報(bào)告是一種對(duì)某一事件、情況或者工作任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和分析的書(shū)面材料，它可以用來(lái)傳達(dá)信息、提出建議或者揭示問(wèn)題。無(wú)論是在學(xué)術(shù)領(lǐng)域還是在工作環(huán)境中，報(bào)告都是一種非常常見(jiàn)的文體。我們需要寫(xiě)一份報(bào)告了嗎？報(bào)告可以幫助我們更好地整理思路、梳理邏輯，以及總結(jié)歸納我們的觀察和研究成果。在報(bào)告中要注意選擇合適的信息和數(shù)據(jù)，以支撐論證和結(jié)論。最后，祝大家在寫(xiě)作報(bào)告時(shí)能夠取得優(yōu)異的成績(jī)和明顯的進(jìn)步。
民生的工作報(bào)告篇一
實(shí)習(xí)部門：x電視臺(tái)新聞部。
x工商學(xué)院傳媒藝術(shù)分院。
畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)很重要的實(shí)踐環(huán)節(jié)。實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生前的必修課，它不僅讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，還使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后更好把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告，這個(gè)在我畢業(yè)之前將要交上的最后一份答卷，可以說(shuō)三年的大學(xué)學(xué)習(xí)與生活，通過(guò)學(xué)校的教導(dǎo)，老師的傳授讓我成長(zhǎng)了許多，懂得了許多。三年的時(shí)間真的很快，一轉(zhuǎn)眼就到了即將畢業(yè)的時(shí)候，面臨畢業(yè)我感覺(jué)自己還有幾分青澀，對(duì)自己即將面臨的就業(yè)崗位、具體工作可以說(shuō)是還很陌生。
新的環(huán)境需要我去適應(yīng)，新的工作需要我來(lái)了解，我也要把我所學(xué)習(xí)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去，在實(shí)際工作中更加了解自己所學(xué)專業(yè)的用途，達(dá)到學(xué)有所用；同時(shí)也要在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)和解決自己的不足，并且通過(guò)實(shí)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)學(xué)習(xí)中沒(méi)有遇見(jiàn)過(guò)的問(wèn)題，能夠讓自己的到一個(gè)很好的提升。
通過(guò)實(shí)習(xí)了解新聞工作的真實(shí)性，真正掌握采、寫(xiě)、編于一體的新聞模式，了解新聞的實(shí)效性，真實(shí)性，通過(guò)接觸不同的新聞事件，采訪任務(wù)鍛煉自己的實(shí)際能力，真正把書(shū)本上的東西應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中去，讓自己早日成為一名真正的新聞呢人。
發(fā)展，不斷壯大，特別是近年來(lái)，x電視臺(tái)進(jìn)入了快速發(fā)展的新階段。目前全臺(tái)已擁有員工178人，內(nèi)設(shè)13個(gè)部室，節(jié)目由一套發(fā)展到三套，自辦欄目從一個(gè)每周僅一、兩檔的新聞?lì)悪谀?，發(fā)展到每天擁有11個(gè)涵蓋新聞、社教、文藝、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)等類別的電視欄目；由最初的僅在晚上播出發(fā)展到全天候播出；由只有無(wú)線傳播發(fā)展到無(wú)線、有線并舉；自辦節(jié)目由每天幾分鐘增加到5小時(shí)；節(jié)目播出方式過(guò)去只能依靠錄播，如今可以在室內(nèi)外進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播；陳舊落后的模擬設(shè)備被先進(jìn)的數(shù)字化設(shè)備所代替，原始的線性編輯設(shè)備塵封于角落，方便快捷的非線編輯設(shè)備登堂入室；互聯(lián)網(wǎng)成為編播工作好幫手，所有自辦節(jié)目稿件編審均在局域網(wǎng)中實(shí)現(xiàn)，并且x電視臺(tái)網(wǎng)站已經(jīng)開(kāi)通，作為電視媒體的延伸和補(bǔ)充，網(wǎng)站為中文用戶提供x最新發(fā)展資訊、網(wǎng)上視頻節(jié)目、影視娛樂(lè)資訊等內(nèi)容；過(guò)去，無(wú)論嚴(yán)冬酷暑，記者去采訪常常打一輛人力三輪車，如今，所有部室均已配備至少一輛采訪用車；今年七月，x電視臺(tái)實(shí)現(xiàn)了硬盤播出，從而徹底解決播出指標(biāo)低造成整體節(jié)目收視效果不好的瓶頸問(wèn)題。
20xx年以來(lái)，在全省廣播電視系統(tǒng)創(chuàng)新立業(yè)活動(dòng)中，x電視臺(tái)連續(xù)三年被評(píng)為先進(jìn)電視臺(tái)；近5年來(lái)，每年都有30多件作品獲省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，各業(yè)務(wù)部室均有省級(jí)一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)入賬，社教、新聞等部室先后有作品獲國(guó)家三等獎(jiǎng)。
近幾年來(lái)，x電視臺(tái)先后有近百人次受到省市獎(jiǎng)勵(lì)，包括省廣電系統(tǒng)創(chuàng)新立業(yè)優(yōu)秀臺(tái)長(zhǎng)、優(yōu)秀編輯、記者、播音員、主持人；榮立市委、市政府授予的二、三等功；x市十大杰出青年；x市十大女杰；x市三八紅旗手；x市十佳新聞工作者；新聞部至今擁有國(guó)家、省、市三級(jí)青年文明號(hào)光榮稱號(hào)。
從20xx年11月份學(xué)校安排的實(shí)習(xí)周開(kāi)始，我便來(lái)到的x電視臺(tái)新聞部實(shí)習(xí)，之前學(xué)習(xí)新聞專業(yè)就是希望有機(jī)會(huì)能進(jìn)入電視臺(tái)工作，臺(tái)里領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)我說(shuō)是學(xué)習(xí)新聞專業(yè)的學(xué)生，直接就把我安排到了新聞部，來(lái)到新聞部之前臺(tái)里領(lǐng)導(dǎo)就交代我說(shuō)，新聞部是工作量最大、責(zé)任和壓力也最大的部門。因?yàn)樾侣劜恐饕褪秦?fù)責(zé)每天19點(diǎn)35分播出的《x新聞聯(lián)播》節(jié)目，節(jié)目是日播形式，而且節(jié)目的制作流程很復(fù)雜。
我所實(shí)習(xí)的新聞部有29位同事，大家分別負(fù)責(zé)不同的新聞制作程序。剛剛開(kāi)始工作的時(shí)候我還以為29個(gè)人很多呢，所以每天的工作量應(yīng)該不是很大，但是我的想法錯(cuò)了，每天早上8點(diǎn)，辦公室的電話就會(huì)準(zhǔn)時(shí)響起，這是部門主任安排記者做好采訪準(zhǔn)備工作的電話，放下電話記者就會(huì)檢查自己的錄像設(shè)備，準(zhǔn)備采訪問(wèn)題等等···一天的工作就這樣忙忙碌碌的開(kāi)始了。
民生的工作報(bào)告篇二
結(jié)合城鄉(xiāng)低保專項(xiàng)治理工作和低保對(duì)象普查復(fù)核期，進(jìn)一步掌握因新冠肺炎疫情導(dǎo)致生活困難家庭狀況，對(duì)符合條件的按程序及時(shí)納入保障范圍，新納入農(nóng)村低保7戶20人，納入困難殘疾人15人。截至目前，我縣現(xiàn)有農(nóng)村低保對(duì)象4013人，城市低保對(duì)象423人，特困供養(yǎng)人員326人，孤兒14人。累計(jì)發(fā)放農(nóng)村低保對(duì)象一、二季度生活保障金544.8萬(wàn)元；發(fā)放城市低保對(duì)象1-4月生活保障金47.3萬(wàn)元，發(fā)放特困人員1-4月生活供養(yǎng)金57.8萬(wàn)元，發(fā)放孤兒生活養(yǎng)育金4.86萬(wàn)元。
對(duì)因?yàn)?zāi)、因病等導(dǎo)致生活困難尤其是受疫情影響導(dǎo)致生活困難的群眾，按照“應(yīng)救盡救”的原則，及時(shí)給予臨時(shí)生活救助，經(jīng)過(guò)全面走訪摸底，深入了解和掌握因新冠肺炎疫情導(dǎo)致生活困難家庭的基本情況，截至目前，累計(jì)救助各類困難群眾197人次，發(fā)放臨時(shí)生活救助金10.85萬(wàn)元。
提高困難殘疾人生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，完成遞增任務(wù)，困難殘疾人生活補(bǔ)貼按每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼按一級(jí)重度殘疾人每人每月不低于80元、二級(jí)重度殘疾人每人每月不低于50元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。截至4月，為457名困難殘疾人發(fā)放生活補(bǔ)貼18.28萬(wàn)元，為387名重度殘疾人發(fā)放護(hù)理補(bǔ)貼9.43萬(wàn)元。
民生的工作報(bào)告篇三
經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的努力，考試終于結(jié)束了，接下來(lái)便迎來(lái)了我們第十八、十九周的專業(yè)實(shí)習(xí)。本來(lái)打算按照學(xué)校安排去宏圖三胞實(shí)習(xí)的，但中間出現(xiàn)了點(diǎn)小插曲。通過(guò)朋友的介紹與自己的與努力我來(lái)到了濟(jì)南健宜家商貿(mào)有限公司進(jìn)行了為期兩周的實(shí)習(xí)。
首先簡(jiǎn)單介紹一下我的實(shí)習(xí)單位：本公司位于濟(jì)南市歷下區(qū)，主要從事保健食品和健康用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)。本公司本著始終貫徹執(zhí)行“一心為健康”為企業(yè)宗旨。公司本著“以人為本、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t，創(chuàng)造“人和”的人文環(huán)境，構(gòu)建了一支管理、生產(chǎn)、研發(fā)、銷售及服務(wù)的精英團(tuán)隊(duì)，為公司未來(lái)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司十分注重人才的培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，“廣納人才、培養(yǎng)人才、善用人才、善待人才”的人力資源策略，為公司吸納了一批年輕有為的技術(shù)骨干和營(yíng)銷精英；“樂(lè)觀、積極、學(xué)習(xí)、合作”的良好氛圍，為每一位員工提供了理想的事業(yè)舞臺(tái)；優(yōu)厚的薪酬福利待遇及豐富多彩的活動(dòng)，充分體現(xiàn)了公司于員工共同成長(zhǎng)的企業(yè)內(nèi)涵。這公司的經(jīng)營(yíng)理念是：質(zhì)量和服務(wù)是經(jīng)營(yíng)的重中之重、把顧客放在第一位。由于有良好的質(zhì)量加服務(wù)，本公司已建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
這期間我實(shí)習(xí)的內(nèi)容主要是銷售保健品，學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化、、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等各方面的知識(shí)。通過(guò)對(duì)本公司產(chǎn)品的了解和與公司產(chǎn)品的對(duì)比，突出本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和公司的良好信譽(yù)，積極開(kāi)拓客戶源，向顧客推銷產(chǎn)品，并盡量推銷系列產(chǎn)品，完成公司分配的任務(wù)。通過(guò)這次實(shí)習(xí)也讓我真正接觸到保健品市場(chǎng)，同時(shí)了解了許多保健產(chǎn)品及相關(guān)知識(shí)。
在實(shí)習(xí)期間，公司的同事給予了我熱情的指導(dǎo)和幫助，而我也虛心向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，把大學(xué)所學(xué)的知識(shí)加以運(yùn)用，在理論運(yùn)用于實(shí)踐的同時(shí)，也在實(shí)踐中更加深刻地理解了以前沒(méi)有理解透徹的知識(shí)。經(jīng)過(guò)這些天的實(shí)習(xí)，我對(duì)公司也有了更深刻的了解，也初步熟悉了銷售員的操作步驟。更重要的是，這是我踏入社會(huì)的第一步，雖然只有兩周的時(shí)間，但是也讓我看到了自己的很多欠缺，讓我深知出身社會(huì)，還需要很多學(xué)校里學(xué)不到的能力。
雖然已經(jīng)是班的學(xué)生，但對(duì)于實(shí)際社會(huì)工作還是茫茫然的，畢竟書(shū)本上的只是一個(gè)概念，具作并沒(méi)有教你。難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，我想把它做好。在這段時(shí)間學(xué)會(huì)了一些比較瑣碎的事情，但確實(shí)體會(huì)到了工作的辛酸，覺(jué)得自己在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識(shí)嚴(yán)重不足，不能適應(yīng)激烈的工作要求，像那些實(shí)際操作性極強(qiáng)的工作，我們這些剛出來(lái)沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn)，而且本身就沒(méi)好好學(xué)學(xué)校的專業(yè)課的人來(lái)說(shuō)，根本無(wú)法和那些老競(jìng)爭(zhēng)，有時(shí)候感覺(jué)確實(shí)無(wú)從下手。雖然說(shuō)這只是個(gè)銷售保健品的公司，但在這實(shí)習(xí)期間，我從培訓(xùn)到藥品的整理以及到藥品的營(yíng)銷等，都全身心的投入到工作中去。
實(shí)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)既熟悉又陌生的字眼，因?yàn)槲沂畮啄甑膶W(xué)生生涯也經(jīng)歷過(guò)很多的實(shí)習(xí)，但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗(yàn)我各方面的能力：學(xué)習(xí)、生活、心理、身體、思想等等尤其是心理承受能力。就像是一塊試金石，檢驗(yàn)我能否將所學(xué)理論知識(shí)用到實(shí)踐中去。關(guān)系到我將來(lái)能否順利的立足于這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的社會(huì)，也是我建立信心的關(guān)鍵所在，所以，我對(duì)它的投入也是百分之百的！在這兩周里我還是有不少的收獲。
這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位，開(kāi)始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià)，再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書(shū)所能解決的。這與以往我們?cè)趯W(xué)校上課是不同的，我們要有準(zhǔn)時(shí)的觀念，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，因?yàn)槲覀兊募缟祥_(kāi)始扛著民事責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià)，再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書(shū)所能解決的。
通過(guò)這次短暫的實(shí)習(xí)，我深刻體會(huì)到實(shí)習(xí)在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生從校園走向社會(huì)起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。通過(guò)實(shí)習(xí)，讓自己找出自身狀況與社會(huì)實(shí)際需要的差距，并在以后的學(xué)習(xí)期間及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，為求職與正式工作做好充分的知識(shí)、能力準(zhǔn)備，從而縮短從校園走向社會(huì)的心理適應(yīng)期。
民生的工作報(bào)告篇四
1、實(shí)習(xí)目的:通過(guò)你在實(shí)習(xí)單位的所見(jiàn)所聞和所學(xué)技能，加深對(duì)網(wǎng)絡(luò)編輯的理解。提高自己的編輯技巧，了解人們對(duì)網(wǎng)絡(luò)傳播的真實(shí)需求。
2、實(shí)習(xí)過(guò)程:帶著對(duì)網(wǎng)絡(luò)編輯的向往，6月20xx向via電子(中國(guó))有限公司遞交簡(jiǎn)歷，6月中旬收到面試通知，經(jīng)過(guò)四輪面試，6月底收到任命通知；在體檢中心體檢合格后，于7月3日正式入職。實(shí)習(xí)于20xx年8月21日結(jié)束。
3、實(shí)習(xí)單位:威亞電子(中國(guó))有限公司。
單位性質(zhì):外商獨(dú)資單位規(guī)模:xx人以上。
4、實(shí)習(xí)達(dá)到的目的:通過(guò)平時(shí)的積累，在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)，以及自己的觀察和學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)媒體和傳統(tǒng)媒體的區(qū)別，發(fā)現(xiàn)之前編輯新聞文章的疏忽和漏洞。其實(shí)一些沒(méi)用的話后面還有很多文章。通過(guò)實(shí)踐，剪輯水平提高了，也訓(xùn)練了我，除了做事，還得做人。
1、遞交簡(jiǎn)歷:20xx年6月10日，你在智聯(lián)招聘遞交簡(jiǎn)歷，6月18日收到面試通知。
2、面試:6月19日9:00準(zhǔn)時(shí)到達(dá)清華大學(xué)科技園via中國(guó)核心大廈，在面試會(huì)議室接受人力資源部第一輪面試。面試官主要考察應(yīng)聘者的寫(xiě)作能力和表達(dá)能力。6月20日收到進(jìn)入第二輪面試的通知，6月21日再次前往中芯大廈參加第二輪面試，由人力資源部副主任主持。這一輪面試除了寫(xiě)作能力和表達(dá)能力之外，主要是對(duì)公司的了解和個(gè)人素質(zhì)。因?yàn)槊嬖嚽皩?duì)via有了很好的了解，才有資格參加下一輪面試。6月23日上午，實(shí)習(xí)的網(wǎng)站部編輯進(jìn)行了一次采訪，重點(diǎn)是網(wǎng)上編輯的理解和寫(xiě)作能力；當(dāng)天下午，我接受了網(wǎng)站部負(fù)責(zé)人的面試，第二天就收到了入職體檢通知。
3、培訓(xùn):體檢合格后，7月3日正式入職，人力資源部進(jìn)行入職培訓(xùn)。他了解了via內(nèi)部網(wǎng)站的使用情況，公司系統(tǒng)的使用情況，入職流程，并和主管凱文聊了聊，明確了實(shí)習(xí)期間的主要任務(wù)是為via的趣味學(xué)習(xí)網(wǎng)做文字編輯。核心任務(wù)是根據(jù)主管的要求，修改民間故事、童話、成語(yǔ)故事、寓言，并在后臺(tái)上傳這些故事。經(jīng)過(guò)后續(xù)的工作，我了解到因?yàn)檫@些故事都屬于教科書(shū)，為了防止網(wǎng)站內(nèi)容造成的侵權(quán)，有必要對(duì)整個(gè)故事進(jìn)行完整的修改，通過(guò)擴(kuò)展和增加描述內(nèi)容，使其與原故事完全不同。
4、越來(lái)越好:剛開(kāi)始一天最多可以編輯4、5篇稿件，掌握編輯技巧后一天可以編輯10篇以上。由于他的出色表現(xiàn)，他還承擔(dān)了有趣的王雪電子新聞—的主題文章；—本周焦點(diǎn)的寫(xiě)作得到了主管的贊賞。
5、部門會(huì)議:趣味學(xué)習(xí)網(wǎng)的目標(biāo)是全球最大的中小學(xué)生教育網(wǎng)站。為了綜合各方面的意見(jiàn)，導(dǎo)師召集了7名實(shí)習(xí)學(xué)生多次開(kāi)會(huì)聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我深深體會(huì)到了外企的人性化管理。在會(huì)上，我接著表達(dá)了自己的觀點(diǎn)，從大家的討論中學(xué)到了很多。
6、終于告別了:就這樣兩個(gè)月過(guò)去了，快開(kāi)學(xué)的時(shí)候，我不得不離開(kāi)這里。說(shuō)實(shí)話，我很難過(guò)。部門的人都很好，合作的氛圍很好。8月21日辦理離職手續(xù)，上交工作證、電話、電腦等公司資產(chǎn)，離開(kāi)這里。
3、實(shí)習(xí)經(jīng)歷:。
第一點(diǎn):真誠(chéng)。
你可以偽裝你的臉和你的心，但你永遠(yuǎn)不能忽視真誠(chéng)的力量。
第一天去實(shí)習(xí)，不可避免的迷茫:不知道老師怎么樣，不知道該怎么辦，不知道該怎么辦，等等。
走進(jìn)辦公室，我看到幾張陌生的面孔。我微笑著迎接他們。從那天起，我養(yǎng)成了每天早上看到他們就笑著說(shuō)的習(xí)慣:“早上好”那是我發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)問(wèn)候。總覺(jué)得有些細(xì)微的東西很容易被我們忽略，比如一句溫柔的問(wèn)候，卻表達(dá)了對(duì)同事和朋友的尊重和關(guān)心，讓別人覺(jué)得被重視和被關(guān)心。短短幾天，我就和編輯們以及其他實(shí)習(xí)學(xué)生混在一起，和他們交流學(xué)習(xí)得很好。我覺(jué)得應(yīng)該是我的真誠(chéng)贏得了老師的信任。他們把我當(dāng)朋友，愿意指導(dǎo)我，給我分配任務(wù)。
民生的工作報(bào)告篇五
本人結(jié)合自身專業(yè)在成都電業(yè)局的人力資源部進(jìn)行一周的專業(yè)調(diào)查和專業(yè)實(shí)踐，受益匪淺。
人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源開(kāi)發(fā)和實(shí)施，中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理，勞動(dòng)、人事、工資、保險(xiǎn)、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能鑒定、員工教育培訓(xùn)、人事檔案、勞動(dòng)保護(hù)、離退休管理等方面的工作。
人力資源部設(shè)置正副主任各一名，其職業(yè)道德的基本要求：一要有愛(ài)心：愛(ài)職業(yè)，愛(ài)員工、敬重領(lǐng)導(dǎo)。二要有職責(zé)心：認(rèn)真做好工作中的每一件“小事”。人力資源管理工作事無(wú)巨細(xì)，事事重要，事事都是職責(zé)。三要業(yè)務(wù)精益求精：時(shí)時(shí)、事事尋求合理化，精通人力資源管理業(yè)務(wù)，知人善任，用人有方，追求人與事結(jié)合的最佳點(diǎn)。四要具有探索、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、服從、自律、健康等現(xiàn)代意識(shí)。五要樹(shù)立誠(chéng)信觀念。誠(chéng)信乃做人做事之本。
由于人的工作是最復(fù)雜微妙的工作，人力資源主任這個(gè)職位是對(duì)個(gè)人品性要求很高的一個(gè)職位，需要以用心的心態(tài)去全身心的投入其中。想成為一個(gè)合格甚至優(yōu)秀的人力資源主任具備以下方面的素質(zhì)：
具備公正、忠信、堅(jiān)定勇敢的意志力。對(duì)于人力資源主任來(lái)說(shuō)，只有公正才能夠做到無(wú)私，才能夠客觀地對(duì)人力進(jìn)行評(píng)估、確定，在選拔、推薦、使用人才時(shí)堅(jiān)持"唯才是用"的原則。還要具有堅(jiān)定勇敢的意志力才能使自己在人力資源的構(gòu)造過(guò)程和開(kāi)展自己的工作中，承受來(lái)自于各方面的壓力和挑戰(zhàn)來(lái)堅(jiān)持公正、忠信的原則。
具備廣博的社會(huì)科學(xué)知識(shí)。一方面可充分利用各種社會(huì)科學(xué)知識(shí)或方法，對(duì)人性的分析判別帶給技術(shù)保證。另一方面，一個(gè)人力資源的負(fù)責(zé)人同時(shí)要和不同專業(yè)、不同領(lǐng)域的人員接觸相處，廣博的社會(huì)科學(xué)知識(shí)有助于提高對(duì)各種人才以及各類人才和不同層次的人才進(jìn)行驗(yàn)核判別，也有利于人力資源建立廣泛的社會(huì)關(guān)系，為建造單位或組織所需的人力資源庫(kù)營(yíng)造條件。
具備實(shí)現(xiàn)人力資源有效管理的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)潛力。這些知識(shí)和潛力包括：人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊(cè)設(shè)計(jì)的潛力；職位分析和績(jī)效考核管理潛力；薪酬與福利管理潛力；人力資源開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)潛力；人事制度管理潛力。當(dāng)然，作為人力資源經(jīng)理還應(yīng)具備組織潛力、領(lǐng)導(dǎo)潛力、表達(dá)潛力、自信力（以及對(duì)人力資源管理工作的興趣或愛(ài)好）等其它素質(zhì)潛力。
服務(wù)崗位上人員務(wù)必具有初中及以上學(xué)歷。引入人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，即競(jìng)爭(zhēng)上崗為核心，打破崗位人員聘用上干部和工人身份界限；加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同的管理，嚴(yán)格考核。
同時(shí)在工資制度方面實(shí)行崗位技能工資制，規(guī)范工資分配體系，加強(qiáng)崗位技能工資制的管理。技能工資制有基本工資和輔助工資組成，基本工資由技能工資和崗位工資組成，技能工資根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，實(shí)行過(guò)渡技能工資標(biāo)準(zhǔn)，即以員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)扣除6元后，暫就靠入技能工資標(biāo)準(zhǔn)，作為其過(guò)渡技能工資。崗位工資是員工所在崗位勞動(dòng)職責(zé)輕重，技能要求高低，勞動(dòng)強(qiáng)度大小和勞動(dòng)條件好差，透過(guò)科學(xué)評(píng)價(jià)而確定的工資，由于瀘州電業(yè)局把崗位劃分為生產(chǎn)崗位、管理及專業(yè)技術(shù)崗位兩大類，分別按照“崗位勞動(dòng)評(píng)價(jià)結(jié)果”確定各崗位的崗級(jí)，確定相應(yīng)崗位工資。生產(chǎn)崗位崗級(jí)以220kv變電站的值班長(zhǎng)為最高崗級(jí)122級(jí)，最低崗級(jí)為32級(jí)；管理及專業(yè)技術(shù)崗位以電業(yè)局局長(zhǎng)為最高崗級(jí)192級(jí)，最低崗級(jí)為32級(jí)。輔助工資由年功工資、暫未列入基本工資的國(guó)家規(guī)定的各種津貼補(bǔ)貼、各種獎(jiǎng)金、浮動(dòng)升級(jí)工資、電業(yè)局確定的各項(xiàng)補(bǔ)貼組成。崗位技能工資制的實(shí)施是與靈活多樣的具體分配形式結(jié)合，把崗位、技能工資的一部分和獎(jiǎng)金、津貼捆在一齊，實(shí)行一崗一薪，在崗人員易崗易薪，崗位工資實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
相關(guān)管理及專業(yè)技術(shù)工作5年以上。由以上幾方面能夠看出，人力資源部的職責(zé)工作及對(duì)主任的要求是全面的，在整個(gè)單位中發(fā)揮著重要的作用。
這幾天專業(yè)調(diào)查和專業(yè)實(shí)踐，所學(xué)到的和接觸到的給人以啟發(fā)，對(duì)我們這些在校大學(xué)生，對(duì)以后要從事的職業(yè)崗位進(jìn)行全方位的了解，不僅僅是接觸了解社會(huì)，更是提高自身的好機(jī)會(huì)，對(duì)適應(yīng)社會(huì)是很有裨益的。
民生的工作報(bào)告篇六
藝術(shù)與傳媒學(xué)院20xx級(jí)實(shí)習(xí)生共有231人，其中15人校內(nèi)住宿，216人校外住宿，目前絕大部分同學(xué)已順利走上實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)生工作報(bào)告。為了進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)生安全教育和管理，增強(qiáng)實(shí)習(xí)生安全意識(shí)，避免實(shí)習(xí)生安全責(zé)任事故的發(fā)生，藝術(shù)與傳媒學(xué)院根據(jù)學(xué)院對(duì)就業(yè)工作的要求，確保實(shí)習(xí)任務(wù)的順利完成，已做好以下幾個(gè)方面的工作：
1．思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，重視安全問(wèn)題。學(xué)院高度重視實(shí)習(xí)生安全教育與管理工作，在20xx級(jí)學(xué)生參加實(shí)習(xí)之前已不定期地開(kāi)展如“實(shí)習(xí)思想動(dòng)員”、“實(shí)習(xí)安全案例分析”等相關(guān)主題班會(huì)，讓學(xué)生在走出校門之前，接受多種形式的安全教育，不斷提高自身的安全意識(shí)和防范能力。讓每個(gè)學(xué)生都有安全無(wú)小事、有事及時(shí)跟老師家長(zhǎng)聯(lián)系溝通的意識(shí)習(xí)慣。
2．順暢信息渠道，抓好安全教育。學(xué)院就業(yè)工作小組以院長(zhǎng)、書(shū)記牽頭，每周開(kāi)展實(shí)習(xí)班班主任會(huì)議，要求各班主任必須和學(xué)生積極主動(dòng)地聯(lián)系，備齊每位學(xué)生的各種聯(lián)系方式，建立順暢的安全管理網(wǎng)絡(luò)。具體工作為每周必須聯(lián)系學(xué)生一次，并做好安全記錄表，每月以安全總結(jié)的形式上交到學(xué)院就業(yè)工作小組。
3．建立健全工作匯報(bào)制度，實(shí)習(xí)報(bào)告《實(shí)習(xí)生工作報(bào)告》。各班班主任每個(gè)月就學(xué)生的實(shí)習(xí)、生活情況進(jìn)行談話并建立談話記錄本，并上交給分院輔導(dǎo)員進(jìn)行安全匯報(bào)。接到學(xué)生出現(xiàn)異常情況反饋后，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門溝通，并以落實(shí)到底的態(tài)度去解決相關(guān)問(wèn)題。遇特殊情況、重大情況要在第一時(shí)間報(bào)告，不拖延、不隱瞞，以便學(xué)校和實(shí)習(xí)單位及時(shí)了解情況，及時(shí)處理問(wèn)題。
4．全程建立實(shí)習(xí)工作情況跟蹤記錄。要求實(shí)習(xí)生要自覺(jué)遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)制度，因事離開(kāi)實(shí)習(xí)工作崗位，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，按時(shí)銷假。班主任應(yīng)該及時(shí)了解學(xué)生的工作應(yīng)聘和上崗情況，全程建立學(xué)生就業(yè)跟蹤記錄表和就業(yè)推薦情況記錄表，以此來(lái)掌握學(xué)生的工作動(dòng)態(tài)，減少安全隱患的存在。
5．加強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的思想教育工作。學(xué)院以專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師為依托，要求教師不僅要對(duì)學(xué)生的專業(yè)技能進(jìn)行指導(dǎo)，還要及時(shí)全面了解實(shí)習(xí)生的具體工作情況，能對(duì)學(xué)生的工作規(guī)劃作出意見(jiàn)和建議。以解決學(xué)生就業(yè)思想上的困撓，防止心理安全隱患，并認(rèn)真做好指導(dǎo)記錄。
6．在求職擇業(yè)中提高自我保護(hù)意識(shí),謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。學(xué)生在走上工作崗位后會(huì)面臨許多新的安全問(wèn)題，通過(guò)班主任、指導(dǎo)教師和輔導(dǎo)員的及時(shí)交流，讓學(xué)生在求職過(guò)程中要謹(jǐn)防就業(yè)騙局和陷阱，以及傳銷組織的誘騙，對(duì)從網(wǎng)上或親友、同學(xué)處獲得的就業(yè)信息，應(yīng)認(rèn)真了解該單位的資質(zhì)詳細(xì)情況，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。對(duì)就業(yè)過(guò)程中如遭遇用人單位要求繳納押金、收取各種證件等行為，要及時(shí)和班主任、輔導(dǎo)員和學(xué)生工作處老師聯(lián)系，反映情況，咨詢意見(jiàn)。特殊情況下應(yīng)立即報(bào)警。
以上幾點(diǎn)是我們分院在20xx級(jí)實(shí)習(xí)生7月份走出校門后就已經(jīng)開(kāi)展的實(shí)際工作情況。到目前為止，分院學(xué)生實(shí)習(xí)情況良好，安全相關(guān)備案資料準(zhǔn)備齊全，從分院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、班主任到學(xué)生都能樹(shù)立較強(qiáng)的安全意識(shí)。分院相關(guān)人員也將繼續(xù)保持高度的安全防范意識(shí)，繼續(xù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，確保順利完成20xx級(jí)學(xué)生的實(shí)習(xí)任務(wù)。
民生的工作報(bào)告篇七
3、節(jié)欲則民富，中聽(tīng)則民安?！虌?。
4、長(zhǎng)太息以掩涕兮，哀民生之多艱?！峨x騷》。
5、我愿天公憐赤子，莫生尤物為瘡痏?！K軾《荔枝嘆》。
6、財(cái)須民生，強(qiáng)賴民力，戚恃民勢(shì)，福由民殖?！悏?。
7、民生在勤，勤則不匱?！笄鹈鳌蹲髠鳌ば辍?。
8、心中有民生的女大使讓人肅然起敬!傅瑩大使，我們敬重您!——牛刀。
9、煙浪濺篷寒不睡，更將枯蚌點(diǎn)漁燈?！と招荨夺瀭H二章》。
10、以人為本，以財(cái)為末;人安則財(cái)瞻，本周則邦寧?！戀?。
13、赤露兩肘腹無(wú)粥，踏車辛苦歌如哭?！w俞《踏車曲》。
14、民生各有所樂(lè)兮，余獨(dú)好修以為常?！?。
15、衣食以厚民生，禮義以養(yǎng)其心?！S衡。
民生的工作報(bào)告篇八
3、流水不腐，戶樞不蠹，民生在勤。
4、民生為本、民生為重、民生為先。
6、醴泉無(wú)源芝草無(wú)根人貴自勉，流水不腐戶樞不蠹民生在勤。
7、民生在勤，勤則不匱?！蹲髠餍辍?。
8、一件事情，做過(guò)了頭是勞累；做得不足是休閑。農(nóng)夫上城是休閑，種地是勞累；白領(lǐng)下鄉(xiāng)是休閑、上城是勞累。貴族向往平民生活；平民羨慕貴族生活。人都對(duì)擁有的嫌棄，對(duì)不曾擁有的渴求。
9、我愿天公憐赤子，莫生尤物為瘡痏。蘇軾《荔枝嘆》。
13、長(zhǎng)太息以掩涕兮，哀民生之多艱。屈原《離騷》。
15、何時(shí)睹澄清，一灑民生艱？
16、財(cái)須民生，強(qiáng)賴民力，戚恃民勢(shì)，福由民殖。
民生的工作報(bào)告篇九
自xxx年以來(lái)，我市確定了市級(jí)第一批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄九個(gè)，并在此基礎(chǔ)上篩選價(jià)值大、影響大、瀕危的重點(diǎn)項(xiàng)目xx善書(shū)、xx陶器燒制工藝、xx荷月進(jìn)行了申報(bào)工作，目前，已成功申報(bào)了國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄xx善書(shū)、省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄xx陶器燒制工藝和xx荷月、xx市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄黃良輝故事。另外還有何三麻子故事、柳炳元傳說(shuō)、xx民歌、xx斗笠、xxx天獅子五個(gè)xx市級(jí)名錄正逐年逐級(jí)向上申報(bào)。
從現(xiàn)在我市非遺保護(hù)和利用工作來(lái)看，面臨很多困難和問(wèn)題亟待解決。具體表現(xiàn)在：一是政府部門對(duì)非遺保護(hù)工作的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入相對(duì)不足，某種程度上制約了相關(guān)部門和單位對(duì)xx非遺的研究、保護(hù)、推廣等工作的開(kāi)展；二是有關(guān)部門和單位在開(kāi)展xx善書(shū)的保護(hù)工作時(shí)由于時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、人力資源等因素的.影響，很多具體工作還有待于強(qiáng)化和細(xì)化；三是傳承難以繼續(xù)。一些代表性傳承人及其他藝人靠自身家庭收入難以維持非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)所需；有些項(xiàng)目傳承到現(xiàn)在，雖然傳承人健在，但由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的欠缺，難以繼續(xù)傳承。因此，建議：
1、對(duì)我市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)要遵循“保護(hù)為主，搶救第一，合理利用，傳承發(fā)展”的原則，防止由于經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)造成一種建設(shè)性的破壞，使這些遺產(chǎn)失去本色。
2、在我市現(xiàn)有的非物質(zhì)文化保護(hù)中心的基礎(chǔ)上建立一個(gè)縣（市）級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)平臺(tái)，設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，保證機(jī)構(gòu)有人員、有經(jīng)費(fèi)保障、有工作計(jì)劃、有保護(hù)措施，使非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)落到實(shí)處。
3、加大對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)經(jīng)費(fèi)的投入，對(duì)為傳承發(fā)展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化做出突出貢獻(xiàn)的民間藝人給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)民間藝人的傳承學(xué)習(xí)活動(dòng)給予支持，并對(duì)省級(jí)項(xiàng)目和省級(jí)項(xiàng)目傳承人給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)支持，形成保護(hù)和傳承的一種長(zhǎng)效機(jī)制。
4、研究制定繼承人的吸引和培養(yǎng)制度。針對(duì)現(xiàn)在繼承人后繼乏人的狀況，政府要提供優(yōu)惠條件和政策，提高繼承人的社會(huì)地位和榮譽(yù)感，提高師帶徒的工資待遇和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，把傳承項(xiàng)目成效與獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，使榮譽(yù)感和利益成為激發(fā)更多年輕人參與非遺傳承工作的內(nèi)在動(dòng)力。要鼓勵(lì)相關(guān)組織發(fā)揮好橋梁作用，推進(jìn)出人才、出精品，使優(yōu)秀的技藝傳承后繼有人并發(fā)揚(yáng)光大。
民生的工作報(bào)告篇十
案由：關(guān)于解決外來(lái)務(wù)工人員子女教育問(wèn)題的建議提案人：
內(nèi)容：
近年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣人民齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，工業(yè)化、城市化進(jìn)程加快推進(jìn)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)突飛猛進(jìn)，尤其是工業(yè)的異軍突起，使我縣人口、產(chǎn)業(yè)得到了快速集聚，大批省內(nèi)外務(wù)工農(nóng)民涌入我縣就業(yè)，在為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)注入新的活力同時(shí)，也帶來(lái)了務(wù)工人員子女就學(xué)難等問(wèn)題。雖然，縣委、縣政府高度關(guān)注外來(lái)務(wù)工人員子女的教育問(wèn)題，讓外來(lái)務(wù)工子女同樣享受到城區(qū)優(yōu)質(zhì)的教育資源，盡最大努力促進(jìn)教育起點(diǎn)公平，出臺(tái)了《青田縣城區(qū)暫住人員子女就學(xué)招生辦法》等一系列政策，讓外來(lái)務(wù)工人員子女教育享受同城同待遇。但就青田目前情況來(lái)看，還需進(jìn)一步去研究和解決。
一、存在問(wèn)題。
(一)城區(qū)校舍嚴(yán)重不足，不能滿足所有進(jìn)城務(wù)工人員子女就近入學(xué)。具體表現(xiàn)在：
1、城區(qū)校舍不足，鄉(xiāng)級(jí)校舍閑臵。我縣農(nóng)村學(xué)校學(xué)生逐漸減少，逐步流向縣城或集鎮(zhèn)，給縣城或集鎮(zhèn)學(xué)校帶來(lái)很大的招生壓力，同時(shí)也產(chǎn)生鄉(xiāng)校閑臵的現(xiàn)象。如吳坑鄉(xiāng)、貴岙鄉(xiāng)、小舟山鄉(xiāng)三鄉(xiāng)最多學(xué)生總數(shù)達(dá)1600余人，而今年吳坑鄉(xiāng)等三鄉(xiāng)學(xué)生總數(shù)不足200人。
2、務(wù)工人員子女就學(xué)人數(shù)急劇增加，小學(xué)生就學(xué)難尤其突出。隨著工業(yè)化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，外來(lái)務(wù)工人員劇增，如意爾康集團(tuán)就有6000多務(wù)工人員，他們子女的教育問(wèn)題自然就落在城區(qū)、集鎮(zhèn)學(xué)校的肩上。目前，青田共有在校小學(xué)生29432人，其中外來(lái)務(wù)工子女有12679人。且絕大部分分布在縣城或集鎮(zhèn)。例如今年縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)、東山校區(qū)、城東小學(xué)、塔山小學(xué)、城西小學(xué)、水南小學(xué)共有學(xué)生7887人，其中外來(lái)務(wù)工人員子女就有5099人，占總?cè)藬?shù)的64.7%。溫溪鎮(zhèn)第一小學(xué)、第二小學(xué)、第三小學(xué)、第四小學(xué)、洲頭校區(qū)、沙埠校區(qū)共有學(xué)生4848人，其中外來(lái)務(wù)工人員子女就有3268人，占總?cè)藬?shù)的67.4%。
(二)學(xué)生人均用地、綠化面積等指標(biāo)低下，未達(dá)到義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。
在《浙江省九年制義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中明確規(guī)定：“三類中小學(xué)校園用地面積指標(biāo)36個(gè)班級(jí)為9.64平方米/生，18班級(jí)為10.43平方米/生”。青田縣城實(shí)驗(yàn)學(xué)校校園用地面積11552平方米，36個(gè)班級(jí)，學(xué)生人均用地面積為5.89平方米/生;城東小學(xué)校園用地面積7453平方米，36個(gè)班級(jí)，學(xué)生人均用地面積為4.29平方米/生;溫溪鎮(zhèn)第二小學(xué)校園用地面積是2658平方米，18個(gè)班級(jí)，學(xué)生人均用地面積2.77平方米/生，溫溪高中洲頭校區(qū)校園用地面積675平方米，10個(gè)班級(jí)，學(xué)生人均用地面積1.42平方米/生。上述數(shù)字表明，我縣部分學(xué)校硬件設(shè)施未能達(dá)到義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化要求。
(三)學(xué)校專用教室嚴(yán)重不足，跟新課程背景下的素質(zhì)教育不相符。
部分學(xué)校因缺少多媒體、音、體、美、計(jì)算機(jī)房等專用教室，無(wú)法開(kāi)設(shè)最基本的課程，基本的課外活動(dòng)得不到保證。到目前為止，部分學(xué)校的上課模式還停留在一支粉筆，一本教科書(shū)。學(xué)生一天六節(jié)課，除了教室上課，還是教室。多媒體、音、體、美教室、計(jì)算機(jī)房、400米環(huán)形跑道，這些本來(lái)是學(xué)校必備的，可對(duì)他們來(lái)說(shuō)，卻成了難能實(shí)現(xiàn)的美好愿望。就目前青田縣各小學(xué)情況看，還有大部分學(xué)校專用教室嚴(yán)重不足，跟新課程背景下的素質(zhì)教育不相符。
二、幾點(diǎn)建議。
解決好外來(lái)務(wù)工人員子女教育問(wèn)題是實(shí)現(xiàn)教育公平的基本要求，是推進(jìn)城市化建設(shè)的迫切需要，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。盡管近年來(lái)，縣委、縣政府及教育行政部門也做了大量的工作，效果明顯，但要讓每一位外來(lái)務(wù)工人員子女有書(shū)讀、讀好書(shū)，相關(guān)部門還須進(jìn)一步調(diào)查研究，科學(xué)規(guī)劃，整合資源，協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌解決好外來(lái)務(wù)工人員子女的教育問(wèn)題，使他們安心在我縣工作，為我縣的經(jīng)濟(jì)騰飛注入新的活力。
(一)統(tǒng)籌規(guī)劃，合理利用，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校布局。
1、科學(xué)規(guī)劃，解決外來(lái)務(wù)工子女入學(xué)工作。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展行政區(qū)劃調(diào)整的趨勢(shì)和城市建設(shè)的需要，以及和諧、兩化一新等新理念融入同時(shí)，建議政府要充分考慮當(dāng)?shù)厝丝谠鰷p、城市發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級(jí)后外來(lái)務(wù)工人員流動(dòng)趨勢(shì)，較為準(zhǔn)確預(yù)測(cè)每年外來(lái)務(wù)工人員子女入學(xué)人數(shù)，及時(shí)調(diào)整我縣教育規(guī)劃，適時(shí)新建、擴(kuò)建校舍，合理配臵教育資源，從更高層面、更寬視野來(lái)考慮城鄉(xiāng)架構(gòu)、產(chǎn)業(yè)的分布、功能配套及教育布局。
2、充分利用閑臵教育資源，緩解城區(qū)、集鎮(zhèn)學(xué)校的招生壓力。我縣部分鄉(xiāng)校校舍閑臵，教育資源未能有效利用，建議將這些閑臵學(xué)?？梢杂沙菂^(qū)學(xué)校實(shí)行“一拖一”的管理模式，統(tǒng)一招生，統(tǒng)籌安排教師和學(xué)生，以達(dá)到教育資源的共享。如杭州、衢州均有成功的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，值得鑒賞。
(二)規(guī)范管理，因人施教，讓務(wù)工子女享受平等教育。
1、規(guī)范外來(lái)務(wù)工人員子女入學(xué)工作。實(shí)行“入學(xué)綠卡”制度，陽(yáng)光招生，保證農(nóng)民工子女方便入學(xué)。為加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工子女的入學(xué)管理，建議申辦農(nóng)民工子女“入學(xué)綠卡”，有計(jì)劃的接收農(nóng)民工子女，如凡在本縣務(wù)工就業(yè)的外來(lái)務(wù)工者，根據(jù)暫住地和施教區(qū)域，憑暫住證、勞動(dòng)用工合同、流動(dòng)人口婚育證明等材料，到就近學(xué)校為子女申領(lǐng)“入學(xué)綠卡”。只要持有“入學(xué)綠卡”孩子，就能跟本學(xué)區(qū)的孩子同等待遇地到規(guī)定學(xué)校入學(xué)。為了保證學(xué)校接收外來(lái)學(xué)生的積極性，政府可設(shè)立相應(yīng)的補(bǔ)助制度，對(duì)于接收農(nóng)民工子女入學(xué)的學(xué)校，除了政府按學(xué)生實(shí)際人數(shù)撥足事業(yè)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)外，還實(shí)行一定數(shù)額的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助。學(xué)校憑“入學(xué)綠卡”結(jié)算。2、民工子女評(píng)優(yōu)考學(xué)與當(dāng)?shù)貙W(xué)生一視同仁，實(shí)行混合編班教學(xué)?；旌暇幇嗍恰昂椭C共進(jìn)”的基礎(chǔ)。首先，我們將外來(lái)務(wù)工人員子女與本地學(xué)生混合、統(tǒng)一編班，這是實(shí)現(xiàn)“和諧共進(jìn)”的第一步，這同一個(gè)班級(jí)中，外來(lái)務(wù)工人員子女與本地學(xué)生朝夕相處，在生活和學(xué)習(xí)上相互照應(yīng)，使外來(lái)民工子女在短時(shí)間內(nèi)融入主流，讓其適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境。
(三)加大投入，完善設(shè)施，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件。
1、在發(fā)展工業(yè)的同時(shí)，有計(jì)劃的預(yù)留標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)校教學(xué)用地，參照浙江省九年義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)校園。把學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入到了全縣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃之中，采取有效措施，不斷加大教育建設(shè)投入，通過(guò)完善教育資產(chǎn)管理、優(yōu)化資源配臵等途徑進(jìn)一步加快學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)度。
2、加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照學(xué)校布局新的標(biāo)準(zhǔn)，加大資金投入，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化校園：普通教室、自然教室、音樂(lè)教室、美術(shù)教室、書(shū)法教室、語(yǔ)言教室、計(jì)算機(jī)教室、勞動(dòng)教室等專用教室和輔助用房、多功能教室、圖書(shū)室、科技活動(dòng)室、心理咨詢室、體育活動(dòng)等公共教學(xué)用房及其輔助用房，有一定比例的綠化場(chǎng)地。3、隨著我縣城市化進(jìn)程不斷加快，外來(lái)民工子女就讀的人數(shù)將會(huì)越來(lái)越多，其義務(wù)教育問(wèn)題將會(huì)日益突出，為此，我們有責(zé)任和義務(wù)去解決好外來(lái)民工子女就學(xué)問(wèn)題，并按照確保教育優(yōu)先發(fā)展，推進(jìn)教育均衡發(fā)展，豐富教育內(nèi)涵發(fā)展的工作思路，積極推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育，深化學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)教育均衡發(fā)展，加快教育優(yōu)質(zhì)化進(jìn)程，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
民生的工作報(bào)告篇十一
文化體育作為精神文明建設(shè)的重要組成部分，對(duì)于滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的文化需求，對(duì)于提高人民群眾的身體素質(zhì)和健康水平，對(duì)于凝聚全縣各方面力量，樹(shù)立共同的理想信念，建設(shè)美好家園，具有不可替代的重要作用。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的日益發(fā)展和文化體制改革的逐步推進(jìn)，文化體育工作進(jìn)入了一個(gè)新的歷史時(shí)期。新形勢(shì)下，作為社會(huì)公益事業(yè)組成部分的文化體育工作，如何加強(qiáng)公共服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，給文體部門以及所有文體工作者提出了新的更高的任務(wù)與要求。為此，我們要按照“三個(gè)代表”重要思想及黨的十六大、十六屆四中全會(huì)的有關(guān)精神，夯實(shí)文體基礎(chǔ)，強(qiáng)化文體服務(wù)，依法治文治體，進(jìn)一步提升文化體育工作公共服務(wù)功能，以更好地為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
加強(qiáng)文體公共服務(wù)、優(yōu)化社會(huì)發(fā)展環(huán)境，意即提高文體社會(huì)貢獻(xiàn)度。近兩年來(lái)，我縣各級(jí)文體部門依托全體干部職工的共同努力，強(qiáng)化依法治文治體，加快文體發(fā)展步伐，各項(xiàng)文體事業(yè)取得了有目共睹的成績(jī)，文體部門社會(huì)影響力及作用地位與日俱增，社會(huì)貢獻(xiàn)度顯著上升，同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。
一是陣地建設(shè)勢(shì)頭良好。當(dāng)前縣博物館工程進(jìn)入征用土地的實(shí)質(zhì)性階段?？h圖書(shū)館新館于去年9月落成開(kāi)放，同時(shí)積極創(chuàng)建國(guó)家一級(jí)圖書(shū)館，現(xiàn)已通過(guò)省、市評(píng)估驗(yàn)收。該館的.“知識(shí)擁軍”工作成果顯著，在全市文化系統(tǒng)單位作出了示范?？h文化館近年來(lái)充分發(fā)揮群文工作龍頭作用，強(qiáng)化職能履行，社會(huì)效益明顯，目前已躋身國(guó)家一級(jí)文化館行列。象山藝校加強(qiáng)實(shí)踐教育，培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀藝術(shù)人才，成立企業(yè)化運(yùn)行的藝術(shù)劇團(tuán)。我縣“東海明珠工程”建設(shè)全面鋪開(kāi)，已建有省市級(jí)“明珠”13顆，建成率達(dá)72%。村落文化示范點(diǎn)創(chuàng)建勢(shì)頭好。在已建有19個(gè)市縣級(jí)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今年全縣又有18個(gè)村申報(bào)創(chuàng)建。社區(qū)文化示范點(diǎn)建設(shè)也在有序跟進(jìn)，瑤琳社區(qū)已創(chuàng)成縣級(jí)示范點(diǎn)。全民健身路徑工程建設(shè)深得民心。在已建縣體育場(chǎng)、游泳池、燈光球場(chǎng)、體育館等一批公共體育設(shè)施實(shí)行全面對(duì)外開(kāi)放的前提下，我局加大力度，加快步伐安裝健身路徑器材，打造群眾喜愛(ài)的“十分鐘文體活動(dòng)圈”。至目前，已累計(jì)投入250多萬(wàn)元，共安裝了80余套路徑器材。
二是文體活動(dòng)豐富活躍。我們不僅圓滿完成了第六屆、第七屆中國(guó)開(kāi)漁節(jié)文藝晚會(huì)、開(kāi)幕式、國(guó)際海釣、開(kāi)船儀式等各項(xiàng)指令活動(dòng)，聯(lián)辦了石浦“三月三、踏沙灘”系列民俗文化活動(dòng)，承辦了寧波市第二屆農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕式暨民間藝術(shù)大會(huì)串等，還積極實(shí)施高雅文化活動(dòng)2次，組織舉辦人民廣場(chǎng)文化活動(dòng)和系列節(jié)慶活動(dòng)20多次，普及開(kāi)展以“文化春風(fēng)遍象山行動(dòng)”為載體的文化下鄉(xiāng)活動(dòng)90余次，而且活動(dòng)真正實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)”轉(zhuǎn)變。一是從“辦文化活動(dòng)”轉(zhuǎn)向“管文化活動(dòng)”。二是從“職能萎縮、錯(cuò)位”向“充分實(shí)現(xiàn)職能”轉(zhuǎn)變。目前，我縣一些部門、企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的大型文化活動(dòng)均實(shí)現(xiàn)了文化部門全面參與、輔導(dǎo)、策劃。另外，由縣體育中心承接的首屆“步步高”杯全國(guó)男子排球大獎(jiǎng)賽級(jí)別高、影響大，創(chuàng)下了我縣中央電視臺(tái)直播的記錄。全縣13個(gè)單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和積極性，舉辦大小活動(dòng)賽事130多次，進(jìn)一步營(yíng)造了全民參與體育健身的良好氛圍。
三是作品和人才令人矚目。充分動(dòng)員廣大文藝骨干深入生活、深入基層，開(kāi)展特色文藝創(chuàng)作活動(dòng)。在寧波市民間藝術(shù)節(jié)里，我局重點(diǎn)推出了創(chuàng)編民間燈舞《象山海螺燈》和“打造民間剪紙藝術(shù)品牌”兩大項(xiàng)目。小品《家有喜事》、歌曲《絲路漁港》等在“三個(gè)代表”題材文藝作品評(píng)選中獲獎(jiǎng)。《關(guān)注農(nóng)民工文化享受》等調(diào)研文章獲全國(guó)一等獎(jiǎng)，受市委領(lǐng)導(dǎo)批示?！妒譂O燈》、《漁家號(hào)子》、東門漁島女子船鼓隊(duì)、爵溪漁鼓隊(duì)等節(jié)目及表演在省市獲多項(xiàng)大獎(jiǎng)。紀(jì)云飛獲全國(guó)青年歌手電視大獎(jiǎng)賽銀屏獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)了我縣群眾歌手走向全國(guó)的零突破。
民生的工作報(bào)告篇十二
企業(yè)的文化體育工作從一定意義上講，屬于思想、政治、教育的范疇。思想政治工作歷來(lái)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，企業(yè)職工文化體育工作是精神文明建設(shè)一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作和企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一。作為企業(yè)的管理者，應(yīng)當(dāng)把這項(xiàng)工作擺在重要位置，經(jīng)常研究本單位職工的思想政治狀況和他們的文化體育生活，用豐富多彩的文體活動(dòng)來(lái)促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。
文化體育活動(dòng)是企業(yè)職工八小時(shí)之外精神風(fēng)貌的延伸，合理有效地抓好文化體育工作，可達(dá)到強(qiáng)身健體、錘煉意志、凝聚人心的功效。文化體育工作，即是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要組成部分，又是促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理，有效地調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性的重要方法之一，它涵蓋著以下幾個(gè)方面的作用：
（一）激勵(lì)作用。
最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，使廣大職工通過(guò)文藝活動(dòng)熏陶的愉悅心情及通過(guò)體育競(jìng)技培養(yǎng)的拼搏精神、集體主義思想，融會(huì)貫通于企業(yè)目標(biāo)管理和日常生產(chǎn)當(dāng)中。
（二）保障作用。
從一定意義上說(shuō)，職工文體工作的深化和發(fā)展，保障了企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)的同步發(fā)展，也保障了企業(yè)職工的主人翁地位和當(dāng)家作主的權(quán)利。增強(qiáng)職工文化體育工作的力度，就能滿足職工不斷增長(zhǎng)的業(yè)余文體生活需求，就能保證職工作為企業(yè)的主人真正現(xiàn)有的權(quán)益。
（三）引導(dǎo)作用。
（四）促進(jìn)作用。
只要加強(qiáng)職工文化體育工作，就能極大地豐富職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)企業(yè)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的蓬勃發(fā)展，同時(shí)也促進(jìn)了物質(zhì)文明的提高。
二、企業(yè)職工文化體育工作與公司各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)有效融合。
一個(gè)企業(yè)，要發(fā)展，人才是第一位；一個(gè)公司要效益，技術(shù)創(chuàng)新是關(guān)鍵；追求高的.企業(yè)效益，有效調(diào)動(dòng)員工的工作積極性是手段。作為中國(guó)石油集團(tuán)公司西部鉆探下屬的一個(gè)基層企業(yè)，克拉瑪依鉆井公司有著60多年的鉆井生產(chǎn)發(fā)展的歷史，也積淀了許多好的做法和管理模式，最大程度的推動(dòng)和促進(jìn)了公司的順利發(fā)展，凝聚了各族職工的心。作為基層企業(yè)的工會(huì)組織，如何把職工的文化體育工作與公司的鉆井生產(chǎn)、主營(yíng)業(yè)務(wù)有機(jī)的融合，即能更好的助力企業(yè)的發(fā)展，又能極大地豐富員工的文化體育生活，凝聚干部職工隊(duì)伍的思想，成為基層工會(huì)組織實(shí)踐和探索的目的。
企業(yè)職工文化體育工作不能就活動(dòng)而活動(dòng)，要緊密聯(lián)系生產(chǎn)，有側(cè)重、有方向的組織開(kāi)展活動(dòng)。文體協(xié)會(huì)，是員工因志趣、愛(ài)好相同而自發(fā)成立的群眾業(yè)余組織，這其中既有生產(chǎn)中的骨干，也有文化體育活動(dòng)的佼佼者。這就需要工會(huì)來(lái)正確的引導(dǎo)和帶動(dòng)協(xié)會(huì)成員，通過(guò)各項(xiàng)文體活動(dòng)的組織、參與，培養(yǎng)協(xié)會(huì)成員集體主義、團(tuán)隊(duì)至上的觀念，并在一定的政治思想上加以引導(dǎo)，以活動(dòng)促團(tuán)結(jié)，以比賽促提高。通過(guò)各個(gè)協(xié)會(huì)組織開(kāi)展的活動(dòng)，會(huì)員們?cè)诨顒?dòng)和訓(xùn)練中相互磨合、配合，即加深了相互之間交流與溝通，又凝聚了大家的思想，還統(tǒng)一了大家的認(rèn)識(shí)。各協(xié)會(huì)之間既相對(duì)獨(dú)立，又分工協(xié)作，使之成為工會(huì)組織的一只有力臂膀。
（二）企業(yè)職工文化體育工作與主題教育、民族團(tuán)結(jié)有效結(jié)合。
企業(yè)在組織員工開(kāi)展文化體育活動(dòng)時(shí)，不能僅僅局限于競(jìng)技體育或其他類的比賽內(nèi)容，而應(yīng)當(dāng)賦予更多的思想政治及道德倫理方面的文化理論教育，引導(dǎo)員工愛(ài)廠如家、和諧持家、敬老愛(ài)幼、奉公守法，力爭(zhēng)成為貢獻(xiàn)社會(huì)、和諧社會(huì)的好公民。對(duì)于一個(gè)有著十幾種民族組成的鉆井職工隊(duì)伍，民族團(tuán)結(jié)尤為重要。在我們公司的員工隊(duì)伍中，少數(shù)民族員工占職工總數(shù)的43.5%左右，民族團(tuán)結(jié)工作成為公司員工隊(duì)伍建設(shè)的重要因素。為確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)各民族的團(tuán)結(jié)與和諧，公司工會(huì)在組織舉辦各項(xiàng)活動(dòng)中，始終不忘把民族員工喜愛(ài)的活動(dòng)、民族員工喜愛(ài)的文藝、民族員工喜愛(ài)的漢語(yǔ)節(jié)目等穿插在整個(gè)活動(dòng)之中。
（三）企業(yè)職工文化體育工作與建功立業(yè)有效結(jié)合。
企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益，企業(yè)只有保持健康持續(xù)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，職工才能有穩(wěn)定、保障的收入。企業(yè)工會(huì)組織需要以開(kāi)展競(jìng)賽為最終目標(biāo)。勞動(dòng)競(jìng)賽是鉆井人的傳家寶，是鉆井生產(chǎn)的加速器。大家都知道，勞動(dòng)競(jìng)賽更是企業(yè)職工展示技能的大舞臺(tái)，生產(chǎn)效率的提高、生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展最終取決于職工的積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮上。為此，一系列勞動(dòng)競(jìng)賽應(yīng)運(yùn)而生。爭(zhēng)當(dāng)《紅旗隊(duì)》競(jìng)賽、爭(zhēng)當(dāng)《優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位》競(jìng)賽、《五新五小》競(jìng)賽、最高單日進(jìn)尺競(jìng)賽、創(chuàng)區(qū)塊指標(biāo)競(jìng)賽等等，一次次刷新戰(zhàn)區(qū)鉆井各項(xiàng)指標(biāo)新紀(jì)錄。就是這些競(jìng)賽的開(kāi)展，確保了公司年年都能踏上公司全年目標(biāo)任務(wù)完成的步伐上，也保證了公司全體員工的既得利益的實(shí)現(xiàn)和公司的健康發(fā)展。
三、總結(jié)。
企業(yè)文化建設(shè)是提高企業(yè)職工思想道德素質(zhì)和企業(yè)文明形象的重要工作。企業(yè)職工文化體育工作是企業(yè)文化建設(shè)工作中重要的組成部分，所以，企業(yè)工會(huì)組織需要發(fā)揮自己的工作職責(zé)，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)員工文化體育工作進(jìn)行有效結(jié)合，充分反映企業(yè)職工的精神面貌，展示一個(gè)一流企業(yè)所應(yīng)有的形象。
民生的工作報(bào)告篇一
實(shí)習(xí)部門：x電視臺(tái)新聞部。
x工商學(xué)院傳媒藝術(shù)分院。
畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)很重要的實(shí)踐環(huán)節(jié)。實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生前的必修課，它不僅讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，還使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后更好把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告，這個(gè)在我畢業(yè)之前將要交上的最后一份答卷，可以說(shuō)三年的大學(xué)學(xué)習(xí)與生活，通過(guò)學(xué)校的教導(dǎo)，老師的傳授讓我成長(zhǎng)了許多，懂得了許多。三年的時(shí)間真的很快，一轉(zhuǎn)眼就到了即將畢業(yè)的時(shí)候，面臨畢業(yè)我感覺(jué)自己還有幾分青澀，對(duì)自己即將面臨的就業(yè)崗位、具體工作可以說(shuō)是還很陌生。
新的環(huán)境需要我去適應(yīng)，新的工作需要我來(lái)了解，我也要把我所學(xué)習(xí)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去，在實(shí)際工作中更加了解自己所學(xué)專業(yè)的用途，達(dá)到學(xué)有所用；同時(shí)也要在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)和解決自己的不足，并且通過(guò)實(shí)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)學(xué)習(xí)中沒(méi)有遇見(jiàn)過(guò)的問(wèn)題，能夠讓自己的到一個(gè)很好的提升。
通過(guò)實(shí)習(xí)了解新聞工作的真實(shí)性，真正掌握采、寫(xiě)、編于一體的新聞模式，了解新聞的實(shí)效性，真實(shí)性，通過(guò)接觸不同的新聞事件，采訪任務(wù)鍛煉自己的實(shí)際能力，真正把書(shū)本上的東西應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中去，讓自己早日成為一名真正的新聞呢人。
發(fā)展，不斷壯大，特別是近年來(lái)，x電視臺(tái)進(jìn)入了快速發(fā)展的新階段。目前全臺(tái)已擁有員工178人，內(nèi)設(shè)13個(gè)部室，節(jié)目由一套發(fā)展到三套，自辦欄目從一個(gè)每周僅一、兩檔的新聞?lì)悪谀?，發(fā)展到每天擁有11個(gè)涵蓋新聞、社教、文藝、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)等類別的電視欄目；由最初的僅在晚上播出發(fā)展到全天候播出；由只有無(wú)線傳播發(fā)展到無(wú)線、有線并舉；自辦節(jié)目由每天幾分鐘增加到5小時(shí)；節(jié)目播出方式過(guò)去只能依靠錄播，如今可以在室內(nèi)外進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播；陳舊落后的模擬設(shè)備被先進(jìn)的數(shù)字化設(shè)備所代替，原始的線性編輯設(shè)備塵封于角落，方便快捷的非線編輯設(shè)備登堂入室；互聯(lián)網(wǎng)成為編播工作好幫手，所有自辦節(jié)目稿件編審均在局域網(wǎng)中實(shí)現(xiàn)，并且x電視臺(tái)網(wǎng)站已經(jīng)開(kāi)通，作為電視媒體的延伸和補(bǔ)充，網(wǎng)站為中文用戶提供x最新發(fā)展資訊、網(wǎng)上視頻節(jié)目、影視娛樂(lè)資訊等內(nèi)容；過(guò)去，無(wú)論嚴(yán)冬酷暑，記者去采訪常常打一輛人力三輪車，如今，所有部室均已配備至少一輛采訪用車；今年七月，x電視臺(tái)實(shí)現(xiàn)了硬盤播出，從而徹底解決播出指標(biāo)低造成整體節(jié)目收視效果不好的瓶頸問(wèn)題。
20xx年以來(lái)，在全省廣播電視系統(tǒng)創(chuàng)新立業(yè)活動(dòng)中，x電視臺(tái)連續(xù)三年被評(píng)為先進(jìn)電視臺(tái)；近5年來(lái)，每年都有30多件作品獲省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，各業(yè)務(wù)部室均有省級(jí)一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)入賬，社教、新聞等部室先后有作品獲國(guó)家三等獎(jiǎng)。
近幾年來(lái)，x電視臺(tái)先后有近百人次受到省市獎(jiǎng)勵(lì)，包括省廣電系統(tǒng)創(chuàng)新立業(yè)優(yōu)秀臺(tái)長(zhǎng)、優(yōu)秀編輯、記者、播音員、主持人；榮立市委、市政府授予的二、三等功；x市十大杰出青年；x市十大女杰；x市三八紅旗手；x市十佳新聞工作者；新聞部至今擁有國(guó)家、省、市三級(jí)青年文明號(hào)光榮稱號(hào)。
從20xx年11月份學(xué)校安排的實(shí)習(xí)周開(kāi)始，我便來(lái)到的x電視臺(tái)新聞部實(shí)習(xí)，之前學(xué)習(xí)新聞專業(yè)就是希望有機(jī)會(huì)能進(jìn)入電視臺(tái)工作，臺(tái)里領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)我說(shuō)是學(xué)習(xí)新聞專業(yè)的學(xué)生，直接就把我安排到了新聞部，來(lái)到新聞部之前臺(tái)里領(lǐng)導(dǎo)就交代我說(shuō)，新聞部是工作量最大、責(zé)任和壓力也最大的部門。因?yàn)樾侣劜恐饕褪秦?fù)責(zé)每天19點(diǎn)35分播出的《x新聞聯(lián)播》節(jié)目，節(jié)目是日播形式，而且節(jié)目的制作流程很復(fù)雜。
我所實(shí)習(xí)的新聞部有29位同事，大家分別負(fù)責(zé)不同的新聞制作程序。剛剛開(kāi)始工作的時(shí)候我還以為29個(gè)人很多呢，所以每天的工作量應(yīng)該不是很大，但是我的想法錯(cuò)了，每天早上8點(diǎn)，辦公室的電話就會(huì)準(zhǔn)時(shí)響起，這是部門主任安排記者做好采訪準(zhǔn)備工作的電話，放下電話記者就會(huì)檢查自己的錄像設(shè)備，準(zhǔn)備采訪問(wèn)題等等···一天的工作就這樣忙忙碌碌的開(kāi)始了。
民生的工作報(bào)告篇二
結(jié)合城鄉(xiāng)低保專項(xiàng)治理工作和低保對(duì)象普查復(fù)核期，進(jìn)一步掌握因新冠肺炎疫情導(dǎo)致生活困難家庭狀況，對(duì)符合條件的按程序及時(shí)納入保障范圍，新納入農(nóng)村低保7戶20人，納入困難殘疾人15人。截至目前，我縣現(xiàn)有農(nóng)村低保對(duì)象4013人，城市低保對(duì)象423人，特困供養(yǎng)人員326人，孤兒14人。累計(jì)發(fā)放農(nóng)村低保對(duì)象一、二季度生活保障金544.8萬(wàn)元；發(fā)放城市低保對(duì)象1-4月生活保障金47.3萬(wàn)元，發(fā)放特困人員1-4月生活供養(yǎng)金57.8萬(wàn)元，發(fā)放孤兒生活養(yǎng)育金4.86萬(wàn)元。
對(duì)因?yàn)?zāi)、因病等導(dǎo)致生活困難尤其是受疫情影響導(dǎo)致生活困難的群眾，按照“應(yīng)救盡救”的原則，及時(shí)給予臨時(shí)生活救助，經(jīng)過(guò)全面走訪摸底，深入了解和掌握因新冠肺炎疫情導(dǎo)致生活困難家庭的基本情況，截至目前，累計(jì)救助各類困難群眾197人次，發(fā)放臨時(shí)生活救助金10.85萬(wàn)元。
提高困難殘疾人生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，完成遞增任務(wù)，困難殘疾人生活補(bǔ)貼按每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼按一級(jí)重度殘疾人每人每月不低于80元、二級(jí)重度殘疾人每人每月不低于50元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。截至4月，為457名困難殘疾人發(fā)放生活補(bǔ)貼18.28萬(wàn)元，為387名重度殘疾人發(fā)放護(hù)理補(bǔ)貼9.43萬(wàn)元。
民生的工作報(bào)告篇三
經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的努力，考試終于結(jié)束了，接下來(lái)便迎來(lái)了我們第十八、十九周的專業(yè)實(shí)習(xí)。本來(lái)打算按照學(xué)校安排去宏圖三胞實(shí)習(xí)的，但中間出現(xiàn)了點(diǎn)小插曲。通過(guò)朋友的介紹與自己的與努力我來(lái)到了濟(jì)南健宜家商貿(mào)有限公司進(jìn)行了為期兩周的實(shí)習(xí)。
首先簡(jiǎn)單介紹一下我的實(shí)習(xí)單位：本公司位于濟(jì)南市歷下區(qū)，主要從事保健食品和健康用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)。本公司本著始終貫徹執(zhí)行“一心為健康”為企業(yè)宗旨。公司本著“以人為本、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t，創(chuàng)造“人和”的人文環(huán)境，構(gòu)建了一支管理、生產(chǎn)、研發(fā)、銷售及服務(wù)的精英團(tuán)隊(duì)，為公司未來(lái)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司十分注重人才的培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，“廣納人才、培養(yǎng)人才、善用人才、善待人才”的人力資源策略，為公司吸納了一批年輕有為的技術(shù)骨干和營(yíng)銷精英；“樂(lè)觀、積極、學(xué)習(xí)、合作”的良好氛圍，為每一位員工提供了理想的事業(yè)舞臺(tái)；優(yōu)厚的薪酬福利待遇及豐富多彩的活動(dòng)，充分體現(xiàn)了公司于員工共同成長(zhǎng)的企業(yè)內(nèi)涵。這公司的經(jīng)營(yíng)理念是：質(zhì)量和服務(wù)是經(jīng)營(yíng)的重中之重、把顧客放在第一位。由于有良好的質(zhì)量加服務(wù)，本公司已建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
這期間我實(shí)習(xí)的內(nèi)容主要是銷售保健品，學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化、、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等各方面的知識(shí)。通過(guò)對(duì)本公司產(chǎn)品的了解和與公司產(chǎn)品的對(duì)比，突出本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和公司的良好信譽(yù)，積極開(kāi)拓客戶源，向顧客推銷產(chǎn)品，并盡量推銷系列產(chǎn)品，完成公司分配的任務(wù)。通過(guò)這次實(shí)習(xí)也讓我真正接觸到保健品市場(chǎng)，同時(shí)了解了許多保健產(chǎn)品及相關(guān)知識(shí)。
在實(shí)習(xí)期間，公司的同事給予了我熱情的指導(dǎo)和幫助，而我也虛心向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，把大學(xué)所學(xué)的知識(shí)加以運(yùn)用，在理論運(yùn)用于實(shí)踐的同時(shí)，也在實(shí)踐中更加深刻地理解了以前沒(méi)有理解透徹的知識(shí)。經(jīng)過(guò)這些天的實(shí)習(xí)，我對(duì)公司也有了更深刻的了解，也初步熟悉了銷售員的操作步驟。更重要的是，這是我踏入社會(huì)的第一步，雖然只有兩周的時(shí)間，但是也讓我看到了自己的很多欠缺，讓我深知出身社會(huì)，還需要很多學(xué)校里學(xué)不到的能力。
雖然已經(jīng)是班的學(xué)生，但對(duì)于實(shí)際社會(huì)工作還是茫茫然的，畢竟書(shū)本上的只是一個(gè)概念，具作并沒(méi)有教你。難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，我想把它做好。在這段時(shí)間學(xué)會(huì)了一些比較瑣碎的事情，但確實(shí)體會(huì)到了工作的辛酸，覺(jué)得自己在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識(shí)嚴(yán)重不足，不能適應(yīng)激烈的工作要求，像那些實(shí)際操作性極強(qiáng)的工作，我們這些剛出來(lái)沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn)，而且本身就沒(méi)好好學(xué)學(xué)校的專業(yè)課的人來(lái)說(shuō)，根本無(wú)法和那些老競(jìng)爭(zhēng)，有時(shí)候感覺(jué)確實(shí)無(wú)從下手。雖然說(shuō)這只是個(gè)銷售保健品的公司，但在這實(shí)習(xí)期間，我從培訓(xùn)到藥品的整理以及到藥品的營(yíng)銷等，都全身心的投入到工作中去。
實(shí)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)既熟悉又陌生的字眼，因?yàn)槲沂畮啄甑膶W(xué)生生涯也經(jīng)歷過(guò)很多的實(shí)習(xí)，但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗(yàn)我各方面的能力：學(xué)習(xí)、生活、心理、身體、思想等等尤其是心理承受能力。就像是一塊試金石，檢驗(yàn)我能否將所學(xué)理論知識(shí)用到實(shí)踐中去。關(guān)系到我將來(lái)能否順利的立足于這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的社會(huì)，也是我建立信心的關(guān)鍵所在，所以，我對(duì)它的投入也是百分之百的！在這兩周里我還是有不少的收獲。
這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位，開(kāi)始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià)，再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書(shū)所能解決的。這與以往我們?cè)趯W(xué)校上課是不同的，我們要有準(zhǔn)時(shí)的觀念，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，因?yàn)槲覀兊募缟祥_(kāi)始扛著民事責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià)，再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書(shū)所能解決的。
通過(guò)這次短暫的實(shí)習(xí)，我深刻體會(huì)到實(shí)習(xí)在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生從校園走向社會(huì)起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。通過(guò)實(shí)習(xí)，讓自己找出自身狀況與社會(huì)實(shí)際需要的差距，并在以后的學(xué)習(xí)期間及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，為求職與正式工作做好充分的知識(shí)、能力準(zhǔn)備，從而縮短從校園走向社會(huì)的心理適應(yīng)期。
民生的工作報(bào)告篇四
1、實(shí)習(xí)目的:通過(guò)你在實(shí)習(xí)單位的所見(jiàn)所聞和所學(xué)技能，加深對(duì)網(wǎng)絡(luò)編輯的理解。提高自己的編輯技巧，了解人們對(duì)網(wǎng)絡(luò)傳播的真實(shí)需求。
2、實(shí)習(xí)過(guò)程:帶著對(duì)網(wǎng)絡(luò)編輯的向往，6月20xx向via電子(中國(guó))有限公司遞交簡(jiǎn)歷，6月中旬收到面試通知，經(jīng)過(guò)四輪面試，6月底收到任命通知；在體檢中心體檢合格后，于7月3日正式入職。實(shí)習(xí)于20xx年8月21日結(jié)束。
3、實(shí)習(xí)單位:威亞電子(中國(guó))有限公司。
單位性質(zhì):外商獨(dú)資單位規(guī)模:xx人以上。
4、實(shí)習(xí)達(dá)到的目的:通過(guò)平時(shí)的積累，在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)，以及自己的觀察和學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)媒體和傳統(tǒng)媒體的區(qū)別，發(fā)現(xiàn)之前編輯新聞文章的疏忽和漏洞。其實(shí)一些沒(méi)用的話后面還有很多文章。通過(guò)實(shí)踐，剪輯水平提高了，也訓(xùn)練了我，除了做事，還得做人。
1、遞交簡(jiǎn)歷:20xx年6月10日，你在智聯(lián)招聘遞交簡(jiǎn)歷，6月18日收到面試通知。
2、面試:6月19日9:00準(zhǔn)時(shí)到達(dá)清華大學(xué)科技園via中國(guó)核心大廈，在面試會(huì)議室接受人力資源部第一輪面試。面試官主要考察應(yīng)聘者的寫(xiě)作能力和表達(dá)能力。6月20日收到進(jìn)入第二輪面試的通知，6月21日再次前往中芯大廈參加第二輪面試，由人力資源部副主任主持。這一輪面試除了寫(xiě)作能力和表達(dá)能力之外，主要是對(duì)公司的了解和個(gè)人素質(zhì)。因?yàn)槊嬖嚽皩?duì)via有了很好的了解，才有資格參加下一輪面試。6月23日上午，實(shí)習(xí)的網(wǎng)站部編輯進(jìn)行了一次采訪，重點(diǎn)是網(wǎng)上編輯的理解和寫(xiě)作能力；當(dāng)天下午，我接受了網(wǎng)站部負(fù)責(zé)人的面試，第二天就收到了入職體檢通知。
3、培訓(xùn):體檢合格后，7月3日正式入職，人力資源部進(jìn)行入職培訓(xùn)。他了解了via內(nèi)部網(wǎng)站的使用情況，公司系統(tǒng)的使用情況，入職流程，并和主管凱文聊了聊，明確了實(shí)習(xí)期間的主要任務(wù)是為via的趣味學(xué)習(xí)網(wǎng)做文字編輯。核心任務(wù)是根據(jù)主管的要求，修改民間故事、童話、成語(yǔ)故事、寓言，并在后臺(tái)上傳這些故事。經(jīng)過(guò)后續(xù)的工作，我了解到因?yàn)檫@些故事都屬于教科書(shū)，為了防止網(wǎng)站內(nèi)容造成的侵權(quán)，有必要對(duì)整個(gè)故事進(jìn)行完整的修改，通過(guò)擴(kuò)展和增加描述內(nèi)容，使其與原故事完全不同。
4、越來(lái)越好:剛開(kāi)始一天最多可以編輯4、5篇稿件，掌握編輯技巧后一天可以編輯10篇以上。由于他的出色表現(xiàn)，他還承擔(dān)了有趣的王雪電子新聞—的主題文章；—本周焦點(diǎn)的寫(xiě)作得到了主管的贊賞。
5、部門會(huì)議:趣味學(xué)習(xí)網(wǎng)的目標(biāo)是全球最大的中小學(xué)生教育網(wǎng)站。為了綜合各方面的意見(jiàn)，導(dǎo)師召集了7名實(shí)習(xí)學(xué)生多次開(kāi)會(huì)聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我深深體會(huì)到了外企的人性化管理。在會(huì)上，我接著表達(dá)了自己的觀點(diǎn)，從大家的討論中學(xué)到了很多。
6、終于告別了:就這樣兩個(gè)月過(guò)去了，快開(kāi)學(xué)的時(shí)候，我不得不離開(kāi)這里。說(shuō)實(shí)話，我很難過(guò)。部門的人都很好，合作的氛圍很好。8月21日辦理離職手續(xù)，上交工作證、電話、電腦等公司資產(chǎn)，離開(kāi)這里。
3、實(shí)習(xí)經(jīng)歷:。
第一點(diǎn):真誠(chéng)。
你可以偽裝你的臉和你的心，但你永遠(yuǎn)不能忽視真誠(chéng)的力量。
第一天去實(shí)習(xí)，不可避免的迷茫:不知道老師怎么樣，不知道該怎么辦，不知道該怎么辦，等等。
走進(jìn)辦公室，我看到幾張陌生的面孔。我微笑著迎接他們。從那天起，我養(yǎng)成了每天早上看到他們就笑著說(shuō)的習(xí)慣:“早上好”那是我發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)問(wèn)候。總覺(jué)得有些細(xì)微的東西很容易被我們忽略，比如一句溫柔的問(wèn)候，卻表達(dá)了對(duì)同事和朋友的尊重和關(guān)心，讓別人覺(jué)得被重視和被關(guān)心。短短幾天，我就和編輯們以及其他實(shí)習(xí)學(xué)生混在一起，和他們交流學(xué)習(xí)得很好。我覺(jué)得應(yīng)該是我的真誠(chéng)贏得了老師的信任。他們把我當(dāng)朋友，愿意指導(dǎo)我，給我分配任務(wù)。
民生的工作報(bào)告篇五
本人結(jié)合自身專業(yè)在成都電業(yè)局的人力資源部進(jìn)行一周的專業(yè)調(diào)查和專業(yè)實(shí)踐，受益匪淺。
人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源開(kāi)發(fā)和實(shí)施，中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理，勞動(dòng)、人事、工資、保險(xiǎn)、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能鑒定、員工教育培訓(xùn)、人事檔案、勞動(dòng)保護(hù)、離退休管理等方面的工作。
人力資源部設(shè)置正副主任各一名，其職業(yè)道德的基本要求：一要有愛(ài)心：愛(ài)職業(yè)，愛(ài)員工、敬重領(lǐng)導(dǎo)。二要有職責(zé)心：認(rèn)真做好工作中的每一件“小事”。人力資源管理工作事無(wú)巨細(xì)，事事重要，事事都是職責(zé)。三要業(yè)務(wù)精益求精：時(shí)時(shí)、事事尋求合理化，精通人力資源管理業(yè)務(wù)，知人善任，用人有方，追求人與事結(jié)合的最佳點(diǎn)。四要具有探索、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、服從、自律、健康等現(xiàn)代意識(shí)。五要樹(shù)立誠(chéng)信觀念。誠(chéng)信乃做人做事之本。
由于人的工作是最復(fù)雜微妙的工作，人力資源主任這個(gè)職位是對(duì)個(gè)人品性要求很高的一個(gè)職位，需要以用心的心態(tài)去全身心的投入其中。想成為一個(gè)合格甚至優(yōu)秀的人力資源主任具備以下方面的素質(zhì)：
具備公正、忠信、堅(jiān)定勇敢的意志力。對(duì)于人力資源主任來(lái)說(shuō)，只有公正才能夠做到無(wú)私，才能夠客觀地對(duì)人力進(jìn)行評(píng)估、確定，在選拔、推薦、使用人才時(shí)堅(jiān)持"唯才是用"的原則。還要具有堅(jiān)定勇敢的意志力才能使自己在人力資源的構(gòu)造過(guò)程和開(kāi)展自己的工作中，承受來(lái)自于各方面的壓力和挑戰(zhàn)來(lái)堅(jiān)持公正、忠信的原則。
具備廣博的社會(huì)科學(xué)知識(shí)。一方面可充分利用各種社會(huì)科學(xué)知識(shí)或方法，對(duì)人性的分析判別帶給技術(shù)保證。另一方面，一個(gè)人力資源的負(fù)責(zé)人同時(shí)要和不同專業(yè)、不同領(lǐng)域的人員接觸相處，廣博的社會(huì)科學(xué)知識(shí)有助于提高對(duì)各種人才以及各類人才和不同層次的人才進(jìn)行驗(yàn)核判別，也有利于人力資源建立廣泛的社會(huì)關(guān)系，為建造單位或組織所需的人力資源庫(kù)營(yíng)造條件。
具備實(shí)現(xiàn)人力資源有效管理的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)潛力。這些知識(shí)和潛力包括：人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊(cè)設(shè)計(jì)的潛力；職位分析和績(jī)效考核管理潛力；薪酬與福利管理潛力；人力資源開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)潛力；人事制度管理潛力。當(dāng)然，作為人力資源經(jīng)理還應(yīng)具備組織潛力、領(lǐng)導(dǎo)潛力、表達(dá)潛力、自信力（以及對(duì)人力資源管理工作的興趣或愛(ài)好）等其它素質(zhì)潛力。
服務(wù)崗位上人員務(wù)必具有初中及以上學(xué)歷。引入人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，即競(jìng)爭(zhēng)上崗為核心，打破崗位人員聘用上干部和工人身份界限；加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同的管理，嚴(yán)格考核。
同時(shí)在工資制度方面實(shí)行崗位技能工資制，規(guī)范工資分配體系，加強(qiáng)崗位技能工資制的管理。技能工資制有基本工資和輔助工資組成，基本工資由技能工資和崗位工資組成，技能工資根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，實(shí)行過(guò)渡技能工資標(biāo)準(zhǔn)，即以員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)扣除6元后，暫就靠入技能工資標(biāo)準(zhǔn)，作為其過(guò)渡技能工資。崗位工資是員工所在崗位勞動(dòng)職責(zé)輕重，技能要求高低，勞動(dòng)強(qiáng)度大小和勞動(dòng)條件好差，透過(guò)科學(xué)評(píng)價(jià)而確定的工資，由于瀘州電業(yè)局把崗位劃分為生產(chǎn)崗位、管理及專業(yè)技術(shù)崗位兩大類，分別按照“崗位勞動(dòng)評(píng)價(jià)結(jié)果”確定各崗位的崗級(jí)，確定相應(yīng)崗位工資。生產(chǎn)崗位崗級(jí)以220kv變電站的值班長(zhǎng)為最高崗級(jí)122級(jí)，最低崗級(jí)為32級(jí)；管理及專業(yè)技術(shù)崗位以電業(yè)局局長(zhǎng)為最高崗級(jí)192級(jí)，最低崗級(jí)為32級(jí)。輔助工資由年功工資、暫未列入基本工資的國(guó)家規(guī)定的各種津貼補(bǔ)貼、各種獎(jiǎng)金、浮動(dòng)升級(jí)工資、電業(yè)局確定的各項(xiàng)補(bǔ)貼組成。崗位技能工資制的實(shí)施是與靈活多樣的具體分配形式結(jié)合，把崗位、技能工資的一部分和獎(jiǎng)金、津貼捆在一齊，實(shí)行一崗一薪，在崗人員易崗易薪，崗位工資實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
相關(guān)管理及專業(yè)技術(shù)工作5年以上。由以上幾方面能夠看出，人力資源部的職責(zé)工作及對(duì)主任的要求是全面的，在整個(gè)單位中發(fā)揮著重要的作用。
這幾天專業(yè)調(diào)查和專業(yè)實(shí)踐，所學(xué)到的和接觸到的給人以啟發(fā)，對(duì)我們這些在校大學(xué)生，對(duì)以后要從事的職業(yè)崗位進(jìn)行全方位的了解，不僅僅是接觸了解社會(huì)，更是提高自身的好機(jī)會(huì)，對(duì)適應(yīng)社會(huì)是很有裨益的。
民生的工作報(bào)告篇六
藝術(shù)與傳媒學(xué)院20xx級(jí)實(shí)習(xí)生共有231人，其中15人校內(nèi)住宿，216人校外住宿，目前絕大部分同學(xué)已順利走上實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)生工作報(bào)告。為了進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)生安全教育和管理，增強(qiáng)實(shí)習(xí)生安全意識(shí)，避免實(shí)習(xí)生安全責(zé)任事故的發(fā)生，藝術(shù)與傳媒學(xué)院根據(jù)學(xué)院對(duì)就業(yè)工作的要求，確保實(shí)習(xí)任務(wù)的順利完成，已做好以下幾個(gè)方面的工作：
1．思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，重視安全問(wèn)題。學(xué)院高度重視實(shí)習(xí)生安全教育與管理工作，在20xx級(jí)學(xué)生參加實(shí)習(xí)之前已不定期地開(kāi)展如“實(shí)習(xí)思想動(dòng)員”、“實(shí)習(xí)安全案例分析”等相關(guān)主題班會(huì)，讓學(xué)生在走出校門之前，接受多種形式的安全教育，不斷提高自身的安全意識(shí)和防范能力。讓每個(gè)學(xué)生都有安全無(wú)小事、有事及時(shí)跟老師家長(zhǎng)聯(lián)系溝通的意識(shí)習(xí)慣。
2．順暢信息渠道，抓好安全教育。學(xué)院就業(yè)工作小組以院長(zhǎng)、書(shū)記牽頭，每周開(kāi)展實(shí)習(xí)班班主任會(huì)議，要求各班主任必須和學(xué)生積極主動(dòng)地聯(lián)系，備齊每位學(xué)生的各種聯(lián)系方式，建立順暢的安全管理網(wǎng)絡(luò)。具體工作為每周必須聯(lián)系學(xué)生一次，并做好安全記錄表，每月以安全總結(jié)的形式上交到學(xué)院就業(yè)工作小組。
3．建立健全工作匯報(bào)制度，實(shí)習(xí)報(bào)告《實(shí)習(xí)生工作報(bào)告》。各班班主任每個(gè)月就學(xué)生的實(shí)習(xí)、生活情況進(jìn)行談話并建立談話記錄本，并上交給分院輔導(dǎo)員進(jìn)行安全匯報(bào)。接到學(xué)生出現(xiàn)異常情況反饋后，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門溝通，并以落實(shí)到底的態(tài)度去解決相關(guān)問(wèn)題。遇特殊情況、重大情況要在第一時(shí)間報(bào)告，不拖延、不隱瞞，以便學(xué)校和實(shí)習(xí)單位及時(shí)了解情況，及時(shí)處理問(wèn)題。
4．全程建立實(shí)習(xí)工作情況跟蹤記錄。要求實(shí)習(xí)生要自覺(jué)遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)制度，因事離開(kāi)實(shí)習(xí)工作崗位，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，按時(shí)銷假。班主任應(yīng)該及時(shí)了解學(xué)生的工作應(yīng)聘和上崗情況，全程建立學(xué)生就業(yè)跟蹤記錄表和就業(yè)推薦情況記錄表，以此來(lái)掌握學(xué)生的工作動(dòng)態(tài)，減少安全隱患的存在。
5．加強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的思想教育工作。學(xué)院以專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師為依托，要求教師不僅要對(duì)學(xué)生的專業(yè)技能進(jìn)行指導(dǎo)，還要及時(shí)全面了解實(shí)習(xí)生的具體工作情況，能對(duì)學(xué)生的工作規(guī)劃作出意見(jiàn)和建議。以解決學(xué)生就業(yè)思想上的困撓，防止心理安全隱患，并認(rèn)真做好指導(dǎo)記錄。
6．在求職擇業(yè)中提高自我保護(hù)意識(shí),謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。學(xué)生在走上工作崗位后會(huì)面臨許多新的安全問(wèn)題，通過(guò)班主任、指導(dǎo)教師和輔導(dǎo)員的及時(shí)交流，讓學(xué)生在求職過(guò)程中要謹(jǐn)防就業(yè)騙局和陷阱，以及傳銷組織的誘騙，對(duì)從網(wǎng)上或親友、同學(xué)處獲得的就業(yè)信息，應(yīng)認(rèn)真了解該單位的資質(zhì)詳細(xì)情況，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。對(duì)就業(yè)過(guò)程中如遭遇用人單位要求繳納押金、收取各種證件等行為，要及時(shí)和班主任、輔導(dǎo)員和學(xué)生工作處老師聯(lián)系，反映情況，咨詢意見(jiàn)。特殊情況下應(yīng)立即報(bào)警。
以上幾點(diǎn)是我們分院在20xx級(jí)實(shí)習(xí)生7月份走出校門后就已經(jīng)開(kāi)展的實(shí)際工作情況。到目前為止，分院學(xué)生實(shí)習(xí)情況良好，安全相關(guān)備案資料準(zhǔn)備齊全，從分院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、班主任到學(xué)生都能樹(shù)立較強(qiáng)的安全意識(shí)。分院相關(guān)人員也將繼續(xù)保持高度的安全防范意識(shí)，繼續(xù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，確保順利完成20xx級(jí)學(xué)生的實(shí)習(xí)任務(wù)。
民生的工作報(bào)告篇七
3、節(jié)欲則民富，中聽(tīng)則民安?！虌?。
4、長(zhǎng)太息以掩涕兮，哀民生之多艱?！峨x騷》。
5、我愿天公憐赤子，莫生尤物為瘡痏?！K軾《荔枝嘆》。
6、財(cái)須民生，強(qiáng)賴民力，戚恃民勢(shì)，福由民殖?！悏?。
7、民生在勤，勤則不匱?！笄鹈鳌蹲髠鳌ば辍?。
8、心中有民生的女大使讓人肅然起敬!傅瑩大使，我們敬重您!——牛刀。
9、煙浪濺篷寒不睡，更將枯蚌點(diǎn)漁燈?！と招荨夺瀭H二章》。
10、以人為本，以財(cái)為末;人安則財(cái)瞻，本周則邦寧?！戀?。
13、赤露兩肘腹無(wú)粥，踏車辛苦歌如哭?！w俞《踏車曲》。
14、民生各有所樂(lè)兮，余獨(dú)好修以為常?！?。
15、衣食以厚民生，禮義以養(yǎng)其心?！S衡。
民生的工作報(bào)告篇八
3、流水不腐，戶樞不蠹，民生在勤。
4、民生為本、民生為重、民生為先。
6、醴泉無(wú)源芝草無(wú)根人貴自勉，流水不腐戶樞不蠹民生在勤。
7、民生在勤，勤則不匱?！蹲髠餍辍?。
8、一件事情，做過(guò)了頭是勞累；做得不足是休閑。農(nóng)夫上城是休閑，種地是勞累；白領(lǐng)下鄉(xiāng)是休閑、上城是勞累。貴族向往平民生活；平民羨慕貴族生活。人都對(duì)擁有的嫌棄，對(duì)不曾擁有的渴求。
9、我愿天公憐赤子，莫生尤物為瘡痏。蘇軾《荔枝嘆》。
13、長(zhǎng)太息以掩涕兮，哀民生之多艱。屈原《離騷》。
15、何時(shí)睹澄清，一灑民生艱？
16、財(cái)須民生，強(qiáng)賴民力，戚恃民勢(shì)，福由民殖。
民生的工作報(bào)告篇九
自xxx年以來(lái)，我市確定了市級(jí)第一批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄九個(gè)，并在此基礎(chǔ)上篩選價(jià)值大、影響大、瀕危的重點(diǎn)項(xiàng)目xx善書(shū)、xx陶器燒制工藝、xx荷月進(jìn)行了申報(bào)工作，目前，已成功申報(bào)了國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄xx善書(shū)、省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄xx陶器燒制工藝和xx荷月、xx市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄黃良輝故事。另外還有何三麻子故事、柳炳元傳說(shuō)、xx民歌、xx斗笠、xxx天獅子五個(gè)xx市級(jí)名錄正逐年逐級(jí)向上申報(bào)。
從現(xiàn)在我市非遺保護(hù)和利用工作來(lái)看，面臨很多困難和問(wèn)題亟待解決。具體表現(xiàn)在：一是政府部門對(duì)非遺保護(hù)工作的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入相對(duì)不足，某種程度上制約了相關(guān)部門和單位對(duì)xx非遺的研究、保護(hù)、推廣等工作的開(kāi)展；二是有關(guān)部門和單位在開(kāi)展xx善書(shū)的保護(hù)工作時(shí)由于時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、人力資源等因素的.影響，很多具體工作還有待于強(qiáng)化和細(xì)化；三是傳承難以繼續(xù)。一些代表性傳承人及其他藝人靠自身家庭收入難以維持非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)所需；有些項(xiàng)目傳承到現(xiàn)在，雖然傳承人健在，但由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的欠缺，難以繼續(xù)傳承。因此，建議：
1、對(duì)我市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)要遵循“保護(hù)為主，搶救第一，合理利用，傳承發(fā)展”的原則，防止由于經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)造成一種建設(shè)性的破壞，使這些遺產(chǎn)失去本色。
2、在我市現(xiàn)有的非物質(zhì)文化保護(hù)中心的基礎(chǔ)上建立一個(gè)縣（市）級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)平臺(tái)，設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，保證機(jī)構(gòu)有人員、有經(jīng)費(fèi)保障、有工作計(jì)劃、有保護(hù)措施，使非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)落到實(shí)處。
3、加大對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)經(jīng)費(fèi)的投入，對(duì)為傳承發(fā)展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化做出突出貢獻(xiàn)的民間藝人給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)民間藝人的傳承學(xué)習(xí)活動(dòng)給予支持，并對(duì)省級(jí)項(xiàng)目和省級(jí)項(xiàng)目傳承人給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)支持，形成保護(hù)和傳承的一種長(zhǎng)效機(jī)制。
4、研究制定繼承人的吸引和培養(yǎng)制度。針對(duì)現(xiàn)在繼承人后繼乏人的狀況，政府要提供優(yōu)惠條件和政策，提高繼承人的社會(huì)地位和榮譽(yù)感，提高師帶徒的工資待遇和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，把傳承項(xiàng)目成效與獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，使榮譽(yù)感和利益成為激發(fā)更多年輕人參與非遺傳承工作的內(nèi)在動(dòng)力。要鼓勵(lì)相關(guān)組織發(fā)揮好橋梁作用，推進(jìn)出人才、出精品，使優(yōu)秀的技藝傳承后繼有人并發(fā)揚(yáng)光大。
民生的工作報(bào)告篇十
案由：關(guān)于解決外來(lái)務(wù)工人員子女教育問(wèn)題的建議提案人：
內(nèi)容：
近年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣人民齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，工業(yè)化、城市化進(jìn)程加快推進(jìn)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)突飛猛進(jìn)，尤其是工業(yè)的異軍突起，使我縣人口、產(chǎn)業(yè)得到了快速集聚，大批省內(nèi)外務(wù)工農(nóng)民涌入我縣就業(yè)，在為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)注入新的活力同時(shí)，也帶來(lái)了務(wù)工人員子女就學(xué)難等問(wèn)題。雖然，縣委、縣政府高度關(guān)注外來(lái)務(wù)工人員子女的教育問(wèn)題，讓外來(lái)務(wù)工子女同樣享受到城區(qū)優(yōu)質(zhì)的教育資源，盡最大努力促進(jìn)教育起點(diǎn)公平，出臺(tái)了《青田縣城區(qū)暫住人員子女就學(xué)招生辦法》等一系列政策，讓外來(lái)務(wù)工人員子女教育享受同城同待遇。但就青田目前情況來(lái)看，還需進(jìn)一步去研究和解決。
一、存在問(wèn)題。
(一)城區(qū)校舍嚴(yán)重不足，不能滿足所有進(jìn)城務(wù)工人員子女就近入學(xué)。具體表現(xiàn)在：
1、城區(qū)校舍不足，鄉(xiāng)級(jí)校舍閑臵。我縣農(nóng)村學(xué)校學(xué)生逐漸減少，逐步流向縣城或集鎮(zhèn)，給縣城或集鎮(zhèn)學(xué)校帶來(lái)很大的招生壓力，同時(shí)也產(chǎn)生鄉(xiāng)校閑臵的現(xiàn)象。如吳坑鄉(xiāng)、貴岙鄉(xiāng)、小舟山鄉(xiāng)三鄉(xiāng)最多學(xué)生總數(shù)達(dá)1600余人，而今年吳坑鄉(xiāng)等三鄉(xiāng)學(xué)生總數(shù)不足200人。
2、務(wù)工人員子女就學(xué)人數(shù)急劇增加，小學(xué)生就學(xué)難尤其突出。隨著工業(yè)化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，外來(lái)務(wù)工人員劇增，如意爾康集團(tuán)就有6000多務(wù)工人員，他們子女的教育問(wèn)題自然就落在城區(qū)、集鎮(zhèn)學(xué)校的肩上。目前，青田共有在校小學(xué)生29432人，其中外來(lái)務(wù)工子女有12679人。且絕大部分分布在縣城或集鎮(zhèn)。例如今年縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)、東山校區(qū)、城東小學(xué)、塔山小學(xué)、城西小學(xué)、水南小學(xué)共有學(xué)生7887人，其中外來(lái)務(wù)工人員子女就有5099人，占總?cè)藬?shù)的64.7%。溫溪鎮(zhèn)第一小學(xué)、第二小學(xué)、第三小學(xué)、第四小學(xué)、洲頭校區(qū)、沙埠校區(qū)共有學(xué)生4848人，其中外來(lái)務(wù)工人員子女就有3268人，占總?cè)藬?shù)的67.4%。
(二)學(xué)生人均用地、綠化面積等指標(biāo)低下，未達(dá)到義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。
在《浙江省九年制義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中明確規(guī)定：“三類中小學(xué)校園用地面積指標(biāo)36個(gè)班級(jí)為9.64平方米/生，18班級(jí)為10.43平方米/生”。青田縣城實(shí)驗(yàn)學(xué)校校園用地面積11552平方米，36個(gè)班級(jí)，學(xué)生人均用地面積為5.89平方米/生;城東小學(xué)校園用地面積7453平方米，36個(gè)班級(jí)，學(xué)生人均用地面積為4.29平方米/生;溫溪鎮(zhèn)第二小學(xué)校園用地面積是2658平方米，18個(gè)班級(jí)，學(xué)生人均用地面積2.77平方米/生，溫溪高中洲頭校區(qū)校園用地面積675平方米，10個(gè)班級(jí)，學(xué)生人均用地面積1.42平方米/生。上述數(shù)字表明，我縣部分學(xué)校硬件設(shè)施未能達(dá)到義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化要求。
(三)學(xué)校專用教室嚴(yán)重不足，跟新課程背景下的素質(zhì)教育不相符。
部分學(xué)校因缺少多媒體、音、體、美、計(jì)算機(jī)房等專用教室，無(wú)法開(kāi)設(shè)最基本的課程，基本的課外活動(dòng)得不到保證。到目前為止，部分學(xué)校的上課模式還停留在一支粉筆，一本教科書(shū)。學(xué)生一天六節(jié)課，除了教室上課，還是教室。多媒體、音、體、美教室、計(jì)算機(jī)房、400米環(huán)形跑道，這些本來(lái)是學(xué)校必備的，可對(duì)他們來(lái)說(shuō)，卻成了難能實(shí)現(xiàn)的美好愿望。就目前青田縣各小學(xué)情況看，還有大部分學(xué)校專用教室嚴(yán)重不足，跟新課程背景下的素質(zhì)教育不相符。
二、幾點(diǎn)建議。
解決好外來(lái)務(wù)工人員子女教育問(wèn)題是實(shí)現(xiàn)教育公平的基本要求，是推進(jìn)城市化建設(shè)的迫切需要，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。盡管近年來(lái)，縣委、縣政府及教育行政部門也做了大量的工作，效果明顯，但要讓每一位外來(lái)務(wù)工人員子女有書(shū)讀、讀好書(shū)，相關(guān)部門還須進(jìn)一步調(diào)查研究，科學(xué)規(guī)劃，整合資源，協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌解決好外來(lái)務(wù)工人員子女的教育問(wèn)題，使他們安心在我縣工作，為我縣的經(jīng)濟(jì)騰飛注入新的活力。
(一)統(tǒng)籌規(guī)劃，合理利用，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校布局。
1、科學(xué)規(guī)劃，解決外來(lái)務(wù)工子女入學(xué)工作。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展行政區(qū)劃調(diào)整的趨勢(shì)和城市建設(shè)的需要，以及和諧、兩化一新等新理念融入同時(shí)，建議政府要充分考慮當(dāng)?shù)厝丝谠鰷p、城市發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級(jí)后外來(lái)務(wù)工人員流動(dòng)趨勢(shì)，較為準(zhǔn)確預(yù)測(cè)每年外來(lái)務(wù)工人員子女入學(xué)人數(shù)，及時(shí)調(diào)整我縣教育規(guī)劃，適時(shí)新建、擴(kuò)建校舍，合理配臵教育資源，從更高層面、更寬視野來(lái)考慮城鄉(xiāng)架構(gòu)、產(chǎn)業(yè)的分布、功能配套及教育布局。
2、充分利用閑臵教育資源，緩解城區(qū)、集鎮(zhèn)學(xué)校的招生壓力。我縣部分鄉(xiāng)校校舍閑臵，教育資源未能有效利用，建議將這些閑臵學(xué)?？梢杂沙菂^(qū)學(xué)校實(shí)行“一拖一”的管理模式，統(tǒng)一招生，統(tǒng)籌安排教師和學(xué)生，以達(dá)到教育資源的共享。如杭州、衢州均有成功的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，值得鑒賞。
(二)規(guī)范管理，因人施教，讓務(wù)工子女享受平等教育。
1、規(guī)范外來(lái)務(wù)工人員子女入學(xué)工作。實(shí)行“入學(xué)綠卡”制度，陽(yáng)光招生，保證農(nóng)民工子女方便入學(xué)。為加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工子女的入學(xué)管理，建議申辦農(nóng)民工子女“入學(xué)綠卡”，有計(jì)劃的接收農(nóng)民工子女，如凡在本縣務(wù)工就業(yè)的外來(lái)務(wù)工者，根據(jù)暫住地和施教區(qū)域，憑暫住證、勞動(dòng)用工合同、流動(dòng)人口婚育證明等材料，到就近學(xué)校為子女申領(lǐng)“入學(xué)綠卡”。只要持有“入學(xué)綠卡”孩子，就能跟本學(xué)區(qū)的孩子同等待遇地到規(guī)定學(xué)校入學(xué)。為了保證學(xué)校接收外來(lái)學(xué)生的積極性，政府可設(shè)立相應(yīng)的補(bǔ)助制度，對(duì)于接收農(nóng)民工子女入學(xué)的學(xué)校，除了政府按學(xué)生實(shí)際人數(shù)撥足事業(yè)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)外，還實(shí)行一定數(shù)額的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助。學(xué)校憑“入學(xué)綠卡”結(jié)算。2、民工子女評(píng)優(yōu)考學(xué)與當(dāng)?shù)貙W(xué)生一視同仁，實(shí)行混合編班教學(xué)?；旌暇幇嗍恰昂椭C共進(jìn)”的基礎(chǔ)。首先，我們將外來(lái)務(wù)工人員子女與本地學(xué)生混合、統(tǒng)一編班，這是實(shí)現(xiàn)“和諧共進(jìn)”的第一步，這同一個(gè)班級(jí)中，外來(lái)務(wù)工人員子女與本地學(xué)生朝夕相處，在生活和學(xué)習(xí)上相互照應(yīng)，使外來(lái)民工子女在短時(shí)間內(nèi)融入主流，讓其適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境。
(三)加大投入，完善設(shè)施，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件。
1、在發(fā)展工業(yè)的同時(shí)，有計(jì)劃的預(yù)留標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)校教學(xué)用地，參照浙江省九年義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)校園。把學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入到了全縣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃之中，采取有效措施，不斷加大教育建設(shè)投入，通過(guò)完善教育資產(chǎn)管理、優(yōu)化資源配臵等途徑進(jìn)一步加快學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)度。
2、加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照學(xué)校布局新的標(biāo)準(zhǔn)，加大資金投入，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化校園：普通教室、自然教室、音樂(lè)教室、美術(shù)教室、書(shū)法教室、語(yǔ)言教室、計(jì)算機(jī)教室、勞動(dòng)教室等專用教室和輔助用房、多功能教室、圖書(shū)室、科技活動(dòng)室、心理咨詢室、體育活動(dòng)等公共教學(xué)用房及其輔助用房，有一定比例的綠化場(chǎng)地。3、隨著我縣城市化進(jìn)程不斷加快，外來(lái)民工子女就讀的人數(shù)將會(huì)越來(lái)越多，其義務(wù)教育問(wèn)題將會(huì)日益突出，為此，我們有責(zé)任和義務(wù)去解決好外來(lái)民工子女就學(xué)問(wèn)題，并按照確保教育優(yōu)先發(fā)展，推進(jìn)教育均衡發(fā)展，豐富教育內(nèi)涵發(fā)展的工作思路，積極推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育，深化學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)教育均衡發(fā)展，加快教育優(yōu)質(zhì)化進(jìn)程，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
民生的工作報(bào)告篇十一
文化體育作為精神文明建設(shè)的重要組成部分，對(duì)于滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的文化需求，對(duì)于提高人民群眾的身體素質(zhì)和健康水平，對(duì)于凝聚全縣各方面力量，樹(shù)立共同的理想信念，建設(shè)美好家園，具有不可替代的重要作用。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的日益發(fā)展和文化體制改革的逐步推進(jìn)，文化體育工作進(jìn)入了一個(gè)新的歷史時(shí)期。新形勢(shì)下，作為社會(huì)公益事業(yè)組成部分的文化體育工作，如何加強(qiáng)公共服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，給文體部門以及所有文體工作者提出了新的更高的任務(wù)與要求。為此，我們要按照“三個(gè)代表”重要思想及黨的十六大、十六屆四中全會(huì)的有關(guān)精神，夯實(shí)文體基礎(chǔ)，強(qiáng)化文體服務(wù)，依法治文治體，進(jìn)一步提升文化體育工作公共服務(wù)功能，以更好地為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
加強(qiáng)文體公共服務(wù)、優(yōu)化社會(huì)發(fā)展環(huán)境，意即提高文體社會(huì)貢獻(xiàn)度。近兩年來(lái)，我縣各級(jí)文體部門依托全體干部職工的共同努力，強(qiáng)化依法治文治體，加快文體發(fā)展步伐，各項(xiàng)文體事業(yè)取得了有目共睹的成績(jī)，文體部門社會(huì)影響力及作用地位與日俱增，社會(huì)貢獻(xiàn)度顯著上升，同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。
一是陣地建設(shè)勢(shì)頭良好。當(dāng)前縣博物館工程進(jìn)入征用土地的實(shí)質(zhì)性階段?？h圖書(shū)館新館于去年9月落成開(kāi)放，同時(shí)積極創(chuàng)建國(guó)家一級(jí)圖書(shū)館，現(xiàn)已通過(guò)省、市評(píng)估驗(yàn)收。該館的.“知識(shí)擁軍”工作成果顯著，在全市文化系統(tǒng)單位作出了示范?？h文化館近年來(lái)充分發(fā)揮群文工作龍頭作用，強(qiáng)化職能履行，社會(huì)效益明顯，目前已躋身國(guó)家一級(jí)文化館行列。象山藝校加強(qiáng)實(shí)踐教育，培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀藝術(shù)人才，成立企業(yè)化運(yùn)行的藝術(shù)劇團(tuán)。我縣“東海明珠工程”建設(shè)全面鋪開(kāi)，已建有省市級(jí)“明珠”13顆，建成率達(dá)72%。村落文化示范點(diǎn)創(chuàng)建勢(shì)頭好。在已建有19個(gè)市縣級(jí)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今年全縣又有18個(gè)村申報(bào)創(chuàng)建。社區(qū)文化示范點(diǎn)建設(shè)也在有序跟進(jìn)，瑤琳社區(qū)已創(chuàng)成縣級(jí)示范點(diǎn)。全民健身路徑工程建設(shè)深得民心。在已建縣體育場(chǎng)、游泳池、燈光球場(chǎng)、體育館等一批公共體育設(shè)施實(shí)行全面對(duì)外開(kāi)放的前提下，我局加大力度，加快步伐安裝健身路徑器材，打造群眾喜愛(ài)的“十分鐘文體活動(dòng)圈”。至目前，已累計(jì)投入250多萬(wàn)元，共安裝了80余套路徑器材。
二是文體活動(dòng)豐富活躍。我們不僅圓滿完成了第六屆、第七屆中國(guó)開(kāi)漁節(jié)文藝晚會(huì)、開(kāi)幕式、國(guó)際海釣、開(kāi)船儀式等各項(xiàng)指令活動(dòng)，聯(lián)辦了石浦“三月三、踏沙灘”系列民俗文化活動(dòng)，承辦了寧波市第二屆農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕式暨民間藝術(shù)大會(huì)串等，還積極實(shí)施高雅文化活動(dòng)2次，組織舉辦人民廣場(chǎng)文化活動(dòng)和系列節(jié)慶活動(dòng)20多次，普及開(kāi)展以“文化春風(fēng)遍象山行動(dòng)”為載體的文化下鄉(xiāng)活動(dòng)90余次，而且活動(dòng)真正實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)”轉(zhuǎn)變。一是從“辦文化活動(dòng)”轉(zhuǎn)向“管文化活動(dòng)”。二是從“職能萎縮、錯(cuò)位”向“充分實(shí)現(xiàn)職能”轉(zhuǎn)變。目前，我縣一些部門、企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的大型文化活動(dòng)均實(shí)現(xiàn)了文化部門全面參與、輔導(dǎo)、策劃。另外，由縣體育中心承接的首屆“步步高”杯全國(guó)男子排球大獎(jiǎng)賽級(jí)別高、影響大，創(chuàng)下了我縣中央電視臺(tái)直播的記錄。全縣13個(gè)單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和積極性，舉辦大小活動(dòng)賽事130多次，進(jìn)一步營(yíng)造了全民參與體育健身的良好氛圍。
三是作品和人才令人矚目。充分動(dòng)員廣大文藝骨干深入生活、深入基層，開(kāi)展特色文藝創(chuàng)作活動(dòng)。在寧波市民間藝術(shù)節(jié)里，我局重點(diǎn)推出了創(chuàng)編民間燈舞《象山海螺燈》和“打造民間剪紙藝術(shù)品牌”兩大項(xiàng)目。小品《家有喜事》、歌曲《絲路漁港》等在“三個(gè)代表”題材文藝作品評(píng)選中獲獎(jiǎng)。《關(guān)注農(nóng)民工文化享受》等調(diào)研文章獲全國(guó)一等獎(jiǎng)，受市委領(lǐng)導(dǎo)批示?！妒譂O燈》、《漁家號(hào)子》、東門漁島女子船鼓隊(duì)、爵溪漁鼓隊(duì)等節(jié)目及表演在省市獲多項(xiàng)大獎(jiǎng)。紀(jì)云飛獲全國(guó)青年歌手電視大獎(jiǎng)賽銀屏獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)了我縣群眾歌手走向全國(guó)的零突破。
民生的工作報(bào)告篇十二
企業(yè)的文化體育工作從一定意義上講，屬于思想、政治、教育的范疇。思想政治工作歷來(lái)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，企業(yè)職工文化體育工作是精神文明建設(shè)一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作和企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一。作為企業(yè)的管理者，應(yīng)當(dāng)把這項(xiàng)工作擺在重要位置，經(jīng)常研究本單位職工的思想政治狀況和他們的文化體育生活，用豐富多彩的文體活動(dòng)來(lái)促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。
文化體育活動(dòng)是企業(yè)職工八小時(shí)之外精神風(fēng)貌的延伸，合理有效地抓好文化體育工作，可達(dá)到強(qiáng)身健體、錘煉意志、凝聚人心的功效。文化體育工作，即是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要組成部分，又是促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理，有效地調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性的重要方法之一，它涵蓋著以下幾個(gè)方面的作用：
（一）激勵(lì)作用。
最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，使廣大職工通過(guò)文藝活動(dòng)熏陶的愉悅心情及通過(guò)體育競(jìng)技培養(yǎng)的拼搏精神、集體主義思想，融會(huì)貫通于企業(yè)目標(biāo)管理和日常生產(chǎn)當(dāng)中。
（二）保障作用。
從一定意義上說(shuō)，職工文體工作的深化和發(fā)展，保障了企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)的同步發(fā)展，也保障了企業(yè)職工的主人翁地位和當(dāng)家作主的權(quán)利。增強(qiáng)職工文化體育工作的力度，就能滿足職工不斷增長(zhǎng)的業(yè)余文體生活需求，就能保證職工作為企業(yè)的主人真正現(xiàn)有的權(quán)益。
（三）引導(dǎo)作用。
（四）促進(jìn)作用。
只要加強(qiáng)職工文化體育工作，就能極大地豐富職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)企業(yè)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的蓬勃發(fā)展，同時(shí)也促進(jìn)了物質(zhì)文明的提高。
二、企業(yè)職工文化體育工作與公司各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)有效融合。
一個(gè)企業(yè)，要發(fā)展，人才是第一位；一個(gè)公司要效益，技術(shù)創(chuàng)新是關(guān)鍵；追求高的.企業(yè)效益，有效調(diào)動(dòng)員工的工作積極性是手段。作為中國(guó)石油集團(tuán)公司西部鉆探下屬的一個(gè)基層企業(yè)，克拉瑪依鉆井公司有著60多年的鉆井生產(chǎn)發(fā)展的歷史，也積淀了許多好的做法和管理模式，最大程度的推動(dòng)和促進(jìn)了公司的順利發(fā)展，凝聚了各族職工的心。作為基層企業(yè)的工會(huì)組織，如何把職工的文化體育工作與公司的鉆井生產(chǎn)、主營(yíng)業(yè)務(wù)有機(jī)的融合，即能更好的助力企業(yè)的發(fā)展，又能極大地豐富員工的文化體育生活，凝聚干部職工隊(duì)伍的思想，成為基層工會(huì)組織實(shí)踐和探索的目的。
企業(yè)職工文化體育工作不能就活動(dòng)而活動(dòng)，要緊密聯(lián)系生產(chǎn)，有側(cè)重、有方向的組織開(kāi)展活動(dòng)。文體協(xié)會(huì)，是員工因志趣、愛(ài)好相同而自發(fā)成立的群眾業(yè)余組織，這其中既有生產(chǎn)中的骨干，也有文化體育活動(dòng)的佼佼者。這就需要工會(huì)來(lái)正確的引導(dǎo)和帶動(dòng)協(xié)會(huì)成員，通過(guò)各項(xiàng)文體活動(dòng)的組織、參與，培養(yǎng)協(xié)會(huì)成員集體主義、團(tuán)隊(duì)至上的觀念，并在一定的政治思想上加以引導(dǎo)，以活動(dòng)促團(tuán)結(jié)，以比賽促提高。通過(guò)各個(gè)協(xié)會(huì)組織開(kāi)展的活動(dòng)，會(huì)員們?cè)诨顒?dòng)和訓(xùn)練中相互磨合、配合，即加深了相互之間交流與溝通，又凝聚了大家的思想，還統(tǒng)一了大家的認(rèn)識(shí)。各協(xié)會(huì)之間既相對(duì)獨(dú)立，又分工協(xié)作，使之成為工會(huì)組織的一只有力臂膀。
（二）企業(yè)職工文化體育工作與主題教育、民族團(tuán)結(jié)有效結(jié)合。
企業(yè)在組織員工開(kāi)展文化體育活動(dòng)時(shí)，不能僅僅局限于競(jìng)技體育或其他類的比賽內(nèi)容，而應(yīng)當(dāng)賦予更多的思想政治及道德倫理方面的文化理論教育，引導(dǎo)員工愛(ài)廠如家、和諧持家、敬老愛(ài)幼、奉公守法，力爭(zhēng)成為貢獻(xiàn)社會(huì)、和諧社會(huì)的好公民。對(duì)于一個(gè)有著十幾種民族組成的鉆井職工隊(duì)伍，民族團(tuán)結(jié)尤為重要。在我們公司的員工隊(duì)伍中，少數(shù)民族員工占職工總數(shù)的43.5%左右，民族團(tuán)結(jié)工作成為公司員工隊(duì)伍建設(shè)的重要因素。為確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)各民族的團(tuán)結(jié)與和諧，公司工會(huì)在組織舉辦各項(xiàng)活動(dòng)中，始終不忘把民族員工喜愛(ài)的活動(dòng)、民族員工喜愛(ài)的文藝、民族員工喜愛(ài)的漢語(yǔ)節(jié)目等穿插在整個(gè)活動(dòng)之中。
（三）企業(yè)職工文化體育工作與建功立業(yè)有效結(jié)合。
企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益，企業(yè)只有保持健康持續(xù)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，職工才能有穩(wěn)定、保障的收入。企業(yè)工會(huì)組織需要以開(kāi)展競(jìng)賽為最終目標(biāo)。勞動(dòng)競(jìng)賽是鉆井人的傳家寶，是鉆井生產(chǎn)的加速器。大家都知道，勞動(dòng)競(jìng)賽更是企業(yè)職工展示技能的大舞臺(tái)，生產(chǎn)效率的提高、生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展最終取決于職工的積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮上。為此，一系列勞動(dòng)競(jìng)賽應(yīng)運(yùn)而生。爭(zhēng)當(dāng)《紅旗隊(duì)》競(jìng)賽、爭(zhēng)當(dāng)《優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位》競(jìng)賽、《五新五小》競(jìng)賽、最高單日進(jìn)尺競(jìng)賽、創(chuàng)區(qū)塊指標(biāo)競(jìng)賽等等，一次次刷新戰(zhàn)區(qū)鉆井各項(xiàng)指標(biāo)新紀(jì)錄。就是這些競(jìng)賽的開(kāi)展，確保了公司年年都能踏上公司全年目標(biāo)任務(wù)完成的步伐上，也保證了公司全體員工的既得利益的實(shí)現(xiàn)和公司的健康發(fā)展。
三、總結(jié)。
企業(yè)文化建設(shè)是提高企業(yè)職工思想道德素質(zhì)和企業(yè)文明形象的重要工作。企業(yè)職工文化體育工作是企業(yè)文化建設(shè)工作中重要的組成部分，所以，企業(yè)工會(huì)組織需要發(fā)揮自己的工作職責(zé)，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)員工文化體育工作進(jìn)行有效結(jié)合，充分反映企業(yè)職工的精神面貌，展示一個(gè)一流企業(yè)所應(yīng)有的形象。