出國留學網(wǎng)為大家提供“2017江西南昌市中級人民法院合同制審判輔助人員招聘公告”供廣大考生參考，更多資訊請關注我們網(wǎng)站的更新!
根據(jù)工作需要，市中級人民法院面向社會公開招聘合同制審判輔助人員?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)及要求
本次計劃面向社會公開招聘合同制審判輔助人員90人。具體崗位信息見下表：(附件)
二、招聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;
2.工作責任心、事業(yè)心強，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事法院工作;
3.具有正常履行職責的身體條件，符合有關體檢要求。
4.具有下列情形之一的，不得報考：
(1)曾受過刑事處罰或者治安處罰以及紀律處分的;
(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
(3)曾被開除公職的;
(4)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
(5)其它不宜報考的情形。
三、招聘程序
合同制審判輔助人員招聘工作實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、筆試、資格審查、技能測試(體能測試)、面試、體檢、政審考察、公示、聘用、培訓的程序進行。具體辦法由市人社局負責制定并組織實施。
1.網(wǎng)上報名
報名時間：2017年7月1日上午9:00至7月9日17:00
本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名方式進行。報名人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，即可從進入報名系統(tǒng)。
報名考試費為50元/人，網(wǎng)上繳費人數(shù)為最終網(wǎng)上報名人數(shù)。
2.筆試
筆試時間：2017年7月15日(周六)上午9:00-11:00。
筆試科目：行政職業(yè)能力測試(卷面總分100分，考試時長 120分鐘，全部為客觀題)
(1)合同制書記員、人民陪執(zhí)員崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1:2。比例不足時，則相應調減招聘計劃。依照考生筆試分數(shù)從高到低的順序，按1:2比例確定入圍人員名單進行資格審查、技能測試。
(2)合同制法警崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1:3。比例不足時，則相應調減招聘計劃。依照考生筆試分數(shù)從高到低的順序，按1:3比例確定入圍人員名單進行資格審查、體能測試。
(3)合同制司法技術人員崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1:2。比例不足時，則相應調減招聘計劃。依照考生筆試分數(shù)從高到低的順序，按1:2比例確定入圍人員名單進行資格審查、技能測試。
對資格審查中因資格不符被取消技能測試或體能測試資格產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補一次。如遇分數(shù)并列的，可同時遞補進行資格審查。
后續(xù)事項請關注市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。
3.資格審查
本次招聘實行誠信報名制度，網(wǎng)上報名時不進行資格審查，考試后再對入圍人員進行資格審查。
資格審查需提交材料：
(1)身份證原件及復印件;
(2)準考證原件及復印件;
(3)學歷學位原件及復印件;
(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
(5)其他證明材料。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。
資格審查合格后，進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
本次招聘考試收費標準：面試費50元/人。
4.技能測試(體能測試)
(1)合同制書記員、人民陪執(zhí)員崗位考生進行中文錄入速度測試，要求每分鐘80字以上(聽打，不強調輸入法，不使用語音伴侶)。
(2)合同制法警崗位考生進行體能測試。體能測試按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定執(zhí)行，其中，男子項目為：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高;女子項目為：10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。體能測試三項全部達標方為合格。
(3)合同制司法技術人員崗位考生進行計算機技能測試。測試項目為：計算機和網(wǎng)絡基本故障判斷和排除實踐操作，計算機常用軟件的安裝和應用。成績合成：綜合總成績=筆試成績×50%+技能測試50%。綜合總成績相同的，以筆試成績確定排名順序。
5.面試
面試參照結構化面試，設2道考題，時間為8分鐘。
(1)合同制書記員、人民陪執(zhí)員崗位：依照考生筆試、技能測試合成成績從高到低的順序，按1:1.5比例確定入圍人員名單進行面試。
成績合成：綜合總成績=筆試成績×20%+技能測試40%+面試成績×40%。筆試、技能測試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以面試成績確定排名順序。
(2)合同制法警崗位：體能測試合格人員入圍面試。
成績合成：綜合總成績=面試成績。成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以筆試成績確定排名順序。
6.體檢
全體體檢對象參照公務員錄用標準進行健康體檢，合同制法警崗位體檢對象還需按照《公務員錄用體檢特殊標準》中對人民警察的體檢要求進行健康體檢。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費用自理。
7.政審考察
體檢合格者列入考察對象，重點考察其思想品質、違法違紀情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動放棄者，按綜合總成績從高分到低分順序依次遞補。
8.公示及辦理聘用手續(xù)
報名、筆試、資格審查、技能測試(體能測試)、面試、體檢、政審考察工作結束后，根據(jù)結果確定擬聘用人員名單，并在市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后進行上崗前培訓，并按有關規(guī)定統(tǒng)一實行勞動人事保障代理，依法簽訂勞動合同(二年一簽、試用期2個月)。
9.培訓
對擬聘用的合同制審判輔助人員進行政策法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓，具體培訓計劃由市法院負責組織實施。
四、工資待遇
1.試用期二個月，試用期間月工資2000元。試用期滿后人均年薪5萬元(含基本工資、績效工資、防暑降溫費、防寒費及社保五險單位和個人繳納部分)。
2.另設年終考核獎，根據(jù)工作需要提供制式服裝。
3.單位提供工作餐，出差補助按在職人員同等對待。
五、聯(lián)系電話
咨 詢 電 話：
市中級人民法院 0791-88162742
市人力資源服務中心 0791-87701932
監(jiān)督舉報電話：市紀委駐市人社局紀檢組 0791-83884320
本公告由南昌市中級人民法院合同制審判輔助人員招聘工作領導小組負責解釋。
原標題：2017年南昌市中級人民法院合同制審判輔助人員招聘公告
點擊下載>>>
2017年南昌市中級人民法院合同制審判輔助人員招聘人數(shù)及要求.xls
南昌市中級人民法院 南昌市人力資源和社會保障局
2017年6月30日
公務員考試欄目精心推薦：
2017年公務員時事政治
2017年公務員成績查詢入口及時間
2017年公務員省考真題及答案匯總
申論熱點 | 申論范文 | 行測 | 公務員考試題庫 | 公務員體檢 | 公務員面試