計劃是實現目標的重要步驟，它能夠幫助我們達成我們想要的成果。計劃要具有可行性和靈活性，適應不同的變化和情況。以下是一些學生制定的學習計劃范文，希望能給同學們提供一些參考。
村計劃生育工作匯報篇一
今年以來，我鎮(zhèn)的計劃生育“三到位”工作以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指針，以貫穿計劃生育責任、措施、投入三個到位為主線，扎實工作，使我鎮(zhèn)的計劃生育各項指標均處在一個良好的運行態(tài)勢?，F將我鎮(zhèn)貫徹計劃生育“三到位”工作的落實情況，匯報如下，主要有六個方面：
一、加大宣傳力度，制定落實措施。首先認真學習“一法三規(guī)一條例”，我們分別召開了由黨政班子成員、全體機關干部，各村、鎮(zhèn)直各單位黨員、干部參加的會議12次，印發(fā)了學習提綱。同時，向群眾印發(fā)宣傳材料8000余份;舉辦專題文藝演出13場;刷新標語200余條;在鎮(zhèn)五個集鎮(zhèn)上拉過街聯20幅，張貼標語700余張，廣泛宣傳“一法三規(guī)一條例”主要內容。宣傳活動在社會上引起了強烈反響，形成了一個全社會都來關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。第二是制定了《關于認真做好計劃生育工作的意見》、《計劃生育“三結合”工作實施意見》，把今后工作的目標任務量化細化。做到了目標明確，責任清楚，措施具體。為我鎮(zhèn)今后的計劃生育工作提供了強有力的政策保證。
二、做到了領導重視，大員上前，把計劃生育工作列入了貫穿全年的“頭號工程”，扭住不放。一是在領導力度上傾斜。鎮(zhèn)黨委、政府成立了以書記為組長、鎮(zhèn)長為常務副組長的計劃生育領導小組。明確了由一名黨委副書記主抓，計生辦主任、計生助理配合的計劃生育領導機制。并且不包村、不參與鎮(zhèn)里其他中心工作，專職專責，讓其一心一意撲在計劃生育工作上。二是鎮(zhèn)黨委、政府不定期召開會議，聽取計劃生育工作匯報，專題研究計劃生育工作，聽取計劃生育工作匯報。并分別就計生工作獎懲意見、計生工作意見、流動人口管理、春季集中服務活動、“六查一落實”活動，“三結合”幫扶、自治村創(chuàng)建等多項計生工作進行研究部署，每位班子成員都獻計獻策，集思廣益，提出了很多好的辦法和建議。三是書記和鎮(zhèn)長也經常深入到村、組，對計劃生育工作遇到的難點和“硬骨頭”問題，調查研究或現場辦公。
三、做到了認真考核，嚴格獎懲，牢牢地牽住了目標管理責任制這個“牛鼻子”。我們把計劃生育納入了全鎮(zhèn)經濟與社會發(fā)展的總體規(guī)劃。落實目標管理，每年年初都根據上級下達的目標任務及我鎮(zhèn)具體情況，研究制定工作目標，明確職責，鎮(zhèn)政府與26個行政村簽訂人口與計劃生育工作目標管理責任書，實行“一票否決”，堅持離任審計，追蹤獎罰。，對評出的計劃生育先進村，獎村現金500元;計劃生育先進個人，每人獎現金100元;對評出的鎮(zhèn)直計劃生育先進單位、計劃生育“三到位”工作先進單位都頒發(fā)了獎牌和證書。
同時，對平時工作被動的村予以通報批評、黃牌警告。對村支書、主任、專干在三級干部會上通報批評，對包村的鎮(zhèn)機關干部罰款100元。
近幾年來，一年一度的計劃生育獎懲大會，我們都組織得非常隆重。班子成員都要列席會議，各村、各單位、機關干部參加會議，每次都在1000人左右，規(guī)格高、人數多，其目的，就是要烘托出一個干事創(chuàng)業(yè)、獎優(yōu)罰劣的良好氛圍。落實黨政一把手親自抓，負總責，真正把計劃生育目標管理責任制和“一票否決”權落在實處。
四、做到了綜合治理，齊抓共管，各職能部門都來關心支持計劃生育的局面初步形成。今年以來，我們決定從三個方面來強化對鎮(zhèn)直部門的計劃生育管理。一是本單位的計劃生育管理;二是對計劃生育職責的履行，看是否結合各自的行業(yè)特點，協助計生部門把好計生關口，是各自為戰(zhàn)，還是形成了齊抓共管的局面;三是對計生貧困戶的幫扶致富工作。鎮(zhèn)政府同各單位和部門簽訂了目標責任書，對“三結合”及職責履行，逐單位根據不同情況，把目標任務層層分解。同時還制定了明確有關部門履行計劃生育職責及考評辦法的專門文件，對各單位履行計劃生育職責進行了明確要求，明確了目標，量化細化了任務。黨委、政府將把年底對各單位的考核結果做為年底評定鎮(zhèn)直部門及單位負責人政績的主要依據。
五、做到了多方籌措，優(yōu)先投入，保證了計劃生育事業(yè)費的足額撥付、合理使用。首先保證計劃生育事業(yè)費按照省定標準投入到位。今年我鎮(zhèn)的財政狀況面臨一定困難，但鎮(zhèn)黨委、政府始終認為：計劃生育經費如果投入不足，其正常工作就難以運轉，人口出生必將降降升升，出現反彈，計劃生育必然徘徊不前。為此，我們克服了多方面的財政壓力，按照標準，把計劃生育經費60萬元及時納入鎮(zhèn)財政預算，千方百計保證各種款項按時撥付。鎮(zhèn)政府加大對這些資金的管理與使用，保證?？顚Ｓ?，全部用于計劃生育事業(yè)。其次，我們嚴格按照“鄉(xiāng)收區(qū)管、財政監(jiān)督、收支兩條線、票款分離”的制度，對征收的社會撫養(yǎng)費，堅決落實預算外資金進入預算外帳戶。不挪用，不占用，保證其全部用于計劃生育事業(yè)。第三是把計劃生育四項手術費列入鎮(zhèn)財政預算，免費為實行計劃生育的已婚育齡夫婦提供四項手術服務。第四是計劃生育經費使用合理，今年，用于單月康檢、獨生子女保健、雙女戶優(yōu)惠政策落實、宣傳教育、干部培訓、先進單位及個人獎勵、基層基礎建設及服務網絡建設等各項支出在60%以上，用于人員經費在20%以下。
六、做到了機構健全，夯實了基層基礎建設，使計劃生育制度、人員、待遇得到了全面落實。一是增加投資，加大鎮(zhèn)計生指導所及村室建設。今年又新投入資金17萬余元，對計生指導所及村室進行全面更新改造。使計劃生育陣地建設和服務設施得到進一步加強。二是自身隊伍建設?，F在計生辦與計生指導所共有房舍46間，計生指導所技術人員占70%以上，并都持有上崗證書，具備上崗資格，計生辦、計生指導所各項制度健全完善，計劃生育三支隊伍力量充實，工資每月月底按時兌現，沒有拖欠現象。各村計生管理員工資由鎮(zhèn)統(tǒng)一發(fā)放，保健員、育齡婦女組長工資，由鎮(zhèn)計生辦每年底一次按標準兌清，待遇落實，人心穩(wěn)定。三結合幫扶工作鎮(zhèn)村兩級聯手投入，做到了幫扶一批，脫貧一批，成功一批，計生政務公開完全按照省定標準，各項內容如實向群眾公布，檔卡資料、科技檔案已全部按照統(tǒng)一標準，整理完畢，實現了檔卡資料規(guī)范化。
村計劃生育工作匯報篇二
勞動人事和社會保障局計劃生育綜合治理工作情況匯報計劃生育是我國的一項基本國策，是關系國計民生的大事。我局作為區(qū)計劃生育綜合治理工作的責任部門，按照年初與市局、區(qū)政府簽訂的目標責任書及區(qū)計劃生育綜合治理工作考核評估方案，結合本區(qū)實際，認認真真地履行職責，積極有效地開展計劃生育的綜治工作，圓滿地完成了各項目標考核任務。
一、高度重視加強學習我局始終把計劃生育綜合治理這項國策工作擺在重要議事日程上，分別與市人事局、市勞動局、區(qū)人民政府簽訂了計劃生育綜合治理目標管理責任書。成立了局計劃生育綜合治理工作領導小組，制訂了局計劃生育綜合治理目標管理責任制，與各科室、中心以及兩個勞動保障服務站層層簽訂了目標責任狀，實行一把手負總責、副局長分管具體工作的管理模式。為了全面提高全局工作人員對計劃生育工作的認識，多次組織全局干部職工認真學習《湖南省計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》等文件，深刻領會文件精神，把計劃生育工作放在戰(zhàn)略的高度去審視，提高對計劃生育工作的認識，使全局上下形成一股合力，腳踏實地做好計生綜治工作。
二、明確分工責任到人按照我局計劃生育綜合治理目標管理責任制，根據各科室、中心的職能，將計生工作責任目標進行層層分解，落實到科室、到中心、到責任人，將目標考核與年終獎懲掛鉤。我們嚴格抓落實，要求將計生工作納入到日常工作中，認真、仔細地做好各類業(yè)務的計生查驗和登記工作。在局務會和全局人員大會上進行專題研究，強調計生工作的重要性，并要求各科室、中心經常性地開展自查。局計生領導小組也定期或不定期地對各科室、中心、勞動保障服務站進行全面地督促檢查，對每一個細節(jié)都不放過，找出差距和失誤，堅決予以改進和改正，督查和獎懲情況結果均以正式文件予以通報。實行規(guī)范化管理，硬條件做到硬，計生工作需要經費開支予以保證，軟條件做到優(yōu)，材料齊全完整美觀。職介所是涉及計生工作較多的部門，我們更是勤于督促、反復檢查，不允許有任何失誤。
三、各負其責落實到位全局計生綜治工作責任人按照責任制各負其責，在工作中較好地實現了業(yè)務工作與計生綜治工作的統(tǒng)一，扎扎實實地做好了計生工作。我局成立了領導班子，明確了分管領導和責任人，與上級單位、所屬科室和中心、兩辦事處勞動保障服務站分別簽訂了目標管理責任書，并將局計生綜治工作責任制以文件形式發(fā)出；按照要求做好了督促檢查并有督查記錄；每年度局務會上專題研究計生工作2次以上。今年對兩辦事處勞動保障服務站的計生綜治工作和局內部三科兩中心計生綜治工作分別進行了兩次以上督查，并對督查情況進行了書面通報。人事方面，在審核出席省、市先進單位和先進個人時，均有計生部門簽署意見，今年，共審核推薦記二等功3人，推薦記三等功8人，表彰先進個人4人，年度考核優(yōu)秀77人，計劃生育查驗率100。辦理干部調動手續(xù)時，嚴格審核有無計劃生育或計劃外懷孕情況60人，審核率100％。辦理人事代理手續(xù)14人，與托管人員簽訂計生合同14份，簽訂率100％。勞動方面，辦理《城鎮(zhèn)失業(yè)人員登記證》38份，《外出人員就業(yè)登記卡》83個，100查驗登記計生證明。辦理領取失業(yè)救濟金手續(xù)6人，100％查驗并登記計生證明。指導兩辦事處勞動保障服務站辦理失業(yè)人員登記證483人(嵩辦167人、泰辦316人)，100查驗和登記了計生證明。計劃生育綜合治理工作是關系到新區(qū)發(fā)展的.大事，也是一項艱巨的任務。我局將一如既往，常抓不懈，在過去大量工作的基礎上，總結經驗，不斷完善，將更好地完成新的一年的目標管理任務，使計劃生育綜合治理工作再上新臺階。
村計劃生育工作匯報篇三
鎮(zhèn)計劃生育工作在上級主管部門關心幫助、指導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下,認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《云南省人口與計劃生育管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》《云南省農業(yè)人口獨生子女家庭獎勵規(guī)定》等法律法規(guī)以及《人口與計劃生育目標管理責任書》的規(guī)定。落實行政執(zhí)法責任制、公示制度、評議制度和執(zhí)法過錯責任追究制度,進一步推進我鎮(zhèn)計劃生育的內部管理,全面提高我鎮(zhèn)人民群眾的素質,使我鎮(zhèn)育齡人群在計劃生育優(yōu)質的服務下健康發(fā)展?，F將我鎮(zhèn)一年來的工作總結如下:
一、狠抓落實,成效顯著
全鎮(zhèn)總人口13967人,一年來全鎮(zhèn)出生59人,計劃內出生57人(計劃內多孩出生1人)出生率達4.22‰,計劃生育率達96.6%。全鎮(zhèn)共有已婚育齡婦女2476人,育齡婦女2860人,已采取各種避孕措施人數2043人,綜合節(jié)育率82.5%。應及時避孕人數119人,已及時避孕人數92人,避孕及時率77.3%,死亡43人,死亡率達3.07‰。辦理生育證183本,合格率100%。全鎮(zhèn)共領取獨生子女父母光榮證269對,其中含居民戶籍領取的78對。全鎮(zhèn)農業(yè)人口新領取《獨生子女父母光榮證》自愿率達100%,鞏固率達100%?！蔼?、優(yōu)、免、補”政策況兌現率達100%,群眾知曉率達97%?！?331”工程達標率達96%。無違法多生育人數。計劃生育事業(yè)費投入達人均8元。
1、積極推廣避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健新技術、新產品。
2、廣泛開展預防艾滋病、性病的宣傳咨詢和培訓,健全避孕藥具發(fā)放制度。年內在我鎮(zhèn)賓館旅店和娛樂場所擺放了有償使用避孕套,擺放率100%。
二、存在的問題
1、因為村計劃生育宣傳員的補貼較低,工作責任心不強,加之村計育員素質參差不齊,導致基層工作薄弱。
2、個別村委會不重視計劃生育工作。
3、鎮(zhèn)計生辦及計生協會活動資金短缺,導致應該開展的培訓等活動無法正常開展。
三、2xxx年的工作計劃
1、全面深入貫徹落實“一法、二條例、二個辦法、一個規(guī)定”。我鎮(zhèn)應加大宣傳《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《云南省人口與計劃生育管理條例》、《社會撫養(yǎng)費的征收管理辦法》、《流動人口流動人口計劃生育工作管理辦法》和《云南省農業(yè)人口獨生子女家庭獎勵規(guī)定》力度,提高我鎮(zhèn)人民群眾對計劃生育工作重要性的認識。
2、認真組織實施獨生子女“獎、優(yōu)、免、補”工程和提高計劃生育優(yōu)質服務項目的各項工作。
3、做好村宣傳員的思想工作,加強培訓,提高村宣傳員的各項業(yè)務水平,進一步健全全鎮(zhèn)計劃生育信息網絡、設,為我鎮(zhèn)的經濟建設全面發(fā)展做出應有的貢獻。
村計劃生育工作匯報篇四
我們小區(qū)始終把計劃生育工作擺在工作的重要議事日程上,全面貫徹落實《人口與計劃生育法》《計劃生育技術服務管理條例》等，本著“內強素質、外塑形象、規(guī)范管理、優(yōu)質服務”的原則，堅持以人為本，推行“五個移動”工作法，實現了計劃生育工作的良性循環(huán)，使得我們小區(qū)的計生工作有了較大的進步，在礦計生辦及物業(yè)公司黨政的正確領導下，我們朝陽小區(qū)連續(xù)三年榮獲“計劃生管理優(yōu)秀小區(qū)”，現將我們小區(qū)在計劃生育管理中的做法向各位領導匯報如下：
加大計生宣傳工作力度，營造濃厚的計劃生育工作氛圍。小區(qū)以“婚育新風進萬家”等活動為載體，抓住引導群眾生育轉變這個核心，進一步鞏固健全社區(qū)計生網絡建設，社區(qū)計生規(guī)范化建設，將人口與計劃生育宣傳教育工作融入社區(qū)文化建設，依托社區(qū)綜合服務窗口，為社區(qū)群眾提供人口與計劃生育政策、法規(guī)和科普知識的宣傳教育服務，同時依托社區(qū)計劃生育工作網點開展計劃生育技術和生殖保健服務，廣泛開展婚育新風進萬家活動。加強了對居民的計劃生育法律、法規(guī)的宣傳，定期出黑板報，利用文化長廊張貼計劃生育婚育知識，計劃生育導報，向社區(qū)居民宣傳計劃生育知識，并經常開展計劃生育宣傳一條街活動，活動針對走親串友人員、流動人口等人群進行重點宣傳，開展發(fā)放宣傳提綱、發(fā)放避孕藥具和計生知識咨詢活動，共為職工家屬發(fā)放宣傳提綱600余份，發(fā)放節(jié)育避孕藥具40余盒，受到了職工家屬的一致好評。特別在節(jié)假日期間，我們利用居家人員多的特點進行宣傳計生知識，同時還協助礦計生辦，西崗計生辦進行宣傳活動，做到了計生知識家喻戶曉。
加大社區(qū)計劃生育工作力度，打造生育文化亮點社區(qū)。根據礦下發(fā)《關于推行社區(qū)“雙向責任約定”管理模式的實施意見》的要求，我們朝陽小區(qū)做為推廣“雙向責任約定”的試點小區(qū)，積極行動，通過宣傳發(fā)動、入戶調查等工作讓社區(qū)居民積極參與到社區(qū)的計生管理中。并通過層層選撥，推薦，在各樓選拔出10名責任心強、工作熱情高的居民作為計生聯系人分片包保社區(qū)的計生工作，通過計生聯系人和計生工作者共同起草“雙向責任約定”，明確社區(qū)和居民在計生方面的職責和義務，通過既約“官”又約“民”的雙向約定，規(guī)范計劃生育的行為，最大限度地發(fā)動群眾主動參與計生工作，自覺實行計劃生育。
健全社區(qū)基礎網絡，加強流動人口管理。完善流動人口檔案，加大對流動人口摸排力度入手，建立規(guī)范的流動人口管理臺帳，根據礦計生辦下發(fā)的《關天在小區(qū)進行對流動人口稽查的通知》內容，小區(qū)高度重視此項工作，成立了以小區(qū)主任為組長的流動人口專項稽查工作領導小組，并制定了具體工作實施方案，各社區(qū)相應成立了違法生育專項清理工作領導小組。每月組織人員對社區(qū)流動人口進行稽查，稽查查驗〈〈流動人口婚育證明〉〉，和婦檢證明，是否在有效期內，并做好驗證記錄，做到了不漏戶、不漏項。使流動人口與常住人口同管理、同服務、同宣傳，做到對流動人口管理心中有數，從而加強了流入人口及流出人口的監(jiān)管，有效提高流入人口驗證率，從源頭上強化對流動人口的管理。
村計劃生育工作匯報篇五
20xx年是我街計生工作不平凡的一年，也是我街計生工作不斷提升水平，實現質的飛躍的一年。
主要表在：
1、積極推進居民自治進程。全面推行計劃生育居務公開，切實加強依法行政，大力推進計劃生育居民自治，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導作用和計生協會、志愿服務隊伍的服務作用，打造社區(qū)“自治園”的工作平臺。社區(qū)計生工作實行民主化參與、制度化評議，公開化監(jiān)督，有力地推進了居民自治的進程。青園社區(qū)通過社區(qū)“自治園”上下反復三次，制定了群眾一致簽字認可的計生居民自治章程，建立了多數人參與管理和自我管理的新型社區(qū)計劃生育工作模式。
2、大力提高屬地管理水平。xx年初，街道加強了內部各部門協同負責的意識，以責任狀的形式與街道城建開發(fā)辦、街道經濟辦、城管綜治辦等部門簽訂計生目標管理責任書，全方位滲透計生管理工作。
3、全面推行計生綜合改革。繼井灣子和友誼社區(qū)相繼實行計劃生育綜合改革之后，去年青園社區(qū)也全面實行，形成了在全市我街全部實行全員信息分類管理早行一步的局面，健全了以現居住地管理為主的屬地管理模式，提高了管理到位率和管理水平。
街道始終堅持觀念創(chuàng)新，將“人文關懷”作為新時期計劃生育工作的新理念，把“轉變觀念”“提升水平”作為我街計劃生育工作的核心內容來抓，做到“三個堅持”，努力從源頭上抓好計劃生育工作。
堅持典型引人。為大力宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，提倡健康文明的生活方式，倡導家庭美德和社會公德，我街推陳出新，全面推行“婚育時尚新家庭”計劃，大力倡導“女兒也是傳后人，計劃生育丈夫有責”等時尚婚育觀念。今年我街認真評選了10戶“婚育時尚明星戶”，并大張旗鼓表彰，利用育齡群眾身邊的先進典型，起示范帶頭作用，倡導新型生育文化。
堅持活動帶人。為彰顯性別意識、體現人文關懷，將“新女性新生活”主題活動進一步深化，有聲有色地開展了“巾幗風采展示節(jié)”活動。利用婦聯搭臺，計生唱戲，駐街單位一齊參與，特別是計生文藝匯演各單位、各社區(qū)更是爭先恐后出節(jié)目，女大近三千人的體育館座無虛席，此次活動的舉辦，得到了上級領導和廣大群眾的一致好評。
堅持服務暖人。我街處于城郊結合部，省政府、區(qū)政府新址全戶我街，這給我街計生工作帶來了新的機遇，同時也帶來了新的'挑戰(zhàn)。“基建工地多，流動人口多”已成為我街的一大特點，針對這一實際情況，我街為加強流動人口屬地管理和服務，使流動人口與常住人口服務同質、管理同時、待遇同等，在進行流動人口問卷調查的基礎上，井灣子社區(qū)率先成立了“外來務工人員服務吧”，從去年3月份服務吧成立至今，已有二百多名外來務工人員成為此項服務的受益者。井灣子社區(qū)這一做法也得到了盛市計生部門的高度肯定。等多家媒體爭相報道，安徽、廣西等外省兄弟單位多次來參觀學習，這一工作也成為了我街計生工作新的亮點。
街道工委將計生工作作為我街的品牌工作，傳統(tǒng)項目，始終將計生工作擺到了重要議事日程。
一是經費投入進一步加大。xx年我街在計生陣地建設、宣傳教育、服務設施等方面進一步加大了經費投入，全年計生經費支出23.8萬元，達到了人平19元的高標準。
二是干部隊伍素質進一步提高。為提高計生干部的服務素質，我街注重開展職業(yè)教育和專業(yè)培訓，通過開展“計生五環(huán)旗”，積極倡導計生干部在計生工作中真情服務體現一個“誠”字、愛崗敬業(yè)體現一個“實”字、規(guī)范管理體現一個“嚴”字，努力建設一支思想堅定、作風過硬、愛崗敬業(yè)的干部隊伍。
計生協會是黨和政府聯系廣大育齡群眾的紐帶，是搞好計劃生育工作不可缺少的重要力量。一是成立了友誼、青園兩支純農民計生文藝宣傳隊。由社區(qū)牽頭每天早晚組織她們排練文藝節(jié)目，越來越多的農民朋友吸引到文藝宣傳隊來，每支隊伍由原來的二、三十人已發(fā)展到六、七十人。二是大力開展了“兩為兩爭”活動?！拔覟閰f會添光彩，我為協會做貢獻”的活動是協會工作的重要內容，我街結合實際開展了“為老服務查健康”、“社區(qū)人口與環(huán)境知識搶答賽”、“少兒才藝表演”等多項有益活動，調動了廣大協會會員的積極性，增強了協會的凝聚力。
總之，xx年我街計生工作呈現喜人態(tài)勢，取得了令人滿意的成績，贏得了各級領導和廣大育齡群眾的充分肯定，但是我們的工作也存在著不足，在今后的工作中，我們要再接再厲，發(fā)揮示范作用!
村計劃生育工作匯報篇六
尊敬的各位領導：
大家好！首先歡迎各位領導蒞臨我們xx社區(qū)居委會檢查指導工作。下面，我將我們社區(qū)的計劃生育工作向各位領導做一簡要匯報：
我們xx社區(qū)轄區(qū)范圍內包括7個居民小區(qū)；包括9個常住單位。近年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞“穩(wěn)定低生育水平，做好優(yōu)生優(yōu)育”為重點，完善管理體制，立足優(yōu)質服務，強化綜合治理，積極探索“計生管理網格化、管理服務信息化、優(yōu)質服務經?；?、宣傳教育立體化、流動人口市民化”服務新模式，形成了有效的管理服務制度，推進了計劃生育優(yōu)質服務工作水平的提高?，F將我社區(qū)的計劃生育工作總結如下：
分類管理，把育齡婦女信息及時建檔,使每家每戶的情況一目了然；物業(yè)公司管理員通過購、租房手續(xù)的辦理、水電費的收繳等措施，及時掌握入住人員情況，并通報社區(qū)計生管理人員，實現了信息共享。社區(qū)計生工作人員、物業(yè)管理人員定期入戶，聯合為業(yè)主提供計生、治安、家政、防疫、就業(yè)、子女入學入托、健康咨詢等各項優(yōu)質服務。以上舉措提高了計劃生育管理服務的及時性、針對性和實效性，杜絕了漏管、漏報，使各項服務真正落到了實處。
二、推行服務信息化管理。為了提高社區(qū)計劃生育服務站的管理水平和服務能力，上級還統(tǒng)一為社區(qū)配備了微機、計生工作軟件。同時從切實增強抓好新時期計生工作的緊迫感和責任感入手，突出重點、查缺補漏：定期組織社區(qū)內的育齡婦女進行健康查體，通報外出打工人員情況、流出未寄回查體證明情況和常住本地的流入人口情況，督促外出人員及時辦理相關手續(xù)，與各單位簽訂目標責任書，定期清理清查流入人口，并納入統(tǒng)一管理，堅決遏制違法生育現象的出現。按照wis信息庫要求錄入“樓不漏戶、戶不漏人、人不漏項”要求比對計生戶口、公安戶口和實際情況，進一步提高數據庫質量，徹底清理清查當地居住的已婚育齡人口，進一步落實定期查體制度、督促四術落實，對在查體中可能出現的應采取措施而無采取措施或政策外懷孕的對象，責任到人，保證其按時采取相應措施，使社區(qū)計劃生育管理服務工作步入了信息化的軌道。
生育工作的領導責任，明確雙方權利和義務，嚴格落實“一票否決”、“黃牌警告”制度。再次，通過聘用計生信息員，實現了人員與職責的統(tǒng)一，工作實績與工資待遇的統(tǒng)一，充分調動了計生信息員的工作積極性，最大限度地減少管理漏洞，確保了商住小區(qū)、零星樓座計生管理服務工作的落實。再次社區(qū)與物業(yè)簽訂安全生產、治安、環(huán)境衛(wèi)生、流動人口等工作綜合協議書，把“一票否決”制度引入管理職責中，實施檢查考核，定期召開協調會議及時解決問題，實行獎懲兌現，提高物業(yè)公司的工作主動性，協助計生信息員建立健全小區(qū)育齡婦女檔案，利用居民入住登記的優(yōu)勢，一旦發(fā)現新入住或搬出小區(qū)的育齡婦女就及時通知信息員進行登記；利用收水、電費等時機，信息員把避孕藥具送到居民手中，既滿足了群眾需求，又提高了工作效率。
四、推行宣傳教育形象化。針對物業(yè)公司打造高端物業(yè)品牌的需求，計生協會把提升物業(yè)公司的品牌作為自身發(fā)展的內在推動力，把計劃生育的宣傳教育和優(yōu)質服務融入社區(qū)文化建設、精神文明建設和社區(qū)服務體系之中，與“文明街道”、“文明社區(qū)”、“文明家庭”的創(chuàng)建活動緊密結合起來，在小區(qū)內設立了計劃生育宣傳牌，印制了計劃生育政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等宣傳品，積極組織好小區(qū)居民參與計劃生育免費查體、免費領取避孕藥具、免費孕檢等服務項目，通過計劃生育優(yōu)質服務，贏得了住戶的信任，建立了深厚的感情，拉近了小區(qū)居民與物業(yè)公司的距離，提高了物業(yè)公司的形象，同時又全面提高群眾對計劃生育政策法規(guī)和生育，生殖健康知識的知曉率和普及率。
生管理員對社區(qū)內的流動人口進行不定期的檢查和驗證工作，重點清查了出租屋、住宅小區(qū)、商鋪、工廠宿舍、酒店、工地、窩棚等主要地段，摸清了流動人口的基本情況，消除了流動人口在我轄區(qū)內避風超生的隱患。加強了流動人口計生宣傳的力度，充分利用計生管理員走訪、慰問、宣傳車、“公開信”、明白紙等形式，大張旗鼓，廣泛宣傳計劃生育法律、法規(guī)和政策，使他們知道實行計劃生育的權利和義務與本地市民一樣嚴肅認真，使他們感到在異鄉(xiāng)生活同家鄉(xiāng)一樣溫暖，從而積極引導外來育齡群眾樹立科學、文明、進步的婚育新觀念。
以上是近期社區(qū)開展計劃生育工作的初步總結，近年來，我們雖然取得了一定的成績，但隨著市場經濟的深入，社區(qū)建設的進行，出現了許多新情況、新問題，如特殊人群的計生管理缺乏有效的辦法和相應的制約措施、如何整合資源開展社區(qū)建設、如何滿足群眾對優(yōu)質服務日益增長的需要等，這些均有待于我們去探索、去研究，去解決。在以后的工作中，我們決心與時俱進，改革創(chuàng)新，努力把計生工作推向新階段。千言萬語歸一句話：繼續(xù)堅持，腿勤走，手勤動，口勤問，眼勤觀，勤入戶，常抓不懈地做好社區(qū)計生工作，以人為本，優(yōu)質服務，提升社區(qū)計生工作滿意度。
xx街道xx社區(qū)居委會
xxx年五月
村計劃生育工作匯報篇七
上車中學共有教職工75人，其中計生對象36人，31人已上環(huán)，3人結扎，2人目前無小孩。
１、成立領導小組：
組長：xxx。
副組長：xxx。
組員：xx、xx、xxx。
計生專干：xx。
２、根據《湖北省計劃生育條例》建立和完善了學校計劃生育工作的各項制度，制定了《計生專干職責》和計生對象學習計劃。
３、每月對育婦女進行一次培訓，重點學習《湖北省計劃生育條例》、《流動人口計劃生育條例》、《中華人民共和國計劃生育法》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、《婚姻法》并發(fā)放相關資料。
４、利用學校櫥窗、校園網絡加強宣傳計劃生育政策的力度。
５、跟每一位在崗的教師和計生對象簽定了《計劃生育責任狀》。
６、制定了20xx年的計劃生育工作目標，確保本年度在我校不出現“兩非”案件，每季度對育齡婦女進行一次婦檢，發(fā)現問題立即處理。
７、在全體教職工中召開了計劃生育動員大會。
1月份：開放流動人口計劃生育工作的有關資料，向校內育齡婦女宣傳計劃生育政策和措施。
2月份：計生專干利用假期加強理論學習，提高管理素質。
3月份：慶祝三八婦女節(jié)。
4月份：做好《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育條例》、《湖北省人口與計劃生育條例》的宣傳，主辦育齡婦女節(jié)育知識講座。
5月份：搞好“5.29”活動日活動及獨生子女資金發(fā)放工作。
6月份：免費為育齡婦女、買斷育齡婦女進行生殖健康檢查婦科病的普查普治。
7月份：做好“7.11”“世界人口日活動”的宣傳服務工作。
8月份：計劃生育干部利用暑假期間加強理論學習，提高自身素質。
9月份：開展新婚家庭教育活動，做好保健培訓工作。舉辦健康教育知識培訓。
10月份：計劃生育月，開展“婚育新風進萬家”的宣傳服務活動。
11月份：育齡婦女更年期培訓。
12月份：做好“12.1”“艾滋病宣傳日”宣傳活動。
村計劃生育工作匯報篇八
今年來，我鄉(xiāng)計劃生育服務站堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建示范鄉(xiāng)站為契機，以人的全面發(fā)展為中心，以群眾是否滿意作為我們的工作目標，積極為廣大育齡群眾開展優(yōu)質服務，有效地促進了全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。我們的主要做法是：
我鄉(xiāng)黨委和政府歷來十分重視鄉(xiāng)計劃生育服務站建設工作，xx年年，在鄉(xiāng)財政十分困難的情況下，投入資金100萬余元，建起了鄉(xiāng)計劃生育服務大樓，占地面積1360平方米，建筑面積1460平方米，業(yè)務用房780平方米，按照上級的要求，規(guī)范設立了手術室、女性診室、青少年性教室、特色咨詢室、優(yōu)生咨詢室、康復室、術前準備間、藥房藥具室、b超室、乳透室、男性室、化驗室、治療室、婦科檢查室、婦科治療室、醫(yī)護辦公室、站長辦公室、心電圖室、檔案室等19個科室。今年4月份，在區(qū)計劃生育業(yè)務主管部門的關心和大力支持下，將我站列為創(chuàng)建示范鄉(xiāng)站后，我鄉(xiāng)又投入4.8萬元資金，新購了辦公桌椅、檔案柜及部分醫(yī)療器械設備，又投入8萬余元搞硬化和綠化建設。
一是營造氛圍，以適用的宣傳內容強化服務。我們在抓好常規(guī)性宣傳教育的同時，重點在服務站內外制作大型的彩噴繪牌30多面，宣傳計劃生育政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等科普知識。
二是服務公開，社會輿論的監(jiān)督來強化服務。為了廣泛接受全社會對計生服務工作的監(jiān)督，樹立技術服務人員良好的社會形象，不斷擴大服務工作效應，設立了崗位牌，全方位公開計劃生育服務人員的姓名、崗位職責、服務項目、服務承諾，既方便了群眾，也增強了工作透明度。
一是堅持把查環(huán)查孕與定期婦科病檢查結合起來，充分利用服務站各類醫(yī)療設備，主動為育齡群眾提供婦科病檢查服務，做到了醫(yī)療設備的一機多用，發(fā)揮了較好的社會效益。二是堅持把被動接受服務與主動上門服務結合起來，在做好常規(guī)性的技術服務和環(huán)孕情服務的同時，注重加強與育齡婦女的經常聯系，特別是對手術后、避孕藥具對象的隨訪，能夠主動了解我們?yōu)樗齻兎蘸蟮那闆r，入戶訪視，做到早發(fā)現、早治療、早處理。
規(guī)范管理是計劃生育技術服務機構的振興之路，也是計劃生育技術服務工作在新形勢下，增強競爭實力的重要途徑。我們把管理融于服務之中，以服務促管理，做到了制度化、規(guī)范化管理，完善了各項規(guī)章制度，用法律法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)范我們的工作行為，提高鄉(xiāng)服務站的誠信度。在具體實踐中，堅持以婚前婚后、孕前孕后、產前產后、術前術后服務為重點，開展好計劃生育節(jié)育技術免費服務、孕期保健免費服務、婦科疾病免費檢查與咨詢服務、避孕藥具免費發(fā)放服務。
盡管我們在創(chuàng)建計劃生育服務示范鄉(xiāng)站上做了一些工作，取得了一定成績。但與國家和省、市的工作要求和兄弟站相比仍有一定差距，我們將以此次現場會為契機，在今后的工作中，更加努力工作，不斷提高服務水平，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)人口與計劃生育工作的新局面。
村計劃生育工作匯報篇九
今年以來，xx區(qū)xx鎮(zhèn)始終以滿足廣大群眾的需求為工作出發(fā)點，采取有效措施，努力為群眾提供規(guī)范、便捷、高效、優(yōu)質的服務，促進工作水平上臺階。
一、強化領導、落實責任。南譙區(qū)珠龍鎮(zhèn)始終把計劃生育工作納入黨委政府重要議事日程，調整充實計生干部隊伍。年初，鎮(zhèn)計生領導小組對全年工作進行科學謀劃，并將目標任務分解到戶、落實到人，做到早安排、早部署，確保各項計生工作有序推進。
二、廣泛宣傳、營造氛圍。鎮(zhèn)、村兩級在開展經常性工作過程中，依托多種載體，為群眾提供政策咨詢、節(jié)育技術服務、生殖健康知識等系列服務，全方位提升群眾的健康素養(yǎng)水平，竭力打造“健康計生”。
三、加強培訓、優(yōu)化服務。積極組織計生干部加強政治理論學習，不斷提升服務能力和服務水平，堅決杜絕門難進，臉難看，話難聽，事難辦的現象。統(tǒng)計年度以來，共為本鎮(zhèn)辦理生育登記93份，獨生子女證7份，為實現和諧穩(wěn)定的`人口環(huán)境提供了堅實的基礎。
村計劃生育工作匯報篇十
按照縣委、縣政府《關于印發(fā)《縣直機關及企事業(yè)單位人口和計劃生育目標考核細則》及《綜治部門人口和計劃生育綜合治理目標管理責任書執(zhí)行情況考核計分標準》的通知》要求及有關規(guī)定，結合本部門職能，在承擔人口與計劃生育工作任務中，主要做了以下工作：
一、發(fā)揮職能作用，強化終止妊娠藥品管理。
根據縣委、縣政府《通知》及《責任書》的規(guī)定；我局主要是承擔終止妊娠藥品的監(jiān)管。在對藥械市場監(jiān)管工作中，把對終止妊娠藥品的監(jiān)管工作列入重要日程。劃分監(jiān)管區(qū)域，明確監(jiān)管責任，做到了監(jiān)督檢查必查終止妊娠藥品。并于4月10日向全縣藥品經營企業(yè)，醫(yī)療機構等單位下發(fā)專門通知，強化終止妊娠藥品管理。禁止藥品零售企業(yè)、個體診所、保健品經營單位銷售終止妊娠藥品。未經批準，任何藥品經營、使用單位，不得擅自經營和使用終止妊娠藥品，藥品批發(fā)企業(yè)不得將終止妊娠藥品銷售給未獲得實行終止妊娠手術資格的機構和個人。
目前，我縣批準的終止妊娠藥品經營企業(yè)只有醫(yī)藥藥材公司批發(fā)，使用單位只有縣醫(yī)院。其他單位都未批準經營和使用。在今年的監(jiān)管工作中，未發(fā)現非法經營和使用終止妊娠藥品的行為。
二、響應縣委、縣政府的號召，積極參與“關愛女孩行動”，制定《關于關愛女孩行動工作的規(guī)定》，并認真落實。獨女戶和雙女戶申請開辦藥店，按規(guī)定可優(yōu)先安排，并提供全程服務。
三、認真執(zhí)行計劃生育政策和各項規(guī)定，全局干部職工無一計劃生育違規(guī)違紀行為。
村計劃生育工作匯報篇十一
木村鄉(xiāng)共有5個行政村,曹村、劉家莊、新義莊為一類村,中同村和木村為二類村,沒有計劃生育后進村。
我鄉(xiāng)5個村共有總人口19954,已婚育齡婦女4339人,xx年10月至xx年9月，全鄉(xiāng)共出生250,其中男孩127,女孩123,出生性別比為103;政策內一孩180人,政策內二孩43人.政策外二孩25人.政策外多孩2人,政策生育率達到了89.20%出生率12.62‰。
去年10月以來,我鄉(xiāng)黨政一把手堅持親自抓、負總責，多次聽取計生工作匯報，并就鄉(xiāng)站建設和新型生育文化大院建設提出了指導性建議。根據村級經濟財力緊張等困難,給予了相應幫助。比如:在文化大院建設方面,鄉(xiāng)計生站免費為西曹村制作了一套圖文井茂的晨牌,并就社會撫養(yǎng)費征收難的問題專門進行了研究,多次主動與法院協調，幫助鄉(xiāng)征收社會撫養(yǎng)費。同時督促鄉(xiāng)計生辦進村入戶進行調查解剖，發(fā)現的主要問題是育齡婦女上站普查不積極、不主動、上站率低,針對這種情況今年第一季度，計生局聯合市醫(yī)院和華北醫(yī)院，印制了宣傳冊,實行醫(yī)育結合,并搞了育齡婦女上站服務普查抽獎活動,充分調動了廣大育齡婦女普查服務的積極性,提高了上站率，摸清了已婚育齡婦女婚、孕、生育等各種新數,為計生各項工作的開展奠定了基礎。
(一)xx年我鄉(xiāng)計劃生育經費投入
按照鄉(xiāng)財政總收入的10%,全部用于計劃生育事業(yè)。xx年財政收入195.59萬元,計生經費投入為25.3萬元,其中工資22.253萬元,辦公經費2.647萬元。xx年l-9月份財政收入102.3萬元,用于計生辦工資11.7224萬元,辦公經費3000元。同時把“四術”專項經費列入財政預算。
(二)加大了對農村黨員、干部違紀超生的查處力度,增加依法行政的透明度。
今年4月份我們把農村所有支、村兩委班子成員重新登記造冊，所有黨員按照組織員辦公室提供的名單統(tǒng)一核查，把他們的結婚、生育及落實節(jié)育情況一一按《條例》規(guī)定的時間界限進行了詳細審查,無發(fā)現一例違紀超生現象。
(三)計醫(yī)聯手,共同治理出生人口性別比偏高的問題。
自從國家頒布《關于綜合治理出生人口性別比升高問題的意見》和《關于禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規(guī)定》之后，我鄉(xiāng)首先進行了廣泛宣傳，書寫大字條幅、固定性標語，并對本站b超員、鄉(xiāng)衛(wèi)生阮b超員進行了嚴格培訓，并與她們分別簽定了責任書，對村級衛(wèi)生所非法做b超的進行了清理查封。同時，對懷孕婦女加強了孕期管理，跟蹤管理，對終止妊娠的婦女，實行孕期全程監(jiān)督，嚴格禁止了非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠手術，有效地治理了出生人口性別比偏高的問題，使我鄉(xiāng)的人口出生性別比趨于正常，xx性別比是100:114，xx年出生人口性別比止100：115。
(四)積極推進“三結合”，加大計生工作利益導向機制力度。
一是建立“三結合”示范基地1個，吸納計生戶12戶;二是多方籌措資金,落實農村獨生子女父母獎勵;三是xx年開展了農村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作，通過深入宣傳“獎勵拭助”的4個條件,并利用調查摸底的形式，摸清全鄉(xiāng)共17個符合條件的獎扶對象,各村在主要街道和政務公開欄進行了多次張榜公布，并于xx年8份兌現了獎勵,把存折發(fā)放到了獎扶對象手中。xx年9月按市規(guī)定，落實了對獨生子女父母每月10元的獎勵。
(五)加強基層組織建設,提高計生隊任整體素質。
計生工作的重點在基層，難點在衣村，我們一直堅持把加強計劃生育隊伍建設作為新時期人口與計生工作的關鍵。去年支村兩委換屆后，我們按照選精配強和新舊結合的'原則，配備了計生專干12名，育齡婦女小組長33名，并多次進行了業(yè)務知識培訓，提高了素質，各村計生專干按正村級待遇，工資由村統(tǒng)一發(fā)放，小組長工資每月30元,由縣財政統(tǒng)一發(fā)放，為進一步調動基層計生干部的積極性，我們制定了工資與工作實績掛鉤責任制，把各付專干與小組長工資與平時工作結合起來，作到“責、權、利”相一致，充分調動他們工作的積極性。
動人口的雙向管理,多與外出人員的務工處聯系,多掌握情況,力爭把所有流動人口的婚、孕、生育情況摸清模透。
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村計劃生育工作匯報篇十二
1、劉家河村實行兩委班子成員包片制度，并簽定計劃生育。
責任書。
定期召開兩委班員會議共同研討計劃生育工作，確保完成上級下達的任務指標。
2、自年初，劉家河按鎮(zhèn)生辦下發(fā)月重點工作百分賽考核辦法，從措施保障、規(guī)劃統(tǒng)計、宣傳教育、法制、藥具、協會、技術服務、流動人口管理等8個方面進行了規(guī)范化整理。
1、為育齡婦女免費體檢，并為每名育齡婦女發(fā)放一塊肥皂。
3月24日，請鎮(zhèn)衛(wèi)生院的大夫為劉家河村的266名已婚育齡婦女免費做了體檢并體檢發(fā)每人一塊肥皂，村共投資312元。
2、加強孕檢與服務。
對劉家河村的一胎、二女戶，做到雙月查月見面的管理方法，即每個月做一次試紙，一個月和她們見一次面，了解各方面情況，盡量幫助她們解決生產、生活等方面的問題。劉家河的熱情、真情打動了姐妹們的心。就這樣，劉家河每個月和她們見面，每兩個月給她們做一次試紙。當有的育齡婦女出去打工、經商不經常在家，劉家河就到她們的工作地點去做試紙，即使有的育齡婦女一次找不到劉家河三番五次的去找，直到找到為止，只有這樣，劉家河的心才能踏實。經過劉家河不懈的努力，村黨支部的大力支持下，在廣大已婚育齡群眾的配合下，劉家河村已連續(xù)兩年無一違法生育，計劃生育率達到100%的好成績。
1、利用元旦春節(jié)期間有利時機，開展秧歌隊匯演大力宣傳計劃生育知識;。
2、20xx年2月22日，在老年活動站開展獨生子女家長運動會，使群眾在娛樂中學到計劃生育知識。
3、利用人口學校這一宣傳陣地，定期對育齡群眾進行五期(青春期、新婚期、孕產期、避孕節(jié)育期、更年期)知識培訓。
4、每周廣播2次，宣傳政策法規(guī)、避孕節(jié)育等知識，
春節(jié)期間，劉家河村把獨生子女父母獎勵費親自送到她們手中，并為她們送去避孕工具、歷書、年畫等，同時為她們送去春節(jié)的祝福。
劉家河村積極開展了“五送五服務”工作，對新婚夫婦，帶上宣傳品、禮品和新婚小冊子，登門賀喜，為她們講解優(yōu)生優(yōu)育知識和如何辦理生育服務證等內容;對孕后、產后的育齡婦女，也要帶上相關的宣傳品去登門訪視，給她們講解一些相關知識;對需做手術的人員，劉家河村免費提供車輛為她們服務，術后，劉家河帶上慰問品去看望，同時帶上術后小冊子，講解術后注意事項等。
今年以來，我鎮(zhèn)的計劃生育“三到位”工作以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指針，以貫穿計劃生育責任、措施、投入三個到位為主線，扎實工作，使我鎮(zhèn)的計劃生育各項指標均處在一個良好的運行態(tài)勢?，F將我鎮(zhèn)貫徹計劃生育“三到位”工作的落實情況，匯報如下，主要有六個方面：
首先認真學習“一法三規(guī)一條例”，我們分別召開了由黨政班子成員、全體機關干部，各村、鎮(zhèn)直各單位黨員、干部參加的會議12次，印發(fā)了學習提綱。同時，向群眾印發(fā)宣傳材料8000余份;舉辦專題文藝演出13場;刷新標語200余條;在鎮(zhèn)五個集鎮(zhèn)上拉過街聯20幅，張貼標語700余張，廣泛宣傳“一法三規(guī)一條例”主要內容。宣傳活動在社會上引起了強烈反響，形成了一個全社會都來關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。第二是制定了《關于認真做好20xx年計劃生育工作的意見》、《計劃生育“三結合”工作實施意見》，把今后工作的目標任務量化細化。做到了目標明確，責任清楚，措施具體。為我鎮(zhèn)今后的計劃生育工作提供了強有力的政策保證。
大員上前，把計劃生育工作列入了貫穿全年的“頭號工程”，扭住不放。一是在領導力度上傾斜。鎮(zhèn)黨委、政府成立了以書記為組長、鎮(zhèn)長為常務副組長的計劃生育領導小組。明確了由一名黨委副書記主抓，計生辦主任、計生助理配合的計劃生育領導機制。并且不包村、不參與鎮(zhèn)里其他中心工作，專職專責，讓其一心一意撲在計劃生育工作上。二是鎮(zhèn)黨委、政府不定期召開會議，聽取計劃生育工作匯報，專題研究計劃生育工作，聽取計劃生育工作匯報。并分別就20xx年度計生工作獎懲意見、20xx年度計生工作意見、流動人口管理、春季集中服務活動、“六查一落實”活動，“三結合”幫扶、自治村創(chuàng)建等多項計生工作進行研究部署，每位班子成員都獻計獻策，集思廣益，提出了很多好的辦法和建議。三是書記和鎮(zhèn)長也經常深入到村、組，對計劃生育工作遇到的難點和“硬骨頭”問題，調查研究或現場辦公。
我們把計劃生育納入了全鎮(zhèn)經濟與社會發(fā)展的總體規(guī)劃。落實目標管理，每年年初都根據上級下達的目標任務及我鎮(zhèn)具體情況，研究制定工作目標，明確職責，鎮(zhèn)政府與26個行政村簽訂人口與計劃生育工作目標管理責任書，實行“一票否決”，堅持離任審計，追蹤獎罰。20xx年，對評出的計劃生育先進村，獎村現金500元;計劃生育先進個人，每人獎現金100元;對評出的鎮(zhèn)直計劃生育先進單位、計劃生育“三到位”工作先進單位都頒發(fā)了獎牌和證書。
同時，對平時工作被動的村予以通報批評、黃牌警告。對村支書、主任、專干在三級干部會上通報批評，對包村的鎮(zhèn)機關干部罰款100元。
近幾年來，一年一度的計劃生育獎懲大會，我們都組織得非常隆重。班子成員都要列席會議，各村、各單位、機關干部參加會議，每次都在1000人左右，規(guī)格高、人數多，其目的，就是要烘托出一個干事創(chuàng)業(yè)、獎優(yōu)罰劣的良好氛圍。落實黨政一把手親自抓，負總責，真正把計劃生育目標管理責任制和“一票否決”權落在實處。
四、做到了綜合治理，齊抓共管，各職能部門都來關心支持計劃生育的局面初步形成。今年以來，我們決定從三個方面來強化對鎮(zhèn)直部門的計劃生育管理。一是本單位的計劃生育管理;二是對計劃生育職責的履行，看是否結合各自的行業(yè)特點，協助計生部門把好計生關口，是各自為戰(zhàn)，還是形成了齊抓共管的局面;三是對計生貧困戶的幫扶致富工作。鎮(zhèn)政府同各單位和部門簽訂了目標責任書，對“三結合”及職責履行，逐單位根據不同情況，把目標任務層層分解。同時還制定了明確有關部門履行計劃生育職責及考評辦法的專門文件，對各單位履行計劃生育職責進行了明確要求，明確了目標，量化細化了任務。黨委、政府將把年底對各單位的考核結果做為年底評定鎮(zhèn)直部門及單位負責人政績的主要依據。
五、做到了多方籌措，優(yōu)先投入，保證了計劃生育事業(yè)費的足額撥付、合理使用。首先保證計劃生育事業(yè)費按照省定標準投入到位。今年我鎮(zhèn)的財政狀況面臨一定困難，但鎮(zhèn)黨委、政府始終認為：計劃生育經費如果投入不足，其正常工作就難以運轉，人口出生必將降降升升，出現反彈，計劃生育必然徘徊不前。為此，我們克服了多方面的財政壓力，按照標準，把計劃生育經費60萬元及時納入鎮(zhèn)財政預算，千方百計保證各種款項按時撥付。鎮(zhèn)政府加大對這些資金的管理與使用，保證?？顚Ｓ茫坑糜谟媱澤聵I(yè)。其次，我們嚴格按照“鄉(xiāng)收區(qū)管、財政監(jiān)督、收支兩條線、票款分離”的制度，對征收的社會撫養(yǎng)費，堅決落實預算外資金進入預算外帳戶。不挪用，不占用，保證其全部用于計劃生育事業(yè)。第三是把計劃生育四項手術費列入鎮(zhèn)財政預算，免費為實行計劃生育的已婚育齡夫婦提供四項手術服務。第四是計劃生育經費使用合理，今年，用于單月康檢、獨生子女保健、雙女戶優(yōu)惠政策落實、宣傳教育、干部培訓、先進單位及個人獎勵、基層基礎建設及服務網絡建設等各項支出在60%以上，用于人員經費在20%以下。
六、做到了機構健全，夯實了基層基礎建設，使計劃生育制度、人員、待遇得到了全面落實。一是增加投資，加大鎮(zhèn)計生指導所及村室建設。今年又新投入資金17萬余元，對計生指導所及村室進行全面更新改造。使計劃生育陣地建設和服務設施得到進一步加強。二是自身隊伍建設。現在計生辦與計生指導所共有房舍46間，計生指導所技術人員占70%以上，并都持有上崗證書，具備上崗資格，計生辦、計生指導所各項制度健全完善，計劃生育三支隊伍力量充實，工資每月月底按時兌現，沒有拖欠現象。各村計生管理員工資由鎮(zhèn)統(tǒng)一發(fā)放，保健員、育齡婦女組長工資，由鎮(zhèn)計生辦每年底一次按標準兌清，待遇落實，人心穩(wěn)定。三結合幫扶工作鎮(zhèn)村兩級聯手投入，做到了幫扶一批，脫貧一批，成功一批，計生政務公開完全按照省定標準，各項內容如實向群眾公布，檔卡資料、科技檔案已全部按照統(tǒng)一標準，整理完畢，實現了檔卡資料規(guī)范化。
村計劃生育工作匯報篇十三
我們xx社區(qū)轄區(qū)范圍內包括7個居民小區(qū)；包括9個常住單位。近年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞“穩(wěn)定低生育水平，做好優(yōu)生優(yōu)育”為重點，完善管理體制，立足優(yōu)質服務，強化綜合治理，積極探索“計生管理網格化、管理服務信息化、優(yōu)質服務經?；?、宣傳教育立體化、流動人口市民化”服務新模式，形成了有效的管理服務制度，推進了計劃生育優(yōu)質服務工作水平的提高?，F將我社區(qū)的計劃生育工作總結如下：
分類管理，把育齡婦女信息及時建檔,使每家每戶的情況一目了然；物業(yè)公司管理員通過購、租房手續(xù)的辦理、水電費的收繳等措施，及時掌握入住人員情況，并通報社區(qū)計生管理人員，實現了信息共享。社區(qū)計生工作人員、物業(yè)管理人員定期入戶，聯合為業(yè)主提供計生、治安、家政、防疫、就業(yè)、子女入學入托、健康咨詢等各項優(yōu)質服務。以上舉措提高了計劃生育管理服務的及時性、針對性和實效性，杜絕了漏管、漏報，使各項服務真正落到了實處。
為了提高社區(qū)計劃生育服務站的管理水平和服務能力，上級還統(tǒng)一為社區(qū)配備了微機、計生工作軟件。同時從切實增強抓好新時期計生工作的緊迫感和責任感入手，突出重點、查缺補漏：定期組織社區(qū)內的育齡婦女進行健康查體，通報外出打工人員情況、流出未寄回查體證明情況和常住本地的流入人口情況，督促外出人員及時辦理相關手續(xù)，與各單位簽訂目標責任書，定期清理清查流入人口，并納入統(tǒng)一管理，堅決遏制違法生育現象的出現。按照wis信息庫要求錄入“樓不漏戶、戶不漏人、人不漏項”要求比對計生戶口、公安戶口和實際情況，進一步提高數據庫質量，徹底清理清查當地居住的已婚育齡人口，進一步落實定期查體制度、督促四術落實，對在查體中可能出現的應采取措施而無采取措施或政策外懷孕的對象，責任到人，保證其按時采取相應措施，使社區(qū)計劃生育管理服務工作步入了信息化的軌道。
生育工作的領導責任，明確雙方權利和義務，嚴格落實“一票否決”、“黃牌警告”制度。再次，通過聘用計生信息員，實現了人員與職責的統(tǒng)一，工作實績與工資待遇的統(tǒng)一，充分調動了計生信息員的工作積極性，最大限度地減少管理漏洞，確保了商住小區(qū)、零星樓座計生管理服務工作的落實。再次社區(qū)與物業(yè)簽訂安全生產、治安、環(huán)境衛(wèi)生、流動人口等工作綜合協議書，把“一票否決”制度引入管理職責中，實施檢查考核，定期召開協調會議及時解決問題，實行獎懲兌現，提高物業(yè)公司的工作主動性，協助計生信息員建立健全小區(qū)育齡婦女檔案，利用居民入住登記的優(yōu)勢，一旦發(fā)現新入住或搬出小區(qū)的育齡婦女就及時通知信息員進行登記；利用收水、電費等時機，信息員把避孕藥具送到居民手中，既滿足了群眾需求，又提高了工作效率。
針對物業(yè)公司打造高端物業(yè)品牌的需求，計生協會把提升物業(yè)公司的品牌作為自身發(fā)展的內在推動力，把計劃生育的宣傳教育和優(yōu)質服務融入社區(qū)文化建設、精神文明建設和社區(qū)服務體系之中，與“文明街道”、“文明社區(qū)”、“文明家庭”的創(chuàng)建活動緊密結合起來，在小區(qū)內設立了計劃生育宣傳牌，印制了計劃生育政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等宣傳品，積極組織好小區(qū)居民參與計劃生育免費查體、免費領取避孕藥具、免費孕檢等服務項目，通過計劃生育優(yōu)質服務，贏得了住戶的信任，建立了深厚的感情，拉近了小區(qū)居民與物業(yè)公司的距離，提高了物業(yè)公司的形象，同時又全面提高群眾對計劃生育政策法規(guī)和生育，生殖健康知識的知曉率和普及率。
生管理員對社區(qū)內的流動人口進行不定期的檢查和驗證工作，重點清查了出租屋、住宅小區(qū)、商鋪、工廠宿舍、酒店、工地、窩棚等主要地段，摸清了流動人口的基本情況，消除了流動人口在我轄區(qū)內避風超生的隱患。加強了流動人口計生宣傳的力度，充分利用計生管理員走訪、慰問、宣傳車、“公開信”、明白紙等形式，大張旗鼓，廣泛宣傳計劃生育法律、法規(guī)和政策，使他們知道實行計劃生育的權利和義務與本地市民一樣嚴肅認真，使他們感到在異鄉(xiāng)生活同家鄉(xiāng)一樣溫暖，從而積極引導外來育齡群眾樹立科學、文明、進步的婚育新觀念。
以上是近期社區(qū)開展計劃生育工作的初步總結，近年來，我們雖然取得了一定的成績，但隨著市場經濟的深入，社區(qū)建設的進行，出現了許多新情況、新問題，如特殊人群的計生管理缺乏有效的辦法和相應的制約措施、如何整合資源開展社區(qū)建設、如何滿足群眾對優(yōu)質服務日益增長的需要等，這些均有待于我們去探索、去研究，去解決。在以后的工作中，我們決心與時俱進，改革創(chuàng)新，努力把計生工作推向新階段。千言萬語歸一句話：繼續(xù)堅持，腿勤走，手勤動，口勤問，眼勤觀，勤入戶，常抓不懈地做好社區(qū)計生工作，以人為本，優(yōu)質服務，提升社區(qū)計生工作滿意度。
村計劃生育工作匯報篇十四
下，在縣計生委的具體業(yè)務指導下，我委緊緊圍繞縣政府《xx年縣直單位人口和計劃生育工作任務通知書》規(guī)定的各項指標任務，與縣計生委密切配合，充分發(fā)揮相關職能部門計劃生育工作職責，結合本委工作實際，積極做好人口計劃生育工作。
我委。
領導。
十分重視計劃生育工作，充分認識開展計劃生育工作的重要性和緊迫性，進一步加強對該項工作開展的。
領導。
領導。
小組，由單位一把手任組長，一名副職具體分管，設立了婦委會，安排了一位婦女主任為專職計生工作聯絡員，配備了兩名計生專干，具體負責開展計生工作，將計劃生育工作納入工信委工作的重要議事日程。把計生工作列入了年度工作規(guī)劃和目標管理考評范疇，定期研究布署。今年已召開了四次計劃生育工作專題會議，針對本系統(tǒng)計生工作中存在的問題進行研究，并及時解決。為配合全縣人口計生綜合改革的各項工作，還成立了工信委推進人口和計生綜合改革工作。
領導。
小組，負責綜合改革工作的開展。
傳達給每位干部職工。今年重點學習《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、全縣《關于全面推進人口和計劃生育綜合改革的實施意見》、《人口與計劃生育法》等計生法律、法規(guī)，使干部職工對計劃生育基礎知識知曉率達到100%，訂閱了《。
中國。
人口報》等計生雜志，普及計生知識。
代表，人大代表，政協委員候選人時，嚴格審查有關人員的人口與計劃生育情況，嚴格執(zhí)行“一票否決”。
目前，我委機關共有在職人員25人，其中男職工21人，育齡男職工7人，女職工4人，育齡女職工4人。
一是進一步建立完善了單位干職工計劃生育管理個案信息，及時調整更新干職工信息，使育齡婦女管理更加科學化、規(guī)范化，加強依法管理中的事先管理和違法預防，減少違法生育。對本單位的育齡女職工，每季度由婦女主任帶隊組織集體查環(huán)查孕，對納入本委管理的男干職工家屬，每季度由婦女主任及時通知查環(huán)查孕，并查看查環(huán)查孕證明。
二是密切配合人口計生部門查處本單位違法生育的人和事，積極對涉嫌人員進行調查，查清事實，即保護干職工又絕不姑息包庇違反計劃生育人員，對真正違反人員，嚴格按照《縣xx年人口和計劃生育工作意見》的規(guī)定處理。
三是落實獨生子女獎勵優(yōu)先優(yōu)惠政策。每年按標準對符合條件的干職工發(fā)放獨生子女費，在評先評優(yōu)、公務員年終考核、推薦時，先決條件是個人計劃生育情況。切實保障女職工的合法權益，將單位女職工生育費用納入醫(yī)保范圍，有效地保障了單位女職工生育期間的生活和基本醫(yī)療保健需要。xx年，單位繳納女職工生育保險基金3580元。
目前，由于職能的轉變，國有企業(yè)的改制，企業(yè)全部成為私營企業(yè)，工信委已沒有真正意義上管理的企業(yè)，工信委對企業(yè)的管理主要是業(yè)務服務、指導，但工信委仍然積極履行職能，盡力協助做好企業(yè)的計劃生育工作。
一是制定有關政策措施，充分考慮到人口和計劃生育政策，如我委制定的《關于進一步加快工業(yè)發(fā)展加速工作崛起獎勵辦法》中，評選條件第四點要求參選企業(yè)重視企業(yè)職工計劃生育工作。
二是抓證件，認真落實“一證管多證”制度。對原所屬企業(yè)到單位辦理個人事宜時，一律要求出具計劃生育證明，一證管多證。今年以來，我委共查驗人口婚育證明100余份。對企業(yè)向我委申報項目，如節(jié)能項目申報、新產品申報、技改項目申報等，加蓋公章時，也要求企業(yè)做好本企業(yè)職工的計劃生育工作。
三是服務企業(yè)，落實計劃生育獎勵政策。按照《縣城鎮(zhèn)獨生子女父母計劃生育獎勵實施細則》，我委積極協助計生部門認真審核獎勵對象條件、申請材料，做好登記臺賬，確保獎勵政策落實到位。
村計劃生育工作匯報篇十五
主席、各位主席團成員：
根據會議安排，現將我鄉(xiāng)20xx年度上半年人口與計劃生育工作的進展情況作如下匯報，請主席團予以審議。
截止20xx年5月底，全鄉(xiāng)總人口50084人，其中：常住人口42264人，流出人口7820人。常住人口中有已婚育齡婦女6657人，已落實各種避孕節(jié)育措施5899人，綜合節(jié)育率達88.6％。
今年以來，鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞鞏固“無多孩鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建成果這個目標，按照省、市、縣關于人口與計劃生育工作的有關要求，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，推動全鄉(xiāng)人口與計劃生育工作健康有序發(fā)展。
工作思路：根據上級要求，結合我鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)黨委、政府明確了20xx年度的人口與計劃生育工作思路為：扭住一個中心，突出兩個重點，確保三個到位，把握四個環(huán)節(jié)，推行五項制度。
扭住一個中心：緊緊扭住提高計劃生育率這個中心，嚴格控制計劃外生育，尤其是計劃外多孩生育。
突出兩個重點：以加強流動人口管理、大力推行優(yōu)質服務為重點，努力提高管理服務水平。
確保三個到位：一是領導、責任、人員到位，解決有人管事、有人辦事的問題；二是強化社會撫養(yǎng)費的征管，確保工作經費到位，解決有錢辦事的問題；三是機制、制度建設到位，解決依章辦事的問題。
把握四個環(huán)節(jié)：牢牢把握好“一放二扎”避孕節(jié)育措施的落實、醫(yī)學監(jiān)護、農業(yè)人口獨生子女辦證、社會撫養(yǎng)費征管等四個環(huán)節(jié)，努力提高人口與計劃生育工作水平。
推行五項制度：一是推行黨政班子領導掛鉤聯系村人口與計劃生育工作制度。二是推行計生部門計劃生育月例會制度。三是推行目標責任管理制度。四是推行多孩責任倒查制度。五是推行“黃牌警告”和“一票否決”制度。
圍繞上述工作思路，我們重點抓了九個方面的工作：
組織力量對全鄉(xiāng)已婚育齡婦女生育狀況進行全面清查，集中人力和物力，采取集中宣傳教育與常規(guī)性工作相結合，采取有力措施督促應術對象落實避孕節(jié)育措施。對牛兒坡、鄉(xiāng)村集鎮(zhèn)等重點、難點，采取零星突破的辦法，通過行政、經濟和法律等綜合措施予以解決，努力做到應術盡術。
配齊配強技術人員和設備，按照有環(huán)查環(huán)、無環(huán)上環(huán)、有孕補救的要求，定期組織已婚育齡婦女進行醫(yī)學監(jiān)護，確保每年3次醫(yī)學監(jiān)護到位。同時，加大對醫(yī)學監(jiān)護脫檢的處罰力度，凡是在家不按時接受監(jiān)護或外出務工不按時寄回醫(yī)學監(jiān)護證明驗證的已婚育齡婦女，一律按《云南省人口與計劃生育條例》的有關規(guī)定處理。屬機關、事業(yè)、企業(yè)單位的干部職工不接受處罰的一律執(zhí)行“三?！?。目前，已完成兩次醫(yī)學監(jiān)護，在家監(jiān)護率達98%以上。
重點抓好信息回復和提交，確保全鄉(xiāng)流動人口信息交換平臺回復率達98％以上，信息提交率達96％以上。加強流入人口《婚育證明》查驗，確保流入人口《婚育證明》查驗率達98％以上，最大限度地控制流入人口躲生、超生。
通過多種形式，深入農戶宣傳農業(yè)人口獨生子女獎、優(yōu)、免、補政策，提高其執(zhí)行獎勵政策的積極性和主動性。積極宣傳農村獨生子女上高中加30分擇優(yōu)錄取的規(guī)定，繼續(xù)為農村獨生子女家庭、雙女結扎戶繳納新農合參合資金。認真抓好“獎優(yōu)免補”政策的兌現和扶貧濟困工作，讓獨生子女家庭在經濟上得實惠，在社會上有地位，切實感受到黨的溫暖和關懷。
充分利用標語、專欄、廣播、電視、發(fā)放公開信、印發(fā)宣傳資料等形式，廣泛宣傳人口與計劃生育法律法規(guī)及實行計劃生育的重要意義。同時，深入開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”和“三下鄉(xiāng)”等活動，引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀。到目前為止，全鄉(xiāng)共印發(fā)各類宣傳資料2萬余份，制作宣傳標語20條，廣播宣傳200場次。通過廣泛的宣傳和教育，使計劃生育干部的人口與計劃生育政策知曉率達100%，育齡群眾的人口和計劃生育知識知曉率達99%以上。
建立健全鄉(xiāng)村組三級協會，加大投入力度，實現“機構、人員、經費”三落實。各級協會圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的總體部署和要求，以提高協會服務水平為落腳點，以開展“生育關懷”、“建立會員之家”等活動為載體，推進協會工作不斷創(chuàng)新，有效地發(fā)揮協會宣傳、服務、監(jiān)督、交流的職能作用。同時，在協會的引導和幫助下，繼續(xù)推進新田、青龍兩村的人口與計劃生育村民自治工作，啟動郭家、廟坪、桃壩三村的人口與計劃生育村民自治試點工作。
在統(tǒng)計臺帳的運行和管理上，重點推行“五項制度”，即推行村級聯合辦公、月例會、信息報送、信息和工作情況公示、有獎舉報等五項制度，及時做好信息的'收集、整理和上報。率先啟動臺帳信息化管理試點工作，到3月底，統(tǒng)計臺帳信息化管理系統(tǒng)已全面投入使用，為我縣計生系統(tǒng)推行臺帳信息化管理積累了寶貴經驗。
建設一支高素質的計生干部隊伍，是提升人口與計劃生育工作水平的關鍵。要求計生干部加強學習，并適時通過集中學習、組織培訓等形式，讓計生干部進一步熟練掌握相關業(yè)務知識，使其在工作中做到執(zhí)行政策準確、到位，努力為群眾提供優(yōu)質、高效服務。突出抓好計生服務所建設，建立健全各項規(guī)章制度，注重在硬件建設、內務建設、轉變服務觀念、提升服務水平上下功夫，確保達到“四優(yōu)一滿意”的標準。
堅持黨政一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓、抓落實的領導體制。實行黨政班子全體成員掛鉤聯系到村，負責到村，幫助各村分析問題、理清思路、研究對策。繼續(xù)推行“黃牌警告”、“一票否決”制度，鄉(xiāng)政府與各村簽訂人口與計劃生育工作目標責任書，在半年、年終分別組織考核，對考核在80分以下，且排名在全鄉(xiāng)最后一名的村，實行“黃牌警告”。在6個月內不能摘牌的，對黨總支書記就地免職，村委會主任停發(fā)工資，計生宣傳員予以解聘。同時，進一步明確相關部門工作職責，采取措施抓好督促落實，確保全鄉(xiāng)人口與計劃生育工作扎實有效推進。
流人口醫(yī)學監(jiān)護難度大，外寄醫(yī)學監(jiān)護證明的查驗率低。六是當年一放率、二扎率不高，避孕及時率提升空間大。
針對存在的問題和我鄉(xiāng)面臨的形勢，下半年我們要重點抓好四個方面的工作：
1、繼續(xù)緊緊盯住幾項硬指標不放松，重點在結扎、一放、補救措施落實上下功夫，著力提高當年一放率、二扎率，堅決完成縣下達的指標任務。
2、采取有力措施，加大社會撫養(yǎng)費的收取力度，確保宣傳員工資、獨生子女保健費按時足額發(fā)放，維持機構正常運轉。
3、進一步健全完善流動人口管理機制，注重加強對外流人員的管理，提高外流人員醫(yī)學監(jiān)護證明的查驗率，杜絕外流人員躲生、超生。
4、抓好隊伍建設，搞好培訓和教育，提高計生干部綜合素質，努力打造一支想干事、干得成事的計生隊伍。
村計劃生育工作匯報篇十六
截至目前，全鎮(zhèn)總人口14988人，常住人口10120人，流動人口4868人。出生125人，政策外出生1人，政策符合率99.20%，死亡41人。已婚育齡婦女3519人，其中漢族2517人，少數民族1002人，綜合避孕率85.45％，長效避孕率74.57%。領證戶數1219戶，獨生子女證956戶，計劃生育父母光榮證263戶，領證率34.67%。
我鎮(zhèn)高度重視人口和計劃生育工作，堅持一把手親自抓，負總責，同其它工作同安排、同部署、同檢查、同評比。
一是研究工作、落實責任。今年，先后召開2次領導小組會議，2次專題會議以及20xx年和什托洛蓋鎮(zhèn)人口和計劃生育工作會議，對計生工作先進單位和個人進行表彰，與20個駐鎮(zhèn)單位、村隊、社區(qū)簽訂了責任書，研究解決計生工作遇到的問題，安排部署相關工作。
二是加強計生工作硬件建設。將計生辦的工作電腦進行更換，配備了1臺價值6000多元的多功能打印復印一體機，并在辦公樓專門設置信息化辦公室，計生工作的辦公條件和辦公環(huán)境得到進一步提升。
三是加強計生工作隊伍建設。從優(yōu)化隊伍、提高素質、加快村級信息化建設方面考慮，調配了1名工作經驗豐富，素質高、能力強的計生辦主任，配備了2名業(yè)務能力強的干部，采用a--b崗形式負責信息化工作，同時計生辦根據工作需要，自主選拔合適人員充實到村級宣傳員隊伍。同時，及時落實計生工作經費。截至目前，共落實計生經費5.3萬元。
我鎮(zhèn)將村級信息化推廣應用作為工作重點，采取多項措施，全力推廣信息化應用工作。
一是強化培訓促技能。采取“一對一”、“一幫一”、“一包一”等形式，對村級宣傳員進行強化培訓。對計生專干和村級宣傳員進行信息化強化集中培訓2次；每月派計生專干下村隊、社區(qū)對村級宣傳員進行強化培訓、指導工作，目前8個村的宣傳員均能熟練操作。
二是練兵比武提水平。采取筆試、機試等形式開展競賽活動，目前已連續(xù)舉辦六屆信息化練兵比武活動。
三是匯報演示強操作。組織村級宣傳員采取邊上機操作邊講解的形式，開展演示匯報活動，進一步提高了村級宣傳員的實際上機操作水平和語言表達能力。
四是扎實“開展統(tǒng)計質量信得過活動”。聯合各部門組織地毯式入戶核查，糾錯項擠水分，同時，安排專人以村為單位對數據變更情況進行審核把關，比對分析數據，使數據采集準確率、變更及時率均達99%以上。
五是集體學習促規(guī)范。組織專干集中反復觀看《基層規(guī)范》視頻教程，強化練習，交流經驗，確保了所有信息化操作員熟練運用《規(guī)范》系統(tǒng)，目前已將部分村級檔案錄入《規(guī)范》系統(tǒng)中。
六是齊頭并進學藥具通用系統(tǒng)。通過各種形式學習通用系統(tǒng)：定制規(guī)章制度，促進系統(tǒng)的運用，強化培訓，提高操作水平系統(tǒng)發(fā)揮作用，提升工作效率，同時各村隊、社區(qū)互相學習，取長補短，舉辦練兵比武活動，強技能、提素質。
我鎮(zhèn)堅持“服務從心開始”的宗旨，不斷規(guī)范各項制度、簡化辦事程序、提高辦事效率、改進服務態(tài)度、提高服務質量，使群眾滿意率不斷提高。
一是充分發(fā)揮便民服務室的作用，積極主動送技術、服務下鄉(xiāng)，把技術服務帶到田間地頭、村民、牧民家中，目前共免費查環(huán)4965人次，查孕1860人次，合計金額31650元。
二是積極開展免費孕前優(yōu)生健康檢查，認真開展宣傳、摸底、培訓、服務等工作，目前已組織64對夫婦參加了孕前優(yōu)生健康檢查項目，提前完成了工作任務。
三是充分運用服務站良好的宣傳氛圍和資源優(yōu)勢，以大型宣傳活動和百姓大舞臺為載體，以縣指導站的技術力量為后盾，努力拓寬服務領域，開設生殖健康、青春期健康咨詢熱線和專題信箱，同時設立“悄悄話室”。印制《呵護孩子們健康快樂成長》、《服務從心開始》彩色宣傳小折頁200份，最大限度地為轄區(qū)群眾提供優(yōu)質服務。
四是以方便、滿足、服務群眾為出發(fā)點，增設9個避孕藥具免費發(fā)放點，其中流動人口發(fā)放點2個，在各社區(qū)的辦事大廳設立藥具展示柜，配掛藥管員崗位咨詢臺，拓寬了藥具發(fā)放渠道。同時，強化藥具通用系統(tǒng)面對面培訓，在所有村推廣應用藥具管理通用系統(tǒng)應用，提高工作人員及各社區(qū)、村隊宣傳員藥具操作水平，目前8個村的宣傳員都能準確操作系統(tǒng)。
一是拓寬宣傳載體。對婚育新風一條街的8個宣傳櫥、32個燈箱進行更新，根據各村、社區(qū)不同特色和亮點，設計繪制8面婚育文化墻，建立9個家庭文化大院、新家庭文化屋和人口計生圖書角。
二是擴大宣傳范圍。在黨員干部培訓中開設人口理論課程，利用宗教活動日向信教群眾宣傳新型婚育觀念,轉換思路、豐富創(chuàng)新早期教育和人口知識進校園內容活動模式，開展親子活動、家長培訓和進校園活動4次。
三是靈活宣傳模式。聯合各部門在人口密集區(qū)開展不同內容、主題的大型宣傳活動，婚育新風演出小分隊把身邊典型的人和事編排成小品、三句半，舞蹈，深入各村、社區(qū)、田間地頭、文化大院演出。利用綠色網吧、新家庭文化屋，開展“綠網拾趣”、“快樂閱讀”等系列活動。
四是創(chuàng)新宣傳陣地。計劃在人口集中的陽光社區(qū)打造婚育文化園。以亞克力版為主要材料設置主題雕塑“呵護”一尊，放置在文化園中心；規(guī)范“三個”專欄，即宣傳欄、閱報欄、政務公開欄；政務公開欄設置在小區(qū)人流量大的醒目之處；科普長廊由《愛情門》、《婚姻門》、《幸福門》、12塊亞克力版、12生肖燈籠組成，內容以“優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、婦幼保健”為主，整座文化園將人口知識和健康文明生活理念融入園中，以流動人口和常住人口為服務對象，以全心全意為人民服務為理念，以健康教育、生育關懷、家庭幸福為宣傳內容，以藍天、白云、綠草、大樹為背景，以共建和諧文明社會為最終目標。
五是開展清理核查工作。今年在全鎮(zhèn)組織開展國家西部地區(qū)“少生快富”工程、區(qū)快富工程、邊貧縣農村計劃生育家庭特殊獎勵制度、獎扶、特扶等各項獎勵制度對象清理核查工作、通過入戶、問卷調查和查閱檔案等方式，全面掌握國家“三項制度”和自治區(qū)各項獎勵制度落實情況，真正維護了育齡群眾的切身利益，切實保障育齡群眾對人口計劃生育工作的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。
一是依托村隊、社區(qū)打造流動人口服務陣地，落實免費技術服務、免費孕前優(yōu)生健康檢查和異地辦理生育服務證等均等化服務政策，其中辦理流動人口生育服務證36個，查孕1995例、查環(huán)972例。
二是開展農民工關懷關愛活動，和留守兒童關懷關愛救助活動，借助社區(qū)假期圖書室為留守兒童免費借閱圖書，開展節(jié)前雙慰問活動，慰問3戶流動人口困難戶、3戶留守兒童。
三是利用流動人口清理清查專項行動，積極聯合綜治辦、派出所等部門組織開展清查登記流動人口專項行動，進一步夯實流動人口信息數據采集質量，準確掌握本地流動人口的底數和基本情況。
四是提升流動人口計生信息管理系統(tǒng)應用水平，加強流動人口工作平臺全員人口信息庫應用，加強流出地與流入地的信息交流。
五是建立便民菜店、新家庭文化書屋、綠色網吧等群眾性服務組織，同時在各社區(qū)設立流動人口便民服務室，為流動人口提供優(yōu)質服務。
截至目前，全鎮(zhèn)有村級協會8個，會員1210名，其中流動人口會員108人，會員小組97個，理事54名，人口學校9所，建立了103個聯系戶。開展了農牧民生殖健康宣傳培訓活動，使農牧民對生殖健康的重要性有了進一步認識；同時鎮(zhèn)政府與計生協會加大資源共享力度，在社區(qū)、村隊宣傳農業(yè)保險、農村養(yǎng)老保險的同時，大力宣傳計劃生育家庭意外傷害保險，目前共有99人參加了計劃生育家庭意外傷害保險，投保金額9900元。20xx年度計劃生育“基層群眾自治示范村”進行了評估驗收。通過評估，評選出計劃生育基層群眾自治示范村7個，其中查斯托洛蓋村受到了縣、地區(qū)計生協的表彰。
一是在成功創(chuàng)建為地區(qū)依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎上，積極開展依法行政工作。在村隊、社區(qū)設置規(guī)范的政務公開欄5個，對辦事程序、辦事指南、工作進展、獎勵優(yōu)惠政策落實等情況在公開欄公示，公布了投訴電話，設置了意見箱等，方便群眾反饋意見、建議，保障了群眾的合法權益。
二是深入開展“陽光計生行動”，實行“陽光管理”、“陽光服務”、“陽光維權”。不斷提高依法管理和優(yōu)質服務水平，讓權力在陽光下運行，確保權為民所用，不斷提高依法管理和優(yōu)質服務水平，有力推進了我鎮(zhèn)人口計生工作。
三是通過“三評”活動，群眾滿意率達到99%，切實保障了育齡群眾對人口計劃生育工作的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，真正維護育齡群眾的切身利益，防止和糾正計生部門各種腐敗行為和不正之風，使計劃生育工作得到進一步的完善。
各位領導，我鎮(zhèn)今年的計劃生育工作，在縣委、政府的堅強領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，通過相關單位的共同努力，取得了一些成績，但是與上級的要求還有一定的距離。在今后的工作中，我們將不斷總結經驗，尋找差距，進一步增強責任感、緊迫感和使命感，求真務實，拓寬思路，扎實工作，采取更加有效的措施，堅持不懈地把我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作抓緊抓好。
我的匯報完了，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
村計劃生育工作匯報篇十七
一年以來，我縣的人口與計劃生育行政執(zhí)法工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在縣委、政府的正確領導下，在市計生委的指導幫助下，全面貫徹落實依法治國基本方略，按照省、市，縣委、政府的統(tǒng)一部署，緊緊把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以全面推進依法行政工作為主線，以建設服務政府、法治政府，廉潔和高效政府以及優(yōu)化本行業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，始終牢記黨的宗旨，全面貫徹“以人為本，以人的全面發(fā)展為中心”的計劃生育工作理念，行政執(zhí)法工作取得了明顯的成效。
自富政辦發(fā)（20xx）165號文件出臺以來，我局由專人負責該項工作，并已按要求梳理上報法制科。局機關干部職工利用每周一開職工會的時間，認真學習《全面推進依法行政實施綱要》，積極參加普法辦組織的考試。印發(fā)提綱式的宣傳材料，發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦，并要求在工作中貫徹落實。認真落實《云南省行政機關規(guī)范性文件制定和備案辦法》，并在日常工作中全面貫徹落實，執(zhí)行情況良好。
主要表現為以下幾個方面：
在即將過去的一年中，我縣的人口與計劃生育依法行政工作卓有成效。在20xx年里，我們始終堅持以“控制人口數量、提高人口素質、改善人口結構”為目標，以完成“一放二扎”為主線，以全面完成農業(yè)人口獨生子女父母光榮證為核心，同時結合群眾來信來訪工作的查處、社會撫養(yǎng)費的征收以及《生育證》的申請、審批發(fā)放工作的全面推進，流動人口計劃生育管理與服務工作實施綜合治理，人口與計劃生育依法行政工作又較往年全面上了一個新的臺階。
自從20xx年9月1日中華人民共和國人口與計劃生育法》、《云南省人口與計劃生育條例》正式實施以來，新的生育政策得到全面推廣。由于依法治國進程的不斷推進以及社會撫養(yǎng)費征收數額的大幅度提高，在一段時期內，大量的社會撫養(yǎng)費征收工作面臨新的壓力和挑戰(zhàn)，也就是執(zhí)行成為最大的障礙。面對此情況，縣計劃生育局專門召開專題會議，并協調人大、法院等部門，使得“執(zhí)行難”這一難題得以逐步解決。我縣的中安、云上、老廠等鄉(xiāng)鎮(zhèn)就此工作分別向人民法院申請了強制執(zhí)行，成效明顯。
縣計劃生育局以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦的全體工作人員，人事變動的除外，全部持有云南省人民政府頒發(fā)的《行政執(zhí)法證》，并且能夠在日常工作中做到持證上崗，亮證執(zhí)法，受到了好評，逐步改變了計劃生育隊伍野蠻、暴力的形象。為了使執(zhí)法證合法有效，我們定期收繳執(zhí)法證參加全市的年度審查，對沒有執(zhí)法證的同志，積極組織培訓。20xx年11月1日，我縣有5名在計劃生育隊伍中的通知參加市政府法制辦組織的執(zhí)法培訓。在執(zhí)法過程中，我們徹底改變了過去重實體輕程序的作法，做到了程序與實體并舉，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。
總之，我局的依法行政工作嚴格按照依法治國方略的總體要求，并結合我縣實際，針對本行業(yè)的特點，創(chuàng)造性地開展各項工作，收效明顯，好評如潮。
1、充分認識依法行政的重要性和緊迫性。我局領導帶頭學法，學會并重視運用法律手段解決實際工作中的矛盾和問題。縣鄉(xiāng)兩級計生部門“一把手”負起依法行政的領導和監(jiān)督責任，充分發(fā)揮法制工作機構在計劃生育法制建設中的參謀助手作用，關心支持法制工作機構的工作，組織、協調、建立人口和計劃生育系統(tǒng)內部依法行政的綜合治理機制，努力為計劃生育依法行政工作創(chuàng)造必要的條件，解決工作中的實際困難和問題。
2、建立一支高素質的行政執(zhí)法隊伍。計劃生育部門領導與行政執(zhí)法人員的認識與素質決定著計劃生育依法行政水平的高低。我局領導從思想、政治、業(yè)務、作風等方面切實加強對縣鄉(xiāng)兩級領導計生干部的培訓，使之掌握必備的法律業(yè)務知識和計劃生育法律、法規(guī)相關知識，牢固樹立群眾觀念、法制觀念、服務觀念、改革觀念并結合依法行政的目標和要求，教給基層干部工作方法，告訴干部應該怎么做，切實解決執(zhí)法隊伍的結構、素質、能力等問題，堅決執(zhí)行行政執(zhí)法人員的崗前培訓、持證上崗和考核制度。
3、要把依法行政的基本原則貫徹到管理與服務的各個環(huán)節(jié)中。依法行政是行政管理的一項基本原則，不是一項具體業(yè)務工作，不能把依法行政只看作是執(zhí)法部門的事，各個業(yè)務職能部門都有行政執(zhí)法的職責，在各項人口和計劃生育管理與服務工作中都要貫徹依法行政的原則。我局在全縣計劃生育系統(tǒng)始終要求強化以人為本的觀念，在嚴格執(zhí)法、規(guī)范辦事程序的同時，也要不斷改革創(chuàng)新，寓管理于服務之中，如簡化《生育證》、農業(yè)人口《獨生子女父母光榮證》的審批手續(xù)、規(guī)范計劃生育合同管理、推行村級自治以及合格村的建設等等，制定了許多方便群眾，為育齡群眾服務的政策和措施。
4、建立健全各項行政執(zhí)法制度，加強監(jiān)督和檢查。我局始終把依法行政的原則用制度的形式固定下來，使之規(guī)范化、制度化，從而落到實處，建立并全面推行行政執(zhí)法責任制，建立依法行政目標責任制度、行政執(zhí)法公示制度、行政過錯責任追究制度、依法行使綜合治理機制和考核獎懲機制等，健全和規(guī)范執(zhí)法程序，公開辦事程序，推行計劃生育政務公開、村務公開，自覺接受監(jiān)督；指導和監(jiān)督檢查基層落實這些制度，特別要認真執(zhí)行規(guī)范性文件的備案審查制度，防止規(guī)范性文件不規(guī)范，出現侵權、越權內容；建立健全執(zhí)法監(jiān)督體系，暢通公民權利救濟渠道，加強執(zhí)法檢查，把正確執(zhí)法、文明執(zhí)法納入評估和目標責任制考核，作為檢驗人口和計劃生育工作水平的重要內容。
村計劃生育工作匯報篇十八
xx年以來，在市委、市政府的領導下，市財政局在全面抓好財政系統(tǒng)計劃生育工作的同時，充分發(fā)揮財政職能作用，精打細算，籌劃資金，與計生專職部門一道，把全市計劃生育工作推向一個新階段。我們的主要做法：
財政局機關和二級單位現有在職員工228人，已婚育齡婦女41人，其中：一孩41人（放環(huán)41人），二孩2人（女扎2人），多孩0人。
一是健全了辦事機構。財政局領導充分認識到做好這項工作的重要性，建立健全了計劃生育辦事機構和各項規(guī)章制度。
二是做好基礎性工作。每月及時上報各種表格、組織人員檢查、發(fā)放各種學習資料和藥具，督促已婚育齡夫婦全部簽定計劃生育合同。
三是加強培訓。為提高全體干部職工對計生工作的理解與支持，逐漸熟悉計生工作業(yè)務，財政局內部常年堅持以會代訓制度，每兩個月還舉辦一期計劃生育法律知識培訓班，邀請計生和法律方面專業(yè)人才來局傳經送寶。
四是落實獨生子女保健費等政策。
一是把計生事業(yè)費納入財政預算，使之走向制度化、規(guī)范化。每年初，將計生事業(yè)費列入財政預算，按照計生工作的有關規(guī)定，根據全市財政經濟的發(fā)展水平，逐步提高人口與計劃生育經費占財政收入的比重，使計劃生育事業(yè)費增長幅度高于財政收入的增長幅度，完全達到了國家對這項工作的具體要求。對撥款進度隨時進行檢查，并聯合審計、物價、計生等部門到基層單位檢查計劃生育經費落實情況，督促計生經費的全面落實和解決。
二是實行農村稅費改革后，為保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)場計劃生育工作的正常運轉，市財政局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一同出主意、想方法，把鄉(xiāng)級計劃生育所需各項經費納入鄉(xiāng)級財政預算，切實保障了基層計劃生育事業(yè)經費的必要投入。
三是對計生專項經費進行監(jiān)督檢查。督促鄉(xiāng)級財政部門落實好上級有關計劃生育經費的規(guī)定，加強對計生經費的管理和監(jiān)督，指導鄉(xiāng)級財政部門對計劃生育工作開展較好的貧困村和農戶優(yōu)先安排貧困資金。為做到計劃生育社會撫養(yǎng)費等計生經費的專款專用，市財政局與審計局、計生局開展聯合檢查，對計生經費的投入使用情況進行跟蹤問效，全面檢查，確保了專款專用，發(fā)揮了資金效益。計劃年底再會同有關部門對全年經費到位和使用情況進行一次大檢查。
一是市級計劃生育事業(yè)經費投入已達到上級規(guī)定的要求，并按照上級要求，切實做到專款專用。xx年，撥付專項計劃生育事業(yè)費1507.6萬元，人均13.45元；xx年計劃生育事業(yè)費財政預算是1734萬元（人均15.3元）。xx年1－9月份，已撥付專項計劃生育事業(yè)費1225萬元，其中：60萬元用于獎勵終生只要一個女孩的農村獨女戶家庭。除滿足個人部分支出外，重點用于購置醫(yī)療器械設備、服務用車、辦公自動化設備、網絡建設等，“四術”達到全部免費，各項指標完全達到了上級要求。
二是對收取的計劃外生育社會撫養(yǎng)費嚴格按“收支兩條線”管理使用，做到了統(tǒng)一征收，專戶儲存，?？顚Ｓ?。xx年，征收社會撫養(yǎng)費544萬元；xx年1－9月份征收社會撫養(yǎng)費260萬元。
雖然做了很多工作，但工作肯定還有不到位的地方，希望檢查組的領導給我們提出寶貴意見，把其他單位好的做法、好的經驗介紹給我們，我們將積極借鑒，改進工作，爭取為計劃生育工作作出更大的貢獻。
村計劃生育工作匯報篇十九
為深入開展遠程教育進社區(qū)試點工作，xx縣委組織部加大投入力度，采取“五抓”措施，使遠程教育在試點社區(qū)工作得以順利開展，成為社區(qū)黨建工作一道靚麗的風景線。
1、抓組織領導，建立長效工作運行機制。縣委組織部成立由主管副部長任組長的遠程教育進社區(qū)工作領導小組，明確專人負責日常工作，縣財政為每個社區(qū)撥付1萬元黨建工作專項經費。領導小組定期不定期召開專題會議，研究解決現代遠程教育進社區(qū)工作遇到的困難和問題。同時，龍江鎮(zhèn)下轄各社區(qū)也根據工作實際成立領導組織，為遠程教育進社區(qū)工作提供了有力保障。福龍社區(qū)安排3000元資金，作為開展社區(qū)遠程教育站點建設前期準備的工作經費，深入開展社區(qū)基本情況調查摸底，統(tǒng)一制作了站點標牌和規(guī)章制度，統(tǒng)一印制了學習培訓記錄本等。把遠程教育經費納入財政預算，并逐年遞增，同時縣鎮(zhèn)兩級財政為社區(qū)站點管理操作員每人每月發(fā)放60元的補助。
2、抓深入調研，確定試點社區(qū)。今年5月初，按照市委組織部要求，縣委組織部抽調精干力量組成調研組深入到鎮(zhèn)內的10個社區(qū)，進行廣泛調研，通過5天時間，基本摸清了社區(qū)基本情況和黨建情況，根據調研結果結合社區(qū)情況，最后確定青華、華龍、通齊、福龍、幸福5個社區(qū)為遠程教育試點社區(qū)。
3、抓制度建設，提高科學管理水平。縣遠程教育辦和龍江鎮(zhèn)黨委進一步加強制度建設，完善遠程教育進社區(qū)站點操作人員的基本情況采集，建立了社區(qū)站點操作管理員臺賬等規(guī)章制度，做好設備的管理維護和跟蹤服務工作，進一步健全故障信息反饋制度。同時，各社區(qū)結合實際，完善了“遠程教育進社區(qū)”各項規(guī)章制度。青華社區(qū)統(tǒng)一制定了社區(qū)遠程教育站點《學習制度》、《管理員工作職責》等，落實了“五防”工作；華龍社區(qū)建立了《遠程教育站點管理制度》、《遠程教育站點使用制度》、《遠程教育專題例會制度》、《遠程教育學習制度》、《遠程教育站點工作人員職責》、《遠程教育培訓導學制度》等10余項制度；通齊社區(qū)制定和完善了《社區(qū)黨員干部現代遠程教育站點工作檢查制度》、《社區(qū)黨員干部現代遠程教育終端接收站點管理員工作守則》、《社區(qū)黨員干部現代遠程教育站點節(jié)目收看學習制度》、《社區(qū)黨員干部現代遠程教育終端系統(tǒng)設備操作規(guī)范》、《社區(qū)黨員干部現代遠程教育站點設備管理與使用制度》等長效機制，并將制度統(tǒng)一上墻，為推進遠程教育社區(qū)工作提供了制度保障。
4、抓提升素質，大力加強骨干隊伍建設?？h遠程辦對5個試點社區(qū)站點開展“社區(qū)骨干隊伍”大摸底活動，摸清社區(qū)站點操作人員實際情況，找準了工作中存在的突出問題，明晰了加強骨干隊伍建設的有效措施。通過整合培訓資源，明確培訓對象，對這5個社區(qū)站點操作員進行培訓，有力提升了骨干隊伍綜合素質。5個試點社區(qū)管理員基本能夠獨立掌握紅杉樹視頻會議操作系統(tǒng)，為在網上收看縣委書記作報告和網上測評操作打下基礎，通過培訓能夠自行解決常見問題。
5、抓學習應用，充分發(fā)揮遠程教育功能?？h遠程辦立足于把社區(qū)站點打造為“和諧社區(qū)”新平臺，積極協調科技、勞動、醫(yī)療、計生等部門深入社區(qū)，開通遠程教育實踐課堂，組織開展遠教社區(qū)個性化指導服務，對社區(qū)黨員群眾進行專門技術培訓，有效增強了社區(qū)居民的致富技能，拓寬了他們的就業(yè)渠道，提高了收入。同時，各社區(qū)站點采取“黨員教育集中學、科技知識分類學、群眾點播隨時學、精選內容指導學、典型引導示范學、延伸到戶普遍學、組織活動推動學”等形式，精選一些以弘揚先進文化、民主法治為主題的群眾喜聞樂見的戲曲、小品，尤其是大秧歌，在群眾中倡導文明向上的生活方式，有力激發(fā)了社區(qū)群眾的健身娛樂和學習自覺性與積極性。
遠程教育進社區(qū)試點工作自開展以來，縣委組織部很重視這項工作，也受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨組織的歡迎，所以得以順利開展，由于受條件的限制，開展的有些不平衡，進度有差距，總體情況還是良好的。五個社區(qū)領導積極配合縣遠程教育工作，利用社區(qū)的電腦等設備，在社區(qū)活動室上網，組織黨員干部參加收看縣委王書在龍東村站點作報告。網絡運行正常。
1.社區(qū)黨員年齡偏大，腿腳也不好，接受能力差，影響工作開展。
2.有的老黨員認識不到位，認為作用不大。
3.社區(qū)居民都在街里居住，家里條件好，有數字有線電視、有電腦能上網，不好組織集體活動。
4.還有很多的老黨員經常不在家，一般去子女家看孩子。
5.社區(qū)上網設備有的也比較陳舊，影響遠程教育工作效果。6管理員水平還有待提高。針對以上問題對癥下藥，在以后工作中能逐步解決。
村計劃生育工作匯報篇一
今年以來，我鎮(zhèn)的計劃生育“三到位”工作以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指針，以貫穿計劃生育責任、措施、投入三個到位為主線，扎實工作，使我鎮(zhèn)的計劃生育各項指標均處在一個良好的運行態(tài)勢?，F將我鎮(zhèn)貫徹計劃生育“三到位”工作的落實情況，匯報如下，主要有六個方面：
一、加大宣傳力度，制定落實措施。首先認真學習“一法三規(guī)一條例”，我們分別召開了由黨政班子成員、全體機關干部，各村、鎮(zhèn)直各單位黨員、干部參加的會議12次，印發(fā)了學習提綱。同時，向群眾印發(fā)宣傳材料8000余份;舉辦專題文藝演出13場;刷新標語200余條;在鎮(zhèn)五個集鎮(zhèn)上拉過街聯20幅，張貼標語700余張，廣泛宣傳“一法三規(guī)一條例”主要內容。宣傳活動在社會上引起了強烈反響，形成了一個全社會都來關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。第二是制定了《關于認真做好計劃生育工作的意見》、《計劃生育“三結合”工作實施意見》，把今后工作的目標任務量化細化。做到了目標明確，責任清楚，措施具體。為我鎮(zhèn)今后的計劃生育工作提供了強有力的政策保證。
二、做到了領導重視，大員上前，把計劃生育工作列入了貫穿全年的“頭號工程”，扭住不放。一是在領導力度上傾斜。鎮(zhèn)黨委、政府成立了以書記為組長、鎮(zhèn)長為常務副組長的計劃生育領導小組。明確了由一名黨委副書記主抓，計生辦主任、計生助理配合的計劃生育領導機制。并且不包村、不參與鎮(zhèn)里其他中心工作，專職專責，讓其一心一意撲在計劃生育工作上。二是鎮(zhèn)黨委、政府不定期召開會議，聽取計劃生育工作匯報，專題研究計劃生育工作，聽取計劃生育工作匯報。并分別就計生工作獎懲意見、計生工作意見、流動人口管理、春季集中服務活動、“六查一落實”活動，“三結合”幫扶、自治村創(chuàng)建等多項計生工作進行研究部署，每位班子成員都獻計獻策，集思廣益，提出了很多好的辦法和建議。三是書記和鎮(zhèn)長也經常深入到村、組，對計劃生育工作遇到的難點和“硬骨頭”問題，調查研究或現場辦公。
三、做到了認真考核，嚴格獎懲，牢牢地牽住了目標管理責任制這個“牛鼻子”。我們把計劃生育納入了全鎮(zhèn)經濟與社會發(fā)展的總體規(guī)劃。落實目標管理，每年年初都根據上級下達的目標任務及我鎮(zhèn)具體情況，研究制定工作目標，明確職責，鎮(zhèn)政府與26個行政村簽訂人口與計劃生育工作目標管理責任書，實行“一票否決”，堅持離任審計，追蹤獎罰。，對評出的計劃生育先進村，獎村現金500元;計劃生育先進個人，每人獎現金100元;對評出的鎮(zhèn)直計劃生育先進單位、計劃生育“三到位”工作先進單位都頒發(fā)了獎牌和證書。
同時，對平時工作被動的村予以通報批評、黃牌警告。對村支書、主任、專干在三級干部會上通報批評，對包村的鎮(zhèn)機關干部罰款100元。
近幾年來，一年一度的計劃生育獎懲大會，我們都組織得非常隆重。班子成員都要列席會議，各村、各單位、機關干部參加會議，每次都在1000人左右，規(guī)格高、人數多，其目的，就是要烘托出一個干事創(chuàng)業(yè)、獎優(yōu)罰劣的良好氛圍。落實黨政一把手親自抓，負總責，真正把計劃生育目標管理責任制和“一票否決”權落在實處。
四、做到了綜合治理，齊抓共管，各職能部門都來關心支持計劃生育的局面初步形成。今年以來，我們決定從三個方面來強化對鎮(zhèn)直部門的計劃生育管理。一是本單位的計劃生育管理;二是對計劃生育職責的履行，看是否結合各自的行業(yè)特點，協助計生部門把好計生關口，是各自為戰(zhàn)，還是形成了齊抓共管的局面;三是對計生貧困戶的幫扶致富工作。鎮(zhèn)政府同各單位和部門簽訂了目標責任書，對“三結合”及職責履行，逐單位根據不同情況，把目標任務層層分解。同時還制定了明確有關部門履行計劃生育職責及考評辦法的專門文件，對各單位履行計劃生育職責進行了明確要求，明確了目標，量化細化了任務。黨委、政府將把年底對各單位的考核結果做為年底評定鎮(zhèn)直部門及單位負責人政績的主要依據。
五、做到了多方籌措，優(yōu)先投入，保證了計劃生育事業(yè)費的足額撥付、合理使用。首先保證計劃生育事業(yè)費按照省定標準投入到位。今年我鎮(zhèn)的財政狀況面臨一定困難，但鎮(zhèn)黨委、政府始終認為：計劃生育經費如果投入不足，其正常工作就難以運轉，人口出生必將降降升升，出現反彈，計劃生育必然徘徊不前。為此，我們克服了多方面的財政壓力，按照標準，把計劃生育經費60萬元及時納入鎮(zhèn)財政預算，千方百計保證各種款項按時撥付。鎮(zhèn)政府加大對這些資金的管理與使用，保證?？顚Ｓ?，全部用于計劃生育事業(yè)。其次，我們嚴格按照“鄉(xiāng)收區(qū)管、財政監(jiān)督、收支兩條線、票款分離”的制度，對征收的社會撫養(yǎng)費，堅決落實預算外資金進入預算外帳戶。不挪用，不占用，保證其全部用于計劃生育事業(yè)。第三是把計劃生育四項手術費列入鎮(zhèn)財政預算，免費為實行計劃生育的已婚育齡夫婦提供四項手術服務。第四是計劃生育經費使用合理，今年，用于單月康檢、獨生子女保健、雙女戶優(yōu)惠政策落實、宣傳教育、干部培訓、先進單位及個人獎勵、基層基礎建設及服務網絡建設等各項支出在60%以上，用于人員經費在20%以下。
六、做到了機構健全，夯實了基層基礎建設，使計劃生育制度、人員、待遇得到了全面落實。一是增加投資，加大鎮(zhèn)計生指導所及村室建設。今年又新投入資金17萬余元，對計生指導所及村室進行全面更新改造。使計劃生育陣地建設和服務設施得到進一步加強。二是自身隊伍建設?，F在計生辦與計生指導所共有房舍46間，計生指導所技術人員占70%以上，并都持有上崗證書，具備上崗資格，計生辦、計生指導所各項制度健全完善，計劃生育三支隊伍力量充實，工資每月月底按時兌現，沒有拖欠現象。各村計生管理員工資由鎮(zhèn)統(tǒng)一發(fā)放，保健員、育齡婦女組長工資，由鎮(zhèn)計生辦每年底一次按標準兌清，待遇落實，人心穩(wěn)定。三結合幫扶工作鎮(zhèn)村兩級聯手投入，做到了幫扶一批，脫貧一批，成功一批，計生政務公開完全按照省定標準，各項內容如實向群眾公布，檔卡資料、科技檔案已全部按照統(tǒng)一標準，整理完畢，實現了檔卡資料規(guī)范化。
村計劃生育工作匯報篇二
勞動人事和社會保障局計劃生育綜合治理工作情況匯報計劃生育是我國的一項基本國策，是關系國計民生的大事。我局作為區(qū)計劃生育綜合治理工作的責任部門，按照年初與市局、區(qū)政府簽訂的目標責任書及區(qū)計劃生育綜合治理工作考核評估方案，結合本區(qū)實際，認認真真地履行職責，積極有效地開展計劃生育的綜治工作，圓滿地完成了各項目標考核任務。
一、高度重視加強學習我局始終把計劃生育綜合治理這項國策工作擺在重要議事日程上，分別與市人事局、市勞動局、區(qū)人民政府簽訂了計劃生育綜合治理目標管理責任書。成立了局計劃生育綜合治理工作領導小組，制訂了局計劃生育綜合治理目標管理責任制，與各科室、中心以及兩個勞動保障服務站層層簽訂了目標責任狀，實行一把手負總責、副局長分管具體工作的管理模式。為了全面提高全局工作人員對計劃生育工作的認識，多次組織全局干部職工認真學習《湖南省計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》等文件，深刻領會文件精神，把計劃生育工作放在戰(zhàn)略的高度去審視，提高對計劃生育工作的認識，使全局上下形成一股合力，腳踏實地做好計生綜治工作。
二、明確分工責任到人按照我局計劃生育綜合治理目標管理責任制，根據各科室、中心的職能，將計生工作責任目標進行層層分解，落實到科室、到中心、到責任人，將目標考核與年終獎懲掛鉤。我們嚴格抓落實，要求將計生工作納入到日常工作中，認真、仔細地做好各類業(yè)務的計生查驗和登記工作。在局務會和全局人員大會上進行專題研究，強調計生工作的重要性，并要求各科室、中心經常性地開展自查。局計生領導小組也定期或不定期地對各科室、中心、勞動保障服務站進行全面地督促檢查，對每一個細節(jié)都不放過，找出差距和失誤，堅決予以改進和改正，督查和獎懲情況結果均以正式文件予以通報。實行規(guī)范化管理，硬條件做到硬，計生工作需要經費開支予以保證，軟條件做到優(yōu)，材料齊全完整美觀。職介所是涉及計生工作較多的部門，我們更是勤于督促、反復檢查，不允許有任何失誤。
三、各負其責落實到位全局計生綜治工作責任人按照責任制各負其責，在工作中較好地實現了業(yè)務工作與計生綜治工作的統(tǒng)一，扎扎實實地做好了計生工作。我局成立了領導班子，明確了分管領導和責任人，與上級單位、所屬科室和中心、兩辦事處勞動保障服務站分別簽訂了目標管理責任書，并將局計生綜治工作責任制以文件形式發(fā)出；按照要求做好了督促檢查并有督查記錄；每年度局務會上專題研究計生工作2次以上。今年對兩辦事處勞動保障服務站的計生綜治工作和局內部三科兩中心計生綜治工作分別進行了兩次以上督查，并對督查情況進行了書面通報。人事方面，在審核出席省、市先進單位和先進個人時，均有計生部門簽署意見，今年，共審核推薦記二等功3人，推薦記三等功8人，表彰先進個人4人，年度考核優(yōu)秀77人，計劃生育查驗率100。辦理干部調動手續(xù)時，嚴格審核有無計劃生育或計劃外懷孕情況60人，審核率100％。辦理人事代理手續(xù)14人，與托管人員簽訂計生合同14份，簽訂率100％。勞動方面，辦理《城鎮(zhèn)失業(yè)人員登記證》38份，《外出人員就業(yè)登記卡》83個，100查驗登記計生證明。辦理領取失業(yè)救濟金手續(xù)6人，100％查驗并登記計生證明。指導兩辦事處勞動保障服務站辦理失業(yè)人員登記證483人(嵩辦167人、泰辦316人)，100查驗和登記了計生證明。計劃生育綜合治理工作是關系到新區(qū)發(fā)展的.大事，也是一項艱巨的任務。我局將一如既往，常抓不懈，在過去大量工作的基礎上，總結經驗，不斷完善，將更好地完成新的一年的目標管理任務，使計劃生育綜合治理工作再上新臺階。
村計劃生育工作匯報篇三
鎮(zhèn)計劃生育工作在上級主管部門關心幫助、指導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下,認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《云南省人口與計劃生育管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》《云南省農業(yè)人口獨生子女家庭獎勵規(guī)定》等法律法規(guī)以及《人口與計劃生育目標管理責任書》的規(guī)定。落實行政執(zhí)法責任制、公示制度、評議制度和執(zhí)法過錯責任追究制度,進一步推進我鎮(zhèn)計劃生育的內部管理,全面提高我鎮(zhèn)人民群眾的素質,使我鎮(zhèn)育齡人群在計劃生育優(yōu)質的服務下健康發(fā)展?，F將我鎮(zhèn)一年來的工作總結如下:
一、狠抓落實,成效顯著
全鎮(zhèn)總人口13967人,一年來全鎮(zhèn)出生59人,計劃內出生57人(計劃內多孩出生1人)出生率達4.22‰,計劃生育率達96.6%。全鎮(zhèn)共有已婚育齡婦女2476人,育齡婦女2860人,已采取各種避孕措施人數2043人,綜合節(jié)育率82.5%。應及時避孕人數119人,已及時避孕人數92人,避孕及時率77.3%,死亡43人,死亡率達3.07‰。辦理生育證183本,合格率100%。全鎮(zhèn)共領取獨生子女父母光榮證269對,其中含居民戶籍領取的78對。全鎮(zhèn)農業(yè)人口新領取《獨生子女父母光榮證》自愿率達100%,鞏固率達100%?！蔼?、優(yōu)、免、補”政策況兌現率達100%,群眾知曉率達97%?！?331”工程達標率達96%。無違法多生育人數。計劃生育事業(yè)費投入達人均8元。
1、積極推廣避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健新技術、新產品。
2、廣泛開展預防艾滋病、性病的宣傳咨詢和培訓,健全避孕藥具發(fā)放制度。年內在我鎮(zhèn)賓館旅店和娛樂場所擺放了有償使用避孕套,擺放率100%。
二、存在的問題
1、因為村計劃生育宣傳員的補貼較低,工作責任心不強,加之村計育員素質參差不齊,導致基層工作薄弱。
2、個別村委會不重視計劃生育工作。
3、鎮(zhèn)計生辦及計生協會活動資金短缺,導致應該開展的培訓等活動無法正常開展。
三、2xxx年的工作計劃
1、全面深入貫徹落實“一法、二條例、二個辦法、一個規(guī)定”。我鎮(zhèn)應加大宣傳《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《云南省人口與計劃生育管理條例》、《社會撫養(yǎng)費的征收管理辦法》、《流動人口流動人口計劃生育工作管理辦法》和《云南省農業(yè)人口獨生子女家庭獎勵規(guī)定》力度,提高我鎮(zhèn)人民群眾對計劃生育工作重要性的認識。
2、認真組織實施獨生子女“獎、優(yōu)、免、補”工程和提高計劃生育優(yōu)質服務項目的各項工作。
3、做好村宣傳員的思想工作,加強培訓,提高村宣傳員的各項業(yè)務水平,進一步健全全鎮(zhèn)計劃生育信息網絡、設,為我鎮(zhèn)的經濟建設全面發(fā)展做出應有的貢獻。
村計劃生育工作匯報篇四
我們小區(qū)始終把計劃生育工作擺在工作的重要議事日程上,全面貫徹落實《人口與計劃生育法》《計劃生育技術服務管理條例》等，本著“內強素質、外塑形象、規(guī)范管理、優(yōu)質服務”的原則，堅持以人為本，推行“五個移動”工作法，實現了計劃生育工作的良性循環(huán)，使得我們小區(qū)的計生工作有了較大的進步，在礦計生辦及物業(yè)公司黨政的正確領導下，我們朝陽小區(qū)連續(xù)三年榮獲“計劃生管理優(yōu)秀小區(qū)”，現將我們小區(qū)在計劃生育管理中的做法向各位領導匯報如下：
加大計生宣傳工作力度，營造濃厚的計劃生育工作氛圍。小區(qū)以“婚育新風進萬家”等活動為載體，抓住引導群眾生育轉變這個核心，進一步鞏固健全社區(qū)計生網絡建設，社區(qū)計生規(guī)范化建設，將人口與計劃生育宣傳教育工作融入社區(qū)文化建設，依托社區(qū)綜合服務窗口，為社區(qū)群眾提供人口與計劃生育政策、法規(guī)和科普知識的宣傳教育服務，同時依托社區(qū)計劃生育工作網點開展計劃生育技術和生殖保健服務，廣泛開展婚育新風進萬家活動。加強了對居民的計劃生育法律、法規(guī)的宣傳，定期出黑板報，利用文化長廊張貼計劃生育婚育知識，計劃生育導報，向社區(qū)居民宣傳計劃生育知識，并經常開展計劃生育宣傳一條街活動，活動針對走親串友人員、流動人口等人群進行重點宣傳，開展發(fā)放宣傳提綱、發(fā)放避孕藥具和計生知識咨詢活動，共為職工家屬發(fā)放宣傳提綱600余份，發(fā)放節(jié)育避孕藥具40余盒，受到了職工家屬的一致好評。特別在節(jié)假日期間，我們利用居家人員多的特點進行宣傳計生知識，同時還協助礦計生辦，西崗計生辦進行宣傳活動，做到了計生知識家喻戶曉。
加大社區(qū)計劃生育工作力度，打造生育文化亮點社區(qū)。根據礦下發(fā)《關于推行社區(qū)“雙向責任約定”管理模式的實施意見》的要求，我們朝陽小區(qū)做為推廣“雙向責任約定”的試點小區(qū)，積極行動，通過宣傳發(fā)動、入戶調查等工作讓社區(qū)居民積極參與到社區(qū)的計生管理中。并通過層層選撥，推薦，在各樓選拔出10名責任心強、工作熱情高的居民作為計生聯系人分片包保社區(qū)的計生工作，通過計生聯系人和計生工作者共同起草“雙向責任約定”，明確社區(qū)和居民在計生方面的職責和義務，通過既約“官”又約“民”的雙向約定，規(guī)范計劃生育的行為，最大限度地發(fā)動群眾主動參與計生工作，自覺實行計劃生育。
健全社區(qū)基礎網絡，加強流動人口管理。完善流動人口檔案，加大對流動人口摸排力度入手，建立規(guī)范的流動人口管理臺帳，根據礦計生辦下發(fā)的《關天在小區(qū)進行對流動人口稽查的通知》內容，小區(qū)高度重視此項工作，成立了以小區(qū)主任為組長的流動人口專項稽查工作領導小組，并制定了具體工作實施方案，各社區(qū)相應成立了違法生育專項清理工作領導小組。每月組織人員對社區(qū)流動人口進行稽查，稽查查驗〈〈流動人口婚育證明〉〉，和婦檢證明，是否在有效期內，并做好驗證記錄，做到了不漏戶、不漏項。使流動人口與常住人口同管理、同服務、同宣傳，做到對流動人口管理心中有數，從而加強了流入人口及流出人口的監(jiān)管，有效提高流入人口驗證率，從源頭上強化對流動人口的管理。
村計劃生育工作匯報篇五
20xx年是我街計生工作不平凡的一年，也是我街計生工作不斷提升水平，實現質的飛躍的一年。
主要表在：
1、積極推進居民自治進程。全面推行計劃生育居務公開，切實加強依法行政，大力推進計劃生育居民自治，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導作用和計生協會、志愿服務隊伍的服務作用，打造社區(qū)“自治園”的工作平臺。社區(qū)計生工作實行民主化參與、制度化評議，公開化監(jiān)督，有力地推進了居民自治的進程。青園社區(qū)通過社區(qū)“自治園”上下反復三次，制定了群眾一致簽字認可的計生居民自治章程，建立了多數人參與管理和自我管理的新型社區(qū)計劃生育工作模式。
2、大力提高屬地管理水平。xx年初，街道加強了內部各部門協同負責的意識，以責任狀的形式與街道城建開發(fā)辦、街道經濟辦、城管綜治辦等部門簽訂計生目標管理責任書，全方位滲透計生管理工作。
3、全面推行計生綜合改革。繼井灣子和友誼社區(qū)相繼實行計劃生育綜合改革之后，去年青園社區(qū)也全面實行，形成了在全市我街全部實行全員信息分類管理早行一步的局面，健全了以現居住地管理為主的屬地管理模式，提高了管理到位率和管理水平。
街道始終堅持觀念創(chuàng)新，將“人文關懷”作為新時期計劃生育工作的新理念，把“轉變觀念”“提升水平”作為我街計劃生育工作的核心內容來抓，做到“三個堅持”，努力從源頭上抓好計劃生育工作。
堅持典型引人。為大力宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，提倡健康文明的生活方式，倡導家庭美德和社會公德，我街推陳出新，全面推行“婚育時尚新家庭”計劃，大力倡導“女兒也是傳后人，計劃生育丈夫有責”等時尚婚育觀念。今年我街認真評選了10戶“婚育時尚明星戶”，并大張旗鼓表彰，利用育齡群眾身邊的先進典型，起示范帶頭作用，倡導新型生育文化。
堅持活動帶人。為彰顯性別意識、體現人文關懷，將“新女性新生活”主題活動進一步深化，有聲有色地開展了“巾幗風采展示節(jié)”活動。利用婦聯搭臺，計生唱戲，駐街單位一齊參與，特別是計生文藝匯演各單位、各社區(qū)更是爭先恐后出節(jié)目，女大近三千人的體育館座無虛席，此次活動的舉辦，得到了上級領導和廣大群眾的一致好評。
堅持服務暖人。我街處于城郊結合部，省政府、區(qū)政府新址全戶我街，這給我街計生工作帶來了新的機遇，同時也帶來了新的'挑戰(zhàn)。“基建工地多，流動人口多”已成為我街的一大特點，針對這一實際情況，我街為加強流動人口屬地管理和服務，使流動人口與常住人口服務同質、管理同時、待遇同等，在進行流動人口問卷調查的基礎上，井灣子社區(qū)率先成立了“外來務工人員服務吧”，從去年3月份服務吧成立至今，已有二百多名外來務工人員成為此項服務的受益者。井灣子社區(qū)這一做法也得到了盛市計生部門的高度肯定。等多家媒體爭相報道，安徽、廣西等外省兄弟單位多次來參觀學習，這一工作也成為了我街計生工作新的亮點。
街道工委將計生工作作為我街的品牌工作，傳統(tǒng)項目，始終將計生工作擺到了重要議事日程。
一是經費投入進一步加大。xx年我街在計生陣地建設、宣傳教育、服務設施等方面進一步加大了經費投入，全年計生經費支出23.8萬元，達到了人平19元的高標準。
二是干部隊伍素質進一步提高。為提高計生干部的服務素質，我街注重開展職業(yè)教育和專業(yè)培訓，通過開展“計生五環(huán)旗”，積極倡導計生干部在計生工作中真情服務體現一個“誠”字、愛崗敬業(yè)體現一個“實”字、規(guī)范管理體現一個“嚴”字，努力建設一支思想堅定、作風過硬、愛崗敬業(yè)的干部隊伍。
計生協會是黨和政府聯系廣大育齡群眾的紐帶，是搞好計劃生育工作不可缺少的重要力量。一是成立了友誼、青園兩支純農民計生文藝宣傳隊。由社區(qū)牽頭每天早晚組織她們排練文藝節(jié)目，越來越多的農民朋友吸引到文藝宣傳隊來，每支隊伍由原來的二、三十人已發(fā)展到六、七十人。二是大力開展了“兩為兩爭”活動?！拔覟閰f會添光彩，我為協會做貢獻”的活動是協會工作的重要內容，我街結合實際開展了“為老服務查健康”、“社區(qū)人口與環(huán)境知識搶答賽”、“少兒才藝表演”等多項有益活動，調動了廣大協會會員的積極性，增強了協會的凝聚力。
總之，xx年我街計生工作呈現喜人態(tài)勢，取得了令人滿意的成績，贏得了各級領導和廣大育齡群眾的充分肯定，但是我們的工作也存在著不足，在今后的工作中，我們要再接再厲，發(fā)揮示范作用!
村計劃生育工作匯報篇六
尊敬的各位領導：
大家好！首先歡迎各位領導蒞臨我們xx社區(qū)居委會檢查指導工作。下面，我將我們社區(qū)的計劃生育工作向各位領導做一簡要匯報：
我們xx社區(qū)轄區(qū)范圍內包括7個居民小區(qū)；包括9個常住單位。近年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞“穩(wěn)定低生育水平，做好優(yōu)生優(yōu)育”為重點，完善管理體制，立足優(yōu)質服務，強化綜合治理，積極探索“計生管理網格化、管理服務信息化、優(yōu)質服務經?；?、宣傳教育立體化、流動人口市民化”服務新模式，形成了有效的管理服務制度，推進了計劃生育優(yōu)質服務工作水平的提高?，F將我社區(qū)的計劃生育工作總結如下：
分類管理，把育齡婦女信息及時建檔,使每家每戶的情況一目了然；物業(yè)公司管理員通過購、租房手續(xù)的辦理、水電費的收繳等措施，及時掌握入住人員情況，并通報社區(qū)計生管理人員，實現了信息共享。社區(qū)計生工作人員、物業(yè)管理人員定期入戶，聯合為業(yè)主提供計生、治安、家政、防疫、就業(yè)、子女入學入托、健康咨詢等各項優(yōu)質服務。以上舉措提高了計劃生育管理服務的及時性、針對性和實效性，杜絕了漏管、漏報，使各項服務真正落到了實處。
二、推行服務信息化管理。為了提高社區(qū)計劃生育服務站的管理水平和服務能力，上級還統(tǒng)一為社區(qū)配備了微機、計生工作軟件。同時從切實增強抓好新時期計生工作的緊迫感和責任感入手，突出重點、查缺補漏：定期組織社區(qū)內的育齡婦女進行健康查體，通報外出打工人員情況、流出未寄回查體證明情況和常住本地的流入人口情況，督促外出人員及時辦理相關手續(xù)，與各單位簽訂目標責任書，定期清理清查流入人口，并納入統(tǒng)一管理，堅決遏制違法生育現象的出現。按照wis信息庫要求錄入“樓不漏戶、戶不漏人、人不漏項”要求比對計生戶口、公安戶口和實際情況，進一步提高數據庫質量，徹底清理清查當地居住的已婚育齡人口，進一步落實定期查體制度、督促四術落實，對在查體中可能出現的應采取措施而無采取措施或政策外懷孕的對象，責任到人，保證其按時采取相應措施，使社區(qū)計劃生育管理服務工作步入了信息化的軌道。
生育工作的領導責任，明確雙方權利和義務，嚴格落實“一票否決”、“黃牌警告”制度。再次，通過聘用計生信息員，實現了人員與職責的統(tǒng)一，工作實績與工資待遇的統(tǒng)一，充分調動了計生信息員的工作積極性，最大限度地減少管理漏洞，確保了商住小區(qū)、零星樓座計生管理服務工作的落實。再次社區(qū)與物業(yè)簽訂安全生產、治安、環(huán)境衛(wèi)生、流動人口等工作綜合協議書，把“一票否決”制度引入管理職責中，實施檢查考核，定期召開協調會議及時解決問題，實行獎懲兌現，提高物業(yè)公司的工作主動性，協助計生信息員建立健全小區(qū)育齡婦女檔案，利用居民入住登記的優(yōu)勢，一旦發(fā)現新入住或搬出小區(qū)的育齡婦女就及時通知信息員進行登記；利用收水、電費等時機，信息員把避孕藥具送到居民手中，既滿足了群眾需求，又提高了工作效率。
四、推行宣傳教育形象化。針對物業(yè)公司打造高端物業(yè)品牌的需求，計生協會把提升物業(yè)公司的品牌作為自身發(fā)展的內在推動力，把計劃生育的宣傳教育和優(yōu)質服務融入社區(qū)文化建設、精神文明建設和社區(qū)服務體系之中，與“文明街道”、“文明社區(qū)”、“文明家庭”的創(chuàng)建活動緊密結合起來，在小區(qū)內設立了計劃生育宣傳牌，印制了計劃生育政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等宣傳品，積極組織好小區(qū)居民參與計劃生育免費查體、免費領取避孕藥具、免費孕檢等服務項目，通過計劃生育優(yōu)質服務，贏得了住戶的信任，建立了深厚的感情，拉近了小區(qū)居民與物業(yè)公司的距離，提高了物業(yè)公司的形象，同時又全面提高群眾對計劃生育政策法規(guī)和生育，生殖健康知識的知曉率和普及率。
生管理員對社區(qū)內的流動人口進行不定期的檢查和驗證工作，重點清查了出租屋、住宅小區(qū)、商鋪、工廠宿舍、酒店、工地、窩棚等主要地段，摸清了流動人口的基本情況，消除了流動人口在我轄區(qū)內避風超生的隱患。加強了流動人口計生宣傳的力度，充分利用計生管理員走訪、慰問、宣傳車、“公開信”、明白紙等形式，大張旗鼓，廣泛宣傳計劃生育法律、法規(guī)和政策，使他們知道實行計劃生育的權利和義務與本地市民一樣嚴肅認真，使他們感到在異鄉(xiāng)生活同家鄉(xiāng)一樣溫暖，從而積極引導外來育齡群眾樹立科學、文明、進步的婚育新觀念。
以上是近期社區(qū)開展計劃生育工作的初步總結，近年來，我們雖然取得了一定的成績，但隨著市場經濟的深入，社區(qū)建設的進行，出現了許多新情況、新問題，如特殊人群的計生管理缺乏有效的辦法和相應的制約措施、如何整合資源開展社區(qū)建設、如何滿足群眾對優(yōu)質服務日益增長的需要等，這些均有待于我們去探索、去研究，去解決。在以后的工作中，我們決心與時俱進，改革創(chuàng)新，努力把計生工作推向新階段。千言萬語歸一句話：繼續(xù)堅持，腿勤走，手勤動，口勤問，眼勤觀，勤入戶，常抓不懈地做好社區(qū)計生工作，以人為本，優(yōu)質服務，提升社區(qū)計生工作滿意度。
xx街道xx社區(qū)居委會
xxx年五月
村計劃生育工作匯報篇七
上車中學共有教職工75人，其中計生對象36人，31人已上環(huán)，3人結扎，2人目前無小孩。
１、成立領導小組：
組長：xxx。
副組長：xxx。
組員：xx、xx、xxx。
計生專干：xx。
２、根據《湖北省計劃生育條例》建立和完善了學校計劃生育工作的各項制度，制定了《計生專干職責》和計生對象學習計劃。
３、每月對育婦女進行一次培訓，重點學習《湖北省計劃生育條例》、《流動人口計劃生育條例》、《中華人民共和國計劃生育法》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、《婚姻法》并發(fā)放相關資料。
４、利用學校櫥窗、校園網絡加強宣傳計劃生育政策的力度。
５、跟每一位在崗的教師和計生對象簽定了《計劃生育責任狀》。
６、制定了20xx年的計劃生育工作目標，確保本年度在我校不出現“兩非”案件，每季度對育齡婦女進行一次婦檢，發(fā)現問題立即處理。
７、在全體教職工中召開了計劃生育動員大會。
1月份：開放流動人口計劃生育工作的有關資料，向校內育齡婦女宣傳計劃生育政策和措施。
2月份：計生專干利用假期加強理論學習，提高管理素質。
3月份：慶祝三八婦女節(jié)。
4月份：做好《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育條例》、《湖北省人口與計劃生育條例》的宣傳，主辦育齡婦女節(jié)育知識講座。
5月份：搞好“5.29”活動日活動及獨生子女資金發(fā)放工作。
6月份：免費為育齡婦女、買斷育齡婦女進行生殖健康檢查婦科病的普查普治。
7月份：做好“7.11”“世界人口日活動”的宣傳服務工作。
8月份：計劃生育干部利用暑假期間加強理論學習，提高自身素質。
9月份：開展新婚家庭教育活動，做好保健培訓工作。舉辦健康教育知識培訓。
10月份：計劃生育月，開展“婚育新風進萬家”的宣傳服務活動。
11月份：育齡婦女更年期培訓。
12月份：做好“12.1”“艾滋病宣傳日”宣傳活動。
村計劃生育工作匯報篇八
今年來，我鄉(xiāng)計劃生育服務站堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建示范鄉(xiāng)站為契機，以人的全面發(fā)展為中心，以群眾是否滿意作為我們的工作目標，積極為廣大育齡群眾開展優(yōu)質服務，有效地促進了全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。我們的主要做法是：
我鄉(xiāng)黨委和政府歷來十分重視鄉(xiāng)計劃生育服務站建設工作，xx年年，在鄉(xiāng)財政十分困難的情況下，投入資金100萬余元，建起了鄉(xiāng)計劃生育服務大樓，占地面積1360平方米，建筑面積1460平方米，業(yè)務用房780平方米，按照上級的要求，規(guī)范設立了手術室、女性診室、青少年性教室、特色咨詢室、優(yōu)生咨詢室、康復室、術前準備間、藥房藥具室、b超室、乳透室、男性室、化驗室、治療室、婦科檢查室、婦科治療室、醫(yī)護辦公室、站長辦公室、心電圖室、檔案室等19個科室。今年4月份，在區(qū)計劃生育業(yè)務主管部門的關心和大力支持下，將我站列為創(chuàng)建示范鄉(xiāng)站后，我鄉(xiāng)又投入4.8萬元資金，新購了辦公桌椅、檔案柜及部分醫(yī)療器械設備，又投入8萬余元搞硬化和綠化建設。
一是營造氛圍，以適用的宣傳內容強化服務。我們在抓好常規(guī)性宣傳教育的同時，重點在服務站內外制作大型的彩噴繪牌30多面，宣傳計劃生育政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等科普知識。
二是服務公開，社會輿論的監(jiān)督來強化服務。為了廣泛接受全社會對計生服務工作的監(jiān)督，樹立技術服務人員良好的社會形象，不斷擴大服務工作效應，設立了崗位牌，全方位公開計劃生育服務人員的姓名、崗位職責、服務項目、服務承諾，既方便了群眾，也增強了工作透明度。
一是堅持把查環(huán)查孕與定期婦科病檢查結合起來，充分利用服務站各類醫(yī)療設備，主動為育齡群眾提供婦科病檢查服務，做到了醫(yī)療設備的一機多用，發(fā)揮了較好的社會效益。二是堅持把被動接受服務與主動上門服務結合起來，在做好常規(guī)性的技術服務和環(huán)孕情服務的同時，注重加強與育齡婦女的經常聯系，特別是對手術后、避孕藥具對象的隨訪，能夠主動了解我們?yōu)樗齻兎蘸蟮那闆r，入戶訪視，做到早發(fā)現、早治療、早處理。
規(guī)范管理是計劃生育技術服務機構的振興之路，也是計劃生育技術服務工作在新形勢下，增強競爭實力的重要途徑。我們把管理融于服務之中，以服務促管理，做到了制度化、規(guī)范化管理，完善了各項規(guī)章制度，用法律法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)范我們的工作行為，提高鄉(xiāng)服務站的誠信度。在具體實踐中，堅持以婚前婚后、孕前孕后、產前產后、術前術后服務為重點，開展好計劃生育節(jié)育技術免費服務、孕期保健免費服務、婦科疾病免費檢查與咨詢服務、避孕藥具免費發(fā)放服務。
盡管我們在創(chuàng)建計劃生育服務示范鄉(xiāng)站上做了一些工作，取得了一定成績。但與國家和省、市的工作要求和兄弟站相比仍有一定差距，我們將以此次現場會為契機，在今后的工作中，更加努力工作，不斷提高服務水平，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)人口與計劃生育工作的新局面。
村計劃生育工作匯報篇九
今年以來，xx區(qū)xx鎮(zhèn)始終以滿足廣大群眾的需求為工作出發(fā)點，采取有效措施，努力為群眾提供規(guī)范、便捷、高效、優(yōu)質的服務，促進工作水平上臺階。
一、強化領導、落實責任。南譙區(qū)珠龍鎮(zhèn)始終把計劃生育工作納入黨委政府重要議事日程，調整充實計生干部隊伍。年初，鎮(zhèn)計生領導小組對全年工作進行科學謀劃，并將目標任務分解到戶、落實到人，做到早安排、早部署，確保各項計生工作有序推進。
二、廣泛宣傳、營造氛圍。鎮(zhèn)、村兩級在開展經常性工作過程中，依托多種載體，為群眾提供政策咨詢、節(jié)育技術服務、生殖健康知識等系列服務，全方位提升群眾的健康素養(yǎng)水平，竭力打造“健康計生”。
三、加強培訓、優(yōu)化服務。積極組織計生干部加強政治理論學習，不斷提升服務能力和服務水平，堅決杜絕門難進，臉難看，話難聽，事難辦的現象。統(tǒng)計年度以來，共為本鎮(zhèn)辦理生育登記93份，獨生子女證7份，為實現和諧穩(wěn)定的`人口環(huán)境提供了堅實的基礎。
村計劃生育工作匯報篇十
按照縣委、縣政府《關于印發(fā)《縣直機關及企事業(yè)單位人口和計劃生育目標考核細則》及《綜治部門人口和計劃生育綜合治理目標管理責任書執(zhí)行情況考核計分標準》的通知》要求及有關規(guī)定，結合本部門職能，在承擔人口與計劃生育工作任務中，主要做了以下工作：
一、發(fā)揮職能作用，強化終止妊娠藥品管理。
根據縣委、縣政府《通知》及《責任書》的規(guī)定；我局主要是承擔終止妊娠藥品的監(jiān)管。在對藥械市場監(jiān)管工作中，把對終止妊娠藥品的監(jiān)管工作列入重要日程。劃分監(jiān)管區(qū)域，明確監(jiān)管責任，做到了監(jiān)督檢查必查終止妊娠藥品。并于4月10日向全縣藥品經營企業(yè)，醫(yī)療機構等單位下發(fā)專門通知，強化終止妊娠藥品管理。禁止藥品零售企業(yè)、個體診所、保健品經營單位銷售終止妊娠藥品。未經批準，任何藥品經營、使用單位，不得擅自經營和使用終止妊娠藥品，藥品批發(fā)企業(yè)不得將終止妊娠藥品銷售給未獲得實行終止妊娠手術資格的機構和個人。
目前，我縣批準的終止妊娠藥品經營企業(yè)只有醫(yī)藥藥材公司批發(fā)，使用單位只有縣醫(yī)院。其他單位都未批準經營和使用。在今年的監(jiān)管工作中，未發(fā)現非法經營和使用終止妊娠藥品的行為。
二、響應縣委、縣政府的號召，積極參與“關愛女孩行動”，制定《關于關愛女孩行動工作的規(guī)定》，并認真落實。獨女戶和雙女戶申請開辦藥店，按規(guī)定可優(yōu)先安排，并提供全程服務。
三、認真執(zhí)行計劃生育政策和各項規(guī)定，全局干部職工無一計劃生育違規(guī)違紀行為。
村計劃生育工作匯報篇十一
木村鄉(xiāng)共有5個行政村,曹村、劉家莊、新義莊為一類村,中同村和木村為二類村,沒有計劃生育后進村。
我鄉(xiāng)5個村共有總人口19954,已婚育齡婦女4339人,xx年10月至xx年9月，全鄉(xiāng)共出生250,其中男孩127,女孩123,出生性別比為103;政策內一孩180人,政策內二孩43人.政策外二孩25人.政策外多孩2人,政策生育率達到了89.20%出生率12.62‰。
去年10月以來,我鄉(xiāng)黨政一把手堅持親自抓、負總責，多次聽取計生工作匯報，并就鄉(xiāng)站建設和新型生育文化大院建設提出了指導性建議。根據村級經濟財力緊張等困難,給予了相應幫助。比如:在文化大院建設方面,鄉(xiāng)計生站免費為西曹村制作了一套圖文井茂的晨牌,并就社會撫養(yǎng)費征收難的問題專門進行了研究,多次主動與法院協調，幫助鄉(xiāng)征收社會撫養(yǎng)費。同時督促鄉(xiāng)計生辦進村入戶進行調查解剖，發(fā)現的主要問題是育齡婦女上站普查不積極、不主動、上站率低,針對這種情況今年第一季度，計生局聯合市醫(yī)院和華北醫(yī)院，印制了宣傳冊,實行醫(yī)育結合,并搞了育齡婦女上站服務普查抽獎活動,充分調動了廣大育齡婦女普查服務的積極性,提高了上站率，摸清了已婚育齡婦女婚、孕、生育等各種新數,為計生各項工作的開展奠定了基礎。
(一)xx年我鄉(xiāng)計劃生育經費投入
按照鄉(xiāng)財政總收入的10%,全部用于計劃生育事業(yè)。xx年財政收入195.59萬元,計生經費投入為25.3萬元,其中工資22.253萬元,辦公經費2.647萬元。xx年l-9月份財政收入102.3萬元,用于計生辦工資11.7224萬元,辦公經費3000元。同時把“四術”專項經費列入財政預算。
(二)加大了對農村黨員、干部違紀超生的查處力度,增加依法行政的透明度。
今年4月份我們把農村所有支、村兩委班子成員重新登記造冊，所有黨員按照組織員辦公室提供的名單統(tǒng)一核查，把他們的結婚、生育及落實節(jié)育情況一一按《條例》規(guī)定的時間界限進行了詳細審查,無發(fā)現一例違紀超生現象。
(三)計醫(yī)聯手,共同治理出生人口性別比偏高的問題。
自從國家頒布《關于綜合治理出生人口性別比升高問題的意見》和《關于禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規(guī)定》之后，我鄉(xiāng)首先進行了廣泛宣傳，書寫大字條幅、固定性標語，并對本站b超員、鄉(xiāng)衛(wèi)生阮b超員進行了嚴格培訓，并與她們分別簽定了責任書，對村級衛(wèi)生所非法做b超的進行了清理查封。同時，對懷孕婦女加強了孕期管理，跟蹤管理，對終止妊娠的婦女，實行孕期全程監(jiān)督，嚴格禁止了非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠手術，有效地治理了出生人口性別比偏高的問題，使我鄉(xiāng)的人口出生性別比趨于正常，xx性別比是100:114，xx年出生人口性別比止100：115。
(四)積極推進“三結合”，加大計生工作利益導向機制力度。
一是建立“三結合”示范基地1個，吸納計生戶12戶;二是多方籌措資金,落實農村獨生子女父母獎勵;三是xx年開展了農村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作，通過深入宣傳“獎勵拭助”的4個條件,并利用調查摸底的形式，摸清全鄉(xiāng)共17個符合條件的獎扶對象,各村在主要街道和政務公開欄進行了多次張榜公布，并于xx年8份兌現了獎勵,把存折發(fā)放到了獎扶對象手中。xx年9月按市規(guī)定，落實了對獨生子女父母每月10元的獎勵。
(五)加強基層組織建設,提高計生隊任整體素質。
計生工作的重點在基層，難點在衣村，我們一直堅持把加強計劃生育隊伍建設作為新時期人口與計生工作的關鍵。去年支村兩委換屆后，我們按照選精配強和新舊結合的'原則，配備了計生專干12名，育齡婦女小組長33名，并多次進行了業(yè)務知識培訓，提高了素質，各村計生專干按正村級待遇，工資由村統(tǒng)一發(fā)放，小組長工資每月30元,由縣財政統(tǒng)一發(fā)放，為進一步調動基層計生干部的積極性，我們制定了工資與工作實績掛鉤責任制，把各付專干與小組長工資與平時工作結合起來，作到“責、權、利”相一致，充分調動他們工作的積極性。
動人口的雙向管理,多與外出人員的務工處聯系,多掌握情況,力爭把所有流動人口的婚、孕、生育情況摸清模透。
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村計劃生育工作匯報篇十二
1、劉家河村實行兩委班子成員包片制度，并簽定計劃生育。
責任書。
定期召開兩委班員會議共同研討計劃生育工作，確保完成上級下達的任務指標。
2、自年初，劉家河按鎮(zhèn)生辦下發(fā)月重點工作百分賽考核辦法，從措施保障、規(guī)劃統(tǒng)計、宣傳教育、法制、藥具、協會、技術服務、流動人口管理等8個方面進行了規(guī)范化整理。
1、為育齡婦女免費體檢，并為每名育齡婦女發(fā)放一塊肥皂。
3月24日，請鎮(zhèn)衛(wèi)生院的大夫為劉家河村的266名已婚育齡婦女免費做了體檢并體檢發(fā)每人一塊肥皂，村共投資312元。
2、加強孕檢與服務。
對劉家河村的一胎、二女戶，做到雙月查月見面的管理方法，即每個月做一次試紙，一個月和她們見一次面，了解各方面情況，盡量幫助她們解決生產、生活等方面的問題。劉家河的熱情、真情打動了姐妹們的心。就這樣，劉家河每個月和她們見面，每兩個月給她們做一次試紙。當有的育齡婦女出去打工、經商不經常在家，劉家河就到她們的工作地點去做試紙，即使有的育齡婦女一次找不到劉家河三番五次的去找，直到找到為止，只有這樣，劉家河的心才能踏實。經過劉家河不懈的努力，村黨支部的大力支持下，在廣大已婚育齡群眾的配合下，劉家河村已連續(xù)兩年無一違法生育，計劃生育率達到100%的好成績。
1、利用元旦春節(jié)期間有利時機，開展秧歌隊匯演大力宣傳計劃生育知識;。
2、20xx年2月22日，在老年活動站開展獨生子女家長運動會，使群眾在娛樂中學到計劃生育知識。
3、利用人口學校這一宣傳陣地，定期對育齡群眾進行五期(青春期、新婚期、孕產期、避孕節(jié)育期、更年期)知識培訓。
4、每周廣播2次，宣傳政策法規(guī)、避孕節(jié)育等知識，
春節(jié)期間，劉家河村把獨生子女父母獎勵費親自送到她們手中，并為她們送去避孕工具、歷書、年畫等，同時為她們送去春節(jié)的祝福。
劉家河村積極開展了“五送五服務”工作，對新婚夫婦，帶上宣傳品、禮品和新婚小冊子，登門賀喜，為她們講解優(yōu)生優(yōu)育知識和如何辦理生育服務證等內容;對孕后、產后的育齡婦女，也要帶上相關的宣傳品去登門訪視，給她們講解一些相關知識;對需做手術的人員，劉家河村免費提供車輛為她們服務，術后，劉家河帶上慰問品去看望，同時帶上術后小冊子，講解術后注意事項等。
今年以來，我鎮(zhèn)的計劃生育“三到位”工作以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指針，以貫穿計劃生育責任、措施、投入三個到位為主線，扎實工作，使我鎮(zhèn)的計劃生育各項指標均處在一個良好的運行態(tài)勢?，F將我鎮(zhèn)貫徹計劃生育“三到位”工作的落實情況，匯報如下，主要有六個方面：
首先認真學習“一法三規(guī)一條例”，我們分別召開了由黨政班子成員、全體機關干部，各村、鎮(zhèn)直各單位黨員、干部參加的會議12次，印發(fā)了學習提綱。同時，向群眾印發(fā)宣傳材料8000余份;舉辦專題文藝演出13場;刷新標語200余條;在鎮(zhèn)五個集鎮(zhèn)上拉過街聯20幅，張貼標語700余張，廣泛宣傳“一法三規(guī)一條例”主要內容。宣傳活動在社會上引起了強烈反響，形成了一個全社會都來關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。第二是制定了《關于認真做好20xx年計劃生育工作的意見》、《計劃生育“三結合”工作實施意見》，把今后工作的目標任務量化細化。做到了目標明確，責任清楚，措施具體。為我鎮(zhèn)今后的計劃生育工作提供了強有力的政策保證。
大員上前，把計劃生育工作列入了貫穿全年的“頭號工程”，扭住不放。一是在領導力度上傾斜。鎮(zhèn)黨委、政府成立了以書記為組長、鎮(zhèn)長為常務副組長的計劃生育領導小組。明確了由一名黨委副書記主抓，計生辦主任、計生助理配合的計劃生育領導機制。并且不包村、不參與鎮(zhèn)里其他中心工作，專職專責，讓其一心一意撲在計劃生育工作上。二是鎮(zhèn)黨委、政府不定期召開會議，聽取計劃生育工作匯報，專題研究計劃生育工作，聽取計劃生育工作匯報。并分別就20xx年度計生工作獎懲意見、20xx年度計生工作意見、流動人口管理、春季集中服務活動、“六查一落實”活動，“三結合”幫扶、自治村創(chuàng)建等多項計生工作進行研究部署，每位班子成員都獻計獻策，集思廣益，提出了很多好的辦法和建議。三是書記和鎮(zhèn)長也經常深入到村、組，對計劃生育工作遇到的難點和“硬骨頭”問題，調查研究或現場辦公。
我們把計劃生育納入了全鎮(zhèn)經濟與社會發(fā)展的總體規(guī)劃。落實目標管理，每年年初都根據上級下達的目標任務及我鎮(zhèn)具體情況，研究制定工作目標，明確職責，鎮(zhèn)政府與26個行政村簽訂人口與計劃生育工作目標管理責任書，實行“一票否決”，堅持離任審計，追蹤獎罰。20xx年，對評出的計劃生育先進村，獎村現金500元;計劃生育先進個人，每人獎現金100元;對評出的鎮(zhèn)直計劃生育先進單位、計劃生育“三到位”工作先進單位都頒發(fā)了獎牌和證書。
同時，對平時工作被動的村予以通報批評、黃牌警告。對村支書、主任、專干在三級干部會上通報批評，對包村的鎮(zhèn)機關干部罰款100元。
近幾年來，一年一度的計劃生育獎懲大會，我們都組織得非常隆重。班子成員都要列席會議，各村、各單位、機關干部參加會議，每次都在1000人左右，規(guī)格高、人數多，其目的，就是要烘托出一個干事創(chuàng)業(yè)、獎優(yōu)罰劣的良好氛圍。落實黨政一把手親自抓，負總責，真正把計劃生育目標管理責任制和“一票否決”權落在實處。
四、做到了綜合治理，齊抓共管，各職能部門都來關心支持計劃生育的局面初步形成。今年以來，我們決定從三個方面來強化對鎮(zhèn)直部門的計劃生育管理。一是本單位的計劃生育管理;二是對計劃生育職責的履行，看是否結合各自的行業(yè)特點，協助計生部門把好計生關口，是各自為戰(zhàn)，還是形成了齊抓共管的局面;三是對計生貧困戶的幫扶致富工作。鎮(zhèn)政府同各單位和部門簽訂了目標責任書，對“三結合”及職責履行，逐單位根據不同情況，把目標任務層層分解。同時還制定了明確有關部門履行計劃生育職責及考評辦法的專門文件，對各單位履行計劃生育職責進行了明確要求，明確了目標，量化細化了任務。黨委、政府將把年底對各單位的考核結果做為年底評定鎮(zhèn)直部門及單位負責人政績的主要依據。
五、做到了多方籌措，優(yōu)先投入，保證了計劃生育事業(yè)費的足額撥付、合理使用。首先保證計劃生育事業(yè)費按照省定標準投入到位。今年我鎮(zhèn)的財政狀況面臨一定困難，但鎮(zhèn)黨委、政府始終認為：計劃生育經費如果投入不足，其正常工作就難以運轉，人口出生必將降降升升，出現反彈，計劃生育必然徘徊不前。為此，我們克服了多方面的財政壓力，按照標準，把計劃生育經費60萬元及時納入鎮(zhèn)財政預算，千方百計保證各種款項按時撥付。鎮(zhèn)政府加大對這些資金的管理與使用，保證?？顚Ｓ茫坑糜谟媱澤聵I(yè)。其次，我們嚴格按照“鄉(xiāng)收區(qū)管、財政監(jiān)督、收支兩條線、票款分離”的制度，對征收的社會撫養(yǎng)費，堅決落實預算外資金進入預算外帳戶。不挪用，不占用，保證其全部用于計劃生育事業(yè)。第三是把計劃生育四項手術費列入鎮(zhèn)財政預算，免費為實行計劃生育的已婚育齡夫婦提供四項手術服務。第四是計劃生育經費使用合理，今年，用于單月康檢、獨生子女保健、雙女戶優(yōu)惠政策落實、宣傳教育、干部培訓、先進單位及個人獎勵、基層基礎建設及服務網絡建設等各項支出在60%以上，用于人員經費在20%以下。
六、做到了機構健全，夯實了基層基礎建設，使計劃生育制度、人員、待遇得到了全面落實。一是增加投資，加大鎮(zhèn)計生指導所及村室建設。今年又新投入資金17萬余元，對計生指導所及村室進行全面更新改造。使計劃生育陣地建設和服務設施得到進一步加強。二是自身隊伍建設。現在計生辦與計生指導所共有房舍46間，計生指導所技術人員占70%以上，并都持有上崗證書，具備上崗資格，計生辦、計生指導所各項制度健全完善，計劃生育三支隊伍力量充實，工資每月月底按時兌現，沒有拖欠現象。各村計生管理員工資由鎮(zhèn)統(tǒng)一發(fā)放，保健員、育齡婦女組長工資，由鎮(zhèn)計生辦每年底一次按標準兌清，待遇落實，人心穩(wěn)定。三結合幫扶工作鎮(zhèn)村兩級聯手投入，做到了幫扶一批，脫貧一批，成功一批，計生政務公開完全按照省定標準，各項內容如實向群眾公布，檔卡資料、科技檔案已全部按照統(tǒng)一標準，整理完畢，實現了檔卡資料規(guī)范化。
村計劃生育工作匯報篇十三
我們xx社區(qū)轄區(qū)范圍內包括7個居民小區(qū)；包括9個常住單位。近年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞“穩(wěn)定低生育水平，做好優(yōu)生優(yōu)育”為重點，完善管理體制，立足優(yōu)質服務，強化綜合治理，積極探索“計生管理網格化、管理服務信息化、優(yōu)質服務經?；?、宣傳教育立體化、流動人口市民化”服務新模式，形成了有效的管理服務制度，推進了計劃生育優(yōu)質服務工作水平的提高?，F將我社區(qū)的計劃生育工作總結如下：
分類管理，把育齡婦女信息及時建檔,使每家每戶的情況一目了然；物業(yè)公司管理員通過購、租房手續(xù)的辦理、水電費的收繳等措施，及時掌握入住人員情況，并通報社區(qū)計生管理人員，實現了信息共享。社區(qū)計生工作人員、物業(yè)管理人員定期入戶，聯合為業(yè)主提供計生、治安、家政、防疫、就業(yè)、子女入學入托、健康咨詢等各項優(yōu)質服務。以上舉措提高了計劃生育管理服務的及時性、針對性和實效性，杜絕了漏管、漏報，使各項服務真正落到了實處。
為了提高社區(qū)計劃生育服務站的管理水平和服務能力，上級還統(tǒng)一為社區(qū)配備了微機、計生工作軟件。同時從切實增強抓好新時期計生工作的緊迫感和責任感入手，突出重點、查缺補漏：定期組織社區(qū)內的育齡婦女進行健康查體，通報外出打工人員情況、流出未寄回查體證明情況和常住本地的流入人口情況，督促外出人員及時辦理相關手續(xù)，與各單位簽訂目標責任書，定期清理清查流入人口，并納入統(tǒng)一管理，堅決遏制違法生育現象的出現。按照wis信息庫要求錄入“樓不漏戶、戶不漏人、人不漏項”要求比對計生戶口、公安戶口和實際情況，進一步提高數據庫質量，徹底清理清查當地居住的已婚育齡人口，進一步落實定期查體制度、督促四術落實，對在查體中可能出現的應采取措施而無采取措施或政策外懷孕的對象，責任到人，保證其按時采取相應措施，使社區(qū)計劃生育管理服務工作步入了信息化的軌道。
生育工作的領導責任，明確雙方權利和義務，嚴格落實“一票否決”、“黃牌警告”制度。再次，通過聘用計生信息員，實現了人員與職責的統(tǒng)一，工作實績與工資待遇的統(tǒng)一，充分調動了計生信息員的工作積極性，最大限度地減少管理漏洞，確保了商住小區(qū)、零星樓座計生管理服務工作的落實。再次社區(qū)與物業(yè)簽訂安全生產、治安、環(huán)境衛(wèi)生、流動人口等工作綜合協議書，把“一票否決”制度引入管理職責中，實施檢查考核，定期召開協調會議及時解決問題，實行獎懲兌現，提高物業(yè)公司的工作主動性，協助計生信息員建立健全小區(qū)育齡婦女檔案，利用居民入住登記的優(yōu)勢，一旦發(fā)現新入住或搬出小區(qū)的育齡婦女就及時通知信息員進行登記；利用收水、電費等時機，信息員把避孕藥具送到居民手中，既滿足了群眾需求，又提高了工作效率。
針對物業(yè)公司打造高端物業(yè)品牌的需求，計生協會把提升物業(yè)公司的品牌作為自身發(fā)展的內在推動力，把計劃生育的宣傳教育和優(yōu)質服務融入社區(qū)文化建設、精神文明建設和社區(qū)服務體系之中，與“文明街道”、“文明社區(qū)”、“文明家庭”的創(chuàng)建活動緊密結合起來，在小區(qū)內設立了計劃生育宣傳牌，印制了計劃生育政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等宣傳品，積極組織好小區(qū)居民參與計劃生育免費查體、免費領取避孕藥具、免費孕檢等服務項目，通過計劃生育優(yōu)質服務，贏得了住戶的信任，建立了深厚的感情，拉近了小區(qū)居民與物業(yè)公司的距離，提高了物業(yè)公司的形象，同時又全面提高群眾對計劃生育政策法規(guī)和生育，生殖健康知識的知曉率和普及率。
生管理員對社區(qū)內的流動人口進行不定期的檢查和驗證工作，重點清查了出租屋、住宅小區(qū)、商鋪、工廠宿舍、酒店、工地、窩棚等主要地段，摸清了流動人口的基本情況，消除了流動人口在我轄區(qū)內避風超生的隱患。加強了流動人口計生宣傳的力度，充分利用計生管理員走訪、慰問、宣傳車、“公開信”、明白紙等形式，大張旗鼓，廣泛宣傳計劃生育法律、法規(guī)和政策，使他們知道實行計劃生育的權利和義務與本地市民一樣嚴肅認真，使他們感到在異鄉(xiāng)生活同家鄉(xiāng)一樣溫暖，從而積極引導外來育齡群眾樹立科學、文明、進步的婚育新觀念。
以上是近期社區(qū)開展計劃生育工作的初步總結，近年來，我們雖然取得了一定的成績，但隨著市場經濟的深入，社區(qū)建設的進行，出現了許多新情況、新問題，如特殊人群的計生管理缺乏有效的辦法和相應的制約措施、如何整合資源開展社區(qū)建設、如何滿足群眾對優(yōu)質服務日益增長的需要等，這些均有待于我們去探索、去研究，去解決。在以后的工作中，我們決心與時俱進，改革創(chuàng)新，努力把計生工作推向新階段。千言萬語歸一句話：繼續(xù)堅持，腿勤走，手勤動，口勤問，眼勤觀，勤入戶，常抓不懈地做好社區(qū)計生工作，以人為本，優(yōu)質服務，提升社區(qū)計生工作滿意度。
村計劃生育工作匯報篇十四
下，在縣計生委的具體業(yè)務指導下，我委緊緊圍繞縣政府《xx年縣直單位人口和計劃生育工作任務通知書》規(guī)定的各項指標任務，與縣計生委密切配合，充分發(fā)揮相關職能部門計劃生育工作職責，結合本委工作實際，積極做好人口計劃生育工作。
我委。
領導。
十分重視計劃生育工作，充分認識開展計劃生育工作的重要性和緊迫性，進一步加強對該項工作開展的。
領導。
領導。
小組，由單位一把手任組長，一名副職具體分管，設立了婦委會，安排了一位婦女主任為專職計生工作聯絡員，配備了兩名計生專干，具體負責開展計生工作，將計劃生育工作納入工信委工作的重要議事日程。把計生工作列入了年度工作規(guī)劃和目標管理考評范疇，定期研究布署。今年已召開了四次計劃生育工作專題會議，針對本系統(tǒng)計生工作中存在的問題進行研究，并及時解決。為配合全縣人口計生綜合改革的各項工作，還成立了工信委推進人口和計生綜合改革工作。
領導。
小組，負責綜合改革工作的開展。
傳達給每位干部職工。今年重點學習《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、全縣《關于全面推進人口和計劃生育綜合改革的實施意見》、《人口與計劃生育法》等計生法律、法規(guī)，使干部職工對計劃生育基礎知識知曉率達到100%，訂閱了《。
中國。
人口報》等計生雜志，普及計生知識。
代表，人大代表，政協委員候選人時，嚴格審查有關人員的人口與計劃生育情況，嚴格執(zhí)行“一票否決”。
目前，我委機關共有在職人員25人，其中男職工21人，育齡男職工7人，女職工4人，育齡女職工4人。
一是進一步建立完善了單位干職工計劃生育管理個案信息，及時調整更新干職工信息，使育齡婦女管理更加科學化、規(guī)范化，加強依法管理中的事先管理和違法預防，減少違法生育。對本單位的育齡女職工，每季度由婦女主任帶隊組織集體查環(huán)查孕，對納入本委管理的男干職工家屬，每季度由婦女主任及時通知查環(huán)查孕，并查看查環(huán)查孕證明。
二是密切配合人口計生部門查處本單位違法生育的人和事，積極對涉嫌人員進行調查，查清事實，即保護干職工又絕不姑息包庇違反計劃生育人員，對真正違反人員，嚴格按照《縣xx年人口和計劃生育工作意見》的規(guī)定處理。
三是落實獨生子女獎勵優(yōu)先優(yōu)惠政策。每年按標準對符合條件的干職工發(fā)放獨生子女費，在評先評優(yōu)、公務員年終考核、推薦時，先決條件是個人計劃生育情況。切實保障女職工的合法權益，將單位女職工生育費用納入醫(yī)保范圍，有效地保障了單位女職工生育期間的生活和基本醫(yī)療保健需要。xx年，單位繳納女職工生育保險基金3580元。
目前，由于職能的轉變，國有企業(yè)的改制，企業(yè)全部成為私營企業(yè)，工信委已沒有真正意義上管理的企業(yè)，工信委對企業(yè)的管理主要是業(yè)務服務、指導，但工信委仍然積極履行職能，盡力協助做好企業(yè)的計劃生育工作。
一是制定有關政策措施，充分考慮到人口和計劃生育政策，如我委制定的《關于進一步加快工業(yè)發(fā)展加速工作崛起獎勵辦法》中，評選條件第四點要求參選企業(yè)重視企業(yè)職工計劃生育工作。
二是抓證件，認真落實“一證管多證”制度。對原所屬企業(yè)到單位辦理個人事宜時，一律要求出具計劃生育證明，一證管多證。今年以來，我委共查驗人口婚育證明100余份。對企業(yè)向我委申報項目，如節(jié)能項目申報、新產品申報、技改項目申報等，加蓋公章時，也要求企業(yè)做好本企業(yè)職工的計劃生育工作。
三是服務企業(yè)，落實計劃生育獎勵政策。按照《縣城鎮(zhèn)獨生子女父母計劃生育獎勵實施細則》，我委積極協助計生部門認真審核獎勵對象條件、申請材料，做好登記臺賬，確保獎勵政策落實到位。
村計劃生育工作匯報篇十五
主席、各位主席團成員：
根據會議安排，現將我鄉(xiāng)20xx年度上半年人口與計劃生育工作的進展情況作如下匯報，請主席團予以審議。
截止20xx年5月底，全鄉(xiāng)總人口50084人，其中：常住人口42264人，流出人口7820人。常住人口中有已婚育齡婦女6657人，已落實各種避孕節(jié)育措施5899人，綜合節(jié)育率達88.6％。
今年以來，鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞鞏固“無多孩鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建成果這個目標，按照省、市、縣關于人口與計劃生育工作的有關要求，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，推動全鄉(xiāng)人口與計劃生育工作健康有序發(fā)展。
工作思路：根據上級要求，結合我鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)黨委、政府明確了20xx年度的人口與計劃生育工作思路為：扭住一個中心，突出兩個重點，確保三個到位，把握四個環(huán)節(jié)，推行五項制度。
扭住一個中心：緊緊扭住提高計劃生育率這個中心，嚴格控制計劃外生育，尤其是計劃外多孩生育。
突出兩個重點：以加強流動人口管理、大力推行優(yōu)質服務為重點，努力提高管理服務水平。
確保三個到位：一是領導、責任、人員到位，解決有人管事、有人辦事的問題；二是強化社會撫養(yǎng)費的征管，確保工作經費到位，解決有錢辦事的問題；三是機制、制度建設到位，解決依章辦事的問題。
把握四個環(huán)節(jié)：牢牢把握好“一放二扎”避孕節(jié)育措施的落實、醫(yī)學監(jiān)護、農業(yè)人口獨生子女辦證、社會撫養(yǎng)費征管等四個環(huán)節(jié)，努力提高人口與計劃生育工作水平。
推行五項制度：一是推行黨政班子領導掛鉤聯系村人口與計劃生育工作制度。二是推行計生部門計劃生育月例會制度。三是推行目標責任管理制度。四是推行多孩責任倒查制度。五是推行“黃牌警告”和“一票否決”制度。
圍繞上述工作思路，我們重點抓了九個方面的工作：
組織力量對全鄉(xiāng)已婚育齡婦女生育狀況進行全面清查，集中人力和物力，采取集中宣傳教育與常規(guī)性工作相結合，采取有力措施督促應術對象落實避孕節(jié)育措施。對牛兒坡、鄉(xiāng)村集鎮(zhèn)等重點、難點，采取零星突破的辦法，通過行政、經濟和法律等綜合措施予以解決，努力做到應術盡術。
配齊配強技術人員和設備，按照有環(huán)查環(huán)、無環(huán)上環(huán)、有孕補救的要求，定期組織已婚育齡婦女進行醫(yī)學監(jiān)護，確保每年3次醫(yī)學監(jiān)護到位。同時，加大對醫(yī)學監(jiān)護脫檢的處罰力度，凡是在家不按時接受監(jiān)護或外出務工不按時寄回醫(yī)學監(jiān)護證明驗證的已婚育齡婦女，一律按《云南省人口與計劃生育條例》的有關規(guī)定處理。屬機關、事業(yè)、企業(yè)單位的干部職工不接受處罰的一律執(zhí)行“三?！?。目前，已完成兩次醫(yī)學監(jiān)護，在家監(jiān)護率達98%以上。
重點抓好信息回復和提交，確保全鄉(xiāng)流動人口信息交換平臺回復率達98％以上，信息提交率達96％以上。加強流入人口《婚育證明》查驗，確保流入人口《婚育證明》查驗率達98％以上，最大限度地控制流入人口躲生、超生。
通過多種形式，深入農戶宣傳農業(yè)人口獨生子女獎、優(yōu)、免、補政策，提高其執(zhí)行獎勵政策的積極性和主動性。積極宣傳農村獨生子女上高中加30分擇優(yōu)錄取的規(guī)定，繼續(xù)為農村獨生子女家庭、雙女結扎戶繳納新農合參合資金。認真抓好“獎優(yōu)免補”政策的兌現和扶貧濟困工作，讓獨生子女家庭在經濟上得實惠，在社會上有地位，切實感受到黨的溫暖和關懷。
充分利用標語、專欄、廣播、電視、發(fā)放公開信、印發(fā)宣傳資料等形式，廣泛宣傳人口與計劃生育法律法規(guī)及實行計劃生育的重要意義。同時，深入開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”和“三下鄉(xiāng)”等活動，引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀。到目前為止，全鄉(xiāng)共印發(fā)各類宣傳資料2萬余份，制作宣傳標語20條，廣播宣傳200場次。通過廣泛的宣傳和教育，使計劃生育干部的人口與計劃生育政策知曉率達100%，育齡群眾的人口和計劃生育知識知曉率達99%以上。
建立健全鄉(xiāng)村組三級協會，加大投入力度，實現“機構、人員、經費”三落實。各級協會圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的總體部署和要求，以提高協會服務水平為落腳點，以開展“生育關懷”、“建立會員之家”等活動為載體，推進協會工作不斷創(chuàng)新，有效地發(fā)揮協會宣傳、服務、監(jiān)督、交流的職能作用。同時，在協會的引導和幫助下，繼續(xù)推進新田、青龍兩村的人口與計劃生育村民自治工作，啟動郭家、廟坪、桃壩三村的人口與計劃生育村民自治試點工作。
在統(tǒng)計臺帳的運行和管理上，重點推行“五項制度”，即推行村級聯合辦公、月例會、信息報送、信息和工作情況公示、有獎舉報等五項制度，及時做好信息的'收集、整理和上報。率先啟動臺帳信息化管理試點工作，到3月底，統(tǒng)計臺帳信息化管理系統(tǒng)已全面投入使用，為我縣計生系統(tǒng)推行臺帳信息化管理積累了寶貴經驗。
建設一支高素質的計生干部隊伍，是提升人口與計劃生育工作水平的關鍵。要求計生干部加強學習，并適時通過集中學習、組織培訓等形式，讓計生干部進一步熟練掌握相關業(yè)務知識，使其在工作中做到執(zhí)行政策準確、到位，努力為群眾提供優(yōu)質、高效服務。突出抓好計生服務所建設，建立健全各項規(guī)章制度，注重在硬件建設、內務建設、轉變服務觀念、提升服務水平上下功夫，確保達到“四優(yōu)一滿意”的標準。
堅持黨政一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓、抓落實的領導體制。實行黨政班子全體成員掛鉤聯系到村，負責到村，幫助各村分析問題、理清思路、研究對策。繼續(xù)推行“黃牌警告”、“一票否決”制度，鄉(xiāng)政府與各村簽訂人口與計劃生育工作目標責任書，在半年、年終分別組織考核，對考核在80分以下，且排名在全鄉(xiāng)最后一名的村，實行“黃牌警告”。在6個月內不能摘牌的，對黨總支書記就地免職，村委會主任停發(fā)工資，計生宣傳員予以解聘。同時，進一步明確相關部門工作職責，采取措施抓好督促落實，確保全鄉(xiāng)人口與計劃生育工作扎實有效推進。
流人口醫(yī)學監(jiān)護難度大，外寄醫(yī)學監(jiān)護證明的查驗率低。六是當年一放率、二扎率不高，避孕及時率提升空間大。
針對存在的問題和我鄉(xiāng)面臨的形勢，下半年我們要重點抓好四個方面的工作：
1、繼續(xù)緊緊盯住幾項硬指標不放松，重點在結扎、一放、補救措施落實上下功夫，著力提高當年一放率、二扎率，堅決完成縣下達的指標任務。
2、采取有力措施，加大社會撫養(yǎng)費的收取力度，確保宣傳員工資、獨生子女保健費按時足額發(fā)放，維持機構正常運轉。
3、進一步健全完善流動人口管理機制，注重加強對外流人員的管理，提高外流人員醫(yī)學監(jiān)護證明的查驗率，杜絕外流人員躲生、超生。
4、抓好隊伍建設，搞好培訓和教育，提高計生干部綜合素質，努力打造一支想干事、干得成事的計生隊伍。
村計劃生育工作匯報篇十六
截至目前，全鎮(zhèn)總人口14988人，常住人口10120人，流動人口4868人。出生125人，政策外出生1人，政策符合率99.20%，死亡41人。已婚育齡婦女3519人，其中漢族2517人，少數民族1002人，綜合避孕率85.45％，長效避孕率74.57%。領證戶數1219戶，獨生子女證956戶，計劃生育父母光榮證263戶，領證率34.67%。
我鎮(zhèn)高度重視人口和計劃生育工作，堅持一把手親自抓，負總責，同其它工作同安排、同部署、同檢查、同評比。
一是研究工作、落實責任。今年，先后召開2次領導小組會議，2次專題會議以及20xx年和什托洛蓋鎮(zhèn)人口和計劃生育工作會議，對計生工作先進單位和個人進行表彰，與20個駐鎮(zhèn)單位、村隊、社區(qū)簽訂了責任書，研究解決計生工作遇到的問題，安排部署相關工作。
二是加強計生工作硬件建設。將計生辦的工作電腦進行更換，配備了1臺價值6000多元的多功能打印復印一體機，并在辦公樓專門設置信息化辦公室，計生工作的辦公條件和辦公環(huán)境得到進一步提升。
三是加強計生工作隊伍建設。從優(yōu)化隊伍、提高素質、加快村級信息化建設方面考慮，調配了1名工作經驗豐富，素質高、能力強的計生辦主任，配備了2名業(yè)務能力強的干部，采用a--b崗形式負責信息化工作，同時計生辦根據工作需要，自主選拔合適人員充實到村級宣傳員隊伍。同時，及時落實計生工作經費。截至目前，共落實計生經費5.3萬元。
我鎮(zhèn)將村級信息化推廣應用作為工作重點，采取多項措施，全力推廣信息化應用工作。
一是強化培訓促技能。采取“一對一”、“一幫一”、“一包一”等形式，對村級宣傳員進行強化培訓。對計生專干和村級宣傳員進行信息化強化集中培訓2次；每月派計生專干下村隊、社區(qū)對村級宣傳員進行強化培訓、指導工作，目前8個村的宣傳員均能熟練操作。
二是練兵比武提水平。采取筆試、機試等形式開展競賽活動，目前已連續(xù)舉辦六屆信息化練兵比武活動。
三是匯報演示強操作。組織村級宣傳員采取邊上機操作邊講解的形式，開展演示匯報活動，進一步提高了村級宣傳員的實際上機操作水平和語言表達能力。
四是扎實“開展統(tǒng)計質量信得過活動”。聯合各部門組織地毯式入戶核查，糾錯項擠水分，同時，安排專人以村為單位對數據變更情況進行審核把關，比對分析數據，使數據采集準確率、變更及時率均達99%以上。
五是集體學習促規(guī)范。組織專干集中反復觀看《基層規(guī)范》視頻教程，強化練習，交流經驗，確保了所有信息化操作員熟練運用《規(guī)范》系統(tǒng)，目前已將部分村級檔案錄入《規(guī)范》系統(tǒng)中。
六是齊頭并進學藥具通用系統(tǒng)。通過各種形式學習通用系統(tǒng)：定制規(guī)章制度，促進系統(tǒng)的運用，強化培訓，提高操作水平系統(tǒng)發(fā)揮作用，提升工作效率，同時各村隊、社區(qū)互相學習，取長補短，舉辦練兵比武活動，強技能、提素質。
我鎮(zhèn)堅持“服務從心開始”的宗旨，不斷規(guī)范各項制度、簡化辦事程序、提高辦事效率、改進服務態(tài)度、提高服務質量，使群眾滿意率不斷提高。
一是充分發(fā)揮便民服務室的作用，積極主動送技術、服務下鄉(xiāng)，把技術服務帶到田間地頭、村民、牧民家中，目前共免費查環(huán)4965人次，查孕1860人次，合計金額31650元。
二是積極開展免費孕前優(yōu)生健康檢查，認真開展宣傳、摸底、培訓、服務等工作，目前已組織64對夫婦參加了孕前優(yōu)生健康檢查項目，提前完成了工作任務。
三是充分運用服務站良好的宣傳氛圍和資源優(yōu)勢，以大型宣傳活動和百姓大舞臺為載體，以縣指導站的技術力量為后盾，努力拓寬服務領域，開設生殖健康、青春期健康咨詢熱線和專題信箱，同時設立“悄悄話室”。印制《呵護孩子們健康快樂成長》、《服務從心開始》彩色宣傳小折頁200份，最大限度地為轄區(qū)群眾提供優(yōu)質服務。
四是以方便、滿足、服務群眾為出發(fā)點，增設9個避孕藥具免費發(fā)放點，其中流動人口發(fā)放點2個，在各社區(qū)的辦事大廳設立藥具展示柜，配掛藥管員崗位咨詢臺，拓寬了藥具發(fā)放渠道。同時，強化藥具通用系統(tǒng)面對面培訓，在所有村推廣應用藥具管理通用系統(tǒng)應用，提高工作人員及各社區(qū)、村隊宣傳員藥具操作水平，目前8個村的宣傳員都能準確操作系統(tǒng)。
一是拓寬宣傳載體。對婚育新風一條街的8個宣傳櫥、32個燈箱進行更新，根據各村、社區(qū)不同特色和亮點，設計繪制8面婚育文化墻，建立9個家庭文化大院、新家庭文化屋和人口計生圖書角。
二是擴大宣傳范圍。在黨員干部培訓中開設人口理論課程，利用宗教活動日向信教群眾宣傳新型婚育觀念,轉換思路、豐富創(chuàng)新早期教育和人口知識進校園內容活動模式，開展親子活動、家長培訓和進校園活動4次。
三是靈活宣傳模式。聯合各部門在人口密集區(qū)開展不同內容、主題的大型宣傳活動，婚育新風演出小分隊把身邊典型的人和事編排成小品、三句半，舞蹈，深入各村、社區(qū)、田間地頭、文化大院演出。利用綠色網吧、新家庭文化屋，開展“綠網拾趣”、“快樂閱讀”等系列活動。
四是創(chuàng)新宣傳陣地。計劃在人口集中的陽光社區(qū)打造婚育文化園。以亞克力版為主要材料設置主題雕塑“呵護”一尊，放置在文化園中心；規(guī)范“三個”專欄，即宣傳欄、閱報欄、政務公開欄；政務公開欄設置在小區(qū)人流量大的醒目之處；科普長廊由《愛情門》、《婚姻門》、《幸福門》、12塊亞克力版、12生肖燈籠組成，內容以“優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、婦幼保健”為主，整座文化園將人口知識和健康文明生活理念融入園中，以流動人口和常住人口為服務對象，以全心全意為人民服務為理念，以健康教育、生育關懷、家庭幸福為宣傳內容，以藍天、白云、綠草、大樹為背景，以共建和諧文明社會為最終目標。
五是開展清理核查工作。今年在全鎮(zhèn)組織開展國家西部地區(qū)“少生快富”工程、區(qū)快富工程、邊貧縣農村計劃生育家庭特殊獎勵制度、獎扶、特扶等各項獎勵制度對象清理核查工作、通過入戶、問卷調查和查閱檔案等方式，全面掌握國家“三項制度”和自治區(qū)各項獎勵制度落實情況，真正維護了育齡群眾的切身利益，切實保障育齡群眾對人口計劃生育工作的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。
一是依托村隊、社區(qū)打造流動人口服務陣地，落實免費技術服務、免費孕前優(yōu)生健康檢查和異地辦理生育服務證等均等化服務政策，其中辦理流動人口生育服務證36個，查孕1995例、查環(huán)972例。
二是開展農民工關懷關愛活動，和留守兒童關懷關愛救助活動，借助社區(qū)假期圖書室為留守兒童免費借閱圖書，開展節(jié)前雙慰問活動，慰問3戶流動人口困難戶、3戶留守兒童。
三是利用流動人口清理清查專項行動，積極聯合綜治辦、派出所等部門組織開展清查登記流動人口專項行動，進一步夯實流動人口信息數據采集質量，準確掌握本地流動人口的底數和基本情況。
四是提升流動人口計生信息管理系統(tǒng)應用水平，加強流動人口工作平臺全員人口信息庫應用，加強流出地與流入地的信息交流。
五是建立便民菜店、新家庭文化書屋、綠色網吧等群眾性服務組織，同時在各社區(qū)設立流動人口便民服務室，為流動人口提供優(yōu)質服務。
截至目前，全鎮(zhèn)有村級協會8個，會員1210名，其中流動人口會員108人，會員小組97個，理事54名，人口學校9所，建立了103個聯系戶。開展了農牧民生殖健康宣傳培訓活動，使農牧民對生殖健康的重要性有了進一步認識；同時鎮(zhèn)政府與計生協會加大資源共享力度，在社區(qū)、村隊宣傳農業(yè)保險、農村養(yǎng)老保險的同時，大力宣傳計劃生育家庭意外傷害保險，目前共有99人參加了計劃生育家庭意外傷害保險，投保金額9900元。20xx年度計劃生育“基層群眾自治示范村”進行了評估驗收。通過評估，評選出計劃生育基層群眾自治示范村7個，其中查斯托洛蓋村受到了縣、地區(qū)計生協的表彰。
一是在成功創(chuàng)建為地區(qū)依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎上，積極開展依法行政工作。在村隊、社區(qū)設置規(guī)范的政務公開欄5個，對辦事程序、辦事指南、工作進展、獎勵優(yōu)惠政策落實等情況在公開欄公示，公布了投訴電話，設置了意見箱等，方便群眾反饋意見、建議，保障了群眾的合法權益。
二是深入開展“陽光計生行動”，實行“陽光管理”、“陽光服務”、“陽光維權”。不斷提高依法管理和優(yōu)質服務水平，讓權力在陽光下運行，確保權為民所用，不斷提高依法管理和優(yōu)質服務水平，有力推進了我鎮(zhèn)人口計生工作。
三是通過“三評”活動，群眾滿意率達到99%，切實保障了育齡群眾對人口計劃生育工作的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，真正維護育齡群眾的切身利益，防止和糾正計生部門各種腐敗行為和不正之風，使計劃生育工作得到進一步的完善。
各位領導，我鎮(zhèn)今年的計劃生育工作，在縣委、政府的堅強領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，通過相關單位的共同努力，取得了一些成績，但是與上級的要求還有一定的距離。在今后的工作中，我們將不斷總結經驗，尋找差距，進一步增強責任感、緊迫感和使命感，求真務實，拓寬思路，扎實工作，采取更加有效的措施，堅持不懈地把我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作抓緊抓好。
我的匯報完了，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
村計劃生育工作匯報篇十七
一年以來，我縣的人口與計劃生育行政執(zhí)法工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在縣委、政府的正確領導下，在市計生委的指導幫助下，全面貫徹落實依法治國基本方略，按照省、市，縣委、政府的統(tǒng)一部署，緊緊把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以全面推進依法行政工作為主線，以建設服務政府、法治政府，廉潔和高效政府以及優(yōu)化本行業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，始終牢記黨的宗旨，全面貫徹“以人為本，以人的全面發(fā)展為中心”的計劃生育工作理念，行政執(zhí)法工作取得了明顯的成效。
自富政辦發(fā)（20xx）165號文件出臺以來，我局由專人負責該項工作，并已按要求梳理上報法制科。局機關干部職工利用每周一開職工會的時間，認真學習《全面推進依法行政實施綱要》，積極參加普法辦組織的考試。印發(fā)提綱式的宣傳材料，發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦，并要求在工作中貫徹落實。認真落實《云南省行政機關規(guī)范性文件制定和備案辦法》，并在日常工作中全面貫徹落實，執(zhí)行情況良好。
主要表現為以下幾個方面：
在即將過去的一年中，我縣的人口與計劃生育依法行政工作卓有成效。在20xx年里，我們始終堅持以“控制人口數量、提高人口素質、改善人口結構”為目標，以完成“一放二扎”為主線，以全面完成農業(yè)人口獨生子女父母光榮證為核心，同時結合群眾來信來訪工作的查處、社會撫養(yǎng)費的征收以及《生育證》的申請、審批發(fā)放工作的全面推進，流動人口計劃生育管理與服務工作實施綜合治理，人口與計劃生育依法行政工作又較往年全面上了一個新的臺階。
自從20xx年9月1日中華人民共和國人口與計劃生育法》、《云南省人口與計劃生育條例》正式實施以來，新的生育政策得到全面推廣。由于依法治國進程的不斷推進以及社會撫養(yǎng)費征收數額的大幅度提高，在一段時期內，大量的社會撫養(yǎng)費征收工作面臨新的壓力和挑戰(zhàn)，也就是執(zhí)行成為最大的障礙。面對此情況，縣計劃生育局專門召開專題會議，并協調人大、法院等部門，使得“執(zhí)行難”這一難題得以逐步解決。我縣的中安、云上、老廠等鄉(xiāng)鎮(zhèn)就此工作分別向人民法院申請了強制執(zhí)行，成效明顯。
縣計劃生育局以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦的全體工作人員，人事變動的除外，全部持有云南省人民政府頒發(fā)的《行政執(zhí)法證》，并且能夠在日常工作中做到持證上崗，亮證執(zhí)法，受到了好評，逐步改變了計劃生育隊伍野蠻、暴力的形象。為了使執(zhí)法證合法有效，我們定期收繳執(zhí)法證參加全市的年度審查，對沒有執(zhí)法證的同志，積極組織培訓。20xx年11月1日，我縣有5名在計劃生育隊伍中的通知參加市政府法制辦組織的執(zhí)法培訓。在執(zhí)法過程中，我們徹底改變了過去重實體輕程序的作法，做到了程序與實體并舉，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。
總之，我局的依法行政工作嚴格按照依法治國方略的總體要求，并結合我縣實際，針對本行業(yè)的特點，創(chuàng)造性地開展各項工作，收效明顯，好評如潮。
1、充分認識依法行政的重要性和緊迫性。我局領導帶頭學法，學會并重視運用法律手段解決實際工作中的矛盾和問題。縣鄉(xiāng)兩級計生部門“一把手”負起依法行政的領導和監(jiān)督責任，充分發(fā)揮法制工作機構在計劃生育法制建設中的參謀助手作用，關心支持法制工作機構的工作，組織、協調、建立人口和計劃生育系統(tǒng)內部依法行政的綜合治理機制，努力為計劃生育依法行政工作創(chuàng)造必要的條件，解決工作中的實際困難和問題。
2、建立一支高素質的行政執(zhí)法隊伍。計劃生育部門領導與行政執(zhí)法人員的認識與素質決定著計劃生育依法行政水平的高低。我局領導從思想、政治、業(yè)務、作風等方面切實加強對縣鄉(xiāng)兩級領導計生干部的培訓，使之掌握必備的法律業(yè)務知識和計劃生育法律、法規(guī)相關知識，牢固樹立群眾觀念、法制觀念、服務觀念、改革觀念并結合依法行政的目標和要求，教給基層干部工作方法，告訴干部應該怎么做，切實解決執(zhí)法隊伍的結構、素質、能力等問題，堅決執(zhí)行行政執(zhí)法人員的崗前培訓、持證上崗和考核制度。
3、要把依法行政的基本原則貫徹到管理與服務的各個環(huán)節(jié)中。依法行政是行政管理的一項基本原則，不是一項具體業(yè)務工作，不能把依法行政只看作是執(zhí)法部門的事，各個業(yè)務職能部門都有行政執(zhí)法的職責，在各項人口和計劃生育管理與服務工作中都要貫徹依法行政的原則。我局在全縣計劃生育系統(tǒng)始終要求強化以人為本的觀念，在嚴格執(zhí)法、規(guī)范辦事程序的同時，也要不斷改革創(chuàng)新，寓管理于服務之中，如簡化《生育證》、農業(yè)人口《獨生子女父母光榮證》的審批手續(xù)、規(guī)范計劃生育合同管理、推行村級自治以及合格村的建設等等，制定了許多方便群眾，為育齡群眾服務的政策和措施。
4、建立健全各項行政執(zhí)法制度，加強監(jiān)督和檢查。我局始終把依法行政的原則用制度的形式固定下來，使之規(guī)范化、制度化，從而落到實處，建立并全面推行行政執(zhí)法責任制，建立依法行政目標責任制度、行政執(zhí)法公示制度、行政過錯責任追究制度、依法行使綜合治理機制和考核獎懲機制等，健全和規(guī)范執(zhí)法程序，公開辦事程序，推行計劃生育政務公開、村務公開，自覺接受監(jiān)督；指導和監(jiān)督檢查基層落實這些制度，特別要認真執(zhí)行規(guī)范性文件的備案審查制度，防止規(guī)范性文件不規(guī)范，出現侵權、越權內容；建立健全執(zhí)法監(jiān)督體系，暢通公民權利救濟渠道，加強執(zhí)法檢查，把正確執(zhí)法、文明執(zhí)法納入評估和目標責任制考核，作為檢驗人口和計劃生育工作水平的重要內容。
村計劃生育工作匯報篇十八
xx年以來，在市委、市政府的領導下，市財政局在全面抓好財政系統(tǒng)計劃生育工作的同時，充分發(fā)揮財政職能作用，精打細算，籌劃資金，與計生專職部門一道，把全市計劃生育工作推向一個新階段。我們的主要做法：
財政局機關和二級單位現有在職員工228人，已婚育齡婦女41人，其中：一孩41人（放環(huán)41人），二孩2人（女扎2人），多孩0人。
一是健全了辦事機構。財政局領導充分認識到做好這項工作的重要性，建立健全了計劃生育辦事機構和各項規(guī)章制度。
二是做好基礎性工作。每月及時上報各種表格、組織人員檢查、發(fā)放各種學習資料和藥具，督促已婚育齡夫婦全部簽定計劃生育合同。
三是加強培訓。為提高全體干部職工對計生工作的理解與支持，逐漸熟悉計生工作業(yè)務，財政局內部常年堅持以會代訓制度，每兩個月還舉辦一期計劃生育法律知識培訓班，邀請計生和法律方面專業(yè)人才來局傳經送寶。
四是落實獨生子女保健費等政策。
一是把計生事業(yè)費納入財政預算，使之走向制度化、規(guī)范化。每年初，將計生事業(yè)費列入財政預算，按照計生工作的有關規(guī)定，根據全市財政經濟的發(fā)展水平，逐步提高人口與計劃生育經費占財政收入的比重，使計劃生育事業(yè)費增長幅度高于財政收入的增長幅度，完全達到了國家對這項工作的具體要求。對撥款進度隨時進行檢查，并聯合審計、物價、計生等部門到基層單位檢查計劃生育經費落實情況，督促計生經費的全面落實和解決。
二是實行農村稅費改革后，為保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)場計劃生育工作的正常運轉，市財政局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一同出主意、想方法，把鄉(xiāng)級計劃生育所需各項經費納入鄉(xiāng)級財政預算，切實保障了基層計劃生育事業(yè)經費的必要投入。
三是對計生專項經費進行監(jiān)督檢查。督促鄉(xiāng)級財政部門落實好上級有關計劃生育經費的規(guī)定，加強對計生經費的管理和監(jiān)督，指導鄉(xiāng)級財政部門對計劃生育工作開展較好的貧困村和農戶優(yōu)先安排貧困資金。為做到計劃生育社會撫養(yǎng)費等計生經費的專款專用，市財政局與審計局、計生局開展聯合檢查，對計生經費的投入使用情況進行跟蹤問效，全面檢查，確保了專款專用，發(fā)揮了資金效益。計劃年底再會同有關部門對全年經費到位和使用情況進行一次大檢查。
一是市級計劃生育事業(yè)經費投入已達到上級規(guī)定的要求，并按照上級要求，切實做到專款專用。xx年，撥付專項計劃生育事業(yè)費1507.6萬元，人均13.45元；xx年計劃生育事業(yè)費財政預算是1734萬元（人均15.3元）。xx年1－9月份，已撥付專項計劃生育事業(yè)費1225萬元，其中：60萬元用于獎勵終生只要一個女孩的農村獨女戶家庭。除滿足個人部分支出外，重點用于購置醫(yī)療器械設備、服務用車、辦公自動化設備、網絡建設等，“四術”達到全部免費，各項指標完全達到了上級要求。
二是對收取的計劃外生育社會撫養(yǎng)費嚴格按“收支兩條線”管理使用，做到了統(tǒng)一征收，專戶儲存，?？顚Ｓ?。xx年，征收社會撫養(yǎng)費544萬元；xx年1－9月份征收社會撫養(yǎng)費260萬元。
雖然做了很多工作，但工作肯定還有不到位的地方，希望檢查組的領導給我們提出寶貴意見，把其他單位好的做法、好的經驗介紹給我們，我們將積極借鑒，改進工作，爭取為計劃生育工作作出更大的貢獻。
村計劃生育工作匯報篇十九
為深入開展遠程教育進社區(qū)試點工作，xx縣委組織部加大投入力度，采取“五抓”措施，使遠程教育在試點社區(qū)工作得以順利開展，成為社區(qū)黨建工作一道靚麗的風景線。
1、抓組織領導，建立長效工作運行機制。縣委組織部成立由主管副部長任組長的遠程教育進社區(qū)工作領導小組，明確專人負責日常工作，縣財政為每個社區(qū)撥付1萬元黨建工作專項經費。領導小組定期不定期召開專題會議，研究解決現代遠程教育進社區(qū)工作遇到的困難和問題。同時，龍江鎮(zhèn)下轄各社區(qū)也根據工作實際成立領導組織，為遠程教育進社區(qū)工作提供了有力保障。福龍社區(qū)安排3000元資金，作為開展社區(qū)遠程教育站點建設前期準備的工作經費，深入開展社區(qū)基本情況調查摸底，統(tǒng)一制作了站點標牌和規(guī)章制度，統(tǒng)一印制了學習培訓記錄本等。把遠程教育經費納入財政預算，并逐年遞增，同時縣鎮(zhèn)兩級財政為社區(qū)站點管理操作員每人每月發(fā)放60元的補助。
2、抓深入調研，確定試點社區(qū)。今年5月初，按照市委組織部要求，縣委組織部抽調精干力量組成調研組深入到鎮(zhèn)內的10個社區(qū)，進行廣泛調研，通過5天時間，基本摸清了社區(qū)基本情況和黨建情況，根據調研結果結合社區(qū)情況，最后確定青華、華龍、通齊、福龍、幸福5個社區(qū)為遠程教育試點社區(qū)。
3、抓制度建設，提高科學管理水平。縣遠程教育辦和龍江鎮(zhèn)黨委進一步加強制度建設，完善遠程教育進社區(qū)站點操作人員的基本情況采集，建立了社區(qū)站點操作管理員臺賬等規(guī)章制度，做好設備的管理維護和跟蹤服務工作，進一步健全故障信息反饋制度。同時，各社區(qū)結合實際，完善了“遠程教育進社區(qū)”各項規(guī)章制度。青華社區(qū)統(tǒng)一制定了社區(qū)遠程教育站點《學習制度》、《管理員工作職責》等，落實了“五防”工作；華龍社區(qū)建立了《遠程教育站點管理制度》、《遠程教育站點使用制度》、《遠程教育專題例會制度》、《遠程教育學習制度》、《遠程教育站點工作人員職責》、《遠程教育培訓導學制度》等10余項制度；通齊社區(qū)制定和完善了《社區(qū)黨員干部現代遠程教育站點工作檢查制度》、《社區(qū)黨員干部現代遠程教育終端接收站點管理員工作守則》、《社區(qū)黨員干部現代遠程教育站點節(jié)目收看學習制度》、《社區(qū)黨員干部現代遠程教育終端系統(tǒng)設備操作規(guī)范》、《社區(qū)黨員干部現代遠程教育站點設備管理與使用制度》等長效機制，并將制度統(tǒng)一上墻，為推進遠程教育社區(qū)工作提供了制度保障。
4、抓提升素質，大力加強骨干隊伍建設?？h遠程辦對5個試點社區(qū)站點開展“社區(qū)骨干隊伍”大摸底活動，摸清社區(qū)站點操作人員實際情況，找準了工作中存在的突出問題，明晰了加強骨干隊伍建設的有效措施。通過整合培訓資源，明確培訓對象，對這5個社區(qū)站點操作員進行培訓，有力提升了骨干隊伍綜合素質。5個試點社區(qū)管理員基本能夠獨立掌握紅杉樹視頻會議操作系統(tǒng)，為在網上收看縣委書記作報告和網上測評操作打下基礎，通過培訓能夠自行解決常見問題。
5、抓學習應用，充分發(fā)揮遠程教育功能?？h遠程辦立足于把社區(qū)站點打造為“和諧社區(qū)”新平臺，積極協調科技、勞動、醫(yī)療、計生等部門深入社區(qū)，開通遠程教育實踐課堂，組織開展遠教社區(qū)個性化指導服務，對社區(qū)黨員群眾進行專門技術培訓，有效增強了社區(qū)居民的致富技能，拓寬了他們的就業(yè)渠道，提高了收入。同時，各社區(qū)站點采取“黨員教育集中學、科技知識分類學、群眾點播隨時學、精選內容指導學、典型引導示范學、延伸到戶普遍學、組織活動推動學”等形式，精選一些以弘揚先進文化、民主法治為主題的群眾喜聞樂見的戲曲、小品，尤其是大秧歌，在群眾中倡導文明向上的生活方式，有力激發(fā)了社區(qū)群眾的健身娛樂和學習自覺性與積極性。
遠程教育進社區(qū)試點工作自開展以來，縣委組織部很重視這項工作，也受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨組織的歡迎，所以得以順利開展，由于受條件的限制，開展的有些不平衡，進度有差距，總體情況還是良好的。五個社區(qū)領導積極配合縣遠程教育工作，利用社區(qū)的電腦等設備，在社區(qū)活動室上網，組織黨員干部參加收看縣委王書在龍東村站點作報告。網絡運行正常。
1.社區(qū)黨員年齡偏大，腿腳也不好，接受能力差，影響工作開展。
2.有的老黨員認識不到位，認為作用不大。
3.社區(qū)居民都在街里居住，家里條件好，有數字有線電視、有電腦能上網，不好組織集體活動。
4.還有很多的老黨員經常不在家，一般去子女家看孩子。
5.社區(qū)上網設備有的也比較陳舊，影響遠程教育工作效果。6管理員水平還有待提高。針對以上問題對癥下藥，在以后工作中能逐步解決。