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全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇一
現(xiàn)在落后的監(jiān)察執(zhí)法辦案手段遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上形勢發(fā)展的需要，努力改進(jìn)監(jiān)察執(zhí)法手段。當(dāng)前已進(jìn)入了科技、信息時(shí)代。改進(jìn)監(jiān)察執(zhí)法辦案手段勢在必行。目前我縣勞動保證監(jiān)察辦公、辦案條件非常差，設(shè)備非常簡陋，辦案手段非常原始，諸多工作因條件限制達(dá)不到要求，很大水平上影響了勞動保證監(jiān)察工作質(zhì)量和效率，希望上級有關(guān)部門為基層解決一些工作經(jīng)費(fèi)，配備一輛交通工具和比較先進(jìn)一點(diǎn)的工作設(shè)備，確保勞動監(jiān)察工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
進(jìn)一步規(guī)范了勞動保證監(jiān)察行為，實(shí)施勞動保證監(jiān)察是有效維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要手段之一。勞動保證監(jiān)察條例》公布實(shí)施。為開展勞動保證監(jiān)察工作提供了執(zhí)法依據(jù)，標(biāo)志著勞動保證監(jiān)察工作走上了規(guī)范化、法制化軌道。近些年，勞動保證監(jiān)察工作取得了顯著效果，但總體來說，勞動保證監(jiān)察工作地區(qū)間的發(fā)展不平衡，特別是少數(shù)民族地區(qū)，勞動保證監(jiān)察工作還有諸多問題亟待解決。
一、縣勞動保證監(jiān)察工作中存在主要問題
縣級以上地方各級人民政府勞動保證行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動保證監(jiān)察工作。對用人單位下列事項(xiàng)實(shí)施勞動保證監(jiān)察：一）用人單位制定內(nèi)部勞動保證規(guī)章制度的情況；二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動維護(hù)規(guī)定的情況；五）用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況；六）用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資規(guī)范的情況；七）用人單位參與各項(xiàng)社會平安和繳納社會平安費(fèi)的情況；八）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況等。根據(jù)以上規(guī)定，勞動保證監(jiān)察條例》明確規(guī)定?？h勞動保證部門結(jié)合實(shí)際積極開展了不同形式的勞動保證監(jiān)察執(zhí)法工作，基本杜絕了使用童工現(xiàn)象，較好的執(zhí)行了最低工資規(guī)范規(guī)定，勞動合同的訂立方面有了新的進(jìn)展，解決拖欠工資、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益方面也有新的起色，勞動保證監(jiān)察工作取得了階段性的效果。但是總的來說，縣勞動保證監(jiān)察工作起步晚，節(jié)奏慢，力度不夠，影響不深，主要還存在以下問題：
縣國有企業(yè)少，1對用人單位制定內(nèi)部勞動保證規(guī)章制度的情況監(jiān)督檢查還不到位。前幾年。私營企業(yè)廖廖無幾，職工和其他形式的用工不多，國有企業(yè)也能較好的執(zhí)行有關(guān)的法律法規(guī)，所以幾乎沒有什么勞動爭議。但是近幾年來，隨著企業(yè)“改制”重組”經(jīng)營管理形式發(fā)生變化，建筑施工企業(yè)的進(jìn)入和其他經(jīng)濟(jì)形式的發(fā)展，用工逐步增多，經(jīng)營管理者為減少企業(yè)本錢，賺取最大利潤，有的置法律法規(guī)于不顧，制定了一些有損職工利益和有悖法律法規(guī)的內(nèi)部管理規(guī)定及制度條款，損害了職工的合法權(quán)益。由于職工法律知識欠缺，經(jīng)營管理者制定管理制度時(shí)不征求職工意見，往往反映的個(gè)人的意志，也從不主動報(bào)勞動保證監(jiān)察部門審核，自行其是職工是敢怒不敢言。勞動監(jiān)察部門也疏于查檢，個(gè)別用人單位至今還有一些違規(guī)條款。
縣縣屬企業(yè)、機(jī)關(guān)單位的各種用工基本訂立了勞動用工合同，2對用人單位與勞動者訂立勞動合同的監(jiān)督管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。通過近年來宣傳和執(zhí)法檢查。建筑施工單位的局部用工也訂立了用工合同，今年還在建筑施工單位簽訂了由省建設(shè)廳統(tǒng)一印制的合同。但還有很大一部分的服務(wù)行業(yè)用工及建筑企業(yè)使用的外地農(nóng)民用工和臨時(shí)用工尚未訂立勞動合同，雙方的關(guān)系和其他事項(xiàng)不明確，因此，工資糾紛時(shí)有發(fā)生，爭議調(diào)處有較大難度。
縣已全面啟動了五大安全”養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療平安參保情況較好，3對用人單位參與各項(xiàng)社會平安和繳納社會平安費(fèi)的監(jiān)督檢查力度不夠。目前。但工傷和生育平安僅有3個(gè)國有企業(yè)參保繳費(fèi)，尚有1個(gè)國有企業(yè)和在縣施工的全部建筑企業(yè)未參保。由于我縣參保人數(shù)不多，繳費(fèi)金額極少，基金積累嚴(yán)重缺乏，風(fēng)險(xiǎn)較大，轉(zhuǎn)自http://企業(yè)參保的積極性不高，縣上對企業(yè)參保也未作強(qiáng)制性要求，對此有所放松。
很多用工單位忽視法律規(guī)定，4勞動保證監(jiān)察處理執(zhí)行難。勞動用工領(lǐng)域。不依法辦事，自行其是導(dǎo)致用工不報(bào)審、不登記、不備案，不依法訂立勞動合同，招用技術(shù)工種從業(yè)人員不執(zhí)行從業(yè)規(guī)定，不參與社會平安等違法違規(guī)行為。近幾年開展的貫徹執(zhí)行勞動保證法律法規(guī)專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作中，多次深入企業(yè)進(jìn)行宣傳動員和檢查整改，大部分用人單位積極配合，認(rèn)真整改，但也有個(gè)別單位或置之不理，或托人說情，勞動監(jiān)察辦案人員無統(tǒng)一著裝，無執(zhí)法標(biāo)志，執(zhí)法監(jiān)察中權(quán)威信不高，影響不深，監(jiān)察處理難度大，目前，勞動監(jiān)察部門的執(zhí)法監(jiān)察處理還是空白。
單位編制少，5勞動保證監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)亟等待加強(qiáng)?？h屬少數(shù)民族地區(qū)。人手少，縣級人事、勞動和社會保證部門合而為一，工作量加大，給勞動保證工作增加了難度。縣級勞動監(jiān)察大隊(duì)僅有3名編制，目前還沒有一名專職勞動保證監(jiān)察員，區(qū)鄉(xiāng)勞動保證所有名無實(shí)，一無專門編制，二無專職人員，三無工作經(jīng)費(fèi)，現(xiàn)有的兼職勞動保證監(jiān)察員沒經(jīng)過專門的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)還遠(yuǎn)不能適應(yīng)新時(shí)期勞動保證監(jiān)察工作的需要。加之局部領(lǐng)導(dǎo)重人事、輕勞動，使勞動、就業(yè)和監(jiān)察執(zhí)法工作面臨諸多困難。
執(zhí)法監(jiān)察手段落后?？h勞動保證監(jiān)察涉及全縣各區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，6勞動保證監(jiān)察辦公條件差。且重點(diǎn)在基層，由于點(diǎn)多面寬，開展一次專項(xiàng)檢查和日常檢查要跑上近千公里路程，花相當(dāng)?shù)臅r(shí)間、精力和費(fèi)用，但是勞動監(jiān)察部門歷來沒有專門的工作經(jīng)費(fèi)，沒有交通工具和照相、攝影等專門的執(zhí)法監(jiān)察辦案設(shè)施設(shè)備，很多取證工作無法開展，影相資料無法保管，辦案條件只有一張辦公桌和一臺過時(shí)的電腦，辦公條件差和執(zhí)法監(jiān)察條件相當(dāng)差?？h勞動保證監(jiān)察大隊(duì)雖有機(jī)構(gòu)設(shè)置，但無專職人員，更無工作經(jīng)費(fèi)，全部工作都由行政局兼職人員用原始的手工方法處置，很多工作力不從心。
二、加強(qiáng)和改進(jìn)勞動保證監(jiān)察工作的對策建議
切實(shí)維護(hù)好勞動者的合法權(quán)益，抓好勞動保證監(jiān)察工作。也是構(gòu)建和諧社會的重要組成局部，因此，要從解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問題入手，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)勞動保證監(jiān)察工作。
加強(qiáng)以企業(yè)經(jīng)營管理者和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民為重點(diǎn)對象的有關(guān)法制宣傳、教育和培訓(xùn)，1認(rèn)真宣傳貫徹《勞動法》勞動保證監(jiān)察條例》等一系列法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。努力提高用工單位管理人員的合法用工意識和勞動者的維權(quán)意識，通過集中培訓(xùn)、廣泛宣傳、爭議調(diào)處、監(jiān)察處理等有效形式，普及法制教育，增強(qiáng)全民法制意識。
一定水平上助長了違法違紀(jì)的發(fā)生和發(fā)展。構(gòu)建法制社會、和諧社會，2認(rèn)真開展勞動保證監(jiān)察執(zhí)法和處理工作。有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)是執(zhí)法人員嚴(yán)重的失職行為。必需做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。勞動法》勞動保證監(jiān)察條例》等有關(guān)法律、法規(guī)是開展勞動保證監(jiān)察執(zhí)法的有力武器，勞動保證監(jiān)察執(zhí)法人員一定要從維護(hù)群眾利益的高度動身，理直氣壯的依法開展監(jiān)察執(zhí)法工作，以教育為主，處置為輔，同時(shí)要抓住典型，有的放失，切實(shí)維護(hù)和保證勞動者合法權(quán)益，樹立勞動保證監(jiān)察部門執(zhí)法形象。
人員素質(zhì)的高低決定執(zhí)法監(jiān)察工作的質(zhì)量。因此，3切實(shí)抓好勞動保證監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。勞動保證監(jiān)察隊(duì)伍是開展監(jiān)察執(zhí)法工作的關(guān)鍵。抓勞動保證監(jiān)察工作必需首先抓好隊(duì)伍建設(shè)。一是要從體制上根本解決勞動保證監(jiān)察機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員和經(jīng)費(fèi)，確保組織機(jī)構(gòu)合理有力，運(yùn)轉(zhuǎn)高效。目前，人事編制、勞動和社會保證工作相近的職能越來越少，民族地區(qū)合二為一，編制少、人員少，工作重，有時(shí)容易顧此失彼，作為政府單列職能部門，會更加突出勞動保證工作的重要性。勞動保證監(jiān)察執(zhí)法人員統(tǒng)一著裝，更能顯示執(zhí)法監(jiān)察的權(quán)威性和規(guī)范性。二是要努力提高監(jiān)察執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法技能，要組織開展多種形式的培訓(xùn)教育，加強(qiáng)相關(guān)法規(guī)政策的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法工作業(yè)務(wù)技能的提高培訓(xùn)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，相互學(xué)習(xí)借鑒，不時(shí)提高勞動保證監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)。
2011年4-6月以來東新街道勞動保障監(jiān)察中隊(duì)共受理舉報(bào)投訴案件23件，涉及職工23人，涉及金額71449元。
一、勞動監(jiān)察案件的特點(diǎn)。
1、職工維權(quán)投訴范圍擴(kuò)大。職工自我維權(quán)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，在二季度受理的23件舉報(bào)投訴案件中，涉及較多的仍為工資支付類14件、占60.9%，勞動合同類6件、占26.1%，加班加點(diǎn)類2件、占8.7%。另外收取抵押金、勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移、使用童工、職業(yè)中介、女職工未成年工特殊保護(hù)等引發(fā)的其它勞動監(jiān)察案件共1件、占4.3%。
2、投訴內(nèi)容由單一性向多樣化發(fā)展。舉報(bào)投訴不再單純以拖欠工資為主，在受理的案件中，投訴人往往同時(shí)提出勞動合同的解除、社會保險(xiǎn)金的繳納、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金等多方面的要求。
3、案件來源渠道多樣。不僅是今年二季度包括近兩年來，舉報(bào)投訴方式同以往相比更靈活多樣。來訪案件乃占比例最大，為17件、占74%；市區(qū)12345公開電話3件、占13%；市勞動保障咨詢中心1件、占4.3%、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦及相關(guān)部門移送的案件2件、占8.7%；另外“19樓”勞動維權(quán)版塊的作用也日漸突出。
二、勞動監(jiān)察案件形成的原因分析。
１.企業(yè)片面追逐利潤，損害勞動者的合法權(quán)益。在市場經(jīng)濟(jì)作用下，企業(yè)追求的是利潤最大化，而勞動者則追求自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)的最大化，這勢必使勞資雙方在利益方面構(gòu)成了矛盾性，形成了利益沖突。有的用人單位尤其是私營企業(yè)及個(gè)體工商戶，以盡可能少的勞動力成本，驅(qū)動勞動者盡可能多地創(chuàng)造剩余價(jià)值，以獲取豐厚利潤，甚至減少勞動者正常的社會保障支出，不配備必要的勞動保障設(shè)施，惡意拖欠克扣工人工資，任意延長勞動時(shí)間，盡量節(jié)省企業(yè)支出。
2、用人單位法律意識薄弱。部分用人單位法制觀念淡薄，內(nèi)部規(guī)章制度缺失，管理措施不完善，用工手續(xù)不規(guī)范，處理問題隨意性較大，事實(shí)勞動關(guān)系在實(shí)際用工中卻大量存在，也相應(yīng)地增加了勞動用工糾紛。
3、職工的維權(quán)意識增強(qiáng)，期望值已從原來的按時(shí)足額領(lǐng)取工資，延伸到勞動合同訂立、休息休假、養(yǎng)老培訓(xùn)等各個(gè)方面。而部分企業(yè)內(nèi)部管理不規(guī)范，人事管理人員頻繁變動，造成企業(yè)在行政管理過程中，出現(xiàn)管理者的隨意性和無序性，規(guī)章制度的違法性，直接侵犯了勞動者的合法權(quán)益，導(dǎo)致勞動糾紛的產(chǎn)生。
三、解決勞動監(jiān)察案件的對策探討。
1、加大勞動監(jiān)察監(jiān)督檢查的廣度、深度和力度。各種經(jīng)濟(jì)形式迅速發(fā)展要求勞動用工管理監(jiān)察把所有的用人單位所有形式的用工都要納入執(zhí)法檢查范圍。而勞動監(jiān)察不能只滿足于作“勞動者的保護(hù)神”，不能只充當(dāng)“救火隊(duì)”，要充分發(fā)揮勞動監(jiān)察作用，立足于建立和維護(hù)良好的勞動秩序，立足于為勞動保障事業(yè)服務(wù)，加大監(jiān)察力度，及時(shí)查處違法行為，規(guī)范用工，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。
2、加強(qiáng)勞動法宣傳教育力度，提高勞動者和用人單位法律意識。對企業(yè)特別是個(gè)體私營企業(yè)主開展勞動法培訓(xùn)，開展宣傳咨詢活動，舉辦廠長經(jīng)理、勞資干部培訓(xùn)班，提高企業(yè)經(jīng)營管理者的守法意識，促進(jìn)其依法經(jīng)營管理和用工。
3、加強(qiáng)主動巡查、舉報(bào)監(jiān)察、專項(xiàng)監(jiān)察和勞動保障書面審查，規(guī)范用工行為。每年組織開展各類專項(xiàng)執(zhí)法檢查，集中檢查發(fā)現(xiàn)違法行為，做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾。
與上年同期相比，2011年勞動保障監(jiān)察舉報(bào)投訴數(shù)量總體基本持平并略有下降，各類案件比例變化不大，仍然以工資支付、工作時(shí)間、勞動合同為主，仍然集中在后勤服務(wù)、建筑等行業(yè)，此類案件和行業(yè)仍是我們下步執(zhí)法維權(quán)工作的重點(diǎn)。
泗陽縣勞動和社會保障局 石沖
勞動保障監(jiān)察是國家行政執(zhí)法的一個(gè)重要組成部分，也是《勞動法》賦予勞動保障行政部門的神圣使命，同時(shí)也是勞動保障行政部門對外的一個(gè)重要窗口。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會。堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民的宗旨，依法推動各項(xiàng)勞動保障法律法規(guī)的貫徹實(shí)施，依法維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動保障事業(yè)全面、協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展，全面推行勞動合同制度和企業(yè)勞動保障誠信制度是勞動保障監(jiān)察的職責(zé)。
實(shí)施勞動保障監(jiān)察也是市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下人民政府監(jiān)督和依法規(guī)范勞動力市場秩序，依法規(guī)范用人單位勞動用工行為，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧和社會公平的一種重要手段。
一、勞動保障監(jiān)察的歷史發(fā)展過程
勞動保障監(jiān)察起源于十九世紀(jì)的英國，是當(dāng)時(shí)工業(yè)革命的產(chǎn)物。經(jīng)過兩百多年的發(fā)展，它已成為國際經(jīng)濟(jì)社會政策中不可缺少的一項(xiàng)基本制度。
隨著我國改革開放的深入發(fā)展，80年代末期，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的深圳、珠海等經(jīng)濟(jì)特區(qū)、沿海開放地區(qū)，勞動保障行政部門根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，率先開展勞動保障監(jiān)察工作。1993年8月，《勞動監(jiān)察規(guī)定》頒布實(shí)施，全國正式開始實(shí)施勞動保障監(jiān)察。1994年7月《勞動法》頒布，正式確立勞動監(jiān)察的法律地位。2004年11月，國務(wù)院頒布《勞動保障監(jiān)察條例》，進(jìn)一步強(qiáng)化了勞動保障行政執(zhí)法手段，加大了對勞動者的就業(yè)權(quán)、工資報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、社會保險(xiǎn)權(quán)等方面合法權(quán)益的保護(hù)力度；對勞動保障監(jiān)察范圍、原則及監(jiān)察主體，監(jiān)察內(nèi)容和程序以及監(jiān)察機(jī)構(gòu)和監(jiān)察員的職責(zé)權(quán)利、法律責(zé)任等諸方面都作了具體規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了勞動保障監(jiān)察執(zhí)法行為。它標(biāo)志著國家勞動保障監(jiān)察進(jìn)入了一個(gè)全新的歷史發(fā)展階段。
二、勞動保障監(jiān)察面臨現(xiàn)狀和存在問題
隨著經(jīng)濟(jì)體制深化改革和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，非公有制用人單位不斷產(chǎn)生，形成了市場主體多元化、用工形式多樣化、勞動關(guān)系復(fù)雜化。勞動者合法權(quán)益受到侵害現(xiàn)象呈上升趨勢，對構(gòu)建和諧社會造成嚴(yán)重隱患，并制約了經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。特別是2008年國際金融危機(jī)以來，造成金融市場動蕩、世界經(jīng)濟(jì)衰退，給我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了嚴(yán)重的影響，我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展同樣受到影響。在這種特殊的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，縣內(nèi)很多企業(yè)面臨巨大的經(jīng)營壓力，造成客觀上不斷出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資和侵害勞動者合法權(quán)益的現(xiàn)象。
從我縣2004年至2008年五年來查處的勞動保障監(jiān)察案件情況分析一下，可以看出我縣勞動保障監(jiān)察現(xiàn)狀嚴(yán)重，侵權(quán)案件呈逐年上升趨勢。
五年間，我縣勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共查處投訴舉報(bào)案件178起，涉及勞動者2221人。從2004年11起，涉及勞動者56人，到2008年73起，涉及勞動者999人，查處和追討工資成倍上升。
主要存在以下幾方面問題：
（一）勞動合同簽訂和履行情況。部分用人單位和員工對簽訂勞動合同的法律意識較差，有些根本就沒有簽訂勞動合同的法律意識，特別是私營企業(yè)。用人單位認(rèn)為簽訂勞動合同只是一種形式，一切是單位說了算，工人認(rèn)為簽訂勞動合同就等于把自己拴住了；因此，有部分用人單位愿簽而工人不愿意簽，有工人愿簽而用人單位不與工人簽的情況。
（二）用人單位用工不規(guī)范，無用工登記和工資支付臺帳；特別是建設(shè)領(lǐng)域，層層分包，用工主體不合法，形成勞動關(guān)系不明確，發(fā)生勞資糾紛，勞動者無法提供證據(jù)，合法權(quán)益難以得到維護(hù)。
（三）用人單位招聘員工違規(guī)收取勞動者保證金或風(fēng)險(xiǎn)押金現(xiàn)象嚴(yán)重。
（四）部分用人單位無視法律法規(guī)的規(guī)定（主要是非公有制企業(yè)），根本不給勞動者建立社會保險(xiǎn)，逃避繳納社會保險(xiǎn)的責(zé)任。
（五）我縣絕大部分企業(yè)都沒有嚴(yán)格執(zhí)行國家制定的工作時(shí)間和休息休假規(guī)定，特別是私營企業(yè)的服裝加工等行業(yè)。加班加點(diǎn)，一天工作十幾小時(shí)；工資標(biāo)準(zhǔn)低，又不能按月足額發(fā)放，更談不上休息法定假日。
（六）執(zhí)法環(huán)境不夠?qū)捤桑胤綄Πl(fā)展經(jīng)濟(jì)與維護(hù)勞動者合法權(quán)益之間的關(guān)系認(rèn)識存在偏差。
三、解決存在問題的對策與建議
依法行政是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)依法治國的基本方針，也是建設(shè)社會主義法治國家，構(gòu)建和諧社會的必然要求。《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等三部法律法規(guī)先后頒布實(shí)施，就是要求切實(shí)提高勞動保障行政部門的依法行政能力，對勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法行政能力提出了新的更高要求。
因此，面對當(dāng)前這個(gè)特殊經(jīng)濟(jì)環(huán)境，勞動保障監(jiān)察工作要努力做到“剛性執(zhí)法促維權(quán)，柔性服務(wù)保發(fā)展”。并要有開創(chuàng)性、前瞻性地抓好以下幾項(xiàng)工作。
1、加大《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》和《安徽省勞動保障監(jiān)察辦法》等勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度，正確指導(dǎo)、幫助企業(yè)守法經(jīng)營，穩(wěn)定企業(yè)健康發(fā)展，協(xié)助企業(yè)渡過金融危機(jī)的難關(guān)。同時(shí)，正確引導(dǎo)勞動者理性維權(quán)，努力構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。
2、規(guī)范用人單位用工行為，加大勞動合同簽訂監(jiān)督力度。讓用人單位熟悉了解不依法簽訂勞動合同的法律后果和在招聘員工時(shí)收取風(fēng)險(xiǎn)押金、保證金、培訓(xùn)費(fèi)等違規(guī)行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政處罰的法律責(zé)任。
3、繼續(xù)開展用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)誠信評價(jià)活動，推動勞動用工書面審查工作再上新臺階。同時(shí)，加大對用人單位用工行為的日常巡查力度，對嚴(yán)格遵守勞動保障法律法規(guī)、用工誠信的用人單位，給予表彰并向社會公布；對不按時(shí)書面申報(bào)年檢，又違反勞動保障法律法規(guī)的用人單位應(yīng)在新聞媒體上給予曝光，并按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。
4、加大勞動力市場和建設(shè)領(lǐng)域市場秩序的行政監(jiān)管力度，規(guī)范勞務(wù)分包行為；規(guī)范工程招、投標(biāo)和分包行為，堅(jiān)決取締“包工頭”，規(guī)范工資支付行為。
5、全面推行企業(yè)工資支付保障制度，從源頭上控制和有效化解工資拖欠風(fēng)險(xiǎn)。
6、建立健全勞動保障監(jiān)察工作協(xié)調(diào)機(jī)制。監(jiān)察工作涉及勞動保障工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，關(guān)系到社會的方方面面。因此，要建立區(qū)域之間、部門之間以及單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)之間的工作協(xié)調(diào)、聯(lián)動機(jī)制，形成工作合力，齊抓共管，共同做好維權(quán)工作。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇二
20xx年在鳳陽縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會，以改革、創(chuàng)新為動力，以增加農(nóng)民收入為核心，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，大力招商引資，推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，促進(jìn)各項(xiàng)社會事業(yè)全面進(jìn)步。20xx年奮斗目標(biāo)是：全鄉(xiāng)共實(shí)現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值8700萬元，其中農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值6300萬元，分別比上年增長18％和22％。財(cái)政收入突破300萬元，比20增長10％。人口出生率控制在11‰以下。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我們將做到一個(gè)重心：即以計(jì)劃生育工作為中心;二個(gè)突出：即突出招商引資、新農(nóng)村建設(shè)；三個(gè)重點(diǎn)：即以民生工程、信訪穩(wěn)定、創(chuàng)建工作為重點(diǎn)。
一、以計(jì)劃生育工作為重心。
20xx年，我鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作的目標(biāo)是：出生人口政策符合率為90%，長效節(jié)育措施到位率95%，出生人口統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率為98%，出生人口性別比在100—120之間，兩女戶結(jié)扎到位率80%。為了能很好的完成上述目標(biāo)，我們將采取以下措施：
1、宣傳服務(wù)到位。
突出對一孩戶和雙女戶的人身關(guān)懷。認(rèn)真把給予她們的優(yōu)惠政策落實(shí)到位。所有已婚育齡婦女由技術(shù)服務(wù)人員攜帶藥品、音像書籍，上門進(jìn)行保健指導(dǎo)、優(yōu)育咨詢、政策鼓勵、心理支持。寓管理于服務(wù)中，以服務(wù)促管理，從而形成較為嚴(yán)密的全程跟蹤服務(wù)體系。
2、確保專項(xiàng)清理不走過場，徹底摸清育齡婦女底數(shù)，抓好落實(shí)工作。
3、責(zé)任落實(shí)追究到位，主要是落實(shí)“村為主”和“社會撫養(yǎng)費(fèi)征收”兩個(gè)機(jī)制。
4、各項(xiàng)計(jì)生指標(biāo)細(xì)化到人。
5、計(jì)生硬件設(shè)施建設(shè)到位，投入40萬元，新建鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)所，投入15萬元，新建兩個(gè)村的服務(wù)室。
6、加大人口性別比治理。
基于出生人口性別比有所升高趨勢，制定綜合治理出生人口性別比升高的措施，健全規(guī)章制度，明確部門職責(zé)，抓好貫徹落實(shí)。要求衛(wèi)生、民政、公安、婦聯(lián)等相關(guān)部門通力合作，齊抓共管，切實(shí)做好綜合治理出生人口性別比升高的`各項(xiàng)工作。
二、兩個(gè)突出。
1、進(jìn)一步做好招商引資工作。
（1）主要目標(biāo)。
20xx年我鄉(xiāng)招商引資實(shí)際到位資金力爭達(dá)到3000萬元，比上一年增長20%以上。突出重點(diǎn)抓招商：堅(jiān)持以引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目為重點(diǎn)，重點(diǎn)開發(fā)具有黃灣特色的優(yōu)質(zhì)糧、優(yōu)質(zhì)畜牧產(chǎn)品和特色農(nóng)產(chǎn)品三大產(chǎn)業(yè)地帶。堅(jiān)持用工業(yè)化思維謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，按照“大規(guī)模、高起點(diǎn)、專業(yè)化、外向型”和“小規(guī)模、大群體、特色型”的原則，圍繞糧食、畜牧產(chǎn)品、綠色產(chǎn)品、特色產(chǎn)品和水產(chǎn)品發(fā)展開發(fā)引進(jìn)建設(shè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。
（2）主要措施。
（一）優(yōu)化環(huán)境抓招商，我鄉(xiāng)始終將解放思想，優(yōu)化環(huán)境作為招商引資的前提和保障，增強(qiáng)招商引資吸引力。在軟環(huán)境方面：營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，牢固樹立“管理就是服務(wù)”的觀念，建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍；在硬環(huán)境方面：進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)以水利、交通、城建為重點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
（二）主動出擊，增強(qiáng)信任抓招商，在招商引資工作中，用真誠的態(tài)度打動投資者。目前，與寧波綠誠開發(fā)投資有限公司商談到小崗村投資生態(tài)旅游開發(fā)項(xiàng)目已達(dá)成初步意向。
2、扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)展“一村一品”促進(jìn)農(nóng)民增收。
（1）新農(nóng)村建設(shè)方面。
20xx年，計(jì)劃對試點(diǎn)村投入專項(xiàng)資金28萬元，村民配套資金14萬元，修下水道881.4米，標(biāo)準(zhǔn)為寬50厘米，深60厘米，磚混結(jié)構(gòu)，混凝土預(yù)制板蓋面。修戶戶通908.8米，新安裝路燈15盞，新增綠化面積1600平方米，使村容村貌得到明顯改觀。通過整治，使村主干道路基本上達(dá)到了硬化、凈化、亮化、綠化標(biāo)準(zhǔn)。水塘、水溝基本實(shí)現(xiàn)無雜草、無漂浮物，村莊面貌煥然一新。另一方面加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識。在整治的過程中，注重對農(nóng)村干部、群眾的思想政治教育，使他們?yōu)楦玫妹阑覉@牢固樹立良好的環(huán)保意識。
（2）發(fā)展“一村一品”促進(jìn)農(nóng)民增收。
立足我鄉(xiāng)實(shí)際，走生態(tài)之路，到20xx全鄉(xiāng)“一村一品”發(fā)展達(dá)到如下目標(biāo)：
1、以梨園、大新兩村為中心發(fā)展萬畝優(yōu)質(zhì)稻米生產(chǎn)基地；以吳窯村為主發(fā)展萬畝優(yōu)質(zhì)小麥攻關(guān)區(qū)；以黃灣村為中心發(fā)展萬畝優(yōu)質(zhì)花生。
2、發(fā)展300畝蔬菜大棚生產(chǎn)基地；以蔣集村為中心，在現(xiàn)有100畝蔬菜大棚的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大到300畝。
3、大力發(fā)展生豬規(guī)模養(yǎng)殖，生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶達(dá)到60戶，年出欄生豬在萬頭以上。
4、發(fā)展以牛王村為主的水產(chǎn)品養(yǎng)殖，利用花園湖的有利地勢，大力發(fā)展魚、蝦、蟹等水產(chǎn)品精養(yǎng)，年出售水產(chǎn)品600噸以上。
5、構(gòu)建村級社會化服務(wù)體系，各村著重組建各類專業(yè)協(xié)會、培養(yǎng)壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)人隊(duì)伍。
三、三個(gè)重點(diǎn)。
1、民生工程。
保證黨的各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)到位不走樣，密切關(guān)注低保群眾生活。新農(nóng)合參保率達(dá)99%。
（1）做好五保戶生活工作。黃灣敬老院占地600平方米，前后兩棟樓房，共有30間房屋。計(jì)劃拿出5萬元資金為敬老院打水井，安裝了照明設(shè)備，并對敬老院進(jìn)行了綠化和美化。使黃灣敬老院已建設(shè)成為一個(gè)場地寬敞，環(huán)境幽雅，布局合理，交通便利，方便實(shí)用的敬老院。同時(shí)對散居的五保戶住房進(jìn)行全面的維修。
（2）加大對水利工程的投入。20xx年，我鄉(xiāng)采取上級補(bǔ)助一點(diǎn)、鄉(xiāng)里投入一點(diǎn)、農(nóng)民集資一點(diǎn)的辦法，計(jì)劃投入240萬元，完成對梨園圩長3800米，平均加高1.5---2米，頂寬加寬至3米的加固工程。為確保明年的糧食豐收大下基礎(chǔ)。
2、信訪穩(wěn)定。
黃灣的信訪穩(wěn)定工作主要來自群眾生產(chǎn)、生活方面利益問題，我們將加大信息收集通報(bào)制度，及早發(fā)現(xiàn)問題。
（1）密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，實(shí)事求是的開展工作，加大信訪工作力度，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，深入到群眾中去，聽取群眾的意見和呼聲，及時(shí)把握信訪動態(tài)，把矛盾消除在萌芽之中。
（2）抓好社會治安綜合治理工作，依法嚴(yán)懲各類危害人民生命財(cái)產(chǎn)安全和社會秩序的犯罪分子，認(rèn)真抓好社會治安，維護(hù)社會穩(wěn)定，落實(shí)社會治安綜合治理措施，正確運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政和法律手段，正確處理基層各種矛盾，保護(hù)人民群眾的利益和權(quán)利，建立一個(gè)安全、寬松的社會環(huán)境。
3、加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明創(chuàng)建。
（1）美化一條街；從黃灣鄉(xiāng)汽車站沿鳳五路往南200米、往東500米、在已鋪設(shè)水泥路面及已架設(shè)路燈的基礎(chǔ)上，拆除路兩邊的亂搭亂建、草堆等雜物，由政府和路兩邊居民共同出資在路兩邊修水泥地坪、建綠化帶和花池，增加路燈密度。
（2）改建一條街；決定重新對鄉(xiāng)汽車站往北共400米的黃灣鄉(xiāng)主干街道進(jìn)行改建，有效改變因年久失修，路面坑坑洼洼的現(xiàn)狀。
（3）拓展一條街；從菜市街往北新開發(fā)一條長200米新街，以優(yōu)惠政策吸引農(nóng)民來此街道建房置業(yè)。
四、狠抓黨建，統(tǒng)籌發(fā)展。
以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，強(qiáng)化教育，樹立公平的社會環(huán)境，促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，做好土地流轉(zhuǎn)等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)，抓好村級班子建設(shè)。廉潔自律樹形象，勤政為民促發(fā)展，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來，緊緊圍繞工作中心，全力推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇三
全市一季度重點(diǎn)工作點(diǎn)評會之后，桃園鎮(zhèn)迅速將會議精神傳達(dá)貫徹到鎮(zhèn)、村干部，4月17日召開專題會議，結(jié)合交流學(xué)習(xí)溫州經(jīng)驗(yàn)，鎮(zhèn)、村干部圍繞“雙過半”談目標(biāo)、議措施，對二季度工作進(jìn)行了全面動員部署，當(dāng)前，各項(xiàng)重點(diǎn)工作正在抓緊推進(jìn)。1-4月份，全鎮(zhèn)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)全部工業(yè)產(chǎn)值64350萬元，同比增長70.1%，實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值19080萬元，同比增長106.6%，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入650萬元，同比增長75.7%。
1、招商引資。4月份以來，完成新批協(xié)議注冊外資403.4萬美元，完成到帳外資2萬美元，全鎮(zhèn)新簽約4個(gè)項(xiàng)目，分別是投資4000萬元的南通齊天紡織，占地35畝;投資6000萬元的桃園名人小區(qū)項(xiàng)目，總占地145畝;投資1000萬元的蘇州祥林服飾項(xiàng)目，占地10畝;投資1000萬元的友源制線項(xiàng)目，占地10畝，上述項(xiàng)目均有資金到帳，已完成土地流轉(zhuǎn)工作。今年以來，全鎮(zhèn)共完成簽約入戶項(xiàng)目9個(gè)，涉及總投資3.05億元。當(dāng)前在談在手項(xiàng)目主要有投資3000萬元的南通紡織、投資800萬美元的美國家紡、投資萬元的橡膠等項(xiàng)目。
2、項(xiàng)目投入。已開工的金磊橡膠進(jìn)入廠內(nèi)整理和機(jī)器安裝階段，壓濾機(jī)濾布預(yù)計(jì)6月份全面投產(chǎn)，江海科技主體樓封頂，超達(dá)科技、正大織造、宏圖紡織主廠房到頂，建設(shè)速度加快。4月份新開工項(xiàng)目有世紀(jì)桃園、齊天紡織和凱達(dá)助劑項(xiàng)目。預(yù)計(jì)1-4月份，全鎮(zhèn)完成工業(yè)技改投入12780萬元，同比增長50.53%，其中規(guī)模以上項(xiàng)目22個(gè)，規(guī)模以上項(xiàng)目投入12180萬元，同比增長165.94%。
3、全民創(chuàng)業(yè)。預(yù)計(jì)1-4月份新增個(gè)體工商戶140個(gè)，新增公司制企業(yè)15個(gè)，同比增長275%，新增公司制企業(yè)注冊資本3774萬元，同比增長1714%，新增非公司制企業(yè)12個(gè)，新增非公司制企業(yè)注冊資本1000萬元，引進(jìn)市外民資1380萬元，同比增長130%，公司制企業(yè)注冊資本已提前過半，完成目標(biāo)的62.9%。
4、環(huán)境打造。鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)氛圍趨濃，在建項(xiàng)目有正大公寓、世紀(jì)桃園、信盛二期、中心幼兒園、農(nóng)民商貿(mào)街、桃花源美食商貿(mào)街等，在建項(xiàng)目建筑面積超過10萬平方米?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，占地15畝的休閑廣場開工建設(shè)，長600米的.風(fēng)景河開挖基本到位，即將進(jìn)行駁坡，桃金東路已進(jìn)入設(shè)計(jì)和預(yù)算階段。
5、新農(nóng)村建設(shè)。全鎮(zhèn)19個(gè)集居點(diǎn)全部落實(shí)了20畝的起步區(qū)土地流轉(zhuǎn)工作，有14個(gè)點(diǎn)相對配套了基礎(chǔ)設(shè)施，達(dá)到“熟地”要求，個(gè)點(diǎn)已全面動工建設(shè)，54個(gè)農(nóng)戶入?yún)^(qū)建房，鎮(zhèn)區(qū)兩個(gè)農(nóng)民集居項(xiàng)目總占地250畝，總投資1.4億元，已完成交地、清障。疏浚三級河2條，疏浚四級河13條，實(shí)現(xiàn)總動土18萬方。天存養(yǎng)殖園和鮮切花園區(qū)建設(shè)進(jìn)展順利，外向果蔬、花木、蠶桑等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)有了一定的發(fā)展。
二、工作中存在的主要薄弱環(huán)節(jié)。
一是利用外資達(dá)不到序時(shí)進(jìn)度，尤其是到帳外資還需進(jìn)一步努力。
二是全民創(chuàng)業(yè)方面濾布，雖然公司制企業(yè)發(fā)展情況較好，但非公司制企業(yè)、個(gè)體工商戶指標(biāo)仍存在一些脫幅。板塊經(jīng)濟(jì)效果不夠明顯。
三是標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)速度不夠快。
三、下一步工作思路。
下一步，全鎮(zhèn)將緊扣“雙過半”，進(jìn)一步調(diào)整思路，狠抓落實(shí)，確保各項(xiàng)主要工作指標(biāo)實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半、任務(wù)過半”。
1、強(qiáng)勢突破招商引資。圍繞百日競賽活動，把招商的重點(diǎn)放在外資上，抓好美國家紡項(xiàng)目的跟蹤洽談，抓好幾個(gè)外資嫁接項(xiàng)目的推進(jìn)，力爭二季度實(shí)現(xiàn)協(xié)議外資800萬美元，到帳外資400萬美元。
2、繼續(xù)推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)村干部“雙帶”、“雙強(qiáng)”工程，深入開展“學(xué)溫州、推創(chuàng)業(yè)”系列活動，確保全民創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)“雙過半”，其中公司制企業(yè)注冊資本力爭提前完成全年任務(wù)。
3、高度關(guān)注項(xiàng)目投入。對在建項(xiàng)目和簽約項(xiàng)目實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，責(zé)任到人，確保項(xiàng)目早建設(shè)、早竣工、早投產(chǎn)。切實(shí)改進(jìn)服務(wù)，5月份，新絲路、凱達(dá)助劑、齊天紡織、祥林服飾、友源線業(yè)等項(xiàng)目全面掀起投入高-潮。6月份，金磊橡膠一期工程全面投產(chǎn)。7月份，宏圖紡織、生輝編織投產(chǎn)。上半年，鼎燦家紡、手繪緣手套進(jìn)入定報(bào)企業(yè)。金磊橡膠確保上半年銷售2000萬元，全年銷售超億元。
4、傾力打造優(yōu)美環(huán)境。加快正大公寓、信盛二期、桃花源美食街、農(nóng)民商貿(mào)街、華建職教、江?？萍嫉仍诮üこ探ㄔO(shè)速度，確保上半年出形象。5月份重點(diǎn)抓好休閑廣場和鎮(zhèn)區(qū)風(fēng)景河建設(shè)，啟動建設(shè)桃金東路，全面動工建設(shè)世紀(jì)桃園和名人小區(qū)兩個(gè)大規(guī)模農(nóng)民集居項(xiàng)目，在鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)掀起建設(shè)高-潮。
5、加速推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。以8個(gè)已動工建設(shè)集居點(diǎn)和鎮(zhèn)區(qū)兩個(gè)項(xiàng)目建設(shè)為引導(dǎo)，確保全鎮(zhèn)12個(gè)村集居點(diǎn)全面動工建設(shè)。上半年入?yún)^(qū)農(nóng)戶不少于100個(gè)，鎮(zhèn)區(qū)集居點(diǎn)100幢別墅動工建設(shè)。圍繞“六清六建”，二季度重點(diǎn)選擇夏莊、天堡兩條線居住點(diǎn)進(jìn)行莊園改造，通過伐雜樹、改道路、改廁所、造綠化、清水源等措施落實(shí)，確保老莊園煥發(fā)新貌。抓好農(nóng)業(yè)園區(qū)和項(xiàng)目農(nóng)業(yè)建設(shè)，確保上半年建成2個(gè)市級園區(qū)，8個(gè)鎮(zhèn)級園區(qū)。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇四
一是進(jìn)一步深入開展創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城活動，全面強(qiáng)化舉措，以解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為出發(fā)點(diǎn)，扎實(shí)搞好市容環(huán)境整治，全年共開展綜合整治活動2次，專項(xiàng)整治活動10次。進(jìn)一步調(diào)動全民創(chuàng)建熱情，促進(jìn)城市市容面貌的總體改善。
二是從嚴(yán)查處違章建筑。以綜合執(zhí)法為平臺，聯(lián)合城建、土管、鎮(zhèn)等部門成立清違專業(yè)工組，建立并完善日巡查發(fā)現(xiàn)機(jī)制，設(shè)立了舉報(bào)電話，在做好清違日常巡查工作的.基礎(chǔ)上，組織開展了3次大聲勢、強(qiáng)力度的清違專項(xiàng)行動，進(jìn)一步加大了拆違工作力度，截至****年***月底，累計(jì)立案35起，強(qiáng)拆違法違章建筑面積1.8萬平方米，其中強(qiáng)拆規(guī)劃區(qū)內(nèi)居民違法違章建筑面積0.7萬平方米，強(qiáng)拆規(guī)劃區(qū)內(nèi)村民違法違章建筑面積1.1萬平方米。
三是著重加強(qiáng)了建筑工地管理。強(qiáng)力推進(jìn)建筑工作環(huán)境衛(wèi)生面貌改善。城區(qū)所有建筑工地實(shí)施了圍擋作業(yè)，并進(jìn)行了美化；工地出入口按標(biāo)準(zhǔn)硬化，工地內(nèi)設(shè)置了車輛沖洗臺，配備了高壓洗槍；所有運(yùn)輸建筑材料車輛實(shí)行了準(zhǔn)運(yùn)證管理，工地余土廢渣、砂礫、建筑材料以及商品混泥土的運(yùn)輸車輛未發(fā)生明顯污染現(xiàn)象。
二、圍繞項(xiàng)目抓提升。
嚴(yán)格按照縣政府有關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)要求，完成了君山大道街景改造掃尾工程，城西入口景觀改造工程全面啟動，項(xiàng)目總投資2400，按計(jì)劃完成了加油站景觀提升工程建設(shè)，提前完成了曙光路至高速入口兩側(cè)立面改造，在重重困難中完成了地段拆遷房層的前期征地、土地平整、擋土墻工程建設(shè)，拆遷安置工作基本完成。***年街景改造道路總長2000米。
以打造文化為切入點(diǎn)，全面建設(shè)平面整潔，立面靚麗，空間美觀的市容形象示范街，總投資概算4000萬元的大道、立面改造工程已完成工程初步設(shè)計(jì)，工程前期工作正在進(jìn)行之中。
為提高對外窗口形象，組織實(shí)施了入口景觀立面改造和美化工程。投資200余萬元在大道、生態(tài)公園、廣場等地進(jìn)行了立面、綠化、亮化小品建設(shè)，大道、君山大道亮化工程正在實(shí)施之中，總投資概算1000萬元。
三、圍繞設(shè)施抓建設(shè)。
環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施是城市管理硬件建設(shè)的重點(diǎn)，我局緊緊圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，以國家級衛(wèi)生縣城建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施，多渠道、多形式籌措資金，加快了城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面完成了垃圾處理場掃尾工程、環(huán)衛(wèi)設(shè)施提升改造工程、市場改造等多項(xiàng)重點(diǎn)工程，***年累計(jì)完成投資1000多萬元。通過大投入換取大變化，城市品位明顯提升。
四、圍繞長效抓創(chuàng)新。
以實(shí)施“數(shù)字化”城管工作為平臺，完善城市管理基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)省住建廳有關(guān)文件，已向省城市建設(shè)管理協(xié)會申報(bào)數(shù)字化城管試點(diǎn)城市，并報(bào)縣政府批準(zhǔn)，已完成工程前期準(zhǔn)備工作。
新增大道、、為城市管理示范街，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)城市管理總體水平提高；深入推進(jìn)無物業(yè)小區(qū)環(huán)衛(wèi)管理工作，縣城無物業(yè)管理小區(qū)和小街小巷全面納入環(huán)衛(wèi)清掃保潔范圍；進(jìn)一步落實(shí)長效管理措施，實(shí)施日常管理監(jiān)督檢查通報(bào)制度，全面提高城市管理水平。
五、圍繞氛圍抓宣傳。
切實(shí)抓好城市管理宣傳工作，努力營造和諧的城市管理環(huán)境。圍繞城市管理這個(gè)中心，通過報(bào)紙、新聞媒體、宣傳車、印發(fā)宣傳品等各種行之有效的宣傳形式，廣泛發(fā)動參與城市管理，提升市民城市管理意識，進(jìn)一步擴(kuò)大城市管理社會影響面。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇五
霍山縣勞動保障監(jiān)察工作堅(jiān)持“以人為本為前提，依法按程序辦事為核心，維護(hù)勞動者和用人單位雙方合法權(quán)益，構(gòu)建和諧、維護(hù)穩(wěn)定為宗旨”，在上級主管部門正確指導(dǎo)下，結(jié)合我縣勞動保障工作實(shí)際，不斷開拓創(chuàng)新，積極主動穩(wěn)妥化解矛盾和糾紛，正確處理發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)和維護(hù)勞動者合法權(quán)益三者之間的關(guān)系，積極開展工作?，F(xiàn)將我縣2011年以來勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化宣傳，增強(qiáng)用人單位和勞動者法律意識。
3、2011年以來向各類用人單位和勞動者發(fā)放宣傳材料8000余份，設(shè)立咨詢宣傳臺5起，為縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、源牌集團(tuán)舉辦勞動保障法律法規(guī)培訓(xùn)班，深受企業(yè)好評。
二、加大執(zhí)法力度，規(guī)范企業(yè)用工行為。
2、加大力度，認(rèn)真開展上級部門部署的各項(xiàng)執(zhí)法檢查活動。積極開展了“清理整頓人力資源市場專項(xiàng)行動”、“勞動用工專項(xiàng)檢查行動”、“整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動” 等專項(xiàng)檢查；扎實(shí)開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查行動，截止2012年6月前受理拖欠農(nóng)民工工資案件136起，涉及農(nóng)民工2250余人，追回被拖欠的農(nóng)民工工資1620萬余元；積極開展“春暖行動”，推動城鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂工作，使勞動合同簽訂率達(dá)99%以上，并采取措施進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、村辦企業(yè)農(nóng)民工勞動合同簽訂率。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和其他部門轉(zhuǎn)辦案件8起。全年共對存在違法行為的19家用人單位下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》。
三、積極推行勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理試點(diǎn)工作
根據(jù)市局文件要求，我局高度重視，成立了勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體的工作方案，從制度上確保勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，并結(jié)合我縣實(shí)際情況選定4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為開展“兩網(wǎng)化”管理試點(diǎn)工作。但目前由于存在缺少人員、技術(shù)設(shè)備、辦公經(jīng)費(fèi)等困難，勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理試點(diǎn)工作有待進(jìn)一步完善。
四、加強(qiáng)勞動監(jiān)察工作機(jī)制和隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為和辦案程序，文明執(zhí)法。出臺了《霍山縣勞動保障監(jiān)察案件辦案規(guī)程及流程圖》、《霍山縣勞動保障監(jiān)察大隊(duì)內(nèi)部股室職責(zé)制度》、《霍山縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等內(nèi)部規(guī)章制度。嚴(yán)格按照法定程序行使監(jiān)察權(quán)，履行職責(zé)，防止監(jiān)察越位、錯位和不到位現(xiàn)象的發(fā)生。根據(jù)明確的法律依據(jù)或上級布置的執(zhí)法檢查文件實(shí)施執(zhí)法檢查，并提前將參與檢查的執(zhí)法單位、檢查事項(xiàng)、具體檢查時(shí)間及有關(guān)依據(jù)報(bào)縣經(jīng)保辦備案。制定周會學(xué)習(xí)制度，組織大隊(duì)全體人員每周五下午半天時(shí)間深入學(xué)習(xí)勞動保障相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高新形勢下勞動保障監(jiān)察工作的能力。組織新進(jìn)人員參加省廳舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為規(guī)范執(zhí)法的打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
五、下一步工作打算
1、認(rèn)真完成省、市布置的各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動，開展對各類用人單位勞動合同簽訂、工資發(fā)放制度的建立、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征徼、禁止使用童工、女職工權(quán)益保護(hù)等執(zhí)法監(jiān)察工作，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
3、按“三化”要求進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高勞動保障監(jiān)察員素質(zhì)，講求執(zhí)法藝術(shù)，使我縣的勞動保障監(jiān)察工作再上一個(gè)新臺階。
4、進(jìn)一步做好“兩網(wǎng)化”管理工作。
霍山縣勞動保障監(jiān)察大隊(duì)
2012年6月5日
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇六
今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委提出的“**”發(fā)展思路總體部署，堅(jiān)持“搶抓機(jī)遇，調(diào)整產(chǎn)業(yè)，民生為本，生態(tài)優(yōu)先，共創(chuàng)和諧”的思路，持續(xù)推進(jìn)生態(tài)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的同步發(fā)展，較好地完成了各項(xiàng)工作，保持了經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年以來重點(diǎn)工作完成情況匯報(bào)如下。
目前，全鎮(zhèn)國民生產(chǎn)總值7600萬元，經(jīng)濟(jì)收入23萬元（其中地稅收入21萬元，國稅收入2萬元）。
（一）新型能源開發(fā)情況。由于受土地使用等因素的制約，過去我鎮(zhèn)在新型能源開發(fā)方面沒有發(fā)展。今年8月份，根據(jù)《**市林業(yè)局關(guān)于印發(fā)**市光伏林業(yè)項(xiàng)目設(shè)施細(xì)則的通知》（**[]58號）文件精神，對我鎮(zhèn)區(qū)域的可用林地進(jìn)行了整合，共有可開發(fā)退耕地34000畝，下半年我鎮(zhèn)已著手招商引資工作。
（二）在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推進(jìn)初期，我鎮(zhèn)重點(diǎn)圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)觀念和經(jīng)營方式入手，采取引進(jìn)科技實(shí)踐和科技知識培訓(xùn)兩手抓、同步推進(jìn)。
重點(diǎn)工作：1、合理調(diào)整、高效利用退耕地。今年?duì)幦∈》鲐氋Y金50萬元，在**村退耕區(qū)，原園區(qū)東建果園200畝，種植123果樹7000株，打機(jī)井2眼，果樹全部實(shí)施滴灌，建起圍欄1440米，又新建高標(biāo)準(zhǔn)蔬菜育苗大棚2個(gè)，同時(shí)成功推廣果林下套種中藥材模式形成立體經(jīng)濟(jì)林園。到目前在**村退耕區(qū)共實(shí)施了設(shè)施蔬菜和果園產(chǎn)業(yè)園區(qū)，實(shí)現(xiàn)了一園兩區(qū)的園林式布局。2、跨越轉(zhuǎn)型傳統(tǒng)蔬菜種植業(yè)。今年?duì)幦【垖幽は碌喂喙?jié)水項(xiàng)目1600畝。年初引進(jìn)**洪興蔬菜購銷有限公司作為試點(diǎn)，采取“公司+基地+農(nóng)戶”的模式建設(shè)。公司在**村計(jì)劃總投資1000萬元，流轉(zhuǎn)土地700畝建200個(gè)春秋大棚，在“東商”線路旁建750平米恒溫庫及蔬菜交易市場。春季新建高標(biāo)準(zhǔn)春秋大棚57個(gè)，秋后已開始建設(shè)其余大棚。恒溫庫及蔬菜交易市場也已建成并投入使用。
今后的發(fā)展思路和舉措：運(yùn)用科學(xué)技術(shù)對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)實(shí)行技術(shù)改造，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。不斷推廣創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)，在作物栽培、畜禽和水產(chǎn)養(yǎng)殖的`各個(gè)環(huán)節(jié)，包括土壤調(diào)查與環(huán)境控制、配方施肥和配合飼料、品種選用、栽培與飼養(yǎng)管理、病蟲害與疫病防治以及產(chǎn)后處理等過程，推廣實(shí)現(xiàn)工廠化、產(chǎn)業(yè)化，并推廣應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理和調(diào)控;各種形式的設(shè)施農(nóng)業(yè)，如溫室、塑料大棚、地膜覆蓋、膜下滴灌等廣泛應(yīng)用于蔬菜、經(jīng)濟(jì)林業(yè)、糧食生產(chǎn)，引進(jìn)無土栽培和植物快繁脫毒等密集型高新技術(shù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際中應(yīng)用。今后農(nóng)業(yè)發(fā)展主要目標(biāo)：社會、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)統(tǒng)一可持續(xù)發(fā)展；高效利用有限資源，推廣多茬種植提高單位土地產(chǎn)出率；引進(jìn)大企業(yè)提高生產(chǎn)率和產(chǎn)品商品率。主要形態(tài)：引導(dǎo)農(nóng)業(yè)向綠色、觀光、可持續(xù)和無公害發(fā)展。主要功能：集生產(chǎn)供給、生活旅游和生態(tài)保護(hù)為一體。
（三）生態(tài)旅游開發(fā)情況。從今年開始利用5年時(shí)間，我鎮(zhèn)要積極打造“農(nóng)旅一體”模式，以農(nóng)興旅轉(zhuǎn)型跨越促發(fā)展。實(shí)現(xiàn)一產(chǎn)和三產(chǎn)的融合，構(gòu)建出以旅游為介質(zhì)的復(fù)合農(nóng)業(yè)形態(tài)。
1、**水庫已由**縣**山莊開發(fā)有限公司承包建設(shè)，公司預(yù)計(jì)總投資3000萬元，規(guī)劃分3年建成集農(nóng)家山莊、水面娛樂、觀賞水產(chǎn)水禽養(yǎng)殖、生態(tài)觀光旅游為一體的北方壩上特色山莊。今年已完成投資500萬元，購置了游船、橡皮艇、沙灘摩托和蒙古包，新建了停車場和集餐飲、住宿和辦公為一體的綜合民族特色建筑一處。目前山莊已初步具備接待旅客能力。
2、今年7、8月，成立專職小組協(xié)助縣文廣局，由北京大學(xué)和**師大專家組成的考古隊(duì)對**遺址進(jìn)行了考古，開展了航拍測繪、探坑發(fā)掘、西城門考古定位等工作，獲得了一些有用的文物、標(biāo)本和數(shù)據(jù)，為下一步國家確定開發(fā)項(xiàng)目奠定了有力的基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)繼續(xù)對北魏時(shí)期北方游牧民族的生活習(xí)性、人文歷史、風(fēng)土人情以及“**古鎮(zhèn)”的興衰歷史等進(jìn)行收集，為復(fù)原“**古鎮(zhèn)”古風(fēng)景觀打好基礎(chǔ)。
（四）扶貧攻堅(jiān)情況。
1、重點(diǎn)幫扶專業(yè)養(yǎng)殖轉(zhuǎn)型擴(kuò)模。我鎮(zhèn)積極爭取畜牧專項(xiàng)資金80萬元，今年重點(diǎn)支持**村80戶養(yǎng)殖專業(yè)戶擴(kuò)建圈舍4000多平米，工程已全部完工；同時(shí)要求每戶配套種植飼草不少于6畝，解決牲畜圈養(yǎng)飼草問題。下一步我鎮(zhèn)計(jì)劃引進(jìn)牛羊肉生、熟加工企業(yè)，打造自己的品牌。
2、今年第一批扶貧資金共計(jì)115萬元，分別為**村林下產(chǎn)業(yè)開發(fā)注資30萬元，為**村34戶建春秋棚投入20萬元，為**村50戶肉牛育肥戶購牛150頭幫扶30萬元，支助**村34戶共20萬元對400畝菜地鋪設(shè)32萬米滴帶，支助**村25戶共15萬元對300畝菜地鋪設(shè)24萬米滴帶。
（五）民生改善情況。
1、“李七線”改、擴(kuò)建項(xiàng)目。以616萬元由**市華工建設(shè)有限公司中標(biāo)，并與我鎮(zhèn)簽訂了相關(guān)工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)合同。8月底工程已竣工并通車。
2、今年還投資16萬元修繕了李七線——**水庫的2公里砂石路；修墊了**村——**村——**村2公里砂石路；修建了**園區(qū)2公里砂石路。
3、危房改造項(xiàng)目。今年對我鎮(zhèn)的**、**、**和**四個(gè)行政村的350戶危房進(jìn)行了改造，其中新建290戶、修繕60戶，共利用財(cái)政補(bǔ)貼553.6萬元。
（六）環(huán)境優(yōu)化情況。我鎮(zhèn)以“三個(gè)有利于”原則，以轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范行為為重點(diǎn)，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化服務(wù)、集中整治、信用建設(shè)四方面著手，全民動員，多策并舉，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的全面優(yōu)化。
具體做法：1、定期開展企業(yè)走訪調(diào)研活動，2、強(qiáng)化一站式辦公和一條龍服務(wù)體系，3、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分包項(xiàng)目制，4、快速、及時(shí)、高效解決企業(yè)投訴的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，5、在群眾中開展講文明、講誠信、講法制，關(guān)心環(huán)境，建設(shè)環(huán)境，維護(hù)環(huán)境的素質(zhì)教育，6、開展黨員干部作風(fēng)整頓，7、嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪、干擾企業(yè)經(jīng)營的行為，8、開展信用政府建設(shè)、信用公民宣教活動、企業(yè)信用建設(shè)。
下步打算：機(jī)遇選擇環(huán)境，環(huán)境帶來機(jī)遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓機(jī)遇快發(fā)展，就必須把環(huán)境建設(shè)作為當(dāng)務(wù)之急、當(dāng)務(wù)之重的大事，下一步我鎮(zhèn)繼續(xù)把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，盡力營造環(huán)境“洼地”，努力搭建良好的發(fā)展平臺。重點(diǎn)做好“宣傳”、“教育”、“整頓”、“打擊”四方面的工作。
（七）基層組織建設(shè)情況。
1、采取兩個(gè)行動踐行“磁鐵行動”。一是在**村由村支部主導(dǎo)利用扶貧資金為貧困戶配股，其他農(nóng)戶入股的形式成立了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，然后把資金按照千分之五的利息貸給農(nóng)戶用于發(fā)展生產(chǎn)，年終結(jié)算利息按股份分紅。目前合作社股金已達(dá)21.5萬元，合作社資金運(yùn)轉(zhuǎn)良好。二是繼續(xù)抓好**、**、**村治難轉(zhuǎn)后工作。
2、按照縣委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案要求，我鎮(zhèn)環(huán)環(huán)相扣、井然有序的在機(jī)關(guān)支部和各村支部從嚴(yán)從實(shí)的開展教育實(shí)踐活動，現(xiàn)在已進(jìn)入第二個(gè)專題學(xué)習(xí)教育階段。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇七
9
人，其中大專以上學(xué)歷。
7
人，中共黨員。
7
人。隊(duì)長、副隊(duì)長各。
1
名，設(shè)綜合內(nèi)勤、案件受理、市場監(jiān)察三部分，分別由專人負(fù)責(zé)。配置了微機(jī)、打印機(jī)、攝像機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)等辦公設(shè)施，執(zhí)法公務(wù)面包車一輛，辦公場所環(huán)境整潔，服務(wù)設(shè)施齊全完備。
去年以來，我縣勞動保障監(jiān)察工作，在縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)局和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，按照局黨組的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，取得了一定成績?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
2005。
年
3
月和。
8
26。
戶職介組織，取締非法中介。
4
戶，查處違規(guī)案件。
22。
件，責(zé)令退賠求職者求職費(fèi)用。
7.6。
萬元。對。
12。
22。
個(gè)，沒收非法招工簡章。
6000。
余份。為定陶縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)龍飛公司。
159。
名職工討回拖欠工資。
28.2。
萬元，受到社會各界的好評。
24。
小時(shí)值班和清理拖欠日報(bào)告制度。春節(jié)前僅。
20。
多天的時(shí)間，全縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)受理舉報(bào)“拖欠”農(nóng)民工工資案件。
3
件，追回被拖欠的工資。
15。
余萬元，涉及農(nóng)民工。
200。
余人。由于制度健全、工作到位、措施得力，在此期間全縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當(dāng)?shù)鼗蛟郊壣显L事件。
3
21。
戶職介組織，取締非法中介。
3
戶，查處違反職業(yè)介紹規(guī)定的案件。
14。
件，責(zé)令退賠求職者求職費(fèi)用。
3.8。
萬元，有效地維護(hù)了勞動力市場秩序。
4
5
月份，集中開展了用人單位年檢工作。截至目前，共年檢用人單位。
120。
余戶，涉及勞動者。
1.8。
萬余人；受理群眾舉報(bào)案件。
16。
件；督促補(bǔ)簽勞動合同。
2000。
余份，共下達(dá)限期改正指令書。
12。
份，對。
12。
家濫行加班加點(diǎn)的企業(yè)，提出了整改要求。督促家企業(yè)上繳各種社會保險(xiǎn)費(fèi)。
68。
萬元。
去年以來，主動監(jiān)察用人單位。
136。
戶，涉及勞動者近。
2
萬人，主動監(jiān)察覆蓋率達(dá)。
100%。
；共受理舉報(bào)案件。
19。
件，結(jié)案。
18。
件，結(jié)案率。
95.0%。
其中受理拖欠農(nóng)民工工資案件。
6
件，涉及農(nóng)民。
500。
人，共追回被拖欠的工資。
40。
萬元；督促補(bǔ)簽勞動合同。
3600。
人；督促技術(shù)工種培訓(xùn)辦理持證上崗人數(shù)。
300。
人。共下達(dá)行政處理決定書。
12。
份，下達(dá)行政處罰決定書。
3
份。
由于勞動保障監(jiān)察工作涉及面廣，工作難度大，需要大量人力、物力的支持，又因沒有經(jīng)費(fèi)來源，人員、經(jīng)費(fèi)的相對緊張，在不同程度上影響了監(jiān)察工作的正常開展。
目前，部分外來投資企業(yè)以政府“改善投資環(huán)境、招商引資、發(fā)展經(jīng)濟(jì)”的政策為由，拒不參保，嚴(yán)重侵害了勞動者的合法權(quán)益。勞動保障監(jiān)察部門唯恐影響招商引資的大局，執(zhí)法工作力不從心。
勞動保障監(jiān)察執(zhí)法需要政府各職能部門積極配合和支持。目前，各部門領(lǐng)導(dǎo)對勞動保障監(jiān)察工作的重視程度還不夠高。應(yīng)以縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)政府牽頭，加強(qiáng)政府各職能部門、司法機(jī)關(guān)、群眾組織及新聞媒體的溝通配合，完善工作機(jī)制，落實(shí)勞動保障監(jiān)察與法律監(jiān)督部門聯(lián)席會議制度，發(fā)揮群眾監(jiān)督與新聞輿論的監(jiān)督作用，形成優(yōu)勢互補(bǔ)，達(dá)到齊抓共管的工作勢態(tài)。
1
落實(shí)和完善應(yīng)急處理預(yù)案。
近年來，由欠薪事件引發(fā)的群體
性突發(fā)事件有不斷增多的趨勢。同時(shí)，企業(yè)欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)現(xiàn)象也比較嚴(yán)重，特別是一些新興民營企業(yè)，以種種理由不給職工參保，嚴(yán)重侵犯了勞動者的合法權(quán)益。為避免因拖欠工資、社保費(fèi)造成群眾集結(jié)上訪等影響社會穩(wěn)定和干擾正常生產(chǎn)、生活秩序的惡性事件的發(fā)生，我大隊(duì)將及時(shí)參與制定欠薪、欠費(fèi)事件應(yīng)急處理預(yù)案。通過日常巡視監(jiān)察、接受舉報(bào)投訴等途徑，將發(fā)現(xiàn)的欠薪案件中符合規(guī)定條件的即啟動緊急處理程序，根據(jù)其性質(zhì)、程度，由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、勞動、總工會、法院等部門共同參與，明確分工，協(xié)調(diào)處理，確保在最短的時(shí)間內(nèi)解決問題，及時(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保社會穩(wěn)定。
2
切實(shí)抓好清欠農(nóng)民工工資工作。
一是要把有拖欠工資現(xiàn)象的企業(yè)列入監(jiān)察、督促的重點(diǎn)，特別是建筑企業(yè)和勞動密集型企業(yè)；二是會同總工會、建設(shè)局開展清欠專項(xiàng)大檢查，對拖欠工資的企業(yè)嚴(yán)厲查處；三是聯(lián)系新聞媒體，對惡意拖欠和克扣工資的企業(yè)進(jìn)行曝光
3
加強(qiáng)社會保險(xiǎn)費(fèi)依法征繳力度。
嚴(yán)格按照國務(wù)院《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和省、市有關(guān)文件規(guī)定做好征繳范圍內(nèi)各用人單位的社會保險(xiǎn)登記和征繳工作充分利用社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳的稽查手段，強(qiáng)化基金征繳力度，對違反《條例》規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止，并采取相應(yīng)處罰措施，做到處罰一戶教育一片的目的擴(kuò)大勞動保障監(jiān)察工作的覆蓋面按照科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行全面的長效管理，使用人單位養(yǎng)成據(jù)實(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的自覺性，確保做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收
1
認(rèn)真開展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作。
根據(jù)全年勞動保障的重點(diǎn)工作適時(shí)開展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，特別是要開展好勞動用工、欠薪清償和違法使用童工的專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，促進(jìn)全縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)勞動保障中心工作的順利進(jìn)行
2
認(rèn)真做好信訪工作。
在受理和查處投訴舉報(bào)案件中，要把維護(hù)勞動者的合法權(quán)益擺在首要位置，為勞動者排憂解難，對涉及嚴(yán)重違反勞動保障法律法規(guī)的問題，做到有法可依、有法必依、違法必究，要及時(shí)立案，快速查處同時(shí)，對接受的投訴嚴(yán)格實(shí)行首問責(zé)任制，確保勞動法及與勞動法相關(guān)的法律法規(guī)在企業(yè)和職工中得到深入貫徹落實(shí)
由于目前隊(duì)中新參加勞動監(jiān)察工作的同志比例較大，加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)顯得十分必要。首先要在學(xué)習(xí)理論知識上下功夫，努力提高辦事的政策水平；其次要積極參加上級組織的勞動監(jiān)察員培訓(xùn)班，切實(shí)增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識提高業(yè)務(wù)水平，要在大隊(duì)內(nèi)營造一種良好的工作和學(xué)習(xí)氛圍，默契配合。當(dāng)遇到復(fù)雜疑難的案件時(shí)及時(shí)討論，發(fā)揮大家的主觀能動性，取長補(bǔ)短，從而扎實(shí)提高業(yè)務(wù)水平，共同進(jìn)步。
總之，在今后的工作中，我們將在縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為全縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇八
市政府：
旅游業(yè)作為現(xiàn)代先導(dǎo)型的朝陽產(chǎn)業(yè)，具有比較優(yōu)勢強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)鏈長和可持續(xù)發(fā)展的特性，發(fā)展空間十分廣闊。我市旅游資源得天獨(dú)厚、區(qū)位優(yōu)勢良好，形成了自然與文化相映、歷史與現(xiàn)代互補(bǔ)的獨(dú)特旅游資源。今年，是“十一五”的開局之年，我們將充分合理利用我市豐富的旅游資源，繼續(xù)抓好旅游這一朝陽產(chǎn)業(yè)。
一、把握機(jī)遇，建設(shè)蜚聲中外的旅游勝地。
今年，圍繞建設(shè)蜚聲中外的旅游勝地的目標(biāo)，切實(shí)抓好以四面山為代表的綠色生態(tài)旅游，中山古鎮(zhèn)為代表的古鎮(zhèn)旅游和聶帥陳列館為代表的紅色旅游的深度開發(fā)。一是加快以四面山為主的景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、配套設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)對新華集團(tuán)合作開發(fā)四面山旅游資源合同履行情況的監(jiān)督與服務(wù)。科學(xué)實(shí)施規(guī)劃，全面啟動四面山“響水灘”旅游接待中心建設(shè)和中山至水口寺公路的建設(shè)，進(jìn)一步完善景區(qū)標(biāo)識等配套設(shè)施建設(shè)，協(xié)助新華書店集團(tuán)公司辦理景區(qū)項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)手續(xù)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是發(fā)展一批旅游名品和旅游新品。完成黑石山――滾子坪景區(qū)的總體規(guī)劃，啟動駱來山景區(qū)開發(fā)，加大對中山古鎮(zhèn)的開發(fā)力度、著力培育“古鎮(zhèn)旅游”。三是借助我市創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市的契機(jī)，在繼續(xù)鞏固其成果的基礎(chǔ)上，再接再厲，積極做好四面山創(chuàng)建國家aaaa級景區(qū)工作，爭取一次性申報(bào)成功。四是積極開發(fā)和改造旅游商品，重點(diǎn)包裝金銀花、花椒、四面山臘肉等旅游產(chǎn)品，指導(dǎo)商家申報(bào)部、省（市）級名優(yōu)產(chǎn)品。五是加強(qiáng)“川黔渝生態(tài)旅游金三角”地區(qū)之間的合作，達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、市場共建、客源互流，實(shí)現(xiàn)多贏的目標(biāo)。六是創(chuàng)新宣傳促銷方式，加大拓展旅游市場；邀請中省（市）電視臺拍專題片，成渝等地新聞媒體采訪報(bào)道；到成渝及沿海地區(qū)召開旅游推介會；組織參加旅游交易會；與成渝及周邊城市旅行社建立友好合作關(guān)系；繼續(xù)在江津電視臺辦好“旅游興市”欄目；進(jìn)一步提高江津旅游網(wǎng)站的質(zhì)量，加強(qiáng)信息交流，增強(qiáng)服務(wù)功能。
二、抓住契機(jī)，積極爭取上級支持。
抓住國家大力發(fā)展旅游的契機(jī)，爭取更多相關(guān)的項(xiàng)目擠進(jìn)國家、重慶市發(fā)展的“盤子”。
（一）向國家申報(bào)的項(xiàng)目。
1、“紅色旅游”項(xiàng)目。
以聶帥陳列館和聶帥故居為核心的“紅色旅游”項(xiàng)目。已納入國家紅色旅游100條旅游線路，同時(shí)完成了“紅色旅游”項(xiàng)目總體規(guī)劃和建設(shè)方案，計(jì)劃投資5000萬元。已由重慶市發(fā)改委上報(bào)國家審批。該項(xiàng)目資金補(bǔ)助還需要有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門努力爭取。
2、歷史文化名鎮(zhèn)街區(qū)保護(hù)項(xiàng)目。
為保護(hù)中山古鎮(zhèn)資源，豐富四面山自然景區(qū)人文景觀，計(jì)劃對中山古建筑進(jìn)行修復(fù)，完善一批基礎(chǔ)設(shè)施，計(jì)劃投資7016萬元。項(xiàng)目實(shí)施后將大大提升古鎮(zhèn)形象。12月，重慶市發(fā)改委已上報(bào)國家建設(shè)部，爭取“國家歷史文化名鎮(zhèn)保護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”補(bǔ)助3516萬元。需要市建委、市文廣新局共同努力爭取。
3、中山古鎮(zhèn)旅游基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。
該項(xiàng)目將改建中山至斑竹園公路35.6公里，其中：改造中中山至斑竹圓17.2公里，新建斑竹園至水口寺公路18.4公里，停車場2個(gè)，公廁5個(gè)，垃圾收運(yùn)站1個(gè)，計(jì)劃總投資1.3億元。建成后將直接增加就業(yè)崗位150個(gè)。206月，由市計(jì)委、市移民局、市旅游局聯(lián)合上報(bào)，并通過重慶市發(fā)改委已上報(bào)國家發(fā)改委，爭取“三峽庫區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金”補(bǔ)助。
4、四面山旅游特色商品一條街建設(shè)項(xiàng)目。
在四面山場鎮(zhèn)龍?zhí)逗|岸的旅游特色商品一條街，占地31.1畝，建筑面積11396平方米，計(jì)劃總投資2570萬元。建成后將可以促進(jìn)景區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展，直接增加就業(yè)崗位400余個(gè)。12月，由市計(jì)委、市移民局、市旅游局聯(lián)合上報(bào)，并通過重慶市發(fā)改委已上報(bào)國家發(fā)改委，爭取國家專項(xiàng)資金的補(bǔ)助。
（二）向重慶申報(bào)的項(xiàng)目。
1、中山古鎮(zhèn)精品街風(fēng)貌整治包裝項(xiàng)目。
為加快中山古鎮(zhèn)風(fēng)景區(qū)建設(shè)，增強(qiáng)景區(qū)吸引力和市場競爭力，，計(jì)劃街區(qū)傳統(tǒng)居民建筑風(fēng)貌整治18000平方米，新建旅游步行道5公里，改造消防設(shè)施，新建公廁1座，計(jì)劃總投資892萬元。年12月，由市財(cái)政局、市旅游聯(lián)合上報(bào)重慶市財(cái)政局、重慶市旅游局，爭取“重慶市旅游結(jié)構(gòu)調(diào)整資金”補(bǔ)助150萬元。
2、四面山景區(qū)飛龍廟至洗魚口省際旅游公路建設(shè)項(xiàng)目。
為加快培育“川黔渝生態(tài)旅游金三角”，打通到赤水的出境旅游公路，將改建公路2.5公里，新建公路3.3公里，計(jì)劃總投資2204萬元。建成后將推動四面山風(fēng)景區(qū)上檔升級，直接增加就業(yè)崗位100個(gè)。2005年12月，由市財(cái)政局、市旅游聯(lián)合上報(bào)重慶市財(cái)政局、重慶市旅游局，爭取“重慶市旅游結(jié)構(gòu)調(diào)整資金”補(bǔ)助600萬元。
3、黑石山――滾子坪景區(qū)的總體規(guī)劃項(xiàng)目。
實(shí)施科學(xué)的規(guī)劃是旅游資源可持續(xù)發(fā)展的前提。為推動黑石山――滾子坪景區(qū)的開發(fā)，應(yīng)編制《黑石山――滾子坪風(fēng)景名勝區(qū)總體規(guī)劃》，目前，該項(xiàng)目已由市旅游局、市規(guī)劃局、四面山風(fēng)管委聯(lián)合上報(bào)重慶市園林局，爭取專項(xiàng)資金補(bǔ)助30-80萬元。
在申報(bào)項(xiàng)目的同時(shí)，做好項(xiàng)目的儲備工作，已儲備項(xiàng)目12個(gè)（詳見附件：《江津市旅游業(yè)招商引資項(xiàng)目儲備表》），加強(qiáng)與重慶市旅游局、重慶市財(cái)政局、重慶市發(fā)改委、重慶市園林局、重慶市建委等相關(guān)部門的聯(lián)系，得到更多的支持。
三、轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新工作思路。
按照“發(fā)展大旅游、開拓大市場、形成大產(chǎn)業(yè)”的要求，做到“發(fā)展有新思路，改革有新突破，工作有新舉措，旅游有新格局”，堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)第一要務(wù)，始終把經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為工作中心，創(chuàng)新工作思路，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行分析，強(qiáng)化措施，扎實(shí)工作，全力以赴實(shí)現(xiàn)四個(gè)方面的突破。
1、加強(qiáng)區(qū)域合作，實(shí)施旅游聯(lián)合戰(zhàn)略。
按照區(qū)域旅游“優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、市場共建、客源互流”的原則，加快培育“川黔渝生態(tài)旅游金三角”世界名品。認(rèn)真實(shí)施重慶市與四川省、貴州省簽訂的旅游合作框架協(xié)議，進(jìn)一步加強(qiáng)與貴州赤水市、習(xí)水縣、四川合江縣的合作，建立聯(lián)席會議制度，實(shí)施統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一宣傳促銷、無障礙旅游措施。集中兩省一市、四縣市的各種優(yōu)勢，做好“川黔渝生態(tài)旅游金三角”的廣泛宣傳和項(xiàng)目啟動前期準(zhǔn)備工作。開展跨地區(qū)、跨行業(yè)的大聯(lián)合，加快中山鎮(zhèn)至四川佛寶、四面山至貴州習(xí)水出境公路建設(shè)步伐，共同打造“川黔渝旅游金三角”世界級旅游品牌。
2、完善旅游發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)旅游資源整合。
堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、有序開發(fā)、配套完善、科學(xué)管理的可持續(xù)發(fā)展原則，按照創(chuàng)建旅游勝地的標(biāo)準(zhǔn)和要求，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地制定《江津市旅游業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》。做好《江津市旅游業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》及相關(guān)專業(yè)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與《江津市國民經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃》的更好銜接。充分考慮旅游發(fā)展的需要，建立旅游項(xiàng)目庫，完善專家評審制度，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價(jià)。嚴(yán)格景觀規(guī)劃控制，堅(jiān)決杜絕低水平，近距離的雷同建設(shè)，堅(jiān)決杜絕無序開發(fā)和亂搭亂建現(xiàn)象。實(shí)現(xiàn)旅游景區(qū)高質(zhì)量、高水平的開發(fā)，適應(yīng)現(xiàn)代旅游高品位、高效益的需求。
3、實(shí)施市場運(yùn)作，繼續(xù)抓好招商工作。
在成功引進(jìn)重慶新華書店集團(tuán)公司合作開發(fā)四面山旅游資源基礎(chǔ)上。繼續(xù)做好項(xiàng)目的儲備工作，爭取更多的項(xiàng)目納入重慶市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃。采取各種形式廣泛招商，更多的企業(yè)投資開發(fā)江津的旅游資源，使全市旅游從困擾多年的經(jīng)濟(jì)困境中走出來，旅游環(huán)境和發(fā)展空間上得到進(jìn)一步改善。
4、充分調(diào)動各方面積極性，扎實(shí)推進(jìn)旅游興市戰(zhàn)略。
充分調(diào)動各方面積極性，使各行各業(yè)都融入到“人人都是旅游形象，處處都是旅游環(huán)境”中來，強(qiáng)化旅游宣傳，開展文明示范崗活動；加大對旅游人才的教育培訓(xùn)、加大對旅游消費(fèi)品市場的監(jiān)督和管理、加大對旅游資源富集地區(qū)農(nóng)民的轉(zhuǎn)農(nóng)從旅工作等。使之形成旅游進(jìn)學(xué)校、旅游進(jìn)社區(qū)、旅游進(jìn)農(nóng)家、旅游進(jìn)百姓生活的良好局面。同時(shí)，又以旅游為帶動，積極推動第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
四、以人為本，優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境。
旅游產(chǎn)業(yè)是一個(gè)特殊的產(chǎn)業(yè)，要營造良好的發(fā)展環(huán)境。今年，加大對重慶新華書店集團(tuán)公司合作開發(fā)四面山的服務(wù)、指導(dǎo)和管理，對其開發(fā)建設(shè)和經(jīng)營管理行為進(jìn)行監(jiān)督，與市級各部門加強(qiáng)聯(lián)系，協(xié)助新華集團(tuán)開發(fā)建設(shè)過程中的各種相關(guān)手續(xù)的辦理，做到特事特辦，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。確保合作開發(fā)達(dá)到預(yù)期目的。全面整治旅游市場，加強(qiáng)對江津市旅游協(xié)會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并做好星級酒店的申報(bào)和上檔升級工作；強(qiáng)化旅游執(zhí)法管理，加大旅游執(zhí)法培訓(xùn)力度；以整頓景區(qū)客運(yùn)市場為突破口，打擊非法營運(yùn)、拉客現(xiàn)象；切實(shí)保護(hù)合法經(jīng)營者的利益。圍繞旅游景區(qū)環(huán)境保護(hù)，徹底解決臟、亂、差現(xiàn)象；配合環(huán)保部門，協(xié)調(diào)解決好大洪海的環(huán)境保護(hù)與水污染治理。加強(qiáng)對旅游經(jīng)營單位及從業(yè)人員的管理和培訓(xùn)，把旅游職業(yè)教育和培訓(xùn)作為旅游業(yè)的基礎(chǔ)工作來抓，堅(jiān)持不懈地對旅游從業(yè)人員進(jìn)行全員崗位培訓(xùn)，根據(jù)不同崗位的需求培養(yǎng)實(shí)用人員，以一流的旅游服務(wù)、一流的旅游環(huán)境提升我市旅游形象。
五、廉政勤政，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。
1、堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
教育、制度、監(jiān)督“三位一體”整體推進(jìn)是多年反腐倡廉工作的探索和總結(jié)，是《實(shí)施綱要》的一大創(chuàng)新，我們將把它作為重點(diǎn)，在落實(shí)中更新觀念，形成新的機(jī)制，把預(yù)防的關(guān)口前移，有機(jī)統(tǒng)一，發(fā)揮整體作用，繼續(xù)落實(shí)好“五個(gè)不許”的規(guī)定，增強(qiáng)廉潔自律的意識，筑牢拒腐防變的`思想防線。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步完善管理制度。
鞏固黨員先進(jìn)性教育活動成果，進(jìn)一步加強(qiáng)對十六屆四中、五中全會精神和中共重慶市第二屆第八次全委會以及中共江津市十一屆八次全委會暨經(jīng)濟(jì)工作會，人代會精神的學(xué)習(xí)，作為我們行動的指南。加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)管理制度和人員的考核制度，規(guī)范行為。
3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的旅游形象。
在機(jī)關(guān)中，繼續(xù)推行“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”活動，嚴(yán)格做到“十要有”：要有清醒的政治頭腦；要有敏銳的政治目光；要有耐心細(xì)致的說服本領(lǐng)；要有熟練的管理技巧；要有強(qiáng)烈的服務(wù)精神；要有嚴(yán)格的執(zhí)法意識；要有十足的工作耐心；要有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；要有兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神；要有優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)質(zhì)量?！笆疅崆椤保捍私游镒彀吞鹨稽c(diǎn)；提供服務(wù)微笑多一點(diǎn)；游客求助行動快一點(diǎn)；受到委曲肚量大一點(diǎn)；回答責(zé)難態(tài)度好一點(diǎn)；面對失誤理由少一點(diǎn)；游客訴苦安慰多一點(diǎn)；開拓市場腦筋活一點(diǎn)；處理罰沒依據(jù)透明一點(diǎn)；查處投訴認(rèn)真公正一點(diǎn)。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，把旅游局打造成一支高效、勤政、務(wù)實(shí)的隊(duì)伍，推動旅游業(yè)的發(fā)展。
4、繼續(xù)深入開展政務(wù)公開工作。
以實(shí)施《行政許可法》為契機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開制度，公開辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，方便群眾辦事，杜絕吃拿卡要、截留挪用現(xiàn)象的發(fā)生。一是按照管理職能、法律法規(guī)、政務(wù)決策、服務(wù)性工作等進(jìn)行分類，利用市政府公眾信息網(wǎng)和旅游信息網(wǎng)以及本單位公示欄進(jìn)行公示。二是單位重大決策、重要政務(wù)做到公開，陽光操作。
六、幾點(diǎn)建議。
1、為做好項(xiàng)目策劃、招商引資、申報(bào)等工作，請求解決項(xiàng)目工可、環(huán)評、水保、文保、地災(zāi)等前期經(jīng)費(fèi)。
2、為推動旅游產(chǎn)業(yè)跨躍式發(fā)展，把旅游業(yè)培育和發(fā)展成為支柱產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)和帶動全市經(jīng)濟(jì)社會快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，請求市委、市政府盡快出臺《關(guān)于加快旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定》。
附件：《江津市旅游業(yè)招商引資項(xiàng)目儲備表》。
江津市旅游業(yè)招商引資項(xiàng)目儲備表。
編制單位：江津市旅游局編制時(shí)間：年。
序
號項(xiàng)目名稱建設(shè)內(nèi)容及規(guī)模總投資。
（萬元）合作。
方式招商項(xiàng)目。
單位擬落。
戶地前期工作聯(lián)系人電話/傳真。
4碑槽溶洞群溶洞、森林開發(fā)1平方公里1500獨(dú)資、合作六合村丁波47881011。
8黑石生態(tài)村13000畝3400合資、獨(dú)資白沙政府白沙有規(guī)劃張羽47331210。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇九
縣勞動保障監(jiān)察大隊(duì)共有工作人員9人，其中大專以上學(xué)歷7人，中國共產(chǎn)黨黨員7人。隊(duì)長、副隊(duì)長各1名，設(shè)綜合內(nèi)勤、案件受理、市場監(jiān)察三部分，分別由專人負(fù)責(zé)。配置了微機(jī)、打印機(jī)、攝像機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)等辦公設(shè)施，執(zhí)法公務(wù)面包車一輛，辦公場所環(huán)境整潔，服務(wù)設(shè)施齊全完備。
去年以來，我縣勞動保障監(jiān)察工作，局和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，按照局黨組的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，取得了一定成績?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、工作開展情況
開展了清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動和勞動力市場專項(xiàng)治理整頓活動。共檢查26戶職介組織，取締非法中介4戶，查處違規(guī)案件22件，責(zé)令退賠求職者求職費(fèi)用7.6萬元。對12 個(gè)中介組織下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察指令書》，并限期進(jìn)行規(guī)范整頓；摘除非法招工條幅、牌匾22個(gè)，沒收非法招工簡章6000余份。龍飛公司159名職工討回拖欠工資28.2萬元，受到社會各界的好評。
今年元旦、春節(jié)期間為使農(nóng)民工拿到工資及時(shí)返鄉(xiāng)，開展了針對拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)案件的專項(xiàng)監(jiān)察工作，并實(shí)行了勞動保障監(jiān)察24小時(shí)值班和清理拖欠日報(bào)告制度。春節(jié)前僅20多天的時(shí)間，受理舉報(bào)“拖欠”農(nóng)民工工資案件3件，追回被拖欠的工資15 余萬元，涉及農(nóng)民工200 余人。由于制度健全、工作到位、措施得力，沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當(dāng)?shù)鼗蛟郊壣显L事件。3月份，公安、工商、總工會等部門，開展了勞動力市場聯(lián)合執(zhí)法大檢查活動，共檢查21 戶職介組織，取締非法中介3 戶，查處違反職業(yè)介紹規(guī)定的案件14 件，責(zé)令退賠求職者求職費(fèi)用3.8萬元，有效地維護(hù)了勞動力市場秩序。
4、5月份，集中開展了用人單位年檢工作。截至目前，共年檢用人單位120余戶，涉及勞動者1.8萬余人；受理群眾舉報(bào)案件16件；督促補(bǔ)簽勞動合同2000余份，共下達(dá)限期改正指令書12份，對12家濫行加班加點(diǎn)的企業(yè)，提出了整改要求。督促 家企業(yè)上繳各種社會保險(xiǎn)費(fèi)68萬元。
去年以來，主動監(jiān)察用人單位136戶，涉及勞動者近2萬人，主動監(jiān)察覆蓋率達(dá)100%；共受理舉報(bào)案件19件，結(jié)案18件，結(jié)案率95.0%，其中受理拖欠農(nóng)民工工資案件6件，涉及農(nóng)民500人，共追回被拖欠的工資40萬元；督促補(bǔ)簽勞動合同3600人；督促技術(shù)工種培訓(xùn)辦理持證上崗人數(shù)300人。共下達(dá)行政處理決定書12份，下達(dá)行政處罰決定書3份。
二、存在的問題
1、人員、經(jīng)費(fèi)相對緊張。由于勞動保障監(jiān)察工作涉及面廣，工作難度大，需要大量人力、物力的支持，又因沒有經(jīng)費(fèi)來源，人員、經(jīng)費(fèi)的相對緊張，在不同程度上影響了監(jiān)察工作的正常開展。
2、執(zhí)法環(huán)境不夠?qū)捤伞Ｄ壳?，部分外來投資企業(yè)以政府“改善投資環(huán)境、招商引資、發(fā)展經(jīng)濟(jì)”的政策為由，拒不參保，嚴(yán)重侵害了勞動者的合法權(quán)益。勞動保障監(jiān)察部門唯恐影響招商引資的大局，執(zhí)法工作力不從心。
3、與相關(guān)部門沒有形成整體合力。勞動保障監(jiān)察執(zhí)法需要政府各職能部門積極配合和支持。目前，各部門領(lǐng)導(dǎo)對勞動保障監(jiān)察工作的重視程度還不夠高。政府牽頭，加強(qiáng)政府各職能部門、司法機(jī)關(guān)、群眾組織及新聞媒體的溝通配合，完善工作機(jī)制，落實(shí)勞動保障監(jiān)察與法律監(jiān)督部門聯(lián)席會議制度，發(fā)揮群眾監(jiān)督與新聞輿論的監(jiān)督作用，形成優(yōu)勢互補(bǔ)，達(dá)到齊抓共管的工作勢態(tài)。
三、下一步工作打算
（一）集中精力，著力解決欠薪、欠費(fèi)問題。
1、落實(shí)和完善應(yīng)急處理預(yù)案。近年來，由欠薪事件引發(fā)的群體性突發(fā)事件有不斷增多的趨勢。同時(shí)，企業(yè)欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)現(xiàn)象也比較嚴(yán)重，特別是一些新興民營企業(yè)，以種種理由不給職工參保，嚴(yán)重侵犯了勞動者的合法權(quán)益。為避免因拖欠工資、社保費(fèi)造成群眾集結(jié)上訪等影響社會穩(wěn)定和干擾正常生產(chǎn)、生活秩序的惡性事件的發(fā)生，我大隊(duì)將及時(shí)參與制定欠薪、欠費(fèi)事件應(yīng)急處理預(yù)案。通過日常巡視監(jiān)察、接受舉報(bào)投訴等途徑，將發(fā)現(xiàn)的欠薪案件中符合規(guī)定條件的即啟動緊急處理程序，根據(jù)其性質(zhì)、程度，由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、勞動、總工會、法院等部門共同參與，明確分工，協(xié)調(diào)處理，確保在最短的時(shí)間內(nèi)解決問題，及時(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保社會穩(wěn)定。
2、切實(shí)抓好清欠農(nóng)民工工資工作。一是要把有拖欠工資現(xiàn)象的企業(yè)列入監(jiān)察、督促的重點(diǎn)，特別是建筑企業(yè)和勞動密集型企業(yè)；二是會同總工會、建設(shè)局開展清欠專項(xiàng)大檢查，對拖欠工資的企業(yè)嚴(yán)厲查處；三是聯(lián)系新聞媒體，對惡意拖欠和克扣工資的企業(yè)進(jìn)行曝光。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十
2015年在積極做好勞動保障法律、法規(guī)的宣傳工作的同時(shí)不斷完善工作制度，建立目標(biāo)責(zé)任制和分工作負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上主要抓了以下幾項(xiàng)工作。
（一）抓好宣傳工作，規(guī)范勞動關(guān)系。在面臨全球、全國經(jīng)濟(jì)疲軟的大環(huán)境下，全縣各類工程項(xiàng)目資金明顯出現(xiàn)緊張，很多工程項(xiàng)目面臨停工，因此建設(shè)領(lǐng)域勞資糾紛突出，各類勞務(wù)糾紛層出不窮，為能從根本上規(guī)范我縣勞動市場，把糾紛隱患解決在萌芽狀態(tài)，我縣勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍工作人員，深入基層認(rèn)真宣傳《勞動法》、《社會保險(xiǎn)法》、《云南勞動監(jiān)察條例》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等，加強(qiáng)宣傳。對在勞務(wù)關(guān)系中心存疑慮人員的問題，一一進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的答復(fù)，并向社會公布了勞動舉報(bào)投訴電話，使廣大用工企業(yè)和務(wù)工農(nóng)民增長了法律知識，學(xué)會運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益，規(guī)范約束了彼此的勞務(wù)關(guān)系。
（二）嚴(yán)把執(zhí)法年審關(guān)，從源頭上杜絕侵權(quán)行為。通過對用人單位用工情況的審驗(yàn)，從源頭上減少違法違規(guī)行為。2015年勞動保障年審?fù)瓿?03戶，糾正用人單位規(guī)章5件。
-1簽訂勞動合同、規(guī)范勞動關(guān)系，規(guī)范勞動力市場管理、查處非法用工、勞動者工資支付情況、最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、《婦女權(quán)益保障法》貫徹落實(shí)情況等。充分發(fā)揮了勞動保障監(jiān)察的執(zhí)法職能，有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二、存在問題。
一是人員和車輛配備不足。目前勞動監(jiān)察股有工作人員8名（其中公務(wù)員4人：3人50歲以上，有2人有監(jiān)察證；工人3人：只有1人有監(jiān)察證；公益性崗位1人），固定性給予專用車輛1輛，整個(gè)部門沒有配備制服，工作中不能體現(xiàn)執(zhí)法的嚴(yán)肅性和震懾性，不能引起用人單位的重視。
二是工作人員能力提升不足。加大執(zhí)法人員的相關(guān)知識培訓(xùn)勢在必行，但相關(guān)上級部門不了解基層實(shí)際，無法滿足基層工作人員的集體培訓(xùn)，從而制約了工作人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。
三、下步工作打算。
2016年，我們將嚴(yán)格按照上級部門的要求，做好以下幾項(xiàng)工作：
（一）加大勞動合同訂立監(jiān)察力度，進(jìn)一步規(guī)范用人單位用工行為。我們將繼續(xù)加大勞動合同訂立監(jiān)察力度，切實(shí)做到早動員、早部署、早宣傳、早檢查，要深入到用人單位，特別外事施工企業(yè)，采取邊宣傳邊監(jiān)察的形式，讓用人單位熟悉法律法規(guī)，對不按法規(guī)訂立勞動合同的、在招錄過程中收取風(fēng)險(xiǎn)金、抵押金、扣押有效證件的要按規(guī)定進(jìn)行處罰。
（五）加大對各類建筑施工企業(yè)的監(jiān)管力度，從源頭上杜絕拖欠工資現(xiàn)象的發(fā)生。勞動保障監(jiān)察要主動與建設(shè)行政部門聯(lián)系，建立聯(lián)動機(jī)制，在工程招投標(biāo)、施工企業(yè)開工、工程竣工驗(yàn)收上實(shí)行全程監(jiān)控，每個(gè)月深入到建筑施工企業(yè)，對施工人數(shù)、勞動合同簽訂、工資發(fā)放等情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時(shí)處理各種違法違規(guī)行為。
2015年10月14日。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十一
按照區(qū)衛(wèi)生局及集團(tuán)公司衛(wèi)生管理部的要求，我院對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等各項(xiàng)重點(diǎn)工作積極進(jìn)行了精心組織和安排，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
醫(yī)院感染方面。
一、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理制度的完善，并依據(jù)國家有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范、常規(guī)要求開展工作。
1、制定全院各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染管理知識與技能培訓(xùn)、考核計(jì)劃，并在工作中組織實(shí)施。每年不少于兩次(有考核、有記錄)培訓(xùn)率應(yīng)90%，合格率80%。
2、進(jìn)一步完善有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染規(guī)章制度，并對其落實(shí)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
3、進(jìn)一步完善醫(yī)院感染管理相關(guān)職責(zé)，并對其履行情況進(jìn)行督導(dǎo)。
二、加強(qiáng)醫(yī)院感染的監(jiān)測，監(jiān)管。
1、對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出措施并指導(dǎo)實(shí)施。
2、對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析，并向醫(yī)院感染管理委員會報(bào)告。醫(yī)院感染發(fā)生率應(yīng)8%。
3、對醫(yī)院感染事件進(jìn)行報(bào)告和調(diào)查分析，提出控制措施，并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理。
4、積極開展醫(yī)院感染漏報(bào)率調(diào)查，并將結(jié)果及時(shí)反饋給醫(yī)院感染管理委員會及相關(guān)科室。漏報(bào)率應(yīng)20%。
5、臨床科室、醫(yī)院感染管理科須按《醫(yī)院感染管理辦法》要求時(shí)限及時(shí)向上級主管部門上報(bào)醫(yī)院感染病例。
6、醫(yī)院感染管理科須對購入的消毒藥械、一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品進(jìn)行監(jiān)督管理，對醫(yī)院購入的此類用品審核的產(chǎn)品相關(guān)證件復(fù)印件進(jìn)行保存。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方面。
1、1.進(jìn)一步完善、健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè);。
3.充分發(fā)揮好“六位一體”的功能，強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生內(nèi)涵建設(shè)和能力建設(shè);。
4.繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的宣傳力度，增設(shè)服務(wù)內(nèi)容，把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作真正落到實(shí)處，使本年度城市居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的知曉率、服務(wù)利用率和服務(wù)滿意率分別達(dá)到85%、75%的80%以上。
居民檔案2萬余份，同時(shí)開展了慢病隨訪，健康教育，健康體檢及醫(yī)療服務(wù)等。
傳染病防控方面。
計(jì)劃免疫工作。及時(shí)開展免疫接種，做好重點(diǎn)人群的保護(hù)工作。積極做好組織、宣傳、發(fā)動工作。要重點(diǎn)做好流感疫苗的宣傳發(fā)動工作，保護(hù)人群健康一年來我院堅(jiān)持了兒童計(jì)劃免疫的冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)工作。做到了兒童計(jì)免的“四苗”接種率達(dá)卡證、符合率95%以上，新生兒乙肝疫苗接種率達(dá)xx0%以上，按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，堅(jiān)持脊灰、麻疹的“0”病例報(bào)告制度，保質(zhì)保量完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，全年無“四苗”接種相關(guān)疾病的發(fā)生。
政風(fēng)行風(fēng)方面。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織民-主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，保證了行評工作的順利開展。
成立了以黨總支書記、院長為組長的行評領(lǐng)導(dǎo)小組和行評辦公室，負(fù)責(zé)行評工作的日常工作。
制定并下發(fā)了《陽煤二院開展民-主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，明確了活動的總體要求、評議對象和主要內(nèi)容以及活動的時(shí)間安排，做到領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員和職責(zé)四落實(shí)。
形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局，力求行評工作事事有人抓，任務(wù)件件有落實(shí)。
1、提出抓好行評工作的.具體要求，2、在院門診大廳樹立宣傳牌，設(shè)立行評舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話。
3、和各科室負(fù)責(zé)人簽定了《陽煤二院行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，從制度上解決好“一崗雙責(zé)，各負(fù)其責(zé)”的問題，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作貫穿于醫(yī)療經(jīng)營和服務(wù)的各項(xiàng)工作中。
4、積極聯(lián)系人大代表、政協(xié)委員、行評監(jiān)督員，向他們匯報(bào)宣傳我院工作情況，改革與發(fā)展所取得的成績，并向他們介紹開展行評工作的思想、方案、做法，爭取他們的支持和指導(dǎo)。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十二
近日，若羌縣紀(jì)委監(jiān)察局組織3個(gè)督查組對該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位20xx年第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作開展情況進(jìn)行了督查。
此次督查采取突出重點(diǎn)、改變方式等措施，確保了督查工作取得實(shí)效。
在督查中，督查組按照年初若羌縣紀(jì)委全會工作安排，重點(diǎn)對落實(shí)黨委主體責(zé)任、廉政文化“七進(jìn)”、落實(shí)“四個(gè)不直接分管”制度、作風(fēng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和公車管理、紀(jì)檢監(jiān)察信息等工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查。
此次督查改變以往事先通知、聽匯報(bào)、查檔案的督查方式，做到“三不”即不打招呼、不聽匯報(bào)、不看“定點(diǎn)”，采取實(shí)地查看、突擊檢查、隨機(jī)抽查，暗訪等方式，對照督查要點(diǎn)，直奔主題。
對存在的問題和不足，督查組當(dāng)場將情況進(jìn)行反饋，要求進(jìn)行整改。同時(shí)，縣紀(jì)委常委會對督查結(jié)果進(jìn)行專題研究，總結(jié)好的做法，分析存在問題的原因，及時(shí)給予指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十三
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼2019年已過去近半，縣勞動保障監(jiān)察大隊(duì)在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，上半年來各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，成效顯著，現(xiàn)總結(jié)如下：
（一）春節(jié)期間開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查。
專項(xiàng)行動共檢查用人單位355戶，涉及勞動者1.44萬余人；專項(xiàng)檢查期間，共受理來訪來電、網(wǎng)絡(luò)媒體的各類舉報(bào)投訴案件20起，涉及勞動者448人，涉案金額718.05萬元，結(jié)案率均達(dá)到100%。立案并移送公安機(jī)關(guān)兩起，涉及農(nóng)民工320人，涉案農(nóng)民工工資508.9萬元;接待群眾各類法律法規(guī)政策咨詢100余人次。
（二）開通網(wǎng)銀代付農(nóng)民工工資。
截止目前，通過網(wǎng)銀為北航ppp、云森國際、陽光城等8個(gè)項(xiàng)目代發(fā)農(nóng)民工工資1780.34萬元，涉及勞動者798人。
（三）開展2019年勞動監(jiān)察法制宣傳月活動。
2019年3月12日起開展為期一個(gè)月的勞動保障監(jiān)察法律法規(guī)宣傳專項(xiàng)活動。對部分在建項(xiàng)目進(jìn)行了座談和宣傳。對各項(xiàng)目經(jīng)理等管理人員發(fā)放、宣解《中華人民共和國勞動合同法》;向農(nóng)民工累計(jì)散發(fā)《致工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工朋友一封信》《工傷手冊》等1000余份。
（四）開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動。
4月4日至4月24日，根據(jù)市人社局統(tǒng)籌部署，開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法行動，共檢查用人單位202家，其中：人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)7家，家政服務(wù)公司8家，其他用人單位187家。已檢查的7家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)中，累計(jì)開展業(yè)務(wù)1095人，其中派遣工281人，職業(yè)介紹782人，人事代理32人；經(jīng)查在經(jīng)營的8戶家政服務(wù)公司，累計(jì)聘用人員154人。
（五）開展勞動用工專項(xiàng)檢查。
2019年4月22日起至5月31日對全縣各類用工單位，開展勞動用工專項(xiàng)執(zhí)法檢查。截止目前，已檢查各類用工單位200余家、涉及勞動者7000余人。
5月13日、14日，聯(lián)合縣文體局等行業(yè)主管單位，對全縣范圍內(nèi)9家歌舞娛樂場所開展專項(xiàng)檢查。涉及勞動者70人，其中女職工40人。檢查過程中暫未發(fā)現(xiàn)勞動用工“涉黑涉惡”現(xiàn)象。
（六）全面開展2019年勞動保障書面審查和誠信等級評價(jià)工作。
根據(jù)市人社局統(tǒng)籌部署，自5月10日至7月10日在全縣范圍內(nèi)對2018年12月31日前，蕪湖縣行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立的各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織；與勞動者建立勞動關(guān)系的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位開展2019年勞動保障書面審查（以下稱書面審查）和誠信等級評價(jià)工作。對用人單位2018年度遵守勞動保障法律法規(guī)情況實(shí)施書面審查。目前網(wǎng)上申報(bào)已通過審核50余戶，進(jìn)展順利。
（七）加強(qiáng)日常監(jiān)察宣傳，進(jìn)一步營造和諧勞動用工環(huán)境。
相繼印制了《農(nóng)民工依法維權(quán)宣傳單》、《致廣大農(nóng)民工朋友的一封信》、《蕪湖縣工程建設(shè)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化11條》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國未成年保護(hù)法》、《禁止使用童工規(guī)定》等各類宣傳單手冊、宣傳單7000余份，通過法制宣傳日、監(jiān)察服務(wù)窗口、各專項(xiàng)活動開展以及對用工單位日常勞動監(jiān)察、建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查等進(jìn)行發(fā)放宣傳。
（八）及時(shí)處理各類咨詢投訴。
截止5月底，已受理各類舉報(bào)投訴61起，涉及勞動者692人次，涉案金額801.19萬元，通過依法監(jiān)察、協(xié)調(diào)處理，目前已全部處理結(jié)束，將欠薪隱患消除在萌芽狀態(tài)。
累計(jì)立案查處23起，涉及勞動者1096人，涉案金額1687.7萬元；其中移送公安機(jī)關(guān)6起，涉及勞動者653人，涉案金額730.9萬元。
（三）加強(qiáng)工作“回頭看”，確保工作實(shí)效。定期對各專項(xiàng)活動開展“回頭看”，保證“活動專項(xiàng)效果持久”。一年一度的人力資源市場檢查，針對我縣人力資源市場活躍、人資服務(wù)機(jī)構(gòu)復(fù)雜的現(xiàn)狀，大隊(duì)在專項(xiàng)檢查結(jié)束后，不定期對進(jìn)駐縣人力資源市場的各類人資機(jī)構(gòu)實(shí)行跟蹤抽查，確保無“黑中介”“黑用工”現(xiàn)象；對開發(fā)區(qū)企業(yè)合作的外來人資派遣公司實(shí)行備案制，要求其提供相關(guān)證照、資格證、派遣人員統(tǒng)計(jì)表等信息，規(guī)范、凈化人資服務(wù)市場秩序。同時(shí)，對于勞動巡察、督查過程中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題，在當(dāng)場責(zé)令整改的基礎(chǔ)上，實(shí)行回訪機(jī)制，對以涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬罪移送公安的監(jiān)察案件辦理上，不以案件“一送了之”高高掛起，而是和公安機(jī)關(guān)、檢察院、法院保持密切聯(lián)系，隨時(shí)關(guān)注案件進(jìn)展，結(jié)案的，對涉案人員、用人單位進(jìn)行回訪，達(dá)到“發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、預(yù)防一片”的效果。
（四）完善工作臺賬，加強(qiáng)制度建設(shè)。要求每項(xiàng)工作的開展，都要建立規(guī)范的臺賬：監(jiān)察案件歸檔、農(nóng)民工保證金收繳退還備案、專項(xiàng)工作材料整理、聯(lián)席會議材料歸集等，保證所有工作都能有據(jù)可查，做到硬件過硬，軟件不軟。今年來，大隊(duì)制定完善了系列制度，根據(jù)市局要求，建立了“蕪湖縣勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理”制度，明確縣大隊(duì)、各鎮(zhèn)監(jiān)察中隊(duì)、開發(fā)區(qū)監(jiān)察中隊(duì)等監(jiān)察網(wǎng)格化職責(zé)，具體到人，分片包干，責(zé)任明確，任務(wù)精確；同時(shí)，參照縣局制度，大隊(duì)建立完善了財(cái)務(wù)、基建、車輛及辦公設(shè)備使用等制度，通過制度約束，規(guī)范工作行為。
（一）監(jiān)察大隊(duì)人員少，執(zhí)法力量跟不上形勢變化。
（四）市長熱線、政務(wù)網(wǎng)發(fā)帖、信訪舉報(bào)等受理處置要求過于程序化，降低了工作效率。特別是信訪件，部分信訪件訴求簡單，經(jīng)協(xié)調(diào)處理已得到解決，但根據(jù)信訪局信訪系統(tǒng)要求，在受理過程中仍要以公文形式走受理、調(diào)查、處理、送達(dá)等系列程序，既降低了處理效率，又造成了讓群眾“多走路”的事實(shí)。
（四）進(jìn)入高溫季節(jié)，做好夏季高溫用工巡察監(jiān)督。開展“2019年度高溫用工檢查”專項(xiàng)活動，做好高溫天氣防暑降溫、高溫補(bǔ)貼等監(jiān)管工作，有效預(yù)防高溫中暑發(fā)生，切實(shí)維護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十四
為優(yōu)化食用菌品種結(jié)構(gòu)，開展食用菌優(yōu)良品種引進(jìn)示范工作，建設(shè)5個(gè)食用菌新品種示范基地，主要涉及**、琉璃河、大石窩、城關(guān)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，示范占地面積500畝，根據(jù)不同種類生物學(xué)特性安排栽培季節(jié)進(jìn)行示范，示范優(yōu)良品種10個(gè)，并在**鎮(zhèn)大次洛村和城關(guān)樂義基地開展栽培模式試驗(yàn)示范，采取以垛式（斜立式或者直立式）碼放方式生產(chǎn)，提高食用菌產(chǎn)量和質(zhì)量。
二、組織開展食用菌產(chǎn)業(yè)調(diào)研。
為進(jìn)一步掌握食用菌產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)情況，針對大石窩鎮(zhèn)等食用菌種植大戶和部分食用菌生產(chǎn)加工企業(yè)開展調(diào)研，就這次調(diào)查情況進(jìn)行初步總結(jié)：1、在生產(chǎn)經(jīng)營方式上，大部分為農(nóng)戶種植，食用菌企業(yè)主要還以為主；2、在產(chǎn)品銷售上，由于出菇上市的'價(jià)格波動，大部分食用菌產(chǎn)品銷往新發(fā)地批發(fā)市場，對利潤會有一定的影響。3、在生產(chǎn)培養(yǎng)上，由于配料、殺菌、接種等技術(shù)水平有限和設(shè)備設(shè)施投入不夠，農(nóng)戶生產(chǎn)中存在一定染菌率，風(fēng)險(xiǎn)偏大，并且由此引起部分農(nóng)戶放棄種植食用菌，改種蔬菜。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十五
一、任務(wù)完成情況及沖刺舉措。
1、緊扣“五大運(yùn)行指標(biāo)”，社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。一是狠抓財(cái)政收入。今年來，我鎮(zhèn)大力開展稅收監(jiān)管工作，實(shí)現(xiàn)了財(cái)政收入的穩(wěn)步增長。截止到目前我鎮(zhèn)共完成全口徑財(cái)政收入7575.27萬元，占全年任務(wù)的80.59%，同比增長23.1%；完成公共財(cái)政預(yù)算收入3807.49萬元，占全年任務(wù)的73.79%，同比增長8%。實(shí)現(xiàn)增值稅4000萬元，同比增長45%。二是狠抓工業(yè)運(yùn)行。今年來我鎮(zhèn)專門建立了工業(yè)監(jiān)督小組，明確專人聯(lián)系，深入企業(yè)一線，掌握企業(yè)運(yùn)行的第一手資料，并根據(jù)企業(yè)的運(yùn)行態(tài)勢，對企業(yè)進(jìn)行差別管理，定向服務(wù)。落實(shí)“重點(diǎn)企業(yè)問題交辦督辦查辦”制度，從生產(chǎn)過程中的用工、用電、融資等方面，為企業(yè)提供全方位、高效率、低成本、專業(yè)化“保姆式”服務(wù)，推動重點(diǎn)企業(yè)多產(chǎn)、多銷、多貢獻(xiàn)，確保工業(yè)稅收平穩(wěn)增長。截止到目前，全鎮(zhèn)完成全部工業(yè)應(yīng)稅銷售10.56億元、實(shí)現(xiàn)工業(yè)用電量4600萬千瓦時(shí)，同比增長11.3%。
在接下來不到一個(gè)月的時(shí)間里，我們將持續(xù)加大對財(cái)政收入和工業(yè)運(yùn)行的關(guān)注力度，持續(xù)加大對重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)管力度，持續(xù)保持昂揚(yáng)的斗志，以更飽滿的熱情，更扎實(shí)的措施，全面沖全年目標(biāo)任務(wù)，不斷加快綜合實(shí)力提升，確保全年完成財(cái)政總收入、公共財(cái)政預(yù)算收入8460萬元和4400萬元；完成全部工業(yè)應(yīng)稅銷售11億元、規(guī)模工業(yè)應(yīng)稅銷售6億元。
2、緊扣“五大投入指標(biāo)”，發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)。一是狠抓招商引資。今年來，我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持招商引資第一抓手，將招商引資作為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的重要手段，重點(diǎn)突出招大引強(qiáng)。強(qiáng)化信息收集，今年來我鎮(zhèn)將項(xiàng)目信息的收集作為推進(jìn)招商引資的重要抓手，將任務(wù)分解到各條線、各部門、各村（居），做到“目標(biāo)明確，責(zé)任到人”。收集來的信息由鎮(zhèn)招商辦統(tǒng)一匯總落實(shí)，截止到目前我鎮(zhèn)共有在手項(xiàng)目信息36條；強(qiáng)化項(xiàng)目跟蹤。為切實(shí)提升招商效率，我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行“一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一套班子”的做法，強(qiáng)化對在手在談項(xiàng)目的跟蹤，確保絕不漏掉任何一個(gè)項(xiàng)目，絕不放棄任何一個(gè)希望，確保在手在談項(xiàng)目的快落戶；強(qiáng)化后期服務(wù)。有針對地強(qiáng)化與落戶企業(yè)的溝通，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客商的信賴，以無微不至的關(guān)懷促進(jìn)落戶企業(yè)的發(fā)展。近年來，我鎮(zhèn)已成功引進(jìn)了皋鑫科技、偉鑫混凝土、同泰電力器材、佳麗絎縫、柯瑞絲印、恒信混凝土、明德橡膠、耀發(fā)紡織、藍(lán)歌帶業(yè)等多家優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目落戶，為我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是狠抓項(xiàng)目投入。加快項(xiàng)目建步伐。我鎮(zhèn)不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)了簽約項(xiàng)目的快建設(shè)，建設(shè)項(xiàng)目的快竣工，竣工項(xiàng)目的快投產(chǎn)。截止到目前，方洲新型建材、塘灣鋼結(jié)構(gòu)、圣道醫(yī)療器械、雙藝新材料等新簽約項(xiàng)目已經(jīng)開工。晶晶金屬材料、卓吾紡織、玻璃幕墻等開工項(xiàng)目正在加緊建設(shè)；華燃鋼構(gòu)、翔安紡織、海盛運(yùn)動用品、皋鑫科技等竣工的項(xiàng)目已全部竣工投產(chǎn)。加大企業(yè)技改力度。我鎮(zhèn)積極鼓勵企業(yè)依靠科技創(chuàng)新、加大技改投入、引進(jìn)各類人才等路徑，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，提升產(chǎn)品競爭力。其中我鎮(zhèn)花神糖業(yè)已與廣西大學(xué)達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作，生產(chǎn)一個(gè)月就完成應(yīng)稅銷售萬元；迪儷喜食品不斷強(qiáng)化外部聯(lián)合，提升產(chǎn)品層次，目前已于上海立豐食品有限公司達(dá)成協(xié)議，立豐集團(tuán)將生產(chǎn)基地整體移植我鎮(zhèn)，全部投產(chǎn)后預(yù)計(jì)年產(chǎn)值可達(dá)6-8億元，立豐集團(tuán)的`進(jìn)駐必將進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)工業(yè)實(shí)力。此外，明德橡塑、同泰電力、東洋模具等一批科技型、創(chuàng)新型企業(yè)也正在迅速成長壯大。三是狠抓載體建設(shè)。今年來，我鎮(zhèn)不斷加大對園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的投入和搬遷整理力度，建設(shè)了鄧高路、塘灣路、園區(qū)污水管網(wǎng)等工程，拉開園區(qū)框架，今年園區(qū)共搬遷102戶，整理土地580畝，為企業(yè)落地創(chuàng)造了先決條件。同時(shí)我鎮(zhèn)在鄧高工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)了3萬平方米的標(biāo)準(zhǔn)廠房一期工程，建成后可滿足6家投資1000萬元以上的企業(yè)生產(chǎn)廠房需求。目前單層鋼結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)廠房已開始層面建設(shè)，多層主體已封頂。
接下來，我們將以招商引資突擊月活動為抓手，進(jìn)一步加大招商引資力度，全鎮(zhèn)發(fā)動，全員參與。進(jìn)一步突出精準(zhǔn)化招商。高度聚焦重點(diǎn)區(qū)域，以蘇南、浙江等民營資本聚集地為焦點(diǎn)，力引進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目，瞄準(zhǔn)機(jī)械、電子、新材料等產(chǎn)業(yè)開展定向招商，不斷提高招商水平；進(jìn)一步創(chuàng)新招商方式。著力開展特色招商、規(guī)劃招商、園區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商，既引資金項(xiàng)目，又引技術(shù)、品牌、人才，為我鎮(zhèn)發(fā)展開辟出更加廣闊的招商渠道；進(jìn)一步突出招大引強(qiáng)。重點(diǎn)關(guān)注世界500強(qiáng)，國內(nèi)100強(qiáng)企業(yè)，著力突破大項(xiàng)目，改造大環(huán)境，提升新形象，力爭突破1個(gè)投資5億元以上的重大項(xiàng)目。進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)，加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)提速，快速推進(jìn)方洲新型建材、塘灣鋼結(jié)構(gòu)、圣道醫(yī)療器械、雙藝新材料等新簽約項(xiàng)目的快開工；快速推進(jìn)晶晶金屬材料、卓吾紡織、玻璃幕墻等在建項(xiàng)目的建設(shè)速度，力爭年底前投產(chǎn)運(yùn)行。
3、緊扣“五大建設(shè)指標(biāo)”，城鎮(zhèn)能級不斷提升。一是狠抓房產(chǎn)開發(fā)。我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持以“招商建鎮(zhèn)”為抓手，不斷深化“你投資，我服務(wù)”、“你創(chuàng)業(yè)，我發(fā)展”的招商理念，大力吸引外來生產(chǎn)要素投入城鎮(zhèn)建設(shè)，城鎮(zhèn)面貌不斷提升。截止到目前，全鎮(zhèn)共有房地產(chǎn)商14家，其中瑞爾小區(qū)、名達(dá)世紀(jì)、凱特港、金色港灣、蟠龍居束、龍游閣、名城小區(qū)全部竣工、金磨華庭、天德世家、千翠湖、福源雅居、育賢小區(qū)正在加快建設(shè)；此外場北老政府、老區(qū)工委等地塊正在積極組織開工。二是狠抓搬遷整理、土地出讓。我鎮(zhèn)將搬遷整理工作作為重中之重來抓，大力推動鎮(zhèn)區(qū)搬遷改造特別是整建制大面積的搬遷工程，截止到目前我鎮(zhèn)共實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)搬遷整理312畝，其中我鎮(zhèn)以丁磨路西延工程為契機(jī)，配合鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃的同步調(diào)整，開展了周邊地塊的搬遷工程，進(jìn)一步拉大了鎮(zhèn)區(qū)框架，擴(kuò)展了我鎮(zhèn)的發(fā)展空間。同時(shí)為最大限度地盤活用地，助推鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我鎮(zhèn)堅(jiān)持統(tǒng)籌安排城鎮(zhèn)建設(shè)用地，嚴(yán)格按經(jīng)批準(zhǔn)的土地利用總體規(guī)劃進(jìn)行用地管理，截止到目前我鎮(zhèn)已累計(jì)實(shí)現(xiàn)土地出讓202畝。三是加快十優(yōu)創(chuàng)建，提升鎮(zhèn)區(qū)形象。目前我鎮(zhèn)“十個(gè)一”工程建設(shè)除星級賓館在建外，已完成其他9個(gè)星創(chuàng)建。鎮(zhèn)區(qū)路網(wǎng)、管網(wǎng)、綠化方面：快速推進(jìn)育賢北路工程建設(shè)，啟動卓吾路北延工程；完成了日升路北延工程，同時(shí)配套管網(wǎng)及綠化；鎮(zhèn)區(qū)入口：完成了卓吾南路跨街led工程、鎮(zhèn)區(qū)路網(wǎng)綠化提升工程、鎮(zhèn)區(qū)路網(wǎng)燈箱廣告工程、亮化鄧高路兩側(cè)空位圍欄工程；星級賓館方面：我鎮(zhèn)在外能人投資2億元的聚龍賓館項(xiàng)目土地報(bào)審已結(jié)束，目前正在進(jìn)行土地掛牌工作。生態(tài)公園建設(shè)方面：快速推進(jìn)了南海生態(tài)公園、君飛休閑、豐濼園三個(gè)開放式的生態(tài)公園建設(shè)；文體中心方面：正在購置桌椅，即將投入使用。
接下來，我們將按照“立足當(dāng)前、布局來年”的工作思路，進(jìn)一步突出城鎮(zhèn)開發(fā)，加快鎮(zhèn)域能級提高。一是環(huán)境打造“十個(gè)優(yōu)”。按照“逐項(xiàng)提升、補(bǔ)平短腿”的原則，對“十個(gè)優(yōu)”工程進(jìn)行回頭看，確保鎮(zhèn)區(qū)面貌全面改善，鎮(zhèn)區(qū)品位全面提高，鎮(zhèn)區(qū)能級全面提升。加快卓吾北路的建設(shè)進(jìn)程，確保今年基礎(chǔ)結(jié)束；加大星級賓館的關(guān)注力度，確保年底前開工建設(shè)。二是搬遷整理土地出讓。重點(diǎn)做好鎮(zhèn)政府南側(cè)160畝拆遷整理工作。三是房產(chǎn)開發(fā)。重點(diǎn)關(guān)注場北老政府1.5萬平米、老區(qū)工委地塊8萬平米、天德世家4#、5#樓等重點(diǎn)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，加快開工準(zhǔn)備。確保年底前開工建設(shè)。
4、緊扣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工程，不斷夯實(shí)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基礎(chǔ)。
一是強(qiáng)化組織構(gòu)架。今年來為適應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的具體要求，我鎮(zhèn)適時(shí)對組織構(gòu)架進(jìn)行了調(diào)整，在原有的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的基礎(chǔ)上，對村（居）一級的人員進(jìn)行了強(qiáng)化，每村指定一名定職干部專門負(fù)責(zé)村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，實(shí)行“一旬一集中，一月一考核，一季一評比”的工作機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化鎮(zhèn)對農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)，突出實(shí)用性，有力地推動了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。二是強(qiáng)化農(nóng)業(yè)招商。我鎮(zhèn)通過強(qiáng)化農(nóng)業(yè)招商，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐，構(gòu)建了以設(shè)施大棚、有機(jī)稻米、花卉苗木和特色水產(chǎn)為主體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系，形成了每片有特色、每村有項(xiàng)目的喜人局面。三是強(qiáng)化土地流轉(zhuǎn)。我鎮(zhèn)通過不斷創(chuàng)新土地流轉(zhuǎn)方式，建立農(nóng)地股份合作社等方式實(shí)現(xiàn)流轉(zhuǎn)土地共計(jì)9102畝，為高效農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的快速落戶打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
接下來，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步突出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：一是強(qiáng)化土地流轉(zhuǎn)，預(yù)留發(fā)展有空間利用當(dāng)前農(nóng)閑的有利時(shí)機(jī)，力爭實(shí)現(xiàn)土地預(yù)流轉(zhuǎn)10540畝，為來年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展預(yù)留空間；二是強(qiáng)化農(nóng)業(yè)招商、項(xiàng)目落戶。我們將進(jìn)一步推進(jìn)土地結(jié)構(gòu)調(diào)整，加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的招引力度對在手信息強(qiáng)化跟蹤服務(wù)，確保早落戶，對簽約項(xiàng)目加快建設(shè)速度，確保早建成；三是強(qiáng)化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展可持續(xù)，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，加大對已建成農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的關(guān)注力度，深入田間地頭，了解企業(yè)實(shí)際，幫助其解決困難，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目“落得下、留得住、發(fā)展好”確保落戶企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十六
省人社廳在聊城市召開全省勞動保障監(jiān)察工作暨機(jī)構(gòu)改革現(xiàn)場會，傳達(dá)了全省人力資源社會保障工作會議和全國勞動保障監(jiān)察工作座談會精神，各地市人社局及部分縣（市）級人社局參加了會議，省人社廳董廣馳副廳長首先做了《科學(xué)務(wù)實(shí)、穩(wěn)重求進(jìn)、實(shí)現(xiàn)勞動保障監(jiān)察事業(yè)新發(fā)展》的重要講話，總結(jié)了全省2011年勞動保障監(jiān)察工作面臨的新形勢、新問題，對2012年勞動保障監(jiān)察工作進(jìn)行了部署。萊西市作為10個(gè)經(jīng)驗(yàn)交流縣（市）之一，做了《強(qiáng)化超前預(yù)防、突出重點(diǎn)監(jiān)管、牢牢把握勞動保障監(jiān)察工作主動權(quán)》的發(fā)言，重點(diǎn)介紹了四個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)做法：
一是抓隊(duì)伍強(qiáng)考核，夯實(shí)勞動保障執(zhí)法基礎(chǔ)。萊西市人社局通過對上積極爭取、對下支持幫建，不斷完善市鎮(zhèn)企三級工作體系，增強(qiáng)監(jiān)察力量，提高執(zhí)法水平；通過流程再造、梳理行政處罰事項(xiàng)等方式不斷完善各項(xiàng)制度，持續(xù)推動規(guī)范化建設(shè)；推行目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)工作調(diào)度，重視目標(biāo)考核和結(jié)果運(yùn)用，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
二是抓源頭強(qiáng)預(yù)防，增強(qiáng)用人單位守法意識。著眼源頭，實(shí)行超前防控，通過加強(qiáng)政策、法律法規(guī)宣傳，搞好面上預(yù)防；不斷優(yōu)化服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，培育誠信企業(yè)，搞好綜合預(yù)防；加強(qiáng)信息交流，實(shí)行一口受理，加強(qiáng)網(wǎng)格監(jiān)管和信息雙向交流，搞好個(gè)案預(yù)防，力爭將違法違規(guī)現(xiàn)象解決在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)察執(zhí)法由“事后處置”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)變。
三是抓重點(diǎn)強(qiáng)監(jiān)管，提升違法現(xiàn)象控制效能。為實(shí)現(xiàn)高效執(zhí)法，做到有的放矢，堅(jiān)持立足轄區(qū)實(shí)際，突出重點(diǎn)監(jiān)管，著重加強(qiáng)對“c類”企業(yè)、“小微”企業(yè)、“涉危”企業(yè)等重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)管，加強(qiáng)對工資支付、合同簽訂、人力市場等內(nèi)容的重點(diǎn)監(jiān)管，加強(qiáng)對市區(qū)、工業(yè)園區(qū)和鎮(zhèn)街等重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)管，以點(diǎn)帶面、以線帶面，促進(jìn)監(jiān)察工作全面推進(jìn)。
四是抓聯(lián)動前協(xié)作，營造依法治理工作合力。不斷創(chuàng)新勞動保障監(jiān)察監(jiān)管模式，建立監(jiān)察信息橫向互通、突發(fā)事件應(yīng)急處理、工傷案件跟蹤監(jiān)察等制度，并通過與仲裁、工傷、勞動保險(xiǎn)等部門的內(nèi)部聯(lián)動，與市鎮(zhèn)兩級人員、信息和案件的縱向聯(lián)動，構(gòu)建勞動保障監(jiān)察“一體化”運(yùn)作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)勞動監(jiān)察由“孤軍作戰(zhàn)”向“聯(lián)合作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。
此次萊西市人社局做的勞動保障監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)，深入的分析當(dāng)前工作中的創(chuàng)新思路和如何牢牢把握工作主動權(quán)的工作方法，為更好地維護(hù)勞動者合法權(quán)益、規(guī)范企業(yè)用工提供了經(jīng)驗(yàn)，受到了與會領(lǐng)導(dǎo)及代表的高度評價(jià)。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十七
轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)進(jìn)入中國郵政銀行有限責(zé)任公司遂平縣支行兩個(gè)月整了。在這短短的兩個(gè)月里我對于中國郵政銀行有限責(zé)任公司遂平縣支行有了更加深入的了解，入行以來，我大部分時(shí)間在一線柜面工作，在中國郵政銀行有限責(zé)任公司的先進(jìn)管理理念的氛圍中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務(wù)素質(zhì)，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗(yàn)日益豐富，越來越熟練的為客戶提供滿意的服務(wù)。這兩個(gè)月來，在中國郵政銀行有限責(zé)任公司遂平縣支行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂漸漸走向成熟，走在自己選擇的人生道路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅(jiān)定，更加充滿信心。
己的不規(guī)范動作。一遍遍地練習(xí)，雖然一天工作下來已經(jīng)很累了，但憑著對銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩?，常常練?xí)到深夜。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過一段時(shí)間地練習(xí),我的整體技能得到了較大的提高。
我在日常的一線服務(wù)中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務(wù)技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在日常工作中，我都以“點(diǎn)點(diǎn)滴滴打造品牌”的服務(wù)理念來鞭策自己，從每件小事做起。經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí),在實(shí)際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務(wù)熟手，這時(shí)我漸漸明白無論是做什么都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。
隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,支行的業(yè)務(wù)量不斷增大,業(yè)務(wù)筆數(shù)節(jié)節(jié)攀升。業(yè)務(wù)增加了，效率就必須提高，這就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真再認(rèn)真，謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎，嚴(yán)格按照行里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度操作流程來辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。將儲蓄工作做細(xì)、做好、做精。
經(jīng)過了這兩個(gè)月的工作，我回顧檢查自身存在的問題時(shí)，我認(rèn)為我的不足之處有兩點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。二是在工作較累的時(shí)候，有過松弛思想，這是自己思想覺悟不高，也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，學(xué)習(xí)新的知識，把握新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，提高自己的工作能力，把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的銀行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，是我所努力的目標(biāo)。積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。在以后的工作中里我應(yīng)加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)，總結(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇一
現(xiàn)在落后的監(jiān)察執(zhí)法辦案手段遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上形勢發(fā)展的需要，努力改進(jìn)監(jiān)察執(zhí)法手段。當(dāng)前已進(jìn)入了科技、信息時(shí)代。改進(jìn)監(jiān)察執(zhí)法辦案手段勢在必行。目前我縣勞動保證監(jiān)察辦公、辦案條件非常差，設(shè)備非常簡陋，辦案手段非常原始，諸多工作因條件限制達(dá)不到要求，很大水平上影響了勞動保證監(jiān)察工作質(zhì)量和效率，希望上級有關(guān)部門為基層解決一些工作經(jīng)費(fèi)，配備一輛交通工具和比較先進(jìn)一點(diǎn)的工作設(shè)備，確保勞動監(jiān)察工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
進(jìn)一步規(guī)范了勞動保證監(jiān)察行為，實(shí)施勞動保證監(jiān)察是有效維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要手段之一。勞動保證監(jiān)察條例》公布實(shí)施。為開展勞動保證監(jiān)察工作提供了執(zhí)法依據(jù)，標(biāo)志著勞動保證監(jiān)察工作走上了規(guī)范化、法制化軌道。近些年，勞動保證監(jiān)察工作取得了顯著效果，但總體來說，勞動保證監(jiān)察工作地區(qū)間的發(fā)展不平衡，特別是少數(shù)民族地區(qū)，勞動保證監(jiān)察工作還有諸多問題亟待解決。
一、縣勞動保證監(jiān)察工作中存在主要問題
縣級以上地方各級人民政府勞動保證行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動保證監(jiān)察工作。對用人單位下列事項(xiàng)實(shí)施勞動保證監(jiān)察：一）用人單位制定內(nèi)部勞動保證規(guī)章制度的情況；二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動維護(hù)規(guī)定的情況；五）用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況；六）用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資規(guī)范的情況；七）用人單位參與各項(xiàng)社會平安和繳納社會平安費(fèi)的情況；八）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況等。根據(jù)以上規(guī)定，勞動保證監(jiān)察條例》明確規(guī)定?？h勞動保證部門結(jié)合實(shí)際積極開展了不同形式的勞動保證監(jiān)察執(zhí)法工作，基本杜絕了使用童工現(xiàn)象，較好的執(zhí)行了最低工資規(guī)范規(guī)定，勞動合同的訂立方面有了新的進(jìn)展，解決拖欠工資、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益方面也有新的起色，勞動保證監(jiān)察工作取得了階段性的效果。但是總的來說，縣勞動保證監(jiān)察工作起步晚，節(jié)奏慢，力度不夠，影響不深，主要還存在以下問題：
縣國有企業(yè)少，1對用人單位制定內(nèi)部勞動保證規(guī)章制度的情況監(jiān)督檢查還不到位。前幾年。私營企業(yè)廖廖無幾，職工和其他形式的用工不多，國有企業(yè)也能較好的執(zhí)行有關(guān)的法律法規(guī)，所以幾乎沒有什么勞動爭議。但是近幾年來，隨著企業(yè)“改制”重組”經(jīng)營管理形式發(fā)生變化，建筑施工企業(yè)的進(jìn)入和其他經(jīng)濟(jì)形式的發(fā)展，用工逐步增多，經(jīng)營管理者為減少企業(yè)本錢，賺取最大利潤，有的置法律法規(guī)于不顧，制定了一些有損職工利益和有悖法律法規(guī)的內(nèi)部管理規(guī)定及制度條款，損害了職工的合法權(quán)益。由于職工法律知識欠缺，經(jīng)營管理者制定管理制度時(shí)不征求職工意見，往往反映的個(gè)人的意志，也從不主動報(bào)勞動保證監(jiān)察部門審核，自行其是職工是敢怒不敢言。勞動監(jiān)察部門也疏于查檢，個(gè)別用人單位至今還有一些違規(guī)條款。
縣縣屬企業(yè)、機(jī)關(guān)單位的各種用工基本訂立了勞動用工合同，2對用人單位與勞動者訂立勞動合同的監(jiān)督管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。通過近年來宣傳和執(zhí)法檢查。建筑施工單位的局部用工也訂立了用工合同，今年還在建筑施工單位簽訂了由省建設(shè)廳統(tǒng)一印制的合同。但還有很大一部分的服務(wù)行業(yè)用工及建筑企業(yè)使用的外地農(nóng)民用工和臨時(shí)用工尚未訂立勞動合同，雙方的關(guān)系和其他事項(xiàng)不明確，因此，工資糾紛時(shí)有發(fā)生，爭議調(diào)處有較大難度。
縣已全面啟動了五大安全”養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療平安參保情況較好，3對用人單位參與各項(xiàng)社會平安和繳納社會平安費(fèi)的監(jiān)督檢查力度不夠。目前。但工傷和生育平安僅有3個(gè)國有企業(yè)參保繳費(fèi)，尚有1個(gè)國有企業(yè)和在縣施工的全部建筑企業(yè)未參保。由于我縣參保人數(shù)不多，繳費(fèi)金額極少，基金積累嚴(yán)重缺乏，風(fēng)險(xiǎn)較大，轉(zhuǎn)自http://企業(yè)參保的積極性不高，縣上對企業(yè)參保也未作強(qiáng)制性要求，對此有所放松。
很多用工單位忽視法律規(guī)定，4勞動保證監(jiān)察處理執(zhí)行難。勞動用工領(lǐng)域。不依法辦事，自行其是導(dǎo)致用工不報(bào)審、不登記、不備案，不依法訂立勞動合同，招用技術(shù)工種從業(yè)人員不執(zhí)行從業(yè)規(guī)定，不參與社會平安等違法違規(guī)行為。近幾年開展的貫徹執(zhí)行勞動保證法律法規(guī)專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作中，多次深入企業(yè)進(jìn)行宣傳動員和檢查整改，大部分用人單位積極配合，認(rèn)真整改，但也有個(gè)別單位或置之不理，或托人說情，勞動監(jiān)察辦案人員無統(tǒng)一著裝，無執(zhí)法標(biāo)志，執(zhí)法監(jiān)察中權(quán)威信不高，影響不深，監(jiān)察處理難度大，目前，勞動監(jiān)察部門的執(zhí)法監(jiān)察處理還是空白。
單位編制少，5勞動保證監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)亟等待加強(qiáng)?？h屬少數(shù)民族地區(qū)。人手少，縣級人事、勞動和社會保證部門合而為一，工作量加大，給勞動保證工作增加了難度。縣級勞動監(jiān)察大隊(duì)僅有3名編制，目前還沒有一名專職勞動保證監(jiān)察員，區(qū)鄉(xiāng)勞動保證所有名無實(shí)，一無專門編制，二無專職人員，三無工作經(jīng)費(fèi)，現(xiàn)有的兼職勞動保證監(jiān)察員沒經(jīng)過專門的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)還遠(yuǎn)不能適應(yīng)新時(shí)期勞動保證監(jiān)察工作的需要。加之局部領(lǐng)導(dǎo)重人事、輕勞動，使勞動、就業(yè)和監(jiān)察執(zhí)法工作面臨諸多困難。
執(zhí)法監(jiān)察手段落后?？h勞動保證監(jiān)察涉及全縣各區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，6勞動保證監(jiān)察辦公條件差。且重點(diǎn)在基層，由于點(diǎn)多面寬，開展一次專項(xiàng)檢查和日常檢查要跑上近千公里路程，花相當(dāng)?shù)臅r(shí)間、精力和費(fèi)用，但是勞動監(jiān)察部門歷來沒有專門的工作經(jīng)費(fèi)，沒有交通工具和照相、攝影等專門的執(zhí)法監(jiān)察辦案設(shè)施設(shè)備，很多取證工作無法開展，影相資料無法保管，辦案條件只有一張辦公桌和一臺過時(shí)的電腦，辦公條件差和執(zhí)法監(jiān)察條件相當(dāng)差?？h勞動保證監(jiān)察大隊(duì)雖有機(jī)構(gòu)設(shè)置，但無專職人員，更無工作經(jīng)費(fèi)，全部工作都由行政局兼職人員用原始的手工方法處置，很多工作力不從心。
二、加強(qiáng)和改進(jìn)勞動保證監(jiān)察工作的對策建議
切實(shí)維護(hù)好勞動者的合法權(quán)益，抓好勞動保證監(jiān)察工作。也是構(gòu)建和諧社會的重要組成局部，因此，要從解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問題入手，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)勞動保證監(jiān)察工作。
加強(qiáng)以企業(yè)經(jīng)營管理者和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民為重點(diǎn)對象的有關(guān)法制宣傳、教育和培訓(xùn)，1認(rèn)真宣傳貫徹《勞動法》勞動保證監(jiān)察條例》等一系列法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。努力提高用工單位管理人員的合法用工意識和勞動者的維權(quán)意識，通過集中培訓(xùn)、廣泛宣傳、爭議調(diào)處、監(jiān)察處理等有效形式，普及法制教育，增強(qiáng)全民法制意識。
一定水平上助長了違法違紀(jì)的發(fā)生和發(fā)展。構(gòu)建法制社會、和諧社會，2認(rèn)真開展勞動保證監(jiān)察執(zhí)法和處理工作。有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)是執(zhí)法人員嚴(yán)重的失職行為。必需做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。勞動法》勞動保證監(jiān)察條例》等有關(guān)法律、法規(guī)是開展勞動保證監(jiān)察執(zhí)法的有力武器，勞動保證監(jiān)察執(zhí)法人員一定要從維護(hù)群眾利益的高度動身，理直氣壯的依法開展監(jiān)察執(zhí)法工作，以教育為主，處置為輔，同時(shí)要抓住典型，有的放失，切實(shí)維護(hù)和保證勞動者合法權(quán)益，樹立勞動保證監(jiān)察部門執(zhí)法形象。
人員素質(zhì)的高低決定執(zhí)法監(jiān)察工作的質(zhì)量。因此，3切實(shí)抓好勞動保證監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。勞動保證監(jiān)察隊(duì)伍是開展監(jiān)察執(zhí)法工作的關(guān)鍵。抓勞動保證監(jiān)察工作必需首先抓好隊(duì)伍建設(shè)。一是要從體制上根本解決勞動保證監(jiān)察機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員和經(jīng)費(fèi)，確保組織機(jī)構(gòu)合理有力，運(yùn)轉(zhuǎn)高效。目前，人事編制、勞動和社會保證工作相近的職能越來越少，民族地區(qū)合二為一，編制少、人員少，工作重，有時(shí)容易顧此失彼，作為政府單列職能部門，會更加突出勞動保證工作的重要性。勞動保證監(jiān)察執(zhí)法人員統(tǒng)一著裝，更能顯示執(zhí)法監(jiān)察的權(quán)威性和規(guī)范性。二是要努力提高監(jiān)察執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法技能，要組織開展多種形式的培訓(xùn)教育，加強(qiáng)相關(guān)法規(guī)政策的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法工作業(yè)務(wù)技能的提高培訓(xùn)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，相互學(xué)習(xí)借鑒，不時(shí)提高勞動保證監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)。
2011年4-6月以來東新街道勞動保障監(jiān)察中隊(duì)共受理舉報(bào)投訴案件23件，涉及職工23人，涉及金額71449元。
一、勞動監(jiān)察案件的特點(diǎn)。
1、職工維權(quán)投訴范圍擴(kuò)大。職工自我維權(quán)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，在二季度受理的23件舉報(bào)投訴案件中，涉及較多的仍為工資支付類14件、占60.9%，勞動合同類6件、占26.1%，加班加點(diǎn)類2件、占8.7%。另外收取抵押金、勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移、使用童工、職業(yè)中介、女職工未成年工特殊保護(hù)等引發(fā)的其它勞動監(jiān)察案件共1件、占4.3%。
2、投訴內(nèi)容由單一性向多樣化發(fā)展。舉報(bào)投訴不再單純以拖欠工資為主，在受理的案件中，投訴人往往同時(shí)提出勞動合同的解除、社會保險(xiǎn)金的繳納、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金等多方面的要求。
3、案件來源渠道多樣。不僅是今年二季度包括近兩年來，舉報(bào)投訴方式同以往相比更靈活多樣。來訪案件乃占比例最大，為17件、占74%；市區(qū)12345公開電話3件、占13%；市勞動保障咨詢中心1件、占4.3%、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦及相關(guān)部門移送的案件2件、占8.7%；另外“19樓”勞動維權(quán)版塊的作用也日漸突出。
二、勞動監(jiān)察案件形成的原因分析。
１.企業(yè)片面追逐利潤，損害勞動者的合法權(quán)益。在市場經(jīng)濟(jì)作用下，企業(yè)追求的是利潤最大化，而勞動者則追求自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)的最大化，這勢必使勞資雙方在利益方面構(gòu)成了矛盾性，形成了利益沖突。有的用人單位尤其是私營企業(yè)及個(gè)體工商戶，以盡可能少的勞動力成本，驅(qū)動勞動者盡可能多地創(chuàng)造剩余價(jià)值，以獲取豐厚利潤，甚至減少勞動者正常的社會保障支出，不配備必要的勞動保障設(shè)施，惡意拖欠克扣工人工資，任意延長勞動時(shí)間，盡量節(jié)省企業(yè)支出。
2、用人單位法律意識薄弱。部分用人單位法制觀念淡薄，內(nèi)部規(guī)章制度缺失，管理措施不完善，用工手續(xù)不規(guī)范，處理問題隨意性較大，事實(shí)勞動關(guān)系在實(shí)際用工中卻大量存在，也相應(yīng)地增加了勞動用工糾紛。
3、職工的維權(quán)意識增強(qiáng)，期望值已從原來的按時(shí)足額領(lǐng)取工資，延伸到勞動合同訂立、休息休假、養(yǎng)老培訓(xùn)等各個(gè)方面。而部分企業(yè)內(nèi)部管理不規(guī)范，人事管理人員頻繁變動，造成企業(yè)在行政管理過程中，出現(xiàn)管理者的隨意性和無序性，規(guī)章制度的違法性，直接侵犯了勞動者的合法權(quán)益，導(dǎo)致勞動糾紛的產(chǎn)生。
三、解決勞動監(jiān)察案件的對策探討。
1、加大勞動監(jiān)察監(jiān)督檢查的廣度、深度和力度。各種經(jīng)濟(jì)形式迅速發(fā)展要求勞動用工管理監(jiān)察把所有的用人單位所有形式的用工都要納入執(zhí)法檢查范圍。而勞動監(jiān)察不能只滿足于作“勞動者的保護(hù)神”，不能只充當(dāng)“救火隊(duì)”，要充分發(fā)揮勞動監(jiān)察作用，立足于建立和維護(hù)良好的勞動秩序，立足于為勞動保障事業(yè)服務(wù)，加大監(jiān)察力度，及時(shí)查處違法行為，規(guī)范用工，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。
2、加強(qiáng)勞動法宣傳教育力度，提高勞動者和用人單位法律意識。對企業(yè)特別是個(gè)體私營企業(yè)主開展勞動法培訓(xùn)，開展宣傳咨詢活動，舉辦廠長經(jīng)理、勞資干部培訓(xùn)班，提高企業(yè)經(jīng)營管理者的守法意識，促進(jìn)其依法經(jīng)營管理和用工。
3、加強(qiáng)主動巡查、舉報(bào)監(jiān)察、專項(xiàng)監(jiān)察和勞動保障書面審查，規(guī)范用工行為。每年組織開展各類專項(xiàng)執(zhí)法檢查，集中檢查發(fā)現(xiàn)違法行為，做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾。
與上年同期相比，2011年勞動保障監(jiān)察舉報(bào)投訴數(shù)量總體基本持平并略有下降，各類案件比例變化不大，仍然以工資支付、工作時(shí)間、勞動合同為主，仍然集中在后勤服務(wù)、建筑等行業(yè)，此類案件和行業(yè)仍是我們下步執(zhí)法維權(quán)工作的重點(diǎn)。
泗陽縣勞動和社會保障局 石沖
勞動保障監(jiān)察是國家行政執(zhí)法的一個(gè)重要組成部分，也是《勞動法》賦予勞動保障行政部門的神圣使命，同時(shí)也是勞動保障行政部門對外的一個(gè)重要窗口。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會。堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民的宗旨，依法推動各項(xiàng)勞動保障法律法規(guī)的貫徹實(shí)施，依法維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動保障事業(yè)全面、協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展，全面推行勞動合同制度和企業(yè)勞動保障誠信制度是勞動保障監(jiān)察的職責(zé)。
實(shí)施勞動保障監(jiān)察也是市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下人民政府監(jiān)督和依法規(guī)范勞動力市場秩序，依法規(guī)范用人單位勞動用工行為，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧和社會公平的一種重要手段。
一、勞動保障監(jiān)察的歷史發(fā)展過程
勞動保障監(jiān)察起源于十九世紀(jì)的英國，是當(dāng)時(shí)工業(yè)革命的產(chǎn)物。經(jīng)過兩百多年的發(fā)展，它已成為國際經(jīng)濟(jì)社會政策中不可缺少的一項(xiàng)基本制度。
隨著我國改革開放的深入發(fā)展，80年代末期，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的深圳、珠海等經(jīng)濟(jì)特區(qū)、沿海開放地區(qū)，勞動保障行政部門根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，率先開展勞動保障監(jiān)察工作。1993年8月，《勞動監(jiān)察規(guī)定》頒布實(shí)施，全國正式開始實(shí)施勞動保障監(jiān)察。1994年7月《勞動法》頒布，正式確立勞動監(jiān)察的法律地位。2004年11月，國務(wù)院頒布《勞動保障監(jiān)察條例》，進(jìn)一步強(qiáng)化了勞動保障行政執(zhí)法手段，加大了對勞動者的就業(yè)權(quán)、工資報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、社會保險(xiǎn)權(quán)等方面合法權(quán)益的保護(hù)力度；對勞動保障監(jiān)察范圍、原則及監(jiān)察主體，監(jiān)察內(nèi)容和程序以及監(jiān)察機(jī)構(gòu)和監(jiān)察員的職責(zé)權(quán)利、法律責(zé)任等諸方面都作了具體規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了勞動保障監(jiān)察執(zhí)法行為。它標(biāo)志著國家勞動保障監(jiān)察進(jìn)入了一個(gè)全新的歷史發(fā)展階段。
二、勞動保障監(jiān)察面臨現(xiàn)狀和存在問題
隨著經(jīng)濟(jì)體制深化改革和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，非公有制用人單位不斷產(chǎn)生，形成了市場主體多元化、用工形式多樣化、勞動關(guān)系復(fù)雜化。勞動者合法權(quán)益受到侵害現(xiàn)象呈上升趨勢，對構(gòu)建和諧社會造成嚴(yán)重隱患，并制約了經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。特別是2008年國際金融危機(jī)以來，造成金融市場動蕩、世界經(jīng)濟(jì)衰退，給我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了嚴(yán)重的影響，我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展同樣受到影響。在這種特殊的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，縣內(nèi)很多企業(yè)面臨巨大的經(jīng)營壓力，造成客觀上不斷出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資和侵害勞動者合法權(quán)益的現(xiàn)象。
從我縣2004年至2008年五年來查處的勞動保障監(jiān)察案件情況分析一下，可以看出我縣勞動保障監(jiān)察現(xiàn)狀嚴(yán)重，侵權(quán)案件呈逐年上升趨勢。
五年間，我縣勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共查處投訴舉報(bào)案件178起，涉及勞動者2221人。從2004年11起，涉及勞動者56人，到2008年73起，涉及勞動者999人，查處和追討工資成倍上升。
主要存在以下幾方面問題：
（一）勞動合同簽訂和履行情況。部分用人單位和員工對簽訂勞動合同的法律意識較差，有些根本就沒有簽訂勞動合同的法律意識，特別是私營企業(yè)。用人單位認(rèn)為簽訂勞動合同只是一種形式，一切是單位說了算，工人認(rèn)為簽訂勞動合同就等于把自己拴住了；因此，有部分用人單位愿簽而工人不愿意簽，有工人愿簽而用人單位不與工人簽的情況。
（二）用人單位用工不規(guī)范，無用工登記和工資支付臺帳；特別是建設(shè)領(lǐng)域，層層分包，用工主體不合法，形成勞動關(guān)系不明確，發(fā)生勞資糾紛，勞動者無法提供證據(jù)，合法權(quán)益難以得到維護(hù)。
（三）用人單位招聘員工違規(guī)收取勞動者保證金或風(fēng)險(xiǎn)押金現(xiàn)象嚴(yán)重。
（四）部分用人單位無視法律法規(guī)的規(guī)定（主要是非公有制企業(yè)），根本不給勞動者建立社會保險(xiǎn)，逃避繳納社會保險(xiǎn)的責(zé)任。
（五）我縣絕大部分企業(yè)都沒有嚴(yán)格執(zhí)行國家制定的工作時(shí)間和休息休假規(guī)定，特別是私營企業(yè)的服裝加工等行業(yè)。加班加點(diǎn)，一天工作十幾小時(shí)；工資標(biāo)準(zhǔn)低，又不能按月足額發(fā)放，更談不上休息法定假日。
（六）執(zhí)法環(huán)境不夠?qū)捤桑胤綄Πl(fā)展經(jīng)濟(jì)與維護(hù)勞動者合法權(quán)益之間的關(guān)系認(rèn)識存在偏差。
三、解決存在問題的對策與建議
依法行政是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)依法治國的基本方針，也是建設(shè)社會主義法治國家，構(gòu)建和諧社會的必然要求。《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等三部法律法規(guī)先后頒布實(shí)施，就是要求切實(shí)提高勞動保障行政部門的依法行政能力，對勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法行政能力提出了新的更高要求。
因此，面對當(dāng)前這個(gè)特殊經(jīng)濟(jì)環(huán)境，勞動保障監(jiān)察工作要努力做到“剛性執(zhí)法促維權(quán)，柔性服務(wù)保發(fā)展”。并要有開創(chuàng)性、前瞻性地抓好以下幾項(xiàng)工作。
1、加大《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》和《安徽省勞動保障監(jiān)察辦法》等勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度，正確指導(dǎo)、幫助企業(yè)守法經(jīng)營，穩(wěn)定企業(yè)健康發(fā)展，協(xié)助企業(yè)渡過金融危機(jī)的難關(guān)。同時(shí)，正確引導(dǎo)勞動者理性維權(quán)，努力構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。
2、規(guī)范用人單位用工行為，加大勞動合同簽訂監(jiān)督力度。讓用人單位熟悉了解不依法簽訂勞動合同的法律后果和在招聘員工時(shí)收取風(fēng)險(xiǎn)押金、保證金、培訓(xùn)費(fèi)等違規(guī)行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政處罰的法律責(zé)任。
3、繼續(xù)開展用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)誠信評價(jià)活動，推動勞動用工書面審查工作再上新臺階。同時(shí)，加大對用人單位用工行為的日常巡查力度，對嚴(yán)格遵守勞動保障法律法規(guī)、用工誠信的用人單位，給予表彰并向社會公布；對不按時(shí)書面申報(bào)年檢，又違反勞動保障法律法規(guī)的用人單位應(yīng)在新聞媒體上給予曝光，并按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。
4、加大勞動力市場和建設(shè)領(lǐng)域市場秩序的行政監(jiān)管力度，規(guī)范勞務(wù)分包行為；規(guī)范工程招、投標(biāo)和分包行為，堅(jiān)決取締“包工頭”，規(guī)范工資支付行為。
5、全面推行企業(yè)工資支付保障制度，從源頭上控制和有效化解工資拖欠風(fēng)險(xiǎn)。
6、建立健全勞動保障監(jiān)察工作協(xié)調(diào)機(jī)制。監(jiān)察工作涉及勞動保障工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，關(guān)系到社會的方方面面。因此，要建立區(qū)域之間、部門之間以及單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)之間的工作協(xié)調(diào)、聯(lián)動機(jī)制，形成工作合力，齊抓共管，共同做好維權(quán)工作。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇二
20xx年在鳳陽縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會，以改革、創(chuàng)新為動力，以增加農(nóng)民收入為核心，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，大力招商引資，推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，促進(jìn)各項(xiàng)社會事業(yè)全面進(jìn)步。20xx年奮斗目標(biāo)是：全鄉(xiāng)共實(shí)現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值8700萬元，其中農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值6300萬元，分別比上年增長18％和22％。財(cái)政收入突破300萬元，比20增長10％。人口出生率控制在11‰以下。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我們將做到一個(gè)重心：即以計(jì)劃生育工作為中心;二個(gè)突出：即突出招商引資、新農(nóng)村建設(shè)；三個(gè)重點(diǎn)：即以民生工程、信訪穩(wěn)定、創(chuàng)建工作為重點(diǎn)。
一、以計(jì)劃生育工作為重心。
20xx年，我鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作的目標(biāo)是：出生人口政策符合率為90%，長效節(jié)育措施到位率95%，出生人口統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率為98%，出生人口性別比在100—120之間，兩女戶結(jié)扎到位率80%。為了能很好的完成上述目標(biāo)，我們將采取以下措施：
1、宣傳服務(wù)到位。
突出對一孩戶和雙女戶的人身關(guān)懷。認(rèn)真把給予她們的優(yōu)惠政策落實(shí)到位。所有已婚育齡婦女由技術(shù)服務(wù)人員攜帶藥品、音像書籍，上門進(jìn)行保健指導(dǎo)、優(yōu)育咨詢、政策鼓勵、心理支持。寓管理于服務(wù)中，以服務(wù)促管理，從而形成較為嚴(yán)密的全程跟蹤服務(wù)體系。
2、確保專項(xiàng)清理不走過場，徹底摸清育齡婦女底數(shù)，抓好落實(shí)工作。
3、責(zé)任落實(shí)追究到位，主要是落實(shí)“村為主”和“社會撫養(yǎng)費(fèi)征收”兩個(gè)機(jī)制。
4、各項(xiàng)計(jì)生指標(biāo)細(xì)化到人。
5、計(jì)生硬件設(shè)施建設(shè)到位，投入40萬元，新建鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)所，投入15萬元，新建兩個(gè)村的服務(wù)室。
6、加大人口性別比治理。
基于出生人口性別比有所升高趨勢，制定綜合治理出生人口性別比升高的措施，健全規(guī)章制度，明確部門職責(zé)，抓好貫徹落實(shí)。要求衛(wèi)生、民政、公安、婦聯(lián)等相關(guān)部門通力合作，齊抓共管，切實(shí)做好綜合治理出生人口性別比升高的`各項(xiàng)工作。
二、兩個(gè)突出。
1、進(jìn)一步做好招商引資工作。
（1）主要目標(biāo)。
20xx年我鄉(xiāng)招商引資實(shí)際到位資金力爭達(dá)到3000萬元，比上一年增長20%以上。突出重點(diǎn)抓招商：堅(jiān)持以引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目為重點(diǎn)，重點(diǎn)開發(fā)具有黃灣特色的優(yōu)質(zhì)糧、優(yōu)質(zhì)畜牧產(chǎn)品和特色農(nóng)產(chǎn)品三大產(chǎn)業(yè)地帶。堅(jiān)持用工業(yè)化思維謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，按照“大規(guī)模、高起點(diǎn)、專業(yè)化、外向型”和“小規(guī)模、大群體、特色型”的原則，圍繞糧食、畜牧產(chǎn)品、綠色產(chǎn)品、特色產(chǎn)品和水產(chǎn)品發(fā)展開發(fā)引進(jìn)建設(shè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。
（2）主要措施。
（一）優(yōu)化環(huán)境抓招商，我鄉(xiāng)始終將解放思想，優(yōu)化環(huán)境作為招商引資的前提和保障，增強(qiáng)招商引資吸引力。在軟環(huán)境方面：營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，牢固樹立“管理就是服務(wù)”的觀念，建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍；在硬環(huán)境方面：進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)以水利、交通、城建為重點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
（二）主動出擊，增強(qiáng)信任抓招商，在招商引資工作中，用真誠的態(tài)度打動投資者。目前，與寧波綠誠開發(fā)投資有限公司商談到小崗村投資生態(tài)旅游開發(fā)項(xiàng)目已達(dá)成初步意向。
2、扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)展“一村一品”促進(jìn)農(nóng)民增收。
（1）新農(nóng)村建設(shè)方面。
20xx年，計(jì)劃對試點(diǎn)村投入專項(xiàng)資金28萬元，村民配套資金14萬元，修下水道881.4米，標(biāo)準(zhǔn)為寬50厘米，深60厘米，磚混結(jié)構(gòu)，混凝土預(yù)制板蓋面。修戶戶通908.8米，新安裝路燈15盞，新增綠化面積1600平方米，使村容村貌得到明顯改觀。通過整治，使村主干道路基本上達(dá)到了硬化、凈化、亮化、綠化標(biāo)準(zhǔn)。水塘、水溝基本實(shí)現(xiàn)無雜草、無漂浮物，村莊面貌煥然一新。另一方面加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識。在整治的過程中，注重對農(nóng)村干部、群眾的思想政治教育，使他們?yōu)楦玫妹阑覉@牢固樹立良好的環(huán)保意識。
（2）發(fā)展“一村一品”促進(jìn)農(nóng)民增收。
立足我鄉(xiāng)實(shí)際，走生態(tài)之路，到20xx全鄉(xiāng)“一村一品”發(fā)展達(dá)到如下目標(biāo)：
1、以梨園、大新兩村為中心發(fā)展萬畝優(yōu)質(zhì)稻米生產(chǎn)基地；以吳窯村為主發(fā)展萬畝優(yōu)質(zhì)小麥攻關(guān)區(qū)；以黃灣村為中心發(fā)展萬畝優(yōu)質(zhì)花生。
2、發(fā)展300畝蔬菜大棚生產(chǎn)基地；以蔣集村為中心，在現(xiàn)有100畝蔬菜大棚的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大到300畝。
3、大力發(fā)展生豬規(guī)模養(yǎng)殖，生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶達(dá)到60戶，年出欄生豬在萬頭以上。
4、發(fā)展以牛王村為主的水產(chǎn)品養(yǎng)殖，利用花園湖的有利地勢，大力發(fā)展魚、蝦、蟹等水產(chǎn)品精養(yǎng)，年出售水產(chǎn)品600噸以上。
5、構(gòu)建村級社會化服務(wù)體系，各村著重組建各類專業(yè)協(xié)會、培養(yǎng)壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)人隊(duì)伍。
三、三個(gè)重點(diǎn)。
1、民生工程。
保證黨的各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)到位不走樣，密切關(guān)注低保群眾生活。新農(nóng)合參保率達(dá)99%。
（1）做好五保戶生活工作。黃灣敬老院占地600平方米，前后兩棟樓房，共有30間房屋。計(jì)劃拿出5萬元資金為敬老院打水井，安裝了照明設(shè)備，并對敬老院進(jìn)行了綠化和美化。使黃灣敬老院已建設(shè)成為一個(gè)場地寬敞，環(huán)境幽雅，布局合理，交通便利，方便實(shí)用的敬老院。同時(shí)對散居的五保戶住房進(jìn)行全面的維修。
（2）加大對水利工程的投入。20xx年，我鄉(xiāng)采取上級補(bǔ)助一點(diǎn)、鄉(xiāng)里投入一點(diǎn)、農(nóng)民集資一點(diǎn)的辦法，計(jì)劃投入240萬元，完成對梨園圩長3800米，平均加高1.5---2米，頂寬加寬至3米的加固工程。為確保明年的糧食豐收大下基礎(chǔ)。
2、信訪穩(wěn)定。
黃灣的信訪穩(wěn)定工作主要來自群眾生產(chǎn)、生活方面利益問題，我們將加大信息收集通報(bào)制度，及早發(fā)現(xiàn)問題。
（1）密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，實(shí)事求是的開展工作，加大信訪工作力度，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，深入到群眾中去，聽取群眾的意見和呼聲，及時(shí)把握信訪動態(tài)，把矛盾消除在萌芽之中。
（2）抓好社會治安綜合治理工作，依法嚴(yán)懲各類危害人民生命財(cái)產(chǎn)安全和社會秩序的犯罪分子，認(rèn)真抓好社會治安，維護(hù)社會穩(wěn)定，落實(shí)社會治安綜合治理措施，正確運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政和法律手段，正確處理基層各種矛盾，保護(hù)人民群眾的利益和權(quán)利，建立一個(gè)安全、寬松的社會環(huán)境。
3、加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明創(chuàng)建。
（1）美化一條街；從黃灣鄉(xiāng)汽車站沿鳳五路往南200米、往東500米、在已鋪設(shè)水泥路面及已架設(shè)路燈的基礎(chǔ)上，拆除路兩邊的亂搭亂建、草堆等雜物，由政府和路兩邊居民共同出資在路兩邊修水泥地坪、建綠化帶和花池，增加路燈密度。
（2）改建一條街；決定重新對鄉(xiāng)汽車站往北共400米的黃灣鄉(xiāng)主干街道進(jìn)行改建，有效改變因年久失修，路面坑坑洼洼的現(xiàn)狀。
（3）拓展一條街；從菜市街往北新開發(fā)一條長200米新街，以優(yōu)惠政策吸引農(nóng)民來此街道建房置業(yè)。
四、狠抓黨建，統(tǒng)籌發(fā)展。
以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，強(qiáng)化教育，樹立公平的社會環(huán)境，促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，做好土地流轉(zhuǎn)等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)，抓好村級班子建設(shè)。廉潔自律樹形象，勤政為民促發(fā)展，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來，緊緊圍繞工作中心，全力推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇三
全市一季度重點(diǎn)工作點(diǎn)評會之后，桃園鎮(zhèn)迅速將會議精神傳達(dá)貫徹到鎮(zhèn)、村干部，4月17日召開專題會議，結(jié)合交流學(xué)習(xí)溫州經(jīng)驗(yàn)，鎮(zhèn)、村干部圍繞“雙過半”談目標(biāo)、議措施，對二季度工作進(jìn)行了全面動員部署，當(dāng)前，各項(xiàng)重點(diǎn)工作正在抓緊推進(jìn)。1-4月份，全鎮(zhèn)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)全部工業(yè)產(chǎn)值64350萬元，同比增長70.1%，實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值19080萬元，同比增長106.6%，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入650萬元，同比增長75.7%。
1、招商引資。4月份以來，完成新批協(xié)議注冊外資403.4萬美元，完成到帳外資2萬美元，全鎮(zhèn)新簽約4個(gè)項(xiàng)目，分別是投資4000萬元的南通齊天紡織，占地35畝;投資6000萬元的桃園名人小區(qū)項(xiàng)目，總占地145畝;投資1000萬元的蘇州祥林服飾項(xiàng)目，占地10畝;投資1000萬元的友源制線項(xiàng)目，占地10畝，上述項(xiàng)目均有資金到帳，已完成土地流轉(zhuǎn)工作。今年以來，全鎮(zhèn)共完成簽約入戶項(xiàng)目9個(gè)，涉及總投資3.05億元。當(dāng)前在談在手項(xiàng)目主要有投資3000萬元的南通紡織、投資800萬美元的美國家紡、投資萬元的橡膠等項(xiàng)目。
2、項(xiàng)目投入。已開工的金磊橡膠進(jìn)入廠內(nèi)整理和機(jī)器安裝階段，壓濾機(jī)濾布預(yù)計(jì)6月份全面投產(chǎn)，江海科技主體樓封頂，超達(dá)科技、正大織造、宏圖紡織主廠房到頂，建設(shè)速度加快。4月份新開工項(xiàng)目有世紀(jì)桃園、齊天紡織和凱達(dá)助劑項(xiàng)目。預(yù)計(jì)1-4月份，全鎮(zhèn)完成工業(yè)技改投入12780萬元，同比增長50.53%，其中規(guī)模以上項(xiàng)目22個(gè)，規(guī)模以上項(xiàng)目投入12180萬元，同比增長165.94%。
3、全民創(chuàng)業(yè)。預(yù)計(jì)1-4月份新增個(gè)體工商戶140個(gè)，新增公司制企業(yè)15個(gè)，同比增長275%，新增公司制企業(yè)注冊資本3774萬元，同比增長1714%，新增非公司制企業(yè)12個(gè)，新增非公司制企業(yè)注冊資本1000萬元，引進(jìn)市外民資1380萬元，同比增長130%，公司制企業(yè)注冊資本已提前過半，完成目標(biāo)的62.9%。
4、環(huán)境打造。鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)氛圍趨濃，在建項(xiàng)目有正大公寓、世紀(jì)桃園、信盛二期、中心幼兒園、農(nóng)民商貿(mào)街、桃花源美食商貿(mào)街等，在建項(xiàng)目建筑面積超過10萬平方米?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，占地15畝的休閑廣場開工建設(shè)，長600米的.風(fēng)景河開挖基本到位，即將進(jìn)行駁坡，桃金東路已進(jìn)入設(shè)計(jì)和預(yù)算階段。
5、新農(nóng)村建設(shè)。全鎮(zhèn)19個(gè)集居點(diǎn)全部落實(shí)了20畝的起步區(qū)土地流轉(zhuǎn)工作，有14個(gè)點(diǎn)相對配套了基礎(chǔ)設(shè)施，達(dá)到“熟地”要求，個(gè)點(diǎn)已全面動工建設(shè)，54個(gè)農(nóng)戶入?yún)^(qū)建房，鎮(zhèn)區(qū)兩個(gè)農(nóng)民集居項(xiàng)目總占地250畝，總投資1.4億元，已完成交地、清障。疏浚三級河2條，疏浚四級河13條，實(shí)現(xiàn)總動土18萬方。天存養(yǎng)殖園和鮮切花園區(qū)建設(shè)進(jìn)展順利，外向果蔬、花木、蠶桑等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)有了一定的發(fā)展。
二、工作中存在的主要薄弱環(huán)節(jié)。
一是利用外資達(dá)不到序時(shí)進(jìn)度，尤其是到帳外資還需進(jìn)一步努力。
二是全民創(chuàng)業(yè)方面濾布，雖然公司制企業(yè)發(fā)展情況較好，但非公司制企業(yè)、個(gè)體工商戶指標(biāo)仍存在一些脫幅。板塊經(jīng)濟(jì)效果不夠明顯。
三是標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)速度不夠快。
三、下一步工作思路。
下一步，全鎮(zhèn)將緊扣“雙過半”，進(jìn)一步調(diào)整思路，狠抓落實(shí)，確保各項(xiàng)主要工作指標(biāo)實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半、任務(wù)過半”。
1、強(qiáng)勢突破招商引資。圍繞百日競賽活動，把招商的重點(diǎn)放在外資上，抓好美國家紡項(xiàng)目的跟蹤洽談，抓好幾個(gè)外資嫁接項(xiàng)目的推進(jìn)，力爭二季度實(shí)現(xiàn)協(xié)議外資800萬美元，到帳外資400萬美元。
2、繼續(xù)推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)村干部“雙帶”、“雙強(qiáng)”工程，深入開展“學(xué)溫州、推創(chuàng)業(yè)”系列活動，確保全民創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)“雙過半”，其中公司制企業(yè)注冊資本力爭提前完成全年任務(wù)。
3、高度關(guān)注項(xiàng)目投入。對在建項(xiàng)目和簽約項(xiàng)目實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，責(zé)任到人，確保項(xiàng)目早建設(shè)、早竣工、早投產(chǎn)。切實(shí)改進(jìn)服務(wù)，5月份，新絲路、凱達(dá)助劑、齊天紡織、祥林服飾、友源線業(yè)等項(xiàng)目全面掀起投入高-潮。6月份，金磊橡膠一期工程全面投產(chǎn)。7月份，宏圖紡織、生輝編織投產(chǎn)。上半年，鼎燦家紡、手繪緣手套進(jìn)入定報(bào)企業(yè)。金磊橡膠確保上半年銷售2000萬元，全年銷售超億元。
4、傾力打造優(yōu)美環(huán)境。加快正大公寓、信盛二期、桃花源美食街、農(nóng)民商貿(mào)街、華建職教、江?？萍嫉仍诮üこ探ㄔO(shè)速度，確保上半年出形象。5月份重點(diǎn)抓好休閑廣場和鎮(zhèn)區(qū)風(fēng)景河建設(shè)，啟動建設(shè)桃金東路，全面動工建設(shè)世紀(jì)桃園和名人小區(qū)兩個(gè)大規(guī)模農(nóng)民集居項(xiàng)目，在鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)掀起建設(shè)高-潮。
5、加速推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。以8個(gè)已動工建設(shè)集居點(diǎn)和鎮(zhèn)區(qū)兩個(gè)項(xiàng)目建設(shè)為引導(dǎo)，確保全鎮(zhèn)12個(gè)村集居點(diǎn)全面動工建設(shè)。上半年入?yún)^(qū)農(nóng)戶不少于100個(gè)，鎮(zhèn)區(qū)集居點(diǎn)100幢別墅動工建設(shè)。圍繞“六清六建”，二季度重點(diǎn)選擇夏莊、天堡兩條線居住點(diǎn)進(jìn)行莊園改造，通過伐雜樹、改道路、改廁所、造綠化、清水源等措施落實(shí)，確保老莊園煥發(fā)新貌。抓好農(nóng)業(yè)園區(qū)和項(xiàng)目農(nóng)業(yè)建設(shè)，確保上半年建成2個(gè)市級園區(qū)，8個(gè)鎮(zhèn)級園區(qū)。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇四
一是進(jìn)一步深入開展創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城活動，全面強(qiáng)化舉措，以解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為出發(fā)點(diǎn)，扎實(shí)搞好市容環(huán)境整治，全年共開展綜合整治活動2次，專項(xiàng)整治活動10次。進(jìn)一步調(diào)動全民創(chuàng)建熱情，促進(jìn)城市市容面貌的總體改善。
二是從嚴(yán)查處違章建筑。以綜合執(zhí)法為平臺，聯(lián)合城建、土管、鎮(zhèn)等部門成立清違專業(yè)工組，建立并完善日巡查發(fā)現(xiàn)機(jī)制，設(shè)立了舉報(bào)電話，在做好清違日常巡查工作的.基礎(chǔ)上，組織開展了3次大聲勢、強(qiáng)力度的清違專項(xiàng)行動，進(jìn)一步加大了拆違工作力度，截至****年***月底，累計(jì)立案35起，強(qiáng)拆違法違章建筑面積1.8萬平方米，其中強(qiáng)拆規(guī)劃區(qū)內(nèi)居民違法違章建筑面積0.7萬平方米，強(qiáng)拆規(guī)劃區(qū)內(nèi)村民違法違章建筑面積1.1萬平方米。
三是著重加強(qiáng)了建筑工地管理。強(qiáng)力推進(jìn)建筑工作環(huán)境衛(wèi)生面貌改善。城區(qū)所有建筑工地實(shí)施了圍擋作業(yè)，并進(jìn)行了美化；工地出入口按標(biāo)準(zhǔn)硬化，工地內(nèi)設(shè)置了車輛沖洗臺，配備了高壓洗槍；所有運(yùn)輸建筑材料車輛實(shí)行了準(zhǔn)運(yùn)證管理，工地余土廢渣、砂礫、建筑材料以及商品混泥土的運(yùn)輸車輛未發(fā)生明顯污染現(xiàn)象。
二、圍繞項(xiàng)目抓提升。
嚴(yán)格按照縣政府有關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)要求，完成了君山大道街景改造掃尾工程，城西入口景觀改造工程全面啟動，項(xiàng)目總投資2400，按計(jì)劃完成了加油站景觀提升工程建設(shè)，提前完成了曙光路至高速入口兩側(cè)立面改造，在重重困難中完成了地段拆遷房層的前期征地、土地平整、擋土墻工程建設(shè)，拆遷安置工作基本完成。***年街景改造道路總長2000米。
以打造文化為切入點(diǎn)，全面建設(shè)平面整潔，立面靚麗，空間美觀的市容形象示范街，總投資概算4000萬元的大道、立面改造工程已完成工程初步設(shè)計(jì)，工程前期工作正在進(jìn)行之中。
為提高對外窗口形象，組織實(shí)施了入口景觀立面改造和美化工程。投資200余萬元在大道、生態(tài)公園、廣場等地進(jìn)行了立面、綠化、亮化小品建設(shè)，大道、君山大道亮化工程正在實(shí)施之中，總投資概算1000萬元。
三、圍繞設(shè)施抓建設(shè)。
環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施是城市管理硬件建設(shè)的重點(diǎn)，我局緊緊圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，以國家級衛(wèi)生縣城建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施，多渠道、多形式籌措資金，加快了城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面完成了垃圾處理場掃尾工程、環(huán)衛(wèi)設(shè)施提升改造工程、市場改造等多項(xiàng)重點(diǎn)工程，***年累計(jì)完成投資1000多萬元。通過大投入換取大變化，城市品位明顯提升。
四、圍繞長效抓創(chuàng)新。
以實(shí)施“數(shù)字化”城管工作為平臺，完善城市管理基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)省住建廳有關(guān)文件，已向省城市建設(shè)管理協(xié)會申報(bào)數(shù)字化城管試點(diǎn)城市，并報(bào)縣政府批準(zhǔn)，已完成工程前期準(zhǔn)備工作。
新增大道、、為城市管理示范街，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)城市管理總體水平提高；深入推進(jìn)無物業(yè)小區(qū)環(huán)衛(wèi)管理工作，縣城無物業(yè)管理小區(qū)和小街小巷全面納入環(huán)衛(wèi)清掃保潔范圍；進(jìn)一步落實(shí)長效管理措施，實(shí)施日常管理監(jiān)督檢查通報(bào)制度，全面提高城市管理水平。
五、圍繞氛圍抓宣傳。
切實(shí)抓好城市管理宣傳工作，努力營造和諧的城市管理環(huán)境。圍繞城市管理這個(gè)中心，通過報(bào)紙、新聞媒體、宣傳車、印發(fā)宣傳品等各種行之有效的宣傳形式，廣泛發(fā)動參與城市管理，提升市民城市管理意識，進(jìn)一步擴(kuò)大城市管理社會影響面。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇五
霍山縣勞動保障監(jiān)察工作堅(jiān)持“以人為本為前提，依法按程序辦事為核心，維護(hù)勞動者和用人單位雙方合法權(quán)益，構(gòu)建和諧、維護(hù)穩(wěn)定為宗旨”，在上級主管部門正確指導(dǎo)下，結(jié)合我縣勞動保障工作實(shí)際，不斷開拓創(chuàng)新，積極主動穩(wěn)妥化解矛盾和糾紛，正確處理發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)和維護(hù)勞動者合法權(quán)益三者之間的關(guān)系，積極開展工作?，F(xiàn)將我縣2011年以來勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化宣傳，增強(qiáng)用人單位和勞動者法律意識。
3、2011年以來向各類用人單位和勞動者發(fā)放宣傳材料8000余份，設(shè)立咨詢宣傳臺5起，為縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、源牌集團(tuán)舉辦勞動保障法律法規(guī)培訓(xùn)班，深受企業(yè)好評。
二、加大執(zhí)法力度，規(guī)范企業(yè)用工行為。
2、加大力度，認(rèn)真開展上級部門部署的各項(xiàng)執(zhí)法檢查活動。積極開展了“清理整頓人力資源市場專項(xiàng)行動”、“勞動用工專項(xiàng)檢查行動”、“整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動” 等專項(xiàng)檢查；扎實(shí)開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查行動，截止2012年6月前受理拖欠農(nóng)民工工資案件136起，涉及農(nóng)民工2250余人，追回被拖欠的農(nóng)民工工資1620萬余元；積極開展“春暖行動”，推動城鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂工作，使勞動合同簽訂率達(dá)99%以上，并采取措施進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、村辦企業(yè)農(nóng)民工勞動合同簽訂率。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和其他部門轉(zhuǎn)辦案件8起。全年共對存在違法行為的19家用人單位下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》。
三、積極推行勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理試點(diǎn)工作
根據(jù)市局文件要求，我局高度重視，成立了勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體的工作方案，從制度上確保勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，并結(jié)合我縣實(shí)際情況選定4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為開展“兩網(wǎng)化”管理試點(diǎn)工作。但目前由于存在缺少人員、技術(shù)設(shè)備、辦公經(jīng)費(fèi)等困難，勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理試點(diǎn)工作有待進(jìn)一步完善。
四、加強(qiáng)勞動監(jiān)察工作機(jī)制和隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為和辦案程序，文明執(zhí)法。出臺了《霍山縣勞動保障監(jiān)察案件辦案規(guī)程及流程圖》、《霍山縣勞動保障監(jiān)察大隊(duì)內(nèi)部股室職責(zé)制度》、《霍山縣勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等內(nèi)部規(guī)章制度。嚴(yán)格按照法定程序行使監(jiān)察權(quán)，履行職責(zé)，防止監(jiān)察越位、錯位和不到位現(xiàn)象的發(fā)生。根據(jù)明確的法律依據(jù)或上級布置的執(zhí)法檢查文件實(shí)施執(zhí)法檢查，并提前將參與檢查的執(zhí)法單位、檢查事項(xiàng)、具體檢查時(shí)間及有關(guān)依據(jù)報(bào)縣經(jīng)保辦備案。制定周會學(xué)習(xí)制度，組織大隊(duì)全體人員每周五下午半天時(shí)間深入學(xué)習(xí)勞動保障相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高新形勢下勞動保障監(jiān)察工作的能力。組織新進(jìn)人員參加省廳舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為規(guī)范執(zhí)法的打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
五、下一步工作打算
1、認(rèn)真完成省、市布置的各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動，開展對各類用人單位勞動合同簽訂、工資發(fā)放制度的建立、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征徼、禁止使用童工、女職工權(quán)益保護(hù)等執(zhí)法監(jiān)察工作，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
3、按“三化”要求進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高勞動保障監(jiān)察員素質(zhì)，講求執(zhí)法藝術(shù)，使我縣的勞動保障監(jiān)察工作再上一個(gè)新臺階。
4、進(jìn)一步做好“兩網(wǎng)化”管理工作。
霍山縣勞動保障監(jiān)察大隊(duì)
2012年6月5日
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇六
今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委提出的“**”發(fā)展思路總體部署，堅(jiān)持“搶抓機(jī)遇，調(diào)整產(chǎn)業(yè)，民生為本，生態(tài)優(yōu)先，共創(chuàng)和諧”的思路，持續(xù)推進(jìn)生態(tài)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的同步發(fā)展，較好地完成了各項(xiàng)工作，保持了經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年以來重點(diǎn)工作完成情況匯報(bào)如下。
目前，全鎮(zhèn)國民生產(chǎn)總值7600萬元，經(jīng)濟(jì)收入23萬元（其中地稅收入21萬元，國稅收入2萬元）。
（一）新型能源開發(fā)情況。由于受土地使用等因素的制約，過去我鎮(zhèn)在新型能源開發(fā)方面沒有發(fā)展。今年8月份，根據(jù)《**市林業(yè)局關(guān)于印發(fā)**市光伏林業(yè)項(xiàng)目設(shè)施細(xì)則的通知》（**[]58號）文件精神，對我鎮(zhèn)區(qū)域的可用林地進(jìn)行了整合，共有可開發(fā)退耕地34000畝，下半年我鎮(zhèn)已著手招商引資工作。
（二）在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推進(jìn)初期，我鎮(zhèn)重點(diǎn)圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)觀念和經(jīng)營方式入手，采取引進(jìn)科技實(shí)踐和科技知識培訓(xùn)兩手抓、同步推進(jìn)。
重點(diǎn)工作：1、合理調(diào)整、高效利用退耕地。今年?duì)幦∈》鲐氋Y金50萬元，在**村退耕區(qū)，原園區(qū)東建果園200畝，種植123果樹7000株，打機(jī)井2眼，果樹全部實(shí)施滴灌，建起圍欄1440米，又新建高標(biāo)準(zhǔn)蔬菜育苗大棚2個(gè)，同時(shí)成功推廣果林下套種中藥材模式形成立體經(jīng)濟(jì)林園。到目前在**村退耕區(qū)共實(shí)施了設(shè)施蔬菜和果園產(chǎn)業(yè)園區(qū)，實(shí)現(xiàn)了一園兩區(qū)的園林式布局。2、跨越轉(zhuǎn)型傳統(tǒng)蔬菜種植業(yè)。今年?duì)幦【垖幽は碌喂喙?jié)水項(xiàng)目1600畝。年初引進(jìn)**洪興蔬菜購銷有限公司作為試點(diǎn)，采取“公司+基地+農(nóng)戶”的模式建設(shè)。公司在**村計(jì)劃總投資1000萬元，流轉(zhuǎn)土地700畝建200個(gè)春秋大棚，在“東商”線路旁建750平米恒溫庫及蔬菜交易市場。春季新建高標(biāo)準(zhǔn)春秋大棚57個(gè)，秋后已開始建設(shè)其余大棚。恒溫庫及蔬菜交易市場也已建成并投入使用。
今后的發(fā)展思路和舉措：運(yùn)用科學(xué)技術(shù)對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)實(shí)行技術(shù)改造，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。不斷推廣創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)，在作物栽培、畜禽和水產(chǎn)養(yǎng)殖的`各個(gè)環(huán)節(jié)，包括土壤調(diào)查與環(huán)境控制、配方施肥和配合飼料、品種選用、栽培與飼養(yǎng)管理、病蟲害與疫病防治以及產(chǎn)后處理等過程，推廣實(shí)現(xiàn)工廠化、產(chǎn)業(yè)化，并推廣應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理和調(diào)控;各種形式的設(shè)施農(nóng)業(yè)，如溫室、塑料大棚、地膜覆蓋、膜下滴灌等廣泛應(yīng)用于蔬菜、經(jīng)濟(jì)林業(yè)、糧食生產(chǎn)，引進(jìn)無土栽培和植物快繁脫毒等密集型高新技術(shù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際中應(yīng)用。今后農(nóng)業(yè)發(fā)展主要目標(biāo)：社會、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)統(tǒng)一可持續(xù)發(fā)展；高效利用有限資源，推廣多茬種植提高單位土地產(chǎn)出率；引進(jìn)大企業(yè)提高生產(chǎn)率和產(chǎn)品商品率。主要形態(tài)：引導(dǎo)農(nóng)業(yè)向綠色、觀光、可持續(xù)和無公害發(fā)展。主要功能：集生產(chǎn)供給、生活旅游和生態(tài)保護(hù)為一體。
（三）生態(tài)旅游開發(fā)情況。從今年開始利用5年時(shí)間，我鎮(zhèn)要積極打造“農(nóng)旅一體”模式，以農(nóng)興旅轉(zhuǎn)型跨越促發(fā)展。實(shí)現(xiàn)一產(chǎn)和三產(chǎn)的融合，構(gòu)建出以旅游為介質(zhì)的復(fù)合農(nóng)業(yè)形態(tài)。
1、**水庫已由**縣**山莊開發(fā)有限公司承包建設(shè)，公司預(yù)計(jì)總投資3000萬元，規(guī)劃分3年建成集農(nóng)家山莊、水面娛樂、觀賞水產(chǎn)水禽養(yǎng)殖、生態(tài)觀光旅游為一體的北方壩上特色山莊。今年已完成投資500萬元，購置了游船、橡皮艇、沙灘摩托和蒙古包，新建了停車場和集餐飲、住宿和辦公為一體的綜合民族特色建筑一處。目前山莊已初步具備接待旅客能力。
2、今年7、8月，成立專職小組協(xié)助縣文廣局，由北京大學(xué)和**師大專家組成的考古隊(duì)對**遺址進(jìn)行了考古，開展了航拍測繪、探坑發(fā)掘、西城門考古定位等工作，獲得了一些有用的文物、標(biāo)本和數(shù)據(jù)，為下一步國家確定開發(fā)項(xiàng)目奠定了有力的基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)繼續(xù)對北魏時(shí)期北方游牧民族的生活習(xí)性、人文歷史、風(fēng)土人情以及“**古鎮(zhèn)”的興衰歷史等進(jìn)行收集，為復(fù)原“**古鎮(zhèn)”古風(fēng)景觀打好基礎(chǔ)。
（四）扶貧攻堅(jiān)情況。
1、重點(diǎn)幫扶專業(yè)養(yǎng)殖轉(zhuǎn)型擴(kuò)模。我鎮(zhèn)積極爭取畜牧專項(xiàng)資金80萬元，今年重點(diǎn)支持**村80戶養(yǎng)殖專業(yè)戶擴(kuò)建圈舍4000多平米，工程已全部完工；同時(shí)要求每戶配套種植飼草不少于6畝，解決牲畜圈養(yǎng)飼草問題。下一步我鎮(zhèn)計(jì)劃引進(jìn)牛羊肉生、熟加工企業(yè)，打造自己的品牌。
2、今年第一批扶貧資金共計(jì)115萬元，分別為**村林下產(chǎn)業(yè)開發(fā)注資30萬元，為**村34戶建春秋棚投入20萬元，為**村50戶肉牛育肥戶購牛150頭幫扶30萬元，支助**村34戶共20萬元對400畝菜地鋪設(shè)32萬米滴帶，支助**村25戶共15萬元對300畝菜地鋪設(shè)24萬米滴帶。
（五）民生改善情況。
1、“李七線”改、擴(kuò)建項(xiàng)目。以616萬元由**市華工建設(shè)有限公司中標(biāo)，并與我鎮(zhèn)簽訂了相關(guān)工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)合同。8月底工程已竣工并通車。
2、今年還投資16萬元修繕了李七線——**水庫的2公里砂石路；修墊了**村——**村——**村2公里砂石路；修建了**園區(qū)2公里砂石路。
3、危房改造項(xiàng)目。今年對我鎮(zhèn)的**、**、**和**四個(gè)行政村的350戶危房進(jìn)行了改造，其中新建290戶、修繕60戶，共利用財(cái)政補(bǔ)貼553.6萬元。
（六）環(huán)境優(yōu)化情況。我鎮(zhèn)以“三個(gè)有利于”原則，以轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范行為為重點(diǎn)，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化服務(wù)、集中整治、信用建設(shè)四方面著手，全民動員，多策并舉，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的全面優(yōu)化。
具體做法：1、定期開展企業(yè)走訪調(diào)研活動，2、強(qiáng)化一站式辦公和一條龍服務(wù)體系，3、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分包項(xiàng)目制，4、快速、及時(shí)、高效解決企業(yè)投訴的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，5、在群眾中開展講文明、講誠信、講法制，關(guān)心環(huán)境，建設(shè)環(huán)境，維護(hù)環(huán)境的素質(zhì)教育，6、開展黨員干部作風(fēng)整頓，7、嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪、干擾企業(yè)經(jīng)營的行為，8、開展信用政府建設(shè)、信用公民宣教活動、企業(yè)信用建設(shè)。
下步打算：機(jī)遇選擇環(huán)境，環(huán)境帶來機(jī)遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓機(jī)遇快發(fā)展，就必須把環(huán)境建設(shè)作為當(dāng)務(wù)之急、當(dāng)務(wù)之重的大事，下一步我鎮(zhèn)繼續(xù)把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，盡力營造環(huán)境“洼地”，努力搭建良好的發(fā)展平臺。重點(diǎn)做好“宣傳”、“教育”、“整頓”、“打擊”四方面的工作。
（七）基層組織建設(shè)情況。
1、采取兩個(gè)行動踐行“磁鐵行動”。一是在**村由村支部主導(dǎo)利用扶貧資金為貧困戶配股，其他農(nóng)戶入股的形式成立了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，然后把資金按照千分之五的利息貸給農(nóng)戶用于發(fā)展生產(chǎn)，年終結(jié)算利息按股份分紅。目前合作社股金已達(dá)21.5萬元，合作社資金運(yùn)轉(zhuǎn)良好。二是繼續(xù)抓好**、**、**村治難轉(zhuǎn)后工作。
2、按照縣委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案要求，我鎮(zhèn)環(huán)環(huán)相扣、井然有序的在機(jī)關(guān)支部和各村支部從嚴(yán)從實(shí)的開展教育實(shí)踐活動，現(xiàn)在已進(jìn)入第二個(gè)專題學(xué)習(xí)教育階段。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇七
9
人，其中大專以上學(xué)歷。
7
人，中共黨員。
7
人。隊(duì)長、副隊(duì)長各。
1
名，設(shè)綜合內(nèi)勤、案件受理、市場監(jiān)察三部分，分別由專人負(fù)責(zé)。配置了微機(jī)、打印機(jī)、攝像機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)等辦公設(shè)施，執(zhí)法公務(wù)面包車一輛，辦公場所環(huán)境整潔，服務(wù)設(shè)施齊全完備。
去年以來，我縣勞動保障監(jiān)察工作，在縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)局和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，按照局黨組的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，取得了一定成績?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
2005。
年
3
月和。
8
26。
戶職介組織，取締非法中介。
4
戶，查處違規(guī)案件。
22。
件，責(zé)令退賠求職者求職費(fèi)用。
7.6。
萬元。對。
12。
22。
個(gè)，沒收非法招工簡章。
6000。
余份。為定陶縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)龍飛公司。
159。
名職工討回拖欠工資。
28.2。
萬元，受到社會各界的好評。
24。
小時(shí)值班和清理拖欠日報(bào)告制度。春節(jié)前僅。
20。
多天的時(shí)間，全縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)受理舉報(bào)“拖欠”農(nóng)民工工資案件。
3
件，追回被拖欠的工資。
15。
余萬元，涉及農(nóng)民工。
200。
余人。由于制度健全、工作到位、措施得力，在此期間全縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當(dāng)?shù)鼗蛟郊壣显L事件。
3
21。
戶職介組織，取締非法中介。
3
戶，查處違反職業(yè)介紹規(guī)定的案件。
14。
件，責(zé)令退賠求職者求職費(fèi)用。
3.8。
萬元，有效地維護(hù)了勞動力市場秩序。
4
5
月份，集中開展了用人單位年檢工作。截至目前，共年檢用人單位。
120。
余戶，涉及勞動者。
1.8。
萬余人；受理群眾舉報(bào)案件。
16。
件；督促補(bǔ)簽勞動合同。
2000。
余份，共下達(dá)限期改正指令書。
12。
份，對。
12。
家濫行加班加點(diǎn)的企業(yè)，提出了整改要求。督促家企業(yè)上繳各種社會保險(xiǎn)費(fèi)。
68。
萬元。
去年以來，主動監(jiān)察用人單位。
136。
戶，涉及勞動者近。
2
萬人，主動監(jiān)察覆蓋率達(dá)。
100%。
；共受理舉報(bào)案件。
19。
件，結(jié)案。
18。
件，結(jié)案率。
95.0%。
其中受理拖欠農(nóng)民工工資案件。
6
件，涉及農(nóng)民。
500。
人，共追回被拖欠的工資。
40。
萬元；督促補(bǔ)簽勞動合同。
3600。
人；督促技術(shù)工種培訓(xùn)辦理持證上崗人數(shù)。
300。
人。共下達(dá)行政處理決定書。
12。
份，下達(dá)行政處罰決定書。
3
份。
由于勞動保障監(jiān)察工作涉及面廣，工作難度大，需要大量人力、物力的支持，又因沒有經(jīng)費(fèi)來源，人員、經(jīng)費(fèi)的相對緊張，在不同程度上影響了監(jiān)察工作的正常開展。
目前，部分外來投資企業(yè)以政府“改善投資環(huán)境、招商引資、發(fā)展經(jīng)濟(jì)”的政策為由，拒不參保，嚴(yán)重侵害了勞動者的合法權(quán)益。勞動保障監(jiān)察部門唯恐影響招商引資的大局，執(zhí)法工作力不從心。
勞動保障監(jiān)察執(zhí)法需要政府各職能部門積極配合和支持。目前，各部門領(lǐng)導(dǎo)對勞動保障監(jiān)察工作的重視程度還不夠高。應(yīng)以縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)政府牽頭，加強(qiáng)政府各職能部門、司法機(jī)關(guān)、群眾組織及新聞媒體的溝通配合，完善工作機(jī)制，落實(shí)勞動保障監(jiān)察與法律監(jiān)督部門聯(lián)席會議制度，發(fā)揮群眾監(jiān)督與新聞輿論的監(jiān)督作用，形成優(yōu)勢互補(bǔ)，達(dá)到齊抓共管的工作勢態(tài)。
1
落實(shí)和完善應(yīng)急處理預(yù)案。
近年來，由欠薪事件引發(fā)的群體
性突發(fā)事件有不斷增多的趨勢。同時(shí)，企業(yè)欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)現(xiàn)象也比較嚴(yán)重，特別是一些新興民營企業(yè)，以種種理由不給職工參保，嚴(yán)重侵犯了勞動者的合法權(quán)益。為避免因拖欠工資、社保費(fèi)造成群眾集結(jié)上訪等影響社會穩(wěn)定和干擾正常生產(chǎn)、生活秩序的惡性事件的發(fā)生，我大隊(duì)將及時(shí)參與制定欠薪、欠費(fèi)事件應(yīng)急處理預(yù)案。通過日常巡視監(jiān)察、接受舉報(bào)投訴等途徑，將發(fā)現(xiàn)的欠薪案件中符合規(guī)定條件的即啟動緊急處理程序，根據(jù)其性質(zhì)、程度，由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、勞動、總工會、法院等部門共同參與，明確分工，協(xié)調(diào)處理，確保在最短的時(shí)間內(nèi)解決問題，及時(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保社會穩(wěn)定。
2
切實(shí)抓好清欠農(nóng)民工工資工作。
一是要把有拖欠工資現(xiàn)象的企業(yè)列入監(jiān)察、督促的重點(diǎn)，特別是建筑企業(yè)和勞動密集型企業(yè)；二是會同總工會、建設(shè)局開展清欠專項(xiàng)大檢查，對拖欠工資的企業(yè)嚴(yán)厲查處；三是聯(lián)系新聞媒體，對惡意拖欠和克扣工資的企業(yè)進(jìn)行曝光
3
加強(qiáng)社會保險(xiǎn)費(fèi)依法征繳力度。
嚴(yán)格按照國務(wù)院《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和省、市有關(guān)文件規(guī)定做好征繳范圍內(nèi)各用人單位的社會保險(xiǎn)登記和征繳工作充分利用社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳的稽查手段，強(qiáng)化基金征繳力度，對違反《條例》規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止，并采取相應(yīng)處罰措施，做到處罰一戶教育一片的目的擴(kuò)大勞動保障監(jiān)察工作的覆蓋面按照科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行全面的長效管理，使用人單位養(yǎng)成據(jù)實(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的自覺性，確保做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收
1
認(rèn)真開展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作。
根據(jù)全年勞動保障的重點(diǎn)工作適時(shí)開展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，特別是要開展好勞動用工、欠薪清償和違法使用童工的專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，促進(jìn)全縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)勞動保障中心工作的順利進(jìn)行
2
認(rèn)真做好信訪工作。
在受理和查處投訴舉報(bào)案件中，要把維護(hù)勞動者的合法權(quán)益擺在首要位置，為勞動者排憂解難，對涉及嚴(yán)重違反勞動保障法律法規(guī)的問題，做到有法可依、有法必依、違法必究，要及時(shí)立案，快速查處同時(shí)，對接受的投訴嚴(yán)格實(shí)行首問責(zé)任制，確保勞動法及與勞動法相關(guān)的法律法規(guī)在企業(yè)和職工中得到深入貫徹落實(shí)
由于目前隊(duì)中新參加勞動監(jiān)察工作的同志比例較大，加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)顯得十分必要。首先要在學(xué)習(xí)理論知識上下功夫，努力提高辦事的政策水平；其次要積極參加上級組織的勞動監(jiān)察員培訓(xùn)班，切實(shí)增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識提高業(yè)務(wù)水平，要在大隊(duì)內(nèi)營造一種良好的工作和學(xué)習(xí)氛圍，默契配合。當(dāng)遇到復(fù)雜疑難的案件時(shí)及時(shí)討論，發(fā)揮大家的主觀能動性，取長補(bǔ)短，從而扎實(shí)提高業(yè)務(wù)水平，共同進(jìn)步。
總之，在今后的工作中，我們將在縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為全縣此文來源于國土資源文秘網(wǎng)勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇八
市政府：
旅游業(yè)作為現(xiàn)代先導(dǎo)型的朝陽產(chǎn)業(yè)，具有比較優(yōu)勢強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)鏈長和可持續(xù)發(fā)展的特性，發(fā)展空間十分廣闊。我市旅游資源得天獨(dú)厚、區(qū)位優(yōu)勢良好，形成了自然與文化相映、歷史與現(xiàn)代互補(bǔ)的獨(dú)特旅游資源。今年，是“十一五”的開局之年，我們將充分合理利用我市豐富的旅游資源，繼續(xù)抓好旅游這一朝陽產(chǎn)業(yè)。
一、把握機(jī)遇，建設(shè)蜚聲中外的旅游勝地。
今年，圍繞建設(shè)蜚聲中外的旅游勝地的目標(biāo)，切實(shí)抓好以四面山為代表的綠色生態(tài)旅游，中山古鎮(zhèn)為代表的古鎮(zhèn)旅游和聶帥陳列館為代表的紅色旅游的深度開發(fā)。一是加快以四面山為主的景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、配套設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)對新華集團(tuán)合作開發(fā)四面山旅游資源合同履行情況的監(jiān)督與服務(wù)。科學(xué)實(shí)施規(guī)劃，全面啟動四面山“響水灘”旅游接待中心建設(shè)和中山至水口寺公路的建設(shè)，進(jìn)一步完善景區(qū)標(biāo)識等配套設(shè)施建設(shè)，協(xié)助新華書店集團(tuán)公司辦理景區(qū)項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)手續(xù)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是發(fā)展一批旅游名品和旅游新品。完成黑石山――滾子坪景區(qū)的總體規(guī)劃，啟動駱來山景區(qū)開發(fā)，加大對中山古鎮(zhèn)的開發(fā)力度、著力培育“古鎮(zhèn)旅游”。三是借助我市創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市的契機(jī)，在繼續(xù)鞏固其成果的基礎(chǔ)上，再接再厲，積極做好四面山創(chuàng)建國家aaaa級景區(qū)工作，爭取一次性申報(bào)成功。四是積極開發(fā)和改造旅游商品，重點(diǎn)包裝金銀花、花椒、四面山臘肉等旅游產(chǎn)品，指導(dǎo)商家申報(bào)部、省（市）級名優(yōu)產(chǎn)品。五是加強(qiáng)“川黔渝生態(tài)旅游金三角”地區(qū)之間的合作，達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、市場共建、客源互流，實(shí)現(xiàn)多贏的目標(biāo)。六是創(chuàng)新宣傳促銷方式，加大拓展旅游市場；邀請中省（市）電視臺拍專題片，成渝等地新聞媒體采訪報(bào)道；到成渝及沿海地區(qū)召開旅游推介會；組織參加旅游交易會；與成渝及周邊城市旅行社建立友好合作關(guān)系；繼續(xù)在江津電視臺辦好“旅游興市”欄目；進(jìn)一步提高江津旅游網(wǎng)站的質(zhì)量，加強(qiáng)信息交流，增強(qiáng)服務(wù)功能。
二、抓住契機(jī)，積極爭取上級支持。
抓住國家大力發(fā)展旅游的契機(jī)，爭取更多相關(guān)的項(xiàng)目擠進(jìn)國家、重慶市發(fā)展的“盤子”。
（一）向國家申報(bào)的項(xiàng)目。
1、“紅色旅游”項(xiàng)目。
以聶帥陳列館和聶帥故居為核心的“紅色旅游”項(xiàng)目。已納入國家紅色旅游100條旅游線路，同時(shí)完成了“紅色旅游”項(xiàng)目總體規(guī)劃和建設(shè)方案，計(jì)劃投資5000萬元。已由重慶市發(fā)改委上報(bào)國家審批。該項(xiàng)目資金補(bǔ)助還需要有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門努力爭取。
2、歷史文化名鎮(zhèn)街區(qū)保護(hù)項(xiàng)目。
為保護(hù)中山古鎮(zhèn)資源，豐富四面山自然景區(qū)人文景觀，計(jì)劃對中山古建筑進(jìn)行修復(fù)，完善一批基礎(chǔ)設(shè)施，計(jì)劃投資7016萬元。項(xiàng)目實(shí)施后將大大提升古鎮(zhèn)形象。12月，重慶市發(fā)改委已上報(bào)國家建設(shè)部，爭取“國家歷史文化名鎮(zhèn)保護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”補(bǔ)助3516萬元。需要市建委、市文廣新局共同努力爭取。
3、中山古鎮(zhèn)旅游基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。
該項(xiàng)目將改建中山至斑竹園公路35.6公里，其中：改造中中山至斑竹圓17.2公里，新建斑竹園至水口寺公路18.4公里，停車場2個(gè)，公廁5個(gè)，垃圾收運(yùn)站1個(gè)，計(jì)劃總投資1.3億元。建成后將直接增加就業(yè)崗位150個(gè)。206月，由市計(jì)委、市移民局、市旅游局聯(lián)合上報(bào)，并通過重慶市發(fā)改委已上報(bào)國家發(fā)改委，爭取“三峽庫區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金”補(bǔ)助。
4、四面山旅游特色商品一條街建設(shè)項(xiàng)目。
在四面山場鎮(zhèn)龍?zhí)逗|岸的旅游特色商品一條街，占地31.1畝，建筑面積11396平方米，計(jì)劃總投資2570萬元。建成后將可以促進(jìn)景區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展，直接增加就業(yè)崗位400余個(gè)。12月，由市計(jì)委、市移民局、市旅游局聯(lián)合上報(bào)，并通過重慶市發(fā)改委已上報(bào)國家發(fā)改委，爭取國家專項(xiàng)資金的補(bǔ)助。
（二）向重慶申報(bào)的項(xiàng)目。
1、中山古鎮(zhèn)精品街風(fēng)貌整治包裝項(xiàng)目。
為加快中山古鎮(zhèn)風(fēng)景區(qū)建設(shè)，增強(qiáng)景區(qū)吸引力和市場競爭力，，計(jì)劃街區(qū)傳統(tǒng)居民建筑風(fēng)貌整治18000平方米，新建旅游步行道5公里，改造消防設(shè)施，新建公廁1座，計(jì)劃總投資892萬元。年12月，由市財(cái)政局、市旅游聯(lián)合上報(bào)重慶市財(cái)政局、重慶市旅游局，爭取“重慶市旅游結(jié)構(gòu)調(diào)整資金”補(bǔ)助150萬元。
2、四面山景區(qū)飛龍廟至洗魚口省際旅游公路建設(shè)項(xiàng)目。
為加快培育“川黔渝生態(tài)旅游金三角”，打通到赤水的出境旅游公路，將改建公路2.5公里，新建公路3.3公里，計(jì)劃總投資2204萬元。建成后將推動四面山風(fēng)景區(qū)上檔升級，直接增加就業(yè)崗位100個(gè)。2005年12月，由市財(cái)政局、市旅游聯(lián)合上報(bào)重慶市財(cái)政局、重慶市旅游局，爭取“重慶市旅游結(jié)構(gòu)調(diào)整資金”補(bǔ)助600萬元。
3、黑石山――滾子坪景區(qū)的總體規(guī)劃項(xiàng)目。
實(shí)施科學(xué)的規(guī)劃是旅游資源可持續(xù)發(fā)展的前提。為推動黑石山――滾子坪景區(qū)的開發(fā)，應(yīng)編制《黑石山――滾子坪風(fēng)景名勝區(qū)總體規(guī)劃》，目前，該項(xiàng)目已由市旅游局、市規(guī)劃局、四面山風(fēng)管委聯(lián)合上報(bào)重慶市園林局，爭取專項(xiàng)資金補(bǔ)助30-80萬元。
在申報(bào)項(xiàng)目的同時(shí)，做好項(xiàng)目的儲備工作，已儲備項(xiàng)目12個(gè)（詳見附件：《江津市旅游業(yè)招商引資項(xiàng)目儲備表》），加強(qiáng)與重慶市旅游局、重慶市財(cái)政局、重慶市發(fā)改委、重慶市園林局、重慶市建委等相關(guān)部門的聯(lián)系，得到更多的支持。
三、轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新工作思路。
按照“發(fā)展大旅游、開拓大市場、形成大產(chǎn)業(yè)”的要求，做到“發(fā)展有新思路，改革有新突破，工作有新舉措，旅游有新格局”，堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)第一要務(wù)，始終把經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為工作中心，創(chuàng)新工作思路，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行分析，強(qiáng)化措施，扎實(shí)工作，全力以赴實(shí)現(xiàn)四個(gè)方面的突破。
1、加強(qiáng)區(qū)域合作，實(shí)施旅游聯(lián)合戰(zhàn)略。
按照區(qū)域旅游“優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、市場共建、客源互流”的原則，加快培育“川黔渝生態(tài)旅游金三角”世界名品。認(rèn)真實(shí)施重慶市與四川省、貴州省簽訂的旅游合作框架協(xié)議，進(jìn)一步加強(qiáng)與貴州赤水市、習(xí)水縣、四川合江縣的合作，建立聯(lián)席會議制度，實(shí)施統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一宣傳促銷、無障礙旅游措施。集中兩省一市、四縣市的各種優(yōu)勢，做好“川黔渝生態(tài)旅游金三角”的廣泛宣傳和項(xiàng)目啟動前期準(zhǔn)備工作。開展跨地區(qū)、跨行業(yè)的大聯(lián)合，加快中山鎮(zhèn)至四川佛寶、四面山至貴州習(xí)水出境公路建設(shè)步伐，共同打造“川黔渝旅游金三角”世界級旅游品牌。
2、完善旅游發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)旅游資源整合。
堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、有序開發(fā)、配套完善、科學(xué)管理的可持續(xù)發(fā)展原則，按照創(chuàng)建旅游勝地的標(biāo)準(zhǔn)和要求，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地制定《江津市旅游業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》。做好《江津市旅游業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》及相關(guān)專業(yè)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與《江津市國民經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃》的更好銜接。充分考慮旅游發(fā)展的需要，建立旅游項(xiàng)目庫，完善專家評審制度，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價(jià)。嚴(yán)格景觀規(guī)劃控制，堅(jiān)決杜絕低水平，近距離的雷同建設(shè)，堅(jiān)決杜絕無序開發(fā)和亂搭亂建現(xiàn)象。實(shí)現(xiàn)旅游景區(qū)高質(zhì)量、高水平的開發(fā)，適應(yīng)現(xiàn)代旅游高品位、高效益的需求。
3、實(shí)施市場運(yùn)作，繼續(xù)抓好招商工作。
在成功引進(jìn)重慶新華書店集團(tuán)公司合作開發(fā)四面山旅游資源基礎(chǔ)上。繼續(xù)做好項(xiàng)目的儲備工作，爭取更多的項(xiàng)目納入重慶市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃。采取各種形式廣泛招商，更多的企業(yè)投資開發(fā)江津的旅游資源，使全市旅游從困擾多年的經(jīng)濟(jì)困境中走出來，旅游環(huán)境和發(fā)展空間上得到進(jìn)一步改善。
4、充分調(diào)動各方面積極性，扎實(shí)推進(jìn)旅游興市戰(zhàn)略。
充分調(diào)動各方面積極性，使各行各業(yè)都融入到“人人都是旅游形象，處處都是旅游環(huán)境”中來，強(qiáng)化旅游宣傳，開展文明示范崗活動；加大對旅游人才的教育培訓(xùn)、加大對旅游消費(fèi)品市場的監(jiān)督和管理、加大對旅游資源富集地區(qū)農(nóng)民的轉(zhuǎn)農(nóng)從旅工作等。使之形成旅游進(jìn)學(xué)校、旅游進(jìn)社區(qū)、旅游進(jìn)農(nóng)家、旅游進(jìn)百姓生活的良好局面。同時(shí)，又以旅游為帶動，積極推動第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
四、以人為本，優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境。
旅游產(chǎn)業(yè)是一個(gè)特殊的產(chǎn)業(yè)，要營造良好的發(fā)展環(huán)境。今年，加大對重慶新華書店集團(tuán)公司合作開發(fā)四面山的服務(wù)、指導(dǎo)和管理，對其開發(fā)建設(shè)和經(jīng)營管理行為進(jìn)行監(jiān)督，與市級各部門加強(qiáng)聯(lián)系，協(xié)助新華集團(tuán)開發(fā)建設(shè)過程中的各種相關(guān)手續(xù)的辦理，做到特事特辦，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。確保合作開發(fā)達(dá)到預(yù)期目的。全面整治旅游市場，加強(qiáng)對江津市旅游協(xié)會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并做好星級酒店的申報(bào)和上檔升級工作；強(qiáng)化旅游執(zhí)法管理，加大旅游執(zhí)法培訓(xùn)力度；以整頓景區(qū)客運(yùn)市場為突破口，打擊非法營運(yùn)、拉客現(xiàn)象；切實(shí)保護(hù)合法經(jīng)營者的利益。圍繞旅游景區(qū)環(huán)境保護(hù)，徹底解決臟、亂、差現(xiàn)象；配合環(huán)保部門，協(xié)調(diào)解決好大洪海的環(huán)境保護(hù)與水污染治理。加強(qiáng)對旅游經(jīng)營單位及從業(yè)人員的管理和培訓(xùn)，把旅游職業(yè)教育和培訓(xùn)作為旅游業(yè)的基礎(chǔ)工作來抓，堅(jiān)持不懈地對旅游從業(yè)人員進(jìn)行全員崗位培訓(xùn)，根據(jù)不同崗位的需求培養(yǎng)實(shí)用人員，以一流的旅游服務(wù)、一流的旅游環(huán)境提升我市旅游形象。
五、廉政勤政，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。
1、堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
教育、制度、監(jiān)督“三位一體”整體推進(jìn)是多年反腐倡廉工作的探索和總結(jié)，是《實(shí)施綱要》的一大創(chuàng)新，我們將把它作為重點(diǎn)，在落實(shí)中更新觀念，形成新的機(jī)制，把預(yù)防的關(guān)口前移，有機(jī)統(tǒng)一，發(fā)揮整體作用，繼續(xù)落實(shí)好“五個(gè)不許”的規(guī)定，增強(qiáng)廉潔自律的意識，筑牢拒腐防變的`思想防線。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步完善管理制度。
鞏固黨員先進(jìn)性教育活動成果，進(jìn)一步加強(qiáng)對十六屆四中、五中全會精神和中共重慶市第二屆第八次全委會以及中共江津市十一屆八次全委會暨經(jīng)濟(jì)工作會，人代會精神的學(xué)習(xí)，作為我們行動的指南。加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)管理制度和人員的考核制度，規(guī)范行為。
3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的旅游形象。
在機(jī)關(guān)中，繼續(xù)推行“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”活動，嚴(yán)格做到“十要有”：要有清醒的政治頭腦；要有敏銳的政治目光；要有耐心細(xì)致的說服本領(lǐng)；要有熟練的管理技巧；要有強(qiáng)烈的服務(wù)精神；要有嚴(yán)格的執(zhí)法意識；要有十足的工作耐心；要有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；要有兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神；要有優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)質(zhì)量?！笆疅崆椤保捍私游镒彀吞鹨稽c(diǎn)；提供服務(wù)微笑多一點(diǎn)；游客求助行動快一點(diǎn)；受到委曲肚量大一點(diǎn)；回答責(zé)難態(tài)度好一點(diǎn)；面對失誤理由少一點(diǎn)；游客訴苦安慰多一點(diǎn)；開拓市場腦筋活一點(diǎn)；處理罰沒依據(jù)透明一點(diǎn)；查處投訴認(rèn)真公正一點(diǎn)。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，把旅游局打造成一支高效、勤政、務(wù)實(shí)的隊(duì)伍，推動旅游業(yè)的發(fā)展。
4、繼續(xù)深入開展政務(wù)公開工作。
以實(shí)施《行政許可法》為契機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開制度，公開辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，方便群眾辦事，杜絕吃拿卡要、截留挪用現(xiàn)象的發(fā)生。一是按照管理職能、法律法規(guī)、政務(wù)決策、服務(wù)性工作等進(jìn)行分類，利用市政府公眾信息網(wǎng)和旅游信息網(wǎng)以及本單位公示欄進(jìn)行公示。二是單位重大決策、重要政務(wù)做到公開，陽光操作。
六、幾點(diǎn)建議。
1、為做好項(xiàng)目策劃、招商引資、申報(bào)等工作，請求解決項(xiàng)目工可、環(huán)評、水保、文保、地災(zāi)等前期經(jīng)費(fèi)。
2、為推動旅游產(chǎn)業(yè)跨躍式發(fā)展，把旅游業(yè)培育和發(fā)展成為支柱產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)和帶動全市經(jīng)濟(jì)社會快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，請求市委、市政府盡快出臺《關(guān)于加快旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定》。
附件：《江津市旅游業(yè)招商引資項(xiàng)目儲備表》。
江津市旅游業(yè)招商引資項(xiàng)目儲備表。
編制單位：江津市旅游局編制時(shí)間：年。
序
號項(xiàng)目名稱建設(shè)內(nèi)容及規(guī)模總投資。
（萬元）合作。
方式招商項(xiàng)目。
單位擬落。
戶地前期工作聯(lián)系人電話/傳真。
4碑槽溶洞群溶洞、森林開發(fā)1平方公里1500獨(dú)資、合作六合村丁波47881011。
8黑石生態(tài)村13000畝3400合資、獨(dú)資白沙政府白沙有規(guī)劃張羽47331210。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇九
縣勞動保障監(jiān)察大隊(duì)共有工作人員9人，其中大專以上學(xué)歷7人，中國共產(chǎn)黨黨員7人。隊(duì)長、副隊(duì)長各1名，設(shè)綜合內(nèi)勤、案件受理、市場監(jiān)察三部分，分別由專人負(fù)責(zé)。配置了微機(jī)、打印機(jī)、攝像機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)等辦公設(shè)施，執(zhí)法公務(wù)面包車一輛，辦公場所環(huán)境整潔，服務(wù)設(shè)施齊全完備。
去年以來，我縣勞動保障監(jiān)察工作，局和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，按照局黨組的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，取得了一定成績?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、工作開展情況
開展了清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動和勞動力市場專項(xiàng)治理整頓活動。共檢查26戶職介組織，取締非法中介4戶，查處違規(guī)案件22件，責(zé)令退賠求職者求職費(fèi)用7.6萬元。對12 個(gè)中介組織下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察指令書》，并限期進(jìn)行規(guī)范整頓；摘除非法招工條幅、牌匾22個(gè)，沒收非法招工簡章6000余份。龍飛公司159名職工討回拖欠工資28.2萬元，受到社會各界的好評。
今年元旦、春節(jié)期間為使農(nóng)民工拿到工資及時(shí)返鄉(xiāng)，開展了針對拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)案件的專項(xiàng)監(jiān)察工作，并實(shí)行了勞動保障監(jiān)察24小時(shí)值班和清理拖欠日報(bào)告制度。春節(jié)前僅20多天的時(shí)間，受理舉報(bào)“拖欠”農(nóng)民工工資案件3件，追回被拖欠的工資15 余萬元，涉及農(nóng)民工200 余人。由于制度健全、工作到位、措施得力，沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當(dāng)?shù)鼗蛟郊壣显L事件。3月份，公安、工商、總工會等部門，開展了勞動力市場聯(lián)合執(zhí)法大檢查活動，共檢查21 戶職介組織，取締非法中介3 戶，查處違反職業(yè)介紹規(guī)定的案件14 件，責(zé)令退賠求職者求職費(fèi)用3.8萬元，有效地維護(hù)了勞動力市場秩序。
4、5月份，集中開展了用人單位年檢工作。截至目前，共年檢用人單位120余戶，涉及勞動者1.8萬余人；受理群眾舉報(bào)案件16件；督促補(bǔ)簽勞動合同2000余份，共下達(dá)限期改正指令書12份，對12家濫行加班加點(diǎn)的企業(yè)，提出了整改要求。督促 家企業(yè)上繳各種社會保險(xiǎn)費(fèi)68萬元。
去年以來，主動監(jiān)察用人單位136戶，涉及勞動者近2萬人，主動監(jiān)察覆蓋率達(dá)100%；共受理舉報(bào)案件19件，結(jié)案18件，結(jié)案率95.0%，其中受理拖欠農(nóng)民工工資案件6件，涉及農(nóng)民500人，共追回被拖欠的工資40萬元；督促補(bǔ)簽勞動合同3600人；督促技術(shù)工種培訓(xùn)辦理持證上崗人數(shù)300人。共下達(dá)行政處理決定書12份，下達(dá)行政處罰決定書3份。
二、存在的問題
1、人員、經(jīng)費(fèi)相對緊張。由于勞動保障監(jiān)察工作涉及面廣，工作難度大，需要大量人力、物力的支持，又因沒有經(jīng)費(fèi)來源，人員、經(jīng)費(fèi)的相對緊張，在不同程度上影響了監(jiān)察工作的正常開展。
2、執(zhí)法環(huán)境不夠?qū)捤伞Ｄ壳?，部分外來投資企業(yè)以政府“改善投資環(huán)境、招商引資、發(fā)展經(jīng)濟(jì)”的政策為由，拒不參保，嚴(yán)重侵害了勞動者的合法權(quán)益。勞動保障監(jiān)察部門唯恐影響招商引資的大局，執(zhí)法工作力不從心。
3、與相關(guān)部門沒有形成整體合力。勞動保障監(jiān)察執(zhí)法需要政府各職能部門積極配合和支持。目前，各部門領(lǐng)導(dǎo)對勞動保障監(jiān)察工作的重視程度還不夠高。政府牽頭，加強(qiáng)政府各職能部門、司法機(jī)關(guān)、群眾組織及新聞媒體的溝通配合，完善工作機(jī)制，落實(shí)勞動保障監(jiān)察與法律監(jiān)督部門聯(lián)席會議制度，發(fā)揮群眾監(jiān)督與新聞輿論的監(jiān)督作用，形成優(yōu)勢互補(bǔ)，達(dá)到齊抓共管的工作勢態(tài)。
三、下一步工作打算
（一）集中精力，著力解決欠薪、欠費(fèi)問題。
1、落實(shí)和完善應(yīng)急處理預(yù)案。近年來，由欠薪事件引發(fā)的群體性突發(fā)事件有不斷增多的趨勢。同時(shí)，企業(yè)欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)現(xiàn)象也比較嚴(yán)重，特別是一些新興民營企業(yè)，以種種理由不給職工參保，嚴(yán)重侵犯了勞動者的合法權(quán)益。為避免因拖欠工資、社保費(fèi)造成群眾集結(jié)上訪等影響社會穩(wěn)定和干擾正常生產(chǎn)、生活秩序的惡性事件的發(fā)生，我大隊(duì)將及時(shí)參與制定欠薪、欠費(fèi)事件應(yīng)急處理預(yù)案。通過日常巡視監(jiān)察、接受舉報(bào)投訴等途徑，將發(fā)現(xiàn)的欠薪案件中符合規(guī)定條件的即啟動緊急處理程序，根據(jù)其性質(zhì)、程度，由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、勞動、總工會、法院等部門共同參與，明確分工，協(xié)調(diào)處理，確保在最短的時(shí)間內(nèi)解決問題，及時(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保社會穩(wěn)定。
2、切實(shí)抓好清欠農(nóng)民工工資工作。一是要把有拖欠工資現(xiàn)象的企業(yè)列入監(jiān)察、督促的重點(diǎn)，特別是建筑企業(yè)和勞動密集型企業(yè)；二是會同總工會、建設(shè)局開展清欠專項(xiàng)大檢查，對拖欠工資的企業(yè)嚴(yán)厲查處；三是聯(lián)系新聞媒體，對惡意拖欠和克扣工資的企業(yè)進(jìn)行曝光。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十
2015年在積極做好勞動保障法律、法規(guī)的宣傳工作的同時(shí)不斷完善工作制度，建立目標(biāo)責(zé)任制和分工作負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上主要抓了以下幾項(xiàng)工作。
（一）抓好宣傳工作，規(guī)范勞動關(guān)系。在面臨全球、全國經(jīng)濟(jì)疲軟的大環(huán)境下，全縣各類工程項(xiàng)目資金明顯出現(xiàn)緊張，很多工程項(xiàng)目面臨停工，因此建設(shè)領(lǐng)域勞資糾紛突出，各類勞務(wù)糾紛層出不窮，為能從根本上規(guī)范我縣勞動市場，把糾紛隱患解決在萌芽狀態(tài)，我縣勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍工作人員，深入基層認(rèn)真宣傳《勞動法》、《社會保險(xiǎn)法》、《云南勞動監(jiān)察條例》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等，加強(qiáng)宣傳。對在勞務(wù)關(guān)系中心存疑慮人員的問題，一一進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的答復(fù)，并向社會公布了勞動舉報(bào)投訴電話，使廣大用工企業(yè)和務(wù)工農(nóng)民增長了法律知識，學(xué)會運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益，規(guī)范約束了彼此的勞務(wù)關(guān)系。
（二）嚴(yán)把執(zhí)法年審關(guān)，從源頭上杜絕侵權(quán)行為。通過對用人單位用工情況的審驗(yàn)，從源頭上減少違法違規(guī)行為。2015年勞動保障年審?fù)瓿?03戶，糾正用人單位規(guī)章5件。
-1簽訂勞動合同、規(guī)范勞動關(guān)系，規(guī)范勞動力市場管理、查處非法用工、勞動者工資支付情況、最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、《婦女權(quán)益保障法》貫徹落實(shí)情況等。充分發(fā)揮了勞動保障監(jiān)察的執(zhí)法職能，有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二、存在問題。
一是人員和車輛配備不足。目前勞動監(jiān)察股有工作人員8名（其中公務(wù)員4人：3人50歲以上，有2人有監(jiān)察證；工人3人：只有1人有監(jiān)察證；公益性崗位1人），固定性給予專用車輛1輛，整個(gè)部門沒有配備制服，工作中不能體現(xiàn)執(zhí)法的嚴(yán)肅性和震懾性，不能引起用人單位的重視。
二是工作人員能力提升不足。加大執(zhí)法人員的相關(guān)知識培訓(xùn)勢在必行，但相關(guān)上級部門不了解基層實(shí)際，無法滿足基層工作人員的集體培訓(xùn)，從而制約了工作人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。
三、下步工作打算。
2016年，我們將嚴(yán)格按照上級部門的要求，做好以下幾項(xiàng)工作：
（一）加大勞動合同訂立監(jiān)察力度，進(jìn)一步規(guī)范用人單位用工行為。我們將繼續(xù)加大勞動合同訂立監(jiān)察力度，切實(shí)做到早動員、早部署、早宣傳、早檢查，要深入到用人單位，特別外事施工企業(yè)，采取邊宣傳邊監(jiān)察的形式，讓用人單位熟悉法律法規(guī)，對不按法規(guī)訂立勞動合同的、在招錄過程中收取風(fēng)險(xiǎn)金、抵押金、扣押有效證件的要按規(guī)定進(jìn)行處罰。
（五）加大對各類建筑施工企業(yè)的監(jiān)管力度，從源頭上杜絕拖欠工資現(xiàn)象的發(fā)生。勞動保障監(jiān)察要主動與建設(shè)行政部門聯(lián)系，建立聯(lián)動機(jī)制，在工程招投標(biāo)、施工企業(yè)開工、工程竣工驗(yàn)收上實(shí)行全程監(jiān)控，每個(gè)月深入到建筑施工企業(yè)，對施工人數(shù)、勞動合同簽訂、工資發(fā)放等情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時(shí)處理各種違法違規(guī)行為。
2015年10月14日。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十一
按照區(qū)衛(wèi)生局及集團(tuán)公司衛(wèi)生管理部的要求，我院對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等各項(xiàng)重點(diǎn)工作積極進(jìn)行了精心組織和安排，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
醫(yī)院感染方面。
一、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理制度的完善，并依據(jù)國家有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范、常規(guī)要求開展工作。
1、制定全院各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染管理知識與技能培訓(xùn)、考核計(jì)劃，并在工作中組織實(shí)施。每年不少于兩次(有考核、有記錄)培訓(xùn)率應(yīng)90%，合格率80%。
2、進(jìn)一步完善有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染規(guī)章制度，并對其落實(shí)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
3、進(jìn)一步完善醫(yī)院感染管理相關(guān)職責(zé)，并對其履行情況進(jìn)行督導(dǎo)。
二、加強(qiáng)醫(yī)院感染的監(jiān)測，監(jiān)管。
1、對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出措施并指導(dǎo)實(shí)施。
2、對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析，并向醫(yī)院感染管理委員會報(bào)告。醫(yī)院感染發(fā)生率應(yīng)8%。
3、對醫(yī)院感染事件進(jìn)行報(bào)告和調(diào)查分析，提出控制措施，并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理。
4、積極開展醫(yī)院感染漏報(bào)率調(diào)查，并將結(jié)果及時(shí)反饋給醫(yī)院感染管理委員會及相關(guān)科室。漏報(bào)率應(yīng)20%。
5、臨床科室、醫(yī)院感染管理科須按《醫(yī)院感染管理辦法》要求時(shí)限及時(shí)向上級主管部門上報(bào)醫(yī)院感染病例。
6、醫(yī)院感染管理科須對購入的消毒藥械、一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品進(jìn)行監(jiān)督管理，對醫(yī)院購入的此類用品審核的產(chǎn)品相關(guān)證件復(fù)印件進(jìn)行保存。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方面。
1、1.進(jìn)一步完善、健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè);。
3.充分發(fā)揮好“六位一體”的功能，強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生內(nèi)涵建設(shè)和能力建設(shè);。
4.繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的宣傳力度，增設(shè)服務(wù)內(nèi)容，把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作真正落到實(shí)處，使本年度城市居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的知曉率、服務(wù)利用率和服務(wù)滿意率分別達(dá)到85%、75%的80%以上。
居民檔案2萬余份，同時(shí)開展了慢病隨訪，健康教育，健康體檢及醫(yī)療服務(wù)等。
傳染病防控方面。
計(jì)劃免疫工作。及時(shí)開展免疫接種，做好重點(diǎn)人群的保護(hù)工作。積極做好組織、宣傳、發(fā)動工作。要重點(diǎn)做好流感疫苗的宣傳發(fā)動工作，保護(hù)人群健康一年來我院堅(jiān)持了兒童計(jì)劃免疫的冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)工作。做到了兒童計(jì)免的“四苗”接種率達(dá)卡證、符合率95%以上，新生兒乙肝疫苗接種率達(dá)xx0%以上，按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，堅(jiān)持脊灰、麻疹的“0”病例報(bào)告制度，保質(zhì)保量完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，全年無“四苗”接種相關(guān)疾病的發(fā)生。
政風(fēng)行風(fēng)方面。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織民-主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，保證了行評工作的順利開展。
成立了以黨總支書記、院長為組長的行評領(lǐng)導(dǎo)小組和行評辦公室，負(fù)責(zé)行評工作的日常工作。
制定并下發(fā)了《陽煤二院開展民-主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，明確了活動的總體要求、評議對象和主要內(nèi)容以及活動的時(shí)間安排，做到領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員和職責(zé)四落實(shí)。
形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局，力求行評工作事事有人抓，任務(wù)件件有落實(shí)。
1、提出抓好行評工作的.具體要求，2、在院門診大廳樹立宣傳牌，設(shè)立行評舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話。
3、和各科室負(fù)責(zé)人簽定了《陽煤二院行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，從制度上解決好“一崗雙責(zé)，各負(fù)其責(zé)”的問題，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作貫穿于醫(yī)療經(jīng)營和服務(wù)的各項(xiàng)工作中。
4、積極聯(lián)系人大代表、政協(xié)委員、行評監(jiān)督員，向他們匯報(bào)宣傳我院工作情況，改革與發(fā)展所取得的成績，并向他們介紹開展行評工作的思想、方案、做法，爭取他們的支持和指導(dǎo)。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十二
近日，若羌縣紀(jì)委監(jiān)察局組織3個(gè)督查組對該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位20xx年第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作開展情況進(jìn)行了督查。
此次督查采取突出重點(diǎn)、改變方式等措施，確保了督查工作取得實(shí)效。
在督查中，督查組按照年初若羌縣紀(jì)委全會工作安排，重點(diǎn)對落實(shí)黨委主體責(zé)任、廉政文化“七進(jìn)”、落實(shí)“四個(gè)不直接分管”制度、作風(fēng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和公車管理、紀(jì)檢監(jiān)察信息等工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查。
此次督查改變以往事先通知、聽匯報(bào)、查檔案的督查方式，做到“三不”即不打招呼、不聽匯報(bào)、不看“定點(diǎn)”，采取實(shí)地查看、突擊檢查、隨機(jī)抽查，暗訪等方式，對照督查要點(diǎn)，直奔主題。
對存在的問題和不足，督查組當(dāng)場將情況進(jìn)行反饋，要求進(jìn)行整改。同時(shí)，縣紀(jì)委常委會對督查結(jié)果進(jìn)行專題研究，總結(jié)好的做法，分析存在問題的原因，及時(shí)給予指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十三
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼2019年已過去近半，縣勞動保障監(jiān)察大隊(duì)在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，上半年來各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，成效顯著，現(xiàn)總結(jié)如下：
（一）春節(jié)期間開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查。
專項(xiàng)行動共檢查用人單位355戶，涉及勞動者1.44萬余人；專項(xiàng)檢查期間，共受理來訪來電、網(wǎng)絡(luò)媒體的各類舉報(bào)投訴案件20起，涉及勞動者448人，涉案金額718.05萬元，結(jié)案率均達(dá)到100%。立案并移送公安機(jī)關(guān)兩起，涉及農(nóng)民工320人，涉案農(nóng)民工工資508.9萬元;接待群眾各類法律法規(guī)政策咨詢100余人次。
（二）開通網(wǎng)銀代付農(nóng)民工工資。
截止目前，通過網(wǎng)銀為北航ppp、云森國際、陽光城等8個(gè)項(xiàng)目代發(fā)農(nóng)民工工資1780.34萬元，涉及勞動者798人。
（三）開展2019年勞動監(jiān)察法制宣傳月活動。
2019年3月12日起開展為期一個(gè)月的勞動保障監(jiān)察法律法規(guī)宣傳專項(xiàng)活動。對部分在建項(xiàng)目進(jìn)行了座談和宣傳。對各項(xiàng)目經(jīng)理等管理人員發(fā)放、宣解《中華人民共和國勞動合同法》;向農(nóng)民工累計(jì)散發(fā)《致工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工朋友一封信》《工傷手冊》等1000余份。
（四）開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動。
4月4日至4月24日，根據(jù)市人社局統(tǒng)籌部署，開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法行動，共檢查用人單位202家，其中：人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)7家，家政服務(wù)公司8家，其他用人單位187家。已檢查的7家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)中，累計(jì)開展業(yè)務(wù)1095人，其中派遣工281人，職業(yè)介紹782人，人事代理32人；經(jīng)查在經(jīng)營的8戶家政服務(wù)公司，累計(jì)聘用人員154人。
（五）開展勞動用工專項(xiàng)檢查。
2019年4月22日起至5月31日對全縣各類用工單位，開展勞動用工專項(xiàng)執(zhí)法檢查。截止目前，已檢查各類用工單位200余家、涉及勞動者7000余人。
5月13日、14日，聯(lián)合縣文體局等行業(yè)主管單位，對全縣范圍內(nèi)9家歌舞娛樂場所開展專項(xiàng)檢查。涉及勞動者70人，其中女職工40人。檢查過程中暫未發(fā)現(xiàn)勞動用工“涉黑涉惡”現(xiàn)象。
（六）全面開展2019年勞動保障書面審查和誠信等級評價(jià)工作。
根據(jù)市人社局統(tǒng)籌部署，自5月10日至7月10日在全縣范圍內(nèi)對2018年12月31日前，蕪湖縣行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立的各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織；與勞動者建立勞動關(guān)系的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位開展2019年勞動保障書面審查（以下稱書面審查）和誠信等級評價(jià)工作。對用人單位2018年度遵守勞動保障法律法規(guī)情況實(shí)施書面審查。目前網(wǎng)上申報(bào)已通過審核50余戶，進(jìn)展順利。
（七）加強(qiáng)日常監(jiān)察宣傳，進(jìn)一步營造和諧勞動用工環(huán)境。
相繼印制了《農(nóng)民工依法維權(quán)宣傳單》、《致廣大農(nóng)民工朋友的一封信》、《蕪湖縣工程建設(shè)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化11條》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國未成年保護(hù)法》、《禁止使用童工規(guī)定》等各類宣傳單手冊、宣傳單7000余份，通過法制宣傳日、監(jiān)察服務(wù)窗口、各專項(xiàng)活動開展以及對用工單位日常勞動監(jiān)察、建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查等進(jìn)行發(fā)放宣傳。
（八）及時(shí)處理各類咨詢投訴。
截止5月底，已受理各類舉報(bào)投訴61起，涉及勞動者692人次，涉案金額801.19萬元，通過依法監(jiān)察、協(xié)調(diào)處理，目前已全部處理結(jié)束，將欠薪隱患消除在萌芽狀態(tài)。
累計(jì)立案查處23起，涉及勞動者1096人，涉案金額1687.7萬元；其中移送公安機(jī)關(guān)6起，涉及勞動者653人，涉案金額730.9萬元。
（三）加強(qiáng)工作“回頭看”，確保工作實(shí)效。定期對各專項(xiàng)活動開展“回頭看”，保證“活動專項(xiàng)效果持久”。一年一度的人力資源市場檢查，針對我縣人力資源市場活躍、人資服務(wù)機(jī)構(gòu)復(fù)雜的現(xiàn)狀，大隊(duì)在專項(xiàng)檢查結(jié)束后，不定期對進(jìn)駐縣人力資源市場的各類人資機(jī)構(gòu)實(shí)行跟蹤抽查，確保無“黑中介”“黑用工”現(xiàn)象；對開發(fā)區(qū)企業(yè)合作的外來人資派遣公司實(shí)行備案制，要求其提供相關(guān)證照、資格證、派遣人員統(tǒng)計(jì)表等信息，規(guī)范、凈化人資服務(wù)市場秩序。同時(shí)，對于勞動巡察、督查過程中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題，在當(dāng)場責(zé)令整改的基礎(chǔ)上，實(shí)行回訪機(jī)制，對以涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬罪移送公安的監(jiān)察案件辦理上，不以案件“一送了之”高高掛起，而是和公安機(jī)關(guān)、檢察院、法院保持密切聯(lián)系，隨時(shí)關(guān)注案件進(jìn)展，結(jié)案的，對涉案人員、用人單位進(jìn)行回訪，達(dá)到“發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、預(yù)防一片”的效果。
（四）完善工作臺賬，加強(qiáng)制度建設(shè)。要求每項(xiàng)工作的開展，都要建立規(guī)范的臺賬：監(jiān)察案件歸檔、農(nóng)民工保證金收繳退還備案、專項(xiàng)工作材料整理、聯(lián)席會議材料歸集等，保證所有工作都能有據(jù)可查，做到硬件過硬，軟件不軟。今年來，大隊(duì)制定完善了系列制度，根據(jù)市局要求，建立了“蕪湖縣勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理”制度，明確縣大隊(duì)、各鎮(zhèn)監(jiān)察中隊(duì)、開發(fā)區(qū)監(jiān)察中隊(duì)等監(jiān)察網(wǎng)格化職責(zé)，具體到人，分片包干，責(zé)任明確，任務(wù)精確；同時(shí)，參照縣局制度，大隊(duì)建立完善了財(cái)務(wù)、基建、車輛及辦公設(shè)備使用等制度，通過制度約束，規(guī)范工作行為。
（一）監(jiān)察大隊(duì)人員少，執(zhí)法力量跟不上形勢變化。
（四）市長熱線、政務(wù)網(wǎng)發(fā)帖、信訪舉報(bào)等受理處置要求過于程序化，降低了工作效率。特別是信訪件，部分信訪件訴求簡單，經(jīng)協(xié)調(diào)處理已得到解決，但根據(jù)信訪局信訪系統(tǒng)要求，在受理過程中仍要以公文形式走受理、調(diào)查、處理、送達(dá)等系列程序，既降低了處理效率，又造成了讓群眾“多走路”的事實(shí)。
（四）進(jìn)入高溫季節(jié)，做好夏季高溫用工巡察監(jiān)督。開展“2019年度高溫用工檢查”專項(xiàng)活動，做好高溫天氣防暑降溫、高溫補(bǔ)貼等監(jiān)管工作，有效預(yù)防高溫中暑發(fā)生，切實(shí)維護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十四
為優(yōu)化食用菌品種結(jié)構(gòu)，開展食用菌優(yōu)良品種引進(jìn)示范工作，建設(shè)5個(gè)食用菌新品種示范基地，主要涉及**、琉璃河、大石窩、城關(guān)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，示范占地面積500畝，根據(jù)不同種類生物學(xué)特性安排栽培季節(jié)進(jìn)行示范，示范優(yōu)良品種10個(gè)，并在**鎮(zhèn)大次洛村和城關(guān)樂義基地開展栽培模式試驗(yàn)示范，采取以垛式（斜立式或者直立式）碼放方式生產(chǎn)，提高食用菌產(chǎn)量和質(zhì)量。
二、組織開展食用菌產(chǎn)業(yè)調(diào)研。
為進(jìn)一步掌握食用菌產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)情況，針對大石窩鎮(zhèn)等食用菌種植大戶和部分食用菌生產(chǎn)加工企業(yè)開展調(diào)研，就這次調(diào)查情況進(jìn)行初步總結(jié)：1、在生產(chǎn)經(jīng)營方式上，大部分為農(nóng)戶種植，食用菌企業(yè)主要還以為主；2、在產(chǎn)品銷售上，由于出菇上市的'價(jià)格波動，大部分食用菌產(chǎn)品銷往新發(fā)地批發(fā)市場，對利潤會有一定的影響。3、在生產(chǎn)培養(yǎng)上，由于配料、殺菌、接種等技術(shù)水平有限和設(shè)備設(shè)施投入不夠，農(nóng)戶生產(chǎn)中存在一定染菌率，風(fēng)險(xiǎn)偏大，并且由此引起部分農(nóng)戶放棄種植食用菌，改種蔬菜。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十五
一、任務(wù)完成情況及沖刺舉措。
1、緊扣“五大運(yùn)行指標(biāo)”，社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。一是狠抓財(cái)政收入。今年來，我鎮(zhèn)大力開展稅收監(jiān)管工作，實(shí)現(xiàn)了財(cái)政收入的穩(wěn)步增長。截止到目前我鎮(zhèn)共完成全口徑財(cái)政收入7575.27萬元，占全年任務(wù)的80.59%，同比增長23.1%；完成公共財(cái)政預(yù)算收入3807.49萬元，占全年任務(wù)的73.79%，同比增長8%。實(shí)現(xiàn)增值稅4000萬元，同比增長45%。二是狠抓工業(yè)運(yùn)行。今年來我鎮(zhèn)專門建立了工業(yè)監(jiān)督小組，明確專人聯(lián)系，深入企業(yè)一線，掌握企業(yè)運(yùn)行的第一手資料，并根據(jù)企業(yè)的運(yùn)行態(tài)勢，對企業(yè)進(jìn)行差別管理，定向服務(wù)。落實(shí)“重點(diǎn)企業(yè)問題交辦督辦查辦”制度，從生產(chǎn)過程中的用工、用電、融資等方面，為企業(yè)提供全方位、高效率、低成本、專業(yè)化“保姆式”服務(wù)，推動重點(diǎn)企業(yè)多產(chǎn)、多銷、多貢獻(xiàn)，確保工業(yè)稅收平穩(wěn)增長。截止到目前，全鎮(zhèn)完成全部工業(yè)應(yīng)稅銷售10.56億元、實(shí)現(xiàn)工業(yè)用電量4600萬千瓦時(shí)，同比增長11.3%。
在接下來不到一個(gè)月的時(shí)間里，我們將持續(xù)加大對財(cái)政收入和工業(yè)運(yùn)行的關(guān)注力度，持續(xù)加大對重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)管力度，持續(xù)保持昂揚(yáng)的斗志，以更飽滿的熱情，更扎實(shí)的措施，全面沖全年目標(biāo)任務(wù)，不斷加快綜合實(shí)力提升，確保全年完成財(cái)政總收入、公共財(cái)政預(yù)算收入8460萬元和4400萬元；完成全部工業(yè)應(yīng)稅銷售11億元、規(guī)模工業(yè)應(yīng)稅銷售6億元。
2、緊扣“五大投入指標(biāo)”，發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)。一是狠抓招商引資。今年來，我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持招商引資第一抓手，將招商引資作為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的重要手段，重點(diǎn)突出招大引強(qiáng)。強(qiáng)化信息收集，今年來我鎮(zhèn)將項(xiàng)目信息的收集作為推進(jìn)招商引資的重要抓手，將任務(wù)分解到各條線、各部門、各村（居），做到“目標(biāo)明確，責(zé)任到人”。收集來的信息由鎮(zhèn)招商辦統(tǒng)一匯總落實(shí)，截止到目前我鎮(zhèn)共有在手項(xiàng)目信息36條；強(qiáng)化項(xiàng)目跟蹤。為切實(shí)提升招商效率，我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行“一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一套班子”的做法，強(qiáng)化對在手在談項(xiàng)目的跟蹤，確保絕不漏掉任何一個(gè)項(xiàng)目，絕不放棄任何一個(gè)希望，確保在手在談項(xiàng)目的快落戶；強(qiáng)化后期服務(wù)。有針對地強(qiáng)化與落戶企業(yè)的溝通，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客商的信賴，以無微不至的關(guān)懷促進(jìn)落戶企業(yè)的發(fā)展。近年來，我鎮(zhèn)已成功引進(jìn)了皋鑫科技、偉鑫混凝土、同泰電力器材、佳麗絎縫、柯瑞絲印、恒信混凝土、明德橡膠、耀發(fā)紡織、藍(lán)歌帶業(yè)等多家優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目落戶，為我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是狠抓項(xiàng)目投入。加快項(xiàng)目建步伐。我鎮(zhèn)不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)了簽約項(xiàng)目的快建設(shè)，建設(shè)項(xiàng)目的快竣工，竣工項(xiàng)目的快投產(chǎn)。截止到目前，方洲新型建材、塘灣鋼結(jié)構(gòu)、圣道醫(yī)療器械、雙藝新材料等新簽約項(xiàng)目已經(jīng)開工。晶晶金屬材料、卓吾紡織、玻璃幕墻等開工項(xiàng)目正在加緊建設(shè)；華燃鋼構(gòu)、翔安紡織、海盛運(yùn)動用品、皋鑫科技等竣工的項(xiàng)目已全部竣工投產(chǎn)。加大企業(yè)技改力度。我鎮(zhèn)積極鼓勵企業(yè)依靠科技創(chuàng)新、加大技改投入、引進(jìn)各類人才等路徑，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，提升產(chǎn)品競爭力。其中我鎮(zhèn)花神糖業(yè)已與廣西大學(xué)達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作，生產(chǎn)一個(gè)月就完成應(yīng)稅銷售萬元；迪儷喜食品不斷強(qiáng)化外部聯(lián)合，提升產(chǎn)品層次，目前已于上海立豐食品有限公司達(dá)成協(xié)議，立豐集團(tuán)將生產(chǎn)基地整體移植我鎮(zhèn)，全部投產(chǎn)后預(yù)計(jì)年產(chǎn)值可達(dá)6-8億元，立豐集團(tuán)的`進(jìn)駐必將進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)工業(yè)實(shí)力。此外，明德橡塑、同泰電力、東洋模具等一批科技型、創(chuàng)新型企業(yè)也正在迅速成長壯大。三是狠抓載體建設(shè)。今年來，我鎮(zhèn)不斷加大對園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的投入和搬遷整理力度，建設(shè)了鄧高路、塘灣路、園區(qū)污水管網(wǎng)等工程，拉開園區(qū)框架，今年園區(qū)共搬遷102戶，整理土地580畝，為企業(yè)落地創(chuàng)造了先決條件。同時(shí)我鎮(zhèn)在鄧高工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)了3萬平方米的標(biāo)準(zhǔn)廠房一期工程，建成后可滿足6家投資1000萬元以上的企業(yè)生產(chǎn)廠房需求。目前單層鋼結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)廠房已開始層面建設(shè)，多層主體已封頂。
接下來，我們將以招商引資突擊月活動為抓手，進(jìn)一步加大招商引資力度，全鎮(zhèn)發(fā)動，全員參與。進(jìn)一步突出精準(zhǔn)化招商。高度聚焦重點(diǎn)區(qū)域，以蘇南、浙江等民營資本聚集地為焦點(diǎn)，力引進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目，瞄準(zhǔn)機(jī)械、電子、新材料等產(chǎn)業(yè)開展定向招商，不斷提高招商水平；進(jìn)一步創(chuàng)新招商方式。著力開展特色招商、規(guī)劃招商、園區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商，既引資金項(xiàng)目，又引技術(shù)、品牌、人才，為我鎮(zhèn)發(fā)展開辟出更加廣闊的招商渠道；進(jìn)一步突出招大引強(qiáng)。重點(diǎn)關(guān)注世界500強(qiáng)，國內(nèi)100強(qiáng)企業(yè)，著力突破大項(xiàng)目，改造大環(huán)境，提升新形象，力爭突破1個(gè)投資5億元以上的重大項(xiàng)目。進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)，加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)提速，快速推進(jìn)方洲新型建材、塘灣鋼結(jié)構(gòu)、圣道醫(yī)療器械、雙藝新材料等新簽約項(xiàng)目的快開工；快速推進(jìn)晶晶金屬材料、卓吾紡織、玻璃幕墻等在建項(xiàng)目的建設(shè)速度，力爭年底前投產(chǎn)運(yùn)行。
3、緊扣“五大建設(shè)指標(biāo)”，城鎮(zhèn)能級不斷提升。一是狠抓房產(chǎn)開發(fā)。我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持以“招商建鎮(zhèn)”為抓手，不斷深化“你投資，我服務(wù)”、“你創(chuàng)業(yè)，我發(fā)展”的招商理念，大力吸引外來生產(chǎn)要素投入城鎮(zhèn)建設(shè)，城鎮(zhèn)面貌不斷提升。截止到目前，全鎮(zhèn)共有房地產(chǎn)商14家，其中瑞爾小區(qū)、名達(dá)世紀(jì)、凱特港、金色港灣、蟠龍居束、龍游閣、名城小區(qū)全部竣工、金磨華庭、天德世家、千翠湖、福源雅居、育賢小區(qū)正在加快建設(shè)；此外場北老政府、老區(qū)工委等地塊正在積極組織開工。二是狠抓搬遷整理、土地出讓。我鎮(zhèn)將搬遷整理工作作為重中之重來抓，大力推動鎮(zhèn)區(qū)搬遷改造特別是整建制大面積的搬遷工程，截止到目前我鎮(zhèn)共實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)搬遷整理312畝，其中我鎮(zhèn)以丁磨路西延工程為契機(jī)，配合鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃的同步調(diào)整，開展了周邊地塊的搬遷工程，進(jìn)一步拉大了鎮(zhèn)區(qū)框架，擴(kuò)展了我鎮(zhèn)的發(fā)展空間。同時(shí)為最大限度地盤活用地，助推鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我鎮(zhèn)堅(jiān)持統(tǒng)籌安排城鎮(zhèn)建設(shè)用地，嚴(yán)格按經(jīng)批準(zhǔn)的土地利用總體規(guī)劃進(jìn)行用地管理，截止到目前我鎮(zhèn)已累計(jì)實(shí)現(xiàn)土地出讓202畝。三是加快十優(yōu)創(chuàng)建，提升鎮(zhèn)區(qū)形象。目前我鎮(zhèn)“十個(gè)一”工程建設(shè)除星級賓館在建外，已完成其他9個(gè)星創(chuàng)建。鎮(zhèn)區(qū)路網(wǎng)、管網(wǎng)、綠化方面：快速推進(jìn)育賢北路工程建設(shè)，啟動卓吾路北延工程；完成了日升路北延工程，同時(shí)配套管網(wǎng)及綠化；鎮(zhèn)區(qū)入口：完成了卓吾南路跨街led工程、鎮(zhèn)區(qū)路網(wǎng)綠化提升工程、鎮(zhèn)區(qū)路網(wǎng)燈箱廣告工程、亮化鄧高路兩側(cè)空位圍欄工程；星級賓館方面：我鎮(zhèn)在外能人投資2億元的聚龍賓館項(xiàng)目土地報(bào)審已結(jié)束，目前正在進(jìn)行土地掛牌工作。生態(tài)公園建設(shè)方面：快速推進(jìn)了南海生態(tài)公園、君飛休閑、豐濼園三個(gè)開放式的生態(tài)公園建設(shè)；文體中心方面：正在購置桌椅，即將投入使用。
接下來，我們將按照“立足當(dāng)前、布局來年”的工作思路，進(jìn)一步突出城鎮(zhèn)開發(fā)，加快鎮(zhèn)域能級提高。一是環(huán)境打造“十個(gè)優(yōu)”。按照“逐項(xiàng)提升、補(bǔ)平短腿”的原則，對“十個(gè)優(yōu)”工程進(jìn)行回頭看，確保鎮(zhèn)區(qū)面貌全面改善，鎮(zhèn)區(qū)品位全面提高，鎮(zhèn)區(qū)能級全面提升。加快卓吾北路的建設(shè)進(jìn)程，確保今年基礎(chǔ)結(jié)束；加大星級賓館的關(guān)注力度，確保年底前開工建設(shè)。二是搬遷整理土地出讓。重點(diǎn)做好鎮(zhèn)政府南側(cè)160畝拆遷整理工作。三是房產(chǎn)開發(fā)。重點(diǎn)關(guān)注場北老政府1.5萬平米、老區(qū)工委地塊8萬平米、天德世家4#、5#樓等重點(diǎn)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，加快開工準(zhǔn)備。確保年底前開工建設(shè)。
4、緊扣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工程，不斷夯實(shí)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基礎(chǔ)。
一是強(qiáng)化組織構(gòu)架。今年來為適應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的具體要求，我鎮(zhèn)適時(shí)對組織構(gòu)架進(jìn)行了調(diào)整，在原有的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的基礎(chǔ)上，對村（居）一級的人員進(jìn)行了強(qiáng)化，每村指定一名定職干部專門負(fù)責(zé)村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，實(shí)行“一旬一集中，一月一考核，一季一評比”的工作機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化鎮(zhèn)對農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)，突出實(shí)用性，有力地推動了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。二是強(qiáng)化農(nóng)業(yè)招商。我鎮(zhèn)通過強(qiáng)化農(nóng)業(yè)招商，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐，構(gòu)建了以設(shè)施大棚、有機(jī)稻米、花卉苗木和特色水產(chǎn)為主體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系，形成了每片有特色、每村有項(xiàng)目的喜人局面。三是強(qiáng)化土地流轉(zhuǎn)。我鎮(zhèn)通過不斷創(chuàng)新土地流轉(zhuǎn)方式，建立農(nóng)地股份合作社等方式實(shí)現(xiàn)流轉(zhuǎn)土地共計(jì)9102畝，為高效農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的快速落戶打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
接下來，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步突出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：一是強(qiáng)化土地流轉(zhuǎn)，預(yù)留發(fā)展有空間利用當(dāng)前農(nóng)閑的有利時(shí)機(jī)，力爭實(shí)現(xiàn)土地預(yù)流轉(zhuǎn)10540畝，為來年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展預(yù)留空間；二是強(qiáng)化農(nóng)業(yè)招商、項(xiàng)目落戶。我們將進(jìn)一步推進(jìn)土地結(jié)構(gòu)調(diào)整，加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的招引力度對在手信息強(qiáng)化跟蹤服務(wù)，確保早落戶，對簽約項(xiàng)目加快建設(shè)速度，確保早建成；三是強(qiáng)化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展可持續(xù)，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，加大對已建成農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的關(guān)注力度，深入田間地頭，了解企業(yè)實(shí)際，幫助其解決困難，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目“落得下、留得住、發(fā)展好”確保落戶企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十六
省人社廳在聊城市召開全省勞動保障監(jiān)察工作暨機(jī)構(gòu)改革現(xiàn)場會，傳達(dá)了全省人力資源社會保障工作會議和全國勞動保障監(jiān)察工作座談會精神，各地市人社局及部分縣（市）級人社局參加了會議，省人社廳董廣馳副廳長首先做了《科學(xué)務(wù)實(shí)、穩(wěn)重求進(jìn)、實(shí)現(xiàn)勞動保障監(jiān)察事業(yè)新發(fā)展》的重要講話，總結(jié)了全省2011年勞動保障監(jiān)察工作面臨的新形勢、新問題，對2012年勞動保障監(jiān)察工作進(jìn)行了部署。萊西市作為10個(gè)經(jīng)驗(yàn)交流縣（市）之一，做了《強(qiáng)化超前預(yù)防、突出重點(diǎn)監(jiān)管、牢牢把握勞動保障監(jiān)察工作主動權(quán)》的發(fā)言，重點(diǎn)介紹了四個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)做法：
一是抓隊(duì)伍強(qiáng)考核，夯實(shí)勞動保障執(zhí)法基礎(chǔ)。萊西市人社局通過對上積極爭取、對下支持幫建，不斷完善市鎮(zhèn)企三級工作體系，增強(qiáng)監(jiān)察力量，提高執(zhí)法水平；通過流程再造、梳理行政處罰事項(xiàng)等方式不斷完善各項(xiàng)制度，持續(xù)推動規(guī)范化建設(shè)；推行目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)工作調(diào)度，重視目標(biāo)考核和結(jié)果運(yùn)用，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
二是抓源頭強(qiáng)預(yù)防，增強(qiáng)用人單位守法意識。著眼源頭，實(shí)行超前防控，通過加強(qiáng)政策、法律法規(guī)宣傳，搞好面上預(yù)防；不斷優(yōu)化服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，培育誠信企業(yè)，搞好綜合預(yù)防；加強(qiáng)信息交流，實(shí)行一口受理，加強(qiáng)網(wǎng)格監(jiān)管和信息雙向交流，搞好個(gè)案預(yù)防，力爭將違法違規(guī)現(xiàn)象解決在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)察執(zhí)法由“事后處置”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)變。
三是抓重點(diǎn)強(qiáng)監(jiān)管，提升違法現(xiàn)象控制效能。為實(shí)現(xiàn)高效執(zhí)法，做到有的放矢，堅(jiān)持立足轄區(qū)實(shí)際，突出重點(diǎn)監(jiān)管，著重加強(qiáng)對“c類”企業(yè)、“小微”企業(yè)、“涉危”企業(yè)等重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)管，加強(qiáng)對工資支付、合同簽訂、人力市場等內(nèi)容的重點(diǎn)監(jiān)管，加強(qiáng)對市區(qū)、工業(yè)園區(qū)和鎮(zhèn)街等重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)管，以點(diǎn)帶面、以線帶面，促進(jìn)監(jiān)察工作全面推進(jìn)。
四是抓聯(lián)動前協(xié)作，營造依法治理工作合力。不斷創(chuàng)新勞動保障監(jiān)察監(jiān)管模式，建立監(jiān)察信息橫向互通、突發(fā)事件應(yīng)急處理、工傷案件跟蹤監(jiān)察等制度，并通過與仲裁、工傷、勞動保險(xiǎn)等部門的內(nèi)部聯(lián)動，與市鎮(zhèn)兩級人員、信息和案件的縱向聯(lián)動，構(gòu)建勞動保障監(jiān)察“一體化”運(yùn)作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)勞動監(jiān)察由“孤軍作戰(zhàn)”向“聯(lián)合作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。
此次萊西市人社局做的勞動保障監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)，深入的分析當(dāng)前工作中的創(chuàng)新思路和如何牢牢把握工作主動權(quán)的工作方法，為更好地維護(hù)勞動者合法權(quán)益、規(guī)范企業(yè)用工提供了經(jīng)驗(yàn)，受到了與會領(lǐng)導(dǎo)及代表的高度評價(jià)。
全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十七
轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)進(jìn)入中國郵政銀行有限責(zé)任公司遂平縣支行兩個(gè)月整了。在這短短的兩個(gè)月里我對于中國郵政銀行有限責(zé)任公司遂平縣支行有了更加深入的了解，入行以來，我大部分時(shí)間在一線柜面工作，在中國郵政銀行有限責(zé)任公司的先進(jìn)管理理念的氛圍中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務(wù)素質(zhì)，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗(yàn)日益豐富，越來越熟練的為客戶提供滿意的服務(wù)。這兩個(gè)月來，在中國郵政銀行有限責(zé)任公司遂平縣支行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂漸漸走向成熟，走在自己選擇的人生道路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅(jiān)定，更加充滿信心。
己的不規(guī)范動作。一遍遍地練習(xí)，雖然一天工作下來已經(jīng)很累了，但憑著對銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩?，常常練?xí)到深夜。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過一段時(shí)間地練習(xí),我的整體技能得到了較大的提高。
我在日常的一線服務(wù)中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務(wù)技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在日常工作中，我都以“點(diǎn)點(diǎn)滴滴打造品牌”的服務(wù)理念來鞭策自己，從每件小事做起。經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí),在實(shí)際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務(wù)熟手，這時(shí)我漸漸明白無論是做什么都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。
隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,支行的業(yè)務(wù)量不斷增大,業(yè)務(wù)筆數(shù)節(jié)節(jié)攀升。業(yè)務(wù)增加了，效率就必須提高，這就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真再認(rèn)真，謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎，嚴(yán)格按照行里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度操作流程來辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。將儲蓄工作做細(xì)、做好、做精。
經(jīng)過了這兩個(gè)月的工作，我回顧檢查自身存在的問題時(shí)，我認(rèn)為我的不足之處有兩點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。二是在工作較累的時(shí)候，有過松弛思想，這是自己思想覺悟不高，也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，學(xué)習(xí)新的知識，把握新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，提高自己的工作能力，把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的銀行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，是我所努力的目標(biāo)。積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。在以后的工作中里我應(yīng)加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)，總結(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正。