這本書給我?guī)砹艘环N全新的閱讀體驗(yàn)。寫一篇出彩的讀后感需要我們通過深入思考和連貫的語言表達(dá)，將其中的思想和情感傳遞給讀者。下面是一些書友自己寫的讀后感，他們分享了自己對作品的理解和感受，或許可以給你一些思路。
珍惜你的單位讀后感篇一
今天，我讀了一篇叫《請善待你所在的單位》的文章，覺得收益匪淺。
整篇文章總攬全局，可謂細(xì)致入微，從單位對每個人的重要性和單位中存在的現(xiàn)實(shí)問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。
單位對每個人來說都是頗為重要的，它是每個人社會地位、人生價(jià)值的體現(xiàn)，對于每個社會個體來說都是非常重要的!
關(guān)于“善待”我們掛在嘴邊的常常是“善待親人”、“善待朋友”甚至“善待各種動物”卻總是忘記如何善待自己如此重要，并能給予你一切的單位。
正如文章所說“家庭離不開你，而你離不開單位?！薄皼]有單位你什么也不是?！蔽也唤萑肷钏迹涸撊绾紊拼?在接下來的閱讀中我找到了答案，那就是懂得“珍惜”。
文章中提到的三個“珍惜”讓我感觸頗多：珍惜工作會使我擁有更多的機(jī)會、信任、發(fā)展平臺和發(fā)言權(quán);珍惜關(guān)系會強(qiáng)大我的業(yè)務(wù)能力，珍惜已有的會使我贏得更多的尊重。
珍惜你的單位讀后感篇二
離開大學(xué)校門已經(jīng)三個月了，這三個月里，一直在忙著各種煩亂的事，沒有時(shí)間也沒有心情來靜靜地讀一本書或一篇文章。最近，讀了《善待你所在的單位》一文，深有感觸，現(xiàn)在結(jié)合我工作一個月以來的情況來談?wù)劯惺堋?BR> 讀完這篇文章，我想到的是感恩。對于這個詞，我們并不陌生，從小到大耳熟能詳。那么，對于單位，我們?yōu)槭裁匆卸?，要感謝它什么呢？對我而言，我特別要感謝它給了我一個舞臺。我的大學(xué)老師說，他很幸福也很幸運(yùn)，他說人一生最美好的年華是大學(xué)時(shí)光，而他，有幸和我們一起度過。其實(shí)，我想說，青春是從高中成長的，而我，有幸陪他們一起成長，分享著他們的喜怒哀樂。在這一個多月里，學(xué)生們給予了我很多，驚喜、開心、感動、溫暖、真誠、信任、努力……假如沒有這個舞臺，我是體會不到這些的，和他們在一起的日子，每天都陽光明媚。
下課回到辦公室，就像回到了家。茫茫人海中，能萍水相逢就是一種緣了，更何況是坐在同一個辦公室，每天朝夕相處。我們辦公室年齡跨度比較大，最大的已是我父親的年紀(jì)，我是年齡最小的，比我稍大一點(diǎn)的也已經(jīng)工作十年了，所以，辦公室里的老師既是我的長輩也像是我的家人。在這里，他們給了我太多的關(guān)懷，教我備課、上課、批改作業(yè)，教我如何了解學(xué)生，如何和學(xué)生溝通……在這里，我們相處的很好，其樂融融。比如，我們辦公室年紀(jì)最大的張老師，一開始我們都喊他“張老師”，后來叫著叫著，就變成了“老張”，天天地喊“老張，老張”，老張也樂呵呵的，從不計(jì)較，反而很喜歡我們這樣叫他。
每次看到老張，我都會想起自己的父親。人的一生真的很短暫，當(dāng)我們從嗷嗷待哺的娃娃長大成人后，父母也已變老。看到他們漸漸衰老的身體，心里很不是滋味。想去照顧他們，想用自己的力量讓他們生活的好一些，所以，我們必須要有物質(zhì)基礎(chǔ)，我們必須工作。感謝單位，我可以每月用我的工資給父母買一些營養(yǎng)品，可以在天冷的時(shí)候，給他們買幾件保暖的衣服，可以在空閑的時(shí)候帶他們出去旅游，去看看那些為了照顧我而錯過的風(fēng)景。
從學(xué)生到老師，身份轉(zhuǎn)變，生活環(huán)境轉(zhuǎn)變，總之，一切都發(fā)生了變化，這對我來說是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。我不是個膽小的人，但我也不是個勇敢的人，所以，面對這些變化，我是小心翼翼的來應(yīng)對的，不論遇到什么事，都會以一顆感恩的心來對待。同時(shí)，在工作的這段日子里，我懂得了教師的責(zé)任，在以后的工作生活中，我會繼續(xù)努力，做一名合格教師，不辜負(fù)單位對我的期望！
珍惜你的單位讀后感篇三
最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，全文無華麗辭藻，語言樸實(shí)，卻令人久久回味。由此想到了我所在的世紀(jì)振達(dá)房地產(chǎn)公司及其工作，不免有感而發(fā)。
世紀(jì)振達(dá)為我提供了衣食之源與所熱愛的工作，因此我必須善待工作，善待為我提供工作的世紀(jì)振達(dá)。如果將世紀(jì)振達(dá)比做一條船，滿載大家的希望與快樂，那么我們大家就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為振達(dá)的一份子，無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。
在工作中充分弘揚(yáng)振達(dá)正能量，大力開展振達(dá)文化建設(shè)；在生活中以振達(dá)為家，與振達(dá)肝膽相照，榮辱與共。只要振達(dá)各位同仁盡心竭力謀求振達(dá)的發(fā)展，那么振達(dá)所展現(xiàn)出來的錦繡前程的最終收益者的會是我們每個人。
在善待工作與同事基礎(chǔ)上還應(yīng)該善待老板。滿載大家希望與快樂的方舟需要老板來掌舵，華總是振達(dá)的靈魂核心，決定著振達(dá)企業(yè)的方向，善待老板，與老板戮力同心，緊跟老板前進(jìn)的腳步，既卓有成效地完成了工作任務(wù)又善待了自己的付出。
《善待你所在的單位》這篇文章著實(shí)教會我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向，以不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo)，符合振達(dá)事業(yè)發(fā)展的需要。最后借用文中的一句話，與各位同事好友共勉――“不拋棄忠誠，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。
珍惜你的單位讀后感篇四
讀完《請善待你的單位》一書后，感受頗深。正如沒有國家就沒有小家和沒有大海河溝就會干枯一樣，如果沒有單位你就無法得到學(xué)習(xí)和鍛煉的環(huán)境，也就沒有展示自己才華和價(jià)值體現(xiàn)的平臺。因此，對單位我永遠(yuǎn)抱有一顆感恩之心，因?yàn)閱挝皇俏胰松鷮W(xué)習(xí)和成長的搖籃。
我是一名第一代石油人的子弟，1983年元月踏著父母的足跡，一無反顧的從采油三廠調(diào)回到油建公司工作。一開始從事司爐工工作，每天與煤炭打交道，渾身弄得漆黑，雖然工作很累很臟，但我在默默承受的同時(shí)，心里卻想著一定要通過學(xué)習(xí)和工作來改變自己的工作環(huán)境。由于虛心好學(xué)，兩年后我從司爐班調(diào)到鉗工班。記得報(bào)到的第一天師傅付漢民對我說：“小子好好學(xué)，好好干，將來爭取有出息?！睅煾档囊幌挸蔀榱宋胰蘸髮W(xué)習(xí)、成長的座右銘。
1987至1991年因工作需要，我先后調(diào)入到公司團(tuán)委和工會工作，在機(jī)關(guān)這個學(xué)習(xí)氛圍濃厚和工作嚴(yán)肅的環(huán)境中，我勤學(xué)苦練，業(yè)務(wù)知識面得到升華，管理能力得到提高。1992年6月經(jīng)組織考查批準(zhǔn)加入了中國共產(chǎn)黨。1992年年底為了讓自己得到更大的鍛煉。我主動向公司領(lǐng)導(dǎo)請纓到一線生產(chǎn)單位去工作，并且得到了領(lǐng)導(dǎo)信任、支持和批準(zhǔn)。從此25年的風(fēng)雨歷程，我走南闖北，征戰(zhàn)國際國內(nèi)，足跡遍布百里油田、戈壁荒漠，先后參與建設(shè)了哈薩克斯坦希望油田聯(lián)合轉(zhuǎn)油站，國家能源戰(zhàn)咯儲備重點(diǎn)工程――呼圖壁儲氣庫，彩南油田100萬噸原油處理站及配套工程建設(shè)，石西油田100萬噸原油處理站及配套工程建設(shè)，陸梁油田100萬噸原油處理站及配套工程建設(shè)，瑪河氣田工程建設(shè)，西三線聯(lián)絡(luò)線中靖天然氣管道工程等多項(xiàng)國家和油田公司級重點(diǎn)工程建設(shè)。
在多項(xiàng)工程建設(shè)中，我努力學(xué)習(xí)、科學(xué)組織，嚴(yán)格管理，與同事們一道，戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗酷暑，克服重重困難，與參戰(zhàn)員工團(tuán)結(jié)一心，保質(zhì)保量按期完成了各項(xiàng)工程建設(shè)任務(wù)，用辛勤的汗水為和良好的服務(wù)形象為用戶奉獻(xiàn)了一個又一個品質(zhì)工程。其中彩南油田100萬噸原油處理站及配套工程建設(shè)，石西油田100萬噸原油處理站及配套工程建設(shè)兩項(xiàng)工程榮獲國家建設(shè)最高榮譽(yù)――魯班獎。陸梁油田100萬噸原油處理站及配套工程建設(shè)，瑪河氣田工程建設(shè)等多項(xiàng)工程榮獲國家優(yōu)質(zhì)焊接――金銀銅獎。在諸多工程建設(shè)管理中，我的作風(fēng)意志品質(zhì)得到了強(qiáng)有力的鍛煉，管理能力和經(jīng)驗(yàn)得到了提升和積累，處理各項(xiàng)內(nèi)外事務(wù)的能力也得到了提高。在這期間，我先后榮獲市油田級優(yōu)秀黨支部書記、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、公司級雙文明標(biāo)兵、業(yè)務(wù)尖子等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號，20xx年晉升為中級職稱?？吹阶约憾嗄甑男燎诟冻龅玫搅藛挝坏恼J(rèn)可和回報(bào)，我從內(nèi)心感激公司對我多年的培養(yǎng)，使我逐漸成長為一名具有一定管理能力和管理水平的管理人員。
油建公司是一個有著六十年發(fā)展光輝歷程的國有企業(yè)。從1956成立到20xx年，歷代油建人發(fā)揚(yáng)艱苦樸素，勤儉治家優(yōu)良傳統(tǒng)和團(tuán)結(jié)一心、不怕困難、勇于進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏的精神，用辛勤的汗水和聰明才智為克拉瑪依油田建設(shè)和發(fā)展塑造了一座座令人贊嘆的豐碑。成為油城人民心中為之驕傲的鐵軍。我也為能成為油建人中的一份子而感到自豪。
但是隨著近三年受國際石油價(jià)格持續(xù)低迷的影響，導(dǎo)致國內(nèi)石油行業(yè)建設(shè)投資逐漸減少，油建這個有著六十年發(fā)展底蘊(yùn)的企業(yè)同樣也面臨著前所未有的發(fā)展困境，甚至已經(jīng)到難于生存的邊緣。作為油建公司培養(yǎng)成長的一名36年的員工，在公司生存面臨極其困難的條件下，不抱怨、不氣餒，堅(jiān)定信念，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋套藨B(tài)投入到到公司扭虧脫困收官戰(zhàn)之中，竭盡所能用自己的綿薄之力為公司的生存盡一份責(zé)任和義務(wù)。我深信在所有知恩感恩油建人同舟共濟(jì)、共同努力下，在強(qiáng)有力公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在逆境困難中行駛的油建航船一定能夠擺脫困境，再一次駛向光輝燦爛的彼岸。
讓我們再一次行動起來用信念和信心來善待你學(xué)習(xí)和成長的搖籃――油建公司。
珍惜你的單位讀后感篇五
近來，好友推薦了一篇哲理性經(jīng)典文章《善待你所在的單位》。全文無華麗的辭藻，卻令人久久回味；無聲嘶力竭的吶喊，卻字字震撼人心；無長篇大論的說教，卻句句引人共鳴。讀之，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位。
如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那么我們大家就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為單位的一份子，無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分弘揚(yáng)正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終收益者會是我們每個人。
善待單位是一種心境，它能讓我們樂于面對工作中每個階段面臨的各種境遇；善待單位是一種素養(yǎng)，能讓我們在與人交往過程中能更好的影響身邊的人；善待單位是一種良藥，能在我們的工作中催生更多美好的回憶；善待單位更是一種境界，只有真正懷著善待單位之心的人才能體會到工作的美好。
一個人工作的進(jìn)步，離不開同事、朋友的幫助，在社會化大生產(chǎn)的今天，個人的力量越發(fā)顯得渺小，缺少了同事的鼎立協(xié)助，我們將在工作中碌碌無為、一事無成。一個人工作的進(jìn)步，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的賞識和鼓勵，我們即使是“千里馬”也會無人知曉。一個人工作的進(jìn)步，最主要的是離不開單位，沒有單位，我們就得不到優(yōu)越的.工作環(huán)境和良好的發(fā)展機(jī)會。因此在日常工作中，我們要常懷善待之心，并把這種善待的意識內(nèi)化成自己的一種行為。對單位、對領(lǐng)導(dǎo)要多一些感激，對同事多一些理解和包容，善待他們，我們就會覺得工作和生活是那么的美好。
善待單位是一種高尚的人格。我們要感謝單位給予的壓力，因?yàn)闆]有壓力就沒有動力。單位給某一個人或者是某一個群體壓力，那是信任、那是關(guān)照、那是給予成功、成才、成長的機(jī)會。工作中時(shí)常有人高叫“壓力山大”，殊不知那是單位給予的一種認(rèn)可嗎？正因?yàn)閱挝挥X得你或者你們有能力才將壓力給予的。我們要感謝單位給予的批評，因?yàn)榕u可以帶來更多的“激勵”。殊不知被單位批評的人就是單位在乎的人，如果不在乎，批評你干啥？批評你說明你還有成長的機(jī)會。我們知道知錯能改善莫大焉，不要一被單位批評或者處理了就自暴自棄。時(shí)常有人說：看，我又被單位批評或者處理了，怎么老是我！其實(shí)，真正被單位批評的人說明單位還在關(guān)注著你愛護(hù)著你，如果單位真的對你不管不問，那你才是真正的危險(xiǎn)了。
善待單位，能使我們的工作充滿陽光。有這樣心境的人，就會慢慢發(fā)現(xiàn)自己就會變得更謙和、可敬和高尚，能使自己更加熱愛生活、熱愛自己的工作崗位，使我們不再是為了金錢、為了名譽(yù)、為了地位而被動地工作，而是自動自發(fā)地工作。只有這樣，我們才能享受生活、享受工作，渴望為單位努力工作。
善待單位，就是發(fā)自內(nèi)心的感恩單位；善待單位，就是毫不猶豫的主動付出；善待單位，就是不折不扣的完成任務(wù)；善待單位，就是讓敬業(yè)成為常態(tài)！
我們知道，敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事情，具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、全心全意、善始善終等職業(yè)道德，其中糅合了一種使命感和責(zé)任感，它使我們對自己所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重的心情，并心甘情愿地為之付出和奉獻(xiàn)。
其實(shí)善待單位，就是要踏實(shí)做好本職工作。因?yàn)槿说哪芰蜐撃苤挥性诓粩嗟墓ぷ髦胁拍馨l(fā)揮出來，人的成就只能從工作中才能取得，人的夢想只能從工作中得以實(shí)現(xiàn)。每個人都希望能從事自己喜歡的工作，但是現(xiàn)實(shí)生活中能如愿的卻很少。但是一旦走上工作崗位，我想踏實(shí)做好工作是第一位的，不論是否喜歡?，F(xiàn)實(shí)中，有許多人總是抱怨自己的崗位不好，沒有他人的好，要求單位給予換崗。那真的換崗，你就能做的好？在單位提出這個問題的時(shí)候，許多人又不敢給予肯定的回答。那你還有什么好抱怨的呢，自己的本職工作都做不好，你就確信你一定能做好其他崗位的工作？如果你真的是金子，不用你抱怨，單位能看的到。
善待單位，就是要勤奮做精本職工作。社會不斷發(fā)展，知識不斷更新，學(xué)習(xí)是永恒的主題。許多崗位是相同的，但是不同時(shí)期對崗位的要求是不同的，因此，只有勤奮學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要，才能做精本職工作。面對廣電網(wǎng)絡(luò)日新月異的發(fā)展變化，就必須不斷地更新知識，在實(shí)踐中鍛煉才干，從而推動自己工作的良好發(fā)展。
善待單位，我們主動扛起工作的責(zé)任，自己的工作自然而然變得愈加燦爛；我們的前景，因?yàn)槎蒙拼龁挝?，而變得充滿希望；我們的人生，因?yàn)橛辛诉@一切的一切，而變得更加輝煌！這一切，都需要把責(zé)任扛在自己的肩上！
善待單位，就要把責(zé)任作為一種堅(jiān)定的信念。任何人都希望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí)，盡職盡責(zé)地對待工作中的每一件事非常重要。履行職責(zé)的過程中是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對待工作的態(tài)度會截然不同。有責(zé)任感的人，就會自然而然地去遵守規(guī)章制度，自覺地努力做好本職工作，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀。沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，我想任何單位都不會喜歡。當(dāng)一項(xiàng)工作需要某人擔(dān)當(dāng)責(zé)任的時(shí)候，總是找各種理由來搪塞敷衍的人，這種人要不得。這種人也說不上是善待單位，當(dāng)一個人總是說這個是他人的事，自己一點(diǎn)擔(dān)當(dāng)也沒有的時(shí)候，沒有單位會善待這樣的員工。
對于每個人而言，只有選擇責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任、堅(jiān)守責(zé)任，才能真正成為對社會有用的人！對于一名廣電員工來說，只有勇于把責(zé)任挑在肩上，才能做一名對廣電網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有用之人。
最后借用一句話與大家共勉――“不拋棄忠誠，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。且行且珍惜！
珍惜你的單位讀后感篇六
我中專畢業(yè)后被分配到新疆油建工作，我從最初的瓦工、預(yù)算員、技術(shù)員到今天能獨(dú)當(dāng)一面的項(xiàng)目經(jīng)營副經(jīng)理，來，我一步一個腳印，從最底層做起，我扛過水泥，挖過管溝，做過保溫，噴過油漆，管過技術(shù)，帶過班組……工藝安裝施工中的多種工序我都親自操作過，正因?yàn)榻?jīng)歷過多種工作崗位的磨煉，讓我能在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)不同的工作環(huán)境及勝任不同的崗位，在長達(dá)十多年的國外項(xiàng)目經(jīng)營工作中我積累了許多的工作經(jīng)驗(yàn)，我的工作成績也多次得到了甲方單位及業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。是單位鍛煉了我吃苦耐勞的精神，是單位養(yǎng)成了我做事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，是單位造就了我服從領(lǐng)導(dǎo)安排的習(xí)慣，是單位培養(yǎng)了我快速適應(yīng)環(huán)境的能力，是單位肯定了我經(jīng)營工作的成績。
今天我們能擁有安居樂業(yè)的生活依靠的是什么？是我們的單位。在單位里，也許我們每一位的努力和付出很微不足道，但是，如果每一位員工都能把單位當(dāng)成自己的家，對待每一項(xiàng)工作都能像對家庭一樣的認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極努力，相信我們的單位會實(shí)現(xiàn)扭虧脫困的終極目標(biāo)，相信我們的單位會越來越好。
善待我們所在的單位，從我做起，從今天做起。大家一起行動起來吧！
珍惜你的單位讀后感篇七
還記得學(xué)生時(shí)代的自己嗎？在那個單純的年代，大家會為了一張小小的流動紅旗而開始嚴(yán)格要求自己；會為了運(yùn)動會的勝利全力以赴揮灑汗水；會為了贏得一次合唱比賽而扯破嗓子。理由很簡單：為了集體榮譽(yù)感。如今，大家扮演的角色由學(xué)生變成了員工，而最初那份簡單的集體及榮譽(yù)感似乎也隨著年齡的增長漸漸變淡了、消失了。
一個人到單位工作久了，會漸漸忘記了給予和付出，慢慢的變成安逸的奢求。在我們身邊每天都發(fā)生著這樣的故事，有很多人在目前的工作崗位上，總覺得自己大材小用，對自己的單位充滿了抱怨，總是認(rèn)為自己應(yīng)該干更重要的工作，總是覺得自己的付出和收獲并不成正比。于是，他們帶著心中的不快和委屈，每天都是滿腹怨氣，得過且過。抱著這樣的心態(tài)在單位工作，不但無法改變現(xiàn)狀，更加讓自己跌入了消極的負(fù)面情緒里無法解脫。引發(fā)此類狀態(tài)的深層次原因就是不懂珍惜和感恩，沒有認(rèn)識到是單位給了自己工作的機(jī)會，是同事給了自己家人般的支持，是工作提供給成長的空間和生存的土壤。
仔細(xì)想想，在我們的生命中，有接近三分之一的時(shí)間都是在工作單位中度過的，從某種意義上說，單位就是自己的第二個家。既然是家，我們還有什么理由不去善待它呢？家和萬事興，只有家這個集體好了，個人才會更好。相反的，單位也會因?yàn)閭€人的出色而增光添彩，兩者之間是相輔相成相互促進(jìn)的關(guān)系。
古人云“滴水之恩，須當(dāng)涌泉相報(bào)”。作為單位員工，我們首先要懂得珍惜。你所在的工作崗位，是當(dāng)初靠自己的努力通過重重考驗(yàn)爭取到的，如果不去珍惜這來之不易的工作機(jī)會，不善待自己的單位，怎么對得起自己當(dāng)初的那份堅(jiān)持？其次要懂得感恩。生活中，大多數(shù)人知道感恩父母，感恩老師，感恩朋友，卻很少有人去感恩工作單位。俗話說，人無完人，工作單位也是一樣。不要總是埋怨單位哪里哪里不好，不妨多去想想單位帶給了你什么。感恩單位提供了讓我們自由發(fā)揮的舞臺，給了我們鍛煉與成長的機(jī)會。
生活如此美好，一轉(zhuǎn)念喜悅就在身邊。珍惜自己的單位，感恩這個舞臺。
珍惜你的單位讀后感篇八
工作是我們生活的一部分，而工作單位則是我們每天投入大量時(shí)間和精力的地方。然而，隨著時(shí)間的推移，很多人會不知不覺中產(chǎn)生對工作單位的厭倦感，心生抱怨。然而，在我個人的工作經(jīng)歷中，我深刻認(rèn)識到珍惜自己的工作單位是多么重要，下面就來分享一下我的心得體會。
首先，每個工作單位都有它的獨(dú)特之處。不論是公司、學(xué)校還是其他機(jī)構(gòu)，每個單位都有其特有的文化和價(jià)值觀。在這個單位里，你將結(jié)識到不同背景和經(jīng)驗(yàn)的同事，這些人將成為你在職業(yè)道路上的良師益友。在與他們共事的過程中，你將不斷學(xué)習(xí)和成長。此外，每個單位都有不同的工作內(nèi)容，這讓你能夠不斷挑戰(zhàn)自己，提升技能。因此，我們應(yīng)該珍惜自己所在的工作單位，并努力適應(yīng)和融入它的文化。
其次，我們應(yīng)該看到工作單位帶來的穩(wěn)定性和安全感。在這個快節(jié)奏的社會中，工作崗位的不穩(wěn)定性是每個人都要面對的問題。然而，一個穩(wěn)定的工作單位能夠給我們帶來一份踏實(shí)和安心。在這里，我們有一個穩(wěn)定的收入來源，能夠滿足基本的生活需求。此外，良好的工作單位還能在健康保障、社會保險(xiǎn)等方面給予我們保障。因此，我們應(yīng)該懂得感恩，并珍惜自己工作單位給予的安全感和穩(wěn)定性。
再次，我們應(yīng)該明白工作單位對個人成長的重要性。一個好的工作單位不僅能夠提供穩(wěn)定的職位，還能夠給予我們廣闊的發(fā)展空間。在這個單位里，我們能夠接觸到各種各樣的機(jī)會，提升自己的技能和能力。同時(shí)，我們也能夠接觸到不同的項(xiàng)目和任務(wù)，這讓我們得以拓寬自己的視野，提高自己的認(rèn)知水平。因此，我們應(yīng)該努力進(jìn)修和學(xué)習(xí)，以適應(yīng)當(dāng)前和未來職業(yè)發(fā)展的需要，提升自己在工作單位中的競爭力。
此外，我們應(yīng)該看到工作單位對社會的影響力。一個出色的工作單位不僅能夠帶給我們個人的利益，還能夠給社會帶來積極和有益的影響。例如，一家環(huán)保公司通過自身的努力和創(chuàng)新，可以為改善環(huán)境貢獻(xiàn)一份力量；一所優(yōu)秀的學(xué)校通過培養(yǎng)出各類人才，可以為社會的進(jìn)步和發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)。因此，我們應(yīng)該明白，我們的工作不僅僅是為自己而工作，還是為了社會的發(fā)展和進(jìn)步做貢獻(xiàn)。
最后，我們要學(xué)會從心態(tài)上珍惜工作單位。工作不可能總是一帆風(fēng)順，也會有讓人覺得疲憊和不愉快的時(shí)候。然而，我們要學(xué)會將這些問題看作是自我成長和提升的機(jī)會，而不是抱怨和逃避的理由。要珍惜自己的工作單位，我們需要培養(yǎng)積極向上的心態(tài)，以樂觀的態(tài)度面對工作中的挑戰(zhàn)和困難。
綜上所述，珍惜你的工作單位是非常重要的。不僅僅因?yàn)楣ぷ鲉挝皇俏覀兠刻焱度氪罅繒r(shí)間和精力的地方，更因?yàn)樗芙o我們帶來學(xué)習(xí)、成長、穩(wěn)定性和安全感。無論你當(dāng)前的工作單位是否符合你的期望，我們都應(yīng)該學(xué)會從心態(tài)上珍惜它。只有真正珍惜自己的工作單位，才能更好地在職業(yè)道路上取得成功。
珍惜你的單位讀后感篇九
要解放思想、同心協(xié)力、砥礪奮進(jìn)。作為集團(tuán)公司重要下屬單位，就應(yīng)該有雄心壯志把企業(yè)做強(qiáng)做大，要打開解放思想的“總開關(guān)”，直面問題，正視困難找到解決問題的辦法，全力克服困難。我已經(jīng)清醒地認(rèn)識到，章村礦發(fā)展速度已經(jīng)落后于時(shí)代步伐，加快發(fā)展步伐就是創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值。企業(yè)是廣大職工自己的家，是我們共同生存的平臺，是每個人都不離不棄的立足之地。我必須緊跟董事長的步伐、思路和理念，堅(jiān)定信念，樹立必勝的信心。我堅(jiān)信，只要我們大家心往一處想，勁往一處使，實(shí)事求是，堅(jiān)定信念，不怕殘酷的現(xiàn)實(shí)，同心迎接挑戰(zhàn)，攜手共度艱難時(shí)光，就一定能夠走出困境，為早日實(shí)現(xiàn)集團(tuán)健康有序發(fā)展而努力奮斗。
要牢記使命、勇于擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終牢記肩負(fù)的使命，保持奉獻(xiàn)精神，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該具有強(qiáng)烈的使命感。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，具體落實(shí)到章村礦，就是要認(rèn)真貫徹董事長的決策部署，按照目標(biāo)責(zé)任書的要求，全力完成集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以“慢不得”的危機(jī)感、“推不掉”的責(zé)任感，聚精會神搞好企業(yè)經(jīng)營工作，一心一意謀發(fā)展，只有這樣才能不負(fù)重托、不辱使命。作為領(lǐng)導(dǎo)干部更要提高認(rèn)識，擺正態(tài)度，消除私心雜念，始終將責(zé)任牢記在心頭，不推諉，不懈怠，不討價(jià)還價(jià)，不打折扣，自覺扛起領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，把所在崗位的工作抓實(shí)、做好，號召大家一起提信心、凝聚合力，努力干好本職工作，為礦謀發(fā)展。每一個人更要擔(dān)起一份責(zé)，奉獻(xiàn)一份力，齊心協(xié)力建設(shè)好、發(fā)展好我們共同的家園。
并達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)；只有執(zhí)行，才能使企業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要練就“立即落實(shí)”“馬上就辦”的雷厲風(fēng)行作風(fēng)和拼搏向上勁頭。以時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感，對已確立的決策部署，要一項(xiàng)一項(xiàng)抓，一件一件辦，把目標(biāo)落實(shí)，把任務(wù)落地。也只有這樣，才能創(chuàng)造出無愧于時(shí)代、無愧于職工的新業(yè)績，交出一份讓職工群眾滿意的新時(shí)代答卷。
珍惜你的單位讀后感篇十
工作是人們生活的重要組成部分，每個人都希望能夠找到一份讓自己滿意的工作。就我個人而言，我有幸在一家讓人羨慕的工作單位工作。在這里，我深深感受到了珍惜工作單位的重要性。珍惜工作單位不僅能夠提高工作效率，還能夠獲得更多的發(fā)展機(jī)會。通過我的親身經(jīng)歷，我認(rèn)為珍惜工作單位需要從以下幾個方面著手：保持積極的工作態(tài)度，發(fā)揮個人優(yōu)勢，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提高自身素質(zhì)，并持續(xù)學(xué)習(xí)提升。
首先，保持積極的工作態(tài)度是珍惜工作單位的重要方面。工作中難免會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但面對這些困難，我們應(yīng)該保持積極的心態(tài)。積極的態(tài)度能夠激發(fā)我們的工作激情和創(chuàng)造力，使我們能夠更加專注地去完成自己的工作任務(wù)。在我所工作的單位，許多同事都擁有積極向上的工作態(tài)度，他們總是樂觀開朗地對待工作中的各種狀況，這不僅對他們的個人成長有著積極的影響，也能夠提高整個團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
其次，發(fā)揮個人優(yōu)勢也是珍惜工作單位的重要一環(huán)。每個人都有自己的專長和特點(diǎn)，我們應(yīng)該充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，為工作單位做出更大的貢獻(xiàn)。在我個人的工作中，我發(fā)現(xiàn)我的優(yōu)勢是細(xì)心和耐心。我始終保持著對工作的高度敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成每一項(xiàng)任務(wù)，并且時(shí)刻保持對工作的細(xì)致考慮。這些優(yōu)勢不僅使我在工作中更加高效，還贏得了同事們的認(rèn)可和尊重。
此外，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作也是珍惜工作單位的重要方面。工作單位通常是一個由不同個體組成的集體，只有通過良好的團(tuán)隊(duì)合作，才能使工作單位更加穩(wěn)定和高效。在我個人的工作經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠解決工作中的難題，還能夠增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。在工作單位中，我們需要相互幫助、相互支持，在工作中共同努力，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。只有通過團(tuán)隊(duì)合作，才能夠?yàn)楣ぷ鲉挝粍?chuàng)造出更大的價(jià)值。
此外，為了珍惜工作單位，我們還需要不斷提高自身素質(zhì)。在現(xiàn)代社會，各個行業(yè)都在飛速發(fā)展，要想適應(yīng)工作單位的發(fā)展需求，我們就需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識和技能。在我個人的工作經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)同行業(yè)的競爭是非常激烈的，只有通過不斷學(xué)習(xí)和提升自身素質(zhì)，我們才能在激烈的競爭中脫穎而出。因此，我一直堅(jiān)持參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，并且將學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合，不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。
最后，持續(xù)學(xué)習(xí)提升是珍惜工作單位的重要途徑。工作單位所處的行業(yè)和環(huán)境都在不斷變化和發(fā)展，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和提升，才能跟上時(shí)代的步伐。在我個人的工作單位中，我們每年都會進(jìn)行一次全員培訓(xùn)，這不僅讓我們了解到行業(yè)的最新動態(tài)，更是為我們提供了一個學(xué)習(xí)和交流的平臺。因此，我一直積極參加培訓(xùn)，并且將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際工作中，從而不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和知識儲備。
總之，珍惜工作單位是尋求個人發(fā)展和實(shí)現(xiàn)工作價(jià)值的關(guān)鍵所在。通過保持積極的工作態(tài)度、發(fā)揮個人優(yōu)勢、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、提高自身素質(zhì)，并持續(xù)學(xué)習(xí)提升，我們能夠改變自己、改變工作單位，并為工作單位創(chuàng)造更大的價(jià)值。讓我們一起珍惜工作單位，為個人和團(tuán)隊(duì)的共同進(jìn)步而努力奮斗。
珍惜你的單位讀后感篇十一
幾年工作下來，我明白了所謂的園丁沒有“采菊東籬下，悠然見南山”的愜意，所謂的“陽光下最燦爛的職業(yè)”要披星戴月地勞作，在陽光最燦爛時(shí)隱沒；所謂的“蠟燭”要將自己的心胸敞到最大，以包容火光的熱度，外界的風(fēng)雨飄搖；所謂的“耕耘”，在每一把下地時(shí)都要“細(xì)思量、顧周全”。時(shí)間一久便失去熱情，容易抱著無所謂的態(tài)度應(yīng)付自己，應(yīng)付工作、應(yīng)付單位，于是開始抱怨、暴躁、推脫。記得有人曾經(jīng)說過：生命是沒有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛。以前知道m(xù)漿草，只以為它是小女生風(fēng)花雪月的玩意，現(xiàn)才知道它作為愛爾蘭的國花更是有“愛集體”的寓意。我只是職技校大花園里一枝普通的m漿草，離開了這片土壤，我不敢說沒有下一個天空，但無奈大多數(shù)的小草家里都沒草原。《善待你所在的單位》細(xì)細(xì)讀來，提起要義，善待單位最重要的是善待自己的工作。三心很重要。
一、少年心事當(dāng)拂云――進(jìn)取心
工作中，不管做任何事情，都應(yīng)將心態(tài)歸零，放空自已，一切都要抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度。不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，做的心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。只有付出了才能得到回報(bào)，在工作中要激發(fā)工作熱情，改掉自身的一些壞習(xí)慣，不斷追求更高的自我定位。
二、收人玫瑰勿忘情――感恩心
人的一生中大約有三分之一的時(shí)間都在工作，如果你不善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過?！币虼耍３址e極，用感恩的心去對待別人，才能做一名快樂的工作者。
需要感恩的事情和人太多了，其實(shí)我們常常為了一個陌路人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和工作中的機(jī)遇。
閑看庭前花開落――平常心
這是一個生機(jī)勃勃但是又充滿誘惑的時(shí)代，人們思富心切，浮躁不安；商人們渴望著最大限度掠奪財(cái)富，于是虛假廣告、偽劣產(chǎn)品開始充斥市場；藝人們盼望著一出場就能不同凡響，一炮走紅，于是不惜相互攻擊，惡意炒作；彩民們祈禱著一出手就能芝麻開門，一夜暴富……輕率冒進(jìn)、急功近利是這個社會普遍存在的一種浮躁心態(tài)。在這樣的大環(huán)境中，學(xué)校不得不說是一片凈土，教師更要保持一顆平常心。在工作中，嫉妒他人不如學(xué)習(xí)他人，為別人的成功而喝彩，為團(tuán)隊(duì)的整體利益學(xué)會為他人做嫁衣。
最后我想說：我愿當(dāng)一顆小草，扎根于單位，我愿成為一只小鳥，把單位當(dāng)做天空自由翱翔?？v使之路“路漫漫、其修遠(yuǎn)”，我會帶著在單位里收獲的友誼與能力，“掛云帆、濟(jì)滄?！?！
珍惜你的單位讀后感篇十二
第一段：引入
在職場中，單位是我們付出大部分時(shí)間和精力的地方。我們應(yīng)該珍惜所在的單位，不僅是為了自己的個人發(fā)展，更是為了共同創(chuàng)造一個和諧積極的工作環(huán)境。而珍惜單位不僅是一種態(tài)度，更是一種責(zé)任和榮譽(yù)。在過去的幾年里，我在所在的單位積累了許多心得體會，讓我深刻感受到了珍惜單位的重要性。
第二段：珍惜單位的意義
珍惜單位，首先意味著我們應(yīng)該對單位的資源和機(jī)會充分利用。無論是工作之余的培訓(xùn)機(jī)會，還是單位提供的發(fā)展平臺，都應(yīng)該積極主動地去爭取和把握。因?yàn)閱挝粸槲覀兲峁┑倪@些資源和機(jī)會，是我們成長和進(jìn)步的有力支持，是我們提高自己能力和價(jià)值的重要途徑。
第三段：珍惜單位的方式
珍惜單位不僅是充分利用單位提供的資源和機(jī)會，更是要尊重和關(guān)心單位的每一個成員。尊重同事的工作和貢獻(xiàn)，鼓勵和支持他們的創(chuàng)新和進(jìn)步。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，要積極參與，主動承擔(dān)責(zé)任，并且樂于分享和學(xué)習(xí)。只有形成了良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，單位才能更好地發(fā)展，也能讓每一個成員在工作中感受到歸屬感和成就感。
第四段：珍惜單位的收獲
珍惜單位不僅是為了單位的發(fā)展，也是為了自己的成長和進(jìn)步。在單位的工作中，我們能夠?qū)W到更多的知識和技能，培養(yǎng)和提高自己的工作能力。同時(shí)，也能夠結(jié)識各路英雄，擴(kuò)大自己的人脈圈，為今后的發(fā)展打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而單位的榮譽(yù)和成就，也是我們個人的榮譽(yù)和成就，讓我們在職場中更加得到肯定和尊重。
第五段：結(jié)語
珍惜單位不僅是對自己的責(zé)任，更是對職業(yè)生涯的價(jià)值的追求。只有真正珍惜自己所在的單位，我們才能充分發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。與此同時(shí)，也希望每一個人都能夠珍惜自己的單位，共同營造一個和諧、積極的工作環(huán)境，為單位的發(fā)展和個人的成長共同努力。
以上就是關(guān)于“珍惜你的單位心得體會”的五段式文章，希望能給大家在職場中的珍惜單位提供一些參考和啟示。
珍惜你的單位讀后感篇十三
前幾天，局領(lǐng)導(dǎo)向同志們推薦閱讀《請善待你所在的單位》，看后感觸頗深，不由自主聯(lián)系起自己和自己所在的單位。
一個人要取得進(jìn)步，獲得社會的認(rèn)同，離不開同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助。在社會化大生產(chǎn)的`今天，個人的力量越發(fā)顯得渺小。缺少了單位這個平臺，缺少了同事們的鼎力協(xié)助，我們將在社會上碌碌無為、一事無成；沒有單位，我們很難獲得良好的發(fā)展機(jī)會。即使你有一身本領(lǐng)，缺少了支撐你事業(yè)發(fā)展的后盾，你將很難成功。
所以我們真的應(yīng)該善待單位，而不是苛刻地評價(jià)單位。單位給了我們很多：日常工資，提供給我們生活所需的物質(zhì)基礎(chǔ)；各種保險(xiǎn)和住房公積金給我們提供了住房養(yǎng)老保障；工作關(guān)系讓我們感到了社會的存在感，結(jié)識了無數(shù)的朋友；工作職務(wù)的升遷讓我們實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值；更有很多無形的幫助讓我們通過單位更加清晰地認(rèn)知社會，錘煉意志，提高我們生存的能力。
我，感恩我所在的單位，我感恩寧津縣國土資源局。我1998年10月大學(xué)畢業(yè)來到單位上班，那時(shí)候單位名稱還是寧津縣土地管理局。我從規(guī)劃科，歷經(jīng)集體用地科、城區(qū)用地科、土地收購儲備中心、耕地保護(hù)科、監(jiān)察科，再回到耕地保護(hù)科，再到現(xiàn)在的土地收購儲備中心，每一次調(diào)整，都是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和對我工作的肯定，每一次調(diào)整，我都感覺到自己工作愈加成熟。我想，如果沒有單位給我提供一次次新工作崗位的挑戰(zhàn)機(jī)會，也許我的業(yè)務(wù)水平將會長時(shí)間停留在較低的水平。也正是單位領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的無私幫助，才讓我工作19年以來，一直不忘初心，努力工作，在自己的領(lǐng)域做出了自己的貢獻(xiàn)。
文章中說，“單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會的發(fā)言權(quán)”，感恩單位，就是要有歸屬感，要沉下心來。單位不是走馬觀花，不是旅游度假，它是一生的根據(jù)地，它的榮辱興衰和命運(yùn)息息相關(guān)。我們一定要踏踏實(shí)實(shí)地工作，因?yàn)楣ぷ麟m然是單位的，但更是給自己干的`。
善待我們所在的單位，就是要把責(zé)任作為一種堅(jiān)定的信念。當(dāng)你的工作需要某人擔(dān)當(dāng)責(zé)任的時(shí)候，總是找各種理由推脫搪塞的人要不得。有責(zé)任感的人在工作中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀。只有選擇擔(dān)當(dāng)、承擔(dān)責(zé)任、堅(jiān)守責(zé)任，才是善待單位。善待單位，也就成就了自己。
現(xiàn)在想想自己，真的慶幸自己能夠擁有一個穩(wěn)定的單位。同志們，讓我們善待所在的單位吧，讓我們?yōu)閾碛幸环萏?shí)的工作而幸福和滿足！
珍惜你的單位讀后感篇十四
近幾年，我有幸加入一家優(yōu)秀的企業(yè)，擔(dān)任銷售職位。在這個單位工作的這段時(shí)間里，我深刻體會到了員工對單位的珍惜與忠誠的重要性。珍惜你的單位意味著對工作的敬業(yè)態(tài)度，對公司文化的認(rèn)同，對團(tuán)隊(duì)合作的支持。在這篇文章中，我將分享我在單位工作的心得體會，以期鼓勵更多的人珍惜自己的單位，并為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
首先，珍惜你的單位意味著對工作的敬業(yè)態(tài)度。作為一名銷售人員，我深知單位的發(fā)展離不開團(tuán)隊(duì)的努力與奉獻(xiàn)。每當(dāng)有銷售目標(biāo)的壓力和困難的時(shí)刻，我始終保持著積極向上的工作態(tài)度。我堅(jiān)信只有對工作充滿熱情，去尋找解決問題的方法，才能夠取得業(yè)績的突破。在工作中，我也時(shí)刻提醒自己要學(xué)會感恩，珍惜每一個與我一同奮斗的同事，感謝他們的幫助和支持。通過堅(jiān)持敬業(yè)的態(tài)度，我不僅贏得了同事的認(rèn)可和尊重，也更加熱愛自己的工作。
其次，珍惜你的單位意味著對公司文化的認(rèn)同。公司文化是一個單位的精髓和靈魂所在，它能夠凝聚員工的力量，推動單位的發(fā)展。在我所在的公司，我們堅(jiān)持以客戶為中心，追求卓越的工作品質(zhì)，踐行公平、公正的原則。這種公司文化滲透在每一個員工的工作中，激發(fā)著我們對工作的動力與激情。作為一名員工，我時(shí)刻銘記著這種文化理念，并以此為指引，不斷提升自己的能力和專業(yè)水平。只有對公司文化有所認(rèn)同，才能夠更好地與單位融合，形成良好的工作氛圍。
第三，珍惜你的單位意味著對團(tuán)隊(duì)合作的支持。在單位工作中，團(tuán)隊(duì)合作是取得成功的關(guān)鍵。作為一個銷售人員，我和同事們緊密合作，共同制定銷售策略，分工合作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，也學(xué)會了與同事之間相互幫助。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠提高工作效率，還能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)凝聚力，從而為單位的發(fā)展創(chuàng)造更大的價(jià)值。通過支持團(tuán)隊(duì)合作，我深刻認(rèn)識到，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能實(shí)現(xiàn)共贏。
最后，珍惜你的單位意味著對單位的貢獻(xiàn)。每個人都是單位發(fā)展的重要一環(huán)，沒有個體的努力，就沒有單位的進(jìn)步。我始終保持著一顆感恩的心，感謝單位給我提供了一個施展才華的平臺。在工作中，我努力挖掘自身的潛力，通過不斷學(xué)習(xí)和提升，為單位創(chuàng)造更大的價(jià)值。我相信只有積極為單位做貢獻(xiàn)，才能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值的提升，也為單位的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
珍惜你的單位，意味著對工作的敬業(yè)態(tài)度，對公司文化的認(rèn)同，對團(tuán)隊(duì)合作的支持和對單位的貢獻(xiàn)。我深知擁有一份穩(wěn)定的工作并不容易，因此更懂得珍惜和努力去配得上這份工作。通過對單位的深入思考和理解，我深刻認(rèn)識到只有珍惜，才能夠發(fā)展并實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。希望每一個人都能夠珍惜自己的單位，為單位的發(fā)展和進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。
珍惜你的單位讀后感篇十五
作為職場人士，我們每天都在單位里工作。我們所在的單位是我們實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)理想的舞臺，也是我們付出努力的地方。如何珍惜自己的單位，并從中獲得更多收獲呢？在我的工作經(jīng)歷中，我深刻體會到了單位的重要性。以下是我對珍惜單位的心得體會。
首先，要尊重你的單位。一個良好的單位氛圍是員工能夠安心工作的重要保障，也是員工施展才華的前提條件。作為員工，我們應(yīng)該尊重單位的規(guī)章制度，遵守單位的工作紀(jì)律。不論一個單位的制度是否合理，我們都應(yīng)該尊重并遵守它，這樣才能維護(hù)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)秩序，保障我們的工作利益。
其次，要與同事和睦相處。一個和諧的工作環(huán)境對個人的工作效率、職業(yè)發(fā)展甚至個人心理健康都具有積極的影響。因此，我們應(yīng)該努力與同事們建立良好的溝通和合作關(guān)系，共同推動工作的進(jìn)行。相互支持和幫助是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)，只有團(tuán)結(jié)一致、互幫互助，才能讓我們的單位更加強(qiáng)大。
其三，在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和收獲。無論工作有多繁忙，我們都要堅(jiān)持工作中尋找樂趣和收獲。只有在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣，我們才能持續(xù)地投入到工作中；只有不斷收獲屬于自己的成長經(jīng)驗(yàn)，我們才能更好地提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。因此，我們應(yīng)該積極主動地參與工作中的各種機(jī)會和活動，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，為自己的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
再者，要勇于承擔(dān)責(zé)任。一個優(yōu)秀的員工應(yīng)該勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，對自己的工作負(fù)責(zé)到底。責(zé)任感是一種職業(yè)操守和情操，是員工立足于單位的基石。只有承擔(dān)起自己的責(zé)任，我們才能爭取更多的發(fā)展機(jī)會；只有對自己的工作盡心盡力，我們才能贏得更多的信任和支持。因此，我們要樹立正確的工作態(tài)度，積極主動地承擔(dān)起自己的職責(zé)和義務(wù)，為單位創(chuàng)造更大的價(jià)值。
最后，要保持對單位的熱愛。熱愛是堅(jiān)持不懈、持之以恒的動力來源，是我們在工作中不斷奮發(fā)向前的助推器。一個熱愛自己單位的員工，會不斷學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力使自己成為一名更好的專業(yè)人士。只有保持對單位的熱愛，我們才能時(shí)刻保持工作的激情和動力，不斷挑戰(zhàn)自己的極限，取得更好的成績。
總之，珍惜單位是每個職場人士的責(zé)任和義務(wù)。通過尊重單位、與同事和睦相處、發(fā)現(xiàn)工作樂趣與收獲、勇于承擔(dān)責(zé)任和保持對單位的熱愛，我們可以更好地投入到工作中，不斷提升自己的職業(yè)能力和競爭力。愿每個人都能珍惜自己的單位，在職業(yè)的道路上創(chuàng)造更加輝煌的成就。
珍惜你的單位讀后感篇一
今天，我讀了一篇叫《請善待你所在的單位》的文章，覺得收益匪淺。
整篇文章總攬全局，可謂細(xì)致入微，從單位對每個人的重要性和單位中存在的現(xiàn)實(shí)問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。
單位對每個人來說都是頗為重要的，它是每個人社會地位、人生價(jià)值的體現(xiàn)，對于每個社會個體來說都是非常重要的!
關(guān)于“善待”我們掛在嘴邊的常常是“善待親人”、“善待朋友”甚至“善待各種動物”卻總是忘記如何善待自己如此重要，并能給予你一切的單位。
正如文章所說“家庭離不開你，而你離不開單位?！薄皼]有單位你什么也不是?！蔽也唤萑肷钏迹涸撊绾紊拼?在接下來的閱讀中我找到了答案，那就是懂得“珍惜”。
文章中提到的三個“珍惜”讓我感觸頗多：珍惜工作會使我擁有更多的機(jī)會、信任、發(fā)展平臺和發(fā)言權(quán);珍惜關(guān)系會強(qiáng)大我的業(yè)務(wù)能力，珍惜已有的會使我贏得更多的尊重。
珍惜你的單位讀后感篇二
離開大學(xué)校門已經(jīng)三個月了，這三個月里，一直在忙著各種煩亂的事，沒有時(shí)間也沒有心情來靜靜地讀一本書或一篇文章。最近，讀了《善待你所在的單位》一文，深有感觸，現(xiàn)在結(jié)合我工作一個月以來的情況來談?wù)劯惺堋?BR> 讀完這篇文章，我想到的是感恩。對于這個詞，我們并不陌生，從小到大耳熟能詳。那么，對于單位，我們?yōu)槭裁匆卸?，要感謝它什么呢？對我而言，我特別要感謝它給了我一個舞臺。我的大學(xué)老師說，他很幸福也很幸運(yùn)，他說人一生最美好的年華是大學(xué)時(shí)光，而他，有幸和我們一起度過。其實(shí)，我想說，青春是從高中成長的，而我，有幸陪他們一起成長，分享著他們的喜怒哀樂。在這一個多月里，學(xué)生們給予了我很多，驚喜、開心、感動、溫暖、真誠、信任、努力……假如沒有這個舞臺，我是體會不到這些的，和他們在一起的日子，每天都陽光明媚。
下課回到辦公室，就像回到了家。茫茫人海中，能萍水相逢就是一種緣了，更何況是坐在同一個辦公室，每天朝夕相處。我們辦公室年齡跨度比較大，最大的已是我父親的年紀(jì)，我是年齡最小的，比我稍大一點(diǎn)的也已經(jīng)工作十年了，所以，辦公室里的老師既是我的長輩也像是我的家人。在這里，他們給了我太多的關(guān)懷，教我備課、上課、批改作業(yè)，教我如何了解學(xué)生，如何和學(xué)生溝通……在這里，我們相處的很好，其樂融融。比如，我們辦公室年紀(jì)最大的張老師，一開始我們都喊他“張老師”，后來叫著叫著，就變成了“老張”，天天地喊“老張，老張”，老張也樂呵呵的，從不計(jì)較，反而很喜歡我們這樣叫他。
每次看到老張，我都會想起自己的父親。人的一生真的很短暫，當(dāng)我們從嗷嗷待哺的娃娃長大成人后，父母也已變老。看到他們漸漸衰老的身體，心里很不是滋味。想去照顧他們，想用自己的力量讓他們生活的好一些，所以，我們必須要有物質(zhì)基礎(chǔ)，我們必須工作。感謝單位，我可以每月用我的工資給父母買一些營養(yǎng)品，可以在天冷的時(shí)候，給他們買幾件保暖的衣服，可以在空閑的時(shí)候帶他們出去旅游，去看看那些為了照顧我而錯過的風(fēng)景。
從學(xué)生到老師，身份轉(zhuǎn)變，生活環(huán)境轉(zhuǎn)變，總之，一切都發(fā)生了變化，這對我來說是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。我不是個膽小的人，但我也不是個勇敢的人，所以，面對這些變化，我是小心翼翼的來應(yīng)對的，不論遇到什么事，都會以一顆感恩的心來對待。同時(shí)，在工作的這段日子里，我懂得了教師的責(zé)任，在以后的工作生活中，我會繼續(xù)努力，做一名合格教師，不辜負(fù)單位對我的期望！
珍惜你的單位讀后感篇三
最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，全文無華麗辭藻，語言樸實(shí)，卻令人久久回味。由此想到了我所在的世紀(jì)振達(dá)房地產(chǎn)公司及其工作，不免有感而發(fā)。
世紀(jì)振達(dá)為我提供了衣食之源與所熱愛的工作，因此我必須善待工作，善待為我提供工作的世紀(jì)振達(dá)。如果將世紀(jì)振達(dá)比做一條船，滿載大家的希望與快樂，那么我們大家就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為振達(dá)的一份子，無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。
在工作中充分弘揚(yáng)振達(dá)正能量，大力開展振達(dá)文化建設(shè)；在生活中以振達(dá)為家，與振達(dá)肝膽相照，榮辱與共。只要振達(dá)各位同仁盡心竭力謀求振達(dá)的發(fā)展，那么振達(dá)所展現(xiàn)出來的錦繡前程的最終收益者的會是我們每個人。
在善待工作與同事基礎(chǔ)上還應(yīng)該善待老板。滿載大家希望與快樂的方舟需要老板來掌舵，華總是振達(dá)的靈魂核心，決定著振達(dá)企業(yè)的方向，善待老板，與老板戮力同心，緊跟老板前進(jìn)的腳步，既卓有成效地完成了工作任務(wù)又善待了自己的付出。
《善待你所在的單位》這篇文章著實(shí)教會我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向，以不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo)，符合振達(dá)事業(yè)發(fā)展的需要。最后借用文中的一句話，與各位同事好友共勉――“不拋棄忠誠，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。
珍惜你的單位讀后感篇四
讀完《請善待你的單位》一書后，感受頗深。正如沒有國家就沒有小家和沒有大海河溝就會干枯一樣，如果沒有單位你就無法得到學(xué)習(xí)和鍛煉的環(huán)境，也就沒有展示自己才華和價(jià)值體現(xiàn)的平臺。因此，對單位我永遠(yuǎn)抱有一顆感恩之心，因?yàn)閱挝皇俏胰松鷮W(xué)習(xí)和成長的搖籃。
我是一名第一代石油人的子弟，1983年元月踏著父母的足跡，一無反顧的從采油三廠調(diào)回到油建公司工作。一開始從事司爐工工作，每天與煤炭打交道，渾身弄得漆黑，雖然工作很累很臟，但我在默默承受的同時(shí)，心里卻想著一定要通過學(xué)習(xí)和工作來改變自己的工作環(huán)境。由于虛心好學(xué)，兩年后我從司爐班調(diào)到鉗工班。記得報(bào)到的第一天師傅付漢民對我說：“小子好好學(xué)，好好干，將來爭取有出息?！睅煾档囊幌挸蔀榱宋胰蘸髮W(xué)習(xí)、成長的座右銘。
1987至1991年因工作需要，我先后調(diào)入到公司團(tuán)委和工會工作，在機(jī)關(guān)這個學(xué)習(xí)氛圍濃厚和工作嚴(yán)肅的環(huán)境中，我勤學(xué)苦練，業(yè)務(wù)知識面得到升華，管理能力得到提高。1992年6月經(jīng)組織考查批準(zhǔn)加入了中國共產(chǎn)黨。1992年年底為了讓自己得到更大的鍛煉。我主動向公司領(lǐng)導(dǎo)請纓到一線生產(chǎn)單位去工作，并且得到了領(lǐng)導(dǎo)信任、支持和批準(zhǔn)。從此25年的風(fēng)雨歷程，我走南闖北，征戰(zhàn)國際國內(nèi)，足跡遍布百里油田、戈壁荒漠，先后參與建設(shè)了哈薩克斯坦希望油田聯(lián)合轉(zhuǎn)油站，國家能源戰(zhàn)咯儲備重點(diǎn)工程――呼圖壁儲氣庫，彩南油田100萬噸原油處理站及配套工程建設(shè)，石西油田100萬噸原油處理站及配套工程建設(shè)，陸梁油田100萬噸原油處理站及配套工程建設(shè)，瑪河氣田工程建設(shè)，西三線聯(lián)絡(luò)線中靖天然氣管道工程等多項(xiàng)國家和油田公司級重點(diǎn)工程建設(shè)。
在多項(xiàng)工程建設(shè)中，我努力學(xué)習(xí)、科學(xué)組織，嚴(yán)格管理，與同事們一道，戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗酷暑，克服重重困難，與參戰(zhàn)員工團(tuán)結(jié)一心，保質(zhì)保量按期完成了各項(xiàng)工程建設(shè)任務(wù)，用辛勤的汗水為和良好的服務(wù)形象為用戶奉獻(xiàn)了一個又一個品質(zhì)工程。其中彩南油田100萬噸原油處理站及配套工程建設(shè)，石西油田100萬噸原油處理站及配套工程建設(shè)兩項(xiàng)工程榮獲國家建設(shè)最高榮譽(yù)――魯班獎。陸梁油田100萬噸原油處理站及配套工程建設(shè)，瑪河氣田工程建設(shè)等多項(xiàng)工程榮獲國家優(yōu)質(zhì)焊接――金銀銅獎。在諸多工程建設(shè)管理中，我的作風(fēng)意志品質(zhì)得到了強(qiáng)有力的鍛煉，管理能力和經(jīng)驗(yàn)得到了提升和積累，處理各項(xiàng)內(nèi)外事務(wù)的能力也得到了提高。在這期間，我先后榮獲市油田級優(yōu)秀黨支部書記、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、公司級雙文明標(biāo)兵、業(yè)務(wù)尖子等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號，20xx年晉升為中級職稱?？吹阶约憾嗄甑男燎诟冻龅玫搅藛挝坏恼J(rèn)可和回報(bào)，我從內(nèi)心感激公司對我多年的培養(yǎng)，使我逐漸成長為一名具有一定管理能力和管理水平的管理人員。
油建公司是一個有著六十年發(fā)展光輝歷程的國有企業(yè)。從1956成立到20xx年，歷代油建人發(fā)揚(yáng)艱苦樸素，勤儉治家優(yōu)良傳統(tǒng)和團(tuán)結(jié)一心、不怕困難、勇于進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏的精神，用辛勤的汗水和聰明才智為克拉瑪依油田建設(shè)和發(fā)展塑造了一座座令人贊嘆的豐碑。成為油城人民心中為之驕傲的鐵軍。我也為能成為油建人中的一份子而感到自豪。
但是隨著近三年受國際石油價(jià)格持續(xù)低迷的影響，導(dǎo)致國內(nèi)石油行業(yè)建設(shè)投資逐漸減少，油建這個有著六十年發(fā)展底蘊(yùn)的企業(yè)同樣也面臨著前所未有的發(fā)展困境，甚至已經(jīng)到難于生存的邊緣。作為油建公司培養(yǎng)成長的一名36年的員工，在公司生存面臨極其困難的條件下，不抱怨、不氣餒，堅(jiān)定信念，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋套藨B(tài)投入到到公司扭虧脫困收官戰(zhàn)之中，竭盡所能用自己的綿薄之力為公司的生存盡一份責(zé)任和義務(wù)。我深信在所有知恩感恩油建人同舟共濟(jì)、共同努力下，在強(qiáng)有力公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在逆境困難中行駛的油建航船一定能夠擺脫困境，再一次駛向光輝燦爛的彼岸。
讓我們再一次行動起來用信念和信心來善待你學(xué)習(xí)和成長的搖籃――油建公司。
珍惜你的單位讀后感篇五
近來，好友推薦了一篇哲理性經(jīng)典文章《善待你所在的單位》。全文無華麗的辭藻，卻令人久久回味；無聲嘶力竭的吶喊，卻字字震撼人心；無長篇大論的說教，卻句句引人共鳴。讀之，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位。
如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那么我們大家就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為單位的一份子，無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分弘揚(yáng)正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終收益者會是我們每個人。
善待單位是一種心境，它能讓我們樂于面對工作中每個階段面臨的各種境遇；善待單位是一種素養(yǎng)，能讓我們在與人交往過程中能更好的影響身邊的人；善待單位是一種良藥，能在我們的工作中催生更多美好的回憶；善待單位更是一種境界，只有真正懷著善待單位之心的人才能體會到工作的美好。
一個人工作的進(jìn)步，離不開同事、朋友的幫助，在社會化大生產(chǎn)的今天，個人的力量越發(fā)顯得渺小，缺少了同事的鼎立協(xié)助，我們將在工作中碌碌無為、一事無成。一個人工作的進(jìn)步，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的賞識和鼓勵，我們即使是“千里馬”也會無人知曉。一個人工作的進(jìn)步，最主要的是離不開單位，沒有單位，我們就得不到優(yōu)越的.工作環(huán)境和良好的發(fā)展機(jī)會。因此在日常工作中，我們要常懷善待之心，并把這種善待的意識內(nèi)化成自己的一種行為。對單位、對領(lǐng)導(dǎo)要多一些感激，對同事多一些理解和包容，善待他們，我們就會覺得工作和生活是那么的美好。
善待單位是一種高尚的人格。我們要感謝單位給予的壓力，因?yàn)闆]有壓力就沒有動力。單位給某一個人或者是某一個群體壓力，那是信任、那是關(guān)照、那是給予成功、成才、成長的機(jī)會。工作中時(shí)常有人高叫“壓力山大”，殊不知那是單位給予的一種認(rèn)可嗎？正因?yàn)閱挝挥X得你或者你們有能力才將壓力給予的。我們要感謝單位給予的批評，因?yàn)榕u可以帶來更多的“激勵”。殊不知被單位批評的人就是單位在乎的人，如果不在乎，批評你干啥？批評你說明你還有成長的機(jī)會。我們知道知錯能改善莫大焉，不要一被單位批評或者處理了就自暴自棄。時(shí)常有人說：看，我又被單位批評或者處理了，怎么老是我！其實(shí)，真正被單位批評的人說明單位還在關(guān)注著你愛護(hù)著你，如果單位真的對你不管不問，那你才是真正的危險(xiǎn)了。
善待單位，能使我們的工作充滿陽光。有這樣心境的人，就會慢慢發(fā)現(xiàn)自己就會變得更謙和、可敬和高尚，能使自己更加熱愛生活、熱愛自己的工作崗位，使我們不再是為了金錢、為了名譽(yù)、為了地位而被動地工作，而是自動自發(fā)地工作。只有這樣，我們才能享受生活、享受工作，渴望為單位努力工作。
善待單位，就是發(fā)自內(nèi)心的感恩單位；善待單位，就是毫不猶豫的主動付出；善待單位，就是不折不扣的完成任務(wù)；善待單位，就是讓敬業(yè)成為常態(tài)！
我們知道，敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事情，具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、全心全意、善始善終等職業(yè)道德，其中糅合了一種使命感和責(zé)任感，它使我們對自己所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重的心情，并心甘情愿地為之付出和奉獻(xiàn)。
其實(shí)善待單位，就是要踏實(shí)做好本職工作。因?yàn)槿说哪芰蜐撃苤挥性诓粩嗟墓ぷ髦胁拍馨l(fā)揮出來，人的成就只能從工作中才能取得，人的夢想只能從工作中得以實(shí)現(xiàn)。每個人都希望能從事自己喜歡的工作，但是現(xiàn)實(shí)生活中能如愿的卻很少。但是一旦走上工作崗位，我想踏實(shí)做好工作是第一位的，不論是否喜歡?，F(xiàn)實(shí)中，有許多人總是抱怨自己的崗位不好，沒有他人的好，要求單位給予換崗。那真的換崗，你就能做的好？在單位提出這個問題的時(shí)候，許多人又不敢給予肯定的回答。那你還有什么好抱怨的呢，自己的本職工作都做不好，你就確信你一定能做好其他崗位的工作？如果你真的是金子，不用你抱怨，單位能看的到。
善待單位，就是要勤奮做精本職工作。社會不斷發(fā)展，知識不斷更新，學(xué)習(xí)是永恒的主題。許多崗位是相同的，但是不同時(shí)期對崗位的要求是不同的，因此，只有勤奮學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要，才能做精本職工作。面對廣電網(wǎng)絡(luò)日新月異的發(fā)展變化，就必須不斷地更新知識，在實(shí)踐中鍛煉才干，從而推動自己工作的良好發(fā)展。
善待單位，我們主動扛起工作的責(zé)任，自己的工作自然而然變得愈加燦爛；我們的前景，因?yàn)槎蒙拼龁挝?，而變得充滿希望；我們的人生，因?yàn)橛辛诉@一切的一切，而變得更加輝煌！這一切，都需要把責(zé)任扛在自己的肩上！
善待單位，就要把責(zé)任作為一種堅(jiān)定的信念。任何人都希望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí)，盡職盡責(zé)地對待工作中的每一件事非常重要。履行職責(zé)的過程中是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對待工作的態(tài)度會截然不同。有責(zé)任感的人，就會自然而然地去遵守規(guī)章制度，自覺地努力做好本職工作，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀。沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，我想任何單位都不會喜歡。當(dāng)一項(xiàng)工作需要某人擔(dān)當(dāng)責(zé)任的時(shí)候，總是找各種理由來搪塞敷衍的人，這種人要不得。這種人也說不上是善待單位，當(dāng)一個人總是說這個是他人的事，自己一點(diǎn)擔(dān)當(dāng)也沒有的時(shí)候，沒有單位會善待這樣的員工。
對于每個人而言，只有選擇責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任、堅(jiān)守責(zé)任，才能真正成為對社會有用的人！對于一名廣電員工來說，只有勇于把責(zé)任挑在肩上，才能做一名對廣電網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有用之人。
最后借用一句話與大家共勉――“不拋棄忠誠，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。且行且珍惜！
珍惜你的單位讀后感篇六
我中專畢業(yè)后被分配到新疆油建工作，我從最初的瓦工、預(yù)算員、技術(shù)員到今天能獨(dú)當(dāng)一面的項(xiàng)目經(jīng)營副經(jīng)理，來，我一步一個腳印，從最底層做起，我扛過水泥，挖過管溝，做過保溫，噴過油漆，管過技術(shù)，帶過班組……工藝安裝施工中的多種工序我都親自操作過，正因?yàn)榻?jīng)歷過多種工作崗位的磨煉，讓我能在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)不同的工作環(huán)境及勝任不同的崗位，在長達(dá)十多年的國外項(xiàng)目經(jīng)營工作中我積累了許多的工作經(jīng)驗(yàn)，我的工作成績也多次得到了甲方單位及業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。是單位鍛煉了我吃苦耐勞的精神，是單位養(yǎng)成了我做事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，是單位造就了我服從領(lǐng)導(dǎo)安排的習(xí)慣，是單位培養(yǎng)了我快速適應(yīng)環(huán)境的能力，是單位肯定了我經(jīng)營工作的成績。
今天我們能擁有安居樂業(yè)的生活依靠的是什么？是我們的單位。在單位里，也許我們每一位的努力和付出很微不足道，但是，如果每一位員工都能把單位當(dāng)成自己的家，對待每一項(xiàng)工作都能像對家庭一樣的認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極努力，相信我們的單位會實(shí)現(xiàn)扭虧脫困的終極目標(biāo)，相信我們的單位會越來越好。
善待我們所在的單位，從我做起，從今天做起。大家一起行動起來吧！
珍惜你的單位讀后感篇七
還記得學(xué)生時(shí)代的自己嗎？在那個單純的年代，大家會為了一張小小的流動紅旗而開始嚴(yán)格要求自己；會為了運(yùn)動會的勝利全力以赴揮灑汗水；會為了贏得一次合唱比賽而扯破嗓子。理由很簡單：為了集體榮譽(yù)感。如今，大家扮演的角色由學(xué)生變成了員工，而最初那份簡單的集體及榮譽(yù)感似乎也隨著年齡的增長漸漸變淡了、消失了。
一個人到單位工作久了，會漸漸忘記了給予和付出，慢慢的變成安逸的奢求。在我們身邊每天都發(fā)生著這樣的故事，有很多人在目前的工作崗位上，總覺得自己大材小用，對自己的單位充滿了抱怨，總是認(rèn)為自己應(yīng)該干更重要的工作，總是覺得自己的付出和收獲并不成正比。于是，他們帶著心中的不快和委屈，每天都是滿腹怨氣，得過且過。抱著這樣的心態(tài)在單位工作，不但無法改變現(xiàn)狀，更加讓自己跌入了消極的負(fù)面情緒里無法解脫。引發(fā)此類狀態(tài)的深層次原因就是不懂珍惜和感恩，沒有認(rèn)識到是單位給了自己工作的機(jī)會，是同事給了自己家人般的支持，是工作提供給成長的空間和生存的土壤。
仔細(xì)想想，在我們的生命中，有接近三分之一的時(shí)間都是在工作單位中度過的，從某種意義上說，單位就是自己的第二個家。既然是家，我們還有什么理由不去善待它呢？家和萬事興，只有家這個集體好了，個人才會更好。相反的，單位也會因?yàn)閭€人的出色而增光添彩，兩者之間是相輔相成相互促進(jìn)的關(guān)系。
古人云“滴水之恩，須當(dāng)涌泉相報(bào)”。作為單位員工，我們首先要懂得珍惜。你所在的工作崗位，是當(dāng)初靠自己的努力通過重重考驗(yàn)爭取到的，如果不去珍惜這來之不易的工作機(jī)會，不善待自己的單位，怎么對得起自己當(dāng)初的那份堅(jiān)持？其次要懂得感恩。生活中，大多數(shù)人知道感恩父母，感恩老師，感恩朋友，卻很少有人去感恩工作單位。俗話說，人無完人，工作單位也是一樣。不要總是埋怨單位哪里哪里不好，不妨多去想想單位帶給了你什么。感恩單位提供了讓我們自由發(fā)揮的舞臺，給了我們鍛煉與成長的機(jī)會。
生活如此美好，一轉(zhuǎn)念喜悅就在身邊。珍惜自己的單位，感恩這個舞臺。
珍惜你的單位讀后感篇八
工作是我們生活的一部分，而工作單位則是我們每天投入大量時(shí)間和精力的地方。然而，隨著時(shí)間的推移，很多人會不知不覺中產(chǎn)生對工作單位的厭倦感，心生抱怨。然而，在我個人的工作經(jīng)歷中，我深刻認(rèn)識到珍惜自己的工作單位是多么重要，下面就來分享一下我的心得體會。
首先，每個工作單位都有它的獨(dú)特之處。不論是公司、學(xué)校還是其他機(jī)構(gòu)，每個單位都有其特有的文化和價(jià)值觀。在這個單位里，你將結(jié)識到不同背景和經(jīng)驗(yàn)的同事，這些人將成為你在職業(yè)道路上的良師益友。在與他們共事的過程中，你將不斷學(xué)習(xí)和成長。此外，每個單位都有不同的工作內(nèi)容，這讓你能夠不斷挑戰(zhàn)自己，提升技能。因此，我們應(yīng)該珍惜自己所在的工作單位，并努力適應(yīng)和融入它的文化。
其次，我們應(yīng)該看到工作單位帶來的穩(wěn)定性和安全感。在這個快節(jié)奏的社會中，工作崗位的不穩(wěn)定性是每個人都要面對的問題。然而，一個穩(wěn)定的工作單位能夠給我們帶來一份踏實(shí)和安心。在這里，我們有一個穩(wěn)定的收入來源，能夠滿足基本的生活需求。此外，良好的工作單位還能在健康保障、社會保險(xiǎn)等方面給予我們保障。因此，我們應(yīng)該懂得感恩，并珍惜自己工作單位給予的安全感和穩(wěn)定性。
再次，我們應(yīng)該明白工作單位對個人成長的重要性。一個好的工作單位不僅能夠提供穩(wěn)定的職位，還能夠給予我們廣闊的發(fā)展空間。在這個單位里，我們能夠接觸到各種各樣的機(jī)會，提升自己的技能和能力。同時(shí)，我們也能夠接觸到不同的項(xiàng)目和任務(wù)，這讓我們得以拓寬自己的視野，提高自己的認(rèn)知水平。因此，我們應(yīng)該努力進(jìn)修和學(xué)習(xí)，以適應(yīng)當(dāng)前和未來職業(yè)發(fā)展的需要，提升自己在工作單位中的競爭力。
此外，我們應(yīng)該看到工作單位對社會的影響力。一個出色的工作單位不僅能夠帶給我們個人的利益，還能夠給社會帶來積極和有益的影響。例如，一家環(huán)保公司通過自身的努力和創(chuàng)新，可以為改善環(huán)境貢獻(xiàn)一份力量；一所優(yōu)秀的學(xué)校通過培養(yǎng)出各類人才，可以為社會的進(jìn)步和發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)。因此，我們應(yīng)該明白，我們的工作不僅僅是為自己而工作，還是為了社會的發(fā)展和進(jìn)步做貢獻(xiàn)。
最后，我們要學(xué)會從心態(tài)上珍惜工作單位。工作不可能總是一帆風(fēng)順，也會有讓人覺得疲憊和不愉快的時(shí)候。然而，我們要學(xué)會將這些問題看作是自我成長和提升的機(jī)會，而不是抱怨和逃避的理由。要珍惜自己的工作單位，我們需要培養(yǎng)積極向上的心態(tài)，以樂觀的態(tài)度面對工作中的挑戰(zhàn)和困難。
綜上所述，珍惜你的工作單位是非常重要的。不僅僅因?yàn)楣ぷ鲉挝皇俏覀兠刻焱度氪罅繒r(shí)間和精力的地方，更因?yàn)樗芙o我們帶來學(xué)習(xí)、成長、穩(wěn)定性和安全感。無論你當(dāng)前的工作單位是否符合你的期望，我們都應(yīng)該學(xué)會從心態(tài)上珍惜它。只有真正珍惜自己的工作單位，才能更好地在職業(yè)道路上取得成功。
珍惜你的單位讀后感篇九
要解放思想、同心協(xié)力、砥礪奮進(jìn)。作為集團(tuán)公司重要下屬單位，就應(yīng)該有雄心壯志把企業(yè)做強(qiáng)做大，要打開解放思想的“總開關(guān)”，直面問題，正視困難找到解決問題的辦法，全力克服困難。我已經(jīng)清醒地認(rèn)識到，章村礦發(fā)展速度已經(jīng)落后于時(shí)代步伐，加快發(fā)展步伐就是創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值。企業(yè)是廣大職工自己的家，是我們共同生存的平臺，是每個人都不離不棄的立足之地。我必須緊跟董事長的步伐、思路和理念，堅(jiān)定信念，樹立必勝的信心。我堅(jiān)信，只要我們大家心往一處想，勁往一處使，實(shí)事求是，堅(jiān)定信念，不怕殘酷的現(xiàn)實(shí)，同心迎接挑戰(zhàn)，攜手共度艱難時(shí)光，就一定能夠走出困境，為早日實(shí)現(xiàn)集團(tuán)健康有序發(fā)展而努力奮斗。
要牢記使命、勇于擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終牢記肩負(fù)的使命，保持奉獻(xiàn)精神，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該具有強(qiáng)烈的使命感。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，具體落實(shí)到章村礦，就是要認(rèn)真貫徹董事長的決策部署，按照目標(biāo)責(zé)任書的要求，全力完成集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以“慢不得”的危機(jī)感、“推不掉”的責(zé)任感，聚精會神搞好企業(yè)經(jīng)營工作，一心一意謀發(fā)展，只有這樣才能不負(fù)重托、不辱使命。作為領(lǐng)導(dǎo)干部更要提高認(rèn)識，擺正態(tài)度，消除私心雜念，始終將責(zé)任牢記在心頭，不推諉，不懈怠，不討價(jià)還價(jià)，不打折扣，自覺扛起領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，把所在崗位的工作抓實(shí)、做好，號召大家一起提信心、凝聚合力，努力干好本職工作，為礦謀發(fā)展。每一個人更要擔(dān)起一份責(zé)，奉獻(xiàn)一份力，齊心協(xié)力建設(shè)好、發(fā)展好我們共同的家園。
并達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)；只有執(zhí)行，才能使企業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要練就“立即落實(shí)”“馬上就辦”的雷厲風(fēng)行作風(fēng)和拼搏向上勁頭。以時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感，對已確立的決策部署，要一項(xiàng)一項(xiàng)抓，一件一件辦，把目標(biāo)落實(shí)，把任務(wù)落地。也只有這樣，才能創(chuàng)造出無愧于時(shí)代、無愧于職工的新業(yè)績，交出一份讓職工群眾滿意的新時(shí)代答卷。
珍惜你的單位讀后感篇十
工作是人們生活的重要組成部分，每個人都希望能夠找到一份讓自己滿意的工作。就我個人而言，我有幸在一家讓人羨慕的工作單位工作。在這里，我深深感受到了珍惜工作單位的重要性。珍惜工作單位不僅能夠提高工作效率，還能夠獲得更多的發(fā)展機(jī)會。通過我的親身經(jīng)歷，我認(rèn)為珍惜工作單位需要從以下幾個方面著手：保持積極的工作態(tài)度，發(fā)揮個人優(yōu)勢，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提高自身素質(zhì)，并持續(xù)學(xué)習(xí)提升。
首先，保持積極的工作態(tài)度是珍惜工作單位的重要方面。工作中難免會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但面對這些困難，我們應(yīng)該保持積極的心態(tài)。積極的態(tài)度能夠激發(fā)我們的工作激情和創(chuàng)造力，使我們能夠更加專注地去完成自己的工作任務(wù)。在我所工作的單位，許多同事都擁有積極向上的工作態(tài)度，他們總是樂觀開朗地對待工作中的各種狀況，這不僅對他們的個人成長有著積極的影響，也能夠提高整個團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
其次，發(fā)揮個人優(yōu)勢也是珍惜工作單位的重要一環(huán)。每個人都有自己的專長和特點(diǎn)，我們應(yīng)該充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，為工作單位做出更大的貢獻(xiàn)。在我個人的工作中，我發(fā)現(xiàn)我的優(yōu)勢是細(xì)心和耐心。我始終保持著對工作的高度敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成每一項(xiàng)任務(wù)，并且時(shí)刻保持對工作的細(xì)致考慮。這些優(yōu)勢不僅使我在工作中更加高效，還贏得了同事們的認(rèn)可和尊重。
此外，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作也是珍惜工作單位的重要方面。工作單位通常是一個由不同個體組成的集體，只有通過良好的團(tuán)隊(duì)合作，才能使工作單位更加穩(wěn)定和高效。在我個人的工作經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠解決工作中的難題，還能夠增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。在工作單位中，我們需要相互幫助、相互支持，在工作中共同努力，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。只有通過團(tuán)隊(duì)合作，才能夠?yàn)楣ぷ鲉挝粍?chuàng)造出更大的價(jià)值。
此外，為了珍惜工作單位，我們還需要不斷提高自身素質(zhì)。在現(xiàn)代社會，各個行業(yè)都在飛速發(fā)展，要想適應(yīng)工作單位的發(fā)展需求，我們就需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識和技能。在我個人的工作經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)同行業(yè)的競爭是非常激烈的，只有通過不斷學(xué)習(xí)和提升自身素質(zhì)，我們才能在激烈的競爭中脫穎而出。因此，我一直堅(jiān)持參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，并且將學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合，不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。
最后，持續(xù)學(xué)習(xí)提升是珍惜工作單位的重要途徑。工作單位所處的行業(yè)和環(huán)境都在不斷變化和發(fā)展，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和提升，才能跟上時(shí)代的步伐。在我個人的工作單位中，我們每年都會進(jìn)行一次全員培訓(xùn)，這不僅讓我們了解到行業(yè)的最新動態(tài)，更是為我們提供了一個學(xué)習(xí)和交流的平臺。因此，我一直積極參加培訓(xùn)，并且將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際工作中，從而不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和知識儲備。
總之，珍惜工作單位是尋求個人發(fā)展和實(shí)現(xiàn)工作價(jià)值的關(guān)鍵所在。通過保持積極的工作態(tài)度、發(fā)揮個人優(yōu)勢、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、提高自身素質(zhì)，并持續(xù)學(xué)習(xí)提升，我們能夠改變自己、改變工作單位，并為工作單位創(chuàng)造更大的價(jià)值。讓我們一起珍惜工作單位，為個人和團(tuán)隊(duì)的共同進(jìn)步而努力奮斗。
珍惜你的單位讀后感篇十一
幾年工作下來，我明白了所謂的園丁沒有“采菊東籬下，悠然見南山”的愜意，所謂的“陽光下最燦爛的職業(yè)”要披星戴月地勞作，在陽光最燦爛時(shí)隱沒；所謂的“蠟燭”要將自己的心胸敞到最大，以包容火光的熱度，外界的風(fēng)雨飄搖；所謂的“耕耘”，在每一把下地時(shí)都要“細(xì)思量、顧周全”。時(shí)間一久便失去熱情，容易抱著無所謂的態(tài)度應(yīng)付自己，應(yīng)付工作、應(yīng)付單位，于是開始抱怨、暴躁、推脫。記得有人曾經(jīng)說過：生命是沒有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛。以前知道m(xù)漿草，只以為它是小女生風(fēng)花雪月的玩意，現(xiàn)才知道它作為愛爾蘭的國花更是有“愛集體”的寓意。我只是職技校大花園里一枝普通的m漿草，離開了這片土壤，我不敢說沒有下一個天空，但無奈大多數(shù)的小草家里都沒草原。《善待你所在的單位》細(xì)細(xì)讀來，提起要義，善待單位最重要的是善待自己的工作。三心很重要。
一、少年心事當(dāng)拂云――進(jìn)取心
工作中，不管做任何事情，都應(yīng)將心態(tài)歸零，放空自已，一切都要抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度。不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，做的心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。只有付出了才能得到回報(bào)，在工作中要激發(fā)工作熱情，改掉自身的一些壞習(xí)慣，不斷追求更高的自我定位。
二、收人玫瑰勿忘情――感恩心
人的一生中大約有三分之一的時(shí)間都在工作，如果你不善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過?！币虼耍３址e極，用感恩的心去對待別人，才能做一名快樂的工作者。
需要感恩的事情和人太多了，其實(shí)我們常常為了一個陌路人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和工作中的機(jī)遇。
閑看庭前花開落――平常心
這是一個生機(jī)勃勃但是又充滿誘惑的時(shí)代，人們思富心切，浮躁不安；商人們渴望著最大限度掠奪財(cái)富，于是虛假廣告、偽劣產(chǎn)品開始充斥市場；藝人們盼望著一出場就能不同凡響，一炮走紅，于是不惜相互攻擊，惡意炒作；彩民們祈禱著一出手就能芝麻開門，一夜暴富……輕率冒進(jìn)、急功近利是這個社會普遍存在的一種浮躁心態(tài)。在這樣的大環(huán)境中，學(xué)校不得不說是一片凈土，教師更要保持一顆平常心。在工作中，嫉妒他人不如學(xué)習(xí)他人，為別人的成功而喝彩，為團(tuán)隊(duì)的整體利益學(xué)會為他人做嫁衣。
最后我想說：我愿當(dāng)一顆小草，扎根于單位，我愿成為一只小鳥，把單位當(dāng)做天空自由翱翔?？v使之路“路漫漫、其修遠(yuǎn)”，我會帶著在單位里收獲的友誼與能力，“掛云帆、濟(jì)滄?！?！
珍惜你的單位讀后感篇十二
第一段：引入
在職場中，單位是我們付出大部分時(shí)間和精力的地方。我們應(yīng)該珍惜所在的單位，不僅是為了自己的個人發(fā)展，更是為了共同創(chuàng)造一個和諧積極的工作環(huán)境。而珍惜單位不僅是一種態(tài)度，更是一種責(zé)任和榮譽(yù)。在過去的幾年里，我在所在的單位積累了許多心得體會，讓我深刻感受到了珍惜單位的重要性。
第二段：珍惜單位的意義
珍惜單位，首先意味著我們應(yīng)該對單位的資源和機(jī)會充分利用。無論是工作之余的培訓(xùn)機(jī)會，還是單位提供的發(fā)展平臺，都應(yīng)該積極主動地去爭取和把握。因?yàn)閱挝粸槲覀兲峁┑倪@些資源和機(jī)會，是我們成長和進(jìn)步的有力支持，是我們提高自己能力和價(jià)值的重要途徑。
第三段：珍惜單位的方式
珍惜單位不僅是充分利用單位提供的資源和機(jī)會，更是要尊重和關(guān)心單位的每一個成員。尊重同事的工作和貢獻(xiàn)，鼓勵和支持他們的創(chuàng)新和進(jìn)步。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，要積極參與，主動承擔(dān)責(zé)任，并且樂于分享和學(xué)習(xí)。只有形成了良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，單位才能更好地發(fā)展，也能讓每一個成員在工作中感受到歸屬感和成就感。
第四段：珍惜單位的收獲
珍惜單位不僅是為了單位的發(fā)展，也是為了自己的成長和進(jìn)步。在單位的工作中，我們能夠?qū)W到更多的知識和技能，培養(yǎng)和提高自己的工作能力。同時(shí)，也能夠結(jié)識各路英雄，擴(kuò)大自己的人脈圈，為今后的發(fā)展打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而單位的榮譽(yù)和成就，也是我們個人的榮譽(yù)和成就，讓我們在職場中更加得到肯定和尊重。
第五段：結(jié)語
珍惜單位不僅是對自己的責(zé)任，更是對職業(yè)生涯的價(jià)值的追求。只有真正珍惜自己所在的單位，我們才能充分發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。與此同時(shí)，也希望每一個人都能夠珍惜自己的單位，共同營造一個和諧、積極的工作環(huán)境，為單位的發(fā)展和個人的成長共同努力。
以上就是關(guān)于“珍惜你的單位心得體會”的五段式文章，希望能給大家在職場中的珍惜單位提供一些參考和啟示。
珍惜你的單位讀后感篇十三
前幾天，局領(lǐng)導(dǎo)向同志們推薦閱讀《請善待你所在的單位》，看后感觸頗深，不由自主聯(lián)系起自己和自己所在的單位。
一個人要取得進(jìn)步，獲得社會的認(rèn)同，離不開同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助。在社會化大生產(chǎn)的`今天，個人的力量越發(fā)顯得渺小。缺少了單位這個平臺，缺少了同事們的鼎力協(xié)助，我們將在社會上碌碌無為、一事無成；沒有單位，我們很難獲得良好的發(fā)展機(jī)會。即使你有一身本領(lǐng)，缺少了支撐你事業(yè)發(fā)展的后盾，你將很難成功。
所以我們真的應(yīng)該善待單位，而不是苛刻地評價(jià)單位。單位給了我們很多：日常工資，提供給我們生活所需的物質(zhì)基礎(chǔ)；各種保險(xiǎn)和住房公積金給我們提供了住房養(yǎng)老保障；工作關(guān)系讓我們感到了社會的存在感，結(jié)識了無數(shù)的朋友；工作職務(wù)的升遷讓我們實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值；更有很多無形的幫助讓我們通過單位更加清晰地認(rèn)知社會，錘煉意志，提高我們生存的能力。
我，感恩我所在的單位，我感恩寧津縣國土資源局。我1998年10月大學(xué)畢業(yè)來到單位上班，那時(shí)候單位名稱還是寧津縣土地管理局。我從規(guī)劃科，歷經(jīng)集體用地科、城區(qū)用地科、土地收購儲備中心、耕地保護(hù)科、監(jiān)察科，再回到耕地保護(hù)科，再到現(xiàn)在的土地收購儲備中心，每一次調(diào)整，都是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和對我工作的肯定，每一次調(diào)整，我都感覺到自己工作愈加成熟。我想，如果沒有單位給我提供一次次新工作崗位的挑戰(zhàn)機(jī)會，也許我的業(yè)務(wù)水平將會長時(shí)間停留在較低的水平。也正是單位領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的無私幫助，才讓我工作19年以來，一直不忘初心，努力工作，在自己的領(lǐng)域做出了自己的貢獻(xiàn)。
文章中說，“單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會的發(fā)言權(quán)”，感恩單位，就是要有歸屬感，要沉下心來。單位不是走馬觀花，不是旅游度假，它是一生的根據(jù)地，它的榮辱興衰和命運(yùn)息息相關(guān)。我們一定要踏踏實(shí)實(shí)地工作，因?yàn)楣ぷ麟m然是單位的，但更是給自己干的`。
善待我們所在的單位，就是要把責(zé)任作為一種堅(jiān)定的信念。當(dāng)你的工作需要某人擔(dān)當(dāng)責(zé)任的時(shí)候，總是找各種理由推脫搪塞的人要不得。有責(zé)任感的人在工作中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀。只有選擇擔(dān)當(dāng)、承擔(dān)責(zé)任、堅(jiān)守責(zé)任，才是善待單位。善待單位，也就成就了自己。
現(xiàn)在想想自己，真的慶幸自己能夠擁有一個穩(wěn)定的單位。同志們，讓我們善待所在的單位吧，讓我們?yōu)閾碛幸环萏?shí)的工作而幸福和滿足！
珍惜你的單位讀后感篇十四
近幾年，我有幸加入一家優(yōu)秀的企業(yè)，擔(dān)任銷售職位。在這個單位工作的這段時(shí)間里，我深刻體會到了員工對單位的珍惜與忠誠的重要性。珍惜你的單位意味著對工作的敬業(yè)態(tài)度，對公司文化的認(rèn)同，對團(tuán)隊(duì)合作的支持。在這篇文章中，我將分享我在單位工作的心得體會，以期鼓勵更多的人珍惜自己的單位，并為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
首先，珍惜你的單位意味著對工作的敬業(yè)態(tài)度。作為一名銷售人員，我深知單位的發(fā)展離不開團(tuán)隊(duì)的努力與奉獻(xiàn)。每當(dāng)有銷售目標(biāo)的壓力和困難的時(shí)刻，我始終保持著積極向上的工作態(tài)度。我堅(jiān)信只有對工作充滿熱情，去尋找解決問題的方法，才能夠取得業(yè)績的突破。在工作中，我也時(shí)刻提醒自己要學(xué)會感恩，珍惜每一個與我一同奮斗的同事，感謝他們的幫助和支持。通過堅(jiān)持敬業(yè)的態(tài)度，我不僅贏得了同事的認(rèn)可和尊重，也更加熱愛自己的工作。
其次，珍惜你的單位意味著對公司文化的認(rèn)同。公司文化是一個單位的精髓和靈魂所在，它能夠凝聚員工的力量，推動單位的發(fā)展。在我所在的公司，我們堅(jiān)持以客戶為中心，追求卓越的工作品質(zhì)，踐行公平、公正的原則。這種公司文化滲透在每一個員工的工作中，激發(fā)著我們對工作的動力與激情。作為一名員工，我時(shí)刻銘記著這種文化理念，并以此為指引，不斷提升自己的能力和專業(yè)水平。只有對公司文化有所認(rèn)同，才能夠更好地與單位融合，形成良好的工作氛圍。
第三，珍惜你的單位意味著對團(tuán)隊(duì)合作的支持。在單位工作中，團(tuán)隊(duì)合作是取得成功的關(guān)鍵。作為一個銷售人員，我和同事們緊密合作，共同制定銷售策略，分工合作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，也學(xué)會了與同事之間相互幫助。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠提高工作效率，還能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)凝聚力，從而為單位的發(fā)展創(chuàng)造更大的價(jià)值。通過支持團(tuán)隊(duì)合作，我深刻認(rèn)識到，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能實(shí)現(xiàn)共贏。
最后，珍惜你的單位意味著對單位的貢獻(xiàn)。每個人都是單位發(fā)展的重要一環(huán)，沒有個體的努力，就沒有單位的進(jìn)步。我始終保持著一顆感恩的心，感謝單位給我提供了一個施展才華的平臺。在工作中，我努力挖掘自身的潛力，通過不斷學(xué)習(xí)和提升，為單位創(chuàng)造更大的價(jià)值。我相信只有積極為單位做貢獻(xiàn)，才能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值的提升，也為單位的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
珍惜你的單位，意味著對工作的敬業(yè)態(tài)度，對公司文化的認(rèn)同，對團(tuán)隊(duì)合作的支持和對單位的貢獻(xiàn)。我深知擁有一份穩(wěn)定的工作并不容易，因此更懂得珍惜和努力去配得上這份工作。通過對單位的深入思考和理解，我深刻認(rèn)識到只有珍惜，才能夠發(fā)展并實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。希望每一個人都能夠珍惜自己的單位，為單位的發(fā)展和進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。
珍惜你的單位讀后感篇十五
作為職場人士，我們每天都在單位里工作。我們所在的單位是我們實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)理想的舞臺，也是我們付出努力的地方。如何珍惜自己的單位，并從中獲得更多收獲呢？在我的工作經(jīng)歷中，我深刻體會到了單位的重要性。以下是我對珍惜單位的心得體會。
首先，要尊重你的單位。一個良好的單位氛圍是員工能夠安心工作的重要保障，也是員工施展才華的前提條件。作為員工，我們應(yīng)該尊重單位的規(guī)章制度，遵守單位的工作紀(jì)律。不論一個單位的制度是否合理，我們都應(yīng)該尊重并遵守它，這樣才能維護(hù)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)秩序，保障我們的工作利益。
其次，要與同事和睦相處。一個和諧的工作環(huán)境對個人的工作效率、職業(yè)發(fā)展甚至個人心理健康都具有積極的影響。因此，我們應(yīng)該努力與同事們建立良好的溝通和合作關(guān)系，共同推動工作的進(jìn)行。相互支持和幫助是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)，只有團(tuán)結(jié)一致、互幫互助，才能讓我們的單位更加強(qiáng)大。
其三，在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和收獲。無論工作有多繁忙，我們都要堅(jiān)持工作中尋找樂趣和收獲。只有在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣，我們才能持續(xù)地投入到工作中；只有不斷收獲屬于自己的成長經(jīng)驗(yàn)，我們才能更好地提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。因此，我們應(yīng)該積極主動地參與工作中的各種機(jī)會和活動，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，為自己的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
再者，要勇于承擔(dān)責(zé)任。一個優(yōu)秀的員工應(yīng)該勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，對自己的工作負(fù)責(zé)到底。責(zé)任感是一種職業(yè)操守和情操，是員工立足于單位的基石。只有承擔(dān)起自己的責(zé)任，我們才能爭取更多的發(fā)展機(jī)會；只有對自己的工作盡心盡力，我們才能贏得更多的信任和支持。因此，我們要樹立正確的工作態(tài)度，積極主動地承擔(dān)起自己的職責(zé)和義務(wù)，為單位創(chuàng)造更大的價(jià)值。
最后，要保持對單位的熱愛。熱愛是堅(jiān)持不懈、持之以恒的動力來源，是我們在工作中不斷奮發(fā)向前的助推器。一個熱愛自己單位的員工，會不斷學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力使自己成為一名更好的專業(yè)人士。只有保持對單位的熱愛，我們才能時(shí)刻保持工作的激情和動力，不斷挑戰(zhàn)自己的極限，取得更好的成績。
總之，珍惜單位是每個職場人士的責(zé)任和義務(wù)。通過尊重單位、與同事和睦相處、發(fā)現(xiàn)工作樂趣與收獲、勇于承擔(dān)責(zé)任和保持對單位的熱愛，我們可以更好地投入到工作中，不斷提升自己的職業(yè)能力和競爭力。愿每個人都能珍惜自己的單位，在職業(yè)的道路上創(chuàng)造更加輝煌的成就。