心得體會(huì)是我們思考和反思的一種方式，反映了我們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。寫(xiě)心得體會(huì)應(yīng)該注重積累和總結(jié)，多思考并及時(shí)記錄自身的感悟。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考，希望能給大家一些啟發(fā)。每個(gè)人都有不同的經(jīng)歷和體會(huì)，所以寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)要根據(jù)自己的實(shí)際情況和感受進(jìn)行思考和表達(dá)。不同的觀點(diǎn)和見(jiàn)解都值得我們學(xué)習(xí)和借鑒，通過(guò)和他人的交流和分享，我們可以更好地拓展自己的思維和視野，從而達(dá)到更深入的理解和認(rèn)知。我們每個(gè)人都有獨(dú)特的個(gè)性和認(rèn)識(shí)，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，增強(qiáng)自信心，塑造自己的人格魅力。寫(xiě)心得體會(huì)不僅是一種文字表達(dá)的過(guò)程，更是一種心靈的自由釋放，通過(guò)文字的表達(dá)和內(nèi)心的交流，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)自己的潛能，獲得更深入的成長(zhǎng)和發(fā)展。希望大家能夠通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高自己，創(chuàng)造更美好的未來(lái)。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇一
城市管理綜合執(zhí)法部門(mén)作為一個(gè)新的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐和探索，至今已逐步確立自己的位置，并且受到越來(lái)越多的人的接受和認(rèn)可。但在具體的執(zhí)法過(guò)程之中，城管工作尚有許多有待改善和進(jìn)一步提高的地方，比如執(zhí)法效力還沒(méi)有得到有效的發(fā)揮，執(zhí)法的力度和手段還有待加強(qiáng)，群眾對(duì)城管部門(mén)的理解和支持尚還不夠，有些案件不能及時(shí)有效的得到查處，有些查處的案件不能得以執(zhí)行，某些單位和個(gè)人對(duì)城管機(jī)關(guān)缺乏認(rèn)同和足夠的重視。以上種種現(xiàn)象的出現(xiàn)，固然有種種客觀的外部因素，比如說(shuō)法制環(huán)境的問(wèn)題、執(zhí)法體制的問(wèn)題、其他部門(mén)的配合與協(xié)調(diào)問(wèn)題，但其中確有不容忽視的內(nèi)在因素：城市管理綜合執(zhí)法部門(mén)缺乏應(yīng)有的執(zhí)法威信。其中最明顯的例子便是：城管執(zhí)法機(jī)關(guān)在所有的執(zhí)法部門(mén)中受到的辱罵與責(zé)難是最多的，膽敢與城管執(zhí)法機(jī)關(guān)公開(kāi)叫板的人數(shù)在所有的執(zhí)法部門(mén)中也是最高的，這就不能簡(jiǎn)單的用一句“工作性質(zhì)不同”解釋了。但威信從何而來(lái)？我認(rèn)為還是應(yīng)該從我們自身做起，扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的工作，想方設(shè)法為群眾解決實(shí)際困難，“自尊、自強(qiáng)、自重、自愛(ài)”，以實(shí)際行動(dòng)為自己贏得威信。
在思想上要真正樹(shù)立“在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法”的觀念，切實(shí)貫徹落實(shí)“五個(gè)一百”工程，主動(dòng)拉近與人民群眾的距離，正確行使手中的職權(quán)。在執(zhí)法過(guò)程中要對(duì)當(dāng)事人以應(yīng)有的人格上的尊重，對(duì)群眾的批評(píng)和建議應(yīng)予以應(yīng)有的理解，通過(guò)換位思考，站在管理相對(duì)人或者第三者的立場(chǎng)上，對(duì)自身的執(zhí)法行為做出客觀的評(píng)判。其次，要尊重自己。在執(zhí)法形象上要做到形象端正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捏w、不卑不亢。在執(zhí)法過(guò)程中要具備起碼的禮節(jié)禮貌，發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，要保持良好的風(fēng)度，時(shí)刻注意維護(hù)自己作為一個(gè)執(zhí)法者的尊嚴(yán)，不可逞一時(shí)之氣，損壞整個(gè)城管部門(mén)的形象。
在執(zhí)法中，要做到依法行政、秉公辦案，避免辦人情案、關(guān)系案。辦人情案、關(guān)系案，放任違章行為，說(shuō)到底就是執(zhí)法部門(mén)公信力的自我貶值。所以要采取一切措施查處群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)問(wèn)題，頂住壓力，敢于碰“硬”，通過(guò)一系列的強(qiáng)力手段，真正體現(xiàn)城管執(zhí)法的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
在城管隊(duì)伍內(nèi)部的作風(fēng)建設(shè)上，應(yīng)著重于提高隊(duì)伍的凝聚力，形成團(tuán)結(jié)和睦、積極向上的良好氣氛。一支具有影響力的隊(duì)伍首先是一支團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍，只有發(fā)揮出整個(gè)城管隊(duì)伍的整體合力，才能壯大城管的聲威、營(yíng)造城管的氣勢(shì)，我們的工作也才能克服各種障礙，取得最大的成就。
城管執(zhí)法機(jī)關(guān)要樹(shù)立自己的威信就必須從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，要從每一個(gè)執(zhí)法人員自身做起，并且將經(jīng)歷一個(gè)較長(zhǎng)的發(fā)展過(guò)程，其中既要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部成員的思想品德教育，又要有制度和紀(jì)律上的保證。只有樹(shù)立起我們的執(zhí)法威信，我們工作中的許多問(wèn)題才會(huì)迎刃而解，城管執(zhí)法工作才能卓有成效的展開(kāi)，城市管理工作才能真正步入健康發(fā)展的軌道。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇二
作為城市管理中最為基礎(chǔ)而又最為重要的部門(mén)，城市管理部門(mén)承擔(dān)著保障市民生活、提升城市品質(zhì)的重任。它在城市化進(jìn)程中發(fā)揮著重要的作用，是城市管理的重要一環(huán)。我曾在城管部門(mén)工作過(guò)，深深地認(rèn)識(shí)到城市管理的艱難和美好，也學(xué)到了一些東西，它們對(duì)我的人生影響甚至重于求職經(jīng)驗(yàn)。下面通過(guò)幾個(gè)方面，來(lái)分享我的城管實(shí)踐心得體會(huì)。
第二段：執(zhí)行法規(guī)的重要性
在城市管理中，法規(guī)是保障工作質(zhì)量和安全性的保障。對(duì)于每一個(gè)城管人員來(lái)說(shuō)，理解法規(guī)和遵守法規(guī)是必須的。在我的工作中，我深刻地認(rèn)識(shí)到執(zhí)行法規(guī)的重要性。我們?cè)谄綍r(shí)工作過(guò)程中，不僅要熟知相關(guān)法規(guī)，并且要嚴(yán)格按照處理流程來(lái)，這樣才能避免出現(xiàn)漏洞和紕漏。在城市管理中，我們必須時(shí)刻維護(hù)法規(guī)的尊嚴(yán)和權(quán)威，不斷提升自己的素質(zhì)和水平，才能為市民提供更好的服務(wù)。
第三段：溝通協(xié)調(diào)的重要性
城市管理包括很多職能部門(mén)的合作工作，這就要求我們必須善于溝通，提高我們的協(xié)調(diào)能力。我們還必須主動(dòng)承擔(dān)社區(qū)治理的重大責(zé)任，同時(shí)通過(guò)與社區(qū)居民緊密配合，不斷把城市和社區(qū)之間的紐帶結(jié)實(shí)地聯(lián)系在一起，這是我們工作中非常重要的一個(gè)方面。結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，高度的溝通和協(xié)調(diào)能力，是環(huán)節(jié)疏通和問(wèn)題解決的“鑰匙”，更是城市管理的基礎(chǔ)。
第四段：服務(wù)意識(shí)的重要性
在城管工作中，服務(wù)意識(shí)是非常重要的一個(gè)方面。在與居民的互動(dòng)中，必須時(shí)刻保持友好和熱情，積極為居民提供幫助和解答疑惑。在我所在的城管部門(mén)，我們每月都要組織一次“志愿者行動(dòng)”，志愿者扮演著引導(dǎo)和解答疑惑的角色，同時(shí)引導(dǎo)市民文明意識(shí)的提高。這一行動(dòng)也增強(qiáng)了居民的歸屬感和參與感，促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐奈幕ㄔO(shè)和城市形象的提升。
第五段：解決問(wèn)題的能力
在城市管理工作中，往往需要我們具備一定的解決問(wèn)題的能力。在出現(xiàn)各種問(wèn)題時(shí)，我們應(yīng)該及時(shí)分析和解決，并記錄和反饋相關(guān)部門(mén)，以便日后規(guī)避類似問(wèn)題的出現(xiàn)。同時(shí)，我們也需要加強(qiáng)對(duì)自身的建設(shè)，克服困難和挑戰(zhàn)。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)多做一些自我提升和學(xué)習(xí)能夠更好地提高個(gè)人的綜合素質(zhì)，更好地完成各項(xiàng)工作。
結(jié)尾：
城市管理是一項(xiàng)具有很多挑戰(zhàn)的工作，需要我們時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接各種困難和挑戰(zhàn)。城市管理的重要性無(wú)需置疑，它關(guān)系到我們每個(gè)人的生活和安全。在我所在的城管部門(mén)工作中，我深刻地認(rèn)識(shí)到，堅(jiān)守職責(zé)和價(jià)值，是我們不斷進(jìn)步和發(fā)展的關(guān)鍵。我將在今后的人生道路上，繼續(xù)篤定地走好這條路線，成為一名優(yōu)秀的城市管理工作者。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇三
城市管理工作是城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要組成部分，是城市化進(jìn)程和建設(shè)現(xiàn)代化城市的重要保障，是按照科學(xué)發(fā)展觀要求，構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作。通過(guò)深入執(zhí)法一線調(diào)研，我們感到，作為城市管理綜合執(zhí)法部門(mén)，只有進(jìn)一步轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變思想觀念，推動(dòng)管理理念，運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，才能適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)需要，推動(dòng)城市管理工作上水平。
在一次“行政執(zhí)法能力提升高端培訓(xùn)”活動(dòng)中，我們城管分隊(duì)作為最接近人民群眾，也是最基層的執(zhí)法人員也參加了這次執(zhí)法能力提升培訓(xùn)，這次培訓(xùn)大大提升了我們的法治思想，教會(huì)我們執(zhí)法一定要具備法治思維和法治意識(shí)，從而提升依法辦事的能力。下面就和大家分享這次執(zhí)法能力提升培訓(xùn)的心得體會(huì)。
-，管理類，工作
總結(jié)
類，工作計(jì)劃類文檔，下載--
樹(shù)立“執(zhí)法就是服務(wù)理念”，大力推行人性化管理。要始終把群眾利益擺在第一位，把群眾“擁護(hù)不擁護(hù)”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化“執(zhí)法就是服務(wù)”理念，大力推行人性化管理。轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式。城市管理工作實(shí)質(zhì)上是人對(duì)人的管理，在執(zhí)法實(shí)踐過(guò)程中，要堅(jiān)持文明執(zhí)法，把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動(dòng)始終，處處體現(xiàn)“以人為本”。一方面是以管理者為本。要進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識(shí)培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，同時(shí)嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，完善配套各種規(guī)章制度，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、思想好、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)務(wù)精的城市管理綜合法隊(duì)伍。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
系民計(jì)民生的重點(diǎn)工程要引導(dǎo)執(zhí)法人員采取管理工作前移，宣傳教育工作跟進(jìn)等管理措施，主動(dòng)上門(mén)服務(wù)；對(duì)一般管理對(duì)象要采取教育與處罰并舉措施，主動(dòng)幫助相對(duì)人解決實(shí)際困難，主動(dòng)化解矛盾，減少工作難度等。把維護(hù)群眾基本利益，提高群眾對(duì)城市環(huán)境秩序滿意程度作為綜合執(zhí)法工作的出發(fā)點(diǎn)和立腳點(diǎn)。
時(shí)期城市管理工作重任。因此，必須把執(zhí)法部門(mén)內(nèi)部管理機(jī)制建設(shè)，作為工作的重中之重，抓緊抓好。
監(jiān)督渠道，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督和新聞媒體在監(jiān)督執(zhí)法行為，推動(dòng)城市管理工作中的重要作用。
-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇四
近期，城中中隊(duì)配合大隊(duì)、治安中隊(duì)開(kāi)展了對(duì)城區(qū)主要路段各類流動(dòng)攤點(diǎn)、占道經(jīng)營(yíng)等情況的集中整治。整治過(guò)程中，中隊(duì)共發(fā)出責(zé)令更正通知書(shū)37份，暫扣單22份，取締各類流動(dòng)攤點(diǎn)12處。經(jīng)過(guò)隊(duì)員長(zhǎng)期以來(lái)的加班加點(diǎn)，城區(qū)主要路段的各類流動(dòng)攤點(diǎn)、占道經(jīng)營(yíng)情況得到了很好的控制。更重要的是，隊(duì)員們?cè)趫?zhí)法過(guò)程中不斷總結(jié)提高，形成了關(guān)于整治過(guò)程中的幾點(diǎn)思考與認(rèn)識(shí)。
“水能載舟亦能覆舟”、“得道多助失道寡助”。人民群眾的擁戴與支持是一切工作取得成功的根本前提。同樣，在整治各類不規(guī)范的違章流動(dòng)攤點(diǎn)時(shí)，必須取得市民的認(rèn)可與理解。這些流動(dòng)攤點(diǎn)不僅臟亂差，而且隨處擺設(shè)，更阻礙交通，有著較大的安全隱患。從總體上來(lái)說(shuō)，隨著社會(huì)的發(fā)展，人們綜合素質(zhì)的不斷提高，大部分市民也是極力要求取締這些流動(dòng)攤點(diǎn)的。但是往往在執(zhí)法過(guò)程中，有些隊(duì)員不注意自身的形象，執(zhí)法方式簡(jiǎn)單粗暴，以致引來(lái)市民的不滿。一旦市民前來(lái)阻撓，取締規(guī)范就無(wú)從提及，反而助長(zhǎng)了違規(guī)違法者囂張的氣勢(shì)。
改變過(guò)去那種“執(zhí)法就是處罰、處罰就是罰款”的老模式、老觀念，實(shí)施人性化管理。在糾正違法行為、實(shí)施處罰之前，要依法對(duì)違法者進(jìn)行宣傳教育，通過(guò)擺事實(shí)、講道理，使其由被動(dòng)接受處罰變?yōu)橹鲃?dòng)約束自己的行為。當(dāng)然，對(duì)部分不聽(tīng)勸阻，極力阻撓的攤主，可以在現(xiàn)場(chǎng)給予必要的心理壓力，告知違章設(shè)攤的處罰后果。這個(gè)方法經(jīng)我們中隊(duì)的實(shí)踐，效果良好，有不少當(dāng)事人當(dāng)場(chǎng)表示下次絕不再違法設(shè)攤。
證據(jù)對(duì)我們城管執(zhí)法人員的重要性來(lái)說(shuō)是不言而喻的，因此作為我們執(zhí)法隊(duì)員對(duì)在首次發(fā)現(xiàn)各類違章流動(dòng)攤的的同時(shí)，應(yīng)該要養(yǎng)成及時(shí)拍照取證的習(xí)慣，同時(shí)發(fā)出《責(zé)令更正通知書(shū)》，要求當(dāng)事人按期停止違法行為，當(dāng)事人拒簽的，執(zhí)法人員應(yīng)口頭告知，并將這一過(guò)程攝錄下來(lái)。如當(dāng)事人拒不悔改，在超出期限后繼續(xù)設(shè)攤經(jīng)營(yíng)，執(zhí)法人員可以暫扣其兜售的物品及盛裝器具，但必須在案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。暫扣前執(zhí)法隊(duì)員必須告知當(dāng)事人暫扣的法律依據(jù)，在清點(diǎn)暫扣物品后開(kāi)具暫扣單交付當(dāng)事人，并有相關(guān)人員攝錄下這一過(guò)程。以上暫扣的這個(gè)環(huán)節(jié)往往是我們以前工作中最薄弱的一個(gè)環(huán)節(jié)，有些隊(duì)員為了省事，或者隊(duì)員之間配合不到位，都會(huì)造成最后的被動(dòng)局面。這在今后的工作中將進(jìn)一步得到強(qiáng)化。
當(dāng)然，要從根源上遏制各類流動(dòng)攤現(xiàn)象，關(guān)鍵還是在于整治后的長(zhǎng)效管理機(jī)制。對(duì)此中隊(duì)進(jìn)行了深入的思考研究，在今后的工作中要做到細(xì)化網(wǎng)格管理，提高巡查頻率，強(qiáng)化執(zhí)法力度，擴(kuò)大法制宣傳，加強(qiáng)部門(mén)配合。力爭(zhēng)為市民創(chuàng)造一個(gè)整潔、干凈、有序、和諧的生活環(huán)境。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇五
20xx年2月10日下午，我參加了由市城管局開(kāi)發(fā)區(qū)大隊(duì)組織的城市管理行政執(zhí)法先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)會(huì)。會(huì)上七位城管戰(zhàn)線的老隊(duì)員、老同志、執(zhí)法能手分別就自己多年城管工作實(shí)踐生動(dòng)地介紹了各自的工作心得經(jīng)驗(yàn)。作為一名新隊(duì)員，老同志們精辟豐富的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)使我受益匪淺。結(jié)合自身一年多的城管工作經(jīng)驗(yàn)，將心得總結(jié)如下：
首先，城市管理工作內(nèi)容紛繁復(fù)雜，直接面對(duì)社會(huì)矛盾面廣量大。在工作中，我們城管執(zhí)法隊(duì)員面對(duì)著法與理、輿論導(dǎo)向與社會(huì)現(xiàn)實(shí)兩大矛盾，如何在做好城管工作的同時(shí)，盡可能取得社會(huì)輿論的理解與支持，是我們不得不重視的一大課題。工作時(shí)一定要堅(jiān)持一次教育二次整改三次再考慮處罰的原則，在達(dá)到執(zhí)法管理目的的前提下，盡量減少矛盾的產(chǎn)生；同時(shí)，在日常管理中，務(wù)必要做好輿論的宣傳引導(dǎo)工作，爭(zhēng)取群眾理解。
其次，制作各種法律文書(shū)是執(zhí)法隊(duì)員的必備技能。其中最重要的就屬調(diào)查詢問(wèn)筆錄的制作了。雖然原則上案件辦理過(guò)程中，證據(jù)的證明力大于當(dāng)事人口供，但是在城管執(zhí)法實(shí)踐中，記錄當(dāng)事人口供的調(diào)查詢問(wèn)筆錄至關(guān)重要。制作筆錄前應(yīng)先摸底，對(duì)案件有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)做到心中有數(shù)；與當(dāng)事人溝通應(yīng)注意技巧，多聽(tīng)多看多記。總之就是在對(duì)案件事實(shí)基本熟悉的前提下，再按部就班根據(jù)筆錄制作的要素制作筆錄。對(duì)當(dāng)事人的話如是表述、內(nèi)容詳略得當(dāng)、筆錄時(shí)間符合邏輯關(guān)系、字跡工整等等，這些都要要我們時(shí)刻注意的問(wèn)題。
再次，我們工作的兩大重點(diǎn)一是流攤管理二是違建查處。
放便民市場(chǎng)給予他們生存空間；對(duì)于為了發(fā)財(cái)而擺攤的，要嚴(yán)格予以控制。一旦日常管理中出現(xiàn)糾紛，充分運(yùn)用警方的力量，同時(shí)執(zhí)法管理中要注意證據(jù)的保存與收集。
違建查處又分為兩大類：自然人違建的，如果屬于居民小區(qū)內(nèi)，要與屬地居委會(huì)、社區(qū)多溝通；如果是城郊結(jié)合部，要與屬地政府協(xié)調(diào)，通力協(xié)作。法人違建的，要與企業(yè)法人代表算清兩筆賬，一是從安全生產(chǎn)、安監(jiān)、工商、環(huán)保等方面算責(zé)任賬，二是從違建違法責(zé)任算經(jīng)濟(jì)賬，通過(guò)溝通與交流使企業(yè)認(rèn)識(shí)到自身違建行為的違法性與危害性從而配合我們城管部門(mén)的工作?？傊?，無(wú)論是處理哪種類型的違建案件，都是建立在及時(shí)發(fā)現(xiàn)的基礎(chǔ)上。違法建設(shè)，發(fā)現(xiàn)早，處置就快，最終矛盾也少。
最后，作為城管執(zhí)法隊(duì)員，我們身著制服頭頂國(guó)徽，一舉一動(dòng)都代表黨和政府的形象，我們每一次管理和執(zhí)法都關(guān)系到老百姓的切身利益，因此，工作中我們一定要嚴(yán)格依法行政、依法管理、依法執(zhí)法。另一方面，部分老百姓對(duì)我們的工作有一些誤解，甚至有部分居心叵測(cè)的人歪曲事實(shí)運(yùn)用輿論攻擊我們，我們也一定要牢記，只要我們依法行政，我們的工作就有法律保障，對(duì)于這部分人，我們一定要嚴(yán)正立場(chǎng)，嚴(yán)格執(zhí)法！
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇六
近年來(lái)，城市管理與綜合執(zhí)法工作的重要性日益凸顯，城市環(huán)境和社會(huì)秩序得到了顯著改善。作為城市管理的重要力量，城管人員承擔(dān)著重要的職責(zé)和使命。為了提高城管人員的執(zhí)法水平和服務(wù)意識(shí)，我市組織開(kāi)展了一系列的培訓(xùn)工作，通過(guò)這次培訓(xùn)，我獲得了一些執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。
第一段：了解法律法規(guī)，切實(shí)提升執(zhí)法水平
城市管理執(zhí)法的核心是遵循法律法規(guī)進(jìn)行工作。在培訓(xùn)中，我們的第一課就是深入學(xué)習(xí)了一系列相關(guān)的法律法規(guī)，如城市管理法、道路交通安全法等。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們更加明確了自己的職責(zé)和權(quán)力，也了解了自己在實(shí)際工作中的操作規(guī)范和限制條件。了解法律法規(guī)，可以幫助我們?cè)趫?zhí)法過(guò)程中做到依法行政，科學(xué)執(zhí)法，提高執(zhí)法水平。
第二段：注重溝通與協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的合作
城市管理執(zhí)法工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過(guò)程，需要與交通、市容環(huán)境、規(guī)劃等多個(gè)相關(guān)部門(mén)緊密合作。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了如何與群眾進(jìn)行有效的溝通，還深入了解了與其他部門(mén)的協(xié)作流程和注意事項(xiàng)。只有加強(qiáng)與其他部門(mén)的合作，才能更好地解決問(wèn)題，提高執(zhí)法效率，為市民提供更好的服務(wù)。
第三段：注重情緒管理，化解沖突難題
城市管理執(zhí)法過(guò)程中，不可避免地會(huì)面臨各種各樣的沖突和困難。在培訓(xùn)中，我們加強(qiáng)了對(duì)情緒管理的學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)了如何正確應(yīng)對(duì)各種挑釁和攻擊，有效地化解沖突。了解自己的情緒，調(diào)控情緒，可以提高處理問(wèn)題的能力，讓執(zhí)法工作更加順利進(jìn)行。
第四段：規(guī)范執(zhí)法行為，樹(shù)立良好形象
城市管理執(zhí)法人員的形象直接關(guān)系到城市形象的塑造和市民對(duì)城管的認(rèn)可度。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī)，還深入了解了自己的行為規(guī)范和職業(yè)道德。我們要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，規(guī)范自己的執(zhí)法行為，樹(shù)立良好的形象，以贏得市民的尊重和支持。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與提高，致力于高效執(zhí)法服務(wù)
培訓(xùn)僅僅是一個(gè)開(kāi)始，作為城管人員，持續(xù)學(xué)習(xí)與提高執(zhí)法水平是我們的責(zé)任和使命。在培訓(xùn)結(jié)束后，我深感學(xué)習(xí)的道路還很長(zhǎng)，只有不斷積累經(jīng)驗(yàn)、提高專業(yè)技能才能更好地服務(wù)社會(huì)，為城市管理事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。因此，我將堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)與提高，不斷完善自己的執(zhí)法水平，為城市管理工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我收獲了許多執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。了解法律法規(guī)、加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的合作、注重情緒管理、規(guī)范執(zhí)法行為、持續(xù)學(xué)習(xí)與提高，這些都是我在培訓(xùn)中得到的寶貴財(cái)富。我相信，只要我們不斷努力提升自己，城市管理的質(zhì)量和效率必將迎來(lái)更大的提高。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇七
各位同事們：
我加入城管行政執(zhí)法隊(duì)伍已經(jīng)三年了，在這三年中，我對(duì)城管行政執(zhí)法工作感觸頗多，我覺(jué)得要干好城管行政執(zhí)法工作，就必須準(zhǔn)確理解和把握三大關(guān)系：
城管行政執(zhí)法服務(wù)于經(jīng)濟(jì)：城管行政執(zhí)法主要維護(hù)的是城市市容秩序，城市市容秩序搞好了，可以為外來(lái)資本提供優(yōu)良的投資環(huán)境，從而拓寬經(jīng)濟(jì)發(fā)展的空間，促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)，推動(dòng)城市現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程。據(jù)統(tǒng)計(jì)，隨著近兩年鎮(zhèn)江市城市管理的資金投入加大，投資環(huán)境不斷優(yōu)化，全市近兩年利用外資和民資也成倍增長(zhǎng)。城管行政執(zhí)法服務(wù)于市民：城管行政執(zhí)法的根本目的，就是要給廣大市民營(yíng)造一個(gè)干凈、整齊、舒適、優(yōu)美的生活和工作環(huán)境，方便人們的衣食住行、滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的物質(zhì)文化生活的需要。據(jù)調(diào)查，20xx年，鎮(zhèn)江市市民對(duì)城市建設(shè)與城市管理的滿意率是38.7%，20xx年，鎮(zhèn)江市市民對(duì)城市建設(shè)與城市管理的滿意率上升到64.4%。
城市管理行政執(zhí)法是城市管理的重要法律的手段，是促進(jìn)城市管理的有效途徑之一。如：我們經(jīng)常在占道經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重的地段開(kāi)展多次集中整治行動(dòng)，通過(guò)執(zhí)法行動(dòng)打擊占道經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)該地段的經(jīng)營(yíng)戶守法經(jīng)營(yíng)。城市管理與城市管理行政執(zhí)法是統(tǒng)一的，城市管理是基礎(chǔ)。如：鎮(zhèn)江市城管局在一些特殊地區(qū)安排臨時(shí)疏導(dǎo)攤點(diǎn)，安排人手，加強(qiáng)管理，不但避免了攤點(diǎn)向主干道擴(kuò)張，而且也減輕了城管執(zhí)法的難度。雖然，我們?cè)谔幚砉芾砼c執(zhí)法關(guān)系上取得了一定的成績(jī)，但是，還是有一些管理與執(zhí)法脫節(jié)情況，導(dǎo)致很多問(wèn)題難以解決，造成行政處罰不到位的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，影響到城市管理行政執(zhí)法工作的正常進(jìn)行。如：與規(guī)劃部門(mén)管理協(xié)調(diào)不到位，導(dǎo)致違法建設(shè)定性難、查處難、處罰難。我認(rèn)為只有根據(jù)鎮(zhèn)江市政府第21號(hào)令相關(guān)規(guī)定，調(diào)整和理順各行政管理部門(mén)的管理與城管執(zhí)法兩者之間的關(guān)系，才能真正做到互相配合。
有人說(shuō)嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法是一對(duì)矛盾，水火不容，要做到文明執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法就無(wú)法實(shí)現(xiàn)，反之，要想做到嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法就無(wú)從談起。其實(shí)，這是對(duì)嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法的誤解，因?yàn)橛腥藢?yán)格執(zhí)法與嚴(yán)厲處罰等同起來(lái)，以罰代管，將罰款作為唯一的行政處罰手段，而忽視了其他行政處罰手段，在某些人看來(lái)，責(zé)令改正違法行為、警告等不屬于嚴(yán)格執(zhí)法的范圍，不罰款就意味著不是嚴(yán)格執(zhí)法，因此將嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法對(duì)立起來(lái)也就不足為怪了。
我認(rèn)為嚴(yán)格執(zhí)法應(yīng)是文明執(zhí)法的基礎(chǔ)，離開(kāi)了嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法就成了無(wú)本之木、無(wú)源之水，同時(shí)文明執(zhí)法反過(guò)來(lái)也能促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法的實(shí)行，兩者相輔相成，不可偏袒，也缺一不可。首先文明執(zhí)法離不開(kāi)嚴(yán)格執(zhí)法。所謂嚴(yán)格執(zhí)法就是要嚴(yán)格按法律規(guī)定的內(nèi)容、精神和程序執(zhí)行，不偏離、不妥協(xié)。執(zhí)法機(jī)關(guān)必須以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，公正執(zhí)法，全面收集與當(dāng)事人違法行為有關(guān)的證據(jù)，包括對(duì)相對(duì)人有利的和不利的證據(jù)，然后依法作出處罰，做到輕過(guò)輕罰，重過(guò)重罰，罰當(dāng)其過(guò)，罪過(guò)相應(yīng)，否則就是違法?！缎姓幜P法》第三條第二款規(guī)定“沒(méi)有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰無(wú)效”?！缎姓V訟法》第五十四條第（二）項(xiàng)第3目也規(guī)定“有違法法定程序的具體行政行為，判決撤銷或部分撤銷”。一個(gè)行政執(zhí)法行為，依法無(wú)效或者依法應(yīng)予撤銷，則說(shuō)明執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法過(guò)程或執(zhí)法行為本身就是錯(cuò)誤的、是違法的，那還談得上什么嚴(yán)格執(zhí)法。由于執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法大多是科以相對(duì)人一定的義務(wù)，因而無(wú)效或應(yīng)撤銷的執(zhí)法行為肯定會(huì)損害相對(duì)人的合法權(quán)益，因此無(wú)論執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程如何文明，也不可能實(shí)現(xiàn)真正意義上的文明執(zhí)法。正如高樓大廈一樣，如果基礎(chǔ)不牢固，任憑上面的建筑如何牢固、豪華，也只能是一座危房。所以，執(zhí)法機(jī)關(guān)要實(shí)現(xiàn)文明執(zhí)法，提高執(zhí)法單位的形象，只有嚴(yán)格依照法律規(guī)定的內(nèi)容、精神和程序執(zhí)行法律，努力提高執(zhí)法水平，實(shí)現(xiàn)高效率、高質(zhì)量執(zhí)法，減少甚至杜絕無(wú)效或應(yīng)撤銷執(zhí)法行為及敗訴案件的產(chǎn)生。
其次，嚴(yán)格執(zhí)法的實(shí)現(xiàn)也有賴于文明執(zhí)法的落實(shí)。如果執(zhí)法人員語(yǔ)言不文明，說(shuō)話粗野，以尖酸刻薄、冷嘲熱諷、恐嚇訓(xùn)斥的語(yǔ)言攻擊對(duì)方，甚至惡語(yǔ)中傷、夾帶污穢語(yǔ)言，就會(huì)引起相對(duì)人和周?chē)罕姷牟粷M，就會(huì)激化矛盾，發(fā)生爭(zhēng)端，就會(huì)影響執(zhí)法活動(dòng)的正常進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)法也就難以落實(shí)。反之，執(zhí)法人員態(tài)度和藹，內(nèi)心說(shuō)服教育，動(dòng)之以情、曉之以理，不僅可以化解相對(duì)人的對(duì)立情緒，使相對(duì)人充分認(rèn)識(shí)自己違法行為的社會(huì)危害性，減少與相對(duì)人的沖突，使執(zhí)法工作順利進(jìn)行，同時(shí)還可以減少當(dāng)事人再次違法的可能性，從而減少同一違法的重復(fù)發(fā)生。這樣嚴(yán)格執(zhí)法也就自然容易實(shí)現(xiàn)了。
為此，必須規(guī)范執(zhí)法人員的行為、著裝、儀表，推行文明用語(yǔ)、杜絕工作忌語(yǔ)，力求做到執(zhí)勤場(chǎng)所和辦公場(chǎng)所整潔、有序，執(zhí)法行為規(guī)范、語(yǔ)言文明、舉止端莊。在嚴(yán)格執(zhí)法的基礎(chǔ)上做到文明執(zhí)法，讓文明執(zhí)法貫通于整個(gè)執(zhí)法過(guò)程中，并為嚴(yán)格執(zhí)法服務(wù)，讓兩者有機(jī)結(jié)合，共同為行政管理服務(wù)。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇八
城管窗口是城市行政管理執(zhí)法的延伸和補(bǔ)充。窗口設(shè)立和新增的行政審批許可的根據(jù)有兩塊
一塊是國(guó)家的法律和條例。如《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)環(huán)境噪聲污染防治辦法》、《城市道路管理?xiàng)l例》等等;另一塊主要是各省以及各城市制定的各類城市管理?xiàng)l例、規(guī)定和辦法。以蘇州市為例，主要實(shí)行的是《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《江蘇省戶外廣告管理辦法》、《蘇州市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《蘇州市市政設(shè)施管理?xiàng)l例》、 《蘇州市城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)試行辦法》等。
一、現(xiàn)狀城管窗口除了在市一級(jí)的行政服務(wù)中心有設(shè)立外，現(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的城管中隊(duì)也都設(shè)有對(duì)外窗口，主要就是負(fù)責(zé)以下幾個(gè)方面：戶外廣告設(shè)置行政審批許可;臨時(shí)占用城市道路審批;城市道路開(kāi)挖審批;樹(shù)木砍伐、移植許可審批等事項(xiàng)。通過(guò)筆者了解發(fā)現(xiàn)，市一級(jí)城管窗口所受理的絕大部分業(yè)務(wù)內(nèi)容為戶外廣告設(shè)置行政審批許可，第二是臨時(shí)占用城市道路審批，城市道路開(kāi)挖審批只占很少一部分，另外，還有為數(shù)不多的市區(qū)樹(shù)木、竹、地被植物及草坪砍伐、移植、截干、切根等許可，城市道路照明設(shè)施遷移、拆除許可等。而筆者所在的經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城管窗口09年4月-12月辦理戶外廣告共28件，道路開(kāi)挖共計(jì)84件，其他綠地占用、城市道路、公共場(chǎng)地臨時(shí)占用等共計(jì)6件。在戶外廣告中沿街店面招牌占了21件而其他戶外廣告占7件，在道路開(kāi)挖審批中設(shè)置道口占20件，其他類型的道路開(kāi)挖占84件。
二、存在的問(wèn)題許可項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。筆者所在的城管窗口，經(jīng)常會(huì)遇到這種情況，前來(lái)申請(qǐng)城市道路開(kāi)挖審批事項(xiàng)的人員經(jīng)常向筆者反映，筆者所在地與市一級(jí)的行政服務(wù)中心收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一致。類似的工程量在市一級(jí)的服務(wù)中心要比筆者所在地的費(fèi)用要低。通過(guò)了解，筆者發(fā)現(xiàn)，市一級(jí)服務(wù)中心城管窗口對(duì)于工程量的測(cè)算是由市政有關(guān)部門(mén)進(jìn)行的，再由他們反饋給城管窗口。筆者認(rèn)為，引入專業(yè)化的工程評(píng)估，雖然手續(xù)上有點(diǎn)繁瑣，但可以使許可項(xiàng)目的收費(fèi)更加專業(yè)化和透明化，也可以使申請(qǐng)人對(duì)所產(chǎn)生的費(fèi)用更加的信服，增強(qiáng)了窗口的權(quán)威性。
窗口設(shè)置重復(fù)。除了筆者所在的開(kāi)發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心城管窗口外，其轄區(qū)內(nèi)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的城管中隊(duì)也設(shè)置有對(duì)外窗口，其部分職能與開(kāi)發(fā)區(qū)城管窗口的職能存在一定的重疊。這些窗口設(shè)置的初衷是為了方便各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)和群眾而設(shè)立的，使他們不出鎮(zhèn)(社區(qū))就能感受到方便和快捷。這樣做，客觀上分流了一部分的業(yè)務(wù)量，減輕了主城管窗口的負(fù)擔(dān)，但是在一定程度上對(duì)于城管窗口的主體性和唯一性卻提出了挑戰(zhàn)。
窗口工作人員缺乏專業(yè)的培訓(xùn)。城管窗口所涉及的業(yè)務(wù)如城市道路開(kāi)挖審批事項(xiàng)，和市政管理有著緊密的聯(lián)系，尤其是對(duì)各種道路的開(kāi)挖賠償(補(bǔ)償)，此外，還需掌握?qǐng)@林綠化方面的一些基本知識(shí)。就筆者所在窗口而言，比如新進(jìn)在編工作人員的崗前培訓(xùn)，主要就是由本人提出培訓(xùn)申請(qǐng)，然后是被派到市一級(jí)的服務(wù)中心城管窗口實(shí)地學(xué)習(xí)，時(shí)間控制在一星期左右;其他人員，如合同制工作人員，則是把培訓(xùn)放在了日常的工作中，靠有經(jīng)驗(yàn)的同事傳、幫、帶，在解決實(shí)際的問(wèn)題中提高業(yè)務(wù)能力，比起純粹的學(xué)習(xí)理論知識(shí)而言，更多的是實(shí)踐。但是，這樣做缺乏了系統(tǒng)性和專業(yè)性的理論指導(dǎo)和支持。短時(shí)間內(nèi)，可以有很大的提高，但是時(shí)間一長(zhǎng)容易造成理論和實(shí)踐脫節(jié)。窗口在實(shí)行輪換制的同時(shí)，是否也可以考慮對(duì)相關(guān)人員每年進(jìn)行定期的培訓(xùn)。城市道路開(kāi)挖審批和戶外廣告審批沒(méi)有一套完整的軟件，只是分別建立了簡(jiǎn)單的一些電子檔案，如word和excel文件，受理通知書(shū)、決定書(shū)等并不是由系統(tǒng)軟件生成，筆者所在的窗口目前的檔案可滿足基本的查詢需要。是否可以考慮增加一套軟件系統(tǒng)，把城市道路開(kāi)挖審批、戶外廣告審批、城市道路占用審批放在一起，這樣一個(gè)甚至是多個(gè)項(xiàng)目的審批流程就能在軟件中完成：從資料錄入------受理通知書(shū)------決定書(shū)------送達(dá)回證------許可證實(shí)現(xiàn)一步到位，另外還可以進(jìn)行實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)、查詢，大大縮短工作時(shí)間，提高工作效率。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇九
近年來(lái)，隨著城市化進(jìn)程的加快，城市管理也越來(lái)越重要，城管工作也成為了城市管理中不可或缺的一部分。作為城管工作者，我有幸參與了多次城管實(shí)踐，增長(zhǎng)了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。在此，我將分享我的城管實(shí)踐心得體會(huì)，希望對(duì)相關(guān)人員在城市管理工作中有所幫助。
第一段：做好與廣大市民的溝通
城管工作的核心是與廣大居民的溝通和交流，而做好這一點(diǎn)則需要我們具備很高的溝通技巧和良好的服務(wù)態(tài)度。在實(shí)際實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)，市民對(duì)城市管理的意見(jiàn)和建議是非常寶貴的，因此我們要積極傾聽(tīng)市民的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)反饋和解決問(wèn)題。只有與市民建立起良好的溝通關(guān)系，才能更好地完成城管工作。
第二段：加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)
城管工作者需要具備一定的綜合素質(zhì)和技能，才能勝任工作。在實(shí)踐中，隨著城市管理的不斷升級(jí)，我們亟需提高自身的管理水平和技能，這就需要我們加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。我們可以通過(guò)組織培訓(xùn)、加強(qiáng)實(shí)踐訓(xùn)練等方式提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，從而提高城管工作的效率和質(zhì)量。
第三段：注重技術(shù)應(yīng)用，提高工作效率
如今，科技迅速發(fā)展，城市管理也不斷改變，我們需要不斷跟上時(shí)代的腳步。城管工作中，我們可以運(yùn)用一些科技手段來(lái)提高工作效率，如使用無(wú)人機(jī)巡查、智能設(shè)備監(jiān)測(cè)等。這些新技術(shù)的應(yīng)用不僅可以提高城管工作效率，還能夠節(jié)約成本，確保城市管理工作持續(xù)不斷地向優(yōu)化發(fā)展，提升市民生活質(zhì)量。
第四段：開(kāi)展公益活動(dòng)，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍
城市管理工作的重要職責(zé)之一就是維護(hù)城市的美好形象，營(yíng)造和諧社會(huì)氛圍。我們可以通過(guò)開(kāi)展各種公益活動(dòng)，邀請(qǐng)市民參與，進(jìn)一步增強(qiáng)居民的環(huán)保意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，提高城市的整體形象，讓人們更愛(ài)這個(gè)城市，更愛(ài)這個(gè)社會(huì)。
第五段：加強(qiáng)協(xié)作，共建美好城市
城市管理事關(guān)群眾切身利益和社會(huì)安全穩(wěn)定，需要多方合作才能完成。我們需要通過(guò)協(xié)調(diào)各部門(mén)的資源，集中力量，共同建設(shè)美好城市。同時(shí)，在實(shí)踐中，我們也需要與社區(qū)、商家等不同利益群體進(jìn)行合作，以實(shí)現(xiàn)城市管理工作的共建共創(chuàng)。
總之，城管工作是一項(xiàng)重要的社會(huì)公益事業(yè)，需要我們以更高的熱情和責(zé)任心去擔(dān)當(dāng)與實(shí)踐。我們應(yīng)當(dāng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以便更好地推進(jìn)城市管理工作，營(yíng)造和諧生態(tài)社會(huì)。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇十
社會(huì)主義榮辱觀強(qiáng)調(diào)了人民利益高于一切，把服務(wù)人民為榮、背離人民為恥作為主要內(nèi)容。為此，筆者認(rèn)為這是給執(zhí)法工作指明了正確的方向。作為一線的行政執(zhí)法人員必須堅(jiān)持這種服務(wù)理念，要以“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”作為執(zhí)法根本，努力體現(xiàn)在文明執(zhí)法中。中隊(duì)隊(duì)員在對(duì)社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與討論中，結(jié)合平時(shí)的執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為文明執(zhí)法是踐行社會(huì)主義榮辱觀的關(guān)鍵所在。至于如何做到文明執(zhí)法，我認(rèn)為：
每一名執(zhí)法人員都必須把自已的一言一行、一舉一動(dòng)與廣大群眾的利益相聯(lián)系，與市情、民愿相結(jié)合，在態(tài)度上熱情溫和，在語(yǔ)言上規(guī)范準(zhǔn)確，在行動(dòng)上合法得當(dāng)，不能在執(zhí)法中有違法和粗暴野蠻行為，切實(shí)做到文明管理、熱情服務(wù)、以理服人、以情感人，實(shí)現(xiàn)在文明中執(zhí)法、在執(zhí)法中文明的目的。
隊(duì)員要始終懷有對(duì)國(guó)家法律的忠誠(chéng)信仰、對(duì)人民群眾的深厚感情、對(duì)城管事業(yè)的執(zhí)著追求，本著執(zhí)法無(wú)情、操作有情的宗旨，把城市管理文章做深、做細(xì)，處處為老百姓著想，時(shí)時(shí)為老百姓負(fù)責(zé)，逐步由對(duì)立關(guān)系變成合作關(guān)系，由執(zhí)法對(duì)象經(jīng)濟(jì)利益的傷害者變成執(zhí)法對(duì)象合法利益的維護(hù)者。
在查處違法、違章行為時(shí)，多運(yùn)用宣傳、教育的方式，做到文明用語(yǔ)在先、亮明身份在先、指明違法事實(shí)在先、權(quán)利告知在先，在工作上充滿真情，在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰，使違法者心悅誠(chéng)服，減少城市管理行政執(zhí)法工作的阻力，透射出黨和政府對(duì)廣大人民群眾的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇十一
自去年從學(xué)校畢業(yè)以來(lái)，我從事城市管理的基層工作快近一年。在這段時(shí)間里，隨著不斷的學(xué)習(xí)，深入的實(shí)踐，我對(duì)城市管理的基層執(zhí)法工作有了較為深刻的認(rèn)識(shí)與體會(huì)。特別是現(xiàn)在城市管理工作所面臨的問(wèn)題與困境。為了在接下來(lái)的工作中更好的去面對(duì)這些困境挑戰(zhàn)，我就結(jié)合自身的實(shí)際工作情況具體談?wù)勥@個(gè)方面的認(rèn)識(shí)與心得體會(huì)。
這里說(shuō)的法律基礎(chǔ)包含兩個(gè)層面，其一，隊(duì)員自身的法律基礎(chǔ)知識(shí)不到位、不精通。作為一名執(zhí)法人員，熟悉自己的業(yè)務(wù)是最基本的要求，但在我們的執(zhí)法過(guò)程中常常會(huì)碰到下面的情況：有的執(zhí)法隊(duì)員在開(kāi)罰單的時(shí)候雖然知道用的是哪個(gè)處罰依據(jù)，卻不知道是第幾條第幾款。這樣的執(zhí)法顯然缺乏公信力。其二，城市管理行政處罰的法律保障不完善。城市管理行政執(zhí)法者開(kāi)展相對(duì)集中行政處罰，確實(shí)在一定程度上解決了以前七八頂執(zhí)法“大蓋帽”去管一頂“破草帽”的弊端。但有些問(wèn)題由于缺乏相關(guān)的法律依據(jù)并沒(méi)有得到實(shí)質(zhì)性的解決。而且執(zhí)法者在執(zhí)法過(guò)程中常常遭到暴力抗法。執(zhí)法不能得到較好的保障。
平心而論，總體上我們的執(zhí)法人員都具備較高的思想道德素質(zhì)。但我們的城管隊(duì)伍建立時(shí)間不長(zhǎng)，還處于發(fā)展壯大的階段，隊(duì)內(nèi)人員的綜合素質(zhì)總難免有所差距，特別是個(gè)別協(xié)管人員的自身素質(zhì)還有待大大提高。城市管理工作之所以一直難以得到市民的理解，很大程度上源于部分人員平日工作中的不良作風(fēng)。例如上班遲到早退，制服穿戴不整，滿嘴粗言臟語(yǔ)，行為吊兒郎當(dāng)，這嚴(yán)重?fù)p害了我們?cè)诶习傩招闹械男蜗?，很多人因此產(chǎn)生對(duì)城管的偏見(jiàn)。我們?cè)趫?zhí)法過(guò)程中往往遇到路人不問(wèn)對(duì)錯(cuò)反去支持違法者的情況。
絕大部分情況下，城管執(zhí)法工作所面對(duì)的對(duì)象是比較特殊的。他們往往是生活較為困難，缺乏法律意識(shí)的弱小群體。這給我們的工作帶來(lái)了兩難性。小攤販們做生意留下殘?jiān)鼜U物，嚴(yán)重污染城市環(huán)境。城市的和諧美麗需要維護(hù)，違法違規(guī)行為不能不管。但我們對(duì)他們的教育宣傳甚至處罰往往起不到作用。同時(shí)弱小的群體大多會(huì)得到市民的同情，所以我們的執(zhí)法，哪怕是對(duì)他們的宣傳教育也得不到部分市民的認(rèn)可和理解。
城管執(zhí)法工作因城市而興，因治市而建，城管執(zhí)法人員為了城市的干凈、整潔、規(guī)范、有序付出了無(wú)數(shù)的汗水與心血，然而，就如上面幾點(diǎn)中提到的一樣，卻始終得不到人民群眾的根本認(rèn)同。提到城管，無(wú)論網(wǎng)絡(luò)、媒體還是街頭巷議，群眾詬病良多而贊譽(yù)較少，城管執(zhí)法人員在辛勤工作的同時(shí)缺乏社會(huì)認(rèn)同感與工作榮譽(yù)感，面對(duì)頻繁遭遇的執(zhí)法沖突與群眾圍攻，不少同志心情壓抑,精神壓力很大。據(jù)某媒體報(bào)道：某市一執(zhí)法隊(duì)長(zhǎng)上小學(xué)的兒子原本性情活潑，某段時(shí)間突然情緒低落、十分孤僻與自卑，經(jīng)詢問(wèn)得知，在班上的一次活動(dòng)中，大家說(shuō)起自己父親的職業(yè)，當(dāng)他的兒子說(shuō)起自己的父親是一名城管隊(duì)長(zhǎng)后，受到了其他同學(xué)的侮辱與嘲笑，說(shuō)他父親只會(huì)欺負(fù)小商小販，欺負(fù)窮人，不愿跟他玩。這件事讓我很是震動(dòng)。當(dāng)前城管執(zhí)法工作該找到一條怎樣的出路，才能讓我們的工作更“陽(yáng)光”，更有榮耀感，更符合廣大人民群眾的根本要求。這其中，有個(gè)別城管執(zhí)法人員的素質(zhì)問(wèn)題，也有執(zhí)法監(jiān)管的缺失等。如果不改變，恐怕這樣的尷尬還要繼續(xù)。
雖然我們?cè)谝欢ǚ秶鷥?nèi)開(kāi)展了相對(duì)集中行政處罰，但由于缺乏行政審批權(quán)，所以更要加強(qiáng)行政審批部門(mén)與行政執(zhí)法部門(mén)之間密切配合、相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)有序的工作制度，如審批抄告制度、處罰后續(xù)處理告知制度、重大審批處罰征詢制度、監(jiān)督反饋制度等，以做好行政執(zhí)法的協(xié)調(diào)工作；通過(guò)政府行文賦予行政執(zhí)法部門(mén)以行政檢查權(quán)，以有效實(shí)施監(jiān)督和配合審批部門(mén)的監(jiān)管；通過(guò)深化行政審批體制改革，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)信息資源共享并力求及時(shí)準(zhǔn)確；注意發(fā)揮行政審批和行政執(zhí)法部門(mén)的各自的獨(dú)特作用，做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
城市管理基層執(zhí)法工作中存在的問(wèn)題是多層面的，也不是一時(shí)半刻就可以的得到解決的。這需要多個(gè)方面多個(gè)部門(mén)及廣大群眾長(zhǎng)期的共同努力。作為執(zhí)法的一方，我們要不斷加強(qiáng)完善自身的建設(shè)，努力組建一支集中統(tǒng)一、廉潔公正、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過(guò)硬的綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍。主動(dòng)加強(qiáng)與其他部門(mén)的聯(lián)合執(zhí)法，重在宣傳教育，并在市民的心中樹(shù)立新的良好形象，重新獲得市民的認(rèn)可，理解與信任。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇十二
城市管理是維護(hù)社會(huì)秩序、提供良好城市環(huán)境的重要工作之一，而城管執(zhí)法作為城市管理的手段，也面臨著許多困難。通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐，我意識(shí)到城管執(zhí)法的困難之所在，并從中汲取了許多寶貴的心得體會(huì)。
第二段：執(zhí)法環(huán)境的復(fù)雜性
城市環(huán)境的復(fù)雜性是城管執(zhí)法困難的重要原因之一。隨著城市建設(shè)的日益擴(kuò)張，城市空間的復(fù)雜度也在不斷增加。更廣闊的區(qū)域和更多元的功能使城管執(zhí)法難以有效覆蓋。此外，城市中存在眾多群體，他們的利益多樣化，包括居民、商家、攤販等。為了維護(hù)公共利益，城管執(zhí)法人員必須要平衡不同利益之間的矛盾，這也是城管執(zhí)法困難的體現(xiàn)。
第三段：法律執(zhí)行的難度
城管執(zhí)法的另一個(gè)重要困難是法律執(zhí)行的難度。城市管理涉及的領(lǐng)域廣泛，包括交通管理、市容環(huán)境等，而這些領(lǐng)域的法律法規(guī)繁多、復(fù)雜。城管執(zhí)法人員需要不斷學(xué)習(xí)和更新法律法規(guī)的知識(shí)，以應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況。同時(shí)，由于城市管理涉及多個(gè)部門(mén)，協(xié)調(diào)執(zhí)法的難度也大大增加。這就要求城管執(zhí)法人員具備良好的法律素養(yǎng)和協(xié)調(diào)能力，以提高執(zhí)法的效果。
第四段：情緒管理的重要性
城管執(zhí)法工作本身非常辛苦，常常需要面對(duì)冷嘲熱諷的不理解和甚至抵抗。城管執(zhí)法人員的情緒管理至關(guān)重要，一定要保持冷靜和耐心。首先，他們需要正確對(duì)待對(duì)自己的指責(zé)和質(zhì)疑，保持良好的素質(zhì)和形象，善于和當(dāng)事人進(jìn)行溝通和交流。其次，他們需要加強(qiáng)自身的情緒疏導(dǎo)，避免因工作壓力而產(chǎn)生抵觸情緒，以提高工作的積極性和效率。情緒管理的重要性不可低估，它對(duì)于解決沖突、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮著重要作用。
第五段：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和綜合執(zhí)法能力
城管執(zhí)法是一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神是城管執(zhí)法人員共同面對(duì)困難的關(guān)鍵。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以有效提高工作效率，還能減輕個(gè)人的壓力。在城管執(zhí)法過(guò)程中，不同的部門(mén)和人員需要密切配合，溝通和協(xié)作是非常重要的。此外，培養(yǎng)綜合執(zhí)法能力也是城管執(zhí)法人員的基本要求之一。綜合執(zhí)法能力包括對(duì)多個(gè)領(lǐng)域的了解和掌握，以及對(duì)法律法規(guī)的熟悉程度等。只有具備綜合執(zhí)法能力的城管執(zhí)法人員才能更好地應(yīng)對(duì)各種情況，并有效執(zhí)行法律。
結(jié)尾：總結(jié)
在城管執(zhí)法困難中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)，慢慢發(fā)現(xiàn)了解決問(wèn)題的方法。城管執(zhí)法困難并非不可戰(zhàn)勝，反而是我們成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。通過(guò)不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力，我們必將能夠更好地應(yīng)對(duì)城管執(zhí)法工作中的各種挑戰(zhàn)，為城市管理和社會(huì)秩序維護(hù)做出更大貢獻(xiàn)。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇十三
第一段：引言（約200字）
作為城市管理的重要力量，城市管理隊(duì)伍一直承擔(dān)著城市秩序維護(hù)和公共環(huán)境整治的任務(wù)。作為一名城管隊(duì)長(zhǎng)，我親身經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次的執(zhí)法行動(dòng)，并且積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享一些我作為城管隊(duì)長(zhǎng)在執(zhí)法過(guò)程中的心得體會(huì)，希望能為其他城市管理者提供一些幫助和啟示。
第二段：執(zhí)法的目標(biāo)和原則（約250字）
作為城管隊(duì)長(zhǎng)，首先要明確自己的執(zhí)法目標(biāo)和原則。我們的目標(biāo)是保護(hù)市民的合法權(quán)益，維護(hù)城市的良好秩序。在執(zhí)法過(guò)程中，我們始終秉持公正、公平和法定程序的原則，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不搞任性執(zhí)法和違法執(zhí)法。同時(shí)，我們也要注重人文關(guān)懷，盡量以合理的方式與違法者進(jìn)行溝通，勸導(dǎo)他們遵紀(jì)守法，不僅僅是一味地追求執(zhí)法結(jié)果，更要注重以人為本的理念。
第三段：執(zhí)法的策略和方法（約300字）
執(zhí)法過(guò)程中，運(yùn)用正確的策略和方法是非常重要的。首先，我們要加強(qiáng)宣傳教育工作，通過(guò)宣傳、培訓(xùn)、演練等方式，提高市民的法律意識(shí)和秩序意識(shí)，讓他們自覺(jué)遵守法律法規(guī)。其次，我們要加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，才能更好地履行執(zhí)法職責(zé)。另外，我們要注重科技手段的運(yùn)用，利用攝像監(jiān)控、無(wú)人機(jī)等技術(shù)手段輔助執(zhí)法，提高執(zhí)法效率和公正性。
第四段：執(zhí)法中的困難和挑戰(zhàn)（約250字）
在城市管理中，常常會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)。一方面，執(zhí)法對(duì)象的違法行為多樣化，需要我們不斷學(xué)習(xí)和提升自身執(zhí)法水平；另一方面，城市管理事務(wù)繁雜，執(zhí)法人員的工作壓力較大。此外，有些違法行為受到一定的社會(huì)支持，執(zhí)法過(guò)程中可能會(huì)遭遇阻力和沖突。對(duì)于這些困難和挑戰(zhàn)，作為一名城管隊(duì)長(zhǎng)，我們要勇于面對(duì)，處理好各種復(fù)雜情況，保證執(zhí)法的公正性和高效性。
第五段：總結(jié)和展望（約200字）
身為城管隊(duì)長(zhǎng)，我相信執(zhí)法工作的意義和價(jià)值。通過(guò)執(zhí)法，我們不僅可以維護(hù)城市的良好秩序，還可以增強(qiáng)市民的法治觀念和公共意識(shí)。然而，城市管理工作是長(zhǎng)期而艱巨的，需要不斷精進(jìn)和創(chuàng)新。未來(lái)，我會(huì)進(jìn)一步提高自己的執(zhí)法水平，積極探索適應(yīng)新形勢(shì)下城市管理的方法和策略，為城市的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
通過(guò)以上五段的連貫寫(xiě)作，我們可以清晰地了解到城管隊(duì)長(zhǎng)在執(zhí)法過(guò)程中的目標(biāo)和原則、策略和方法，以及所面臨的困難和挑戰(zhàn)。通過(guò)總結(jié)和展望，我們可以看到城市管理工作的重要性和意義。希望這篇文章可以給其他城市管理者一些啟示，促進(jìn)城市管理工作的不斷改進(jìn)和提高。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇十四
城市管理（城管）是維護(hù)城市秩序和改善市容市貌的重要組成部分，城管執(zhí)法是城市管理的核心內(nèi)容。自從我加入城管隊(duì)伍以來(lái)，我一直致力于不斷提高自己的執(zhí)法水平，并從實(shí)踐中不斷汲取經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在城管執(zhí)法的過(guò)程中，我有幸與各類人群接觸，從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面將從個(gè)人經(jīng)歷出發(fā)，探討城管執(zhí)法中的一些心得體會(huì)。
段落二：堅(jiān)定信念，履行職責(zé)
作為城管人員，我們肩負(fù)著改善城市環(huán)境和維護(hù)市容市貌的職責(zé)。在執(zhí)法中，我們必須始終堅(jiān)定自己的信念，履行好自己的職責(zé)。有時(shí)，我們會(huì)遭遇到各種困難和阻力，甚至受到一些人的冷嘲熱諷，但這并不能動(dòng)搖我們作為城管人員的使命感。只有堅(jiān)守初心，敢于面對(duì)困難，我們才能真正發(fā)揮出城管執(zhí)法的作用，讓城市變得更美好。
段落三：注重溝通，化解矛盾
城市執(zhí)法工作經(jīng)常涉及到與市民的交流和溝通。在執(zhí)法過(guò)程中，理解市民的需求和意見(jiàn)非常重要。我曾遇到一次市民投訴，原因是我曾在不合適的時(shí)候拆除了一家小商鋪，給商家?guī)?lái)了損失。在接到投訴后，我第一時(shí)間與商家進(jìn)行溝通，并向他們道歉。通過(guò)與商家的溝通，我了解到自己之前的執(zhí)法方式可能不夠妥善，因此我向上級(jí)提出了合理化建議。這次經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到，只有通過(guò)良好的溝通才能化解矛盾，減少誤解，更好地完成城管執(zhí)法工作。
段落四：嚴(yán)格執(zhí)法，公正無(wú)私
城管執(zhí)法必須嚴(yán)格按照法律法規(guī)執(zhí)行，做到公正無(wú)私。在實(shí)際工作中，我時(shí)刻牢記自己是一名執(zhí)法者，應(yīng)該秉持公正的原則處理每一起案件。執(zhí)法過(guò)程中，我始終保持冷靜客觀的態(tài)度，對(duì)于違法行為不偏袒，對(duì)于合法行為給予支持。我也鼓勵(lì)我的隊(duì)員們，要嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)程，不要為個(gè)人情感左右自己的判斷。只有以公正無(wú)私的態(tài)度對(duì)待所有人，我們才能贏得市民的信任和尊重。
段落五：不斷學(xué)習(xí)，提升自我
城市管理的形勢(shì)不斷變化，城市執(zhí)法的任務(wù)也不斷更新。作為城管人員，我們不能停止學(xué)習(xí)和提升自己的能力。我時(shí)刻關(guān)注新的法律法規(guī)和執(zhí)法方法，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的執(zhí)法水平。在城管隊(duì)伍中，我們定期進(jìn)行執(zhí)法技能培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，以便更好地適應(yīng)工作的需求。我還從每一次執(zhí)法中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷反思自己的不足之處，并加以改進(jìn)。學(xué)習(xí)和提升自我是城管人員應(yīng)該堅(jiān)持的原則，只有這樣才能更好地履行自己的職責(zé)。
結(jié)論：
城管執(zhí)法工作是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，需要我們不斷提高自己的素質(zhì)和能力。通過(guò)堅(jiān)定信念、注重溝通、嚴(yán)格執(zhí)法以及不斷學(xué)習(xí)，我們能夠更好地履行城市管理的職責(zé)，為市民提供更美好的生活環(huán)境。在今后的工作中，我將始終保持初心，不斷進(jìn)取，為城市的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。城市管理是一項(xiàng)永無(wú)止境的事業(yè)，只有我們不斷努力，才能讓城市變得更加美好。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇十五
近年來(lái)，隨著法治理念的不斷深入人心，執(zhí)法實(shí)踐工作成為維護(hù)社會(huì)秩序和公共安全的重要保障。作為一名執(zhí)法人員，我深感執(zhí)法實(shí)踐不僅是一項(xiàng)責(zé)任和使命，更是一種學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。在多年的工作中，我積累了一些心得體會(huì)，愿意與大家分享。
首先，執(zhí)法實(shí)踐要注重細(xì)節(jié)?！Ч沓３ｋ[藏在細(xì)節(jié)之中’，這句話充分說(shuō)明了執(zhí)法實(shí)踐中細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)心觀察和分析案件的各個(gè)環(huán)節(jié)，有助于抓住關(guān)鍵證據(jù)和破解問(wèn)題的關(guān)鍵。如曾有一次，我們接到了一起盜竊案，受害人提供了一條可疑人員的線索，但在調(diào)查過(guò)程中，我們注意到案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)有一片水漬，仔細(xì)查看了附近的監(jiān)控錄像后，我們發(fā)現(xiàn)了一名涉嫌犯罪的嫌疑人。如果沒(méi)有注重細(xì)節(jié)，我們很可能會(huì)忽略這一點(diǎn)，案件難以得以解決。
其次，執(zhí)法實(shí)踐要保持愿意學(xué)習(xí)的態(tài)度。執(zhí)法工作是一個(gè)日新月異的領(lǐng)域，法律法規(guī)和相關(guān)政策不斷發(fā)展變化。因此，執(zhí)法人員要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)，提高解決問(wèn)題的能力。例如，我曾參加一次培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了最新的刑事訴訟法和刑法相關(guān)條款，這讓我在實(shí)踐中更加熟練地應(yīng)用了相關(guān)法律。此外，在實(shí)踐中，我們還要借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，及時(shí)總結(jié)反思，不斷提升自己的執(zhí)法能力。
第三，執(zhí)法實(shí)踐要靈活運(yùn)用策略。面對(duì)各類案件，我們需要根據(jù)具體情況制定相應(yīng)的處置策略，靈活地運(yùn)用調(diào)查手段。在一起經(jīng)濟(jì)犯罪案中，我們遇到了一位犯人的同伙極其難以尋找，我們便利用社交媒體進(jìn)行調(diào)查，終于鎖定了他的行蹤。根據(jù)案件的實(shí)際需要，我們可以采取不同的策略，提高工作效率和解決問(wèn)題的能力。
第四，執(zhí)法實(shí)踐要保持公正公平。在執(zhí)法過(guò)程中要始終堅(jiān)守公正原則，對(duì)每一個(gè)案件進(jìn)行客觀公正的處理，絕不以個(gè)人意愿和偏見(jiàn)為依據(jù)，維護(hù)司法公正。在實(shí)踐中，我曾遇到過(guò)一起疑似受賄的案件，受賄嫌疑人聲稱案件系政治迫害，試圖干擾調(diào)查進(jìn)展。然而，在我們進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查后，最終揭穿了他的謊言，還原了事實(shí)真相。維護(hù)公正是執(zhí)法實(shí)踐最重要的原則和底線，也是社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的基石。
最后，執(zhí)法實(shí)踐要注重心理素質(zhì)的培養(yǎng)。執(zhí)法工作往往催人奮進(jìn)，執(zhí)法人員需要面對(duì)各種壓力和困難。因此，我們需要保持良好的心理狀態(tài)，提高自己的情緒管理能力，以應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。在實(shí)踐中，我曾面對(duì)一個(gè)有組織犯罪團(tuán)伙，他們擅長(zhǎng)欺騙和逃避，但憑借公司良好的心理素質(zhì)和堅(jiān)定的信念，我最終成功偵破了這個(gè)團(tuán)伙。通過(guò)此次經(jīng)歷，我深感執(zhí)法人員的心理素質(zhì)對(duì)于分析判斷和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的重要性。
綜上所述，執(zhí)法實(shí)踐是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和提升的工作。只有注重細(xì)節(jié)、保持愿意學(xué)習(xí)的態(tài)度、靈活運(yùn)用策略、保持公正公平和注重心理素質(zhì)的培養(yǎng)，才能更好地服務(wù)于社會(huì)公眾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和安全。希望我能以更加專業(yè)的態(tài)度和技能，不斷提高自己，為維護(hù)法治社會(huì)的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇十六
城市管理，簡(jiǎn)稱“城管”，作為城市管理者，執(zhí)法是他們的主要工作之一。執(zhí)法是治理城市秩序的重要手段，也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。面對(duì)城市中的各種問(wèn)題，城管人員執(zhí)法感悟頗多。下面就讓我來(lái)分享一下我對(duì)城管執(zhí)法的心得體會(huì)。
首先，執(zhí)法要堅(jiān)持公正。公正是執(zhí)法的基本原則，也是城市管理的底線。在執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)時(shí)，要堅(jiān)決抵制各種形式的貪污腐敗，不能被金錢(qián)所蒙蔽，不能被權(quán)勢(shì)所左右。執(zhí)法要“公正無(wú)私、秉公執(zhí)法”，對(duì)于違法行為要依法辦事，不偏袒任何人。只有保持公正，才能讓百姓心悅誠(chéng)服，才能真正維護(hù)好城市的秩序。
其次，執(zhí)法要注重法制理念。法制是城市管理的保障，執(zhí)法過(guò)程中要嚴(yán)格按照法律規(guī)定來(lái)執(zhí)行任務(wù)，不能憑主觀意愿隨意行事。執(zhí)法人員要對(duì)法律有深入的理解和掌握，要熟知各類法規(guī)條款，對(duì)待違法行為要有明確的態(tài)度，不能將主觀臆斷代替法律規(guī)定。只有堅(jiān)持法制理念，才能真正做到公正執(zhí)法，保護(hù)群眾的合法權(quán)益。
第三，執(zhí)法要善于溝通。城市管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，其中涉及了各個(gè)方面的問(wèn)題。執(zhí)法人員要與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行良好的合作，建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，共同解決問(wèn)題。同時(shí)，執(zhí)法人員還要與群眾建立良好的溝通渠道，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議，及時(shí)回應(yīng)其訴求。只有通過(guò)溝通，才能更好地了解社會(huì)各界的需求，更好地為大家服務(wù)。
第四，執(zhí)法要注重規(guī)范操作。在執(zhí)法工作中，細(xì)節(jié)處決定成敗。唯有做到規(guī)范操作，才能最大程度地減少糾紛的發(fā)生，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。執(zhí)法人員要按照統(tǒng)一的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和程序行事，不濫用權(quán)力，不以工作負(fù)荷和時(shí)間緊迫為借口粗暴執(zhí)法。要在執(zhí)法行動(dòng)中注意細(xì)節(jié)，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行操作，確保執(zhí)法公正、合法。
最后，執(zhí)法要有文明執(zhí)法精神。作為城市管理者，城管人員不僅要具備一定的執(zhí)法能力，更要有一種溫和而理性的辦事作風(fēng)。在執(zhí)法過(guò)程中，要注重用語(yǔ)文明，不使用粗口和歧視性言辭。要關(guān)注維護(hù)人的尊嚴(yán)，以禮待人，用理智的方式解決問(wèn)題。只有展現(xiàn)文明執(zhí)法精神，才能樹(shù)立城管部門(mén)良好的形象，贏得廣大市民的支持和理解。
綜上所述，城管執(zhí)法是一項(xiàng)具有重大意義的任務(wù)。作為城市管理者，執(zhí)法人員要堅(jiān)持公正原則，注重法制理念，善于溝通，規(guī)范操作，展現(xiàn)文明執(zhí)法精神。只有這樣，才能更好地履行城市管理職責(zé)，為社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。同時(shí)也希望各級(jí)城管部門(mén)能夠加強(qiáng)培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)水平，為實(shí)現(xiàn)城市的可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇十七
工作中，我們?cè)谧⒅仃?duì)伍建設(shè)，不斷提高隊(duì)員執(zhí)法能力的同時(shí)，積極建立四項(xiàng)制度，扎實(shí)推進(jìn)大隊(duì)辦案工作上水平。
一、辦案業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度
證技巧、與當(dāng)事人溝通方式方法等方面的培訓(xùn)，通過(guò)典型案例分析提升執(zhí)法隊(duì)員的辦案水平。
二、案件審核把關(guān)制度
在各執(zhí)法中隊(duì)分別設(shè)立案件主辦人員和案件審核負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)對(duì)各案件經(jīng)辦人員的指導(dǎo)，并對(duì)擬上報(bào)局里審批的案件進(jìn)行審查核對(duì)，特別是嚴(yán)格審核相關(guān)證據(jù)資料。加強(qiáng)立案調(diào)查、行政處罰、案件終結(jié)等環(huán)節(jié)的審核監(jiān)督，實(shí)行大隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)定期抽查和中隊(duì)直接負(fù)責(zé)人日常審查的方式，對(duì)案件質(zhì)量實(shí)行監(jiān)管。
三、
案情分析交流制度
在堅(jiān)持重大案件集體評(píng)議制度的基礎(chǔ)上，要求各中隊(duì)定期召集隊(duì)員進(jìn)行案件“會(huì)診”，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，集思廣益，多想辦法，多出主意解決執(zhí)法辦案實(shí)務(wù)。同時(shí)大隊(duì)不定期召開(kāi)辦案工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，把具有推廣價(jià)值的典型性案例在大隊(duì)內(nèi)部及各中隊(duì)相互之間進(jìn)行交流和探討。
四、辦案考核獎(jiǎng)懲機(jī)制
健全執(zhí)法崗位責(zé)任、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行力考評(píng)等精細(xì)化管理體系，將執(zhí)法辦案的數(shù)量和質(zhì)量等作為各中隊(duì)和執(zhí)法人員個(gè)人的業(yè)績(jī)考核主要內(nèi)容之一，與各類評(píng)優(yōu)評(píng)先、職級(jí)晉升和績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。開(kāi)展“辦案先進(jìn)中隊(duì)”、“辦案能手”等執(zhí)法辦案競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)隊(duì)員的積極性，增強(qiáng)辦案人員的責(zé)任感。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇一
城市管理綜合執(zhí)法部門(mén)作為一個(gè)新的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐和探索，至今已逐步確立自己的位置，并且受到越來(lái)越多的人的接受和認(rèn)可。但在具體的執(zhí)法過(guò)程之中，城管工作尚有許多有待改善和進(jìn)一步提高的地方，比如執(zhí)法效力還沒(méi)有得到有效的發(fā)揮，執(zhí)法的力度和手段還有待加強(qiáng)，群眾對(duì)城管部門(mén)的理解和支持尚還不夠，有些案件不能及時(shí)有效的得到查處，有些查處的案件不能得以執(zhí)行，某些單位和個(gè)人對(duì)城管機(jī)關(guān)缺乏認(rèn)同和足夠的重視。以上種種現(xiàn)象的出現(xiàn)，固然有種種客觀的外部因素，比如說(shuō)法制環(huán)境的問(wèn)題、執(zhí)法體制的問(wèn)題、其他部門(mén)的配合與協(xié)調(diào)問(wèn)題，但其中確有不容忽視的內(nèi)在因素：城市管理綜合執(zhí)法部門(mén)缺乏應(yīng)有的執(zhí)法威信。其中最明顯的例子便是：城管執(zhí)法機(jī)關(guān)在所有的執(zhí)法部門(mén)中受到的辱罵與責(zé)難是最多的，膽敢與城管執(zhí)法機(jī)關(guān)公開(kāi)叫板的人數(shù)在所有的執(zhí)法部門(mén)中也是最高的，這就不能簡(jiǎn)單的用一句“工作性質(zhì)不同”解釋了。但威信從何而來(lái)？我認(rèn)為還是應(yīng)該從我們自身做起，扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的工作，想方設(shè)法為群眾解決實(shí)際困難，“自尊、自強(qiáng)、自重、自愛(ài)”，以實(shí)際行動(dòng)為自己贏得威信。
在思想上要真正樹(shù)立“在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法”的觀念，切實(shí)貫徹落實(shí)“五個(gè)一百”工程，主動(dòng)拉近與人民群眾的距離，正確行使手中的職權(quán)。在執(zhí)法過(guò)程中要對(duì)當(dāng)事人以應(yīng)有的人格上的尊重，對(duì)群眾的批評(píng)和建議應(yīng)予以應(yīng)有的理解，通過(guò)換位思考，站在管理相對(duì)人或者第三者的立場(chǎng)上，對(duì)自身的執(zhí)法行為做出客觀的評(píng)判。其次，要尊重自己。在執(zhí)法形象上要做到形象端正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捏w、不卑不亢。在執(zhí)法過(guò)程中要具備起碼的禮節(jié)禮貌，發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，要保持良好的風(fēng)度，時(shí)刻注意維護(hù)自己作為一個(gè)執(zhí)法者的尊嚴(yán)，不可逞一時(shí)之氣，損壞整個(gè)城管部門(mén)的形象。
在執(zhí)法中，要做到依法行政、秉公辦案，避免辦人情案、關(guān)系案。辦人情案、關(guān)系案，放任違章行為，說(shuō)到底就是執(zhí)法部門(mén)公信力的自我貶值。所以要采取一切措施查處群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)問(wèn)題，頂住壓力，敢于碰“硬”，通過(guò)一系列的強(qiáng)力手段，真正體現(xiàn)城管執(zhí)法的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
在城管隊(duì)伍內(nèi)部的作風(fēng)建設(shè)上，應(yīng)著重于提高隊(duì)伍的凝聚力，形成團(tuán)結(jié)和睦、積極向上的良好氣氛。一支具有影響力的隊(duì)伍首先是一支團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍，只有發(fā)揮出整個(gè)城管隊(duì)伍的整體合力，才能壯大城管的聲威、營(yíng)造城管的氣勢(shì)，我們的工作也才能克服各種障礙，取得最大的成就。
城管執(zhí)法機(jī)關(guān)要樹(shù)立自己的威信就必須從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，要從每一個(gè)執(zhí)法人員自身做起，并且將經(jīng)歷一個(gè)較長(zhǎng)的發(fā)展過(guò)程，其中既要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部成員的思想品德教育，又要有制度和紀(jì)律上的保證。只有樹(shù)立起我們的執(zhí)法威信，我們工作中的許多問(wèn)題才會(huì)迎刃而解，城管執(zhí)法工作才能卓有成效的展開(kāi)，城市管理工作才能真正步入健康發(fā)展的軌道。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇二
作為城市管理中最為基礎(chǔ)而又最為重要的部門(mén)，城市管理部門(mén)承擔(dān)著保障市民生活、提升城市品質(zhì)的重任。它在城市化進(jìn)程中發(fā)揮著重要的作用，是城市管理的重要一環(huán)。我曾在城管部門(mén)工作過(guò)，深深地認(rèn)識(shí)到城市管理的艱難和美好，也學(xué)到了一些東西，它們對(duì)我的人生影響甚至重于求職經(jīng)驗(yàn)。下面通過(guò)幾個(gè)方面，來(lái)分享我的城管實(shí)踐心得體會(huì)。
第二段：執(zhí)行法規(guī)的重要性
在城市管理中，法規(guī)是保障工作質(zhì)量和安全性的保障。對(duì)于每一個(gè)城管人員來(lái)說(shuō)，理解法規(guī)和遵守法規(guī)是必須的。在我的工作中，我深刻地認(rèn)識(shí)到執(zhí)行法規(guī)的重要性。我們?cè)谄綍r(shí)工作過(guò)程中，不僅要熟知相關(guān)法規(guī)，并且要嚴(yán)格按照處理流程來(lái)，這樣才能避免出現(xiàn)漏洞和紕漏。在城市管理中，我們必須時(shí)刻維護(hù)法規(guī)的尊嚴(yán)和權(quán)威，不斷提升自己的素質(zhì)和水平，才能為市民提供更好的服務(wù)。
第三段：溝通協(xié)調(diào)的重要性
城市管理包括很多職能部門(mén)的合作工作，這就要求我們必須善于溝通，提高我們的協(xié)調(diào)能力。我們還必須主動(dòng)承擔(dān)社區(qū)治理的重大責(zé)任，同時(shí)通過(guò)與社區(qū)居民緊密配合，不斷把城市和社區(qū)之間的紐帶結(jié)實(shí)地聯(lián)系在一起，這是我們工作中非常重要的一個(gè)方面。結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，高度的溝通和協(xié)調(diào)能力，是環(huán)節(jié)疏通和問(wèn)題解決的“鑰匙”，更是城市管理的基礎(chǔ)。
第四段：服務(wù)意識(shí)的重要性
在城管工作中，服務(wù)意識(shí)是非常重要的一個(gè)方面。在與居民的互動(dòng)中，必須時(shí)刻保持友好和熱情，積極為居民提供幫助和解答疑惑。在我所在的城管部門(mén)，我們每月都要組織一次“志愿者行動(dòng)”，志愿者扮演著引導(dǎo)和解答疑惑的角色，同時(shí)引導(dǎo)市民文明意識(shí)的提高。這一行動(dòng)也增強(qiáng)了居民的歸屬感和參與感，促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐奈幕ㄔO(shè)和城市形象的提升。
第五段：解決問(wèn)題的能力
在城市管理工作中，往往需要我們具備一定的解決問(wèn)題的能力。在出現(xiàn)各種問(wèn)題時(shí)，我們應(yīng)該及時(shí)分析和解決，并記錄和反饋相關(guān)部門(mén)，以便日后規(guī)避類似問(wèn)題的出現(xiàn)。同時(shí)，我們也需要加強(qiáng)對(duì)自身的建設(shè)，克服困難和挑戰(zhàn)。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)多做一些自我提升和學(xué)習(xí)能夠更好地提高個(gè)人的綜合素質(zhì)，更好地完成各項(xiàng)工作。
結(jié)尾：
城市管理是一項(xiàng)具有很多挑戰(zhàn)的工作，需要我們時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接各種困難和挑戰(zhàn)。城市管理的重要性無(wú)需置疑，它關(guān)系到我們每個(gè)人的生活和安全。在我所在的城管部門(mén)工作中，我深刻地認(rèn)識(shí)到，堅(jiān)守職責(zé)和價(jià)值，是我們不斷進(jìn)步和發(fā)展的關(guān)鍵。我將在今后的人生道路上，繼續(xù)篤定地走好這條路線，成為一名優(yōu)秀的城市管理工作者。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇三
城市管理工作是城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要組成部分，是城市化進(jìn)程和建設(shè)現(xiàn)代化城市的重要保障，是按照科學(xué)發(fā)展觀要求，構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作。通過(guò)深入執(zhí)法一線調(diào)研，我們感到，作為城市管理綜合執(zhí)法部門(mén)，只有進(jìn)一步轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變思想觀念，推動(dòng)管理理念，運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，才能適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)需要，推動(dòng)城市管理工作上水平。
在一次“行政執(zhí)法能力提升高端培訓(xùn)”活動(dòng)中，我們城管分隊(duì)作為最接近人民群眾，也是最基層的執(zhí)法人員也參加了這次執(zhí)法能力提升培訓(xùn)，這次培訓(xùn)大大提升了我們的法治思想，教會(huì)我們執(zhí)法一定要具備法治思維和法治意識(shí)，從而提升依法辦事的能力。下面就和大家分享這次執(zhí)法能力提升培訓(xùn)的心得體會(huì)。
-，管理類，工作
總結(jié)
類，工作計(jì)劃類文檔，下載--
樹(shù)立“執(zhí)法就是服務(wù)理念”，大力推行人性化管理。要始終把群眾利益擺在第一位，把群眾“擁護(hù)不擁護(hù)”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化“執(zhí)法就是服務(wù)”理念，大力推行人性化管理。轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式。城市管理工作實(shí)質(zhì)上是人對(duì)人的管理，在執(zhí)法實(shí)踐過(guò)程中，要堅(jiān)持文明執(zhí)法，把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動(dòng)始終，處處體現(xiàn)“以人為本”。一方面是以管理者為本。要進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識(shí)培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，同時(shí)嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，完善配套各種規(guī)章制度，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、思想好、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)務(wù)精的城市管理綜合法隊(duì)伍。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
系民計(jì)民生的重點(diǎn)工程要引導(dǎo)執(zhí)法人員采取管理工作前移，宣傳教育工作跟進(jìn)等管理措施，主動(dòng)上門(mén)服務(wù)；對(duì)一般管理對(duì)象要采取教育與處罰并舉措施，主動(dòng)幫助相對(duì)人解決實(shí)際困難，主動(dòng)化解矛盾，減少工作難度等。把維護(hù)群眾基本利益，提高群眾對(duì)城市環(huán)境秩序滿意程度作為綜合執(zhí)法工作的出發(fā)點(diǎn)和立腳點(diǎn)。
時(shí)期城市管理工作重任。因此，必須把執(zhí)法部門(mén)內(nèi)部管理機(jī)制建設(shè)，作為工作的重中之重，抓緊抓好。
監(jiān)督渠道，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督和新聞媒體在監(jiān)督執(zhí)法行為，推動(dòng)城市管理工作中的重要作用。
-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇四
近期，城中中隊(duì)配合大隊(duì)、治安中隊(duì)開(kāi)展了對(duì)城區(qū)主要路段各類流動(dòng)攤點(diǎn)、占道經(jīng)營(yíng)等情況的集中整治。整治過(guò)程中，中隊(duì)共發(fā)出責(zé)令更正通知書(shū)37份，暫扣單22份，取締各類流動(dòng)攤點(diǎn)12處。經(jīng)過(guò)隊(duì)員長(zhǎng)期以來(lái)的加班加點(diǎn)，城區(qū)主要路段的各類流動(dòng)攤點(diǎn)、占道經(jīng)營(yíng)情況得到了很好的控制。更重要的是，隊(duì)員們?cè)趫?zhí)法過(guò)程中不斷總結(jié)提高，形成了關(guān)于整治過(guò)程中的幾點(diǎn)思考與認(rèn)識(shí)。
“水能載舟亦能覆舟”、“得道多助失道寡助”。人民群眾的擁戴與支持是一切工作取得成功的根本前提。同樣，在整治各類不規(guī)范的違章流動(dòng)攤點(diǎn)時(shí)，必須取得市民的認(rèn)可與理解。這些流動(dòng)攤點(diǎn)不僅臟亂差，而且隨處擺設(shè)，更阻礙交通，有著較大的安全隱患。從總體上來(lái)說(shuō)，隨著社會(huì)的發(fā)展，人們綜合素質(zhì)的不斷提高，大部分市民也是極力要求取締這些流動(dòng)攤點(diǎn)的。但是往往在執(zhí)法過(guò)程中，有些隊(duì)員不注意自身的形象，執(zhí)法方式簡(jiǎn)單粗暴，以致引來(lái)市民的不滿。一旦市民前來(lái)阻撓，取締規(guī)范就無(wú)從提及，反而助長(zhǎng)了違規(guī)違法者囂張的氣勢(shì)。
改變過(guò)去那種“執(zhí)法就是處罰、處罰就是罰款”的老模式、老觀念，實(shí)施人性化管理。在糾正違法行為、實(shí)施處罰之前，要依法對(duì)違法者進(jìn)行宣傳教育，通過(guò)擺事實(shí)、講道理，使其由被動(dòng)接受處罰變?yōu)橹鲃?dòng)約束自己的行為。當(dāng)然，對(duì)部分不聽(tīng)勸阻，極力阻撓的攤主，可以在現(xiàn)場(chǎng)給予必要的心理壓力，告知違章設(shè)攤的處罰后果。這個(gè)方法經(jīng)我們中隊(duì)的實(shí)踐，效果良好，有不少當(dāng)事人當(dāng)場(chǎng)表示下次絕不再違法設(shè)攤。
證據(jù)對(duì)我們城管執(zhí)法人員的重要性來(lái)說(shuō)是不言而喻的，因此作為我們執(zhí)法隊(duì)員對(duì)在首次發(fā)現(xiàn)各類違章流動(dòng)攤的的同時(shí)，應(yīng)該要養(yǎng)成及時(shí)拍照取證的習(xí)慣，同時(shí)發(fā)出《責(zé)令更正通知書(shū)》，要求當(dāng)事人按期停止違法行為，當(dāng)事人拒簽的，執(zhí)法人員應(yīng)口頭告知，并將這一過(guò)程攝錄下來(lái)。如當(dāng)事人拒不悔改，在超出期限后繼續(xù)設(shè)攤經(jīng)營(yíng)，執(zhí)法人員可以暫扣其兜售的物品及盛裝器具，但必須在案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。暫扣前執(zhí)法隊(duì)員必須告知當(dāng)事人暫扣的法律依據(jù)，在清點(diǎn)暫扣物品后開(kāi)具暫扣單交付當(dāng)事人，并有相關(guān)人員攝錄下這一過(guò)程。以上暫扣的這個(gè)環(huán)節(jié)往往是我們以前工作中最薄弱的一個(gè)環(huán)節(jié)，有些隊(duì)員為了省事，或者隊(duì)員之間配合不到位，都會(huì)造成最后的被動(dòng)局面。這在今后的工作中將進(jìn)一步得到強(qiáng)化。
當(dāng)然，要從根源上遏制各類流動(dòng)攤現(xiàn)象，關(guān)鍵還是在于整治后的長(zhǎng)效管理機(jī)制。對(duì)此中隊(duì)進(jìn)行了深入的思考研究，在今后的工作中要做到細(xì)化網(wǎng)格管理，提高巡查頻率，強(qiáng)化執(zhí)法力度，擴(kuò)大法制宣傳，加強(qiáng)部門(mén)配合。力爭(zhēng)為市民創(chuàng)造一個(gè)整潔、干凈、有序、和諧的生活環(huán)境。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇五
20xx年2月10日下午，我參加了由市城管局開(kāi)發(fā)區(qū)大隊(duì)組織的城市管理行政執(zhí)法先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)會(huì)。會(huì)上七位城管戰(zhàn)線的老隊(duì)員、老同志、執(zhí)法能手分別就自己多年城管工作實(shí)踐生動(dòng)地介紹了各自的工作心得經(jīng)驗(yàn)。作為一名新隊(duì)員，老同志們精辟豐富的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)使我受益匪淺。結(jié)合自身一年多的城管工作經(jīng)驗(yàn)，將心得總結(jié)如下：
首先，城市管理工作內(nèi)容紛繁復(fù)雜，直接面對(duì)社會(huì)矛盾面廣量大。在工作中，我們城管執(zhí)法隊(duì)員面對(duì)著法與理、輿論導(dǎo)向與社會(huì)現(xiàn)實(shí)兩大矛盾，如何在做好城管工作的同時(shí)，盡可能取得社會(huì)輿論的理解與支持，是我們不得不重視的一大課題。工作時(shí)一定要堅(jiān)持一次教育二次整改三次再考慮處罰的原則，在達(dá)到執(zhí)法管理目的的前提下，盡量減少矛盾的產(chǎn)生；同時(shí)，在日常管理中，務(wù)必要做好輿論的宣傳引導(dǎo)工作，爭(zhēng)取群眾理解。
其次，制作各種法律文書(shū)是執(zhí)法隊(duì)員的必備技能。其中最重要的就屬調(diào)查詢問(wèn)筆錄的制作了。雖然原則上案件辦理過(guò)程中，證據(jù)的證明力大于當(dāng)事人口供，但是在城管執(zhí)法實(shí)踐中，記錄當(dāng)事人口供的調(diào)查詢問(wèn)筆錄至關(guān)重要。制作筆錄前應(yīng)先摸底，對(duì)案件有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)做到心中有數(shù)；與當(dāng)事人溝通應(yīng)注意技巧，多聽(tīng)多看多記。總之就是在對(duì)案件事實(shí)基本熟悉的前提下，再按部就班根據(jù)筆錄制作的要素制作筆錄。對(duì)當(dāng)事人的話如是表述、內(nèi)容詳略得當(dāng)、筆錄時(shí)間符合邏輯關(guān)系、字跡工整等等，這些都要要我們時(shí)刻注意的問(wèn)題。
再次，我們工作的兩大重點(diǎn)一是流攤管理二是違建查處。
放便民市場(chǎng)給予他們生存空間；對(duì)于為了發(fā)財(cái)而擺攤的，要嚴(yán)格予以控制。一旦日常管理中出現(xiàn)糾紛，充分運(yùn)用警方的力量，同時(shí)執(zhí)法管理中要注意證據(jù)的保存與收集。
違建查處又分為兩大類：自然人違建的，如果屬于居民小區(qū)內(nèi)，要與屬地居委會(huì)、社區(qū)多溝通；如果是城郊結(jié)合部，要與屬地政府協(xié)調(diào)，通力協(xié)作。法人違建的，要與企業(yè)法人代表算清兩筆賬，一是從安全生產(chǎn)、安監(jiān)、工商、環(huán)保等方面算責(zé)任賬，二是從違建違法責(zé)任算經(jīng)濟(jì)賬，通過(guò)溝通與交流使企業(yè)認(rèn)識(shí)到自身違建行為的違法性與危害性從而配合我們城管部門(mén)的工作?？傊?，無(wú)論是處理哪種類型的違建案件，都是建立在及時(shí)發(fā)現(xiàn)的基礎(chǔ)上。違法建設(shè)，發(fā)現(xiàn)早，處置就快，最終矛盾也少。
最后，作為城管執(zhí)法隊(duì)員，我們身著制服頭頂國(guó)徽，一舉一動(dòng)都代表黨和政府的形象，我們每一次管理和執(zhí)法都關(guān)系到老百姓的切身利益，因此，工作中我們一定要嚴(yán)格依法行政、依法管理、依法執(zhí)法。另一方面，部分老百姓對(duì)我們的工作有一些誤解，甚至有部分居心叵測(cè)的人歪曲事實(shí)運(yùn)用輿論攻擊我們，我們也一定要牢記，只要我們依法行政，我們的工作就有法律保障，對(duì)于這部分人，我們一定要嚴(yán)正立場(chǎng)，嚴(yán)格執(zhí)法！
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇六
近年來(lái)，城市管理與綜合執(zhí)法工作的重要性日益凸顯，城市環(huán)境和社會(huì)秩序得到了顯著改善。作為城市管理的重要力量，城管人員承擔(dān)著重要的職責(zé)和使命。為了提高城管人員的執(zhí)法水平和服務(wù)意識(shí)，我市組織開(kāi)展了一系列的培訓(xùn)工作，通過(guò)這次培訓(xùn)，我獲得了一些執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。
第一段：了解法律法規(guī)，切實(shí)提升執(zhí)法水平
城市管理執(zhí)法的核心是遵循法律法規(guī)進(jìn)行工作。在培訓(xùn)中，我們的第一課就是深入學(xué)習(xí)了一系列相關(guān)的法律法規(guī)，如城市管理法、道路交通安全法等。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們更加明確了自己的職責(zé)和權(quán)力，也了解了自己在實(shí)際工作中的操作規(guī)范和限制條件。了解法律法規(guī)，可以幫助我們?cè)趫?zhí)法過(guò)程中做到依法行政，科學(xué)執(zhí)法，提高執(zhí)法水平。
第二段：注重溝通與協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的合作
城市管理執(zhí)法工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過(guò)程，需要與交通、市容環(huán)境、規(guī)劃等多個(gè)相關(guān)部門(mén)緊密合作。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了如何與群眾進(jìn)行有效的溝通，還深入了解了與其他部門(mén)的協(xié)作流程和注意事項(xiàng)。只有加強(qiáng)與其他部門(mén)的合作，才能更好地解決問(wèn)題，提高執(zhí)法效率，為市民提供更好的服務(wù)。
第三段：注重情緒管理，化解沖突難題
城市管理執(zhí)法過(guò)程中，不可避免地會(huì)面臨各種各樣的沖突和困難。在培訓(xùn)中，我們加強(qiáng)了對(duì)情緒管理的學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)了如何正確應(yīng)對(duì)各種挑釁和攻擊，有效地化解沖突。了解自己的情緒，調(diào)控情緒，可以提高處理問(wèn)題的能力，讓執(zhí)法工作更加順利進(jìn)行。
第四段：規(guī)范執(zhí)法行為，樹(shù)立良好形象
城市管理執(zhí)法人員的形象直接關(guān)系到城市形象的塑造和市民對(duì)城管的認(rèn)可度。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī)，還深入了解了自己的行為規(guī)范和職業(yè)道德。我們要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，規(guī)范自己的執(zhí)法行為，樹(shù)立良好的形象，以贏得市民的尊重和支持。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與提高，致力于高效執(zhí)法服務(wù)
培訓(xùn)僅僅是一個(gè)開(kāi)始，作為城管人員，持續(xù)學(xué)習(xí)與提高執(zhí)法水平是我們的責(zé)任和使命。在培訓(xùn)結(jié)束后，我深感學(xué)習(xí)的道路還很長(zhǎng)，只有不斷積累經(jīng)驗(yàn)、提高專業(yè)技能才能更好地服務(wù)社會(huì)，為城市管理事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。因此，我將堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)與提高，不斷完善自己的執(zhí)法水平，為城市管理工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我收獲了許多執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。了解法律法規(guī)、加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的合作、注重情緒管理、規(guī)范執(zhí)法行為、持續(xù)學(xué)習(xí)與提高，這些都是我在培訓(xùn)中得到的寶貴財(cái)富。我相信，只要我們不斷努力提升自己，城市管理的質(zhì)量和效率必將迎來(lái)更大的提高。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇七
各位同事們：
我加入城管行政執(zhí)法隊(duì)伍已經(jīng)三年了，在這三年中，我對(duì)城管行政執(zhí)法工作感觸頗多，我覺(jué)得要干好城管行政執(zhí)法工作，就必須準(zhǔn)確理解和把握三大關(guān)系：
城管行政執(zhí)法服務(wù)于經(jīng)濟(jì)：城管行政執(zhí)法主要維護(hù)的是城市市容秩序，城市市容秩序搞好了，可以為外來(lái)資本提供優(yōu)良的投資環(huán)境，從而拓寬經(jīng)濟(jì)發(fā)展的空間，促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)，推動(dòng)城市現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程。據(jù)統(tǒng)計(jì)，隨著近兩年鎮(zhèn)江市城市管理的資金投入加大，投資環(huán)境不斷優(yōu)化，全市近兩年利用外資和民資也成倍增長(zhǎng)。城管行政執(zhí)法服務(wù)于市民：城管行政執(zhí)法的根本目的，就是要給廣大市民營(yíng)造一個(gè)干凈、整齊、舒適、優(yōu)美的生活和工作環(huán)境，方便人們的衣食住行、滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的物質(zhì)文化生活的需要。據(jù)調(diào)查，20xx年，鎮(zhèn)江市市民對(duì)城市建設(shè)與城市管理的滿意率是38.7%，20xx年，鎮(zhèn)江市市民對(duì)城市建設(shè)與城市管理的滿意率上升到64.4%。
城市管理行政執(zhí)法是城市管理的重要法律的手段，是促進(jìn)城市管理的有效途徑之一。如：我們經(jīng)常在占道經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重的地段開(kāi)展多次集中整治行動(dòng)，通過(guò)執(zhí)法行動(dòng)打擊占道經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)該地段的經(jīng)營(yíng)戶守法經(jīng)營(yíng)。城市管理與城市管理行政執(zhí)法是統(tǒng)一的，城市管理是基礎(chǔ)。如：鎮(zhèn)江市城管局在一些特殊地區(qū)安排臨時(shí)疏導(dǎo)攤點(diǎn)，安排人手，加強(qiáng)管理，不但避免了攤點(diǎn)向主干道擴(kuò)張，而且也減輕了城管執(zhí)法的難度。雖然，我們?cè)谔幚砉芾砼c執(zhí)法關(guān)系上取得了一定的成績(jī)，但是，還是有一些管理與執(zhí)法脫節(jié)情況，導(dǎo)致很多問(wèn)題難以解決，造成行政處罰不到位的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，影響到城市管理行政執(zhí)法工作的正常進(jìn)行。如：與規(guī)劃部門(mén)管理協(xié)調(diào)不到位，導(dǎo)致違法建設(shè)定性難、查處難、處罰難。我認(rèn)為只有根據(jù)鎮(zhèn)江市政府第21號(hào)令相關(guān)規(guī)定，調(diào)整和理順各行政管理部門(mén)的管理與城管執(zhí)法兩者之間的關(guān)系，才能真正做到互相配合。
有人說(shuō)嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法是一對(duì)矛盾，水火不容，要做到文明執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法就無(wú)法實(shí)現(xiàn)，反之，要想做到嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法就無(wú)從談起。其實(shí)，這是對(duì)嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法的誤解，因?yàn)橛腥藢?yán)格執(zhí)法與嚴(yán)厲處罰等同起來(lái)，以罰代管，將罰款作為唯一的行政處罰手段，而忽視了其他行政處罰手段，在某些人看來(lái)，責(zé)令改正違法行為、警告等不屬于嚴(yán)格執(zhí)法的范圍，不罰款就意味著不是嚴(yán)格執(zhí)法，因此將嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法對(duì)立起來(lái)也就不足為怪了。
我認(rèn)為嚴(yán)格執(zhí)法應(yīng)是文明執(zhí)法的基礎(chǔ)，離開(kāi)了嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法就成了無(wú)本之木、無(wú)源之水，同時(shí)文明執(zhí)法反過(guò)來(lái)也能促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法的實(shí)行，兩者相輔相成，不可偏袒，也缺一不可。首先文明執(zhí)法離不開(kāi)嚴(yán)格執(zhí)法。所謂嚴(yán)格執(zhí)法就是要嚴(yán)格按法律規(guī)定的內(nèi)容、精神和程序執(zhí)行，不偏離、不妥協(xié)。執(zhí)法機(jī)關(guān)必須以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，公正執(zhí)法，全面收集與當(dāng)事人違法行為有關(guān)的證據(jù)，包括對(duì)相對(duì)人有利的和不利的證據(jù)，然后依法作出處罰，做到輕過(guò)輕罰，重過(guò)重罰，罰當(dāng)其過(guò)，罪過(guò)相應(yīng)，否則就是違法?！缎姓幜P法》第三條第二款規(guī)定“沒(méi)有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰無(wú)效”?！缎姓V訟法》第五十四條第（二）項(xiàng)第3目也規(guī)定“有違法法定程序的具體行政行為，判決撤銷或部分撤銷”。一個(gè)行政執(zhí)法行為，依法無(wú)效或者依法應(yīng)予撤銷，則說(shuō)明執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法過(guò)程或執(zhí)法行為本身就是錯(cuò)誤的、是違法的，那還談得上什么嚴(yán)格執(zhí)法。由于執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法大多是科以相對(duì)人一定的義務(wù)，因而無(wú)效或應(yīng)撤銷的執(zhí)法行為肯定會(huì)損害相對(duì)人的合法權(quán)益，因此無(wú)論執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程如何文明，也不可能實(shí)現(xiàn)真正意義上的文明執(zhí)法。正如高樓大廈一樣，如果基礎(chǔ)不牢固，任憑上面的建筑如何牢固、豪華，也只能是一座危房。所以，執(zhí)法機(jī)關(guān)要實(shí)現(xiàn)文明執(zhí)法，提高執(zhí)法單位的形象，只有嚴(yán)格依照法律規(guī)定的內(nèi)容、精神和程序執(zhí)行法律，努力提高執(zhí)法水平，實(shí)現(xiàn)高效率、高質(zhì)量執(zhí)法，減少甚至杜絕無(wú)效或應(yīng)撤銷執(zhí)法行為及敗訴案件的產(chǎn)生。
其次，嚴(yán)格執(zhí)法的實(shí)現(xiàn)也有賴于文明執(zhí)法的落實(shí)。如果執(zhí)法人員語(yǔ)言不文明，說(shuō)話粗野，以尖酸刻薄、冷嘲熱諷、恐嚇訓(xùn)斥的語(yǔ)言攻擊對(duì)方，甚至惡語(yǔ)中傷、夾帶污穢語(yǔ)言，就會(huì)引起相對(duì)人和周?chē)罕姷牟粷M，就會(huì)激化矛盾，發(fā)生爭(zhēng)端，就會(huì)影響執(zhí)法活動(dòng)的正常進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)法也就難以落實(shí)。反之，執(zhí)法人員態(tài)度和藹，內(nèi)心說(shuō)服教育，動(dòng)之以情、曉之以理，不僅可以化解相對(duì)人的對(duì)立情緒，使相對(duì)人充分認(rèn)識(shí)自己違法行為的社會(huì)危害性，減少與相對(duì)人的沖突，使執(zhí)法工作順利進(jìn)行，同時(shí)還可以減少當(dāng)事人再次違法的可能性，從而減少同一違法的重復(fù)發(fā)生。這樣嚴(yán)格執(zhí)法也就自然容易實(shí)現(xiàn)了。
為此，必須規(guī)范執(zhí)法人員的行為、著裝、儀表，推行文明用語(yǔ)、杜絕工作忌語(yǔ)，力求做到執(zhí)勤場(chǎng)所和辦公場(chǎng)所整潔、有序，執(zhí)法行為規(guī)范、語(yǔ)言文明、舉止端莊。在嚴(yán)格執(zhí)法的基礎(chǔ)上做到文明執(zhí)法，讓文明執(zhí)法貫通于整個(gè)執(zhí)法過(guò)程中，并為嚴(yán)格執(zhí)法服務(wù)，讓兩者有機(jī)結(jié)合，共同為行政管理服務(wù)。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇八
城管窗口是城市行政管理執(zhí)法的延伸和補(bǔ)充。窗口設(shè)立和新增的行政審批許可的根據(jù)有兩塊
一塊是國(guó)家的法律和條例。如《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)環(huán)境噪聲污染防治辦法》、《城市道路管理?xiàng)l例》等等;另一塊主要是各省以及各城市制定的各類城市管理?xiàng)l例、規(guī)定和辦法。以蘇州市為例，主要實(shí)行的是《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《江蘇省戶外廣告管理辦法》、《蘇州市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《蘇州市市政設(shè)施管理?xiàng)l例》、 《蘇州市城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)試行辦法》等。
一、現(xiàn)狀城管窗口除了在市一級(jí)的行政服務(wù)中心有設(shè)立外，現(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的城管中隊(duì)也都設(shè)有對(duì)外窗口，主要就是負(fù)責(zé)以下幾個(gè)方面：戶外廣告設(shè)置行政審批許可;臨時(shí)占用城市道路審批;城市道路開(kāi)挖審批;樹(shù)木砍伐、移植許可審批等事項(xiàng)。通過(guò)筆者了解發(fā)現(xiàn)，市一級(jí)城管窗口所受理的絕大部分業(yè)務(wù)內(nèi)容為戶外廣告設(shè)置行政審批許可，第二是臨時(shí)占用城市道路審批，城市道路開(kāi)挖審批只占很少一部分，另外，還有為數(shù)不多的市區(qū)樹(shù)木、竹、地被植物及草坪砍伐、移植、截干、切根等許可，城市道路照明設(shè)施遷移、拆除許可等。而筆者所在的經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城管窗口09年4月-12月辦理戶外廣告共28件，道路開(kāi)挖共計(jì)84件，其他綠地占用、城市道路、公共場(chǎng)地臨時(shí)占用等共計(jì)6件。在戶外廣告中沿街店面招牌占了21件而其他戶外廣告占7件，在道路開(kāi)挖審批中設(shè)置道口占20件，其他類型的道路開(kāi)挖占84件。
二、存在的問(wèn)題許可項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。筆者所在的城管窗口，經(jīng)常會(huì)遇到這種情況，前來(lái)申請(qǐng)城市道路開(kāi)挖審批事項(xiàng)的人員經(jīng)常向筆者反映，筆者所在地與市一級(jí)的行政服務(wù)中心收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一致。類似的工程量在市一級(jí)的服務(wù)中心要比筆者所在地的費(fèi)用要低。通過(guò)了解，筆者發(fā)現(xiàn)，市一級(jí)服務(wù)中心城管窗口對(duì)于工程量的測(cè)算是由市政有關(guān)部門(mén)進(jìn)行的，再由他們反饋給城管窗口。筆者認(rèn)為，引入專業(yè)化的工程評(píng)估，雖然手續(xù)上有點(diǎn)繁瑣，但可以使許可項(xiàng)目的收費(fèi)更加專業(yè)化和透明化，也可以使申請(qǐng)人對(duì)所產(chǎn)生的費(fèi)用更加的信服，增強(qiáng)了窗口的權(quán)威性。
窗口設(shè)置重復(fù)。除了筆者所在的開(kāi)發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心城管窗口外，其轄區(qū)內(nèi)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的城管中隊(duì)也設(shè)置有對(duì)外窗口，其部分職能與開(kāi)發(fā)區(qū)城管窗口的職能存在一定的重疊。這些窗口設(shè)置的初衷是為了方便各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)和群眾而設(shè)立的，使他們不出鎮(zhèn)(社區(qū))就能感受到方便和快捷。這樣做，客觀上分流了一部分的業(yè)務(wù)量，減輕了主城管窗口的負(fù)擔(dān)，但是在一定程度上對(duì)于城管窗口的主體性和唯一性卻提出了挑戰(zhàn)。
窗口工作人員缺乏專業(yè)的培訓(xùn)。城管窗口所涉及的業(yè)務(wù)如城市道路開(kāi)挖審批事項(xiàng)，和市政管理有著緊密的聯(lián)系，尤其是對(duì)各種道路的開(kāi)挖賠償(補(bǔ)償)，此外，還需掌握?qǐng)@林綠化方面的一些基本知識(shí)。就筆者所在窗口而言，比如新進(jìn)在編工作人員的崗前培訓(xùn)，主要就是由本人提出培訓(xùn)申請(qǐng)，然后是被派到市一級(jí)的服務(wù)中心城管窗口實(shí)地學(xué)習(xí)，時(shí)間控制在一星期左右;其他人員，如合同制工作人員，則是把培訓(xùn)放在了日常的工作中，靠有經(jīng)驗(yàn)的同事傳、幫、帶，在解決實(shí)際的問(wèn)題中提高業(yè)務(wù)能力，比起純粹的學(xué)習(xí)理論知識(shí)而言，更多的是實(shí)踐。但是，這樣做缺乏了系統(tǒng)性和專業(yè)性的理論指導(dǎo)和支持。短時(shí)間內(nèi)，可以有很大的提高，但是時(shí)間一長(zhǎng)容易造成理論和實(shí)踐脫節(jié)。窗口在實(shí)行輪換制的同時(shí)，是否也可以考慮對(duì)相關(guān)人員每年進(jìn)行定期的培訓(xùn)。城市道路開(kāi)挖審批和戶外廣告審批沒(méi)有一套完整的軟件，只是分別建立了簡(jiǎn)單的一些電子檔案，如word和excel文件，受理通知書(shū)、決定書(shū)等并不是由系統(tǒng)軟件生成，筆者所在的窗口目前的檔案可滿足基本的查詢需要。是否可以考慮增加一套軟件系統(tǒng)，把城市道路開(kāi)挖審批、戶外廣告審批、城市道路占用審批放在一起，這樣一個(gè)甚至是多個(gè)項(xiàng)目的審批流程就能在軟件中完成：從資料錄入------受理通知書(shū)------決定書(shū)------送達(dá)回證------許可證實(shí)現(xiàn)一步到位，另外還可以進(jìn)行實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)、查詢，大大縮短工作時(shí)間，提高工作效率。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇九
近年來(lái)，隨著城市化進(jìn)程的加快，城市管理也越來(lái)越重要，城管工作也成為了城市管理中不可或缺的一部分。作為城管工作者，我有幸參與了多次城管實(shí)踐，增長(zhǎng)了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。在此，我將分享我的城管實(shí)踐心得體會(huì)，希望對(duì)相關(guān)人員在城市管理工作中有所幫助。
第一段：做好與廣大市民的溝通
城管工作的核心是與廣大居民的溝通和交流，而做好這一點(diǎn)則需要我們具備很高的溝通技巧和良好的服務(wù)態(tài)度。在實(shí)際實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)，市民對(duì)城市管理的意見(jiàn)和建議是非常寶貴的，因此我們要積極傾聽(tīng)市民的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)反饋和解決問(wèn)題。只有與市民建立起良好的溝通關(guān)系，才能更好地完成城管工作。
第二段：加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)
城管工作者需要具備一定的綜合素質(zhì)和技能，才能勝任工作。在實(shí)踐中，隨著城市管理的不斷升級(jí)，我們亟需提高自身的管理水平和技能，這就需要我們加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。我們可以通過(guò)組織培訓(xùn)、加強(qiáng)實(shí)踐訓(xùn)練等方式提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，從而提高城管工作的效率和質(zhì)量。
第三段：注重技術(shù)應(yīng)用，提高工作效率
如今，科技迅速發(fā)展，城市管理也不斷改變，我們需要不斷跟上時(shí)代的腳步。城管工作中，我們可以運(yùn)用一些科技手段來(lái)提高工作效率，如使用無(wú)人機(jī)巡查、智能設(shè)備監(jiān)測(cè)等。這些新技術(shù)的應(yīng)用不僅可以提高城管工作效率，還能夠節(jié)約成本，確保城市管理工作持續(xù)不斷地向優(yōu)化發(fā)展，提升市民生活質(zhì)量。
第四段：開(kāi)展公益活動(dòng)，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍
城市管理工作的重要職責(zé)之一就是維護(hù)城市的美好形象，營(yíng)造和諧社會(huì)氛圍。我們可以通過(guò)開(kāi)展各種公益活動(dòng)，邀請(qǐng)市民參與，進(jìn)一步增強(qiáng)居民的環(huán)保意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，提高城市的整體形象，讓人們更愛(ài)這個(gè)城市，更愛(ài)這個(gè)社會(huì)。
第五段：加強(qiáng)協(xié)作，共建美好城市
城市管理事關(guān)群眾切身利益和社會(huì)安全穩(wěn)定，需要多方合作才能完成。我們需要通過(guò)協(xié)調(diào)各部門(mén)的資源，集中力量，共同建設(shè)美好城市。同時(shí)，在實(shí)踐中，我們也需要與社區(qū)、商家等不同利益群體進(jìn)行合作，以實(shí)現(xiàn)城市管理工作的共建共創(chuàng)。
總之，城管工作是一項(xiàng)重要的社會(huì)公益事業(yè)，需要我們以更高的熱情和責(zé)任心去擔(dān)當(dāng)與實(shí)踐。我們應(yīng)當(dāng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以便更好地推進(jìn)城市管理工作，營(yíng)造和諧生態(tài)社會(huì)。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇十
社會(huì)主義榮辱觀強(qiáng)調(diào)了人民利益高于一切，把服務(wù)人民為榮、背離人民為恥作為主要內(nèi)容。為此，筆者認(rèn)為這是給執(zhí)法工作指明了正確的方向。作為一線的行政執(zhí)法人員必須堅(jiān)持這種服務(wù)理念，要以“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”作為執(zhí)法根本，努力體現(xiàn)在文明執(zhí)法中。中隊(duì)隊(duì)員在對(duì)社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與討論中，結(jié)合平時(shí)的執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為文明執(zhí)法是踐行社會(huì)主義榮辱觀的關(guān)鍵所在。至于如何做到文明執(zhí)法，我認(rèn)為：
每一名執(zhí)法人員都必須把自已的一言一行、一舉一動(dòng)與廣大群眾的利益相聯(lián)系，與市情、民愿相結(jié)合，在態(tài)度上熱情溫和，在語(yǔ)言上規(guī)范準(zhǔn)確，在行動(dòng)上合法得當(dāng)，不能在執(zhí)法中有違法和粗暴野蠻行為，切實(shí)做到文明管理、熱情服務(wù)、以理服人、以情感人，實(shí)現(xiàn)在文明中執(zhí)法、在執(zhí)法中文明的目的。
隊(duì)員要始終懷有對(duì)國(guó)家法律的忠誠(chéng)信仰、對(duì)人民群眾的深厚感情、對(duì)城管事業(yè)的執(zhí)著追求，本著執(zhí)法無(wú)情、操作有情的宗旨，把城市管理文章做深、做細(xì)，處處為老百姓著想，時(shí)時(shí)為老百姓負(fù)責(zé)，逐步由對(duì)立關(guān)系變成合作關(guān)系，由執(zhí)法對(duì)象經(jīng)濟(jì)利益的傷害者變成執(zhí)法對(duì)象合法利益的維護(hù)者。
在查處違法、違章行為時(shí)，多運(yùn)用宣傳、教育的方式，做到文明用語(yǔ)在先、亮明身份在先、指明違法事實(shí)在先、權(quán)利告知在先，在工作上充滿真情，在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰，使違法者心悅誠(chéng)服，減少城市管理行政執(zhí)法工作的阻力，透射出黨和政府對(duì)廣大人民群眾的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇十一
自去年從學(xué)校畢業(yè)以來(lái)，我從事城市管理的基層工作快近一年。在這段時(shí)間里，隨著不斷的學(xué)習(xí)，深入的實(shí)踐，我對(duì)城市管理的基層執(zhí)法工作有了較為深刻的認(rèn)識(shí)與體會(huì)。特別是現(xiàn)在城市管理工作所面臨的問(wèn)題與困境。為了在接下來(lái)的工作中更好的去面對(duì)這些困境挑戰(zhàn)，我就結(jié)合自身的實(shí)際工作情況具體談?wù)勥@個(gè)方面的認(rèn)識(shí)與心得體會(huì)。
這里說(shuō)的法律基礎(chǔ)包含兩個(gè)層面，其一，隊(duì)員自身的法律基礎(chǔ)知識(shí)不到位、不精通。作為一名執(zhí)法人員，熟悉自己的業(yè)務(wù)是最基本的要求，但在我們的執(zhí)法過(guò)程中常常會(huì)碰到下面的情況：有的執(zhí)法隊(duì)員在開(kāi)罰單的時(shí)候雖然知道用的是哪個(gè)處罰依據(jù)，卻不知道是第幾條第幾款。這樣的執(zhí)法顯然缺乏公信力。其二，城市管理行政處罰的法律保障不完善。城市管理行政執(zhí)法者開(kāi)展相對(duì)集中行政處罰，確實(shí)在一定程度上解決了以前七八頂執(zhí)法“大蓋帽”去管一頂“破草帽”的弊端。但有些問(wèn)題由于缺乏相關(guān)的法律依據(jù)并沒(méi)有得到實(shí)質(zhì)性的解決。而且執(zhí)法者在執(zhí)法過(guò)程中常常遭到暴力抗法。執(zhí)法不能得到較好的保障。
平心而論，總體上我們的執(zhí)法人員都具備較高的思想道德素質(zhì)。但我們的城管隊(duì)伍建立時(shí)間不長(zhǎng)，還處于發(fā)展壯大的階段，隊(duì)內(nèi)人員的綜合素質(zhì)總難免有所差距，特別是個(gè)別協(xié)管人員的自身素質(zhì)還有待大大提高。城市管理工作之所以一直難以得到市民的理解，很大程度上源于部分人員平日工作中的不良作風(fēng)。例如上班遲到早退，制服穿戴不整，滿嘴粗言臟語(yǔ)，行為吊兒郎當(dāng)，這嚴(yán)重?fù)p害了我們?cè)诶习傩招闹械男蜗?，很多人因此產(chǎn)生對(duì)城管的偏見(jiàn)。我們?cè)趫?zhí)法過(guò)程中往往遇到路人不問(wèn)對(duì)錯(cuò)反去支持違法者的情況。
絕大部分情況下，城管執(zhí)法工作所面對(duì)的對(duì)象是比較特殊的。他們往往是生活較為困難，缺乏法律意識(shí)的弱小群體。這給我們的工作帶來(lái)了兩難性。小攤販們做生意留下殘?jiān)鼜U物，嚴(yán)重污染城市環(huán)境。城市的和諧美麗需要維護(hù)，違法違規(guī)行為不能不管。但我們對(duì)他們的教育宣傳甚至處罰往往起不到作用。同時(shí)弱小的群體大多會(huì)得到市民的同情，所以我們的執(zhí)法，哪怕是對(duì)他們的宣傳教育也得不到部分市民的認(rèn)可和理解。
城管執(zhí)法工作因城市而興，因治市而建，城管執(zhí)法人員為了城市的干凈、整潔、規(guī)范、有序付出了無(wú)數(shù)的汗水與心血，然而，就如上面幾點(diǎn)中提到的一樣，卻始終得不到人民群眾的根本認(rèn)同。提到城管，無(wú)論網(wǎng)絡(luò)、媒體還是街頭巷議，群眾詬病良多而贊譽(yù)較少，城管執(zhí)法人員在辛勤工作的同時(shí)缺乏社會(huì)認(rèn)同感與工作榮譽(yù)感，面對(duì)頻繁遭遇的執(zhí)法沖突與群眾圍攻，不少同志心情壓抑,精神壓力很大。據(jù)某媒體報(bào)道：某市一執(zhí)法隊(duì)長(zhǎng)上小學(xué)的兒子原本性情活潑，某段時(shí)間突然情緒低落、十分孤僻與自卑，經(jīng)詢問(wèn)得知，在班上的一次活動(dòng)中，大家說(shuō)起自己父親的職業(yè)，當(dāng)他的兒子說(shuō)起自己的父親是一名城管隊(duì)長(zhǎng)后，受到了其他同學(xué)的侮辱與嘲笑，說(shuō)他父親只會(huì)欺負(fù)小商小販，欺負(fù)窮人，不愿跟他玩。這件事讓我很是震動(dòng)。當(dāng)前城管執(zhí)法工作該找到一條怎樣的出路，才能讓我們的工作更“陽(yáng)光”，更有榮耀感，更符合廣大人民群眾的根本要求。這其中，有個(gè)別城管執(zhí)法人員的素質(zhì)問(wèn)題，也有執(zhí)法監(jiān)管的缺失等。如果不改變，恐怕這樣的尷尬還要繼續(xù)。
雖然我們?cè)谝欢ǚ秶鷥?nèi)開(kāi)展了相對(duì)集中行政處罰，但由于缺乏行政審批權(quán)，所以更要加強(qiáng)行政審批部門(mén)與行政執(zhí)法部門(mén)之間密切配合、相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)有序的工作制度，如審批抄告制度、處罰后續(xù)處理告知制度、重大審批處罰征詢制度、監(jiān)督反饋制度等，以做好行政執(zhí)法的協(xié)調(diào)工作；通過(guò)政府行文賦予行政執(zhí)法部門(mén)以行政檢查權(quán)，以有效實(shí)施監(jiān)督和配合審批部門(mén)的監(jiān)管；通過(guò)深化行政審批體制改革，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)信息資源共享并力求及時(shí)準(zhǔn)確；注意發(fā)揮行政審批和行政執(zhí)法部門(mén)的各自的獨(dú)特作用，做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
城市管理基層執(zhí)法工作中存在的問(wèn)題是多層面的，也不是一時(shí)半刻就可以的得到解決的。這需要多個(gè)方面多個(gè)部門(mén)及廣大群眾長(zhǎng)期的共同努力。作為執(zhí)法的一方，我們要不斷加強(qiáng)完善自身的建設(shè)，努力組建一支集中統(tǒng)一、廉潔公正、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過(guò)硬的綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍。主動(dòng)加強(qiáng)與其他部門(mén)的聯(lián)合執(zhí)法，重在宣傳教育，并在市民的心中樹(shù)立新的良好形象，重新獲得市民的認(rèn)可，理解與信任。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇十二
城市管理是維護(hù)社會(huì)秩序、提供良好城市環(huán)境的重要工作之一，而城管執(zhí)法作為城市管理的手段，也面臨著許多困難。通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐，我意識(shí)到城管執(zhí)法的困難之所在，并從中汲取了許多寶貴的心得體會(huì)。
第二段：執(zhí)法環(huán)境的復(fù)雜性
城市環(huán)境的復(fù)雜性是城管執(zhí)法困難的重要原因之一。隨著城市建設(shè)的日益擴(kuò)張，城市空間的復(fù)雜度也在不斷增加。更廣闊的區(qū)域和更多元的功能使城管執(zhí)法難以有效覆蓋。此外，城市中存在眾多群體，他們的利益多樣化，包括居民、商家、攤販等。為了維護(hù)公共利益，城管執(zhí)法人員必須要平衡不同利益之間的矛盾，這也是城管執(zhí)法困難的體現(xiàn)。
第三段：法律執(zhí)行的難度
城管執(zhí)法的另一個(gè)重要困難是法律執(zhí)行的難度。城市管理涉及的領(lǐng)域廣泛，包括交通管理、市容環(huán)境等，而這些領(lǐng)域的法律法規(guī)繁多、復(fù)雜。城管執(zhí)法人員需要不斷學(xué)習(xí)和更新法律法規(guī)的知識(shí)，以應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況。同時(shí)，由于城市管理涉及多個(gè)部門(mén)，協(xié)調(diào)執(zhí)法的難度也大大增加。這就要求城管執(zhí)法人員具備良好的法律素養(yǎng)和協(xié)調(diào)能力，以提高執(zhí)法的效果。
第四段：情緒管理的重要性
城管執(zhí)法工作本身非常辛苦，常常需要面對(duì)冷嘲熱諷的不理解和甚至抵抗。城管執(zhí)法人員的情緒管理至關(guān)重要，一定要保持冷靜和耐心。首先，他們需要正確對(duì)待對(duì)自己的指責(zé)和質(zhì)疑，保持良好的素質(zhì)和形象，善于和當(dāng)事人進(jìn)行溝通和交流。其次，他們需要加強(qiáng)自身的情緒疏導(dǎo)，避免因工作壓力而產(chǎn)生抵觸情緒，以提高工作的積極性和效率。情緒管理的重要性不可低估，它對(duì)于解決沖突、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮著重要作用。
第五段：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和綜合執(zhí)法能力
城管執(zhí)法是一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神是城管執(zhí)法人員共同面對(duì)困難的關(guān)鍵。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以有效提高工作效率，還能減輕個(gè)人的壓力。在城管執(zhí)法過(guò)程中，不同的部門(mén)和人員需要密切配合，溝通和協(xié)作是非常重要的。此外，培養(yǎng)綜合執(zhí)法能力也是城管執(zhí)法人員的基本要求之一。綜合執(zhí)法能力包括對(duì)多個(gè)領(lǐng)域的了解和掌握，以及對(duì)法律法規(guī)的熟悉程度等。只有具備綜合執(zhí)法能力的城管執(zhí)法人員才能更好地應(yīng)對(duì)各種情況，并有效執(zhí)行法律。
結(jié)尾：總結(jié)
在城管執(zhí)法困難中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)，慢慢發(fā)現(xiàn)了解決問(wèn)題的方法。城管執(zhí)法困難并非不可戰(zhàn)勝，反而是我們成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。通過(guò)不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力，我們必將能夠更好地應(yīng)對(duì)城管執(zhí)法工作中的各種挑戰(zhàn)，為城市管理和社會(huì)秩序維護(hù)做出更大貢獻(xiàn)。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇十三
第一段：引言（約200字）
作為城市管理的重要力量，城市管理隊(duì)伍一直承擔(dān)著城市秩序維護(hù)和公共環(huán)境整治的任務(wù)。作為一名城管隊(duì)長(zhǎng)，我親身經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次的執(zhí)法行動(dòng)，并且積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享一些我作為城管隊(duì)長(zhǎng)在執(zhí)法過(guò)程中的心得體會(huì)，希望能為其他城市管理者提供一些幫助和啟示。
第二段：執(zhí)法的目標(biāo)和原則（約250字）
作為城管隊(duì)長(zhǎng)，首先要明確自己的執(zhí)法目標(biāo)和原則。我們的目標(biāo)是保護(hù)市民的合法權(quán)益，維護(hù)城市的良好秩序。在執(zhí)法過(guò)程中，我們始終秉持公正、公平和法定程序的原則，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不搞任性執(zhí)法和違法執(zhí)法。同時(shí)，我們也要注重人文關(guān)懷，盡量以合理的方式與違法者進(jìn)行溝通，勸導(dǎo)他們遵紀(jì)守法，不僅僅是一味地追求執(zhí)法結(jié)果，更要注重以人為本的理念。
第三段：執(zhí)法的策略和方法（約300字）
執(zhí)法過(guò)程中，運(yùn)用正確的策略和方法是非常重要的。首先，我們要加強(qiáng)宣傳教育工作，通過(guò)宣傳、培訓(xùn)、演練等方式，提高市民的法律意識(shí)和秩序意識(shí)，讓他們自覺(jué)遵守法律法規(guī)。其次，我們要加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，才能更好地履行執(zhí)法職責(zé)。另外，我們要注重科技手段的運(yùn)用，利用攝像監(jiān)控、無(wú)人機(jī)等技術(shù)手段輔助執(zhí)法，提高執(zhí)法效率和公正性。
第四段：執(zhí)法中的困難和挑戰(zhàn)（約250字）
在城市管理中，常常會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)。一方面，執(zhí)法對(duì)象的違法行為多樣化，需要我們不斷學(xué)習(xí)和提升自身執(zhí)法水平；另一方面，城市管理事務(wù)繁雜，執(zhí)法人員的工作壓力較大。此外，有些違法行為受到一定的社會(huì)支持，執(zhí)法過(guò)程中可能會(huì)遭遇阻力和沖突。對(duì)于這些困難和挑戰(zhàn)，作為一名城管隊(duì)長(zhǎng)，我們要勇于面對(duì)，處理好各種復(fù)雜情況，保證執(zhí)法的公正性和高效性。
第五段：總結(jié)和展望（約200字）
身為城管隊(duì)長(zhǎng)，我相信執(zhí)法工作的意義和價(jià)值。通過(guò)執(zhí)法，我們不僅可以維護(hù)城市的良好秩序，還可以增強(qiáng)市民的法治觀念和公共意識(shí)。然而，城市管理工作是長(zhǎng)期而艱巨的，需要不斷精進(jìn)和創(chuàng)新。未來(lái)，我會(huì)進(jìn)一步提高自己的執(zhí)法水平，積極探索適應(yīng)新形勢(shì)下城市管理的方法和策略，為城市的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
通過(guò)以上五段的連貫寫(xiě)作，我們可以清晰地了解到城管隊(duì)長(zhǎng)在執(zhí)法過(guò)程中的目標(biāo)和原則、策略和方法，以及所面臨的困難和挑戰(zhàn)。通過(guò)總結(jié)和展望，我們可以看到城市管理工作的重要性和意義。希望這篇文章可以給其他城市管理者一些啟示，促進(jìn)城市管理工作的不斷改進(jìn)和提高。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇十四
城市管理（城管）是維護(hù)城市秩序和改善市容市貌的重要組成部分，城管執(zhí)法是城市管理的核心內(nèi)容。自從我加入城管隊(duì)伍以來(lái)，我一直致力于不斷提高自己的執(zhí)法水平，并從實(shí)踐中不斷汲取經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在城管執(zhí)法的過(guò)程中，我有幸與各類人群接觸，從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面將從個(gè)人經(jīng)歷出發(fā)，探討城管執(zhí)法中的一些心得體會(huì)。
段落二：堅(jiān)定信念，履行職責(zé)
作為城管人員，我們肩負(fù)著改善城市環(huán)境和維護(hù)市容市貌的職責(zé)。在執(zhí)法中，我們必須始終堅(jiān)定自己的信念，履行好自己的職責(zé)。有時(shí)，我們會(huì)遭遇到各種困難和阻力，甚至受到一些人的冷嘲熱諷，但這并不能動(dòng)搖我們作為城管人員的使命感。只有堅(jiān)守初心，敢于面對(duì)困難，我們才能真正發(fā)揮出城管執(zhí)法的作用，讓城市變得更美好。
段落三：注重溝通，化解矛盾
城市執(zhí)法工作經(jīng)常涉及到與市民的交流和溝通。在執(zhí)法過(guò)程中，理解市民的需求和意見(jiàn)非常重要。我曾遇到一次市民投訴，原因是我曾在不合適的時(shí)候拆除了一家小商鋪，給商家?guī)?lái)了損失。在接到投訴后，我第一時(shí)間與商家進(jìn)行溝通，并向他們道歉。通過(guò)與商家的溝通，我了解到自己之前的執(zhí)法方式可能不夠妥善，因此我向上級(jí)提出了合理化建議。這次經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到，只有通過(guò)良好的溝通才能化解矛盾，減少誤解，更好地完成城管執(zhí)法工作。
段落四：嚴(yán)格執(zhí)法，公正無(wú)私
城管執(zhí)法必須嚴(yán)格按照法律法規(guī)執(zhí)行，做到公正無(wú)私。在實(shí)際工作中，我時(shí)刻牢記自己是一名執(zhí)法者，應(yīng)該秉持公正的原則處理每一起案件。執(zhí)法過(guò)程中，我始終保持冷靜客觀的態(tài)度，對(duì)于違法行為不偏袒，對(duì)于合法行為給予支持。我也鼓勵(lì)我的隊(duì)員們，要嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)程，不要為個(gè)人情感左右自己的判斷。只有以公正無(wú)私的態(tài)度對(duì)待所有人，我們才能贏得市民的信任和尊重。
段落五：不斷學(xué)習(xí)，提升自我
城市管理的形勢(shì)不斷變化，城市執(zhí)法的任務(wù)也不斷更新。作為城管人員，我們不能停止學(xué)習(xí)和提升自己的能力。我時(shí)刻關(guān)注新的法律法規(guī)和執(zhí)法方法，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的執(zhí)法水平。在城管隊(duì)伍中，我們定期進(jìn)行執(zhí)法技能培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，以便更好地適應(yīng)工作的需求。我還從每一次執(zhí)法中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷反思自己的不足之處，并加以改進(jìn)。學(xué)習(xí)和提升自我是城管人員應(yīng)該堅(jiān)持的原則，只有這樣才能更好地履行自己的職責(zé)。
結(jié)論：
城管執(zhí)法工作是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，需要我們不斷提高自己的素質(zhì)和能力。通過(guò)堅(jiān)定信念、注重溝通、嚴(yán)格執(zhí)法以及不斷學(xué)習(xí)，我們能夠更好地履行城市管理的職責(zé)，為市民提供更美好的生活環(huán)境。在今后的工作中，我將始終保持初心，不斷進(jìn)取，為城市的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。城市管理是一項(xiàng)永無(wú)止境的事業(yè)，只有我們不斷努力，才能讓城市變得更加美好。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇十五
近年來(lái)，隨著法治理念的不斷深入人心，執(zhí)法實(shí)踐工作成為維護(hù)社會(huì)秩序和公共安全的重要保障。作為一名執(zhí)法人員，我深感執(zhí)法實(shí)踐不僅是一項(xiàng)責(zé)任和使命，更是一種學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。在多年的工作中，我積累了一些心得體會(huì)，愿意與大家分享。
首先，執(zhí)法實(shí)踐要注重細(xì)節(jié)?！Ч沓３ｋ[藏在細(xì)節(jié)之中’，這句話充分說(shuō)明了執(zhí)法實(shí)踐中細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)心觀察和分析案件的各個(gè)環(huán)節(jié)，有助于抓住關(guān)鍵證據(jù)和破解問(wèn)題的關(guān)鍵。如曾有一次，我們接到了一起盜竊案，受害人提供了一條可疑人員的線索，但在調(diào)查過(guò)程中，我們注意到案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)有一片水漬，仔細(xì)查看了附近的監(jiān)控錄像后，我們發(fā)現(xiàn)了一名涉嫌犯罪的嫌疑人。如果沒(méi)有注重細(xì)節(jié)，我們很可能會(huì)忽略這一點(diǎn)，案件難以得以解決。
其次，執(zhí)法實(shí)踐要保持愿意學(xué)習(xí)的態(tài)度。執(zhí)法工作是一個(gè)日新月異的領(lǐng)域，法律法規(guī)和相關(guān)政策不斷發(fā)展變化。因此，執(zhí)法人員要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)，提高解決問(wèn)題的能力。例如，我曾參加一次培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了最新的刑事訴訟法和刑法相關(guān)條款，這讓我在實(shí)踐中更加熟練地應(yīng)用了相關(guān)法律。此外，在實(shí)踐中，我們還要借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，及時(shí)總結(jié)反思，不斷提升自己的執(zhí)法能力。
第三，執(zhí)法實(shí)踐要靈活運(yùn)用策略。面對(duì)各類案件，我們需要根據(jù)具體情況制定相應(yīng)的處置策略，靈活地運(yùn)用調(diào)查手段。在一起經(jīng)濟(jì)犯罪案中，我們遇到了一位犯人的同伙極其難以尋找，我們便利用社交媒體進(jìn)行調(diào)查，終于鎖定了他的行蹤。根據(jù)案件的實(shí)際需要，我們可以采取不同的策略，提高工作效率和解決問(wèn)題的能力。
第四，執(zhí)法實(shí)踐要保持公正公平。在執(zhí)法過(guò)程中要始終堅(jiān)守公正原則，對(duì)每一個(gè)案件進(jìn)行客觀公正的處理，絕不以個(gè)人意愿和偏見(jiàn)為依據(jù)，維護(hù)司法公正。在實(shí)踐中，我曾遇到過(guò)一起疑似受賄的案件，受賄嫌疑人聲稱案件系政治迫害，試圖干擾調(diào)查進(jìn)展。然而，在我們進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查后，最終揭穿了他的謊言，還原了事實(shí)真相。維護(hù)公正是執(zhí)法實(shí)踐最重要的原則和底線，也是社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的基石。
最后，執(zhí)法實(shí)踐要注重心理素質(zhì)的培養(yǎng)。執(zhí)法工作往往催人奮進(jìn)，執(zhí)法人員需要面對(duì)各種壓力和困難。因此，我們需要保持良好的心理狀態(tài)，提高自己的情緒管理能力，以應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。在實(shí)踐中，我曾面對(duì)一個(gè)有組織犯罪團(tuán)伙，他們擅長(zhǎng)欺騙和逃避，但憑借公司良好的心理素質(zhì)和堅(jiān)定的信念，我最終成功偵破了這個(gè)團(tuán)伙。通過(guò)此次經(jīng)歷，我深感執(zhí)法人員的心理素質(zhì)對(duì)于分析判斷和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的重要性。
綜上所述，執(zhí)法實(shí)踐是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和提升的工作。只有注重細(xì)節(jié)、保持愿意學(xué)習(xí)的態(tài)度、靈活運(yùn)用策略、保持公正公平和注重心理素質(zhì)的培養(yǎng)，才能更好地服務(wù)于社會(huì)公眾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和安全。希望我能以更加專業(yè)的態(tài)度和技能，不斷提高自己，為維護(hù)法治社會(huì)的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇十六
城市管理，簡(jiǎn)稱“城管”，作為城市管理者，執(zhí)法是他們的主要工作之一。執(zhí)法是治理城市秩序的重要手段，也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。面對(duì)城市中的各種問(wèn)題，城管人員執(zhí)法感悟頗多。下面就讓我來(lái)分享一下我對(duì)城管執(zhí)法的心得體會(huì)。
首先，執(zhí)法要堅(jiān)持公正。公正是執(zhí)法的基本原則，也是城市管理的底線。在執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)時(shí)，要堅(jiān)決抵制各種形式的貪污腐敗，不能被金錢(qián)所蒙蔽，不能被權(quán)勢(shì)所左右。執(zhí)法要“公正無(wú)私、秉公執(zhí)法”，對(duì)于違法行為要依法辦事，不偏袒任何人。只有保持公正，才能讓百姓心悅誠(chéng)服，才能真正維護(hù)好城市的秩序。
其次，執(zhí)法要注重法制理念。法制是城市管理的保障，執(zhí)法過(guò)程中要嚴(yán)格按照法律規(guī)定來(lái)執(zhí)行任務(wù)，不能憑主觀意愿隨意行事。執(zhí)法人員要對(duì)法律有深入的理解和掌握，要熟知各類法規(guī)條款，對(duì)待違法行為要有明確的態(tài)度，不能將主觀臆斷代替法律規(guī)定。只有堅(jiān)持法制理念，才能真正做到公正執(zhí)法，保護(hù)群眾的合法權(quán)益。
第三，執(zhí)法要善于溝通。城市管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，其中涉及了各個(gè)方面的問(wèn)題。執(zhí)法人員要與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行良好的合作，建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，共同解決問(wèn)題。同時(shí)，執(zhí)法人員還要與群眾建立良好的溝通渠道，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議，及時(shí)回應(yīng)其訴求。只有通過(guò)溝通，才能更好地了解社會(huì)各界的需求，更好地為大家服務(wù)。
第四，執(zhí)法要注重規(guī)范操作。在執(zhí)法工作中，細(xì)節(jié)處決定成敗。唯有做到規(guī)范操作，才能最大程度地減少糾紛的發(fā)生，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。執(zhí)法人員要按照統(tǒng)一的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和程序行事，不濫用權(quán)力，不以工作負(fù)荷和時(shí)間緊迫為借口粗暴執(zhí)法。要在執(zhí)法行動(dòng)中注意細(xì)節(jié)，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行操作，確保執(zhí)法公正、合法。
最后，執(zhí)法要有文明執(zhí)法精神。作為城市管理者，城管人員不僅要具備一定的執(zhí)法能力，更要有一種溫和而理性的辦事作風(fēng)。在執(zhí)法過(guò)程中，要注重用語(yǔ)文明，不使用粗口和歧視性言辭。要關(guān)注維護(hù)人的尊嚴(yán)，以禮待人，用理智的方式解決問(wèn)題。只有展現(xiàn)文明執(zhí)法精神，才能樹(shù)立城管部門(mén)良好的形象，贏得廣大市民的支持和理解。
綜上所述，城管執(zhí)法是一項(xiàng)具有重大意義的任務(wù)。作為城市管理者，執(zhí)法人員要堅(jiān)持公正原則，注重法制理念，善于溝通，規(guī)范操作，展現(xiàn)文明執(zhí)法精神。只有這樣，才能更好地履行城市管理職責(zé)，為社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。同時(shí)也希望各級(jí)城管部門(mén)能夠加強(qiáng)培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)水平，為實(shí)現(xiàn)城市的可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
城管執(zhí)法實(shí)踐心得體會(huì)篇十七
工作中，我們?cè)谧⒅仃?duì)伍建設(shè)，不斷提高隊(duì)員執(zhí)法能力的同時(shí)，積極建立四項(xiàng)制度，扎實(shí)推進(jìn)大隊(duì)辦案工作上水平。
一、辦案業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度
證技巧、與當(dāng)事人溝通方式方法等方面的培訓(xùn)，通過(guò)典型案例分析提升執(zhí)法隊(duì)員的辦案水平。
二、案件審核把關(guān)制度
在各執(zhí)法中隊(duì)分別設(shè)立案件主辦人員和案件審核負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)對(duì)各案件經(jīng)辦人員的指導(dǎo)，并對(duì)擬上報(bào)局里審批的案件進(jìn)行審查核對(duì)，特別是嚴(yán)格審核相關(guān)證據(jù)資料。加強(qiáng)立案調(diào)查、行政處罰、案件終結(jié)等環(huán)節(jié)的審核監(jiān)督，實(shí)行大隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)定期抽查和中隊(duì)直接負(fù)責(zé)人日常審查的方式，對(duì)案件質(zhì)量實(shí)行監(jiān)管。
三、
案情分析交流制度
在堅(jiān)持重大案件集體評(píng)議制度的基礎(chǔ)上，要求各中隊(duì)定期召集隊(duì)員進(jìn)行案件“會(huì)診”，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，集思廣益，多想辦法，多出主意解決執(zhí)法辦案實(shí)務(wù)。同時(shí)大隊(duì)不定期召開(kāi)辦案工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，把具有推廣價(jià)值的典型性案例在大隊(duì)內(nèi)部及各中隊(duì)相互之間進(jìn)行交流和探討。
四、辦案考核獎(jiǎng)懲機(jī)制
健全執(zhí)法崗位責(zé)任、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行力考評(píng)等精細(xì)化管理體系，將執(zhí)法辦案的數(shù)量和質(zhì)量等作為各中隊(duì)和執(zhí)法人員個(gè)人的業(yè)績(jī)考核主要內(nèi)容之一，與各類評(píng)優(yōu)評(píng)先、職級(jí)晉升和績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。開(kāi)展“辦案先進(jìn)中隊(duì)”、“辦案能手”等執(zhí)法辦案競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)隊(duì)員的積極性，增強(qiáng)辦案人員的責(zé)任感。