上海市醫(yī)藥學(xué)校項(xiàng)目經(jīng)理招聘公告
因?qū)W校教育發(fā)展需要，根據(jù)上海市人力資源保障局《關(guān)于上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社發(fā)[2009]45號(hào)）文件要求，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名工作人員。 ，現(xiàn)公告如下： 來源：高校人才網(wǎng)
一、招聘對(duì)象及基本條件
（一）、招聘對(duì)象為符合基本條件和招聘崗位具體條件的社會(huì)在職、非在職人員。
（二）、招聘基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策：
2、品行端正，遵紀(jì)守法；
3、年齡28歲至45歲;（優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡條件）
4、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備招聘崗位所需要的其他條件
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
二、招聘崗位、人數(shù)及具體條件
（一）、招聘崗位、人數(shù)
1、項(xiàng)目經(jīng)理 1人
（二）、崗位具體條件
1、具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
2、具有醫(yī)藥或相近專業(yè)工作背景。
3、具有三年以上教育或培訓(xùn)管理工作經(jīng)歷。
4、為人熱情開朗，富有工作激情，能承受一定工作壓力。
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展的意識(shí)和能力。
6、具備良好的人際關(guān)系和溝通能力。
三、招聘的時(shí)間和方式
（一）、招聘的時(shí)間
1、本次面向社會(huì)公開招聘的職位通過“21世紀(jì)人才網(wǎng)，發(fā)布招聘信息的時(shí)間為12月上旬至12月中旬結(jié)束。
2、本次面向社會(huì)公開招聘的職位的工作于12月底結(jié)束。
（二）、招聘的方式
本次面向社會(huì)公開招聘的職位采取面試方式。主要采取面試，考核綜合素質(zhì)和能力。 來源：gaoxiaojob.com
四、報(bào)名和資格審查
（一）、報(bào)名時(shí)間和方式
1、報(bào)名時(shí)間： 2010年12月05日至12月25日
2、有應(yīng)聘意向者，報(bào)名方式請(qǐng)以電子郵件方式發(fā)送個(gè)人應(yīng)聘材料，經(jīng)初審合格后通知面試。面試的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）、資格審查
1、應(yīng)聘者報(bào)名應(yīng)首先閱讀《招聘公告》。
2、要如實(shí)提交應(yīng)聘材料，提供的任何履歷、文憑、自薦或推薦材料、證書等證明文件必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
五、面試的組織和方式
（一）、面試的組織
面試由招聘單位（學(xué)校）統(tǒng)一組織。學(xué)校成立公開招聘人才領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)公開招聘全程的領(lǐng)導(dǎo)工作。小組成員由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部長(zhǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人等人組成。
（二）、面試的方式
1、學(xué)校公開招聘人才領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘職位條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行認(rèn)真審核、篩選，確定面試人員。
2、面試的方式主要采取面試考核相結(jié)合的方式，學(xué)校公開招聘人才領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能，組織應(yīng)聘人員參加面試，考核。
七、公示和聘用
（一）公示
經(jīng)學(xué)校黨委集體研究，按照面試、體檢和政審結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘用人員，由學(xué)校在21世紀(jì)人才網(wǎng)上向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
（二）聘用
1、對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
2、學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同前，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定報(bào)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)或備案。
3、事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
4、本次面向社會(huì)公開招聘的職位，為招聘單位在編正式工作人員，享受事業(yè)單位工作人員的職稱、工資、福利等相關(guān)待遇。
來源：gaoxiaojob.com
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：龔老師
聯(lián)系電話（傳真）：58856080-585 手機(jī)：18964193849
聯(lián)系地址：上海市浦東新區(qū)沈家弄路700號(hào)
郵編：200135
郵箱：catgonghui@sina.com
上海市醫(yī)藥學(xué)校
二O一O年十一月
來源：gaoxiaojob.com
因?qū)W校教育發(fā)展需要，根據(jù)上海市人力資源保障局《關(guān)于上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社發(fā)[2009]45號(hào)）文件要求，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名工作人員。 ，現(xiàn)公告如下： 來源：高校人才網(wǎng)
一、招聘對(duì)象及基本條件
（一）、招聘對(duì)象為符合基本條件和招聘崗位具體條件的社會(huì)在職、非在職人員。
（二）、招聘基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策：
2、品行端正，遵紀(jì)守法；
3、年齡28歲至45歲;（優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡條件）
4、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備招聘崗位所需要的其他條件
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
二、招聘崗位、人數(shù)及具體條件
（一）、招聘崗位、人數(shù)
1、項(xiàng)目經(jīng)理 1人
（二）、崗位具體條件
1、具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
2、具有醫(yī)藥或相近專業(yè)工作背景。
3、具有三年以上教育或培訓(xùn)管理工作經(jīng)歷。
4、為人熱情開朗，富有工作激情，能承受一定工作壓力。
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展的意識(shí)和能力。
6、具備良好的人際關(guān)系和溝通能力。
三、招聘的時(shí)間和方式
（一）、招聘的時(shí)間
1、本次面向社會(huì)公開招聘的職位通過“21世紀(jì)人才網(wǎng)，發(fā)布招聘信息的時(shí)間為12月上旬至12月中旬結(jié)束。
2、本次面向社會(huì)公開招聘的職位的工作于12月底結(jié)束。
（二）、招聘的方式
本次面向社會(huì)公開招聘的職位采取面試方式。主要采取面試，考核綜合素質(zhì)和能力。 來源：gaoxiaojob.com
四、報(bào)名和資格審查
（一）、報(bào)名時(shí)間和方式
1、報(bào)名時(shí)間： 2010年12月05日至12月25日
2、有應(yīng)聘意向者，報(bào)名方式請(qǐng)以電子郵件方式發(fā)送個(gè)人應(yīng)聘材料，經(jīng)初審合格后通知面試。面試的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）、資格審查
1、應(yīng)聘者報(bào)名應(yīng)首先閱讀《招聘公告》。
2、要如實(shí)提交應(yīng)聘材料，提供的任何履歷、文憑、自薦或推薦材料、證書等證明文件必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
五、面試的組織和方式
（一）、面試的組織
面試由招聘單位（學(xué)校）統(tǒng)一組織。學(xué)校成立公開招聘人才領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)公開招聘全程的領(lǐng)導(dǎo)工作。小組成員由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部長(zhǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人等人組成。
（二）、面試的方式
1、學(xué)校公開招聘人才領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘職位條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行認(rèn)真審核、篩選，確定面試人員。
2、面試的方式主要采取面試考核相結(jié)合的方式，學(xué)校公開招聘人才領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能，組織應(yīng)聘人員參加面試，考核。
七、公示和聘用
（一）公示
經(jīng)學(xué)校黨委集體研究，按照面試、體檢和政審結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘用人員，由學(xué)校在21世紀(jì)人才網(wǎng)上向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
（二）聘用
1、對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
2、學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同前，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定報(bào)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)或備案。
3、事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
4、本次面向社會(huì)公開招聘的職位，為招聘單位在編正式工作人員，享受事業(yè)單位工作人員的職稱、工資、福利等相關(guān)待遇。
來源：gaoxiaojob.com
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：龔老師
聯(lián)系電話（傳真）：58856080-585 手機(jī)：18964193849
聯(lián)系地址：上海市浦東新區(qū)沈家弄路700號(hào)
郵編：200135
郵箱：catgonghui@sina.com
上海市醫(yī)藥學(xué)校
二O一O年十一月
來源：gaoxiaojob.com