通過總結(jié)我們可以從中獲得經(jīng)驗教訓，進一步改進和提升自己的表現(xiàn)。寫一篇完美的總結(jié)，需要我們在思維上保持清晰和系統(tǒng)性。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇一
一年來，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導和同事們的支持下，在縣財政局業(yè)務(wù)股室的指導下，我始終刻苦學習，扎實工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，工作中嚴格要求自己，力求做到業(yè)務(wù)和道德全面提高，圓滿地完成了所內(nèi)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、樹立大局觀念，擺正心態(tài)，加強服務(wù)意識。今年，通過黨委開展的群眾路線教育實踐活動，我堅定了共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。日常生活中，我能正確對待名、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份做一個合格的人民公仆，盡心盡職做好工作。
二、勇于擔當，嚴格履職。財政所是國家惠農(nóng)政策落實的窗口，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常運轉(zhuǎn)的核心，責任大、擔子重。要勝任本職工作，就必須加強學習，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)。首先端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內(nèi)組織的各種業(yè)務(wù)培訓，努力學習財政業(yè)務(wù)的知識、技能以及有關(guān)財政工作的法律、法規(guī)、方針、政策，學用結(jié)合、學以致用，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領(lǐng)導交辦的任務(wù)不僅擔得起，而且跑的快，做的好。在學習的同時我嚴格按照各項財政制度，嚴格遵守各項財經(jīng)紀律，經(jīng)手的各項業(yè)務(wù)工作，做到細致謹慎，依法依規(guī)辦理，受到領(lǐng)導的表揚和肯定。今年，在所內(nèi)任副所長，業(yè)務(wù)上擔任出納、管理會計、國庫集中支付、項目招投標等業(yè)務(wù)工作。全年共完成項目招投標16次，涉及金額2000余萬元，嚴格按招投標管理辦法辦理了招投標；通過國庫集中支付完成項目和經(jīng)費支付1850萬元；同時圓滿完成了領(lǐng)導交辦的其他各項中心任務(wù)。
三、愛崗敬業(yè)，盡心盡責。干工作要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱迎接每一項工作任務(wù)，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各項工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政工作的發(fā)展盡自己的微薄之力。
四、團結(jié)同事，務(wù)實工作。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務(wù)實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真完成業(yè)務(wù)工作外，還積極參加財務(wù)會計培訓，力爭精益求精。
五、警鐘常鳴，廉潔自律。作為財政系統(tǒng)的一名工作人員，要時刻擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規(guī)范工作。做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。時刻用紀律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，始終保持人民公仆的本色。
總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是開拓創(chuàng)新意識不強，自我學習不到位，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今后工作中，在所領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的大力幫助下，我一定會認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
財政所。
xxxx。
2015年1月5日。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇二
為了充分發(fā)揮財政的監(jiān)督職能，我們加大了執(zhí)法和對法律、法規(guī)執(zhí)行的檢查力度。一是認真貫徹執(zhí)行《新會計法》，搞好我鎮(zhèn)會計達標等級考核工作；二是加強預(yù)算外資金的管理。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強預(yù)算外資金管理工作的決定》和《xx省預(yù)算外資金管理條例》，加強了專用收據(jù)和非經(jīng)營結(jié)算收據(jù)的管理，實行收支兩條線，專戶儲存的管理制度。
以“超收分成”為契機，建立健全鎮(zhèn)級目標考核責任制和抓經(jīng)濟發(fā)展與稅收征管的工作機制。
（1）建立企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計臺帳，抓好稅源摸底調(diào)查；
（2）排憂解難，加大對企業(yè)的跟蹤聯(lián)系服務(wù)力度；
（3）經(jīng)營城鎮(zhèn)，盤活存量，招商引資，不斷培植鎮(zhèn)域新稅源，保持鎮(zhèn)域經(jīng)濟和稅收穩(wěn)步增長。
建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互配合、監(jiān)督有效的稅收征管機制。
（1）以國、地稅為主體，邀請工商和公安參與，成立協(xié)稅護稅核稅小組；
（2）共同抓好稅源調(diào)查，全面掌握鎮(zhèn)域內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展和稅收解繳情況；
（3）建立定期例會制度。
xx年，我們堅持適度從緊的財政政策，在預(yù)算安排上，繼續(xù)貫徹“突出重點，兼顧一般”的.方針，加強了財政支出的管理。
一是保證了行政事業(yè)單位工資支出和離退休人員“兩費”支出；
二是以科技教育發(fā)展為重點，保證了學校建設(shè)和維修等教育事業(yè)費支出；
三是以維護社會穩(wěn)定為重點，保證了綜治、司法和巡邏經(jīng)費開支；
四是保障弱勢群體的基本生活，保證了下崗職工基本生活費和社會保障資金支出；
五是堅持厲行節(jié)約的原則，加強了行政公用經(jīng)費管理，嚴格控制會議費、招待費、修理費、燃油費等費用。
一是建立定期對賬、結(jié)賬、公布的“財務(wù)資金一體化”管理新體制；
三是根據(jù)xxx辦[xxxx]xxx號文件精神，結(jié)合《xxx村級民主管理試行辦法》，初擬出《xxx鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理和暫行辦法》，完全實行村組代理會計制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇三
要認真學習科學發(fā)展觀，學習十八大精神，學習黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，提高自己的政治思想覺悟。下面是為大家提供的關(guān)于財政工作人員的個人總結(jié)，內(nèi)容如下：
20xx年即將過去，過去的一年，在局領(lǐng)導的關(guān)懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下：思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質(zhì)，認真學習科學發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”創(chuàng)建活動為契機，結(jié)合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進作風，積極工作，服務(wù)人民，為我市的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務(wù)，積極主動，勤于思考，善于請教，經(jīng)常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，按照工作程序?qū)徍藫芸顔螕?jù)，及時撥付款項，確保專戶資金?？顚Ｓ?，使得每一筆財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用，更好的服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)。經(jīng)過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各種問題。
學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業(yè)務(wù)知識和有關(guān)政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結(jié)業(yè)。同時，我積極鞏固財務(wù)專業(yè)知識，已通過兩門中級會計師考試，并積極復(fù)習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發(fā)生。
20xx年，在上級領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的幫助下，我按照局的工作部署和目標任務(wù)要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行工作方針政策，圍繞中心，突出重點，在自己的工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將個人工作情況總結(jié)如下：
一、認真學習，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平。
一年來，我認真學習科學發(fā)展觀，學習十八大精神，學習黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，提高自己的政治思想覺悟，在思想上與局保持一致,堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。除了學習政治理論外，我重點是學習局的各項制度、工作紀律及業(yè)務(wù)知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。
二、開拓創(chuàng)新，勤奮努力，完成各項工作任務(wù)(一)、切實做好普法工作。
為切實維護單位內(nèi)部正常的工作、生活秩序，我認真開展單位內(nèi)部治安管理各項工作，使單位治安狀況良好，內(nèi)部安全團結(jié)，無人參加邪教組織和治安案件發(fā)生。另外，我扎實做好了綜治、政法、國旗升掛辦公用品采買等一系列工作，受到了單位領(lǐng)導和同志們的好評。
上述是我20xx年工作的概況，雖然取得了一定的成績，但是許多方面與上級的要求還有距離。今后，我要繼續(xù)加強學習，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為單位各項任務(wù)目標的完成，做出我應(yīng)有的貢獻。
在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì);增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們，為財政事業(yè)和我市經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇四
在試用期中，我得到了各位領(lǐng)導的精心教導和同事們的熱情幫助，在此表示衷心感謝。下面，將一年工作情況以個人工作總結(jié)的形式匯報如下：
一、虛心學習，努力進步。
我清醒地認識到自己是職高畢業(yè)的，且多年從事技術(shù)工作，缺少財經(jīng)方面知識，要適應(yīng)新的工作要求，必須加快更新和補充知識。為此，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，實踐科學發(fā)展觀，本著“三人行必有我?guī)煛钡那髮W態(tài)度和經(jīng)世濟用的基本理念，如饑似渴地學習電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷等方面的基本知識，帶著問題尋資料、找答案，堅決打破井底之蛙的狹隘思想，虛心求教于行家里手，努力做到見賢思齊、兼收并蓄、開拓視野。我深刻地領(lǐng)會到向領(lǐng)導學習是加快進步的捷徑，為此，我經(jīng)常反復(fù)琢磨領(lǐng)導的講話精神，遵循領(lǐng)導的教導開動腦筋想事做事，爭取不斷進步，提高執(zhí)行力，使自己成為對企業(yè)有用之人。
三個月來，我很快彌補了知識結(jié)構(gòu)的缺陷，熟悉掌握了多元主營業(yè)務(wù)和有關(guān)知識，能夠得心應(yīng)手開展工作，可以說都是受益于各位領(lǐng)導的栽培和各位同事的賜教。
二、恪守本職，扎實工作。
我深知，領(lǐng)導對我提出了很高的要求，崗位職責也要求我高一格、嚴一檔，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。
為此，我把履行崗位職責、完成領(lǐng)導布置的重要工作作為自己最核心的任務(wù)，無論是緊急工作還是常規(guī)事務(wù)，都認真對待，不打半點折扣。既注重準確領(lǐng)會領(lǐng)導的指示精神，全力以赴貫徹執(zhí)行，又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動上手、熟悉情況，又努力發(fā)揮好自己在團隊中的輔助、協(xié)調(diào)、綜合作用，促進團隊整體合力的發(fā)揮。既注重跟蹤重點工作，認真思考問題，又積極帶領(lǐng)本部門和熱情協(xié)助其他部門通力協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。
三個月來，經(jīng)我著手起草的微薄、博客、論壇、百度競價、淘寶直通車等等都操作靈活，如魚得水。隨著科學技術(shù)的發(fā)展、網(wǎng)民數(shù)量的激增，網(wǎng)絡(luò)在人們的日常生活中扮演著越來越重要的角色；同時，網(wǎng)絡(luò)營銷推廣也憑借其諸多優(yōu)點正在逐漸成為最重要、最有效的營銷推廣方式。
三、
樸實誠懇，嚴格自律。
為了保持了平淡樸實的本色，我努力做到誠實不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁，心中始終有黨紀國法，有規(guī)章制度，以清正廉潔、勤政務(wù)實為本，準確把握住為人處世做事的分寸和尺度。
在工作作風方面，不怕困難，有頑強的拼搏精神，盡管歲末年初和緊張階段加班很多，但也沒有絲毫怨言；對難度大的工作，敢于迎難而上；屬于多個部門配合來做的工作，爭取自己多做一點；當部門和下屬公司提出需要幫助時，即使加班加點也照樣完成；以自己誠懇的態(tài)度和務(wù)實的行動贏得領(lǐng)導和群眾的信任。
在生活作風方面，平時注意嚴格約束自己，不亂講瞎說，不交酒肉朋友，不做虧心事，盡量回絕下面單位的請吃請喝，平等待人，熱情友善，保持艱苦樸素的本色。生活上有規(guī)律、有節(jié)制，積極鍛煉身體，踴躍參加集體文娛體育活動，保持了比較健康的生活方式。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇五
刻堅持高標準，事事處處嚴格要求自己，刻苦學習，扎實工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，力求。
畫上了一個圓滿的句號。
回顧2014年的工作、學習、生活，我主要做到了：
一、堅定信念，站得穩(wěn)腳跟。我堅定共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅。
持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上。
與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常。
生活中，我能正確對待名、權(quán)、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)。
聯(lián)系在一起，牢記自己的身份是中共黨員、國家干部、人民的公仆，第一職責是為黨和人民。
努力工作，奉獻力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩(wěn)。
二、刻苦學習，擔得起重任。財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部，責任大、擔子重，經(jīng)常是。
群眾看高一格，領(lǐng)導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領(lǐng)。一是。
端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作。
務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領(lǐng)。
導交辦的任務(wù)不僅擔得起，而且跑的快，做的好。
三、奮發(fā)有為，打得起精神。干事業(yè)要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工。
作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙。
為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務(wù)，把中共。
黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好。
各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政所的發(fā)展盡自。
己的微薄之力。
四、踏實進取，做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作。
業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務(wù)實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一。
行。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)。
導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于所。
形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真。
職”以上，受到領(lǐng)導和同事們的好評。
心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義。
和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想。
防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。
總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不。
得更。
時光荏苒，2010年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年，是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的財務(wù)會計工作總結(jié)可以分以下三個方面：
一、加強財務(wù)會計工作學習，注重提升個人修養(yǎng)。一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結(jié)同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照胡_錦濤同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、愛崗敬業(yè)、扎實財務(wù)會計工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務(wù)。
2、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)園內(nèi)的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。
3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務(wù)報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了園內(nèi)教職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務(wù)會計工作者的良好形象。
作為剛剛進入財政系統(tǒng)的一份子我們應(yīng)以工作為重點堅守崗位、堅持把好關(guān)、堅信做好工作少說話多干事、少粗心多留心、少忽視多重視不遺露遺忘工作中的每一個細節(jié)問題這也是我們財政人的先決條件之一繼往開來的一代把鮮花插遍大江南北即使沒有迎風招展的鮮花接待和敬仰的目光我們也會毅然決然的干好自己的工作受苦受累也是全心全意為人民服務(wù)。根據(jù)個人情況做如下匯報。
一、個人基本情況首先剛進入財政系統(tǒng)看在眼里的是所上的各項工作井然有序條條有理在鋒芒中怕自亂陣腳跟不上所上的各項工作但后來卻發(fā)現(xiàn)鋒芒的眼睛里也會有和藹可親的一面其樂融融的一幕他們都是愛崗敬業(yè)平凡的人熱衷的投身財政事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)地為人民服務(wù)作為一名新成員也有著這樣熱心腸全心全意建設(shè)祖國的報復(fù)正是因為有這么一群不怕苦不怕累竭力奉獻的赤子之心我們的祖國才會更加的強大起來。其次來到所上也有師傅學姐們無微不至的關(guān)心使我受益匪淺學到了許多專業(yè)知識和做人的道理彈指瞬間三個月的時間都已經(jīng)過去了涉及到的業(yè)務(wù)都以基本熟悉。在這里我僅代表自己要對我的師傅學姐說聲謝謝您辛苦了。
二、學習及思想。
從一定的文化修養(yǎng)上產(chǎn)生出來的就如同幼芽是長在綠枝上一樣。所以提高個人的文化修養(yǎng)尤為重要從生活中的點點滴滴吸取養(yǎng)分學習看人接人待物、言談舉止、方能仿效事半功倍這也是一種速效的辦法。
資料以及近期開展的合作醫(yī)療開票工作這些工作都需要認真嚴謹?shù)膶Υ拍茏鲆粋€人民的好公仆對于所上的日常事務(wù)也要認真對待例如所上日常的值班文秘工作以及來人來訪更換農(nóng)戶信息等更要以熱情飽滿的心態(tài)對待。
四、總結(jié)。
“做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：
一、思想上積極上進，用十八大精神武裝頭腦。
首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)學習培訓班，根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的十八大精神。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務(wù)，很有收獲。
二、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)。隨著新形勢對財政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學習和積累。積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學業(yè)務(wù)知識，認真學習了關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。
平時，我還注重對電腦有關(guān)知識進行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中，達到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領(lǐng)導的支持和科內(nèi)同事的一致努力下，取得了良好的工作成績具體工作內(nèi)容如下：
1、努力組織財政收入，確保完成收入任務(wù)。在抓稅收收入中，本人認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府對財政工作的精神，緊緊圍繞以“財稅增收為中心”，深入村屯征收耕地稅、特產(chǎn)稅等，同時積極配合稅務(wù)部門組織收入，在全體財稅干部及本人共同努力下，我鄉(xiāng)完滿完成了上級下達的收入任務(wù)。
2、積極深入開展稅費改革。今年是我市全面實施農(nóng)村稅費改革的第一年，農(nóng)村稅費改革是我市今年財政工作的一項重點工作，它直接關(guān)系到廣大農(nóng)民群眾的切身利益。黨中央對此項工作都非常重視。在稅費改革工作中，本人能按照上級部門要求，認真開展工作：在稅改開始階段，大力宣傳農(nóng)村稅費改革政策，使農(nóng)民群眾了解到農(nóng)村稅費改革的根本目的和意義，為稅費改革順利開展打下群眾基礎(chǔ)；在稅改實施階段，本人認真核實二輪土地承包面積、計稅面積、申報核減面積，依據(jù)有關(guān)政策計算出農(nóng)戶新的農(nóng)業(yè)稅任務(wù)，對有關(guān)數(shù)據(jù)進行公示，取得農(nóng)戶簽字認可，并對有關(guān)資料進行歸檔保存。在本人及鄉(xiāng)全體稅改成員的努力下，我鄉(xiāng)的稅改工作取得了很好成績。
3、執(zhí)行農(nóng)業(yè)稅新政策，全力投入夏征工作。今年是我市按照稅費改革后新的農(nóng)業(yè)稅政策征收農(nóng)業(yè)稅的第一年，夏征工作任務(wù)較艱巨，本人能深入村屯，利用宣傳車等方式，結(jié)合稅改政策大力宣傳，發(fā)動群眾涌躍交納農(nóng)業(yè)稅，經(jīng)過一個月的努力，我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)稅入庫率達到了以上。順利完成了夏征任務(wù)。
4、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，加強預(yù)算外資金管理。在財力緊張的情況下，本人根據(jù)本鄉(xiāng)的實際情況，合理安排各項支出，量入為出，做到壓縮一般，保證重點，確保了全鄉(xiāng)職工工資的足額發(fā)放和機關(guān)正常運轉(zhuǎn)，同時對各單位的預(yù)算外資金納入財政專戶管理，進行有效監(jiān)督，杜絕亂開支現(xiàn)象。
四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結(jié)合作，互幫互助，人際關(guān)系和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、爭當人民滿意公仆等一系列活動。
五、存在的問題及今后努力方向。回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì);增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇六
進入二十一世紀,建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍、優(yōu)化公務(wù)員能力結(jié)構(gòu)、提升政府國際競爭力已經(jīng)成為世界各國政府最為重要的課題和優(yōu)先的工作。今天本站小編給大家找來了財政人員
工作總結(jié)
，希望能夠幫助到大家。
一年來，我在縣財政局的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞20xx年工作目標
責任書
，以科學經(jīng)濟發(fā)展觀、服務(wù)于人民群眾為宗旨，認真履行職責，現(xiàn)就一年來工作任務(wù)完成情況匯報如下：
一、 提高自身素質(zhì)、貫徹國家惠農(nóng)政策
財政所做為支農(nóng)服務(wù)的基層窗口，和廣大群眾的利益密切相關(guān)，為此，我們嚴格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規(guī)范道德意識，強化服務(wù)態(tài)度，每周二進行財政資金安全管理的教育和培訓，不定時與資金管理人員進行交流，及時了解并掌握資金收付管理工作人員的思想動態(tài)，以及可能對資金安全構(gòu)成潛在風險的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在工作中，對來我單位辦理業(yè)務(wù)的工作人員，熱情接待，從實際出發(fā)，及時辦理，尤其是對農(nóng)戶百姓，更是講究文明用語，熱情服務(wù)，既是遇到不能辦理的業(yè)務(wù)，更是做到耐心解答，說明原因，真正做到來有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。
二、 貫徹國家惠農(nóng)政策，輸送黨的溫暖
一年來，為了汽車下鄉(xiāng)補貼能及早下發(fā)到群眾手中，我們針對古城農(nóng)業(yè)人口多，相對工作量也就較大的實際問題，安排專人值守，確保補貼及時申報。工作中，由于農(nóng)戶忙于農(nóng)活，一般都在上地之前和收工之后辦理補貼手續(xù)，也只好是下班時間，并且他們從不分什么節(jié)假日，所以來辦事的農(nóng)民對我們會造成誤會和不良影響，為此，鑒于此情況，討論決定，必須保證單位隨時有人值班，受理補貼業(yè)務(wù)，不受時間限制，確保全天輪流值班，從而解決了農(nóng)戶實際問題，為農(nóng)民提供了方便，對一些農(nóng)戶補貼手續(xù)不健全證件姓名不一致，以及外省購置等問題，做到耐心解答和政策宣傳，盡可能服務(wù)于農(nóng)戶，使百姓真正體會到黨的溫暖。
三、加強財務(wù)管理，確?；蒉r(nóng)資金?？顚Ｓ?BR> (1)提高了專款專用能力，有效地防止截留挪用、亂收濫支。 我鎮(zhèn)核算中心制定了資金流程圖，各種資金根據(jù)用途，定向撥放，如：民政定補等資金原則上實行統(tǒng)發(fā);村級資金直接拔付給各村級管理專戶;對財政扶貧資金等的拔付，實行直拔到工程方及受益者等，減少了資金的中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規(guī)范，規(guī)范了票據(jù)的領(lǐng)銷制度等，從源頭上制止了亂收費。
(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理得到有效規(guī)范。 鄉(xiāng)財縣管實施后，我鎮(zhèn)的財務(wù)管理得到了進一步的規(guī)范。如：工程類資金的支付，以前只要有發(fā)票就能入賬，甚至白條也入賬，鄉(xiāng)財縣管改革后必須附有預(yù)算、
合同
(協(xié)議)、進度報告單，工程結(jié)束后，還要有工程決算、相關(guān)部門的驗收單等。
(3)保證收支平衡，緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難，遏止了債務(wù)的增加。 通過實施鄉(xiāng)財縣管工作，我鎮(zhèn)收入全部納入預(yù)算管理，財政收入及時繳入國庫，嚴格控制支出及支出順序，先保工資發(fā)放，再保運轉(zhuǎn)和重點支出。嚴格職務(wù)消費，嚴禁隨意舉債，管住了收入的“袋子”，扎嚴了支出的“口子”。通過清理債權(quán)債務(wù)，鎖定了以前債務(wù)，實行“先剎車，后消腫”。實施鄉(xiāng)財縣管后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未出現(xiàn)新增債務(wù)，實現(xiàn)了“先剎車”的預(yù)期目標。嚴格的預(yù)算管理，輔以“賬戶統(tǒng)設(shè)”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)亂上項目、亂挪專項資金起到了約束作用。
(4)遏制了亂收費行為，減輕農(nóng)民負擔得到保證?？h對鄉(xiāng)實行統(tǒng)收統(tǒng)支的管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項運轉(zhuǎn)支出由縣財政統(tǒng)一保障，堵住了向農(nóng)民亂收費、亂推派的口子，使減輕農(nóng)民負擔真正得到了保證，促進了“三農(nóng)”發(fā)展。
(5)提高了工作效率。 鄉(xiāng)財縣管工作，全部采用計算機管理，規(guī)范了工作流程，輸入憑證后，審核、記賬、結(jié)賬、報表等工作都由計算機自動完成，提高了工作效率，保證了數(shù)據(jù)的準確性，方便了審計。
(6)規(guī)范了會計核算，確保會計信息質(zhì)量。鄉(xiāng)財縣管實施后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計賬由縣會計核算中心運用財務(wù)軟件統(tǒng)一管理，規(guī)范了會計核算程序，統(tǒng)一了核算口徑，確保會計信息質(zhì)量，對會計檔案資料的規(guī)范和保管都起到了積極的促進作用。
(7)按照國家有關(guān)財政資金管理和會計核算的要求，制定資金安全管理制度，實行內(nèi)部稽核制度，建立崗位的考評制度、輪崗制度;制定資金收付管理的回避制度。
以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應(yīng)該做得本職工作，工作成績不必多論，只是還存在著許多不足之處，在今后的工作中努力克服解決，切實轉(zhuǎn)變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上臺階，還請領(lǐng)導和同志們給予批評指正。
一年來，我在縣財政局的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞20xx年工作目標責任書，以科學經(jīng)濟發(fā)展觀、服務(wù)于人民群眾為宗旨，認真履行職責，現(xiàn)就一年來工作任務(wù)完成情況匯報如下：
一、 提高自身素質(zhì)、貫徹國家惠農(nóng)政策
財政所做為支農(nóng)服務(wù)的基層窗口，和廣大群眾的利益密切相關(guān)，為此，我們嚴格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規(guī)范道德意識，強化服務(wù)態(tài)度，每周二進行財政資金安全管理的教育和培訓，不定時與資金管理人員進行交流，及時了解并掌握資金收付管理工作人員的思想動態(tài)，以及可能對資金安全構(gòu)成潛在風險的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在工作中，對來我單位辦理業(yè)務(wù)的工作人員，熱情接待，從實際出發(fā)，及時辦理，尤其是對農(nóng)戶百姓，更是講究文明用語，熱情服務(wù)，既是遇到不能辦理的業(yè)務(wù)，更是做到耐心解答，說明原因，真正做到來有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。
二、 貫徹國家惠農(nóng)政策，輸送黨的溫暖
一年來，為了汽車下鄉(xiāng)補貼能及早下發(fā)到群眾手中，我們針對古城農(nóng)業(yè)人口多，相對工作量也就較大的實際問題，安排專人值守，確保補貼及時申報。工作中，由于農(nóng)戶忙于農(nóng)活，一般都在上地之前和收工之后辦理補貼手續(xù)，也只好是下班時間，并且他們從不分什么節(jié)假日，所以來辦事的農(nóng)民對我們會造成誤會和不良影響，為此，鑒于此情況，討論決定，必須保證單位隨時有人值班，受理補貼業(yè)務(wù)，不受時間限制，確保全天輪流值班，從而解決了農(nóng)戶實際問題，為農(nóng)民提供了方便，對一些農(nóng)戶補貼手續(xù)不健全證件姓名不一致，以及外省購置等問題，做到耐心解答和政策宣傳，盡可能服務(wù)于農(nóng)戶，使百姓真正體會到黨的溫暖。
三、加強財務(wù)管理，確保惠農(nóng)資金?？顚Ｓ?BR> (1)提高了?？顚Ｓ媚芰?，有效地防止截留挪用、亂收濫支。 我鎮(zhèn)核算中心制定了資金流程圖，各種資金根據(jù)用途，定向撥放，如：民政定補等資金原則上實行統(tǒng)發(fā);村級資金直接拔付給各村級管理專戶;對財政扶貧資金等的拔付，實行直拔到工程方及受益者等，減少了資金的中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規(guī)范，規(guī)范了票據(jù)的領(lǐng)銷制度等，從源頭上制止了亂收費。
(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理得到有效規(guī)范。 鄉(xiāng)財縣管實施后，我鎮(zhèn)的財務(wù)管理得到了進一步的規(guī)范。如：工程類資金的支付，以前只要有發(fā)票就能入賬，甚至白條也入賬，鄉(xiāng)財縣管改革后必須附有預(yù)算、合同(協(xié)議)、進度報告單，工程結(jié)束后，還要有工程決算、相關(guān)部門的驗收單等。
(3)保證收支平衡，緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難，遏止了債務(wù)的增加。 通過實施鄉(xiāng)財縣管工作，我鎮(zhèn)收入全部納入預(yù)算管理，財政收入及時繳入國庫，嚴格控制支出及支出順序，先保工資發(fā)放，再保運轉(zhuǎn)和重點支出。嚴格職務(wù)消費，嚴禁隨意舉債，管住了收入的“袋子”，扎嚴了支出的“口子”。通過清理債權(quán)債務(wù)，鎖定了以前債務(wù)，實行“先剎車，后消腫”。實施鄉(xiāng)財縣管后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未出現(xiàn)新增債務(wù)，實現(xiàn)了“先剎車”的預(yù)期目標。嚴格的預(yù)算管理，輔以“賬戶統(tǒng)設(shè)”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)亂上項目、亂挪專項資金起到了約束作用。
(4)遏制了亂收費行為，減輕農(nóng)民負擔得到保證?？h對鄉(xiāng)實行統(tǒng)收統(tǒng)支的管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項運轉(zhuǎn)支出由縣財政統(tǒng)一保障，堵住了向農(nóng)民亂收費、亂推派的口子，使減輕農(nóng)民負擔真正得到了保證，促進了“三農(nóng)”發(fā)展。
(5)提高了工作效率。 鄉(xiāng)財縣管工作，全部采用計算機管理，規(guī)范了工作流程，輸入憑證后，審核、記賬、結(jié)賬、報表等工作都由計算機自動完成，提高了工作效率，保證了數(shù)據(jù)的準確性，方便了審計。
(6)規(guī)范了會計核算，確保會計信息質(zhì)量。鄉(xiāng)財縣管實施后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計賬由縣會計核算中心運用財務(wù)軟件統(tǒng)一管理，規(guī)范了會計核算程序，統(tǒng)一了核算口徑，確保會計信息質(zhì)量，對會計檔案資料的規(guī)范和保管都起到了積極的促進作用。
(7)按照國家有關(guān)財政資金管理和會計核算的要求，制定資金安全管理制度，實行內(nèi)部稽核制度，建立崗位的考評制度、輪崗制度;制定資金收付管理的回避制度。
以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應(yīng)該做得本職工作，工作成績不必多論，只是還存在著許多不足之處，在今后的工作中努力克服解決，切實轉(zhuǎn)變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上臺階，還請領(lǐng)導和同志們給予批評指正。
“做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：
一、 思想上積極上進，用xx大精神武裝頭腦
首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)學習培訓班，根據(jù)“三個代表”主要 思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和關(guān)于“三個代表”主要 思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務(wù)，很有收獲。
二、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)。
隨著新形勢對財政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學習和積累。積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學業(yè)務(wù)知識，認真學習了關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。
平時，我還注重對計算機 有關(guān)知識實行 較為深入的鉆研，運用 較為扎實的計算機 知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果 。
三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。
在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表計算機 培訓取得了較好的效果。在局領(lǐng)導的支持和科內(nèi)同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。
在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內(nèi)的各項
規(guī)章制度
，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結(jié)合作，互幫互助，人際聯(lián)系 和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
五、存在的問題及今后努力方向。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇七
不平凡的xx年過去了，一年來，在所領(lǐng)導的親切關(guān)懷和同事們的大力幫助下，我時時刻刻堅持高標準，事事處處嚴格要求自己，刻苦學習，扎實工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利地完成了所領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，為xx年度畫上了一個圓滿的句號。
回顧xx年的工作、學習、生活，我主要做到了
一、堅定信念，站得穩(wěn)腳跟。我堅定共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常生活中，我能正確對待名、權(quán)、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份是中共黨員、國家干部、人民的公仆，第一職責是為黨和人民努力工作，奉獻力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩(wěn)。
二、刻苦學習，擔得起重任。財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的`后勤部，責任大、擔子重，經(jīng)常是群眾看高一格，領(lǐng)導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領(lǐng)。一是端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內(nèi)、所里組織的各種業(yè)務(wù)培訓，努力學習財政業(yè)務(wù)的知識、技能以及關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，學用結(jié)合、學以致用，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領(lǐng)導交辦的任務(wù)不僅擔得起，而且跑的快，做的好。
三、奮發(fā)有為，打得起精神。干事業(yè)要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務(wù)，把中共黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政所的發(fā)展盡自己的微薄之力。
四、踏實進取，做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務(wù)實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真完成業(yè)務(wù)工作外，還積極參加會計中心的工作和領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)，每年考核都在“稱職”以上，受到領(lǐng)導和同事們的好評。
五、廉潔奉公，管得住手腳。作為財政系統(tǒng)的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規(guī)范工作。工作中堅持“兩個務(wù)必”，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇八
作為財政系統(tǒng)的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規(guī)范工作。工作中堅持“兩個務(wù)必”，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。
總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今后工作中，在所領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的大力幫助下，我一定會認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇九
一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，樹立公仆意識，全心全意做好財政工作。
二、勇于改革，不斷創(chuàng)新，精通本職專業(yè)知識。
三、認真執(zhí)行財政規(guī)章制度，嚴格遵守財經(jīng)工作紀律，堅持原則，公道正派，清正廉潔，不徇私情，敢于同一切違法亂紀行為作斗爭。
四、忠于職守，克勤克儉，團結(jié)實干，高效服務(wù)，嚴格執(zhí)行機關(guān)工作制度，遵守機關(guān)工作紀律，努力完成崗位責任目標。
五、謙虛謹慎，平等待人，儀表整潔，舉止文雅，堅持文明用語，樹立良好的道德風貌。
保密工作制度。
為了強化保密工作，消滅事故隱患，防止不測事件發(fā)生，特制定本制度。
一、本局工作人員要經(jīng)常學習保密工作知識，不斷增強安全保密意識，提高事業(yè)心和責任感。
二、按照文件密級管理權(quán)限，對有關(guān)保密文件及財政業(yè)務(wù)資料，各科室及有關(guān)人員要妥善保管。傳閱文件和資料不經(jīng)批示，任何單位或個人不得外傳或截留，閱后要立即送還辦公室保管。
三、保密文件按規(guī)定范圍閱讀，有關(guān)人員閱后要及時送還辦公室存檔保管，辦公室要加強催交工作。
四、嚴格加強對財政業(yè)務(wù)資料的管理，數(shù)字資料的報出必須經(jīng)局長或主持工作的副局長同意簽字后，方可報出。
五、不準攜帶文件及有關(guān)資料出入公共場所、帶回宿舍和隨意擺放在不安全的地方。
六、各科室要及時清點整理公文、資料，各種文件資料，要有專人負責保管，下班前要妥為封存，嚴防丟失、破損，年底由辦公室列出清單，統(tǒng)一組織回收。
附：國家工作人員保密守則。
國家工作人員保密守則。
1、不該說的秘密，絕對不說。
2、不該問的秘密，絕對不問。
3、不該看的秘密，絕對不看。
4、不該記錄的秘密，絕對不記錄。
5、不在非保密本上記錄秘密。
6、不在私人通信中涉及秘密。
7、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛堋?BR> 8、不在不利于保密的地方存放秘密文件資料。
9、不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項。
10、不攜帶秘密資料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
黨組會議制度。
為認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府、市財政局等上級領(lǐng)導部署的工作任務(wù)，及時處理、議定區(qū)財政局精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中的重大問題和重要事項，調(diào)度、檢查、督促局屬各科室的工作進度，部署一個時期的工作任務(wù)，特制定本制度。
一、會議時間。
區(qū)財政局黨組會議原則上每月召開一次，如遇特殊情況需要增加召開次數(shù)，由黨組書記決定。
二、參會人員。
參加會議的人員為區(qū)財政局黨組全體成員，必要時可擴大到是黨員的副股級以上人員。會議由黨組書記主持，記錄人員原則上由辦公室的黨員主任負責。
三、議事范圍。
１、傳達、貫徹上級黨委、政府和市財政局的重要會議精神，學習文件、資料，總結(jié)、檢查和部署一個時期的工作。
２、討論、通過向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、市財政局提交的重要請示、報告。
３、討論機構(gòu)設(shè)臵、調(diào)整、合并、撤銷及人員變動事項。
４、局屬各科室請示的重要事項。
５、數(shù)額較大的財產(chǎn)處理、購臵及重要的基建計劃。
６、其他需要黨組會議討論決定的重要事項。
四、議題的提交、審定。
１、向黨組會議提交的議題，各提交單位會前必須擬定匯報提綱，先向黨組書記匯報，確定是否需要研究。
２、凡議題涉及兩個以上科室時，在向黨組書記匯報之前，主管科室必須事先同有關(guān)科室協(xié)商，盡可能取得一致意見。如有分歧，應(yīng)說明分歧要點，并提出解決問題的主導意見后報黨組書記審定是否提交研究。
３、提交黨組會議研究討論的議題，要確定專人匯總并提出意見，連同匯報提綱提前兩天送達黨組書記，經(jīng)核定后列入會議議程。
五、議事規(guī)則。
１、研究討論決定重大問題時，黨組成員必須超過應(yīng)到會人數(shù)的一半以上。
２、提交研究的議題由提交單位主要負責同志匯報，各參加會議的人員事前要認真搞好調(diào)查研究，有準備地參加會議，會議發(fā)言要緊緊圍繞議題中心，簡明、扼要并有主導意見。
３、堅持民主集中制和書記負責制的原則，會議對研究的議題，在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上做出決定。
六、會議紀律。
參加黨組會議的人員必須嚴格按照通知時間準時到會，未經(jīng)書記批準不得請假。會議時間一律關(guān)閉通訊工具，除急辦工作外，不準找人或接電話，不得兼辦其他工作。
七、黨組會議決定事項的處理。
黨組會議形成的決議，由書記和黨組成員按照分工抓好落實，并指定一名成員負責催查辦工作。對黨組會議形成的決定，各科室必須堅決執(zhí)行，盡快落實，并將貫徹落實情況及時向黨組書記和黨組成員匯報。
八、保密原則。
根據(jù)地方政府組織法和本局局長、副局長的崗位職責，特制定本制度。
一、本局實行集體領(lǐng)導下的局長負責制。局長、副局長實行分工負責制和年度崗位目標責任制，局長主持本局的全面工作，副局長協(xié)助局長工作，并對局長負責。
二、局長或主持工作的副局長負責召集和主持本局職工大會、局長辦公會議和民主生活會議。
三、本局的決定、規(guī)定、意見、辦法、請示、報告及其他重要事項，由局長或授權(quán)分工的副局長簽署后執(zhí)行或發(fā)出。
四、副局長按照分工或受局長委托進行工作。副局長分管的工作有交叉的，副局長之間要主動協(xié)商處理，對于重要情況和決定要及時向局長報告，對于涉及方針政策性問題，要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，向局長提出解決問題的建議。
五、局長和各副局長既要有明確的分工，又要團結(jié)協(xié)作，密切配合，步調(diào)一致地開展工作，爭當團體冠軍。
六、局長、副局長要認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委、政府和財政部門的決定、指示、命令和政策法規(guī)。
七、局長、副局長工作期間一般不要同時外出，局長外出要指定一名副局長主持工作，局長、副局長外出活動的時間、地點及在外地的情況應(yīng)及時告之本局辦公室。局長外出時間超過一天時，事前要向區(qū)政府辦公室主任或分管區(qū)長報告。
八、本局召開的業(yè)務(wù)會議，由分管局長或副局長主持，必要的內(nèi)、外事接待活動，一般由一人出面。
九、局長、副局長要注重調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，全心全意做好財政工作，要以身作則，嚴以律己，做“廉潔、務(wù)實、團結(jié)、高效、創(chuàng)新”的表率。
局長辦公會議制度。
為了貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府、市財政局等上級領(lǐng)導部署給本局的工作任務(wù)，及時處理、議定本局精神文明建設(shè)和財政工作中的重大問題和重要事項，調(diào)度、檢查、督促各科室的工作進度，部署一個時期的工作任務(wù)，特制定本制度。
一、會議時間。
會議召開時間原則上每周召開一次，如遇特殊情況需要增加召開次數(shù)，由局長或主持工作的副局長決定。
二、參加會議人員。
會議參加人員為局長、副局長及各科室的主要負責人，由局長或主持工作的副局長主持會議。
三、議事范圍。
1、傳達、貫徹上級黨委、政府和財政部門的重要會議精神，學習文件、資料，總結(jié)、檢查和部署一個時期的工作。
2、討論、通過向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、市財政局提交的重要請示、報告。
3、討論、通過本局管理制度及重要講話材料。
4、機構(gòu)設(shè)臵、調(diào)整、合并、撤銷及人員變動事宜。
5、各科室請示的重要事項。
6、數(shù)額較大的財務(wù)開支、財產(chǎn)處理、購臵及重要的基建計劃。
7、其他需要局長辦公會議討論決定的重要事項。
四、議題的提交、審定。
1、向局長辦公會議提交的議題，各提交單位會前必須擬定匯報提綱，先向分管局長匯報，確定是否需要提交研究。屬各分管局長職責范圍之內(nèi)能答復(fù)處理的，局長辦公會不予研究。
2、凡議題涉及兩個以上科室時，在向分管局長匯報之前，主管科室必須事先同有關(guān)科室協(xié)商，盡可能取得一致意見，如有分歧，應(yīng)說明分歧要點，并提出解決問題的主導性意見，報分管局長審定是否提交研究。
3、提交局長辦公會議的議題，由本局辦公室主任匯總、提出意見，連同匯報提綱提前兩天送達局長或主持工作的副局長，經(jīng)核定后列入會議議程。
五、議事規(guī)則。
1、研究討論決定重大問題時，局長、副局長必須超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)。
2、提交研究的議題由提交科室主要負責同志匯報，各參加會議的人員事前要認真搞好調(diào)查研究，有準備地參加會議。開會發(fā)言要緊緊圍繞議題中心，簡明、扼要并有主導意見。
3、堅持民主集中制和局長負責制的原則，會議對研究的議題，在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上做出決定。
六、會議紀律。
參加局長辦公會議的人員必須嚴格按照通知時間準時到會，未經(jīng)局長或主持工作的副局長批準不得請假。會議期間一律關(guān)閉通訊工具，除急辦工作外，不準找人或接電話，不得兼辦其他工作。
七、局長辦公會議決定事項的處理局長辦公會議形成的決定，由分管局長和有關(guān)科室的主要負責同志貫徹落實。辦公室在認真做好會議記錄的基礎(chǔ)上，對會議決定事項整理形成會議紀要，發(fā)至局長、副局長、科室，并負責對貫徹落實情況進行催、查、辦。各有關(guān)科室對局長辦公會議形成的決定必須堅決執(zhí)行，盡快落實，并將貫徹落實情況及時向分管局長和辦公室通報。局長辦公會議研究的事項需要保密的，與會人員要嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，否則將追究有關(guān)泄密人員的責任。
民主生活會議制度。
為了有利于本局領(lǐng)導班子成員之間溝通思想，交流感情，總結(jié)、檢查一個時期的工作，在新的基礎(chǔ)上達到新的團結(jié)，特制定本制度。
一、民主生活會議召開的時間及與會人員。
1、本局領(lǐng)導班子民主生活會議每年召開一次，特殊情況下可以增加召開次數(shù)，由黨組成員參加，必要時可擴大到中層領(lǐng)導干部和職工代表。
2、各科室民主生活會議原則上每季召開一次，由各科室自行組織安排。召開時可請局長或分管副局長參加。
二、民主生活會議的內(nèi)容及形式。
1、與會同志要認真檢查總結(jié)前一階段自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況，如實匯報自己的思想認識，總結(jié)檢查前段工作政績、崗位目標落實情況，對下一步財政工作任務(wù)及崗位目標的具體落實提出意見。
2、堅持“團結(jié)—批評—團結(jié)”的原則，采取批評與自我批評的形式。
三、民主生活會議的要求。
1、事先通知與會人員，使其充分做好準備，要認真組織落實，防止流于形式。
2、召開民主生活會議時，要有專人做好記錄。各科室要注意保存好有關(guān)資料，年底報辦公室備案，并列入政績考核的依據(jù)之一。
3、召開民主生活會議時，與會人員原則上不得請假。
廉政建設(shè)制度。
為了保持區(qū)財政系統(tǒng)職工的清政廉潔，模范地遵守黨紀國法和財政工作紀律，樹立良好的職業(yè)道德，當好人民的公仆，特制定本制度。
一、認真執(zhí)行財政制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象，根除“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，增強公仆意識，弱化權(quán)力欲望，對利用職權(quán)之便行“吃、拿、卡、要”之風者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理。
二、嚴禁用公款請客送禮，揮霍浪費，上下級之間、同級之間、地區(qū)之間一般性業(yè)務(wù)活動和工作往來，一律不搞宴請，不贈送禮品，不組織專場娛樂活動。
三、在職人員要發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的精神，全身心地做好本職工作。
四、全體人員要自覺執(zhí)行財務(wù)制度，不得長期借用公款，不準用公款購買股票，不準利用職權(quán)索取和購買企業(yè)內(nèi)部職工股，嚴格禁止收受企業(yè)贈送的股票和股權(quán)證，違者按有關(guān)規(guī)定移送有關(guān)部門處理。
五、禁止在公務(wù)活動中接受和贈送禮品，在受邀參加各種公務(wù)活動和經(jīng)濟活動中，不得以任何名義接受和變相接受禮金、有價證券，違者一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
六、要愛護公物，禁止巧立名目將公物據(jù)為己有或長期不歸還，對丟失或損壞者要照價賠償。
政務(wù)公開制度。
為了自覺接受群眾監(jiān)督，提高區(qū)財政工作的透明度，促進本局各項工作的開展，特制定本制度。
一、區(qū)財政工作的重大問題，在決策之前，要廣泛征求各方面對財政工作的意見、建議，主動征求區(qū)人大代表、區(qū)人大常委會對區(qū)財政預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
二、局長辦公會議在研究財政工作時，凡涉及政策性的重大問題，事前一般要主動征求有關(guān)業(yè)務(wù)部門的意見。
三、年初人代會通過的財政預(yù)算收支計劃要向各鎮(zhèn)辦、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門公開，以便接受監(jiān)督。
四、定期或不定期地向區(qū)人大常委會和區(qū)人代會報告預(yù)算計劃執(zhí)行情況，隨時接受人大代表的視察。
五、對本局的人事任免、人員調(diào)動、機構(gòu)設(shè)臵、重大財務(wù)開支等熱點問題，要在征求有關(guān)科室意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體研究后決定。
六、做好人民來信、來訪工作，歡迎人民群眾、鎮(zhèn)辦、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門對區(qū)財政工作經(jīng)常提出批評、意見和建議。
公章管理使用制度。
為了妥善管理和正確使用公章，特制定本制度。
一、本局黨組、行政、財務(wù)用公章和局行政套印印模由辦公室指派專人妥善保管，不得丟失、損壞或濫用。
二、使用公章和印模需經(jīng)黨組書記、局長或分管副局長同意后方可用印，每用一次，由辦公室做好登記備查。
三、公章、印模未經(jīng)黨組書記、局長或分管副局長批準，不得攜帶外出，以防不測。
四、經(jīng)批準用印后，用印地點一律在本局辦公室，嚴禁攜帶或存放加蓋公章的空白信箋行為。
五、經(jīng)批準的舊印章更新后，對舊印章一律削角作廢，并申請由區(qū)政府辦公室公布啟用新章。
六、各業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)用公章使用管理可參照本制度執(zhí)行。
考核獎懲制度。
為了激勵先進，鞭策后進，調(diào)動一切積極因素，按時完成各項工作任務(wù)，特制定本制度。
一、考核內(nèi)容。
1、年初制定的科室、個人的崗位目標完成情況。
2、本局的各項規(guī)章制度、崗位職責執(zhí)行情況。
二、考核依據(jù)。
1、各種獎勵、懲戒證明文書。
2、各項考勤、會議記錄。
3、集體、個人述職情況。
4、民主評議、民主測評情況。
三、考核方式、時間和程序。
按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，采取季度抽查、半年檢查、年終總評的方式，組織專門人員進行，具體采取聽、看、查、議、評的方法。考核程序包括制定標準、查看有關(guān)資料、聽取匯報、聽取。
述職報告。
民主評議民主測評總結(jié)等。
四、獎懲標準及種類。
按照區(qū)政績考核辦公室或區(qū)人事局的統(tǒng)一部署辦理。獎勵方式以榮譽獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，對工作成績特別突出者可按一定報批程序向上級申報給予重獎，對積極爭取資金者，按區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)獎勵政策執(zhí)行。
五、組織領(lǐng)導。
本局成立考核獎懲領(lǐng)導小組，由局長任組長，有關(guān)人員任成員，本局辦公室具體組織實施，并建立考核獎懲檔案。
崗位目標責任制度。
為了完成區(qū)委、區(qū)政府部署給本局的工作任務(wù)，實現(xiàn)人代會通過的全年財政預(yù)算，充分調(diào)動全局職工做好財政工作的積極性，做到職責明確，任務(wù)落實，特制定本制度。
一、崗位目標責任制的形式。
年初將本局精神文明建設(shè)任務(wù)和業(yè)務(wù)工作任務(wù)層層分解到各科室，并分解落實到個人，由局長同各科室主要負責人簽訂崗位目標責任書，各科室負責人再分解落實到個人。
二、崗位目標責任書的內(nèi)容。
1、精神文明建設(shè)任務(wù)。任務(wù)分解要有質(zhì)的標準要求，同時能量化的盡量量化，用數(shù)字表現(xiàn)出來。
２、根據(jù)各自承擔的業(yè)務(wù)職責，將全年各項任務(wù)用數(shù)字形式逐項列出，并有質(zhì)的要求。
３、完成全年工作目標所采取的措施。４、局長和各承擔任務(wù)的科室負責人簽字。５、簽訂責任書的日期。
三、檢查考核獎懲。
崗位目標責任書簽定后，按本局制定的《考核獎懲制度》考核獎懲。一般每季度檢查工作進度，半年總結(jié)初評，年終組織考核獎懲并制定下年度崗位目標責任書，特殊情況下可隨時抽查。
催查辦工作制度。
為了理順辦事程序，提高機關(guān)工作效率，使上級部署的各項任務(wù)件件有著落，事事有回音，特制定本制度。
一、催查辦工作的內(nèi)容。
1、年初人代會通過的全年財政預(yù)算工作任務(wù)。
2、區(qū)委、區(qū)政府重要會議確定的財政工作任務(wù)。
3、市財政局和區(qū)領(lǐng)導部署的由本局辦理的工作任務(wù)。
4、局長辦公會議確定需要辦理的事項。
5、應(yīng)由本局承辦的人大代表建議、批評、意見，政協(xié)委員會提案和人民來信、來訪提出的問題。
6、領(lǐng)導交辦的其他事項。
二、催查辦的方式。
由辦公室綜合協(xié)調(diào)各科室負責催查辦工作任務(wù)，按照業(yè)務(wù)對口原則，根據(jù)不同任務(wù)、事項，由辦公室發(fā)出口頭或書面催查辦通知，承辦單位根據(jù)催查辦通知要求，按規(guī)定時間辦理。
三、催查辦的要求。
1、提倡“馬上就辦”的工作作風。對各級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，各承辦單位要迅速制定切實可行的方案和措施，爭取在最短的時間內(nèi)辦完，承辦結(jié)束后應(yīng)及時口頭或書面向交辦領(lǐng)導或部門匯報承辦結(jié)果。承辦中遇到的問題本單位確實無力解決的，應(yīng)及時和有關(guān)部門協(xié)調(diào)或向上級匯報反映，防止久拖不決。
2、提倡嚴肅認真的工作作風。各科室要高度重視每一項工作任務(wù)，屬于客觀條件成熟的，要積極想辦法千方百計地去完成；對于確實無力解決或政策不允許不能解決的問題，要及時、耐心地向有關(guān)單位領(lǐng)導或個人報告情況、說明原因，使承辦事項“件件有著落，事事有回音”。
四、催查辦的反饋。
區(qū)級以上（包括區(qū)級）領(lǐng)導、單位交辦的事項，一般在一周內(nèi)辦理完畢并給予答復(fù)；局長、副局長交辦的事項，一般在三日內(nèi)辦理完畢并給予答復(fù)；對于急辦事項和中心工作要雷厲風行，馬上就辦；對于周期較長的工作任務(wù)，要定期檢查、反饋工作進展情況。辦公室要定期公布催查辦結(jié)果。各科室的查辦工作情況列為年終政績考核的重要依據(jù)。
工作交接制度。
為保證工作的連續(xù)性，規(guī)范交接工作，明確交接人員的責任，特制定本制度。
一、工作人員因調(diào)動或因故離職，必須將本人所經(jīng)管的工作全部移交給接管人員，沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動或離職。
二、接替人員應(yīng)當認真接管移交工作，繼續(xù)辦理移交的未了事項。
三、交接的內(nèi)容包括：會計憑證、會計帳簿、報表、印鑒公章、票據(jù)、單證、支票簿、發(fā)票、收據(jù)、合同、協(xié)議、貴重辦公用品（具）、鑰匙、軟件應(yīng)用系統(tǒng)口令（密碼）、保險柜密碼及未了事項等。對需要移交的遺留問題，應(yīng)當寫出書面材料。
四、移交人員在辦理移交時應(yīng)編制移交清冊，按移交清冊逐項移交，接交人員要逐項核對點收。
五、現(xiàn)金要根據(jù)會計帳簿有關(guān)記錄進行點交，銀行存款余額要與銀行對帳單核對，如有不一致，應(yīng)當編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，調(diào)節(jié)相符。
六、辦理交接手續(xù)必須有監(jiān)交人負責監(jiān)交。一般工作人員交接，由科室負責人監(jiān)交；科室負責人交接，由分管局領(lǐng)導監(jiān)交。交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊上簽名或蓋章，并應(yīng)在移交清冊上注明科室名稱、交接日期。移交清冊一般一式三份，交接雙方各一份，存檔一份。
七、移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交的，經(jīng)局長批準可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應(yīng)當對所移交的會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他經(jīng)辦資料的合法性、真實性承擔責任。
安全保衛(wèi)工作制度。
為了保障本局機關(guān)的內(nèi)部安全，保持正常的工作秩序，特制定本制度。
一、機關(guān)全體人員要時刻保持高度警惕，提高“四防”（防特、防火、防盜、防治災(zāi)害事故）意識，嚴防不測事件的發(fā)生。
二、實行安全保衛(wèi)責任制。機關(guān)的安全保衛(wèi)工作，上班期間由辦公室牽頭，各科室分別負責，節(jié)假日值班期間由值班人員負責。
三、公共財物和個人財物要妥為保管，貴重物品要有專人保管?，F(xiàn)金存放要嚴格執(zhí)行銀行的有關(guān)規(guī)定并放入保險柜。文件、資料閱后要及時放入柜、櫥和辦公桌抽屜，并上好鎖。工作人員下班前要關(guān)好門窗，上好鎖再離開。
四、各車輛駕駛員要不斷學習安全駕駛常識，熟練地掌握車輛性能和駕駛技術(shù)，保持車輛處于完好狀態(tài)，自覺遵守行駛規(guī)章，確保不出事故。
五、辦公室負有對本局的安全保衛(wèi)工作行使監(jiān)督、檢查職責，下班前對要害、重點、易燃易爆等部位進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患、漏洞等不安全因素及時采取補救措施或督促有關(guān)單位采取補救措施。
值班工作制度。
為了做好接訪工作，處理好班中、班后事宜，特制定本制度。
一、上班期間由本局辦公室負責值班工作并協(xié)調(diào)處理有關(guān)事宜。
二、節(jié)假日期間由辦公室安排值班。值班班次、人員、車輛報區(qū)政府辦公室備案。
三、值班人員要按規(guī)定時間準時到崗，堅守崗位，忠于職守。值班期間不得擅離職守，如遇特殊情況應(yīng)事先找好替代人員。下班時對當班遇到的情況和問題及財產(chǎn)、物品要向接班人員做好交代工作。
四、值班人員遵守值班工作紀律，執(zhí)行值班工作制度，保持值班室工作秩序，不得把親朋好友和無關(guān)人員帶到值班室聊天。值班人員禁止參與娛樂、游戲活動。
五、值班人員要文明用語，待人熱情，說話和氣，經(jīng)常保持值班室清潔。
六、值班人員對來電、來信、來訪要準確地做好記錄，能當班處理的要迅速協(xié)調(diào)處理，超出職權(quán)范圍的要及時請示有關(guān)領(lǐng)導或協(xié)調(diào)有關(guān)科室處理。對重大事項或緊急情況要立即向有關(guān)領(lǐng)導、部門反映匯報，做到準確、及時、辦事周密。對當班處理不完的，要向接班人員交清處理情況，由接班人員繼續(xù)處理。
七、值班人員要提高警惕，注意保密，對身份不明的人員要查詢清楚。對領(lǐng)導人的地址、電話號碼、手機號、傳呼號、活動地點未經(jīng)允許，不得外傳。機密文件和個人信函要妥善保管，不得擅自拆閱。對標明“急件”的要隨時處理，如遇緊急情況和發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要及時向領(lǐng)導和公安機關(guān)報告。
衛(wèi)生工作制度。
為了創(chuàng)造清閑整潔舒適的工作環(huán)境，確保職工身體健康，使機關(guān)人員精神飽滿地投入到工作中去，特制定本制度。
一、機關(guān)衛(wèi)生工作由本局辦公室負責組織實施、監(jiān)督、檢查。
二、工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，個人著裝要整潔，勤剪指甲勤洗澡，勤換洗衣服，不隨地吐痰，不亂倒垃圾和亂扔雜物，講究行為美、儀表美。
三、按照職責分工，堅持每日班前清理打掃辦公室、走廊、樓梯，達到窗明幾凈、用具整潔、地面干凈，講究環(huán)境美。
四、每星期五下午機關(guān)大掃除，除打掃好本辦公室外，要按照本局辦公室的分工，打掃好環(huán)境衛(wèi)生。
五、積極參加區(qū)政府辦公室組織的機關(guān)衛(wèi)生大掃除活動。
接待工作制度。
為進一步搞好接待工作，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，疏通關(guān)系，聯(lián)絡(luò)感情，充分發(fā)揮好精神文明建設(shè)的窗口作用，促進各項工作的開展，特制定本制度。
一、接待工作原則：文明禮貌，熱情相待，周到服務(wù)，細致安排。
二、凡來本局的客人由辦公室統(tǒng)一負責安排，住宿、就餐一般安排在博山賓館，因特殊情況需要在外面就餐、住宿的，須事先報請局長批準，否則，費用自理。辦公室安排食宿一律采用就餐（住宿）通知單的方式，并每季度與有關(guān)安臵單位結(jié)算。
三、對上級領(lǐng)導和重要來訪者，要及時向局長或分管局長匯報。涉及到有關(guān)科室的客人，原則上由辦公室指定有關(guān)科室對口接待，局長或分管局長酌情參加。
四、對來本局上訪和聯(lián)系工作的客人，各有關(guān)科室要主動熱情做好接待工作。屬于政策允許范圍內(nèi)的，提倡“馬上就辦”的工作作風，迅速給予答復(fù)和辦理；屬于政策范圍之外或條件不成熟不能辦理的，要反復(fù)耐心地做好解釋說服工作，不得簡單從事，草率處理。
五、接待工作中要注意做好保密工作。凡索要有關(guān)數(shù)字、文件者，必須征得局長或分管局長的同意后方可提供。對身份不明的人要查詢清楚。對局領(lǐng)導的住址、電話號碼、手機號、傳呼、活動地點等，未經(jīng)允許，不得外傳。
車輛管理制度。
為了進一步加強車輛管理和調(diào)度，提高工作效率，確保安全和及時出車，保證完成各項任務(wù)，特制定本制度。
一、車輛管理。
車輛（包括摩托車）的管理由辦公室負責，除自收自支單位外，辦公室承擔車輛的維修、保養(yǎng)、年審、燃修費等一切費用，并負責對駕駛?cè)藛T進行政治、業(yè)務(wù)及行車安全教育。
二、車輛的調(diào)度。
車輛調(diào)度由辦公室統(tǒng)一負責。各科室因工作用車，要提前通知辦公室，由辦公室統(tǒng)一調(diào)配派車。局機關(guān)人員私人用車，一律經(jīng)局長或副局長批準，由辦公室派車，否則，除對出車駕駛員、用車人提出批評外，用車人要承擔全部費用和后果。辦公室對車輛的調(diào)度，要精心安排，科學、合理、最大限度地提高車輛的利用率。
三、車輛安全。
駕駛員要牢固樹立安全第一的思想，嚴格遵守交通規(guī)則和駕駛操作規(guī)程，對車輛要勤擦洗、勤檢查、勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。不開帶病車，疲勞不開車，酒后不開車。要不斷加強業(yè)務(wù)學習，提高駕駛技術(shù)，千方百計預(yù)防各類事故的發(fā)生。
四、車輛停放地點。
除因公出差當天不能返回外，駕駛員駕車返回博山后，一律將車停放在車庫內(nèi)或機關(guān)內(nèi)安全的地方，否則產(chǎn)生的一切后果由駕駛員承擔。
五、駕駛員管理。
駕駛員要不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立良好的職業(yè)道德，全心全意搞好服務(wù)工作。不出車時，駕駛員要在其辦公室堅守待命，不得離崗、串崗；出車應(yīng)向辦公室主任匯報，駕駛員未經(jīng)辦公室主任批準，不得隨便出車，不得將自己駕駛的車輛交他人駕駛。努力做到安全正點，準確及時，熱情周到，吃苦耐勞。駕駛員要主動做好車輛保養(yǎng)和維修工作，做到車容整潔，車況良好，隨叫隨到。駕駛員要自學遵守保密守則，不參政，不謀私，不撥弄是非，全心全意為機關(guān)工作服務(wù)。
六、車輛維修。
車輛維修由駕駛員向辦公室主任報告，填寫車輛維修申報單，報局長批準后到指定地點修理，維修費用由辦公室審核結(jié)算。到外地出車，如遇特殊情況急需維修的，須通過電話報告局辦公室主任，并報局長同意后，本著實用、節(jié)儉原則酌情辦理。
電話使用管理制度。
為了充分發(fā)揮電話的現(xiàn)代化通迅功能，提高辦事效率，節(jié)約經(jīng)費開支，特制定本制度。
一、本局辦公用電話和因工作需要安裝的家庭電話，均屬國有資產(chǎn)，由辦公室統(tǒng)一負責安裝、登記、調(diào)劑、管理和維修。
二、愛護話機和線路。未經(jīng)允許不得私自移機、裝副機或更改線路。
三、打電話時要舉止文雅，文明用語，言簡意賅，輕拿輕放。打電話前，對電話內(nèi)容要有腹稿，重要電話要有書面文稿。
四、電話費實行月包干制度。局長每月50元，副局長、紀檢組長每月40元，各科室每月30元，超支不補，結(jié)余留用。電話卡每科室只限一張，每月16日由科室負責人到辦公室統(tǒng)一領(lǐng)?。ü?jié)假日順延）。
五、局屬各科室因召開會議需要電話通知的，由有關(guān)單位寫出申請報請局長審批后，到局辦公室辦理領(lǐng)取電話磁卡手續(xù)，用完后交回辦公室，由辦公室負責登記各單位使用的電話費。
文件收發(fā)管理制度。
為了提高辦事效率，加快文件傳遞速度，特制定本制度。
一、凡本局收文均由辦公室統(tǒng)一登記，辦公室主任閱批分類，提出擬辦意見。收發(fā)人員根據(jù)批文意見，分送有關(guān)局領(lǐng)導和科室。
二、各傳閱人員閱畢應(yīng)及時直接交回辦公室，文件不得截留、橫傳。凡文件涉及本單位業(yè)務(wù)需留資料的，如文件份數(shù)不多，本單位只存復(fù)印件，原件由辦公室統(tǒng)一保管備查。辦公室應(yīng)每天檢查文件傳閱情況。
三、對于急辦事項，辦公室應(yīng)按文件通知要求或按局長、副局長批辦意見直接送達承辦人，不得延誤。
四、文件經(jīng)局長、副局長閱批退回后，收發(fā)人員須根據(jù)閱批意見及時處理或送達承辦人，不得延誤。
五、文件閱批辦理完畢后，按文書檔案要求，由辦公室按日歸類整理，妥善保管，年底裝訂成冊存檔或上交上級管理機關(guān)。
六、外單位來我局借閱有關(guān)文件時，須經(jīng)辦公室主任批準同意后方可借閱。重要文件、資料須經(jīng)局長或分管副局長批準后方可借閱，閱后及時收回。
七、辦公室要加強對收發(fā)人員的事業(yè)心、責任感和保密守則教育，切實保管好各類文件，嚴防文件丟失和匯密事情發(fā)生。
公文傳遞管理制度。
為了及時、準確地處理來往公文，迅速、安全地組織公文運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮公文的作用，特制定本制度。
一、本局公文管理、傳遞由辦公室負責，要求準確、及時、安全、保密。
二、建立收文、發(fā)文登記簿。嚴格按登記、分辦、批辦、承辦、催辦，擬稿、審核、簽發(fā)、繕印、用印、傳遞、歸檔、銷毀等程序處理。
三、所有收、發(fā)文經(jīng)登記后，由辦公室主任分辦，并提出擬辦意見，分送有關(guān)局領(lǐng)導、科室批辦或傳閱。對急件，要先登記，先分辦，先送達，先辦理。公文傳遞途中任何科室和個人不得截留，傳閱完畢后要直接送辦公室處理，不得積壓或自行橫傳給別的單位或個人。辦公室要做好傳閱登記，隨時掌握每一份公文運行及所處位臵，以防誤事、丟失或泄密。
四、以本局名義行文的公文一般要經(jīng)局長簽字。屬一般業(yè)務(wù)性事宜需要以本局名義行文的，在向局長匯報后可由分管副局長簽字。
五、公文所載事項辦理結(jié)束后，辦公室要及時歸檔，年底做好立卷工作。對本局召開的重要會議要隨時收集資料單獨立卷。
文件打印工作制度。
為確保本局文件打印程序化、規(guī)范化，提高質(zhì)量，加快速度，特制定本制度。
一、一般小型材料原則上由本科室自行處理，大型材料由辦公室主任安排打印。
二、全局性的文件、材料打印完畢后，由起草者負責校對；各科室的文件、材料，由各科室自行負責校對。文件、材料核對無誤后方可打印，并在發(fā)文底稿“發(fā)文校對”欄由核對人員簽名后發(fā)出。
三、凡以本局名義打印的文件材料底稿連同打印件四份由辦公室存文書檔案，并每年清理裝訂一次。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇十
20__年以來，縣財政局努力克服減稅降費影響，壓實工作責任，強化收入調(diào)度，財政收入順利實現(xiàn)了“雙過半”。一是加大綜合治_度。加強收入執(zhí)行分析研判，研究具體征管措施，做到“以旬保月、以月保季、以季保年”，確保收入均衡入庫。二是強化稅收管控。準確掌握稅源大戶的生產(chǎn)經(jīng)營和稅源變化情況，督促稅收及時足額入庫。加強部門配合，全力做好水資源稅、環(huán)保稅征繳，做到依法治稅，使兩個新稅種成為新的收入增長點。三是嚴格落實降費政策。完善非稅收入電子化征繳工作機制，以票控費，落實“收支兩條線”，實現(xiàn)堵漏增收。截止6月30日，全部財政收入完成35433萬元，占年初預(yù)算的54.3%,同比增長11.66%;公共預(yù)算收入完成25357萬元，占年初預(yù)算的60.8%，同比增長12.54%;政府性基金收入完成7831萬元，占年初預(yù)算的66.4%，圓滿實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”。
二、財政支出進一步加快。
全面落實“預(yù)算支出進度是省委考核縣委、縣政府的重要指標”的新要求，把加快支出進度作為財政財務(wù)管理的重點工作，強化責任，全力推進。一是加快“三?！敝С?。對歸口單位預(yù)算安排的保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生支出，按照政策要求、時限標準及時足額予以兌現(xiàn)落實。二是加快項目支出。強化預(yù)算單位預(yù)算支出執(zhí)行主體責任意識，在上級資金下達后，通過電話、發(fā)函等形式，通知項目實施單位，對已明確到項目的專項資金，按項目實施進度及時撥付;對未明確到項目的專項資金，積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，研究落實分配方案及時撥付。三是強化財政資金統(tǒng)籌使用。根據(jù)年度支出安排和上級下達專項資金情況，認真梳理專項支出項目情況，大力盤活沉淀資金，對兩年以上的結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金，一律收回財政，統(tǒng)籌用于發(fā)展急需的重點領(lǐng)域，加快形成支出，發(fā)揮好財政資金的支撐和引導作用。1-6月，公共預(yù)算支出完成62013萬元，占導入財政一體化系統(tǒng)數(shù)據(jù)的50%;公共預(yù)算支出在一般公共服務(wù)、公共安全、教育、科學技術(shù)、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育、節(jié)能環(huán)保、城鄉(xiāng)社區(qū)等影響gdp的八項支出累計為45039萬元，占公共預(yù)算支出的72.62%，同比增長3.9%，支出結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，資金的使用效益進一步顯現(xiàn)。
三、全力支持全縣重點項目支出。
充分發(fā)揮財政服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、保障民生項目支出的職能作用，集中財力，支持全縣“七大工程”建設(shè)。
一是努力做好牽頭負責的“七大工程”。20__年“七大工程”中財政局與工信局牽頭負責“借鑒先進地區(qū)成熟做法，設(shè)立體育器材產(chǎn)業(yè)提升基金”項目。《20__年“七大工程”》印發(fā)后，縣財政局高度重視，迅即召開專題會議，明確負責此項工作的主管局長、責任股室;與工信部門進行了溝通，明確具體聯(lián)系人，確立工作目標。目前在搜集渤海新區(qū)等先進地區(qū)設(shè)立基金的相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，正與工信局配合，針對我縣體育器材產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進行調(diào)研。
二是優(yōu)先支持教育文化事業(yè)發(fā)展。撥付資金2876萬元，保證海中遷建工程順利實施，推進教育布局調(diào)整。撥付教育資助資金141萬元，用于緩解學前、義務(wù)教育、高中、中職學校貧困學生家庭經(jīng)濟困難;撥付資金276萬元，確保1.6萬名農(nóng)村中小學生按生均4元標準足額享受國家貧困地區(qū)義務(wù)教育學校營養(yǎng)改善計劃。落實項目資金580萬元，支持育紅小學擴建工程。
三是集中財力促進重點項目建設(shè)。撥付資金1425萬元，支持“四館兩院”二期工程和全民健身工程及早開工，為迎接“公共文化示范區(qū)創(chuàng)建”驗收創(chuàng)造了有利局面。落實資金336萬元，用于84個貧困村公共文化服務(wù)項目建設(shè)。撥付湯孔公路改建項目資金279.41萬元、干線公路養(yǎng)護資金120萬元，促進縣鄉(xiāng)公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。落實工業(yè)轉(zhuǎn)型升級及項目創(chuàng)新專項資金204萬元，支持中小企業(yè)及民營經(jīng)濟發(fā)展。撥付氣代煤電代煤補貼資金412.06萬元、潔凈型煤補貼資金189.07萬元，促進環(huán)境綜合治理。落實項目資金1556萬元，用于養(yǎng)老院二期工程建設(shè)。
四是不遺余力服務(wù)脫貧扶貧攻堅。將中央、省、市、縣四級應(yīng)予整合的資金全部納入扶貧整合范圍，統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金8935萬元，嚴格按照《海興縣統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金管理辦法》及相關(guān)資金管理辦法，規(guī)范財政涉農(nóng)資金管理，切實提高資金使用效益。
五是竭盡全力落實民生政策。積極籌措，調(diào)整支出，撥付資金7077萬元，按省定標準落實20__年精神文明獎發(fā)放政策。統(tǒng)籌安排，穩(wěn)妥實施，撥付資金1559萬元，做好符合政府安排工作條件軍隊退役士兵政策落實工作，努力維護好我縣和諧穩(wěn)定局面。撥付資金134萬元，落實中央和省對原民辦教師、放映員、正常離任村干部、建國前老黨員等補助政策;撥付村干部及村官大學生補助資金350萬元，提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、財政改革深入推進。
一是績效預(yù)算改革取得較好成效。堅持按“部門職責—工作活動—預(yù)算項目”三級結(jié)構(gòu)管理預(yù)算項目，規(guī)范績效目標指標設(shè)置，堅持預(yù)算項目與職責活動必須相互關(guān)聯(lián)的原則，對偏離政府戰(zhàn)略目標、部門績效目標以及指標不明確的項目不予安排資金，在省財政廳20__年績效預(yù)算考核中位居全市前列。
二是財政投資評審取得新成效。上半年評審預(yù)、結(jié)算項目65個，報審金額3.85億元，審減金額4993.6萬元，平均審減率8.72%。
三是政府采購進一步規(guī)范。上半年共完成各單位采購項目備案35個，預(yù)算資金1942萬元，實際采購金額1722萬元，節(jié)約預(yù)算資金220萬元，資金節(jié)約率達到11.3%。
四是ppp項目順利推進。根據(jù)省市專家評審意見，對海興縣集中供熱項目、海興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、海興縣全民健身中心項目申報資料進行整改完善，及時上報省市財政部門審核，確保項目順利實施。
五、財政管理進一步規(guī)范。
一是強力推動“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”牽頭工作。召開專題會議布置“回頭看”工作，對滯留截留套取挪用財政專項資金、設(shè)立“小金庫”等違反財經(jīng)紀律問題、亂收費亂攤派、縣屬企業(yè)違規(guī)配車用車等專項清理整改工作進行統(tǒng)籌部署，建立臺賬，采取全面自查、重點檢查、隨機抽查待方式，切實找準找實各類問題，對照整改，建章立制，努力建立長效機制。
二是著力加強政府風險防控。建立全口徑政府性債務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送制度，強化債務(wù)動態(tài)監(jiān)控和預(yù)警，及時統(tǒng)計更新債務(wù)數(shù)據(jù)。完善政府性債務(wù)風險防控機制，出臺《海興縣政府債務(wù)風險應(yīng)急處置預(yù)案》，將政府債務(wù)舉借、使用、償還、風險防范、審計監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)納入制度管理，做到源頭管控、規(guī)范舉債、高效使用、統(tǒng)籌管理。
三是致力于加強國有資產(chǎn)管理。制發(fā)了《海興縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用管理辦法》、《海興縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置實施辦法》，嚴格辦公設(shè)備、辦公家具配置標準，規(guī)范行政事業(yè)單位資產(chǎn)配置審批。完善國有資產(chǎn)出租出借審批程序，嚴格處置出租出借國有資產(chǎn)的審批和資產(chǎn)評估核準，保證國有資產(chǎn)保值增值。
六、持之以恒加強隊伍建設(shè)。
堅持抓黨建、強學習、促規(guī)范，著力樹立財政干部機關(guān)新形象，打造一支素質(zhì)好、能力強、有口碑的財政干部隊伍。
一是抓黨風。深入學習貫徹黨的__大精神，按時組織黨組中心組理論學習，堅持黨支部“三會一課”制度，做好黨員學習筆記、學習體會，形成黨建工作長效機制。
二是正學風。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，堅持周五集中學習制度，引導黨員干部學政治理論、學法律法規(guī)、學財政業(yè)務(wù)，進一步端正學習態(tài)度，努力使學習成為提升干部能力的“充電器”和“加油站”。積極組織干部職工收看電影《血戰(zhàn)湘江》、《鄒碧華》，集中學習全國財政系統(tǒng)優(yōu)秀干部和先念同志感人事跡，緬懷先烈，學習先進，堅定信念，凝心聚力，助推財政部門在建設(shè)沿海強縣、美麗海興偉大實踐中再造優(yōu)勢、再創(chuàng)佳績。
三是轉(zhuǎn)作風。繼續(xù)深入開展機關(guān)作風整頓活動，進一步細化工作目標責任，完善日?？记凇⒅蛋鄠淝诘戎贫?，在全局營造了“想干事、能干事、干成事”的工作氛圍。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇十一
按照上級有關(guān)文件精神，在縣民政局和鎮(zhèn)民政所的領(lǐng)導、支持和關(guān)心下，在社區(qū)全體人員的共同努力下，社區(qū)的民政工作做得有聲有色，具體工作匯報如下：
我們社區(qū)現(xiàn)有低保戶254戶，享受人口531人；三無對象3戶，一般對象528戶，每月保障額為51060元，本著低保動態(tài)管理的原則，上半年我社區(qū)共新增低保37戶，因家庭收入超過低保線，而取消低保的有7戶，無論是新增低保和取消低保，我們都嚴格按照低保程序，首先上門了解他們的生活狀況，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，再召開社區(qū)低保評議會，然后三處張三榜，以接受社區(qū)居民的監(jiān)督，將符合條件的納入城市最低生活保障，體現(xiàn)應(yīng)保盡保的原則，并讓受益者經(jīng)常參加社區(qū)公益性活動。比如：在今年創(chuàng)文明城區(qū)及創(chuàng)衛(wèi)長效管理中，組織了社區(qū)的低保戶參加社區(qū)的樓道雜物的清理和清除廣告垃圾等，為美化社區(qū)的環(huán)境做出了自己應(yīng)有的貢獻。
社區(qū)的殘聯(lián)工作始終緊密圍繞著：“關(guān)心關(guān)愛殘疾人，以人為本”這一主題，而開展了一系列關(guān)愛殘疾人的活動。殘疾人是社會的弱勢群體，他們需要社會的關(guān)愛，社區(qū)的溫曖。社區(qū)成立殘疾人協(xié)會，總支書記任協(xié)會主席。今年上半年，在上級部門的關(guān)心下，對社區(qū)57戶殘疾困難家庭進行了走訪摸底，社區(qū)通過多種渠道解決他們的生活及就業(yè)問題，把黨和政府對殘疾人的關(guān)懷及時送到他們的心坎上。積極組織社區(qū)的殘疾人，參加職業(yè)技能培訓，上半年共推薦7名殘疾人到縣黨校進行殘疾人技能培訓。例如社區(qū)的肢體殘疾人夏新德等同志，就參加了縣黨校組織的技能培訓學習；及時掌握殘疾人的困難，建立了各種困難殘疾人登記臺帳：如子女入學情況登記表、住房情況登記表、就業(yè)情況登記表等。社區(qū)殘疾人雷運濤年臥床不起，我們及時把他的情況上報到縣殘聯(lián)，為他爭取了一輛輪椅，并親自送到他的手里。
5月份，為迎接省市民政部門的相關(guān)檢查，社區(qū)及時召開專題會議，認真部署，安排專人，對相關(guān)的臺帳資料進行整理歸檔，更換了新的社會救助工作櫥窗，將社區(qū)所有低保戶的照片、姓名、住址、享受的救助金額公布在櫥窗內(nèi)，體現(xiàn)了社區(qū)民政救助工作的公開、公正、公平。
總之，在過去的半年中，我們社區(qū)的民政工作取得了一些成績，但離上級領(lǐng)導和廣大居民對我們的要求還有一段距離，今后，我們要以科學發(fā)展觀為指導，與時俱進、真抓實干；發(fā)揚優(yōu)點，振奮精神、團結(jié)協(xié)作、扎實工作，把社區(qū)的民政工作做得更好。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇十二
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到不坐支、不宕款、不白條抵庫，不留帳外現(xiàn)金，庫存現(xiàn)金不超限額。
2、嚴格審核報銷憑證，做到票證合法，手續(xù)齊全。未經(jīng)批準或內(nèi)容不全，手續(xù)不完備，數(shù)字有差錯的憑證不予報銷。
3、序時逐筆地記好現(xiàn)金日記帳，及時正確地編制記帳憑證，定期與行財員核對現(xiàn)金帳面余額，做到日清月結(jié)，帳帳相符，帳實相符。
4、按政策規(guī)定正確處理臨時借支和及時扣收工作，配合行財員做好個人借支宕款的回收工作。及時完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇十三
接到x編辦下發(fā)的《關(guān)于開展財政供養(yǎng)（救助）人員清理工作的實施意見》（[20xx]5號）文件后，我鎮(zhèn)領(lǐng)導對此十分重視，庚即按照文件要求，及時召開清理工作會議，學習傳達文件精神，對清理自查工作進行了統(tǒng)一布置?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
為進一步落實通知精神，首先成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長、鎮(zhèn)長為副組長、相關(guān)分管領(lǐng)導和部門負責人為成員的清理工作領(lǐng)導小組，對此次自查活動的行動方案作了統(tǒng)一安排。并強調(diào)各部門要把清理工作與開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結(jié)合起來，務(wù)求工作落實。
在自查工作中，我鎮(zhèn)注意廣泛發(fā)動群眾參與，把清理自查工作溶入保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動當中，利用機關(guān)學習討論的機會進行自查工作宣傳，使大家充分了解文件精神，深刻理解這項工作的重要意義，做到了思想上的認識統(tǒng)一。整個清理工作由鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導，對此次清理工作的范圍、清理對象、部門責任人都作了明確的規(guī)定，鎮(zhèn)人事辦、財政所、人才服務(wù)與勞動保障所、民政辦等部門分工負責、密切協(xié)作，保證了全鎮(zhèn)清理自查工作的有序開展。
整個清理工作嚴格按要求進行，鎮(zhèn)紀委對清理過程進行全程監(jiān)督，設(shè)立了清理工作舉報電話，并要求相關(guān)人員為舉報人做好保密工作。各部門工作也按分工協(xié)作的要求，根據(jù)按清理范圍和清理對象認真開展工作。整個工作過程中沒有發(fā)現(xiàn)隱瞞真相、弄虛作假、蒙混過關(guān)、工作不力的現(xiàn)象，經(jīng)過認真清理自查，全鎮(zhèn)清理出在編不在崗人員一名，圓滿完成了全鎮(zhèn)清理自查工作，嚴肅了我鎮(zhèn)的人事管理制度和財經(jīng)紀律，收到了良好的工作實效。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇十四
今年以來，xx鎮(zhèn)財政所在市局黨組和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，積極參加踐行黨的群眾路線活動,深入貫徹落實全市財政系統(tǒng)工作會議精神，堅持以科學理財為主題，以“開源節(jié)流、增收節(jié)支、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展”為工作思路，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷創(chuàng)新工作思路，盡職盡責，扎實做好財政工作,保質(zhì)保量地完成了年初制定的各項工作任務(wù)，有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展?；仡櫧衲甑墓ぷ鳎攸c做了以下幾個方面的工作：
根據(jù)年初預(yù)算安排，我們不斷強化收入征管措施，地方財政收入持續(xù)增長，圓滿完成了財政收入任務(wù)目標。在工作中積極爭取黨委政府的重視和支持，定期召開國、地、財部門聯(lián)席會議，研究分析工作中出現(xiàn)的困難和問題，及時制定應(yīng)對措施。針對境內(nèi)煤礦企業(yè)耕地占用稅征收老大難問題，鎮(zhèn)財政所積極主動協(xié)調(diào)地稅征管部門、境內(nèi)煤礦企業(yè)，不斷加大對境內(nèi)耕地占用稅征收力度。20xx年，我鎮(zhèn)境內(nèi)耕地占用稅征收工作依然保持了較好水平，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了較好的.財力支撐，又為充實市級耕地占用稅征收規(guī)模作出了重要貢獻。日常工作中，我們注重加強收入分析預(yù)測及重點稅源監(jiān)控，每月編制前30名企業(yè)納稅及地方留成情況報表，開展企業(yè)稅負核查比對分析，扎實掌握各重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及納稅情況，確保各項稅款及時足額入庫。今年下半年，我鎮(zhèn)成立了綜合治稅檢查工作組，對全鎮(zhèn)重點近30余戶企業(yè)開始進行稅源調(diào)查摸底工作，摸清底數(shù)，徹底堵塞征管漏洞，做到應(yīng)收盡收，綜合治稅水平不斷提升。
在支出安排上，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，牢固樹立“過緊日子”的思想，從嚴控制一般性開支，切實降低行政運行成本，科學運籌資金，在保工資、保運轉(zhuǎn)的同時，確保了各項重點支出和民生政策的落實。進一步加強財政管理改革，提高財政管理績效，努力提高財政資金使用效益，增強了財政綜合保障能力。
嚴格執(zhí)行國家惠農(nóng)政策，扎實有效地做好對農(nóng)民各項直接補貼工作。目前，家電下鄉(xiāng)、摩托車下鄉(xiāng)補貼工作已全面結(jié)束，在糧食直補發(fā)放工作中，我們嚴格規(guī)范操作程序，認真核實補貼面積，及時上報數(shù)據(jù)，直補資金足額通過“一卡通”兌付到農(nóng)戶。在保障了離退休人員養(yǎng)老金按時發(fā)放的同時，針對農(nóng)村五保、低保及民政撫恤工作，及時跟進，從申報、抽查到資金的發(fā)放全程監(jiān)督，確保將國家的財政惠農(nóng)政策落實到最需要的農(nóng)戶手中，農(nóng)村低保、五保、優(yōu)扶對象等弱勢群體生活得到有效保障，讓公共財政的陽光普照到千家萬戶。
xx鎮(zhèn)財政所采取“一手抓監(jiān)管、一手抓效率”的辦法，堅持“抓規(guī)范管理就是抓資金投入、就是抓資金使用效益、就是抓資金安全”的理財觀念，對原有的專項財政資金管理制度進行全面的梳理，在我鎮(zhèn)楊倉社區(qū)項目建設(shè)中，按照市局經(jīng)建科要求對項目資金進行雙印鑒管理，我所派駐專人在項目辦公室，跟蹤項目的進度和資金的使用，嚴格按照工程進度進行撥款，確保了資金的安全使用和項目的順利實施，截至目前，楊倉社區(qū)已圓滿完成回遷上房工作。
認真貫徹落實中央省市關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的要求，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風。按照市局的要求，著力解決“庸懶散奢疏”行為，深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的教育實踐活動，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真落實各項管理制度，切實提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量。為了營造更好地理財、服務(wù)環(huán)境，鎮(zhèn)財政所積極向鎮(zhèn)黨委政府匯報爭取，對所內(nèi)辦公室、會議及學習室進行重新整修裝飾，完善了各項規(guī)章制度版面，所內(nèi)辦公環(huán)境明顯改善，簡潔、舒適的服務(wù)環(huán)境，受到前來辦理業(yè)務(wù)群眾的一致好評，從而極大地提升了同志們干事創(chuàng)業(yè)的積極性，財政干部的綜合素質(zhì)不斷提高，塑造了良好的財政隊伍形象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議簡報范文。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員聘用合同。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇十五
月末年末總有許多總結(jié)要寫，那么財政局的工作總結(jié)要怎么寫呢?今天本站小編給大家為您整理了財政局人員的工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
“做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：
一、思想上積極上進，用xx大精神武裝頭腦
首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)學習培訓班，根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和關(guān)于“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務(wù)，很有收獲。
二、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)。隨著新形勢對財政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學習和積累。積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學業(yè)務(wù)知識，認真學習了關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。 平時，我還注重對電腦有關(guān)知識進行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領(lǐng)導的支持和科內(nèi)同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內(nèi)的各項
規(guī)章制度
，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結(jié)合作，互幫互助，人際關(guān)系和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
五、存在的問題及今后努力方向?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎m然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì);增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!
一、扎實開展保持共產(chǎn)黨員
先進性教育
活動[網(wǎng)-] 根據(jù)中央、省、市×××委的統(tǒng)一安排和部署，今年2月到6月份，我局在機關(guān)和所屬單位單位黨員中，開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。機關(guān)黨總支作為牽頭部門，在局黨組的領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的具體指導下，對機關(guān)、所屬單位黨組織以及黨員隊伍狀況，進行了深入細致的調(diào)查摸底，成立班子，在各階段，都積極迅速地擬訂教育活動工作計劃、配檔表以及
活動方案
，搞好各部門的工作協(xié)調(diào)和各環(huán)節(jié)的前后銜接，使教育活動組織有序、積極穩(wěn)妥地向前推進。
同時在縣委督導組的指導下，結(jié)合財政工作的實際，有計劃、有步驟地開展了各項實踐活動，經(jīng)過多月的學習動員、分析評議和整改提高等階段的工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了教育活動的預(yù)期成效，得到上級有關(guān)部門和督導組的充分認可和肯定。集中教育活動完成后，根據(jù)縣委的部署，建立了先進性教育的相關(guān)制度，為長效機制的實施奠定了基礎(chǔ)。結(jié)合先進性教育活動，機關(guān)黨總支今年提請縣委表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，營造了一個學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。同時，機關(guān)黨總支發(fā)展了新黨員，發(fā)揮了黨員在機關(guān)建設(shè)中的先鋒模范作用，促進了機關(guān)黨建工作的深入開展。
二、切實落實目標管理責任制
為貫徹落實好縣委、縣政府和市財政局制定的目標管理責任制，認真做好目標管理責任制各項任務(wù)的落實工作。一是實行了目標任務(wù)領(lǐng)導負責制。制定下發(fā)了《xx縣財政局20xx年工作目標管理責任制》，將市、縣下達我局的各項目標任務(wù)進行分解，逐項明確了負責領(lǐng)導、承擔股室和具體責任人，并提出嚴格時限和要求。二是實行重點目標任務(wù)完成情況季報制度。要求凡承擔重點目標任務(wù)的股室每季度最后一月的25日前將目標任務(wù)進展情況填表報人教股，人教股匯總后在下季度第一月10日前報縣目責辦。三是堅持獎懲結(jié)合管理原則，將目標任務(wù)特別是重點目標任務(wù)完成情況納入年終考核，作為考核股室和個人的重要依據(jù),有效保證了目標任務(wù)的圓滿完成。全年所承擔的各項目標任務(wù)均全部完成，順利通過了縣委縣政府年終考核;為縣上承擔的市級考核頂目順利通過了市委市政府考核驗收;股室職責范圍內(nèi)的綜合治理、黨建、黨風廉政、機關(guān)干部教育培訓、計劃生育、信訪等單項工作任務(wù)也均圓滿完成，并通過了對口上級單位的年終檢查。
三、強化干部職工思想教育
為不斷提高財政干部的政治思想素質(zhì)，局黨總支在按要求開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的同時，堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合的教育制度，集中學習時間圍繞縣委中心工作，請縣委組織部、縣紀委、縣政法委領(lǐng)導來局作專題輔導課，提高財政干部的理論意識、遵守黨紀的自覺性。在加強理論學習的同時，創(chuàng)新干部教育載體，開展經(jīng)常性教育，使干部們在各項主題活動中真正受到教育，促進財政工作的開展。如通過開展創(chuàng)建“文明機關(guān)”、“文明示范窗口”、“青年文明號”和爭當“崗位能手”等主題教育活動，有效地促進了局機關(guān)干部職工的工作積極性，形成了愛崗敬業(yè)、勤奮學習的良好氛圍，政治思想建設(shè)取得了明顯成效。局會計集中核算中心被命名為市級“文明示范窗口”、“xx縣文明示范窗口”，縣會計核算中心主任被授予縣“十大杰出青年”。
四、加強干部隊伍作風建設(shè)
部職工深入基層、建整扶貧村開展調(diào)研，了解民情社意，切實轉(zhuǎn)變?nèi)指刹柯毠さ墓ぷ髯黠L，達到“戒懶、戒軟、戒空、戒浮、戒奢、戒賭”的目的。20xx年，組織黨員干部下到建整扶貧聯(lián)系村，深入貧困農(nóng)戶家中訪貧問苦、送技術(shù)，實行結(jié)對幫扶。
五、嚴格標準和程序，完成20xx年度考核及評優(yōu)工作
20xx年度考核工作按照縣委組織部×××人事局x組人聯(lián)字(200x)01號《關(guān)于200x年度考核和評獎工作的實施意見》，從200x年元月開始至200x年3月份止，我局年度考核統(tǒng)一對非稅局、農(nóng)稅局、會計核算中心、局屬各股室及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在職工作人員進行年度考核，應(yīng)參加考核人數(shù)x人，實際參加考核人數(shù)x人(其中縣局xx人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所x人)，參考率10。
在考核中，制定了具體的實施方案，整個考核過程嚴格按考核程序辦事，注重考核客觀、公正、民主公開，注重實績的原則，做到平時考核和雙文明目標管理相結(jié)合，考核評價與群眾評議相結(jié)合，同時嚴格控制優(yōu)秀比例，按照縣人事局要求，局機關(guān)評優(yōu)比例控制在1以內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政控制在1以內(nèi)，從而評出全縣財政系統(tǒng)優(yōu)秀人員xx人(其中縣局xx人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所xx人)，占參考人數(shù)的%，在評優(yōu)的基礎(chǔ)上，受到縣政府嘉獎的xx人，記三等功x人。稱職或合格的x人(其中縣局xx人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所x人)，占參考人數(shù)的%。由于堅持了考核標準和條件，嚴格控制了獎勵比例，從而促進了我縣財政系統(tǒng)年度考核工作順利平衡開展。
六、抓好年度責任制的考核和年初責任制的落實
在人員少，黨的工作和組織人事工作經(jīng)常是時間緊、任務(wù)重、要求高，但良好的精神風貌是做好工作的精神動力，在分管領(lǐng)導的指導下，始終和局黨組保持高度一致，以高度的責任感和拼搏精神，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。一是，奉獻精神強。盡管工作壓力大，但能夠以大局為重，把困難當作一種磨練，經(jīng)常加班加點，毫無怨言，確保了各項工作保質(zhì)保量地完成。二是，凝聚力強。有著很強的凝聚力和向心力意識，在工作中，不分分內(nèi)分外，心往一處想，勁往一處使，團結(jié)協(xié)作，相互配合，把工作做好。三是，執(zhí)行力強。有的工作從未嘗試過，難度大，但能充分發(fā)揮自己的才智，邊學邊干，迅速提高工作能力，保證堅決果斷地執(zhí)行黨組和領(lǐng)導的決議。
在20xx年個人年度考核的基礎(chǔ)上，認真地對全縣財政系統(tǒng)雙文明目標管理責任制進行了年度考核，在考核中嚴格按照目標要求，組織實施考核工作，在實施過程中，做到客觀公正，不徇私情，嚴格按照目標考核得分進行年終兌現(xiàn)。同時經(jīng)民主評議，局黨組決定，評出全縣財政系統(tǒng)先進單位1，在年終考核兌現(xiàn)的基礎(chǔ)上，進一步完善了20xx年雙文明目標管理責任制，將雙文明目標量化到局機關(guān)各股、室、二級局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長，預(yù)算會計，專管員等工作崗位。
七、按照干部管理權(quán)限和法定程序，強化對干部的懲戒、任免、調(diào)配、推薦工作
本著調(diào)動財政干部工作積極性、促進財政工作開展的原則，按照我縣財政干部管理暫行規(guī)定，切實加強財政人事管理。一是人員調(diào)整。根據(jù)20xx年財政系統(tǒng)工作人員的業(yè)績表現(xiàn)和考察結(jié)果，從有利工作出發(fā)，及時與當?shù)攸h委、政府銜接，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所部分工作人員進行了調(diào)整，實現(xiàn)了局黨組的人事調(diào)整意圖，達到了促進工作的目的。二是干部任免。20xx年共辦理干部任免材料xx人。并對任職干部進行了任前廉政談話。三是培養(yǎng)推薦。20xx年我局加大了對年輕干部的培養(yǎng)推薦工作力度，全年解決正科級干部x人、副科級干部x人;通過推薦進入縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子的x人;從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所調(diào)入縣直單位的x人。
八、抓好綜合治理和普法依法治理工作
開展社會治理和普法依法治理工作，是賦于人事工作一個新的內(nèi)容，今年共舉辦法制講座，積極參加縣綜治骨干培訓，按照縣綜治辦的要求和屬地管理原則，認真開展我局綜治工作，制定了一系列的綜治工作責任制，將綜治工作量化到機關(guān)股室，并加強綜治工作的日常管理，使我局綜治工作逐步走向規(guī)范化。通過一年的努力工作，經(jīng)縣綜治辦驗收，取得了103分的好成績。
一年來，我們雖然在工作中取得了一定的成績，較好地完成了局黨組和上級組織人事部門制定的工作目標任務(wù)，但也還存在一些不足。在20xx年我們將繼續(xù)發(fā)揮成績，克服困難，改進工作方式方法，提高工作效率，切實做好人事教育與管理工作，力爭人事工作再上新臺階。
20xx年，在黨委政府領(lǐng)導下，在人大監(jiān)督、支持下，在上級財政部門的指導下,廣大財政干部精誠團結(jié)，努力克服干旱、機構(gòu)改革和稅源增長緩慢、資金總量不足等困難，緊緊圍繞保工資、保穩(wěn)定、保運轉(zhuǎn)的工作重心，千方百計抓收控支，大力推進財政改革、強化財政監(jiān)督，取得了較好效果。20xx年我鄉(xiāng)地方財政收入完成了90.25萬元，占調(diào)整預(yù)算的88%，當年短收12.33萬元。其中：地方工商稅完成了12.58萬元，占調(diào)整預(yù)算的100%;農(nóng)業(yè)稅完成了75.1萬元，占調(diào)整預(yù)算88.67萬元的84.7%(不含農(nóng)稅附加),農(nóng)業(yè)稅減收13.57萬元。全鄉(xiāng)財政支出實現(xiàn)了157.14萬元，占調(diào)整預(yù)算的132%。全鄉(xiāng)財政預(yù)算收支情況是：當年收入90.25萬元，上級補助收入33.58萬元，農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付27.75萬元，一般性轉(zhuǎn)移支付41.35萬元，當年實際支出157.14萬元，上解上級財政支出17.59萬元，當年結(jié)余18.20萬元，累計結(jié)余10.82萬元。
20xx年里我們主要做了以下工作：
1、 進一步強化財政工作目標管理
年初，我們提出了財政工作目標，制定了對財政收入、工資發(fā)放、財政改革等工作的目標考核辦法。將確保工資發(fā)放納入財政目標考核,并作為財政工作的首要任務(wù)，進一步強化了財政職工的工作責任感。
2、 積極培植財源
我們緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委提出的發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展旅游服務(wù)業(yè)的財源培植思路，做了大量工作，積極爭取資金進行中低產(chǎn)田土改造和退耕還林，支持檸檬、蠶桑等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目發(fā)展。
3、 加強收入征管
一是協(xié)助稅務(wù)部門突出了重點行業(yè)、重點稅種的管理。在有關(guān)部門密切配合下，狠抓了個體私營經(jīng)濟稅收的征管。二是嚴格稅政管理，規(guī)范征收政策。清理了稅收減、免、緩政策,禁止新開口子。三是借新《稅收征管法》出臺的契機，大力清收欠稅，加強稅務(wù)稽查，嚴厲打擊涉稅犯罪行為，提高了廣大納稅人的納稅意識，稅收秩序得以規(guī)范。
4、 農(nóng)村稅費改革試點取得成效
通過努力，我鄉(xiāng)的農(nóng)村稅費改革已順利完成了宣傳發(fā)動、方案編制、任務(wù)分解、分戶落實等階段的工作，新的農(nóng)業(yè)稅制已在我鄉(xiāng)全面實施。從試點情況看，農(nóng)村稅費改革規(guī)范了農(nóng)民與國家、集體之間的分配關(guān)系，有效減輕了農(nóng)民負擔，遏制了農(nóng)村“三亂”，改革的步驟是穩(wěn)妥的，措施是切合實際的，試點取得了明顯成效。實施農(nóng)村稅費改革后，我鄉(xiāng)農(nóng)民負擔水平減輕59.21%，得到了廣大群眾的衷心擁護和支持。在實施農(nóng)村稅費改革過程中，較好地把握了減輕農(nóng)民負擔與確保機構(gòu)運轉(zhuǎn)矛盾的處理，既做到了不一味強調(diào)減輕農(nóng)民負擔，又不一味強調(diào)確保機構(gòu)運轉(zhuǎn)，使整個農(nóng)村稅費改革工作得以順利進行，并取得了較好的效果。
5、 積極爭取上級轉(zhuǎn)移支付政策
我們在進行農(nóng)村稅費改革試點工作的同時，積極向上級匯報，反映我鄉(xiāng)在農(nóng)村稅費改革后的損失情況，得到上級的大力支持，收到了較好的效果，獲得上級財政轉(zhuǎn)移支付69.10萬元，其中農(nóng)村稅費改革專項補助27.75萬元,一般性轉(zhuǎn)移支付41.35萬元，極大地緩解了我鄉(xiāng)財政壓力。
6、 加強了財政監(jiān)管
一是在預(yù)算安排上，堅持“人員經(jīng)費零基化、公用經(jīng)費定額化，專項經(jīng)費項目化”原則，打破了支出按基數(shù)增長的安排慣例。二是加強了會議、接待、通訊、基本建設(shè)等非工資性支出的控制和管理。加強政府采購和會議經(jīng)費管理,從目前實施情況看,支出節(jié)約效果較好，在通訊費管理上，嚴格按新出臺的領(lǐng)導干部通訊費用報銷辦法進行管理，嚴格界定了支付范圍和標準。三是開展了《會計法》執(zhí)法檢查，全鄉(xiāng)自查單位13個，自查面達100%;經(jīng)抽查3個單位，沒有發(fā)現(xiàn)大的問題。四是加強財政督查，實施跟蹤問效，具體落實了工資發(fā)放、稅收政策的督查工作。四是積極防范和化解財政風險，加強了農(nóng)村合作基金會遺留資產(chǎn)的管理，對農(nóng)村債務(wù)和財務(wù)進行了全面清理。
7、 采取綜合措施，確保工資和社會保障支出兌現(xiàn)
一是狠抓了資金的籌措和調(diào)度，對上積極爭取，對內(nèi)堅持預(yù)算內(nèi)外資金打捆使用，保證了行政事業(yè)單位工資發(fā)放。二是實行了工資專戶管理制度，強化了對鄉(xiāng)金庫的監(jiān)管，確保了資金留解和留成資金合規(guī)使用。三是突出重點，保證工資兌現(xiàn)。今年以來，對教育按照“集中統(tǒng)一管理、打捆統(tǒng)一使用、定額定項安排”的原則，實行了“工資全額預(yù)算、公業(yè)務(wù)費等學雜費解決、預(yù)算外資金政府統(tǒng)籌、代管經(jīng)費多退少補、政策性籌資統(tǒng)一安排使用”的經(jīng)費管理辦法，并兌現(xiàn)歷年欠撥教育經(jīng)費12萬元。四是推行工資財政直接支付。今年4月起將黨政機關(guān)和全額預(yù)算事業(yè)單位全部實行工資直發(fā)。
8、 加強預(yù)算外資金管理，嚴肅財經(jīng)政策
一是繼續(xù)加強了宣傳，深化各單位對預(yù)算外資金“所有權(quán)屬國家，調(diào)控權(quán)屬政府，管理權(quán)屬財政”的認識。二是進一步堅持和完善了票據(jù)源頭管理辦法，重新規(guī)范了票據(jù)、專戶、財務(wù)管理體制。三是堅持預(yù)算外資金專戶、專儲管理，嚴格“收支兩條線”政策。四是加大稽查力度。集中對單位預(yù)算外資金管理實施檢查，有效規(guī)范了單位財務(wù)行為。
9、 積極穩(wěn)妥地推進財政各項改革
一是規(guī)范和完善了會計核算中心，實施會計代理制，推進零戶統(tǒng)管、綜合財政預(yù)算等預(yù)算管理辦法。二是加強教育經(jīng)費管理，堵塞了管理漏洞。三是進一步完善了財政體制，規(guī)范供給辦法。四是積極推進醫(yī)療保險等社會保障制度改革。
10、加強隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)
一是組織學習、落實江“三個代表”的重要思想和“七·一”重要講話，提高財政干部政治理論水平和思想素質(zhì)。二是大力開展“三優(yōu)一學”和“塑形”活動，推行佩證上崗制和首問責任制，整頓和改進行業(yè)作風，樹立了財政部門的良好形象。三是堅持“兩手抓，兩手都要硬”，狠抓精神文明建設(shè)。財政所機關(guān)保持了縣級文明單位、縣級愛國衛(wèi)生先進單位、市級文明財政所稱號，檔案工作達省三級標準，計劃生育、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)等工作均取得可喜成績。
從20xx年的運行情況看，由于鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導，財政干部辛勤工作，加上上級財政加大了對我們的支持力度，今年我鄉(xiāng)的職工工資能夠全部兌現(xiàn)，財政收支也出現(xiàn)歷所未有的好轉(zhuǎn)。但是，由于我鄉(xiāng)財政狀況沒有根本好轉(zhuǎn)，加上宏觀經(jīng)濟環(huán)境和一些長期積成下來的深層次矛盾的影響，財政工作仍存在著以下一些不容忽視的問題。一是收入增長緩慢，完成任務(wù)難。地方一般預(yù)算收入未能全額完成，主要原因是農(nóng)稅未能100%入庫，歷史遺留包袱需要消化、財源沒有大的增長點。二是資金調(diào)度仍然緊張，由于地方稅入庫進度緩慢，收支不同步，再加稅收減收，導致了無力兌現(xiàn)全部支出。三是包袱沉重，欠賬太多。我鄉(xiāng)政府基金會借款高達200萬元，由于沉重的債務(wù)負擔，一定程度影響了機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。四是財務(wù)管理亟需加強。主要體現(xiàn)在預(yù)算外資金方面，一些單位將預(yù)算外資金未納入或少納入財政專戶管理，一部份資金游離財政監(jiān)督之外，未能有效集中資金。以上這些問題需要我們在今后的工作中認真加以對待。
x年，面對愈來愈大的經(jīng)濟下行壓力，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，根據(jù)省市經(jīng)濟工作會議和財政工作會議精神，結(jié)合我縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的目標任務(wù)，大力加強財政宏觀調(diào)控，深化財稅制度改革，提升財政保障能力，不斷完善財政公共了職能，優(yōu)化財政收支結(jié)構(gòu)，加強財政科學精細管理，嚴格控制一般性支出，較好地保障了全縣各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
一、x
年度工作總結(jié)
(一)財政收支執(zhí)行情況
1、收入執(zhí)行情況
1至11月，全縣財政收入累計完成193140萬元，占同期的87.26%，完成年度計劃的63.27%，公共財政收入完成101427萬元，占同期的96%，完成年度計劃的63%;政府性基金收入完成13308萬元，占同期的69 %，完成年度計劃的79%，預(yù)計全年全縣總收入完成20.4億元，公共財政收入完成10.8億元，政府性基金完成1.34億元，分別占年度計劃指標的66.9%，67.5%，79.8%。
2、支出執(zhí)行情況
1至11月，公共財政支出141926萬元，占同期102 %，占年度預(yù)算的72%;政府性基金支出16277萬元，占同期的109%，占年度預(yù)算的67%，預(yù)計全年累計完成支出14.8億元，完成年度預(yù)算的77.87%。
(二)主要工作
1、采取多種舉措，加大財政征管力度，今年以來，我們針對煤焦支柱產(chǎn)業(yè)市場疲軟的狀況，積極開展了礦產(chǎn)資源產(chǎn)品銷售市場的調(diào)研活動，根據(jù)資源產(chǎn)品市場行情，及時調(diào)整礦產(chǎn)資源產(chǎn)品最低保護價格，扼制了低價合同，差價現(xiàn)金交易的非法行為，堵塞了礦產(chǎn)資源稅費流失漏沒事，針對房地產(chǎn)契稅征收，開展了契稅政征宣傳和征繳檢查，堵塞了契稅征管上的跑冒滴漏，切實提高契稅申報率和入庫率。加強了對重點行業(yè)，重點納稅戶的征收管理，嚴格征收政策，提高征收質(zhì)量。加強了對非稅收入的征收管理，以“能征不免，應(yīng)征盡征”為原則，清理列收列支，截止11月底全縣完成非稅收入 萬元。
2、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，增強財政保障能力。加大對醫(yī)療、衛(wèi)生、文化及農(nóng)林水等事業(yè)性事務(wù)支出的力度，持續(xù)關(guān)注民生，完善社會保障體系建設(shè)。截止11月底，教育支出累計完成20497萬元，占市計劃的103%，科學技術(shù)累計完成1654萬元，占市計劃的145%，醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出6306萬元，占同期的67%，文化體育支出975萬元，占同期的77%，農(nóng)林水事業(yè)性支出13083萬元，占同期的147%;社會保障與就業(yè)支出7322萬元，占同期的102%。有力推進了教育科技、醫(yī)療、文化事業(yè)的發(fā)展，強農(nóng)惠農(nóng)政策達到了全面貫徹深化。
3、堅持財政改革 ，提高財政運行質(zhì)量。深化財稅體制改革，完善國庫集中支付體系，完善國庫集中支付程序，實現(xiàn)了所有預(yù)算單位全部實行國庫集中支付。截止目前，累計辦理直接業(yè)務(wù)12967筆，直接支付財政資金163160.72萬元，其中：預(yù)算內(nèi)12621筆，支出161763.96萬元，預(yù)算外346筆，支出1396.76萬元。加強政府采購管理，提高政府管財水平，截止11月底，全縣預(yù)算采購金額達50698056.45萬元，合同采購金額達47226068.89萬元，節(jié)約資金3471987.56萬元，資金節(jié)約率為6.85%，有效降低了財政采購支出，發(fā)揮了資金的使用效益。加大財政投資評審力度，保障財政投資資金的健康運行，截止11月底，組織工程預(yù)決算評審項目93項，送審金額39965萬元，核減金額3949萬元，核減率達9.9%，財政性投資資金發(fā)生了良好效益。
4、加強政策傾斜，加大三農(nóng)投資力度。健立健全財政支農(nóng)資金增長機制，完善多元化，多層次的支農(nóng)資金投入體系，提高使用效益，促進農(nóng)民增收，截止11月底，拔付x年良種補貼118.30萬元，退耕還林政策補助185.14萬元，農(nóng)機購置補貼53.39萬元，按規(guī)定要求及時足額發(fā)放到位。加強對三農(nóng)項目資金的管理監(jiān)督，依據(jù)項目進度拔付資金，截止11月底，拔付農(nóng)業(yè)專項資金209萬元，林業(yè)專項資金266.26萬元，水利專項資金190萬元，畜牧專項資金18萬元，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金436萬元，扶貧資金294.8萬元，有效推動了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化項目建設(shè)。
5、加快法制進程，創(chuàng)新完善財政管理。重視人大，政協(xié)提案工作，確保了提案百分百落實，加大了對個體、私營、承包、運輸?shù)刃袠I(yè)的稅收征收力度，最大限度減少稅收流失。加強財政資金監(jiān)管，完善人大、紀檢、財政、審計、媒體“五體一體”的監(jiān)管機制。整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序，加快會計從業(yè)資格管理，加大“一法一例”執(zhí)法檢查力度，提高會計信息質(zhì)量，堅持依法理財，完善預(yù)算編制，執(zhí)行、決算各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督機制，強化對財政資金的使用執(zhí)行，財政資金運行質(zhì)量的監(jiān)督檢查，加強對社保、扶貧、救災(zāi)等資金及重點項目建設(shè)資金使用情況的跟蹤檢查，確保財政資金使用合理合法合規(guī)。
6、加強隊伍建設(shè)，提高機關(guān)服務(wù)水平。一是加強干部 教育，積極開展黨的群眾路線教育活動。加強黨性修養(yǎng)，著眼解決問題，堅持群眾路線，貫徹邊想邊改，通過開展教育實踐活動，堅持一手抓思想教育，一手抓財政工作，做到工作教育兩不誤，兩促進。二是加強支部建設(shè)，激發(fā)爭創(chuàng)活力。注重提高黨員素質(zhì)修養(yǎng)，堅定理相信念，扎實開展黨風廉政建設(shè)和基層支部建設(shè)活動，努力打造“四型”機關(guān)。三是加強會計培訓工作，提高行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平，嚴格內(nèi)部控制，加強了廉政風險防控機制建設(shè)。
一年來，我們雖然在財政工作上取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)是：理財觀念方面，尚未完全消除帶有計劃經(jīng)濟色彩的傳統(tǒng)理財要模式，創(chuàng)新理念還存在勇氣不足，力度不大等問題;財政收入方面，以煤焦為主導的單一財源結(jié)構(gòu)尚未根本改變，財政收入可持續(xù)增長的基礎(chǔ)還不扎實;財政管理方面，預(yù)算管理的科學化，精細化水平有待進一步提高;財政監(jiān)督方面，完善支出績效價體系，強化財政監(jiān)督職能和提高財政資金使用效益還需要我們付出更多的努力。
二、x年工作計劃
(一)財政收入計劃
根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)狀況，我們在對稅源調(diào)查和產(chǎn)品市場分析研判的基礎(chǔ)上，初步擬定x年財政收入指標:全縣財政總收入計劃完成13.5億元，公共財政收入計劃完成6.3億元，政府性基金收入計劃完成8000萬元。
(二)主要工作任務(wù)
1、注重經(jīng)濟發(fā)展，壯大地方財源
一是加大對重點工業(yè)企業(yè)扶持力度。以培植主體財源為目標，積極爭取和多方籌措資金，促進工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。二是緊抓省市支持縣域經(jīng)濟發(fā)展等區(qū)域性政策機遇，多方爭取政策性支持，以政策落實拉動財源建設(shè)。三是綜合運用稅收、貼息等財稅政策，扶持優(yōu)勢骨干企業(yè)，安排專項資金支持重大項目前期工作，力爭更多的項目納入國家、省、市發(fā)展規(guī)劃，打造后續(xù)財源堅實基礎(chǔ)。
2、注重收支管理，做大財政“蛋糕”
一是加強收入組織和分析。繼續(xù)實行財稅聯(lián)席會議制度，挖掘增收潛力，拓寬增收渠道。二是堅持依法治稅，以價計征。進一步完善協(xié)稅護稅機制，大力清繳欠稅、堵塞漏洞、確保應(yīng)收盡收。三是優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，嚴格預(yù)算執(zhí)行。堅持開源與節(jié)流并舉，大力壓縮一般性支出，繼續(xù)堅持財力向重點領(lǐng)域和民生傾斜。四是加快支出進度，提高預(yù)算支出執(zhí)行的均衡性。按照保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點的順序，加強資金調(diào)度，妥善安排支出。
3、注重民生事業(yè)，著力支持社會事業(yè)發(fā)展
一是加大強農(nóng)惠農(nóng)政策落實力度。整合支農(nóng)資金，加大“三農(nóng)”投入，完善村級一事一議獎補機制，扶持農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)、小型水利設(shè)施、飲水安全等項目，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。繼續(xù)做好糧食直補、農(nóng)資綜合直補、良種補貼等涉農(nóng)補貼發(fā)放。二是完善社會保障體系。加快推進經(jīng)濟適用房、廉租房建設(shè)。進一步完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)療、養(yǎng)老、住房保障制度，做好城鄉(xiāng)低保、救濟救助等工作，認真落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策，全方位促進就業(yè)。三是加快社會事業(yè)發(fā)展。完善義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，支持科技、文化體育、生態(tài)環(huán)境等社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。
4、注重管理創(chuàng)新，全力深化財政改革
一要建立由公共財政預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算、政府性基金預(yù)算和社會保障預(yù)算組成的政府預(yù)算體系，全面反映政府收支總量、結(jié)構(gòu)和管理活動。二要完善部門預(yù)算編制制度。要細化基本支出和項目支出預(yù)算編制，提高年初預(yù)算到位率。三要做好財政支出績效評價工作，及時制定財政支出績效評價管理辦法，將績效考評作為下一年度預(yù)算安排的依據(jù)，增強績效評價的實效性。四要積極組織推進政府采購改革。充分利用現(xiàn)代電子信息技術(shù)，擴大“電子采購”范圍和規(guī)模，不斷優(yōu)化政府采購程序，規(guī)范財政采購資金運作，推行“陽光采購”。
5、注重資金效益，竭力加強財政監(jiān)督
一要建立健全覆蓋所有政府性資金和財政運行全過程的監(jiān)督機制。建立事前審查把關(guān)、事中跟蹤監(jiān)控和事后檢查評價相結(jié)合的財政監(jiān)督運行機制。二要不斷推進財政監(jiān)督檢查制度化、規(guī)范化。將群眾關(guān)心、社會關(guān)注的重大政策貫徹落實情況，重點項目資金使用情況等列為重點檢查內(nèi)容，有計劃、有步驟的做好檢查工作。三要加大財政違規(guī)違紀資金查處力度。進一步規(guī)范財政管理和工作規(guī)程，嚴格問責制和責任追究制，嚴肅查處財政違規(guī)違紀問題，營造良好的財政經(jīng)濟秩序。
6、注重工作規(guī)范，推進科學精細管理
要樹立精益思想和治理理念，運用信息化、專業(yè)化和系統(tǒng)化管理技術(shù)，建立健全工作規(guī)范、責任制度和評價機制，明確職責分工，完善職責體系，加強協(xié)調(diào)配合，按照精確、細致、深入的要求實施管理，避免大而化之的粗放式管理，抓住管理的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取措施，增強執(zhí)行力，不斷提高財政管理效能。
7、注重隊伍建設(shè)，推進機關(guān)作風建設(shè)
一要加強領(lǐng)導班子建設(shè)。進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，提高領(lǐng)導班子的執(zhí)政能力、決策水平和服務(wù)意識，不斷增強班子的感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二要加強學習，提高素質(zhì)。要通過不斷加強市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代金融知識等的學習，認清經(jīng)濟發(fā)展大勢，把握財政發(fā)展規(guī)律，統(tǒng)領(lǐng)財政工作全局。要加強干部德、能、勤、績、廉考核管理，完善獎懲機制，努力建設(shè)人民滿意的財政隊伍。三要健全管理制度，完善崗位職責。要認真落實目標責任制要求，細化內(nèi)部管理，強化各項制度的執(zhí)行力度，要加強自我約束、自我監(jiān)督，提升工作質(zhì)量，不斷提高財政管理水平。四要加強作風建設(shè)，認真踐行群眾路線，把服務(wù)基層，服務(wù)民生，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展作為我們的工作理念，把轉(zhuǎn)變作風，轉(zhuǎn)變工作方式作為做為工作的基石。從嚴律己，愛崗敬業(yè)，克己奉公，勤勉進取，樹立財政良好形象。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇十六
20xx年已經(jīng)過去，回顧一年來的工作，重要做了以下方面：
一、辦理辦理家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品共xxxx臺。累計金額達xxxxxx元，辦理進程中做到加班加點，熱情服務(wù)，對每一位來農(nóng)戶補貼的農(nóng)戶認真講授國度的惠農(nóng)政策和補助比例并及時把資金兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中，做到把好事辦好。
二、辦理汽車摩托車下鄉(xiāng)共xxx臺累計金額達xxxxx元，對農(nóng)戶的材料認真審核，合乎要求及時辦理，及時兌現(xiàn)，及時存檔。
三、填制固定資產(chǎn)報表，波及各類固定資產(chǎn)累計xxxx萬元，嚴厲依照市局請求辦，及時填制，按時報表。
四、幫助地稅，做好了小稅種征收稽察工作，對所包企業(yè)進行摸底，核算稅收底數(shù)，耐煩宣揚國家的稅收政策和稅法，對所包企業(yè)的稅收做到應(yīng)收盡收。
五、做好本人的本職工作，我在財稅所擔負出納工作，平時產(chǎn)生業(yè)務(wù)較多，當真辦理每一筆會計業(yè)務(wù)，及時跟銀前進行核查余額，看看是否和銀行相符，如呈現(xiàn)少登，漏登等及時補上，做到賬證，賬帳相符。
六、配合審計部分做好年度審計工作，發(fā)明賬務(wù)處置問題不足的處所及時更改和完美。
七、就是配合黨委政府做好核心工作，包含禁燒，企業(yè)征地、信訪、綜合管理、打算生養(yǎng)等中央工作，平時踴躍加入黨委政府組織的各項運動，中華勵志網(wǎng)遵照黨委政府制訂的各項規(guī)章制度。包括會議軌制，點名制度等。
回想過去就是為了更好的展示將來，20xx年我將盡力工作，全身心的投入到自己的本職工作中去，腳踏實地，不辭辛苦，改掉從前的不足，發(fā)揮自己的長處，努力實現(xiàn)市局下達的各項工作和義務(wù)。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇十七
為嚴肅人事、編制、財政、勞動保障和民政工作紀律，加強財政供養(yǎng)(救助)人員管理，防止和杜絕單位及個人虛報、多領(lǐng)、冒領(lǐng)財政資金，按照省委、省政府部署，20xx年7月至12月，全省開展了財政供養(yǎng)(救助)人員清理工作?，F(xiàn)將全省清理自查工作情況報告如下：
一、主要成效
全省共清理出各類違規(guī)領(lǐng)取財政經(jīng)費人員37302人，每年可減少財政支出6404萬元。其中：黨政群機關(guān)及事業(yè)單位違規(guī)領(lǐng)取經(jīng)費人員8527人，每年可減少財政支出4894萬元;違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員287人，每年可減少財政支出83萬元;違規(guī)領(lǐng)取撫恤補助金人員13141人，每年可減少財政支出467萬元;違規(guī)享受“低保”人員15347人，每年可減少財政支出960萬元。省級機關(guān)事業(yè)單位共清理出違規(guī)領(lǐng)取財政經(jīng)費人員328人，每年可減少財政支出271萬元;市(州)以下共清理出各類違規(guī)領(lǐng)取財政經(jīng)費人員36974人，每年可減少財政支出6133萬元。
(一)黨政群機關(guān)及事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員清理情況。
全省各級黨政群機關(guān)及事業(yè)單位共清理出各類違規(guī)領(lǐng)取財政經(jīng)費人員8527人。其中：在編不在崗人員5745人;調(diào)動、開除、辭職、辭退、自動離職仍在領(lǐng)取工資和津貼人員491人;到齡未按規(guī)定辦理延長退休年齡手續(xù)，仍按在職人員領(lǐng)取工資和津貼人員108人;死亡或宣告失蹤，逾期領(lǐng)取工資、津補貼或離退休費人員75人;不應(yīng)繼續(xù)享受遺屬生活困難補助人員402人;受黨紀政紀處分，未按規(guī)定降低工資或離退休費人員28人;不應(yīng)繼續(xù)領(lǐng)取獨生子女費人員804人;被判刑仍在領(lǐng)取工資，被判處緩刑、勞動教養(yǎng)未停發(fā)工資人員65人;其他各類虛報、多領(lǐng)、冒領(lǐng)工資、津補貼或離退休費、津貼的人員809人。
(二)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員清理情況。
全省各級黨政群機關(guān)及事業(yè)單位共清理出各類違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員287人，其中：養(yǎng)老金合法領(lǐng)取人死亡后親屬或他人隱瞞實情繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員190人;養(yǎng)老金合法領(lǐng)取人下落不明超過6個月，親屬或他人隱瞞實情繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員83人;重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員5人;其他各類不應(yīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員9人。
(三)“低保”對象和領(lǐng)取定期撫恤、補助金人員清理情況。
全省各級共清理出不應(yīng)領(lǐng)取城市“低?！苯鸷投ㄆ趽嵝粞a助金人員28488人，其中：條件改變不應(yīng)享受“低保人員12773人;虛報領(lǐng)取“低?！苯鹑藛T88人;不符合領(lǐng)取“低保”金條件人員2486人;定期撫恤補助人員自然減員4045人，不符合定期撫恤補助條件人員9096人。
清理工作取得了預(yù)期成效。通過清理，基本摸清了全省財政供養(yǎng)(救助)人員情況，糾正了違規(guī)領(lǐng)取財政資金問題，防止了財政資金流失，進一步嚴肅了人事、編制、財政、勞動保障和民政工作紀律，促進了機關(guān)事業(yè)單位人員編制和財政資金的規(guī)范管理，建立健全了部門間相互配合協(xié)調(diào)的對財政供養(yǎng)人員的長效監(jiān)管機制。
我省清理財政供養(yǎng)(救助)人員工作受到國務(wù)院領(lǐng)導同志和社會的高度關(guān)注?！度嗣袢請蟆?、新華社、《四川日報》、四川電視臺等各大媒體爭相報道。國務(wù)委員華建敏作出了重要批示。20xx年9月，中央編辦發(fā)出《關(guān)于對吃“空餉”問題開展督促檢查的通知》(中央編辦發(fā)[20xx]25號)，要求在全國開展清理吃“空餉”的自查工作。
二、基本做法
(一)加強組織領(lǐng)導，健全工作機制。
省委、省政府對清理財政供養(yǎng)(救助)人員工作高度重視。xx、中偉、武先、巨峰等領(lǐng)導同志分別作了重要批示，要求“下大力解決”并“有所作為”。為加強對清理工作的組織協(xié)調(diào)工作，建立了由省政府辦公廳牽頭，組織、人事、編制、財政、勞動保障、民政等部門和紀檢監(jiān)察機關(guān)參加的清理工作聯(lián)席會議制度，清理工作辦公室設(shè)在省編辦，負責清理的日常工作。為加強對清理工作的指導，我們在總結(jié)南充市開展清理財政供養(yǎng)人員工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定了清理工作規(guī)范，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全省開展財政供養(yǎng)(救助)人員清理工作的通知》(川委廳〔20xx〕36號)，規(guī)定了清理的范圍及主要對象、清理工作的分工、實施步驟及組織領(lǐng)導等。明確指出開展此項工作，是進一步深化干部人事制度改革，建立和完善規(guī)范、合理的公共財政體制的重要措施，強調(diào)了它對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、切實轉(zhuǎn)變政府職能、促進政府依法行政、預(yù)防和治理腐敗、密切黨群干群關(guān)系等所具有的重要意義，并要求各級黨委、政府要切實加強領(lǐng)導，落實責任，確保清理工作取得實效。
各級黨委、政府和省級各部門加強了對清理工作的組織領(lǐng)導。各地、各部門均召開專門會議學習傳達川委廳〔20xx〕36號文件精神，統(tǒng)一認識，研究措施;成立由分管人事、編制工作的領(lǐng)導負責，相關(guān)部門參加的清理工作領(lǐng)導小組，確立工作機構(gòu)，落實部門職責，形成了黨委、政府領(lǐng)導負總責，相關(guān)部門密切配合、各司其職的工作機制。有的市、縣和部門采取定人定責、分片包干的方式開展工作，形成了橫向到邊有人管、縱向到底有人抓的工作格局。同時，層層召開會議動員部署，利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，積極做好清理工作的宣傳報道，為清理工作營造了良好的社會氛圍。綿陽市將清理工作納入部門年度目標考核，宜賓、自貢等市還將清理工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的自查自糾相結(jié)合，強化了清理工作的剛性，為清理工作穩(wěn)妥推進提供了有力的組織保障。
(二)統(tǒng)一清理范圍，加強政策指導。
清理財政供養(yǎng)(救助)人員工作政策性強，涉及面廣，情況復(fù)雜。根據(jù)省委、省政府確定的黨政群機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員清理工作由人事編制部門牽頭，會同組織、財政部門組織實施;冒領(lǐng)養(yǎng)老金人員清理工作和民政撫恤補助、“低?！苯鹑藛T清理工作分別由勞動保障部門、民政部門牽頭，會同財政部門組織實施的職責分工，為加強對清理工作的政策指導，保證清理工作穩(wěn)妥進行，省編辦、省人事廳、省勞動保障廳、省民政廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于清理機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員有關(guān)問題的處理意見》、《關(guān)于清理冒領(lǐng)養(yǎng)老金人員的處理意見》、《關(guān)于清理領(lǐng)取民政撫恤補助金、低保金人員有關(guān)問題的處理意見》等3個配套政策性文件(川編辦〔20xx〕104號)，為各地、各部門的清理工作統(tǒng)一了政策，統(tǒng)一了處理依據(jù)，規(guī)范了清理行為。全省清理工作啟動后，各級清理工作辦公室召開會議，及時研究清理中出現(xiàn)的問題，確定相關(guān)部門政策咨詢和聯(lián)系人。各地、各部門也都采取多種形式，培訓業(yè)務(wù)，吃透政策，規(guī)范操作，較好地防止了因政策把握不一致而引起的負面效應(yīng)。
(三)嚴格清理程序，注重清理實效。
清理工作采取統(tǒng)一組織、分級實施的辦法。省、市、縣三級均按照自查、整改、總結(jié)檢查三個階段同步進行。
自查階段，各地、各部門按照川委廳〔20xx〕36號文件規(guī)定的清理范圍和清理對象進行了認真清理。為確保自查數(shù)據(jù)準、情況清、問題明，各級編制、人事、勞動保障、民政等部門多渠道地開展了調(diào)查摸底工作。成都市采取“五查三對照”(即查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查審批手續(xù)、查在崗情況，身份證和本人檔案照片對照、工資審批手續(xù)與工資底冊對照、在崗情況與本人檔案對照)的方式逐人逐單位審核，全市共清理出各類違規(guī)領(lǐng)取財政經(jīng)費人員835人，每年可減少財政支出279萬余元。南充、德陽、攀枝花3市在省委、省政府統(tǒng)一部署清理工作前，已分別自行組織了對全市財政供養(yǎng)人員的清理，并取得了初步成效，川委廳〔20xx〕36號文件下發(fā)后，又開展了對領(lǐng)取養(yǎng)老金人員和領(lǐng)取民政撫恤補助金、“低保”金人員的清理，并對財政供養(yǎng)人員清理工作采取“回頭看”，進行查漏補缺。其中，南充市通過建立編制實名制，采取審名冊(對各單位工作人員在崗、在職等情況進行逐一審核)、核編制(將在崗、在職人員與編制臺賬一一對照核實)、查工資(到人事、財政等部門核查工資發(fā)放、調(diào)資晉級、離退休人員名單)、看實情(組織人員深入各單位，將在崗人員與編制臺賬上在編人員進行逐一核實;組織工作人員深入部分老同志家中，走訪慰問了解情況，逐一核實)、訪群眾(組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、居委會、社區(qū)，對外出務(wù)工、異地居住者進行核查)等方式，共清理出各類違規(guī)領(lǐng)取財政經(jīng)費人員8109人，全市每年可減少財政支出692萬余元，既鞏固了清理成果，又擴大了清理實效。
整改階段，各地清理工作辦公室對本級各部門—上報的自查情況進行統(tǒng)計匯總、認真核查，指導協(xié)調(diào)部門對清理出的各類違規(guī)人員嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定，區(qū)別不同情況，及時糾正和處理。針對整改涉及清理對象切身利益的情況，按照積極穩(wěn)妥的方針，各地、各部門普遍做到了三個堅持：堅持政策原則，不開口子;堅持一視同仁，不搞特殊;堅持以人為本，耐心細致地做好清理對象的政策解釋和思想工作以理服人，實事求是地解決清理對象的實際困難，以情感人。如宜賓縣在清理中發(fā)現(xiàn)有102名享受定期定量生活外助的帶病回鄉(xiāng)退伍軍人無部隊帶病回鄉(xiāng)證明，清理辦公室按規(guī)定及時停發(fā)其每月38元的定期定量補助，但考慮到部分退伍軍人生活確有困難，遂又會同有關(guān)部門及時給予他們臨時性的困難補助，既嚴肅了清理紀律，又適當解決了清理對象的實際困難，妥善化解了矛盾，受到社會好評。由于各級黨委、政府工作細致，措施得力，方法得當，清理期間全省各級基本做到了人心不散、秩序不亂、工作不斷，無群體上訪事件，確保了清理工作取得實效，維護了社會穩(wěn)定，達到了群眾滿意、政府滿意、社會滿意的目的。
總結(jié)檢查階段，各地、各部門針對清理中顯露的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，落實整改措施，鞏固清理成果。普遍建立和完善了機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制管理證(卡)制度，強化了編制、人員、工資一體化管理的工作機制;建立和完善了退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金年審制度和資格證書制度，對領(lǐng)取撫恤補助金和“低?！苯鹑藛T實行實名管理;建立了編制、組織、人事、勞動保障、民政等部門聯(lián)控制度，加強了財政供養(yǎng)(救助)人員管理部門的配合協(xié)調(diào)。其中：廣安市初步研究了杜絕吃“空餉”和控制財政供養(yǎng)人員盲目增長的辦法，巴中市擬出臺規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)、領(lǐng)取養(yǎng)老金、領(lǐng)取民政撫恤補助金和領(lǐng)取“低?！苯鹑藛T管理的意見，南充市建立了對財政供養(yǎng)(救助)人員的審批責任追究制度，按照誰審批、誰負責的原則，實行責任制管理。各地、各部門都充分利用清理財政供養(yǎng)(救助)人員的契機，完善管理，健全制度，著力構(gòu)建監(jiān)督約束機制，鞏固清理成果。
(四)加強監(jiān)督檢查，嚴肅清理紀律。
為保證清理工作不流于形式、不走過場，各級黨委、政府把監(jiān)督檢查作為保證清理工作取得實效的重要手段，將監(jiān)督檢查貫穿于清理工作的始終。各地、各部門都堅持了公開、公平、公正的原則，在一定范圍內(nèi)對清理的范圍、對象、政策及清理情況、糾正結(jié)果進行了公示，自覺接受群眾和社會監(jiān)督，對清理工作實行陽光操作。一些市、縣還適時派出檢查組對區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行抽查，對工作滯后的地方和部門進行督導。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)加強了對清理工作的監(jiān)督，及時查處有關(guān)違規(guī)違紀問題。為杜絕弄虛作假、瞞報漏報現(xiàn)象發(fā)生，一些市、縣還明確規(guī)定：清理對象名冊需由單位一把手簽批，加蓋公章后，報編制、人事、勞動保障和民政部門;對在自查階段報送的被清理人員按有關(guān)政策規(guī)定進行糾正的，不再追究責任;凡經(jīng)舉報或被清理辦公室審查出有瞞報、漏報的，要對單位和單位主要負責人進行相應(yīng)處理，從而有效地嚴肅了清理紀律。
三、存在的問題
(一)從清理的組織實施看，少數(shù)地方工作不平衡。一些部門、單位重視不夠，清理工作進展較遲緩，對清理對象的`處理不夠及時;個別部門、單位清理方法比較簡單、粗放，如對在編不在崗的清理對象僅采取媒體公告、限期返回、逾期除名的方式，工作不夠細致;有的部門、單位怕得罪人，清理不夠徹底。
(二)從產(chǎn)生吃“空餉”現(xiàn)象的原因看，部門間的配合協(xié)調(diào)機制尚不健全。對財政供養(yǎng)(救助)人員的管理是涉及多部門職能的系統(tǒng)工程。除主管部門自身管理不規(guī)范、存在重審批輕監(jiān)管、對管理對象動態(tài)跟蹤不夠、出臺的個別政策不嚴謹(如停薪留職等)，易造成一些單位和個人鉆空子等因素外，在管理流程上，由于部門間協(xié)調(diào)配合機制不健全，工作流程不順暢，各自為政，信息壁壘，形成了一定的管理空檔，也是產(chǎn)生吃“空餉”現(xiàn)象的一個重要原因。上述問題，均需在今后的工作中進一步研究解決。
(三)財政供養(yǎng)(救助)人員吃“空餉”問題將長期存在。南部縣從以來幾乎每年都在清理吃“空餉”人員。其中，20xx年清理出違規(guī)領(lǐng)取經(jīng)費人員199人，20xx年清理出343人，20xx年又清理出25人，呈現(xiàn)出了清理——反彈——再清理——再反彈的怪現(xiàn)象。其他一些市、縣也有類似情況。這些情況表明，僅靠階段性的集中清理是不夠的，必須從機制上著力研究建立遏制吃財政“空餉”問題的長效機制。
四、建議
(一)組織督查，確保清理實效。擬由省清理工作辦公室牽頭，組織省級相關(guān)部門對各地、各部門清理工作進行抽查，督促清理工作尚未到位的地方和部門狠抓落實，確保清理實效。
(二)建立長效約束機制，鞏固清理成果。
一是研究加強全省財政供養(yǎng)(救助)人員管理辦法，建立遏制吃財政“空餉”問題的長效機制。
二是加強對機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員的監(jiān)督管理。全面推行機關(guān)事業(yè)單位編制實名制管理，強化編制、人員、工資管理三位一體的工作機制，建立健全機構(gòu)編制與組織人事、財政預(yù)算管理相互配套協(xié)調(diào)的約束機制。
三是加強對領(lǐng)取撫恤補助金、“低保”金人員的管理。建立資格年檢制度，完善社會化管理服務(wù)體系，加強對管理對象生存狀態(tài)的動態(tài)跟蹤和核查，防止冒領(lǐng)行為。
(三)加大對違反人事、財政、勞動保障和民政工作紀律行為的查處力度，嚴肅工作紀律。建立相關(guān)社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，暢通社會監(jiān)督渠道，加強社會監(jiān)督力度。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇一
一年來，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導和同事們的支持下，在縣財政局業(yè)務(wù)股室的指導下，我始終刻苦學習，扎實工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，工作中嚴格要求自己，力求做到業(yè)務(wù)和道德全面提高，圓滿地完成了所內(nèi)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、樹立大局觀念，擺正心態(tài)，加強服務(wù)意識。今年，通過黨委開展的群眾路線教育實踐活動，我堅定了共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。日常生活中，我能正確對待名、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份做一個合格的人民公仆，盡心盡職做好工作。
二、勇于擔當，嚴格履職。財政所是國家惠農(nóng)政策落實的窗口，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常運轉(zhuǎn)的核心，責任大、擔子重。要勝任本職工作，就必須加強學習，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)。首先端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內(nèi)組織的各種業(yè)務(wù)培訓，努力學習財政業(yè)務(wù)的知識、技能以及有關(guān)財政工作的法律、法規(guī)、方針、政策，學用結(jié)合、學以致用，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領(lǐng)導交辦的任務(wù)不僅擔得起，而且跑的快，做的好。在學習的同時我嚴格按照各項財政制度，嚴格遵守各項財經(jīng)紀律，經(jīng)手的各項業(yè)務(wù)工作，做到細致謹慎，依法依規(guī)辦理，受到領(lǐng)導的表揚和肯定。今年，在所內(nèi)任副所長，業(yè)務(wù)上擔任出納、管理會計、國庫集中支付、項目招投標等業(yè)務(wù)工作。全年共完成項目招投標16次，涉及金額2000余萬元，嚴格按招投標管理辦法辦理了招投標；通過國庫集中支付完成項目和經(jīng)費支付1850萬元；同時圓滿完成了領(lǐng)導交辦的其他各項中心任務(wù)。
三、愛崗敬業(yè)，盡心盡責。干工作要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱迎接每一項工作任務(wù)，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各項工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政工作的發(fā)展盡自己的微薄之力。
四、團結(jié)同事，務(wù)實工作。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務(wù)實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真完成業(yè)務(wù)工作外，還積極參加財務(wù)會計培訓，力爭精益求精。
五、警鐘常鳴，廉潔自律。作為財政系統(tǒng)的一名工作人員，要時刻擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規(guī)范工作。做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。時刻用紀律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，始終保持人民公仆的本色。
總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是開拓創(chuàng)新意識不強，自我學習不到位，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今后工作中，在所領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的大力幫助下，我一定會認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
財政所。
xxxx。
2015年1月5日。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇二
為了充分發(fā)揮財政的監(jiān)督職能，我們加大了執(zhí)法和對法律、法規(guī)執(zhí)行的檢查力度。一是認真貫徹執(zhí)行《新會計法》，搞好我鎮(zhèn)會計達標等級考核工作；二是加強預(yù)算外資金的管理。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強預(yù)算外資金管理工作的決定》和《xx省預(yù)算外資金管理條例》，加強了專用收據(jù)和非經(jīng)營結(jié)算收據(jù)的管理，實行收支兩條線，專戶儲存的管理制度。
以“超收分成”為契機，建立健全鎮(zhèn)級目標考核責任制和抓經(jīng)濟發(fā)展與稅收征管的工作機制。
（1）建立企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計臺帳，抓好稅源摸底調(diào)查；
（2）排憂解難，加大對企業(yè)的跟蹤聯(lián)系服務(wù)力度；
（3）經(jīng)營城鎮(zhèn)，盤活存量，招商引資，不斷培植鎮(zhèn)域新稅源，保持鎮(zhèn)域經(jīng)濟和稅收穩(wěn)步增長。
建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互配合、監(jiān)督有效的稅收征管機制。
（1）以國、地稅為主體，邀請工商和公安參與，成立協(xié)稅護稅核稅小組；
（2）共同抓好稅源調(diào)查，全面掌握鎮(zhèn)域內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展和稅收解繳情況；
（3）建立定期例會制度。
xx年，我們堅持適度從緊的財政政策，在預(yù)算安排上，繼續(xù)貫徹“突出重點，兼顧一般”的.方針，加強了財政支出的管理。
一是保證了行政事業(yè)單位工資支出和離退休人員“兩費”支出；
二是以科技教育發(fā)展為重點，保證了學校建設(shè)和維修等教育事業(yè)費支出；
三是以維護社會穩(wěn)定為重點，保證了綜治、司法和巡邏經(jīng)費開支；
四是保障弱勢群體的基本生活，保證了下崗職工基本生活費和社會保障資金支出；
五是堅持厲行節(jié)約的原則，加強了行政公用經(jīng)費管理，嚴格控制會議費、招待費、修理費、燃油費等費用。
一是建立定期對賬、結(jié)賬、公布的“財務(wù)資金一體化”管理新體制；
三是根據(jù)xxx辦[xxxx]xxx號文件精神，結(jié)合《xxx村級民主管理試行辦法》，初擬出《xxx鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理和暫行辦法》，完全實行村組代理會計制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇三
要認真學習科學發(fā)展觀，學習十八大精神，學習黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，提高自己的政治思想覺悟。下面是為大家提供的關(guān)于財政工作人員的個人總結(jié)，內(nèi)容如下：
20xx年即將過去，過去的一年，在局領(lǐng)導的關(guān)懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下：思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質(zhì)，認真學習科學發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”創(chuàng)建活動為契機，結(jié)合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進作風，積極工作，服務(wù)人民，為我市的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務(wù)，積極主動，勤于思考，善于請教，經(jīng)常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，按照工作程序?qū)徍藫芸顔螕?jù)，及時撥付款項，確保專戶資金?？顚Ｓ?，使得每一筆財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用，更好的服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)。經(jīng)過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各種問題。
學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業(yè)務(wù)知識和有關(guān)政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結(jié)業(yè)。同時，我積極鞏固財務(wù)專業(yè)知識，已通過兩門中級會計師考試，并積極復(fù)習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發(fā)生。
20xx年，在上級領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的幫助下，我按照局的工作部署和目標任務(wù)要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行工作方針政策，圍繞中心，突出重點，在自己的工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將個人工作情況總結(jié)如下：
一、認真學習，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平。
一年來，我認真學習科學發(fā)展觀，學習十八大精神，學習黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，提高自己的政治思想覺悟，在思想上與局保持一致,堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。除了學習政治理論外，我重點是學習局的各項制度、工作紀律及業(yè)務(wù)知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。
二、開拓創(chuàng)新，勤奮努力，完成各項工作任務(wù)(一)、切實做好普法工作。
為切實維護單位內(nèi)部正常的工作、生活秩序，我認真開展單位內(nèi)部治安管理各項工作，使單位治安狀況良好，內(nèi)部安全團結(jié)，無人參加邪教組織和治安案件發(fā)生。另外，我扎實做好了綜治、政法、國旗升掛辦公用品采買等一系列工作，受到了單位領(lǐng)導和同志們的好評。
上述是我20xx年工作的概況，雖然取得了一定的成績，但是許多方面與上級的要求還有距離。今后，我要繼續(xù)加強學習，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為單位各項任務(wù)目標的完成，做出我應(yīng)有的貢獻。
在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì);增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們，為財政事業(yè)和我市經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇四
在試用期中，我得到了各位領(lǐng)導的精心教導和同事們的熱情幫助，在此表示衷心感謝。下面，將一年工作情況以個人工作總結(jié)的形式匯報如下：
一、虛心學習，努力進步。
我清醒地認識到自己是職高畢業(yè)的，且多年從事技術(shù)工作，缺少財經(jīng)方面知識，要適應(yīng)新的工作要求，必須加快更新和補充知識。為此，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，實踐科學發(fā)展觀，本著“三人行必有我?guī)煛钡那髮W態(tài)度和經(jīng)世濟用的基本理念，如饑似渴地學習電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷等方面的基本知識，帶著問題尋資料、找答案，堅決打破井底之蛙的狹隘思想，虛心求教于行家里手，努力做到見賢思齊、兼收并蓄、開拓視野。我深刻地領(lǐng)會到向領(lǐng)導學習是加快進步的捷徑，為此，我經(jīng)常反復(fù)琢磨領(lǐng)導的講話精神，遵循領(lǐng)導的教導開動腦筋想事做事，爭取不斷進步，提高執(zhí)行力，使自己成為對企業(yè)有用之人。
三個月來，我很快彌補了知識結(jié)構(gòu)的缺陷，熟悉掌握了多元主營業(yè)務(wù)和有關(guān)知識，能夠得心應(yīng)手開展工作，可以說都是受益于各位領(lǐng)導的栽培和各位同事的賜教。
二、恪守本職，扎實工作。
我深知，領(lǐng)導對我提出了很高的要求，崗位職責也要求我高一格、嚴一檔，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。
為此，我把履行崗位職責、完成領(lǐng)導布置的重要工作作為自己最核心的任務(wù)，無論是緊急工作還是常規(guī)事務(wù)，都認真對待，不打半點折扣。既注重準確領(lǐng)會領(lǐng)導的指示精神，全力以赴貫徹執(zhí)行，又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動上手、熟悉情況，又努力發(fā)揮好自己在團隊中的輔助、協(xié)調(diào)、綜合作用，促進團隊整體合力的發(fā)揮。既注重跟蹤重點工作，認真思考問題，又積極帶領(lǐng)本部門和熱情協(xié)助其他部門通力協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。
三個月來，經(jīng)我著手起草的微薄、博客、論壇、百度競價、淘寶直通車等等都操作靈活，如魚得水。隨著科學技術(shù)的發(fā)展、網(wǎng)民數(shù)量的激增，網(wǎng)絡(luò)在人們的日常生活中扮演著越來越重要的角色；同時，網(wǎng)絡(luò)營銷推廣也憑借其諸多優(yōu)點正在逐漸成為最重要、最有效的營銷推廣方式。
三、
樸實誠懇，嚴格自律。
為了保持了平淡樸實的本色，我努力做到誠實不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁，心中始終有黨紀國法，有規(guī)章制度，以清正廉潔、勤政務(wù)實為本，準確把握住為人處世做事的分寸和尺度。
在工作作風方面，不怕困難，有頑強的拼搏精神，盡管歲末年初和緊張階段加班很多，但也沒有絲毫怨言；對難度大的工作，敢于迎難而上；屬于多個部門配合來做的工作，爭取自己多做一點；當部門和下屬公司提出需要幫助時，即使加班加點也照樣完成；以自己誠懇的態(tài)度和務(wù)實的行動贏得領(lǐng)導和群眾的信任。
在生活作風方面，平時注意嚴格約束自己，不亂講瞎說，不交酒肉朋友，不做虧心事，盡量回絕下面單位的請吃請喝，平等待人，熱情友善，保持艱苦樸素的本色。生活上有規(guī)律、有節(jié)制，積極鍛煉身體，踴躍參加集體文娛體育活動，保持了比較健康的生活方式。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇五
刻堅持高標準，事事處處嚴格要求自己，刻苦學習，扎實工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，力求。
畫上了一個圓滿的句號。
回顧2014年的工作、學習、生活，我主要做到了：
一、堅定信念，站得穩(wěn)腳跟。我堅定共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅。
持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上。
與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常。
生活中，我能正確對待名、權(quán)、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)。
聯(lián)系在一起，牢記自己的身份是中共黨員、國家干部、人民的公仆，第一職責是為黨和人民。
努力工作，奉獻力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩(wěn)。
二、刻苦學習，擔得起重任。財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部，責任大、擔子重，經(jīng)常是。
群眾看高一格，領(lǐng)導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領(lǐng)。一是。
端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作。
務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領(lǐng)。
導交辦的任務(wù)不僅擔得起，而且跑的快，做的好。
三、奮發(fā)有為，打得起精神。干事業(yè)要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工。
作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙。
為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務(wù)，把中共。
黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好。
各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政所的發(fā)展盡自。
己的微薄之力。
四、踏實進取，做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作。
業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務(wù)實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一。
行。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)。
導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于所。
形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真。
職”以上，受到領(lǐng)導和同事們的好評。
心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義。
和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想。
防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。
總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不。
得更。
時光荏苒，2010年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年，是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的財務(wù)會計工作總結(jié)可以分以下三個方面：
一、加強財務(wù)會計工作學習，注重提升個人修養(yǎng)。一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結(jié)同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照胡_錦濤同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、愛崗敬業(yè)、扎實財務(wù)會計工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務(wù)。
2、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)園內(nèi)的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。
3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務(wù)報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了園內(nèi)教職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務(wù)會計工作者的良好形象。
作為剛剛進入財政系統(tǒng)的一份子我們應(yīng)以工作為重點堅守崗位、堅持把好關(guān)、堅信做好工作少說話多干事、少粗心多留心、少忽視多重視不遺露遺忘工作中的每一個細節(jié)問題這也是我們財政人的先決條件之一繼往開來的一代把鮮花插遍大江南北即使沒有迎風招展的鮮花接待和敬仰的目光我們也會毅然決然的干好自己的工作受苦受累也是全心全意為人民服務(wù)。根據(jù)個人情況做如下匯報。
一、個人基本情況首先剛進入財政系統(tǒng)看在眼里的是所上的各項工作井然有序條條有理在鋒芒中怕自亂陣腳跟不上所上的各項工作但后來卻發(fā)現(xiàn)鋒芒的眼睛里也會有和藹可親的一面其樂融融的一幕他們都是愛崗敬業(yè)平凡的人熱衷的投身財政事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)地為人民服務(wù)作為一名新成員也有著這樣熱心腸全心全意建設(shè)祖國的報復(fù)正是因為有這么一群不怕苦不怕累竭力奉獻的赤子之心我們的祖國才會更加的強大起來。其次來到所上也有師傅學姐們無微不至的關(guān)心使我受益匪淺學到了許多專業(yè)知識和做人的道理彈指瞬間三個月的時間都已經(jīng)過去了涉及到的業(yè)務(wù)都以基本熟悉。在這里我僅代表自己要對我的師傅學姐說聲謝謝您辛苦了。
二、學習及思想。
從一定的文化修養(yǎng)上產(chǎn)生出來的就如同幼芽是長在綠枝上一樣。所以提高個人的文化修養(yǎng)尤為重要從生活中的點點滴滴吸取養(yǎng)分學習看人接人待物、言談舉止、方能仿效事半功倍這也是一種速效的辦法。
資料以及近期開展的合作醫(yī)療開票工作這些工作都需要認真嚴謹?shù)膶Υ拍茏鲆粋€人民的好公仆對于所上的日常事務(wù)也要認真對待例如所上日常的值班文秘工作以及來人來訪更換農(nóng)戶信息等更要以熱情飽滿的心態(tài)對待。
四、總結(jié)。
“做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：
一、思想上積極上進，用十八大精神武裝頭腦。
首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)學習培訓班，根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的十八大精神。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務(wù)，很有收獲。
二、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)。隨著新形勢對財政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學習和積累。積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學業(yè)務(wù)知識，認真學習了關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。
平時，我還注重對電腦有關(guān)知識進行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中，達到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領(lǐng)導的支持和科內(nèi)同事的一致努力下，取得了良好的工作成績具體工作內(nèi)容如下：
1、努力組織財政收入，確保完成收入任務(wù)。在抓稅收收入中，本人認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府對財政工作的精神，緊緊圍繞以“財稅增收為中心”，深入村屯征收耕地稅、特產(chǎn)稅等，同時積極配合稅務(wù)部門組織收入，在全體財稅干部及本人共同努力下，我鄉(xiāng)完滿完成了上級下達的收入任務(wù)。
2、積極深入開展稅費改革。今年是我市全面實施農(nóng)村稅費改革的第一年，農(nóng)村稅費改革是我市今年財政工作的一項重點工作，它直接關(guān)系到廣大農(nóng)民群眾的切身利益。黨中央對此項工作都非常重視。在稅費改革工作中，本人能按照上級部門要求，認真開展工作：在稅改開始階段，大力宣傳農(nóng)村稅費改革政策，使農(nóng)民群眾了解到農(nóng)村稅費改革的根本目的和意義，為稅費改革順利開展打下群眾基礎(chǔ)；在稅改實施階段，本人認真核實二輪土地承包面積、計稅面積、申報核減面積，依據(jù)有關(guān)政策計算出農(nóng)戶新的農(nóng)業(yè)稅任務(wù)，對有關(guān)數(shù)據(jù)進行公示，取得農(nóng)戶簽字認可，并對有關(guān)資料進行歸檔保存。在本人及鄉(xiāng)全體稅改成員的努力下，我鄉(xiāng)的稅改工作取得了很好成績。
3、執(zhí)行農(nóng)業(yè)稅新政策，全力投入夏征工作。今年是我市按照稅費改革后新的農(nóng)業(yè)稅政策征收農(nóng)業(yè)稅的第一年，夏征工作任務(wù)較艱巨，本人能深入村屯，利用宣傳車等方式，結(jié)合稅改政策大力宣傳，發(fā)動群眾涌躍交納農(nóng)業(yè)稅，經(jīng)過一個月的努力，我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)稅入庫率達到了以上。順利完成了夏征任務(wù)。
4、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，加強預(yù)算外資金管理。在財力緊張的情況下，本人根據(jù)本鄉(xiāng)的實際情況，合理安排各項支出，量入為出，做到壓縮一般，保證重點，確保了全鄉(xiāng)職工工資的足額發(fā)放和機關(guān)正常運轉(zhuǎn)，同時對各單位的預(yù)算外資金納入財政專戶管理，進行有效監(jiān)督，杜絕亂開支現(xiàn)象。
四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結(jié)合作，互幫互助，人際關(guān)系和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、爭當人民滿意公仆等一系列活動。
五、存在的問題及今后努力方向。回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì);增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇六
進入二十一世紀,建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍、優(yōu)化公務(wù)員能力結(jié)構(gòu)、提升政府國際競爭力已經(jīng)成為世界各國政府最為重要的課題和優(yōu)先的工作。今天本站小編給大家找來了財政人員
工作總結(jié)
，希望能夠幫助到大家。
一年來，我在縣財政局的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞20xx年工作目標
責任書
，以科學經(jīng)濟發(fā)展觀、服務(wù)于人民群眾為宗旨，認真履行職責，現(xiàn)就一年來工作任務(wù)完成情況匯報如下：
一、 提高自身素質(zhì)、貫徹國家惠農(nóng)政策
財政所做為支農(nóng)服務(wù)的基層窗口，和廣大群眾的利益密切相關(guān)，為此，我們嚴格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規(guī)范道德意識，強化服務(wù)態(tài)度，每周二進行財政資金安全管理的教育和培訓，不定時與資金管理人員進行交流，及時了解并掌握資金收付管理工作人員的思想動態(tài)，以及可能對資金安全構(gòu)成潛在風險的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在工作中，對來我單位辦理業(yè)務(wù)的工作人員，熱情接待，從實際出發(fā)，及時辦理，尤其是對農(nóng)戶百姓，更是講究文明用語，熱情服務(wù)，既是遇到不能辦理的業(yè)務(wù)，更是做到耐心解答，說明原因，真正做到來有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。
二、 貫徹國家惠農(nóng)政策，輸送黨的溫暖
一年來，為了汽車下鄉(xiāng)補貼能及早下發(fā)到群眾手中，我們針對古城農(nóng)業(yè)人口多，相對工作量也就較大的實際問題，安排專人值守，確保補貼及時申報。工作中，由于農(nóng)戶忙于農(nóng)活，一般都在上地之前和收工之后辦理補貼手續(xù)，也只好是下班時間，并且他們從不分什么節(jié)假日，所以來辦事的農(nóng)民對我們會造成誤會和不良影響，為此，鑒于此情況，討論決定，必須保證單位隨時有人值班，受理補貼業(yè)務(wù)，不受時間限制，確保全天輪流值班，從而解決了農(nóng)戶實際問題，為農(nóng)民提供了方便，對一些農(nóng)戶補貼手續(xù)不健全證件姓名不一致，以及外省購置等問題，做到耐心解答和政策宣傳，盡可能服務(wù)于農(nóng)戶，使百姓真正體會到黨的溫暖。
三、加強財務(wù)管理，確?；蒉r(nóng)資金?？顚Ｓ?BR> (1)提高了專款專用能力，有效地防止截留挪用、亂收濫支。 我鎮(zhèn)核算中心制定了資金流程圖，各種資金根據(jù)用途，定向撥放，如：民政定補等資金原則上實行統(tǒng)發(fā);村級資金直接拔付給各村級管理專戶;對財政扶貧資金等的拔付，實行直拔到工程方及受益者等，減少了資金的中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規(guī)范，規(guī)范了票據(jù)的領(lǐng)銷制度等，從源頭上制止了亂收費。
(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理得到有效規(guī)范。 鄉(xiāng)財縣管實施后，我鎮(zhèn)的財務(wù)管理得到了進一步的規(guī)范。如：工程類資金的支付，以前只要有發(fā)票就能入賬，甚至白條也入賬，鄉(xiāng)財縣管改革后必須附有預(yù)算、
合同
(協(xié)議)、進度報告單，工程結(jié)束后，還要有工程決算、相關(guān)部門的驗收單等。
(3)保證收支平衡，緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難，遏止了債務(wù)的增加。 通過實施鄉(xiāng)財縣管工作，我鎮(zhèn)收入全部納入預(yù)算管理，財政收入及時繳入國庫，嚴格控制支出及支出順序，先保工資發(fā)放，再保運轉(zhuǎn)和重點支出。嚴格職務(wù)消費，嚴禁隨意舉債，管住了收入的“袋子”，扎嚴了支出的“口子”。通過清理債權(quán)債務(wù)，鎖定了以前債務(wù)，實行“先剎車，后消腫”。實施鄉(xiāng)財縣管后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未出現(xiàn)新增債務(wù)，實現(xiàn)了“先剎車”的預(yù)期目標。嚴格的預(yù)算管理，輔以“賬戶統(tǒng)設(shè)”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)亂上項目、亂挪專項資金起到了約束作用。
(4)遏制了亂收費行為，減輕農(nóng)民負擔得到保證?？h對鄉(xiāng)實行統(tǒng)收統(tǒng)支的管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項運轉(zhuǎn)支出由縣財政統(tǒng)一保障，堵住了向農(nóng)民亂收費、亂推派的口子，使減輕農(nóng)民負擔真正得到了保證，促進了“三農(nóng)”發(fā)展。
(5)提高了工作效率。 鄉(xiāng)財縣管工作，全部采用計算機管理，規(guī)范了工作流程，輸入憑證后，審核、記賬、結(jié)賬、報表等工作都由計算機自動完成，提高了工作效率，保證了數(shù)據(jù)的準確性，方便了審計。
(6)規(guī)范了會計核算，確保會計信息質(zhì)量。鄉(xiāng)財縣管實施后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計賬由縣會計核算中心運用財務(wù)軟件統(tǒng)一管理，規(guī)范了會計核算程序，統(tǒng)一了核算口徑，確保會計信息質(zhì)量，對會計檔案資料的規(guī)范和保管都起到了積極的促進作用。
(7)按照國家有關(guān)財政資金管理和會計核算的要求，制定資金安全管理制度，實行內(nèi)部稽核制度，建立崗位的考評制度、輪崗制度;制定資金收付管理的回避制度。
以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應(yīng)該做得本職工作，工作成績不必多論，只是還存在著許多不足之處，在今后的工作中努力克服解決，切實轉(zhuǎn)變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上臺階，還請領(lǐng)導和同志們給予批評指正。
一年來，我在縣財政局的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞20xx年工作目標責任書，以科學經(jīng)濟發(fā)展觀、服務(wù)于人民群眾為宗旨，認真履行職責，現(xiàn)就一年來工作任務(wù)完成情況匯報如下：
一、 提高自身素質(zhì)、貫徹國家惠農(nóng)政策
財政所做為支農(nóng)服務(wù)的基層窗口，和廣大群眾的利益密切相關(guān)，為此，我們嚴格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規(guī)范道德意識，強化服務(wù)態(tài)度，每周二進行財政資金安全管理的教育和培訓，不定時與資金管理人員進行交流，及時了解并掌握資金收付管理工作人員的思想動態(tài)，以及可能對資金安全構(gòu)成潛在風險的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在工作中，對來我單位辦理業(yè)務(wù)的工作人員，熱情接待，從實際出發(fā)，及時辦理，尤其是對農(nóng)戶百姓，更是講究文明用語，熱情服務(wù)，既是遇到不能辦理的業(yè)務(wù)，更是做到耐心解答，說明原因，真正做到來有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。
二、 貫徹國家惠農(nóng)政策，輸送黨的溫暖
一年來，為了汽車下鄉(xiāng)補貼能及早下發(fā)到群眾手中，我們針對古城農(nóng)業(yè)人口多，相對工作量也就較大的實際問題，安排專人值守，確保補貼及時申報。工作中，由于農(nóng)戶忙于農(nóng)活，一般都在上地之前和收工之后辦理補貼手續(xù)，也只好是下班時間，并且他們從不分什么節(jié)假日，所以來辦事的農(nóng)民對我們會造成誤會和不良影響，為此，鑒于此情況，討論決定，必須保證單位隨時有人值班，受理補貼業(yè)務(wù)，不受時間限制，確保全天輪流值班，從而解決了農(nóng)戶實際問題，為農(nóng)民提供了方便，對一些農(nóng)戶補貼手續(xù)不健全證件姓名不一致，以及外省購置等問題，做到耐心解答和政策宣傳，盡可能服務(wù)于農(nóng)戶，使百姓真正體會到黨的溫暖。
三、加強財務(wù)管理，確保惠農(nóng)資金?？顚Ｓ?BR> (1)提高了?？顚Ｓ媚芰?，有效地防止截留挪用、亂收濫支。 我鎮(zhèn)核算中心制定了資金流程圖，各種資金根據(jù)用途，定向撥放，如：民政定補等資金原則上實行統(tǒng)發(fā);村級資金直接拔付給各村級管理專戶;對財政扶貧資金等的拔付，實行直拔到工程方及受益者等，減少了資金的中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規(guī)范，規(guī)范了票據(jù)的領(lǐng)銷制度等，從源頭上制止了亂收費。
(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理得到有效規(guī)范。 鄉(xiāng)財縣管實施后，我鎮(zhèn)的財務(wù)管理得到了進一步的規(guī)范。如：工程類資金的支付，以前只要有發(fā)票就能入賬，甚至白條也入賬，鄉(xiāng)財縣管改革后必須附有預(yù)算、合同(協(xié)議)、進度報告單，工程結(jié)束后，還要有工程決算、相關(guān)部門的驗收單等。
(3)保證收支平衡，緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難，遏止了債務(wù)的增加。 通過實施鄉(xiāng)財縣管工作，我鎮(zhèn)收入全部納入預(yù)算管理，財政收入及時繳入國庫，嚴格控制支出及支出順序，先保工資發(fā)放，再保運轉(zhuǎn)和重點支出。嚴格職務(wù)消費，嚴禁隨意舉債，管住了收入的“袋子”，扎嚴了支出的“口子”。通過清理債權(quán)債務(wù)，鎖定了以前債務(wù)，實行“先剎車，后消腫”。實施鄉(xiāng)財縣管后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未出現(xiàn)新增債務(wù)，實現(xiàn)了“先剎車”的預(yù)期目標。嚴格的預(yù)算管理，輔以“賬戶統(tǒng)設(shè)”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)亂上項目、亂挪專項資金起到了約束作用。
(4)遏制了亂收費行為，減輕農(nóng)民負擔得到保證?？h對鄉(xiāng)實行統(tǒng)收統(tǒng)支的管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項運轉(zhuǎn)支出由縣財政統(tǒng)一保障，堵住了向農(nóng)民亂收費、亂推派的口子，使減輕農(nóng)民負擔真正得到了保證，促進了“三農(nóng)”發(fā)展。
(5)提高了工作效率。 鄉(xiāng)財縣管工作，全部采用計算機管理，規(guī)范了工作流程，輸入憑證后，審核、記賬、結(jié)賬、報表等工作都由計算機自動完成，提高了工作效率，保證了數(shù)據(jù)的準確性，方便了審計。
(6)規(guī)范了會計核算，確保會計信息質(zhì)量。鄉(xiāng)財縣管實施后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計賬由縣會計核算中心運用財務(wù)軟件統(tǒng)一管理，規(guī)范了會計核算程序，統(tǒng)一了核算口徑，確保會計信息質(zhì)量，對會計檔案資料的規(guī)范和保管都起到了積極的促進作用。
(7)按照國家有關(guān)財政資金管理和會計核算的要求，制定資金安全管理制度，實行內(nèi)部稽核制度，建立崗位的考評制度、輪崗制度;制定資金收付管理的回避制度。
以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應(yīng)該做得本職工作，工作成績不必多論，只是還存在著許多不足之處，在今后的工作中努力克服解決，切實轉(zhuǎn)變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上臺階，還請領(lǐng)導和同志們給予批評指正。
“做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：
一、 思想上積極上進，用xx大精神武裝頭腦
首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)學習培訓班，根據(jù)“三個代表”主要 思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和關(guān)于“三個代表”主要 思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務(wù)，很有收獲。
二、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)。
隨著新形勢對財政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學習和積累。積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學業(yè)務(wù)知識，認真學習了關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。
平時，我還注重對計算機 有關(guān)知識實行 較為深入的鉆研，運用 較為扎實的計算機 知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果 。
三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。
在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表計算機 培訓取得了較好的效果。在局領(lǐng)導的支持和科內(nèi)同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。
在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內(nèi)的各項
規(guī)章制度
，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結(jié)合作，互幫互助，人際聯(lián)系 和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
五、存在的問題及今后努力方向。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇七
不平凡的xx年過去了，一年來，在所領(lǐng)導的親切關(guān)懷和同事們的大力幫助下，我時時刻刻堅持高標準，事事處處嚴格要求自己，刻苦學習，扎實工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利地完成了所領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，為xx年度畫上了一個圓滿的句號。
回顧xx年的工作、學習、生活，我主要做到了
一、堅定信念，站得穩(wěn)腳跟。我堅定共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常生活中，我能正確對待名、權(quán)、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份是中共黨員、國家干部、人民的公仆，第一職責是為黨和人民努力工作，奉獻力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩(wěn)。
二、刻苦學習，擔得起重任。財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的`后勤部，責任大、擔子重，經(jīng)常是群眾看高一格，領(lǐng)導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領(lǐng)。一是端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內(nèi)、所里組織的各種業(yè)務(wù)培訓，努力學習財政業(yè)務(wù)的知識、技能以及關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，學用結(jié)合、學以致用，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領(lǐng)導交辦的任務(wù)不僅擔得起，而且跑的快，做的好。
三、奮發(fā)有為，打得起精神。干事業(yè)要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務(wù)，把中共黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政所的發(fā)展盡自己的微薄之力。
四、踏實進取，做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務(wù)實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真完成業(yè)務(wù)工作外，還積極參加會計中心的工作和領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)，每年考核都在“稱職”以上，受到領(lǐng)導和同事們的好評。
五、廉潔奉公，管得住手腳。作為財政系統(tǒng)的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規(guī)范工作。工作中堅持“兩個務(wù)必”，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇八
作為財政系統(tǒng)的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規(guī)范工作。工作中堅持“兩個務(wù)必”，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。
總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今后工作中，在所領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的大力幫助下，我一定會認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇九
一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，樹立公仆意識，全心全意做好財政工作。
二、勇于改革，不斷創(chuàng)新，精通本職專業(yè)知識。
三、認真執(zhí)行財政規(guī)章制度，嚴格遵守財經(jīng)工作紀律，堅持原則，公道正派，清正廉潔，不徇私情，敢于同一切違法亂紀行為作斗爭。
四、忠于職守，克勤克儉，團結(jié)實干，高效服務(wù)，嚴格執(zhí)行機關(guān)工作制度，遵守機關(guān)工作紀律，努力完成崗位責任目標。
五、謙虛謹慎，平等待人，儀表整潔，舉止文雅，堅持文明用語，樹立良好的道德風貌。
保密工作制度。
為了強化保密工作，消滅事故隱患，防止不測事件發(fā)生，特制定本制度。
一、本局工作人員要經(jīng)常學習保密工作知識，不斷增強安全保密意識，提高事業(yè)心和責任感。
二、按照文件密級管理權(quán)限，對有關(guān)保密文件及財政業(yè)務(wù)資料，各科室及有關(guān)人員要妥善保管。傳閱文件和資料不經(jīng)批示，任何單位或個人不得外傳或截留，閱后要立即送還辦公室保管。
三、保密文件按規(guī)定范圍閱讀，有關(guān)人員閱后要及時送還辦公室存檔保管，辦公室要加強催交工作。
四、嚴格加強對財政業(yè)務(wù)資料的管理，數(shù)字資料的報出必須經(jīng)局長或主持工作的副局長同意簽字后，方可報出。
五、不準攜帶文件及有關(guān)資料出入公共場所、帶回宿舍和隨意擺放在不安全的地方。
六、各科室要及時清點整理公文、資料，各種文件資料，要有專人負責保管，下班前要妥為封存，嚴防丟失、破損，年底由辦公室列出清單，統(tǒng)一組織回收。
附：國家工作人員保密守則。
國家工作人員保密守則。
1、不該說的秘密，絕對不說。
2、不該問的秘密，絕對不問。
3、不該看的秘密，絕對不看。
4、不該記錄的秘密，絕對不記錄。
5、不在非保密本上記錄秘密。
6、不在私人通信中涉及秘密。
7、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛堋?BR> 8、不在不利于保密的地方存放秘密文件資料。
9、不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項。
10、不攜帶秘密資料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
黨組會議制度。
為認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府、市財政局等上級領(lǐng)導部署的工作任務(wù)，及時處理、議定區(qū)財政局精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中的重大問題和重要事項，調(diào)度、檢查、督促局屬各科室的工作進度，部署一個時期的工作任務(wù)，特制定本制度。
一、會議時間。
區(qū)財政局黨組會議原則上每月召開一次，如遇特殊情況需要增加召開次數(shù)，由黨組書記決定。
二、參會人員。
參加會議的人員為區(qū)財政局黨組全體成員，必要時可擴大到是黨員的副股級以上人員。會議由黨組書記主持，記錄人員原則上由辦公室的黨員主任負責。
三、議事范圍。
１、傳達、貫徹上級黨委、政府和市財政局的重要會議精神，學習文件、資料，總結(jié)、檢查和部署一個時期的工作。
２、討論、通過向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、市財政局提交的重要請示、報告。
３、討論機構(gòu)設(shè)臵、調(diào)整、合并、撤銷及人員變動事項。
４、局屬各科室請示的重要事項。
５、數(shù)額較大的財產(chǎn)處理、購臵及重要的基建計劃。
６、其他需要黨組會議討論決定的重要事項。
四、議題的提交、審定。
１、向黨組會議提交的議題，各提交單位會前必須擬定匯報提綱，先向黨組書記匯報，確定是否需要研究。
２、凡議題涉及兩個以上科室時，在向黨組書記匯報之前，主管科室必須事先同有關(guān)科室協(xié)商，盡可能取得一致意見。如有分歧，應(yīng)說明分歧要點，并提出解決問題的主導意見后報黨組書記審定是否提交研究。
３、提交黨組會議研究討論的議題，要確定專人匯總并提出意見，連同匯報提綱提前兩天送達黨組書記，經(jīng)核定后列入會議議程。
五、議事規(guī)則。
１、研究討論決定重大問題時，黨組成員必須超過應(yīng)到會人數(shù)的一半以上。
２、提交研究的議題由提交單位主要負責同志匯報，各參加會議的人員事前要認真搞好調(diào)查研究，有準備地參加會議，會議發(fā)言要緊緊圍繞議題中心，簡明、扼要并有主導意見。
３、堅持民主集中制和書記負責制的原則，會議對研究的議題，在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上做出決定。
六、會議紀律。
參加黨組會議的人員必須嚴格按照通知時間準時到會，未經(jīng)書記批準不得請假。會議時間一律關(guān)閉通訊工具，除急辦工作外，不準找人或接電話，不得兼辦其他工作。
七、黨組會議決定事項的處理。
黨組會議形成的決議，由書記和黨組成員按照分工抓好落實，并指定一名成員負責催查辦工作。對黨組會議形成的決定，各科室必須堅決執(zhí)行，盡快落實，并將貫徹落實情況及時向黨組書記和黨組成員匯報。
八、保密原則。
根據(jù)地方政府組織法和本局局長、副局長的崗位職責，特制定本制度。
一、本局實行集體領(lǐng)導下的局長負責制。局長、副局長實行分工負責制和年度崗位目標責任制，局長主持本局的全面工作，副局長協(xié)助局長工作，并對局長負責。
二、局長或主持工作的副局長負責召集和主持本局職工大會、局長辦公會議和民主生活會議。
三、本局的決定、規(guī)定、意見、辦法、請示、報告及其他重要事項，由局長或授權(quán)分工的副局長簽署后執(zhí)行或發(fā)出。
四、副局長按照分工或受局長委托進行工作。副局長分管的工作有交叉的，副局長之間要主動協(xié)商處理，對于重要情況和決定要及時向局長報告，對于涉及方針政策性問題，要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，向局長提出解決問題的建議。
五、局長和各副局長既要有明確的分工，又要團結(jié)協(xié)作，密切配合，步調(diào)一致地開展工作，爭當團體冠軍。
六、局長、副局長要認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委、政府和財政部門的決定、指示、命令和政策法規(guī)。
七、局長、副局長工作期間一般不要同時外出，局長外出要指定一名副局長主持工作，局長、副局長外出活動的時間、地點及在外地的情況應(yīng)及時告之本局辦公室。局長外出時間超過一天時，事前要向區(qū)政府辦公室主任或分管區(qū)長報告。
八、本局召開的業(yè)務(wù)會議，由分管局長或副局長主持，必要的內(nèi)、外事接待活動，一般由一人出面。
九、局長、副局長要注重調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，全心全意做好財政工作，要以身作則，嚴以律己，做“廉潔、務(wù)實、團結(jié)、高效、創(chuàng)新”的表率。
局長辦公會議制度。
為了貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府、市財政局等上級領(lǐng)導部署給本局的工作任務(wù)，及時處理、議定本局精神文明建設(shè)和財政工作中的重大問題和重要事項，調(diào)度、檢查、督促各科室的工作進度，部署一個時期的工作任務(wù)，特制定本制度。
一、會議時間。
會議召開時間原則上每周召開一次，如遇特殊情況需要增加召開次數(shù)，由局長或主持工作的副局長決定。
二、參加會議人員。
會議參加人員為局長、副局長及各科室的主要負責人，由局長或主持工作的副局長主持會議。
三、議事范圍。
1、傳達、貫徹上級黨委、政府和財政部門的重要會議精神，學習文件、資料，總結(jié)、檢查和部署一個時期的工作。
2、討論、通過向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、市財政局提交的重要請示、報告。
3、討論、通過本局管理制度及重要講話材料。
4、機構(gòu)設(shè)臵、調(diào)整、合并、撤銷及人員變動事宜。
5、各科室請示的重要事項。
6、數(shù)額較大的財務(wù)開支、財產(chǎn)處理、購臵及重要的基建計劃。
7、其他需要局長辦公會議討論決定的重要事項。
四、議題的提交、審定。
1、向局長辦公會議提交的議題，各提交單位會前必須擬定匯報提綱，先向分管局長匯報，確定是否需要提交研究。屬各分管局長職責范圍之內(nèi)能答復(fù)處理的，局長辦公會不予研究。
2、凡議題涉及兩個以上科室時，在向分管局長匯報之前，主管科室必須事先同有關(guān)科室協(xié)商，盡可能取得一致意見，如有分歧，應(yīng)說明分歧要點，并提出解決問題的主導性意見，報分管局長審定是否提交研究。
3、提交局長辦公會議的議題，由本局辦公室主任匯總、提出意見，連同匯報提綱提前兩天送達局長或主持工作的副局長，經(jīng)核定后列入會議議程。
五、議事規(guī)則。
1、研究討論決定重大問題時，局長、副局長必須超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)。
2、提交研究的議題由提交科室主要負責同志匯報，各參加會議的人員事前要認真搞好調(diào)查研究，有準備地參加會議。開會發(fā)言要緊緊圍繞議題中心，簡明、扼要并有主導意見。
3、堅持民主集中制和局長負責制的原則，會議對研究的議題，在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上做出決定。
六、會議紀律。
參加局長辦公會議的人員必須嚴格按照通知時間準時到會，未經(jīng)局長或主持工作的副局長批準不得請假。會議期間一律關(guān)閉通訊工具，除急辦工作外，不準找人或接電話，不得兼辦其他工作。
七、局長辦公會議決定事項的處理局長辦公會議形成的決定，由分管局長和有關(guān)科室的主要負責同志貫徹落實。辦公室在認真做好會議記錄的基礎(chǔ)上，對會議決定事項整理形成會議紀要，發(fā)至局長、副局長、科室，并負責對貫徹落實情況進行催、查、辦。各有關(guān)科室對局長辦公會議形成的決定必須堅決執(zhí)行，盡快落實，并將貫徹落實情況及時向分管局長和辦公室通報。局長辦公會議研究的事項需要保密的，與會人員要嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，否則將追究有關(guān)泄密人員的責任。
民主生活會議制度。
為了有利于本局領(lǐng)導班子成員之間溝通思想，交流感情，總結(jié)、檢查一個時期的工作，在新的基礎(chǔ)上達到新的團結(jié)，特制定本制度。
一、民主生活會議召開的時間及與會人員。
1、本局領(lǐng)導班子民主生活會議每年召開一次，特殊情況下可以增加召開次數(shù)，由黨組成員參加，必要時可擴大到中層領(lǐng)導干部和職工代表。
2、各科室民主生活會議原則上每季召開一次，由各科室自行組織安排。召開時可請局長或分管副局長參加。
二、民主生活會議的內(nèi)容及形式。
1、與會同志要認真檢查總結(jié)前一階段自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況，如實匯報自己的思想認識，總結(jié)檢查前段工作政績、崗位目標落實情況，對下一步財政工作任務(wù)及崗位目標的具體落實提出意見。
2、堅持“團結(jié)—批評—團結(jié)”的原則，采取批評與自我批評的形式。
三、民主生活會議的要求。
1、事先通知與會人員，使其充分做好準備，要認真組織落實，防止流于形式。
2、召開民主生活會議時，要有專人做好記錄。各科室要注意保存好有關(guān)資料，年底報辦公室備案，并列入政績考核的依據(jù)之一。
3、召開民主生活會議時，與會人員原則上不得請假。
廉政建設(shè)制度。
為了保持區(qū)財政系統(tǒng)職工的清政廉潔，模范地遵守黨紀國法和財政工作紀律，樹立良好的職業(yè)道德，當好人民的公仆，特制定本制度。
一、認真執(zhí)行財政制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象，根除“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，增強公仆意識，弱化權(quán)力欲望，對利用職權(quán)之便行“吃、拿、卡、要”之風者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理。
二、嚴禁用公款請客送禮，揮霍浪費，上下級之間、同級之間、地區(qū)之間一般性業(yè)務(wù)活動和工作往來，一律不搞宴請，不贈送禮品，不組織專場娛樂活動。
三、在職人員要發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的精神，全身心地做好本職工作。
四、全體人員要自覺執(zhí)行財務(wù)制度，不得長期借用公款，不準用公款購買股票，不準利用職權(quán)索取和購買企業(yè)內(nèi)部職工股，嚴格禁止收受企業(yè)贈送的股票和股權(quán)證，違者按有關(guān)規(guī)定移送有關(guān)部門處理。
五、禁止在公務(wù)活動中接受和贈送禮品，在受邀參加各種公務(wù)活動和經(jīng)濟活動中，不得以任何名義接受和變相接受禮金、有價證券，違者一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
六、要愛護公物，禁止巧立名目將公物據(jù)為己有或長期不歸還，對丟失或損壞者要照價賠償。
政務(wù)公開制度。
為了自覺接受群眾監(jiān)督，提高區(qū)財政工作的透明度，促進本局各項工作的開展，特制定本制度。
一、區(qū)財政工作的重大問題，在決策之前，要廣泛征求各方面對財政工作的意見、建議，主動征求區(qū)人大代表、區(qū)人大常委會對區(qū)財政預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
二、局長辦公會議在研究財政工作時，凡涉及政策性的重大問題，事前一般要主動征求有關(guān)業(yè)務(wù)部門的意見。
三、年初人代會通過的財政預(yù)算收支計劃要向各鎮(zhèn)辦、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門公開，以便接受監(jiān)督。
四、定期或不定期地向區(qū)人大常委會和區(qū)人代會報告預(yù)算計劃執(zhí)行情況，隨時接受人大代表的視察。
五、對本局的人事任免、人員調(diào)動、機構(gòu)設(shè)臵、重大財務(wù)開支等熱點問題，要在征求有關(guān)科室意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體研究后決定。
六、做好人民來信、來訪工作，歡迎人民群眾、鎮(zhèn)辦、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門對區(qū)財政工作經(jīng)常提出批評、意見和建議。
公章管理使用制度。
為了妥善管理和正確使用公章，特制定本制度。
一、本局黨組、行政、財務(wù)用公章和局行政套印印模由辦公室指派專人妥善保管，不得丟失、損壞或濫用。
二、使用公章和印模需經(jīng)黨組書記、局長或分管副局長同意后方可用印，每用一次，由辦公室做好登記備查。
三、公章、印模未經(jīng)黨組書記、局長或分管副局長批準，不得攜帶外出，以防不測。
四、經(jīng)批準用印后，用印地點一律在本局辦公室，嚴禁攜帶或存放加蓋公章的空白信箋行為。
五、經(jīng)批準的舊印章更新后，對舊印章一律削角作廢，并申請由區(qū)政府辦公室公布啟用新章。
六、各業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)用公章使用管理可參照本制度執(zhí)行。
考核獎懲制度。
為了激勵先進，鞭策后進，調(diào)動一切積極因素，按時完成各項工作任務(wù)，特制定本制度。
一、考核內(nèi)容。
1、年初制定的科室、個人的崗位目標完成情況。
2、本局的各項規(guī)章制度、崗位職責執(zhí)行情況。
二、考核依據(jù)。
1、各種獎勵、懲戒證明文書。
2、各項考勤、會議記錄。
3、集體、個人述職情況。
4、民主評議、民主測評情況。
三、考核方式、時間和程序。
按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，采取季度抽查、半年檢查、年終總評的方式，組織專門人員進行，具體采取聽、看、查、議、評的方法。考核程序包括制定標準、查看有關(guān)資料、聽取匯報、聽取。
述職報告。
民主評議民主測評總結(jié)等。
四、獎懲標準及種類。
按照區(qū)政績考核辦公室或區(qū)人事局的統(tǒng)一部署辦理。獎勵方式以榮譽獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，對工作成績特別突出者可按一定報批程序向上級申報給予重獎，對積極爭取資金者，按區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)獎勵政策執(zhí)行。
五、組織領(lǐng)導。
本局成立考核獎懲領(lǐng)導小組，由局長任組長，有關(guān)人員任成員，本局辦公室具體組織實施，并建立考核獎懲檔案。
崗位目標責任制度。
為了完成區(qū)委、區(qū)政府部署給本局的工作任務(wù)，實現(xiàn)人代會通過的全年財政預(yù)算，充分調(diào)動全局職工做好財政工作的積極性，做到職責明確，任務(wù)落實，特制定本制度。
一、崗位目標責任制的形式。
年初將本局精神文明建設(shè)任務(wù)和業(yè)務(wù)工作任務(wù)層層分解到各科室，并分解落實到個人，由局長同各科室主要負責人簽訂崗位目標責任書，各科室負責人再分解落實到個人。
二、崗位目標責任書的內(nèi)容。
1、精神文明建設(shè)任務(wù)。任務(wù)分解要有質(zhì)的標準要求，同時能量化的盡量量化，用數(shù)字表現(xiàn)出來。
２、根據(jù)各自承擔的業(yè)務(wù)職責，將全年各項任務(wù)用數(shù)字形式逐項列出，并有質(zhì)的要求。
３、完成全年工作目標所采取的措施。４、局長和各承擔任務(wù)的科室負責人簽字。５、簽訂責任書的日期。
三、檢查考核獎懲。
崗位目標責任書簽定后，按本局制定的《考核獎懲制度》考核獎懲。一般每季度檢查工作進度，半年總結(jié)初評，年終組織考核獎懲并制定下年度崗位目標責任書，特殊情況下可隨時抽查。
催查辦工作制度。
為了理順辦事程序，提高機關(guān)工作效率，使上級部署的各項任務(wù)件件有著落，事事有回音，特制定本制度。
一、催查辦工作的內(nèi)容。
1、年初人代會通過的全年財政預(yù)算工作任務(wù)。
2、區(qū)委、區(qū)政府重要會議確定的財政工作任務(wù)。
3、市財政局和區(qū)領(lǐng)導部署的由本局辦理的工作任務(wù)。
4、局長辦公會議確定需要辦理的事項。
5、應(yīng)由本局承辦的人大代表建議、批評、意見，政協(xié)委員會提案和人民來信、來訪提出的問題。
6、領(lǐng)導交辦的其他事項。
二、催查辦的方式。
由辦公室綜合協(xié)調(diào)各科室負責催查辦工作任務(wù)，按照業(yè)務(wù)對口原則，根據(jù)不同任務(wù)、事項，由辦公室發(fā)出口頭或書面催查辦通知，承辦單位根據(jù)催查辦通知要求，按規(guī)定時間辦理。
三、催查辦的要求。
1、提倡“馬上就辦”的工作作風。對各級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，各承辦單位要迅速制定切實可行的方案和措施，爭取在最短的時間內(nèi)辦完，承辦結(jié)束后應(yīng)及時口頭或書面向交辦領(lǐng)導或部門匯報承辦結(jié)果。承辦中遇到的問題本單位確實無力解決的，應(yīng)及時和有關(guān)部門協(xié)調(diào)或向上級匯報反映，防止久拖不決。
2、提倡嚴肅認真的工作作風。各科室要高度重視每一項工作任務(wù)，屬于客觀條件成熟的，要積極想辦法千方百計地去完成；對于確實無力解決或政策不允許不能解決的問題，要及時、耐心地向有關(guān)單位領(lǐng)導或個人報告情況、說明原因，使承辦事項“件件有著落，事事有回音”。
四、催查辦的反饋。
區(qū)級以上（包括區(qū)級）領(lǐng)導、單位交辦的事項，一般在一周內(nèi)辦理完畢并給予答復(fù)；局長、副局長交辦的事項，一般在三日內(nèi)辦理完畢并給予答復(fù)；對于急辦事項和中心工作要雷厲風行，馬上就辦；對于周期較長的工作任務(wù)，要定期檢查、反饋工作進展情況。辦公室要定期公布催查辦結(jié)果。各科室的查辦工作情況列為年終政績考核的重要依據(jù)。
工作交接制度。
為保證工作的連續(xù)性，規(guī)范交接工作，明確交接人員的責任，特制定本制度。
一、工作人員因調(diào)動或因故離職，必須將本人所經(jīng)管的工作全部移交給接管人員，沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動或離職。
二、接替人員應(yīng)當認真接管移交工作，繼續(xù)辦理移交的未了事項。
三、交接的內(nèi)容包括：會計憑證、會計帳簿、報表、印鑒公章、票據(jù)、單證、支票簿、發(fā)票、收據(jù)、合同、協(xié)議、貴重辦公用品（具）、鑰匙、軟件應(yīng)用系統(tǒng)口令（密碼）、保險柜密碼及未了事項等。對需要移交的遺留問題，應(yīng)當寫出書面材料。
四、移交人員在辦理移交時應(yīng)編制移交清冊，按移交清冊逐項移交，接交人員要逐項核對點收。
五、現(xiàn)金要根據(jù)會計帳簿有關(guān)記錄進行點交，銀行存款余額要與銀行對帳單核對，如有不一致，應(yīng)當編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，調(diào)節(jié)相符。
六、辦理交接手續(xù)必須有監(jiān)交人負責監(jiān)交。一般工作人員交接，由科室負責人監(jiān)交；科室負責人交接，由分管局領(lǐng)導監(jiān)交。交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊上簽名或蓋章，并應(yīng)在移交清冊上注明科室名稱、交接日期。移交清冊一般一式三份，交接雙方各一份，存檔一份。
七、移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交的，經(jīng)局長批準可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應(yīng)當對所移交的會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他經(jīng)辦資料的合法性、真實性承擔責任。
安全保衛(wèi)工作制度。
為了保障本局機關(guān)的內(nèi)部安全，保持正常的工作秩序，特制定本制度。
一、機關(guān)全體人員要時刻保持高度警惕，提高“四防”（防特、防火、防盜、防治災(zāi)害事故）意識，嚴防不測事件的發(fā)生。
二、實行安全保衛(wèi)責任制。機關(guān)的安全保衛(wèi)工作，上班期間由辦公室牽頭，各科室分別負責，節(jié)假日值班期間由值班人員負責。
三、公共財物和個人財物要妥為保管，貴重物品要有專人保管?，F(xiàn)金存放要嚴格執(zhí)行銀行的有關(guān)規(guī)定并放入保險柜。文件、資料閱后要及時放入柜、櫥和辦公桌抽屜，并上好鎖。工作人員下班前要關(guān)好門窗，上好鎖再離開。
四、各車輛駕駛員要不斷學習安全駕駛常識，熟練地掌握車輛性能和駕駛技術(shù)，保持車輛處于完好狀態(tài)，自覺遵守行駛規(guī)章，確保不出事故。
五、辦公室負有對本局的安全保衛(wèi)工作行使監(jiān)督、檢查職責，下班前對要害、重點、易燃易爆等部位進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患、漏洞等不安全因素及時采取補救措施或督促有關(guān)單位采取補救措施。
值班工作制度。
為了做好接訪工作，處理好班中、班后事宜，特制定本制度。
一、上班期間由本局辦公室負責值班工作并協(xié)調(diào)處理有關(guān)事宜。
二、節(jié)假日期間由辦公室安排值班。值班班次、人員、車輛報區(qū)政府辦公室備案。
三、值班人員要按規(guī)定時間準時到崗，堅守崗位，忠于職守。值班期間不得擅離職守，如遇特殊情況應(yīng)事先找好替代人員。下班時對當班遇到的情況和問題及財產(chǎn)、物品要向接班人員做好交代工作。
四、值班人員遵守值班工作紀律，執(zhí)行值班工作制度，保持值班室工作秩序，不得把親朋好友和無關(guān)人員帶到值班室聊天。值班人員禁止參與娛樂、游戲活動。
五、值班人員要文明用語，待人熱情，說話和氣，經(jīng)常保持值班室清潔。
六、值班人員對來電、來信、來訪要準確地做好記錄，能當班處理的要迅速協(xié)調(diào)處理，超出職權(quán)范圍的要及時請示有關(guān)領(lǐng)導或協(xié)調(diào)有關(guān)科室處理。對重大事項或緊急情況要立即向有關(guān)領(lǐng)導、部門反映匯報，做到準確、及時、辦事周密。對當班處理不完的，要向接班人員交清處理情況，由接班人員繼續(xù)處理。
七、值班人員要提高警惕，注意保密，對身份不明的人員要查詢清楚。對領(lǐng)導人的地址、電話號碼、手機號、傳呼號、活動地點未經(jīng)允許，不得外傳。機密文件和個人信函要妥善保管，不得擅自拆閱。對標明“急件”的要隨時處理，如遇緊急情況和發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要及時向領(lǐng)導和公安機關(guān)報告。
衛(wèi)生工作制度。
為了創(chuàng)造清閑整潔舒適的工作環(huán)境，確保職工身體健康，使機關(guān)人員精神飽滿地投入到工作中去，特制定本制度。
一、機關(guān)衛(wèi)生工作由本局辦公室負責組織實施、監(jiān)督、檢查。
二、工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，個人著裝要整潔，勤剪指甲勤洗澡，勤換洗衣服，不隨地吐痰，不亂倒垃圾和亂扔雜物，講究行為美、儀表美。
三、按照職責分工，堅持每日班前清理打掃辦公室、走廊、樓梯，達到窗明幾凈、用具整潔、地面干凈，講究環(huán)境美。
四、每星期五下午機關(guān)大掃除，除打掃好本辦公室外，要按照本局辦公室的分工，打掃好環(huán)境衛(wèi)生。
五、積極參加區(qū)政府辦公室組織的機關(guān)衛(wèi)生大掃除活動。
接待工作制度。
為進一步搞好接待工作，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，疏通關(guān)系，聯(lián)絡(luò)感情，充分發(fā)揮好精神文明建設(shè)的窗口作用，促進各項工作的開展，特制定本制度。
一、接待工作原則：文明禮貌，熱情相待，周到服務(wù)，細致安排。
二、凡來本局的客人由辦公室統(tǒng)一負責安排，住宿、就餐一般安排在博山賓館，因特殊情況需要在外面就餐、住宿的，須事先報請局長批準，否則，費用自理。辦公室安排食宿一律采用就餐（住宿）通知單的方式，并每季度與有關(guān)安臵單位結(jié)算。
三、對上級領(lǐng)導和重要來訪者，要及時向局長或分管局長匯報。涉及到有關(guān)科室的客人，原則上由辦公室指定有關(guān)科室對口接待，局長或分管局長酌情參加。
四、對來本局上訪和聯(lián)系工作的客人，各有關(guān)科室要主動熱情做好接待工作。屬于政策允許范圍內(nèi)的，提倡“馬上就辦”的工作作風，迅速給予答復(fù)和辦理；屬于政策范圍之外或條件不成熟不能辦理的，要反復(fù)耐心地做好解釋說服工作，不得簡單從事，草率處理。
五、接待工作中要注意做好保密工作。凡索要有關(guān)數(shù)字、文件者，必須征得局長或分管局長的同意后方可提供。對身份不明的人要查詢清楚。對局領(lǐng)導的住址、電話號碼、手機號、傳呼、活動地點等，未經(jīng)允許，不得外傳。
車輛管理制度。
為了進一步加強車輛管理和調(diào)度，提高工作效率，確保安全和及時出車，保證完成各項任務(wù)，特制定本制度。
一、車輛管理。
車輛（包括摩托車）的管理由辦公室負責，除自收自支單位外，辦公室承擔車輛的維修、保養(yǎng)、年審、燃修費等一切費用，并負責對駕駛?cè)藛T進行政治、業(yè)務(wù)及行車安全教育。
二、車輛的調(diào)度。
車輛調(diào)度由辦公室統(tǒng)一負責。各科室因工作用車，要提前通知辦公室，由辦公室統(tǒng)一調(diào)配派車。局機關(guān)人員私人用車，一律經(jīng)局長或副局長批準，由辦公室派車，否則，除對出車駕駛員、用車人提出批評外，用車人要承擔全部費用和后果。辦公室對車輛的調(diào)度，要精心安排，科學、合理、最大限度地提高車輛的利用率。
三、車輛安全。
駕駛員要牢固樹立安全第一的思想，嚴格遵守交通規(guī)則和駕駛操作規(guī)程，對車輛要勤擦洗、勤檢查、勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。不開帶病車，疲勞不開車，酒后不開車。要不斷加強業(yè)務(wù)學習，提高駕駛技術(shù)，千方百計預(yù)防各類事故的發(fā)生。
四、車輛停放地點。
除因公出差當天不能返回外，駕駛員駕車返回博山后，一律將車停放在車庫內(nèi)或機關(guān)內(nèi)安全的地方，否則產(chǎn)生的一切后果由駕駛員承擔。
五、駕駛員管理。
駕駛員要不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立良好的職業(yè)道德，全心全意搞好服務(wù)工作。不出車時，駕駛員要在其辦公室堅守待命，不得離崗、串崗；出車應(yīng)向辦公室主任匯報，駕駛員未經(jīng)辦公室主任批準，不得隨便出車，不得將自己駕駛的車輛交他人駕駛。努力做到安全正點，準確及時，熱情周到，吃苦耐勞。駕駛員要主動做好車輛保養(yǎng)和維修工作，做到車容整潔，車況良好，隨叫隨到。駕駛員要自學遵守保密守則，不參政，不謀私，不撥弄是非，全心全意為機關(guān)工作服務(wù)。
六、車輛維修。
車輛維修由駕駛員向辦公室主任報告，填寫車輛維修申報單，報局長批準后到指定地點修理，維修費用由辦公室審核結(jié)算。到外地出車，如遇特殊情況急需維修的，須通過電話報告局辦公室主任，并報局長同意后，本著實用、節(jié)儉原則酌情辦理。
電話使用管理制度。
為了充分發(fā)揮電話的現(xiàn)代化通迅功能，提高辦事效率，節(jié)約經(jīng)費開支，特制定本制度。
一、本局辦公用電話和因工作需要安裝的家庭電話，均屬國有資產(chǎn)，由辦公室統(tǒng)一負責安裝、登記、調(diào)劑、管理和維修。
二、愛護話機和線路。未經(jīng)允許不得私自移機、裝副機或更改線路。
三、打電話時要舉止文雅，文明用語，言簡意賅，輕拿輕放。打電話前，對電話內(nèi)容要有腹稿，重要電話要有書面文稿。
四、電話費實行月包干制度。局長每月50元，副局長、紀檢組長每月40元，各科室每月30元，超支不補，結(jié)余留用。電話卡每科室只限一張，每月16日由科室負責人到辦公室統(tǒng)一領(lǐng)?。ü?jié)假日順延）。
五、局屬各科室因召開會議需要電話通知的，由有關(guān)單位寫出申請報請局長審批后，到局辦公室辦理領(lǐng)取電話磁卡手續(xù)，用完后交回辦公室，由辦公室負責登記各單位使用的電話費。
文件收發(fā)管理制度。
為了提高辦事效率，加快文件傳遞速度，特制定本制度。
一、凡本局收文均由辦公室統(tǒng)一登記，辦公室主任閱批分類，提出擬辦意見。收發(fā)人員根據(jù)批文意見，分送有關(guān)局領(lǐng)導和科室。
二、各傳閱人員閱畢應(yīng)及時直接交回辦公室，文件不得截留、橫傳。凡文件涉及本單位業(yè)務(wù)需留資料的，如文件份數(shù)不多，本單位只存復(fù)印件，原件由辦公室統(tǒng)一保管備查。辦公室應(yīng)每天檢查文件傳閱情況。
三、對于急辦事項，辦公室應(yīng)按文件通知要求或按局長、副局長批辦意見直接送達承辦人，不得延誤。
四、文件經(jīng)局長、副局長閱批退回后，收發(fā)人員須根據(jù)閱批意見及時處理或送達承辦人，不得延誤。
五、文件閱批辦理完畢后，按文書檔案要求，由辦公室按日歸類整理，妥善保管，年底裝訂成冊存檔或上交上級管理機關(guān)。
六、外單位來我局借閱有關(guān)文件時，須經(jīng)辦公室主任批準同意后方可借閱。重要文件、資料須經(jīng)局長或分管副局長批準后方可借閱，閱后及時收回。
七、辦公室要加強對收發(fā)人員的事業(yè)心、責任感和保密守則教育，切實保管好各類文件，嚴防文件丟失和匯密事情發(fā)生。
公文傳遞管理制度。
為了及時、準確地處理來往公文，迅速、安全地組織公文運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮公文的作用，特制定本制度。
一、本局公文管理、傳遞由辦公室負責，要求準確、及時、安全、保密。
二、建立收文、發(fā)文登記簿。嚴格按登記、分辦、批辦、承辦、催辦，擬稿、審核、簽發(fā)、繕印、用印、傳遞、歸檔、銷毀等程序處理。
三、所有收、發(fā)文經(jīng)登記后，由辦公室主任分辦，并提出擬辦意見，分送有關(guān)局領(lǐng)導、科室批辦或傳閱。對急件，要先登記，先分辦，先送達，先辦理。公文傳遞途中任何科室和個人不得截留，傳閱完畢后要直接送辦公室處理，不得積壓或自行橫傳給別的單位或個人。辦公室要做好傳閱登記，隨時掌握每一份公文運行及所處位臵，以防誤事、丟失或泄密。
四、以本局名義行文的公文一般要經(jīng)局長簽字。屬一般業(yè)務(wù)性事宜需要以本局名義行文的，在向局長匯報后可由分管副局長簽字。
五、公文所載事項辦理結(jié)束后，辦公室要及時歸檔，年底做好立卷工作。對本局召開的重要會議要隨時收集資料單獨立卷。
文件打印工作制度。
為確保本局文件打印程序化、規(guī)范化，提高質(zhì)量，加快速度，特制定本制度。
一、一般小型材料原則上由本科室自行處理，大型材料由辦公室主任安排打印。
二、全局性的文件、材料打印完畢后，由起草者負責校對；各科室的文件、材料，由各科室自行負責校對。文件、材料核對無誤后方可打印，并在發(fā)文底稿“發(fā)文校對”欄由核對人員簽名后發(fā)出。
三、凡以本局名義打印的文件材料底稿連同打印件四份由辦公室存文書檔案，并每年清理裝訂一次。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇十
20__年以來，縣財政局努力克服減稅降費影響，壓實工作責任，強化收入調(diào)度，財政收入順利實現(xiàn)了“雙過半”。一是加大綜合治_度。加強收入執(zhí)行分析研判，研究具體征管措施，做到“以旬保月、以月保季、以季保年”，確保收入均衡入庫。二是強化稅收管控。準確掌握稅源大戶的生產(chǎn)經(jīng)營和稅源變化情況，督促稅收及時足額入庫。加強部門配合，全力做好水資源稅、環(huán)保稅征繳，做到依法治稅，使兩個新稅種成為新的收入增長點。三是嚴格落實降費政策。完善非稅收入電子化征繳工作機制，以票控費，落實“收支兩條線”，實現(xiàn)堵漏增收。截止6月30日，全部財政收入完成35433萬元，占年初預(yù)算的54.3%,同比增長11.66%;公共預(yù)算收入完成25357萬元，占年初預(yù)算的60.8%，同比增長12.54%;政府性基金收入完成7831萬元，占年初預(yù)算的66.4%，圓滿實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”。
二、財政支出進一步加快。
全面落實“預(yù)算支出進度是省委考核縣委、縣政府的重要指標”的新要求，把加快支出進度作為財政財務(wù)管理的重點工作，強化責任，全力推進。一是加快“三?！敝С?。對歸口單位預(yù)算安排的保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生支出，按照政策要求、時限標準及時足額予以兌現(xiàn)落實。二是加快項目支出。強化預(yù)算單位預(yù)算支出執(zhí)行主體責任意識，在上級資金下達后，通過電話、發(fā)函等形式，通知項目實施單位，對已明確到項目的專項資金，按項目實施進度及時撥付;對未明確到項目的專項資金，積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，研究落實分配方案及時撥付。三是強化財政資金統(tǒng)籌使用。根據(jù)年度支出安排和上級下達專項資金情況，認真梳理專項支出項目情況，大力盤活沉淀資金，對兩年以上的結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金，一律收回財政，統(tǒng)籌用于發(fā)展急需的重點領(lǐng)域，加快形成支出，發(fā)揮好財政資金的支撐和引導作用。1-6月，公共預(yù)算支出完成62013萬元，占導入財政一體化系統(tǒng)數(shù)據(jù)的50%;公共預(yù)算支出在一般公共服務(wù)、公共安全、教育、科學技術(shù)、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育、節(jié)能環(huán)保、城鄉(xiāng)社區(qū)等影響gdp的八項支出累計為45039萬元，占公共預(yù)算支出的72.62%，同比增長3.9%，支出結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，資金的使用效益進一步顯現(xiàn)。
三、全力支持全縣重點項目支出。
充分發(fā)揮財政服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、保障民生項目支出的職能作用，集中財力，支持全縣“七大工程”建設(shè)。
一是努力做好牽頭負責的“七大工程”。20__年“七大工程”中財政局與工信局牽頭負責“借鑒先進地區(qū)成熟做法，設(shè)立體育器材產(chǎn)業(yè)提升基金”項目。《20__年“七大工程”》印發(fā)后，縣財政局高度重視，迅即召開專題會議，明確負責此項工作的主管局長、責任股室;與工信部門進行了溝通，明確具體聯(lián)系人，確立工作目標。目前在搜集渤海新區(qū)等先進地區(qū)設(shè)立基金的相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，正與工信局配合，針對我縣體育器材產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進行調(diào)研。
二是優(yōu)先支持教育文化事業(yè)發(fā)展。撥付資金2876萬元，保證海中遷建工程順利實施，推進教育布局調(diào)整。撥付教育資助資金141萬元，用于緩解學前、義務(wù)教育、高中、中職學校貧困學生家庭經(jīng)濟困難;撥付資金276萬元，確保1.6萬名農(nóng)村中小學生按生均4元標準足額享受國家貧困地區(qū)義務(wù)教育學校營養(yǎng)改善計劃。落實項目資金580萬元，支持育紅小學擴建工程。
三是集中財力促進重點項目建設(shè)。撥付資金1425萬元，支持“四館兩院”二期工程和全民健身工程及早開工，為迎接“公共文化示范區(qū)創(chuàng)建”驗收創(chuàng)造了有利局面。落實資金336萬元，用于84個貧困村公共文化服務(wù)項目建設(shè)。撥付湯孔公路改建項目資金279.41萬元、干線公路養(yǎng)護資金120萬元，促進縣鄉(xiāng)公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。落實工業(yè)轉(zhuǎn)型升級及項目創(chuàng)新專項資金204萬元，支持中小企業(yè)及民營經(jīng)濟發(fā)展。撥付氣代煤電代煤補貼資金412.06萬元、潔凈型煤補貼資金189.07萬元，促進環(huán)境綜合治理。落實項目資金1556萬元，用于養(yǎng)老院二期工程建設(shè)。
四是不遺余力服務(wù)脫貧扶貧攻堅。將中央、省、市、縣四級應(yīng)予整合的資金全部納入扶貧整合范圍，統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金8935萬元，嚴格按照《海興縣統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金管理辦法》及相關(guān)資金管理辦法，規(guī)范財政涉農(nóng)資金管理，切實提高資金使用效益。
五是竭盡全力落實民生政策。積極籌措，調(diào)整支出，撥付資金7077萬元，按省定標準落實20__年精神文明獎發(fā)放政策。統(tǒng)籌安排，穩(wěn)妥實施，撥付資金1559萬元，做好符合政府安排工作條件軍隊退役士兵政策落實工作，努力維護好我縣和諧穩(wěn)定局面。撥付資金134萬元，落實中央和省對原民辦教師、放映員、正常離任村干部、建國前老黨員等補助政策;撥付村干部及村官大學生補助資金350萬元，提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、財政改革深入推進。
一是績效預(yù)算改革取得較好成效。堅持按“部門職責—工作活動—預(yù)算項目”三級結(jié)構(gòu)管理預(yù)算項目，規(guī)范績效目標指標設(shè)置，堅持預(yù)算項目與職責活動必須相互關(guān)聯(lián)的原則，對偏離政府戰(zhàn)略目標、部門績效目標以及指標不明確的項目不予安排資金，在省財政廳20__年績效預(yù)算考核中位居全市前列。
二是財政投資評審取得新成效。上半年評審預(yù)、結(jié)算項目65個，報審金額3.85億元，審減金額4993.6萬元，平均審減率8.72%。
三是政府采購進一步規(guī)范。上半年共完成各單位采購項目備案35個，預(yù)算資金1942萬元，實際采購金額1722萬元，節(jié)約預(yù)算資金220萬元，資金節(jié)約率達到11.3%。
四是ppp項目順利推進。根據(jù)省市專家評審意見，對海興縣集中供熱項目、海興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、海興縣全民健身中心項目申報資料進行整改完善，及時上報省市財政部門審核，確保項目順利實施。
五、財政管理進一步規(guī)范。
一是強力推動“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”牽頭工作。召開專題會議布置“回頭看”工作，對滯留截留套取挪用財政專項資金、設(shè)立“小金庫”等違反財經(jīng)紀律問題、亂收費亂攤派、縣屬企業(yè)違規(guī)配車用車等專項清理整改工作進行統(tǒng)籌部署，建立臺賬，采取全面自查、重點檢查、隨機抽查待方式，切實找準找實各類問題，對照整改，建章立制，努力建立長效機制。
二是著力加強政府風險防控。建立全口徑政府性債務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送制度，強化債務(wù)動態(tài)監(jiān)控和預(yù)警，及時統(tǒng)計更新債務(wù)數(shù)據(jù)。完善政府性債務(wù)風險防控機制，出臺《海興縣政府債務(wù)風險應(yīng)急處置預(yù)案》，將政府債務(wù)舉借、使用、償還、風險防范、審計監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)納入制度管理，做到源頭管控、規(guī)范舉債、高效使用、統(tǒng)籌管理。
三是致力于加強國有資產(chǎn)管理。制發(fā)了《海興縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用管理辦法》、《海興縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置實施辦法》，嚴格辦公設(shè)備、辦公家具配置標準，規(guī)范行政事業(yè)單位資產(chǎn)配置審批。完善國有資產(chǎn)出租出借審批程序，嚴格處置出租出借國有資產(chǎn)的審批和資產(chǎn)評估核準，保證國有資產(chǎn)保值增值。
六、持之以恒加強隊伍建設(shè)。
堅持抓黨建、強學習、促規(guī)范，著力樹立財政干部機關(guān)新形象，打造一支素質(zhì)好、能力強、有口碑的財政干部隊伍。
一是抓黨風。深入學習貫徹黨的__大精神，按時組織黨組中心組理論學習，堅持黨支部“三會一課”制度，做好黨員學習筆記、學習體會，形成黨建工作長效機制。
二是正學風。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，堅持周五集中學習制度，引導黨員干部學政治理論、學法律法規(guī)、學財政業(yè)務(wù)，進一步端正學習態(tài)度，努力使學習成為提升干部能力的“充電器”和“加油站”。積極組織干部職工收看電影《血戰(zhàn)湘江》、《鄒碧華》，集中學習全國財政系統(tǒng)優(yōu)秀干部和先念同志感人事跡，緬懷先烈，學習先進，堅定信念，凝心聚力，助推財政部門在建設(shè)沿海強縣、美麗海興偉大實踐中再造優(yōu)勢、再創(chuàng)佳績。
三是轉(zhuǎn)作風。繼續(xù)深入開展機關(guān)作風整頓活動，進一步細化工作目標責任，完善日?？记凇⒅蛋鄠淝诘戎贫?，在全局營造了“想干事、能干事、干成事”的工作氛圍。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇十一
按照上級有關(guān)文件精神，在縣民政局和鎮(zhèn)民政所的領(lǐng)導、支持和關(guān)心下，在社區(qū)全體人員的共同努力下，社區(qū)的民政工作做得有聲有色，具體工作匯報如下：
我們社區(qū)現(xiàn)有低保戶254戶，享受人口531人；三無對象3戶，一般對象528戶，每月保障額為51060元，本著低保動態(tài)管理的原則，上半年我社區(qū)共新增低保37戶，因家庭收入超過低保線，而取消低保的有7戶，無論是新增低保和取消低保，我們都嚴格按照低保程序，首先上門了解他們的生活狀況，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，再召開社區(qū)低保評議會，然后三處張三榜，以接受社區(qū)居民的監(jiān)督，將符合條件的納入城市最低生活保障，體現(xiàn)應(yīng)保盡保的原則，并讓受益者經(jīng)常參加社區(qū)公益性活動。比如：在今年創(chuàng)文明城區(qū)及創(chuàng)衛(wèi)長效管理中，組織了社區(qū)的低保戶參加社區(qū)的樓道雜物的清理和清除廣告垃圾等，為美化社區(qū)的環(huán)境做出了自己應(yīng)有的貢獻。
社區(qū)的殘聯(lián)工作始終緊密圍繞著：“關(guān)心關(guān)愛殘疾人，以人為本”這一主題，而開展了一系列關(guān)愛殘疾人的活動。殘疾人是社會的弱勢群體，他們需要社會的關(guān)愛，社區(qū)的溫曖。社區(qū)成立殘疾人協(xié)會，總支書記任協(xié)會主席。今年上半年，在上級部門的關(guān)心下，對社區(qū)57戶殘疾困難家庭進行了走訪摸底，社區(qū)通過多種渠道解決他們的生活及就業(yè)問題，把黨和政府對殘疾人的關(guān)懷及時送到他們的心坎上。積極組織社區(qū)的殘疾人，參加職業(yè)技能培訓，上半年共推薦7名殘疾人到縣黨校進行殘疾人技能培訓。例如社區(qū)的肢體殘疾人夏新德等同志，就參加了縣黨校組織的技能培訓學習；及時掌握殘疾人的困難，建立了各種困難殘疾人登記臺帳：如子女入學情況登記表、住房情況登記表、就業(yè)情況登記表等。社區(qū)殘疾人雷運濤年臥床不起，我們及時把他的情況上報到縣殘聯(lián)，為他爭取了一輛輪椅，并親自送到他的手里。
5月份，為迎接省市民政部門的相關(guān)檢查，社區(qū)及時召開專題會議，認真部署，安排專人，對相關(guān)的臺帳資料進行整理歸檔，更換了新的社會救助工作櫥窗，將社區(qū)所有低保戶的照片、姓名、住址、享受的救助金額公布在櫥窗內(nèi)，體現(xiàn)了社區(qū)民政救助工作的公開、公正、公平。
總之，在過去的半年中，我們社區(qū)的民政工作取得了一些成績，但離上級領(lǐng)導和廣大居民對我們的要求還有一段距離，今后，我們要以科學發(fā)展觀為指導，與時俱進、真抓實干；發(fā)揚優(yōu)點，振奮精神、團結(jié)協(xié)作、扎實工作，把社區(qū)的民政工作做得更好。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇十二
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到不坐支、不宕款、不白條抵庫，不留帳外現(xiàn)金，庫存現(xiàn)金不超限額。
2、嚴格審核報銷憑證，做到票證合法，手續(xù)齊全。未經(jīng)批準或內(nèi)容不全，手續(xù)不完備，數(shù)字有差錯的憑證不予報銷。
3、序時逐筆地記好現(xiàn)金日記帳，及時正確地編制記帳憑證，定期與行財員核對現(xiàn)金帳面余額，做到日清月結(jié)，帳帳相符，帳實相符。
4、按政策規(guī)定正確處理臨時借支和及時扣收工作，配合行財員做好個人借支宕款的回收工作。及時完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇十三
接到x編辦下發(fā)的《關(guān)于開展財政供養(yǎng)（救助）人員清理工作的實施意見》（[20xx]5號）文件后，我鎮(zhèn)領(lǐng)導對此十分重視，庚即按照文件要求，及時召開清理工作會議，學習傳達文件精神，對清理自查工作進行了統(tǒng)一布置?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
為進一步落實通知精神，首先成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長、鎮(zhèn)長為副組長、相關(guān)分管領(lǐng)導和部門負責人為成員的清理工作領(lǐng)導小組，對此次自查活動的行動方案作了統(tǒng)一安排。并強調(diào)各部門要把清理工作與開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結(jié)合起來，務(wù)求工作落實。
在自查工作中，我鎮(zhèn)注意廣泛發(fā)動群眾參與，把清理自查工作溶入保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動當中，利用機關(guān)學習討論的機會進行自查工作宣傳，使大家充分了解文件精神，深刻理解這項工作的重要意義，做到了思想上的認識統(tǒng)一。整個清理工作由鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導，對此次清理工作的范圍、清理對象、部門責任人都作了明確的規(guī)定，鎮(zhèn)人事辦、財政所、人才服務(wù)與勞動保障所、民政辦等部門分工負責、密切協(xié)作，保證了全鎮(zhèn)清理自查工作的有序開展。
整個清理工作嚴格按要求進行，鎮(zhèn)紀委對清理過程進行全程監(jiān)督，設(shè)立了清理工作舉報電話，并要求相關(guān)人員為舉報人做好保密工作。各部門工作也按分工協(xié)作的要求，根據(jù)按清理范圍和清理對象認真開展工作。整個工作過程中沒有發(fā)現(xiàn)隱瞞真相、弄虛作假、蒙混過關(guān)、工作不力的現(xiàn)象，經(jīng)過認真清理自查，全鎮(zhèn)清理出在編不在崗人員一名，圓滿完成了全鎮(zhèn)清理自查工作，嚴肅了我鎮(zhèn)的人事管理制度和財經(jīng)紀律，收到了良好的工作實效。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇十四
今年以來，xx鎮(zhèn)財政所在市局黨組和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，積極參加踐行黨的群眾路線活動,深入貫徹落實全市財政系統(tǒng)工作會議精神，堅持以科學理財為主題，以“開源節(jié)流、增收節(jié)支、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展”為工作思路，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷創(chuàng)新工作思路，盡職盡責，扎實做好財政工作,保質(zhì)保量地完成了年初制定的各項工作任務(wù)，有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展?；仡櫧衲甑墓ぷ鳎攸c做了以下幾個方面的工作：
根據(jù)年初預(yù)算安排，我們不斷強化收入征管措施，地方財政收入持續(xù)增長，圓滿完成了財政收入任務(wù)目標。在工作中積極爭取黨委政府的重視和支持，定期召開國、地、財部門聯(lián)席會議，研究分析工作中出現(xiàn)的困難和問題，及時制定應(yīng)對措施。針對境內(nèi)煤礦企業(yè)耕地占用稅征收老大難問題，鎮(zhèn)財政所積極主動協(xié)調(diào)地稅征管部門、境內(nèi)煤礦企業(yè)，不斷加大對境內(nèi)耕地占用稅征收力度。20xx年，我鎮(zhèn)境內(nèi)耕地占用稅征收工作依然保持了較好水平，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了較好的.財力支撐，又為充實市級耕地占用稅征收規(guī)模作出了重要貢獻。日常工作中，我們注重加強收入分析預(yù)測及重點稅源監(jiān)控，每月編制前30名企業(yè)納稅及地方留成情況報表，開展企業(yè)稅負核查比對分析，扎實掌握各重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及納稅情況，確保各項稅款及時足額入庫。今年下半年，我鎮(zhèn)成立了綜合治稅檢查工作組，對全鎮(zhèn)重點近30余戶企業(yè)開始進行稅源調(diào)查摸底工作，摸清底數(shù)，徹底堵塞征管漏洞，做到應(yīng)收盡收，綜合治稅水平不斷提升。
在支出安排上，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，牢固樹立“過緊日子”的思想，從嚴控制一般性開支，切實降低行政運行成本，科學運籌資金，在保工資、保運轉(zhuǎn)的同時，確保了各項重點支出和民生政策的落實。進一步加強財政管理改革，提高財政管理績效，努力提高財政資金使用效益，增強了財政綜合保障能力。
嚴格執(zhí)行國家惠農(nóng)政策，扎實有效地做好對農(nóng)民各項直接補貼工作。目前，家電下鄉(xiāng)、摩托車下鄉(xiāng)補貼工作已全面結(jié)束，在糧食直補發(fā)放工作中，我們嚴格規(guī)范操作程序，認真核實補貼面積，及時上報數(shù)據(jù)，直補資金足額通過“一卡通”兌付到農(nóng)戶。在保障了離退休人員養(yǎng)老金按時發(fā)放的同時，針對農(nóng)村五保、低保及民政撫恤工作，及時跟進，從申報、抽查到資金的發(fā)放全程監(jiān)督，確保將國家的財政惠農(nóng)政策落實到最需要的農(nóng)戶手中，農(nóng)村低保、五保、優(yōu)扶對象等弱勢群體生活得到有效保障，讓公共財政的陽光普照到千家萬戶。
xx鎮(zhèn)財政所采取“一手抓監(jiān)管、一手抓效率”的辦法，堅持“抓規(guī)范管理就是抓資金投入、就是抓資金使用效益、就是抓資金安全”的理財觀念，對原有的專項財政資金管理制度進行全面的梳理，在我鎮(zhèn)楊倉社區(qū)項目建設(shè)中，按照市局經(jīng)建科要求對項目資金進行雙印鑒管理，我所派駐專人在項目辦公室，跟蹤項目的進度和資金的使用，嚴格按照工程進度進行撥款，確保了資金的安全使用和項目的順利實施，截至目前，楊倉社區(qū)已圓滿完成回遷上房工作。
認真貫徹落實中央省市關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的要求，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風。按照市局的要求，著力解決“庸懶散奢疏”行為，深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的教育實踐活動，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真落實各項管理制度，切實提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量。為了營造更好地理財、服務(wù)環(huán)境，鎮(zhèn)財政所積極向鎮(zhèn)黨委政府匯報爭取，對所內(nèi)辦公室、會議及學習室進行重新整修裝飾，完善了各項規(guī)章制度版面，所內(nèi)辦公環(huán)境明顯改善，簡潔、舒適的服務(wù)環(huán)境，受到前來辦理業(yè)務(wù)群眾的一致好評，從而極大地提升了同志們干事創(chuàng)業(yè)的積極性，財政干部的綜合素質(zhì)不斷提高，塑造了良好的財政隊伍形象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議簡報范文。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員聘用合同。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇十五
月末年末總有許多總結(jié)要寫，那么財政局的工作總結(jié)要怎么寫呢?今天本站小編給大家為您整理了財政局人員的工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
“做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：
一、思想上積極上進，用xx大精神武裝頭腦
首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)學習培訓班，根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和關(guān)于“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務(wù)，很有收獲。
二、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)。隨著新形勢對財政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學習和積累。積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學業(yè)務(wù)知識，認真學習了關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。 平時，我還注重對電腦有關(guān)知識進行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領(lǐng)導的支持和科內(nèi)同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內(nèi)的各項
規(guī)章制度
，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結(jié)合作，互幫互助，人際關(guān)系和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
五、存在的問題及今后努力方向?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎m然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì);增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!
一、扎實開展保持共產(chǎn)黨員
先進性教育
活動[網(wǎng)-] 根據(jù)中央、省、市×××委的統(tǒng)一安排和部署，今年2月到6月份，我局在機關(guān)和所屬單位單位黨員中，開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。機關(guān)黨總支作為牽頭部門，在局黨組的領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的具體指導下，對機關(guān)、所屬單位黨組織以及黨員隊伍狀況，進行了深入細致的調(diào)查摸底，成立班子，在各階段，都積極迅速地擬訂教育活動工作計劃、配檔表以及
活動方案
，搞好各部門的工作協(xié)調(diào)和各環(huán)節(jié)的前后銜接，使教育活動組織有序、積極穩(wěn)妥地向前推進。
同時在縣委督導組的指導下，結(jié)合財政工作的實際，有計劃、有步驟地開展了各項實踐活動，經(jīng)過多月的學習動員、分析評議和整改提高等階段的工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了教育活動的預(yù)期成效，得到上級有關(guān)部門和督導組的充分認可和肯定。集中教育活動完成后，根據(jù)縣委的部署，建立了先進性教育的相關(guān)制度，為長效機制的實施奠定了基礎(chǔ)。結(jié)合先進性教育活動，機關(guān)黨總支今年提請縣委表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，營造了一個學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。同時，機關(guān)黨總支發(fā)展了新黨員，發(fā)揮了黨員在機關(guān)建設(shè)中的先鋒模范作用，促進了機關(guān)黨建工作的深入開展。
二、切實落實目標管理責任制
為貫徹落實好縣委、縣政府和市財政局制定的目標管理責任制，認真做好目標管理責任制各項任務(wù)的落實工作。一是實行了目標任務(wù)領(lǐng)導負責制。制定下發(fā)了《xx縣財政局20xx年工作目標管理責任制》，將市、縣下達我局的各項目標任務(wù)進行分解，逐項明確了負責領(lǐng)導、承擔股室和具體責任人，并提出嚴格時限和要求。二是實行重點目標任務(wù)完成情況季報制度。要求凡承擔重點目標任務(wù)的股室每季度最后一月的25日前將目標任務(wù)進展情況填表報人教股，人教股匯總后在下季度第一月10日前報縣目責辦。三是堅持獎懲結(jié)合管理原則，將目標任務(wù)特別是重點目標任務(wù)完成情況納入年終考核，作為考核股室和個人的重要依據(jù),有效保證了目標任務(wù)的圓滿完成。全年所承擔的各項目標任務(wù)均全部完成，順利通過了縣委縣政府年終考核;為縣上承擔的市級考核頂目順利通過了市委市政府考核驗收;股室職責范圍內(nèi)的綜合治理、黨建、黨風廉政、機關(guān)干部教育培訓、計劃生育、信訪等單項工作任務(wù)也均圓滿完成，并通過了對口上級單位的年終檢查。
三、強化干部職工思想教育
為不斷提高財政干部的政治思想素質(zhì)，局黨總支在按要求開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的同時，堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合的教育制度，集中學習時間圍繞縣委中心工作，請縣委組織部、縣紀委、縣政法委領(lǐng)導來局作專題輔導課，提高財政干部的理論意識、遵守黨紀的自覺性。在加強理論學習的同時，創(chuàng)新干部教育載體，開展經(jīng)常性教育，使干部們在各項主題活動中真正受到教育，促進財政工作的開展。如通過開展創(chuàng)建“文明機關(guān)”、“文明示范窗口”、“青年文明號”和爭當“崗位能手”等主題教育活動，有效地促進了局機關(guān)干部職工的工作積極性，形成了愛崗敬業(yè)、勤奮學習的良好氛圍，政治思想建設(shè)取得了明顯成效。局會計集中核算中心被命名為市級“文明示范窗口”、“xx縣文明示范窗口”，縣會計核算中心主任被授予縣“十大杰出青年”。
四、加強干部隊伍作風建設(shè)
部職工深入基層、建整扶貧村開展調(diào)研，了解民情社意，切實轉(zhuǎn)變?nèi)指刹柯毠さ墓ぷ髯黠L，達到“戒懶、戒軟、戒空、戒浮、戒奢、戒賭”的目的。20xx年，組織黨員干部下到建整扶貧聯(lián)系村，深入貧困農(nóng)戶家中訪貧問苦、送技術(shù)，實行結(jié)對幫扶。
五、嚴格標準和程序，完成20xx年度考核及評優(yōu)工作
20xx年度考核工作按照縣委組織部×××人事局x組人聯(lián)字(200x)01號《關(guān)于200x年度考核和評獎工作的實施意見》，從200x年元月開始至200x年3月份止，我局年度考核統(tǒng)一對非稅局、農(nóng)稅局、會計核算中心、局屬各股室及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在職工作人員進行年度考核，應(yīng)參加考核人數(shù)x人，實際參加考核人數(shù)x人(其中縣局xx人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所x人)，參考率10。
在考核中，制定了具體的實施方案，整個考核過程嚴格按考核程序辦事，注重考核客觀、公正、民主公開，注重實績的原則，做到平時考核和雙文明目標管理相結(jié)合，考核評價與群眾評議相結(jié)合，同時嚴格控制優(yōu)秀比例，按照縣人事局要求，局機關(guān)評優(yōu)比例控制在1以內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政控制在1以內(nèi)，從而評出全縣財政系統(tǒng)優(yōu)秀人員xx人(其中縣局xx人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所xx人)，占參考人數(shù)的%，在評優(yōu)的基礎(chǔ)上，受到縣政府嘉獎的xx人，記三等功x人。稱職或合格的x人(其中縣局xx人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所x人)，占參考人數(shù)的%。由于堅持了考核標準和條件，嚴格控制了獎勵比例，從而促進了我縣財政系統(tǒng)年度考核工作順利平衡開展。
六、抓好年度責任制的考核和年初責任制的落實
在人員少，黨的工作和組織人事工作經(jīng)常是時間緊、任務(wù)重、要求高，但良好的精神風貌是做好工作的精神動力，在分管領(lǐng)導的指導下，始終和局黨組保持高度一致，以高度的責任感和拼搏精神，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。一是，奉獻精神強。盡管工作壓力大，但能夠以大局為重，把困難當作一種磨練，經(jīng)常加班加點，毫無怨言，確保了各項工作保質(zhì)保量地完成。二是，凝聚力強。有著很強的凝聚力和向心力意識，在工作中，不分分內(nèi)分外，心往一處想，勁往一處使，團結(jié)協(xié)作，相互配合，把工作做好。三是，執(zhí)行力強。有的工作從未嘗試過，難度大，但能充分發(fā)揮自己的才智，邊學邊干，迅速提高工作能力，保證堅決果斷地執(zhí)行黨組和領(lǐng)導的決議。
在20xx年個人年度考核的基礎(chǔ)上，認真地對全縣財政系統(tǒng)雙文明目標管理責任制進行了年度考核，在考核中嚴格按照目標要求，組織實施考核工作，在實施過程中，做到客觀公正，不徇私情，嚴格按照目標考核得分進行年終兌現(xiàn)。同時經(jīng)民主評議，局黨組決定，評出全縣財政系統(tǒng)先進單位1，在年終考核兌現(xiàn)的基礎(chǔ)上，進一步完善了20xx年雙文明目標管理責任制，將雙文明目標量化到局機關(guān)各股、室、二級局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長，預(yù)算會計，專管員等工作崗位。
七、按照干部管理權(quán)限和法定程序，強化對干部的懲戒、任免、調(diào)配、推薦工作
本著調(diào)動財政干部工作積極性、促進財政工作開展的原則，按照我縣財政干部管理暫行規(guī)定，切實加強財政人事管理。一是人員調(diào)整。根據(jù)20xx年財政系統(tǒng)工作人員的業(yè)績表現(xiàn)和考察結(jié)果，從有利工作出發(fā)，及時與當?shù)攸h委、政府銜接，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所部分工作人員進行了調(diào)整，實現(xiàn)了局黨組的人事調(diào)整意圖，達到了促進工作的目的。二是干部任免。20xx年共辦理干部任免材料xx人。并對任職干部進行了任前廉政談話。三是培養(yǎng)推薦。20xx年我局加大了對年輕干部的培養(yǎng)推薦工作力度，全年解決正科級干部x人、副科級干部x人;通過推薦進入縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子的x人;從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所調(diào)入縣直單位的x人。
八、抓好綜合治理和普法依法治理工作
開展社會治理和普法依法治理工作，是賦于人事工作一個新的內(nèi)容，今年共舉辦法制講座，積極參加縣綜治骨干培訓，按照縣綜治辦的要求和屬地管理原則，認真開展我局綜治工作，制定了一系列的綜治工作責任制，將綜治工作量化到機關(guān)股室，并加強綜治工作的日常管理，使我局綜治工作逐步走向規(guī)范化。通過一年的努力工作，經(jīng)縣綜治辦驗收，取得了103分的好成績。
一年來，我們雖然在工作中取得了一定的成績，較好地完成了局黨組和上級組織人事部門制定的工作目標任務(wù)，但也還存在一些不足。在20xx年我們將繼續(xù)發(fā)揮成績，克服困難，改進工作方式方法，提高工作效率，切實做好人事教育與管理工作，力爭人事工作再上新臺階。
20xx年，在黨委政府領(lǐng)導下，在人大監(jiān)督、支持下，在上級財政部門的指導下,廣大財政干部精誠團結(jié)，努力克服干旱、機構(gòu)改革和稅源增長緩慢、資金總量不足等困難，緊緊圍繞保工資、保穩(wěn)定、保運轉(zhuǎn)的工作重心，千方百計抓收控支，大力推進財政改革、強化財政監(jiān)督，取得了較好效果。20xx年我鄉(xiāng)地方財政收入完成了90.25萬元，占調(diào)整預(yù)算的88%，當年短收12.33萬元。其中：地方工商稅完成了12.58萬元，占調(diào)整預(yù)算的100%;農(nóng)業(yè)稅完成了75.1萬元，占調(diào)整預(yù)算88.67萬元的84.7%(不含農(nóng)稅附加),農(nóng)業(yè)稅減收13.57萬元。全鄉(xiāng)財政支出實現(xiàn)了157.14萬元，占調(diào)整預(yù)算的132%。全鄉(xiāng)財政預(yù)算收支情況是：當年收入90.25萬元，上級補助收入33.58萬元，農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付27.75萬元，一般性轉(zhuǎn)移支付41.35萬元，當年實際支出157.14萬元，上解上級財政支出17.59萬元，當年結(jié)余18.20萬元，累計結(jié)余10.82萬元。
20xx年里我們主要做了以下工作：
1、 進一步強化財政工作目標管理
年初，我們提出了財政工作目標，制定了對財政收入、工資發(fā)放、財政改革等工作的目標考核辦法。將確保工資發(fā)放納入財政目標考核,并作為財政工作的首要任務(wù)，進一步強化了財政職工的工作責任感。
2、 積極培植財源
我們緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委提出的發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展旅游服務(wù)業(yè)的財源培植思路，做了大量工作，積極爭取資金進行中低產(chǎn)田土改造和退耕還林，支持檸檬、蠶桑等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目發(fā)展。
3、 加強收入征管
一是協(xié)助稅務(wù)部門突出了重點行業(yè)、重點稅種的管理。在有關(guān)部門密切配合下，狠抓了個體私營經(jīng)濟稅收的征管。二是嚴格稅政管理，規(guī)范征收政策。清理了稅收減、免、緩政策,禁止新開口子。三是借新《稅收征管法》出臺的契機，大力清收欠稅，加強稅務(wù)稽查，嚴厲打擊涉稅犯罪行為，提高了廣大納稅人的納稅意識，稅收秩序得以規(guī)范。
4、 農(nóng)村稅費改革試點取得成效
通過努力，我鄉(xiāng)的農(nóng)村稅費改革已順利完成了宣傳發(fā)動、方案編制、任務(wù)分解、分戶落實等階段的工作，新的農(nóng)業(yè)稅制已在我鄉(xiāng)全面實施。從試點情況看，農(nóng)村稅費改革規(guī)范了農(nóng)民與國家、集體之間的分配關(guān)系，有效減輕了農(nóng)民負擔，遏制了農(nóng)村“三亂”，改革的步驟是穩(wěn)妥的，措施是切合實際的，試點取得了明顯成效。實施農(nóng)村稅費改革后，我鄉(xiāng)農(nóng)民負擔水平減輕59.21%，得到了廣大群眾的衷心擁護和支持。在實施農(nóng)村稅費改革過程中，較好地把握了減輕農(nóng)民負擔與確保機構(gòu)運轉(zhuǎn)矛盾的處理，既做到了不一味強調(diào)減輕農(nóng)民負擔，又不一味強調(diào)確保機構(gòu)運轉(zhuǎn)，使整個農(nóng)村稅費改革工作得以順利進行，并取得了較好的效果。
5、 積極爭取上級轉(zhuǎn)移支付政策
我們在進行農(nóng)村稅費改革試點工作的同時，積極向上級匯報，反映我鄉(xiāng)在農(nóng)村稅費改革后的損失情況，得到上級的大力支持，收到了較好的效果，獲得上級財政轉(zhuǎn)移支付69.10萬元，其中農(nóng)村稅費改革專項補助27.75萬元,一般性轉(zhuǎn)移支付41.35萬元，極大地緩解了我鄉(xiāng)財政壓力。
6、 加強了財政監(jiān)管
一是在預(yù)算安排上，堅持“人員經(jīng)費零基化、公用經(jīng)費定額化，專項經(jīng)費項目化”原則，打破了支出按基數(shù)增長的安排慣例。二是加強了會議、接待、通訊、基本建設(shè)等非工資性支出的控制和管理。加強政府采購和會議經(jīng)費管理,從目前實施情況看,支出節(jié)約效果較好，在通訊費管理上，嚴格按新出臺的領(lǐng)導干部通訊費用報銷辦法進行管理，嚴格界定了支付范圍和標準。三是開展了《會計法》執(zhí)法檢查，全鄉(xiāng)自查單位13個，自查面達100%;經(jīng)抽查3個單位，沒有發(fā)現(xiàn)大的問題。四是加強財政督查，實施跟蹤問效，具體落實了工資發(fā)放、稅收政策的督查工作。四是積極防范和化解財政風險，加強了農(nóng)村合作基金會遺留資產(chǎn)的管理，對農(nóng)村債務(wù)和財務(wù)進行了全面清理。
7、 采取綜合措施，確保工資和社會保障支出兌現(xiàn)
一是狠抓了資金的籌措和調(diào)度，對上積極爭取，對內(nèi)堅持預(yù)算內(nèi)外資金打捆使用，保證了行政事業(yè)單位工資發(fā)放。二是實行了工資專戶管理制度，強化了對鄉(xiāng)金庫的監(jiān)管，確保了資金留解和留成資金合規(guī)使用。三是突出重點，保證工資兌現(xiàn)。今年以來，對教育按照“集中統(tǒng)一管理、打捆統(tǒng)一使用、定額定項安排”的原則，實行了“工資全額預(yù)算、公業(yè)務(wù)費等學雜費解決、預(yù)算外資金政府統(tǒng)籌、代管經(jīng)費多退少補、政策性籌資統(tǒng)一安排使用”的經(jīng)費管理辦法，并兌現(xiàn)歷年欠撥教育經(jīng)費12萬元。四是推行工資財政直接支付。今年4月起將黨政機關(guān)和全額預(yù)算事業(yè)單位全部實行工資直發(fā)。
8、 加強預(yù)算外資金管理，嚴肅財經(jīng)政策
一是繼續(xù)加強了宣傳，深化各單位對預(yù)算外資金“所有權(quán)屬國家，調(diào)控權(quán)屬政府，管理權(quán)屬財政”的認識。二是進一步堅持和完善了票據(jù)源頭管理辦法，重新規(guī)范了票據(jù)、專戶、財務(wù)管理體制。三是堅持預(yù)算外資金專戶、專儲管理，嚴格“收支兩條線”政策。四是加大稽查力度。集中對單位預(yù)算外資金管理實施檢查，有效規(guī)范了單位財務(wù)行為。
9、 積極穩(wěn)妥地推進財政各項改革
一是規(guī)范和完善了會計核算中心，實施會計代理制，推進零戶統(tǒng)管、綜合財政預(yù)算等預(yù)算管理辦法。二是加強教育經(jīng)費管理，堵塞了管理漏洞。三是進一步完善了財政體制，規(guī)范供給辦法。四是積極推進醫(yī)療保險等社會保障制度改革。
10、加強隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)
一是組織學習、落實江“三個代表”的重要思想和“七·一”重要講話，提高財政干部政治理論水平和思想素質(zhì)。二是大力開展“三優(yōu)一學”和“塑形”活動，推行佩證上崗制和首問責任制，整頓和改進行業(yè)作風，樹立了財政部門的良好形象。三是堅持“兩手抓，兩手都要硬”，狠抓精神文明建設(shè)。財政所機關(guān)保持了縣級文明單位、縣級愛國衛(wèi)生先進單位、市級文明財政所稱號，檔案工作達省三級標準，計劃生育、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)等工作均取得可喜成績。
從20xx年的運行情況看，由于鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導，財政干部辛勤工作，加上上級財政加大了對我們的支持力度，今年我鄉(xiāng)的職工工資能夠全部兌現(xiàn)，財政收支也出現(xiàn)歷所未有的好轉(zhuǎn)。但是，由于我鄉(xiāng)財政狀況沒有根本好轉(zhuǎn)，加上宏觀經(jīng)濟環(huán)境和一些長期積成下來的深層次矛盾的影響，財政工作仍存在著以下一些不容忽視的問題。一是收入增長緩慢，完成任務(wù)難。地方一般預(yù)算收入未能全額完成，主要原因是農(nóng)稅未能100%入庫，歷史遺留包袱需要消化、財源沒有大的增長點。二是資金調(diào)度仍然緊張，由于地方稅入庫進度緩慢，收支不同步，再加稅收減收，導致了無力兌現(xiàn)全部支出。三是包袱沉重，欠賬太多。我鄉(xiāng)政府基金會借款高達200萬元，由于沉重的債務(wù)負擔，一定程度影響了機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。四是財務(wù)管理亟需加強。主要體現(xiàn)在預(yù)算外資金方面，一些單位將預(yù)算外資金未納入或少納入財政專戶管理，一部份資金游離財政監(jiān)督之外，未能有效集中資金。以上這些問題需要我們在今后的工作中認真加以對待。
x年，面對愈來愈大的經(jīng)濟下行壓力，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，根據(jù)省市經(jīng)濟工作會議和財政工作會議精神，結(jié)合我縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的目標任務(wù)，大力加強財政宏觀調(diào)控，深化財稅制度改革，提升財政保障能力，不斷完善財政公共了職能，優(yōu)化財政收支結(jié)構(gòu)，加強財政科學精細管理，嚴格控制一般性支出，較好地保障了全縣各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
一、x
年度工作總結(jié)
(一)財政收支執(zhí)行情況
1、收入執(zhí)行情況
1至11月，全縣財政收入累計完成193140萬元，占同期的87.26%，完成年度計劃的63.27%，公共財政收入完成101427萬元，占同期的96%，完成年度計劃的63%;政府性基金收入完成13308萬元，占同期的69 %，完成年度計劃的79%，預(yù)計全年全縣總收入完成20.4億元，公共財政收入完成10.8億元，政府性基金完成1.34億元，分別占年度計劃指標的66.9%，67.5%，79.8%。
2、支出執(zhí)行情況
1至11月，公共財政支出141926萬元，占同期102 %，占年度預(yù)算的72%;政府性基金支出16277萬元，占同期的109%，占年度預(yù)算的67%，預(yù)計全年累計完成支出14.8億元，完成年度預(yù)算的77.87%。
(二)主要工作
1、采取多種舉措，加大財政征管力度，今年以來，我們針對煤焦支柱產(chǎn)業(yè)市場疲軟的狀況，積極開展了礦產(chǎn)資源產(chǎn)品銷售市場的調(diào)研活動，根據(jù)資源產(chǎn)品市場行情，及時調(diào)整礦產(chǎn)資源產(chǎn)品最低保護價格，扼制了低價合同，差價現(xiàn)金交易的非法行為，堵塞了礦產(chǎn)資源稅費流失漏沒事，針對房地產(chǎn)契稅征收，開展了契稅政征宣傳和征繳檢查，堵塞了契稅征管上的跑冒滴漏，切實提高契稅申報率和入庫率。加強了對重點行業(yè)，重點納稅戶的征收管理，嚴格征收政策，提高征收質(zhì)量。加強了對非稅收入的征收管理，以“能征不免，應(yīng)征盡征”為原則，清理列收列支，截止11月底全縣完成非稅收入 萬元。
2、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，增強財政保障能力。加大對醫(yī)療、衛(wèi)生、文化及農(nóng)林水等事業(yè)性事務(wù)支出的力度，持續(xù)關(guān)注民生，完善社會保障體系建設(shè)。截止11月底，教育支出累計完成20497萬元，占市計劃的103%，科學技術(shù)累計完成1654萬元，占市計劃的145%，醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出6306萬元，占同期的67%，文化體育支出975萬元，占同期的77%，農(nóng)林水事業(yè)性支出13083萬元，占同期的147%;社會保障與就業(yè)支出7322萬元，占同期的102%。有力推進了教育科技、醫(yī)療、文化事業(yè)的發(fā)展，強農(nóng)惠農(nóng)政策達到了全面貫徹深化。
3、堅持財政改革 ，提高財政運行質(zhì)量。深化財稅體制改革，完善國庫集中支付體系，完善國庫集中支付程序，實現(xiàn)了所有預(yù)算單位全部實行國庫集中支付。截止目前，累計辦理直接業(yè)務(wù)12967筆，直接支付財政資金163160.72萬元，其中：預(yù)算內(nèi)12621筆，支出161763.96萬元，預(yù)算外346筆，支出1396.76萬元。加強政府采購管理，提高政府管財水平，截止11月底，全縣預(yù)算采購金額達50698056.45萬元，合同采購金額達47226068.89萬元，節(jié)約資金3471987.56萬元，資金節(jié)約率為6.85%，有效降低了財政采購支出，發(fā)揮了資金的使用效益。加大財政投資評審力度，保障財政投資資金的健康運行，截止11月底，組織工程預(yù)決算評審項目93項，送審金額39965萬元，核減金額3949萬元，核減率達9.9%，財政性投資資金發(fā)生了良好效益。
4、加強政策傾斜，加大三農(nóng)投資力度。健立健全財政支農(nóng)資金增長機制，完善多元化，多層次的支農(nóng)資金投入體系，提高使用效益，促進農(nóng)民增收，截止11月底，拔付x年良種補貼118.30萬元，退耕還林政策補助185.14萬元，農(nóng)機購置補貼53.39萬元，按規(guī)定要求及時足額發(fā)放到位。加強對三農(nóng)項目資金的管理監(jiān)督，依據(jù)項目進度拔付資金，截止11月底，拔付農(nóng)業(yè)專項資金209萬元，林業(yè)專項資金266.26萬元，水利專項資金190萬元，畜牧專項資金18萬元，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金436萬元，扶貧資金294.8萬元，有效推動了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化項目建設(shè)。
5、加快法制進程，創(chuàng)新完善財政管理。重視人大，政協(xié)提案工作，確保了提案百分百落實，加大了對個體、私營、承包、運輸?shù)刃袠I(yè)的稅收征收力度，最大限度減少稅收流失。加強財政資金監(jiān)管，完善人大、紀檢、財政、審計、媒體“五體一體”的監(jiān)管機制。整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序，加快會計從業(yè)資格管理，加大“一法一例”執(zhí)法檢查力度，提高會計信息質(zhì)量，堅持依法理財，完善預(yù)算編制，執(zhí)行、決算各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督機制，強化對財政資金的使用執(zhí)行，財政資金運行質(zhì)量的監(jiān)督檢查，加強對社保、扶貧、救災(zāi)等資金及重點項目建設(shè)資金使用情況的跟蹤檢查，確保財政資金使用合理合法合規(guī)。
6、加強隊伍建設(shè)，提高機關(guān)服務(wù)水平。一是加強干部 教育，積極開展黨的群眾路線教育活動。加強黨性修養(yǎng)，著眼解決問題，堅持群眾路線，貫徹邊想邊改，通過開展教育實踐活動，堅持一手抓思想教育，一手抓財政工作，做到工作教育兩不誤，兩促進。二是加強支部建設(shè)，激發(fā)爭創(chuàng)活力。注重提高黨員素質(zhì)修養(yǎng)，堅定理相信念，扎實開展黨風廉政建設(shè)和基層支部建設(shè)活動，努力打造“四型”機關(guān)。三是加強會計培訓工作，提高行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平，嚴格內(nèi)部控制，加強了廉政風險防控機制建設(shè)。
一年來，我們雖然在財政工作上取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)是：理財觀念方面，尚未完全消除帶有計劃經(jīng)濟色彩的傳統(tǒng)理財要模式，創(chuàng)新理念還存在勇氣不足，力度不大等問題;財政收入方面，以煤焦為主導的單一財源結(jié)構(gòu)尚未根本改變，財政收入可持續(xù)增長的基礎(chǔ)還不扎實;財政管理方面，預(yù)算管理的科學化，精細化水平有待進一步提高;財政監(jiān)督方面，完善支出績效價體系，強化財政監(jiān)督職能和提高財政資金使用效益還需要我們付出更多的努力。
二、x年工作計劃
(一)財政收入計劃
根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)狀況，我們在對稅源調(diào)查和產(chǎn)品市場分析研判的基礎(chǔ)上，初步擬定x年財政收入指標:全縣財政總收入計劃完成13.5億元，公共財政收入計劃完成6.3億元，政府性基金收入計劃完成8000萬元。
(二)主要工作任務(wù)
1、注重經(jīng)濟發(fā)展，壯大地方財源
一是加大對重點工業(yè)企業(yè)扶持力度。以培植主體財源為目標，積極爭取和多方籌措資金，促進工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。二是緊抓省市支持縣域經(jīng)濟發(fā)展等區(qū)域性政策機遇，多方爭取政策性支持，以政策落實拉動財源建設(shè)。三是綜合運用稅收、貼息等財稅政策，扶持優(yōu)勢骨干企業(yè)，安排專項資金支持重大項目前期工作，力爭更多的項目納入國家、省、市發(fā)展規(guī)劃，打造后續(xù)財源堅實基礎(chǔ)。
2、注重收支管理，做大財政“蛋糕”
一是加強收入組織和分析。繼續(xù)實行財稅聯(lián)席會議制度，挖掘增收潛力，拓寬增收渠道。二是堅持依法治稅，以價計征。進一步完善協(xié)稅護稅機制，大力清繳欠稅、堵塞漏洞、確保應(yīng)收盡收。三是優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，嚴格預(yù)算執(zhí)行。堅持開源與節(jié)流并舉，大力壓縮一般性支出，繼續(xù)堅持財力向重點領(lǐng)域和民生傾斜。四是加快支出進度，提高預(yù)算支出執(zhí)行的均衡性。按照保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點的順序，加強資金調(diào)度，妥善安排支出。
3、注重民生事業(yè)，著力支持社會事業(yè)發(fā)展
一是加大強農(nóng)惠農(nóng)政策落實力度。整合支農(nóng)資金，加大“三農(nóng)”投入，完善村級一事一議獎補機制，扶持農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)、小型水利設(shè)施、飲水安全等項目，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。繼續(xù)做好糧食直補、農(nóng)資綜合直補、良種補貼等涉農(nóng)補貼發(fā)放。二是完善社會保障體系。加快推進經(jīng)濟適用房、廉租房建設(shè)。進一步完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)療、養(yǎng)老、住房保障制度，做好城鄉(xiāng)低保、救濟救助等工作，認真落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策，全方位促進就業(yè)。三是加快社會事業(yè)發(fā)展。完善義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，支持科技、文化體育、生態(tài)環(huán)境等社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。
4、注重管理創(chuàng)新，全力深化財政改革
一要建立由公共財政預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算、政府性基金預(yù)算和社會保障預(yù)算組成的政府預(yù)算體系，全面反映政府收支總量、結(jié)構(gòu)和管理活動。二要完善部門預(yù)算編制制度。要細化基本支出和項目支出預(yù)算編制，提高年初預(yù)算到位率。三要做好財政支出績效評價工作，及時制定財政支出績效評價管理辦法，將績效考評作為下一年度預(yù)算安排的依據(jù)，增強績效評價的實效性。四要積極組織推進政府采購改革。充分利用現(xiàn)代電子信息技術(shù)，擴大“電子采購”范圍和規(guī)模，不斷優(yōu)化政府采購程序，規(guī)范財政采購資金運作，推行“陽光采購”。
5、注重資金效益，竭力加強財政監(jiān)督
一要建立健全覆蓋所有政府性資金和財政運行全過程的監(jiān)督機制。建立事前審查把關(guān)、事中跟蹤監(jiān)控和事后檢查評價相結(jié)合的財政監(jiān)督運行機制。二要不斷推進財政監(jiān)督檢查制度化、規(guī)范化。將群眾關(guān)心、社會關(guān)注的重大政策貫徹落實情況，重點項目資金使用情況等列為重點檢查內(nèi)容，有計劃、有步驟的做好檢查工作。三要加大財政違規(guī)違紀資金查處力度。進一步規(guī)范財政管理和工作規(guī)程，嚴格問責制和責任追究制，嚴肅查處財政違規(guī)違紀問題，營造良好的財政經(jīng)濟秩序。
6、注重工作規(guī)范，推進科學精細管理
要樹立精益思想和治理理念，運用信息化、專業(yè)化和系統(tǒng)化管理技術(shù)，建立健全工作規(guī)范、責任制度和評價機制，明確職責分工，完善職責體系，加強協(xié)調(diào)配合，按照精確、細致、深入的要求實施管理，避免大而化之的粗放式管理，抓住管理的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取措施，增強執(zhí)行力，不斷提高財政管理效能。
7、注重隊伍建設(shè)，推進機關(guān)作風建設(shè)
一要加強領(lǐng)導班子建設(shè)。進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，提高領(lǐng)導班子的執(zhí)政能力、決策水平和服務(wù)意識，不斷增強班子的感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二要加強學習，提高素質(zhì)。要通過不斷加強市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代金融知識等的學習，認清經(jīng)濟發(fā)展大勢，把握財政發(fā)展規(guī)律，統(tǒng)領(lǐng)財政工作全局。要加強干部德、能、勤、績、廉考核管理，完善獎懲機制，努力建設(shè)人民滿意的財政隊伍。三要健全管理制度，完善崗位職責。要認真落實目標責任制要求，細化內(nèi)部管理，強化各項制度的執(zhí)行力度，要加強自我約束、自我監(jiān)督，提升工作質(zhì)量，不斷提高財政管理水平。四要加強作風建設(shè)，認真踐行群眾路線，把服務(wù)基層，服務(wù)民生，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展作為我們的工作理念，把轉(zhuǎn)變作風，轉(zhuǎn)變工作方式作為做為工作的基石。從嚴律己，愛崗敬業(yè)，克己奉公，勤勉進取，樹立財政良好形象。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇十六
20xx年已經(jīng)過去，回顧一年來的工作，重要做了以下方面：
一、辦理辦理家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品共xxxx臺。累計金額達xxxxxx元，辦理進程中做到加班加點，熱情服務(wù)，對每一位來農(nóng)戶補貼的農(nóng)戶認真講授國度的惠農(nóng)政策和補助比例并及時把資金兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中，做到把好事辦好。
二、辦理汽車摩托車下鄉(xiāng)共xxx臺累計金額達xxxxx元，對農(nóng)戶的材料認真審核，合乎要求及時辦理，及時兌現(xiàn)，及時存檔。
三、填制固定資產(chǎn)報表，波及各類固定資產(chǎn)累計xxxx萬元，嚴厲依照市局請求辦，及時填制，按時報表。
四、幫助地稅，做好了小稅種征收稽察工作，對所包企業(yè)進行摸底，核算稅收底數(shù)，耐煩宣揚國家的稅收政策和稅法，對所包企業(yè)的稅收做到應(yīng)收盡收。
五、做好本人的本職工作，我在財稅所擔負出納工作，平時產(chǎn)生業(yè)務(wù)較多，當真辦理每一筆會計業(yè)務(wù)，及時跟銀前進行核查余額，看看是否和銀行相符，如呈現(xiàn)少登，漏登等及時補上，做到賬證，賬帳相符。
六、配合審計部分做好年度審計工作，發(fā)明賬務(wù)處置問題不足的處所及時更改和完美。
七、就是配合黨委政府做好核心工作，包含禁燒，企業(yè)征地、信訪、綜合管理、打算生養(yǎng)等中央工作，平時踴躍加入黨委政府組織的各項運動，中華勵志網(wǎng)遵照黨委政府制訂的各項規(guī)章制度。包括會議軌制，點名制度等。
回想過去就是為了更好的展示將來，20xx年我將盡力工作，全身心的投入到自己的本職工作中去，腳踏實地，不辭辛苦，改掉從前的不足，發(fā)揮自己的長處，努力實現(xiàn)市局下達的各項工作和義務(wù)。
財政供養(yǎng)人員工作總結(jié)篇十七
為嚴肅人事、編制、財政、勞動保障和民政工作紀律，加強財政供養(yǎng)(救助)人員管理，防止和杜絕單位及個人虛報、多領(lǐng)、冒領(lǐng)財政資金，按照省委、省政府部署，20xx年7月至12月，全省開展了財政供養(yǎng)(救助)人員清理工作?，F(xiàn)將全省清理自查工作情況報告如下：
一、主要成效
全省共清理出各類違規(guī)領(lǐng)取財政經(jīng)費人員37302人，每年可減少財政支出6404萬元。其中：黨政群機關(guān)及事業(yè)單位違規(guī)領(lǐng)取經(jīng)費人員8527人，每年可減少財政支出4894萬元;違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員287人，每年可減少財政支出83萬元;違規(guī)領(lǐng)取撫恤補助金人員13141人，每年可減少財政支出467萬元;違規(guī)享受“低保”人員15347人，每年可減少財政支出960萬元。省級機關(guān)事業(yè)單位共清理出違規(guī)領(lǐng)取財政經(jīng)費人員328人，每年可減少財政支出271萬元;市(州)以下共清理出各類違規(guī)領(lǐng)取財政經(jīng)費人員36974人，每年可減少財政支出6133萬元。
(一)黨政群機關(guān)及事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員清理情況。
全省各級黨政群機關(guān)及事業(yè)單位共清理出各類違規(guī)領(lǐng)取財政經(jīng)費人員8527人。其中：在編不在崗人員5745人;調(diào)動、開除、辭職、辭退、自動離職仍在領(lǐng)取工資和津貼人員491人;到齡未按規(guī)定辦理延長退休年齡手續(xù)，仍按在職人員領(lǐng)取工資和津貼人員108人;死亡或宣告失蹤，逾期領(lǐng)取工資、津補貼或離退休費人員75人;不應(yīng)繼續(xù)享受遺屬生活困難補助人員402人;受黨紀政紀處分，未按規(guī)定降低工資或離退休費人員28人;不應(yīng)繼續(xù)領(lǐng)取獨生子女費人員804人;被判刑仍在領(lǐng)取工資，被判處緩刑、勞動教養(yǎng)未停發(fā)工資人員65人;其他各類虛報、多領(lǐng)、冒領(lǐng)工資、津補貼或離退休費、津貼的人員809人。
(二)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員清理情況。
全省各級黨政群機關(guān)及事業(yè)單位共清理出各類違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員287人，其中：養(yǎng)老金合法領(lǐng)取人死亡后親屬或他人隱瞞實情繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員190人;養(yǎng)老金合法領(lǐng)取人下落不明超過6個月，親屬或他人隱瞞實情繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員83人;重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員5人;其他各類不應(yīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員9人。
(三)“低保”對象和領(lǐng)取定期撫恤、補助金人員清理情況。
全省各級共清理出不應(yīng)領(lǐng)取城市“低?！苯鸷投ㄆ趽嵝粞a助金人員28488人，其中：條件改變不應(yīng)享受“低保人員12773人;虛報領(lǐng)取“低?！苯鹑藛T88人;不符合領(lǐng)取“低保”金條件人員2486人;定期撫恤補助人員自然減員4045人，不符合定期撫恤補助條件人員9096人。
清理工作取得了預(yù)期成效。通過清理，基本摸清了全省財政供養(yǎng)(救助)人員情況，糾正了違規(guī)領(lǐng)取財政資金問題，防止了財政資金流失，進一步嚴肅了人事、編制、財政、勞動保障和民政工作紀律，促進了機關(guān)事業(yè)單位人員編制和財政資金的規(guī)范管理，建立健全了部門間相互配合協(xié)調(diào)的對財政供養(yǎng)人員的長效監(jiān)管機制。
我省清理財政供養(yǎng)(救助)人員工作受到國務(wù)院領(lǐng)導同志和社會的高度關(guān)注?！度嗣袢請蟆?、新華社、《四川日報》、四川電視臺等各大媒體爭相報道。國務(wù)委員華建敏作出了重要批示。20xx年9月，中央編辦發(fā)出《關(guān)于對吃“空餉”問題開展督促檢查的通知》(中央編辦發(fā)[20xx]25號)，要求在全國開展清理吃“空餉”的自查工作。
二、基本做法
(一)加強組織領(lǐng)導，健全工作機制。
省委、省政府對清理財政供養(yǎng)(救助)人員工作高度重視。xx、中偉、武先、巨峰等領(lǐng)導同志分別作了重要批示，要求“下大力解決”并“有所作為”。為加強對清理工作的組織協(xié)調(diào)工作，建立了由省政府辦公廳牽頭，組織、人事、編制、財政、勞動保障、民政等部門和紀檢監(jiān)察機關(guān)參加的清理工作聯(lián)席會議制度，清理工作辦公室設(shè)在省編辦，負責清理的日常工作。為加強對清理工作的指導，我們在總結(jié)南充市開展清理財政供養(yǎng)人員工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定了清理工作規(guī)范，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全省開展財政供養(yǎng)(救助)人員清理工作的通知》(川委廳〔20xx〕36號)，規(guī)定了清理的范圍及主要對象、清理工作的分工、實施步驟及組織領(lǐng)導等。明確指出開展此項工作，是進一步深化干部人事制度改革，建立和完善規(guī)范、合理的公共財政體制的重要措施，強調(diào)了它對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、切實轉(zhuǎn)變政府職能、促進政府依法行政、預(yù)防和治理腐敗、密切黨群干群關(guān)系等所具有的重要意義，并要求各級黨委、政府要切實加強領(lǐng)導，落實責任，確保清理工作取得實效。
各級黨委、政府和省級各部門加強了對清理工作的組織領(lǐng)導。各地、各部門均召開專門會議學習傳達川委廳〔20xx〕36號文件精神，統(tǒng)一認識，研究措施;成立由分管人事、編制工作的領(lǐng)導負責，相關(guān)部門參加的清理工作領(lǐng)導小組，確立工作機構(gòu)，落實部門職責，形成了黨委、政府領(lǐng)導負總責，相關(guān)部門密切配合、各司其職的工作機制。有的市、縣和部門采取定人定責、分片包干的方式開展工作，形成了橫向到邊有人管、縱向到底有人抓的工作格局。同時，層層召開會議動員部署，利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，積極做好清理工作的宣傳報道，為清理工作營造了良好的社會氛圍。綿陽市將清理工作納入部門年度目標考核，宜賓、自貢等市還將清理工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的自查自糾相結(jié)合，強化了清理工作的剛性，為清理工作穩(wěn)妥推進提供了有力的組織保障。
(二)統(tǒng)一清理范圍，加強政策指導。
清理財政供養(yǎng)(救助)人員工作政策性強，涉及面廣，情況復(fù)雜。根據(jù)省委、省政府確定的黨政群機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員清理工作由人事編制部門牽頭，會同組織、財政部門組織實施;冒領(lǐng)養(yǎng)老金人員清理工作和民政撫恤補助、“低?！苯鹑藛T清理工作分別由勞動保障部門、民政部門牽頭，會同財政部門組織實施的職責分工，為加強對清理工作的政策指導，保證清理工作穩(wěn)妥進行，省編辦、省人事廳、省勞動保障廳、省民政廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于清理機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員有關(guān)問題的處理意見》、《關(guān)于清理冒領(lǐng)養(yǎng)老金人員的處理意見》、《關(guān)于清理領(lǐng)取民政撫恤補助金、低保金人員有關(guān)問題的處理意見》等3個配套政策性文件(川編辦〔20xx〕104號)，為各地、各部門的清理工作統(tǒng)一了政策，統(tǒng)一了處理依據(jù)，規(guī)范了清理行為。全省清理工作啟動后，各級清理工作辦公室召開會議，及時研究清理中出現(xiàn)的問題，確定相關(guān)部門政策咨詢和聯(lián)系人。各地、各部門也都采取多種形式，培訓業(yè)務(wù)，吃透政策，規(guī)范操作，較好地防止了因政策把握不一致而引起的負面效應(yīng)。
(三)嚴格清理程序，注重清理實效。
清理工作采取統(tǒng)一組織、分級實施的辦法。省、市、縣三級均按照自查、整改、總結(jié)檢查三個階段同步進行。
自查階段，各地、各部門按照川委廳〔20xx〕36號文件規(guī)定的清理范圍和清理對象進行了認真清理。為確保自查數(shù)據(jù)準、情況清、問題明，各級編制、人事、勞動保障、民政等部門多渠道地開展了調(diào)查摸底工作。成都市采取“五查三對照”(即查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查審批手續(xù)、查在崗情況，身份證和本人檔案照片對照、工資審批手續(xù)與工資底冊對照、在崗情況與本人檔案對照)的方式逐人逐單位審核，全市共清理出各類違規(guī)領(lǐng)取財政經(jīng)費人員835人，每年可減少財政支出279萬余元。南充、德陽、攀枝花3市在省委、省政府統(tǒng)一部署清理工作前，已分別自行組織了對全市財政供養(yǎng)人員的清理，并取得了初步成效，川委廳〔20xx〕36號文件下發(fā)后，又開展了對領(lǐng)取養(yǎng)老金人員和領(lǐng)取民政撫恤補助金、“低保”金人員的清理，并對財政供養(yǎng)人員清理工作采取“回頭看”，進行查漏補缺。其中，南充市通過建立編制實名制，采取審名冊(對各單位工作人員在崗、在職等情況進行逐一審核)、核編制(將在崗、在職人員與編制臺賬一一對照核實)、查工資(到人事、財政等部門核查工資發(fā)放、調(diào)資晉級、離退休人員名單)、看實情(組織人員深入各單位，將在崗人員與編制臺賬上在編人員進行逐一核實;組織工作人員深入部分老同志家中，走訪慰問了解情況，逐一核實)、訪群眾(組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、居委會、社區(qū)，對外出務(wù)工、異地居住者進行核查)等方式，共清理出各類違規(guī)領(lǐng)取財政經(jīng)費人員8109人，全市每年可減少財政支出692萬余元，既鞏固了清理成果，又擴大了清理實效。
整改階段，各地清理工作辦公室對本級各部門—上報的自查情況進行統(tǒng)計匯總、認真核查，指導協(xié)調(diào)部門對清理出的各類違規(guī)人員嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定，區(qū)別不同情況，及時糾正和處理。針對整改涉及清理對象切身利益的情況，按照積極穩(wěn)妥的方針，各地、各部門普遍做到了三個堅持：堅持政策原則，不開口子;堅持一視同仁，不搞特殊;堅持以人為本，耐心細致地做好清理對象的政策解釋和思想工作以理服人，實事求是地解決清理對象的實際困難，以情感人。如宜賓縣在清理中發(fā)現(xiàn)有102名享受定期定量生活外助的帶病回鄉(xiāng)退伍軍人無部隊帶病回鄉(xiāng)證明，清理辦公室按規(guī)定及時停發(fā)其每月38元的定期定量補助，但考慮到部分退伍軍人生活確有困難，遂又會同有關(guān)部門及時給予他們臨時性的困難補助，既嚴肅了清理紀律，又適當解決了清理對象的實際困難，妥善化解了矛盾，受到社會好評。由于各級黨委、政府工作細致，措施得力，方法得當，清理期間全省各級基本做到了人心不散、秩序不亂、工作不斷，無群體上訪事件，確保了清理工作取得實效，維護了社會穩(wěn)定，達到了群眾滿意、政府滿意、社會滿意的目的。
總結(jié)檢查階段，各地、各部門針對清理中顯露的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，落實整改措施，鞏固清理成果。普遍建立和完善了機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制管理證(卡)制度，強化了編制、人員、工資一體化管理的工作機制;建立和完善了退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金年審制度和資格證書制度，對領(lǐng)取撫恤補助金和“低?！苯鹑藛T實行實名管理;建立了編制、組織、人事、勞動保障、民政等部門聯(lián)控制度，加強了財政供養(yǎng)(救助)人員管理部門的配合協(xié)調(diào)。其中：廣安市初步研究了杜絕吃“空餉”和控制財政供養(yǎng)人員盲目增長的辦法，巴中市擬出臺規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)、領(lǐng)取養(yǎng)老金、領(lǐng)取民政撫恤補助金和領(lǐng)取“低?！苯鹑藛T管理的意見，南充市建立了對財政供養(yǎng)(救助)人員的審批責任追究制度，按照誰審批、誰負責的原則，實行責任制管理。各地、各部門都充分利用清理財政供養(yǎng)(救助)人員的契機，完善管理，健全制度，著力構(gòu)建監(jiān)督約束機制，鞏固清理成果。
(四)加強監(jiān)督檢查，嚴肅清理紀律。
為保證清理工作不流于形式、不走過場，各級黨委、政府把監(jiān)督檢查作為保證清理工作取得實效的重要手段，將監(jiān)督檢查貫穿于清理工作的始終。各地、各部門都堅持了公開、公平、公正的原則，在一定范圍內(nèi)對清理的范圍、對象、政策及清理情況、糾正結(jié)果進行了公示，自覺接受群眾和社會監(jiān)督，對清理工作實行陽光操作。一些市、縣還適時派出檢查組對區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行抽查，對工作滯后的地方和部門進行督導。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)加強了對清理工作的監(jiān)督，及時查處有關(guān)違規(guī)違紀問題。為杜絕弄虛作假、瞞報漏報現(xiàn)象發(fā)生，一些市、縣還明確規(guī)定：清理對象名冊需由單位一把手簽批，加蓋公章后，報編制、人事、勞動保障和民政部門;對在自查階段報送的被清理人員按有關(guān)政策規(guī)定進行糾正的，不再追究責任;凡經(jīng)舉報或被清理辦公室審查出有瞞報、漏報的，要對單位和單位主要負責人進行相應(yīng)處理，從而有效地嚴肅了清理紀律。
三、存在的問題
(一)從清理的組織實施看，少數(shù)地方工作不平衡。一些部門、單位重視不夠，清理工作進展較遲緩，對清理對象的`處理不夠及時;個別部門、單位清理方法比較簡單、粗放，如對在編不在崗的清理對象僅采取媒體公告、限期返回、逾期除名的方式，工作不夠細致;有的部門、單位怕得罪人，清理不夠徹底。
(二)從產(chǎn)生吃“空餉”現(xiàn)象的原因看，部門間的配合協(xié)調(diào)機制尚不健全。對財政供養(yǎng)(救助)人員的管理是涉及多部門職能的系統(tǒng)工程。除主管部門自身管理不規(guī)范、存在重審批輕監(jiān)管、對管理對象動態(tài)跟蹤不夠、出臺的個別政策不嚴謹(如停薪留職等)，易造成一些單位和個人鉆空子等因素外，在管理流程上，由于部門間協(xié)調(diào)配合機制不健全，工作流程不順暢，各自為政，信息壁壘，形成了一定的管理空檔，也是產(chǎn)生吃“空餉”現(xiàn)象的一個重要原因。上述問題，均需在今后的工作中進一步研究解決。
(三)財政供養(yǎng)(救助)人員吃“空餉”問題將長期存在。南部縣從以來幾乎每年都在清理吃“空餉”人員。其中，20xx年清理出違規(guī)領(lǐng)取經(jīng)費人員199人，20xx年清理出343人，20xx年又清理出25人，呈現(xiàn)出了清理——反彈——再清理——再反彈的怪現(xiàn)象。其他一些市、縣也有類似情況。這些情況表明，僅靠階段性的集中清理是不夠的，必須從機制上著力研究建立遏制吃財政“空餉”問題的長效機制。
四、建議
(一)組織督查，確保清理實效。擬由省清理工作辦公室牽頭，組織省級相關(guān)部門對各地、各部門清理工作進行抽查，督促清理工作尚未到位的地方和部門狠抓落實，確保清理實效。
(二)建立長效約束機制，鞏固清理成果。
一是研究加強全省財政供養(yǎng)(救助)人員管理辦法，建立遏制吃財政“空餉”問題的長效機制。
二是加強對機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員的監(jiān)督管理。全面推行機關(guān)事業(yè)單位編制實名制管理，強化編制、人員、工資管理三位一體的工作機制，建立健全機構(gòu)編制與組織人事、財政預(yù)算管理相互配套協(xié)調(diào)的約束機制。
三是加強對領(lǐng)取撫恤補助金、“低保”金人員的管理。建立資格年檢制度，完善社會化管理服務(wù)體系，加強對管理對象生存狀態(tài)的動態(tài)跟蹤和核查，防止冒領(lǐng)行為。
(三)加大對違反人事、財政、勞動保障和民政工作紀律行為的查處力度，嚴肅工作紀律。建立相關(guān)社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，暢通社會監(jiān)督渠道，加強社會監(jiān)督力度。