總結可以幫助我們反思自己的行為和決策，從而不斷提高自己的能力。首先，在寫總結之前，我們需要明確總結的目標和范圍，確定要總結的內(nèi)容和重點。通過閱讀別人的總結范文，可以更好地理解如何撰寫完整、有條理的總結。
農(nóng)民增收工作總結匯報材料篇一
一是做好村干部月考評工作。去年7月份開始，龍?zhí)舵?zhèn)組織對村干部進行月考評，頭個月月底黨政班子成員制定計劃，“布置作業(yè)”，月中進行督催，跟蹤工作進度，月底進行評價打分，打分與村干部績效工資掛鉤，村支兩委正職一分4元，副職一分3元，并作為年終考評的重要依據(jù)，形成了一月一考評打分，一季一兌現(xiàn)獎懲，一年一總評表彰的制度，有效激勵了村干部工作積極性。
二是做好信息工作。做好組工信息撰寫上報工作。在安徽先鋒網(wǎng)發(fā)表信息兩篇，分別是《六安市霍邱縣龍?zhí)舵?zhèn)“五個規(guī)范化” 以公開促黨建》《六安市霍邱縣龍?zhí)舵?zhèn)嚴把四關做好黨員發(fā)展工作》，在《皖西日報》發(fā)表信息一篇《黨建聯(lián)幫工程》，在六安先鋒網(wǎng)發(fā)表2篇，在霍邱先鋒網(wǎng)、政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)發(fā)表組工新聞信息19篇。做好先鋒網(wǎng)和萬村網(wǎng)頁日常更新，全年鎮(zhèn)村網(wǎng)頁更新445條。加強鎮(zhèn)村黨務政務村務公開欄建設，規(guī)范公開內(nèi)容，每月鎮(zhèn)組織辦、公開辦組織檢查，督促更新到位。
三是做好電教遠教工作。鎮(zhèn)機關和各村每月組織黨員集中學習不少于2次，總學習時長不少于4個小時，開機率全部達標，學習記錄完整。
四是完成離職村干部補貼申報工作。按照組織部要求按程序操作，嚴格審核把關，完成新上報人員8人，調(diào)整2人。
五是做好黨員工作。做好困難黨員和老村干慰問。黨政主要領導帶頭，黨政班子各負責所駐點村，春節(jié)期間慰問困難黨員 人，送去慰問金9500元，“七一”期間慰問困難黨員16人，送去慰問金8000元，慰問困難老村干13人，送去慰問金13000元。做好黨員發(fā)展工作。嚴把“資格審查關”、“結構優(yōu)化關”、“程序到位關”、“責任倒查關”，確保新發(fā)展對象資格達標，黨員發(fā)展程序到位，不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)展問題。做好黨費收繳工作。上半年完成黨費收繳13054元。
六是做好干部工資調(diào)整工作。老干部工資調(diào)整材料做齊送到綜合科，干部工資調(diào)整已送審，正在審批。
七是做好人才工作。對國內(nèi)外在外人才情況進行了統(tǒng)計并上報，摸底全鎮(zhèn)在外人才中國內(nèi)人才34人，國外人才2人;其中領導干部4人，高校、研究院所教授3人，在外創(chuàng)業(yè)有成人士27人。
八是做好“三項清單”任務落實工作。今年將對一個村級活動場所龍王廟村進行新建，按照基層黨組織標準化要求對其他11個村進行補差補缺，目前新建村部已完成選址，本周即可開工建設。其他村的建設也正有條不紊推進中。
九是做好黨委書記創(chuàng)新項目實施工作。今年，我鎮(zhèn)結合當前開展的“兩學一做”學習教育和“講看齊 見行動”學習討論，開展“重溫入黨誓詞，重溫入黨申請書，續(xù)寫入黨志愿書”活動?；顒臃中麄靼l(fā)動、具體實施、總結提升三個階段。在四月份，各支部安排一次重溫入黨申請書活動，在“七一”前夕各支部安排一次重溫入黨誓詞，在九月份安排一次續(xù)寫入黨志愿書活動.在活動實施后，及時總結經(jīng)驗教訓，匯總歸檔活動材料，為下一步黨建工作開展奠定基礎。
十是全面落實基層黨建保障工程“三年行動計劃”。村干部報酬足額打卡發(fā)放，村干部購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險動員部署到位，做到應買盡買;村級基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費足額下?lián)艿酱澹杖罕娊?jīng)費不少于50%，杜絕違規(guī)使用問題。
今年以來，我鎮(zhèn)基層黨建工作在縣委組織部的關心下，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求還有一定差距，我們一定要認真總結提高，及時補差補缺，做好縣委組織部安排的各項工作，為推動龍?zhí)舵?zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的努力。
農(nóng)民增收工作總結匯報材料篇二
為貫徹落實省市醫(yī)改工作會議和文件精神，確保醫(yī)改各項工作的落實，醫(yī)院成立工作領導小組，院長擔任組長，下設辦公室負責醫(yī)改日常工作?，F(xiàn)就我院醫(yī)改工作情況作簡要匯報：
一、落實醫(yī)藥服務價格改革，保證醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)
（一）取消藥品加成，調(diào)整醫(yī)療服務價格。我們于2017年6月1日零時起正式實行藥品零差價銷售，醫(yī)院所有藥品取消藥品加成，按實際進價“零差率”銷售，“零差率”達100%。
按照“總量控制，結構調(diào)整，有升有降，逐步到位”的原則，合理提高醫(yī)療技術、服務價格，降低大型設備檢查費用。以市物價局批準的有關縣級公立醫(yī)院改革合理調(diào)整醫(yī)療、護理和手術等醫(yī)療服務價格及床位收費標準，調(diào)整部分醫(yī)療服務項目收費價格。其中，護理費由原來的一級護理11.2元/天、二級護理7.34元/天、三級護理2.75元/天，調(diào)整為24元/天、16元/天和6元/天，手術費價格在原有價格基礎上上浮22%，體現(xiàn)醫(yī)務人員醫(yī)療技術和醫(yī)療服務的價值，有利于提升醫(yī)院的醫(yī)療服務質(zhì)量。
（二）規(guī)范藥品采購供應。我們嚴格按照省有關規(guī)定，將基本藥物作為首選藥物，醫(yī)院配備、使用基本藥物比例穩(wěn)步提高，采購基藥金額占比為xx%，采購品種占比為xx%，逐步達到省要求的基本藥物收入占藥品收入比例xx%的標準。嚴格執(zhí)行藥物招標采購政策，在省集中采購平臺采購達100%。
（三）加強基本藥物的使用管理。強化基本藥物臨床合理
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使用培訓，規(guī)范醫(yī)務人員用藥行為。建立藥物使用管理的激勵與約束機制，制定超常預警制度，完善醫(yī)囑處方點評，定期分析通報基本藥物、抗生素使用情況，強化用藥行為的監(jiān)督評價，提高合理用藥水平，保證用藥安全。
二、加強醫(yī)院服務能力建設，落實縣級醫(yī)院醫(yī)改疾病治療評價目標
（一）加強?？苹ㄔO。（1）新增呼吸內(nèi)科二區(qū)，對原來的臨床科室進行?？聘?，把一級科室細化到二級專業(yè)科室，全院臨床?？圃鲋?8個。（2）利用xx市第一人民醫(yī)院技術幫扶的契機，加強我院消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、肝膽外科和b超診斷的專科建設。（3）加強放射診療大型設備安全管理。
（二）加大醫(yī)療設備的投入。由于我院近10年極少新購置設備，大部分醫(yī)療設備長期使用導致老化、破損，有的設備已經(jīng)到報廢期限，精準度差，故障率高，易造成誤診；又因部分配件停產(chǎn)，設備難于得到維修，嚴重影響臨床診斷及手術治療，阻礙了醫(yī)療技術的提高和醫(yī)院的建設發(fā)展。經(jīng)過我院的多次論證和申報，市政府同意我院購買xx萬元包括磁共振、直線加速機等先進醫(yī)療設備，新設備的使用將有力地促進醫(yī)療技術的提高和新技術的開展。
（三）加強醫(yī)院信息化建設。設立了網(wǎng)絡控制機房，建立完善醫(yī)院局域網(wǎng)，對醫(yī)院his系統(tǒng)進行升級改造，新安裝軟件，對接xx市醫(yī)保報銷系統(tǒng)。對醫(yī)務人員進行his操作系統(tǒng)培訓。醫(yī)院實現(xiàn)了電子處方、電子病歷運行。
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（四）實行績效工資考核和醫(yī)院保潔社會化（1）進一步實行績效工資考核。結合職工工資調(diào)整，在保證職工基礎工資的前提下，加大績效考核部分，對臨床一線傾斜，實施有效的績效管理，充分調(diào)動干部職工的工作積極性。（2）推進醫(yī)院保潔社會化。與保潔公司簽訂合同，試行內(nèi)科住院大樓、門診大樓保潔工作社會化管理，并按勞動合同法完成xx名原保潔職工的解聘工作，由保潔公司招聘上崗。
（五）發(fā)揮對口支援醫(yī)院技術協(xié)作優(yōu)勢。落實《關于印發(fā)進一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作實施方案的通知》（粵衛(wèi)辦〔2017〕15號），我院與xx市第一人民醫(yī)院雙方共同簽訂的《進一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作責任書》，xx市第一人民醫(yī)院在我院設立xx消化中心xx診療基地，派出駐點醫(yī)療隊x位專家到我院進行駐點幫扶，帶動我院的醫(yī)療技術、服務的提升。
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農(nóng)民增收工作總結匯報材料篇三
止目前，全市共建成日光溫室4679座、5495畝，帶動全市5600多戶農(nóng)戶從事日光溫室蔬菜產(chǎn)業(yè)的種植與銷售工作，初步形成了溫室蔬菜區(qū)域化布局、專業(yè)化生產(chǎn)、一條龍服務的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營格局。2004年，全市日光溫室蔬菜實現(xiàn)經(jīng)濟收入2500多萬元，占當年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的4.5。玉門市的主要做法是：
一、依托區(qū)域優(yōu)勢發(fā)展基地，找準突破口培育支柱產(chǎn)業(yè)
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堅定了、市政府和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展日光溫室產(chǎn)業(yè)的信心和決心。由于二代日光溫室空間大、立柱少、采光儲熱保溫性能好，很快被各級干部和廣大群眾接受，并取代了一代日光溫室。經(jīng)過99年到2001年連續(xù)三年的建設，全市共配套建成高標準二代日光溫室4049座、5180.4畝，改造一代日光溫室298座，建成赤金鎮(zhèn)西湖、營田、和平和玉門鎮(zhèn)河西、中渠、東渠、南門兩個千畝以上的日光溫室蔬菜產(chǎn)業(yè)帶，基地規(guī)模逐年發(fā)展壯大。
二、落實政策完善配套設施，夯實基礎推動產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展
多年來，玉門市在日光溫室的打建及基礎設施的配套建設上，始終堅持高標準、嚴要求、高效益的原則，采取市、鄉(xiāng)、村補貼貸款利息、定棚補助資金、統(tǒng)一規(guī)劃設計、統(tǒng)一采購建設物資、統(tǒng)一架設灌溉設施等方式，先后投入資金1200多萬元，對全市集中連片的4000多座日光溫室進行了田間道路、水、電及生活管理用房等配套設施建設。同時，為了進一步提升日光溫室生產(chǎn)效益和科技含量，從2001年開始推廣應用日光溫室有機質(zhì)無土栽培技術，堅持每年為每座機質(zhì)改造http://溫室補助800元扶持資金，并固定專門的技術人員，常年堅持在基地劃片包棚開展技術服務，逐棚指導改造建設和種植，目前全市已建成有機質(zhì)無土栽培溫室677座、880畝，2004年畝效益達到9439元。建成了赤金鎮(zhèn)和平村、清泉鄉(xiāng)躍進村、玉門鎮(zhèn)河西村、北門村4個有機質(zhì)栽培日光溫室蔬菜示范小區(qū)，在新老市區(qū)市場設立了無公害蔬菜銷售專柜，組織開展了日光溫室蔬菜產(chǎn)地認證和產(chǎn)品論證，使全市日光溫室蔬菜產(chǎn)業(yè)向無公害方向發(fā)展。今年，我們將繼續(xù)落實相關扶持政策，計劃再改造機質(zhì)栽培溫室154座、200畝。
三、加強科技指導服務，穩(wěn)步提升產(chǎn)業(yè)整體效益
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農(nóng)民增收工作總結匯報材料篇四
各位領導，同志們：
、省政府關于啟動六大行動促進農(nóng)民增收的實施意見下發(fā)后，我鄉(xiāng)召開了黨委中心組理論學習小組會議，對文件進行了認真的學習討論，利用**經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的有利時機，廣泛深入調(diào)查研究，真正把促進農(nóng)民持續(xù)增收，當作“三農(nóng)”工作的核心和主題來抓?，F(xiàn)根據(jù)我鄉(xiāng)實際，就發(fā)展馬鈴薯產(chǎn)業(yè)，草畜產(chǎn)業(yè)化、勞務經(jīng)濟、農(nóng)村基礎設施建設等促進農(nóng)民增收的工作做如下匯報，不妥之處，請批評指正。
一、合理調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、大力發(fā)展種植業(yè)
1、大力發(fā)展馬鈴薯產(chǎn)業(yè)
按照“穩(wěn)定面積，優(yōu)化結構，提高單產(chǎn)，提升能力”的原則，調(diào)整優(yōu)化種植業(yè)結構，擴大單位面積產(chǎn)量，提高種植業(yè)品種質(zhì)量，擴大高效經(jīng)濟作物播種面積。每年馬鈴薯種植面積穩(wěn)定在4萬畝以上，人均達到2畝以上，實現(xiàn)銷售收入1600萬元，引進優(yōu)質(zhì)馬鈴薯新品種500噸（50萬公斤），五年后人均收入達到829元，占全鄉(xiāng)人均純收入的27%。
2、大力發(fā)展旱作高效農(nóng)業(yè)
在7000畝以上，創(chuàng)收520萬元，實現(xiàn)全膜玉米較半膜玉米畝增產(chǎn)20%以上，每畝增產(chǎn)100公斤，增收160元，人均增收58元。
二、大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，走草畜產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展路子
實施“規(guī)?；B(yǎng)殖計劃”，依托鄉(xiāng)養(yǎng)殖協(xié)會，充分發(fā)揮鄉(xiāng)冷凍精-液配種站的科技優(yōu)勢，加快肉牛品種的改良，努力加快全鄉(xiāng)以牛、羊、雞為主的養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展步伐，進一步發(fā)揮養(yǎng)殖業(yè)在農(nóng)民增收中的支柱作用。
1、在全鄉(xiāng)大力發(fā)展肉牛、肉羊養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，加快品種改良步伐，擴大優(yōu)質(zhì)種畜的引進和繁育規(guī)模。在原來養(yǎng)牛的基礎上，建成標準化規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)1處，發(fā)展肉牛養(yǎng)殖300頭以上，全鄉(xiāng)每年牛飼養(yǎng)量增加800頭，五年后牛飼養(yǎng)量達到1.8萬頭，每年出欄8000頭，實現(xiàn)銷售收入1600萬元，人均收入1036元。每年羊飼養(yǎng)量增加2000只，五年后羊飼養(yǎng)量達到5萬只，每年出欄2萬多只，實現(xiàn)銷售收入400萬元，人均收入207元。雞飼養(yǎng)量達到6萬只,規(guī)模養(yǎng)殖戶300戶以上，實現(xiàn)銷售收入60萬元，完成養(yǎng)殖業(yè)收入2060萬元，使養(yǎng)殖業(yè)收入占人均純收入的41%以上。
2、飼草面積每年穩(wěn)定在4萬畝以上，每年改良更新優(yōu)質(zhì)紫花苜蓿5000畝。為全鄉(xiāng)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎。
農(nóng)民收入。
4、加強動物疫病防控能力建設，對重大動物疫病實施免費強制免疫，做到村不漏組、組不漏戶、戶不漏項，建立和完善動物標識及疫病可追溯體系。加強疫情監(jiān)測和檢測監(jiān)督，不斷完善疫情應急處置機制。
三、加強組織引導，大力發(fā)展勞務經(jīng)濟
把勞務經(jīng)濟作為農(nóng)民增收的最大項目來抓，鄉(xiāng)上要充分調(diào)查、研究開拓勞務市場，利用發(fā)揮鄉(xiāng)勞務站的聯(lián)系紐帶作用，在調(diào)查摸底工作的基礎上，建立鄉(xiāng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫，建立健全勞務供求信息和服務體系，為農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導和職業(yè)介紹。每年輸轉(zhuǎn)富余勞動力4000人次（有組織的勞務輸出2260人次）以上，創(chuàng)收1200萬元，人均收入621元，占人均純收入的20%。在輸轉(zhuǎn)富余勞動力的同時，堅持把“兩后生”納入培訓重點，充分發(fā)揮職業(yè)教育、遠程教育和短期集訓等培訓方式的優(yōu)勢，廣泛開展多層次、多形式、多元化的專業(yè)技能培訓。每年培訓“兩后生”30人以上，大幅度提高轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓率。
四、以項目建設為支撐，加強農(nóng)村基礎設施建設
抓住國家強化農(nóng)村基礎設施建設的歷史機遇，切實加大投入力度，加快建設步伐，努力提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和防災減災能力，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收奠定物質(zhì)基礎。
1、加強水利、梯田、公路等基礎設施建設。積極爭取實施炭山小提灌工程，新發(fā)展有效灌溉面積500畝；在全鄉(xiāng)新修梯田8000畝；加快鄉(xiāng)村公路建設步伐。
2、加強農(nóng)村能源和生態(tài)建設。大力開發(fā)農(nóng)村清潔能源，增加農(nóng)村沼氣建設投入，每年在全鄉(xiāng)實施250戶農(nóng)村能源沼氣建設項目，五年后農(nóng)村能源沼氣項目建設達到1250戶。繼續(xù)抓好沙灣老林帶更新、退耕還林（草）等重點生態(tài)工程建設。發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)膜、秸稈等農(nóng)業(yè)廢棄物回收再利用。
近年來，玉門市堅持“建大龍頭、帶大基地、興大產(chǎn)業(yè)、占大市場”的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作思路，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這一中心任務，立足區(qū)域特色優(yōu)勢，把日光溫室蔬菜產(chǎn)業(yè)作為調(diào)整種植結構、提升種植效益的突破口來抓，多年堅持財政資金扶持，部門跟蹤服務，技術人員包片指導，使日光溫室產(chǎn)業(yè)逐步培育成為農(nóng)戶的增收主業(yè)。截止目前，全市共建成日光溫室4679 座、5495 畝，帶動全市5600多戶農(nóng)戶從事日光溫室蔬菜產(chǎn)業(yè)的種植與銷售工作，初步形成了溫室蔬菜區(qū)域化布局、專業(yè)化生產(chǎn)、一條龍服務的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營格局。2004年，全市日光溫室蔬菜實現(xiàn)經(jīng)濟收入2500多萬元，占當年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的 4.5 %。玉門市的主要做法是：
《鄉(xiāng)農(nóng)民增收工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
農(nóng)民增收工作總結匯報材料篇五
一是開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動，細化創(chuàng)建目標，明確了創(chuàng)建活動總體要求、創(chuàng)建內(nèi)容和相關要求，結合“兩學一做”學習教育活動，創(chuàng)學習型黨組織。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，創(chuàng)廉政型黨組織。二是開展建黨96周年系列活動，開展了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選，民主評議黨員等主題活動。三是扎實開展系列學習大討論活動。先后進行了《欒慶偉案件啟示》學習、不作為不擔當專項整治活動學習、廖俊波先進事跡學習、市十一黨代會精神學習、兩個《通報》專題學習等主題學習，黨員和教職工及時上交了學習體會。結合教體委不作為不擔當專項整治方案，組織教師認真查擺自身問題，分析原因，制定整改措施，著力保障活動落到實處，收到實效。四是認真開展主題黨日活動，結合學校實際，開展了主題學習、清整學生集合場地、清理學校周邊垃圾、集中學習黨員應知應會知識百題集等活動，效果良好。按時召開組織生活會，黨員同志們認真查擺不足，開展批評與自我批評。
農(nóng)民增收工作總結匯報材料篇六
一是加強集中學習。每周一下午組織全體鎮(zhèn)干部進行學習，學習黨章、黨規(guī)及習總書記系列講話精神，及時傳達近期上級工作要求，安排當周重點工作。每位學員根據(jù)個人學習情況，及時撰寫學習筆記和心得體會。各個支部根據(jù)行事歷安排了本支部的學習。
二是認真開展專題討論。6月19日機關支部黨員以“講政治，我們怎么講”開展專題討論，黨員撰寫心得體會，在會上進行發(fā)言交流。堅定了廣大黨員干部的理想信念，提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力，為扎實做好工作，推進各項事業(yè)發(fā)展打牢基礎。
三是做好黨政班子成員、黨支部書記上黨課工作。“七一”前后，鎮(zhèn)黨委主要領導結合當前重點工作，給全體鎮(zhèn)村干部上了一次黨課，鎮(zhèn)黨委安排鎮(zhèn)領導班子成員到各聯(lián)系支部上一次黨課，共開展黨課活動31場次。
四是組織開展好民主生活會。7月28日鎮(zhèn)黨政領導班子召開了以迎接黨的十九大為主題的民主生活會，各黨組織也圍繞當前中心工作，以著力解決思想上和工作上的突出問題等為重點，開好民主生活會。
五是認真組織開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。召開專題學習會，傳達了上級會議精神，成立了領導組，制定實施方案和工作計劃，扎實學習“講重做”專題警示教育，7月份通過遠程教育學習了《伸向扶貧資金的黑手》專題教育片。
六是組織開展向廖俊波、查茂德等同志學習活動。各黨組織召開專題學習討論會，學習廖俊波、查茂德等同志一心為民、勤奮工作、帶頭加強家風建設等精神，認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，學習省市縣有關文件和領導批示精神，形成學習先進、趕學比超的良好工作氛圍。
八是落實常規(guī)制度。按照縣《關于進一步落實“三會一課”等基本制度嚴格黨內(nèi)組織生活的通知》《關于建立健全黨員活動日制度的意見》等文件，指導基層黨支部健全“三會一課”、黨員活動日等制度。
農(nóng)民增收工作總結匯報材料篇七
2020年上半年的工作即將結束，在上半年的工作中，學校黨支部深入貫徹落實黨的十九大會議精神，牢固樹立“四個意識“，大力弘揚社會主義核心價值體系，切實有效的抓好學校的意識形態(tài)工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、主要工作
(一)強化意識形態(tài)組織領導，落實主體責任。為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，我校成立意識形態(tài)工作領導小組，由張光明校長任組長，王鳳奎、張國彬、呂廣生為副組長，各部門負責人陳志海、梁國華、顧桂宏、張華、王忠為成員。在工作中，認真履行主體責任，堅持“一把手”帶頭，有針對性地進行引導，把意識形態(tài)工作納入了學校整體工作、黨建工作、工會工作中。
(二)狠抓意識形態(tài)學習教育。將意識形態(tài)工作納入學習計劃，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署，深入開展中國特色社會主義、中國夢的宣傳教育，把握正確的輿論導向，加強對教職工意識形態(tài)的引導和管理，進一步激發(fā)大家的主人翁意識、工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列講話，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)加強意識形態(tài)工作的落實。
1、抓好全體干部黨員教師集中學習以及“兩學一做”學習教育常態(tài)化，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。三月份重點抓好教師的政治學習和學生的德育工作;四月份重點組織教師觀看習近平總書記在全國學校思想政治理論課教師座談會上的重要講話;五月份學校成立了十九大精神宣講組，對十九大應知應會知識進行再學習;六月份學校黨支部按照《洮南市教育系統(tǒng)“掃黃打非“專項行動實施方案》要求，結合學校實際，組織學生開展了綠書簽活動。
2、做好宣傳思想政治工作，每月及時組織教師進行一次政治學習活動，不斷提高教師思想政治素質(zhì)，不斷推進思想政治工作的進一步深入(轉(zhuǎn)載于::2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)工作總結匯報材料9篇)。
二、存在不足及下一步打算。
今年的上半年的工作雖取得了諸多成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是意識形態(tài)學習不能持之以恒;二是安排部署多，檢查少，工作力度尚待加強。
下一步主要做好以下三方面工作：
一是加強領導班子成員在思想上的高度重視，要充分認識到意識形態(tài)工作對育人工作的重要性，加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到實際工作、紀律檢查、干部考核當中去。
二是進一步加強教師隊伍建設，注重青年教師和學生的培養(yǎng)，強化擔當意識，加強正面宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
三是加強創(chuàng)新意識。學校領導要敢抓敢管，敢于擔當，努力開創(chuàng)意識形態(tài)工作的新局面。
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農(nóng)民增收工作總結匯報材料篇八
一是加強集中學習。每周一下午組織全體鎮(zhèn)干部進行學習，學習黨章、黨規(guī)及習近平總書記系列講話精神，及時傳達近期上級工作要求，安排當周重點工作。每位學員根據(jù)個人學習情況，及時撰寫學習筆記和心得體會。各個支部根據(jù)行事歷安排了本支部的學習。
二是認真開展專題討論。6月19日機關支部黨員以“講政治，我們怎么講”開展專題討論，黨員撰寫心得體會，在會上進行發(fā)言交流。堅定了廣大黨員干部的理想信念，提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力，為扎實做好工作，推進各項事業(yè)發(fā)展打牢基礎。
三是做好黨政班子成員、黨支部書記上黨課工作?！捌咭弧鼻昂?，鎮(zhèn)黨委主要領導結合當前重點工作，給全體鎮(zhèn)村干部上了一次黨課，鎮(zhèn)黨委安排鎮(zhèn)領導班子成員到各聯(lián)系支部上一次黨課，共開展黨課活動31場次。
四是組織開展好民主生活會。7月28日鎮(zhèn)黨政領導班子召開了以迎接黨的十九大為主題的民主生活會，各黨組織也圍繞當前中心工作，以著力解決思想上和工作上的突出問題等為重點，開好民主生活會。
五是認真組織開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。召開專題學習會，傳達了上級會議精神，成立了領導組，制定實施方案和工作計劃，扎實學習“講重做”專題警示教育，7月份通過遠程教育學習了《伸向扶貧資金的黑手》專題教育片。
六是組織開展向廖俊波、查茂德等同志學習活動。各黨組織召開專題學習討論會，學習廖俊波、查茂德等同志一心為民、勤奮工作、帶頭加強家風建設等精神，認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，學習省市縣有關文件和領導批示精神，形成學習先進、趕學比超的良好工作氛圍。
八是落實常規(guī)制度。按照縣《關于進一步落實“三會一課”等基本制度嚴格黨內(nèi)組織生活的通知》《關于建立健全黨員活動日制度的意見》等文件，指導基層黨支部健全“三會一課”、黨員活動日等制度。
農(nóng)民增收工作總結匯報材料篇九
一是加強基層黨組織標準化建設。對全鎮(zhèn)全部32個黨組織進行了逐一排查，達標或基本達標的支部有25個，未達標的有4個，形成了工作臺賬和以一支部一檔材料。排查出問題7個，鎮(zhèn)黨委開具問題清單，制定了整改方案，確保如期全部達標。
二是做好“智慧黨建”工作。成立了領導組，制定了實施方案。軟件方面，邀請縣電信公司組織專題培訓會2次，鎮(zhèn)組織辦全程進行技術指導，目前已錄入黨員信息1298條，完成71%，目前正結合審核黨員基本信息采集表，抓緊錄入進度，確保本月中旬基本完成。硬件方面，與移動公司合作，鎮(zhèn)機關及全鎮(zhèn)12個村攝像頭、電視已全部安裝完畢，目前正在調(diào)試，本月中旬即可投入使用。
三是做好黨組織和黨員信息采集工作。召開了專題工作會，傳達了全市黨員管理信息系統(tǒng)應用培訓班精神，組織學習了縣委組織部霍邱組〔201x〕36號文件，明確了相關要求和時間節(jié)點，目前已完成采集上報25個支部，正在審核、錄入。
四是抓好抓黨建促脫貧“聯(lián)幫工程”。組織15家企業(yè)(合作社)22名企業(yè)家(種養(yǎng)殖大戶)，結對幫扶86戶貧困戶，提供產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖發(fā)展啟動資金四萬余元，提供種養(yǎng)殖技術指導三百余次，提供就業(yè)崗位近兩百個，為貧困戶戶均增收一萬五千元左右。各村組織種養(yǎng)殖大戶結對幫扶貧困戶156戶，提供從種苗化肥代購、技術指導、市場銷售一條龍服務。7月底組織聯(lián)幫主體到戶走訪一次。
五是組織開展“迎接黨的十九大，做合格組工干部”主題實踐活動。注重集中學習和個人自學相結合，活動開展以來，已組織鎮(zhèn)村組工干部集中學習3次，組織鎮(zhèn)組工干部集中學習10次，個人自學316人次，有效教育了組工干部，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
農(nóng)民增收工作總結匯報材料篇十
一是完成人大換屆選舉工作。精心組織人大換屆選舉工作，共選出人大主席1名、鎮(zhèn)長1名、副鎮(zhèn)長3名，圓滿完成任務。
二是選優(yōu)配強村級扶貧專干。從現(xiàn)任村干調(diào)整4名，新聘用8名，加強日常管理，鎮(zhèn)扶貧辦加強業(yè)務指導，幫助新任扶貧專干盡快進入角色、熟悉業(yè)務、做好工作。
三是做好干部選拔任用。今年新任用站所負責人1名，新提拔任用村干4人，因個人原因免去村干3人，優(yōu)化了村干結構，促進了工作開展。
四是加強對駐村點長，扶貧工作隊的管理。制定《龍?zhí)舵?zhèn)駐村點長管理辦法》《龍?zhí)舵?zhèn)扶貧工作隊管理辦法》，鎮(zhèn)紀委不定期抽查干部在崗在位情況。同時對各村扶貧、計生、殯改等重點工作進行月監(jiān)測，工作情況與駐村點長和扶貧工作隊年終評價掛鉤。
農(nóng)民增收工作總結匯報材料篇十一
當前，疫情發(fā)展仍處在增長期，疫情防控仍處在關鍵期，做好疫情防控仍是我們?nèi)抗ぷ鞯闹刂兄?。下步，按照上級統(tǒng)一部署要求，針對后期機關單位上班、學生開學、企業(yè)復產(chǎn)、工地復建、集市復市等新情況，我們不等不靠，科學施策，超前研究防控預案，周密落實防控措施，細化強化工作責任，確保新形勢下疫情防控精準有力，社會大局安定有序。
一、做好機關單位疫情防控工作。一是管好外出人員。對省外回家上班，特別是近期前往湖北等疫區(qū)探親、出差、旅游的工作人員，尚未返回x的，及時勸導留在當?shù)?，待疫情解除后再返回。對已返回x的，動員其主動做好自我隔離、觀察，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作，并要求其主動報告其接觸者的情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，同時，各相關單位保障其合法權益和待遇，適當安排網(wǎng)上可做的工作。對留觀期間未發(fā)生異常的，經(jīng)醫(yī)療單位檢查后再申請上班。要求各責任單位及時、全面收集匯總相關工作人員疫情期間走動情況、身體狀況等，并天天報告。二是管好在崗人員。按照《國務院辦公廳關于延長2020年春節(jié)假期的通知》，2月3日起正常上班。上班期間，嚴格按照有關法律法規(guī)，做好疫情防控工作。要求工作人員上班期間，在公共場所全天候佩戴口罩，做好上午、下午各一次的體溫測量工作，配合做好車輛、辦公場所、公共場所的定時定點消毒及垃圾清理。為加強管理，在有條件的集中辦公場所購置紅外線體溫測量儀，按要求做好體溫隨機測量工作。關閉中央空調(diào)，防止病毒交叉感染。實行單位約餐等制度，減少人員聚集。加強對職工的健康教育和健康提示，提倡錯峰上下班等彈性工作制。鼓勵采用電話、網(wǎng)絡等靈活辦公方式，盡量減少會議及參會人員，縮短會議時間。三是管好服務場所。對于有服務業(yè)務的窗口單位，加強場所定時消毒及服務對象的疫情防控，突出以服務促管控，主動加強網(wǎng)上辦事辦訪力度，簡化辦理流程，能網(wǎng)則網(wǎng)，能網(wǎng)盡網(wǎng)。必須現(xiàn)場辦理的，按照單個事項辦理時間，實行電話預約、網(wǎng)上預約，嚴格一窗受理，減少人員扎堆。針對群眾個性化要求，開展“登門送服務”，以強有力的服務保障絕對安全。
二、做好各類學校及幼兒園疫情防控工作。按照上級統(tǒng)一要求，大專院校、中小學、幼兒園開學后，按照相關預案，在參照落實機關單位防控措施基礎上，落實好校園防控針對性措施。一是突出返校師生的全面排查管理。對大學城x所院校、各中小學及幼兒園的在x以外返校師生，嚴格實行檢查、留觀措施;特別是湖北等疫區(qū)的人員，勸導其留在當?shù)?，待疫情解除后再返校。對學業(yè)要求較嚴的，采取網(wǎng)上授課、微信送課等方式，盡量減少接觸。二是突出在校人員的防護教育。加強健康宣教，圍繞新型冠狀病毒感染的主要癥狀、傳播途徑、基本防控知識和技能等，引導師生和學校共同做好病例報告、消毒隔離等防控措施。上學期間，在公共場所全天候佩戴口罩，做好上午、下午各一次的體溫測量工作，由班主任老師登記留存，有異常情況及時向?qū)W校報告。三是突出教育場所的全面消毒。對學校教室、宿舍、廁所、浴池、餐廳、校車等地方進行全面消毒，為師生提供安全健康的工作學習環(huán)境。同時做好學校信息、物資、資金、人員和技術等保障措施，確保師生正常工作和生活。大學及有條件的中學實行封閉化管理，嚴格人員外出登記制度;中小學及幼兒園嚴格落實進出校園實名登記工作，加強校園周邊引導，防止接送學生家長扎堆現(xiàn)象。四是突出重大活動的嚴格管控。非必要不舉辦聚集性活動，必須要舉辦的校級活動，需報教育行政部門批準后，方可舉辦。
三、做好各類企業(yè)及建筑工地疫情防控工作。一是加強人員管理。嚴格落實上級要求，除必要的外，一般2月9日前不復產(chǎn)、不復工。確需開工的，報區(qū)疫情處置工作領導小組(指揮部)進行備案，簽訂疫情防控工作承諾書，并在廠區(qū)醒目位置張貼。同時，安排防疫專業(yè)人員對企業(yè)防控人員進行專門培訓，指導企業(yè)進行全員防疫檢測，強調(diào)安全生產(chǎn)，確保復產(chǎn)復工后的秩序。到開工日期后，省外職工及務工人員暫不返x工作，具體時間再行通知。必須返x的，由用人單位自行找尋留觀地點，待員工留觀14天無相關癥狀后，方可進駐企業(yè)及建筑工地工作。二是加強場所管理。正常開展生產(chǎn)的企業(yè)，要及時做好廠區(qū)消毒、員工測溫等基本工作，倡議有關企業(yè)實行封閉化管理，配備專門的管護力量進行集中管理。三是加強物資管理。所有進廠物資，要集中消毒，盡量不采購疫情嚴重地區(qū)的相關物資。四是加強車輛管理。所有進廠車輛必須實名登記并集中消毒，疫情嚴重地區(qū)車輛或穿行過疫情嚴重地區(qū)的車輛，司機實名登記后前往指定等候室等候卸車，等候室按照標準要求一日一消毒。五是加強抽查管理。在抓好疫情防控同時，區(qū)工信局安排專人對復工生產(chǎn)企業(yè)進行不定期抽查，確保疫情防控工作措施落實到位。同時，毫不放松抓好安全管理，排查清除各類隱患，堅決防止顧此失彼。
四、做好各類市場疫情防控工作。一是對非生活必需品經(jīng)營市場。倡議家居市場、建材市場、小商品市場等非生活必需品經(jīng)營市場暫不開放，具體開放時間疫情解除后通知。對農(nóng)村大集實行同樣管理。提倡為租賃經(jīng)營業(yè)戶適當減免租金，區(qū)里給予適當鼓勵。二是對生活必需品經(jīng)營市場。在落實好相應防護措施的前提下，保障正常服務，不得擅自停業(yè)歇業(yè)，滿足市民日常生活。要求市民進入市場時佩戴口罩，主動配合體溫檢測和健康管理措施，積極承擔個人防疫責任。按照要求對市場進行全面消毒和垃圾清運，嚴格做到“一日一清場、一日一消毒”。三是加強市場秩序管理。要求市場監(jiān)管等相關部門，不間斷巡查監(jiān)督，加強市場價格監(jiān)管，密切關注價格動態(tài)，防止借機謀利。要求林業(yè)等野生動物主管部門重點對農(nóng)貿(mào)市場、超市、餐飲等場所及網(wǎng)站，開展聯(lián)合檢查，加強隱患排查，嚴厲打擊野生動物違法違規(guī)交易。四是創(chuàng)新服務下沉方式。支持訂單式網(wǎng)上購物等新興商業(yè)購物模式，鼓勵農(nóng)超、物流等企業(yè)服務進社區(qū)、進農(nóng)村，建立網(wǎng)上網(wǎng)下融合的營銷體系，線上線下雙輪驅(qū)動，升級服務能力，占領消費市場，實現(xiàn)服務更安全、更便捷。
總之，我們將進一步認真落實市委市政府決策部署和市防指的工作要求，繼續(xù)保持戰(zhàn)備狀態(tài)，全力打好疫情阻擊戰(zhàn)，確保人民群眾的生命安全和身體健康，確保社會大局平穩(wěn)有序。
農(nóng)民增收工作總結匯報材料篇十二
不知不覺中我到居委會工作已經(jīng)半年了，作為一個剛工作不久的新人，面對陌生的環(huán)境，陌生的工作，剛開始時無從下手，充滿了迷茫。在領導和同事的幫助下，很快便對工作內(nèi)容有初步的掌握。
在這半年里，從以學習和輔助各位同事工作到自己接手負責，確實獲益不少，其中的經(jīng)驗和教訓在以前的學生時代是獲取不了的。這期間的工作總結如下：
一、居民醫(yī)保的購買流程和使用居民醫(yī)保網(wǎng)站；
二、熟悉轄區(qū)街道，配合做居民調(diào)查工作；
三、檔案目錄的編寫；
四、使用數(shù)字社區(qū)網(wǎng)；
五、第六次人口普查；
六、社保工作。這半年，領導和同事的悉心教導和精神支持使我在度過了這段熟悉陌生環(huán)境的日子之后，驀地感覺自己已逐漸融進了這個集體。使我在實踐中得到鍛煉，增長才干，增長了技能，鍛煉意志，培養(yǎng)了良好的心理素質(zhì)。養(yǎng)成互相幫助，團結協(xié)作的工作作風。
經(jīng)過了這半年的工作，知道了自己的不足1.開拓創(chuàng)新的精神不夠，工作中超前意識不夠，有求穩(wěn)怕亂的思想。2.有時處理問題缺乏耐心，有急躁情緒。
今后，我會努力改進，力求更好。為居民營造管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型現(xiàn)代化社區(qū)而奮斗。
農(nóng)民增收工作總結匯報材料篇十三
實驗室是實施課程標準、培養(yǎng)學生初步的科學實驗能力和開展科技活動的重要場所。實驗室管理已經(jīng)成為學校管理、教學管理的重要組成部分，實驗室工作是衡量我校工作的一項重要指標。
我校實驗室管理抓得細，儀器配備足，使用開出率高，教學效果很好。下面，我對我校實驗室做個簡單的總結：
一、領導重視，加大投入，確保硬件建設
實驗教學是學校教學工作的重要組成部分，是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力、促進學生全面發(fā)展、提高教育教學質(zhì)量的重要途徑。為了把實驗室工作做得好，我校成立了實驗管理領導機構，分別由分管校長、教導主任、實驗員及科學老師組成。我校是一所村辦小學，現(xiàn)有6個教學班，245個學生，教職工12名，其中有三個科學老師。我校的科學老師雖然沒有受過專業(yè)知識培訓，仍然兢兢業(yè)業(yè)地鉆研教材，認認真真上好每一堂課，做好每一個實驗，因此孩子們十分喜歡上科學課，特別是做實驗，積極參與。
我校原來校舍破舊，只有一個不規(guī)范的小實驗室，在上級政府、香港九龍重型貨車商會、青少年基金會出資幾十萬元新建教學一幢，遠程教育教室、學生電腦室、活動室等各種專用室多個，其中科學實驗室1個，實驗室總數(shù)和面積符合有關標準。
教育局為了使我校實驗室發(fā)揮更好功能，為我們進行實驗室內(nèi)部配置，配備了暗道水管水槽，新購實驗臺，配置標準化光管，新配置的儀器柜更加實用、美觀，能完全滿足儀器的存放與保管。
我們還不斷增添教學儀器設備，使之更適應新課標的教學需要，實驗室年度經(jīng)費有落實，確保硬件建設，實驗教學的正常開展得到有力保證。
二、規(guī)范管理，步步到位，完善制度建設
建設成功的實驗室，關鍵在于抓管理。實驗室管理就是對實驗室裝備的教學儀器設備進行保管、維護、修理、使用，對實驗室進行組織協(xié)調(diào)、服務，保證實驗教學的順利進行，取得最好的教學效果。實驗室的管理工作包括實驗室建設、管理和實驗室教學的開展。我校實驗室管理，主要抓幾件事：
1、人員落實，配置責任心強的教師兼職管-理-員，明確職責、目標任務，并列入教師責任考評內(nèi)容之一。現(xiàn)職實驗室管-理-員老師雖然只是兼職，但工作認真，學校教師的工作沒有高低貴賤之分，人人都享受同等待遇，實驗室人員樂得其所，認真履行職責，努力做好本職工作。
2、各種儀器及時按規(guī)范分類記帳入冊，填寫好實驗室的所有記錄。資料分類歸檔，列入學校資料歸檔內(nèi)容之一。為了確保實驗室工作的規(guī)范化和順利進行，學校制定了一整套實驗室管理規(guī)章制度，危險品設有專門的管理制度，各種制度均分類上墻，所有的教師都能遵守實驗教學規(guī)則開展工作。
3、儀器放置按科學、實用分類擺放，做到精密儀器專柜擺放，重大件儀器入下層，輕小物件放上層，小件在前，大件在后，擺放整齊，使用方便。帳、卡、物三者完全相符。每周定時定班級作好清潔工作，每天有校工固定清潔，保證儀器防塵。并且注意防火，防塵，防潮，防曬，防銹，防蟲等，從而保證了儀器的完好率。
4、建設實驗室輔助管理隊伍，實驗室的管理，除了教師的參與，還應有學生的參與。學生參與實驗室管理中，不但能使他們熟悉實驗儀器的性能，培養(yǎng)他們的動手能力，更重要的是培養(yǎng)了他們對科學學習的興趣。
我校實驗室管理工作取得較好效果，做到管理有序，儀器整齊，使用率高，實驗效果好。實驗室可以全天對師生開放，教師可隨時使用儀器及場所，可以供課外活動課隨時使用，實驗室成為學生學科學、用科學的理想場所。
三、科研先行，形成氛圍，提高教學效益
建設是基礎、管理是關鍵、使用是根本。為了更好發(fā)揮實驗室作用，我校抓儀器使用與實驗的開出率。
1、組織科學教師認真逐條學習新課標和實驗教學有關規(guī)定，明確各冊教科書的實驗內(nèi)容及分組、演示實驗項目、要求。學期初組織科學教師認真制定實驗教學計劃，做到應開實驗必做，努力完成實驗教學目標。各年級科學教師都能按照規(guī)范要求，認真做好實驗，發(fā)揮儀器作用，使實驗教學落實到每個班級，演示實驗和分組實驗開出率都達到100%。每次實驗作好記錄，登記使用情況，反饋實驗效果。并將記錄情況歸入檔案資料歸檔入柜，予以保存。
2、為了讓實驗課能上得更有序、有意義，每學期初制定好實驗教研活動計劃和方案，每學期要求舉辦實驗教學觀摩課和交流活動，研究如何上好科學實驗課、上出良好效果。
3、聽課檢查。每學期，學校校長、主任分別到各班級，對自然、科學課進行聽課檢查，了解使用實驗儀器及現(xiàn)代教育教學手段的使用情況，指導督促教師更好地運用教學儀器上好科學課。
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農(nóng)民增收工作總結匯報材料篇一
一是做好村干部月考評工作。去年7月份開始，龍?zhí)舵?zhèn)組織對村干部進行月考評，頭個月月底黨政班子成員制定計劃，“布置作業(yè)”，月中進行督催，跟蹤工作進度，月底進行評價打分，打分與村干部績效工資掛鉤，村支兩委正職一分4元，副職一分3元，并作為年終考評的重要依據(jù)，形成了一月一考評打分，一季一兌現(xiàn)獎懲，一年一總評表彰的制度，有效激勵了村干部工作積極性。
二是做好信息工作。做好組工信息撰寫上報工作。在安徽先鋒網(wǎng)發(fā)表信息兩篇，分別是《六安市霍邱縣龍?zhí)舵?zhèn)“五個規(guī)范化” 以公開促黨建》《六安市霍邱縣龍?zhí)舵?zhèn)嚴把四關做好黨員發(fā)展工作》，在《皖西日報》發(fā)表信息一篇《黨建聯(lián)幫工程》，在六安先鋒網(wǎng)發(fā)表2篇，在霍邱先鋒網(wǎng)、政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)發(fā)表組工新聞信息19篇。做好先鋒網(wǎng)和萬村網(wǎng)頁日常更新，全年鎮(zhèn)村網(wǎng)頁更新445條。加強鎮(zhèn)村黨務政務村務公開欄建設，規(guī)范公開內(nèi)容，每月鎮(zhèn)組織辦、公開辦組織檢查，督促更新到位。
三是做好電教遠教工作。鎮(zhèn)機關和各村每月組織黨員集中學習不少于2次，總學習時長不少于4個小時，開機率全部達標，學習記錄完整。
四是完成離職村干部補貼申報工作。按照組織部要求按程序操作，嚴格審核把關，完成新上報人員8人，調(diào)整2人。
五是做好黨員工作。做好困難黨員和老村干慰問。黨政主要領導帶頭，黨政班子各負責所駐點村，春節(jié)期間慰問困難黨員 人，送去慰問金9500元，“七一”期間慰問困難黨員16人，送去慰問金8000元，慰問困難老村干13人，送去慰問金13000元。做好黨員發(fā)展工作。嚴把“資格審查關”、“結構優(yōu)化關”、“程序到位關”、“責任倒查關”，確保新發(fā)展對象資格達標，黨員發(fā)展程序到位，不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)展問題。做好黨費收繳工作。上半年完成黨費收繳13054元。
六是做好干部工資調(diào)整工作。老干部工資調(diào)整材料做齊送到綜合科，干部工資調(diào)整已送審，正在審批。
七是做好人才工作。對國內(nèi)外在外人才情況進行了統(tǒng)計并上報，摸底全鎮(zhèn)在外人才中國內(nèi)人才34人，國外人才2人;其中領導干部4人，高校、研究院所教授3人，在外創(chuàng)業(yè)有成人士27人。
八是做好“三項清單”任務落實工作。今年將對一個村級活動場所龍王廟村進行新建，按照基層黨組織標準化要求對其他11個村進行補差補缺，目前新建村部已完成選址，本周即可開工建設。其他村的建設也正有條不紊推進中。
九是做好黨委書記創(chuàng)新項目實施工作。今年，我鎮(zhèn)結合當前開展的“兩學一做”學習教育和“講看齊 見行動”學習討論，開展“重溫入黨誓詞，重溫入黨申請書，續(xù)寫入黨志愿書”活動?；顒臃中麄靼l(fā)動、具體實施、總結提升三個階段。在四月份，各支部安排一次重溫入黨申請書活動，在“七一”前夕各支部安排一次重溫入黨誓詞，在九月份安排一次續(xù)寫入黨志愿書活動.在活動實施后，及時總結經(jīng)驗教訓，匯總歸檔活動材料，為下一步黨建工作開展奠定基礎。
十是全面落實基層黨建保障工程“三年行動計劃”。村干部報酬足額打卡發(fā)放，村干部購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險動員部署到位，做到應買盡買;村級基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費足額下?lián)艿酱澹杖罕娊?jīng)費不少于50%，杜絕違規(guī)使用問題。
今年以來，我鎮(zhèn)基層黨建工作在縣委組織部的關心下，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求還有一定差距，我們一定要認真總結提高，及時補差補缺，做好縣委組織部安排的各項工作，為推動龍?zhí)舵?zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的努力。
農(nóng)民增收工作總結匯報材料篇二
為貫徹落實省市醫(yī)改工作會議和文件精神，確保醫(yī)改各項工作的落實，醫(yī)院成立工作領導小組，院長擔任組長，下設辦公室負責醫(yī)改日常工作?，F(xiàn)就我院醫(yī)改工作情況作簡要匯報：
一、落實醫(yī)藥服務價格改革，保證醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)
（一）取消藥品加成，調(diào)整醫(yī)療服務價格。我們于2017年6月1日零時起正式實行藥品零差價銷售，醫(yī)院所有藥品取消藥品加成，按實際進價“零差率”銷售，“零差率”達100%。
按照“總量控制，結構調(diào)整，有升有降，逐步到位”的原則，合理提高醫(yī)療技術、服務價格，降低大型設備檢查費用。以市物價局批準的有關縣級公立醫(yī)院改革合理調(diào)整醫(yī)療、護理和手術等醫(yī)療服務價格及床位收費標準，調(diào)整部分醫(yī)療服務項目收費價格。其中，護理費由原來的一級護理11.2元/天、二級護理7.34元/天、三級護理2.75元/天，調(diào)整為24元/天、16元/天和6元/天，手術費價格在原有價格基礎上上浮22%，體現(xiàn)醫(yī)務人員醫(yī)療技術和醫(yī)療服務的價值，有利于提升醫(yī)院的醫(yī)療服務質(zhì)量。
（二）規(guī)范藥品采購供應。我們嚴格按照省有關規(guī)定，將基本藥物作為首選藥物，醫(yī)院配備、使用基本藥物比例穩(wěn)步提高，采購基藥金額占比為xx%，采購品種占比為xx%，逐步達到省要求的基本藥物收入占藥品收入比例xx%的標準。嚴格執(zhí)行藥物招標采購政策，在省集中采購平臺采購達100%。
（三）加強基本藥物的使用管理。強化基本藥物臨床合理
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使用培訓，規(guī)范醫(yī)務人員用藥行為。建立藥物使用管理的激勵與約束機制，制定超常預警制度，完善醫(yī)囑處方點評，定期分析通報基本藥物、抗生素使用情況，強化用藥行為的監(jiān)督評價，提高合理用藥水平，保證用藥安全。
二、加強醫(yī)院服務能力建設，落實縣級醫(yī)院醫(yī)改疾病治療評價目標
（一）加強?？苹ㄔO。（1）新增呼吸內(nèi)科二區(qū)，對原來的臨床科室進行?？聘?，把一級科室細化到二級專業(yè)科室，全院臨床?？圃鲋?8個。（2）利用xx市第一人民醫(yī)院技術幫扶的契機，加強我院消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、肝膽外科和b超診斷的專科建設。（3）加強放射診療大型設備安全管理。
（二）加大醫(yī)療設備的投入。由于我院近10年極少新購置設備，大部分醫(yī)療設備長期使用導致老化、破損，有的設備已經(jīng)到報廢期限，精準度差，故障率高，易造成誤診；又因部分配件停產(chǎn)，設備難于得到維修，嚴重影響臨床診斷及手術治療，阻礙了醫(yī)療技術的提高和醫(yī)院的建設發(fā)展。經(jīng)過我院的多次論證和申報，市政府同意我院購買xx萬元包括磁共振、直線加速機等先進醫(yī)療設備，新設備的使用將有力地促進醫(yī)療技術的提高和新技術的開展。
（三）加強醫(yī)院信息化建設。設立了網(wǎng)絡控制機房，建立完善醫(yī)院局域網(wǎng)，對醫(yī)院his系統(tǒng)進行升級改造，新安裝軟件，對接xx市醫(yī)保報銷系統(tǒng)。對醫(yī)務人員進行his操作系統(tǒng)培訓。醫(yī)院實現(xiàn)了電子處方、電子病歷運行。
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（四）實行績效工資考核和醫(yī)院保潔社會化（1）進一步實行績效工資考核。結合職工工資調(diào)整，在保證職工基礎工資的前提下，加大績效考核部分，對臨床一線傾斜，實施有效的績效管理，充分調(diào)動干部職工的工作積極性。（2）推進醫(yī)院保潔社會化。與保潔公司簽訂合同，試行內(nèi)科住院大樓、門診大樓保潔工作社會化管理，并按勞動合同法完成xx名原保潔職工的解聘工作，由保潔公司招聘上崗。
（五）發(fā)揮對口支援醫(yī)院技術協(xié)作優(yōu)勢。落實《關于印發(fā)進一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作實施方案的通知》（粵衛(wèi)辦〔2017〕15號），我院與xx市第一人民醫(yī)院雙方共同簽訂的《進一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作責任書》，xx市第一人民醫(yī)院在我院設立xx消化中心xx診療基地，派出駐點醫(yī)療隊x位專家到我院進行駐點幫扶，帶動我院的醫(yī)療技術、服務的提升。
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農(nóng)民增收工作總結匯報材料篇三
止目前，全市共建成日光溫室4679座、5495畝，帶動全市5600多戶農(nóng)戶從事日光溫室蔬菜產(chǎn)業(yè)的種植與銷售工作，初步形成了溫室蔬菜區(qū)域化布局、專業(yè)化生產(chǎn)、一條龍服務的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營格局。2004年，全市日光溫室蔬菜實現(xiàn)經(jīng)濟收入2500多萬元，占當年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的4.5。玉門市的主要做法是：
一、依托區(qū)域優(yōu)勢發(fā)展基地，找準突破口培育支柱產(chǎn)業(yè)
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堅定了、市政府和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展日光溫室產(chǎn)業(yè)的信心和決心。由于二代日光溫室空間大、立柱少、采光儲熱保溫性能好，很快被各級干部和廣大群眾接受，并取代了一代日光溫室。經(jīng)過99年到2001年連續(xù)三年的建設，全市共配套建成高標準二代日光溫室4049座、5180.4畝，改造一代日光溫室298座，建成赤金鎮(zhèn)西湖、營田、和平和玉門鎮(zhèn)河西、中渠、東渠、南門兩個千畝以上的日光溫室蔬菜產(chǎn)業(yè)帶，基地規(guī)模逐年發(fā)展壯大。
二、落實政策完善配套設施，夯實基礎推動產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展
多年來，玉門市在日光溫室的打建及基礎設施的配套建設上，始終堅持高標準、嚴要求、高效益的原則，采取市、鄉(xiāng)、村補貼貸款利息、定棚補助資金、統(tǒng)一規(guī)劃設計、統(tǒng)一采購建設物資、統(tǒng)一架設灌溉設施等方式，先后投入資金1200多萬元，對全市集中連片的4000多座日光溫室進行了田間道路、水、電及生活管理用房等配套設施建設。同時，為了進一步提升日光溫室生產(chǎn)效益和科技含量，從2001年開始推廣應用日光溫室有機質(zhì)無土栽培技術，堅持每年為每座機質(zhì)改造http://溫室補助800元扶持資金，并固定專門的技術人員，常年堅持在基地劃片包棚開展技術服務，逐棚指導改造建設和種植，目前全市已建成有機質(zhì)無土栽培溫室677座、880畝，2004年畝效益達到9439元。建成了赤金鎮(zhèn)和平村、清泉鄉(xiāng)躍進村、玉門鎮(zhèn)河西村、北門村4個有機質(zhì)栽培日光溫室蔬菜示范小區(qū)，在新老市區(qū)市場設立了無公害蔬菜銷售專柜，組織開展了日光溫室蔬菜產(chǎn)地認證和產(chǎn)品論證，使全市日光溫室蔬菜產(chǎn)業(yè)向無公害方向發(fā)展。今年，我們將繼續(xù)落實相關扶持政策，計劃再改造機質(zhì)栽培溫室154座、200畝。
三、加強科技指導服務，穩(wěn)步提升產(chǎn)業(yè)整體效益
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農(nóng)民增收工作總結匯報材料篇四
各位領導，同志們：
、省政府關于啟動六大行動促進農(nóng)民增收的實施意見下發(fā)后，我鄉(xiāng)召開了黨委中心組理論學習小組會議，對文件進行了認真的學習討論，利用**經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的有利時機，廣泛深入調(diào)查研究，真正把促進農(nóng)民持續(xù)增收，當作“三農(nóng)”工作的核心和主題來抓?，F(xiàn)根據(jù)我鄉(xiāng)實際，就發(fā)展馬鈴薯產(chǎn)業(yè)，草畜產(chǎn)業(yè)化、勞務經(jīng)濟、農(nóng)村基礎設施建設等促進農(nóng)民增收的工作做如下匯報，不妥之處，請批評指正。
一、合理調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、大力發(fā)展種植業(yè)
1、大力發(fā)展馬鈴薯產(chǎn)業(yè)
按照“穩(wěn)定面積，優(yōu)化結構，提高單產(chǎn)，提升能力”的原則，調(diào)整優(yōu)化種植業(yè)結構，擴大單位面積產(chǎn)量，提高種植業(yè)品種質(zhì)量，擴大高效經(jīng)濟作物播種面積。每年馬鈴薯種植面積穩(wěn)定在4萬畝以上，人均達到2畝以上，實現(xiàn)銷售收入1600萬元，引進優(yōu)質(zhì)馬鈴薯新品種500噸（50萬公斤），五年后人均收入達到829元，占全鄉(xiāng)人均純收入的27%。
2、大力發(fā)展旱作高效農(nóng)業(yè)
在7000畝以上，創(chuàng)收520萬元，實現(xiàn)全膜玉米較半膜玉米畝增產(chǎn)20%以上，每畝增產(chǎn)100公斤，增收160元，人均增收58元。
二、大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，走草畜產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展路子
實施“規(guī)?；B(yǎng)殖計劃”，依托鄉(xiāng)養(yǎng)殖協(xié)會，充分發(fā)揮鄉(xiāng)冷凍精-液配種站的科技優(yōu)勢，加快肉牛品種的改良，努力加快全鄉(xiāng)以牛、羊、雞為主的養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展步伐，進一步發(fā)揮養(yǎng)殖業(yè)在農(nóng)民增收中的支柱作用。
1、在全鄉(xiāng)大力發(fā)展肉牛、肉羊養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，加快品種改良步伐，擴大優(yōu)質(zhì)種畜的引進和繁育規(guī)模。在原來養(yǎng)牛的基礎上，建成標準化規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)1處，發(fā)展肉牛養(yǎng)殖300頭以上，全鄉(xiāng)每年牛飼養(yǎng)量增加800頭，五年后牛飼養(yǎng)量達到1.8萬頭，每年出欄8000頭，實現(xiàn)銷售收入1600萬元，人均收入1036元。每年羊飼養(yǎng)量增加2000只，五年后羊飼養(yǎng)量達到5萬只，每年出欄2萬多只，實現(xiàn)銷售收入400萬元，人均收入207元。雞飼養(yǎng)量達到6萬只,規(guī)模養(yǎng)殖戶300戶以上，實現(xiàn)銷售收入60萬元，完成養(yǎng)殖業(yè)收入2060萬元，使養(yǎng)殖業(yè)收入占人均純收入的41%以上。
2、飼草面積每年穩(wěn)定在4萬畝以上，每年改良更新優(yōu)質(zhì)紫花苜蓿5000畝。為全鄉(xiāng)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎。
農(nóng)民收入。
4、加強動物疫病防控能力建設，對重大動物疫病實施免費強制免疫，做到村不漏組、組不漏戶、戶不漏項，建立和完善動物標識及疫病可追溯體系。加強疫情監(jiān)測和檢測監(jiān)督，不斷完善疫情應急處置機制。
三、加強組織引導，大力發(fā)展勞務經(jīng)濟
把勞務經(jīng)濟作為農(nóng)民增收的最大項目來抓，鄉(xiāng)上要充分調(diào)查、研究開拓勞務市場，利用發(fā)揮鄉(xiāng)勞務站的聯(lián)系紐帶作用，在調(diào)查摸底工作的基礎上，建立鄉(xiāng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫，建立健全勞務供求信息和服務體系，為農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導和職業(yè)介紹。每年輸轉(zhuǎn)富余勞動力4000人次（有組織的勞務輸出2260人次）以上，創(chuàng)收1200萬元，人均收入621元，占人均純收入的20%。在輸轉(zhuǎn)富余勞動力的同時，堅持把“兩后生”納入培訓重點，充分發(fā)揮職業(yè)教育、遠程教育和短期集訓等培訓方式的優(yōu)勢，廣泛開展多層次、多形式、多元化的專業(yè)技能培訓。每年培訓“兩后生”30人以上，大幅度提高轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓率。
四、以項目建設為支撐，加強農(nóng)村基礎設施建設
抓住國家強化農(nóng)村基礎設施建設的歷史機遇，切實加大投入力度，加快建設步伐，努力提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和防災減災能力，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收奠定物質(zhì)基礎。
1、加強水利、梯田、公路等基礎設施建設。積極爭取實施炭山小提灌工程，新發(fā)展有效灌溉面積500畝；在全鄉(xiāng)新修梯田8000畝；加快鄉(xiāng)村公路建設步伐。
2、加強農(nóng)村能源和生態(tài)建設。大力開發(fā)農(nóng)村清潔能源，增加農(nóng)村沼氣建設投入，每年在全鄉(xiāng)實施250戶農(nóng)村能源沼氣建設項目，五年后農(nóng)村能源沼氣項目建設達到1250戶。繼續(xù)抓好沙灣老林帶更新、退耕還林（草）等重點生態(tài)工程建設。發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)膜、秸稈等農(nóng)業(yè)廢棄物回收再利用。
近年來，玉門市堅持“建大龍頭、帶大基地、興大產(chǎn)業(yè)、占大市場”的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作思路，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這一中心任務，立足區(qū)域特色優(yōu)勢，把日光溫室蔬菜產(chǎn)業(yè)作為調(diào)整種植結構、提升種植效益的突破口來抓，多年堅持財政資金扶持，部門跟蹤服務，技術人員包片指導，使日光溫室產(chǎn)業(yè)逐步培育成為農(nóng)戶的增收主業(yè)。截止目前，全市共建成日光溫室4679 座、5495 畝，帶動全市5600多戶農(nóng)戶從事日光溫室蔬菜產(chǎn)業(yè)的種植與銷售工作，初步形成了溫室蔬菜區(qū)域化布局、專業(yè)化生產(chǎn)、一條龍服務的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營格局。2004年，全市日光溫室蔬菜實現(xiàn)經(jīng)濟收入2500多萬元，占當年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的 4.5 %。玉門市的主要做法是：
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農(nóng)民增收工作總結匯報材料篇五
一是開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動，細化創(chuàng)建目標，明確了創(chuàng)建活動總體要求、創(chuàng)建內(nèi)容和相關要求，結合“兩學一做”學習教育活動，創(chuàng)學習型黨組織。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，創(chuàng)廉政型黨組織。二是開展建黨96周年系列活動，開展了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選，民主評議黨員等主題活動。三是扎實開展系列學習大討論活動。先后進行了《欒慶偉案件啟示》學習、不作為不擔當專項整治活動學習、廖俊波先進事跡學習、市十一黨代會精神學習、兩個《通報》專題學習等主題學習，黨員和教職工及時上交了學習體會。結合教體委不作為不擔當專項整治方案，組織教師認真查擺自身問題，分析原因，制定整改措施，著力保障活動落到實處，收到實效。四是認真開展主題黨日活動，結合學校實際，開展了主題學習、清整學生集合場地、清理學校周邊垃圾、集中學習黨員應知應會知識百題集等活動，效果良好。按時召開組織生活會，黨員同志們認真查擺不足，開展批評與自我批評。
農(nóng)民增收工作總結匯報材料篇六
一是加強集中學習。每周一下午組織全體鎮(zhèn)干部進行學習，學習黨章、黨規(guī)及習總書記系列講話精神，及時傳達近期上級工作要求，安排當周重點工作。每位學員根據(jù)個人學習情況，及時撰寫學習筆記和心得體會。各個支部根據(jù)行事歷安排了本支部的學習。
二是認真開展專題討論。6月19日機關支部黨員以“講政治，我們怎么講”開展專題討論，黨員撰寫心得體會，在會上進行發(fā)言交流。堅定了廣大黨員干部的理想信念，提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力，為扎實做好工作，推進各項事業(yè)發(fā)展打牢基礎。
三是做好黨政班子成員、黨支部書記上黨課工作。“七一”前后，鎮(zhèn)黨委主要領導結合當前重點工作，給全體鎮(zhèn)村干部上了一次黨課，鎮(zhèn)黨委安排鎮(zhèn)領導班子成員到各聯(lián)系支部上一次黨課，共開展黨課活動31場次。
四是組織開展好民主生活會。7月28日鎮(zhèn)黨政領導班子召開了以迎接黨的十九大為主題的民主生活會，各黨組織也圍繞當前中心工作，以著力解決思想上和工作上的突出問題等為重點，開好民主生活會。
五是認真組織開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。召開專題學習會，傳達了上級會議精神，成立了領導組，制定實施方案和工作計劃，扎實學習“講重做”專題警示教育，7月份通過遠程教育學習了《伸向扶貧資金的黑手》專題教育片。
六是組織開展向廖俊波、查茂德等同志學習活動。各黨組織召開專題學習討論會，學習廖俊波、查茂德等同志一心為民、勤奮工作、帶頭加強家風建設等精神，認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，學習省市縣有關文件和領導批示精神，形成學習先進、趕學比超的良好工作氛圍。
八是落實常規(guī)制度。按照縣《關于進一步落實“三會一課”等基本制度嚴格黨內(nèi)組織生活的通知》《關于建立健全黨員活動日制度的意見》等文件，指導基層黨支部健全“三會一課”、黨員活動日等制度。
農(nóng)民增收工作總結匯報材料篇七
2020年上半年的工作即將結束，在上半年的工作中，學校黨支部深入貫徹落實黨的十九大會議精神，牢固樹立“四個意識“，大力弘揚社會主義核心價值體系，切實有效的抓好學校的意識形態(tài)工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、主要工作
(一)強化意識形態(tài)組織領導，落實主體責任。為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，我校成立意識形態(tài)工作領導小組，由張光明校長任組長，王鳳奎、張國彬、呂廣生為副組長，各部門負責人陳志海、梁國華、顧桂宏、張華、王忠為成員。在工作中，認真履行主體責任，堅持“一把手”帶頭，有針對性地進行引導，把意識形態(tài)工作納入了學校整體工作、黨建工作、工會工作中。
(二)狠抓意識形態(tài)學習教育。將意識形態(tài)工作納入學習計劃，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署，深入開展中國特色社會主義、中國夢的宣傳教育，把握正確的輿論導向，加強對教職工意識形態(tài)的引導和管理，進一步激發(fā)大家的主人翁意識、工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列講話，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)加強意識形態(tài)工作的落實。
1、抓好全體干部黨員教師集中學習以及“兩學一做”學習教育常態(tài)化，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。三月份重點抓好教師的政治學習和學生的德育工作;四月份重點組織教師觀看習近平總書記在全國學校思想政治理論課教師座談會上的重要講話;五月份學校成立了十九大精神宣講組，對十九大應知應會知識進行再學習;六月份學校黨支部按照《洮南市教育系統(tǒng)“掃黃打非“專項行動實施方案》要求，結合學校實際，組織學生開展了綠書簽活動。
2、做好宣傳思想政治工作，每月及時組織教師進行一次政治學習活動，不斷提高教師思想政治素質(zhì)，不斷推進思想政治工作的進一步深入(轉(zhuǎn)載于::2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)工作總結匯報材料9篇)。
二、存在不足及下一步打算。
今年的上半年的工作雖取得了諸多成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是意識形態(tài)學習不能持之以恒;二是安排部署多，檢查少，工作力度尚待加強。
下一步主要做好以下三方面工作：
一是加強領導班子成員在思想上的高度重視，要充分認識到意識形態(tài)工作對育人工作的重要性，加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到實際工作、紀律檢查、干部考核當中去。
二是進一步加強教師隊伍建設，注重青年教師和學生的培養(yǎng)，強化擔當意識，加強正面宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
三是加強創(chuàng)新意識。學校領導要敢抓敢管，敢于擔當，努力開創(chuàng)意識形態(tài)工作的新局面。
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農(nóng)民增收工作總結匯報材料篇八
一是加強集中學習。每周一下午組織全體鎮(zhèn)干部進行學習，學習黨章、黨規(guī)及習近平總書記系列講話精神，及時傳達近期上級工作要求，安排當周重點工作。每位學員根據(jù)個人學習情況，及時撰寫學習筆記和心得體會。各個支部根據(jù)行事歷安排了本支部的學習。
二是認真開展專題討論。6月19日機關支部黨員以“講政治，我們怎么講”開展專題討論，黨員撰寫心得體會，在會上進行發(fā)言交流。堅定了廣大黨員干部的理想信念，提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力，為扎實做好工作，推進各項事業(yè)發(fā)展打牢基礎。
三是做好黨政班子成員、黨支部書記上黨課工作?！捌咭弧鼻昂?，鎮(zhèn)黨委主要領導結合當前重點工作，給全體鎮(zhèn)村干部上了一次黨課，鎮(zhèn)黨委安排鎮(zhèn)領導班子成員到各聯(lián)系支部上一次黨課，共開展黨課活動31場次。
四是組織開展好民主生活會。7月28日鎮(zhèn)黨政領導班子召開了以迎接黨的十九大為主題的民主生活會，各黨組織也圍繞當前中心工作，以著力解決思想上和工作上的突出問題等為重點，開好民主生活會。
五是認真組織開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。召開專題學習會，傳達了上級會議精神，成立了領導組，制定實施方案和工作計劃，扎實學習“講重做”專題警示教育，7月份通過遠程教育學習了《伸向扶貧資金的黑手》專題教育片。
六是組織開展向廖俊波、查茂德等同志學習活動。各黨組織召開專題學習討論會，學習廖俊波、查茂德等同志一心為民、勤奮工作、帶頭加強家風建設等精神，認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，學習省市縣有關文件和領導批示精神，形成學習先進、趕學比超的良好工作氛圍。
八是落實常規(guī)制度。按照縣《關于進一步落實“三會一課”等基本制度嚴格黨內(nèi)組織生活的通知》《關于建立健全黨員活動日制度的意見》等文件，指導基層黨支部健全“三會一課”、黨員活動日等制度。
農(nóng)民增收工作總結匯報材料篇九
一是加強基層黨組織標準化建設。對全鎮(zhèn)全部32個黨組織進行了逐一排查，達標或基本達標的支部有25個，未達標的有4個，形成了工作臺賬和以一支部一檔材料。排查出問題7個，鎮(zhèn)黨委開具問題清單，制定了整改方案，確保如期全部達標。
二是做好“智慧黨建”工作。成立了領導組，制定了實施方案。軟件方面，邀請縣電信公司組織專題培訓會2次，鎮(zhèn)組織辦全程進行技術指導，目前已錄入黨員信息1298條，完成71%，目前正結合審核黨員基本信息采集表，抓緊錄入進度，確保本月中旬基本完成。硬件方面，與移動公司合作，鎮(zhèn)機關及全鎮(zhèn)12個村攝像頭、電視已全部安裝完畢，目前正在調(diào)試，本月中旬即可投入使用。
三是做好黨組織和黨員信息采集工作。召開了專題工作會，傳達了全市黨員管理信息系統(tǒng)應用培訓班精神，組織學習了縣委組織部霍邱組〔201x〕36號文件，明確了相關要求和時間節(jié)點，目前已完成采集上報25個支部，正在審核、錄入。
四是抓好抓黨建促脫貧“聯(lián)幫工程”。組織15家企業(yè)(合作社)22名企業(yè)家(種養(yǎng)殖大戶)，結對幫扶86戶貧困戶，提供產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖發(fā)展啟動資金四萬余元，提供種養(yǎng)殖技術指導三百余次，提供就業(yè)崗位近兩百個，為貧困戶戶均增收一萬五千元左右。各村組織種養(yǎng)殖大戶結對幫扶貧困戶156戶，提供從種苗化肥代購、技術指導、市場銷售一條龍服務。7月底組織聯(lián)幫主體到戶走訪一次。
五是組織開展“迎接黨的十九大，做合格組工干部”主題實踐活動。注重集中學習和個人自學相結合，活動開展以來，已組織鎮(zhèn)村組工干部集中學習3次，組織鎮(zhèn)組工干部集中學習10次，個人自學316人次，有效教育了組工干部，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
農(nóng)民增收工作總結匯報材料篇十
一是完成人大換屆選舉工作。精心組織人大換屆選舉工作，共選出人大主席1名、鎮(zhèn)長1名、副鎮(zhèn)長3名，圓滿完成任務。
二是選優(yōu)配強村級扶貧專干。從現(xiàn)任村干調(diào)整4名，新聘用8名，加強日常管理，鎮(zhèn)扶貧辦加強業(yè)務指導，幫助新任扶貧專干盡快進入角色、熟悉業(yè)務、做好工作。
三是做好干部選拔任用。今年新任用站所負責人1名，新提拔任用村干4人，因個人原因免去村干3人，優(yōu)化了村干結構，促進了工作開展。
四是加強對駐村點長，扶貧工作隊的管理。制定《龍?zhí)舵?zhèn)駐村點長管理辦法》《龍?zhí)舵?zhèn)扶貧工作隊管理辦法》，鎮(zhèn)紀委不定期抽查干部在崗在位情況。同時對各村扶貧、計生、殯改等重點工作進行月監(jiān)測，工作情況與駐村點長和扶貧工作隊年終評價掛鉤。
農(nóng)民增收工作總結匯報材料篇十一
當前，疫情發(fā)展仍處在增長期，疫情防控仍處在關鍵期，做好疫情防控仍是我們?nèi)抗ぷ鞯闹刂兄?。下步，按照上級統(tǒng)一部署要求，針對后期機關單位上班、學生開學、企業(yè)復產(chǎn)、工地復建、集市復市等新情況，我們不等不靠，科學施策，超前研究防控預案，周密落實防控措施，細化強化工作責任，確保新形勢下疫情防控精準有力，社會大局安定有序。
一、做好機關單位疫情防控工作。一是管好外出人員。對省外回家上班，特別是近期前往湖北等疫區(qū)探親、出差、旅游的工作人員，尚未返回x的，及時勸導留在當?shù)?，待疫情解除后再返回。對已返回x的，動員其主動做好自我隔離、觀察，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作，并要求其主動報告其接觸者的情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，同時，各相關單位保障其合法權益和待遇，適當安排網(wǎng)上可做的工作。對留觀期間未發(fā)生異常的，經(jīng)醫(yī)療單位檢查后再申請上班。要求各責任單位及時、全面收集匯總相關工作人員疫情期間走動情況、身體狀況等，并天天報告。二是管好在崗人員。按照《國務院辦公廳關于延長2020年春節(jié)假期的通知》，2月3日起正常上班。上班期間，嚴格按照有關法律法規(guī)，做好疫情防控工作。要求工作人員上班期間，在公共場所全天候佩戴口罩，做好上午、下午各一次的體溫測量工作，配合做好車輛、辦公場所、公共場所的定時定點消毒及垃圾清理。為加強管理，在有條件的集中辦公場所購置紅外線體溫測量儀，按要求做好體溫隨機測量工作。關閉中央空調(diào)，防止病毒交叉感染。實行單位約餐等制度，減少人員聚集。加強對職工的健康教育和健康提示，提倡錯峰上下班等彈性工作制。鼓勵采用電話、網(wǎng)絡等靈活辦公方式，盡量減少會議及參會人員，縮短會議時間。三是管好服務場所。對于有服務業(yè)務的窗口單位，加強場所定時消毒及服務對象的疫情防控，突出以服務促管控，主動加強網(wǎng)上辦事辦訪力度，簡化辦理流程，能網(wǎng)則網(wǎng)，能網(wǎng)盡網(wǎng)。必須現(xiàn)場辦理的，按照單個事項辦理時間，實行電話預約、網(wǎng)上預約，嚴格一窗受理，減少人員扎堆。針對群眾個性化要求，開展“登門送服務”，以強有力的服務保障絕對安全。
二、做好各類學校及幼兒園疫情防控工作。按照上級統(tǒng)一要求，大專院校、中小學、幼兒園開學后，按照相關預案，在參照落實機關單位防控措施基礎上，落實好校園防控針對性措施。一是突出返校師生的全面排查管理。對大學城x所院校、各中小學及幼兒園的在x以外返校師生，嚴格實行檢查、留觀措施;特別是湖北等疫區(qū)的人員，勸導其留在當?shù)?，待疫情解除后再返校。對學業(yè)要求較嚴的，采取網(wǎng)上授課、微信送課等方式，盡量減少接觸。二是突出在校人員的防護教育。加強健康宣教，圍繞新型冠狀病毒感染的主要癥狀、傳播途徑、基本防控知識和技能等，引導師生和學校共同做好病例報告、消毒隔離等防控措施。上學期間，在公共場所全天候佩戴口罩，做好上午、下午各一次的體溫測量工作，由班主任老師登記留存，有異常情況及時向?qū)W校報告。三是突出教育場所的全面消毒。對學校教室、宿舍、廁所、浴池、餐廳、校車等地方進行全面消毒，為師生提供安全健康的工作學習環(huán)境。同時做好學校信息、物資、資金、人員和技術等保障措施，確保師生正常工作和生活。大學及有條件的中學實行封閉化管理，嚴格人員外出登記制度;中小學及幼兒園嚴格落實進出校園實名登記工作，加強校園周邊引導，防止接送學生家長扎堆現(xiàn)象。四是突出重大活動的嚴格管控。非必要不舉辦聚集性活動，必須要舉辦的校級活動，需報教育行政部門批準后，方可舉辦。
三、做好各類企業(yè)及建筑工地疫情防控工作。一是加強人員管理。嚴格落實上級要求，除必要的外，一般2月9日前不復產(chǎn)、不復工。確需開工的，報區(qū)疫情處置工作領導小組(指揮部)進行備案，簽訂疫情防控工作承諾書，并在廠區(qū)醒目位置張貼。同時，安排防疫專業(yè)人員對企業(yè)防控人員進行專門培訓，指導企業(yè)進行全員防疫檢測，強調(diào)安全生產(chǎn)，確保復產(chǎn)復工后的秩序。到開工日期后，省外職工及務工人員暫不返x工作，具體時間再行通知。必須返x的，由用人單位自行找尋留觀地點，待員工留觀14天無相關癥狀后，方可進駐企業(yè)及建筑工地工作。二是加強場所管理。正常開展生產(chǎn)的企業(yè)，要及時做好廠區(qū)消毒、員工測溫等基本工作，倡議有關企業(yè)實行封閉化管理，配備專門的管護力量進行集中管理。三是加強物資管理。所有進廠物資，要集中消毒，盡量不采購疫情嚴重地區(qū)的相關物資。四是加強車輛管理。所有進廠車輛必須實名登記并集中消毒，疫情嚴重地區(qū)車輛或穿行過疫情嚴重地區(qū)的車輛，司機實名登記后前往指定等候室等候卸車，等候室按照標準要求一日一消毒。五是加強抽查管理。在抓好疫情防控同時，區(qū)工信局安排專人對復工生產(chǎn)企業(yè)進行不定期抽查，確保疫情防控工作措施落實到位。同時，毫不放松抓好安全管理，排查清除各類隱患，堅決防止顧此失彼。
四、做好各類市場疫情防控工作。一是對非生活必需品經(jīng)營市場。倡議家居市場、建材市場、小商品市場等非生活必需品經(jīng)營市場暫不開放，具體開放時間疫情解除后通知。對農(nóng)村大集實行同樣管理。提倡為租賃經(jīng)營業(yè)戶適當減免租金，區(qū)里給予適當鼓勵。二是對生活必需品經(jīng)營市場。在落實好相應防護措施的前提下，保障正常服務，不得擅自停業(yè)歇業(yè)，滿足市民日常生活。要求市民進入市場時佩戴口罩，主動配合體溫檢測和健康管理措施，積極承擔個人防疫責任。按照要求對市場進行全面消毒和垃圾清運，嚴格做到“一日一清場、一日一消毒”。三是加強市場秩序管理。要求市場監(jiān)管等相關部門，不間斷巡查監(jiān)督，加強市場價格監(jiān)管，密切關注價格動態(tài)，防止借機謀利。要求林業(yè)等野生動物主管部門重點對農(nóng)貿(mào)市場、超市、餐飲等場所及網(wǎng)站，開展聯(lián)合檢查，加強隱患排查，嚴厲打擊野生動物違法違規(guī)交易。四是創(chuàng)新服務下沉方式。支持訂單式網(wǎng)上購物等新興商業(yè)購物模式，鼓勵農(nóng)超、物流等企業(yè)服務進社區(qū)、進農(nóng)村，建立網(wǎng)上網(wǎng)下融合的營銷體系，線上線下雙輪驅(qū)動，升級服務能力，占領消費市場，實現(xiàn)服務更安全、更便捷。
總之，我們將進一步認真落實市委市政府決策部署和市防指的工作要求，繼續(xù)保持戰(zhàn)備狀態(tài)，全力打好疫情阻擊戰(zhàn)，確保人民群眾的生命安全和身體健康，確保社會大局平穩(wěn)有序。
農(nóng)民增收工作總結匯報材料篇十二
不知不覺中我到居委會工作已經(jīng)半年了，作為一個剛工作不久的新人，面對陌生的環(huán)境，陌生的工作，剛開始時無從下手，充滿了迷茫。在領導和同事的幫助下，很快便對工作內(nèi)容有初步的掌握。
在這半年里，從以學習和輔助各位同事工作到自己接手負責，確實獲益不少，其中的經(jīng)驗和教訓在以前的學生時代是獲取不了的。這期間的工作總結如下：
一、居民醫(yī)保的購買流程和使用居民醫(yī)保網(wǎng)站；
二、熟悉轄區(qū)街道，配合做居民調(diào)查工作；
三、檔案目錄的編寫；
四、使用數(shù)字社區(qū)網(wǎng)；
五、第六次人口普查；
六、社保工作。這半年，領導和同事的悉心教導和精神支持使我在度過了這段熟悉陌生環(huán)境的日子之后，驀地感覺自己已逐漸融進了這個集體。使我在實踐中得到鍛煉，增長才干，增長了技能，鍛煉意志，培養(yǎng)了良好的心理素質(zhì)。養(yǎng)成互相幫助，團結協(xié)作的工作作風。
經(jīng)過了這半年的工作，知道了自己的不足1.開拓創(chuàng)新的精神不夠，工作中超前意識不夠，有求穩(wěn)怕亂的思想。2.有時處理問題缺乏耐心，有急躁情緒。
今后，我會努力改進，力求更好。為居民營造管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型現(xiàn)代化社區(qū)而奮斗。
農(nóng)民增收工作總結匯報材料篇十三
實驗室是實施課程標準、培養(yǎng)學生初步的科學實驗能力和開展科技活動的重要場所。實驗室管理已經(jīng)成為學校管理、教學管理的重要組成部分，實驗室工作是衡量我校工作的一項重要指標。
我校實驗室管理抓得細，儀器配備足，使用開出率高，教學效果很好。下面，我對我校實驗室做個簡單的總結：
一、領導重視，加大投入，確保硬件建設
實驗教學是學校教學工作的重要組成部分，是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力、促進學生全面發(fā)展、提高教育教學質(zhì)量的重要途徑。為了把實驗室工作做得好，我校成立了實驗管理領導機構，分別由分管校長、教導主任、實驗員及科學老師組成。我校是一所村辦小學，現(xiàn)有6個教學班，245個學生，教職工12名，其中有三個科學老師。我校的科學老師雖然沒有受過專業(yè)知識培訓，仍然兢兢業(yè)業(yè)地鉆研教材，認認真真上好每一堂課，做好每一個實驗，因此孩子們十分喜歡上科學課，特別是做實驗，積極參與。
我校原來校舍破舊，只有一個不規(guī)范的小實驗室，在上級政府、香港九龍重型貨車商會、青少年基金會出資幾十萬元新建教學一幢，遠程教育教室、學生電腦室、活動室等各種專用室多個，其中科學實驗室1個，實驗室總數(shù)和面積符合有關標準。
教育局為了使我校實驗室發(fā)揮更好功能，為我們進行實驗室內(nèi)部配置，配備了暗道水管水槽，新購實驗臺，配置標準化光管，新配置的儀器柜更加實用、美觀，能完全滿足儀器的存放與保管。
我們還不斷增添教學儀器設備，使之更適應新課標的教學需要，實驗室年度經(jīng)費有落實，確保硬件建設，實驗教學的正常開展得到有力保證。
二、規(guī)范管理，步步到位，完善制度建設
建設成功的實驗室，關鍵在于抓管理。實驗室管理就是對實驗室裝備的教學儀器設備進行保管、維護、修理、使用，對實驗室進行組織協(xié)調(diào)、服務，保證實驗教學的順利進行，取得最好的教學效果。實驗室的管理工作包括實驗室建設、管理和實驗室教學的開展。我校實驗室管理，主要抓幾件事：
1、人員落實，配置責任心強的教師兼職管-理-員，明確職責、目標任務，并列入教師責任考評內(nèi)容之一。現(xiàn)職實驗室管-理-員老師雖然只是兼職，但工作認真，學校教師的工作沒有高低貴賤之分，人人都享受同等待遇，實驗室人員樂得其所，認真履行職責，努力做好本職工作。
2、各種儀器及時按規(guī)范分類記帳入冊，填寫好實驗室的所有記錄。資料分類歸檔，列入學校資料歸檔內(nèi)容之一。為了確保實驗室工作的規(guī)范化和順利進行，學校制定了一整套實驗室管理規(guī)章制度，危險品設有專門的管理制度，各種制度均分類上墻，所有的教師都能遵守實驗教學規(guī)則開展工作。
3、儀器放置按科學、實用分類擺放，做到精密儀器專柜擺放，重大件儀器入下層，輕小物件放上層，小件在前，大件在后，擺放整齊，使用方便。帳、卡、物三者完全相符。每周定時定班級作好清潔工作，每天有校工固定清潔，保證儀器防塵。并且注意防火，防塵，防潮，防曬，防銹，防蟲等，從而保證了儀器的完好率。
4、建設實驗室輔助管理隊伍，實驗室的管理，除了教師的參與，還應有學生的參與。學生參與實驗室管理中，不但能使他們熟悉實驗儀器的性能，培養(yǎng)他們的動手能力，更重要的是培養(yǎng)了他們對科學學習的興趣。
我校實驗室管理工作取得較好效果，做到管理有序，儀器整齊，使用率高，實驗效果好。實驗室可以全天對師生開放，教師可隨時使用儀器及場所，可以供課外活動課隨時使用，實驗室成為學生學科學、用科學的理想場所。
三、科研先行，形成氛圍，提高教學效益
建設是基礎、管理是關鍵、使用是根本。為了更好發(fā)揮實驗室作用，我校抓儀器使用與實驗的開出率。
1、組織科學教師認真逐條學習新課標和實驗教學有關規(guī)定，明確各冊教科書的實驗內(nèi)容及分組、演示實驗項目、要求。學期初組織科學教師認真制定實驗教學計劃，做到應開實驗必做，努力完成實驗教學目標。各年級科學教師都能按照規(guī)范要求，認真做好實驗，發(fā)揮儀器作用，使實驗教學落實到每個班級，演示實驗和分組實驗開出率都達到100%。每次實驗作好記錄，登記使用情況，反饋實驗效果。并將記錄情況歸入檔案資料歸檔入柜，予以保存。
2、為了讓實驗課能上得更有序、有意義，每學期初制定好實驗教研活動計劃和方案，每學期要求舉辦實驗教學觀摩課和交流活動，研究如何上好科學實驗課、上出良好效果。
3、聽課檢查。每學期，學校校長、主任分別到各班級，對自然、科學課進行聽課檢查，了解使用實驗儀器及現(xiàn)代教育教學手段的使用情況，指導督促教師更好地運用教學儀器上好科學課。
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