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公司廉政協(xié)議篇一
甲方： （以下稱總公司）
乙方： （以下稱分公司）
甲方為了提高公司的市場競爭力度、擴(kuò)大影響、提升品牌的戰(zhàn)略目標(biāo)，決定拓展天津地區(qū)的工程施工業(yè)務(wù)，在天津市成立 ，并與乙方合作經(jīng)營天津市場，與乙方資源共享、互利雙贏。雙方經(jīng)過友好協(xié)調(diào)，就天津分公司的經(jīng)營管理達(dá)成如下協(xié)議：
一、合作模式：
1、在天津市成立天津市分公司，開展天津地區(qū)的市場經(jīng)營工作。天津市分公司是總公司依法設(shè)立的不具備獨(dú)立法人資格但可以獨(dú)立經(jīng)營，自負(fù)盈虧的分支機(jī)構(gòu)。乙方提供組建分公司領(lǐng)導(dǎo)層人員名單，報甲方批準(zhǔn)備案。分公司在天津市設(shè)立辦公地點(diǎn)、辦公設(shè)施由乙方提供。
2、乙方負(fù)責(zé)辦理分公司在天津市的工商注冊、城建委備案、稅務(wù)登記及銀行開戶事宜。并負(fù)責(zé)日常管理。
3、分公司管理班子在公司的監(jiān)督、指導(dǎo)之下全權(quán)管理分公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、人事等各項(xiàng)職能。分公司管理班子必須遵紀(jì)守法經(jīng)營，并遵循總公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、甲方授權(quán)分公司在天津地區(qū)內(nèi)全權(quán)代表總公司開展資質(zhì)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)。其他地區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)應(yīng)事先征得總公司的同意并無條件服從總公司的統(tǒng)一安排與協(xié)調(diào)管理。
5、分公司總書記和總會計由總公司指派，派駐分公司的總書記負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分公司與總公司的一切事務(wù)，并對分公司日常工作進(jìn)行監(jiān)督；總會計監(jiān)督管理分公司財務(wù)。
二、項(xiàng)目動作與管理：
1、分公司獨(dú)立開展項(xiàng)目跟蹤、洽談、投資及項(xiàng)目管理工作（個別大型項(xiàng)目由公司、分公司合作經(jīng)營）。在工作過程中應(yīng)愛惜、維護(hù)總公司的聲譽(yù)和品牌。分公司在總公司允許的范圍內(nèi)獨(dú)立開展項(xiàng)目管理，自覺接受總公司的監(jiān)督和檢查。
2、分公司每季初應(yīng)向總公司申報計劃跟蹤項(xiàng)目的名稱、規(guī)模、投資主體等詳細(xì)情況。
3、考慮到總公司在某些項(xiàng)目上的與合作伙伴的協(xié)作關(guān)系，總公司有權(quán)決定分公司在某些特定項(xiàng)目上的動作模式，分公司應(yīng)服從大局，無條件接受總公司的要求，并積極配合。
4、分公司獨(dú)立參加項(xiàng)目投標(biāo)時的標(biāo)書主要由分公司自主編制，若有必要由總公司編制時，編制成本費(fèi)由分公司承擔(dān)。投標(biāo)保證金、履約保證金原則上由乙方自理，個別項(xiàng)目視情況協(xié)商解決。
5、總公司應(yīng)對分公司使用證書、印章及投標(biāo)所需的人員證件、資質(zhì)證書、工程業(yè)績、財務(wù)（審計）等投標(biāo)所需的資料給予支持（但使用建造師證書所產(chǎn)生的費(fèi)用由分公司承擔(dān)）。分公司除獨(dú)立使用分公司證書、印章之外，不得持有總公司證書及印章（嚴(yán)禁分公司私刻總公司公章、制作公司證件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司有權(quán)視具體情況對分公司進(jìn)行制裁或解除合作關(guān)系），每次需要使用時必須由總公司批準(zhǔn)。所有加蓋分公司、總公司印章的文件都必須報公司批準(zhǔn)并留存復(fù)印件備案。分公司所需公章由總公司負(fù)責(zé)刻制。
6、一般項(xiàng)目由分公司獨(dú)立組織實(shí)施與管理。重要項(xiàng)目由總公司與分公司合作實(shí)施與管理，如需由總公司派駐項(xiàng)目經(jīng)理及其他人員時，其各種費(fèi)用支出由項(xiàng)目部支付。
7、乙方負(fù)責(zé)實(shí)施的項(xiàng)目在實(shí)施過程中必須按總公司的生產(chǎn)管理要求執(zhí)行，統(tǒng)一公司企業(yè)標(biāo)識，要做到人員資質(zhì)合格、數(shù)量達(dá)標(biāo)、工資資料齊全、歸檔及時。特別強(qiáng)調(diào)關(guān)注工程質(zhì)量與生產(chǎn)安全，不拖欠分包商工程款或民工工資，一切施工安全責(zé)任及勞務(wù)糾紛均由乙方承擔(dān)，以免造成對總公司的不利影響。
三、財務(wù)管理：
1、管理費(fèi)用是關(guān)系到合作雙方的積極性、關(guān)系到雙方利益的重要指標(biāo)。20xx-20xx年度分公司交總公司的經(jīng)營及項(xiàng)目管理費(fèi)為：為 萬/年人民幣； 20xx年度交公司的經(jīng)營及項(xiàng)目管理費(fèi)為：按所有施工項(xiàng)目結(jié)算金額的 %向總公司交納。天津地區(qū)以外的工程項(xiàng)目20xx-20xx年度交公司的經(jīng)營及項(xiàng)目管理費(fèi)為：按所有施工項(xiàng)目結(jié)算金額的 %向總公司交納。
2、重要項(xiàng)目如需總公司實(shí)施的工程項(xiàng)目，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況另行約定利益分配。
3、由分公司實(shí)施的項(xiàng)目所需的前期啟動資金由分公司籌措，總公司不提供支援；應(yīng)由分公司收回或收取任何費(fèi)用均可按程序及合同辦理，總公司給予協(xié)助不得設(shè)置障礙。
四、目標(biāo)考核及風(fēng)險措施：
總公司年初應(yīng)為分公司制定年度經(jīng)營產(chǎn)值目標(biāo)、工程安全目標(biāo)及工程質(zhì)量目標(biāo)。
五、合作期限：
1、合作期限暫定三年，自 年 月 日起計。三年后經(jīng)營模式和管理費(fèi)視經(jīng)營情況重新商討。
2、如出現(xiàn)合作關(guān)系應(yīng)終止的情況時可以及時終止。
六、合作關(guān)系的終止：
1、出現(xiàn)重大質(zhì)量或安全事故受到省級以上單位書面通報批評時，不及時上交管理費(fèi)超過一個月時，國家或地方政策規(guī)定必須取消時，甲方可以提出與乙方終止合作關(guān)系，乙方不得有任何異議。
2、合作期內(nèi)，乙方不得中途終止合作關(guān)系。
3、如連續(xù)兩年不達(dá)標(biāo)，公司有權(quán)終止合作關(guān)系。
4、出現(xiàn)終止合作關(guān)系時，合作雙方應(yīng)公平合理結(jié)算與支付。合作關(guān)系的終止并不意味著本協(xié)議的終止，甲方、乙方的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利繼續(xù)有效，直到本協(xié)議規(guī)定的雙方責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利執(zhí)行完畢。合作終止時，未完工程繼續(xù)按本協(xié)議書實(shí)施，只是不在開張新項(xiàng)目合作；出現(xiàn)本條款第1條的情況中途終止時，甲方應(yīng)對已完工程進(jìn)行公正結(jié)算，并應(yīng)保證乙方在正常合作期間發(fā)生的而在合作關(guān)系終止后兌現(xiàn)的合法利益。剩余工程由甲方收回管理權(quán)并繼續(xù)執(zhí)行。
七、債權(quán)與債務(wù)：
1、分公司如產(chǎn)生債權(quán)與債務(wù)嚴(yán)格由分公司自行解決，與總公司無關(guān)?？偣驹谧陨斫?jīng)營活動中產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)與天津市分公司無關(guān)，自行解決。
2、乙方個人的債權(quán)債務(wù)與分公司無關(guān)。
八、違約處理：
1、違約方應(yīng)賠償違約行為給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
2、合作期間出現(xiàn)糾紛應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則交由江蘇省如皋市仲裁部門仲裁。
九、其他：
1、本協(xié)議一式六份，雙方各執(zhí)三份。
2、本協(xié)議由雙方代表簽字并加蓋單位公章后生效。
甲方： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方：
(公章) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? (公章)
法定代表人簽章： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 分公司負(fù)責(zé)人簽章：
公司廉政協(xié)議篇二
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受群眾和社會監(jiān)督，我鄭重作出以下廉潔自律的公開承諾：
(一)嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)做到“五個必須”、“五個決不允許”。
(二)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的.黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動反腐倡廉工作深入開展。
(三)嚴(yán)格落實(shí)中央和省市區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，貫徹并遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省市區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委“十個嚴(yán)禁”，認(rèn)真落實(shí)百姓辦事“零障礙”工程。
1、遵守作風(fēng)建設(shè)“約法三章”，不在工作日午間飲酒，不超標(biāo)準(zhǔn)接待，不公款旅游。
2、不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡。
3、不違規(guī)收送禮品、禮金和有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡。
4、遵守公務(wù)用車相關(guān)規(guī)定，不違規(guī)配備使用公務(wù)車，不公車私用。
5、遵守財務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)定，不用公款購買年貨節(jié)禮，不違規(guī)轉(zhuǎn)嫁公款和報銷相關(guān)費(fèi)用，不違反公款出國(境)管理方面的規(guī)定。
6、不借婚喪嫁娶等事宜大操大辦或借機(jī)斂財。
7、遵守辦公用房相關(guān)規(guī)定。
8、不參與賭博活動。
(四)努力養(yǎng)成“習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境下工作、習(xí)慣在法制的軌道上用權(quán)”兩個習(xí)慣。
(五)帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，積極防止利益沖突的發(fā)生。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的其他各項(xiàng)規(guī)定。
以上承諾，誠請廣大干部群眾和社會各界監(jiān)督。如違反承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)紀(jì)律責(zé)任。
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
公司廉政協(xié)議篇三
甲方（受讓方）：
乙方（出讓方）： 甲方、乙方就轉(zhuǎn)讓乙方公司，達(dá)成以下協(xié)議：
乙方須提供下面相關(guān)資料，積極配合甲方辦理公司相關(guān)事宜：
乙方所有股東要帶有效的身份證原件和本人親自到場，如因轉(zhuǎn)讓方股東身份證虛假、或者身份證照片和本人不符未辦理成功股權(quán)轉(zhuǎn)讓見證，無條件終止協(xié)議。在甲方去工商局辦理公司名稱、股權(quán)、法人變更時轉(zhuǎn)讓方應(yīng)積極配合。
甲、乙雙方在協(xié)議中的權(quán)利與義務(wù)：
1、乙方必須向甲方提供全部真實(shí)的一切資料，以供辦理上述事項(xiàng)。
2、乙方要提供國稅、地稅查稅務(wù)是否欠稅和有否發(fā)票，到基本開戶行查詢是否欠款，到中國銀行查詢是否已辦貸款卡等相關(guān)信息，如有貸款甲方可以無條件終止協(xié)議。如因乙方原因本協(xié)議終止，退還甲方因此產(chǎn)生的所有費(fèi)用。
３、乙方配合甲方辦理工商營業(yè)執(zhí)照的法人、股權(quán)、公司名稱變更、國地稅變更。 甲、乙雙方須遵守國家及地方的有關(guān)法律、法規(guī)和條例的規(guī)定。
4、在所有手續(xù)變更完成日以前，乙方所發(fā)生一切債權(quán)、債務(wù)均由乙方承擔(dān)。 乙方應(yīng)交給甲方材料清單：
1、企業(yè)法人執(zhí)照正副本
2、公章在工商營業(yè)執(zhí)照的法人、股權(quán)、公司名稱變更后交給甲方
3、代碼證正副本、代碼卡
4、國地稅登記證正副本
5、驗(yàn)資報告
6、公司原章程
7、開戶許可證、預(yù)留印鑒、購證卡、剩余支票、查詢卡（辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓見證當(dāng)天核銷基本戶及所有一般帳戶）
8、國稅密碼、地稅光盤及密碼
9、發(fā)票本、剩余發(fā)票
注：本協(xié)議書一式兩份，雙方各持一份，簽名或簽章后生效，均具法律效力。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
公司廉政協(xié)議篇四
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我將牢記黨的宗旨，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，廉潔奉公，勤政為民，作好表率，鄭重作出以下承諾，并自覺接受公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督：
一、堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以身作則，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)決定，自覺維護(hù)部門團(tuán)結(jié)，自覺維護(hù)公司政治、經(jīng)濟(jì)和社會大局穩(wěn)定。
二、堅持科學(xué)決策、民主決策，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的關(guān)系。不獨(dú)斷專行或軟弱放任，講政治、講正氣，堅持原則，顧全大局，共謀發(fā)展。
三、嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，帶頭執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條件》。堅持干部選拔任用的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序，不稿個人“封官許愿”。不干預(yù)下級干部任用，不要求、指使、暗示下級推薦、提拔、重用自己的親屬。堅決反對和抵制跑官要官，對跑官要官的人員，嚴(yán)肅批評教育，并告知組織部門記錄在案，不予使用。
四、嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目建設(shè)和招投標(biāo)各項(xiàng)規(guī)定，對項(xiàng)目審批、工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)由讓、公司采購、產(chǎn)權(quán)交易等不插手、不干預(yù)、不打招呼、不批條子，不謀取不正當(dāng)利益。
五、堅持拒收現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品，不以拜年、跑項(xiàng)目等名義給上級領(lǐng)導(dǎo)送錢送物。不違反規(guī)定駕駛和使用公車。不以學(xué)習(xí)考察、招商引資等名義公款旅游。不大操大辦婚喪喜慶事宜。
六、支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，不干預(yù)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)公正辦案。自覺遵守干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格職守“八條禁令”、“52個不準(zhǔn)”。
七、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，反對和制止各種奢侈浪費(fèi)行為。不以各種名義設(shè)立帳外帳、“小金庫”，從源頭上防治腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。到分公司檢查指導(dǎo)工作堅持輕車簡從，不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待。不以任何名義用公款吃喝玩樂。
八、身體力行社會主義道德準(zhǔn)則，不組織和參與任何形式的賭博和封建迷信活動，不涉足色情、毒品場所。
九、管好配偶、子女、親友和身邊工作人員，不允許他們利用自己的職權(quán)和影響。
十、帶頭履行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到日常工作當(dāng)中，同各項(xiàng)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，切實(shí)做到主抓分管工作的同時也能抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，管好自己，帶好隊(duì)伍。
承諾人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
公司廉政協(xié)議篇五
乙方：__________身份證號：____________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商，就合作開辦_______公司、明確合作各方的權(quán)利與責(zé)任事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。
公司注冊資金__萬元甲方出資占股65%；乙方出技術(shù)，占股35%。
一種帶有透明液晶顯示裝置的汽車前風(fēng)擋玻璃專利證號：__________
合作時間為永久，自本合同簽字生效之日算起。
1、乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目技術(shù)開發(fā)，生產(chǎn)培訓(xùn)，生產(chǎn)監(jiān)控，產(chǎn)品品管。其它由甲方負(fù)責(zé)（包括設(shè)備投資，物料采購，產(chǎn)品銷售，產(chǎn)品配送，財務(wù)管理等）。
2、各方保留每月審核該項(xiàng)目財務(wù)運(yùn)營的權(quán)力，如對財務(wù)收支，損益有疑問，有權(quán)提出查證原始單據(jù)核對帳目。帳目可疑且當(dāng)事人不能提出合理解釋的，項(xiàng)目合作各方有權(quán)追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)，法律責(zé)任。涉及該項(xiàng)目的支出、收入等一切帳目的各項(xiàng)原始收支單據(jù)須經(jīng)雙方簽字認(rèn)可，交財務(wù)管理員做帳。
合作期內(nèi)未經(jīng)項(xiàng)目合作雙方同意，任何人不得將技術(shù)及市場內(nèi)容轉(zhuǎn)讓，不得與項(xiàng)目合作雙方以外的合作方進(jìn)行合作或?yàn)樗巳酥\取利益，不得將技術(shù)泄密。違者項(xiàng)目合作方有權(quán)沒收責(zé)任方相關(guān)收益，并追究責(zé)任方的.經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
1、該項(xiàng)目所得利潤按合作方所占的不同股權(quán)比例按股分成，其中甲方占股權(quán)分成65%，乙方占股權(quán)分成35%。在保證項(xiàng)目正常運(yùn)作的情況下，每年進(jìn)行年終分紅一次(每年_________元對上一年度紅利進(jìn)行分成)。擴(kuò)大業(yè)務(wù)運(yùn)營如需要提留利潤時，必須經(jīng)過雙方認(rèn)可，該提留按雙方所占股權(quán)比例計為各方的的股本金投入。
2、考慮到乙方的個體情況，乙方有權(quán)預(yù)支薪酬，但該薪酬從乙方年終分紅中予以扣除。
1、在合作期內(nèi)，項(xiàng)目合作雙方中任一方未經(jīng)其對方協(xié)商認(rèn)可擅自退出該合作項(xiàng)目，責(zé)任方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內(nèi)應(yīng)得收益(具體為：按合作之日起至產(chǎn)生變故時為止的被侵害方應(yīng)得的收益平均值計算，責(zé)任方賠付被侵害方剩余合同期的總收益)。并且必須遵守技術(shù)，市場保密條款，并不得在當(dāng)?shù)厥褂没蚪?jīng)營本項(xiàng)目的同類技術(shù)內(nèi)容及市場內(nèi)容。否則項(xiàng)目合作各方有權(quán)追究違約方的一切經(jīng)濟(jì)，法律責(zé)任。
2、在合作期內(nèi)因戰(zhàn)爭，災(zāi)害，疾病等不可抗力因素導(dǎo)致項(xiàng)目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項(xiàng)目技術(shù)所有人經(jīng)雙方協(xié)商確定。
1、生產(chǎn)前期的及時開發(fā)及樣品制作由甲方出資，在做出合格的樣品時，甲方付乙方伍拾萬元生活補(bǔ)助。
2、在做出合格樣品后如甲方未履行承諾拒絕支付乙方伍拾萬元生活補(bǔ)助乙方有權(quán)終止此合同。
甲方：(簽字)___乙方：(簽字)_____
______年____月____日
公司廉政協(xié)議篇六
當(dāng)前，國內(nèi)外高致病性禽流感疫情嚴(yán)重，防控高致病性禽流感工作面臨新的嚴(yán)峻形勢。我分公司要統(tǒng)一思想，高度重視嚴(yán)防禽流感工作。我們已經(jīng)成立了嚴(yán)防禽流感工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要按照集團(tuán)公司預(yù)防禽流感工作指揮部的要求，制定以下防御措施，并加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任制。防御措施如下：
1、公司各工地食堂要嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)。食堂或個人嚴(yán)禁現(xiàn)場宰殺活禽，嚴(yán)禁從疫區(qū)購進(jìn)禽類貨品。堅持生熟分開和雞蛋清洗倒箱的操作程序。在職工宿舍和食堂安放好滅鼠滅蟑物品。配備防治藥品和防護(hù)設(shè)備，確保不受疫情的影響。
2、在各工地加強(qiáng)對員工預(yù)防禽流感知識的宣傳和教育，利用報紙、宣傳欄等宣傳手段，提高員工的`自我防病意識。一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)立即隔離并送往醫(yī)院，并對其接觸的環(huán)境進(jìn)行徹底消毒，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
3、制定本單位預(yù)防和控制禽流感的應(yīng)急預(yù)案。將各項(xiàng)預(yù)防措施做好、做嚴(yán)、做細(xì)、做實(shí)。確保一旦發(fā)生禽流感疫情能夠果斷處置，正確應(yīng)對。
4、按照集團(tuán)公司要求，在各工地嚴(yán)格落實(shí)防控禽流感的各項(xiàng)措施，抓好薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的防控工作。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)值班制度，做到24小時有領(lǐng)導(dǎo)值班。加強(qiáng)信息溝通，嚴(yán)格執(zhí)行疫情信息上報制度，完善信息和疫情報告制度。
5、為預(yù)防禽流感傳染給人，采取四項(xiàng)具體措施：勤洗手，盡量避免觸摸活的雞、鴨等家禽及鳥類；保持室內(nèi)空氣流通，辦公室、宿舍每天開窗換氣兩次，每次至少10分鐘，保持地面、墻壁及生活用品的清潔，確保排水道去水順暢；吃禽肉要煮熟、煮透，食用雞蛋時蛋殼應(yīng)該用流水清洗，應(yīng)烹調(diào)充分，不要吃生的或半生的雞蛋，注意多攝入一些富含維生素c等增強(qiáng)免疫力的食物和藥物；適當(dāng)進(jìn)行體育鍛煉，以增加機(jī)體對病毒的抵抗能力。
???七分公司防控禽流感辦公室
公司廉政協(xié)議篇七
現(xiàn)代企業(yè)在市場中的競爭越來越激烈，也要面對種種變化和挑戰(zhàn)。為了能夠長久地發(fā)展和壯大，廉政便成為了企業(yè)必須要具備的核心素質(zhì)之一。本文就自身經(jīng)驗(yàn)談?wù)劰玖牡皿w會，介紹一些廉政措施對企業(yè)的重要性和實(shí)施體現(xiàn)。
第二段：加強(qiáng)廉政意識
加強(qiáng)廉政意識是企業(yè)進(jìn)行廉政建設(shè)的首要任務(wù)，只有懂得了廉政的重要性，才會為其投入足夠的精力和時間。在如今的商業(yè)市場中，好的聲譽(yù)和口碑越來越被客戶和市場看重，而企業(yè)廉政的塑造正是慢慢成為企業(yè)各個環(huán)節(jié)人員的共識。因此，公司內(nèi)部需要加強(qiáng)員工的嚴(yán)守紀(jì)律和管好自己的覺悟，時刻反思和總結(jié)自己的行為，這樣不但保證雇員私下行為規(guī)范合規(guī)，同時更是為公司樹立了良好的品牌形象。
第三段：實(shí)行廉政管理
不可否認(rèn)，廉政管理對每一個企業(yè)來說都至關(guān)重要。通過設(shè)立一套系統(tǒng)合理的管理程序，可以有效預(yù)防腐敗和廉政違規(guī)問題。
首先，公司要建立一個公開透明的財務(wù)制度，經(jīng)常開展內(nèi)部審計，查找財務(wù)問題源頭，隨時制止違紀(jì)行為的發(fā)生。其次，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)員工培訓(xùn)，內(nèi)部動員員工積極參加廉政教育，建立起員工廉政意識和道德操守，提高員工對公司的忠誠度和歸屬感。
此外，建立一個廉政舉報系統(tǒng)，可以有效管控員工的內(nèi)訌問題，通過這樣的方式，客觀化和事實(shí)化地整合紀(jì)律本質(zhì)和專業(yè)成長的要素，避免出現(xiàn)無法控制的惡劣事件。
第四段：建設(shè)和諧的企業(yè)文化
建設(shè)企業(yè)文化，是塑造企業(yè)形象不可或缺的一部分。建設(shè)良好的企業(yè)文化，能夠?yàn)閱T工提供和諧的發(fā)展環(huán)境，同時鼓勵員工品牌形象提高和推廣。為此，相關(guān)企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識和情感交流，營造出良好的企業(yè)氛圍。特別對于新員工，企業(yè)方必須做好入職培訓(xùn)，設(shè)立良好的教育機(jī)制，將廉政思想深深浸透在員工日常的工作和生活中，這有利于培養(yǎng)公司的”會計精神”，幫助企業(yè)走向更好的創(chuàng)新與發(fā)展 。
第五段：不斷創(chuàng)新和優(yōu)化
在廉政方面，企業(yè)必須注意保持進(jìn)取心和創(chuàng)新性，隨著公司的成長和發(fā)展，出現(xiàn)過的問題和再改進(jìn)的方法都需要在日常的工作實(shí)踐中得到應(yīng)用和反饋，在經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷提升廉政意識和底線，將此時此刻的生產(chǎn)實(shí)踐與未來的企業(yè)戰(zhàn)略緊密相連 。
結(jié)論：
正如一句話所說：不是說我不識貨，只是有很多人和商品比我廉。因此，企業(yè)要始終注意灰色收入和紅包問題，合理計提成本也是非常必要的。只有重視廉政，才有可能在良心誠信的基礎(chǔ)之上，未曾經(jīng)歷過接踵而來的風(fēng)險和威脅。企業(yè)應(yīng)該鉆研出一整套有效的規(guī)范方法和紀(jì)律措施，建立起完善的馬功力部門和制度體系。只有如此，企業(yè)才能走得更遠(yuǎn)，更堅定！
公司廉政協(xié)議篇八
我局黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動,通過認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡-錦-濤建黨90周年“七一”重要講話和《黨風(fēng)廉政建設(shè)文件匯編》，與當(dāng)前開展的“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動相結(jié)合，堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)，科級干部認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)心得體會和廉政承諾書，收效明顯，現(xiàn)已進(jìn)入整改提高階段。按照市局《黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動方案》的要求，現(xiàn)就我局（分公司）黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動整改措施報告上報，不妥之處請指正。
一、存在的主要問題
二是部分干部員工的法制意識和廉潔自律意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)；
三是內(nèi)部監(jiān)管工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
四是市場監(jiān)管缺乏創(chuàng)新，無證經(jīng)營依然存在，被動應(yīng)付情況突出；
二、主要原因剖析
一是在執(zhí)行法規(guī)制度的落實(shí)上失之于偏、軟、松的現(xiàn)象;
二是黨員干部思想作風(fēng)不同程度存在懶、軟、散現(xiàn)象； 三是黨員干部不同程度存在“官氣、傲氣、嬌氣、俗氣、暮氣”五種不良習(xí)氣。
三、 主要整改措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育，筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變 的思想防線，使黨員干部深刻認(rèn)識到遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)制度是任何一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，干事業(yè)、出政績、“不出事”的前提。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有自覺遵守好黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，才能把握好做人、做事、做官的基本原則，才能經(jīng)得住權(quán)力和金錢的考驗(yàn)，才能頂?shù)米⌒皻?、控得住私欲、抗得住誘惑、管得住小節(jié)、耐得住寂寞，才能贏得組織的信任和全體干部職工的認(rèn)可。
立良好的道德風(fēng)尚，努力培育“四有”新人，為構(gòu)建和諧煙草提供強(qiáng)有力的思想保證。
5、要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管工作，建立健全各項(xiàng)管
理制度和監(jiān)管措施，努力抓好“三項(xiàng)檢查”、政務(wù)公開和民主管理工作。
6、要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)與
加強(qiáng)政治思想工作和黨風(fēng)廉政工作有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮企業(yè)文化的功能，促進(jìn)員工的思想觀念、價值標(biāo)準(zhǔn)和行為方式的健康發(fā)展，從而為企業(yè)發(fā)展提供精神動力。
7、扎實(shí)開展學(xué)教活動總結(jié)提高工作。
一是召開黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動專題總結(jié)會，
二是認(rèn)真開展黨員干部廉政承諾書履行承諾測評活動，
三是進(jìn)一步加大專賣管理力度，促進(jìn)兩個監(jiān)管上水平。
效提高零售戶的配合度，拓展自律組織的職能。及時發(fā)現(xiàn)違法線索，發(fā)現(xiàn)重大線索后要及時備案研究、經(jīng)營、追究，把專賣稽查工作向縱深推進(jìn)。
8、要教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀，正確對待權(quán)力、正確對待組織、正確對待自己，不能沾沾自喜、評功喜好、忘乎所以，在平時日常工作中一定要低調(diào)做人、潛心做事，多做少說、不事張揚(yáng)，自覺做到一身正氣做人、一塵不染做官、一絲不茍做事。
9、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全員素質(zhì)上水平。
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公司廉政協(xié)議篇九
中建八局第二建設(shè)有限公司日照機(jī)場航站樓工程項(xiàng)目部經(jīng)理部為保證“工程優(yōu)質(zhì)干部優(yōu)秀”，特承諾如下：
一、項(xiàng)目部所屬的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)落實(shí)中紀(jì)委“五個不準(zhǔn)”、“三個不得”和局紀(jì)委規(guī)定的'工程項(xiàng)目班子“十八個不準(zhǔn)”，嚴(yán)于利己，不以權(quán)謀私。
二、項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行《建筑法》，嚴(yán)禁工程轉(zhuǎn)包和違法分包，堅持公開、公正、公平的原則，做到依法施工、文明施工。
三、項(xiàng)目部所屬的工作人員不得以任何形式向分包方、材料供應(yīng)商索要、收受回扣和其他利益。
四、項(xiàng)目部所屬的工作人員與分包方和材料供應(yīng)商保持正常業(yè)務(wù)往來，不得接受分包方和材料供應(yīng)商的禮金，有價證券、貴重禮品，不得在分包方報銷任何應(yīng)由個人支付的費(fèi)用。
五、項(xiàng)目部所屬的工作人員不得參加可能對公務(wù)有影響的宴請和營業(yè)性高檔消費(fèi)。
六、項(xiàng)目部所屬工作人員不得向分包方介紹家屬或親友從事與工程有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng)、工程分包等經(jīng)濟(jì)活動。
以上承諾予以公開，歡迎監(jiān)督，如有違反，請向局紀(jì)委、監(jiān)察部門舉報。
公司廉政協(xié)議篇十
作為一家現(xiàn)代企業(yè)，公司要想在市場競爭中占據(jù)一席之地，除了擁有強(qiáng)大的人才隊(duì)伍和高端的技術(shù)設(shè)備之外，更需要的是一種良好的企業(yè)文化，其中“廉政”便是一種非常重要的文化內(nèi)涵。在過去的發(fā)展歷程中，我們公司深刻體會到了廉政意識的重要性，有了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。
第二段：建立廉政文化
在公司建設(shè)過程中，我們公司充分意識到了廉政文化對企業(yè)的重要性，因此我們致力于建立起一套符合公司實(shí)際情況的廉政文化。具體方面，我們著手構(gòu)建了一套制度體系，包括審計、風(fēng)險控制、企業(yè)文化培訓(xùn)等一系列防腐措施。同時，我們還致力于打造一支廉政團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)反腐設(shè)計，保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全。
第三段：推廣廉政文化
除了建設(shè)廉政文化之外，我們還將其推廣到了公司的所有部門和崗位，形成全員參與的局面。在每年的企業(yè)文化展示中，我們都會主動開展廉政教育活動，培養(yǎng)員工的廉潔意識和反腐反賄的能力，引導(dǎo)員工積極融入公司的廉政建設(shè)中來。
第四段：樹立公信力
眾所周知，企業(yè)的品牌形象是公司在商業(yè)社會中樹立的信用基礎(chǔ)。而在信用基礎(chǔ)中，廉政文化是公司樹立公信力的基石。因此，我們公司一直秉持著“誠信經(jīng)營，廉潔守法”的原則，始終認(rèn)真履行稅收、商業(yè)交往等各方面的義務(wù)，以誠信的態(tài)度贏得市場和客戶。
第五段：結(jié)語
總的來說，對于一家現(xiàn)代化企業(yè)而言，廉政建設(shè)是一項(xiàng)非常重要的戰(zhàn)略任務(wù)。我們公司在廉政建設(shè)方面取得的成效得到社會各界的肯定，我們也深知，廉政建設(shè)是一個無止境的過程，我們將始終堅持“無禁區(qū)，全員參與”的原則，不斷加強(qiáng)廉政建設(shè)。我們相信，隨著廉政文化的深入推廣，公司的企業(yè)文化將更加和諧，業(yè)務(wù)將更加穩(wěn)健，公司的未來將會更加美好。
公司廉政協(xié)議篇十一
公司廉政是企業(yè)的重要組成部分，不僅是企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)，更是企業(yè)在市場競爭中增加公信力和影響力的重要手段。在公司廉政的實(shí)踐中，我深感組織推動和員工參與是其關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過近幾年的親身經(jīng)歷，我有了一些心得體會。
第二段：組織推動
在公司廉政的實(shí)踐過程中，組織推動是關(guān)鍵所在。企業(yè)要設(shè)立廉政委員會，引入開放式的內(nèi)部審計和風(fēng)險管理等機(jī)制，確保企業(yè)治理和內(nèi)部控制有效。另外，企業(yè)需要對員工進(jìn)行廉政教育，在員工入職教育和日常工作中，提升他們的廉政素養(yǎng)和風(fēng)險意識，讓員工從一開始就遵守企業(yè)道德規(guī)范和法律法規(guī)。
第三段：員工參與
員工參與是推進(jìn)公司廉政的重要支撐。企業(yè)可以通過建立舉報電話、信箱等渠道，讓員工自愿舉報行為。同時，企業(yè)也可以通過內(nèi)部獎懲制度提高員工的積極性，獎勵規(guī)范經(jīng)營的員工，對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。在我所在的公司，我們利用月度MVP評選機(jī)制，選出表現(xiàn)突出、執(zhí)行規(guī)范的員工，并給予表彰和獎勵，從而激發(fā)員工的歸屬感和責(zé)任感。
第四段：企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)文化建設(shè)對公司廉政影響至深。在廉政建設(shè)中要注重倡導(dǎo)企業(yè)價值觀，加強(qiáng)企業(yè)誠信文化的建設(shè)。在我公司，推行文化融合，讓廉政文明與企業(yè)文化相融合，形成一種可以被員工直接感受到的文化氛圍。同時，我們還通過開展志愿活動、有益健康的文體活動等活動，讓員工在工作以外感受到企業(yè)對他們的關(guān)心，建立起一種良好的企業(yè)文化。
第五段：結(jié)語
企業(yè)廉政建設(shè)需要企業(yè)高層下決心、全員參與、制度完善等多方因素的協(xié)同促進(jìn)。作為員工，我們要認(rèn)識到自身作為企業(yè)重要的組成部分，自覺接受企業(yè)的廉政要求，從一開始就把廉政建設(shè)融入日常工作中，不斷提升個人的廉政素養(yǎng)和風(fēng)控意識。在公司廉政的實(shí)踐過程中，我們要時刻牢記企業(yè)社會責(zé)任，用心去經(jīng)營，做一個合格的員工。
公司廉政協(xié)議篇十二
總公司：___________(以下簡稱甲方)
分公司：___________(以下簡稱乙方)
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，為增強(qiáng)公司實(shí)力，擴(kuò)大公司知名度，本著自愿的'原則，就乙方在開設(shè)有限公司分公司事宜，特簽訂以下協(xié)議分公司合作合同范本：
1、甲方提供辦理分支公司所須的一切手續(xù)；
3、甲方負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營項(xiàng)目的操作、經(jīng)營及指導(dǎo)和統(tǒng)籌管理，以及員工培訓(xùn)等；
5、甲方有權(quán)監(jiān)督分公司的各項(xiàng)經(jīng)營行為，以及財務(wù)狀況；
6、甲方對乙方的一切經(jīng)營活動及員工聘用有監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)和管理權(quán)；
8、如乙方違反本協(xié)議的任意一項(xiàng)，甲方有權(quán)撤消其乙方對甲方品牌使用權(quán)和分公司經(jīng)營權(quán)，并保留法律及經(jīng)濟(jì)追訴權(quán)。
4、乙方必須每月按時給甲方上報分公司的經(jīng)營報表和財務(wù)報表；
5、乙方對外簽訂任何合同，必須上報甲方批準(zhǔn)備案方可簽定；
8、乙方的經(jīng)營項(xiàng)目不得超出甲方規(guī)定的經(jīng)營范圍；
9、乙方如有違法行為，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任由乙方承擔(dān)；
12、在經(jīng)營過程中，如乙方違反本協(xié)議第二大項(xiàng)的各項(xiàng)規(guī)定，甲方有權(quán)扣除乙方所交的保證金，如造成嚴(yán)重不良后果，甲方有權(quán)撤消乙方對甲方品牌使用權(quán)和分支公司經(jīng)營權(quán)，并追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
3、乙方分公司所需的全部資金投入，占分公司股份的____%；
4、甲乙雙方共同成立分支機(jī)構(gòu)董事會和監(jiān)事會，甲乙雙方各派相關(guān)人員參與董事會和監(jiān)事會(具體人員甲乙雙方具體協(xié)商)。
1、乙方隸屬于甲方垂直領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)人事、項(xiàng)目、經(jīng)營、財務(wù)管理由甲方統(tǒng)一監(jiān)督管理；
2、乙方嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定統(tǒng)一管理，遵守甲方的公司章程及各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理經(jīng)營項(xiàng)目運(yùn)作和指導(dǎo)，實(shí)行項(xiàng)目申報和審批制度，有計劃的事實(shí)各類經(jīng)營項(xiàng)目，便于統(tǒng)一規(guī)?；\(yùn)作。
4、乙方的投入歸乙方所有，在乙方經(jīng)營過程中的所有債權(quán)債務(wù)，及法律責(zé)任全部由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持壹份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：___________
乙方(簽章)：___________
___________年___________月___________日
公司廉政協(xié)議篇十三
在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，企業(yè)的發(fā)展與社會的穩(wěn)定息息相關(guān)，而公司的廉政建設(shè)則是保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基石之一。在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下，公司廉政已經(jīng)成為了社會各界關(guān)注的焦點(diǎn)。建立健全的公司廉政制度，推動企業(yè)良性運(yùn)營，已經(jīng)成為了所有企業(yè)要重視的問題。
第二段：公司在廉政建設(shè)中面臨的問題
公司在廉政建設(shè)中，面臨著人員思想觀念落后、廉政意識薄弱、監(jiān)督機(jī)制不完善等問題。這些問題，容易引發(fā)金融風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險等風(fēng)險事件。而這些事件，不僅會對公司自身的生產(chǎn)經(jīng)營和品牌形象造成損害，還可能導(dǎo)致廉政風(fēng)險向企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)傳遞，危及整個社會穩(wěn)定。因此，企業(yè)對廉政問題的認(rèn)識與重視程度，關(guān)系到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
第三段：公司建立健全廉政制度的方法
在面對上述問題時，公司可以建立健全的制度來促進(jìn)廉政工作。這包括：完善企業(yè)章程、制定《公司管理規(guī)定》、加強(qiáng)人員監(jiān)管與管理、建立風(fēng)險防范機(jī)制等方面的工作。同時，還應(yīng)該加強(qiáng)對員工日常行為的教育培訓(xùn)，提高員工的廉政意識等。
第四段：公司廉政建設(shè)的實(shí)踐過程
公司的廉政建設(shè)需要通過實(shí)踐來不斷完善。在我公司的實(shí)踐過程中，我們一方面注重管理制度的完善，另一方面也逐漸形成了廉政良好的文化氛圍。在實(shí)踐中，廉政教育不僅是一次性的培訓(xùn)課程，而是要貫穿員工在公司的整個職業(yè)生涯。同時，通過建立監(jiān)控體系，加強(qiáng)對員工的監(jiān)督，形成全員參與的廉政文化，營造出創(chuàng)意、熱情、和諧的工作氛圍。
第五段：企業(yè)廉政建設(shè)的未來展望
企業(yè)的廉政建設(shè)是一項(xiàng)準(zhǔn)備工作，面對這個復(fù)雜的市場環(huán)境和公司內(nèi)部復(fù)雜多變的人際關(guān)系，還需要公司領(lǐng)導(dǎo)層、員工之間的共同努力。通過社會各方面的合作和反饋，企業(yè)的系統(tǒng)建設(shè)將趨于完善，廉政意識將得到進(jìn)一步樹立。在未來，公司將不斷創(chuàng)新，積極提升廉潔文化建設(shè)水平，在逐步建立入固實(shí)可以操作的管理體系、提高內(nèi)部運(yùn)營的執(zhí)行力和透明度的同時，確保公司的廉政建設(shè)工程取得更滿意的效果。同時，還要加強(qiáng)對外部環(huán)境變化的跟蹤和分析，積極應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，為公司的健康發(fā)展提供堅實(shí)保障。
結(jié)論：
公司的廉政建設(shè)離不開制度的建立、文化的融合、監(jiān)督的加強(qiáng)，只有這些要素的協(xié)同作用，才能有效地遏制廉政風(fēng)險的發(fā)生。因此，企業(yè)廉政建設(shè)，需要多方協(xié)作，堅定領(lǐng)導(dǎo)層的信心，在實(shí)踐中逐步提高內(nèi)部運(yùn)營的執(zhí)行力和透明度，確保企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
公司廉政協(xié)議篇十四
2006年是我公司加速擴(kuò)張，銳意發(fā)展，實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵一年，在總公司及xx公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司紀(jì)委以中紀(jì)委六次全會和胡錦濤同志關(guān)于社會主義榮辱觀、科學(xué)發(fā)展觀的重要論述為指導(dǎo)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，結(jié)合正在進(jìn)行的反商業(yè)賄賂活動，深入開展自查自糾，實(shí)行教育、制度、監(jiān)督三者并重的黨風(fēng)廉政監(jiān)督體系，使黨員干部自覺樹立遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)的良好作風(fēng)。圍繞這個目標(biāo)，2006年我們做了如下工作：編輯。
年初，我們結(jié)合公司實(shí)際情況制訂了政治學(xué)習(xí)計劃，將廉政教育納入每月的學(xué)習(xí)內(nèi)容，專門購買了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《江澤民文選》、《社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)讀本》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)手冊》等學(xué)習(xí)書籍200多冊分發(fā)給各基層黨組織，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，引導(dǎo)黨員干部樹立“求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干”的思想，從講政治的高度充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。為強(qiáng)化黨員法制意識，我們組織中層以上黨員干部及重點(diǎn)崗位工作人員到監(jiān)獄聽取了在押犯人現(xiàn)身說法，組織觀看了宣傳牛玉儒同志先進(jìn)事跡的電影《生死牛玉儒》，宣傳霍新泰事跡的大型電視片《英雄無悔》等兩部教育片，以正反兩方面的真實(shí)事例教育大家知法、懂法、守法。此外，我們還每季度開展一次錄像教育，先后播放了《中國服刑貪官懺悔錄》等一系列錄像案例15個，以貪官們現(xiàn)身說法的案例，對黨員干部進(jìn)行警示教育。雙節(jié)前夕，我們專門下文強(qiáng)調(diào)節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律問題，適時地為干部們敲響警鐘。通過一系列活動的開展，有效地普及了廉政法規(guī)知識，增強(qiáng)了黨員干部紀(jì)律觀念，提高了群眾的監(jiān)督意識，使廣大黨員干部從思想上筑起反腐倡廉的防線，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。另外，為實(shí)現(xiàn)源頭治理，我們還將預(yù)防職務(wù)犯罪做為新招聘大學(xué)生的崗前培訓(xùn)內(nèi)容之一，結(jié)合公司實(shí)際自行組織教材為新入廠大學(xué)生進(jìn)行了一期廉政知識講座，使這些公司未來的棟梁深受啟迪。在此基礎(chǔ)上，我們還與xxx市檢察院聯(lián)合成立了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)室，加強(qiáng)縱向溝通，橫向交流，共同監(jiān)督，共同設(shè)防，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
根據(jù)企業(yè)新形勢的需要，我們于年初制定了《中鹽皓龍公司二00六年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見》，重新修訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況進(jìn)行了廉政責(zé)任目標(biāo)分工，由公司黨委書記xxx與班子成員及各基層單位分別簽訂了廉政責(zé)任書，合理分解責(zé)任目標(biāo)，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，各級領(lǐng)導(dǎo)層層負(fù)責(zé)，黨風(fēng)廉政一票否決的責(zé)任追究制度。
同時，本著“標(biāo)本兼治”的思想，我們不斷完善干部管理制度，對在職的中層干部實(shí)行月度業(yè)績公示，每月將其工作完成情況張榜公示，將其作為年度考核和末位淘汰的參考依據(jù)，大大提高了干部工作的積極性。針對干部公務(wù)消費(fèi)問題，我們在繼續(xù)實(shí)行《招待費(fèi)限額包干制度》和《公務(wù)用車貨幣化補(bǔ)助制度》的基礎(chǔ)上下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格招待費(fèi)使用的通知》，增加了車輛消費(fèi)的透明度，有效地遏制了公款吃喝等不良現(xiàn)象。另外，根據(jù)上級要求，先后轉(zhuǎn)發(fā)了xx總公司《xx企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施細(xì)則》、《xx企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話規(guī)定》、《xx企業(yè)治理商業(yè)賄賂工作實(shí)施方案》，并結(jié)合本單位實(shí)際制定了《xxxx公司治理商業(yè)賄賂實(shí)施方案》，按照總公司、省局、xxx市紀(jì)委的要求，大張棋鼓的進(jìn)行反商業(yè)賄賂宣傳，開展了反商業(yè)賄賂專項(xiàng)檢查活動，逐項(xiàng)檢查了2005年以來公司物資設(shè)備采購及工程招標(biāo)活動中是否存在不正當(dāng)交易行為，并及時報送活動開展情況及有關(guān)數(shù)字統(tǒng)計報表。
今年以來，我公司繼續(xù)堅持民主集中制原則，重大事情、大額支出一律提交班子會討論、集體研究決定。年初制定的重大技改項(xiàng)目、財務(wù)預(yù)決算情況、招待費(fèi)支出情況、重大決策事項(xiàng)等均提交職代會或職代會主席團(tuán)會議審議。設(shè)立了企務(wù)公開欄，將工資獎金、職稱評定、職工住房分配等內(nèi)容向職工公開，使職工人人心中都有一本明白帳。同時，公司紀(jì)委繼續(xù)聘請基層同志擔(dān)任黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，建立基層群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，召開監(jiān)督員座談會，收集基層群眾對公司黨風(fēng)廉政工作的意見和建議12條。繼續(xù)堅持信訪箱定期開箱制度，收到信訪信件2件，均已查辦落實(shí)，為基層群眾發(fā)現(xiàn)問題、反映問題提供了一條暢通的途徑。此外，我們還經(jīng)常變被動接待為主動深入群眾走訪，認(rèn)真聽取基層群眾的意見和呼聲，共走訪職工270多人次，及時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題并提出改進(jìn)建議，其中關(guān)于檢修職工加班給予加班工資及化驗(yàn)員同其他崗位人員同等享受誤餐補(bǔ)助等兩條建議被公司采納，深受職工好評。
而且，今年年初，一名基層物資管理人員因違紀(jì)行為被立案調(diào)查，受到開除黨籍、開除廠籍留用察看的處分，并被移交檢察機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。為此公司召開管理人員黨風(fēng)廉政專題會議，專門下發(fā)了《xxxx公司管理人員行為規(guī)范》，對管理人員及重點(diǎn)崗位工作人員提出了嚴(yán)格要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作出承諾，決不允許本人及親屬與公司發(fā)生任何業(yè)務(wù)往來，原有業(yè)務(wù)者一律退出，會后中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部率先退出了在運(yùn)輸公司的股份，及時遏制了不良現(xiàn)象的蔓延。
公司廉政協(xié)議篇十五
高速公路有限公司自20xx年6月成立之初便確立了“把高速公路建成一條陽光路、生態(tài)路、精品路、安全路”的指導(dǎo)思想，結(jié)合公司發(fā)展和工程建設(shè)的實(shí)際情況，不斷探索黨風(fēng)廉政建設(shè)新思路、新方法，與湖州市人民檢察院攜手，積極引入職務(wù)犯罪預(yù)防工作機(jī)制,通過建章立制，加強(qiáng)教育，強(qiáng)化監(jiān)督，確保"工程安全、資金安全、干部安全"，力爭做到"工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀"。
杭高速公路有限公司投資建設(shè)的申嘉湖杭高速公路全長約151公里，分為嘉興、湖州、練杭三段，概算投資約128億元人民幣。嘉興和湖州段土建工程已于20xx年9月底開始，今年9月30日即將完工。在工程建設(shè)過程中，公司積極探索各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督制約機(jī)制，努力做好“制度、教育、監(jiān)督、預(yù)測分析、宣傳”五篇文章，從源頭加強(qiáng)防范工作，在促進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時，保障了工程建設(shè)順利進(jìn)行，"三個安全"、"兩個優(yōu)"的目標(biāo)在公司得到較好的落實(shí)。
為使全體員工更好地規(guī)范自己的行為，各職能部門和下屬單位正確行使職權(quán)、履行職責(zé)，廉潔高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，我們堅持制度先行，以制度促管理，以管理促規(guī)范，逐步建立和完善了一批制度、辦法和一些具體規(guī)定。先后出臺了《管理制度匯編》、《工程建設(shè)管理手冊》、《監(jiān)理規(guī)程》、《質(zhì)量通病防治》、《施工質(zhì)量控制要點(diǎn)》、《安全管理手冊》等管理制度，內(nèi)容涵蓋了對公司、設(shè)計單位、檢測單位、監(jiān)理單位、施工單位黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法和對人員的管理規(guī)定。對建設(shè)過程中工程款項(xiàng)計量支付、工程設(shè)計變更、設(shè)備材料采購、資金的監(jiān)管控制、以及工程的分包管理等也做了詳細(xì)的規(guī)定。這一系列制度，使公司的各項(xiàng)監(jiān)督管理工作和各單位、部門及職工個人履行職責(zé)有章可循、有制可依，不斷向規(guī)范化、制度化、程序化的目標(biāo)靠攏。
作為建設(shè)業(yè)主，面臨各方面的利誘比較多。要保護(hù)員工不犯錯誤，公司黨支部認(rèn)為首先要抓好預(yù)防教育，在全體員工中構(gòu)筑起思想道德防線。為此，我們注重抓了四個方面的教育：
公司利用宣傳欄向員工宣傳中央領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)反腐倡廉重要講話及干部監(jiān)督方面的理論文章，要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)省交通廳黨組書記、廳長趙詹奇同志在全省貫徹落實(shí)《浙江省懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見》工作會議上的講話《構(gòu)建懲防體系，保障交通發(fā)展》，把理論學(xué)習(xí)不斷引向深入。
公司利用每月的辦公會議對員工進(jìn)行經(jīng)常性的廉政教育，做到常常講，會會講，防微杜漸，警鐘長鳴。
為了增強(qiáng)教育針對性，公司和湖州市檢察院建立了職務(wù)犯罪預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，邀請湖州市人民檢察院預(yù)防處的干警為公司、指揮部、駐地辦以及全線十七個項(xiàng)目的中層以上的干部上法制教育課,收到了很好的效果。
公司黨支部購買了《執(zhí)政為民求真務(wù)實(shí)–浙江省12名“求真務(wù)實(shí)”先進(jìn)典型風(fēng)采錄》、《黨旗下的忠魂》、《慕綏新腐敗案》、《蛻變—王純、耿永祥等犯罪紀(jì)實(shí)》及《廳（局）、縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件警示錄》等一批正反典型教育電教片，組織公司全體員工觀看。通過正反典型教育，起到了較好的職務(wù)犯罪預(yù)防教育和警戒效果，達(dá)到了通過一案，警示一線，教育一片的目的，使反腐倡廉工作不斷深入人心。同時，日常工作中，發(fā)現(xiàn)問題和苗頭及時打招呼、提個醒，對群眾反映的問題，堅持在會議上敲警鐘、打"預(yù)防針"，起到了警示、預(yù)防和制止的作用。
首先，我們建立健全了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照"一把手抓"和"誰主管誰負(fù)責(zé)"、"一級抓一級"的原則，明確了公司黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手總負(fù)責(zé)，其他公司領(lǐng)導(dǎo)對分管的部門各負(fù)其責(zé)、公司各職能部門負(fù)責(zé)人對所在部門負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。年終公司派人到承包單位走訪，深入了解公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況，在民主生活會上進(jìn)行通報。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅注意抓好自己分管的部門，而且注意率先垂范，在廉潔自律方面從嚴(yán)要求自己，帶頭執(zhí)行公司的有關(guān)紀(jì)律。在工作會議上，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常就自身的廉政建設(shè)情況向全體員工進(jìn)行通報，并向全體員工表態(tài)，對打著他們牌子的親戚來要求推銷材料、介紹分包的，請員工向上級紀(jì)檢監(jiān)督部門舉報，由全體員工進(jìn)行監(jiān)督。為加強(qiáng)廉政建設(shè)的管理力度，公司黨支部將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解到各個部門，與各部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任，對于有效地扼制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)起到了積極的作用。
公司廉政協(xié)議篇十六
公司一直以來都是商業(yè)運(yùn)作建立在法律和道德準(zhǔn)則之上的組織，而廉政則是公司最為重要的基石和文化。因此，每個人都有責(zé)任和義務(wù)遵守公司的規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的行為準(zhǔn)則，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。本文將結(jié)合自身的工作實(shí)際，探討公司廉政的重要性，以及個人對于公司廉政的一些心得和體會。
一、公司廉政的重要性
廉政是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的基石，是公司獲得成功和長期經(jīng)營的關(guān)鍵之一。只有擁有完整的廉政文化和嚴(yán)格的廉政體系，公司才能徹底樹立起信任的基礎(chǔ)。廉政意識的強(qiáng)化，不僅能改善公司自身的道德風(fēng)氣和運(yùn)營效率，而且能夠深入挖掘公司的內(nèi)在潛力，增強(qiáng)公司抵御風(fēng)險的能力。
二、加強(qiáng)個人自身廉政意識
個人自身廉政意識的加強(qiáng)，是公司廉政建設(shè)的基礎(chǔ)和重要一環(huán)。我始終認(rèn)為，職業(yè)道德應(yīng)該是我們終身學(xué)習(xí)的課程。作為一名在職員工，我深刻理解了保持好個人道德修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和信守職業(yè)操守的重要性。在工作中，我一直以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每個工作任務(wù)，并始終倡導(dǎo)且踐行“天天廉政，處處廉政”的原則，為公司的廉政建設(shè)做出了一份力量。
三、積極營造廉政文化氛圍
除了加強(qiáng)個人自身廉政意識，公司的管理者也要發(fā)揮積極的作用。他們應(yīng)該預(yù)先設(shè)想到各種風(fēng)險，將建立適當(dāng)?shù)念A(yù)防和紀(jì)律管控機(jī)制融入到公司的執(zhí)行體系中。同時，他們需要創(chuàng)造一個積極的廉政文化氛圍，將保持公正、誠信、服務(wù)的宗旨傳遞到每一個員工中。這樣可以強(qiáng)化公司的內(nèi)部相互認(rèn)同感，讓員工為公司的發(fā)展出一份力量。
四、健全公司廉政體系
一個健全的公司廉政體系，不僅要包括管理者的預(yù)防和紀(jì)律管控機(jī)制，同時也需要員工之間的監(jiān)督和約束機(jī)制。一個公司的廉政體系那么必須是通過嚴(yán)格的執(zhí)行，不斷完善制度，推動廉政建設(shè)的又一重要層面。因此，公司內(nèi)部需要設(shè)立 Supervisory Committee 并聘請監(jiān)管機(jī)構(gòu)，對公司政策、制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估和反饋，建立并執(zhí)行舞弊防范、預(yù)防腐敗體系等，盡可能從制度層面，防范和規(guī)范公司的運(yùn)作。
五、以公司廉政為核心推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
作為一名企業(yè)員工，我相信公司廉政建設(shè)不僅是保證公司經(jīng)營健康，而且是持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。隨著市場經(jīng)濟(jì)日趨完善，公司廉政將成為吸引顧客和投資者的重要原則。只有競爭優(yōu)勢越來越依賴于道德和良心，公司才能取得長期競爭性的優(yōu)勢，讓公司持續(xù)地走向健康和成功的方向。
結(jié)語
公司是一個綜合實(shí)力的組織，長期穩(wěn)健的發(fā)展需要良好的內(nèi)部管理和信任。我們每個人都有責(zé)任和義務(wù)遵守公司的規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的行為準(zhǔn)則，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。同時，我們也要與公司的管理者齊心協(xié)力，營造一個良好的廉政文化氛圍，打造一個健全的公司廉政體系，以追求公司的可持續(xù)發(fā)展，讓公司成為健康、規(guī)范、可信的實(shí)體組織。
公司廉政協(xié)議篇十七
本人承諾嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺糾正“四風(fēng)”，自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求和廉潔自律規(guī)定：
一、遵守考勤紀(jì)律。按照考勤制度要求，按時上下班，公務(wù)外出做好登記和報告;自覺履行請銷假手續(xù)，按規(guī)定權(quán)限審批和備案。
二、遵守工作紀(jì)律。工作時間堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不隨意離崗串崗、聚眾喧嘩;做到不打牌、不賭博、不逛街、不上網(wǎng)聊天、不購物、不炒股、不打游戲;工作日午間不飲酒，不接受工作對象的宴請，杜絕吃拿卡要，堅決擯棄小部門小團(tuán)體利益至上的狹隘思想。
三、服從用車管理。公務(wù)用車嚴(yán)格履行派車用車手續(xù)，不用公車辦私事，不用公車到旅游景區(qū)、經(jīng)營性飯店游玩、消費(fèi)，不把公車停放在公共場所。
四、遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。不與工作對象有經(jīng)濟(jì)往來，不私自從事營利性活動或以親屬名義從事營利性活動;杜絕會所中的歪風(fēng)，不出人經(jīng)營性會所、娛樂場所;不在企業(yè)或工作對象處兼職、領(lǐng)取報酬;不對婚喪喜慶事宜大操大辦，并按照程序規(guī)定進(jìn)行報批、備案等。
五、遵守各級紀(jì)委等關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的其他規(guī)定。
以上承諾內(nèi)容予以公示，并請黨組織和群眾監(jiān)督，如有違反，本人愿意接受各種黨政紀(jì)處分。
承諾人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
員工關(guān)于廉政的承諾書范文篇二
作為普通黨員在反對“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)教育實(shí)踐活動中，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，在今后的工作中，我鄭重向黨組織承諾：
一、遵守黨的政治紀(jì)律。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定理想信念，嚴(yán)格遵守黨章，堅決與政府黨組保持高度一致。
二、堅持求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。不做表面文章，重實(shí)干、求實(shí)效，把全部心思和精力用在工作上。堅持解放思想，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，正確對待已經(jīng)取得的成績，奮發(fā)有為，敢于擔(dān)當(dāng)。
三、充分發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)。做到艱苦樸素，反對鋪張浪費(fèi)，勤儉辦一切事情。
四、堅持組織原則，服從組織領(lǐng)導(dǎo)。對自己的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)保質(zhì)保量完成;敢于堅持立場，避免出現(xiàn)不必要的失誤。
五、堅持深入群眾，貫徹群眾路線。堅持開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，堅持走群眾路線，深入基層，傾聽百姓意見，為群眾解決實(shí)際問題。
以上是本人向黨組織作出的鄭重承諾，請予監(jiān)督。
承諾人
年月日
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公司廉政協(xié)議篇一
甲方： （以下稱總公司）
乙方： （以下稱分公司）
甲方為了提高公司的市場競爭力度、擴(kuò)大影響、提升品牌的戰(zhàn)略目標(biāo)，決定拓展天津地區(qū)的工程施工業(yè)務(wù)，在天津市成立 ，并與乙方合作經(jīng)營天津市場，與乙方資源共享、互利雙贏。雙方經(jīng)過友好協(xié)調(diào)，就天津分公司的經(jīng)營管理達(dá)成如下協(xié)議：
一、合作模式：
1、在天津市成立天津市分公司，開展天津地區(qū)的市場經(jīng)營工作。天津市分公司是總公司依法設(shè)立的不具備獨(dú)立法人資格但可以獨(dú)立經(jīng)營，自負(fù)盈虧的分支機(jī)構(gòu)。乙方提供組建分公司領(lǐng)導(dǎo)層人員名單，報甲方批準(zhǔn)備案。分公司在天津市設(shè)立辦公地點(diǎn)、辦公設(shè)施由乙方提供。
2、乙方負(fù)責(zé)辦理分公司在天津市的工商注冊、城建委備案、稅務(wù)登記及銀行開戶事宜。并負(fù)責(zé)日常管理。
3、分公司管理班子在公司的監(jiān)督、指導(dǎo)之下全權(quán)管理分公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、人事等各項(xiàng)職能。分公司管理班子必須遵紀(jì)守法經(jīng)營，并遵循總公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、甲方授權(quán)分公司在天津地區(qū)內(nèi)全權(quán)代表總公司開展資質(zhì)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)。其他地區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)應(yīng)事先征得總公司的同意并無條件服從總公司的統(tǒng)一安排與協(xié)調(diào)管理。
5、分公司總書記和總會計由總公司指派，派駐分公司的總書記負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分公司與總公司的一切事務(wù)，并對分公司日常工作進(jìn)行監(jiān)督；總會計監(jiān)督管理分公司財務(wù)。
二、項(xiàng)目動作與管理：
1、分公司獨(dú)立開展項(xiàng)目跟蹤、洽談、投資及項(xiàng)目管理工作（個別大型項(xiàng)目由公司、分公司合作經(jīng)營）。在工作過程中應(yīng)愛惜、維護(hù)總公司的聲譽(yù)和品牌。分公司在總公司允許的范圍內(nèi)獨(dú)立開展項(xiàng)目管理，自覺接受總公司的監(jiān)督和檢查。
2、分公司每季初應(yīng)向總公司申報計劃跟蹤項(xiàng)目的名稱、規(guī)模、投資主體等詳細(xì)情況。
3、考慮到總公司在某些項(xiàng)目上的與合作伙伴的協(xié)作關(guān)系，總公司有權(quán)決定分公司在某些特定項(xiàng)目上的動作模式，分公司應(yīng)服從大局，無條件接受總公司的要求，并積極配合。
4、分公司獨(dú)立參加項(xiàng)目投標(biāo)時的標(biāo)書主要由分公司自主編制，若有必要由總公司編制時，編制成本費(fèi)由分公司承擔(dān)。投標(biāo)保證金、履約保證金原則上由乙方自理，個別項(xiàng)目視情況協(xié)商解決。
5、總公司應(yīng)對分公司使用證書、印章及投標(biāo)所需的人員證件、資質(zhì)證書、工程業(yè)績、財務(wù)（審計）等投標(biāo)所需的資料給予支持（但使用建造師證書所產(chǎn)生的費(fèi)用由分公司承擔(dān)）。分公司除獨(dú)立使用分公司證書、印章之外，不得持有總公司證書及印章（嚴(yán)禁分公司私刻總公司公章、制作公司證件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司有權(quán)視具體情況對分公司進(jìn)行制裁或解除合作關(guān)系），每次需要使用時必須由總公司批準(zhǔn)。所有加蓋分公司、總公司印章的文件都必須報公司批準(zhǔn)并留存復(fù)印件備案。分公司所需公章由總公司負(fù)責(zé)刻制。
6、一般項(xiàng)目由分公司獨(dú)立組織實(shí)施與管理。重要項(xiàng)目由總公司與分公司合作實(shí)施與管理，如需由總公司派駐項(xiàng)目經(jīng)理及其他人員時，其各種費(fèi)用支出由項(xiàng)目部支付。
7、乙方負(fù)責(zé)實(shí)施的項(xiàng)目在實(shí)施過程中必須按總公司的生產(chǎn)管理要求執(zhí)行，統(tǒng)一公司企業(yè)標(biāo)識，要做到人員資質(zhì)合格、數(shù)量達(dá)標(biāo)、工資資料齊全、歸檔及時。特別強(qiáng)調(diào)關(guān)注工程質(zhì)量與生產(chǎn)安全，不拖欠分包商工程款或民工工資，一切施工安全責(zé)任及勞務(wù)糾紛均由乙方承擔(dān)，以免造成對總公司的不利影響。
三、財務(wù)管理：
1、管理費(fèi)用是關(guān)系到合作雙方的積極性、關(guān)系到雙方利益的重要指標(biāo)。20xx-20xx年度分公司交總公司的經(jīng)營及項(xiàng)目管理費(fèi)為：為 萬/年人民幣； 20xx年度交公司的經(jīng)營及項(xiàng)目管理費(fèi)為：按所有施工項(xiàng)目結(jié)算金額的 %向總公司交納。天津地區(qū)以外的工程項(xiàng)目20xx-20xx年度交公司的經(jīng)營及項(xiàng)目管理費(fèi)為：按所有施工項(xiàng)目結(jié)算金額的 %向總公司交納。
2、重要項(xiàng)目如需總公司實(shí)施的工程項(xiàng)目，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況另行約定利益分配。
3、由分公司實(shí)施的項(xiàng)目所需的前期啟動資金由分公司籌措，總公司不提供支援；應(yīng)由分公司收回或收取任何費(fèi)用均可按程序及合同辦理，總公司給予協(xié)助不得設(shè)置障礙。
四、目標(biāo)考核及風(fēng)險措施：
總公司年初應(yīng)為分公司制定年度經(jīng)營產(chǎn)值目標(biāo)、工程安全目標(biāo)及工程質(zhì)量目標(biāo)。
五、合作期限：
1、合作期限暫定三年，自 年 月 日起計。三年后經(jīng)營模式和管理費(fèi)視經(jīng)營情況重新商討。
2、如出現(xiàn)合作關(guān)系應(yīng)終止的情況時可以及時終止。
六、合作關(guān)系的終止：
1、出現(xiàn)重大質(zhì)量或安全事故受到省級以上單位書面通報批評時，不及時上交管理費(fèi)超過一個月時，國家或地方政策規(guī)定必須取消時，甲方可以提出與乙方終止合作關(guān)系，乙方不得有任何異議。
2、合作期內(nèi)，乙方不得中途終止合作關(guān)系。
3、如連續(xù)兩年不達(dá)標(biāo)，公司有權(quán)終止合作關(guān)系。
4、出現(xiàn)終止合作關(guān)系時，合作雙方應(yīng)公平合理結(jié)算與支付。合作關(guān)系的終止并不意味著本協(xié)議的終止，甲方、乙方的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利繼續(xù)有效，直到本協(xié)議規(guī)定的雙方責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利執(zhí)行完畢。合作終止時，未完工程繼續(xù)按本協(xié)議書實(shí)施，只是不在開張新項(xiàng)目合作；出現(xiàn)本條款第1條的情況中途終止時，甲方應(yīng)對已完工程進(jìn)行公正結(jié)算，并應(yīng)保證乙方在正常合作期間發(fā)生的而在合作關(guān)系終止后兌現(xiàn)的合法利益。剩余工程由甲方收回管理權(quán)并繼續(xù)執(zhí)行。
七、債權(quán)與債務(wù)：
1、分公司如產(chǎn)生債權(quán)與債務(wù)嚴(yán)格由分公司自行解決，與總公司無關(guān)?？偣驹谧陨斫?jīng)營活動中產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)與天津市分公司無關(guān)，自行解決。
2、乙方個人的債權(quán)債務(wù)與分公司無關(guān)。
八、違約處理：
1、違約方應(yīng)賠償違約行為給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
2、合作期間出現(xiàn)糾紛應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則交由江蘇省如皋市仲裁部門仲裁。
九、其他：
1、本協(xié)議一式六份，雙方各執(zhí)三份。
2、本協(xié)議由雙方代表簽字并加蓋單位公章后生效。
甲方： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方：
(公章) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? (公章)
法定代表人簽章： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 分公司負(fù)責(zé)人簽章：
公司廉政協(xié)議篇二
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受群眾和社會監(jiān)督，我鄭重作出以下廉潔自律的公開承諾：
(一)嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)做到“五個必須”、“五個決不允許”。
(二)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的.黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動反腐倡廉工作深入開展。
(三)嚴(yán)格落實(shí)中央和省市區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，貫徹并遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省市區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委“十個嚴(yán)禁”，認(rèn)真落實(shí)百姓辦事“零障礙”工程。
1、遵守作風(fēng)建設(shè)“約法三章”，不在工作日午間飲酒，不超標(biāo)準(zhǔn)接待，不公款旅游。
2、不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡。
3、不違規(guī)收送禮品、禮金和有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡。
4、遵守公務(wù)用車相關(guān)規(guī)定，不違規(guī)配備使用公務(wù)車，不公車私用。
5、遵守財務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)定，不用公款購買年貨節(jié)禮，不違規(guī)轉(zhuǎn)嫁公款和報銷相關(guān)費(fèi)用，不違反公款出國(境)管理方面的規(guī)定。
6、不借婚喪嫁娶等事宜大操大辦或借機(jī)斂財。
7、遵守辦公用房相關(guān)規(guī)定。
8、不參與賭博活動。
(四)努力養(yǎng)成“習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境下工作、習(xí)慣在法制的軌道上用權(quán)”兩個習(xí)慣。
(五)帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，積極防止利益沖突的發(fā)生。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的其他各項(xiàng)規(guī)定。
以上承諾，誠請廣大干部群眾和社會各界監(jiān)督。如違反承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)紀(jì)律責(zé)任。
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
公司廉政協(xié)議篇三
甲方（受讓方）：
乙方（出讓方）： 甲方、乙方就轉(zhuǎn)讓乙方公司，達(dá)成以下協(xié)議：
乙方須提供下面相關(guān)資料，積極配合甲方辦理公司相關(guān)事宜：
乙方所有股東要帶有效的身份證原件和本人親自到場，如因轉(zhuǎn)讓方股東身份證虛假、或者身份證照片和本人不符未辦理成功股權(quán)轉(zhuǎn)讓見證，無條件終止協(xié)議。在甲方去工商局辦理公司名稱、股權(quán)、法人變更時轉(zhuǎn)讓方應(yīng)積極配合。
甲、乙雙方在協(xié)議中的權(quán)利與義務(wù)：
1、乙方必須向甲方提供全部真實(shí)的一切資料，以供辦理上述事項(xiàng)。
2、乙方要提供國稅、地稅查稅務(wù)是否欠稅和有否發(fā)票，到基本開戶行查詢是否欠款，到中國銀行查詢是否已辦貸款卡等相關(guān)信息，如有貸款甲方可以無條件終止協(xié)議。如因乙方原因本協(xié)議終止，退還甲方因此產(chǎn)生的所有費(fèi)用。
３、乙方配合甲方辦理工商營業(yè)執(zhí)照的法人、股權(quán)、公司名稱變更、國地稅變更。 甲、乙雙方須遵守國家及地方的有關(guān)法律、法規(guī)和條例的規(guī)定。
4、在所有手續(xù)變更完成日以前，乙方所發(fā)生一切債權(quán)、債務(wù)均由乙方承擔(dān)。 乙方應(yīng)交給甲方材料清單：
1、企業(yè)法人執(zhí)照正副本
2、公章在工商營業(yè)執(zhí)照的法人、股權(quán)、公司名稱變更后交給甲方
3、代碼證正副本、代碼卡
4、國地稅登記證正副本
5、驗(yàn)資報告
6、公司原章程
7、開戶許可證、預(yù)留印鑒、購證卡、剩余支票、查詢卡（辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓見證當(dāng)天核銷基本戶及所有一般帳戶）
8、國稅密碼、地稅光盤及密碼
9、發(fā)票本、剩余發(fā)票
注：本協(xié)議書一式兩份，雙方各持一份，簽名或簽章后生效，均具法律效力。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
公司廉政協(xié)議篇四
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我將牢記黨的宗旨，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，廉潔奉公，勤政為民，作好表率，鄭重作出以下承諾，并自覺接受公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督：
一、堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以身作則，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)決定，自覺維護(hù)部門團(tuán)結(jié)，自覺維護(hù)公司政治、經(jīng)濟(jì)和社會大局穩(wěn)定。
二、堅持科學(xué)決策、民主決策，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的關(guān)系。不獨(dú)斷專行或軟弱放任，講政治、講正氣，堅持原則，顧全大局，共謀發(fā)展。
三、嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，帶頭執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條件》。堅持干部選拔任用的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序，不稿個人“封官許愿”。不干預(yù)下級干部任用，不要求、指使、暗示下級推薦、提拔、重用自己的親屬。堅決反對和抵制跑官要官，對跑官要官的人員，嚴(yán)肅批評教育，并告知組織部門記錄在案，不予使用。
四、嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目建設(shè)和招投標(biāo)各項(xiàng)規(guī)定，對項(xiàng)目審批、工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)由讓、公司采購、產(chǎn)權(quán)交易等不插手、不干預(yù)、不打招呼、不批條子，不謀取不正當(dāng)利益。
五、堅持拒收現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品，不以拜年、跑項(xiàng)目等名義給上級領(lǐng)導(dǎo)送錢送物。不違反規(guī)定駕駛和使用公車。不以學(xué)習(xí)考察、招商引資等名義公款旅游。不大操大辦婚喪喜慶事宜。
六、支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，不干預(yù)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)公正辦案。自覺遵守干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格職守“八條禁令”、“52個不準(zhǔn)”。
七、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，反對和制止各種奢侈浪費(fèi)行為。不以各種名義設(shè)立帳外帳、“小金庫”，從源頭上防治腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。到分公司檢查指導(dǎo)工作堅持輕車簡從，不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待。不以任何名義用公款吃喝玩樂。
八、身體力行社會主義道德準(zhǔn)則，不組織和參與任何形式的賭博和封建迷信活動，不涉足色情、毒品場所。
九、管好配偶、子女、親友和身邊工作人員，不允許他們利用自己的職權(quán)和影響。
十、帶頭履行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到日常工作當(dāng)中，同各項(xiàng)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，切實(shí)做到主抓分管工作的同時也能抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，管好自己，帶好隊(duì)伍。
承諾人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
公司廉政協(xié)議篇五
乙方：__________身份證號：____________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商，就合作開辦_______公司、明確合作各方的權(quán)利與責(zé)任事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。
公司注冊資金__萬元甲方出資占股65%；乙方出技術(shù)，占股35%。
一種帶有透明液晶顯示裝置的汽車前風(fēng)擋玻璃專利證號：__________
合作時間為永久，自本合同簽字生效之日算起。
1、乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目技術(shù)開發(fā)，生產(chǎn)培訓(xùn)，生產(chǎn)監(jiān)控，產(chǎn)品品管。其它由甲方負(fù)責(zé)（包括設(shè)備投資，物料采購，產(chǎn)品銷售，產(chǎn)品配送，財務(wù)管理等）。
2、各方保留每月審核該項(xiàng)目財務(wù)運(yùn)營的權(quán)力，如對財務(wù)收支，損益有疑問，有權(quán)提出查證原始單據(jù)核對帳目。帳目可疑且當(dāng)事人不能提出合理解釋的，項(xiàng)目合作各方有權(quán)追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)，法律責(zé)任。涉及該項(xiàng)目的支出、收入等一切帳目的各項(xiàng)原始收支單據(jù)須經(jīng)雙方簽字認(rèn)可，交財務(wù)管理員做帳。
合作期內(nèi)未經(jīng)項(xiàng)目合作雙方同意，任何人不得將技術(shù)及市場內(nèi)容轉(zhuǎn)讓，不得與項(xiàng)目合作雙方以外的合作方進(jìn)行合作或?yàn)樗巳酥\取利益，不得將技術(shù)泄密。違者項(xiàng)目合作方有權(quán)沒收責(zé)任方相關(guān)收益，并追究責(zé)任方的.經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
1、該項(xiàng)目所得利潤按合作方所占的不同股權(quán)比例按股分成，其中甲方占股權(quán)分成65%，乙方占股權(quán)分成35%。在保證項(xiàng)目正常運(yùn)作的情況下，每年進(jìn)行年終分紅一次(每年_________元對上一年度紅利進(jìn)行分成)。擴(kuò)大業(yè)務(wù)運(yùn)營如需要提留利潤時，必須經(jīng)過雙方認(rèn)可，該提留按雙方所占股權(quán)比例計為各方的的股本金投入。
2、考慮到乙方的個體情況，乙方有權(quán)預(yù)支薪酬，但該薪酬從乙方年終分紅中予以扣除。
1、在合作期內(nèi)，項(xiàng)目合作雙方中任一方未經(jīng)其對方協(xié)商認(rèn)可擅自退出該合作項(xiàng)目，責(zé)任方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內(nèi)應(yīng)得收益(具體為：按合作之日起至產(chǎn)生變故時為止的被侵害方應(yīng)得的收益平均值計算，責(zé)任方賠付被侵害方剩余合同期的總收益)。并且必須遵守技術(shù)，市場保密條款，并不得在當(dāng)?shù)厥褂没蚪?jīng)營本項(xiàng)目的同類技術(shù)內(nèi)容及市場內(nèi)容。否則項(xiàng)目合作各方有權(quán)追究違約方的一切經(jīng)濟(jì)，法律責(zé)任。
2、在合作期內(nèi)因戰(zhàn)爭，災(zāi)害，疾病等不可抗力因素導(dǎo)致項(xiàng)目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項(xiàng)目技術(shù)所有人經(jīng)雙方協(xié)商確定。
1、生產(chǎn)前期的及時開發(fā)及樣品制作由甲方出資，在做出合格的樣品時，甲方付乙方伍拾萬元生活補(bǔ)助。
2、在做出合格樣品后如甲方未履行承諾拒絕支付乙方伍拾萬元生活補(bǔ)助乙方有權(quán)終止此合同。
甲方：(簽字)___乙方：(簽字)_____
______年____月____日
公司廉政協(xié)議篇六
當(dāng)前，國內(nèi)外高致病性禽流感疫情嚴(yán)重，防控高致病性禽流感工作面臨新的嚴(yán)峻形勢。我分公司要統(tǒng)一思想，高度重視嚴(yán)防禽流感工作。我們已經(jīng)成立了嚴(yán)防禽流感工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要按照集團(tuán)公司預(yù)防禽流感工作指揮部的要求，制定以下防御措施，并加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任制。防御措施如下：
1、公司各工地食堂要嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)。食堂或個人嚴(yán)禁現(xiàn)場宰殺活禽，嚴(yán)禁從疫區(qū)購進(jìn)禽類貨品。堅持生熟分開和雞蛋清洗倒箱的操作程序。在職工宿舍和食堂安放好滅鼠滅蟑物品。配備防治藥品和防護(hù)設(shè)備，確保不受疫情的影響。
2、在各工地加強(qiáng)對員工預(yù)防禽流感知識的宣傳和教育，利用報紙、宣傳欄等宣傳手段，提高員工的`自我防病意識。一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)立即隔離并送往醫(yī)院，并對其接觸的環(huán)境進(jìn)行徹底消毒，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
3、制定本單位預(yù)防和控制禽流感的應(yīng)急預(yù)案。將各項(xiàng)預(yù)防措施做好、做嚴(yán)、做細(xì)、做實(shí)。確保一旦發(fā)生禽流感疫情能夠果斷處置，正確應(yīng)對。
4、按照集團(tuán)公司要求，在各工地嚴(yán)格落實(shí)防控禽流感的各項(xiàng)措施，抓好薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的防控工作。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)值班制度，做到24小時有領(lǐng)導(dǎo)值班。加強(qiáng)信息溝通，嚴(yán)格執(zhí)行疫情信息上報制度，完善信息和疫情報告制度。
5、為預(yù)防禽流感傳染給人，采取四項(xiàng)具體措施：勤洗手，盡量避免觸摸活的雞、鴨等家禽及鳥類；保持室內(nèi)空氣流通，辦公室、宿舍每天開窗換氣兩次，每次至少10分鐘，保持地面、墻壁及生活用品的清潔，確保排水道去水順暢；吃禽肉要煮熟、煮透，食用雞蛋時蛋殼應(yīng)該用流水清洗，應(yīng)烹調(diào)充分，不要吃生的或半生的雞蛋，注意多攝入一些富含維生素c等增強(qiáng)免疫力的食物和藥物；適當(dāng)進(jìn)行體育鍛煉，以增加機(jī)體對病毒的抵抗能力。
???七分公司防控禽流感辦公室
公司廉政協(xié)議篇七
現(xiàn)代企業(yè)在市場中的競爭越來越激烈，也要面對種種變化和挑戰(zhàn)。為了能夠長久地發(fā)展和壯大，廉政便成為了企業(yè)必須要具備的核心素質(zhì)之一。本文就自身經(jīng)驗(yàn)談?wù)劰玖牡皿w會，介紹一些廉政措施對企業(yè)的重要性和實(shí)施體現(xiàn)。
第二段：加強(qiáng)廉政意識
加強(qiáng)廉政意識是企業(yè)進(jìn)行廉政建設(shè)的首要任務(wù)，只有懂得了廉政的重要性，才會為其投入足夠的精力和時間。在如今的商業(yè)市場中，好的聲譽(yù)和口碑越來越被客戶和市場看重，而企業(yè)廉政的塑造正是慢慢成為企業(yè)各個環(huán)節(jié)人員的共識。因此，公司內(nèi)部需要加強(qiáng)員工的嚴(yán)守紀(jì)律和管好自己的覺悟，時刻反思和總結(jié)自己的行為，這樣不但保證雇員私下行為規(guī)范合規(guī)，同時更是為公司樹立了良好的品牌形象。
第三段：實(shí)行廉政管理
不可否認(rèn)，廉政管理對每一個企業(yè)來說都至關(guān)重要。通過設(shè)立一套系統(tǒng)合理的管理程序，可以有效預(yù)防腐敗和廉政違規(guī)問題。
首先，公司要建立一個公開透明的財務(wù)制度，經(jīng)常開展內(nèi)部審計，查找財務(wù)問題源頭，隨時制止違紀(jì)行為的發(fā)生。其次，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)員工培訓(xùn)，內(nèi)部動員員工積極參加廉政教育，建立起員工廉政意識和道德操守，提高員工對公司的忠誠度和歸屬感。
此外，建立一個廉政舉報系統(tǒng)，可以有效管控員工的內(nèi)訌問題，通過這樣的方式，客觀化和事實(shí)化地整合紀(jì)律本質(zhì)和專業(yè)成長的要素，避免出現(xiàn)無法控制的惡劣事件。
第四段：建設(shè)和諧的企業(yè)文化
建設(shè)企業(yè)文化，是塑造企業(yè)形象不可或缺的一部分。建設(shè)良好的企業(yè)文化，能夠?yàn)閱T工提供和諧的發(fā)展環(huán)境，同時鼓勵員工品牌形象提高和推廣。為此，相關(guān)企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識和情感交流，營造出良好的企業(yè)氛圍。特別對于新員工，企業(yè)方必須做好入職培訓(xùn)，設(shè)立良好的教育機(jī)制，將廉政思想深深浸透在員工日常的工作和生活中，這有利于培養(yǎng)公司的”會計精神”，幫助企業(yè)走向更好的創(chuàng)新與發(fā)展 。
第五段：不斷創(chuàng)新和優(yōu)化
在廉政方面，企業(yè)必須注意保持進(jìn)取心和創(chuàng)新性，隨著公司的成長和發(fā)展，出現(xiàn)過的問題和再改進(jìn)的方法都需要在日常的工作實(shí)踐中得到應(yīng)用和反饋，在經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷提升廉政意識和底線，將此時此刻的生產(chǎn)實(shí)踐與未來的企業(yè)戰(zhàn)略緊密相連 。
結(jié)論：
正如一句話所說：不是說我不識貨，只是有很多人和商品比我廉。因此，企業(yè)要始終注意灰色收入和紅包問題，合理計提成本也是非常必要的。只有重視廉政，才有可能在良心誠信的基礎(chǔ)之上，未曾經(jīng)歷過接踵而來的風(fēng)險和威脅。企業(yè)應(yīng)該鉆研出一整套有效的規(guī)范方法和紀(jì)律措施，建立起完善的馬功力部門和制度體系。只有如此，企業(yè)才能走得更遠(yuǎn)，更堅定！
公司廉政協(xié)議篇八
我局黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動,通過認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡-錦-濤建黨90周年“七一”重要講話和《黨風(fēng)廉政建設(shè)文件匯編》，與當(dāng)前開展的“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動相結(jié)合，堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)，科級干部認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)心得體會和廉政承諾書，收效明顯，現(xiàn)已進(jìn)入整改提高階段。按照市局《黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動方案》的要求，現(xiàn)就我局（分公司）黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動整改措施報告上報，不妥之處請指正。
一、存在的主要問題
二是部分干部員工的法制意識和廉潔自律意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)；
三是內(nèi)部監(jiān)管工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
四是市場監(jiān)管缺乏創(chuàng)新，無證經(jīng)營依然存在，被動應(yīng)付情況突出；
二、主要原因剖析
一是在執(zhí)行法規(guī)制度的落實(shí)上失之于偏、軟、松的現(xiàn)象;
二是黨員干部思想作風(fēng)不同程度存在懶、軟、散現(xiàn)象； 三是黨員干部不同程度存在“官氣、傲氣、嬌氣、俗氣、暮氣”五種不良習(xí)氣。
三、 主要整改措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育，筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變 的思想防線，使黨員干部深刻認(rèn)識到遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)制度是任何一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，干事業(yè)、出政績、“不出事”的前提。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有自覺遵守好黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，才能把握好做人、做事、做官的基本原則，才能經(jīng)得住權(quán)力和金錢的考驗(yàn)，才能頂?shù)米⌒皻?、控得住私欲、抗得住誘惑、管得住小節(jié)、耐得住寂寞，才能贏得組織的信任和全體干部職工的認(rèn)可。
立良好的道德風(fēng)尚，努力培育“四有”新人，為構(gòu)建和諧煙草提供強(qiáng)有力的思想保證。
5、要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管工作，建立健全各項(xiàng)管
理制度和監(jiān)管措施，努力抓好“三項(xiàng)檢查”、政務(wù)公開和民主管理工作。
6、要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)與
加強(qiáng)政治思想工作和黨風(fēng)廉政工作有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮企業(yè)文化的功能，促進(jìn)員工的思想觀念、價值標(biāo)準(zhǔn)和行為方式的健康發(fā)展，從而為企業(yè)發(fā)展提供精神動力。
7、扎實(shí)開展學(xué)教活動總結(jié)提高工作。
一是召開黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動專題總結(jié)會，
二是認(rèn)真開展黨員干部廉政承諾書履行承諾測評活動，
三是進(jìn)一步加大專賣管理力度，促進(jìn)兩個監(jiān)管上水平。
效提高零售戶的配合度，拓展自律組織的職能。及時發(fā)現(xiàn)違法線索，發(fā)現(xiàn)重大線索后要及時備案研究、經(jīng)營、追究，把專賣稽查工作向縱深推進(jìn)。
8、要教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀，正確對待權(quán)力、正確對待組織、正確對待自己，不能沾沾自喜、評功喜好、忘乎所以，在平時日常工作中一定要低調(diào)做人、潛心做事，多做少說、不事張揚(yáng)，自覺做到一身正氣做人、一塵不染做官、一絲不茍做事。
9、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全員素質(zhì)上水平。
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公司廉政協(xié)議篇九
中建八局第二建設(shè)有限公司日照機(jī)場航站樓工程項(xiàng)目部經(jīng)理部為保證“工程優(yōu)質(zhì)干部優(yōu)秀”，特承諾如下：
一、項(xiàng)目部所屬的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)落實(shí)中紀(jì)委“五個不準(zhǔn)”、“三個不得”和局紀(jì)委規(guī)定的'工程項(xiàng)目班子“十八個不準(zhǔn)”，嚴(yán)于利己，不以權(quán)謀私。
二、項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行《建筑法》，嚴(yán)禁工程轉(zhuǎn)包和違法分包，堅持公開、公正、公平的原則，做到依法施工、文明施工。
三、項(xiàng)目部所屬的工作人員不得以任何形式向分包方、材料供應(yīng)商索要、收受回扣和其他利益。
四、項(xiàng)目部所屬的工作人員與分包方和材料供應(yīng)商保持正常業(yè)務(wù)往來，不得接受分包方和材料供應(yīng)商的禮金，有價證券、貴重禮品，不得在分包方報銷任何應(yīng)由個人支付的費(fèi)用。
五、項(xiàng)目部所屬的工作人員不得參加可能對公務(wù)有影響的宴請和營業(yè)性高檔消費(fèi)。
六、項(xiàng)目部所屬工作人員不得向分包方介紹家屬或親友從事與工程有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng)、工程分包等經(jīng)濟(jì)活動。
以上承諾予以公開，歡迎監(jiān)督，如有違反，請向局紀(jì)委、監(jiān)察部門舉報。
公司廉政協(xié)議篇十
作為一家現(xiàn)代企業(yè)，公司要想在市場競爭中占據(jù)一席之地，除了擁有強(qiáng)大的人才隊(duì)伍和高端的技術(shù)設(shè)備之外，更需要的是一種良好的企業(yè)文化，其中“廉政”便是一種非常重要的文化內(nèi)涵。在過去的發(fā)展歷程中，我們公司深刻體會到了廉政意識的重要性，有了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。
第二段：建立廉政文化
在公司建設(shè)過程中，我們公司充分意識到了廉政文化對企業(yè)的重要性，因此我們致力于建立起一套符合公司實(shí)際情況的廉政文化。具體方面，我們著手構(gòu)建了一套制度體系，包括審計、風(fēng)險控制、企業(yè)文化培訓(xùn)等一系列防腐措施。同時，我們還致力于打造一支廉政團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)反腐設(shè)計，保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全。
第三段：推廣廉政文化
除了建設(shè)廉政文化之外，我們還將其推廣到了公司的所有部門和崗位，形成全員參與的局面。在每年的企業(yè)文化展示中，我們都會主動開展廉政教育活動，培養(yǎng)員工的廉潔意識和反腐反賄的能力，引導(dǎo)員工積極融入公司的廉政建設(shè)中來。
第四段：樹立公信力
眾所周知，企業(yè)的品牌形象是公司在商業(yè)社會中樹立的信用基礎(chǔ)。而在信用基礎(chǔ)中，廉政文化是公司樹立公信力的基石。因此，我們公司一直秉持著“誠信經(jīng)營，廉潔守法”的原則，始終認(rèn)真履行稅收、商業(yè)交往等各方面的義務(wù)，以誠信的態(tài)度贏得市場和客戶。
第五段：結(jié)語
總的來說，對于一家現(xiàn)代化企業(yè)而言，廉政建設(shè)是一項(xiàng)非常重要的戰(zhàn)略任務(wù)。我們公司在廉政建設(shè)方面取得的成效得到社會各界的肯定，我們也深知，廉政建設(shè)是一個無止境的過程，我們將始終堅持“無禁區(qū)，全員參與”的原則，不斷加強(qiáng)廉政建設(shè)。我們相信，隨著廉政文化的深入推廣，公司的企業(yè)文化將更加和諧，業(yè)務(wù)將更加穩(wěn)健，公司的未來將會更加美好。
公司廉政協(xié)議篇十一
公司廉政是企業(yè)的重要組成部分，不僅是企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)，更是企業(yè)在市場競爭中增加公信力和影響力的重要手段。在公司廉政的實(shí)踐中，我深感組織推動和員工參與是其關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過近幾年的親身經(jīng)歷，我有了一些心得體會。
第二段：組織推動
在公司廉政的實(shí)踐過程中，組織推動是關(guān)鍵所在。企業(yè)要設(shè)立廉政委員會，引入開放式的內(nèi)部審計和風(fēng)險管理等機(jī)制，確保企業(yè)治理和內(nèi)部控制有效。另外，企業(yè)需要對員工進(jìn)行廉政教育，在員工入職教育和日常工作中，提升他們的廉政素養(yǎng)和風(fēng)險意識，讓員工從一開始就遵守企業(yè)道德規(guī)范和法律法規(guī)。
第三段：員工參與
員工參與是推進(jìn)公司廉政的重要支撐。企業(yè)可以通過建立舉報電話、信箱等渠道，讓員工自愿舉報行為。同時，企業(yè)也可以通過內(nèi)部獎懲制度提高員工的積極性，獎勵規(guī)范經(jīng)營的員工，對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。在我所在的公司，我們利用月度MVP評選機(jī)制，選出表現(xiàn)突出、執(zhí)行規(guī)范的員工，并給予表彰和獎勵，從而激發(fā)員工的歸屬感和責(zé)任感。
第四段：企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)文化建設(shè)對公司廉政影響至深。在廉政建設(shè)中要注重倡導(dǎo)企業(yè)價值觀，加強(qiáng)企業(yè)誠信文化的建設(shè)。在我公司，推行文化融合，讓廉政文明與企業(yè)文化相融合，形成一種可以被員工直接感受到的文化氛圍。同時，我們還通過開展志愿活動、有益健康的文體活動等活動，讓員工在工作以外感受到企業(yè)對他們的關(guān)心，建立起一種良好的企業(yè)文化。
第五段：結(jié)語
企業(yè)廉政建設(shè)需要企業(yè)高層下決心、全員參與、制度完善等多方因素的協(xié)同促進(jìn)。作為員工，我們要認(rèn)識到自身作為企業(yè)重要的組成部分，自覺接受企業(yè)的廉政要求，從一開始就把廉政建設(shè)融入日常工作中，不斷提升個人的廉政素養(yǎng)和風(fēng)控意識。在公司廉政的實(shí)踐過程中，我們要時刻牢記企業(yè)社會責(zé)任，用心去經(jīng)營，做一個合格的員工。
公司廉政協(xié)議篇十二
總公司：___________(以下簡稱甲方)
分公司：___________(以下簡稱乙方)
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，為增強(qiáng)公司實(shí)力，擴(kuò)大公司知名度，本著自愿的'原則，就乙方在開設(shè)有限公司分公司事宜，特簽訂以下協(xié)議分公司合作合同范本：
1、甲方提供辦理分支公司所須的一切手續(xù)；
3、甲方負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營項(xiàng)目的操作、經(jīng)營及指導(dǎo)和統(tǒng)籌管理，以及員工培訓(xùn)等；
5、甲方有權(quán)監(jiān)督分公司的各項(xiàng)經(jīng)營行為，以及財務(wù)狀況；
6、甲方對乙方的一切經(jīng)營活動及員工聘用有監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)和管理權(quán)；
8、如乙方違反本協(xié)議的任意一項(xiàng)，甲方有權(quán)撤消其乙方對甲方品牌使用權(quán)和分公司經(jīng)營權(quán)，并保留法律及經(jīng)濟(jì)追訴權(quán)。
4、乙方必須每月按時給甲方上報分公司的經(jīng)營報表和財務(wù)報表；
5、乙方對外簽訂任何合同，必須上報甲方批準(zhǔn)備案方可簽定；
8、乙方的經(jīng)營項(xiàng)目不得超出甲方規(guī)定的經(jīng)營范圍；
9、乙方如有違法行為，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任由乙方承擔(dān)；
12、在經(jīng)營過程中，如乙方違反本協(xié)議第二大項(xiàng)的各項(xiàng)規(guī)定，甲方有權(quán)扣除乙方所交的保證金，如造成嚴(yán)重不良后果，甲方有權(quán)撤消乙方對甲方品牌使用權(quán)和分支公司經(jīng)營權(quán)，并追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
3、乙方分公司所需的全部資金投入，占分公司股份的____%；
4、甲乙雙方共同成立分支機(jī)構(gòu)董事會和監(jiān)事會，甲乙雙方各派相關(guān)人員參與董事會和監(jiān)事會(具體人員甲乙雙方具體協(xié)商)。
1、乙方隸屬于甲方垂直領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)人事、項(xiàng)目、經(jīng)營、財務(wù)管理由甲方統(tǒng)一監(jiān)督管理；
2、乙方嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定統(tǒng)一管理，遵守甲方的公司章程及各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理經(jīng)營項(xiàng)目運(yùn)作和指導(dǎo)，實(shí)行項(xiàng)目申報和審批制度，有計劃的事實(shí)各類經(jīng)營項(xiàng)目，便于統(tǒng)一規(guī)?；\(yùn)作。
4、乙方的投入歸乙方所有，在乙方經(jīng)營過程中的所有債權(quán)債務(wù)，及法律責(zé)任全部由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持壹份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：___________
乙方(簽章)：___________
___________年___________月___________日
公司廉政協(xié)議篇十三
在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，企業(yè)的發(fā)展與社會的穩(wěn)定息息相關(guān)，而公司的廉政建設(shè)則是保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基石之一。在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下，公司廉政已經(jīng)成為了社會各界關(guān)注的焦點(diǎn)。建立健全的公司廉政制度，推動企業(yè)良性運(yùn)營，已經(jīng)成為了所有企業(yè)要重視的問題。
第二段：公司在廉政建設(shè)中面臨的問題
公司在廉政建設(shè)中，面臨著人員思想觀念落后、廉政意識薄弱、監(jiān)督機(jī)制不完善等問題。這些問題，容易引發(fā)金融風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險等風(fēng)險事件。而這些事件，不僅會對公司自身的生產(chǎn)經(jīng)營和品牌形象造成損害，還可能導(dǎo)致廉政風(fēng)險向企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)傳遞，危及整個社會穩(wěn)定。因此，企業(yè)對廉政問題的認(rèn)識與重視程度，關(guān)系到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
第三段：公司建立健全廉政制度的方法
在面對上述問題時，公司可以建立健全的制度來促進(jìn)廉政工作。這包括：完善企業(yè)章程、制定《公司管理規(guī)定》、加強(qiáng)人員監(jiān)管與管理、建立風(fēng)險防范機(jī)制等方面的工作。同時，還應(yīng)該加強(qiáng)對員工日常行為的教育培訓(xùn)，提高員工的廉政意識等。
第四段：公司廉政建設(shè)的實(shí)踐過程
公司的廉政建設(shè)需要通過實(shí)踐來不斷完善。在我公司的實(shí)踐過程中，我們一方面注重管理制度的完善，另一方面也逐漸形成了廉政良好的文化氛圍。在實(shí)踐中，廉政教育不僅是一次性的培訓(xùn)課程，而是要貫穿員工在公司的整個職業(yè)生涯。同時，通過建立監(jiān)控體系，加強(qiáng)對員工的監(jiān)督，形成全員參與的廉政文化，營造出創(chuàng)意、熱情、和諧的工作氛圍。
第五段：企業(yè)廉政建設(shè)的未來展望
企業(yè)的廉政建設(shè)是一項(xiàng)準(zhǔn)備工作，面對這個復(fù)雜的市場環(huán)境和公司內(nèi)部復(fù)雜多變的人際關(guān)系，還需要公司領(lǐng)導(dǎo)層、員工之間的共同努力。通過社會各方面的合作和反饋，企業(yè)的系統(tǒng)建設(shè)將趨于完善，廉政意識將得到進(jìn)一步樹立。在未來，公司將不斷創(chuàng)新，積極提升廉潔文化建設(shè)水平，在逐步建立入固實(shí)可以操作的管理體系、提高內(nèi)部運(yùn)營的執(zhí)行力和透明度的同時，確保公司的廉政建設(shè)工程取得更滿意的效果。同時，還要加強(qiáng)對外部環(huán)境變化的跟蹤和分析，積極應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，為公司的健康發(fā)展提供堅實(shí)保障。
結(jié)論：
公司的廉政建設(shè)離不開制度的建立、文化的融合、監(jiān)督的加強(qiáng)，只有這些要素的協(xié)同作用，才能有效地遏制廉政風(fēng)險的發(fā)生。因此，企業(yè)廉政建設(shè)，需要多方協(xié)作，堅定領(lǐng)導(dǎo)層的信心，在實(shí)踐中逐步提高內(nèi)部運(yùn)營的執(zhí)行力和透明度，確保企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
公司廉政協(xié)議篇十四
2006年是我公司加速擴(kuò)張，銳意發(fā)展，實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵一年，在總公司及xx公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司紀(jì)委以中紀(jì)委六次全會和胡錦濤同志關(guān)于社會主義榮辱觀、科學(xué)發(fā)展觀的重要論述為指導(dǎo)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，結(jié)合正在進(jìn)行的反商業(yè)賄賂活動，深入開展自查自糾，實(shí)行教育、制度、監(jiān)督三者并重的黨風(fēng)廉政監(jiān)督體系，使黨員干部自覺樹立遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)的良好作風(fēng)。圍繞這個目標(biāo)，2006年我們做了如下工作：編輯。
年初，我們結(jié)合公司實(shí)際情況制訂了政治學(xué)習(xí)計劃，將廉政教育納入每月的學(xué)習(xí)內(nèi)容，專門購買了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《江澤民文選》、《社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)讀本》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)手冊》等學(xué)習(xí)書籍200多冊分發(fā)給各基層黨組織，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，引導(dǎo)黨員干部樹立“求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干”的思想，從講政治的高度充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。為強(qiáng)化黨員法制意識，我們組織中層以上黨員干部及重點(diǎn)崗位工作人員到監(jiān)獄聽取了在押犯人現(xiàn)身說法，組織觀看了宣傳牛玉儒同志先進(jìn)事跡的電影《生死牛玉儒》，宣傳霍新泰事跡的大型電視片《英雄無悔》等兩部教育片，以正反兩方面的真實(shí)事例教育大家知法、懂法、守法。此外，我們還每季度開展一次錄像教育，先后播放了《中國服刑貪官懺悔錄》等一系列錄像案例15個，以貪官們現(xiàn)身說法的案例，對黨員干部進(jìn)行警示教育。雙節(jié)前夕，我們專門下文強(qiáng)調(diào)節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律問題，適時地為干部們敲響警鐘。通過一系列活動的開展，有效地普及了廉政法規(guī)知識，增強(qiáng)了黨員干部紀(jì)律觀念，提高了群眾的監(jiān)督意識，使廣大黨員干部從思想上筑起反腐倡廉的防線，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。另外，為實(shí)現(xiàn)源頭治理，我們還將預(yù)防職務(wù)犯罪做為新招聘大學(xué)生的崗前培訓(xùn)內(nèi)容之一，結(jié)合公司實(shí)際自行組織教材為新入廠大學(xué)生進(jìn)行了一期廉政知識講座，使這些公司未來的棟梁深受啟迪。在此基礎(chǔ)上，我們還與xxx市檢察院聯(lián)合成立了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)室，加強(qiáng)縱向溝通，橫向交流，共同監(jiān)督，共同設(shè)防，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
根據(jù)企業(yè)新形勢的需要，我們于年初制定了《中鹽皓龍公司二00六年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見》，重新修訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況進(jìn)行了廉政責(zé)任目標(biāo)分工，由公司黨委書記xxx與班子成員及各基層單位分別簽訂了廉政責(zé)任書，合理分解責(zé)任目標(biāo)，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，各級領(lǐng)導(dǎo)層層負(fù)責(zé)，黨風(fēng)廉政一票否決的責(zé)任追究制度。
同時，本著“標(biāo)本兼治”的思想，我們不斷完善干部管理制度，對在職的中層干部實(shí)行月度業(yè)績公示，每月將其工作完成情況張榜公示，將其作為年度考核和末位淘汰的參考依據(jù)，大大提高了干部工作的積極性。針對干部公務(wù)消費(fèi)問題，我們在繼續(xù)實(shí)行《招待費(fèi)限額包干制度》和《公務(wù)用車貨幣化補(bǔ)助制度》的基礎(chǔ)上下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格招待費(fèi)使用的通知》，增加了車輛消費(fèi)的透明度，有效地遏制了公款吃喝等不良現(xiàn)象。另外，根據(jù)上級要求，先后轉(zhuǎn)發(fā)了xx總公司《xx企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施細(xì)則》、《xx企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話規(guī)定》、《xx企業(yè)治理商業(yè)賄賂工作實(shí)施方案》，并結(jié)合本單位實(shí)際制定了《xxxx公司治理商業(yè)賄賂實(shí)施方案》，按照總公司、省局、xxx市紀(jì)委的要求，大張棋鼓的進(jìn)行反商業(yè)賄賂宣傳，開展了反商業(yè)賄賂專項(xiàng)檢查活動，逐項(xiàng)檢查了2005年以來公司物資設(shè)備采購及工程招標(biāo)活動中是否存在不正當(dāng)交易行為，并及時報送活動開展情況及有關(guān)數(shù)字統(tǒng)計報表。
今年以來，我公司繼續(xù)堅持民主集中制原則，重大事情、大額支出一律提交班子會討論、集體研究決定。年初制定的重大技改項(xiàng)目、財務(wù)預(yù)決算情況、招待費(fèi)支出情況、重大決策事項(xiàng)等均提交職代會或職代會主席團(tuán)會議審議。設(shè)立了企務(wù)公開欄，將工資獎金、職稱評定、職工住房分配等內(nèi)容向職工公開，使職工人人心中都有一本明白帳。同時，公司紀(jì)委繼續(xù)聘請基層同志擔(dān)任黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，建立基層群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，召開監(jiān)督員座談會，收集基層群眾對公司黨風(fēng)廉政工作的意見和建議12條。繼續(xù)堅持信訪箱定期開箱制度，收到信訪信件2件，均已查辦落實(shí)，為基層群眾發(fā)現(xiàn)問題、反映問題提供了一條暢通的途徑。此外，我們還經(jīng)常變被動接待為主動深入群眾走訪，認(rèn)真聽取基層群眾的意見和呼聲，共走訪職工270多人次，及時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題并提出改進(jìn)建議，其中關(guān)于檢修職工加班給予加班工資及化驗(yàn)員同其他崗位人員同等享受誤餐補(bǔ)助等兩條建議被公司采納，深受職工好評。
而且，今年年初，一名基層物資管理人員因違紀(jì)行為被立案調(diào)查，受到開除黨籍、開除廠籍留用察看的處分，并被移交檢察機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。為此公司召開管理人員黨風(fēng)廉政專題會議，專門下發(fā)了《xxxx公司管理人員行為規(guī)范》，對管理人員及重點(diǎn)崗位工作人員提出了嚴(yán)格要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作出承諾，決不允許本人及親屬與公司發(fā)生任何業(yè)務(wù)往來，原有業(yè)務(wù)者一律退出，會后中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部率先退出了在運(yùn)輸公司的股份，及時遏制了不良現(xiàn)象的蔓延。
公司廉政協(xié)議篇十五
高速公路有限公司自20xx年6月成立之初便確立了“把高速公路建成一條陽光路、生態(tài)路、精品路、安全路”的指導(dǎo)思想，結(jié)合公司發(fā)展和工程建設(shè)的實(shí)際情況，不斷探索黨風(fēng)廉政建設(shè)新思路、新方法，與湖州市人民檢察院攜手，積極引入職務(wù)犯罪預(yù)防工作機(jī)制,通過建章立制，加強(qiáng)教育，強(qiáng)化監(jiān)督，確保"工程安全、資金安全、干部安全"，力爭做到"工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀"。
杭高速公路有限公司投資建設(shè)的申嘉湖杭高速公路全長約151公里，分為嘉興、湖州、練杭三段，概算投資約128億元人民幣。嘉興和湖州段土建工程已于20xx年9月底開始，今年9月30日即將完工。在工程建設(shè)過程中，公司積極探索各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督制約機(jī)制，努力做好“制度、教育、監(jiān)督、預(yù)測分析、宣傳”五篇文章，從源頭加強(qiáng)防范工作，在促進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時，保障了工程建設(shè)順利進(jìn)行，"三個安全"、"兩個優(yōu)"的目標(biāo)在公司得到較好的落實(shí)。
為使全體員工更好地規(guī)范自己的行為，各職能部門和下屬單位正確行使職權(quán)、履行職責(zé)，廉潔高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，我們堅持制度先行，以制度促管理，以管理促規(guī)范，逐步建立和完善了一批制度、辦法和一些具體規(guī)定。先后出臺了《管理制度匯編》、《工程建設(shè)管理手冊》、《監(jiān)理規(guī)程》、《質(zhì)量通病防治》、《施工質(zhì)量控制要點(diǎn)》、《安全管理手冊》等管理制度，內(nèi)容涵蓋了對公司、設(shè)計單位、檢測單位、監(jiān)理單位、施工單位黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法和對人員的管理規(guī)定。對建設(shè)過程中工程款項(xiàng)計量支付、工程設(shè)計變更、設(shè)備材料采購、資金的監(jiān)管控制、以及工程的分包管理等也做了詳細(xì)的規(guī)定。這一系列制度，使公司的各項(xiàng)監(jiān)督管理工作和各單位、部門及職工個人履行職責(zé)有章可循、有制可依，不斷向規(guī)范化、制度化、程序化的目標(biāo)靠攏。
作為建設(shè)業(yè)主，面臨各方面的利誘比較多。要保護(hù)員工不犯錯誤，公司黨支部認(rèn)為首先要抓好預(yù)防教育，在全體員工中構(gòu)筑起思想道德防線。為此，我們注重抓了四個方面的教育：
公司利用宣傳欄向員工宣傳中央領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)反腐倡廉重要講話及干部監(jiān)督方面的理論文章，要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)省交通廳黨組書記、廳長趙詹奇同志在全省貫徹落實(shí)《浙江省懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見》工作會議上的講話《構(gòu)建懲防體系，保障交通發(fā)展》，把理論學(xué)習(xí)不斷引向深入。
公司利用每月的辦公會議對員工進(jìn)行經(jīng)常性的廉政教育，做到常常講，會會講，防微杜漸，警鐘長鳴。
為了增強(qiáng)教育針對性，公司和湖州市檢察院建立了職務(wù)犯罪預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，邀請湖州市人民檢察院預(yù)防處的干警為公司、指揮部、駐地辦以及全線十七個項(xiàng)目的中層以上的干部上法制教育課,收到了很好的效果。
公司黨支部購買了《執(zhí)政為民求真務(wù)實(shí)–浙江省12名“求真務(wù)實(shí)”先進(jìn)典型風(fēng)采錄》、《黨旗下的忠魂》、《慕綏新腐敗案》、《蛻變—王純、耿永祥等犯罪紀(jì)實(shí)》及《廳（局）、縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件警示錄》等一批正反典型教育電教片，組織公司全體員工觀看。通過正反典型教育，起到了較好的職務(wù)犯罪預(yù)防教育和警戒效果，達(dá)到了通過一案，警示一線，教育一片的目的，使反腐倡廉工作不斷深入人心。同時，日常工作中，發(fā)現(xiàn)問題和苗頭及時打招呼、提個醒，對群眾反映的問題，堅持在會議上敲警鐘、打"預(yù)防針"，起到了警示、預(yù)防和制止的作用。
首先，我們建立健全了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照"一把手抓"和"誰主管誰負(fù)責(zé)"、"一級抓一級"的原則，明確了公司黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手總負(fù)責(zé)，其他公司領(lǐng)導(dǎo)對分管的部門各負(fù)其責(zé)、公司各職能部門負(fù)責(zé)人對所在部門負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。年終公司派人到承包單位走訪，深入了解公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況，在民主生活會上進(jìn)行通報。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅注意抓好自己分管的部門，而且注意率先垂范，在廉潔自律方面從嚴(yán)要求自己，帶頭執(zhí)行公司的有關(guān)紀(jì)律。在工作會議上，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常就自身的廉政建設(shè)情況向全體員工進(jìn)行通報，并向全體員工表態(tài)，對打著他們牌子的親戚來要求推銷材料、介紹分包的，請員工向上級紀(jì)檢監(jiān)督部門舉報，由全體員工進(jìn)行監(jiān)督。為加強(qiáng)廉政建設(shè)的管理力度，公司黨支部將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解到各個部門，與各部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任，對于有效地扼制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)起到了積極的作用。
公司廉政協(xié)議篇十六
公司一直以來都是商業(yè)運(yùn)作建立在法律和道德準(zhǔn)則之上的組織，而廉政則是公司最為重要的基石和文化。因此，每個人都有責(zé)任和義務(wù)遵守公司的規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的行為準(zhǔn)則，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。本文將結(jié)合自身的工作實(shí)際，探討公司廉政的重要性，以及個人對于公司廉政的一些心得和體會。
一、公司廉政的重要性
廉政是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的基石，是公司獲得成功和長期經(jīng)營的關(guān)鍵之一。只有擁有完整的廉政文化和嚴(yán)格的廉政體系，公司才能徹底樹立起信任的基礎(chǔ)。廉政意識的強(qiáng)化，不僅能改善公司自身的道德風(fēng)氣和運(yùn)營效率，而且能夠深入挖掘公司的內(nèi)在潛力，增強(qiáng)公司抵御風(fēng)險的能力。
二、加強(qiáng)個人自身廉政意識
個人自身廉政意識的加強(qiáng)，是公司廉政建設(shè)的基礎(chǔ)和重要一環(huán)。我始終認(rèn)為，職業(yè)道德應(yīng)該是我們終身學(xué)習(xí)的課程。作為一名在職員工，我深刻理解了保持好個人道德修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和信守職業(yè)操守的重要性。在工作中，我一直以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每個工作任務(wù)，并始終倡導(dǎo)且踐行“天天廉政，處處廉政”的原則，為公司的廉政建設(shè)做出了一份力量。
三、積極營造廉政文化氛圍
除了加強(qiáng)個人自身廉政意識，公司的管理者也要發(fā)揮積極的作用。他們應(yīng)該預(yù)先設(shè)想到各種風(fēng)險，將建立適當(dāng)?shù)念A(yù)防和紀(jì)律管控機(jī)制融入到公司的執(zhí)行體系中。同時，他們需要創(chuàng)造一個積極的廉政文化氛圍，將保持公正、誠信、服務(wù)的宗旨傳遞到每一個員工中。這樣可以強(qiáng)化公司的內(nèi)部相互認(rèn)同感，讓員工為公司的發(fā)展出一份力量。
四、健全公司廉政體系
一個健全的公司廉政體系，不僅要包括管理者的預(yù)防和紀(jì)律管控機(jī)制，同時也需要員工之間的監(jiān)督和約束機(jī)制。一個公司的廉政體系那么必須是通過嚴(yán)格的執(zhí)行，不斷完善制度，推動廉政建設(shè)的又一重要層面。因此，公司內(nèi)部需要設(shè)立 Supervisory Committee 并聘請監(jiān)管機(jī)構(gòu)，對公司政策、制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估和反饋，建立并執(zhí)行舞弊防范、預(yù)防腐敗體系等，盡可能從制度層面，防范和規(guī)范公司的運(yùn)作。
五、以公司廉政為核心推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
作為一名企業(yè)員工，我相信公司廉政建設(shè)不僅是保證公司經(jīng)營健康，而且是持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。隨著市場經(jīng)濟(jì)日趨完善，公司廉政將成為吸引顧客和投資者的重要原則。只有競爭優(yōu)勢越來越依賴于道德和良心，公司才能取得長期競爭性的優(yōu)勢，讓公司持續(xù)地走向健康和成功的方向。
結(jié)語
公司是一個綜合實(shí)力的組織，長期穩(wěn)健的發(fā)展需要良好的內(nèi)部管理和信任。我們每個人都有責(zé)任和義務(wù)遵守公司的規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的行為準(zhǔn)則，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。同時，我們也要與公司的管理者齊心協(xié)力，營造一個良好的廉政文化氛圍，打造一個健全的公司廉政體系，以追求公司的可持續(xù)發(fā)展，讓公司成為健康、規(guī)范、可信的實(shí)體組織。
公司廉政協(xié)議篇十七
本人承諾嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺糾正“四風(fēng)”，自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求和廉潔自律規(guī)定：
一、遵守考勤紀(jì)律。按照考勤制度要求，按時上下班，公務(wù)外出做好登記和報告;自覺履行請銷假手續(xù)，按規(guī)定權(quán)限審批和備案。
二、遵守工作紀(jì)律。工作時間堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不隨意離崗串崗、聚眾喧嘩;做到不打牌、不賭博、不逛街、不上網(wǎng)聊天、不購物、不炒股、不打游戲;工作日午間不飲酒，不接受工作對象的宴請，杜絕吃拿卡要，堅決擯棄小部門小團(tuán)體利益至上的狹隘思想。
三、服從用車管理。公務(wù)用車嚴(yán)格履行派車用車手續(xù)，不用公車辦私事，不用公車到旅游景區(qū)、經(jīng)營性飯店游玩、消費(fèi)，不把公車停放在公共場所。
四、遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。不與工作對象有經(jīng)濟(jì)往來，不私自從事營利性活動或以親屬名義從事營利性活動;杜絕會所中的歪風(fēng)，不出人經(jīng)營性會所、娛樂場所;不在企業(yè)或工作對象處兼職、領(lǐng)取報酬;不對婚喪喜慶事宜大操大辦，并按照程序規(guī)定進(jìn)行報批、備案等。
五、遵守各級紀(jì)委等關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的其他規(guī)定。
以上承諾內(nèi)容予以公示，并請黨組織和群眾監(jiān)督，如有違反，本人愿意接受各種黨政紀(jì)處分。
承諾人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
員工關(guān)于廉政的承諾書范文篇二
作為普通黨員在反對“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)教育實(shí)踐活動中，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，在今后的工作中，我鄭重向黨組織承諾：
一、遵守黨的政治紀(jì)律。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定理想信念，嚴(yán)格遵守黨章，堅決與政府黨組保持高度一致。
二、堅持求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。不做表面文章，重實(shí)干、求實(shí)效，把全部心思和精力用在工作上。堅持解放思想，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，正確對待已經(jīng)取得的成績，奮發(fā)有為，敢于擔(dān)當(dāng)。
三、充分發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)。做到艱苦樸素，反對鋪張浪費(fèi)，勤儉辦一切事情。
四、堅持組織原則，服從組織領(lǐng)導(dǎo)。對自己的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)保質(zhì)保量完成;敢于堅持立場，避免出現(xiàn)不必要的失誤。
五、堅持深入群眾，貫徹群眾路線。堅持開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，堅持走群眾路線，深入基層，傾聽百姓意見，為群眾解決實(shí)際問題。
以上是本人向黨組織作出的鄭重承諾，請予監(jiān)督。
承諾人
年月日
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