面試對于每個人來說，或多或少都有些緊張，其實在面試中考生只要要注意語言變化，使答題有新意，在回答過程當中應(yīng)當努力解決實際問題，答出特色，展現(xiàn)出處理問題的能力展現(xiàn)才華，這樣才能使我們在眾多的考生當中脫穎而出，展露光芒。那么，要想讓自己的在面試中做到出色，具體應(yīng)該怎樣做呢?下面是出國留學網(wǎng)公務(wù)員考試網(wǎng)為大家整理的面試技巧。希望可以?？忌笥岩槐壑?
第一，凡謀之道，周密為寶——計劃安排清晰合理
計劃組織類面試題的回答，一定要符合事物發(fā)展的規(guī)律。《漢書·趙充國傳》稱“兵以計為本，故多算勝少算”，因此分析此類試題時，應(yīng)按照事前、事中、事后三步走，力求符合邏輯順序，回答問題時，思路也一定是按照事前先了解后做出明晰計劃，事中按計劃實施，事后總結(jié)匯報提高的邏輯順序，切忌前后順序顛倒或者混亂。
第二，以智而視，得形之微——細化環(huán)節(jié)深入回答
以目而視，得形之粗者也;以智而視，得形之微者也。用眼睛來看事物，只能看到事物粗略的概貌;以智慧去看事物，才能看到事物的細小精微之處，看到事物的本質(zhì)?？磫栴}必須由表及里，由此及彼，透過現(xiàn)象看清本質(zhì)。以目來看，僅能得其外形;只有深入體察事物內(nèi)部的結(jié)構(gòu)，看到事物與其它事物的聯(lián)系，才能認清事物的本質(zhì)。同樣在面試時，考生如果只是回答事前制定計劃，事中實施，事后總結(jié)，給考官的感覺就是流于形式，套路化、模板化的痕跡明顯?？忌枰龅氖且廊话凑帐虑?、事中和事后的順序，把每一個環(huán)節(jié)進行細化。比如在制定計劃之前，需要先與領(lǐng)導溝通，明確意義與目的，然后組織人員開會，分工協(xié)作，進行調(diào)查、了解情況，一起制定計劃，確定人員、時間、地點，預(yù)算經(jīng)費，制定詳細的流程，并且根據(jù)可能出現(xiàn)的突發(fā)或意外情況制定應(yīng)急預(yù)案等，做好計劃后和領(lǐng)導溝通、匯報，制定最終的計劃方案?？忌浅Ｔ敿毜卣f出這些，才不會留給考官套路化的印象。
第三，登高而招，順風而呼——手段個性化操作具體化
個性化、可操作的方法手段才能給考官眼前一亮的感覺。比如，讓你組織一場競賽，你除了邀請媒體和領(lǐng)導嘉賓以外，還可以在競賽結(jié)束的時候，根據(jù)競賽的規(guī)模、預(yù)算等情況，設(shè)置適當?shù)莫勴?，還可以制作競賽錄像、紀念冊，也可以把競賽的成績交與相關(guān)部門，作為競賽者工作考核的一個指標等。這樣的回答，考官會感覺到你的計劃組織能力、操作能力等比較強，從而對考生有一個較高的評價。在這里提醒考生，中公教育專家提出的每一個建議、每一步操作，必須具有可操作性，適合題中設(shè)置的場景和假定的身份，不能讓中央領(lǐng)導參加一個組織單位內(nèi)部的活動，也不能設(shè)置遠遠超出預(yù)算的獎項等。
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