需要始終堅持的政治方向。開拓進取、勇于創(chuàng)新，是推進政府法制工作的強大動力。聚焦問題、注重實效，是開展政府法制工作的基本方法。加強學(xué)習、提升素質(zhì)，是提高政府法制工作水平的重要保障。團結(jié)一致、形成合力，是推動政府法制工作進步的基本前提。
在總結(jié)成績的同時，我們也應(yīng)當清醒地看到當前存在的問題：在工作思路方面，圍繞省委省政府中心工作，特別是在適應(yīng)新時代社會主要矛盾變化，立足法治政府建設(shè)具體工作，聚焦我省“創(chuàng)新引領(lǐng)，開放崛起”戰(zhàn)略，推進“五個強省”建設(shè)方面，思考不夠深入，思路不夠清晰，措施不夠得力。在工作機制方面，政府立法機制、規(guī)范性文件管理機制、行政執(zhí)法規(guī)范和監(jiān)督機制、行政復(fù)議應(yīng)訴機制、對基層的調(diào)研指導(dǎo)機制、法治政府督促指導(dǎo)和考核機制、政府法制研究機制、機關(guān)內(nèi)部管理機制等方面還不夠完善。在工作效果方面，政府立法的質(zhì)量和效率尚須進一步提高，規(guī)范性文件管理需要進一步嚴格，執(zhí)法改革和執(zhí)法監(jiān)督的力度需要進一步加大，法治政府建設(shè)考核指揮棒作用需要進一步增強，行政復(fù)議應(yīng)訴和仲裁化解社會矛盾糾紛的作用需要進一步發(fā)揮，機關(guān)黨建的實際成效需要進一步提升，機關(guān)內(nèi)部管理科學(xué)化、規(guī)范化水平有待進一步提高，政府法制研究對業(yè)務(wù)工作的理論指導(dǎo)和支持作用需要進一步加強。在工作作風方面，少數(shù)干部職工還存在“庸、懶、散”的現(xiàn)象和不想多干事、只求“差不多”的心態(tài)，工作積極性、創(chuàng)造性不夠強，工作效率不夠高。在廉政建設(shè)方面，還存在標準不夠高、要求不夠嚴的問題。這些需要我們引起高度重視，下大氣力加以切實解決。
政府辦公室心得體會篇十五
在全國“兩會”期間，在參加人大安徽代表團審議時作了關(guān)于作風建設(shè)“三嚴三實”的重要講話。為學(xué)習貫徹好習近平主席的講話精神，銅陵市政府辦公室結(jié)合當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動和工作實際，著力整治“四病”，不斷加強作風建設(shè)。
一治“庸”病。通過開展自學(xué)夯基礎(chǔ)、互學(xué)談體會、導(dǎo)學(xué)強理論等“三學(xué)”活動，解決能力不足、業(yè)務(wù)不熟、得過且過、庸碌無為等問題，進一步強化精品意識，不斷提高服務(wù)的層次與水平。
二治“懶”病。通過自我加壓強動力、領(lǐng)導(dǎo)加壓提標準、目標管理定指標等方式，解決進取不足、消極懈怠、不履職責、不愿作為、推諉扯皮、拈輕怕重等問題，進一步強化勤政意識，提高工作積極性。
三治“散”病。通過開展對照黨章，照黨性黨紀；對照紀律，照行為作風；對照先進，照自身差距等“三照”活動，解決思想渙散、自由散漫、紀律松弛、精神松垮、作風漂浮、我行我素等問題，進一步強化紀律意識，提高執(zhí)行制度和紀律自覺性。
四治“慢”病。通過狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)以能力帶動速度，開展傳幫帶活動以經(jīng)驗提升效率，組織工作情況檢查以督辦提高效果等方式，解決工作不積極、服務(wù)不主動、辦事拖拉、行事疲沓等問題，進一步強化效率意識，提高工作的速度和質(zhì)量。
孔令寶同志在市政府辦公室“三嚴三實”專題學(xué)習研討會議上的發(fā)言#e#
按照要求，今天我們進行“三嚴三實”專題學(xué)習研討，研討會前，我們每名處級領(lǐng)導(dǎo)干部已進行了深入自學(xué)和集體學(xué)習，重點研讀了黨章及《談治國理政》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡選編》等學(xué)習用書，通過學(xué)習，我本人對“嚴以修身，堅定理想信念”專題有了深刻的理解，下面，我結(jié)合辦公室和自身工作實際，和大家交流一下個人的學(xué)習體會和看法。
一、不斷深化對“嚴以修身”認識，明確修什么問題
本次學(xué)習研討的專題是嚴以修身，堅定理想信念。關(guān)于“嚴以修身”內(nèi)涵，我在“三嚴三實”專題黨課上已經(jīng)講過，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。在《談治國理政》一書中強調(diào)：作風問題本質(zhì)上是黨性問題。抓作風建設(shè)，就要重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養(yǎng)。我認為，對于為官者而言，嚴以修身是嚴以用權(quán)、嚴以律己的基礎(chǔ)，是做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的根本。所以，嚴以修身，就是要不斷提高自身的品德修養(yǎng)，做要求的“四有”（心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒）干部。在“嚴以修身”專題學(xué)習中，我本人做到了邊學(xué)邊思考，在學(xué)習中融入自己思想，通過相互學(xué)習不斷深化對“三嚴三實”中“嚴以修身”的認識。那么，“嚴以修身”，到底如何修？我認為，“修身”要做到“四修”，即修學(xué)、修志、修德和修責。
一是修學(xué)。修學(xué)對于我們的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，就是要修能力，要不斷加強學(xué)習提升本領(lǐng)。只有能力具備，才能扛得起擔子。面對新常態(tài)、新形勢，我們的黨員干部要大興學(xué)習之風，讀經(jīng)典、學(xué)業(yè)務(wù)、長才干，“知羞而學(xué)、知錯而改”，學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，做政治上的“明白人”，做辦公室工作的行家里手。同時要做到學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，不斷提高自身的能力和水平。
二是修志。修志就是修思想，要明確理想和信念，明確目標和方向。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要敬畏紀律，保持做人的定力，不存妄念亂想，清除思想雜質(zhì)，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，謹小慎微，防微杜漸。我們經(jīng)常說：“做人要知足，做事要知不足，做學(xué)問要不知足！”就是這個道理，對待名利地位財富等，一旦不知足，就會出現(xiàn)壞思想，隨之而來的就是壞行為。對辦公室來說，要樹甘于奉獻的精神，堅定理想信念，腳踏實地的把小事做大，圍繞大事把小事做好。
三是修德。修德就是要加強品行修養(yǎng)，做到以德修身。要保有進取心，現(xiàn)實中，一個人的思想是積極的、是消極的，都直接影響著他的行為取向。一個人工作也好、生活也好，都應(yīng)永遠保持一顆積極向上的進取心。這顆進取心，是我們生活與工作上最大的無價財富，是真正的護身符，一旦擁有了，是別人永遠奪不去的。當然，在前行的路上，不可能一蹴而就、一帆風順的，但陽光的心態(tài)會隨時隨地幫助我們驅(qū)散前行路上心的霧霾。在實際工作中，我們要懂得感恩。時刻以一顆感恩的心對待人與事，融入人與事，學(xué)會包容與珍惜，就會擁有屬于自己的更多平臺。一定要記住，既要感謝自己的親朋好友，也要隨時隨地感謝自己的對手與敵人。人生正因有了對立面，你才有了改正和努力的方向，因此要滿懷感恩，以海納百川的心態(tài)容人容事、處人處事，才有更多厚積薄發(fā)的機會，正所謂，“心小了，事就大了，心大了，事就小了?！?BR> 四是修責。修責就是修作風，不忘理想信念之所在?？鬃诱f：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風直接影響到下屬的工作行為。習說：“空談?wù)`國，實干興邦”，就是要求廣大黨員干部一定要保持務(wù)實的工作作風。古人把“修己以安百姓”作為修身的至高追求，今天的黨員干部更要勇于負責、敢于擔當?！案F則獨善其身，達則兼善天下”，說的是人在不得志時就潔身自好修養(yǎng)個人品德，得志時就要造福一方，使老百姓都能這樣。所以，無論我們身處什么崗位，坐上什么“位子”，都應(yīng)該對得起群眾的信任、擔得起責任。對于辦公室來說，勇于擔當是第一位的?！笆坎豢梢圆缓胍?，任重而道遠”，要以干事創(chuàng)業(yè)為榮，以碌碌無為為恥。要勇于擔當、敢于擔責，增強干事創(chuàng)業(yè)的.責任意識，不斷提升嚴以修身的思想自覺和行動自覺。
我們常說的“修身、齊家、治國、平天下”，意思就是“正人必先正己，治國必先治家”，所謂修身指的是自身道德修養(yǎng)，作為辦公室一名領(lǐng)導(dǎo)干部,首先要領(lǐng)會好嚴以修身的深刻內(nèi)涵、只有時刻牢記嚴以修身內(nèi)在要求，才能在日常生活和工作中做到嚴以修身，只有做到以德為先，修身養(yǎng)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能處理好日常事務(wù)，辦理好工作業(yè)務(wù)，進而更好的為人民服務(wù)。總之，嚴以修身就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關(guān)”。
二、不斷強化“嚴以修身”學(xué)習，明確如何修問題
通過學(xué)習焦裕祿、楊善洲、沈浩、于海河等先進典型事跡，我深刻體會到，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有不斷學(xué)習才能真正做到嚴以修身，不論是在任何情況下都要積極加強自身修養(yǎng)，慎獨慎微、勤于自省，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷完善人品操行，提高人生境界。
一是不斷強化自身黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)是共產(chǎn)黨人的立身之本，理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱。加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念是“嚴以修身”的基礎(chǔ)，通過不斷學(xué)習，不但了解黨的方針政策、社會主義理論、科學(xué)發(fā)展觀和治國方略，特別是要學(xué)習領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治上的清醒和堅定。對于黨性修養(yǎng)，焦裕祿曾告誡過大家：“坐在破椅子上不能革命嗎？”“災(zāi)區(qū)面貌沒有改變，還大量吃著國家的統(tǒng)銷糧，群眾生活很困難。富麗堂皇的事，不但不能做，就是連想也很危險。”當他無意中聽說兒子“看白戲”，就教育兒子不能搞特殊，并親自主持起草了領(lǐng)導(dǎo)干部不能搞特殊化的“十不準”文件。所以，我們要進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，在思想和行動上自覺按黨性原則辦事。
二是不斷提升自我思想境界?！皣酪孕奚怼弊钪饕氖切薜潞托拗?，對于共產(chǎn)黨人來說，要樹立遠大的共產(chǎn)主義理想，要對社會主義先進文化，“中國夢”思想和社會主義核心價值觀有深刻理解，要站在全面建成小康社會，“四個全面”戰(zhàn)略布局考慮問題，把思想統(tǒng)一到實現(xiàn)全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、興市富民的戰(zhàn)略目標上來，政府辦的工作也要統(tǒng)一到、市政府重點工作上來，要有勇于擔當?shù)木辰?。工作行動要有馬克思主義思想指導(dǎo)、要樹立中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。在我們的學(xué)習中，楊善洲同志就是這樣的一個人，他一生恪盡職守、堅持原則、一心為民，從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來后，放棄了安享晚年的機會，扎根大亮山艱苦創(chuàng)業(yè)，義務(wù)植物造林，一干就是22年，建成面積8萬畝、價值3億元的林場，并將林場無償移交國家。從他的身上我感受到了一位共產(chǎn)黨人的高尚道德情操。楊善洲的事跡留給我們的是一筆寶貴的精神財富，是值得所有人學(xué)習的榜樣。
三是不斷養(yǎng)成高尚嚴謹?shù)纳钭黠L。毛澤東同志在紀念白求恩文章中提出，我們要做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。所以要嚴以修身，重要的是自覺抵制歪風邪氣，情趣低俗、奢靡成風極易腐蝕一個人的理想、信念和進取心，使人變得精神空虛、意志消沉、思想頹廢、行為猥瑣、生活奢靡。通過學(xué)習沈浩事跡，我們深刻認識到沈浩同志將個人的功業(yè)理想與小崗村群眾的命運結(jié)合在了一起，真正做到了“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。我想，他也懂得勞逸結(jié)合、保養(yǎng)身體的道理，他也曾想過期滿就不干了，回家照顧家人、孝敬母親，與家人團聚共度幸福時光。可是沈浩沒有停下來，他為小崗操心工作，一直到他累倒的那一天。這倒不是因為他非要建什么豐功偉業(yè)，這是因為面對著群眾的熱切盼望，他那內(nèi)心里對黨和人民無比的忠誠，在召喚著他必須為農(nóng)民的幸福奮斗到底；這是因為在小崗工作的歲月里，他日益深刻體會到為群眾付出與貢獻的快樂，體會到自己的真正價值所在。辦公室工作清苦，沒有什么利益可沾，但我們在領(lǐng)導(dǎo)身邊，一舉一動，都關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)政府的形象，我們一定要自覺遠離低級趣味的生活習慣，摒棄歪風邪氣，樹立良好政風。
三、堅持“邊學(xué)邊改、即知即改”，明確改什么問題
通過“三嚴三實”第一專題相關(guān)材料學(xué)習，對照先進事跡，深刻反思，認真查擺，查出自身在“嚴以修身”方面，不嚴問題大約有以下幾方面。
一是在學(xué)用結(jié)合方面，由于工作比較忙，自學(xué)時間少，有時存在學(xué)習不深入，對原著研讀的不深、不透，與實際工作結(jié)合不緊密的問題。
二是在黨性修養(yǎng)方面，有時將自己等同于一般干部，存在正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不愿、不敢挺身抵制；對工作中的原則性問題有時堅持力度不夠。
三是在服務(wù)群眾方面，由于工作多是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，有時服務(wù)群眾不積極、不主動、不自覺、不到位；與辦內(nèi)干部職工溝通少，有時信息不對稱，出現(xiàn)誤解。
四是在理想信念方面，對堅守信念、追求理想、謙虛謹慎、求真務(wù)實的道德品質(zhì)追求不夠；工作中缺少務(wù)實的風氣、擔當?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣。
這些問題，只有不斷加強學(xué)習，不斷增強社會主義道路自信、理論自信、制度自信，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，才能做一個政治上合格、理想信念堅定的領(lǐng)導(dǎo)干部。
政府辦公室心得體會篇十六
我于3月初到政府辦工作，首先是在綜合調(diào)研室收...上報信息，5月初到政府辦公室秘書組工作，主要是從事電子公文的接收、電視電話會議的技術(shù)維護和學(xué)習辦文等方面的工作，通過近三個月的時間，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助下，對自己的工作職責有了明晰的認識，對辦公室工作有了更深層次的了解，可以說辦公室是縣委承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶，是面向社會的重要窗口。作為辦公室的一員，我深感自身責任的`重大，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會。
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件，辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學(xué)習和不斷更新認識就無法勝任工作。作為一名新成員，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠，只的不斷的加強學(xué)習，認真學(xué)習辦文辦會，提高綜合能力，才能更好的適應(yīng)當前工作，同時注意掌握正確的學(xué)習方法，向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)，從書本中學(xué)，從工作實踐中學(xué)，不斷的提高充實自己。在業(yè)務(wù)方面，通過近三個月的實踐，我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則，公文傳閱是領(lǐng)導(dǎo)及時和正確決策的重要保證，每天的來文、來電我做到在第一時間內(nèi)處理，保證了文件準確、及時發(fā)放、傳送，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況的。對公文運轉(zhuǎn)傳送，要做到急事急辦，特事特辦，提高辦事效率。
辦公室工作無小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦.的事，都要千方百計地去把它做好。社會在發(fā)展，歷史在進步，做好新形勢下辦公室工作，必須認清形勢，把握大局，立足大局，服務(wù)大局。增強責任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性，主動性。為此就要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、敢于創(chuàng)新，面對新問題、新情況的，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗。
團結(jié)的團體才是有戰(zhàn)斗力的團體，在工作中，注意團結(jié)同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則。
到辦公室的時間雖不長，但我深切體會到工作的重要和紛繁，也深為領(lǐng)導(dǎo)及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度所打動，尤其有那么多的領(lǐng)導(dǎo)和同事為了工作舍小家、顧大家，克服種種困難高標準的完成工作任務(wù)時，我認識到我們的辦公室是一個團結(jié)的.體，是一個務(wù)實、向上和.體，是一個有戰(zhàn)斗力的.體。今后的工作中，要做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤善于思考，勤于動腦。以工作為重以大局為重，肯吃苦，講奉獻，識大體、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統(tǒng)和務(wù)實的工作作風，不記個人得失，不驕不躁，甘于奉獻。
通過這一段時間的工作，我認識到還有許多不足，一是工作主動性還不夠，工作預(yù)見性有待提高；今后工作要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高；在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學(xué)習，努力涉獵多方面知識，做到全面發(fā)展。