通過寫心得體會(huì)，可以給自己一個(gè)梳理思路和總結(jié)收獲的機(jī)會(huì)。在寫心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合自身的經(jīng)歷和感受，展示個(gè)人的思考和理解。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，希望能給大家一些啟發(fā)和思考。
工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇一
第一段：工會(huì)入職的意義和背景介紹（200字）
工會(huì)是一種維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和促進(jìn)勞資關(guān)系和諧的組織，對(duì)于保障員工的合法權(quán)益，提升工作環(huán)境和待遇具有重要作用。工會(huì)入職是一種有益的選擇，它為員工提供了一個(gè)爭(zhēng)取權(quán)益、參與決策的平臺(tái)。通過參與工會(huì)工作，員工可以更好地了解公司的運(yùn)作機(jī)制，與其他員工進(jìn)行互動(dòng)和交流，感受到集體的力量和溫暖。
第二段：參加工會(huì)帶來的感受和收獲（200字）
參加工會(huì)工作的過程中，我真切地感受到了工會(huì)為員工爭(zhēng)取權(quán)益的決心和努力。工會(huì)在解決員工困難和問題方面扮演了重要的角色，為員工提供了解決困難的途徑和解決方案。工會(huì)還組織各種活動(dòng)和培訓(xùn)，提供了學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，讓員工能夠提升自己的專業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)。通過參與工會(huì)工作，我與其他員工建立了深厚的友誼，感受到了集體的溫暖和力量，并且學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
第三段：工會(huì)工作中遇到的問題和解決方法（300字）
在工會(huì)工作中，我也遇到了一些問題，比如協(xié)調(diào)不同員工之間的利益沖突、促進(jìn)員工參與度的提高、有效開展工會(huì)活動(dòng)等。對(duì)于這些問題，我采取了一些解決方法。首先，我充分傾聽員工的意見和想法，了解他們的關(guān)切和需求。然后，與有關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，尋找解決問題的辦法。在活動(dòng)組織中，我注重與員工的互動(dòng)和交流，提前做好準(zhǔn)備工作，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。通過這些努力，我成功地解決了很多問題，有效地推動(dòng)了工作的開展，獲得了員工的認(rèn)可和贊許。
第四段：工會(huì)工作中的感悟和體會(huì)（300字）
通過參與工會(huì)工作，我深刻地體會(huì)到了工會(huì)的重要性和作用。工會(huì)不僅僅是一種組織形式，更是員工權(quán)益保護(hù)和促進(jìn)勞資關(guān)系和諧的重要力量。它為員工提供了一個(gè)發(fā)出聲音、爭(zhēng)取權(quán)益的平臺(tái)，讓員工能夠在工作中享受到公平和公正。同時(shí)，工會(huì)也需要具備一定的能力和素質(zhì)，比如良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維敏捷和問題解決的能力等。通過參與工會(huì)工作，我不僅提升了自己的能力和素質(zhì)，也更好地了解了自己的職責(zé)和使命。
第五段：展望工會(huì)工作的未來和個(gè)人規(guī)劃（200字）
對(duì)于工會(huì)工作的未來，我充滿信心。我相信，在全體員工的共同努力下，工會(huì)一定會(huì)發(fā)揮更大的作用，為員工爭(zhēng)取更多的權(quán)益和福利，推動(dòng)公司的健康發(fā)展。作為工會(huì)的一員，我將繼續(xù)努力提升自己的能力和素質(zhì)，更好地履行自己的職責(zé)和使命，為員工提供更好的服務(wù)和幫助。同時(shí)，我也會(huì)積極參與工會(huì)工作的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)水平和工作能力，為工會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
通過參與工會(huì)工作，我深刻體會(huì)到了工會(huì)的重要性和作用。工會(huì)是保障員工權(quán)益、促進(jìn)勞資關(guān)系和諧的重要組織。通過與其他員工的互動(dòng)和交流，我感受到了集體的溫暖和力量，也學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在工會(huì)工作中，我遇到了一些問題，但通過積極的解決方法，解決了問題并獲得了員工的認(rèn)可和贊許。我對(duì)工會(huì)工作的未來充滿信心，將繼續(xù)努力提升自己的能力和素質(zhì)，為員工提供更好的服務(wù)和幫助，為工會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇二
工會(huì)工作作為協(xié)調(diào)企業(yè)與員工利益的橋梁和紐帶，在企業(yè)中具有非常重要的作用。我之前在企業(yè)中擔(dān)任工會(huì)主席一職，通過一年多的工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻感受到了工會(huì)工作的重要性，也對(duì)自己的工作有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。在這篇文章中，我想分享一下自己的一些感悟和心得體會(huì)，與大家共勉。
第二段：工會(huì)工作的目標(biāo)。
作為工會(huì)主席，我們的工作重心在于確保員工權(quán)益得到保障。為此，我們?cè)谄髽I(yè)內(nèi)部積極組織員工活動(dòng)、關(guān)注員工生活、維護(hù)員工就業(yè)權(quán)益等等。在組織員工活動(dòng)中，我們注重團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和員工交流，為員工們營(yíng)造更加和諧的工作氛圍。在關(guān)注員工生活方面，我們通過常規(guī)調(diào)研、聆聽員工意見等方式了解員工的實(shí)際需求，為員工提供更好的服務(wù)和幫助。在維護(hù)員工就業(yè)權(quán)益方面，我們積極參與協(xié)商和解決勞動(dòng)糾紛等，為員工維護(hù)合法權(quán)益。
第三段：工會(huì)工作的方法。
在工會(huì)工作中，方法和手段非常重要。我們要注重運(yùn)用各種工具和手段，為員工提供全方位的服務(wù)和支持。針對(duì)不同的需求和情況，我們會(huì)采用不同的方式，比如調(diào)研、宣傳、咨詢、投訴處理等，從而更好地滿足員工的需求。此外，我們還要與企業(yè)的管理層保持良好的溝通和合作，建立誠(chéng)信互信的關(guān)系，才能更好地協(xié)調(diào)好企業(yè)和員工之間的關(guān)系。
第四段：工會(huì)工作的難點(diǎn)。
在實(shí)際工作中，我們遇到了很多難點(diǎn)和問題。其中最大的困難就是如何在企業(yè)和員工之間平衡好關(guān)系。一方面，我們要積極維護(hù)員工的權(quán)益和利益，另一方面，我們也要考慮企業(yè)的利益和效益，使企業(yè)能夠健康、有序地運(yùn)行。此外，一些老員工和保守思想也對(duì)我們的工作產(chǎn)生了一定的阻力和困擾。因此，我們?cè)诠?huì)工作中需要有很高的責(zé)任感和使命感，為員工和企業(yè)的共同利益而努力。
第五段：總結(jié)。
通過一年多的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻感受到了工會(huì)工作的重要性和意義。工會(huì)工作需要我們有很高的敏感度和洞察力，能夠及時(shí)捕捉到員工的訴求和需求。同時(shí)，工會(huì)工作也需要我們有一定的專業(yè)知識(shí)和技能，掌握一些協(xié)商技巧和解決糾紛的方法。最重要的是，我們需要始終堅(jiān)持為員工利益和權(quán)益而努力，倡導(dǎo)員工和企業(yè)間的和諧共贏。只有通過我們的努力，才能讓企業(yè)更加健康、員工更加幸福。
工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇三
工會(huì)代表是企業(yè)員工的代表，負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層進(jìn)行協(xié)商，維護(hù)員工的合法權(quán)益。踏入這個(gè)角色后，我體會(huì)到了很多，明白了作為一名工會(huì)代表應(yīng)有的職責(zé)和使命。在這段時(shí)間的工作中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟，我深知這是一條充滿荊棘的道路，但也是一條充滿希望和成就感的道路。
首先，作為一名工會(huì)代表，我們的首要任務(wù)是堅(jiān)守權(quán)益。當(dāng)員工的利益受到威脅，我們必須勇敢站出來，為他們發(fā)聲。在一次高溫津貼問題的談判中，企業(yè)拖延遲遲不給員工發(fā)放自己應(yīng)得的津貼。在此過程中，我攜帶著員工的訴求與企業(yè)管理層進(jìn)行溝通。我們不僅僅是維護(hù)員工利益的代表，更是他們的聲音，我們要讓管理層明白員工的需要與要求。盡管面對(duì)的是強(qiáng)大的企業(yè)利益集團(tuán)，在堅(jiān)守原則的同時(shí)，我們更要理解企業(yè)面臨的困難，盡力推動(dòng)雙方達(dá)成互利共贏的結(jié)果。
其次，作為一名工會(huì)代表，我們需要增強(qiáng)溝通能力。與企業(yè)管理層協(xié)商是一項(xiàng)復(fù)雜而又耐心的工作，因此，我們需要學(xué)會(huì)傾聽和表達(dá)。在一次與企業(yè)談判中，我深刻體會(huì)到了這一點(diǎn)。當(dāng)時(shí)，員工們反映工作環(huán)境較差，亟需改善。然而，由于語(yǔ)言表達(dá)能力的限制，在溝通過程中容易產(chǎn)生誤解。所以我區(qū)別對(duì)待不同的困難，積極與企業(yè)管理層進(jìn)行交流，協(xié)商出可行的解決方案，并同時(shí)向員工做進(jìn)一步的解釋。唯有加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通，才能更好地將員工的聲音傳遞給企業(yè)，達(dá)成雙方的共識(shí)。
再次，作為一名工會(huì)代表，我們應(yīng)該注重學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)。工作并不僅僅是處理問題，也是一個(gè)長(zhǎng)期積累的過程。在一次涉及新法律法規(guī)的問題處理中，我深刻認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)。當(dāng)時(shí)，有員工反映在調(diào)崗之后，薪資與福利待遇出現(xiàn)了較大變動(dòng)。為了保護(hù)員工的利益，我花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力研究相關(guān)法律法規(guī)。通過不斷學(xué)習(xí)和與專業(yè)人士交流，我最終為員工爭(zhēng)取到了合理的權(quán)益。我們應(yīng)該保持持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度，關(guān)注相關(guān)政策和法規(guī)的變化，以便更好地為員工服務(wù)。
最后，作為一名工會(huì)代表，我們應(yīng)該不斷提高自己的綜合素質(zhì)。為了更好地為員工服務(wù)，我們需要不斷提高自己的管理能力、才能和領(lǐng)導(dǎo)力。在一次重點(diǎn)崗位職稱晉升方案的商議中，我明白到了這一點(diǎn)。在協(xié)商過程中，掌握準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和法規(guī)知識(shí)是非常重要的。此外，找準(zhǔn)企業(yè)管理層的利益點(diǎn)，將員工需求與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，也是有效協(xié)商的要點(diǎn)。只有不斷提升自己的綜合素質(zhì)，我們才能更好地履行工會(huì)代表的職責(zé)，為員工爭(zhēng)取到更多的權(quán)益。
總之，作為一名工會(huì)代表，我們既要堅(jiān)守員工的權(quán)益，又要增強(qiáng)溝通能力，不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的綜合素質(zhì)。這是一項(xiàng)既充滿挑戰(zhàn)又充滿榮耀的工作，只有經(jīng)歷過實(shí)際工作的代表才能真正體會(huì)到其中的艱辛與收獲。我將一如既往地為員工的利益而努力，時(shí)刻保持奮發(fā)向前的姿態(tài)，用實(shí)際行動(dòng)為員工謀取更好的工作環(huán)境和福利待遇。
工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇四
工會(huì)代表作為企業(yè)員工的代表，肩負(fù)著維護(hù)員工權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要任務(wù)。在長(zhǎng)期的工作中，我深刻體會(huì)到了作為工會(huì)代表的責(zé)任和使命，并從中獲得了許多心得體會(huì)。下面我將通過五個(gè)方面來分享我的感悟心得。
首先，作為工會(huì)代表，我們要注重與員工的溝通交流。員工的需求和意見是工會(huì)代表工作的重要依據(jù)，我們需要與員工進(jìn)行廣泛的溝通交流，了解他們的訴求和需求。在與員工溝通時(shí)，我們要做到傾聽、理解和關(guān)心。只有真正了解員工的訴求，才能為他們爭(zhēng)取最大的利益。通過與員工的溝通交流，我意識(shí)到每個(gè)員工都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，每個(gè)人都有自己的思想和需求，作為工會(huì)代表，我們要尊重員工的想法和意見，盡力滿足他們的需求。
其次，作為工會(huì)代表，我們要熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)。勞動(dòng)法律法規(guī)是維護(hù)員工權(quán)益的法律保障，作為工會(huì)代表，我們要熟悉并遵守相關(guān)法律法規(guī)，同時(shí)，我們也要向員工宣傳普及法律知識(shí)，提高員工的法律意識(shí)。在實(shí)際工作中，我經(jīng)常通過組織勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)和座談會(huì)等形式，向員工普及法律知識(shí)，解答他們的困惑。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)很多員工對(duì)于自己的權(quán)益不了解，甚至對(duì)相關(guān)法律法規(guī)存在誤解。因此，作為工會(huì)代表，我們要起到引導(dǎo)員工正確了解和維護(hù)自己權(quán)益的作用。
第三，作為工會(huì)代表，我們要積極參與企業(yè)的決策，發(fā)表自己的意見和建議。作為企業(yè)員工的代表，我們有權(quán)利參與企業(yè)的決策，發(fā)表自己的意見和建議。企業(yè)的發(fā)展與員工的利益是密不可分的，只有在決策過程中充分考慮員工的需求，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏。在我擔(dān)任工會(huì)代表期間，我積極參與了企業(yè)的決策過程，通過提出一些建設(shè)性的建議，為企業(yè)發(fā)展和員工福利做出了一些貢獻(xiàn)。通過這個(gè)過程，我深刻體會(huì)到與企業(yè)高層的溝通和協(xié)調(diào)是一項(xiàng)重要的工作，我們需要為員工爭(zhēng)取更多的福利和權(quán)益。
第四，作為工會(huì)代表，我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。為了更好地履行工會(huì)代表的職責(zé)，我們要不斷提升自己的能力和素質(zhì)。首先，我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，了解相關(guān)的知識(shí)和政策，為員工提供更好的服務(wù)。其次，我們要提高溝通和協(xié)調(diào)能力，以更好地代表員工與企業(yè)溝通、協(xié)商和解決問題。此外，我們還要學(xué)習(xí)與人相處的技巧，處理好與員工和企業(yè)之間的關(guān)系，使工會(huì)代表的工作更加順利和有效。
最后，作為工會(huì)代表，我們要保持堅(jiān)定的信念和責(zé)任心。工會(huì)代表的工作是一項(xiàng)艱巨而充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，需要我們時(shí)刻保持堅(jiān)定的信念和責(zé)任心。無論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，我們都要堅(jiān)守初心，永遠(yuǎn)站在員工一邊，堅(jiān)決維護(hù)他們的權(quán)益。同時(shí)，我們也要保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守，不斷提高自己的工作能力和水平，為員工和企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，在擔(dān)任工會(huì)代表的過程中，我通過與員工溝通、熟悉法律法規(guī)、積極參與企業(yè)決策、學(xué)習(xí)提升自己的能力和保持堅(jiān)定的信念和責(zé)任心等方面的努力和實(shí)踐，深刻感悟到了作為工會(huì)代表的重要性和使命，并取得了一定的成績(jī)和體會(huì)。希望今后的工作中，我能繼續(xù)努力，為員工爭(zhēng)取更多的權(quán)益，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇五
近日，本人所在的公司工會(huì)組織了一次工作座談會(huì)，旨在讓企業(yè)員工對(duì)工會(huì)工作提出建議和意見，為工會(huì)工作提供更好的服務(wù)和支持。在座談會(huì)上，大家圍繞工會(huì)活動(dòng)組織、文化建設(shè)、職工關(guān)懷、法律維權(quán)等方面進(jìn)行了熱烈的討論。通過與大家的交流和互動(dòng)，我深刻地感受到了工會(huì)工作的重要性，并深入體悟到了其意義與價(jià)值。
第二段：工會(huì)活動(dòng)組織。
座談會(huì)上，大家認(rèn)為工會(huì)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)職工文娛活動(dòng)的組織，尤其是與職工生活息息相關(guān)的活動(dòng)，比如文化娛樂、體育健身等。同時(shí)，應(yīng)針對(duì)不同職工群體和需求，制定不同的活動(dòng)計(jì)劃，從而讓職工們有更多的選擇，參與感更強(qiáng)。此外，職工旅游也是工會(huì)活動(dòng)組織的一個(gè)重要方面。工會(huì)應(yīng)該積極策劃、組織各類旅游活動(dòng)，以提高職工的幸福感和減輕職工的壓力。
第三段：文化建設(shè)。
在座談會(huì)上，職工們將重點(diǎn)放在了文化建設(shè)上。工會(huì)應(yīng)該在知識(shí)、道德、藝術(shù)、自然等方面提供更多的培訓(xùn)、講座、展覽等活動(dòng)，以促進(jìn)職工全面發(fā)展。此外，工會(huì)也應(yīng)該積極參與企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)，如加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化活動(dòng)的組織、推廣企業(yè)文化等，從而提升企業(yè)形象和員工的歸屬感。
第四段：職工關(guān)懷。
座談會(huì)上，職工們普遍認(rèn)為工會(huì)應(yīng)該更加關(guān)注職工的身心健康。工會(huì)應(yīng)該安排醫(yī)療保健、心理咨詢、健康評(píng)估等方面的活動(dòng)，關(guān)注職工的身體狀況，提高其生活質(zhì)量。除此之外，工會(huì)還應(yīng)該關(guān)注職工的家庭和社會(huì)生活環(huán)境，為職工提供幫助和支持。
第五段：法律維權(quán)。
座談會(huì)最后一個(gè)方面就是法律維權(quán)。職工們認(rèn)為，工會(huì)應(yīng)該在法律意識(shí)和法律援助方面提供更多的幫助和支持。例如培訓(xùn)職工的法律知識(shí)、為職工提供法律援助等，以保障職工的權(quán)益和利益。
結(jié)語(yǔ)：
通過此次工會(huì)工作座談會(huì)，我們認(rèn)識(shí)到了工會(huì)工作的重要性，也意識(shí)到了工會(huì)在企業(yè)發(fā)展和職工福利保障方面的重要作用。期望工會(huì)各項(xiàng)工作的逐步完善和發(fā)展，為職工群體提供更好的服務(wù)和支持。
工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇六
第一段：引言（150字）
工會(huì)入職工作是新員工能夠適應(yīng)公司文化、融入團(tuán)隊(duì)的重要環(huán)節(jié)。從我加入公司的第一天起，工會(huì)就以熱情周到的服務(wù)和貼心的關(guān)懷給我留下了深刻的印象。通過參與工會(huì)活動(dòng)，我不僅了解了公司的運(yùn)作機(jī)制，還培養(yǎng)了自己在團(tuán)隊(duì)中的合作精神和組織能力。以下將分享我在工會(huì)入職工作中的心得體會(huì)和感悟。
第二段：了解公司文化（250字）
工會(huì)入職工作的第一個(gè)任務(wù)是了解公司的文化和價(jià)值觀。工會(huì)提供了豐富多樣的培訓(xùn)和工作體驗(yàn)機(jī)會(huì)，使我能夠深入了解公司的發(fā)展歷程、核心價(jià)值觀和目標(biāo)。通過參觀工廠和與老員工交流，我了解到公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神、以人為本的理念以及不斷創(chuàng)新的企業(yè)文化。這些了解讓我更好地融入團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)公司的工作方式。
第三段：培養(yǎng)合作精神（250字）
在工會(huì)入職工作中，合作是一個(gè)關(guān)鍵詞。通過與其他新員工一起參與工會(huì)活動(dòng)，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見、尊重他人的價(jià)值觀，并與他人合作完成任務(wù)。例如，在公司舉辦的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)中，我們需要進(jìn)行合作與溝通，解決問題和取得共識(shí)。通過這樣的活動(dòng)，我逐漸培養(yǎng)了合作精神和團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)，能夠更好地與同事們協(xié)作，并為共同的目標(biāo)努力。
第四段：提升組織能力（300字）
工會(huì)入職工作也提供了一個(gè)鍛煉自身組織能力的機(jī)會(huì)。當(dāng)我被委派為某項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人時(shí)，我不僅需要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間安排，還需要能夠有效地分配任務(wù)和管理團(tuán)隊(duì)成員。這些工作使我學(xué)會(huì)了更好地組織和規(guī)劃，提高了自己的時(shí)間管理能力和人際交往技巧。通過參與各種活動(dòng)和項(xiàng)目，我逐漸培養(yǎng)了解決問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力，為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：心得感悟（250字）
通過工會(huì)入職工作，我逐漸認(rèn)識(shí)到一個(gè)人的成長(zhǎng)不僅僅是專業(yè)技能的培養(yǎng)和提升，還需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。工會(huì)入職工作為我提供了一個(gè)實(shí)踐和鍛煉的平臺(tái)，在這里，我學(xué)會(huì)了與人溝通、協(xié)調(diào)和合作，同時(shí)也更加了解了公司的文化和價(jià)值觀。這些經(jīng)歷不僅僅對(duì)我的個(gè)人發(fā)展有著積極的影響，也增強(qiáng)了我對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)同和支持。
結(jié)尾（100字）
工會(huì)入職工作是我走向職業(yè)生涯的第一步，它不僅為我提供了一次重要的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，還為我日后所需的各種技能和素養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。在工會(huì)入職工作中，我學(xué)會(huì)了合作、組織和領(lǐng)導(dǎo)，并通過與其他團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)和溝通獲得了成長(zhǎng)。我相信，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我未來的職業(yè)發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。
工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇七
第一段：介紹工會(huì)工作的意義和重要性（200字）。
工會(huì)是維護(hù)職工權(quán)益的重要組織之一，對(duì)于維護(hù)員工的合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、提高工作效率都有著非常重要的意義。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，員工權(quán)益也越來越受到關(guān)注，因此工會(huì)組織的工作變得越來越重要。
第二段：談?wù)摴?huì)組織的角色和職責(zé)（200字）。
工會(huì)組織是為職工服務(wù)的，其角色就是為職工發(fā)聲、爭(zhēng)取福利、撐起一片天。工會(huì)的職責(zé)包括了制定職工的工作待遇標(biāo)準(zhǔn)、提供相關(guān)的法律咨詢、解決職工之間的矛盾糾紛等等。工會(huì)也應(yīng)當(dāng)積極地與企業(yè)管理者溝通，協(xié)助解決企業(yè)管理方面的問題。
第三段：體驗(yàn)工會(huì)組織的工作模式和操作方法（400字）。
在工作中，我發(fā)現(xiàn)工會(huì)組織的工作模式和操作方法要因地制宜，靈活多變。在一些大型企業(yè)中，工會(huì)通常是個(gè)大組織，負(fù)責(zé)處理一些與企業(yè)管理無關(guān)的問題，如全員健康檢查、文藝活動(dòng)策劃等。而一些小型企業(yè)的工會(huì)則主要承擔(dān)職工權(quán)益保障的工作，如加班工資結(jié)算、勞動(dòng)保護(hù)宣傳等。此外，良好的工會(huì)工作也需要有與職工充分溝通交流的經(jīng)驗(yàn)。例如，在處理訴求中我們需要認(rèn)真聽取職工的意見，向企業(yè)反映問題。
第四段：提出工會(huì)組織工作的問題和改進(jìn)建議（200字）。
盡管工會(huì)的職責(zé)和工作模式在發(fā)展過程中也在不斷變化，但同時(shí)工會(huì)組織也存在一些問題，如職工關(guān)注度低、行政化過于嚴(yán)重等。其中秉承的工會(huì)思想目標(biāo)以及生疏的形式也在一定程度上影響了工作的效果。改進(jìn)工作顯得尤為重要。鼓勵(lì)職工加入工會(huì)組織是解決問題的首要措施。同時(shí)，加強(qiáng)工聯(lián)方面與企業(yè)管理者的溝通過程以及實(shí)現(xiàn)工會(huì)信息公開，也是非常重要的一步。
第五段：總結(jié)工會(huì)組織工作的意義和價(jià)值（200字）。
作為一個(gè)職工，參與工會(huì)組織的工作讓我對(duì)工會(huì)組織的工作認(rèn)識(shí)更加透徹，提高了我的相關(guān)知識(shí)水平以及人際交往技能。同時(shí)也為我的職業(yè)生涯打下了良好的基礎(chǔ)。我相信，在將來的工作中，我也會(huì)更加注重對(duì)于工會(huì)事務(wù)的關(guān)注和加強(qiáng)與工會(huì)組織的合作。借助工會(huì)組織的力量，我們能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益，讓企業(yè)和員工不斷實(shí)現(xiàn)更高的發(fā)展目標(biāo)。
工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇八
近日，習(xí)近平總書記在第三次中央新疆工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“要弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，踐行胡楊精神和兵團(tuán)精神，激勵(lì)各級(jí)干部在新時(shí)代扎根邊疆、奉獻(xiàn)邊疆。”站在時(shí)代的風(fēng)口，面對(duì)新時(shí)代各項(xiàng)工作的廣泛戰(zhàn)場(chǎng)，引入好培育好激勵(lì)好一支“胡楊”般的干部隊(duì)伍，讓“胡楊林”厚植在一個(gè)又一個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)，影響時(shí)代，推動(dòng)時(shí)代。
引好“胡楊苗”，充實(shí)事業(yè)“新鮮血液”?！扒锘鶚I(yè)，人才為本”，推動(dòng)事業(yè)，首要就在于不斷充實(shí)更新好干部隊(duì)伍。這就需要，一方面，各級(jí)部門要以“求賢若渴”的態(tài)度尋找人才，依托各種來源，在考察真才實(shí)干的基礎(chǔ)上做到“不拘一格”“唯才是舉”，將年輕的、頗具才干的人才吸納到隊(duì)伍之中，讓干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更優(yōu)，能力更強(qiáng)。另一方面，還需要以“三顧茅廬”的姿態(tài)解決好人才的后顧之憂，要落實(shí)好更開放的人才政策，解決好他們?cè)诠ぷ鞯氐陌布衣鋺簟⒆优逃?、職業(yè)發(fā)展上的后顧之憂，從而真正把人才這株“胡楊苗”引好，使他們?cè)赂鶃怼?BR> 育好“胡楊樹”，錘煉事業(yè)“中堅(jiān)力量”?！笆陿淠荆倌陿淙恕?，建強(qiáng)力量，就需要持之以恒給干部教育“松土施肥”，使“胡楊樹”茁壯成長(zhǎng)。要做好“問需”，從工作實(shí)際、工作特點(diǎn)、干部需求出發(fā)，將需求調(diào)研作為干部教育的出發(fā)點(diǎn)，摸清情況，有的放矢。要做好“謀計(jì)”，依托當(dāng)下的實(shí)踐形態(tài)、媒介形式，推進(jìn)干部教育的靈活性、多樣性，既重理論，也重實(shí)踐。要做好“供給”，干部教育要依托黨的理論思想、基層教育資源合理搭配培訓(xùn)內(nèi)容，使干部既修好“思想必修課”，也修好“業(yè)務(wù)選修課”。以“問需”“謀計(jì)”“供給”的養(yǎng)分，培育好干事創(chuàng)業(yè)的“中堅(jiān)力量”。
厚植“胡楊”以成“林”，把干部引入培養(yǎng)成一株株能扎根、敢擔(dān)當(dāng)、善作為“胡楊”，從而聚合成干部隊(duì)伍的“胡楊林”。使干部隊(duì)伍從內(nèi)陸到邊陲，從沿海到大漠，干事一地做到“生而千年不死、死而千年不倒、倒而千年不朽”，筑就好我們事業(yè)的強(qiáng)勁根基。
工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇九
中央第七次西藏工作座談會(huì)8月28日至29日在北京召開，習(xí)近平總書記出席會(huì)議并發(fā)表重要講話，深入分析可當(dāng)前西藏工作面臨的形式，闡釋了新時(shí)代黨的治藏方略和做好西藏工作的指導(dǎo)思想，明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期西藏工作的目標(biāo)任務(wù)、方針政策、戰(zhàn)略舉措，為做好新時(shí)代西藏工作提供了根本遵循。
在中央第七次西藏工作座談會(huì)上，習(xí)近平總書記站在統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局的高度，深刻分析新時(shí)代西藏工作面臨的新形勢(shì)，全面部署推進(jìn)西藏長(zhǎng)治久安和高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)，提出并系統(tǒng)闡釋了新時(shí)代黨的治藏方略，為做好新時(shí)代西藏工作提供了根本遵循。習(xí)近平總書記的重要講話，深刻揭示了西藏工作的內(nèi)在規(guī)律，科學(xué)回答了一系列方向性、全局性、戰(zhàn)略性問題，是對(duì)我們黨治藏穩(wěn)藏興藏成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)提煉和創(chuàng)新發(fā)展，是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想關(guān)于西藏工作的集中體現(xiàn)。深入貫徹落實(shí)中央第七次西藏工作座談會(huì)精神、做好西藏工作，關(guān)鍵要在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以新時(shí)代黨的治藏方略為統(tǒng)領(lǐng)，將“十個(gè)必須”貫穿到西藏工作各方面各環(huán)節(jié)。
加強(qiáng)黨對(duì)西藏工作的全面領(lǐng)導(dǎo)習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。新時(shí)代黨的治藏方略，以堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨的建設(shè)特別是政治建設(shè)，凸顯了黨的領(lǐng)導(dǎo)在西藏工作中的核心地位和關(guān)鍵作用。幾十年來，正是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，西藏從落后的封建農(nóng)奴制走上社會(huì)主義康莊大道，實(shí)現(xiàn)了由貧窮落后走向文明進(jìn)步的偉大跨越，完成了人類歷史上前所未有的脫貧壯舉。歷史充分表明，沒有中國(guó)共產(chǎn)黨就沒有社會(huì)主義新西藏，就沒有西藏各族人民今天的幸福生活。新時(shí)代，只有在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的進(jìn)程中，西藏各族人民才能與全國(guó)各族人民共享國(guó)家發(fā)展成果和榮耀，共同走向更加美好的未來。
加強(qiáng)黨對(duì)西藏工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，必須加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員、干部頭腦，深化主題教育成果，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，使“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”在黨員、干部?jī)?nèi)心深處扎根，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。以建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍為支撐，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部特別是優(yōu)秀年輕干部多渠道培養(yǎng)、多地區(qū)交流、多崗位鍛煉，讓對(duì)黨忠誠(chéng)、反分裂斗爭(zhēng)立場(chǎng)堅(jiān)定、作風(fēng)正派、熟悉民族宗教政策、善于駕馭復(fù)雜局面的干部不斷涌現(xiàn)。加大專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，讓更多專業(yè)技術(shù)人才愿意進(jìn)藏、長(zhǎng)期建藏。以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督，嚴(yán)守黨員不得信仰宗教的底線，教育廣大黨員做堅(jiān)定的馬克思主義無神論者，把基層黨組織建設(shè)成為反分裂斗爭(zhēng)的橋頭堡、民族團(tuán)結(jié)的工作隊(duì)、群眾致富的帶頭人。
確保國(guó)家安全和長(zhǎng)治久安習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，西藏工作必須堅(jiān)持以維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)為著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)。歷史經(jīng)驗(yàn)表明，經(jīng)濟(jì)發(fā)展并不能自然帶來長(zhǎng)治久安。必須堅(jiān)持底線思維，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)群眾的教育引導(dǎo)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與反分裂斗爭(zhēng)。深入排查各種風(fēng)險(xiǎn)隱患，堅(jiān)決把影響穩(wěn)定的問題解決在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線，維護(hù)西藏和諧穩(wěn)定的良好局面。
實(shí)現(xiàn)西藏長(zhǎng)治久安，必須提高依法治理水平，堅(jiān)決維護(hù)憲法和法律權(quán)威。針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題研究推動(dòng)出臺(tái)地方性法規(guī)，善于把實(shí)踐中行之有效的舉措辦法用法治的形式固定下來，建立健全符合西藏實(shí)際、好用管用的社會(huì)治理模式和制度保障體系。深化正面宣傳教育，進(jìn)一步向各族群眾講清楚“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是福、分裂動(dòng)亂是禍”的道理，凝聚維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、反對(duì)分裂的思想共識(shí)，引導(dǎo)群眾自覺參與反分裂斗爭(zhēng)，自覺通過合理合法方式主張權(quán)利、表達(dá)訴求、解決糾紛，以實(shí)際行動(dòng)踐行“感黨恩、聽黨話、跟黨走”，推動(dòng)形成維護(hù)穩(wěn)定的銅墻鐵壁。著力提升國(guó)際話語(yǔ)權(quán)，有序擴(kuò)大對(duì)外開放，讓更多的外國(guó)政商人士、專家學(xué)者認(rèn)識(shí)和了解真實(shí)的西藏，增進(jìn)國(guó)際社會(huì)的理解和支持。
鑄牢中華民族共同體意識(shí)鑄牢中華民族共同體意識(shí)，是習(xí)近平總書記在黨的民族理論方面提出的重大原創(chuàng)性論斷，是馬克思主義民族理論中國(guó)化的重大創(chuàng)新成果。中華民族共同體意識(shí)是國(guó)家認(rèn)同、民族交融的情感紐帶，是維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)的思想基石。要以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線做好各項(xiàng)工作。當(dāng)前，西藏各民族交往交流交融比歷史上任何時(shí)候都深入，與內(nèi)地的發(fā)展差距逐步縮小，共同性、一致性日益增多。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，需要各民族像石榴籽一樣緊緊擁抱在一起，共同團(tuán)結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展，不斷鑄牢中華民族共同體意識(shí)。
鑄牢中華民族共同體意識(shí)，需要大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深入開展黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史教育，深入開展西藏地方和祖國(guó)關(guān)系史教育，把鑄牢中華民族共同體意識(shí)納入國(guó)民教育、干部教育和社會(huì)教育全過程，引導(dǎo)各族群眾樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，不斷增強(qiáng)對(duì)偉大祖國(guó)、中華民族、中華文化、中國(guó)共產(chǎn)黨、中國(guó)特色社會(huì)主義的認(rèn)同。文化認(rèn)同是最深層的認(rèn)同，應(yīng)著力增強(qiáng)各民族對(duì)中華文化的認(rèn)同，以各種方式讓各族群眾了解中華民族的悠久歷史和燦爛文化，認(rèn)識(shí)西藏文化是中華文化的重要組成部分，各民族優(yōu)秀文化都在中華民族大家庭中得到尊重、傳承、發(fā)展。推廣普及國(guó)家通用語(yǔ)言文字，促進(jìn)各民族交往交流交融，推動(dòng)西藏與內(nèi)地經(jīng)濟(jì)、文化、人員雙向交流，推動(dòng)西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生到內(nèi)地就業(yè)生活，推動(dòng)構(gòu)建互嵌式社會(huì)結(jié)構(gòu)。全面深入持久開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作，大力宣傳民族團(tuán)結(jié)典型，在全社會(huì)營(yíng)造鑄牢中華民族共同體意識(shí)的濃厚氛圍。
不斷推進(jìn)藏傳佛教中國(guó)化堅(jiān)持我國(guó)宗教中國(guó)化方向、依法管理宗教事務(wù)，是習(xí)近平總書記在總結(jié)我國(guó)宗教工作成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上提出的科學(xué)論斷。藏傳佛教是佛教中國(guó)化的產(chǎn)物，在我國(guó)統(tǒng)一多民族國(guó)家形成過程中發(fā)揮了積極作用。當(dāng)前，藏傳佛教領(lǐng)域總體是好的，絕大多數(shù)寺廟和僧尼遵法守戒、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義制度，為維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)作出了積極貢獻(xiàn)，但在某些方面還未完全適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求。要以有利于維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和社會(huì)穩(wěn)定、有利于增進(jìn)“五個(gè)認(rèn)同”、有利于團(tuán)結(jié)宗教界人士和信教群眾、有利于藏傳佛教健康傳承、有利于減輕信教群眾負(fù)擔(dān)為標(biāo)準(zhǔn)，積極引導(dǎo)藏傳佛教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)，不斷推進(jìn)藏傳佛教中國(guó)化。
推進(jìn)藏傳佛教中國(guó)化，要加強(qiáng)“導(dǎo)”的工作力度，增強(qiáng)“導(dǎo)”的工作本領(lǐng)，加強(qiáng)黨員、干部馬克思主義宗教觀、黨的宗教工作理論和方針政策、藏傳佛教知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。引導(dǎo)信教群眾移風(fēng)易俗，普及現(xiàn)代教育和科學(xué)技術(shù)，打開群眾視野，幫助群眾樹立美好生活信念、形成健康文明的生活方式。支持深化教規(guī)教義闡釋工作，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，突出中華文化的浸潤(rùn)，深入挖掘教規(guī)教義中有利于社會(huì)和諧、時(shí)代進(jìn)步、健康文明的內(nèi)容，對(duì)教規(guī)教義作出符合當(dāng)代中國(guó)發(fā)展進(jìn)步要求、符合中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的闡釋。
健全寺廟管理長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持獨(dú)立自主自辦、不受境外勢(shì)力操控，牢牢掌握寺廟管理領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。完善寺廟僧尼入寺、學(xué)經(jīng)管理、財(cái)稅監(jiān)管等制度，探索建立法治化、規(guī)范化、常態(tài)化的管理機(jī)制，提升宗教工作法治化水平。加強(qiáng)宗教人才培養(yǎng)，堅(jiān)持“政治上靠得住、宗教上有造詣、品德上能服眾、關(guān)鍵時(shí)起作用”，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，完善藏傳佛教三級(jí)學(xué)銜制度，優(yōu)化宗教人才的層次和結(jié)構(gòu)，既培養(yǎng)一支規(guī)模適當(dāng)、質(zhì)量過硬、梯次合理的基層教職人員隊(duì)伍，也培養(yǎng)一些大德高僧。
加快推進(jìn)西藏高質(zhì)量發(fā)展習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要貫徹新發(fā)展理念，聚焦發(fā)展不平衡不充分問題，以優(yōu)化發(fā)展格局為切入點(diǎn)，以要素和設(shè)施建設(shè)為支撐，以制度機(jī)制為保障，統(tǒng)籌謀劃、分類施策、精準(zhǔn)發(fā)力，加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。這一重要論述，科學(xué)回答了西藏高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵是什么、如何加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的基本問題，深化了我們黨對(duì)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，是新發(fā)展理念與西藏實(shí)際相結(jié)合的重要理論成果，是加快推進(jìn)西藏經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的根本指引。對(duì)于西藏發(fā)展，中央在地區(qū)生產(chǎn)總值方面沒有硬性要求，但對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展在促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一和社會(huì)穩(wěn)定方面的作用有明確要求，這就是所有發(fā)展都要賦予民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的意義，都要賦予維護(hù)統(tǒng)一、反對(duì)分裂的意義，都要賦予改善民生、凝聚人心的意義，都要有利于提升各族群眾獲得感、幸福感、安全感。
加快推進(jìn)西藏經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，最重要的是鞏固脫貧成果。要保持現(xiàn)有幫扶政策總體穩(wěn)定，嚴(yán)格落實(shí)摘帽不摘責(zé)任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管，建立健全防止返貧監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制，特別是做好易地。
扶貧。
搬遷的后續(xù)幫扶。重點(diǎn)是補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施短板，圍繞川藏鐵路建設(shè)等項(xiàng)目，推動(dòng)建設(shè)一批重大基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施，建設(shè)更多團(tuán)結(jié)線、幸福路。關(guān)鍵是保障和改善民生，繼續(xù)實(shí)行15年免費(fèi)教育，不斷提升教育、醫(yī)療、文化、養(yǎng)老等公共服務(wù)質(zhì)量，逐步提高城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障水平。底線是不以損害生態(tài)環(huán)境為代價(jià)，牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，堅(jiān)持對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)世界負(fù)責(zé)的態(tài)度，把生態(tài)文明建設(shè)擺在更加突出的位置，守護(hù)好高原的生靈草木、萬水千山，把青藏高原打造成為全國(guó)乃至國(guó)際生態(tài)文明高地。處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)保護(hù)的關(guān)系，準(zhǔn)確把握全球氣候變化和人類活動(dòng)對(duì)青藏高原的影響，促進(jìn)生態(tài)保護(hù)同民生改善相結(jié)合，更好調(diào)動(dòng)各方面積極性，形成共建良好生態(tài)、共享美好生活的良性循環(huán)長(zhǎng)效機(jī)制，把建設(shè)生態(tài)文明轉(zhuǎn)化為各族群眾的自覺行動(dòng)，堅(jiān)定不移走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。
工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇十
中央第七次西藏工作座談會(huì)8月28日至29日在北京召開，習(xí)近平總書記在會(huì)上指出并強(qiáng)調(diào)，廣大干部特別是西藏干部要發(fā)揚(yáng)“老西藏精神”，缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦、海拔高境界更高。習(xí)近平總書記的話語(yǔ)，激勵(lì)著廣大“奮斗者”迎難而上，也為眾多“迷茫者”照亮了前方。
“缺氧不缺精神”，長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。在高原上工作，最稀缺的是氧氣，最寶貴的是精神。邊關(guān)戰(zhàn)士選擇了駐扎邊境，西部志愿者選擇了到祖國(guó)最需要的地方，而“老西藏”選擇了扎根雪域高原。他們之所以放棄了常人所擁有和享受的，只因他們心中有夢(mèng)、眼中有光、腳下有路，他們都是“老西藏精神”的真實(shí)寫照。干部只有在實(shí)踐鍛煉中才能夠磨練意志、增長(zhǎng)才干，才能經(jīng)得起人民的考驗(yàn)。廣大干部要樹立起強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，克服艱難險(xiǎn)阻，埋頭苦干，努力干出無愧于人民的新業(yè)績(jī)，干出中國(guó)發(fā)展的新輝煌。
“艱苦不怕吃苦”，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。“畏難茍安則難，知難而上則易”，如果想享受成功的陽(yáng)光就必須接受風(fēng)雨的磨煉。戰(zhàn)爭(zhēng)年代，彭德懷元帥和戰(zhàn)士們同甘共苦，曾說過：“我彭德懷參加共產(chǎn)黨，黨給我唯一的‘特權(quán)’，就是帶頭吃苦?！背钥嘣谇啊⑾硎茉诤?，是我們共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)。而這也是我們黨取得勝利和長(zhǎng)期發(fā)展的精神特質(zhì)、致勝法寶。我們要傳承共產(chǎn)黨人不怕吃苦的精神，要常懷為民之心，懂得吃苦、勇于吃苦、勤于吃苦，俯首甘為孺子牛，為我們黨和國(guó)家的事業(yè)添磚加瓦。
“海拔高境界更高”，更喜岷山千里雪，三軍過后盡開顏。憶往昔，從以往的風(fēng)雨飄零到如今的繁榮昌盛，我們黨和國(guó)家走過了一段艱難的風(fēng)雨歷程，我們的前輩先烈歷經(jīng)了無數(shù)的辛酸苦楚。他們?cè)跇屃謴椈鹬杏醚庵|為我們開出了一條康莊大道，他們?cè)跐M目瘡痍中用雙手雙腳為我們建造了一個(gè)全新的中國(guó)，他們向我們證明了“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金?！睆V大干部要“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，保持初心，永葆本色，做一個(gè)有格局、有情懷、有追求之人，要把黨和人民的事業(yè)作為奮斗目標(biāo)，為開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面凝聚強(qiáng)大力量。
篇二
習(xí)近平總書記在中央第七次西藏工作座談會(huì)上講話時(shí)指出，廣大干部特別是西藏干部要發(fā)揚(yáng)“老西藏精神”，缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦、海拔高境界更高，在工作中不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)能力、錘煉作風(fēng)。廣大黨員干部應(yīng)牢記總書記殷殷囑托，將“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)業(yè)、特別能奉獻(xiàn)”的“老西藏精神”傳承下去，特別是要在脫貧攻堅(jiān)中發(fā)揮“老西藏精神”，不畏艱苦、努力奮斗，攻堅(jiān)克難、持續(xù)發(fā)力，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)！
增強(qiáng)使命意識(shí)，做脫貧攻堅(jiān)的堅(jiān)定實(shí)踐者。過去，“老西藏”們憑著“一不怕苦、二不怕死”的戰(zhàn)斗精神，戰(zhàn)勝了艱苦的自然條件和國(guó)內(nèi)外敵人。今天，面對(duì)“農(nóng)村貧困人口如期脫貧、貧困縣全部摘帽、解決區(qū)域性整體貧困”的莊嚴(yán)承諾，黨員干部要繼續(xù)傳承“老西藏”精神，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自覺將實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和全面建成小康社會(huì)緊密聯(lián)系起來，主動(dòng)把創(chuàng)業(yè)熱情融入脫貧攻堅(jiān)事業(yè)，努力將干事動(dòng)力注入為民解困中。要積極將脫貧攻堅(jiān)作為思想淬煉的“磨刀石”，堅(jiān)定理想信念，磨礪吃苦品質(zhì)；要積極將脫貧攻堅(jiān)作為政治歷練的“試金石”，強(qiáng)化為民之志，鑄就鐵肩擔(dān)當(dāng)；要積極將脫貧攻堅(jiān)作為實(shí)踐鍛煉的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，內(nèi)強(qiáng)服務(wù)才干，擦亮脫貧成色。
鍛造過硬本領(lǐng)，做脫貧攻堅(jiān)的堅(jiān)強(qiáng)破冰者。脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的，從決定性成就到全面勝利，面臨的困難和挑戰(zhàn)依然艱巨，決不能松勁懈怠?！按蜩F必須自身硬”，完成剩余任務(wù)，決勝脫貧攻堅(jiān)，依然要發(fā)揮“老西藏”精神，首先就要鑄造“特別能戰(zhàn)斗”的實(shí)干本領(lǐng)，練好“繡花功夫”，“一針一線”補(bǔ)好“貧困之洞”“落后窟窿”，不折不扣地把黨的各項(xiàng)扶貧政策落到位；其次要增強(qiáng)“特別能吃苦”的苦干本領(lǐng)，立下愚公志，將扶貧的事一步一個(gè)腳印落細(xì)，咬定青山不放松，持之以恒將群眾的事一件一件辦實(shí)；還要提升“特別能創(chuàng)業(yè)”的巧干本領(lǐng)，敢于“打破砂鍋”找癥結(jié)、探貧因，大膽
創(chuàng)新
開妙方、治窮根，以四兩拔千斤之巧力破難題，讓“老西藏”精神在扶貧實(shí)踐中開出絢麗之花。
強(qiáng)化矢志奮斗，做脫貧攻堅(jiān)的堅(jiān)實(shí)站崗者?！捌渥魇家埠?jiǎn)，其將畢也必巨?！泵撠毠?jiān)越到最后越要發(fā)揚(yáng)“老西藏”精神，雖勝利在望，但不能有“松口氣”“歇歇腳”的想法，要持續(xù)鉚足沖鋒之勁，克制松懈心態(tài)，用“特別能忍耐”之堅(jiān)韌做好掛點(diǎn)幫扶、駐村幫扶、結(jié)對(duì)幫扶工作，不達(dá)目標(biāo)決不收兵。脫貧攻堅(jiān)不能虛假脫貧、降低標(biāo)準(zhǔn)、影響成色，黨員干部要自覺以“老西藏”精神為魂，以實(shí)干為墨，杜絕形式主義、官僚主義，求真務(wù)實(shí)將“鞏固成效，防止返貧”這篇文章寫扎實(shí)寫深厚，特別是要將“上篇”脫貧攻堅(jiān)與“下篇”鄉(xiāng)村振興銜接好，著力整治民生領(lǐng)域“微腐敗”、“踢”走妨礙惠民政策落實(shí)“絆腳石”，建立健全防止返貧機(jī)制，穩(wěn)步提高貧困群眾致富能力，切實(shí)為人民群眾美好生活站好“守護(hù)崗”。
工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇十一
習(xí)近平總書記在3月6日在京出席決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)中強(qiáng)調(diào)，到現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的農(nóng)村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國(guó)人民作出的鄭重承諾，必須如期實(shí)現(xiàn)。砥礪奮進(jìn)乘勢(shì)為，策馬揚(yáng)鞭正當(dāng)時(shí)。在疫情決勝之際，習(xí)近平總書記又為廣大黨員干部，指明了今年新的的奮斗方向——，決勝脫貧攻堅(jiān)!行百里者半九十。20，是脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝之年，脫貧任務(wù)艱巨而繁重，剩下的是貧中之貧，困中之困，是難啃的硬骨頭。在這一年，基層黨員干部，一線扶貧的主力軍，是駕駛“扶貧復(fù)興號(hào)”開往“脫貧幸福站”的司機(jī)。駕駛好這輛新時(shí)代的高速火車，需要基層黨員干部從政策、產(chǎn)業(yè)和協(xié)同各方上發(fā)力。利用好政策，熟習(xí)高鐵運(yùn)行的配套設(shè)施。“精準(zhǔn)扶貧”的要點(diǎn)是“扶”?；鶎痈刹吭谡叻鲐殨r(shí)要在“扶智”和“扶志”下功夫。自力更生的脫貧者，不但未來更有保障，也更有自尊自信，更容易擺脫長(zhǎng)期貧困形成的挫敗無力感和心理依賴?！熬珳?zhǔn)扶貧”的重點(diǎn)是“準(zhǔn)”。基層干部在政策扶貧時(shí)要在“扶精”和“扶準(zhǔn)”想辦法。各地致貧的原因和每個(gè)貧困戶致貧的原因都不一樣，很難有一個(gè)具體模式框架去“硬套”，扶貧干部在對(duì)接貧困地區(qū)和貧困人員時(shí)，更要發(fā)揮自己能動(dòng)作用，因地、因才、因人而異，利用好政策的靈活性和適配性，精準(zhǔn)適配脫貧政策。開發(fā)好產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮高鐵車頭的動(dòng)力引導(dǎo)?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。產(chǎn)業(yè)扶貧是最直接、最有效的辦法，也是增強(qiáng)貧困地區(qū)造血功能、幫助群眾就地就業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。產(chǎn)業(yè)扶貧要“特色”。扶貧干部們利用貧困地區(qū)和貧困人口資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和生態(tài)環(huán)境等因素，找到脫貧“突破口”。產(chǎn)業(yè)扶貧要“成色”。扶貧干部們利用好國(guó)家供給側(cè)改革要求，在發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)時(shí)，要在優(yōu)、精、特上下功夫，提高脫貧的生命力。產(chǎn)業(yè)扶貧要“綠色”。扶貧干部們利用好環(huán)境保護(hù)和產(chǎn)業(yè)開發(fā)的融合優(yōu)勢(shì)，做到綠水青山就是金山銀山。
協(xié)同好各方，增加高鐵每節(jié)車廂的聯(lián)動(dòng)能力。多元協(xié)同治理是基層治理現(xiàn)代化的重要內(nèi)容，在基層精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域更是如此，如何調(diào)動(dòng)好協(xié)調(diào)好各方力量參與到扶貧工作上去，考研著每一個(gè)基層干部的基層治理水平。協(xié)同市場(chǎng)主體，增加脫貧的市場(chǎng)動(dòng)力。發(fā)揮市場(chǎng)主體在扶貧中的關(guān)鍵作用，吸引企業(yè)積極參與扶貧項(xiàng)目的開發(fā)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)與扶貧有效聯(lián)動(dòng)。協(xié)同社會(huì)主體，增加脫貧的精準(zhǔn)能力。利用好慈善組織、公民團(tuán)體乃至公民個(gè)人力量，利用他們各方的人才、平臺(tái)、資金和覆蓋面的優(yōu)勢(shì)，與他們良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“扶貧”領(lǐng)域的協(xié)同治理。
工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇十二
假如給你11年的時(shí)間，能干出什么來?近日，陳秀雄、王兵教授給了我們一個(gè)響亮的答案：成功證明“哈密爾頓-田”和“偏零階估計(jì)”這兩個(gè)國(guó)際數(shù)學(xué)界20多年懸而未決的核心猜想。
板凳要坐十年冷，文章不寫半句空。任何成功都不可能一帆風(fēng)順，也不是偶然天成，而是用時(shí)間加耐力熬制的結(jié)晶，尤其在科研領(lǐng)域。語(yǔ)言學(xué)家王力即便在84歲高齡時(shí)，依然堅(jiān)持每天伏案8到10小時(shí)，任何與研究和寫作無關(guān)的事一概不問;小麥育種專家王輝40余年與土地為伴，為了看到麥子的“神”，在田野里一待就是一整天;“兩彈元?jiǎng)住编嚰谙嚷衩瓯跀?shù)十載，常年風(fēng)餐露宿，“用最原始的辦法”破譯原子彈的奧秘……要想取得一番成就，必先耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑，我們?cè)诹w慕、祝賀別人取得的成果時(shí)，也應(yīng)該時(shí)常思量，我做了什么，找到與成功者“最大的公約數(shù)”，才能無限接近成功。
然而，時(shí)下也有一些人心浮氣躁、急功近利。有的瘋狂追求“一夜成名”“一舉奪冠”，有的羨煞“眾星捧月”“前呼后擁”，有的則為了“露個(gè)臉”，活躍于各種聚光燈下，還有的這山望著那山高，換工作就像換衣服。
時(shí)代需要仰望星空者。十九屆五中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》首次把“科技自立自強(qiáng)作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐”擺在首位。強(qiáng)化國(guó)家戰(zhàn)略科技力量，離不開仰望星空的人。工作年限久，是一種長(zhǎng)度，但我們的工作還應(yīng)該有高度。一些人退休時(shí)，回首工作歷程，除了有數(shù)十年的工作經(jīng)歷，什么都沒有留下;有的人雖然工作時(shí)間不長(zhǎng)，卻留下了驚艷世人的豐功偉績(jī)。這些人就是“攀巖者”，是敢于攀登高峰的勇士。把工作干出彩永遠(yuǎn)比把工作干完難得多。當(dāng)前，世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，國(guó)際形勢(shì)風(fēng)云激蕩，大國(guó)博弈日趨激烈，科技發(fā)展日新月異，黨和國(guó)家需要更多勇攀高峰的人，需要我們爭(zhēng)做行業(yè)登山人、排頭兵。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。勇當(dāng)攀登者就是要敢于挑戰(zhàn)，直面難題。大事難事看擔(dān)當(dāng)。遭遇瓶頸，是依樣畫瓢“跟著干”，還是銳意創(chuàng)新“帶頭干”，檢測(cè)出是否具有緊跟時(shí)代的格局與胸襟，只有讓“想做的事永遠(yuǎn)超過能做的事”，才能夠在風(fēng)云際會(huì)之時(shí)，為國(guó)家和民族作出突出貢獻(xiàn);勇當(dāng)攀登者就是要有水滴石穿、磨杵成針的毅力。有些路看起來很近走下去卻很遠(yuǎn)，缺少耐心永遠(yuǎn)走不到頭。著學(xué)術(shù)也好，干工作也罷，如果不能守住清貧，耐住寂寞，就會(huì)三天打魚、兩天曬網(wǎng)，惟有久久為功、孜孜以求方能一舉成名天下知。
“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。”只有腳踏實(shí)地，亦步亦趨，從現(xiàn)在干起，從小事做起，方能在未知的“無人區(qū)”、創(chuàng)造的“高寒區(qū)”為國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福“著書立說”。
工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇十三
“凡作事，將成功之時(shí)，其困難最甚?！泵撠毠?jiān)推進(jìn)到今天，已進(jìn)入決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵階段。脫貧攻堅(jiān)工作艱苦卓絕，收官之年又遭遇疫情影響，各項(xiàng)工作任務(wù)更重、要求更高。決勝期，往往也是攻堅(jiān)期。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)是全面建成小康社會(huì)的底線任務(wù)和標(biāo)志性指標(biāo)，越到最后時(shí)刻，越到緊要關(guān)頭，越要堅(jiān)定必勝的信心，越要有一鼓作氣攻城拔寨的決心。我們要把扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作為重大政治任務(wù)和頭等大事抓緊抓實(shí)，圍繞“兩不愁三保障”目標(biāo)精準(zhǔn)開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，貫通運(yùn)用“四項(xiàng)監(jiān)督”，抓好脫貧攻堅(jiān)巡視整改落實(shí)，督促壓實(shí)脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任，推動(dòng)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理高質(zhì)量發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察工作要堅(jiān)持人民主體地位，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，既要依靠人民發(fā)現(xiàn)問題，傾聽群眾呼聲，通過深入走訪、廣泛調(diào)研等方式，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切;又要依靠人民監(jiān)督，做深做實(shí)做細(xì)監(jiān)督職責(zé)，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、執(zhí)法部門互相配合制約，紀(jì)律、監(jiān)察、派駐、巡察監(jiān)督協(xié)調(diào)銜接，黨內(nèi)監(jiān)督同國(guó)家機(jī)關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效貫通，確保公權(quán)力始終為人民謀利益。
只有這樣，才能為脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，讓基層群眾切實(shí)感受到全面從嚴(yán)治黨就在身邊、正風(fēng)肅紀(jì)反腐就在身邊、紀(jì)檢監(jiān)察就在身邊。與群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題作斗爭(zhēng)，既是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要內(nèi)容，更是凝聚黨心民心的政治工作。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)為脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障，最根本的就是始終堅(jiān)持以人民為中心，針對(duì)一些貪污侵占、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用、優(yōu)親厚友、雁過拔毛等腐敗問題，就要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要樹牢宗旨意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，以坐不住、等不起、慢不得的緊迫感，深化拓展群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題整治，堅(jiān)決查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題。我們要不忘初心、牢記使命，堅(jiān)定信心、頑強(qiáng)奮斗，奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利，堅(jiān)決完成這項(xiàng)對(duì)中華民族、對(duì)人類都具有重大意義的偉業(yè)!
工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇十四
近日，市科協(xié)組織全市科技界深入開展“眾心向黨、自立自強(qiáng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，動(dòng)員全市各行各業(yè)科技工作者積極參與，大力營(yíng)造共慶黨的百年華誕、共創(chuàng)歷史偉業(yè)的濃厚氛圍，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)落地落細(xì)。
開展黨史學(xué)習(xí)教育，傳承紅色基因、踐行初心使命。廣泛組織科技工作者深入學(xué)習(xí)黨史，舉辦專題輔導(dǎo)報(bào)告，就近就地開展紅色教育，認(rèn)真梳理在黨的領(lǐng)導(dǎo)下科協(xié)組織的發(fā)展壯大史;廣泛宣傳本地區(qū)“最美科技工作者”，引導(dǎo)廣大科技工作者重溫初心使命，從中汲取自立自強(qiáng)的強(qiáng)大動(dòng)力。
為群眾辦實(shí)事，開展群眾點(diǎn)單、科協(xié)接單、科技志愿者精準(zhǔn)服務(wù)。以基層新時(shí)代文明實(shí)踐中心和黨群服務(wù)中心為節(jié)點(diǎn)，完善推廣群眾點(diǎn)單、社區(qū)派單、部門領(lǐng)單、志愿組織接單的“訂單認(rèn)領(lǐng)”模式，與“科創(chuàng)中國(guó)”平臺(tái)相融互促，提高科技志愿服務(wù)的精準(zhǔn)性和有效性。大力開展“i科普”科技志愿服務(wù)，組織發(fā)動(dòng)科技志愿者，及時(shí)解答本領(lǐng)域、本地區(qū)廣大群眾關(guān)于衛(wèi)生健康、科學(xué)種植養(yǎng)殖、膳食營(yíng)養(yǎng)、心理健康等生活生產(chǎn)問題，開展健康咨詢、技術(shù)幫扶、農(nóng)技推廣等科技志愿服務(wù)活動(dòng)。
履行科協(xié)四服務(wù)職責(zé)，推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，提升公民科學(xué)素質(zhì)。實(shí)施科普服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動(dòng)。建設(shè)命名一批省級(jí)、市級(jí)科普示范社區(qū)。組織落實(shí)2021年“科創(chuàng)中原”科技經(jīng)濟(jì)融合行動(dòng)“一業(yè)一會(huì)”項(xiàng)目。創(chuàng)新開展青少年科技教育系列活動(dòng)。
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工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇十五
___在3月6日召開的決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“要為黨中央適時(shí)宣布打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)提供數(shù)據(jù)支撐，確保經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)”?？倳浀闹匾v話，為我們堅(jiān)決奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利指明了努力方向、提供了根本遵循。
真理是人世間最偉大的力量，正是在追求理想、揭示規(guī)律、運(yùn)用技術(shù)中認(rèn)識(shí)和把握真理，實(shí)現(xiàn)歷史演進(jìn)、社會(huì)進(jìn)步和人類幸福。黨的十八大以來，我們黨堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，明確了到2020年我國(guó)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧、貧困縣全部摘帽、解決區(qū)域性整體貧困的目標(biāo)任務(wù)。打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，正是我們黨審時(shí)度勢(shì)，基于國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興和人民幸福作出的真理性判斷，是對(duì)中華民族、對(duì)整個(gè)人類都具有重大意義的偉業(yè)。今年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年。我們創(chuàng)造了減貧史上最好成績(jī)，取得了決定性成就，但未到偃旗息鼓之時(shí)，要高度重視面臨的困難挑戰(zhàn)，高質(zhì)量完成脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)。
以“歷史的標(biāo)尺”檢驗(yàn)脫貧“深度”，確保穩(wěn)脫貧、防返貧。脫貧攻堅(jiān)是一項(xiàng)系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性、復(fù)雜性工作，既要有打持久戰(zhàn)的韌勁，也要有靈活作戰(zhàn)的能力，以攻堅(jiān)之勇和“繡花”之功不斷解決脫貧新問題，不斷豐富扶貧新經(jīng)驗(yàn)，不斷收獲致富新成效。以來，___就打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)召開了7個(gè)專題會(huì)議，各地要緊盯黨中央脫貧工作重點(diǎn)落實(shí)情況，既要擲地有聲也要抓鐵有痕，既要集中精力處理當(dāng)前新矛盾，也要時(shí)刻關(guān)注已開展工作的完成情況，防止老問題再發(fā)生。各級(jí)黨委和政府狠抓扶貧工作中要“彈好鋼琴”，不能分段各自獨(dú)奏，要注重整體交響，加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度，統(tǒng)籌用好政策支持和金融扶持手段，不斷釋放和擴(kuò)大“培育一批主體、帶動(dòng)一方百姓、搞活一片經(jīng)濟(jì)”產(chǎn)業(yè)效應(yīng)，讓脫貧攻堅(jiān)的活水一直長(zhǎng)流，不斷煥發(fā)活力。
以“人民的標(biāo)尺”檢驗(yàn)脫貧“純度”，不獲全勝?zèng)Q不收兵。收官之年，脫貧“大考”更要堅(jiān)持和踐行以人民為中心的發(fā)展思想，提高貧困群眾實(shí)實(shí)在在的脫貧獲得感、幸福感和安全感。接續(xù)推進(jìn)全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接。各地要在中央一號(hào)文件的指導(dǎo)下，因地制宜推出“三農(nóng)”工作方案，將脫貧攻堅(jiān)納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，建立長(zhǎng)短結(jié)合、標(biāo)本兼治的體制機(jī)制，以農(nóng)民增收、生產(chǎn)生活條件改善和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展加快為落腳點(diǎn)。確保剩余建檔立卡貧困人口如期脫貧，各地要全力以赴啃下52個(gè)未摘帽貧困縣和1113個(gè)貧困村的最后“硬骨”。鞏固9300多萬人的脫貧成果，對(duì)存在返貧風(fēng)險(xiǎn)的近200萬和存在致貧風(fēng)險(xiǎn)的近300萬人群實(shí)施針對(duì)性預(yù)防措施，努力克服疫情影響，加快建立健全防止返貧機(jī)制，不斷提升“兩不愁”質(zhì)量水平，努力解決“三保障”突出問題，讓人民群眾真正滿意。
以“實(shí)踐的標(biāo)尺”檢驗(yàn)脫貧“硬度”，堅(jiān)決杜絕數(shù)字脫貧、虛假脫貧。剛剛召開的決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)，___面向全黨全國(guó)全社會(huì)進(jìn)行決勝脫貧再動(dòng)員、再部署，就是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、乘勢(shì)而上，咬定目標(biāo)、克難攻堅(jiān)，把黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)良作風(fēng)落到實(shí)處。廣大黨員干部是脫貧線上的中流砥柱，要向黃文秀等優(yōu)秀扶貧干部學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持把群眾利益放在首位，以真抓實(shí)干和過硬作風(fēng)確保真脫貧、脫真貧。保持脫貧攻堅(jiān)政策穩(wěn)定，對(duì)退出的貧困縣、貧困村、貧困人口，做到摘帽不摘政策、不摘幫扶、不摘責(zé)任、不摘監(jiān)管，扶上馬送一程，繼續(xù)更大力度整合優(yōu)勢(shì)資源、推進(jìn)扶貧項(xiàng)目發(fā)展，推動(dòng)形成穩(wěn)定脫貧長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格考核開展普查。借助大數(shù)據(jù)技術(shù)開展“回頭看”工作，突出扶貧成果精準(zhǔn)有效、不摻水分，經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)。
脫貧攻堅(jiān)永遠(yuǎn)在路上，追求真理永不歇腳。到2020年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的農(nóng)村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國(guó)人民作出的鄭重承諾，必須如期實(shí)現(xiàn)，沒有任何退路和彈性。決勝脫貧攻堅(jiān)之路，猶如追求真理之路，沒有永恒不變的真理，致富也沒有最后的終點(diǎn)，但檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)是唯一不變的。我們要用好“三把標(biāo)尺”，全面檢驗(yàn)各地脫貧成效，堅(jiān)決奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利。
工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇一
第一段：工會(huì)入職的意義和背景介紹（200字）
工會(huì)是一種維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和促進(jìn)勞資關(guān)系和諧的組織，對(duì)于保障員工的合法權(quán)益，提升工作環(huán)境和待遇具有重要作用。工會(huì)入職是一種有益的選擇，它為員工提供了一個(gè)爭(zhēng)取權(quán)益、參與決策的平臺(tái)。通過參與工會(huì)工作，員工可以更好地了解公司的運(yùn)作機(jī)制，與其他員工進(jìn)行互動(dòng)和交流，感受到集體的力量和溫暖。
第二段：參加工會(huì)帶來的感受和收獲（200字）
參加工會(huì)工作的過程中，我真切地感受到了工會(huì)為員工爭(zhēng)取權(quán)益的決心和努力。工會(huì)在解決員工困難和問題方面扮演了重要的角色，為員工提供了解決困難的途徑和解決方案。工會(huì)還組織各種活動(dòng)和培訓(xùn)，提供了學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，讓員工能夠提升自己的專業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)。通過參與工會(huì)工作，我與其他員工建立了深厚的友誼，感受到了集體的溫暖和力量，并且學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
第三段：工會(huì)工作中遇到的問題和解決方法（300字）
在工會(huì)工作中，我也遇到了一些問題，比如協(xié)調(diào)不同員工之間的利益沖突、促進(jìn)員工參與度的提高、有效開展工會(huì)活動(dòng)等。對(duì)于這些問題，我采取了一些解決方法。首先，我充分傾聽員工的意見和想法，了解他們的關(guān)切和需求。然后，與有關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，尋找解決問題的辦法。在活動(dòng)組織中，我注重與員工的互動(dòng)和交流，提前做好準(zhǔn)備工作，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。通過這些努力，我成功地解決了很多問題，有效地推動(dòng)了工作的開展，獲得了員工的認(rèn)可和贊許。
第四段：工會(huì)工作中的感悟和體會(huì)（300字）
通過參與工會(huì)工作，我深刻地體會(huì)到了工會(huì)的重要性和作用。工會(huì)不僅僅是一種組織形式，更是員工權(quán)益保護(hù)和促進(jìn)勞資關(guān)系和諧的重要力量。它為員工提供了一個(gè)發(fā)出聲音、爭(zhēng)取權(quán)益的平臺(tái)，讓員工能夠在工作中享受到公平和公正。同時(shí)，工會(huì)也需要具備一定的能力和素質(zhì)，比如良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維敏捷和問題解決的能力等。通過參與工會(huì)工作，我不僅提升了自己的能力和素質(zhì)，也更好地了解了自己的職責(zé)和使命。
第五段：展望工會(huì)工作的未來和個(gè)人規(guī)劃（200字）
對(duì)于工會(huì)工作的未來，我充滿信心。我相信，在全體員工的共同努力下，工會(huì)一定會(huì)發(fā)揮更大的作用，為員工爭(zhēng)取更多的權(quán)益和福利，推動(dòng)公司的健康發(fā)展。作為工會(huì)的一員，我將繼續(xù)努力提升自己的能力和素質(zhì)，更好地履行自己的職責(zé)和使命，為員工提供更好的服務(wù)和幫助。同時(shí)，我也會(huì)積極參與工會(huì)工作的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)水平和工作能力，為工會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
通過參與工會(huì)工作，我深刻體會(huì)到了工會(huì)的重要性和作用。工會(huì)是保障員工權(quán)益、促進(jìn)勞資關(guān)系和諧的重要組織。通過與其他員工的互動(dòng)和交流，我感受到了集體的溫暖和力量，也學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在工會(huì)工作中，我遇到了一些問題，但通過積極的解決方法，解決了問題并獲得了員工的認(rèn)可和贊許。我對(duì)工會(huì)工作的未來充滿信心，將繼續(xù)努力提升自己的能力和素質(zhì)，為員工提供更好的服務(wù)和幫助，為工會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇二
工會(huì)工作作為協(xié)調(diào)企業(yè)與員工利益的橋梁和紐帶，在企業(yè)中具有非常重要的作用。我之前在企業(yè)中擔(dān)任工會(huì)主席一職，通過一年多的工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻感受到了工會(huì)工作的重要性，也對(duì)自己的工作有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。在這篇文章中，我想分享一下自己的一些感悟和心得體會(huì)，與大家共勉。
第二段：工會(huì)工作的目標(biāo)。
作為工會(huì)主席，我們的工作重心在于確保員工權(quán)益得到保障。為此，我們?cè)谄髽I(yè)內(nèi)部積極組織員工活動(dòng)、關(guān)注員工生活、維護(hù)員工就業(yè)權(quán)益等等。在組織員工活動(dòng)中，我們注重團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和員工交流，為員工們營(yíng)造更加和諧的工作氛圍。在關(guān)注員工生活方面，我們通過常規(guī)調(diào)研、聆聽員工意見等方式了解員工的實(shí)際需求，為員工提供更好的服務(wù)和幫助。在維護(hù)員工就業(yè)權(quán)益方面，我們積極參與協(xié)商和解決勞動(dòng)糾紛等，為員工維護(hù)合法權(quán)益。
第三段：工會(huì)工作的方法。
在工會(huì)工作中，方法和手段非常重要。我們要注重運(yùn)用各種工具和手段，為員工提供全方位的服務(wù)和支持。針對(duì)不同的需求和情況，我們會(huì)采用不同的方式，比如調(diào)研、宣傳、咨詢、投訴處理等，從而更好地滿足員工的需求。此外，我們還要與企業(yè)的管理層保持良好的溝通和合作，建立誠(chéng)信互信的關(guān)系，才能更好地協(xié)調(diào)好企業(yè)和員工之間的關(guān)系。
第四段：工會(huì)工作的難點(diǎn)。
在實(shí)際工作中，我們遇到了很多難點(diǎn)和問題。其中最大的困難就是如何在企業(yè)和員工之間平衡好關(guān)系。一方面，我們要積極維護(hù)員工的權(quán)益和利益，另一方面，我們也要考慮企業(yè)的利益和效益，使企業(yè)能夠健康、有序地運(yùn)行。此外，一些老員工和保守思想也對(duì)我們的工作產(chǎn)生了一定的阻力和困擾。因此，我們?cè)诠?huì)工作中需要有很高的責(zé)任感和使命感，為員工和企業(yè)的共同利益而努力。
第五段：總結(jié)。
通過一年多的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻感受到了工會(huì)工作的重要性和意義。工會(huì)工作需要我們有很高的敏感度和洞察力，能夠及時(shí)捕捉到員工的訴求和需求。同時(shí)，工會(huì)工作也需要我們有一定的專業(yè)知識(shí)和技能，掌握一些協(xié)商技巧和解決糾紛的方法。最重要的是，我們需要始終堅(jiān)持為員工利益和權(quán)益而努力，倡導(dǎo)員工和企業(yè)間的和諧共贏。只有通過我們的努力，才能讓企業(yè)更加健康、員工更加幸福。
工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇三
工會(huì)代表是企業(yè)員工的代表，負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層進(jìn)行協(xié)商，維護(hù)員工的合法權(quán)益。踏入這個(gè)角色后，我體會(huì)到了很多，明白了作為一名工會(huì)代表應(yīng)有的職責(zé)和使命。在這段時(shí)間的工作中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟，我深知這是一條充滿荊棘的道路，但也是一條充滿希望和成就感的道路。
首先，作為一名工會(huì)代表，我們的首要任務(wù)是堅(jiān)守權(quán)益。當(dāng)員工的利益受到威脅，我們必須勇敢站出來，為他們發(fā)聲。在一次高溫津貼問題的談判中，企業(yè)拖延遲遲不給員工發(fā)放自己應(yīng)得的津貼。在此過程中，我攜帶著員工的訴求與企業(yè)管理層進(jìn)行溝通。我們不僅僅是維護(hù)員工利益的代表，更是他們的聲音，我們要讓管理層明白員工的需要與要求。盡管面對(duì)的是強(qiáng)大的企業(yè)利益集團(tuán)，在堅(jiān)守原則的同時(shí)，我們更要理解企業(yè)面臨的困難，盡力推動(dòng)雙方達(dá)成互利共贏的結(jié)果。
其次，作為一名工會(huì)代表，我們需要增強(qiáng)溝通能力。與企業(yè)管理層協(xié)商是一項(xiàng)復(fù)雜而又耐心的工作，因此，我們需要學(xué)會(huì)傾聽和表達(dá)。在一次與企業(yè)談判中，我深刻體會(huì)到了這一點(diǎn)。當(dāng)時(shí)，員工們反映工作環(huán)境較差，亟需改善。然而，由于語(yǔ)言表達(dá)能力的限制，在溝通過程中容易產(chǎn)生誤解。所以我區(qū)別對(duì)待不同的困難，積極與企業(yè)管理層進(jìn)行交流，協(xié)商出可行的解決方案，并同時(shí)向員工做進(jìn)一步的解釋。唯有加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通，才能更好地將員工的聲音傳遞給企業(yè)，達(dá)成雙方的共識(shí)。
再次，作為一名工會(huì)代表，我們應(yīng)該注重學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)。工作并不僅僅是處理問題，也是一個(gè)長(zhǎng)期積累的過程。在一次涉及新法律法規(guī)的問題處理中，我深刻認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)。當(dāng)時(shí)，有員工反映在調(diào)崗之后，薪資與福利待遇出現(xiàn)了較大變動(dòng)。為了保護(hù)員工的利益，我花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力研究相關(guān)法律法規(guī)。通過不斷學(xué)習(xí)和與專業(yè)人士交流，我最終為員工爭(zhēng)取到了合理的權(quán)益。我們應(yīng)該保持持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度，關(guān)注相關(guān)政策和法規(guī)的變化，以便更好地為員工服務(wù)。
最后，作為一名工會(huì)代表，我們應(yīng)該不斷提高自己的綜合素質(zhì)。為了更好地為員工服務(wù)，我們需要不斷提高自己的管理能力、才能和領(lǐng)導(dǎo)力。在一次重點(diǎn)崗位職稱晉升方案的商議中，我明白到了這一點(diǎn)。在協(xié)商過程中，掌握準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和法規(guī)知識(shí)是非常重要的。此外，找準(zhǔn)企業(yè)管理層的利益點(diǎn)，將員工需求與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，也是有效協(xié)商的要點(diǎn)。只有不斷提升自己的綜合素質(zhì)，我們才能更好地履行工會(huì)代表的職責(zé)，為員工爭(zhēng)取到更多的權(quán)益。
總之，作為一名工會(huì)代表，我們既要堅(jiān)守員工的權(quán)益，又要增強(qiáng)溝通能力，不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的綜合素質(zhì)。這是一項(xiàng)既充滿挑戰(zhàn)又充滿榮耀的工作，只有經(jīng)歷過實(shí)際工作的代表才能真正體會(huì)到其中的艱辛與收獲。我將一如既往地為員工的利益而努力，時(shí)刻保持奮發(fā)向前的姿態(tài)，用實(shí)際行動(dòng)為員工謀取更好的工作環(huán)境和福利待遇。
工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇四
工會(huì)代表作為企業(yè)員工的代表，肩負(fù)著維護(hù)員工權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要任務(wù)。在長(zhǎng)期的工作中，我深刻體會(huì)到了作為工會(huì)代表的責(zé)任和使命，并從中獲得了許多心得體會(huì)。下面我將通過五個(gè)方面來分享我的感悟心得。
首先，作為工會(huì)代表，我們要注重與員工的溝通交流。員工的需求和意見是工會(huì)代表工作的重要依據(jù)，我們需要與員工進(jìn)行廣泛的溝通交流，了解他們的訴求和需求。在與員工溝通時(shí)，我們要做到傾聽、理解和關(guān)心。只有真正了解員工的訴求，才能為他們爭(zhēng)取最大的利益。通過與員工的溝通交流，我意識(shí)到每個(gè)員工都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，每個(gè)人都有自己的思想和需求，作為工會(huì)代表，我們要尊重員工的想法和意見，盡力滿足他們的需求。
其次，作為工會(huì)代表，我們要熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)。勞動(dòng)法律法規(guī)是維護(hù)員工權(quán)益的法律保障，作為工會(huì)代表，我們要熟悉并遵守相關(guān)法律法規(guī)，同時(shí)，我們也要向員工宣傳普及法律知識(shí)，提高員工的法律意識(shí)。在實(shí)際工作中，我經(jīng)常通過組織勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)和座談會(huì)等形式，向員工普及法律知識(shí)，解答他們的困惑。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)很多員工對(duì)于自己的權(quán)益不了解，甚至對(duì)相關(guān)法律法規(guī)存在誤解。因此，作為工會(huì)代表，我們要起到引導(dǎo)員工正確了解和維護(hù)自己權(quán)益的作用。
第三，作為工會(huì)代表，我們要積極參與企業(yè)的決策，發(fā)表自己的意見和建議。作為企業(yè)員工的代表，我們有權(quán)利參與企業(yè)的決策，發(fā)表自己的意見和建議。企業(yè)的發(fā)展與員工的利益是密不可分的，只有在決策過程中充分考慮員工的需求，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏。在我擔(dān)任工會(huì)代表期間，我積極參與了企業(yè)的決策過程，通過提出一些建設(shè)性的建議，為企業(yè)發(fā)展和員工福利做出了一些貢獻(xiàn)。通過這個(gè)過程，我深刻體會(huì)到與企業(yè)高層的溝通和協(xié)調(diào)是一項(xiàng)重要的工作，我們需要為員工爭(zhēng)取更多的福利和權(quán)益。
第四，作為工會(huì)代表，我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。為了更好地履行工會(huì)代表的職責(zé)，我們要不斷提升自己的能力和素質(zhì)。首先，我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，了解相關(guān)的知識(shí)和政策，為員工提供更好的服務(wù)。其次，我們要提高溝通和協(xié)調(diào)能力，以更好地代表員工與企業(yè)溝通、協(xié)商和解決問題。此外，我們還要學(xué)習(xí)與人相處的技巧，處理好與員工和企業(yè)之間的關(guān)系，使工會(huì)代表的工作更加順利和有效。
最后，作為工會(huì)代表，我們要保持堅(jiān)定的信念和責(zé)任心。工會(huì)代表的工作是一項(xiàng)艱巨而充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，需要我們時(shí)刻保持堅(jiān)定的信念和責(zé)任心。無論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，我們都要堅(jiān)守初心，永遠(yuǎn)站在員工一邊，堅(jiān)決維護(hù)他們的權(quán)益。同時(shí)，我們也要保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守，不斷提高自己的工作能力和水平，為員工和企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，在擔(dān)任工會(huì)代表的過程中，我通過與員工溝通、熟悉法律法規(guī)、積極參與企業(yè)決策、學(xué)習(xí)提升自己的能力和保持堅(jiān)定的信念和責(zé)任心等方面的努力和實(shí)踐，深刻感悟到了作為工會(huì)代表的重要性和使命，并取得了一定的成績(jī)和體會(huì)。希望今后的工作中，我能繼續(xù)努力，為員工爭(zhēng)取更多的權(quán)益，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇五
近日，本人所在的公司工會(huì)組織了一次工作座談會(huì)，旨在讓企業(yè)員工對(duì)工會(huì)工作提出建議和意見，為工會(huì)工作提供更好的服務(wù)和支持。在座談會(huì)上，大家圍繞工會(huì)活動(dòng)組織、文化建設(shè)、職工關(guān)懷、法律維權(quán)等方面進(jìn)行了熱烈的討論。通過與大家的交流和互動(dòng)，我深刻地感受到了工會(huì)工作的重要性，并深入體悟到了其意義與價(jià)值。
第二段：工會(huì)活動(dòng)組織。
座談會(huì)上，大家認(rèn)為工會(huì)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)職工文娛活動(dòng)的組織，尤其是與職工生活息息相關(guān)的活動(dòng)，比如文化娛樂、體育健身等。同時(shí)，應(yīng)針對(duì)不同職工群體和需求，制定不同的活動(dòng)計(jì)劃，從而讓職工們有更多的選擇，參與感更強(qiáng)。此外，職工旅游也是工會(huì)活動(dòng)組織的一個(gè)重要方面。工會(huì)應(yīng)該積極策劃、組織各類旅游活動(dòng)，以提高職工的幸福感和減輕職工的壓力。
第三段：文化建設(shè)。
在座談會(huì)上，職工們將重點(diǎn)放在了文化建設(shè)上。工會(huì)應(yīng)該在知識(shí)、道德、藝術(shù)、自然等方面提供更多的培訓(xùn)、講座、展覽等活動(dòng)，以促進(jìn)職工全面發(fā)展。此外，工會(huì)也應(yīng)該積極參與企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)，如加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化活動(dòng)的組織、推廣企業(yè)文化等，從而提升企業(yè)形象和員工的歸屬感。
第四段：職工關(guān)懷。
座談會(huì)上，職工們普遍認(rèn)為工會(huì)應(yīng)該更加關(guān)注職工的身心健康。工會(huì)應(yīng)該安排醫(yī)療保健、心理咨詢、健康評(píng)估等方面的活動(dòng)，關(guān)注職工的身體狀況，提高其生活質(zhì)量。除此之外，工會(huì)還應(yīng)該關(guān)注職工的家庭和社會(huì)生活環(huán)境，為職工提供幫助和支持。
第五段：法律維權(quán)。
座談會(huì)最后一個(gè)方面就是法律維權(quán)。職工們認(rèn)為，工會(huì)應(yīng)該在法律意識(shí)和法律援助方面提供更多的幫助和支持。例如培訓(xùn)職工的法律知識(shí)、為職工提供法律援助等，以保障職工的權(quán)益和利益。
結(jié)語(yǔ)：
通過此次工會(huì)工作座談會(huì)，我們認(rèn)識(shí)到了工會(huì)工作的重要性，也意識(shí)到了工會(huì)在企業(yè)發(fā)展和職工福利保障方面的重要作用。期望工會(huì)各項(xiàng)工作的逐步完善和發(fā)展，為職工群體提供更好的服務(wù)和支持。
工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇六
第一段：引言（150字）
工會(huì)入職工作是新員工能夠適應(yīng)公司文化、融入團(tuán)隊(duì)的重要環(huán)節(jié)。從我加入公司的第一天起，工會(huì)就以熱情周到的服務(wù)和貼心的關(guān)懷給我留下了深刻的印象。通過參與工會(huì)活動(dòng)，我不僅了解了公司的運(yùn)作機(jī)制，還培養(yǎng)了自己在團(tuán)隊(duì)中的合作精神和組織能力。以下將分享我在工會(huì)入職工作中的心得體會(huì)和感悟。
第二段：了解公司文化（250字）
工會(huì)入職工作的第一個(gè)任務(wù)是了解公司的文化和價(jià)值觀。工會(huì)提供了豐富多樣的培訓(xùn)和工作體驗(yàn)機(jī)會(huì)，使我能夠深入了解公司的發(fā)展歷程、核心價(jià)值觀和目標(biāo)。通過參觀工廠和與老員工交流，我了解到公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神、以人為本的理念以及不斷創(chuàng)新的企業(yè)文化。這些了解讓我更好地融入團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)公司的工作方式。
第三段：培養(yǎng)合作精神（250字）
在工會(huì)入職工作中，合作是一個(gè)關(guān)鍵詞。通過與其他新員工一起參與工會(huì)活動(dòng)，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見、尊重他人的價(jià)值觀，并與他人合作完成任務(wù)。例如，在公司舉辦的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)中，我們需要進(jìn)行合作與溝通，解決問題和取得共識(shí)。通過這樣的活動(dòng)，我逐漸培養(yǎng)了合作精神和團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)，能夠更好地與同事們協(xié)作，并為共同的目標(biāo)努力。
第四段：提升組織能力（300字）
工會(huì)入職工作也提供了一個(gè)鍛煉自身組織能力的機(jī)會(huì)。當(dāng)我被委派為某項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人時(shí)，我不僅需要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間安排，還需要能夠有效地分配任務(wù)和管理團(tuán)隊(duì)成員。這些工作使我學(xué)會(huì)了更好地組織和規(guī)劃，提高了自己的時(shí)間管理能力和人際交往技巧。通過參與各種活動(dòng)和項(xiàng)目，我逐漸培養(yǎng)了解決問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力，為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：心得感悟（250字）
通過工會(huì)入職工作，我逐漸認(rèn)識(shí)到一個(gè)人的成長(zhǎng)不僅僅是專業(yè)技能的培養(yǎng)和提升，還需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。工會(huì)入職工作為我提供了一個(gè)實(shí)踐和鍛煉的平臺(tái)，在這里，我學(xué)會(huì)了與人溝通、協(xié)調(diào)和合作，同時(shí)也更加了解了公司的文化和價(jià)值觀。這些經(jīng)歷不僅僅對(duì)我的個(gè)人發(fā)展有著積極的影響，也增強(qiáng)了我對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)同和支持。
結(jié)尾（100字）
工會(huì)入職工作是我走向職業(yè)生涯的第一步，它不僅為我提供了一次重要的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，還為我日后所需的各種技能和素養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。在工會(huì)入職工作中，我學(xué)會(huì)了合作、組織和領(lǐng)導(dǎo)，并通過與其他團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)和溝通獲得了成長(zhǎng)。我相信，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我未來的職業(yè)發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。
工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇七
第一段：介紹工會(huì)工作的意義和重要性（200字）。
工會(huì)是維護(hù)職工權(quán)益的重要組織之一，對(duì)于維護(hù)員工的合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、提高工作效率都有著非常重要的意義。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，員工權(quán)益也越來越受到關(guān)注，因此工會(huì)組織的工作變得越來越重要。
第二段：談?wù)摴?huì)組織的角色和職責(zé)（200字）。
工會(huì)組織是為職工服務(wù)的，其角色就是為職工發(fā)聲、爭(zhēng)取福利、撐起一片天。工會(huì)的職責(zé)包括了制定職工的工作待遇標(biāo)準(zhǔn)、提供相關(guān)的法律咨詢、解決職工之間的矛盾糾紛等等。工會(huì)也應(yīng)當(dāng)積極地與企業(yè)管理者溝通，協(xié)助解決企業(yè)管理方面的問題。
第三段：體驗(yàn)工會(huì)組織的工作模式和操作方法（400字）。
在工作中，我發(fā)現(xiàn)工會(huì)組織的工作模式和操作方法要因地制宜，靈活多變。在一些大型企業(yè)中，工會(huì)通常是個(gè)大組織，負(fù)責(zé)處理一些與企業(yè)管理無關(guān)的問題，如全員健康檢查、文藝活動(dòng)策劃等。而一些小型企業(yè)的工會(huì)則主要承擔(dān)職工權(quán)益保障的工作，如加班工資結(jié)算、勞動(dòng)保護(hù)宣傳等。此外，良好的工會(huì)工作也需要有與職工充分溝通交流的經(jīng)驗(yàn)。例如，在處理訴求中我們需要認(rèn)真聽取職工的意見，向企業(yè)反映問題。
第四段：提出工會(huì)組織工作的問題和改進(jìn)建議（200字）。
盡管工會(huì)的職責(zé)和工作模式在發(fā)展過程中也在不斷變化，但同時(shí)工會(huì)組織也存在一些問題，如職工關(guān)注度低、行政化過于嚴(yán)重等。其中秉承的工會(huì)思想目標(biāo)以及生疏的形式也在一定程度上影響了工作的效果。改進(jìn)工作顯得尤為重要。鼓勵(lì)職工加入工會(huì)組織是解決問題的首要措施。同時(shí)，加強(qiáng)工聯(lián)方面與企業(yè)管理者的溝通過程以及實(shí)現(xiàn)工會(huì)信息公開，也是非常重要的一步。
第五段：總結(jié)工會(huì)組織工作的意義和價(jià)值（200字）。
作為一個(gè)職工，參與工會(huì)組織的工作讓我對(duì)工會(huì)組織的工作認(rèn)識(shí)更加透徹，提高了我的相關(guān)知識(shí)水平以及人際交往技能。同時(shí)也為我的職業(yè)生涯打下了良好的基礎(chǔ)。我相信，在將來的工作中，我也會(huì)更加注重對(duì)于工會(huì)事務(wù)的關(guān)注和加強(qiáng)與工會(huì)組織的合作。借助工會(huì)組織的力量，我們能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益，讓企業(yè)和員工不斷實(shí)現(xiàn)更高的發(fā)展目標(biāo)。
工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇八
近日，習(xí)近平總書記在第三次中央新疆工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“要弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，踐行胡楊精神和兵團(tuán)精神，激勵(lì)各級(jí)干部在新時(shí)代扎根邊疆、奉獻(xiàn)邊疆。”站在時(shí)代的風(fēng)口，面對(duì)新時(shí)代各項(xiàng)工作的廣泛戰(zhàn)場(chǎng)，引入好培育好激勵(lì)好一支“胡楊”般的干部隊(duì)伍，讓“胡楊林”厚植在一個(gè)又一個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)，影響時(shí)代，推動(dòng)時(shí)代。
引好“胡楊苗”，充實(shí)事業(yè)“新鮮血液”?！扒锘鶚I(yè)，人才為本”，推動(dòng)事業(yè)，首要就在于不斷充實(shí)更新好干部隊(duì)伍。這就需要，一方面，各級(jí)部門要以“求賢若渴”的態(tài)度尋找人才，依托各種來源，在考察真才實(shí)干的基礎(chǔ)上做到“不拘一格”“唯才是舉”，將年輕的、頗具才干的人才吸納到隊(duì)伍之中，讓干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更優(yōu)，能力更強(qiáng)。另一方面，還需要以“三顧茅廬”的姿態(tài)解決好人才的后顧之憂，要落實(shí)好更開放的人才政策，解決好他們?cè)诠ぷ鞯氐陌布衣鋺簟⒆优逃?、職業(yè)發(fā)展上的后顧之憂，從而真正把人才這株“胡楊苗”引好，使他們?cè)赂鶃怼?BR> 育好“胡楊樹”，錘煉事業(yè)“中堅(jiān)力量”?！笆陿淠荆倌陿淙恕?，建強(qiáng)力量，就需要持之以恒給干部教育“松土施肥”，使“胡楊樹”茁壯成長(zhǎng)。要做好“問需”，從工作實(shí)際、工作特點(diǎn)、干部需求出發(fā)，將需求調(diào)研作為干部教育的出發(fā)點(diǎn)，摸清情況，有的放矢。要做好“謀計(jì)”，依托當(dāng)下的實(shí)踐形態(tài)、媒介形式，推進(jìn)干部教育的靈活性、多樣性，既重理論，也重實(shí)踐。要做好“供給”，干部教育要依托黨的理論思想、基層教育資源合理搭配培訓(xùn)內(nèi)容，使干部既修好“思想必修課”，也修好“業(yè)務(wù)選修課”。以“問需”“謀計(jì)”“供給”的養(yǎng)分，培育好干事創(chuàng)業(yè)的“中堅(jiān)力量”。
厚植“胡楊”以成“林”，把干部引入培養(yǎng)成一株株能扎根、敢擔(dān)當(dāng)、善作為“胡楊”，從而聚合成干部隊(duì)伍的“胡楊林”。使干部隊(duì)伍從內(nèi)陸到邊陲，從沿海到大漠，干事一地做到“生而千年不死、死而千年不倒、倒而千年不朽”，筑就好我們事業(yè)的強(qiáng)勁根基。
工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇九
中央第七次西藏工作座談會(huì)8月28日至29日在北京召開，習(xí)近平總書記出席會(huì)議并發(fā)表重要講話，深入分析可當(dāng)前西藏工作面臨的形式，闡釋了新時(shí)代黨的治藏方略和做好西藏工作的指導(dǎo)思想，明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期西藏工作的目標(biāo)任務(wù)、方針政策、戰(zhàn)略舉措，為做好新時(shí)代西藏工作提供了根本遵循。
在中央第七次西藏工作座談會(huì)上，習(xí)近平總書記站在統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局的高度，深刻分析新時(shí)代西藏工作面臨的新形勢(shì)，全面部署推進(jìn)西藏長(zhǎng)治久安和高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)，提出并系統(tǒng)闡釋了新時(shí)代黨的治藏方略，為做好新時(shí)代西藏工作提供了根本遵循。習(xí)近平總書記的重要講話，深刻揭示了西藏工作的內(nèi)在規(guī)律，科學(xué)回答了一系列方向性、全局性、戰(zhàn)略性問題，是對(duì)我們黨治藏穩(wěn)藏興藏成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)提煉和創(chuàng)新發(fā)展，是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想關(guān)于西藏工作的集中體現(xiàn)。深入貫徹落實(shí)中央第七次西藏工作座談會(huì)精神、做好西藏工作，關(guān)鍵要在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以新時(shí)代黨的治藏方略為統(tǒng)領(lǐng)，將“十個(gè)必須”貫穿到西藏工作各方面各環(huán)節(jié)。
加強(qiáng)黨對(duì)西藏工作的全面領(lǐng)導(dǎo)習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。新時(shí)代黨的治藏方略，以堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨的建設(shè)特別是政治建設(shè)，凸顯了黨的領(lǐng)導(dǎo)在西藏工作中的核心地位和關(guān)鍵作用。幾十年來，正是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，西藏從落后的封建農(nóng)奴制走上社會(huì)主義康莊大道，實(shí)現(xiàn)了由貧窮落后走向文明進(jìn)步的偉大跨越，完成了人類歷史上前所未有的脫貧壯舉。歷史充分表明，沒有中國(guó)共產(chǎn)黨就沒有社會(huì)主義新西藏，就沒有西藏各族人民今天的幸福生活。新時(shí)代，只有在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的進(jìn)程中，西藏各族人民才能與全國(guó)各族人民共享國(guó)家發(fā)展成果和榮耀，共同走向更加美好的未來。
加強(qiáng)黨對(duì)西藏工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，必須加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員、干部頭腦，深化主題教育成果，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，使“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”在黨員、干部?jī)?nèi)心深處扎根，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。以建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍為支撐，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部特別是優(yōu)秀年輕干部多渠道培養(yǎng)、多地區(qū)交流、多崗位鍛煉，讓對(duì)黨忠誠(chéng)、反分裂斗爭(zhēng)立場(chǎng)堅(jiān)定、作風(fēng)正派、熟悉民族宗教政策、善于駕馭復(fù)雜局面的干部不斷涌現(xiàn)。加大專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，讓更多專業(yè)技術(shù)人才愿意進(jìn)藏、長(zhǎng)期建藏。以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督，嚴(yán)守黨員不得信仰宗教的底線，教育廣大黨員做堅(jiān)定的馬克思主義無神論者，把基層黨組織建設(shè)成為反分裂斗爭(zhēng)的橋頭堡、民族團(tuán)結(jié)的工作隊(duì)、群眾致富的帶頭人。
確保國(guó)家安全和長(zhǎng)治久安習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，西藏工作必須堅(jiān)持以維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)為著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)。歷史經(jīng)驗(yàn)表明，經(jīng)濟(jì)發(fā)展并不能自然帶來長(zhǎng)治久安。必須堅(jiān)持底線思維，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)群眾的教育引導(dǎo)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與反分裂斗爭(zhēng)。深入排查各種風(fēng)險(xiǎn)隱患，堅(jiān)決把影響穩(wěn)定的問題解決在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線，維護(hù)西藏和諧穩(wěn)定的良好局面。
實(shí)現(xiàn)西藏長(zhǎng)治久安，必須提高依法治理水平，堅(jiān)決維護(hù)憲法和法律權(quán)威。針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題研究推動(dòng)出臺(tái)地方性法規(guī)，善于把實(shí)踐中行之有效的舉措辦法用法治的形式固定下來，建立健全符合西藏實(shí)際、好用管用的社會(huì)治理模式和制度保障體系。深化正面宣傳教育，進(jìn)一步向各族群眾講清楚“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是福、分裂動(dòng)亂是禍”的道理，凝聚維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、反對(duì)分裂的思想共識(shí)，引導(dǎo)群眾自覺參與反分裂斗爭(zhēng)，自覺通過合理合法方式主張權(quán)利、表達(dá)訴求、解決糾紛，以實(shí)際行動(dòng)踐行“感黨恩、聽黨話、跟黨走”，推動(dòng)形成維護(hù)穩(wěn)定的銅墻鐵壁。著力提升國(guó)際話語(yǔ)權(quán)，有序擴(kuò)大對(duì)外開放，讓更多的外國(guó)政商人士、專家學(xué)者認(rèn)識(shí)和了解真實(shí)的西藏，增進(jìn)國(guó)際社會(huì)的理解和支持。
鑄牢中華民族共同體意識(shí)鑄牢中華民族共同體意識(shí)，是習(xí)近平總書記在黨的民族理論方面提出的重大原創(chuàng)性論斷，是馬克思主義民族理論中國(guó)化的重大創(chuàng)新成果。中華民族共同體意識(shí)是國(guó)家認(rèn)同、民族交融的情感紐帶，是維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)的思想基石。要以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線做好各項(xiàng)工作。當(dāng)前，西藏各民族交往交流交融比歷史上任何時(shí)候都深入，與內(nèi)地的發(fā)展差距逐步縮小，共同性、一致性日益增多。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，需要各民族像石榴籽一樣緊緊擁抱在一起，共同團(tuán)結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展，不斷鑄牢中華民族共同體意識(shí)。
鑄牢中華民族共同體意識(shí)，需要大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深入開展黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史教育，深入開展西藏地方和祖國(guó)關(guān)系史教育，把鑄牢中華民族共同體意識(shí)納入國(guó)民教育、干部教育和社會(huì)教育全過程，引導(dǎo)各族群眾樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，不斷增強(qiáng)對(duì)偉大祖國(guó)、中華民族、中華文化、中國(guó)共產(chǎn)黨、中國(guó)特色社會(huì)主義的認(rèn)同。文化認(rèn)同是最深層的認(rèn)同，應(yīng)著力增強(qiáng)各民族對(duì)中華文化的認(rèn)同，以各種方式讓各族群眾了解中華民族的悠久歷史和燦爛文化，認(rèn)識(shí)西藏文化是中華文化的重要組成部分，各民族優(yōu)秀文化都在中華民族大家庭中得到尊重、傳承、發(fā)展。推廣普及國(guó)家通用語(yǔ)言文字，促進(jìn)各民族交往交流交融，推動(dòng)西藏與內(nèi)地經(jīng)濟(jì)、文化、人員雙向交流，推動(dòng)西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生到內(nèi)地就業(yè)生活，推動(dòng)構(gòu)建互嵌式社會(huì)結(jié)構(gòu)。全面深入持久開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作，大力宣傳民族團(tuán)結(jié)典型，在全社會(huì)營(yíng)造鑄牢中華民族共同體意識(shí)的濃厚氛圍。
不斷推進(jìn)藏傳佛教中國(guó)化堅(jiān)持我國(guó)宗教中國(guó)化方向、依法管理宗教事務(wù)，是習(xí)近平總書記在總結(jié)我國(guó)宗教工作成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上提出的科學(xué)論斷。藏傳佛教是佛教中國(guó)化的產(chǎn)物，在我國(guó)統(tǒng)一多民族國(guó)家形成過程中發(fā)揮了積極作用。當(dāng)前，藏傳佛教領(lǐng)域總體是好的，絕大多數(shù)寺廟和僧尼遵法守戒、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義制度，為維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)作出了積極貢獻(xiàn)，但在某些方面還未完全適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求。要以有利于維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和社會(huì)穩(wěn)定、有利于增進(jìn)“五個(gè)認(rèn)同”、有利于團(tuán)結(jié)宗教界人士和信教群眾、有利于藏傳佛教健康傳承、有利于減輕信教群眾負(fù)擔(dān)為標(biāo)準(zhǔn)，積極引導(dǎo)藏傳佛教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)，不斷推進(jìn)藏傳佛教中國(guó)化。
推進(jìn)藏傳佛教中國(guó)化，要加強(qiáng)“導(dǎo)”的工作力度，增強(qiáng)“導(dǎo)”的工作本領(lǐng)，加強(qiáng)黨員、干部馬克思主義宗教觀、黨的宗教工作理論和方針政策、藏傳佛教知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。引導(dǎo)信教群眾移風(fēng)易俗，普及現(xiàn)代教育和科學(xué)技術(shù)，打開群眾視野，幫助群眾樹立美好生活信念、形成健康文明的生活方式。支持深化教規(guī)教義闡釋工作，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，突出中華文化的浸潤(rùn)，深入挖掘教規(guī)教義中有利于社會(huì)和諧、時(shí)代進(jìn)步、健康文明的內(nèi)容，對(duì)教規(guī)教義作出符合當(dāng)代中國(guó)發(fā)展進(jìn)步要求、符合中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的闡釋。
健全寺廟管理長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持獨(dú)立自主自辦、不受境外勢(shì)力操控，牢牢掌握寺廟管理領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。完善寺廟僧尼入寺、學(xué)經(jīng)管理、財(cái)稅監(jiān)管等制度，探索建立法治化、規(guī)范化、常態(tài)化的管理機(jī)制，提升宗教工作法治化水平。加強(qiáng)宗教人才培養(yǎng)，堅(jiān)持“政治上靠得住、宗教上有造詣、品德上能服眾、關(guān)鍵時(shí)起作用”，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，完善藏傳佛教三級(jí)學(xué)銜制度，優(yōu)化宗教人才的層次和結(jié)構(gòu)，既培養(yǎng)一支規(guī)模適當(dāng)、質(zhì)量過硬、梯次合理的基層教職人員隊(duì)伍，也培養(yǎng)一些大德高僧。
加快推進(jìn)西藏高質(zhì)量發(fā)展習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要貫徹新發(fā)展理念，聚焦發(fā)展不平衡不充分問題，以優(yōu)化發(fā)展格局為切入點(diǎn)，以要素和設(shè)施建設(shè)為支撐，以制度機(jī)制為保障，統(tǒng)籌謀劃、分類施策、精準(zhǔn)發(fā)力，加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。這一重要論述，科學(xué)回答了西藏高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵是什么、如何加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的基本問題，深化了我們黨對(duì)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，是新發(fā)展理念與西藏實(shí)際相結(jié)合的重要理論成果，是加快推進(jìn)西藏經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的根本指引。對(duì)于西藏發(fā)展，中央在地區(qū)生產(chǎn)總值方面沒有硬性要求，但對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展在促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一和社會(huì)穩(wěn)定方面的作用有明確要求，這就是所有發(fā)展都要賦予民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的意義，都要賦予維護(hù)統(tǒng)一、反對(duì)分裂的意義，都要賦予改善民生、凝聚人心的意義，都要有利于提升各族群眾獲得感、幸福感、安全感。
加快推進(jìn)西藏經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，最重要的是鞏固脫貧成果。要保持現(xiàn)有幫扶政策總體穩(wěn)定，嚴(yán)格落實(shí)摘帽不摘責(zé)任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管，建立健全防止返貧監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制，特別是做好易地。
扶貧。
搬遷的后續(xù)幫扶。重點(diǎn)是補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施短板，圍繞川藏鐵路建設(shè)等項(xiàng)目，推動(dòng)建設(shè)一批重大基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施，建設(shè)更多團(tuán)結(jié)線、幸福路。關(guān)鍵是保障和改善民生，繼續(xù)實(shí)行15年免費(fèi)教育，不斷提升教育、醫(yī)療、文化、養(yǎng)老等公共服務(wù)質(zhì)量，逐步提高城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障水平。底線是不以損害生態(tài)環(huán)境為代價(jià)，牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，堅(jiān)持對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)世界負(fù)責(zé)的態(tài)度，把生態(tài)文明建設(shè)擺在更加突出的位置，守護(hù)好高原的生靈草木、萬水千山，把青藏高原打造成為全國(guó)乃至國(guó)際生態(tài)文明高地。處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)保護(hù)的關(guān)系，準(zhǔn)確把握全球氣候變化和人類活動(dòng)對(duì)青藏高原的影響，促進(jìn)生態(tài)保護(hù)同民生改善相結(jié)合，更好調(diào)動(dòng)各方面積極性，形成共建良好生態(tài)、共享美好生活的良性循環(huán)長(zhǎng)效機(jī)制，把建設(shè)生態(tài)文明轉(zhuǎn)化為各族群眾的自覺行動(dòng)，堅(jiān)定不移走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。
工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇十
中央第七次西藏工作座談會(huì)8月28日至29日在北京召開，習(xí)近平總書記在會(huì)上指出并強(qiáng)調(diào)，廣大干部特別是西藏干部要發(fā)揚(yáng)“老西藏精神”，缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦、海拔高境界更高。習(xí)近平總書記的話語(yǔ)，激勵(lì)著廣大“奮斗者”迎難而上，也為眾多“迷茫者”照亮了前方。
“缺氧不缺精神”，長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。在高原上工作，最稀缺的是氧氣，最寶貴的是精神。邊關(guān)戰(zhàn)士選擇了駐扎邊境，西部志愿者選擇了到祖國(guó)最需要的地方，而“老西藏”選擇了扎根雪域高原。他們之所以放棄了常人所擁有和享受的，只因他們心中有夢(mèng)、眼中有光、腳下有路，他們都是“老西藏精神”的真實(shí)寫照。干部只有在實(shí)踐鍛煉中才能夠磨練意志、增長(zhǎng)才干，才能經(jīng)得起人民的考驗(yàn)。廣大干部要樹立起強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，克服艱難險(xiǎn)阻，埋頭苦干，努力干出無愧于人民的新業(yè)績(jī)，干出中國(guó)發(fā)展的新輝煌。
“艱苦不怕吃苦”，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。“畏難茍安則難，知難而上則易”，如果想享受成功的陽(yáng)光就必須接受風(fēng)雨的磨煉。戰(zhàn)爭(zhēng)年代，彭德懷元帥和戰(zhàn)士們同甘共苦，曾說過：“我彭德懷參加共產(chǎn)黨，黨給我唯一的‘特權(quán)’，就是帶頭吃苦?！背钥嘣谇啊⑾硎茉诤?，是我們共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)。而這也是我們黨取得勝利和長(zhǎng)期發(fā)展的精神特質(zhì)、致勝法寶。我們要傳承共產(chǎn)黨人不怕吃苦的精神，要常懷為民之心，懂得吃苦、勇于吃苦、勤于吃苦，俯首甘為孺子牛，為我們黨和國(guó)家的事業(yè)添磚加瓦。
“海拔高境界更高”，更喜岷山千里雪，三軍過后盡開顏。憶往昔，從以往的風(fēng)雨飄零到如今的繁榮昌盛，我們黨和國(guó)家走過了一段艱難的風(fēng)雨歷程，我們的前輩先烈歷經(jīng)了無數(shù)的辛酸苦楚。他們?cè)跇屃謴椈鹬杏醚庵|為我們開出了一條康莊大道，他們?cè)跐M目瘡痍中用雙手雙腳為我們建造了一個(gè)全新的中國(guó)，他們向我們證明了“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金?！睆V大干部要“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，保持初心，永葆本色，做一個(gè)有格局、有情懷、有追求之人，要把黨和人民的事業(yè)作為奮斗目標(biāo)，為開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面凝聚強(qiáng)大力量。
篇二
習(xí)近平總書記在中央第七次西藏工作座談會(huì)上講話時(shí)指出，廣大干部特別是西藏干部要發(fā)揚(yáng)“老西藏精神”，缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦、海拔高境界更高，在工作中不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)能力、錘煉作風(fēng)。廣大黨員干部應(yīng)牢記總書記殷殷囑托，將“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)業(yè)、特別能奉獻(xiàn)”的“老西藏精神”傳承下去，特別是要在脫貧攻堅(jiān)中發(fā)揮“老西藏精神”，不畏艱苦、努力奮斗，攻堅(jiān)克難、持續(xù)發(fā)力，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)！
增強(qiáng)使命意識(shí)，做脫貧攻堅(jiān)的堅(jiān)定實(shí)踐者。過去，“老西藏”們憑著“一不怕苦、二不怕死”的戰(zhàn)斗精神，戰(zhàn)勝了艱苦的自然條件和國(guó)內(nèi)外敵人。今天，面對(duì)“農(nóng)村貧困人口如期脫貧、貧困縣全部摘帽、解決區(qū)域性整體貧困”的莊嚴(yán)承諾，黨員干部要繼續(xù)傳承“老西藏”精神，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自覺將實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和全面建成小康社會(huì)緊密聯(lián)系起來，主動(dòng)把創(chuàng)業(yè)熱情融入脫貧攻堅(jiān)事業(yè)，努力將干事動(dòng)力注入為民解困中。要積極將脫貧攻堅(jiān)作為思想淬煉的“磨刀石”，堅(jiān)定理想信念，磨礪吃苦品質(zhì)；要積極將脫貧攻堅(jiān)作為政治歷練的“試金石”，強(qiáng)化為民之志，鑄就鐵肩擔(dān)當(dāng)；要積極將脫貧攻堅(jiān)作為實(shí)踐鍛煉的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，內(nèi)強(qiáng)服務(wù)才干，擦亮脫貧成色。
鍛造過硬本領(lǐng)，做脫貧攻堅(jiān)的堅(jiān)強(qiáng)破冰者。脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的，從決定性成就到全面勝利，面臨的困難和挑戰(zhàn)依然艱巨，決不能松勁懈怠?！按蜩F必須自身硬”，完成剩余任務(wù)，決勝脫貧攻堅(jiān)，依然要發(fā)揮“老西藏”精神，首先就要鑄造“特別能戰(zhàn)斗”的實(shí)干本領(lǐng)，練好“繡花功夫”，“一針一線”補(bǔ)好“貧困之洞”“落后窟窿”，不折不扣地把黨的各項(xiàng)扶貧政策落到位；其次要增強(qiáng)“特別能吃苦”的苦干本領(lǐng)，立下愚公志，將扶貧的事一步一個(gè)腳印落細(xì)，咬定青山不放松，持之以恒將群眾的事一件一件辦實(shí)；還要提升“特別能創(chuàng)業(yè)”的巧干本領(lǐng)，敢于“打破砂鍋”找癥結(jié)、探貧因，大膽
創(chuàng)新
開妙方、治窮根，以四兩拔千斤之巧力破難題，讓“老西藏”精神在扶貧實(shí)踐中開出絢麗之花。
強(qiáng)化矢志奮斗，做脫貧攻堅(jiān)的堅(jiān)實(shí)站崗者?！捌渥魇家埠?jiǎn)，其將畢也必巨?！泵撠毠?jiān)越到最后越要發(fā)揚(yáng)“老西藏”精神，雖勝利在望，但不能有“松口氣”“歇歇腳”的想法，要持續(xù)鉚足沖鋒之勁，克制松懈心態(tài)，用“特別能忍耐”之堅(jiān)韌做好掛點(diǎn)幫扶、駐村幫扶、結(jié)對(duì)幫扶工作，不達(dá)目標(biāo)決不收兵。脫貧攻堅(jiān)不能虛假脫貧、降低標(biāo)準(zhǔn)、影響成色，黨員干部要自覺以“老西藏”精神為魂，以實(shí)干為墨，杜絕形式主義、官僚主義，求真務(wù)實(shí)將“鞏固成效，防止返貧”這篇文章寫扎實(shí)寫深厚，特別是要將“上篇”脫貧攻堅(jiān)與“下篇”鄉(xiāng)村振興銜接好，著力整治民生領(lǐng)域“微腐敗”、“踢”走妨礙惠民政策落實(shí)“絆腳石”，建立健全防止返貧機(jī)制，穩(wěn)步提高貧困群眾致富能力，切實(shí)為人民群眾美好生活站好“守護(hù)崗”。
工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇十一
習(xí)近平總書記在3月6日在京出席決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)中強(qiáng)調(diào)，到現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的農(nóng)村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國(guó)人民作出的鄭重承諾，必須如期實(shí)現(xiàn)。砥礪奮進(jìn)乘勢(shì)為，策馬揚(yáng)鞭正當(dāng)時(shí)。在疫情決勝之際，習(xí)近平總書記又為廣大黨員干部，指明了今年新的的奮斗方向——，決勝脫貧攻堅(jiān)!行百里者半九十。20，是脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝之年，脫貧任務(wù)艱巨而繁重，剩下的是貧中之貧，困中之困，是難啃的硬骨頭。在這一年，基層黨員干部，一線扶貧的主力軍，是駕駛“扶貧復(fù)興號(hào)”開往“脫貧幸福站”的司機(jī)。駕駛好這輛新時(shí)代的高速火車，需要基層黨員干部從政策、產(chǎn)業(yè)和協(xié)同各方上發(fā)力。利用好政策，熟習(xí)高鐵運(yùn)行的配套設(shè)施。“精準(zhǔn)扶貧”的要點(diǎn)是“扶”?；鶎痈刹吭谡叻鲐殨r(shí)要在“扶智”和“扶志”下功夫。自力更生的脫貧者，不但未來更有保障，也更有自尊自信，更容易擺脫長(zhǎng)期貧困形成的挫敗無力感和心理依賴?！熬珳?zhǔn)扶貧”的重點(diǎn)是“準(zhǔn)”。基層干部在政策扶貧時(shí)要在“扶精”和“扶準(zhǔn)”想辦法。各地致貧的原因和每個(gè)貧困戶致貧的原因都不一樣，很難有一個(gè)具體模式框架去“硬套”，扶貧干部在對(duì)接貧困地區(qū)和貧困人員時(shí)，更要發(fā)揮自己能動(dòng)作用，因地、因才、因人而異，利用好政策的靈活性和適配性，精準(zhǔn)適配脫貧政策。開發(fā)好產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮高鐵車頭的動(dòng)力引導(dǎo)?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。產(chǎn)業(yè)扶貧是最直接、最有效的辦法，也是增強(qiáng)貧困地區(qū)造血功能、幫助群眾就地就業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。產(chǎn)業(yè)扶貧要“特色”。扶貧干部們利用貧困地區(qū)和貧困人口資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和生態(tài)環(huán)境等因素，找到脫貧“突破口”。產(chǎn)業(yè)扶貧要“成色”。扶貧干部們利用好國(guó)家供給側(cè)改革要求，在發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)時(shí)，要在優(yōu)、精、特上下功夫，提高脫貧的生命力。產(chǎn)業(yè)扶貧要“綠色”。扶貧干部們利用好環(huán)境保護(hù)和產(chǎn)業(yè)開發(fā)的融合優(yōu)勢(shì)，做到綠水青山就是金山銀山。
協(xié)同好各方，增加高鐵每節(jié)車廂的聯(lián)動(dòng)能力。多元協(xié)同治理是基層治理現(xiàn)代化的重要內(nèi)容，在基層精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域更是如此，如何調(diào)動(dòng)好協(xié)調(diào)好各方力量參與到扶貧工作上去，考研著每一個(gè)基層干部的基層治理水平。協(xié)同市場(chǎng)主體，增加脫貧的市場(chǎng)動(dòng)力。發(fā)揮市場(chǎng)主體在扶貧中的關(guān)鍵作用，吸引企業(yè)積極參與扶貧項(xiàng)目的開發(fā)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)與扶貧有效聯(lián)動(dòng)。協(xié)同社會(huì)主體，增加脫貧的精準(zhǔn)能力。利用好慈善組織、公民團(tuán)體乃至公民個(gè)人力量，利用他們各方的人才、平臺(tái)、資金和覆蓋面的優(yōu)勢(shì)，與他們良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“扶貧”領(lǐng)域的協(xié)同治理。
工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇十二
假如給你11年的時(shí)間，能干出什么來?近日，陳秀雄、王兵教授給了我們一個(gè)響亮的答案：成功證明“哈密爾頓-田”和“偏零階估計(jì)”這兩個(gè)國(guó)際數(shù)學(xué)界20多年懸而未決的核心猜想。
板凳要坐十年冷，文章不寫半句空。任何成功都不可能一帆風(fēng)順，也不是偶然天成，而是用時(shí)間加耐力熬制的結(jié)晶，尤其在科研領(lǐng)域。語(yǔ)言學(xué)家王力即便在84歲高齡時(shí)，依然堅(jiān)持每天伏案8到10小時(shí)，任何與研究和寫作無關(guān)的事一概不問;小麥育種專家王輝40余年與土地為伴，為了看到麥子的“神”，在田野里一待就是一整天;“兩彈元?jiǎng)住编嚰谙嚷衩瓯跀?shù)十載，常年風(fēng)餐露宿，“用最原始的辦法”破譯原子彈的奧秘……要想取得一番成就，必先耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑，我們?cè)诹w慕、祝賀別人取得的成果時(shí)，也應(yīng)該時(shí)常思量，我做了什么，找到與成功者“最大的公約數(shù)”，才能無限接近成功。
然而，時(shí)下也有一些人心浮氣躁、急功近利。有的瘋狂追求“一夜成名”“一舉奪冠”，有的羨煞“眾星捧月”“前呼后擁”，有的則為了“露個(gè)臉”，活躍于各種聚光燈下，還有的這山望著那山高，換工作就像換衣服。
時(shí)代需要仰望星空者。十九屆五中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》首次把“科技自立自強(qiáng)作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐”擺在首位。強(qiáng)化國(guó)家戰(zhàn)略科技力量，離不開仰望星空的人。工作年限久，是一種長(zhǎng)度，但我們的工作還應(yīng)該有高度。一些人退休時(shí)，回首工作歷程，除了有數(shù)十年的工作經(jīng)歷，什么都沒有留下;有的人雖然工作時(shí)間不長(zhǎng)，卻留下了驚艷世人的豐功偉績(jī)。這些人就是“攀巖者”，是敢于攀登高峰的勇士。把工作干出彩永遠(yuǎn)比把工作干完難得多。當(dāng)前，世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，國(guó)際形勢(shì)風(fēng)云激蕩，大國(guó)博弈日趨激烈，科技發(fā)展日新月異，黨和國(guó)家需要更多勇攀高峰的人，需要我們爭(zhēng)做行業(yè)登山人、排頭兵。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。勇當(dāng)攀登者就是要敢于挑戰(zhàn)，直面難題。大事難事看擔(dān)當(dāng)。遭遇瓶頸，是依樣畫瓢“跟著干”，還是銳意創(chuàng)新“帶頭干”，檢測(cè)出是否具有緊跟時(shí)代的格局與胸襟，只有讓“想做的事永遠(yuǎn)超過能做的事”，才能夠在風(fēng)云際會(huì)之時(shí)，為國(guó)家和民族作出突出貢獻(xiàn);勇當(dāng)攀登者就是要有水滴石穿、磨杵成針的毅力。有些路看起來很近走下去卻很遠(yuǎn)，缺少耐心永遠(yuǎn)走不到頭。著學(xué)術(shù)也好，干工作也罷，如果不能守住清貧，耐住寂寞，就會(huì)三天打魚、兩天曬網(wǎng)，惟有久久為功、孜孜以求方能一舉成名天下知。
“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。”只有腳踏實(shí)地，亦步亦趨，從現(xiàn)在干起，從小事做起，方能在未知的“無人區(qū)”、創(chuàng)造的“高寒區(qū)”為國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福“著書立說”。
工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇十三
“凡作事，將成功之時(shí)，其困難最甚?！泵撠毠?jiān)推進(jìn)到今天，已進(jìn)入決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵階段。脫貧攻堅(jiān)工作艱苦卓絕，收官之年又遭遇疫情影響，各項(xiàng)工作任務(wù)更重、要求更高。決勝期，往往也是攻堅(jiān)期。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)是全面建成小康社會(huì)的底線任務(wù)和標(biāo)志性指標(biāo)，越到最后時(shí)刻，越到緊要關(guān)頭，越要堅(jiān)定必勝的信心，越要有一鼓作氣攻城拔寨的決心。我們要把扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作為重大政治任務(wù)和頭等大事抓緊抓實(shí)，圍繞“兩不愁三保障”目標(biāo)精準(zhǔn)開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，貫通運(yùn)用“四項(xiàng)監(jiān)督”，抓好脫貧攻堅(jiān)巡視整改落實(shí)，督促壓實(shí)脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任，推動(dòng)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理高質(zhì)量發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察工作要堅(jiān)持人民主體地位，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，既要依靠人民發(fā)現(xiàn)問題，傾聽群眾呼聲，通過深入走訪、廣泛調(diào)研等方式，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切;又要依靠人民監(jiān)督，做深做實(shí)做細(xì)監(jiān)督職責(zé)，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、執(zhí)法部門互相配合制約，紀(jì)律、監(jiān)察、派駐、巡察監(jiān)督協(xié)調(diào)銜接，黨內(nèi)監(jiān)督同國(guó)家機(jī)關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效貫通，確保公權(quán)力始終為人民謀利益。
只有這樣，才能為脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，讓基層群眾切實(shí)感受到全面從嚴(yán)治黨就在身邊、正風(fēng)肅紀(jì)反腐就在身邊、紀(jì)檢監(jiān)察就在身邊。與群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題作斗爭(zhēng)，既是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要內(nèi)容，更是凝聚黨心民心的政治工作。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)為脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障，最根本的就是始終堅(jiān)持以人民為中心，針對(duì)一些貪污侵占、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用、優(yōu)親厚友、雁過拔毛等腐敗問題，就要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要樹牢宗旨意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，以坐不住、等不起、慢不得的緊迫感，深化拓展群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題整治，堅(jiān)決查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題。我們要不忘初心、牢記使命，堅(jiān)定信心、頑強(qiáng)奮斗，奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利，堅(jiān)決完成這項(xiàng)對(duì)中華民族、對(duì)人類都具有重大意義的偉業(yè)!
工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇十四
近日，市科協(xié)組織全市科技界深入開展“眾心向黨、自立自強(qiáng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，動(dòng)員全市各行各業(yè)科技工作者積極參與，大力營(yíng)造共慶黨的百年華誕、共創(chuàng)歷史偉業(yè)的濃厚氛圍，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)落地落細(xì)。
開展黨史學(xué)習(xí)教育，傳承紅色基因、踐行初心使命。廣泛組織科技工作者深入學(xué)習(xí)黨史，舉辦專題輔導(dǎo)報(bào)告，就近就地開展紅色教育，認(rèn)真梳理在黨的領(lǐng)導(dǎo)下科協(xié)組織的發(fā)展壯大史;廣泛宣傳本地區(qū)“最美科技工作者”，引導(dǎo)廣大科技工作者重溫初心使命，從中汲取自立自強(qiáng)的強(qiáng)大動(dòng)力。
為群眾辦實(shí)事，開展群眾點(diǎn)單、科協(xié)接單、科技志愿者精準(zhǔn)服務(wù)。以基層新時(shí)代文明實(shí)踐中心和黨群服務(wù)中心為節(jié)點(diǎn)，完善推廣群眾點(diǎn)單、社區(qū)派單、部門領(lǐng)單、志愿組織接單的“訂單認(rèn)領(lǐng)”模式，與“科創(chuàng)中國(guó)”平臺(tái)相融互促，提高科技志愿服務(wù)的精準(zhǔn)性和有效性。大力開展“i科普”科技志愿服務(wù)，組織發(fā)動(dòng)科技志愿者，及時(shí)解答本領(lǐng)域、本地區(qū)廣大群眾關(guān)于衛(wèi)生健康、科學(xué)種植養(yǎng)殖、膳食營(yíng)養(yǎng)、心理健康等生活生產(chǎn)問題，開展健康咨詢、技術(shù)幫扶、農(nóng)技推廣等科技志愿服務(wù)活動(dòng)。
履行科協(xié)四服務(wù)職責(zé)，推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，提升公民科學(xué)素質(zhì)。實(shí)施科普服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動(dòng)。建設(shè)命名一批省級(jí)、市級(jí)科普示范社區(qū)。組織落實(shí)2021年“科創(chuàng)中原”科技經(jīng)濟(jì)融合行動(dòng)“一業(yè)一會(huì)”項(xiàng)目。創(chuàng)新開展青少年科技教育系列活動(dòng)。
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工會(huì)座談心得體會(huì)及感悟篇十五
___在3月6日召開的決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“要為黨中央適時(shí)宣布打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)提供數(shù)據(jù)支撐，確保經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)”?？倳浀闹匾v話，為我們堅(jiān)決奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利指明了努力方向、提供了根本遵循。
真理是人世間最偉大的力量，正是在追求理想、揭示規(guī)律、運(yùn)用技術(shù)中認(rèn)識(shí)和把握真理，實(shí)現(xiàn)歷史演進(jìn)、社會(huì)進(jìn)步和人類幸福。黨的十八大以來，我們黨堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，明確了到2020年我國(guó)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧、貧困縣全部摘帽、解決區(qū)域性整體貧困的目標(biāo)任務(wù)。打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，正是我們黨審時(shí)度勢(shì)，基于國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興和人民幸福作出的真理性判斷，是對(duì)中華民族、對(duì)整個(gè)人類都具有重大意義的偉業(yè)。今年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年。我們創(chuàng)造了減貧史上最好成績(jī)，取得了決定性成就，但未到偃旗息鼓之時(shí)，要高度重視面臨的困難挑戰(zhàn)，高質(zhì)量完成脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)。
以“歷史的標(biāo)尺”檢驗(yàn)脫貧“深度”，確保穩(wěn)脫貧、防返貧。脫貧攻堅(jiān)是一項(xiàng)系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性、復(fù)雜性工作，既要有打持久戰(zhàn)的韌勁，也要有靈活作戰(zhàn)的能力，以攻堅(jiān)之勇和“繡花”之功不斷解決脫貧新問題，不斷豐富扶貧新經(jīng)驗(yàn)，不斷收獲致富新成效。以來，___就打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)召開了7個(gè)專題會(huì)議，各地要緊盯黨中央脫貧工作重點(diǎn)落實(shí)情況，既要擲地有聲也要抓鐵有痕，既要集中精力處理當(dāng)前新矛盾，也要時(shí)刻關(guān)注已開展工作的完成情況，防止老問題再發(fā)生。各級(jí)黨委和政府狠抓扶貧工作中要“彈好鋼琴”，不能分段各自獨(dú)奏，要注重整體交響，加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度，統(tǒng)籌用好政策支持和金融扶持手段，不斷釋放和擴(kuò)大“培育一批主體、帶動(dòng)一方百姓、搞活一片經(jīng)濟(jì)”產(chǎn)業(yè)效應(yīng)，讓脫貧攻堅(jiān)的活水一直長(zhǎng)流，不斷煥發(fā)活力。
以“人民的標(biāo)尺”檢驗(yàn)脫貧“純度”，不獲全勝?zèng)Q不收兵。收官之年，脫貧“大考”更要堅(jiān)持和踐行以人民為中心的發(fā)展思想，提高貧困群眾實(shí)實(shí)在在的脫貧獲得感、幸福感和安全感。接續(xù)推進(jìn)全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接。各地要在中央一號(hào)文件的指導(dǎo)下，因地制宜推出“三農(nóng)”工作方案，將脫貧攻堅(jiān)納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，建立長(zhǎng)短結(jié)合、標(biāo)本兼治的體制機(jī)制，以農(nóng)民增收、生產(chǎn)生活條件改善和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展加快為落腳點(diǎn)。確保剩余建檔立卡貧困人口如期脫貧，各地要全力以赴啃下52個(gè)未摘帽貧困縣和1113個(gè)貧困村的最后“硬骨”。鞏固9300多萬人的脫貧成果，對(duì)存在返貧風(fēng)險(xiǎn)的近200萬和存在致貧風(fēng)險(xiǎn)的近300萬人群實(shí)施針對(duì)性預(yù)防措施，努力克服疫情影響，加快建立健全防止返貧機(jī)制，不斷提升“兩不愁”質(zhì)量水平，努力解決“三保障”突出問題，讓人民群眾真正滿意。
以“實(shí)踐的標(biāo)尺”檢驗(yàn)脫貧“硬度”，堅(jiān)決杜絕數(shù)字脫貧、虛假脫貧。剛剛召開的決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)，___面向全黨全國(guó)全社會(huì)進(jìn)行決勝脫貧再動(dòng)員、再部署，就是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、乘勢(shì)而上，咬定目標(biāo)、克難攻堅(jiān)，把黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)良作風(fēng)落到實(shí)處。廣大黨員干部是脫貧線上的中流砥柱，要向黃文秀等優(yōu)秀扶貧干部學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持把群眾利益放在首位，以真抓實(shí)干和過硬作風(fēng)確保真脫貧、脫真貧。保持脫貧攻堅(jiān)政策穩(wěn)定，對(duì)退出的貧困縣、貧困村、貧困人口，做到摘帽不摘政策、不摘幫扶、不摘責(zé)任、不摘監(jiān)管，扶上馬送一程，繼續(xù)更大力度整合優(yōu)勢(shì)資源、推進(jìn)扶貧項(xiàng)目發(fā)展，推動(dòng)形成穩(wěn)定脫貧長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格考核開展普查。借助大數(shù)據(jù)技術(shù)開展“回頭看”工作，突出扶貧成果精準(zhǔn)有效、不摻水分，經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)。
脫貧攻堅(jiān)永遠(yuǎn)在路上，追求真理永不歇腳。到2020年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的農(nóng)村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國(guó)人民作出的鄭重承諾，必須如期實(shí)現(xiàn)，沒有任何退路和彈性。決勝脫貧攻堅(jiān)之路，猶如追求真理之路，沒有永恒不變的真理，致富也沒有最后的終點(diǎn)，但檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)是唯一不變的。我們要用好“三把標(biāo)尺”，全面檢驗(yàn)各地脫貧成效，堅(jiān)決奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利。