影響就業(yè) 法國“加班費免稅”機制遭炮轟

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【出國留學網(wǎng)liuxue86.com】鑒于領(lǐng)薪就業(yè)始終未恢復危機前的水平,加班費免稅措施再次成為工會組織、經(jīng)濟學家和議員的攻擊對象。他們揭露說這條措施是招工的絆腳石。
    法新社巴黎8月3日報道,6月失業(yè)率猛增的消息一公布,就掀起了人們對加班費免稅(對領(lǐng)薪雇員而言)及免交社會分攤金措施的猛烈抨擊。周工作時間超過35小時的加班費免稅措施出自2007年的TEPA法,它反映了薩科齊競選時打出的“多勞多得”口號的精神。
    反對這條措施的人指出,加班所得微薄,而受益人分配不均。勞工民主聯(lián)合會(CFDT)全國秘書貝熱認為,“對個人而言,這點補貼對提高購買力并無決定意義”。
    人民運動聯(lián)盟(UMP)籍國民議會議員喬治和社會黨議員馬羅最近起草的一份議會報告證實了這一點。這份報告揭示,這條措施的受益人逾900萬,他們每年平均多掙500歐元,每月不足40歐元。此外,“做半工者很少受益于”免稅措施。非領(lǐng)薪雇員以及不納稅家庭根本未受益。
    據(jù)巴黎綜合理工學院(école Polytechnique)教授卡于克指出,“這條措施把購買力分配給了收入介于法定最低工資(Smic)1.5到1.6倍的全工。”但卻不一定導致“多勞”。
    議會報告稱這是“一種意外收獲效應”,此前未申報的加班時間卻享受了減稅。
    卡于克證實,“以前很多加班工時是不申報的。職工多做一點,月底領(lǐng)獎金?!边@一現(xiàn)象在就業(yè)調(diào)查中很明顯。領(lǐng)薪雇員實際做的工時數(shù)與申報工時數(shù)之間總有差距,申報工時數(shù)總是少的。他指出,“好像發(fā)生奇跡似的,如今申報工時數(shù)大爆炸?!?BR>    希望結(jié)束免稅機制的人強調(diào),首季度申報的1.745億加班工時相當于38.3萬多份全工。
    卡于克指出,“一般說來,在工時數(shù)上做文章以開創(chuàng)就業(yè)崗位,是沒有效率的?!?BR>    今年首季度,1.745億免稅加班工時中的4620萬個工時是在不到10人的小企業(yè)里做的。再者,加班工時數(shù)在10人以上企業(yè)里的增幅(+5%)大于微型企業(yè)(+3.5%)。
    但據(jù)地方社保征收機構(gòu)(Acoss)稱,這些免稅加班工時的成本首季度達7.3億歐元。
    議會報告告誡說:“此舉的總成本估計超過45億歐元”。“這項低效的開支是靠增加公共債務提供資金來源的,今后一定會加重強制性征攤金(prelevements obligatoires)的負擔”。
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