通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，我們可以記錄下自己的成長(zhǎng)軌跡，以便今后回顧和檢驗(yàn)自己的進(jìn)步?？偨Y(jié)要注重實(shí)際效果，思考自己的成果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考，希望能給大家一些啟示。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇一
在這樣一個(gè)暗香浮動(dòng)山水清音讓我們縱情高歌的年代，廉潔猶如與我們共赴白首之約的戀人，從模糊的影子到堅(jiān)定的認(rèn)知再然后決定一生相攜相伴，她讓我們呼吸里都沁入了綿軟的芬芳，眼睛里能看到錦繡的華光。紙上說(shuō)來(lái)如清風(fēng)拂過(guò)般簡(jiǎn)單，但是實(shí)際上，卻是千萬(wàn)重山水相隔。我們要有一約既定萬(wàn)山無(wú)阻的勇氣和耐力才能履行這沉重的諾言。
世間的事，從無(wú)定數(shù)。誰(shuí)原本不是清明如鏡，然則紅塵擾身，這世間，又有多少愛(ài)而不得。時(shí)間推移，許多人忘記了戮力前行的初衷，開(kāi)始與自己較勁，追逐本不屬于自己的名利，覺(jué)得理所應(yīng)當(dāng)，沾沾自喜，卻不知已經(jīng)偏離了軌道，與最初的相遇漸行漸遠(yuǎn)。有時(shí)候只是一瞬間便忘記曾經(jīng)的諾言，可是再回首時(shí)，曾經(jīng)的清風(fēng)如醉山高水長(zhǎng)瞬間凋零的只剩下四個(gè)字“慘不忍睹”。多少人想要再重頭，可是千帆已過(guò)，流年偷轉(zhuǎn)間，稍有踟躕，便會(huì)撕心裂肺，有誰(shuí)又能真的回到從前。
我們要堅(jiān)定的履行我們的諾言，縱有千般風(fēng)浪，我們必與廉潔攜手同行。但愿的，歷盡千帆后，繁星明月清風(fēng)如醉，高山大河山高水長(zhǎng)。
在這樣一個(gè)暗香浮動(dòng)山水清音讓我們縱情高歌的年代，廉潔猶如與我們共赴白首之約的戀人，從模糊的影子到堅(jiān)定的認(rèn)知再然后決定一生相攜相伴，她讓我們呼吸里都沁入了綿軟的芬芳，眼睛里能看到錦繡的華光。紙上說(shuō)來(lái)如清風(fēng)拂過(guò)般簡(jiǎn)單，但是實(shí)際上，卻是千萬(wàn)重山水相隔。我們要有一約既定萬(wàn)山無(wú)阻的勇氣和耐力才能履行這沉重的諾言。
世間的事，從無(wú)定數(shù)。誰(shuí)原本不是清明如鏡，然則紅塵擾身，這世間，又有多少愛(ài)而不得。時(shí)間推移，許多人忘記了戮力前行的初衷，開(kāi)始與自己較勁，追逐本不屬于自己的名利，覺(jué)得理所應(yīng)當(dāng)，沾沾自喜，卻不知已經(jīng)偏離了軌道，與最初的相遇漸行漸遠(yuǎn)。有時(shí)候只是一瞬間便忘記曾經(jīng)的諾言，可是再回首時(shí)，曾經(jīng)的清風(fēng)如醉山高水長(zhǎng)瞬間凋零的只剩下四個(gè)字“慘不忍睹”。多少人想要再重頭，可是千帆已過(guò)，流年偷轉(zhuǎn)間，稍有踟躕，便會(huì)撕心裂肺，有誰(shuí)又能真的回到從前。
我們要堅(jiān)定的履行我們的諾言，縱有千般風(fēng)浪，我們必與廉潔攜手同行。但愿的，歷盡千帆后，繁星明月清風(fēng)如醉，高山大河山高水長(zhǎng)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇二
作為國(guó)企，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是根本，也是最重要的一步。只有廉潔的黨風(fēng)，才能讓國(guó)企樹(shù)立起良好的形象，贏得社會(huì)的信任和支持。在實(shí)踐中，我們要嚴(yán)格遵守黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)企廉政準(zhǔn)則，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，建立健全黨風(fēng)廉政和反腐敗工作機(jī)制。此外，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督作用，加強(qiáng)對(duì)國(guó)企內(nèi)部的監(jiān)督和管理，確保廉潔從業(yè)、清正廉潔。
二、完善制度建設(shè)，規(guī)范企業(yè)運(yùn)作
清廉國(guó)企的建設(shè)需要完善合理的制度建設(shè)，以規(guī)范企業(yè)運(yùn)作。制度是保證企業(yè)正常運(yùn)行、防止腐敗的基礎(chǔ)，是建設(shè)清廉國(guó)企的重要保障。在建立制度的過(guò)程中，要強(qiáng)調(diào)透明度和公正性。例如，在招投標(biāo)領(lǐng)域，要建立公開(kāi)透明的招投標(biāo)制度，杜絕各種黑箱操作；在決策層面上，要建立科學(xué)決策、集體決策的制度，避免個(gè)別人的權(quán)力過(guò)大，杜絕腐敗的滋生。通過(guò)完善制度建設(shè)，可以最大程度地減少灰色地帶，為清廉國(guó)企的建設(shè)提供有力支撐。
三、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)廉潔風(fēng)尚
企業(yè)文化的建設(shè)是培育清廉國(guó)企的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)傳遞和弘揚(yáng)廉潔風(fēng)尚，可以使員工自覺(jué)地遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，形成健康的企業(yè)氛圍。在文化建設(shè)中，可以注重職工道德建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)員工的教育和培訓(xùn)，讓他們明白廉潔是一種價(jià)值觀、是一種生活態(tài)度。同時(shí)，要建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)出色的廉潔員工進(jìn)行表彰。通過(guò)企業(yè)文化的建設(shè)，可以增強(qiáng)員工對(duì)廉潔的自覺(jué)性和使命感，提高國(guó)企的整體廉潔度。
四、加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨的作用
黨委作為國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)核心，在建設(shè)清廉國(guó)企的過(guò)程中發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。黨委要堅(jiān)決履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，切實(shí)推動(dòng)清廉國(guó)企建設(shè)。在這個(gè)過(guò)程中，要加強(qiáng)黨委的組織建設(shè)，提高黨委的決策能力和執(zhí)行力，帶領(lǐng)全體黨員堅(jiān)定信心，增強(qiáng)緊迫感。同時(shí)，要加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)企的監(jiān)督，對(duì)違法違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。只有通過(guò)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，才能確保清廉國(guó)企建設(shè)的順利進(jìn)行，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。
五、加強(qiáng)內(nèi)外合作，形成良好秩序
清廉國(guó)企建設(shè)還需要加強(qiáng)內(nèi)外合作，形成良好的秩序。國(guó)企應(yīng)積極與其他企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織合作，互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)。通過(guò)外部合作，國(guó)企可以吸納先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和理念，及時(shí)糾正自身存在的問(wèn)題，提高廉潔度。同時(shí)，要強(qiáng)化內(nèi)部合作，加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通和協(xié)調(diào)，形成合力。只有內(nèi)外合作，才能形成共同努力的良好秩序，真正實(shí)現(xiàn)清廉國(guó)企建設(shè)的目標(biāo)。
綜上所述，清廉國(guó)企建設(shè)是一個(gè)艱巨而復(fù)雜的任務(wù)，需要全體員工共同努力、堅(jiān)持不懈。通過(guò)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、完善制度建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)內(nèi)外合作，才能實(shí)現(xiàn)國(guó)企廉潔高效運(yùn)行，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。清廉國(guó)企建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，需要在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出問(wèn)題、改進(jìn)措施，不斷提高國(guó)企的廉潔度和競(jìng)爭(zhēng)力。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇三
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)有企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的重要支柱，其廉潔建設(shè)就顯得尤為重要。善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)，是推動(dòng)國(guó)企廉潔建設(shè)不斷前進(jìn)的關(guān)鍵。在我與國(guó)企同事們共同努力下，我有幸參與了一段時(shí)間的廉潔建設(shè)工作，并從中領(lǐng)悟到了一些心得體會(huì)。在此與大家分享，以期為國(guó)企廉潔建設(shè)提供一些借鑒。
首先，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作則。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，他們要牢固樹(shù)立廉潔自律的意識(shí)，并將其融入到自己的行動(dòng)中。他們應(yīng)該堅(jiān)持做到廉潔奉公，不以私欲干擾公務(wù)，不利用職權(quán)謀取個(gè)人或親友的私利。只有領(lǐng)導(dǎo)者自己率先垂范，才能形成良好的廉政氛圍，激勵(lì)員工按規(guī)章制度辦事，做到廉潔奉公。
其次，加強(qiáng)廉潔教育培訓(xùn)，提高國(guó)企員工的廉潔意識(shí)。廉潔意識(shí)是廉潔建設(shè)的基礎(chǔ)，也是國(guó)企員工在工作中必須具備的素質(zhì)。通過(guò)舉辦廉潔教育培訓(xùn)，可不斷提高員工對(duì)廉潔意識(shí)的認(rèn)識(shí)，使他們?cè)诠ぷ髦心軌蜃杂X(jué)地抵制腐敗的侵蝕，不受利益的誘惑。此外，還可以邀請(qǐng)廉潔建設(shè)工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人來(lái)講座，借助他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功范例，激勵(lì)員工爭(zhēng)做廉潔的表率。
第三，完善制度建設(shè)，嚴(yán)明規(guī)章制度的執(zhí)行。制度建設(shè)是保障國(guó)企廉潔建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，它能夠規(guī)范員工的行為，約束權(quán)力的濫用，確保各項(xiàng)規(guī)定得以有效執(zhí)行。國(guó)企應(yīng)該建立一套科學(xué)、完善的規(guī)章制度，明確各類(lèi)行為規(guī)范，為員工提供明確的工作指引。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的宣傳教育，使員工深入理解其重要性，并且在執(zhí)行中嚴(yán)格要求，維護(hù)規(guī)章制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
第四，加強(qiáng)監(jiān)督考核，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。監(jiān)督考核是廉潔建設(shè)的一種重要手段，可有效發(fā)現(xiàn)和糾正廉政風(fēng)險(xiǎn)，使國(guó)企廉潔建設(shè)得到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。國(guó)企應(yīng)該建立健全廉潔監(jiān)督制度，定期開(kāi)展對(duì)各級(jí)單位和人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位員工的廉潔表現(xiàn)，并及時(shí)采取相應(yīng)措施進(jìn)行激勵(lì)或處罰，以防微杜漸，防患于未然。
最后，要加強(qiáng)溝通交流，形成廉潔建設(shè)合力。國(guó)企要注重搭建溝通交流的平臺(tái)，促進(jìn)各級(jí)單位之間、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、員工與員工之間的互動(dòng)與合作。通過(guò)不同單位之間的交流，可以促進(jìn)廉潔工作的互動(dòng)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型榜樣。同時(shí)，要鼓勵(lì)員工之間的交流，形成相互監(jiān)督的機(jī)制，增強(qiáng)自身的自律意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
總之，廉潔國(guó)企建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期而復(fù)雜的過(guò)程，需要全體員工共同努力，堅(jiān)持不懈。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，完善制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督考核，并加強(qiáng)溝通交流，形成合力。只有這樣，才能不斷提高國(guó)企廉潔建設(shè)的水平，推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇四
清廉是現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)的基本準(zhǔn)則，對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，更是必不可少的品質(zhì)。在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，更加注重廉潔建設(shè)。作為一名國(guó)有企業(yè)管理者，我對(duì)清廉國(guó)企建設(shè)有著自己的心得和體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)制度建設(shè)
制度建設(shè)是清廉國(guó)企建設(shè)的基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)制定一系列規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督，實(shí)行權(quán)責(zé)清晰、流程透明的管理機(jī)制。建立健全內(nèi)部審計(jì)制度和涉密制度，規(guī)定各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施，嚴(yán)禁干部員工利用職務(wù)之便和影響力謀取不當(dāng)利益，確保公司經(jīng)營(yíng)合法、公正、透明。
第三段：強(qiáng)化員工教育
員工教育是創(chuàng)造清廉文化的關(guān)鍵。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要注重職業(yè)道德教育，通過(guò)重視培訓(xùn)、激勵(lì)、考核等方式，加強(qiáng)員工自我約束，提高反腐意識(shí)和自我警醒能力。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)根據(jù)員工的實(shí)際情況，普及法律知識(shí)，增強(qiáng)法律意識(shí)，推進(jìn)全員反腐教育，讓每個(gè)員工都成為廉潔的實(shí)踐者。
第四段：建立社會(huì)監(jiān)督機(jī)制
強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督是推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)的有力手段。企業(yè)應(yīng)積極加強(qiáng)與各界人士的溝通，做到信息公開(kāi)、權(quán)力公開(kāi)、預(yù)算公開(kāi)。同時(shí)，也應(yīng)啟動(dòng)集體財(cái)務(wù)制度，并接受社會(huì)監(jiān)督、法律監(jiān)督和監(jiān)管機(jī)關(guān)的嚴(yán)格監(jiān)管，遏制腐敗問(wèn)題。走向公開(kāi)、透明的企業(yè)管理，讓外部監(jiān)督力量助力國(guó)企廉政建設(shè)。
第五段：結(jié)語(yǔ)
清廉國(guó)企建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而深遠(yuǎn)的任務(wù)。作為國(guó)有企業(yè)，我們要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化員工教育，建立社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)不斷努力，創(chuàng)造一個(gè)更加清潔、公正、透明的企業(yè)管理環(huán)境。只有如此，我們才能在良好的企業(yè)文化基礎(chǔ)上持續(xù)創(chuàng)造高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)成果，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)繁榮作出貢獻(xiàn)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇五
國(guó)有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)是整個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求。當(dāng)前，我國(guó)處于改革時(shí)期，客觀上存在著誘發(fā)腐敗的多方面因素，制度上的漏洞便是一個(gè)主要問(wèn)題。企業(yè)反腐倡廉制度建設(shè)中仍不同程度地存在無(wú)制度可用、制度不管用、有制度不用等實(shí)際問(wèn)題。加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，教育是基礎(chǔ)，監(jiān)督是關(guān)鍵，制度是保證。沒(méi)有制度，反腐倡廉就失去了根基，有了制度，覆蓋面不全，仍然達(dá)不到理想的效果。因此，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉制度建設(shè)，無(wú)論是治本，還是預(yù)防都是規(guī)范反腐倡廉建設(shè)，從源頭上防治腐敗現(xiàn)象發(fā)生的重要內(nèi)容。
近年來(lái)，我國(guó)各類(lèi)企業(yè)都深入開(kāi)展了抓源頭、促清廉的實(shí)際行動(dòng)，取得了良好的成效，并在實(shí)踐中創(chuàng)造了很多好經(jīng)驗(yàn)、好做法。這些好經(jīng)驗(yàn)、好做法只有上升到制度層面，以制度的形式加以固化，才能形成長(zhǎng)效機(jī)制，不斷促進(jìn)反腐倡廉工作上新臺(tái)階；黨的十六大就提出了把制度建設(shè)貫穿于黨的各方面建設(shè)之中，充分體現(xiàn)了制度建設(shè)在黨的建設(shè)理論體系中的獨(dú)立、突出地位。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)制度建設(shè)，已經(jīng)成為當(dāng)今國(guó)有企業(yè)程序化、規(guī)范化、科學(xué)化管理的重要內(nèi)容，是國(guó)有企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重中之重；黨的十七大以法定形式確立了制度建設(shè)在黨的建設(shè)新的偉大工程中的根本性地位，國(guó)有企業(yè)的實(shí)踐證明，制度建設(shè)靠得住，反腐倡廉建設(shè)才靠得住。國(guó)有企業(yè)反腐倡廉制度建設(shè)有其特性，應(yīng)著力抓好以下幾個(gè)方面：
反腐倡廉制度建設(shè)要注重與企業(yè)文化相結(jié)合。發(fā)揚(yáng)埋頭苦干、再創(chuàng)輝煌的企業(yè)精神，堅(jiān)持以文化塑造人，以廉政提升人的思想，讓企業(yè)文化建設(shè)和廉政建設(shè)相互交融，使二者有機(jī)融合，不斷增強(qiáng)干部職工的執(zhí)行能力，創(chuàng)新能力。在工作中狠抓落實(shí)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型、自律型、實(shí)干型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型機(jī)關(guān)作風(fēng)和黨風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展以崇廉、敬廉、愛(ài)廉的廉政文化建設(shè)，嚴(yán)格崗位質(zhì)量管理，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
在制度建設(shè)中建立有效的事前督查、事中檢查和事后懲處機(jī)制。應(yīng)建立輿情反饋制度，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在制度和管理上存在漏洞的，及時(shí)下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書(shū)等責(zé)令糾正，防患于未然。在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立特邀監(jiān)察員、行風(fēng)監(jiān)察員為主的輿情觀察員隊(duì)伍，多渠道、全方位收集與反腐倡廉有關(guān)的信息資料，及時(shí)反饋上一級(jí)相關(guān)部門(mén)。檢查違規(guī)違紀(jì)不能走過(guò)場(chǎng)、走形式，一旦發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問(wèn)題，一查到底、絕不姑息。
反腐倡廉制度建設(shè)要進(jìn)一步規(guī)范制度的嚴(yán)肅性。國(guó)有企業(yè)反腐倡廉制度的制定完善固然重要，但落實(shí)執(zhí)行這些制度更為重要，有規(guī)不依、有章不循，往往比無(wú)規(guī)可依、無(wú)章可循的危害更大。因此，進(jìn)一步強(qiáng)化制度的嚴(yán)肅性顯得尤為重要，一要切實(shí)保護(hù)制度的權(quán)威性，二要切實(shí)加大制度的執(zhí)行力，三要切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)。
充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在國(guó)有企業(yè)反腐倡廉制度建設(shè)中的表率作用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是一把手，作為制度的制定者和執(zhí)行者，必須首先帶頭貫徹執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)章制度，要成為制度執(zhí)行的表率，在企業(yè)內(nèi)樹(shù)立起制度面前人人平等，制度面前沒(méi)有特權(quán)，制度約束沒(méi)有例外的意識(shí)；做制度教育的表率，帶頭學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度；做制度監(jiān)督的表率，主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)，避免風(fēng)險(xiǎn)，使自己不敢冒險(xiǎn)，自覺(jué)保險(xiǎn)；做制度創(chuàng)新的表率，及時(shí)把改革成果、成熟的措施和辦法轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度。
反腐倡廉制度建設(shè)需要注意加強(qiáng)的幾個(gè)方面：
一是注意形成反腐倡廉制度監(jiān)督的體制和機(jī)制。只要有反腐倡廉制度的存在，就應(yīng)建立和完善監(jiān)督體制和機(jī)制。
二是注意反腐倡廉制度修訂中的系統(tǒng)性和創(chuàng)新性。首先，既要保持被實(shí)踐證明是行之有效的反腐倡廉制度，不因人而變；其次，企業(yè)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，針對(duì)新情況、新問(wèn)題，不斷探索新思路、新辦法，及時(shí)制定和完善有關(guān)制度，確保企業(yè)反腐倡廉制度建設(shè)進(jìn)程與企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng)。
三是反腐倡廉制度建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。需要統(tǒng)籌兼顧教育、監(jiān)督、懲治等反腐倡廉工作各個(gè)方面。
四是注意反腐倡廉制度執(zhí)行中的懲處和預(yù)防。堅(jiān)持反腐倡廉制度面前人人平等；加大對(duì)腐敗分子的懲處力度，增加腐敗的成本，扭轉(zhuǎn)腐敗行為低風(fēng)險(xiǎn)、高收益的不正常現(xiàn)象，使腐敗分子在受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或法律制裁的同時(shí)，經(jīng)濟(jì)上得不償失甚至傾家蕩產(chǎn)；牢固樹(shù)立懲處也是預(yù)防的觀念。
加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉制度執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督，把監(jiān)督檢查反腐倡廉制度落實(shí)情況當(dāng)作重要的、經(jīng)常性的工作來(lái)抓，并與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)合起來(lái)，與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核任用結(jié)合起來(lái)，與查辦信訪(fǎng)案件工作結(jié)合起來(lái)，形成有效的保障反腐倡廉制度落實(shí)的工作機(jī)制。要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、工會(huì)監(jiān)督、職工代表監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，對(duì)反腐倡廉制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行全方位、立體式監(jiān)督；在國(guó)有企業(yè)中，有個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部制度意識(shí)淡薄，是影響制度執(zhí)行效果的主要原因。把制度教育作為國(guó)有企業(yè)反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)的重要內(nèi)容，通過(guò)廣泛深入的宣傳教育，使廣大黨員干部熟知制度內(nèi)容，認(rèn)同制度條款，增強(qiáng)制度意識(shí)，維護(hù)制度權(quán)威，真正把制度轉(zhuǎn)化為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準(zhǔn)則、行為規(guī)范和自覺(jué)行動(dòng)；作為國(guó)有企業(yè)，制度建設(shè)是基礎(chǔ)，制度執(zhí)行是關(guān)鍵，制度檢查是根本，制度監(jiān)督是保證。
總之，制度建設(shè)是企業(yè)反腐倡廉的重要途徑。必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，做到制度創(chuàng)新與反腐倡廉決策相統(tǒng)一，制度創(chuàng)新的進(jìn)程與反腐倡廉進(jìn)程相適應(yīng)。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉制度建設(shè)任重道遠(yuǎn)，構(gòu)建懲治和預(yù)防體系任務(wù)艱巨。職工群眾的真誠(chéng)期盼，新形勢(shì)下的客觀需要，要求國(guó)有企業(yè)全體黨員和廣大職工及紀(jì)檢監(jiān)察干部務(wù)必把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，以反腐倡廉制度建設(shè)的新進(jìn)展、新突破、新成效，開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新局面。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇六
一是構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。2018年，我們**以“四簽訂”的方式圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”、“監(jiān)督責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”等要求進(jìn)行了內(nèi)容的引深。一是由黨委書(shū)記和基層各黨支部及支部所轄部門(mén)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書(shū)；二是由紀(jì)委書(shū)記和基層各黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書(shū)；三是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書(shū)記、部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了落實(shí)“一崗雙責(zé)”承諾書(shū)；四是重點(diǎn)崗位人員簽訂了“廉潔承諾書(shū)”。通過(guò)責(zé)任書(shū)的簽訂，使黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和承諾書(shū)成為班子成員和各黨支部、各部門(mén)落實(shí)責(zé)任的“軍令狀”，真正發(fā)揮責(zé)任約束力，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”橫向到邊、縱向到底的保障體系。
二是注重考核獎(jiǎng)懲。在具體操作中，我們注重細(xì)化考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，抓好“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。年初，修訂下發(fā)“兩個(gè)責(zé)任”目標(biāo)責(zé)任制體系和實(shí)施細(xì)則，劃分黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和日常工作考核，并對(duì)支部、部門(mén)和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任進(jìn)行了明確，做到了分級(jí)負(fù)責(zé)、下考一級(jí)、責(zé)任到人。我們還按照定性考評(píng)、定量考核相結(jié)合的原則，季度抽查，半年檢查，年終考核兌現(xiàn)。對(duì)各支部進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)中層干部個(gè)人，支部考核分?jǐn)?shù)占**%，個(gè)人責(zé)任落實(shí)占**%，合計(jì)考核分?jǐn)?shù)，與廉政抵押金掛鉤。
三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”。根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，劃分了班子成員業(yè)務(wù)分工、明確了包片支部和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍。督促每位班子成員和支部委員每月學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的內(nèi)容，每季撰寫(xiě)心得體會(huì)文章，每年在責(zé)任區(qū)內(nèi)至少講一次廉政黨課，聽(tīng)一次廉政匯報(bào)，對(duì)包片部門(mén)人員廉政提醒監(jiān)督，堅(jiān)持落實(shí)廉政談話(huà)制度，通過(guò)每月初人員出差回來(lái)和下基層調(diào)研的時(shí)機(jī)，與市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部人員進(jìn)行廉政談心談話(huà)全年共談**次，引導(dǎo)駐外人員嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格控制費(fèi)用，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車(chē)規(guī)定，自覺(jué)接受監(jiān)督；紀(jì)委書(shū)記對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話(huà)**人次；在每月的營(yíng)銷(xiāo)例會(huì)上警示提醒；對(duì)科級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況監(jiān)督；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是否按規(guī)定辦理婚喪喜慶事宜監(jiān)督等。
以《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》為依據(jù)，對(duì)近幾年出臺(tái)修訂的懲治和預(yù)防腐敗體系的相關(guān)制度進(jìn)行再梳理，再修訂，理順程序，規(guī)范運(yùn)作，有效實(shí)施對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。
一是落實(shí)制度強(qiáng)化制約權(quán)力運(yùn)行。凡屬企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體做出決定。全年研究“三重一大”事項(xiàng)**項(xiàng)。推進(jìn)“三基建設(shè)”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，年初基層黨支部全部進(jìn)行了換屆。修訂完善了干部選拔任用管理辦法，按程序建立了**科級(jí)干部后備管理人員庫(kù)。選拔任用了*名科級(jí)干部，其中涉及到了黨委工作部部長(zhǎng)和紀(jì)委副書(shū)記，我們能夠按照上級(jí)“兩為主”的要求，對(duì)于紀(jì)委副書(shū)記的人選以上級(jí)紀(jì)委和組織部門(mén)的意見(jiàn)為主，提前上報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)委和組織部審批，接到批復(fù)后，履行相關(guān)考察、任命程序。
二是規(guī)范流程重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控。通過(guò)制度約束、規(guī)范流程，加強(qiáng)日常營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格審查把關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管流程，并注重合同履行過(guò)程，包括產(chǎn)品發(fā)運(yùn)、貨款回收、結(jié)算、糾紛處理等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。在價(jià)格管理方面，成立了價(jià)格管理委員會(huì)，收集信息，及時(shí)研究，適時(shí)調(diào)整，并形成決議后上報(bào)集團(tuán)公司價(jià)格委員會(huì)。同時(shí)，我們還與用戶(hù)雙方共同簽署了廉潔承諾書(shū)，明確了合同履行過(guò)程中的廉潔自律要求。重點(diǎn)做好“三公”經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，尤其對(duì)各部門(mén)費(fèi)用包干情況進(jìn)行監(jiān)督，月通報(bào)，季考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
三是明責(zé)盡職加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。分公司紀(jì)委通過(guò)懸掛信訪(fǎng)舉報(bào)箱、公布電子郵箱和征求用戶(hù)廉潔服務(wù)意見(jiàn)、廉政約談、效能監(jiān)察等明察暗訪(fǎng)的形式，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，重點(diǎn)是第一種形態(tài)的作用，將營(yíng)銷(xiāo)工作納入紀(jì)檢監(jiān)察全方位的監(jiān)督范圍。同時(shí)加強(qiáng)群眾監(jiān)督。一直以來(lái)，分公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開(kāi)制度，將黨務(wù)范圍內(nèi)的中心工作、組織考察、重大事項(xiàng)等按照文件公開(kāi)、會(huì)議公開(kāi)、公示欄公開(kāi)等方式逐項(xiàng)進(jìn)行公開(kāi)，形成了黨務(wù)工作的規(guī)范化、民主化管理。特別是在八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)方面，“盯緊”節(jié)日，重申紀(jì)律要求；營(yíng)銷(xiāo)例會(huì)強(qiáng)調(diào)節(jié)日重點(diǎn)檢查范圍；利用微信、短信等平臺(tái)發(fā)放廉潔過(guò)節(jié)溫馨提醒、轉(zhuǎn)發(fā)紀(jì)檢網(wǎng)站杜絕節(jié)日腐敗廉潔過(guò)節(jié)的
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇七
近年來(lái)，在反腐斗爭(zhēng)的背景下，清廉國(guó)企建設(shè)日益成為了一個(gè)熱門(mén)話(huà)題。清廉國(guó)企建設(shè)旨在營(yíng)造一個(gè)廉潔、高效、公平的企業(yè)環(huán)境，提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和形象。在我國(guó)，正式國(guó)企是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的“重要主題”，因此清廉國(guó)企建設(shè)的意義不言而喻。在這里，我想分享一些我在清廉國(guó)企建設(shè)中的心得與體會(huì)。
2. 清廉國(guó)企的意義
清廉國(guó)企建設(shè)第一要義是打造廉潔、透明、公正、正派的企業(yè)形象。清廉國(guó)企的建設(shè)將建立規(guī)定明確、制度健全、國(guó)有經(jīng)濟(jì)完全的企業(yè)治理體系為前提，建立透明，公正，公平，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆峙錂C(jī)制、決策機(jī)制、權(quán)利機(jī)制。國(guó)企具有重要的政治任務(wù)，如果企業(yè)中存在嚴(yán)重的腐敗和不當(dāng)行為，必然會(huì)導(dǎo)致社會(huì)公眾對(duì)國(guó)有企業(yè)的信任度的下降。而只有通過(guò)建立健全的治理機(jī)制，根據(jù)法律法規(guī)的要求來(lái)規(guī)范國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理行為，才能建立起一個(gè)公眾信任的好企業(yè)形象。
3. 國(guó)企存在的問(wèn)題
中國(guó)國(guó)有企業(yè)在改革開(kāi)放后的前兩個(gè)階段都曾經(jīng)歷過(guò)相當(dāng)大的發(fā)展，全面實(shí)施了股份制改革和公司制改革，從而在一定程度上提高了市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的透明度。但實(shí)際上，國(guó)企還存在一些問(wèn)題。例如：企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)不完整，國(guó)企創(chuàng)新能力不足、經(jīng)營(yíng)效益差、缺乏獨(dú)立性、不透明、利益輸送等多方面的問(wèn)題。在這種情況下，國(guó)企需要更好地管理和規(guī)范自身的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，防止力量的濫用和腐敗的產(chǎn)生，提高國(guó)企聲譽(yù)和商業(yè)實(shí)力。
4. 應(yīng)對(duì)策略
首先，國(guó)企應(yīng)該建立系統(tǒng)的法制環(huán)境、法規(guī)和獨(dú)立監(jiān)管機(jī)制，監(jiān)督國(guó)企的經(jīng)營(yíng)和管理行為。其次，國(guó)企需要完善約束性、規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)性制度，唯有如此才能徹底制止利益輸送、權(quán)力尋租、內(nèi)部互耕等行為。除此之外，還需要通過(guò)全面加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)意識(shí)、紀(jì)律觀念、行業(yè)素質(zhì)等方面的能力，以全員意識(shí)和基礎(chǔ)統(tǒng)一的目標(biāo)，提高企業(yè)的凝聚力和向心力。
5. 結(jié)語(yǔ)
這篇文章為作者本人對(duì)清廉國(guó)企建設(shè)的一些體會(huì)，旨在向讀者層出不窮的清廉國(guó)企建設(shè)的話(huà)題提供一些思路和提醒。盡管?chē)?guó)內(nèi)外諸多問(wèn)題會(huì)給國(guó)家、企業(yè)乃至最后的民眾帶來(lái)諸多困擾，但我堅(jiān)信，通過(guò)全面加強(qiáng)清廉國(guó)企建設(shè)規(guī)范和制約機(jī)制的建設(shè)，國(guó)企在國(guó)家和社會(huì)的大力支持下，一定能在邁向21世紀(jì)的浪潮中穩(wěn)健的前進(jìn)和不斷創(chuàng)新。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇八
黨的十九大報(bào)告指出，新時(shí)代黨的建設(shè)總要求是：堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線(xiàn)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動(dòng)全黨積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，把黨建設(shè)成為始終走在時(shí)代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。這一總要求，構(gòu)成了黨的建設(shè)的完整體系，集中體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央管黨治黨的新思路，為新時(shí)代黨的建設(shè)指明了方向。
一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)，一流文化建設(shè)助力一流黨建。廉潔文化建設(shè)作為的黨建文化建設(shè)的重要組成部分，對(duì)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，具有重要意義。大唐南京發(fā)電廠(chǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南京電廠(chǎng)”）認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，立足企業(yè)百年發(fā)展歷史，總結(jié)歷史成功經(jīng)驗(yàn)，在“清風(fēng)”特色廉潔文化基礎(chǔ)上，圍繞“坦坦蕩蕩做人兢兢業(yè)業(yè)做事”的核心理念，不斷創(chuàng)新和實(shí)踐，打造以“清風(fēng)”為主題的廉潔文化多維體系，以文化為先導(dǎo)，努力構(gòu)筑風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境，將廉潔文化深度融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，進(jìn)一步深化企業(yè)黨建文化的引領(lǐng)指導(dǎo)、活力激發(fā)、政治保障作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
二、做法與經(jīng)過(guò)。
（一）抓好頂層設(shè)計(jì)，運(yùn)籌工作規(guī)劃。
完善組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃。南京電廠(chǎng)始終高度重視文化建設(shè)工作，突出做好廉潔文化戰(zhàn)略規(guī)劃，不斷加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，成立了以黨政主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員的廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了日常工作機(jī)構(gòu)，組織實(shí)施廉潔文化建設(shè)。每年將廉潔文化建設(shè)納入廠(chǎng)長(zhǎng)、黨委工作報(bào)告、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報(bào)告，列為企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)定動(dòng)作，確定工作方向，明確重點(diǎn)內(nèi)容，并對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行量化，明確完成時(shí)間、責(zé)任人及完成效果。
構(gòu)建文化體系，助推企業(yè)健康發(fā)展。南京電廠(chǎng)堅(jiān)持打造以“坦坦蕩蕩做人兢兢業(yè)業(yè)做事”理念為核心的廉潔文化體系，突出廉潔文化制度化，堅(jiān)持廉潔文化建設(shè)與企業(yè)中心工作相結(jié)合，堅(jiān)持以教育為引領(lǐng)、以制度為約束、以監(jiān)督為規(guī)范，著力打造企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)班子、中層人員、普通員工的四級(jí)廉潔形象，充分發(fā)揮文化軟實(shí)力與制度硬實(shí)力的綜合作用。近幾年，通過(guò)不斷摸索、創(chuàng)新實(shí)踐，先后制定修訂相關(guān)制度近40項(xiàng)。2015年，制定了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、廉政約談、中層管理人員重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告和婚喪喜慶事項(xiàng)報(bào)告四項(xiàng)制度。2016年，制定了“兩個(gè)責(zé)任”清單，進(jìn)一步豐富了“清風(fēng)”廉潔文化的內(nèi)涵。20xx年，在廉潔文化建設(shè)中，為積極探索對(duì)黨員干部8小時(shí)以外遵紀(jì)守法、廉潔自律情況的監(jiān)督途徑，黨委專(zhuān)門(mén)在7個(gè)黨支部開(kāi)展了廉潔自律家訪(fǎng)活動(dòng)，讓企業(yè)廉潔文化“清風(fēng)”吹入職工家庭，第一次實(shí)現(xiàn)了廉潔文化建設(shè)與職工家庭生活的無(wú)縫對(duì)接、有效鏈接和溫暖銜接。同時(shí)，開(kāi)展了覆蓋全體黨員的廉潔自律承諾書(shū)簽訂工作，進(jìn)一步固化廉潔文化的滲透力、影響力和輻射力。
（二）固化文化陣地，建設(shè)廉潔活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施。
打造多維景觀，營(yíng)造廉潔文化氛圍。南京電廠(chǎng)在廉潔文化示范基地創(chuàng)建和“回頭看”過(guò)程中，注重“清風(fēng)”廉潔文化景觀打造，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)抓文化陣地建設(shè)，突出文化陣地標(biāo)簽化，對(duì)原有的部分硬件軟件進(jìn)行了改造升級(jí)，將廉潔理念、廉潔格言植入了職工辦公桌座右銘，將大唐清風(fēng)文化標(biāo)簽植入了企業(yè)道路命名，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化陣地有展臺(tái)，在新廠(chǎng)建設(shè)中，即把“清風(fēng)”廉潔文化的視覺(jué)系統(tǒng)建設(shè)納入廠(chǎng)區(qū)建設(shè)整體規(guī)劃，通過(guò)全面建設(shè)“清風(fēng)”家園，全方位、立體化宣傳“清風(fēng)”廉潔文化。經(jīng)過(guò)幾年不懈努力，已陸續(xù)建成“清風(fēng)”文化廣場(chǎng)，讓“清風(fēng)”旗幟迎風(fēng)飄揚(yáng)；設(shè)立了“清風(fēng)”石廉潔景觀，讓人們一目了然；打造了“清風(fēng)”公寓，讓青年職工耳濡目染；職工自寫(xiě)自畫(huà)廉潔文化“清風(fēng)”畫(huà)廊，讓職工融入文化共享；還有“清風(fēng)”書(shū)苑、“清風(fēng)”課堂、“清風(fēng)”會(huì)議室，實(shí)現(xiàn)了大唐廉潔文化陣地處處皆風(fēng)景，特別是“清風(fēng)”會(huì)議室，已成為南京電廠(chǎng)人員招聘、招標(biāo)采購(gòu)、廉政談話(huà)等活動(dòng)的固定場(chǎng)所。
（三）豐富文化載體，做實(shí)廉潔自律教育和活動(dòng)。
注重開(kāi)展主題活動(dòng)，促進(jìn)廉潔文化落地生根。基建期，南京電廠(chǎng)堅(jiān)持把“工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀”作為創(chuàng)建火電樣板示范工程建設(shè)的一項(xiàng)硬指標(biāo)以及所有參建人員的行為準(zhǔn)則，積極推進(jìn)文化載體創(chuàng)新，推進(jìn)文化載體進(jìn)辦公室、進(jìn)公寓樓、進(jìn)景觀點(diǎn)，開(kāi)展了廉潔文化進(jìn)工程、進(jìn)工地、進(jìn)入建設(shè)者的主題宣教活動(dòng)，突出廉潔文化活動(dòng)多樣化，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化建設(shè)和火電樣板示范工程的有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化活動(dòng)有舞臺(tái)，廉潔文化理念人人皆傳誦。機(jī)組投產(chǎn)后，堅(jiān)持把每年的五月份作為黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)月，集中組織開(kāi)展針對(duì)性的宣傳教育活動(dòng)。近幾年，陸續(xù)組織開(kāi)展了“算清風(fēng)險(xiǎn)賬，走好人生路”主題教育、“講廉潔、說(shuō)自律、談感受”互動(dòng)教育、“每月一講”、“親情助廉”、廉潔自律家訪(fǎng)、廉政黨課和廉潔知識(shí)競(jìng)賽、“清風(fēng)”朗讀者活動(dòng)，組織舉辦“我的勤廉家風(fēng)”、“我為清風(fēng)代言”征文活動(dòng)，組織關(guān)鍵崗位人員法院庭審旁聽(tīng)、參觀警示教育基地及監(jiān)獄，等等。實(shí)現(xiàn)了廉潔文化理念入腦入心，廉潔文化載體推陳出新，廉潔文化教育形式創(chuàng)新，“清風(fēng)”廉潔文化建設(shè)落地生根，開(kāi)花結(jié)果。
廉潔文化產(chǎn)品系列化，多角度融入員工工作生活。南京電廠(chǎng)堅(jiān)持每年設(shè)計(jì)制作以“清風(fēng)”為主題的廉潔文化產(chǎn)品，突出廉潔文化產(chǎn)品特色化，先后制作了“清風(fēng)”扇、鑰匙扣、鼠標(biāo)墊、鑰匙包、水杯、筆筒盒等十多種帶有“清風(fēng)”特色logo的文化產(chǎn)品，，讓全體黨員干部在工作、生活中時(shí)刻感受著廉潔文化的熏陶，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化生活有看臺(tái)，廉潔文化產(chǎn)品個(gè)個(gè)皆美觀實(shí)用。在關(guān)鍵崗位人員辦公室懸掛“廉潔格言”字畫(huà)，建立“清風(fēng)”微信群，設(shè)立“清風(fēng)”工作室，開(kāi)辟“清風(fēng)”課堂，制定“清風(fēng)”公約，創(chuàng)辦“清風(fēng)”月刊，對(duì)每年新進(jìn)大學(xué)生開(kāi)展“清風(fēng)”廉潔文化培訓(xùn)等等，通過(guò)全方位宣傳教育，讓廉潔文化融入到員工工作和生活中。
注重文化交流互動(dòng)，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去”，積極開(kāi)展檢企共建、村企共建活動(dòng)。與地方檢察院簽訂《預(yù)防職務(wù)犯罪共建協(xié)議》，合作開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中燃料管理、招投標(biāo)、合同管理、材料設(shè)備采購(gòu)、資金使用、財(cái)務(wù)管理等職務(wù)犯罪常發(fā)領(lǐng)域的專(zhuān)項(xiàng)預(yù)防教育。與企業(yè)所在地鄉(xiāng)村黨支部、村委會(huì)加強(qiáng)聯(lián)系，制作宣傳板報(bào)，溝通工作信息，相互融合，共同提高。
（四）促進(jìn)文化融合，促進(jìn)廉潔文化融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。
堅(jiān)持文化服務(wù)生產(chǎn)，做好日常監(jiān)督工作。企業(yè)將廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工程同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合，同外部市場(chǎng)環(huán)境透明有機(jī)結(jié)合，同全面依法治企無(wú)縫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)了廉潔購(gòu)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的公正、公平、公開(kāi)。招標(biāo)項(xiàng)目，監(jiān)督人員向每一位投標(biāo)代表遞上“清風(fēng)”聯(lián)系卡，宣讀招投標(biāo)紀(jì)律并做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。非招標(biāo)項(xiàng)目在“清風(fēng)”會(huì)議室進(jìn)行開(kāi)評(píng)標(biāo)，紀(jì)委辦公室結(jié)合集團(tuán)電子采購(gòu)平臺(tái)隨機(jī)、重點(diǎn)抽查采購(gòu)過(guò)程的合法合規(guī)性。在參與物資定點(diǎn)供應(yīng)單位調(diào)研考察中，每到一家單位，首先遞上“清風(fēng)”聯(lián)系卡，要求供應(yīng)單位配合做好廉潔自律工作。通過(guò)宣傳“清風(fēng)”廉潔文化，對(duì)企業(yè)物資采購(gòu)人員進(jìn)行實(shí)時(shí)教育，對(duì)物資供應(yīng)單位從質(zhì)量、服務(wù)、價(jià)格等方面加強(qiáng)要求，實(shí)現(xiàn)了雙贏。
堅(jiān)持文化融入重點(diǎn)，提升廉潔文化價(jià)值。圍繞企業(yè)中心任務(wù)，緊盯生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督工作，使廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)管理工作，讓廉潔文化墻內(nèi)開(kāi)花墻外香，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化價(jià)值有品牌，系統(tǒng)內(nèi)外品牌響。幾年來(lái)，先后組織開(kāi)展了燃料管理、物資管理等專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督近40項(xiàng)。在每個(gè)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施中，堅(jiān)持把“清風(fēng)”廉潔文化的標(biāo)準(zhǔn)和要求納入專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督全過(guò)程，提要求、定目標(biāo)、抓整改，“清風(fēng)”廉潔文化建設(shè)在提升管理工作中發(fā)揮了有益的作用，形成監(jiān)督建議書(shū)40余份，通過(guò)燃料索賠挽回直接經(jīng)濟(jì)損失近200萬(wàn)元，形成制度成果70余個(gè)，有效維護(hù)了企業(yè)根本利益，防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，體現(xiàn)了廉潔文化助力黨建工作，為企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益保駕護(hù)航的價(jià)值。
三、成效與反響。
多年來(lái)，南京電廠(chǎng)在地方上級(jí)部門(mén)和大唐集團(tuán)公司、省公司的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，將廉潔文化建設(shè)深度融入企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、黨的建設(shè)的全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化、安全文化、黨建文化等企業(yè)文化系統(tǒng)工程“1+1+1+n”的大融合，全體黨員政治站位、規(guī)矩意識(shí)不斷增強(qiáng)。在2011年之前，南京發(fā)電廠(chǎng)獲得南京市廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)、中國(guó)大唐集團(tuán)公司廉潔文化示范基地、中國(guó)大唐集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)先進(jìn)單位，2011年11月，南京發(fā)電廠(chǎng)獲得江蘇省廉政文化示范點(diǎn)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2016年3月獲得全國(guó)電力行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，“清風(fēng)”文化建設(shè)榮獲江蘇省企業(yè)管理創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系的構(gòu)建與實(shí)施榮獲2016年度江蘇省電力行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)?！扒屣L(fēng)”特色廉潔文化在中國(guó)大唐集團(tuán)公司、南京市、南京市經(jīng)信系統(tǒng)以及江蘇、全國(guó)電力行業(yè)形成較強(qiáng)的影響力和良好的口碑，廉潔文化建設(shè)碩果累累。
四、經(jīng)驗(yàn)與啟示。
南京電廠(chǎng)廉潔文化建設(shè)的多維發(fā)展，取得的多項(xiàng)成果，一是得益于黨委行政紀(jì)委頂層設(shè)計(jì)戰(zhàn)略化。二是得益于黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣貫示范化。三是得益于黨支部部門(mén)實(shí)施子工程項(xiàng)目化。四是得益于紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)堅(jiān)持過(guò)程痕跡化。五是得益于廉潔文化理念認(rèn)同踐行歸一化。六是得益于廉潔文化載體傳播網(wǎng)絡(luò)信息化。七是得益于廉潔文化宣傳手段多維立體化。八是得益于廉潔文化南電特色產(chǎn)品系列化。九是得益于廉潔文化建設(shè)滲透延伸家庭化。十得益于廉潔文化建設(shè)文化工程的標(biāo)簽化。十一得益于廉潔文化建設(shè)制度體系創(chuàng)新化。十二是得益于廉潔文化創(chuàng)建示范工程品牌化。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇九
近年來(lái)，清廉國(guó)企建設(shè)在我國(guó)企業(yè)改革中占據(jù)重要地位。作為國(guó)家重要的經(jīng)濟(jì)支柱，國(guó)企的廉潔建設(shè)關(guān)系著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定和民眾的福祉。在國(guó)企的清廉建設(shè)中，我們要加強(qiáng)對(duì)廉潔意識(shí)的培養(yǎng)，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，樹(shù)立廉潔文化，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的治理和風(fēng)險(xiǎn)防范。下面，我將從這五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
首先，國(guó)企的清廉建設(shè)必須依靠培養(yǎng)廉潔意識(shí)。廉潔意識(shí)是國(guó)企建設(shè)的先導(dǎo)，只有樹(shù)立了正確的廉潔意識(shí)，才能保證國(guó)企真正朝著清廉方向發(fā)展。在國(guó)企中，每個(gè)員工都要明確廉政的重要性，堅(jiān)持廉潔為先，抵制腐敗行為。國(guó)企應(yīng)該通過(guò)加強(qiáng)廉潔教育、宣傳和培訓(xùn)，提高員工的廉政素養(yǎng)和廉潔意識(shí)，使每個(gè)員工都時(shí)刻保持警覺(jué)，不斷提高自我修養(yǎng)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。
其次，國(guó)企的清廉建設(shè)需要強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督機(jī)制是國(guó)企清廉建設(shè)的有效保障，只有形成了嚴(yán)密的監(jiān)督體系，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正廉政風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)企應(yīng)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部的監(jiān)督，建立健全內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，做到監(jiān)督全覆蓋、無(wú)死角。此外，還要加強(qiáng)對(duì)外部的監(jiān)督，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用，引入第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)，加大對(duì)國(guó)企的監(jiān)督力度，確保國(guó)企的清廉建設(shè)得到有效推進(jìn)。
第三，國(guó)企的清廉建設(shè)需要樹(shù)立廉潔文化。廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是國(guó)企清廉建設(shè)的基石。國(guó)企要注重培養(yǎng)和弘揚(yáng)廉潔文化，通過(guò)制定廉潔行為規(guī)范、推行廉政故事，加強(qiáng)廉潔文化的宣傳，讓廉潔成為國(guó)企員工的自覺(jué)行為。同時(shí)，國(guó)企還要注重建設(shè)和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的文化環(huán)境，加強(qiáng)企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用，推動(dòng)廉潔文化貫穿到企業(yè)的各個(gè)方面，形成良好的廉潔工作氛圍。
第四，國(guó)企的清廉建設(shè)需要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的治理。企業(yè)內(nèi)部的治理是國(guó)企清廉建設(shè)的重要內(nèi)容，只有健全了企業(yè)的內(nèi)部治理機(jī)制，才能確保國(guó)企廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效控制。在國(guó)企中，要加強(qiáng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨委的委員會(huì)制度，充分發(fā)揮黨委的核心作用。此外，還要加強(qiáng)層級(jí)管理，健全各級(jí)管理層的監(jiān)督與責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的防范和監(jiān)控，確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境穩(wěn)定、透明。
最后，國(guó)企的清廉建設(shè)需要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。風(fēng)險(xiǎn)防范是國(guó)企清廉建設(shè)的重要任務(wù)，只有加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，才能確保國(guó)企的廉潔建設(shè)不受外界干擾。國(guó)企要加強(qiáng)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)和崗位的重點(diǎn)監(jiān)管，建立健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制機(jī)制，提高風(fēng)險(xiǎn)防范的科學(xué)性和精確性。此外，還要加強(qiáng)對(duì)國(guó)企的風(fēng)險(xiǎn)治理，通過(guò)建立健全風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系，保證國(guó)企的穩(wěn)定和發(fā)展。
總之，清廉國(guó)企建設(shè)是我國(guó)企業(yè)改革的重要內(nèi)容，關(guān)系著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定。在國(guó)企的清廉建設(shè)中，我們要注重培養(yǎng)廉潔意識(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，樹(shù)立廉潔文化，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的治理和風(fēng)險(xiǎn)防范。只有通過(guò)這些方面的努力，才能真正實(shí)現(xiàn)國(guó)企的清廉建設(shè)，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇十
黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》明確提出，要大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，黨的十九大對(duì)深化國(guó)有企業(yè)改革和廉政文化建設(shè)提出了明確任務(wù)和新的更高要求。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)廉政文化建設(shè)，充分發(fā)揮其在反腐倡廉工作中的基礎(chǔ)性作用，是一個(gè)值得深入研究、探索和實(shí)踐的新課題。筆者根據(jù)所考察的企業(yè)實(shí)際情況，從以下幾個(gè)方面淺談國(guó)企廉政文化建設(shè)。
以文化與廉潔的融合，催生“廉政建設(shè)”內(nèi)在動(dòng)力
什么是文化，我最最欣賞的回答，是作家梁曉聲的四句概括：根植于內(nèi)心的修養(yǎng);無(wú)需提醒的自覺(jué);以約束為前提的自由;為別人著想的善良。
那么，個(gè)人淺顯地以此推論，廉政文化就是廉潔從政、廉潔從業(yè)的文化內(nèi)涵和理念，當(dāng)然得有內(nèi)植于心的修養(yǎng)、自覺(jué)、約束和善良，是公平正義、健康向上、追求清廉的一種政治文化。任何一種文化都會(huì)留下時(shí)代的烙印，這就是文化的時(shí)代特質(zhì)。萃取傳統(tǒng)文化元素，弘揚(yáng)廉潔價(jià)值理念，我們社會(huì)主義廉政文化的核心價(jià)值觀，必然是務(wù)實(shí)、為民、清廉。黨的廉政文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，始終傳承“紅色基因”，是以廉潔從政為思想內(nèi)涵，以各種文化產(chǎn)品為載體和表現(xiàn)形式的一種文化。
等各個(gè)層面;只有把廉政文化建設(shè)寓于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)，把廉政文化建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，才能匯聚各方面力量，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的整體合力。
鞏固凝練“清風(fēng)正廉”文化理念體系，融合
企業(yè)文化
，培育形成“以文育廉、以文養(yǎng)廉、以文促廉”的企業(yè)“廉政文化”是國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重。本人所在的南津渡公司這些年來(lái)形成了自己獨(dú)特的水利企業(yè)文化，企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、道德五律、行為八禮等等，培育員工積極向上的文化氛圍，以“文化”促“文明”，以文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，公司成功創(chuàng)建全國(guó)文明單位。南津渡公司的廉潔理念為“守廉潔之門(mén)踐廉潔之行做廉潔之人”，其“五a文化”中有“水”的豐富內(nèi)涵，“親水之信念、樂(lè)水之協(xié)同、涉水之超越、治水之和諧、品水之感恩”，水能載舟亦能履舟，唯守好廉潔之“源頭活水”，做好企業(yè)文化與廉政文化高度融合，方能成其發(fā)展之久遠(yuǎn)。
聚群眾之力，共筑廉政治企之道
廉政文化以崇尚廉潔、摒棄貪腐為價(jià)值取向，其不僅依靠黨員干部廉潔理念的提升，更離不開(kāi)社會(huì)公眾廉潔理念的強(qiáng)化。正如黨中央指出的“反腐倡廉教育要面向全社會(huì)”。建立起社會(huì)反腐的“土壤”，反腐敗斗爭(zhēng)才能獲得不竭動(dòng)力。廉潔文化建設(shè)離不開(kāi)廣大職工的積極參與，企業(yè)廉潔文化建設(shè)的主體是職工，職工是廉潔文化建設(shè)的“主力軍”，要充分發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，在“建設(shè)”中引導(dǎo)職工廣泛參與，在“建設(shè)”中培養(yǎng)職工的廉潔意識(shí)，在企業(yè)內(nèi)部形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反貪的良好風(fēng)尚。
20xx年4月，大多數(shù)企業(yè)都開(kāi)展了開(kāi)展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理，對(duì)違規(guī)公款吃喝、違規(guī)配備使用辦公用房、違規(guī)收送紅包禮金(含禮品、禮金、有價(jià)證券等)等三個(gè)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查，發(fā)動(dòng)部門(mén)和職工積極舉報(bào)，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題主要集中在招待費(fèi)和辦公用房方面，南津渡公司對(duì)查出的問(wèn)題立行立改，收到良好的效果。公司組織生產(chǎn)部門(mén)生產(chǎn)骨干到對(duì)口單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，中餐時(shí)接待單位安排商務(wù)宴請(qǐng)，因是老業(yè)務(wù)單位，盛情難卻，抹不開(kāi)情面，有部分黨員干部中餐飲酒，違反了中央八項(xiàng)規(guī)定，回來(lái)的第二天就有職工實(shí)名舉報(bào)，公司黨委和紀(jì)委立即進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。
這些現(xiàn)象說(shuō)明在國(guó)有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)還存在不少問(wèn)題，黨員干部中紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)的大有人在，沒(méi)有做到執(zhí)紀(jì)在前，廉潔自律和糾“四風(fēng)”還得加強(qiáng);同時(shí)也說(shuō)明群眾的眼睛是雪亮的，實(shí)名舉報(bào)就是對(duì)黨風(fēng)和政風(fēng)建設(shè)最好的支持。有群眾的參與，我們作風(fēng)建設(shè)、廉政文化建設(shè)就會(huì)取得更加好的實(shí)效。
以制度建設(shè)，涵養(yǎng)廉潔的良好政治生態(tài)
***總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，增強(qiáng)黨自我凈化能力，根本靠強(qiáng)化黨的自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督。黨的十八大以來(lái)，以***同志為核心的黨中央先后制定修改了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一系列黨內(nèi)規(guī)范體系，進(jìn)一步扎緊了制度的籠子，為新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督提供了根本遵循。進(jìn)入新時(shí)代，黨中央審時(shí)度勢(shì)，黨的十九大以后對(duì)憲法和黨章進(jìn)行修改完善，出臺(tái)《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》，從而形成了黨章、準(zhǔn)則、條例、規(guī)則、規(guī)定、辦法、細(xì)則等構(gòu)成的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，實(shí)現(xiàn)了黨內(nèi)政治文化建設(shè)在更高層面的系統(tǒng)整合，構(gòu)建起系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，這是營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)的基礎(chǔ)和保障。
國(guó)有企業(yè)廉政文化建設(shè)也需要相關(guān)制度做支撐，需要制度的剛性保障，需要及時(shí)出臺(tái)嚴(yán)密科學(xué)的制度，以制度建設(shè)夯實(shí)廉政文化思想基礎(chǔ)，從更高的制度層面規(guī)范約定廉政文化建設(shè)的各項(xiàng)工作，使之成為一項(xiàng)常態(tài)持久的工作任務(wù)和內(nèi)容。
***總書(shū)記說(shuō)，黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)、政治文化是相輔相成的，要注重加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤。我們要深入領(lǐng)會(huì)和貫徹這一重要思想，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，以黨的廉政文化建設(shè)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
國(guó)企廉政建設(shè)要履行黨委主體責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，完善責(zé)任清單，明確責(zé)任內(nèi)容，健全責(zé)任體系，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”抓緊抓實(shí)，形成責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈，做到千斤重?fù)?dān)有人挑、壓力傳導(dǎo)不遞減。
，與要害崗位管理人員簽訂廉潔從業(yè)
承諾書(shū)
，提高黨員干部的自律意識(shí);認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策制度，健全議事規(guī)則，發(fā)揮好黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用;還著重抓好“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、廉潔談話(huà)等等基本制度，將述職述廉、群眾督廉、組織考廉結(jié)合在一起,建立了嚴(yán)密的防控體系;全面推行了黨務(wù)公開(kāi)和司務(wù)公開(kāi)，同時(shí)聘請(qǐng)敢說(shuō)敢管、責(zé)任心強(qiáng)的黨員職工擔(dān)任黨風(fēng)廉潔監(jiān)督員，促進(jìn)了干部廉潔自律和公司廉潔經(jīng)營(yíng)。作為今年黨建和廉政文化建設(shè)的重點(diǎn)工作，南津渡公司將在辦公樓前的小廣場(chǎng)中建設(shè)一個(gè)廉政長(zhǎng)廓，作為黨建活動(dòng)和廉政教育的前沿陣地。
以問(wèn)題為導(dǎo)向，匡正廉政文化建設(shè)的軌道
黨的十八大以來(lái)，中央高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，“老虎”“蒼蠅”一起打，取得了前所未有的成效。國(guó)企反腐敗斗爭(zhēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)也取得壓倒性成果，但也存在一些問(wèn)題，主要有：一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部和職工對(duì)企業(yè)廉政文化建設(shè)的地位和作用認(rèn)識(shí)不足，覺(jué)得務(wù)虛性較強(qiáng)，難以起到立竿見(jiàn)影的效果;二是企業(yè)廉政文化缺少有效的活動(dòng)載體，方式方法陳舊松散，教育內(nèi)容空洞淺薄，層次感不高，針對(duì)性不強(qiáng)，重形式、輕內(nèi)容，重過(guò)程、輕效果的現(xiàn)象在一定程度上存在;三是缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃和統(tǒng)籌安排，企業(yè)廉政文化建設(shè)中，往往是政工、紀(jì)檢部門(mén)單兵作戰(zhàn)，沒(méi)有形成全員聯(lián)動(dòng)、協(xié)同作戰(zhàn)的局面;四是企業(yè)廉潔文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制還沒(méi)有形成。
深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，要在分析問(wèn)題和原因的同時(shí)，積極思索更好的對(duì)策，最終找出合適的**之道，不斷完善廉政文化建設(shè)的各項(xiàng)工作。這不僅是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的必然要求，也是進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化建設(shè)實(shí)踐探索的現(xiàn)實(shí)需要。
一是要提高認(rèn)識(shí)，發(fā)動(dòng)群眾，形成黨政齊抓共管和全社會(huì)參與的局面。在加強(qiáng)在廉政文化建設(shè)過(guò)程中，要努力統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制建設(shè)，既構(gòu)建完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制;又要充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的力量，形成群眾積極參與的良好局面。最終形成黨政群一心，相互支持，上下互動(dòng)的廉政文化建設(shè)良好社會(huì)氛圍和環(huán)境。
二是要加強(qiáng)理論研究，大膽創(chuàng)新，打造廉政文化建設(shè)的精品工程。首先要批判繼承我國(guó)傳統(tǒng)優(yōu)秀廉政文化成果，借鑒國(guó)外廉政文化的有益成分，特別是要科學(xué)總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，研究在當(dāng)前世情、國(guó)情和黨情背景下，以及在社會(huì)改革攻堅(jiān)期如何有效開(kāi)展廉政文化建設(shè)的理論和方法。其次要深入研究廉政文化與廉政教育的區(qū)別和聯(lián)系，要改變單純教育的推進(jìn)路徑，要作為一個(gè)系統(tǒng)工作來(lái)抓;在方法上創(chuàng)新，堅(jiān)持因人施教、分類(lèi)施教，注重人文關(guān)懷和思想引導(dǎo)，把廉政文化建設(shè)貼近廣大黨員干部群眾的思想實(shí)際，做到入腦、入心、真學(xué)、真信、真用;要?jiǎng)?chuàng)新教育載體，既要通過(guò)傳統(tǒng)的文學(xué)、音樂(lè)、繪畫(huà)、民間藝術(shù)等普及形式，又要高度重視網(wǎng)絡(luò)、微信、qq群的傳播方式，做到形式生動(dòng)活潑，群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)，更加貼近實(shí)際、貼近生活。
三是要建立健全廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。反腐倡廉工作的艱巨性和長(zhǎng)期性決定了廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的工作，具有階段性，同時(shí)也具有艱巨性和長(zhǎng)期性的特征。在廉政文化建設(shè)的過(guò)程中，除了注重階段性的成果和實(shí)效，更必須要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，立足長(zhǎng)效，摒棄“運(yùn)動(dòng)式”、“突擊式”、“一陣風(fēng)式”的建設(shè)工作模式。把廉政文化建設(shè)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)制度化、規(guī)范化，形成廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。要加大廉政文化建設(shè)的投入，還要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立考核獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒機(jī)制。只有建立長(zhǎng)效機(jī)制，廉政文化建設(shè)的各項(xiàng)工作才能有序開(kāi)展，各項(xiàng)活動(dòng)才能年年開(kāi)花，季季結(jié)果，廉政文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)作用和意義才能突出及彰顯，廉政文化建設(shè)才能得以持續(xù)推向深入。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得
建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇十一
按照xxx要求，會(huì)前，我深入學(xué)習(xí)xxx***總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話(huà)精神，xxx精神。圍繞思想信念、政治立場(chǎng)、主要責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、法律意識(shí)和宗旨意識(shí)六個(gè)方面，堅(jiān)持黨章為基本原則，逐字學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，全面深入分析總結(jié)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活，明確未來(lái)的方向和整改措施。個(gè)人比較檢查報(bào)告如下：
黨的十八大以來(lái)，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要性和緊迫性提升到了一個(gè)新的高度。xi總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀(jì)律和規(guī)則放在第一位，堅(jiān)持貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改，認(rèn)真查處侵吞國(guó)有資產(chǎn)(未完成，急需閱讀全文。?。?BR> 俗話(huà)說(shuō)，手里有食物，心里不，在很多人眼里，只有手里有一定的存款，才能平靜下來(lái)。因?yàn)楹芏嗳硕加写驽X(qián)的習(xí)慣。如今，隨著時(shí)代的快速發(fā)展，股票、基金和各種資產(chǎn)管理產(chǎn)品不斷出現(xiàn)在人們的視野中。與將資金存入銀行相比，許多資產(chǎn)管理產(chǎn)品收入更高，但考慮到風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題，許多普通人喜歡向銀行存款。
大數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)近年來(lái)儲(chǔ)蓄率最高，總儲(chǔ)蓄率為47%，遠(yuǎn)超過(guò)世界平均儲(chǔ)蓄率26.5%。如果中國(guó)人的儲(chǔ)蓄率這么高，為什么會(huì)有這么多窮人？原因是中國(guó)人口。在中國(guó)14億人口中，有5億是農(nóng)民，其余6億是普通農(nóng)民工。最后，真正的財(cái)富只剩下不到3億，所以有時(shí)不是越來(lái)越窮，而是窮人的基礎(chǔ)太大了！
主要是為了應(yīng)對(duì)失業(yè)、養(yǎng)老金、疾病等緊急情況
的需求，當(dāng)然每月節(jié)約一些錢(qián)，積蓄少，可以購(gòu)買(mǎi)大商品，也可以為孩子購(gòu)買(mǎi)時(shí)支付首付等。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，窮人覺(jué)得在銀行存錢(qián)比較安全，富人把錢(qián)存到銀行，主要有以下兩點(diǎn)考慮。
首先，定期存款到期后，選擇人工存款。很多人為了防止需要錢(qián)而手頭沒(méi)有，但是在選擇存款年數(shù)的時(shí)候，往往選擇1年、2年、3年的周期短的期限。定期存款到期后，如果不選擇自動(dòng)存款，之后就不會(huì)按定期存款計(jì)算利息。眾所周知，活期存款的利息往往低于定期存款，因而這種情況下，有些人會(huì)選擇到期之后自動(dòng)轉(zhuǎn)存，若是如此，可能會(huì)浪費(fèi)掉一個(gè)獲得更高利息的機(jī)會(huì)。
其次，存款時(shí)間段選擇合適，收益更大。手里有錢(qián)，但不足以和銀行談判時(shí)，這部分有錢(qián)人在存款時(shí)間段比普通人精明。現(xiàn)在的商業(yè)銀行，任何類(lèi)型的銀行都不可避免地喜歡利益，所以制定了一系列的業(yè)績(jī)指標(biāo)，每月末、季末、年、季末、年末，沒(méi)有完成任務(wù)的銀行網(wǎng)站的工作人員打電話(huà)給有錢(qián)人幫忙，這時(shí)的銀行利率一般比價(jià)格高。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇十二
、牢記使命”
主題教育
成果重點(diǎn)任務(wù)成果，制定年度鞏固深化主題教育成果計(jì)劃安排，進(jìn)一步明確年度工作任務(wù)。全力配合做好十一屆市委第十輪第二批巡視工作。加強(qiáng)對(duì)檔案、安全、保密等工作的領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)開(kāi)展保密工作檢查。抓實(shí)疫情防控檔案和精準(zhǔn)扶貧檔案的接收工作，接收首批“兩類(lèi)檔案”3萬(wàn)件并建立專(zhuān)題數(shù)據(jù)庫(kù)。深入挖掘利用紅色檔案資源，征集紅色機(jī)要交通檔案400余件，對(duì)19人口述歷史進(jìn)行記錄。充分挖掘館藏資源，撰寫(xiě)黨史人物故事，在《x工作》上刊發(fā)6篇，在全市《黨史學(xué)習(xí)教育簡(jiǎn)報(bào)》上刊發(fā)5篇。
二是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。把黨章黨紀(jì)黨規(guī)作為年度各級(jí)黨組織第一次集中學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》，著力提升黨支部組織生活水平，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部黨的意識(shí)、黨員意識(shí)。在完善黨的基層組織持續(xù)用力，成立x市檔案學(xué)會(huì)功能性黨支部，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。結(jié)合“七一”、“十一”開(kāi)展為黨員過(guò)政治生日活動(dòng)。持續(xù)推動(dòng)政治生態(tài)建設(shè)，20個(gè)黨支部開(kāi)展了政治生態(tài)主題黨日活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)“雙報(bào)到”，175名在職黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”實(shí)現(xiàn)100%。嚴(yán)格執(zhí)行年度黨員發(fā)展計(jì)劃，發(fā)展黨員1名，接收預(yù)備黨員2名，入黨積極份子4名，及時(shí)準(zhǔn)確做好黨員管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報(bào)維護(hù)工作，對(duì)黨費(fèi)使用情況按要求進(jìn)行公示。結(jié)合慶祝建黨百年活動(dòng)，開(kāi)展“兩優(yōu)一先”評(píng)選表彰，評(píng)選先進(jìn)黨支部2個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員14人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者4人，并為6名老黨員代表頒發(fā)了“光榮在黨50年”紀(jì)念章。此外，1名個(gè)人被評(píng)為“市級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，1個(gè)黨支部被評(píng)為“市級(jí)機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨支部”，1名個(gè)人被評(píng)為“市級(jí)機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，1名個(gè)人被評(píng)為“黨員服務(wù)示范崗”。堅(jiān)持以黨建帶群建，以黨委會(huì)形式專(zhuān)題聽(tīng)取工青婦工作匯報(bào)，指導(dǎo)工青婦組織開(kāi)展活動(dòng)。注重發(fā)揮工青婦橋梁紐帶作用，通過(guò)各類(lèi)文體、娛樂(lè)等活動(dòng)凝聚干事創(chuàng)業(yè)熱情。兩個(gè)家庭被評(píng)為“x市最美家庭”。
三是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。貫徹落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治首關(guān)，完成2021年度公開(kāi)招錄公務(wù)員招考工作和軍轉(zhuǎn)干部接收工作，完成職級(jí)晉升47人次，干部崗位調(diào)整19人次；加強(qiáng)干部日常管理，制定出臺(tái)干部職工考勤及病、事假管理規(guī)定和人員崗位管理辦法等制度規(guī)定，組織開(kāi)展家訪(fǎng)49人次，完成58名處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告年度集中填報(bào)。強(qiáng)化政治之訓(xùn)，以“強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，推動(dòng)檔案事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”為主題舉辦2021年領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題培訓(xùn)班，不斷提升履職盡責(zé)的能力素質(zhì)。開(kāi)展擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng)，對(duì)19名同志進(jìn)行通報(bào)表彰，并在oa網(wǎng)發(fā)布其先進(jìn)事跡，在全館營(yíng)造了比學(xué)趕超，見(jiàn)賢思齊，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，積極擔(dān)當(dāng)作為濃厚氛圍，進(jìn)一步弘揚(yáng)正能量，激勵(lì)黨員干部為檔案方志事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。全年舉辦干部學(xué)習(xí)大講堂3期，知識(shí)講堂4期，組織開(kāi)展6次網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇十三
工作與檔案方志業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同督查，制定了2021年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)安排，召開(kāi)2021年工作部署會(huì)，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)焦健結(jié)合案例給全館黨員干部上了一堂生動(dòng)的廉政
黨課
。制定了館領(lǐng)導(dǎo)班子2021年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和任務(wù)清單、班子成員落實(shí)主體責(zé)任清單，并按時(shí)將“兩個(gè)清單”上傳監(jiān)督管理平臺(tái)，定期對(duì)任務(wù)完成情況進(jìn)行梳理統(tǒng)計(jì)，及時(shí)對(duì)監(jiān)督平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行更新維護(hù)，截止目前，平臺(tái)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成率100%。館黨委書(shū)記嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，召開(kāi)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，研究落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作，定期聽(tīng)取班子成員“一崗雙責(zé)”和支部書(shū)記黨建和業(yè)務(wù)工作匯報(bào)，為全館講黨課1次，黨史宣講3次，法制教育1次，廉政教育2次。班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，定期聽(tīng)取分管部門(mén)黨建和業(yè)務(wù)工作匯報(bào)。嚴(yán)格落實(shí)支部書(shū)記黨政“一肩挑”要求，壓實(shí)黨支部書(shū)記責(zé)任，開(kāi)展黨支部書(shū)記培訓(xùn)，不斷提升支部書(shū)記履職能力。
市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于5起形式主義官僚主義、不擔(dān)當(dāng)不作為典型問(wèn)題的通報(bào)，觀看《懺悔實(shí)錄》《正風(fēng)反腐就在身邊》等教育片，開(kāi)展交流研討，舉一反三、起到了良好的警示警醒效果。組織開(kāi)展黨員干部利用“影子公司”“干股謀利”腐敗問(wèn)題整治工作，扎實(shí)開(kāi)展自查并簽訂承諾書(shū)。加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，修訂了內(nèi)控手冊(cè)，向市財(cái)政局報(bào)送了2020年內(nèi)控工作報(bào)告，以向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)審計(jì)服務(wù)方式對(duì)7個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了審計(jì)。制定“以案為鑒、以案促改、以案促治”警示教育實(shí)施方案，召開(kāi)警示教育大會(huì)暨加強(qiáng)對(duì)“一把手”和班子成員監(jiān)督教育大會(huì)，針對(duì)違法案件，深入分析案件發(fā)生原因，總結(jié)教訓(xùn)，查找隱患，提出整改措施，明確整改方向和重點(diǎn)、壓實(shí)整改責(zé)任。今年以來(lái)，黨委班子成員講廉政黨課6次，對(duì)涉及職級(jí)晉升和崗位調(diào)整的45名干部開(kāi)展任職廉政談話(huà)，組織招標(biāo)廉政談話(huà)15次，運(yùn)用“四種形態(tài)”，開(kāi)除黨籍、公職1人，嚴(yán)重警告1人，誡勉2人，警示談話(huà)1人，提醒談話(huà)1人，批評(píng)教育2人，通報(bào)批評(píng)2人，有效維護(hù)了紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
檢查、深入分析原因、制定整改措施，壓實(shí)整改責(zé)任。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇十四
日前，市國(guó)資委召開(kāi)全市清廉國(guó)企建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，在抓好市屬企業(yè)的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)和深化全市清廉國(guó)企建設(shè)。
在這之前，市國(guó)資委黨委還專(zhuān)門(mén)研究提出了清廉國(guó)企建設(shè)總體框架，制定出臺(tái)市屬企業(yè)清廉國(guó)企建設(shè)指標(biāo)和評(píng)價(jià)指標(biāo)，圍繞強(qiáng)化政治建設(shè)、落實(shí)清廉責(zé)任、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控、規(guī)范企業(yè)治理、提升作風(fēng)建設(shè)、建設(shè)清廉文化等6個(gè)方面，提出50個(gè)二級(jí)指標(biāo)，清廉國(guó)企建設(shè)目標(biāo)再明確、舉措再細(xì)化、機(jī)制再完善。
作為清廉麗水建設(shè)的重要組成部分，近年來(lái)，市國(guó)資委黨委高度重視清廉國(guó)企建設(shè)，緊盯國(guó)有企業(yè)腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)和領(lǐng)域，在市屬?lài)?guó)有企業(yè)開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，抓住“小切口”，推動(dòng)“大治理”，管住“大問(wèn)題”，以廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)提質(zhì)增效。
這幾年，隨著國(guó)企改革縱深推進(jìn)，新情況不斷增多、新問(wèn)題不斷凸顯，企業(yè)人員違紀(jì)違法情況屢有發(fā)生，亟需構(gòu)建陽(yáng)光清廉的國(guó)企治理體系，而建設(shè)清廉國(guó)企，嚴(yán)把規(guī)范用權(quán)尤為關(guān)鍵。
20**年，市國(guó)資委黨委聚焦企業(yè)投融資領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，在市城投公司率先開(kāi)展投融資領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控樣本建設(shè)試點(diǎn)。通過(guò)深入調(diào)研周邊企業(yè)的投融資實(shí)例、召開(kāi)專(zhuān)家論證會(huì)、征求各單位意見(jiàn)等環(huán)節(jié)，建立《投融資管理領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控樣本》。市城投公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，樣本嚴(yán)格管控企業(yè)“融”的進(jìn)口和“投”的出口，梳理出15大廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定39個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)形式，制定了34個(gè)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，構(gòu)建起閉環(huán)管理，實(shí)現(xiàn)了全面管控。
20**年，市國(guó)資委黨委又在市交投公司開(kāi)展決策領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控樣本建設(shè)試點(diǎn)，聚焦決策過(guò)程，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)排查，做好重點(diǎn)領(lǐng)域防控，編制了《國(guó)有企業(yè)決策風(fēng)險(xiǎn)防控樣本》，建立七大類(lèi)、40項(xiàng)內(nèi)容決策事項(xiàng)清單，明確決策事項(xiàng)主體邊界。通過(guò)制度的剛性約束進(jìn)一步規(guī)范程序、降低決策過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，確保廉潔風(fēng)險(xiǎn)“找得準(zhǔn)”“防得牢”“控得住”。
為扎緊不能腐的籠子，市國(guó)資委黨委還在鞏固拓展“陽(yáng)光國(guó)企”建設(shè)成果上不斷發(fā)力，厘清國(guó)有企業(yè)黨組織、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層等“三會(huì)一層”治理主體的權(quán)責(zé)邊界，建立權(quán)責(zé)單，完善議事規(guī)則，實(shí)現(xiàn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的有效制衡，從源頭上防范和治理腐敗。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇十五
近年來(lái)，公司黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的戰(zhàn)略方針，在企業(yè)中建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系，使企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道?，F(xiàn)將我公司近年來(lái)建立懲治和預(yù)防腐敗制度體系建設(shè)情況匯報(bào)如下：
一、企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗制度體系建立情況
1、近期，我們將召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)工業(yè)公司哈工業(yè)發(fā)[20pc]9號(hào)關(guān)于《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黑龍江省貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的實(shí)施辦法》，認(rèn)真組織班子成員對(duì)《若干規(guī)定》的內(nèi)容及精神進(jìn)行全面、深刻的理解。為有效的推進(jìn)此項(xiàng)工作，要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委書(shū)記掛帥，紀(jì)委書(shū)記負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，公司各副經(jīng)理根據(jù)所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行具體落實(shí)的工作格局。將根據(jù)《若干規(guī)定》的有關(guān)要求納入公司章程，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)。重新修訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》(20pc年4月修訂下發(fā)過(guò))《職代會(huì)制度》、《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作制度》、《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度》《大宗物資招標(biāo)采購(gòu)制度》、《三重一大決策制度》等各項(xiàng)管理監(jiān)督制度，強(qiáng)化權(quán)利制衡和監(jiān)督約束機(jī)制，努力推進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮廉政建設(shè)為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的保駕護(hù)航作用。
2、對(duì)于重大問(wèn)題，我們都召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行民主討論決定，涉及職工切身利益的事項(xiàng)，要通過(guò)職代會(huì)或職工代表組長(zhǎng)會(huì)議審議后才執(zhí)行。建立并執(zhí)行了《招待費(fèi)使用情況報(bào)告制度》、《職工代表大會(huì)審計(jì)報(bào)告制度》、《董事會(huì)工作報(bào)告制度》、《監(jiān)事會(huì)報(bào)告制定》、《干部民主評(píng)議制度》。貫徹執(zhí)行廉潔承諾制度，每年班子主要領(lǐng)導(dǎo)能夠按時(shí)與工業(yè)公司簽訂廉政承諾書(shū)。
3、落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，下發(fā)了“關(guān)于落實(shí)《xxx工業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度實(shí)施意見(jiàn)》的通知”。堅(jiān)持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，公司各單位各負(fù)其責(zé)，依靠群眾監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)對(duì)全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，黨委其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各部門(mén)黨政一把手對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé);公司紀(jì)委負(fù)責(zé)協(xié)助黨委抓好全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。公司建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)例會(huì)制度，每半年召開(kāi)一次會(huì)議，專(zhuān)題聽(tīng)取和研究廉政建設(shè)工作。
4、我們將廉潔從業(yè)規(guī)定納入班子民主生活會(huì)，把反腐倡廉工作作為民主生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，制定了《民主評(píng)議干部制度》，公司領(lǐng)導(dǎo)每年都將通過(guò)職代會(huì)或黨委擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行述職，對(duì)中層干部年度考核進(jìn)行民主評(píng)議。
5、根據(jù)企業(yè)實(shí)際，為貫徹落實(shí)中央關(guān)于企業(yè)“三重一大”的制度，我們制定了《xxx第xxx具制造有限公司“三重一大”集體決策制度實(shí)施辦法》;(決策內(nèi)容范圍、原則和程序在文件中做了明確規(guī)定)
7、對(duì)于企業(yè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)方面我們建立了管理監(jiān)督機(jī)制，制定了《xxx第xxx具制造有限公司大宗物資招標(biāo)采購(gòu)管理辦法》，規(guī)定了招標(biāo)程序、評(píng)標(biāo)原則，保證操作過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，監(jiān)督小組及時(shí)將情況通報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，情節(jié)嚴(yán)重，給企業(yè)不良造成影響和經(jīng)濟(jì)損失的，追究當(dāng)事人責(zé)任。
8、我們把廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來(lái)。為強(qiáng)化管理杜絕商業(yè)賄賂行為，公司成立了價(jià)格辦，嚴(yán)格對(duì)產(chǎn)品定價(jià)、物資采購(gòu)價(jià)格、外委加工產(chǎn)品價(jià)格審核和把關(guān)。僅物資采購(gòu)實(shí)行招標(biāo)和比價(jià)采購(gòu)一項(xiàng)，20pc年節(jié)約費(fèi)用1000余萬(wàn)。
把開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)清理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容，于20pc年末，對(duì)公司所屬的全部生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)、輔助生產(chǎn)分廠(chǎng)以及獨(dú)立經(jīng)營(yíng)核算的11個(gè)部門(mén)進(jìn)行了清理。為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，公司要求各部門(mén)規(guī)范、統(tǒng)一、合理使用資金，對(duì)各分廠(chǎng)職工工資實(shí)行銀行卡發(fā)放，對(duì)工資提取差額統(tǒng)一在帳內(nèi)管理，同時(shí)將各部門(mén)“小金庫(kù)”資金余額統(tǒng)一收繳入賬。對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金支出，需要向主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因，經(jīng)審批同意后方可使用。這樣，基層單位在資金使用上即接受主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管，同時(shí)也受到員工的監(jiān)督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部產(chǎn)生腐敗問(wèn)題。
9、我們成立了由公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，工會(huì)主席擔(dān)任副組長(zhǎng)，公司副經(jīng)理、工會(huì)副主席、公司辦、財(cái)務(wù)部、企業(yè)發(fā)展部、生產(chǎn)部等部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作小組和監(jiān)督小組，下設(shè)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)辦公室負(fù)責(zé)日常工作。制定和完善了《職工代表大會(huì)制度》、《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作制度》、《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)責(zé)任制度》、《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)責(zé)任考核制度》、《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度》、《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)考核制度》《職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度》等制度，20pc年我公司被市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)辦公室命名為廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)規(guī)范化企業(yè)。
二、貫徹廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關(guān)制度的建立和執(zhí)行情況
1、結(jié)合上級(jí)部門(mén)《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，20pc年下發(fā)了 “關(guān)于對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和營(yíng)銷(xiāo)人員及其家屬?gòu)氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)本企業(yè)同類(lèi)產(chǎn)品情況進(jìn)行舉報(bào)的通知”，20pc年10月下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知，為切實(shí)把《若干規(guī)定》落到實(shí)處，我們按照工業(yè)公司紀(jì)委的部署和要求，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫(xiě)了“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行《若干規(guī)定》對(duì)照自查表”。結(jié)合我公司實(shí)際，去年8月制定下發(fā)了“關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知”，召開(kāi)了公司領(lǐng)導(dǎo)和基層黨政負(fù)責(zé)人參加的動(dòng)員會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件精神，對(duì)貫徹落實(shí)工作進(jìn)行了安排部署，明確要求基層各單位主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合此次《若干規(guī)定》的落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)要深刻理解貫徹實(shí)施《規(guī)定》的重要意義，做到廉潔從業(yè)。
2、對(duì)于公司財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、市場(chǎng)部、生產(chǎn)部等重要部門(mén)我們建立了相應(yīng)的管理制度(各項(xiàng)管理規(guī)定)，公司各主管副經(jīng)理負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照管理制度進(jìn)行操作，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組和“三重一大”監(jiān)督小組發(fā)揮監(jiān)督作用，定期對(duì)各有關(guān)部門(mén)的工作情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，并予以糾正和處罰。(如：在庫(kù)房盤(pán)點(diǎn)工作中，發(fā)現(xiàn)鋼料庫(kù)盤(pán)虧問(wèn)題，監(jiān)督小組及時(shí)介入，查明問(wèn)題，對(duì)相關(guān)單位和人員提出處理意見(jiàn))
3、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)問(wèn)題，這是一個(gè)新的制度，原來(lái)公司對(duì)有關(guān)人員的出差和待遇有一些相關(guān)的規(guī)定，但不夠全面和具體，我們下一步將制定出有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)制度。
對(duì)于薪酬管理，公司管理層的薪酬由主管我們的工業(yè)公司制定。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度。(薪酬管理規(guī)定)
4、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的學(xué)習(xí)，我們堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)黨的方針政策，尤其去年開(kāi)展的學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮帶頭作用，能夠按照要求分階段的進(jìn)行學(xué)習(xí)，結(jié)合自身實(shí)際找出工作差距，并提出整改措施。近年來(lái)我們圍繞全面提升員工素質(zhì)，苦練內(nèi)功工作，組織全體干部進(jìn)行理論素質(zhì)培訓(xùn)和在線(xiàn)學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)請(qǐng)工業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和省委黨校的教授分別講授領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)、公文寫(xiě)作、社交禮儀，干部素質(zhì)修養(yǎng)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)操作等知識(shí)，并進(jìn)行階段性考試和座談，不斷提高干部素質(zhì)和工作能力。
5、公司制定了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，下發(fā)了“關(guān)于印發(fā)《xxx市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)實(shí)施細(xì)則》”的通知，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺(jué)接受組織監(jiān)督。如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定的，有關(guān)部門(mén)將調(diào)查核實(shí)，并視情節(jié)輕重，采取批評(píng)教育、限期整改、責(zé)令做出檢查、戒勉談話(huà)、通報(bào)批評(píng)、調(diào)職、免職等方式予以處理。公司領(lǐng)導(dǎo)每年定期向工業(yè)公司紀(jì)委報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
從幾年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開(kāi)展情況看，推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作、清理“小金庫(kù)”、實(shí)施“三重一大”決策制度和大宗物資采購(gòu)制度，對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)管理、合理使用資金、嚴(yán)防干部貪污腐敗、班子科學(xué)決策、依靠職工管理企業(yè)和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，起到了積極的推動(dòng)作用。今后我們將不斷推進(jìn)預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善各種制度，發(fā)揮監(jiān)督和制約機(jī)制，保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，為哈市實(shí)現(xiàn)好發(fā)展快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇十六
堅(jiān)決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，用創(chuàng)新的思維和先進(jìn)的理念武裝頭腦。下面本站小編整理了“全面建設(shè)清廉國(guó)企”專(zhuān)題組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料，希望大家喜歡。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好：
根據(jù)集團(tuán)黨委安排部署，按照xx公司黨支部“全面建設(shè)清廉國(guó)企”專(zhuān)題組織生活會(huì)方案，通過(guò)梳理檢視問(wèn)題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，嚴(yán)格對(duì)照6個(gè)方面進(jìn)行檢視剖析，剖析情況報(bào)告如下：
一、深刻汲取xx系列腐敗案件教訓(xùn)
11月16日，全省國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)在太原召開(kāi)，會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆x中x會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述和在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上重要講話(huà)精神，深刻汲取xx集團(tuán)系列腐敗案件等教訓(xùn)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管黨治企政治責(zé)任，引領(lǐng)保障國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，為全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐。
作為一名國(guó)有企業(yè)黨員干部，我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高“防腐”的免疫力。在實(shí)際工作中把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。要在參加公司組織的集中學(xué)習(xí)、集體討論外，還要在工作之余，收集報(bào)刊雜志上有關(guān)黨建、廉政方面的理論文章，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性。在黨組織建設(shè)中同樣要把政治建設(shè)擺在首位，不斷鞏固“xx學(xué)習(xí)教育”學(xué)習(xí)成果，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，做好廉政教育，做實(shí)提醒談話(huà)，切實(shí)開(kāi)好支部組織生活會(huì)；進(jìn)一步落實(shí)支部學(xué)習(xí)制度，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，持續(xù)提升基層黨組織政治理論學(xué)習(xí)成效，形成求真務(wù)實(shí)、反腐倡廉、勤政為民的良好風(fēng)氣。
作為一名國(guó)有企業(yè)黨員干部，要堅(jiān)決避免和防止理想消退、信念淡泊、紀(jì)律松弛、工作懈怠等問(wèn)題，要摒棄消極思維，認(rèn)清形勢(shì)，自覺(jué)強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識(shí)。在實(shí)際工作中，要深刻汲取xx集團(tuán)系列腐敗案件等教訓(xùn)，堅(jiān)持利用支部學(xué)習(xí)、日常交流等形式，做好廉政宣教，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任貫穿到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，進(jìn)一步通過(guò)防腐拒變能力。
二、對(duì)照查擺的突出問(wèn)題
（一）理想信念方面
作為公司黨支部書(shū)記，我始終堅(jiān)持帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、x中x會(huì)精神，并作為思想旗幟和行動(dòng)指南來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭貫徹落實(shí)黨中央、省委、集團(tuán)公司的重大決策部署。經(jīng)檢視，存在學(xué)習(xí)的深度上不夠問(wèn)題，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作還存在一定脫節(jié)現(xiàn)象，沒(méi)有真正做到融會(huì)貫通。
（二）政治立場(chǎng)方面
本人始終能夠同以習(xí)近平同志為核心的黨中央在政治上、思想上、行動(dòng)上保持高度一致，牢記共產(chǎn)黨員第一身份，忠誠(chéng)于黨的信仰、忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，始終做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。經(jīng)檢視，本人仍然存在政治敏感性不夠強(qiáng)的問(wèn)題，對(duì)社會(huì)上的不良傾向、網(wǎng)絡(luò)上的錯(cuò)誤言論沒(méi)有進(jìn)行堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
（三）主體責(zé)任方面
在工作中能夠主動(dòng)部署、主動(dòng)協(xié)調(diào)，積極落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，帶頭遵守執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治定力，對(duì)黨忠誠(chéng)，懂規(guī)矩、守紀(jì)律，不做兩面人，不搞兩面派，在管黨治黨中發(fā)揮示范表率作用，領(lǐng)導(dǎo)、督促各部門(mén)做好全面從嚴(yán)治黨工作。經(jīng)檢視，仍然存在對(duì)黨員干部深入教育不足問(wèn)題。
（四）作風(fēng)建設(shè)方面
始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求來(lái)約束自己的一言一行。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)廉政建設(shè)指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行“十個(gè)禁令”、“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行住房、用車(chē)、公務(wù)接待等有關(guān)規(guī)定。經(jīng)檢視，仍存在兩方面問(wèn)題。一是對(duì)員工嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理做的不夠；二是廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議做的不夠。
（五）法紀(jì)意識(shí)方面
在工作中，能夠自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策，不搞一言堂；帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子健康有序運(yùn)轉(zhuǎn)。能夠積極主動(dòng)參加黨的組織生活、理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度；能夠帶頭貫徹執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度；持續(xù)強(qiáng)化班子政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，全力營(yíng)造良好的政治生態(tài)，確保公司各項(xiàng)工作沿著正確方向前進(jìn)。經(jīng)檢視，存在自我剖析不夠深入的問(wèn)題。在批評(píng)和自我批評(píng)中，對(duì)自己的剖析不夠深入，不夠入骨，沒(méi)有真正把自己的問(wèn)題曝出來(lái)，對(duì)其他同志提醒得多，批評(píng)得少。
（六）宗旨意識(shí)方面
在工作中，以“全心全意為人民”為宗旨，深入實(shí)際，深入基層，深入群眾，虛心接受群眾監(jiān)督，努力為人民服務(wù)，把立黨為公、執(zhí)政為民的理念具體、深入地落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。經(jīng)檢視，有時(shí)存在對(duì)一些事關(guān)群眾切身利益的問(wèn)題沒(méi)有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對(duì)面交流，心與心溝通做得不夠好的情況。
（七）其他方面情況說(shuō)明
能夠發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié)，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣；加強(qiáng)對(duì)配偶、子女和身邊工作人員的教育，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督；八小時(shí)以外，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂(lè)圈，自覺(jué)維護(hù)黨在群眾中的良好形象。
三、原因剖析
（一）還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)。一是政治站位不夠，聚焦中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走還存在不小的差距；二是認(rèn)真審視黨建工作，對(duì)黨建工作中要時(shí)刻保持責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)自我革命、自我提高方面有所放松；三是全面從嚴(yán)治黨的要求上還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
（二）聯(lián)系群眾不夠緊密。對(duì)群眾關(guān)心的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題掌握的不夠全面。究其原因，是對(duì)黨的群眾路線(xiàn)認(rèn)識(shí)不全面、不深刻，宗旨觀念有所淡化，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。
（三）還需進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。能夠做到堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠做到對(duì)黨組織忠誠(chéng)，能夠做到結(jié)合基層群眾的需求開(kāi)展工作。但在具體工作、自覺(jué)行動(dòng)過(guò)程中的一些細(xì)節(jié)做得還不到位，思想上、行動(dòng)上對(duì)理想信念強(qiáng)化不夠，與時(shí)俱進(jìn)方面做地還不夠，在理論結(jié)合實(shí)際、解決具體問(wèn)題方面還需要繼續(xù)努力。
（五）還需進(jìn)一步提升律己標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和開(kāi)展警示教育能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，在一些大是大非問(wèn)題上，能夠辨別厲害關(guān)系，能夠保持清正廉潔的政治本色，但認(rèn)為自己工作和生活都沒(méi)有違反黨章黨規(guī)和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不自覺(jué)地放松了律己標(biāo)準(zhǔn)。
四、改進(jìn)措施
（一）要認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高政治站位。要持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、x中x會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策以及最新理論成果，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。加強(qiáng)理想信念教育，提高自身綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨這一主題，著力推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)組織生活。
（二）要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，用創(chuàng)新的思維和先進(jìn)的理念武裝頭腦。抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，創(chuàng)新載體，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作中存在的問(wèn)題和不足，尋找解決問(wèn)題的方法和路徑，做到有謀劃、有責(zé)任、有措施、有成效，盡心盡力、盡職盡則，不斷提高工作質(zhì)量，增強(qiáng)工作實(shí)效，提升為民服務(wù)的能力，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)黨組織關(guān)心和厚愛(ài)，回報(bào)職工群眾的期盼。
（三）要樹(shù)立宗旨意識(shí)，堅(jiān)持以群眾為中心。在新時(shí)期，轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，深入基層、深入群眾，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲，與群眾打成一片，切實(shí)站在群眾立場(chǎng)謀劃工作，用群眾的觀點(diǎn)推動(dòng)工作，真心誠(chéng)意為群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事。
（四）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，增強(qiáng)黨性觀念。堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、核心意識(shí)、大局意識(shí)和看齊意識(shí)，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平總書(shū)記保持高度一致。以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，努力保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干。
（五）要加強(qiáng)自身管理，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī)。嚴(yán)格遵守黨章，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，按照責(zé)任分工抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉工作，切實(shí)把廉潔從政工作落到實(shí)處。定期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督好家人親屬和身邊工作人員，保持清正廉潔，厲行勤儉節(jié)約，全力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇十七
按照省委、省國(guó)資委黨委和晉能控股集團(tuán)黨委的安排部署，11月24日，晉能控股集團(tuán)舉行黨委理論學(xué)習(xí)中心組“全面建設(shè)清廉國(guó)企”專(zhuān)題民主生活會(huì)專(zhuān)題學(xué)習(xí)。晉能控股集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)郭金剛主持并講話(huà)，晉能控股集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李國(guó)彪，晉能控股集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)劉敬、吳躍平、劉文彥、蔣煜、王存權(quán)、唐軍華、宣宏斌、趙晨德、鄭紹祖、曹賢慶、趙杰、榮君，以及相關(guān)職能部門(mén)和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人等參加。
會(huì)上，與會(huì)人員集中觀看了題為《失重》的警示教育片。李國(guó)彪領(lǐng)學(xué)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》；劉敬領(lǐng)學(xué)了《貫徹落實(shí)黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定實(shí)施細(xì)則》；吳躍平領(lǐng)學(xué)了《山西省省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資與重大決策終身責(zé)任追究實(shí)施辦法》；蔣煜領(lǐng)學(xué)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》。
郭金剛在會(huì)上就近期重點(diǎn)工作提出具體要求。一是各單位要認(rèn)真落實(shí)本次會(huì)議學(xué)習(xí)內(nèi)容相關(guān)要求和集團(tuán)公司各類(lèi)管理?xiàng)l例，對(duì)應(yīng)主管部門(mén)要負(fù)責(zé)監(jiān)督，紀(jì)檢部門(mén)要嚴(yán)格按照相關(guān)程序?qū)`規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行處理，全面提升企業(yè)管理水平。二是相關(guān)部門(mén)要盡快制定下發(fā)《晉能控股集團(tuán)黨委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神的實(shí)施意見(jiàn)》。三是相關(guān)部門(mén)要從12月份開(kāi)始，制定下發(fā)100天安全生產(chǎn)特別規(guī)定，對(duì)特殊時(shí)期安全生產(chǎn)進(jìn)行升格管理。四是要制定《投入產(chǎn)出水平和全員勞動(dòng)生產(chǎn)率“兩線(xiàn)”發(fā)展實(shí)施辦法》，確保省委省政府各項(xiàng)決策部署在集團(tuán)公司落實(shí)落地。五是要盡快制定下發(fā)《晉能控股集團(tuán)全面建設(shè)清廉國(guó)企的實(shí)施意見(jiàn)》。六是要盡快制定《“九個(gè)嚴(yán)禁”實(shí)施細(xì)則》，確保省委有關(guān)會(huì)議精神落實(shí)到位。七是各單位要精心組織好全面建設(shè)清廉國(guó)企專(zhuān)題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，嚴(yán)格按照程序做好前期工作，認(rèn)真組織好專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討，深入開(kāi)展談心談話(huà)，廣泛征求意見(jiàn)建議，各級(jí)班子成員要圍繞思想信念、政治立場(chǎng)、主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、法制意識(shí)和宗旨意識(shí)六個(gè)方面，認(rèn)真撰寫(xiě)檢視剖析材料，同時(shí)要嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)抓好有關(guān)問(wèn)題的整改落實(shí)工作，確保會(huì)議高質(zhì)量召開(kāi)。八是煤業(yè)集團(tuán)要切實(shí)抓好安全工作，擔(dān)起主責(zé)和首責(zé)，樹(shù)立高度的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和履職自覺(jué)，認(rèn)真抓好當(dāng)前關(guān)鍵環(huán)節(jié)和涉險(xiǎn)隱患的排查工作；要精心組織，確保高質(zhì)量完成保供任務(wù)，實(shí)現(xiàn)保供任務(wù)和安全工作取得“雙勝利、雙豐收”；要利用當(dāng)前有利時(shí)機(jī)，妥善解決好應(yīng)付賬款工作等歷史遺留問(wèn)題；要利用好煤炭訂貨會(huì)平臺(tái)，把握好市場(chǎng)走向、價(jià)格走勢(shì)、用戶(hù)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，同時(shí)要把握好長(zhǎng)協(xié)與市場(chǎng)的關(guān)系、內(nèi)部長(zhǎng)協(xié)與外部長(zhǎng)協(xié)的關(guān)系，積極推進(jìn)煤質(zhì)結(jié)構(gòu)研究和煤炭?jī)?chǔ)備中心的建設(shè)工作。九是電力集團(tuán)要認(rèn)真做好火電項(xiàng)目的立項(xiàng)，確保集團(tuán)公司“十四五”規(guī)劃落實(shí)落地；清潔能源項(xiàng)目要落實(shí)入庫(kù)容量，建立責(zé)任和考核清單，確保項(xiàng)目如期完成；要立足全省、面向全國(guó)，努力實(shí)現(xiàn)到“十四五”期末，清潔能源占比超過(guò)50%；新上項(xiàng)目要嚴(yán)格履行法規(guī)程序，確保企業(yè)依法依規(guī)運(yùn)行。十是裝備制造集團(tuán)要進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)組織，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和勞動(dòng)效率；要嚴(yán)格按照決策程序進(jìn)行投資和股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑫r(shí)新上項(xiàng)目原則上不成立新公司，確保企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行。十一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)上級(jí)單位下達(dá)的各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行一次“回頭看”，認(rèn)真梳理、查漏補(bǔ)缺，堅(jiān)決履行好崗位職責(zé)，確保上級(jí)單位下達(dá)的各項(xiàng)工作、任務(wù)及考核圓滿(mǎn)完成。十二是集團(tuán)公司各部門(mén)要加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)配合，對(duì)當(dāng)前存在的各類(lèi)問(wèn)題與省市地方相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)解決好制約企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行的關(guān)鍵問(wèn)題，全方位推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇十八
，專(zhuān)題學(xué)習(xí)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)工作條例》，將統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)工作納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)
計(jì)劃
，開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討。邀請(qǐng)x市社會(huì)主義學(xué)院專(zhuān)家以“加強(qiáng)黨對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)為中華民族偉大復(fù)興畫(huà)出最大同心圓——學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)工作條例》”開(kāi)展專(zhuān)題講座。組織在全館開(kāi)展統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)理論知識(shí)答題測(cè)試，增強(qiáng)干部職工統(tǒng)戰(zhàn)工作意識(shí)。召開(kāi)黨外人士座談會(huì)，結(jié)合各自崗位職責(zé)和工作實(shí)際，圍繞檔案方志融合、檔案方志開(kāi)發(fā)利用等方面進(jìn)行交流，鼓勵(lì)其為檔案方志事業(yè)建言獻(xiàn)策。各黨支部經(jīng)常組織開(kāi)展與黨外人士談心談話(huà)，虛心聽(tīng)取工作意見(jiàn)建議、誠(chéng)懇納諫。今年以來(lái)，由民主黨派人士撰寫(xiě)的《機(jī)要戰(zhàn)線(xiàn)姐妹花》《創(chuàng)建x機(jī)要交通線(xiàn)的胡國(guó)定》《一封未送出的雞毛信》《參與協(xié)商民主的x民建先賢》等文章先后《x日?qǐng)?bào)》《x民建》等刊發(fā)，同時(shí)在x電臺(tái)交通臺(tái)進(jìn)行了播講。加大統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳力度，利用館辦公網(wǎng)、微信公眾號(hào)、x檔案方志網(wǎng)等平臺(tái)，發(fā)布統(tǒng)戰(zhàn)工作信息40余條，擴(kuò)大了黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)方針政策影響力。
精神、十九屆六中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書(shū)記對(duì)檔案
工作
“四個(gè)好、兩個(gè)服務(wù)”重要批示要求，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，持續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，狠抓市委巡視反饋問(wèn)題整改落實(shí)。抓實(shí)基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化干部管理培訓(xùn)，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，按規(guī)定程序選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力。著力抓實(shí)不作為不擔(dān)當(dāng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)整治，推動(dòng)市檔案館政治生態(tài)持續(xù)向善向好。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇一
在這樣一個(gè)暗香浮動(dòng)山水清音讓我們縱情高歌的年代，廉潔猶如與我們共赴白首之約的戀人，從模糊的影子到堅(jiān)定的認(rèn)知再然后決定一生相攜相伴，她讓我們呼吸里都沁入了綿軟的芬芳，眼睛里能看到錦繡的華光。紙上說(shuō)來(lái)如清風(fēng)拂過(guò)般簡(jiǎn)單，但是實(shí)際上，卻是千萬(wàn)重山水相隔。我們要有一約既定萬(wàn)山無(wú)阻的勇氣和耐力才能履行這沉重的諾言。
世間的事，從無(wú)定數(shù)。誰(shuí)原本不是清明如鏡，然則紅塵擾身，這世間，又有多少愛(ài)而不得。時(shí)間推移，許多人忘記了戮力前行的初衷，開(kāi)始與自己較勁，追逐本不屬于自己的名利，覺(jué)得理所應(yīng)當(dāng)，沾沾自喜，卻不知已經(jīng)偏離了軌道，與最初的相遇漸行漸遠(yuǎn)。有時(shí)候只是一瞬間便忘記曾經(jīng)的諾言，可是再回首時(shí)，曾經(jīng)的清風(fēng)如醉山高水長(zhǎng)瞬間凋零的只剩下四個(gè)字“慘不忍睹”。多少人想要再重頭，可是千帆已過(guò)，流年偷轉(zhuǎn)間，稍有踟躕，便會(huì)撕心裂肺，有誰(shuí)又能真的回到從前。
我們要堅(jiān)定的履行我們的諾言，縱有千般風(fēng)浪，我們必與廉潔攜手同行。但愿的，歷盡千帆后，繁星明月清風(fēng)如醉，高山大河山高水長(zhǎng)。
在這樣一個(gè)暗香浮動(dòng)山水清音讓我們縱情高歌的年代，廉潔猶如與我們共赴白首之約的戀人，從模糊的影子到堅(jiān)定的認(rèn)知再然后決定一生相攜相伴，她讓我們呼吸里都沁入了綿軟的芬芳，眼睛里能看到錦繡的華光。紙上說(shuō)來(lái)如清風(fēng)拂過(guò)般簡(jiǎn)單，但是實(shí)際上，卻是千萬(wàn)重山水相隔。我們要有一約既定萬(wàn)山無(wú)阻的勇氣和耐力才能履行這沉重的諾言。
世間的事，從無(wú)定數(shù)。誰(shuí)原本不是清明如鏡，然則紅塵擾身，這世間，又有多少愛(ài)而不得。時(shí)間推移，許多人忘記了戮力前行的初衷，開(kāi)始與自己較勁，追逐本不屬于自己的名利，覺(jué)得理所應(yīng)當(dāng)，沾沾自喜，卻不知已經(jīng)偏離了軌道，與最初的相遇漸行漸遠(yuǎn)。有時(shí)候只是一瞬間便忘記曾經(jīng)的諾言，可是再回首時(shí)，曾經(jīng)的清風(fēng)如醉山高水長(zhǎng)瞬間凋零的只剩下四個(gè)字“慘不忍睹”。多少人想要再重頭，可是千帆已過(guò)，流年偷轉(zhuǎn)間，稍有踟躕，便會(huì)撕心裂肺，有誰(shuí)又能真的回到從前。
我們要堅(jiān)定的履行我們的諾言，縱有千般風(fēng)浪，我們必與廉潔攜手同行。但愿的，歷盡千帆后，繁星明月清風(fēng)如醉，高山大河山高水長(zhǎng)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇二
作為國(guó)企，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是根本，也是最重要的一步。只有廉潔的黨風(fēng)，才能讓國(guó)企樹(shù)立起良好的形象，贏得社會(huì)的信任和支持。在實(shí)踐中，我們要嚴(yán)格遵守黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)企廉政準(zhǔn)則，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，建立健全黨風(fēng)廉政和反腐敗工作機(jī)制。此外，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督作用，加強(qiáng)對(duì)國(guó)企內(nèi)部的監(jiān)督和管理，確保廉潔從業(yè)、清正廉潔。
二、完善制度建設(shè)，規(guī)范企業(yè)運(yùn)作
清廉國(guó)企的建設(shè)需要完善合理的制度建設(shè)，以規(guī)范企業(yè)運(yùn)作。制度是保證企業(yè)正常運(yùn)行、防止腐敗的基礎(chǔ)，是建設(shè)清廉國(guó)企的重要保障。在建立制度的過(guò)程中，要強(qiáng)調(diào)透明度和公正性。例如，在招投標(biāo)領(lǐng)域，要建立公開(kāi)透明的招投標(biāo)制度，杜絕各種黑箱操作；在決策層面上，要建立科學(xué)決策、集體決策的制度，避免個(gè)別人的權(quán)力過(guò)大，杜絕腐敗的滋生。通過(guò)完善制度建設(shè)，可以最大程度地減少灰色地帶，為清廉國(guó)企的建設(shè)提供有力支撐。
三、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)廉潔風(fēng)尚
企業(yè)文化的建設(shè)是培育清廉國(guó)企的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)傳遞和弘揚(yáng)廉潔風(fēng)尚，可以使員工自覺(jué)地遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，形成健康的企業(yè)氛圍。在文化建設(shè)中，可以注重職工道德建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)員工的教育和培訓(xùn)，讓他們明白廉潔是一種價(jià)值觀、是一種生活態(tài)度。同時(shí)，要建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)出色的廉潔員工進(jìn)行表彰。通過(guò)企業(yè)文化的建設(shè)，可以增強(qiáng)員工對(duì)廉潔的自覺(jué)性和使命感，提高國(guó)企的整體廉潔度。
四、加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨的作用
黨委作為國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)核心，在建設(shè)清廉國(guó)企的過(guò)程中發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。黨委要堅(jiān)決履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，切實(shí)推動(dòng)清廉國(guó)企建設(shè)。在這個(gè)過(guò)程中，要加強(qiáng)黨委的組織建設(shè)，提高黨委的決策能力和執(zhí)行力，帶領(lǐng)全體黨員堅(jiān)定信心，增強(qiáng)緊迫感。同時(shí)，要加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)企的監(jiān)督，對(duì)違法違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。只有通過(guò)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，才能確保清廉國(guó)企建設(shè)的順利進(jìn)行，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。
五、加強(qiáng)內(nèi)外合作，形成良好秩序
清廉國(guó)企建設(shè)還需要加強(qiáng)內(nèi)外合作，形成良好的秩序。國(guó)企應(yīng)積極與其他企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織合作，互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)。通過(guò)外部合作，國(guó)企可以吸納先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和理念，及時(shí)糾正自身存在的問(wèn)題，提高廉潔度。同時(shí)，要強(qiáng)化內(nèi)部合作，加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通和協(xié)調(diào)，形成合力。只有內(nèi)外合作，才能形成共同努力的良好秩序，真正實(shí)現(xiàn)清廉國(guó)企建設(shè)的目標(biāo)。
綜上所述，清廉國(guó)企建設(shè)是一個(gè)艱巨而復(fù)雜的任務(wù)，需要全體員工共同努力、堅(jiān)持不懈。通過(guò)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、完善制度建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)內(nèi)外合作，才能實(shí)現(xiàn)國(guó)企廉潔高效運(yùn)行，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。清廉國(guó)企建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，需要在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出問(wèn)題、改進(jìn)措施，不斷提高國(guó)企的廉潔度和競(jìng)爭(zhēng)力。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇三
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)有企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的重要支柱，其廉潔建設(shè)就顯得尤為重要。善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)，是推動(dòng)國(guó)企廉潔建設(shè)不斷前進(jìn)的關(guān)鍵。在我與國(guó)企同事們共同努力下，我有幸參與了一段時(shí)間的廉潔建設(shè)工作，并從中領(lǐng)悟到了一些心得體會(huì)。在此與大家分享，以期為國(guó)企廉潔建設(shè)提供一些借鑒。
首先，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作則。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，他們要牢固樹(shù)立廉潔自律的意識(shí)，并將其融入到自己的行動(dòng)中。他們應(yīng)該堅(jiān)持做到廉潔奉公，不以私欲干擾公務(wù)，不利用職權(quán)謀取個(gè)人或親友的私利。只有領(lǐng)導(dǎo)者自己率先垂范，才能形成良好的廉政氛圍，激勵(lì)員工按規(guī)章制度辦事，做到廉潔奉公。
其次，加強(qiáng)廉潔教育培訓(xùn)，提高國(guó)企員工的廉潔意識(shí)。廉潔意識(shí)是廉潔建設(shè)的基礎(chǔ)，也是國(guó)企員工在工作中必須具備的素質(zhì)。通過(guò)舉辦廉潔教育培訓(xùn)，可不斷提高員工對(duì)廉潔意識(shí)的認(rèn)識(shí)，使他們?cè)诠ぷ髦心軌蜃杂X(jué)地抵制腐敗的侵蝕，不受利益的誘惑。此外，還可以邀請(qǐng)廉潔建設(shè)工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人來(lái)講座，借助他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功范例，激勵(lì)員工爭(zhēng)做廉潔的表率。
第三，完善制度建設(shè)，嚴(yán)明規(guī)章制度的執(zhí)行。制度建設(shè)是保障國(guó)企廉潔建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，它能夠規(guī)范員工的行為，約束權(quán)力的濫用，確保各項(xiàng)規(guī)定得以有效執(zhí)行。國(guó)企應(yīng)該建立一套科學(xué)、完善的規(guī)章制度，明確各類(lèi)行為規(guī)范，為員工提供明確的工作指引。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的宣傳教育，使員工深入理解其重要性，并且在執(zhí)行中嚴(yán)格要求，維護(hù)規(guī)章制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
第四，加強(qiáng)監(jiān)督考核，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。監(jiān)督考核是廉潔建設(shè)的一種重要手段，可有效發(fā)現(xiàn)和糾正廉政風(fēng)險(xiǎn)，使國(guó)企廉潔建設(shè)得到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。國(guó)企應(yīng)該建立健全廉潔監(jiān)督制度，定期開(kāi)展對(duì)各級(jí)單位和人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位員工的廉潔表現(xiàn)，并及時(shí)采取相應(yīng)措施進(jìn)行激勵(lì)或處罰，以防微杜漸，防患于未然。
最后，要加強(qiáng)溝通交流，形成廉潔建設(shè)合力。國(guó)企要注重搭建溝通交流的平臺(tái)，促進(jìn)各級(jí)單位之間、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、員工與員工之間的互動(dòng)與合作。通過(guò)不同單位之間的交流，可以促進(jìn)廉潔工作的互動(dòng)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型榜樣。同時(shí)，要鼓勵(lì)員工之間的交流，形成相互監(jiān)督的機(jī)制，增強(qiáng)自身的自律意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
總之，廉潔國(guó)企建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期而復(fù)雜的過(guò)程，需要全體員工共同努力，堅(jiān)持不懈。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，完善制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督考核，并加強(qiáng)溝通交流，形成合力。只有這樣，才能不斷提高國(guó)企廉潔建設(shè)的水平，推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇四
清廉是現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)的基本準(zhǔn)則，對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，更是必不可少的品質(zhì)。在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，更加注重廉潔建設(shè)。作為一名國(guó)有企業(yè)管理者，我對(duì)清廉國(guó)企建設(shè)有著自己的心得和體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)制度建設(shè)
制度建設(shè)是清廉國(guó)企建設(shè)的基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)制定一系列規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督，實(shí)行權(quán)責(zé)清晰、流程透明的管理機(jī)制。建立健全內(nèi)部審計(jì)制度和涉密制度，規(guī)定各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施，嚴(yán)禁干部員工利用職務(wù)之便和影響力謀取不當(dāng)利益，確保公司經(jīng)營(yíng)合法、公正、透明。
第三段：強(qiáng)化員工教育
員工教育是創(chuàng)造清廉文化的關(guān)鍵。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要注重職業(yè)道德教育，通過(guò)重視培訓(xùn)、激勵(lì)、考核等方式，加強(qiáng)員工自我約束，提高反腐意識(shí)和自我警醒能力。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)根據(jù)員工的實(shí)際情況，普及法律知識(shí)，增強(qiáng)法律意識(shí)，推進(jìn)全員反腐教育，讓每個(gè)員工都成為廉潔的實(shí)踐者。
第四段：建立社會(huì)監(jiān)督機(jī)制
強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督是推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)的有力手段。企業(yè)應(yīng)積極加強(qiáng)與各界人士的溝通，做到信息公開(kāi)、權(quán)力公開(kāi)、預(yù)算公開(kāi)。同時(shí)，也應(yīng)啟動(dòng)集體財(cái)務(wù)制度，并接受社會(huì)監(jiān)督、法律監(jiān)督和監(jiān)管機(jī)關(guān)的嚴(yán)格監(jiān)管，遏制腐敗問(wèn)題。走向公開(kāi)、透明的企業(yè)管理，讓外部監(jiān)督力量助力國(guó)企廉政建設(shè)。
第五段：結(jié)語(yǔ)
清廉國(guó)企建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而深遠(yuǎn)的任務(wù)。作為國(guó)有企業(yè)，我們要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化員工教育，建立社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)不斷努力，創(chuàng)造一個(gè)更加清潔、公正、透明的企業(yè)管理環(huán)境。只有如此，我們才能在良好的企業(yè)文化基礎(chǔ)上持續(xù)創(chuàng)造高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)成果，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)繁榮作出貢獻(xiàn)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇五
國(guó)有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)是整個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求。當(dāng)前，我國(guó)處于改革時(shí)期，客觀上存在著誘發(fā)腐敗的多方面因素，制度上的漏洞便是一個(gè)主要問(wèn)題。企業(yè)反腐倡廉制度建設(shè)中仍不同程度地存在無(wú)制度可用、制度不管用、有制度不用等實(shí)際問(wèn)題。加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，教育是基礎(chǔ)，監(jiān)督是關(guān)鍵，制度是保證。沒(méi)有制度，反腐倡廉就失去了根基，有了制度，覆蓋面不全，仍然達(dá)不到理想的效果。因此，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉制度建設(shè)，無(wú)論是治本，還是預(yù)防都是規(guī)范反腐倡廉建設(shè)，從源頭上防治腐敗現(xiàn)象發(fā)生的重要內(nèi)容。
近年來(lái)，我國(guó)各類(lèi)企業(yè)都深入開(kāi)展了抓源頭、促清廉的實(shí)際行動(dòng)，取得了良好的成效，并在實(shí)踐中創(chuàng)造了很多好經(jīng)驗(yàn)、好做法。這些好經(jīng)驗(yàn)、好做法只有上升到制度層面，以制度的形式加以固化，才能形成長(zhǎng)效機(jī)制，不斷促進(jìn)反腐倡廉工作上新臺(tái)階；黨的十六大就提出了把制度建設(shè)貫穿于黨的各方面建設(shè)之中，充分體現(xiàn)了制度建設(shè)在黨的建設(shè)理論體系中的獨(dú)立、突出地位。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)制度建設(shè)，已經(jīng)成為當(dāng)今國(guó)有企業(yè)程序化、規(guī)范化、科學(xué)化管理的重要內(nèi)容，是國(guó)有企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重中之重；黨的十七大以法定形式確立了制度建設(shè)在黨的建設(shè)新的偉大工程中的根本性地位，國(guó)有企業(yè)的實(shí)踐證明，制度建設(shè)靠得住，反腐倡廉建設(shè)才靠得住。國(guó)有企業(yè)反腐倡廉制度建設(shè)有其特性，應(yīng)著力抓好以下幾個(gè)方面：
反腐倡廉制度建設(shè)要注重與企業(yè)文化相結(jié)合。發(fā)揚(yáng)埋頭苦干、再創(chuàng)輝煌的企業(yè)精神，堅(jiān)持以文化塑造人，以廉政提升人的思想，讓企業(yè)文化建設(shè)和廉政建設(shè)相互交融，使二者有機(jī)融合，不斷增強(qiáng)干部職工的執(zhí)行能力，創(chuàng)新能力。在工作中狠抓落實(shí)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型、自律型、實(shí)干型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型機(jī)關(guān)作風(fēng)和黨風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展以崇廉、敬廉、愛(ài)廉的廉政文化建設(shè)，嚴(yán)格崗位質(zhì)量管理，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
在制度建設(shè)中建立有效的事前督查、事中檢查和事后懲處機(jī)制。應(yīng)建立輿情反饋制度，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在制度和管理上存在漏洞的，及時(shí)下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書(shū)等責(zé)令糾正，防患于未然。在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立特邀監(jiān)察員、行風(fēng)監(jiān)察員為主的輿情觀察員隊(duì)伍，多渠道、全方位收集與反腐倡廉有關(guān)的信息資料，及時(shí)反饋上一級(jí)相關(guān)部門(mén)。檢查違規(guī)違紀(jì)不能走過(guò)場(chǎng)、走形式，一旦發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問(wèn)題，一查到底、絕不姑息。
反腐倡廉制度建設(shè)要進(jìn)一步規(guī)范制度的嚴(yán)肅性。國(guó)有企業(yè)反腐倡廉制度的制定完善固然重要，但落實(shí)執(zhí)行這些制度更為重要，有規(guī)不依、有章不循，往往比無(wú)規(guī)可依、無(wú)章可循的危害更大。因此，進(jìn)一步強(qiáng)化制度的嚴(yán)肅性顯得尤為重要，一要切實(shí)保護(hù)制度的權(quán)威性，二要切實(shí)加大制度的執(zhí)行力，三要切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)。
充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在國(guó)有企業(yè)反腐倡廉制度建設(shè)中的表率作用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是一把手，作為制度的制定者和執(zhí)行者，必須首先帶頭貫徹執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)章制度，要成為制度執(zhí)行的表率，在企業(yè)內(nèi)樹(shù)立起制度面前人人平等，制度面前沒(méi)有特權(quán)，制度約束沒(méi)有例外的意識(shí)；做制度教育的表率，帶頭學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度；做制度監(jiān)督的表率，主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)，避免風(fēng)險(xiǎn)，使自己不敢冒險(xiǎn)，自覺(jué)保險(xiǎn)；做制度創(chuàng)新的表率，及時(shí)把改革成果、成熟的措施和辦法轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度。
反腐倡廉制度建設(shè)需要注意加強(qiáng)的幾個(gè)方面：
一是注意形成反腐倡廉制度監(jiān)督的體制和機(jī)制。只要有反腐倡廉制度的存在，就應(yīng)建立和完善監(jiān)督體制和機(jī)制。
二是注意反腐倡廉制度修訂中的系統(tǒng)性和創(chuàng)新性。首先，既要保持被實(shí)踐證明是行之有效的反腐倡廉制度，不因人而變；其次，企業(yè)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，針對(duì)新情況、新問(wèn)題，不斷探索新思路、新辦法，及時(shí)制定和完善有關(guān)制度，確保企業(yè)反腐倡廉制度建設(shè)進(jìn)程與企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng)。
三是反腐倡廉制度建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。需要統(tǒng)籌兼顧教育、監(jiān)督、懲治等反腐倡廉工作各個(gè)方面。
四是注意反腐倡廉制度執(zhí)行中的懲處和預(yù)防。堅(jiān)持反腐倡廉制度面前人人平等；加大對(duì)腐敗分子的懲處力度，增加腐敗的成本，扭轉(zhuǎn)腐敗行為低風(fēng)險(xiǎn)、高收益的不正常現(xiàn)象，使腐敗分子在受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或法律制裁的同時(shí)，經(jīng)濟(jì)上得不償失甚至傾家蕩產(chǎn)；牢固樹(shù)立懲處也是預(yù)防的觀念。
加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉制度執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督，把監(jiān)督檢查反腐倡廉制度落實(shí)情況當(dāng)作重要的、經(jīng)常性的工作來(lái)抓，并與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)合起來(lái)，與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核任用結(jié)合起來(lái)，與查辦信訪(fǎng)案件工作結(jié)合起來(lái)，形成有效的保障反腐倡廉制度落實(shí)的工作機(jī)制。要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、工會(huì)監(jiān)督、職工代表監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，對(duì)反腐倡廉制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行全方位、立體式監(jiān)督；在國(guó)有企業(yè)中，有個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部制度意識(shí)淡薄，是影響制度執(zhí)行效果的主要原因。把制度教育作為國(guó)有企業(yè)反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)的重要內(nèi)容，通過(guò)廣泛深入的宣傳教育，使廣大黨員干部熟知制度內(nèi)容，認(rèn)同制度條款，增強(qiáng)制度意識(shí)，維護(hù)制度權(quán)威，真正把制度轉(zhuǎn)化為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準(zhǔn)則、行為規(guī)范和自覺(jué)行動(dòng)；作為國(guó)有企業(yè)，制度建設(shè)是基礎(chǔ)，制度執(zhí)行是關(guān)鍵，制度檢查是根本，制度監(jiān)督是保證。
總之，制度建設(shè)是企業(yè)反腐倡廉的重要途徑。必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，做到制度創(chuàng)新與反腐倡廉決策相統(tǒng)一，制度創(chuàng)新的進(jìn)程與反腐倡廉進(jìn)程相適應(yīng)。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉制度建設(shè)任重道遠(yuǎn)，構(gòu)建懲治和預(yù)防體系任務(wù)艱巨。職工群眾的真誠(chéng)期盼，新形勢(shì)下的客觀需要，要求國(guó)有企業(yè)全體黨員和廣大職工及紀(jì)檢監(jiān)察干部務(wù)必把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，以反腐倡廉制度建設(shè)的新進(jìn)展、新突破、新成效，開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新局面。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇六
一是構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。2018年，我們**以“四簽訂”的方式圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”、“監(jiān)督責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”等要求進(jìn)行了內(nèi)容的引深。一是由黨委書(shū)記和基層各黨支部及支部所轄部門(mén)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書(shū)；二是由紀(jì)委書(shū)記和基層各黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書(shū)；三是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書(shū)記、部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了落實(shí)“一崗雙責(zé)”承諾書(shū)；四是重點(diǎn)崗位人員簽訂了“廉潔承諾書(shū)”。通過(guò)責(zé)任書(shū)的簽訂，使黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和承諾書(shū)成為班子成員和各黨支部、各部門(mén)落實(shí)責(zé)任的“軍令狀”，真正發(fā)揮責(zé)任約束力，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”橫向到邊、縱向到底的保障體系。
二是注重考核獎(jiǎng)懲。在具體操作中，我們注重細(xì)化考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，抓好“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。年初，修訂下發(fā)“兩個(gè)責(zé)任”目標(biāo)責(zé)任制體系和實(shí)施細(xì)則，劃分黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和日常工作考核，并對(duì)支部、部門(mén)和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任進(jìn)行了明確，做到了分級(jí)負(fù)責(zé)、下考一級(jí)、責(zé)任到人。我們還按照定性考評(píng)、定量考核相結(jié)合的原則，季度抽查，半年檢查，年終考核兌現(xiàn)。對(duì)各支部進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)中層干部個(gè)人，支部考核分?jǐn)?shù)占**%，個(gè)人責(zé)任落實(shí)占**%，合計(jì)考核分?jǐn)?shù)，與廉政抵押金掛鉤。
三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”。根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，劃分了班子成員業(yè)務(wù)分工、明確了包片支部和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍。督促每位班子成員和支部委員每月學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的內(nèi)容，每季撰寫(xiě)心得體會(huì)文章，每年在責(zé)任區(qū)內(nèi)至少講一次廉政黨課，聽(tīng)一次廉政匯報(bào)，對(duì)包片部門(mén)人員廉政提醒監(jiān)督，堅(jiān)持落實(shí)廉政談話(huà)制度，通過(guò)每月初人員出差回來(lái)和下基層調(diào)研的時(shí)機(jī)，與市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部人員進(jìn)行廉政談心談話(huà)全年共談**次，引導(dǎo)駐外人員嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格控制費(fèi)用，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車(chē)規(guī)定，自覺(jué)接受監(jiān)督；紀(jì)委書(shū)記對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話(huà)**人次；在每月的營(yíng)銷(xiāo)例會(huì)上警示提醒；對(duì)科級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況監(jiān)督；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是否按規(guī)定辦理婚喪喜慶事宜監(jiān)督等。
以《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》為依據(jù)，對(duì)近幾年出臺(tái)修訂的懲治和預(yù)防腐敗體系的相關(guān)制度進(jìn)行再梳理，再修訂，理順程序，規(guī)范運(yùn)作，有效實(shí)施對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。
一是落實(shí)制度強(qiáng)化制約權(quán)力運(yùn)行。凡屬企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體做出決定。全年研究“三重一大”事項(xiàng)**項(xiàng)。推進(jìn)“三基建設(shè)”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，年初基層黨支部全部進(jìn)行了換屆。修訂完善了干部選拔任用管理辦法，按程序建立了**科級(jí)干部后備管理人員庫(kù)。選拔任用了*名科級(jí)干部，其中涉及到了黨委工作部部長(zhǎng)和紀(jì)委副書(shū)記，我們能夠按照上級(jí)“兩為主”的要求，對(duì)于紀(jì)委副書(shū)記的人選以上級(jí)紀(jì)委和組織部門(mén)的意見(jiàn)為主，提前上報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)委和組織部審批，接到批復(fù)后，履行相關(guān)考察、任命程序。
二是規(guī)范流程重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控。通過(guò)制度約束、規(guī)范流程，加強(qiáng)日常營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格審查把關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管流程，并注重合同履行過(guò)程，包括產(chǎn)品發(fā)運(yùn)、貨款回收、結(jié)算、糾紛處理等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。在價(jià)格管理方面，成立了價(jià)格管理委員會(huì)，收集信息，及時(shí)研究，適時(shí)調(diào)整，并形成決議后上報(bào)集團(tuán)公司價(jià)格委員會(huì)。同時(shí)，我們還與用戶(hù)雙方共同簽署了廉潔承諾書(shū)，明確了合同履行過(guò)程中的廉潔自律要求。重點(diǎn)做好“三公”經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，尤其對(duì)各部門(mén)費(fèi)用包干情況進(jìn)行監(jiān)督，月通報(bào)，季考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
三是明責(zé)盡職加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。分公司紀(jì)委通過(guò)懸掛信訪(fǎng)舉報(bào)箱、公布電子郵箱和征求用戶(hù)廉潔服務(wù)意見(jiàn)、廉政約談、效能監(jiān)察等明察暗訪(fǎng)的形式，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，重點(diǎn)是第一種形態(tài)的作用，將營(yíng)銷(xiāo)工作納入紀(jì)檢監(jiān)察全方位的監(jiān)督范圍。同時(shí)加強(qiáng)群眾監(jiān)督。一直以來(lái)，分公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開(kāi)制度，將黨務(wù)范圍內(nèi)的中心工作、組織考察、重大事項(xiàng)等按照文件公開(kāi)、會(huì)議公開(kāi)、公示欄公開(kāi)等方式逐項(xiàng)進(jìn)行公開(kāi)，形成了黨務(wù)工作的規(guī)范化、民主化管理。特別是在八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)方面，“盯緊”節(jié)日，重申紀(jì)律要求；營(yíng)銷(xiāo)例會(huì)強(qiáng)調(diào)節(jié)日重點(diǎn)檢查范圍；利用微信、短信等平臺(tái)發(fā)放廉潔過(guò)節(jié)溫馨提醒、轉(zhuǎn)發(fā)紀(jì)檢網(wǎng)站杜絕節(jié)日腐敗廉潔過(guò)節(jié)的
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇七
近年來(lái)，在反腐斗爭(zhēng)的背景下，清廉國(guó)企建設(shè)日益成為了一個(gè)熱門(mén)話(huà)題。清廉國(guó)企建設(shè)旨在營(yíng)造一個(gè)廉潔、高效、公平的企業(yè)環(huán)境，提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和形象。在我國(guó)，正式國(guó)企是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的“重要主題”，因此清廉國(guó)企建設(shè)的意義不言而喻。在這里，我想分享一些我在清廉國(guó)企建設(shè)中的心得與體會(huì)。
2. 清廉國(guó)企的意義
清廉國(guó)企建設(shè)第一要義是打造廉潔、透明、公正、正派的企業(yè)形象。清廉國(guó)企的建設(shè)將建立規(guī)定明確、制度健全、國(guó)有經(jīng)濟(jì)完全的企業(yè)治理體系為前提，建立透明，公正，公平，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆峙錂C(jī)制、決策機(jī)制、權(quán)利機(jī)制。國(guó)企具有重要的政治任務(wù)，如果企業(yè)中存在嚴(yán)重的腐敗和不當(dāng)行為，必然會(huì)導(dǎo)致社會(huì)公眾對(duì)國(guó)有企業(yè)的信任度的下降。而只有通過(guò)建立健全的治理機(jī)制，根據(jù)法律法規(guī)的要求來(lái)規(guī)范國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理行為，才能建立起一個(gè)公眾信任的好企業(yè)形象。
3. 國(guó)企存在的問(wèn)題
中國(guó)國(guó)有企業(yè)在改革開(kāi)放后的前兩個(gè)階段都曾經(jīng)歷過(guò)相當(dāng)大的發(fā)展，全面實(shí)施了股份制改革和公司制改革，從而在一定程度上提高了市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的透明度。但實(shí)際上，國(guó)企還存在一些問(wèn)題。例如：企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)不完整，國(guó)企創(chuàng)新能力不足、經(jīng)營(yíng)效益差、缺乏獨(dú)立性、不透明、利益輸送等多方面的問(wèn)題。在這種情況下，國(guó)企需要更好地管理和規(guī)范自身的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，防止力量的濫用和腐敗的產(chǎn)生，提高國(guó)企聲譽(yù)和商業(yè)實(shí)力。
4. 應(yīng)對(duì)策略
首先，國(guó)企應(yīng)該建立系統(tǒng)的法制環(huán)境、法規(guī)和獨(dú)立監(jiān)管機(jī)制，監(jiān)督國(guó)企的經(jīng)營(yíng)和管理行為。其次，國(guó)企需要完善約束性、規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)性制度，唯有如此才能徹底制止利益輸送、權(quán)力尋租、內(nèi)部互耕等行為。除此之外，還需要通過(guò)全面加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)意識(shí)、紀(jì)律觀念、行業(yè)素質(zhì)等方面的能力，以全員意識(shí)和基礎(chǔ)統(tǒng)一的目標(biāo)，提高企業(yè)的凝聚力和向心力。
5. 結(jié)語(yǔ)
這篇文章為作者本人對(duì)清廉國(guó)企建設(shè)的一些體會(huì)，旨在向讀者層出不窮的清廉國(guó)企建設(shè)的話(huà)題提供一些思路和提醒。盡管?chē)?guó)內(nèi)外諸多問(wèn)題會(huì)給國(guó)家、企業(yè)乃至最后的民眾帶來(lái)諸多困擾，但我堅(jiān)信，通過(guò)全面加強(qiáng)清廉國(guó)企建設(shè)規(guī)范和制約機(jī)制的建設(shè)，國(guó)企在國(guó)家和社會(huì)的大力支持下，一定能在邁向21世紀(jì)的浪潮中穩(wěn)健的前進(jìn)和不斷創(chuàng)新。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇八
黨的十九大報(bào)告指出，新時(shí)代黨的建設(shè)總要求是：堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線(xiàn)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動(dòng)全黨積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，把黨建設(shè)成為始終走在時(shí)代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。這一總要求，構(gòu)成了黨的建設(shè)的完整體系，集中體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央管黨治黨的新思路，為新時(shí)代黨的建設(shè)指明了方向。
一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)，一流文化建設(shè)助力一流黨建。廉潔文化建設(shè)作為的黨建文化建設(shè)的重要組成部分，對(duì)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，具有重要意義。大唐南京發(fā)電廠(chǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南京電廠(chǎng)”）認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，立足企業(yè)百年發(fā)展歷史，總結(jié)歷史成功經(jīng)驗(yàn)，在“清風(fēng)”特色廉潔文化基礎(chǔ)上，圍繞“坦坦蕩蕩做人兢兢業(yè)業(yè)做事”的核心理念，不斷創(chuàng)新和實(shí)踐，打造以“清風(fēng)”為主題的廉潔文化多維體系，以文化為先導(dǎo)，努力構(gòu)筑風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境，將廉潔文化深度融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，進(jìn)一步深化企業(yè)黨建文化的引領(lǐng)指導(dǎo)、活力激發(fā)、政治保障作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
二、做法與經(jīng)過(guò)。
（一）抓好頂層設(shè)計(jì)，運(yùn)籌工作規(guī)劃。
完善組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃。南京電廠(chǎng)始終高度重視文化建設(shè)工作，突出做好廉潔文化戰(zhàn)略規(guī)劃，不斷加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，成立了以黨政主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員的廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了日常工作機(jī)構(gòu)，組織實(shí)施廉潔文化建設(shè)。每年將廉潔文化建設(shè)納入廠(chǎng)長(zhǎng)、黨委工作報(bào)告、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報(bào)告，列為企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)定動(dòng)作，確定工作方向，明確重點(diǎn)內(nèi)容，并對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行量化，明確完成時(shí)間、責(zé)任人及完成效果。
構(gòu)建文化體系，助推企業(yè)健康發(fā)展。南京電廠(chǎng)堅(jiān)持打造以“坦坦蕩蕩做人兢兢業(yè)業(yè)做事”理念為核心的廉潔文化體系，突出廉潔文化制度化，堅(jiān)持廉潔文化建設(shè)與企業(yè)中心工作相結(jié)合，堅(jiān)持以教育為引領(lǐng)、以制度為約束、以監(jiān)督為規(guī)范，著力打造企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)班子、中層人員、普通員工的四級(jí)廉潔形象，充分發(fā)揮文化軟實(shí)力與制度硬實(shí)力的綜合作用。近幾年，通過(guò)不斷摸索、創(chuàng)新實(shí)踐，先后制定修訂相關(guān)制度近40項(xiàng)。2015年，制定了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、廉政約談、中層管理人員重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告和婚喪喜慶事項(xiàng)報(bào)告四項(xiàng)制度。2016年，制定了“兩個(gè)責(zé)任”清單，進(jìn)一步豐富了“清風(fēng)”廉潔文化的內(nèi)涵。20xx年，在廉潔文化建設(shè)中，為積極探索對(duì)黨員干部8小時(shí)以外遵紀(jì)守法、廉潔自律情況的監(jiān)督途徑，黨委專(zhuān)門(mén)在7個(gè)黨支部開(kāi)展了廉潔自律家訪(fǎng)活動(dòng)，讓企業(yè)廉潔文化“清風(fēng)”吹入職工家庭，第一次實(shí)現(xiàn)了廉潔文化建設(shè)與職工家庭生活的無(wú)縫對(duì)接、有效鏈接和溫暖銜接。同時(shí)，開(kāi)展了覆蓋全體黨員的廉潔自律承諾書(shū)簽訂工作，進(jìn)一步固化廉潔文化的滲透力、影響力和輻射力。
（二）固化文化陣地，建設(shè)廉潔活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施。
打造多維景觀，營(yíng)造廉潔文化氛圍。南京電廠(chǎng)在廉潔文化示范基地創(chuàng)建和“回頭看”過(guò)程中，注重“清風(fēng)”廉潔文化景觀打造，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)抓文化陣地建設(shè)，突出文化陣地標(biāo)簽化，對(duì)原有的部分硬件軟件進(jìn)行了改造升級(jí)，將廉潔理念、廉潔格言植入了職工辦公桌座右銘，將大唐清風(fēng)文化標(biāo)簽植入了企業(yè)道路命名，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化陣地有展臺(tái)，在新廠(chǎng)建設(shè)中，即把“清風(fēng)”廉潔文化的視覺(jué)系統(tǒng)建設(shè)納入廠(chǎng)區(qū)建設(shè)整體規(guī)劃，通過(guò)全面建設(shè)“清風(fēng)”家園，全方位、立體化宣傳“清風(fēng)”廉潔文化。經(jīng)過(guò)幾年不懈努力，已陸續(xù)建成“清風(fēng)”文化廣場(chǎng)，讓“清風(fēng)”旗幟迎風(fēng)飄揚(yáng)；設(shè)立了“清風(fēng)”石廉潔景觀，讓人們一目了然；打造了“清風(fēng)”公寓，讓青年職工耳濡目染；職工自寫(xiě)自畫(huà)廉潔文化“清風(fēng)”畫(huà)廊，讓職工融入文化共享；還有“清風(fēng)”書(shū)苑、“清風(fēng)”課堂、“清風(fēng)”會(huì)議室，實(shí)現(xiàn)了大唐廉潔文化陣地處處皆風(fēng)景，特別是“清風(fēng)”會(huì)議室，已成為南京電廠(chǎng)人員招聘、招標(biāo)采購(gòu)、廉政談話(huà)等活動(dòng)的固定場(chǎng)所。
（三）豐富文化載體，做實(shí)廉潔自律教育和活動(dòng)。
注重開(kāi)展主題活動(dòng)，促進(jìn)廉潔文化落地生根。基建期，南京電廠(chǎng)堅(jiān)持把“工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀”作為創(chuàng)建火電樣板示范工程建設(shè)的一項(xiàng)硬指標(biāo)以及所有參建人員的行為準(zhǔn)則，積極推進(jìn)文化載體創(chuàng)新，推進(jìn)文化載體進(jìn)辦公室、進(jìn)公寓樓、進(jìn)景觀點(diǎn)，開(kāi)展了廉潔文化進(jìn)工程、進(jìn)工地、進(jìn)入建設(shè)者的主題宣教活動(dòng)，突出廉潔文化活動(dòng)多樣化，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化建設(shè)和火電樣板示范工程的有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化活動(dòng)有舞臺(tái)，廉潔文化理念人人皆傳誦。機(jī)組投產(chǎn)后，堅(jiān)持把每年的五月份作為黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)月，集中組織開(kāi)展針對(duì)性的宣傳教育活動(dòng)。近幾年，陸續(xù)組織開(kāi)展了“算清風(fēng)險(xiǎn)賬，走好人生路”主題教育、“講廉潔、說(shuō)自律、談感受”互動(dòng)教育、“每月一講”、“親情助廉”、廉潔自律家訪(fǎng)、廉政黨課和廉潔知識(shí)競(jìng)賽、“清風(fēng)”朗讀者活動(dòng)，組織舉辦“我的勤廉家風(fēng)”、“我為清風(fēng)代言”征文活動(dòng)，組織關(guān)鍵崗位人員法院庭審旁聽(tīng)、參觀警示教育基地及監(jiān)獄，等等。實(shí)現(xiàn)了廉潔文化理念入腦入心，廉潔文化載體推陳出新，廉潔文化教育形式創(chuàng)新，“清風(fēng)”廉潔文化建設(shè)落地生根，開(kāi)花結(jié)果。
廉潔文化產(chǎn)品系列化，多角度融入員工工作生活。南京電廠(chǎng)堅(jiān)持每年設(shè)計(jì)制作以“清風(fēng)”為主題的廉潔文化產(chǎn)品，突出廉潔文化產(chǎn)品特色化，先后制作了“清風(fēng)”扇、鑰匙扣、鼠標(biāo)墊、鑰匙包、水杯、筆筒盒等十多種帶有“清風(fēng)”特色logo的文化產(chǎn)品，，讓全體黨員干部在工作、生活中時(shí)刻感受著廉潔文化的熏陶，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化生活有看臺(tái)，廉潔文化產(chǎn)品個(gè)個(gè)皆美觀實(shí)用。在關(guān)鍵崗位人員辦公室懸掛“廉潔格言”字畫(huà)，建立“清風(fēng)”微信群，設(shè)立“清風(fēng)”工作室，開(kāi)辟“清風(fēng)”課堂，制定“清風(fēng)”公約，創(chuàng)辦“清風(fēng)”月刊，對(duì)每年新進(jìn)大學(xué)生開(kāi)展“清風(fēng)”廉潔文化培訓(xùn)等等，通過(guò)全方位宣傳教育，讓廉潔文化融入到員工工作和生活中。
注重文化交流互動(dòng)，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去”，積極開(kāi)展檢企共建、村企共建活動(dòng)。與地方檢察院簽訂《預(yù)防職務(wù)犯罪共建協(xié)議》，合作開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中燃料管理、招投標(biāo)、合同管理、材料設(shè)備采購(gòu)、資金使用、財(cái)務(wù)管理等職務(wù)犯罪常發(fā)領(lǐng)域的專(zhuān)項(xiàng)預(yù)防教育。與企業(yè)所在地鄉(xiāng)村黨支部、村委會(huì)加強(qiáng)聯(lián)系，制作宣傳板報(bào)，溝通工作信息，相互融合，共同提高。
（四）促進(jìn)文化融合，促進(jìn)廉潔文化融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。
堅(jiān)持文化服務(wù)生產(chǎn)，做好日常監(jiān)督工作。企業(yè)將廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工程同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合，同外部市場(chǎng)環(huán)境透明有機(jī)結(jié)合，同全面依法治企無(wú)縫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)了廉潔購(gòu)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的公正、公平、公開(kāi)。招標(biāo)項(xiàng)目，監(jiān)督人員向每一位投標(biāo)代表遞上“清風(fēng)”聯(lián)系卡，宣讀招投標(biāo)紀(jì)律并做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。非招標(biāo)項(xiàng)目在“清風(fēng)”會(huì)議室進(jìn)行開(kāi)評(píng)標(biāo)，紀(jì)委辦公室結(jié)合集團(tuán)電子采購(gòu)平臺(tái)隨機(jī)、重點(diǎn)抽查采購(gòu)過(guò)程的合法合規(guī)性。在參與物資定點(diǎn)供應(yīng)單位調(diào)研考察中，每到一家單位，首先遞上“清風(fēng)”聯(lián)系卡，要求供應(yīng)單位配合做好廉潔自律工作。通過(guò)宣傳“清風(fēng)”廉潔文化，對(duì)企業(yè)物資采購(gòu)人員進(jìn)行實(shí)時(shí)教育，對(duì)物資供應(yīng)單位從質(zhì)量、服務(wù)、價(jià)格等方面加強(qiáng)要求，實(shí)現(xiàn)了雙贏。
堅(jiān)持文化融入重點(diǎn)，提升廉潔文化價(jià)值。圍繞企業(yè)中心任務(wù)，緊盯生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督工作，使廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)管理工作，讓廉潔文化墻內(nèi)開(kāi)花墻外香，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化價(jià)值有品牌，系統(tǒng)內(nèi)外品牌響。幾年來(lái)，先后組織開(kāi)展了燃料管理、物資管理等專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督近40項(xiàng)。在每個(gè)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施中，堅(jiān)持把“清風(fēng)”廉潔文化的標(biāo)準(zhǔn)和要求納入專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督全過(guò)程，提要求、定目標(biāo)、抓整改，“清風(fēng)”廉潔文化建設(shè)在提升管理工作中發(fā)揮了有益的作用，形成監(jiān)督建議書(shū)40余份，通過(guò)燃料索賠挽回直接經(jīng)濟(jì)損失近200萬(wàn)元，形成制度成果70余個(gè)，有效維護(hù)了企業(yè)根本利益，防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，體現(xiàn)了廉潔文化助力黨建工作，為企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益保駕護(hù)航的價(jià)值。
三、成效與反響。
多年來(lái)，南京電廠(chǎng)在地方上級(jí)部門(mén)和大唐集團(tuán)公司、省公司的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，將廉潔文化建設(shè)深度融入企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、黨的建設(shè)的全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化、安全文化、黨建文化等企業(yè)文化系統(tǒng)工程“1+1+1+n”的大融合，全體黨員政治站位、規(guī)矩意識(shí)不斷增強(qiáng)。在2011年之前，南京發(fā)電廠(chǎng)獲得南京市廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)、中國(guó)大唐集團(tuán)公司廉潔文化示范基地、中國(guó)大唐集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)先進(jìn)單位，2011年11月，南京發(fā)電廠(chǎng)獲得江蘇省廉政文化示范點(diǎn)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2016年3月獲得全國(guó)電力行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，“清風(fēng)”文化建設(shè)榮獲江蘇省企業(yè)管理創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系的構(gòu)建與實(shí)施榮獲2016年度江蘇省電力行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)?！扒屣L(fēng)”特色廉潔文化在中國(guó)大唐集團(tuán)公司、南京市、南京市經(jīng)信系統(tǒng)以及江蘇、全國(guó)電力行業(yè)形成較強(qiáng)的影響力和良好的口碑，廉潔文化建設(shè)碩果累累。
四、經(jīng)驗(yàn)與啟示。
南京電廠(chǎng)廉潔文化建設(shè)的多維發(fā)展，取得的多項(xiàng)成果，一是得益于黨委行政紀(jì)委頂層設(shè)計(jì)戰(zhàn)略化。二是得益于黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣貫示范化。三是得益于黨支部部門(mén)實(shí)施子工程項(xiàng)目化。四是得益于紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)堅(jiān)持過(guò)程痕跡化。五是得益于廉潔文化理念認(rèn)同踐行歸一化。六是得益于廉潔文化載體傳播網(wǎng)絡(luò)信息化。七是得益于廉潔文化宣傳手段多維立體化。八是得益于廉潔文化南電特色產(chǎn)品系列化。九是得益于廉潔文化建設(shè)滲透延伸家庭化。十得益于廉潔文化建設(shè)文化工程的標(biāo)簽化。十一得益于廉潔文化建設(shè)制度體系創(chuàng)新化。十二是得益于廉潔文化創(chuàng)建示范工程品牌化。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇九
近年來(lái)，清廉國(guó)企建設(shè)在我國(guó)企業(yè)改革中占據(jù)重要地位。作為國(guó)家重要的經(jīng)濟(jì)支柱，國(guó)企的廉潔建設(shè)關(guān)系著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定和民眾的福祉。在國(guó)企的清廉建設(shè)中，我們要加強(qiáng)對(duì)廉潔意識(shí)的培養(yǎng)，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，樹(shù)立廉潔文化，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的治理和風(fēng)險(xiǎn)防范。下面，我將從這五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
首先，國(guó)企的清廉建設(shè)必須依靠培養(yǎng)廉潔意識(shí)。廉潔意識(shí)是國(guó)企建設(shè)的先導(dǎo)，只有樹(shù)立了正確的廉潔意識(shí)，才能保證國(guó)企真正朝著清廉方向發(fā)展。在國(guó)企中，每個(gè)員工都要明確廉政的重要性，堅(jiān)持廉潔為先，抵制腐敗行為。國(guó)企應(yīng)該通過(guò)加強(qiáng)廉潔教育、宣傳和培訓(xùn)，提高員工的廉政素養(yǎng)和廉潔意識(shí)，使每個(gè)員工都時(shí)刻保持警覺(jué)，不斷提高自我修養(yǎng)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。
其次，國(guó)企的清廉建設(shè)需要強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督機(jī)制是國(guó)企清廉建設(shè)的有效保障，只有形成了嚴(yán)密的監(jiān)督體系，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正廉政風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)企應(yīng)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部的監(jiān)督，建立健全內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，做到監(jiān)督全覆蓋、無(wú)死角。此外，還要加強(qiáng)對(duì)外部的監(jiān)督，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用，引入第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)，加大對(duì)國(guó)企的監(jiān)督力度，確保國(guó)企的清廉建設(shè)得到有效推進(jìn)。
第三，國(guó)企的清廉建設(shè)需要樹(shù)立廉潔文化。廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是國(guó)企清廉建設(shè)的基石。國(guó)企要注重培養(yǎng)和弘揚(yáng)廉潔文化，通過(guò)制定廉潔行為規(guī)范、推行廉政故事，加強(qiáng)廉潔文化的宣傳，讓廉潔成為國(guó)企員工的自覺(jué)行為。同時(shí)，國(guó)企還要注重建設(shè)和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的文化環(huán)境，加強(qiáng)企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用，推動(dòng)廉潔文化貫穿到企業(yè)的各個(gè)方面，形成良好的廉潔工作氛圍。
第四，國(guó)企的清廉建設(shè)需要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的治理。企業(yè)內(nèi)部的治理是國(guó)企清廉建設(shè)的重要內(nèi)容，只有健全了企業(yè)的內(nèi)部治理機(jī)制，才能確保國(guó)企廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效控制。在國(guó)企中，要加強(qiáng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨委的委員會(huì)制度，充分發(fā)揮黨委的核心作用。此外，還要加強(qiáng)層級(jí)管理，健全各級(jí)管理層的監(jiān)督與責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的防范和監(jiān)控，確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境穩(wěn)定、透明。
最后，國(guó)企的清廉建設(shè)需要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。風(fēng)險(xiǎn)防范是國(guó)企清廉建設(shè)的重要任務(wù)，只有加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，才能確保國(guó)企的廉潔建設(shè)不受外界干擾。國(guó)企要加強(qiáng)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)和崗位的重點(diǎn)監(jiān)管，建立健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制機(jī)制，提高風(fēng)險(xiǎn)防范的科學(xué)性和精確性。此外，還要加強(qiáng)對(duì)國(guó)企的風(fēng)險(xiǎn)治理，通過(guò)建立健全風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系，保證國(guó)企的穩(wěn)定和發(fā)展。
總之，清廉國(guó)企建設(shè)是我國(guó)企業(yè)改革的重要內(nèi)容，關(guān)系著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定。在國(guó)企的清廉建設(shè)中，我們要注重培養(yǎng)廉潔意識(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，樹(shù)立廉潔文化，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的治理和風(fēng)險(xiǎn)防范。只有通過(guò)這些方面的努力，才能真正實(shí)現(xiàn)國(guó)企的清廉建設(shè)，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇十
黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》明確提出，要大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，黨的十九大對(duì)深化國(guó)有企業(yè)改革和廉政文化建設(shè)提出了明確任務(wù)和新的更高要求。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)廉政文化建設(shè)，充分發(fā)揮其在反腐倡廉工作中的基礎(chǔ)性作用，是一個(gè)值得深入研究、探索和實(shí)踐的新課題。筆者根據(jù)所考察的企業(yè)實(shí)際情況，從以下幾個(gè)方面淺談國(guó)企廉政文化建設(shè)。
以文化與廉潔的融合，催生“廉政建設(shè)”內(nèi)在動(dòng)力
什么是文化，我最最欣賞的回答，是作家梁曉聲的四句概括：根植于內(nèi)心的修養(yǎng);無(wú)需提醒的自覺(jué);以約束為前提的自由;為別人著想的善良。
那么，個(gè)人淺顯地以此推論，廉政文化就是廉潔從政、廉潔從業(yè)的文化內(nèi)涵和理念，當(dāng)然得有內(nèi)植于心的修養(yǎng)、自覺(jué)、約束和善良，是公平正義、健康向上、追求清廉的一種政治文化。任何一種文化都會(huì)留下時(shí)代的烙印，這就是文化的時(shí)代特質(zhì)。萃取傳統(tǒng)文化元素，弘揚(yáng)廉潔價(jià)值理念，我們社會(huì)主義廉政文化的核心價(jià)值觀，必然是務(wù)實(shí)、為民、清廉。黨的廉政文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，始終傳承“紅色基因”，是以廉潔從政為思想內(nèi)涵，以各種文化產(chǎn)品為載體和表現(xiàn)形式的一種文化。
等各個(gè)層面;只有把廉政文化建設(shè)寓于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)，把廉政文化建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，才能匯聚各方面力量，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的整體合力。
鞏固凝練“清風(fēng)正廉”文化理念體系，融合
企業(yè)文化
，培育形成“以文育廉、以文養(yǎng)廉、以文促廉”的企業(yè)“廉政文化”是國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重。本人所在的南津渡公司這些年來(lái)形成了自己獨(dú)特的水利企業(yè)文化，企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、道德五律、行為八禮等等，培育員工積極向上的文化氛圍，以“文化”促“文明”，以文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，公司成功創(chuàng)建全國(guó)文明單位。南津渡公司的廉潔理念為“守廉潔之門(mén)踐廉潔之行做廉潔之人”，其“五a文化”中有“水”的豐富內(nèi)涵，“親水之信念、樂(lè)水之協(xié)同、涉水之超越、治水之和諧、品水之感恩”，水能載舟亦能履舟，唯守好廉潔之“源頭活水”，做好企業(yè)文化與廉政文化高度融合，方能成其發(fā)展之久遠(yuǎn)。
聚群眾之力，共筑廉政治企之道
廉政文化以崇尚廉潔、摒棄貪腐為價(jià)值取向，其不僅依靠黨員干部廉潔理念的提升，更離不開(kāi)社會(huì)公眾廉潔理念的強(qiáng)化。正如黨中央指出的“反腐倡廉教育要面向全社會(huì)”。建立起社會(huì)反腐的“土壤”，反腐敗斗爭(zhēng)才能獲得不竭動(dòng)力。廉潔文化建設(shè)離不開(kāi)廣大職工的積極參與，企業(yè)廉潔文化建設(shè)的主體是職工，職工是廉潔文化建設(shè)的“主力軍”，要充分發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，在“建設(shè)”中引導(dǎo)職工廣泛參與，在“建設(shè)”中培養(yǎng)職工的廉潔意識(shí)，在企業(yè)內(nèi)部形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反貪的良好風(fēng)尚。
20xx年4月，大多數(shù)企業(yè)都開(kāi)展了開(kāi)展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理，對(duì)違規(guī)公款吃喝、違規(guī)配備使用辦公用房、違規(guī)收送紅包禮金(含禮品、禮金、有價(jià)證券等)等三個(gè)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查，發(fā)動(dòng)部門(mén)和職工積極舉報(bào)，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題主要集中在招待費(fèi)和辦公用房方面，南津渡公司對(duì)查出的問(wèn)題立行立改，收到良好的效果。公司組織生產(chǎn)部門(mén)生產(chǎn)骨干到對(duì)口單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，中餐時(shí)接待單位安排商務(wù)宴請(qǐng)，因是老業(yè)務(wù)單位，盛情難卻，抹不開(kāi)情面，有部分黨員干部中餐飲酒，違反了中央八項(xiàng)規(guī)定，回來(lái)的第二天就有職工實(shí)名舉報(bào)，公司黨委和紀(jì)委立即進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。
這些現(xiàn)象說(shuō)明在國(guó)有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)還存在不少問(wèn)題，黨員干部中紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)的大有人在，沒(méi)有做到執(zhí)紀(jì)在前，廉潔自律和糾“四風(fēng)”還得加強(qiáng);同時(shí)也說(shuō)明群眾的眼睛是雪亮的，實(shí)名舉報(bào)就是對(duì)黨風(fēng)和政風(fēng)建設(shè)最好的支持。有群眾的參與，我們作風(fēng)建設(shè)、廉政文化建設(shè)就會(huì)取得更加好的實(shí)效。
以制度建設(shè)，涵養(yǎng)廉潔的良好政治生態(tài)
***總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，增強(qiáng)黨自我凈化能力，根本靠強(qiáng)化黨的自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督。黨的十八大以來(lái)，以***同志為核心的黨中央先后制定修改了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一系列黨內(nèi)規(guī)范體系，進(jìn)一步扎緊了制度的籠子，為新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督提供了根本遵循。進(jìn)入新時(shí)代，黨中央審時(shí)度勢(shì)，黨的十九大以后對(duì)憲法和黨章進(jìn)行修改完善，出臺(tái)《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》，從而形成了黨章、準(zhǔn)則、條例、規(guī)則、規(guī)定、辦法、細(xì)則等構(gòu)成的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，實(shí)現(xiàn)了黨內(nèi)政治文化建設(shè)在更高層面的系統(tǒng)整合，構(gòu)建起系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，這是營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)的基礎(chǔ)和保障。
國(guó)有企業(yè)廉政文化建設(shè)也需要相關(guān)制度做支撐，需要制度的剛性保障，需要及時(shí)出臺(tái)嚴(yán)密科學(xué)的制度，以制度建設(shè)夯實(shí)廉政文化思想基礎(chǔ)，從更高的制度層面規(guī)范約定廉政文化建設(shè)的各項(xiàng)工作，使之成為一項(xiàng)常態(tài)持久的工作任務(wù)和內(nèi)容。
***總書(shū)記說(shuō)，黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)、政治文化是相輔相成的，要注重加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤。我們要深入領(lǐng)會(huì)和貫徹這一重要思想，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，以黨的廉政文化建設(shè)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
國(guó)企廉政建設(shè)要履行黨委主體責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，完善責(zé)任清單，明確責(zé)任內(nèi)容，健全責(zé)任體系，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”抓緊抓實(shí)，形成責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈，做到千斤重?fù)?dān)有人挑、壓力傳導(dǎo)不遞減。
，與要害崗位管理人員簽訂廉潔從業(yè)
承諾書(shū)
，提高黨員干部的自律意識(shí);認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策制度，健全議事規(guī)則，發(fā)揮好黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用;還著重抓好“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、廉潔談話(huà)等等基本制度，將述職述廉、群眾督廉、組織考廉結(jié)合在一起,建立了嚴(yán)密的防控體系;全面推行了黨務(wù)公開(kāi)和司務(wù)公開(kāi)，同時(shí)聘請(qǐng)敢說(shuō)敢管、責(zé)任心強(qiáng)的黨員職工擔(dān)任黨風(fēng)廉潔監(jiān)督員，促進(jìn)了干部廉潔自律和公司廉潔經(jīng)營(yíng)。作為今年黨建和廉政文化建設(shè)的重點(diǎn)工作，南津渡公司將在辦公樓前的小廣場(chǎng)中建設(shè)一個(gè)廉政長(zhǎng)廓，作為黨建活動(dòng)和廉政教育的前沿陣地。
以問(wèn)題為導(dǎo)向，匡正廉政文化建設(shè)的軌道
黨的十八大以來(lái)，中央高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，“老虎”“蒼蠅”一起打，取得了前所未有的成效。國(guó)企反腐敗斗爭(zhēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)也取得壓倒性成果，但也存在一些問(wèn)題，主要有：一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部和職工對(duì)企業(yè)廉政文化建設(shè)的地位和作用認(rèn)識(shí)不足，覺(jué)得務(wù)虛性較強(qiáng)，難以起到立竿見(jiàn)影的效果;二是企業(yè)廉政文化缺少有效的活動(dòng)載體，方式方法陳舊松散，教育內(nèi)容空洞淺薄，層次感不高，針對(duì)性不強(qiáng)，重形式、輕內(nèi)容，重過(guò)程、輕效果的現(xiàn)象在一定程度上存在;三是缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃和統(tǒng)籌安排，企業(yè)廉政文化建設(shè)中，往往是政工、紀(jì)檢部門(mén)單兵作戰(zhàn)，沒(méi)有形成全員聯(lián)動(dòng)、協(xié)同作戰(zhàn)的局面;四是企業(yè)廉潔文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制還沒(méi)有形成。
深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，要在分析問(wèn)題和原因的同時(shí)，積極思索更好的對(duì)策，最終找出合適的**之道，不斷完善廉政文化建設(shè)的各項(xiàng)工作。這不僅是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的必然要求，也是進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化建設(shè)實(shí)踐探索的現(xiàn)實(shí)需要。
一是要提高認(rèn)識(shí)，發(fā)動(dòng)群眾，形成黨政齊抓共管和全社會(huì)參與的局面。在加強(qiáng)在廉政文化建設(shè)過(guò)程中，要努力統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制建設(shè)，既構(gòu)建完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制;又要充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的力量，形成群眾積極參與的良好局面。最終形成黨政群一心，相互支持，上下互動(dòng)的廉政文化建設(shè)良好社會(huì)氛圍和環(huán)境。
二是要加強(qiáng)理論研究，大膽創(chuàng)新，打造廉政文化建設(shè)的精品工程。首先要批判繼承我國(guó)傳統(tǒng)優(yōu)秀廉政文化成果，借鑒國(guó)外廉政文化的有益成分，特別是要科學(xué)總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，研究在當(dāng)前世情、國(guó)情和黨情背景下，以及在社會(huì)改革攻堅(jiān)期如何有效開(kāi)展廉政文化建設(shè)的理論和方法。其次要深入研究廉政文化與廉政教育的區(qū)別和聯(lián)系，要改變單純教育的推進(jìn)路徑，要作為一個(gè)系統(tǒng)工作來(lái)抓;在方法上創(chuàng)新，堅(jiān)持因人施教、分類(lèi)施教，注重人文關(guān)懷和思想引導(dǎo)，把廉政文化建設(shè)貼近廣大黨員干部群眾的思想實(shí)際，做到入腦、入心、真學(xué)、真信、真用;要?jiǎng)?chuàng)新教育載體，既要通過(guò)傳統(tǒng)的文學(xué)、音樂(lè)、繪畫(huà)、民間藝術(shù)等普及形式，又要高度重視網(wǎng)絡(luò)、微信、qq群的傳播方式，做到形式生動(dòng)活潑，群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)，更加貼近實(shí)際、貼近生活。
三是要建立健全廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。反腐倡廉工作的艱巨性和長(zhǎng)期性決定了廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的工作，具有階段性，同時(shí)也具有艱巨性和長(zhǎng)期性的特征。在廉政文化建設(shè)的過(guò)程中，除了注重階段性的成果和實(shí)效，更必須要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，立足長(zhǎng)效，摒棄“運(yùn)動(dòng)式”、“突擊式”、“一陣風(fēng)式”的建設(shè)工作模式。把廉政文化建設(shè)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)制度化、規(guī)范化，形成廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。要加大廉政文化建設(shè)的投入，還要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立考核獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒機(jī)制。只有建立長(zhǎng)效機(jī)制，廉政文化建設(shè)的各項(xiàng)工作才能有序開(kāi)展，各項(xiàng)活動(dòng)才能年年開(kāi)花，季季結(jié)果，廉政文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)作用和意義才能突出及彰顯，廉政文化建設(shè)才能得以持續(xù)推向深入。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得
建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇十一
按照xxx要求，會(huì)前，我深入學(xué)習(xí)xxx***總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話(huà)精神，xxx精神。圍繞思想信念、政治立場(chǎng)、主要責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、法律意識(shí)和宗旨意識(shí)六個(gè)方面，堅(jiān)持黨章為基本原則，逐字學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，全面深入分析總結(jié)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活，明確未來(lái)的方向和整改措施。個(gè)人比較檢查報(bào)告如下：
黨的十八大以來(lái)，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要性和緊迫性提升到了一個(gè)新的高度。xi總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀(jì)律和規(guī)則放在第一位，堅(jiān)持貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改，認(rèn)真查處侵吞國(guó)有資產(chǎn)(未完成，急需閱讀全文。?。?BR> 俗話(huà)說(shuō)，手里有食物，心里不，在很多人眼里，只有手里有一定的存款，才能平靜下來(lái)。因?yàn)楹芏嗳硕加写驽X(qián)的習(xí)慣。如今，隨著時(shí)代的快速發(fā)展，股票、基金和各種資產(chǎn)管理產(chǎn)品不斷出現(xiàn)在人們的視野中。與將資金存入銀行相比，許多資產(chǎn)管理產(chǎn)品收入更高，但考慮到風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題，許多普通人喜歡向銀行存款。
大數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)近年來(lái)儲(chǔ)蓄率最高，總儲(chǔ)蓄率為47%，遠(yuǎn)超過(guò)世界平均儲(chǔ)蓄率26.5%。如果中國(guó)人的儲(chǔ)蓄率這么高，為什么會(huì)有這么多窮人？原因是中國(guó)人口。在中國(guó)14億人口中，有5億是農(nóng)民，其余6億是普通農(nóng)民工。最后，真正的財(cái)富只剩下不到3億，所以有時(shí)不是越來(lái)越窮，而是窮人的基礎(chǔ)太大了！
主要是為了應(yīng)對(duì)失業(yè)、養(yǎng)老金、疾病等緊急情況
的需求，當(dāng)然每月節(jié)約一些錢(qián)，積蓄少，可以購(gòu)買(mǎi)大商品，也可以為孩子購(gòu)買(mǎi)時(shí)支付首付等。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，窮人覺(jué)得在銀行存錢(qián)比較安全，富人把錢(qián)存到銀行，主要有以下兩點(diǎn)考慮。
首先，定期存款到期后，選擇人工存款。很多人為了防止需要錢(qián)而手頭沒(méi)有，但是在選擇存款年數(shù)的時(shí)候，往往選擇1年、2年、3年的周期短的期限。定期存款到期后，如果不選擇自動(dòng)存款，之后就不會(huì)按定期存款計(jì)算利息。眾所周知，活期存款的利息往往低于定期存款，因而這種情況下，有些人會(huì)選擇到期之后自動(dòng)轉(zhuǎn)存，若是如此，可能會(huì)浪費(fèi)掉一個(gè)獲得更高利息的機(jī)會(huì)。
其次，存款時(shí)間段選擇合適，收益更大。手里有錢(qián)，但不足以和銀行談判時(shí)，這部分有錢(qián)人在存款時(shí)間段比普通人精明。現(xiàn)在的商業(yè)銀行，任何類(lèi)型的銀行都不可避免地喜歡利益，所以制定了一系列的業(yè)績(jī)指標(biāo)，每月末、季末、年、季末、年末，沒(méi)有完成任務(wù)的銀行網(wǎng)站的工作人員打電話(huà)給有錢(qián)人幫忙，這時(shí)的銀行利率一般比價(jià)格高。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇十二
、牢記使命”
主題教育
成果重點(diǎn)任務(wù)成果，制定年度鞏固深化主題教育成果計(jì)劃安排，進(jìn)一步明確年度工作任務(wù)。全力配合做好十一屆市委第十輪第二批巡視工作。加強(qiáng)對(duì)檔案、安全、保密等工作的領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)開(kāi)展保密工作檢查。抓實(shí)疫情防控檔案和精準(zhǔn)扶貧檔案的接收工作，接收首批“兩類(lèi)檔案”3萬(wàn)件并建立專(zhuān)題數(shù)據(jù)庫(kù)。深入挖掘利用紅色檔案資源，征集紅色機(jī)要交通檔案400余件，對(duì)19人口述歷史進(jìn)行記錄。充分挖掘館藏資源，撰寫(xiě)黨史人物故事，在《x工作》上刊發(fā)6篇，在全市《黨史學(xué)習(xí)教育簡(jiǎn)報(bào)》上刊發(fā)5篇。
二是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。把黨章黨紀(jì)黨規(guī)作為年度各級(jí)黨組織第一次集中學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》，著力提升黨支部組織生活水平，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部黨的意識(shí)、黨員意識(shí)。在完善黨的基層組織持續(xù)用力，成立x市檔案學(xué)會(huì)功能性黨支部，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。結(jié)合“七一”、“十一”開(kāi)展為黨員過(guò)政治生日活動(dòng)。持續(xù)推動(dòng)政治生態(tài)建設(shè)，20個(gè)黨支部開(kāi)展了政治生態(tài)主題黨日活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)“雙報(bào)到”，175名在職黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”實(shí)現(xiàn)100%。嚴(yán)格執(zhí)行年度黨員發(fā)展計(jì)劃，發(fā)展黨員1名，接收預(yù)備黨員2名，入黨積極份子4名，及時(shí)準(zhǔn)確做好黨員管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報(bào)維護(hù)工作，對(duì)黨費(fèi)使用情況按要求進(jìn)行公示。結(jié)合慶祝建黨百年活動(dòng)，開(kāi)展“兩優(yōu)一先”評(píng)選表彰，評(píng)選先進(jìn)黨支部2個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員14人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者4人，并為6名老黨員代表頒發(fā)了“光榮在黨50年”紀(jì)念章。此外，1名個(gè)人被評(píng)為“市級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，1個(gè)黨支部被評(píng)為“市級(jí)機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨支部”，1名個(gè)人被評(píng)為“市級(jí)機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，1名個(gè)人被評(píng)為“黨員服務(wù)示范崗”。堅(jiān)持以黨建帶群建，以黨委會(huì)形式專(zhuān)題聽(tīng)取工青婦工作匯報(bào)，指導(dǎo)工青婦組織開(kāi)展活動(dòng)。注重發(fā)揮工青婦橋梁紐帶作用，通過(guò)各類(lèi)文體、娛樂(lè)等活動(dòng)凝聚干事創(chuàng)業(yè)熱情。兩個(gè)家庭被評(píng)為“x市最美家庭”。
三是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。貫徹落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治首關(guān)，完成2021年度公開(kāi)招錄公務(wù)員招考工作和軍轉(zhuǎn)干部接收工作，完成職級(jí)晉升47人次，干部崗位調(diào)整19人次；加強(qiáng)干部日常管理，制定出臺(tái)干部職工考勤及病、事假管理規(guī)定和人員崗位管理辦法等制度規(guī)定，組織開(kāi)展家訪(fǎng)49人次，完成58名處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告年度集中填報(bào)。強(qiáng)化政治之訓(xùn)，以“強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，推動(dòng)檔案事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”為主題舉辦2021年領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題培訓(xùn)班，不斷提升履職盡責(zé)的能力素質(zhì)。開(kāi)展擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng)，對(duì)19名同志進(jìn)行通報(bào)表彰，并在oa網(wǎng)發(fā)布其先進(jìn)事跡，在全館營(yíng)造了比學(xué)趕超，見(jiàn)賢思齊，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，積極擔(dān)當(dāng)作為濃厚氛圍，進(jìn)一步弘揚(yáng)正能量，激勵(lì)黨員干部為檔案方志事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。全年舉辦干部學(xué)習(xí)大講堂3期，知識(shí)講堂4期，組織開(kāi)展6次網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇十三
工作與檔案方志業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同督查，制定了2021年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)安排，召開(kāi)2021年工作部署會(huì)，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)焦健結(jié)合案例給全館黨員干部上了一堂生動(dòng)的廉政
黨課
。制定了館領(lǐng)導(dǎo)班子2021年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和任務(wù)清單、班子成員落實(shí)主體責(zé)任清單，并按時(shí)將“兩個(gè)清單”上傳監(jiān)督管理平臺(tái)，定期對(duì)任務(wù)完成情況進(jìn)行梳理統(tǒng)計(jì)，及時(shí)對(duì)監(jiān)督平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行更新維護(hù)，截止目前，平臺(tái)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成率100%。館黨委書(shū)記嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，召開(kāi)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，研究落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作，定期聽(tīng)取班子成員“一崗雙責(zé)”和支部書(shū)記黨建和業(yè)務(wù)工作匯報(bào)，為全館講黨課1次，黨史宣講3次，法制教育1次，廉政教育2次。班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，定期聽(tīng)取分管部門(mén)黨建和業(yè)務(wù)工作匯報(bào)。嚴(yán)格落實(shí)支部書(shū)記黨政“一肩挑”要求，壓實(shí)黨支部書(shū)記責(zé)任，開(kāi)展黨支部書(shū)記培訓(xùn)，不斷提升支部書(shū)記履職能力。
市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于5起形式主義官僚主義、不擔(dān)當(dāng)不作為典型問(wèn)題的通報(bào)，觀看《懺悔實(shí)錄》《正風(fēng)反腐就在身邊》等教育片，開(kāi)展交流研討，舉一反三、起到了良好的警示警醒效果。組織開(kāi)展黨員干部利用“影子公司”“干股謀利”腐敗問(wèn)題整治工作，扎實(shí)開(kāi)展自查并簽訂承諾書(shū)。加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，修訂了內(nèi)控手冊(cè)，向市財(cái)政局報(bào)送了2020年內(nèi)控工作報(bào)告，以向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)審計(jì)服務(wù)方式對(duì)7個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了審計(jì)。制定“以案為鑒、以案促改、以案促治”警示教育實(shí)施方案，召開(kāi)警示教育大會(huì)暨加強(qiáng)對(duì)“一把手”和班子成員監(jiān)督教育大會(huì)，針對(duì)違法案件，深入分析案件發(fā)生原因，總結(jié)教訓(xùn)，查找隱患，提出整改措施，明確整改方向和重點(diǎn)、壓實(shí)整改責(zé)任。今年以來(lái)，黨委班子成員講廉政黨課6次，對(duì)涉及職級(jí)晉升和崗位調(diào)整的45名干部開(kāi)展任職廉政談話(huà)，組織招標(biāo)廉政談話(huà)15次，運(yùn)用“四種形態(tài)”，開(kāi)除黨籍、公職1人，嚴(yán)重警告1人，誡勉2人，警示談話(huà)1人，提醒談話(huà)1人，批評(píng)教育2人，通報(bào)批評(píng)2人，有效維護(hù)了紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
檢查、深入分析原因、制定整改措施，壓實(shí)整改責(zé)任。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇十四
日前，市國(guó)資委召開(kāi)全市清廉國(guó)企建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，在抓好市屬企業(yè)的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)和深化全市清廉國(guó)企建設(shè)。
在這之前，市國(guó)資委黨委還專(zhuān)門(mén)研究提出了清廉國(guó)企建設(shè)總體框架，制定出臺(tái)市屬企業(yè)清廉國(guó)企建設(shè)指標(biāo)和評(píng)價(jià)指標(biāo)，圍繞強(qiáng)化政治建設(shè)、落實(shí)清廉責(zé)任、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控、規(guī)范企業(yè)治理、提升作風(fēng)建設(shè)、建設(shè)清廉文化等6個(gè)方面，提出50個(gè)二級(jí)指標(biāo)，清廉國(guó)企建設(shè)目標(biāo)再明確、舉措再細(xì)化、機(jī)制再完善。
作為清廉麗水建設(shè)的重要組成部分，近年來(lái)，市國(guó)資委黨委高度重視清廉國(guó)企建設(shè)，緊盯國(guó)有企業(yè)腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)和領(lǐng)域，在市屬?lài)?guó)有企業(yè)開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，抓住“小切口”，推動(dòng)“大治理”，管住“大問(wèn)題”，以廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)提質(zhì)增效。
這幾年，隨著國(guó)企改革縱深推進(jìn)，新情況不斷增多、新問(wèn)題不斷凸顯，企業(yè)人員違紀(jì)違法情況屢有發(fā)生，亟需構(gòu)建陽(yáng)光清廉的國(guó)企治理體系，而建設(shè)清廉國(guó)企，嚴(yán)把規(guī)范用權(quán)尤為關(guān)鍵。
20**年，市國(guó)資委黨委聚焦企業(yè)投融資領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，在市城投公司率先開(kāi)展投融資領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控樣本建設(shè)試點(diǎn)。通過(guò)深入調(diào)研周邊企業(yè)的投融資實(shí)例、召開(kāi)專(zhuān)家論證會(huì)、征求各單位意見(jiàn)等環(huán)節(jié)，建立《投融資管理領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控樣本》。市城投公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，樣本嚴(yán)格管控企業(yè)“融”的進(jìn)口和“投”的出口，梳理出15大廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定39個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)形式，制定了34個(gè)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，構(gòu)建起閉環(huán)管理，實(shí)現(xiàn)了全面管控。
20**年，市國(guó)資委黨委又在市交投公司開(kāi)展決策領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控樣本建設(shè)試點(diǎn)，聚焦決策過(guò)程，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)排查，做好重點(diǎn)領(lǐng)域防控，編制了《國(guó)有企業(yè)決策風(fēng)險(xiǎn)防控樣本》，建立七大類(lèi)、40項(xiàng)內(nèi)容決策事項(xiàng)清單，明確決策事項(xiàng)主體邊界。通過(guò)制度的剛性約束進(jìn)一步規(guī)范程序、降低決策過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，確保廉潔風(fēng)險(xiǎn)“找得準(zhǔn)”“防得牢”“控得住”。
為扎緊不能腐的籠子，市國(guó)資委黨委還在鞏固拓展“陽(yáng)光國(guó)企”建設(shè)成果上不斷發(fā)力，厘清國(guó)有企業(yè)黨組織、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層等“三會(huì)一層”治理主體的權(quán)責(zé)邊界，建立權(quán)責(zé)單，完善議事規(guī)則，實(shí)現(xiàn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的有效制衡，從源頭上防范和治理腐敗。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇十五
近年來(lái)，公司黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的戰(zhàn)略方針，在企業(yè)中建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系，使企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道?，F(xiàn)將我公司近年來(lái)建立懲治和預(yù)防腐敗制度體系建設(shè)情況匯報(bào)如下：
一、企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗制度體系建立情況
1、近期，我們將召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)工業(yè)公司哈工業(yè)發(fā)[20pc]9號(hào)關(guān)于《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黑龍江省貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的實(shí)施辦法》，認(rèn)真組織班子成員對(duì)《若干規(guī)定》的內(nèi)容及精神進(jìn)行全面、深刻的理解。為有效的推進(jìn)此項(xiàng)工作，要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委書(shū)記掛帥，紀(jì)委書(shū)記負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，公司各副經(jīng)理根據(jù)所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行具體落實(shí)的工作格局。將根據(jù)《若干規(guī)定》的有關(guān)要求納入公司章程，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)。重新修訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》(20pc年4月修訂下發(fā)過(guò))《職代會(huì)制度》、《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作制度》、《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度》《大宗物資招標(biāo)采購(gòu)制度》、《三重一大決策制度》等各項(xiàng)管理監(jiān)督制度，強(qiáng)化權(quán)利制衡和監(jiān)督約束機(jī)制，努力推進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮廉政建設(shè)為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的保駕護(hù)航作用。
2、對(duì)于重大問(wèn)題，我們都召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行民主討論決定，涉及職工切身利益的事項(xiàng)，要通過(guò)職代會(huì)或職工代表組長(zhǎng)會(huì)議審議后才執(zhí)行。建立并執(zhí)行了《招待費(fèi)使用情況報(bào)告制度》、《職工代表大會(huì)審計(jì)報(bào)告制度》、《董事會(huì)工作報(bào)告制度》、《監(jiān)事會(huì)報(bào)告制定》、《干部民主評(píng)議制度》。貫徹執(zhí)行廉潔承諾制度，每年班子主要領(lǐng)導(dǎo)能夠按時(shí)與工業(yè)公司簽訂廉政承諾書(shū)。
3、落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，下發(fā)了“關(guān)于落實(shí)《xxx工業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度實(shí)施意見(jiàn)》的通知”。堅(jiān)持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，公司各單位各負(fù)其責(zé)，依靠群眾監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)對(duì)全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，黨委其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各部門(mén)黨政一把手對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé);公司紀(jì)委負(fù)責(zé)協(xié)助黨委抓好全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。公司建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)例會(huì)制度，每半年召開(kāi)一次會(huì)議，專(zhuān)題聽(tīng)取和研究廉政建設(shè)工作。
4、我們將廉潔從業(yè)規(guī)定納入班子民主生活會(huì)，把反腐倡廉工作作為民主生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，制定了《民主評(píng)議干部制度》，公司領(lǐng)導(dǎo)每年都將通過(guò)職代會(huì)或黨委擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行述職，對(duì)中層干部年度考核進(jìn)行民主評(píng)議。
5、根據(jù)企業(yè)實(shí)際，為貫徹落實(shí)中央關(guān)于企業(yè)“三重一大”的制度，我們制定了《xxx第xxx具制造有限公司“三重一大”集體決策制度實(shí)施辦法》;(決策內(nèi)容范圍、原則和程序在文件中做了明確規(guī)定)
7、對(duì)于企業(yè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)方面我們建立了管理監(jiān)督機(jī)制，制定了《xxx第xxx具制造有限公司大宗物資招標(biāo)采購(gòu)管理辦法》，規(guī)定了招標(biāo)程序、評(píng)標(biāo)原則，保證操作過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，監(jiān)督小組及時(shí)將情況通報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，情節(jié)嚴(yán)重，給企業(yè)不良造成影響和經(jīng)濟(jì)損失的，追究當(dāng)事人責(zé)任。
8、我們把廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來(lái)。為強(qiáng)化管理杜絕商業(yè)賄賂行為，公司成立了價(jià)格辦，嚴(yán)格對(duì)產(chǎn)品定價(jià)、物資采購(gòu)價(jià)格、外委加工產(chǎn)品價(jià)格審核和把關(guān)。僅物資采購(gòu)實(shí)行招標(biāo)和比價(jià)采購(gòu)一項(xiàng)，20pc年節(jié)約費(fèi)用1000余萬(wàn)。
把開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)清理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容，于20pc年末，對(duì)公司所屬的全部生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)、輔助生產(chǎn)分廠(chǎng)以及獨(dú)立經(jīng)營(yíng)核算的11個(gè)部門(mén)進(jìn)行了清理。為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，公司要求各部門(mén)規(guī)范、統(tǒng)一、合理使用資金，對(duì)各分廠(chǎng)職工工資實(shí)行銀行卡發(fā)放，對(duì)工資提取差額統(tǒng)一在帳內(nèi)管理，同時(shí)將各部門(mén)“小金庫(kù)”資金余額統(tǒng)一收繳入賬。對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金支出，需要向主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因，經(jīng)審批同意后方可使用。這樣，基層單位在資金使用上即接受主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管，同時(shí)也受到員工的監(jiān)督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部產(chǎn)生腐敗問(wèn)題。
9、我們成立了由公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，工會(huì)主席擔(dān)任副組長(zhǎng)，公司副經(jīng)理、工會(huì)副主席、公司辦、財(cái)務(wù)部、企業(yè)發(fā)展部、生產(chǎn)部等部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作小組和監(jiān)督小組，下設(shè)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)辦公室負(fù)責(zé)日常工作。制定和完善了《職工代表大會(huì)制度》、《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作制度》、《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)責(zé)任制度》、《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)責(zé)任考核制度》、《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度》、《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)考核制度》《職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度》等制度，20pc年我公司被市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)辦公室命名為廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)規(guī)范化企業(yè)。
二、貫徹廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關(guān)制度的建立和執(zhí)行情況
1、結(jié)合上級(jí)部門(mén)《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，20pc年下發(fā)了 “關(guān)于對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和營(yíng)銷(xiāo)人員及其家屬?gòu)氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)本企業(yè)同類(lèi)產(chǎn)品情況進(jìn)行舉報(bào)的通知”，20pc年10月下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知，為切實(shí)把《若干規(guī)定》落到實(shí)處，我們按照工業(yè)公司紀(jì)委的部署和要求，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫(xiě)了“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行《若干規(guī)定》對(duì)照自查表”。結(jié)合我公司實(shí)際，去年8月制定下發(fā)了“關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知”，召開(kāi)了公司領(lǐng)導(dǎo)和基層黨政負(fù)責(zé)人參加的動(dòng)員會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件精神，對(duì)貫徹落實(shí)工作進(jìn)行了安排部署，明確要求基層各單位主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合此次《若干規(guī)定》的落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)要深刻理解貫徹實(shí)施《規(guī)定》的重要意義，做到廉潔從業(yè)。
2、對(duì)于公司財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、市場(chǎng)部、生產(chǎn)部等重要部門(mén)我們建立了相應(yīng)的管理制度(各項(xiàng)管理規(guī)定)，公司各主管副經(jīng)理負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照管理制度進(jìn)行操作，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組和“三重一大”監(jiān)督小組發(fā)揮監(jiān)督作用，定期對(duì)各有關(guān)部門(mén)的工作情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，并予以糾正和處罰。(如：在庫(kù)房盤(pán)點(diǎn)工作中，發(fā)現(xiàn)鋼料庫(kù)盤(pán)虧問(wèn)題，監(jiān)督小組及時(shí)介入，查明問(wèn)題，對(duì)相關(guān)單位和人員提出處理意見(jiàn))
3、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)問(wèn)題，這是一個(gè)新的制度，原來(lái)公司對(duì)有關(guān)人員的出差和待遇有一些相關(guān)的規(guī)定，但不夠全面和具體，我們下一步將制定出有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)制度。
對(duì)于薪酬管理，公司管理層的薪酬由主管我們的工業(yè)公司制定。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度。(薪酬管理規(guī)定)
4、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的學(xué)習(xí)，我們堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)黨的方針政策，尤其去年開(kāi)展的學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮帶頭作用，能夠按照要求分階段的進(jìn)行學(xué)習(xí)，結(jié)合自身實(shí)際找出工作差距，并提出整改措施。近年來(lái)我們圍繞全面提升員工素質(zhì)，苦練內(nèi)功工作，組織全體干部進(jìn)行理論素質(zhì)培訓(xùn)和在線(xiàn)學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)請(qǐng)工業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和省委黨校的教授分別講授領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)、公文寫(xiě)作、社交禮儀，干部素質(zhì)修養(yǎng)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)操作等知識(shí)，并進(jìn)行階段性考試和座談，不斷提高干部素質(zhì)和工作能力。
5、公司制定了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，下發(fā)了“關(guān)于印發(fā)《xxx市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)實(shí)施細(xì)則》”的通知，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺(jué)接受組織監(jiān)督。如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定的，有關(guān)部門(mén)將調(diào)查核實(shí)，并視情節(jié)輕重，采取批評(píng)教育、限期整改、責(zé)令做出檢查、戒勉談話(huà)、通報(bào)批評(píng)、調(diào)職、免職等方式予以處理。公司領(lǐng)導(dǎo)每年定期向工業(yè)公司紀(jì)委報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
從幾年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開(kāi)展情況看，推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作、清理“小金庫(kù)”、實(shí)施“三重一大”決策制度和大宗物資采購(gòu)制度，對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)管理、合理使用資金、嚴(yán)防干部貪污腐敗、班子科學(xué)決策、依靠職工管理企業(yè)和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，起到了積極的推動(dòng)作用。今后我們將不斷推進(jìn)預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善各種制度，發(fā)揮監(jiān)督和制約機(jī)制，保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，為哈市實(shí)現(xiàn)好發(fā)展快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇十六
堅(jiān)決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，用創(chuàng)新的思維和先進(jìn)的理念武裝頭腦。下面本站小編整理了“全面建設(shè)清廉國(guó)企”專(zhuān)題組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料，希望大家喜歡。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好：
根據(jù)集團(tuán)黨委安排部署，按照xx公司黨支部“全面建設(shè)清廉國(guó)企”專(zhuān)題組織生活會(huì)方案，通過(guò)梳理檢視問(wèn)題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，嚴(yán)格對(duì)照6個(gè)方面進(jìn)行檢視剖析，剖析情況報(bào)告如下：
一、深刻汲取xx系列腐敗案件教訓(xùn)
11月16日，全省國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)在太原召開(kāi)，會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆x中x會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述和在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上重要講話(huà)精神，深刻汲取xx集團(tuán)系列腐敗案件等教訓(xùn)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管黨治企政治責(zé)任，引領(lǐng)保障國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，為全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐。
作為一名國(guó)有企業(yè)黨員干部，我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高“防腐”的免疫力。在實(shí)際工作中把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。要在參加公司組織的集中學(xué)習(xí)、集體討論外，還要在工作之余，收集報(bào)刊雜志上有關(guān)黨建、廉政方面的理論文章，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性。在黨組織建設(shè)中同樣要把政治建設(shè)擺在首位，不斷鞏固“xx學(xué)習(xí)教育”學(xué)習(xí)成果，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，做好廉政教育，做實(shí)提醒談話(huà)，切實(shí)開(kāi)好支部組織生活會(huì)；進(jìn)一步落實(shí)支部學(xué)習(xí)制度，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，持續(xù)提升基層黨組織政治理論學(xué)習(xí)成效，形成求真務(wù)實(shí)、反腐倡廉、勤政為民的良好風(fēng)氣。
作為一名國(guó)有企業(yè)黨員干部，要堅(jiān)決避免和防止理想消退、信念淡泊、紀(jì)律松弛、工作懈怠等問(wèn)題，要摒棄消極思維，認(rèn)清形勢(shì)，自覺(jué)強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識(shí)。在實(shí)際工作中，要深刻汲取xx集團(tuán)系列腐敗案件等教訓(xùn)，堅(jiān)持利用支部學(xué)習(xí)、日常交流等形式，做好廉政宣教，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任貫穿到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，進(jìn)一步通過(guò)防腐拒變能力。
二、對(duì)照查擺的突出問(wèn)題
（一）理想信念方面
作為公司黨支部書(shū)記，我始終堅(jiān)持帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、x中x會(huì)精神，并作為思想旗幟和行動(dòng)指南來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭貫徹落實(shí)黨中央、省委、集團(tuán)公司的重大決策部署。經(jīng)檢視，存在學(xué)習(xí)的深度上不夠問(wèn)題，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作還存在一定脫節(jié)現(xiàn)象，沒(méi)有真正做到融會(huì)貫通。
（二）政治立場(chǎng)方面
本人始終能夠同以習(xí)近平同志為核心的黨中央在政治上、思想上、行動(dòng)上保持高度一致，牢記共產(chǎn)黨員第一身份，忠誠(chéng)于黨的信仰、忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，始終做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。經(jīng)檢視，本人仍然存在政治敏感性不夠強(qiáng)的問(wèn)題，對(duì)社會(huì)上的不良傾向、網(wǎng)絡(luò)上的錯(cuò)誤言論沒(méi)有進(jìn)行堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
（三）主體責(zé)任方面
在工作中能夠主動(dòng)部署、主動(dòng)協(xié)調(diào)，積極落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，帶頭遵守執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治定力，對(duì)黨忠誠(chéng)，懂規(guī)矩、守紀(jì)律，不做兩面人，不搞兩面派，在管黨治黨中發(fā)揮示范表率作用，領(lǐng)導(dǎo)、督促各部門(mén)做好全面從嚴(yán)治黨工作。經(jīng)檢視，仍然存在對(duì)黨員干部深入教育不足問(wèn)題。
（四）作風(fēng)建設(shè)方面
始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求來(lái)約束自己的一言一行。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)廉政建設(shè)指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行“十個(gè)禁令”、“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行住房、用車(chē)、公務(wù)接待等有關(guān)規(guī)定。經(jīng)檢視，仍存在兩方面問(wèn)題。一是對(duì)員工嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理做的不夠；二是廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議做的不夠。
（五）法紀(jì)意識(shí)方面
在工作中，能夠自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策，不搞一言堂；帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子健康有序運(yùn)轉(zhuǎn)。能夠積極主動(dòng)參加黨的組織生活、理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度；能夠帶頭貫徹執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度；持續(xù)強(qiáng)化班子政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，全力營(yíng)造良好的政治生態(tài)，確保公司各項(xiàng)工作沿著正確方向前進(jìn)。經(jīng)檢視，存在自我剖析不夠深入的問(wèn)題。在批評(píng)和自我批評(píng)中，對(duì)自己的剖析不夠深入，不夠入骨，沒(méi)有真正把自己的問(wèn)題曝出來(lái)，對(duì)其他同志提醒得多，批評(píng)得少。
（六）宗旨意識(shí)方面
在工作中，以“全心全意為人民”為宗旨，深入實(shí)際，深入基層，深入群眾，虛心接受群眾監(jiān)督，努力為人民服務(wù)，把立黨為公、執(zhí)政為民的理念具體、深入地落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。經(jīng)檢視，有時(shí)存在對(duì)一些事關(guān)群眾切身利益的問(wèn)題沒(méi)有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對(duì)面交流，心與心溝通做得不夠好的情況。
（七）其他方面情況說(shuō)明
能夠發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié)，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣；加強(qiáng)對(duì)配偶、子女和身邊工作人員的教育，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督；八小時(shí)以外，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂(lè)圈，自覺(jué)維護(hù)黨在群眾中的良好形象。
三、原因剖析
（一）還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)。一是政治站位不夠，聚焦中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走還存在不小的差距；二是認(rèn)真審視黨建工作，對(duì)黨建工作中要時(shí)刻保持責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)自我革命、自我提高方面有所放松；三是全面從嚴(yán)治黨的要求上還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
（二）聯(lián)系群眾不夠緊密。對(duì)群眾關(guān)心的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題掌握的不夠全面。究其原因，是對(duì)黨的群眾路線(xiàn)認(rèn)識(shí)不全面、不深刻，宗旨觀念有所淡化，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。
（三）還需進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。能夠做到堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠做到對(duì)黨組織忠誠(chéng)，能夠做到結(jié)合基層群眾的需求開(kāi)展工作。但在具體工作、自覺(jué)行動(dòng)過(guò)程中的一些細(xì)節(jié)做得還不到位，思想上、行動(dòng)上對(duì)理想信念強(qiáng)化不夠，與時(shí)俱進(jìn)方面做地還不夠，在理論結(jié)合實(shí)際、解決具體問(wèn)題方面還需要繼續(xù)努力。
（五）還需進(jìn)一步提升律己標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和開(kāi)展警示教育能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，在一些大是大非問(wèn)題上，能夠辨別厲害關(guān)系，能夠保持清正廉潔的政治本色，但認(rèn)為自己工作和生活都沒(méi)有違反黨章黨規(guī)和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不自覺(jué)地放松了律己標(biāo)準(zhǔn)。
四、改進(jìn)措施
（一）要認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高政治站位。要持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、x中x會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策以及最新理論成果，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。加強(qiáng)理想信念教育，提高自身綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨這一主題，著力推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)組織生活。
（二）要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，用創(chuàng)新的思維和先進(jìn)的理念武裝頭腦。抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，創(chuàng)新載體，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作中存在的問(wèn)題和不足，尋找解決問(wèn)題的方法和路徑，做到有謀劃、有責(zé)任、有措施、有成效，盡心盡力、盡職盡則，不斷提高工作質(zhì)量，增強(qiáng)工作實(shí)效，提升為民服務(wù)的能力，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)黨組織關(guān)心和厚愛(ài)，回報(bào)職工群眾的期盼。
（三）要樹(shù)立宗旨意識(shí)，堅(jiān)持以群眾為中心。在新時(shí)期，轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，深入基層、深入群眾，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲，與群眾打成一片，切實(shí)站在群眾立場(chǎng)謀劃工作，用群眾的觀點(diǎn)推動(dòng)工作，真心誠(chéng)意為群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事。
（四）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，增強(qiáng)黨性觀念。堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、核心意識(shí)、大局意識(shí)和看齊意識(shí)，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平總書(shū)記保持高度一致。以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，努力保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干。
（五）要加強(qiáng)自身管理，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī)。嚴(yán)格遵守黨章，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，按照責(zé)任分工抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉工作，切實(shí)把廉潔從政工作落到實(shí)處。定期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督好家人親屬和身邊工作人員，保持清正廉潔，厲行勤儉節(jié)約，全力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇十七
按照省委、省國(guó)資委黨委和晉能控股集團(tuán)黨委的安排部署，11月24日，晉能控股集團(tuán)舉行黨委理論學(xué)習(xí)中心組“全面建設(shè)清廉國(guó)企”專(zhuān)題民主生活會(huì)專(zhuān)題學(xué)習(xí)。晉能控股集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)郭金剛主持并講話(huà)，晉能控股集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李國(guó)彪，晉能控股集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)劉敬、吳躍平、劉文彥、蔣煜、王存權(quán)、唐軍華、宣宏斌、趙晨德、鄭紹祖、曹賢慶、趙杰、榮君，以及相關(guān)職能部門(mén)和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人等參加。
會(huì)上，與會(huì)人員集中觀看了題為《失重》的警示教育片。李國(guó)彪領(lǐng)學(xué)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》；劉敬領(lǐng)學(xué)了《貫徹落實(shí)黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定實(shí)施細(xì)則》；吳躍平領(lǐng)學(xué)了《山西省省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資與重大決策終身責(zé)任追究實(shí)施辦法》；蔣煜領(lǐng)學(xué)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》。
郭金剛在會(huì)上就近期重點(diǎn)工作提出具體要求。一是各單位要認(rèn)真落實(shí)本次會(huì)議學(xué)習(xí)內(nèi)容相關(guān)要求和集團(tuán)公司各類(lèi)管理?xiàng)l例，對(duì)應(yīng)主管部門(mén)要負(fù)責(zé)監(jiān)督，紀(jì)檢部門(mén)要嚴(yán)格按照相關(guān)程序?qū)`規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行處理，全面提升企業(yè)管理水平。二是相關(guān)部門(mén)要盡快制定下發(fā)《晉能控股集團(tuán)黨委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神的實(shí)施意見(jiàn)》。三是相關(guān)部門(mén)要從12月份開(kāi)始，制定下發(fā)100天安全生產(chǎn)特別規(guī)定，對(duì)特殊時(shí)期安全生產(chǎn)進(jìn)行升格管理。四是要制定《投入產(chǎn)出水平和全員勞動(dòng)生產(chǎn)率“兩線(xiàn)”發(fā)展實(shí)施辦法》，確保省委省政府各項(xiàng)決策部署在集團(tuán)公司落實(shí)落地。五是要盡快制定下發(fā)《晉能控股集團(tuán)全面建設(shè)清廉國(guó)企的實(shí)施意見(jiàn)》。六是要盡快制定《“九個(gè)嚴(yán)禁”實(shí)施細(xì)則》，確保省委有關(guān)會(huì)議精神落實(shí)到位。七是各單位要精心組織好全面建設(shè)清廉國(guó)企專(zhuān)題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，嚴(yán)格按照程序做好前期工作，認(rèn)真組織好專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討，深入開(kāi)展談心談話(huà)，廣泛征求意見(jiàn)建議，各級(jí)班子成員要圍繞思想信念、政治立場(chǎng)、主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、法制意識(shí)和宗旨意識(shí)六個(gè)方面，認(rèn)真撰寫(xiě)檢視剖析材料，同時(shí)要嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)抓好有關(guān)問(wèn)題的整改落實(shí)工作，確保會(huì)議高質(zhì)量召開(kāi)。八是煤業(yè)集團(tuán)要切實(shí)抓好安全工作，擔(dān)起主責(zé)和首責(zé)，樹(shù)立高度的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和履職自覺(jué)，認(rèn)真抓好當(dāng)前關(guān)鍵環(huán)節(jié)和涉險(xiǎn)隱患的排查工作；要精心組織，確保高質(zhì)量完成保供任務(wù)，實(shí)現(xiàn)保供任務(wù)和安全工作取得“雙勝利、雙豐收”；要利用當(dāng)前有利時(shí)機(jī)，妥善解決好應(yīng)付賬款工作等歷史遺留問(wèn)題；要利用好煤炭訂貨會(huì)平臺(tái)，把握好市場(chǎng)走向、價(jià)格走勢(shì)、用戶(hù)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，同時(shí)要把握好長(zhǎng)協(xié)與市場(chǎng)的關(guān)系、內(nèi)部長(zhǎng)協(xié)與外部長(zhǎng)協(xié)的關(guān)系，積極推進(jìn)煤質(zhì)結(jié)構(gòu)研究和煤炭?jī)?chǔ)備中心的建設(shè)工作。九是電力集團(tuán)要認(rèn)真做好火電項(xiàng)目的立項(xiàng)，確保集團(tuán)公司“十四五”規(guī)劃落實(shí)落地；清潔能源項(xiàng)目要落實(shí)入庫(kù)容量，建立責(zé)任和考核清單，確保項(xiàng)目如期完成；要立足全省、面向全國(guó)，努力實(shí)現(xiàn)到“十四五”期末，清潔能源占比超過(guò)50%；新上項(xiàng)目要嚴(yán)格履行法規(guī)程序，確保企業(yè)依法依規(guī)運(yùn)行。十是裝備制造集團(tuán)要進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)組織，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和勞動(dòng)效率；要嚴(yán)格按照決策程序進(jìn)行投資和股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑫r(shí)新上項(xiàng)目原則上不成立新公司，確保企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行。十一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)上級(jí)單位下達(dá)的各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行一次“回頭看”，認(rèn)真梳理、查漏補(bǔ)缺，堅(jiān)決履行好崗位職責(zé)，確保上級(jí)單位下達(dá)的各項(xiàng)工作、任務(wù)及考核圓滿(mǎn)完成。十二是集團(tuán)公司各部門(mén)要加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)配合，對(duì)當(dāng)前存在的各類(lèi)問(wèn)題與省市地方相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)解決好制約企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行的關(guān)鍵問(wèn)題，全方位推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。
全面建設(shè)清廉國(guó)企心得體會(huì)篇十八
，專(zhuān)題學(xué)習(xí)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)工作條例》，將統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)工作納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)
計(jì)劃
，開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討。邀請(qǐng)x市社會(huì)主義學(xué)院專(zhuān)家以“加強(qiáng)黨對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)為中華民族偉大復(fù)興畫(huà)出最大同心圓——學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)工作條例》”開(kāi)展專(zhuān)題講座。組織在全館開(kāi)展統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)理論知識(shí)答題測(cè)試，增強(qiáng)干部職工統(tǒng)戰(zhàn)工作意識(shí)。召開(kāi)黨外人士座談會(huì)，結(jié)合各自崗位職責(zé)和工作實(shí)際，圍繞檔案方志融合、檔案方志開(kāi)發(fā)利用等方面進(jìn)行交流，鼓勵(lì)其為檔案方志事業(yè)建言獻(xiàn)策。各黨支部經(jīng)常組織開(kāi)展與黨外人士談心談話(huà)，虛心聽(tīng)取工作意見(jiàn)建議、誠(chéng)懇納諫。今年以來(lái)，由民主黨派人士撰寫(xiě)的《機(jī)要戰(zhàn)線(xiàn)姐妹花》《創(chuàng)建x機(jī)要交通線(xiàn)的胡國(guó)定》《一封未送出的雞毛信》《參與協(xié)商民主的x民建先賢》等文章先后《x日?qǐng)?bào)》《x民建》等刊發(fā)，同時(shí)在x電臺(tái)交通臺(tái)進(jìn)行了播講。加大統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳力度，利用館辦公網(wǎng)、微信公眾號(hào)、x檔案方志網(wǎng)等平臺(tái)，發(fā)布統(tǒng)戰(zhàn)工作信息40余條，擴(kuò)大了黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)方針政策影響力。
精神、十九屆六中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書(shū)記對(duì)檔案
工作
“四個(gè)好、兩個(gè)服務(wù)”重要批示要求，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，持續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，狠抓市委巡視反饋問(wèn)題整改落實(shí)。抓實(shí)基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化干部管理培訓(xùn)，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，按規(guī)定程序選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力。著力抓實(shí)不作為不擔(dān)當(dāng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)整治，推動(dòng)市檔案館政治生態(tài)持續(xù)向善向好。