精選終結仲裁申請書(匯總17篇)

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    總結可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的目標和計劃,為下一步的發(fā)展做好準備。如何與他人建立良好的溝通和合作關系?通過閱讀他人的總結作品,我們可以借鑒其優(yōu)點和經驗,進而提升自己的總結水平。
    終結仲裁申請書篇一
    請求事項:
    1.__________________
    2.__________________
    3.__________________
    事實和理由:__________________說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名、住址等情況)
    申請事項:
    1.__________________
    2.__________________
    3.__________________
    申請人:_________________
    日期:_________________
    終結仲裁申請書篇二
    申訴人__________,性別__________,種族__________,出生日期__________,住__________。聯(lián)系電話__________。
    被申訴人__________有限公司,住所地________________。
    法定代表人_____________聯(lián)系電話________________
    申請事項____________________
    證據(jù)及其來源
    一、申訴人身份證明;__________
    二、被申訴人工商登記材料;__________
    三、申訴人門診病歷、醫(yī)院休息證明;
    四、住院病歷__________
    五、工傷認定決定書;__________
    六、勞動能力鑒定結論書;__________
    七、勞動合同;
    八、證人證言。__________
    此致
    __________市勞動局勞動仲裁委
    申訴人:_________________
    _____________年_____月__________日
    終結仲裁申請書篇三
    當下市場經濟活躍,交易頻繁,我們都會用到申請書,在寫作上,申請書也具有一定的格式。寫起申請書來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的仲裁申請書,希望能夠幫助到大家。
    被申請人:xx有限公司
    地址:xx市x
    法定代表人:xxx電話:x
    1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經濟補償和賠償金;
    3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資;
    4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;
    5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關手續(xù);
    6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的`醫(yī)療費用。
    xx年9月,申請人到被申請人處工作,任外聘工長職務,月工資3950元。20xx年9月18日,申請人患腦出血住院治療;20xx年10月18日,申請人出院回家繼續(xù)治療。現(xiàn)因申請人患病較重,被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同。在勞動關系存續(xù)期間,被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同,也未給申請人交納各項社會保險,因此應承擔各項責任。
    第一,申請人在被申請人處工作三年有余,根據(jù)《勞動合同法》第四十七條第一款之規(guī)定,被申請人應支付給申請人三個半月的工資作為經濟補償。同時,被申請人違反《勞動合同法》在規(guī)定的醫(yī)療期內不得解除勞動合同的法律規(guī)定,應根據(jù)《勞動合同法》第八十七條、《勞動合同法實施條例》第二十五之規(guī)定向申請人支付賠償金。綜上,共計七個月。
    第二,申請人因患病較重,不能從事原工作,也不能從事被申請人另行安排的其他工作,根據(jù)《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第六條之規(guī)定,被申請人應支付給申請人九個月的工資作為醫(yī)療補助(以最后勞動能力鑒定為準)。
    第三,《勞動合同法》規(guī)定,用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同,但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動合同,按《勞動合同法》第十四條第三款、《勞動合同法實施條例》第七條之規(guī)定,被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應以書面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無固定期限的勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》第八十二條第二款之規(guī)定,被申請人應向申請支付雙倍工資。
    第四,根據(jù)《勞動合同法》第四十二條之規(guī)定,勞動者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內的,用人單位不得解除勞動合同,《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定,在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個月。因申請人20xx年9月18日住院治療,所以被申請人與申請人之間的勞動關系在20xx年12月18日之后才能解除,但被申請人只支付了20xx年9月份之前的工資,應將剩余工資支付給申請人。同時,按《勞動合同法》第四十條的規(guī)定,被申請人應履行提前三十日書面通知的義務,故應按該條之規(guī)定額外支付一個月的工資。綜上,共計三個半月。
    第五,按國家有關法律法規(guī)規(guī)定,用不單位應為每位勞動者交納社會保險,但被申請人從未給申請人交納任何的社會保險,所以應為申請人補交。
    第六,《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》等規(guī)定,城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險。但被申請人從未給申請人交納醫(yī)療保險,這導致申請人無法享受相關的醫(yī)保待遇。鑒于被申請人存在重大過錯,其承擔這部分費用應。
    綜上所述,被申請人嚴重侵犯了申請的合法權益,理應承擔相應的法律責任。請貴委員會依法裁決,支持申請人的訴請,維護申請人的合法權益。
    此致
    敬禮
    申請人:
    年 月 日
    終結仲裁申請書篇四
    在xx仲裁委員會提起仲裁的,如果被申請人無法直接送達或者郵寄送達,需要進行公告的,申請人獲悉反饋情況后,需向xx仲裁委員會提出進行公告的申請,再由xx仲裁委員會通過報紙進行公告。
    公告申請書
    貴委員會受理的申請人曾先生與兩位被申請人xx貿易有限公司、xx廣場籌建處商品房買賣合同糾紛一案,因無法以直接送達、郵寄送達等方式將仲裁相關法律文件送達兩被申請人,現(xiàn)申請人申請以公告方式送達與仲裁相關法律文件,請貴委員會予以核準。
    此致
    xx仲裁委員會
    申請人:
    特別授權代理人:
    (簽字)
    20xx年**月**日
    終結仲裁申請書篇五
    申訴事由:
    本人在________年____月____日進入______公司______工作,職務為________,月工資________元,用人單位在__________年____月____日無理由辭退我,在該公司工作的`______月期間,該公司未給我簽勞動合同,也未給本人買社會保險,現(xiàn)本人要求按照國家新勞動法合同主張自己的合法權益:
    1.要求半個月工資的補償金________(單月工資________)元。
    2.要求該單位補交____個月的社會保險。
    3.要求在職期間未簽訂勞動合同的雙倍工資補償________(單月工資________)元。
    申請人:________
    ________年________月________日
    終結仲裁申請書篇六
    法定代表人:xx,村長
    被訴方:xx縣xx廠,地址:xx縣城關鎮(zhèn)東方紅路13號
    法定代表人:南xx,廠長
    案由:被訴方單方終止合同。
    (一)繼續(xù)履行協(xié)議;
    (二)賠償申訴方經濟損失。
    20xx年5月5日,申訴方與被訴方簽訂“聯(lián)辦淀粉廠協(xié)議書”,約定雙方共同投資建廠。申訴方投資為三分之一,被訴方投資為三分之二,投產后利潤也按投資比例分成。協(xié)議書第12條規(guī)定:“本協(xié)議簽訂后,雙方信守協(xié)議,不得以任何理由單方終止。任何一方終止協(xié)議,一切后果由提出終止協(xié)議方負責?!?見附件2)
    雙方于20xx年5月籌建施工。申訴方與被訴方各投資10萬元,計劃20xx年元月底建成投產。不料被訴方20xx年8月突然提出:“經請示縣經計委,不再給淀粉廠投資”(見附件3),為此,申訴方數(shù)次找被訴方協(xié)商,同時主動向縣經計委申明情況,希望督促被訴方履約。但被訴方竟不予理會,公然單方終止協(xié)議,不但不承擔任何經濟損失,還無理要求申訴方承擔被訴方全部投資款項。不僅如此,被訴方還背著申訴方函告縣電力局,要求停止使用用電補貼,故意給籌建工作設置障礙。申訴方多次規(guī)勸其繼續(xù)履行協(xié)議,但被訴方卻根本聽不進去,置經濟合同法和雙方簽訂的協(xié)議書于不顧,一直奉行違法行為。申訴方在做出多方努力毫不見效的情況下,為了維護國家的法律尊嚴,保護自身的合法權益不受侵害,特向貴會提出仲裁申請,請求依法裁決。
    此致
    xx縣工商行政管理局經濟仲裁委員會
    申訴方:xx鎮(zhèn)xx村民委員會(印)
    20xx年4月1日
    終結仲裁申請書篇七
    申請人:______,男/女,______年___月___日出生,___族,______(寫明工作單位和職務或者職業(yè)),住______。聯(lián)系方式:______。
    法定代理人/指定代理人:______,______。
    委托訴訟代理人:______,______。
    被申請人______,______。
    ______
    (以上寫明當事人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱等基本信息)
    請求事項:
    確認申請人______與被申請人______的仲裁協(xié)議有效/無效。
    事實和理由:
    ______年___月___日,申請人______與申請人______以______方式訂立仲裁協(xié)議,內容為:______(寫明協(xié)議內容)。
    ______(寫明申請確認仲裁協(xié)議有效/無效的事實和理由)。
    此致
    ______人民法院
    申請人_________(簽名或者蓋章)
    ______年___月___日
    【說明】
    1、本樣式根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第二十條制定,供當事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的,向人民法院申請確認仲裁協(xié)議效力用。
    2、當事人是法人或者其他組織的,寫明名稱住所。另起一行寫明法定代表人、主要負責人及其姓名、職務、聯(lián)系方式。
    3、有下列情形之一的,仲裁協(xié)議無效:(一)約定的仲裁事項超出法律規(guī)定的仲裁范圍的;(二)無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議;(三)一方采取脅迫手段,迫使對方訂立仲裁協(xié)議的`。
    4、當事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的,可以請求仲裁委員會作出決定或者請求人民法院作出裁定。一方請求仲裁委員會作出決定,另一方請求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。當事人對仲裁協(xié)議的效力有異議,應當在仲裁庭首次開庭前提出。
    終結仲裁申請書篇八
    申訴申請人:
    住址:
    法定代表人:
    電話:____
    被申訴人:
    申請要求:
    1.裁決被申訴人支付申訴人培訓費35萬元。
    2.被申訴人承擔仲裁費用。
    理由與事實:
    _______年_______月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協(xié)議書》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國____大學房地產開發(fā)學院,選送被申訴人前往進修學習并支付一切費用,學成必須為公司服務8年。_______年_______月被申訴人學成回國后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。
    ______房地產有限公司
    _______年_______月_______日
    終結仲裁申請書篇九
    申請人:張____,女,漢族,______年______月______日出生,住址:______。電話:______。
    被申請人:廣州運動用品有限公司,住所地:廣州市白云區(qū)。郵編:______
    法定代表人:______,職務:______。電話:________。
    仲裁請求:
    1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;
    2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金10467.4元;
    3.請求裁決被申請人為申訴人補繳______年1月至______8年10月社會保險費.
    事實與理由:
    ______年11月,申請人經錄用進入廣州白云運動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,工作內容主要為操作平車、特種車等。______年6月,白云公司提出勞動合同由其關聯(lián)公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權益,其中______年9月,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。______年12月31日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今后的'社會保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權益。______8年9月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產設備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。
    此致
    敬禮!
    申請人:____________
    ______年______月______日
    終結仲裁申請書篇十
    被申請人:___
    2、請求增加裁決被申請人為申請人補繳__年__月至__年__月期間的社會保險費。
    1、申請人__年入職被申請人單位,擔任__一職,直至__年__月__日解除勞動關系。申請人入職后,簽訂了一份自__年_月_日至__年__月__日為期_年的勞動合同(證據(jù)_),勞動合同期滿后,申請人繼續(xù)在被申請人單位擔任保安,而被申請人亦一直未及時簽訂勞動合同,雙方形成事實勞動關系,直至雙方勞動關系解除。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條第一款規(guī)定,被申請人應支付申請人__年__月至__年_月的雙倍工資的差額工資,共計人民幣10000元。
    民共和國勞動法》第七十二條、七十三條,《中華人民共和國社會保險法》第十條等相關規(guī)定,被申請人__公司應當給申請人___補繳勞動關系存續(xù)期間的社會保險費。
    此致
    __區(qū)勞動爭議仲裁委員會
    申請人:______
    ___年___月___日
    終結仲裁申請書篇十一
    申請人:。
    被申請人:。
    上列當事人間,因________________案,業(yè)經________________________________仲裁委員會于_______年___月___日作出()______字第_____號裁決,被申請人拒不遵照裁決履行。為此,特申請你院給予強制執(zhí)行。現(xiàn)將事實、事由和具體請求目的分述如下:
    此致
    ________________人民法院
    申請人:____________
    _________年____月____日
    附:
    1.書證________________()________________件;
    2.物證________________()________________件;
    4.________________仲裁委員會裁決復印件一份。
    終結仲裁申請書篇十二
    當事人向仲裁機構提交的要求進行仲裁審理的書面文件。根據(jù)我國仲裁法的規(guī)定,當事人申請仲裁應當向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本,其內容應包括:申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務,申請人的要求和所依據(jù)的事實和理由、證據(jù)和證據(jù)來源,證人的姓名和住所。
    仲裁申請書
    申請人:(姓名) 性別:
    出生: 年 月 日 民族:
    戶籍所在地(或外國人注明國籍):
    現(xiàn)住址: 聯(lián)系電話:
    確認有效的通訊地址: 郵政編碼:
    被申請人:
    法定代表人(主要負責人):(姓名) 職務:
    住所:
    聯(lián)系電話:
    第三人:
    法定代表人(主要負責人):(姓名) 職務:
    住所:
    聯(lián)系電話:
    仲裁請求:
    當事人向仲裁機構提交的要求進行仲裁審理的書面文件。根據(jù)我國仲裁法的規(guī)定,當事人申請仲裁應當向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本,其內容應包括:申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務,申請人的要求和所依據(jù)的事實和理由、證據(jù)和證據(jù)來源,證人的姓名和住所。
    1.
    2.
    3.
    4
    事實和理由:
    此致
    終結仲裁申請書篇十三
    勞動者姓名:
    性別:
    出生年月:xx年xx月xx日,
    身份證號碼:
    聯(lián)系電話
    用人單位名稱:
    地址:
    法定代表人:
    電話:
    銷售部負責人:
    手機號:
    申訴事由:
    本人在xx年xx月xx日進入xx公司xx工作,職務為xx,月工資xx元,用人單位在xx年xx月xx日無理由辭退我,在該公司工作的xx月期間,該公司未給我簽勞動合同,也未給本人買社會保險(當時公司錄用我工作約定是沒有試用期也答應給買社保的),現(xiàn)本人要求按照國家新勞動法合同主張自己的合法權益:
    1.要求半個月工資的補償金xx(單月工資x0.5)元。
    2.要求該單位補交xx個月的社會保險。
    3.要求在職期間未簽訂勞動合同的雙倍工資補償xx(單月工資x2)元。
    提供證據(jù):
    本人提供xx銀行(公司代辦的銀行工資卡)卡折對賬單
    (提供工資條等,不涉及保密協(xié)議的證明文件,如打卡,簽到等)工作介紹人:
    由于公司發(fā)工資是通過銀行發(fā)放,向公司索要工資條,公司不給。本人在公司工作期間有考勤記錄xx此用人單位掌握管理,需用人單位提供。本人已不能自行收集,現(xiàn)申請仲裁委員會參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關規(guī)定幫助我收集公司發(fā)放本人的工資記錄和本人的考勤記錄,以證明本人與該公司存在實事勞動關系而要求維護本人的合法權益。
    申訴人:
    時間:
    終結仲裁申請書篇十四
    申請人:
    所在地址: 郵政編碼:
    電話: 傳真:
    法定代表人: 職務:
    被申請人:
    所在地址: 郵政編碼:
    電話: 傳真:
    案由:(寫明爭議案件的起因經過以及請求仲裁的`事由。)
    請求事項:(要求仲裁解決的具體問題及相關依據(jù)。)
    事實與理由:(具體說明當事人之間爭議的由來、發(fā)生、發(fā)展的經過。權益爭議的具體內容和焦點,依據(jù)事實和法律說明被申請人應承擔的責任。)
    此致
    xxx仲裁委員會
    附:1、證據(jù)
    2、本申請書副本 份
    申請人:
    年 月 日
    終結仲裁申請書篇十五
    被告:_________________有限公司
    申請請求:
    2、依法裁決被申請人支付申請人_____年____月份工資_____元;
    6、依法裁決被申請人為申請人補交_______年_____月至_______年____月期間以及______年___月至_______年____月期間的社會保險。
    事實與理由:
    此致
    ________________區(qū)勞動爭議仲裁委員會
    申請日期:_________________
    終結仲裁申請書篇十六
    在xx仲裁委員會提起仲裁的.,如果被申請人無法直接送達或者郵寄送達,需要進行公告的,申請人獲悉反饋情況后,需向xx仲裁委員會提出進行公告的申請,再由xx仲裁委員會通過報紙進行公告。
    公告申請書
    貴委員會受理的申請人曾先生與兩位被申請人xx貿易有限公司、xx廣場籌建處商品房買賣合同糾紛一案,因無法以直接送達、郵寄送達等方式將仲裁相關法律文件送達兩被申請人,現(xiàn)申請人申請以公告方式送達與仲裁相關法律文件,請貴委員會予以核準。
    此致
    xx仲裁委員會
    申請人:
    特別授權代理人:
    (簽字)
    20xx年**月**日
    終結仲裁申請書篇十七
    法定代表人:________________職務:董事長
    委托代理人:________________
    聯(lián)系電話:________________
    住所:________________郵政編碼:________________
    聯(lián)系電話:________________
    仲裁請求:
    1.裁決被申請人向申請人支付合同貨款rmb176,960.00____元。
    2.裁決被申請人向申請人支付逾期付款的違約金rmb5,308.8____元。
    3.由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。
    事實與理由:
    被申請人自________年開始________年止,先后向申請人采購了總金額為240,960____元的adsl終端設備。申請人已經履行了全部合同義務,被申請人于________年____月____日支付了64,000____元,此后再未付款,至今共欠申請人176,960.00____元(大寫壹拾柒萬陸千玖佰陸拾____元整),雖經申請人多次催要,被申請人仍然拖欠至今不予支付。
    依據(jù)銷售合同第12.2條之約定,上述未付款之逾期違約金,應按逾期付款金額的3%計算,共計5,308.8____元,應由被申請人支付于申請人。
    基于上述事實,申請人依據(jù)《銷售合同》第十四條之約定,向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相,依法維護申請人合法權益。
    此致!
    上海仲裁委員會
    ____股份有限公司
    法定代表人:
    ________年____月____日