優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈下半年工作計(jì)劃(模板12篇)

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    計(jì)劃不僅適用于工作和學(xué)習(xí),也可以應(yīng)用于個(gè)人成長和家庭生活等多個(gè)方面。計(jì)劃的制定需要充分考慮所處的環(huán)境和條件,以及可能遇到的挑戰(zhàn)和障礙。在這里,你將看到一些成功案例的計(jì)劃書,從中學(xué)習(xí)和汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
    供應(yīng)鏈下半年工作計(jì)劃篇一
    一、概念
    二、分類
    根據(jù)范圍不同
    根據(jù)復(fù)雜程度不同
    根據(jù)供應(yīng)鏈復(fù)雜程度不同可以分為直接型供應(yīng)鏈、擴(kuò)展型供應(yīng)鏈和終端型供應(yīng)鏈。直接型供應(yīng)鏈?zhǔn)窃诋a(chǎn)品、服務(wù)、資金和信息在往上游和下游的流動(dòng)過程中,由公司、此公司的供應(yīng)商和此公司的客戶組成。擴(kuò)展型供應(yīng)鏈把直接供應(yīng)商和直接客戶的客戶包含在內(nèi),左右這些成員均參與產(chǎn)品、服務(wù)、資金和信息往上游和下游的流動(dòng)過程、終端型供應(yīng)鏈包括參與產(chǎn)品、服務(wù)、資金、信息從終端供應(yīng)商到終端消費(fèi)者的所有往上游和下游的流動(dòng)過程中的所有組織。
    根據(jù)穩(wěn)定性不同根據(jù)供應(yīng)鏈存在的穩(wěn)定性劃分,可以將供應(yīng)鏈分為穩(wěn)定的和動(dòng)態(tài)的供應(yīng)鏈?;谙鄬Ψ€(wěn)定、單一的市場需求而組成的供應(yīng)鏈穩(wěn)定性較強(qiáng),而基于相對頻繁變化、復(fù)雜的需求而組成的供應(yīng)鏈動(dòng)態(tài)性較高。在實(shí)際管理運(yùn)作中,需要根據(jù)不斷變化的需求,相應(yīng)地改變供應(yīng)鏈的組成。
    不是在最優(yōu)狀態(tài)下運(yùn)作,供應(yīng)鏈則處于傾斜狀態(tài)。平衡的供應(yīng)鏈可以實(shí)現(xiàn)各主要職能(采購/低采購成本、生產(chǎn)/規(guī)模效益、分銷/低運(yùn)輸成本、市場/產(chǎn)品多樣化和財(cái)務(wù)/資金運(yùn)轉(zhuǎn)快)之間的均衡。
    根據(jù)功能性不同
    根據(jù)供應(yīng)鏈的功能模式(物理功能、市場中介功能和客戶需求功能)可以把供應(yīng)鏈劃分為兩種:有效性供應(yīng)鏈(efficientsupplychain)和反應(yīng)性供應(yīng)鏈(responsivesupplychain)。有效性供應(yīng)鏈主要體現(xiàn)供應(yīng)鏈的物理功能,即以最低的成本將原材料轉(zhuǎn)化成零部件、半成品、產(chǎn)品,以及在供應(yīng)鏈中的運(yùn)輸?shù)?;反?yīng)性供應(yīng)鏈主要體現(xiàn)供應(yīng)鏈的市場中介的功能,即把產(chǎn)品分配到滿足用戶需求的市場,對未預(yù)知的需求做出快速反應(yīng)等;創(chuàng)新性供應(yīng)鏈主要體現(xiàn)供應(yīng)鏈的客戶需求功能,即根據(jù)最終消費(fèi)者的喜好或時(shí)尚的引導(dǎo),進(jìn)而調(diào)整產(chǎn)品內(nèi)容與形式來滿足市場需求。(以上后三種分類根據(jù)億博物流咨詢公司2009年劃分標(biāo)準(zhǔn))
    根據(jù)企業(yè)地位不同
    根據(jù)供應(yīng)鏈中企業(yè)地位不同,可以將供應(yīng)鏈分成盟主型供應(yīng)鏈和非盟主型供應(yīng)鏈。盟主型供應(yīng)鏈?zhǔn)侵腹?yīng)鏈中某一成員的節(jié)點(diǎn)企業(yè)在整個(gè)供應(yīng)鏈中占據(jù)主導(dǎo)地位,對其他成員具有很強(qiáng)的輻射能力和吸引能力,通常稱該企業(yè)為核心企業(yè)或主導(dǎo)企業(yè)。如:
    以生產(chǎn)商為核心的供應(yīng)鏈——奇瑞汽車有限公司。
    以中間商為核心的供應(yīng)鏈——中國煙草系統(tǒng)、香港利豐公司。以零售商為核心的供應(yīng)鏈——沃爾瑪、家樂福。
    非盟主型供應(yīng)鏈?zhǔn)侵腹?yīng)鏈中企業(yè)的地位彼此差距不大,對供應(yīng)鏈的重要程度相同。
    三、基本結(jié)構(gòu)
    供應(yīng)商:供應(yīng)商指給生產(chǎn)廠家提供原材料或零、部件的企業(yè)。廠家:廠家即產(chǎn)品制造業(yè)。產(chǎn)品生產(chǎn)的最重要環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、開發(fā)和售后服務(wù)等。
    分銷企業(yè):分銷企業(yè)為實(shí)現(xiàn)將產(chǎn)品送到經(jīng)營地理范圍每一角落而設(shè)的產(chǎn)品流通代理企業(yè)。
    零售企業(yè):零售企業(yè)將產(chǎn)品銷售給消費(fèi)者的企業(yè)。
    消費(fèi)者:消費(fèi)者是供應(yīng)鏈的最后環(huán)節(jié),也是整條供應(yīng)鏈的唯一收入來源。
    四、流程
    物資流通 這個(gè)流程主要是物資(商品)的流通過程,這是一個(gè)發(fā)送貨物的程序。該流程的方向是由供貨商經(jīng)由廠家、批發(fā)與物流、零售商等指向消費(fèi)者。由于長期以來企業(yè)理論都是圍繞產(chǎn)品實(shí)物展開的,因此物資流程被人們廣泛重視。許多物流理論都涉及如何在物資流通過程中在短時(shí)間內(nèi)以低成本將貨物送出去。
    供應(yīng)鏈下半年工作計(jì)劃篇二
    供應(yīng)科在20xx將以下幾方面作為重點(diǎn),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),并力求在工作創(chuàng)新上有所突破。
    受經(jīng)濟(jì)總體形勢影響,以及國家對高硫煤銷售臺階的不斷提高,預(yù)計(jì)20xx煤炭價(jià)格仍然不會(huì)有大的起色。面對嚴(yán)峻的銷售市場,供應(yīng)科將一方面保證公司的安全生產(chǎn),另一方面要積極主動(dòng)助推公司節(jié)能降耗、降低生產(chǎn)成本。
    工作中牢固樹立“一切服務(wù)于生產(chǎn)”思想,全力做好物資供應(yīng)工作,為我礦安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的保障。同時(shí)加大市場調(diào)查力度,及時(shí)掌握材料價(jià)格漲跌變化,最大限度縮減采購成本,全采購成本實(shí)現(xiàn)下降3%的目標(biāo)。密切聯(lián)系材料使用部門,了解材料使用周期與性能,深化材料領(lǐng)用管理,實(shí)現(xiàn)資源利用率最大化。與生產(chǎn)系統(tǒng)密切配合,做好廢舊材料的回收與利用,提高修舊利廢,開源節(jié)流,降低庫存材料資金占用率。積極改進(jìn)工作方法,完善基礎(chǔ)管理工作,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷規(guī)范工作流程。
    以末開展的薪資調(diào)整工作為契機(jī),供應(yīng)科對人員分工、崗位細(xì)則、工作制度進(jìn)行了完善修訂,結(jié)合公司考核組對物資采購方面提出的建設(shè)性意見,20xx將嚴(yán)格按照精細(xì)化管理模式扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。
    繼續(xù)抓好火工品的安全管理工作,加強(qiáng)隱患排查力度,做好火工品的采購、發(fā)放和保管,全流程責(zé)任到人,完善各項(xiàng)記錄臺賬,確保該項(xiàng)工作零失誤。
    嚴(yán)格對庫房進(jìn)行精細(xì)化管理,及時(shí)采購,滿足生產(chǎn)。賬目清晰,責(zé)任明確,賬、物、卡三者相符,嚴(yán)把材料的出入庫關(guān),抓好物資的維護(hù)和保養(yǎng)。
    繼續(xù)建立和完善供方信息庫,對供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失,同時(shí)也有利于對供應(yīng)商信息的掌握,清晰各家優(yōu)勢與特色,不斷規(guī)范采購市場信息空間。
    加大物資采購市場調(diào)查力度,嚴(yán)格合同訂購程序,規(guī)范工作手續(xù)流程,做到有計(jì)劃、有調(diào)查、有會(huì)議、有審批,做到物資材料采購質(zhì)與量的最優(yōu)化結(jié)合。
    在科室管理過程中要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的辦公習(xí)慣,努力降低勞動(dòng)成本,提高工作效率。庫房管理要繼續(xù)加強(qiáng)對連隊(duì)材料使用的修舊利廢工作,做到月月有小結(jié),在滿足安全生產(chǎn)的前提下努力降低庫存物資占用資金。打網(wǎng)車間要定期對機(jī)器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),避免出現(xiàn)大損大壞事故,從點(diǎn)滴做起,將費(fèi)用控制到最低。
    供應(yīng)鏈下半年工作計(jì)劃篇三
    根據(jù)縣普法領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于《xx縣200x年普法依法治理工作要點(diǎn)》的通知和社發(fā)局有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步推進(jìn)民主法制建設(shè),確保憲法和各項(xiàng)法律法規(guī),特別是醫(yī)療法律法規(guī)的貫徹落實(shí),提高全院職工的法律素質(zhì),增強(qiáng)全院職工的法律意識,特制定200x年依法治理工作計(jì)劃。
    一、大力開展法制宣傳教育活動(dòng)。普及法律法規(guī)常識,組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》和《刑法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《會(huì)計(jì)法》等基本法律,尤其要普及醫(yī)療法律法規(guī),如《藥品管理法》、《母嬰保健法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等。要用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)法制宣傳教育,在宣傳思想上,堅(jiān)持以人為本的原則,在宣傳內(nèi)容上,選擇最需要與工作最密切的法律宣傳重點(diǎn)。根據(jù)市治辦要求,開展新一輪法制宣傳“雙進(jìn)戶”活動(dòng)。通過宣傳法律知識方式,不斷提高廣大職工的法律素質(zhì),進(jìn)一步推進(jìn)基層民主法制建設(shè)。
    二、完善社會(huì)治安綜合治理體系,確保“安全單位”的榮譽(yù)。在黨支部和院務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)各方面的.力量,貫徹“標(biāo)本兼治、重在治本”的原則,在原有的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制。教育全院職工認(rèn)真執(zhí)行國家政策,消除安全隱患,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)報(bào)告。嚴(yán)禁職工參與賭博及嚴(yán)重危及社會(huì)治安的活動(dòng),防范盜竊等違法違紀(jì)事件的發(fā)生。
    三、各科室必須依法辦事。臨床科室必須嚴(yán)格按《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《母嬰保健法》的要求持證上崗,防??瓢础秱魅静》乐畏ā贰ⅰ妒称沸l(wèi)生法》依法執(zhí)業(yè),藥械科要按照《藥品管理法》的要求,杜絕過期藥品和假冒偽劣藥品進(jìn)入藥房。依法管理醫(yī)院,維護(hù)法制尊嚴(yán),使每個(gè)職工形成學(xué)法、董法、用法、遵法的良好風(fēng)尚。
    xxx醫(yī)院
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    xx醫(yī)院xx年普法治理工作規(guī)劃來自本網(wǎng)-,僅供學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)載請注明出處。
    供應(yīng)鏈下半年工作計(jì)劃篇四
    一、指導(dǎo)思想:
    以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),協(xié)助教育局紀(jì)檢部門完善監(jiān)督機(jī)制,切實(shí)解決學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的突出問題,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高工作能力和水平,進(jìn)一步規(guī)范教育收費(fèi)行為,為創(chuàng)辦人民滿意教育保駕護(hù)航。
    二、工作重點(diǎn):
    1、切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育,加大落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的力度。
    2、認(rèn)真落實(shí)教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部承諾制,加大對校長的監(jiān)督和考核力度。
    3、進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)的收費(fèi)行為,加大對學(xué)校收費(fèi)的督查力度。
    4、認(rèn)真協(xié)助做好群眾來信來訪工作,加大查處違紀(jì)違法案件的力度。
    三、主要措施:
    1、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任書,堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí),重點(diǎn)是抓好考核和責(zé)任追究,實(shí)行半年抽查年終考核。
    2、創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律八項(xiàng)承諾和全體教師廉潔從教的八項(xiàng)承諾,重點(diǎn)抓好“兩個(gè)承諾”的評議,進(jìn)一步規(guī)范廉潔從教行為。
    3、繼續(xù)抓好“三項(xiàng)整治”和“剎三風(fēng)”活動(dòng),重點(diǎn)是抓好“校長”述廉述職的考核落實(shí)。
    4、積極開展黨風(fēng)廉政宣傳月教育活動(dòng),認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政文化進(jìn)校園活動(dòng),唱響廉政歌曲。
    5、重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政,教師廉潔從教的典型事跡報(bào)道,結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)組織好活動(dòng)。
    6、加強(qiáng)校務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開的規(guī)范和提高,量化標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化要求,加大依法行政,依法從教的監(jiān)察力度。
    7、加大收費(fèi)檢查,定期和不定期到學(xué)生、學(xué)校及學(xué)生家中了解收費(fèi)以及學(xué)風(fēng),師風(fēng)的真實(shí)情況,嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為和辦學(xué)行為。
    8、認(rèn)真做好信訪接待工作,來信來訪來電做好記載。做到事事有著落,件件有回音,保質(zhì)保量完成上級交辦的信訪件。
    9、協(xié)助查辦案件工作的力度。對已暴露出來的問題要及時(shí)查處,重點(diǎn)查處有償補(bǔ)課以及體罰學(xué)生等違紀(jì)案件,對頂風(fēng)案件,要從快,從嚴(yán)查處并曝光,對黨員干部進(jìn)行警示教育。
    供應(yīng)鏈下半年工作計(jì)劃篇五
    一、指導(dǎo)思想:
    以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),協(xié)助教育局紀(jì)檢部門完善監(jiān)督機(jī)制,切實(shí)解決學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的突出問題,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高工作能力和水平,進(jìn)一步規(guī)范教育收費(fèi)行為,為創(chuàng)辦人民滿意教育保駕護(hù)航。
    二、工作重點(diǎn):
    1、切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育,加大落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的力度。
    2、認(rèn)真落實(shí)教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部承諾制,加大對校長的監(jiān)督和考核力度。
    3、進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)的收費(fèi)行為,加大對學(xué)校收費(fèi)的督查力度。
    4、認(rèn)真協(xié)助做好群眾來信來訪工作,加大查處違紀(jì)違法案件的力度。
    三、主要措施:
    1、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任書,堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí),重點(diǎn)是抓好考核和責(zé)任追究,實(shí)行半年抽查年終考核。
    2、創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律八項(xiàng)承諾和全體教師廉潔從教的八項(xiàng)承諾,重點(diǎn)抓好“兩個(gè)承諾”的評議,進(jìn)一步規(guī)范廉潔從教行為。
    3、繼續(xù)抓好“三項(xiàng)整治”和“剎三風(fēng)”活動(dòng),重點(diǎn)是抓好“校長”述廉述職的考核落實(shí)。
    4、積極開展黨風(fēng)廉政宣傳月教育活動(dòng),認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政文化進(jìn)校園活動(dòng),唱響廉政歌曲。
    5、重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政,教師廉潔從教的典型事跡報(bào)道,結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)組織好活動(dòng)。
    6、加強(qiáng)校務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開的規(guī)范和提高,量化標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化要求,加大依法行政,依法從教的監(jiān)察力度。
    7、加大收費(fèi)檢查,定期和不定期到學(xué)生、學(xué)校及學(xué)生家中了解收費(fèi)以及學(xué)風(fēng),師風(fēng)的真實(shí)情況,嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為和辦學(xué)行為。
    8、認(rèn)真做好信訪接待工作,來信來訪來電做好記載。做到事事有著落,件件有回音,保質(zhì)保量完成上級交辦的信訪件。
    9、協(xié)助查辦案件工作的力度。對已暴露出來的問題要及時(shí)查處,重點(diǎn)查處有償補(bǔ)課以及體罰學(xué)生等違紀(jì)案件,對頂風(fēng)案件,要從快,從嚴(yán)查處并曝光,對黨員干部進(jìn)行警示教育。
    學(xué)校20紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)劃
    供應(yīng)鏈下半年工作計(jì)劃篇六
    摘 要:伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮,供應(yīng)鏈管理的思想隨之出現(xiàn)。同舟共濟(jì)的供應(yīng)鏈成員企業(yè)之間通力合作,目的是為了滿足客戶需求,提高客戶滿意度,提高供應(yīng)鏈的效率。然而采購作為供應(yīng)鏈的重要環(huán)節(jié)之一,其成本的高低必然會(huì)影響客戶的滿意度以及供應(yīng)鏈整體的效益實(shí)現(xiàn)。因此,采購成本的控制成為供應(yīng)鏈成本控制中重要環(huán)節(jié)之一,首先要避免傳統(tǒng)采購的種種弊端,發(fā)揮供應(yīng)鏈的優(yōu)勢,其次要通過第三方采購、集中采購、聯(lián)合采購等各種渠道,控制采購成本。
    關(guān)鍵詞:采購;成本控制;供應(yīng)鏈
    隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展,傳統(tǒng)的從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造直到銷售,各環(huán)節(jié)都由單個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)的經(jīng)營模式已無法生存。市場的不確定性因素導(dǎo)致了復(fù)雜“牛鞭效應(yīng)”,于是產(chǎn)品庫存積壓、服務(wù)水平較低、產(chǎn)品質(zhì)量低劣、供貨周期延長及產(chǎn)品成本過高等現(xiàn)象屢見不鮮;顧客需求的多樣化、個(gè)性化日趨明顯,于是瞬息萬變、難以預(yù)測的市場讓眾多企業(yè)束手無策;科技迅速發(fā)展、部分企業(yè)發(fā)展壯大、大量企業(yè)不斷涌現(xiàn),于是激烈的市場競爭讓很多企業(yè)處在破產(chǎn)的邊緣。因此,供應(yīng)鏈管理的思想產(chǎn)生了,企業(yè)可以把精力放在自己的核心業(yè)務(wù)上,在全球范圍內(nèi)與相關(guān)企業(yè)建立合作伙伴關(guān)系,各企業(yè)統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。曾經(jīng)單個(gè)企業(yè)單打獨(dú)斗的局面轉(zhuǎn)向供應(yīng)鏈之間的競爭,提高了企業(yè)的柔性及快速響應(yīng)市場的能力。
    采購管理是供應(yīng)鏈管理的重要內(nèi)容之一,由于企業(yè)所需的各種物資不可能完全自給自足,必須通過采購獲取,所以采購架起了供應(yīng)鏈企業(yè)之間的橋梁。為了使企業(yè)之間能實(shí)現(xiàn)無縫對接、提高準(zhǔn)時(shí)制采購的效率、滿足客戶需求以及降低采購成本,就必須加強(qiáng)對采購的管理。采購成本的控制是采購管理的主要內(nèi)容,采購成本的高低直接影響到下游企業(yè)的利益和終端用戶的利益,進(jìn)而影響客戶的滿意度和重復(fù)購買率,最終影響供應(yīng)鏈的利益和市場競爭能力??梢姡少彸杀究刂浦陵P(guān)重要,必須運(yùn)用科學(xué)有效的方法加以控制。
    1 供應(yīng)鏈環(huán)境下采購與傳統(tǒng)采購的區(qū)別
    采購動(dòng)機(jī)不同
    傳統(tǒng)采購是為庫存而采購,是典型的推動(dòng)式采購模式,采購計(jì)劃難以適應(yīng)市場需求的變化,其工作重點(diǎn)是交易本身,如供應(yīng)商的選擇、價(jià)格談判、合同簽訂、糾紛處理等。供應(yīng)鏈管理模式下采購是基于客戶需求訂單的采購,是以市場需求為引導(dǎo),是典型的拉動(dòng)式采購模式,其工作重點(diǎn)是雙方工作計(jì)劃的制定、信息的交流、協(xié)調(diào)管理,從而降低庫存成本,及時(shí)響應(yīng)客戶需求,提高庫存周轉(zhuǎn)率及資金周轉(zhuǎn)率。
    采購流程不同
    傳統(tǒng)采購流程多,僅選擇供應(yīng)商這一環(huán)節(jié)就需要通過招標(biāo)、投標(biāo)、評標(biāo)、決標(biāo)、議標(biāo)等一系列環(huán)節(jié),歷時(shí)較長,往往需要幾個(gè)月甚至更長的時(shí)間,不確定因素增多。費(fèi)時(shí)、費(fèi)力、費(fèi)錢,且效率低下,供需雙方往往是一次性競爭買賣關(guān)系,難以保證采購商品的質(zhì)量,糾紛處理棘手。而供應(yīng)鏈模式下的采購,供應(yīng)商數(shù)量較少,甚至是單源供應(yīng),雙方是長期合作的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,采購流程簡單,環(huán)節(jié)減少,供應(yīng)商會(huì)主動(dòng)關(guān)注售后商品的質(zhì)量,提高了采購的效率。
    采購目的不同
    傳統(tǒng)采購?fù)ǔJ且蝗嘶蛏贁?shù)人行為,目的是為了完成采購計(jì)劃,降低采購價(jià)格,對于所采購的商品只是簡單地接受驗(yàn)貨,遇到問題只能事后控制。而供應(yīng)鏈環(huán)境下的采購由專門團(tuán)隊(duì)完成,專業(yè)素質(zhì)較高,通過這樣的團(tuán)隊(duì)采購,可以不斷開發(fā)優(yōu)秀的資源,培養(yǎng)或選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商,采購方甚至可以參與供應(yīng)商的產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助供應(yīng)商建立產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)體系和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),使不合格產(chǎn)品止步于流通之前,達(dá)到事前控制的效果。
    供需溝通方式不同
    傳統(tǒng)采購模式下,供應(yīng)商專注于產(chǎn)品自身的銷售數(shù)量和銷售價(jià)格,且坐等采購商上門,產(chǎn)品信息不能及時(shí)、正確地傳遞到市場上;采購方也是僅專注于自身的需求,盲目選擇供應(yīng)商。供應(yīng)鏈模式下,信息化水平較高,供需雙方能相互信任,信息共享,減少牛鞭效應(yīng),提高了供應(yīng)商的應(yīng)變能力,使訂單與市場需求保持同步。
    響應(yīng)速度不同
    由于傳統(tǒng)采購模式具有上述種種弊端,使得其對市場變化響應(yīng)遲鈍,經(jīng)常出現(xiàn)缺貨或庫存積壓等現(xiàn)象。供應(yīng)鏈模式下的采購,是基于訂單的采購,且供需雙方是戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,可以共同應(yīng)對市場的不確定因素,根據(jù)需求及時(shí)調(diào)整、修正供貨計(jì)劃,對市場變化反應(yīng)敏捷。
    2 供應(yīng)鏈環(huán)境下采購成本的控制方法
    與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系
    傳統(tǒng)采購模式中,供應(yīng)商和采購方是單純的買賣關(guān)系。采購方每一次商品的采購都要經(jīng)過發(fā)布招標(biāo)公告、投標(biāo)、評標(biāo)、決標(biāo)、議標(biāo)再簽訂合同等一系列環(huán)節(jié),程序繁瑣,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,效率低下,且每次采購中標(biāo)的供應(yīng)商都會(huì)不同,這樣就會(huì)導(dǎo)致購進(jìn)的商品在后期的使用中出現(xiàn)問題難以責(zé)任追究,雙方成了“一錘子”買賣關(guān)系。供應(yīng)鏈模式下,供需雙方應(yīng)建立起長期合作、互惠互利的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,甚至是“你中有我,我中有你”的共生關(guān)系。需求方可以給長期合作的供應(yīng)商頒發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量合格免檢證書,使采購環(huán)節(jié)大大減少,采購成本大大降低。供應(yīng)方也會(huì)想方設(shè)法替采購方節(jié)約成本,主動(dòng)關(guān)注產(chǎn)品的售后情況,為長期合作盡到自己的義務(wù)。
    第三方采購
    傳統(tǒng)的采購工作往往由企業(yè)內(nèi)部的采購部門來完成,采購數(shù)量有限,另外采購部門與使用部門分離,難以保證采購物品的質(zhì)量。供應(yīng)鏈模式下,企業(yè)可以專注于自身核心競爭力的業(yè)務(wù),非核心業(yè)務(wù)可以選擇外包。第三方采購是專門從事采購業(yè)務(wù)的企業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)過硬,可以集成多方需求于一體,增強(qiáng)議價(jià)能力,降低采購成本。另外第三方采購?fù)懈嗟墓?yīng)商可選擇、有更專業(yè)的采購經(jīng)驗(yàn),使采購商品質(zhì)量提高。
    聯(lián)合采購和集中采購
    集中采購主要針對規(guī)模較大的企業(yè),有專門的采購部門,可以集中多個(gè)部門的采購需求,對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)劃和管理,制定統(tǒng)一的采購標(biāo)準(zhǔn),由采購部門集中采購,減少采購物品的差異,降低采購成本。對于規(guī)模較小或者采購需求較少的企業(yè),可以聯(lián)合起來采購,集小訂單成大訂單,增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力及集體談判的能力,獲取規(guī)模優(yōu)勢。
    其他采購成本控制方法
    供應(yīng)鏈下半年工作計(jì)劃篇七
    摘 要:企業(yè)采購管理對降低企業(yè)的采購成本、提升企業(yè)的經(jīng)營效益起著至關(guān)重要的作用。通過對長客軌道客車股份有限公司采購管理的現(xiàn)狀與出現(xiàn)的問題進(jìn)行實(shí)證分析,提出了基于供應(yīng)鏈模式下的電子化采購的管理問題的對策,為促進(jìn)我國企業(yè)尤其是制造型企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展,提供參考與借鑒。
    關(guān)鍵詞:采購管理;供應(yīng)鏈;電子化采購
    隨著市場競爭日益激烈,企業(yè)采購管理對企業(yè)的發(fā)展越來越起著至關(guān)重要的作用。對于企業(yè)來說,采用一套科學(xué)、系統(tǒng)、有效的方法去指導(dǎo)、改善和實(shí)施貨物采購的管理,可以促進(jìn)企業(yè)研發(fā)、保障供應(yīng),形成企業(yè)獨(dú)有的競爭優(yōu)勢,為企業(yè)參與市場競爭獲得持久發(fā)展提供動(dòng)力。傳統(tǒng)采購由于信息滯后,不易監(jiān)控,更不能有效的降低采購成本已經(jīng)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)發(fā)展的要求,而隨著電子商務(wù)時(shí)代的到來,電子化采購已經(jīng)成為采購管理的新趨勢?,F(xiàn)今,供應(yīng)鏈的設(shè)計(jì)和管理也標(biāo)志著企業(yè)最根本、最核心的競爭力。將電子化采購融入供應(yīng)鏈管理中,制定一項(xiàng)適合企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略的長遠(yuǎn)目標(biāo)才能滿足企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要。因此,如何把握市場時(shí)機(jī),結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)在供應(yīng)鏈模式下加快實(shí)施電子化采購,已經(jīng)成為企業(yè)立足市場發(fā)的長遠(yuǎn)目標(biāo)。
    一、供應(yīng)鏈管理與電子化采購概述
    (一)供應(yīng)鏈及供應(yīng)鏈管理含義
    (二)電子化采購的含義
    二、供應(yīng)鏈環(huán)境下電子化采購的必要性
    (一)傳統(tǒng)采購的弊端
    首先,采購過程低效費(fèi)時(shí)。從設(shè)計(jì)部門下達(dá)采購需求到最終付款的所有申請材料都是紙質(zhì)且需要各部門領(lǐng)導(dǎo)親自審批簽署的,期間必然會(huì)產(chǎn)生采購費(fèi)用過度支出和浪費(fèi)時(shí)間的問題。其次,業(yè)務(wù)信息共享程度弱。大部分的采購操作和與供應(yīng)商的談判是通過電話來完成,沒有必要的文字記錄,采購信息和供應(yīng)商信息基本上由每個(gè)業(yè)務(wù)人員自己掌握,其他部門很難了解到材料到貨狀態(tài)、庫存量,所以沒有共享。其帶來的影響是:業(yè)務(wù)的可追溯性弱,一旦出了問題,難以調(diào)查;同時(shí),采購任務(wù)的執(zhí)行優(yōu)劣在相當(dāng)程度上取決于人,人員的崗位變動(dòng)對業(yè)務(wù)的影響較大。最后,事后控制不能及時(shí)解決問題。采購業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)基本上都是事后控制,無法在事前進(jìn)行監(jiān)控。例如在生產(chǎn)繁忙期,多個(gè)項(xiàng)目共同執(zhí)行,很多種材料都是同一型號,就造成為a項(xiàng)目采購的材料被用做b項(xiàng)目生產(chǎn)。導(dǎo)致后續(xù)操作全部混亂。雖然我們承認(rèn)事后控制也能帶來一定的效果,但是事前控制畢竟能夠?yàn)槠髽I(yè)減少許多不必要的損失,尤其是如果一個(gè)企業(yè)橫跨多個(gè)區(qū)域,其事前控制的意義將更為明顯。
    (二)供應(yīng)鏈環(huán)境下電子化采購的優(yōu)勢
    供應(yīng)鏈下半年工作計(jì)劃篇八
    為科學(xué)調(diào)控土地市場,合理配置土地資源,積極發(fā)揮計(jì)劃引導(dǎo)作用,切實(shí)加強(qiáng)國有建設(shè)用地供應(yīng)管理,依據(jù)_《關(guān)于印發(fā)國有建設(shè)用地供應(yīng)計(jì)劃編制規(guī)范(試行)的通知》(國土資發(fā)〔20xx〕117號),結(jié)合《市城市總體規(guī)劃》、《市土地利用總體規(guī)劃》和土地利用年度計(jì)劃,參考上年度供地情況和本年度用地需求,制定本計(jì)劃。
    貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)格執(zhí)行國家土地供應(yīng)和房地產(chǎn)用地調(diào)控政策規(guī)定,堅(jiān)持總量適中、內(nèi)部均衡、統(tǒng)籌兼顧、重點(diǎn)保障的原則方法,合理調(diào)配各類用地供應(yīng)指標(biāo),指導(dǎo)性與指令性相結(jié)合,全力保障年度建設(shè)項(xiàng)目用地需求,促進(jìn)節(jié)約集約高效用地,促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。
    (一)20xx年度全市國有建設(shè)用地供應(yīng)總量控制在137公頃。
    (一)堅(jiān)持計(jì)劃控制引導(dǎo),統(tǒng)一有序、規(guī)范供應(yīng)。本年度各類建設(shè)項(xiàng)目用地供應(yīng),必須嚴(yán)格按照《市20xx年度國有建設(shè)用地供應(yīng)計(jì)劃表》確定的控制指標(biāo)實(shí)施。
    (二)認(rèn)真落實(shí)房地產(chǎn)用地調(diào)控政策,重點(diǎn)保障城市住宅用地供應(yīng)。保障性住房、中小套型普通商品住房三類用地達(dá)到住房用地供應(yīng)總量70%標(biāo)準(zhǔn)。
    (三)突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展支撐項(xiàng)目用地服務(wù),充分保障招商引資、國家、省及縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)用地需求。工礦倉儲(chǔ)用地、公共管理與公共服務(wù)用地、交通運(yùn)輸用地、其它用地均實(shí)行指導(dǎo)性計(jì)劃控制,根據(jù)年度用地需求保障供應(yīng),不確定具體指標(biāo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目用地計(jì)劃指標(biāo)按照實(shí)際需要機(jī)動(dòng)安排。
    (四)嚴(yán)格遵行土地供應(yīng)方式程序。對商業(yè)、旅游、娛樂、商品住宅等經(jīng)營性用地和新增工業(yè)用地(不含原地內(nèi)改擴(kuò)建)以及同一宗地有兩個(gè)以上意向用地者的,必須以招標(biāo)、拍賣或者掛牌方式有償供地,統(tǒng)一在土地市場公開進(jìn)行。擴(kuò)大有償使用范圍,積極推進(jìn)經(jīng)營性基礎(chǔ)設(shè)施用地有償使用。
    多層標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)。
    (六)嚴(yán)格按照各工業(yè)園區(qū)、開發(fā)小區(qū)功能定位、產(chǎn)業(yè)政策和主導(dǎo)發(fā)展方向,優(yōu)先安排工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目用地供應(yīng),從嚴(yán)從緊控制開發(fā)區(qū)內(nèi)經(jīng)營性房地產(chǎn)開發(fā)用地總量,防止擠占工業(yè)項(xiàng)目用地指標(biāo)。
    (一)積極強(qiáng)化措施,確保供地服務(wù)效率質(zhì)量。計(jì)劃實(shí)施中,把握全面,突出重點(diǎn),強(qiáng)化服務(wù),保障供應(yīng),對年度重點(diǎn)大項(xiàng)目用地、政策性住房用地要采取超前介入,跟蹤服務(wù),全程保障,切實(shí)滿足項(xiàng)目建設(shè)用地需求。
    (二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,保證計(jì)劃指標(biāo)有效落實(shí)。市國土資源、規(guī)劃、房產(chǎn)等相關(guān)部門要密切協(xié)調(diào)配合,共同組織做好建設(shè)項(xiàng)目用地各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、及相關(guān)部門也要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,積極配合做好計(jì)劃實(shí)施工作。
    供應(yīng)鏈下半年工作計(jì)劃篇九
    為維護(hù)小區(qū)平安和諧,實(shí)現(xiàn)文明小區(qū)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展,全面奪取今年各項(xiàng)工作的新勝利,在深入總結(jié)去年工作經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)的的基礎(chǔ)上,結(jié)合上級要求制定小區(qū)本年度工作計(jì)劃。
    一、指導(dǎo)思想
    認(rèn)真執(zhí)行《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》,充分發(fā)揚(yáng)“敬業(yè)、服務(wù)、卓越”的精神,密切聯(lián)系小區(qū)保安工作實(shí)際,為創(chuàng)一流服務(wù)、保一方平安而奮斗!
    二、工作安排
    全年工作首先要突管理,更新管理方法,抓形象、促服務(wù),不搞“花架子”,不搞“隨大流”。凝神聚力,一步一個(gè)腳印,竭盡全力達(dá)成工作目標(biāo);其次要實(shí)現(xiàn)整改任務(wù),克服不求進(jìn)取的頑疾,實(shí)現(xiàn)思想觀念及工作成果的大跨越;再次要做堅(jiān)持創(chuàng)優(yōu)爭先不動(dòng)搖;每月組織一次精細(xì)化管理情況檢查。
    三、著力解決的幾個(gè)問題
    1、樹立敢打硬仗、惡仗的堅(jiān)定信念。
    人人奮勇挑重?fù)?dān),個(gè)個(gè)爭先多貢獻(xiàn),咬定全年工作目標(biāo)不放松,打開新局面,創(chuàng)出新佳績。
    2、抓住關(guān)鍵,大力業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
    勇于實(shí)踐,自覺地增長才干,迅速適應(yīng)新形勢下的工作要求,逐漸成長為本職工作的行家里手和專門人才。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)工作。
    充分發(fā)揮班組作用,調(diào)動(dòng)各方面的積極因素,促使人人都是管理者、個(gè)個(gè)都是主人翁。
    供應(yīng)鏈下半年工作計(jì)劃篇十
    在新的一年里,為了使xxxx年各項(xiàng)工作完成更好,所以應(yīng)更加努力干好工作,為完成各項(xiàng)任務(wù)采取以下措施:
    發(fā)揚(yáng)黨員優(yōu)良作風(fēng),以院為家,同院里保持一致,急醫(yī)院所急,想醫(yī)院所想,做好每一件工作,有責(zé)任感和使命感,學(xué)習(xí)好下發(fā)的各項(xiàng)文件,把工作落實(shí)到實(shí)處。
    首先加強(qiáng)科室的各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí),并落實(shí)到實(shí)處,做好科室預(yù)防交叉感染管理工作。在器械消毒、滅菌、發(fā)放、敷料、供應(yīng)等各方面。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),做好安全質(zhì)量管理年的一切工作,樹立安全第一,安全為天,認(rèn)真執(zhí)行好安全在我心中,安全環(huán)節(jié)在我心中,建立長效安全機(jī)制,提高工作效率。
    嚴(yán)格做好本職工作,提高技術(shù)和業(yè)務(wù)水平能力,學(xué)習(xí)院及護(hù)理部組織各種形式業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),多看書,更新知識,學(xué)習(xí)“供應(yīng)室分冊”一書,豐富業(yè)務(wù)知識。
    做好科室質(zhì)量控制,使器械消毒合格率達(dá)100%,完成好本職工作,做好消毒鍋監(jiān)測工作,每天紫外線燈消毒二次,每周封閉熏蒸消毒一次,每月空氣細(xì)菌培養(yǎng)一次,物表,門把手及個(gè)人手的細(xì)菌培養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行洗滌流程,各項(xiàng)檢測手段到位,做好預(yù)防交叉感染管理工作。做好手的清潔工作和物品發(fā)放工作。
    積極做好對科項(xiàng)物品消毒、滅菌工作,下收下送到每個(gè)科室。送無菌包時(shí),物品分類放量、排列。使用期限排列,消毒日期、責(zé)任者、有效期標(biāo)志明顯,及時(shí)征求意見,改進(jìn)工作方法。
    做好勤儉節(jié)約,敷料制備,按規(guī)格做好敷料,滿足臨床要求,遵守紀(jì)律,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律。對于與能用的敷料和物品,處理后再利用到可行之處。節(jié)約每一滴水,一度電,精打細(xì)算,加強(qiáng)消毒維修記錄工作做好科室物品管理,物放有序,節(jié)資降耗,不該領(lǐng)的物品絕對不領(lǐng),控制各科衛(wèi)材,但保證供應(yīng),采用小包裝發(fā)放,并達(dá)到臨床滿意。為醫(yī)院在新的一年里有更大更快的發(fā)展壯大,而貢獻(xiàn)自己的全部力量。
    供應(yīng)鏈下半年工作計(jì)劃篇十一
    候。只要需要有人在單位加班,我都是頭一個(gè)站出來。不論加班到幾點(diǎn),我都從來沒有任何怨言。因?yàn)槲抑溃@也是單位領(lǐng)導(dǎo)對我個(gè)人的信任。我也會(huì)積極的利用好每一次學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì),做好各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的測試工作,不給整個(gè)支行的工作拖后腿。在這種想法下,我很好的完成了分理處交給的每一項(xiàng)工作。也受到了同志們的好評。
    么。所里經(jīng)常會(huì)有外地來京的務(wù)工人員來辦理個(gè)人匯款,有的人
    連所需要的憑條都不會(huì)填寫,每次我都會(huì)十會(huì)細(xì)致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學(xué)會(huì)為此。臨走時(shí)還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時(shí)真寫。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時(shí)候,他們都會(huì)不斷的我表示感謝。也許有人會(huì)問。個(gè)人匯款在儲(chǔ)蓄所只是一項(xiàng)代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,我這里用__另處一名同志的話來解釋?!八麄儊肀本┒疾蝗菀?,誰都有不會(huì)的時(shí)候,幫他們是應(yīng)該的。”我認(rèn)為用心來為廣大顧客服務(wù),才是最好的服務(wù)。當(dāng)我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快。那個(gè)胖胖的小伙子態(tài)度真不錯(cuò)。農(nóng)行就是好。這樣的話的時(shí)候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚(yáng),更是對我工作的認(rèn)可,更是對我工作的激勵(lì)。
    新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。
    延伸內(nèi)容:工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式是什么?它的內(nèi)容又包括哪
    些?年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)n}總結(jié),其標(biāo)題通常采用兩種寫法,一種是發(fā)文單位名稱+時(shí)間+文種,如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2022年工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標(biāo)題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié):《客戶爭等級,誠信穩(wěn)銷量》。
    打算,成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標(biāo)。
    供應(yīng)鏈下半年工作計(jì)劃篇十二
    某某年,是我們實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關(guān)鍵一年,也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的攻堅(jiān)之年。并結(jié)合公司實(shí)際提出了--年工作的總體目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù),制定出科學(xué)合理的工作計(jì)劃。
    一、工程部某某年度主要任務(wù)和目標(biāo)
    1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象,依據(jù)《公路工程招標(biāo)文件范本》、《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術(shù)規(guī)范、公路工程試驗(yàn)檢測規(guī)程、公路工程標(biāo)準(zhǔn)化施工技術(shù)指南等,對員工進(jìn)行針對性培訓(xùn)。
    2、每個(gè)監(jiān)理機(jī)構(gòu)針對當(dāng)年工程特點(diǎn)分別編制一篇有關(guān)技術(shù)或者管理方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),供其他監(jiān)理機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)和交流。
    3、每個(gè)監(jiān)理機(jī)構(gòu)每月編制試驗(yàn)檢測工作總結(jié),報(bào)七公司工程部,由工程部檢查匯總報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)對各監(jiān)理項(xiàng)目工程質(zhì)量目標(biāo)完成情況清楚。
    某某年工程部年度工作計(jì)劃工作計(jì)劃
    4、每個(gè)月監(jiān)理機(jī)構(gòu)將所監(jiān)理工程進(jìn)度完成情況報(bào)工程部匯總,由工程部綜合分析和總結(jié)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)參考,便于領(lǐng)導(dǎo)決策和宏觀管理。
    5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。
    二、員工培訓(xùn)計(jì)劃
    1、某某年1月10日前,每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象,分析造成的不良后果,提出改善的辦法或建議,報(bào)工程部郵箱。
    2、工程部將上述問題按照類別進(jìn)行匯總,并依據(jù)相關(guān)合同條款、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及指南要求進(jìn)行解答和總結(jié),然后,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審查。
    3、上述總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)審核通過后,下發(fā)所有員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。
    4、某某年3月10前,各監(jiān)理機(jī)構(gòu)針對學(xué)習(xí)情況分別組織閉卷考試。
    5、某某年3月31日前,工程部將員工培訓(xùn)情況匯總報(bào)公司。