心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
科級培訓心得體會篇一
科級是我作為一名公務員邁入管理層的第一個重要節(jié)點。幾年的工作經(jīng)驗并不足以與資深的科級干部相媲美，但是這一任命為我?guī)砹烁嗟呢熑魏蜋C遇。在過去的幾年中，我不斷學習和成長，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。下面我將分享一些關(guān)于科級工作的心得體會。
第一段：適應轉(zhuǎn)變，主動學習
升任科級干部，意味著從一個執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻芾碚?，這是一次巨大的轉(zhuǎn)變。我首先需要適應這種轉(zhuǎn)變，重新審視自己的角色定位和責任。作為管理者，我不僅要負責完成工作任務，更要從整體上考慮部門的發(fā)展和員工的成長。因此，我主動學習有關(guān)管理和領(lǐng)導的知識，通過讀書、培訓和與老同事的交流等方式提升自己的管理素養(yǎng)。而且，我還積極參與各類培訓和學習機會，不斷更新知識和技能，以更好地適應和應對變化的工作環(huán)境。
第二段：加強溝通，形成團隊
作為一名科級干部，我需要與不同的人打交道，包括上級領(lǐng)導、同事、下屬以及其他部門的人員。有效的溝通是工作的基石，也是形成良好團隊的關(guān)鍵。在工作中，我始終牢記溝通的重要性，主動與他人交流、協(xié)調(diào)和解決問題。我注重積極傾聽，理解他人的觀點和需求，并及時提供幫助和支持。這種有效的溝通不僅促進了工作的順利進行，也建立起了良好的合作關(guān)系，形成了一個團結(jié)、和諧的團隊。
第三段：注重引導，激發(fā)團隊潛力
作為一名科級干部，我認為激發(fā)團隊成員的潛力和提高團隊整體素質(zhì)是我的重要職責之一。我始終堅信每個人都有自己的特長和優(yōu)勢，而好的領(lǐng)導者應該善于發(fā)現(xiàn)和利用這些潛力。因此，我注重對團隊成員進行全面的了解和評估，發(fā)現(xiàn)他們的潛力和發(fā)展方向，并為其提供相關(guān)的培訓和資源支持。同時，我也鼓勵團隊成員相互學習和促進，通過開展團隊活動、知識分享和培訓交流等方式，不斷提升團隊整體素質(zhì)和綜合能力。
第四段：善于總結(jié)，改進工作
作為一名科級干部，我認為時刻總結(jié)和反思是提高工作水平和組織效率的重要手段。我經(jīng)常組織團隊成員進行工作總結(jié)和反思，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，并制定相應的改進措施。此外，我還注重與其他部門的交流和學習，了解先進的管理經(jīng)驗和最佳實踐，從中借鑒和吸取經(jīng)驗，不斷優(yōu)化和改善工作中的流程和方法。通過不斷總結(jié)和改進，我相信團隊的工作效率和質(zhì)量將不斷提高。
第五段：堅持激勵，塑造企業(yè)文化
作為一名科級干部，我深知激勵團隊成員的重要性。通過激勵可以調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力，提高工作的效率和質(zhì)量。因此，我注重激勵手段的多樣性，根據(jù)不同的情況和需求采取相應的激勵措施。同時，我也重視塑造企業(yè)文化，通過組織各類活動、培養(yǎng)團隊精神和價值觀，激發(fā)團隊成員的認同感和歸屬感。我相信，在一個共同價值觀和目標的引領(lǐng)下，團隊能夠更加團結(jié)一致，共同進步。
總結(jié)：
成為一名科級干部是我工作生涯的重要轉(zhuǎn)折點，也是一次重要的學習和成長機會。通過適應轉(zhuǎn)變，加強溝通，注重引導，善于總結(jié)，堅持激勵，我相信自己能夠在科級工作中繼續(xù)取得更大的成就。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的管理和領(lǐng)導能力，更好地服務于組織和員工，為共同發(fā)展做出貢獻。
科級培訓心得體會篇二
這次新任副科級干部培訓學習，我受益匪淺，感觸頗多。此次培訓雖然課程不多，但是針對性很強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)、突發(fā)事件應對、提高干部執(zhí)行力、關(guān)于學習一化兩區(qū)四個金水等有了一定程度的提高。
這次培訓是專門為新提任科級干部和副科后備干部特別是單位新進班子舉辦的，眾所周知，領(lǐng)導班子是基層工作的管理者，是黨委政府各項方針政策的落實者、執(zhí)行者。我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志，而且剛走上領(lǐng)導崗位，大部分缺乏領(lǐng)導協(xié)調(diào)能力，在管理綜合素質(zhì)方面亟待提高，正是在這樣的背景下，金水區(qū)及時組織了這樣的培訓班，給了我們一個學習和交流的機會，所以說感到非常的興奮。
在培訓的開班式上，區(qū)領(lǐng)導xx蒞臨現(xiàn)場，重點闡述了對年輕干部培訓的重要性和迫切性，向我們這些新提任的年輕干部傳達了區(qū)委的關(guān)懷與期望，讓我倍受鼓舞，也讓我對接下來的培訓充滿的期待。面對這樣的培訓機會，我認認真真的參加了整個培訓過程，對每一次課程進行認真的學習。通過上課發(fā)現(xiàn)，每一節(jié)課的主講老師都是在某個專業(yè)優(yōu)秀的黨校老師或是最專業(yè)的干部。
此次培訓雖然只有三天課程，但是每一節(jié)課的針對性都非常強，特別適合我們這些新提任的年輕干部，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣，第一節(jié)課學習的是加強黨性修養(yǎng)，樹立優(yōu)良作風，通過學習使我黨領(lǐng)導干部有了新的的定位，對我今后在黨內(nèi)的發(fā)展和以及今后的發(fā)展方向和目標有了更深刻、更全面地認識。通過這一次的學習，使我這個暢通辦的副主任對金水區(qū)“暢通鄭州工程”的主攻方向，努力目標有了更深一層次的認識，也為今后的工作指明了正確的方向，可以說受益匪淺。
通過對現(xiàn)代干部應具備的基本素質(zhì)講座，我認識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事，它可以把具有某種聯(lián)系的因素構(gòu)成一個有機的整體，將它們組織起來為實現(xiàn)一個共同的發(fā)展目標而協(xié)調(diào)的運動。而這種協(xié)調(diào)和運動往往是隨著一系列指令、規(guī)章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規(guī)范，制度健全，效能發(fā)揮，則環(huán)境整潔，秩序井然，舉止文明，效率大增。沒有嚴格的管理，就不會有工作上的高效率和高效能，也不會有人員的高素質(zhì)。所以我想，作為一名剛走進單位領(lǐng)導崗位的副職，首先要遵循各項的項規(guī)章制度，堅決擁護黨委政府的堅強領(lǐng)導，做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。另一方面，在自己的實際工作中要充分發(fā)揮管理學的理論，對于有效的管理，沒有一種固定的模式，對于不同的情況，不同的目的，都會有很多個管理的選擇，我們要從中間選擇一種最有效，最節(jié)約，又或是最易實現(xiàn)的辦法。
通過對凝心聚力共建“一化兩區(qū)四個金水”學習，對今后各項工作有著非常重要的指導意義。學習使我對明白了我們區(qū)的主要工作是將來在全市率先實現(xiàn)全域城市化，打造全省現(xiàn)代服務業(yè)核心集聚區(qū)和全國有影響的科技文化創(chuàng)新區(qū)，努力建設(shè)人文金水、科技金水、綠色金水和智慧金水。由此，實現(xiàn)金水“三年倍增，五年跨越”的中長期奮斗目標。
在這次培訓中，體現(xiàn)出了黨委對我們的關(guān)懷，三天的學習，讓我深刻地認識到，在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據(jù)客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我想對于我們年輕干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實實在在的成績；只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題；只有甘于奉獻，才能體現(xiàn)出自己的價值。
最后，通過培訓，使我結(jié)識很多其他部門的同事，加強了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經(jīng)常見到，但是并不相熟。通過這次培訓，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了與其他部門的距離，為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
以上便是此次培訓的一些心得體會，我也希望在今后能夠經(jīng)常組織這樣的學習培訓活動，不斷地鞭策我們年輕干部不斷的前進。我也會在今后的工作中時刻嚴格要求自己，不斷地加強自身的學習，提高自身綜合素質(zhì)，踏踏實實做人，認認真真做事，為金水人民做出自己應有的貢獻。
科級培訓心得體會篇三
第一段：引言（150字）
正科級是國家公務員系統(tǒng)中的一個重要級別，也是廣大公務員職業(yè)生涯中的一個重要階段。而正科級心得體會則是從實踐中總結(jié)的一種經(jīng)驗，對廣大公務員同仁有著重要的指導意義。本文將圍繞正科級心得體會展開探討，希望能給公務員同仁提供一些寶貴的借鑒。
第二段：職責與使命（250字）
正科級公務員的首要職責就是要忠誠于黨，全心全意為人民服務。在工作中，正科級應以貫徹黨的理論和路線方針政策為核心，切實履行好自己的職責。同時，正科級也要具備一定的戰(zhàn)略思維和全局觀念，樹立正確的政績觀。只有在履行好自己的職責的同時，積極創(chuàng)新、擔當負責，才能真正做到以人民為中心，為人民謀利益。
第三段：學習與提升（350字）
正科級公務員在職責履行中，需要不斷學習和提升自己的能力。首先，正科級公務員要持續(xù)學習黨的主張、國家政策和干部管理法規(guī)等相關(guān)知識，不斷提升自己的政策水平。其次，正科級公務員還要不斷提高溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力，以應對各種復雜情況。相關(guān)的培訓、學習和交流活動都是提升自己能力的機會，正科級公務員應該主動參與和善于借鑒。
第四段：廉政建設(shè)與自律要求（300字）
作為正科級公務員，廉潔自律是基本要求之一。正科級公務員應保持良好的工作作風和生活作風，做到廉潔自律、以身作則。在工作中要始終和自己的團隊保持親密聯(lián)系，相互監(jiān)督和約束，共同建立廉政文化。與此同時，正科級公務員還應該自覺接受監(jiān)督，主動配合組織的審查調(diào)查工作，以保證自己的廉潔自律。
第五段：激勵與奉獻（150字）
正科級公務員對公務員隊伍來說具有示范和帶頭作用，他們應該為其他公務員樹立榜樣。正科級公務員要注重激勵和引導他人，對困難時必須沖在最前面，對大事必須親自抓下去，并要努力為人民群眾提供更好的公共服務。正科級公務員要具備奉獻精神，堅持以人民為中心的思想，把人民群眾的利益放在首位，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。
結(jié)尾（100字）
正科級心得體會是公務員職業(yè)生涯中的一個重要經(jīng)驗總結(jié)，對廣大公務員同仁具有重要的指導意義。正科級公務員應始終保持忠誠服務人民的精神，不斷學習提升，注重廉政自律，主動奉獻為人民群眾提供更好的公共服務。只有這樣，才能更好地履行自己的職責，為實現(xiàn)國家的繁榮和人民幸福做出貢獻。
科級培訓心得體會篇四
引言：大學是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的平臺，而科級班是大學里重要的組織之一。在科級班任職一段時間后，我深深感受到了其重要性和必要性。本文將圍繞這個主題展開，分享我在科級班任職期間的體會和心得。
第一段：職責與使命
作為科級班的一員，我們肩負著組織和引導同學們的任務。首先，我們要負責學生的管理和協(xié)調(diào)，秉持公正、嚴謹?shù)膽B(tài)度處理各類事務，保證學生的權(quán)益得到維護。此外，我們還需要組織各種活動，提供豐富的校園文化生活。這些職責和使命使我深刻意識到作為領(lǐng)導者的責任重大，需要時刻嚴格要求自己，為同學們創(chuàng)造更好的學習和成長環(huán)境。
第二段：溝通與協(xié)作
科級班中的工作需要與各個方面進行有效的溝通和協(xié)作。與同學們溝通是了解他們需求的基礎(chǔ)，通過與老師、學術(shù)導師的溝通，有效反饋學生的問題和想法，進一步改進學習環(huán)境和課程設(shè)置。與其他班級的協(xié)作是提高管理水平與工作效率的途徑。在與團委、學生會等組織的合作中，我學會了傾聽和接納他人的意見，在集體決策中形成統(tǒng)一的行動力。
第三段：領(lǐng)導與服務
作為科級班的一員，我們不僅需要具備領(lǐng)導的能力，還需要具備為同學們服務的意識。作為科級班的代表，我要讓同學們感受到溫暖和關(guān)懷。在遇到困難時，主動提供幫助和支持；在他們的學習和生活上，提供必要的指導和建議。尤其是在疫情期間，我積極組織線上學習和活動，以減輕同學們的學習壓力和孤獨感。通過自己的實際行動，我希望能夠給同學們樹立一個良好的榜樣，激勵他們發(fā)揮自己的潛力，為實現(xiàn)自己的目標努力。
第四段：鍛煉與成長
科級班的工作是一種鍛煉和成長的機會。在組織和管理中，我學會了如何平衡并處理各類事務，學會了合理安排時間和資源，提高了自己的組織能力和管理能力。在處理同學們的問題和需求時，我漸漸提高了自己的溝通技巧和解決問題的能力。這些經(jīng)驗和能力的提升在未來的工作和生活中將起到積極的促進作用。
第五段：感悟與展望
通過擔任科級班的工作，我深刻體會到了團隊合作的力量和領(lǐng)導者的責任。在這個過程中，我收獲了成長和鍛煉，也提高了自己的綜合素質(zhì)和能力。在未來，我希望能夠繼續(xù)在不同的領(lǐng)域擔當領(lǐng)導者的角色，不斷學習和成長，并積極影響和幫助他人，為社會的發(fā)展作出貢獻。
結(jié)語：科級班的經(jīng)歷是我大學生活中寶貴的財富。在任期間，我學到了很多知識和技能，也收獲了很多美好的回憶和友誼。通過與同學們的共同努力，我們一起為創(chuàng)造一個積極向上的學習和生活氛圍做出了貢獻。我相信，在未來的道路上，科級班的經(jīng)歷將繼續(xù)為我的發(fā)展和成長提供堅實的基礎(chǔ)。
科級培訓心得體會篇五
科級培訓班心得體會應由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
作為一名科級干部，參加培訓班對于提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平具有重要意義。在這次培訓班中，我學到了很多有用的知識和技能，下面是我的心得體會。
首先，我深刻認識到了團隊合作的重要性。在培訓班中，我們分組進行了一些項目，需要相互協(xié)作才能完成任務。通過這些經(jīng)歷，我深刻認識到了團隊合作的重要性，也學會了如何與他人合作，如何有效地溝通和協(xié)調(diào)。
其次，我學到了如何有效地管理時間。在培訓班中，我們學習了時間管理的技巧和方法，如何制定計劃、如何優(yōu)先安排任務、如何合理分配時間等等。這些技巧和方法對于我來說非常有用，可以幫助我更好地管理時間，提高工作效率。
第三，我學到了如何處理人際關(guān)系。在培訓班中，我們學習了如何與同事、領(lǐng)導、客戶等不同人群交往，如何處理人際關(guān)系中的矛盾和沖突，如何建立良好的人際關(guān)系。這些技能對于我來說非常有用，可以幫助我更好地處理人際關(guān)系，提高工作效率。
最后，我深刻認識到了自我提升的重要性。在培訓班中，我學習了如何提高自己的綜合素質(zhì)，如何不斷地學習和進步，如何保持自我提升的動力和激情。這些技能和態(tài)度對于我來說非常有用，可以幫助我更好地自我提升，提高工作水平和質(zhì)量。
總之，參加培訓班對于我來說是一次非常寶貴的經(jīng)歷。通過這次培訓班，我學到了很多有用的知識和技能，深刻認識到了團隊合作、時間管理、人際關(guān)系和自我提升的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和進步，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平。
科級培訓心得體會篇六
初到供電科工作，我意識到自己所屬的科室是整個電力系統(tǒng)中至關(guān)重要的組成部分，負責穩(wěn)定電力供應，保障全系統(tǒng)運行。擔任科級干部，首先要明確職責，認真履行自己的崗位職責。同時，需要不斷提高眼界，把握整個電力系統(tǒng)的發(fā)展趨勢，緊密結(jié)合上下游企業(yè)需求，做好長遠規(guī)劃，確保供電科順利發(fā)展。
段落二：發(fā)揮團隊優(yōu)勢，實現(xiàn)共同目標
作為供電科級干部，我們必須牢記我們的主要任務是確保電力供應的穩(wěn)定性。由于涉及復雜的供應鏈和大量的運營環(huán)節(jié)，這需要協(xié)調(diào)各部門的工作，發(fā)揮整個團隊的優(yōu)勢。只有團結(jié)協(xié)作，才能更好地完成任務，實現(xiàn)目標。我們必須與其他部門和組織密切合作，協(xié)調(diào)工作流程，建立互信，加強溝通，確保各項工作能夠順利地進行。
段落三：不斷學習，提升自身能力
作為供電科級干部，我們必須不斷學習，提升自身的能力和素質(zhì)。在工作中，我們需要緊跟新的技術(shù)和市場趨勢，加強專業(yè)培訓和終身學習，提高自己在職能和管理能力方面的素質(zhì)和水平。同時，我們還需要學會自我反思，總結(jié)工作經(jīng)驗，發(fā)掘不足之處，不斷完善自我，提高自身綜合素質(zhì)。
段落四：善于溝通，處理好內(nèi)外關(guān)系
作為企業(yè)中一環(huán)的供電科，在工作中面臨著不同的關(guān)系，需要在管理工作中處理好各種關(guān)系。我們需要與上級領(lǐng)導和下屬員工保持良好的關(guān)系，建立起互信，并通過有效的溝通協(xié)調(diào)工作。同樣，我們也要與外部供應商和客戶之間打好關(guān)系，確保供應鏈的暢通，有利于企業(yè)更好地發(fā)展。我們需要充分了解內(nèi)外部網(wǎng)絡，以建立有效的關(guān)系，促進工作開展。
段落五：積極引領(lǐng)，建設(shè)和諧團隊
作為供電科級干部，我們要積極引領(lǐng)，建設(shè)和諧的團隊。我們需要塑造一支積極、團結(jié)、共同為供電科的發(fā)展而努力的團隊。為此，我們的領(lǐng)導力和團隊管理能力必須得到充分發(fā)揮。我們需要通過鼓勵并引導員工的當中，建立和諧的團隊環(huán)境。同時，我們也需要充分發(fā)揮員工的個人特長，發(fā)揮整個團隊的合力，努力創(chuàng)造和諧的工作氛圍和良好的企業(yè)形象。
綜上所述，作為供電科級干部，我們必須牢記我們的職責和任務，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，不斷學習提高自身能力，善于溝通處理好內(nèi)外關(guān)系，并積極引領(lǐng)，建設(shè)和諧團隊。只有這樣，才能更好地完成任務，推動企業(yè)的發(fā)展。這也是我在供電科級工作中的一些心得和體會。
科級培訓心得體會篇七
3月5日—29日，我參加了硯山縣委組織部舉辦的新任科級干部培訓班，經(jīng)過一個月的培訓學習，感覺收獲頗多。通過學習，使我的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和黨風廉政意識有了進一步提高，貫徹實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性得到了進一步增強，對于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指導作用。通過培訓班的學習，我有以下幾點心得體會：
學習是工作之基、能力之本、水平之源。這里的學習不僅指學習書本上的知識，還要多思考多求證。具有踏實、謙虛的心態(tài)，持之以恒的毅力，不畏艱難的精神才能做好學問、學到精髓。因為只有抓緊了自己的學習，才能使理論上水平，才能更好的指導自己的工作。要成一名學習型的干部，就是要樹立終身學習理念，善于在工作中學習，在學習中工作，以學習推動工作，以工作促進學習，善于不斷地把學習成果轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新力。如何成為“學習型”干部呢，我想，主要從以下三個方面著手：一是會學習。有科學的學習方法和策略，以最快速度、最短時間掌握有用的新知識、新信息。二是善于思考。學習完之后，最現(xiàn)實的問題就是提高運用所學知識總結(jié)思考問題的能力，對一個問題善于從現(xiàn)象到本質(zhì)、從局部到全局、從個性到共性、從靜態(tài)到動態(tài)的思考。我認為，一個科級干部要注重并善于總結(jié)，對于一個領(lǐng)域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實務是什么，一個階段的工作取得什么成效、收獲與教訓，一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何，對一個問題的處理，其思維方式和工作方法是否正確等要有較強的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力。三是學以致用。只有實踐，才能將學到的理論和方法用于指導具體工作，用學到的知識和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)。領(lǐng)導干部要提高實際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實踐，不斷探索，才能取得實效。
已經(jīng)走上工作崗位的人，都是用做事來體現(xiàn)個人的價值。當前，我市正在奮力建設(shè)開放繁榮文明和諧的試驗區(qū)，作為新提拔的科級干部，要更加增強責任意識，把服務試驗區(qū)建設(shè)作為工作的宗旨和理念，要勇挑重擔，甘于奉獻，要創(chuàng)先爭優(yōu)，扎扎實實做事，講究方法并認真努力完成任務。事情做成了，做得漂亮了，個人的價值才得到體現(xiàn)，工作的效益才得以積累。
要做實干型干部，就要想干事、敢干事、會干事、干成事。想干事，從表面上看，是心態(tài)問題，實際上體現(xiàn)了個人的世界觀、人生觀、價值觀，是廣大干部對自己崗位的認同。好的領(lǐng)導干部就要把心思集中在“想干事”上，做“思進型”干部，不做那種飽食終日、無所用心的“懶惰型”干部。敢干事，是工作態(tài)度、工作作風和責任心的表現(xiàn)。我們以敢于負責的精神主動破解發(fā)展中遇到的難題，把廣大干部群眾的力量凝聚起來，做“奮斗型”干部，干出業(yè)績來，不做“懦弱型”干部。會干事，是干部綜合素質(zhì)的表現(xiàn)。領(lǐng)導干部在實際工作中干事要得法，要尊重客觀規(guī)律，要嚴格依法辦事；要不斷提升自身職業(yè)水平，對本職工作能獨當一面、駕輕就熟；能夠解決工作中面臨的新情況、新問題，把能力體現(xiàn)在“會干事”上，做“創(chuàng)業(yè)型”干部，不做無所建樹的“平庸型”干部。干成事，是干部經(jīng)濟價值、社會價值、自身價值的表現(xiàn)，是干部德才的真實表現(xiàn)。領(lǐng)導干部不僅要有想干事的意識、敢干事的作風、會干事的本領(lǐng)，更必須有干成事的行動。所有的一切，最終都要鎖定在“干成事”這個目標上。因此，領(lǐng)導干部要把目標落實到“干成事”上，做“實干型”干部，不做“口號型”干部。
修己與安人是密不可分的，修己是為了更能夠安人。古語說：“修身，齊家，治國，平天下”，其中修身是第一位的，是齊家、治國、平天下的先決條件。自身修養(yǎng)的提升后，就會透出境界，人生自然會其樂無窮，自己內(nèi)心也會深感快慰。所以，強調(diào)日常工作的同時，更應加強自身修養(yǎng)的提升。事實上，我們無法想象作為一個科級干部其自身修為不足，卻可以利用先進的用人理念、有效的用人方法來調(diào)動下屬的積極性、促進下屬的自我提升、培養(yǎng)下屬的高度忠誠，更無法想象最終成就了大事業(yè)。做人一定要淺，淺得透明，淺得正直，淺得真實。正所謂，為學實難，在于“艱苦”，而為人不易，則在于“真”。要敢于面對真實的自己，敢于展現(xiàn)真實的自己，做一個真人。
作為科級干部要以“修己”而達到高效管理，可以從以下三個方面進行：一是樹志向。要樹立志向，就是要“樹立遠大的人生價值目標”，這里所講的遠大的人生價值目標絕不是指一個干部有成功的欲望、有名利的追求，而是指一個干部從社會發(fā)展及自身所在單位發(fā)展的角度出發(fā)，樹立我能為單位做些什么的志向；二是立品格。作為干部，要立品格，就是要建立高尚的職業(yè)道德，一方面要自律，一方面要容人。自律是指作為干部要嚴于律己、率身為正。而容人就是要做到尊重他人、包容他人。在工作交往中，作為領(lǐng)導干部要能夠放眼他人，而非自我欣賞，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點，客觀的贊揚別人的成績，公正的評判別人的失誤。三是重情趣。情趣，乃為情感、興趣。做到情趣修養(yǎng)，就是要嚴守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關(guān)、愛好關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。人人都有欲望，個個都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級干部，就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗。朋友之間是相互影響的，要多于與益者交。作為干部一定要把握好與人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交。對于交往，可以互利，但不可相互利用；可以相幫，但不能超出原則范圍；可以取悅，但不能虛榮討彩。
總的來說，參加此期科級干部培訓班學習，最大的感受就是始終是要緊跟社會發(fā)展潮流，善于把握時代脈搏，不斷進行理論創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，提升戰(zhàn)略思維能力開拓創(chuàng)新能力。我將認真擺正位置，定好角色，完成自己作為單位中層干部的落實與執(zhí)行、管理與服務、聯(lián)系與溝通的實際作用與任務。
科級培訓心得體會篇八
20xx年10月8日至11月7日在組織的關(guān)心下我有幸參加了州委組織部舉辦的州委黨校20xx第四期縣科班的培訓學習，通過近一個月的培訓學習，有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領(lǐng)導的認識,增強了干好本職工作的動力?，F(xiàn)將有關(guān)學習心得小結(jié)如下：
一、認真學習，做到三個積極
一是積極端正學習態(tài)度，做好角色轉(zhuǎn)換。為了自始至終的把全部心思致力于學習培訓上，參學前移交了全部工作和事務，保證了排除干擾，集中精力學習，實現(xiàn)了學員角色的轉(zhuǎn)換，珍惜這次難得的學習機會，借助這個難得的平臺，真正做到學有所得，學有所悟，學以致用。
二是嚴格遵守學習制度，全力搞好學習。開班以來，能夠始終規(guī)范自己的言行舉止，嚴格遵守各項紀律，尊敬師長，團結(jié)學員，做到不遲到、不早退、不曠課，認真做好課堂筆記并完成好課堂作業(yè)，積極參加班集體組織的學習交流、文體、調(diào)研活動，順利完成了此次培訓的全部學習任務。學習期間，始絡堅持授課與自學相結(jié)合，學習理論與參與實踐相結(jié)合的辦法，做到認真學、主動學、全身心投入學，時時帶著問題學，體現(xiàn)了學習的針對性、實效性，實現(xiàn)了理論水平和能力素質(zhì)“雙贏”的目的。
三是積極參與學習活動，維護集體榮譽。在學習培訓中，堅持做到休息服從學習，個人服從集體，積極參加班委會組織的各項活動，聽從安排，搞好服務，加強了交流，增進了友誼，并為維護班集體形象和本次培訓班的圓滿成功做出了應有的努力。
四是充分履行生活委員職責，為同學們做好服務。在學習培訓中有幸得到同學們的信任，被推選為班級生活委員，在一個月的學習生活中，我主動配合班委及班主任的工作，盡力為學員搞好服務，做好與學校食堂對接，反映學員們在伙食安排上的一些建議和意見，及時調(diào)整菜譜為同學們提供更為合可的飯菜，做好班費的收支管理，得到了同學們的好評和認可，被黨校評為優(yōu)秀學員。
二、深刻領(lǐng)會，增強“三個意識”
一是增強了學習意識。此次培訓時間雖緊，但所學的知識領(lǐng)域廣泛、內(nèi)容豐富，通過學習不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實，讓一知半解的知識得到詮釋與豐富，而且還汲取了全新的理論“營養(yǎng)”，真可謂大開眼界，受益匪淺。同時，也使自己深刻認識到在社會信息化、經(jīng)濟全球化的今天，如果不學習就會被時代所淘汰，就會“被后浪拍死在沙灘上”。所以，為了緊跟時代脈搏，適應新形勢、新情況，新變化，在今后的工作中，將以此次培訓學習為契機，以活到老學到老的積極態(tài)度，學而時習之的方法，努力學習新理論、新知識、新技術(shù)和新經(jīng)驗，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。
二是增強了宗旨意識。通過學習，更加清醒的認識到維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點。要做到這一點，關(guān)鍵是要正確領(lǐng)悟“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的內(nèi)涵，強化全心全意思為人民服務的宗旨意識，始終堅持“群眾利益無小事”的觀點，牢固樹立“執(zhí)政為民，立黨為公”的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務群眾，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，得到實實在在的利益，過上舒心滿意的日子。只有這樣，才能彰顯共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和人民公仆的政治本色。
三是增強了責任意識。通過學習深感受和體會到今天幸福生活的來之不易，當前國際國內(nèi)形勢的復雜化和多變化。自然而然地盟生了“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，圖強奮進，確保開好局、起好步，為規(guī)劃目標的實現(xiàn)打下堅實的基礎(chǔ)。二要增強服務大局的責任意識。就是要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思路，立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位置，堅定信念，在自己的工作崗位上，以優(yōu)質(zhì)高效的服務，以求真務實、勤奮敬業(yè)的工作作風，出色的完成各項工作任務，為實現(xiàn)瀘縣加快發(fā)展貢獻自己的力量。
三、總結(jié)提高，受到兩項教育
一是受到了一次思想道德教育。做為一名合格的領(lǐng)導者在工作中要加強學習，提升個人素養(yǎng)，提升人格魅力。要逐漸培養(yǎng)志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔當、寬容大度、關(guān)愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執(zhí)行力，要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領(lǐng)導者要不斷加強自身修養(yǎng)，使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風度、魅力。在工作中堅持做到：誠信為本、平等待人。在工作中，要勤于學習，不斷充實自己，用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì);學習領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù)、領(lǐng)導風范和人格魅力，培養(yǎng)高尚的情操;向當代先進人物學習，樹立適合自身的理想人格目標;向人民群眾和周圍的人學習，博采眾長，取長補短。勇于實踐，善于總結(jié)，不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領(lǐng)導活動，主動接受挑戰(zhàn)，在實踐中增長才干，鍛煉人格;要經(jīng)常與人溝通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人;要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起，探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點、結(jié)合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭，增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中，定期反省自己的人緣發(fā)展狀況，及時總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓;虛心聽取多方面的意見，及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點;經(jīng)常開展自我批評，同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己，營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風尚。
二是受到了一次廉潔自律教育。十八以來為為核心的新一代黨的領(lǐng)導集體狠抓反腐和改革，讓我們看到中央反腐和改革的決心，黨的xx屆四中全會以依法治國為主題，標志著反腐倡廉將走向制度化，中央正全力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制，致力封堵權(quán)力濫用的漏洞、擠壓權(quán)力尋租的空間，以保持黨的純潔性和先進性，將反腐倡廉建設(shè)推向縱深。作為一名紀檢監(jiān)察干部，感覺身上的擔子很重，要按照勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康的要求，把領(lǐng)導干部作風建設(shè)作為黨的作風建設(shè)的重點來抓，在求實效上下工夫。要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養(yǎng)，從思想道德教育這個基礎(chǔ)抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要進一步自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。作為黨員領(lǐng)導干部，要認真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。領(lǐng)導干部要牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。
四、消化吸收，提高三個能力
一是提高了政治鑒別的能力。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制下，面對錯綜復雜的國際國內(nèi)環(huán)境和西方資本主義腐朽生活方式的沖擊，要求我們每個共產(chǎn)黨員在大是大非面前必須保持清醒的頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，不斷加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學習，增強政治上的免疫力，抵御拜金主義、極端個人主義、剝削階級腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕。用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題，從根本上提高辨別是非的能力。用客觀的標準去認識社會，用正確的態(tài)度去對待人生，用嚴格的法律去約束行為，牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，并做到在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，堅決維護黨的路線和方針政策，保證中央政令暢通，樹立全局觀念，服務于大局，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
二是提高了拒腐防變的能力。首先是從思想上筑起拒腐防線，時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己，做到防微杜漸，警鐘長鳴，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持原則，實事求是，公道正派，自覺做到“三不”，即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強德修養(yǎng)，以平常心處世，多利用業(yè)余時間讀書學習，充實提高自己，參加健康文體活動，修身養(yǎng)性，陶冶情操。
三是提高了學以致用的能力。此次的培訓雖然結(jié)束了，但我們的學習還未結(jié)束。我們將滿載著豐碩的學習成果回到自己的工作崗位。在今后的工作中，將把老師地諄諄教誨化為一股積極向上的動力，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到工作中去，不斷開拓創(chuàng)新，勤奮工作，爭做學習型、實干型、廉潔型的黨員干部。
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科級培訓心得體會篇一
科級是我作為一名公務員邁入管理層的第一個重要節(jié)點。幾年的工作經(jīng)驗并不足以與資深的科級干部相媲美，但是這一任命為我?guī)砹烁嗟呢熑魏蜋C遇。在過去的幾年中，我不斷學習和成長，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。下面我將分享一些關(guān)于科級工作的心得體會。
第一段：適應轉(zhuǎn)變，主動學習
升任科級干部，意味著從一個執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻芾碚?，這是一次巨大的轉(zhuǎn)變。我首先需要適應這種轉(zhuǎn)變，重新審視自己的角色定位和責任。作為管理者，我不僅要負責完成工作任務，更要從整體上考慮部門的發(fā)展和員工的成長。因此，我主動學習有關(guān)管理和領(lǐng)導的知識，通過讀書、培訓和與老同事的交流等方式提升自己的管理素養(yǎng)。而且，我還積極參與各類培訓和學習機會，不斷更新知識和技能，以更好地適應和應對變化的工作環(huán)境。
第二段：加強溝通，形成團隊
作為一名科級干部，我需要與不同的人打交道，包括上級領(lǐng)導、同事、下屬以及其他部門的人員。有效的溝通是工作的基石，也是形成良好團隊的關(guān)鍵。在工作中，我始終牢記溝通的重要性，主動與他人交流、協(xié)調(diào)和解決問題。我注重積極傾聽，理解他人的觀點和需求，并及時提供幫助和支持。這種有效的溝通不僅促進了工作的順利進行，也建立起了良好的合作關(guān)系，形成了一個團結(jié)、和諧的團隊。
第三段：注重引導，激發(fā)團隊潛力
作為一名科級干部，我認為激發(fā)團隊成員的潛力和提高團隊整體素質(zhì)是我的重要職責之一。我始終堅信每個人都有自己的特長和優(yōu)勢，而好的領(lǐng)導者應該善于發(fā)現(xiàn)和利用這些潛力。因此，我注重對團隊成員進行全面的了解和評估，發(fā)現(xiàn)他們的潛力和發(fā)展方向，并為其提供相關(guān)的培訓和資源支持。同時，我也鼓勵團隊成員相互學習和促進，通過開展團隊活動、知識分享和培訓交流等方式，不斷提升團隊整體素質(zhì)和綜合能力。
第四段：善于總結(jié)，改進工作
作為一名科級干部，我認為時刻總結(jié)和反思是提高工作水平和組織效率的重要手段。我經(jīng)常組織團隊成員進行工作總結(jié)和反思，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，并制定相應的改進措施。此外，我還注重與其他部門的交流和學習，了解先進的管理經(jīng)驗和最佳實踐，從中借鑒和吸取經(jīng)驗，不斷優(yōu)化和改善工作中的流程和方法。通過不斷總結(jié)和改進，我相信團隊的工作效率和質(zhì)量將不斷提高。
第五段：堅持激勵，塑造企業(yè)文化
作為一名科級干部，我深知激勵團隊成員的重要性。通過激勵可以調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力，提高工作的效率和質(zhì)量。因此，我注重激勵手段的多樣性，根據(jù)不同的情況和需求采取相應的激勵措施。同時，我也重視塑造企業(yè)文化，通過組織各類活動、培養(yǎng)團隊精神和價值觀，激發(fā)團隊成員的認同感和歸屬感。我相信，在一個共同價值觀和目標的引領(lǐng)下，團隊能夠更加團結(jié)一致，共同進步。
總結(jié)：
成為一名科級干部是我工作生涯的重要轉(zhuǎn)折點，也是一次重要的學習和成長機會。通過適應轉(zhuǎn)變，加強溝通，注重引導，善于總結(jié)，堅持激勵，我相信自己能夠在科級工作中繼續(xù)取得更大的成就。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的管理和領(lǐng)導能力，更好地服務于組織和員工，為共同發(fā)展做出貢獻。
科級培訓心得體會篇二
這次新任副科級干部培訓學習，我受益匪淺，感觸頗多。此次培訓雖然課程不多，但是針對性很強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)、突發(fā)事件應對、提高干部執(zhí)行力、關(guān)于學習一化兩區(qū)四個金水等有了一定程度的提高。
這次培訓是專門為新提任科級干部和副科后備干部特別是單位新進班子舉辦的，眾所周知，領(lǐng)導班子是基層工作的管理者，是黨委政府各項方針政策的落實者、執(zhí)行者。我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志，而且剛走上領(lǐng)導崗位，大部分缺乏領(lǐng)導協(xié)調(diào)能力，在管理綜合素質(zhì)方面亟待提高，正是在這樣的背景下，金水區(qū)及時組織了這樣的培訓班，給了我們一個學習和交流的機會，所以說感到非常的興奮。
在培訓的開班式上，區(qū)領(lǐng)導xx蒞臨現(xiàn)場，重點闡述了對年輕干部培訓的重要性和迫切性，向我們這些新提任的年輕干部傳達了區(qū)委的關(guān)懷與期望，讓我倍受鼓舞，也讓我對接下來的培訓充滿的期待。面對這樣的培訓機會，我認認真真的參加了整個培訓過程，對每一次課程進行認真的學習。通過上課發(fā)現(xiàn)，每一節(jié)課的主講老師都是在某個專業(yè)優(yōu)秀的黨校老師或是最專業(yè)的干部。
此次培訓雖然只有三天課程，但是每一節(jié)課的針對性都非常強，特別適合我們這些新提任的年輕干部，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣，第一節(jié)課學習的是加強黨性修養(yǎng)，樹立優(yōu)良作風，通過學習使我黨領(lǐng)導干部有了新的的定位，對我今后在黨內(nèi)的發(fā)展和以及今后的發(fā)展方向和目標有了更深刻、更全面地認識。通過這一次的學習，使我這個暢通辦的副主任對金水區(qū)“暢通鄭州工程”的主攻方向，努力目標有了更深一層次的認識，也為今后的工作指明了正確的方向，可以說受益匪淺。
通過對現(xiàn)代干部應具備的基本素質(zhì)講座，我認識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事，它可以把具有某種聯(lián)系的因素構(gòu)成一個有機的整體，將它們組織起來為實現(xiàn)一個共同的發(fā)展目標而協(xié)調(diào)的運動。而這種協(xié)調(diào)和運動往往是隨著一系列指令、規(guī)章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規(guī)范，制度健全，效能發(fā)揮，則環(huán)境整潔，秩序井然，舉止文明，效率大增。沒有嚴格的管理，就不會有工作上的高效率和高效能，也不會有人員的高素質(zhì)。所以我想，作為一名剛走進單位領(lǐng)導崗位的副職，首先要遵循各項的項規(guī)章制度，堅決擁護黨委政府的堅強領(lǐng)導，做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。另一方面，在自己的實際工作中要充分發(fā)揮管理學的理論，對于有效的管理，沒有一種固定的模式，對于不同的情況，不同的目的，都會有很多個管理的選擇，我們要從中間選擇一種最有效，最節(jié)約，又或是最易實現(xiàn)的辦法。
通過對凝心聚力共建“一化兩區(qū)四個金水”學習，對今后各項工作有著非常重要的指導意義。學習使我對明白了我們區(qū)的主要工作是將來在全市率先實現(xiàn)全域城市化，打造全省現(xiàn)代服務業(yè)核心集聚區(qū)和全國有影響的科技文化創(chuàng)新區(qū)，努力建設(shè)人文金水、科技金水、綠色金水和智慧金水。由此，實現(xiàn)金水“三年倍增，五年跨越”的中長期奮斗目標。
在這次培訓中，體現(xiàn)出了黨委對我們的關(guān)懷，三天的學習，讓我深刻地認識到，在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據(jù)客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我想對于我們年輕干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實實在在的成績；只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題；只有甘于奉獻，才能體現(xiàn)出自己的價值。
最后，通過培訓，使我結(jié)識很多其他部門的同事，加強了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經(jīng)常見到，但是并不相熟。通過這次培訓，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了與其他部門的距離，為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
以上便是此次培訓的一些心得體會，我也希望在今后能夠經(jīng)常組織這樣的學習培訓活動，不斷地鞭策我們年輕干部不斷的前進。我也會在今后的工作中時刻嚴格要求自己，不斷地加強自身的學習，提高自身綜合素質(zhì)，踏踏實實做人，認認真真做事，為金水人民做出自己應有的貢獻。
科級培訓心得體會篇三
第一段：引言（150字）
正科級是國家公務員系統(tǒng)中的一個重要級別，也是廣大公務員職業(yè)生涯中的一個重要階段。而正科級心得體會則是從實踐中總結(jié)的一種經(jīng)驗，對廣大公務員同仁有著重要的指導意義。本文將圍繞正科級心得體會展開探討，希望能給公務員同仁提供一些寶貴的借鑒。
第二段：職責與使命（250字）
正科級公務員的首要職責就是要忠誠于黨，全心全意為人民服務。在工作中，正科級應以貫徹黨的理論和路線方針政策為核心，切實履行好自己的職責。同時，正科級也要具備一定的戰(zhàn)略思維和全局觀念，樹立正確的政績觀。只有在履行好自己的職責的同時，積極創(chuàng)新、擔當負責，才能真正做到以人民為中心，為人民謀利益。
第三段：學習與提升（350字）
正科級公務員在職責履行中，需要不斷學習和提升自己的能力。首先，正科級公務員要持續(xù)學習黨的主張、國家政策和干部管理法規(guī)等相關(guān)知識，不斷提升自己的政策水平。其次，正科級公務員還要不斷提高溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力，以應對各種復雜情況。相關(guān)的培訓、學習和交流活動都是提升自己能力的機會，正科級公務員應該主動參與和善于借鑒。
第四段：廉政建設(shè)與自律要求（300字）
作為正科級公務員，廉潔自律是基本要求之一。正科級公務員應保持良好的工作作風和生活作風，做到廉潔自律、以身作則。在工作中要始終和自己的團隊保持親密聯(lián)系，相互監(jiān)督和約束，共同建立廉政文化。與此同時，正科級公務員還應該自覺接受監(jiān)督，主動配合組織的審查調(diào)查工作，以保證自己的廉潔自律。
第五段：激勵與奉獻（150字）
正科級公務員對公務員隊伍來說具有示范和帶頭作用，他們應該為其他公務員樹立榜樣。正科級公務員要注重激勵和引導他人，對困難時必須沖在最前面，對大事必須親自抓下去，并要努力為人民群眾提供更好的公共服務。正科級公務員要具備奉獻精神，堅持以人民為中心的思想，把人民群眾的利益放在首位，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。
結(jié)尾（100字）
正科級心得體會是公務員職業(yè)生涯中的一個重要經(jīng)驗總結(jié)，對廣大公務員同仁具有重要的指導意義。正科級公務員應始終保持忠誠服務人民的精神，不斷學習提升，注重廉政自律，主動奉獻為人民群眾提供更好的公共服務。只有這樣，才能更好地履行自己的職責，為實現(xiàn)國家的繁榮和人民幸福做出貢獻。
科級培訓心得體會篇四
引言：大學是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的平臺，而科級班是大學里重要的組織之一。在科級班任職一段時間后，我深深感受到了其重要性和必要性。本文將圍繞這個主題展開，分享我在科級班任職期間的體會和心得。
第一段：職責與使命
作為科級班的一員，我們肩負著組織和引導同學們的任務。首先，我們要負責學生的管理和協(xié)調(diào)，秉持公正、嚴謹?shù)膽B(tài)度處理各類事務，保證學生的權(quán)益得到維護。此外，我們還需要組織各種活動，提供豐富的校園文化生活。這些職責和使命使我深刻意識到作為領(lǐng)導者的責任重大，需要時刻嚴格要求自己，為同學們創(chuàng)造更好的學習和成長環(huán)境。
第二段：溝通與協(xié)作
科級班中的工作需要與各個方面進行有效的溝通和協(xié)作。與同學們溝通是了解他們需求的基礎(chǔ)，通過與老師、學術(shù)導師的溝通，有效反饋學生的問題和想法，進一步改進學習環(huán)境和課程設(shè)置。與其他班級的協(xié)作是提高管理水平與工作效率的途徑。在與團委、學生會等組織的合作中，我學會了傾聽和接納他人的意見，在集體決策中形成統(tǒng)一的行動力。
第三段：領(lǐng)導與服務
作為科級班的一員，我們不僅需要具備領(lǐng)導的能力，還需要具備為同學們服務的意識。作為科級班的代表，我要讓同學們感受到溫暖和關(guān)懷。在遇到困難時，主動提供幫助和支持；在他們的學習和生活上，提供必要的指導和建議。尤其是在疫情期間，我積極組織線上學習和活動，以減輕同學們的學習壓力和孤獨感。通過自己的實際行動，我希望能夠給同學們樹立一個良好的榜樣，激勵他們發(fā)揮自己的潛力，為實現(xiàn)自己的目標努力。
第四段：鍛煉與成長
科級班的工作是一種鍛煉和成長的機會。在組織和管理中，我學會了如何平衡并處理各類事務，學會了合理安排時間和資源，提高了自己的組織能力和管理能力。在處理同學們的問題和需求時，我漸漸提高了自己的溝通技巧和解決問題的能力。這些經(jīng)驗和能力的提升在未來的工作和生活中將起到積極的促進作用。
第五段：感悟與展望
通過擔任科級班的工作，我深刻體會到了團隊合作的力量和領(lǐng)導者的責任。在這個過程中，我收獲了成長和鍛煉，也提高了自己的綜合素質(zhì)和能力。在未來，我希望能夠繼續(xù)在不同的領(lǐng)域擔當領(lǐng)導者的角色，不斷學習和成長，并積極影響和幫助他人，為社會的發(fā)展作出貢獻。
結(jié)語：科級班的經(jīng)歷是我大學生活中寶貴的財富。在任期間，我學到了很多知識和技能，也收獲了很多美好的回憶和友誼。通過與同學們的共同努力，我們一起為創(chuàng)造一個積極向上的學習和生活氛圍做出了貢獻。我相信，在未來的道路上，科級班的經(jīng)歷將繼續(xù)為我的發(fā)展和成長提供堅實的基礎(chǔ)。
科級培訓心得體會篇五
科級培訓班心得體會應由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
作為一名科級干部，參加培訓班對于提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平具有重要意義。在這次培訓班中，我學到了很多有用的知識和技能，下面是我的心得體會。
首先，我深刻認識到了團隊合作的重要性。在培訓班中，我們分組進行了一些項目，需要相互協(xié)作才能完成任務。通過這些經(jīng)歷，我深刻認識到了團隊合作的重要性，也學會了如何與他人合作，如何有效地溝通和協(xié)調(diào)。
其次，我學到了如何有效地管理時間。在培訓班中，我們學習了時間管理的技巧和方法，如何制定計劃、如何優(yōu)先安排任務、如何合理分配時間等等。這些技巧和方法對于我來說非常有用，可以幫助我更好地管理時間，提高工作效率。
第三，我學到了如何處理人際關(guān)系。在培訓班中，我們學習了如何與同事、領(lǐng)導、客戶等不同人群交往，如何處理人際關(guān)系中的矛盾和沖突，如何建立良好的人際關(guān)系。這些技能對于我來說非常有用，可以幫助我更好地處理人際關(guān)系，提高工作效率。
最后，我深刻認識到了自我提升的重要性。在培訓班中，我學習了如何提高自己的綜合素質(zhì)，如何不斷地學習和進步，如何保持自我提升的動力和激情。這些技能和態(tài)度對于我來說非常有用，可以幫助我更好地自我提升，提高工作水平和質(zhì)量。
總之，參加培訓班對于我來說是一次非常寶貴的經(jīng)歷。通過這次培訓班，我學到了很多有用的知識和技能，深刻認識到了團隊合作、時間管理、人際關(guān)系和自我提升的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和進步，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平。
科級培訓心得體會篇六
初到供電科工作，我意識到自己所屬的科室是整個電力系統(tǒng)中至關(guān)重要的組成部分，負責穩(wěn)定電力供應，保障全系統(tǒng)運行。擔任科級干部，首先要明確職責，認真履行自己的崗位職責。同時，需要不斷提高眼界，把握整個電力系統(tǒng)的發(fā)展趨勢，緊密結(jié)合上下游企業(yè)需求，做好長遠規(guī)劃，確保供電科順利發(fā)展。
段落二：發(fā)揮團隊優(yōu)勢，實現(xiàn)共同目標
作為供電科級干部，我們必須牢記我們的主要任務是確保電力供應的穩(wěn)定性。由于涉及復雜的供應鏈和大量的運營環(huán)節(jié)，這需要協(xié)調(diào)各部門的工作，發(fā)揮整個團隊的優(yōu)勢。只有團結(jié)協(xié)作，才能更好地完成任務，實現(xiàn)目標。我們必須與其他部門和組織密切合作，協(xié)調(diào)工作流程，建立互信，加強溝通，確保各項工作能夠順利地進行。
段落三：不斷學習，提升自身能力
作為供電科級干部，我們必須不斷學習，提升自身的能力和素質(zhì)。在工作中，我們需要緊跟新的技術(shù)和市場趨勢，加強專業(yè)培訓和終身學習，提高自己在職能和管理能力方面的素質(zhì)和水平。同時，我們還需要學會自我反思，總結(jié)工作經(jīng)驗，發(fā)掘不足之處，不斷完善自我，提高自身綜合素質(zhì)。
段落四：善于溝通，處理好內(nèi)外關(guān)系
作為企業(yè)中一環(huán)的供電科，在工作中面臨著不同的關(guān)系，需要在管理工作中處理好各種關(guān)系。我們需要與上級領(lǐng)導和下屬員工保持良好的關(guān)系，建立起互信，并通過有效的溝通協(xié)調(diào)工作。同樣，我們也要與外部供應商和客戶之間打好關(guān)系，確保供應鏈的暢通，有利于企業(yè)更好地發(fā)展。我們需要充分了解內(nèi)外部網(wǎng)絡，以建立有效的關(guān)系，促進工作開展。
段落五：積極引領(lǐng)，建設(shè)和諧團隊
作為供電科級干部，我們要積極引領(lǐng)，建設(shè)和諧的團隊。我們需要塑造一支積極、團結(jié)、共同為供電科的發(fā)展而努力的團隊。為此，我們的領(lǐng)導力和團隊管理能力必須得到充分發(fā)揮。我們需要通過鼓勵并引導員工的當中，建立和諧的團隊環(huán)境。同時，我們也需要充分發(fā)揮員工的個人特長，發(fā)揮整個團隊的合力，努力創(chuàng)造和諧的工作氛圍和良好的企業(yè)形象。
綜上所述，作為供電科級干部，我們必須牢記我們的職責和任務，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，不斷學習提高自身能力，善于溝通處理好內(nèi)外關(guān)系，并積極引領(lǐng)，建設(shè)和諧團隊。只有這樣，才能更好地完成任務，推動企業(yè)的發(fā)展。這也是我在供電科級工作中的一些心得和體會。
科級培訓心得體會篇七
3月5日—29日，我參加了硯山縣委組織部舉辦的新任科級干部培訓班，經(jīng)過一個月的培訓學習，感覺收獲頗多。通過學習，使我的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和黨風廉政意識有了進一步提高，貫徹實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性得到了進一步增強，對于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指導作用。通過培訓班的學習，我有以下幾點心得體會：
學習是工作之基、能力之本、水平之源。這里的學習不僅指學習書本上的知識，還要多思考多求證。具有踏實、謙虛的心態(tài)，持之以恒的毅力，不畏艱難的精神才能做好學問、學到精髓。因為只有抓緊了自己的學習，才能使理論上水平，才能更好的指導自己的工作。要成一名學習型的干部，就是要樹立終身學習理念，善于在工作中學習，在學習中工作，以學習推動工作，以工作促進學習，善于不斷地把學習成果轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新力。如何成為“學習型”干部呢，我想，主要從以下三個方面著手：一是會學習。有科學的學習方法和策略，以最快速度、最短時間掌握有用的新知識、新信息。二是善于思考。學習完之后，最現(xiàn)實的問題就是提高運用所學知識總結(jié)思考問題的能力，對一個問題善于從現(xiàn)象到本質(zhì)、從局部到全局、從個性到共性、從靜態(tài)到動態(tài)的思考。我認為，一個科級干部要注重并善于總結(jié)，對于一個領(lǐng)域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實務是什么，一個階段的工作取得什么成效、收獲與教訓，一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何，對一個問題的處理，其思維方式和工作方法是否正確等要有較強的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力。三是學以致用。只有實踐，才能將學到的理論和方法用于指導具體工作，用學到的知識和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)。領(lǐng)導干部要提高實際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實踐，不斷探索，才能取得實效。
已經(jīng)走上工作崗位的人，都是用做事來體現(xiàn)個人的價值。當前，我市正在奮力建設(shè)開放繁榮文明和諧的試驗區(qū)，作為新提拔的科級干部，要更加增強責任意識，把服務試驗區(qū)建設(shè)作為工作的宗旨和理念，要勇挑重擔，甘于奉獻，要創(chuàng)先爭優(yōu)，扎扎實實做事，講究方法并認真努力完成任務。事情做成了，做得漂亮了，個人的價值才得到體現(xiàn)，工作的效益才得以積累。
要做實干型干部，就要想干事、敢干事、會干事、干成事。想干事，從表面上看，是心態(tài)問題，實際上體現(xiàn)了個人的世界觀、人生觀、價值觀，是廣大干部對自己崗位的認同。好的領(lǐng)導干部就要把心思集中在“想干事”上，做“思進型”干部，不做那種飽食終日、無所用心的“懶惰型”干部。敢干事，是工作態(tài)度、工作作風和責任心的表現(xiàn)。我們以敢于負責的精神主動破解發(fā)展中遇到的難題，把廣大干部群眾的力量凝聚起來，做“奮斗型”干部，干出業(yè)績來，不做“懦弱型”干部。會干事，是干部綜合素質(zhì)的表現(xiàn)。領(lǐng)導干部在實際工作中干事要得法，要尊重客觀規(guī)律，要嚴格依法辦事；要不斷提升自身職業(yè)水平，對本職工作能獨當一面、駕輕就熟；能夠解決工作中面臨的新情況、新問題，把能力體現(xiàn)在“會干事”上，做“創(chuàng)業(yè)型”干部，不做無所建樹的“平庸型”干部。干成事，是干部經(jīng)濟價值、社會價值、自身價值的表現(xiàn)，是干部德才的真實表現(xiàn)。領(lǐng)導干部不僅要有想干事的意識、敢干事的作風、會干事的本領(lǐng)，更必須有干成事的行動。所有的一切，最終都要鎖定在“干成事”這個目標上。因此，領(lǐng)導干部要把目標落實到“干成事”上，做“實干型”干部，不做“口號型”干部。
修己與安人是密不可分的，修己是為了更能夠安人。古語說：“修身，齊家，治國，平天下”，其中修身是第一位的，是齊家、治國、平天下的先決條件。自身修養(yǎng)的提升后，就會透出境界，人生自然會其樂無窮，自己內(nèi)心也會深感快慰。所以，強調(diào)日常工作的同時，更應加強自身修養(yǎng)的提升。事實上，我們無法想象作為一個科級干部其自身修為不足，卻可以利用先進的用人理念、有效的用人方法來調(diào)動下屬的積極性、促進下屬的自我提升、培養(yǎng)下屬的高度忠誠，更無法想象最終成就了大事業(yè)。做人一定要淺，淺得透明，淺得正直，淺得真實。正所謂，為學實難，在于“艱苦”，而為人不易，則在于“真”。要敢于面對真實的自己，敢于展現(xiàn)真實的自己，做一個真人。
作為科級干部要以“修己”而達到高效管理，可以從以下三個方面進行：一是樹志向。要樹立志向，就是要“樹立遠大的人生價值目標”，這里所講的遠大的人生價值目標絕不是指一個干部有成功的欲望、有名利的追求，而是指一個干部從社會發(fā)展及自身所在單位發(fā)展的角度出發(fā)，樹立我能為單位做些什么的志向；二是立品格。作為干部，要立品格，就是要建立高尚的職業(yè)道德，一方面要自律，一方面要容人。自律是指作為干部要嚴于律己、率身為正。而容人就是要做到尊重他人、包容他人。在工作交往中，作為領(lǐng)導干部要能夠放眼他人，而非自我欣賞，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點，客觀的贊揚別人的成績，公正的評判別人的失誤。三是重情趣。情趣，乃為情感、興趣。做到情趣修養(yǎng)，就是要嚴守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關(guān)、愛好關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。人人都有欲望，個個都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級干部，就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗。朋友之間是相互影響的，要多于與益者交。作為干部一定要把握好與人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交。對于交往，可以互利，但不可相互利用；可以相幫，但不能超出原則范圍；可以取悅，但不能虛榮討彩。
總的來說，參加此期科級干部培訓班學習，最大的感受就是始終是要緊跟社會發(fā)展潮流，善于把握時代脈搏，不斷進行理論創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，提升戰(zhàn)略思維能力開拓創(chuàng)新能力。我將認真擺正位置，定好角色，完成自己作為單位中層干部的落實與執(zhí)行、管理與服務、聯(lián)系與溝通的實際作用與任務。
科級培訓心得體會篇八
20xx年10月8日至11月7日在組織的關(guān)心下我有幸參加了州委組織部舉辦的州委黨校20xx第四期縣科班的培訓學習，通過近一個月的培訓學習，有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領(lǐng)導的認識,增強了干好本職工作的動力?，F(xiàn)將有關(guān)學習心得小結(jié)如下：
一、認真學習，做到三個積極
一是積極端正學習態(tài)度，做好角色轉(zhuǎn)換。為了自始至終的把全部心思致力于學習培訓上，參學前移交了全部工作和事務，保證了排除干擾，集中精力學習，實現(xiàn)了學員角色的轉(zhuǎn)換，珍惜這次難得的學習機會，借助這個難得的平臺，真正做到學有所得，學有所悟，學以致用。
二是嚴格遵守學習制度，全力搞好學習。開班以來，能夠始終規(guī)范自己的言行舉止，嚴格遵守各項紀律，尊敬師長，團結(jié)學員，做到不遲到、不早退、不曠課，認真做好課堂筆記并完成好課堂作業(yè)，積極參加班集體組織的學習交流、文體、調(diào)研活動，順利完成了此次培訓的全部學習任務。學習期間，始絡堅持授課與自學相結(jié)合，學習理論與參與實踐相結(jié)合的辦法，做到認真學、主動學、全身心投入學，時時帶著問題學，體現(xiàn)了學習的針對性、實效性，實現(xiàn)了理論水平和能力素質(zhì)“雙贏”的目的。
三是積極參與學習活動，維護集體榮譽。在學習培訓中，堅持做到休息服從學習，個人服從集體，積極參加班委會組織的各項活動，聽從安排，搞好服務，加強了交流，增進了友誼，并為維護班集體形象和本次培訓班的圓滿成功做出了應有的努力。
四是充分履行生活委員職責，為同學們做好服務。在學習培訓中有幸得到同學們的信任，被推選為班級生活委員，在一個月的學習生活中，我主動配合班委及班主任的工作，盡力為學員搞好服務，做好與學校食堂對接，反映學員們在伙食安排上的一些建議和意見，及時調(diào)整菜譜為同學們提供更為合可的飯菜，做好班費的收支管理，得到了同學們的好評和認可，被黨校評為優(yōu)秀學員。
二、深刻領(lǐng)會，增強“三個意識”
一是增強了學習意識。此次培訓時間雖緊，但所學的知識領(lǐng)域廣泛、內(nèi)容豐富，通過學習不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實，讓一知半解的知識得到詮釋與豐富，而且還汲取了全新的理論“營養(yǎng)”，真可謂大開眼界，受益匪淺。同時，也使自己深刻認識到在社會信息化、經(jīng)濟全球化的今天，如果不學習就會被時代所淘汰，就會“被后浪拍死在沙灘上”。所以，為了緊跟時代脈搏，適應新形勢、新情況，新變化，在今后的工作中，將以此次培訓學習為契機，以活到老學到老的積極態(tài)度，學而時習之的方法，努力學習新理論、新知識、新技術(shù)和新經(jīng)驗，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。
二是增強了宗旨意識。通過學習，更加清醒的認識到維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點。要做到這一點，關(guān)鍵是要正確領(lǐng)悟“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的內(nèi)涵，強化全心全意思為人民服務的宗旨意識，始終堅持“群眾利益無小事”的觀點，牢固樹立“執(zhí)政為民，立黨為公”的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務群眾，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，得到實實在在的利益，過上舒心滿意的日子。只有這樣，才能彰顯共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和人民公仆的政治本色。
三是增強了責任意識。通過學習深感受和體會到今天幸福生活的來之不易，當前國際國內(nèi)形勢的復雜化和多變化。自然而然地盟生了“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，圖強奮進，確保開好局、起好步，為規(guī)劃目標的實現(xiàn)打下堅實的基礎(chǔ)。二要增強服務大局的責任意識。就是要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思路，立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位置，堅定信念，在自己的工作崗位上，以優(yōu)質(zhì)高效的服務，以求真務實、勤奮敬業(yè)的工作作風，出色的完成各項工作任務，為實現(xiàn)瀘縣加快發(fā)展貢獻自己的力量。
三、總結(jié)提高，受到兩項教育
一是受到了一次思想道德教育。做為一名合格的領(lǐng)導者在工作中要加強學習，提升個人素養(yǎng)，提升人格魅力。要逐漸培養(yǎng)志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔當、寬容大度、關(guān)愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執(zhí)行力，要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領(lǐng)導者要不斷加強自身修養(yǎng)，使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風度、魅力。在工作中堅持做到：誠信為本、平等待人。在工作中，要勤于學習，不斷充實自己，用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì);學習領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù)、領(lǐng)導風范和人格魅力，培養(yǎng)高尚的情操;向當代先進人物學習，樹立適合自身的理想人格目標;向人民群眾和周圍的人學習，博采眾長，取長補短。勇于實踐，善于總結(jié)，不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領(lǐng)導活動，主動接受挑戰(zhàn)，在實踐中增長才干，鍛煉人格;要經(jīng)常與人溝通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人;要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起，探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點、結(jié)合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭，增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中，定期反省自己的人緣發(fā)展狀況，及時總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓;虛心聽取多方面的意見，及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點;經(jīng)常開展自我批評，同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己，營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風尚。
二是受到了一次廉潔自律教育。十八以來為為核心的新一代黨的領(lǐng)導集體狠抓反腐和改革，讓我們看到中央反腐和改革的決心，黨的xx屆四中全會以依法治國為主題，標志著反腐倡廉將走向制度化，中央正全力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制，致力封堵權(quán)力濫用的漏洞、擠壓權(quán)力尋租的空間，以保持黨的純潔性和先進性，將反腐倡廉建設(shè)推向縱深。作為一名紀檢監(jiān)察干部，感覺身上的擔子很重，要按照勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康的要求，把領(lǐng)導干部作風建設(shè)作為黨的作風建設(shè)的重點來抓，在求實效上下工夫。要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養(yǎng)，從思想道德教育這個基礎(chǔ)抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要進一步自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。作為黨員領(lǐng)導干部，要認真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。領(lǐng)導干部要牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。
四、消化吸收，提高三個能力
一是提高了政治鑒別的能力。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制下，面對錯綜復雜的國際國內(nèi)環(huán)境和西方資本主義腐朽生活方式的沖擊，要求我們每個共產(chǎn)黨員在大是大非面前必須保持清醒的頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，不斷加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學習，增強政治上的免疫力，抵御拜金主義、極端個人主義、剝削階級腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕。用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題，從根本上提高辨別是非的能力。用客觀的標準去認識社會，用正確的態(tài)度去對待人生，用嚴格的法律去約束行為，牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，并做到在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，堅決維護黨的路線和方針政策，保證中央政令暢通，樹立全局觀念，服務于大局，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
二是提高了拒腐防變的能力。首先是從思想上筑起拒腐防線，時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己，做到防微杜漸，警鐘長鳴，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持原則，實事求是，公道正派，自覺做到“三不”，即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強德修養(yǎng)，以平常心處世，多利用業(yè)余時間讀書學習，充實提高自己，參加健康文體活動，修身養(yǎng)性，陶冶情操。
三是提高了學以致用的能力。此次的培訓雖然結(jié)束了，但我們的學習還未結(jié)束。我們將滿載著豐碩的學習成果回到自己的工作崗位。在今后的工作中，將把老師地諄諄教誨化為一股積極向上的動力，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到工作中去，不斷開拓創(chuàng)新，勤奮工作，爭做學習型、實干型、廉潔型的黨員干部。
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