"總結(jié)是對過去的回顧和總結(jié)，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。"總結(jié)應該包含事實陳述和個人感悟。不同領域的總結(jié)范文可以幫助我們學習各行業(yè)的總結(jié)寫作方法和要點。
辭退員工離職證明篇一
茲證明唐____先生，身份證號碼___________________于________年4月15日入我公司工作，擔任技術(shù)員職位，現(xiàn)因個人原因，于______年9月30日正式與我公司解除勞動關系。
廣西隴川____有限公司。
________年9月30日。
辭退員工離職證明篇二
茲證明某某自某某年某某月某某日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至某某年某某月某某日因某某原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
辭退員工離職證明篇三
關于《離職證明》，敬請記住”6-2-3“，即”六個內(nèi)容、上下二聯(lián)、蓋三個印“。具體如下。
在”咋回事兒“一文中，幫主羅列過小紙片應載明的內(nèi)容，今天再分門別類介紹一下，以便理解起來更容易?！峨x職證明》應載明的內(nèi)容，可分為六個。
證明的標題及編號。
編號，可采取”單位英文縮寫+年度+月份+序號“形式，目的只有兩個，一個是顯得正規(guī)規(guī)范、一個是便于存檔查詢檢索。
離職員工基本信息。
這類內(nèi)容比較好理解，無非是員工的姓名、性別、身份證號碼、戶籍地址(或身份證地址)。
關于此類信息，相信每個hr都能從電腦里調(diào)得出來。但切記在離職員工簽收時，要讓ta核實確認一次，免得倒擺烏龍壞了事！
雙方勞動關系情況。
可以用三個時間來概括，即進本公司時間、當前勞動合同期限、合同解除/終止時間。關于”當前勞動合同“，也可寫成”最近一期勞動合同“，但無論怎么寫法，關于試用期的約定沒有必要寫進去就是了。
合同解除/終止原因。
合同解除的原因，可以細分為主動和被動兩個類別。主動，即辭職、協(xié)商解除；被動，即經(jīng)濟性裁員、因嚴重違紀解除等。關于這類原因的填寫，幫主隆重建議以主動原因為首選。
合同終止的原因，常見的情形有兩種，即合同期滿終止、員工退休。
權(quán)利義務辦結(jié)情況。
由于《離職證明》是在辦結(jié)”工作交接“、”離職結(jié)算“等手續(xù)之后開具，但此時社保、公積金、檔案等操作可能還無法辦結(jié)，因此關于雙方權(quán)利義務辦結(jié)情況宜進行原則性描述為妥，比如——本公司按法律規(guī)定辦理退工手續(xù)，雙方再無未了事宜。
雙方落款簽收與確認。
單位落款、員工簽收與確認。關于需要確認的內(nèi)容，參見”咋回事兒“一文。切記，確認的話原則上應由員工手寫為準。之于原因，有二：一曰，真實表達；二曰，筆跡對照。
不是不能！但不建議！
從證據(jù)管理的規(guī)范化和采信度出發(fā)，復印件的效力應低于原件；從節(jié)約成本的角度出發(fā)，兩張紙比一張紙浪費錢。
在”咋回事兒“一文中，幫主表達過”反正沾滿一次印泥不用完也是浪費，干脆上聯(lián)一個印、下聯(lián)一個印、騎縫再來一個印“的做法。
后來有小朋友問我兩個問題，今天趁機回答一下——。
問：為啥要”騎縫再來一個印“?
答：表示”上下聯(lián)是同一時間出具的同一材料的不同組成部分“，也表示”咱hr的公文水平杠杠的做事嚴絲合縫專業(yè)度賊高“。
問：蓋印，蓋啥印好??？
答：有人力資源部印章的，蓋人力資源部印章就行；人力資源部沒有印章的，蓋公司行政章。
辭退員工離職證明篇四
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！公司名稱（加蓋公章）。
20xx年07月31日。
辭退員工離職證明篇五
茲證明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出離職申請，離職時間為____年____月__日，該員工在公司期間工作認真負責，表現(xiàn)優(yōu)異，為公司的發(fā)展做出了貢獻。公司對該員工的離開表示遺憾，并祝福她（他）早日恢復健康。
辭退員工離職證明篇六
xxx先生/女士/小姐(身份證號為)自20**年01月01日入職我企業(yè)擔任人力資源部人力資源助理職務，至20**年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
企業(yè)名稱（加蓋公章）。
20xx年xx月xx日。
辭退員工離職證明篇七
甲方： (單位名稱)
乙方： 身份證號：
20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。
雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
辭退員工離職證明篇八
乙方：____________________
乙方原為甲方_____________（部門）的_______（職務），于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的.所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
辭退員工離職證明篇九
尊敬的領導：
您好!
我作為股東之一的裝修員工，一直以來都很自豪，自豪的是，暫的幾年里發(fā)生了很大的變化，從一個名不經(jīng)傳的小裝飾公司，到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結(jié)晶，我衷心的希望，天會更好。
自從我真正的加入在，在工作上一直以來我都很難和大家達成共識，我個人認為我自己的原因占很大一部分，我知道這需要時間的磨合，但我身上的缺點太多，以至于多到我自己都無法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。
我希望大家不要因為我個人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來的日子里互相勉勵，相互配合，有什么事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來，為天門大地上的一顆璀燦的明珠。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
辭退員工離職證明篇十
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ____年__月__日
重慶某公司 離職證明 茲有我公司員工 ， （性別），身份證件號為 ，原任本單位職務為 ，因 提出離職。在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已于 年 月 日辦理完離職手續(xù)，與我單位解除一切勞動關系。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。我單位愿意承擔本證明內(nèi)容不實的法律責任。
特此證明
重慶某公司
年 月 日
離職證明（存根）
茲有我公司員工 ， （性別），身份證件號為 ，現(xiàn)任本單位職務為 ，已于 年 月 日辦理完離職手續(xù)，與我單位解除一切勞動關系。
特此證明
重慶某公司
年 月 日
第１頁，編寫：koissly
重慶某公司 辭退證明 茲有我公司員工 ， （性別），身份證件號為 ，原任本單位職務為 ，因 原因，經(jīng)本人所在單位主管與行政部門協(xié)商一致，已于 年 月 日辦理完辭退手續(xù)，結(jié)清各項費用及薪資。與我單位解除一切勞動關系。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。我單位愿意承擔本證明內(nèi)容不實的法律責任。
辭退證明（存根）
茲有我公司員工 ， （性別），身份證件號為 ，原任本單位職務為 ，已于 年 月 日辦理完辭退手續(xù)，與我單位解除一切勞動關系。
特此證明
辭退員工離職證明篇十一
王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽) 。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
______________公司
(蓋章)
____年____月____日
辭退員工離職證明篇十二
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的._______（職務），于20**年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
辭退員工離職證明篇十三
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。
雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方(簽章)： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
辭退員工離職證明篇十四
根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》第三條第__________款，經(jīng)研究，決定辭退_________同志。辭退從______年______月_______日算起。
(單位蓋章)_______年_______月______日
辭退員工離職證明篇一
茲證明唐____先生，身份證號碼___________________于________年4月15日入我公司工作，擔任技術(shù)員職位，現(xiàn)因個人原因，于______年9月30日正式與我公司解除勞動關系。
廣西隴川____有限公司。
________年9月30日。
辭退員工離職證明篇二
茲證明某某自某某年某某月某某日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至某某年某某月某某日因某某原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
辭退員工離職證明篇三
關于《離職證明》，敬請記住”6-2-3“，即”六個內(nèi)容、上下二聯(lián)、蓋三個印“。具體如下。
在”咋回事兒“一文中，幫主羅列過小紙片應載明的內(nèi)容，今天再分門別類介紹一下，以便理解起來更容易?！峨x職證明》應載明的內(nèi)容，可分為六個。
證明的標題及編號。
編號，可采取”單位英文縮寫+年度+月份+序號“形式，目的只有兩個，一個是顯得正規(guī)規(guī)范、一個是便于存檔查詢檢索。
離職員工基本信息。
這類內(nèi)容比較好理解，無非是員工的姓名、性別、身份證號碼、戶籍地址(或身份證地址)。
關于此類信息，相信每個hr都能從電腦里調(diào)得出來。但切記在離職員工簽收時，要讓ta核實確認一次，免得倒擺烏龍壞了事！
雙方勞動關系情況。
可以用三個時間來概括，即進本公司時間、當前勞動合同期限、合同解除/終止時間。關于”當前勞動合同“，也可寫成”最近一期勞動合同“，但無論怎么寫法，關于試用期的約定沒有必要寫進去就是了。
合同解除/終止原因。
合同解除的原因，可以細分為主動和被動兩個類別。主動，即辭職、協(xié)商解除；被動，即經(jīng)濟性裁員、因嚴重違紀解除等。關于這類原因的填寫，幫主隆重建議以主動原因為首選。
合同終止的原因，常見的情形有兩種，即合同期滿終止、員工退休。
權(quán)利義務辦結(jié)情況。
由于《離職證明》是在辦結(jié)”工作交接“、”離職結(jié)算“等手續(xù)之后開具，但此時社保、公積金、檔案等操作可能還無法辦結(jié)，因此關于雙方權(quán)利義務辦結(jié)情況宜進行原則性描述為妥，比如——本公司按法律規(guī)定辦理退工手續(xù)，雙方再無未了事宜。
雙方落款簽收與確認。
單位落款、員工簽收與確認。關于需要確認的內(nèi)容，參見”咋回事兒“一文。切記，確認的話原則上應由員工手寫為準。之于原因，有二：一曰，真實表達；二曰，筆跡對照。
不是不能！但不建議！
從證據(jù)管理的規(guī)范化和采信度出發(fā)，復印件的效力應低于原件；從節(jié)約成本的角度出發(fā)，兩張紙比一張紙浪費錢。
在”咋回事兒“一文中，幫主表達過”反正沾滿一次印泥不用完也是浪費，干脆上聯(lián)一個印、下聯(lián)一個印、騎縫再來一個印“的做法。
后來有小朋友問我兩個問題，今天趁機回答一下——。
問：為啥要”騎縫再來一個印“?
答：表示”上下聯(lián)是同一時間出具的同一材料的不同組成部分“，也表示”咱hr的公文水平杠杠的做事嚴絲合縫專業(yè)度賊高“。
問：蓋印，蓋啥印好??？
答：有人力資源部印章的，蓋人力資源部印章就行；人力資源部沒有印章的，蓋公司行政章。
辭退員工離職證明篇四
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！公司名稱（加蓋公章）。
20xx年07月31日。
辭退員工離職證明篇五
茲證明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出離職申請，離職時間為____年____月__日，該員工在公司期間工作認真負責，表現(xiàn)優(yōu)異，為公司的發(fā)展做出了貢獻。公司對該員工的離開表示遺憾，并祝福她（他）早日恢復健康。
辭退員工離職證明篇六
xxx先生/女士/小姐(身份證號為)自20**年01月01日入職我企業(yè)擔任人力資源部人力資源助理職務，至20**年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
企業(yè)名稱（加蓋公章）。
20xx年xx月xx日。
辭退員工離職證明篇七
甲方： (單位名稱)
乙方： 身份證號：
20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。
雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
辭退員工離職證明篇八
乙方：____________________
乙方原為甲方_____________（部門）的_______（職務），于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的.所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
辭退員工離職證明篇九
尊敬的領導：
您好!
我作為股東之一的裝修員工，一直以來都很自豪，自豪的是，暫的幾年里發(fā)生了很大的變化，從一個名不經(jīng)傳的小裝飾公司，到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結(jié)晶，我衷心的希望，天會更好。
自從我真正的加入在，在工作上一直以來我都很難和大家達成共識，我個人認為我自己的原因占很大一部分，我知道這需要時間的磨合，但我身上的缺點太多，以至于多到我自己都無法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。
我希望大家不要因為我個人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來的日子里互相勉勵，相互配合，有什么事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來，為天門大地上的一顆璀燦的明珠。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
辭退員工離職證明篇十
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ____年__月__日
重慶某公司 離職證明 茲有我公司員工 ， （性別），身份證件號為 ，原任本單位職務為 ，因 提出離職。在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已于 年 月 日辦理完離職手續(xù)，與我單位解除一切勞動關系。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。我單位愿意承擔本證明內(nèi)容不實的法律責任。
特此證明
重慶某公司
年 月 日
離職證明（存根）
茲有我公司員工 ， （性別），身份證件號為 ，現(xiàn)任本單位職務為 ，已于 年 月 日辦理完離職手續(xù)，與我單位解除一切勞動關系。
特此證明
重慶某公司
年 月 日
第１頁，編寫：koissly
重慶某公司 辭退證明 茲有我公司員工 ， （性別），身份證件號為 ，原任本單位職務為 ，因 原因，經(jīng)本人所在單位主管與行政部門協(xié)商一致，已于 年 月 日辦理完辭退手續(xù)，結(jié)清各項費用及薪資。與我單位解除一切勞動關系。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。我單位愿意承擔本證明內(nèi)容不實的法律責任。
辭退證明（存根）
茲有我公司員工 ， （性別），身份證件號為 ，原任本單位職務為 ，已于 年 月 日辦理完辭退手續(xù)，與我單位解除一切勞動關系。
特此證明
辭退員工離職證明篇十一
王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽) 。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
______________公司
(蓋章)
____年____月____日
辭退員工離職證明篇十二
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的._______（職務），于20**年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
辭退員工離職證明篇十三
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。
雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方(簽章)： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
辭退員工離職證明篇十四
根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》第三條第__________款，經(jīng)研究，決定辭退_________同志。辭退從______年______月_______日算起。
(單位蓋章)_______年_______月______日