總結是對時間的利用和管理的一種方式，可以更有效地提高學習和工作的效率。在寫總結時，要避免主觀偏見和情緒化的表達。以下是小編為大家整理的筆記編寫技巧，希望能夠幫助大家更好地進行學習和研究。
工作匯報簡報篇一
同志們：
上個月，省委第一巡視組對我縣開展了巡視。6月8日，巡視組向我縣反饋了巡視情況，指出了我縣存在的4個方面，16個具體問題。接到巡視反饋意見后，縣委高度重視，迅速成立了整改工作領導組，并著手擬定了4個大方面的問題清單、任務清單和責任清單。整改方案和整改清單也進行了多輪的征求意見，最終經(jīng)縣黨政聯(lián)席會議討論通過并報市紀委同意。整改方案和整改清單是我們針對省委巡視組反饋的?病癥?開出的?藥方?。同時，縣紀委以及縣委選人用人工作、巡察工作分別針對反饋意見，也制定了詳細的整改方案。今天我們在這里召開全縣巡視整改工作動員會，目的就是要發(fā)出一個強烈的信號：從現(xiàn)在起，我縣的巡視整改工作全面啟動，全縣上下務必迅速進入狀態(tài)，立行立改，全力推動巡視整改各項任務落地生根。下面，借此機會，我就抓好巡視整改工作強調四個方面意見。
一、端正整改態(tài)度。
第一，巡視整改是政治任務，不可推卸。這次省委第一巡視組對我縣的巡視，代表的是省委。巡視組向我們反饋的問題，是經(jīng)過省委批準的，代表的是省委的意見。6月1日，省委?五人小組?會議，專題聽取十屆省委第一輪巡視和機動式巡視情況的綜合報告，研究部署深化巡視工作。會上，李錦斌書記特別強調要?深入推進巡視成果運用，確保問題解決‘不貳過’?。所以，抓好巡視整改，是省委對我們的明確要求，也是對我們踐行?四個意識?的一次政治考驗。第二，巡視整改是難得機遇，不容錯過。巡視組通過近兩個月的工作，為我們梳理出一批突出的問題。這些問題，客觀準確、一針見血，找準了?癥結?、摸清了?病灶?。沒有巡視組這名?良醫(yī)?的辛勤工作，有些問題我們可能發(fā)現(xiàn)不了；有的問題即使有所察覺，也可能認識不深，重視不夠。因而，巡視整改也是一次機遇，整改的過程本身就是排毒祛病、強身健體的過程，為我們轉變思想觀念、提高黨建水平、改進工作作風、推動加快發(fā)展提供了一個很好的抓手。巡視組反饋的問題條條切中要害，哪一條、哪一點，什么問題，講得清清楚楚。整改時，我們拿著這些反饋的問題對誰都好說，對社會也好交代。我們完全可以借整改之勢，將一些難啃的?硬骨頭?問題，一些陳年積弊，來一次?大掃除?。第三，巡視整改是全民之責，不得旁觀。巡視整改不僅僅是哪位領導、哪幾個黨組織的事，它事關全局、牽動各方，在整改的過程中，要杜絕當?看客?、?說客?，甚至?怨客?現(xiàn)象的發(fā)生，堅決糾正?運氣不好論??一陣風論??與我無關論??影響工作論?等認識誤區(qū)，加大宣傳力度，及時澄清、正本清源，為順利整改奠定思想根基。引導全縣上下統(tǒng)一思想，進一步提升整改的主動性、自覺性，堅持齊抓共管、真抓實改，做到不遮掩、不推諉、不抱怨、不懈怠，努力營造合力抓整改的濃厚氛圍。
二、下定整改決心。
巡視整改時間緊、任務重、責任大，必須下定決心、態(tài)度堅定、行動堅決。
一要倒排期限，立好?軍令狀?。整改方案是做好整改工作的?時間表?、?路線圖?和?任務書?,也是縣委向省委立下的整改?軍令狀?。各牽頭單位和責任單位要嚴格按照整改方案的任務部署，倒排整改時限，精心繪制?施工流程圖?，做到不等不拖、能快則快，打好提前仗，盡量往前趕。對35項整改任務都有具體的完成時限，第一階段要完成46.5%，第二個階段要完成64.3%，第三個階段是要完成100%，即對于能夠立即解決的問題，要馬上整改，立竿見影，一個月內完成整改；對于需要一段時間解決的問題，精中精力、持續(xù)用力，兩個月內見成效；對于需要長期整改的問題，要持之以恒地抓，鍥而不舍地改，半年內出成果，一年內改到位。二要板起臉孔，堅持?硬碰硬?。巡視整改必須動真格，堅持頂真碰硬。工作之余，我們?講感情?沒問題，但在這個問題上決不能當?老好人?，要敢于負責、堅持原則，下定決心把整改工作做扎實、做到位。整改過不過關，我們說了不算，最終是要得到巡視組認可的。從整個巡視開始到現(xiàn)在來看，我縣總體情況還是非常不錯的，巡視組是滿意的，市委、市紀委是肯定的，但如果后期整改不好，我們將前功盡棄。因此，對巡視組反饋的問題和交辦的線索，不要心存幻想，更來不得半點馬虎大意，要嚴查實改，不管涉及到什么人、什么事，一查到底、懲處到位。整改時如果不?硬碰硬?、?速戰(zhàn)速決?，就會?貽誤戰(zhàn)機?，最后我們不僅無法向省委交代，也無法向全縣人民交代。
三要對賬銷號，做到?無死角?。各牽頭領導要督促各牽頭單位、責任單位抓緊建立工作臺賬。要按照?整改任務項目化?要求，對整改方案列出的35項整改任務采取動態(tài)管理、對賬銷號，牽頭單位要每周向巡視整改領導小組提交書面資料，動態(tài)報告整改工作進展情況，并及時更新整改臺賬，完成一項銷號一項，完不成任務決不收兵，落實不到位決不放過，確保件件有著落、事事有回音。大家要按照整改方案的分工去認真地排查，尤其是領導組辦公室，要加快工作節(jié)奏，前期至少每周要調度一次。
三、壓實整改責任只有責任落實，才有工作落實；只有責任到位，才有整改到位。一要強化領導帶頭。全縣的整改工作，縣委擔負主體責任，我承擔第一責任人責任，在這里我也表個態(tài)，我將堅決帶好頭、做好示范，對個人牽頭負責的6項整改任務，將親自過問、親自督促、親自驗收，堅決整改到位。巡視整改領導小組成員要根據(jù)任務分工，各司其職、各負其責，充分發(fā)揮牽頭領導和責任領導作用。各級黨組織要切實加強對巡視整改工作的組織領導，?一把手?要主動加強對涉及本地本部門整改任務的部署落實，堅決從自身改起，一級做給一級看，一級抓一級，把整改責任壓實到崗、傳導到人、延伸到?最后一公里?，讓所有的人都動起來。二要強化調度督查。建立巡視整改工作推進、調度機制，縣里這個層面，實行每周一調度；整改領導小組辦公室和各牽頭單位，要針對巡視整改工作中遇到的問題隨時調度；縣委督查室、縣政府督辦室要將巡視整改工作納入督查重點，加大督查頻率，全面細致掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，全力督導落實。三要強化責任追究?？h委將巡視整改落實情況作為各地各部門黨委（黨組）履行黨建責任的重要檢驗，對整改工作進展緩慢的，進行通報批評；對措施不力、貽誤落實，甚至推諉扯皮的，將嚴肅問責、絕不手軟。
四、用好整改成果。
巡視整改的根本目的，就是為了促進工作、加快發(fā)展、推動從嚴治黨。我們要充分運用好巡視整改成果，把巡視整改效益最大化，全面推動各項工作再上新臺階。
一是借東風、補短板。巡視發(fā)現(xiàn)的突出問題中，很多都是我們工作中的短板，有些還是固癥頑疾。我們要借整改這股東風好好的把短板補起來，把規(guī)矩立起來。比如礦山整治問題，巡視組專門強調、群眾反映強烈。我們就要利用整改契機，綜合運用法律手段、行政手段、經(jīng)濟手段下大力氣整治。礦山整治不僅要做減法，還要做除法，最終的方向是礦山除了滿足經(jīng)濟發(fā)展需要以外，一個礦都不多開。比如畜禽養(yǎng)殖問題。在農(nóng)業(yè)發(fā)展上，我覺得有些該做加法，有些就該做減法，要切實轉變觀念，不是豬養(yǎng)得越多越好，浙江連家庭養(yǎng)殖都不給搞了。所以，要堅決遏制這種現(xiàn)象，把廣德的綠水青山守護好。比如窗口作風問題，巡視組暗訪發(fā)現(xiàn)問題以后，我們立即著手整改，現(xiàn)在已經(jīng)初見成效，今后還要持續(xù)鞏固、保持力度。道理很簡單:提升服務效能沒有止境，發(fā)展環(huán)境建設永遠在路上。比如省直管縣改革問題，巡視組已經(jīng)專題向省委進行了匯報，接下來，省委肯定要從頂層設計上給出一個明確的方向，只要我們加強對接，理順機制，這項工作也必將有一個質的飛躍。
二是建機制、提狀態(tài)。要堅持標本兼治，著眼長遠加強制度建設。這次省委巡視組特別提到我們有的黨員干部?開拓進取精神退化?、?主動服務意識不強?等問題，反映出我們干部的精神狀態(tài)在下滑。對這個問題，我覺得當前要加快建立健全三項機制。一是激勵機制?，F(xiàn)在縣委縣政府正在抓緊制定，我們的目的很簡單，就是要牢固樹立?干好者得實惠、老實人不吃虧?的導向，真干真獎、大干大獎，通過公平公正的考核，讓敢作為、能作為、善作為的干部有奔頭、嘗甜頭。二是問責機制。干部是稀缺資源，對?無為官?堅決撤換，淘汰讓位，依法依規(guī)追究責任；對?亂為官?，要加大懲處力度，發(fā)現(xiàn)一人懲處一人，有多少查處多少，決不姑息，以嚴格的責任追究倒逼責任履行。三是免責機制。按照習近平總書記?三個區(qū)分開來?的要求，結合上級相關政策，積極建立容錯糾錯機制，堅決為敢擔當?shù)母刹繐煟瑸楦腋墒碌母刹繐窝?BR> 三是抓統(tǒng)籌、推發(fā)展。將抓好巡視整改與推進改革發(fā)展穩(wěn)定等各項重點工作結合起來，堅持?兩手抓?、?兩促進?。當前要重點抓好以下幾件工作。第一，目標任務要雙雙過半。時間一晃已經(jīng)到了6月下旬，還有幾天半年就過去了?，F(xiàn)在要嚴格對照年初制定的目標任務和節(jié)點安排，全面梳理回顧，加快工作節(jié)奏，尤其是各位縣領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)濟部門的領導同志要到一線督促推進。對于半年的目標任務，我只有三個要求：一是年初制定的節(jié)點目標一定要實現(xiàn)，也就是時間過半、任務過半。二是各項主要經(jīng)濟指標增幅要高于全省、全市平均水平；三是各項重點工作完成情況要好于去年同期。上半年我們辛苦一些，多出點力，就能為下半年的加快發(fā)展和全年目標任務的實現(xiàn)打好基礎。第二，項目建設要攻堅克難。項目是發(fā)展的源頭，任何時候都要牢牢抓住項目建設這個?牛鼻子?。下半年是項目建設的黃金時期。各地各部門要科學安排，咬緊牙關、埋頭奮進，大踏步地走出去招商選資，大力度地推進重點項目，大手筆謀劃爭取項目，廣引發(fā)展活水，增強發(fā)展后勁。第三，防汛抗旱要嚴防死守。要認真汲取去年?6?20?洪水教訓，緊盯城市防洪和地質災害等重點，做到預案準備到位、值班制度執(zhí)行到位、措施細化到位、物資籌措到位、人員演練到位、拉網(wǎng)排查到位、隨機檢查到位，繃緊神經(jīng)、保持警惕、嚴防死守，確保汛期平穩(wěn)過渡。第四，社會大局要和諧穩(wěn)定。針對當前信訪突出問題事項，認真組織開展?信訪積案化解突擊月?活動，進一步加強矛盾糾紛隱患排查，全力維護社會穩(wěn)定，為全縣發(fā)展營造和諧安定的良好氛圍。第五，土地督察要順利通過。要進一步提高認識、統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力，認真做好相關工作。同志們，做好巡視整改是我們義不容辭的政治責任，也是凈化全縣政治生態(tài)，推動持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。全縣廣大干部要嚴格按照省委和省委巡視組的要求，堅定不移地與縣委、縣政府一道，上下同欲、勠力同心，堅決把巡視反饋問題改徹底改到位，以實際行動和突出成效，向省委和全縣人民交上一份滿意答卷！
工作匯報簡報篇二
尊敬的**校長，各位班主任老師，一年級家委會的朋友們，大家好，我是**爸爸。
今天我代表我們三九班所有的家長朋友匯報我們班家委會的工作，懇請各位領導和班主任、家長朋友們批評指正。
孩子剛進校，**老師就邀我們家長朋友一路同行。記得2013年10月26日，在一年級家長學校上**校長說過，“家長要把學校當作是和學生共同成長的舞臺。”“在愛集體中，讓你的孩子強大起來?！?老師說，這就是我們家長朋友做好家委會工作的理念。熱愛學校，奉獻力量；關愛教師，當好參謀；服務好孩子，聯(lián)絡好家長，是我們家委會的工作原則。努力為孩子們構建良好的學習環(huán)境，建立和諧的家校關系，是我們家委會的工作宗旨。
在我們三九班，每位家長都在為孩子們的成長貢獻著自己的力量，人人都是家委會成員。在**的帶領下，經(jīng)過近三年的工作，我們體會到，做好家委會工作，要做到以下三點:。
一、做好聯(lián)絡員。
家委會首先是家庭和學校、家長和班主任之間的聯(lián)絡員。家委會全體成員要統(tǒng)一認識，明確家委會的原則和宗旨，真誠溝通、認真協(xié)調，培養(yǎng)正氣、涵養(yǎng)班風，發(fā)揮橋梁紐帶作用，促進家校交流，增進孩子和家長、孩子與孩子之間的感情和友誼。
1作好聯(lián)絡員要做到：一學、二細、三勤。一學，指學習有關家庭教育好的理念和經(jīng)驗；二細，即安排活動要細，要盡可能全面細致地掌握班級和學生的基本情況，每個環(huán)節(jié)都要考慮周全，避免遺漏；協(xié)調工作要細，耐心協(xié)調、反復核實，若簡單應付，就不能保證活動的質量。三勤，勤于思考，為班級工作提出合理化建議，為班級活動不斷創(chuàng)新出謀劃策；勤于聯(lián)系，多與家長朋友、班主任和科任教師聯(lián)絡加強溝通與了解，為開展班級活動打下基礎；勤于實踐，踏實工作，家委會成員都有自己的本職崗位，本身都有很繁重的工作，班級活動定了計劃就要及時落實，不然隨著條件的轉變計劃就會落空。
我們**班在一年級就建立了qq群、微信群和公共郵箱，我們的微信群還細分出了班級群、家委會群和數(shù)學群。對于集體群的信息發(fā)布，我們家長朋友要牢記班級公約，涵養(yǎng)班風、傳播正能量，與學生成長無關的信息絕不發(fā)布，不具備典型意義的信息絕不發(fā)布，個別情況私下交流，對出現(xiàn)的“問題”苗頭，真誠溝通、換位思考，把“問題”消解在萌芽階段。信任是基礎，溝通是手段。
三、
做好協(xié)管員。
2一個孩子愛一個班，要愛所有的孩子?！边@也是我們家委會在開展工作時特別要注意的一點，一定要避免在家委會工作開展中“只愛一個孩子”。孩子的成長離不開學校和家庭的合力，在學校養(yǎng)成的好習慣，在家要堅持；在家已有的好做法，在校要發(fā)揚。培養(yǎng)良好的學習和生活習慣，做到家校合一。
三、做好宣傳員。
做好班級宣傳工作，要講究分寸，做到眼勤、腦勤和手勤，要善于。
總結。
對當前科任教師尤其是班主任倡導的教育理念要從內容、形式等諸方面進行精心策劃和宣傳，體現(xiàn)“親其師信其道”，做到知行合一做好宣傳員要宣揚正氣，傳播正能量，宣傳咱們學校近段開展的活動，獲得的榮譽，如：*校長成為全國勞模和先進工作者，咱們學校被評為文明單位，全國著名教育家、“生命〃實踐”教育學派創(chuàng)始人葉瀾教授蒞臨我校調研指導工作，學校組織開展的各種學習競賽活動等等，讓孩子和家長為是學校的一員驕傲和自豪。
我們**小學有著優(yōu)秀的辦學理念和教育教學傳統(tǒng)，常常組織豐富多彩的第二課堂，如紅石榴合唱節(jié)、小蜜蜂讀書節(jié)、年級誦讀活動和春季運動會等等，對這些傳統(tǒng)活動的組織開展，我們既要考慮規(guī)范要求，又要創(chuàng)新發(fā)展，積極配合班主任，充分發(fā)揮調動集體的力量，充分展示孩子們昂揚向上積極健康的風采。我們**班在一年級和二年級暑假共開展了16項社會實踐活動，有參觀安陽航空運動學校，看國家跳傘隊訓練，到安陽火車站看火車了解鐵路運輸，參觀市蔬菜科學研究所學習植物栽培，參加市博物館版畫拓印和市火星機器人實驗室動手體驗，做文字博物館小講解員，3為福利院孩子賣報義捐，全民健身日與殘疾人運動員聯(lián)誼，八一建軍節(jié)慰問消防官兵等等活動。通過開展豐富多彩的社會實踐活動，讓孩子們增長見識，開拓視野，增強社會責任感。
**班的每一個成長的快樂時刻都離不開學校、教師和家長們的辛勤付出，更離不開孩子們身體力行的堅持，我們相信家委會朋友的每一份努力、每一滴汗水、每一個笑容，都會為班級插上一片片彩色的羽毛，變成一對強而有力的翅膀，托起孩子們的夢想，在更廣闊的天空中翱翔。
沒有最好，只有更好！在教育的天地里，在孩子成長的道路上，愿我們一路同行！
**班家委會。
2015年11月25日。
工作匯報簡報篇三
簡報
第三十九期(總第137期)
xxxx市創(chuàng)建文明城市活動
領導小組辦公室編xxx年xx月xx日
省“雙創(chuàng)”工作專家組在臨我市檢查指導
為促進我市“雙創(chuàng)’，工作更加深入開展，省文明委組織了由省建設廳原紀檢組長金銀成同志，省文物局原局長楊煥成同志，《大河報》原主編王繼興同志，省文明辦創(chuàng)建處副處長張建政同志，省旅游局文明辦主任董柏成同志，省環(huán)保局高級工程師徐曉力同志，省農(nóng)大林學園藝學院副院長、教授蘇金樂同志，鄭州大學建筑學院建筑學碩士劉韶軍同志，鄭州大學旅游學院教授孫子文等同志組成的“雙創(chuàng)”工作專家組，于7月5日下午來到我市，對我市的“雙創(chuàng)’，工作和“三件實事”落實情況進行檢查指導。
當日下午，我市在篙山飯店新聞發(fā)布廳召開“雙創(chuàng)”工作情況匯報會，向專家組匯報我市的“雙創(chuàng)”工作和“三件實事”的落實情況。會議由市委副書記楊惠琴同志主持，市委常委、宣傳部長常振義同志向省“雙創(chuàng)”工作專家組作了專題匯報，市委副書記、市長陳義初從四個方面概括了我市開展“雙創(chuàng)”活動以來發(fā)生的喜人變化：一是各級黨委、政府對“雙創(chuàng)’，工作重要性的認識越來越高，措施越來越得力，變化越來越大，越來越受到人民群眾的歡迎；二是各界群眾參與“雙創(chuàng)”活動的積極性不斷提高，由過去的“要我干”變成了現(xiàn)在的“我要干”。特別是群眾評議政府職能部門、群眾評議街道等活動的開展，在市民群眾中引起了積極影響，促進了我市“雙創(chuàng)”工作的穩(wěn)步前進；三是在具體實踐中，各級、各部門由過去的只注重抓硬件建設，變成了今天軟硬件一齊抓，堅持從基層基礎抓起，從提高市民素質抓起，使城市的軟件、硬件都有了長足的發(fā)展；四是在機制上做文章，使我市的衛(wèi)生保潔工作從過去的“臨時突擊”走上了規(guī)范化、經(jīng)?；墓芾碥壍馈?BR> 匯報會上，還播放了反映我市“雙創(chuàng)”工作的紀實專題錄像片《文明之花綻綠城》。
在聽取我市專題匯報、觀看我市專題錄像片之后，省“雙創(chuàng)”工作專家組就對我市“雙創(chuàng)”工作的檢查方法、檢查內容、檢查時間等進行了安排。
市領導葛合元、劉振中、康定軍、張世誠，市創(chuàng)建文明城市領導小組全體成員和市直有關單位及有關縣(市)區(qū)的主要負責人參加了匯報會。
發(fā)：市創(chuàng)建文明城市領導小組全體成員，各縣(市)區(qū)，市直機關單位
工作匯報簡報篇四
根據(jù)同安區(qū)教育督導室的工作部署，20xx年12月督導主題是：中小學校風、教風、學風建設情況和五項管理工作落實情況。為深入了解學校校風、教風、學風建設情況，吳育剛督學于20xx年12月15日上午親臨我校檢查指導。
柯建勇校長向吳督學詳細介紹我校開展“三風”建設工作的成效：我校堅持德育為先、能力為重、全面發(fā)展的育人理念，辦學宗旨符合國家教育方針。學校把“燈謎與課堂教學”作為學校特色堅持開展13年，現(xiàn)已確定為省級課題。抓好學生日常行為規(guī)范，學校定期開展豐富多彩的校園文體活動、學生各類社團活動。
學校教師愛崗敬業(yè)，對職業(yè)和學校認同感較高。教師關注學生個體差異，因材施教，滿足不同程度學生的學習需要，使每個學生都得到發(fā)展。學生具有活潑、自信、積極、合群等良好精神狀態(tài)。
吳育剛督學在柯建勇校長的陪同下巡視校園文化建設，對學校的。廊道德育文化墻建設給予肯定。
工作匯報簡報篇五
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2013年9月10日至2014年1月15日，省委第一巡視組對海南農(nóng)墾進行了巡視。9月22日，省委巡視組向海南省農(nóng)墾總局黨委反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
（一）強化認識，落實責任。省委巡視組指出總局在黨風廉政建設和反腐敗工作、執(zhí)行中央八項規(guī)定和作風建設、執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用等方面存在的突出問題，客觀中肯、全面深刻、一針見血、切中要害，提出的意見建議具有很強的針對性、指導性，完全符合省委精神和墾區(qū)實際。總局黨委對此高度重視、高度警醒、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受省委巡視組的巡視意見，迅速部署，立行立改?？偩贮h委于10月15日召開黨委會，就全面落實省委巡視組反饋意見整改工作進行了動員部署，進一步強化了領導干部的認識。總局黨委先后召開了3次書記辦公會、2次黨委會議、3次專題會議，針對巡視反饋意見，認真進行了研究討論，于10月17日形成了《關于省委第一巡視組巡視反饋意見的整改落實分工方案》，對整改任務做了梳理分工，逐一明確整改措施、整改時限、責任領導、牽頭部門、責任單位，確保事事有人抓、件件有著落。
（二）堅持邊整邊改，立行立改。針對反饋意見，總局黨委明確，對具備條件解決的，立行立改，限期整改；對需要通過制度建設規(guī)范完善的，抓緊研究提出方案；對一時解決不了的，認真研究提出加強和推進有關工作的意見和措施；對情況復雜，涉及面大，單靠自身難以解決的，要加強協(xié)調力度，積極推進?？偩贮h委辦公室聯(lián)合總局紀委辦公室，還對各農(nóng)場、直附屬單位、機關部門的整改落實情況進行了書面督查，有力推動了整改落實工作。
二、省委巡視組反饋意見整改落實情況。
（一）黨風廉政建設和反腐敗工作方面。
1.關于“兩個責任”落實不夠到位問題。開展六個方面的整改落實工作：一是認真學習省委六屆六次全會精神，深入貫徹落實《中共海南省委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》，制定了《中共海南省農(nóng)墾總局委員會關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》，繪制落實“兩個責任”圖解，并及時下發(fā)基層黨委。二是制定《關于落實黨風廉政建設責任制檢查考核暫行辦法》，按照落實“兩個責任”的要求，對領導班子、黨政正副職領導干部落實黨風廉政建設責任制實行檢查考核量化評分和民主測評。三是整合紀檢監(jiān)察資源。將總局紀委案件檢查室更名為“第一紀檢監(jiān)察室”，增設第二紀檢監(jiān)察室，加強執(zhí)紀力量；將黨風廉政建設室更名為“黨風政風監(jiān)督室”；恢復建立基層紀檢監(jiān)察審計辦公室。四是強化權力運行制約監(jiān)督。制定《關于加強對黨政一把手監(jiān)督實施意見》，健全權力運行監(jiān)控機制。在農(nóng)場推行公務卡管理，加強財政專項資金監(jiān)督。五是建立“三重一大”事項集體決策制度。貫徹實施《關于堅持民主集中制落實“三重一大”事項集體決策制度的實施意見（試行）》，實行民主科學決策。六是切實落實“一案雙查”制度。堅決貫徹落實省紀委即將出臺的違紀違法案件“一案雙查”工作暫行辦法，重點抓場（處）級以下領導干部的違紀違法案件“一案雙查”及典型案件公開曝光。
2.關于領導干部違法違紀案件多發(fā)問題。開展了三個方面的整改落實工作：一是研究制定出臺《海南省農(nóng)墾總局關于改進和加強審計工作的實施意見》、《海南省農(nóng)墾企（事）業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》，加強領導人員任期經(jīng)濟責任審計。二是要求各單位強化制度建設，建立健全財務管理、國有土地收益管理、合作項目管理、國有企業(yè)經(jīng)營管理、國有資產(chǎn)管理等規(guī)章制度，從源頭鏟除滋生腐敗的土壤。三是強化廉政教育，筑牢“不敢腐”防線。創(chuàng)建52個企事業(yè)單位警示教育室，先后分批組織1700名黨員干部到省廉政教育基地舉行警示教育活動。同時建立科級以上領導干部廉政檔案制度，鞏固完善省級廉政文化“六進”示范點建設，創(chuàng)建一批“廉政文化窗口”單位。
3.關于土地合作開發(fā)、出讓違規(guī)和土地承包租賃不夠規(guī)范及土地權屬糾紛多問題。針對農(nóng)墾土地管理存在的突出問題，開展了七個方面的整改落實工作。一是制定下發(fā)《關于停止農(nóng)場國有劃撥土地使用權對外轉讓的通知》，停止農(nóng)墾國有劃撥土地對外轉讓行為。二是根據(jù)《關于加強農(nóng)墾土地利用管理的意見》的要求，配合省國土資源廳，加快農(nóng)墾土地行政管理機構改革建設以及管理職能的重新劃定。三是加強農(nóng)墾土地信息管理系統(tǒng)建設，通過數(shù)字化土地確權信息，清理墾區(qū)被侵占土地和土地確權遺留問題。四是依靠全省統(tǒng)一城鄉(xiāng)土地使用權交易平臺，對農(nóng)墾土地進行統(tǒng)一的公開交易和配置。五是完善墾區(qū)內部國有農(nóng)用地管理規(guī)定，規(guī)范土地承包（租賃）合同簽訂，建立內部統(tǒng)一的土地經(jīng)營權流轉平臺和發(fā)包（出租）經(jīng)營性用地公開招投標制度，提高國有土地資產(chǎn)有償使用收益。六是完善對外合作開發(fā)項目風險防控工作，確保農(nóng)墾土地權益不受侵害。七是加大土地法律法規(guī)和相關政策規(guī)定宣傳工作，提高農(nóng)場干部職工群眾依法依規(guī)和有償使用國有土地的意識。
4.關于省委巡視一組巡視中發(fā)現(xiàn)的一些涉嫌違紀違法問題。對于巡視組提供的涉嫌違紀違法問題線索，總局黨委高度重視，一是及時對少數(shù)單位“一把手”濫用職權、貪污受賄、插手工程和土地開發(fā)問題，深入基層調查核實。同時，逐步強化對保障住房、土地、民生工程項目等領域的審計監(jiān)督?，F(xiàn)已完成29個農(nóng)場和企事業(yè)單位的法定代表人任職期間經(jīng)濟責任審計項目，完成114宗土地審計調查工作及88項基建審計項目。二是根據(jù)省紀委對農(nóng)墾總局領導班子住房即西院項目要求調整項目住房性質，辦理土地出讓，完善建設主體和銷售的整改方案。已采取七條整改措施，積極協(xié)調?？谑姓跋嚓P部門，從各個層面全力推進整改工作。2014年5月20日，嚴格按照國家、省住房有關規(guī)定，已完成全部整改工作，并向省委和省紀委報送了《關于農(nóng)墾總局機關西院廳級領導住房整改完成情況的報告》，并于2014年5月22日向總局機關全體干部群眾公示。
（二）執(zhí)行中央八項規(guī)定和作風建設方面。
5.關于部分班子成員工作作風不實，深入調研不夠問題。主要開展了五個方面的整改落實工作：一是研究制定《關于加強總局領導班子作風建設深入基層調查研究工作方案》（征求意見稿），進一步明確總局領導班子成員深入基層調研天數(shù)，切實轉變總局領導班子和領導干部工作作風。二是建立學習培訓機制，開展對總局領導班子成員和農(nóng)場領導班子成員的業(yè)務技能培訓工作。三是強化農(nóng)墾種植業(yè)結構調整和產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究，指導農(nóng)場農(nóng)業(yè)結構調整，已修改完善《海南農(nóng)墾產(chǎn)業(yè)發(fā)展和空間布局總體規(guī)劃》。四是加大對農(nóng)場發(fā)展設施農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)支持力度。五是要求總局班子成員每人負責一個片區(qū)，重點抓好片區(qū)農(nóng)場試點工作，指導農(nóng)場產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
6.關于部分單位頂風違反中央八項規(guī)定精神問題。針對存在的問題，已全面采取措施，進行了六個方面的整改：一是開展“庸懶散奢貪”專項整治。糾正吃空餉7人，糾正“走讀”干部153人，通報批評131人，組織處理18人，給予黨紀政紀處分21人。二是開展清退會員卡活動。墾區(qū)共有115個單位16170名干部職工參與清退活動，全部做到了零持有、零清退。三是在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)組織開展清退收受紅包、商業(yè)賄賂工作，清退上繳金額170多萬元。四是對農(nóng)墾總醫(yī)院、農(nóng)墾那大醫(yī)院、農(nóng)墾三亞醫(yī)院等3個單位在2013年節(jié)假日違規(guī)濫發(fā)補貼問題進行了整改。五是嚴格控制“三公經(jīng)費”。全局2013年因公出國（境）費用與上年同期相比減少38.6萬元；封存超標公務車12輛，公務用車運行維護費減少45.2萬元；2013年公務接待費減少189萬元。六是嚴格貫徹領導干部操辦婚喪喜慶事宜規(guī)定，落實審批報告制度，查處曝光3宗典型案件。
7.關于部分農(nóng)場“三公”經(jīng)費等開銷過高問題。一是建立農(nóng)場“三公”經(jīng)費公開機制，要求農(nóng)場制定“三公”經(jīng)費支出標準，并按月向總局紀委和財務處上報“三公”經(jīng)費。二是健全農(nóng)場購買汽車審核程序，建立和完善聯(lián)合審查機制。三是參照省財政廳出臺的《海南省省直機關差旅費管理辦法》，要求各農(nóng)場、單位制定符合本單位的差旅費管理辦法，并報農(nóng)墾總局審核備案。四是嚴格控制招商引資經(jīng)費開支標準，完善大額招商引資審批程序并形成報告制度。五是對中建、陽江、南陽、八一等農(nóng)場車改問題進行了整改。
8.關于總局機關超標準配車問題。已對超標車實行了封存。鑒于全國公務用車即將實行全面改革，總局黨委擬將超標車一并納入公車改革處置。
9.關于保障房建設違規(guī)較普遍問題。一是責令紅光農(nóng)場7戶建房干部向農(nóng)場補交23.1萬元占用土地使用費。二是責令南田農(nóng)場將263戶不符合危房改造標準的危房改造指標調整到本農(nóng)場基層生產(chǎn)隊；責令南海農(nóng)場將53戶不符合危房改造政策的職工住房補貼收回，用于改造農(nóng)場基層生產(chǎn)隊符合條件的其他職工危房；對南新農(nóng)場虛報不符合危房改造條件的915戶指標，已由總局報省發(fā)改委批復，分別調整到八一總場565戶、紅華農(nóng)場350戶。三是責令藍洋農(nóng)場收回違規(guī)建設的職工住房，按有關政策規(guī)定進行處置，確保國有資產(chǎn)不流失。2014年8月制定出臺了《海南農(nóng)墾保障性安居工程督查方案》，不斷規(guī)范土地管理使用及其保障性住房建設管理工作，充分發(fā)揮專項資金在經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中的作用。
（三）遵守政治紀律和落實上級決策部署方面。
10.關于農(nóng)墾改革后體制不順、機制不活、制度不全問題。一是研究起草了《海南農(nóng)墾領導管理體制改革方案》，已上報省深化海南農(nóng)墾管理體制改革領導小組及牽頭單位省委組織部。二是研究起草了《海南農(nóng)墾出資企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》，并已提交省國資委審核。三是加強土地利用管理辦法已出臺。8月13日，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關于加強農(nóng)墾土地利用管理的意見》（瓊辦發(fā)［2014］29號）。四是規(guī)劃、林業(yè)管理辦法已上報。研究起草的《海南農(nóng)墾產(chǎn)業(yè)發(fā)展和空間布局總體規(guī)劃》、《海南省農(nóng)墾系統(tǒng)林業(yè)管理辦法》，已分別上報省發(fā)改委和省林業(yè)廳。五是研究起草《加快農(nóng)場現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的指導意見》，10月11日，省深化農(nóng)墾管理體制改革領導小組辦公會議已討論通過《指導意見》。11月7日，總局已召開加快農(nóng)場現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展動員大會進行部署。六是創(chuàng)新農(nóng)場社區(qū)管理改革?！蛾P于海南墾區(qū)農(nóng)場社區(qū)管理改革試點方案》已征求完省直相關廳局、市縣、農(nóng)場的意見。10月29日，省深化農(nóng)墾管理體制改革領導小組辦公室會議已討論同意上報省深化農(nóng)墾管理體制改革領導小組審議。七是通過規(guī)范農(nóng)場財務管理、加強場務公開工作、建立和完善公開透明的工作機制，進一步加強農(nóng)場內部管理。
11.關于資產(chǎn)剝離有可能導致墾區(qū)社會穩(wěn)定問題。一是正在加快研究制定農(nóng)墾國有資產(chǎn)相關配套政策規(guī)定，解決農(nóng)墾政企分開后資產(chǎn)剝離存在的問題。二是不斷建立健全維穩(wěn)機制。出臺了《關于建立健全社會穩(wěn)定風險評估機制的通知》、《關于進一步加強墾區(qū)群眾工作創(chuàng)新社會管理維護社會穩(wěn)定的意見》、《關于建立健全社會穩(wěn)定風險評估機制切實做好項目建設和拆遷拆違維穩(wěn)風險評估工作的通知》，逐步形成了圍繞農(nóng)墾改革中心任務的維穩(wěn)工作制度和運作機制。
12.關于民生建設欠賬多，農(nóng)墾居民生產(chǎn)生活環(huán)境較差問題。一是加大投入，改善民生。截止目前，共投入資金166.8億元，完成49個農(nóng)場的電網(wǎng)改造，建設14.83萬套職工保障性住房，解決了42萬人安全飲水問題，修建了4150公里的水泥硬板道路，并加大資金投入解決墾區(qū)歸難僑住房建設和危房改造問題。二是通過開展“三清一控”專項整治和以土地換就業(yè)活動，清理原來存在的租期過長、租金過低、面積過大的違規(guī)發(fā)包土地，盤活國有資產(chǎn)。三是結合實際編制海南農(nóng)墾“十三五”發(fā)展規(guī)劃，將墾區(qū)保障性住房建設、安全飲水項目和公路建設納入省“十三五”規(guī)劃，爭取資金和政策支持，改善農(nóng)場居民點環(huán)境建設，解決歷史欠賬。四是努力解決墾區(qū)內無崗職工就業(yè)困難的問題。主要通過調整土地妥善安置就業(yè)方式，解決無崗無土地職工就業(yè)。
（四）干部選拔任用方面。
13.農(nóng)場班子不健全，總局機關干部老化問題。一是按照“好干部”標準，提拔了18名副場級領導干部擔任農(nóng)場黨委書記，調整交流6名經(jīng)營管理能力強的農(nóng)場黨委書記擔任農(nóng)場場長，農(nóng)場領導班子副職領導調配工作已經(jīng)啟動。二是提拔6名機關副處級干部擔任正處級領導干部，并采取公開選拔、公開招考和選調的方式，選調和錄用27名年青公務員充實機關干部隊伍，進一步改善了機關干部年齡、知識、專業(yè)結構。三是按照培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、質量優(yōu)良、結構合理的后備干部隊伍，為農(nóng)墾發(fā)展改革儲備人才的要求，根據(jù)海南省農(nóng)墾干部隊伍建設的實際需要，研究制定了《海南省農(nóng)墾總局場（處）級后備干部管理辦法》，2013年通過公開推薦選拔的形式，推薦選拔了153名場（處）后備干部，為配好配強農(nóng)墾總局各企事業(yè)單位領導班子提供人才儲備。
三、省委巡視組移交問題線索和信訪件辦理情況。
自今年4月起，農(nóng)墾總局共收到中央第七巡視組交辦信訪事項材料共134件，其中：省信訪與網(wǎng)絡輿情工作領導小組轉來125件、省紀委信訪室轉來6件、農(nóng)墾集團紀委轉來3件。按管理權限，退回省信訪與網(wǎng)絡輿情工作領導小組9件，截止9月30日，實際辦理125件，已上報120件，5件正在辦理中。
對中央巡視組移交的125件信訪舉報材料，及時進行篩選、分流和處理。截止10月17日，反映黨員干部問題的25件及時處置率為100%，已辦結20件，占總數(shù)的80%；轉立案4宗。涉及群眾民生訴求的100件中，已辦結100件，占總數(shù)的100%。涉法涉訴2件，其中公安部門介入調查1件、法庭受理1件，正在辦理中。
對省委巡視組移交的16條問題線索及信訪件，已經(jīng)辦結12件，余下4件正在抓緊辦理中。
總局黨委將繼續(xù)認真貫徹落實省委巡視組的部署要求，對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對尚需繼續(xù)解決的問題，緊盯不放，跟蹤抓好整改落實；對需要長期努力的，制定周密計劃，加大工作力度，有計劃分階段地積極推進，確保各項整改工作真正落到實處。
（一）堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗。堅決貫徹落實習總書記系列重要講話精神，堅持從嚴治黨、從嚴治官，堅持有腐必反、有貪必肅，始終保持反腐敗的高壓態(tài)勢，堅決遏制腐敗蔓延勢頭；堅持對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，弘揚“三嚴三實”作風，切實把權力關進制度的籠子里，建立和完善不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。
（二）堅決履行好黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。通過整改工作，進一步完善責任層層落實、壓力層層傳導的黨風廉政和反腐敗工作機制，加強責任追究，完善責任倒查機制，實施“一案雙查”；同時進一步加強廉政風險防控體系建設，建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互協(xié)調相互制約的權力運行體制機制。
（三）以巡視整改為動力推進農(nóng)墾事業(yè)更好更快發(fā)展?？偩贮h委將通過巡視整改工作，把群眾路線教育實踐活動與深化農(nóng)墾體制改革緊密結合起來，采取更加有力的措施，深化改革，加快發(fā)展，把海南農(nóng)墾打造成為海南新的經(jīng)濟增長極和名副其實的“頂梁柱”，譜寫海南農(nóng)墾事業(yè)發(fā)展的嶄新篇章！
8、31666223；郵政信箱：?？谑泻?9號綠海大廈7樓黨風室，郵政編碼：570203；電子郵箱：jwdangfengshi@。
中共海南省農(nóng)墾總局委員會。
2014年12月8日。
中共海南省農(nóng)墾集團有限公司委員會關于巡視整改情況的通報。
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2013年9月10日至2014年1月24日，省委巡視一組對海南墾區(qū)進行了巡視。2014年9月22日，省委巡視組向中共海南省農(nóng)墾集團有限公司委員會反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、主要做法。
（一）迅速召開專題會議，傳達學習省委巡視工作領導小組辦公室領導在向省農(nóng)墾集團黨委反饋巡視工作意見大會上的重要講話精神和省委巡視一組反饋意見，及時抽調人員組成整改工作小組。
（二）制定整改工作方案，落實責任。根據(jù)省委巡視組指出的農(nóng)墾集團在黨風廉政建設和反腐敗工作、落實中央八項規(guī)定精神和作風建設、遵守政治紀律和落實上級決策部署、干部選拔任用等方面存在的13個問題、5條意見建議，研究制訂《關于省委第一巡視組巡視反饋意見的整改工作方案》并經(jīng)黨委（擴大）會議審議通過。明確責任領導、牽頭部門及參加單位。
（三）抓好督促檢查。由農(nóng)墾集團紀委牽頭，統(tǒng)籌協(xié)調，抓好督促檢查。
二、存在問題的整改情況。
（一）落實“兩個責任”工作不夠有力的問題。一是全面貫徹落實《中共海南省委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》，11月20日經(jīng)農(nóng)墾集團黨委會審議通過《農(nóng)墾集團關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見（試行）》，對集團各級黨委、紀委履行“兩個責任”做了明確規(guī)定。二是建立和完善黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任長效機制。黨委定期或不定期聽取工作匯報，紀委定期或不定期對所屬企業(yè)開展黨風廉政建設監(jiān)督檢查。今年以來，海南橡膠集團針對兩個基地分公司班子不作為、不團結的問題，對4名企業(yè)負責人分別給予降職、調離崗位處理。對3名偽造虛報干膠的基層負責人分別給予開除、降職、黨內記大過處分。
（二）紀委履行監(jiān)督職責不夠到位的問題。一是強化制度建設。去年以來，集團紀委制定了《關于執(zhí)行黨紀政紀處分決定的暫行辦法》、《落實“三重一大”決策制度實施辦法（試行）》、《領導干部問責暫行辦法》等制度。二是加大經(jīng)濟責任審計力度，重點對工程建設、土地開發(fā)等方面腐敗案件易發(fā)多發(fā)領域的審計。今年以來，完成10名企業(yè)負責人的離任經(jīng)濟責任審計，完成3項專項審計。三是加強對來信來訪問題的綜合評判，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。今年10月，集團紀委對近年來信反映問題較多的5個所屬企業(yè)班子成員和6名所屬企業(yè)負責人進行廉政談話、提醒談話。四是開展警示教育。今年3月，海南橡膠集團黨委兩次邀請省檢察院反貪污賄賂局領導為230多名中層以上企業(yè)負責人作了預防職務犯罪的警示教育。組織白沙片區(qū)企業(yè)負責人31人到龍江分公司實地參觀廉政警示教育室。今年9月，農(nóng)墾集團黨委邀請了省委黨校教授、省紀委專家學者為各級領導干部作了《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中共海南省委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》等方面內容的專題授課和輔導，參加培訓236人。10月，組織所屬企業(yè)主要負責人和紀委書記48人觀看黨風廉政建設和反腐敗電教片。向所屬企業(yè)和黨員領導干部發(fā)放省紀委編印的典型案例剖析警示教育讀本87冊和警示教育片62盤。舉辦以突出海瑞清政廉潔為中心的“清官--海瑞生平事跡展”，12月2日，組織所屬企業(yè)負責人130人參觀。邀請省委黨校教授為各級黨員領導干部作解讀黨的十八屆四中全會精神專題輔導，參加學習140人。
（三）查辦案件工作水平和力度還需加大的問題。一是加強對集團紀檢干部的培訓。去年9月以來，集團紀委選派6人參加中紀委組織的培訓學習，舉辦1期紀檢人員培訓班，25人參加培訓。同時，選派5人到省紀委跟班學習。二是加大辦案力度。截至10月底，共受理信訪件79件，已完成初核51件，立案5件，結案3件，給予黨紀政紀處分3人。截至11月底，省委巡視組向農(nóng)墾集團紀委移交信訪件8件，已完成初核，誡勉談話2人。
（四）對干部的日常監(jiān)管不夠嚴格的問題。一是認真落實省委辦公廳省政府辦公廳《關于加強農(nóng)墾土地利用管理體制意見》文件精神。以專項治理工作小組督辦形式，對下屬3家企業(yè)的項目清理進展情況、內容是否全面、規(guī)范后續(xù)用地管理等情況進行督查指導。二是完善和規(guī)范項目開發(fā)審批程序，嚴格執(zhí)行工程建設監(jiān)督。梳理農(nóng)墾集團成立以來項目開發(fā)的相關制度和文件，完善和規(guī)范項目開發(fā)審批程序。三是完善財務內控制度建設。今年制定出臺了《集團總部資金授權管理辦法》、《農(nóng)墾集團融資擔保管理辦法》等制度。
（五）部分單位班子成員工作作風不實，深入調研不夠的問題。今年以來，集團黨委印發(fā)了《關于促進農(nóng)墾集團領導干部深入基層調研轉變工作作風的實施意見》、《關于改進工作作風的規(guī)定》，要求從領導班子做起，進一步強化講實話、做實事、求實效的意識，營造“轉作風、走基層、抓落實”的良好風氣。今年4月至5月，集團領導班子圍繞深化企業(yè)改革的問題，先后用1個月的時間，分別深入到分管企業(yè)進行專題調研。啟動集團班子“每月定期匯報情況”制度。同時組織專業(yè)團隊對困難企業(yè)和虧損企業(yè)“把脈問診”，找出存在的問題，分析虧損原因。
（六）部分單位頂風違反中央八項規(guī)定精神的問題。在2013年11月9日緊急召開專題整改會議，按照規(guī)定，7家單位在巡視查賬后，已退還發(fā)放補貼。修訂出臺集團公司《全面預算管理辦法》、《費用預算實施細則》和《總部財務報銷管理辦法（試行）》。2013年全集團“三公”經(jīng)費同比上年下降30.8%。今年前三季度，全集團“三公”經(jīng)費同比上年同期再減20%。
（七）體制不順、機制不活、制度不全的問題。一是認真貫徹落實國務院和省委省政府關于海南農(nóng)墾管理體制改革相關文件精神，按照“政企分開、社企分離，建立現(xiàn)代企業(yè)制度”的總體要求，準確把握農(nóng)墾改革發(fā)展的新形勢，穩(wěn)步推進改革。二是解決好改革過程中出現(xiàn)的問題。一方面，研究解決改革過程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，另一方面，圍繞貫徹十八屆三中全會精神，制定了《深化海南農(nóng)墾集團內部改革方案》，明確今后五年重點推進內部體制機制改革、深化老工商企業(yè)改革、進一步加強企業(yè)管理等三大方面的改革事項。
（八）資產(chǎn)剝離有可能導致墾區(qū)社會不穩(wěn)定的問題。一是按照省委省政府對農(nóng)墾改革的總體要求，妥善處理好各方面關系。二是強化信訪維穩(wěn)工作。今年5月，建立了農(nóng)墾內部信訪維穩(wěn)問題聯(lián)席會議工作機制。實行信訪維穩(wěn)工作一票否決制。三是加強對職工的思想教育，爭取職工理解和支持改革。
（九）土地權屬糾紛多，土地被大量侵占的問題。一是目前已對存在權屬爭議土地完成勘測，并明確了四至范圍和當事人。同時，將按照《海南省土地權屬確定與爭議處理條例》有關規(guī)定，積極督導所屬企業(yè)協(xié)助市縣開展土地權屬糾紛查處工作。二是堅持依法依規(guī)清理回收土地，目前，已累計收回土地448宗、面積7558.18畝。同時，加強宣傳，增強維權責任意識。
（十）民生建設欠賬多，農(nóng)墾居民生產(chǎn)生活環(huán)境較差的問題。一是今年投資新建膠工住房178套、建設應急住房309套、購置農(nóng)場閑置房265套。二是通過申請中央資金和企業(yè)配套，解決膠園道路硬化問題，目前已建成通車650公里，在建173公里。三是增加支付綜合服務費，解決基地分公司飲水、公共道路維護等問題。
（十一）關于分配制度不夠公平，一線膠工收入低的問題。自2011年以來，天然橡膠價格持續(xù)下跌，已由最高的每噸4.22萬元下跌至今年9月最低的每噸1.06萬元，跌幅達74.88%。膠價下跌直接造成膠工收入減少。針對這一問題，海南橡膠集團出臺了《關于應對當前膠價下跌保生產(chǎn)保生活保穩(wěn)定的通知》、《關于調整基地分公司管控模式和進一步完善膠園職工家庭長期承包的指導意見》等文件，采取調整上繳承包產(chǎn)量、取消分攤的橡膠林木折舊費、實施橡膠收購保護價、調整分公司管控模式、靈活調整月度計劃指標、啟動風險儲備金機制、總部人員降薪10%等措施解決收入下降的問題。
（十二）少數(shù)領導崗位存在用人不當?shù)膯栴}。一是對巡視組指出的三名企業(yè)負責人的任用過程進行自查，未發(fā)現(xiàn)組織部門和有關干部失職瀆職或其他違紀行為。二是在選配和交流領導干部時，加強組織部門與紀檢、審計等部門的事前溝通，完善企業(yè)干部考核機制，防止干部“帶病提拔”、“帶病交流”現(xiàn)象發(fā)生。三是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和干部選拔任用工作各項制度規(guī)定。按照黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、注重實績、民主集中、依法辦事等干部選拔任用原則，重點規(guī)范動議、考察、討論決定等重要環(huán)節(jié)。
（十三）班子成員兼職多的問題。目前已經(jīng)調整出4名集團領導及高管人員兼職4個董事、1個董事長職務。年內還將調整出10個兼職董事、監(jiān)事職務。接下來，將根據(jù)《中華人民共和國公司法》和所屬企業(yè)公司章程等有關規(guī)定，進一步健全法人治理結構。對所屬企業(yè)董事會和監(jiān)事會進行梳理，優(yōu)化人員配備，逐步解決集團領導兼職多的問題。
下一步，農(nóng)墾集團黨委將嚴格對照巡視反饋的意見，進一步抓好各項整改落實工作，為海南農(nóng)墾和諧發(fā)展營造良好環(huán)境。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話：0898-68578601；郵政信箱：海南省?？谑袨I海大道115號海墾國際金融中心農(nóng)墾集團紀委信訪室，郵編：570105；電子郵箱：nkjwxfb@。
中共海南省農(nóng)墾集團有限公司委員會。
2014年12月5日。
工作匯報簡報篇六
今年以來，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，工商貿(mào)事故(含建筑施工領域)起數(shù)及死亡人數(shù)與去年同期相比實現(xiàn)雙下降。但生產(chǎn)安全亡人事故仍時有發(fā)生，特別是進入4月份以來，事故呈高發(fā)頻發(fā)態(tài)勢，相繼發(fā)生3起亡人事故，個別事故存在不安定社會因素。
區(qū)委、區(qū)政府主要領導對當前安全生產(chǎn)形勢高度重視，要求相關部門和單位進一步加大安全生產(chǎn)工作巡查檢查力度，嚴厲打擊企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任不落實的行為。為迅速吸取事故教訓，進一步做好當前安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將近期事故情況通報如下：
一、事故基本情況
截至目前，全區(qū)共發(fā)生工礦商貿(mào)事故(含建筑施工領域)6起，死亡5人。
1.2月27日，渭塘鎮(zhèn)的蘇州市麟達化工有限公司發(fā)生一起火災事故，事故未造成人員傷亡，直接經(jīng)濟損失80余萬元。
2.3月5日，太平街道聚金路的蘇州金澄精密鑄造有限公司發(fā)生一起物體打擊事故，事故造成1人死亡。
3.3月15日，蘇州華庭物業(yè)管理有限公司組織對渭塘商業(yè)城采光頂棚破損玻璃進行更換作業(yè)時，發(fā)生一起高處墜落事故，事故造成1人死亡。
4.4月8日，相城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)華元路華潤施工現(xiàn)場發(fā)生一起物體打擊事故，事故造成1人死亡。
5.4月20日，渭塘鎮(zhèn)西湖工業(yè)園的品立汽車科技(蘇州)有限公司內，發(fā)生一起機械傷害事故，事故造成1人死亡。
6.4月22日，陽澄湖鎮(zhèn)江蘇宏福紡織品有限公司發(fā)生一起機械傷害事故，事故造成1人死亡。
二、原因分析
以上幾起事故的發(fā)生，再一次暴露出部分板塊安全監(jiān)管力量薄弱，有關部門及企業(yè)安全意識淡薄，部分企業(yè)主體責任不落實，安全防范措施落實不到位，生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理混亂，缺乏有效的安全投入，職工的安全教育培訓不深入，違章違規(guī)冒險操作現(xiàn)象依然存在，企業(yè)日常生產(chǎn)過程中缺乏有效的安全檢查，未能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并整改等問題。
三、下一步工作措施
為深刻吸取事故教訓，全面剖析事故原因，在深入開展安全生產(chǎn)大檢查、大排查的同時，認真貫徹落實好國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、以及我區(qū)今年以來出臺的一系列關于安全生產(chǎn)工作的文件精神，舉一反三，強化責任，采取強有力的措施，預防事故的再次發(fā)生，迅速扭轉近期安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的勢頭，為我區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展營造一個良好的安全生產(chǎn)氛圍?，F(xiàn)提出如下要求：
(一)切實推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任。各地、各部門要督促企業(yè)認真落實安全生產(chǎn)主體責任。一是要積極推進安全生產(chǎn)標準化建設，提高安全生產(chǎn)水平。按照企業(yè)“未達標抓基礎、小微抓全面、三級抓鞏固、二級抓創(chuàng)建、一級抓示范”的思路，有序推進，抓好質量；要督促企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責任制。二是加強對從業(yè)人員教育培訓。進一步提升企業(yè)主要負責人、安全管理人員抓安全生產(chǎn)工作意識和能力，提高其他從業(yè)人員安全防范意識和安全防護技能。堅決杜絕“三違”行為。三是加強對重點工藝、重點崗位、重點企業(yè)、重點行業(yè)的安全動態(tài)管理。加強現(xiàn)場監(jiān)管，改進完善設施、設備安全防護措施，提高本質安全。四是加強督促企業(yè)落實生產(chǎn)安全事故隱患自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)問題，整改問題。五是要督促指導企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)臺帳資料。要建立健全安全生產(chǎn)教育和培訓檔案，認真落實“三級教育”。
(二)切實落實政府及部門監(jiān)管責任。一是要切實落實“黨政同責，一崗雙責”、“管行業(yè)必須管安全，管生產(chǎn)必須管安全，管業(yè)務必須管安全”和“誰主管誰負責”的要求，承擔本轄區(qū)、本行業(yè)領域內安全生產(chǎn)工作監(jiān)管責任。二是按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”要求，強化執(zhí)法力度。進一步加快產(chǎn)業(yè)結構升級轉型；嚴厲打擊不具備安全生產(chǎn)條件、無證無照等生產(chǎn)經(jīng)營單位的違法行為。三是持續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查和專項治理活動。各地、各部門要積極開展安全生產(chǎn)專項檢查與治理工作，從根本上鏟除一些無法得到有效管控的事故風險源，盡快扭轉我區(qū)安全生產(chǎn)的嚴峻形勢。四是充分運用信息化手段，切實落實網(wǎng)格化監(jiān)管，做到監(jiān)管范圍的全覆蓋。嚴格落實專職網(wǎng)格協(xié)管員，配齊人員，配足裝備，落實責任，加強培訓，打造一支過硬的安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍。
(三)嚴格事故調查處理和責任追究落實。一旦發(fā)生事故，區(qū)政府事故調查組成員及相關部門要立即趕赴現(xiàn)場，及時展開調查處理工作，各板塊要按規(guī)定，積極主動配合，妥善處理善后事宜。按照“科學嚴謹、依法依規(guī)”的要求，查明事故原因，分清事故責任，并按照“四不放過”的要求，追究事故責任單位和責任人員的責任，并給予經(jīng)濟處罰；觸犯刑律的，要移送司法機關處理。同時，要加強行政問責力度，嚴肅查究基層和相關部門的領導責任。
各地、各部門要充分認清我區(qū)當前安全生產(chǎn)形勢，進一步深化對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認識，緊繃安全生產(chǎn)這根弦，以隱患問題為向導，以《安全生產(chǎn)法》為準繩，強化責任，突出重點，加強基礎和隊伍建設，認真落實整改措施，敢于動真碰硬，采取有力有效措施，有效防范各類事故，切實扭轉事故多發(fā)、頻發(fā)態(tài)勢，堅決杜絕較大以上事故發(fā)生。
相城區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室
年4月22日
工作匯報簡報篇七
“兩項”督導評估匯報材料
黑田鋪鄉(xiāng)初級中學座落于黑田鋪鄉(xiāng)蓮塘村320國道旁，學校有優(yōu)良的辦學條件，有團結、務實的領導班子，有優(yōu)秀的教師群體，有較好的教育、教學質量，是一所合格的農(nóng)村初級中學。
一、優(yōu)良的辦學條件
學校占地面積26680萬平方米,校舍建筑面積10388平方米,共有17個教學班,學生有956人,教職工60人,學校有中學高級教師1人，縣骨干教師15人。校園布局合理、生活區(qū)、活動區(qū)、教學區(qū)、宿舍區(qū)井然有序。辦公室、會議室、儀器室、電教室、活動室、圖書室、閱覽室、衛(wèi)生室、學生各種興趣活動功能室等一應俱全。校園環(huán)境幽雅，常年綠樹成蔭，綠化覆蓋面達90%以上。
學校有風雨活動室795平方米、280米環(huán)形跑道、100米直跑道，水泥球場4個，室內羽毛球場兩個，跳高、跳遠沙沆各一個。有生產(chǎn)勞動實習基地3.5畝，有多媒體教室二間，儀器室儀電價值42萬余元，實驗室三個能完成教材中所有理化、生學生實驗和演示實驗，有多媒體計算機房一間，有電腦60臺，圖書室藏書36804余萬冊，生均39冊，價值33萬余元，閱覽室可同時提供師生看書讀報，開拓視野。體育、衛(wèi)生器材等均達部頒一類標準，有學生宿舍樓可容納800名學生寄宿，教工住房成套率占雙職工數(shù)80%以上，1500平方米三層新型的教學樓已投入使用。
二、嚴謹務實的領導班子
法律、法規(guī)，能全面推行素質教育，面向全體學生，班子成員均兼課且兼主課。學校成立了黨小組、教育分會、民主理財小組，能定期審議學校工作，積極監(jiān)督學校各項工作。學校在鄉(xiāng)中心學校的領導下執(zhí)行校長選舉制、教師聘任制、崗位責任制、工資結構制。學校規(guī)章制度健全，內容具體明確，嚴格考核考紀，獎罰分明，學校致力于學生管理，學生會、團支部組織健全，活動開展經(jīng)常。學籍管理制度健全、檔案資料齊全、規(guī)范。學校設語文、數(shù)學、英語、理化生、政史地、藝體等六個教研組，在教導室的領導下，教研活動開展經(jīng)常，常規(guī)教學檢查一絲不茍。嚴格按大綱開課設節(jié)，杜絕了學生訂購任何復習資料，杜絕利用節(jié)假日補課，嚴格按要求考試和考查，學校經(jīng)費不足，一分錢掰作兩半用，建立健全的財經(jīng)制度，認真履行經(jīng)費報銷審批手續(xù)，定期由民主理財小組審查財經(jīng)收支情況，并將結果在全校教師會上公開，積極開展勤工儉學、剩飯釀酒、出售蔬菜、商店、飲食店、單車管理、菜園承包、生產(chǎn)基地創(chuàng)收等每年可達10萬元左右。綜治工作有專人負責，成立了護校隊，實行封閉式管理，安全設施到位，從未發(fā)生過任何安全事故和刑事案件。
積極協(xié)助鄉(xiāng)掃盲工作，于2000年已全部完成掃盲任務，2000年以后沒有新增的文盲。
三、優(yōu)秀的教師群體
學?，F(xiàn)有教職工60名，有55名教師通過計算機高級考試，有52名教師通過普通話測試并達到相應等級。
全體教職工把“一切為了學生、為了一切學生、為了學生一切”作為座佑銘，能愛崗敬業(yè)，無私奉獻，真正做到愛學生勝過愛父母，愛學生勝過愛自己的孩子，愛學生勝過愛自己。
函授或自學本科學習。教研教改尉然成用，語文的“快速作文”、物理的“情趣導學”、化學的“主體—目標”、數(shù)學的“優(yōu)化思維”、英語的“五步教學”等課題研究初見成效，尤其是化學的“主體—目標”已取得一定成果，向全縣推廣，贏得了縣教學研討會在我校召開。帶領學生課外活動開展經(jīng)常取得一定成績。我校家長學校青春期教育、學生會管理學校、是學校的特色教育、也是學校的一個亮點。
四、較高的教育教學質量
由于上級的正確領導，全體師生的共同努力，近三年來取得了一定的成績，2010-2011年鞏固率達99.47%，畢業(yè)合格率達85.28%，2011-2012年鞏固率達99.15%，畢業(yè)合格率達98.5%，2012-2013年鞏固率達99.59%。
學校先后被評為：縣雙文明單位、縣園林式單位、縣安全文明學校、市花園式單位、市科技創(chuàng)新先進單位、市創(chuàng)建了綠色學校先進單位等。鄉(xiāng)全面工作單位、鄉(xiāng)儀電工作單位、教育教學、安全文明、廣播操等十項鄉(xiāng)先進單位。
加強了學生德育教育，全體學生真正做到了“勤學守紀、奮發(fā)向上”，真正做到了語言文明、作息有序、嚴守紀律、刻苦攻讀。尤其是改革就餐制度，珍惜勞動成果，不浪費一粒糧食，先后被《湖南教育報》、《邵東報》所報道，被兄弟學校效訪。
切實落實素質教育，學校成立了文藝、體育代表隊，書畫、科技活動等課外活動小組?；顒娱_展經(jīng)常，并取得了較好的成績。近兩年來學生熊文韜榮獲全國英語一等獎，書畫有兩人獲省級獎，陳玉妮老師、李靈教師、王偉兵老師在縣青年教師比武課獲縣一等獎。教師教學論文獲市、縣二十余篇。
我們堅信，有上級的正確領導，有全體黑中人的共同努力，學校的明天將更加美好。
2013年3月
工作匯報簡報篇八
2016年第1期。
目錄。
11月4日下午，我校在東校區(qū)一號辦公樓一號會議廳召開巡視整改工作動員大會，專題部署省委第二巡視組巡視反饋問題整改工作。校黨委書記姜利軍，校黨委副書記、校長丁忠明，校黨委副書記張慶亮，副校長陳忠衛(wèi)，校黨委常委、副校長周加來、馮德連、張躍軍、程剛，校黨委常委、紀委副書記宣揚出席。全體處級干部、巡視領導小組各工作組組長參加會議。會議由丁忠明主持。
姜利軍傳達了省委“五人小組”會議上省領導講話精神和省委第二巡視組對我校黨委專項巡視情況的反饋意見，并就巡視整改工作做動員部署。他指出，省委第二巡視組2向我校反饋了專項巡視反饋意見后，校黨委立即成立巡視整改工作領導小組，審議通過了《關于省委第二巡視組對安徽財經(jīng)大學黨委開展專項巡視反饋意見的整改方案》，在全校范圍內迅速形成立行立改、全面整改的氛圍。
姜利軍指出，全校上下要深刻認識抓好巡視整改工作的極端重要性。學校黨委、各級黨組織和各級干部必須提高認識、統(tǒng)一思想，站在政治和全局的高度，牢固樹立“四個意識”，把思想和行動統(tǒng)一到省委巡視組和校黨委的要求上來，以強烈的政治責任感和使命擔當，不斷增強黨要管黨、從嚴治黨的思想自覺和行動自覺。
姜利軍指出，要深刻認識抓好巡視整改工作的緊迫性。巡視整改工作必須在2個月內完成，時間緊、任務重。校黨委對整改落實工作負總責，各分黨委（黨總支）、各單位要對照《整改方案》，明確整改目標、落實每項任務、細化整改措施。對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，堅持實施“掛圖作戰(zhàn)”、“對賬銷號”。
姜利軍指出，要深刻認識履行全面從嚴治黨主體責任的嚴肅性。校黨委要切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任，支持紀委查辦案件；要全面履行領導責任，著力解決突出問題，緊盯群眾反映強烈的熱點問題；要主動落實“一崗雙責”，以鮮明的政治態(tài)度主動作為，以強有力的措施推進整改；督查組要履行好督查責任，層層傳導壓力，壓實督辦督查，對未按要求履行職責的，進行嚴肅處理。
姜利軍強調，要注重運用巡視整改工作成果促進學校改革發(fā)展和穩(wěn)定。要以巡視整改為契機，加強內涵建設，全面履行大學職能，全面深化綜合改革；要以問題為導向，完善機制，不斷把全面從嚴治黨引向深入，努力營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；要進一步強化政治擔當，以堅定的決心、積極的態(tài)度、認真的精神，化壓力為動力，真查真改、立行立改，切實把整改落實的過程轉變?yōu)槟木哿?、錘煉作風的過程，作為改進工作、提升能力的有力鞭策；要不斷提高辦學治校能力，推動學校各項事業(yè)健康發(fā)展。
丁忠明就落實好會議精神提出三點要求。一是要切實提高認識，全校各單位、全體教職員工要站在講政治、講大局的高度，把思想和行動統(tǒng)一到省委巡視組要求和本次會議精神上來，迅速行動、周密安排、分解責任、積極整改；二是要結合整改工作方案，舉一反三，逐項列出清單，明確責任，定任務、定時間，確保每項整改任務落實到位；三是要在抓好整改的同時抓好發(fā)展，把巡視整改與學校發(fā)展結合起來，當前特別要抓好學科建設與申博工作以及高層次人才引進工作。
會上，張慶亮傳達了中共中央辦公廳《關于認真學習宣傳黨的十八屆六中全會精神的通知》。
在學校巡視整改動員大會之后，本周全校所有部門都已積極行動起來，各部門結合整改方案針對各自實際情況開展了整改相關工作，截至周五下午下班，全校40個處級單位、一個校直屬支部和校醫(yī)院全部提交了巡視整改工作周報告，共計42份，結合本周巡視督導檢查工作現(xiàn)將本周學校各部門巡視整改工作情況通報如下：
一、整改總體情況。
學校還召開了科研巡視整改工作會議，對規(guī)范科研經(jīng)費管理制度進行了學習和宣傳。督導組分兩個小組到各單位進行了一次督導。組織部對金融學院、工商管理學院、管理科學與工程學院、統(tǒng)計與應用數(shù)學學院的黨政聯(lián)席會議、“兩學一做”學習教育的開展等情況進行督導檢查。
根據(jù)各單位報告，全校各部門均啟動了巡視整改工作，并根據(jù)巡視整改動員大會精神，組織召開了巡視整改專題會議，學習學校巡視整改動員大會精神，部署整改工作。
1．17個單位成立巡視整改工作領導小組：學校辦公室、學生處、繼續(xù)教育學院、現(xiàn)代教育技術中心、經(jīng)濟學院、金融學院、工商管理學院、管理科學與工程學院、會計學院、財政與公共管理學院、法學院、文學與藝術傳媒學院、外國語學院、安徽財經(jīng)大學商學院、安徽經(jīng)濟社會發(fā)展研究院、中國合作社研究院、后勤服務集團，共計12個學院、5個處級單位。
2．7個部門報告制定了巡視整改工作實施方案：校團委、實驗實訓中心、經(jīng)濟學院、金融學院、工商管理學院、會計學院、財政與公共管理學院。其中，會計學院上報了完整的整改方案與整改任務清單。學校辦公室、監(jiān)察審計處、組織部、現(xiàn)代教育技術中心、管理科學與工程學院都進行了整改任務分解，明確責任人與落實期限。津補貼專項清理小組開展了審核工作。校醫(yī)院初步擬定清退方案，后勤集團初步擬定違規(guī)住房清退方案。
3．6個部門著手修訂相關制度、規(guī)范等10項：如組織部修訂《發(fā)展黨員工作實施細則》、《安徽財經(jīng)大學二級單位黨政聯(lián)席會議制度》；人事處修訂《安徽財經(jīng)大學高層次人才引進與穩(wěn)定管理辦法》、《單位年度考評辦法》；教務處著手修訂《安徽財經(jīng)大學本科。
教學。
管理工作規(guī)范》、《安徽財經(jīng)大學教學事故界定與處理辦法》；研究生處修訂《安徽財經(jīng)大學“十三五”學科建設規(guī)劃》、會計學院修訂《會計學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《會計學院發(fā)展黨員工作實施細則》；統(tǒng)計與應用數(shù)學學院修訂《統(tǒng)計與應用數(shù)學學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》。
4．4個部門起草擬定制度9項：紀委辦起草《安徽財經(jīng)大學紀檢監(jiān)察審計機關實施分類監(jiān)督工作暫行辦法》；人事處起草《安徽財經(jīng)大學教師職業(yè)道德規(guī)范》；基建處起草5完成《安徽財經(jīng)大學基本建設管理辦法》、《安徽財經(jīng)大學基本建設工作流程》和《安徽財經(jīng)大學基本建設項目審簽表》；研究生處制定《學位與研究生教育指導意見》；資產(chǎn)管理處起草制定《安徽財經(jīng)大學政府采購實施辦法》、《安徽財經(jīng)大學合同管理辦法》；會計學院制定《會計學院黨委中心組學習制度》。
三、
巡視督導情況。
巡視整改領導小組督查組分兩個工作小組對各分黨委（黨總支）、處級單位落實學校巡視整改任務情況進行全面督導檢查。督導組要求各部門認真?zhèn)鬟_巡視整改工作動員大會精神、全面組織學習并制定整改方案，并就部門特色做法撰寫相關材料按時上報、嚴格請假制度。從檢查情況來看，被檢查單位均能及時學習傳達貫徹學校巡視整改動員大會精神，能夠深刻認識落實整改任務的嚴肅性和緊迫性，分層次組織專題學習。同時在原有學習制度基礎上，修改完善分黨委學習制度。部分被檢查單位領導班子研究部署整改任務，明確整改任務落實主體和完成時限。如：經(jīng)濟學院黨委、管理科學與工程學院黨委、會計學院黨委、后勤服務集團、財務處等部門。
1．國際經(jīng)濟貿(mào)易學院、統(tǒng)計與應用數(shù)學學院、馬克思主義學院3個學院黨委巡視整改工作領導小組尚未成立；法學院黨委和行政分別形成了兩份整改報告。
2．部分單位巡視整改工作實施方案不夠細化，甚至尚未制定詳細整改方案。3．大部分單位整改工作不夠深入，僅限列舉問題，就事論事，缺乏舉一反三的深入思考，整改力度不到位。
4．對巡視整改周報工作的重視程度有待進一步提高。周報內容要詳細具體，電子版與相關方案、制度等附件要全部上報，周報紙質版要求單位黨、政主要負責人簽字，加蓋部門公章。
五、下一步整改工作要求。
1．巡視整改工作領導小組辦公室每周編印《巡視整改工作簡報》，發(fā)放至各分黨委（黨總支、直屬黨支部）?！逗唸蟆分攸c對全校巡視整改工作的推進情況進行匯總，對每周督導檢查情況進行通報，對整改工作表現(xiàn)突出和不按要求進行整改的單位進行點名。
2．進一步加強學校黨建工作，既要著眼長遠，更要抓細、抓實、抓具體，特別是要抓好黨支部的工作。要采取具體措施，鞏固先進支部，推動一般支部，整頓后進支部。要堅持問題導向，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。
3、加強黨建工作的頂層設計，要制定、修改和完善黨建工作相關制度和規(guī)定，使黨建工作、特別是基層黨建工作進一步制度化、規(guī)范化。
4、校黨委常委在做好分管業(yè)務工作的同時，還要扎扎實實抓黨建、認認真真抓落實。只有既抓好黨建、又抓好業(yè)務，才能推動工作，促進發(fā)展。
5、進一步加強意識形態(tài)工作，特別是加強對意識形態(tài)陣地的管理。對可能存在的問題要認真調查，嚴肅處理。
11月11日上午，按照巡視整改工作要求，黨建組對金融學院、工商管理學院、管理科學與工程學院、統(tǒng)計與應用數(shù)學學院黨建工作進行了檢查，現(xiàn)將情況通報如下：
1.督導檢查項目清單中列舉的黨建相關工作，除了工作臺賬、學習教育“立行立改”問題清單等項目以外，其中大部分項目四個學院均開展了相關工作，但很多工作并不能夠按照要求提供規(guī)范、詳盡的原始材料。
2.從黨政聯(lián)席會議記錄來看，統(tǒng)計與應用數(shù)學學院記錄較為簡單，有的會議記錄沒有具體內容。金融學院、管理科學與工程學院每周工作例會以黨政聯(lián)席會議的形式召開。
3.從“三會一課”記錄來看，四個學院支部委員會和支部黨課次數(shù)少，黨小組未能按照要求開展活動并做好記錄。管理科學與工程學院、統(tǒng)計與應用數(shù)學學院存在缺少參會人員簽名、缺少會議時間等問題。
4.從支部書記講黨課情況來看，四個學院均有部分黨支部的“三會一課”記錄本沒有相關記錄。
5.四個學院均未能按照要求建立規(guī)范的黨委“兩學一做”工作臺賬、黨支部“兩學一做”工作臺賬。
6.四個學院的教工和學生黨員提交了“兩學一做”學習教育。
心得體會。
但均未能按照要求根據(jù)“兩學一做”學習教育的三個學習研討專題分別提交心得體會。
7.四個學院均未能提供開展警示教育的材料。
8.四個學院均未能按照在“兩學一做”學習教育過程中“立行立改”的要求，全程建立問題清單。
10月25日上午，省委第二巡視組向學校黨委反饋了專項巡視意見。當天下午，校黨委立即召開專題常委會，研究部署巡視整改工作。會議決定成立巡視整改工作領導小組，校黨委書記姜利軍任組長，校黨委副書記、校長丁忠明，校黨委副書記張慶亮任副組長，其他校黨政領導班子成員為成員。領導小組下設辦公室及黨建、專項、材料、宣傳、督查等5個工作組，具體負責整改工作的推進落實。會議要求立即根據(jù)巡視組指出的問題，舉一反三，制定學校整改任務書。10月28日、11月3日，校黨委又分別召開兩次常委會，專題討論學校整改方案，研究推進巡視整改工作。11月4日，結合“兩學一做”學習教育部署和省委《關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見的整改方案》提出的整改任務和要求，學校黨委制定了《關于省委第二巡視組對安徽財經(jīng)大學黨委開展專項巡視反饋意見的整改方案》。當天下午，學校召開巡視整改工作動員大會，專題部署省委第二巡視組巡視反饋問題整改工作。會上，校黨委書記姜利軍傳達了省委“五人小組”會議上省領導講話精神和省委第二巡視組對我校黨委專項巡視情況的反饋意見，并就巡視整改工作進行了動員部署。
學校黨委將嚴格按照省委巡視組的要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，強化學習，并以此次巡視為契機，以強烈的政治責任感和使命擔當，不斷增強黨要管黨、從嚴治黨的思想自覺和行動自覺，堅定政治方向，堅持問題導向，堅守價值取向，立足當前抓整改、促落實，著眼長遠立規(guī)矩、定制度，進一步夯實學校發(fā)展基礎，以整改工作的新成效推動有特色高水平大學建設再上新臺階。
11月9日下午，按照學校巡視整改工作統(tǒng)一部署，校黨委常委、副校長周加來在一號辦公樓3號會議室主持召開科研巡視整改工作會議。各學院（部）分管科研負責人、科研審批人，校直屬研究機構負責人，財務處、科研處負責人參加了會議。
周加來強調要高度重視本次科研巡視整改工作。他通報了省委巡視組反饋的科研管理方面存在的問題，對科研巡視整改任務進行了再次全面部署。
財務處處長胡幫勝、科研處副處長儲德銀帶領與會人員認真學習了相關科研管理制度。與會人員就現(xiàn)有的科研管理制度及本次巡視整改工作進行了深入討論。
自省委第二巡視組向我校黨委反饋專項巡視情況以來，學校辦公室統(tǒng)一思想，提高認識，對照檢查，立行立改，第一周的整改工作取得明顯成效。
一是狠抓整改落實，強化責任意識。辦公室組織全體成員認真學習校巡視整改動員部署大會精神，成立辦公室整改工作領導小組，對涉及校辦的整改任務舉一反三，進行任務分解落實，責任到人。二是進一步加強理論學習。組織完成黨委主要負責人和班子成員關于加強理論學習的談心談話，校黨委書記姜利軍同志通過與班子成員逐一談心和集體談話的方式，向班子成員強調加強理論學習的重要性；組織完成校黨委常委專題學習會，深入學習“三重一大”等各項規(guī)章制度；召開支部大會，扎實推進“兩學一做”學習教育，開展支部書記上黨課，深入學習十八屆六中全會和省十次黨代會精神。三是舉一反三，規(guī)范管理。劃定公務車輛停放區(qū)域，落實公務車輛定點停放；制定“三重一大”重大事項決策流程；完成并報送省教育廳檔案管理情況調研報告，繼續(xù)推進檔案信息化工作；協(xié)助整改領導小組辦公室做好相關保障工作。
學校辦公室將繼續(xù)圍繞巡視組反饋意見，嚴格按照《整改任務清單》規(guī)定的整改任務要求和時間節(jié)點，確保事事有著落、件件有回音，持續(xù)推進巡視整改工作的順利進行。
經(jīng)濟學院召開專題會議部署整改工作。
11月7日下午，經(jīng)濟學院召開專題會議部署學院整改工作，院黨委委員、院長馬成文，院黨委委員、副院長任志安，院黨委委員、副院長鄒榮桂，副院長李剛，院黨委委員、經(jīng)濟學系主任、教工黨支部書記廖信林，國民經(jīng)濟管理系主任周澤炯，經(jīng)濟學教學實驗中心主任汪增洋，學生黨支部書記楊紅霞、何媛媛參加。會議由院黨委書記王支華主持。
王支華強調，要充分認識巡視整改工作的重要性，切實增強巡視整改的緊迫感、責任感；要廣泛動員，深化教育，進一步增強巡視整改工作的自覺性、實效性；要建立學院巡視整改工作領導小組及辦事機構，制定巡視整改工作實施方案；要掛圖作戰(zhàn)，對賬銷號，確保巡視整改工作落實到位；要舉一反三，完善制度，建立黨建工作和事業(yè)發(fā)展的長效機制；要注重“兩個結合”，把巡視整改與年度考核結合起來，把巡視整改與正常工作結合起來，確保巡視整改與學院改革發(fā)展兩不誤、兩促進。
9馬成文傳達了學校巡視整改動員大會精神，領學了省委第二巡視組《關于對安徽財經(jīng)大學黨委專項巡視情況的反饋意見》和校黨委《關于省委第二巡視組對安徽財經(jīng)大學黨委開展專項巡視反饋意見的整改方案》。馬成文以及與會領導小組成員就制定學院巡視整改方案、召開全院教職工動員會議進行了討論。
金融學院黨委學習貫徹十八屆六中全會精神部署巡視整改工作。
11月9日下午，金融學院黨委召開全院教職工大會，學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，部署學院巡視整改工作。院黨委書記賴紅兵，副院長王浩、張長全、萬光彩、何啟志以及全體教職工參加了會議。
會上，賴紅兵傳達了學校巡視整改工作動員大會精神，領學了《中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第六次全體會議公報》。他希望全體教職工特別是黨員干部，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，深刻認識巡視整改工作的重要性和緊迫性，把思想和行動統(tǒng)一到省委巡視組和校黨委的要求上來，按照學院巡視整改工作領導小組的統(tǒng)一安排，對照《整改方案》，明確整改目標，落實每項任務，細化整改措施；對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，要堅持實施“掛圖作戰(zhàn)”、“對賬銷號”。
隨后，王剛貞教授作為我校唯一一位參加安徽省第十次黨代會的代表，向全院教職工黨員傳達了省委書記李錦斌在大會上的講話精神。教職工黨員還圍繞著“兩學一做”第三專題“堅守紀律底線，培養(yǎng)高尚情操”進行了熱烈討論和發(fā)言。
外語學院召開黨政聯(lián)席會議專題研究部署巡視整改工作。
11月7日上午，外國語學院在學院會議室召開黨政聯(lián)席（擴大）會議，專題研究部署學院巡視整改工作。學院黨政負責人、系部主任及科級干部參加了會議。
學院黨委書記袁世俊傳達了省委第二巡視組對我校黨委專項巡視情況的反饋意見、學校巡視整改動員大會上校黨委書記姜利軍和校長丁忠明的講話精神，并就學院整改工作進行了動員和布置。
10學外國語學院巡視反饋意見整改任務清單》，并明確責任，落實到人，提出了具體整改時間要求。會議要求，要深刻認識巡視整改工作的極端重要性、緊迫性，切實提高認識，迅速行動起來，按照學校黨委的部署和巡視整改方案的要求，堅持問題導向，舉一反三，立足當前抓整改、促落實，著眼長遠立規(guī)矩、定制度，進一步夯實學院發(fā)展基礎，以整改工作的新成效推動學院各項事業(yè)建設和發(fā)展上臺階上水平。
安徽財經(jīng)大學商學院召開巡視整改動員部署大會。
11月7日上午，安徽財經(jīng)大學商學院召開巡視整改工作動員部署大會，學院負責人劉福成、宋家榮、陳應俠、李冬、李如林和各系主任、各職能部門負責人、黨支部書記參加了會議。學院院長劉福成主持會議。
劉福成在動員講話中指出，學院要高度重視巡視整改工作，巡視整改工作涉及學院每一名教職員工，全體教職工要切實提高認識，自覺參與到巡視整改工作中來；要加強理論學習，強化意識形態(tài)工作，完善學院黨委中心組等學習制度，進一步做好“兩學一做”學習教育工作，當前要突出抓好十八屆六中全會精神的學習教育；要舉一反三地認真做好涉及學院相關整改工作；要認真梳理財務制度、工作紀律、津補貼發(fā)放、科研經(jīng)費管理等方面存在的問題，列出清單，明確責任，逐一整改落實到位；要完善學院相關會議制度，制定學院黨政聯(lián)席會議、黨員會議、院務會議和全院教職工會議等會議規(guī)則，做好規(guī)范化、制度化建設。
學院黨委副書記宋家榮傳達了省委第二巡視組對學校黨委專項巡視情況的反饋意見和學校巡視整改動員大會精神。她指出，要深刻理解抓好巡視整改工作的極端重要性，以高度責任感做好巡視整改工作；學院黨委要加強領導，明確責任分工，落實督察機制，結合黨建要求，通過轉職能、轉作風、轉方式，扎實做好巡視整改工作。
工作匯報簡報篇九
幼兒園工作規(guī)程中指出：幼兒園應主動與幼兒家庭配合，幫助家長創(chuàng)設良好的家庭教育環(huán)境。我園認為，形成家園共育的氛圍，幼兒園和家長雙方都應轉變觀念。一方面，幼兒園要轉變主要依靠自己完成保教任務的觀念，要主動采取措施，調動全體家長的積極性。另一方面，家長要對傳統(tǒng)觀念中的“養(yǎng)不教父之過”“教不嚴師之惰”進行現(xiàn)代性的反思，切實把“親”和“師”、養(yǎng)和育的責任全方位地承擔起來。
本學期，我園繼續(xù)探索家園共育的方法與途徑，以真誠的工作，不斷轉變家長的教育觀念，逐步形成了家園共育的氛圍?，F(xiàn)就所做的工作進行總結如下：
（一）開展了小班年級組“家長開放日”活動。家長開放日是家園溝通的重要方式，也是家園共育的有效載體。開放日使家長真正走近了幼兒園，對孩子在幼兒園中的生活、學習有了更進一步的了解，縮短了家園之間的距離，形成了家園的合力，為架起家園之間溝通的橋梁打下堅實的基礎。在家長開放日活動中，不僅是展示幼兒生活、展示教師才能的機會，也是更新家長觀念的機會。在開放日當天，教師們利用教育活動、生活環(huán)節(jié)等給家長們上了一節(jié)生動的課程，把尊重兒童、相信兒童、充分給予兒童機會等寶貴的經(jīng)驗傳遞給了家長。在家長的信息反饋中，許多家長都感覺茅塞頓開，在開放日活動中，發(fā)現(xiàn)了自己孩子的一些潛力，同時從教師的教育行為中吸取了許多的寶貴經(jīng)驗，更新了教育觀念。而教師們在開放日活動中，都感覺個人能力有所提高，不管是教學上，還是對孩子的管理上，特別是剛入園的新教師，家長在場，能熟練流暢地組織孩子有秩序地參與活動，得到家長的認可，能讓孩子感覺家長在是一種活動的動力，是很不容易的。
（二）家長助教活動。在全面了解各位家長的興趣、特長、工作性質的基礎上，我們聘請家長做“老師媽媽，老師爸爸”，來園組織教育活動。托小班的媽媽們踴躍爭當“故事媽媽”，用一個個動人的故事，對孩子進行語言、情感上的熏陶和教育。中大班的家長們也精心準備好了一節(jié)節(jié)生動有趣的課程，這樣能最大限度地喚醒家長的主人翁意識，使其成為開放日活動的積極參與者。
（三）豐富多彩的親子活動。本學期我們舉行了親子文藝活動，過程中充滿了歡聲笑語，效果非常的好。為了能保證活動的正常進行，各班家委會主任和教師通過家長會的形式討論活動方案，并制定出節(jié)目的排練計劃。各班的家長為了讓班上的節(jié)目更加的出彩，大家齊心協(xié)力，出謀劃策，有的購買服裝，有的幫忙制作道具，有的客串化妝師和發(fā)型師，其中的奉獻精神真的讓每一位老師都非常感動。整臺節(jié)目在大家的齊心合力下圓滿的結束了，這期間，凝聚了多少家長們深情的傾注?。?BR> 我們認識到，教師和家長要在孩子的教育上保持主動的、密切的聯(lián)系，還需我們做長期的、艱苦的、耐心的、真誠的、及時的家長工作，要靠幼兒園一流的服務和一流的質量，使家長滿意，讓家長放心，家長才會支持你、配合你、發(fā)自內心的感激和信任你，這樣家長們才會將行動遷移到對幼兒園教育支持上來。
紅太陽幼兒園。
2013年6月3日。
工作匯報簡報篇十
*******根據(jù)學院黨委《關于成立巡視反饋意見領導小組的通知》要求，我處對照巡視反饋意見，逐條逐項研究分析，細化整改內容、整改措施、整改時限，建立工好作臺賬，加強工作整改，特擬定工作方案如下：
1.黨的領導弱化，黨組領導的核心作用發(fā)揮不充分。一是政治站位不高、“四個意識”不強。對中央和省委的“兩學一做”學習教育等重大部署和重要會議精神貫徹落實不力。二是總攬全局、意識決策作用發(fā)揮不夠。三是對直屬和管理單位領導責任缺失，管理缺位。四是黨組對抓班子、帶隊伍重視不夠、抓得不緊，黨組整體功能不強。五是貫徹落實中央和省委重大決策部署不夠有力。
一、堅持把講政治作為第一位的要求，牢固樹立“四個意識”，切實發(fā)揮黨組領導核心作用，確保中央和省委重大決策部署不折不扣落到實處。
二、強化“四個意識”，切實加強黨的建設，提高政治站位和政治覺悟。強化政治擔當，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴肅黨內政治生活，強化黨內監(jiān)督。
三、切實加強對黨建工作的領導和指導，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度；切實擔當起全面從嚴治黨的職責，創(chuàng)新招生就業(yè)新機制，確保學院招生就業(yè)工作任務保質保量如期完成。2.黨建意識淡薄，黨建工作責任制落實不力。一是對黨建工作認識不深、重視不夠。二是黨組政治生活質量不高，黨組中心組理論學習不認真，政治學習淺嘗輒止，學習內容缺少針對性、指導性、實踐性。三是機關黨建工作虛化弱化，存在“燈下黑”的問題。四是“三會一課”制度落實不到位，黨組成員參加所在支部組織生活不經(jīng)常，對“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化領導干部上黨課的要求沒有嚴格落實。
一、轉變思想觀念，增強黨建工作的責任感和緊迫感，完善黨建制度機制，嚴格黨支部工作規(guī)則，建立和完善支部黨的工作會議制度，定期召開黨員會議，交流匯報相關情況、做好典型示范宣傳學習、剖析落后的現(xiàn)象和原因、定期通報相關工作進展情況，促進黨建工作協(xié)調發(fā)展。
二、以主題黨日為主要載體，每月固定一天開展黨的組織生活，運用“三會一課”等制度抓好“兩學一做”學習教育，推動黨內組織生活進一步嚴起來、實起來。
三、充分認識推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重大意義，把思想教育作為首要任務，把作風建設作為重要內容，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
3.全面從嚴治黨不力，“兩個責任”落實不到位。一是全面從嚴治黨主體責任意識不強，黨組對全面從嚴治黨認識不深、重視不夠。二是對直屬和管理單位黨風廉政建設抓得不緊、要求不嚴。三是對派駐紀檢組工作重視支持不夠。四是派駐紀檢組監(jiān)督執(zhí)紀問責不力。
一、嚴格落實“兩個責任”，堅持全面從嚴治黨，真正使管黨治黨走向“嚴緊硬”；全面貫徹中央和省委省政府決策部署，切實提升學院招生就業(yè)工作質量。
二、要強化制度建設和風險防控，加強對本部門人員的監(jiān)督，真正做到監(jiān)管無盲區(qū)、無死角，嚴防違規(guī)違紀問題發(fā)生，嚴守紀律規(guī)矩。
三、對派駐紀檢組發(fā)現(xiàn)、提醒和反饋的問題和不足，高度重視，切實采取有效措施及時糾偏糾錯，圍繞派駐紀檢組的反饋意見，對整改問題進行清查，對照整改報告，根據(jù)部門工作開展情況精心組織，妥善安排，一個問題一個問題地分析整改，切實做好巡視整改方案。
4.其他方面存在的問題：一是公務出差、會議管理不規(guī)范。二是頂風違紀亂發(fā)津貼補貼。三是機關中層干部輪崗交流力度不大、活力不足。四是部分處級干部個人有關事項報告不實。
一、進一步加強對招生就業(yè)一線人員的教育監(jiān)督，保障招生就業(yè)人員嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，杜絕以招生就業(yè)牟取私利的行為，強化資產(chǎn)和財務管理，杜絕風險隱患。
二、進一步加強和規(guī)范差旅費管理，嚴格執(zhí)行文件規(guī)定，出差必須按規(guī)定報經(jīng)學院領導批準，從嚴控制出差人數(shù)和天數(shù)；嚴格差旅費預算管理，控制支出規(guī)模；嚴禁無實質內容、無明確公務目的的差旅活動，嚴禁以任何名義和方式變相旅游，嚴禁異地部門間無實質內容的學習交流和考察調研。
工作匯報簡報篇十一
2007年第5期(總第27期)。
茂名學院教育發(fā)展研究與評估中心2007年9月15日。
目錄。
1、學校領導現(xiàn)場巡視開學情況開學工作運轉有序教學情況總體良好（2）。
2、我校兩名教師在全省高校思想政治理論課優(yōu)秀教學片優(yōu)秀教案評審中獲獎（2）。
3、我校在省級教學研究立項中取得好成績（2）。
4、化學學院扎實做好新學期開學各項工作（3）。
5、我校召開慶祝2007年教師節(jié)暨新學期工作會議（4）。
6、新生入學教育舉措：化學與生命科學學院為新生介紹專業(yè)激發(fā)學習熱情（5）。
7、茂名學院2007年中央與地方共建特色優(yōu)勢學科實驗室建設項目順利通過國家財政部專家組評審（6）。
學校領導現(xiàn)場巡視開學情況。
開學工作運轉有序教學情況總體良好。
開學第一天，學校領導關志強、宋垚臻、張清華等親自帶領各院（系、中心）及部分機關處室負責人到各教學樓歡迎當天上課的教師和學生，同時巡視、檢查教學情況，及時解決教學問題，對本學期的教學工作提出了具體要求。今明兩天，學校領導仍繼續(xù)到教學一線視察教學情況。
從開學第一天教學巡視的情況看，各教學單位對教學工作更加重視，如機電學院宣征南副院長等二級院系領導積極主動巡視本學院師生上課情況；全校教學秩序井然，教學情況良好，教風學風煥然一新；美中不足的是存在個別學生上課打瞌睡等現(xiàn)象。
學校希望教師一如既往全身心投入教學工作，希望各級管理部門進一步加強管理，增強服務意識，突出教學工作中心地位，為全面提高我校的教育教學質量做出更大的貢獻。（教務處）。
我校兩名教師在全省高校思想政治理論課。
優(yōu)秀教學片優(yōu)秀教案評審中獲獎。
最近獲悉，我校思想政治理論課教學部兩名教師在全省高校思想政治理論課優(yōu)秀教學片優(yōu)秀教案評審中獲獎。思政部概論教研室主任盧誠教授獲得“中國近現(xiàn)代史綱要”教學片二等獎、“中國近現(xiàn)代史綱要”優(yōu)秀教案二等獎；概論教研室劉杰副教授獲得“毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想概論”優(yōu)秀教案三等獎。這些獎項的獲得，將對我校思想政治理論課教學研究，改革教學方法和手段等方面起到重要的促進作用。（思政部）。
我校在省級教學研究立項中取得好成績。
最近獲悉，我校在2006年省級教學研究立項中取得好成績。汪富泉教授主。
2持的“新辦本科高校工程類專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究與實踐”獲得廣東省高等學校教育教學改革工程研究項目重點項目立項（粵教高【2007】149號）；楊鑫莉副教授主持的“本科院校高分子材料與工程專業(yè)實驗教學模式創(chuàng)新探索與實踐”獲得廣東省高等學校教育教學改革工程研究項目一般項目立項（粵教高【2007】79號）。（教務處）。
化學學院扎實做好新學期開學各項工作。
為順利落實學校新的發(fā)展建設各項工作要求，化學學院立足開好頭，扎扎實實做好新學期開學各項工作，他們的具體措施是：
一是未雨綢繆，早作布臵。本學期伊始，化學學院院長周如金就主持召開了該院黨政領導班子新學期工作研討會，對新學期的工作進行了研討、布署，確立了該院本學期的工作思路、方法、重點，著力進行創(chuàng)新，努力打造化學工作的新局面。各位專業(yè)教師積極響應擔任新生班主任工作，在學院學生工作辦和全體師生的共同努力下，新生接待工作有條不紊，本科報到率89%，為今后的工作打下了良好的基礎。
二是加強教學檢查，保證運轉正常。9月3日上午，該院周如金院長、副院長張慶、生物食品系主任李春海等深入到教學課堂檢查了開學第一天該院課堂教學情況。檢查內容包括學生到課堂情況、教材到位情況、教師備課情況等，并聽了周天教授、韓寒冰副教授2位教師的課。從檢查聽課情況看，該院新學期第一天教學秩序良好，教師準備充分，學生精神狀態(tài)較好。開學前各實驗室特別是基礎化學實驗教學中心對照教學計劃及實驗教學大綱的要求，進行了地毯式的自查，查漏補缺，合理安排實驗時間，確保化工、化學兩院新生入校后實驗教學能順利開展。
三是統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新。9月5日，該院召開了全院教職工新學期工作會議，該院黨總支書記鞏育軍、院長周如金、副院長張慶、黨總支副書記李哲分別做了發(fā)言。該院下一步將通過加強班子建設，構建和諧工作環(huán)境和育人環(huán)境，創(chuàng)建科研平臺、促進學科建設，重視基礎條件建設與積累及轉變科研觀念、重點拓展橫向課題等六個方面在發(fā)展中逐步形成化學學院的自身特色。（化學學院）。
我校召開慶祝2007年教師節(jié)暨新學期。
工作會議。
9月10日下午，我校隆重舉行了第23屆教師節(jié)慶祝表彰暨新學期工作大會。校領導關志強、宋垚臻、何樹華、王恒胤、楊觀鎮(zhèn)、張清華出席大會，并為獲獎教師頒獎，關志強書記在會上作了新學期工作部署。學校中層干部，正高職稱人員，學校今年獲得省市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者稱號的教師，學校首批師德標兵獲得者和部分師生代表280多人出席了大會，大會由宋垚臻院長主持。
關志強書記、宋垚臻院長在會上代表學校黨委和行政向廣大教職工致以節(jié)日的祝福和誠摯的問候。宋垚臻院長宣讀了表彰的相關決定。這次會議表彰了獲得南粵優(yōu)秀教師稱號的王小梅、吳世奎、張長明老師，獲得南粵教育工作先進工作者稱號的李潤老師，獲得茂名市優(yōu)秀教師稱號的耿玉蓮、張慶、張忠江老師，獲得茂名市優(yōu)秀教育工作者稱號的李德豪老師。表彰了獲得茂名學院首批師德標兵稱號的王小梅、劉美、劉金鋒、楊鑫莉、李潤、李繼凱、張長明、周如金、宣征南、黃軍左老師。學校領導給獲獎教師頒獎，關志強書記、宋垚臻院長代表學校黨委和行政向受表彰的同志表示熱烈的祝賀，號召廣大教職工向先進學習，爭取更可喜的成績。
會上，關志強書記系統(tǒng)地闡述了學校總體工作思路和部署了新學期工作。他作了題為“同心同德，群策群力，全面實施學校新時期建設發(fā)展工程”的講話。
關書記講話分五個部份：
一、明確發(fā)展定位，理清發(fā)展思路；
二、堅持科學發(fā)展，加強內涵建設；
三、制定任期目標，深化內部改革；
四、突出工作重點，展開總體布局；
五、執(zhí)行至關重要，落實決定成敗。關書記在講話中系統(tǒng)地闡述了學校的總體工作思路和工作流程，明確了工作重點和工作方向，并要求根據(jù)這一總體工作思路沿著三個層面進一步展開學校的工作：從宏觀規(guī)劃向微觀指導展開，從頂層設計向基層實施展開，從總體布局向重點推進展開。強調指出，全面實施學校新時期建設發(fā)展工程，關鍵之關鍵是落實，落實，再落實。執(zhí)行至關重要，落實決定成敗。
4改革方案及其配套文件是學校新時期建設發(fā)展工程的目標方案和實施藍圖。確立新時期學校發(fā)展的任務要求、頂層設計、目標方案和實施藍圖，僅僅是我們工作的第一步，接下來，我們要邁出的第二步是組織實施，這第二步是更為艱巨的一步，是核心環(huán)節(jié)。
關書記在闡述了“執(zhí)行力”的重要性后，就如何抓好落實，提出要做到“六個堅持，六個反對”，要力誡“五個滿足，五個忽視”，要做到“六個必須”。“六個堅持，六個反對”即堅持真抓實干，反對假抓虛干；堅持精益求精，反對敷衍了事；堅持改革創(chuàng)新，反對因陳守舊；堅持主觀能動，反對消極怠工；堅持團結協(xié)調，反對互相推諉；堅持高效有序，反對疲塌拖拉。力誡“五個滿足，五個忽視”即力誡滿足于一般性號召，忽視一線指導和率先垂范。力誡滿足于以會議落實會議，以文件落實文件，忽視具體布臵和檢查督促。力誡滿足于“大概”、“差不多”，“可以啦”，忽視工作質量和工作標準。力誡滿足于“等”、“靠”、“要”，等領導發(fā)話，靠領導出主意，要領導下指令，領導叫干啥就干啥，忽視工作的主動性和創(chuàng)造性。力誡滿足于做完一件事情再做第二件事情，天塌下來也不焦急，踱方步，慢吞吞，忽視統(tǒng)籌兼顧和工作效率?！傲鶄€必須”即必須深刻領會和把握學校新時期建設發(fā)展工程的內涵；必須開展調查研究，制訂工作計劃；必須建立健全有效的責任機制，獎優(yōu)罰劣；必須提高干部職工的執(zhí)行力；必須深入基層，靠前指揮；必須加強組織協(xié)調，形成合力。
關書記要求，我們要熱愛茂名學院，就像熱愛我們自己的家庭一樣；我們要發(fā)展茂名學院，就像發(fā)展我們自己的事業(yè)一樣。面對困難和挑戰(zhàn)，怨天尤人、唉聲嘆氣都將無濟于事，唯有勵精圖治、自強不息才是正確的選擇。學校發(fā)展前進的每一步都是全體師生員工共同努力的結果，在新的建設發(fā)展時期，只要我們繼續(xù)發(fā)揚主人翁精神，同心同德，群策群力，我們就一定能夠把茂名學院建設得更加美好。
5改革等幾項工作作了具體部署。（黨委辦學院辦）。
新生入學教育舉措：化學與生命科學學院為新生介紹專業(yè)激發(fā)學習熱情。
2、205室分別進行了生物技術、食品科學與工程、應用化學、精細化學品生產(chǎn)技術、工業(yè)分析與檢驗5個專業(yè)共四場專業(yè)介紹會。專業(yè)老師從師資力量、培養(yǎng)目標、課程設臵、就業(yè)方向等方面分別對新生進行了詳細的介紹，激發(fā)學生專業(yè)學習興趣。（化學學院）。
茂名學院2007年中央與地方共建特色優(yōu)勢學科實驗室建設項目順利通過國家財政部專家。
組評審。
9月9日，國家財政部委托北京中天宏國際咨詢有限責任公司帶領專家組來校就茂名學院2007年中央與地方共建特色優(yōu)勢學科實驗室建設項目進行評審。
專家組組長楊海泉在圖書館208室主持召開了項目評審會議。專家組成員認真聽取了茂名學院中央與地方共建高校實驗室項目規(guī)劃領導小組組長、楊觀鎮(zhèn)副院長介紹了我校歷年來實驗室建設和項目申報工作的情況，各項目負責人分別就2007年申報項目進行了情況匯報。專家組仔細閱讀了學校編制的申報材料，深入實際進行現(xiàn)場查看和詢問，對有關資料和數(shù)據(jù)進行了認真審核。
6已經(jīng)落實，有能力完成項目的實施?；谝陨锨闆r，評審同意我校化學工藝學科實驗室建設、分析測試實驗中心的建設與完善、控制理論與控制工程學科實驗室建設三個申報項目立項，專家組將建議中央專項資金拔款。（設備處）。
工作匯報簡報篇十二
第期
xxxxxx辦公室xxx年x月xx日細化流程提高監(jiān)督質量7月10日，xxx人大召集主席團成員、各代表小組組長聽取了政府專項工作匯報會。xx名市鎮(zhèn)兩級人大代表和政府班子成員列席了會議。
鎮(zhèn)人大主席團在聽取和測評政府副鎮(zhèn)長和部門工作報告前進行了實地調研活動，征求了部分群眾的意見。工作報告的內容和要求、調研及會議日程的安排等進行布置。做到事前準備、事前介入，使專項工作匯報會召開的各項準備工作進入了程序化軌道。
代表們認真聽取了政府副鎮(zhèn)長《2012年上半年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作情況的報告》和勞保所就我鎮(zhèn)《xx歲以上xxx基礎養(yǎng)老金發(fā)放情況的工作匯報》。代表們認為，政府在關注民生工程上，高度重視、宣傳到位、措施得力、運作規(guī)范、責任明確，取得了一定成效，得到了群眾的認可。
報：市人大常委會
校對：xxx（共印xx份）
工作匯報簡報篇十三
中共長沙市委老干部局副局長鄧國強
2010年10月20日
在市委市政府的領導下，各區(qū)縣（市）老干部局把離退休干部黨支部建設和思想政治建設作為離退休干部工作的重要內容，不斷加強、發(fā)展和創(chuàng)新，取得了較好成效。總體來看，全市離退休干部黨支部建設基本做到了組織健全，制度完善，開展活動正常，老同志思想穩(wěn)定，離退休干部黨支部及離退休黨員充分發(fā)揮了新時期的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為穩(wěn)定老干部隊伍，支持全市的改革和發(fā)展起到了不可替代的重要作用。今年，市老干部局組宣處、市老干部大學在分管副局長的帶領下，深入九個區(qū)縣（市）老干局、老干部大學全面了解情況，廣泛聽取意見，認真分析研究，提出了長沙市離退休干部“兩項建設”的意見和建議?，F(xiàn)將調研情況綜合報告如下。
一、全市離退休干部“兩項建設”現(xiàn)狀
長沙市共有離退休黨員33169人，離休干部黨員1826人，退休干部黨員31343人，離退休黨支部895個。加強和改進“兩項建設”，對于充分發(fā)揮離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和離退休黨員在構建和諧社會中的特殊作用有著重要意義。結合中組部《進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》文件精神，各區(qū)縣（市）老干部局不斷從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認識做好離退休干部“兩項建設”的重要性和必要性，增強了做好這項工作的責任感和使命感。
1、領導重視，思想統(tǒng)一
各區(qū)縣（市）老干部局高度重視“兩項建設”工作，紛紛出臺了《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的實施意見》，有力地指導區(qū)縣（市）的老干部工作。天心區(qū)出臺了《天心區(qū)離退休干部工作制度（試行）》，對全區(qū)各級領導干部聯(lián)系、慰問離退休干部提出了明確要求。芙蓉區(qū)組織區(qū)各級領導對中組發(fā)［2008］10號等文件進行了學習、討論，統(tǒng)一思想認識，規(guī)范工作思路。雨花區(qū)在09年舉辦了全區(qū)老干工作專（兼）干業(yè)務培訓會，讓全區(qū)每一位老干工作者對政策都能搞清楚、弄明白，在全區(qū)形成口徑統(tǒng)一、上下一盤棋的良好局面。
2、措施到位，活動多樣。
一是堅持各項制度，離退休干部政治待遇落到實處。各區(qū)縣（市）堅持定期向老干部通報情況、聯(lián)系老干部、傳閱文件、走訪慰問、組織參觀學習等各項行之有效的制度，讓老同志能及時了解黨和國家的各項方針政策。瀏陽市創(chuàng)新老干部政治學習形式，建立了老干部學習制度，采取集中學習輔導、組織專題學習等多種形式，由老干部局和離退休干部黨支部共同組織學習。開福區(qū)堅持行之有效的“政治生日”紀念制度，向離退休老干部贈送具有紀念意義的“政治生日”禮品。雨花區(qū)堅持“三必訪、六慰問”制度，以雨辦名義發(fā)文，對老干部生日慰問作了統(tǒng)一規(guī)定。
二是大力加強和改進離退休干部黨支部建設。各區(qū)縣（市）將離退休干部黨支部建設納入了基層黨建工作的整體規(guī)劃，與在職人員黨支部建設工作同規(guī)劃、同部署、同評比、同表彰，做到經(jīng)費有保障、活動有場地、管理有加強，更好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。長沙縣通過績效考核，量化離退休干部黨支部的各項工作，制定了離退休干部黨支部組織生活會制度、學習制度、工作報告制度、聯(lián)系群眾制度、流動黨員管理制度等各項制度，從制度上保證離退休干部黨支部的組織生活和各項活動的正常開展。岳麓區(qū)建立了離退休黨員“黨委引導、自我管理”的長效管理服務機制，效果顯著，同時不斷創(chuàng)新離退休干部黨員管理新模式，把民主推薦機制引入離退休干部黨支部換屆選舉中，成為黨的基層組織建設的一個新亮點。
三是注重活動開展，增強了離退休干部黨支部的凝聚力。各區(qū)縣（市）老干部局開展了形式多樣的離退休黨支部活動，注重發(fā)揮離退休干部黨支部的主體作用，團結廣大離退休干部奉獻余熱，為他們發(fā)揮作用提供必要的舞臺和便利條件。芙蓉區(qū)組織離退休黨支部參觀領袖故地、重溫入黨誓詞，使離退休干部黨員離休不離組織，退休不退思想。岳麓區(qū)制定并落實定期召開座談會制度，堅持定期召開黨員老干部代表座談會、離退休黨支部書記座談會，認真聽取他們對各項工作的意見和建議，通過座談會協(xié)調解決基層問題、解難答疑。開福區(qū)創(chuàng)新支部學習方式，開展離退休干部講黨課、講述紅色故事，在支部學習會議上背誦毛澤東著作等活動，豐富了黨支部活動。
3、樹立典型，爭先創(chuàng)優(yōu)
各區(qū)縣（市）結合各自實際，以“五好黨支部”創(chuàng)建活動為載體，通過樹立先進典型，以點帶面，推進離退休老干部工作的發(fā)展。岳麓區(qū)在全區(qū)離退休干部黨員中開展“支部爭先，黨員賽學，爭創(chuàng)五好黨支部活動，做好“四個一”即：落實一個文件，舉辦一次研討，讀一本好書，開展一次演講比賽，切實推進五好黨支部的創(chuàng)建活動。雨花區(qū)邀請了“全國先進離退休干部黨支部”——華銀園小區(qū)離退休黨支部副書記鄒日新同志為老干部作專題講座，用先進事跡教育和啟發(fā)老干部。瀏陽市組織學習瀏陽退休干部朱自明的先進事跡，用身邊的先進事跡教育激勵老同志。
二、全市“兩項建設”中存在的主要問題
雖然近年來我市“兩項建設”取得了一定的成績，但由于多方面的原因，發(fā)展情況仍然與我市全面建設小康社會的目標不相適應，與經(jīng)濟社會的協(xié)調發(fā)展不相適應，有許多困難問題亟待解決。
1、部分單位對“兩項建設”重視不夠。部分單位對“兩項建設”重要性缺乏足夠認識，投入較少，表現(xiàn)在工作中主要是片面地認為老同志退下來以后就是安享晚年，對離退休黨支部建設、思想教育工作沒有引起足夠的重視，對離退休黨支部的活動組織、活動質量無明確要求，任其自然，形式上到位，忽視了離退休黨員精神上的追求。
2、年齡矛盾問題凸顯。隨著時間的推移，離退休干部黨員隊伍出現(xiàn)了“三多”情況，即年齡大的越來越多，身體差的越來越多，長期不能參加活動的越來越多，在一定程度上制約了支部活動的開展。而一些剛退下來的干部只有60多歲，精力還算充沛，且文化程度較高，對新生事物接受較快。因此，在支部開展組織生活的過程中，如何兼顧各年齡層次黨員的需求，使大家都能積極參加支部活動是值得關注的一個問題。
3、組織覆蓋不到位。由于各地區(qū)條件不盡相同，管理方式也有差別，加上某些銜接工作不很到位，離退休干部黨支部仍沒有覆蓋所有的離退休黨員。離退休干部黨支部在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚未單獨成立，部分邊遠山區(qū)老同志難以參加黨的組織生活。面對以上存在的問題，使我們進一步認識到，要做好離退休干部的“兩項建設”，必須以科學發(fā)展觀為指導，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷探索離退休干部“兩項建設”的規(guī)律和特點，創(chuàng)新工作方法方式，以老同志為本，以加強思想政治教育為立足點，以發(fā)揮老同志作用為著力點，以服務老同志為切入點和落腳點，推進離退休干部的政治建設、思想建設、組織建設和作風建設，達到以思想教育保穩(wěn)定，創(chuàng)新服務促和諧的總目標！
三、加強離退休干部“兩項建設”的思考和建議當前，離退休老干部已普遍進入“雙高期”，面對新的形勢，我們要按照《黨章》要求，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，采取靈活多樣的方法，開創(chuàng)離退休干部“兩項建設”工作新局面。
1、抓好離退休干部“兩項建設”需提高認識，加強領導
離退休干部是黨和國家的寶貴財富，思想穩(wěn)則隊伍穩(wěn)。要抓好離退休干部“兩項建設”工作應進一步加強對離退休工作的領導，配齊配強工作人員隊伍，抓好離退休干部黨支部班子建設，選配黨性強、威信高、講奉獻、身體好的同志擔任黨支部書記或委員。
2、堅持靈活多樣的制度是適應“雙高期”“兩項建設”的需要。面對離退休干部進入“雙高期”的問題，一些老同志因為身體原因不能過多地參加活動，原有的“三會一課”制度、民主生活制度、政治學習制度、組織生活制度、考勤制度等要求堅持好有一定難度，因此在制度的執(zhí)行過程中應注重“三個結合”，即組織集中學習與個別溝通相結合、集中活動與個別走訪相結合、聯(lián)系制度與組織關心相結合。對于因疾病等原因或行動不便的老黨員，不參加組織活動，支部書記和支委成員應以電話詢問、入戶走訪等形式向老同志通報情況、上門送學習資料等，以多種形式與黨員保持聯(lián)系，保證老黨員與黨組織的密切聯(lián)系。
3、加強對離退休黨支部成員的教育培訓，以點帶面，提高離退休黨員素質
堅持教育培訓制度，繼續(xù)加大對離退休黨支部成員的教育培訓。積極參與上級老干部工作部門以老干部黨校舉辦的各種離退休黨支部書記、委員等骨干培訓班，增強黨支部骨干的事業(yè)心和責任感，提高他們的政治業(yè)務素質。組織黨員參加老干部黨校的學習，以此為帶動，激發(fā)老同志繼續(xù)開拓進取，奮發(fā)向上的積極性，使廣大老同志思想常新，理想永存，跟上時代的步伐。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項重要的經(jīng)常性工作。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須與加強離退休干部黨支部建設和老干部工作的其他內容統(tǒng)籌兼顧、有機結合，推動老干部工作各個方面良性互動、和諧發(fā)展。
一是要突出以人為本，堅持分類而行。以人為本是科學發(fā)展觀的本質要求，也是各項工作走向勝利的重要方法和動力。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，既是先進性教育活動的延續(xù)，又是實踐科學發(fā)展觀活動的充實。要按照科學發(fā)展觀的要求，以人為本，因人而異，分類而行，不搞“一刀切”、“一鍋煮”。要針對離退休干部的生活規(guī)律、生理心理特點和身體狀況，區(qū)別不同行業(yè)、不同領域、不同群體離退休干部黨組織和黨員的特點，探索離退休干部黨員喜聞樂見、易于接受、能夠參與、便于操作的合理目標、鮮明主題和有效載體，提出適宜要求，安排心得交流、志愿服務、獻計獻策等適度活動。要突出自我教育、自我管理，讓離退休干部黨員好參加、能參加、想?yún)⒓?，杜絕文山會海、避免形式主義，使離退休干部黨員在活動中接受教育、感受快樂、提升心境。要注重做好結合文章，引導離退休干部圍繞本地區(qū)、本單位的中心工作，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。
二是要突出作用發(fā)揮，堅持載體創(chuàng)新。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最大特征是實踐性，最大要求是堅持以正在干的事為著力點，結合所在地區(qū)、單位的中心工作和本人的自身實際來開展。離退休干部黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，既要繼承以往好的做法和經(jīng)驗，又要注重載體創(chuàng)新，在內容上要服務大局、立足現(xiàn)實，力求貼近生活、富有實感，在形式上大膽探索、積極創(chuàng)新，力求靈活多樣、生動活潑。要按照自覺自愿、量力而為、社會需求同本人志趣相結合的原則，盡可能因人制宜地搭建平臺，引導離退休干部黨員面向社會、面向基層、面向群眾，充分發(fā)揮在落實科學發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中的推動作用，在構建和諧社會中的參謀作用，在大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和踐行社會主義榮辱觀中的示范作用，在加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設中的促進作用，在關心下一代、促進青少年健康成長工作中的引領作用，激發(fā)離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內生動力。只有這樣，才能讓離退休干部黨組織和黨員都能參與進來，創(chuàng)有目標、爭有方向，增強活動的指導性、針對性和實效性。
三是要突出典型示范，堅持正面引導。典型就是旗幟，先進就是力量。創(chuàng)先爭優(yōu)活動需要典型的帶動，需要先進的引領。要順應世情、國情、黨情的深刻變化，圍繞迎接建黨90周年、黨的十八大召開，找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動賦予離退休干部黨組織和黨員的新任務、新要求，深入開展“五好”離退休干部黨支部的創(chuàng)建和“四好”老干部的評選表彰工作，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的正確方向。要把發(fā)現(xiàn)、樹立、推廣先進典型作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，堅持先進和優(yōu)秀的標準，評出真先進，選出真優(yōu)秀，樹立真典型，確保先進和優(yōu)秀黨員得到群眾認可，經(jīng)得起歷史檢驗。要充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒介，有針對性地開展宣傳引導工作，擴大先進典型的影響力和感召力，用身邊的人和事來說服人、教育人、感染人，推動形成學先進、趕先進、作貢獻、當表率的黨內風氣和社會風尚。
總之，在新形勢下，要切實加強調查研究，積極探索離退休干部“兩項建設”的新途徑和新方法，按照科學發(fā)展觀的要求，把離退休群體的思想穩(wěn)定作為工作的出發(fā)點和落腳點，抓緊抓好離退休干部的黨支部工作和思想政治工作，以黨員帶群眾，為維護社會改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局做出貢獻。
工作匯報簡報篇十四
主辦單位：上關鎮(zhèn)中心幼兒園日期：2016年3月13日
上關鎮(zhèn)中心幼兒園開展新教師匯報課
新教師是幼兒園教師隊伍的新生力量與重要組成部分，為了不斷提高新教師自身業(yè)務素質和教育教學水平，給新老教師搭建相互交流、相互學習的平臺，促進教師的快速成長，上關中心幼兒園于2016年3月9日至2016年3月11日開展了“新教師匯報課”活動。
本次匯報課由上學期新進的6位教師執(zhí)教。教師都能認真分析教材、虛心接受老教師的建議，并選擇適合孩子年齡特點的教學活動來展示。張艷老師組織的音樂活動《奇妙的節(jié)奏》，利用鈴鼓，在看看、聽聽、說說、玩玩中，循序漸進、由易到難、層層深入的教學活動設計，把孩子們的節(jié)奏認知推向更高的臺階。汝宏吉老師組織的美術活動《圈圈變變變》，只利用了兩個圈圈，讓小朋友奇思妙想出很多小動物，老師一一展示并且引導幼兒進行作畫。龐雪蘭老師組織的計算活動《找朋友》讓小朋友認知相鄰數(shù)，教學方法有趣活泛，課堂氣氛活躍。張文雅老師組織的計算活動《有趣的圖形》，根據(jù)幼兒的認知經(jīng)驗，在老師的指導下用圖形組畫，整節(jié)課也是非常有意思。趙媛媛老師組織的語言活動《小豬嘟嘟給媽媽買禮物》，教會了小朋友如何愛媽媽，老師提問媽媽過生日小朋友想送什么禮物給媽媽，小朋友思考并進行敘述，充分鍛煉了幼兒的語言表達能力。莫媛老師組織的美術活動《雞媽媽找小雞》，她的教學活動新穎獨特，讓小朋友用紙撕小雞的樣子然后粘貼，充分鍛煉了幼兒的動手操作能力。
活動后，鄧園長帶領全園教師進行研討，新教師就自己組織活動進行了反思，帶教老師和聽課老師對課堂教學中存在的問題進行了討論交流。鄧園長就活動目標的制定提出新的要求和建議，鼓勵新教師們要養(yǎng)成日常多聽課的習慣，學會吸收導師的優(yōu)勢所在。最后鄧園長對本次新教師匯報課活動進行了總評，每位教師教學態(tài)度端正，活動準備充分，教學方法新穎獨特，教態(tài)大方和藹。
本次匯報課活動，不僅帶給了新教師展示自我的機會，還為新教師搭建了成長的舞臺。每一位幼兒教師也深刻領悟到：教研是一件有意義的事，可以提升每一位教師的素質，讓大家在教師專業(yè)化發(fā)展的道路上走得更加快樂自信。同時讓新老教師各取所長，共建上關鎮(zhèn)中心幼兒園的美好明天。
工作匯報簡報篇十五
抓學習、強班子，不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用
半年來根據(jù)文件精神和上級部門的學習要求，結合我局支部黨建工作實際，以提升支部成員思想政治素質和業(yè)務工作能力為抓手，落實學習2015年上半年黨建工作學習計劃篇目，認真學習了中央1號文件、、十八屆三中、四中全會精神、社會主義核心價值體系，貫徹實行廉政準則、“五項制度”、“高原先鋒”品牌建設以及中央八項規(guī)定的落實等，還開展了黨的基本理論、基本知識、政策法規(guī)、科技知識等方面的學習教育和廉政黨課培訓。
在不斷的學習過程中，我局支部在組織學習中講究的是“新、深”兩個字，在學習理念上求“新”，努力形成不斷創(chuàng)新、不斷進步的理念，提高支部和黨員的綜合素質、工作效率和競爭能力，推進我局黨建工作的穩(wěn)步發(fā)展；在學習重點上求“深”，著重深刻領會精神內涵，提高管理能力、組織能力、專業(yè)素質和政治素質，形成全員學習、整體提高、知識共享的學習模式，通過抓學習，黨支部隊伍建設上了一個臺階，有了新起色，班子的戰(zhàn)斗凝聚力有了加強，戰(zhàn)斗堡壘作用得到了增強。
洪江區(qū)總工會黨支部開展黨建工作活動
簡 報
洪江區(qū)總工會創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室編
洪江區(qū)總工會按照區(qū)工委、懷化市總的總體要求，在全區(qū)工會組織中積極開展形式不同、方式各異的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以提高黨員干部對黨的認識，增進對黨的感情，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵黨員干部進一步堅定理想信念?？偣h支部組織開展的黨建系列活動如下：
一、 總工會黨支部組織開展了“五個一”系列活動。
1、以“學黨史、知國情、履宗旨”為主題，開展“黨員教育周”活動。邀請區(qū)黨校教師做一次黨史講座、組織廣大黨員學習一套黨史書籍、參加一次黨史黨建知識競賽、觀看一部紅色電影、組織一次黨史圖片展學習，幫助廣大黨員、干部學習黨的基本知識，了解黨的光輝歷史，進一步堅定廣大黨員的`理想信念。
2、召開紀念建黨九十周年“七一”慶祝大會，重溫了一次入黨誓詞。
為慶祝建黨90周年，6月29日晚，總工會全體黨員同志們在黨支部組織下隆重召開了慶祝大會。
志的帶領下，在黨旗下莊嚴宣誓，重溫了入黨誓詞，并由老黨員代表劉建平發(fā)表了入黨幾十年的感受。在《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》的歌聲中，大會圓滿結束，全體黨員將以自己的實際行動獻禮黨的生日，弘揚黨的傳統(tǒng)，爭做社會主義建設的排頭兵。
3、宣傳一批先進典型，大力弘揚共產(chǎn)黨員的先進事跡，彰顯共產(chǎn)黨員風采。
以模范共產(chǎn)黨員，勞動模范的先進事跡促進和加快洪江的經(jīng)濟發(fā)展、營造和諧洪江，洪江區(qū)工委組織、宣傳部、總工會聯(lián)合舉辦勞動模范和先進人物巡回報告會。這些模范先進人物的崗位是平凡的，但他們的精神和事跡是偉大的，他們對黨和人民的忠誠，用忠誠和責任深刻詮釋了一名共產(chǎn)黨員的先進性和模范性，向黨和人民交上了一份滿意的答卷，他們是時代的標桿，是我們每一位共產(chǎn)黨員，領導干部學習的楷模。
二、窗口單位“雙聯(lián)”幫扶中心開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況。 洪江區(qū)總工會“雙聯(lián)”困難職工幫扶中心的服務宗旨是為職工解困送暖、救急救難、情系困難職工、關愛弱勢群體。服務內容是信訪接待、政策咨詢、生活救助、法律援助、就業(yè)幫助、醫(yī)療救助、特困職工子女就學救助。
任，強化考核評估，確保項目落實到實處，取得實效。1、開展全區(qū)“送溫暖，獻愛心”活動，全區(qū)146個機關事業(yè)單位3894名干部職工捐款28.6萬元。春節(jié)慰問參與慰問的部門和單位達140個，發(fā)放慰問金79.14萬元，慰問3741人。同時在非公企業(yè)中慰問進城務工人員47人，發(fā)放慰問金35萬元。2、結合“送溫暖”活動，3月14日，洪江區(qū)就業(yè)局、區(qū)總工會舉辦大型專場用工招聘會，120個企業(yè)，5000多個崗位待招，近7000個下崗工人、外出務工返鄉(xiāng)回流人員前來參加招聘活動，就地就近再就業(yè)。3、建立尿毒癥、癌癥等重病救助機制，建立健全困難職工檔案制度。
因工作成績突出，洪江區(qū)總工會困難職工幫扶中心被授予“湖南省困難職工幫扶中心示范點”，洪江區(qū)職工培訓中心獲得“2015-2015年度湖南省十佳農(nóng)民工就業(yè)培訓基地”，并于4月21日隆重掛牌。
工作匯報簡報篇十六
一、認真落實安全生產(chǎn)目標責任。
為了認真落實上級部門的安全生產(chǎn)工作精神，我鎮(zhèn)在年初建筑召開工作會議，將安全施工目標責任逐級分解落實，層層落實。把安全目標責任落實到了第一線。
二、加大安全施工檢查力度。
為了加強安全施工監(jiān)管工作，左道防微杜漸，我鎮(zhèn)結合實際情況，堅持開展安全施工檢查工作，下發(fā)了《關于建筑施工安全的工作方案》，對檢查工作進行了全面部署。通過檢查，既掌握了各建筑施工安全生產(chǎn)的管理情況，對存在安全隱患的下發(fā)了整改書，要求立即整改。
三、加強安全生產(chǎn)許可證的動態(tài)管理。
按照《建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定》的有關精神，我鎮(zhèn)加強了對建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證和“三類人員”安全生產(chǎn)考核證的動態(tài)管理和檢查力度:一是嚴把市場準入關，在工程招投標階段，把安全許可證作為重要審查條件；二是在發(fā)放施工證許可證時，把安全生產(chǎn)許可證和三類人員安全考核合格證作為必要條件；三是在安全監(jiān)督備案時，對上述兩項內容再次進行嚴格把關；四是在日常的安全生產(chǎn)監(jiān)管時，將施工企業(yè)是否降低了安全生產(chǎn)條件作為重要的監(jiān)管內容。通過層層把關，全省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證和三類人員安全生產(chǎn)考核合格證處于動態(tài)管理之中。
四、繼續(xù)深化安全施工專項整治工作。
五、狠抓安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)。
我鎮(zhèn)始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強對安置點、建筑施工地等工程安全管理薄弱護環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作；強化施工企業(yè)對施工現(xiàn)場危險源的控制能力，建立健全建筑施工重特大事故應急救援預案；定期進行安全生產(chǎn)形勢分析，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，找出薄弱環(huán)節(jié)，加大對事故多發(fā)地區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)的。監(jiān)督檢查力度，狠抓事故超前防范，做到“關口前移”。通過采取這些有針對性的防范措施，遏制了施工生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
工作匯報簡報篇一
同志們：
上個月，省委第一巡視組對我縣開展了巡視。6月8日，巡視組向我縣反饋了巡視情況，指出了我縣存在的4個方面，16個具體問題。接到巡視反饋意見后，縣委高度重視，迅速成立了整改工作領導組，并著手擬定了4個大方面的問題清單、任務清單和責任清單。整改方案和整改清單也進行了多輪的征求意見，最終經(jīng)縣黨政聯(lián)席會議討論通過并報市紀委同意。整改方案和整改清單是我們針對省委巡視組反饋的?病癥?開出的?藥方?。同時，縣紀委以及縣委選人用人工作、巡察工作分別針對反饋意見，也制定了詳細的整改方案。今天我們在這里召開全縣巡視整改工作動員會，目的就是要發(fā)出一個強烈的信號：從現(xiàn)在起，我縣的巡視整改工作全面啟動，全縣上下務必迅速進入狀態(tài)，立行立改，全力推動巡視整改各項任務落地生根。下面，借此機會，我就抓好巡視整改工作強調四個方面意見。
一、端正整改態(tài)度。
第一，巡視整改是政治任務，不可推卸。這次省委第一巡視組對我縣的巡視，代表的是省委。巡視組向我們反饋的問題，是經(jīng)過省委批準的，代表的是省委的意見。6月1日，省委?五人小組?會議，專題聽取十屆省委第一輪巡視和機動式巡視情況的綜合報告，研究部署深化巡視工作。會上，李錦斌書記特別強調要?深入推進巡視成果運用，確保問題解決‘不貳過’?。所以，抓好巡視整改，是省委對我們的明確要求，也是對我們踐行?四個意識?的一次政治考驗。第二，巡視整改是難得機遇，不容錯過。巡視組通過近兩個月的工作，為我們梳理出一批突出的問題。這些問題，客觀準確、一針見血，找準了?癥結?、摸清了?病灶?。沒有巡視組這名?良醫(yī)?的辛勤工作，有些問題我們可能發(fā)現(xiàn)不了；有的問題即使有所察覺，也可能認識不深，重視不夠。因而，巡視整改也是一次機遇，整改的過程本身就是排毒祛病、強身健體的過程，為我們轉變思想觀念、提高黨建水平、改進工作作風、推動加快發(fā)展提供了一個很好的抓手。巡視組反饋的問題條條切中要害，哪一條、哪一點，什么問題，講得清清楚楚。整改時，我們拿著這些反饋的問題對誰都好說，對社會也好交代。我們完全可以借整改之勢，將一些難啃的?硬骨頭?問題，一些陳年積弊，來一次?大掃除?。第三，巡視整改是全民之責，不得旁觀。巡視整改不僅僅是哪位領導、哪幾個黨組織的事，它事關全局、牽動各方，在整改的過程中，要杜絕當?看客?、?說客?，甚至?怨客?現(xiàn)象的發(fā)生，堅決糾正?運氣不好論??一陣風論??與我無關論??影響工作論?等認識誤區(qū)，加大宣傳力度，及時澄清、正本清源，為順利整改奠定思想根基。引導全縣上下統(tǒng)一思想，進一步提升整改的主動性、自覺性，堅持齊抓共管、真抓實改，做到不遮掩、不推諉、不抱怨、不懈怠，努力營造合力抓整改的濃厚氛圍。
二、下定整改決心。
巡視整改時間緊、任務重、責任大，必須下定決心、態(tài)度堅定、行動堅決。
一要倒排期限，立好?軍令狀?。整改方案是做好整改工作的?時間表?、?路線圖?和?任務書?,也是縣委向省委立下的整改?軍令狀?。各牽頭單位和責任單位要嚴格按照整改方案的任務部署，倒排整改時限，精心繪制?施工流程圖?，做到不等不拖、能快則快，打好提前仗，盡量往前趕。對35項整改任務都有具體的完成時限，第一階段要完成46.5%，第二個階段要完成64.3%，第三個階段是要完成100%，即對于能夠立即解決的問題，要馬上整改，立竿見影，一個月內完成整改；對于需要一段時間解決的問題，精中精力、持續(xù)用力，兩個月內見成效；對于需要長期整改的問題，要持之以恒地抓，鍥而不舍地改，半年內出成果，一年內改到位。二要板起臉孔，堅持?硬碰硬?。巡視整改必須動真格，堅持頂真碰硬。工作之余，我們?講感情?沒問題，但在這個問題上決不能當?老好人?，要敢于負責、堅持原則，下定決心把整改工作做扎實、做到位。整改過不過關，我們說了不算，最終是要得到巡視組認可的。從整個巡視開始到現(xiàn)在來看，我縣總體情況還是非常不錯的，巡視組是滿意的，市委、市紀委是肯定的，但如果后期整改不好，我們將前功盡棄。因此，對巡視組反饋的問題和交辦的線索，不要心存幻想，更來不得半點馬虎大意，要嚴查實改，不管涉及到什么人、什么事，一查到底、懲處到位。整改時如果不?硬碰硬?、?速戰(zhàn)速決?，就會?貽誤戰(zhàn)機?，最后我們不僅無法向省委交代，也無法向全縣人民交代。
三要對賬銷號，做到?無死角?。各牽頭領導要督促各牽頭單位、責任單位抓緊建立工作臺賬。要按照?整改任務項目化?要求，對整改方案列出的35項整改任務采取動態(tài)管理、對賬銷號，牽頭單位要每周向巡視整改領導小組提交書面資料，動態(tài)報告整改工作進展情況，并及時更新整改臺賬，完成一項銷號一項，完不成任務決不收兵，落實不到位決不放過，確保件件有著落、事事有回音。大家要按照整改方案的分工去認真地排查，尤其是領導組辦公室，要加快工作節(jié)奏，前期至少每周要調度一次。
三、壓實整改責任只有責任落實，才有工作落實；只有責任到位，才有整改到位。一要強化領導帶頭。全縣的整改工作，縣委擔負主體責任，我承擔第一責任人責任，在這里我也表個態(tài)，我將堅決帶好頭、做好示范，對個人牽頭負責的6項整改任務，將親自過問、親自督促、親自驗收，堅決整改到位。巡視整改領導小組成員要根據(jù)任務分工，各司其職、各負其責，充分發(fā)揮牽頭領導和責任領導作用。各級黨組織要切實加強對巡視整改工作的組織領導，?一把手?要主動加強對涉及本地本部門整改任務的部署落實，堅決從自身改起，一級做給一級看，一級抓一級，把整改責任壓實到崗、傳導到人、延伸到?最后一公里?，讓所有的人都動起來。二要強化調度督查。建立巡視整改工作推進、調度機制，縣里這個層面，實行每周一調度；整改領導小組辦公室和各牽頭單位，要針對巡視整改工作中遇到的問題隨時調度；縣委督查室、縣政府督辦室要將巡視整改工作納入督查重點，加大督查頻率，全面細致掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，全力督導落實。三要強化責任追究?？h委將巡視整改落實情況作為各地各部門黨委（黨組）履行黨建責任的重要檢驗，對整改工作進展緩慢的，進行通報批評；對措施不力、貽誤落實，甚至推諉扯皮的，將嚴肅問責、絕不手軟。
四、用好整改成果。
巡視整改的根本目的，就是為了促進工作、加快發(fā)展、推動從嚴治黨。我們要充分運用好巡視整改成果，把巡視整改效益最大化，全面推動各項工作再上新臺階。
一是借東風、補短板。巡視發(fā)現(xiàn)的突出問題中，很多都是我們工作中的短板，有些還是固癥頑疾。我們要借整改這股東風好好的把短板補起來，把規(guī)矩立起來。比如礦山整治問題，巡視組專門強調、群眾反映強烈。我們就要利用整改契機，綜合運用法律手段、行政手段、經(jīng)濟手段下大力氣整治。礦山整治不僅要做減法，還要做除法，最終的方向是礦山除了滿足經(jīng)濟發(fā)展需要以外，一個礦都不多開。比如畜禽養(yǎng)殖問題。在農(nóng)業(yè)發(fā)展上，我覺得有些該做加法，有些就該做減法，要切實轉變觀念，不是豬養(yǎng)得越多越好，浙江連家庭養(yǎng)殖都不給搞了。所以，要堅決遏制這種現(xiàn)象，把廣德的綠水青山守護好。比如窗口作風問題，巡視組暗訪發(fā)現(xiàn)問題以后，我們立即著手整改，現(xiàn)在已經(jīng)初見成效，今后還要持續(xù)鞏固、保持力度。道理很簡單:提升服務效能沒有止境，發(fā)展環(huán)境建設永遠在路上。比如省直管縣改革問題，巡視組已經(jīng)專題向省委進行了匯報，接下來，省委肯定要從頂層設計上給出一個明確的方向，只要我們加強對接，理順機制，這項工作也必將有一個質的飛躍。
二是建機制、提狀態(tài)。要堅持標本兼治，著眼長遠加強制度建設。這次省委巡視組特別提到我們有的黨員干部?開拓進取精神退化?、?主動服務意識不強?等問題，反映出我們干部的精神狀態(tài)在下滑。對這個問題，我覺得當前要加快建立健全三項機制。一是激勵機制?，F(xiàn)在縣委縣政府正在抓緊制定，我們的目的很簡單，就是要牢固樹立?干好者得實惠、老實人不吃虧?的導向，真干真獎、大干大獎，通過公平公正的考核，讓敢作為、能作為、善作為的干部有奔頭、嘗甜頭。二是問責機制。干部是稀缺資源，對?無為官?堅決撤換，淘汰讓位，依法依規(guī)追究責任；對?亂為官?，要加大懲處力度，發(fā)現(xiàn)一人懲處一人，有多少查處多少，決不姑息，以嚴格的責任追究倒逼責任履行。三是免責機制。按照習近平總書記?三個區(qū)分開來?的要求，結合上級相關政策，積極建立容錯糾錯機制，堅決為敢擔當?shù)母刹繐煟瑸楦腋墒碌母刹繐窝?BR> 三是抓統(tǒng)籌、推發(fā)展。將抓好巡視整改與推進改革發(fā)展穩(wěn)定等各項重點工作結合起來，堅持?兩手抓?、?兩促進?。當前要重點抓好以下幾件工作。第一，目標任務要雙雙過半。時間一晃已經(jīng)到了6月下旬，還有幾天半年就過去了?，F(xiàn)在要嚴格對照年初制定的目標任務和節(jié)點安排，全面梳理回顧，加快工作節(jié)奏，尤其是各位縣領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)濟部門的領導同志要到一線督促推進。對于半年的目標任務，我只有三個要求：一是年初制定的節(jié)點目標一定要實現(xiàn)，也就是時間過半、任務過半。二是各項主要經(jīng)濟指標增幅要高于全省、全市平均水平；三是各項重點工作完成情況要好于去年同期。上半年我們辛苦一些，多出點力，就能為下半年的加快發(fā)展和全年目標任務的實現(xiàn)打好基礎。第二，項目建設要攻堅克難。項目是發(fā)展的源頭，任何時候都要牢牢抓住項目建設這個?牛鼻子?。下半年是項目建設的黃金時期。各地各部門要科學安排，咬緊牙關、埋頭奮進，大踏步地走出去招商選資，大力度地推進重點項目，大手筆謀劃爭取項目，廣引發(fā)展活水，增強發(fā)展后勁。第三，防汛抗旱要嚴防死守。要認真汲取去年?6?20?洪水教訓，緊盯城市防洪和地質災害等重點，做到預案準備到位、值班制度執(zhí)行到位、措施細化到位、物資籌措到位、人員演練到位、拉網(wǎng)排查到位、隨機檢查到位，繃緊神經(jīng)、保持警惕、嚴防死守，確保汛期平穩(wěn)過渡。第四，社會大局要和諧穩(wěn)定。針對當前信訪突出問題事項，認真組織開展?信訪積案化解突擊月?活動，進一步加強矛盾糾紛隱患排查，全力維護社會穩(wěn)定，為全縣發(fā)展營造和諧安定的良好氛圍。第五，土地督察要順利通過。要進一步提高認識、統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力，認真做好相關工作。同志們，做好巡視整改是我們義不容辭的政治責任，也是凈化全縣政治生態(tài)，推動持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。全縣廣大干部要嚴格按照省委和省委巡視組的要求，堅定不移地與縣委、縣政府一道，上下同欲、勠力同心，堅決把巡視反饋問題改徹底改到位，以實際行動和突出成效，向省委和全縣人民交上一份滿意答卷！
工作匯報簡報篇二
尊敬的**校長，各位班主任老師，一年級家委會的朋友們，大家好，我是**爸爸。
今天我代表我們三九班所有的家長朋友匯報我們班家委會的工作，懇請各位領導和班主任、家長朋友們批評指正。
孩子剛進校，**老師就邀我們家長朋友一路同行。記得2013年10月26日，在一年級家長學校上**校長說過，“家長要把學校當作是和學生共同成長的舞臺。”“在愛集體中，讓你的孩子強大起來?！?老師說，這就是我們家長朋友做好家委會工作的理念。熱愛學校，奉獻力量；關愛教師，當好參謀；服務好孩子，聯(lián)絡好家長，是我們家委會的工作原則。努力為孩子們構建良好的學習環(huán)境，建立和諧的家校關系，是我們家委會的工作宗旨。
在我們三九班，每位家長都在為孩子們的成長貢獻著自己的力量，人人都是家委會成員。在**的帶領下，經(jīng)過近三年的工作，我們體會到，做好家委會工作，要做到以下三點:。
一、做好聯(lián)絡員。
家委會首先是家庭和學校、家長和班主任之間的聯(lián)絡員。家委會全體成員要統(tǒng)一認識，明確家委會的原則和宗旨，真誠溝通、認真協(xié)調，培養(yǎng)正氣、涵養(yǎng)班風，發(fā)揮橋梁紐帶作用，促進家校交流，增進孩子和家長、孩子與孩子之間的感情和友誼。
1作好聯(lián)絡員要做到：一學、二細、三勤。一學，指學習有關家庭教育好的理念和經(jīng)驗；二細，即安排活動要細，要盡可能全面細致地掌握班級和學生的基本情況，每個環(huán)節(jié)都要考慮周全，避免遺漏；協(xié)調工作要細，耐心協(xié)調、反復核實，若簡單應付，就不能保證活動的質量。三勤，勤于思考，為班級工作提出合理化建議，為班級活動不斷創(chuàng)新出謀劃策；勤于聯(lián)系，多與家長朋友、班主任和科任教師聯(lián)絡加強溝通與了解，為開展班級活動打下基礎；勤于實踐，踏實工作，家委會成員都有自己的本職崗位，本身都有很繁重的工作，班級活動定了計劃就要及時落實，不然隨著條件的轉變計劃就會落空。
我們**班在一年級就建立了qq群、微信群和公共郵箱，我們的微信群還細分出了班級群、家委會群和數(shù)學群。對于集體群的信息發(fā)布，我們家長朋友要牢記班級公約，涵養(yǎng)班風、傳播正能量，與學生成長無關的信息絕不發(fā)布，不具備典型意義的信息絕不發(fā)布，個別情況私下交流，對出現(xiàn)的“問題”苗頭，真誠溝通、換位思考，把“問題”消解在萌芽階段。信任是基礎，溝通是手段。
三、
做好協(xié)管員。
2一個孩子愛一個班，要愛所有的孩子?！边@也是我們家委會在開展工作時特別要注意的一點，一定要避免在家委會工作開展中“只愛一個孩子”。孩子的成長離不開學校和家庭的合力，在學校養(yǎng)成的好習慣，在家要堅持；在家已有的好做法，在校要發(fā)揚。培養(yǎng)良好的學習和生活習慣，做到家校合一。
三、做好宣傳員。
做好班級宣傳工作，要講究分寸，做到眼勤、腦勤和手勤，要善于。
總結。
對當前科任教師尤其是班主任倡導的教育理念要從內容、形式等諸方面進行精心策劃和宣傳，體現(xiàn)“親其師信其道”，做到知行合一做好宣傳員要宣揚正氣，傳播正能量，宣傳咱們學校近段開展的活動，獲得的榮譽，如：*校長成為全國勞模和先進工作者，咱們學校被評為文明單位，全國著名教育家、“生命〃實踐”教育學派創(chuàng)始人葉瀾教授蒞臨我校調研指導工作，學校組織開展的各種學習競賽活動等等，讓孩子和家長為是學校的一員驕傲和自豪。
我們**小學有著優(yōu)秀的辦學理念和教育教學傳統(tǒng)，常常組織豐富多彩的第二課堂，如紅石榴合唱節(jié)、小蜜蜂讀書節(jié)、年級誦讀活動和春季運動會等等，對這些傳統(tǒng)活動的組織開展，我們既要考慮規(guī)范要求，又要創(chuàng)新發(fā)展，積極配合班主任，充分發(fā)揮調動集體的力量，充分展示孩子們昂揚向上積極健康的風采。我們**班在一年級和二年級暑假共開展了16項社會實踐活動，有參觀安陽航空運動學校，看國家跳傘隊訓練，到安陽火車站看火車了解鐵路運輸，參觀市蔬菜科學研究所學習植物栽培，參加市博物館版畫拓印和市火星機器人實驗室動手體驗，做文字博物館小講解員，3為福利院孩子賣報義捐，全民健身日與殘疾人運動員聯(lián)誼，八一建軍節(jié)慰問消防官兵等等活動。通過開展豐富多彩的社會實踐活動，讓孩子們增長見識，開拓視野，增強社會責任感。
**班的每一個成長的快樂時刻都離不開學校、教師和家長們的辛勤付出，更離不開孩子們身體力行的堅持，我們相信家委會朋友的每一份努力、每一滴汗水、每一個笑容，都會為班級插上一片片彩色的羽毛，變成一對強而有力的翅膀，托起孩子們的夢想，在更廣闊的天空中翱翔。
沒有最好，只有更好！在教育的天地里，在孩子成長的道路上，愿我們一路同行！
**班家委會。
2015年11月25日。
工作匯報簡報篇三
簡報
第三十九期(總第137期)
xxxx市創(chuàng)建文明城市活動
領導小組辦公室編xxx年xx月xx日
省“雙創(chuàng)”工作專家組在臨我市檢查指導
為促進我市“雙創(chuàng)’，工作更加深入開展，省文明委組織了由省建設廳原紀檢組長金銀成同志，省文物局原局長楊煥成同志，《大河報》原主編王繼興同志，省文明辦創(chuàng)建處副處長張建政同志，省旅游局文明辦主任董柏成同志，省環(huán)保局高級工程師徐曉力同志，省農(nóng)大林學園藝學院副院長、教授蘇金樂同志，鄭州大學建筑學院建筑學碩士劉韶軍同志，鄭州大學旅游學院教授孫子文等同志組成的“雙創(chuàng)”工作專家組，于7月5日下午來到我市，對我市的“雙創(chuàng)’，工作和“三件實事”落實情況進行檢查指導。
當日下午，我市在篙山飯店新聞發(fā)布廳召開“雙創(chuàng)”工作情況匯報會，向專家組匯報我市的“雙創(chuàng)”工作和“三件實事”的落實情況。會議由市委副書記楊惠琴同志主持，市委常委、宣傳部長常振義同志向省“雙創(chuàng)”工作專家組作了專題匯報，市委副書記、市長陳義初從四個方面概括了我市開展“雙創(chuàng)”活動以來發(fā)生的喜人變化：一是各級黨委、政府對“雙創(chuàng)’，工作重要性的認識越來越高，措施越來越得力，變化越來越大，越來越受到人民群眾的歡迎；二是各界群眾參與“雙創(chuàng)”活動的積極性不斷提高，由過去的“要我干”變成了現(xiàn)在的“我要干”。特別是群眾評議政府職能部門、群眾評議街道等活動的開展，在市民群眾中引起了積極影響，促進了我市“雙創(chuàng)”工作的穩(wěn)步前進；三是在具體實踐中，各級、各部門由過去的只注重抓硬件建設，變成了今天軟硬件一齊抓，堅持從基層基礎抓起，從提高市民素質抓起，使城市的軟件、硬件都有了長足的發(fā)展；四是在機制上做文章，使我市的衛(wèi)生保潔工作從過去的“臨時突擊”走上了規(guī)范化、經(jīng)?；墓芾碥壍馈?BR> 匯報會上，還播放了反映我市“雙創(chuàng)”工作的紀實專題錄像片《文明之花綻綠城》。
在聽取我市專題匯報、觀看我市專題錄像片之后，省“雙創(chuàng)”工作專家組就對我市“雙創(chuàng)”工作的檢查方法、檢查內容、檢查時間等進行了安排。
市領導葛合元、劉振中、康定軍、張世誠，市創(chuàng)建文明城市領導小組全體成員和市直有關單位及有關縣(市)區(qū)的主要負責人參加了匯報會。
發(fā)：市創(chuàng)建文明城市領導小組全體成員，各縣(市)區(qū)，市直機關單位
工作匯報簡報篇四
根據(jù)同安區(qū)教育督導室的工作部署，20xx年12月督導主題是：中小學校風、教風、學風建設情況和五項管理工作落實情況。為深入了解學校校風、教風、學風建設情況，吳育剛督學于20xx年12月15日上午親臨我校檢查指導。
柯建勇校長向吳督學詳細介紹我校開展“三風”建設工作的成效：我校堅持德育為先、能力為重、全面發(fā)展的育人理念，辦學宗旨符合國家教育方針。學校把“燈謎與課堂教學”作為學校特色堅持開展13年，現(xiàn)已確定為省級課題。抓好學生日常行為規(guī)范，學校定期開展豐富多彩的校園文體活動、學生各類社團活動。
學校教師愛崗敬業(yè)，對職業(yè)和學校認同感較高。教師關注學生個體差異，因材施教，滿足不同程度學生的學習需要，使每個學生都得到發(fā)展。學生具有活潑、自信、積極、合群等良好精神狀態(tài)。
吳育剛督學在柯建勇校長的陪同下巡視校園文化建設，對學校的。廊道德育文化墻建設給予肯定。
工作匯報簡報篇五
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2013年9月10日至2014年1月15日，省委第一巡視組對海南農(nóng)墾進行了巡視。9月22日，省委巡視組向海南省農(nóng)墾總局黨委反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
（一）強化認識，落實責任。省委巡視組指出總局在黨風廉政建設和反腐敗工作、執(zhí)行中央八項規(guī)定和作風建設、執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用等方面存在的突出問題，客觀中肯、全面深刻、一針見血、切中要害，提出的意見建議具有很強的針對性、指導性，完全符合省委精神和墾區(qū)實際。總局黨委對此高度重視、高度警醒、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受省委巡視組的巡視意見，迅速部署，立行立改?？偩贮h委于10月15日召開黨委會，就全面落實省委巡視組反饋意見整改工作進行了動員部署，進一步強化了領導干部的認識。總局黨委先后召開了3次書記辦公會、2次黨委會議、3次專題會議，針對巡視反饋意見，認真進行了研究討論，于10月17日形成了《關于省委第一巡視組巡視反饋意見的整改落實分工方案》，對整改任務做了梳理分工，逐一明確整改措施、整改時限、責任領導、牽頭部門、責任單位，確保事事有人抓、件件有著落。
（二）堅持邊整邊改，立行立改。針對反饋意見，總局黨委明確，對具備條件解決的，立行立改，限期整改；對需要通過制度建設規(guī)范完善的，抓緊研究提出方案；對一時解決不了的，認真研究提出加強和推進有關工作的意見和措施；對情況復雜，涉及面大，單靠自身難以解決的，要加強協(xié)調力度，積極推進?？偩贮h委辦公室聯(lián)合總局紀委辦公室，還對各農(nóng)場、直附屬單位、機關部門的整改落實情況進行了書面督查，有力推動了整改落實工作。
二、省委巡視組反饋意見整改落實情況。
（一）黨風廉政建設和反腐敗工作方面。
1.關于“兩個責任”落實不夠到位問題。開展六個方面的整改落實工作：一是認真學習省委六屆六次全會精神，深入貫徹落實《中共海南省委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》，制定了《中共海南省農(nóng)墾總局委員會關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》，繪制落實“兩個責任”圖解，并及時下發(fā)基層黨委。二是制定《關于落實黨風廉政建設責任制檢查考核暫行辦法》，按照落實“兩個責任”的要求，對領導班子、黨政正副職領導干部落實黨風廉政建設責任制實行檢查考核量化評分和民主測評。三是整合紀檢監(jiān)察資源。將總局紀委案件檢查室更名為“第一紀檢監(jiān)察室”，增設第二紀檢監(jiān)察室，加強執(zhí)紀力量；將黨風廉政建設室更名為“黨風政風監(jiān)督室”；恢復建立基層紀檢監(jiān)察審計辦公室。四是強化權力運行制約監(jiān)督。制定《關于加強對黨政一把手監(jiān)督實施意見》，健全權力運行監(jiān)控機制。在農(nóng)場推行公務卡管理，加強財政專項資金監(jiān)督。五是建立“三重一大”事項集體決策制度。貫徹實施《關于堅持民主集中制落實“三重一大”事項集體決策制度的實施意見（試行）》，實行民主科學決策。六是切實落實“一案雙查”制度。堅決貫徹落實省紀委即將出臺的違紀違法案件“一案雙查”工作暫行辦法，重點抓場（處）級以下領導干部的違紀違法案件“一案雙查”及典型案件公開曝光。
2.關于領導干部違法違紀案件多發(fā)問題。開展了三個方面的整改落實工作：一是研究制定出臺《海南省農(nóng)墾總局關于改進和加強審計工作的實施意見》、《海南省農(nóng)墾企（事）業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》，加強領導人員任期經(jīng)濟責任審計。二是要求各單位強化制度建設，建立健全財務管理、國有土地收益管理、合作項目管理、國有企業(yè)經(jīng)營管理、國有資產(chǎn)管理等規(guī)章制度，從源頭鏟除滋生腐敗的土壤。三是強化廉政教育，筑牢“不敢腐”防線。創(chuàng)建52個企事業(yè)單位警示教育室，先后分批組織1700名黨員干部到省廉政教育基地舉行警示教育活動。同時建立科級以上領導干部廉政檔案制度，鞏固完善省級廉政文化“六進”示范點建設，創(chuàng)建一批“廉政文化窗口”單位。
3.關于土地合作開發(fā)、出讓違規(guī)和土地承包租賃不夠規(guī)范及土地權屬糾紛多問題。針對農(nóng)墾土地管理存在的突出問題，開展了七個方面的整改落實工作。一是制定下發(fā)《關于停止農(nóng)場國有劃撥土地使用權對外轉讓的通知》，停止農(nóng)墾國有劃撥土地對外轉讓行為。二是根據(jù)《關于加強農(nóng)墾土地利用管理的意見》的要求，配合省國土資源廳，加快農(nóng)墾土地行政管理機構改革建設以及管理職能的重新劃定。三是加強農(nóng)墾土地信息管理系統(tǒng)建設，通過數(shù)字化土地確權信息，清理墾區(qū)被侵占土地和土地確權遺留問題。四是依靠全省統(tǒng)一城鄉(xiāng)土地使用權交易平臺，對農(nóng)墾土地進行統(tǒng)一的公開交易和配置。五是完善墾區(qū)內部國有農(nóng)用地管理規(guī)定，規(guī)范土地承包（租賃）合同簽訂，建立內部統(tǒng)一的土地經(jīng)營權流轉平臺和發(fā)包（出租）經(jīng)營性用地公開招投標制度，提高國有土地資產(chǎn)有償使用收益。六是完善對外合作開發(fā)項目風險防控工作，確保農(nóng)墾土地權益不受侵害。七是加大土地法律法規(guī)和相關政策規(guī)定宣傳工作，提高農(nóng)場干部職工群眾依法依規(guī)和有償使用國有土地的意識。
4.關于省委巡視一組巡視中發(fā)現(xiàn)的一些涉嫌違紀違法問題。對于巡視組提供的涉嫌違紀違法問題線索，總局黨委高度重視，一是及時對少數(shù)單位“一把手”濫用職權、貪污受賄、插手工程和土地開發(fā)問題，深入基層調查核實。同時，逐步強化對保障住房、土地、民生工程項目等領域的審計監(jiān)督?，F(xiàn)已完成29個農(nóng)場和企事業(yè)單位的法定代表人任職期間經(jīng)濟責任審計項目，完成114宗土地審計調查工作及88項基建審計項目。二是根據(jù)省紀委對農(nóng)墾總局領導班子住房即西院項目要求調整項目住房性質，辦理土地出讓，完善建設主體和銷售的整改方案。已采取七條整改措施，積極協(xié)調?？谑姓跋嚓P部門，從各個層面全力推進整改工作。2014年5月20日，嚴格按照國家、省住房有關規(guī)定，已完成全部整改工作，并向省委和省紀委報送了《關于農(nóng)墾總局機關西院廳級領導住房整改完成情況的報告》，并于2014年5月22日向總局機關全體干部群眾公示。
（二）執(zhí)行中央八項規(guī)定和作風建設方面。
5.關于部分班子成員工作作風不實，深入調研不夠問題。主要開展了五個方面的整改落實工作：一是研究制定《關于加強總局領導班子作風建設深入基層調查研究工作方案》（征求意見稿），進一步明確總局領導班子成員深入基層調研天數(shù)，切實轉變總局領導班子和領導干部工作作風。二是建立學習培訓機制，開展對總局領導班子成員和農(nóng)場領導班子成員的業(yè)務技能培訓工作。三是強化農(nóng)墾種植業(yè)結構調整和產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究，指導農(nóng)場農(nóng)業(yè)結構調整，已修改完善《海南農(nóng)墾產(chǎn)業(yè)發(fā)展和空間布局總體規(guī)劃》。四是加大對農(nóng)場發(fā)展設施農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)支持力度。五是要求總局班子成員每人負責一個片區(qū)，重點抓好片區(qū)農(nóng)場試點工作，指導農(nóng)場產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
6.關于部分單位頂風違反中央八項規(guī)定精神問題。針對存在的問題，已全面采取措施，進行了六個方面的整改：一是開展“庸懶散奢貪”專項整治。糾正吃空餉7人，糾正“走讀”干部153人，通報批評131人，組織處理18人，給予黨紀政紀處分21人。二是開展清退會員卡活動。墾區(qū)共有115個單位16170名干部職工參與清退活動，全部做到了零持有、零清退。三是在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)組織開展清退收受紅包、商業(yè)賄賂工作，清退上繳金額170多萬元。四是對農(nóng)墾總醫(yī)院、農(nóng)墾那大醫(yī)院、農(nóng)墾三亞醫(yī)院等3個單位在2013年節(jié)假日違規(guī)濫發(fā)補貼問題進行了整改。五是嚴格控制“三公經(jīng)費”。全局2013年因公出國（境）費用與上年同期相比減少38.6萬元；封存超標公務車12輛，公務用車運行維護費減少45.2萬元；2013年公務接待費減少189萬元。六是嚴格貫徹領導干部操辦婚喪喜慶事宜規(guī)定，落實審批報告制度，查處曝光3宗典型案件。
7.關于部分農(nóng)場“三公”經(jīng)費等開銷過高問題。一是建立農(nóng)場“三公”經(jīng)費公開機制，要求農(nóng)場制定“三公”經(jīng)費支出標準，并按月向總局紀委和財務處上報“三公”經(jīng)費。二是健全農(nóng)場購買汽車審核程序，建立和完善聯(lián)合審查機制。三是參照省財政廳出臺的《海南省省直機關差旅費管理辦法》，要求各農(nóng)場、單位制定符合本單位的差旅費管理辦法，并報農(nóng)墾總局審核備案。四是嚴格控制招商引資經(jīng)費開支標準，完善大額招商引資審批程序并形成報告制度。五是對中建、陽江、南陽、八一等農(nóng)場車改問題進行了整改。
8.關于總局機關超標準配車問題。已對超標車實行了封存。鑒于全國公務用車即將實行全面改革，總局黨委擬將超標車一并納入公車改革處置。
9.關于保障房建設違規(guī)較普遍問題。一是責令紅光農(nóng)場7戶建房干部向農(nóng)場補交23.1萬元占用土地使用費。二是責令南田農(nóng)場將263戶不符合危房改造標準的危房改造指標調整到本農(nóng)場基層生產(chǎn)隊；責令南海農(nóng)場將53戶不符合危房改造政策的職工住房補貼收回，用于改造農(nóng)場基層生產(chǎn)隊符合條件的其他職工危房；對南新農(nóng)場虛報不符合危房改造條件的915戶指標，已由總局報省發(fā)改委批復，分別調整到八一總場565戶、紅華農(nóng)場350戶。三是責令藍洋農(nóng)場收回違規(guī)建設的職工住房，按有關政策規(guī)定進行處置，確保國有資產(chǎn)不流失。2014年8月制定出臺了《海南農(nóng)墾保障性安居工程督查方案》，不斷規(guī)范土地管理使用及其保障性住房建設管理工作，充分發(fā)揮專項資金在經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中的作用。
（三）遵守政治紀律和落實上級決策部署方面。
10.關于農(nóng)墾改革后體制不順、機制不活、制度不全問題。一是研究起草了《海南農(nóng)墾領導管理體制改革方案》，已上報省深化海南農(nóng)墾管理體制改革領導小組及牽頭單位省委組織部。二是研究起草了《海南農(nóng)墾出資企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》，并已提交省國資委審核。三是加強土地利用管理辦法已出臺。8月13日，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關于加強農(nóng)墾土地利用管理的意見》（瓊辦發(fā)［2014］29號）。四是規(guī)劃、林業(yè)管理辦法已上報。研究起草的《海南農(nóng)墾產(chǎn)業(yè)發(fā)展和空間布局總體規(guī)劃》、《海南省農(nóng)墾系統(tǒng)林業(yè)管理辦法》，已分別上報省發(fā)改委和省林業(yè)廳。五是研究起草《加快農(nóng)場現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的指導意見》，10月11日，省深化農(nóng)墾管理體制改革領導小組辦公會議已討論通過《指導意見》。11月7日，總局已召開加快農(nóng)場現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展動員大會進行部署。六是創(chuàng)新農(nóng)場社區(qū)管理改革?！蛾P于海南墾區(qū)農(nóng)場社區(qū)管理改革試點方案》已征求完省直相關廳局、市縣、農(nóng)場的意見。10月29日，省深化農(nóng)墾管理體制改革領導小組辦公室會議已討論同意上報省深化農(nóng)墾管理體制改革領導小組審議。七是通過規(guī)范農(nóng)場財務管理、加強場務公開工作、建立和完善公開透明的工作機制，進一步加強農(nóng)場內部管理。
11.關于資產(chǎn)剝離有可能導致墾區(qū)社會穩(wěn)定問題。一是正在加快研究制定農(nóng)墾國有資產(chǎn)相關配套政策規(guī)定，解決農(nóng)墾政企分開后資產(chǎn)剝離存在的問題。二是不斷建立健全維穩(wěn)機制。出臺了《關于建立健全社會穩(wěn)定風險評估機制的通知》、《關于進一步加強墾區(qū)群眾工作創(chuàng)新社會管理維護社會穩(wěn)定的意見》、《關于建立健全社會穩(wěn)定風險評估機制切實做好項目建設和拆遷拆違維穩(wěn)風險評估工作的通知》，逐步形成了圍繞農(nóng)墾改革中心任務的維穩(wěn)工作制度和運作機制。
12.關于民生建設欠賬多，農(nóng)墾居民生產(chǎn)生活環(huán)境較差問題。一是加大投入，改善民生。截止目前，共投入資金166.8億元，完成49個農(nóng)場的電網(wǎng)改造，建設14.83萬套職工保障性住房，解決了42萬人安全飲水問題，修建了4150公里的水泥硬板道路，并加大資金投入解決墾區(qū)歸難僑住房建設和危房改造問題。二是通過開展“三清一控”專項整治和以土地換就業(yè)活動，清理原來存在的租期過長、租金過低、面積過大的違規(guī)發(fā)包土地，盤活國有資產(chǎn)。三是結合實際編制海南農(nóng)墾“十三五”發(fā)展規(guī)劃，將墾區(qū)保障性住房建設、安全飲水項目和公路建設納入省“十三五”規(guī)劃，爭取資金和政策支持，改善農(nóng)場居民點環(huán)境建設，解決歷史欠賬。四是努力解決墾區(qū)內無崗職工就業(yè)困難的問題。主要通過調整土地妥善安置就業(yè)方式，解決無崗無土地職工就業(yè)。
（四）干部選拔任用方面。
13.農(nóng)場班子不健全，總局機關干部老化問題。一是按照“好干部”標準，提拔了18名副場級領導干部擔任農(nóng)場黨委書記，調整交流6名經(jīng)營管理能力強的農(nóng)場黨委書記擔任農(nóng)場場長，農(nóng)場領導班子副職領導調配工作已經(jīng)啟動。二是提拔6名機關副處級干部擔任正處級領導干部，并采取公開選拔、公開招考和選調的方式，選調和錄用27名年青公務員充實機關干部隊伍，進一步改善了機關干部年齡、知識、專業(yè)結構。三是按照培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、質量優(yōu)良、結構合理的后備干部隊伍，為農(nóng)墾發(fā)展改革儲備人才的要求，根據(jù)海南省農(nóng)墾干部隊伍建設的實際需要，研究制定了《海南省農(nóng)墾總局場（處）級后備干部管理辦法》，2013年通過公開推薦選拔的形式，推薦選拔了153名場（處）后備干部，為配好配強農(nóng)墾總局各企事業(yè)單位領導班子提供人才儲備。
三、省委巡視組移交問題線索和信訪件辦理情況。
自今年4月起，農(nóng)墾總局共收到中央第七巡視組交辦信訪事項材料共134件，其中：省信訪與網(wǎng)絡輿情工作領導小組轉來125件、省紀委信訪室轉來6件、農(nóng)墾集團紀委轉來3件。按管理權限，退回省信訪與網(wǎng)絡輿情工作領導小組9件，截止9月30日，實際辦理125件，已上報120件，5件正在辦理中。
對中央巡視組移交的125件信訪舉報材料，及時進行篩選、分流和處理。截止10月17日，反映黨員干部問題的25件及時處置率為100%，已辦結20件，占總數(shù)的80%；轉立案4宗。涉及群眾民生訴求的100件中，已辦結100件，占總數(shù)的100%。涉法涉訴2件，其中公安部門介入調查1件、法庭受理1件，正在辦理中。
對省委巡視組移交的16條問題線索及信訪件，已經(jīng)辦結12件，余下4件正在抓緊辦理中。
總局黨委將繼續(xù)認真貫徹落實省委巡視組的部署要求，對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對尚需繼續(xù)解決的問題，緊盯不放，跟蹤抓好整改落實；對需要長期努力的，制定周密計劃，加大工作力度，有計劃分階段地積極推進，確保各項整改工作真正落到實處。
（一）堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗。堅決貫徹落實習總書記系列重要講話精神，堅持從嚴治黨、從嚴治官，堅持有腐必反、有貪必肅，始終保持反腐敗的高壓態(tài)勢，堅決遏制腐敗蔓延勢頭；堅持對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，弘揚“三嚴三實”作風，切實把權力關進制度的籠子里，建立和完善不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。
（二）堅決履行好黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。通過整改工作，進一步完善責任層層落實、壓力層層傳導的黨風廉政和反腐敗工作機制，加強責任追究，完善責任倒查機制，實施“一案雙查”；同時進一步加強廉政風險防控體系建設，建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互協(xié)調相互制約的權力運行體制機制。
（三）以巡視整改為動力推進農(nóng)墾事業(yè)更好更快發(fā)展?？偩贮h委將通過巡視整改工作，把群眾路線教育實踐活動與深化農(nóng)墾體制改革緊密結合起來，采取更加有力的措施，深化改革，加快發(fā)展，把海南農(nóng)墾打造成為海南新的經(jīng)濟增長極和名副其實的“頂梁柱”，譜寫海南農(nóng)墾事業(yè)發(fā)展的嶄新篇章！
8、31666223；郵政信箱：?？谑泻?9號綠海大廈7樓黨風室，郵政編碼：570203；電子郵箱：jwdangfengshi@。
中共海南省農(nóng)墾總局委員會。
2014年12月8日。
中共海南省農(nóng)墾集團有限公司委員會關于巡視整改情況的通報。
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2013年9月10日至2014年1月24日，省委巡視一組對海南墾區(qū)進行了巡視。2014年9月22日，省委巡視組向中共海南省農(nóng)墾集團有限公司委員會反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、主要做法。
（一）迅速召開專題會議，傳達學習省委巡視工作領導小組辦公室領導在向省農(nóng)墾集團黨委反饋巡視工作意見大會上的重要講話精神和省委巡視一組反饋意見，及時抽調人員組成整改工作小組。
（二）制定整改工作方案，落實責任。根據(jù)省委巡視組指出的農(nóng)墾集團在黨風廉政建設和反腐敗工作、落實中央八項規(guī)定精神和作風建設、遵守政治紀律和落實上級決策部署、干部選拔任用等方面存在的13個問題、5條意見建議，研究制訂《關于省委第一巡視組巡視反饋意見的整改工作方案》并經(jīng)黨委（擴大）會議審議通過。明確責任領導、牽頭部門及參加單位。
（三）抓好督促檢查。由農(nóng)墾集團紀委牽頭，統(tǒng)籌協(xié)調，抓好督促檢查。
二、存在問題的整改情況。
（一）落實“兩個責任”工作不夠有力的問題。一是全面貫徹落實《中共海南省委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》，11月20日經(jīng)農(nóng)墾集團黨委會審議通過《農(nóng)墾集團關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見（試行）》，對集團各級黨委、紀委履行“兩個責任”做了明確規(guī)定。二是建立和完善黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任長效機制。黨委定期或不定期聽取工作匯報，紀委定期或不定期對所屬企業(yè)開展黨風廉政建設監(jiān)督檢查。今年以來，海南橡膠集團針對兩個基地分公司班子不作為、不團結的問題，對4名企業(yè)負責人分別給予降職、調離崗位處理。對3名偽造虛報干膠的基層負責人分別給予開除、降職、黨內記大過處分。
（二）紀委履行監(jiān)督職責不夠到位的問題。一是強化制度建設。去年以來，集團紀委制定了《關于執(zhí)行黨紀政紀處分決定的暫行辦法》、《落實“三重一大”決策制度實施辦法（試行）》、《領導干部問責暫行辦法》等制度。二是加大經(jīng)濟責任審計力度，重點對工程建設、土地開發(fā)等方面腐敗案件易發(fā)多發(fā)領域的審計。今年以來，完成10名企業(yè)負責人的離任經(jīng)濟責任審計，完成3項專項審計。三是加強對來信來訪問題的綜合評判，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。今年10月，集團紀委對近年來信反映問題較多的5個所屬企業(yè)班子成員和6名所屬企業(yè)負責人進行廉政談話、提醒談話。四是開展警示教育。今年3月，海南橡膠集團黨委兩次邀請省檢察院反貪污賄賂局領導為230多名中層以上企業(yè)負責人作了預防職務犯罪的警示教育。組織白沙片區(qū)企業(yè)負責人31人到龍江分公司實地參觀廉政警示教育室。今年9月，農(nóng)墾集團黨委邀請了省委黨校教授、省紀委專家學者為各級領導干部作了《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中共海南省委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》等方面內容的專題授課和輔導，參加培訓236人。10月，組織所屬企業(yè)主要負責人和紀委書記48人觀看黨風廉政建設和反腐敗電教片。向所屬企業(yè)和黨員領導干部發(fā)放省紀委編印的典型案例剖析警示教育讀本87冊和警示教育片62盤。舉辦以突出海瑞清政廉潔為中心的“清官--海瑞生平事跡展”，12月2日，組織所屬企業(yè)負責人130人參觀。邀請省委黨校教授為各級黨員領導干部作解讀黨的十八屆四中全會精神專題輔導，參加學習140人。
（三）查辦案件工作水平和力度還需加大的問題。一是加強對集團紀檢干部的培訓。去年9月以來，集團紀委選派6人參加中紀委組織的培訓學習，舉辦1期紀檢人員培訓班，25人參加培訓。同時，選派5人到省紀委跟班學習。二是加大辦案力度。截至10月底，共受理信訪件79件，已完成初核51件，立案5件，結案3件，給予黨紀政紀處分3人。截至11月底，省委巡視組向農(nóng)墾集團紀委移交信訪件8件，已完成初核，誡勉談話2人。
（四）對干部的日常監(jiān)管不夠嚴格的問題。一是認真落實省委辦公廳省政府辦公廳《關于加強農(nóng)墾土地利用管理體制意見》文件精神。以專項治理工作小組督辦形式，對下屬3家企業(yè)的項目清理進展情況、內容是否全面、規(guī)范后續(xù)用地管理等情況進行督查指導。二是完善和規(guī)范項目開發(fā)審批程序，嚴格執(zhí)行工程建設監(jiān)督。梳理農(nóng)墾集團成立以來項目開發(fā)的相關制度和文件，完善和規(guī)范項目開發(fā)審批程序。三是完善財務內控制度建設。今年制定出臺了《集團總部資金授權管理辦法》、《農(nóng)墾集團融資擔保管理辦法》等制度。
（五）部分單位班子成員工作作風不實，深入調研不夠的問題。今年以來，集團黨委印發(fā)了《關于促進農(nóng)墾集團領導干部深入基層調研轉變工作作風的實施意見》、《關于改進工作作風的規(guī)定》，要求從領導班子做起，進一步強化講實話、做實事、求實效的意識，營造“轉作風、走基層、抓落實”的良好風氣。今年4月至5月，集團領導班子圍繞深化企業(yè)改革的問題，先后用1個月的時間，分別深入到分管企業(yè)進行專題調研。啟動集團班子“每月定期匯報情況”制度。同時組織專業(yè)團隊對困難企業(yè)和虧損企業(yè)“把脈問診”，找出存在的問題，分析虧損原因。
（六）部分單位頂風違反中央八項規(guī)定精神的問題。在2013年11月9日緊急召開專題整改會議，按照規(guī)定，7家單位在巡視查賬后，已退還發(fā)放補貼。修訂出臺集團公司《全面預算管理辦法》、《費用預算實施細則》和《總部財務報銷管理辦法（試行）》。2013年全集團“三公”經(jīng)費同比上年下降30.8%。今年前三季度，全集團“三公”經(jīng)費同比上年同期再減20%。
（七）體制不順、機制不活、制度不全的問題。一是認真貫徹落實國務院和省委省政府關于海南農(nóng)墾管理體制改革相關文件精神，按照“政企分開、社企分離，建立現(xiàn)代企業(yè)制度”的總體要求，準確把握農(nóng)墾改革發(fā)展的新形勢，穩(wěn)步推進改革。二是解決好改革過程中出現(xiàn)的問題。一方面，研究解決改革過程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，另一方面，圍繞貫徹十八屆三中全會精神，制定了《深化海南農(nóng)墾集團內部改革方案》，明確今后五年重點推進內部體制機制改革、深化老工商企業(yè)改革、進一步加強企業(yè)管理等三大方面的改革事項。
（八）資產(chǎn)剝離有可能導致墾區(qū)社會不穩(wěn)定的問題。一是按照省委省政府對農(nóng)墾改革的總體要求，妥善處理好各方面關系。二是強化信訪維穩(wěn)工作。今年5月，建立了農(nóng)墾內部信訪維穩(wěn)問題聯(lián)席會議工作機制。實行信訪維穩(wěn)工作一票否決制。三是加強對職工的思想教育，爭取職工理解和支持改革。
（九）土地權屬糾紛多，土地被大量侵占的問題。一是目前已對存在權屬爭議土地完成勘測，并明確了四至范圍和當事人。同時，將按照《海南省土地權屬確定與爭議處理條例》有關規(guī)定，積極督導所屬企業(yè)協(xié)助市縣開展土地權屬糾紛查處工作。二是堅持依法依規(guī)清理回收土地，目前，已累計收回土地448宗、面積7558.18畝。同時，加強宣傳，增強維權責任意識。
（十）民生建設欠賬多，農(nóng)墾居民生產(chǎn)生活環(huán)境較差的問題。一是今年投資新建膠工住房178套、建設應急住房309套、購置農(nóng)場閑置房265套。二是通過申請中央資金和企業(yè)配套，解決膠園道路硬化問題，目前已建成通車650公里，在建173公里。三是增加支付綜合服務費，解決基地分公司飲水、公共道路維護等問題。
（十一）關于分配制度不夠公平，一線膠工收入低的問題。自2011年以來，天然橡膠價格持續(xù)下跌，已由最高的每噸4.22萬元下跌至今年9月最低的每噸1.06萬元，跌幅達74.88%。膠價下跌直接造成膠工收入減少。針對這一問題，海南橡膠集團出臺了《關于應對當前膠價下跌保生產(chǎn)保生活保穩(wěn)定的通知》、《關于調整基地分公司管控模式和進一步完善膠園職工家庭長期承包的指導意見》等文件，采取調整上繳承包產(chǎn)量、取消分攤的橡膠林木折舊費、實施橡膠收購保護價、調整分公司管控模式、靈活調整月度計劃指標、啟動風險儲備金機制、總部人員降薪10%等措施解決收入下降的問題。
（十二）少數(shù)領導崗位存在用人不當?shù)膯栴}。一是對巡視組指出的三名企業(yè)負責人的任用過程進行自查，未發(fā)現(xiàn)組織部門和有關干部失職瀆職或其他違紀行為。二是在選配和交流領導干部時，加強組織部門與紀檢、審計等部門的事前溝通，完善企業(yè)干部考核機制，防止干部“帶病提拔”、“帶病交流”現(xiàn)象發(fā)生。三是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和干部選拔任用工作各項制度規(guī)定。按照黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、注重實績、民主集中、依法辦事等干部選拔任用原則，重點規(guī)范動議、考察、討論決定等重要環(huán)節(jié)。
（十三）班子成員兼職多的問題。目前已經(jīng)調整出4名集團領導及高管人員兼職4個董事、1個董事長職務。年內還將調整出10個兼職董事、監(jiān)事職務。接下來，將根據(jù)《中華人民共和國公司法》和所屬企業(yè)公司章程等有關規(guī)定，進一步健全法人治理結構。對所屬企業(yè)董事會和監(jiān)事會進行梳理，優(yōu)化人員配備，逐步解決集團領導兼職多的問題。
下一步，農(nóng)墾集團黨委將嚴格對照巡視反饋的意見，進一步抓好各項整改落實工作，為海南農(nóng)墾和諧發(fā)展營造良好環(huán)境。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話：0898-68578601；郵政信箱：海南省?？谑袨I海大道115號海墾國際金融中心農(nóng)墾集團紀委信訪室，郵編：570105；電子郵箱：nkjwxfb@。
中共海南省農(nóng)墾集團有限公司委員會。
2014年12月5日。
工作匯報簡報篇六
今年以來，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，工商貿(mào)事故(含建筑施工領域)起數(shù)及死亡人數(shù)與去年同期相比實現(xiàn)雙下降。但生產(chǎn)安全亡人事故仍時有發(fā)生，特別是進入4月份以來，事故呈高發(fā)頻發(fā)態(tài)勢，相繼發(fā)生3起亡人事故，個別事故存在不安定社會因素。
區(qū)委、區(qū)政府主要領導對當前安全生產(chǎn)形勢高度重視，要求相關部門和單位進一步加大安全生產(chǎn)工作巡查檢查力度，嚴厲打擊企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任不落實的行為。為迅速吸取事故教訓，進一步做好當前安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將近期事故情況通報如下：
一、事故基本情況
截至目前，全區(qū)共發(fā)生工礦商貿(mào)事故(含建筑施工領域)6起，死亡5人。
1.2月27日，渭塘鎮(zhèn)的蘇州市麟達化工有限公司發(fā)生一起火災事故，事故未造成人員傷亡，直接經(jīng)濟損失80余萬元。
2.3月5日，太平街道聚金路的蘇州金澄精密鑄造有限公司發(fā)生一起物體打擊事故，事故造成1人死亡。
3.3月15日，蘇州華庭物業(yè)管理有限公司組織對渭塘商業(yè)城采光頂棚破損玻璃進行更換作業(yè)時，發(fā)生一起高處墜落事故，事故造成1人死亡。
4.4月8日，相城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)華元路華潤施工現(xiàn)場發(fā)生一起物體打擊事故，事故造成1人死亡。
5.4月20日，渭塘鎮(zhèn)西湖工業(yè)園的品立汽車科技(蘇州)有限公司內，發(fā)生一起機械傷害事故，事故造成1人死亡。
6.4月22日，陽澄湖鎮(zhèn)江蘇宏福紡織品有限公司發(fā)生一起機械傷害事故，事故造成1人死亡。
二、原因分析
以上幾起事故的發(fā)生，再一次暴露出部分板塊安全監(jiān)管力量薄弱，有關部門及企業(yè)安全意識淡薄，部分企業(yè)主體責任不落實，安全防范措施落實不到位，生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理混亂，缺乏有效的安全投入，職工的安全教育培訓不深入，違章違規(guī)冒險操作現(xiàn)象依然存在，企業(yè)日常生產(chǎn)過程中缺乏有效的安全檢查，未能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并整改等問題。
三、下一步工作措施
為深刻吸取事故教訓，全面剖析事故原因，在深入開展安全生產(chǎn)大檢查、大排查的同時，認真貫徹落實好國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、以及我區(qū)今年以來出臺的一系列關于安全生產(chǎn)工作的文件精神，舉一反三，強化責任，采取強有力的措施，預防事故的再次發(fā)生，迅速扭轉近期安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的勢頭，為我區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展營造一個良好的安全生產(chǎn)氛圍?，F(xiàn)提出如下要求：
(一)切實推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任。各地、各部門要督促企業(yè)認真落實安全生產(chǎn)主體責任。一是要積極推進安全生產(chǎn)標準化建設，提高安全生產(chǎn)水平。按照企業(yè)“未達標抓基礎、小微抓全面、三級抓鞏固、二級抓創(chuàng)建、一級抓示范”的思路，有序推進，抓好質量；要督促企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責任制。二是加強對從業(yè)人員教育培訓。進一步提升企業(yè)主要負責人、安全管理人員抓安全生產(chǎn)工作意識和能力，提高其他從業(yè)人員安全防范意識和安全防護技能。堅決杜絕“三違”行為。三是加強對重點工藝、重點崗位、重點企業(yè)、重點行業(yè)的安全動態(tài)管理。加強現(xiàn)場監(jiān)管，改進完善設施、設備安全防護措施，提高本質安全。四是加強督促企業(yè)落實生產(chǎn)安全事故隱患自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)問題，整改問題。五是要督促指導企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)臺帳資料。要建立健全安全生產(chǎn)教育和培訓檔案，認真落實“三級教育”。
(二)切實落實政府及部門監(jiān)管責任。一是要切實落實“黨政同責，一崗雙責”、“管行業(yè)必須管安全，管生產(chǎn)必須管安全，管業(yè)務必須管安全”和“誰主管誰負責”的要求，承擔本轄區(qū)、本行業(yè)領域內安全生產(chǎn)工作監(jiān)管責任。二是按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”要求，強化執(zhí)法力度。進一步加快產(chǎn)業(yè)結構升級轉型；嚴厲打擊不具備安全生產(chǎn)條件、無證無照等生產(chǎn)經(jīng)營單位的違法行為。三是持續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查和專項治理活動。各地、各部門要積極開展安全生產(chǎn)專項檢查與治理工作，從根本上鏟除一些無法得到有效管控的事故風險源，盡快扭轉我區(qū)安全生產(chǎn)的嚴峻形勢。四是充分運用信息化手段，切實落實網(wǎng)格化監(jiān)管，做到監(jiān)管范圍的全覆蓋。嚴格落實專職網(wǎng)格協(xié)管員，配齊人員，配足裝備，落實責任，加強培訓，打造一支過硬的安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍。
(三)嚴格事故調查處理和責任追究落實。一旦發(fā)生事故，區(qū)政府事故調查組成員及相關部門要立即趕赴現(xiàn)場，及時展開調查處理工作，各板塊要按規(guī)定，積極主動配合，妥善處理善后事宜。按照“科學嚴謹、依法依規(guī)”的要求，查明事故原因，分清事故責任，并按照“四不放過”的要求，追究事故責任單位和責任人員的責任，并給予經(jīng)濟處罰；觸犯刑律的，要移送司法機關處理。同時，要加強行政問責力度，嚴肅查究基層和相關部門的領導責任。
各地、各部門要充分認清我區(qū)當前安全生產(chǎn)形勢，進一步深化對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認識，緊繃安全生產(chǎn)這根弦，以隱患問題為向導，以《安全生產(chǎn)法》為準繩，強化責任，突出重點，加強基礎和隊伍建設，認真落實整改措施，敢于動真碰硬，采取有力有效措施，有效防范各類事故，切實扭轉事故多發(fā)、頻發(fā)態(tài)勢，堅決杜絕較大以上事故發(fā)生。
相城區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室
年4月22日
工作匯報簡報篇七
“兩項”督導評估匯報材料
黑田鋪鄉(xiāng)初級中學座落于黑田鋪鄉(xiāng)蓮塘村320國道旁，學校有優(yōu)良的辦學條件，有團結、務實的領導班子，有優(yōu)秀的教師群體，有較好的教育、教學質量，是一所合格的農(nóng)村初級中學。
一、優(yōu)良的辦學條件
學校占地面積26680萬平方米,校舍建筑面積10388平方米,共有17個教學班,學生有956人,教職工60人,學校有中學高級教師1人，縣骨干教師15人。校園布局合理、生活區(qū)、活動區(qū)、教學區(qū)、宿舍區(qū)井然有序。辦公室、會議室、儀器室、電教室、活動室、圖書室、閱覽室、衛(wèi)生室、學生各種興趣活動功能室等一應俱全。校園環(huán)境幽雅，常年綠樹成蔭，綠化覆蓋面達90%以上。
學校有風雨活動室795平方米、280米環(huán)形跑道、100米直跑道，水泥球場4個，室內羽毛球場兩個，跳高、跳遠沙沆各一個。有生產(chǎn)勞動實習基地3.5畝，有多媒體教室二間，儀器室儀電價值42萬余元，實驗室三個能完成教材中所有理化、生學生實驗和演示實驗，有多媒體計算機房一間，有電腦60臺，圖書室藏書36804余萬冊，生均39冊，價值33萬余元，閱覽室可同時提供師生看書讀報，開拓視野。體育、衛(wèi)生器材等均達部頒一類標準，有學生宿舍樓可容納800名學生寄宿，教工住房成套率占雙職工數(shù)80%以上，1500平方米三層新型的教學樓已投入使用。
二、嚴謹務實的領導班子
法律、法規(guī)，能全面推行素質教育，面向全體學生，班子成員均兼課且兼主課。學校成立了黨小組、教育分會、民主理財小組，能定期審議學校工作，積極監(jiān)督學校各項工作。學校在鄉(xiāng)中心學校的領導下執(zhí)行校長選舉制、教師聘任制、崗位責任制、工資結構制。學校規(guī)章制度健全，內容具體明確，嚴格考核考紀，獎罰分明，學校致力于學生管理，學生會、團支部組織健全，活動開展經(jīng)常。學籍管理制度健全、檔案資料齊全、規(guī)范。學校設語文、數(shù)學、英語、理化生、政史地、藝體等六個教研組，在教導室的領導下，教研活動開展經(jīng)常，常規(guī)教學檢查一絲不茍。嚴格按大綱開課設節(jié)，杜絕了學生訂購任何復習資料，杜絕利用節(jié)假日補課，嚴格按要求考試和考查，學校經(jīng)費不足，一分錢掰作兩半用，建立健全的財經(jīng)制度，認真履行經(jīng)費報銷審批手續(xù)，定期由民主理財小組審查財經(jīng)收支情況，并將結果在全校教師會上公開，積極開展勤工儉學、剩飯釀酒、出售蔬菜、商店、飲食店、單車管理、菜園承包、生產(chǎn)基地創(chuàng)收等每年可達10萬元左右。綜治工作有專人負責，成立了護校隊，實行封閉式管理，安全設施到位，從未發(fā)生過任何安全事故和刑事案件。
積極協(xié)助鄉(xiāng)掃盲工作，于2000年已全部完成掃盲任務，2000年以后沒有新增的文盲。
三、優(yōu)秀的教師群體
學?，F(xiàn)有教職工60名，有55名教師通過計算機高級考試，有52名教師通過普通話測試并達到相應等級。
全體教職工把“一切為了學生、為了一切學生、為了學生一切”作為座佑銘，能愛崗敬業(yè)，無私奉獻，真正做到愛學生勝過愛父母，愛學生勝過愛自己的孩子，愛學生勝過愛自己。
函授或自學本科學習。教研教改尉然成用，語文的“快速作文”、物理的“情趣導學”、化學的“主體—目標”、數(shù)學的“優(yōu)化思維”、英語的“五步教學”等課題研究初見成效，尤其是化學的“主體—目標”已取得一定成果，向全縣推廣，贏得了縣教學研討會在我校召開。帶領學生課外活動開展經(jīng)常取得一定成績。我校家長學校青春期教育、學生會管理學校、是學校的特色教育、也是學校的一個亮點。
四、較高的教育教學質量
由于上級的正確領導，全體師生的共同努力，近三年來取得了一定的成績，2010-2011年鞏固率達99.47%，畢業(yè)合格率達85.28%，2011-2012年鞏固率達99.15%，畢業(yè)合格率達98.5%，2012-2013年鞏固率達99.59%。
學校先后被評為：縣雙文明單位、縣園林式單位、縣安全文明學校、市花園式單位、市科技創(chuàng)新先進單位、市創(chuàng)建了綠色學校先進單位等。鄉(xiāng)全面工作單位、鄉(xiāng)儀電工作單位、教育教學、安全文明、廣播操等十項鄉(xiāng)先進單位。
加強了學生德育教育，全體學生真正做到了“勤學守紀、奮發(fā)向上”，真正做到了語言文明、作息有序、嚴守紀律、刻苦攻讀。尤其是改革就餐制度，珍惜勞動成果，不浪費一粒糧食，先后被《湖南教育報》、《邵東報》所報道，被兄弟學校效訪。
切實落實素質教育，學校成立了文藝、體育代表隊，書畫、科技活動等課外活動小組?；顒娱_展經(jīng)常，并取得了較好的成績。近兩年來學生熊文韜榮獲全國英語一等獎，書畫有兩人獲省級獎，陳玉妮老師、李靈教師、王偉兵老師在縣青年教師比武課獲縣一等獎。教師教學論文獲市、縣二十余篇。
我們堅信，有上級的正確領導，有全體黑中人的共同努力，學校的明天將更加美好。
2013年3月
工作匯報簡報篇八
2016年第1期。
目錄。
11月4日下午，我校在東校區(qū)一號辦公樓一號會議廳召開巡視整改工作動員大會，專題部署省委第二巡視組巡視反饋問題整改工作。校黨委書記姜利軍，校黨委副書記、校長丁忠明，校黨委副書記張慶亮，副校長陳忠衛(wèi)，校黨委常委、副校長周加來、馮德連、張躍軍、程剛，校黨委常委、紀委副書記宣揚出席。全體處級干部、巡視領導小組各工作組組長參加會議。會議由丁忠明主持。
姜利軍傳達了省委“五人小組”會議上省領導講話精神和省委第二巡視組對我校黨委專項巡視情況的反饋意見，并就巡視整改工作做動員部署。他指出，省委第二巡視組2向我校反饋了專項巡視反饋意見后，校黨委立即成立巡視整改工作領導小組，審議通過了《關于省委第二巡視組對安徽財經(jīng)大學黨委開展專項巡視反饋意見的整改方案》，在全校范圍內迅速形成立行立改、全面整改的氛圍。
姜利軍指出，全校上下要深刻認識抓好巡視整改工作的極端重要性。學校黨委、各級黨組織和各級干部必須提高認識、統(tǒng)一思想，站在政治和全局的高度，牢固樹立“四個意識”，把思想和行動統(tǒng)一到省委巡視組和校黨委的要求上來，以強烈的政治責任感和使命擔當，不斷增強黨要管黨、從嚴治黨的思想自覺和行動自覺。
姜利軍指出，要深刻認識抓好巡視整改工作的緊迫性。巡視整改工作必須在2個月內完成，時間緊、任務重。校黨委對整改落實工作負總責，各分黨委（黨總支）、各單位要對照《整改方案》，明確整改目標、落實每項任務、細化整改措施。對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，堅持實施“掛圖作戰(zhàn)”、“對賬銷號”。
姜利軍指出，要深刻認識履行全面從嚴治黨主體責任的嚴肅性。校黨委要切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任，支持紀委查辦案件；要全面履行領導責任，著力解決突出問題，緊盯群眾反映強烈的熱點問題；要主動落實“一崗雙責”，以鮮明的政治態(tài)度主動作為，以強有力的措施推進整改；督查組要履行好督查責任，層層傳導壓力，壓實督辦督查，對未按要求履行職責的，進行嚴肅處理。
姜利軍強調，要注重運用巡視整改工作成果促進學校改革發(fā)展和穩(wěn)定。要以巡視整改為契機，加強內涵建設，全面履行大學職能，全面深化綜合改革；要以問題為導向，完善機制，不斷把全面從嚴治黨引向深入，努力營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；要進一步強化政治擔當，以堅定的決心、積極的態(tài)度、認真的精神，化壓力為動力，真查真改、立行立改，切實把整改落實的過程轉變?yōu)槟木哿?、錘煉作風的過程，作為改進工作、提升能力的有力鞭策；要不斷提高辦學治校能力，推動學校各項事業(yè)健康發(fā)展。
丁忠明就落實好會議精神提出三點要求。一是要切實提高認識，全校各單位、全體教職員工要站在講政治、講大局的高度，把思想和行動統(tǒng)一到省委巡視組要求和本次會議精神上來，迅速行動、周密安排、分解責任、積極整改；二是要結合整改工作方案，舉一反三，逐項列出清單，明確責任，定任務、定時間，確保每項整改任務落實到位；三是要在抓好整改的同時抓好發(fā)展，把巡視整改與學校發(fā)展結合起來，當前特別要抓好學科建設與申博工作以及高層次人才引進工作。
會上，張慶亮傳達了中共中央辦公廳《關于認真學習宣傳黨的十八屆六中全會精神的通知》。
在學校巡視整改動員大會之后，本周全校所有部門都已積極行動起來，各部門結合整改方案針對各自實際情況開展了整改相關工作，截至周五下午下班，全校40個處級單位、一個校直屬支部和校醫(yī)院全部提交了巡視整改工作周報告，共計42份，結合本周巡視督導檢查工作現(xiàn)將本周學校各部門巡視整改工作情況通報如下：
一、整改總體情況。
學校還召開了科研巡視整改工作會議，對規(guī)范科研經(jīng)費管理制度進行了學習和宣傳。督導組分兩個小組到各單位進行了一次督導。組織部對金融學院、工商管理學院、管理科學與工程學院、統(tǒng)計與應用數(shù)學學院的黨政聯(lián)席會議、“兩學一做”學習教育的開展等情況進行督導檢查。
根據(jù)各單位報告，全校各部門均啟動了巡視整改工作，并根據(jù)巡視整改動員大會精神，組織召開了巡視整改專題會議，學習學校巡視整改動員大會精神，部署整改工作。
1．17個單位成立巡視整改工作領導小組：學校辦公室、學生處、繼續(xù)教育學院、現(xiàn)代教育技術中心、經(jīng)濟學院、金融學院、工商管理學院、管理科學與工程學院、會計學院、財政與公共管理學院、法學院、文學與藝術傳媒學院、外國語學院、安徽財經(jīng)大學商學院、安徽經(jīng)濟社會發(fā)展研究院、中國合作社研究院、后勤服務集團，共計12個學院、5個處級單位。
2．7個部門報告制定了巡視整改工作實施方案：校團委、實驗實訓中心、經(jīng)濟學院、金融學院、工商管理學院、會計學院、財政與公共管理學院。其中，會計學院上報了完整的整改方案與整改任務清單。學校辦公室、監(jiān)察審計處、組織部、現(xiàn)代教育技術中心、管理科學與工程學院都進行了整改任務分解，明確責任人與落實期限。津補貼專項清理小組開展了審核工作。校醫(yī)院初步擬定清退方案，后勤集團初步擬定違規(guī)住房清退方案。
3．6個部門著手修訂相關制度、規(guī)范等10項：如組織部修訂《發(fā)展黨員工作實施細則》、《安徽財經(jīng)大學二級單位黨政聯(lián)席會議制度》；人事處修訂《安徽財經(jīng)大學高層次人才引進與穩(wěn)定管理辦法》、《單位年度考評辦法》；教務處著手修訂《安徽財經(jīng)大學本科。
教學。
管理工作規(guī)范》、《安徽財經(jīng)大學教學事故界定與處理辦法》；研究生處修訂《安徽財經(jīng)大學“十三五”學科建設規(guī)劃》、會計學院修訂《會計學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《會計學院發(fā)展黨員工作實施細則》；統(tǒng)計與應用數(shù)學學院修訂《統(tǒng)計與應用數(shù)學學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》。
4．4個部門起草擬定制度9項：紀委辦起草《安徽財經(jīng)大學紀檢監(jiān)察審計機關實施分類監(jiān)督工作暫行辦法》；人事處起草《安徽財經(jīng)大學教師職業(yè)道德規(guī)范》；基建處起草5完成《安徽財經(jīng)大學基本建設管理辦法》、《安徽財經(jīng)大學基本建設工作流程》和《安徽財經(jīng)大學基本建設項目審簽表》；研究生處制定《學位與研究生教育指導意見》；資產(chǎn)管理處起草制定《安徽財經(jīng)大學政府采購實施辦法》、《安徽財經(jīng)大學合同管理辦法》；會計學院制定《會計學院黨委中心組學習制度》。
三、
巡視督導情況。
巡視整改領導小組督查組分兩個工作小組對各分黨委（黨總支）、處級單位落實學校巡視整改任務情況進行全面督導檢查。督導組要求各部門認真?zhèn)鬟_巡視整改工作動員大會精神、全面組織學習并制定整改方案，并就部門特色做法撰寫相關材料按時上報、嚴格請假制度。從檢查情況來看，被檢查單位均能及時學習傳達貫徹學校巡視整改動員大會精神，能夠深刻認識落實整改任務的嚴肅性和緊迫性，分層次組織專題學習。同時在原有學習制度基礎上，修改完善分黨委學習制度。部分被檢查單位領導班子研究部署整改任務，明確整改任務落實主體和完成時限。如：經(jīng)濟學院黨委、管理科學與工程學院黨委、會計學院黨委、后勤服務集團、財務處等部門。
1．國際經(jīng)濟貿(mào)易學院、統(tǒng)計與應用數(shù)學學院、馬克思主義學院3個學院黨委巡視整改工作領導小組尚未成立；法學院黨委和行政分別形成了兩份整改報告。
2．部分單位巡視整改工作實施方案不夠細化，甚至尚未制定詳細整改方案。3．大部分單位整改工作不夠深入，僅限列舉問題，就事論事，缺乏舉一反三的深入思考，整改力度不到位。
4．對巡視整改周報工作的重視程度有待進一步提高。周報內容要詳細具體，電子版與相關方案、制度等附件要全部上報，周報紙質版要求單位黨、政主要負責人簽字，加蓋部門公章。
五、下一步整改工作要求。
1．巡視整改工作領導小組辦公室每周編印《巡視整改工作簡報》，發(fā)放至各分黨委（黨總支、直屬黨支部）?！逗唸蟆分攸c對全校巡視整改工作的推進情況進行匯總，對每周督導檢查情況進行通報，對整改工作表現(xiàn)突出和不按要求進行整改的單位進行點名。
2．進一步加強學校黨建工作，既要著眼長遠，更要抓細、抓實、抓具體，特別是要抓好黨支部的工作。要采取具體措施，鞏固先進支部，推動一般支部，整頓后進支部。要堅持問題導向，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。
3、加強黨建工作的頂層設計，要制定、修改和完善黨建工作相關制度和規(guī)定，使黨建工作、特別是基層黨建工作進一步制度化、規(guī)范化。
4、校黨委常委在做好分管業(yè)務工作的同時，還要扎扎實實抓黨建、認認真真抓落實。只有既抓好黨建、又抓好業(yè)務，才能推動工作，促進發(fā)展。
5、進一步加強意識形態(tài)工作，特別是加強對意識形態(tài)陣地的管理。對可能存在的問題要認真調查，嚴肅處理。
11月11日上午，按照巡視整改工作要求，黨建組對金融學院、工商管理學院、管理科學與工程學院、統(tǒng)計與應用數(shù)學學院黨建工作進行了檢查，現(xiàn)將情況通報如下：
1.督導檢查項目清單中列舉的黨建相關工作，除了工作臺賬、學習教育“立行立改”問題清單等項目以外，其中大部分項目四個學院均開展了相關工作，但很多工作并不能夠按照要求提供規(guī)范、詳盡的原始材料。
2.從黨政聯(lián)席會議記錄來看，統(tǒng)計與應用數(shù)學學院記錄較為簡單，有的會議記錄沒有具體內容。金融學院、管理科學與工程學院每周工作例會以黨政聯(lián)席會議的形式召開。
3.從“三會一課”記錄來看，四個學院支部委員會和支部黨課次數(shù)少，黨小組未能按照要求開展活動并做好記錄。管理科學與工程學院、統(tǒng)計與應用數(shù)學學院存在缺少參會人員簽名、缺少會議時間等問題。
4.從支部書記講黨課情況來看，四個學院均有部分黨支部的“三會一課”記錄本沒有相關記錄。
5.四個學院均未能按照要求建立規(guī)范的黨委“兩學一做”工作臺賬、黨支部“兩學一做”工作臺賬。
6.四個學院的教工和學生黨員提交了“兩學一做”學習教育。
心得體會。
但均未能按照要求根據(jù)“兩學一做”學習教育的三個學習研討專題分別提交心得體會。
7.四個學院均未能提供開展警示教育的材料。
8.四個學院均未能按照在“兩學一做”學習教育過程中“立行立改”的要求，全程建立問題清單。
10月25日上午，省委第二巡視組向學校黨委反饋了專項巡視意見。當天下午，校黨委立即召開專題常委會，研究部署巡視整改工作。會議決定成立巡視整改工作領導小組，校黨委書記姜利軍任組長，校黨委副書記、校長丁忠明，校黨委副書記張慶亮任副組長，其他校黨政領導班子成員為成員。領導小組下設辦公室及黨建、專項、材料、宣傳、督查等5個工作組，具體負責整改工作的推進落實。會議要求立即根據(jù)巡視組指出的問題，舉一反三，制定學校整改任務書。10月28日、11月3日，校黨委又分別召開兩次常委會，專題討論學校整改方案，研究推進巡視整改工作。11月4日，結合“兩學一做”學習教育部署和省委《關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見的整改方案》提出的整改任務和要求，學校黨委制定了《關于省委第二巡視組對安徽財經(jīng)大學黨委開展專項巡視反饋意見的整改方案》。當天下午，學校召開巡視整改工作動員大會，專題部署省委第二巡視組巡視反饋問題整改工作。會上，校黨委書記姜利軍傳達了省委“五人小組”會議上省領導講話精神和省委第二巡視組對我校黨委專項巡視情況的反饋意見，并就巡視整改工作進行了動員部署。
學校黨委將嚴格按照省委巡視組的要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，強化學習，并以此次巡視為契機，以強烈的政治責任感和使命擔當，不斷增強黨要管黨、從嚴治黨的思想自覺和行動自覺，堅定政治方向，堅持問題導向，堅守價值取向，立足當前抓整改、促落實，著眼長遠立規(guī)矩、定制度，進一步夯實學校發(fā)展基礎，以整改工作的新成效推動有特色高水平大學建設再上新臺階。
11月9日下午，按照學校巡視整改工作統(tǒng)一部署，校黨委常委、副校長周加來在一號辦公樓3號會議室主持召開科研巡視整改工作會議。各學院（部）分管科研負責人、科研審批人，校直屬研究機構負責人，財務處、科研處負責人參加了會議。
周加來強調要高度重視本次科研巡視整改工作。他通報了省委巡視組反饋的科研管理方面存在的問題，對科研巡視整改任務進行了再次全面部署。
財務處處長胡幫勝、科研處副處長儲德銀帶領與會人員認真學習了相關科研管理制度。與會人員就現(xiàn)有的科研管理制度及本次巡視整改工作進行了深入討論。
自省委第二巡視組向我校黨委反饋專項巡視情況以來，學校辦公室統(tǒng)一思想，提高認識，對照檢查，立行立改，第一周的整改工作取得明顯成效。
一是狠抓整改落實，強化責任意識。辦公室組織全體成員認真學習校巡視整改動員部署大會精神，成立辦公室整改工作領導小組，對涉及校辦的整改任務舉一反三，進行任務分解落實，責任到人。二是進一步加強理論學習。組織完成黨委主要負責人和班子成員關于加強理論學習的談心談話，校黨委書記姜利軍同志通過與班子成員逐一談心和集體談話的方式，向班子成員強調加強理論學習的重要性；組織完成校黨委常委專題學習會，深入學習“三重一大”等各項規(guī)章制度；召開支部大會，扎實推進“兩學一做”學習教育，開展支部書記上黨課，深入學習十八屆六中全會和省十次黨代會精神。三是舉一反三，規(guī)范管理。劃定公務車輛停放區(qū)域，落實公務車輛定點停放；制定“三重一大”重大事項決策流程；完成并報送省教育廳檔案管理情況調研報告，繼續(xù)推進檔案信息化工作；協(xié)助整改領導小組辦公室做好相關保障工作。
學校辦公室將繼續(xù)圍繞巡視組反饋意見，嚴格按照《整改任務清單》規(guī)定的整改任務要求和時間節(jié)點，確保事事有著落、件件有回音，持續(xù)推進巡視整改工作的順利進行。
經(jīng)濟學院召開專題會議部署整改工作。
11月7日下午，經(jīng)濟學院召開專題會議部署學院整改工作，院黨委委員、院長馬成文，院黨委委員、副院長任志安，院黨委委員、副院長鄒榮桂，副院長李剛，院黨委委員、經(jīng)濟學系主任、教工黨支部書記廖信林，國民經(jīng)濟管理系主任周澤炯，經(jīng)濟學教學實驗中心主任汪增洋，學生黨支部書記楊紅霞、何媛媛參加。會議由院黨委書記王支華主持。
王支華強調，要充分認識巡視整改工作的重要性，切實增強巡視整改的緊迫感、責任感；要廣泛動員，深化教育，進一步增強巡視整改工作的自覺性、實效性；要建立學院巡視整改工作領導小組及辦事機構，制定巡視整改工作實施方案；要掛圖作戰(zhàn)，對賬銷號，確保巡視整改工作落實到位；要舉一反三，完善制度，建立黨建工作和事業(yè)發(fā)展的長效機制；要注重“兩個結合”，把巡視整改與年度考核結合起來，把巡視整改與正常工作結合起來，確保巡視整改與學院改革發(fā)展兩不誤、兩促進。
9馬成文傳達了學校巡視整改動員大會精神，領學了省委第二巡視組《關于對安徽財經(jīng)大學黨委專項巡視情況的反饋意見》和校黨委《關于省委第二巡視組對安徽財經(jīng)大學黨委開展專項巡視反饋意見的整改方案》。馬成文以及與會領導小組成員就制定學院巡視整改方案、召開全院教職工動員會議進行了討論。
金融學院黨委學習貫徹十八屆六中全會精神部署巡視整改工作。
11月9日下午，金融學院黨委召開全院教職工大會，學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，部署學院巡視整改工作。院黨委書記賴紅兵，副院長王浩、張長全、萬光彩、何啟志以及全體教職工參加了會議。
會上，賴紅兵傳達了學校巡視整改工作動員大會精神，領學了《中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第六次全體會議公報》。他希望全體教職工特別是黨員干部，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，深刻認識巡視整改工作的重要性和緊迫性，把思想和行動統(tǒng)一到省委巡視組和校黨委的要求上來，按照學院巡視整改工作領導小組的統(tǒng)一安排，對照《整改方案》，明確整改目標，落實每項任務，細化整改措施；對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，要堅持實施“掛圖作戰(zhàn)”、“對賬銷號”。
隨后，王剛貞教授作為我校唯一一位參加安徽省第十次黨代會的代表，向全院教職工黨員傳達了省委書記李錦斌在大會上的講話精神。教職工黨員還圍繞著“兩學一做”第三專題“堅守紀律底線，培養(yǎng)高尚情操”進行了熱烈討論和發(fā)言。
外語學院召開黨政聯(lián)席會議專題研究部署巡視整改工作。
11月7日上午，外國語學院在學院會議室召開黨政聯(lián)席（擴大）會議，專題研究部署學院巡視整改工作。學院黨政負責人、系部主任及科級干部參加了會議。
學院黨委書記袁世俊傳達了省委第二巡視組對我校黨委專項巡視情況的反饋意見、學校巡視整改動員大會上校黨委書記姜利軍和校長丁忠明的講話精神，并就學院整改工作進行了動員和布置。
10學外國語學院巡視反饋意見整改任務清單》，并明確責任，落實到人，提出了具體整改時間要求。會議要求，要深刻認識巡視整改工作的極端重要性、緊迫性，切實提高認識，迅速行動起來，按照學校黨委的部署和巡視整改方案的要求，堅持問題導向，舉一反三，立足當前抓整改、促落實，著眼長遠立規(guī)矩、定制度，進一步夯實學院發(fā)展基礎，以整改工作的新成效推動學院各項事業(yè)建設和發(fā)展上臺階上水平。
安徽財經(jīng)大學商學院召開巡視整改動員部署大會。
11月7日上午，安徽財經(jīng)大學商學院召開巡視整改工作動員部署大會，學院負責人劉福成、宋家榮、陳應俠、李冬、李如林和各系主任、各職能部門負責人、黨支部書記參加了會議。學院院長劉福成主持會議。
劉福成在動員講話中指出，學院要高度重視巡視整改工作，巡視整改工作涉及學院每一名教職員工，全體教職工要切實提高認識，自覺參與到巡視整改工作中來；要加強理論學習，強化意識形態(tài)工作，完善學院黨委中心組等學習制度，進一步做好“兩學一做”學習教育工作，當前要突出抓好十八屆六中全會精神的學習教育；要舉一反三地認真做好涉及學院相關整改工作；要認真梳理財務制度、工作紀律、津補貼發(fā)放、科研經(jīng)費管理等方面存在的問題，列出清單，明確責任，逐一整改落實到位；要完善學院相關會議制度，制定學院黨政聯(lián)席會議、黨員會議、院務會議和全院教職工會議等會議規(guī)則，做好規(guī)范化、制度化建設。
學院黨委副書記宋家榮傳達了省委第二巡視組對學校黨委專項巡視情況的反饋意見和學校巡視整改動員大會精神。她指出，要深刻理解抓好巡視整改工作的極端重要性，以高度責任感做好巡視整改工作；學院黨委要加強領導，明確責任分工，落實督察機制，結合黨建要求，通過轉職能、轉作風、轉方式，扎實做好巡視整改工作。
工作匯報簡報篇九
幼兒園工作規(guī)程中指出：幼兒園應主動與幼兒家庭配合，幫助家長創(chuàng)設良好的家庭教育環(huán)境。我園認為，形成家園共育的氛圍，幼兒園和家長雙方都應轉變觀念。一方面，幼兒園要轉變主要依靠自己完成保教任務的觀念，要主動采取措施，調動全體家長的積極性。另一方面，家長要對傳統(tǒng)觀念中的“養(yǎng)不教父之過”“教不嚴師之惰”進行現(xiàn)代性的反思，切實把“親”和“師”、養(yǎng)和育的責任全方位地承擔起來。
本學期，我園繼續(xù)探索家園共育的方法與途徑，以真誠的工作，不斷轉變家長的教育觀念，逐步形成了家園共育的氛圍?，F(xiàn)就所做的工作進行總結如下：
（一）開展了小班年級組“家長開放日”活動。家長開放日是家園溝通的重要方式，也是家園共育的有效載體。開放日使家長真正走近了幼兒園，對孩子在幼兒園中的生活、學習有了更進一步的了解，縮短了家園之間的距離，形成了家園的合力，為架起家園之間溝通的橋梁打下堅實的基礎。在家長開放日活動中，不僅是展示幼兒生活、展示教師才能的機會，也是更新家長觀念的機會。在開放日當天，教師們利用教育活動、生活環(huán)節(jié)等給家長們上了一節(jié)生動的課程，把尊重兒童、相信兒童、充分給予兒童機會等寶貴的經(jīng)驗傳遞給了家長。在家長的信息反饋中，許多家長都感覺茅塞頓開，在開放日活動中，發(fā)現(xiàn)了自己孩子的一些潛力，同時從教師的教育行為中吸取了許多的寶貴經(jīng)驗，更新了教育觀念。而教師們在開放日活動中，都感覺個人能力有所提高，不管是教學上，還是對孩子的管理上，特別是剛入園的新教師，家長在場，能熟練流暢地組織孩子有秩序地參與活動，得到家長的認可，能讓孩子感覺家長在是一種活動的動力，是很不容易的。
（二）家長助教活動。在全面了解各位家長的興趣、特長、工作性質的基礎上，我們聘請家長做“老師媽媽，老師爸爸”，來園組織教育活動。托小班的媽媽們踴躍爭當“故事媽媽”，用一個個動人的故事，對孩子進行語言、情感上的熏陶和教育。中大班的家長們也精心準備好了一節(jié)節(jié)生動有趣的課程，這樣能最大限度地喚醒家長的主人翁意識，使其成為開放日活動的積極參與者。
（三）豐富多彩的親子活動。本學期我們舉行了親子文藝活動，過程中充滿了歡聲笑語，效果非常的好。為了能保證活動的正常進行，各班家委會主任和教師通過家長會的形式討論活動方案，并制定出節(jié)目的排練計劃。各班的家長為了讓班上的節(jié)目更加的出彩，大家齊心協(xié)力，出謀劃策，有的購買服裝，有的幫忙制作道具，有的客串化妝師和發(fā)型師，其中的奉獻精神真的讓每一位老師都非常感動。整臺節(jié)目在大家的齊心合力下圓滿的結束了，這期間，凝聚了多少家長們深情的傾注?。?BR> 我們認識到，教師和家長要在孩子的教育上保持主動的、密切的聯(lián)系，還需我們做長期的、艱苦的、耐心的、真誠的、及時的家長工作，要靠幼兒園一流的服務和一流的質量，使家長滿意，讓家長放心，家長才會支持你、配合你、發(fā)自內心的感激和信任你，這樣家長們才會將行動遷移到對幼兒園教育支持上來。
紅太陽幼兒園。
2013年6月3日。
工作匯報簡報篇十
*******根據(jù)學院黨委《關于成立巡視反饋意見領導小組的通知》要求，我處對照巡視反饋意見，逐條逐項研究分析，細化整改內容、整改措施、整改時限，建立工好作臺賬，加強工作整改，特擬定工作方案如下：
1.黨的領導弱化，黨組領導的核心作用發(fā)揮不充分。一是政治站位不高、“四個意識”不強。對中央和省委的“兩學一做”學習教育等重大部署和重要會議精神貫徹落實不力。二是總攬全局、意識決策作用發(fā)揮不夠。三是對直屬和管理單位領導責任缺失，管理缺位。四是黨組對抓班子、帶隊伍重視不夠、抓得不緊，黨組整體功能不強。五是貫徹落實中央和省委重大決策部署不夠有力。
一、堅持把講政治作為第一位的要求，牢固樹立“四個意識”，切實發(fā)揮黨組領導核心作用，確保中央和省委重大決策部署不折不扣落到實處。
二、強化“四個意識”，切實加強黨的建設，提高政治站位和政治覺悟。強化政治擔當，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴肅黨內政治生活，強化黨內監(jiān)督。
三、切實加強對黨建工作的領導和指導，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度；切實擔當起全面從嚴治黨的職責，創(chuàng)新招生就業(yè)新機制，確保學院招生就業(yè)工作任務保質保量如期完成。2.黨建意識淡薄，黨建工作責任制落實不力。一是對黨建工作認識不深、重視不夠。二是黨組政治生活質量不高，黨組中心組理論學習不認真，政治學習淺嘗輒止，學習內容缺少針對性、指導性、實踐性。三是機關黨建工作虛化弱化，存在“燈下黑”的問題。四是“三會一課”制度落實不到位，黨組成員參加所在支部組織生活不經(jīng)常，對“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化領導干部上黨課的要求沒有嚴格落實。
一、轉變思想觀念，增強黨建工作的責任感和緊迫感，完善黨建制度機制，嚴格黨支部工作規(guī)則，建立和完善支部黨的工作會議制度，定期召開黨員會議，交流匯報相關情況、做好典型示范宣傳學習、剖析落后的現(xiàn)象和原因、定期通報相關工作進展情況，促進黨建工作協(xié)調發(fā)展。
二、以主題黨日為主要載體，每月固定一天開展黨的組織生活，運用“三會一課”等制度抓好“兩學一做”學習教育，推動黨內組織生活進一步嚴起來、實起來。
三、充分認識推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重大意義，把思想教育作為首要任務，把作風建設作為重要內容，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
3.全面從嚴治黨不力，“兩個責任”落實不到位。一是全面從嚴治黨主體責任意識不強，黨組對全面從嚴治黨認識不深、重視不夠。二是對直屬和管理單位黨風廉政建設抓得不緊、要求不嚴。三是對派駐紀檢組工作重視支持不夠。四是派駐紀檢組監(jiān)督執(zhí)紀問責不力。
一、嚴格落實“兩個責任”，堅持全面從嚴治黨，真正使管黨治黨走向“嚴緊硬”；全面貫徹中央和省委省政府決策部署，切實提升學院招生就業(yè)工作質量。
二、要強化制度建設和風險防控，加強對本部門人員的監(jiān)督，真正做到監(jiān)管無盲區(qū)、無死角，嚴防違規(guī)違紀問題發(fā)生，嚴守紀律規(guī)矩。
三、對派駐紀檢組發(fā)現(xiàn)、提醒和反饋的問題和不足，高度重視，切實采取有效措施及時糾偏糾錯，圍繞派駐紀檢組的反饋意見，對整改問題進行清查，對照整改報告，根據(jù)部門工作開展情況精心組織，妥善安排，一個問題一個問題地分析整改，切實做好巡視整改方案。
4.其他方面存在的問題：一是公務出差、會議管理不規(guī)范。二是頂風違紀亂發(fā)津貼補貼。三是機關中層干部輪崗交流力度不大、活力不足。四是部分處級干部個人有關事項報告不實。
一、進一步加強對招生就業(yè)一線人員的教育監(jiān)督，保障招生就業(yè)人員嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，杜絕以招生就業(yè)牟取私利的行為，強化資產(chǎn)和財務管理，杜絕風險隱患。
二、進一步加強和規(guī)范差旅費管理，嚴格執(zhí)行文件規(guī)定，出差必須按規(guī)定報經(jīng)學院領導批準，從嚴控制出差人數(shù)和天數(shù)；嚴格差旅費預算管理，控制支出規(guī)模；嚴禁無實質內容、無明確公務目的的差旅活動，嚴禁以任何名義和方式變相旅游，嚴禁異地部門間無實質內容的學習交流和考察調研。
工作匯報簡報篇十一
2007年第5期(總第27期)。
茂名學院教育發(fā)展研究與評估中心2007年9月15日。
目錄。
1、學校領導現(xiàn)場巡視開學情況開學工作運轉有序教學情況總體良好（2）。
2、我校兩名教師在全省高校思想政治理論課優(yōu)秀教學片優(yōu)秀教案評審中獲獎（2）。
3、我校在省級教學研究立項中取得好成績（2）。
4、化學學院扎實做好新學期開學各項工作（3）。
5、我校召開慶祝2007年教師節(jié)暨新學期工作會議（4）。
6、新生入學教育舉措：化學與生命科學學院為新生介紹專業(yè)激發(fā)學習熱情（5）。
7、茂名學院2007年中央與地方共建特色優(yōu)勢學科實驗室建設項目順利通過國家財政部專家組評審（6）。
學校領導現(xiàn)場巡視開學情況。
開學工作運轉有序教學情況總體良好。
開學第一天，學校領導關志強、宋垚臻、張清華等親自帶領各院（系、中心）及部分機關處室負責人到各教學樓歡迎當天上課的教師和學生，同時巡視、檢查教學情況，及時解決教學問題，對本學期的教學工作提出了具體要求。今明兩天，學校領導仍繼續(xù)到教學一線視察教學情況。
從開學第一天教學巡視的情況看，各教學單位對教學工作更加重視，如機電學院宣征南副院長等二級院系領導積極主動巡視本學院師生上課情況；全校教學秩序井然，教學情況良好，教風學風煥然一新；美中不足的是存在個別學生上課打瞌睡等現(xiàn)象。
學校希望教師一如既往全身心投入教學工作，希望各級管理部門進一步加強管理，增強服務意識，突出教學工作中心地位，為全面提高我校的教育教學質量做出更大的貢獻。（教務處）。
我校兩名教師在全省高校思想政治理論課。
優(yōu)秀教學片優(yōu)秀教案評審中獲獎。
最近獲悉，我校思想政治理論課教學部兩名教師在全省高校思想政治理論課優(yōu)秀教學片優(yōu)秀教案評審中獲獎。思政部概論教研室主任盧誠教授獲得“中國近現(xiàn)代史綱要”教學片二等獎、“中國近現(xiàn)代史綱要”優(yōu)秀教案二等獎；概論教研室劉杰副教授獲得“毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想概論”優(yōu)秀教案三等獎。這些獎項的獲得，將對我校思想政治理論課教學研究，改革教學方法和手段等方面起到重要的促進作用。（思政部）。
我校在省級教學研究立項中取得好成績。
最近獲悉，我校在2006年省級教學研究立項中取得好成績。汪富泉教授主。
2持的“新辦本科高校工程類專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究與實踐”獲得廣東省高等學校教育教學改革工程研究項目重點項目立項（粵教高【2007】149號）；楊鑫莉副教授主持的“本科院校高分子材料與工程專業(yè)實驗教學模式創(chuàng)新探索與實踐”獲得廣東省高等學校教育教學改革工程研究項目一般項目立項（粵教高【2007】79號）。（教務處）。
化學學院扎實做好新學期開學各項工作。
為順利落實學校新的發(fā)展建設各項工作要求，化學學院立足開好頭，扎扎實實做好新學期開學各項工作，他們的具體措施是：
一是未雨綢繆，早作布臵。本學期伊始，化學學院院長周如金就主持召開了該院黨政領導班子新學期工作研討會，對新學期的工作進行了研討、布署，確立了該院本學期的工作思路、方法、重點，著力進行創(chuàng)新，努力打造化學工作的新局面。各位專業(yè)教師積極響應擔任新生班主任工作，在學院學生工作辦和全體師生的共同努力下，新生接待工作有條不紊，本科報到率89%，為今后的工作打下了良好的基礎。
二是加強教學檢查，保證運轉正常。9月3日上午，該院周如金院長、副院長張慶、生物食品系主任李春海等深入到教學課堂檢查了開學第一天該院課堂教學情況。檢查內容包括學生到課堂情況、教材到位情況、教師備課情況等，并聽了周天教授、韓寒冰副教授2位教師的課。從檢查聽課情況看，該院新學期第一天教學秩序良好，教師準備充分，學生精神狀態(tài)較好。開學前各實驗室特別是基礎化學實驗教學中心對照教學計劃及實驗教學大綱的要求，進行了地毯式的自查，查漏補缺，合理安排實驗時間，確保化工、化學兩院新生入校后實驗教學能順利開展。
三是統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新。9月5日，該院召開了全院教職工新學期工作會議，該院黨總支書記鞏育軍、院長周如金、副院長張慶、黨總支副書記李哲分別做了發(fā)言。該院下一步將通過加強班子建設，構建和諧工作環(huán)境和育人環(huán)境，創(chuàng)建科研平臺、促進學科建設，重視基礎條件建設與積累及轉變科研觀念、重點拓展橫向課題等六個方面在發(fā)展中逐步形成化學學院的自身特色。（化學學院）。
我校召開慶祝2007年教師節(jié)暨新學期。
工作會議。
9月10日下午，我校隆重舉行了第23屆教師節(jié)慶祝表彰暨新學期工作大會。校領導關志強、宋垚臻、何樹華、王恒胤、楊觀鎮(zhèn)、張清華出席大會，并為獲獎教師頒獎，關志強書記在會上作了新學期工作部署。學校中層干部，正高職稱人員，學校今年獲得省市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者稱號的教師，學校首批師德標兵獲得者和部分師生代表280多人出席了大會，大會由宋垚臻院長主持。
關志強書記、宋垚臻院長在會上代表學校黨委和行政向廣大教職工致以節(jié)日的祝福和誠摯的問候。宋垚臻院長宣讀了表彰的相關決定。這次會議表彰了獲得南粵優(yōu)秀教師稱號的王小梅、吳世奎、張長明老師，獲得南粵教育工作先進工作者稱號的李潤老師，獲得茂名市優(yōu)秀教師稱號的耿玉蓮、張慶、張忠江老師，獲得茂名市優(yōu)秀教育工作者稱號的李德豪老師。表彰了獲得茂名學院首批師德標兵稱號的王小梅、劉美、劉金鋒、楊鑫莉、李潤、李繼凱、張長明、周如金、宣征南、黃軍左老師。學校領導給獲獎教師頒獎，關志強書記、宋垚臻院長代表學校黨委和行政向受表彰的同志表示熱烈的祝賀，號召廣大教職工向先進學習，爭取更可喜的成績。
會上，關志強書記系統(tǒng)地闡述了學校總體工作思路和部署了新學期工作。他作了題為“同心同德，群策群力，全面實施學校新時期建設發(fā)展工程”的講話。
關書記講話分五個部份：
一、明確發(fā)展定位，理清發(fā)展思路；
二、堅持科學發(fā)展，加強內涵建設；
三、制定任期目標，深化內部改革；
四、突出工作重點，展開總體布局；
五、執(zhí)行至關重要，落實決定成敗。關書記在講話中系統(tǒng)地闡述了學校的總體工作思路和工作流程，明確了工作重點和工作方向，并要求根據(jù)這一總體工作思路沿著三個層面進一步展開學校的工作：從宏觀規(guī)劃向微觀指導展開，從頂層設計向基層實施展開，從總體布局向重點推進展開。強調指出，全面實施學校新時期建設發(fā)展工程，關鍵之關鍵是落實，落實，再落實。執(zhí)行至關重要，落實決定成敗。
4改革方案及其配套文件是學校新時期建設發(fā)展工程的目標方案和實施藍圖。確立新時期學校發(fā)展的任務要求、頂層設計、目標方案和實施藍圖，僅僅是我們工作的第一步，接下來，我們要邁出的第二步是組織實施，這第二步是更為艱巨的一步，是核心環(huán)節(jié)。
關書記在闡述了“執(zhí)行力”的重要性后，就如何抓好落實，提出要做到“六個堅持，六個反對”，要力誡“五個滿足，五個忽視”，要做到“六個必須”。“六個堅持，六個反對”即堅持真抓實干，反對假抓虛干；堅持精益求精，反對敷衍了事；堅持改革創(chuàng)新，反對因陳守舊；堅持主觀能動，反對消極怠工；堅持團結協(xié)調，反對互相推諉；堅持高效有序，反對疲塌拖拉。力誡“五個滿足，五個忽視”即力誡滿足于一般性號召，忽視一線指導和率先垂范。力誡滿足于以會議落實會議，以文件落實文件，忽視具體布臵和檢查督促。力誡滿足于“大概”、“差不多”，“可以啦”，忽視工作質量和工作標準。力誡滿足于“等”、“靠”、“要”，等領導發(fā)話，靠領導出主意，要領導下指令，領導叫干啥就干啥，忽視工作的主動性和創(chuàng)造性。力誡滿足于做完一件事情再做第二件事情，天塌下來也不焦急，踱方步，慢吞吞，忽視統(tǒng)籌兼顧和工作效率?！傲鶄€必須”即必須深刻領會和把握學校新時期建設發(fā)展工程的內涵；必須開展調查研究，制訂工作計劃；必須建立健全有效的責任機制，獎優(yōu)罰劣；必須提高干部職工的執(zhí)行力；必須深入基層，靠前指揮；必須加強組織協(xié)調，形成合力。
關書記要求，我們要熱愛茂名學院，就像熱愛我們自己的家庭一樣；我們要發(fā)展茂名學院，就像發(fā)展我們自己的事業(yè)一樣。面對困難和挑戰(zhàn)，怨天尤人、唉聲嘆氣都將無濟于事，唯有勵精圖治、自強不息才是正確的選擇。學校發(fā)展前進的每一步都是全體師生員工共同努力的結果，在新的建設發(fā)展時期，只要我們繼續(xù)發(fā)揚主人翁精神，同心同德，群策群力，我們就一定能夠把茂名學院建設得更加美好。
5改革等幾項工作作了具體部署。（黨委辦學院辦）。
新生入學教育舉措：化學與生命科學學院為新生介紹專業(yè)激發(fā)學習熱情。
2、205室分別進行了生物技術、食品科學與工程、應用化學、精細化學品生產(chǎn)技術、工業(yè)分析與檢驗5個專業(yè)共四場專業(yè)介紹會。專業(yè)老師從師資力量、培養(yǎng)目標、課程設臵、就業(yè)方向等方面分別對新生進行了詳細的介紹，激發(fā)學生專業(yè)學習興趣。（化學學院）。
茂名學院2007年中央與地方共建特色優(yōu)勢學科實驗室建設項目順利通過國家財政部專家。
組評審。
9月9日，國家財政部委托北京中天宏國際咨詢有限責任公司帶領專家組來校就茂名學院2007年中央與地方共建特色優(yōu)勢學科實驗室建設項目進行評審。
專家組組長楊海泉在圖書館208室主持召開了項目評審會議。專家組成員認真聽取了茂名學院中央與地方共建高校實驗室項目規(guī)劃領導小組組長、楊觀鎮(zhèn)副院長介紹了我校歷年來實驗室建設和項目申報工作的情況，各項目負責人分別就2007年申報項目進行了情況匯報。專家組仔細閱讀了學校編制的申報材料，深入實際進行現(xiàn)場查看和詢問，對有關資料和數(shù)據(jù)進行了認真審核。
6已經(jīng)落實，有能力完成項目的實施?；谝陨锨闆r，評審同意我校化學工藝學科實驗室建設、分析測試實驗中心的建設與完善、控制理論與控制工程學科實驗室建設三個申報項目立項，專家組將建議中央專項資金拔款。（設備處）。
工作匯報簡報篇十二
第期
xxxxxx辦公室xxx年x月xx日細化流程提高監(jiān)督質量7月10日，xxx人大召集主席團成員、各代表小組組長聽取了政府專項工作匯報會。xx名市鎮(zhèn)兩級人大代表和政府班子成員列席了會議。
鎮(zhèn)人大主席團在聽取和測評政府副鎮(zhèn)長和部門工作報告前進行了實地調研活動，征求了部分群眾的意見。工作報告的內容和要求、調研及會議日程的安排等進行布置。做到事前準備、事前介入，使專項工作匯報會召開的各項準備工作進入了程序化軌道。
代表們認真聽取了政府副鎮(zhèn)長《2012年上半年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作情況的報告》和勞保所就我鎮(zhèn)《xx歲以上xxx基礎養(yǎng)老金發(fā)放情況的工作匯報》。代表們認為，政府在關注民生工程上，高度重視、宣傳到位、措施得力、運作規(guī)范、責任明確，取得了一定成效，得到了群眾的認可。
報：市人大常委會
校對：xxx（共印xx份）
工作匯報簡報篇十三
中共長沙市委老干部局副局長鄧國強
2010年10月20日
在市委市政府的領導下，各區(qū)縣（市）老干部局把離退休干部黨支部建設和思想政治建設作為離退休干部工作的重要內容，不斷加強、發(fā)展和創(chuàng)新，取得了較好成效。總體來看，全市離退休干部黨支部建設基本做到了組織健全，制度完善，開展活動正常，老同志思想穩(wěn)定，離退休干部黨支部及離退休黨員充分發(fā)揮了新時期的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為穩(wěn)定老干部隊伍，支持全市的改革和發(fā)展起到了不可替代的重要作用。今年，市老干部局組宣處、市老干部大學在分管副局長的帶領下，深入九個區(qū)縣（市）老干局、老干部大學全面了解情況，廣泛聽取意見，認真分析研究，提出了長沙市離退休干部“兩項建設”的意見和建議?，F(xiàn)將調研情況綜合報告如下。
一、全市離退休干部“兩項建設”現(xiàn)狀
長沙市共有離退休黨員33169人，離休干部黨員1826人，退休干部黨員31343人，離退休黨支部895個。加強和改進“兩項建設”，對于充分發(fā)揮離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和離退休黨員在構建和諧社會中的特殊作用有著重要意義。結合中組部《進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》文件精神，各區(qū)縣（市）老干部局不斷從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認識做好離退休干部“兩項建設”的重要性和必要性，增強了做好這項工作的責任感和使命感。
1、領導重視，思想統(tǒng)一
各區(qū)縣（市）老干部局高度重視“兩項建設”工作，紛紛出臺了《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的實施意見》，有力地指導區(qū)縣（市）的老干部工作。天心區(qū)出臺了《天心區(qū)離退休干部工作制度（試行）》，對全區(qū)各級領導干部聯(lián)系、慰問離退休干部提出了明確要求。芙蓉區(qū)組織區(qū)各級領導對中組發(fā)［2008］10號等文件進行了學習、討論，統(tǒng)一思想認識，規(guī)范工作思路。雨花區(qū)在09年舉辦了全區(qū)老干工作專（兼）干業(yè)務培訓會，讓全區(qū)每一位老干工作者對政策都能搞清楚、弄明白，在全區(qū)形成口徑統(tǒng)一、上下一盤棋的良好局面。
2、措施到位，活動多樣。
一是堅持各項制度，離退休干部政治待遇落到實處。各區(qū)縣（市）堅持定期向老干部通報情況、聯(lián)系老干部、傳閱文件、走訪慰問、組織參觀學習等各項行之有效的制度，讓老同志能及時了解黨和國家的各項方針政策。瀏陽市創(chuàng)新老干部政治學習形式，建立了老干部學習制度，采取集中學習輔導、組織專題學習等多種形式，由老干部局和離退休干部黨支部共同組織學習。開福區(qū)堅持行之有效的“政治生日”紀念制度，向離退休老干部贈送具有紀念意義的“政治生日”禮品。雨花區(qū)堅持“三必訪、六慰問”制度，以雨辦名義發(fā)文，對老干部生日慰問作了統(tǒng)一規(guī)定。
二是大力加強和改進離退休干部黨支部建設。各區(qū)縣（市）將離退休干部黨支部建設納入了基層黨建工作的整體規(guī)劃，與在職人員黨支部建設工作同規(guī)劃、同部署、同評比、同表彰，做到經(jīng)費有保障、活動有場地、管理有加強，更好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。長沙縣通過績效考核，量化離退休干部黨支部的各項工作，制定了離退休干部黨支部組織生活會制度、學習制度、工作報告制度、聯(lián)系群眾制度、流動黨員管理制度等各項制度，從制度上保證離退休干部黨支部的組織生活和各項活動的正常開展。岳麓區(qū)建立了離退休黨員“黨委引導、自我管理”的長效管理服務機制，效果顯著，同時不斷創(chuàng)新離退休干部黨員管理新模式，把民主推薦機制引入離退休干部黨支部換屆選舉中，成為黨的基層組織建設的一個新亮點。
三是注重活動開展，增強了離退休干部黨支部的凝聚力。各區(qū)縣（市）老干部局開展了形式多樣的離退休黨支部活動，注重發(fā)揮離退休干部黨支部的主體作用，團結廣大離退休干部奉獻余熱，為他們發(fā)揮作用提供必要的舞臺和便利條件。芙蓉區(qū)組織離退休黨支部參觀領袖故地、重溫入黨誓詞，使離退休干部黨員離休不離組織，退休不退思想。岳麓區(qū)制定并落實定期召開座談會制度，堅持定期召開黨員老干部代表座談會、離退休黨支部書記座談會，認真聽取他們對各項工作的意見和建議，通過座談會協(xié)調解決基層問題、解難答疑。開福區(qū)創(chuàng)新支部學習方式，開展離退休干部講黨課、講述紅色故事，在支部學習會議上背誦毛澤東著作等活動，豐富了黨支部活動。
3、樹立典型，爭先創(chuàng)優(yōu)
各區(qū)縣（市）結合各自實際，以“五好黨支部”創(chuàng)建活動為載體，通過樹立先進典型，以點帶面，推進離退休老干部工作的發(fā)展。岳麓區(qū)在全區(qū)離退休干部黨員中開展“支部爭先，黨員賽學，爭創(chuàng)五好黨支部活動，做好“四個一”即：落實一個文件，舉辦一次研討，讀一本好書，開展一次演講比賽，切實推進五好黨支部的創(chuàng)建活動。雨花區(qū)邀請了“全國先進離退休干部黨支部”——華銀園小區(qū)離退休黨支部副書記鄒日新同志為老干部作專題講座，用先進事跡教育和啟發(fā)老干部。瀏陽市組織學習瀏陽退休干部朱自明的先進事跡，用身邊的先進事跡教育激勵老同志。
二、全市“兩項建設”中存在的主要問題
雖然近年來我市“兩項建設”取得了一定的成績，但由于多方面的原因，發(fā)展情況仍然與我市全面建設小康社會的目標不相適應，與經(jīng)濟社會的協(xié)調發(fā)展不相適應，有許多困難問題亟待解決。
1、部分單位對“兩項建設”重視不夠。部分單位對“兩項建設”重要性缺乏足夠認識，投入較少，表現(xiàn)在工作中主要是片面地認為老同志退下來以后就是安享晚年，對離退休黨支部建設、思想教育工作沒有引起足夠的重視，對離退休黨支部的活動組織、活動質量無明確要求，任其自然，形式上到位，忽視了離退休黨員精神上的追求。
2、年齡矛盾問題凸顯。隨著時間的推移，離退休干部黨員隊伍出現(xiàn)了“三多”情況，即年齡大的越來越多，身體差的越來越多，長期不能參加活動的越來越多，在一定程度上制約了支部活動的開展。而一些剛退下來的干部只有60多歲，精力還算充沛，且文化程度較高，對新生事物接受較快。因此，在支部開展組織生活的過程中，如何兼顧各年齡層次黨員的需求，使大家都能積極參加支部活動是值得關注的一個問題。
3、組織覆蓋不到位。由于各地區(qū)條件不盡相同，管理方式也有差別，加上某些銜接工作不很到位，離退休干部黨支部仍沒有覆蓋所有的離退休黨員。離退休干部黨支部在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚未單獨成立，部分邊遠山區(qū)老同志難以參加黨的組織生活。面對以上存在的問題，使我們進一步認識到，要做好離退休干部的“兩項建設”，必須以科學發(fā)展觀為指導，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷探索離退休干部“兩項建設”的規(guī)律和特點，創(chuàng)新工作方法方式，以老同志為本，以加強思想政治教育為立足點，以發(fā)揮老同志作用為著力點，以服務老同志為切入點和落腳點，推進離退休干部的政治建設、思想建設、組織建設和作風建設，達到以思想教育保穩(wěn)定，創(chuàng)新服務促和諧的總目標！
三、加強離退休干部“兩項建設”的思考和建議當前，離退休老干部已普遍進入“雙高期”，面對新的形勢，我們要按照《黨章》要求，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，采取靈活多樣的方法，開創(chuàng)離退休干部“兩項建設”工作新局面。
1、抓好離退休干部“兩項建設”需提高認識，加強領導
離退休干部是黨和國家的寶貴財富，思想穩(wěn)則隊伍穩(wěn)。要抓好離退休干部“兩項建設”工作應進一步加強對離退休工作的領導，配齊配強工作人員隊伍，抓好離退休干部黨支部班子建設，選配黨性強、威信高、講奉獻、身體好的同志擔任黨支部書記或委員。
2、堅持靈活多樣的制度是適應“雙高期”“兩項建設”的需要。面對離退休干部進入“雙高期”的問題，一些老同志因為身體原因不能過多地參加活動，原有的“三會一課”制度、民主生活制度、政治學習制度、組織生活制度、考勤制度等要求堅持好有一定難度，因此在制度的執(zhí)行過程中應注重“三個結合”，即組織集中學習與個別溝通相結合、集中活動與個別走訪相結合、聯(lián)系制度與組織關心相結合。對于因疾病等原因或行動不便的老黨員，不參加組織活動，支部書記和支委成員應以電話詢問、入戶走訪等形式向老同志通報情況、上門送學習資料等，以多種形式與黨員保持聯(lián)系，保證老黨員與黨組織的密切聯(lián)系。
3、加強對離退休黨支部成員的教育培訓，以點帶面，提高離退休黨員素質
堅持教育培訓制度，繼續(xù)加大對離退休黨支部成員的教育培訓。積極參與上級老干部工作部門以老干部黨校舉辦的各種離退休黨支部書記、委員等骨干培訓班，增強黨支部骨干的事業(yè)心和責任感，提高他們的政治業(yè)務素質。組織黨員參加老干部黨校的學習，以此為帶動，激發(fā)老同志繼續(xù)開拓進取，奮發(fā)向上的積極性，使廣大老同志思想常新，理想永存，跟上時代的步伐。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項重要的經(jīng)常性工作。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須與加強離退休干部黨支部建設和老干部工作的其他內容統(tǒng)籌兼顧、有機結合，推動老干部工作各個方面良性互動、和諧發(fā)展。
一是要突出以人為本，堅持分類而行。以人為本是科學發(fā)展觀的本質要求，也是各項工作走向勝利的重要方法和動力。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，既是先進性教育活動的延續(xù)，又是實踐科學發(fā)展觀活動的充實。要按照科學發(fā)展觀的要求，以人為本，因人而異，分類而行，不搞“一刀切”、“一鍋煮”。要針對離退休干部的生活規(guī)律、生理心理特點和身體狀況，區(qū)別不同行業(yè)、不同領域、不同群體離退休干部黨組織和黨員的特點，探索離退休干部黨員喜聞樂見、易于接受、能夠參與、便于操作的合理目標、鮮明主題和有效載體，提出適宜要求，安排心得交流、志愿服務、獻計獻策等適度活動。要突出自我教育、自我管理，讓離退休干部黨員好參加、能參加、想?yún)⒓?，杜絕文山會海、避免形式主義，使離退休干部黨員在活動中接受教育、感受快樂、提升心境。要注重做好結合文章，引導離退休干部圍繞本地區(qū)、本單位的中心工作，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。
二是要突出作用發(fā)揮，堅持載體創(chuàng)新。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最大特征是實踐性，最大要求是堅持以正在干的事為著力點，結合所在地區(qū)、單位的中心工作和本人的自身實際來開展。離退休干部黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，既要繼承以往好的做法和經(jīng)驗，又要注重載體創(chuàng)新，在內容上要服務大局、立足現(xiàn)實，力求貼近生活、富有實感，在形式上大膽探索、積極創(chuàng)新，力求靈活多樣、生動活潑。要按照自覺自愿、量力而為、社會需求同本人志趣相結合的原則，盡可能因人制宜地搭建平臺，引導離退休干部黨員面向社會、面向基層、面向群眾，充分發(fā)揮在落實科學發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中的推動作用，在構建和諧社會中的參謀作用，在大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和踐行社會主義榮辱觀中的示范作用，在加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設中的促進作用，在關心下一代、促進青少年健康成長工作中的引領作用，激發(fā)離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內生動力。只有這樣，才能讓離退休干部黨組織和黨員都能參與進來，創(chuàng)有目標、爭有方向，增強活動的指導性、針對性和實效性。
三是要突出典型示范，堅持正面引導。典型就是旗幟，先進就是力量。創(chuàng)先爭優(yōu)活動需要典型的帶動，需要先進的引領。要順應世情、國情、黨情的深刻變化，圍繞迎接建黨90周年、黨的十八大召開，找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動賦予離退休干部黨組織和黨員的新任務、新要求，深入開展“五好”離退休干部黨支部的創(chuàng)建和“四好”老干部的評選表彰工作，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的正確方向。要把發(fā)現(xiàn)、樹立、推廣先進典型作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，堅持先進和優(yōu)秀的標準，評出真先進，選出真優(yōu)秀，樹立真典型，確保先進和優(yōu)秀黨員得到群眾認可，經(jīng)得起歷史檢驗。要充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒介，有針對性地開展宣傳引導工作，擴大先進典型的影響力和感召力，用身邊的人和事來說服人、教育人、感染人，推動形成學先進、趕先進、作貢獻、當表率的黨內風氣和社會風尚。
總之，在新形勢下，要切實加強調查研究，積極探索離退休干部“兩項建設”的新途徑和新方法，按照科學發(fā)展觀的要求，把離退休群體的思想穩(wěn)定作為工作的出發(fā)點和落腳點，抓緊抓好離退休干部的黨支部工作和思想政治工作，以黨員帶群眾，為維護社會改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局做出貢獻。
工作匯報簡報篇十四
主辦單位：上關鎮(zhèn)中心幼兒園日期：2016年3月13日
上關鎮(zhèn)中心幼兒園開展新教師匯報課
新教師是幼兒園教師隊伍的新生力量與重要組成部分，為了不斷提高新教師自身業(yè)務素質和教育教學水平，給新老教師搭建相互交流、相互學習的平臺，促進教師的快速成長，上關中心幼兒園于2016年3月9日至2016年3月11日開展了“新教師匯報課”活動。
本次匯報課由上學期新進的6位教師執(zhí)教。教師都能認真分析教材、虛心接受老教師的建議，并選擇適合孩子年齡特點的教學活動來展示。張艷老師組織的音樂活動《奇妙的節(jié)奏》，利用鈴鼓，在看看、聽聽、說說、玩玩中，循序漸進、由易到難、層層深入的教學活動設計，把孩子們的節(jié)奏認知推向更高的臺階。汝宏吉老師組織的美術活動《圈圈變變變》，只利用了兩個圈圈，讓小朋友奇思妙想出很多小動物，老師一一展示并且引導幼兒進行作畫。龐雪蘭老師組織的計算活動《找朋友》讓小朋友認知相鄰數(shù)，教學方法有趣活泛，課堂氣氛活躍。張文雅老師組織的計算活動《有趣的圖形》，根據(jù)幼兒的認知經(jīng)驗，在老師的指導下用圖形組畫，整節(jié)課也是非常有意思。趙媛媛老師組織的語言活動《小豬嘟嘟給媽媽買禮物》，教會了小朋友如何愛媽媽，老師提問媽媽過生日小朋友想送什么禮物給媽媽，小朋友思考并進行敘述，充分鍛煉了幼兒的語言表達能力。莫媛老師組織的美術活動《雞媽媽找小雞》，她的教學活動新穎獨特，讓小朋友用紙撕小雞的樣子然后粘貼，充分鍛煉了幼兒的動手操作能力。
活動后，鄧園長帶領全園教師進行研討，新教師就自己組織活動進行了反思，帶教老師和聽課老師對課堂教學中存在的問題進行了討論交流。鄧園長就活動目標的制定提出新的要求和建議，鼓勵新教師們要養(yǎng)成日常多聽課的習慣，學會吸收導師的優(yōu)勢所在。最后鄧園長對本次新教師匯報課活動進行了總評，每位教師教學態(tài)度端正，活動準備充分，教學方法新穎獨特，教態(tài)大方和藹。
本次匯報課活動，不僅帶給了新教師展示自我的機會，還為新教師搭建了成長的舞臺。每一位幼兒教師也深刻領悟到：教研是一件有意義的事，可以提升每一位教師的素質，讓大家在教師專業(yè)化發(fā)展的道路上走得更加快樂自信。同時讓新老教師各取所長，共建上關鎮(zhèn)中心幼兒園的美好明天。
工作匯報簡報篇十五
抓學習、強班子，不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用
半年來根據(jù)文件精神和上級部門的學習要求，結合我局支部黨建工作實際，以提升支部成員思想政治素質和業(yè)務工作能力為抓手，落實學習2015年上半年黨建工作學習計劃篇目，認真學習了中央1號文件、、十八屆三中、四中全會精神、社會主義核心價值體系，貫徹實行廉政準則、“五項制度”、“高原先鋒”品牌建設以及中央八項規(guī)定的落實等，還開展了黨的基本理論、基本知識、政策法規(guī)、科技知識等方面的學習教育和廉政黨課培訓。
在不斷的學習過程中，我局支部在組織學習中講究的是“新、深”兩個字，在學習理念上求“新”，努力形成不斷創(chuàng)新、不斷進步的理念，提高支部和黨員的綜合素質、工作效率和競爭能力，推進我局黨建工作的穩(wěn)步發(fā)展；在學習重點上求“深”，著重深刻領會精神內涵，提高管理能力、組織能力、專業(yè)素質和政治素質，形成全員學習、整體提高、知識共享的學習模式，通過抓學習，黨支部隊伍建設上了一個臺階，有了新起色，班子的戰(zhàn)斗凝聚力有了加強，戰(zhàn)斗堡壘作用得到了增強。
洪江區(qū)總工會黨支部開展黨建工作活動
簡 報
洪江區(qū)總工會創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室編
洪江區(qū)總工會按照區(qū)工委、懷化市總的總體要求，在全區(qū)工會組織中積極開展形式不同、方式各異的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以提高黨員干部對黨的認識，增進對黨的感情，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵黨員干部進一步堅定理想信念?？偣h支部組織開展的黨建系列活動如下：
一、 總工會黨支部組織開展了“五個一”系列活動。
1、以“學黨史、知國情、履宗旨”為主題，開展“黨員教育周”活動。邀請區(qū)黨校教師做一次黨史講座、組織廣大黨員學習一套黨史書籍、參加一次黨史黨建知識競賽、觀看一部紅色電影、組織一次黨史圖片展學習，幫助廣大黨員、干部學習黨的基本知識，了解黨的光輝歷史，進一步堅定廣大黨員的`理想信念。
2、召開紀念建黨九十周年“七一”慶祝大會，重溫了一次入黨誓詞。
為慶祝建黨90周年，6月29日晚，總工會全體黨員同志們在黨支部組織下隆重召開了慶祝大會。
志的帶領下，在黨旗下莊嚴宣誓，重溫了入黨誓詞，并由老黨員代表劉建平發(fā)表了入黨幾十年的感受。在《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》的歌聲中，大會圓滿結束，全體黨員將以自己的實際行動獻禮黨的生日，弘揚黨的傳統(tǒng)，爭做社會主義建設的排頭兵。
3、宣傳一批先進典型，大力弘揚共產(chǎn)黨員的先進事跡，彰顯共產(chǎn)黨員風采。
以模范共產(chǎn)黨員，勞動模范的先進事跡促進和加快洪江的經(jīng)濟發(fā)展、營造和諧洪江，洪江區(qū)工委組織、宣傳部、總工會聯(lián)合舉辦勞動模范和先進人物巡回報告會。這些模范先進人物的崗位是平凡的，但他們的精神和事跡是偉大的，他們對黨和人民的忠誠，用忠誠和責任深刻詮釋了一名共產(chǎn)黨員的先進性和模范性，向黨和人民交上了一份滿意的答卷，他們是時代的標桿，是我們每一位共產(chǎn)黨員，領導干部學習的楷模。
二、窗口單位“雙聯(lián)”幫扶中心開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況。 洪江區(qū)總工會“雙聯(lián)”困難職工幫扶中心的服務宗旨是為職工解困送暖、救急救難、情系困難職工、關愛弱勢群體。服務內容是信訪接待、政策咨詢、生活救助、法律援助、就業(yè)幫助、醫(yī)療救助、特困職工子女就學救助。
任，強化考核評估，確保項目落實到實處，取得實效。1、開展全區(qū)“送溫暖，獻愛心”活動，全區(qū)146個機關事業(yè)單位3894名干部職工捐款28.6萬元。春節(jié)慰問參與慰問的部門和單位達140個，發(fā)放慰問金79.14萬元，慰問3741人。同時在非公企業(yè)中慰問進城務工人員47人，發(fā)放慰問金35萬元。2、結合“送溫暖”活動，3月14日，洪江區(qū)就業(yè)局、區(qū)總工會舉辦大型專場用工招聘會，120個企業(yè)，5000多個崗位待招，近7000個下崗工人、外出務工返鄉(xiāng)回流人員前來參加招聘活動，就地就近再就業(yè)。3、建立尿毒癥、癌癥等重病救助機制，建立健全困難職工檔案制度。
因工作成績突出，洪江區(qū)總工會困難職工幫扶中心被授予“湖南省困難職工幫扶中心示范點”，洪江區(qū)職工培訓中心獲得“2015-2015年度湖南省十佳農(nóng)民工就業(yè)培訓基地”，并于4月21日隆重掛牌。
工作匯報簡報篇十六
一、認真落實安全生產(chǎn)目標責任。
為了認真落實上級部門的安全生產(chǎn)工作精神，我鎮(zhèn)在年初建筑召開工作會議，將安全施工目標責任逐級分解落實，層層落實。把安全目標責任落實到了第一線。
二、加大安全施工檢查力度。
為了加強安全施工監(jiān)管工作，左道防微杜漸，我鎮(zhèn)結合實際情況，堅持開展安全施工檢查工作，下發(fā)了《關于建筑施工安全的工作方案》，對檢查工作進行了全面部署。通過檢查，既掌握了各建筑施工安全生產(chǎn)的管理情況，對存在安全隱患的下發(fā)了整改書，要求立即整改。
三、加強安全生產(chǎn)許可證的動態(tài)管理。
按照《建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定》的有關精神，我鎮(zhèn)加強了對建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證和“三類人員”安全生產(chǎn)考核證的動態(tài)管理和檢查力度:一是嚴把市場準入關，在工程招投標階段，把安全許可證作為重要審查條件；二是在發(fā)放施工證許可證時，把安全生產(chǎn)許可證和三類人員安全考核合格證作為必要條件；三是在安全監(jiān)督備案時，對上述兩項內容再次進行嚴格把關；四是在日常的安全生產(chǎn)監(jiān)管時，將施工企業(yè)是否降低了安全生產(chǎn)條件作為重要的監(jiān)管內容。通過層層把關，全省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證和三類人員安全生產(chǎn)考核合格證處于動態(tài)管理之中。
四、繼續(xù)深化安全施工專項整治工作。
五、狠抓安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)。
我鎮(zhèn)始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強對安置點、建筑施工地等工程安全管理薄弱護環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作；強化施工企業(yè)對施工現(xiàn)場危險源的控制能力，建立健全建筑施工重特大事故應急救援預案；定期進行安全生產(chǎn)形勢分析，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，找出薄弱環(huán)節(jié)，加大對事故多發(fā)地區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)的。監(jiān)督檢查力度，狠抓事故超前防范，做到“關口前移”。通過采取這些有針對性的防范措施，遏制了施工生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。