優(yōu)質(zhì)教研員代表發(fā)言稿(模板12篇)

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    運(yùn)動(dòng)是一種鍛煉身體、調(diào)節(jié)心情的方法,我喜歡跑步、游泳等各種運(yùn)動(dòng)方式。在總結(jié)中,要注意注重?cái)?shù)據(jù)和事實(shí)的支持,避免主觀臆斷。雖然這些總結(jié)范文只是個(gè)別案例,但它們?nèi)匀荒芙o我們帶來一些啟示和反思。
    教研員代表發(fā)言稿篇一
    各位教研組長:
    大家好!
    在年級組的推薦下,教導(dǎo)處經(jīng)過深思熟慮,決定聘請?jiān)谧母魑粸榻萄薪M長、備課組長。教研組長、備課組長是學(xué)校進(jìn)行學(xué)科教學(xué)研究和教學(xué)改革的組織者與帶頭人,希望在今后的工作中能夠根據(jù)教務(wù)處的安排負(fù)責(zé)、組織、實(shí)施本學(xué)科的教研、高效課堂的探索、研究等活動(dòng)。組長是備課組、教研組的靈魂與核心,直接影響著備課組的活動(dòng)質(zhì)量。一個(gè)好的組長既能帶出一個(gè)優(yōu)秀的教研組,又是教研組活動(dòng)順利開展的重要先決條件。
    首先我對在座的各位提幾點(diǎn)要求:
    1、教研組長、備課組長要做本科教學(xué)的帶頭人。
    教研組長要想做好本科教研工作,應(yīng)該以自身的威信,良好的工作作風(fēng),先進(jìn)的教育教學(xué)理念,優(yōu)秀的教育教學(xué)成績來感召人、折服人、帶動(dòng)人。
    2、教研組長應(yīng)是年輕教師的領(lǐng)路人。
    教研組長應(yīng)該義不容辭的擔(dān)負(fù)起年輕教師的教學(xué)指導(dǎo)工作,以自己高尚的人格進(jìn)行言傳身教,為他們樹立榜樣,對其嚴(yán)格要求,促使他們追求更高的目標(biāo)。教研組長還應(yīng)該主動(dòng)給他們上示范課,以自己的教學(xué)給他們作以參照,使他們逐步成為本組乃至學(xué)校內(nèi)的教學(xué)骨干。
    3、教研組長應(yīng)該是本科教育教學(xué)研究的組織者。
    教研組長工作的最大成功,是創(chuàng)出教研組的特色,打造出教研組的“品牌”。教研組長作為學(xué)科帶頭人,必須在教學(xué)改革中起先鋒模范作用,通過全組成員的共同努力,努力探索出一條符合本學(xué)科學(xué)生實(shí)際、本校教學(xué)實(shí)際的教學(xué)新路。
    4、落實(shí)教學(xué)常規(guī)六個(gè)一。每周定時(shí)定點(diǎn)定人定內(nèi)容開展教研活動(dòng)。時(shí)間:語文:周一下午,數(shù)學(xué):周二下午,英語:周三下午,理化:周四上午,政史:周四上午,體衛(wèi)藝:周五上午。地點(diǎn):七年級:二樓白板教室;八年級:一樓白板教室;九年級:二號教學(xué)樓三樓辦公室旁邊的教室。每周確定中心發(fā)言人、確定發(fā)言內(nèi)容。教研活動(dòng)流程:課例研討—亮點(diǎn)回顧—下周說課—疑點(diǎn)交流。教導(dǎo)處將在活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)檢查,校領(lǐng)導(dǎo)將不定時(shí)參加教研活動(dòng)。同時(shí)教研活動(dòng)不能局限于規(guī)定的時(shí)間,有問題就可以隨時(shí)開,有重要的會議精神就要及時(shí)傳達(dá),如今天的重要精神就要及時(shí)召開會議。每月一次教學(xué)常規(guī)檢查,檢查內(nèi)容包括備課(學(xué)案或教案)、教學(xué)工作手冊、作業(yè)批改(征訂了資料的納入檢查范圍)。每兩月一次教情反思、每兩月一次學(xué)情反饋,建立在每天、每周的反思上。
    為推動(dòng)我校高效課堂建設(shè),從本周開始,每周五上午第一節(jié)在一樓白板室進(jìn)行高效課堂公開課并進(jìn)行評課,請全體年級組長、備課組長、同學(xué)科教師參加。
    5、布置高效課堂的具體操作
    我校高效課堂以“任務(wù)式導(dǎo)學(xué)”模式為突破口。課堂活動(dòng)包括學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)評價(jià),每一個(gè)活動(dòng)都有相應(yīng)的任務(wù):高效課堂的學(xué)習(xí)目標(biāo)的任務(wù)應(yīng)以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展與進(jìn)步為宗旨,課堂活動(dòng)緊緊圍繞目標(biāo)進(jìn)行,才能最大限度地減少隨意性、盲目性和模糊性,提高課堂活動(dòng)的方向性,針對性和有效性。學(xué)習(xí)過程的任務(wù)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,必須重視調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)主體的積極性,創(chuàng)設(shè)民主、寬松、和諧的課堂氣氛,以引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)地學(xué)習(xí),變“被動(dòng)學(xué)習(xí)”為“自主學(xué)習(xí)”,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。學(xué)習(xí)評價(jià)的任務(wù)是評判課堂教學(xué)過程中學(xué)生的學(xué)習(xí)主體性是否得到了體現(xiàn),學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性是否得到了充分調(diào)動(dòng),學(xué)生達(dá)到“三學(xué)”,即肯學(xué)、想學(xué)、學(xué)會。
    教研員代表發(fā)言稿篇二
    各位教研組長:
    時(shí)光如沙漏,一轉(zhuǎn)眼,一學(xué)期即將結(jié)束。這學(xué)期,小語中高段教研組在“綠潤生命,盛及未來”辦學(xué)理念引領(lǐng)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)下,在全體教師通力配合下,繼續(xù)以“兩案五環(huán)節(jié)”的教學(xué)方式探索“小組合作學(xué)習(xí)”的課堂模式,全面推進(jìn)素質(zhì)教育?,F(xiàn)將一學(xué)期來本教研組工作開展情況簡要匯報(bào)如下:
    本學(xué)期,我們的理論學(xué)習(xí)主要采取集中學(xué)習(xí)和單獨(dú)學(xué)習(xí)兩種形式。一是每雙周二集中學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家教育改革政策、文件,認(rèn)真鉆研《語文課程新標(biāo)準(zhǔn)》,清楚掌握不同學(xué)段對教學(xué)的不同要求,準(zhǔn)確把握學(xué)科教育教學(xué)的新理念、新要求、新動(dòng)向;學(xué)習(xí)《課堂設(shè)問、提問策略》、《從想象出發(fā),喜歡寫作》等文章,擴(kuò)大交流視野,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源共享,明確教學(xué)方向,探討教學(xué)過程中的不解和疑惑,從而實(shí)現(xiàn)集思廣益,提高語文教學(xué)。另一方面,我組老師私下也在不斷學(xué)習(xí),有的老師鉆研、探討課型,有的老師酷愛摸索多媒體,還有的老師研究課題......從而不斷豐富自己的教學(xué)方法,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)能力。
    在教科室工作帶領(lǐng)下,本學(xué)期,我組展開了課題研討課。其中梁仕齊、劉衣、黃艷三位老師負(fù)責(zé)執(zhí)教。雖然這是個(gè)人執(zhí)教的課程,但更是我們組共同的事情。因此執(zhí)教前,三位老師通過大家的選題建議、自己鉆研課本教參、同年級或同名師工作室成員的磨課,完善了自己的課;執(zhí)教中,我們每人都參與聽課,并有所收獲和思考;執(zhí)教后,我們“趁熱打鐵”,立刻組織在一起,開展說課、評課小會,了解執(zhí)教老師的思路、暢談自己的收獲和看法、探討困惑,這既提升了我們的教學(xué)方法,又有利于執(zhí)教老師教學(xué)案例的完善。最后,執(zhí)教老師們也形成了自己的課型模式,可以說是個(gè)“共贏”的局面。
    在學(xué)校辦學(xué)理念、教研室的指導(dǎo)下,本學(xué)科參加了國家、市論文、課件評選活動(dòng),微課制作評選活動(dòng)。我組老師認(rèn)真對待,積極參加。為了讓老師們能盡快學(xué)會微課制作,我組開了一次“微課制作說明”的活動(dòng),并請梁仕齊老師為我們講解。最終,有五人獲得學(xué)校微課制作賽一等獎(jiǎng)。與此同時(shí),好的微課在網(wǎng)站上展示,實(shí)現(xiàn)資源共享。
    “尺有所短,寸有所長。”每個(gè)人都有他的長處和短處,如果能相互學(xué)習(xí)、相互借鑒,揚(yáng)長避短,我們的工作就能事半功倍。由于我組人員較多,所以集體備課時(shí),我們是分年級組進(jìn)行。在備課組內(nèi)實(shí)行定課題、定時(shí)間、定主講人、全體參加的做法,在很大程度上提高了集體備課的質(zhì)量。在集體備課中我們力求做到統(tǒng)一思想,統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一練習(xí),特別是在備教學(xué)目標(biāo),備學(xué)生練習(xí),備教學(xué)方法時(shí)能集思廣益,取長補(bǔ)短,同時(shí)通過集體備課,及時(shí)了解教育教學(xué)情況,針對教材的特點(diǎn),不斷地進(jìn)行探索、改革、創(chuàng)新。
    為了豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,我們中高段語文,根據(jù)每個(gè)年級不同的特點(diǎn),分別開展了有特色的活動(dòng)。比如:三年級的形近字組詞比賽、四年級的閱讀節(jié)手抄報(bào)比賽、五年級的聽寫比賽,六年級的語文大課堂比賽等等,豐富了孩子們的學(xué)習(xí)方法,提高了孩子們學(xué)習(xí)語文的興趣。
    總之,在本學(xué)期里,我們語文組可謂是一個(gè)團(tuán)結(jié)的大家庭:當(dāng)有老師需要幫助時(shí),大家都樂于助人;當(dāng)有老師提出困惑時(shí),大家就開誠布公的提出自己的看法;當(dāng)有老師有好的教學(xué)資源時(shí),他會無私的和我們一起共享……所以,我要感謝我組的老師們。但我也看到了困難和不足,如教研組活動(dòng)開展得還不夠扎實(shí),在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意,對學(xué)生的課外閱讀指導(dǎo)還不夠,在學(xué)生活動(dòng)的組織上依然沒有跳出應(yīng)試的窠臼,對其語文綜合素養(yǎng)的提高關(guān)注不夠。不過我們相信,在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在各位教師的共同努力下,我們組在今后的工作中會做得更好。
    教研員代表發(fā)言稿篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,同學(xué)們:
    大家好!今天坐在這里的,是學(xué)校精心選拔出來的教研組長和備課組長,是學(xué)校的精英人才,是骨干,是中流砥柱,是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。我們這一批人員的素質(zhì)和強(qiáng)弱,直接體現(xiàn)了學(xué)校教師的整體水平和將來的發(fā)展。學(xué)科課堂
    教學(xué)
    的突破和學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提升無形之中已經(jīng)落在了我們在座的身上。
    今天,在教育局領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和安排下,在熱切的期望和期待中,2020年陽山縣中學(xué)教研(備課)組長培訓(xùn)正式拉開了帷幕。我們一百名學(xué)員懷著共同的愿望,帶著執(zhí)著的追求,抱著堅(jiān)定的信念,匯聚在這里。作為參加本次培訓(xùn)的學(xué)員,我們是幸運(yùn)的——因?yàn)橛懈骷夘I(lǐng)導(dǎo)關(guān)心著我們的成長,為我們提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會、創(chuàng)設(shè)了良好舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境、建立了完備的培訓(xùn)機(jī)制、配備了優(yōu)良的師資隊(duì)伍。對于已經(jīng)參加工作的我們,能夠有這樣的良機(jī),全身心地與書本進(jìn)行零距離的接觸,與專家進(jìn)行面對面的交流,與教師進(jìn)行心連心的溝通,與同學(xué)進(jìn)行手牽手的互動(dòng),全面提升自己的教育教學(xué)理念,切實(shí)提高自己的教學(xué)能力和科研能力。
    作為參加本次培訓(xùn)的學(xué)員,我們也是有壓力的——因?yàn)槲覀兩钪?,這樣的培訓(xùn)機(jī)會來之不易,我們承載著教育局領(lǐng)導(dǎo)殷切的期望,擔(dān)負(fù)著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)諄諄的囑托,吸引著同事朋友關(guān)注的目光,更有著迅速提高自我的迫切需求。
    壓力也是動(dòng)力。作為培訓(xùn)班的學(xué)員,我們更是有行動(dòng)的——在這短短的5天里,我們一定會端正態(tài)度,勤學(xué)苦練,深入實(shí)踐,主動(dòng)探究,勤于筆耕,決心做到以下幾點(diǎn):
    第一要積極提高思想認(rèn)識,充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性,加倍珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會,刻苦學(xué)習(xí),努力完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。
    第二要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心各項(xiàng)規(guī)章制度。努力克服生活、學(xué)習(xí)的困難,準(zhǔn)時(shí)到校,不遲到、不早退、不無故缺席。與老師、同學(xué)能和睦相處,互幫互助,共同進(jìn)步。
    第三要專心讀書、靜心研習(xí)。努力做到課前認(rèn)真預(yù)習(xí),準(zhǔn)備資料;
    課上專心聽講,做好筆記;
    課后認(rèn)真體會,撰寫心得;
    課余潛心研究,不斷發(fā)展。既要豐富自己的文化知識底蘊(yùn),更要提升學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)。
    第四要珍惜每一次聽課、評課、上課的機(jī)會,珍惜每一次與專家、老師交流的機(jī)會,努力做到多想、多問、多研究、多實(shí)踐、多
    總結(jié)
    ,在實(shí)踐中培養(yǎng)自己的創(chuàng)新、協(xié)作、溝通、管理等多方面的能力。
    同志們,讓我們拿出“天生我才必有用”的信心,拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力,拿出“直掛云帆濟(jì)滄海”的勇氣,攬萬卷文集,汲百家精華,踏實(shí)創(chuàng)新地走好每一步,攜手奮進(jìn),打造教育人生輝煌的新起點(diǎn)。請相信半年后,我們一定以嶄新的面貌出現(xiàn)在你們面前,給予你們一份驚喜!
    最后,預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功。祝領(lǐng)導(dǎo)、老師們身體健康,工作順心!祝同學(xué)們學(xué)習(xí)愉快,學(xué)業(yè)有成!
    謝謝!
    備課組長發(fā)言稿
    英語備課組長發(fā)言稿
    優(yōu)秀備課組長發(fā)言稿
    語文備課組長發(fā)言稿
    數(shù)學(xué)備課組長發(fā)言稿
    教研員代表發(fā)言稿篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位組長:
    非常高興能與大家坐在一起研究學(xué)校教研組建設(shè)問題。今天我們召開教研組長會議主要是因?yàn)榻萄薪M長這支隊(duì)伍對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高和教研力量、教師培訓(xùn)等方向作用太重要了,你們是學(xué)校教學(xué)研究落實(shí)者,是本學(xué)科教學(xué)活動(dòng)組織者,是青年教師指導(dǎo)者、榜樣。在很大程度上,你們觀念影響著學(xué)校某門學(xué)科發(fā)展方向,你們科研水平?jīng)Q定著學(xué)科教科研高度。你們工作水平直接關(guān)系著學(xué)校教學(xué)質(zhì)量高低.直接決定著學(xué)校發(fā)展和生命。今天借開會之機(jī),我簡單說說我教研組建設(shè)一些想法,一些思考,說出來供大家參考。不對之處敬請批評指正。
    首先,我想說說教研組長到底該做些什么?
    教研組是學(xué)校教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下開展教學(xué)管理和教學(xué)研究組織。其主要工作,簡要地說,主要有:教學(xué)、教研、學(xué)科教師管理和學(xué)科教師培訓(xùn)等。具體地說,要做以下工作:
    1、制定、執(zhí)行、調(diào)整計(jì)劃。即就是在上級、學(xué)校各項(xiàng)計(jì)劃,特別是教學(xué)工作計(jì)劃和科研工作計(jì)劃指導(dǎo)下,按照要求制定教研組工作計(jì)劃開展教研活動(dòng),并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)總結(jié)和相應(yīng)調(diào)整。
    2、組織理論學(xué)習(xí)。即就是要組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,更新觀念,鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)能力。
    3、指導(dǎo)備課組工作。帶領(lǐng)和指導(dǎo)備課組制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃和教學(xué)研究計(jì)劃,指導(dǎo)開展相應(yīng)教學(xué)研究活動(dòng)及集體備課。
    4、教學(xué)常規(guī)管理。即就是檢查本組教師落實(shí)教學(xué)常規(guī)情況,做到認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,認(rèn)真組織復(fù)習(xí)等等。
    5、教學(xué)質(zhì)量管理。通過檢查備課、聽課、檢查學(xué)生作業(yè)與學(xué)生座談等形式,了解本組教師教學(xué)情況,包括教學(xué)進(jìn)度、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)),有責(zé)任向老師提出改進(jìn)教學(xué)意見和建議。
    6、教師培養(yǎng)。充分發(fā)揮教學(xué)骨干作用,結(jié)合本學(xué)科實(shí)際,制定相關(guān)計(jì)劃措施,形成教學(xué)模式。加強(qiáng)對學(xué)科教師培養(yǎng),努力讓每一位教師得到成長。
    7、教育科研。及時(shí)把握基本學(xué)科教改發(fā)展動(dòng)態(tài),積極搜集本學(xué)科教改發(fā)展動(dòng)態(tài),開展學(xué)科課題研究,帶頭進(jìn)行教學(xué)論文撰寫。
    8、教學(xué)質(zhì)量分析。各教研組要根據(jù)教導(dǎo)處要求,做好有關(guān)試卷命題、閱卷工作,及時(shí)做好本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析,并有針對性及時(shí)調(diào)整教研活動(dòng)重點(diǎn)。
    9、橋梁作用。教研組長要關(guān)心本組教師身體、工作和生活,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展,及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)反映組內(nèi)教師一些情況。
    8、承擔(dān)學(xué)?;蚪虒?dǎo)處交辦其它有關(guān)工作。
    1.教研組長應(yīng)是課程改革引領(lǐng)者。
    教研組長工作不能只是傳達(dá)學(xué)校布置工作,簡單組織教研組會,組織一下例行公開課、進(jìn)行各項(xiàng)檢查以及考試命題與閱卷等工作。但是,作為學(xué)校一門學(xué)科帶頭人,如果教研組長研究水平有限,素質(zhì)不強(qiáng),那就不能引領(lǐng)其他教師針對本校實(shí)際把課程改革工作開展起來。因此,教研組長必須深入開展課程改革,并對組內(nèi)教師進(jìn)行大力培養(yǎng)和指導(dǎo)。
    2.教研組長應(yīng)是業(yè)務(wù)專家。
    教研組長是組內(nèi)業(yè)務(wù)“權(quán)威”,是本學(xué)科“領(lǐng)銜人物”。教研組長工作性質(zhì)客觀上要求其是業(yè)務(wù)精湛專家,是癡心課改先鋒。教研組長不僅是學(xué)生老師,也是教師教師,要和教師共同成長,共同進(jìn)步,超前發(fā)展。
    3.教研組長應(yīng)是課堂教學(xué)潛心研究者和改革者。
    教研組長要根植課堂,癡心課堂教學(xué)改革。要有前衛(wèi)課程意識,不僅明晰教什么,更重要是明了為什么教。要用自己行動(dòng)告訴每位從教者:如果你想使每天上課不致變成一種單調(diào)義務(wù),那你就應(yīng)走上研究這條幸福道路上來。這種研究是一種基于課堂教學(xué)實(shí)踐行動(dòng)研究,是在成功經(jīng)驗(yàn)中凝結(jié)生長點(diǎn),在現(xiàn)實(shí)問題中探尋突破點(diǎn),在教育理論中尋覓支撐點(diǎn),在教育發(fā)展趨勢中捕捉拓展點(diǎn),最終達(dá)到研并快樂著,教并成長著!
    4.教研組長應(yīng)是終身學(xué)習(xí)者。
    教研組長應(yīng)把學(xué)習(xí)作為自己日常生活一部分,要永不停息學(xué)習(xí),其生也有涯,而知也無涯,學(xué)也無涯。信息技術(shù)發(fā)展和我們教育對象不斷變化都在要求我們要勤學(xué)不輟,要及時(shí)更新自己教育觀念以適應(yīng)社會發(fā)展。學(xué)習(xí)方式很多,諸如:向同伴學(xué)習(xí),向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)等,教研組長這種終身學(xué)習(xí)精神,會激勵(lì)著周圍教師遠(yuǎn)離浮躁,走向課堂,與經(jīng)典為伍,與時(shí)代同步!
    5.教研組長應(yīng)是一個(gè)合作者。
    教研組長對于不同、差異、甚至另類要學(xué)會尊重和接納,要學(xué)會“求大同,存小異”,要學(xué)會很好地與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)合作、與同事合作,在合作中多贏共進(jìn)。也正是教研組長精誠合作,才使整個(gè)教研組內(nèi)可以互通信息,交流體會,取長補(bǔ)短,相互借鑒,其樂融融。
    6.教研組長應(yīng)是一個(gè)無私者。
    關(guān)注組內(nèi)教師利益重于己、關(guān)注學(xué)校大發(fā)展,通過教研組長努力能使青年教師迅速走向成熟,使中年教師不斷地消除“職業(yè)倦怠”,煥發(fā)青春,邁向“專家”行列。教研組長要脫掉俗氣,洗去浮氣,除掉匠氣,要有厚積薄發(fā)底氣、愈挫彌堅(jiān)勇氣、蓬勃向上朝氣,不斷地充實(shí)自我、升華自我、超越自我。
    7.教研組長應(yīng)是一個(gè)服務(wù)者。
    教研組長要有“管理即是服務(wù),服務(wù)為了管理”意識。成為積極參與課程改革教師們服務(wù)員,在理論武裝、課堂實(shí)踐、行動(dòng)調(diào)整、總結(jié)提高等過程中,為組內(nèi)教師提供力所能及指導(dǎo)、幫助與服務(wù)。
    做好教研組工作,簡單了說就是要合理規(guī)劃,目標(biāo)明確;學(xué)會統(tǒng)籌,加強(qiáng)整合;執(zhí)行到位,合理調(diào)整;管理嚴(yán)謹(jǐn),深入細(xì)化;反饋及時(shí),指導(dǎo)到位;上傳下達(dá)善與溝通。具體說就是要做好以下幾點(diǎn):
    1、必須在時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、內(nèi)容上保證教研組活動(dòng)質(zhì)量,要在提高教研組活動(dòng)水平和效率上下功夫,保證教研活動(dòng)質(zhì)量。今天教研組會上各教研組組長要先擬定教研組活動(dòng)計(jì)劃,并在教研組會上討論通過,自己留底一份,給教導(dǎo)處報(bào)送一份。以后每一周教研組會內(nèi)容要提前一周向組內(nèi)成員通報(bào),讓組員做好準(zhǔn)備,活動(dòng)內(nèi)容寫到教研組會議記錄上。各教研組活動(dòng)安排一定要要?jiǎng)?wù)實(shí),要行之有效,不能唱高調(diào)??雌饋碚{(diào)子挺高,實(shí)效起來無從著手活動(dòng)最好不要定。要充分利用每周一次教研組活動(dòng)積極探討課改新思路,思考提高教學(xué)質(zhì)量新途徑,不要把教研組會變成聊天會、變成受難日。
    工作。要根據(jù)“少、精、活、實(shí)”原則,結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn),結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況研究各種不同課型教堂教學(xué)規(guī)律。公開課結(jié)束后要利用教研組會讓上課人說課并在組內(nèi)進(jìn)行評課,評課要客觀公平,要挖掘授課中閃光點(diǎn),指出不足和改進(jìn)措施,不能走過場,圖形式,以更好地提升教師教學(xué)能力,提高課堂教學(xué)效率。公開課周次和課節(jié)教研組計(jì)劃擬好后要報(bào)教導(dǎo)處備案,以便檢查。要求每位教師每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)不得少于20節(jié),教研組長和新教師聽課節(jié)數(shù)不少于25節(jié),教導(dǎo)處將對教師聽課筆記進(jìn)行不定期抽查。
    3、各教研組應(yīng)嚴(yán)格做到“一查、一評、一簽字”制度,做好常規(guī)檢查。每次教研活動(dòng)務(wù)必將教學(xué)常規(guī)檢查督促工作作為首要工作。對組員教案做好檢查指導(dǎo)工作。對于不合格教案,尤其是對簡案和不寫課后反思教案不予簽字,責(zé)令其重新備課,對于拒不重備教師教研組要及時(shí)上報(bào)教導(dǎo)處,由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)報(bào)行政會處理。對于作業(yè)批改、輔導(dǎo)等各項(xiàng)常要求各組要利用本周四教研活動(dòng)時(shí)間要再明確,嚴(yán)要求。教導(dǎo)處對教案具體要求是:明確目標(biāo),三維并舉,使教案有放矢;內(nèi)容完備,表述清晰,使教案嚴(yán)謹(jǐn)練達(dá);精心設(shè)計(jì),獨(dú)辟蹊徑,使教案案獨(dú)樹一幟;設(shè)問巧妙,以一當(dāng)十,使教案簡約有智;共享資源,有機(jī)整合,使教案靈動(dòng)豐沛;重視反思,不斷提升,使教案積淀精華。整個(gè)教案書寫要有導(dǎo)言、過渡語、情景創(chuàng)設(shè),有具體問題設(shè)計(jì)及問題答案,有突破重難點(diǎn)方法手段。有學(xué)生自主學(xué)習(xí)具體安排(如:觀察、閱讀、書寫、思考、交流等)。有針對性強(qiáng)、層次分明、形式多樣練習(xí)設(shè)計(jì)。有訓(xùn)練時(shí)間預(yù)設(shè)。上完每節(jié)課,及時(shí)在原來教案中補(bǔ)寫教學(xué)反思,總結(jié)該課中情智做法及其效果,反思存在問題,提出改進(jìn)設(shè)想。對作業(yè)布置要求是:作業(yè)設(shè)計(jì)要緊扣教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),以及教學(xué)主要內(nèi)容。原則上每節(jié)課后都要布置作業(yè)。設(shè)計(jì)作業(yè)時(shí)候要精選題目,合理控制題量,提高作業(yè)效率。分層設(shè)計(jì),分類要求,滿足不同層次學(xué)生需要,因材施教。規(guī)范、科學(xué)、合理地用好教材配套練習(xí)冊等。規(guī)范作業(yè)要求,對完成作業(yè)形式、時(shí)間和書寫有明確要求。作業(yè)應(yīng)該是“有收必發(fā),有收必改,有改必講,有錯(cuò)必糾?!泵繉W(xué)期教研組至少要抽查作業(yè)批閱情況2——3次,要嚴(yán)把教學(xué)第一關(guān)。
    4、教研組長要認(rèn)真組織組內(nèi)成員理論學(xué)習(xí)。各教研組要對教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做統(tǒng)一安排,指導(dǎo)本組教師做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,組織本組教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論,促使他們在理念上再更新,在業(yè)務(wù)上再鉆研,在能力上再提高,各教師每學(xué)期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記不得少于3000字。本學(xué)期教研組會除帶教案以外,教研組長必須對教師業(yè)務(wù)筆記進(jìn)行簽閱,每三至五周左右教導(dǎo)處將對各組教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行抽查。
    5、利用互聽互學(xué)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動(dòng),各教研組都要培養(yǎng)出一批學(xué)科骨干。在教學(xué)和教研上要形成競爭意識,要在合作中競爭,在競爭中合作,要形成團(tuán)結(jié)、和諧、不斷進(jìn)步風(fēng)氣。
    6、要充分發(fā)揮組內(nèi)骨干教師作用,要加強(qiáng)對新教師培養(yǎng)力度,要對新教師傳、幫、帶,要給他們給任務(wù)、定目標(biāo)、加擔(dān)子促進(jìn)新教師盡快成長。
    7、做好組內(nèi)論文撰寫工作。各組要抓好對教師教案教學(xué)反思督查與要求,對教學(xué)中出現(xiàn)優(yōu)缺點(diǎn)及時(shí)總結(jié),深入反思,定期歸納,撰寫教育教學(xué)論文,力爭在各級各類刊物中發(fā)表或在各類論文評選中力爭獲獎(jiǎng)。力爭每人每年有一篇論文發(fā)表或獲獎(jiǎng),為今后職稱晉升、進(jìn)城選調(diào)、各類評優(yōu)創(chuàng)造條件。
    8、各組要抓好競賽輔導(dǎo)。四月中旬將進(jìn)行數(shù)理化競賽輔導(dǎo),英語競賽每年十月份舉行,今年又加了作文競賽,希望數(shù)學(xué)和理化組今天教研組會上對競賽輔導(dǎo)做嚴(yán)格要求,數(shù)學(xué)現(xiàn)在都是國家級獎(jiǎng)項(xiàng),可能難度較大,但理化均為省級將項(xiàng),只要認(rèn)真抓,學(xué)生獲獎(jiǎng)可能性還是很大。教導(dǎo)處將安排數(shù)理化輔導(dǎo)時(shí)間,到時(shí)誰輔導(dǎo)誰學(xué)生,輔導(dǎo)時(shí)要有資料準(zhǔn)備,注重解題方法和解題思想滲透。
    9、要及時(shí)掌握本組課程進(jìn)度,根據(jù)情況適時(shí)調(diào)整課程進(jìn)度和復(fù)習(xí)進(jìn)度,使教學(xué)科學(xué)、規(guī)范、順利進(jìn)行。要了解本年段學(xué)科教學(xué)成績,對薄弱年級或班級要共同分析,查找原因,幫助提高。對本年段本學(xué)科整體成果要有計(jì)劃,有工作目標(biāo),做到心中有數(shù),抓年級整體成績提高。
    另外,本學(xué)期計(jì)劃從教研組中評選兩個(gè)優(yōu)秀教研組,并對該組教研組長進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),評選主要從各教研組教師教案編寫、教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)執(zhí)行力度、組內(nèi)教師論文獲獎(jiǎng)或發(fā)表、學(xué)科競賽等方面進(jìn)行細(xì)化,希望各教研組長認(rèn)真組織教研活動(dòng),爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組。
    最后,衷心感謝各位以往辛勤付出,我相信,在各位共同努力下,我們東壩中學(xué)學(xué)科建設(shè),我們教師教育教學(xué)能力定會有一個(gè)質(zhì)飛躍。
    優(yōu)秀教研組長會議代表發(fā)言稿 篇13
    教研員代表發(fā)言稿篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
    ?大家好!
    我是撫松二實(shí)驗(yàn)五年級年部組長數(shù)學(xué)教研組長,很榮幸,今天有這樣的機(jī)會和大家一起交流、學(xué)習(xí)。其實(shí)在座的各位老師都是我學(xué)習(xí)的榜樣,無論是在教學(xué)上,還是在組織管理上都比我有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。這次交流活動(dòng),是對我們開展好教研工作的一次鞭策和鼓勵(lì)。今天我與大家交流的題目是《在團(tuán)隊(duì)合作中實(shí)現(xiàn)自我超越》。我們數(shù)學(xué)組現(xiàn)有教師4人,是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。其中既有市骨干教師,又有經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師和充滿青春活力的年輕教師。我們以課堂教學(xué)改革為重點(diǎn),以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),扎實(shí)有效的開展主題教研活動(dòng),在團(tuán)隊(duì)合作共同努力下,去年教研組被評為“三星級優(yōu)秀教研組”,我也獲得了“優(yōu)秀教研組長”的稱號。這是對我們工作的極大肯定,今年我們再接再勵(lì),申報(bào)了“四星級優(yōu)秀教研組”。下面,結(jié)合我們教研組一年的工作情況,與大家交流幾點(diǎn)做法和體會:
    撫松二實(shí)驗(yàn)十分重視教研工作,校長親自解讀縣教育局文件,組織各教研組認(rèn)真討論,使教師深刻理解有效教學(xué)的核心內(nèi)涵,準(zhǔn)確把握課堂教學(xué)基本要求,對構(gòu)建生命化的課堂達(dá)成了共識,并建立健全了《常規(guī)教學(xué)制度》、《包保領(lǐng)導(dǎo)制度》、《備課制度》、《教研組長職責(zé)》、《優(yōu)秀教研組評選制度》、《幫扶制度》等,為教研組工作指明了方向。
    一個(gè)教研組的成長和發(fā)展離不開嚴(yán)格的管理,同樣教研組的教學(xué)常規(guī)工作的落實(shí)與完善也離不開有效的管理,因此在教研組發(fā)展過程中,我們制定《教研組工作制度》、《主題教研制度》、《聽評課制度》、作業(yè)教案檢查以及期中、期末的試卷分析制度,促進(jìn)推動(dòng)教研組有序穩(wěn)步發(fā)展。
    學(xué)期初,教研組依據(jù)學(xué)校的整體工作計(jì)劃和教研室的工作安排,從教學(xué)實(shí)際出發(fā),制定切實(shí)可行的教研組活動(dòng)計(jì)劃及日程安排,使整個(gè)教研活動(dòng)制度化、系統(tǒng)化,并且嚴(yán)格按照計(jì)劃,安排好教研活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)。為確保教研工作的順利進(jìn)行,學(xué)校規(guī)定每周五的下午開展教研活動(dòng),包保領(lǐng)導(dǎo)深入到教研組,嚴(yán)格按照教研程序進(jìn)行:讀書交流——主題教研——分科教研。每次活動(dòng)都有記錄、有重點(diǎn)、有布置、有準(zhǔn)備、有反饋、有理論學(xué)習(xí)和探討、有教學(xué)實(shí)踐和總結(jié),有評價(jià)反思和資料積累。學(xué)期末針對計(jì)劃完成情況撰寫教研工作總結(jié)。日常教學(xué)中,教研組嚴(yán)格規(guī)范數(shù)學(xué)教學(xué)常規(guī)。堅(jiān)持以教學(xué)為中心,強(qiáng)化管理,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)教師嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)、高效、科學(xué)的良好教風(fēng)及學(xué)生嚴(yán)肅、勤奮、求真、善問的良好學(xué)風(fēng)的形成。 我組織教師鉆研教材、教參,梳理教材知識點(diǎn)及測評要點(diǎn),科學(xué)地制定教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)中努力做到:認(rèn)真?zhèn)湔n形成共案,上好每一節(jié)課,及時(shí)寫個(gè)性補(bǔ)改和教后反思,布置和批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、質(zhì)量檢測各個(gè)環(huán)節(jié)都符合規(guī)范化的教學(xué)要求。
    以課題研究為切入點(diǎn),深化課堂教學(xué)改革,提升教師科研能力,實(shí)現(xiàn)主題教研的實(shí)效性。我們學(xué)校數(shù)學(xué)教研組的課題是《小學(xué)數(shù)學(xué)單元整合(主題)教學(xué)的實(shí)踐研究》。此課題是2011年上半年開始,楊洪毅校長與進(jìn)修學(xué)校李洪濤校長共同研究決定,在二實(shí)驗(yàn)開展此項(xiàng)課題,李校長與劉修良主任先后幾次到學(xué)校,進(jìn)行動(dòng)員及細(xì)致的理論指導(dǎo),并深入到課堂聽評課做教學(xué)實(shí)踐研究的具體指導(dǎo),老師由開始觀望質(zhì)疑,到思考嘗試;由幾位骨干教師選擇合適的單元進(jìn)行嘗試,到各教研組共同研究每位教師參與,最后取得了階段性的成果,確定了數(shù)學(xué)單元整合教學(xué)的模式,設(shè)計(jì)了“感受課——理解課——練習(xí)課——整理課”四種基本課型。歷時(shí)一年的教學(xué)實(shí)驗(yàn)研究為課題開題做了充足的準(zhǔn)備,2012年3月,宋玉春校長對《小學(xué)數(shù)學(xué)單元整合(主題)教學(xué)的實(shí)踐研究》這項(xiàng)課題的深入研究更推進(jìn)了一步,學(xué)校結(jié)合“吉林省教育科學(xué)‘十二五’規(guī)劃重點(diǎn)課題《中小學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)提升的實(shí)踐研究》,把此課題申報(bào)為子課題。
    什么是 “單元主題教學(xué)”?我簡單介紹一下:以一個(gè)單元作為教學(xué)的基本單位,從單元整體出發(fā),統(tǒng)籌安排,根據(jù)課程實(shí)施的水平、目標(biāo)來確立教學(xué)主題,以主題為線索,開發(fā)和重組相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容,把感受、理解、練習(xí)、整理、考查等環(huán)節(jié)有機(jī)地結(jié)合起來,形成一個(gè)不可分割的教學(xué)整體。四種課型緊密結(jié)合,優(yōu)化課堂教學(xué)。
    1.感受課。創(chuàng)設(shè)情境、激發(fā)興趣,精心設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng),讓學(xué)生積極投入感受新知的情境之中。
    2.理解課。通過引導(dǎo)、討論、動(dòng)手操作或相關(guān)練習(xí),讓學(xué)生領(lǐng)會知識的內(nèi)涵,發(fā)現(xiàn)知識生成的初步規(guī)律,使知識與思維、情感、態(tài)度有機(jī)結(jié)合起來。
    3.練習(xí)課。通過基本練習(xí)(常規(guī)做法)、變式練習(xí)、綜合練習(xí)、創(chuàng)造性練習(xí),提高學(xué)生理解和運(yùn)用知識的能力。
    4.整理課。把學(xué)過的知識進(jìn)行系統(tǒng)歸類、對比梳理,將零散的知識系統(tǒng)化,將容易模糊的知識清晰化。設(shè)計(jì)多樣化的練習(xí)題,提高學(xué)生運(yùn)用數(shù)學(xué)知識,解決實(shí)際問題的能力。
    教研組長不僅是活動(dòng)的組織者,還應(yīng)是本組學(xué)科教學(xué)的引領(lǐng)者, 我作為課題組實(shí)驗(yàn)教師,率先上教研課,嘗試單元整合教學(xué)的四種課型,提供了研究的案例。之后,組織教師鉆研教材、梳理知識體系,選擇確定適合的單元進(jìn)行課題教學(xué)實(shí)踐研究,集體備課,每人上一節(jié)研討課,互相聽評課,主題會診,交流反思,總結(jié)教學(xué)所得與困惑。
    例如:五年級上冊第五單元《多邊形的面積》就非常適合進(jìn)行單元整合。根據(jù)單元知識特點(diǎn)和目標(biāo),把獨(dú)立的四部分內(nèi)容整合為兩個(gè)主題:一是平行四邊形、三角形和梯形的面積計(jì)算,二是組合圖形的面積。第一主題按照四個(gè)課型整合進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。三種圖形面積的計(jì)算聯(lián)系比較緊密,在感受課上學(xué)生利用方格紙和割補(bǔ)、拼擺等動(dòng)手操作和實(shí)驗(yàn)活動(dòng),小組合作經(jīng)歷自主探索的過程,感受三種圖形面積的內(nèi)在聯(lián)系,滲透“轉(zhuǎn)化”思想,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探究所研究的圖形與轉(zhuǎn)化后學(xué)過的圖形之間的聯(lián)系,從而發(fā)現(xiàn)新圖形面積公式,這樣整體感知以未知向已知轉(zhuǎn)化的數(shù)學(xué)方法,更有利于學(xué)生建構(gòu)掌握知識,發(fā)展學(xué)生思維和能力。感受課時(shí)間不夠,可以增加課時(shí),感受充分之后再上理解課。這種教學(xué)設(shè)計(jì)創(chuàng)造性地“用教材”“整合教材”,對實(shí)驗(yàn)教師來說是一種巨大的挑戰(zhàn)。單元主題教學(xué)是一種全新的教學(xué)模式,為數(shù)學(xué)教師提出了更高的要求,它要求教師以新的教育理念來指導(dǎo)教學(xué),要通盤規(guī)劃教學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)過程以及評估標(biāo)準(zhǔn),要特別重視學(xué)生自身素養(yǎng)全面發(fā)展,妥善解決單元主題的相對獨(dú)立性和教材內(nèi)容系統(tǒng)性的問題,要求教師整體解讀教材單元內(nèi)容、整合并設(shè)置學(xué)習(xí)目標(biāo)、單元課時(shí)重新合理分配等。這樣真真正正、實(shí)實(shí)在在的課題研究給老師帶來了壓力,也帶來了改變。
    課題研究深化了課堂教學(xué)改革,有效提高了教學(xué)質(zhì)量。在教學(xué)中,我們組教師統(tǒng)一思想,以學(xué)定教,以促使學(xué)生全面、持續(xù)、和諧的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),課堂中以“學(xué)生的發(fā)展為本,活動(dòng)為主線,自主探究為主旨”,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力為重點(diǎn),構(gòu)建生命化課堂,努力提高全體學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。上學(xué)期期末數(shù)學(xué)取得全縣第四名的好成績。
    四、重視讀書反思交流,提升教師理論水平。
    教研員代表發(fā)言稿篇六
    各位教研組長:
    20xx年1月8日下午第三節(jié),在學(xué)校二樓會議室召開了我校教務(wù)主任、教研組長座談會。本次會議主要就我校開展的“校級公開課”活動(dòng)的實(shí)效性、意義、不足等進(jìn)行了廣泛深入的討論,就正在推行的“七要素”課堂教學(xué)模式的推進(jìn)進(jìn)行了卓有成效的研討?,F(xiàn)將與會人員的發(fā)言整理記錄如下:
    所有與會人員充分肯定了我校一直堅(jiān)持開展的兩周一次的“校級公開課”活動(dòng),大家認(rèn)為這項(xiàng)活動(dòng)作為我校的經(jīng)典教研活動(dòng),應(yīng)當(dāng)繼續(xù)堅(jiān)持搞下去,只是很多時(shí)候,由于種種原因,活動(dòng)的實(shí)效性差了一些,易流于形式,需要進(jìn)一步完善。與會人員提出了一下意見和建議供學(xué)校研究此項(xiàng)工作時(shí)參考:
    1、要進(jìn)一步完善校級教研活動(dòng)的檢查、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲機(jī)制,改變參加與不參加都一樣,各級部個(gè)備課組內(nèi)不好找公開課執(zhí)教教師,執(zhí)教了公開課與不執(zhí)教公開課差不多的現(xiàn)狀。建議強(qiáng)化包科校級領(lǐng)導(dǎo)的檢查、監(jiān)督力度,把參加不參加校級公開課與各級部的內(nèi)部管理結(jié)合起來,讓不參加或不積極參加校級研討活動(dòng)的老師覺出“吃虧”;建議加大對執(zhí)教教師的精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)力度,把執(zhí)教校級公開課與參加市區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評選、教學(xué)能手評選緊密結(jié)合起來,成為利益共同體;建議把此項(xiàng)活動(dòng)的開展與職稱評聘結(jié)合起來,寫進(jìn)學(xué)校的相關(guān)文件并經(jīng)教代會通過執(zhí)行。
    2、適當(dāng)減少活動(dòng)頻次,延長活動(dòng)時(shí)間。建議每次活動(dòng)由現(xiàn)在的周三下午第三節(jié)聽課之后研討改為某天的整個(gè)下午都用來搞此項(xiàng)活動(dòng),第一節(jié)聽課,隨后認(rèn)真研討,做到人人發(fā)言而不是現(xiàn)在的每次只有那幾個(gè)人發(fā)言的情況。
    4、建議給各教研組一些活動(dòng)經(jīng)費(fèi),走出去,學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好的經(jīng)驗(yàn)和做法。
    5、用好兩類人,一類是省市區(qū)尤其是學(xué)校評出的各級骨干教師,一類是各學(xué)科的教研組長。可以讓他們搞講座,可以讓他們上公開課,可以讓他們組成專家評委跨級部診斷教情,真正實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)利的一體化。
    6、更換完善多媒體設(shè)施,為搞好各級教研活動(dòng)提供好物質(zhì)基礎(chǔ)。
    7、借助級部和校級研討活動(dòng)給青年教師尤其是剛參加工作的年輕教師樹立榜樣。
    8、積累、完善每一次研討活動(dòng)的材料(教案、課件等),為迎接檢查、評比做好準(zhǔn)備。
    9、建議校級教研活動(dòng)實(shí)行層層選拔推薦制度,實(shí)行評委打分、量化制度,確?;顒?dòng)的實(shí)效性。
    1、強(qiáng)化群眾基礎(chǔ),加大培訓(xùn)力度,用好活動(dòng)載體(建議開展以級部為單位的達(dá)標(biāo)活動(dòng),學(xué)校出臺統(tǒng)一的課堂教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn))讓老師們主動(dòng)行動(dòng)就好辦了。
    2、抓好導(dǎo)學(xué)案編寫的各個(gè)環(huán)節(jié),首先在形式上充分體現(xiàn)這七個(gè)要素,級部或?qū)W校要加大檢查評比力度。
    3、認(rèn)真研究針對學(xué)科特點(diǎn)的大模式之下的小模式,形成論文。
    4、把模式推進(jìn)與級部集體備課研討課、校級研討活動(dòng)等緊密結(jié)合起來,突出模式的實(shí)效性。
    5、模式別太死板,要因?qū)W科、因教師、因?qū)W生而異。
    6、建立完善的評價(jià)機(jī)制,助推此模式。
    教研員代表發(fā)言稿篇七
    優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們:
    大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎(jiǎng)員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)
    愛
    我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
    2xx-xx年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報(bào)頻傳----績效考核成效顯著,多個(gè)科研項(xiàng)目列入省級重點(diǎn)支持項(xiàng)目,多項(xiàng)國家專利獲得,產(chǎn)品打入歐盟市場ce認(rèn)證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!
    今天,公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵的榮譽(yù)稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
    此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動(dòng)?;厥?,我是2008年進(jìn)入雅之江公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動(dòng)無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時(shí)時(shí)充滿信心和工作激情。
    責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、一直是我的工作信條,今天的
    成績
    將是我明天的起點(diǎn),在榮譽(yù)面前,我不會沾沾自喜,因?yàn)?,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,維護(hù)優(yōu)秀員工的形象,揚(yáng)長避短,繼續(xù)向上,向前,用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛!
    我們雅之江人是偉大的,因?yàn)槲覀冋趶氖乱患龃蟮氖聵I(yè)----做國際標(biāo)準(zhǔn)的制定者,做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信,只要我們雅之江人齊心協(xié)力,奮勇拼搏,創(chuàng)造性將不可能變成可能,就一定會實(shí)現(xiàn)夢想,創(chuàng)造奇跡!
    最后,借今天這個(gè)平臺,再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!兔年吉祥!
    謝謝大家!
    2.
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好!在這辭舊迎新的歲月,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一年來所取得的成績,向全院干部職工展示一年來所取得的成果。作為測繪院的一名職工,我感到由衷的興奮,尤其是今天能代表受表彰的先進(jìn)個(gè)人在這里發(fā)言,我更感到無比的榮幸和激動(dòng)。
    首先,請?jiān)试S我代表所有先進(jìn)個(gè)人,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)
    雨
    同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意!
    回顧一年來的工作,不論我們處于
    什么
    樣的工作崗位,都能夠恪盡職守,無私忘我,勤勤懇懇的工作。有的忍受著烈日的.炙烤和風(fēng)雨的侵襲,奮戰(zhàn)在大漠戈壁上;有的夜以繼日、加班加點(diǎn),工作在夜深人靜時(shí),有的盡職盡責(zé)、細(xì)致入微地做好服務(wù)和保障工作。大家無論遇到什么樣的困難,都不會退縮,而是以測繪人特有的堅(jiān)韌、意志去克服困難、戰(zhàn)勝困難。面對人跡罕止的茫茫沙漠,我們沒有畏縮不前,而是進(jìn)行周密的安排和部署,大膽細(xì)心的工作;面對交通不便、通行困難的鹽堿沼澤地,我們沒有失去信心,而是鼓起
    勇氣
    ,用智慧和堅(jiān)韌予以征服;我們的雙腳因長途跋涉而打起了血泡,我們沒有停頓不前,而是將血泡挑掉,繼續(xù)我們的行程;我們的雙眼因起早貪黑而困乏,我們沒有借此而休息,而是在行車途中打個(gè)盹,又投入到緊張的的工作中;我們翻越了無數(shù)座巍巍高山,我們趟過了無數(shù)條泱泱大河;我們?nèi)淌芰藢胰说陌侔?BR>    思念
    之苦,我們放棄了無數(shù)個(gè)和家人團(tuán)聚的節(jié)假日;我們克服了酷暑的煎熬,我們?nèi)淌芰宋孟x的叮咬;需要攻堅(jiān),我們自覺行動(dòng),需要奉獻(xiàn),我們積極響應(yīng)。正是通過這些艱苦的磨難和努力,我們才取得了驕人的成績。
    當(dāng)然,我們今天所取得的成績離不開各級組織各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和幫助,離不開各位同事的大力支持和配合。是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了空間和條件,為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們的每一點(diǎn)滴進(jìn)步,領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵(lì),并給予了充分的肯定和榮譽(yù)!
    從我內(nèi)心來講,我深知這個(gè)榮譽(yù)是大家的、是集體的,沒有你們,我們將一無所成。今天我們能夠被評為2005年度的院先進(jìn)個(gè)人,首先感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)愛,使我們能夠在政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)等諸多方面逐步走向成熟和完善,在人生的道路上一步一個(gè)腳印的踏實(shí)前進(jìn);感謝院各部門和全體同事在日常工作、
    學(xué)習(xí)
    中的相互支持、協(xié)作和配合。良好的團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌,團(tuán)結(jié)向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情。使我們能夠圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),并能有創(chuàng)新和拓展,使我院的工作開展的有聲有色,使全院的全體職工得到了巨大的收獲,使我們的才能得到了充分鍛煉和展示。
    我想,所有獲獎(jiǎng)的同志都不會沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中,這僅僅是我們出征的戰(zhàn)鼓,前進(jìn)的號角。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,讓我們積極行動(dòng)起來,從我做起,從現(xiàn)在做起,自覺加強(qiáng)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),努力掌握科學(xué)文化知識,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。我們將把過去的成績作為新的工作起點(diǎn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,使自己的業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善,認(rèn)真履行崗位職責(zé),踏實(shí)工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,全心全意地投入測繪工作,以此來回報(bào)各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵(lì)和期盼。
    作為測繪院的一名職工,“院興我榮”深深地印在我的心中。昨天我們?yōu)橹α?,那么明天我們將更加努力。讓我們攜起手來,把測繪院的明天建設(shè)的更加繁榮昌盛!
    謝謝大家!
    教研員代表發(fā)言稿篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的叔叔、阿姨們:
    大家上午好!
    我叫xx,來自張灣區(qū)爐子小學(xué)六(2)班。首先,請?jiān)试S我代表全區(qū)六所農(nóng)民工學(xué)校的二百余名貧困農(nóng)民工子女,向各位愛心大使表示最熱烈的歡迎和最真誠的感謝。
    小草的成長離不開陽光的呵護(hù),花兒的開放離不開雨露的滋潤。今天,在這充滿愛心的日子里,你們來到了我們身邊,給我們帶來了溫暖與希望,就像這六月里的細(xì)雨,滋潤了我們的心田。是你們用愛心又一次點(diǎn)燃我們理想的火炬;是你們用愛心又一次鼓起了我們前進(jìn)的風(fēng)帆;是你們用愛心又一次給了我們戰(zhàn)勝困難的勇氣。
    尊敬的'各位叔叔阿姨們,你們的這一善舉我們將銘記于心,這份心比山還高,這份情比海還深。然而,我們又能拿什么來回報(bào)你們呢?常言道:“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)”?!白詈玫母兄x方式不是語言,是行動(dòng)”,我們明白。今天,我們向您們保證:困難面前,決不低頭,挫折面前,決不彎腰!我們一定會發(fā)奮學(xué)習(xí),樹立遠(yuǎn)大理想,力爭做一名全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生,他日成為祖國的棟梁之材,去實(shí)現(xiàn)屬于我們大家的中國夢。最后,請?jiān)试S我再一次代表同學(xué)們向各位叔叔阿姨們真誠地道一聲:謝謝!
    謝謝大家!
    教研員代表發(fā)言稿篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,親愛的各位老師、各位朋友:
     大家下午好!我是xxx(來自部門)。非常高興能代表英雄團(tuán)隊(duì)發(fā)言,回顧剛剛走過的3月份、我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?,面對成績我們士氣勃發(fā),面對成績我們深入總結(jié),今天,我代表英雄團(tuán)隊(duì)將我們的淺薄感悟,與大家分享,希望各位的糾偏與鼓勵(lì)。
    第一、大海航行靠舵手,萬物生長靠太陽!我們有著英明的領(lǐng)導(dǎo)和超前的戰(zhàn)略部署。xx(公司)能蒸蒸日上,首先是因?yàn)槲覀冇辛藘?yōu)秀的領(lǐng)路人,他是我們戰(zhàn)略的導(dǎo)航儀,讓全體xx(公司)人目標(biāo)一致、披荊斬棘,決勝于千里之外!正因?yàn)橛辛藗ゴ蟮乃{(lán)圖設(shè)想,恢弘的藍(lán)圖設(shè)計(jì),才有了我們今天的戰(zhàn)績,xx(公司)是有著大手筆、大氣魄、大眼光、大理想的大集團(tuán)!
    第二、我們有著犀利的市場武器——過硬質(zhì)量的產(chǎn)品!質(zhì)量就是生命,質(zhì)量就是財(cái)富,質(zhì)量就是源泉!xx(公司)產(chǎn)品的質(zhì)量有目共睹!沒有質(zhì)量踉踉蹌蹌,有了質(zhì)量萬里亨通!有人說過:全世界沒有一個(gè)質(zhì)量差,光靠價(jià)格戰(zhàn)能夠長久存活下來的公司!還有人說:價(jià)高不是問題,問題是價(jià)格太低!種種事實(shí)與經(jīng)驗(yàn)表明,xx(公司)走質(zhì)量萬里行的路線是英明的抉擇。xx(公司)的預(yù)混料與動(dòng)保疫苗產(chǎn)品被評為知名品牌,就是對我們產(chǎn)品最好的詮釋,如此殊榮,靠的就是擲地有聲的質(zhì)量和鏗鏘有力的市場反響!
    雄主義,更重視英雄集體的誕生,個(gè)人英雄只是一件事,團(tuán)體英雄才是一片天。一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放才會春滿園!我們在各自工作崗位上盡職盡責(zé),忠于職守,發(fā)揮出最大的光與熱,互幫互助,鑄就了大北農(nóng)的鋼鐵長城!xx(公司)就是集全體老師的智慧與力量,成就集體的輝煌,爭取團(tuán)體的榮譽(yù),進(jìn)行集中地奉獻(xiàn)的農(nóng)業(yè)戰(zhàn)斗先鋒組織!這是我們xx(公司)人不二的追求!我們絕不能愧對于“農(nóng)牧行業(yè)的黃埔軍?!边@個(gè)光榮稱號!
    第四、xx(公司)產(chǎn)品質(zhì)量不打折扣,是因?yàn)閤x(公司)人人格品質(zhì)不打折扣!人無信則不立,誠實(shí)守信,這是我們xx(公司)團(tuán)隊(duì)的忠實(shí)信條。古人云:誠信處事世界大,不誠為人人格低。產(chǎn)品靠質(zhì)量,人類靠誠信,這是我們與客戶合作的基礎(chǔ),建立在商業(yè)業(yè)務(wù)上的友誼遠(yuǎn)比建立在友誼上的商業(yè)業(yè)務(wù)更穩(wěn)固、更持續(xù)。我們的團(tuán)隊(duì)就是這種事業(yè)與人格魅力的踐行者。
    最后,我想說成績是我們前行的基石,是進(jìn)步的階梯,但他并不不代表未來。在前行的路上我們尋找不足、精益求精;在成長的途中我們豐滿羽翼、展翅翱翔,我們所做的一切,都是為了打造一支鋼鐵團(tuán)隊(duì)、王者之師、英雄之師。在萬里疆場奔騰馳騁,在華夏大地逐鹿中原,我們堅(jiān)信:xx(公司)時(shí)代一定會到來,xx(公司)的名字必將會響徹全球!
    各位,讓我們共同汲取經(jīng)驗(yàn),擁抱成功!祝愿我們的xx集團(tuán)鵬程萬里,祝愿在座的各位前程似錦!
    謝謝大家!
    教研員代表發(fā)言稿篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、龍山湖水電廠的全體同仁:
    大家好!今天,我很高興代表運(yùn)行辦、檢修車間和保衛(wèi)科等電廠20xx年度的先進(jìn)科室在這里作講話。
    20xx年,龍山湖水電廠在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想,樹立科學(xué)發(fā)展觀,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以安全生產(chǎn)為目標(biāo),帶領(lǐng)全廠干部職工頑強(qiáng)拼搏,艱苦奮戰(zhàn),戰(zhàn)勝了發(fā)電生產(chǎn)過程中遇到的種種困難,圓滿完成了年初職代會上提出的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù),發(fā)電生產(chǎn)取得了顯著的成績,全年完成發(fā)電量一億一千七百三十萬千瓦時(shí),比計(jì)劃任務(wù)超額完成一千二百三萬千瓦時(shí),實(shí)現(xiàn)了安全高效的生產(chǎn)目標(biāo),為臨江的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。
    一年來,我們在總局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和精心反指導(dǎo)下,緊緊圍繞局提出的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù),團(tuán)結(jié)一致,不斷進(jìn)取,在各自的崗位上辛勤工作,任勞任怨,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)帶給的各項(xiàng)任務(wù),為電廠的發(fā)電順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)發(fā)揮了重要的作用。辛勤的勞動(dòng)換來了崇高的榮譽(yù),電廠全體干部職工對我們的工作給予了充分的肯定,并投下了滿意的一票,使我們榮獲先進(jìn)科室的光榮稱號。在此,我謹(jǐn)代表運(yùn)行辦、檢修車間和保衛(wèi)科等三個(gè)先進(jìn)科室,對總局的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全廠干部職工的大力支持表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    20xx年,我們的雖然取得了一定的成績,但跟領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求相比較還存在一定的'距離,我們決心在新的一年里,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)主人翁精神,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),虛功務(wù)實(shí),刻苦進(jìn)取,爭取創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我們的厚望,為電廠的發(fā)電生產(chǎn)和臨江的經(jīng)濟(jì)騰飛再立新功!
    最后,祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在新的一年里身體健康,工作順利,家庭幸福!
    我的講話完了,謝謝大家!
    教研員代表發(fā)言稿篇十一
    敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:
    你們好!我是五(1)班的陳貝嘉。
    作為一個(gè)學(xué)生,得有一個(gè)目標(biāo)。我的目標(biāo)就是成為一個(gè)數(shù)學(xué)科代表。
    我覺得,作為一個(gè)“領(lǐng)頭羊”,應(yīng)該先從自己開始。如果我成為了數(shù)學(xué)科代表,那么我會做到:
    1、取得好成績,成為大家的學(xué)習(xí)榜樣;
    2、平時(shí)大家不懂的題目可以找我,我會耐心解析;
    3、按時(shí)把作業(yè)交給老師,成為老師的得力“小幫手”。
    以上幾點(diǎn)就是我成為數(shù)學(xué)科代表后應(yīng)該做的事。
    同學(xué)們,我成為了數(shù)學(xué)科代表之后一定會做到的!請給我一些鼓勵(lì),我一定會努力做到最好的!
    我認(rèn)為,科代表是一個(gè)考驗(yàn)責(zé)任心的職務(wù),而我恰好是一個(gè)富有責(zé)任心的人,所以,我認(rèn)為我可以擔(dān)任這個(gè)職務(wù)。
    請投我一票吧!謝謝大家!
    教研員代表發(fā)言稿篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對我們的關(guān)心和鼓勵(lì),也是你們對我們的肯定和重視,謝謝您們!
    走上工作崗位的那一天,是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開始!上班后的每一天都會有新的感悟,新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來說,如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,都是我們需要思考和決的問題。下面我就談?wù)勎覍倕⒓庸ぷ鞯捏w會。
    首先,體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),代表著權(quán)力與地位,是很多人想實(shí)現(xiàn)夢想而為之努力的動(dòng)力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,更加榮幸能夠來到地委辦這個(gè)大家庭里工作,一種自豪感油然而生。
    地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。從報(bào)名的那天開始,領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,耐心,熱情的態(tài)度接納了我們,這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心?,F(xiàn)在我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題,不管是上一屆的陳秘書長,現(xiàn)在的梁秘書長,還是幾位書記,科長,以及同事們,都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì),此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言,這就是最好的證實(shí)。
    其次,對工作的不適應(yīng)性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律,枯燥無味,忙時(shí)加班加點(diǎn),閑時(shí)無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。
    再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。 地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu),不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì),加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生,從知識和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們,這對于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來說產(chǎn)生了極大的壓力。
    辦公室許多工作雖然看起來是小事,卻都要牽動(dòng)全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一個(gè)符號、一個(gè)字,一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。但這對于平時(shí)大大咧咧的我來說,確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn)。
    辦公室工作沒有最好,只有更好,干好辦公室工作,是我人生的第一起跑點(diǎn)。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生,我在社會經(jīng)驗(yàn)和知識結(jié)構(gòu)上存在著很多的缺陷,但我會做好一下幾點(diǎn),努力使自己能勝任辦公室的工作:
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì)。
    剛從大學(xué)校園出來,無論是為人還是做事方面的經(jīng)驗(yàn)都很欠缺,為了能夠盡快融入地委辦這個(gè)大家庭,一方面我通過各種書報(bào)雜志、網(wǎng)絡(luò)、文件等載體不斷學(xué)習(xí)新的知識,接受新的觀念,不斷拓展視野,增強(qiáng)自己的專業(yè)水平,為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力;另一方面我盡量多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事交流學(xué)習(xí),在坐的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事,都有豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn),我會努力向你們學(xué)習(xí),多問、多聽、多看、多想,多向你們討教經(jīng)驗(yàn)。
    也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給我多點(diǎn)幫助和批評,我會虛心接受,不斷上進(jìn),盡快熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境,了解工作性質(zhì)和職能,使自己進(jìn)入工作角色,努力讓自己迅速成長為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的求職工!
    (二)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作
    辦公室工作沒有最好,只有更好,干好辦公室工作,是我人生的第一起跑點(diǎn)。我會在以后的工作中調(diào)節(jié)好自己的情緒,始終保持樂觀向上、積極進(jìn)娶樂于奉獻(xiàn)、快樂工作的良好心態(tài),學(xué)會以積極的心態(tài)去面對平凡的工作,在細(xì)節(jié)上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不馬虎,確保各項(xiàng)工作少失誤。
    宏大的理想,仍然是我們的追求;不斷的求知,仍然是我們的動(dòng)力;積極的進(jìn)取,依然需要我們秉承。作為一名地委辦公室的職工,我們自豪而不自傲,自信而不自大。我們需要學(xué)習(xí)的東西還很多,正所謂學(xué)無止境,坐在飄揚(yáng)的黨旗下,我們將懷著一顆感恩的心,在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力。我堅(jiān)信在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、寬容、支持和幫助下,我們會更快的成長起來,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對我們的期望。今天我們以地委辦為榮,明天地委辦將以我們?yōu)闃s!
    以上就是我的發(fā)言,如有不正之處,請你們批評指正。謝謝!
    第四篇:礦職工培訓(xùn)座談會發(fā)言材料
    淺談煤礦基層區(qū)隊(duì)如何進(jìn)一步加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)工作 各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
    非常高興能參加此次礦職工培訓(xùn)座談會,現(xiàn)就結(jié)合我隊(duì)職工培訓(xùn)工作開展情況從以下幾個(gè)方面簡單談?wù)劊野l(fā)言的題目是:淺談煤礦基層區(qū)隊(duì)如何進(jìn)一步加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)工作。
    一、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作,要進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)隊(duì)思想政治工作開展,為其提供強(qiáng)有力支撐和保障。在煤礦企業(yè),雖然產(chǎn)量效益和企業(yè)發(fā)展是目的,但安全是一切工作的前提,任何時(shí)候我們都要堅(jiān)持以人為本,安全發(fā)展的原則。因此,我們把安全工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)去展開,把職工培訓(xùn)工作融入思想政治工作,確保其穩(wěn)健、順利開展。
    二、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作,要注重職工身心健康教育,塑造身心安穩(wěn)的職工隊(duì)伍。大多數(shù)安全事故的發(fā)生,偶然的結(jié)果都有其中必然的因素。仔細(xì)分析,大多數(shù)事故發(fā)生因素均有在事故發(fā)生前一段時(shí)間,當(dāng)事職工或多或少會在思想上有情緒,心理上有癥結(jié),身體不健康等不穩(wěn)定的身心問題。因此,我們一定要注重職工身心健康教育,塑造身心安穩(wěn)的職工隊(duì)伍,確保其具備良好的安全素質(zhì)。
    三、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作,要做好區(qū)隊(duì)安全文化建設(shè),增強(qiáng)職工安全意識。安全文化建設(shè)情況,直接關(guān)系營造良好的安全文化氛圍狀況,和職工安全意識的強(qiáng)弱。我們要加強(qiáng)安全文化宣教陣地建設(shè),加大典型教育和三違幫教,建立班組安全宣教考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。確保職工具備良好的安全素質(zhì)。
    四、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作,成立由隊(duì)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場實(shí)際,采用靈活的教學(xué)辦法,提高職工安全技能。職工安全技能是確保安全生產(chǎn)的又一重要關(guān)鍵,基層區(qū)隊(duì)保障好安全生產(chǎn),做好職工安全技能培訓(xùn)十分重要,我們成立由隊(duì)技術(shù)管理人員、技師、高級工等組成的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場實(shí)際,采用集中講解法與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合的靈活的教學(xué)辦法,提高職工安全技能。 五、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作,對文化水平較低職工,宜采用現(xiàn)場安全技能培訓(xùn)的方法。除了近些年新入礦的大中專畢業(yè)生,基層區(qū)隊(duì)職工素質(zhì)普遍偏低,個(gè)別年齡較大者文化程度更低,我們安排技術(shù)人員,隊(duì)干部等每旬一次到施工現(xiàn)場對職工進(jìn)行安全技術(shù)現(xiàn)場指導(dǎo)。主要現(xiàn)場講解安全技術(shù)知識和傳授操作技能,對職工正規(guī)操作和施工的技術(shù)要求和操作規(guī)程加以具體指導(dǎo),隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正職工施工中出現(xiàn)的各種問題,特別是職工技術(shù)操作上存在的問題和事故隱患,以便提高職工的技術(shù)操作能力。
    六、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作,要重視案例分析教育。事故案例教育,給人以震撼,以警示,以教訓(xùn),以啟發(fā),使職工充分認(rèn)識違章作業(yè)等造成身體損傷,失去生命的悲慘后果。沒有人不珍惜自己的生命。因此做好事故案例分析教育十分必要。是加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作的重要方法和良好途徑。
    我的發(fā)言完畢,謝謝大家!