實用聘用保安協(xié)議書(通用17篇)

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    只有進行全面的總結(jié),我們才能真正認識到自己的長處和短處,為自己的進步找到方向??偨Y(jié)要具備客觀性,避免主觀感情和個人偏見的影響。以下是小編挑選出來的一些總結(jié)范文,看看它們的結(jié)構(gòu)和語言表達有何特點。
    聘用保安協(xié)議書篇一
    乙方(被聘用人員)。
    姓名:xxx,
    性別:x,
    現(xiàn)年:x歲,
    文化程度:xx。
    一、甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,共同信守本協(xié)議所列各項條款。
    二、雙方職責、權(quán)利和義務:
    (一)乙方主要職責:
    1、正常開啟校門,做好傳達工作,外部人員來訪需查驗外來人員身份,征得學校同意,做好登記工作后,方可允許其進入。禁止無關人員進入校園。
    2、疏導、指揮師生進出校園,維護校園大門口的正常秩序。
    3、堅守崗位,及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協(xié)助公安機關和校園做好治安防范工作。
    4、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的隱患和問題,要及時向校園領導匯報,妥善處理。
    5、保安人員不準脫崗;及時巡查學校重要部門。
    6、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門禁制度。
    7、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針,加強保安管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
    8、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應立即報告學校,保護好現(xiàn)場,維護好現(xiàn)場秩序。
    9、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規(guī)定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有班主任或課任教師簽字的請假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并向?qū)W校值日領導和班主任報告。
    10、保安人員因遲到要進入校園的學生必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。
    非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表經(jīng)值周領導同意后,方可進入校內(nèi)。上課時間家長找學生,確認身份后,保安人員做好登記方可進入。
    11、保安人員在早上開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟大門,30分鐘后關閉。課間十分鐘站立值勤防止學生沖到門外逃學。(開關校門時間按學校要求執(zhí)行)。
    12、在上學、放學時段,保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩(對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的',有責任報告學校,并協(xié)助處理有關事情。),禁止在校門口擺攤設點,禁止車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。
    13、除本校教師的車輛外,保安人員應禁止其它外來車輛隨意進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要(如家長會等原因),經(jīng)學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。
    14、凡攜帶公物出校門的車輛、人員,須持有學校證明或批條,保安人員檢查后放行,否則有權(quán)扣留并向?qū)W校領導報告。私人物品憑本人的有效證件或有關證明登記后方可出校門。
    15、阻止外來人員在大門墻體上涂寫刻畫或張貼廣告。
    16、如有發(fā)現(xiàn)違反治安條例事件,保安人員應妥善處理,及時報告。
    17、因?qū)W校重要會議、大型活動、基建施工等需要,學校執(zhí)行特別臨時管理制度。
    18、保安人員在執(zhí)行上述規(guī)定時,應堅持原則、態(tài)度誠懇、文明執(zhí)法,遵守國家法律法規(guī),嚴禁與校內(nèi)外人員發(fā)生有損學校形象的行為,否則視為違約。由于工作失職造成守護目標損失的,應追究保安人員責任。
    19、履行保安人員的其他相關職責。
    20、完成學校臨時交辦的工作。
    (二)甲方的職責。
    雙方的權(quán)利和義務:
    1、甲方應給乙方提供必要的工作條件及場所。
    2、甲方每月及時督促保安公司給乙方勞動報酬。
    3、甲方為乙方提供必要的保安器械。
    (三)雙方約定事項。
    1、本崗位工作人員不屬于甲方在編人員,不享受學校員工的福利、保障。工作期間因病發(fā)生的醫(yī)療費用學校一律不承擔,由乙方自己承擔。
    3、如不能履行職責或不按職責要求工作,在合同期內(nèi)學校隨時可以終止合同。
    三、工作時間:
    四、本協(xié)議期限為一年,期滿合同關系即行中止。
    五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。
    甲方:(蓋章)。
    乙方簽名(蓋章):
    家庭住址xxx。
    身份證碼:xxxxxxxx。
    法人代表:
    聯(lián)系電話:xxxxxx。
    簽訂日期:20xx年月日
    聘用保安協(xié)議書篇二
    根據(jù)平等互利的原則,甲乙雙方協(xié)商一致,訂立本合同由雙方共同遵守。
    服務范圍。
    2.乙方按甲方的要求提供與保衛(wèi)、安全相關的其他服務。
    運行方式。
    受甲方的委托乙方全權(quán)負責甲方安全保衛(wèi)工作,并對甲方負責。乙方向甲方派駐保安人員,派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。
    合同期限:合同期限為一年,其中試工期三個月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試工期。
    服務人數(shù):乙方首次向甲方派駐的保安人員_____名,以后甲方有權(quán)根據(jù)工作需要隨時增減保安人數(shù),需增加或減少保安人員甲方要提前_____天書面通知乙方。
    服務費用及支付。
    3.甲方按每月每名保安_____元向乙方包干支付服務費用;。
    4.甲方于每月_____日前以支票形式向乙方支付上月服務費。
    管理。
    5.乙方保安人員上崗必須著裝(著保安服、系武裝帶、配警棍,關鍵崗和巡邏人員配對講機),堅守崗位、履行職責、文明執(zhí)勤、保守機密。
    6.乙方保安人員要遵守并嚴格執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度,接受甲方的統(tǒng)一管理,維護甲方的利益,保障甲方的財產(chǎn)安全。
    7.乙方必須嚴格管理,制定內(nèi)部規(guī)章及考核處罰規(guī)定,并嚴格檢查考核,按月將檢查考核情況報甲方管理人員。
    8.乙方要定期對保安人員進行輪換,每期保安人員的花名冊應蓋乙方公章后,交甲方審驗和備查。
    9.乙方有權(quán)隨時對乙方保安人員進行檢查,有權(quán)對違規(guī)或不稱職保安人員提出處罰、調(diào)換或辭退要求,乙方必須接受;如乙方保安人員違反甲方管理規(guī)定,乙方必須接受甲方的經(jīng)濟處罰。
    甲方的權(quán)利與義務。
    10.要求并監(jiān)督乙方提供滿意的保安服務的權(quán)利;。
    11.對乙方保安工作進行管理、檢查及考核權(quán)利;。
    12.監(jiān)督乙方對其保安人員支付合法勞動報酬和提供必要勞動待遇的權(quán)利;。
    13.對乙方失職造成財產(chǎn)損失賠償?shù)臋?quán)利;。
    14.按時支付服務費用的義務;。
    15.提供必要生活條件的義務;。
    16.配合乙方履行職責的義務。
    乙方的權(quán)利與義務。
    17.當確定甲方要求的工作或活動屬違法性質(zhì)時,乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行;。
    18.享有合法取得服務費用的權(quán)利;。
    20.自覺接受甲管理,遵守甲方的管理規(guī)定,保衛(wèi)甲方財產(chǎn)安全的義務;。
    21.為保安人員提供勞動報酬和勞保福利;。
    22.為保安人員配備保安制服和裝備(武裝帶、警棍、對講機等)。
    23.承擔因乙方責任造成財產(chǎn)損失的賠償。
    因乙方責任造成甲方財產(chǎn)損失的,由乙方按責任大小予以賠償,按公安機關或消防部門認定額不低于__________賠償。甲方并有權(quán)要求解除合同。
    乙方保安人員在工作期間出現(xiàn)勞動爭議或發(fā)生人身傷害與甲方無關,由乙方依照勞動法進行妥善處理。
    甲方免費為乙方保安人員提供住宿,水電費按甲方員工同等對待,享受甲方員工餐待遇(如甲方實行收費進餐,甲方給予適當補貼)。
    合同一經(jīng)簽訂,雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的,一方應提前一個月通知另一方,在征得另一方同意后以書面文件予以確認;若未征得對方同意,單方面變更或解除,則要追究違約責任。除違約方向?qū)Ψ劫r償損失外,還要向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
    有下列情形之一可解除合同:
    (一)一方違約;。
    (二)試工期內(nèi)。
    未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,并以補充合同的方式加以確認。
    本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
    甲方:(蓋章)_______乙方:(蓋章)_______。
    法定代表人:_________法定代表人:_________。
    _____年_____月_____日_____年_____月_____日。
    關于更換保安的請示。
    公司領導:
    _________________________。
    妥否,請批示。
    _____辦公室。
    保安服務公司人員安排。
    1.大門_____人雙崗24小時。
    2.辦公大樓_____人單崗24小時。
    3.倉庫_____人單崗24小時。
    4.焊裝車間_____人單崗24小時。
    5.涂裝車間_____人單崗24小時。
    6.總裝車間_____人單崗24小時(規(guī)劃部要求)。
    7.沖壓車間_____人單崗24小時(規(guī)劃部要求)。
    8.巡邏_____人單崗12小時。
    合計人_____人。
    關文章:
    1.關于單位聘用合同范本五篇。
    3.公司員工聘用合同范本五篇。
    4.人事聘用合同范本五篇。
    6.勞務聘用合同書范本五篇。
    聘用保安協(xié)議書篇三
    甲方因工作、生活需要,需聘用乙方______名物業(yè)保安人員從事安全守護工作,甲、乙雙方本著平等、自愿、有償原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立以下協(xié)議:
    一、乙方的權(quán)利和義務:
    乙方負責向甲方選配物業(yè)保安人員______名,選配的物業(yè)保安人員應符合下列條件:
    1、具有較強的責任心,并愿意從事此項工作。
    2、具備初中以上文化程度;性別:____________男;身高:_________________米;________年齡在18-50歲之間,身體健康,五官端正,現(xiàn)實表現(xiàn)良好,具備基本的物業(yè)保安業(yè)務素質(zhì),經(jīng)公司培訓合格的物業(yè)保安人員。
    3、服從安排,聽從指揮,組織紀律性強。
    4、堅持原則,作風正派,敢于同違法犯罪行為作斗爭。
    乙方負責物業(yè)保安人員政審、選配、政治思想教育和紀律作風建設等工作。
    乙方對選配的物業(yè)保安人員進行工作指導,督促物業(yè)保安人員履行好下列職責:
    1)維護甲方正常經(jīng)營秩序。
    2)嚴格按照《物業(yè)保安隊員職責》認真進行巡邏、守護,努力為客戶排憂解難。
    二、甲方的權(quán)利和義務:
    甲方對物業(yè)保安工作情況有權(quán)監(jiān)督,對物業(yè)保安個人違規(guī)違紀及不稱職行為可向乙方反饋,經(jīng)甲、乙雙方考核確認后予以更換或辭退。
    甲方須按時向乙方交納物業(yè)保安服務費。
    1、甲方付給乙方物業(yè)保安服務費,每人每月_________元,乙方收到服務費后即安排物業(yè)保安人員到甲方工作。
    2、付款方式為每月_____________日前現(xiàn)金支付。
    三、法律責任。
    1、凡因物業(yè)保安人員嚴重失職導致屬實,經(jīng)相關部門進行責任認定后,乙方在當月利潤當中進行元賠償。
    2、甲方須按時繳納物業(yè)保安服務費,如乙方每月_____________日前未收到服務費,則視為甲方單方終止合同并承擔違約責任。
    3、甲、乙雙方必須共同遵守此協(xié)議,任何一方需解除或變更協(xié)議都應提前十天書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商達成一致后,方可終止或變更協(xié)議。
    四、此協(xié)議從______________年___________月___________日起至______________年___________月___________日止有效,協(xié)議到期后如需續(xù)簽,需經(jīng)雙方協(xié)商后再續(xù)簽。
    五、未盡事宜,由甲、乙雙方共同協(xié)商。
    六、此協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)簽字蓋章后生效。
    甲方:____________。
    代表:____________。
    乙方:____________。
    代表:____________。
    ________年________月________日。
    聘用保安協(xié)議書篇四
    甲方:
    乙方:
    1、幼兒園長由校長聘請正式教師擔任,一般兼職主要行政成員,一學年度一聘。
    2、幼兒園長一般需在小學部擔任不少于督導員工作量的課時。
    3、幼兒園長享受國發(fā)的平均績效工資和行政值日補助。
    4、幼兒園長津貼計算辦法為:100+m,其中m=(幼兒人數(shù)―200)×(若不足200,按200發(fā))
    5、幼兒園長每月設定50元電話費補助。一個學期按6個月算。
    6、幼兒園長設立學期園長目標獎:安全獎300元,效益獎300元,視情況由行政會考查決定,在期末發(fā)放。
    7、參與幼兒園管理的其他行政人員津貼為園長的比例(第4項)分別為:校長1/2,直接參與管理的1/3,沒有直接參與管理的1/4。
    8、在幼兒園工作的正式教師由園長聘請,經(jīng)校長批準,其工資發(fā)放辦法由園長制定,報行政會批準。
    9、除第2項由學校列支,其他各項由幼兒園列支。
    10、幼兒園長工作出現(xiàn)重大失誤或者和預期效益差距較大,校長可以在其聘期中解聘。
    11、本辦法從20xx年春季開始執(zhí)行。
    甲方:
    乙方:
    年月日
    聘用保安協(xié)議書篇五
    為了進一步改善小區(qū)壞境,提高住戶的生活質(zhì)量,經(jīng)公司研究決定,對小區(qū)安全進行保衛(wèi)。為確保完成安保工作任務,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,特制訂以下協(xié)議:
    一、根據(jù)甲方的業(yè)務需要,聘請乙方____________從事保安員工作。每月工資由基本工資和獎勵工資構(gòu)成,其中基本工資為____________元,獎勵工資元視工作表現(xiàn)與業(yè)績而定。其他福利待遇由公司視情況而定。
    二、聘任時間:自________年________月________日至________年________月________日。若續(xù)聘合同再訂。
    三、工作時間:全年無休假,實行24小時輪流值班工作制。
    四、甲方責任與義務:
    (1)為乙方從事本崗位工作提供必要的工作和生活條件。
    (2)提供必需的安保用品。
    (3)按月以人民幣或銀行轉(zhuǎn)帳方式發(fā)放勞動工資,每________月發(fā)一次獎勵工資。
    (4)組織人員不定期進行檢查,有權(quán)對乙方進行考核,不符合工作要求的,扣除獎勵工資。
    五、乙方責任與義務:
    1、服從安排,嚴格遵守公司制度,認真負責做好小區(qū)安全防范工作。
    2、要做到衣著整潔,講究儀表,語言文明,以禮待人。嚴禁在值班室娛樂,嚴禁外來人員在值班室內(nèi)閑談聊天。
    3、負責業(yè)主和住戶以及外來人員進出監(jiān)督。
    4、負責外來人員接待并登記。
    5、負責進出車輛監(jiān)督并登記,以及隨車人員和貨物的檢查。
    6、做好報刊收發(fā)工作,對郵件、掛號信函等要及時登記、保管、通知、送交。
    7、值班、值勤人員要堅守崗位,換班交班要認真做好交接手續(xù)。值班時不得擅離職守,不得睡覺,不得做與值勤、值班無關的活動。
    8、做好業(yè)主臨時寄存物品的保管工作。
    9、認真接聽好用戶的來電,做好值班記錄,并保存好值班的各項記錄,有關事項及時告知相關部門處理。
    六、安全事項:乙方要采取嚴格的安全措施,注意安全,如發(fā)生人身安全事故,責任與費用由乙方自行承擔,與甲方無關。
    七、其他事項:本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。
    甲方(簽字):____________乙方(簽字):____________。
    簽訂時間:___________年________月________日。
    聘用保安協(xié)議書篇六
    為了加強公司的治安保衛(wèi)工作,維護正常的`工作、生產(chǎn),生活秩序,保障經(jīng)濟建設順利進行。經(jīng)公司(以下簡稱甲方)股東會議研究同意將今年的門衛(wèi)保安工作包給、同志(以下簡稱乙方)負責管理,經(jīng)雙方協(xié)議確定。甲、乙雙方簽訂如下聘用工作責任協(xié)議:
    一、聘用人員與工作期限。
    由乙方推薦聘用人員四名(包括承包負責人在內(nèi)),但必須得到甲方審查后才能錄用。其工作期限為公歷年月日至年月日。
    二、值勤工作職責。
    1、必須堅守工作崗位(堅持24小時分兩班輪流值勤),同時做到文明執(zhí)勤,禮貌待人。值班室內(nèi)絕不允許喝酒或打牌活動,樹立治安嚴肅形象。
    2、保安人員要認真做好外來人員的查詢、登記工作。外來人員提貨出廠,值班人員必須檢查物資出庫單。對手續(xù)不具備者,值班人員有權(quán)拒絕出廠。同時還要堅持每夜對廠區(qū)各車間進行巡查,做到每小時至少一次,值班期間絕對不能睡覺,如發(fā)現(xiàn)一次,罰款50元,從當月工資中扣除。
    3、值班人員必須自覺搞好保安室和周圍公共場所環(huán)境整潔及車輛停放秩序管理工作,同時負責送達文件、信函、報刊等收送工作,做到正確無誤。
    4、保安人員必須時刻保持警惕,及時注意電腦監(jiān)控屏幕的反映情況,切實做好三防工作(即防火、防盜、防破壞)。發(fā)現(xiàn)一般可以處理的問題,及時處理,重大疑難問題,報告有關領導。
    5、保安人員必須服從領導(首先是服從隊(組)長的統(tǒng)一管理),遵守職責、制度,共同維護集體工作,否則若因違紀或失職而造成盜竊案件或其他不良影響,甲方追究乙方的相關責任,乙方有權(quán)對違者批評教育,扣發(fā)獎金或工資,經(jīng)教育仍不改正的報公司領導同意后給予辭退或追究行政責任。
    6、保安人員具體工作內(nèi)容遵循本公司《保安部管理制度及規(guī)程》。
    三、工資報酬與獎懲。
    計算除年終獎勵紅包外。發(fā)工作服每人冬夏裝各一套。但是為了促進工作、體現(xiàn)獎懲政策,每人每月只能發(fā)1500元,其余資金先留存在公司,待年中和年終工作考評稱職,經(jīng)公司領導同意后,由承包負責人分兩次領取作為集體安排開支和對員工進行發(fā)放獎勵金。如若發(fā)現(xiàn)員工工作不稱職,或發(fā)生重大案件,除追究行政責任外,還要進行經(jīng)濟懲罰處理,即在留存在公司的經(jīng)費中扣除。
    四、與公司有關公事或因防盜自衛(wèi)發(fā)生意外的經(jīng)費開支應由甲方負責。此外因個人私事行為而發(fā)生的事故公司概不負責。
    本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
    特此協(xié)議。
    甲方:
    乙方:
    聘用保安協(xié)議書篇七
    甲方(聘用單位): 乙方(受聘人員):
    法定代表人: 居民身份證號碼:
    甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。
    1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。
    2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
    3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應立即報告110,保護好現(xiàn)場,維護好現(xiàn)場秩序。
    4、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在校保安值班室。
    5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查,做好防盜工作。
    6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規(guī)定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。
    7、保安人員對未佩戴??▽W生有權(quán)不讓其進入校園。上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的`學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
    8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。
    9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門,30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。
    10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學),保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,有責任報告110,并協(xié)助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。
    11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要,經(jīng)學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。
    12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
    乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣 元整。
    1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
    2、工作失職造成守護目標損失。
    3、工作散漫、不負責且屢教不改。
    4、當班期間擅自離崗。
    5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
    甲方(公章) : 乙方(簽字):
    法人代表人(簽字):
    年 月 日 年 月 日
    聘用保安協(xié)議書篇八
    甲方:
    乙方:
    為維護校園師生生命財產(chǎn)安全,根據(jù)金寨縣教育局教基35號《關于進一步加強學校安全工作的緊急通知》文件及縣、鄉(xiāng)中心學校領導指示精神,特聘請臨時保安,根據(jù)雙方協(xié)商特定此合同。
    一、乙方主要職責:
    1、保安人員要本著對學校安全高度負責的精神,實行24小時值班制度,定時開關學校大門,禁止無關人員進入校園。
    2、負責疏導、指揮學生進出校園,維護校園大門口的正常秩序。
    3、堅守崗位,及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協(xié)助公安機關和學校做好治安防范工作。
    4、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的隱患和問題,要及時向?qū)W校領導匯報,并配合學校立即解決。
    5、上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須征得班主任或課任教師同意,否則一律不得放行,若發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并向班主任報告。
    6、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪或上課時間家長找孩子確需進入者,按要求報領導同意后,方可進入校內(nèi)。
    7、在上學、放學時段,保安人員有責任維護好校門口環(huán)境、交通秩序,發(fā)現(xiàn)學校門口學生滯留玩耍要及時勸其回家、發(fā)現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。
    8、上課期間保安應不定時對教學樓周圍進行巡視,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置并報告學校。
    二、保安如不能履行職責或不按職責要求工作,在合同期內(nèi)學校隨時可以終止合同。
    三、本合同期限為年6月7日-6月30日止,經(jīng)學校對保安考核合格后按學生上課時間每天付酬25元,合同解除。
    四、本合同自年月。
    甲方:
    乙方:
    簽訂時間:
    聘用保安協(xié)議書篇九
    甲方(聘用單位):---中學校乙方(受聘人員):
    法定代表人:身份證號碼:
    甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。
    一、保安人員的工作職責。
    1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求(校園內(nèi)實施安全保衛(wèi),做好防火、防盜、防破壞、預防和制止侵害甲方安全的行為)和門衛(wèi)管理制度。
    2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
    3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應立即報告110,保護好現(xiàn)場,維護好現(xiàn)場秩序。
    4、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄,完善交接班手續(xù)。地點在校保安值班室。
    5、保安人員必須對校內(nèi)進行巡查,做好防盜工作。
    6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規(guī)定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。
    7、保安人員對未佩戴??▽W生有權(quán)不讓其進入校園。上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園、通過通透圍墻購買物品的學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
    8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,要確認身份后,按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。
    9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門,凈校后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。
    10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學),保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,要及時報告110,并協(xié)助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口的交通堵塞時,應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。
    11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要,經(jīng)學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。
    12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
    二、甲方的權(quán)利和義務。
    1、審定乙方擬定的管理方案。
    2、檢查監(jiān)督乙方管理工作實施及制度的執(zhí)行情況。
    3、為乙方提供必要的辦公用房,保安人員相關設備的配備。
    4、在崗保安人員實施職責范圍同違法行為所造成的損失和應承擔的相關法律責任應由甲方協(xié)調(diào)處理。
    5、積極采納乙方相關合理化建議,采取必要的改進和防范措施。
    6、甲方應當每年向乙方支付保安人員人身意外傷害保險。
    三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任。
    1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
    2、工作失職造成守護目標損失。
    3、工作散漫、不負責且屢教不改。
    4、當班期間擅自離崗。
    5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
    四、保安人員的工作報酬,社會保險。
    1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資為人民幣2450元整。
    2、由于乙方享有了保險國家農(nóng)村保險等,乙方自愿同意放棄參加社會保險,由甲方將該部分折合成現(xiàn)金支付給乙方。
    五、違約責任。
    合同一經(jīng)簽字后,甲乙雙方不得以任何形式和理由提前終止合同,甲乙雙方必須相互支持工作,不得拒絕自己所履行的義務。如有違約,違約方應賠償守約方一月的保安服務費用。
    六、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同。
    七、本合同執(zhí)行期間如遇不可抗力因素致使合同無法履行時雙方應按有關法律規(guī)定及時協(xié)商解決。
    八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,形成補充條款,以書面形式簽訂補充協(xié)議。
    九、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)一份,教育局二份。從簽訂之日生效。
    甲方(公章):---中學校乙方(簽字):
    法人代表人(簽字):
    聘用保安協(xié)議書篇十
    甲方(聘用單位):乙方(受聘人員):
    法定代表人:居民身份證號碼:
    甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。
    一、保安人員的工作職責。
    1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。
    2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
    3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應立即報告110,保護好現(xiàn)場,維護好現(xiàn)場秩序。
    4、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在校保安值班室。
    5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查,做好防盜工作。
    6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規(guī)定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假單。
    7、保安人員對未佩戴校卡學生有權(quán)不讓其進入校園。上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。
    8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。
    9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門,30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。
    10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學),保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。
    11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要,經(jīng)學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。
    12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
    二、保安人員的工作報酬。
    乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣元整。
    三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。工作失職造成守護目標損失。工作散漫、不負責且屢教不改。當班期間擅自離崗。邀約他人在保安室酗酒、打牌。
    四、本合同有效期從簽訂之日起至本學期結(jié)束止。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。從簽訂之日生效。
    甲方(公章):乙方(簽字):
    法人代表人(簽字):
    年月日年月日。
    聘用保安協(xié)議書篇十一
    第一條崗位聘用合同期限。
    本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
    第二條工作任務與目標。
    1、乙方必須根據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》和《胡集二中水電工崗位職責》的要求,認真履行職責。
    2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標。
    第三條工作條件。
    甲方支持乙方履行崗位職責,在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學校能力允許的前提下,為乙方提供崗位必要的工作條件。
    第四條崗位待遇。
    1、崗位實行聘任制,在聘任期間學校按月對其工作進行考核,以每月人民幣50元作為工作考核津貼。
    2、崗位工資實行包干,乙方完成甲方規(guī)定的工作任務,每月工資_____元(大寫:_____人民幣),按月發(fā)放,不享受其它福利待遇。
    3、門衛(wèi)生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
    4、門衛(wèi)對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權(quán)及時終止合同。
    5、合同期滿后,學校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進行聘任期間綜合考核,成績突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。
    第五條乙方的職責和義務。
    1、門衛(wèi)必須服從學校的安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不得擅自離崗,不得隨意請人代班,不遲到,不早退。
    2、校園安全無小事,責任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。
    3、學校實行封閉管理,門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元,病假一天20元)。校門必須定時關閉,非特殊情況不得隨意開門。
    4、門衛(wèi)必須做好工作記錄,來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意,向?qū)W校領導報告。家長來訪要問清情況,報經(jīng)學校領導或教師同意方可入內(nèi)。
    5、學生在校期間一律不準外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條,經(jīng)門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校,周五下午放學。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,必須有班主任的親筆簽名,方可放行。
    6、無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。
    7、負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生,負責校門開關等日常事務。
    8、遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領導小組做好突擊檢查,做好服務教師的工作。
    9、發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或?qū)W校報告,發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。
    10、物品出入須有學校證明并做好登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具,及時報學校處理。
    11、兼職的水電工必須做好供水、供電工作,做好水電維修工作。
    第六條崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除。
    1、乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成后果,要承擔相應責任。根據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》、《胡集二中水電工崗位職責》和本合同的規(guī)定進行考核,減發(fā)或停發(fā)有關報酬。
    2、乙方不能認真履行職責和義務的,甲方有權(quán)解除合同;
    3、乙方嚴重違紀受到刑事追究者,本合同自行解除;
    第七條違約責任。
    本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應當承擔賠償責任。
    第八條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,學校安全領導小組備案存檔一份。
    甲方(負責人簽字、單位蓋章)乙方(簽字)。
    日期:日期:
    聘用保安協(xié)議書篇十二
    甲方因工作、生活需要,需聘用乙方______名物業(yè)保安人員從事安全守護工作,甲、乙雙方本著平等、自愿、有償原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立以下協(xié)議:
    一、乙方的權(quán)利和義務:
    乙方負責向甲方選配物業(yè)保安人員______名,選配的'物業(yè)保安人員應符合下列條件:
    1、具有較強的責任心,并愿意從事此項工作。
    2、具備初中以上文化程度;性別:____________男;身高:_________________米;________年齡在18-50歲之間,身體健康,五官端正,現(xiàn)實表現(xiàn)良好,具備基本的物業(yè)保安業(yè)務素質(zhì),經(jīng)公司培訓合格的物業(yè)保安人員。
    3、服從安排,聽從指揮,組織紀律性強。
    4、堅持原則,作風正派,敢于同違法犯罪行為作斗爭。
    乙方負責物業(yè)保安人員政審、選配、政治思想教育和紀律作風建設等工作。
    乙方對選配的物業(yè)保安人員進行工作指導,督促物業(yè)保安人員履行好下列職責:
    1)維護甲方正常經(jīng)營秩序。
    2)嚴格按照《物業(yè)保安隊員職責》認真進行巡邏、守護,努力為客戶排憂解難。
    二、甲方的權(quán)利和義務:
    甲方對物業(yè)保安工作情況有權(quán)監(jiān)督,對物業(yè)保安個人違規(guī)違紀及不稱職行為可向乙方反饋,經(jīng)甲、乙雙方考核確認后予以更換或辭退。
    甲方須按時向乙方交納物業(yè)保安服務費。
    1、甲方付給乙方物業(yè)保安服務費,每人每月_________元,乙方收到服務費后即安排物業(yè)保安人員到甲方工作。
    2、付款方式為每月_____________日前現(xiàn)金支付。
    三、法律責任。
    1、凡因物業(yè)保安人員嚴重失職導致屬實,經(jīng)相關部門進行責任認定后,乙方在當月利潤當中進行元賠償。
    2、甲方須按時繳納物業(yè)保安服務費,如乙方每月_____________日前未收到服務費,則視為甲方單方終止合同并承擔違約責任。
    3、甲、乙雙方必須共同遵守此協(xié)議,任何一方需解除或變更協(xié)議都應提前十天書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商達成一致后,方可終止或變更協(xié)議。
    四、此協(xié)議從______________年___________月___________日起至______________年___________月___________日止有效,協(xié)議到期后如需續(xù)簽,需經(jīng)雙方協(xié)商后再續(xù)簽。
    五、未盡事宜,由甲、乙雙方共同協(xié)商。
    六、此協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)簽字蓋章后生效。
    甲方:____________。
    乙方:____________。
    ________年________月________日。
    聘用保安協(xié)議書篇十三
    甲方: (以下簡稱甲方) 地址:
    乙方: (以下簡稱乙方) 地址:
    第一條:就乙方向甲方提供長期保潔服務達成如下協(xié)議。
    第二章 承包范圍和清掃周期及清潔標準
    第二條:保潔范圍: 。
    第三條:保潔周期及清潔標準:除按甲方要求清潔外,室內(nèi)所有固定配臵的物品每天擦洗一至二遍;窗明地亮地面無垃圾、無痰跡、物品設施無灰塵、無污垢、垃圾日產(chǎn)日清。(保潔服務范圍、周期及標準見附表一)。
    第三章 承包方式和期限
    第四條:乙方以包工包料的方式承包。清掃衛(wèi)生所需各種清洗機械,清掃工具及各種清潔劑等全部由乙方承擔。
    第五條:乙方應自行完成合同規(guī)定的保潔工作,不得轉(zhuǎn)包給其他單位或個人。
    第六條:本協(xié)議自20_年4月1日至20_年3月31日止。
    第四章 雙方的責任及義務
    第七條:甲方承擔以下責任和義務
    1、對乙方清掃保潔工作進行監(jiān)督、檢查。
    2、為乙方無償提供存放清潔衛(wèi)生用品庫房。
    3、教育有關人員遵守衛(wèi)生制度,自覺維護室內(nèi)外衛(wèi)生。
    4、建筑物及內(nèi)外設施破損時,應及時維修或更換。
    5、督促乙方搞好健康檢查和崗位培訓;協(xié)助辦理出入證、做工證等。
    6、按時支付承包費用。
    第八條:乙方承擔以下責任和義務
    1、乙方負責指派保潔人員從事本合同項下的清潔工作,保潔人員屬于乙方員工,由乙方向其支付工資等相關勞動報酬。
    2.乙方應配備足夠的工作人員,以保障保潔人員休息休假的權(quán)利。必要情況下,為清潔人員提供有效的防護措施,在合同期內(nèi),保潔人員在從事正常的清潔工作中遭遇任何傷害意外均由乙方負責,與甲方無關。
    3、保證清潔質(zhì)量,達到甲方滿意,隨時接受甲方監(jiān)督檢查(按附表二即衛(wèi)生質(zhì)量檢查表進行監(jiān)督檢查)。
    4、負責對衛(wèi)生保潔人員進行政審,搞好崗位培訓,提高保潔人員的政治、業(yè)務素質(zhì)和衛(wèi)生觀念,更換人員時,應提前征求甲方意見,保持清潔人員相對穩(wěn)定。
    5、教育清潔人員保守秘密,講究禮貌熱情為工作人員服務,不發(fā)生違紀行為,不在樓內(nèi)會客,不與工作人員亂拉關系。
    6、所有清潔人員必須挑選具有初中以上文化程度、健康青年,并統(tǒng)一著裝,儀表端正,衣帽整潔,佩帶胸卡,工作時作到“四輕”(說話輕、走路輕、操作輕、開關門輕)。
    7、實行崗位責任制,教育衛(wèi)生保潔人員嚴格落實衛(wèi)生清潔質(zhì)量標準和清潔工具的消毒隔離制度。
    8、愛護建筑物及室內(nèi)外各種設施,注意節(jié)水節(jié)電。如因乙方人員過錯造成損壞,或泄密給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
    9、乙方保潔人員在業(yè)務上受乙方領導,并受甲方監(jiān)督。
    10、根據(jù)甲方要求安排工作時間。
    11、乙方提供總裁辦公室洗手液、手紙等。
    第五章 違約責任及合同的變更
    第九條:若乙方的清掃保潔工作不能達到本合同附表二《衛(wèi)生質(zhì)量檢查標準》90分以上的,甲方有權(quán)發(fā)出衛(wèi)生檢查不合格警告通知書進行書面警告,兩次或以上達不到90分的,甲方可發(fā)出衛(wèi)生檢查不合格處罰書,并視情節(jié)輕重對每次處以月承包經(jīng)費總額的1%-3%罰款。
    第十條:甲乙任何一方若在合同期限內(nèi)有意解除合同,須提前一個月通知對方,任何一方不得隨意終止合同,否則守約方有權(quán)要求違約方賠償相當于兩個月承包費用的違約金。
    第十一條:合同期滿即終止,如需繼續(xù)合作,雙方應提前一個月商定續(xù)簽合同事宜。
    第十二條:甲乙雙方如遇不可抗力,導致合同無法履行,雙方不負任何責任。
    第十三條:雙方需以書面協(xié)議的形式方能對合同進行變更或補充。
    第六章 承包經(jīng)費及結(jié)算方式
    第十四條:承包經(jīng)費:每月承包經(jīng)費為 11500 元(大寫:壹萬壹仟伍佰元整 )。
    第十五條:付款時間:按季度付款,甲方在每個新季度開始后7日內(nèi)向乙方支付上個季度的承包經(jīng)費34500元。比如,第一個季度的承包費應在合同期內(nèi)第四個月開始的7日內(nèi)支付。
    第十六條:付款方式:甲方在收到乙方開具的等額發(fā)票后,以支票或銀行轉(zhuǎn)帳的形式向乙方付款。
    乙方開戶行: 賬號:
    第七章 附 則
    第十七條:本協(xié)議未盡事宜及雙方任何爭議,由甲乙雙方協(xié)議解決,協(xié)商不成,任何一方可向合同履行地起訴解決。
    第十八條:本合同自雙方蓋章之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份。
    第十九條:本合同附表二份:
    1、保潔范圍和周期;
    2、衛(wèi)生質(zhì)量檢查標準。
    甲方公章: 乙方公章:
    甲方負責人: 乙方負責人:
    甲方聯(lián)系人: 乙方聯(lián)系人:
    年月日:年月日:
    聘用保安協(xié)議書篇十四
    地址:__________________________________
    法定代表人(委托代理
    人)______________________________
    主要負責人(委托代理人)
    根據(jù)《民法通則》、《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止,合同期限為年。
    第二條
    根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的崗位(工種)工作。
    第三條
    本協(xié)議期限內(nèi),乙方應將其相關執(zhí)業(yè)證書(證件、證明)執(zhí)業(yè)地點注冊在甲方,即醫(yī)院,乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構(gòu)兼職及注冊。
    第四條
    乙方須按照甲方工作崗位要求,按時完成工作任務,且達到規(guī)定的質(zhì)量標準,并接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。
    第五條
    乙方認為,根據(jù)已方目前的健康狀況,約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
    第六條
    乙方實行綜合計算工時工作制,甲方應保證乙方每周至少休息一天。
    第七條
    甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全工作流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
    第十條
    甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資。試用期為個月基本工資元。
    第十一條
    甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,每月號支付清上月的基本工資:提成部分次月發(fā)放,合同終止時,工作移交完畢,基本工資及提成一次性支付,不得克扣或無故拖欠。
    第十二條
    乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
    第十三條
    在不影響甲方正常營業(yè)的前提下,甲乙雙方約定每年的.6-9月乙方享有七天帶薪假期,具體時間雙方協(xié)商。
    第十四條
    甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
    第十五條
    乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
    第十六條
    違規(guī)操作導致甲方經(jīng)濟糾紛和事故乙方將承擔相應經(jīng)濟責任。
    第十七條
    乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定,維護甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術秘密、商業(yè)秘密等。
    第十八條
    訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。
    第十九條
    乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協(xié)議。
    1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
    2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    5、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
    第二十條
    有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議:
    1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    2、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
    第二十一條
    甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前30天書面通知另一方即可,并支相應工資。甲方應在合同終止前,協(xié)助乙方辦理變更,清算合同期間的工資及提成。
    第二十二條
    本協(xié)議確定要終止、解除時,乙方應在一月內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
    第二十三條
    本協(xié)議到期,勞務協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動協(xié)議。
    第二十四條
    因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應本著平等協(xié)商的原則進行調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,可以向人民法院提起訴訟。
    第二十五條
    本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    第二十六條
    乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應書面告知甲方。
    甲方(公章):
    乙方(簽字或蓋章):
    簽訂日期:年月日
    聘用保安協(xié)議書篇十五
    乙方:____________
    身份證號碼:__________
    甲方因工作需要聘用食堂工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:
    一、協(xié)議期限
    本協(xié)議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。(如上級部門有特別安排的將按其安排隨時無條件終止該協(xié)議。)
    二、工作任務及要求
    1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度,每天按學校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工,準時為學生提供營養(yǎng)午餐。
    2、乙方須持有健康證。工作期間穿戴要保持整潔干凈,要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須把手洗干凈。患有流行、傳染性疾病時應立即報告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。(停工期間,不扣不發(fā)工資)
    3、乙方必須保持餐具、廚具和食堂衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈,用干凈水沖刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;生、熟食要分開存放;食堂地板、墻壁、門窗玻璃、灶臺等每天要打掃清洗干凈;食堂內(nèi)的桌椅等物品要隨時保持干凈衛(wèi)生;物品要擺放整齊;餐具廚具不得外借;加工的食品要保證絕對的干凈衛(wèi)生。嚴防食物中毒。食堂內(nèi)不準擺設垃圾桶,產(chǎn)生的垃圾必須及時倒到外面指定的垃圾池。
    4、乙方必須保證供餐時間要按時。工作日內(nèi)應在__________—__________內(nèi)保證營養(yǎng)午餐供應。如無特殊情況推遲時間的每次扣罰20元。
    5、乙方要認真清點、如實記錄好甲方提供入庫的柴米油鹽等物品并妥善保管,未經(jīng)學校允許,乙方不得私自帶走任何物品離開學校食堂。
    6、乙方要做好防火防盜工作,妥善保管好食堂內(nèi)物品,每天下班離校前必須關好食堂門窗,否則因此而發(fā)生任何食堂被盜被破壞等事件的由乙方負責賠償損失。
    7、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,加工食品必須做到熟透,熟制品應當與食品原料或半成品分開存放,半成品應當與食品原料分開存放,防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向師生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期等影響健康的食物。嚴禁加工制作冷葷涼菜,嚴禁違規(guī)加工制作豆角,嚴禁采購、貯存、使用亞硝酸鹽。如乙方不按正規(guī)程序加工營養(yǎng)餐而導致發(fā)生食品安全事故的,后果由乙方負責。
    8、乙方在工作期間,要嚴禁外人隨意進入學校食堂,防止投毒事件的發(fā)生,確保學生用餐的衛(wèi)生與安全。
    9、有事必須請假,經(jīng)學校同意后方可離校,不無故曠工。曠工1次扣罰200元,凡請假一天扣100元,依此類推。
    10、乙方要愛護公物,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告學校管理員,及時加以解決。
    11、乙方必須保管好食堂的鑰匙,如有遺失由乙方負責更換新鎖,一切費用由乙方負責。
    三、勞動紀律
    甲方應根據(jù)上級部門有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應自覺遵守各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
    四、勞動的時間與勞動報酬
    1、甲方保證乙方在工作期間實行每周五個半天工作制(可根據(jù)情況作調(diào)整),如有特殊情況(如:學校開展活動、召開會議等教師需集體就餐的)學校另行通知,乙方須按照要求保質(zhì)保量做好會議餐、不然一次扣罰__________元。
    2、勞動報酬
    勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資_______________元(__________元)。不足月的按實際工作日計算:__________元(__________元)/天。
    3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,次月初結(jié)算。
    五、協(xié)議的解除和終止
    1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本協(xié)議。
    2、學校規(guī)模的縮小,以及食堂應該減少職工的其他因素的出現(xiàn)。
    3、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本協(xié)議。
    (1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。不遵守國家法律法規(guī)、學校紀律(如偷竊、有意破壞設備設施等)、不履行崗位職責、不執(zhí)行學校的各項管理制度。
    (2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。
    (3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。嚴重失職,營私舞弊,對學校利益造成損害的。
    (4)工作不負責任,消極怠工,出現(xiàn)責任事故的。工作質(zhì)量、服務態(tài)度差,師生意見大的。嚴重違反食堂人員工作職責,造成惡劣影響的或嚴重后果的。被依法追究刑事責任的。
    (5)患病不能從事食堂工作的。
    (6)連續(xù)無故曠工達2天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的。
    4、如乙方出現(xiàn)上述情況的,甲方除了解聘乙方外,乙方有損害學校利益的要負連帶責任。
    六、安全責任
    1、甲方負責為乙方提供安全工作場所,監(jiān)督乙方安全操作。
    2、乙方必須嚴格遵守《學校食堂安全管理制度》,接受學校的安全檢查與監(jiān)督。
    3、乙方在工作過程中,要自行注意安全,否則發(fā)生任何非不可抗拒因素造成的安全事故,由乙方自行承擔。
    4、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關,乙方無任何理由找甲方負任何責任。
    5、乙方必須按照正規(guī)程序加工食品,提供的食品必須干凈衛(wèi)生,否則因乙方個人原因而造成師生食物中毒的由乙方負責。
    七、協(xié)議解除和終止后的處理
    1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本協(xié)議,需提前10日書面通知對方。
    2、甲乙雙方協(xié)議解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關責任。
    3、協(xié)議解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務關系。
    八、違約責任
    協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本協(xié)議的,要支付違約金;違約金按未履行協(xié)議的時間計算,每少一天,違約金按50元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應賠償對方經(jīng)濟損失。
    九、協(xié)議效力
    1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
    2、協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
    補充規(guī)定:
    3、本協(xié)議一式_____份,鄉(xiāng)中心學校和甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________
    代表(簽字):____________
    簽訂日期:____________年月日
    在場人:____________
    聘用保安協(xié)議書篇十六
    乙方:_________________
    根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,共同遵守本合同條款。
    一、勞動合同期限:_________________
    本合同自年月日生效,合同期限為一年,其中試用期為三個月。
    二、工作內(nèi)容:_________________
    1、乙方同意根據(jù)甲方需要,擔任崗位工作。
    2、乙方自費辦證,持證上崗,按照甲方要求,按時完成甲方交給的工作數(shù)量,達到甲方要求。
    3、負責工程成本核算及甲方隨機安排一些工作。
    三、勞動保護和勞動條件:_________________
    勞動保護由甲方提供,費用從乙方工資中扣除,根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點,執(zhí)行綜合計算工時工作制,提供必要的住所,水電。
    四、勞動報酬:_________________
    月工資為元/月,工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。
    五、勞動紀律:_________________
    1、乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度,嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生、財務制度,愛護甲方財物,聽從項目經(jīng)理的領導。
    2、嚴格遵守財務崗位責任制,詳見附件。
    六、罰則:_________________
    1、由于乙方工作失誤,給甲方造成損失的,按損失多少照價賠償。
    (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
    (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
    (3)身體患病、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (4)被依法追究刑事責任的。
    七、勞動爭議處理:_________________
    協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向人民法院起訴。
    八、其他:_________________
    1、財務崗位責任制和甲方其他規(guī)章制度作為本合同附件。
    2、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商。
    3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方代表:_________________
    乙方代表:_________________
    聘用保安協(xié)議書篇十七
    招聘方:_______________(以下簡稱甲方)
    受聘方:_______________(以下簡稱乙方)
    為保證學校服務工作的正常開展,提高服務質(zhì)量和效率,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條工作崗位
    甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的雇傭人員。
    第二條工作職責
    1、按時上下班:_________(以學校作息時間為準)
    2、工作內(nèi)容:_________(以學校分配的工作任務為準)
    3、工勤人員分菜、數(shù)好餐具并監(jiān)督好各班級打飯情況。
    4、食堂堂長:_________負責食堂炒菜和員工分工及考勤。
    第三條合同期限
    1、合同有效期:自_______年_________月_________日至_____________年________月________日止,合同期滿聘用關系自然終止。
    2、聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲
    乙雙方意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。
    3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。
    第四條雙方的權(quán)利和義務
    1、甲方的權(quán)利義務
    (1)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要,安排乙方的工作任務和工作數(shù)量,并對乙方提出具體的工作職責要求。
    (2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的合法權(quán)益。
    (3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況,按月準時核發(fā)乙方應得的工作報酬。
    2、乙方的權(quán)利義務
    (1)乙方享有參與學校辦學、促進學校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。
    (2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資。不足一月的按天計算。
    (3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核。
    (4)乙方在甲方聘用期間,必須由個人向相關機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規(guī)定予以報銷,甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任,全部由乙方自己承擔。
    (5)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務各項規(guī)章制度;如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。
    (6)乙方事、病、婚、喪假,必須執(zhí)行由甲方制定的《______________學校教職工考勤辦法》。
    (7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務。乙方要忠于職守,服從領導,團結(jié)同志,關___學生,努力做好本職工作,維護甲方聲譽。
    (8)乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。
    第四條合同的解除和終止
    1、如果政策變更或不再供給營養(yǎng)餐時,本合同自然終止。
    2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。
    (1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
    (2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。
    (3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。
    (4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。
    (5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。
    (6)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
    (7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的。
    (8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
    第五條合同解除處理
    1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前一月通知對方。
    2、甲乙雙方合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關責任。
    第六條違約責任
    合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算,每少一天,違約金按__________元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應賠償對方經(jīng)濟損失。
    第七條爭議的解決方式
    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當事人可向人民法院依法起訴。
    第八條合同效力
    1、本合同自甲乙雙方鑒字蓋章之日起生效。
    2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
    3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
    法人代表(簽字):_________
    簽訂日期:________________