記敘文是以敘述為主要手法，生動(dòng)地描寫(xiě)人物、事件或景物的一種文學(xué)作品。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們要注意用詞準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明扼要，避免冗長(zhǎng)和啰嗦的表達(dá)。閱讀這些總結(jié)范文可以讓我們更好地了解總結(jié)的寫(xiě)作要求和技巧。
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇一
尊敬的__領(lǐng)導(dǎo)：
我于__年_月_日剖腹產(chǎn)/順產(chǎn)生下bb，根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦需休息__天/月。我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從__年_月_日——__年_月_日，請(qǐng)予以批準(zhǔn)為感。
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：
時(shí)間：
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)協(xié)會(huì)關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年2月16日-----2月21日休年假共計(jì)6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會(huì)安排好個(gè)人的所有工作。
請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
特此申請(qǐng)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期_月底，現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為_(kāi)個(gè)月。根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為9天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)20__年__月__日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從__月__日——__月__日，請(qǐng)予批準(zhǔn)為感。目前本崗位的工作已移交給__，經(jīng)過(guò)近期的交接工作，__已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批！
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：
時(shí)間：
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇四
尊敬的科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任(只選其一)：
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于__年__日休假_天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請(qǐng)給于批準(zhǔn)!
特此申請(qǐng)
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xuexila
__年__月__日
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇五
尊敬的___領(lǐng)導(dǎo)：
本人工齡_年，根據(jù)___規(guī)定可以享受每年_天的公休假，現(xiàn)本人需申請(qǐng)休假(時(shí)間____年__月__日-__月__日)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xuexila
__年__月__日
年假是什么?
年假指給職工一年一次的假期。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實(shí)施，《條例》還指出帶薪年假不包括國(guó)家法定節(jié)日等相關(guān)規(guī)定。
跨年度年假能休嗎?
年休假能不能跨年度休息，按照新規(guī)定，年休假一般不跨年度安排，但單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。
專(zhuān)家解釋?zhuān)@里有兩層含義：首先，年休假可在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，如上半年請(qǐng)一部分，下半年請(qǐng)一部分，但不能一次性“透支”假期，把未來(lái)幾年的假期一次性全請(qǐng)掉;其次，需要跨年度安排年休假的單位，可能需要有關(guān)部門(mén)審批，具體規(guī)定待細(xì)則出臺(tái)后明確。
關(guān)于年度的計(jì)算方法，究竟是按照自然年度計(jì)算，還是按照員工在單位中的“事實(shí)工齡”計(jì)算，還需待細(xì)則出臺(tái)后明確。據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，大多數(shù)單位會(huì)根據(jù)自身的行業(yè)性質(zhì)，采取“事實(shí)工齡”的計(jì)算方法;或是事先在簽署的勞動(dòng)合同中作約定。
一些企業(yè)也提出，由于新規(guī)定的出臺(tái)，休假人數(shù)在某一時(shí)間段會(huì)比較集中，也希望員工如需要休假，根據(jù)自己的工作性質(zhì)，事先提出休假申請(qǐng)，便于管理部門(mén)統(tǒng)籌安排，不至于影響整體工作。
沒(méi)休年假如何補(bǔ)償?
那么，如果單位確因工作需要，經(jīng)職工本人同意，不能安排職工年休假的，該怎么做。
在這種情況下，單位除了應(yīng)當(dāng)支付職工正常工資福利待遇外，還應(yīng)當(dāng)每日按照該職工的日工資300%的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償。至于具體的日工資標(biāo)準(zhǔn)，專(zhuān)家建議，不妨按照現(xiàn)行的加班工資基數(shù)的計(jì)算方法來(lái)制定。
但一些企業(yè)也對(duì)新規(guī)定中的一些內(nèi)容存有疑惑。像對(duì)于“應(yīng)休未休的年休假天數(shù)”的理解，由于對(duì)于“單位安排休息，員工不休息”的情況沒(méi)有明確規(guī)定，一些企業(yè)擔(dān)心部分員工會(huì)作出“不休息而領(lǐng)補(bǔ)償金”的選擇，這樣一來(lái)，原本想保障員工休息權(quán)的初衷就會(huì)被誤用，員工不僅沒(méi)有得到休息，反而造成用人單位人工成本增加。
此外，單位既不安排職工享受年休假，又不按照規(guī)定給予補(bǔ)償?shù)?，由縣級(jí)以上地方人民政府人事部門(mén)或者勞動(dòng)保障部門(mén)依據(jù)職權(quán)責(zé)令改正;單位拒不改正的，依照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》或《公務(wù)員法》等相關(guān)法規(guī)予以處罰。關(guān)于具體處罰標(biāo)準(zhǔn)，專(zhuān)家分析，盡管以前在相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)中有要求建立帶薪休假規(guī)定，但處罰細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有明確過(guò)，故具體標(biāo)準(zhǔn)待實(shí)施細(xì)則出臺(tái)后方能明確。
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假為90天，晚育初產(chǎn)婦延長(zhǎng)產(chǎn)假30天。本人已符合國(guó)家晚婚晚育規(guī)定，特申請(qǐng)產(chǎn)假四個(gè)月，時(shí)間自20__年_月_日至20__年_月_日共_天。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：
時(shí)間：
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人___，于20__年_月入司，在公司的工作這段時(shí)間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。受公司企業(yè)文化的熏陶，本人深知，作為一個(gè)年青人，除了工作，仍然需要不斷地學(xué)習(xí)，充電，以便個(gè)人能力提高，為自己將來(lái)職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
所以，本人于20__年_月參加了會(huì)計(jì)資格證書(shū)的培訓(xùn)，將于20__年__月考試，出于每次培訓(xùn)時(shí)間為每周星期天，所以本人現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)诒救伺嘤?xùn)的這段期間(注名具體時(shí)間)內(nèi)，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班!當(dāng)然，如果因公司有緊急事宜或任務(wù)須處理，本人將以工作為重，第一時(shí)間趕到公司!
盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!謝謝!
申請(qǐng)人：
日期：20__年__月__日
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇八
尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)協(xié)會(huì)關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年6月16日-----6月21日休年假共計(jì)6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會(huì)安排好個(gè)人的所有工作。請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日。
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!轉(zhuǎn)眼間一年即將過(guò)去了，新的一年又要開(kāi)始，在那里我首先給所有的領(lǐng)導(dǎo)拜個(gè)早年，祝新年歡樂(lè)，工作順利。
公司今年春節(jié)不再購(gòu)團(tuán)體票，所以買(mǎi)票極為困難，折騰了幾個(gè)回合才買(mǎi)到中轉(zhuǎn)票，而讓人感嘆春運(yùn)一票千金難求。本想不耽誤工作，等公司放假再回家，無(wú)奈路途遙遠(yuǎn)假期有限，只得請(qǐng)假，提前回家。所以在春節(jié)期間想請(qǐng)__天年假(臘月__至正月初_)回家探望一下親人，并陪父母家人過(guò)個(gè)團(tuán)圓年，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們能體諒，給予批準(zhǔn)，同時(shí)我在那里向領(lǐng)導(dǎo)保證如下：
1、必須遵守公司的.規(guī)定，按時(shí)回到。
2、假期中我需要做的工作我必須另找時(shí)間按時(shí)完成。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：張三
__年__月__日
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇十
尊敬的主任：
根據(jù)有關(guān)年假申報(bào)規(guī)定，我擬于20__年9月2日至20__年9月6日休年假，共5天，計(jì)劃回家探親(8月30日出發(fā)，9月8日回京)，其間我的工作將做好相應(yīng)安排，請(qǐng)給予批準(zhǔn)為感!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xuexila
__年__月__日
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇十一
__領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)國(guó)家及單位有關(guān)帶薪年休假的規(guī)定，我擬于__年x月x日至__年x月x日休假__天。休假之前，我會(huì)把我的工作妥善安排好，不會(huì)影響業(yè)務(wù)的.正常運(yùn)轉(zhuǎn)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：__x。
20__年x月x日。
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
轉(zhuǎn)眼間一年即將過(guò)去了，新的一年又要開(kāi)始，在那里我首先給所有的領(lǐng)導(dǎo)拜個(gè)早年，祝新年歡樂(lè)，工作順利。
公司今年春節(jié)不再購(gòu)團(tuán)體票，所以買(mǎi)票極為困難，折騰了幾個(gè)回合才買(mǎi)到中轉(zhuǎn)票，而讓人感嘆春運(yùn)一票千金難求。本想不耽誤工作，等公司放假再回家，無(wú)奈路途遙遠(yuǎn)假期有限，只得請(qǐng)假，提前回家。所以在春節(jié)期間想請(qǐng)xx天年假（臘月xx至正月初x）回家探望一下親人，并陪父母家人過(guò)個(gè)團(tuán)圓年，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們能體諒，給予批準(zhǔn)，同時(shí)我在那里向領(lǐng)導(dǎo)保證如下：
1、必須遵守公司的.規(guī)定，按時(shí)回到。
2、假期中我需要做的工作我必須另找時(shí)間按時(shí)完成。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇十三
尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)協(xié)會(huì)關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx年6月16日——6月21日休年假共計(jì)6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會(huì)安排好個(gè)人的所有工作。請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
特此申請(qǐng)！
20xx年xx月xx日。
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)協(xié)會(huì)關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年6月16日-----6月21日休年假共計(jì)6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會(huì)安排好個(gè)人的.所有工作。請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日。
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
轉(zhuǎn)眼間一年即將過(guò)去了，新的'一年又要開(kāi)始，在那里我首先給所有的領(lǐng)導(dǎo)拜個(gè)早年，祝新年歡樂(lè)，工作順利。
公司今年春節(jié)不再購(gòu)團(tuán)體票，所以買(mǎi)票極為困難，折騰了幾個(gè)回合才買(mǎi)到中轉(zhuǎn)票，而讓人感嘆春運(yùn)一票千金難求。本想不耽誤工作，等公司放假再回家，無(wú)奈路途遙遠(yuǎn)假期有限，只得請(qǐng)假，提前回家。所以在春節(jié)期間想請(qǐng)xx天年假（臘月xx至正月初x）回家探望一下親人，并陪父母家人過(guò)個(gè)團(tuán)圓年，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們能體諒，給予批準(zhǔn)，同時(shí)我在那里向領(lǐng)導(dǎo)保證如下：
1、必須遵守公司的規(guī)定，按時(shí)回到。
2、假期中我需要做的工作我必須另找時(shí)間按時(shí)完成。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)協(xié)會(huì)關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx年6月16日——6月21日休年假共計(jì)6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會(huì)安排好個(gè)人的`所有工作。請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
特此申請(qǐng)！
20xx年xx月xx日。
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇一
尊敬的__領(lǐng)導(dǎo)：
我于__年_月_日剖腹產(chǎn)/順產(chǎn)生下bb，根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦需休息__天/月。我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從__年_月_日——__年_月_日，請(qǐng)予以批準(zhǔn)為感。
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：
時(shí)間：
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)協(xié)會(huì)關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年2月16日-----2月21日休年假共計(jì)6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會(huì)安排好個(gè)人的所有工作。
請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
特此申請(qǐng)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期_月底，現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為_(kāi)個(gè)月。根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為9天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)20__年__月__日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從__月__日——__月__日，請(qǐng)予批準(zhǔn)為感。目前本崗位的工作已移交給__，經(jīng)過(guò)近期的交接工作，__已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批！
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：
時(shí)間：
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇四
尊敬的科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任(只選其一)：
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于__年__日休假_天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請(qǐng)給于批準(zhǔn)!
特此申請(qǐng)
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xuexila
__年__月__日
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇五
尊敬的___領(lǐng)導(dǎo)：
本人工齡_年，根據(jù)___規(guī)定可以享受每年_天的公休假，現(xiàn)本人需申請(qǐng)休假(時(shí)間____年__月__日-__月__日)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xuexila
__年__月__日
年假是什么?
年假指給職工一年一次的假期。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實(shí)施，《條例》還指出帶薪年假不包括國(guó)家法定節(jié)日等相關(guān)規(guī)定。
跨年度年假能休嗎?
年休假能不能跨年度休息，按照新規(guī)定，年休假一般不跨年度安排，但單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。
專(zhuān)家解釋?zhuān)@里有兩層含義：首先，年休假可在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，如上半年請(qǐng)一部分，下半年請(qǐng)一部分，但不能一次性“透支”假期，把未來(lái)幾年的假期一次性全請(qǐng)掉;其次，需要跨年度安排年休假的單位，可能需要有關(guān)部門(mén)審批，具體規(guī)定待細(xì)則出臺(tái)后明確。
關(guān)于年度的計(jì)算方法，究竟是按照自然年度計(jì)算，還是按照員工在單位中的“事實(shí)工齡”計(jì)算，還需待細(xì)則出臺(tái)后明確。據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，大多數(shù)單位會(huì)根據(jù)自身的行業(yè)性質(zhì)，采取“事實(shí)工齡”的計(jì)算方法;或是事先在簽署的勞動(dòng)合同中作約定。
一些企業(yè)也提出，由于新規(guī)定的出臺(tái)，休假人數(shù)在某一時(shí)間段會(huì)比較集中，也希望員工如需要休假，根據(jù)自己的工作性質(zhì)，事先提出休假申請(qǐng)，便于管理部門(mén)統(tǒng)籌安排，不至于影響整體工作。
沒(méi)休年假如何補(bǔ)償?
那么，如果單位確因工作需要，經(jīng)職工本人同意，不能安排職工年休假的，該怎么做。
在這種情況下，單位除了應(yīng)當(dāng)支付職工正常工資福利待遇外，還應(yīng)當(dāng)每日按照該職工的日工資300%的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償。至于具體的日工資標(biāo)準(zhǔn)，專(zhuān)家建議，不妨按照現(xiàn)行的加班工資基數(shù)的計(jì)算方法來(lái)制定。
但一些企業(yè)也對(duì)新規(guī)定中的一些內(nèi)容存有疑惑。像對(duì)于“應(yīng)休未休的年休假天數(shù)”的理解，由于對(duì)于“單位安排休息，員工不休息”的情況沒(méi)有明確規(guī)定，一些企業(yè)擔(dān)心部分員工會(huì)作出“不休息而領(lǐng)補(bǔ)償金”的選擇，這樣一來(lái)，原本想保障員工休息權(quán)的初衷就會(huì)被誤用，員工不僅沒(méi)有得到休息，反而造成用人單位人工成本增加。
此外，單位既不安排職工享受年休假，又不按照規(guī)定給予補(bǔ)償?shù)?，由縣級(jí)以上地方人民政府人事部門(mén)或者勞動(dòng)保障部門(mén)依據(jù)職權(quán)責(zé)令改正;單位拒不改正的，依照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》或《公務(wù)員法》等相關(guān)法規(guī)予以處罰。關(guān)于具體處罰標(biāo)準(zhǔn)，專(zhuān)家分析，盡管以前在相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)中有要求建立帶薪休假規(guī)定，但處罰細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有明確過(guò)，故具體標(biāo)準(zhǔn)待實(shí)施細(xì)則出臺(tái)后方能明確。
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假為90天，晚育初產(chǎn)婦延長(zhǎng)產(chǎn)假30天。本人已符合國(guó)家晚婚晚育規(guī)定，特申請(qǐng)產(chǎn)假四個(gè)月，時(shí)間自20__年_月_日至20__年_月_日共_天。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：
時(shí)間：
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人___，于20__年_月入司，在公司的工作這段時(shí)間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。受公司企業(yè)文化的熏陶，本人深知，作為一個(gè)年青人，除了工作，仍然需要不斷地學(xué)習(xí)，充電，以便個(gè)人能力提高，為自己將來(lái)職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
所以，本人于20__年_月參加了會(huì)計(jì)資格證書(shū)的培訓(xùn)，將于20__年__月考試，出于每次培訓(xùn)時(shí)間為每周星期天，所以本人現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)诒救伺嘤?xùn)的這段期間(注名具體時(shí)間)內(nèi)，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班!當(dāng)然，如果因公司有緊急事宜或任務(wù)須處理，本人將以工作為重，第一時(shí)間趕到公司!
盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!謝謝!
申請(qǐng)人：
日期：20__年__月__日
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇八
尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)協(xié)會(huì)關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年6月16日-----6月21日休年假共計(jì)6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會(huì)安排好個(gè)人的所有工作。請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日。
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!轉(zhuǎn)眼間一年即將過(guò)去了，新的一年又要開(kāi)始，在那里我首先給所有的領(lǐng)導(dǎo)拜個(gè)早年，祝新年歡樂(lè)，工作順利。
公司今年春節(jié)不再購(gòu)團(tuán)體票，所以買(mǎi)票極為困難，折騰了幾個(gè)回合才買(mǎi)到中轉(zhuǎn)票，而讓人感嘆春運(yùn)一票千金難求。本想不耽誤工作，等公司放假再回家，無(wú)奈路途遙遠(yuǎn)假期有限，只得請(qǐng)假，提前回家。所以在春節(jié)期間想請(qǐng)__天年假(臘月__至正月初_)回家探望一下親人，并陪父母家人過(guò)個(gè)團(tuán)圓年，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們能體諒，給予批準(zhǔn)，同時(shí)我在那里向領(lǐng)導(dǎo)保證如下：
1、必須遵守公司的.規(guī)定，按時(shí)回到。
2、假期中我需要做的工作我必須另找時(shí)間按時(shí)完成。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：張三
__年__月__日
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇十
尊敬的主任：
根據(jù)有關(guān)年假申報(bào)規(guī)定，我擬于20__年9月2日至20__年9月6日休年假，共5天，計(jì)劃回家探親(8月30日出發(fā)，9月8日回京)，其間我的工作將做好相應(yīng)安排，請(qǐng)給予批準(zhǔn)為感!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xuexila
__年__月__日
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇十一
__領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)國(guó)家及單位有關(guān)帶薪年休假的規(guī)定，我擬于__年x月x日至__年x月x日休假__天。休假之前，我會(huì)把我的工作妥善安排好，不會(huì)影響業(yè)務(wù)的.正常運(yùn)轉(zhuǎn)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：__x。
20__年x月x日。
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
轉(zhuǎn)眼間一年即將過(guò)去了，新的一年又要開(kāi)始，在那里我首先給所有的領(lǐng)導(dǎo)拜個(gè)早年，祝新年歡樂(lè)，工作順利。
公司今年春節(jié)不再購(gòu)團(tuán)體票，所以買(mǎi)票極為困難，折騰了幾個(gè)回合才買(mǎi)到中轉(zhuǎn)票，而讓人感嘆春運(yùn)一票千金難求。本想不耽誤工作，等公司放假再回家，無(wú)奈路途遙遠(yuǎn)假期有限，只得請(qǐng)假，提前回家。所以在春節(jié)期間想請(qǐng)xx天年假（臘月xx至正月初x）回家探望一下親人，并陪父母家人過(guò)個(gè)團(tuán)圓年，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們能體諒，給予批準(zhǔn)，同時(shí)我在那里向領(lǐng)導(dǎo)保證如下：
1、必須遵守公司的.規(guī)定，按時(shí)回到。
2、假期中我需要做的工作我必須另找時(shí)間按時(shí)完成。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇十三
尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)協(xié)會(huì)關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx年6月16日——6月21日休年假共計(jì)6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會(huì)安排好個(gè)人的所有工作。請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
特此申請(qǐng)！
20xx年xx月xx日。
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)協(xié)會(huì)關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年6月16日-----6月21日休年假共計(jì)6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會(huì)安排好個(gè)人的.所有工作。請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日。
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
轉(zhuǎn)眼間一年即將過(guò)去了，新的'一年又要開(kāi)始，在那里我首先給所有的領(lǐng)導(dǎo)拜個(gè)早年，祝新年歡樂(lè)，工作順利。
公司今年春節(jié)不再購(gòu)團(tuán)體票，所以買(mǎi)票極為困難，折騰了幾個(gè)回合才買(mǎi)到中轉(zhuǎn)票，而讓人感嘆春運(yùn)一票千金難求。本想不耽誤工作，等公司放假再回家，無(wú)奈路途遙遠(yuǎn)假期有限，只得請(qǐng)假，提前回家。所以在春節(jié)期間想請(qǐng)xx天年假（臘月xx至正月初x）回家探望一下親人，并陪父母家人過(guò)個(gè)團(tuán)圓年，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們能體諒，給予批準(zhǔn)，同時(shí)我在那里向領(lǐng)導(dǎo)保證如下：
1、必須遵守公司的規(guī)定，按時(shí)回到。
2、假期中我需要做的工作我必須另找時(shí)間按時(shí)完成。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
員工年假申請(qǐng)書(shū)篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)協(xié)會(huì)關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx年6月16日——6月21日休年假共計(jì)6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會(huì)安排好個(gè)人的`所有工作。請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
特此申請(qǐng)！
20xx年xx月xx日。