計劃的制定是對目標的明確和具體化的過程，它可以指導我們的行動方向。一個好的計劃應該有明確的時間表和里程碑，幫助我們及時了解進展和調整方向。這里有一些成功人士的計劃案例，可以作為參考和學習的對象。
退休人員工作計劃篇一
為加快建立和完善獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系，全面推進企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理服務工作，根據(jù)市委市政府的部署和要求，現(xiàn)提出我市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作實施方案如下：
企業(yè)退休人員社會化管理服務的工作目標是：按照《關于進一步推進我市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的意見》（市委辦〔2004〕6號）文件要求，2004年，目標六個老城區(qū)要在檔案移交、管理內容、服務經(jīng)費、組織保障等方面加以進一步深化和完善，以真正實現(xiàn)企業(yè)退休人員交由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)管理服務；漢口、武昌區(qū)和有條件的縣（市）企業(yè)退休人員實行移交街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)管理，要達到90％左右。2005年底前，全市基本實現(xiàn)企業(yè)退休人員街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)管理服務，基本建立起規(guī)章制度完善、服務程序規(guī)范、服務內容豐富的社會化管理服務體系。
為加強對企業(yè)退休人員社會化管理工作的領導，市委市政府成立退休人員社會化管理服務工作領導小組。由盛繼芳常務副市長任組長，市委組織部、宣傳部、市計委、市人事局、市財政局、市勞動保障局、市民政局、市經(jīng)委、市貿易局、市文化局、市衛(wèi)生局、市體育局、市信息辦、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市老齡委等部門主要負責人擔任領導小組成員。領導小組下設辦公室，設在市勞動保障局。
各區(qū)、縣（市）要高度重視這項工作，在市委市政府的統(tǒng)一領導下，由區(qū)、縣（市）黨委政府負責組織實施。可以比照市委市政府領導小組配置，成立由黨委政府主要領導任組長，各有關部門負責人擔任成員的工作領導小組，負責對本轄區(qū)社會化管理服務工作的領導。
各成員單位要積極配合，共同做好企業(yè)退休人員社會化管理服務各項工作。
退休人員社會化管理服務工作是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面的工作，應按照“兩級政府”（市、區(qū)縣兩級）、“三級管理”（市、區(qū)縣、街道三級）、“四級服務”（市、區(qū)縣、街道、社區(qū)）的管理模式，共同做好企業(yè)退休人員管理服務工作。為加強對這項工作的指導，市、區(qū)兩級成立專職管理部門：
1．成立市退休人員管理服務中心。在原市離退休職工活動中心基礎上，組建杭州市企業(yè)退休人員管理服務中心，隸屬市勞動保障局領導。所需人員編制由市離退休職工活動中心劃轉。該中心的主要職責是：負責全市退休人員社會化管理的具體實施；負責企業(yè)退休人員檔案移交工作的業(yè)務指導；負責服務經(jīng)費的日常管理；負責市企業(yè)退休人員活動中心的管理及組織企業(yè)退休人員全市性活動。
2．各區(qū)設立企業(yè)退休人員服務中心。為區(qū)^v^門管理的事業(yè)單位，負責轄區(qū)內企業(yè)退休人員社會化管理服務具體工作。街道、社區(qū)勞動保障站、室具體承擔本街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)的企業(yè)退休人員管理服務工作。
1．街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)要在街道黨工委和辦事處的領導下，搞好企業(yè)退休人員進社區(qū)的接收工作。按照有關規(guī)定，與企業(yè)簽訂移交協(xié)議，對接收的企業(yè)退休人員人事檔案關系認真驗收，并將企業(yè)退休人員人事關系轉入社區(qū)。加強退休人員檔案入庫管理，做好基本信息的登記工作，建立企業(yè)退休人員臺帳，并錄入計算機，健全企業(yè)退休人員社會化管理數(shù)據(jù)庫。同時，做好企業(yè)退休人員的日常管理服務。
2．企業(yè)單位要加強政策宣傳，做好企業(yè)退休人員的思想政治工作，切實解決他們的思想認識問題和生活中的實際困難。做好企業(yè)退休人員人事檔案關系移交工作，對移交的人事檔案進行分類整理，裝訂成冊，做到材料齊全、完整。同時，做好有關經(jīng)費的籌集繳納工作。加強與退休人員所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)勞動保障機構的聯(lián)系，密切配合，共同做好企業(yè)退休人員的移交工作。尚未參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金、醫(yī)療費及有關福利待遇等，繼續(xù)由原渠道支付；統(tǒng)籌外項目未實行代發(fā)的繼續(xù)由企業(yè)支付。不得以社會化管理為由隨意減少退休人員的福利待遇。企業(yè)現(xiàn)有的用于退休人員活動的場所、設施，要繼續(xù)發(fā)揮作用。
3．^v^門負責研究制訂企業(yè)退休人員社會化管理服務有關政策并組織實施，指導企業(yè)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)做好企業(yè)退休人員人事檔案移交工作，負責企業(yè)退休人員服務經(jīng)費的管理核撥，加強對街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的指導、協(xié)調和監(jiān)督檢查。積極推進醫(yī)療保險制度改革，對符合條件的社區(qū)衛(wèi)生服務機構，經(jīng)申請核準納入城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構的范圍。
4．宣傳、組織、計委、人事、財政、民政、衛(wèi)生、文化、體育等部門，工會、共青團、婦聯(lián)、老齡委等組織和機構，按照市委、市政府兩辦文件精神和市企業(yè)退休人員社會化管理工作領導小組要求，完成各部門分管的工作任務。
退休人員工作計劃篇二
根據(jù)1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》(自1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
現(xiàn)行規(guī)定。
社保要交多少錢和多少年才能領到退休金?
【申領基本養(yǎng)老金條件】符合條件領取基本養(yǎng)老金必須同時符合年齡條件及繳費年限條件。
(一)年齡條件：按國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定的退休年齡條件執(zhí)行。
1、正常退休：男職工年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲。
2、特殊工種提前退休：男職工年滿55周歲、女工人年滿45周歲。
3、因病提前退休：男職工年滿50周歲以上、女職工年滿45周歲以上。
(二)繳費年限條件具體繳費年限規(guī)定如下：
2、196月30日前參加基本養(yǎng)老保險，6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;207月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
3、年6月30日前應參保未參保，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù)，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
4、提前退休，還須同時符合以下條件：特殊工種提前退休，其從事有毒有害工種必須累計滿八年;從事井下、高溫工種必須累計滿九年;從事高空、繁重體力勞動工種必須累計滿十年。因病提前退休須符合因病完全喪失勞動能力的條件，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定核準。
退休人員工作計劃篇三
根據(jù)現(xiàn)有特點，努力做到：組織建設完善，服務設施齊全，社區(qū)服務深入細致，退管工作廣泛開展。依照“四個必訪”“四項服務”要求，提高管理服務水平，努力為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質服務。20xx年我社區(qū)將繼續(xù)加快企業(yè)退休人員社會化管理工作。
二、認真開展養(yǎng)老保險待遇領取資格認證工作。
把社區(qū)退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作，作為企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的重點，切實做到轄區(qū)內資格認證一個不漏、不發(fā)生一起冒領行為。在“便民、利民、不擾民”的前提下，通過集中認證、上門認證等方式，使資格認證工作平穩(wěn)實施。
三、積極開展豐富多彩的退休人員文體活動。
按照“月月有活動、人人有愛好”的工作要求，組織退休人員參加各種有益于身心健康的文體活動，為他們提供展示自我、余熱生輝的舞臺，豐富退休人員的晚年生活，使社區(qū)管理的退休人員真正實現(xiàn)“老有所樂、老有所為”。上半年組織離退休人員開展一次象棋比賽；下半年利用重陽節(jié)的機會積極組織老人開展一次登山活動。
四、為退休人員建立健康檔案，做好醫(yī)療保健服務。
實行衛(wèi)生保健服務，是退休人員社會化管理服務工作中一項重要內容。社區(qū)居委會要與轄區(qū)醫(yī)療機構聯(lián)系，為方便退休人員就醫(yī)建立綠色通道。要做到開展二次以上免費體檢和一次以上健康講座。
五、開展走訪慰問，把溫暖送到家活動。
以“走家串戶了解人，真心實意幫助人”為宗旨，社區(qū)要通過開展日常走訪和節(jié)日慰問，特別是對孤寡、殘疾、重病、高齡等特殊困難退休人員的走訪和慰問，實現(xiàn)“四個必訪”（重病必訪，病故必訪，家庭重大事件必訪，重大節(jié)日必訪），使廣大企業(yè)退休人員進入社區(qū)管理后，更加真切地感受到社會化管理服務帶來的新體驗，真正做到“心有所屬，情有所系”。
我們要充分認識退管工作的重要性，搞好退管工作對勞動保障工作的發(fā)展是十分必要的。認真扎實地搞好離退休人員社會化管理工作，努力地為老同志服務是我們工作的宗旨。在20xx年的工作中，我們要充分地發(fā)揮基層平臺作用，加大工作力度，更好地為離退休人員服好務，使我社區(qū)的企業(yè)離退休人員社會化服務管理工作上一個新的臺階。
退休人員工作計劃篇四
新的一年里，退協(xié)工作要以鄧小平理論、三個代表重要思想思想和xx大會議精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞黨和政府的中心工作，認真做好離退休教師工作，為社會穩(wěn)定、人民富裕、生活和諧做出貢獻。
一、認真組織學習貫徹黨的xx大以及習近平同志的重要講話精神，在學校黨政的領導下，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真黨的xx大。
工作報告。
全面落實科學發(fā)展觀堅持以人為本開展社會主義和諧社會為主要內容的學習教育活動提高廣大退休教職工的思想覺悟堅持與時俱進從實際出發(fā)積極投身和參與全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的偉大革命實踐做到政治堅定、保持晚節(jié)做社會主義學習型老人。分會的領導成員要帶頭學好充分認識和履行自身肩負的重大責任努力成為勤奮學習、善于思考的模范；解放思想實事求是勇于實踐與時俱進銳意創(chuàng)新的模范。
三、加強法制觀念，遵紀守法，維護老年人合法權益。依法辦事，繼續(xù)組織學習《老年人權益保障法》、《教育法》、《教師法》和有關法律法規(guī)，用法律武器來規(guī)范自己的行為，遵紀守法，做社會主義和諧社會合格公民。
四、組織退(離)休教師"老有所教、老有所學、老有所為"服務社會。老教師經(jīng)驗豐富，是社會的寶貴財富，要充分發(fā)揮他們的才智和作用，為建設繁榮的新*和教育事業(yè)的發(fā)展建言獻策和積極參與，發(fā)揮力所能及的作用。同時，在關心未成年人教育中，以身示范，起到潛移默化的作用，關心他們的全面發(fā)展，促其健康成長。
五、繼續(xù)堅持開展祝壽和賀紅寶石婚、金婚、鉆石婚活動。對生病的要關心慰問、病故的要吊唁并慰問家屬。對特困老教職工要給予更多的關愛和照顧，幫助其解決困難。分會在重陽節(jié)對今年年滿60、70、80、90歲的老壽星和夫婦雙方健在結婚四十、五十、六十年的"金婚"、"銀婚"、"鉆石婚"，進行慰問和祝賀。
六、繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的辦事精神，管好用好有限的活動經(jīng)費，精打細算，杜絕挪用、貪污和浪費。要建立健全財經(jīng)制度，經(jīng)濟公開，民主管理。
七、繼續(xù)貫徹"政府主導，社會參與，全民關懷"的老齡工作方針。加強領導，堅持科學發(fā)展觀，以人為本，要加強自身建設，實行民主集中制，提高管理服務水平。用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌退教協(xié)工作全局，力求發(fā)展有新思路、改革有新舉措、創(chuàng)新有新內容、提高有新目標。要在建設學習型、創(chuàng)新型、和諧型、服務型上下功夫。要精誠團結，和諧協(xié)作，發(fā)揚公仆精神，樹立全心全意為廣大退(離)休教職工的服務意識，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗和無私奉獻精神，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實地做好工作，繼往開來，與時俱進，開拓創(chuàng)新，探索建立科學、協(xié)調、高效的工作機制，調動各方面的力量，形成整體合力，努力開創(chuàng)退教工作的新局面。
退休人員工作計劃篇五
2016年全國大部分省市都上調了退休人員養(yǎng)老金，那么2016年全國各省市還會繼續(xù)上調基礎養(yǎng)老金嗎?上海2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金會上調嗎?退休人員漲工資是真的嗎?2016年的具體情況還不知道，不過我們可以先看看關于2016年上海市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知，作為供參考。
關于2016年上海市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知。
各委、辦、局、控股(集團)公司，市社會保險事業(yè)管理中心，各區(qū)、縣人力資源和社會保障局：
為切實保障本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休(職)人員的基本生活，經(jīng)研究，自2016年1月1日起調整本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、本市2013年底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)，并按企業(yè)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費)的人員，按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費)：
(一)每人每月增加130元。
(二)按本人繳費年限(含視同繳費年限)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的，補足到30元。
(三)以本人2013年12月份按月領取的基本養(yǎng)老金(生活費)為基數(shù)，增加3%(增加額尾數(shù)不足一角的，見分進角)。
(四)2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加20元。其中：2013年當年內女年滿60周歲(1953年出生)，男年滿65周歲(1948年出生)，以及年滿70周歲(1943年出生)、75周歲(1938年出生)、80周歲(1933年出生)的人員，可按照2012年年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標準(本通知實施前的標準)先進檔，再增加。
二、2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員，按本通知第一條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費)后，月基本養(yǎng)老金(生活費)不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本養(yǎng)老金(生活費)不超過1500元。
三、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核準頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，每人每月再增加200元。
四、按本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費)所需費用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。
上海企業(yè)退休職工連續(xù)兩年加工資了，數(shù)目都在400左右，但事業(yè)單位是否加卻沒一點消息，尤其是退休教師，確鑿知道的是比江浙兩省及貴州省退休教師每月少1000多元，可上海的物價、房價要比他們高多少?怨啊!終于，有消息靈通人士發(fā)來郵件告知如下：
得到確切消息，事業(yè)單位退休職工今年所加工資4月20日到帳，包括1到3月補的部分。
細則如下：
1、職稱部分：正高450元副高400元…以50元一擋依次遞減。
加在津貼里。
2、以下部分都加在社保工資里。
每人托底140元。
每人從開始交公積金開始的工齡每年3元，一般人都是從1991年開始計算工齡。
65歲以上每人再加20元。
退休人員工作計劃篇六
5月25日，青島市人社局宣布，青島今年將再次上調企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，月人均增發(fā)265元。調整后，青島企業(yè)養(yǎng)老金將實現(xiàn)11連漲。今年的調整首次與繳費年限掛鉤，并向高齡群體和低收入群體傾斜，將有70萬人受益。
向高齡群體傾斜。
根據(jù)方案，今年上調養(yǎng)老金采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法，調整標準共分四項。
定額調整。退休人員每人每月增加125元，退職人員每人每月提高100元，補繳參保人員(按魯政辦發(fā)[]64號文件規(guī)定辦理補繳的原未參保集體退休人員和五七工、家屬工等人員)每人每月提高100元。
按養(yǎng)老金水平調整。按照本人12月基本養(yǎng)老金水平的3.3%增加基本養(yǎng)老金。
按繳費年限調整。將繳費年限劃分7個檔次，分別增加一定數(shù)額的待遇。繳費年限以下的上調30元，之后每滿5年增加10元，繳費年限滿41年以上的調整90元。補繳參保人員每人每月提高30元。
向高齡傾斜的調整。月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中，年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元。
青島市人社局養(yǎng)老保險處處長李鴻心介紹，按繳費年限調整，是省內首次實施養(yǎng)老保險與繳費年限掛鉤。
向低收入群體傾斜。
李鴻心介紹，本次調整主要向兩類群體傾斜。一是對高齡群體的傾斜。主要是對年滿70周歲的高齡人員再提高調整水平。這一慣例做法得到了退休時間早、養(yǎng)老金水平相對較低的廣大退休人員的認可，反響較好。
再就是對低收入群體的傾斜。對補繳參保人員在同步提高基本養(yǎng)老金水平的基礎上，再對其中70歲以上高齡人員進行適當傾斜。2014年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高30元、20元和40元。
70萬人員月均增加養(yǎng)老金265元。
據(jù)統(tǒng)計，今年青島市共有708681名企業(yè)退休(職)人員符合本次調待政策，調整后月人均增加養(yǎng)老金265元。企業(yè)退休人員月人均增加294元，達到2914元/月;靈活就業(yè)退休人員213元達到1645元/月;補繳參保人員162元，達到868元/月。
這是自以來連續(xù)進行的第十一次調整，新增的養(yǎng)老金從年1月1日起補發(fā)，5月31日前發(fā)放到位，6月起養(yǎng)老金正常發(fā)放。
目前，青島市已完成了企業(yè)退休人員繳費年限規(guī)范確認、養(yǎng)老金待遇調整數(shù)據(jù)的計算和核定工作，申報撥付等后續(xù)工作正加緊進行，增發(fā)的養(yǎng)老金將于5月底前全部發(fā)放到退休人員手中。
退休人員工作計劃篇七
網(wǎng)絡傳：中央關于退休年齡延5用10已敲定，備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，關于2015新的退休年齡和退休工資規(guī)定詳情如下：
一、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金。
二、從開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。
退休年齡最新規(guī)定2015文件。
為什么要延遲退休?
老齡化加劇是主因，養(yǎng)老金缺口亦存在。
我國現(xiàn)行職工退休年齡男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀50年代初《勞動保險條例》和有關政策規(guī)定的?！靶轮袊闪⒊跗谖覈丝陬A期壽命只有40歲左右。”人社部副部長胡曉義說，“而目前，我國人口預期壽命達到74歲(城鎮(zhèn)更高)，企業(yè)職工男女平均實際退休年齡只有54歲，明顯偏低?！?BR> 基本工資工人按照工人資格定：
隨國民經(jīng)濟增長：10年工齡元，15年工齡2300元，工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。
工齡工資(含工齡)：
隨著工齡增長，每年30元。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩(wěn)定。
工作工資：
所得補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
績效工資：
月份及年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質優(yōu)得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
退休人員工作計劃篇八
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的退休工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
根據(jù)校委發(fā)[20xx]1號學?！?0xx年工作要點》精神和部署，并結合離退休處工作實際，特制定20xx年度工作計劃如下。
1、加強思想建設，組織各黨支部黨員干部認真學習黨的`十八大精神，貫徹黨的群眾路線，落實好上級和學校有關文件精神和要求。
2、加強組織建設，進一步做好離退休處黨委建設，指導各黨支部開展好組織生活，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。上半年召開離退休支部書記（擴大）工作會議。
3、配合學校統(tǒng)戰(zhàn)部門做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
4、按上級政策規(guī)定，繼續(xù)落實好離退休人員政治待遇、生活待遇，切實維護老年人合法權益。
5、高度重視全面抓好安全、穩(wěn)定、和諧工作。上半年配合學校召開老年人安全工作會議。
6、加強制度建設和作風建設，進一步完善工作人員崗位責任制，不斷增強工作主動性、積極性、創(chuàng)造性，切實提高服務質量。
7、籌備召開全校離退休工作會議。
1、做好工作經(jīng)費管理和設備物資管理工作，使工作經(jīng)費和設備物資發(fā)揮更大效用。
2、規(guī)劃、組織、落實春秋游工作。特別是要執(zhí)行好規(guī)章制度，進一步做好安全預案和應急處置工作。
3、積極支持離退休各黨支部，各活動隊開展活動；做好各活動隊組織和管理工作；切實指導各行政組開展活動。進一步組織實施好學習研究中心、健康法律中心、書法繪畫中心等方面工作。啟動實施離退休處老年人網(wǎng)絡信息中心建設，并幫助離退休人員學習使用計算機。
4、做好關心下一代工作，積極發(fā)揮好老同志余熱。
5、做好離退休人員生病住院慰問；做好去世老同志家屬慰問和相關事務。
6、全面做好消防安全工作，特別注意防火、防盜、防騙。
7、搞好宣傳工作，辦好一報一刊，做好櫥窗宣傳，加強網(wǎng)絡宣傳和網(wǎng)絡安全。
8、逐步建立和實施對孤寡老人、空巢老人關心幫扶工作機制。繼續(xù)做好對生活困難家庭和高齡老人的關心慰問工作。
9、元旦春節(jié)期間，做好走訪慰問生活困難人員工作。重陽節(jié)期間，辦好今年滿80歲老人集體生日。
10、做好草堂校區(qū)和成龍校區(qū)日常管理服務工作。
11、做好年鑒的撰寫和上報；完成好各類信息和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及上報工作。
12、組織、實施好一年一度體檢工作。
13、落實好年終各類走訪慰問工作，舉辦好辭舊迎新聯(lián)歡活動大會，做好各方面年終總結工作。
14、完成好上級和學校交辦的其它工作。
退休人員工作計劃篇九
認真學習貫徹黨的十九大的精神，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞學校黨委行政2018年工作思路，調動離退休黨員的積極性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為學校穩(wěn)定發(fā)展、打造平安和諧校園而努力。
二、具體工作。
1、以黨的十九大的精神和^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦;開展“不忘初心、牢記使命”為主題的黨員教育活動;繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;定期召開總支委員及支部書記會議，各支部黨員大會每學期召開二至三次;牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權;通過各種會議，讓老同志及時了解國家的政策及學校黨委、行政出臺的各種重大決策，關心和支持學校的建設與發(fā)展，確保一方穩(wěn)定。
2、鼓勵離退休人員言傳身教，對子女和身邊的人進行法制教育、廉政督促及中華優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化教育，發(fā)揮正能量的作用。
3、提高認識，堅持全神貫注抓好離退休黨建工作。廣大黨員做到講政治、講黨性、講大局、講紀律，爭做合格黨員。
4、加強離退休總支、支部的組織建設，隊伍建設，嚴格黨內組織生活，規(guī)范支部活動，努力建設學習型黨組織。
6、慶祝中國^v^建黨100周年，計劃在“七一”前后，組織離退休黨員到革命紅色根據(jù)地參觀學習。
7、提高服務水平：做好離退休同志節(jié)日慰問、整生慰問、生病住院慰問工作;做好來信來訪的接待工作;按時發(fā)放撫恤金、分發(fā)報刊雜志，盡量為老同志辦實事、做好事、解難事，讓老同志滿意。
8、調動老同志老有所為的積極性，鼓勵離退休人員參與支持學校的招生工作和教育教學工作，為學校的發(fā)展發(fā)揮余熱。
9、按上級政策落實好離退休老同志的政治待遇和生活待遇;辦理離退休人員的優(yōu)待證和異地醫(yī)療、醫(yī)療保險相關事項。
10、組織離退休黨員開展健康向上的文體活動，讓老同志老有所學、老有所樂。做到河西校區(qū)和校本部的離退休人員學習活動室天天開放;組織好老年節(jié)的慶?；顒印?BR> 11、抓好離退休總支黨員干部的作風建設、廉政建設，增強黨性修養(yǎng)。
12、完成校黨委行政及有關部門布置的其他工作任務。
退休人員工作計劃篇十
全市離退休老干部們：
值此xx年春節(jié)來臨之際，*定西市委、定西市人民*謹向你們致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問！
剛剛過去的xx年，也是新中國成立60周年的喜慶之年。一年來，在省委、省*的正確領導下，我們以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，繼續(xù)*思想、不斷開拓創(chuàng)新，著力在擴內需、調結構、保增長方面求突破，以扎實有效的工作促進全市經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出了增長較快、結構優(yōu)化、質量提升、民生改善的可喜局面。全市生產(chǎn)總值、大口徑財政收入、固定資產(chǎn)投資以及社會消費品零售總額等主要經(jīng)濟指標都實現(xiàn)了兩位數(shù)增長。同時，全市老干部工作也不斷得到加強，老干部各項待遇得到較好落實。所有這些成績的取得，是市委、市*帶領全市廣大干部群眾同心協(xié)力、艱苦奮斗的結果，也是廣大離退休老同志關心支持、具體指導的結果。在此，市委、市*向全市離退休老干部致以崇高的敬意和衷心的感謝！
也是我們實現(xiàn)又好又快科學發(fā)展非常關鍵的一年。我們要全面貫徹落實中央和省委、省*的各項決策部署，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞興農(nóng)強工、做大城鎮(zhèn)、擴充總量、提升水*，精心打造“兩都”，弘揚“三苦”精神，建設“四大基地”，實施“五大工程”，著力加強基礎設施建設和生態(tài)環(huán)境建設，著力推進經(jīng)濟結構調整和發(fā)展方式轉變，著力促進特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開發(fā)和工農(nóng)良性互動，著力統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化建設，力求在工業(yè)引領、產(chǎn)業(yè)支撐、城鎮(zhèn)帶動、協(xié)調發(fā)展上邁出新的步伐，促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
關心、愛護離退休老同志的良好風氣。市委、市*也希望全市離退休老同志繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地關心、關注全市的改革發(fā)展，努力為促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。
最后，衷心祝愿全市離退休老干部新春愉快、身體健康、闔家幸福、萬事如意！
退休人員工作計劃篇十一
通過面向社會公開招募優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者到我區(qū)鄉(xiāng)村學校支教，加強我區(qū)鄉(xiāng)村學校教師隊伍力量，帶動鄉(xiāng)村教師教學水平整體提升，促進我區(qū)義務教育均衡發(fā)展，實現(xiàn)我區(qū)教育扶貧攻堅計劃的目標任務。
支教時間為20xx—20xx學年。原則上支教時間不少于1學年，鼓勵優(yōu)秀退休教師連續(xù)支教。
支教地點為我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下的義務教育學校（注：具體由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校根據(jù)新學期教師變化安排）。
招聘總人數(shù)為自治區(qū)下達的42名分配指標，具體人數(shù)見計劃表。
招募對象為我區(qū)退休的優(yōu)秀中小學教師，同時應具備以下條件：
（一）熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質，具有較強的事業(yè)心、責任感和使命感，樂于奉獻，自愿到鄉(xiāng)村支教。
（二）身體健康，退休未滿5年，能夠承擔支教期間的課堂教學和其它教育教學工作。
（三）教育教學經(jīng)驗豐富，原則上應具有中小學一級及以上職稱教師。歡迎高級職稱、特級教師、自治區(qū)名師、長和“八桂名師”等人員參與報名。
（四）報名者應同時符合招募崗位的其他要求。
優(yōu)秀退休教師支教志愿者主要是以鄉(xiāng)村學校課堂教學為主，也可以根據(jù)鄉(xiāng)村學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公共課、研討課或專題講座，指導青年教師，協(xié)助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的支教活動。
（一）補助標準。
優(yōu)秀退休教師支教志愿者統(tǒng)一按照3萬元/學年/人的標準進行生活補助（1學年按照10個月計）。
（二）資金使用。
以自治區(qū)專項資金為主。
招募工作由自治區(qū)教育廳、市教育局負責和領導，由我區(qū)具體實施。遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，按下列程序進行：
（一）發(fā)布招募公告（8月2日前）。按自治區(qū)、市、縣（市、區(qū)）三級同時發(fā)布招募公告，自治區(qū)教育廳在公眾信息網(wǎng)、廣西日報、南國早報等媒體上發(fā)布。市級發(fā)布的本轄區(qū)內招募信息以市級網(wǎng)站為準。
（二）自愿報名（8月2日至13日）。符合條件人員的優(yōu)秀退休教師可以通過以上渠道查閱招募崗位信息，按照自愿的原則，選擇支教的崗位，xxxx填寫《廣西優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教申請表》，并附上退休證、職稱證、教師資格證、身份證等證明材料，上交平桂區(qū)教育局人事股（賀州市平桂區(qū)平桂大道c座安順大廈417）進行資格審核。
（三）面試考核（8月14日至21日）。通過資格審查的應募人員須參加我區(qū)教育局組織的面試考核（具體的面試時間和地點另行通知）和體檢，按照面試成績排名，由高到低確定擬招募人員名單。
（四）公示公布（8月22日至29日）。應募支教志愿者面試考核、體檢合格后，由我區(qū)教育局將擬招募人員名單面向社會進行不少于3個工作日的公示，公示結束后將擬招募人員名單向社會公布。
（五）簽訂協(xié)議（8月30日）。按自治區(qū)統(tǒng)一格式與擬招募人員簽訂支教志愿服務協(xié)議，協(xié)議一年一簽。明確雙方的權利和義務，包括支教時間、支教學校、支教方式和內容、辦公與生活條件、生活補助，以及爭議處理辦法等。正式簽約前，退休教師須提供近三個月體檢報告和審核蓋章后的申請表。
（六）上崗任教。9月秋季學期開學前，安排簽訂協(xié)議書的優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者到鄉(xiāng)村具體學校任教。
（一）明確職責，統(tǒng)籌協(xié)調。自治區(qū)教育廳負責優(yōu)秀退休教師公開招募工作的統(tǒng)籌、協(xié)調和指導，落實補助經(jīng)費。市教育局負責支教工作的監(jiān)督和管控，組織和統(tǒng)籌下轄各縣的支教工作；縣區(qū)教育局具體負責本區(qū)域支教志愿者的。招募和管理工作，制定本縣區(qū)“優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者”招募工作實施細則，具體負責支教志愿者招募、體檢、錄取、協(xié)議簽訂、服務期內志愿者管理等工作。
（二）加強督查檢查，實行工作報告制度。加強檢查指導本區(qū)域支教工作，認真聽取支教志愿者和受援學校雙方的意見和要求，協(xié)調解決支教工作中存在的問題，及時收集積累支教活動過程的資料，總結優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教的工作經(jīng)驗，每學期期末將支教工作實施情況報市教育局和自治區(qū)教育廳。
（一）支教志愿者在崗期間，對其進行跟蹤評估。對不按協(xié)議要求履行義務的，或因身體原因等不適合繼續(xù)支教的，予以解除協(xié)議，并按時間比例追回相應補助費用。
（二）積極研究制定政策措施，鼓勵支教志愿者在1年服務期滿后，繼續(xù)支持貧困鄉(xiāng)村地區(qū)義務教育。有意向繼續(xù)從事志愿服務的支教志愿者，相關條件符合的情況下，下一年度可以續(xù)簽志愿服務協(xié)議書。
（三）服務期間，支教志愿者不轉戶口。
（四）有關學校要切實為支教志愿者提供工作、生活、安全等方面的必要條件，方便其工作和生活。
賀州市平桂區(qū)教育局。
xxxx年xx月xx日。
退休人員工作計劃篇十二
乙方(職工)__________。
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本協(xié)議期限為__________年，于__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第三條乙方提供工作方式為：__________。
第四條乙方須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。
第五條乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的工作職責任和工作要求、工作方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式和發(fā)放時間：
第八條乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。
第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的;。
2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的;。
3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的;。
4、出現(xiàn)其他法定終止條件的。
第十條任何一方提前30日書面通知另一方，即可單方面解除本合同。
第十一條本合同終止、解除后，乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明;如給甲方造成損失、應予賠償，甲方有權保留進一步申訴的權利。
第十二條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金;如果違反本合同規(guī)定解除或終止的，違約方需向另一方支付違約金人民幣__________元或標準為：__________。
第十三條乙方同意在接受醫(yī)療期間內，醫(yī)療費用自理，且甲方不支付勞務費。
第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交人民法院裁決。
第十六條本合同首頁甲、乙雙方的實際經(jīng)營地(實際居住地)為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。
甲方(公章)__________乙方(簽章)__________。
日期：__________日期：__________
退休人員工作計劃篇十三
堅持以黨的十九大精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，進一步落實好老干部政治待遇和生活待遇，進一步關心老同志的晚年生活。認真學習傳達學校黨委全委會的精神，緊緊圍繞學校中心工作，積極發(fā)揮好老同志在構建和諧社會、和諧校園中的積極作用。同時要根據(jù)老同志不同年齡結構的不同特點，不斷探索更有效的工作思路和方法，全心全意為老同志服務，多辦實事、辦好實事，盡我們最大的力量來提升我們老同志的幸福指數(shù)，使大家的晚年生活能快樂、安康。下面是白話文整理的退休工作計劃（3篇），希望能夠幫助到大家。
20--年---退休黨支部，要在中心黨總支的領導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線；以建設服務型基層黨組織為主心；以全心全意服務群眾為重點；以求真務實的工作作風，秉承尊老、助老、惠老的服務理念做好各項工作。
一、加強支部班子建設抓好各項服務工作。
一、精心組織老同志認真學習，深刻領會理解貫徹黨的十九大精神。
1、要做好基礎工作，做到：年初有計劃，活動有記錄，年終有總結。做到支部手冊記錄真實、詳細、完整。
2、全面、認真地落實好中心黨總支的各項工作計劃，抓好各項學習，特別要認真學習貫徹兩會精神和黨章；積極組織開展好各項活動，增強黨支部的凝聚力和向心力。
3、認真組織召開一次黨內民主生活會。廣泛聽取群眾意見和建議，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，力求結合實際，重點解決黨員和支部工作等方面存在的問題，并做好詳實的記錄，決不走過場。
4、管好用好活動經(jīng)費，堅持三人審批制度，做到經(jīng)費使用合理、公開透明。真正起到激勵群積極參加活動的的作用，把各項活動開展的有聲有色，做到讓群眾滿意。
二、堅持組織生活制度抓好黨員隊伍建設。
1、全年要組織黨員集中學習四次。重點學習黨的十八大報告和相關文獻；安排一次黨課黨史教育。不斷提高黨員的思想覺悟和政治素養(yǎng)，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、積極組織黨員開展寓教于樂的活動，并組織他們積極參加管理中心舉辦的大型集體活動，和支部組織的集體活動，并在各項活動中充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
3、在支部內開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽活動，按照中心黨總支的四好黨員的標準，根據(jù)全年支部各項學習和活動情況的考核，進行總結評比，評選出先進黨小組和優(yōu)秀黨員，鼓勵先進，培養(yǎng)典型，樹立共產(chǎn)黨員新形象，促進我們更好地開展各項工作。
三、積極開展各項活動活躍老干部的文化生活。
老有所為、老有所樂，是我們離退休黨支部的一項重要工作。為了做好這項工作，我們在組織上做了具體明確的分工，由劉敏主抓這項工作。對管理中心全年的活動安排，我們都要提前做好各項準備，既要保證參加人數(shù)，又要保證人員安全，積極配合管理中心組織好每一項活動。今年根據(jù)我們支部退休人員年齡偏大（70歲以上占45%）的具體情況，決定組織全員職工開展一次室內集體活動。盡可能的讓大家都能以愉悅的心情參加活動。
四、堅持走訪慰問活動做群眾的貼心人。
開展走訪慰問活動，是我們堅持多年的工作。為了更好的完成這項工作，今年我們首先要做好全面的摸底工作，做好基礎登記。
三是登記患重病職工和特困戶職工的姓名、出生年月日、身體狀況、生活狀況家庭住址、電話及子女電話。
然后根據(jù)具體情況，制定相應的走訪方式：
一是對患重大疾病的職工和特困戶職工及病逝家屬進行登門走訪和慰問；
二是對90歲以上的老人要同總支委員一起送慰問金并慶祝生日；
三是對80歲以上獨居老人要登門拜訪；
四是對其他不能登門走訪的要電話慰問。切實把黨的溫暖、組織的關懷送到他們的心里。
根據(jù)校委發(fā)[2018]1號學?！?018年工作要點》精神和部署，并結合離退休處工作實際，特制定20--年度工作計劃如下。
一、重點工作。
1、加強思想建設，組織各黨支部黨員干部認真學習黨的十八大精神，貫徹黨的群眾路線，落實好上級和學校有關文件精神和要求。
2、加強組織建設，進一步做好離退休處黨委建設，指導各黨支部開展好組織生活，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。上半年召開離退休支部書記（擴大）工作會議。
3、配合學校統(tǒng)戰(zhàn)部門做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
4、按上級政策規(guī)定，繼續(xù)落實好離退休人員政治待遇、生活待遇，切實維護老年人合法權益。
5、高度重視全面抓好安全、穩(wěn)定、和諧工作。上半年配合學校召開老年人安全工作會議。
6、加強制度建設和作風建設，進一步完善工作人員崗位責任制，不斷增強工作主動性、積極性、創(chuàng)造性，切實提高服務質量。
二、日常工作。
1、做好工作經(jīng)費管理和設備物資管理工作，使工作經(jīng)費和設備物資發(fā)揮更大效用。
2、規(guī)劃、組織、落實春秋游工作。特別是要執(zhí)行好規(guī)章制度，進一步做好安全預案和應急處置工作。
3、積極支持離退休各黨支部，各活動隊開展活動；做好各活動隊組織和管理工作；切實指導各行政組開展活動。進一步組織實施好學習研究中心、健康法律中心、書法繪畫中心等方面工作。啟動實施離退休處老年人網(wǎng)絡信息中心建設，并幫助離退休人員學習使用計算機。
4、做好關心下一代工作，積極發(fā)揮好老同志余熱。
5、做好離退休人員生病住院慰問；做好去世老同志家屬慰問和相關事務。
6、全面做好消防安全工作，特別注意防火、防盜、防騙。
7、搞好宣傳工作，辦好一報一刊，做好櫥窗宣傳，加強網(wǎng)絡宣傳和網(wǎng)絡安全。
8、逐步建立和實施對孤寡老人、空巢老人關心幫扶工作機制。繼續(xù)做好對生活困難家庭和高齡老人的關心慰問工作。
9、元旦春節(jié)期間，做好走訪慰問生活困難人員工作。重陽節(jié)期間，辦好今年滿80歲老人集體生日。
10、做好草堂校區(qū)和成龍校區(qū)日常管理服務工作。
11、做好年鑒的撰寫和上報；完成好各類信息和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及上報工作。
12、組織、實施好一年一度體檢工作。
13、落實好年終各類走訪慰問工作，舉辦好辭舊迎新聯(lián)歡活動大會，做好各方面年終總結工作。
14、完成好上級和學校交辦的其它工作。
為了貫徹落實各級政府關于推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的文件精神，促進管理服務工作社會化、正?；⒁?guī)范化，不斷提高企業(yè)退休人員晚年生活質量，共享經(jīng)濟和社會發(fā)展成果?，F(xiàn)結合本轄區(qū)實際情況特制定本計劃：
一、加強學習，提高認識。
企業(yè)退休人員實行社會化管理服務，是貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的具體體現(xiàn)，是構建社會主義和諧社會的重要內容，是黨中央、國務院在社會保障方面提出的一項重要任務。做好這項工作，有利于社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟建設和發(fā)展。認真學習各級政府辦公關于推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的文件精神，充分認識到做好本轄區(qū)的企業(yè)退休人員社會化管理服務工作是本社區(qū)工作的一項重要內容。
二、加強管理，做好退休人員服務工作。
1、規(guī)范基礎管理對新進社區(qū)退休人員，我們將做到及時上門走訪，及時發(fā)放《企業(yè)退休人員社會化管理服務證》。并通過入戶調查等形式進一步摸清轄區(qū)內企業(yè)退休人員的基本情況，及時健全各類基礎臺帳，完善各種信息數(shù)據(jù)，做到數(shù)字不重、不漏、不錯，科學準確，并及時輸入計算機。進一步規(guī)范工作活動記錄，按照統(tǒng)一要求，做到各項工作和活動記錄詳細，歸檔合理。
2、養(yǎng)老待遇認證。
把社區(qū)退休人員領取養(yǎng)老金、供養(yǎng)直系親屬領取生活費的資格認證工作，作為企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的重點，切實做到轄區(qū)內資格認證一個不漏、不發(fā)生一起冒領行為。繼續(xù)開展企業(yè)退休人員社會保險和社會化管理服務政策咨詢服務，協(xié)助企業(yè)退休人員家屬辦理喪葬補助金和供養(yǎng)直系親屬手續(xù)。
3、組織黨員活動。
定期組織黨員學習黨的路線、方針、政策；加強退休人員黨員政治思想工作，發(fā)揮退休人員黨員先鋒模范作用，積極參加社會公益活動，調動他們積極參與當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展的積極性，為社區(qū)建設再作新貢獻。
4、開展文體活動。
充分利用現(xiàn)有文體資源，定期組織退休人員開展豐富多彩的文化體育健身活動。進一步完善文化體育設施和活動場所建設，經(jīng)常性地向退休人員開放。做到各項文體活動年度有計劃，實施有方案，事后有總結。加強對退休人員自管小組的指導，定期開展政治學習和各類文體活動。
5、做好醫(yī)療服務。
根據(jù)上級部門的要求，及時組織退休人員到指定醫(yī)院進行健康體檢，定期在退休人員中開展健康知識講座，對體檢人員及時發(fā)放健康手冊，完善退休人員健康檔案。
6、堅持走訪慰問。
對重病住院、家庭重大事件、死亡的，進行及時走訪慰問，并提供政策咨詢服務，在重大節(jié)日如敬老節(jié)、春節(jié)等，要對轄區(qū)內退休人員進行走訪慰問。對特殊群體如殘廢、特困等家庭、人員做好分類花名冊，對他們要進行不定期的走訪或電話問候，做好動態(tài)管理，即使調整信息。
7、完善自管小組。
調動和發(fā)揮自管小組長的積極性和責任性，要求他們將掌握的各種信息及時反饋給我們，只要是服務對象，我們將盡力協(xié)助。
為進一步抓好、做好離退休人員社會化管理服務工作，我們將用良好的心態(tài)和足夠的認識，竭盡全力為企退職工辦實事，做好事，始終將為廣大退休人員服務作為我們的奮斗目標，發(fā)奮進取，為退管工作的規(guī)范、有序、健康發(fā)展貢獻一份力量。
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退休人員工作計劃篇十四
按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，圍繞學校中心工作，初步擬定本處20xx年工作計劃。
1．堅持每月一次的黨員組織生活，精心準備內容，提前做好工作布置，編印下發(fā)學習資料。重點：進一步學習貫徹中國共產(chǎn)黨第18屆三中全會精神。（全年）。
2．按照市老干局要求，認真抓好“五好黨支部”建設和“三好”黨員建設。（全年）。
3．加強宣傳，充分利用黨報黨刊、學校新聞網(wǎng)和本處網(wǎng)頁作用，集中學習與分散學習結合，搞好正面宣傳引導，使離退休教職工的思想統(tǒng)一到黨中央、重慶市委和學校發(fā)展上來，使離退休同志的思想風清氣正、思想常新。（全年）。
4．組織黨支部委員、行政小組長開展好日常管理工作（全年）。以支部委員和行政組長工作總結會為載體，認真總結工作，通報學校發(fā)展情況，傳達學校精神，宣傳學校。（上半年、下半年各進行一次）。
5．認真準備好魏書記、肖大志副校長的與老同志的報告會、座談會，保證會議開展有序，保證學校領導與參會人員能進行有效勾通。（根據(jù)校領導的時間安排確定，離休干部的座談在年底進行）。
6．根據(jù)實際情況，對離退休黨支部支部委員進行學習、培訓。
1．與相關職能部分積極協(xié)調，進一步修繕南、北校區(qū)活動室及設備的購置。北區(qū)主要是室外墻面的粉刷、北區(qū)露天舞臺功能的完善。
2．加強活動中心的管理和服務。完善活動中心的運轉制度，做好中心設施的日常維護，保證活動室安全正常按時開放（全年）。
3．開展健康有益的老年活動。有效地組織歌詠小組、舞蹈小組、戲曲小組、瑜珈小組、書畫小組開展活動。也積極組織老同志參加校內各項文化活動，認真組織紅5月，進社區(qū)活動節(jié)目，豐富老同志精神生活（全年）。
4．組織老同志開展我國傳統(tǒng)節(jié)日如五一端午、教師國慶節(jié)、重陽節(jié)的相關慶?；顒印＝M織好節(jié)日活動用品，走訪看望困難老同志。協(xié)助相關部門和校領導做好節(jié)假日慰問走訪工作（在相應的節(jié)假日進行）。
按照制度認真安排組織外出系列活動。全體退休人員春游（四月份進行）；退休處級以上干部考察（五月份進行）；釣魚組活動（上半年6月份、下半年11月份各進行一次）。
1．及時去醫(yī)院看望住院病人（每周一天）。
3．吊唁去世離退休職，慰問家屬（及時進行）。
4．堅持對70歲喪偶老同志和80歲以上的全體老同志的陽光關愛（上半年6月份、下半年11月份各進行一次）。
5．主動與市老干部局協(xié)調，加強對離休干部、建初人員中困難人員的幫扶。（全年）。
6．代表學校為70、80、90歲生日的老同志送上生日慰問金，送去學校的祝福（及時跟進）。
7．爭取對不常住校內的老同志進行專程探望和訪問，了解和幫助他們（年底進行）。
離退休工作處作為學校關工委辦公室，對關工委事務均要安排操作。搞好第四屆“中華魂”讀書活動、幫助二級學院學生會開展田徑運動會、做好新進教師關愛座談會、幫助輔導二級學院積極開展關工委工作、關愛學校貧困生召開代表座談會（全年）。
強化責任意識，要求每位員工上下班時間都要檢查安全，勤儉節(jié)約，廉潔守法（全年）。
抓好機關工作作風建設，優(yōu)化機關工作作風，將按照學校的強化紀律，提高效率、按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)得的要求，制定本部門的績效工資考核辦法。做好對老同志的標準化服務。組織本部門員工認真學習，積極參加上級要求的相關培訓和教育活動（全年）。
退休人員工作計劃篇十五
辭舊迎新的鐘聲敲響了！“老鼠”向我們告別，“黃牛”向我們招手。首先祝愿我們團支部的各位老師在猴年中“牛氣沖天”。那么我們該如何在新年中發(fā)揚“?！钡木瘢龊酶黜椆ぷ髂?？我想，有目標才有前進的方向。所以我們在校領導的支持和幫助下，制定全面的活動計劃，嚴格要求自己，不斷進步，爭創(chuàng)佳績。
目標一：提升青年教師的教學水平。
團支部青年教師中，大多是新上任的年輕教師。經(jīng)過一學期的實際鍛煉和大家的勤奮學習，老師們進步很快。加強青年教師的互相學習，爭取更大的提高依然是團支部工作的重中之重。所以，本學期團支部的青年教師在繼續(xù)開展上學期隨堂聽課活動的同時，結合學校計劃，開展青年教師課堂教學大賽。通過嚴格評審，進行表揚與獎勵。結果固然重要，過程必然精彩?！安唤?jīng)歷風雨,怎么見彩虹?”這項活動,有利于青年教師教學水平的提高，容易激發(fā)青年教師學習的興趣，鼓足了青年教師的干勁，力爭培養(yǎng)出我校初任教師中的教壇新秀。
目標二：提升青年教師的科學理論水平。
用新課標的理念來指導教學實踐是我們始終要堅持的。青年教師更要掀起學課標、研課標、用課標的熱潮。青年教師除了在日常的教學活動中要始終貫徹精神外，還要加強老師之間的互學、促學。結合學校計劃，團支部定期開展交流活動，提升教師的教學理論水平。此外，為擴大青年教師的知識面，接受現(xiàn)代化科技的教育與熏陶，團支部計劃在“五四”青年節(jié)前后，帶領全體青年教師前往南京科技展覽館進行參觀學習。讓青年教師親身體會科技的發(fā)展歷程，接受前沿科技的教育，給自身充電。
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退休人員工作計劃篇十六
根據(jù)校委發(fā)[2018]1號學?！?018年工作要點》精神和部署，并結合離退休處工作實際，特制定20--年度工作計劃如下。
一、重點工作。
1、加強思想建設，組織各黨支部黨員干部認真學習黨的十八大精神，貫徹黨的群眾路線，落實好上級和學校有關文件精神和要求。
2、加強組織建設，進一步做好離退休處黨委建設，指導各黨支部開展好組織生活，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。上半年召開離退休支部書記（擴大）工作會議。
3、配合學校統(tǒng)戰(zhàn)部門做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
4、按上級政策規(guī)定，繼續(xù)落實好離退休人員政治待遇、生活待遇，切實維護老年人合法權益。
5、高度重視全面抓好安全、穩(wěn)定、和諧工作。上半年配合學校召開老年人安全工作會議。
6、加強制度建設和作風建設，進一步完善工作人員崗位責任制，不斷增強工作主動性、積極性、創(chuàng)造性，切實提高服務質量。
二、日常工作。
1、做好工作經(jīng)費管理和設備物資管理工作，使工作經(jīng)費和設備物資發(fā)揮更大效用。
2、規(guī)劃、組織、落實春秋游工作。特別是要執(zhí)行好規(guī)章制度，進一步做好安全預案和應急處置工作。
3、積極支持離退休各黨支部，各活動隊開展活動；做好各活動隊組織和管理工作；切實指導各行政組開展活動。進一步組織實施好學習研究中心、健康法律中心、書法繪畫中心等方面工作。啟動實施離退休處老年人網(wǎng)絡信息中心建設，并幫助離退休人員學習使用計算機。
4、做好關心下一代工作，積極發(fā)揮好老同志余熱。
5、做好離退休人員生病住院慰問；做好去世老同志家屬慰問和相關事務。
6、全面做好消防安全工作，特別注意防火、防盜、防騙。
7、搞好宣傳工作，辦好一報一刊，做好櫥窗宣傳，加強網(wǎng)絡宣傳和網(wǎng)絡安全。
8、逐步建立和實施對孤寡老人、空巢老人關心幫扶工作機制。繼續(xù)做好對生活困難家庭和高齡老人的關心慰問工作。
9、元旦春節(jié)期間，做好走訪慰問生活困難人員工作。重陽節(jié)期間，辦好今年滿80歲老人集體生日。
10、做好草堂校區(qū)和成龍校區(qū)日常管理服務工作。
11、做好年鑒的撰寫和上報；完成好各類信息和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及上報工作。
12、組織、實施好一年一度體檢工作。
13、落實好年終各類走訪慰問工作，舉辦好辭舊迎新聯(lián)歡活動大會，做好各方面年終總結工作。
14、完成好上級和學校交辦的其它工作。
退休人員工作計劃篇十七
我校退休教師管理工作要以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，在區(qū)教工委、區(qū)教委、退教協(xié)和鎮(zhèn)退協(xié)的領導下，遵循黨的老齡工作方針，以更好地落實退休教職工“六個老有”為目標，盡心盡力地為退休教職工服務，增強我校退協(xié)小組的戰(zhàn)斗力和凝聚力，積極組織和團結廣大退休教職工參與“三個文明”建設，為維護社會的穩(wěn)定，建設“五個校園”而發(fā)揮余熱，使我校再上一個新的臺階。
二、工作要點
1.成立退管工作領導小組
明確學校退協(xié)領導小組及退管服務小組成員職責及分工。經(jīng)學校退休教師進行民-主選舉，組成了新一屆退協(xié)管理小組成員（組長、出納、會計各一名）和退管服務小組成員（組長一名和成員五名）。
2.成立退管領導辦公室
根據(jù)學校實際，建立了退教協(xié)活動室及活動用具等，便于退休教師活動用。為退協(xié)小組征訂一份《重慶日報》、《老年報》、《半月談》等并建立書架，以便于組織退休教師學習之用。
3.加強制度建設
（1）建立健全會議、學習和活動制度。
（2）建立退休教師活動費用及福利費使用制度。
（3）建立健全退休教師公物管理登記制度。
（4）建立健全退休教師管理工作考核制度。
4.建立健全退休教師管理工作檔案。
5.加強教師精神文化建設
（1）充分利用重大節(jié)日、活動等，開展學習《中國火炬》宣傳資料。
（2）組織退休教師參觀學習，參觀區(qū)內的具有特色的場所。
（3）加強上級相關政策文件的學習。
6.合理安排經(jīng)費，組織退休教師活動開展。
(1)按時上交退協(xié)小組會費、辦公費用等，保證退協(xié)小組工作的正常開展。
(2)按要求總結上年退協(xié)小組活動開展情況，并擬定2015年退協(xié)小組工作計劃。
(3)利用春節(jié)，邀請退休教師回校參加活動、聚餐，討論學校新一年的發(fā)展。
（4）學校領導組織看望生病的退休教師。
（5）利用“三八節(jié)”電話慰問退休女教師。
（6）組織教師開展2-3次區(qū)內考查活動。
（7）合理安排好重陽節(jié)活動。
7、充分發(fā)揮離退休教師余熱
（1）利用開學之際，邀請退休教師回學習建言獻策。
（2）積極邀請退休教師回校給師生開展講座活動。
一、為了更好的開展退休人員社會化管理工作，以“服務人性化，管理規(guī)范化，手段信息化”的為目標，切實提高社會化管理服務水平，力爭為每一名進入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質、便捷的社會化管理服務。現(xiàn)就2012年度退休人員社會化管理工作作出如下計劃：
1、按上部門級要求完善退休人員管理服務；
4、為企業(yè)退休人員提供社會保障政策咨詢和各項查詢服務；
5、跟蹤了解企業(yè)退休人員生活狀況，協(xié)助社保部門進行領取基本養(yǎng)老金資格驗證；
6、協(xié)助或指導死亡企業(yè)退休人員家屬辦理申領死亡待遇和終止領取基本養(yǎng)老金的手續(xù)；
7、組織企業(yè)退休人員的`黨員經(jīng)常開展組織活動，加強企業(yè)退休人員的思想政治工作；
8、建立企業(yè)退休人員健康檔案，有計劃地開展健康教育講座培訓工作；
11、社區(qū)對進入社區(qū)管理的退休人員進行編號，建立基礎；
12、組織社區(qū)干部春節(jié)上訪慰問退休職工活動；
二、我們將通過努力，不斷提高業(yè)務知識能力和服務水平，使企業(yè)退休人員社會化管理工作更上一個新的臺階。
退休人員工作計劃篇十八
一、認真學習、深刻領會、堅決貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，是作為當前和今后一個時期的首要政治任務。
結合“兩學一做”學習教育方案，認真學習新《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學習習近平總書記的系列重要講話，做合格的共產(chǎn)黨員，自覺把“三嚴三實”要求體現(xiàn)在工作中。
二、加強班子建設。
堅決貫徹執(zhí)行中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》精神。針對離退休黨員隊伍人員結構、居住狀況，堅持有利于組織、教育、學習、管理，有利于參加活動和發(fā)揮作用的原則，創(chuàng)新組織方式；堅持統(tǒng)分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效的原則，創(chuàng)新活動方式；從充分調動離退休黨員自我學習、自我管理的積極性出發(fā)，創(chuàng)新離退休黨支部班子和制度建設。要努力創(chuàng)建“黨支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”的“五好”離退休黨支部，使之成為組織老同志、凝聚老同志、教育老同志的堅強堡壘。
三、加強政治思想工作。
一是要大力加強和改進離退休干部工作的思想政治建設，以改革創(chuàng)新精神推進離退休黨支部建設；二是要加強在職黨員和工作人員的自身學習，抓好思想作風建設，增強政治意識、責任意識、大局意識，自覺講黨性、重品行、作表率，不斷提高思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力。
四、開展各項活動，深入推進“兩學一做”學習教育。
離退休黨總支根據(jù)校黨委的部署，制定“兩學一做”學習教育方案，分黨總支委員、在職支部、離退休支部三大塊開展學習教育活動：
(1)黨總支委員：黨總支理論學習中心組成員，要以身作則，率先垂范，層層示范，層層帶動，形成上行下效，整體聯(lián)動的良好效應。每位成員要帶頭學講話，強黨性，轉作風，提能力；要做堅定的理想信念，保持對黨忠誠，樹立風清氣正，勇于擔當作為的表率。要認真做好每次學習的筆記，把“兩學一做”的內容帶到支部大會上，帶領廣大黨員認真學習，要發(fā)揮“班長”的帶頭作用。
離退休黨總支準備在中國共產(chǎn)黨成立--周年之際，結合新黨員入黨宣誓和這次“兩學一做”學習教育，開展“新黨員宣誓、老黨員重溫誓詞”教育活動，要使廣大離退休黨員知道開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育是黨中央繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，是推動學習教育從“關鍵少數(shù)”向全體黨員拓展，從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。通過“重溫誓詞”和“兩學一做”學習教育活動，引導廣大離退休黨員自覺提高黨性修養(yǎng)，不斷強化“四個意識”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強宗旨意識，堅定信念，審視自我，磨礪黨性，保持離休不離黨，退休不褪色，在家庭和社會上以及學校里都能起到黨員先鋒模范帶頭作用以及老同志的“傳、幫、帶”的作用。
(2)在職支部：學習與筆記相結合，以集中學習為主，認真學習“兩學一做”學習教育內容，深刻領會校黨委書記汪楓同志在我?！皟蓪W一做”學習教育部署動員會上的重要講話，提高黨性修養(yǎng)，加強政治紀律，嚴格自己的言行，進一步提高服務于老同志的質量。整個活動中要求在職黨員撰寫兩篇學習心得，同時要檢查學習筆記，并設置黨員示范崗，接受離退休黨員和群眾的監(jiān)督。
(3)離退休支部：以自學為主，本年度最少要集中2-3次學習，把宣傳部下發(fā)的學習材料有重點的進行學習，腦記與筆記相結合，雖然不強調檢查，但每位退休黨員都要認識到這次“兩學一做”學習教育活動的重大意義和主要內容，堅定信念，審視自我，磨礪黨性，在家庭和社會上以及學校里都能起到先鋒模范帶頭作用。
(4)在離退休工作處網(wǎng)頁上設置“兩學一做”專題欄目，宣傳離退休理論學習中心組成員和各支部的學習心得以及專題文章。
退休人員工作計劃篇十九
20xx年中心校老教協(xié)分會要以黨的十x大精神為指導，以慶祝建國60周年為契機，以教工委、教委工作思路為依據(jù)，以落實“六個老有”為目標，根據(jù)我校退休教師實際情況，堅持“自愿、量力、安全、穩(wěn)定”的工作原則開展工作，真正把退休教職工組織起來，活動起來，快樂起來，健康起來，作用發(fā)揮出來。
（一）做好退休教職工思想政治教育工作，加強學習，提高素養(yǎng)
1.利用多種形式組織退休教職工學習“十x大報告”、20xx年全國“全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議”工作報告及會議精神，領會科學發(fā)展觀，為建設小康社會做貢獻。
2.多種方式組織退休教職工學習時事政治、政策法規(guī)、健康知識，使老教育工作者更多地了解國內外形勢；了解黨和國家的方針政策，法律法規(guī)；了解并掌握增進健康的科學方法和手段，真正實現(xiàn)思想穩(wěn)定、精神充實，身心健康，生活快樂。
3.充分發(fā)揮《北京老教育工作者之友》及《太師屯鎮(zhèn)中心校老年之友》會刊的作用。各小組長要按時將會刊發(fā)到退休教職工手中，使《會刊》真正成為老教育工作者學習、宣傳、交流的“朋友”。
4.加大反xx宣傳力度，徹底鏟除flgxx組織，在退休教職工中開展樹立堅定正確的理想信念，反對xx和反對腐朽思想的教育。大力宣傳國家政治、經(jīng)濟、社會取得的成就、學校教育教學成果，激勵老同志安度晚年生活。各小組發(fā)動退休教職工積極參與“崇尚科學、反對xx”活動，使他們在活動中感受到黨組織的溫暖，認清flgxx組織的本質。
（二）積極開展適合退休教職工生理、心理特點和更好地發(fā)揮其智能、特長的活動，使廣大退休教職工快樂起來、健康起來、作用發(fā)揮起來。
1.緊緊抓住建國60周年紀念日契機，組織“慶祝建國60周年演唱會”活動。中心校號召廣大退休教師都活動起來，在11年“重陽節(jié)”開展以歌唱祖國，歌唱社會主義、歌唱改革開放豐碩成果為內容，自編、自曲、自創(chuàng)、自唱文藝演出活動。達到健康、教育雙贏。（10月份）
2.積極參加縣老教協(xié)會舉辦的健康科普知識講座。（4月上旬）幫助廣大退休教師樹立正確的`健康理念，掌握科學的健康知識。初步確定邀請北京柯瑞健康工程科普專家來我縣面對面講課，講座內容有《健康生活每一天》《警惕亞健康》《怎樣解讀體檢報告》。
3.積極參加市老教協(xié)“九九重陽登高”活動及縣老教協(xié)會組織的退休教師代表外出參觀學習活動。
4.積極參加縣老教協(xié)會組織的退休教職工“第二屆趣味運動會”（10月份）（本文由（）大學生個人簡歷網(wǎng)提供）。并將此作為傳統(tǒng)項目傳承下來。意在通過形式多樣、內容豐富、安全有趣的競賽活動，促使老教師健身益智，樂在其中。
5.積極參加縣老教協(xié)會組織的“樂齡金帆藝術團合唱團”活動。為退休教師在一起唱歌，愉悅身心，自娛自樂搭建平臺，提供條件。同時，重視培養(yǎng)骨干，壯大隊伍，健全組織。
6.繼續(xù)推進退休教職工融入社區(qū)、服務社區(qū)。宣傳典型事跡，樹立典型代表，引領帶動廣大退休教師參與社區(qū)文化活動，發(fā)揮自身獨特的資源優(yōu)勢，為構建和諧社會做出貢獻。對做出優(yōu)異成績的退休教職工，各小組長要及時上報到中心校，樹立典型、表彰獎勵（九.九重陽節(jié)）。
7.開展征文活動（七月份）。一是改革開放三十年變化的征文；二是撰寫回憶錄征文“詳見會刊”；三是我的退休生活征文；四是鼓勵退休教師積極向中心?！独夏曛褧吠陡澹ò磧热萁o予適當稿酬）。
1.做好退休教職工的體檢工作，按中心校的通知參加體檢。
2.做好退休教職工黨員的學習教育工作、收繳黨費及生活困難黨員的慰問等工作。
3.為退休教職工過好“三節(jié)”，即：教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)。
4.做好退休教職工的走訪慰問工作。
5.做好年度工作總結，開好總結會。
當前，從中央到地方，各級領導都非常重視老齡工作，我們要在這大好形勢下，開拓探索，努力工作，為退休教職工創(chuàng)造開心、快樂、健康并能發(fā)揮作用的環(huán)境和平臺，使他們在生理、心理、智能等方面保持良好的狀態(tài)，更好地實現(xiàn)“老有所學，老有所教，老有所樂，老有所為”的愿望。
退休人員工作計劃篇二十
20xx年，xx局黨支部工作要以十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實區(qū)委全委擴大（會議）精神，圍繞全區(qū)“后青奧發(fā)展年、基層黨建提升年”工作主題，堅持“立足xx抓黨建，抓好黨建促xx”的工作思路，以“雙爭”活動為重點，以文明單位創(chuàng)建為載體，不斷加強思想建設、制度建設、作風建設和廉政建設，為完成xx任務提供強有力的組織保證和思想保證。
一、夯實基礎，著力提高黨建工作能力。
（一）加強思想政治建設。將學習政治理論作為加強思想政治建設的重要途徑，通過專題學習、討論交流、網(wǎng)絡平臺教育等形式，重點學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列講話精神。組織黨員深入學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，增強黨員干部的宗旨意識和責任意識，提高黨員干部道路自信、理論自信和制度自信。
（二）規(guī)范黨建工作制度。切實抓好“三會一課”制度的落實，堅持定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，落實黨員局領導輪流上黨課制度，認真開展領導班子民主生活會和黨員民主評議活動，進一步規(guī)范黨員領導干部參加支部組織生活制度，不斷創(chuàng)新黨建工作，著力打造支部工作特色。
（三）提高黨員發(fā)展質量。圍繞建設一支“素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適度、作用突出”的黨員隊伍目標，嚴格標準做好入黨積極分子教育培養(yǎng)工作，堅持合格一個，發(fā)展一個，確保黨員質量和水平。
二、從嚴治黨，著力轉變黨員隊伍作風。
（一）鞏固群眾路線教育實踐活動成果。著力開展教育實踐活動“回頭看”和專項檢查，逐項兌現(xiàn)教育實踐活動整改清單，對查擺出來的問題從嚴整改。認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委“十一個一律”和區(qū)委“十八項規(guī)定”，嚴格執(zhí)行xx“八不準”工作紀律，堅決防止“四風”反彈，提高黨員干部精氣神。
（二）強化黨風廉政建設主體責任。以落實黨風廉政建設主體責任為重點，不斷深化黨風廉政廉政建設。按照教育、制度、懲治“三位一體”的.要求，進一步健全懲治和預防腐敗體系。通過深入學習《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，舉辦廉政建設形勢報告會，開展反面典型警示教育，教育xx干部嚴守廉潔自律底線，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，以保證黨員隊伍的純潔。
（三）不斷強化xx機關效能建設。增強黨員干部的效能意識和責任意識，細化工作任務，明確工作責任，規(guī)范xx程序，嚴格xx時限。圍繞提高機關效能，在黨員干部中開展“xx能手”評比活動，舉辦青年干部業(yè)務交流會，共同分享xx經(jīng)驗，營造鉆研業(yè)務的濃厚氛圍，努力培養(yǎng)一批業(yè)務骨干、業(yè)務尖子。進一步增強xx機關凝聚力和向心力，打造真想事、想正事、干實事的黨員干部隊伍。
三、以人為本，著力增強黨支部工作活力。
（一）大力推進xx文化建設。開展“讀一本好書”活動，每位局領導向黨員干部推薦一本好書，引導xx干部養(yǎng)成“好讀書、讀好書”的習慣，推動學習型機關建設。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，注重關心青年干部成長，鼓勵積極參加xx青年論壇，激勵他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、無私奉獻；為青年干部展現(xiàn)才華、提升素質創(chuàng)造機會；組織多種形式、范圍的文體聯(lián)誼活動，引導青年干部拓展視野、增進交流。
（二）建立健全黨內關愛激勵機制。認真開展談心交心活動，召開機關干部思想動態(tài)分析會，關注、掌握xx干部思想動態(tài)和實際困難。組織開展心理咨詢講座和素質拓展活動，保障xx干部身心健康，有針對性地做好黨員干部的思想政治工作，增強黨員對黨組織的歸屬感。局機關工會不斷完善困難職工檔案，積極開展“送溫暖”活動。
（三）積極創(chuàng)建文明單位。切實開展文明單位創(chuàng)建活動，加強創(chuàng)建活動的組織領導，突出抓好道德風尚、內部管理和文化培育等重點環(huán)節(jié)，深化和豐富創(chuàng)建內容；結合“五一”、“七一”“十一”等重大節(jié)日，積極參加全區(qū)組織的各類專題活動；開展好“一助一”、“牽手行動”、“結對共建”、進社區(qū)網(wǎng)格等活動，不斷提高黨員干部的民本意識。
退休人員工作計劃篇二十一
來到了大學，來到了一個全新的地方，在這個從小就向往的地方，作為班內的團干部，我要為同學們做很多工作，雖然經(jīng)驗不太足，但我會盡自己最大的努力，促進班級團結，把班級大力的井井有條。
一、思想方面。
盡量組織班級活動，讓大家進行思想交流，明確自己的人生目標，樹立良好的個人作風。
二、生活方面。
時常關心同學，讓大家養(yǎng)成良好的生活習慣，宿舍內保持干凈整潔，是大家每天的生活都有規(guī)律。
三、學習方面。
督促大學努力學習，并且要求干部們要以身作則，創(chuàng)建良好的學習氛圍。
四、工作方面。
1、積極配合院內工作和校內各部門的工作。
2、時常跟同學們交流，常關注同學們的情緒變化，讓同學們有積極向上的思想。
3、加大對班級凝聚力的培養(yǎng)力度，使大家擰成一股繩，力朝一處使。
退休人員工作計劃篇一
為加快建立和完善獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系，全面推進企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理服務工作，根據(jù)市委市政府的部署和要求，現(xiàn)提出我市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作實施方案如下：
企業(yè)退休人員社會化管理服務的工作目標是：按照《關于進一步推進我市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的意見》（市委辦〔2004〕6號）文件要求，2004年，目標六個老城區(qū)要在檔案移交、管理內容、服務經(jīng)費、組織保障等方面加以進一步深化和完善，以真正實現(xiàn)企業(yè)退休人員交由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)管理服務；漢口、武昌區(qū)和有條件的縣（市）企業(yè)退休人員實行移交街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)管理，要達到90％左右。2005年底前，全市基本實現(xiàn)企業(yè)退休人員街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)管理服務，基本建立起規(guī)章制度完善、服務程序規(guī)范、服務內容豐富的社會化管理服務體系。
為加強對企業(yè)退休人員社會化管理工作的領導，市委市政府成立退休人員社會化管理服務工作領導小組。由盛繼芳常務副市長任組長，市委組織部、宣傳部、市計委、市人事局、市財政局、市勞動保障局、市民政局、市經(jīng)委、市貿易局、市文化局、市衛(wèi)生局、市體育局、市信息辦、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市老齡委等部門主要負責人擔任領導小組成員。領導小組下設辦公室，設在市勞動保障局。
各區(qū)、縣（市）要高度重視這項工作，在市委市政府的統(tǒng)一領導下，由區(qū)、縣（市）黨委政府負責組織實施。可以比照市委市政府領導小組配置，成立由黨委政府主要領導任組長，各有關部門負責人擔任成員的工作領導小組，負責對本轄區(qū)社會化管理服務工作的領導。
各成員單位要積極配合，共同做好企業(yè)退休人員社會化管理服務各項工作。
退休人員社會化管理服務工作是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面的工作，應按照“兩級政府”（市、區(qū)縣兩級）、“三級管理”（市、區(qū)縣、街道三級）、“四級服務”（市、區(qū)縣、街道、社區(qū)）的管理模式，共同做好企業(yè)退休人員管理服務工作。為加強對這項工作的指導，市、區(qū)兩級成立專職管理部門：
1．成立市退休人員管理服務中心。在原市離退休職工活動中心基礎上，組建杭州市企業(yè)退休人員管理服務中心，隸屬市勞動保障局領導。所需人員編制由市離退休職工活動中心劃轉。該中心的主要職責是：負責全市退休人員社會化管理的具體實施；負責企業(yè)退休人員檔案移交工作的業(yè)務指導；負責服務經(jīng)費的日常管理；負責市企業(yè)退休人員活動中心的管理及組織企業(yè)退休人員全市性活動。
2．各區(qū)設立企業(yè)退休人員服務中心。為區(qū)^v^門管理的事業(yè)單位，負責轄區(qū)內企業(yè)退休人員社會化管理服務具體工作。街道、社區(qū)勞動保障站、室具體承擔本街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)的企業(yè)退休人員管理服務工作。
1．街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)要在街道黨工委和辦事處的領導下，搞好企業(yè)退休人員進社區(qū)的接收工作。按照有關規(guī)定，與企業(yè)簽訂移交協(xié)議，對接收的企業(yè)退休人員人事檔案關系認真驗收，并將企業(yè)退休人員人事關系轉入社區(qū)。加強退休人員檔案入庫管理，做好基本信息的登記工作，建立企業(yè)退休人員臺帳，并錄入計算機，健全企業(yè)退休人員社會化管理數(shù)據(jù)庫。同時，做好企業(yè)退休人員的日常管理服務。
2．企業(yè)單位要加強政策宣傳，做好企業(yè)退休人員的思想政治工作，切實解決他們的思想認識問題和生活中的實際困難。做好企業(yè)退休人員人事檔案關系移交工作，對移交的人事檔案進行分類整理，裝訂成冊，做到材料齊全、完整。同時，做好有關經(jīng)費的籌集繳納工作。加強與退休人員所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)勞動保障機構的聯(lián)系，密切配合，共同做好企業(yè)退休人員的移交工作。尚未參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金、醫(yī)療費及有關福利待遇等，繼續(xù)由原渠道支付；統(tǒng)籌外項目未實行代發(fā)的繼續(xù)由企業(yè)支付。不得以社會化管理為由隨意減少退休人員的福利待遇。企業(yè)現(xiàn)有的用于退休人員活動的場所、設施，要繼續(xù)發(fā)揮作用。
3．^v^門負責研究制訂企業(yè)退休人員社會化管理服務有關政策并組織實施，指導企業(yè)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)做好企業(yè)退休人員人事檔案移交工作，負責企業(yè)退休人員服務經(jīng)費的管理核撥，加強對街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的指導、協(xié)調和監(jiān)督檢查。積極推進醫(yī)療保險制度改革，對符合條件的社區(qū)衛(wèi)生服務機構，經(jīng)申請核準納入城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構的范圍。
4．宣傳、組織、計委、人事、財政、民政、衛(wèi)生、文化、體育等部門，工會、共青團、婦聯(lián)、老齡委等組織和機構，按照市委、市政府兩辦文件精神和市企業(yè)退休人員社會化管理工作領導小組要求，完成各部門分管的工作任務。
退休人員工作計劃篇二
根據(jù)1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》(自1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
現(xiàn)行規(guī)定。
社保要交多少錢和多少年才能領到退休金?
【申領基本養(yǎng)老金條件】符合條件領取基本養(yǎng)老金必須同時符合年齡條件及繳費年限條件。
(一)年齡條件：按國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定的退休年齡條件執(zhí)行。
1、正常退休：男職工年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲。
2、特殊工種提前退休：男職工年滿55周歲、女工人年滿45周歲。
3、因病提前退休：男職工年滿50周歲以上、女職工年滿45周歲以上。
(二)繳費年限條件具體繳費年限規(guī)定如下：
2、196月30日前參加基本養(yǎng)老保險，6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;207月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
3、年6月30日前應參保未參保，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù)，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
4、提前退休，還須同時符合以下條件：特殊工種提前退休，其從事有毒有害工種必須累計滿八年;從事井下、高溫工種必須累計滿九年;從事高空、繁重體力勞動工種必須累計滿十年。因病提前退休須符合因病完全喪失勞動能力的條件，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定核準。
退休人員工作計劃篇三
根據(jù)現(xiàn)有特點，努力做到：組織建設完善，服務設施齊全，社區(qū)服務深入細致，退管工作廣泛開展。依照“四個必訪”“四項服務”要求，提高管理服務水平，努力為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質服務。20xx年我社區(qū)將繼續(xù)加快企業(yè)退休人員社會化管理工作。
二、認真開展養(yǎng)老保險待遇領取資格認證工作。
把社區(qū)退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作，作為企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的重點，切實做到轄區(qū)內資格認證一個不漏、不發(fā)生一起冒領行為。在“便民、利民、不擾民”的前提下，通過集中認證、上門認證等方式，使資格認證工作平穩(wěn)實施。
三、積極開展豐富多彩的退休人員文體活動。
按照“月月有活動、人人有愛好”的工作要求，組織退休人員參加各種有益于身心健康的文體活動，為他們提供展示自我、余熱生輝的舞臺，豐富退休人員的晚年生活，使社區(qū)管理的退休人員真正實現(xiàn)“老有所樂、老有所為”。上半年組織離退休人員開展一次象棋比賽；下半年利用重陽節(jié)的機會積極組織老人開展一次登山活動。
四、為退休人員建立健康檔案，做好醫(yī)療保健服務。
實行衛(wèi)生保健服務，是退休人員社會化管理服務工作中一項重要內容。社區(qū)居委會要與轄區(qū)醫(yī)療機構聯(lián)系，為方便退休人員就醫(yī)建立綠色通道。要做到開展二次以上免費體檢和一次以上健康講座。
五、開展走訪慰問，把溫暖送到家活動。
以“走家串戶了解人，真心實意幫助人”為宗旨，社區(qū)要通過開展日常走訪和節(jié)日慰問，特別是對孤寡、殘疾、重病、高齡等特殊困難退休人員的走訪和慰問，實現(xiàn)“四個必訪”（重病必訪，病故必訪，家庭重大事件必訪，重大節(jié)日必訪），使廣大企業(yè)退休人員進入社區(qū)管理后，更加真切地感受到社會化管理服務帶來的新體驗，真正做到“心有所屬，情有所系”。
我們要充分認識退管工作的重要性，搞好退管工作對勞動保障工作的發(fā)展是十分必要的。認真扎實地搞好離退休人員社會化管理工作，努力地為老同志服務是我們工作的宗旨。在20xx年的工作中，我們要充分地發(fā)揮基層平臺作用，加大工作力度，更好地為離退休人員服好務，使我社區(qū)的企業(yè)離退休人員社會化服務管理工作上一個新的臺階。
退休人員工作計劃篇四
新的一年里，退協(xié)工作要以鄧小平理論、三個代表重要思想思想和xx大會議精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞黨和政府的中心工作，認真做好離退休教師工作，為社會穩(wěn)定、人民富裕、生活和諧做出貢獻。
一、認真組織學習貫徹黨的xx大以及習近平同志的重要講話精神，在學校黨政的領導下，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真黨的xx大。
工作報告。
全面落實科學發(fā)展觀堅持以人為本開展社會主義和諧社會為主要內容的學習教育活動提高廣大退休教職工的思想覺悟堅持與時俱進從實際出發(fā)積極投身和參與全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的偉大革命實踐做到政治堅定、保持晚節(jié)做社會主義學習型老人。分會的領導成員要帶頭學好充分認識和履行自身肩負的重大責任努力成為勤奮學習、善于思考的模范；解放思想實事求是勇于實踐與時俱進銳意創(chuàng)新的模范。
三、加強法制觀念，遵紀守法，維護老年人合法權益。依法辦事，繼續(xù)組織學習《老年人權益保障法》、《教育法》、《教師法》和有關法律法規(guī)，用法律武器來規(guī)范自己的行為，遵紀守法，做社會主義和諧社會合格公民。
四、組織退(離)休教師"老有所教、老有所學、老有所為"服務社會。老教師經(jīng)驗豐富，是社會的寶貴財富，要充分發(fā)揮他們的才智和作用，為建設繁榮的新*和教育事業(yè)的發(fā)展建言獻策和積極參與，發(fā)揮力所能及的作用。同時，在關心未成年人教育中，以身示范，起到潛移默化的作用，關心他們的全面發(fā)展，促其健康成長。
五、繼續(xù)堅持開展祝壽和賀紅寶石婚、金婚、鉆石婚活動。對生病的要關心慰問、病故的要吊唁并慰問家屬。對特困老教職工要給予更多的關愛和照顧，幫助其解決困難。分會在重陽節(jié)對今年年滿60、70、80、90歲的老壽星和夫婦雙方健在結婚四十、五十、六十年的"金婚"、"銀婚"、"鉆石婚"，進行慰問和祝賀。
六、繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的辦事精神，管好用好有限的活動經(jīng)費，精打細算，杜絕挪用、貪污和浪費。要建立健全財經(jīng)制度，經(jīng)濟公開，民主管理。
七、繼續(xù)貫徹"政府主導，社會參與，全民關懷"的老齡工作方針。加強領導，堅持科學發(fā)展觀，以人為本，要加強自身建設，實行民主集中制，提高管理服務水平。用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌退教協(xié)工作全局，力求發(fā)展有新思路、改革有新舉措、創(chuàng)新有新內容、提高有新目標。要在建設學習型、創(chuàng)新型、和諧型、服務型上下功夫。要精誠團結，和諧協(xié)作，發(fā)揚公仆精神，樹立全心全意為廣大退(離)休教職工的服務意識，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗和無私奉獻精神，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實地做好工作，繼往開來，與時俱進，開拓創(chuàng)新，探索建立科學、協(xié)調、高效的工作機制，調動各方面的力量，形成整體合力，努力開創(chuàng)退教工作的新局面。
退休人員工作計劃篇五
2016年全國大部分省市都上調了退休人員養(yǎng)老金，那么2016年全國各省市還會繼續(xù)上調基礎養(yǎng)老金嗎?上海2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金會上調嗎?退休人員漲工資是真的嗎?2016年的具體情況還不知道，不過我們可以先看看關于2016年上海市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知，作為供參考。
關于2016年上海市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知。
各委、辦、局、控股(集團)公司，市社會保險事業(yè)管理中心，各區(qū)、縣人力資源和社會保障局：
為切實保障本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休(職)人員的基本生活，經(jīng)研究，自2016年1月1日起調整本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、本市2013年底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)，并按企業(yè)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費)的人員，按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費)：
(一)每人每月增加130元。
(二)按本人繳費年限(含視同繳費年限)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的，補足到30元。
(三)以本人2013年12月份按月領取的基本養(yǎng)老金(生活費)為基數(shù)，增加3%(增加額尾數(shù)不足一角的，見分進角)。
(四)2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加20元。其中：2013年當年內女年滿60周歲(1953年出生)，男年滿65周歲(1948年出生)，以及年滿70周歲(1943年出生)、75周歲(1938年出生)、80周歲(1933年出生)的人員，可按照2012年年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標準(本通知實施前的標準)先進檔，再增加。
二、2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員，按本通知第一條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費)后，月基本養(yǎng)老金(生活費)不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本養(yǎng)老金(生活費)不超過1500元。
三、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核準頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，每人每月再增加200元。
四、按本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費)所需費用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。
上海企業(yè)退休職工連續(xù)兩年加工資了，數(shù)目都在400左右，但事業(yè)單位是否加卻沒一點消息，尤其是退休教師，確鑿知道的是比江浙兩省及貴州省退休教師每月少1000多元，可上海的物價、房價要比他們高多少?怨啊!終于，有消息靈通人士發(fā)來郵件告知如下：
得到確切消息，事業(yè)單位退休職工今年所加工資4月20日到帳，包括1到3月補的部分。
細則如下：
1、職稱部分：正高450元副高400元…以50元一擋依次遞減。
加在津貼里。
2、以下部分都加在社保工資里。
每人托底140元。
每人從開始交公積金開始的工齡每年3元，一般人都是從1991年開始計算工齡。
65歲以上每人再加20元。
退休人員工作計劃篇六
5月25日，青島市人社局宣布，青島今年將再次上調企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，月人均增發(fā)265元。調整后，青島企業(yè)養(yǎng)老金將實現(xiàn)11連漲。今年的調整首次與繳費年限掛鉤，并向高齡群體和低收入群體傾斜，將有70萬人受益。
向高齡群體傾斜。
根據(jù)方案，今年上調養(yǎng)老金采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法，調整標準共分四項。
定額調整。退休人員每人每月增加125元，退職人員每人每月提高100元，補繳參保人員(按魯政辦發(fā)[]64號文件規(guī)定辦理補繳的原未參保集體退休人員和五七工、家屬工等人員)每人每月提高100元。
按養(yǎng)老金水平調整。按照本人12月基本養(yǎng)老金水平的3.3%增加基本養(yǎng)老金。
按繳費年限調整。將繳費年限劃分7個檔次，分別增加一定數(shù)額的待遇。繳費年限以下的上調30元，之后每滿5年增加10元，繳費年限滿41年以上的調整90元。補繳參保人員每人每月提高30元。
向高齡傾斜的調整。月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中，年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元。
青島市人社局養(yǎng)老保險處處長李鴻心介紹，按繳費年限調整，是省內首次實施養(yǎng)老保險與繳費年限掛鉤。
向低收入群體傾斜。
李鴻心介紹，本次調整主要向兩類群體傾斜。一是對高齡群體的傾斜。主要是對年滿70周歲的高齡人員再提高調整水平。這一慣例做法得到了退休時間早、養(yǎng)老金水平相對較低的廣大退休人員的認可，反響較好。
再就是對低收入群體的傾斜。對補繳參保人員在同步提高基本養(yǎng)老金水平的基礎上，再對其中70歲以上高齡人員進行適當傾斜。2014年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高30元、20元和40元。
70萬人員月均增加養(yǎng)老金265元。
據(jù)統(tǒng)計，今年青島市共有708681名企業(yè)退休(職)人員符合本次調待政策，調整后月人均增加養(yǎng)老金265元。企業(yè)退休人員月人均增加294元，達到2914元/月;靈活就業(yè)退休人員213元達到1645元/月;補繳參保人員162元，達到868元/月。
這是自以來連續(xù)進行的第十一次調整，新增的養(yǎng)老金從年1月1日起補發(fā)，5月31日前發(fā)放到位，6月起養(yǎng)老金正常發(fā)放。
目前，青島市已完成了企業(yè)退休人員繳費年限規(guī)范確認、養(yǎng)老金待遇調整數(shù)據(jù)的計算和核定工作，申報撥付等后續(xù)工作正加緊進行，增發(fā)的養(yǎng)老金將于5月底前全部發(fā)放到退休人員手中。
退休人員工作計劃篇七
網(wǎng)絡傳：中央關于退休年齡延5用10已敲定，備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，關于2015新的退休年齡和退休工資規(guī)定詳情如下：
一、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金。
二、從開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。
退休年齡最新規(guī)定2015文件。
為什么要延遲退休?
老齡化加劇是主因，養(yǎng)老金缺口亦存在。
我國現(xiàn)行職工退休年齡男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀50年代初《勞動保險條例》和有關政策規(guī)定的?！靶轮袊闪⒊跗谖覈丝陬A期壽命只有40歲左右。”人社部副部長胡曉義說，“而目前，我國人口預期壽命達到74歲(城鎮(zhèn)更高)，企業(yè)職工男女平均實際退休年齡只有54歲，明顯偏低?！?BR> 基本工資工人按照工人資格定：
隨國民經(jīng)濟增長：10年工齡元，15年工齡2300元，工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。
工齡工資(含工齡)：
隨著工齡增長，每年30元。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩(wěn)定。
工作工資：
所得補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
績效工資：
月份及年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質優(yōu)得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
退休人員工作計劃篇八
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的退休工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
根據(jù)校委發(fā)[20xx]1號學?！?0xx年工作要點》精神和部署，并結合離退休處工作實際，特制定20xx年度工作計劃如下。
1、加強思想建設，組織各黨支部黨員干部認真學習黨的`十八大精神，貫徹黨的群眾路線，落實好上級和學校有關文件精神和要求。
2、加強組織建設，進一步做好離退休處黨委建設，指導各黨支部開展好組織生活，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。上半年召開離退休支部書記（擴大）工作會議。
3、配合學校統(tǒng)戰(zhàn)部門做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
4、按上級政策規(guī)定，繼續(xù)落實好離退休人員政治待遇、生活待遇，切實維護老年人合法權益。
5、高度重視全面抓好安全、穩(wěn)定、和諧工作。上半年配合學校召開老年人安全工作會議。
6、加強制度建設和作風建設，進一步完善工作人員崗位責任制，不斷增強工作主動性、積極性、創(chuàng)造性，切實提高服務質量。
7、籌備召開全校離退休工作會議。
1、做好工作經(jīng)費管理和設備物資管理工作，使工作經(jīng)費和設備物資發(fā)揮更大效用。
2、規(guī)劃、組織、落實春秋游工作。特別是要執(zhí)行好規(guī)章制度，進一步做好安全預案和應急處置工作。
3、積極支持離退休各黨支部，各活動隊開展活動；做好各活動隊組織和管理工作；切實指導各行政組開展活動。進一步組織實施好學習研究中心、健康法律中心、書法繪畫中心等方面工作。啟動實施離退休處老年人網(wǎng)絡信息中心建設，并幫助離退休人員學習使用計算機。
4、做好關心下一代工作，積極發(fā)揮好老同志余熱。
5、做好離退休人員生病住院慰問；做好去世老同志家屬慰問和相關事務。
6、全面做好消防安全工作，特別注意防火、防盜、防騙。
7、搞好宣傳工作，辦好一報一刊，做好櫥窗宣傳，加強網(wǎng)絡宣傳和網(wǎng)絡安全。
8、逐步建立和實施對孤寡老人、空巢老人關心幫扶工作機制。繼續(xù)做好對生活困難家庭和高齡老人的關心慰問工作。
9、元旦春節(jié)期間，做好走訪慰問生活困難人員工作。重陽節(jié)期間，辦好今年滿80歲老人集體生日。
10、做好草堂校區(qū)和成龍校區(qū)日常管理服務工作。
11、做好年鑒的撰寫和上報；完成好各類信息和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及上報工作。
12、組織、實施好一年一度體檢工作。
13、落實好年終各類走訪慰問工作，舉辦好辭舊迎新聯(lián)歡活動大會，做好各方面年終總結工作。
14、完成好上級和學校交辦的其它工作。
退休人員工作計劃篇九
認真學習貫徹黨的十九大的精神，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞學校黨委行政2018年工作思路，調動離退休黨員的積極性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為學校穩(wěn)定發(fā)展、打造平安和諧校園而努力。
二、具體工作。
1、以黨的十九大的精神和^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦;開展“不忘初心、牢記使命”為主題的黨員教育活動;繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;定期召開總支委員及支部書記會議，各支部黨員大會每學期召開二至三次;牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權;通過各種會議，讓老同志及時了解國家的政策及學校黨委、行政出臺的各種重大決策，關心和支持學校的建設與發(fā)展，確保一方穩(wěn)定。
2、鼓勵離退休人員言傳身教，對子女和身邊的人進行法制教育、廉政督促及中華優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化教育，發(fā)揮正能量的作用。
3、提高認識，堅持全神貫注抓好離退休黨建工作。廣大黨員做到講政治、講黨性、講大局、講紀律，爭做合格黨員。
4、加強離退休總支、支部的組織建設，隊伍建設，嚴格黨內組織生活，規(guī)范支部活動，努力建設學習型黨組織。
6、慶祝中國^v^建黨100周年，計劃在“七一”前后，組織離退休黨員到革命紅色根據(jù)地參觀學習。
7、提高服務水平：做好離退休同志節(jié)日慰問、整生慰問、生病住院慰問工作;做好來信來訪的接待工作;按時發(fā)放撫恤金、分發(fā)報刊雜志，盡量為老同志辦實事、做好事、解難事，讓老同志滿意。
8、調動老同志老有所為的積極性，鼓勵離退休人員參與支持學校的招生工作和教育教學工作，為學校的發(fā)展發(fā)揮余熱。
9、按上級政策落實好離退休老同志的政治待遇和生活待遇;辦理離退休人員的優(yōu)待證和異地醫(yī)療、醫(yī)療保險相關事項。
10、組織離退休黨員開展健康向上的文體活動，讓老同志老有所學、老有所樂。做到河西校區(qū)和校本部的離退休人員學習活動室天天開放;組織好老年節(jié)的慶?；顒印?BR> 11、抓好離退休總支黨員干部的作風建設、廉政建設，增強黨性修養(yǎng)。
12、完成校黨委行政及有關部門布置的其他工作任務。
退休人員工作計劃篇十
全市離退休老干部們：
值此xx年春節(jié)來臨之際，*定西市委、定西市人民*謹向你們致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問！
剛剛過去的xx年，也是新中國成立60周年的喜慶之年。一年來，在省委、省*的正確領導下，我們以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，繼續(xù)*思想、不斷開拓創(chuàng)新，著力在擴內需、調結構、保增長方面求突破，以扎實有效的工作促進全市經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出了增長較快、結構優(yōu)化、質量提升、民生改善的可喜局面。全市生產(chǎn)總值、大口徑財政收入、固定資產(chǎn)投資以及社會消費品零售總額等主要經(jīng)濟指標都實現(xiàn)了兩位數(shù)增長。同時，全市老干部工作也不斷得到加強，老干部各項待遇得到較好落實。所有這些成績的取得，是市委、市*帶領全市廣大干部群眾同心協(xié)力、艱苦奮斗的結果，也是廣大離退休老同志關心支持、具體指導的結果。在此，市委、市*向全市離退休老干部致以崇高的敬意和衷心的感謝！
也是我們實現(xiàn)又好又快科學發(fā)展非常關鍵的一年。我們要全面貫徹落實中央和省委、省*的各項決策部署，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞興農(nóng)強工、做大城鎮(zhèn)、擴充總量、提升水*，精心打造“兩都”，弘揚“三苦”精神，建設“四大基地”，實施“五大工程”，著力加強基礎設施建設和生態(tài)環(huán)境建設，著力推進經(jīng)濟結構調整和發(fā)展方式轉變，著力促進特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開發(fā)和工農(nóng)良性互動，著力統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化建設，力求在工業(yè)引領、產(chǎn)業(yè)支撐、城鎮(zhèn)帶動、協(xié)調發(fā)展上邁出新的步伐，促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
關心、愛護離退休老同志的良好風氣。市委、市*也希望全市離退休老同志繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地關心、關注全市的改革發(fā)展，努力為促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。
最后，衷心祝愿全市離退休老干部新春愉快、身體健康、闔家幸福、萬事如意！
退休人員工作計劃篇十一
通過面向社會公開招募優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者到我區(qū)鄉(xiāng)村學校支教，加強我區(qū)鄉(xiāng)村學校教師隊伍力量，帶動鄉(xiāng)村教師教學水平整體提升，促進我區(qū)義務教育均衡發(fā)展，實現(xiàn)我區(qū)教育扶貧攻堅計劃的目標任務。
支教時間為20xx—20xx學年。原則上支教時間不少于1學年，鼓勵優(yōu)秀退休教師連續(xù)支教。
支教地點為我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下的義務教育學校（注：具體由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校根據(jù)新學期教師變化安排）。
招聘總人數(shù)為自治區(qū)下達的42名分配指標，具體人數(shù)見計劃表。
招募對象為我區(qū)退休的優(yōu)秀中小學教師，同時應具備以下條件：
（一）熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質，具有較強的事業(yè)心、責任感和使命感，樂于奉獻，自愿到鄉(xiāng)村支教。
（二）身體健康，退休未滿5年，能夠承擔支教期間的課堂教學和其它教育教學工作。
（三）教育教學經(jīng)驗豐富，原則上應具有中小學一級及以上職稱教師。歡迎高級職稱、特級教師、自治區(qū)名師、長和“八桂名師”等人員參與報名。
（四）報名者應同時符合招募崗位的其他要求。
優(yōu)秀退休教師支教志愿者主要是以鄉(xiāng)村學校課堂教學為主，也可以根據(jù)鄉(xiāng)村學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公共課、研討課或專題講座，指導青年教師，協(xié)助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的支教活動。
（一）補助標準。
優(yōu)秀退休教師支教志愿者統(tǒng)一按照3萬元/學年/人的標準進行生活補助（1學年按照10個月計）。
（二）資金使用。
以自治區(qū)專項資金為主。
招募工作由自治區(qū)教育廳、市教育局負責和領導，由我區(qū)具體實施。遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，按下列程序進行：
（一）發(fā)布招募公告（8月2日前）。按自治區(qū)、市、縣（市、區(qū)）三級同時發(fā)布招募公告，自治區(qū)教育廳在公眾信息網(wǎng)、廣西日報、南國早報等媒體上發(fā)布。市級發(fā)布的本轄區(qū)內招募信息以市級網(wǎng)站為準。
（二）自愿報名（8月2日至13日）。符合條件人員的優(yōu)秀退休教師可以通過以上渠道查閱招募崗位信息，按照自愿的原則，選擇支教的崗位，xxxx填寫《廣西優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教申請表》，并附上退休證、職稱證、教師資格證、身份證等證明材料，上交平桂區(qū)教育局人事股（賀州市平桂區(qū)平桂大道c座安順大廈417）進行資格審核。
（三）面試考核（8月14日至21日）。通過資格審查的應募人員須參加我區(qū)教育局組織的面試考核（具體的面試時間和地點另行通知）和體檢，按照面試成績排名，由高到低確定擬招募人員名單。
（四）公示公布（8月22日至29日）。應募支教志愿者面試考核、體檢合格后，由我區(qū)教育局將擬招募人員名單面向社會進行不少于3個工作日的公示，公示結束后將擬招募人員名單向社會公布。
（五）簽訂協(xié)議（8月30日）。按自治區(qū)統(tǒng)一格式與擬招募人員簽訂支教志愿服務協(xié)議，協(xié)議一年一簽。明確雙方的權利和義務，包括支教時間、支教學校、支教方式和內容、辦公與生活條件、生活補助，以及爭議處理辦法等。正式簽約前，退休教師須提供近三個月體檢報告和審核蓋章后的申請表。
（六）上崗任教。9月秋季學期開學前，安排簽訂協(xié)議書的優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者到鄉(xiāng)村具體學校任教。
（一）明確職責，統(tǒng)籌協(xié)調。自治區(qū)教育廳負責優(yōu)秀退休教師公開招募工作的統(tǒng)籌、協(xié)調和指導，落實補助經(jīng)費。市教育局負責支教工作的監(jiān)督和管控，組織和統(tǒng)籌下轄各縣的支教工作；縣區(qū)教育局具體負責本區(qū)域支教志愿者的。招募和管理工作，制定本縣區(qū)“優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者”招募工作實施細則，具體負責支教志愿者招募、體檢、錄取、協(xié)議簽訂、服務期內志愿者管理等工作。
（二）加強督查檢查，實行工作報告制度。加強檢查指導本區(qū)域支教工作，認真聽取支教志愿者和受援學校雙方的意見和要求，協(xié)調解決支教工作中存在的問題，及時收集積累支教活動過程的資料，總結優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教的工作經(jīng)驗，每學期期末將支教工作實施情況報市教育局和自治區(qū)教育廳。
（一）支教志愿者在崗期間，對其進行跟蹤評估。對不按協(xié)議要求履行義務的，或因身體原因等不適合繼續(xù)支教的，予以解除協(xié)議，并按時間比例追回相應補助費用。
（二）積極研究制定政策措施，鼓勵支教志愿者在1年服務期滿后，繼續(xù)支持貧困鄉(xiāng)村地區(qū)義務教育。有意向繼續(xù)從事志愿服務的支教志愿者，相關條件符合的情況下，下一年度可以續(xù)簽志愿服務協(xié)議書。
（三）服務期間，支教志愿者不轉戶口。
（四）有關學校要切實為支教志愿者提供工作、生活、安全等方面的必要條件，方便其工作和生活。
賀州市平桂區(qū)教育局。
xxxx年xx月xx日。
退休人員工作計劃篇十二
乙方(職工)__________。
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本協(xié)議期限為__________年，于__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第三條乙方提供工作方式為：__________。
第四條乙方須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。
第五條乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的工作職責任和工作要求、工作方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式和發(fā)放時間：
第八條乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。
第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的;。
2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的;。
3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的;。
4、出現(xiàn)其他法定終止條件的。
第十條任何一方提前30日書面通知另一方，即可單方面解除本合同。
第十一條本合同終止、解除后，乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明;如給甲方造成損失、應予賠償，甲方有權保留進一步申訴的權利。
第十二條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金;如果違反本合同規(guī)定解除或終止的，違約方需向另一方支付違約金人民幣__________元或標準為：__________。
第十三條乙方同意在接受醫(yī)療期間內，醫(yī)療費用自理，且甲方不支付勞務費。
第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交人民法院裁決。
第十六條本合同首頁甲、乙雙方的實際經(jīng)營地(實際居住地)為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。
甲方(公章)__________乙方(簽章)__________。
日期：__________日期：__________
退休人員工作計劃篇十三
堅持以黨的十九大精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，進一步落實好老干部政治待遇和生活待遇，進一步關心老同志的晚年生活。認真學習傳達學校黨委全委會的精神，緊緊圍繞學校中心工作，積極發(fā)揮好老同志在構建和諧社會、和諧校園中的積極作用。同時要根據(jù)老同志不同年齡結構的不同特點，不斷探索更有效的工作思路和方法，全心全意為老同志服務，多辦實事、辦好實事，盡我們最大的力量來提升我們老同志的幸福指數(shù)，使大家的晚年生活能快樂、安康。下面是白話文整理的退休工作計劃（3篇），希望能夠幫助到大家。
20--年---退休黨支部，要在中心黨總支的領導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線；以建設服務型基層黨組織為主心；以全心全意服務群眾為重點；以求真務實的工作作風，秉承尊老、助老、惠老的服務理念做好各項工作。
一、加強支部班子建設抓好各項服務工作。
一、精心組織老同志認真學習，深刻領會理解貫徹黨的十九大精神。
1、要做好基礎工作，做到：年初有計劃，活動有記錄，年終有總結。做到支部手冊記錄真實、詳細、完整。
2、全面、認真地落實好中心黨總支的各項工作計劃，抓好各項學習，特別要認真學習貫徹兩會精神和黨章；積極組織開展好各項活動，增強黨支部的凝聚力和向心力。
3、認真組織召開一次黨內民主生活會。廣泛聽取群眾意見和建議，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，力求結合實際，重點解決黨員和支部工作等方面存在的問題，并做好詳實的記錄，決不走過場。
4、管好用好活動經(jīng)費，堅持三人審批制度，做到經(jīng)費使用合理、公開透明。真正起到激勵群積極參加活動的的作用，把各項活動開展的有聲有色，做到讓群眾滿意。
二、堅持組織生活制度抓好黨員隊伍建設。
1、全年要組織黨員集中學習四次。重點學習黨的十八大報告和相關文獻；安排一次黨課黨史教育。不斷提高黨員的思想覺悟和政治素養(yǎng)，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、積極組織黨員開展寓教于樂的活動，并組織他們積極參加管理中心舉辦的大型集體活動，和支部組織的集體活動，并在各項活動中充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
3、在支部內開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽活動，按照中心黨總支的四好黨員的標準，根據(jù)全年支部各項學習和活動情況的考核，進行總結評比，評選出先進黨小組和優(yōu)秀黨員，鼓勵先進，培養(yǎng)典型，樹立共產(chǎn)黨員新形象，促進我們更好地開展各項工作。
三、積極開展各項活動活躍老干部的文化生活。
老有所為、老有所樂，是我們離退休黨支部的一項重要工作。為了做好這項工作，我們在組織上做了具體明確的分工，由劉敏主抓這項工作。對管理中心全年的活動安排，我們都要提前做好各項準備，既要保證參加人數(shù)，又要保證人員安全，積極配合管理中心組織好每一項活動。今年根據(jù)我們支部退休人員年齡偏大（70歲以上占45%）的具體情況，決定組織全員職工開展一次室內集體活動。盡可能的讓大家都能以愉悅的心情參加活動。
四、堅持走訪慰問活動做群眾的貼心人。
開展走訪慰問活動，是我們堅持多年的工作。為了更好的完成這項工作，今年我們首先要做好全面的摸底工作，做好基礎登記。
三是登記患重病職工和特困戶職工的姓名、出生年月日、身體狀況、生活狀況家庭住址、電話及子女電話。
然后根據(jù)具體情況，制定相應的走訪方式：
一是對患重大疾病的職工和特困戶職工及病逝家屬進行登門走訪和慰問；
二是對90歲以上的老人要同總支委員一起送慰問金并慶祝生日；
三是對80歲以上獨居老人要登門拜訪；
四是對其他不能登門走訪的要電話慰問。切實把黨的溫暖、組織的關懷送到他們的心里。
根據(jù)校委發(fā)[2018]1號學?！?018年工作要點》精神和部署，并結合離退休處工作實際，特制定20--年度工作計劃如下。
一、重點工作。
1、加強思想建設，組織各黨支部黨員干部認真學習黨的十八大精神，貫徹黨的群眾路線，落實好上級和學校有關文件精神和要求。
2、加強組織建設，進一步做好離退休處黨委建設，指導各黨支部開展好組織生活，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。上半年召開離退休支部書記（擴大）工作會議。
3、配合學校統(tǒng)戰(zhàn)部門做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
4、按上級政策規(guī)定，繼續(xù)落實好離退休人員政治待遇、生活待遇，切實維護老年人合法權益。
5、高度重視全面抓好安全、穩(wěn)定、和諧工作。上半年配合學校召開老年人安全工作會議。
6、加強制度建設和作風建設，進一步完善工作人員崗位責任制，不斷增強工作主動性、積極性、創(chuàng)造性，切實提高服務質量。
二、日常工作。
1、做好工作經(jīng)費管理和設備物資管理工作，使工作經(jīng)費和設備物資發(fā)揮更大效用。
2、規(guī)劃、組織、落實春秋游工作。特別是要執(zhí)行好規(guī)章制度，進一步做好安全預案和應急處置工作。
3、積極支持離退休各黨支部，各活動隊開展活動；做好各活動隊組織和管理工作；切實指導各行政組開展活動。進一步組織實施好學習研究中心、健康法律中心、書法繪畫中心等方面工作。啟動實施離退休處老年人網(wǎng)絡信息中心建設，并幫助離退休人員學習使用計算機。
4、做好關心下一代工作，積極發(fā)揮好老同志余熱。
5、做好離退休人員生病住院慰問；做好去世老同志家屬慰問和相關事務。
6、全面做好消防安全工作，特別注意防火、防盜、防騙。
7、搞好宣傳工作，辦好一報一刊，做好櫥窗宣傳，加強網(wǎng)絡宣傳和網(wǎng)絡安全。
8、逐步建立和實施對孤寡老人、空巢老人關心幫扶工作機制。繼續(xù)做好對生活困難家庭和高齡老人的關心慰問工作。
9、元旦春節(jié)期間，做好走訪慰問生活困難人員工作。重陽節(jié)期間，辦好今年滿80歲老人集體生日。
10、做好草堂校區(qū)和成龍校區(qū)日常管理服務工作。
11、做好年鑒的撰寫和上報；完成好各類信息和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及上報工作。
12、組織、實施好一年一度體檢工作。
13、落實好年終各類走訪慰問工作，舉辦好辭舊迎新聯(lián)歡活動大會，做好各方面年終總結工作。
14、完成好上級和學校交辦的其它工作。
為了貫徹落實各級政府關于推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的文件精神，促進管理服務工作社會化、正?；⒁?guī)范化，不斷提高企業(yè)退休人員晚年生活質量，共享經(jīng)濟和社會發(fā)展成果?，F(xiàn)結合本轄區(qū)實際情況特制定本計劃：
一、加強學習，提高認識。
企業(yè)退休人員實行社會化管理服務，是貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的具體體現(xiàn)，是構建社會主義和諧社會的重要內容，是黨中央、國務院在社會保障方面提出的一項重要任務。做好這項工作，有利于社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟建設和發(fā)展。認真學習各級政府辦公關于推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的文件精神，充分認識到做好本轄區(qū)的企業(yè)退休人員社會化管理服務工作是本社區(qū)工作的一項重要內容。
二、加強管理，做好退休人員服務工作。
1、規(guī)范基礎管理對新進社區(qū)退休人員，我們將做到及時上門走訪，及時發(fā)放《企業(yè)退休人員社會化管理服務證》。并通過入戶調查等形式進一步摸清轄區(qū)內企業(yè)退休人員的基本情況，及時健全各類基礎臺帳，完善各種信息數(shù)據(jù)，做到數(shù)字不重、不漏、不錯，科學準確，并及時輸入計算機。進一步規(guī)范工作活動記錄，按照統(tǒng)一要求，做到各項工作和活動記錄詳細，歸檔合理。
2、養(yǎng)老待遇認證。
把社區(qū)退休人員領取養(yǎng)老金、供養(yǎng)直系親屬領取生活費的資格認證工作，作為企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的重點，切實做到轄區(qū)內資格認證一個不漏、不發(fā)生一起冒領行為。繼續(xù)開展企業(yè)退休人員社會保險和社會化管理服務政策咨詢服務，協(xié)助企業(yè)退休人員家屬辦理喪葬補助金和供養(yǎng)直系親屬手續(xù)。
3、組織黨員活動。
定期組織黨員學習黨的路線、方針、政策；加強退休人員黨員政治思想工作，發(fā)揮退休人員黨員先鋒模范作用，積極參加社會公益活動，調動他們積極參與當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展的積極性，為社區(qū)建設再作新貢獻。
4、開展文體活動。
充分利用現(xiàn)有文體資源，定期組織退休人員開展豐富多彩的文化體育健身活動。進一步完善文化體育設施和活動場所建設，經(jīng)常性地向退休人員開放。做到各項文體活動年度有計劃，實施有方案，事后有總結。加強對退休人員自管小組的指導，定期開展政治學習和各類文體活動。
5、做好醫(yī)療服務。
根據(jù)上級部門的要求，及時組織退休人員到指定醫(yī)院進行健康體檢，定期在退休人員中開展健康知識講座，對體檢人員及時發(fā)放健康手冊，完善退休人員健康檔案。
6、堅持走訪慰問。
對重病住院、家庭重大事件、死亡的，進行及時走訪慰問，并提供政策咨詢服務，在重大節(jié)日如敬老節(jié)、春節(jié)等，要對轄區(qū)內退休人員進行走訪慰問。對特殊群體如殘廢、特困等家庭、人員做好分類花名冊，對他們要進行不定期的走訪或電話問候，做好動態(tài)管理，即使調整信息。
7、完善自管小組。
調動和發(fā)揮自管小組長的積極性和責任性，要求他們將掌握的各種信息及時反饋給我們，只要是服務對象，我們將盡力協(xié)助。
為進一步抓好、做好離退休人員社會化管理服務工作，我們將用良好的心態(tài)和足夠的認識，竭盡全力為企退職工辦實事，做好事，始終將為廣大退休人員服務作為我們的奮斗目標，發(fā)奮進取，為退管工作的規(guī)范、有序、健康發(fā)展貢獻一份力量。
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退休人員工作計劃篇十四
按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，圍繞學校中心工作，初步擬定本處20xx年工作計劃。
1．堅持每月一次的黨員組織生活，精心準備內容，提前做好工作布置，編印下發(fā)學習資料。重點：進一步學習貫徹中國共產(chǎn)黨第18屆三中全會精神。（全年）。
2．按照市老干局要求，認真抓好“五好黨支部”建設和“三好”黨員建設。（全年）。
3．加強宣傳，充分利用黨報黨刊、學校新聞網(wǎng)和本處網(wǎng)頁作用，集中學習與分散學習結合，搞好正面宣傳引導，使離退休教職工的思想統(tǒng)一到黨中央、重慶市委和學校發(fā)展上來，使離退休同志的思想風清氣正、思想常新。（全年）。
4．組織黨支部委員、行政小組長開展好日常管理工作（全年）。以支部委員和行政組長工作總結會為載體，認真總結工作，通報學校發(fā)展情況，傳達學校精神，宣傳學校。（上半年、下半年各進行一次）。
5．認真準備好魏書記、肖大志副校長的與老同志的報告會、座談會，保證會議開展有序，保證學校領導與參會人員能進行有效勾通。（根據(jù)校領導的時間安排確定，離休干部的座談在年底進行）。
6．根據(jù)實際情況，對離退休黨支部支部委員進行學習、培訓。
1．與相關職能部分積極協(xié)調，進一步修繕南、北校區(qū)活動室及設備的購置。北區(qū)主要是室外墻面的粉刷、北區(qū)露天舞臺功能的完善。
2．加強活動中心的管理和服務。完善活動中心的運轉制度，做好中心設施的日常維護，保證活動室安全正常按時開放（全年）。
3．開展健康有益的老年活動。有效地組織歌詠小組、舞蹈小組、戲曲小組、瑜珈小組、書畫小組開展活動。也積極組織老同志參加校內各項文化活動，認真組織紅5月，進社區(qū)活動節(jié)目，豐富老同志精神生活（全年）。
4．組織老同志開展我國傳統(tǒng)節(jié)日如五一端午、教師國慶節(jié)、重陽節(jié)的相關慶?；顒印＝M織好節(jié)日活動用品，走訪看望困難老同志。協(xié)助相關部門和校領導做好節(jié)假日慰問走訪工作（在相應的節(jié)假日進行）。
按照制度認真安排組織外出系列活動。全體退休人員春游（四月份進行）；退休處級以上干部考察（五月份進行）；釣魚組活動（上半年6月份、下半年11月份各進行一次）。
1．及時去醫(yī)院看望住院病人（每周一天）。
3．吊唁去世離退休職，慰問家屬（及時進行）。
4．堅持對70歲喪偶老同志和80歲以上的全體老同志的陽光關愛（上半年6月份、下半年11月份各進行一次）。
5．主動與市老干部局協(xié)調，加強對離休干部、建初人員中困難人員的幫扶。（全年）。
6．代表學校為70、80、90歲生日的老同志送上生日慰問金，送去學校的祝福（及時跟進）。
7．爭取對不常住校內的老同志進行專程探望和訪問，了解和幫助他們（年底進行）。
離退休工作處作為學校關工委辦公室，對關工委事務均要安排操作。搞好第四屆“中華魂”讀書活動、幫助二級學院學生會開展田徑運動會、做好新進教師關愛座談會、幫助輔導二級學院積極開展關工委工作、關愛學校貧困生召開代表座談會（全年）。
強化責任意識，要求每位員工上下班時間都要檢查安全，勤儉節(jié)約，廉潔守法（全年）。
抓好機關工作作風建設，優(yōu)化機關工作作風，將按照學校的強化紀律，提高效率、按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)得的要求，制定本部門的績效工資考核辦法。做好對老同志的標準化服務。組織本部門員工認真學習，積極參加上級要求的相關培訓和教育活動（全年）。
退休人員工作計劃篇十五
辭舊迎新的鐘聲敲響了！“老鼠”向我們告別，“黃牛”向我們招手。首先祝愿我們團支部的各位老師在猴年中“牛氣沖天”。那么我們該如何在新年中發(fā)揚“?！钡木瘢龊酶黜椆ぷ髂?？我想，有目標才有前進的方向。所以我們在校領導的支持和幫助下，制定全面的活動計劃，嚴格要求自己，不斷進步，爭創(chuàng)佳績。
目標一：提升青年教師的教學水平。
團支部青年教師中，大多是新上任的年輕教師。經(jīng)過一學期的實際鍛煉和大家的勤奮學習，老師們進步很快。加強青年教師的互相學習，爭取更大的提高依然是團支部工作的重中之重。所以，本學期團支部的青年教師在繼續(xù)開展上學期隨堂聽課活動的同時，結合學校計劃，開展青年教師課堂教學大賽。通過嚴格評審，進行表揚與獎勵。結果固然重要，過程必然精彩?！安唤?jīng)歷風雨,怎么見彩虹?”這項活動,有利于青年教師教學水平的提高，容易激發(fā)青年教師學習的興趣，鼓足了青年教師的干勁，力爭培養(yǎng)出我校初任教師中的教壇新秀。
目標二：提升青年教師的科學理論水平。
用新課標的理念來指導教學實踐是我們始終要堅持的。青年教師更要掀起學課標、研課標、用課標的熱潮。青年教師除了在日常的教學活動中要始終貫徹精神外，還要加強老師之間的互學、促學。結合學校計劃，團支部定期開展交流活動，提升教師的教學理論水平。此外，為擴大青年教師的知識面，接受現(xiàn)代化科技的教育與熏陶，團支部計劃在“五四”青年節(jié)前后，帶領全體青年教師前往南京科技展覽館進行參觀學習。讓青年教師親身體會科技的發(fā)展歷程，接受前沿科技的教育，給自身充電。
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退休人員工作計劃篇十六
根據(jù)校委發(fā)[2018]1號學?！?018年工作要點》精神和部署，并結合離退休處工作實際，特制定20--年度工作計劃如下。
一、重點工作。
1、加強思想建設，組織各黨支部黨員干部認真學習黨的十八大精神，貫徹黨的群眾路線，落實好上級和學校有關文件精神和要求。
2、加強組織建設，進一步做好離退休處黨委建設，指導各黨支部開展好組織生活，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。上半年召開離退休支部書記（擴大）工作會議。
3、配合學校統(tǒng)戰(zhàn)部門做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
4、按上級政策規(guī)定，繼續(xù)落實好離退休人員政治待遇、生活待遇，切實維護老年人合法權益。
5、高度重視全面抓好安全、穩(wěn)定、和諧工作。上半年配合學校召開老年人安全工作會議。
6、加強制度建設和作風建設，進一步完善工作人員崗位責任制，不斷增強工作主動性、積極性、創(chuàng)造性，切實提高服務質量。
二、日常工作。
1、做好工作經(jīng)費管理和設備物資管理工作，使工作經(jīng)費和設備物資發(fā)揮更大效用。
2、規(guī)劃、組織、落實春秋游工作。特別是要執(zhí)行好規(guī)章制度，進一步做好安全預案和應急處置工作。
3、積極支持離退休各黨支部，各活動隊開展活動；做好各活動隊組織和管理工作；切實指導各行政組開展活動。進一步組織實施好學習研究中心、健康法律中心、書法繪畫中心等方面工作。啟動實施離退休處老年人網(wǎng)絡信息中心建設，并幫助離退休人員學習使用計算機。
4、做好關心下一代工作，積極發(fā)揮好老同志余熱。
5、做好離退休人員生病住院慰問；做好去世老同志家屬慰問和相關事務。
6、全面做好消防安全工作，特別注意防火、防盜、防騙。
7、搞好宣傳工作，辦好一報一刊，做好櫥窗宣傳，加強網(wǎng)絡宣傳和網(wǎng)絡安全。
8、逐步建立和實施對孤寡老人、空巢老人關心幫扶工作機制。繼續(xù)做好對生活困難家庭和高齡老人的關心慰問工作。
9、元旦春節(jié)期間，做好走訪慰問生活困難人員工作。重陽節(jié)期間，辦好今年滿80歲老人集體生日。
10、做好草堂校區(qū)和成龍校區(qū)日常管理服務工作。
11、做好年鑒的撰寫和上報；完成好各類信息和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及上報工作。
12、組織、實施好一年一度體檢工作。
13、落實好年終各類走訪慰問工作，舉辦好辭舊迎新聯(lián)歡活動大會，做好各方面年終總結工作。
14、完成好上級和學校交辦的其它工作。
退休人員工作計劃篇十七
我校退休教師管理工作要以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，在區(qū)教工委、區(qū)教委、退教協(xié)和鎮(zhèn)退協(xié)的領導下，遵循黨的老齡工作方針，以更好地落實退休教職工“六個老有”為目標，盡心盡力地為退休教職工服務，增強我校退協(xié)小組的戰(zhàn)斗力和凝聚力，積極組織和團結廣大退休教職工參與“三個文明”建設，為維護社會的穩(wěn)定，建設“五個校園”而發(fā)揮余熱，使我校再上一個新的臺階。
二、工作要點
1.成立退管工作領導小組
明確學校退協(xié)領導小組及退管服務小組成員職責及分工。經(jīng)學校退休教師進行民-主選舉，組成了新一屆退協(xié)管理小組成員（組長、出納、會計各一名）和退管服務小組成員（組長一名和成員五名）。
2.成立退管領導辦公室
根據(jù)學校實際，建立了退教協(xié)活動室及活動用具等，便于退休教師活動用。為退協(xié)小組征訂一份《重慶日報》、《老年報》、《半月談》等并建立書架，以便于組織退休教師學習之用。
3.加強制度建設
（1）建立健全會議、學習和活動制度。
（2）建立退休教師活動費用及福利費使用制度。
（3）建立健全退休教師公物管理登記制度。
（4）建立健全退休教師管理工作考核制度。
4.建立健全退休教師管理工作檔案。
5.加強教師精神文化建設
（1）充分利用重大節(jié)日、活動等，開展學習《中國火炬》宣傳資料。
（2）組織退休教師參觀學習，參觀區(qū)內的具有特色的場所。
（3）加強上級相關政策文件的學習。
6.合理安排經(jīng)費，組織退休教師活動開展。
(1)按時上交退協(xié)小組會費、辦公費用等，保證退協(xié)小組工作的正常開展。
(2)按要求總結上年退協(xié)小組活動開展情況，并擬定2015年退協(xié)小組工作計劃。
(3)利用春節(jié)，邀請退休教師回校參加活動、聚餐，討論學校新一年的發(fā)展。
（4）學校領導組織看望生病的退休教師。
（5）利用“三八節(jié)”電話慰問退休女教師。
（6）組織教師開展2-3次區(qū)內考查活動。
（7）合理安排好重陽節(jié)活動。
7、充分發(fā)揮離退休教師余熱
（1）利用開學之際，邀請退休教師回學習建言獻策。
（2）積極邀請退休教師回校給師生開展講座活動。
一、為了更好的開展退休人員社會化管理工作，以“服務人性化，管理規(guī)范化，手段信息化”的為目標，切實提高社會化管理服務水平，力爭為每一名進入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質、便捷的社會化管理服務。現(xiàn)就2012年度退休人員社會化管理工作作出如下計劃：
1、按上部門級要求完善退休人員管理服務；
4、為企業(yè)退休人員提供社會保障政策咨詢和各項查詢服務；
5、跟蹤了解企業(yè)退休人員生活狀況，協(xié)助社保部門進行領取基本養(yǎng)老金資格驗證；
6、協(xié)助或指導死亡企業(yè)退休人員家屬辦理申領死亡待遇和終止領取基本養(yǎng)老金的手續(xù)；
7、組織企業(yè)退休人員的`黨員經(jīng)常開展組織活動，加強企業(yè)退休人員的思想政治工作；
8、建立企業(yè)退休人員健康檔案，有計劃地開展健康教育講座培訓工作；
11、社區(qū)對進入社區(qū)管理的退休人員進行編號，建立基礎；
12、組織社區(qū)干部春節(jié)上訪慰問退休職工活動；
二、我們將通過努力，不斷提高業(yè)務知識能力和服務水平，使企業(yè)退休人員社會化管理工作更上一個新的臺階。
退休人員工作計劃篇十八
一、認真學習、深刻領會、堅決貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，是作為當前和今后一個時期的首要政治任務。
結合“兩學一做”學習教育方案，認真學習新《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學習習近平總書記的系列重要講話，做合格的共產(chǎn)黨員，自覺把“三嚴三實”要求體現(xiàn)在工作中。
二、加強班子建設。
堅決貫徹執(zhí)行中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》精神。針對離退休黨員隊伍人員結構、居住狀況，堅持有利于組織、教育、學習、管理，有利于參加活動和發(fā)揮作用的原則，創(chuàng)新組織方式；堅持統(tǒng)分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效的原則，創(chuàng)新活動方式；從充分調動離退休黨員自我學習、自我管理的積極性出發(fā)，創(chuàng)新離退休黨支部班子和制度建設。要努力創(chuàng)建“黨支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”的“五好”離退休黨支部，使之成為組織老同志、凝聚老同志、教育老同志的堅強堡壘。
三、加強政治思想工作。
一是要大力加強和改進離退休干部工作的思想政治建設，以改革創(chuàng)新精神推進離退休黨支部建設；二是要加強在職黨員和工作人員的自身學習，抓好思想作風建設，增強政治意識、責任意識、大局意識，自覺講黨性、重品行、作表率，不斷提高思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力。
四、開展各項活動，深入推進“兩學一做”學習教育。
離退休黨總支根據(jù)校黨委的部署，制定“兩學一做”學習教育方案，分黨總支委員、在職支部、離退休支部三大塊開展學習教育活動：
(1)黨總支委員：黨總支理論學習中心組成員，要以身作則，率先垂范，層層示范，層層帶動，形成上行下效，整體聯(lián)動的良好效應。每位成員要帶頭學講話，強黨性，轉作風，提能力；要做堅定的理想信念，保持對黨忠誠，樹立風清氣正，勇于擔當作為的表率。要認真做好每次學習的筆記，把“兩學一做”的內容帶到支部大會上，帶領廣大黨員認真學習，要發(fā)揮“班長”的帶頭作用。
離退休黨總支準備在中國共產(chǎn)黨成立--周年之際，結合新黨員入黨宣誓和這次“兩學一做”學習教育，開展“新黨員宣誓、老黨員重溫誓詞”教育活動，要使廣大離退休黨員知道開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育是黨中央繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，是推動學習教育從“關鍵少數(shù)”向全體黨員拓展，從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。通過“重溫誓詞”和“兩學一做”學習教育活動，引導廣大離退休黨員自覺提高黨性修養(yǎng)，不斷強化“四個意識”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強宗旨意識，堅定信念，審視自我，磨礪黨性，保持離休不離黨，退休不褪色，在家庭和社會上以及學校里都能起到黨員先鋒模范帶頭作用以及老同志的“傳、幫、帶”的作用。
(2)在職支部：學習與筆記相結合，以集中學習為主，認真學習“兩學一做”學習教育內容，深刻領會校黨委書記汪楓同志在我?！皟蓪W一做”學習教育部署動員會上的重要講話，提高黨性修養(yǎng)，加強政治紀律，嚴格自己的言行，進一步提高服務于老同志的質量。整個活動中要求在職黨員撰寫兩篇學習心得，同時要檢查學習筆記，并設置黨員示范崗，接受離退休黨員和群眾的監(jiān)督。
(3)離退休支部：以自學為主，本年度最少要集中2-3次學習，把宣傳部下發(fā)的學習材料有重點的進行學習，腦記與筆記相結合，雖然不強調檢查，但每位退休黨員都要認識到這次“兩學一做”學習教育活動的重大意義和主要內容，堅定信念，審視自我，磨礪黨性，在家庭和社會上以及學校里都能起到先鋒模范帶頭作用。
(4)在離退休工作處網(wǎng)頁上設置“兩學一做”專題欄目，宣傳離退休理論學習中心組成員和各支部的學習心得以及專題文章。
退休人員工作計劃篇十九
20xx年中心校老教協(xié)分會要以黨的十x大精神為指導，以慶祝建國60周年為契機，以教工委、教委工作思路為依據(jù)，以落實“六個老有”為目標，根據(jù)我校退休教師實際情況，堅持“自愿、量力、安全、穩(wěn)定”的工作原則開展工作，真正把退休教職工組織起來，活動起來，快樂起來，健康起來，作用發(fā)揮出來。
（一）做好退休教職工思想政治教育工作，加強學習，提高素養(yǎng)
1.利用多種形式組織退休教職工學習“十x大報告”、20xx年全國“全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議”工作報告及會議精神，領會科學發(fā)展觀，為建設小康社會做貢獻。
2.多種方式組織退休教職工學習時事政治、政策法規(guī)、健康知識，使老教育工作者更多地了解國內外形勢；了解黨和國家的方針政策，法律法規(guī)；了解并掌握增進健康的科學方法和手段，真正實現(xiàn)思想穩(wěn)定、精神充實，身心健康，生活快樂。
3.充分發(fā)揮《北京老教育工作者之友》及《太師屯鎮(zhèn)中心校老年之友》會刊的作用。各小組長要按時將會刊發(fā)到退休教職工手中，使《會刊》真正成為老教育工作者學習、宣傳、交流的“朋友”。
4.加大反xx宣傳力度，徹底鏟除flgxx組織，在退休教職工中開展樹立堅定正確的理想信念，反對xx和反對腐朽思想的教育。大力宣傳國家政治、經(jīng)濟、社會取得的成就、學校教育教學成果，激勵老同志安度晚年生活。各小組發(fā)動退休教職工積極參與“崇尚科學、反對xx”活動，使他們在活動中感受到黨組織的溫暖，認清flgxx組織的本質。
（二）積極開展適合退休教職工生理、心理特點和更好地發(fā)揮其智能、特長的活動，使廣大退休教職工快樂起來、健康起來、作用發(fā)揮起來。
1.緊緊抓住建國60周年紀念日契機，組織“慶祝建國60周年演唱會”活動。中心校號召廣大退休教師都活動起來，在11年“重陽節(jié)”開展以歌唱祖國，歌唱社會主義、歌唱改革開放豐碩成果為內容，自編、自曲、自創(chuàng)、自唱文藝演出活動。達到健康、教育雙贏。（10月份）
2.積極參加縣老教協(xié)會舉辦的健康科普知識講座。（4月上旬）幫助廣大退休教師樹立正確的`健康理念，掌握科學的健康知識。初步確定邀請北京柯瑞健康工程科普專家來我縣面對面講課，講座內容有《健康生活每一天》《警惕亞健康》《怎樣解讀體檢報告》。
3.積極參加市老教協(xié)“九九重陽登高”活動及縣老教協(xié)會組織的退休教師代表外出參觀學習活動。
4.積極參加縣老教協(xié)會組織的退休教職工“第二屆趣味運動會”（10月份）（本文由（）大學生個人簡歷網(wǎng)提供）。并將此作為傳統(tǒng)項目傳承下來。意在通過形式多樣、內容豐富、安全有趣的競賽活動，促使老教師健身益智，樂在其中。
5.積極參加縣老教協(xié)會組織的“樂齡金帆藝術團合唱團”活動。為退休教師在一起唱歌，愉悅身心，自娛自樂搭建平臺，提供條件。同時，重視培養(yǎng)骨干，壯大隊伍，健全組織。
6.繼續(xù)推進退休教職工融入社區(qū)、服務社區(qū)。宣傳典型事跡，樹立典型代表，引領帶動廣大退休教師參與社區(qū)文化活動，發(fā)揮自身獨特的資源優(yōu)勢，為構建和諧社會做出貢獻。對做出優(yōu)異成績的退休教職工，各小組長要及時上報到中心校，樹立典型、表彰獎勵（九.九重陽節(jié)）。
7.開展征文活動（七月份）。一是改革開放三十年變化的征文；二是撰寫回憶錄征文“詳見會刊”；三是我的退休生活征文；四是鼓勵退休教師積極向中心?！独夏曛褧吠陡澹ò磧热萁o予適當稿酬）。
1.做好退休教職工的體檢工作，按中心校的通知參加體檢。
2.做好退休教職工黨員的學習教育工作、收繳黨費及生活困難黨員的慰問等工作。
3.為退休教職工過好“三節(jié)”，即：教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)。
4.做好退休教職工的走訪慰問工作。
5.做好年度工作總結，開好總結會。
當前，從中央到地方，各級領導都非常重視老齡工作，我們要在這大好形勢下，開拓探索，努力工作，為退休教職工創(chuàng)造開心、快樂、健康并能發(fā)揮作用的環(huán)境和平臺，使他們在生理、心理、智能等方面保持良好的狀態(tài)，更好地實現(xiàn)“老有所學，老有所教，老有所樂，老有所為”的愿望。
退休人員工作計劃篇二十
20xx年，xx局黨支部工作要以十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實區(qū)委全委擴大（會議）精神，圍繞全區(qū)“后青奧發(fā)展年、基層黨建提升年”工作主題，堅持“立足xx抓黨建，抓好黨建促xx”的工作思路，以“雙爭”活動為重點，以文明單位創(chuàng)建為載體，不斷加強思想建設、制度建設、作風建設和廉政建設，為完成xx任務提供強有力的組織保證和思想保證。
一、夯實基礎，著力提高黨建工作能力。
（一）加強思想政治建設。將學習政治理論作為加強思想政治建設的重要途徑，通過專題學習、討論交流、網(wǎng)絡平臺教育等形式，重點學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列講話精神。組織黨員深入學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，增強黨員干部的宗旨意識和責任意識，提高黨員干部道路自信、理論自信和制度自信。
（二）規(guī)范黨建工作制度。切實抓好“三會一課”制度的落實，堅持定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，落實黨員局領導輪流上黨課制度，認真開展領導班子民主生活會和黨員民主評議活動，進一步規(guī)范黨員領導干部參加支部組織生活制度，不斷創(chuàng)新黨建工作，著力打造支部工作特色。
（三）提高黨員發(fā)展質量。圍繞建設一支“素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適度、作用突出”的黨員隊伍目標，嚴格標準做好入黨積極分子教育培養(yǎng)工作，堅持合格一個，發(fā)展一個，確保黨員質量和水平。
二、從嚴治黨，著力轉變黨員隊伍作風。
（一）鞏固群眾路線教育實踐活動成果。著力開展教育實踐活動“回頭看”和專項檢查，逐項兌現(xiàn)教育實踐活動整改清單，對查擺出來的問題從嚴整改。認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委“十一個一律”和區(qū)委“十八項規(guī)定”，嚴格執(zhí)行xx“八不準”工作紀律，堅決防止“四風”反彈，提高黨員干部精氣神。
（二）強化黨風廉政建設主體責任。以落實黨風廉政建設主體責任為重點，不斷深化黨風廉政廉政建設。按照教育、制度、懲治“三位一體”的.要求，進一步健全懲治和預防腐敗體系。通過深入學習《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，舉辦廉政建設形勢報告會，開展反面典型警示教育，教育xx干部嚴守廉潔自律底線，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，以保證黨員隊伍的純潔。
（三）不斷強化xx機關效能建設。增強黨員干部的效能意識和責任意識，細化工作任務，明確工作責任，規(guī)范xx程序，嚴格xx時限。圍繞提高機關效能，在黨員干部中開展“xx能手”評比活動，舉辦青年干部業(yè)務交流會，共同分享xx經(jīng)驗，營造鉆研業(yè)務的濃厚氛圍，努力培養(yǎng)一批業(yè)務骨干、業(yè)務尖子。進一步增強xx機關凝聚力和向心力，打造真想事、想正事、干實事的黨員干部隊伍。
三、以人為本，著力增強黨支部工作活力。
（一）大力推進xx文化建設。開展“讀一本好書”活動，每位局領導向黨員干部推薦一本好書，引導xx干部養(yǎng)成“好讀書、讀好書”的習慣，推動學習型機關建設。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，注重關心青年干部成長，鼓勵積極參加xx青年論壇，激勵他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、無私奉獻；為青年干部展現(xiàn)才華、提升素質創(chuàng)造機會；組織多種形式、范圍的文體聯(lián)誼活動，引導青年干部拓展視野、增進交流。
（二）建立健全黨內關愛激勵機制。認真開展談心交心活動，召開機關干部思想動態(tài)分析會，關注、掌握xx干部思想動態(tài)和實際困難。組織開展心理咨詢講座和素質拓展活動，保障xx干部身心健康，有針對性地做好黨員干部的思想政治工作，增強黨員對黨組織的歸屬感。局機關工會不斷完善困難職工檔案，積極開展“送溫暖”活動。
（三）積極創(chuàng)建文明單位。切實開展文明單位創(chuàng)建活動，加強創(chuàng)建活動的組織領導，突出抓好道德風尚、內部管理和文化培育等重點環(huán)節(jié)，深化和豐富創(chuàng)建內容；結合“五一”、“七一”“十一”等重大節(jié)日，積極參加全區(qū)組織的各類專題活動；開展好“一助一”、“牽手行動”、“結對共建”、進社區(qū)網(wǎng)格等活動，不斷提高黨員干部的民本意識。
退休人員工作計劃篇二十一
來到了大學，來到了一個全新的地方，在這個從小就向往的地方，作為班內的團干部，我要為同學們做很多工作，雖然經(jīng)驗不太足，但我會盡自己最大的努力，促進班級團結，把班級大力的井井有條。
一、思想方面。
盡量組織班級活動，讓大家進行思想交流，明確自己的人生目標，樹立良好的個人作風。
二、生活方面。
時常關心同學，讓大家養(yǎng)成良好的生活習慣，宿舍內保持干凈整潔，是大家每天的生活都有規(guī)律。
三、學習方面。
督促大學努力學習，并且要求干部們要以身作則，創(chuàng)建良好的學習氛圍。
四、工作方面。
1、積極配合院內工作和校內各部門的工作。
2、時常跟同學們交流，常關注同學們的情緒變化，讓同學們有積極向上的思想。
3、加大對班級凝聚力的培養(yǎng)力度，使大家擰成一股繩，力朝一處使。